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收藏装修工作总结个人锦集15篇。
我们听了一场关于“装修工作总结个人”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的，高水平的范文，可以帮我们快速上手写作。
装修工作总结个人(篇1)
一年转瞬即逝，回首2021年，作为一名装修设计师，我在这一年里经历了许多挑战与收获，不断成长，也有很多值得总结与回顾的地方。
在过去的一年中，我认真履行了自己的职责，积极参与各类工作，并取得了一些成果。首先是设计方面，我根据客户的需求和喜好，量身定制了多个设计方案，并对每一个细节进行精心的调整和改进。从起初的草图到最终的成品，我一直保持着对作品的严格要求和执着追求，力求给客户提供最满意的设计方案。在这个过程中，我不断学习和探索，不断提高自己的设计水平，使自己的作品更具个性化和专业性。
其次是团队合作方面，我和同事们密切合作，共同完成了许多项目。在与同事们的交流中，我学会了尊重和倾听他人的意见，懂得了团队合作的重要性。每次工作中，我们都能互相支持和帮助，共同克服困难，取得成功。在团队的合作中，我懂得了团队的力量，也懂得了相互信任和合作的重要性。
在客户沟通方面，我不断提高了自己的沟通能力，能够准确理解客户的需求和意见，并给予及时的反馈和解决方案。在和客户的交流中，我坚持以客户为中心的原则，尊重客户的意见和选择，使客户能够获得满意的服务和体验。与客户沟通的过程中，我也得到了很多宝贵的建议和反馈，使我可以更好地改进和提高自己的工作。
在自我提升方面，我坚持每天学习和总结，不断拓展自己的知识面和技能。我阅读了许多设计类书籍和期刊，参加了各类培训和讲座，并积极与同行交流和分享经验。通过不断学习和提升，我深刻体会到了知识的力量和自我成长的重要性，也更加坚定了自己在设计领域的目标和梦想。
装修工作总结个人(篇2)
一、
装修服务大厅是一个为业主提供装修服务的综合性平台。作为大厅的工作人员，致力于提供专业、高效、优质的服务。通过总结这一期间的工作经验，可以更好地改进工作方法，提升服务质量。本文将对装修服务大厅的工作进行详细总结，以期能够有针对性地改进工作方式。
二、工作目标
在本阶段的工作中，的主要目标有三个方面：服务准确率提升、响应速度加快、客户满意度改进。通过这些目标的实现，能够确保大厅提供的装修服务能够更好地满足业主的需求。
三、服务准确率提升
1. 提前做好业主需求的调查，为业主提供量身定制的服务方案。
2. 增加与装修公司的沟通频率，及时了解装修进展，减少误解和失误。
3. 加强对装修材料和装修流程的了解，以便指导业主的选择和决策。
四、响应速度加快
1. 建立高效的沟通渠道，确保信息能够及时传递。
2. 提前预留足够的工作时间，避免因时间不足而影响工作进度。
3. 加强团队合作，合理安排工作任务，确保每个环节都能够高效地进行。
五、客户满意度改进
1. 加强与业主之间的沟通，随时为他们提供帮助和咨询。
2. 提供及时准确的装修进展信息，让业主对整个装修过程有清晰的了解。
3. 做好服务后期跟踪工作，及时了解业主的意见和建议，进一步改善服务质量。
六、工作亮点
1. 举办装修讲座和培训活动，提高业主的装修意识和知识水平。
2. 推广装修工艺和装修材料的优势，引导业主做出明智的选择。
3. 加强与装修公司的合作，提高装修工程的质量，确保施工进度和效果。
七、工作总结
通过本次检查，认识到了自身工作中的不足之处，也看到了一些亮点和进步。在以后的工作中，将进一步加强与业主和装修公司的沟通，提高对装修流程的了解和掌握，以便更好地为业主提供优质的服务。同时，也会加强自身的学习和培训，不断提升自身的综合素质。相信通过持续的努力，能够为业主提供更好的装修服务，满足他们的需求和期望。
八、展望未来
未来，将继续致力于提供优质的装修服务。将改进工作方式，加强与相关单位的合作，提高工作效率和服务质量。将以客户满意为切入点，不断提升自身专业素质，做到专业、高效、优质的服务。同时，也将积极关注市场变化，与时俱进，不断丰富和完善的服务内容。相信，在的共同努力下，装修服务大厅的工作将能够得到更好的发展。
装修工作总结个人(篇3)
装修监理个人工作总结
在我担任装修监理的这段时间里，我遇到了很多的问题和挑战，但我也学到了很多的经验和技巧。在这篇文章中，我将对我的工作进行总结，分享自己的工作经验和心得体会。
一、工作范围
装修监理的职责包括了工地现场管理、材料、施工及验收、工程质量及效果监督等各个方面。在我担任的工程中，我的具体工作包括了以下几个领域：
1、合同管理：保证工程按照合同要求完成，确保工程的合法合规。
2、施工监督：掌握现场建设进度、质量、安全等情况，及时发现并解决问题，确保装修质量符合标准。
3、验收监督：对施工产品的质量和效果进行验收，确保装修产品符合要求。
4、材料监督：选购质量优良的材料，并从货品到货前验收，确保装修材料的品质。
二、工作心得
1、对装修材料的选择要多方面考虑
为了确保施工质量和装修效果，装修材料的选择非常重要。在选择材料时，我会从质量、环保等方面进行考虑，同时要尽量与业主的要求保持一致。有时候，一些材料的选用不仅会影响到装修效果，也会对健康构成一定的伤害，这时候就需要要求业主更换，切不可违背环保和健康的原则。
2、施工监督要注重细节
施工过程中一个细节的问题，有时会对最终的效果带来极大的影响，因此施工监督中，要多方面注重细节，提高自己的专业素养。尤其是装修中有一些细节问题需要特别注意，如：墙面采光、电器位置合理性、门窗精度等问题。这些都是常见却容易被忽略的细节问题，需要经过反复的检验和验证。
3、团队合作是关键
作为装修监理，必须与工程建设中各个施工组合作，协调各方面的关系。同时，也需要和其他相关人员建立良好的合作关系，如与建筑师、室内设计师等。工程中的任何环节都需要各部门之间的密切配合，只有真正建立了相互信任和合作的关系，才会使整个工程顺利进行。
三、总结与收获
在我担任装修监理期间，我积累了丰富的经验，锻炼了沟通协调能力，同时也提高了自身的审美水平和专业技能。通过实践，我深刻感受到：一项优秀的工程需要一个良好的团队协作、专业素养、细心、耐心和责任心。这些都是装修监理需要具备的品质。
此次工作让我深刻体会到了专业性与责任心的重要性，更加坚定了我要持续学习，提升自己并做好工程质量的决心。在未来的工作生涯中，我将更加努力地完成自己的职责，成为一名更优秀的装修监理师。
装修工作总结个人(篇4)
一、
装修工作是一项繁琐而重要的任务，需要统筹规划、精心施工，完成后能够给人们带来美好的居住环境。本文将对我参与的某小区装修项目进行工作总结，从工作内容、团队合作、问题及解决方案等方面进行详细说明。
二、工作内容
本次装修项目总面积为1000平方米，涉及公共区域以及住宅单元的装修。具体包括室内拆改、防水处理、电路布线、水暖安装、墙面翻新、地板铺设、卫浴安装、家具搭配等。我们成立了由工长、木工、电工、水暖工和质检员组成的装修团队，每个工种都在项目中发挥了自己的专业优势。
三、团队合作
在整个装修过程中，团队合作起到了关键作用。我们在项目启动前进行了详细的沟通和协作，明确了每个人的任务和角色，确保了工作的有序进行。我们积极分享各自的经验和技术，互相学习和取长补短。在遇到困难和问题时，大家能够相互帮助，共同解决。我们保持了良好的沟通和协作，及时反馈工作进展和问题，使整个团队始终保持高效和准确的工作状态。
四、问题及解决方案
在项目中，我们也遇到了一些问题，但是通过团队的共同努力和智慧，成功找到了解决方案。其中，最主要的问题是在水暖安装过程中发现了一个老的管道老化严重，需要更换管道。由于这个问题的出现，我们延迟了工期，但是为了确保质量和安全，我们决定进行更换。我们及时联系了供应商，订购了新的管道，并与其他工种合作，合理安排工作进度，确保了工期的准确性。还有一些小问题如电路连接不畅、材料短缺等，我们都及时与相关人员沟通并解决了。
五、工作感悟
通过这次装修项目，我获得了许多宝贵的工作经验和思考。团队合作是达成目标的关键所在，只有整个团队紧密协作、互相支持，才能顺利推进工作。解决问题需要有耐心和智慧，不能急于求成，而是要以解决问题为导向，与团队共同努力。工程管理的重要性不可忽视，我们需要进行周密的计划和安排，提前预估可能会出现的问题，并制定相应的解决方案。
六、
通过本次装修项目，我深刻认识到装修工作的重要性和挑战性。只有在繁琐而细致的工作中，我们才可以发挥自己的专业优势，创造出一个美好的居住环境。我相信，通过不断的学习和实践，我们的装修工作将越来越出色，为人们带来更多的喜悦和满意。
装修工作总结个人(篇5)
在过去的一年时间里，我有幸参与了一项非常有意义的活动——装修师傅下乡工作。回顾这一年，我深深地感觉到这项活动既让我学到了很多，也感受到了很多。
首先，这项活动让我学到了很多装修技能。之前，我只是一名普通的装修师傅，对于一些高级技能并不是很熟悉。但是，在下乡工作的过程中，我遇到了很多需要用到这些技能的情况。这让我不得不学习并掌握这些技能。比如说，在翻新老房子的时候，需要用到木工技能。这需要我熟练使用木工刨、木工锯、手工榫卯等工具。通过不断地学习和实践，我终于能独立完成一个木制品的制作了。
其次，这项活动让我感受到了农村和城市的差异。在城市里，我们的装修对象都是那些新房，而在农村，很多房子都是几十年甚至上百年的老房子。这些老房子带着浓浓的历史气息，让人不由自主地想起了那个曾经的年代。但是，在这些老房子的翻新过程中，也暴露出了很多问题。比如说，在一些老房子里，电路、水管等设施都非常陈旧，需要进行更新。同时，在一些农村，还存在着一些老旧的习俗和观念，比如“大锅饭”，这种做法存在着很多卫生问题，而我们作为师傅，需要及时地向乡村居民传递正确的知识和观念。
再次，这项活动还让我感受到了乡村居民的热情。在下乡工作的过程中，我们和乡村居民之间建立了紧密的联系。他们对我们的到来非常热情，给我们提供了很多帮助。有时候，他们甚至将自己的家给我们提供作为住所。在这样的环境中，我们每天都能感受到充满爱和温暖的氛围。同时，我们也从乡村居民的身上学到了很多东西，比如勤俭节约、豁达开朗等优良的品质。
最后，在这项活动中，我还深刻地体会到了做好一个工作需要刻苦耐劳和团队协作的重要性。下乡工作是非常辛苦的，尤其是在冬季。有很多时候，我们需要提前起床，在天还没有亮的时候就要开始工作。这需要我们保持谦虚、踏实、勤奋的工作态度。同时，我们也需要团队的协作，才能更好地完成我们的任务。每个人都有不同的技能和经验，通过不断地交流和合作，我们才能做得更好。
综上所述，这一年的下乡工作是给我带来了很多的收获和感悟。我相信，在未来的工作生涯中，这些经历一定会对我有很大的帮助。同时，我也想把这些经验和感受分享给更多的人，让更多的人了解并参与到这项有意义的工作中来。
装修工作总结个人(篇6)
在公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下的共同努力，唐山市开平区信用社装修工程得以顺利进行。本人在唐山市开平信用社工作过程中，严格遵守法律法规，遵守公司的'各项规章制度，平时严格要求自己，廉洁自律。工作中敢于承担责任，有认真负责的精神，较好地完成了20xx年8月之前工作目标。现将有关20xx年8月前唐山市开平信用社装饰装修工程项目管理工作汇报如下：
一、工程进度完成情况：
唐山市开平信用社装饰装修工程自20xx年11月正式开工，总装修网点19个。20xx年8月前完成5个网点，本月有6个网点即将开工。
二、项目施工过程控制管理情况
在公司的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策，对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中，严格按设计要求、验收规范、规定，监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。
（一）、项目组织管理情况：
根据唐山市开平信用社装饰装修工程的特点，编制了唐山市开平信用社装饰装修工程施工组织设计：首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责，确定项目管理的目的任务，制定工程四大总
体目标（质量、进度、投资、现场）施工过程控制重点；制定项目管理工作程序。使得唐山市开平信用社装饰装修工程顺利进行，通过每二周的工作例会，汇报工程施工进展情况以及需要甲方协调的事项，听取施工方下步工作计划，贯彻会议精神，及时落实相关决定；通过每周项目工程例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾，加强相互之间的沟通，及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。
（二）、工程质量控制情况：
质量管理上，项目部着重抓了三个环节：确立质量目标、确定质
量预控方案；产品形成的过程控制；验收控制。
油漆、安装工程。并按此质量目标制定了相关的验收方法及验收目标，在工程开工前，对单分包单位明确目标、验收标准等。并审定总分包单位的施工组织设计。针对施工单位在质量通病防治方面的薄弱环节提出改进要求，
协助其完善施工工艺、措施的制定。
2、产品的验收控制中，我们始终按国家相关规范标准要求，着重抓二个层面的验收：
第一层是单分包、总分包单位的自查、自检、自验三级验收制度。按规定条件和要求，监督实施事前的各项准备工作，及时对已完成工
程进行验收，对工程设计变更，现场情况、技术措施、材料涉及到经费的进行严格把关。
（三）、工程进度控制情况
工作顺序、持续时间及工作之间的相互衔接关系等并付诸实施，然后在计划实施过程中经常检查实际进度是否按计划进行，一旦发现有偏差出现，应在分析偏差产生原因的基础上采取有效措施排除障碍或调整、修改原进度计划后再付诸实施。进度控制的最终目的是确保工程项目按预定的时间启用或提前交付使用。项目部在进度控制方面所做的工作有：编制施工组织设计，研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题，对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。
总分包单位达成共识，工程整体进行。
3、主持会议研究各方面提出来有关的问题，对涉及到工程进度的有关问题及时提出解决办法并通过各专项工程师去实施，必要时采取
各种施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调整。
（四）、安全与文明现场管理情况：
安全技术和工业卫生是安全控制的三大主要措施。
2、根据本工程安全文明项目管理目标，督促施工单位在施工过
程中贯彻执行国家颁发的安全规程、生产条例和规定。
合理调配使用施工场地，并使之与各种环境保持协调关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。
总分包单位做好安全控制，目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。
总分包单位按照有关法规要求，使施工现场和临时用地范围内秩序井然，文明安全，环境得到保护，交通畅达，防火设施完备，场容和环境卫生均符合要求。
（五）、项目其他管理情况：
1、熟悉施工图纸及设计说明，掌握各专业的工程质量标准。
2、负责保存好各种工程技术资料的完整性和可靠性，并记录好各种会议纪录。
3、随时做好上级有关部门对资料的检查准备工作。
补充、完善施工组织设计、规章制度和管理办法，以适应工程建设的需要。
三、项目特点；
唐山市开平信用社装饰装修工程项目特点工期短、网点多、人员少、分布不均匀、施工配合协调面广。
装修工作总结个人(篇7)
行政人事工作总结表
【篇1：2014年人事行政年终总结】
2014年人事行政工作总结
不知不觉来到这个公司5个月了，但也到了这年的尾牙，往前是崭新的、充满期待的2015年，回望2014年，在公司的陪伴下走过了人生很重要的一个阶段，也使我懂得了更多，在此，我向公司领导及全体同事表示由衷的感谢！有你们的协助和理解才能使我在工作中得心应手，也是你们的帮助，才使得我能更好的完成各种工作。现对工作做下总结：
一、人事行政、总务
1、根据部门的需求，进一步的扩招人员，新的一年中在人员的招聘上投入更多的时间和精力，主要的招聘渠道依然以网络为主，人才市场为辅。
2、人员档案的管理及维护，对新进人员严格的执行入职资料，签订公司保密协议。而现有的员工资料档案要齐全。
3、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、体检报告、照片等信息)
4、为刚入职的员工办理意外险，对离职员工，做好各项离职手续，退社保等。员工离职当天上午将其考勤做好发给财务，给其结算工资。月初再将最新的员工档案发给财务。同时，新的一年要多关注下人员的离职原因，争取在以后的工作中加强这方面的工作，减少人员的流动。
5、加强请(休)假制度，对不履行请(休)假手续或擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。 6、考勤：为节省时间，考勤表格利用平时空闲时间，根据上月的考勤表做出适当的修改，下半月给相关部门催缴加班单，及时的将其录入到加班表中，到月初将考勤做好，要仔细认真，避免一些小的问题存在。考勤做好后，协助领导将绩效中有工作环境卫生、厂规厂纪这方面的做好。
7、培训计划的安排及实施：新进员工的入职培训及在职员工的加深培训，每月月底将下月的培训计划安排出来，交给各部门主管签字，张贴出来；根据培训情况监督培训人员考核，将考核成绩录入到员工考核表；外出培训人员需要填培训申请表，培训完结后写培训心得。往年培训计划不能及时完成，在新的一年，我会更好的加强这方面的工作。
8、贯彻执行公司领导的指示，做好上、下联络沟通工作，及时的向领导汇报工作。
9、负责公司文件的收发、登记，加强办公文件、档案管理。表单的打印，能按规定的时间和内容要求完成。
10、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。对于领导发放的公告及时的张贴出来，张贴的公告3天左右将其撕掉留档。
11、检查方面：每天监督办公室卫生的打扫，完成7s的统计；定期将领导办公室打扫干净，对于植物的定期搭理。每月安全方面的检查，10号左右将公司里消防栓、灭火器和应急灯检查边，看看灭火器是否有损坏及粉是否用完，用完的话告知到生管，到时候让司机帮忙充粉；对于消防栓观察是否存在其它东西在里面，水管是否放置完好；应急灯的插头有没有插好，没插好告知道相关人员帮忙插好。对于其他部门上交的如电梯维修保养单，机器检查表要留档保存。
12、快递的收发及跟踪：对于快递的签收要留意下是否需要到付，到付的话将底单保留下来好方便对账。每天到仓库摘抄今天所要发的快递及业助所发样品信息打好快递单，下班之前将快递发出，在第天将快递单分类录入快递记录表中发给业务部所有人员及部门主管。有些急件要催促快递公司及时的送到客户手上。每月月初催促快递公司将对账单给过来，根据每月的快递记录进行对账，对好帐再将对账单与快递底单核对一次，将缺少的底单让快递公司帮忙给份复印件，最后将对账单及快递的底联一起交给财务。财务核对无误后，将金额告诉快递公司，让其开票过来。
13、车辆的使用：业务每天外出时需写派车单，将每天的派车单按时间顺序整理好，录入出车记录表中。大约相隔10天左右查询下油卡里是否还有钱，没钱则要填写报销单，将其交给财务让其转账到中石化。月初将上月用油费用统计成表发给主管。
14、办公物资：对公司办公用品的统计，包括日常用品、打印用纸等等，集中购买，每月一次。对于生产、仓库所使用的表单及标签类的每月统计下是否还有结存，数量较少的则告知采购购买。平常领用时登记在办公领用表中，以备后期查询。 15、会议室的使用：每月月初将会议室的使用安排出来贴在墙上，避免会议室紧张使用，若当天有客户来访，可提前或延迟会议，在会议室空档时补上。
16、客户来访：业务会提前告知哪家客户要过来，打印欢迎牌张贴出来放在公司前厅，是客户来时第一眼看到，检查来宾鞋柜里鞋套有没有，较少的话在放点进去，会议室提前安排好，在客户快到时先将空调打开，茶水备好。
17、对于电脑打印机维修，电脑出现问题打电脑公司负责，可以远程或上门服务维修；而打印机出现问题则要找打印机维修公司过来帮忙，至于电话和门禁则需要找到分别的联系人过来。
18、对于食堂采购的食物，每月月底给食堂要采购单做成表格，在月初发给财务。
二、总结
根据上年的工作，结合公司情况，人事行政总务计划从以下方面展开2015年度的工作：
1、平时做好日常管理工作，抓住以下就几点：
（1）根据公司实际情况，加强对后勤的管理
（2）加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理
（3）规定日期完成人员的招聘
（4）严格执行公司规章制度
（5）严格办公用品的管理、以及环境卫生管理
（6）加强对考勤的管理，为绩效考核提供合理依据
（7）在实际工作中不断总结，在实际工作中领会与应用，不断的学习
（8）根公司各部门配合，完成更多的工作
2、回顾过去，展望未来。对于过去得与失，吸取有利因素强化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，在今后工作中，我还会继续不断努力下去，相信自己一定能够做好！
【篇2：人事行政部2013年度工作总结报告】
人事部年度工作总结报告
目前人事部人员配置：
部门负责人：
门卫：
清 洁 工：
一、工作报告计划 ○制度的完善与监督
2013年人事部在原有的制度基础上加强了各项监督检查力度，主要表现在考勤管理、工资结构中各项补助审核、物资/人员进出厂管理、员工胸卡着装要求、厂区内的行为规范要求等方面。
增加相关规定《夜班补助夜宵餐费补贴》、《关于加班调休补充规定》、《关于加班、晚餐补贴的通知》、《关于模具物资出厂的临时通知》、《禁止携带物资出厂的通知》、《关于所有办公区禁止吸烟的规定》、《关于出门证的开具要求》、《工作满12小时的加班补助》、《迟早/早退处罚规定的修订》等。2014年人事部将继续加强规章制度的检查监督工作。
检查监督过程中的问题：
部门负责人无法做到以身作则，导致制度执行或监督过程中有一定的困扰。
为了节约费用，工作服未制定充足库存，导致换季期间员工着装方面无法达到统一要求。
○招聘与配置工作
2013年1-12月份人事部根据公司的组织架构、岗位配置标准及各部门的需求，及时做好人员招聘工作。尽可能的节约招聘成本，尽可能的使人尽其才，并按照部门需求、岗位要求开展招聘工作。在招聘过程中人事部将对各部门的人力需求进行必要的分析和控制。
人员招聘到岗率完成较好。其中8月、12月份员工到岗率未达标，原因分析详见以下说明：
1、招聘的主要途径：前程无忧网站招聘（季度）、劳务中介、张贴招聘告示、老员工介绍。 2、未达标的主要是：
①8月份公司员工离职率较高（有两起员工劳动争议（14人），因怀孕离职女工2名，因涉嫌盗窃被拘留，至今未回公司1名），且处于高温期间，招聘交困难。
②2014年春节是1月份，路途比较员的员工选择提前离职回家过年，且外部人员也有同样的情况，故招聘工作困难重重，到位人员寥寥无几。
目前存在的问题：
1、员工离职率较高，老员工所占比率较低。
员工离职主要原因：
新员工无法适应 高温期间及春节前后离职率较高
2014年人事部将展开的改善方案：
①稳定在职老员工，减少员工流动率。与新员工应及时保持良好的沟通，关心了解员工的真正需求，及时掌握员工的动向，适当时候能够给予帮助和支持。
②工作中，员工与班组长/领班的接触较多，希望各位班组长能够利用班前/班后会议了解员工的想法和建议，做好沟通记录，及时将问题反馈至人事部，以便落实情况并加以改善。
③提高工龄工资标准。在无明确的调整薪资规定的基础上，每年可以适当给予稳定的员工增加一些鼓励和安慰。
④以部门为单位，以加强沟通为目的，增加员工与领导之间的沟通交流。
○培训工作
1、及时对新员工进行规章制度的入职培训，让新入职人员在进入工作状态前先对公司规章制度了解清楚。
2、根据年度培训计划要求，及时跟踪各部门培训计划的完成情况。
培训存在的问题：
1、经费投入不足，未在专业技能及拓展方面投入资金。
2、各部门未按照培训计划实施，且未针对员工的培训需求进行分析，培训课程设计不合理。
○薪酬与福利
2013年在薪资管理方面主要针对薪资做了普调，确保每月及时完成全员的工资核算工作。核算工作主要包括：员工考勤的处理与核对、计件工资核对、餐费统计/扣款、各项补助的计算等。2013年度工资核算过程中未出现纰漏。2014年将秉持该目标继续开展工作。
各部门员工餐费等报销项目的查核。
目前工资核算过程中计算核对工作量较大，无其他问题。
员工福利方面：节假日礼品发放及年会活动组织策划工作，以保证活动的顺利开展。 社保/公积金管理工作方面：
1、主要针对社保主要是新进、退工两方面工作，2013年主要完成了社会保险业务申报转换为网络操作、基数调整、每个月新进、转入、转出业务申报、月缴费申请、工资性收入申报等操作流程及规范。
2、社会保险工作主要为员工提供保障及咨询服务。及时告知员工对社保的咨询了解的信息。 3、顺利完成2013年公积金7月份年检及验盘工作，缴费无变化。
目前存在的问题：
1、部分转正员工未缴纳保险，员工考虑不会在上海长期工作，每个月工资扣款视为无用途；而公司也会考虑到用工成本及工伤保险问题，且2014年4月份社保基数及缴费比例将再次进行上调，公司承担的费用将有所增加。但目前员工自我保护意识有所提升，对于劳动法的了解也有所增加，不及时缴纳社保存在用工风险。
○员工关系及档案信息的管理 2013年劳动纠纷为2
主要为加班费支付问题，目前根据规定，均有给予了补充改正。
员工生产工伤事故共5起——外伤1起，骨折4起（按照规定及时办理工伤认定申请及劳动能力鉴定、医疗费用申请等，目前仍有2人在劳动能力鉴定中）。
建议生产部加强员工安全操作规范的相关培训。
2013年员工档案管理时时更新，管理过程无失误，2014年将继续完善。
○会议相关工作
1、各项会议的通知，以及相关会议的记录整理，并及时发放至相关部门。
○常规行政管理——费用控制、办公用品管理
1、原办公用品采购归属财务部负责，在2013年下半年财务部人员变动较频繁时，人事部负责采购办公用品的工作，采购过程中仍秉持货比三家的采购原则，后续建议取消采购工作，交由财务部门负责。
2、办公用品的入库/发放工作。
3、严格把控公司各部门办公用品领用，严格按照实际需求实际采购。 4、合理补充库存，无物品积压等不良现象。
○办公设备-工具领用登记
1、以领用人员为单位设立台帐，有效管理办公设备及工具保管责任。
○文控中心文件的受控发放与管理
2013年度同耀晋灏的所有受控文件的登记管理，差错率 ≤1%
○门卫、清洁工作管理
2013年加强门卫进出管理力度，增加夜间巡逻规定。
2013年清洁工主要负责公司内卫生间、厂区、公共通道的卫生，生产部增加清洁工一名，主要主责车间现场的清洁卫生工作。 ○电脑设备网络管理
2013年充分利用监控软件、网络路由器等工具对办公电脑进行了有效监控和管理。2013年度未出现过往年的网络瘫痪状态。且在工作过程中利用掌握的电脑知识及时处理力所能及的故障排除。
以上内容为2013年的主要总结，在工作中的所想所感和工作过程中遇到问题及领导平时的指引和教导，希望2014年工作过程中能够做到精细化、全面化，并不断积累工作方法及经验，把工作做的更好。
汇报人：
【篇3：行政人事部2015年工作总结及2016年工作计
划】
行政人事部2015年工作总结
及2016年工作计划
行政部是公司人才开发和管理的核心部门，是企业文化建设的重要部门，既是服务部门也是管理部门，在公司起着承上启下的作用。
回顾整个2015年，在公司领导班子的正确领导下，人力资源管理相关政策得到了落实，对人员的管理和监督力度有了大幅度提高；行政管理工作的全面协调开展，有力地保障了公司正常的生产和后勤服务秩序。整个2015年，行政部以管理、服务、学习、招聘等为工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用。在公司领导的正确部署、支持及各部门的积极配合和监督下，行政部及时做好人力资源的安排和部门工作的衔接，通过入职培训使新员工快速熟悉公司文化和各项管理制度，保证员工先培训再上岗，同时还细化内部岗位分工，强化部门服务意识，按时完成常规的人事行政管理工作。
在2016年即将来临之际，现对行政部的成绩和不足进行总结，从而能及时汲取教训，扬长避短，保证新的一年工作上有更大的进步和提高。
2015年主要工作
一、人力资源管理工作
人力资源是行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值创造的源泉和发展基础，做好人力资源管理工作是企业管理工作中的重中之重。员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。在2015年，人事管理工作一直紧紧围绕公司发展目标，在现有工作的基础上，结合人力资源管理专业知识，积极对人事工作进行完善。主要从人员规划、招聘配置、培训、薪酬福利、绩效考核、考勤管理、劳动关
系管理等方面开展进行。
1、搭建架构，优化团队，梳理编制，做好人力资源规划
根据公司发展规划，进一步完善公司组织架构，确定和区分每个部门，确定各部门的岗位设置及工作职责，做到组织架构的科学适用，确保公司在既有的架构中正常运行。 2、人员招聘
截止到2015年12月08日，公司现有员工总数88人，按照部门人员编制和相关需求，及时有效地将需求人员招聘到位。在招聘渠道方面，除了与58同城、智联招聘、临沂在线招聘网站合作外，还积极发动员工进行熟人推荐、参加一些大型招聘会或专场招聘会，对求职人员进行人才测评，严把入职关，力求把最合适的人员放到最合适的岗位，基本满足公司的生产及发展需要。 3、员工培训
培训是最好的福利。为了提高员工的职业技能和综合素质，增强公司整体凝聚力和执行力，行政部积极完善规范培训各程序环节的工作，充分发挥其人力资源工作基础和核心作用，做好“选聘、吸纳、任用、培育”的每一项工作，为企业人才资源的提供、使用、发展和提升做好有力保障工作，高质量、及时完成了各项工作指标任务，保证公司人力资源的供应和提升。2015年度对所有新员工进行入职培训、公司制度培训的覆盖率达100%，除此以外，还根据公司发展需要9月底组织在蒙山拓展基地开展相了应的户外拓展训练，促进了员工的身心发展，加强了企业的凝聚力。 4、薪酬管理
薪酬关系着员工的切身利益，与员工的积极性、离职率、市场竞争力息息相关。
2015年公司根据当期经济效益与社会同等行业岗位工资点位水平和员工的贡献、岗位技术含量和责任能力对员工的薪酬结构进行重新调整，每一级对应相应的岗位工资。 5、绩效考核管理
绩效考核是2015年行政人事部的重要计划之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有的效果，实现绩效考核的根本目的（即：提高员工的工作效率和工作积极性），2015年经公司领导研究决定对绩效考核进行了2次升级，进一步完善了绩效考核制度，充分调动员工积极性。 6、员工考勤管理
严格员工日常请休假流程，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作， 公司的考勤管理是公司核算员工报酬的一个重要依据，考勤人员认真仔细，做好正常出勤、请休假、加班及出差等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算及时准确。
7、员工劳动关系及劳动合同的管理
公司人力资源部遵循《劳动法》要求，根据公司实际情况升级了劳动合同、保密协议，并及时签订，规范续签员工及新进员工劳动合同、保密协议。完成了公司新员工及在职员工到期合同续签，顺利完成人社局各项年审工作，及时按月申报和缴纳员工的各种保险，为离职或入职的员工进行增减，为员工办理相关保险手续，保证了人员的稳定和员工利益。
二、行政管理工作
1、加强了基础管理，创造了良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容，2015年行政部
加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。 如：做到了员工档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确、严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备及时维护、保养；物品的申购等工作的正常有序。成功组织了员工培训等活动，并配合其他部门，做好公司各种接待活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。 2、加强服务，树立了良好的风气
（1）行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为来访客人服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下二点： 变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理和反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
（2）加强学习，形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力，保持行政部高效运转，就必须为切实履行
好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司规章制度等，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
（3）认真履行部门职责
狠抓员工行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，定期、不定期地对办公区域清洁卫生进行检查，营造了良好的办公环境和秩序。
（4）档案管理工作
2015年在档案管理方面，行政部严格执行和落实公司《档案管理制度》，积极根据各部门需要，提供所需的各项资料。整个档案的管理通过分门别类的标识、清理更新目录，档案管理逐步完善，包括各类新项目的档案。对公司名义发表的文稿、资料、文件等，严格按行文程序办理，确保文稿质量。公司行文规范不仅是公司行政人员的工作能力的体现，同时也是公司对外形象的窗口。公司各种文件资料是见证企业成长的证据，必须以严谨的态度来对待，2016年，将进一步规范行文格式，如字号，排版等，保持公司格式运用的统一性。
（5）积极推进成本意识宣传
在公司领导的多次例会中，强调厉行节约，开源节流。2016年将从以下几方面节约成本，从人员招聘、社保费用、行政办公日常费用等几个方面出发节约成本。招录人员时，尽量选择适合公司性质，适合公司岗位的人才，节约成本，是一项长期的工作，在职培训中对本部门员工也特别强调节约。我们部门内强调“节约一块钱成本，就是为企业创造一块钱的利润”。
装修工作总结个人(篇8)
装修个人年度工作总结
随着社会发展和人们对生活品质的追求，装修行业变得越来越重要。作为一名从业多年的装修师傅，我深深地意识到，专业技能和服务质量是赢得客户信赖的关键。在过去的一年里，我不断努力提高自己的业务水平和服务质量，为客户打造温馨的家园，同时也充分体现了我的工作价值。
项目中精益求精
作为一名专业的装修师傅，我一直坚持精益求精的态度，在每一个项目中都亲力亲为，认真负责，不断追求更高的完成度。在施工的过程中，我不仅仅关注最终的效果，还要预防各种施工难点可能出现的情况，保证安全、顺利、高效地完成。我们在每一个细节的处理上做尽量精细，用职业化的设计，精密化的程序，打造完美的施工效果。通过我们的完美工艺水平和尽善尽美的服务，客户对我们工作的信任和高度认可。
施工中的创新和优化
创新技术和优化流程也是我们工作中一直在探索的方向。在施工过程中，我们通过引入前沿的设计理念和先进的施工技术，尝试创新突破，以期为客户提供更好的服务。同时，我们也会不断优化各项流程，从工作计划、资料整理、施工过程的控制，一直到验收和后期的跟踪服务等各个方面，力求做到无懈可击，在竞争中占据一席之地。
服务质量的提高
在过去的一年里，我不断加强服务质量的管理和控制，深入挖掘客户需求，全方位的提供服务。在设计方面，我要充分尊重客户意见，理解其需要，为其打造一个舒适、和谐的环境。在具体实施中，我用周到的服务和积极的态度，让客户放心地把家居改造工程交给我们，并及时反馈施工进度和建议，保证施工的顺利进行。同时，我也和客户建立良好的互动机制，为了更好的沟通、交流和协作，定期开展相关的交流活动，加强与客户间的信任和合作。
总体而言，我认为，在过去一年中，我通过不断完善自己和提高专业水准，为客户的家庭改造提供了优质、高效的服务保障。虽然还有很多不足和需要进一步升级的地方，但我相信在未来的工作中我一定会不断努力，以更好的自我要求迎接更大的挑战。
装修工作总结个人(篇9)
某公司机构办公职场装修工程
竣工验收报告
工程名称：_________________
工程地点：_________________
建设单位：_________________
设计单位：_________________
施工单位：_________________
监理单位：_________________
工程竣工验收邀请函
某公司：
______年___月日
地点进行工程竣工验收，现将竣工验收资料报上，请核查，并请安排人员现场参加。附：1、职场照片2、竣工图纸3、竣工报告4、决算报告
5、变更签证单(如有)
施工单位(盖章)年月日
工程设计单位质量检查意见
理情况、质量事故技术处理方案落实情况、设计功能、指标实现情况等进行检查评价。
某公司印制
建设单位使用
工程竣工验收邀请函回复：
已收到上报的竣工验收资料，经核查，符合竣工验收条件，同意于______年___月日地点进行工程竣工验收。
XX公司(盖章)
年月日
工程竣工验收项目表
制性标准的情况;工程合同履约情况;规划、公安消防、环保、档案等规定落实情况;设计功能、指标实现情况等;对工程设计、施工、监理等方面的简单评价;工程质量情况;难以弥补的质量缺陷记录(不得影响安全使用)。验收组组长由建设单位派人担任。
装修工作总结个人(篇10)
装修是家庭生活中的一项重要任务，需要经过详细的计划和组织，也需要耗费大量的精力和时间。在过去的一个月里，我带领一个团队进行了一次装修项目，现在我将为大家总结一下我们的工作。
在装修项目开始前，我们进行了充分的准备工作。我们与业主进行了详细的沟通，了解他们的需求和期望。我们还仔细测量了每个房间的尺寸，并与设计师一起制定了初步的装修方案。在购买材料方面，我们进行了广泛的调研，选择了性价比高且质量可靠的材料。
我们开始了实际的施工工作。我们先进行了拆除和清理，将原有的墙壁、地板和家具等清空，为后续的装修工作做好准备。在这个过程中，我们注意保护周边的环境，尽量减少对邻居的干扰。
然后，我们开始进行墙面和地面的处理。我们使用了先进的涂料和地板材料，确保了良好的质量和耐久性。在涂料方面，我们使用了环保型涂料，尽量减少对环境的污染。我们还注意选择了符合业主喜好的颜色和纹理，在为家庭营造舒适和温馨的同时，也保持了整体装修风格的统一。
同时，我们还进行了水电安装和家具摆放。我们安装了新的水管和电线，并确保了安全和可靠。我们还根据设计师提供的布局图，恰当地摆放了家具和装饰品，使家庭的每个空间都充满魅力和功能性。
我们进行了最后的清理和验收工作。我们清理了施工过程中留下的垃圾和灰尘，保持了房间的整洁。我们还邀请了业主进行最后的验收，确保他们满意我们的工作。
在这个装修的一个月里，我们面临了许多挑战，但我们克服了它们，并取得了很好的成果。我们的团队合作紧密，每个人尽职尽责，充分发挥了各自的专长。我们与业主保持了良好的沟通，及时解决了问题，并根据他们的反馈进行了调整。
通过这次装修，我们不仅仅给业主提供了一个美丽、实用的家居环境，还为他们创造了一个舒适、温馨的生活空间。我们相信，这个项目将成为我们公司的一个成功案例，为我们赢得更多的口碑和客户。
这个装修月工作总结证明了我们团队的专业能力和团队精神。我们在这个项目中取得了很好的成果，并为客户提供了满意的服务。我们将一直努力提升自己的技术水平和服务质量，为更多的家庭创造美好的居住环境。
装修工作总结个人(篇11)
一、引言
装修消毒工作是在装修完成后对房屋进行综合消毒的一项重要工作。本文将总结我所负责的一次装修消毒工作，并详细介绍每一个环节的具体操作及关键要点。
二、消毒前准备工作
在进行装修消毒之前，我们首先要做好准备工作，确保消毒工作顺利进行。这包括：
1.准备消毒设备及器材：如喷雾器、消毒剂、消毒液、防护服等；
2.检查清洁度：对装修后的房屋进行清洁检查，必要时进行二次清洁；
3.获取专业指导：咨询专业机构或医疗机构，了解目标消毒区域的特点，选择适合的消毒剂和方法。
三、装修消毒流程
1.房屋空气消毒
首先，我们需要对房屋空气进行消毒。我们使用喷雾器，将消毒剂均匀喷洒到空气中，确保整个室内环境充满消毒剂，并让消毒剂在空中保持一定时间。这有助于消除空气中的细菌、病毒和孢子，对于提高室内空气质量非常有效。
2.表面消毒
其次，我们需要对房屋表面进行消毒。消毒剂会对表面进行杀菌和消毒处理，以确保细菌和病毒不会在表面存活和传播。我们可以使用消毒液将消毒剂均匀涂抹到表面，然后用干净的抹布擦拭干净。在这一步，我们要特别注意墙壁、地板、门窗等经常触摸的部位。
3.物品消毒
此外，还需要对家具、装饰品等物品进行消毒。我们可以使用消毒喷雾或浸洗法对物品进行处理。对于不能水洗的物品，可以将其置于密闭袋中，加入适量的消毒剂进行浸泡，以达到彻底消毒的效果。
4.地毯和窗帘消毒
地毯和窗帘是最容易藏污纳垢的物品，所以我们要进行特殊的处理。对于地毯，我们可以先用吸尘器将灰尘和杂物清理干净，然后使用消毒喷雾器对地毯喷雾消毒液，并用拖把轻轻擦拭，最后让其自然风干。对于窗帘，可以使用蒸汽清洗或专业洗涤服务，确保窗帘彻底清洁。
四、消毒后的保养
装修消毒工作完成后，我们还要进行一些保养工作，以确保后续的居住环境健康、安全。这包括：
1.保持室内通风：定期开窗通风，有助于新鲜空气流通，降低细菌、病毒滋生的机会；
2.定期清洁：定期对房屋进行清洁，尤其是经常被触摸的表面及物品，如门把手、电器开关、卫生间等；
3.注意卫生习惯：养成勤洗手、保持家居整洁等良好卫生习惯，减少细菌病毒的传播和滋生。
五、结语
装修消毒工作是保障室内环境健康和居民生活安全的重要环节，通过本次总结，我更加深入了解了装修消毒工作的具体操作和要点。我相信在今后的工作中，我将能够更加高效地进行装修消毒工作，为人们提供更加安全、健康的居住环境。
装修工作总结个人(篇12)
20xx年7月至20xx年10月，最开始在区间现场值班，那段时间初来乍到什么都不懂，每天带个卷尺，拿本图纸到处跑，才发现“纸上得来终觉浅”学校所学与现场还是有一定的差距，其中有两件事情让我印象深刻的两件事情，一次是九号线左线iva断面开挖的时候，我询问区间测量员现场的施工里程，我发现他给我说的里程和我记录的里程无法对应，领导叫我自己一个人拿着卷尺两米两米的测量，这时候我知道了，立场与方向不一样，别人的话不能轻信，凡是必须要自己去考证，第二次也是在区间九号线左线va断面垫层浇筑的时候，我在现场值班，浇筑质量出现了一些问题，我尽力去管控了但是没有效果，我明白许多东西不是个人能够左右的，我们每个或者都好像飘在大海的孤舟，谁又能决定风浪下次打向哪一个方向？每天跟不同的人打交道，每天发生的事情都不一样，第一次对工地生活有了深刻的印象。
后来工作调度，调动至车站施工，车站这边环境要比区间恶劣的多，每天跟着彬哥在工地上东奔西跑，也明白了自己工作的意义所在，知道自己应该管什么，做什么了。每天现场值班，生活单调却又有规律，那一段时间真的很艰苦，每天带着口罩下去，回来的时候口罩上面确实黑色的灰尘油烟，有时候咳出来的痰都是灰褐色的，自己用钢筋去敲焊疤，焊渣飞溅起来在脸上躺了一个小疤，现在值班打混凝土现场守了一夜，第二天开会还要被人泼脏水说现在浇筑混凝土，技术人员不到场，爬上台架上面去量超欠挖，下方装载机确来移台架，台架的晃动，差点把我摇下来了。我曾一度怀疑过人生，怀疑自己上过的大学。
再后来作业面开展的更多了，自己一个人独立去管理4a出入口衬砌施工，虽然过程中出了一些小问题，但是总体方向把控还是心里面有一个数，还是保证安全质量的前提下完成了4a出入口衬砌，当时现场施工员是一个40多岁的老隧道工，相当有经验，和他合作的这段时间确实还是收获了许多东西，在重难点问题作出确定的时候，我都会跟他商量一下，因为自己经验不足，有的.时候出发点和想法都是很好的意见，到了现场确无法实施出来，这一段时间我明白了，我们技术部门就是服务于工区并管理工区，保证安全质量的前提情况下保证施工进度的最大化。
现在，人员调动原因，我也转战后勤内业资料这一块，负责据实结算、施工方案、计价已经施工资料这一块的管理，协调，感觉资料还是很乱，后期要做的工作还要好多好多。
两年时间的工作，我对自己也有了一定的认识，先说性格方面：做事雷厉风行、风风火火，但是却有点毛躁，工作完成得快质量却不能得到保证，有时候资料修改的时间比做的时间还长。我今后一定注意这一点，做事一定要慢细。
工作方面，虽然现场管理有了一些经验，但是明显意识到自己现场管理经验还是不够的，不懂测量，许多问题上的考虑不够充分，现场管控能力还有点欠缺，方案编制过程很多问题考虑得还是不很周到，规范容易混淆，后期自己还需要加强学习与理解。
这段时间，自己心境已经平静下来，知道自己需要做什么、应该做什么、想要做什么未来的路还很长自己的选择也很明确，也给自己制定了后期工作计划：
1、保证按时上下班，自己的工作加班也要按时完成；
2、抽时间学习规范、文件、图纸，每年看两本工作外的读物；
3、尽自己最大努力完成李部长陈总交代的事情；
4、梳理后期资料，并及时安排人员进行修改整理；
5、经常去工地，随时掌握工地施工动态，抽空学习测量工作，争取在今年考得二级建造师证。
6、稳住自己的心情，不管任何时候，不抛弃不放弃，坚持自己选择的路。
所以我没有了刚开始的茫然和不知所措，再加上我师父的悉心指导，我对工作的很快熟悉起来，自己也能独立处理一些现场问题和做一些质量的资料。现在我把自己从事质检工作的这段时间做一下小结。
以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中，特别是这个项目（中国航天项目），技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事。从20xx年7月毕业到现在，我在航天五院光学遥感中心厂房项目部已经工作三个月了。在这段时间里我凭着自己的努力和同事的教导逐渐从一名大学生成长为一名施工技术人员，能渐渐适应现在的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻到一名施工技术人员的职责所在，同时也在工作中认识到自己的不足。现在我将这段时间的工作做以下总结。
从7月13号加入这个项目，我先后从事了一个月的现场施工员和质检员的工作。首先从现场责任工程师说起，这是一个重视现场管理和沟通的工作，由于刚来到项目对整个项目的工作不熟悉，加上跟施工队交流不到位，造成刚开始的工作很是被动。从刚来时候的雄心壮志一下子被现实磨的没了形状。在这关键时刻，是项目领导和同事及时和我交流疏导我，让我认清自己处境和面对的困难。在大家的帮助下，我的施工员工作也慢慢顺利开展起来。
对于施工员，自己必须先对每天的工作内容有掌握，对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人能力的地方，不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调，尤其是在很多工序交叉时候，更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。在这一个月的施工员工作中，我收获很多，不仅仅是施工知识的掌握，同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高。但是在这段时间里我也发现了自己在工作中的不足，质量意识不够高，对一些工序的搭接和处理还是吃不透等，我会继续努力争取早日成为一名合格的现场工作人员。
再接下来的一段时间，我一直从事质检员的工作。由于有了前一个月施工员的工作经验，所以我没有了刚开始的茫然和不知所措，再加上我师父的悉心指导，我对工作的很快熟悉起来，自己也能独立处理一些现场问题和做一些质量的资料。现在我把自己从事质检工作的这段时间做一下小结。
以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。在工程中，特别是这个项目（中国航天项目），技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要善于学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风。在航天五院光学遥感中心厂房项目部的二次结构施工中，由于施工队的质量观念不高，对墙体砌筑和构筑的浇筑不以为意，经常出现墙体垂直度欠佳和构造柱浇筑出现“狗洞”的现象，在我们多次观察和抽检情况下，发现一些问题：墙体砌筑不带线现象严重，尤其是砌筑小白砖时候；在浇筑构造柱尤其是短柱子时候不振捣。在发现这个现象以后我们果断处理，要求我现场工长加强现场监督，重新进行技术交底，并要求施工队派专门的质量员进行监督。经过这些处理办法后情况大有改观。在今后工作中，我会不断总结以前的经验和教训，培养自己工作中的预见性，并应用至工程中。
建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。
身为中建三局二公司的一员，有机会能在北京如此大的规模市场中学习和锻炼，感到无比的自豪，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以中建的企业形象来约束自己，我们所有的言行要符合中建企业的标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养。
以上是在项目施工中的简单总结，在接下来的时间里我会加倍的努力，不断提高自身的综合素质，在公司及项目部的领导下，在航天五院项目施工中不断探索创新。最后我坚信在中建蓬勃发展的大潮中，在公司领导的精心培养下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的发展作出应有的贡献。
装修工作总结个人(篇13)
一、前期准备工作
在装修施工现场工作的前期，我们要做好充分的准备工作。要明确工作目标和计划，确定装修的风格和要求。要制定详细的施工方案和时间计划，确保工作能够按时进行。同时，还要购买好所需材料，并保证其质量和数量满足要求。
二、现场准备工作
在施工现场工作之前，我们需要进行相关的准备工作。要对现场进行清理和整理，确保施工区域干净整洁。要搭建好施工用的临时设施，包括搭建施工棚、安放施工材料等。同时，还要保证施工现场有足够的通风和照明条件，以确保工作效率和施工质量。
三、施工过程管理
在装修施工现场工作过程中，我们要做好施工过程的管理。要明确施工的顺序和步骤，确保各个工种间的协调和配合。同时，还要做好各项工作的时间控制，确保工期的顺利进行。在施工中，还要加强对施工质量的把控，及时发现和解决问题，确保施工质量符合要求。还要加强对施工场地的安全管理，保证工人的安全和施工环境的安全。
四、材料管理
在装修施工现场工作中，材料管理是非常重要的一项工作。我们要做好材料的采购、保管和使用。要确保材料的质量和数量符合要求，避免材料的浪费和损耗。要妥善保管好材料，避免被损坏或丢失。在使用材料时，还要做好材料的分类和整理，方便工人的使用和施工。
五、协调与沟通
在装修施工现场工作中，协调与沟通是非常重要的一环。我们要加强与各个工种之间的沟通与协调，确保工作的顺利进行。与业主或设计师之间的沟通也是非常重要的，以确保工作能够符合他们的要求和期望。同时，还要加强与供应商之间的联系与配合，确保所需材料的及时供应。
六、施工质量检验
在装修施工现场工作完成后，我们需要对施工质量进行检验。要对施工过程中的每个环节进行抽查和检测。如果发现问题，要及时进行整改和修复。要对装修效果进行综合评估，并与设定的标准进行对比。还要组织验收工作，确保装修工程符合预期目标和要求。
七、总结与反思
装修施工现场工作完成后，我们要对整个工作进行总结与反思。要总结工作中的经验和教训，以提高我们的工作能力和素质。要及时反馈工作中存在的问题和不足，以便下次工作能够更加顺利和高效。还要向团队成员表达感谢和肯定，激励他们的工作积极性和主动性。
装修施工现场工作是一个复杂而又重要的工作，需要我们做好各项准备和管理工作，以确保工作的顺利进行和施工质量的达标。只有通过各个环节的努力和协作，我们才能够完成一个令人满意的装修工程。
装修工作总结个人(篇14)
一、
在一个忙碌的装修项目中，下班工作总结是至关重要的一环。通过总结每天的工作，我们可以发现问题、寻找解决方法，并改进我们的工作方式。本文将详细介绍如何进行装修下班工作总结。
二、总结前的准备
在开始总结之前，我们需要做一些准备工作。我们要准备好记录工作的工具，如笔记本电脑、笔和纸。我们要收集项目的相关资料和文件，包括进度表、合同文件和设计图纸。我们要准备好心态，保持积极的思维，不论遇到什么问题，都要看作是进步的机会。
三、总结内容
1. 工作完成情况：我们要回顾一天的工作完成情况。列出已完成的任务和进度，并记录下来。这会让我们清晰地了解工作的进展和成果。
2. 问题和困难：我们要记录一天中遇到的问题和困难。这些问题可能包括材料供应不及时、工人技术不过关等。记录下这些问题有助于我们找出问题的根源，并采取相应的解决措施。
3. 解决方法：针对记录下来的问题和困难，我们要提出解决方法。这些解决方法可能包括与供应商协商加快材料供应速度、培训工人提高技术水平等。要确保解决方法切实可行，并尽可能减少类似问题的发生。
4. 工作亮点：除了问题，我们也要记录下工作中的亮点和成就。这些亮点可能包括提前完成任务、客户满意度高等。记录下这些亮点，不仅是对自己工作的肯定，也是对团队努力的肯定。
5. 学习和改进：我们要总结一天的工作中学到的东西，并提出改进的建议。这可以包括提高工作效率的方法、改善沟通和协作的方式等。通过不断学习和改进，我们可以更好地应对未来的挑战。
四、总结报告
完成工作总结后，我们要将总结内容整理成报告。报告应包括以下内容：
1. 总结目的和背景，说明为什么需要进行工作总结。
2. 工作完成情况的总结，对已完成的任务和进度进行详细的描述和分析。
3. 问题和困难的总结，列出遇到的问题和困难，并进行原因分析。
4. 解决方法的建议，对记录下来的问题提出具体的解决方法和措施。
5. 工作亮点和成就的总结，对值得表扬的工作进行肯定。
6. 学习和改进的建议，根据总结的经验，提出改进工作的建议和措施。
7. 其他相关信息和建议，如对项目进展的预测、对下一步工作的规划等。
五、总结心得
装修下班工作总结是一种非常重要的自我提升和工作改进方式。通过不断总结和改进，我们可以逐渐完善自己的工作方法和技巧，提高项目的质量和效率。希望这篇文章能给你带来一些启示，使你能更好地进行装修下班工作总结。
装修工作总结个人(篇15)
装修是一项复杂的任务，需要进行大量的准备工作，以确保最终的装修效果符合预期。在进行装修前，有些基础工作是必不可少的，本文将细致地描述这些工作，以帮助读者更好地准备装修。
计划是装修前的关键步骤。在开始装修之前，你需要仔细规划整个装修过程。包括确定装修的风格和主题，设定装修的预算，制定详细的时间表等。借助户型图和尺寸测量，你可以更好地规划房间的布局和设计方案。还需要与装修团队进行沟通，了解他们的建议和建议，以及装修过程中可能遇到的一些挑战。只有进行充分的计划，你才能在装修过程中保持有条不紊。
清理和保护工作是装修前的重要步骤。在开始施工之前，你需要将房间里的旧家具和其他无关物品清理出去。这样不仅能够为装修提供更大的空间，还能减少施工过程中的混乱和不必要的麻烦。还需要考虑保护墙壁、地板和其他家具不受装修活动的影响。通过遮盖布、塑料膜和其他保护用具，你可以有效地保护家具和装修场地，避免不必要的损坏。
电气和水暖工作是装修前不可忽视的一部分。在进行装修之前，你需要仔细检查电气系统和水暖系统的正常运行。如果有任何问题，应立即修复。另外，你可能需要增加额外的电源插座、灯具和水源等，以满足你的需求。这些工作需要有资质的专业人员来完成，以确保工作质量和安全性。
拆除和改建工作是装修前不可或缺的环节。如果你计划进行大规模的装修，可能需要拆除一些墙壁、天花板、地板等。在进行拆除工作之前，需要确保把握好结构安全，避免对整个建筑造成损坏。在进行拆除工作时，需要采取必要的安全措施，如佩戴安全帽和护目镜，以防止不必要的伤害。
预购和选购就成为了装修前的重要环节。在进行装修之前，你需要提前购买所需的材料和家具。这样可以保证在施工过程中不会因材料短缺而导致停工。选购适合自己需求和风格的家具也需要一定的时间和思考。
小编认为，装修前的基础工作涵盖了计划、清理和保护、电气和水暖、拆除和改建以及预购和选购等多个方面。通过充分准备和规划，你可以确保装修过程顺利进行，并最终得到满意的装修效果。希望本文对你有所帮助，祝你装修圆满成功！
