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    发表时间:2024-09-28

    2024比亚迪试用期工作总结个人。

    文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具,让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。高水平的范文,可以帮我们快速上手写作,我们听了一场关于“比亚迪试用期工作总结个人”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

    比亚迪试用期工作总结个人(篇1)

    ——在比亚迪逐梦的开始

    姓名: 工号:

    部门: 事业部:

    从七月八日到比亚迪报道开始,一直在慢慢的感受着比亚迪的魅力,想知道缘何数以万计的大学生会奔向这里,会聚集在比亚迪……

    在公司里经过了一段时间的培训,在宏观上对比亚迪有了一定的了解之后,终于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才给吸引过来了。

    企业文化

    每个企业都有自己的成长之路,在发展壮大的过程中,比亚迪也形成了自己独有的企业文化。它是随着比亚迪发展的脚步,潜移默化逐步积累形成的,它代表了比亚迪的精神面貌、核心价值观、行为风格和道德标榜。

    比亚迪坚持不懈,逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观,并且始终坚持“技术为王,创新为本”的发展理念,努力做到“事业留人,待遇留人,感情留人”。

    比亚迪自成立以来,一直坚持倡导“以厂为家、爱厂如家”的“家文化”,提倡管理不仅要“人性化”,更要“家人化”。比亚迪努力营造亲近、和善的工作环境,提供家一样的饮食、住宿等基本服务需求,开展体验式、传帮带式的培训,建立畅通有效的内部沟通渠道,给予员工温暖如家的关怀和关心,营造公司与员工共赢的局面。

    资质模型与认真度

    比亚迪资质模型:内在驱动体现为诚信、忠诚、无私奉献、持续改进和客户导向;与人共事体现为团队领导、团队协作和积极主动;解决问题体现为认真和分析决策。 公司在王总的倡导下,大力推进认真度文化建设,并且把认真作为比亚迪人资质模型的一项重要内容,用以评价、考核员工。

    认真度的四个层级:贯彻落实、准确严谨、力求完美和追求卓越。细节体现为:准确无误地发邮件、写报告、输材料,认识和了解公司对产品、工作或者服务品质的基本要求和内容;按照公司制度流程办事,对于流程的漏洞与不足有高度的敏感性;每件工作都花足够的时间和精力,能够一次性把工作做好;全身心投入制定品质控制方案,在容易出问题的关键环节有明确的控制步骤,不断自我总结提出更好的工作方法。

    培训中,企业文化和认真度课程是最令人向往的,让学员们向真正了解公司并且融入公司迈出了坚实的一步。

    从学校走出,进入新的环境,遇到新的挑战,我们新员工应该及时的实现角色转换,正确的角色转换需要理智。在这一转换过程中应该努力做到:克服依恋心理、畏惧心理、自傲心理和失衡心理;能够安心本职,甘于吃苦;学会转移注意力,主动地融入新的集体,合理正确地给自己定位,从思想上进行自我调节。

    通过此次培训,学员对于公司的发展历程、职业道德规范、商务礼仪、商业秘密保护和竞业禁止、人力资源管理、综合管理、后勤保障和奖惩管理等各个方面有了更进一步的了解。

    比亚迪试用期工作总结个人(篇2)

    比亚迪试用期工作总结报告

    尊敬的领导:

    刚刚结束的试用期,我深感自己在比亚迪这个大集体里收获了很多,也有所成长和提高。在这里,我要向您汇报我的试用期工作情况及心得体会,希望得到您的指导和帮助。

    一、 工作实践情况

    在试用期内,我被分配到车间质检岗位工作,负责对生产车间产生的物料进行抽检工作,检查物料的内部和外部质量,保证出厂的产品符合质量标准。在工作中,我注重学习他人的经验,借鉴各方面的技术和知识。同时,我认真对待每一个产线,用心观察每一处细节,经常对产品进行品质分析,挖掘深层次的问题,提出改进策略,以便使产品不断提高其质量标准。参与公司的培训,为提升自身专业水平也做了一些积极努力,例如学习检测图像的有效性,各种检测判断参数的准确性等等。

    在工作中,我也遇到了很多挑战,特别是销售人员提出针对质量问题的投诉和抱怨。这时,我非常认真地分析下问题的来龙去脉,与相关部门展开了专题研讨,并提出了改进建议,以保证这些质量问题得到解决。此外,我也勇于承担相关职能,如担任班车服务员,为公司内部员工提供便利,同时也对接相关人员的工作需求。

    二、 工作心得

    1. 勇于学习与成长

    我在试用期内认识到,公司赋予每个员工的最高任务,就是学习和成长。无论是在工作中还是生活中,学习都是非常重要的。成长包括了扩大知识面,进一步改善个人素养,增强综合能力等等。只有不断学习,才能追求进步,更好地适应劳动市场的需要。因此,在工作实践中,我注重虚心学习每个环节的知识和技能,并在必要时与他人合作,交流技术和表达看法。我还时常参加公司正在进行的相关培训课程,跟随专业师傅进行实地学习,以提升自身专业水平,不断地成长进步。

    2. 健康的工作态度

    在工作实践中,我养成了良好的工作习惯,对每个任务都保持认真负责的态度。凡事想得越详细,就越容易做好工作。同时,我也尽量维持一份良好的工作情绪,尽管有时额外的工作量,或出现了一些技术难题,但我都积极寻找解决办法,同时也及时与相关部门沟通,以尽快解决问题。因此,我相信自己在工作中所展现的各种工作态度,都是让大家放心并信任我的重要因素。

    3. 团队合作

    无论在工作还是非正式场合,我都很积极主动地与同事们沟通,互相交流企业文化、技术理念、工作体验等等。同时,我尽量关注公司内部相关人员的需求,配合做好相关部门的工作。无论是参与普及文化,活动还是志愿活动,我都非常热情地参加,并希望协调团队合力,学习成长。在团队合作中,我也养成了自己的风格,注重沟通,尽力解决问题,关注他人的想法,以减少不必要的误解和冲突,形成团队凝聚力,共同创造高品质的服务和产品。

    三、未来计划

    通过试用期的工作实践和学习,我深感自身还有很多不足,知识储备不够丰富,特别是对于技术和管理的广泛应用。因此,我计划继续学习和探索相关知识。同时,我也希望在工作中尝试用自己的实践和经验,激发自身的潜能,提高自己的综合能力,并与同事们共同打造更高品质、更完整的服务。

    最后,感谢各位领导对我的关心和指导,由衷地感谢公司提供给我学习和成长的机会。在以后的日子里,我会继续努力付出,努力提升自己的专业水平和工作能力,为公司创造更大的价值。

    此致

    敬礼!

    应届毕业生

    2022年1月1日

    撰于达州学院

    比亚迪试用期工作总结个人(篇3)

    尊敬的领导、同事们:

    在这个月的试用期间,我有幸加入比亚迪的后勤部门,有幸参与了公司后勤管理的各个方面,从员工食堂到会议室管理,从资产管理到行政办公管理。在这一月中,我积极投入工作,认真学习,不断探索,尽职尽责,得到了领导和同事们的认可。

    我认为,我在以下几个方面取得了一定的成绩和进步:

    一、员工食堂管理

    从月初到现在,我一直在员工食堂中开展工作,主要是对食堂的卫生、服务、菜肴、数量、价格等进行了管理。在这个过程中,我认真学习了公司的食堂管理制度,制定了更好的食堂管理计划和方案。我清楚地意识到,员工食堂的好坏对员工的生活和工作非常重要,是他们感受公司文化和企业氛围的一个重要环节。因此,我们在食堂管理中将会进一步增强服务意识,注重人性化的服务,让员工在工作之余能够得到体面的休息和饮食服务。

    二、档案管理

    公司档案管理工作一直是一个很重要的工作,它与公司的安全、保密形成了很大的关系。在我参与的这一月中,我认真地学习了档案管理工作的相关知识和制度,并对公司的档案进行了分类管理。在分类管理的过程中,我发现了许多文件的存放位置不规范,不清晰的问题,并进行了尽可能的整理和清晰化。这样有利于日后的查阅和使用,也有利于保证公司文件的安全和完整性。

    三、资产管理

    公司资产管理同样是一个很重要的工作,它关系到公司的资产使用效率和使用成本。在我试用期间里,我了解到公司的资产管理是一个科学、规范、有效的管理方式。我认真地学习了公司的资产管理工作的相关知识和制度,掌握了公司资产的规范使用,资产入,尽职尽责,为企业保值增值贡献一份力量。

    四、会议室管理(合同范本网 wwW.jHT868.cOM)

    公司会议室管理同样是一个重要工作,它也牵动公司日常工作方面。在我试用期间,我认真了解公司会议室管理规定,对会议室的日常使用管理主要是仔细了解并规范订阅、统一管理和按时维护和检查等,进一步加强了对公司会议室的合理化使用。

    总之,试用期间我加深了对公司后勤管理工作的的工作特点、职能及思路,并深化对职业道德的认识,珍惜工作机从自身做起,学习成长才能不断提高自己的专业素质同步充分发挥自己的工作能力,致力于更好地完成公司后勤管理工作,确保公司后勤管理工作的正常、协调、高效运行,为公司的发展贡献自己的力新!

    比亚迪试用期工作总结个人(篇4)

    比亚迪试用期工作总结报告

    时间过得飞快,我已经在比亚迪试用期工作了三个月。在这三个月里,我得到了许多机会,接触到许多新事物和新的工作挑战。在这篇总结报告中,我将详细总结自己在试用期的工作成果和成长。

    一、工作内容

    在试用期内,我的工作主要包括如下方面:

    1. 参与项目管理

    作为一个普通员工,我有幸参与到比亚迪多个重要项目的实施和管理中。我们团队负责的项目需要我负责协调不同岗位之间的沟通和协调,制定详细的时间表和计划,并面对可能出现的问题寻找最佳的解决方案。

    2. 汇报和记录

    作为项目管理的一员,我不仅要将自己的工作结果清晰地汇报给上级领导,还要规范自己的工作记录和文档,使得团队成员随时都能知道我们当前的进展状态。

    3. 团队协作

    在团队当中,我要认真对待每一个同事的意见和建议,和大家一起协同工作,尽力保证项目顺利完成,并确保每个人都能实现自己的工作目标。

    二、成果和成长

    在试用期的三个月里,我有以下成果和成长:

    1. 转变思维方式

    我曾经以为一个成功的人需要拥有卓越的个人技能和才干,但实际上,一个团队的成功是建立在团队成员之间顺畅的沟通交流、依靠彼此的协作和支持的基础上。通过和团队成员的协作,我认识到沟通和交流在工作中是至关重要的,掌握这些技巧可以让自己的工作更加高效,也让团队合作更加顺畅。

    2. 提升项目管理的能力

    在参与项目管理的过程中,我逐渐掌握了制定计划和安排任务的方法,学会了分析项目中的风险和问题,并及时做出相应的调整和解决方案。同时,我也影响了其他团队成员对工作计划和进展的紧张与关注。

    3. 增强学习能力

    我发现,做好一份工作必须始终保持学习的状态,不断积累新的知识和技能。在工作中,我会和同事共同探索新的解决方案,汲取他人的经验,并随时查阅相关资料来提高自身的专业素养。这样才能保证自己有能力应对现实生活和工作中的变化和挑战。

    三、总结

    在没有任何经验的情况下加入到比亚迪这样一个优秀的公司,让我得到了非常宝贵的成长机会。在这三个月里,我对自己的未来有了更加明确的规划,知道自己要朝着什么方向努力。比亚迪这个大家庭让我深切感受到“团队协作才是成功的核心”这句话的深刻内涵。我深信,未来我要继续在这一领域不断努力和提升自己的能力,成为更加成功的团队成员。

    比亚迪试用期工作总结个人(篇5)

    我的试用期过去了,写了转正申请,也写了试用期总结,也申请了公司的手机号,拿的是诺基亚5230的手机,交了176块钱,不过要承诺在网两年。现在,我要开始好好努力进入工作状态了,前面的3个月试用期一直奔走于深圳惠州四个工业园的第一现场,才发现工作中很多实际情况跟课本上学的都不一样,我们要学会随机应变。

    收获最大的,是这次写试用期总结学到的一课。

    试用期快满之前,我已经着手在准备我的试用期总结了,还好我的导师中间有要求过我写工作周结、月结,所以期间做了什么工作一看记录就有了,写起总结来内容也充实了。本来理工科的我语文水平就不好,但我还是硬着头皮琢磨了好久写了满满4页纸,在把它交给部门经理的时候还有点沾沾自喜,心想经理肯定会很满意。但是部门经理却快速的翻了一下我的总结就在我的转正申请上签字了,我有点失望。

    第二天,部门经理给我们几个应届生开了个短会,他说你们几个在试用期间的表现我都看到了,学习和态度都很诚恳,做的事情也挺多的,但是你们的总结却写的不好。我心想,他不是都没看我们的总结吗,怎么知道我们的总结写的不好?经理接着说,以后你们要学好怎么写总结,最好用PPT或在ecxle来表达,用数据说话,在PPT的第一页就把结果告诉大家,后面再用图表等解释你的过程,简单明了。像你们写总结,都是用WORD文档,4、5页纸,满满的都是文字,都不知道重点在哪里,不知从哪里看起。

    经理的一句话,仿佛点醒梦中人。或许这是大部分理工科学生的特点吧,不善于修饰表达,只知道做事。

    比亚迪试用期工作总结个人(篇6)

    比亚迪试用期工作总结报告

    一、工作概述

    作为一名比亚迪公司新进员工,经过一个月的试用期,我在公司的工作已经得到了初步的了解和认识。在这一个月的时间里,我主要参与了公司生产线上的工作,负责检验产品的运转情况和发现可能存在的问题。

    二、工作重点

    1. 全面了解公司的生产线

    在入职比亚迪公司的第一天,我就被安排到了生产线上进行了解工作。通过观察和了解,我逐渐了解到了公司的生产过程、质量标准、生产设备和检验标准等重要信息。

    2.负责检验产品的质量

    在试用期期间,我主要负责检验公司的产品质量。我认真监控生产线上的每一个工序,确保每一台生产设备的正常运作。同时,在检验过程中也不断发现了一些可能存在的问题,并及时向相关部门进行了反馈和解决。

    三、工作成果

    在试用期期间,我的工作成果主要体现在以下几个方面:

    1. 加深对公司的了解

    通过这一个月的工作,我对比亚迪公司的发展历程、组织架构、公司文化都有了更深入和全面的了解,对公司的未来发展也有了更清晰的思考和理解。

    2. 展现了良好的工作素质

    在试用期间,我一直能够积极主动地完成每项任务,并主动关注生产线上的问题,并及时向相关部门反馈,展现出了非常积极的工作態度和优秀的团队意识。同时,在工作中我也不断发现问题,并积极寻找解决方案,为公司的生产线的工作质量做出了贡献。

    3.提高工作技能和能力

    在试用期期间,通过参与公司生产线上的工作,我提高了自己在生产过程,质量标准和专业技能方面的水平,有效地提高了自己的工作能力和艺能水平。

    四、存在的问题和建议

    尽管我在试用期期间表现良好,但我认为我自身仍然存在以下问题:

    1. 在工作中仍需要不断提高自我,不断学习,提高自己的专业水平和工作能力。

    2. 在工作中,我有时可能会有过于紧张的情况,需要更加放松并且更加理性地对待问题。

    基于以上问题,我在今后的工作中,将更加注重自身的能力提升和自我调整,不断地改进自己,以更好且更高效地完成工作任务。

    五、总结

    总的来说,通过这一个月的试用期工作,我对比亚迪公司的生产线、生产设备以及生产流程有了更全面、深入的认识,在工作中表现出了良好的工作能力和职业素质,对自己在未来的工作中,有了更加明确的发展方向和目标。在公司的所有领导和同事的帮助和支持下,在未来的工作中,我将以更加饱满的精神状态和优秀的工作表现,做出更大的成绩和贡献,为公司的持续发展贡献自己的力量。

    比亚迪试用期工作总结个人(篇7)

    比亚迪试用期工作总结报告

    一、工作总体情况

    我于2021年3月1日正式入职比亚迪,任职于研发部门。在试用期为期三个月的时间里,我承担了多个项目的工作,获得了宝贵的职业经验,也深刻感受到了公司文化对员工的正向影响。

    二、工作收获与总结

    1. 专业技能的提高

    在试用期期间,我在项目组中承担了编写软件文档和代码实现的工作。通过不断的学习和实践,我不仅掌握了新的技术和软件开发方法,还通过和其他部门的同事交流合作,获得了更加深入的行业经验。

    2. 团队协作的重要性

    作为一个新人,很难一个人独立完成所有任务,因此团队协作就显得格外重要。在项目组中,我学到了如何良好地与其他人合作,如何在项目中担当自己的角色,以及如何在合作中不断提升自己。

    3. 公司文化的影响

    比亚迪的公司文化非常积极和向上,每天早上的晨会和日报,以及周五的表彰大会,都让我感受到了公司对员工的关注和支持。通过公司的培训和活动,我不仅了解了公司的发展战略和文化特点,也感受到了公司文化对自己个人成长的影响。

    三、未来规划

    在试用期结束之后,我将继续承担自己的工作职责,努力工作并提升自己的专业技能,以便更好地为公司做出贡献。同时,我也将时刻牢记团队合作的重要性,积极融入团队,为共同的目标努力。

    四、感谢与祝福

    在此,我要感谢公司的领导和同事,给予我在试用期间的信任和支持。还要感谢公司为员工提供的培训和发展机会,让我们能够不断提升自己,实现个人与公司的共同发展。

    最后,我真诚地祝愿公司的发展越来越好,员工的工作和生活都能够得到更好的发展和提高。

    比亚迪试用期工作总结个人(篇8)

    Introduction

    My experience as an IPQC Engineer at BYD was challenging and fulfilling. During my probationary period, I was able to work with experienced professionals in the manufacturing industry, acquire new knowledge and skills and apply them in real-world situations. In this article, I will share my experience at BYD and highlight the skills that I acquired during my time there.

    BYD and the IPQC Role

    BYD is a multinational company that specializes in the production of electric vehicles and energy storage devices. As an IPQC Engineer, I was responsible for ensuring that the company's production processes adhere to the required quality standards.

    The main duties of an IPQC Engineer are:

    1. Conducting quality control inspections of incoming and outgoing materials, components, and finished products.

    2. Developing and implementing quality control procedures and guidelines.

    3. Analyzing defects and identifying the root causes.

    4. Developing corrective and preventive action plans.

    5. Collaborating with other departments to improve the quality of the products.

    Skills Acquired

    1. Attention to Detail

    One of the primary skills that I acquired during my time at BYD was attention to detail. As an IPQC Engineer, it is crucial to be meticulous in order to identify and rectify any quality issues. This means paying close attention to every aspect of the production process, from the raw materials to the finished products.

    2. Analytical Skills

    In order to make informed decisions, an IPQC Engineer must possess analytical skills. This involves the ability to analyze data, identify trends, and draw conclusions. During my tenure at BYD, I honed my analytical skills by using tools such as statistical process control charts and fishbone diagrams to identify the root causes of defects.

    3. Communication Skills

    Effective communication is key to success in any profession, and as an IPQC Engineer, it is especially important. I learned to communicate clearly and concisely with colleagues, supervisors, and clients. This helped me to collaborate effectively with other departments, convey important information, and propose solutions to quality issues.

    4. Problem-Solving Skills

    As an IPQC Engineer, you are the first line of defense against quality problems. I learned to be proactive in identifying and solving problems, sometimes even before they occur. I also developed the ability to develop and implement effective corrective and preventive action plans.

    5. Knowledge of Quality Standards and Regulations

    In order to be effective as an IPQC Engineer, you must have an in-depth knowledge of quality standards and regulations. During my tenure at BYD, I gained an understanding of ISO 9001, TS 16949, and other relevant quality standards.

    Conclusion

    My time at BYD as an IPQC Engineer was truly rewarding. I gained many valuable skills and experiences that I can apply in any future roles. The company's dedication to quality and sustainability was inspiring, and I am proud to have been a part of the BYD team.

    比亚迪试用期工作总结个人(篇9)

    比亚迪试用期工作总结报告

    尊敬的领导:

    很荣幸能够在比亚迪集团进行试用期工作,这段时间,我对公司的文化、价值观及业务运营等方面有了越来越深入的了解,也深深地感受到电动汽车产业的发展前景和比亚迪的实力。

    一、工作内容及体验

    本人所在的部门是媒体推广与公众关系部门,主要任务是协助上级领导进行媒体宣传、公众关系管理、市场调研等工作。在这个部门里,我学到了很多专业的知识和技能,比如如何撰写新闻稿、如何统计和分析市场数据等。在每次工作中,我认真记录,积极听取意见,不断地提高自己的写作能力和沟通技巧。

    与此同时,我在工作中也遇到了很多问题和困难,但凡事都有两面性,我认为遇到问题并不可怕,只有勇敢面对和解决才是最重要的。所以,不管遇到什么问题,我都会积极思考,主动向领导和同事请教和求助,尽最大努力提供解决方案。

    二、工作收获

    在比亚迪试用期工作中,我不断地学习、实践和思考,对自己有了更加全面的认识和了解。我发现,自己在专业知识和实践能力等方面还有很大的提高空间,需要多加努力和学习。同时,我也学会了在团队中协作和沟通,这对我今后的职业发展和个人素质提升都是非常有益的。

    我还认识到,要想在一个企业中取得优异的成绩,不仅需要专业技能,也需要具备团队协作精神、责任心、积极进取的精神以及对公司的文化和价值观的认同。只有不断提升自己的素质和实力,才有可能在工作中得到更好的发展机会和提升空间,为企业的发展和自己的成长做出更大的贡献。

    三、工作建议

    在试用期工作中,我深深地感受到比亚迪集团对员工的关爱和支持,公司不仅提供优厚的薪酬待遇和福利,还为员工提供了良好的工作环境、培训发展机会和职业规划。因此,我建议:

    1、应提高对新员工在入职初期的培训力度,更加科学、系统地指导员工进行专业方面的学习和技能培训。

    2、更加注重员工的心理健康,加强员工心理咨询和辅导,提高员工的工作积极性和创造性思维能力。

    3、引导员工在工作中形成良好的职业道德和职业素养,不断提高员工的素质和能力,为公司的发展和员工的职业发展奠定坚实的基础。

    最后,我在比亚迪试用期工作中,深感荣幸,也深受启发。我相信,在未来的日子里,我将不断努力,不断学习,为公司的发展和自己的成长作出更大的贡献。

    谢谢大家!

    评语:

    这篇比亚迪试用期工作总结报告,应征人员在通篇报告中详细地叙述了自己在企业试用期中的工作和感受,同时也体现了个人在工作中的自我认识和对自身素质和能力的提升要求,抒发了对企业的热爱和信任。文章主题明确、内容丰富,语言简练、流畅,层次分明,条理清晰。总之,这篇报告充分表达了应征人员在企业试用期中的工作成果和价值观,具有一定的参考和借鉴价值。

    比亚迪试用期工作总结个人(篇10)

    比亚迪试用期工作总结报告

    一、工作基本情况

    自本人进入比亚迪公司开始,我被分配到了综合部门,主要负责公司文化建设和员工沟通工作。在试用期内,我认真履行了工作职责,根据工作安排开展了一系列活动,包括员工文化教育讲座、团队建设活动、节日庆祝活动等。同时,我也积极参与到公司其他部门的工作中,帮助他们解决问题、协调沟通,并取得了一定的成绩。

    二、工作成果

    1、员工文化教育讲座

    为了帮助员工了解公司的文化理念和价值观,我策划了一系列员工文化教育讲座。其中,包括“比亚迪精神”、“团队合作”、“职业规划”等主题,通过不同形式的交流,向员工传递了知识和经验,提高了员工的自我认知和团队凝聚力。

    2、团队建设活动

    为了增强部门内部的沟通和合作,我组织了几次团队建设活动。其中一次是“拔河比赛”,团队共同合作,发挥各自的特长和能力,挑战极限,赢得了大家的欢呼和掌声。通过这些活动的开展,增强了团队间的默契和信任,有效提高了工作效率。

    3、节日庆祝活动

    为了丰富员工的业余生活,我还策划了一系列节日庆祝活动,包括春节联欢晚会、端午习俗体验、中秋晚会等。这些活动不仅丰富了员工的文化生活,也增强了员工之间的感情和凝聚力。

    三、不足之处

    在试用期工作中,我也存在一些不足之处,比如沟通不够到位、团队协作方面还需加强等。同时,也有一些工作还需要进一步改进和完善。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的业务水平和综合素质,为公司发展做出更大的贡献。

    四、感悟与展望

    在比亚迪公司试用期的工作中,我体会到了团队协作和沟通的重要性。只有将个人的力量与团队的智慧结合,才能取得更好的成果。同时,也感受到了公司文化对于员工影响的重要性,我们始终居于公司的文化中,走在了公司的文化前列中。这也使我认识到,自己今后还需要不断提升自身的文化素养,更好地适应公司的文化氛围。

    在未来的工作中,我将继续坚持自己的职业操守,认真履行工作职责,全心全意投入到公司的发展中。我相信,在公司领导和同事们的帮助下,我一定会在比亚迪公司取得更好的成绩,成为一名优秀的员工。

    比亚迪试用期工作总结个人(篇11)

    三个月的时间很短暂,从20xx年9月10号入司的第一天算起,三个月的试用期已接近尾声。来到比亚迪工作是我结束学生时代走向社会的第一步,我很感激公司提供的锻炼、成长的平台和机遇。三个月来,通过参加入职培训、导师的精心指导以及同事们的热心帮助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的进步。我较快的融入了公司的文化、学到了很多的知识、适应了自己的工作,感受到了团队合作的力量。试用期是短暂而珍贵的,在这段时间里,我虽然在不断前进,但在前进的路上仍然存在很多不足之处,现将我试用期工作总结如下:

    试用期的前期,我主要的工作是参加公司的培训――公司级的培训和事业部级的培训。培训课程内容丰富而精彩,对我以后的工作、生活、学习帮助很大。通过公司的培训,首先我对公司的发展、概况、企业文化,自己所在的第二事业部的现状、发展有进一步的认识,同时接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我学习到了很多新知识,比如5S、六西格玛、执行力的修炼、时间管理、安全知识、礼仪知识等。这些课程教会了我如何高效、高质地工作,传授了很多与人交往和谐、融洽的方法。最重要的是,培训老师以自己的亲身经历为例讲述了该如何使自己快速成长、以及他们在工作中的心得和体会让我受益菲浅。

    公司的培训结束之后,我来到了我所在的部门开始工作。在研究部,我的工作主要是工业硅的提纯研究。在导师的悉心指导下,我对工业硅提纯原理、工艺及方法有了整体的掌握。结合相关文献、论文的研究学习,从原料酸的性质、原料工业硅的粒度、加热工艺等入手,我设计了课题试验方案并进行了试验。在项目研究中,不断的学习和交流充实了我的.知识面,课题的设计提高了我思考问题和解决问题的能力,试验结果的分析升华了我工作的严谨性。

    在研究部工作三个星期后,我来到了现在的小组――工业硅项目组,主要的工作是负责工业硅炉筹建以及后续生产工业硅的相关事宜。出差西安与工业硅炉制造商交流技术问题、协商技术方案,使我对工业硅炉的认识从毫无概念到了解它的构造、原理及核心部件的要求及特性。虽然认真地学习工业硅炉的相关知识,但我仍深刻感受工业硅炉知识、特别是机电方面知识的缺乏。怀着对知识的渴求,我加强了学习,回到公司后,我阅读了许多与工业硅炉及工业硅技术相关的文献和书籍,特别是加强了工业硅冶炼技术知识的学习。在以后的工作中我将继续加强专业知识的学习,逐步提高自己的专业水平,以更出色的完成工作。

    三个月试用期的工作与学习,我适应了自己的工作,学到了不少新的知识,能做好自己的本职工作,同时,学习能力、工作能力以及与人交往的能力得到提高。在这里,我特别感谢领导给予了我锻炼的机会并引导我"入门",感谢你们对我工作的提醒和指正!现在的我,与老员工相比,还有很多不足之处:知识面狭窄,使我在专业性强的工作中表现的很陌生;工作经验缺乏,使我在工作中表现生疏;业务水平不高,使我应对不能得心应手,同时考虑问题的全面性有待加强。对于这些不足,我将在以后的生活与工作中努力学习来扩充知识面,不断积累工作经验,提高自己的业务水平,细心、细致的完成工作中的每一项任务,同时虚心向同时请教、学习,不断充实自己,不断完善自己。

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