试用期总结报告

试用期总结报告(合集五篇)。

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试用期总结报告 篇1

地质工作试用期总结报告

一、引言

地质工作试用期总结报告是对试用期间工作的回顾和总结，旨在提供对个人工作能力和职业发展方向的评估和指导。本文将综合考评试用期内我的工作表现，总结经验教训，并对今后在地质领域的职业规划提出建议。

二、工作概述

试用期间，我被派到某地质勘探公司参与一项矿产资源调查项目。主要工作内容包括采集地质样品、进行地球物理勘探和地质勘探数据分析、编写报告等。在项目中，我积极配合团队成员完成任务，并充分自主进行工作，并在领导的指导下完成了多项任务。

三、工作表现

1. 任务完成情况：在试用期间，我主动承担了一些复杂的任务，并完成了预期的工作目标。通过编写地质报告，我学会了系统整理和分析地质数据的能力，在团队中展现出较强的责任心和工作独立能力。

2. 数据分析和处理：在地质数据分析方面，我积极学习使用地质软件，掌握了常用的数据处理方法，提高了数据处理的准确度和效率。通过与项目团队的紧密合作，我对矿产资源调查的流程和方法有了更深入的理解。

3. 问题解决能力：在项目中，我遇到了一些技术难题和困难。通过主动向团队成员请教和学习，我学到了很多实践经验，并能够独立解决一些较为简单的问题。但在面对一些复杂问题时，我还需要进一步提高自己的解决能力。

4. 团队合作和沟通能力：在团队协作中，我主动与其他成员沟通，能够充分听取他们的意见和建议，并提供自己的思考和改进方案。同时，我也善于分享自己的经验和知识，与团队成员共同解决问题。

四、经验教训

1. 学习地质知识：在试用期间，我意识到自己在地质专业知识方面还存在一些不足。为了提高自己在地质工作中的表现，我需要不断学习和巩固基础知识，并进一步了解和掌握地质勘探的新技术和方法。

2. 加强解决问题的能力：虽然我在工作中能够解决一些简单的问题，但在面对复杂的技术难题时，我常常感到无从下手。为了提高自己的问题解决能力，我需要加强自身的学习和实践，并能够更加迅速和有效地解决实际问题。

3. 大力强化团队合作：团队合作是地质工作的重要环节，也是我今后需要加强的能力。通过与团队成员的合作，我深刻体会到了团队的力量，只有团队合力，才能更好地完成任务和解决问题。今后，我将在团队中发扬合作精神，积极协调团队关系，共同追求工作目标。

五、职业规划建议

1. 深入学习和实践：在今后的工作中，我将继续挖掘地质学科的深度，加强对地质勘探、资源调查等领域的研究，提高自身的专业素质。

2. 不断提升技能：为了适应地质工作中的新要求，我将继续学习和熟练掌握使用地质软件和工具的技能，提高自己在地质勘探数据分析和处理方面的水平。

3. 持续关注行业动态：地质工作是一个不断变化和发展的领域，我将积极关注行业新技术和新发现，与时俱进，为自己的职业发展保持敏锐的洞察力。

4. 加强团队协作能力：地质工作离不开团队合作，我将通过参加团队建设活动、多与团队成员沟通交流等方式，提高自己的团队协作能力。

六、总结

通过试用期的工作实践，我深刻认识到自己的不足之处，在今后的工作中，我将加强学习和实践，提高自己的专业能力和技术水平。同时，我将持续关注行业动态，培养自己的发展意识和职业素养，努力成为一名出色的地质工作者。

试用期总结报告 篇2

地质工作试用期总结报告

一、引言

地质工作试用期已经接近尾声，在这段时期里，我有幸在地质工作方面获得了丰富的经验和知识。通过试用期的培训和指导，我逐渐提高了自己的专业能力和技术水平，也深入了解和感受了地质行业的工作环境和文化氛围。本报告将结合试用期工作的具体情况，对我在地质工作方面的表现进行总结与反思，并对今后的工作提出合理的建议和计划。

二、工作概况

在试用期期间，我所参与的地质工作主要包括勘探、地质调查、矿产开发、地质灾害评估等。通过与团队成员的协作和上级的指导，我逐渐掌握了一系列工作流程和操作技能，初步具备了进行地质勘探与评估的能力。在具体的工作任务中，我主要负责数据收集与整理、编制图件以及分析评估等工作。在这个过程中，我充分发挥了个人的专业知识和技能，不断学习和总结经验，不断提高自己的工作效率和质量。

三、工作表现

在试用期中，我努力学习和实践，积极参与各项地质工作，并且取得了一定的成绩。具体表现如下：

1.学习能力突出：在试用期开始时，我对地质工作的理论基础和实践操作还不够熟悉，但通过不断学习和积极实践，我逐渐积累了丰富的地质知识和技能。在工作中，我主动请教上级和经验丰富的同事，向他们学习经验和技巧。在培训中，我积极参加各种学习班、研讨会等，不断扩大自己的知识面和见识。

2.工作责任心强: 在工作中，我始终保持着高度的工作责任心和事先的工作态度。我严格按照工作流程和规定，认真完成自己的工作任务，并且主动与团队成员沟通协调，确保工作的连续性和高效性。对于工作中的困难和问题，我积极主动地寻找解决方案并加以实施，从而保证工作任务的顺利开展。

3.团队合作精神: 在试用期的工作中，我主动与团队成员合作，充分利用各自的优势，互相支持和帮助。在项目中，我与团队成员共同解决了很多地质勘探中的问题，取得了一些阶段性的成果。我也认真参加了团队会议和讨论，积极表达自己的观点，并为团队的决策和工作提供了有价值的意见和建议。

四、存在的问题

尽管在试用期的工作中取得了一些成绩，但是也存在一些问题和不足。主要有以下几个方面：

1.专业知识还需加强：尽管试用期期间我不断学习和充实自己的专业知识，但面对多变的地质勘探实际，我还需要继续深入学习和提高。特别是在勘探技术和方法方面，我需要了解最新的科学进展和技术趋势，不断提升自己的专业素养。

2.团队协作能力有待提高：虽然我积极参与团队工作，但在与团队成员协作的过程中，我发现自己还存在一些问题，如沟通不够清晰，团队协作意识有待加强等。在今后的工作中，我将注重与团队成员的交流和合作，提高自己的团队协作能力。

五、改进计划

为了进一步提高自己的地质工作能力，我制定了以下改进计划：

1.加强学习: 在今后的工作中，我将加强学习，努力掌握地质勘探和评估等方面的基本理论和实践操作技能。通过参加各种培训、学习班和研讨会等，不断提高自己的专业知识和综合能力。

2.培养团队意识：我将注重团队协作，在工作中主动与团队成员交流和合作，并且积极参与团队会议和讨论，提供有价值的意见和建议。在团队合作中，我将进一步锻炼自己的团队协作能力，提高工作的效率和质量。

3.加强自我管理: 在今后的工作中，我将注重自我规范和管理，合理安排工作时间和任务，提高工作效率和质量。同时，我会利用业余时间进行自主学习和提升，不断充实自己的专业知识和技能，提高自己的综合素质。

六、结语

通过试用期的学习和实践，我在地质工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我将以本报告为契机，不断加强学习和提高自己的专业水平，努力成为一名优秀的地质工作者。同时，我将积极投入到团队合作中，与团队成员共同进步和发展，为地质行业的发展做出应有的贡献。感谢试用期期间各位领导和同事的指导和支持，愿意在今后的工作中不断取得进步，以更好的姿态面对未来的地质工作挑战。

试用期总结报告 篇3

德育干事试用期总结报告

一、试用期工作概述

在试用期期间，我担任学校的德育干事，负责学校的德育工作。通过与同事的合作和上级的指导，我完成了各项工作任务，并积极参与学生的思想教育和品德培养工作。我注重与学生沟通，提高了学生的思想道德水平，也锻炼了自己的学习能力和领导能力。

二、个人成长与收获

在试用期期间，通过与同事的合作和上级的指导，我逐渐适应了德育工作的节奏和要求。我深刻认识到德育工作的重要性，明确了自己在其中的责任和使命。通过开展各类德育活动，我积极培养和引导学生的正确价值观和道德观念，提高了学生的思想境界和道德水平。同时，我也不断反思自己的工作方法和思路，不断改进和探索，提升了自己的学习能力和领导能力。

三、工作亮点与创新

在试用期期间，我主要完成了以下工作任务：

1. 组织德育活动。我积极策划、组织和执行各类德育活动，如思想道德讲座、德育演讲比赛、志愿者活动等。这些活动不仅增强了学生的道德意识，也激发了他们对品德培养的兴趣。

2. 指导学生行为。我关注学生在学校和社会中的行为表现，及时进行指导和纠正。通过个别辅导和集体教育，帮助学生树立正确的行为准则，使他们更好地适应社会生活。

3. 建立德育档案。我积极参与学校德育档案的建设与管理，归纳总结学生的道德表现和品德评价，并提供参考性的发展建议。

四、存在的问题与改进方向

在试用期工作中，我也意识到存在一些问题，需要进一步改进和提高：

1. 学生反馈不足。由于工作压力和时间有限，我没能与每位学生进行深入的交流，了解他们的需求和困扰。在今后的工作中，我会更加关注学生的反馈，改善与他们的沟通。

2. 活动设计不够丰富。在德育活动的设计上，我有时候过于依赖传统的方式和形式，缺乏创新。今后，我将更好地关注学生的需求和兴趣，丰富活动形式，提高活动的吸引力和有效性。

3. 自身知识储备不足。在德育工作中，我发现自己的知识储备和学科专业性有待提高。在今后的工作中，我将加强自身的学习，不断充实自己的知识和提升专业水平。

五、总结与展望

总的来说，试用期工作经历使我对德育工作有了更深入的认识和了解。在工作中，我在与同事的合作和上级的指导中不断学习和进步，完成了各项工作任务。同时，我也明确了自己的不足和需要改进的地方。未来，我将持续努力，加强学习和实践，不断提高自身素质和能力，更好地为学生的德育工作贡献自己的力量。

以上是我在德育干事试用期的工作总结报告，谢谢大家！

试用期总结报告 篇4

地质工作试用期总结报告

一、引言

在过去的几个月里，我很荣幸地参与了地质部门的试用期工作。通过这段时间的学习和实践，我对地质工作有了更深入的了解，并取得了一些成果。在本次试用期总结报告中，我将回顾自己的工作经历，总结工作成果和经验，并提出未来的发展目标。

二、工作背景和任务

在试用期期间，我主要参与了以下工作：

1. 参与现场地质勘察：我跟随导师参观了多个地质勘察现场，并学习了现场勘察的流程和方法。我了解了地层分析、岩石取样和地质地貌研究等方面的知识，并逐渐掌握了现场勘察技能。

2. 参与地质数据分析：我负责收集和整理了大量的地质数据，并运用地质信息系统进行分析。通过对数据的整理和分析，我得出了一些地质特征和趋势，为进一步的地质研究提供了有力的支持。

3. 编写地质报告：在导师的指导下，我编写了多份地质报告。通过这个过程，我提高了自己的文档编写能力，并了解了地质报告的结构和要求。

三、工作成果和经验总结

在试用期的工作中，我取得了以下成果和经验：

1. 学习了地质理论知识：通过参与地质勘察和数据分析，我学习了地质学的基本理论知识，包括地层、岩石分类、地形地貌等。这些知识为我今后的地质工作奠定了坚实的基础。

2. 掌握了现场勘察技巧：通过参与现场地质勘察，我学会了如何进行岩石分析、取样和测量。我能够准确地判断地质特征，并运用仪器和工具进行实际操作。

3. 提高了地质数据分析能力：通过整理和分析大量的地质数据，我掌握了地质信息系统的应用，并能够使用软件进行数据处理和绘图。我能够有效地发现地质特征和趋势，并将其应用于地质研究和勘探工作中。

4. 锻炼了团队合作和沟通能力：在试用期期间，我与团队成员密切合作，共同完成地质工作。我学会了如何与团队合作，并通过有效的沟通与他人协作。

四、未来的发展目标

在试用期中，我意识到自己还有很多需要改进和提升的地方。以下是我未来的发展目标：

1. 进一步学习地质理论知识：我计划通过进一步学习地质学的理论知识，提高自己的专业能力。

2. 深入研究某一领域：我希望能够在特定的地质领域进行深入研究，并成为该领域的专家。

3. 提高技术水平：我将持续提高自己的现场勘察技巧和数据分析能力，并学习使用更多的地质软件和工具。

4. 加强沟通和团队合作：我希望能够更好地与团队成员合作，通过沟通和协作提高工作效率和质量。

五、结语

通过试用期的工作，我对地质学有了更深入的了解，并取得了一些成果。我将继续努力学习和提升自己，为地质工作做出更大的贡献。希望在未来的工作中，能够不断成长并为地质事业的发展做出贡献。感谢公司给予我这次宝贵的试用期机会，也感谢导师和同事们的指导和支持。

试用期总结报告 篇5

时间飞梭，光阴转转，三个月的试用期在出差的旅途中转眼就要结束了。回想起在过去的三个月的时间里，我还是为自己选择瑞达公司感到高兴。从7月1日到瑞达的那天起，我就深深的感觉到公司的有一种学习的文化，在过去的近三个月的时间里，我想我已经融入到这一块土壤中。领导的关怀、同事的教导和帮助、技术的提高等等，都让我有一种“在瑞达，值得”这样的感觉。

我想就三个月来的具体的工作来谈谈。

刚到公司的前两周，都是进行一些公司内部的培训，其中包括公司制度和112系统的技术培训，在这两周的时间里，我基本对公司的规章制度、公司性质以及熟悉公司环境都有很大的帮助。而且还通过万海青老师的培训，对112系统有一个模糊的轮廓，这些对我以后的工作、特别是现阶段还不是特别熟悉系统的时候的工作有着很积极的指导作用。

在接下来的两个月里，我先后去过的地方有南海、东莞和江门三个地方，在三个不同的地方的工作当中，我其实在三个地方的工作的时候是三种不同的角色。在南海的时候，是我在瑞达公司的第一次出差，别说工作，其实就连很多基本的生活事情我都不很清楚，说真的我很感谢陈明桂，作为公司的新同事，在南海和东莞的时候他教我很多东西，特别是电信的业务知识，如排队机、交换机等方面的知识，让我在东莞一个人工作的时候能够单独和华为公司工程师进行电信业务割接等等。在东莞的时候，让我明白了系统部工作的一些工作内容，熟悉了ivr112语音机的很多知识，让我学会一个人能够维护112语音机，并且能够修改ivr112语音程序，如修改112和1000号之间的转接程序，更加让我对自己选择瑞达公司表示认同。在南海的三天时间，我基本上都没有进行过具体的工作，都是观察、学习。在东莞，就过渡到从观察到自己动手维护、自己动手修改代码，然后自己和局方、华为、科技公司之间沟通讨论，到最后在公司的几天，对董建军在东莞的一些不熟悉的知识进行电话交流，这其实就表明我已经独立进行工作。在最近的时间里，我基本上都是在江门电信工作，工作比较多，也涉及到很多新的知识，如中间件技术，在方工的指导下，我对ibss和112系统这一部分还是多了很多的了解。由于前些时间基本上都是做语音程序，这次在江门的工作中，基本上接触的都是数据库方面的知识（虽然也做语音），虽然很多东西还是新的，但是通过这次的工作，我还是对下次工作比较有信心。

公司的文化、同事的交流和指导是我喜欢留在瑞达工作的一个很重要的原因。回想试用期间的工作，我深深感觉到个人力量的单薄和集体力量的强大。人，不可能什么都懂，但是只要肯学、肯做，同时公司有个学习的气氛，我想我还是会很快成长起来的。何况我从来就是个好学的人。

关于我自己，优点和缺点都很明显。在和客户交往、工作协调、语言表达和文档编写方面我都有自己的优点，在东莞、江门两地，客户配合我们工作都做的不错。特别是在江门，其他同事和局方的协调工作、给局方的方案和文档，这些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人员的认可。但是我的缺点也是非常明显的，最明显的就是对112系统的和ibm cics中间件的不熟悉，我想这些应该需要一定的时间的，但我希望自己能够用最少的时间来熟悉，如果有一个系统的学习112的机会，那将是一个很不错的事情。

感谢领导的关心、同事的帮助，没有他们我开展不了工作。我想人不可又很多不懂的东西，人也不可能什么都懂，不懂不要紧，只要肯学，任何一个大学毕业的人都是可以学会的，我认为我自己就是一个肯学、也愿学的人。我不是一个喜欢常常换工作的人，所有我想既然我已经成为瑞达的一份子，我已经适应目前的工作，也比较喜欢公司、特别是系统部的氛围，所以我希望能够留在瑞达公司，为公司也为自己努力工作。

谢谢！

公司行政助理试用期工作报告

当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；

（2）工作区域的卫生管理及执行；

（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；

（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；

（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；

（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、需要学习并实践的工作，总结如下：

（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；

（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；

(3)加强文字功底；

（4）加强其他公司所要求的能力要求等。

4、工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：

(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！