个人试用期总结

个人试用期总结汇总12篇。

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个人试用期总结 篇1

作为一名点心师，在这一段试用期的时间里，我积极努力地参与点心的制作过程，并不断提升自己的技能。通过这次试用期的经历，我收获了不少宝贵的经验和教训，也发现了自己的不足之处。在接下来的文章中，我将详细地回顾这段试用期，并提出自己的改进计划。

首先，我要感谢这段试用期给了我很好的机会来了解点心制作的流程和技巧。在实际工作中，我亲手体验了制作各种不同的点心，包括包子、饺子、汤圆等。通过观摩和模仿，我逐渐适应了这条生产线上的每一个环节，也掌握了一些基本的烹饪技巧。

然而，我在这个过程中也发现了自己的一些问题。首先是对于食材的选购和储存方面，我意识到自己的知识还不够丰富。有时候我会选择一些不新鲜或者质量不好的食材导致点心的口感不佳。此外，我也发觉自己在制作过程中有时候会有一些马虎的地方，比如没有掌握好火候或者没有按照正确的步骤进行操作。这些问题都导致了一些点心的失败和浪费。

为了解决这些问题并提升自己的技能，我制定了以下改进计划。首先，我会加强食材知识的学习，了解不同食材的选购和储存技巧，并且定期检查食材的新鲜度，以确保点心的质量。其次，我会更加注重细节和注意每一个步骤，比如掌握好火候、时间和力度，确保每一个点心的制作都达到最佳状态。

此外，在这段试用期中，我还认识到了与同事合作的重要性。点心制作需要一个良好的团队合作氛围，大家需要相互配合，共同完成任务。在与同事的合作中，我发现我有时候会有一些沟通不够顺畅的问题。有时候我会过于自信地只按自己的想法来做事，没有与团队进行充分的讨论和沟通，导致了一些问题的出现。

为了改进这一点，我计划主动与同事沟通，分享自己的想法和意见，也积极主动地听取他们的建议和意见。团队合作是一个相互学习和共同进步的过程，我相信只有通过与同事紧密合作，我们才能够更好地完成点心的制作任务。

综上所述，通过这段点心师试用期的经历，我深刻体会到了自己的不足之处，并且制定了一系列的改进计划。我相信，只要我坚持不懈地努力，不断学习和改进自己，我一定能够成为一名优秀的点心师。我将继续努力提升自己的技能，积极参与团队合作，在点心的制作过程中取得更好的成果。

个人试用期总结 篇2

在水电安装试用期的一段时间里，我深刻体验到了这个行业的专业性和复杂性。通过实际工作，我不仅学到了很多相关的知识和技能，还提高了自己的团队合作能力和问题解决能力。在这篇文章里，我将详细具体地总结我在试用期中的经验和收获。

在试用期一开始，我首先接触到了水电安装的基本知识和工具。我了解到了水电安装的基本流程、常用材料和设备，以及相关的安全规范和标准。我学会了如何使用各种工具和设备，如电钻、水泵、电线等等。在工作中，我积极地观察和学习，逐渐掌握了这些基本技能。

在了解基础知识后，我开始参与实际的水电安装工作。最开始，我负责一些简单的任务，如安装插座、电灯等。随着实践的深入，我逐渐承担起了更加复杂和重要的任务。例如，我参与了一次宿舍楼的水电改造工程，负责布线和安装电器设备。这次经历让我深刻地体会到了水电安装的复杂性和细节要求。在工作中，我始终严格按照设计图纸进行操作，确保所有的布线和接线都符合标准。我学会了注意细节，尤其是在排水和接地方面的要求。

在实际工作中，我还加强了团队合作的能力。水电安装是一个集体的工作，需要与同事们紧密合作。在一次大型项目中，我和其他同事一起安装了一个大型的水泵系统。在这个过程中，我们需要互相配合，按照计划和时间节点进行工作。通过这次经历，我知道了沟通和协调的重要性，也学会了与他人有效地合作。我们共同克服了很多困难，取得了圆满的成果。

除了团队合作，我还提高了问题解决能力。在水电安装的过程中，难免会遇到各种各样的问题，例如设备故障、线路短路等等。在遇到问题时，我会首先仔细分析问题的原因，并尝试找到解决办法。如果遇到无法解决的问题，我会及时寻求同事的帮助和意见。在这个行业中，解决问题是很重要的一项技能，我深知只有不断学习和实践，才能提高自己的解决问题的能力。

在试用期的结束，我不仅获得了水电安装方面的知识和技能，还积累了宝贵的经验和教训。我明白行业本身的专业性和复杂性，也更加深刻地认识到自己在技术和能力上的不足。因此，在未来的工作中，我会持续学习和提高自己，不断完善自己的技能和知识体系。

总而言之，水电安装试用期是我成长的过程，我从中学到了很多知识和技能，提高了自己的团队合作能力和问题解决能力。在未来的工作中，我将更加努力，投入更多的时间和精力，不断提升自己的业务水平和综合素质。我相信，通过不断的学习和实践，我一定能够成为一名优秀的水电安装工程师。

个人试用期总结 篇3

试用期即将结束，回想起自己这段时间在凭证整理岗位上的经历，心情既兴奋又感慨万分。初入职场，我很幸运地选择了这份工作，通过努力和实践，不仅对凭证整理工作产生了浓厚的兴趣，还积累了宝贵的经验和提升自己的机会。

凭证整理作为财务核算的重要环节，能够直接反映一个企业的财务状况和经营情况。在试用期的这段时间里，我深刻意识到这个岗位的重要性，也明白了凭证整理的流程和操作技巧。通过与老师傅的亲身指导和实际操作，我逐渐掌握了会计凭证的登记、复核、归档等步骤，了解了凭证整理的核心要求和注意事项。

较长的试用期让我有充分的时间熟悉整个工作流程，逐渐增加了对工作内容的掌握程度。刚开始的时候，每天忙忙碌碌地整理着凭证，不断纠错和学习，逐渐提高了自己的凭证整理水平。随着时间的推移，我越来越熟悉了企业的业务，对不同的凭证类型有了更深的了解，能够快速准确地完成工作任务。

我还学到了一些实用的技巧，例如如何正确使用会计软件和办公软件进行凭证整理工作。熟练运用Excel、Word等工具，不仅提高了工作效率，还保证了数据的准确性和完整性。同时，我还积累了一些解决问题的经验，遇到困难时能够迅速找到解决方法，保证凭证整理工作的顺利进行。

在实践工作中，我还养成了良好的工作习惯和团队合作精神。每天开始工作前，我都会认真检查工作区域和工具准备情况，保证工作环境整洁有序。在整理凭证的过程中，我也与同事们相互合作、相互协助。互相之间的交流和分享，不仅加快了工作进程，也避免了创造性潜力的碰撞。在团队中，我尊重他人的工作风格，主动向他们请教和学习，通过互帮互助实现共同进步。

通过这段试用期的凭证整理工作，我对自己的职业发展和目标有了更明确的认识。凭证整理岗位要求熟悉并掌握会计专业知识，具备一定的细致耐心和注意细节的习惯。我意识到自己还需要进一步加强自己的核算和财务分析能力，提高自己对财务数据的理解和分析能力。同时，我也要与时俱进，不断学习和熟悉新的会计制度和政策，以适应和应对不同的工作挑战。

小编认为，这段试用期的凭证整理工作对我来说是一次宝贵的机会和挑战。通过不断学习和实践，我逐渐提高了自己的凭证整理水平和专业素养，也增加了自己的自信心和成就感。在未来的工作中，我将持之以恒，精益求精，不断提升自己的专业能力和综合素质，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也会时刻保持谦虚和进取的态度，与团队成员一起共同成长，为实现共同目标而努力奋斗。

个人试用期总结 篇4

自从进入地税局工作以来，试用期的日子结束了，我总结了自己在这段时间里的经验和体会。试用期是一个对自己进行自我检验和深入学习的机会，我非常珍惜这段时间，并将它视为自己成长的起点。

首先，试用期期间的工作经验是我非常宝贵的财富。在这个阶段，我有幸接触到地税局的各个岗位和业务，从而更好地了解了地税工作的各个方面。不论是在办公室还是外勤工作中，我都努力地学习与工作紧密相关的知识和技能。通过与各级领导、同事及纳税人的交流与互动，我逐渐明确了自己的职业发展方向，以及如何更好地为纳税人提供高质量的服务。

其次，试用期是一个对自己进行自我反思和提升的机会。在实际工作中，我时常反思自己的不足和不完善之处，并通过学习和实践来纠正错误。我清楚地意识到，在地税工作中，专业知识的学习和掌握非常重要，但与此同时，良好的沟通能力、人际关系和团队协作能力也同样重要。因此，在试用期间，我积极主动地参与到团队工作中，与同事们共同合作，学会倾听并尊重他人的意见，克服个人主观主义，提高自己的协作能力。

再次，试用期也是一个培养自信心和解决问题能力的过程。在工作中，我经常面临各种各样的问题和挑战，但通过不断地努力和尝试，我逐渐克服了困难，提高了自己的工作能力。同时，也学会了主动寻求帮助，并从反馈中吸取经验教训。这种不断学习和自我成长的过程，使我更加自信和坚定地面对工作和生活中的各种挑战。

最后，试用期也是一个认识自己和发现潜力的过程。在这段时间里，我不仅对自己的专业技能有了更深入的了解，也逐渐认识到自己的优势与劣势。同时，我也明确了自己的职业发展目标，并制定了相应的计划与策略。通过反思和总结，我认识到只有不断完善自己，提高自己的能力和素养，才能在竞争激烈的社会中取得更好的发展。

总之，地税试用期是我人生中重要的一段经历。在这个阶段，我不仅学到了业务知识和技能，更重要的是培养了良好的工作态度和职业道德，成长为一名优秀的税务工作者。我将继续保持积极向上的态度和学习的动力，为地税局的发展和国家税收事业的繁荣贡献自己的力量。同时，也期待通过自己的努力和付出，实现自身的职业发展目标，成为一名更加专业和卓越的税务工作者。

个人试用期总结 篇5

试用期是新员工进入一家公司后的一个阶段，通过这段时间的工作表现，公司可以对员工的能力、学习情况、适应性等方面进行评估。对于新员工来说，试用期也是一个学习、适应和成长的阶段。下面我将就我的试用期学习情况作一次详细总结。

在试用期的前两周，我主要进行了公司的入职培训。培训内容包括公司的组织架构、工作流程、规章制度等方面的介绍，以及一些必要的岗位培训。经过入职培训，我对公司有了更全面的了解，也对自己即将承担的工作有了初步的规划和认识。

在正式开始工作后的第一个月，我主要负责与产品研发团队合作完成产品的前期准备工作。我主动与团队成员交流，了解产品需求，并根据需求进行市场调研和竞品分析。通过与团队成员的合作，在短时间内完成了所负责产品的市场需求调研报告和竞品分析报告。这个过程中，我学会了如何与团队合作，有效地进行沟通和协调，为之后的工作打下了良好的基础。

在接下来的一个月中，我开始正式参与产品的开发工作。作为一个新人，我承担的任务相对较小，需要与经验丰富的团队成员合作完成。我在这个阶段主要负责撰写产品需求文档和测试用例。通过与团队成员的合作和指导，逐渐掌握了撰写需求文档和测试用例的技巧，并且在完成任务的同时，不断反思和总结经验，以提高工作效率和准确性。

在试用期的最后一个月，我逐渐开始独立负责一些小型项目的开发和测试工作。通过实际的项目实践，我更深入地了解了产品开发的流程和思维方式，也提高了自己的解决问题的能力。在这个阶段，我遇到了一些技术难题，但通过查阅文档、请教同事和不断尝试，我最终成功解决了这些问题。这个过程中，我不仅提高了自己的技术能力，还展现了自己的学习能力和解决问题的态度。

小编认为，我的试用期学习情况比较良好。通过这段时间的工作，我学会了与团队合作、撰写需求文档和测试用例，锻炼了解决问题的能力，并逐渐独立承担了一些小型项目的开发和测试工作。在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

个人试用期总结 篇6

岗试用期是企业中常用的一种员工选拔和评估方式，它通过一段时间的实践工作来检验员工在实际岗位上的能力和适应性。承担岗试用期管理工作的部门负责人需要在试用期结束后对员工的表现进行总结和评估，以确定是否能够继续聘用该员工并给予正式工作合同。本文将详细、具体且生动地描述如何实施岗试用期总结，以期在显著提高工作效率的同时确保员工选拔的公正和准确。

一、明确总结的目的和重要性

总结是对员工在试用期表现的客观评价，旨在确保选拔计划的公正性和员工选拔的准确性。通过对员工在试用期的工作表现进行总结，能够评判员工的能力发展潜力，以确定其是否适合留用。同时，总结过程也为员工提供了一个反思和改进的机会，使其在接下来的工作中更好地发挥个人优势和解决不足。

二、制定岗试用期总结的时间表和流程

公司应制定明确的时间表和流程，以确保岗试用期总结的有序进行。一般而言，总结应在员工试用期结束后的一周内完成，以便及时对员工的表现进行评价和反馈。总结流程包括以下几个关键步骤：

1. 收集资料和准备材料：部门负责人需与直接上级沟通，了解员工试用期期间的工作表现。同时，还需要收集员工在试用期间完成的工作任务、考核成绩和客户评价等相关资料。

2. 撰写总结报告：根据员工的实际表现和资料，撰写总结报告。报告内容应包括员工的工作表现、能力发展潜力、工作亮点和存在的问题等。

3. 召开综合评议会议：部门负责人应组织综合评议会议，邀请员工直接上级和其他相关人员参加。会议前，应提前向参会人员提供总结报告，以便大家对员工的表现和发展潜力进行讨论和评价。

4. 进行反馈和沟通：评议会议后，部门负责人应与员工进行一对一的反馈和沟通，详细介绍总结报告中的评价和建议。同时，也应听取员工对总结报告的意见和建议，以便进一步改进和补充。

三、要求评价的客观性和公正性

岗试用期总结应具备客观性和公正性，以保证对员工的评价准确无误。在制定总结方案时，应遵循以下原则：

1. 深入了解：部门负责人需要全面了解员工在试用期间的工作表现，包括工作态度、工作能力、团队合作能力和职业素养等。评价应基于实际观察和与其他同事的交流沟通，不应基于个人偏见或第三方因素。

2. 公平公正：评价不应受到任何个人利益和情感因素的干扰。评价应基于员工在试用期期间的工作表现和岗位要求，避免对员工进行主观臆断或猜测。

3. 公开透明：部门负责人应与员工进行充分沟通，向员工详细解释评价的依据和原因。评价结果应及时反馈给员工，以便员工了解自己的优势和改进空间。

四、完善总结的后续工作

岗试用期总结并不意味着结束，而是一个新的开始。为了确保总结结果的有效性和可持续性，应设立完善的后续工作，包括：

1. 制定发展计划：根据总结报告和反馈意见，制定员工的个人发展计划，明确员工需要改进的方面和发展目标。发展计划应具体可行，并与员工的未来工作岗位相关联。

2. 提供培训和指导：根据员工发展计划的需求，提供相应的培训和指导支持。培训可以包括工作技能培训、领导力发展培训和团队合作培训等。

3. 跟踪评估：在员工正式成为企业员工后，应定期跟踪评估员工的发展和工作表现。评估结果可以用来进一步优化招聘和选拔流程，以提高员工的整体素质和能力。

实施岗试用期总结是企业中重要的人力资源管理工作之一，它能够从不同维度评估员工的工作表现和能力发展潜力，为企业选拔和留用合适的人才提供了重要依据。在实施岗试用期总结时，必须确保评价的客观性和公正性，同时制定有序的时间表和流程，并设立完善的后续工作，以确保员工的职业发展和企业的长期发展相互促进。这样，企业才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，并实现持续的创新和发展。

个人试用期总结 篇7

一、试用期背景

作为一名道具制图试用新员工，我在公司度过了为期三个月的试用期。在这段时间里，我不仅与同事们相互配合，积极参与各种项目，还通过各种培训和学习不断提高自己的技能。试用期结束之际，我想回顾并总结我在这段期间所取得的成绩和遇到的困难。

二、成绩总结

1. 快速学习能力：在试用期的前一个月，我参与了一项新项目，一个新游戏。由于此项目与之前我所参与的项目有所不同，因此我需要学习新的道具制图技术和工具。通过公司提供的培训课程和在线学习资源，我能够快速掌握新的技能，并在项目中发挥作用。这与我在短时间内适应新技术和新项目的能力有关。

2. 团队合作意识：道具制图工作通常需要与其他部门密切合作，如美术团队、程序员和项目经理等。在试用期间，我积极与其他团队成员合作，共同解决项目中的问题。我积极参与每周团队会议，与其他成员分享我的想法，并且始终保持开放的沟通和反馈。我的团队合作能力被同事们所称赞。

3. 创新意识：制作道具图需要一定的创新能力，以创造与游戏主题相符的道具。我了解到创新是非常重要的，因此我积极寻找灵感，并提出了一些创新的道具设计。我的创意得到了主管的肯定，并被采用在项目中。这表明我在试用期内能够不断尝试新的想法和创造力。

三、困难总结及解决方案

1. 学习曲线陡峭：在刚开始试用期的时候，我发现自己需要学习很多新的技术和工具。这给我带来了一些压力，但我决定积极面对并寻求帮助。我找到了老师和同事进行讨论，他们给予了我很多指导和帮助。我还积极参加培训课程，并利用业余时间进行自我学习。通过这些努力，我能够迅速适应和掌握新的技能。

2. 与其他部门的沟通：作为道具制图师，我必须与其他团队密切合作，如美术团队、程序员和项目经理等。我的沟通技巧在刚开始时并不够成熟，我发现难以清楚地表达我的想法和意见。为了改善这个问题，我主动参加了沟通技巧培训，并开始在每周团队会议上分享我的进展和困难。这样，我能够更好地与其他成员合作，减少误解并更好地实现团队目标。

3. 时间管理：在试用期期间，工作要求繁忙，任务量大。有时我会感到压力很大，需要更好地管理我的时间。为了解决这个问题，我开始使用时间管理工具和技巧，如制定日程安排、设置优先级和避免拖延。通过这些方法，我能够更好地分配时间，并在规定的时间内完成工作。

四、未来规划

通过试用期的经历，我意识到自己还有许多需要提高的地方。为了不断发展和成长，我制定了以下几点规划：

1. 持续学习：道具制图技术和工具在不断发展，我必须保持对新技术的学习和更新。我计划参加更多的培训课程和工作坊，并阅读相关的专业书籍和文章，以不断提高自己。

2. 与他人合作：我希望能够更好地与其他部门合作，不仅能够更清楚地了解他们的需求和要求，还能够更好地与他们沟通并建立良好的工作关系。

3. 提高自我管理：我将继续优化时间管理和任务管理技巧，以提高效率和工作质量。我也会寻求更多的反馈和指导，不断改进自己。

在试用期的三个月时间里，我遇到了一些挑战，但通过努力和学习，我能够取得了很大的进步。我对自己在新技术学习、团队合作和创新能力上的提升感到骄傲。通过总结试用期的经验和反思，我将能够更好地发展和提高自己，为公司做出更大的贡献。

个人试用期总结 篇8

时间一晃而过，转眼间三个月的`试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业。成为了公司普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢公司给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了公司“海纳百川”的胸襟，感受到了公司“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了公司人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(11月7日—11月31日)。

在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(12月1日—12月31日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了公司的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。

三、成熟阶段(20--年1月1日—至今)

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此时--也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对公司满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?

通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，公司的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

工作试用期的总结报告2

回顾这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的改变，现将工作情况总结如下：

一、主要做的工作：

1、学习法务部门主要功能、职责，熟悉本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总，辅助部门主管和同事处理日常性法务业务

3、整理、修订规范的法律范本，供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升：

1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

3、通过这段时间的工作历练，培养了主动工作意识，提高了工作积极性，锻炼了工作能力，提升了工作热情。

三、工作中存在的问题。

三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。

四、对未来的计划：

在以后的工作时间里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数;

2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

五、小结：

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

六、下阶段主要工作计划：

1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟悉进程。

3、进一步锻炼相关法律能力，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。

个人试用期总结 篇9

在过去的几个月里，我有幸参与了一家家具公司的试用团队，负责安装并使用他们新款的衣柜产品。试用期已经接近尾声，我认为现在是时候对这段期间进行一个详细的总结。在这篇文章中，我将详细介绍试用期间安装衣柜的整个过程，以及我对产品的感受和建议。

让我谈谈衣柜的安装过程。衣柜由该公司专门的安装团队负责组装。他们提供了一份清晰详细的安装指南，使我们能够在没有任何困惑的情况下完成工作。衣柜的结构设计合理，所有零件和螺丝都一一标注，并附有对应的图示，这使得安装过程变得相当简单。我和我的团队只用了几个小时就完成了整个安装过程，而且没有出现任何质量问题。这证明了该公司在生产和设计方面的用心和专业。

在试用期间，我对衣柜的质量和功能进行了全面的测试。衣柜的质量非常令人满意。它采用了优质的材料，制作精细，没有任何明显的瑕疵。衣柜的结构牢固，能够承受大量的衣物和物品。它还具有出色的耐用性，几个月的试用期后，衣柜几乎没有出现任何损坏迹象。

衣柜的功能也非常出色。它设计了许多储物空间，能够满足我们整个家庭的需要。衣柜内部有许多不同大小的抽屉、挂杆和壁橱，非常适合储存和分类各种不同类型的衣物和配饰。衣柜还具有智能照明功能，通过接触开关或感应开关，灯光会自动打开或关闭，方便了我们的使用。这些细节设计显示了设计师的用心和对用户需求的了解。

不过，尽管衣柜在质量和功能方面表现出色，但我还是希望能够提出一些建议来改善产品。我认为衣柜的安装过程可以更进一步简化。虽然安装指南很清晰，但在安装柜门和抽屉的过程中仍然需要一些专业的技能和工具。如果能够设计一种更简单的安装系统，将会为用户提供更大的便利。

衣柜的设计风格还有一些改善的空间。尽管现有的设计非常实用，但在外观上还有一些创新的空间可以发掘。考虑到不同用户的审美需求，公司可以推出更多样化的款式和颜色选择，以满足不同用户的装修和个人需求。

小编认为，通过安装和试用衣柜的过程，我对这款产品的品质和功能给予了高度的评价。衣柜的结构牢固、质量可靠，能够提供丰富的储物空间和智能化的使用体验。我还是希望能够在安装和设计方面看到一些改进。我相信，通过公司对用户反馈的认真倾听和不断创新，衣柜产品可以更好地满足用户的需求，使用户对公司的产品更加满意和信赖。希望在未来的产品版本中，公司可以继续努力，为用户带来更卓越的体验。

个人试用期总结 篇10

1、正确对待客户需求并妥善办理。

了解客户的需求，主动提出在拜访发明暗藏的问题。关注产品的陈设地位和价位（同竞争对手做对照），有预见性地提出进步销量的建议。

2、明确任务，主动积极，力争保质保量按时完成。

每月做好贩卖和开发计划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作筹备和回首，多和同事沟通，遇到办理不了的问题向领导请教。

3、遵守岗位职责，认真履行本职工作。

我主要的工作便是办事经销商和客户，起着沟通与和谐的作用。月初我的首要工作便是支配经销商排货打款；然后是按路线拜访客户，运用分销政策和赠品增强分销；实时完成各项数据统计，做好月。

4、认真学习拜访八步骤，机动运用到工作中。

客户便是市场，只要我们博得客户就博得市场。拜访八步骤便是百事公司的精髓。从工作筹备到拜访停止都是最抱负的，我在工作中认为拜访八步骤是一把金钥匙，可以打开每个客户的大门。

学习了公司的拜访八步骤后我才发明到一个客户那要做的其实有许多，此中的事理也得在实际工作中来体会。

5、在往后的工作中我要作好以下两方面的内容：

在拜访客户时不卑不亢，妥善处置惩罚客户提出的问题。对签有协议的客户严格依照条款执行，不够之处急速调剂，杜绝其侥幸心理。

培养本身的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈设包括冷冻数POP等（包括同类竞争品牌），要力图最好的地位。

增强本身的语言表达才能。在和客户沟通时筹备好陈述的内容，力争层次清晰，言语简洁，通俗易懂。

在以后的工作中希望继承获得人人的支持和赞助，做好个人，为我们能把工作做的更好加油！

个人试用期总结 篇11

一、试用期工作总结

在试用期内，我作为一名展览顾问，根据上级的安排和指导，全面负责筹划和组织了两场大型展览活动。在这个过程中，我积极主动地投入工作，充分发挥自己的专业知识和技巧，取得了一定的成绩。

首先，在展览筹备阶段，我与团队成员密切合作，共同商讨策划方案，并确定展览主题和内容。我根据场地情况，制定了详细的展览布局和设计方案，确保展品展示的效果最佳。同时，我还负责与展商进行洽谈，确保他们能够按时准确地提供展品，并对展商进行必要的指导和建议，以提高展览的质量。在展览前的宣传工作中，我撰写了宣传资料和新闻稿件，通过各种媒体渠道，积极扩大展览的影响力。

其次，在展览期间，我全程参与组织工作，确保展览的顺利进行。我精心安排展品的陈列，使其更具艺术感和观赏性。我还负责接待参观嘉宾和媒体采访，解答他们的问题，并提供专业的解读和导览服务。通过我的努力，展览获得了业界和媒体的好评，并吸引了大量观众前来参观。

最后，在展览结束后，我进行了总结和反思。我和团队成员一起回顾了整个展览过程，分析了工作中的亮点和不足，并提出了改进的建议。同时，我还与展商们进行了沟通，了解他们对展览的评价和需求，及时解决了他们的问题，并改善了与展商的合作关系。

二、工作成绩与不足

在试用期内，我取得了一定的工作成绩。首先，两场展览都获得了较高的参观人数和媒体关注度，达到了公司的预期目标。其次，我与展商的合作关系良好，他们对我的专业能力和个人素质表示了肯定。此外，我还积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务水平和专业知识。

然而，我也存在一些不足之处。首先，展览筹备阶段的工作中，我有时由于缺乏经验和专业知识，对一些细节没有注意到位，导致了一些小问题的出现。其次，在展览期间，我在应对突发事件和问题时有时欠缺沟通和解决问题的能力，对展商和参观者的需求没有及时作出回应。最后，在工作中，我有时过于注重个人的表现和成绩，忽略了团队合作和共同进步的重要性。

三、改进措施与未来展望

为了改善不足之处，并在今后的工作中进一步提高，我计划采取以下措施：

首先，加强自己的专业知识和技能的学习和培训，提高自己的综合素质和专业能力。我将定期参加各类展览和文化活动，拓宽自己的视野，获取最新的行业动态和信息。

其次，加强团队合作和沟通能力的培养。我将积极与团队成员交流和合作，共同解决问题，互相学习和帮助，共同进步。我还将加强与展商和参观者的沟通，及时了解他们的需求和意见，并积极作出回应。

最后，要加强自身的学习和进修，不断更新自己的知识和技能。我将参加各种专业培训和学术研讨会，并通过阅读专业书籍和文献，保持对展览行业的敏感性和了解度。

在未来的工作中，我将不断提高自己的综合素质和专业能力，努力成为一名优秀的展览顾问，为公司的发展做出更大的贡献。

总之，通过试用期的工作，我在展览策划和组织方面积累了宝贵的经验，并取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将进一步完善自己，不断提高，为公司的发展贡献力量。

个人试用期总结 篇12

拍摄剪辑试用期总结

作为一名刚刚步入影视行业的新人，通过一段时间的观摩和努力，我在公司的拍摄剪辑试用期即将结束。回首这一段时间，我不禁感慨万千，深深地体会到了在这个行业里要想走得长远，必须拥有足够的专业素养和全面的技能。

首先，在拍摄方面，我深刻理解到一句老话：“台上一分钟，台下十年功”。虽然在现场的拍摄工作只是一瞬间的短暂，但是在一定程度上它体现了我们准备的充分程度以及专业素养的高低。在拍摄现场，良好的心态和紧密的配合是至关重要的。做好现场的摄影工作是一项综合性的技能活，无论是前期的筹备，还是后期的剪辑，都离不开我们对细节的极致把控。

其次，在剪辑方面，我深刻认识到了“剪刀工”才是最终的发言者。在拍摄工作完成后，剪辑的后期制作将会通过前后的剪接和场景组合，让整个作品更好地呈现出视觉和情感的效果。尽管在现场，我们采取了种种方法和技巧，但是这都是底子，而真正的重点在于后期制作。剪辑不仅考验我们的审美水平和想象力，更需要我们对剧情的把握和对细节的重视。

最后，在试用期的结束之际，很感激公司对我的信任和支持。在这个团队里，不断设定目标和追求卓越的精神氛围激发了我的潜力，让我不断进步和突破自己。我学到了很多专业技巧和知识，在公司里也收获了很多感人的经历和故事，这都是我未来的宝贵财富。

总之，在拍摄剪辑试用期的总结中，我了解到心态的重要性和齐心协力的团队精神。坚定自己的目标，努力提升自己的技能能力，永远不要忘记初心，牢记专业素养是我们在这个行业里走得更远的翅膀。