党风廉政建设工作总结个人

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党风廉政建设工作总结个人(篇1)

党风廉政建设工作总结（一）

20XX年漾濞县商务局党支部在县委、县政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设责任制，从完善和强化行政管理，进一步规范行政行为，建立健全各项规章制度等方面加大工作力度，党政齐抓共管，股室各负其责人，职工积极参与，把党风廉政建设纳入支部的目标管理，与我局招商引资、内外贸易、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。通过一年来的努力，商务局的党风廉政建设取得了新的进展，下面就我局今年以来履行党风廉政建设责任制的自检自查情况汇报如下：

一、强化领导，建立健全党风廉政建设工作机制

党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，商务局党支部一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。根据上级要求和县纪委的具体部署，今年以来，商务局党支部成立了党风廉政建设责任制领导小组，召开了领导班子专门会议进行专题研究，对20XX年我局党风廉政建设工作做了具体的计划和安排。

1、成立了由李耀祥（局长）为组长，杨先练（副局长）为副组长，有关股室负责人为成员的局党风廉政建设领导成员的领导组，对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求；研究制定了《商务局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《商务局领导干部反腐倡廉工作职责》、《商务局领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作岗位职责》、《商务局行政效能制度》等项措施，确定了党风廉政建设的工作机制；

2、把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理考核，采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针，与我局各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩，形成“一岗双责”工作格局。

3、确定班子成员学习、汇报时间，每周一上午为学习汇报工作时间。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。四是逐级签订责任书，在我局与县委、县政府签订党风廉政建设工作责任书的基础上，与各股室签订了党风廉政建设工作责任书，使我局开展党风廉政建设与反腐败工作有更高的要求和更明确的目标，党风廉政建设也不断加强，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、认真履行党风廉政建设责任制

为了切实履行党风廉政建设责任制，商务局党支部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将商务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

（一）组织党员学习。把党风廉政建设教育纳入党课内容，组织党员学习党的“章程”、两个“条例”、四大纪律和八项要求、党内监督制度、廉洁自律有关规定和党的十七大精神及上级纪委会议精神，让党员干部全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

（二）组织收看电视教育片。通过正反典型案例进行反腐倡廉教育，让党员干部时刻牢记“两个务必”，保持清醒的头脑。通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。观看电影《村官普发兴》，进一步密切党同人民群众的联系，学习普发兴全心全意为人民服务的高尚情操，如何真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（三）组织参加培训。先后选派多人次参加省、州、各种法规、业务培训，多人次外出各省县参观考察，学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，既使党员干部开阔视野、解放思想又增长知识，更有利于促进廉政建设。

（四）组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让党员干部了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员，能坚持原则，没有出现越权和以权谋私行为；二查党员干部的行为规范，了解党员干部在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为，全局没有收到对党员干部的任何举报；三查部门和企业开展廉政建设的情况，帮助部门和企业建立健全各项管理制度，让廉政建设深入到部门和企业的各个角落。至目前为止，全局党员干部没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有拖欠公款、银行贷款和侵占公房等违纪违规行为，使廉政建设工作取得显着成效。

三、发扬民主，建立健全党风廉政建设的各项制度一年来，我局领导班子始终坚持党的民主集中制度的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。一是重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、人员调配、物资采购、大宗财务开支等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。同时有关涉及下属部门及企业的工作都首先征求下属部门和企业的意见，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。这样既发挥了集体的智慧，又避免了不廉洁行为的发生。二是召开解放思想、解决问题、科学发展专题民主生活会，开展批评和自我批评，找出存在的问题和不足，提出具体的整改措施。会前注意听取干部群众、下属部门和企业的意见，对照自身进行检查，会后认真总结，并针对存在问题在工作中加以落实和改进，突出标本兼治，整体推进，狠抓落实，使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自觉性。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度和效能建设制度，使岗位职责、财务管理、首问责任、限时办结、服务承诺、效能告诫、保密工作、统计、招商引资、考勤、信访等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。

四、加强廉洁自律工作

一年来，商务局党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况，一是“五个亲自”不断得到巩固。党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报，对工作中存在的问题及时帮助解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记和领导干部离任经济责任审计制度等。三是长效机制不断得到健全。四是批评与自我批评不断得到发扬。

五、转变作风，扎实开展廉政建设和各项工作

今年以来，我局一直把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，根据本局存在的突出问题进行专项治理。

（一）对市场经营秩序进行专项检查，重点对无证经营、制假售假、乱摆乱放、无序竞争、不文明销售等行为进行治理；对人员密集的场所安全隐患进行了认真的清理；对市场管理、物业管理中存在的脏、乱、差问题限期整改，有力地保护了广大消费者的权益。

（二）开展肉品食品酒类的整治活动。全面加强生猪产、供、销三个环节的长期监管，严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为，为维护生猪肉品县场的繁荣稳定，确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。严格执行《酒类管理条例》和《酒类流通管理办法》，严厉打击销售假冒伪劣酒行为，认真做好酒类流通备案工作，酒类经营行为进一步规范。

（三）及时处理来信来访问题。一是认真及时地答复人大代表建议和政协委员提案，做到了100%答复、100%见面、100%满意；二是积极为外来企业忧解难。针对招商工作需要，我局成立了外来投资服务中心，积极为外商服务，进一步优化了我县投资环境，坚定了外来投资者在我县投资的信心。

（四）设立公开监督栏，分别把全局干部职工的姓名、相片、号码及分管工作张贴公示，让领导成员和党员干部置于群众的监督之下，既有利于廉洁自律和群众监督，又有利于基层和群众办事、解决难题。

通过一系列活动，促进为基层为群众服务工作的开展，使我局机关工作作风有了明显的转变。主要表现为：工作积极性和自觉性得到提高；工作作风有了明显的转变；行业不正之风得到治理，为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。

一年来，我们开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩，但离县委、县政府的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善，在今后的工作中，党支部将认真按照立党为公、执政为民的要求，进一步加强党风廉政建设责任，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，把党风廉政工作抓出新的成效。

党风廉政建设工作总结（二）

上半年，我局在县委、县政府、县纪委的正确领导下，坚持以党的“十八大”精神为指引，按照中央、省、市、县纪委会议部署要求，以贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府要“九项规定”及《实施细则》、“十七条实施意见”和县委县政府“十项规定”为重点，严格落实党风廉政建设责任制，认真执行廉洁自律各项规定，创新反腐倡廉工作方法及机制，使我局党风廉政建设和各项工作得到有序开展。现将我局上半年党风廉政建设工作总结如下：

一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。

一是成立了以主要领导任组长、分管领导为副组长、班子成员和各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解了XX年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排，同部署、同落实、同检查、同考核。

二是结合商务工作实际，认真制定了通江县商务局党风廉政建设和反腐败工作方案及岗位职责；下发了《XX年党风廉政建设责任制工作实施意见》；明确了指导思想、工作目标、实施步骤和工作措施，使党风廉政建设责任制工作有目的、有步骤地开展；形成了在局支部的统一领导下，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。

三是与各股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，将全年党风廉政建设工作任务分解到各个股室，使党风廉政工作做到了“三有”：有部署、有落实、有检查。努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。

二、提高反腐意识，增强拒腐防变能力。

在党风廉政建设工作中，我们始终把宣传教育和思想政治工作放在突出位置，做到警钟长鸣，常抓不懈。我局将党风廉政教育列入干部理论学习计划和支部中心组重要的学习内容，把学习党章和中纪委二次全会精神及省、市、县纪委廉政建设工作会议精神作为主要教育内容，并组织党员干部深入学习。

一是积极开展党风廉政学习教育活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》以及相关法律法规，提高党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部把党风廉政建设工作同开展“中国梦”主题教育活动结合起来，同开展的“三项建设”活动结合起来，同学习贯彻落实《廉政准则》结合起来，同自己的现实思想和本职工作实际结合起来，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二是组织全体党员干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政，为认真做好党风廉政建设工作提供了思想保障。

三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理的力度。

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，修订完善了《考勤制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等多项制度。通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

四、履行监督职能，严防各类违纪违规现象发生。

今年以来，我局从党员领导干部到一般党员干部职工，认真执行中央“八项规定”及廉洁自律各项规定，党员领导干部正人先正己，承诺践诺、率先垂范、做出表率。上半年，全局无一违纪违规现象发生。

一是局班子成员认真遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，对局党务、政务工作进行公开，如在中层干部任免、财物预决算、大额度项目费用支出、执法程序和结果、行政审批等方面进行公开，增加透明度，密切党群干群关系。

二是领导班子率先垂范，严格执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府要“九项规定”及《实施细则》、“十七条实施意见”和县委县政府“十项规定”，带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐，为全局廉洁自律树立了榜样。

三是严格市场监管，加强生猪定点屠宰行政执法，酒类流通管理，推行“阳光”执法，通过开通的“12312”举报投诉电话形式，搞好与广大群众互动，广泛接受全社会监督。

党风廉政建设工作总结（三）

20XX年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大四中全会精神和县纪委全会精神，认真贯彻落实《××县20XX党风廉政建设责任制量化考核实施细则》，严格落实党风廉政建设责任制，以完善惩治和预防腐败体系为重点，全面加强作风建设。通过一年的工作，提高了工作效率，促进了党风廉政建设，取得了较好的成绩。现将一年来开展工作的情况总结如下：

一、加强领导，完善党风廉政建设工作机制

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的一项重要工作，是各级党组织和全体党员的大事。为了切实把本单位的廉政建设抓紧抓好，抓出实效，我局召开了多次领导班子专门会议进行专题研究，成立了由局长担任组长的廉政建设领导小组。对领导小组各成员的工作任务提出了具体的要求。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。与此同时，局长还代表与单位职工签订了党风廉政建设责任书，使我局开展党风廉政建设工作有更高的要求和更明确的目标，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。

二、联系实际，把党风廉政建设工作引向深入

联系实际、实事求是，一切从实际出发，是我们党的优良传统和作风。我局开展党风廉政建设工作从实际出发，也是继承和发展了党的优良传统和作风。针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。

（一）组织全体干部职工学习党的“章程”、两个“条例”、党内监督制度、廉洁自律有关规定，让干部职工全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。

（二）组织参加培训。先后选派多人次参加省、市各种法规、业务培训，学习勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，促使党员干部开阔视野，提高思想觉悟又增长知识，更有利于促进廉本文来源：***政建设。

（三）组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让干部职工了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中，没有出现越权和以权谋私行为；二查干部职工的行为规范，了解干部职工在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为。全局没有收到对党员干部的任何举报。全局干部职工没有出现吃拿卡要，没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有违规购置政策性住房等违纪违规行为。使廉政建设工作取得显着成效。

三、强化民主，建立健全党风廉政建设的各项制度

我局领导班子始终坚持党的民主集中制度，重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、重大招商引资项目等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。如，成品油经营企业的年审，在局务会议作出审批前，先后派出有关人员到相应的经营企业、个体户进行联系、宣传，并按规定要求这些企业、个体户备齐有关资料和证件，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度，使请示工作、财务管理、工作职责、保密工作、印章使用、招商引资、考勤、执法、信访、车辆管理、信息报送等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。

四、转变作风，扎实开展廉政建设和各项工作

我局一直把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，把廉政建设贯穿于各项工作的始终。

（一）努力创新招商方式，采取召开项目推介会、小分队外出招商、参加各种展洽会等形式。工作中，本着厉行节约的原则，力求用最少的钱办最多的事，达到最佳的效果。

（二）开展生猪屠宰市场的整治活动，加大力度严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为，督促生猪屠宰场地完成达标建设，为维护生猪肉品市场的繁荣稳定，确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。

（三）加大对成品油零售经营企业违法的执法力度，借成品油零售经营企业年审的机会，对于年度检审中不合格和停业时间较长的成品油零售企业，按《成品油市场管理办法》的规定，下发了《成品油经营企业限期整改通知书》，责令其在规定时间内进行整改。

（四）切实加大对商贸流通重点行业的监督管理工作：认真抓好酒类流通备案登记工作，逐步由县城向乡镇推行随附单制度；加强对民爆、农贸市场、茧丝绸、餐饮、美容美发、再生资源回收等行业的日常管理和服务工作，引导企业走规范化、现代化和科学化发展的路子。

通过一系列工作的开展，工作中严格工作纪律，限时完成工作任务，把廉政建设贯穿于工作始终，使我局机关工作作风有了较为明显的转变。主要再现为：工作积极性和自觉性得到提高；工作作风有了明显的转变；行业不正之风得到治理。为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。

五、在党风廉政建设工作中有待改进的一些问题

一年来，我局开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩。但，离县委、县政府及县纪委的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、行业防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，把党风廉政工作抓出新的成效。

六、下年工作计划

党风廉政建设工作是一项长期而艰巨的任务，()需要全体干部职工的共同努力。为此，我局将在下年的工作中主要抓好以下几项工作：

（一）把党风廉政建设工作摆在商务工作的重要议事日程。把党风廉政建设作为一项主要工作职责，明确专人具体负责，有检查有落实，把党风廉政建设工作逐步推向深入。

（二）不断加强学习和培训，增强党员干部对党风廉政建设深远意义的认识，树立执政为民、立党为公、廉洁自律、团结协作的良好形象。为做好商务系统的工作提供良好的思想基础。

（三）建立健全党风廉政建设的各项工作制度，把党风廉政与反腐败工作与部门的工作结合起来，让党风廉政建设体现在各个工作部门和环节，让干部职工自觉构筑思想防线，增强防范意识，把好关口，服务群众，服务社会，促进各项工作顺利开展。

党风廉政建设工作总结个人(篇2)

2020年度，我乡党风廉政建设工作在上级纪委正确指导下，在乡党委坚强领导下，始终坚持从严治党，依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，保持坚强政治定力，全面压实“两个责任”，聚焦主业、强化“三转”，加强党内监督，用好“四种形态”，强化纪律审查和“四风”整治力度，重点对扶贫领域监督执纪问责，进一步探索创新，党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。

一、强化领导，持续压实“两个责任”

落实“两个责任”，核心是坚持党要管党、从严治党，关键是理清党委主体责任和纪委监督责任，履职尽责、守土有责，重点是健全完善“认识到位、责任明晰、履职尽责”的主体责任落实体系和“监督有力、制约有效、问责到位”的监督责任落实体系，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，把落实党委主体责任、纪委监督责任作为一项政治责任，摆在突出位置来抓，确保各项规定和要求落到实处，2020年度，乡成立党风廉政建设工作领导组，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。制定了“两个责任”实施意见、“一岗双责”方案等制度，强化宣传教育，将党风廉政建设和改进作风要求作为党员领导干部学习培训的必修内容，将廉政教育贯穿于干部培养选拔管理使用全过程，完善党风廉政建设月专题会议、周一全体乡村干部党风廉政建设学习等制度，强化惩治腐败，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。强化监督管理，坚持抓班子带队伍，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，全面加强干部队伍建设，形成了人人肩上有责任、个个心中有戒律的良好政治风气。

二、强化三转，纪委主业稳步提升

(一)注重教育，全面提升廉洁自律意识

一是党员干部学习成为常态。我乡制定了每月专题研究党风廉政教育工作会议，每周一党风廉政建设学习会议，每半年进行一次“以案警示”专题报告会，每个支部半年一次党风廉政教育会议，还组织党员干部赴廉政教育基地参观学习，组织观看警示教育片和励志片，通过一系列的学习培训，提升干部政治理论素质和业务知识，锤炼防腐拒变意志。

二是“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。按照“抓早抓小、惩前毖后”原则，建立了XX“三重一大”工作制度，成立了项目工作领导组并设立了项目办，强化了日常监督管理，重点对项目资金运营进行监管(特别是扶贫领域)，从项目的招投标、施工过程、质量监督、资金拨付等进行了全方位跟踪监管，让项目资金发挥效益，强化机关制度建设，细化了乡机关管理制度，减少了“三公经费”支出，强化“阳光政务”，全面提升群众政策知晓率，通过群众全方位监督，让腐败失去滋生的温床，通过多种方式，让问题“早暴露、早发现”，抓早抓小，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，“四风”及“八项规定”明显得以遏制，本年度，全乡提醒谈话2人，诫勉谈话1人，集体约谈120人次，班子之间谈心谈话每月一次，印发问责通报25期，约谈承包工程企业1家，立案查处2人。

三是村务公开成为沟通桥梁。乡党委、政府不断强化基层党风廉政建设，加大源头防控力度，以村务公开工作为抓手，从强化组织保障、健全规章制度等多举措强力推进村务公开工作有序开展，乡村通过网络、媒体、固定公开栏、各种文艺活动等拓展公开渠道，全面提升群众知晓率，增近干群关系，“还群众一个明白、还干部一个清白”，确保村级事务都在阳光下操作，让全方位监督成为常态。本年度，乡党委政府把村务公开工作纳入月督查工作重点，一月一督查，一月一通报。

(二)强化督查，大力遏制“四风”反弹势头

纪委对全乡重点工作、效能建设、干部履职、酒桌办公等进行全方位不同方式督查，对督查和暗访中出现的问题严肃追责，坚持抓早抓小、正风肃纪，结合“两学一做”、和党的群众路线教育实践活动、“三严三实”等有关要求，在基层严格执行中央八项规定精神、“四风”和县委有关要求，严格操办婚丧喜庆事宜报告制度，认真查纠机关“衙门”作风、干部队伍“庸懒散慢”、公车私用、公款吃喝、公款旅游、赌博、酒驾醉驾等突出问题，有效遏制“四风”问题的滋生蔓延。

(三)拓宽渠道，强力推进案件查处力度

乡纪委通过工程的监管、账务的查核、群众来信来访、群众各种诉求、涉农方面的热点问题进行全方位调查核实梳理，对查实的问题坚决顶格查处到位，对不合理诉求予以耐心解释疏导，消除群众心中的隔阂和疑虑，更好的增强群众的信任感，近年来，我乡始终坚持反腐高压态势，本年度查处案件2例，结案2例，其中经济案件2例，涉案金额1.65万元，协助县纪委查处案件2例，抽调县纪委主办案件线索3件、协办案件2件，信访案件结案5件，坚持抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，切实发挥审核和监督职责，依法依纪审理案件，移送审理结案率达100%，加大对违规违纪行为的严厉查处，取得了较好的震慑效果。

(四)健全制度，全面完善拒腐防变机制

一是认真执行各项管理制度，严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情，加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度，实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为，规定各项公务接待须经过办公室实行“三单制度”，杜绝铺张浪费。二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生，管理用好项目资金，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，认真解决问题发生在群众身边的“四风”和微腐败问题。四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

(五)求真务实，全面夯实基层基础工作

强化纪委自身建设，加强纪委一班人的学习，全面提升纪委履职能力及办案水平，按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，努力打造一支立党为公、执纪为民的铁军，2020年度，乡纪委在乡党委的正确领导下，进一步压实责任，全面完成上级主管部门及党委交办的各项工作任务，为XX经济发展营造了风清气正的政治环境。

三、服务大局，强力助推脱贫攻坚

1、压实责任，强化脱贫攻坚执纪问责

扶贫工作是当前压倒一切的大事，扶贫工作中的识别不精准、措施不得力、效果不明显体现了干部的思想认识问题，也体现了干部的责任担当问题，更体现了干部的纪律规矩问题，惩治扶贫领域的腐败也是当前压倒一切的政治大事，XX党委、政府召开乡村干部大会，全面部署脱贫攻坚领域执纪问责工作，对态度不认真、责任不落实、工作不扎实、任务不完成等不作为、慢作为等行为进行了全面问责，对贪污侵占、截留私分、虚报冒领、挥霍浪费、挤占挪用、套取骗取扶贫资金等违纪行为进行重点打击，对扶贫项目资金进行全方位监管，对滥用职权、办事不公、优亲厚友、暗箱操作、以权谋私等“五类问题”、扶贫领域发生的腐败案件，加大惩处力度，坚决实行“一案双查”“一岗双责”，真正达到“问责一个，通报一个，警醒一片”的效果。

2、突出重点，强化脱贫攻坚资金监管

进一步畅通扶贫领域突出问题信访举报渠道，加大群众身边不正之风和腐败问题的查处力度，以纪律为准绳、以事实为依据，及时快办、严办，把扶贫领域腐败问题作为当前查处群众身边腐败问题的一项重点内容，综合运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，对涉及扶贫领域的案件线索，特别是极少数党员干部顶风违纪，骗取资金、套取项目资金等问题，用“零容忍”的态度，坚决依纪依规严肃处理到位，本年度，上级部门共交办信访件5件，目前已经全部查结，乡自查办理案件2件，印发扶贫领域问责通报问责12人次，其中清查出违规使用扶贫资金用于楼堂馆所建设项目2例、扩大扶贫资金使用范围1例、201X-201X年财政扶贫资金审计超范围实施项目3例、非贫困户享受光伏发电项目56例、违规发放特色产业奖补资金1例、违规发放光伏发电项目资金和农村危改违规资金等问题，上述所有违规资金全部收缴县财政并整改到位，通过用身边事教育警示身边人，起到了极大的正风肃纪作用。

3、围绕中心，推进党委政府其他工作

围绕“脱贫攻坚”中心，乡纪委在完成主责主业基础上，圆满高效完成党委政府交给的其他工作，努力做好党委的得力助手和参谋。

党风廉政建设工作总结个人(篇3)

**镇农村党风廉政建设工作汇报

近年以来，镇高度重视农村基层党风廉政建设宣传教育工作，把农村党风廉政建设宣传教育纳入重要议事日程。按照市、旗农村基层党风廉政建设工作的统一安排和部署，我镇党委结合全镇实际，充分发挥人民群众的主体作用，不断强化民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的工作机制，全力规范农村干部的行政行为，大力加强农村党风廉政建设，努力为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。现将我镇今年以来农村党风廉政建设工作的开展情况总结汇报如下：

一、加强组织领导

近年来，镇党委始终把农村基层党风廉政建设纳入议事日程，把思想建设、组织建设、作风建设，制度建设作为党风廉政建设的基本任务，不断增强农村基层廉政建设的自觉性和紧迫性。使我镇的党风廉政建设工作形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与的工作格局。一是切实加强领导。调整充实了由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，镇干部为成员的党风廉政建设领导小组，切实加强了对全镇党风廉政建设工作的领导；二是加强工作组织协调。建立了农村基层党风廉政建设联席会议制度，明确单位部门的工作职责，切实加强农村基层党风廉政建设的协调；三是召开各种会议研究部署全镇党风廉政建设工作。制定了镇年党风廉政建设工作的实施意见，做到了把党风廉政建设工作与全镇社会经济建设、政治文化建设、党的建设和民生建设紧密结合，全镇统一部署、检查、考核，实行“一岗双责”,全面落实全镇年党风廉政建设和反腐败工作。几年来，镇纪委召开了5次专题会议，重点针对全镇党风廉政建设工作中存在问题进行研究部署，传达学习了关于加强党风廉政建设的相关文件，做到及时整改落实。按照“镇党委是关键，村支部是基础”的工作要求，搞好工作规划。

2、开展宣传活动

一是深入开展廉政文化进农村活动，积极推进廉政文化建设。进一步整合文艺宣传与群众宣传资源，组织文艺爱好者，编写创作反映农村党风廉政建设的文艺节目，把文艺演出与散发宣传资料、专题图片展览、群众性宣传活动相结合，以群众喜闻乐见的形式，把廉政文化进农村活动进一步引向深入。止目前，利用文化大院、村级活动场所组织廉政文艺汇演20场次；发放宣传资料3000余份；二是组织开展了廉政文化进家庭活动，并把家庭廉政文化建设和改进未成年人思想道德建设相结合，强化了青少年的思想道德教育，增强了反腐倡廉宣传教育的实际效果。三是积极开展廉政文化创建活动。在宣传思想工作会上就将廉政文化创建与文明乡镇、文明村创建同检查、同考核、同评选，极大地促进了廉政文化创建活动的开展，为评选示范镇、示范村、示范户奠定了坚实的基础。在全镇形成了倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。

三、深入落实相关制度

1、深化了政务、村务、事务公开工作。首先，政务、村务公开工作得到进一步规范。从前年开始，镇、村两级的政务、村务公开内容要经旗、乡两级相关领导小组认真审核，凡是涉及人、财、物及群众关心的问题都在公开之列。其次，基层站、办、所的事务公开工作全面启动，办事程序、收费标准等群众关心的问题都得到及时公开。

3、全面推行了“四议两公开两报告一监督”工作法。所有涉及群众利益的重大事项、重要问题都必须在村级党组织的领导下，按照“四议、两公开、两报告、一监督”的工作程序实施。“四议”即：村党组织会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开和实施结果公开；“两报告”即：村党组织拟提议内容提前向镇党委报告，村“两委”就实施结果向镇党委报告；“一监督”即：村务监督委员会监督。这种方法既坚持党对农村工作的领导，充分发挥村级党组织的领导核心作用，实现了党的领导机制、党内基层民主机制和村民自治机制的有机融合，收到明显效果。

4、全面实施了农村集体“三资”委托代理服务。在过去“村财民理乡代管”的基础上，全镇农村全面推行了“三资”委托代理服务。即在村“两委”委托的基础上，全旗50个行政村的资金、资产、资源全部交由镇委托代理服务中心管理，有效避免了村级“三资”的乱支和流失。

5、深入推进 “双述双评”工程。镇认真组织开展了对基层站所及村两委负责人的评议，让群众直接评议镇、村两级领导班子及基层站办所负责人的廉政勤政情况。

四、切实解决群众关心的热点难点问题

1、积极实施了“便民服务”工程。从2011年6月开始实施便民服务工程，现已收到明显成效。镇政府建起了便民服务室，为来镇办事的群众提供向导、联络等服务。离镇政府较远的行政村都设立了代办服务点，由村干部集中为群众代办需要到旗、镇办理的事项。一些基层站办所在做到工作日始终有人留守服务的基础上，定期入村为群众办理有关事务，受到群众好评。

2、不断强化基层信访工作。为了及时受理、解决群众反映的问题，建立健全了旗、镇、村三级信访网络。镇政府成立了专门的信访办，专抓信访工作。村级纪检员及时受理本村群众诉求。

通过农村基层党风廉政建设宣传教育，使农村基层干部的廉洁自律意识明显增强，工作作风进一步改进，党群干群关系进一步密切，农村基层党组织的战斗堡垒作用得到加强，党员的先锋模范作用进一步发挥，尊廉崇廉的农村新风尚进一步形成，在全镇营造了良好的反腐倡廉氛围，为推动我镇经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。

中共 镇委员会 2012年5月15日

党风廉政建设工作总结个人(篇4)

半年工作汇报

2018年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委的大力支持和指导下，XXX按照2018年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全面落实党的十九大精神，深入贯彻总书记系列讲话精神，按照XXX市纪委全会部署要求，以从严履行管党治党责任、持之以恒加强作风建设主线，以严格落实“两个责任”为抓手，深入开展了XXX党风廉政建设和反腐败斗争工作，并取得了相应成效。现将XXX2018年上半年党风廉政建设工作汇报如下： 一、一季度考核反馈问题整改情况总结

2018年4月26日，XXX纪检委派驻第3纪检监察组对XXX2018年一季度党风廉政建设和反腐败工作开展督导检查。督导组对XXX16项工作开展督查，针对督查结果反馈了4个大方面的问题。XXX党组高度重视，组织召开的党组会及全体干部大会专题通报学习，并根据问题所反映出的共性和个性特点，综合制定整改措施，做到了即查即改。

（一）加强学习，提高素质。一是党组狠抓班子理论学习，切实加强对中心组学习的组织领导，认真落实《XXX2018年党组中心组理论学习专题学习计划》。二是认真完善党员干部理论学习制度，健全了学习组织和管理等长效机制，推动了党员

干部学习制度化、规范化。三是限定时间，党员领导干部以自学方式补学十九届一中、二中、三中全会精神、中纪委一次会议精神、自治区党委九届三次会议精神、市委一届三次会议精神、市纪委一届一次、三次会议精神及“两会”精神，并做好相关学习记录。

（二）完善机制，推进党风廉政建设制度化、规范化。一是局党组提高整治站位，按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，切实履行党风廉政建设主体责任。二是靶向规范、构建机制。全局党员领导干部根据岗位职责及岗位风险点重新修订完善“党风廉政建设目标责任书”，进一步细化目标任务，使人人肩上有担子，个个身上有责任，切实将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。三是着眼体系、完善制度。紧密安全生产工作实际，修订完善局总体工作计划，并根据国家、省及XXX相关精神，及时更新完善“五重一大”、会议记录、党风廉政建设奖惩责任制、惩防机制、监督检查机制、廉政谈心谈话制度、班子成员讲党课制度、机关管理制度、财务管理制度等一系列制度，构建具有安监局特色的党风廉政建设制度体系。

（三）发挥主体作用，垒实党支部战斗堡垒。一是在实现学习教育全覆盖上发挥主体作用。突出局党支部的组织功能，采取不同方式，确保党员学习教育实现全覆盖。二是在凸显思想政治引领上发挥主体作用。强化党支部的政治属性和服务功能，推进“两学一做”“不忘初心 牢记使命”学习教育常态化制度化，充分发挥好党支部的政治引领作用，通过喜闻乐见、易于接受的形式，在潜移默化中进行党员教育引导。三是在落实党内基本制度上发挥主体作用。严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

（四）强化督导，促进落实。一是制定完善党风廉政监督检查制度，突出做好督导问效，用严明纪律提高领导干部责任意识，用责任追究保证党风廉政建设各项工作落到实处。二是加强自查整改工作，以问题为牵引反复开展排查，进一步细化整改措施，彻底纠正各类问题，切实做到见底清零。

二、2018年上半年总体工作落实情况

（一）强化班子政治建设，提升班子战斗力

一是强化党的领导。发挥党的领导核心作用，认真贯彻落实民主集中制规则、主要领导末未表态制原则，严格执行党组专题会议规则，规范专题会议记录程序。二是强化组织建设，严肃党内政治生活。1月份按时组织召开党组民主生活会，3月份按时组织党支部召开组织生活会，分别围绕“六个不讲”在思想、组织、作风、纪律方面进行逐一查摆、整改。三是坚持每季度主持召开党风廉政工作列会，强化党组织书记抓党风廉政建设工作第一责任。四是严格“五重一大”议事规则，严格执行相关规定，5月14日，邀请市纪委监委派驻本局纪检组参加了XXX近期事故警示约谈会，讨论分析事故教训，研究采取

员讲党课活动，组织全体党员干部集中学习党风廉政业务知识，提升业务能力。二是按照 “党委统一领导，党政齐抓共管”的工作要求，指导督促全局由上到下，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。三是加强对退休党员的管理，牵头组织开展领导干部与离退休干部结对活动，在各种节庆活动期间，亲自带队登门拜访、慰问老干部，组织离退休干部开展文体活动，参加市委老干局组织的各项活动，充分调动了离退休党员干部发挥余热的积极性，把政府的关怀、组织的关心送到老干部家中，提升了党组织在离退休党员干部中的凝聚力和号召力。

2、抓好载体，激发组织活力。一是坚持节前提醒教育常态化。在春节、元旦、清明、五

一、端午等重要节假日前，加强对党员干部进行节前警示，重申廉洁纪律规定，为党员干部敲响警钟，杜绝节日不正之风蔓延。二是深入开展支部主题党日活动。明确“五个一”和“五项工作”内容，规范开展大党委工作。年初以来组织开展多期社区“大党委”主题党日活动。三是积极响应上级组织及各级部门活动号召。妇女节响应妇联号召，组织干部职工走访慰问妇女；清明积极响应市政府办号召，组织党员干部赴烈士陵园瞻仰革命先烈；植树节响应市林业局绿化办号召，组织全体干部职工开展植树活动。

3、抓好作风，保证工作落实。一是制定《XXX党风廉政监督检查制度》及《XXX追责问责实施办法》。定期在全局范围内重点对 “三会一课”、“党风廉政谈心谈话”等基本制度落实情况，党员干部学习笔记、参会情况、党员交纳党费情况、党员领导干部参加双重组织生活情况及主题党日活动开展情况等开展监督检查，对问题形成清单，并与当事人当面签字备书，督促逐条逐项整改。二是持续开展“学转促”专项整治活动，严格落实中央八项规定和省、市十项规定精神。认真落实“三查一监督”机制，通过日常检查、专项检查、重点督查和各方面监督，加大对局“五重一大”制度落实和“三公经费”使用情况的督查。截至目前，已查处2起组织纪律性不强问题，并对5名党员领导干部执纪问责，其中1名诫勉谈话，3名深刻书面检讨，1名批评教育。

（四）强化队伍管理，为基层组织建设提供保障

1、强化干部队伍建设。优化党组织结构。3月19日，主持局党支部完成换届选举，通过选举，有2名专业知识过硬的青年干部充实到局机关党支部委员职务，实现了党员干部结构的年轻化、知识化、专业化，实现了复合型干部与专业型干部相搭配，理论知识与实践经验相融合的工作机制，有助于创造性的开展安全生产各项工作。

2、强化党员队伍管理。一是严把党员发展关，从诸多写入党申请书的年轻同志中，选出2名思想先进，业务精湛，表现突出的青年同志作为入党积极分子作为党员后备党员重点培

党风廉政建设工作总结个人(篇5)

今年以来，我局领导班子坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真学xxx省、市、区一系列反腐倡廉的有关文件和规定，落实区委、区政府、区纪委党风廉政建设责任制，切实完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，不断提高领导班子、领导干部和广大干部职工的政治素质，保证了各项工作任务的顺利完成。现将我局落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、加强领导，明确任务，制定措施，把党风廉政建设工作落在实处。

局党组和领导班子始终把党风廉政建设、领导干部廉洁自律作为学习实践“xxxx”重要思想的具体体现，当作加强党组织建设和领导班子建设的头等大事来抓，制定措施，健全制度，明确任务，分工负责，完善管理机制和监督机制，保证了党风廉政建设责任制的较好落实。

1、加强组织领导，建立工作机构。我局建立党风廉政建设领导小组。机关和下属单位也相应地成立了组织机构，实行主要领导负责,班子成员明确分工，兼职干部处理具体工作,形成了领导班子齐抓共管、业务科室负责、纪检监察干部协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。

2、及时安排部署，分解落实任务。我局始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持党风廉政建设、反腐败斗争与计划生育工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持把“一把手负总责，分管领导各负其责”的党风廉政建设责任制逐级落到实处。三月份局党组就全年党风廉政建设工作进行了专题研究安排，下发了“关于XX年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见”，针对工作实际进行了明确分工，责任到人，实行“谁分管谁负责”。为提高廉政工作透明度接受广大党员、干部的监督，将安排意见及分工以文件形式发到机关各科室和下属各单位，要求各负其责，层层抓好落实，并自觉接受群众的监督。

3、签订目标责任书，落实具体工作任务。年初，局党总支与下属三个党支部签订了党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书.机关和下属单位结合各科室职能特点、业务范围按目标责任书的内容进行量化细化分解，明确任务，压实担子，要求做到组织、责任、措施三落实。日常工作中坚持督促检查、定期汇报，年终集中进行考核，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作出综合评价。好的表彰奖励，差的限期整改，并追究有关领导责任。

4、坚持述职述廉和民主评议制度。在半年、年终两次领导干部民主生活会和党员评议活动中，采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等方式，听取党员干部的意见和建议，领导干部认真撰写述职报告，对廉洁自律情况进行总结。召开有各科室领导和下属事业单位负责人参加的领导干部述职述廉会议，由领导干部个人总结发言，参会人员评议，在评议的基础上评出优秀领导干部和优秀党员，树立学习榜样。

5、完善制度，公布上墙，接受群众监督。局机关和下属单位都制定有党风廉政建设制度，打印成册下发到各单位、科室，并做到公布上墙，定期听取群众意见，接受群众的监督。

二、开展经常性的党性党风党纪和廉政教育，提高思想觉悟和政治鉴别能力，从源头上预防腐败现象的发生。

局党总支、领导班子坚持不懈地抓好干部理论学习，制定了党组中心学习组学习制度、学习规划和机关干部学习制度，提出了学习目的与要求，坚持每周一学习日制度和中心学习组每月一次的学习制度。在抓好邓小平理论和“xxxx”重要思想学习的同时，认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省、市、区有关党风廉政建设的文件和规定。记写学习笔记，撰写心得体会文章，举办学习专栏，开展学习交流活动。在抓好政治学习的同时，我们以活动为载体，开展生动活泼的思想教育，组织党员干部观看警示教育电教片，用正反面的题材教育大家明是非，辨善恶，提高拒腐防变能力；开展了“知荣辱、树新风”作风及廉政建设演讲活动；组织全系统干部职工积极参加区纪委组织的廉政建设答题活动；由领导带队，参观区纪委举办的廉政文化墙教育活动。通过学习和教育活动领导干部和机关工作人员提高了对党风廉政建设和反腐败斗争必要性、重要性和长期性的认识，增强了党员干部自重、自省、自警、自励的自觉性，廉洁自律的意识和拒腐防变能力有了进一步提高。

三、抓好思想道德、组织作风教育，建设高效务实、清正廉洁的领导班子。

在领导班子建设中始终把“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”当作奋斗的方向和目标。坚持从自己做起切实转变作风，用行动和热情去感染带动大家尽职尽责做好工作。主要抓了以下几方面的工作：一是加强学习，联系实际学以致用。面对新形势、新任务，领导班子始终把学习摆在重要的地位，每个月都能定期组织班子成员认真学习。结合党风廉政建设加强了政策法规、党性、党风、党纪和反腐倡廉的学习教育，班子成员和干部的思想水平和政策观念有了新的提高。在工作实践中，保持良好的精神状态和工作作风，做到了与时俱进、开拓创新。二是改进作风、求真务实。新时期计划生育工作要求标准高，任务非常艰巨。局党组要求领导班子成员要发扬党的优良作风，既要有勇于探索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展各项工作的思想，又要有脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔、扎扎实实的工作作风。通过深入基层，联系实际，调查研究，走访群众，帮助基层解决工作中遇到的困难和问题，带领广大计生干部较好地完成了各项任务。三是树立全心全意为人民服务的宗旨，勤政为民。局领导班子每个成员都能身体力行党的宗旨，树立勤政为民的思想，领导班子成员每年有一半以上的时间深入基层，帮助基层乡镇、村组解决工作中的困难和问题。进村入户倾听群众意见建议和呼声，关心群众疾苦，帮助群众解决生产、生活、生育中的困难。通过为群众排忧解难，为群众提供优质服务，落实有关奖励优惠政策等方法鼓励、动员、引导群众自觉执行计划生育政策，从而密切了党群、干群关系，促进了计生工作任务的完成。四是牢记使命，勤奋工作。在计划生育工作中，班子成员和机关干部一样深入村组，走村串户，了解工作实情，扎实工作，纠正和制止少数基层干部方法简单粗暴、作风不实、弄虚作假、谎报瞒报等计划生育工作中的不正之风，自觉为完成党和人民的事业而不懈奋斗。五是自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持民主集中制的原则。重大问题集体讨论决定，不搞一人说了算的家长作风。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不干。坚持每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，诚恳听取同志们的意见和建议，努力改进工作作风，积极维护班子的团结，增强班子的凝聚力和战斗力。六是抓好领导班子成员自身廉洁自律工作。班子成员都能用党的纪律来约束自己，自觉维护党的尊严和形象，按《廉政准则》以身作则，管好自己的家属和身边的工作人员，清清白白做人，实实在在干事，自觉接受群众的监督。近年来局班子成员、机关干部没有发生一例违反规定的人和事。

四、深入开展纠风工作，建立警示训诫防线，预防腐败现象和各种不正之风的发生。wwW.jK251.COm

在今年全区开展的领导干部机关作风建设活动中，我们在提高认识的基础上，认真对照检查，采取召开座谈会、发放征求意见表、公布投诉电话、设立举报箱等方法，找准问题和原因，制定措施，扎实进行整改，有效地促进了行业作风建设，杜绝了腐败现象的发生。一是加强制度建设。局机关对原有的各项制度进行了重新修订、补充和完善。建有学习制度、工作纪律制度、办事公开制度、首问责任制度、限时办结制度、服务承诺制度、岗位责任制度、廉洁自律等制度，做到有法可依，有章可循，用纪律教育人，用制度约束人。二是实行政务公开，规范办事程序，坚持依法行政。我局在生育证审批、病残儿鉴定、并发症鉴定、干部职工超生处理、“四假”案件查处、评比先进、干部晋升和文明单位审查等工作中，制定有工作程序，并公布上墙，接受群众监督，做到了“四公开、一监督”，坚持秉公执法，体现了政策面前人人平等，防止损害群众利益现象的发生，群众的满意度不断提高。三是强化资金管理，杜绝铺张浪费。我们在财务管理上严格实行“收支两条线”，从未私设帐外帐、小金库，在市、区财政、收费和审计部门多次检查中被评为先进单位。我们要求领导不吃请，不特殊，不借工作之便大吃大喝，不搞公费娱乐。非陪同不可的招待谁分管，谁参加，尽量减少陪同人数，严格控制支出标准。坚决不搞形式主义的检查评比，不举办联欢会，不给上级拜年，不搞公款吃请娱乐，不参加迷信、赌博活动等，以实际行动净化社会风气。四是认真建立领导干部生育档案。XX年以来，全区共建立副科级以上领导干部生育档案2373份。随着领导干部的升迁、提拔、调动、退休等情况，我们及时予以调整充实，XX年新增加82人减少64人，同时，认真配合组织宣传部门做好领导干部选拔任用、评选先进时计划生育鉴定等，实行“一票否决”制。五是认真处理群众来信来访。我局设立了信访接待室，明确了一名信访接待工作人员，向社会公布了信访接待电话，建立健全了信访接待处理制度，今年接待群众来访23人次，都给了满意的答复。同时，接受区级批转案件1件，区纪委批转案件1件，都全部进行了处理，既维护了计划生育政策的严肃性，又密切了党群、干群关系。六是认真开展执政为民、依法行政作风教育整顿活动。活动中教育干部在政治思想方面树立解放思想、实事求是、爱岗敬业、无私奉献、脚踏实地、真抓实干、心系群众、服务人民的思想，培养正确的人生观、价值观，养成甘于吃苦，奉献社会的良好风气；在工作作风方面规范办事程序，开展“两清两高一争创”活动，即科室内当月工作当月清，做到高标准；工作人员当日工作当日清，做到高效率，全局工作创一流；在为民服务方面实行为民服务代理制，为群众代理、代办有关计生事项，简化办事程序，方便群众。实行政务公开，坚持公开办事程序、收费标准、服务承诺等。严格遵守“七不准”规定，模范遵守公务员职业道德标准规范，接待群众实行首问责任制，认真负责解答群众咨询，积极为群众办实事办好事，努力提高群众满意率。

几年来，我局领导班子坚持廉洁从政，以身作则，带领干部职工取得了一定成绩，先后获得国家计划生育优质服务先进区、全国婚育新风进万家先进区、全市人口和计划生育工作先进集体、市级文明单位、市学习型先进单位、区目标管理先进单位、规范化管理党组织等荣誉，连续十五年完成人口计划，工作质量指标位居全市前列。但我们也清楚地认识到，廉政建设工作也和业务工作一样面临着新形势、新任务的考验，我们决心在区委、区纪委的领导下，以思想教育为基础，监督检查为手段，健全制度为保证，坚持不懈地做好工作。努力提高群众满意率，不断促进社会和谐，为长安经济社会发展提供有利的人口环境。

党风廉政建设工作总结个人(篇6)

大冶市人力资源和社会保障局党风廉政建设

半年工作总结

这半年来，我局认真贯彻落实市纪委和市政府廉政工作相关指导精神，结合人力资源和社会保障工作实际，以开展党风廉政建设教育为重点，以促进机关作风建设为目标，扎实有效地推进党风廉政建设责任制落实，努力提高党员干部的政治素质和思想素质，增强干部职工的服务意识、责任意识和廉洁从政的自觉性，促进了人力资源和社会保障各项工作的深入开展。现将这半年来的工作总结如下：

一、提升廉政教育内涵，强化党员干部风险意识

我局把廉政教育工作作为一项基础工作来抓，进一步健全了廉政教育机制，开展了形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育和主题活动，丰富廉政教育的内涵，不断提高党员干部廉洁自律意识、责任意识、法律意识。

（一）深入开展廉政教育。根据市纪委的要求，抓好我局廉政教育。组织机关全体干部职工参观了南山头革命教育基地，举办了干部职工廉政讲堂、观看了电影《忠诚与背叛》等一系列廉政教育活动。同时，我局也在日常教育中非常重视廉政教育的重要性。上半年12次党员干部集中学习中有5次包含有党风廉政的内容，其中包括两场专题讲座。我局在迎创活动中被确定为党的纯洁性教育重点单位，而在纯洁性教育当中，党风廉政教育就

被作为两项主要学习内容之一。

（二）抓好主题教育。组织局系积极参与全省第十三个“党风廉政建设宣教月”活动，多项活动有序开展。组织干部职工下乡走访，了解民情，宣传政策，增加与农民群众的联系，促进工作作风转变。参观我市反腐倡廉教育基地南山头革命老区，利用红色文化熏陶党员干部，坚定他们为人民服务的理念。邀请资深纪检干部为我局干部职工上两次廉政党课，以鲜活的示例、简单易懂的讲解让廉洁从政才能安心做人的观念深入人心。

（三）完善廉政学习制度。继续认真执行人社局党风廉政宣传教育制度、廉洁教育组织协调制度、廉政文化建设分析讲评制度等多项学习管理制度，为我局干部职工参与廉政学习提供了时间、场地、后勤等多方面的保障，同时对学习纪律、学习态度、学习成果提出了更高的要求。局系统每位干部职工都要按时参加学习并做好学习笔记，学习成果要定期进行考核评比，不认真对待和敷衍了事的进行通报，使学习真正发挥作用，将党风廉政学进脑里，记在心里。

二、狠抓责任制落实，促进党风廉政建设各项任务的顺利完成市纪委年初下发了《2012年党风廉政建设责任制考核内容及评分细则》，将全年纪检监察工作进行了步骤细化，明确了工作要求。我局按照要求，有序推进，逐项落实，完成了上半年的规定任务。

（一）完善组织领导。今年年初，局党委就对全年纪检监察工作作出了全面部署，制定了工作方案，成立了由局党委主要负责人为组长的领导小组。局领导班子十分重视局系统的廉政建设，多次批阅上级有关文件，要求各科室和单位全力落实。对开展廉政教育和廉政活动提供了各方面的支持。

（二）公开承诺。局领导班子带头进行党风廉政公开承诺，签订了承诺书和“一岗双责”目标责任书，承诺对自己、家人和下属的行为进行约束。其他干部职工也都进行了公开承诺，践诺情况将作为年终考核的主要指标。

（三）党务政务公开。局机关和各二级单位都按要求完成了党务、政务公开栏的重新制作，各项内容的更新也进入了制度化的轨道。定期公开制，申请公开制，预审签批制等公开制度正逐渐开始运行。重大内容及时公开，一般性内容定期公开，秘密内容依申请向个人公开等公开原则得到执行。真正使党务政务公开发挥群众监督的作用，规范机关权力透明运行。在今年我局负责主办的卫生系统招聘护士考试和我市职业技能鉴定考试中，所有招考程序都遵循公开公正的原则，所有考务信息都对外公开，接受纪委、社会监督，至今未收到群众投诉和举报。

（四）治庸问责。我局今年继续将“治庸问责”作为纪检工作核心工作，始终狠抓不放。通过经常性的暗访检查，检查出一些“慵懒散”的问题并及时进行了通报处理，起到了良好的威慑作用。通过将检查常态化，建立科学的考核评价体系，执行奖惩

措施，实现了机关风气的根本改变。

（五）信访维稳。贯彻信访条例的规定，不把信访当做麻烦，而是将其作为为民服务的另一种方式，要求所有业务科室和机构重视每一份信访件，认真回复每一份信访件，能解决的尽量解决，不拖延不推卸。通过真心的服务，将维稳风险控制在最低范围内。

（六）信息宣传。我局每月按要求向市纪委上报宣传信息，将我局每个阶段开展的工作和取得的成果向纪委汇报。同时积极在媒体上宣传我局纪检工作事迹。荆楚网报道了我局全体干部职工赴南山头革命纪念馆参观学习的消息，市委信息科刊发了我局关于廉政档案科学化管理的信息。

三、健全规章制度，发挥制度的制约防范作用

（一）认真落实“三重一大”报告制度，每月按时向第三纪工委上报“三重一大”报告表，同时要求各二级单位向局党委上报。领导干部重大事项报告，（二）建立健全领导干部廉政档案，创新廉政档案管理方式，以管理人事档案的规格管理廉政档案，建立档案目录和电子档案。

（三）继续坚定执行机关财务制度、公车管理制度等机关行政制度，在财务管理和公务支出上，没有出现纪律问题。

四、存在的问题

今年上半年的工作虽然取得了一些成绩，但是经过仔细的自查自纠，我们的工作还是存在着以下一些问题：

一是廉政教育形式还有待创新，二是责任制落实还需要加强，三是制度建设需要更新。

五、下半年工作重点

（一）创新廉政教育形式。在坚持原有教育形式的同时，要开动脑筋，主动学习其他地方和其他单位在廉政教育方面好的方式方法。将廉政教育带出课堂，走进工作，走进生活，激励广大党员干部主动学习，热爱学习。

（二）加强责任制落实。在上半年工作中，某些具体工作存在拖拉延时的情况，个别细节工作没有引起重视而没有很好的完成。在下半年工作中，我们要更加注重细节，注重时效，将责任制落实到每一步。

（三）更新制度建设。在工作实践中，有些制度已经无法执行，有些不适应现实需要。对工作中出现的一些新问题，还有没形成具体的制度条文。下半年，我们要对各项制度进行整理更新，制作新的制度汇编。

大冶市人力资源和社会保障局

2012年6月27日

党风廉政建设工作总结个人(篇7)

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神，按照县纪委关于党风廉政建设工作要求，结合我局的实际情况，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，进一步改进了工作作风，提高了机关效能，增强了服务意识，为促进我局老干部工作的开展提供了强有力的政治和纪律保障。现将我局党风廉政建设主体责任落实情况总结报告如下：

一、加强组织领导

我局党总支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作摆上重要议事日程。成立了以总支部书记、局长为组长，分管领导为副组长的党风廉政建设领导小组，通过党总支部会、全体党员干部会，专题研究部署党风廉政建设工作，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

二、明确主体责任

为进一步落实党风廉政建设主体责任，我局明确了党总支部书记、局长是党风廉政建设工作第一责任人，对局的党风廉政建设负总责，把党风廉政建设工作与日常离退休老干部服务工作一起部署，一起落实，认真落实领导干部“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，充分发挥党总支部的作用。

三、强化作风建设

认真贯彻落实中央八项规定，将八项规定内容贯穿于日常管理和干部考核的全过程。一是改进工作作风。领导带头深入对离退休干部服务一线，听取离退休老干部的意见和建议，及时掌握离退休老干部的服务工作情况，推进工作落实。二是精简会议活动。坚决杜绝以会议落实会议，坚持开短会、开小会、开并会，力求讲短话，注重会议实效。三是规范公务接待。严格执行公务接待规定，上级部门或县局科室来我局检查、调研需要接待的，一律按照财政下发接待制度执行四是厉行勤俭节约。倡导全局干部养成勤俭节约的良好风气，从节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水做起，不搞铺张浪费，不讲排场、比阔气。五是严肃工作纪律。在严格执行中央八项规定的基础上认真落实上下班签到、请销假等制度，做到自我约束、自我规范、自我管理。

四、规范权力运行

认真贯彻落实民主集中制原则，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面，进一步确权清权，明确重点环节，逐人评估岗位风险，强化防范措施，规范权力运行。同时，通过在检查组设立廉政监督员，对重点岗位人员进行不定期轮岗交流，加强对工作人员的监督约束，促使工作人员廉洁自律。

五、落实责任追究

加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合的原则，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们的主要做法是：一是定期召开支部会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关人员限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为工作人员年度考核的重要内容，并将考核结果作为年度评先、评优的重要依据之一。

总之，2016年我局党总支部在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距。2017年，我们将按照党风廉政建设的工作目标，深入开展反腐倡廉宣传教育，加强制度建设，纠正不正之风，严肃党的纪律，履职尽责，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、为离退休老干部服务好为宗旨做好各项工作，不断开创老干部工作的新局面。

党风廉政建设工作总结个人(篇8)

各位领导：

～年，我公司领导班子在处纪委和处党委、处部的正确领导下，以“三讲”和“三个代表”的重要思想为指导，以党的十五届六中全会精神为指针，以“八个坚持、八个反对”为工作原则，认真落实党风廉政建设责任。

1—11月份以来，未发生任何违纪、违规、违法的事件，保持了公司安定团结的良好局面。

一、健全网络，全面落实党风廉政建设责任制。

为保证党风廉政建设责任制得到有效落实，在处部～年工作会议后，我们及时召开了公司工作会，与九个基层单位及机关党支部分别签订了党风廉政建设责任书，形成了公司党风廉政建设责任网络。

同时，以公司发（～）第4号《关于调整公司领导班子业务分工的通知》文件的形式，明确了公司领导分工及承包单位，并规定了公司领导每月定期到承包单位活动不得少于一次，在检查指导工作的同时，注重实际问题的解决。使责任更加明确，任务更加具体。

二、坚持预防警示教育，不断强化领导廉洁自律意识

今年以来，公司党总支紧密结合生产、生活实际，有重点的、分阶段的开展了预防教育。首先，在两节前期，我公司党总支在接到处党发文件后，为认真落实处党委提出的“八个不准”的纪律要求，立即安排、组织落实，公司分别制定了《元旦期间安全、治安、党风廉政建设特别管理措施》及《春节期间安全、治安、党风廉政建设特别管理措施》，明确了小车管理办法、安全检查制度、及综合治理工作责任。规范了节日期间贵重物品的管理、保存。并与各基层单位签订了《春节期间综合治理工作及党风廉政建设责任书》，责任落实到人。并由公司党总支负责利用每周一全体管理人员大会，组织干部学习，开展党风廉政建设教育。由各基层党支部负责组织全体党员、职工进行教育学习。为认真落实精神，做到一人不漏，春节前公司领导分四路奔赴华池、元城、城壕、环县，对长期驻外的党员、职工逐人开展节前安全、综合治理及党风廉政建设教育，并进行了慰问活动，从而，使职工安心工作，确保了节日期间无任何违法乱纪事件的发生。确保了8条纪律的有效落实。

在日常工作中，我们多次在全体管理人员大会上学习处纪发文件，开展预防教育。先后学习了《中纪委四次会议提出的国有企业领导人员廉洁自律“五项规定”》、《党的十五届六中全会公报》、及处纪发（～）3号《关于转发石油天然气集团公司局纪委监察处案例及案件通报的通知》等文件，做到警钟长鸣。

三、防微杜渐，狠抓油料管理

今年以来，我们针对油料消耗这个薄弱点，广泛征工意见，实行了油料集中统一管理。在公司抽调专门人员，成立了油料班，配备IC卡充值机。并组织各级管理人员分工负责单车耗油标准的跟车测算和上报，在此基础上制定了油料集中统一管理的办法和单车供油标准。按供油标准五天一加油，下次追加油，以调度室单车出勤记录及实际执行任务地点、工作内容为依据计算前次应耗量，如耗油情况与工作量明显不符时，暂不予追加，待工作量补足后再追加。通过这些制度的.落实，加强了过程控制，减少事后处罚，杜绝了管理漏洞，从源头上解决了超油问题。五月份公司劳务收入407万元，油料消耗达70.4万元；而六月份实行油料统一管理以来，劳务收入437万元，实际消耗油料72.3万元，千元油料消耗为165.44‰，比五月份的172.97‰下降7.53‰，计油耗下降30647.1元。

四、实施队务公开，确保决策公平、公正

我们为切实落实监督机制，明确规定了定期队务公开的内容，重点做到对职工关心的问题、热点问题、敏感的问题及时公布，把队务公开的着力点进一步向生产经营延伸，把政策、指标考核办法一条一条的向职工讲清，取得了职工的理解、支持和配合。今年以来，我们将每月的经营考核结果、事故处理结果等问题都采取不同的方式进行公布，对今年党员发展对象进行了公示，形成“政策公开大家评，任务公开大家干、成本公开大家管、奖金公开大家算、先进公开大家驯的民主气氛。

党风廉政建设工作总结个人(篇9)

       党风廉政建设约谈汇报材料

       一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真学习贯彻中央和省市区关于加强党风廉政建设的一系列党纪党规和制度规定，严格落实党风廉政建设责任制，自觉树立廉洁自律意识，增强党性修养，努力做到自重、自省、自警、自励，现将有关情况报告如下：

       今年以来，能够认真学习贯彻党的十八届七中全会和中国共产党第十九次全国代表大会精神，进一步强化管党治党意识、主动担责、认真履责、扎实尽责，持续用力、久久为功，积极落实“两学一做”学习教育常态化制度化，同时认真学习中央和省市区委关于加强党风廉政建设的一系列制度规定以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例》等新时期党关于廉政建设的一系列党纪党规，落实“一岗双责”，使自己在思想上对党风廉政建设有了更高的认识和更深刻的理解，自觉树立廉洁自律意识，增强党性修养，努力做到自重、自省、自警、自励。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六项纪律，思想上行动上与党中央保持高度一致，有坚定的政治立场和较高的政治素质，在贯彻执行党的路线方针政策上不折不扣，令行禁止，能够坚持组织原则，反对自由主义自觉抵制和反对，用人上不正之风，同时坚持两手抓，两手都要硬的方针，努力做好本职工作。

       今年围绕编委办中心工作，以机构编制实名制管理系统为依托，对设立机构、增加编制、领导职数、用编计划等机构编制事项的提请，按照审批权限对审议和行文规则做出严格规定，增强机构编制管理的制度化、规范化。并根据《中共廊坊市广阳区委印发关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案的通知》和《广阳区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》所列主体责任的内容以及中央、省、市、区落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，按照党风廉政建设一把手负总责分管领导各负其责的要求，积极做好编委办的党风廉政建设和反腐败工作，坚持党风廉政建设与业务工作一起抓、一起落实、一起检查、一起考核，切实将党风廉政建设责任制一级一级的落到实处，同时带头遵守各项廉政规定，按照分工把党风廉政建设责任制分解细化，将软任务变成硬指标，实行目标管理，把党风廉政建设责任制目标考核与编委办业务工作目标责任制结合起来，一起下达并严格考核，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“廉洁奉公执政为民”教育活动为契机，加强对单位党员干部的教育管理和监督，及时处理下属科室党风廉政建设方面所显露的苗头性倾向性问题，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。通过教育学习，全体干部职工的政治修养和廉洁自律意识进一步提高，全心全意为人民服务的宗旨意识不断增强，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，没有违纪行为。

       本人能够严格执行民主集中制各项制度，发扬党内民主，凡遇本单位人事安排、推荐后备干部、重大财务开支等重大事项，均经主任、副主任办公会集体研究，并按照研究的决定和分工履行自己的职责，同时坚持民主生活会制度，能够认真开展批评和自我批评，遇事注重与副主任及其他股室负责人搞好沟通和交流，督促自己并要求大家力争做到大事讲原则、小事讲风格。日常工作能够按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则和“三重一大”制度，由领导班子集体讨论作出决定，最终按决定执行。

       认真学习贯彻《领导干部选拔任用工作条例》。遵守组织人事工作纪律，在单位人事安排推荐后备干部等干部人事工作中，严格按照《领导干部选拔任用工作条例的规定》，始终坚持党的干部路线干部政策和选拔标准，坚持正确的用人导向，把政治坚定、实绩突出、群众拥护的年轻干部选拔到重要工作岗位上。

       严格遵守《共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律有关规定，做到了勤政廉洁、勤政廉政、廉洁奉公，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律己以检，不以职权谋私利，不拿原则做交易，不为个人争高低，不为人情所左右，坦坦荡荡做人，清清白白从政，踏踏实实干事。做到讲政治顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。严格按照公务接待的有关规定，实行定点接待派餐单制度一餐一结算，不讲排场，不比阔气，不用公款宴请大吃大喝不大手大脚，不奢侈浪费，在工作中没有接受过任何单位和个人的礼品礼金和有价证券没有用公款报销本人及家属的个人费用未到，任何企业单位报销应由个人或亲属支付的个人费用，没有违反规定购买和乘坐超标小汽车,不公车私用，加强对配偶和子女的廉洁自律教育，管好自己的亲属和身边的工作人员,认真遵守各项廉政规定无违纪现象，坚持廉政公开承诺制度、自觉接受干部群众监督，同时坚决抵制送钱收钱、跑官要官、参与赌博、打着领导干部旗号办私事和婚丧事大操大办等五股歪风的现象。

       在区委、区纪委的正确领导下，在编委办全体党员干部职工的监督下，廉政加勤政，树立了一个党员领导干部的良好形象，今后我一定按照十八届七中全会以及十九大的要求和有关廉政建设的规定，不断增强廉洁奉公执政为民的意识，从严要求自己，踏踏实实地搞好廉政建设和反腐败工作，带领编委办为广阳区的可持续发展做出积极的努力。

党风廉政建设工作总结个人(篇10)

X委发?2012?96号签发人：XXX

中共XX镇委员会

2012年上半年XX镇党风廉政

建设工作总结

县纪委：

2012年上半年，XX镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心、服务大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，继续把党风廉政建设责任制作为贯穿全年工作的主线，不断深化反腐败三项工作格局，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度。认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，对鼓舞斗志，增强信心，维护改革和稳定的良好局面，实现我镇经济跨越式发展具有十分的重要意义。按照2012年县纪委全委会精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以加快建设和谐XX为目标，认真贯彻“标本兼治，综合治理”的方针，扎实有效地开展各项工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。

一、加强领导、形成了推进反腐倡廉建设的整体合力

认真落实党政领导班子“一把手”负总责制度，保证责

任制工作落在实处。一是健全领导机构。成立了由党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，由相关站所人员组成的反腐倡廉工作领导小组，在全镇形成了以镇为主体，村为补充的纪检监察机构，明确领导小组对全镇党风廉政建设工作统一领导；班子成员对联系村和所分管站所的党风廉政建设负直接领导责任；各村党支部书记、各站（所）长是党风廉政建设第一责任人，对本村、本单位党风廉政建设工作负责；各村委会、各单位在党委、政府的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。确保“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调监督，部门各负其责”的反腐败领导体制落到实处，把反腐倡廉建设工作纳入领导班子和领导干部目标管理。二是制定工作措施，分解各项任务。制定了《XX镇党风廉政建设工作计划》，进一步明确了各村、各

站（所）的职责任务。三是签订责任书，落实责任。与各村党支部签订了党风廉政建设目标责任书，做到责任到人。四是加强检查指导。对全镇党风廉政建设工作进行经常性的督促检查，做到党风廉政建设与经济社会发展和各项工作任务结合起来，统一部署、统一检查、统一落实、统一考核，及时兑现奖惩。

二、加强宣传教育，营造良好的社会环境

1、做好党员干部的培训教育工作。组织党员认真学习胡

锦涛总书记在十七届中央纪委七次会议上的讲话、《廉政准则》和《中国共产党员领导班干部廉洁从政若干准则》等内容，达到了春风化雨、润物无声的目的，营造了良好的社会环境。

2、建立制度，用制度管人、管事、管学习。

建立健全了干部学习制度、会议制度、上下班制度、请

销假制度、财务审理和审批制度、车辆管理制度、工作纪律、个人重大事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、述职述廉制度等规章制度等相关制度。对学习时间进行明确规定，同时还对周末和节假日值班制度进行完善，对值班的领导和职工人数进行了相关规定，进一步规范了从政行为，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度体系，营造了落实责任制的浓厚氛围。

三、加强廉洁自律和作风建设，促进了干部作风建设

1、抓好专项监督检查。一是领导干部带头勤政廉政，严

格遵守廉洁自律各项规定。二是认真执行民主集中制原则，重大决策、重大项目安排、大额度资金使用等都经集体讨论决定。全镇领导干部廉洁自律、廉洁从政，全心全意为人民服务，没有违反有关廉洁自律规定的行为发生。

2、抓好作风监督检查。按照“效能风暴”行动要求，在解决六个方面突出问题上见成效的要求，着力解决领导干部在“庸”、“懒”、“浮”、“散”、“乱”、“奢”这六个方面的问题。确保机关干部职工做到工作在岗位上、心思在工作上，责任在履职上。

四、严肃查处违反党纪、政纪的案件

积极做好信访工作。党政主要领导亲自接待来信来访，明确党政办公室为信访接待室，解决热点、难点问题，做到有信必访、有访必接、热情接待、深入调查、注重事实、及时调处。为使各种矛盾隐患做到及时处理，化解在基层，确保信访工作抓出成效。上半年我镇共接等信访群众来访近15次，办结率100%，回复率100%，使群众反映的热点问题得到及时解决，取得了良好的社会效果。

五、狠抓制度建设，筑牢农村基层党风廉政工作防线。 今年我镇以制度建设为载体，针对权力运行的重点部位

和关键环节，围绕解决群众身边的腐败问题，完善了各项配套制度。建立结构合理，配置科学，程序严密，监督有效的权力运行机制，促使权利规范运行。

一是加强党务政（村）务公开力度，努力实施“阳光政

（村）务工程”。对需公开、可公开的内容，努力做到上墙、入栏；对需告知广大党员干部的内容，采取会议、宣传等的形式，努力做到公开化，最大化地尊重和保证干部群众党务政务工作参与权、知晓权和监督权，鼓励干部群众参与权力谋划、运行，提高民主决策的科学性和正确性。

二是继续完善村级财务管理制度。将“村财民理镇监管”制度落到实处，同时完善村务公开的内容、规范公开时间、形式和程序，重点突出惠农政策、惠农资金及项目、财务收支的公开。通过采取一系列的措施，进一步强化了村级主要领导合理支配村级财务的守法意识，提高了村干部照章办事的能力。

三是制定出台村级考核办法，将党风廉政建设纳入农村

年终考核范畴，做到绩效与劳动报酬挂钩，促使村干部牢固树立廉洁工作意识。

四是进一步完善机关管理制度。对原有的规章制度重新

进行了修订和完善，制定了更加严格规章制度，明确了学习制度、考勤制度、接待制度、领导班子民主决策制度，同时对机关公用经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情况的发生，以制度促规范。从而形成用制度规范从政行为和按制度办事，靠制度管人的长效机制。

五是进一步推进廉政文化建设。通过开展廉政文化“六

进”活动，进一步加大对廉政文化的建设力度。在“六进”

活动中通过在政府大楼楼道内粘贴廉政图片，廉政宣传标语让广大党员干部在良好的环境氛围中耳熏目染，增强廉政意识；在社区设立了专门的廉政文化宣传展室，面向社会开放并张贴大型廉政宣传画，来烘托浓厚的廉政文化氛围；以各村农家书屋为依托，建立廉政书屋，积极组织农村党员干部阅读廉政书刊，丰富农民群众的廉政知识。

虽然我镇的党风廉政建设工作取得了一定成绩，但距离

上级的要求和农牧民的期望还有一定差距，在今后的工作中，我们将再接再厉，总结经验，吸取教训，争取获得更加优异的成绩。

中共XX镇委员会

2012年6月28日

主题词：党风廉政建设工作总结抄送：县纪委、本镇各领导存档

（二）XX镇党政综合办公室2012年6月28日

（共印20份）

党风廉政建设工作总结个人(篇11)

导语：xx村位于xx南端比较平坦地带，原太洛线路边，距xx市区28公里处。海拔936米，村域面积5800亩，其中耕地面积930亩，机耕面积达95%，年粮食总量80万斤，人均600斤。村东与xx、xx接壤，村西背靠xx，村南与xx相邻，村北与xx相连。全村有4个村民小组，360户，1200口人，一个党支部，下设4个党小组，共有党员33名。

    xx村位于xx南端比较平坦地带，原太洛线路边，距xx市区28千米处。海拔936米，村域面积5800亩，此中耕大地积930亩，机耕面积达95%，年粮食总量80万斤，人均600斤。村东与xx、xx交界，村西背靠xx，村南与xx相邻，村北与xx连接。全村有4个村民小组，360户，1200口人，一个党支部，下设4个党小组，共有党员33名。

几年来，xx村党支部当真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政构筑的工作安排，始终坚定把党风廉政构筑作为党的基层构造构筑的紧张内容，连续加强全村党员干部的政治思维教诲，强化耿介自律意识，加强班子构筑，加强党支部的凝集力、战役力和号召力。村支部紧紧环绕“廉洁、为民、务实”的工作目标，坚定从干部教诲、轨制构筑和果然监督上追求冲破，把廉政构筑与党的构筑、与农村经济成长有机联合起来，根据“一个基层构造便是一个刚强战役堡垒，一个党员干部便是一面旗帜”的要求，广泛展开多种式样的党建主题活动，周全提拔党构造的带领核心和战役堡垒效用。

1、建立美满了党支部各项规章轨制。建立健康了党风廉政构筑工作轨制、民主糊口生涯集会轨制、党员廉政承诺轨制、村民代表议事轨制、庞大项目民主决议计划等轨制，公告了党员干部行动典范，坚定两委会联席集会轨制和村委会按期向村支部报告请教工作，订定党风廉政构筑长远筹划和近期目标，做到安分守纪，村干部和党员以身作则，两委干系和谐，联合协作，领先服从耿介自律法则，不搞特别化，

2、强化宣扬教诲，加强廉政意识。紧扣教诲、培训和承诺三个关键展开宣扬教诲，鞭策工作落实。以保存共产党员进步性教诲活动为载体，在农村基层党员干部中广泛展开思维操行教诲、标准教诲、主旨意识教诲、社会主义荣辱观教诲等。对新任职的带领干部进行任前廉政讲话，对大众有反应的带领干部进行警示训戒讲话。在农村党员干部长途教诲培训等农村党员培训活动中，富裕阐扬了“长途教诲”在我村党员培训的主阵地效用。拓宽了党风廉政构筑的宣扬教诲面。同时，我村在上级部分构造的党纪、政纪和法纪教诲平分期分批对乡村党员干部进行凡是性的反腐倡廉教诲培训，连续加强干部的廉政为民意识。经过议定展开耿介教诲活动，使廉政教诲连续辐射到村组、家庭，营建出“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。

3、坚定每个月召开一次民主糊口生涯会，凡是性地展开主旨意识、党课进修、党风教诲和责怪与自我责怪等多种式样的党风廉政教诲活动，联合“五个好”比较查抄，珍视把廉政文化构筑和本职工作联合起来，把廉政文化构筑融入精神文明构筑中。经过议定构造党员干部观看反腐教诲片等时候提醒干部抵当勾引，做到不以恶小而为之，不以善小而不为，增进廉政理念内化于心，外化于形，使党员干部廉政教诲培训凡是化、轨制化。

4、坚定带领干部述职述廉等轨制。坚定民主评断轨制，我村带领班子成员周全履行述职述廉轨制，村级紧张当真人的述职述廉工作也渐渐推开；竭力促成三务果然工作，我村在果然工作方面做了进一步的典范和美满，使我村将党务、村务、财务等环境进行及时有效的果然，果然面达98%以上，使大众更直接完全地明白了村集体的家底，把握了村集体平常糊口生涯的开消，保险了农民的知情权、参加权、选择权、监督权；落实庞大事变民主决议计划轨制，保护了规章轨制的严明性。从而增进了村民自治，保护了农村巩固。

5、严明查处违纪案件。经过议定背面典范案件，对党员干部进行警示教诲，坚定展开禁赌教诲，严惩违法违纪行为。

别的，xx村还在全部党员中广泛展开了“一帮1、结对联”的帮贫扶困活动，从资金、技巧上对贫苦户重点搀扶，坚定不脱贫不脱钩。在精神文明构筑方面，村党支党、村委会坚定展开了科技、民主与法制教诲和建立“和谐家庭”、“好媳妇”等活动，每一年进行科技知识、民主与法制教诲、农村适用技巧、卫生与健康知识培训班，坚定每一年评比表扬一批“和谐家庭”和“十星级文明户”。党风、干部风格策动了村风民风改转，村民讲科学、讲文明、投身经济构筑的意识大大加强。

党风廉政构筑有力增进了全村党员干步队伍集体本质进步，认识进步了，工作思路广阔了，办事大众、办事成长大局的意识加强了，连续促成农业、财产和各项社会奇迹进步，一个新型的社会主义新农村的形象正在显露头角。xx村党支部连续十年被县、镇付与 “红旗基层党构造”等光荣称呼。屡次被市、县付与优秀基层党支部等光荣称呼。

xx村党风廉政构筑工作固然获得了一些结果，但也还存在很多题目和不敷：对农村基层党风廉政构筑抓得不紧，工作力度不敷；硬件办法异国及时跟上；廉政构筑经费不敷等。这些题目和不敷，我们将在今后的工作中渐渐加以办理。