宿管委工作总结

宿管委工作总结范本9篇。

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宿管委工作总结【篇1】

一、

组织管理委员会（简称组管委）作为一个重要的组织机构，在推动团队的发展和提高管理效能方面起着关键作用。本文将详细讨论组管委在创新工作方面的总结，包括创新理念的引入、创新方法的运用、创新成果的展示以及创新文化的塑造。

二、创新理念的引入

创新理念是推动整体创新工作的核心。组管委在过去一年内不断引入和强调创新理念，以破除传统思维的束缚，激发团队成员的创造力和冒险精神。委托创新专家进行培训和讲座，让团队成员了解和体验到创新的重要性。以学习型组织理念为基础，组管委鼓励团队成员不断学习和掌握新知识，不断挑战自己，实现个人和团队的全面发展。

三、创新方法的运用

在推动创新工作方面，组管委注重培养团队成员的创新能力和创造力。通过组织创新工作坊、开展创意大赛、组织创意分享会等活动，让成员在集体的创新氛围中学习和锻炼创新方法。同时，组管委也引入了设计思维方法，倡导以用户为中心的创新，以解决用户真正的需求和问题。这种方法的引入有效地促进了团队成员的思维方式转变，更加注重用户意见和反馈，提供更好的产品和服务。

四、创新成果的展示

创新工作的成果不能只停留在纸面上，还需要通过一系列有效的展示方式进行传播和推动。组管委在这方面做了很多努力。定期组织创新成果展览和产品发布会，将团队成员的创新成果和想法向内外部展示。在公司内部创新分享平台上发布创新案例和文章，分享创新经验和心得。举办创新展示活动，邀请专家和客户参与，让更多人了解和认可团队的创新成果。这些展示活动的开展，增强了团队成员的创新自豪感和成就感，激发了更多团队成员的创新潜能。

五、创新文化的塑造

创新文化是创新工作的基础和动力。组管委在塑造创新文化方面，注重营造积极的创新氛围和良好的创新环境。组织定期的创新分享会，鼓励成员分享创新故事和成功案例，以激发更多人的创新热情。并建立开放的沟通渠道，鼓励成员提出创新建议和改进意见。组管委还将创新成果纳入绩效考核体系，为创新者提供更多机会和福利，鼓励团队成员参与创新工作。通过这些举措，组管委成功塑造了一个积极向上、鼓励创新的团队文化。

六、总结与展望

通过引入创新理念、运用创新方法、展示创新成果和塑造创新文化，组管委在创新工作方面取得了显著成效。但我们清楚地认识到，创新工作不能停留在过去的成就上，还需要不断进步和改进。因此，未来，我们将进一步加强创新培训和学习，推动更多创新项目的启动和实施，并引入更多跨界合作和创新平台，实现创新与发展的良性循环。

组管委在创新工作方面的总结表明，只有不断创新和突破，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们相信，在组管委的带领下，团队将继续保持创新的激情和动力，为公司的发展贡献更大的力量。

宿管委工作总结【篇2】

近年来，组管委作为一个负责创新和改进组织运作的机构，在推动公司发展方面发挥了重要的作用。通过组织创新活动、建立创新文化、改进流程和提供资源支持，组管委帮助公司更加高效、灵活地应对竞争和市场变化。以下是组管委在创新工作方面所取得的成果的详细总结。

在组织创新活动方面，组管委广泛调动了公司各个部门和团队的积极性和创造力。例如，我们组织了一系列创新大赛，鼓励员工展现他们的创意和解决问题的能力。这些活动不仅帮助我们发现了许多具有潜力的创意，还激发了员工的工作热情和团队精神。同时，我们还建立了一个创新平台，使员工能够分享他们的创意和经验，以便更好地交流和合作。这些活动和平台的运营，为公司带来了新的思维方式和解决问题的手段。

在建立创新文化方面，组管委推动了一系列措施来改善公司的文化氛围。我们鼓励员工持续学习和自我提升，并为他们提供了学习资源和培训机会。我们还鼓励员工提出问题和挑战现有的方式，以寻求更好的解决方案。我们组织了一些特别的活动，例如公司内部的创新沙龙和创意展览，以激发员工的灵感和创造力。这些举措帮助公司逐渐形成了一个鼓励创新和尊重不同意见的文化，为员工的创新和创造提供了支持和保障。

在改进流程方面，组管委通过评估和分析公司的业务流程，发现了一些存在的问题和痛点。我们与各个部门合作，制定了改进计划，并推动了一些重要的流程优化项目。例如，我们通过引入新的技术和工具，简化了某些繁琐的操作流程，并加快了公司内部信息传递的速度和准确性。通过这些改进，我们提高了公司的工作效率，并为员工提供了更好的工作环境和体验。

在提供资源支持方面，组管委努力为员工的创新项目提供必要的资源和支持。我们建立了一个内部创新基金，为员工提供资金支持，以帮助他们开发和实施自己的创意。我们还与外部合作伙伴建立了合作关系，以引入新的技术和知识，为员工的创新提供更多机会和资源。通过这些支持和倡导，我们帮助员工将更多的创意转化为实际的项目，并推动了公司的创新发展。

小编认为，组管委在组织创新活动、建立创新文化、改进流程和提供资源支持方面取得了显著的成果。通过这些努力，我们推动了公司的创新能力和竞争力的提升，为公司的可持续发展打下了坚实的基础。我们也清楚，创新工作是一个不断迭代和改进的过程，需要持续的努力和投入。因此，我们将继续努力，进一步完善创新机制和环境，并与员工一起推动公司的创新和发展。

宿管委工作总结【篇3】

××市人民政府：

20xx年是我委切实巩固好××湖环境保护整治工作成果，全面加快推进省政府滇西北旅游现场办公会确定的女儿国项目、环湖公路、4a级旅游景区创建等重大项目建设的一年。在市委、市政府的正确领导下，我委以建设有中国特色社会主义理论为指导，按照市委、政府旅游强市“一体两翼”发展战略要求，全面落实科学发展观、生态文明观，进一步解放思想、更新观念，迎难而上、抢抓机遇，求真务实、开拓创新，不断增强责任感和使命感，自觉肩负起“决战××湖”的历史使命，切实加强党风廉政建设、作风建设和基层党建工作，实施好阳光政府和行政问责办法等“四项制度”、继续坚持“一手抓保护管理、一手抓规划建设、一手抓基础工作、一手抓招商引资，整体推进、重点突破、内强素质、外塑形象”的工作方针，以发展为第一要务，以加快生态文明建设，全面构建和谐景区、促进景区资源可持续发展为目标。通过全面加大项目筹融资和创意招商工作力度，女儿国项目己正式启动建设，景区项目筹融资工作取得明显成效，环湖公路和银湖岛渡假村建设全面加快，4a级景区创建顺利通过国家旅游局a评专家组终评，使景区综合管理工作逐步走向规范化、制度化的有序轨道，有力促进了××湖旅游业的又好又快发展，初步走出了一条文化生态旅游可持续发展的新型道路。现将我委一年来的各项工作完成情况总结如下：

一、认真践行科学发展观，加快推进女儿国项目等重大项目建设

一年来，根据省、市党委政府的总体部署及要求，管委会全体干部职工认真践行科学发展观，积极配合投资商搞好女儿国项目修建性详规的调整和地质勘查等各项前期工作，多渠道开展项目筹融资，进一步加快推进女儿国项目、环湖公路和4a级景区创建等重点项目的建设步伐。

（一）女儿国项目正式启动建设

一是为进一步贯彻落实好滇西北旅游现场办公会精神，加快推进女儿国项目建设。一年来，我委积极配合投资商优质高效地完成了项目规划和地勘等前期工作。20xx年7月8日，注册资金为5000万元的××女儿国投资控股公司，××湖女儿国项目正式启动建设。女儿国项目建设用地规模为175公顷，总投资约36亿元，计划分三期实施，与××湖支线机场建设同步完成。7月8日，与上海中帮置业集团、上海米丘环境艺术设计有限公司共同主办了“××湖女儿国镇项目启动仪式”，邀请十多家国内知名媒体参加了记者招待会，并对项目情况和启动仪式进行了全方位报道。

二是为了加快推进女儿国项目建设，我委积极争取省、市农发行的信贷支持，共筹措7000万元资金配套建设××湖环湖公路和支持××湖支线机场建设工作。现完成××湖环湖公路3000万元的投资建设任务，拨付××湖支线机场前期工作经费1100万元，确保了××湖景区项目建设对资金的需求。同时，积极向上争取资金，完成了里格摩梭文化展示中心的硬件建设。

三是为保障女儿国项目建设对供电的需求，积极配合电力部门投资3600万元实施建设了11万千伏的女儿国项目供电线路和变电站。

（二）环湖公路建设稳步推进 （三）切实做好摩梭生态文化村落保护规划等前期工作 （四）银湖岛度假村建设取得新进展

在市委、政府的高度重视和关心下，通过我委积极配合投资商协调各方关系，20xx年，经过一年的时间，银湖岛度假村总统别墅区2号、3号、4号、5号、6号别墅楼完工，二十八间套房、标房，四十个床位现已投入试营运阶段；总统一号别墅区土建工程己基本完成，并将进入装修收尾阶段。总统一号别墅区总建筑面积12000多平方米，累计完成投资近1.5亿元。 一年来，为进一步巩固××湖环境整治取得的成果，我委切实加大投资，认真做好景区美化、绿化工作。

一是完成竹地垭口至四川大嘴及洛水片区植树绿化工程，共栽种柏杨、杜仲等绿化树木35300株。其中：湖滨带沿路种植柏杨树及垂柳3800株；环湖路沿线、洛水、三家村、污水处理厂共种植杜仲树苗31500株；在乌马河至洛水湖滨带购置8条猪槽船种植

花卉，里格垭口至索道沿线种植波斯菊30亩。

二是先后租用洛水、红崖子、里格土地280亩，用于种植雪桃、雪梨、梅子等经济果木，同时套种田间矮杆植物绿肥、葵花及土豆。目前己在洛水片区种植雪桃11600株，里格村种植雪桃、雪梨、梅子共1500株，土豆10亩。

三是完成落水湖滨带绿化工程（仿生态水泥围栏）1750m。

四是完成洛水村过境公路绿化工程。绿化面积为2462.2m2，土方平整890.4m2、绿化种植、绿化养护、木栏杆2296.1m等。

（六）积极配合××湖支线机场建设

目前，××湖支线机场进场公路建设进展顺利，我委正积极配合市、县相关部门开展支线机场建设的相关工作，计划20xx年开工建设。

二、景区保护管理和旅游发展取得新成绩，4a创建通过终评

（一）4a级景区创建工作顺利通过国家旅游局终评 （二）旅游接待经营收入情况

随着全球经济的复苏，我委进一步加强景区门票征收管理和对外宣传促销工作力度，积极树立景区品牌形象，使××湖景区游客人数和门票收入有所增长。20xx年，预计××湖景区接待游客50万人次，门票收入1300万元，旅游综合收入1.85亿元。与去年同期相比分别增长了4.16、4.83和7.56。

（三）建立健全管理职能，旅游管理工作逐步走向规范化、制度化的有序轨道

一是组建景区旅游服务管理机构，打造管理团队。为进一步提升××湖景区的整体竞争力，打造女儿国旅游高端品牌形象，促进××湖旅游业健康发展。我委于20xx年1月18日，组建成立了××××湖旅游开发公司下属的××女儿国旅游服务管理有限公司，积极建立现代企业管理制度，完善游客服务功能建设。增设了里格、洛水码头和达巴三个游客咨询服务点。配套建设了××湖景区旅游结算中心，用现代化信息手段规范管理旅游团队进入××湖景区，促进门票销售，降低管理成本，控制资金流向，规避债务纠纷。

二是切实加强综合管理，进一步规范景区旅游市场。为加强景区内所有经营活动的特许准入管理制度，我委及时组织人员深入景区各经营户，实地察看是否符合申领《准营证》的相关要求，并建立健全《准营证》审批会议制度，严格按照景区管理处关于市场准入的相关规定进行审批。凡从事经营活动的人员必须服从景区管理机构的督察管理，从源头上严把经营活动的规范管理关。到目前为止，××湖景区新批办《准营证》28户，换证251户，基本完成了洛水、里格、小洛水、蒗放四个村的《准营证》审批及年检换证工作。使景区综合管理工作逐步走向规范化、制度化的有序轨道。

三是坚持以人为本，进一步完善游客投诉制度。一年来，我委积极组织综合管理科和稽查队人员对黑车、黑导和无证经营户进行严查、严打，严肃处理了7起当地黑车藏带游客逃票事件。根据《风景名胜区条例》、《云南省旅游管理条例》和《宁蒗彝族自治县××湖风景区管理条例》的有关规定及要求，及时完善了景区游客投诉与处理程序，积极为游客提供热情便利的服务。全年共处理游客投诉案件18起，协调处理因划船引发的游客纠纷案件5起，较好的完成了景区旅游投诉处理工作，让外来游客得到了一个又一个满意的答复，树立了管委会在游客中的良好形象。

（四）切实发挥职能部门作用，认真处理好××湖旅游发展中的热点、难点问题

为贯彻落实科学发展观，加快生态文明建设，切实把思想和行动统一到市委、政府的重要决定上来，我委认真处理了××湖保护管理和旅游发展中的热点、难点问题： 二是严格规范广告招示牌设置等旅游从业行为。一年来，共拆除各种不协调广告招示牌58个，按规范要求设置广告招示牌29个。与市委党校联合，邀请专家在景区举办系列知识讲座，得到了景区干部群众的好评，收到了良好的效果。

三是努力促进环境卫生的有序管理。针对景区环境卫生还存在一些死角、环卫整治工作战线长的实际，进一步加强对环境管理服务公司的领导，不断完善内部管理机制，努力提高人员素质，认真搞好洛水、里格、三家村、尼寨、小洛水等沿湖村寨及景点的绿化、美化和门前三包责任制，认真做到定人、定岗、定线，定期对景区公路、标示牌、垃圾桶、 四是加强景区消防安全管理工作，确保一方平安。根据××市人民政府《关于督促××湖景区管理委员会成立××湖景区专职消防队》的要求，结合景区具体实际情况，我委及时组建了由稽查队和环境公司人员参加的景区兼职消防队。进一步加强景区消防安全教育和整治工作，严禁外来游客在景区内生火做饭。一年来，我委与消防部门、海事处共同开展了对里格、洛水、三家村、小洛水等沿湖村寨村民的水上安全和消防安全培训，参加培训人员共500人次；及时排查各种安全隐患，与宁蒗县林业、消防等相关部门一道共同带领景区各族群众及时扑救了民居火灾两起，扑灭了森林火灾一起。

五是按照市委的统一部署，我委积极组织相关人员，深入宁蒗县西布河乡马龙湾村和红桥乡大梨树村，认真开展扶贫挂钩和社会主义新农村建设工作。针对马龙湾自然村基础设施薄弱，生产生活条件差，产业发展滞后的状况，我委投资3万元与市科协联合实施了马龙湾自然村10千伏通电工程、人马驿道工程和群众人畜饮水工程。同时，配套10万元资金修建了红桥乡大梨树村通村公路。进一步带动了贫困山区的科学发展。 七是切实抓好景区收费站、稽查队、游客服务中心等窗口单位的服务工作。做到热情、耐心、细致地解答游客咨询，认真执行首问责任制，使各项服务完成率达到100，游客满意率达到98，树立了良好的窗口服务形象。

三、切实加大对外宣传力度，积极树立景区品牌形象

一年来，我委通过新闻媒体与网站，及时全面报道女儿国项目和环湖公路、4a级旅游景区创建等重点项目规划建设工作进展情况，使××湖得到了多渠道的对外宣传，为景区品牌形象的树立产生了积极影响。

一是中央电视台《聚焦三农》、《共同关注栏目》和云南电视台、××电视台、攀枝花电视台、《中国环境报》、《旅游周刊》、《云南日报》、《××日报》等对外宣传媒体，全面报道××湖景区保护管理和开发建设情况。

二是利用管委会门户网站和阳光政府政务信息公开网站发布××湖景区女儿国项目、环湖公路和4a级景区创建等重点项目建设息信98条。

宿管委工作总结【篇4】

近年来，随着信息技术的飞速发展，组织管理委员会（以下简称组管委）在工作中面临着越来越多的挑战和机遇。为了适应这一变化，我们组管委坚持创新工作，不断探索和实践，取得了丰硕的成果。本文将详细介绍我们组管委的创新工作总结，分为重塑组织管理方式、推动信息技术应用、提升沟通协作能力三个方面。

首先，我们注重重塑组织管理方式。过去，我们的工作以人工操作和手动协调为主，效率低下且容易出错。为此，我们引入了一系列信息技术工具，实现了从线下到线上的转变。例如，我们使用在线会议平台替代传统的线下会议，通过文字、音频和视频交流，消除了地域限制，提高了会议效率。同时，我们还建立了一个在线协作平台，成员可以实时共享和编辑文件，大大提升了工作效率和协作能力。通过这些创新措施，我们不仅提高了工作效率，还减少了人力资源的浪费，实现了组织管理方式的重塑。

其次，我们积极推动信息技术的应用。在现代社会中，信息技术已经成为推动经济发展和社会进步的重要力量。为了更好地适应这一趋势，我们组管委将信息技术与组织管理相结合，取得了显著成果。首先，我们利用大数据分析工具对组织内部的数据进行收集和分析，发现了一些潜在问题和机遇。通过这些数据的挖掘，我们做出了一些重要决策，推动了组织的发展。其次，我们积极借助社交媒体平台，扩大组管委的影响力和知名度。我们通过发布宣传资料、组织线上活动等方式，吸引了大量的关注和参与，有效提高了组管委在社会中的形象和声誉。通过这些创新举措，我们成功将信息技术与组织管理紧密结合，实现了工作的升级和优化。

最后，我们注重提升沟通协作能力。在组织管理中，良好的沟通和协作能力是非常重要的。为此，我们组管委通过一系列创新举措，不断提升了沟通和协作能力。首先，我们建立了一个成员沟通群，通过群聊和文件共享等功能，实现了实时的沟通和合作。成员可以随时交流想法和问题，提高了沟通效率和质量。其次，我们组织定期的团队建设活动，通过游戏、讨论和培训等方式，增进了团队成员之间的了解和信任，提升了团队协作能力。通过这些举措，我们成功提升了沟通和协作能力，为组织管理的顺利进行提供了坚实的基础。

综上所述，我们组管委通过重塑组织管理方式、推动信息技术应用、提升沟通协作能力三个方面的创新工作，取得了显著的成果。这些创新举措不仅提高了工作效率和质量，还推动了组织的发展和进步。然而，我们也清楚创新工作永无止境，未来我们还要继续不断创新，适应时代的发展，为组织管理的提升和发展做出更大的贡献。

宿管委工作总结【篇5】

-第一学期社管工作总结

时光流逝，转眼之间2009-20第一学期已经结束了。我们社管中心自成立至今，在团委的带动下一直靠着自己的摸索，一步步的完善各项制度，并在新区成立了具有新区特色的社团管理工作风格。本学期社管办公室、组织部、宣传部、调研部四个部门和谐共处，各项事务共同讨论开展及分工执行。

社管中心继承“管理社团和谐，促进社团发展，服务社团发展”的'宗旨，严格执行各项工作流程，加强社团的规范化和制度化建设，不断提高其综合实力，积极引导社团开展丰富多彩的社团活动。下面简要列举下社管及各社团的活动情况：

社管中心：在原工作流程基础上制定了《社团管理财务细则》及对社团的奖惩文字说明；社管宣传海报栏由原来的第十一板提升到第三板，进步非常大；本学期社管及各社团开通了自己的博客，社管成立了一支自己的通讯队伍，及时在网上进行交流和反应社团情况；校庆当天社管承办了“御”游园分会场，气氛活跃，非常受欢迎。

女子合唱团 “我爱记歌词”校园版活动 重点活动立项 活动影响较好

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宿管委工作总结【篇6】

xx年，工管委主动适应新常态发展要求，坚持以产业发展方式为主线，着眼于平台建设、项目建设、企业服务与管理等重点工作，大力推进工业园区发展，继续做大做强工业经济总量。

一、xx年上半年各项经济指标完成情况

园区内规上工业企业只有13家，主要生产白厂丝、大理石板材，电解锰等初加工产品，处于产业链底端，抗风险能力较差，产品销售容易受市场价格波动影响，未能满负荷生产，经济效益下滑，工业经济增长乏力，企业抗风险能力较弱。截止4月份，园区工业总产值7.46亿元，同比下降19.78%，工业增加值2.3亿元，工业项目实际投资0.13亿元，税收0.22亿元，基础设施投资410万元，完成任务2700万元的15.19%。

二、产业发展情况

(一)广西桂冠开投电力有限责任公司从上年9月以来因上游来雨量少，河水水位低，发电量大大减少，工业总产值也随之大幅度减少。

(二)广西忻城县宏图锰业有限公司，xx年由于电价过高再次申请停产至今，成本价格倒挂，恢复生产需待运营成本降低或产品价格回升。

(三)广西忻城大塘贤明石材由于原矿山资源枯缺、忻城兴城石材有限公司也由于资金断链、广西忻城宏德石材由于市场不景气产品没有销路，处于停产状态，其他石材企业生产也是断断续续，生产经营不正常，无产值。

(四)广西昊天钙业有限公司虽已进驻思练工业园，但由于征地原因到目前还没有开工建设，原因也是征地难，国土部门无法落实土地给企业。

(五)我县丝绸行业企业共5家，都有意向扩大生产线，但是因用地未能得到解决，因此产值一直不能提高。其中忻城县玉蚕丝绸有限公司综合加工项目已完成第一期项目建设，于去年7月已投产6组生产线运营。第二期项目4组生产线正在安装落实当中。该公司有意向再扩大规模，但项目推进缓慢，原计划用地30亩，现在还有12亩地因征地补偿问题没能落实。

(六)广西洪渡木业有限公司少数民族家具和人造板加工项目、柳州市博隆食品有限公司百香果种植加工项目自xx年入驻红渡工业园，但由于资金欠缺，项目一直没有新的进展。

三、主要工作措施

(一)完善园区基础设施建设。截止4月份，基础设施建设累计投资410万元，为项目尽快落地提供了保障。一是玉蚕丝绸有限公司投资150万元，进行二期工程场地硬化及厂棚搭建项目建设;二是忻鸿车辆检测中心投资60万元，进行围墙建设;三是投资100万元，进行忻城县城南新区教育路项目建设;四是忻城冠峰单采血浆有限公司投资50万元，进行场地平整。

(二)强力推进工业项目建设。加快推进我县工业项目开工建设，继续保持投资对经济增长的强劲拉动，推动实现我县今年经济社会发展预期目标。xx年上半年，园区内新开工的项目有玉蚕丝绸公司二期工程项目和广西铭圆铝塑家俬有限公司家具加工项目。

(三)积极配合规划项目实施。xx年，来宾市利用我县、合山市资源优势，推动来宾市合忻碳酸钙产业园区建设，大力发展碳酸钙产业。工管委积极配合相关部门做好各项工作，确保项目尽早实施。

(四)围绕现有企业抓服务。一是加强闲置及低效土地的清理。加大对停产企业绿源公司、村姑农业发展公司和金宏昕公司的清理整顿力度，由政府收储再对外招商。二是帮扶企业挖掘潜力，做大规模，积极培育规模以上企业。

(五)落实企业的各项安全工作。工管委坚持每月深入园区2次以上，对企业进行安全生产例行检查，发现隐患，及时整改。

三、存在的主要问题

(一)园区基础设施建设配套不齐。园区路网、供排水等基础设施仍待完善，三废治理压力大。石材企业的废浆渣和缫丝企业的污水还没有得到很好解决，排污问题日益突出。

(二)工业储备用地不足。园区工业用地储备不足，招商引资项目无法落地。

(三)园区班子建设有待加强。根据忻城县机构编制委员会《关于设立忻城县工业集中区管理委员会的通知》(忻编字〔20XX〕12号)，核定领导职数：主任1名，副职2名。目前管委只有主任1名且由县经贸局副局长兼任，尚未配备副职。

四、下一步工作计划

(一)加快完善园区配套设施。加强园区交通、道路、供水、供电、通讯、污水处理等基础设施建设。重点配合推进红渡工业园北巷码头进港二级路、污水处理厂和城南工业园排污管道、路网项目建设。

(二)着力推进项目建设。一是确保在建项目如期投产运营。继续做好桑蚕茧丝种养加工销售一体化经营二期工程项目、莫老爷养生堂建设项目、洪渡木业有限公司少数民族家具加工项目、忻鸿车辆检测中心项目和博隆百香果加工项目跟踪服务工作，确保如期投产运营。二是力争新建项目尽快落地开工。做好碳酸钙深加工、牛肉深加工、中亚不锈钢制品加工、特色生态农产品(桑葚)研发开发等项目入驻园区的前期对接服务工作，力争尽快落地开工。

(三)做好企业服务工作。继续深入开展服务企业活动，及时收集汇总企业生产经营中的困难和问题，并跟踪有关部门解决问题落实情况，切实解决企业和项目建设面临的问题和困难，确保企业正常生产和项目开工建设。

(四)围绕配套服务抓建设。理顺一区三园的管理体制，按照《忻城县工业集中区标准厂房管理办法》，抓好标准厂房已入驻企业的管理，切实做好物业费和租金的收取工作。

宿管委工作总结【篇7】

寝室长个人工作总结范文

岁月不待人，逝者如斯夫!"2010年已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。

在实际工作中，我认为当好宿管委员必须要"提高一个水平，增强两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持"。

一、一个提高，即提高宿管员的工作水平

要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在个人"，要掌握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增强两个能力

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。"手勤"，工作计划本不漏事项，交班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。"脑勤"，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。

三、处理好三个关系 宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。

(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则,小理讲风格。其次虚心向他们学习。

(2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在八中就是"全心全意为同学服务"。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。

(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。

四、做到"四个坚持" (1)是坚持以"慎独"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况，班干部工作忙碌，不可能天天来检查你的工作。在这种情况下，我坚持以"慎独"之心工作，即"慎始"又"慎终"，认真履行职责，抽查晚就寝情况，(2)是坚持以"忧患"之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。

(3)是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应该做的，但他们很感激，也很关心我，支持我的工作。

(4)是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。

寝室长个人工作总结范文

一个学期即将过去了，我作为一舍之长，有必要对自己的工作做个总结。

首先，我坚持"一人做好，带动整室"的原则，把宿舍氛围提升高峰。俗话说一个成功的集体离不开团结的意识，对此我们xxx宿舍达到相应高度，对外一致，对内互动，相当成功。

想要成为"文明宿舍"室内卫生自然不能不好，为此我们寝室做着"每天一人"的值日制度，每天必须按时的进行卫生清扫，并保持好一天的卫生清洁，做到室内无杂物垃圾，床铺整洁，桌面物品摆放整齐等。

在本学期的"寝室文化节"比赛中，我们发挥我们饿智慧，齐心协力,团结一心，把我们的宿舍装扮的与众不同。功夫不负有心人，最后，我们荣获了二等奖，这是我们宿舍集体的劳动成果。

宿舍，不仅室我们生活的地方，也是我们学习的地方。在学习方面，我们宿舍能认真学习，在学习之余。还能到图书馆找来其它的书籍阅读。在人际关系方面，我们宿舍能与其他宿舍和谐相处，互相帮助，互相成长。

当然，我们宿舍也有不足之处。偶尔会比板上其他3个寝室欠缺一点，但我相信，这只是暂时的!在新的一学期里，我们将发扬xxx传统精神：团结就是力量。我们将改正上学期的不足之处，继续努力，把我们512宿舍搞的更优秀!

宿管委工作总结【篇8】

同志们：

值此新春佳节到来之际，我们召开管委系统办公室年终总结表彰会议，总结工作，交流思想，部署任务，很有必要，也很有意义。我到开发区时间不长，按照分工分管办公室工作。很高兴参加今天的会议，听了几位同志的典型发言，感触很深，倍受鼓舞，让我对分管的工作充满了信心，对开发区的发展充满了信心。借此机会，向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺，希望大家在新的一年里再接再厉，奋发有为，百尺竿头，更进一步！

刚才建国主任对2009年工作做了全面总结，就2010年目标任务进行了安排部署，我完全同意。通过刚才几个单位的汇报发言，感觉办公室系统的工作有几个突出特点：一是起点高。我们很多工作走在了全市前列，无愧于“开发区”、“先导区”的称号。二是工作实。各项工作制度完备，人员素质高，创新意识浓，富有特色。三是抓得细。办公室工作千头万绪，全部井井有条，卓有成效，体现了开发区的高效率和高标准。成绩的取得，离不开在座各位同志的拼搏进取和忘我奉献。实践也充分证明，管委系统办公室干部职工队伍工作扎实，作风优良，是一支能挑重担、能打硬仗的队伍。在此，我代表工委、管委领导班子向大家的辛勤工作表示衷心的感谢！

2010年是应对金融危机、巩固经济回升势头的关键一年，面临形势更加复杂。前不久，中央和省、市经济工作会议先后召开，对2010年经济工作做了全面部署，为开发区的发展指明了方向，也对办公室系统的工作提出了更高标准。借此机会，提三点希望和要求，与大家共勉：

（一）工作水平要有新提高。办公室作为机关核心部门，承担着参与政务、办理事务、搞好服务的繁重任务，责任重大，使命光荣。要始终坚持把搞好参谋服务作为办公室工作的核心要求，做到“不在其位，学谋其政”，胸有全局，厚积薄发；要致力于广开思路、敏锐思考，努力吃透上情，把握下情，了解外情，着力增强参谋服务的预见性、前瞻性和主动性；要在认真做好政务服务的同时，积极推进督查督办、综合协调、调研信息各项工作，在准确贯彻领导意图、出色完成领导交办任务方面实现更大突破。

（二）队伍建设要有新风貌。队伍建设是保证办公室生机活力的重要基础。一要完善干部培养选拔机制，切实把政治素质好、业务能力强的.干部选拔到办公室队伍中来，始终以一流队伍创造一流业绩；同时，要关心干部职工的成长和进步，帮助他们解决工作、生活实际困难，保持办公室的蓬勃生机与活力。二要积极营造管委系统办公室团结协作、干事创业的良好氛围。要进一步加强理论学习,提高政治素质；严格岗位考评，提高效率效能；强化素质教育，提升整体形象，使办公室能够思想同心、目标同向、工作同步，心往一处想，劲往一处使，共同推动工作进步。三要继续保持和发扬“心齐气顺、风正劲足”的优良传统，办公室系统每位同志都要珍惜团结，无私奉献，要坚持大事讲原则，小事讲风格，团结一心，密切合作；要做到难事不推，好事不抢，协调一致，共同进步。

（三）改进作风要有新成效。在办公室工作的同志不但要有能干事的本领，还要有求真务实的作风，应当做到“一马当先，两袖清风，三更半夜，四体勤快”。所谓“一马当先”，就是勇挑重担，雷厉风行；“两袖清风”，就是克己奉公，廉洁自律；“三更半夜”，就是勤奋刻苦，无私奉献；“四体勤快”，就是积极主动，严谨有序。办公室无小事，于细微处方能见真功。希望办公室各位同志能够时刻自警、自省、自励，真正做到思想求实，作风务实，工作扎实，做事踏实，为人老实，不断提升服务水平，打造办公室新形象。

同志们，事业维艰，奋斗以成。希望在今后的工作中，大家继续充分发挥自己的聪明才智，爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，进一步加强和改进办公室工作，为开发区的发展再立新功！

最后，给大家拜个早年，祝新年愉快，工作顺利，身体健康，合家欢乐。

谢谢！

宿管委工作总结【篇9】

2018年，社管委团工委在社区党工委的领导下，在团县委的业务指导下，紧紧围绕团工委中心工作，拓宽团的阵地，丰富团的活动内容，服务大局、服务社会，教育和引导广大团员青年坚定正确的政治方向，立足岗位，勤奋学习，诚实工作，团的各项工作得到了创新、发展。现将201X年社管委共青团工作开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，加强宣传造氛围

社管委团工委十分重视共青团工作，把团的工作列为年底考核社区工作的重要内容之一。社管委主要领导经常过问了解共青团工作情况，每季度召开一次共青团工作专题会议。接到《共青团民乐县委改革方案》文件后，社管委立即召开了会议领并成立了领导小组。会议要求各社区团支部要深入学习习近平总书记重要讲话，深刻把握关于青少年和共青团工作的重要指示精神，深刻把握中国特色社会主义群团发展道路“六个坚持”的基本要求和“三个统一”的基本特点。各社区团支部充分利用电子屏幕、微信群、QQ群等新媒体进行大力宣传共青团工作，并在城市社区e点通微信公共平台、团结巷社区三社联动试点项目等开辟专栏，对城市社区共青团工作的典型做法、工作成效进行宣传，形成良好的社会氛围。

二、狠抓核心工作，促进党建带团建

坚持“抓根本、抓基层、抓基础”的工作思路，紧紧依靠争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持，学习借鉴党的建设好经验、好做法，使团的建设紧跟党建工作步伐。做好团员意识教育活动和青年培训工作，不断加强对团员的教育和管理，建立完善工作机制，抓好“三会一课”，团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接和推优入党等制度建设，把加强基层团组织的建设和开展活动紧密联系，使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。201X年打造了东街社区和团结巷社区两个团建示范点，深化“青年先锋行动”，深入开展“五四红旗支部”创建活动，促进社区基层团组织的整体活跃、全面提高基层团建工作水平。201X年，西街社区获得“甘肃省五四红旗团支部”称号。

三、突出重点工作，统筹协调重实效

在志愿服务方面，社管委团工委共录入志愿者服务系统95人。社区团支部整合资源健全了专职队、外展队、青年队、志愿驿站等多个服务队伍，组建了“南街社区文明出行志愿服务队”“西街社区爱心驿站志愿服务队”“北街社区爱•互融志愿服务队”“鹏程公益志愿服务队”等常态化志愿服务队伍，累计服务时长超过160个小时，西街社区团支部开展爱心捐助活动30余次，受到社会各界一致好评。在“三社联动”服务项目的带动下，城市社区志愿者队伍不断壮大，志愿服务活动越来越多，截止目前，城市社区共有7支、210余人的志愿服务队伍。

四、引领创新工作，“三社联动”促团建

“三社联动”项目入驻团结巷社区以后，建立了以党建带团建为引领的党群服务中心，打造了“一中心三基地”即党群活动中心、儿童青少年成长基地、老年人活动基地和社区社会组织孵化基地，为城市社区团建工作提供了强大的舞台。201X年，“三社联动”通过开展助人自助的专业活动，以送课到户、集中培训、入户指导，上门服务等形式，不断吸纳辖区青年志愿者为需要帮助的弱势群体提供帮扶，组织开展形式多样、内容充实、意义深远的救助、帮扶活动;为辖区高龄、独居、空巢、“三无”老人、残疾人等弱势群体提供52次上门专业服务;针对辖区留守儿童、外来务工儿童、适龄青少年长期开展“巧手儿”手工制作活动、“童趣学苑”课业辅导活动，既丰富了青少年的课外生活，也培养了他们的兴趣爱好;同时，团支部联合社工组织开展了“童趣学苑-四点半课堂”，孩子们踊跃参与，受益匪浅。今年以来，社管委团工委联合“三社联动”服务机构，不断做好辖区闲散青少年管理服务工作，以创建优秀青少年维权岗、“平安校园行”、关爱留守流动儿童活动等为载体，加强青少年思想道德教育、法律教育、心理健康教育和自我保护教育，为青少年的成才创造了一个健康良好的环境。截止目前，城市社区共有12人取得社会工作者初级、中级证书。

五、工作中存在的问题

(一)党建带团建工作整体发展还不平衡。 各社区团支部工作力度和重视程度有差异，一定程度上存在执行或落实不到位现象。

(二)社区团支部工作缺乏足够的人力支持。 专职团干部少且平时忙于其他工作，身兼数职的现象普遍存在;基层团干部的政治地位不高，经费不够，导制积极性不高。

(三)在阵地建设上有所欠缺。 截止目前，除北街社区、团结乡社区、西街社区阵地建设基本能满足开展活动需求，南街社区、东街社区、县府街社区阵地建设严重不足，极大影响了团建工作的开展和运行。

六、下一步工作打算

(一)继续加强基层团组织建设，提高团员素质。 建立健全各项规章制度，如学习制度、团课制度等，加强指导工作，提高团干部素质，定期过团组织生活，对团的理论知识、中心思想和精神进行学习，组织支部负责人开展团支部工作的学习。通过工作会、座谈会、个人谈话的形式，了解基层团干部的思想情况，掌握在青年中存在的普遍问题，加强广大团员青年的理论知识水平。学习党的知识，党章，团章等，提高团干部和团员青年的政治意识，组织意识。并把一些思想好、作风好、求上进的青年培养为团员，为团组织增添新鲜血液;为党组织输送优秀人才，真正做到党的助手和后备军。

(二)夯实“团建”工作基础，坚持原则、保证质量。 加强团干部工作素质培养将成为社区团工委工作的重点，下一步，团工委将积极争取党工委支持，在增加团员青年思想教育、实践锻炼、高规格的培训方面下功夫，继续开展好志愿服务活动，做好做强团建示范点创建工作。多做一些打基础、重培养、管长远的工作，增强团组织的凝聚力和战斗力。

(三)加强和改进团的作风建设。 大力 推进从严治团，加强团干部作风建设，扎实开展“两学一做”学习教育、团干部健康成长教育教育实践活动，推动团干部作风进一步转变，增强团干部服务意识和民主法制观念，努力以良好的工作作风推进社区团组织改革。

以上不足和打算，在下一步团工委改革中将进一步落实完善。