安全百日活动总结

安全百日活动总结15篇。

光阴匆匆而过，我们在一天天的成长。此时可以再次回忆自己教学的工作情况并且做个总结，我们要通过这次总结来回顾自己教学工作有哪些成长与不足，你不妨看看安全百日活动总结15篇，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

安全百日活动总结 篇1

本月为“百日安全”活动的安全质量标准化达标落实月，我厂对照安全标准化年度计划，梳理标准化建设推进进度、工作中的不足，制定确保实现年度达标规划的措施；同时对全年标准化检查中查出的所有问题的整改情况进行“回头看”，确保全部整改落实到位。具体做出以下工作：

1、 成立组织，落实责任。本厂要成立安全质量标准化工作领导组，负责质量标准化工作方案的制定，督促质量标准化达标各项工作的落实，以及达标工作的检查、验收。

2、 加大宣传，提高认识。本厂采用多种形式加大安全质量标准化工作的宣传，不断提高管理人员和职工的认识，增强达标工作的主动性、积极性，加快达标工作步伐。

3、 加大投入，加快达标。中心要加大投入，促进技术进步，采用先进的管理方法和手段，淘汰落后的技术、设备和支撑手段。

4、 规范操作，严格验收。要经常性以不同形式、方式对安全质量标准化达标进展情况进行检查， 检查中发现的问题，要督促、指导进行整改。

本月，我厂认真总结了今年以来的标准化建设工作，进一步巩固了我厂全年的总体评价和验收情况，提高了标准化水平。

安全百日活动总结 篇2

在本次“百日安全无事故”竞赛活动中，xx中心积极响应总厂及分公司的号召，在组长同志的率领之下，紧密围绕本次活动的主题，认真组织、精心策划，在各个部门和各级领导的支持之下，将本次竞赛活动搞的有声有色，取得了较为良好的效果，达到了本次活动的目的。

根据安环部的布置，我们在十月底拟订了本次竞赛活动的具体方案，根据方案的内容安排，先后组织了多层次的宣传活动、自审自查及整改、联合兄弟单位进行演习、组织学习制度以及其它多种安全文件。能够充分依据我中心的生产现状，有重点、有针对的安排竞赛活动。

竞赛活动初期，我们广为宣传。在中心本部、总库区和化工区仓库悬挂大幅安全标语横幅；在中心公示栏摆放宣传资料；积极配合工会制作百日安全竞赛活动专栏黑板报；组织班组在安全学习中紧扣本次活动主题展开讨论。努力做到将该次竞赛活动深入到每一个岗位、每一位职工。

本次竞赛活动，得到中心领导的高度重视和大力支持。尽管企业“两大会战”以及炼油改扩建改其他工作如火如荼，职工一片繁忙，但中心还是不忘把安全工作放在生产经营工作的第一位，响应企业“百日安全无事故”竞赛活动号召，深入开展各项竞赛活动。为生产、经营的顺利进行和职工x打下了坚实的基础。这次活动已经圆满的完成了当初制订的目标，但是安全工作，却没有结束，也永远不会结束。我们将一如既往的在安全上下功夫，建立安全生产的长效机制，突出重点，促进中心安全生产状况进—步稳定好转。

安全百日活动总结 篇3

回顾我镇安全生产百日大整治行动，在镇党委、政府的正确领导下，我镇采取以下措施，并且取得了一些成绩。现将活动总结如下：

1、精心组织，分工明细。在镇党委镇政府高度重视下，我镇成立了安全生产百日大整治行动工作领导小组，并且再对领导小组成员进行了明细分工，做到了一个安全隐患，能明确找到归管负责人。

2、召开专题会议，统一安全生产整治思想。针对我镇实际，我镇特别要求石场、学校、烟花配送站、危险化学品、林业站等镇属单位、部门负责人参加专题会议。会上，传达了县委政府安全生产百日大整治行动的相关精神和决心，并且对整治重点精心了通报，要求相关负责人做好自查自纠，明确表示了镇党委政府对存在的安全隐患即将整治的`决心和行动。

3、严查严办，对于非法经营坚决关闭取缔。我镇在接到群众举报后，专门调查核实举报真实性，得到贵头村存在非法经营废旧轮胎炼油厂是实，立即联合环保部门，关闭取缔了该炼油厂，重重地打击了非法经营。另经领导小组成员调查核实，辉达石场存在营业证书不全的问题，我镇下达整改通知，要求限期补齐证件，辉达石场在工作人员的细心教育下，补齐了证件，极大地维护了市场秩序，也增强了群众的安全意识。

4、预防为主，强化安全生产意识。我镇自安全生产百日大整治行动开展，共悬挂横幅20条，标语1000条，与村签订森林防火责任书60份，与学校签订校车安全责任书50余份，下达禁止农用车载客通知单50余份，下达各类整改通知单10余份，极大地预防了安全隐患引发事故，强化了群众安全生产责任意识。

安全百日活动总结 篇4

根据公司2012年102号文件要求，从2012年10月起，公司全面开展百日冬季安全保卫战。掘进工区积极响应公司的号召，组织职工学习百安活动精神，在百日安全生产活动中，精心组织，结合实际，制定活动措施，严格认真落实，收到良好实效，现将掘进工区百日安全活动总结如下：

一、成立百日安全领导小组

组长：刘文哲、何乃恩

副组长：赵周奇胥呈刚杨存科王安王磊

成员：各班组长

全区职工在领导小组的带领

9月22日至10月15日。组织全区职工干部学习神华“五个一”先进经验，及上级和集团公司关于进一步加强安全生产工作的文件精神，对规程措施再学习、再考试、再提高。

（2） 10月16日至12月20日是隐患排查专项治理阶段。各单位按照隐患排查“五级、五落实” 的规定和要求组织开展工作，切实转变工作作风，加强现场管理，把开展“百日安全”生产活动和“打非治违”工作有机结合起来，为实现安全生产工作打好坚实基础。

1抓紧工区安全质量标准化建设，按计划完成目标。

2、进一步加强班组管理和班组建设，充分发挥班组长的兵头将尾作用，切实提高全体员工的安全意识和操作技能，利用周四安全活动，班前会组织学习安全管理的先进经验，好的作法，使员工要了解规程、熟悉规范、掌握标准，班前一小时隐患排查制度要落到实处，做到痕迹管理，提高全员安全意识和防范事故能力。

3、进一步落实“三违”治理和隐患排查治理工作责任，加大安全考核力度。加大隐患排查整治力度，做到一般隐患不过班，主要隐患不过天，重大隐患不超限，不留死角、不留盲区，实现隐患整闭环管理，坚决做到隐患不整改不生产，不安全不生产。

4加强顶板管理，确保安全生产。掘进工作面及修护区域要加强工程质量管理，锚杆、锚索的支护质量、拉力及紧固程度必须符合要求，规程措施落实到位，做到合理均衡组织生产，严禁出现超时、加班延点现象。

5、切实把“一通三防”工作责任落到实处。重点抓好局部通风、盲巷管理、巷道贯通、火区治理、粉尘防治等工作，严格执行瓦斯巡回检查制度，杜绝空班漏检、假检、谎报瞒报等行为，坚决消除气体超限、粉尘飞扬、风量不足组织生产，切实做到系统可靠，监控有效，管理到位。

6加强机电设备安全管理，继续做好专项治理工作。在设备管理方面，加强日常维护保养，完善设备的各种安全防护和防护装置，严禁带病作业，降低设备事故率。

7大力推广神华安全管理经验，加强安全文化建设。以突出隐患治理为重点，以学习“神华经验”为契机，不断夯实安全基础，强根固本抓安全。

〈3〉、12月21日至12月31日为总结评比结段，各班组对“百日安全”活动工作进行认真总结评比，奖惩分明。

三、奖惩

1、“百日安全”活动期间我工区拟评出3个无事，无“三违”故班组进行奖励。

2、活动期间对查出的“三违”人员一律实行停班过“八关”帮教，并根据情节考核200至500元。

掘进工区

2012年10月11日

安全百日活动总结 篇5

开展“百日安全无事故”活动总结

2013年，油品调运分公司在工贸公司的正确领导下，认真贯彻落实《开展“百日安全无事故”活动》，自觉坚持安全发展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实安全生产工作，加大监督管理，夯实基础，深化整治，完善HSE管理体系，千方百计遏制重特大事故发生，油品调运安全生产工作形势良好。

一、开展的主要工作。

1、成立领导机构。按照工贸公司要求，2013年10月

10日成立了由公司班子成员及相关人员组成的油品调运分公司安全生产领导小组。以HSE管理体系为重点，全面落实安全生产责任制，强化隐患排查治理，加大教育培训力度。

2、加强安全生产应急管理工作，制定了各项切实有效的规章制度。完善了公司安全检查记录、培训记录。从而有效地提高了各承运单位安全意识。较好的落实了各岗位人员的责任，并严格执行，从而使各承运单位达到安全规范要求。各项安全管理制度做到及时修订、补充和完善；严格按照HSE体系管理，不走过场，不留死角，真正做到预防为主，实现安全生产。同时分别制定出了《油品调运分公司雨雪冰

冻应急预案》及《油品调运分公司雨雪冰冻注意事项》和《夜间巡查制度》，并下发各承运车队遵照执行。各驻站和各承运单位统一执行领导带班24小时值班制度。确保了冬季雨雪冰冻天气调运车辆、人员及油品的安全运输。

3、强化GPS建立起以运输单位为中心的三级管理平台，通过GPS监控，有效地防止驾驶员疲劳驾驶和超速行驶，同时监控各类油品在路途安全质量。

4、加强铅封管理。对铅封制作、存放及发放进行了严

格管理，专人负责，运往各炼油厂的铅封执行严格登记制度。

5、严格承运车辆的审核。对油品承运车辆资料进行审

核，五证不全、（假手续、套牌、私改车型）以及车辆相关标识、技术状况，不符合要求的，一律停止调运。

6、建立安全标准化（HSE）管理体系，通过收集分公司各部门运行控制文件，辨识危险源、危害识别评价、组织编写HSE文件，宣贯各类安全、健康、环境知识，切实保障分公司安全管理制度化、标准化、规范化。

7、组织驾驶员、押运员和各承运单位管理人员观看警

示教育片，并坚持每季度到各承运单位对驾驶员进行安全、消防、质量教育培训。利用驾驶员等待化验结果的时间请石油化工厂安全科专业人员和分公司安全员现场讲解《卸油管理规定》、《司乘人员管理制度》。

二、多种形式深入开展安全生产宣传教育活动。

1、分公司组织相关人员参加了延安石油化工厂和延安炼油厂的安全培训，并邀请到黄陵县安监局总工李小明来我公司讲课。对监控员进行相关的技术培训。一系列主题活动的开展，见缝插针式的专业知识的宣传培训，有力地提高了安全工作人员和广大驾驶员和押运员的安全意识，树立了居安思危的安全思想，为分公司今后的安全生产提供了理论知识依据。

2、加强安全管理制度建设。建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。分公司根据实际工作的特点，不断修订完善各项管理制度，使得安全生产监管工作制度化、规范化。安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。

3、抓落实。对上级下达的安全文件精神，首先迅速组织学习，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。

通过认真贯彻落实《开展“百日安全无事故”活动》，真正使各承运单位充分认识到重视安全及预防的重要性、紧迫性，使安全责任制度落实到人，有效的防止了各类事故的发生，保障了2013年油品调运工作安全、稳定完成。

我们将在工贸公司的正确领导下，深入贯彻 “十八大”报告精神，全面落实科学发展观，开拓创新、振奋精神、顽强拼搏、抓早动快。按照分公司全年安全质量工作的整体安排，带领全体员工团结一心，狠抓安全生产管理的长效机制，深入排查各类安全隐患，着力落实安全质量管理的责任和措施，为全面完成2014年的各项任务目标和全力打造品牌调运、和谐调运做出新的更大的贡献！

陕西延长石油工贸公司油品调运分公司

二O一四年一月二十七日

安全百日活动总结 篇6

关于6月16日零班机头冒顶处理的决定

6月16日零点班，八点钟机组正在割煤中，机头5架至15架有水，顶板破碎，机组在正常插刀中，由于支架斜头处没有及时超前拉架，支架13至14架前片帮，造成塌石头，影响八点班生产四小时多。对此事故作出以下处理决定：

拉架工李玉峰因没有及时超前拉架，负主要责任，对其罚款300元。

记录工作现场国家现场监督不到位，其罚款300元。

班长于保民现场管理不到位，对其罚款300元。

组长徐亮红质量标准化管理不到位，负责现场管理，罚款500元。

造成这次事故的发生，是思想麻痹大意，对现场管理没有引起足够的重视，对工程质量没有引起高度重视的原因，希望大家能以此次事故为例，举一反三，杜绝以后类似事故的发生，能够更好的把安全、质量、标准化建设开展的更好，为顺利完成各项生产任务打下一个良好的基础。

综采队2011年6月18日

材料计划

我队需要切断链条的三部分，急需一台yyq-400型环形链条液压剪，请批准。

特此申请

综采队2011年6月18日

型号流量数量

d8585m/h3台

37kw潜水泵80m/h3台

2寸排砂泵35m/h2台

“双百日安全活动”实施方案

在公司开展“双百日安全活动”以后，我队积极贯彻公司的活动精神，以科学发展观为指导，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“一一三三五”工程，以班组为单位进行宣传，做到人人皆知。结合我们团队的实际情况，制定了以下计划：

一、隐患治理

1、治理瓦斯

进入1065工作面以来，瓦斯一直是制约我队生产的重要因素，瓦斯治理任务艰巨。在生产过程中，要求个班组必须加强对瓦斯的监测，严禁越界作业和强行生产。

（1） 增加工作面风量，防止瓦斯积聚。

（2）、在工作面机尾设置风帘，吹散上隅角瓦斯。

2、治理水害

试生产后不久，工作面来水量增加（老空水），最大涌水量达到80m/h，严重制约了我队的生产。我队将抓紧时间完善排水系统，并增加两条排水管道和应急水箱，以防止进水增加。

3、治理煤尘

为了给我们的工人创造一个良好的工作环境，我们的团队采取了以下措施来加强对煤尘的管理：

（1） 向煤尘中注水，充分湿润煤体，减少割煤粉尘产生，防止煤尘积聚，防止煤尘**。

（2）、要求机组在割煤时，各**点喷雾必须打开，起到喷雾降尘的作用。

（3） 每个工人都应配备防尘口罩，以尽量减少煤尘对人体的危害。

二、安全质量标准化建设

在本年度的工作中，我队将依照采煤质量标准化要求，严格质量标准化管理，加大监督力度，保障全年质量标准化水平的不断促进与提高，在力求完成各项生产任务的同时，达到质量标准化要求，保障全年安全生产，现将质量标准化工作作出以下规划：

1认真贯彻质量标准化要求，全力确保综采工作面质量达标。

2、对各工种、各岗位的质量标准化进行细化，制定严格的质量标准化细则，知道职工在工作中有章循，上标准岗，干标准活。

3、加大检查监督力度，跟班队长、班组长和验收员严把工程质量关，认真对照标准化要求进行逐项落实，保障效果与实效。

4、加强工作面工程质量的管理，每班必须做到“三直、一平、两畅通、安全、完好、浮煤净”。

5两条巷道的硬化必须符合质量标准化的要求。

6加强机电设备管理，及早发现问题，及时处理。

三、班组建设

为加强班组建设，我队决心以班组管理为基础，以抓好思想政治工作为前提，以制度建设为保障，以精细化管理为手段，坚持约束与激励相结合的工作方针，不断在班组制度化、规范化、科学化管理上下功夫，努力在安全、增产、提效上做文章，强化班长现场管理和员工队伍建设，内增合力，外塑形象，以自身的努力赢得了工作的主动，从而实现长期稳产、高产、安全生产的创建目标，促进了健康发展及各项生产的顺利进行。我队未来的队伍建设将以课前会训、白国周先进的团队管理经验、科学的团队管理为重点。

我队将以“双百日安全活动”作为今年安全工作的重点，明确目标、落实责任、精心策划，以各种形式进行宣传和落实，积极推进“双百日安全活动”的顺利进行。

“双百日安全活动”反思

生产一班

在队里组织“双百日安全活动”中，我们班组认真开展了一次大排查、大整改、大反思活动。深入分析了工作面安全状况，总结了工作中存在的问题和不足：

一、思想教育

对全班员工班前会学习不够重视，对学习贯彻执行“三大规程”和上级有关知识精神不够彻底。

二、隐患排查

对存在的隐患没有及时按照规程规定和质量标准要求进行处理。

三、现场管理

工作面现场监督管理不到位，有时工作面达不到三直、一平二通，两个巷道超前支护不合格，巷道卫生差。

在这次公司组织的“双百日安全活动”中，我班组决心改变以前工作中存在的问题和不足，认真贯彻和执行“双百日安全活动”的指导思想和“一一三三五”工程，积极完成公司交给的各项生产任务。

“双百日安全活动”反思

生产二班

在组织“双百日安全活动”中，我生产二班积极贯彻公司活动精神，深刻反思在生产过程中存在的问题和不足，主要是从思想转变教育入手，把干部职工抓生产、多出煤的干劲，引导到抓质量、保安全上来，推动活动的顺利开展。

在生产中，不同程度地出现了抢时间多出煤，没时间搞质量的问题，针对这个问题，在班组职工中，开展了转变思想教育活动，工作面严把工程质量关，以全年产煤240万吨为目标，积极组织抓安全，保质量，上产量。

通过承诺活动，使我们更加明确了责任，我们要干好自己的本职工作，但不能带着隐患去施工，要抓住安全工作重点和基础工作不放松，为安全生产贡献自己的力量。”

“双百日安全活动”反思

生产三班

在“双百日安全活动”开始后，我检修班结合活动的内容与本班的工作实际开展了一次反思活动，对存在的问题做以下总结：

一、 检修与生产存在冲突

以往的生产中是以生产为主，从而减少了检修的时间，现在要改变以前那种做法，以检修为主，保证设备的正常运转。

二、设备存在隐患未能及时处理

驾驶设备的司机发现设备有问题，经常冒险，导致事故发生。现在，必须把责任落实到人，加强设备管理。

3、 液压系统有液体流动和泄漏现象

要求液压工增强责任心，加强对液压系统的检查，发现问题及时处理。

通过这次活动，我们班组必须明确设备管理职责，健全完善设备管理制度，管理人员带头抓设备管理工作，发现隐患及时处理，随时随地掌控设备的运行动态，以上带下，全员努力，为安全生产做好保障，为“双百日安全活动”的顺利开展做出应有的贡献。

双百日安全活动实施

方案生产三班综采队

安全百日活动总结 篇7

碳四车间2016年“百日安全生产无事故活动竞赛”活动总结

百日安全竞赛活动的最终目的就是为了强化全员安全意识，落实全员安全责任，持续推进安全标准化建设，确保车间实现全年安全生产目标。碳四车间所有员工严格按照百日安全活动方案，以班组为单位，以本次活动为契机，在公司活动方案的指导下，圆满达到了百日安全活动的目标要求，把百日安全活动期间的成绩和不足总结一下，以便下一步使碳四安全工作更上一层楼。

1、积极参加公司“百日安全生产无事故活动竞赛”动员大会，车间也组织了一次车间级“百日安全生产无事故活动竞赛”动员大会，同时利用班前会宣传百日安全生产无事故活动的意义，下发公司百日安全生产无事故活动通知并认真学习。碳四车间各班组要充分利用板报、安全宣讲等宣传形式，开展丰富多彩、生动活泼的宣传活动。

2、冬季安全生产，碳四车间把防冻防凝工作放在首位，各班组认真执行《山东石大胜华化工集团股份****冬季生产防冻防凝管理规定》，各班组根据本车间的职能要求和防冻凝点制定本单位的《防冻凝方案》并建立防冻凝期间巡回检查制，分工明确，明确检查内容，责任到人，务求实效，认真落实防冻凝的各项措施，确保装置冬季生产安全平稳运行。

为使员工能够居安思危、防患于未然，车间收集整理近多个国内外案例，印发给员工学习，每一个事故案例分为事故原因、事故责任、事故教训、防范措施四部分，使员工对每一个案例都有深刻的认识，对以后的工作也是一个警醒，案例百分之九十以上，都是人的不安全行为造成的，号召员工举一反三，找出自己的不足，及时改正。

3、碳四车间员工安全素质评价活动圆满完成，根据公司制定的《员工安全素质评价规则》，认真、客观、公平、公正的对每位员工的安全素质进行评价，查找我们存在的不足，有针对性的进行安全培训，以期整体提高碳四车间安全防御能力。

4以百日安全竞赛为载体，建立了碳四车间风险管控体系。各班组对本区域所有风险点重新排查，确定风险等级，建立管控责任清单和管控措施清单，力争所有风险点都有专人管控，都处在我们的有效管控范围之内，全员参与做好车间两体系工作，共整理作业清单近3000项。

5、建立有效的隐患排查治理体系，各班组从人的不安全行为、物的不安全状态、环境和管理四方面着手，加大本区域隐患排查力度，将本版排查出的所有隐患一律整理建档，共计整理出隐患57项，上报车间，车间将隐患整理汇总后，制定治理方案和奖惩细则并实施。

6、认真开展安全标准化工作自评，各班组针对班组标准化档案及现场认真开展自评工作，根据《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，检查本班组安全标准化工作的符合性、有效性、适宜性。报告自评结果，附不符合项整改计划，结果在车间存档。

7、在消防队的大力支持下，碳四车间组织了一次消防大比武活动，极大提高了员工基础技能，各班组应积极组队参加，知识竞赛丰富员工的安全知识和提高员工的安全技能，活跃员工学习的气氛。

8、安全生产节前大检查，“元旦、春节”两节各班组要按车间要求对各岗位生产记录、设备运行记录、防冻凝巡检记录、交**记录、班组安全活动记录等认真仔细地自检自查，设备设施不完好，违章生产、违章操作等要列入隐患登记，车间责令立即整改，检查时间提前，留出充足的整改时间，保证检查的问题整改落到实处，严防安全生产的“节日病”。百日安全活动期间，车间共开出各类特种作业票据70多张，未发生一起安全事故。

总之，通过本次“百日安全生产无事故”活动，营造了浓厚的活动氛围，基本做到“以日促周、以周促月、以月促年”的活动目的。

以后不管是什么活动，我们依然要坚持“不搞形式、不搞嘘头、不做表面工作”的三不原则，和“全员、全面、全时”的三全要求，真正脚踏实地的搞活动，确保每次活动都能使使碳四车间的安全管理水平有一个质的提升。

碳四车间

2017年3月26日

安全百日活动总结 篇8

物流分公司“百日安全”

活动总结

为深入贯彻中煤龙化实业公司2015年“百日安全”活动的精神要求，物流公司紧紧围绕“查隐患、严治理、防事故、保安全”这一活动主题，积极开展活动，顺利实现了“零死亡”杜绝了轻伤及以上事故的活动目标，现对具体的工作做一下简要总结。

1、 领导重视，精心安排，造势，广泛宣传。

为确保“百日安全”扎实有效进行，9月25日及时召开全体员工动员大会，传达活动通知精神，进行全员发动，成立以公司经理、书记为组长，安全经理、生产经理为副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，广泛听取员工意见，精心策划，制定了物流公司的“百日安全”活动方案，落实责任，提高要求，确保活动有条不紊的进行。

活动初始，在公司办公楼醒目位置悬挂宣传标语，利用黑板报宣传安全生产的重要性，及时采取各种宣传手段营造一个轰轰烈烈的“查隐患、保安全、防事故、严治理”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，为安全活动的开展打下了坚实的基础。

二、开展安全生产大检查活动

我单位认真组织开展了“安全生产大检查活动”，从上到下，逐级开展，采取专项、综合及不定时抽查和夜查的方式，分公司检查所属单位覆盖率要达到100%，主要检查以下内容：

重点检查车辆的刹车制动、方向、仪器仪表、安全装置、消防设施、防雷接地、***监控等易出现不安全因素的设施。在软件上，重点检查各项安全管理制度，操作规程及其落实情况，现场安全管理，冬季“三防”安全保障措施制定与落实、作业规程、劳动组织、主要设备、重点部位、重点场所管理等情况，以及重点检查了在岗值班、安监员盯岗和特种作业人员持证上岗情况，对查出的安全隐患要求各单位及时进行了整改，隐患整改率达100%。

三、开展反“三违”活动

物流分公司以段队、班组为单位，开展反“三违”座谈，剖析“三违”的危害及后果，动员全体员工查摆“三违”行为，制定避免“三违”行为的措施。组织开展合理化建议活动，为安全管理提供建议，提高安全管理水平。认真组织开展安全学习，突出冬季安全生产特点，学习冬季岗位操作要领，学习本岗位安全技术规程。

集中组织座谈，学习发生在自己身边的及相关事故案例，组织**事故案例教育片，吸取事故教训，用鲜明的事故案例警醒教育职工认识违章作业的危害。

四、开展“119”消防宣传、检查、演练等活动

物流分公司在“11.9”消防日进行了消防大检查，主要针对车辆的防火设施，长期不用的电器必须切断电源，车库、办公区的灭火设施是否清洁完好，并利用黑板报等多种宣传手段广泛宣传消防知识，使每位职工都能够熟练使用灭火设备，会报火警，消灭初**灾和了解人员疏散通道等。

5、 开展冬季交通安全专项整治活动

冬季冰雪路面给交通运输带来隐患。为确保物流分公司各类车辆冬季安全运行，公司开展了冬季运输安全整治，组织运输车辆安全检查。检查各种燃气、燃油车辆及生产辅助机动车辆，确保刹车、转向、照明、油气管路、轮胎、仪表、栏板、后视镜等完好，配备的灭火器等应急器材齐全。

做好冬季车辆保养，更换防滑轮胎、防冻液等。对驾驶员每月进行一次安全教育，严格执行交通安全法规，坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶、超载驾驶、车辆带病驾驶等违章行为。做好本班运行车辆的安全检查。

加强大风、暴雪等恶劣天气预警，及时掌握气象信息，根据天气情况科学调度，在大雪天气和冰雪路面上错开行车。按照四不放过的原则对“12.9”甲醇车高速公路爆胎事故肇事司机及相关责任人进行了严肃的教育和处罚。

为了避免类似事故的发生，在整个分公司开展了警示教育活动，使全体员工深刻认识到安全的重要性。

为继续绷紧安全生产这根弦，提升安全生产意识，实现活动目标，时刻提醒干部员工增强安全生产意识，把事故消灭在萌芽状态，我分公司精心组织，广泛宣传，全面营造“百日安全”活动的浓厚氛围，不断加强现场安全管理，强化检查考核，积极组织开展安全质量标准化的考评工作，干部职工提高思想认识，增强了安全意识，熟练的掌握操作技能，了解了消防安全工作的重要性，为今冬明春的安全生产工作创造了良好局面，有效的保障了职工的生命财产安全夯实了坚实的基础。

物流分公司

2015年12月16日

安全百日活动总结 篇9

自九月二十日起，由总公司倡导开展的“百日安全”活动已经整整进行了一个月了，在这一个月中我们的“百日安全”活动工作进展顺利。现将石岩沟煤矿“百日安全”活动进展情况作如下汇报。

一是我们矿的工作基本上按照计划安排的时间进行。

第二、具体工作执**况如下：

9-20，由刘总在会议室主持召开座谈会，刘总在会上主要讲了百日安全的重要性，在我们的管理工作中不能把安全作为一种形式，我们要把安全落在实处，要使安全管理工作真正起到保安全的作用。我的会议记录在案，但没有会议记录。

9-25日，综合管理办公室负责宣传活动，并布置三条横幅；井下宣传活动由安监部门负责，辅助运输巷道皮带巷用白漆书写宣传标语。

9-26，质量标准化验收。陈增跃负责领导管理人员分两种方式进行质量标准化验收。我矿有质量标准化验收记录，无**记录。

10-1、学习管理制度，各小组做记录，无**记录。

10-7、学习操作规程和特种作业培训，有培训记录，无**记录。

10-8，一般安全隐患调查，有调查记录，无**记录。

10-10日，王煤矿组织召开的安全动员会讲话，有讲话记录，无**记录。

组织考试，考试无记录，培训无记录**。

10-16，法律法规培训。这次培训提前四天进行。有培训记录，但没有**记录。

第三，我矿在“百日安全”活动中存在的不足：

1宣传工作不到位，横幅挂的不多，矿上写的标语也不多。

2没有相关培训和检查活动的记录。

三。培训和会议记录无专门会议和培训记录簿。

4、没有充分做好接受总公司检查，在检查时收集记录表现的手忙脚乱。

第四、二阶段工作注意事项：

1、改正以上存在的不足。

2工作继续案计划进行。

三。为总公司的检查做准备。

4、如期向总公司汇报“百日安全”活动进展情况。

在今后的工作中，我矿将继续围绕着“反违章、查隐患、防事故、保安全”的思路开展我们的工作，做到不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产，确保我矿能够打好我矿全年无事故这一仗。

安全百日活动总结 篇10

渠县妙山煤业有限公司按照渠安办8号文件及渠煤管124号文件的要求，在12月22日至3月31日开展的“百日安全活动”的统一部署和安排，我矿围绕活动主题，采取多效形式、精心组织、周密部署，“查隐患、保安全；重管理，保安全；反三违、保安全。”为宗旨，以建立安全生产长效机制为重点，以“科学发展、安全发展、促进全矿安全生产”为目标，现将“百日安全活动”工作情况总结如下：

一、落实责任、精心组织，确保活动健康开展。

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照抓重点、重点抓的思路，积极组织，全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标，使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全活动”的重要性，进一步统一思想。成立了领导小组。明确了“组长全面抓，分管负责人具体抓，其它人员协助抓”的原则，通过压力传递和责任分化，使活动在组织上得到保障，并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全活动”全面开展。

二、宣传教育、营造氛围。

在矿长亲自召开了专项会议，精心研究、部署活动开展的基础上，又通过矿安全办公会、生产调度会、班前会迅速传达了上级领导关于开展“百日安全活动”和其它有关安全方面的文件精神，统一思想，使“百日安全无事故”活动的意义、方针尽人皆知。同时下发了矿“百日安全活动”具体实施方案，并通过宣传标语、条幅、黑板报及各种会议形式进行学习和贯彻。

1、安全活动利用井口宣传栏专题对开展活动期间的情况及时报道，对“三违”人员进行曝光亮相，我矿共有8名三违人员进行曝光。在矿区悬挂安全警示标牌9张，组织全矿干部职工观安全教育培训学习4次，经过一系列的宣传教育，营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。

2、坚持了周六安全活动日和逢十日安全大检查的旬检日。周六活动日主要对本周安全工作进行总结和对下周工作进行安排，各科队做到有活动，有记录，有成效。逢十日安全大检查的旬检，我矿组织矿、科、队全体管理人员，分组对井上、井下进行全范围地毯式的安全质量大检查，对检查出的隐患，召开专题会议“五定”，活动期间共查出隐患55条，全部按期整改完毕。

3、开展科室人员业务安全知识学习和业务技能学习，学习《煤矿安全质量标准化》细则、煤矿编制的各种安全规章制度，做到想管好，就必须先学好。使科室人员的业务技能素质得到明显提高。

4、整顿了管理人员的工作作风和职工的劳动纪律，安全员、瓦检员、科队长、技术员、带班领导严格执行交接班制度，严格同职工同进同出制度，严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，加大处罚力度。

安全百日活动总结 篇11

为了认真贯彻落实《平顺县人民政府办公室关于在全县开展百日安全生产大检查的通知》(平政办发69号)精神，全面搞好水电企业安全生产工作，确保安全"第一"、以人为本，全面开展各行业安全生产大检查工作，为我县经济社会跨越，发展再造新平顺创造良好安全环境。

根据市县有关安全生产专项整治的通知精神，结合我们水电企业实际，以创建平安公司、平安企业、平安科室为契机，以安全生产保发展，以发展促安全，以提高企业安全素质为根本，以创新安全生产监管体制机制为手段，全面提升企业事故预防能力，抵御灾害能力和应急救援能力，提高安全生产整体水平，使安全信息警钟长鸣，生产和谐稳定，现将安全生产专项政治工作做一小结：

我公司针对企业干部职工中存在的安全意识薄弱的现状，广泛开展安全教育工作，在这次安全月活动中，公司领导带头开展了以安全生产为题材的硬笔、软笔书法竞赛，通过活动增强了安全意识，促进了企业的凝聚力。形成了人人学习安全操作规程，个个懂得安全防范措施的良好局面，我们公司在专项政治活动中，把安全防范作为重点，充分发挥各单位生产一线工作人员严格执行《电力企业单位安全操作规程》，拨足了安全经费，配备安全器械，举行反事故演练，并接受省、市安全部门培训，不断提高业务素质。共举办了3次500人次的安全技能知识培训，极大地体现了主体员工的安全意识和安全技术水平。

在创本开局之年，我们虽对生产事故做了一些防范措施，安全方面做了大量工作。还需进一步将各项制度细化、具体化，创新安全生产监督管理机制，把创建本质安全型企业作为学习科学发展观的战略任务，作为当前和近期各项工作的重中之重，纳入企业发展的总体规划，纳入重要议事议程，为我公司经济腾飞打下坚实的基础。

我们集团公司一贯对各种安全隐患排查作为一种制度来管理，对所属发变、供电单位(发电厂、变电站、供电所)不定期进行设备检查检修，并对发现的问题及时指出，及时整改。检查内容包括：

1、供电线路有无"六害"、倾杆、倒塔、私拉乱接、多线混用现象。

2、各供电站台区设备检修试验记录、隐患记录、设备台帐、用户表(卡)、手册健全，厂房是否安全牢固，消防设施是否充足完善可靠，办公生活建筑是否有安全隐患。

3、生产操作人员安全防护，使用器械情况，特种设备(吊车、天车、升降机)检验、许可报告，对旅游景点检查了(护栏、防洪水、防滑跌落石措施)等。

4、检查了所辖电站水工建筑是否安全可靠(如大坝有无崩裂，引水渠有无渗漏坍塌，启闭设备是否灵活等)，防汛物资是否充足可用。对发现问题，立即纠正，不留隐患。

安全百日活动总结 篇12

文章导读为了认真贯彻《消防法》，普及消防安全知识，强化消防安全意识，提高消防安全技能，下面是小编收集的消防安全百日活动总结，希望对大家有所帮助!

篇一消防安全百日活动总结

一、指导思想

为认真贯彻落实铁路东办事处消防安全百日大检查专项行动实施方案文件精神，深刻汲取“”临汾科奥大厦火灾事故和近期全国各地各行业事故教训，加强社区消防工作，强化社区消防安全基础，提高居民消防安全意识和防范火灾的能力，根据铁路东办事处的工作安排，在我社区范围内开展了消防安全大检查专项行动。

2、 完善安全制度，检查整改落实情况

由社区牵头，各小区物业、单位积极配合，做到管理有序、措施得力、分工合作、紧密配合，在消防安全工作中，我们认为防火工作必须天天讲、时时抓、任何时候都不能放松、做到严防范、不留死角、遇到问题及时向上级部门汇报。

三、狠抓落实、做好宣传

在社区的各小区、单位充分利用黑板报、小区宣传栏、墙报等形式进行广泛深入宣传，在广泛进行消防宣传活动的同时，坚持将火灾隐患排查和整改工作作为消防工作的重中之重，常抓不懈，全面提高社区对火灾事故的整体防控能力，确保辖区安全稳定。

四、组织排查，治理隐患

8月11日--10月9日，我社区根据实际开展了火灾隐患排查工作，社区成立了领导小组，联合物业深入到各单位、小区、门店、居民院落等公共场所对主要电网线路进行检查，查看电路是否老化及有无私拉乱接现象存在，并提醒辖区群众对其家庭内的电线管网、插座接头等进行仔细查看，以保证群众生命财产安全，并对各单位小区公共场所的消防器材的配置情况，是否具有消防安全通道是否畅通等方面进行隐患排查，在隐患排查中，对消防器材配备不完善，消防通道不通畅的门店提出了整改意见和整改时间，确保按期消除隐患。

通过消防安全各项工作的开展和落实，及时发现并消除了辖区内存在的安全消防隐患，有效防范了安全事故的发生，确保辖区内人民群众的财产生命安全。

篇二消防安全百日活动总结

自20xx年10月27日天津分公司关于开展“百日安全无事故竞赛活动”后，支队hse管理委员会和支队领导马上根据文件精神结合支队的具体情况，制定了“消防支队百日安全无事故竞赛活动方案”，该方案明确了活动主题、活动目标、活动的具体实施。

1、“百日安全无事故竞赛活动”准备阶段

针对支队具体的实际情况制定、建立了消防支队“百日安全无事故”竞赛活动方案，结合支队方案对各个部门也做了具体的要求，有计划、有记录痕迹、有阶段性小结。支队成立领导小组，对队员进行详细分工，做到分工明确、责任到人。同时支队各个部门根据支队方案的要求把本部门的活动方案和部门竞赛领导小组人员名单一并上报支队装备科，支队安全例会要求安全管理部门按照阶段进行检查，检查情况做为对各个部门的考核结果。

支队高度重视这项活动，在行政例会上再次强调，百日安全活动要有始有终。

2、“百日安全无事故竞赛活动”宣传阶段

活动开展期间，正值我们天津石化历史上任务艰巨、充满挑战的时期，更是团结拼搏、决战决胜、收获希望的一年。结合“百日安全无事故竞赛活动” 各部门组织召开了百日安全无事故动员大会，并利用各种形式把“百日安全无事故”竞赛活动精神传达到每个干部、职工、战士。

3、 安全生产大讨论阶段

各部门召开座谈会。经过讨论，大家一致认为，要确保安全，必须从以下三个方面着手：

1)具有一定的业务水平和能力。

2)有较高的安全生产意识。

3)具有较强的责任心。

会后，各部门根据岗位实际情况，认真查找身边存在的问题，并统计成数字，上报支队装备部。

安全问题是我们大家共同的事情，只有大家从思想上高度重视安全，遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度，杜绝“三违”现象和“低标准、**病、坏习惯”才能保证我们的安全生产。

4百日安全无事故竞赛支队开展的工作

支队根据自身特点，围绕公司大项目启动准备和启动后稳定运行开展工作。一是在训练工作中，活动小组根据冬季的实际情况，增强了体能与智能能训练为主的训练模式，体能训练严格按照支队体能训练大纲进行。智能训练以消防业务手册、一口清、活地图、器材三会等教材进行理论学习和考核。

通过学习、教育和培训，将所学指导充分运用到冬季岗位培训中。支队结合当前装置开车后，责任区装置、罐区增多和罐区油罐、球罐储存介质等特点，苦练精兵。借鉴国内外油罐、球罐灭火实例、消防科研成果和实战经验体会，充分运用到了实践去，并根据油罐、球罐、管道及设备的燃烧泄漏等特点和灭火战法以及灭火作战当中的消防安全注意事项等多次下现场进行了深入研讨，反复演练，取得了良好的效果，并在几次灭火战斗中得到了体现。

二是为了提高支队驾驶员的业务技能，提高交通安全系数，支队主管车辆人员对驾驶员进行了培训，培训内容包括交通常识、行车安全、车辆操作和灭火系统操纵的熟悉。

安全百日活动总结 篇13

为切实做好邮政通信交通安全管理工作，预防和减少交通事故。根据我局的实际情况，经报请局领导同意，通过局办公会决定：自20xx年x月20日起至7月30日，开展以“过鼠年、保安全”为主题的“车辆百日安全无事故竞赛”活动,制订本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以人为本“安全第一、预防为主”，通过抓好源头、完善设施，广泛宣传教育，落实责任，严格操作，全面推进邮政交通安全工作。创建更加安全、畅通、和谐、稳定的交通环境。

二、活动目标

以“爱车守纪，安全节约，热情服务，文明行车”为目标，完善安全设施，确保交通有序畅通，提高管理水平，增强守法意识、服务意识、全局意识，减少交通事故。

（一）提高邮政车辆安全工作与管理水平，增强驾驶人员的安全责任意识和安全生产执行能力，确保全年安全行车无事故，更好地为我局保障支撑服务。

（二）此次活动以“安全第一、杜绝违章”为目标，以教育与奖惩相结合的方法进行考核评比。

（三）活动期间将定期组织培训，加强交通法律法规和业务知识的学习，驾驶人员应自觉主动检查车辆状况，保持车辆使用性能完好和卫生清洁，并做好车辆的检查记录和每天的日志。

（四）活动结束时将开展满意度测评，综合评价每位驾驶人员服务质量的优劣。

（五）参加综合评价人员：局领导、各科、部室负责人及班组长。

三、奖惩励方法

1、“流动红旗车手”一名。奖金：800元

2、无安全事故及无违章记录。各奖励：500元

3、损失在XX元范围内的驾驶员惩罚500元

4、损失在XX元以上的驾驶员，惩罚1000元及负相关责任。

安全百日活动总结 篇14

要在铁路运输分公司领导小组和段机关的正确领导下，认真贯彻执行安全规程

一、预防为主的方针，全面落实安全责任制，团结一致、同心给力、心往一处想，劲往一处使，通过不懈努力，圆满地完成了各项工作任务，实现了安全生产。

铁路线路是公司主要运输业务的生命线，线路质量的好坏直接影响到运输工作和安全生产。近年来，由于机车牵引重量和牵引速度的增加，给线路造成了很大的破坏。原有铁道线路设计等级低，曲线半径小运用时间长、部分铁路设备老化严重、钢轨超耗、枕木腐朽、道床板结，满足不了现状要求和运输条件。

并且今年受经济的限制，虽然加大预防和小辅修力度但潜在的隐患依然较多，但我工区仍下大力气，防微杜渐，尽最大努力保证线路和道岔等设备的运用率。

在日常安全工作中，工作区域应按照标准导轨1435严格，现实和详细。及时组织职工认真学习相关的安全生产方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，组织安全培训，提高了职工的安全思想意识，真正做到了人人想安全、懂安全、知安全，营造了较好的安全氛围从源头抓好安全工作。同时以各项安全活动为载体，利用多种形式对职工进行安全思想教育，使安全工作深入人心，根深蒂固，认真落实“5335”工作法，在每天的安全生产会议上及时分析安全生产形势，部署安全生产任务，解决生产中存在的各种问题，处理设备潜在的各类隐患，确保不放过任何死角及薄弱环节，对查出的问题逐一备档，逐项整治。

工区克服人员少，机械化设备不足等不利因素，为了确保各条线路安全行车不受影响，工区把易发生病害的区域的监测巡查工作列入重点，加大力度检查、清理铁路线路杂物、确保顺利排水，并制定了专项治理方案、安全技术措施，按《段细》的有关规定严格落实安全工作。

针对《应急预案》人员分布及战术动作修订后，员工不太熟练的情况，工区组织预案演练，及时组织讲解，使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及战术动作。在演练过程中，及**审并提高方案的简单实用性和可操作性。通过预案演练，提高了全员应对突发事件和自卫自救的能力。

我们将以本次百日安全无事故活动为契机，以冬季安全工作为先导，加强安全工作力度，确保实现全年安全生产无事故的目的，以安全促生产，保证各项任务顺利完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全生产基础。

三工区2015/11/30

安全百日活动总结 篇15

分公司工会：

***x按照上级工会要求，认真组织开展“百日安全生产活动”。始终把安全生产作为企业发展的永恒主题，成立了以厂党政工团领导组成的厂 “百日安全生产活动”领导小组，围绕“突出重点、落实责任、防范事故、保障平安”的活动主题，狠抓基层劳动保护组织网络建设，强化安全管理机制，大力开展群众性劳动保护监督检查活动，加强员工安全培训教育，定期对各单位开展“百日安全生产活动”情况进行检查， 使工厂出现了人人抓安全、处处关心员工身心健康的良好局面。截止3月，全厂未发生安全责任事故，为企业发展做出了积极贡献。

1、 营造安全文化氛围，提高员工的安全意识。结合生产工作实际，厂工会组织和发动职工“查隐患、反“三违”，通过“人人登台当老师”、“人人都是安全员”、安全经验分享、案例分析、查安全隐患和危险源识别，组织员工写安全征文，安全家书，参与“我的岗位我负责，尽职尽心保安全”学习讨论活动、深入开展“安康杯”竞赛，落实“安康杯365”思想，继续开展“十个一”等活动，提高全体职工的安全意识和全员参与的积极性，促进了围绕“突出重点、落实责任、防范事故、保障平安”的活动主题，认真组织部署，认真开展“百日安全生产活动”在工厂内扎实、有效地开展。活动期间进行“安全经验分享”30余次 ，开展了岗位培训和练兵活动、应急演练20余次，员工写安全征文、安全大家谈40余篇，出安全环保劳动保**律法规、标准专栏、横幅10余次，印制、下发《中石油天然气集团公司反违章禁令学习手册》、《安全大家学》、《石油石化员工应急知识读本》等法规、编制《hse管理体系知识手册》、资料等300余份到基层，为企业的发展做出了积极的贡献。

2、 创新活动方式，营造活动氛围。工厂在活动中做到了“ 四化”。即活动管理目标化、活动内容多样化、活动检查制度化和活动考核规范化，广泛宣传安全生产方针、法律法规和安全知识，宣传推广先进典型经验，大力营造“珍惜生命、保证安全、促进和谐”的氛围，培育安全理念，抓好岁末年初的安全宣传教育活动，强化安全意识，保障员工欢度平安和谐的节日。

3、 开展技能培训和竞赛，提高员工职业素质。工厂各级组织开展了消防知识、hse体系工具运用、操作工艺流程、危化品交通运输事故应急预案等岗位培训和练兵活动、应急演练26次。围绕工厂“1322”目标，厂组织第二届驾驶职业技能技术比赛、“安康杯”竞赛等厂级劳动竞赛5个，围绕生产建设，在基层单位组织开展8个单项劳动竞赛，使职工在爱岗敬业、建功企业中找到发展的平台，促进职工队伍技术素质和业务水平的提高。

4、 注意员工身心健康，落实安全防护措施。充分发挥工团组织在工厂安全生产中的作用，及时向广大职工广泛宣传《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》及其他安全生产、劳动保护的法律法规和劳动保护常识，宣传职工在安全卫生工作中的权利和义务，提高职工的安全卫生意识和自我防护能力，认真落实各项安全生产制度，不定期对全厂的工业卫生、劳动保护、安全防护等情况进行检查，对查出的问题及时责成有关单位和部门按期整改。各级工会组织开展安全监督检查12次，共排查出各类隐患26起，逐条督促责任单位落实整改，整改率达100%。

团组织持续深化“青年安全生产示范岗”创建活动，充分调动了青年在安全环保生产中的生力军作用。