双联工作总结经典8篇。
岁月不待人,新学期的篇章即将翻开。在进行一段时间的教学后就可以对其做一个总结,我们可以通过这篇教学总结来对自己的成绩进行一个总结,经过收集,小编整理了双联工作总结经典8篇,供你参考和使用,请收藏和分享。
双联工作总结(篇1)
双联帮扶工作总结
进社区,接地气,访民情、办实事,进一步服务基层、服务群众,不断提高做好群众工作和服务发展的能力。现将全年工作总结如下:
一、统一认识,诚心结对
1、健全机构,加强组织。我局成立了局长金维斌任组长的双联双帮领导小组,高度重视,统一了认识,形成局班子成员带头帮扶,党员干部积极帮扶,干部职工踊跃帮扶的良好氛围。
走访十个家活动记录。通过走村入户进社区,知民情、解民忧、化民怨、暖民心,问难问需,找准群众最关心的热点问题,矛盾问题,难点问题,协调解决,并明确时限对办理情况进行反馈,建立长效机制,为群众办实事、好事。全年来,局党组成员走访慰问贫困户80余户次,局机关31名党员与文明村6名困难群众结成帮扶对子,同时帮扶联系黎明社区的5位银铃老人,在资金和物资上给予了资助,在精神上给予了安慰。
二、精心策划,针对性开展
摆困难,倾听老人的心里话,面对面了解情况、征求服务意见,传统节日前后为老人们送去慰问品、营养品,同时送上精神和物质上的帮扶。
经济基础等实际情况,量体裁衣,逐村制定《文明村集体经济三年(经济发展、制度完善、村务管理、组织建设等方面入手,结合新农村建设工作,总体规划,分步援建。
三、整体推进,倾心帮扶
双联双帮的`内容比较广泛,涉及农村、社区工作的方方面面,我局结合自身行业特长,坚持发挥行业优势,协调多方资源,干部职工倾心帮扶,全年主抓了以下工作,并取得较好成绩:
粽子、月饼和拐杖,在物资上给予了资助,聊家常嘘寒问暖,在精神上给予了安慰。
政策宣传咨询等活动20余次。
3、把文明村列入国家级杂交水稻种子生产基地总体规划圈,着力改善该村的农业基础设施。今年新增杂交水稻制种面积200余亩,该村农民新增收入35万元以上。
农用物资上给予项目支持。今年新扩蔬菜栽植面积60亩,增收20余万元。
5、资助文明村0.8万元,用于新建村级便民服务室,支持搞好村级标准化服务平台建设,方便群众快捷办事。目前已建成。
6、指导文明村建设农村三资财务信息管理平台。今年9月已全面建成。
全县大小春农作物病虫防治现场会,为该村起到了很好的带动和示范作用。
肥料等急需农资,及时解决了他们的生产困难。
9、农业局资助1000元,挂职干部个人资助100元,支持文明村邻里乡亲互助会成立。
夯实村级组织强基础。选派了党务政务公开、民主评议、村级财务管理等制度,将群众的知情权、决策权、参与权、监督权真正落到实处。
开展清洁乡村活动,促进文明村增文明。结合新农村建设试点工程,抓好农村环境整治,特别是在秸秆禁烧期间,通过全局干部职工与结对农户深入沟通,帮扶村干部的大力支持,无一户农户焚烧秸秆,获得县镇好评。
计划在幸福的春节。
虽然我局2014年的双联双帮工作取得了较好的成绩,但我们也意识到与党的要求和群众的期待还有差距,在今后的双联双帮工作中我们将在上级的正确领导下,不断完善双联双帮工作措施,以更饱满的热情投入到工作中,争取取得更好的成绩。
双联工作总结(篇2)
20xx年“双联双包”活动个人工作总结
***按照区委组织部在全区开展的“双联双包”活动实施意见的统一部署,做为一名副科级干部,一年来,我能够沉到一线听民声、察民意、解民难,在走访贫困家庭、详细了解全村发展现状的基础上,开展了“联村联户、为民富民”行动,现将我20xx年度“双联双包”工作情况总结如下:
我联系的村是高**x村,我的包帮贫困户是王xx家。
一、进村入户,开展调研,摸清了基本情况与发展现状 。按照区委组织部 “双联双包”活动实施方案要求,我经常深入联包村了解情况,***村共有174户,503人,村民代表30人;全村耕地1073亩,果园150亩。现任两委成员3人,党员30名。
我的帮扶对象王xx,男,65岁,家里有人口4人,家庭年收入1000元左右,没有其他生活**,本人因车祸致残,老婆有病常年吃药,生活困难。我在20xx年当中先后到联包村8次,走访群众40户。其中两人和村民一起吃、住、工作两天。通过深入了解,才能真正与群众面对面、亲切地交流。
每次走访,我都做到对困难户必访,老党员老干部必访。通过访谈,加强与党员和群众的沟通,听取各方面的意见和建议,对意见和建议进行梳理和总结。
村里的主要困难是:一是群众收入渠道单一,要拓宽致富渠道;二是人居环境需进一步改善;三是人民文化生活有待进一步改善。
2、 科学规划,帮助包工作具体做法。 根据区委区**“双联双包”活动开展的实施意见要求,我具体工作落实情况为:(一)村帮包方面:
1深入群众,充分了解村民意愿。坚持每两个月到棉花洲村开展一次走访调研活动,通过入户走访,与村两委成员、党员代表、村民代表面对面交流等方式,全面了解人民群众所思所想所盼,深入征求群众的意见,找准联系村在发展中存在的问题,及时进行汇总整理,作为今后开展工作的参考和依据。
2、统筹协调安排定点扶贫帮扶工作,定期到村开展扶贫帮扶工作,帮助协调解决突出问题,统筹协调包村单位做好帮扶村工作,抓好帮扶工作计划的落实。
3、加强村内“四大堆”的清理,宣传和倡导健康文明生活方式,积极参加集中整治工作,提高人民群众的生产生活质量。
(二)贫困户帮包方面:深入了解贫困户王胜模的家庭生活困难,有针对性的帮助协调解决,并适当给予生活补贴,改善他家的生活状况。
1定期到贫困户家中走访,了解贫困户的生活状况、健康状况和面临的实际困难。
2、在帮扶贫困户王胜模的过程中,大力宣传党委**的各项惠民举措,让贫困户切实感受到党委**的关心和温暖。
双联工作总结(篇3)
今年“双联”工作,全面贯彻落实省、市、县“双联”工作会议精神,在去年帮扶的基础上,通过近半年的努力,进村入户重新调查摸底等工作已全面完成,达到了预期目标。现将具体工作总结如下:
一、工作开展情况
今年以来,我局“双联”工作在去年帮扶的基础上,力争为困难群众办实事、解难事,突出产业发展、农民增收,取得了阶段性进展。
(一)强化组织领导,靠实工作责任
一是全面安排部署,及时召开干部职工会议,贯彻省、市、县“双联”工作会议精神,把“双联”行动摆上重要议事日程,成立了由党组书记、局长xx为组长,党组成员为副组长,办公室、低保股、救助股负责人为成员的“双联”工作领导小组,负责对“双联”工作的领导和指导。
二是结合帮扶户产业发展需求,制定xx县民政局干部结对帮扶情况统计表,细化工作任务,明确分工,靠实了工作责任。
三是制定县民政局关于黄坪乡新生村XXXX年度帮扶计划。结合联系村、户实际情况,分析产业发展现状,掌握当前发展的短板、瓶颈,帮助联系户进一步明确发展思路,因户施策,确保结对帮扶困难对象的基本生活得到保障;有子女上学的,不因贫困而辍学;有危重病人的,能得到及时医治;有劳动能力和就业愿望的家庭成员能实现再就业。
4月底,又组织干部职工深入联系村、户,了解近期帮扶落实情况,并组织召开了一次帮扶座谈会,听取了村委班子和部分群众对XXXX年帮扶计划的意见和建议,为下一步更好地有序推进“双联”行动奠定了坚实的基础。
(二)及时建立健全台账,做好信息采集
按照县委、县政府有关要求,我局制作了《困难群众登记台账》、《民生诉求登记台账》、《稳定工作情况登记台账》,并积极完善《xx县贫困户帮扶规划明白卡》、《xx县党员志愿服务记录卡》,建立健全了各种档案资料,做到了资料齐全、管理规范、合理利用、高效便捷。
(三)严格工作纪律,树立良好形象,并强化督导检查
在深入开展“双联”行动过程中,广大干部职工严格执行“八项规定”,严格要求自己,注意个人言行举止,本着入乡随俗,实事求是、尊重当地群众发展意愿的原则,真心实意地为被帮扶对象排忧排难、答疑释惑,要求参加帮扶的干部职工在行动开展过程中严格遵守工作纪律,不搞形式主义、面子工程,不影响村上的正常工作,不给帮扶对象添麻烦、增负担,自觉维护机关干部的良好形象,让领导放心、群众信任、基层满意。
大力推行“两诺三评四查”考评机制,对帮扶干部工作实行月督查、季考核的工作制度。局“双联”双联工作领导小组开展督查工作3次,对在督查考核中被动应付,效果不明显的干部通报批评,限期进行整改,对工作进展好的干部进行表扬。
二、主要做法和成效
(一)落实帮扶措施,及时解决帮扶群众生产生活困难
年初制定县民政局关于黄坪乡新生村XXXX年度帮扶计划,按照该计划并结合“走基层”、“三严三实”等主题活动,帮扶干部职工深入村社、农户,针对联系户提出的问题,及时给予办理,对一时办理不了的问题制定解决方案,及时予以答复,移交跟踪办理,真正将反映民意工作落到实处。同时,干部职工深入田间地头,广泛宣传党和政府惠民政策,讲解法律法规知识,打消帮扶对象思想顾虑,增强法制观念,拓宽致富视野,博得了群众信任。在局班子带领下,今年上半年,“双联”干部累计到村入户5次,组织农业技术培训1次。发放种养业资料100余份,并为每户困难群众送去200元慰问金。
(二)采取有力措施,推动重点工作落实
今年我局计划帮扶投入资金20万元,用于帮扶产业发展、基层设施建设、技能技术培训等方面。计划为帮扶对象种殖60亩,天麻、木耳、香菇8707棒,银杏40株,养蜂80箱;在基础设施建设方面,住房粉白2417平米,改厨、改厕238平米,改圈571平米,室内硬化246平米,院坝硬化197平米,硬化入户路215米,绿化40平米;在帮扶技能技术培训方面,为帮扶困难群众进行种养业培训2次,发放实用资料、书籍200余份,并将结对帮扶58户困难群众,XXXX年底全部纳入黄坪乡和县局临时救助,将符合农村低保条件的全部纳入低保和医疗救助,计划直接发放4万余元。今年上半年,累计将9户困难群众纳入低保,临时救助13000余元,医疗救助15000余元。
(三)调处化解矛盾,促进社会和谐稳定
通过多种方式和渠道详细了解影响农村经济发展的一些矛盾纠纷和不稳定因素,制定村规民约,规范村民行为,提高村民素质。至目前,“双联”干部协助调处各类矛盾纠纷5条,较好地维护了社会稳定。
三、存在问题
通过半年工作,我局“双联”工作虽然取得了阶段性进展,发挥了传、帮、引带的作用,但是工作中还存在一些问题和不足,一是“双联”行动工作机制还不够完善,推进工作的力度还不够大,速度还不够快,效果还不够明显;二是帮扶村社农业设施相对薄弱,一次性投入资金不足,严重制约“双联”行动的顺利推进;三是部分帮扶户由于贫困、疾病等诸多因素非常贫困,干部职工的帮扶水平和帮扶能力还远远不能满足他们脱贫致富的需求。四是群众对“双联”工作的政策了解不够深入,认识有误区,存在等、靠、要的思想,工作配合不够积极。
四、下半年工作打算:
“双联”行动是一项利民、惠民、富民的长期工作,任重而道远,在今后工作中,我局将紧紧围绕省、市、县重大决策部署,有计划、有安排、创造性地开展工作,力争使此项工作取得更大成效,干部受教育,群众得实惠。
一是进一步加大对贫困户政策宣传及法制教育的工作力度。由于联系村各种因素制约,绝大多数帮扶户“无劳力、无文化、无技能”,思想偏执,意识僵化,运用新、新技能更新和发行其思想观念尤为重要。
二是进一步开展调查研究,适时制定完善发展规划。按照“全员化、动态化、差异化”的工作要求,把联系户作为深入一线的窗口,小中见大,从个别现象分析出普遍规律,拟定具有可操作性的致富计划。既有全村发展计划,也有联系户发展计划;既要帮扶农户脱贫致富,也要推动村组经济、文化、生态和党的建设全面发展。协助乡村两级制定出村级长远发展规划和个人帮扶计划,描绘联系村到20xx年实现与全国同步进入小康社会的宏伟蓝图。
三是把发展特色产作为带动新生村整村脱贫致富的支柱产业,全力配合村社干部和农户搞好特色产业种植管理,力争五年内基本实现丰产标准。
四是邀请有关专家和技术人员在该村举办农作物技术培训班,并发放资料,着重从技术方面进行帮助,提供智力投资,提高群众的运用先进农作物种植技术的能力。举办种养业培训班2期以上,使每户掌握1-2门实用技术,力争全村人均纯收入达到5000元,全村贫困户减少10%。五是利用农闲时节组织群众开展村容村貌大清洁活动,帮助村上制定《村民文明公约》,倡文明树新风,彻底改变联系村脏乱差的局面。
双联工作总结(篇4)
(2010年12月16日)
在市**办党委开展“双联双建”活动的统一安排部署下,第四支部紧紧围绕“联、建、帮、扶”四个方面,扎实有效地开展了一系列“双联双建”活动,达到了“党员干部受教育、农民群众得实惠”的预期目的。
1、 加强考核,激发支部干部职工的积极性。
第四支部坚持把“双联双建””考评结果纳入个人年度考核内容,最大限度地激发支部干部职工的积极性,确保了活动卓有成效的开展。
2、 要注重效果,扶贫济困,让群众受益。
第四支部先后组织支部党员两次到办公室扶贫点进行帮困活动,帮扶困难户7户,送棉被20床,棉内衣30件,书包20个。
3、 建立机制,长效落实,确保干部教育扶贫双赢。
第四支部严格按照市**办建立的定期慰问制度、互动交流制度、信息反馈制度、理性思考制度等四项长效制度,积极开展慰问活动;参加扶贫点党委半年联席会议;收集各方面的丰产信息,提供给扶贫办,及时反馈给基层群众;通过深入调查,认真理性思考,撰写调查报告,党支部党员达到了干部教育的预期目标。
2010年度,第四支部在“双联双建”活动中虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级党组织的要求、群众的期盼和兄弟单位的工作相比,还有一定的差距。在今后的工作中,第四支部将始终牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,转变观念,加强服务,增强整体功能,发挥党员积极作用,团结务实,与时俱进,带领全支部党员干部、职工为帮扶的贫困村广大群众早日脱贫致富作出新的贡献。
双联工作总结(篇5)
镇位于XX县西北部,全镇总面积82.3平方公里,辖9个村(社区),总人口2.75万,29个基层党组织(总支8个,支部21个),1087名党员。20xx年先后被授予安徽省文明镇、国家文明村镇和安徽省省级生态镇称号。20xx年6月,县委授予“五个好”乡镇党委称号。
近年来,我镇在“三级联创”工作中,紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展,以创建“五个好”党委和“五个好”村党组织为目标,充分发挥基层党委战斗堡垒作用,着力注重理清发展思路,形成促进镇域经济发展良好格局。围绕“打造特色产业园区、促进新发科学发展”的目标,大力实施“工业强镇,生态大镇,边贸重镇,诚信立镇”四轮驱动的发展战略,全镇经济建设和社会各项事业快速健康协调发展。
一、抓班子、带队伍,打好创建基础
完善的制度是组织建设的必要保障。新发镇先后建立落实了首问接待、限时办结、党委例会、民主生活会、镇村党员干部队伍建设等一系列规章制度,形成了靠制度管理人、靠制度约束人、靠制度激励人的管理机制。特别是在创先争优活动期间,镇党委把每周一上午作为领导班子例会日,主要传达贯彻上级决策部署、汇报上周工作开展情况、研究制定重大决策事项、开展批评与自我批评。这一制度常年坚持,提高了镇党政班子的凝聚力、战斗力和亲和力。
二、抓党员、强组织,提升党建水平
党员是开展党组织活动的对象和主体,是农村党的建设一项基础性工作,大力发展农村新党员,不断壮大农村党员队伍,让更多党员发挥先锋模范作用,既是党在农村基层组织工作的要求,也是镇党委的目标任务。严格按照发展党员“十六字”方针,严把发展程序、开展组织谈话,规范发展材料,确保发展质量,特别注重发展年轻党员、发展女党员、发展农村致富能手党员工作,两年来,新发展党员52名,党员按期转正56名,全面完成年度发展计划。
镇党委对流动党员也尤为关注,切实加强对他们的管理与服务。20xx年7月,我镇设立了服务流动党员工作站,发放服务党员工作站联系卡片,及时解答流动党员咨询相关问题,定期传达党的方针政策及相关文件精神,使他们感受到组织的温暖,对组织充满信心,在外有所成就的党员也积极回家乡创业,带动更多的人致富。
在村(社区)干部队伍建设中镇党委主要做好以下三方面工作:一是通过一系列学习培训活动,加强村(社区)干部素质的培养,利用“春训”、农村党员“主题教育活动”,切实加强对镇村干部的教育培训;二是实现一村一名大学生的目标,提高村(社区)班子整体素质;三是建立奖惩并重,以奖代罚等有效奖惩机制,进一步提高村(社区)干部的待遇,激发村(社区)干部干事创业的激情。作为美好乡村建设排头兵,新发镇村(社区)干部队伍在农村党组织建设中发挥了中流砥柱的作用,组织建设得到有效保证。
三、树标兵、推示范,发展镇域经济
“栽好梧桐树,引得凤凰来”,新发镇着力优化发展环境,加大发展工业经济和招商引资力度,建立和完善了一系列发展工业和招商引资的保障体制和激励机制,一批批招资企业如雨后春笋般在丰饶的新发土地上生根、开花、结果。
20xx年全镇工农业总产值34.7亿元,社会固定资产投资5.93亿元,财政总收入实现1.3亿元,全年完成预算支出5千万元,农民人均纯收入突破8500元。全年获审批项目30个,项目资金1934.5万元,完成项目投资2214.7万元。全年招商引资新签约项目21个,其中,亿元以上项目7个,协议引进资金18.49亿元,实际到位资金9.4亿元。新开工项目9个,竣工投产9个。成功嫁接新项目3个。超额完成10亿元招商引资任务。荣获全县招商引资考核第二名。
“农业丰则基础强,农民富则国家盛,农村稳则社会安”。新发镇采取调整产业结构、进行土地整治、实行土地转包、兴修水利等措施,实现了粮食丰产丰收,农业增产增效,农民收入不断增长,农村基础设施不断完善。全镇农民人均纯收入从20xx年的5500元增加到20xx年的8500元。
四、夯基础、聚合力,建设美好新新发
按照“重视程度高、资金保障好、基础工作实、宣传氛围浓、实施成效大”总体要求,完成“一事一议”财政奖补试点项目15个,总投资为309.1万元。改善了群众生产生活条件。新型城镇养老保险、新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险超额完成。建立健全农村居民最低生活保障机制,完成投资450万元的敬老院改扩建工程,集中供养率达98%。坝头桥实现改造通车。开展就业培训11场次,培训人数261人次,岗位技能提升培训733人次,农民实用技术培训300人次。政策性农业保险投保户数7121户,投保面积46120.77亩。完成沼气工程项目40个。圆满完成全年民生工程任务,成功创建民生工程示范镇。
五、定规划、抓整治,优化农村环境
修编了集镇总体规划,成立了新发镇城管执法中队,开展了商贸、交通、卫生专项整治。推进美好乡村示范点建设。按照五星级建设标准,突出“村企共建”模式,发挥村民理事会的积极性和广大群众的主动参与性。总投资850万元东堰头美好乡村示范点建设顺利通过验收。全面完成庙头、东堰头、庄村三个村庄整治点的整治工作。完成危房改造113户。农村清洁工作做到“两全四到位”。深入开展农村清洁工程垃圾处理全覆盖“突击月”活动。投入300余万元新建垃圾焚烧炉1座,日处理能力60吨和40吨的太阳能微动力污水处理设施各1座,垃圾池55个,配备保洁员136名,垃圾桶1300余个,环卫保洁车140辆。国家级生态镇创建工作扎实推进。荣获全县美好乡村建设考核第一名,农村清洁工程考核第二名。
“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。在“三级联创”过程中,我们始终用创一流工作业绩、获群众满意评价检验着党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加快新发镇经济社会发展是时代赋予镇党委的光荣使命,今后,我们将认真学习十八大、十七届五中、六中、七中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,团结和依靠全镇人民,振奋精神,抢抓机遇,求真务实,开拓创新,为建设和谐、美丽、富饶的新新发而努力奋斗。
今年,安监工作坚持以科学发展、安全发展为指导,以落实企业主体责任为宗旨,以预防事故为抓手,以规范生产行为为保障,继续深入开展“安全生产年”活动,严厉“打非治违”,狠抓责任措施落实、隐患排查治理、6项专项整治、企业安全生产标准化创建和监管督查等项工作,全镇安全生产形势持续稳定好转。
在宣传贯彻国务院40号文件和贯彻落实省、市电视电话会议,县、镇安全生产工作会议精神方面着重抓了十项工作:
一是抓责任制落实。签订领导干部“一岗双责”责任书12份,村(场)社区安全生产目标管理责任状42份,部门单位责任状52份,企业及加工经营户责任状和承诺书1298份,引导督促企业全面落实安全生产责任制。
二是抓管理网络建设。在完成全镇安全生产基本情况调查摸底工作的同时,建立健全横向到边,纵向到底的安全生产组织管理网络。
三是抓安全教育培训。帮助企业组织岗前培训2556人,“三级教育”员工3890人,企业班组长培训135人,特作人员培训122人。
四是抓标准化创建。服务、指导13家规模企业完成三级安全生产标准化的创建。
五是抓安全生产专项整治。围绕“打非治违”,继续深入开展重点行业领域专项整治,关闭不具备安全生产条件的玻璃制品加工点4家,取缔非法经营烟花爆竹2户,整治2家液化气充装点,整治建筑安全隐患32个,治理其他事故隐患43个。
六是抓“安全生产月”活动深入开展。印发宣传资料6.6万张,法律法规1200本,国务院40号文件及新《职业病防治法》汇编20xx本,设置展牌916块,悬挂横幅215条,开展安全知识“六进”活动,组织进行社区安全知识讲座。
七是抓安全警示教育。复制全县多起事故案例专题片,在一级监管单位轮流进行播放,起到较好的安全警示教育效果。
八是抓应急救援预案演练。在诚泰制衣等6家企业组织进行消防演练,帮助宝航特钢组织落实煤气泄漏应急救援演练预案。
九是抓安全生产大检查。在认真组织开展重大节日、重要时段安全检查的同时,突击开展夏季安全生产大检查。
十是抓隐患排查治理。上半年全镇共排查隐患1294个,整改隐患1237个,整改率达96%,为实现全镇连续6年无人身伤亡事故,安全生产形势持续稳定好转奠定了坚实的基础。
我们将针对企业安全生产主体责任难落实、标准化难以继续推进、宝航特钢安全管理力量不足等问题,继续发扬敢于负责、勇于担当的精神,围绕保总分,争一流做工作,一着不让地抓好安全生产,继续强化宣传教育,强化责任措施,强化监管督查,强化目标考核,创新安监工作新思路,为企业提供安全服务,为全镇社会经济又好又快发展营造安全环境。
双联工作总结(篇6)
区坚决落实党中央决策部署,坚持政府和社会共同推动,xx统筹校内校外,双向发力、综合施策,推动“双减”工作各项任务落实落地,促动学生全面发展和身心健康,切实办好人民满意的教育。
一、着力抓好课堂教育教学,确保“双减“工作有底气
一是改进课堂教学。进一步推动课程改革,丰富与自然、社会和生活密切联系的教学内容,激发学生学习兴趣,提升课堂效率,实现应教尽教,让学生在课内学得好、学得足。二是改进作业管理。科学设计作业,建立中小学学科作业班级统筹公开和总量控制制度,鼓励分层布置作业,严禁布置重复性和惩罚性作业,全面压减学生作业总量,控制好学生作业时间。三是改进考试制度。发挥考试的指挥棒作用,坚持教、学、考相统一。严控平时考试次数,降低考试难度,每次考试难易水准要与教学要求相当,严禁过度拔高试题难度,考试测验结果采取等第制方式表现。深化中考制度改革,推行学科等第制与综合素质评价相结合的高中招生录取办法,切实减轻学生应试化、竞技化压力。
二、着力抓好课后服务升级,确保“双减”工作聚人气中小学课后服务是素质教育的“第二课堂”。
中小学课后延时服务的广泛推广,有效解决了学生放学无人管、家长接娃难等问题。要着力深化课后服务供给侧改革,努力推动课后延时服务升级提档、挖潜增效,满足学生和家长多样化、个性化需求。一是扩大课后服务覆盖面。坚持多措并举,本着家长学生自愿参加的原则,在全面推行小学课后延时服务的基础上,实现初中阶段学校课后服务全覆盖。二是丰富课后服务内容。指导学校为学有困难的.学生实行个性化辅导,为学有余力的学生实行综合素质拓展,依据学情有效提升学生学业水平。三是拓宽课后服务渠道。积极争取少年宫、青少年活动中心、科技馆、文化馆等人力资源,引进退休教师、社会志愿者和专业人士到校为学生提供专业指导辅导。
三、着力抓好校外培训规范,确保“双减“工作显锐气
一是强化校外培训机构引导。教育引导校外培训机构认真贯彻党的教育方针,坚持教育的公益属性,积极发挥师资、技术等方面优势,将培训重心放在学生兴趣培养拓展上,积极为学生提供特色化、差异化教育培训,努力成为学校教育的有益弥补。二是强化校外培训机构监管。全面推行“黑白名单”、信息公开制度,强化培训机构收费、预收费监管,规范教育广告等营销行为,增强教师资格、培训教材、培训课程、培训秩序等方面的管理。三是强化校外培训整顿。推动各级党委和政府强化主体责任,严肃查处存有不符合资质、管理混乱、借机敛财、虚假宣传、与学校勾连牟利等问题的校外培训机构,决不能让良心的行业变成逐利的产业。
四、着力抓好配套措施落实
确保“双减“工作顺心气“双减”工作是一项复杂的系统工程,牵扯面广、工作量大、情况复杂,家庭、学校、政府、社会都有责任,必须坚持协同各方、统筹推动,切实形成推动任务落实的强大合力。一是建立健全义务教育优质均衡发展机制。坚持把促动教育公平作为“双减”治本之策,建立基础教育结对帮扶机制,推动县域间、城乡间、学校间优质教育资源共享辐射,支持发展集团化办学,增强城乡学校共同体建设,落实“公民同招”政策,确保各类学校公平竞争、良性发展。二是建立健全学校家庭社会协同育人机制。以家委会、家长学校为载体,打造家庭、学校和社会有效衔接、相互促动的家庭教育指导服务网络,增大教育评价改革宣传解读力度,引导家长树立准确的教育观、质量观和育儿观、人才观,凝聚教育共识,缓解教育焦虑。三是建立健全“双减”工作督导考核机制。把“双减”工作纳入各级政府履行教育职责评价,作为责任督学常态化督导内容,定期通报“双减”工作情况,增大追责问责力度,确保见到实效。
双联工作总结(篇7)
白庙乡白庙村“联村联户、为民富民”行动
工作汇报
一、白庙村基本情况
白庙村是白庙回族乡的贫困村之一。位于白庙回族乡中部,距市区10公里,海拔1500-1700米。年降雨量400~500mm,年平均气温6~8℃,无霜期160天。全村共有6个公社,398户1938人,劳动力1121人。
耕地面积5011亩,人均2.58亩,其中粮食作物播种4707亩,人均2.42亩;果园面积200多亩。
经济结构主要以粮食作物种植为主,林、果、牧用地极少,主要有小麦、玉米、洋芋等。2011年全村粮食总产量1244吨,人均418公斤,农民人均纯收入2240元,现有贫困户3户15人,大家畜312头,猪存栏206头。
二、白庙村2012年工作计划
1、白庙村新农村建设示范点。计划投资1100万元,修建前宅后院式小康屋50户,埋设输水管道2000米,通电架线2000米,配套沼气池建设50座,硬化道路2000米,新修边沟4000米。
2、白庙村千头肉牛养殖小区。计划投资150万元,建设4个双排牛棚,56个房间,3个1600立方米的青贮坑;购置揉丝机1台、铡草机5台;修建办公用房、消毒室、冻配室及仓库8间,配套水、电等附属设施。
3、白庙村土地复垦。主要以废弃宅基地复垦和山塬地整理为主,科学整理利用,以土地复垦、改良、平整为中心,项目实施后可新增耕地1100亩。
4、白庙村道路建设。计划投资300万元,在村里铺路3公里,新农村道路硬化2公里,解决沿线群众的道路难问题。
5、村级文化活动阵地建设。计划投资95万元,选址新建白庙村二层砖混结构村级活动场所1处,硬化文化活动场地,配套相关文体活动设施。
6、旱作农业推广。一方面要抓好玉米全膜双垄沟播技术推广。同时,要按照科学合理的种植方式和配方要求,做好良种引进和技术服务指导。
另一方面要注意推广全膜穴播覆土小麦技术。加大对全膜穴播小麦的宣传和培训力度,全方位宣传全膜覆土穴播技术的增产增收效果,提高群众的认识水平和主动参与的积极性。
7、林果业建设。进一步推进林果业建设规模化、标准化发展,加大对果园建设的管理指导和果农的培训力度,在已植果园300亩的基础上,计划今秋新植果园350亩。
三、需要解决的问题
现在制约白庙村发展的瓶颈主要有以下几个方面:一是新农村建设、养殖小区、“三通一平”、道路硬化、村级活动阵地建设没有项目支撑,发展后劲不足,现欠缺资金210万元;二是果园经营投入成本高,希望上级部门给予技术支持和资金支持,但资金不足16万元;三是新农村照明美化工作。计划对新农村沿线4公里道路进行绿化、种植常绿树种、安装太阳能路灯和垃圾桶。15万元资金需要上级协调。
双联工作总结(篇8)
按照县委组织部、县委基层办《关于开展“双联双促”活动的实施意见》的要求,在县委组织部、县委基层办的具体指导下,县直机关工委各级党组织对开展“双联双促”活动认识明确,部署到位,进展顺利,效果明显。活动开展过程中,帮助完善了一批农村生产生活基础设施,解决了一些困难党员和困难职工群众生产生活中的热点难点问题,活动取得了明显成效,现将主要工作总结如下:
1、 思想认识清楚,安排部署到位
县委组织部、县委基层办《关于开展“双联双促”活动的实施意见》下发后,县直机关工委及时进行了**,并召开县直机关工委委员会进行了专题研究。4月18日在首次召开的县直机关党的工作会议上,县直机关工委书记张国有同志在安排今年机关党建工作时,又对此项工作再次做了安排强调。同时,我们从完善机关党建工作考核管理机制入手, 在《略阳县机关党组织工作手册》中对县直机关各级党组织开展“双联双促”主题党建活动的检查考核制定了一整套办法,从工作机制上保证了“双联双促”活动在县直机关动得快、铺得开、效果显著。
8月1日至10日,结合半年机关党建工作检查,我们组织系统内20余名从事专兼职党务工作的领导和干部对8个总支、1个机关党委、57个支部开展“双联双促”活动情况进行了逐一检查,交流工作方法,总结典型经验。年底,我们还将结合全年机关党建目标管理考核,对县直机关各级党组织开展“双联双促”活动情况进行再检查、再督促,推动这项工作在县直机关持续不断的开展下去。
2、 参与范围广,内容和形式多种多样
按照县直机关工委的工作部署,县直机关各级党组织认真组织本部门单位的党员干部学习开展“双联双促”活动的相关文件材料,进一步统一思想,提高认识,明确其重要意义、目标任务和工作要求,增强了参与这一活动的主动性和责任感。并在深入所联系的贫困村、困难企业党组织开展调查摸底,掌握实情的基础上,确定了每一位党员的联系对象,制定了本系统部门单位开展“双联双促”活动的实施方案,落实了工作措施和责任,健全了相关工作制度,报送了“双联双促”活动登记表册,并在《略阳县机关党组织工作手册》中对活动开展情况做了如实记载,建立起了比较完整和规范的档案材料。
在开展“双联双促”活动中,县直机关各党组织及党员干部紧紧围绕活动的目标任务,充分发挥部门单位的行业优势,想联系对象所想,急联系对象所急,各尽所能,不断创新方式方法,充实丰富活动内容,推动了“双联双促”活动有声有色地开展。
3、 党员热心帮扶,活动成效显著
截至目前,县直机关工委系统除年龄偏大,身体条件较差,个人生活困难的离退休党员和少数离退休党支部外,共有52个支部,627名党员开展了此项活动,联系贫困村党支部53个,困难企业党支部8个,社区党支部1个,联系困难党员201人,困难职工群众238人,机关各党组织共到联系点开展工作163次, 协调、投入资金万元,帮助落实项目49个,新修维修村组道路公里,拓宽改造公里,修桥涵18座,农网改造公里,修村“两委”阵地24处,建文化广场3个,发放各种慰问金万元,救助困难群众535人,资助贫困学生180名。在活动开展期间,县直机关广大党员群策群力、竭尽所能,想方设法为联系对象办好事、办实事,充分展示了县直机关党员良好的党性修养和人格魅力,涌现出一批为人所称道的先进人物和先进事迹。今年4月,县委政法委党支部在为所联系的白水江镇甘溪沟村修建村“两委”办公室进行的捐款活动中,仅党支部书记张洪敬同志个人捐款就达500元之多;县直机关工委党支部尽管只有4名党员,但他们多方争跑,牵头协调资金、物资7万余元,为所联系的白石沟乡安坪沟村马家沟村民小组新修石拱桥一座,解决了沿河两岸2个村民小组85户329人多年来未能解决的过河难问题;县档案局党支部在开展活动过程中,借助外力为联系对象解决实际困难,9月份主动与汉中“单身俱乐部”联系,发动青年捐款捐物献爱心,为联系的毛坝村小学捐赠体育用品一批,并为32名家庭困难的小学生赠送了书包书籍等学习用品;县财政局局属事业单位党支部为支持所联系的白雀寺乡白雀寺村群众搞好农业生产筹资20xx元,购买尿素1吨分送给16户农户,筹资4000元资助该村修路;县住房公积金管理中心党支部长期帮扶贫困大学生何建磊,连续两年每年补助学费20xx元;县国税局党总支把定期与联系村开展“双联双促”活动作为一项制度,今年8月,在嘉陵江涨水,渡船无法摆渡的情况下,局领导、局党总支委员就带领党员干部迂回郭镇坪沟村到所联系的史家院乡郭家坝村开展活动,全年累计捐款捐物折合人民币达2万余元;县信访局党支部组织群众在白石沟乡毛坪山宣传1号文件,讲解农业技术知识;县工商局机关党委横现河工商所党支部在开展“双联双促”活动中,所领导带头帮扶联系白家坝五保户特困党员,不仅想方设法帮助联系对象解决生产困难,还事无巨细的帮助解决生活困难,所党支部书记、所长陈剑同志每月坚持带理发师为联系的79岁老党员陈庭科理一次发,打扫一次家庭环境卫生,把党的温暖和关怀送到困难党员家中。
县直机关其他各级党组织也以各种形式积极推进“双联双促”活动在本系统、本部门、本单位的深入开展。
活动开展一年来,“双联双促”在县直机关已取得了明显的成效和示范效应。20xx年,我们将在思想上更加高度重视“双联双促”活动的开展,不断强化责任意识,力争把这一爱民亲民工作打造成融洽党群关系,历练党员才干,化解基层矛盾,播撒党的温暖的党建工程,使县直机关党组织的凝聚力战斗力和创造力明显增强,党员的先锋模范作用充分发挥,实现机关党建工作与农村基层党建、企业党建、非公党建共建、共进、共赢的目标。