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    发表时间:2024-08-16

    邮储银行工作总结精华。

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    邮储银行工作总结 篇1

    邮储银行工作职业成长与个人发展的深度反思

    随着时间的推移,我深刻地意识到职业的成长与个人发展是相辅相成的。在这篇文章中,我将详细回顾在邮储银行的工作经历,总结所取得的成就,反思存在的不足,并展望未来的发展方向。

    工作内容概述:

    1. 负责客户关系的维护与拓展,提供专业的银行业务咨询。

    2. 参与各类银行业务的推广活动,提升邮储银行的品牌知名度。

    3. 负责日常的账务处理,确保各项银行业务的顺利进行。

    4. 深入了解客户需求,为客户提供定制化的金融解决方案。

    重点成果:

    1. 在过去的一年中,成功拓展了500+新客户,为银行带来了可观的收益。

    2. 主导并成功实施了一项针对中小企业客户的金融服务项目,得到了客户的高度评价。

    3. 在团队的共同努力下,实现了整体业务量增长20%的目标。

    4. 在个人能力方面,获得了银行业务知识竞赛的冠军。

    遇到的问题和解决方案:

    1. 问题一: 在客户关系维护过程中,部分客户对邮储银行的某些业务存在疑虑。

    解决方案: 深入了解客户疑虑的根源,通过专业知识和耐心解释,逐渐消除了客户的顾虑。

    2. 问题二: 在业务推广活动中,如何有效地吸引目标客户是一大挑战。

    解决方案: 通过市场调研,针对性地制定推广策略,结合线上线下的营销手段,成功吸引了目标客户。

    3. 问题三: 在处理复杂的金融问题时,如何为客户提供专业且全面的解决方案。

    解决方案: 不断学习和进修,与业内专家交流,提升自己的专业水平,确保为客户提供最佳的金融方案。

    自我评估/反思:

    在邮储银行工作的这段时间里,我深切体会到了职业成长的艰辛与喜悦。我为自己取得的成就感到自豪,但也认识到自己在某些方面还有很大的提升空间。比如,在处理复杂的金融问题时,我需要更加深入地学习和实践;在团队管理方面,我还需要提升自己的领导力和协调能力。

    未来计划:

    展望未来,我计划在邮储银行继续深耕,争取在个人职业发展和银行整体业务上取得更大的突破。具体来说:

    1. 深入学习金融领域的前沿知识,不断提升自己的专业素养。

    2. 加强与同行的交流与合作,共同推动银行业的发展。

    3. 努力提升团队的管理能力,打造高效、和谐的工作氛围。

    4. 继续发掘和满足客户的需求,提供更加优质、个性化的金融服务。

    在邮储银行的这段工作经历对我来说意义非凡。我坚信,只要不断努力、持续进步,我将在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就。

    邮储银行工作总结 篇2

    邮储银行信贷成本绩效分析

    江西赣州英豪应用技术学院工商管理专业谭芳财 (指导老师:郭珊)

    摘要:2007年3月20日,中国邮政储蓄银行正式挂牌成立,其多年只存不贷的经营模式随之被彻底打破。在成立之初,面临巨大挑战与机遇。

    关键词:邮政储蓄银行;SWOT分析;市场定位;金融研究;市场研究策略与探讨

    编者按:邮政储蓄银行初创之时,受到人力资源、管理经验等因素制约,在信贷产品设计上实行全国统一定价策略,具有利率较高、额度较小、还款方式单

    一、贷款期限较短等要素特点。经过几年的运行,对地方经济的支持作用明显增强,各项业务得到了长足发展。但是,由于邮政储蓄银行机构遍布全国城乡广大区域,各地经济环境和市场需求差异较大,在部分区域的运行实践中,也表现出一些产品设计与市场环境契合度不足、产品定价缺乏竞争力、业务拓展方向偏离市场定位等问题,制约了邮储银行服务地方经济的能力。为了解掌握邮政储银行贷款定价基础及产品设计对本地市场环境的适应性,笔者以邮政储蓄银行为例,通过测算各类信贷产品成本,对其信贷产品要素设计、计价及其影响进行了论证分析。

    一、邮政储蓄银行信贷产品成本测算

    为便于成本归集和分配,根据邮政储蓄银行资金管理模式和贷款成本构成特点,我们按照地市级分行对成本要素的可控程度,将信贷产品成本划分为资金成本、间接或维持性成本、作业

    成本三部分,根据成本动因不同,采取相应的归集和分配原则:对有明确动因且直接相关的费用(成本)支出,按照成本动因直接归集;对有多种成本动因或难以直接归集和分配的费用(成本)支出,按照作业成本计算模式,采取以“访问法”调查,以“工作讨论会法”和“作业抽样法”进行验证的方式,按工作量确定分配比例,对各类产品成本进行分类测算。

    (一)资金成本

    在资金管理方面,邮政储蓄银行根据自身管理模式,对存、贷款实行全额转移计价管理,即各类负债业务吸收的存款全额上存,发放贷款所需资金按照不同贷款种类,全额从上级行借入,分别实行转移计价管理,农户、商户类贷款年度平均资金转移价格为%(年末资金转移价格为%)。

    (二)间接费用或维持性作业成本归集和分配

    为便于计算,对于可以确认导致间接费用发生或支出因素的间接或维持性成本,按照成本因素进行分配;对于不能确认成本因素(或多因素影响且难以准确界定和分配)的,视主要成本因素进行简单分配。根据邮储银行机构设置及管理职责,经分类进行成本认定和归集(第一类成本中心),共有万元费用流入信贷管理作业成本。

    (三)贷款作业成本归集与分配

    根据贷款管理流程,经对各类典型作业调查测算,贷款部门(第二类成本中心)作业成本为272万元,第一类成本中心流入成本万元,成本总额万元。按照各类贷款笔数、户均余额测算,各类贷款单位作业成本分别为:农户小额贷款

    元、农户联保小额贷款元、商户小额贷款元、商户联保小额贷款元、住房贷款元/笔、额度项下个人商务贷款元。

    (四)信贷产品盈利情况测算

    2010年邮储银行贷款总成本为万元,贷款成本率为

    %;贷款利息收入总额为万元,贷款业务利润为万元,贷款利润率为%。

    二、邮储银行成本绩效问题分析

    就邮储银行信贷成本分布来看,贷款成本率高达到%,其中:资金成本占到总成本的%,作业成本占到%,损失准备金占到%。贷款成本总体较高、利率定价缺乏市场竞争力、信贷服务能力偏弱、产品设计与市场契合度偏低,制约了信贷服务的改善:

    1、高利率定价带来了逆向选择,弱化了贷款风险控制。目前,邮储银行对农户类、商户类小额贷款统一执行%的贷款利率,高于与其处于同一市场的农村合作银行机构同类贷款利率个百分点。其高利率定价带来的逆向选择效应突出,导致客户质量降低,风险管控难度增大。据测算,实践中贷款催收作业成本占到成本总额的%、计提损失准备金达到成本总额的%,且在无违约情形时,贷款应计利润率为%,与实际贷款利润率%相比低个百分点,客户还本付息具有较高违约率。

    2、客户忠诚度普遍较低,客户提前归还贷款比例较高。由于邮储银行贷款利率高,其客户贷款多用于临时应急,很难形成稳定的客户资源。以农户联保小额贷款为例:按照贷款年平均余额

    计算,2010年户均贷款金额仅万元,但按照年末存量贷款余额计算,户均贷款金额为万元。其间虽有年末集中投放贷款因素影响,但提前归还贷款比例高达20%以上。根据贷款作业成本分布,以存量贷款户均金额计算,不考虑风险因素时,贷款存续期约个月可保持盈亏平衡(另外,受“还五免一”付息政策影响,实际盈亏平衡可能长于该期限约个月),大量提前还贷现象的发生,大幅度削弱了贷款盈利能力。

    3、作业成本偏高,成本分布不合理。人员结构方面,机关管理人员37人,占到%,增大了成本压力;业务管理方面,贷款机构全部集中于区、县城区,农户贷款等主要信贷市场拓展难度大,管理半径大、成本高,且风险管理信息滞后。贷款成本中作业成本占比高达%,要改善产品定价基础,提高信贷产品价格竞争力和信贷服务能力,必须降低作业成本,提高管理效率。

    4、盈利来源的利益导向造成市场定位扭曲,不利于“三农”信贷市场的有效拓展。分信贷产品来看,商户类贷款、住房贷款、额度项下商务贷款等品种单笔金额大,对作业成本的吸收能力强,相对农户类贷款具有更强的盈利能力。这一现象对提高贷款整体盈利能力虽然有着积极的作用,但与邮储银行服务“三农”的市场定位存在一定矛盾,弱化了促进“三农”服务的持续改善和信贷业务有效拓展动力。

    5、产品设计与市场环境契合度不足,对业务拓展和成本控制具有间接影响。本地是以农业为主的地区,近年来,随着农业产业化发展步伐的加快,传统的农季、农时及农业周期已经发生重

    大改变,设施农业、规模养殖及订单农业逐步占据市场主流,经营周期大幅度延长。与之相比,邮储银行信贷产品对贷款期限、还款方式等要素的设计,与市场需求特征差距较大,不仅制约了业务拓展,同时也在一定程度上增加了贷款违约比率。

    6、名义利率高于实际执行利率,影响了市场拓展。为促进市场拓展和降低贷款违约率,邮储银行对农户类贷款、商户类贷款利息采取了“还五免一”的策略,即:连续正常归还5期贷款利息(邮蓄银行实行按月计息制度),免去1期贷款利息。这一策略导致贷款名义利率高于实际付息利率水平,造成信贷产品宣传和营销工作的被动,增大了市场拓展难度。

    三、改进信贷管理与成本控制,提高信贷服务能力的政策建议

    就目前邮储银行业务发展情况看,要实现全面健康可持续发展,必须从强化成本控制,改进产品设计入手,努力消除区域经济环境差异影响,全面提升信贷服务能力。

    1、加快邮政储蓄银行改革,改进成本控制与管理机制。一是加快对邮政储蓄银行分支机构的改革,适当拓展业务范围,将信贷业务触角延伸向农村延伸,尽量缩小贷款管理半径,提高信贷管理效率;二是改善管理架构,努力改变邮政、银行双重管理局面,提升管理质效,强化成本控制。

    2、紧密契合市场环境特征,切实改进产品要素设计。要针对市场环境特征,合理设计贷款期限、还款方式、担保措施等产品要素,提高产品设计与市场环境需求的契合度,以此促进产品竞争力的提升,降低违约几率。

    3、改善产品计价管理,提高市场竞争力。邮政储蓄银行主要信贷产品利率过高现象,虽在一定程度上受到成本推动,但其高利率导致的提前还款、违约增加等恶性循环对银行盈利能力的削弱作用同样明显。邮储银行要实现信贷业务持续健康发展,必须在更加有效控制成本的前提下,合理贷款计价,提高市场竞争力。

    4、改进农贷服务策略,提高成本控制能力。邮储银行应当针对目前作业成本偏高的现象,选择适当的管理策略。在进一步做好市场细分的基础上,采取信用村镇建设、区域整体推动等措施,有选择的进行区域扶持,有重点的加大对设施农业、种养殖大户等资金需求相对集中项目的信贷支持,以规模效应提升信贷资金对作业成本的吸纳能力,降低作业成本占比,提高盈利能力。

    5、加大员工培训力度,提高风险识别能力和信贷管理效率。邮储银行开办信贷业务时间较短,信贷人员总体素质仍然偏低。必须持续强化员工培训,以管理能力、效率的全面提升,促进降低风险预期,控制作业成本,以风险补偿要求和作业成本的有效降低促进改善定价基础,提升服务能力。

    致谢

    在论文即将完成之际,我的心情无法平静,从开始进入课题到论文的顺利完成,有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助,在这里请接受我诚挚的谢意!

    参考文献

    【1】 中华人民共和国商业法 2003 第一章 第三条

    【2】 战略管理[M] 清华大学出版社 2006【2】

    【3】 企业竞争战略理论的发展与创新 江潍学刊2005

    【4】 金占明 战略管理 清华大学出版社

    【5】 金占明 贾秀 公司战略教程 华夏出版社

    【6】 罗鹏 赵伟 中国邮政储蓄银行未来的发展模式【J】当代

    经济2007

    【7】 何扬 中国邮政储蓄银行的战略定位及发展建议

    【8】 谢太峰 中国邮政储蓄银行 国际借鉴与中国的选择金融

    理论与实践

    【9】 程惠霞:我国中小商业银行的现状与发展【J】上海经济

    研究

    【10】 周毅明 迈好邮政储蓄银行第一步【J】中国邮政

    【11】 闰阁 浅析中国邮政储蓄银行的业务取向和发展战略

    研究

    邮储银行工作总结 篇3

    邮储银行信贷心得

    唐勇

    进入邮储银行已经半年时间了,我有幸的加入了信贷的队伍,成为了信贷部门的一员,在这短短的半年里,学到了很多,认识到了要成为一个优秀的信贷员还有很多需要学习。

    首先,必须熟悉业务制度,熟练掌握业务流程。银行是一个高风险行业,必须把风险防范放在第一位,只有熟悉了业务制度,熟练掌握了业务流程才能从源头把握风险,保护自己,保护公司资产。作为员工我们要严格执行业务管理办法和操作流程,做到"制度执行不走样,业务行为不走样",对制度和流程不敷衍了事、不打折扣、不夹带个人感情,不附加条件。

    其次,要加强思想建设,杜绝道德风险。我们必须每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为。认识到走后门、收红包是违法的行为,一旦触碰这条警戒线,将为之付出惨痛的教训。所以我们应该加强思想建设,杜绝道德风险,增强风险防范意识和自我保护意识,规范操作,从源头上预防案件的发生。

    最后,我们要"以客户为中心"。"以客户为中心"是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到"以客户为中心",仅有上述条件还不够,银行服务贵在"深入人心",既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要"用心服务",讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。

    作为一名普遍员工,我应该在日常工作中将业务行为规范管理真正落到实处,自觉遵守业务行为规范经营,规范操作,踏踏实实地从每一项具体业务做起,真正将业务行为规范作为一种意识来培养,最终养成良好的工作习惯,为创造我们邮政储蓄银行更美好的明天贡献我的一份力量!

    邮储银行信贷工作总结

    邮储银行信贷员工作总结

    邮储银行扶贫信贷工作总结

    邮储银行信贷部年中工作总结

    邮储银行信贷贷后检查工作总结(共13篇)

    邮储银行工作总结 篇4

    邮储银行一直以来都高度重视支持农村发展和农民创业,积极落实“三农”政策,为农业、农村和农民提供了全方位的金融服务。在贷款工作方面,邮储银行积极推动三农贷款发展,为广大农民提供了各类贷款产品,助力他们实现增收致富。本文将就邮储银行三农贷款工作进行详细总结。


    一、加大政策宣传力度,提高农民贷款意识


    作为国有银行,邮储银行积极宣传国家的农民贷款政策,推动农民了解各项贷款支持政策,提高其贷款需求意识。邮储银行利用各种宣传途径,如宣传栏、农村广播、电视、网站等,广泛宣传政府对农业的扶持政策以及邮储银行的农业金融产品和服务,鼓励农民积极申请贷款,拓宽经营渠道,实现增收致富。


    二、积极开展贷款业务,支持农民生产经营


    邮储银行开展的三农贷款包括农业生产贷款、农村信用贷款、农业保险贷款等多种形式,覆盖了农民生产经营的各个环节。邮储银行根据农民的实际需求,提供多样化的金融产品,帮助农民购买种子、化肥、农药等农业用品,提高农业生产效益;还支持农民发展养殖、种植、加工等产业,推动农村经济发展。同时,邮储银行还大力支持农村电商、农产品销售等新业态的发展,助力农民增加收入,改善生活水平。


    三、建立健全风险管理机制,确保资金安全


    邮储银行在三农贷款工作中,始终高度重视风险管理,建立了健全的风险评估和监控机制,严格审核贷款申请,防范信贷风险。邮储银行将农业贷款风险纳入整体风险管理框架,通过严格的贷前、贷中和贷后管理,加强对贷款资金的使用监督,确保贷款资金安全、有效使用。


    四、加强服务意识,提升农民满意度


    作为国有银行,邮储银行一直以来注重服务意识,深入了解农民需求,提供个性化、专业化的金融服务,助力农民提升生产经营水平和质量。邮储银行积极推进“互联网+农村金融”,建设农村金融综合服务平台,实现线上线下一体化服务,提高金融服务效率,为农民提供更加便捷、高效的金融服务。同时,邮储银行还大力弘扬“诚实守信、服务至上”的企业精神,积极开展金融知识宣传和培训,提高农民金融素养,促进金融文化建设,提升农民对邮储银行的信任度和满意度。


    邮储银行在三农贷款工作中充分发挥国有银行的优势,积极践行“服务三农”的宗旨,持续加大对农业农村的金融支持力度,为农民提供更加专业、全面的金融服务,为农村经济的发展注入了新的活力,为实现乡村振兴战略贡献了力量。今后,邮储银行将继续深化“三农”金融服务,不断创新服务模式,在“服务三农、助农增收、促进农村经济发展”的道路上不断前行,为实现农业现代化和乡村振兴贡献更大力量。

    邮储银行工作总结 篇5

    邮储银行柜员个人总结

    很多公司到了月底,都会要求岗位员工写一份月度工作总结,希望通过这份总结报告可以更多的了解员工的一些情况,但往往会给员工带来很多苦恼,因为写月总结就是一件头疼的事,根本不知道如何下手去写。

    xx年至xx年是中行发展比较快的几年,这几年对我来说也是辛勤耕耘的三年,是适应变革的三年,是开拓创新的三年,也是理清思路、加快发展的三年。在这三年里,随着中行的发展,我完成了自己与工作的融合,并且在这三年里,组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。

    一、强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要。

    我从事储蓄工作以来,十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时,刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高,业务水平和专业技能也随着中行各阶段的改革得到了更新和进步。

    二、以高度的责任心,用户至上的服务理念,将优质工作落到实处。

    我始终坚持“客户第一”的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想,大胆开拓思想,征对不同客户采取不同的工作方式,努力为客户提供最优质服务,以赢得客户对我行业务的支持。多次受到不同类型客户的赞扬,从未接到过一起客户投诉。

    时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的中行员工,更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。

    当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为中行的改革发展进程添砖加瓦,将优质服务工作落到实处! 三、工作展望

    本人希望继续在现在的储蓄岗位上工作,安分守己,兢兢业业,所以对于目前的工作岗位竟聘,我也选择综合柜员这一岗位,我曾经在 xx,xx两年的技能测试里拿到过一级手的成绩,唯一的遗憾是没有冲到过5星级柜员,所以我今后的目标是争取拿到过5星级柜员,不管能不能行,以此为奋斗目标。

    5月19日,我被调入人民路邮政储蓄,人民路邮政储蓄所是新建的作为省级示范窗口的网点。

    人民路邮政储蓄所原名王褚邮政所,位于焦作市王褚乡,当时的网点东邻焦作市最大的建材市场,南靠商户聚集的果品批发市场,北部商铺饭店林立,所在街道又是一片大的居民区,地理位置的优越给王褚储蓄所的业务发展带来了便利,不 仅余额增长稳定,商易通、保险、理财等业务的发展也位居市区各个网点前列,截至4月底,该网点的余额已经达到了3100万元,累计净增万元。

    为了配合南水北调工程的开展,我局领导经过仔细研究,最终在现在的人民路中段选址建设了新的网点,并于5月10日正式将原来的王褚储蓄搬至现人民路储蓄网点,正式对外营业。三个月以来,我们历经了人民路邮政储蓄所的坎坷和成长,取得了一些小小的成绩,但同时给我们更多的是工作上的一些感触。

    首先,在这里我要向各位诉诉苦:

    自从王褚储蓄所搬迁以来,我们面临的状况可以说是极为严峻。 1.余额直线下降,5月19日我们调入人民路储蓄时,余额较原来王储原址时下降了万元,与二季度的形象进度相差了649万元,6月末,二季度余额下降到了2821万元,活期累计下降万元,在市区各网点中排名倒数第一。

    2.由于搬迁,大客户不断流失,原来的商易通客户也大多被挖走,很

    多储户也因为距离太远而选择了其他银行,新网点周边的用户又大都不知道这儿有个邮政储蓄网点。开业初期,来办理业务的客户稀稀落落,甚至在5月底代发工资时段,当别的网点门庭若市,用户排队排到了马路边时,我们所只有零星的几位用户。 为此,我们所的营业员们主动放弃休息时间,拿着业务宣传册走社区,访商户,走街串巷的宣传人民路邮政储蓄所,发现员工多的单位,积极宣传代发工资;遇到转账频繁的商户,主动介绍商易通,碰上想攒钱的用户,推荐适合的保险和定期存款……6、7月的天气,人不动都会出一身的汗,而我们却顶着炎炎烈日,手里拿着小册子,将周边的小区、单位、商户挨家挨户的走了一遍。

    3.同行业竞争随处皆是。我们知道,人民路中段这一区银行林立,仅人民路储蓄所周围就有建行、商行、工行等各大银行,行业间的竞争可见一斑。对此,我们积极宣传邮政储蓄各项业务的优惠政策,努力提高服务,对没一个用户保持微笑,热心的为用户办理业务,耐心细心的向用户做各项解释、* 。早7 点到晚7点,我们的营业元全天坚守着自己的岗位,不能单人临柜,中午就叫来外卖,三口两口的吃完赶快坐下顶台,我们的营业员 * 坚守着自己的岗位,同心协力的发展业务。

    第二,要为我们局领导的英明决策叫叫好: 作为对抗赛期间表现出色的班组,人民路邮政储蓄所能有今天的成绩,是和局领导的关心和指导分不开的。

    首先体现在选址上,人民路邮政储蓄位于宏业商务大楼一楼,四周有邮政储蓄银行考试真题碧海云天小区、税苑小区、景苑小区等诸多居民区。又毗邻市政府,山阳区政府、教育局、地税、国税局等政府机关,东部有焦作师专、焦作大学校区以及钢材市场,西部有丹尼斯、山阳商城等商业区,在加上交通便利,居民生活水平总体较高,人民路邮政储蓄的业务发展有较大的前景。

    其次,局领导积极关心网点硬件设施的配备,在为客户提供良好的服务环境的同时,也体现了对员工的人性化关爱,为员工提供了优越的工作环境。

    最重要的是局领导经常亲临网点视察、慰问,对我们所的业务发展情况,硬件设施配备情况等适时的关心了解,极大的提高了我们员工的工作积极性。

    第三,要向各位领导报报喜; 截止7月31日,人民路邮政储蓄余额较5月19日我们调入以来累计净增万元,提前两个月超额完成计划,完成了对抗赛计划数的 300%,累计余额达到了3334万元,其中定期累计净增万元,仅搬迁以来就净增了万元,保险完成60余万元,完成计划的 %。

    除了业务发展上的成绩,我们所营业员的良好服务也受到了广大用户的一致好评。除了日常的办理业务外,把用户当亲人是我们所员工的一条准则,处处为客户的利益着想,事事为客户的需求服务,并建立了详细的客户档案,熟悉客户的业务办理需求,让来人民路储蓄办理业务的用户真正找到回家的感觉,找到是在和亲人相处的感觉。优质的服务可以让我们的营业员成为客户口中可爱的小姑娘,也是客户可以信赖的亲人。 最后,不忘记再给我们自己鼓鼓劲虽然,在本次的网点对抗赛中,我们人民路邮政储蓄取得了一些成绩,并使我有幸怀着自豪的心情站在了这里,但是我们不会因此而满足,业务的发展不进则退,我们会以此次成绩为起点,以领导的期望和关心为动力,积极配合局里的工作部署,积极完成各项计划,并且继续发扬我们邮政人比、拼、赶、超的精神,努力吸收借鉴先进者的经验,积极想办法、某策略,为我们所业务发展更上一个台阶二努力,也为焦作邮政的发展添砖加瓦。

    希望各位领导多提意见,对我们的工作多多批评、指导。 谢谢! 尊敬的各位领导,各位同事:

    大家晚上好,我是营业部的刘丽平。首先,我很庆幸自己能在邮政储蓄银行这样一个充满朝气、团结而又温馨的单位里工作。踏入邮政储蓄工作岗位已将近3个月了,通过对业务培训学习和同事们的业务指导,我逐渐熟悉了柜台业务,在实际工作过程中也感触颇深,主要有以下几个方面:

    一、敢于面对新岗位,敢于接受新挑战。

    此前我从未从事过金融行业,面对一个全新的岗位,如何熟悉好柜台工作是我急需解决的问题。我们储蓄柜员主要就是前台工作,并负责金融产品的柜面营销。

    我们每个柜员都是本行的一扇窗口,柜台工作的好坏,直接影响到我行的储蓄额。根据新岗位的特点我框定了几点工作思路:柜台工作必须细心;对待客户要热情;工作上要虚心;工作之外也要多思考并不断学习。通过一段时间的努力,我的业务逐渐熟悉,办理业务的速度也明显提高。

    二、“不断充电”,努力提高个人素质。

    来到本行才短短三个月,但是我却感觉到一种前所未有的压力。这份压力,有一部分是于我自身能力的不足,但更重要的是于领导和同事们那种不断学习,锐意进取的精神。正是他们深深的感染了我,使我懂得了学习的重要性。所以在业余时间我积极学习相关的业务知识,并积极复习银行从业的各门考试。

    三、集思广益,大胆创新才能有效推动业务发展。

    在谈到工作体会时,我认为这是一种很好的交流方式。通过大家的集思广益,可以使我们互相学习,更可以使我行的业务快速发展。

    就拿当前的工作来说,我们缺少一位大堂经理,不能给顾客更好的解说与指导办理相关的业务,特别是在理财产品这一块。

    现以我个人观点来说,我们可以在休息期间自己去找客户推荐我们的产品,并发放一些理财产品的资料,当顾客有疑问我们不能回答时,我们就把问题记录下来,再回到本行请教业务经理和同事。这样,不仅能让我们更熟悉产品,也达到顾客想办理我们产品的需要。

    然后,每周都有晨会,大家可以开拓创新,活跃思维,提出一些能让顾客不流失,更能新增顾客的想法。就算是可笑的想法,提出来让大家讨论下,也许还真的是一个好想法呢?所以,我们都要带着问题做事,引进更多的顾客。邮政储蓄银行考试真题(最后我深信,在我们全体员工的共同努力下,我行的业务一定能高速发展,创出辉煌!) [邮储银行柜员个人总结]相关文章: 1.邮储柜员个人年终总结 2.天津邮政储蓄银行柜员待遇 3.天津的邮局储蓄银行柜员的待遇! 4.淮安邮政储蓄银行柜员 的待遇情况? 5.太原邮政储蓄银行柜员待遇如何? 6.工商银行储蓄柜员个人工作总结 7.邮储银行年终工作总结 8.邮储银行年终总结 9.银行柜员个人总结 10.邮储银行待遇

    内容仅供参考

    邮储银行工作总结 篇6

    邮储银行柜员个人工作总结

    导读:中国邮政储蓄银行作为一个长期服务于我国农村建设的经济组织,很多服务网点分布在我国的乡镇,条件相对于城市来讲相对艰苦一些。以下是由应届为您整理推荐的邮储银行柜员个人工作总结,欢迎参考阅读。

    篇1:邮储银行柜员个人工作总结

    今年以来,我行积极贯彻落实市委、市政府以及监管部门的相关会议精神,不断创新金融服务产品,提升金融服务水平,积极服务“10+3”产业集群建设工作,为促进建设幸福德州、实现跨越发展起到了较好的推动作用。

    一、积极参与政银企见面会,扩大业务服务范围

    积极参加市政府组织的第二届资本交易大会及中小企业融资活动,与市中小企业局联合开展政企银三方对接,在县域召开融资产品推介会,积极及时向中小企业、个体工商户推介我行的贷款业务。截至11月底,我行各类贷款余额达到亿元,居全省第6位,其中小企业贷款余额亿元,计划完成率居全省第1位。

    二、积极开办新业务,加大支持地方经济发展力度

    我行着力推动贷款担保模式创新,积极申请开办动产、应收账款、仓单、结算单等质押融资贷款业务以及票据业务,目前动产质押、综合消费贷、票据等业务已获批开办。同时借助同业合作,开办了保函贷、接力贷等新业务,小企业贷款授信额度也由1000万元提高至2000万元。 三、努力提高服务水平,为地方经济发展创造良好的金融服务环境

    积极开展网点改造和网点转型工作,大力推进农村支付环境建设,同时加强服务质量管理,及时高效处理热线反映问题,通过组织网点员工业务培训、开展服务礼仪比赛、争创文明服务窗口等措施,全方位提升服务水平。

    四、维护社会稳定、促进和谐德州建设

    我行通过开展安全意识大提升活动、风险联保责任制活动、“致员工家属一封信”活动以及合规知识竞赛等,实现了全年安全生产目标。

    篇2:邮储银行个人柜员工作总结

    5月19日,我被调入人民路邮政储蓄,人民路邮政储蓄所是新建的作为省级示范窗口的网点。

    人民路邮政储蓄所原名王褚邮政所,位于焦作市王褚乡,当时的网点东邻焦作市最大的建材市场,南靠商户聚集的果品批发市场,北部商铺饭店林立,所在街道又是一片大的居民区,地理位置的优越给王褚储蓄所的业务发展带来了便利,不仅余额增长稳定,商易通、保险、理财等业务的发展也位居市区各个网点前列,截至4月底,该网点的余额已经达到了3100万元,累计净增万元。

    为了配合南水北调工程的开展,我局领导经过仔细研究,最终在现在的人民路中段选址建设了新的网点,并于5月10日正式将原来的王褚储蓄搬至现人民路储蓄网点,正式对外营业。三个月以来,我们历经了人民路邮政储蓄所的坎坷和成长,取得了一些小小的成绩,但同时给我们更多的是工作上的一些感触。

    首先,在这里我要向各位诉诉苦:

    自从王褚储蓄所搬迁以来,我们面临的状况可以说是极为严峻。 1.余额直线下降,5月19日我们调入人民路储蓄时,余额较原来王储原址时下降了万元,与二季度的形象进度相差了649万元,6月末,二季度余额下降到了2821万元,活期累计下降万元,在市区各网点中排名倒数第一。

    2.由于搬迁,大客户不断流失,原来的商易通客户也大多被挖走,很

    多储户也因为距离太远而选择了其他银行,新网点周边的用户又大都不知道这儿有个邮政储蓄网点。开业初期,来办理业务的客户稀稀落落,甚至在5月底代发工资时段,当别的网点门庭若市,用户排队排到了马路边时,我们所只有零星的几位用户。

    为此,我们所的营业员们主动放弃休息时间,拿着业务宣传册走社区,访商户,走街串巷的宣传人民路邮政储蓄所,发现员工多的单位,积极宣传代发工资;遇到转账频繁的商户,主动介绍商易通,碰上想攒钱的用户,推荐适合的保险和定期存款……6、7月的天气,人不动都会出一身的汗,而我们却顶着炎炎烈日,手里拿着小册子,将周边的小区、单位、商户挨家挨户的走了一遍。

    3.同行业竞争随处皆是。我们知道,人民路中段这一区银行林立,仅人民路储蓄所周围就有建行、商行、工行等各大银行,行业间的竞争可见一斑。对此,我们积极宣传邮政储蓄各项业务的优惠政策,努力提高服务,对没一个用户保持微笑,热心的为用户办理业务,耐心细心的向用户做各项解释、宣传工作。早7点到晚7点,我们的营业元全天坚守着自己的岗位,不能单人临柜,中午就叫来外卖,三口两口的吃完赶快坐下顶台,我们的营业员就是这样坚守着自己的岗位,同心协力的发展业务。

    第二,要为我们局领导的英明决策叫叫好:作为对抗赛期间表现出色的班组,人民路邮政储蓄所能有今天的成绩,是和局领导的关心和指导分不开的。

    首先体现在选址上,人民路邮政储蓄位于宏业商务大楼一楼,四周有邮政储蓄银行考试真题碧海云天小区、税苑小区、景苑小区等诸多居民区。又毗邻市政府,山阳区政府、教育局、地税、国税局等政府机关,东部有焦作师专、焦作大学校区以及钢材市场,西部有丹尼斯、山阳商城等商业区,在加上交通便利,居民生活水平总体较高,人民路邮政储蓄的业务发展有较大的前景。

    其次,局领导积极关心网点硬件设施的配备,在为客户提供良好的服务环境的同时,也体现了对员工的人性化关爱,为员工提供了优越的工作环境。

    最重要的是局领导经常亲临网点视察、慰问,对我们所的业务发展情况,硬件设施配备情况等适时的关心了解,极大的提高了我们员工的工作积极性。

    第三,要向各位领导报报喜; 截止7月31日,人民路邮政储蓄余额较5月19日我们调入以来累计净增万元,提前两个月超额完成计划,完成了对抗赛计划数的300%,累计余额达到了3334万元,其中定期累计净增万元,仅搬迁以来就净增了万元,保险完成60余万元,完成计划的%。

    除了业务发展上的成绩,我们所营业员的良好服务也受到了广大用户的一致好评。除了日常的办理业务外,把用户当亲人是我们所员工的一条准则,处处为客户的利益着想,事事为客户的需求服务,并建立了详细的客户档案,熟悉客户的业务办理需求,让来人民路储蓄办理业务的用户真正找到回家的感觉,找到是在和亲人相处的感觉。优质的服务可以让我们的营业员成为客户口中可爱的小姑娘,也是客户可以信赖的亲人。

    最后,不忘记再给我们自己鼓鼓劲虽然,在本次的网点对抗赛中,我们人民路邮政储蓄取得了一些成绩,并使我有幸怀着自豪的心情站在了这里,但是我们不会因此而满足,业务的发展不进则退,我们会以此次成绩为起点,以领导的期望和关心为动力,积极配合局里的工作部署,积极完成各项计划,并且继续发扬我们邮政人比、拼、赶、超的精神,努力吸收借鉴先进者的经验,积极想办法、某策略,为我们所业务发展更上一个台阶二努力,也为焦作邮政的发展添砖加瓦。

    希望各位领导多提意见,对我们的工作多多批评、指导。谢谢! 篇3:邮储银行柜员个人工作总结 尊敬的各位领导,各位同事:

    大家晚上好,我是营业部的刘丽平。首先,我很庆幸自己能在邮政储蓄银行这样一个充满朝气、团结而又温馨的单位里工作。踏入邮政储蓄工作岗位已将近3个月了,通过对业务培训学习和同事们的业务指导,我逐渐熟悉了柜台业务,在实际工作过程中也感触颇深,主要有以下几个方面:

    一、敢于面对新岗位,敢于接受新挑战。

    此前我从未从事过金融行业,面对一个全新的岗位,如何熟悉好柜台工作是我急需解决的问题。我们储蓄柜员主要就是前台工作,并负责金融产品的柜面营销。

    我们每个柜员都是本行的一扇窗口,柜台工作的好坏,直接影响到我行的储蓄额。根据新岗位的特点我框定了几点工作思路:柜台工作必须细心;对待客户要热情;工作上要虚心;工作之外也要多思考并不断学习。通过一段时间的努力,我的业务逐渐熟悉,办理业务的速度也明显提高。

    二、“不断充电”,努力提高个人素质。

    来到本行才短短三个月,但是我却感觉到一种前所未有的压力。这份压力,有一部分是来自于我自身能力的不足,但更重要的是来自于领导和同事们那种不断学习,锐意进取的精神。正是他们深深的感染了我,使我懂得了学习的重要性。所以在业余时间我积极学习相关的业务知识,并积极复习银行从业的各门考试。

    三、集思广益,大胆创新才能有效推动业务发展。 在谈到工作体会时,我认为这是一种很好的交流方式。通过大家的集思广益,可以使我们互相学习,更可以使我行的业务快速发展。

    就拿当前的工作来说,我们缺少一位大堂经理,不能给顾客更好的解说与指导办理相关的业务,特别是在理财产品这一块。

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