简短的支部工作计划

简短的支部工作计划14篇。

为了尽快完成目标，以便往后的工作顺利进行，就需要给自己的工作制定一份工作计划。工作计划可以设立控制的标准，保障目标的实现，减少浪费和重复，更高的明确目标，完成工作，大家好编辑今天要为大家介绍一下“简短的支部工作计划”的相关信息，阅读是一种探索和发现希望您能够有所收获和成长！

简短的支部工作计划(篇1)

在公司党组织的领导下，在公司团委的指导和帮助下，机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作，现对今后的工作进行如下安排

一、确定工作目标

(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。

(二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。

(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司&;mdash;&;mdash;家”的“两点一线”生活模式，努力拓展的活动空间和时间。

二、加强组织建设

(一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

(二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。

(三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。

三、丰富活动内容

(一)构建平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。

1、适时开展团课教育。

开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。

简短的支部工作计划(篇2)

农村支部半年工作计划

随着第四次人口普查的全面展开，农村地区的发展如何得到政府和社会的普遍关注。支部作为基层组织，应该积极响应政府的号召，发挥自身作用，促进农村发展。为此，我们制定了半年工作计划，以此带动全村的发展，得到群众的支持。

第一项任务：组织“美丽乡村”建设行动

我们计划开展“美丽乡村”的建设行动。由于农村地区的环境保护意识较低，环境问题也比较严重，因此通过这个行动，使全村居民逐渐增强环保意识，提高环境品质。我们将积极组织各类志愿者，共同参与乡村建设，清理垃圾，美化环境，共同打造“美丽乡村”。

第二项任务：积极推进乡村旅游

以我村独特的自然风光和古老文化受到游客的青睐，我们计划开展农村旅游，吸引更多的游客前来。同时，我们还将加强农民的旅游意识，促进农民和游客的交流，增强文化气息，加强农村的文化魅力。

第三项任务：组织农民专业技能培训

由于农村人员结构调整，经济环境也在发生变化。我们对农民的专业技能培训是十分有必要的。我们计划开设家庭经济和种植技术讲座，帮助农民提高自己的技能水平，适应现代化经济的要求，从而提高农业的产值。由此，极大推动农业生产的发展。

第四项任务：组织游泳培训活动

水是生命之源，游泳是所有运动中最好的一种。游泳可以使人们锻炼身体、保持健康的同时，也可以救人于水难之中。我们计划开展农村游泳培训活动，让更多的农民掌握游泳的技能，提高自我保护能力，减少事故的发生率。

第五项任务：组织文艺活动

农民本身文化素质普遍较低，我们计划开展各种文艺活动，提高农民的文化修养，增加农民的文化消费，推进村级文化建设。我们将开展书法、绘画、舞蹈和音乐等艺术交流活动，促进农民文化素质的提高。

最后，我们相信通过这些工作的努力，可以让我们的农村更加繁荣发展，让我们的农民生活更加幸福美满。让我们一起为农村的发展贡献出自己的力量，成就职工组织的美好未来。

简短的支部工作计划(篇3)

时间过得好快，半年已经过去了，对于下半年的工作，你计划好了吗?以下是由为大家整理的团支部下半年工作计划，希望对你有帮助，如果你喜欢，请继续关注。

1. 6月召开一次团员大会，宣布各委员职责并布置近期工作，并就总公司举办的在广大员工中开展的读书活动组织全体团员进行阅读，并写读后感组织团员进行交流。

2. 7月建党，在广大团员中就国家的发展方向、国家的重大政策、党的发展道路及相关的思想观进行会议学习，并进行学习，开展读后感的征文比赛。

3. 组织广大团员参加企业的义务劳动。(清洗空调，清扫市场现场卫生为客户送水等)

4. 开展一次类似讲演形式的讨论会，初步想法为分析当前企业现状并结合自身岗位职责探讨交流工作经验(如业务、营销、管理，模拟领导岗位进行角色转换等)具体形式及详细内容有待团支部委员会讨论。

5. 积极号召广大团员加与塘沽分公司的团委联谊活动。

6. 关心团员的思想状况，帮助优秀的团员积极的向党组织靠拢，认真负责地向党支部推荐几位团员做党的发展对象。

7. 就半年内老团员退团和一项团内活动组织起来，使退团活动办得有意义，增强年轻团员之间的交流，增加团组织的凝聚力。8. 就职工的工作岗位职能和内容，对其他部门工作内容和员工所想要学习的行业和专业组织培训。

9. 为丰富大家的生活，开展一项青年人歌唱比赛。具体事宜待团支部委员会讨论。 10,在大家做好自己本职的基础上，与领导做好沟通，争取组织大家出去游玩一次。

简短的支部工作计划(篇4)

一、指导思想

20xx年XX市客运中心站区域综合管理办公室团支部工作的总体思路是：充分发扬“团结、敬业、务实、创新”的综管办精神，以“创建文明窗口，构建和谐综管”为目标，以 “三优”为准则，即优美环境、优良秩序、优质服务，管理好这个宁波的“文明窗口”。以党建带团建工作为契机，以增强团员意识教育为主线，以团员素质拓展工程为统揽，竭诚服务团员青年成长成才，重发展，增强精品意识；重服务，增强责任意识；重建设，增强效能意识，开拓创新，扎实推进，努力推进团的各项工作，为综管办的健康发展做出应有的贡献。

二、工作目标

1、以党建带团建，弘扬五四精神主题教育活动与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定，共青团员民主教育评议，与主动积极地向党组织推优，充分利用“五四”、“七一”、“十一”等庆祝或纪念日，对广大团员青年进行思想教育。

（1）规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势，根据综管办青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

（2）开展团员民主评议工作。按照开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，在全体团员中开展年度团员教育民主评议活动，促进广大团员青年树理想、长动力、勤学习。

（3）进一步规范共青团员的发展，办好各类培训。要丰富培训内容，创新培训方法，明确培训要求，严格培训考核，充分体现综管办在团员教育、团干部培养上的重要作用。

（4）主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢，并主动、及时地向党组织推优。

（5）搞好团的制度建设和统计工作，创建XX市级“青年文明号”。进一步建立、完善各项制度，明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。

2、规范有序，搞好团的内部管理。

（1）提倡团结、学习、创造、奉献，树立大局意识和形象意识，分工负责，责任落实。

（2）开展调查研究工作，探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导，齐心协力，发挥优势，推进团支部的工作。

（3）加强信息传播工作和档案建设。充分利用团的各类宣传阵地，认真办好团的各类刊物，及时做到信息沟通。

3、发挥好“青年文明号”的示范作用。

（1）全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两个项目。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制。采取有力措施，精心组织策划，制定具体工作方案，认真部署，狠抓落实。

（2）评选“青年文明号标兵示范岗”，围绕构建社会道德体系和信用体系，开展青年文明号信用文化建设，以岗位文明为手段，以志愿服务为载体，不断深化“青年文明号”品牌活动，为构建和谐综管做出更大的贡献。

（3）要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，将青年时尚和青年志愿者服务有机结合，共同开展好青年志愿活动，使有志愿服务需求的人真正能够得到切实有效的服务，营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。

4、联系实际,围绕重点。以党的__大精神为指引，坚持科学发展观，围绕团建创新、志愿服务体系构建、青少年权益维护、丰富青少年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能力，扩大团组织对青年的有效覆盖，创新团的工作思路、工作方式和自身建设，使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。

三、本年度主要任务

1、至少每月召开一次支委会议

2、充分发扬“敬业、务实、团结、创新”的综管精神，以“创建文明窗口，构建和谐综管”为宗旨，创建“青年文明号”。

3、组织学习活动，做好团支部建设工作。定期开展支部学习，提高团员的理论素养，打造一支高素质的团员队伍。

4、各团干部明确分工与职责，树立踏实肯干的优良作风，充分发挥新生力量的优势，使团的各项工作和活动影响综管办，把团的各项工作落实到位。

5、做好常规工作，做好团费收缴工作。

四、具体安排

1、一、二月

①做好庆元旦，年终总结等会议活动。

②针对春运工作需要，组织建立“三优志愿服务站”，成立“三优志愿服务班”（名称暂定）。

③场景模拟及业务考核方案。

2、三月

①大力宣传雷锋精神，把学雷锋活动与团风建设相结合，全面开展“三优志愿者服务站”工作。

②“青年文明号”创建工作、动员大会。

③拜访、参观20__年度“青年文明号”示范单位。

④成立服务客运站外宾的“日常英语培训班”。

3、四、五月

①与综管办工会联谊组织一场活动

②“五四”青年节主题月，发扬“三优志愿者服务站”精神；联系宁波外事学校、宁波工商职业学院组织“青春·唱响”联谊比赛。

4、六、七月

①回归“六一”儿童节，组织团员探望农民工子弟学校的小朋友或留守儿童。

②“七一”建党节，组织上服从党支部的安排，并发展团员积极向党组织靠拢。

5、八、九月

①组织团员拓展，增加团员之间的团队协作能力和凝聚力。

②“八一”建军节，组织上服从党支部的安排，并安排“军歌唱响”等文化主题活动。

6、十、十一、十二月

①组织做好“十一”庆祝活动，并在黄金周积极联系各大高校进行志愿者服务。（浙江万里学院、宁波工程学院等）

②联系其他团支部，开一个小型的运动会，例如：篮球、乒乓球、羽毛球、接力等比赛。

③温馨12月，开展“扶贫帮困”等一系列的送温暖活动。

简短的支部工作计划(篇5)

为贯彻落实党中央关于全面从严治党向基层延伸的战略部署，充分发挥党支部战斗堡垒作用，切实履行党支部日常监督职责，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，结合学校实际，制定本实施办法。

第一条党支部是党的基础组织，是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，是党的理论和路线方针政策在学校贯彻落实的保证。

第二条加强党支部日常监督，有利于强化二级单位党委（党总支）班子建设，纯洁党员队伍，监督党员切实履行义务，营造风清气正的政治生态，推动学校各项事业持续健康高质量发展。

第三条党支部日常监督对象主要是本支部全体党员。

第四条党支部日常监督的主要内容:

（一）党员宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，执行学校党委决策、行政工作部署的情况。

（二）党员严格遵守国家法律法规、廉洁纪律和人事制度的情况。

（三）党员是否存在侵占国家、集体和群众利益的情况。

（四）党员参加组织生活，开展批评和自我批评，履行党员义务，按时缴纳党费的情况。

（五）党员参加民主评议党员的情况。

（六）党员开展交心谈心，反映群众诉求，提出工作意见建议的情况。

（七）党员自觉抵制不良倾向，同各种违纪违法行为作斗争的情况。

（八）其他需要监督的内容。

第五条党支部日常监督的方式方法：

（一）督促党员参加党支部的各项活动，切实履行党员义务。

（二）督促党员参加本支部组织生活会，认真开展批评与自我批评。

（三）督促党员参加支部主题党日活动，突出党性锻炼。

（四）督促党员自觉遵守党的纪律和中央八项规定精神，对违反党纪党规、国家法律法规和学校有关规定的党员，及时提醒谈话、批评教育、帮助改正，问题严重的及时向上级党组织报告。

（五）督促检查党员参加会议、谈心谈话的记录和政治理论学习笔记。

第六条对违反党纪的党员，党支部应当召开支部大会讨论决定给予其党纪处分的建议，报上级党组织批准。

第七条各党支部要将日常监督融入本单位（部门）教学、科研、管理、服务等工作之中，把全面从严治党要求与业务工作紧密结合，确保党章党规党纪在各项工作中有效执行。

第八条本办法自发布之日起施行，由学校纪委办公室负责解释。

简短的支部工作计划(篇6)

为了认真贯彻中央纪委、省纪委和集团党委关于加强纪律建设、把纪律挺在前面的一系列部署要求，落实管党治党主体责任，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，围绕及时发现问题、规范处置问题、有效解决问题，积极探索实践监督执纪“四种形态”，根据《甘肃路桥建设集团党委落实监督执纪“四种形态”从严管党治党试点工作实施方案》要求，结合公司实际，制定如下实施方案。

一、工作内容

履行全面从严治党主体责任，坚持纪在法前，纪严于法，积极探索落实“四种形态”中第一种形态（党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态）的方式方法，加强对党员干部的日常教育和管理，对苗头性、倾向性的问题及时提醒教育、管理监督，努力使“咬耳扯袖”、“红脸出汗”成为常态，管住从“好干部”到“阶下因”的中间地带。重点做好以下十项工作：

1、党章党规教育。给合“两学一做”学习教育，重点组织全体党员开展背诵入党誓词和党员权利义务活动，引导教育党员干部深入思考“入党为什么、为党做什么”，进一步坚定理想信念、增强宗旨意识。学习路桥集团微课堂“两学一做”每日5分钟内容，公司党支部将开展 1 次路桥党员应知应会每日一题知识答题活动。把入党誓词、党员权利义务和《准则》等制作成廉政教育警示牌或宣传单，放置或悬挂在办公场所醒目处，也可放置在党员干部的办公桌上，供党员干部学习掌握。

2、廉政警示提醒。紧盯敏感时期、重大节日，把纪律要求落细落实落小。做好重要节点、敏感时期的“咬耳扯袖”，及时提醒。中秋、国庆前夕，公司党支部将对全体党员干部集中开展一次廉政教育提醒谈话，项目党支部（党小组）对重要管理岗位的工作人员开展一次廉政教育提醒学习，严防“四风”问题发生。

3、廉政风险防控。公司党支部将与各科室、各项目部签订《廉政风险防控责任书》，认真落实集团和公司的《廉政风险防控工作手册》，结合部门实际，进一步建立健全廉政风险防控机制，不断规范权力运行。围绕部门工作职责和项目建设，重点抓好市场开拓、资金管理、工程设计咨询、施工及设计变更、征地拆迁、计量支付、工程结算、大宗材料设备采购、劳务队伍管理、农民工管理等关键环节的管理与监督，提高干部廉洁从业和风险防范意识，规范权力运行，服务和保障公司健康稳定发展。

4、落实党风廉政建设责任制。8月至10月，公司党支部将在各科室、各项目部广泛开展落实党风廉政建设责任制百日推进活动，对照年初签订的《党风廉政建设目标责任书》，层层传导压力，逐级安排部署，逐条对照检查、整改落实。具体要求为：8月份，安排部署，开展自查自纠，查摆问题和不足；9月份，对照查摆到的问题和不足，制定措施，逐条进行整改落实；10月份，总结经验、做法，上报自查整改报告。

5、查摆存在问题。公司党支部和全体党员要结合部门职能和个人岗位职责，认真查摆在思想、工作、作风和纪律等方面存在的问题，做到查摆问题从小处、细处着手，查摆的问题要具体、有针对性，书面总结查摆的问题。对查摆出的问题，要即知即改、立言立行，建立整改台账，实行销号管理。

6、个别交心谈心日常化。公司党支部支委成员与分管部门和项目负责人党员干部开展个别谈心谈话，及时了解党员干部的思想动态，强化党员干部纪律意识和规矩意识，做到有苗头就提醒，有倾向就纠正，有矛盾就化解，有反映就处置。个别交心谈心根据工作需要随时进行，党支部支委成员每月开展个别交心谈心不少于 1 次。

7、三述一评。“三述”指述纪述学述廉，“一评”指根据党员干部述纪述学述廉情况进行民主评议。以党支部为单位，以组织生活的形式每季度开展1次，由分管领导根据党员干部个人汇报及其平时思想工作表现情况，逐一进行点评，实事求是肯定其成绩和进步，指出存在的问题和努力的方向。

8、廉政约谈、诫勉谈话、批评教育、书面检查。公司党支部将对举报信件和群众反映，经查证属轻微违纪的党员干部进行廉政约谈，并记录在案；对纪律意识、规矩意识不强、自由散漫、违反、其他规定的党员干部，进行诫勉谈话；对有一定违纪事实、可通过教育挽救的党员干部，分别进行批评教育或作出书面检查。

9、开好组织生活会。按期认真开展“四个专题”学习讨论，对照“四讲四有”合格共产党员标准和《中国共产党廉洁自律准则》要求，在组织生活会组织全体党员干部开展批评和自我批评。注重引导教育党员讲清自身存在的问题，讲透问题根源，讲全具体整改措施，敢于揭短亮丑，敢于深刻剖析自己，不泛泛而谈，使党员干部通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向，从而切实提高组织生活会的质量。公司党支部将邀请路桥集团领导班子成员参加公司集中学习讨论。

10、规范党建工作。充分运用网站专栏，营造良好的学习氛围。在公司网站上设立“党支部活动”、“党员视角”和“在线学习”3个功能模块，及时发布公司党支部组织生活会、学习情况等相关内容，做好党建信息化、标准化工作，严格党建日常管理。

二、实施步骤

第一阶段(2016年8月10 日-8月25日)，安排部署。结合公司实际，制定实施方案和具体落实工作任务清单，明确时间节点，落实目标责任，于 8月25日前将电子版报集团党群部。

第二阶段(2016年8 月26 日-11月30日)：组织实施。对照工作内容和工作任务清单，逐项进行落实，及时总结好的经验、做法，充分利用网络报刊进行广泛宣传，各项工作任务于11月30日前完成。

第三阶段 (2016年12月1日-12月31日)：总结提高。全面总结本单位的经验和做法，突出特色，形成不少于3000字的经验总结材料，于12月5日前报集团党群部。

三、工作要求

1、高度重视，精心安排部署。各科室、各项目部要高度重视，对照活动内容，结合项目实际，进一步细化目标任务，明确时间节点，确保各项工作任务落到实处。

2、抓细抓实，强化日常监督。进一步延伸监督触角，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

3、深入研究，创新工作方法。以抓好试点工作为契机，加深对落实监督执纪“四种形态”有效途径的深入研究和探索，努力形成一些管当前管长远、可复制可推广、早发现早预防的经验做法，并用制度形式固定下来，进一步健全完善和严格执行组织生活会、谈心谈话、廉政约谈等制度规定，推动全面从严治党不断取得新成效。

4、认真总结，提高工作水平。公司党支部将认真总结工作中的好经验、好做法，并及时报集团党群部，以便推广应用，交流学习，全面提升公司党建工作水平。

简短的支部工作计划(篇7)

团支部工作手册考核条例

一、登记表部分

（一）团员登记表：内容完整，信息详实，字迹工整，信息及时补充。(6分)

（二）团员证注册表登记表：社会活动，奖励记载记录真实，更正及时，内容完整（6分）

（三）团支部干部变动登记表：信息及时更正，内容属实。（6分）

（四）团费收缴登记表：按照年份及时填充，内容准确。（6分）

（五）入党积极分子登记表：各项信息明确并根据实际情况及时填充。（6 分）

二、工作记录部分

（一）工作计划内容丰富详实，计划清晰明确。（12分）

（二）工作流程记录完整，条理清晰，内容详细，能充分体现活动特色。（12分）

（三）工作总结深刻并且有一定指导意义。（12分）

（四）各项会议记录完整，会议内容记录明确。（12分）

（五）字迹工整，格式整齐。(8分)

（六）记录及时，次数充分。（8分）

（七）记录总体体现各班团支部工作特色与风格（6分）

备注：

1.本细则实行百分制，并根据最终得分划定等级，其中：

0-59为不合格

60-79为合格

80-89为良好

90-100为优

2、考察方式：由金融学院团委组织部于每周五晚收取，每个年级抽取三本，经检查后于同周周日晚返还。

3、如对评分细则有疑问，请联系：院组织部部长杜宏杰,联系电话：*** 本细则最终解释权归金融学院团委学生会组织部所有

简短的支部工作计划(篇8)

农村支部半年工作计划

作为农村支部，我们肩负着服务农村群众、实现乡村振兴的重要任务。为了更好地发挥支部的作用，我们制定了以下半年工作计划：

一、注重党建工作

1.开展理论学习活动。定期组织支部成员学习党的理论知识及近期政策法规，加强党性修养，提高业务能力。

2.深入田间地头。支部成员定期深入田间地头了解群众所需，发现及时解决问题。

3.加强组织建设。组织并参与社区建设，带领群众积极参与各项活动，培养群众战斗力。

二、打造文化殿堂

1.建设文化助学中心。借助活动室及支部各种资源为村民办理各种高考报名资料及其它需求办事。

2.开展文化市场活动。开展团购活动，组织文化市场，为村民们提供更加实惠、优质的文化产品。

3.推进文化建设。进一步加强对传统文化的挖掘和保护，组织各类文化活动，丰富群众的精神文化生活。

三、加强村民生产力和农业技术

1.提高农民生产能力。着力培养农民科学种植、规范养殖等方面的能力，引导村民走向科学种植农业之路。

2.农技打造品牌农产品。提高村民发展农业的积极性，推广当地品牌农产品，高效利用丰富的天然资源。

3.提高科技水平。建立科技服务平台，主动向专家学者取经，引入先进的农业生产科技成果，推广先进技术，帮助村民提高农业生产效益。

四、增强安全意识

1.开展宣传活动。加强对各类安全隐患进行宣传，引导村民注意安全，建立消防知识，提高应急处置能力。

2.组织应急演练活动。定期组织消防演练、卫生防疫演练、地震演练等，提高村民的安全意识和应对能力。

3.加强巡逻。增派保安巡逻，加大巡逻力度，保护村民的安全和财产。

五、服务群众

1.开展公益活动。积极组织各类公益活动，为贫困户提供帮扶，让群众有感受，有收获。

2.提供综合服务。为城乡居民提供综合服务，包括娱乐、购物、健康、家政等多种服务，满足村民的日常生活需求。

3.严格执行“三资”政策。严格执行“三资”政策，管理和监管各类资产，保护村民的利益。

六、建设精神文明

1.深入推进结对帮扶。积极对接企业和各种党群组织，开展结对帮扶，为村民增加收入。

2.开展文化培训。积极举办各类文化培训，提升村民文化素养，加强村民精神文明建设。

以上即是我们农村支部半年工作计划。我们将全力以赴，积极落实这些具体丰富的措施，以服务群众、实现乡村振兴为目标，不断提高工作效率，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标不懈努力。

简短的支部工作计划(篇9)

一、明确机关支部换届选举工作的目标任务

全面贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，以提升机关党组织组织力为重点，选举产生素质优良、结构合理、群众公认的新一届机关党组织班子，实现“选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好面貌”的目标。

二、明确机关支部换届选举工作的时间安排和方法步骤

(一)时间安排：全乡机关支部换届选举工作从2019年10月开始。12月20日前，机关党组织换届选举基本完成。

(二)方法步骤：整个换届选举工作分为三个阶段进行。

第一阶段：前期准备阶段(11月上旬完成) 1.召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：(1)回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等;

(2)提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法;

(3)选举时间安排。

2.向乡党委书面呈报换届选举的请示。请示的内容包括：换届选举的指导思想、主要议程、拟定召开选举大会的时间、选举办法、支部委员会候选人名额等。

3.拟定本届任期内党支部工作报告。报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。

4.做好选举前党员教育工作。乡党委批复后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和党委批示意见，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单(如果对候选人意见不集中，再返讨论，达到多数人同意为止)。

5.向乡党委书面呈报候选人酝酿情况的请示。请示的内容包括：下届委员候选人预备名单(应多于应选名额的20%)和基本情况，选举大会的具体日期。

6.乡党委书面批复同意进行支部换届。批复内容包括：同意支部按期换届，;

同意支部委员会委员候选人名单。

第二阶段：全面实施阶段(11月中旬至12月底) 抓好机关党组织换届选举。把机关党组织换届选举作为严格党内政治生活、扩大基层民主、选优配强机关党组织带头人、加强党员教育管理监督的过程。(1)认真做好候选人推荐工作。扩大候选人推荐过程中的民主，党员推荐票数要在一定范围内公布，并根据党员和乡党委推荐的结果确定候选人。党员推荐得票数不高的，不能确定为候选人。(2)加强对党员的教育管理。教育党员认真履行党员义务，带头落实机关支部换届选举工作的各项要求，机关党组织要提前通知党员按时参加大会选举，确保党员参会率。对无故不参加机关支部换届选举或干扰选举活动的，要批评教育。选举期间不得随意迁移党员组织关系，乡党委要加强审核把关。

计票结束后，对出现通过“另选他人”形式满足当选票数的人员，不能立即宣布选举结果，应由市乡按照分级审查的原则，对这些人进行资格审查后，再行公告当选名单。市乡两级应成立专门的工作小组进行调查处置，对有“五不能”情形或违反换届纪律行为的人员，宣布选举结果无效;

对有“六不宜”情形的人员，由乡党委予以劝退。如果另行组织选举，应在充分做好工作的基础上方可进行。要严密选举程序，将具体操作流程写进选举办法，提前告知选民。

第三阶段：总结验收阶段(换届结束后) 机关支部换届选举期间，及时做好机关党组织档案资料的收集整理和归档，加强档案规范化管理。乡党委、政府指导、监督机关党组织新老班子及时做好工作交接，当选的机关党组织书记报市委备案。

三、严肃机关支部换届的选纪选风

(一)严明换届纪律。要严肃纪律、严格监督、严厉查处，保证换届选举风清气正。全面推行乡党委书记和参与竞选人员选前谈心谈话制度，组织竞选人员签订《公开承诺书》和《纪律承诺书》，有序参与竞争，谈话记录和《公开承诺书》《纪律承诺书》由乡党委存档备查。探索实行“全程签字”制度，换届选举各个环节，都由参与竞争人员签字认可。坚决防止和纠正宗族宗教等各种势力干扰机关支部换届选举，坚决依纪依法查处损害党员、群众民主权利和破坏选举的行为。严禁党政机关及企事业单位工作人员、离退休人员干涉机关支部换届选举工作，对充当黑恶势力保护伞、参与或者怂恿选举中违纪违法行为的人员，按照党纪政纪严肃处理。

(二)强化宣传教育监督。坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛开展换届普法教育和纪律教育，组织党员、干部认真学习相关法律法规、政策文件，重点宣传“五不能”“六不宜”等纪律要求。要加强纪律监督，对换届选举的每一个环节，实施全程监督。开通监督电话，设立监督信箱，畅通监督渠道，及时受理反映违反换届纪律的问题。

(三)做好来信来访工作。要高度重视做好换届选举期间的信访受理工作，加大选举工作矛盾纠纷排查力度，对苗头性问题做到早发现、早处理，确保换届选举期间社会和谐稳定。乡级换届选举工作领导机构和工作机构要向社会公布工作电话和办公地址，提供咨询服务。对有关换届选举的来信来访，要及时调查研究，妥善处理，切实维护群众合法权益。

四、加强对机关支部换届选举工作的领导和指导 (一)强化领导责任。乡党委要切实履行主体责任，党委书记履行第一责任人责任，直接抓谋划、推动和落实。乡级要成立机关支部换届选举工作领导小组，乡党委建立抓落实的工作机制。

(二)明确部门职责。乡党委要履行牵头抓总、协调指导责任。相关职能部门要充分发挥职能优势，明确各自承担的责任，纪检监察机关要做好换届选举中的监督执纪问责和监督调查处置工作;

宣传部门要做好换届选举的宣传发动和舆论引导;

财政部门要落实选举工作经费;

政法、公安部门要结合扫黑除恶专项斗争，采取设立举报箱等形式，依法严厉打击黑恶势力;

信访部门要及时受理选举过程中的群众来信来访。

(三)抓好舆论引导。组织和引导新闻媒体真实、准确、全面、客观宣传报道换届选举工作，宣传换届的成功经验和有效做法，形成正面引导的强大声势和良好氛围。建立新闻发布审批和重要稿件审核制度，统一对外宣传口径。未经允许，不得擅自发布换届选举有关信息。

简短的支部工作计划(篇10)

在过去的一年中，万源路社区团支部在街道团委的正确领导下，在社区党总支部的直接关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，团结互助，积极进取，充分发挥了团支部迎难而上、务实创新的优势，及时落实各项党团方针政策，切实提高团员思想政治素养，扎实认真地完成了各项工作，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，切实起好党的助手和联系群众的桥梁作用。 09年社区团支部的工作也将在区团委、街道团工委的带领下，有计划、有目标地开展。

一、加强团员思想教育，定期组织团员学习有关团的.相关知识，增强作为团员的责任感、光荣感，引导广大团员在学习、工作中发挥好模范带头作用。

二、利用远程教育平台组织团员学习，提高团员思想政治素质。

三、开展好增强共青团主题意识教育活动，继续与远程教育携手开展工作，组织团员青年深入贯彻学习党的十七大会议精神，提高团员个人素质。

四、结合社区党建工作，将青年骨干吸收到团组织的同时，将优秀的团员青年推荐到党组织中去，充实社区政治队伍建设。

五、经常找团员谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，对有就业愿望且没有就业的，借助劳动保障工作平台，帮助他们就业。

六、继续开展帮困、助残活动。

七、由社区团支部牵头，联手辖区企业单位、学校、其他社区团支部积极开展团员活动，丰富团支部活动载体，增强团支部凝聚力。

在新的一年里，万源路社区团支部的工作将在上级团委的领导下，发扬成绩，团结全体团员青年，与时俱进，开拓创新，再谱新篇。

简短的支部工作计划(篇11)

20xx年是我公司划归东风有限商用车公司管理的第一年，公司党政工团的各项工都将与商用车公司对接，公司团委将在商用车团委的统一领导下，各项工作保持平衡过渡。20xx年公司共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想、和党的十六大精神为指导，深入开展学习贯彻落实科学发展观活动，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，继续开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设;深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

2、深化形势目标教育，增强青年使命感。大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以“与祖国共奋进，与东风共成长”的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。

二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用

1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

2、深化青年qcd示范线、示范岗创建活动。重点提升青年qcd改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以(总成)生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年qcd改善示范线和青年qcd改善示范岗创建范围，通过细化标准、合理督导和经验交流等方法，培育选拔出一批青年qcd改善示范线和示范岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年cft、实施项目导师制开展项目攻关活动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。

三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力

1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。

2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的发展;二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力;三是创新工作载体。要通过共青团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。

3、依托党建带团建，不断加强团干部队伍建设。认真落实东风公司党委青年工作会精神和《中共东风汽车公司委员会关于进一步加强和改进共青团工作的意见》，建立并固化定期向党委工作汇报制度，同时认真做好团干部的培养、推荐和选拔工作，着力优化公司团干部的年龄结构、素质结构，建设一支政治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团干部作风建设，不断强化团干部的岗位意识、表率意识和务实意识，以团干部综合能力的提升带动团的工作水平的整体提升。

简短的支部工作计划(篇12)

一、指导思想

以*理论、三个代表重要思想为指导，坚持把握大局，突出重点，着力深化，务求实效的工作方针，以团干强素质，工作创特色，活动出新意为工作目标，主动适应新形式，努力开拓新局面，充分发挥共青团组织的先锋模范作用。

二、工作目标：

1、密切与党的联系，青年团员积极主动向党组织定期做思想汇报。

2、增强思想政治素质和纪律法制观念，加强共青团员的思想道德建设。

3、加强和完善组织建设，明确责任，切实的发挥支部委员在各项团的活动中的核心作用。

4、开展主题系列活动，增强组织凝聚力。

5、紧密配合学校教学科研工作，锻造一批优秀的教学能手。

三、工作内容：

(一)提高团员素质，加强教师队伍建设

1、在党组织的领导下，加强师德教育，开展师德评价、讨论等系列活动。

2、组织团员老师认真学习新课标，鼓励青年教师积极参加各项新课程改革的教学竞赛与交流活动。

3、组织青年团员老师积极参与学校课题实验，有目标的开展教研活动。

4、增强团的组织凝聚力和战斗力，开展有益的社会实践活动。

(二)党、团、队紧密联系，以党带团，以团带队。

1、组织青年老师向身边的优秀党员学习，开展经验交流活动。

2、发扬奉献精神，勇挑重担，充分发挥团支部的作用，积极配合团员开展好各项有意义的活动。

3、积极向党组织靠拢，配合党组织开展“以党带团，以团带队”系列活动。

4、鼓励教师参加各类课余*，以提高教师的文化知识水平，提高教育教学能力。

简短的支部工作计划(篇13)

在过去的一年中，柳背桥社区团支部在石桥铺街道团工委的正确领导下，在社区党委的直接关心下，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，团结互助，积极进取，充分发挥了团支部迎难而上、务实创新的优势，及时落实各项党团方针政策，切实提高团员思想政治素养，扎实认真地完成了各项工作，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，切实起好党的助手和联系群众的桥梁作用。 2010 年社区团支部的工作也将在街道团工委的带领下，有计划、有目标地开展。

一、加强团员思想教育，定期组织团员学习有关团员的相关知识，增强作为团员的责任感、光荣感，引导广大团员在学习、工作中发挥好模范带头作用。

二、利用社区网络平台组织团员学习，提高团员思想政治素质。

三、参与社区创建和谐示范社区验收工作。

四、开展假期学生进社区社会实践活动。

五、在20xx年争取组建一个企业团支部。

在新的一年里，柳背桥社区团支部的工作将在上级团工委的正确领导下，发扬成绩，团结全体团员青年，与时俱进，开拓创新，再谱新篇。

简短的支部工作计划(篇14)

一、指导思想

以党的十六大精神及三个代表思想为指导，围绕学校中心工作，完善团的各项机制，切实加强教工团支部的自身建设，团结带领教工团员锐意进取，开拓创新，为推动素质教育工作作贡献。

二、主要工作

1、加强理论学习，提高思想素质

继续学习《邓小平教育理论》和《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》作为教工团支部本学期理论学习的中心，教工团员要集中学习和自学相结合，使其成为指导教学工作的思想武器。继续学习和领会党和国家的重要方针政策，在思想上和党中央保持高度一致。要开展思想品德教育，在教工团员中加强教师职业道德、社会公德和家庭美德教育，塑造良好的师表形象2017年 团支部工作计划2017年 团支部工作计划。总之，通过加强理论学习，使教工团员成为具有良好师德，政治思想过硬的教育教学中坚力量。

2、强化教学基本功，提高业务水平

本学期教工团支部将围绕推进素质教育，提高教学质量这一中心任务，开展教学基本功比武。通过开展课堂教学研讨、竞赛等活动，促进自身业务水平的提高。

3、推动学校精神文明建设

引导和带领团员青年开风气之先是我校共青团组织的光荣传统。本学期，教工团支部要开展送真情、送温暖、走访特困生家庭，开展义务辅导活动，帮助思想上，学习上，生活上有困难的学生。

4、积极推进青蓝工程活动向纵深发展

青蓝工程是我校一项在党支部和教导处统筹规划下由党政工团协作进行，教工团支部具体操作实施的青年人才培养工作2017年 团支部工作计划工作计划。本学期，教工团支部要继续推进青蓝工程向纵深发展，开展新老教师结对，青年教师教育、教学研讨课活动，即将结业的学员要上教育教学汇报课，并进行结业论文答辩。总之，对青蓝工程活动要常抓不懈，使其成为我校促进优秀青年教育教学人才不断涌现的源泉。