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收藏抽调工作计划。
为使下一阶段的工作更顺利地开展，我们要精心考虑去为自己拟写一份工作计划。工作计划是管理的基础。根据您的指示教师范文大全编辑已经准备了一份“抽调工作计划”的相关文章，如果你喜欢这个想法欢迎分享给你的朋友和同事看看！
抽调工作计划【篇1】
在现代社会中，时间管理是每个人都必须面对的一个重要问题。尤其是在工作中，如何合理安排时间和任务，高效完成工作是每个人所追求的目标。抽调工作计划就是一种有机的时间管理方法，通过合理分配时间和任务，提高工作效率，实现自我价值。本文将详细介绍抽调工作计划的意义、制定步骤以及实施方法，希望能够帮助大家更好地管理时间，提高工作效率。
一、抽调工作计划的意义
抽调工作计划是一种科学的时间管理方法，能够帮助我们更好地合理安排时间，有效完成工作。通过制定工作计划，可以让我们清晰地了解每天要做什么，分清主次，避免在工作中因为无序而导致的混乱和拖延。抽调工作计划还可以帮助我们养成良好的时间管理习惯，提高工作效率，提升自我管理能力。
二、抽调工作计划的制定步骤
1.明确工作目标：首先要明确工作目标，明白自己在这段时间内要完成的任务是什么，以及完成这些任务所需的时间和资源。
2.列出具体任务：根据工作目标，列出具体要完成的任务清单，包括每个任务的优先级和完成时间，确保每个任务都能被清晰地识别和分配。
3.制定时间表：根据任务清单，制定详细的时间表，将每个任务按照优先级和时间要求合理安排在日程表中，确保工作计划的合理性和可行性。
4.合理分配时间：在制定时间表时，要合理分配每个任务所需的时间，考虑到任务的性质和难易程度，以及个人的工作习惯和时间利用率。
5.留出空闲时间：在制定工作计划时，要留出一定的空闲时间，用于应急处理或处理突发事件，避免因为计划太满而导致的焦虑和压力。
6.跟踪和调整：在实施工作计划过程中，要根据实际情况随时跟踪和调整计划，不断优化和改进工作计划，确保任务能够按时、按质完成。
三、抽调工作计划的实施方法
1.养成记录习惯：要做好抽调工作计划，首先要养成记录习惯，将重要的信息、任务和约会都写在便签或日程表上，确保一目了然，不遗漏任何重要信息。
2.设定优先级：在制定工作计划时，要根据任务的紧急程度和重要性设定优先级，先完成重要紧急的任务，再处理重要但不紧急的任务，最后解决次要任务。
3.集中精力：在做任务时要做到专注，避免分散注意力，提高工作效率，做到有条不紊。
4.合理分配时间：在制定时间表时，要合理分配每个任务所需的时间，避免计划太满而导致无法按时完成任务，也要避免计划太松而导致浪费时间。
5.及时在完成每个阶段任务后，及时总结工作的收获和不足，找出问题，改进方法，从而不断提高工作效率和管理水平。
抽调工作计划可以帮助我们更好地合理安排时间，高效完成工作，提高工作效率，实现自我价值。希望大家能够认真对待工作计划，按照制定步骤和实施方法来合理安排时间，提高工作效率，让我们的工作更加顺利、高效、有条不紊。
抽调工作计划【篇2】
抽调工作计划，这个看似简单的词汇，却承载着组织和管理者对于工作整体安排和部署的重要性。对于一个团队或者一个部门来说，制定一份合理、实用的工作计划是至关重要的，它可以帮助团队成员明确工作目标、分清工作重点、合理安排工作时间、提高工作效率，最终实现工作的高效规划和成功落地。
在制定抽调工作计划之前，我们需要对整个工作进行全面深入的调研和分析，明确工作的目标和任务，并根据任务的紧急程度和重要程度确定优先级。在确定了工作的优先级之后，我们需要对团队的内部资源和人员进行全面的评估和分析，了解每个成员的工作能力和擅长领域，以便合理安排工作任务，发挥每个成员的潜力，提高团队整体的工作效率。
在制定抽调工作计划的过程中，我们需要根据团队的实际情况和工作目标确定工作计划的时间节点和工作周期，合理安排每个阶段的工作任务和具体行动计划，并确保每个任务的时间节点和工作周期都可以得到有效控制和监督，避免出现工作进度延误或任务落空的情况。
同时，在制定抽调工作计划的过程中，我们需要明确工作的具体内容和要求，根据不同的工作性质和任务要求确定合适的工作流程和工作流程，确保每个成员都清楚工作任务和工作流程，避免出现工作流程混乱或任务执行不到位的情况。
在抽调工作计划的执行过程中，我们需要不断监督和评估工作的进展情况，及时发现并解决工作中的问题和困难，确保工作的顺利进行和任务的圆满完成。在工作的最后阶段，我们需要对工作的整体成果和效果进行全面分析和评估，了解工作的优势和不足，总结经验和教训，为下一次工作计划的制定提供参考。
抽调工作计划是组织和管理者对于工作整体安排和部署的必备工具，它可以帮助团队明确工作目标、分清工作重点、优化工作流程、提高工作效率，最终实现工作的高效规划和成功落地。在日常工作中，我们需要重视抽调工作计划的制定和执行，不断完善和改进工作计划，确保工作的顺利进行和任务的圆满完成。
抽调工作计划【篇3】
抽调工作计划
一、背景介绍
随着市场竞争日趋激烈，企业需要不断提升自身的竞争力，加强人才队伍的培养和发展，以应对不断变化的市场环境。抽调是一种重要的人才培养方式，通过将员工调配到不同的部门或项目中去，让他们获得更广泛的工作经验和知识，从而提升其综合能力和适应能力。制定一个科学合理的抽调工作计划对企业和员工都至关重要。
二、制定抽调工作计划的必要性
1.提升员工综合能力：通过抽调，员工可以接触到不同的工作内容和业务流程，拓宽了视野，增加了经验积累，从而提升自身的专业技能和综合能力。
2.激励员工士气：抽调可以给员工带来新的挑战和机会，激发其工作的热情和动力，提高团队凝聚力和士气。
3.促进企业内部交流与合作：抽调使得不同部门之间的员工有更多的接触和互动，加强了部门之间的沟通和合作，有利于解决问题和提高工作效率。
三、制定抽调工作计划的原则
1.明确目标和需求：制定抽调计划前，需要明确抽调的目的和需求，确定具体的抽调人员和范围。
2.合理安排时间和工作内容：抽调人员的时间安排和工作内容需要合理安排，既要考虑员工的专业技能和兴趣爱好，也要考虑到企业的实际需求。
3.注重培训和评估：抽调期间，需要给予抽调人员必要的培训和指导，定期进行评估和反馈，及时发现问题和解决。
四、编制抽调工作计划的步骤
1.确定抽调的目标和需求：明确抽调的目的和需求，例如提升员工综合能力、开拓新市场、弥补人员短缺等。
2.选择抽调人员：根据抽调的目标和需求，选择适当的抽调人员，要考虑员工的专业技能、工作经验和个人发展需求。
3.制定具体的工作计划：确定抽调的时间、地点、工作内容和责任，明确抽调人员的工作目标和具体任务。
4.进行培训和指导: 抽调前需要给予抽调人员必要的培训和指导，帮助他们快速适应新的工作环境和工作内容。
5.定期评估和反馈：在抽调期间，要定期进行评估和反馈，及时发现问题和解决，确保抽调工作计划的顺利进行。
五、实施抽调工作计划的注意事项
1.确保抽调人员的安全与健康：在抽调期间，要确保抽调人员的安全与健康，提供必要的保障措施。
2.加强沟通与合作：抽调人员需要与新团队充分沟通与合作，及时解决问题，并积极融入团队。
3.保障抽调人员的利益和权益：抽调人员的薪酬和福利待遇应与原岗位持平，不得降低。
抽调工作计划在企业发展和员工成长中具有重要的作用，只有科学合理地制定计划并严格执行，才能取得预期的效果。企业应该根据自身的需求和实际情况，制定适合的抽调计划，为员工提供更多的发展机会，为企业的发展打下良好的基础。
抽调工作计划【篇4】
在工作生活中，每个人都有自己的工作计划，通过规划工作内容和时间，可以更加高效地完成任务。而在某些情况下，我们可能需要抽调工作计划，即临时调整原有的计划，以应对突发情况或紧急任务。在这篇文章中，我将详细介绍抽调工作计划的重要性、步骤和技巧。
抽调工作计划是非常必要的。在工作中，突发事件和紧急任务时有发生，如果没有合适的应对措施，就会导致工作任务无法完成，甚至影响整个团队的工作进度。及时抽调工作计划可以帮助我们应对突发情况，保持工作顺利进行。
我将介绍抽调工作计划的具体步骤和技巧。我们需要确定抽调工作计划的原因和目的，了解任务的紧急程度和重要性。根据情况重新评估任务的优先级和时间节点，重新规划工作内容和时间安排。在重新规划工作计划时，我们需要合理分配资源，提前沟通协调，确保团队成员的配合和支持。及时调整沟通方式和工作方式，灵活应对变化，确保任务顺利完成。要及时跟进和反馈工作进展，及时调整工作计划，确保目标的实现。
在抽调工作计划的过程中，我们需要注意以下几点。保持沟通顺畅，及时了解团队成员的意见和反馈，协调资源分配和工作安排。要合理分配任务和责任，确保团队成员的任务清晰明确，避免出现工作重叠或遗漏。要及时调整工作计划和进度，根据任务的完成情况和变化及时调整工作重心和方向。要保持积极的工作态度和团队合作精神，共同努力完成任务，达成共同目标。
抽调工作计划是一项重要的管理工作，在工作中经常会遇到各种突发情况和紧急任务，只有及时抽调工作计划，调整对应措施和方法，才能更好地应对挑战，保证工作的高效进行。希望通过本文的介绍，大家能够更好地理解抽调工作计划的重要性、步骤和技巧，提升工作效率和团队合作能力。愿我们在工作中能够灵活应对变化，共同努力，取得更好的成绩！
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维护工作计划
为了有效开展后续工作，因此我们需要对下一阶段的工作计划预先做好准备。工作计划怎么写好呢？本文将为您介绍一下“维护工作计划”的相关信息，这篇文章汇集了不少经验和技巧欢迎大家学习和参考！
维护工作计划 篇1
随着季节的变化，设备和设施经常需要进行维护和保养工作以确保正常运转。为了提高工作效率和设施的使用寿命，制定一个详细的季度维护保养工作计划至关重要。以下是一个实际案例的维护保养工作计划，旨在帮助组织更好地管理设备和设施。
第一步：确定维护保养的范围
在制定季度维护保养工作计划之前，首先需要确定维护保养的范围。这包括所有设备和设施，如空调系统、电气设备、管道等。通过对设备和设施进行全面检查，可以确定需要维护保养的项目，确保没有遗漏。
第二步：制定细致的工作计划
一旦确定了维护保养的范围，下一步就是制定详细的工作计划。在工作计划中，应包括每个项目的具体内容、预计完成时间、所需材料和人员等信息。这有助于确保每个维护保养项目都能够按时完成，避免因疏忽而导致设备损坏或事故发生。
第三步：分配工作任务
根据工作计划，需要将各项维护保养任务分配给相关人员。每个人员应清楚自己的工作职责和完成时间，以确保整个团队协调一致。定期举行会议，跟进工作进展并及时做出调整。
第四步：采购所需材料和设备
在执行维护保养工作计划之前，需要确保所有所需材料和设备都已经准备就绪。这包括维修工具、备用零件、清洁用品等。通过提前采购，可以避免因材料短缺而延误工作进度。
第五步：执行维护保养工作
一旦准备就绪，就可以开始执行维护保养工作计划。在执行过程中，需要确保按照工作计划的要求进行，遵守安全操作规程，保证工作质量和安全。如果发现问题或困难，及时汇报并寻求帮助。
第六步：跟进和评估
维护保养工作完成后，需要进行跟进和评估。检查设备和设施的状态是否得到有效改善，确保工作质量符合要求。同时，对工作流程和维护保养计划进行评估，找出存在的问题并及时改进。
维护保养工作是设备和设施管理中不可或缺的一部分，通过制定并执行详细的季度维护保养工作计划，可以提高工作效率，延长设备和设施的使用寿命，保证生产和运营顺利进行。希望以上案例能够为组织制定自己的维护保养工作计划提供一些参考。愿我们的设备和设施始终保持最佳状态，为组织的发展提供持续支持。
维护工作计划 篇2
根据贵院对计算机系统维护的要求，并结合贵院现有计算机系统的运行情况，我公司现制定如下维护计划：
首先，建立项目团队和人员设置。
我公司将为贵院的计算机系统维护工作成立一个维护项目小组，由经验丰富的维护工程师负责整体工作，每月对维护工作进行总结报告，并提出合理建议。另设一名后备维修工程师，根据现场工作情况安排现场服务时间。
二、设备及维修工作档案管理。
项目组成立后，将派出现场工作人员到你院对维修范围内的所有设备进行全面的设备归档工作，对你的计算机系统及相关系统设备进行全面的统计，并进行备案和归档。文件登记应准确到每个子设备的型号，如显示卡为FX5200。同时，根据设备统计，对现有计算机系统提出了一些优化建议。
此外，将根据维护要求建立设备维护档案，并记录设备检查和维护记录。定期总结维修记录，分析设备老化和故障。
第三，系统重新优化和备份。
设备注册后，我公司工程师和贵院相关人员共同制定软件安装清单。根据软件安装清单的要求，对所有计算机设备进行统一调整。卸载不必要的软件，统一杀毒软件的版本，保证杀毒软件能够正常升级。重新安装操作系统有更多问题的计算机。在进行统一的系统优化和安装工作的同时，使用工具软件对系统运行稳定的计算机进行一键备份。
第四，人才培养。
维护工程师进入工作现场后，将根据人员情况对设备用户进行操作培训。培训涉及计算机操作，如启动步骤、邮件处理、打印、安全、病毒防护和备份。从而有效减少因运行原因导致的设备故障。
动词（verb的缩写）系统检查。
我公司会根据贵院电脑设备的使用情况，制定详细的检查计划，定期对系统进行检查，主要包括操作系统补丁的安装和杀毒软件的升级，防止系统被烧毁。
不及物动词现场维护记录和确认。
我公司现场维修工程师在接到你院相关人员的维修报告后，会在最短的时间内到达现场，根据现场维修工作流程分析故障现象，及时处理。维护工作完成后，将详细记录到达时间、故障原因、解决方案等相关维护信息，并通过现场工作确认维护工作。确保及时的维修工作以及后续的评估和维修工作分析。
七、信息反馈与评估。
每月初，我公司项目经理根据现场维修工程师前一个月的维修记录，制作上月贵院计算机系统维修工作月报，并针对相应故障制定有针对性的维修计划。同时，我们将会同贵院相关人员对现场维护工作进行评估，有针对性地改进下个月的维护工作。
八、网络管理软件的安装和监控。
根据您所在医院的网络使用情况，建议您安装网管设备，可以同时对局域网内的电脑进行有效的管理和监控。详细功能
见相关网络管理设备的说明。这样可以在使用环节上有效的对非工作必须的使用进行管理与控制，增加工作效率同时降低设备故障率。
维护工作计划 篇3
作为一名动物房维护员，你的责任是确保动物房的整洁、安全和良好运作。这项工作需要高度的责任感和对动物福利的关注。下面，我将详细介绍一个典型的动物房维护员的工作计划，以帮助你更好地了解这个职位。
工作计划主要分为以下几个方面：
1.清洁和消毒：动物房的清洁是维护员最重要的任务之一。每天早晨开始工作前，你需要确保动物房内没有堆积的废料、污垢或异味。用清洁剂和消毒剂对动物房进行彻底的清洁和消毒，以保持良好的卫生环境。这也包括清洁和消毒动物笼子、喂食器和水槽。
2.动物饲养管理：作为动物房的维护员，你需要负责喂养动物并确保它们的饮食摄入符合要求。你需要根据每种动物的饲养要求，为它们提供适当的食物和水。你还需要负责监测动物的食欲和体重变化，并及时报告给上级。
3.动物健康监测：作为一名动物房维护员，你需要密切关注动物的健康状况。每天早晨，你需要检查每个动物的体温、呼吸和心跳等生理指标，并记录在册。如果发现动物出现异常状况，你需要立即通知兽医。
4.动物行为观察：维护员还需要观察动物的行为以及它们之间的相互作用。你需要注意动物是否表现出任何异常的行为举止，如焦躁不安、食欲丧失等。你还需要确保动物之间的相互关系和群体动力是和谐的，并及时介入和解决任何可能的冲突。
5.设备维护和安全措施：动物房维护员需要负责维护设备和设施的正常运转。你需要定期检查动物笼子、饮用水设备、空调和通风系统等，确保它们都处于良好的工作状态。你还需要确保动物房的安全措施完善，包括安全门、警报系统和紧急疏散计划。
6.记录和报告：作为动物房维护员，你需要记录所有工作和观察到的情况。例如，每天动物的饮食摄入量、观察到的健康问题以及设备维护记录等。这些记录是非常重要的，可以帮助你跟踪动物的健康状况并及时向上级汇报。
以上只是动物房维护员工作计划的一些方面。在实际工作中，你可能还需要参与动物的社交化训练、动物的定期检查和治疗等。这个职位要求你具备良好的动物知识、细心的观察力和优秀的沟通能力。尽管工作可能会有一些挑战，但通过遵循这个工作计划，并与其它团队成员密切合作，你将能够为动物提供最佳的照顾和环境。
维护工作计划 篇4
在协会干部的共同努力下以及各位会员的积极配合下，如今的大学生公共关系协会，管理体系比较完善，协会内部的工作氛围温馨，协会人员互相帮助，分工不分家，协会的各项活动工作能有序的进行着，但同时也还存在一些问题。由于各种原因，公关协会的一些活动无法按计划进行，会员与协会联系不很紧密等。为了优化公关协会和解决协会还存在的问题，在新学期伊始，公共关系协会将全面开展工作，现将此学期的工作计划拟定如下：
一、管理制度的进一步完善：
根据以往协会积累的总结，由于协会的会员与协会的联系不是很紧密，使协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行。在新的学期里为改善这一点，将争取多开展一些有益于会员的活动外，加强会员之间的沟通与联系。同时加强协会的纪律管理工作，强化会员们遵守协会内部规章制度的意识。
二、新学期的具体安排：
(1)、清明扫墓
协会定于3月底向社联申请烈士陵园扫墓活动，本活动将在清明节期间进行。此次活动以瞻仰烈士仪容、学习革命烈士为中国革命事业勇于献身的大无畏精神为主要目的，同时兼顾加强社团的内部联系，增强会员们的社会交往能力。本次活动将由协会全体成员参加，并由协会干部代表协会向烈士纪念杯敬献花篮。
(2)、每周例会
协会将继续每周在第六教学楼召开周末例会，会上将着重培养会员们的人际交往能力。
(3)、协会换届
本协会将在4月下旬进行换届选举。本次换届选举将本着公正公开的原则，以会员两学期在社团活动中的表现为参照，通过全体会员的投票选举产生协会下一届的会长、团支书，并确定公共关系协会下一届的'领导班子。
(4)、培训工作
5月将进行协会换届后的领导班子培训，交割协会会务等一系列工作，并向大学生社团联合会提交大学生公共关系协会的新一届领导班子名单，提交名单后新领导班子将接受社联的一系列指导工作
(5)、定制招新计划
协会计划在六月中旬召开下学年招新计划定制会议，会议将由新一届领导班子主持，以增加其领导能力，新老社团干部都将参加。会上将讨论下学期招新工作的具体安排以及注意事项，并做出招新工作的大致财务预算。
三、经验学习交流会：
本协会计划在学期将结束时开展一次经验学习交流会。对本学年的活动进行总结归纳提出相应的改善方法。
以上是公共关系协会初步工作计划，但在实际的工作过程中，我们会遇到很多的困难，将会根据实际情况，适时调整方针，使协会明天的发展更加美好!
维护工作计划 篇5
标题：监控维护年度工作计划：保障安全稳定的视角
随着科技的不断发展，监控系统在现代社会中扮演着越来越重要的角色。无论是在城市的街头巷尾，还是在企事业单位的生产经营场所，监控系统都是保障安全和维护秩序的必备工具。为了确保监控系统能够长时间稳定运行，需要制定一份周密的维护年度工作计划。本文将具体探讨监控维护年度工作计划的制定过程以及计划中的具体内容。
一、制定背景和目标
制定监控维护年度工作计划之前，我们需要充分了解系统现状和用户需求。通过与各部门的协调沟通，了解系统在上一年度中的运行情况和问题，以及用户对系统的需求和改进意见。在此基础上，我们能够更好地理解监控维护的关键点和方向。根据这些信息，我们的目标是通过本年度工作计划实现监控系统的稳定运行、提高系统的可靠性和安全性。
二、具体任务和策略
1. 建立完善的巡检机制
为了确保监控系统的稳定运行，我们将制定一个完善的巡检机制。这包括定期对摄像头、录像设备、服务器等硬件设备进行巡检，检查其工作状态和连接性；对软件进行升级维护和漏洞修补，确保系统的安全性；定期检查监控画面的清晰度和完整性，以及存储设备的容量和存储效果。通过这些巡检活动，能够及时发现和解决潜在问题，保证系统的稳定运行。
2. 加强数据备份和恢复能力
为了应对意外事故和硬件故障，我们将加强数据备份和恢复能力。定期备份监控系统的关键数据，包括监控录像、配置文件和控制台日志等。同时，我们将建立一个完善的数据恢复策略，确保在发生系统故障时能够迅速恢复系统运行。我们还将进行定期的数据恢复测试，以检验备份和恢复策略的有效性。
3. 建立异常监测和报警机制
在监控系统中，及时发现异常情况和故障很关键。我们将建立一个强大的异常监测和报警机制。通过设置各种监测指标和规则，系统能够实时监测设备状态和网络连接状况，一旦发现异常情况，立即触发警报并通知相关人员。这样能够最大限度地减少故障时间和降低运维工作的负担。
4. 提供专业技术支持和培训
为了提高用户对监控系统的使用效果和维护能力，我们将提供专业技术支持和培训服务。定期组织培训课程，培养用户的操作技能和故障处理能力；同时，及时响应用户的问题和需求，并提供解决方案和技术支持。通过这些措施，能够加强用户对监控系统的信心和满意度，提高系统的使用效果和运维效率。
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制定监控维护年度工作计划是保证监控系统长期稳定运行的重要手段。通过建立完善的巡检机制、加强数据备份和恢复能力、建立异常监测和报警机制，以及提供专业技术支持和培训，我们将能够保障监控系统的安全稳定运行，为社会提供更好的安全保障和服务。同时，我们还将根据实际情况和问题的反馈，不断完善和优化年度工作计划，以适应监控系统的发展和变化。
维护工作计划 篇6
20xx年已经过去，新的一年已经到来，展望20xx年的工作，我们XX维护中心将迎来新的机遇与挑战，让我们在公司的正确领导下，同心同德，团结一心，充分发挥群策群力，传承优势，以质量求生存，以生存求发展，以发展求壮大，要加大创新力度，使各项工作再上一个新的台阶，我们着手从以下几个方面将工作深入开展下去：
一、提高服务理念，加强内在管理
XX维护中心的职责主要是负责维护XX联通业务区干线及本地网代维项目，主要包括干线线路及附属设施，本地网所属设备、基站、动力设备、室内分布及直放站、本地网传输光缆线路、管道等，中心为贯彻“精心组织，科学管理，用心维护，服务至上”的服务理念，特制定维护中心管理职责如下：
1、科学组建联通本地网代维组织架构，合理配置人员、车辆、仪表及办公设施，采取划分地域，结合地域情况采取区域化建组管理，以便于线路及设备维护，为抢修缩短障碍历时创造有利条件。
2、制定年度工作目标，实行目标管理，制定网络安全运行指标，维护工作质量指示。
3、制定线路维护迁改工程材料管理办法，达到节约成本，创造效益的目的。
4、制定年度、月度维护作业计划，组织实施监督检查，做好维护质量分析，加强与联通公司的汇报与沟通。
5、分批组织人员进行技术培训，提高技术组及维护人员的业务水平。
6、针对网络运行状况，深入了解情况，向联通公司提出合理化建议及改进方法。
7、认真做好各项工作，由中心部门主观对联通公司分管理领导进行工作汇报，每周、每月按时汇报工作，并且纳入考核。
8、建立健全技术档案库，完善档案管理制度，并加强保密方面的管理。
9、加强全员安全思想教育，要时刻将安全工作放在首位，要本着“安全为了生产，生产必须安全”的原则，制定相应的安全生产制度，对人员、车辆进行安全跟踪管理，建立和完善安全责任制。
10、加强人力资源的管理，实行岗位末位淘汰制，不断补充人员并进行培训。
二、加强干线与基站的日常维护
1、XX维护中心维护XX联通的一级干线为76公里，二级干线为123.2公里，这两段干线可以说是生命线，是传输网络最重要的枢纽线路，也是我们维护工作的重中之重，在维护中最重要的是要做好护线宣传，对外联系和施工配合工作，同时做好“三盯”工作，日常巡回、每周徒步巡回不得少于2次，更不得漏巡，暴风雨后或有外力影响可能造成线路障碍时应立即巡回，发现隐患及时处理。
2、为了保障基站的正常运行，维护工作应严格按照基站代维考核的要求进行日常巡检，巡检工作应进行排班巡检，每个基站每月巡检2次，对节点站、VIP站每月进行3次以上的巡检，其它线路及基站每月按同期性进行巡检。
3、基站因大面积停电，造成10个或10个以上的基站退服，为了保障基站网络覆盖，维护中心发电应按照基站等级来决定先抢哪个站，后抢哪个站，对于无监控基站退服的处理，要做到停电退服应在指定的时间派车、派人及时发电，无法确定的基站，代维人员应携带油机至基站，待确定退服原因后，及时排除故障，对于日常维护未到位而造成的基站退服或者基站退服抢修不及时，必须追究到人，在月度考核中给予相应的处罚。
三、加强日常维护线路巡回及周期巡回的力度
为了杜绝和排除障碍隐患，确保传输畅通及安全运行，我们必须坚持做好以下几个方面的工作：
1、巡回工作要做到三勤（脚勤、嘴勤、手勤），做好三盯（盯紧、盯住、盯到底）。
2、线路巡检工作 车、步巡回每月不得少于4次，巡回中发现问题，个人能处理的要及时处理，不能处理的及时上报维护中心。
3、特殊巡回，每遇大风、雷雨、大雪等天气过后，要全线巡回一次，重要设备、基站等在冰凌状态期间，节假日前应增加巡回力度。
4、处理好线路因修路造成的跨路升高，对重要的设备资源，按季节性和周期性做好维护工作。
5、加强对交越线路设备的维护，对电力保护老化、保护长度不够的线路进行更换与整改加固，提高线路安全系数。
6、每年5月份结合维护工作的特点，及时做好护线宣传，杜绝因焚烧菜梗及农作物秸杆等导致的通信障碍。
四、传输网纤芯测试及纤序整治
根据联通公司对纤芯进行测试的要求，维护中心技术组要制定计划，争取在上半年对全网备纤使用情况进行摸底。备用纤衰耗进行测试，干线纤芯做好周期性的测试，本地网纤芯测试完成后，对不合格需整治的纤芯进整治，同时对基站内的尾纤标识、终端设备接地、进出光缆有没有吊牌等进得整治，拿出第一手资料存档，全面提高传输网的纤芯合格率。
五、城区联通管道资源摸底整治
今年根据联通公司的安排，要求对联通业务区所有管道资源进行普查。我们深知管道资源是宝贵的、不可再生的资源，为延长其使用年限，便于合理利用资源，是维护工作中的一个重要项目。我们要针对城区管道有自建、共建、租用的现状，必须对管道进行直观、真实、准确的摸底。管道外部方面主要体现在对管道的走向、所处道路位置、人孔间距、人手孔所处地点等进行核实。管道内部要对人孔的面向，内在结构，人孔尺寸、规格，人孔类型，光缆的走向，管道占孔数量，已占用的孔位，备用的孔位等作详细描述，并且要摸清人孔内如接头盒，有无托板托架，光缆预留有多少，有几条光缆，光缆是否吊牌，吊牌是否清晰等等。摸底完成后，对需整治的安排整治，把资料做全后存档备查。
六、倡导精细，科学化管理
1，程序管理：各部门办公室统一制订管理实施方案及措施，通过按照管理实施细则及考核办法，制订工作流程图。全面系统地做好各项维护工作，认真做好设备资料及设备资源统计。
2，标准化管理，制订各部室各岗位工作标准，提倡文明办公，提高员工企业文化素质。
3，制度建设，制度管理。定期召开月质量分析会，提高周生产例会，考核评比会的质量，做到考核工作要有透明度，处理事情做到奖惩分明。
4，加强设备抢修，保证备品备件充足，加强对架空线路中的角杆，终端杆，转角杆，飞线杆，防雷装置及有关配套设备的检查，发现问题及时消除隐患。
5，加强应急保障抢修小组的管理，提高应急处理能力，加强对应急抢修人员的管理和培训工作，组织必要的演练，增强机动能力，提高抢修效率，切实提高应对各类突发事件的发生，全面提高人员的应急处置能力。
6，服从指挥，加强协作，共同做好通信保障工作。坚持服从联通公司的领导，依据先主干后支线再延伸，先抢通后恢复的原则。确保所辖线路的通信畅通。
七、XX维护中心区域化维护蓝图
XX因特殊的地理位置，地形地貌有山区又有平原，这种地域面对线路维护带来了很多不便，针对维护中心现有技术人员、车辆及办公室都集中在城区的现状，中心领导和联通公司相关领导经多次实地考查论证，初步达成共识，决定把XX联通业务区化成五个小的区域来开展维护工作，具体方案为：1，AA业务区在现有一个维护点的基础上新增设一个维护点；2，XX的南片在洪山设一个维护点；3，XX的北片在殷店设一个维护点；4，城区为大本营，全面覆射周边地区，这样一化分就形成了五个作业小组，把车辆、仪表及技术人员配齐，就能达到很好的效果。日常维护各个区域单独作业，各负其责处理段面上的事务，遇到突发的障碍及特殊情况下的配合，要集中优势，就近赶往配合，抢修及处理障碍要做到不分界线，不分区域，力求更快更好地完成任务。
班队工作计划
遵照上级领导的指示顺利开展工作，我们把下一阶段的工作计划提上日程是理所应当的。工作计划能够让我们有条不紊的完成工作。经过研究我们为大家分享一篇题目为“班队工作计划”的文章，欢迎阅读我们希望您喜欢我们的内容并收藏我们的网站！
班队工作计划 篇1
一、指导思想
坚持以学生发展为本，以学校德育教育的思路为指导，以少先队的中心工作为重心，结合本班学生的实际情况，通过开展富有情趣的各种教育活动，培养学生良好的行为习惯和道德意识，增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力，积极探索个性培养的途径。把本班建设成具有“乐学善思谦恭礼让”的班风学风，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。
二、基本情况
我班女生17人，男生16人。其中一人弱智。大部分学生已经养成了良好的行为习惯和学习习惯，自主性较强，思维较活跃。但是自制能力较差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作，很多行为习惯有待进一步培养。班级中活跃着一批积极分子，他们热心为班级出谋划策，是老师的得力助手。部分班干和小组长工作被动，缺乏热情，不能积极面对困难，想办法战胜困难。班级里还有三四名学习困难生。
三、班级发展目标
以大队部工作计划为指导，坚持以“以人为本，以德为先”为宗旨，坚持实践育人，切实加强常规管理，加强青少年思想道德教育，开展生动活泼的道德实践活动，引导未成年人牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。在班级管理工作中，继续培养班级小干部的管理能力和工作能力，培养学生的服务意识，促进班级的协调发展和学生的共同进步。争创优秀班级！
四、工作措施
1、健全班级评优争星制度，激发学生参与班级管理的热情。
2、认真开展好午读与经典诵读，开展形式多样的讲故事比赛、诗歌朗诵比赛、古诗背诵比赛等，促进学生积极阅读书籍。
3、进一步加强“书香班级”文化氛围建设，办好黑板报、手抄报，准备六一儿童节班级联欢，给学生创造一个才艺展示的平台。
4、结合传统节日开展丰富多彩的班队活动、社会实践活动，发展智力，培养能力，增强社会主人翁意识。
5、班干部的培养，这学期我将采取班干部轮流制、奖惩制，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习。
五、活动安排
三月：社会实践活动——组织学生去寻找春天。
班队会主题：《我爱大自然》
四月：开展文明小市民活动，强化学生的常规管理，并加强少先队常规礼仪管理。
班队会主题：《养成良好的行为习惯》
五月：组织学生开展读书汇报活动。
班队会主题：《我读书，我快乐》
六月：组织学生做好各方面工作的总结汇报工作。
班队会主题：《我成长，我快乐》
20xx年3月3日
班队工作计划 篇2
一、积极深入抓好德育工作
本学期将结合现阶段学生的思想状况，对他们进行有目的、有计划、有组织的德育工作。培养学生热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的崇高思想，同时形成学生良好的行为习惯。
1、首先我要认真学习《教师职业道德规范》，参加每周的政治业务学习及校际召开的有关德育会议、活动，修身养性，并严以律己，充分发挥教师为人师表的作用，陶冶学生的情操。
2、结合班队会及语文科自身的德育因素，对学生进行道德品质及行为习惯教育。
3、组织学生认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，发动班委坚持一日晨检午检制度。大力开展“创文明班队，当文明人”的活动，营造校园文明氛围。计划在本期把学生的操行评分精心量化，奖励先进，鞭策后进。期末进行表彰。每月评选“惜时奖”、“勤劳奖”、“创新奖”、“能手奖”、“毅力奖”和“艺体奖”各两名。
4、充分发挥班级“展示栏、”“我的作品”和“我的明星”和家校通的有力导向作用，树立学生信心，及时表扬进步生，以点带面，促使全班学生都积极进取，务求整体出成绩。
5、加强中队工作，严格把本学期中队工作落到实处，促进队员“五自”能力的提高，培养他们热爱组织、热爱红领巾的情感，并处处以少先队员的光荣称号严格要求自己，积极参加少先队开展的各项活动。计划开展“绿色中队”，“60周年看祖国巨变”，“60周年话队史”，“诗歌朗诵会”，“新年新希望！”
二、时刻绷紧安全工作这根弦
“安全工作，重于泰山”。孩子是父母的心头肉，更是将来建设祖国的栋梁，作为教育者的我们，怎能疏忽对他们的督促和照顾呢？针对我班实际情况，我们将从以下几个渠道加强每日的安全防护工作：
1、每天坚持利用晨会的时间进行有关交通、饮食、防火、防盗、、课间活动、防治传染病等方面的教育，宣传自我防护的知识，教给学生保护自己的基本技能。
2、坚持每节课的点名制度，一发现学生缺席，马上调查了解原因，并立即通过电话与家长取得联系，家校紧密配合，共同关注学生的动向和身体、思想状况，商讨教育对策。
3、教育学生有事（或因病）请假要事先征得家长或老师的允许，用学校专发的请假条写清请假的原因、请假天数、姓名、日期，须经家长亲笔签名方才有效，否则当作私自旷课处理。
4、在校期间，如果有事想走出校门，必须要有当班老师写的证明条，门卫才可以放行。
5、老师坚持做到课间活动和两操时在岗值班，防止学生在游戏过程发生意外。
6、积极参加学校开展的体育比赛活动，强化学生身体素质。
7、随时注意学生的身体状况，一发现异常，立即采取相应的帮救措施。
8、教育学生时刻保持环境的整洁，摒弃陋习，讲究卫生，人人健康。
三、大力完善班队组织机构
为了充分发挥班队干部的组织带头作用，我计划做如下工作：
1、期初重新选派得力的班队委，补充新鲜的血液。本期大队干部由xx组成，中队干部由xx组成。
2、放手让班队委干部负责班队内“一日晨检午检”的工作，鼓励并指导他们自行组织、自行检查、共同解决问题。
3、班级管理、学生各方面表现，本学期试行《班级个人积分制》，班委们依章办事，各负其责。我们将从中调控，力求真正达到“自觉守纪，表彰先进，带动后进，共同提高”的效果。期末评选“优秀学生”。
4、每周五中午由班队委主持召开班会（单周）或队会（双周），向老师汇报本周工作情况，探讨有关问题的处理办法（或者筹备召开切合实际的主题班、队会）。最后由老师指导并安排下周工作内容。
5、每月末召开一场班队干部会议，总结经验，部署工作。
6、积极扶助班队干部处理好各种问题，处处注意“既要树立他们的威信又要严格要求他们”。
7、期末开展一次选评“优秀班队干部”活动，以鼓舞带动全体学生。
8、积极开展城乡环境综合整治活动，创建绿色班级，充分发挥环保袋的作用。爱惜粮食，节约用电用水。
四、重视读书教育活动的规范管理和能力运用的培养
1、本学期要争取图书角书籍的存量，力求学生每人平均十本以上，发动学生捐书，制定图书轮换制度，确保学生的阅读面。加强“图书小小管理员”的培训。
2、认真指导学生广泛阅读，并做好精美句段的摘录与批注。每星期抽查学生的读书量及时发现问题指导改正耐心引导学生“学以致用”。
3、鼓励学生参加各种各级的读书教育活动、竞赛，在第3、8、12、16周将开展班内作文赛，为学生提供创作的机会和阵地，表彰先进，带动后进，使读书教育深入持久地开展。
五、持之以恒地做好特殊生的转化工作
为了促使班队中特殊生的转化，全面推进素质教育的进程，培养合格的人才，我们将继续深入细致地耐心做好转后工作。
1、开展“一帮一、手拉手”活动，把后进生座位安排在优生中，指定专人辅导，在班队内形成一股团结互助，共同进步的良好风气。
2、建立后进生档案，出现问题及时处理，及时表扬进步生。
3、认真做好家长联系工作，充分发挥“校讯通”平台的作用。积极开展家访工作，采取定期和不定期结合，个访和普访结合的方式，帮助家长学习正确的教育方法，齐抓共管，建立家校联系的网络。
4、本学期将重点抓好xx的转化促进工作，由陈老师带xx，务必使这五位学生养成良好的学习习惯和纪律习惯。
5、每周开展一次自检自查活动，并由家长签章，让学生对自己的不足表现有个批评和自我批评的机会，并鼓励他们及时弥补。
6、对学困生采取“三优”，即课前优先辅导，课堂优先提问，课后作业优先布置批改。
六、重视对特长生的培养
1、及早发现并培养有特长的学生，有助于促进人才早育。我班有xxx。
2、将学生依据兴趣爱好作个深入的调查归类，注意在平时的活动和各项竞赛中发现苗子。
3、鼓励他们积极参加学校的特长班的学习，有利于培养其潜能。
4、对这些特长生要宽严有度，既不特别偏爱，也不拔高要求，只能多鼓励他们争取更好并勤加指导。
5、多找机会与他们谈谈话，避免他们产生骄傲的心理或怪僻的性格。
6、培养严格、认真的小组长，加强对学生课堂课后的作业检评和反馈，培养学生认真独立完成作业的良好习惯。鼓励全班学生刻苦钻研，勤奋学习，争当学习小标兵。
班队工作计划 篇3
本学期我担任一年级三班的班主任。由于之前这个班中途换教师比较特殊，调皮任性的孩子多，纪律比较难控制，班风学风都不尽人意。应对这种状况，经过深思熟虑，制定如下工作计划，期望能彻底扭转一年三班的班风与学风，把一年级三班建成一个勤奋好学、进取向上、纪律良好的班级。
第一：建立完善的管理制度。
班级里实行班干部职责制。挑选和培养积极分子，分工细致，职责到人，构成班级团体管理核心;培养教师的得力助手，同学的学习榜样;公平公开公正，每个学生都能够来竞争班干部职位，充分调动孩子的主人翁精神。及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自我的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的本事。
第二：建立稳定适宜的班级奖励制度。
孩子们都喜欢表扬，抓住这一特点，每一天对表现好的学生奖印章，让学生累积，看一周下来，孩子们能累积到多少印章，选印章多的学生颁发表扬信和进行抽奖，奖一些精美的小文具。
第三：狠抓课堂常规，建立良好的学习氛围。
首先要建立课堂常规，要求学生上课精神饱满，进取思考并发言，不开小差不讲小话，要回答先举手等。对课堂上表现优秀的学生及时给予表扬，对表现落后的学生及时进行教育。树立典型，学习先进。让学生在学习上充分地展开竞争，提高自我学习的能动性，开展相应竞赛活动激发每个学生的学习进取性。教师方面，要认真备好课，组织好每一堂课，充分调动学生的进取性。
第四：严抓纪律，培养良好的习惯，建立良好的班风。
一个有良好班风的班级，必须会有良好的学风，所以建立良好的班风是班主任工作的重中之重。要建良好班风首先要抓的是纪律，如果纪律混乱，学生肯定不能安心学习，会构成很多坏习气，如课堂不听讲，随意下位置，课间乱追跑等。所以首要的任务是抓好班级纪律。下一步是培养良好的习惯，都说好习惯益终身，严抓一段时间纪律后，学生安定下来就要开始培养他们良好的习惯，因为学生养成习惯后，能自我约束，自我要求，以最终养成好班风。
第五：组织好班队活动，组建一支进取向上的团体。
学生在校除学习以外还有很多陶冶情操，锻炼自我。每次的班会，认真组织好的话，能够提高学生的主人翁精神，提高孩子的团体荣誉感。队会活动能够拓宽孩子的知识，活跃身心。
第六：进取参加课外活动，丰富学习生活。
课堂外的知识丰富多彩又博大精深，经常组织课外活动，能够让孩子更爱学习，亲近师生关系和同学情
第七：加强家校联系，共同教育好孩子。
经常坚持与否学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来，本学期，力争把所有的家长走访一次，甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作，抓两头，促中间，使全班构成一盘棋，真正成为一个团结向上的班团体。要关心学生的生活，及时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。
班队工作计划 篇4
坚持以学校德育教育的思路为指导;坚持以"立德、守纪、好学、安全、健康"为德育总体管理目标，培养"和谐发展，特长明显"的学生，结合本班的实际情况开展各种活动，使本班具有"守纪、进取、勤奋、和谐、"的班风，使学生成为一名合格的小学毕业生，为小学生活画一个圆满的句号。
六年级五班现有学生72人。男生43人，女生29人。班级学生学习积极性高，上课能做到专心听讲，平时作业能认真完成。能积极参加学校各项活动，集体荣誉感强，有竞争意识。纪律、卫生、两操等方面在六年的习惯培养中已见成效。班干部工作责任心强。良好的班级风气已逐渐形成，学生能配合各科老师上好每一节课。但是因为班额大，在管理方面也有一定的难度，特别是进入六年级以来班级学生处在生理心理的特殊时期。这就需要老师的工作更加耐心细致，管理得法，制度严明，感情教人，真情育人。使班级风气更正，行为习惯更加规范，为初中学习生活打好基础。
为学生负责，为了一切的学生，为了学生的一切，努力做好本学期的班级工作。这是本学期的工作重点。
1、进一步创建"乐学、勤学、拓学"的学习风气，"勤奋、进取、团结、守纪"的班级风气。为母校争光。
2、加强思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，以优异的毕业成绩进入初中。
3、鼓励学生大胆创新，勇于探索，在综合活动中提高能力。
4、做好每天的行为规范评比工作。有评有比有总结有记录。争做每周的行为规范标兵。做合格的实验小学毕业生。
2、加强后进生管理：面向全体学生，分类施教，加强对后进生的辅导，要从关心、爱护学生的角度出发，了解关心学生。及时了解学生的'心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。
3、及时了解学情：准确把握学生对知识的掌握，因材施教，在重点难点上下功夫，以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
4、家教结合：经常保持与学生家长联系，使学校教育和家庭教育有机地结合起来，本学期，力争把所有的家长走访一次，甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作，抓两头，促中间，使全班形成一盘棋，真正成为一个团结向上的班集体。
5、培养班级干部：及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。
6、重视关怀教育：要关心学困生的生活，及时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友，以使班主任工作做得更好。
7、抓好少先队工作：班级工作的一个重要部分，就是班主任工作，是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队部，结合实际搞好各项活动。
8.重视文体工作：教育学生上好所有学校开设的课程，积极参加体育锻炼，积极参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的积极参与，培养学生的参与意识。
9、抓好女生的卫生知识教育。
班队工作计划 篇5
一、班级情景分析
今年我新接手的五（三）班现有学生51名，男生23人，女生28人。大部分学生初步养成了良好的行为习惯和学习习惯。可是由于年龄小，自制本事差，时常不能控制自我，上课时爱随便说话或者做小动作，很多行为习惯有待进一步培养。班级中活跃着一批积极分子，他们热心为班级出谋划策，是教师的得力助手。如方悦颖有主见，做事利索能独当一面，邹巧做事细心、谨慎、认真，尹凤怡稳重、心灵手巧，认真热情，廖昕活力四溢。部分班干部和小组长工作被动，缺乏热情，不能进取应对困难，想办法战胜困难。班级里还有八九名学习困难生。在体育锻炼方面，该班级还存在许多不足之处，也不肯下功夫，整体学生身体情景较差。
二、班级发展目标
以德育处工作计划为指导，坚持以“以人为本，以德为先”为宗旨，坚持实践育人，切实加强常规管理，加强青少年思想道德教育，开展生动活泼的道德实践活动，引导未成年人牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。不断促进学生学习本事的提高及其学科成绩的提高。在班级管理工作中，继续培养班级小干部的管理本事和工作本事，培养学生的服务意识，促进班级的协调发展和学生的共同提高。争创具有高度团体荣誉感和凝聚力的班团体！
三、工作重点
1、思想工作的教育，进一步提高班级的向心力和凝聚力；
2、构成良好的班风，培养每一位学生对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝敬。
3、加强学困生的转化工作，不使一名学生掉队，力争全班同学在学习、纪律等方面齐头并进，
四、工作措施
1、健全班级评优制度。激发学生参与班级管理的热情。把工作细化，职责到人，并引进竞争机制，引导学生创造性地管理班级，讲方法，讲智慧，激活班级管理这盘棋。
2、读书滋养心灵。读书能够明智，西汉刘向说：“书犹药也，善读能够医愚。”读书能够净化人的心灵，高尔基说：“读一本好书，就像和一个高尚的人在谈话。”著名教育家苏霍姆林斯基再三强调阅读是对“学困生”进行智育的重要手段。学生学习越感到困难，他在脑力劳动中遇到的困难越多，他就越需要阅读。读书越多他的思考就越清晰，他的智慧力量就越活跃。这学期加强读书指导，开展亲子共读活动，初定一个月至少读四本书。
3、进一步加强“书香班级”文化氛围建设，办好班级文化展示栏、手抄报，开好运动会。准备元旦班级联欢，给学生创造一个才艺展示的平台。
4、结合传统节日开展丰富多彩的班队活动、社会实践活动，发展智力，培养本事，增强社会主人翁意识。利用好班会、晨会等活动对学生的思想教育教学工作长抓不懈；
5。开展丰富多彩的班级活动，调动同学们进取参于班级活动，并从中感受到班团体的温暖，增加班级的向心力和凝聚力；经过各项多层次的评优树先活动，发现同学们异常是学困生的闪光点，激发他们积极向上的学习的兴趣，树立他们学习的信心，经过学习的提高，带动班级的整体工作；
6、经过各项多层次的评优树先活动，发现同学们异常是学困生的闪光点，激发他们积极向上的学习的兴趣，树立他们学习的信心，经过学习的提高，带动班级的整体工作；拓宽教育资源，借助社会力量开展课外兴趣小组活动，尽量发挥自我的特长。努力做个德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义新人。
7、班干部的培养方面
班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将采取班干部轮流制（包括班长和组长），使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。
8、加强学困生的转化工作，不使一名学生掉队，力争全班同学在学习、纪律等方面齐头并进。
班队工作计划 篇6
一、指导思想
坚持以学生发展为本，以学校德育教育的思路为指导，以少先队的中心工作为重心，结合本班学生的实际情况，通过开展富有情趣的各种教育活动，培养学生良好的行为习惯和道德意识，增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力，积极探索个性培养的途径。把本班建设成具有“乐学善思谦恭礼让”的班风学风，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。
二、基本情况
我班女生17人，男生16人。其中一人弱智。大部分学生已经养成了良好的行为习惯和学习习惯，自主性较强，思维较活跃。但是自制能力较差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作，很多行为习惯有待进一步培养。班级中活跃着一批积极分子，他们热心为班级出谋划策，是老师的得力助手。部分班干和小组长工作被动，缺乏热情，不能积极面对困难，想办法战胜困难。班级里还有三四名学习困难生。
三、班级发展目标
以大队部工作计划为指导，坚持以“以人为本，以德为先”为宗旨，坚持实践育人，切实加强常规管理，加强青少年思想道德教育，开展生动活泼的道德实践活动，引导未成年人牢固树立中国特色社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。在班级管理工作中，继续培养班级小干部的'管理能力和工作能力，培养学生的服务意识，促进班级的协调发展和学生的共同进步。争创优秀班级！
四、工作措施
1、健全班级评优争星制度，激发学生参与班级管理的热情。
诗歌朗诵比赛、古诗背诵比赛等，促进学生积极阅读书籍。
手抄报，准备六一儿童节班级联欢，给学生创造一个才艺展示的平台。
社会实践活动，发展智力，培养能力，增强社会主人翁意识。
奖惩制，使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人，使孩子们学会学习。
五、活动安排
三月：社会实践活动——组织学生去寻找春天。
班队会主题：《我爱大自然》
四月：开展文明小市民活动，强化学生的常规管理，并加强少先队常规礼仪管理。
班队会主题：《养成良好的行为习惯》
五月：组织学生开展读书汇报活动。
班队会主题：《我读书，我快乐》
六月：组织学生做好各方面工作的总结汇报工作。
班队会主题：《我成长，我快乐》
20xx年3月3日
医保工作计划
探索“医保工作计划”的精髓和文化内涵让我们更好地理解它，希望这篇文章对您有所助益感谢您的阅读。为了避免工作冲突我们需要更好地协调各部门之间的关系，我们要提前做好相关工作计划了。写工作计划，可以让我们明确组织目标和组织方案。
医保工作计划 篇1
【门诊部医保工作计划】
为了提高门诊部医疗服务的质量，保障患者的权益，提高医疗效益，我们制定了一份详细的门诊部医保工作计划。本文将详细介绍该计划的内容，以期让大家更加了解我们的工作内容和目标。
一、背景
作为门诊部的管理团队，我们深知医保工作的重要性。随着医疗费用的上升和人口老龄化的加剧，医保工作越来越成为医疗机构的重要议题。只有通过优化医保政策、加强医保管理，才能为患者提供更好的医疗服务。
二、目标
我们的目标是通过本计划，提高门诊部医保工作的规范性和科学性，优化医保政策，提升医保服务的质量和效率。具体目标如下：
1. 提高工作效率：通过优化医保流程，减少手续繁琐性和时间成本，提高门诊部医保服务的工作效率。
2. 保障医保权益：加强与医保部门的沟通合作，确保门诊部患者的医保权益得到充分保障，并且能够享受到合理的医保待遇。
3. 提升医疗服务质量：通过医保管理的优化，提升门诊部医疗服务的质量，减少患者的医疗风险，保障患者的身体健康。
三、具体方案
1. 优化医保流程
（1）建立标准化的医保操作流程，遵循国家和地方医保政策和规定，确保医保服务的规范性和科学性。
（2）简化医保手续，减少患者办理医保事务的时间和精力成本，提高患者的满意度。
2. 加强医保管理
（1）建立健全的医保信息管理系统，方便门诊部与医保部门的信息交换和共享，提高医保审核的效率和准确性。
（2）加强医保人员的培训和学习，提高医保人员的专业素养和服务水平。
3. 宣传医保政策
（1）开展医保政策宣讲活动，向患者普及医保政策和相关规定，提高患者的医保知识和认知水平。
（2）定期在门诊部张贴医保政策宣传海报，为患者提供直观的医保信息。
四、预期效果
通过本计划的实施，我们预计将取得以下效果：
1. 医保流程更加高效，患者办理医保事务更加方便快捷，提高患者的就医体验。
2. 医保审核更加准确，避免因医保问题而给患者增加额外的经济负担。
3. 医保政策更加公正合理，患者的医保权益得到更好的保障。
4. 门诊部医疗服务的质量得到提升，为患者提供更加规范和专业的医疗服务。
五、总结
门诊部医保工作计划是我们为了提高工作效率、保障医保权益、提升医疗服务质量而制定的一套全面的工作方案。通过优化医保流程、加强医保管理和宣传医保政策，我们致力于提供更好的医疗服务，为患者的身体健康保驾护航。我们相信，通过本计划的实施，门诊部医保工作将迎来新的发展机遇，更好地满足患者的需求并提升医疗服务质量。
医保工作计划 篇2
作为门诊部的一名医务人员，我们深知医保工作对于我们的医疗服务的重要性。为了提供更好的医疗保障和服务质量，我们门诊部制定了以下的医保工作计划。
我们打算加强对医保政策的宣传和解读。我们将定期组织会议，邀请相关医保部门的工作人员来门诊部进行政策培训，使我们的医务人员能够更加深入地了解医保政策的具体要求和变化。同时，我们也会利用医院内部的宣传渠道，如公告栏、微信公众号等，向患者和家属普及医保政策，解答疑惑，确保他们享受到应有的医保待遇。
我们将加强医保费用的管理和控制。我们将制定明确的费用核算和报销办法，加强对医疗项目的审核和监督，杜绝超范围、超标准、超限额的费用发生。同时，我们也将加强对患者医保卡的刷卡验证工作，确保患者的医保资格真实有效。对于不属于医保范围的项目，我们将积极引导患者选择合适的医疗服务方式，如自费或者使用其他商业医疗保险。
我们将不断提升医疗服务质量。我们将推进医疗信息化建设，实现电子病历和医保结算的信息互通共享，提高服务效率和准确性。我们也将加强对医务人员的培训和学习，提高他们对医保政策和医保服务的理解和应用能力。与此同时，我们也将建立患者满意度调查机制，定期开展满意度测评，及时发现问题并进行改善。
我们将积极参与医保政策的制定和落实。我们将密切关注各级医保部门的政策动态和政策解读，积极参与政策的制定和修订。我们将根据医保政策的要求，及时调整我们的医疗服务模式和诊疗流程，以适应政策的变化和患者的需求。
我们将加强医保工作的监督和考核。我们将建立健全医保工作的考核评价制度，对医保工作的各项指标进行定期评估，及时总结经验，总结前进，不断提高医保工作的水平和质量。
门诊部医保工作计划的制定和实施将有力地推动医疗服务的规范化和优质化。我们将坚守医疗伦理，秉承诚信原则，为患者提供优质的医疗服务，共同努力，实现医保工作的良性发展。
医保工作计划 篇3
随着社会的发展和医疗技术的进步，门诊部医保工作已经成为医疗机构管理中不可或缺的一部分。为了更好地为患者提供医疗服务，门诊部医保工作计划应详细、具体且生动，这样才能更有效地帮助患者和医疗机构获得更好的利益。
门诊部医保工作计划应明确目标。门诊部医保工作的最终目标是为患者提供高质量、廉价、便捷的医疗服务。门诊部医保工作计划应围绕这一目标展开，以确保患者的权益得到完善的保障和满足。
门诊部医保工作计划应包括详细的工作内容和时间安排。工作内容包括但不限于门诊部医保政策宣传、医保结算管理、医疗费用管理等。这些工作内容应详细列出，并明确责任人和时间节点，以确保各项工作有序进行。
为了加强门诊部医保工作计划的可行性以及便于实施，需要充分考虑医疗机构自身的条件和实际情况。例如，门诊部医保工作计划应充分利用已有的医保资源和技术手段，如电子病历系统、医保支付平台等，以提高工作效率和减少人力资源的浪费。
门诊部医保工作计划还应涉及医保监管和风险防控。医疗机构应加强对医保结算的监管，确保医保资金的合理使用和安全性。同时，门诊部应建立健全风险防控机制，加强对医保欺诈行为的预防和打击，以维护医保制度的公平和公正。
除了以上工作内容，门诊部医保工作计划还应着眼于提升门诊部的服务质量。通过提升医务人员的专业能力、加强队伍建设和培训，门诊部可以更好地满足患者的需求，并提供更优质的医疗服务。
门诊部医保工作计划的实施应注重效果评估和改进。定期对医保工作进行评估，总结经验和不足之处，并根据评估结果进行相应的改进和调整，提高医保工作的质量和效益。
门诊部医保工作计划需要详细、具体且生动，以确保患者的权益得到完善的保障和满足。通过明确目标、详细的工作内容和时间安排，充分利用医保资源和技术手段，加强监管和风险防控，提升服务质量，并注重效果评估和改进，门诊部医保工作计划可以更好地服务于患者和医疗机构，提供优质的医疗服务。
医保工作计划 篇4
标题：门诊部医保工作计划：构建全面、高效和可持续的医保体系
随着我国经济的快速发展和医疗技术的不断进步，医疗服务需求不断增加。为了确保广大人民群众的基本医疗需求得到满足，我门诊部通过制定医保工作计划，旨在构建全面、高效和可持续的医保体系，以提供高质量的医疗服务。
一、分析现状和问题
根据我门诊部医疗服务的实际情况，我们发现存在以下问题：
1. 医保政策认知不足：患者对于医保政策的了解不够，导致在就医过程中出现误解和不透明的情况。
2. 医保报销流程繁琐：患者办理医保报销手续需要填写大量表格，且流程复杂，耗时较长，给患者带来不便。
3. 医保支付水平不稳定：由于医保支付标准不统一，给医院的正常运营带来一定的经济压力。
二、目标设定
在分析现状和问题的基础上，为了实现全面、高效和可持续的医保体系，我们制定以下目标：
1. 提高患者对医保政策的了解度，增加对医保政策的信任和满意度。
2. 简化医保报销流程，提高患者的就医体验，减少患者的负担。
3. 与相关政府部门合作，争取医保支付水平的稳定和合理性。
三、实施方案
为了确保医保工作计划的顺利实施，我们将从以下三个方面来制定具体的实施方案：
1. 加强宣传和教育
通过举办医保政策讲座、发放宣传材料等方式，提高患者对医保政策的认知度。同时，我们将制作易于理解和生动的宣传材料，并通过门诊部官方网站和微信公众号对患者进行全面宣传，让患者充分了解医保政策的具体框架和内容。
2. 优化报销流程
我们将与相关医保部门紧密合作，推进医保电子报销系统的建设。通过引入电子报销系统，能够有效地简化报销流程，减少患者的等待时间和填写表格的麻烦。同时，我们还将在门诊部设置报销辅导区，指导患者正确填写报销申请表，并提供相应的服务和支持。
3. 积极参与政府决策
我们将积极参与相关医保政策的制定和修订，与相关政府部门建立良好的合作关系。通过加强沟通和协商，争取医保支付水平的稳定和合理化，为门诊部的正常运营提供充足的经济保障。
四、预期效果
通过实施以上方案，我们期望实现以下预期效果：
1. 患者对医保政策的了解度明显提高，信任和满意度有效提升。
2. 医保报销流程明显简化，患者就医体验得到大幅提升。
3. 与政府部门的合作建立起良好的互动机制，医保支付水平得到合理稳定。
门诊部医保工作计划旨在构建全面、高效和可持续的医保体系，为广大患者提供高质量的医疗服务。我们将通过加强宣传和教育、优化报销流程以及积极参与政府决策等措施来实现我们的目标。相信通过我们的努力，能够为患者提供更便捷、更高效的医疗服务，并为我门诊部的发展与壮大做出贡献。
医保工作计划 篇5
近年来，我国农村医保工作取得了显著的成就，但与城镇医保相比，仍存在一定差距。为了进一步提升农村医保工作质量，加强基层医疗卫生服务，我县制定了一项全面的农村医保工作计划。本文将详细介绍该计划，并为农村医保工作贡献自己的一份力量。
一、农村医保工作现状分析
我县是一个农业人口为主的地区，农民在医疗保障方面仍存在较大的困难。农村地区的基层医疗服务水平不高，医保制度不够健全，医疗费用负担重，导致部分群众就医不便，就医成本高。急需推动农村医保工作的发展，提升农民的医疗保障水平。
二、农村医保工作计划的制定
为了改善农村医保工作现状，我县制定了一项全面的农村医保工作计划。该计划主要包括以下几个方面：
1.建立健全农村医疗保险制度。通过完善农村医疗保险制度，扩大参保范围，提高报销比例，降低群众医疗费用负担，增强农民的医疗保障意识。
2.加强基层医疗卫生服务。加大对农村乡镇卫生院的投入，提升基层医疗服务水平，提高医生技术水平，增加医疗设备和药品供应。
3.加强农村医保宣传。通过各种途径加强对农村医疗保险制度的宣传，提高农民对医保政策的理解和认识，引导农民积极参与医疗保险。
4.建立健全农村医保服务监督机制。建立健全监督机制，加强对农村医保服务的监督和管理，及时解决医保服务存在的问题，保障农民的合法权益。
三、农村医保工作计划的实施
为了确保农村医保工作计划的顺利实施，我县制定了详细的实施方案。成立专门的领导小组，统一领导、协调农村医保工作，明确责任分工。加大投入，提供必要的资金保障，确保农村医保工作的顺利推进。同时，建立健全考核机制，对农村医保工作开展全面的考核评估，及时发现和解决问题。
在农村医保工作计划的实施过程中，我积极参与了各项工作。我作为一名中小学教师，了解到许多学生家庭的经济状况并不富裕，医疗费用成为他们的一大压力。我带领学生积极参与农村医保工作宣传，宣传医疗保险制度的重要性，引导学生争做医保制度的宣传使者。同时，我还组织学生到乡镇卫生院义务劳动，协助医生开展医疗服务，为群众提供帮助。
通过一段时间的努力，我看到了农村医保工作计划的成效。农民对医保制度的了解和参与度明显提高，医疗费用负担有所减轻，基层医疗服务水平得到提升，农村医保工作取得了初步的成就。
走进农村医保工作计划，让我深刻感受到了健康扶贫的重要性。作为一名中小学教师，我将继续积极参与农村医保工作，为提升农民的医疗保障水平，推动健康扶贫发挥自己的一份力量。相信在全社会的共同努力下，农村医保工作必定会取得更大的成就，农民将享受到更好的医疗保障服务。
医保工作计划 篇6
门诊部医保工作计划
一、
随着社会的不断发展，人民的健康意识逐渐提升，医疗服务的需求日益增长。为了更好地满足人民的医疗需求，门诊部作为医疗机构的重要组成部分，承担着医疗服务和医保管理的重要责任。本文旨在根据门诊部医保工作计划，详细、具体且生动地介绍门诊部医保工作的各个方面。
二、医保政策宣传
为了让患者更好地了解医保政策，门诊部将定期组织医保政策宣传。将在门诊大厅设置宣传展板，发布医保政策宣传手册，为患者提供详细的医保政策解答和相关咨询，以便患者能够充分了解和利用医保政策。
三、医保费用确认与结算
门诊部将建立全面、科学的费用确认与结算系统，确保患者医疗费用的公正合理。将通过对患者的诊疗费用进行审核，对医保政策中规定的费用进行核算和计算，确保患者的费用准确计算和结算。同时，门诊部还将积极开展与医保部门的沟通和合作，及时妥善处理有关费用结算方面的问题，以确保患者的权益得到有效保护。
四、医保基金管理
针对医保基金的管理，门诊部将建立科学、规范的管理制度。将严格执行医保部门的有关规定和要求，加强对医保基金的监督和审计，确保医保基金的使用合法、透明，并及时向医保部门进行资金的报告和上缴工作。同时，门诊部还将加强对患者的费用开支情况进行跟踪和分析，及时发现和解决出现的问题，确保医保基金的安全和有效使用。
五、医保服务质量管理
门诊部将积极提高医保服务的质量和水平，确保患者得到高质量的医疗服务。将加强对医保服务人员的培训和管理，提高其业务水平和服务意识。同时，门诊部还将建立患者投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见，保证患者的合法权益得到保护。门诊部将加强与医保部门和其他医疗机构的合作与交流，共同推动医保服务质量的提升和优化。
六、医保数据管理
门诊部将建立完善的医保数据管理系统，确保医保数据的安全和有效。将对患者的医疗信息进行分类、整理和归档，确保医保数据的完整性和准确性。同时，门诊部还将加强对医保数据的分析与评估，及时总结医保工作的经验和问题，提出改进措施和建议，为医保工作的持续优化和提升提供有力支撑。
七、结语
通过本文对门诊部医保工作计划的详细、具体且生动地介绍，可以看出，门诊部医保工作计划是一个全面、复杂但又重要的工作，其目标是为了更好地满足人民的医疗需求，保障患者的医疗权益。在以后的工作中，门诊部将不断加强医保工作的管理和服务水平，不断推动医保工作的创新和发展。相信通过门诊部医保工作的不断努力和改进，能够为患者提供更好的医疗服务和更全面的医保保障。
前台工作计划
为了响应消费者健康需求，下一阶段的工作目标制作应该要被提上日程了。有效的工作计划能够提高工作效率和质量，怎样才能写好一份工作计划呢？经过精益求精教师范文大全编辑为您呈现了“前台工作计划”，我们欢迎您来访问我们的网页阅读我们的内容一起成长！
前台工作计划 篇1
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前台作为公司门面的形象代表，其工作效率和服务质量直接影响到客户对公司的第一印象。合理安排和规划前台工作是提高客户满意度和公司形象的重要一环。本文将详细介绍装饰前台工作计划，以保证前台工作的高效性、专业性和综合性。
一、制定前台工作规范和流程
为了确保前台工作的规范性和统一性，有必要制定前台工作规范和流程。明确前台人员的职责和岗位要求，包括接待、登记、电话转接、快递处理等方面的工作要求。规定前台工作的流程，如来访客户的接待流程、电话接听和转接的流程以及快递收寄的流程等。还需要明确前台工作的时间安排和轮班制度，以确保前台工作人员的全天候服务。
二、提供专业的接待服务
接待客户是前台工作的核心任务之一。为了提供专业、高效的接待服务，前台人员需要具备良好的沟通能力和服务意识。前台人员应礼貌地向客户问好，并主动了解客户需求，提供相关的帮助。前台人员需要熟悉公司的业务范围和产品特点，以便能够准确、清晰地向客户解答相关问题。同时，前台人员还需要具备处理客户投诉和纠纷的能力，保持冷静和专业，确保问题能够得到妥善解决。
三、做好客户信息管理
前台工作不仅仅是接待客户，还需要负责客户信息的管理。为了提高工作效率和保护客户隐私，前台人员需要建立客户信息管理系统。通过电子方式录入客户的基本信息，包括姓名、性别、联系方式等，以便在需要的时候快速查询。制定信息保密政策，保护客户信息的安全性，并严格控制员工对客户信息的访问权限。定期更新客户信息，及时跟进客户需求和反馈，以保持良好的客户关系。
四、与其他部门的协作
前台工作需要与公司其他部门密切协作，以保证信息的及时传递和问题的快速解决。与行政部门和人力资源部门紧密合作，确保办公用品的供应和员工的培训等工作得以顺利进行。与销售和市场部门配合，及时了解公司的销售动态和推广活动，以便能够给客户提供准确的信息。还需要与财务部门合作，处理日常的财务事务，如发票管理和报销等。
五、提供良好的办公环境
前台是公司的门面，提供一个良好的办公环境将有助于提高员工的工作效率和客户的满意度。前台人员需要做好办公区域的整理和布置工作。保持办公区域的整洁和卫生，每天定时清理和打扫，确保桌面、文件柜和接待区域的干净和整齐。为客户提供舒适的等待区域，如放置椅子、提供杂志和饮用水等，让客户感受到公司的关怀和热情。同时，及时维修和更换办公设备，以保证办公工作的顺利进行。
装饰前台工作计划的制定和实施，对于提高前台工作的效率和服务质量至关重要。通过规范前台工作流程，提供专业的接待服务，做好客户信息管理，与其他部门进行良好的协作，以及提供良好的办公环境，能够有效地提升客户满意度和公司形象。只有不断完善和改进前台工作计划，才能适应不断发展和变化的市场需求，为客户提供更好的服务。
前台工作计划 篇2
2018年前台接待工作计划
前台工作，有些人或许觉得简单，不起眼，但是对于我来说，首先我尊重这份工作，其次我知道自己乐观、开朗、积极的性格适合这份工作，同时我也觉得在前台可以学到与接触的东西是很多的。学校前台作为学校涉外窗口，须经常性与家长，学生接触，具有较重大的责任，前台接待直接代表学校形象和服务质量。
下面我从四个方面谈谈本学期工作目标
一、我知道在前台工作，是一个服务性的工作，所以我要时刻热情、积极、主动。只要在工作我时间，就要保持一个良好的精神状态，让每一位来学校的家长都能感受到热情的服务，这会使他们增加对学校的好感。同时作为前台接待，另一方面也代表学校形象，所以，这份工作的重要性就彰显于此了。
二、态度决定一切，我尊重并喜欢这份工作，那么我在做好吃苦耐劳的准备的同时，也要注意工作中的变通，注重细节，让每一位来访者都能感受到新希望的热情周到服务。
三、任何工作都是相通的，职责明确不代表各做各的，互不相干。既然一起工作，大家就是一个整体，只要是学校的事，我们都有必要去处理好，学校的任何一分子都要以学校的总体大局为重。
四、工作中我大概需要做的事：接听电话、来访人员咨询接待、对外宣传、前台整理、星币兑换和奖品管理、仓库整理、耗材发放工作等等。
我觉得，其实工作本身或许并不难，但我要注意的是时刻保持热情，保持微笑，举止文明、大方，礼貌用语。相信在全校师生的共同努力下，新希望的明天将更加辉煌!2018年前台接待工作计划范文
转眼半个月结束了，这半个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的能力。
经朋友介绍，我按期来到方圆快捷酒店工作，带着对第一份工作的热情，我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待，方圆快捷酒店共145间房，相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的，前厅部是整个的酒店的核心，也应该是酒店的脸面，因此对于工作人员的要求比较高，尤其是前台接待，形象是一方面。
另外个人素质也是很重要，个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力，以及处理突发事件的态度，是整个酒店的信息中心，绝大部分的客人从这里获取酒店的信息，所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。总结起来可以用以下五条来阐述：
1、礼貌、礼仪。包括：怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。
2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。
3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，大致分为三方面，即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存，问询，最后是为客人办理核对信息并与客人交流。
4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言，为什么呢?
1、是对客人不尊重。
2、是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响，所以时刻运用普通话是工作中的基本要求。
5、对于本地的相关景点及最新信息的收集及掌握。来酒店住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的，这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握，还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解，这些都是我们更好的为客人服务的前提。
前台接待看是一个很简单的工作，可是其中需要学习的东西还有很。我会用心去努力把自己的工作做好，只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面就是人际关系方面，学校里同学之间的感情是真挚的，没有太大的利益关系，可是进入社会，你所说的每一句话，做的每一件事都需要考虑再三。当然，我时刻提醒自己以诚待人，同样大家也会以诚待你。喜欢忙忙碌碌的感觉，这样才能充实自己的人生，自己的人生价值才能得以体现。
前台工作计划 篇3
1月中旬，我非常荣幸地进入到xxx工作，工作岗位是前台。离开了自己熟悉的xxx岗位，走进陌生的职场，是幸运，是机遇，更是挑战。在我一个月的工作中，我深深地感受到各位领导对我的信任和期望，各位同事对我的关心和帮助，也领略到xxx沉淀于xxx的企业文化之下快速发展的磅礴动力。我为自己能够成为这个公司的一员感到由衷的自豪。
在大家的帮助下，我已经熟悉了公司的基本情况，掌握了自己的工作内容，在思想认识上实现了提升，在工作能力上得到了进步。我始终坚信，不断的努力和坚持是一种真正的等待，等来的也许就是属于自己的机会。对于已然到来的20xx年新年，我对自己的工作制定了如下计划：
一、日常工作
进一步做好自己的前台接待工作；维护好办公环境、办公设备；做好办公用品、饮用水等易耗品的采购、管理工作；做好报刊书籍派发归档、工作；协助好人力资源部组织开展的工作；完成领导交办的各项任务等。在日常工作中，严格要求自己，遵循公司各项规章制度，认真高效、勤勤恳恳地做好自己的本职工作。
二、综合能力
不断学习、充实自己，通过函授或自考等方式提升自己的学历，巩固、加强自己的优势和特长，提升自己的综合素质和业务能力。同时，虚心求教、敢于尝试，主动承担公司里不同类型的工作，以期找到自己最擅长、最感兴趣的方向，并以此作为自己职业上的长远发展目标，锐意进取，殚思极虑，在工作中实现自己的自我价值和社会价值。
前台的工作是琐碎、繁杂的，做好自己的本职工作不难，难的是积极负责，在平凡的岗位上做出不凡的成绩。新的一年，我将继续脚踏实地地工作，使前台工作更加井然有序；与此同时，还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新方法，总结新经验。惟愿与公司百尺竿头，共同进步，为公司的发展贡献自己的力量！
前台工作计划 篇4
前台教务老师工作计划
随着教育的不断发展和进步，教育机构的管理也变得越来越重要。而教务处作为学校的重要部门之一，学校中的前台教务老师在其中起着重要的作用。前台教务老师需要具备良好的沟通能力、管理能力和计划能力，扮演着教务处重要角色，对学校的发展起到至关重要的作用。因此，为了更好地管理和促进教务工作，前台教务老师应该有一份详细的工作计划。
一、日常工作任务
1.接待客户
接待家长、学生和老师，了解他们的诉求和意见，让他们感觉到学校的服务是周到的，有助于提升学校的形象。在接待过程中需要耐心细致地解答他们的问题，尽量满足他们的需求。
2.责任布置
对教务处有关工作进行合理的分配和布置，确保各项的工作不会冲突。整理、编辑和归档各种教务成果、档案等文件。
3.学生管理
负责学生信息登记、调配、转学、退学等学籍管理工作，协调授课计划与学生课程表的对接。另外，还要做好学生食品安全监管工作。
4.课表管理
课程计划是学校教学工作的重要组成部分，课表管理人员需要保证每个学生的课表准确无误。根据学生的选课情况及教师的时间要求，安排课程计划和课表，以及教师的教学资源分配、教室申报、退修与冲抵等课程管理工作。同时，还要加强对教学管理的投入，加强教师工作的质量与效益的检查评估。
二、每月工作计划
1. 搜集教育信息
在新的一个月开始之前，前台教务老师需要搜集相关的教育信息，包括教学新闻、活动计划、人员调整等信息。搜集到的这些信息需要进行分类和整理，以便以后处理。
2. 制定计划
在了解当前的教育信息之后，前台教务老师需要制定每月工作计划。首先，要确定月度口号和主题活动；其次，要确定教育质量监督、评价、分析和整改工作的重点和方向；此外还要约定管理制度，做好每项工作的计划调度，并负责调动各项资源，完成计划的落实。
3. 定期检查
定期检查各项教务工作的进度和质量。对学生成绩、教师教学效果、课程开展情况、学生报告、考试情况等进行检查，发现问题及时解决，加强工作进度的管理，确保教育质量稳步提升。除了严格检查外，还要经常与教师和学生交流沟通，将各方的意见和建议汇总起来，持续改进教育质量，推进教育的良性发展。
三、年度工作计划
1.改善教学质量
在接下来的一年里，重点关注如何改善学生和教师的教学质量。要规划好教育资源，安排培训等工程，协调教学科研和工程应用，切实提高教学水平并帮助学生成长。
2.推广新教育技术
密切关注教育改革和发展新技术的趋势，深入探讨科技创新在教育中的作用。研究新的教育技术和实践方法，开展教育创新活动，并积极推进先进技术在教育中的应用。
3.保障教育信息安全
随着目前的文明社会快速发展，学校信息化建设也已进入快速发展的阶段，同时也面临着一定的风险和挑战。因此，前台教务老师需要要精心维护教育信息安全，提高各种突发事件的处理水平，增强自身的教育管理抗压能力。
总之，前台教务老师工作计划是教育管理工作中的重要组成部分。要制定详细具体的计划，根据具体情况进行调整，促进学校教育的稳步发展。只有具备良好的计划和配合，才能更好地管理和教育师生，助力于学校的大型发展战略。
前台工作计划 篇5
1、在日常事物工作中，我将做好以下几点：
（1）协助各了公文的登记、上报、下发等工作，并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，行政前台工作计划。
（2）了信件的收发工作。
（3）低值易耗品的分类整理工作、
（4）于各协助工作、
（5）办公用品的管理工作。办公用品领用登记，按需所发，不浪费，按时清点，以便能补充办公用品，大家工作的需要。
（6）办公室设备的和保养工作。
（7）协助节假日的排班、值班等工作，节假期间公司的安全保卫工作。
（8）、按时、高地交办的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、细、准的原则，精心，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，办公室的规章制度办事。
2、在行政工作中，我将做好以下几点
（1）各服务：与各之间信息员的联络与沟通，系统的、的传递信息，信息在公司内部的传递到位。
（2）员工服务：的将公司员工的信息向公司反馈，员工与沟通的桥梁。
（3）协助公司公司规章制度。
3、个人修养和能力，我将做好以下三点：
（1）参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
（2）向和同事学习工作经验和方法，提升自身素质。
（3）个人自主的学习来提升知识层次。
前台工作计划 篇6
一、
艺术培训机构的前台工作是整个机构运营中至关重要的一环。作为机构的门面和窗口，前台工作人员需要具备良好的服务意识和沟通能力，以及扎实的业务知识。下面将详细介绍一份艺术培训前台工作计划，以帮助前台工作人员提高工作效率和服务质量。
二、工作安排
1. 开张准备：
- 每天早晨，到达艺术培训机构前，打开门店，确保整个机构的环境整洁、招牌清晰、标识鲜明。
- 检查一下桌面和周边区域是否整齐，是否缺少必备的办公用品、资料、广告宣传物料等。
2. 课程咨询和报名：
- 接待来访学员及家长咨询课程相关信息，包括课程种类、授课老师、上课时间、费用等，通过亲切、耐心的服务解答他们的疑问。
- 根据学员需求，向其推荐适合的课程，并详细介绍课程内容、教学方法和收益。
- 协助学员完成报名手续，包括填写报名表、办理入学手续、缴纳学费等。
- 对于已报名的学员，及时与教师协调，安排开班时间，并将开班信息准确地告知学员。
- 安排试听课程，供潜在学员了解和体验艺术培训机构的课程。
3. 接待工作：
- 热情接待到访的学员及家长，主动引导他们到正确的地方。
- 注意保持整个接待区域的整洁和温馨，提供一个舒适的等候环境。
- 注意礼仪，尽量为学员及家长解答问题，感受他们的需求并提供帮助。
4. 电话接听与回访：
- 注意礼仪，接听来访电话并记录学员的需求和问题。
- 温馨告知来访电话未接听的学员及家长，提供拨打的时间段，并尽量在第一时间回复。
- 定期对已入学的学员进行回访，了解他们的学习情况和课程体验，并及时处理反馈问题。
5. 学员档案管理与信息记录：
- 核对并整理学员的报名表和相关材料，建立及更新学员档案，确保信息的准确和完整。
- 与财务部门协作，确保学员的学费缴纳情况得到及时记录。
- 在数据库中准确地记录学员和家长的信息，包括联系方式、学习进展、投诉和建议等。
三、工作技巧
1. 提高学习业务能力：熟悉机构的各项课程、教师的教学特点和教材的内容，注重与老师间的沟通和交流，以提供更准确的课程信息。
2. 增强沟通能力：学习运用清晰、明了的语言与学员进行沟通，了解他们的需求和问题，并尽力给予帮助和解答。
3. 改善服务态度：保持微笑、热情、有耐心的服务态度，始终以学员的需求为中心，提供贴心和周到的服务。
4. 善于贴心提醒：向学员和家长提供有关课程、考试、表演、展示等事项的及时通知，确保他们不错过任何重要信息。
5. 良好的时间管理：合理安排工作时间，确保能及时处理面前排队等候的学员及家长的问题。
四、总结
艺术培训前台工作计划旨在提高前台工作人员的工作效率和服务质量，以确保艺术培训机构的良好形象和顾客满意度。通过合理安排工作时间、提高业务能力、加强沟通能力和改善服务态度等方法，前台工作人员可以更好地履行他们的工作职责，为学员和家长提供优质的服务。同时，必须注意日常工作中的细节，例如学员档案管理、信息记录和回访等，这些都对于保持学员满意度和促进机构发展具有重要作用。
节后工作计划
为了让后续工作计划尽可能顺利地实施，我们不妨用心的攥写下一阶段计划。积累下来的写计划工作习惯，可以让我们对于常规的问题形成较为成熟的逻辑程式，因此如何写工作计划才能保证发挥计划的最大作用呢？教师范文大全小编非常用心地为您推荐一篇“节后工作计划”的文章，请把此页面收藏下次再来访问会更简单！
节后工作计划 篇1
一、常联系写字楼的业主以及住户
我是客服员，就必须做好业主和住户之间的联系，及时的了解情况，把写字楼的物业做好。每隔一个星期，就追踪业主楼房的情况，及时解决楼房的问题。对于住户，他们是业主楼房的住户，有问题都是通过我来调节，因此我要经常对他们进行生活调研，也是为了保障住户的利益。
二、微笑服务，礼貌接待
写字楼经常有客户光顾，因此为了显示客服的专业，我必须要做好微笑服务，面对来访的人员，要报以微笑示人，不能有情绪，这样不利于接待来客，同时给予礼貌，当他们进行询问和访问时，不能没礼貌，这是很得罪人的。再一个作为一个专业额客服，这些技能都是必须要拥有的，好的客服就是让客户满意自己的服务。服务他人，就必须做好两个方面。
三、加强写字楼的卫生管理
上一季度因为我对卫生方面的疏忽，导致有业主投诉，影响了他们的办公。所以这一季度我就要严管卫生这方面的工作，每天对楼层进行大范围的消毒，派遣保洁每天搞两班卫生，早上和晚上，楼里的垃圾绝对不能有过夜的机会，必须当天清理掉，保证写字楼的空气和环境是干净的。各个楼层的储物间也要定期打扫，以免落太多的.灰影响设备的使用。
四、加强消防的管理
楼道里的消防工具要定期检查，看有没有问题，查看各个灭火器的存放时间，一有不符合的就替换新的，保证大楼的消防安全。
节后工作计划 篇2
春节后复工动员讲话稿简短为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
春节后复工动员讲话稿简短范文1尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
非常荣幸能够在这里跟大家分享一些特别的经历，交流在过去的一年中最值得回味和怀恋的时光。
2019年，对于柳树沟、对于投融资发展部、对于我个人而言，都是非常特殊的一年。去年6月，经历了十个年头开发建设的浏卉新城小区建成交房，公司19个老业主办理了交房手续，拿到了新房的钥匙;去年10月，股份公司搬进了城区的新办公楼，开启了智能办公的新模式;去年，投融资部圆满完成了各项金融业务，保障了资金安全，并通过票据业务为柳树沟和宝石山公司创利47万;同年12月，升昌优品超市盛大开业，公司在零售流通行业开始崭露头角。过去的一年，有太多的精彩值得回味。我，还有我的同事们有幸见证了每一个高光时刻。
过去，我们一直在讲转型发展，创新创业。那么到今天，我认为，我们已经尝到了转型的甜头，看到了发展的希望。陈玲琳告诉我，让我代表商贸企业在这里发言。其实，我代表不了商贸企业，但我想借这个机会，跟大家聊一聊日升昌的事情，带大家看一看超市的日常。
超市是在去年的12月13日开业，截止到昨天，累计完成销售663万，扣除房租、折旧、成本、费用等开销后，实现营业利润35万。期间，受疫情影响，超市从腊月30开始，开展线上订货，线下配送的销售方式，累计保障了神仙湾周边11个社区的民生物资供应。到3月12日，共完成10890单的配送任务。疫情期间，我们接受物价部门、防疫部门、政府主管部门的专项检查共9次，接受夷陵区电视台采访3次，受到了一致的好评。配送期间，全卖场42个员工无一人感染，当然也包含我们的采购员黄金华同志。因为需要每天进出物流园这种高风险场所，从封城那天开始，我就没让他回过家。说实话，疫情最严重的时候，我们也怕，怕感染、怕封店。讲这些，并不是希望在今天这个场合为超市的员工邀功请赏，而是希望给大家传递一个信息，公司的转型到目前来讲，可以说是成功的，虽然我们摸索前行，但得益于柳树沟的平台基础，得益于柳树沟人的扎实勤奋，我们在城区竞争激烈商贸行业，拿下了一席之地。今年，我们计划进一步扩大业务范围，与丁西合作将顺捷货栈的业务衔接起来，将生活、生产物资配送到各公司的家门口，提供更加优质便捷的服务，希望在座的各位能够一如既往的支持我们，让日升昌在竞争的时候更有底气，给各位投资人和公司一个满意答复。
谢谢大家!
春节后复工动员讲话稿简短范文2尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好!
我是来自丁西磷矿的张光林，很荣幸能站在这里发言。在此，我要忠心的感谢丁西磷矿各位领导一直以来对我的信任与厚爱，感谢身边的各位同事对我的帮助与支持。谢谢大家!
人因有事业而从容，因有成就而自豪。现在的我虽谈不上自豪，却很从容。本人于2010年初加入柳树沟这个大家庭，蓦然回首，已过去十年光阴。从弱冠之年到而立之年，是柳树沟公司助我成长，成就了现在的我，使我能从容面对生活。之所以能从容，是因为有柳树沟这个坚强的后盾，心里踏实，不需四处奔波就能照顾好我的一家老小。尤其在当下受疫情的影响，无数人在为今年的生活感到惆怅、迷茫时，我却能独善其身。有这样稳定可靠的工作，怎能不让我感恩、珍惜、知足!
回望过去，我在技术岗位上从事八年以来，工作不算出众，没有取得值得炫耀的可喜成绩，也没有为公司做出了不起的贡献。但我热爱技术这个岗位，喜欢做好属于自已岗位上的工作，愿意为做好技术这份工作而努力，内心早已把这份工作当成了我往后的事业。这或许就是我不断学习的初衷。对于我而言，我并没有远大的理想报负，最大的野心就是希望能通过自身努力让一家人过上幸福生活。
现实告诉我，当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习;当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来，历练;梦想，不是浮躁，而是沉淀和积累，只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。谈到学习，对我来说就是看书，起初我也看不进去，只不过我也没有别的爱好，业余时间无所事事。为了打发时间而又满足我求知的欲望，开始硬着头皮试着看书。我不渴望能一日千里，但我希望每天能进步一点，每天都有收获。从专业书籍一点一点看起，慢慢的，学得越多，懂得越多，想得越多，领悟得就越多，就像滴水一样，一滴水或许很快就会被大阳蒸发，但如果滴水不停的滴，就会变成一个水沟，越来越多，越来越多……
自2015年开始，我为自己拟定职业规划，将自身的专业技术工作当成我一生的事业，每年都给自己订下学习目标，由易到难，循序渐进。为能有效的检验学习成果，每年就要去参加考试，年年都要过当年高三时的那种生活。终于在2015年，通过注安考试，2018年通过一建考试。五年下来，喜忧参半。通过的，不仅能让我产生付出就能得到回报的成就感，还能给我带来经济上的实惠。没有通过的，也不气馁，时刻准备着来年再战。坚定目标，毫不动摇，始终相信有志者事竞成，苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
诚然，学习不单单只为考证，它只是一种学习方式而已。闲暇之余，我也喜欢用微信读书，喜欢看看历史，名人传记等等，同样每看一本书都收获颇丰。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在我身边还有很多的同事是我工作学习的标杆与榜样，我要向他们看齐，向他们虚心求教。展望未来，我想不仅是在学习上不能停下脚步，工作中更要实现自我突破，围绕突破二字，在思想上，专业技术上，管理能力上实现突破，争取做到学以致用，不辜负领导对我的期望与厚爱!
春节后复工动员讲话稿简短范文3亲爱的各位同事：
大家好!
首先我代表--科技向能在今年开工之日，冒雪准时返厂的全体员工表示诚挚的敬意，同时向全体同仁以及公司的新老客户致以新春的问候!感谢各位同仁和广大用户一直以来对--科技的鼎力支持，也期待大家能够一如既往地关注--发展、与--共铸辉煌!
爆竹贺新禧，瑞雪兆丰年，在度过了一个欢乐、祥和、轻松的春节假期后，我们再次回到了工作岗位，相聚在这春意融融，喜庆正浓的时刻!
俗话说，一年之际在于春，那么在这新春伊始之时，我们就要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!
20--年，在公司各级管理人员的配合和各位员工的共同努力下，在坚持以人为本的企业文化背景以及广大新老客户的支持下，公司实现了跨越式发展，呈现出了崭新的面貌、创造了一个新的里程碑。
今年我们要再接再厉，因此，希望同志们尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来，我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风，以理性的思考，敏捷的行动，开始新年的工作。我们坚信：在新的一年里，只要大家团结一心、勇于开拓、奋发进取，公司就一定能为广大用户研发制造出最为满意的产品，从而创造出实现新的飞跃、续写新的篇章!
春节后复工动员讲话稿简短范文4亲爱的各位同事：
大家好!
伴随着新年钟声的敲响，历史的车轮驶入了-年!新年伊始的-天长假，带给我们难得的放松，带来亲人的团聚，也带去我们送给亲朋好友的真挚祝福，令人沉醉、令人回味。
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!
回首20--，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘，也可以自豪地说：我们较好地完成了全年各项工作。成绩代表着过去，努力才能创造未来，我们要把成绩作为新的工作起点，以更高的标准要求自己。
我们送走了不平凡的20--年，来之不易的成绩已经成为过去。一年之计在于春，现在最重要的是做好新年的各项工作，努力完成今年各项目标任务，推动中心工作再上台阶。
展望2020，机遇与挑战并存。今天，省、市两级相继召开“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，部署开展“工作落实年”活动，落实好各项中心工作要求更高、难度更大、任务更重。以更加饱满的热情投入到工作中，就必须在工作中摒弃不出十五就是年的思维，尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。
空谈误事、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风，以理性的思考，敏捷的行动，开始新年的工作。猪年已经来到，我们更要发挥兢兢业业、一丝不苟的精神，脚踏实地，忠实履行岗位职责，以更大的热情向前冲相信我们是最好的，我们是最棒的，那我们一定能成功，更上一层楼!
新的一年，让我们继续做奋斗路上的追梦人!紧紧围绕打造“活力--”，建设“--小镇”两大中心目标，担当作为、狠抓落实，实现我们“--人”的美好愿望。
春节后复工动员讲话稿简短范文5--集团各位同仁：
大家新年好!
骏马奔腾去，瑞羊开泰来。一年一度的春节在街巷此起彼伏的爆竹声中，在亲朋情意绵绵的祝福声中又过去了，在这辞旧迎新的佳节，我们有亲人团聚的温馨，也有故友畅叙的欢乐，但作为一个成年人，我们可能更多地体会到走亲访友、社交应酬的疲惫，或被父母催婚相亲的压力，被亲友追问收入的尴尬，被拿来与同乡攀比的难堪。
是的，一个充满期待的春节可能并没有让我们想象中那般惬意舒适，这就是真实的生活，当我们每个人踏上生活这趟列车，就无法真正地停下来，或许我们可以短暂地休憩，但终究要一路向前，面对问题和困难。只有摆正心态，强大自己，努力奋斗，才能生活得更加游刃有余，收获苦尽甘来的甜蜜。
过去的20--年，--集团在国家经济转型升级、增速放缓的大背景下也经历了二次创业的艰难和曲折，但经过全体同仁的不懈努力，我们依然实现了总营业额的稳步增长，锻炼了专线事业团队，筑牢了专线发展平台，培养了诸多后备人才，也进行了有益的改革探索，为未来的发展奠定了良好的基础。
新的一年已经开启，我们要收拾心情、满怀信心，以抖擞的精神再次投入到工作和事业的拼搏之中。2020年，--集团要全面实行盈利模式和绩效模式的改革创新，将公司、部门、个人三者的绩效和收益直接关联，着力推进专线事业部、商务部及贸易事业部的建设和发展，开拓新的经济增长点，实现营业额、利润额与员工收入的同步增长。同时，我们将继续锻造优秀团队，优化组织结构和管理流程，提升服务效率和质量，为客户创造价值，实现公司与客户的互利共赢。只有实现了公司、员工、客户、供应商等各利益相关方的多赢，我们的事业才能得道多助、兴旺发达、蒸蒸日上。
各位同仁，新的一年里，让我们深刻体认并躬身践行公司的核心价值观“诚实守信、责任荣誉、感恩仁爱、共赢共享”，在--集团这个大家庭里，勤奋工作、快乐生活，为开启公司发展和个人人生新的篇章，共创美好明天而奋斗吧!
节后工作计划 篇3
一、xx工作总结
1、以因地制宜，分清工作重点。在工作中，通过一年的培训及沟通，使保洁员详细了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方，也是最易脏的地方，清洁的重点放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角，做到便池无污物，卫生间干净无异味;地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍。
2、恪尽职守，遵守规章制度。对于工作中，只要严格按工作流程进行工作，正确合理的使用保洁工具和清洁用品，就能保证工具使用的长期性。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，常检查，常监督，做到严格按奖惩制度办事，表现好的奖励，
差的进行批评。形成激励机制，使保洁工作形成良心循环。
3、统筹协调，注重协调配合。对于工作中出现的维修现象，我们做到了积极配合维修人员，发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员，以便及时处理，以免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。使我们都有一种集体意识，积极为企业做贡献，维护好公司形象。
二、xx存在的不足
顺利展开铺好路。管理能力还需要不断的提高。因为管理经验不足，很多事情处理的不够理想，在日后的工作中要不断像他人学习，多看多学多问。节能减材还需要不段的创新。根据工作实际情况，逐步规范保洁清洁用品的管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。要注意节约责任区的水电，及时关灯，关水，从一点一滴的小事做起。
节后工作计划 篇4
工商银行临沂市中支行认真贯彻落实上级行及相关部门春节期间安全保卫工作的各项要求，本着“安全第一，预防为主”的原则，在时间安排、人员值班、安全设施等各个环节，做到环环相扣确保节前节后各项工作的稳健运行，银行安全工作安排。
一、节前三加强。
一是加强节日值班和领导带班制度。值班人员必须提前10分钟到达值班岗位，认真履行值班职责。各行级领导、部室、网点主任节日期间确保通信畅通；值班行级领导，对网点进行巡查，并与市行值班领导进行对接；认真落实24小时值班和领导带班制度，确保通信联络畅通；值班人员要熟悉业务，尽职尽责，严禁擅离职守。
二是加强内部安全工作。首先认真组织开展防抢劫、防盗窃、防恐怖破坏、防治安灾害事故为重点的安全检查，工作总结《银行安全工作安排》。其次认真做好消防安全工作，对各部室、网点消防设施设备进行了全面检查。再是对营业、办公场所电源、电线、用电设备进行了火灾隐患排查，彻底消除隐患。
三是加强营业网点、自助机具的巡查力度。强化对营业场所现金区、自助设备区等重要部位的'实时监控，发现异常情况，及时果断处置。同时加大户外ATM机的管理力度，特别是110报警机制的落实和使用。
二、节后三检查。
一是检查人员到岗情况。节后第一天上班，要求各部室、网点将本部门人员到岗情况网传办公室信箱，办公室根据报送情况到各部门进行考勤，并将考勤、节日期间的安全保卫工作及时向市行保卫科报告。
二是检查监控系统、ATM运行情况。通过监控录相回放等形式对各网点监控系统、离行式ATM进行进一步检查，严防隐患发生。
三是检查制度执行情况。对各网点假日期间的监控开关运行日志，重要区域人员出入登记簿、日常安全登记簿、ATM加钞清点等各项制度执行情况进行了全面细致的检查，切实将安全工作落到实处。
节后工作计划 篇5
随着春节假期的结束，企业在节后面临复工复产的重要任务。根据多年的工作经验，我认为一个有效的工作方案需要包含以下几个关键要素。
1. 疫情防控措施：
在复工复产之前，企业首先要加强疫情防控措施。根据当地疫情形势和政府相关部门的指导意见，制定并执行一套科学合理的防控方案。包括做好员工健康调查、体温检测、消毒措施等工作，确保员工能够在安全的环境下工作。
2. 人员分组复工：
为了降低疫情传播风险，推荐企业采取分组复工的方式。具体来说，可以根据员工的工作特点和岗位需求，将员工分为多个小组，不同组的员工错峰上班，避免人员拥挤。同时，合理调度员工工作时间，减少员工在疫情高峰期的外出，尽可能减少人员流动。
3. 加强宣传教育：
企业需要加强宣传教育，提高员工的疫情防控意识。为了确保所有员工了解疫情防控知识和公司的相关政策，可以通过多种方式进行宣传，包括发放宣传材料、举办培训讲座等。同时，建立一个畅通的沟通渠道，以便员工及时反映问题和提供建议。
4. 强化安全措施：
在复工复产过程中，企业需要特别关注员工的安全。加强对生产现场的安全管理，确保设备和设施的正常运行，并定期进行检查和维护。还要加强职业灾害事故的防范，对可能存在的安全风险进行评估，制定相应的措施和预案。
5. 经济支持：
考虑到疫情可能对企业造成的经济压力，企业可以适当予以一些经济支持。例如，给予员工临时补贴、提供防疫物资等。通过这些措施，可以增强员工的归属感和责任感，激励他们积极投入到复工复产的工作中。
6. 加强团队合作：
在复工复产过程中，团队合作至关重要。企业需要促进员工之间的良好沟通与协作，建立一个积极向上的工作氛围。可以通过组织一些团队活动、分享会议等形式，增强员工之间的联系和凝聚力。在团队合作的基础上，发掘员工的潜力和创造力，共同应对各种问题和挑战。
以上是我基于多年工作经验所总结出的企业节后复工复产工作方案的关键要素。当然，每家企业的情况都有所不同，需要根据自身的实际情况进行调整和完善。只有制定出科学合理的方案，并付诸实施，企业才能顺利度过疫情期，恢复正常的生产秩序。
比赛工作计划
马上就要迎接新的一学期了，接下来，要理清思绪写教学计划了，教学计划有助于新手教师对于教材和知识点的把握更有力度，怎么才能写出一篇专属自己的教学计划呢？为此，小编花时间整理了比赛工作计划，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
比赛工作计划(篇1)
一、活动目的
促进市民学习除四害知识，帮助群众增强除四害意识。
二、主办方
青浦区爱国卫生运动委员会
青浦区卫生和计划生育委员会
三、承办方
青浦区爱国卫生运动委员会办公室
青浦区疾病预防控制中心
四、活动平台
“青浦健康360”微信平台
五、参与方式
1、先关注“青浦健康360”微信平台
2、关注方式：通过扫描二维码，或搜索微信公众号“QPJK360”关注。
3、在“健康互动”栏目下，点击“有奖问答”即参与本竞赛。
六、活动期间
20xx年7月27日--7月31日
七、竞赛规则
1、公众可以在活动期间参与竞赛;
2、在活动期间每天都可以参加竞赛，共5次竞赛;
3、同一个手机号在同一天内只能参加1次竞赛;
4、系统每天会随机产生10道题目，每题10分共100分;
5、题型为单选题，每道题目只有一个正确答案;
6、答对一题积10分，答错0分;
7、每道题目都有答题时间，超过时间视为答错，计0分;
8、竞赛采用积分制，即同一手机号每天答题所得分数累积;
9、竞赛成绩以参赛者最终所取得积分进行排名;
10、积分相同时，以答题时间进行排名，时间短的优胜;
11、在竞赛活动结束后进行排名统计，并发放竞赛奖品。
八、奖项设置
1、一等奖1名
2、二等奖2名
3、三等奖3名
4、鼓励奖10名
九、竞赛奖品
1、一等奖：价值500元的健康支持性工具
2、二等奖：价值300元的健康支持性工具
3、三等奖：价值100元的健康支持性工具
4、鼓励奖：价值50元精美礼品
十、其他说明
1、竞赛结果会在“青浦健康360”微信平台上公示;
2、领奖时间和地点也会在微信平台上通知;
3、咨询电话为“33860572”或“69717375”;
4、获奖的同志，请带好身份证，到指定地点领奖;
6、本次活动主办方保留对活动的最终解释权。
比赛工作计划(篇2)
一活动时间和地点
时间：20xx年11月20日19:00
地点：4号教学楼报告厅
二活动对象及形式
本次活动大一、大二所有班级参与，先班内组织国学知识竞赛预赛，每班选出3名同学组成本班代表队，参加学校组织的决赛。
三活动内容
(一)放松题—“先声夺人”
1.游戏规则：本环节由工作人员播放一段音乐，各组选手根据播放的音乐猜歌名，共10题。音乐播放完毕后，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，抢答题时限60秒。
2.评分情况：每队有基础分60分，答对加2分，答错不扣分，此环节得分占总分10%。
3.评分结果：主持人公布各队得分情况。
(二)必答题—“稳扎稳打”
1.题型设计：问题内容全部来源于国学知识，每队3个题。
2.答题规则：答题分别由每队一名代表回答，回答不出或答错，可由其他 助答手补答。
3.时间限制：主持人读题后10秒内答题有效。
4.评分标准：每队有基础分60分，答对加10分，答错或弃权不加分也不扣分，此环节得分占总分30%。
5.评分结果：主持人公布各队得分情况。
(三)抢答题—“争分夺秒”
1.题型设计：问题内容全部来源于国学知识，题目类型不限。
2.答题规则：在主持人读题完毕后，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，抢答题时限60秒。
3.时间限制：在一分钟内所答题目有效。
4.评分标准：每队有基础分60分，答对加5分，答错扣5分，此环节得分占总分40%。
5.评分结果：主持人公布各队得分情况。
(四)冲锋题—“当机立断”
1.题型设计：以问答题为主，题目分值设置为5分、10分、15分三种。
2.答题规则：每队自由选择不同分值的题目，并由每对代表回答题目。
3.评分标准：每队派一名队员答题，答题正确或错误按相应的分值加分或减分，此环节得分占总分20%。
4.时间限制：主持人读题后15秒内答题有效，超时按答错处理。
5.评分结果：主持人公布各队得分情况。
(五)观众题—“展我风采”
为了活跃赛场气氛，在比赛过程中，由主持人出题，观众举手答题，答对者可获得精美礼品一份。
(六) 附加题—“出奇制胜”
1.设计目的：如果有两个或者两个以上的分数相同，可通过附加题分胜负。
2.题型设计：以选择题为主，每队只有一次答题机会。
3.答题规则：由分数相同的组队答题，由主持人问题，每队选代表答题。
4.评分标准：答对一题加10分，答错或弃权不加分也不扣分。
5.评分结果：主持人公布各队得分情况
四奖励办法
本次活动奖励分为集体奖和个人奖，拟评出集体奖6个，并颁发奖牌;拟评出获奖个人30名，一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，优秀奖12名，并颁发奖品。
比赛工作计划(篇3)
近年来，劳动竞赛在我国工作单位中越来越受到重视。通过劳动竞赛，能够激励员工积极投入工作，提高工作效率，促进团队合作，达到共同发展的目标。为了有效组织劳动竞赛，我们制定了以下详细、具体且生动的工作计划，以确保竞赛的成功进行。
我们将在每个参赛团队中选举一名队长，负责统筹和协调整个竞赛过程。队长需要具备较强的组织和协调能力，并能够有效激励和引导团队成员。队长将与各参赛团队成员进行沟通，明确竞赛目标和任务，并确保每个团队成员都明白自己的责任和贡献。
我们将制定一个明确的竞赛目标和任务。竞赛目标应具有挑战性，具体到每个团队的工作岗位和具体任务，以激发员工的斗志和干劲。同时，竞赛任务需要具有可操作性和可完成性，以确保每个团队都能够在一定时间内完成任务，并取得预期成果。
我们将通过培训和技术指导提升员工的工作技能和能力。我们将邀请专业的培训师为参赛员工提供技术上的指导，并定期组织内部培训，提高员工的专业素质和工作技巧。通过技术的提升，员工将更加熟练地完成工作任务，并提高工作效率。
我们将建立一个科学、公平的评分体系，以确保竞赛的公正性和公平性。评分体系将以任务的完成情况、工作质量和效率为主要考核指标，同时考虑团队协作和创新能力的评价。评分体系应明确权重设置和评分标准，并对每个参赛团队进行公开透明的评分，以消除不公平因素的影响。
我们将广泛宣传劳动竞赛的意义和价值，并积极激发员工的参与热情。通过内部宣传和培训活动，我们将向员工传达劳动竞赛的意义，激励他们积极参与，并与团队一起迈出成功的步伐。我们还将通过奖励制度，给予取得优异成绩的个人和团队以奖励和荣誉，以进一步激发他们的工作热情和创造力。
为了有效组织和管理劳动竞赛，我们将建立一个专门的工作小组来负责组织竞赛的执行和监督。工作小组成员将负责不同的工作领域，包括监督竞赛过程中的公平性和公正性、收集统计竞赛数据、评审团队表现和结果等。工作小组将与各参赛团队保持密切合作，确保竞赛顺利进行，并及时解决问题。
通过以上详细、具体且生动的工作计划，我们将能够有效地组织和管理劳动竞赛，激发员工的工作热情和积极性，提高工作效率和质量。劳动竞赛将成为推动公司发展的强大动力，为员工的个人成长和团队的共同进步提供更多机会和平台。我们相信，在全体员工的共同努力下，劳动竞赛将取得圆满成功！
比赛工作计划(篇4)
为了继续深入贯彻全国总工会和国家安全生产监督管理局决定在全国继续开展“安康杯”竞赛活动的通知精神，紧紧围绕我矿20xx年安全生产“1”号文件要求，发动我队广大干部职工打好安全仗，确保全年安全生产目标任务和羊场湾大井基本建设任务的实现，继续保持我矿“安康杯”竞赛活动优胜单位的荣誉称号，努力把“安康杯”竞赛活动开展的有声有色并争取20xx年度在集团公司取得更好的成绩，队工会决定，继续在我队开展“安康杯”竞赛活动，现将有关事宜安排如下：
一、竞赛总体要求和目标
总体要求：坚持“安全第一，预防为主”方针和“管理，装备，培训并重”的原则，贯彻“六个到位”的安全管理思路，广泛开展“加强思想教育，促进安全生产”为主题的安全思想教育和安全知识更深层次的普及，培训活动。认真贯彻执行国家安全生产法律法规、《工会法》《职业病防治法》《安全生产法》，进一步建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度，结合我矿实际，继续开展以“十个一”为主要内容的安全生产活动，为我矿的安全生产形势的持续发展做出贡献。
总体目标：
1、确保完成上级下达的考核指标，再创安全生产新水平。
2、提高管理者安全技术知识和管理水平，提高职工安全生产思想、知识和自我保护意识。
3、地面消灭轻伤以上事故，井下杜绝重伤及重大未遂事故，杜绝“一通三防”事故，消灭地面交通事故。
4、实现连续安全生产11周年，实现全年安全生产，实现基本建设安全施工。
二、活动内容
开展以“十个一”为主要内容的安全生产活动，活动开展要有特色，方法要灵活，内容要创新，标准要严格、效果要明显。各单位要成立相应的组织机构，并有专人负责，积极参加矿工会同相关部门组织开展的安全活动。
三、成立竞赛领导小组
组长：康维林董宁成员：梁雪峰张学林活动期间具体工作由梁雪峰负责开展。
四、检查、验收
1、矿竞赛办公室将会同有关部门在竞赛期间到各单位进行检查活动开展情况，并结合进展情况及时通报。
2、矿竞赛办公室会同有关部门队本年度参赛单位进行全面考核验收。
五、表彰奖励
矿工会将在年底进行评比、总结表彰，对在竞赛中涌现出的先进单位、先进班组、先进个人及优秀组织者进行表彰奖励。
比赛工作计划(篇5)
一、活动背景：
xx年国家电监会颁布的《供电监管办法》开始实施，首次以行业规范性法规的形式企业供电行为提出了具体要求，将其提升到了国家法律法规的高度。该办法企业的供电能力、供电质量和安全，以及电价政策和收费标准等作出了明确的监管规定，为了让我市广大市民能够安全用好电，不作违反用电安全的相关事项，确保用电安全，并进一步了解国家最新颁布实施的《供电监管办法》，我局建议，供电局可面向广大市民开展一次针对《供电监管办法》宣传普及、用电知识小常识、维护用电设施避免违章加高楼层等人为造成用电隐患的活动。
二、组织单位
主办：____(省、市、区、县)供电局
承办：____(省、市、区、县)邮政局
三、参赛对象：
柳州县（市）机关、企事业单位、学校、人民团体和个人。
重点行业：机械、医药、非煤矿山、石油、化工、建筑、陶瓷等用电较多的单位，以及有潜在用电量的中小学生。
其他行业：纺织、轻工、旅游、娱乐、酒店、餐饮、商业、食品、电信（电子）、五金机械等。
四、项目实施：
1、活动内容及方式：
利用邮政邮资明信片做为答题卡，由贵局和我局一起通过多种渠道向单位、市民发放，邮资明信片答题卡正面为答题卡内容和印刷好的回寄地址，背面是宣传“安全用电”主题形象图及此次竞赛奖项设置。
2、活动载体：
明信片答题卡+安全用电法律法规知识竞赛宣传小册子
3、发放方式：
它将通过邮局免费送到所有参建单位和市民手中。
4、发行数量：分配对象
六个县中的每个县都有20000，市区有180000。合计30万枚
5、费用预算：
为安全用电法律法规竞赛印制宣传册和明信片答题卡32份，总费用3.00元/人。
五、奖项设置:
1、____(省、市、区、县)邮政局从营造氛围、做大宣传，提高市民参与度，为____(省、市、区、县)安全用电知识宣传贡献一份绵薄之力的角度出发，为此次安全用电法律法规知识竞赛设置以下奖励：
个人奖励231名，其中：
一等奖一名，价值xx元的笔记本电脑；
二等奖获得者10名，奖励价值500元，其中手机250元；
20名三等奖，奖励价值35元，柳州龙城，龙年个性化邮件夹；
一套价值20元的柳州风景明信片。
中奖号码将在____(省、市、区、县)相关**、报纸上公布。
企业单位组织奖10名：
颁发“____(省、市、区、县)安全用电先进单位牌匾”
每单位奖励手机5部，价值500元，其中250元。
2、参加全区幸运卡二次**，抽取
一、二、三等奖。
一等奖一份，价值1000元的明信片一张；
二等奖获得者两名，每人一张价值500元的明信片；
三等奖三名，每人将获得一张价值200元的明信片。
3、参与刘三姐邮票首发仪式幸运**。
特等奖，iphone4手机一台；
一等奖，价值xx元，刘三姐纯金纪念章一套；
刘三姐邮品二等奖，价值1500元；
刘三姐邮品三等奖，价值800元；
刘三姐邮品四等奖，价值300元；
五等奖，刘三姐邮票纪念封。
六、时间安排
（1） 6月5日至6月20日，准备运行阶段。____(省、市、区、县)供电局与我局对此次《科学发展，安全用电》安全生产法律法规知识竞赛答相关问题进行磋商。
（2） 6月21日至6月30日，开展宣传。举办活动启动仪式，宣布xx年“科学发展，安全用电” 安全用电法律法规知识竞赛活动正式启动。
（3） 7月1日至7月10日，宣传、启动和注册阶段。各县（市、区）供电局、邮局将答题卡、宣传册发放到社区、学校、家庭、厂矿、企业、单位。
（4） 7月31日。发放答题卡，参赛单位组织人员学习相关安全用电法律法规知识，并按试题内容认真答题，并于7月15日前将明信片答题卡寄到竞赛活动组委会进行评卷。
（5） 9月1日至9月15日，评分统计阶段。对于**的答题卡，组织相关人员对**和统计数据进行评价，作为**和评选优秀组织奖的依据。
（6） 9月16日至9月31日，总结表彰阶段。举行“科学发展，安全用电”安全生产法律法规知识表彰大会，邀请广西电视台组织安全生产趣味竞技活动，并在收回的安全生产法律法规知识答题卡中抽出个人奖
一、二、
3、 四等奖是表彰获得优秀组织奖的单位。
七、项目效益分析
1、充分体现____(省、市、区、县)供电局在认真贯彻落实国家有关精神上,态度坚决,措施得力。特别是在全市开展此次大型安全用电知识法规教育普及宣传活动，进一步增强全体公民安全用电防范意识，树立和提升____(省、市、区、县)供电局在全市广大群众的良好形象。
2、为xx年全国安全生产月活动，营造了一种具有特色的评论气氛，加深了学习安全用电法律法规知识的深刻印象，提高了广大职工干部学生的安全用电意识和校园安全意识，促进和谐柳州的构建。
比赛工作计划(篇6)
竞赛宣传安排工作计划是指在竞赛之前，为了提高竞赛的知晓度、认知度、参与度和影响度，制定的详细的、具体的、且生动的宣传计划。它涉及到竞赛宣传的策略、媒介、渠道、内容、形式、时间等各个方面。
首先要明确宣传的目标和受众。我们需要了解受众的年龄、性别、职业、兴趣爱好等基本信息，以便针对性制定宣传策略。同时，需要确立宣传目标，这有助于我们制定宣传的重点和下一步行动。
然后制定宣传策略，选择合适的媒介和渠道进行宣传。媒介可以是文字、图片、视频等方式，根据宣传内容选择合适的方式。渠道可以是网络、传统媒体、社交媒体等方式，根据受众群体选择合适的渠道。
下一步是制定宣传内容，内容应该突出竞赛的特色和亮点。宣传内容可以从竞赛的目的、奖项、参与方式、时间、地点等方面展开。宣传时，需要抓住关键词，突出卖点，吸引人们的注意力。
宣传形式也很重要，可以选择线上、线下活动相结合的方式。比如线上可以举办网络直播、微博、微信等活动，线下可以举办路演、发布会、贴海报等活动。其中，贴海报的宣传方式与步骤如下：
1.设计海报 内容要突出竞赛的主题，并配合相应的图片或时尚元素。
2.确定海报的位置 需要将海报放在目标群体常出现的位置，比如其居住区、学校或办公室等地方。
3.注意海报的质量 质量不佳会导致宣传效果的下降，所以应选择质量好的印刷厂进行印刷。
4.有针对性地联系传播人员 可以通过资讯公司、社区、学校等渠道联系传播人员，将海报传给他们，并让他们帮忙宣传。
最后是宣传时间安排，需要根据宣传计划制定宣传时间，并适时推行。宣传期间还应该加强与媒体的联系，增加媒体报道曝光率。
总之，竞赛宣传安排工作计划是需要计划、策略、渠道、内容、形式等的综合运用，是一项复杂而重要的工作。制定详细的宣传计划，选对合适的渠道和方式，加强与媒体的联系，扮演好宣传的角色，才能让竞赛获得更好的效果。
比赛工作计划(篇7)
一、承办单位
现代教育技术系
二、活动宗旨
为了拓展学生素质教育的空间，增强校园文化活动的科技含量，促进学生人文素质和科学素质的有效融合，进一步提高学生的动手实践能力和创新能力，决定举办大学生多媒体课件与网页制作比赛。
三、作品要求
1、题材内容以XX文化艺术节项目为作品制作内容。可以是单项活动介绍，也可以是综合活动介绍；可以是课件作品，也可以是网页。
2、作品应具有良好的交互性；界面美观，操作方便。
3、基层开发平台建议选用powerpoint、authorware、c、vb、prontpage、flash、dreamweaver、fireworks等，要求做成可执行文件，能脱离原环境直接运行；
4、作品可以是个人独立完成，也可以是多人合作完成(如果获奖作品是多人合作完成的，按照合作者姓名顺序表彰前两名)。
四、评比及奖项
1、由专家组成评委会评审，对竞赛作品以投票方法评出奖次；
2、奖项设置：一等奖5件，二等奖8件、三等奖若干件。
比赛工作计划(篇8)
一、活动主题：我讲书中的故事
2、 时间：2010年4月23日（一天）
幼儿组：9:00—11:30（8：30-8：45签到）
小学组：14:30-16:30（14:15-14:30签到）
团体赛：16:30-16:50
请各参赛选手提早到达比赛现场
3、 地点：松山湖创意生活城会展交易中心二楼会议室
四、参赛选手资格：我区幼儿园小朋友及在校小学生、园区企事业单位工作人员非园区就读的适龄儿童、园区居民中非园区就读的适龄儿童。
五、参赛组别：
1.个人组：儿童组（幼儿园儿童）
小学组（小学一至六年级）
2分组：每组3-5名12岁以下儿童
六、主办单位：松山湖管委会
承办单位：松山湖科教局
七、报名方式：
1、个人组报名：
1）学校推送：松山湖北部艺鸣幼儿园、松山湖中心区艺鸣幼儿园、松山湖中心小学、松山湖南方外国语学校各推送5名选手参加个人赛。
2）楼盘推送：园区居民中非园区学校就读的适龄儿童均可在其居住的楼盘内报名。光大、万科、长城世家、松山湖房地产公司共有3名子女和3名小学生。
楼盘报名联系人：
光大地产22890208/22890218；
万科董小姐 22895000
长城家族杨先生22893988/22896988
3） 自荐：父母在园区工作但不在园区工作的适龄儿童可报名参赛。报名截止日期：2010年4月15日。注册**可以在松山湖图书馆的主**上找到：**。
2、团体组报名：
松山湖中心小学、南方外国语学校、北部艺鸣幼儿园、中心区艺鸣幼儿园各推送一支由3-5名12岁以下园区小朋友组成的团队参赛。
3、请各单位填好报名**及相关资料，于4月15日前传真或直接送达一份（加盖公章）并发一份电子邮件至松山湖图书馆。联系人: 颜晓玲，陆晓红；联系**：
2289229022892627传真：22892627，电子邮箱：
八、讲故事要求：
1故事的主题是无限的，主题要求健康向上。
2用普通话，说话清晰，表达流畅。
三。精神饱满，表情自然，端庄大方。
4每个组别的参赛者讲故事的时间应为3-5分钟，并要求他们没有稿子。
5、比赛形式：团体组以故事演绎的方式进行比赛，通过每个成员对故事中不同人物的角色扮演和成员之间的密切配合，将故事内容表演出来。要完整地展示故事的内容，突出故事中每个人物的特点。
每组3-5名选手，讲故事时间定为5-10分钟。
九、评分标准（满分10分）
个人组：
1故事内容：积极向上，健康活泼，充满童趣（2分）
2语音语调：语言清晰、规范、声音洪亮、叙述流畅（3分）
3、表情动作：语言生动、形象；表情丰富、富有感染力（3分）
4外观台风：衣着整洁，举止优雅（2分）
5、超时扣分：比赛时间在5分钟以内，超时30秒以上扣0.2，超时1分钟以上扣0.5分。
团体组：
1故事内容：积极向上，健康活泼，充满童趣（2分）
2语音语调：语言清晰、规范、声音洪亮、叙述流畅（2分）
三。表现与行动：语言生动，性格鲜明；表情丰富、有感染力（2分）
4外观台风：衣着整洁，举止优雅（2分）
5团队合作：团队成员之间的默契（2分）
6、超时扣分：比赛时间在10分钟以内，超时30秒以上扣0.2，超时1分钟以上扣0.5分。
十、评奖办法
主办单位应聘请专业遴选委员会进行遴选。
十一、奖项设置
1个人组一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；团体组设一等奖1名，二等奖2名及“最佳合作奖”1名，分别奖励奖品（金）和证书一份。
2、个人组设 “最佳创意奖”、“最佳情感奖”、“最佳风采奖”各一名（分别奖励证书一份）；每组设立“最佳指导奖”1名，颁发给每组一等奖获得者的指导老师，分别奖励奖品（金）和证书一份。
三。获奖者将在松山湖**和松山湖图书馆**宣布。
4通过比赛，将从每个类别中选出一名优胜者（即个人和团体一等奖获得者）进入决赛。
十二、其它事项
1、参加市里决赛时间安排
个人组：2010年5月15日
团体组：2010年5月16日
2参赛者参加预赛和决赛的故事名称不得相同。
3、为了提高2010年儿童故事大王比赛的整体水平，特安排各指导老师、参赛选手及家长参加4月24日（星期六）14：30——17：00在市图书馆四楼报告厅，由东莞市教育局市语委办副主任、国家级普通话水平测试员、高级讲师司学松老师主讲的“如何引导孩子讲故事”的专题讲座。
附件1：“我讲书中的故事”儿童故事大王比赛活动参赛材料
参赛**（自荐报名）
编号工作人员填写）
参与组别：低幼小学
姓名性别年龄
就读学校及班别
家庭地址
父/母姓名联系**
电子邮箱
参赛故事名称
讲故事所需时间： 分钟
备注参赛者声明
本人及被推荐单位声明以上信息真实无误，并承诺遵守竞赛规则，不在其它城镇重复申请。
参赛者签名
日期推荐单位印章
注：参赛者在本**上所提供的个人资料，只作本次比赛及邮寄图书馆活动通知之用。
附件2：
通知收取确认回执
东莞市松山湖图书馆办公室****
联系人：陆晓红；颜晓玲
联系**：22892627；22892290
传真**：22892627
比赛工作计划(篇9)
一、活动目的：
丰富校园文化生活，展现我系学生良好风貌，提供展示我系学生风采的舞台，提高我系学生的演讲及表达能力，激发广大学生的演讲及表达能力，激发广大学生关注的社会的热情。
二、活动主题：
先进 青春 使命 奉献
三、主办单位：
学习部
四、活动时间：
4月3日——28日
五、参赛对象：
全系学生
六、活动流程：
(一)前期宣传：
4月3日—4月14日，前期宣传运用校园网，广播站，海报，横幅等形式，加强在各系各班宣传，同时注重赛中宣传报道。
(二)初赛
初赛采取自主命题演讲的形式。由各系结合本系实际情况自行组织。
各系根据本系初赛结果，选派2名选手(其中必须有1名05级学生)参加全院比赛
(三)复赛：4月15日(星期六，上午)，地点A604
1，复赛采取命题演讲的形式。以“大学生理想”为题进行三分钟演讲，内容形式不限，评分要求参见评分标准。
2，复赛得分前15名选手参加决赛
(四)决赛：4月28日(星期五，晚7;30)，伊清园。
1，决赛采取主题演讲与即兴演讲相结合的形式。
2，主题演讲环节中，选手根据本次比赛的主题，结合大学生党员先进性教育，以“党在我心中”为主要内容进行3分钟演讲，评分要求参见评分标准。
3。即兴演讲环节中，选手根据现场所提供的文字材料，结合社会现状及个人见解进行一分钟即兴演讲。
4，决赛评判方式为评委根据评分标准现场评分，评委待定。
七、活动规则：
1选手根据赛前抽签顺序进行演讲。
2当选手主题演讲时间剩余30秒，即兴演讲时间剩余10秒，演讲时间结束时。记时员将示意选手
八、奖项设置：
一等奖 一名 颁发证书
二等奖 两名 颁发证书
三等奖 三名 办法证书
优秀奖 若干名 颁发证书
优秀组织奖 若干名 颁发奖状
学校演讲比赛工作计划(四)
一、比赛形式和时间：
比赛设初赛和决赛，初赛由各班推荐产生。在初赛选手当中选择20名优秀选手进入决赛。
初赛时间预计为：10月24日18点30分
决赛时间预计为：10月24日19点
二：评委：
初赛评委：年级领导、老师和学生会干部
决赛评委：年级领导、老师和学生会干部
三、具体演讲比赛议程及相关工作
奏唱国歌
2、主持人宣读开场白及到会领导及评委
3、由速中平主任致辞
4、高一学生会主席致辞
5、演讲比赛正式开始
6、各领导及评委对获奖选手进行颁奖
评价
8、奏唱《大成之歌》
9、合影留念及收尾工作
交流和安排对此次活动作宣传
延伸阅读：学校演讲比赛策划方案
比赛工作计划(篇10)
为深入学习宣传党的十七大及省委关于建设生态文明的精神，全面贯彻落实市委八届四次全会精神，使全市干部群众树立生态文明理念，激发广大市民参与建设生态城市的热情，推动贵阳市生态文明城市建设。市建设学习型领导小组决定举办“贵阳市学习党的十七大精神 建设生态文明城市”电视知识竞赛，为保证竞赛工作顺利进行，特制定本工作方案。
一、组织机构
1、竞赛主办单位
贵阳市建设学习型城市领导小组
2、竞赛组委会
主任：蒋星恒
副主任：孙波、李黔
竞赛组委会办公室主任：李黔
竞赛组委会办公室成员：由市委宣传部理论处、市委讲师团、市直机关工委抽调人员组成
3、竞赛承办单位
市委宣传部、市委讲师团、市直机关工委
4、竞赛协办单位
各区（市）县委宣传部，贵阳电视台、市国资委、市教育局、武警贵阳支队
二、竞赛方式
1、由各区（市）县及市直机关系统在本地区、本系统内组织初赛，选拔优胜队参加全市的复赛和决赛。
2、电视竞赛题由竞赛活动组委会办公室拟定，并编印《贯彻落实学习党的十七大精神建设生态文明城市电视竞赛学习材料》及《
竞赛规则》向参赛单位分发放，竞赛题内容：党的十七大精神及省委建设生态文明的精神、贵阳市委八届四次全会精神及其它相
关知识。
三、竞赛日程安排
1、20xx年5月6日召开领队会（通知另发），安排竞赛有关事项。
2、初赛阶段。20xx年5月中下旬举行，由市直机关系统、各区（市）县委宣传部组织，在本系统、本地区举行初赛。通过初赛，在市直机关（市直机关工委负责）选拔 3个，市国资委系统选拔2个，市教育局系统选拔2个，武警选拔1个，十个区（市）县各选拔一个参赛队参加全市的复赛和决赛。（每个参赛队由四人组成，其中领队一人，队员三人。）
3、复赛和决赛于20xx年 月 日进行。由各区（市）县，市直机关系统初赛中选拔出来的18个优胜队参加复赛和决赛。
（1）复赛：20xx年 月 日上午举行，通过抽签，将18个参赛队分为三个复赛小组。每个小组由六个参赛队组成，进行一场竞赛，每场取前两名参加决赛。
（2）决赛20xx年6月10日下午（暂定）进行：复赛中产生出的六个优胜队参加决赛，决出一、二、三等奖。（复赛和决赛在贵阳电视台演播厅进行。）
四、竞赛奖励
1、电视知识竞赛奖励
①初赛的奖励由各区（市）县、市直机关系统自行组织。
②复赛和决赛的奖励由竞赛组委会组织，设立一等奖1名、二等奖2名 、三等奖3名，优秀奖12名。
2、竞赛组织奖励
（1）认真选拔队员，组织初赛，做好竞赛的宣传工作，氛围浓烈。（2）按照组委会的统一要求，协调、配合竞赛工作。
五、要求
1、市直机关系统、各区（市）县委宣传部要按照统一安排，认真组织初赛，选拔出优胜队参加全市的电视竞赛。
2、各承办及协办单位要按照竞赛活动要求，相互支持和配合，认真履行职责，保证竞赛活动的有序和成功举办。
六、联系方式
1、竞赛组委会办公室联系电话： 7988508
2、联系人：刘老师 张老师
贵阳市学习党的十七大精神，建设生态文明城市
七、电视知识竞赛复赛规则
一、竞赛内容：
党的十七大精神及省委建设生态文明的精神、贵阳市委八届四次全会精神及其它相关知识。
二、竞赛题型：
个人必答题、集体必答题、抢答题和风险题。
三、计分办法：
1、每队基础分为100分
2、个人必答题每题10分，回答正确加10分，答错不扣分。
3、集体必答题每题10分，回答正确加10分，答错不扣分。
4、抢答题每题10分，回答正确加10分，答错扣10分。
5、风险题分值分别为10分和30分，回答正确按所选分值加分，答错按所选分值扣分。
四、答题细则：
1、要求使用普通话回答问题。选手答题完毕后向主持人报告“回答完毕”。
2、个人必答题要求由1名队员独立完成，每名队员回答一题，其它队员不得提示或暗示，否则不得分。个人必答题从1号台1号队员开始至6号台1号队员，再从1号台2号队员开始至6号台2号队员，最后从1号台3号队员开始至6号台3号队员结束。答题队员在主持人口述完题目宣布“请回答”后开始答题，答题时间为20秒，超时不得分。
3、集体必答题，每队抽选1题，指派一名队员回答。主持人提出问题宣布“请回答”后开始答题，答题时间为20秒，超时不得分。本队其它队员可在答题时间内补充或更正。
4、抢答题，共18题，主持人口述完题目，宣布“开始”后，参赛队员即可摁抢答器，主持人宣布“请回答”后开始答题，答题时间为20秒，超时不得分。答题时间内其它队员可以补充或更正。
5、风险题由主持人征求各参赛队意见，明确所选分值后每队抽1题回答，答题时间为30秒，超时不得分，答题时间内其它队员可以补充或更正。
5、竞赛结果出现得分并列时，加赛抢答题决出名次（2队抢1题）。
6、主持人不能确定回答正确与否时，请评委会裁定。其它未尽事宜，由组委会解释。贵阳市学习党的十七大精神，建设生态文明城市。
八、电视知识竞赛决赛规则
一、竞赛内容：
党的十七大精神及省委建设生态文明的精神、贵阳市委八届四次全会精神及其它相关知识。
二、竞赛题型：
个人必答题、集体必答题、抢答题、风险题和演讲题。
三、计分办法：
1、每队基础分为100分
2、个人必答题每题10分，回答正确加10分，答错不扣分。
3、集体必答题每题10分，回答正确加10分，答错不扣分。
4、抢答题每题10分，回答正确加10分，答错扣10分。
5、风险题分值分别为10分和30分，回答正确按所选分值加分，答错按所选分值扣分。
6、演讲题满分为50分，演讲时间为3分钟，由评委评分。超时将相应扣分，得分计入总分。
四、答题细则：
1、要求使用普通话回答问题。选手答题完毕后向主持人报告“回答完毕”。
2、个人必答题要求由1名队员独立完成，每各队员回答一题，其它队员不得提示或暗示，否则不得分。个人必答题从1号台1号队员开始至6号台1号队员，再从1号台2号队员开始至6号台2号队员，最后从1号台3号队员开始至6号台3号队员结束。答题队员在主持人口述完题目宣布“请回答”后开始答题，答题时间为20秒，超时不得分。
3、集体必答题，每队抽选1题，指派一名队员回答。主持人提出问题宣布“请回答”后开始答题，答题时间为20秒，超时不得分。本队其它队员可在答题时间内补充或更正。
4、抢答题，共18题，主持人口述完题目，宣布“开始”后，参赛队员即可摁抢答器，主持人宣布“请回答”后开始答题，答题时间为20秒，超时不得分。答题时间内其它队员可以补充或更正。
5、风险题由主持人征求各参赛队意见，明确所选分值后每队抽1题回答，答题时间为30秒，超时不得分，答题时间内其它队员可以补充或更正。
6、演讲题，每队指派1名队员演讲。演讲要求：（1）以建设生态文明城市为主题自拟题目；（2）围绕主题，联系实际；（3）条理清晰，结构完整；（4）语言流畅、生动，使用普通话；（5）仪表端庄、自然大方。
7、竞赛结果出现得分并列时，加赛抢答题决出名次（2队抢1题）。
8、主持人不能确定回答正确与否时，请评委会裁定。其它未尽事宜，由组委会解释。
