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    发表时间:2024-07-31

    进修学习计划九篇。

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    进修学习计划【篇1】

    一、指导思想:

    青年教师是我校教师队伍的战略后备队。目前青年教师在我校占教师队伍主体。青年教师的状况关系着我校教师队伍的未来,关系着我校的未来。近年来,学校高度重视青年教师的成长,为他们迅速提高教育教学水平,尽快掌握现代化教学理论和教学方法,适应重点高中教学工作开展了很多实实在在的工作,取得了很好的效果。在新学年里,为了更好地巩固对青年教师的培训成果,进一步优化青年教师队伍的群体结构,提高教师队伍综合素质,培养、造就德才兼备的教师队伍,为我校全面提高教育教学质量,不断提升学校办学品位,使学校增强可持续发展力,特制定本学年青年教师培训计划。

    二、培训目标

    1.加强学校培训建设,规范学校培训的组织管理、课程开发和考核工作。

    2.以提高教师课堂教学素养为核心,以上课评课为主要形式。

    3.落实教师现代教育信息技术的培训,不断提高教师现代教育技能。

    三、具体措施

    1.全体学校领导要提高对青年教师培养重要意义的认识,以领导的学习带动青年教师。以领导的行动带动青年教师的行动。年级对新教师的培训、管理要有具体方案,老带新要具体到人,并对本年级新教师的成长负主要责任。

    2.加强学习,注重转变观念。学习是一种追求,也是一种境界,特别是在以“信息化”为主要特征的“知识经济”时代,学习是一切进步的'关键。培养青年教师良好的自学习惯,加强对青年教师自学情况的评价,并将评价结果纳入学校量化考评之中。

    3.全面开展教师教育教学水平训练。首先抓好大练教学基本功的工作。因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,是教学的需要,把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。二是开展好“过三关”(大纲关、教材关和教法关)活动。提高青年教师准确掌握大纲、正确处理教材和灵活运用教法的能力。三是开展优质课活动,全面提高青年教师素质。课堂教学是一项综合能力的体现,也是教师应具备的主要素质。掌握好教育科研和信息技术对课堂教学起到促进作用。利用信息技术可以规范教师的教学行为,增强课堂教学的科学性,提高课堂教学效率,丰富课堂教学内容,丰富学生感知,丰富教学手段,增加教学容量,可以为教师培养学生创新意识的实践操作能力提供广阔的空间。

    4.为青年教师的成长创造良好的外部环境。青年教师成长不仅依靠自身的不断努力,而且外部环境将直接制约着他们成长的速度和方向。

    一是为青年教师指派师傅——蓝青结对(具体方案及落实由各年级完成)。由学科带头人、骨干教师及工作经验丰富业务能力强的教师为师傅,着重于本学科、本年级之间便于交流。提出工作中的具体任务,每学期上好两节汇报课。任务如下:

    (1)如何备课(备教材、备教法、备教学对象等)

    (2)如何写教案(基本内容、书写要求等)

    (3)如何上好课(组织教学、课堂调控、情况应变、讲练结合等)

    (4)如何辅导学生(课内与课外、点与面、主与次、难与易等)

    (5)如何布置、批改作业(及时必要、有针对性、讲究适量;精批细改、面批面改、侧重评改等)

    (6)如何拟定试卷(典型性、覆盖率、难易度等)

    (7)如何讲评作业与试卷(针对性、联系性、代表性等)

    (8)如何制定教学计划(长计划短安排、学科要求、发展要求、实际情况等)

    (9)如何确定教研专题(准确性、必要性、计划性、可行性等)

    (10)如何做好教学经验总结(实践性、理论性、计划性、指导性等)除此之外,还可根据具体情况,增加其他内容。

    二是言传身教、具体指导。学校领导和指导教师不仅帮助青年教师备课,深入课堂听课,而且还为他们上示范课、领路课。具体措施按教务处《关于加强教学管理的若干意见》执行。

    三是创造条件让青年教师多上公开课,让他们在教学实践中锻炼成长。

    四是让青年教师参与教科研,提高他们的教研能力。

    五是经常组织青年教师开展文体活动,增强他们的体质,提高他们的审美鉴赏能力。

    四、培训具体内容。

    本学期主要抓好以下内容:

    1.新课标的培训:参加新课程实验的教师积极参加上级相关活动。为新课程教学顺利开展夯实基础。

    2.校本培训:以现代教育理论和现代教育技术为主题,结合新课标,具体开展以下活动:

    (1)信息技术培训:我校已装备了先进的、高标准的现代教学设备。现有一个计算机室,三个多媒体教室,为每个年级、处室配备了计算机,上级还配发了一套远程教育卫星接收系统。为了使全校教师能够充分利用这些优越的现代化信息技术设备,真正做到计算机辅助教学,提高教学效率,将对全体教师进行信息技术知识培训:

    ①INTERNET的使用

    在教学中,教师要用到大量的信息,单靠教师原来的储存,已不能满足工作的需要,因此,大量的信息要从网络获取,根据我校大部分教师未曾使用过网络的实际情况,从下面几个方面培训:

    a、浏览器的使用

    b、搜索引擎的使用

    c、文字的保存

    d、图片的保存

    e、软件的下载

    f、电子邮件的发送

    ②POWERPOINT的使用

    幻灯片是最常用,也是使用最简单的课件制作工具,所有教师都要能够会使用。

    a、模板的选择与配色

    b、字体的设置

    c、自定义动画

    d、插入组件(声音、图片……)

    e、修饰、打包

    ③多媒体教室设备的使用

    a、投影仪的使用

    b、视频展台的使用

    c、投影仪与视频展台间的互换

    ④远程教育卫星接收系统

    a、远程教育卫星接收系统的启动与登录

    b、远程教育卫星接收系统信息的接收和下载

    c、信息的保存和利用

    培训时间:(1)每周一到周四的晚上。为了教师都能参加培训,每课时将重复讲两遍,即周一和周二为一个重复课时,周三和周四为一个重复课时,教师可根据自己的实际,选择听课时间。教师培训实行签到制度,有事要提前向年级和教务处请假,签到结果纳入年度个人考核。培训结束后要进行测试,要求达到能利用计算机及其信息网络获取和处理信息的程度,用信息技术整合本学科教学课程。

    (2)开展读书、教学研讨活动:在岗教师每学期至少读业务书籍两本以上,业务文章25篇以上,写好读书摘录或心得体会。开展课题研究活动,每学期交相关论文或研究报告一份,并开展交流,争取到在市级以上刊物发表。在岗教师每学期须在教研组内参与评课两次以上,部分教师上好两节以上公开课。

    3.外出学习。学校将组织部分教师到校外、市外学习、观摩,通过外出学习来提高教师的教育教学水平,更新教学观念,形成博众人之长、展个人风采的良好态势。

    4.市、县、校骨干教师培养:中青年骨干教师是学校教育教学改革的主要力量,同时又担负着承上启下的历史重任。建设好一支骨干教师队伍,是师资建设的重点。骨干教师要热心承担校级骨干或青年教师的指导培养工作。在校内应积极开展实践研讨活动;每次教研活动都要参与讲评,每学期需作一次教材分析,积极参与教研活动讲评,至少有一篇论文在市级以上刊物发表。骨干教师都要参与带教活动,完善带教制度,填写好带教记录,每年检查考核。

    5.新教师培训:新教师是学校可持续发展的后继力量,为新教师指派优秀指导教师开展带教活动。学校尽可能为新教师多创造条件,开展学习、实践活动。

    6.学历进修:积极创造条件,为参加高一层次学历进修的教师做好服务工作。

    进修学习计划【篇2】

    一.教育教学

    1、系统地学习并掌握现代教育的理念和技能,掌握本学科教育的国内外发展动态,拓宽专业知识面,不断更新教育观念,力争成为教育教学和科研的带头人。

    2、积极参加省、市、区课改培训,把新课程理念融会贯通,使之内化成自觉的教学行为。

    3、经常走出去聆听名师、特级教师的观摩课及各种研究课,吸取他们的精华,不断改进自己的课堂教学,逐步形成自己的教学风格,提高驾驭课堂的能力。

    4、敢于开拓创新,使自己成长为“研究型”的教师。

    5、经常反思、总结,以求真、务实的态度和实事求是的精神搞好教学科研。

    二.理论学习

    1、不断丰厚自身的文化底蕴,提高自身修养。

    读中外名著,吸收文学之精华,和高尚的人对话,使自己受到人文精神的滋养,积淀文学底蕴。加强专业书籍的学习,丰厚教育理论水平,不断摸索教育规律,使教学更加严谨,科学。

    2、为人师表、率先垂范,做师德的表率、育人的模范、教学的标兵、改革的先行者。

    3、加强学习和培训,转变观念。认真学习各种理论书籍,积极实践,撰写阶段性实验报告。

    4、在教育主管部门组织或安排的教育教学研讨或对外交流活动中积极承担教育教学观摩、示范课任务。

    5、做好业务理论学习笔记本,写好教学反思,在反思中寻找教学理论的支撑点,使教学实践提高到理论的层面,让自己教学水平得以升华。

    三. 业务钻研

    1、结合学校的工作,树立终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人业务素质。

    2、结合自身需要,自学计算机动画的简单制作,提高课件制作水平,提高教学质量。

    3、以课改为契机,教学中注入全新的教育教学理念;树立“为学生的终身发展奠定基石”的思想,提高自己课堂教学水平,实现合格课100%,优质课50%的目标。课堂教学中小组合作学习收到实效。

    4、结合教材,选择适合内容由学生配音,制作课件;提供交流平台,信息员展示自己收集的信息,以此来培养学生的特长,同时调动学生的学习兴趣。

    5、参加各种科研培训及课题组活动,积极探索具有学科特色的教学方式,促进科研成果为自己教育教学服务的转变。

    6、探索网络课模式,探索信息技术与学科教学整合的有效方法。

    7.开展“我能行”系列活动,培养学生对生活的积极态度和参与社会的能力,使他们成为有良好的行为习惯和个性品质的人。

    进修学习计划【篇3】

    培训分为岗前培训和岗位培训两个阶段。

    (一)岗前培训

    1、培训目的帮助参加培训的护士转变角色(从临床护士到手术室护士),熟悉手术室的环境,了解工作性质及各项规章制度,树立工作信心,尽快投入手术室护理工作。

    2、培训形式由护士长全面负责管理。采取多媒体教学,操作示范,上课,参观等形式。

    3、培训内容

    (1)多媒体教学:观看PPT,对手术室环境区域划分,管理要求等有一个大概的了解。了解基本操作技术,如穿衣,戴帽,洗手,上台等程序及无菌要求。

    (2)上课:介绍手术室的各项规章制度,各类人员职责,具体操作规范及专科基本理论,以及手术室护士应具备的素质等。

    (3)示范:演示专科基本操作技术,常用仪器的使用等。

    (4)参观:巡视手术环境,增强对维护手术室的特殊环境的自觉性。

    (二)岗位培训

    1、培训目的提高培训护士的思想素质,心理素质,业务素质,加快手术室培训护士的成长。

    2、培训形式由护士长全面负责管理。分管由临床经验丰富的资深护理人员带教,采取多媒体教学,操作示范,上课,跟班等形式全面教学。

    3、培训内容

    (1)重点是巡回与洗手工作内容,工作程序及工作重点;

    (2)各项规章制度,如参观制度,查对制度。消毒隔离制度,防止差错事故注意事项等;

    (3)常见无菌技术操作,如外科刷手,戴手套,穿手术衣,开无菌器械台,穿针引线,器械传递等;

    (4)消毒灭菌相关知识,如无菌物品的监测方法,标准,及术后器械清洁消毒灭菌等;

    (5)常见手术体位的摆放和注意事项;

    (6)常见手术仪器的操作方法,维护,如电刀,腹腔镜,吸引器,显微镜等。

    4、考核每季由护士长根据培训内容进行专科理论,基础操作考核。平时不定期在手术间查看,实地考察无菌操作技术和手术器械台的管理,以及对于专科手术的配合熟练度。

    进修学习计划【篇4】

    近年来,随着医院、科室的发展,来瑞金骨科进修的医师不断增多。为进一步加强对进修医生的继续教育工作,使进修医生来有所获,修有所得;同时也为了更好地树科室形象,创瑞金品牌,本科室特制订进修医生培养计划如下:

    1、进修医生以住院医师资格参加日常工作,并在各个专业组以及急诊轮岗,每组工作不少于2个月,期间由各组上级医师负责日常指导。

    2、进修医生每周参加科内主任查房,回顾、总结、讨论本周科内疑难病例、复杂手术。

    3、进修医生每月参加科室专题讲座,学习、探讨国内外最新理论探索,实验研究,临床技术等方面的热点、焦点。

    4、进修期间,本科将组织40个学时左右的专题讲座,由本科室或相关科室中高级职称以上的医生介绍各专业的最新理论及发展方向。

    5、进修期间,进修医生可参加各专业组举办的各级学习班,学习各专业的新技术、新概念、新发展。

    6、进修期间,本科室将不定期安排进修医生参加上海市医学会骨科分会组织的各专业的专业知识讲座、学术讨论。

    7、进修期间,本科室将尽可能地安排进修医生参加上海市骨科年会等大型学术会议,为进修医生提供交流、学习其它先进经验的舞台。

    8、在平时的工作、学习过程中,我们也会经常性地向进修医生们介绍一些瑞金骨科前辈们地精湛医术和高尚医德,使他们能更多地了解瑞金,了解骨科的优良传统,在业务提高的同时,在思想上也能有所收获。

    以上计划大体上规划了进修医生在本科室的学习内容。

    进修学习计划【篇5】

    进修学习计划

    随着社会的快速发展和知识结构的不断更新,作为现代人的我们,不断地进修学习是必不可少的。在这个竞争激烈的时代,只有不断拓宽自己的知识面,才有可能在职场上取得成功。接下来,我将阐述自己的进修学习计划。

    首先,我将要参加各种职场培训,提高自己的专业技能和实践经验。在求职市场中,不仅需要具备优秀的学历背景,还需要具备实际社会工作经验才能胜任业务。通过参与一些实用性比较强的职业发展课程,能够使我从理论知识向实践运用的转换更加自如,工作执行力更强。

    其次,在学习专业技能的同时,我也会注重发展修养和素质,提高自己的综合素质。阅读是一种非常有益的素质提高方式。通过阅读丰富的书籍、杂志以及各类专业期刊,可以开阔视野,积累知识,提高综合素质。此外,我将积极参加志愿者活动,参与社会公益事业,提高自己社交能力和服务意识,拓展人脉。

    最后,我还将利用网络平台学习相关课程,了解先进的科技动态和新兴行业的发展趋势。互联网时代的来临,为我们提供了更多的学习资源和交流平台。我会利用网络平台,学习各种专业知识和技能,扩大自己的视野和知识面。在网络上,我还要多交流,并通过社交网络建立更广泛的人际关系链。

    总的来说,我的进修学习计划是一个全面的计划,不仅包括专业技能的提升,还包括素质的提高和综合素质的培养。只有这样,我才能够成功地应对职场竞争的挑战,实现自己的职业理想。

    进修学习计划【篇6】

    一、教育教学

    1、系统地学习并掌握现代教育的理念和技能,掌握本学科教育的国内外发展动态,拓宽专业知识面,不断更新教育观念,力争成为教育教学和科研的带头人。

    2、经常走出去聆听名师、特级教师的观摩课及各种研究课,吸取他们的精华,不断改进自己的课堂教学,逐步形成自己的教学风格,提高驾驭课堂的能力。

    3、经常反思、总结,以求真、务实的态度和实事求是的精神搞好教学科研。

    二、理论学习

    1、不断丰厚自身的文化底蕴,提高自身修养。

    加强专业书籍的学习,丰厚教育理论水平,不断摸索教育规律,使教学更加严谨,科学。

    2、为人师表、率先垂范,做师德的表率、育人的模范、教学的标兵、改革的先行者。

    3、加强学习和培训,转变观念。认真学习各种理论书籍,积极实践,撰写阶段性实验报告。

    4、做好业务理论学习笔记本,写好教学反思,在反思中寻找教学理论的支撑点,使教学实践提高到理论的层面,让自己教学水平得以升华。

    三、业务钻研

    1、结合学校的工作,树立终身学习的思想,通过自学、集中学、反思、交流、网上论坛等多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人业务素质。

    2、结合自身需要,自学计算机动画的简单制作,提高课件制作水平,提高教学质量。

    3、参加各种科研培训及课题组活动,积极探索具有学科特色的教学方式,促进科研成果为自己教育教学服务的转变。

    进修学习计划【篇7】


    随着社会的快速发展和知识的不断更新,个人进修学习已经成为一种时代的需求。无论是为了提升职业技能、追求个人兴趣还是增加综合素养,制定一个切实可行的个人进修学习计划是非常重要的。


    我将明确我的学习目标。对于职业技能的提升,我将根据目前所从事的职业,制定一份具体的计划。例如,我是一名市场营销人员,我可以通过学习市场营销的专业书籍、参加相关培训课程或者参与市场营销项目来提高自己的专业知识和技能。另外,我也有兴趣学习音乐和摄影,对于这些兴趣爱好,我可以报名参加相关的课程,或者自学并加入相关的社群讨论。


    在确定学习目标之后,我会努力建立一个合理的学习计划。我会确定学习的时间安排。根据我的工作和生活的情况,我会合理分配学习的时间,尽量避开繁忙的时段。我会选择合适的学习方式和资源。可以通过参加线下培训班、报名网络课程、阅读专业书籍和文献、参与讨论等方式来学习。同时,我还会充分利用互联网和数字化平台,如在线教育平台、学习网站和学术论坛,获取更多的学习资源和学术信息。


    另外,我会制定一个具体的学习计划表,并保持良好的学习习惯。计划表可以帮助我合理安排时间,每天将学习的内容分解为具体的任务,并设定合理的学习进度。同时,我也会保持每日坚持的学习习惯,每天定时进行学习,提高学习效率和效果。


    在学习期间,我会注重学习方法的培养和提高。学习方法的选择和运用对于学习效果是非常重要的。我会不断探索和尝试适合自己的学习方法,如分析思考、记忆联想、归纳总结等。另外,我还会与他人进行学习交流和讨论,这样可以帮助我深入理解和巩固所学的知识。


    我会定期进行学习评估和反思。学习评估可以帮助我了解自己的学习效果和存在的问题,有针对性地进行调整和改进。而学习反思可以让我总结经验和教训,发现不足和提升空间,为以后的学习提供宝贵的经验。


    通过制定个人进修学习计划,我相信我可以充分利用自己的时间和资源,达到自己的学习目标。无论是提高职业技能、满足个人兴趣还是增加综合素养,个人进修学习都是一个不断成长和进步的过程。因此,我希望未来的自己能够不断更新自己的学习计划,坚持不懈地追求知识和进步。只有这样,我才能更好地适应社会的发展和变化,实现自身的价值和梦想。

    进修学习计划【篇8】

    为规范进修职员管理,切实提高进修职员的护理业务水平,努力为基层医院培养专业技术职员,特制定以下培训计划:

    1、护理部接收进修护理职员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》,介绍医院环境及医院情况及相关政策。

    2、进修职员到病房后,临床科室根据其具体学习要求及专业,安排专业组长带教,从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手,对其进行培训。

    2.1操作培训方法:确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点,由护士长负责安排、组织实施,带教教师负责进修护士的培训。

    2.2理论知识培训:病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方法组织进修职员学习专科知识,并组织1-2次护理查房。

    2.3进修职员结合自身的情况,参加护理部组织的继续教育讲座。

    3、进修职员考核:操作考核方法:由科护士长、病房护士长、带教教师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核:病房护士长针对进修的专科内容,以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》,进修结束后返回原单位。

    进修学习计划【篇9】

    一、学习目标:

    1、加强学习,掌握正确的教育观点。

    2、知道教育工作的基本规律和基本方法,进行教育实践。

    3、知道学科的发展动向和最新的研究成果。

    4、将掌握的教育理论转变成教育教学的实际能力。

    二、学习内容:

    1、强化学习,坚持每周进行业务学习,做到定时、定内容,学习有关优化课程结构的文章和走进课程的信息报道。学习常规管理,班集体建设,师德、民主管理的报道,并与课改革密切结合。

    2、认真学习,和骨干教师进行漫谈、讨论和研究。同时自学自练相结合,理论联系实际,开展尝试教学,探索教学方法。

    3、及时对每天的教育教学活动进行反思,用笔随时记录下来抽时间整理,并争取与同行们进行交流,共同切磋,共同进步。

    4、虚心向各科教师学习优秀的教育经验,提高自身的业务水平。平时加强校内外听课,虚心与本校同学科教师交流上课心得,取长补短,尽量挤时间争取去听课,吸收别人的先进经验,提高教学水平。

    5、狠抓教学质量,加强培优补差的工作,切实提高学生成绩。从实际情况入手,对学生进行细致深入的.分析,制定具体的工作计划并认真执行,平时应根据实际情况采取灵活的手段,认真探索好的方法,个别情况作个别辅导,加大力度。通过家校联系、学习竞赛等途径来提高学生学习的质量。

    三、具体措施:

    1、知道教师个人学习的制度。

    2、多听教学水平较高的教师上公开课,通过集体备课、交流学习等形式,提高教师的业务水平。

    3、认真学习新课程标准中的改革与要求。

    4、大胆尝试、创新,使教育教学有新的突破。

    5、强化学习,坚持每周进行业务学习,学习有关优化课程结构的文章和走进课程的信息报道。

    6、加强自身素质的提高,读教育理论书籍、写读书笔记、完成自己应该写的教育教学论文。 总之,通过个人自学保证教师的自学效率,在自过程中,针对工作实际,要坚持以自修为主,转变观念;以过程为主,提高能力;以实践为主,开展创新;找出自己教育教学过程中不符合教育理论与教育规律的做法,用教育教学的理论指导自己的教学实践,增强自我完善的意识,明确自我前进的方向。

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