文化馆个人工作计划

2024文化馆个人工作计划十二篇。

经过精心编辑教师范文大全的编辑为你整理了“文化馆个人工作计划”相关内容，此文一读相信您会有新的收获。为了更有条理地管理工作进度，工作计划可以让我们做事更加周密。工作计划是对风险控制措施的再次制定。

文化馆个人工作计划 篇1

一、背景介绍

文化馆作为一个承载着城市文化重任的场所，在传播文化、保护文化、创造文化等方面发挥着重要作用。作为一个文化馆的个人工作计划，必须要明确目标和任务，制定适当的策略和方法，以保证工作的顺利进行与完成。

二、目标与任务

1. 目标：以提升社会文化素养为核心，积极推动文化产业的发展，促进公众的文化参与和文化体验，建设一个文化氛围浓厚、活动丰富的文化馆。

2. 任务：

（1） 文化馆活动管理：策划并组织各种文化活动，包括展览、演出、讲座、培训等，以吸引更多的参与者，提升他们的文化素养。

（2） 文化资源管理：对馆内文物、艺术品、书籍等进行科学的保存、保护和展示。与此同时，积极寻求并整合外部的文化资源，以丰富馆内的文化资料库。

（3） 社会服务：面向公众开展多种文化交流活动，积极响应社会需求，增加文化馆在公众心中的影响力。

（4） 学习与研究：不断提高自身文化素养和工作能力，经常参加各种学术交流会议、培训课程等，以不断丰富知识储备和工作方法。

三、策略与方法

1. 策略：

（1） 多元化文化活动策划：根据地区文化特色和公众需求，制定多样化的文化活动计划，如主题展览、文化节庆等，以吸引不同层次、不同阶段的观众参与。

（2） 积极合作伙伴关系：与各级政府、相关文化机构、社区、学校等建立紧密的合作关系，共同推动文化馆的发展。

（3） 持续改进和创新：根据社会对文化的需求不断更新展陈内容，引进新的科技手段和互动方式，为观众提供更好的体验和感受。

（4） 加强宣传推广：充分利用各种传媒渠道，积极推广文化馆的品牌形象和各项文化活动，提高知名度和影响力。

2. 方法：

（1） 组织团队：建立专业的团队，包括策展人员、教育培训人员、志愿者等，共同参与文化馆的各项工作。并通过不断培训和学习，提高整个团队的专业素养。

（2） 制定详细计划：在每个工作周期开始前，制定详细的工作计划和时间表，确保工作的顺利进行与完成。

（3） 强化沟通和协作：建立良好的内部沟通机制，加强各部门之间的协作关系。同时与外部合作伙伴保持密切联系，积极寻求项目合作和资源共享的机会。

（4） 提升服务质量：重视观众的反馈意见，及时做出调整和改进，力求为观众提供更好的服务体验。

四、预期成效

通过执行上述策略和方法，文化馆个人工作计划将取得如下预期成效：

（1） 更多的观众：通过丰富多样的文化活动和提升服务质量，吸引更多观众参与，增加文化馆的知名度和影响力。

（2） 更高的满意度：观众对文化馆的满意度将得到提高，为文化馆提供宝贵的口碑宣传，增加吸引力和影响力。

（3） 更丰富的文化资源：通过内外资源整合，文化馆的文化资源库将得到丰富，为观众提供更多的学习和感受文化的机会。

（4） 更强大的合作网络：与政府、社区、学校等建立可持续发展的合作关系，为文化馆的发展保驾护航。

总结：

文化馆个人工作计划的制定对于文化馆的发展至关重要。通过制定明确的目标和任务，制定合适的策略和方法，可以确保工作的有序开展，并提升文化馆的影响力和知名度。预期成效的实现将推动文化馆在城市文化建设中的发展，促进社会文化素养的提升，为公众提供更好的文化参与和体验。

文化馆个人工作计划 篇2

导言：

作为文化馆的一名员工，制定个人工作计划是提高自身工作效率和质量的重要步骤。个人工作计划能够帮助明确目标、安排时间、合理分配任务，从而更好地完成工作。下面将详细介绍一份1000字以上的文化馆个人工作计划。

一、工作目标

1. 提升文化馆的服务品质：通过提供优质的文化活动、展览和教育项目，吸引更多的参观者，提升他们的满意度。

2. 扩大文化馆的影响力：通过不断推出有影响力的文化活动，提高文化馆的知名度和声誉。

3. 加强员工能力：通过培训和学习，提升自身技能，为文化馆的发展和运营做出更大的贡献。

二、时间安排

1. 每天早上9:00-9:30：查看邮件和最新消息，了解文化领域的热点和最新动态，为文化活动的策划提供参考。

2. 每天上午9:30-12:00：处理日常事务，包括文化活动的准备工作、展览的组织和安排等。

3. 每天下午2:00-4:00：独立进行文化活动的策划和推广工作，包括制定活动方案、联系合作伙伴和媒体、撰写宣传材料等。

4. 每周一下午4:00-5:30：参加员工培训，提升自身专业知识和技能。

三、任务分配

1. 策划文化活动：每周策划一个具有影响力的文化活动，根据参观者的需求和市场需求进行选择和创新。确保活动的设计和执行能够满足参观者的期望，并有足够的吸引力和影响力。

2. 展览组织和安排：每月安排一次主题展览，负责展览的策划和组织工作，包括展品收集、展览布置、宣传推广等。确保展览内容的品质和展览形式的创新。

3. 文化教育项目的推广：每季度推出一个有针对性的文化教育项目，与学校和社区合作，提供文化教育服务。负责项目的推广和实施，确保项目的有效传播和参与度的提高。

4. 文化馆形象的塑造：定期撰写文化馆活动的新闻稿、宣传材料和社交媒体内容，与媒体和社交媒体合作，加强文化馆形象的传播和宣传。

四、自我评估和总结

每月底进行一次自我评估，总结工作中的亮点和不足，进一步提高自身的工作质量和效率。与文化馆的领导进行定期交流，接受反馈和指导，不断改进和完善个人的工作计划。

文化馆个人工作计划是提高文化馆工作效率和质量的重要步骤。通过明确目标、合理分配时间和任务来制定个人工作计划，可以帮助更好地完成工作，提升文化馆的服务品质和影响力。希望以上的工作计划对文化馆的发展和员工能力的提升有所帮助。

文化馆个人工作计划 篇3

个人工作计划对于文化馆的员工来说是非常重要的，它是为了更好地完成工作任务、提高工作效率和实现个人发展目标而制定的一份规划。下面将针对文化馆个人工作计划进行详细的描述和阐述。

一、简介

文化馆是承载着一座城市的文化底蕴和历史记忆的地方，拥有丰富的文化资源和艺术品藏品。作为文化馆的一员，个人工作计划的目的在于充分利用和展示这些资源，提升文化馆的形象和品质，实现文化底蕴的传承和推广。

二、目标设定

1. 提升文化馆的影响力：通过举办丰富多样的文化展览和活动，吸引更多的观众和参观者，增加文化馆的知名度和影响力。

2. 提高文化馆的服务质量：加强对观众的引导和解说工作，提供专业、细致的服务，让观众有更好的参观体验，并提高观众的参与度。

3. 拓展文化馆的资源和合作伙伴：积极寻找合适的企业和文化机构进行合作，共同推动文化活动的开展，丰富文化馆的资源，并提供更多的合作机会。

三、具体工作计划

1. 文化展览策划

制定年度展览计划，根据文化馆的定位和特点，选择适合的主题和内容，策划各类展览。与同行业的专家和学者进行沟通和合作，确保展览的学术性和专业性。同时，注重与当地艺术家和文化机构的合作，提升展览的艺术性和独特性。

2. 活动策划与组织

组织举办各类文化活动，如主题讲座、专题研讨会、音乐会等。确保活动的举办时间和地点的合理安排，注重活动的针对性和实用性，满足不同观众的需求。同时，加强对活动内容的宣传和推广，提高观众参与度。

3. 观众导览与服务

制定观众导览和解说工作规范，培训文化馆的志愿者和员工，提高他们的专业素养和服务意识。通过细致而热情的服务，为观众提供良好的参观体验，增加他们的满意度和再次参观的意愿。

4. 资源与合作拓展

积极与企业和文化机构进行合作，寻找资源和筹集资金。与合作伙伴一起举办联合展览和文化活动，相互借力，提高文化馆的影响力和知名度。同时，加强对外联系，积极参与各类行业性的活动和交流，增加文化馆的曝光度。

五、总结与展望

个人工作计划的制定对于文化馆的健康发展和提升文化底蕴具有重要的意义。通过明确的目标设定和具体的工作计划，员工可以更加清晰地知道自己的工作方向和任务，更好地发挥自己的专业能力和潜力。

希望通过不断努力和学习，能够为文化馆的发展贡献自己的一份力量，实现文化底蕴的传承和推广，让更多的人了解和喜爱文化，为社会的进步和发展做出贡献。

文化馆个人工作计划 篇4

20，文化馆将在市文体局的领导下，紧紧围绕我市工作大局，以加强内部管理为基础，以开展群众文化活动为抓手，以强化服务意识为宗旨，充分调动干部职工工作的主动性、积极性、努力完成市委、市政府及市文体局交给的各项任务，极大地完善群众文化的各项功能，开辟我市群众文化的新局面，为构建和谐敦化做出贡献。

今年，文化馆将进一步深入学习《党章》，加强对全馆职工的理想、信念教育;加强党风廉政建设，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式，引导和激励全馆职工立足本职，敬业奉献。同时，要加强各项专业技术知识学习，进一步丰富和完善文化艺术专业知识体系，制定《敦化市文化馆周学习制度》，每周固定时间集体学习，带领全馆职工丰富和完善专业知识，提升个人空间。(责任部门：文化馆办公室)

为更好地开展工作，了解乡镇文化站工作需要，调动我市农民群众参与文化活动积极性，文化馆今年将通过开展文化活动公益讲座、“文化活动1+1”即对各乡镇文化活动进行

“一场文化活动对应一个文化馆专业辅导员，配备文化馆专业舞美”等形式进行辅导，提升乡镇文化活动水平，丰富农民群众的文化生活。(责任部门：文化馆辅导部)

(一) 坚持创新，继续打造具有敦化特色的文化精品。

1、以我市加强新农村建设为契机，展示新农村描绘新生活为主题，举办“敦化市农民艺术节”。通过“民俗风、乡土韵、家乡情”三大元素，突出农民的淳朴生活和对家乡喜爱之情。活动通过“一村一品”展示、大型广场乡土艺术汇演、农民艺术作品展、民间艺术绝活等专题形式展现。 (时间：7月份 责任部门：辅导部、演出部、舞美部)

2、以服务和谐、健康新敦化为目的，组织推行广场健身舞普及活动。通过举办全市城乡各广场文化带头人培训班，结合我市“广场名城”的特色，统一编排并推广我市广场健身舞蹈，丰富市民的业余生活，形成敦化特色的广场文化。 (时间： 责任部门：辅导部、)

3、以传承敦化历史底蕴，建设我市旅游名城为导向，组织编排系列演出节目。文化演出是展示我市历史文化底蕴，宣传我市美好形象的一扇窗，今年，文化馆将在提升演员自身专业素质的同时，依照馆内现有演员不足的实际情况调整节目编排思路，在完成《海东胜国》演出的基础上，创编一些具有满族特色的主题节目，编排一些具有地方特色的精品舞蹈。在参加国家级和省级各项比赛的同时，加强与我市旅游机构的合作，不仅要为来敦游客奉献一台具有敦化特色的文艺演出，更要力争“走出去”，让敦化的文化之花在祖国遍地盛开。

(二)开展丰富多彩的“迎新春”系列活动。从今年元月开始，文化馆将会举办“迎新春系列活动”。

1、组织排练“年敦化市春节联欢晚会”。节目将面向全市各单位及群众广泛征集，由市文化馆组织报名、海选，最终确定优秀节目进行统一录制，春节期间在敦化电视台进行转播。

2、认真举办“正月十五新春秧歌会”。文化馆将在传统秧歌会的基础上，加大创新力度，准备把喜庆的传统秧歌与现代的广场舞相结合，同时加之热闹的舞龙、舞狮表演，增加活动色彩，增添节日气氛。

此外，还计划开展“万家庆新春”、“情暖敬老院”等主题活动，加强与街道、社区及各相关部门的联系，送演出到社区，送戏曲到敬老院，充分发挥文化馆的基础职能。

(三)以“文化大篷车”为载体，坚持送戏下乡一百场。以满足群众文化需求为己任，结合我市实际情况，继续做好“文化大篷车”品牌工作。今年计划在完成送戏下乡任务的基础上，增加演出场次，对在前年“7〃28”特大洪水中受灾的村、镇送去专场慰问演出，丰富送戏内容，提升受灾地区群众的文化生活，为灾区的重建工作贡献力量。 (时间： 责任部门：)

(四)以建州六十周年为主题，广泛开展群众文化活动。文化馆将围绕建州六十周年，策划并举办“敦化市庆祝延边朝鲜族自治州成立六十周年大型文艺晚会”。同时，积极辅导全市各企事业单位，开展各类大中小型庆祝演出。 (时间： 责任部门： )

三、深入挖掘、加强创新，继续推进群众文化建设 群众文化建设是文化馆的重要工作职责，今年，文化馆将在举办各种文化活动的同时，深入了解群众所需，加强创新，从以下几个方面做好文化建设工作：

1、保质量、创品牌，提升少儿艺校办学水平。2020年，针对少儿艺校的实际情况，第一，我们将在改进教学方法、提升教学质量上下功夫。加强教师队伍建设，完善教师培训体系，制定《文化馆教师工作制度》、《文化馆教师培训制度》等，全面提升我市少儿艺校的办学水平，确保学员人数稳定和逐年增加;第二，将继续打造少儿艺校的品牌活动，计划举办“文化馆少儿艺校文化艺术节”，将包括声乐、器乐、舞蹈、书画、朗诵等5场次以上演出，在充分展示艺校学员风采的同时，进一步加大少儿艺校的宣传力度;第三，认真做好一年两次的考级工作，从考级人数上力争实现新的突破。

2、走基层、深挖掘，做好文化调研工作。文化调研是文化创作的灵感源泉，要想创作出贴近群众生活的优秀作品，就要做好调研、理论和创编工作。今年，文化馆计划在3——4月期间，组织召开两次全市文化站长例会，讨论研究我市文化现状及创新思路。计划举办三期全市文化带头人培训班，集中开展包括专业舞蹈、广场舞、音响应用等内容的培训。同时，走进社区、走入农村开展文化调研工作，收集民间如三句半、小品、歌曲等形式的优秀作品，从而创作出一批老百姓喜闻乐见的文化作品。

3、便百姓、利民生，做好文化服务工作。今年，文化馆将免费开放书法、美术等教室进行公益性展览。计划年完成修丹书画作品百件，举办展览4场;同时，面向全市群众开设书法、美术和摄影基础班，为我市美术、书法及摄影爱好者创造良好的学习条件。

放眼2020年，挑战更大于机遇，在新的一年里，我们群众文化工作者将会同心同德，拼搏进取，以奋发有为的精神状态和一流的工作水平，开拓创新，扎实工作，努力把我市的群众文化工作推上一个新台阶!

文化馆个人工作计划 篇5

创建文化示范区等一系列活动，地区文化活力全面繁荣，提升了文化馆服务能级，满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求，各项赛事屡传捷报。在这一年里，我以昂扬的精神，狠抓人才队伍建设，加强内部管理，制定20xx年的工作计划。

一、狠抓求务实、努力求实效

今年以来，始终坚持求真务实的工作作风，本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，努力当好“一把手”。 在行政管理方面，做好日常事务的协调、管理和监督工作，努力完成构建文化示范区创建工作。

在安全方面，始终将安全生产摆在工作的首位，每天必查，并设有专职安全员，安全制度做到人人明确，安全知识人人掌握，努力把一切安全隐患杜绝在萌芽状态。

在宣传方面，主要作三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度，我馆目前是全市比例最高的。二是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。

二、坚持唯才是举，造就高层次领军人物

高级音响师等市级机构举办的专业培训，使他们在各自的专业领域的专业技能得以质的提升。通过“请进来、走出去”的系统培育模式，我馆业务干部的专业艺术素养得到切实提升。

在区级大型活动中担当现场执行导演的方式以锻炼他们的整体能力。同时给专业老师较大的平台，使其参与、创作、演出、指导的作品得到更多的展示机会，在发挥带头、指导作用之余，提高自己的业务水平和业务素养。通过这一措施，使数名业务人员从“一专”锻炼成为“多能”的符合群众文化需求的“全”才要求。

业务能力出众的业务人员能实现自身价值而获得自豪感和荣誉感，以此激励和带动馆内其他的业务人员不断地追求上进。

在20xx年的工作中，我将更加努力，相信在上级领导及全馆职工的共同努力，我馆20xx年会再创辉煌。

文化馆个人工作计划 篇6

接受新形势下的工作新思路，不断摸索新的运行模式，抓住现有业务人员的本身资源，有的放矢的分配任务，同时做到相互协作，以老同志带新同志，使其尽快赶上工作的步伐。我馆20xx年全年主要工作的几个重点有：

交流和自修创作，如：作曲、文学、曲艺、美术等方面，同时接受省群艺馆、市群艺馆3月份召开沧州市文化馆工作会议以后所布置的一些工作要求。(把这些不可预知性工作安插在全年工作计划当中)

2、进一步了解查找我区遗漏的非物质文化遗产并对已知非遗项目给予力所能及的保护。同时将现有的市级非遗项目，逐步申报为省级项目。

3、7月份至10月份之间根据向区财政申请活动经费多少的情况，继续开展广场文化活动和消夏文艺演出，继续推动“邻里文化建设”向纵深发展，开展以邻里文化建设为主题的活动，同时协助创编有关形式和内容的文艺节目和作品。

全省的文化艺术交流或汇演比赛的态势，尽力打造一些作品积极参与有关赛事，争取得到好的成绩。

区的一些重要工作和要求，随时应对临时宣传性的工作和演出任务。

创作、辅导工作。

团结向上、安定有序，顺利完成全年的工作目标和任务。

文化馆个人工作计划 篇7

认真贯彻落实党的十八届二中、三中全会精神，坚持科学发展观，创新群众文化，以“文化指导员进社区”活动为抓手，进一步夯实基础，培育骨干，促进群众文艺队伍建设，丰富了群众文化生活。特制订如下工作计划。

做好文化馆免费开放正常工作（如音乐、舞蹈、书画等艺术培训班、开放电子阅览室等）。

1、组织策划好社区文化活动。一年组织广场文化活动不少于12次，社区文化活动部少于12次。

2、做好文化培训和辅导，培训各类文艺人才300人/次以上，文艺辅导不少于1500人/次。

3、组织完成省市群众文化调演工作。

4、每年组织1—2次基层文艺骨干培训班。

1、做好县申报国家级保护名录后续跟进工作。一是设立县戏陈列室，二是进一步做好田村中心小学戏传承传播基地建设。三是做好2个民间业余戏剧团及以县演艺公司演员为班底的'专业剧团戏传承工作。

2、收集有历史、社会、经济价值，代表地方特色的非物文化遗产有关实物。

3、进一步挖掘我县特色非遗项目，收集有关文字、录音、影视采集等第一手资料。

1、按时做好有关材料上报工作。

2、及时学习传达上级有关文件精神。

文化馆个人工作计划 篇8

文化馆在上级部门的正确领导下，坚持党的路线、方针、政策，积极完成了全县的群众文化辅导的各项工作。现提出20xx年文化馆工作计划：

用制度，强化内部管理，进一步推进目标责任制，实行积分制，月末考核，奖勤罚懒，多劳多得。充分调动职工的积极性，把文化馆工作推向新的高度。

业务素质和文化素质，增强服务发展的本领和工作的责任感，锻造一支合格的文化干部职工队伍。

进社区、进学校活动。组织好春节各项活动、广场演出等文化活动来丰富群众文化生活。

4、加大非物质文化遗产工作力度，做好各级非遗项目保护工作。

书法、摄影培训班搜集作品展出，择优推荐参加各级比赛。

镇文化站站长及文化管理人员培训班，提高站长的业务素质和艺术水平。

文化机构到乡村开展书法、文学赏析、科技讲座。变“送文化”下乡为下乡“种文化”，让普通群众和农民成为文化建设主角，为农民文化艺术节提供人才。

器乐展示；小戏、小品、二人转展演；老年合唱等群众文化活动设立社区群众艺术节。

9、组织“百名儿童写字大比武”活动，强化儿童从小做起写好字，练就一手漂亮的字。

创办《文化动态》内部期刊，发放县内各委、办、局和乡、镇、场及各文化站。

文化馆个人工作计划 篇9

一、免费开放公共设施场地

1、举办公益性书法、美术、摄影、民俗展览四次，对外交流展览二次。

2、搞好宣传橱窗的更新，抓好国家方针政策，法律、法规、时事政治，市委市府中心工作以及公民道德建设、科技致富、健康与生活的宣传。

二、公益性群众文化活动

1、抓亮点，出特色，继续利用好剑南老街古戏台，办好百姓戏剧舞台，坚持每年在剑南老街举办戏剧周，重大节日和迎新春川剧演出活动，全年免费开展戏剧演出45场。抓好业余川剧座唱活动，全年完成106场川剧座唱，加强与周边县、市区交流，提高演出水平。

2、组建一支文化馆业余民乐团，文化馆业余中老年舞蹈队，文化馆业余川剧团，文化馆业余铜管乐队，文化馆青年合唱团，文化馆少儿合唱团。

3、送文化下乡、进社区、进校园、进企业文艺演出45场。

4、举办“之夏”广场文化活动，及大家乐广场文化活动14场。

5、策划、组织市20xx银杏沟文化节《美丽清平》大型文艺演出。

6、组织我市书法作者到基层为群众义务写春联及辅导、创作作品参加市迎春书画展。

7、挖掘本土文艺人才，举办全市推新人青年歌手大赛，中老年舞蹈大赛，少儿器乐大赛。

8、抓好我市重大节庆活动的策划、辅导、组织创作等工作。

9、参加省市举办的各类群众文化活动。

10、新年音乐会、新春唱大戏、春节龙狮灯游城活动。

11、与电视台合作制作一批原创歌曲的电视音乐专辑。

三、免费文化艺术辅导培训

1、根据我馆的实际情况，利用文化馆的阵地设施开办市民艺术学校;免费培训少儿舞蹈、成人形体艺术、美术、摄影、声乐、器乐、戏剧曲艺等各种文艺辅导。继续抓好少儿艺术培训，争取全年免费少儿艺术培训春秋2季16个班，学员达到700——800人。

2、组织我市书法作者完成全年12次书法沙龙活动，坚持日常对基层书法作者的培养和指导工作。

3、抓好各镇乡的专干和业余文艺骨干的培训，办好各类讲座，请省市专家来绵辅导、授课。

4、对各机关、企业、学校、镇乡进行免费艺术指导、节目编排等。

5、抓好校园文化，在学校免费举办少儿舞蹈培训班。

6、组织摄影知识、技能培训辅导讲座，开展摄影骨干交流活动。

7、加强基层文化辅导，文化馆业务干部下基层人均60天。

四、抓好文艺创作

1、组织业余作者，举办一次作品创作会，创作出弘扬时代主旋律的文艺作品，争取各个门类在国家、省、市获奖。

2、邀请有关部门联合举办少儿歌词、歌曲大赛。

五、创品牌，出特色

1、结合我市文化资源和特色，培育打造六项群众喜闻乐见，参与广泛的群众文化活动品牌。

办好市民学校

做好每年一次的之夏文化广场活动

百姓戏剧大舞台(戏剧活动周)

大家乐广场文化活动

公益展览

三国文化打造，策划好双忠祠、关帝庙祭祀活动

其他：

1、搞好一月一期的群文通讯的素材收集、编写和发送工作。

2、遵守财经制度、坚持原则、严格执行上级财务规章制度，做好当年单位年初预算和年终决算工作。

3、做好音像资料、艺术图片和艺术档案管理工作。

4、做好本馆服装管理工作，借出、回收，妥善管理。

六、经费来源及预算

1、财政拨付，多年群众文化活动是一事一项报告，没有纳入财政预算，文化馆属于公益性事业单位，每年财政预算只给予了人员工资经和办公费，所以很多文化活动都不能按照计划进行实施，所以请求财政给予经费的保障，满足不同层次的文化需求，以文化促稳定，促发展。

2、免费开放公共空间设施场地费

(水、电、聘请人员工资、布置、材料费等)：12万元

3、公益性群众文化活动

(1)百姓戏剧舞台川剧专场演出(45X1万元=45万元)

(2)组建五支业余团体经费补贴每年5万元x5支：25万元【Dm566.Com 66职场网】

(3)送文化下乡、进社区慰问演出45场：45万元

(4)之夏广场文化活动，大家乐广场文化活动14场X1.5万元=21万元

(5)推新人全市青年歌手大赛、舞蹈大赛、器乐大赛：15万元

(6)参加省市各类群众文化活动：10万元

4、免费艺术培训辅导：12万元

5、文艺创作、展、演：15万元

6、新年音乐会、新春唱大戏、春节龙狮灯游城：15万元

7、对外书法、美术、民俗交流展览：10万元。

合计225万元

七、存在的问题

由于文化馆工作的特殊性，所有工作需要与时俱进，目前专业干部和管理人员老龄化现象突出，20xx、20xx两年又有多名专业干部面临退休，青黄不接现象严重。我馆目前有编制12名，在编在岗8名，现缺编4名。我馆多次给有关部门请示、报告要求按川人发(20xx)43号文件精神，文化馆的专业技术人员，可采取直接考核的方式招聘的意见执行，但至今仍渺无音讯，石沉大海，请有关部门高度重视，尽快解决文化馆专业干部不足的情况，确保文化馆专业技术的队伍建设，促进我市群众文化事业的健康发展。

文化馆个人工作计划 篇10

一、免费开放公共设施场地

美术、摄影、民俗展览四次，对外交流展览二次。

法规、时事政治，市委市府中心工作以及公民道德建设、科技致富、健康与生活的宣传。

二、公益性群众文化活动

市区交流，提高演出水平。

2、组建一支文化馆业余民乐团，文化馆业余中老年舞蹈队，文化馆业余川剧团，文化馆业余铜管乐队，文化馆青年合唱团，文化馆少儿合唱团。

进社区、进校园、进企业文艺演出45场。

4、举办“之夏”广场文化活动，及大家乐广场文化活动14场。

组织市20xx银杏沟文化节《美丽清平》大型文艺演出。

创作作品参加市迎春书画展。

7、挖掘本土文艺人才，举办全市推新人青年歌手大赛，中老年舞蹈大赛，少儿器乐大赛。

辅导、组织创作等工作。

9、参加省市举办的各类群众文化活动。

新年音乐会、新春唱大戏、春节龙狮灯游城活动。

与电视台合作制作一批原创歌曲的电视音乐专辑。

三、免费文化艺术辅导培训

成人形体艺术、美术、摄影、声乐、器乐、戏剧曲艺等各种文艺辅导。继续抓好少儿艺术培训，争取全年免费少儿艺术培训春秋2季16个班，学员达到700——800人。

2、组织我市书法作者完成全年12次书法沙龙活动，坚持日常对基层书法作者的培养和指导工作。

授课。

企业、学校、镇乡进行免费艺术指导、节目编排等。

5、抓好校园文化，在学校免费举办少儿舞蹈培训班。

技能培训辅导讲座，开展摄影骨干交流活动。

7、加强基层文化辅导，文化馆业务干部下基层人均60天。

四、抓好文艺创作

省、市获奖。

歌曲大赛。

五、创品牌，出特色

1、结合我市文化资源和特色，培育打造六项群众喜闻乐见，参与广泛的群众文化活动品牌。

办好市民学校

做好每年一次的之夏文化广场活动

百姓戏剧大舞台（戏剧活动周）

大家乐广场文化活动

公益展览

三国文化打造，策划好双忠祠、关帝庙祭祀活动

其他：

编写和发送工作。

坚持原则、严格执行上级财务规章制度，做好当年单位年初预算和年终决算工作。

艺术图片和艺术档案管理工作。

回收，妥善管理。

六、经费来源及预算

1、财政拨付，多年群众文化活动是一事一项报告，没有纳入财政预算，文化馆属于公益性事业单位，每年财政预算只给予了人员工资经和办公费，所以很多文化活动都不能按照计划进行实施，所以请求财政给予经费的保障，满足不同层次的文化需求，以文化促稳定，促发展。

2、免费开放公共空间设施场地费

（水、电、聘请人员工资、布置、材料费等）：12万元

3、公益性群众文化活动

（

（2）组建五支业余团体经费补贴每年5万元x5支：25万元

（进社区慰问演出45场：45万元

（4）之夏广场文化活动，大家乐广场文化活动14场X1.5万元=21万元

（舞蹈大赛、器乐大赛：15万元

（6）参加省市各类群众文化活动：10万元

4、免费艺术培训辅导：12万元

展、演：15万元

新春唱大戏、春节龙狮灯游城：15万元

美术、民俗交流展览：10万元。

合计225万元

七、存在的问题

由于文化馆工作的特殊性，所有工作需要与时俱进，目前专业干部和管理人员老龄化现象突出，43号文件精神，文化馆的专业技术人员，可采取直接考核的方式招聘的意见执行，但至今仍渺无音讯，石沉大海，请有关部门高度重视，尽快解决文化馆专业干部不足的情况，确保文化馆专业技术的队伍建设，促进我市群众文化事业的健康发展。

文化馆个人工作计划 篇11

创建文化示范区等一系列活动，地区文化活力全面繁荣，提升了文化馆服务能级，满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求，各项赛事屡传捷报。在这一年里，我以昂扬的精神，狠抓人才队伍建设，加强内部管理，圆满完成了全年的工作计划。

一、狠抓求务实、努力求实效

今年以来，我始终坚持了求真务实的工作作风，本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，努力当好“一把手”。

在行政管理方面，做好日常事务的协调、管理和监督工作，努力完成构建文化示范区创建工作。

在安全方面，始终将安全生产摆在工作的首位，每天必查，并设有专职安全员，安全制度做到人人明确，安全知识人人掌握，努力把一切安全隐患杜绝在萌芽状态。

在宣传方面，主要作了三方面工作：一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度，我馆目前是全市比例最高的。二是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。

二、坚持唯才是举，造就高层次领军人物

高级音响师等市级机构举办的专业培训，使他们在各自的专业领域的专业技能得以质的提升。通过“请进来、走出去”的系统培育模式，我馆业务干部的专业艺术素养得到切实提升。

在区级大型活动中担当现场执行导演的方式以锻炼他们的整体能力。同时给专业老师较大的平台，使其参与、创作、演出、指导的作品得到更多的展示机会，在发挥带头、指导作用之余，提高自己的业务水平和业务素养。通过这一措施，使数名业务人员从“一专”锻炼成为“多能”的符合群众文化需求的“全”才要求。

业务能力出众的业务人员能实现自身价值而获得自豪感和荣誉感，以此激励和带动馆内其他的业务人员不断地追求上进。

在明年的工作中，我将更加努力，相信在上级领导及全馆职工的共同努力，我馆明年会再创辉煌。

文化馆个人工作计划 篇12

深入贯彻学习届四中全会精神，__年文化馆党支部要继续坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观为指导。认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作，抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作，进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设，加强党支部自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。

化先进性教育活动成果结合起来。重点学***关于“八荣八耻”的重要论述，以“爱岗敬业，加快发展”为主题进行讨论，每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》，加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。采取多种形式，引导和激励党员立足本职，敬业奉献。

2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制，严格按照《基层党组织工作条例》要求，健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活，讨论支部工作，将工作中出现的问题、困难进行研讨，对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析，配合行政开展思想工作，充分发挥支委会的作用。

3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动，写一篇学习心得，在馆内创造一个良好的学习氛围。

1、开展“有困难找支部，我与支部常联系”活动。党支部建立“谈心制”、“家访制”制度，党支部成员要主动找职工谈心，了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况，对有困难的党员要给予关心和帮助，使党支部真正成为党员之家，不断增强党支部凝聚力。

2、开展主题实践活动。今年，文化馆党支部要开展“展示党员形象，增强支部活力，促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识，在工作中以认识到自己党员的身份，体现党员良好的形象，工作中要以大局为重，促进工作见成效。

3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络，建立网页，把文化馆党支部工作情况，上传到互联网平台，与外界及时交流，促进党支部工作的建设和发展。