财务管理部工作计划热门。
时间过得真快,新学期马上要到了。接下来,就要准备写教学计划了。写好教学计划,才能有条理的完成对教学工作的设想和安排。那么如何写好教学计划呢?你可以读一下小编整理的财务管理部工作计划热门,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!
财务管理部工作计划【篇1】
(一)加强组织领导。各股室(中心)负责人是本股室(中心)内控工作第一责任人,要将建立和实施内部控制作为当前和今后一个时期的重要工作来抓,精心筹划,周密安排,确保内控工作有序、有力、有效推进。
(二)认真抓好落实。各股室(中心)要认真查找股室(中心)风险并进行评估定级,通过界定各环节岗位职责,完善工作流程,制定完整的内部控制操作规程,并切实抓好落实。
(三)强化责任担当。要坚持“一岗双责”、“一案双查”,各股室(中心)负责人要牢固树立内控理念,积极引导干部职工将内控意识贯穿于日常工作中,由“要我内控”变为“我要内控”,在股室(中心)内部营造良好的内控氛围。
(四)加大检查力度。内控办要对各股室(中心)内部控制工作组织开展定期检查和不定期检查,及时发现内控薄弱环节、查找原因、堵塞漏洞。定期检查一年一次,检查的主要内容包括各股室(中心)内控制度建设、执行、风险事件应对及处理等情况。不定期检查的内容由内控办根据内控管理需要确定。检查情况向内控委报告。
(五)完善问责机制。将内控结果运用于干部选拔、任用、奖惩,以及单位和个人年度考核、评先等工作。对于违反内控制度规定,出现风险事故的责任单位和干部职工必须严格执纪追责。
财务管理部工作计划【篇2】
财务管理部工作计划范文
财务管理部工作计划一
推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20xx年的工作计划。
一、参加财务人员继续教育
每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后,汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施
要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。 总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
四、工作目标及希望
望在季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等,但只有理论知识,没有实践经验,因此想多学习一些财务的实际操作技能,希望以后能对公司的工作有所帮助。
具体抓好五项操作:
一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“ 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。
二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。
三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。
四是包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。
财务管理部工作计划二
一、加强规范管理、做好日常核算
1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照会计法和企业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计,并按有关部门的要求,完成会计报表的汇总和上报工作。
3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。
4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作,并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作,加强财务制度建设。
现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。
6、配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。
7、积极筹措资金,从多方面保证公司资金运营的流畅。
机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使在较短时间内投资、发展新业务,走在同业前面,占领市场。
9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。
二、加强基础防范、做好安全工作
送存过程中的安全问题,检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查,若有隐患,及时处理并向上反映;及时加以整改。
收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。
3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理,采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。
三、加强考核考评、提高工作质量
1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定,对违反规定的人员提出处理意见。
2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度,保证每日工作的正常进行。
财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度,根据各项管理制度的基础工作的要求,实行岗位责任制,规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做,以及什么不能做,做错了怎么办等细则。这样,每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础工作都清楚,要求人人遵守。通过实施这些制度,进一步提高企业管理整体水平。
稳定、协调发展,严格审核费用开支,控制预算,加强资金日常调度与控制,落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无计划、无定额使用资金。
四、加强素质养成、推进队伍建设
随着后勤集团的不断壮大,面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争,提高财务人员素质日显重要。
企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提高会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。
金融、等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平。
准确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的发展。
财务管理部工作计划【篇3】
一、对企业内部控制初步进行内部审计调查
1、详细了解企业的管理现状,以及存在的问题,不规范企业财务管理工作计划。
(1)了解企业行业情况
(2)了解企业基本情况及其环境
(组织架构资料;财务凭证、账簿、报表,及其他各部门内控相关资料。
减少成本、改善企业管理提供管理决策建议。JK251.COM
二、规范财务管理阶段
固定资产、现金管理、成本核算、仓存管理等模块);财务岗位设置及人员分工,工作计划《不规范企业财务管理工作计划》。
贯彻执行;对制度的执行进行详查。
3、财务分析工作:对企业经济活动情况进行综合分析,写出让管理者读得懂的系统化财务分析报告,为企业最高决策者提供决策所需要的相关财务信息。
日常检查:建立全面预算体系,监控预算执行。在执行过程中时刻进行预算的日常检查,使执行不偏离原定规划,做到事前有规划、事中有管理,事后有分析。
成本管理、压缩企业支出:在激烈的市场竞争中,成本在很大程度上决定了企业盈利水平,决定了企业命运,成本控制是企业财务管理的重点。财务管理应组织企业成本核算、成本管理、压缩企业支出。
6、资金管理:对营运资金有效管理,做好资本运作。企业资金流动不畅会出现经营困难。在企业资金的循环过程中,为确保资金流动顺畅,需要合理调配资金,对企业营运资金管理是企业财务管理的重要内容之一。
金融市场、经营市场筹措企业经营所需要的资金,以满足企业生产经营、投资发展所须要的资金。
追求发展的营利性组织,为了长远发展投资必不可少。财务应积极参与企业投资决策,组织对投资承受力分析、投资经济效益分析。
三、ERP系统全面实施(附:ERP系统实施有关参考资料)
财务管理部工作计划【篇4】
一、树立正确服务思想:
根据财务工作要求,结合我校的具体情况,严格执行财务法律、法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则,全心全意地为学校广大师生服务。
二、认真抓好常规工作:
(一)财务工作:
1、在XX年财务工作计划中,学校要准确做好年度预算工作,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现收支平衡。
2、加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。
减免教科书费的工作。
出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。
(二)设施设备的.管理及使用:
使用制度规则,提高现有仪器设备的利用率,实验开出率。
管理等情况进行检查,及时记录和处理。
3、加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。
(三)学校食堂工作:
食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做,解决好教职工午饭问题,严防食物中毒。
2、完善食堂的设施配备,购买消毒柜等。
(四)落实安全工作,严防事故的发生:
锅炉、电线、专室进行全面安全检查,把发现的隐患及时上报校长。
2、做好学校的防汛工作,成立以校长为首的领导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进行大检查,做到有备无患。
3、做好假期的值班安排工作,以防学校被盗。
4、与后勤人员签订安全责任书,使之XX年后勤工作计划明细,人人参与安全管理。
(五)做好学校的绿化美化工作,使学校变的越来越美好。
1、作好对花草树木进行全面修剪,浇返青水等工作。
实施底肥。
财务管理部工作计划【篇5】
学校财务管理是学校管理体系中不可或缺的一环。良好的财务管理可以为学校的发展提供有力的支撑,确保资源的合理配置和有效利用。为了有效管理学校的财务事务,我将根据多年的工作经验,撰写以下学校财务管理工作计划。
一、财务政策的制定和执行
1. 围绕学校的发展目标和宏观经济政策,制定学校的财务政策,包括预算编制、资金管理、财务审计等方面的规定。
2. 加强对财务政策的宣传和培训,确保全体教职员工理解和执行财务政策,增强财务意识。
二、预算管理
1. 综合统筹编制学校年度预算,根据学校发展规划、教学科研需求等方面的需要,明确经费使用目标和用途。
2. 加强财务预算审核和监督,及时跟进预算执行情况,并根据实际情况进行调整和优化,确保资金的合理调配。
三、资金管理
1. 建立健全学校资金管理制度,包括收入及支出、财务核算、资金流转等方面的规定,确保资金的安全性和合规性。
2. 加强对资金流动的监控和跟踪,及时反馈资金使用情况,对不合理支出进行纠正和改进。
四、财务审计
1. 定期组织学校内部财务审计,发现和解决财务管理中存在的问题,提出改进意见和建议。
2. 加强与外部审计机构的合作,接受外部财务审计,确保学校财务状况真实、准确。
五、成本控制
1. 加强对学校成本的计量和分析,制定成本控制策略,提出降低成本、提高效益的方案。
2. 建立学校成本核算制度,明确成本分摊的原则和方法,确保学校各项活动的成本得到合理控制。
六、信息化支持
1. 推进学校财务信息化建设,建立财务管理信息系统,提高财务管理的效率和准确性。
2. 加强对财务数据的分析和利用,帮助决策者进行决策,提高学校财务管理水平。
七、风险管理与防控
1. 审查学校财务合同,防范金融风险和违规操作风险。
2. 加强对学校风险的评估和预警,制定相应的应对措施。
八、培训和交流
1. 加强财务管理人员的培训和学习,提高专业素质和技能。
2. 进行财务管理工作的经验交流和研讨,借鉴他校优秀的财务管理经验,不断完善自身的工作。
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以上是基于多年工作经验所撰写的学校财务管理工作计划。通过制定和执行财务政策、加强预算管理、科学资金管理、做好财务审计、控制成本、信息化支持、风险管理与防控、培训和交流等措施,可以提高学校的财务管理水平,为学校的健康发展提供有力支撑。作为学校财务管理者,应时刻关注财务管理的变化,不断学习和提高自身的能力,为学校的可持续发展贡献力量。
财务管理部工作计划【篇6】
随着经济的发展和企业的壮大,财务管理对于一个公司的重要性愈发凸显。财务管理部门不仅要对公司的财务状况进行全面监控和分析,更要为公司的发展提供有力的支持和保障。一个完善的季度财务管理工作计划显得至关重要。
在制定季度财务管理工作计划时,我们需要考虑的是公司的整体发展战略和目标。通过对公司的战略规划和经营目标进行深入了解,财务部门可以更好地制定相应的财务目标和策略,确保财务管理工作与公司发展保持同步。
在季度财务管理工作计划中,我们需要明确制定财务预算和计划。财务预算不仅是对公司财务状况的一个预测和规划,更是公司实现经营目标的重要工具。在制定财务预算时,我们需考虑各项费用支出、资金使用和收入情况,确保财务预算的合理性和可行性。
在季度财务管理工作计划中,我们还需要重点关注财务风险管理。风险是伴随企业经营活动的,财务风险更是企业面临的最大挑战之一。在季度财务管理工作计划中,我们需要综合考虑市场风险、信用风险和流动性风险等各种风险因素,及时采取有效的风险管理措施,保障公司的资金安全和稳健经营。
在季度财务管理工作计划中,我们还需重视财务绩效评估和管理。财务绩效评估不仅可以帮助公司及时了解财务状况和经营成绩,更有助于优化公司的财务结构和提升经营效益。在制定季度财务管理工作计划时,我们需要设定合理的绩效指标和考核标准,通过定期的财务绩效评估和管理,实现公司财务目标的科学落实。
一个完善的季度财务管理工作计划能够帮助公司在经营过程中准确把握财务状况,有效管理财务风险,提升财务绩效,为公司的发展提供有力支持。在日常工作中,我们需要不断优化和完善财务管理工作计划,确保其与公司的发展战略保持一致,为公司的稳健经营和可持续发展提供有力保障。
财务管理部工作计划【篇7】
各股室(中心)要按照以下的内容,扎实推进内控制度建设。
(一)稳步推进内部控制体系建设。
一是制定指导各股室(中心)建立和实施内部控制的基本制度。二是根据基本制度以及职责范围,结合局廉政风险防控制度制定法规及政策风险、预算编制及执行风险、机关运转及管理风险(含公共关系、信息管理、岗位利益冲突)等风险内部控制办法。三是各股室(中心)根据基本制度和风险内部控制办法,在查找本单位风险并定级、完善工作流程、界定各环节各岗位责任的基础上制定内部控制操作规程。四是制订内部控制专项检查办法和内部控制考核评价指标体系,推动完善人事管理、资产财务管理、内部审计等内部控制制度,进一步健全财政内部控制制度体系。
(二)切实推动内部控制制度有效执行。
一是结合财政管理一体化信息系统和办公自动化系统建设,将基本制度和相应办法提出的内控理念、控制活动和控制措施固化在相关信息系统中,通过授权控制和流程控制防范业务风险,实现内部控制的程序化、常态化。二是组织人员参加省市组织的内控专题培训,增强内部控制制度建设人员队伍素质,切实推动财政系统内控机制落实。三是组织各股室(中心)开展内控日常检查,汇总分析各股室(中心)内部控制中的新情况。四是组织内控有效性专项检查和考核评价,督促各股室(中心)切实贯彻落实内部控制制度。
(三)指导和推动全区财政系统的内控体系建设。
在完善局内部控制制度的同时,指导和推动全区财政系统的内控体系建设工作。