党支部月度工作计划

党支部月度工作计划。

为了今后更好的工作发展，写一份工作计划吧，这时候应该提前制定好个人工作计划。工作计划可以展现一个人的管理水平能力，工作计划具体要写哪些内容呢？我们为您搜集整理了“党支部月度工作计划”的相关资料下面请您查看，感谢您参阅本文！

党支部月度工作计划【篇1】

近年来，党的组织建设不断深化，全面从严治党的要求也逐渐得到了落实。作为基层党组织的组织者和领导者，党支部肩负着推动党建工作的重要任务。为了确保支部工作的有序开展，制定一份详细具体且生动的党支部月度工作计划尤为重要。

一、总体目标

支部应明确每个月的总体工作目标，具体而明确地表达出每个月的具体任务和目标，而不是笼统的提出“加强党建工作”。总体目标的设定应考虑到上级党委的需求，并有助于党员们明确自己在工作中的方向和目标。

二、党建工作计划

1.加强党员队伍建设

作为党支部的基本任务之一，加强党员队伍建设是非常重要的。支部可以通过多种方式来实现这一目标，例如开展党员教育培训，组织党员学习党的方针政策等。力求使每一位党员都能增强自身的政治素质和工作能力，提高自身的党性修养。

2.加强党员的思想教育

党员的思想教育是党支部工作的一项重要任务，也是巩固党的思想基础的关键环节。为了实现这一目标，支部可以选择组织座谈会、开展主题讨论等形式，通过集体思想交流的方式，增强党员对党的理论和政策的理解和认同。

3.加强基层组织建设

作为基层组织的组织者和领导者，党支部应加强基层组织建设，以确保组织的完善和机构的正常运转。支部可以定期召开支部会议，讨论和解决组织内部的工作问题，推动党的工作得到有序开展。

4.关心党员生活，解决实际问题

党支部要关注党员的生活，了解党员的实际困难和问题，并积极采取措施解决问题，提高党员的工作积极性。支部可以组织开展各种形式的活动，增强党员之间的交流和凝聚力。

三、具体方案

根据总体目标和工作计划，支部应制定具体的实施方案。包括明确时间节点、责任人、任务分工等。支部可以结合党员的特点和工作任务灵活制定方案，确保每个工作任务的顺利实施。

四、具体措施

1.加强沟通交流和信息共享

支部应加强党员之间的沟通交流和信息共享，通过集中学习、座谈会等方式，加强党员之间的交流和互动。

2.加强党员教育培训

支部应加强党员的教育培训，组织学习党的方针政策和党史，提高党员的政治素质和工作能力。

3.积极组织党员活动

支部应积极组织各种形式的党员活动，增加党员之间的交流和凝聚力，提高党员的工作积极性。

4.做好党员关系网的建设

支部应做好党员关系网的建设，积极和上级党组织、其他党支部、党员组织等进行联系和交流，形成网络化的工作模式。

制定一份详细具体且生动的党支部月度工作计划对于党组织的规范化管理和有序推进工作具有重要意义。只有在明确目标、制定方案、采取具体措施的基础上，我们才能确保党的各项工作顺利开展，并不断提高党的凝聚力和战斗力。

党支部月度工作计划【篇2】

2005年党支部工作安排2005年，采煤二队党支部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻“十六届四中全会”精神为主线，按照矿党委和公司党委总体部署，服务和投身生产经营建设要有新业绩，服务和参与精神文明建设要有新贡献，服务和促进职工发展要有新举措，加强和改进党的建设要有新思路，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领全队职工为企业的发展而不懈努力。基本思路：以公司、矿党委为依托，全面提升党员干部的综合素质，落实好党的各项工作，以创新为主题，不断完善适应时代发展党的各项工作机制，以“十六届四中全会”为主线，促进党的全面发展。工作目标：建设好班子，塑造硬队伍，全员提素质，创建新业绩，安全创水平，促进大发展，实现我矿安全生产十二周年，实现我队安全生产六周年。重点抓好以下几项工作：加强职工安全宣传教育工作1.发挥思想政治工作的优势，着力开展职工思想政治工作。以“包困难户、包违章违纪人、包不放心人”为工作重点，落实管理人员的包保联责任制，深入开展民情恳谈活动，及时分析掌握职工思想状态，有针对性地作好思想政治工作，保证职工以最佳状态投入生产经营工作。要围绕学习《安全生产法》、新版《规程》等法律法规，继续开展每日一题和班前会知识竞赛活动，丰富内容，讲求效果。要通过强化安全宣传教育，使管理人员、职工认识到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业发展、职工富裕的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉认真履行安全职责。2、深化“创先争优”活动内容，创新活动形式，强化党员团员责任区责任的落实，发挥党团员示范标杆作用，做到身边无“三违”、身边无事故。党团员要围绕中心工作，组织开展“党团员身边无事故”、“党团员身边无三违”、“党团员责任区”等多种形式活动，增强党团员的“争”“创”意识，活动要与反“三违”，保安全为主线，落实党团员干部身边无事故、无“三违”、党团员责任区制度和“五保”责任制。3.坚持不懈，努力提高职工技术业务素质。通过多种形式引导职工立足本职岗位，学技术，练硬功。坚持全员练兵、全员比武、全员提高、不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工认清形式，努力学习，使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高，继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。“五个一”即：每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。“五赛”即：（1）赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚定对党、对企业的信念，增强主人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。（2）赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。（3）赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能熟练掌握本岗位操作技能，具有操作过程中排除故障的能力，熟知应知应会的要求。（4）赛质量。要求职工牢固树立“质量第一”的观念，提高优质工程率，降低消耗，严把工程质量关。（5）赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作，认真搞好设备的维修和保养，及时排除故障，消除不安全因素，熟知安全知识，按章操作，杜绝事故。做好全面的党建工作1.要在素质教育、健全制上下工夫，提高党员干部统揽全局的能力。继续抓好党员干部的思想作风建设，加强党的理论、法律知识的学习教育。大力推进“学习型干部”、“学习型班子”建设，通过学习培训、实践锻炼、经常性教育等途径，提高领导干部的综合素质。2.坚持干部德才兼备的原则，健全管理人员管理考核监督机制，把好选人用人关。坚持以德论才、凭实绩选拔管理人员，注重实绩考核和实践锻炼，加强对管理人员的培训、教育、考察和监督工作。通过不同途径与方式，全面考察管理人员的思想政治素质和廉洁自律情况，提高整体队伍素质，营造有利于人才充分发挥作用的激励机制。3.加强作风建设，促进管理人员在工作责任制落实上下工夫。2005年，要围绕如何落实党的十六大、全年经营工作思路和措施，巩固管理人员作风教育整顿活动成果，重点开展转变作风、深入调查研究活动，逐层落实党风廉政建设责任制，进一步加强党性党风党纪教育，提高管理人员的廉洁自律意识和拒腐防变的能力，促进管理人员工作作风的转变，提高工作质量和工作效能。加强综合治理，维护队伍稳定1.严格落实“打防结合，预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”的原则。深入开展矛盾纠纷排查调处工作，堵塞漏洞，及时消灭各种不稳定因素，定期深入基层，深入职工家庭，

党支部月度工作计划【篇3】

   为了认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，贯彻“从严治党”的方针，认真践行社会主义荣辱观，巩固党员先进性教育活动成果，进一步加强我校领导班子建设，不断提高领导班子和领导干部的领导水平和管理能力；提高广大党员的思想觉悟和政治素质，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。根据局党委有关安排，现就我支部2006年“双评”工作安排如下：    一、“双评”时间安排    我支部“双评”活动从11月15日开始，到11月20日结束。    二、“双评”活动的步骤    民主评议党支部，支部召开党员大会，向党员通报一年来党建工作和精神文明目标任务完成情况，总结支部工作。再分别召开党小组和群众代表座谈会，广泛征求意见，提出改进意见。    民主评议党员，由支部根据《陕西省民主评议党员工作细则》的规定，按照以下六个步骤进行：    1、学习教育。主要学习“三个代表”重要思想，十六届四中、五中全会精神，学习党章、党内政治生活的若干准则，学习党中央有关基层党组织和党员队伍建设的重要文件，学习社会主义荣辱观，对党员进行新时期党员标准的教育。    2、自我总结。党员自己对照党员标准和党组织提出的评议内容，回顾思想、工作和学习等方面情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。    3、民主评议。在党小组会上互相评议，肯定成绩，揭摆矛盾，开展批评与自我批评，分清功过是非，按优秀、合格、不合格三个档次投票评定党员格次，评选优秀党员，支委会在汇总评议票后，在认真分析情况，核实问题的基础上确定每个党员档次。    4、组织处理。对评议中揭摆出的某些党员违法违纪等问题，要查明情况，严肃处理。对大多数党员和非党群众认为不合格的党员，经党支部研究提出处理意见，然后提交党员大会讨论作出决定，报上级党组织审批。    5、健全制度。要形成民主评议党员制度。同时，通过评议党员，发现党员教育、管理方面的问题，建立健全有关制度。    6、组织帮教。党此 文来源于文 秘 家 园支部指定专人，采取“一帮一”、“几帮一”的形式，对不合格党员进行结对帮教。    三、民主评议党员的标准    民主评议党员的标准，就是党章对党员提出的要求。凡是做到或基本做到的，即可评为合格党员，表现突出的可评为优秀党员。凡是无正当理由连续六个月不交纳党费，或不过组织生活，或不做党所分配的工作的党员，以及长期消极落后，不履行党员义务，不起党员作用，经教育仍无转变的党员，均应评为不合格党员。    四、几点要求    1、党员干部要按照安排整时参加会议，并做好笔记。    2、着力提高民主生活会的质量。一是会前要查找自己工作中的得失，为民主生活会做好充分思想准备；二是会上要拿起批评的武器，开展积极健康的思想斗争，坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只讲客观不讲主观，或者就事论事、敷衍了事的做法；三是要针对存在的问题，研究制定整改的具体措施。     

党支部月度工作计划【篇4】

随着党的建设进入了新时代，党支部作为党员的思想教育和组织动员的基本单位，承担着重要的工作任务。为了更好地履行党支部的职责，制定了一份详细的月度工作计划，以推动党支部工作的健康发展和党员的全面成长。

一、思想教育

作为党支部的重要任务之一，思想教育应当贯穿于的所有工作。在月度工作计划中，将重点关注以下几个方面：

1. 组织形式多样的党员学习活动。通过集体学习、小组研讨、讲座等多种形式，增强党员对党的理论知识和方针政策的理解和掌握，引导党员始终坚定信仰，不断增强党性修养。

2. 加强对党员的思想关怀。定期开展心理辅导活动，关注党员的精神状态和思想动态，主动为党员提供帮助和支持，解决思想上的困惑和矛盾，为党员提供一个良好的思想指导。

3. 创新思想教育方式。将思想教育与实际工作相结合，通过案例分析、问题导入等方式，引导党员理论联系实际，在实践中提高思想政治素质和解决问题的能力。

二、组织生活

党支部的组织生活是党员交流学习、思想交流和问题解决的重要平台。在月度工作计划中，将加强组织生活的内容和形式。

1. 加强主题组织生活。围绕党的路线方针政策和重大活动，组织开展主题讨论、经验分享等活动，增强党员的凝聚力和向心力。

2. 定期召开支部党员大会。组织党员集体讨论和决策重大问题，汇聚党员的智慧和力量，形成共识，指导支部工作的开展。

3. 注重党员的个性成长。通过选派党员参加培训、提供项目支持等方式，帮助党员发掘自身潜力，提高个人能力，实现党支部和个人的共同发展。

三、党员活动

通过开展各种形式的党员活动，促进党支部的凝聚力和向心力，进一步激发党员的工作热情和创造力。

1. 爱心公益活动。定期组织党员开展社区志愿者服务、慰问贫困群众等公益活动，以实际行动践行党员的担当精神和社会责任感。

2. 学习培训活动。组织党员参加各类培训和学习交流活动，提高党员的专业素养和业务能力，为党支部的工作提供更好的保障。

3. 特色活动。根据党员的兴趣爱好和特长，组织开展丰富多样的体育、文艺、科技等活动，增强党员的身心健康和团结协作能力。

四、党员管理

党员管理是党支部工作的基础，也是保证党支部工作有效开展的重要环节。

1. 健全党员信息管理系统。建立完善的党员档案，记录党员的个人信息和党内活动情况，为党员发展提供参考和统计依据。

2. 加强党员教育培训。定期组织党员参加党性教育、组织生活、党内法规等培训，提高党员的党性觉悟和组织纪律意识。

3. 加强对党员的日常管理。做好党费管理、党建档案的更新和维护，加强对党员参与度的监督和考核，推动党员积极履行党员义务。

通过制定详细的月度工作计划，相信党支部的工作将更加有序、高效地进行。每个党员将在支部月度工作计划的指导下，不断提升自身的党性修养和综合素质，以良好的党员形象和业绩回报支部和全党的期望。

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[计划范本] 新学期英语教师工作计划 月度范文精选

即将迎来新学期的工作，按照学校的指示，我们需要制定个人的教学计划。我们要写好新学期的教学计划，我们的教学工作才会更加顺手！好的教学计划都有哪些内容？希望《[计划范本] 新学期英语教师工作计划 月度范文精选》能够为您提供帮助。

新年伊始，我们又迎来了一个新的学期，根据学校教学工作计划的安排，现将本学期工作安排如下：

一、指导思想

以国家《基础教育课程改革纲要（试行）》和《英语新课程标准》为指导，认真学习新课标各理念及精神。按照新课标和新教材的理念，积极进行课堂教学模式的改革、探索，优化课堂教学过程，重视对学生能力的培养，不断提高学生的综合素质，使每位学生自信且成功地成长。

二、个人业务

作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操，还需要具备较高水平的业务技能。本学期结合学校工作及个人练功计划安排，我将注重教材教法的理论研修及英语口语训练，每天安排一定的时间不断为自己充电，持之以恒，努力提高自身专业素质，使业务水平再上新台阶。

三、教学工作

（一）教学目标、任务：

1、提升学生学习英语的兴趣，养成良好的朗读书写的习惯；

2、发音准确、朗读流利，准确掌握书中的重点内容；

3、能够进行简单的日常用语的交流；

4、熟练掌握所学歌曲、chant等。

（二）教学重点、难点：

三年级：培养学生根据规律背诵单词的能力、独立进行完整的问答对话练习的能力。

五年级：注重音标的掌握和语法的渗透，更进一步培养学生的兴趣。

（三）方法措施：

1、认真备课，深入研究教材教法，以学生为中心，进行课堂的有效教学，提高课堂效率，做到当堂内容当堂掌握。

2、创新运用各种不同英语教学法来辅助教学，如：情景教学法、直接教学法和TPR全身反应法，并开展一些有趣的活动、游戏让学生在轻松的氛围中学习英语。

3、创设英语情景和环境，使学生们在一定的英语语言环境里习得“第二语言”。做到“生活中有英语，英语中有生活”。

4、鼓励学生大胆说英语，肯定他们的进步（尤其是英语基础不好的学生），树立学生的信心，培养学生朗读和书写的习惯。

5、注重教材的灵活性和可操作性，以满足不同层次的学生的需求。帮助英语基础不好的学生，提升英语基础好的学生。

6、多教授chant和歌谣或小故事等促进学生多单词和句型的记忆。充分利用教科书中的课文创设栩栩如生的情景，为学生提供使用英语进行交流的机会。

总而言之，本学期在教学上要想方设法调动学生学习的积极性，深入钻研教材，提高课堂效率，尽量用最少的时间完成教育教学任务，使学生在新的学期思想、学习更上一层楼。

[计划必备] 教学计划 月度范文精选

新的一学期马上就要到了，我们可以根据新学期制定合适的计划。老师们可以开始准备新学期的教学计划了，这样我们在新学期的教学才会越来越好。教学计划怎么写好呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了“[计划必备] 教学计划 月度范文精选”，希望能对您有所帮助，请收藏。

一、培养目标

根据现代医学发展的需要和继续高等教育临床医学专业专科起点升本科的特点，结合我省医疗卫生人员的实际，以补充、更新、拓宽为原则，并结合现代医学发展的总趋势，集医学理论、临床实践、科研技能、现代医学伦理为一体，昆明医学院成考口腔医学专业专升本教学计划(二年制)。培养基础扎实，知识面广，适应现代医学发展需要的德、智、体、美全面发展的应用型高级口子腔医学人才。

二、基本要求

通过本专业的学习，要求在牢固掌握基础理沦、基础知识和口腔专业基本技能，并能掌握口腔专业的新理论、新技术。能够运用所学知识防治口腔常见病、多发病的诊治和急、难、重症的初步外理；能够较熟练地运用现代诊疗手段，诊治少见的疑难病症，成人高考《昆明医学院成考口腔医学专业专升本教学计划(二年制)》。突出外语和计算机文化基础教育，要求掌握一门外语，熟悉计算机操作，并达到专业所规定的要求，能借助字典阅读本专业的外文书籍，具备一定的科研能力。

三、主干学科

基础医学、临床医学、口腔医学。

四、主要课程

临床应用解剖学、、临床生物化学、临床病理学、临床药理学临床免疫学、诊断学、口腔内科学、口腔外科学、口腔解剖学、口腔修复学

五、修业年限

二年。

昆明医学院继续教育学院

月度计划精选: 教学计划壹篇

随着新学期即将到来，积极响应学校的号召指引，我们要有新的目标和计划。对教学的工作做个简单的计划，可以更好完成教学任务！你是否在烦恼教学计划怎么写呢？欢迎大家阅读小编为大家收集整理的《月度计划精选: 教学计划壹篇》。

活动环节：

1、 用宝宝的小动物标记或小名并以唱歌的方式欢迎宝宝来园。

2、 鼓励宝宝用自己的水杯喝水。

3、 引导宝宝将水杯放回固定的地方。

4、 引导宝宝用自己的毛巾擦手，将毛巾放回固定的地方。

5、 引导宝宝喜欢自己的小床，愿意在自己的小床上睡觉。

活动扮演区：“亲亲宝贝屋”—————————娃娃的餐具。

益智区：

1、 玩敲桩台。

2、 玩镶嵌玩具图书区。

阅读——————————“故事”《尿床了》。

户外区：

玩小滑梯美劳区：

装饰小毛巾扮演区：“亲亲宝贝屋”———————————给娃娃洗脸。

图书区：听儿歌看图画———————————“儿歌”《家》。

扮演区：“亲亲宝贝屋”——————————哄娃娃睡觉。

户外区：玩按摩球美劳区：给娃娃盖被子。

1、 鼓励宝宝将物品放在家中固定的地方。

2、 鼓励宝宝用油画棒涂涂画画。

3、 亲子共读“故事”《尿床了》 活动计划表活动环节 9月第三周 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五生活活动。

6、 引导宝宝学习用两只手端杯子喝水。

7、 鼓励宝宝自己用勺子吃饭。

8、 让宝宝知道厕所是大小便的地方，能在老师的帮助下入厕。

9、 鼓励宝宝乐于自己洗手。

10、 鼓励宝宝多喝白开水。

维护工作计划

为了有效开展后续工作，因此我们需要对下一阶段的工作计划预先做好准备。工作计划怎么写好呢？本文将为您介绍一下“维护工作计划”的相关信息，这篇文章汇集了不少经验和技巧欢迎大家学习和参考！

维护工作计划 篇1

随着季节的变化，设备和设施经常需要进行维护和保养工作以确保正常运转。为了提高工作效率和设施的使用寿命，制定一个详细的季度维护保养工作计划至关重要。以下是一个实际案例的维护保养工作计划，旨在帮助组织更好地管理设备和设施。

第一步：确定维护保养的范围

在制定季度维护保养工作计划之前，首先需要确定维护保养的范围。这包括所有设备和设施，如空调系统、电气设备、管道等。通过对设备和设施进行全面检查，可以确定需要维护保养的项目，确保没有遗漏。

第二步：制定细致的工作计划

一旦确定了维护保养的范围，下一步就是制定详细的工作计划。在工作计划中，应包括每个项目的具体内容、预计完成时间、所需材料和人员等信息。这有助于确保每个维护保养项目都能够按时完成，避免因疏忽而导致设备损坏或事故发生。

第三步：分配工作任务

根据工作计划，需要将各项维护保养任务分配给相关人员。每个人员应清楚自己的工作职责和完成时间，以确保整个团队协调一致。定期举行会议，跟进工作进展并及时做出调整。

第四步：采购所需材料和设备

在执行维护保养工作计划之前，需要确保所有所需材料和设备都已经准备就绪。这包括维修工具、备用零件、清洁用品等。通过提前采购，可以避免因材料短缺而延误工作进度。

第五步：执行维护保养工作

一旦准备就绪，就可以开始执行维护保养工作计划。在执行过程中，需要确保按照工作计划的要求进行，遵守安全操作规程，保证工作质量和安全。如果发现问题或困难，及时汇报并寻求帮助。

第六步：跟进和评估

维护保养工作完成后，需要进行跟进和评估。检查设备和设施的状态是否得到有效改善，确保工作质量符合要求。同时，对工作流程和维护保养计划进行评估，找出存在的问题并及时改进。

维护保养工作是设备和设施管理中不可或缺的一部分，通过制定并执行详细的季度维护保养工作计划，可以提高工作效率，延长设备和设施的使用寿命，保证生产和运营顺利进行。希望以上案例能够为组织制定自己的维护保养工作计划提供一些参考。愿我们的设备和设施始终保持最佳状态，为组织的发展提供持续支持。

维护工作计划 篇2

根据贵院对计算机系统维护的要求，并结合贵院现有计算机系统的运行情况，我公司现制定如下维护计划：

首先，建立项目团队和人员设置。

我公司将为贵院的计算机系统维护工作成立一个维护项目小组，由经验丰富的维护工程师负责整体工作，每月对维护工作进行总结报告，并提出合理建议。另设一名后备维修工程师，根据现场工作情况安排现场服务时间。

二、设备及维修工作档案管理。

项目组成立后，将派出现场工作人员到你院对维修范围内的所有设备进行全面的设备归档工作，对你的计算机系统及相关系统设备进行全面的统计，并进行备案和归档。文件登记应准确到每个子设备的型号，如显示卡为FX5200。同时，根据设备统计，对现有计算机系统提出了一些优化建议。

此外，将根据维护要求建立设备维护档案，并记录设备检查和维护记录。定期总结维修记录，分析设备老化和故障。

第三，系统重新优化和备份。

设备注册后，我公司工程师和贵院相关人员共同制定软件安装清单。根据软件安装清单的要求，对所有计算机设备进行统一调整。卸载不必要的软件，统一杀毒软件的版本，保证杀毒软件能够正常升级。重新安装操作系统有更多问题的计算机。在进行统一的系统优化和安装工作的同时，使用工具软件对系统运行稳定的计算机进行一键备份。

第四，人才培养。

维护工程师进入工作现场后，将根据人员情况对设备用户进行操作培训。培训涉及计算机操作，如启动步骤、邮件处理、打印、安全、病毒防护和备份。从而有效减少因运行原因导致的设备故障。

动词（verb的缩写）系统检查。

我公司会根据贵院电脑设备的使用情况，制定详细的检查计划，定期对系统进行检查，主要包括操作系统补丁的安装和杀毒软件的升级，防止系统被烧毁。

不及物动词现场维护记录和确认。

我公司现场维修工程师在接到你院相关人员的维修报告后，会在最短的时间内到达现场，根据现场维修工作流程分析故障现象，及时处理。维护工作完成后，将详细记录到达时间、故障原因、解决方案等相关维护信息，并通过现场工作确认维护工作。确保及时的维修工作以及后续的评估和维修工作分析。

七、信息反馈与评估。

每月初，我公司项目经理根据现场维修工程师前一个月的维修记录，制作上月贵院计算机系统维修工作月报，并针对相应故障制定有针对性的维修计划。同时，我们将会同贵院相关人员对现场维护工作进行评估，有针对性地改进下个月的维护工作。

八、网络管理软件的安装和监控。

根据您所在医院的网络使用情况，建议您安装网管设备，可以同时对局域网内的电脑进行有效的管理和监控。详细功能

见相关网络管理设备的说明。这样可以在使用环节上有效的对非工作必须的使用进行管理与控制，增加工作效率同时降低设备故障率。

维护工作计划 篇3

作为一名动物房维护员，你的责任是确保动物房的整洁、安全和良好运作。这项工作需要高度的责任感和对动物福利的关注。下面，我将详细介绍一个典型的动物房维护员的工作计划，以帮助你更好地了解这个职位。

工作计划主要分为以下几个方面：

1.清洁和消毒：动物房的清洁是维护员最重要的任务之一。每天早晨开始工作前，你需要确保动物房内没有堆积的废料、污垢或异味。用清洁剂和消毒剂对动物房进行彻底的清洁和消毒，以保持良好的卫生环境。这也包括清洁和消毒动物笼子、喂食器和水槽。

2.动物饲养管理：作为动物房的维护员，你需要负责喂养动物并确保它们的饮食摄入符合要求。你需要根据每种动物的饲养要求，为它们提供适当的食物和水。你还需要负责监测动物的食欲和体重变化，并及时报告给上级。

3.动物健康监测：作为一名动物房维护员，你需要密切关注动物的健康状况。每天早晨，你需要检查每个动物的体温、呼吸和心跳等生理指标，并记录在册。如果发现动物出现异常状况，你需要立即通知兽医。

4.动物行为观察：维护员还需要观察动物的行为以及它们之间的相互作用。你需要注意动物是否表现出任何异常的行为举止，如焦躁不安、食欲丧失等。你还需要确保动物之间的相互关系和群体动力是和谐的，并及时介入和解决任何可能的冲突。

5.设备维护和安全措施：动物房维护员需要负责维护设备和设施的正常运转。你需要定期检查动物笼子、饮用水设备、空调和通风系统等，确保它们都处于良好的工作状态。你还需要确保动物房的安全措施完善，包括安全门、警报系统和紧急疏散计划。

6.记录和报告：作为动物房维护员，你需要记录所有工作和观察到的情况。例如，每天动物的饮食摄入量、观察到的健康问题以及设备维护记录等。这些记录是非常重要的，可以帮助你跟踪动物的健康状况并及时向上级汇报。

以上只是动物房维护员工作计划的一些方面。在实际工作中，你可能还需要参与动物的社交化训练、动物的定期检查和治疗等。这个职位要求你具备良好的动物知识、细心的观察力和优秀的沟通能力。尽管工作可能会有一些挑战，但通过遵循这个工作计划，并与其它团队成员密切合作，你将能够为动物提供最佳的照顾和环境。

维护工作计划 篇4

在协会干部的共同努力下以及各位会员的积极配合下，如今的大学生公共关系协会，管理体系比较完善，协会内部的工作氛围温馨，协会人员互相帮助，分工不分家，协会的各项活动工作能有序的进行着，但同时也还存在一些问题。由于各种原因，公关协会的一些活动无法按计划进行，会员与协会联系不很紧密等。为了优化公关协会和解决协会还存在的问题，在新学期伊始，公共关系协会将全面开展工作，现将此学期的工作计划拟定如下：

一、管理制度的进一步完善：

根据以往协会积累的总结，由于协会的会员与协会的联系不是很紧密，使协会的一些活动因为各种原因而无法按计划进行。在新的学期里为改善这一点，将争取多开展一些有益于会员的活动外，加强会员之间的沟通与联系。同时加强协会的纪律管理工作，强化会员们遵守协会内部规章制度的意识。

二、新学期的具体安排：

(1)、清明扫墓

协会定于3月底向社联申请烈士陵园扫墓活动，本活动将在清明节期间进行。此次活动以瞻仰烈士仪容、学习革命烈士为中国革命事业勇于献身的大无畏精神为主要目的，同时兼顾加强社团的内部联系，增强会员们的社会交往能力。本次活动将由协会全体成员参加，并由协会干部代表协会向烈士纪念杯敬献花篮。

(2)、每周例会

协会将继续每周在第六教学楼召开周末例会，会上将着重培养会员们的人际交往能力。

(3)、协会换届

本协会将在4月下旬进行换届选举。本次换届选举将本着公正公开的原则，以会员两学期在社团活动中的表现为参照，通过全体会员的投票选举产生协会下一届的会长、团支书，并确定公共关系协会下一届的'领导班子。

(4)、培训工作

5月将进行协会换届后的领导班子培训，交割协会会务等一系列工作，并向大学生社团联合会提交大学生公共关系协会的新一届领导班子名单，提交名单后新领导班子将接受社联的一系列指导工作

(5)、定制招新计划

协会计划在六月中旬召开下学年招新计划定制会议，会议将由新一届领导班子主持，以增加其领导能力，新老社团干部都将参加。会上将讨论下学期招新工作的具体安排以及注意事项，并做出招新工作的大致财务预算。

三、经验学习交流会：

本协会计划在学期将结束时开展一次经验学习交流会。对本学年的活动进行总结归纳提出相应的改善方法。

以上是公共关系协会初步工作计划，但在实际的工作过程中，我们会遇到很多的困难，将会根据实际情况，适时调整方针，使协会明天的发展更加美好!

维护工作计划 篇5

标题：监控维护年度工作计划：保障安全稳定的视角

随着科技的不断发展，监控系统在现代社会中扮演着越来越重要的角色。无论是在城市的街头巷尾，还是在企事业单位的生产经营场所，监控系统都是保障安全和维护秩序的必备工具。为了确保监控系统能够长时间稳定运行，需要制定一份周密的维护年度工作计划。本文将具体探讨监控维护年度工作计划的制定过程以及计划中的具体内容。

一、制定背景和目标

制定监控维护年度工作计划之前，我们需要充分了解系统现状和用户需求。通过与各部门的协调沟通，了解系统在上一年度中的运行情况和问题，以及用户对系统的需求和改进意见。在此基础上，我们能够更好地理解监控维护的关键点和方向。根据这些信息，我们的目标是通过本年度工作计划实现监控系统的稳定运行、提高系统的可靠性和安全性。

二、具体任务和策略

1. 建立完善的巡检机制

为了确保监控系统的稳定运行，我们将制定一个完善的巡检机制。这包括定期对摄像头、录像设备、服务器等硬件设备进行巡检，检查其工作状态和连接性；对软件进行升级维护和漏洞修补，确保系统的安全性；定期检查监控画面的清晰度和完整性，以及存储设备的容量和存储效果。通过这些巡检活动，能够及时发现和解决潜在问题，保证系统的稳定运行。

2. 加强数据备份和恢复能力

为了应对意外事故和硬件故障，我们将加强数据备份和恢复能力。定期备份监控系统的关键数据，包括监控录像、配置文件和控制台日志等。同时，我们将建立一个完善的数据恢复策略，确保在发生系统故障时能够迅速恢复系统运行。我们还将进行定期的数据恢复测试，以检验备份和恢复策略的有效性。

3. 建立异常监测和报警机制

在监控系统中，及时发现异常情况和故障很关键。我们将建立一个强大的异常监测和报警机制。通过设置各种监测指标和规则，系统能够实时监测设备状态和网络连接状况，一旦发现异常情况，立即触发警报并通知相关人员。这样能够最大限度地减少故障时间和降低运维工作的负担。

4. 提供专业技术支持和培训

为了提高用户对监控系统的使用效果和维护能力，我们将提供专业技术支持和培训服务。定期组织培训课程，培养用户的操作技能和故障处理能力；同时，及时响应用户的问题和需求，并提供解决方案和技术支持。通过这些措施，能够加强用户对监控系统的信心和满意度，提高系统的使用效果和运维效率。

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制定监控维护年度工作计划是保证监控系统长期稳定运行的重要手段。通过建立完善的巡检机制、加强数据备份和恢复能力、建立异常监测和报警机制，以及提供专业技术支持和培训，我们将能够保障监控系统的安全稳定运行，为社会提供更好的安全保障和服务。同时，我们还将根据实际情况和问题的反馈，不断完善和优化年度工作计划，以适应监控系统的发展和变化。

维护工作计划 篇6

20xx年已经过去，新的一年已经到来，展望20xx年的工作，我们XX维护中心将迎来新的机遇与挑战，让我们在公司的正确领导下，同心同德，团结一心，充分发挥群策群力，传承优势，以质量求生存，以生存求发展，以发展求壮大，要加大创新力度，使各项工作再上一个新的台阶，我们着手从以下几个方面将工作深入开展下去：

一、提高服务理念，加强内在管理

XX维护中心的职责主要是负责维护XX联通业务区干线及本地网代维项目，主要包括干线线路及附属设施，本地网所属设备、基站、动力设备、室内分布及直放站、本地网传输光缆线路、管道等，中心为贯彻“精心组织，科学管理，用心维护，服务至上”的服务理念，特制定维护中心管理职责如下：

1、科学组建联通本地网代维组织架构，合理配置人员、车辆、仪表及办公设施，采取划分地域，结合地域情况采取区域化建组管理，以便于线路及设备维护，为抢修缩短障碍历时创造有利条件。

2、制定年度工作目标，实行目标管理，制定网络安全运行指标，维护工作质量指示。

3、制定线路维护迁改工程材料管理办法，达到节约成本，创造效益的目的。

4、制定年度、月度维护作业计划，组织实施监督检查，做好维护质量分析，加强与联通公司的汇报与沟通。

5、分批组织人员进行技术培训，提高技术组及维护人员的业务水平。

6、针对网络运行状况，深入了解情况，向联通公司提出合理化建议及改进方法。

7、认真做好各项工作，由中心部门主观对联通公司分管理领导进行工作汇报，每周、每月按时汇报工作，并且纳入考核。

8、建立健全技术档案库，完善档案管理制度，并加强保密方面的管理。

9、加强全员安全思想教育，要时刻将安全工作放在首位，要本着“安全为了生产，生产必须安全”的原则，制定相应的安全生产制度，对人员、车辆进行安全跟踪管理，建立和完善安全责任制。

10、加强人力资源的管理，实行岗位末位淘汰制，不断补充人员并进行培训。

二、加强干线与基站的日常维护

1、XX维护中心维护XX联通的一级干线为76公里，二级干线为123.2公里，这两段干线可以说是生命线，是传输网络最重要的枢纽线路，也是我们维护工作的重中之重，在维护中最重要的是要做好护线宣传，对外联系和施工配合工作，同时做好“三盯”工作，日常巡回、每周徒步巡回不得少于2次，更不得漏巡，暴风雨后或有外力影响可能造成线路障碍时应立即巡回，发现隐患及时处理。

2、为了保障基站的正常运行，维护工作应严格按照基站代维考核的要求进行日常巡检，巡检工作应进行排班巡检，每个基站每月巡检2次，对节点站、VIP站每月进行3次以上的巡检，其它线路及基站每月按同期性进行巡检。

3、基站因大面积停电，造成10个或10个以上的基站退服，为了保障基站网络覆盖，维护中心发电应按照基站等级来决定先抢哪个站，后抢哪个站，对于无监控基站退服的处理，要做到停电退服应在指定的时间派车、派人及时发电，无法确定的基站，代维人员应携带油机至基站，待确定退服原因后，及时排除故障，对于日常维护未到位而造成的基站退服或者基站退服抢修不及时，必须追究到人，在月度考核中给予相应的处罚。

三、加强日常维护线路巡回及周期巡回的力度

为了杜绝和排除障碍隐患，确保传输畅通及安全运行，我们必须坚持做好以下几个方面的工作：

1、巡回工作要做到三勤（脚勤、嘴勤、手勤），做好三盯（盯紧、盯住、盯到底）。

2、线路巡检工作 车、步巡回每月不得少于4次，巡回中发现问题，个人能处理的要及时处理，不能处理的及时上报维护中心。

3、特殊巡回，每遇大风、雷雨、大雪等天气过后，要全线巡回一次，重要设备、基站等在冰凌状态期间，节假日前应增加巡回力度。

4、处理好线路因修路造成的跨路升高，对重要的设备资源，按季节性和周期性做好维护工作。

5、加强对交越线路设备的维护，对电力保护老化、保护长度不够的线路进行更换与整改加固，提高线路安全系数。

6、每年5月份结合维护工作的特点，及时做好护线宣传，杜绝因焚烧菜梗及农作物秸杆等导致的通信障碍。

四、传输网纤芯测试及纤序整治

根据联通公司对纤芯进行测试的要求，维护中心技术组要制定计划，争取在上半年对全网备纤使用情况进行摸底。备用纤衰耗进行测试，干线纤芯做好周期性的测试，本地网纤芯测试完成后，对不合格需整治的纤芯进整治，同时对基站内的尾纤标识、终端设备接地、进出光缆有没有吊牌等进得整治，拿出第一手资料存档，全面提高传输网的纤芯合格率。

五、城区联通管道资源摸底整治

今年根据联通公司的安排，要求对联通业务区所有管道资源进行普查。我们深知管道资源是宝贵的、不可再生的资源，为延长其使用年限，便于合理利用资源，是维护工作中的一个重要项目。我们要针对城区管道有自建、共建、租用的现状，必须对管道进行直观、真实、准确的摸底。管道外部方面主要体现在对管道的走向、所处道路位置、人孔间距、人手孔所处地点等进行核实。管道内部要对人孔的面向，内在结构，人孔尺寸、规格，人孔类型，光缆的走向，管道占孔数量，已占用的孔位，备用的孔位等作详细描述，并且要摸清人孔内如接头盒，有无托板托架，光缆预留有多少，有几条光缆，光缆是否吊牌，吊牌是否清晰等等。摸底完成后，对需整治的安排整治，把资料做全后存档备查。

六、倡导精细，科学化管理

1，程序管理：各部门办公室统一制订管理实施方案及措施，通过按照管理实施细则及考核办法，制订工作流程图。全面系统地做好各项维护工作，认真做好设备资料及设备资源统计。

2，标准化管理，制订各部室各岗位工作标准，提倡文明办公，提高员工企业文化素质。

3，制度建设，制度管理。定期召开月质量分析会，提高周生产例会，考核评比会的质量，做到考核工作要有透明度，处理事情做到奖惩分明。

4，加强设备抢修，保证备品备件充足，加强对架空线路中的角杆，终端杆，转角杆，飞线杆，防雷装置及有关配套设备的检查，发现问题及时消除隐患。

5，加强应急保障抢修小组的管理，提高应急处理能力，加强对应急抢修人员的管理和培训工作，组织必要的演练，增强机动能力，提高抢修效率，切实提高应对各类突发事件的发生，全面提高人员的应急处置能力。

6，服从指挥，加强协作，共同做好通信保障工作。坚持服从联通公司的领导，依据先主干后支线再延伸，先抢通后恢复的原则。确保所辖线路的通信畅通。

七、XX维护中心区域化维护蓝图

XX因特殊的地理位置，地形地貌有山区又有平原，这种地域面对线路维护带来了很多不便，针对维护中心现有技术人员、车辆及办公室都集中在城区的现状，中心领导和联通公司相关领导经多次实地考查论证，初步达成共识，决定把XX联通业务区化成五个小的区域来开展维护工作，具体方案为：1，AA业务区在现有一个维护点的基础上新增设一个维护点；2，XX的南片在洪山设一个维护点；3，XX的北片在殷店设一个维护点；4，城区为大本营，全面覆射周边地区，这样一化分就形成了五个作业小组，把车辆、仪表及技术人员配齐，就能达到很好的效果。日常维护各个区域单独作业，各负其责处理段面上的事务，遇到突发的障碍及特殊情况下的配合，要集中优势，就近赶往配合，抢修及处理障碍要做到不分界线，不分区域，力求更快更好地完成任务。

计划精选: 教学计划 月度范文精选

即将迎来新学期的工作，学校对我们有了新的要求，是时候开始准备新学期的教学计划了。必须要写好了教学工作计划，新学期的教学会更有目标和方向！你是否在烦恼教学计划怎么写呢？这篇《计划精选: 教学计划 月度范文精选》应该可以帮助到您。

一、学生分析：

学生经过小学六年的学习，对我国博大精深的传统文化有了初步的了解。在七年级语文课本中有《论语·十则》，学生对《论语》的内容有了初步的背诵基础，大多数学生对祖国的文化表现出较浓郁的兴趣，借此时机，将传统文化精髓灌输课堂中，培养学生的学习兴趣，立志继承和发扬传统文化，让学生做个具有传统文化素养的中国人。

二、教材分析：

（一）、教学目的要求：

本套教材以齐鲁文化为主，反应中华传统文化精髓。以诵读原创经典、感怀名人志士、游历名山胜水、品味艺术之乐为基本活动内容，旨在使民族文化得以血脉相承，使少年儿童受到中华传统文化的滋养，从而陶冶情操，开启心智，提升智趣，提高综合文化素养，激发爱国情感，培养民族气节。

（二）、教材结构：

本册教材包括“经典驿站”“名人长廊”“文艺园林”“风土画卷”四个单元。

“经典驿站”：学习、谅解中华民族传统原创经典，受益于千古美文的文化滋养，培养对传统文化精髓的喜爱之情。

“名人长廊”：学习屈原、王羲之、魏征、文天祥等人的高尚品质，学习他们的爱国精神。

教材基本呈现形式为：“经典回放”（呈现原创经典中精华部分）；“ ”（ ）；“ ”（ ）

（三）教材编排原则：

本教材突出了原典性、知识性、情感性、趣味性、实践性和地方特色，通过诵读、感悟、熏陶、探究、交流、合作等基本活动方式，达到提高学生综合文化素养的目的。具体体现在以下三方面：

1.坚持以人为本的原则，充分考虑到学生的年龄特点和兴趣特点，营造浓厚的探索实践氛围。

2.以提升学生素养为目的，逐步培养其良好得到人文素养，塑造其诚信向上的民族气节和人生信念。

3. 注重培养学生的探究学习能力，培养其初步的探究学习能力，形成其积极的人生观和价值观。

三、教学中应注意的问题：

1．要关注学生的主体性。本教材形式多样活泼，遵循学生的认知规律，符合学生的心理体验，教学中要培养学生良好的品德。

2.要尊重学生的主动性。教学要以“活”为基础，以“动”为特征，旨在倡导研究性学习方式。

3.要体现教学过程中的层次性，关注结果没更关注过程。

4.要关注学生的情感体验。

5.注重评价的过程性和激励性。

教法学法：

自学法、感情诵读法、点拨法、讨论法

教学时间安排：

周 次 日 期 内 容 （课时）

第一周 8. ——9.0 5 开学工作

第二周 9.0 ——9.1 2 《诗经》（二首）

第三周 9.1 ——9.1 9 《老子》（五章）前三章

第四周 9. ——9.2 4 中秋假期

第五周 9.2 —— 9.30 《老子》（五章）后两章

第六周 10.0 ——10.0 7 国庆

第七周 10.0 ——10. 17 《晏子春秋》（二则）

第八周 10.1 ——10.2 4 《管子》（二章）

第九周 10.2 ——10. 31 《孟子》（四章）前两章

第十周 ——11.0 7 《孟子》（四章）后两章

第十一周 11.0 ——11.1 4 期中考试

第十二周 11.1 ——11. 21 《史记》（一篇）

第十三周 11.2 ——11.2 8 《孙子兵法》（三章）第一章

第十四周 11.2 ——12.0 5 《孙子兵法》（三章）第二章

第十五周 12.0 ——12.1 2 《孙子兵法》（三章）第三章

第十六周 12.1 ——12.1 9 屈原

第十七周 12. ——12.2 6 王羲之

第十八周 12.2 ——12.3 0 魏征

第十九周 01.0 ——01.07 文天祥

第二十周 01.08——01.14 期末复习

第二十一周 01.15——01.21 期末考试

班级工作计划

班级工作计划

一、班级基本情况和目标：

我班共有学生40人，其中男生29人。除一位本市学生以外，全部来自于苏北。这些学生学习成绩不够理想，但思想纯朴，进取心强。本学期我班的基本目标是：建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气；培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

二、具体措施：

1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。

2、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。

3、利用班级刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。

4、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。

5、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。

7、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。

8、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。

三、活动安排：

第一周：

第二周：庆祝教师节。

第三周：学生报名，安排好学生的住宿和生活问题，参加学校开学典礼。

第四周：挑选班团干部，制订班、团活动计划，强化常规管理条例。主题班会：自我介绍和入学感想。

第五周：主题班会：迎国庆文娱联欢会。

第六周：组建班级运动队，迎接学校运动会。

第七周：班级辩论赛。

第八周：期中考试动员、考风考纪教育。

第九周：复习迎考。

第十周：期中考试。

;第十一周：期中考试得失谈。

第十二周：社会实践。

第十三周：主题班会：特长展示（手工制作、网页制作、绘画、书法等）。

第十四周：一二·九庆祝活动。

第十五周：开展学习党章活动。

第十六周：主题班会：学习经验交流会。

第十七周：期末复习动员。

第十八周：期末考试。

《班级工作计划》一

老年工作计划

为了保持公司的领先地位，我们应该开始制作新的目标和新的计划了。如何写好自己的工作计划？今天栏目小编为大家带来一篇关于“老年工作计划”的文章，我们致力于为您提供更多的财务规划和风险控制方案！

老年工作计划 篇1

为进一步促进全镇基本公共卫生服务均等化，更好地实施老年人健康管理服务，为老年人提供疾病预防、自我保健及伤害预防的指导，减少健康危害因素，有效预防和控制慢性病，根据《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》的工作要求，结合我镇实际，特制定本计划。

一、服务内容及要求

按要求为辖区内体格检查、辅助检查、健康指导和中医体质辨识。

二、工作安排

(一)体检要求

每年对各村脉搏、呼吸、血压、体重、身高、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及口腔、视力、听力和活动能力的一般检查以及认知功能和情感状态的初筛检查;辅助检查包括：血常规、尿常规、空腹血糖、血脂、肝肾功能和心电图检查。

(二)相关科室工作分工

卫生院查体组：布置体检场地，组织各科室体检工作人员下乡并做好人员分工和体检现场工作分流，在一周内将合格的体检表、体检结果等有效资料反馈到公共卫生科。

公共卫生科：制定体检方案，与各村委沟通，安排体检时间，并做好体检前的宣传告知工作。及时收集整理体检资料，一个周内反馈给各村，建立健康档案并录入电子系统。

牵头及协调人员参加体检。负责配合体检开展相关健康教育工作。

(三)具体做法

乡医做好沟通、前期准备工作，主要为宣传发动和通知村民参加体检工作。

2、公示体检项目，严格按照规范要求的项目开展。

慢性病病人发放健康小礼包，体检同时进行义诊咨询或健康教育讲座，对所有的老年人进行慢病危险因素、高血压防治知识、糖尿病危害的健康教育。

4、体检应根据各村范围大小实行分片区体检方便村民，提高村民参加体检的意愿。

5、告知老年人健康体检和中医体质辨识的结果并进行相应的干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病者纳入相应的慢病管理;对存在危险因素但是尚未纳入慢病的居民定期随访。

老年工作计划 篇2

为了进一步做好辖区内的老年人管理工作，对其开展疾病预防控制工作，探讨在社区建立老年人管理有效机制，我中心根据《国家公共卫生基本规范》精神，结合中心情况现制定工作计划如下：

一、加强组织管理

收集信息：张克霞胡国敏李绍芬张惠君

后勤保障：马金元廖宣云陈宏玉

责任团队：

1、月亮社区：张文艺李正华印国强何远芝

2、西林社区：张克霞高发宣唐玉彬李敏陈超

3、兴盛社区：张华李绍芬刘秀丽钱辛琼

4、桐梓社区：刘玉容蔡家萍张惠君池云成龚洁

5、汉安社区：李世界钟兰徐文丽谢雁岑陈娣金

二、老年人的个性化管理

老年人的随访管理：收集详细的病史，进行必要的体格检查和实验室检查，并填写《社区老年人随访记录表》。帮助老年人制定自我管理计划，进行动态管理。

三、老年人管理的健康指导和干预

1、高危人群健康指导和干预

对高危老年人群采取群体和个体健康指导相结合的方法，开展健康教育以改变不良的生活方式，通过健康教育提高对五种慢性病的相关知识及危险因素的了解，给予健康方式的指导，定期测量血压、血糖、血脂等。根据社区人群的`健康需求，在社区广泛开展高血压、糖尿病防治知识宣传，提倡健康的生活方式，鼓励社区人群改变不良的生活方式，减少危险因素，预防和减少高血压、糖尿病的发生。

2、开展老年慢性病的健康教育

（1）在社区建立慢性病防治知识宣传栏，每个月更换一次内容，制作慢性病防治知识宣传单，印刷宣传资料5000份，通过居委会、服务站点等发放给社区人群。

（2）在社区每月举行一次慢性病防治知识讲座和健康生活方式讲座、义诊等活动。

（3）利用社区居民活动室等居民较集中的地方作为老年人慢性病防治知识的宣传阵地，摆放各种宣传资料。

（4）在社区开展免费测血压、血糖、血脂活动。

四、免费为辖区内60岁以上老年人进行健康体检。

老年工作计划 篇3

以科学发展观为指导，结合实际，务实创新，形式多样，不断开创老年工作新局面

第一，大力营造敬老氛围

1、大力开展敬老宣传活动。以乡镇学校骨干班为阵地，大力宣传《老年法》、《福建省老年人保护条例》、《德化县人民政府关于进一步做好老年人优待工作的意见》，宣传敬老助老的典型事迹，弘扬中华民族传统美德。

2.落实老年人优惠政策，鼓励社会各界为老年人提供多种形式的优待、优先和优待，落实老年人优惠政策。

二是抓住工作重点，全面提高老年教育水平

1、要明确工作目标。根据县域老年教育“十一五”发展规划的要求，结合自身实际，深入开展老年教育教学工作，积极开展创建先进学校和示范学校活动，控制标准，克服困难，填补空白，填补漏洞，不断推进老年教育的规范化和制度化。

2.提高办学水平。要认真总结老年教育的成功经验，借鉴先进的办学理念和做法，积极探索新形势下老年教育的特点和规律，不断丰富教学内容，创新教育方法，进一步提高老年教育的整体教学质量和水平。

第三，要搞好队伍建设

1、加强队伍建设。针对个别年老体弱多病的村校班子成员，及时调整充实，充实热心老年教育、对老校班子成员责任心强、工作能力强的同志，为老年教育注入活力和生机。

2.加强师资力量。我们将大力支持教师开展教育教学工作，继续实行教师聘任制，积极营造良好的教学工作环境。

3.提高服务水平。加强对老年教育者的培训，分批送他们到省、市、县学习，不断提升他们的专业素质和工作能力，保证老年人学习、玩乐、有所作为

老年工作计划 篇4

1、 制定农村及社区老年保健记录档案。分五部分组成：生活行为方式与习惯、生活自理能力评定、慢性病史记录、健康检查、健康状况评定、保健服务内容。

2、 利用已完成的居民健康档案资料，搜集老年人生活行为方式与习惯、生活自理能力、既往史资料，补充到老年保健档案内。

3、 组织医疗、预防保健人员深入居民家庭，开展健康检查工作。根据健康检查与老年人生活行为方式与习惯、生活自理能力评定、慢性病史记录，作老年人健康状况评定。

4、 根据健康状况评定，区分健康老年人与有健康问题的老年人。

5、 全面开展农村及社区老年保健服务对行动不便或生活自理能力差的老年人采取定期上门服务。

6、 积极治疗有慢性疾病的老年人，如高血压、糖尿病、慢性支气管炎、肿瘤等，使老年人慢性病管理率达到90 %。

7、 定期开展健康教育与保健咨询。

8、 定期进行健康检查。及时处理老年期新发生的疾病，如老年期感染、药物不良反应、精神心理障碍。

9、 开展社区护理和康复指导。充分利用家庭、居民组、社区和社会资源。提供导向就诊，合理使用卫生资源。

10、 设立健康保健服务热线。

老年工作计划 篇5

健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。开展老年人健康文明素质、生活质量的重要部分，通过健康教育与健康促进活动，提高老年人健康卫生知识的知晓率，创造有利于健康的生活条件，已达到提高老年人健康水平和生活质量。

（一） 充分发挥医院教育领导小组的作用，积极组织有关人员定期进行的健康知识讲座。

（二） 医院每年下达讲课教育工作计划。制订相应计划组织具体实施，要进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康教育投入必要的人力、财力、物力。

（三） 加强社区标准化门诊健康教育阵地建设，应设有健康教育咨询台，黑板报或宣传版块，每季度更换一次，对上级下发的'健康资料及时张贴、分发。 利用各种形式，积极传播健康信息。

（四） 开展健康教育知识培训。对社区医务人员开展健康教育知识培训每年四次，以提高医务人员的卫生知识水平、健康意识，使医务人员的健康知识知晓率达到95%以上，健康行为形成率达90%以上。

（五） 积极开展社区健康教育活动。针对社区老年人的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，对社区进行经常性指导。配合各种宣传日，深入社区开展咨询和宣传。每年4次以上。利用预防 接种、疾病普查等机会开展健康教育活动。

（六） 做好检查指导和效果评价，保证健康教育质量。

城关镇卫生院

20xx年12月25日

老年工作计划 篇6

为促进公共卫生服务均等化，更好的实施老年人健康管理服务项目，为老年人提供疾病预防，自我保健及伤害预防的指导， 减少健康危险因素，有效预防和控制慢性病。根据《国家基本公共卫生服务规范》（20xx年版）制定我中心老年人健康管理实施细则。

服务对象：我中心所辖5个社区65岁以上的老年人。

服务内容：为在我中心所辖社区内的65岁以上老年人每1年进行一次免费的体检，体检的时间视情况具体安排，体检项目完全依照《国家基本公共卫生服务规范》进行。具体步骤如下：

1、中心组织所辖社区的老年人进行每1年一次的健康体检，体检日程安排按社区划分。由各团队工作人员通知需要体检的居民，到服务中心进行体检。少数不能到服务中心的居民可以安排医务人员上门体检。体检结果及时录入电脑慢病系统。

2 、老年人体检可与慢病体检以及建立健康档案相结合。

3、 体检的内容包括健康状况的评估、体格检查、辅助检查。

4 、 健康状况评估包括：吸烟、饮酒、体育锻炼、饮食、慢性疾病常见的症状、既往病史、遗传病史、现病史及临床表现、治疗和目前用药情况。

5 、体格检查方面含有血压、身高、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心肺听诊、腹部是否有包块、下肢是否水肿、呼吸、体温、脉搏

辅助检查有：每年一次血糖、血脂，有条件的话还应加上血常规、尿常规、b超、心电图、x光片。

6 、 告知老年人健康体检的结果并进行相应的干预。

○对发现已确诊的高血压者和2型糖尿病者纳入相应的慢病管理。

○对存在危险因素但是尚未纳入慢病的居民定期随访 。

○对所有的老年人进行慢病危险因素、高血压防治知识、糖尿病危害的健康教育。

主要工作目标：

1、 掌握中心65岁以上老年人的基本资料及健康状况，规范管理率90﹪、2年一次体检率≥90%;

2 、健康体检表完成率≥95％。

工作进度：

1、20xx年完成50%总人数的老年人体检工作，至20xx年12月中旬全部完成。

2、各团队将体检结果及时录入电脑相应的栏目，并及时上报已体检人员名单，以方便中心统计数据，评估工作进度。

城区社区卫生服务中心

老年人管理工作计划3

65岁以上老年人健康管理工作计划 我院响应国家及上级卫生部门的号召，为促进公共卫生服务均等化，更好的实施老年人健康管理服务项目，为老年人提供疾病预防，自我保健及伤害预防的指导，减少健康危险因素，有效预防和控制慢性病。根据《国家公共卫生服务规范》特制定我镇老年人健康保健管理工作计划如下：

一、工作目标

做好65岁以上老年人健康管理工作，逐步为老年人建立个人健康档案，实施老年人健康管理，做到无病早预防，有病早发现、早干预、早治疗，提高健康水平，改善生活质量。20xx年，65岁以上老年人健康管理率达100%，并以健康档案为载体，为居民提供连续、综合、适宜，经济有效的医疗卫生服务和健康管理。

二、范围和内容

（一）项目范围

辖区内65岁及以上常住老人。乡卫生院负责本辖区内65岁及以上农村常住老人健康管理工作。

（二）项目内容

1、对20xx年已登记管理的老年人开展年度体格检查工作并及时更新档案信息。继续加强65岁老年人健康管理，在12月底前使登记管理率达到100％。

2、生活方式和健康状况评估：包括体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药等情况。

3、体格检查：包括体温、脉搏、呼吸、血压、体重、腰围、臀围、皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查以及视力、听力和活动能力的一般检查。

4、辅助检查：每年检查1次空腹血糖。增加血常规、尿常规、大便潜血、血脂、b超、眼底检查、肝肾功能、心电图检查等以及认知功能和情感状态的初筛检查。

5、告知居民健康体检结果并进行相应干预。

（1）对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。

（2）对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查。

（3）告知居民进行下一次健康检查的时间。

6、对所有老年居民进行慢性病危险因素和疫苗接种、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导。

三、健康管理工作流程

1、按照《老年人健康管理服务规范》结合实际情况，确定65岁及以上老年人基本健康体检内容、项目。

2、开展多种形式的宣传活动，发放宣传单、张贴宣传画让老年居民了解健康体检的惠民政策，主动积极参与。

3、由乡卫生院会同村委会或居委会，对辖区内65岁以上老年居民进行登记造册，并发放《65岁以上老年人健康体检通知

单》和《65岁以上老年人健康体检表》，凭通知单、身份证(户口本)和健康体检表，按规定的时间到乡卫生院或指定场所进行健康检查（有条件的可在所在村设体检场所）。

4、由村卫生所登记和发放相关表格，填写基本信息栏目及相关内容等，完成体检前期准备工作，并动员符合条件的老年人参加健康检查。

5、接受健康体检的老年人，由家人陪同前往体检单位。健康检查单位核对接受检查人员身份后，收取通知单和健康体检表等，按要求实施健康体检。对需要进一步检查和治疗的老年人，需征得本人自愿。

6、健康体检资料纳入居民健康档案的管理内容。乡卫生院结合老年人健康体检结果，按照卫生部《城乡居民健康档案管理服务规范》和《老年人健康管理服务规范》要求，建立65岁以上老年人的健康档案。

7、健康体检结束后，由乡卫生院书面反馈个体健康体检结果给被检查人，并进行相应的健康教育和健康指导。个体健康体检结果应包括个体体检项目的客观结果、对体检结果的综合评价以及健康指导建议

8、 根据受检者健康情况对重点人群、特殊人群进行跟踪随访观察治疗，宣传卫生防病治疗知识，并对不良卫生行为进行干预。各项跟踪随访及观察治疗记录定期归入个人健康档案。

9、按照有关要求，体检结束后，形成本辖区老年人健康管理总结上报至县卫生局，总结内容应包括年度辖区内老年人口基

本信息、健康管理宣传、健康危险因素调查、健康体检基本情况、体检结果的分类、健康指导及干预等。

四、保障措施

（一）加强组织领导，明确职责任务

根据开展工作的需，及时调整领导小组成员。

（二）严格规范管理

为了保证工作质量，确保群众真正受益，重点做好以下几个方面的工作：

1、卫生院65岁以上老年人健康管理项目的具体实施单位，一定要严格按照要求，规范开展健康检查工作。要合理设计告知程序、便捷健康检查流程、人性化健康检查环境，统一健康检查方法、标准和要求，高效、高质量的开展健康健康检查工作。

2、要将健康检查与平时乡卫生院门、急诊、住院病人和老年人的健康管理、健康档案的建立与完善、健康教育与健康促进有机结合起来。对健康检查结果进行审核，出具健康健康检查评估报告，及时反馈给被健康检查者，并有针对性的进行健康教育。

3、对发现的高危人群、慢性病患者，要纳入相应病种的规范化管理。对可疑的慢性疾病、传染病、肿瘤等疾病患者，转上级医院院或专科医院确诊，并及时随访掌握诊断结果；对已出现转诊症状的，须及时转上级医院。

4、及时分析评估辖区老年人群健康状况以及影响老年人健康的分类因素，有针对性制订辖区老年人群疾病谱干预工作方案。

5、要提高认识，加强领导，落实责任，明确任务和指标，合理安排进度结合本单位实际，健全管理制度和工作流程，严格操作，规范服务，保证质量。

6、要加强项目的宣传。召开好乡医会，层层宣传动员，让广大农村居民了解65岁以上老年人健康管理的服务内容，提高群众的知晓率，鼓励适龄群众积极参与。

7、建立健全绩效考核制度，完善考核评价体系和方法，保证任务落实和群众受益。同时，加强对项目执行情况的监督管理，严厉查处弄虚作假行为，让广大人民群众得到更多更大的实惠。