在优秀班主任经验介绍上的发言范文

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假如老师需要进行一场大的演讲，写好一篇演讲致辞是不错的选择，写好教师发言稿也是对自己的一种肯定，一篇教师发言稿要怎么把它写好呢？欢迎大家阅读小编为大家收集整理的《在优秀班主任经验介绍上的发言范文》。

各位老师：

今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的，比如XX主任、黄XX老师、赵XX老师等，因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。

第一个问题：如何对待和处分违纪的学生？

学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？最近一年多来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后，我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一：受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二：学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆量是一个考验和训练，写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三：可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学，平时不爱出声，有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。

第二个问题：如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受批评？

记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做：“退三进一”，我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前进攻！我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美！”，我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧？我们班有个男生小黄，性格比较反叛，具体表现可以用两句话来总结概括：班主任说什么他都不乐意，班干部做什么他都认为不对！但是这个学生有一个爱好爱踢足球，口才和反应能力都很不错，出黑板报也是个人才，有一次我们班与兄弟班踢足球，结果我们班以3：2胜了，其中有两个球是他进的，那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话，首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇，关键时刻连下两城，力挽狂澜，为班级的胜利奠下了坚实的基础，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，巴西的艺术足球，聊到足球他特别来劲，聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格，赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：“但是你有没有好好想过，你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部，你有没有冷静的思考过为什么？”然后我跟他一一分析原因，开始的时候他还只是点点头，到了后来他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观，期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩，问自己的成绩有没有进步。高二一开学我起用该同学做班干部，做的很出色，而且曾经有一次考试进入过全级前十名。

第三个问题：如何营造良好的班级气氛？

我所带的高二（2）班在学习上从高一到现在，每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置，而且是遥遥领先于其他班级，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难，要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生小扬，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得高二（2）班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

第四个问题：如何正确的引导班级舆论？

班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。举个例子：凡是期中考试、期末考试监考过我们高二（2）班的老师都会知道在考试的过程中从来没有一个学生提前交卷、更加没有学生作弊等违纪现象。我是如何做到这一点的呢？在高一的时候我们班上有百分之八十的学生的校服被别人偷过，针对这个现象我在班上召开过主题班会，班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝，主题班会的内容是偷东西与作弊，利用辩论等各种方式引导学生得出结论：考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别，前者是偷别人的精神财富，后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布，每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单，结果这一招还真管用，考试从来没有学生作弊。真正触动学生的往往是集体的舆论，学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损，

第五个问题：如何培养一支高效率的班干部队伍？

刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，黄齐娟老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有黄老师那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，听了黄老师的报告茅塞顿开，由公开场合逐渐变为地下工作者，给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子，有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡，不够热情，比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会，结果表示要参加者寥寥无几，结果泡了汤。后来我问了其他班干部，为什么没有人参加，其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受，他的工作方法多是命令式的，他说：星期六晚上搞文艺晚会，全班同学都必须参加”很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调，其实很多学生都不太接受这种方式，我教这个班干部用这样一种方法：首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的安排等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的兴趣，然后最后来问大家：“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点？”，这种方法叫做二选一，既暗示了晚会肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地，而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重，他一讲完班上就讨论的很激烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加，但大部分人都说下周好点有充分的准备，最后大家达成了共识，但还有几个犹豫不决，在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了，最终的结果是这次晚会搞得非常成功，不仅如此还吸引了大批别班学生参加，后来别班也纷纷效仿我班，使我班的学生脸上充满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。

好了，今天我仅仅是湖光略影、蜻蜓点水般轻轻的点了一下，希望可以起到抛砖引玉的作用。谢谢大家！

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教师代表老师在开学典礼上发言【优秀范本】

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学：

大家好!

我非常荣幸地加入到了南师大附校优秀教师的团队中，在这所学校里我将会努力学习，努力工作。我将以严谨、务实、勤奋、创新的态度对待教学，切实提高课堂教学的时效性。

爱是教育的前提，爱是教育的灵魂。一句温馨的问候，一声亲切的.鼓励，一次敞开心扉的谈心，一场义正词严的批评，或许都能让学生终生难忘。无论是和风细雨，还是暴雨狂风，那都是我们爱的语言。“人间春色本无价，笔底耕耘总有情。”作为一名教师，我会努力用自己真诚的爱去关心每一位学生，用我的鼓励点燃每一个学生心中的希望，愿用我的智慧和真诚谱写出一曲曲美妙的生命乐章。

新的学期已经到来，我们全校师生又将投入到紧张而又充实的校园生活中。我们要定好目标，执着信念，永不言败，一起为目标而努力，踏踏实实地一步步走下去。固然，成就和荣誉往往令人羡慕，钦佩。但是需要提醒的是，荣誉的桂冠往往由荆棘编就，成功地道路往往由汗水铺通，征途决非一帆风顺，它需要忠贞不渝的追求，朝气蓬勃的热情，脚踏实地的努力，持之以恒的攀登。所以，我们一定要培养坚忍不拔，吃苦耐劳的毅力。

老师们，同学们，开学典礼为新学期的战斗拉开了序幕，站在新的起跑线上，让我们以满腹的热情投入到工作、学习中去，为实现自己的目标而奋斗，拼搏。

最后，祝我校全体师生在新的一个学期，取得新的成绩，创造新的辉煌。

谢谢大家！

教师代表在开学典礼上的发言稿【优秀范本】

踏实纯粹久久为功

各位领导、老师、同学们：

大家早上好！很荣幸能够在这么隆重的开学典礼上发言。今天我要和大家分享的题目叫《踏实纯粹，久久为功》，这也是我们高三七班的班训。踏实，就是脚踏实地，一步一个脚印，在每一天的日子里踏踏实实地做好每一件事情。踏实意味着要具有敢于吃苦的精神、要具有坚忍不拔的意志，要有坚持到底的决心！同学们，如果我们具有了这种精神、这种意志、这种决心，其实已经很成功了！

在我所教学生之中，有一位女生让我由衷钦佩，并为之感到骄傲，她就是20xx级的张明瑛同学，诸位的学姐，现就读于清华大学经济管理学院。从乡下初中毕业之后，张明瑛选择了万中，在万中读书的三年，父母却远在千里之外打工，她独自一人坚守在学校，独自一人打理自己的生活与学习，一到学校就是一学期不能回家，一学期甚至是一年不能和爸爸妈妈见一次面。独自求学的压力没有击倒她，人生的困难反而塑造了她更为强大的内心，她始终充满信心、乐观向上，高三的时光可以说是艰苦卓绝，而她则是越战越勇。学习起来更是特别带劲，特别努力，真是到了废寝忘食的程度！我所看到的张明英，任何时候都都是忙忙碌碌的，去食堂、回宿舍都是带着小跑，只顾一个人着往前冲，在她的身上好像肩负着神秘使命一样，来也匆匆，去也匆匆！课间或者晚自习前有一点点自由支配的时间，我经常几乎是每天都看见她一个人，独自站在教室外面一个露台边，在那里读，在那里记，自言自语，旁若无人。无论盛夏酷暑，寒冬腊月，天天如此！

同学们，我不知道踏实怎么解释，但是我知道在张明瑛身上体现出来的这一切，就是对踏实的最好注释！她的骨子里有压倒一切、不达目的永不罢休的志气！她的基因里有我们寒门学子傲视权贵，不甘平庸的骨气！她的内心里面装的满满的是坚信自我、坚强决心的霸气！也装满了我们万中学子在面对高考这种人生的重要选择、面对严峻的挑战的时候，不彷徨，不畏惧、不自卑敢于胜利的豪情壮志！她是我们学习的榜样！

常言道不疯魔，不成活，如果说踏实是进取者的宝典，那么纯粹则是成功者的秘诀。志虑精纯，则无往不利。人的一生，能够专心做一件事情，把一件事情做到极致，便是成功的人生。在我年轻的时候，我以为人生的幸福是由金钱赋予的，但后来我发现，很多有钱的人其实过得也并不快乐。在而立之年，我认为人生的幸福在于奉献，在于散播光和热去照亮学生的前路，让他们走向成功，找到属于他们的幸福。如今我已明白幸福的源泉其实有很多，但无一不是来自成就感三个字。认定目标，笃定前行，于拼搏之中感受幸福，于坚持之中收获快乐。

现在社会上有一种声音叫作寒门难出贵子，资源分配不均堵上了底层人民的上升通道，所谓阶层固化。但我要说，如今各位正值英气勃发的年纪，若要打破现状，改变命运，此时不搏更待何时？高考为我们搭建了走出平庸，追求卓越，实现理想的最佳通道，各位一定要努力学习，刻苦钻研，勇攀高峰，既要有踏实纯粹，专心致志的求实精神，又要有“地球太小，我不想在上面玩了”的激情与幻想，汲汲前行，久久为功！于学者，精之勤之，于课堂内外习得坚强本领；于志者，敦之笃之，以万中先贤为奋斗榜样；于行者，果之毅之，踏出青春路上铿锵步伐；于人者，忠之恕之，内外兼修浩然之正气。大潮滂滂，大国泱泱，世界很大，地球太小，“士不可以不弘毅”，唯以不断追求进取，完善自我，方足以承担起振兴中华、报效家国之神圣职责与使命！

草长莺飞二月天，正是学子求学季！今朝万中风云会，明日领航在潮头！同学们，万州中学是一片沃土，在这个美丽的校园里，有你信赖的老师，有一起追梦的伙伴，人生有无限可能，我们定会不负韶光，于此起航，鹏程万里，前路康庄！

谢谢大家！

[范文参考]元旦班主任发言范文

如果老师们想要做好一份演讲，你可以先把发言稿写好并检查可以优化的地方，优秀的教师演讲更能博得大家的关注，我们究竟该如何写好一篇教师发言稿呢？为了解决大家烦恼，小编特地收集整理了[范文参考]元旦班主任发言范文，供大家参考。

一年一度的元旦标志着上一年的结束，但也标志着新一年的到来。在此，向战斗在教育一线的全体老师教练道一声：你们辛苦了!向学习训练在艰辛道路上的同学们道一声：你们辛苦了!

一学期即将结束，只剩最后半个月的冲刺时间了，复习时间实际上只有一个礼拜，但是在最后这几天里，希望老师、教练要继续发扬艰苦朴素的工作作风，全心全意为人民服务的精神，去完成这最后几天的冲刺，让全体同学能够好好学习，好好训练，把文化、训练都抓上去，考出优异成绩，让家长满意、学校满意、社会满意，对得起一年来的辛勤耕耘与付出。如果辛苦一年都没有收获，那就是徒劳无功，这种劳而无功的现象是一种没有思想、文化、精神和目标的表现。每一个有思想、文化、精神、目标，有战斗力的人，他的辛苦和汗水都将会换来丰硕的成果。所以，我们一个人无论做任何事情，付出的劳动一定要有所收获，学以致用，才能发展壮大我们未来的事业。拿破仑说过，人类有两种力量，一是利剑，二是思想，但是往往利剑败在思想之下。我们在座的大部分百分之九十以上除了文化老师，我们的学生、教练、领导都有一把利剑，那就是通过学武所获得的强大的精神战斗意志，可是，如果我们的思想理念不强大，未来不可能有所成功。思想要怎么强大?那就是必须要学好科学文化知识，才能提升强大的思想理念，提升我们的战斗意志，所以我总结了，人类有三种力量，那就是思想文化精神——武术是思想与肢体语言的结合，是艺术与美学的结合，是力量与技能的结合，是一项开发人大脑和肢体相互协调发挥的运动;是一门提振全人类精神意志的科学技术。一个国家文化的提升可以升华一个民族的思想;武术功夫的振兴可以提振一个国家的民族精神。一个有思想的民族是有理想有目标有希望的民族;一个有精神的民族，这个国家才会越来越强大!大到治国理政，小到治家兴业，都离不开思想文化精神。我们习武之人要不断提升思想理念、文化修养、精神境界、功夫技艺，从而升华人们的社会责任感、社会影响力、社会知名度、社会价值观、社会形象、社会地位、人格魅力。让我们每一个学武人，让我们全世界热爱武术的人，从武术当中享受到武术带来的健康和快乐，这是我们每一个人习武的终极目标。

在元旦佳节的今天，我希望老师同学及全体员工都要认真领会思想文化精神的。很多名牌大学毕业出来的而且当了多年校长的人连一个证明都写不好，昨天，我发现我们的学校开了一个证明到湖南，对方一看我们开的证明就一句话：”同意某某办学校“，人家笑话我们，但不会笑话写的'那个人，而是笑话我傅彪，这扬了我傅彪的丑，但是扬丑能去丑，报忧可除忧。这样的人要认真总结了!我们的老师、同学也应该认真审视自己会不会写一个证明?会不会写一封信?不通过手机电脑摘抄能不能写一篇优秀的文章?写作是支配思想文化精神的一种表现和展示，如果你的学生学了十年，高中毕业甚至大学毕业后连这些基本技能都不会，那你的教育就是失败的，就是落后的。所以，我们在教育教学的过程当中，不能一味的只灌输书本知识，要让他走向社会，面向时代的发展，面向未来工作的实际需要，面向未来生活的真正需求，要教会学生写诗作词写文章，要让我们的学生有一技之长，会写、会朗诵是一技之长;会唱歌也是一技之长。

我总结了每个学生要找“六个第一”。写作基本知识、演讲口才、表演技能、朗诵、演唱、武术表演等要作为基本的训练去抓，这应该作为我们教学过程当中的一个重点。一个会表演的人，他就有胆有识有智慧，因为站在台上，面对千千万万的观众;如果他没胆、没识、没智慧、没有灵活运用知识和语言的头脑，就不可能自如面对观众与粉丝。

所以今天就下达任务，以后任何的文件必须规范。上一次我们制定了北京少林武校未来各种活动的规范，从今天开始，我们要制定出我们对学生发展教育目标的规范。保证以后每一个学生都必须会写信，向家长写一封汇报学习训练成果的信，不是写在微信上，而是写到纸上。写到纸上有三种作用：第一能检验一个学生的字写的好不好;第二能看出写作时语言和用词的驾驭能力;第三能客观反映出每一个老师教学的成果。

希望各位校长、老师监督学生定期向家长汇报学习训练成绩，武术汇报由教练把关，文化汇报由老师把关。每一个月老师要评选出学生信件书法的先进，定期张贴展示、评比，作为考核重点，这既评选了学生，也评选了老师，也展示了老师教学的能力。还有两天我们就要放元旦假了，但是放假，不能放功。什么功?文功和武功。文功，回去要去复习;武功，一日练一日功，一日不练十日空。练拳千日，用拳一时。我总结过一句话：凡好文武者，必终身求知而不懈，只有这样，才能永立于群雄之巅!希望同学们要记住。我希望同学们回家后要每天拿出两个小时学习，拿出两个小时训练，不光是今年的元旦，而是要以后几十年如一日持久坚持，通过千锤百炼后，你就能永铸座右铭。最后祝大家学有所成，学习进步;心想事成，万事如意，元旦快乐!

编辑推荐： 优秀高中班主任经验交流发言稿通用440字

当我们面临一场演讲时，你最好是提前准备好上台发言的稿子，教师发言稿的撰写需要注意突出自己的观点，怎么才能写出一篇专属自己的教师发言稿呢？小编为你推荐《编辑推荐： 优秀高中班主任经验交流发言稿通用440字》，希望您喜欢。

优秀高中班主任经验交流发言稿【篇一】

尊敬的领导、老师：

大家好！

非常感谢学校领导，使我今天能有机会坐在这儿和大家交流。前不久，我偶然在《班主任之友》上读到一篇文章，很受启发。这篇文章的题目是《老师，你能少点唠叨吗？》，我想就文中所写内容简单谈谈自己的一些体会。

我先读一段文中的话吧：如果，一件事情你要说好几次，达到千叮咛万嘱咐的程度；几个星期之前的老账，还要经常搬出来晒太阳，并且情绪激动达到不依不饶的地步。如果上课期间没有特殊情况，每隔四五分钟就要习惯性地停下来训人；和学生谈话，不论问题大小，情况严重与否，每次都要超过五分钟，一人次的问题，都要谈上三四次才能终结，以后还会经常复习，揭学生的伤疤。如果出现了上述情况，你可能就已经患上了“教师职业唠叨综合症”。“唠叨”病的主要症状是话特多、啰里啰嗦，并且经常不分场合、事无巨细地指责学生，还认为自己一直在“诲人不倦”。

读了这段话，我情不自禁地笑出了声。笑过之后，便是深深的思索。同样作为教师的我，何尝没有这样做过呢？虽然不是“经常”这样，但肯定有过。比如上课期间，有时，我会因为个别学生开小差或因为学生不肯举手发言而停止正常的授课，然后就是喋喋不休的训斥。再比如，找学生谈话，有时我也会漫无边际，没有重点。

再给大家讲一个马克．吐温的故事。年轻时的马克．吐温有一次到教堂去听牧师的演讲，牧师关于捐款的演讲很有鼓动性。马克．吐温十分激动，暗暗对自己说：我一定多捐一点钱。但过了好长一会儿，牧师还在不厌其烦地啰嗦，马克．吐温不耐烦了，他决定少捐一点。又过了一会儿，牧师依然滔滔不绝。这时马克．吐温生气了，“我一个子也不给！”牧师冗长的演说终于结束了，马克．吐温走过捐钱的桌子旁，他不仅没有捐钱，而且从盘子里偷偷拿了2元钱，以表示他的不满和愤慨。

我们先不去评判马克．吐温的这种行为，至少这个故事告诉我们：刺激过多、过强或作用时间过久，会引起心理极不耐烦或逆反的心理现象。教师习惯性的唠叨，也会让学生产生越来越严重的厌烦感，讨厌至极就会演变成敌对心理。

那么，怎样让自己不再那么唠叨呢？我说两点。

一、调整自己的心态。每个学生都是具体的，不可复制的孤本。教育中根本就没有真正意义上的齐步走。急功近利，往往与教育背道而驰。以“慢”的心态来对待教育，陪着孩子慢慢地走，慢慢地欣赏成长的快乐，慢慢地等待着孩子长大，是一种睿智，更是一种气度。真正的教育需要等待、耐心、从容、期待、优雅、细节。当我们觉得自己教学上有堵不上的漏洞、补不完的差生、谈不完的话的时候，更要心平气和，要想到每天实际可执行的任务毕竟有限。不能让焦虑与牵挂交织起来，像一座巨峰压在我们心上。

二、“单化”教育方式。对待学生，应是“犯一次错，只批评一次”，坚持“一次性处理”原则。没有特殊需要，不进行第二次处理谈话。我们特别需要树立这样的教育新观念，教育的效果和教育的次数常常成反相关。教育谈话要少而精，关键是提高一次性谈话的质量。跟学生谈话也要认真备课，明确教育谈话的目的，所有的教育步骤一定要围绕一个单纯的教育目的展开。学生犯了错，千万不要抓住一件错事重复批评，以免学生出现反抗心理。批评学生时，应点到为止，让他们自己来反思。

最后，我还是想用文中的这句话时时提醒自己：教师的唠叨，是一种语言暴力，这是教育中最坏的事情之一。

优秀高中班主任经验交流发言稿【篇二】

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

虎跃前程去，兔携好运来。

又是一年期初交流会，我今天的主题是巩固“好习惯伴我每一天”，学习大家总结探讨的有关学生行为习惯培养方法。为了巩固上学期努力的成果以及在新学期中弥补不足之处，下面我就把本班一日生活经历的收获和困惑与大家交流。

一、早晨入校到晨读

按照学校的要求，学生已经能够在指定地点安静站队，听音乐走进教室进行晨读。但是在这个时间里，学生从放下书包到朗朗书声还有一个交作业的场面，挪桌椅的声音、报告声、找作业、交作业加上有准备停当的学生的读书声，还有组长离开座位收作业，学习委员领读……教室十分嘈杂，那晨读的效果必然收效甚微。学生进入三年级，作业数量的增加、科目的增加，还有身高增长、声音变大，六十多人的教室，一系列的问题，都是致使室内乱哄哄的原因之一，对此，我想了很多办法，比如教室分为三大行，每行派小行长收各类作业，每天来校自觉交到每桌的外侧，可是试行了几次，又发现了弊端，还是乱哄哄，浪费了宝贵的时间。后来我与科任教师沟通，和班干部不断地想办法、试行、总结，终于找到一个可行的方法，那就是早晨来到教室，先把作业放在每桌的外侧，然后坐好，进行晨诵。本班逢周一、三、五诵读本册课文，逢周二、四诵读《笠翁对韵》，当晨读结束后，再由各行小行长迅速收齐作业，交到办公室。这时其他同学准备文具，或去洗手间等。实践证明，效果不错，我每天刚到楼梯口，就能够听到学生正有滋有味的朗诵，走进教室门前，我总是先悄悄地从窗口看看，学生都能端端正正的坐直，小手也是端放在桌面上，精神抖擞的样子。一改往日的纷乱嘈杂。端正的姿势，有目的的诵读给学生一天的学习生活创造了一个良好的开端。

二、上课与下课

我把全班学生按“组内异质、组间同质”的原则，根据性别比例、兴趣倾向、学习水准、交往技能、守纪情况等合理搭配，分成学习小组，每组6人，按前三后三坐，讨论时转向组长以便启发引导之后，学生面对面地进行小组讨论。具体做法如下：

（1）师生共同确定训练目标

（2）启发引导，教给学习方

（3）小组合作学习

在小组讨论阶段，教师参与小组学习，并对小组学习的过程做必要的指导、调控。教师在学习前提出要求：

①在组内交流之前，每位学生先独立思考、自学。

②组内交流方式要多样化，主要方式可以是：中心发言式、指定发言式、组内议论式或两两配合式等。总之，要让每位学生都能充分发表自己的见解。

（4）全班交流

这个阶段的教学主要是通过各小组汇报情况后，教师进行适当的指导，或者是学生进一步看书学习，从课本中找到问题的答案。全班交流就是让学生相互检查，彼此互补，从同伴那里迅速得到高质量的矫正帮助，而教师则针对各小组的目标掌握情况、互助情况等作出鼓励性评价。

（5）复习巩固阶段

在课间，学生能够摆放好下节课的学习用品，然后有序走右侧去洗手间，做到安静礼让，或者在教室门外看墙报。活泼的学生去楼下操场上玩耍，但有时听到铃声回教室，老师已经开始讲课了，这里还需要探讨。

三、室内外课间操

课间操是每天第二节课后的休息时间进行的全校性的体育活动，它有助于消除学生在学习中产生的疲劳，防止身体畸形，保护视力，有效地提高学习效率。进入三年级，班里戴眼镜的学生增多了，除了遗传饮食，大多是不会保护眼睛，有必要做到的就是严要求做好眼睛保健操，准确到位。加上本人也饱受之苦，所以，在此方面我有意识的规范学生做好眼操。当听到提示做室外课间操时，学生能够立即离开座位和着广播里的“三字歌”走进操场。值得一提的是本班周一升国旗时全体同学均能做到庄严肃穆，不用教师再去队伍里维持秩序。孩子们敬队礼整齐，唱国歌时声音洪亮。这是令我自豪之处。遇上雨雪天气上内课间操，我和学生共同创编了《手指操》、《腕部操》、《头操》以此来活动关节，做到疲劳缓解。配上学生熟悉的儿童歌曲，学生边做运动边随音乐唱歌，也是一种很好的休息。

四、放学与值日

当广播里播放《放学三字歌》时，也是我最头痛的时刻，到目前为止，我还是没有想出一个好的办法让学生能够快、静、齐地走出教室，值日生迅速做完值日。因为本班最后一节课是正式的课节，所以当铃声响起，教师离开课堂，学生需要做的是记作业，立椅子、装书包，穿外衣。教室小，桌椅多，值日生清扫也不方便，虽然教室内没有乱扔纸屑的现象，但地面上尘土较多，所以造成时间上的紧迫，这也是我的困惑之处，希望其他的同事有好的方法我可以借鉴。

以上是我本学期所做的班主任工作，有收获也有不足，俗话说的好：冰冻三尺，非一日之寒。冰化三尺也非一日之暖。让学生摆脱幼稚，摒弃恶习是一个漫长的过程。良好的行为习惯需要我们“反复抓”，“抓反复”，并积极的创设良好的班级氛围，细水长流，使良好的习惯得以加强，不良的习惯得以抑制消减。

优秀高中班主任经验交流发言稿(篇三)

各位领导、各位老师：

大家好，20xx年中考，我校又一次喜获丰收，全面开花，全校上下，喜气洋洋。作为二中的一员，我也不例外。今天，学校召开20xx年中考经验交流会，而且安排我代表毕业班班主任做交流发言，我深感荣幸。20xx年中考，我所带的初三（2）班取得了辉煌可喜的成绩，但这不是我班主任一个人的成绩，是我们这个班的全体同学和所有任课教师以及关心和支持我们工作的学校领导，特别是主管我们这一级的领导张校长共同协作的结果。

各位老师，班主任工作纷繁复杂，在我们二中，各班学生的构成情况不尽相同，每个班主任都有不同的带班风格，而且在我带班的过程中，很多老师都是我学习的楷模。下面，我就多年从事班主任工作的点滴感受和同仁们交流学习，权当抛砖引玉，不妥之处，请批评指正。

一、关爱每一位学生，真正走进学生的心灵深处

有班主任把初中三年班级管理总结为一严，二紧，三放，即初一要严格管理，从严要求；初二随着课程的深入和增加，学生心理的变化，紧盯是关键；初三学生的行为习惯基本形成，加之学生学习压力本来就大，可以适当放一放。但是，我认为这儿的放松不是简单意义上的放松管理，放松要求，而是要针对学生繁重的学习任务，如何给学生营造一个更加和谐、宽松，甚至是外松内紧的班风，我觉得班主任应从以下几方面努力。一是关爱学困生的学习和思想情绪波动，让他们学有进步。如果忽视或放弃学困生的存在，班级的竞争意识可能弱化，而且，学困生一旦形成小气候，就会影响班级的大环境。相反，班主任如果关注学困生的进步，可以换来很好的社会效应，促使班级均分全面提高。

二是关注成绩优秀学生。成绩优秀学生大部分也是习惯非常好的学生，但也不乏平时习惯就差，成绩稍好就骄傲，心理脆弱的学生，班主任要针对不同的情况，采取不同的措施，一味的表扬鼓励，一味的批评请家长都可能造成与之相反的结果，要从优生的心理需求、精神的慰藉、学习的减压、方法的指导、生活的关照诸方面促使其脱颖而出，尤其处在青春期萌动的学生，处理好了可能会收到事半功倍的效果。三是让大部分中间学生要有明确的目标。实际上给学生的定位太高或太低都不利于学生的成长，班主任要通过家长会、平时和学生交流沟通的机会，把学生每个人成长定位的信息传递给家长和学生，这样，既可以让大部分学生放下包袱，轻装上阵，又可以最大限度的发挥每个人的潜能。

二、凝心聚力，共谋班级的发展壮大。

三年一路走来，每位班主任和任课教师及学生都怀着对明年中考的憧憬，每位老师都极希望自己的学生交上一份满意的答卷。越是这样，班主任尤其是年轻班主任更要注意处理好几个关系。一是班级整体发展和自己所带学科成绩的关系。

班主任是班级的核心和灵魂，班主任自己所任学科成绩必须优秀，否则，学生会嘀咕班主任的水平。但同时，如果班主任只强调自己的学科，而忽视学科之间齐头并进，就很容易导致很多学生偏科，也影响到任课教师对你班工作的主动性和积极性。实际上，在学生眼里，班主任老师的课是第一位的，如果学不好班主任老师的课，学生会感到在班级中没有面子。所以，班主任切忌只抓自己的学科，而要综合考虑，特别关注其他学科，提出指导性意见。二是精心打造团队精神，发挥桥梁和纽带作用，处理好任课教师、家长和学生的关系。首先，班主任要善于平衡任课老师和学生的关系，到了中考冲刺阶段，任课老师和学生的弦绷得一天比一天紧，任课老师和学生之间很容易产生矛盾，有时甚至出现学生顶撞老师的现象。

班主任这时要主动站出来，起穿针引线的作用，及时处理和化解矛盾，使任课老师心往一处想，劲往一处使。其次，到初三后，随着学习任务日益繁重，学生的叛逆心理也与日俱增，家长对此束手无策。实际上，这是自然的现象。班主任对学生中出现的情况要及时制止和疏通，使学生对班级有家的感觉，学生对班主任有妈妈一样的依赖，遇事愿与你交谈。同时，班主任要把学生在学校的表现告知家长，让家长宽容、理解、支持孩子的学习，这样至少可以形成家、校共同教育的二维空间。三是正确处理学生活动和学习之间的关系。越是学习任务重的的时刻，也是心理压力大的时候，班主任要适时给学生松绑减压。如果一味把学生禁锢在班里和家里，从周一到周六头不抬的学习，除非这个学生有非常的耐力和韧性，否则都不会有好的学习效果。

加之，很多学生还要在周六、周天参加各种补习班，几乎没有一点休息的时间用于与同学交流和参加体育锻炼，时间长了，这种能量的膨胀，学生会出现极端的发泄方式，造成班级的不稳定。所以，班主任要引导学生，并还给学生一定的自由支配的时间和空间，让他们尽情释放和宣泄，以便更集中精力投入紧张的复习迎考中。

三、正确对待班级管理中的爱与严

多年的班级管理中，我一向是“严”字当头，对学生严加管理，并做到严而有度，严而有爱，让学生真正的体会到老师在严厉的外表下有一颗慈母般的爱心。没有爱便没有教育，班主任唯有心理时刻装着学生，尤其是后进生，爱之深切，才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和激情，但只爱不严，不利于良好班风的形成，在教育教学的每一个细节上，严爱结合，严中有爱，爱中有严，才能让优秀学生敬你管，问题学生服你管。

以上是我在班级管理中的一点体会，班主任工作琐碎而繁多，它渗透在学生思想、学习、生活的方方面面，说不完道不尽。总而言之，班主任既是联系各学科教师之间的纽带，又是沟通学校、家庭、社会的桥梁，班主任既是导师又是慈母，既要顾全大局，高瞻远瞩，又要体察入微，深入角落。最后愿我们教育工作者辛勤的汗水能浇艳学生成功的花朵，愿我们的班主任工作长江后浪推前浪，一浪更比一浪高。谢谢！

优秀高中班主任经验交流发言稿(篇四)

一所学校或者一个班级，总是难以避免出现纪律方面的问题，如果都用惩一儆百的方法给予处理，它的作用是很有限的，特别是对义务教育阶段的学生，更不能轻易地令其退学或变相退学，法律是不允许这样的。夸美纽斯说：“学校是造就人的工场”，身为教育者，有责任遵循受教育者思想矛盾的转化规律去“造就”人。受教育者心理、思想的矛盾运动是其思想、品德发展的根本动力。这个矛盾，集体表现为教育者对受教育者提出的教育要求与受教育者现有道德水平之间的矛盾。任何外界教育影响都要通过受教育者自身心理、思想的矛盾和运动而起作用。因此，我从以下两个方面来转化“差生”的思想。

一、示范引路，互相帮助

根据马卡连柯“最主要的教育手段，就是良好的教师集体和组织完善、统一的学生集体”的教育理论，开展“一对一、一帮一”活动。以学生之间的良好感情来感染学生，促使他们思想矛盾得到解决。让受教育者真正地体验到自己是生活在充满爱的感情之中，达到了学生情感要求与外界教育之间的和谐统一。青少年心理、思想发展中的矛盾是多方面的，先进的思想与落后思想、道德动机与道德行为等都是矛盾的，只不过是矛盾转化的速度或者结果不同而已。因此，开展“将心比心、心心相印”的系列活动，有利于学生加深对道德准则意义的认识。例如，我们组织学生观看山坳里的一颗“明星”，听他讲高中毕业后得“行行出状元”的道理，认识到只要肯努力，都能找到人生的价值。孔丘曰：“不愤不启，不悱不发”，在此同时，我们又换一个教育视角，组织学生采访了一位失足青年，让他现身说法，以他的犯罪事实来警告那些具有不良思想动机的学生，使他们从中得到教育。回到学校，我们又采取出墙报、座谈会等形式，开展是与非、美与丑的讨论和评价，使学生认识到加强自身道德修养是十分重要的。

二、学生认识自己，家长认识孩子

在我的班级，学生没有好坏优劣之分；在我的眼里，每一个学生都是好学生。我常说：班集体就像是一个大家，每一个学生都是家庭中的一员，而老师便是家之父母，有哪一个父母不疼爱自己的子女？

做好差生的思想转化还必须做的重要一条就是让学生认识自己，家长认识孩子，因为认识是理解的基础，也是因材施教，对症下药的前提。对后进生，不能只在“差”字上打转，要正确认识学生，要对他们的学习习惯、生活环境、成长发展过程、父母期望程度都有所了解，搞清“差”的原因。认识是引导的基础，引导才是转化的手段。作为教师，如果不能引导他们正确认识自我，一起转化都将成为空话，要做好这一工作，教师应经常帮助他们解剖自我，让学生站在某个制高点上来审视自己，以得出比较公允的结论，产生自我转化的内动力。

帮助父母重新认识孩子也是转化后进生的重要环节。教师在家访中，应有意识地诱导家长反思自己的失误，认识孩子的发展变化，变盲目配合为“协作教育”。使“差生”逐步向“优生”转化，以达到大面积提高教育质量的目的。

班级管理是一门学问、一门艺术。班主任工作需要我们进一步摸索和探讨，班级管理这门艺术也会不断地闪烁出新的光彩。

优秀高中班主任经验交流发言稿【篇五】

在各位同行，大家好！很荣幸今天能跟各位优秀的同仁在一起交流。今天，我不谈什么经验，只是跟大家一起分享一下当毕业班班主任的一些感想与做法。

进入初三后主要是从以下几个方面开展工作：

一，确立目标、制定计划是前提。

正如爱迪生所言：“如果你没有明确的目的地，你很可能走不到你想去的地方，而一心向着自己目标前进的人，整个世界都会为他让路。”进入初三的第一堂课就是明确目标，每个同学制定三个目标，短期目标，放眼月考，中期目标，展望期末；长远目标，期望中考。然后将目标张贴在班上的“成长快乐”的主题栏里。根据三个目标结合各人实际，制定学习计划，计划下面用各自己的座右铭激励自己，用动说话。与之相应的是每次月考之后，制定出下次考试的目标。

二、营造氛围、制定班规是关键

开学初，我们班的黑板报就以“我们初三啦快乐183”为主题，营造一个“搏初三.赢中考”的学习氛围，为了使气氛更为浓烈，趁热打铁制定班级加减分规则。班级加减分我们从初一就开始实行，但很多时候分是分，学生表现是表现，有时还冷落了这个分数，让学生觉得分多分少无所谓。

为了让加减分规则落到实处，结合现在很多孩子上网玩游戏也是为了个等级升级，我们班采用了军衔制，根据每天卫生、纪律、学习（包括上课、下课）三大项目挣分数，评等级，60分是新兵，90分士兵，120分是下士，最高等级是上将。当然在班上有突出贡献的的就可以格外加分，这个很有吸引力的。同时表现如果在班上或学校造成恶劣影响的也分得到相应的扣分，规则制定后，就算平时最让人头痛的学生他也要想主设法，多挣分。记得最初实行军衔制时，一个平时班上的活跃分子，因大部分同学都已晋级，他就在三省录里写到，唉，这一周我晋级失败，下周一定要表现好点，再不当新兵蛋子了。

三、小组合作、帮扶共进是保证

小组的建立，由班上成绩前六名的同学任组长，由组长像我们平时分班一样同等分数同学采用双向选择的形式，确立组员名单，然后给小组命个具有特色的小组名字，及小组口号，明确一帮一的帮扶对象。共成长，同进步。根据各科学习的特点，引导同学们不断加强薄弱学科的学习，不能出现偏科现象，使他们明确“7-1＝0”的道理每一小组选出几位负责人管理本组学习、纪律的同时负责监督临组的学习和纪律并给他们加减分，这样既做到人人有事干、事事有人管，同时也公平公正，大家都没话说，因为前面的军衔制是与个人等级挂钩的，而各人的分数又决定了小组的分数，小组也别有一套分数等级评分标准。级别越高加的分值也将越大。而且一月下来，还得评比哪组是得分最高组，级别最高组，哪组是得分最少组，级别最低组，级别低的是要向级别高的组学习，同时一一赠送小礼品也就是一支笔，一个本子这样的学习用品。（无敌先锋组，口号是无敌无敌，天下无敌。思想组，口号是勤奋好学慎思笃行。创新组，口号是快乐学习，健康成长。快乐奋斗组，口号是今天的拼搏，明天的辉煌；王者组，我是王者，谁与争锋。冲锋组，努力团结，再创辉煌。）

四、一日三省，心灵沟通是后盾

孔子云：吾日三省吾身：为人谋而不忠乎，与朋友交而不信乎？传不习乎？这是在告诉要进行个人思想和道德修养教育。结合当代著名教育家李镇西的一日九问（对于成绩不好的同学，一、你今天影响同学学习了吗？二、问今天上课开小差没有？三、今天学习上提出什么问题没有？四、今天的功课复习预习没有？五、今天做过什么不文明的事没有？六、今天说过脏话没有？七、今天战胜弱点没有？八、今天有进步没有？九、今天有什么遗憾没有？）设计一日三省，只是为了给学生打打气，促使其学习，可最后收到了意想不到的效果。一些平时不大说话，把什么事都放在心里的学生，通过三省录，也也剖析自己的思想，把心理话倒出来了，因为天天要写呀，又不能老写一样的话，这样我就鼓励他们，想写什么写什么，可以是对已也可以是对同学，还可以是对班级管理方面的金点子。甚至于是对老师的想说的心理话都可以写出来。并把这也纳入到加减分规则里，

班主任工作繁重而复杂，二十多年的班主任工作让我常想着如何“解放班主任”，当一个“最轻松的班主任”。那就是让学生管理学生，这可是一举多得的好事。我更相信，一分耕耘，一分收获。如有不妥之处，恳请赐教。

班主任经验交流演讲【推荐】

班主任经验交流演讲

 

      班主任的交流，来看看他们的经验吧！

 

尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：

大家好：首先感谢学校组织的这次大家交流经验的机会，做一个关于班级管理方面的发言，我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常，很平淡，无经验可谈，如果让我经验交流倒不如说是班门弄斧。一学期来没有一个学生受到学校处分，学风、班风有较大的转变。这一切与水榭花都小学的正确领导分不开。与课任老师的共同努力互相配合、密切合作、细心教育分不开。在这里我做为六年三班的班主任要对水榭花都的领导和课任老师的支持表示感谢。

当王主任让我准备“班主任工作经验交流”，我当时不知所措，不知从何谈起。不过我知道要管理好一个小学的班级，和班主任的管理是分不开的。因为我接的班级是中途班和组合班级，所以最主要的是我要让学生喜欢我，要把二个班的学生的心凝聚在一起。在实际工作中，我力求拉近和学生的距离，让他们信任我，喜欢我。学生之所以喜欢你，才能喜欢你的学科，才能愿意和你交流，才能认为你的教导是设身处地的为自己好。

从事三年的班主任工作中，我从在坐的各位老师身上也学到了不少班主任的管理方法，现将自己的体会简单的和大家说一说：有不妥之处望大家多指导批评。我会急时改正的。

首先，班主任要有爱心，对班主任工作要有热情。

爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。班主任要有宽容之心，要理解学生的年龄特点，犯错是在所难免的。同时在教育学生的时候，宽容不代表心慈手软。让他们知道“苦口良药”，批评也是一种爱。要他们知道老师的爱是一种慈母般的，不含私心，不求回报的付出。被爱同时也要有被爱的“责任感”，不能辜负老师对自己的付出，期望。要知道，一个没有上进的人是始终没有成绩的。每天要坚持精神饱满的面对学生，用激情的话语和学生们交流，去感染学生，同化学生。我从事的专业不是师范类，还是蒙古族，参加教师一线工作不久，对工作的付出和在坐老师比，可能微乎其微。但工作中我对学生的爱确实收到了很好的效果，我总结：这是我用心去爱；用理去晓；用“火”去温暖学生的结果。

有人说爱不爱学生，不是看你是不是爱班上的优等生，要看你对后进生的态度。我很相信这句话，在班级管理中，我是对优等生是“严格”的爱，对于中等生是“博大”的爱，对于暂差生是“偏爱”。因为他们更需要老师的关注。如：我们班的贡梦瑶从外校转来的学生，成绩不好，数学基础很差，语文写作能力更是不好，因为他是后转的学生，所以我找到的课任老师分析，发现不爱回答问题，可能是自悲感太强，这会影响她的成绩，在一次综合课，广告有你真精彩的活动中，我决定在她身上动了一番功夫，我发现她的眼睛特别大，所以我让她做了一个关于眼睛的广告。并且背着同学私下里精心给她指导，我就想让她在这次活动一举成名，让同学们对她寡目相看。课上她真的表现特别棒，迎得了同学们的掌声，所以我抓住这个优点，极时的表扬，又让她担任课前三分钟班长。渐渐的她开始发言了，性格也开朗了，也自信了，成绩上升的特别快。我和课任老师都特别的欣慰，现在这位同学成了我们班前三名的学生。

其次，要培养一批能够带领大家学习，在学生中有较高威信且能树立榜样的班干部。

一个班级的班干部是否优秀，很大程度上能决定一个班级的整体精神面貌。因为学生是在环境中成长的，受周围因素影响非常大。优秀的班干部在班级中能起到正班风的作用，因此可以说班干部是“班主任的左右手”。选拔和培养班干部队伍，在某些层面可以使班主任工作从“繁重”走向“简单、轻松”。

大家都知道我当的都是半路和组合班的班主任，在选拔班长时，我一点儿也不着急，而是仔细留意。班干部必须有较强的号召力和自我管理能力，同时，我会在班上大力表扬他们的优点，帮助他们树立威信，期间不断指导他们如何大胆工作，我常在班上说：“班干部就是班主任，是老师的眼睛。”别看这简单的一句话，可在班级却能收到不小的效果。

第

三、抓管理，正风气。打造一个民主平等的班级氛围，是每个学生都认为班级是我家，我是家里的一份子，人人都来爱它，知道班级的荣辱就是他的荣辱。在主题班会中，民主制定班训。大家联名签字，遵守班规。

激励学生自觉学习，让他们知道学习是自己的事，我会及时发现班上几个能自觉学习，在同学中间足以树立榜样的同学，不间断的表扬他们，使同学以他们为榜样，努力学习。抓班风我有个特点，每每都做到“脚勤、眼勤、口勤”，勤进班，勤观察，勤教育。前面的紧抓班风，后面才是轻松的管理。我也从中尝到了甜头。我每学期前三周看得紧，第周的周一必须开个严格一周总结性的班会。

第

四、努力做到诚信，努力让学生来喜欢自己

“言必信，行必果”老师在学生面前承诺的事，一定要做到。潜移默化的影响学生。

班主任首先要能和学生“打”在一起，常喜欢和同学们一起活动，与他们亲近，让他们来接近我，让学生感受到老师的平易近人，这样我能更充分地了解他们，建立我在他们心中的地位。

记得有几天，教室内特别燥热，学生们都沉闷，作为班主任，我心急啊，怎么办？老师们再讲的怎么动听，学生们却无精打采，于是，我对同学们说：“同学们，想不想和老师一起打蓝球。”于是，我发现学生个个精神抖擞，眉飞色舞，齐声大喊“想”。我知道这是他们发自内心最真挚的声音，我赶紧趁热打铁，说：“好，老师带你们一起去，但必须在我们上完课”，孩子课上特别积极，于是我就决定定期带孩子到户外活动。我们班有49名同学，有四个组，每个组给自己起一个名字，当然是他们最喜爱的名字，同学们都提出自己小组的名字有什么样的寓意，我又对孩子们说：“老师要求你们四个组比赛，看看期中考完试后，哪个组的总分能领先，到时，老师会有更大的惊喜给你们，”于是，接下来的两周里，爱

《班主任经验交流演讲》

教师代表老师在开学典礼上发言稿【荐】

尊敬的各位领导、各位老师、各位同学：

大家好！

我非常荣幸地加入到了南师大附校优秀教师的团队中，在这所学校里我将会努力学习，努力工作。我将以严谨、务实、勤奋、创新的态度对待教学，切实提高课堂教学的时效性。

爱是教育的前提，爱是教育的灵魂。一句温馨的问候，一声亲切的鼓励，一次敞开心扉的谈心，一场义正词严的批评，或许都能让学生终生难忘。无论是和风细雨，还是暴雨狂风，那都是我们爱的语言。“人间春色本无价，笔底耕耘总有情。”作为一名教师，我会努力用自己真诚的爱去关心每一位学生，用我的鼓励点燃每一个学生心中的希望，愿用我的智慧和真诚谱写出一曲曲美妙的生命乐章。

新的学期已经到来，我们全校师生又将投入到紧张而又充实的校园生活中。我们要定好目标，执着信念，永不言败，一起为目标而努力，踏踏实实地一步步走下去。固然，成就和荣誉往往令人羡慕，钦佩。但是需要提醒的是，荣誉的桂冠往往由荆棘编就，成功地道路往往由汗水铺通，征途决非一帆风顺，它需要忠贞不渝的追求，朝气蓬勃的热情，脚踏实地的努力，持之以恒的攀登。所以，我们一定要培养坚忍不拔，吃苦耐劳的毅力。

老师们，同学们，开学典礼为新学期的战斗拉开了序幕，站在新的起跑线上，让我们以满腹的热情投入到工作、学习中去，为实现自己的目标而奋斗，拼搏。

最后，祝我校全体师生在新的一个学期，取得新的成绩，创造新的辉煌。

谢谢大家！

[分享好文]小学生毕业班主任发言范文

当老师要在大场合下进行发言时，我们首先就要对自己的发言稿进行撰写，好的教师发言可以获得更多的支持者，那么一篇教师发言稿要怎么写呢？希望《[分享好文]小学生毕业班主任发言范文》能够为您提供帮助。

尊敬的各位领导、老师们、同学们：

你们好！我非常荣幸代表六年级毕业班全体教师发言。

今天是一个令人难忘的日子，又是一个令人百感交集的日子。今天，同学们最后一次在这里隆重相聚，举行毕业典礼，与美丽的母校惜别，和敬爱的老师道别，向这一段不能忘怀的童年岁月告别，其实更是见证你们得来不易的成功与智慧，见证你们新的开始。首先，请允许我代表全校老师向你们表示热烈的祝贺，祝贺你们顺利地完成了小学阶段的学习，即将踏入中学的大门。我为你们的成长而自豪，为你们的健康发展而骄傲。

六年的时光，两千多个日日夜夜匆匆而过。对于你们来说，这是一段不平凡的人生旅程。在这段旅程中，你们结识了许多关爱你们的老师，悉心关注着你们的成长；朝夕相处的同学，成为你们学习道路上的挚友；而母校优裕的育人环境，把你们从一个个懵懂的小娃娃培养成一名名知识丰富、朝气蓬勃的少年。六年的光阴，母校的每一个角落留下了你们多少欢声笑语，校园的每一寸土地留下了你们多少足迹，记下你们多少次拼搏的身影，又铭刻了你们多少豪迈的誓言。蓦然回首，那已经过去的一切就好像发生在昨天。每一位老师都不会忘记：沐浴书香，你们无限的享受着自己的童年岁月；大胆创新，智慧的翅膀肆意的在课堂上飞扬；一篇篇美文，无尽的遐想尽情的在笔尖上挥洒；一张张获奖证书，不懈的努力顽强的在赛场上交融……这点点滴滴，都是母校永远珍藏的记忆，你们，是xx小学的骄傲。

今天，你们走完了小学六年的旅程，但这不是终点，而是攀登新高度的新起点。未来的生活中，将充满荆棘坎坷和许多的挑战，可是，作为xx小学的一名合格的毕业生，母校已经把“迎难而上”的人生格言深深的刻在了你们的心里。老师相信，你们会用自己的智慧、毅力和勇气，来征服一路上的艰险，展现自己的人生魅力！老师还相信，无论你们走到哪里，都会继承和发扬母校的优良传统，在母校那沉甸甸的荣誉簿上增添浓墨重彩的一笔。

泰戈尔说：无论黄昏把树的影子拉得多长，它总是和根连在一起。同学们，无论你们走得多远，老师的心总是和你们连在一起！请记住，老师那期待的目光将永远、时刻注视着你们。母校期待着你们的好消息。记得常回家看看。xx小学永远是你们温馨的家！

同学们，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我衷心地希望大家在以后的学习中，搏击风浪，在新的征途中取得更优异的成绩。

谢谢大家！