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2024感恩节发言稿酒店(经典11篇)。

随着社会一步步向前发展，能够利用到发言稿的场合越来越多，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。下面是小编帮大家整理的2024年董事长发言稿（精选11篇），希望能够帮助到大家。

2024感恩节发言稿酒店 篇1

各位人事行政经理：

大家早上好！

很高兴参加三季度人力资源工作会议，再次与大家见面。应金总、人力资源部李部长之邀，今天就公司经营管理中“默默无闻”的行政管理工作与大家进行交流、分享。

“默默无闻”并非说我们行政管理的工作不重要，这样形容大家应该很清楚，它不同于业务部门直观的业绩指标，行政工作是贯穿日常管理始终，是一个展示窗口，它是通过我们不断的深入细致的工作与努力，在管理细节中得以体现。正因如此，行政管理工作作为保障、服务于公司运营的重要组成部分，在保证公司正常的经营运转过程中，始终扮演极其重要的角色。

而在座的人事行政经理正是担负起公司行政管理重要角色的人，我今天想要跟大家谈到的正是目前各公司行政管理工作中需要加强的三个方面。

一、内部信息传递

信息是公司内部数据和事实的综合表现，是管理中必须注重的，也是支持公司领导的决定或者决策的依据。而信息正是来源于我们所展开的沟通工作。

公司内部信息简单来说，分为4个部分：

1、公司业务部门管理运营产生的信息

这部分信息主要通过业务部门编写的各项业务报表，以书面或会议形式对口上报，带有单一性；

2、对公司业务监控所产生的信息

通过对公司业务管理的监督与控制，从我们自身、人事行政管理的角度去观察、发现问题，及时向上级领导进行汇报；

3、突发事件（失误）所产生的信息

一次工作失误、一次工作事故，或者一个小小的错误，这些都是问题累积到一定程度而突然爆发的。正因如此，往往会对我们的正常工作造成极大困扰，更可能造成公司管理上的缺失。这是需要我们重点关注的信息，一旦发生必须及时上报，控制事态的进一步发展，弄清楚原因，并在事后做好总结，避免类似情况再次的发生。

4、重大事件（好的成绩或经验）所产生的信息

这是公司企业文化的重要组成部分，是公司所倡导的价值观的最直观的反映，我们对此类信息应该深入挖掘加以共享，树立正确的标竿。

这4个部分的信息在我们工作中大家都有所涉及，但从以往信息报送来看，各个公司上报信息的及时性、准确性和完整性不够好，有的公司报喜不报忧，误导公司最高决策层的现象仍然不可避免。

作为公司管理的中枢机构，人事行政部应主动收集公司。各项管理信息，进行筛选、分析，从而为领导提供确实有效的决策参考依据。当然，这就需要我们在公司与员工、公司与上级管理机构之间先建立起一个良好的沟通渠道，确立正确的内部沟通方式及方法，明确内部沟通的责任及渠道，有效地汇总各种信息。

只有在建立规范、统一的信息收集标准，掌握了确实的信息来源后，才能保证信息传输的及时性、准确性和完整性，有效地整合和共享信息资源，实现信息联动。

二、后勤服务保障

后勤管理重在服务保障，不仅需要服务于客户，也要服务于员工，还要肩负起保障公司人员财产安全的重任。从2002年武汉地区第一家子公司开业至今，集团公司在武汉地区共有子公司9个，而各公司的后勤工作一直是行政管理重点关注的部分。

从保洁服务外包到现在推行的食堂外包，集团公司旨在建立由市场提供服务，公司自主选择，员工监督管理的新型社会化管理模式，从而达到降低管理成本，提升后勤管理质量的目的。即推行经营社会化，服务精细化；做到日常管理规范化，卫生监督制度化。这样既能减轻公司的经济负担，提高服务质量，又能确保员工的饮食、卫生及安全，对提高公司后勤服务管理起到积极的作用。

现在各子公司的各种职能部门都很健全——“麻雀虽小，五脏俱全”，可是人均效益却不高，例如公司的后勤服务工作主要是由保安、食堂等部分组成，其创造价值的能力相对较低，是一块经营管理活动中的短板，然而又是公司日常运作中不可缺少的。传统的管理方式，通常采取加强管理和提高效率的方法，虽然能够获得一定的成效，但是没有明显的提高。但如果我们运用消除“浪费”的思想来看待这个问题，就可以提出一个新的思路和方法来。

既然是“浪费”，当然要努力消除，不断地压缩部分后勤的规模。所以结合自身情况，把部分职能外包给专业公司，不仅可以获得专业公司提供的更加专业和优质的服务，利用专业外包公司的规模化效应，从而减少低效资产，提高管理效率，降低运营成本，提升公司的竞争力。

2024感恩节发言稿酒店 篇2

各位领导、物业管理行业的同志们：

物业管理是近年来新兴的朝阳产业，在保障广大居民的生活环境，提升生活质量，促进社会的稳定发展等方面发挥了越来越重要的作用，受到社会各界的广泛关注。今天我们召开全区物业管理单位经验交流会，目的就是为了各单位查优补劣、取长补短，以便更好的作好工作，推动我区物业管理的全面发展。下面我重点总结一下行业的发展情况及前段时间的工作情况：

一、我区物业管理发展的历程

回顾我区物业管理的发展历程，主要分为个阶段：

（一）接触阶段

年到年，随着《住宅小区物业管理细则》等条例的出台，标示着我区物业管理产业的出现，随着物业管理公司的成立，物业管理逐渐走近人们的身边。新兴的物业管理模式基本上为自建自管，管理面主要为小区日常卫生清理。作为一个新兴的行业，它的管理范围较为狭窄，管理制度较为单一。

（二）起步阶段

年年，以《物业管理条例》为代表的各项较为完善的物业管理方面的法律法规相继出台，包括收费标准、公共部位及共用设施养护维修标准、服务标准及业主委员会的组织建立等等，截止xx年年底，物业管理企业从原来的多家家迅速递增到家，物业管理也从原来单纯的住宅小区管理拓展到办公楼、厂房、酒店、商场等多方位管理，在这年中，业主委员会成立率逐步达到、物业管理覆盖率达到，创国优大厦个、省优小区（大厦）个、市优小区（大厦）个我区物业管理呈现出一个良好的发展势头。

（三）发展阶段

xx年月份，国务院颁布《物业管理条例》，标示着物业管理行业发展的开始，我区物业管理从起步阶段迈向发展阶段。物业管理基本上都实现了建管分离，独立经营核算；物业管理招投标机制逐步建立，物业公司的市场竞争意识逐渐增强，淘汰了一部分管理较差、项目较少的物业公司；为整顿规范物业管理行为，下发了《业主大会规程》、《物业管理企业资质管理办法》、《物业管理招投标暂行办法》等相关法规。通过定期考核，加强对各物业公司的监督管理力度，促进了各物业公司规范化管理的步伐。目前，各居民小区的投诉明显减少，居民上访事件极少发生，各物业公司规章制度基本都已建立物业管理行为也得到了一定的规范。

二、目前主要存在的问题

我区物业管理取得了一定的成绩，发展良好，但仍有好多方面需进一步规范和完善。目前存在主要问题是：

⒈物业管理从业人员素质参差不齐，整体素质不高。物业管理行业在我国是个新兴行业，发展时间较短，相关的人才较为匮乏，多数物业管理从业人员是从房地产、建筑、管理等行业转过来的，缺乏相关知识。这直接导致了我区物业管理长期停留在低水平，难以达到深圳、上海等发达地区水平。

⒉物业管理企业服务行为不规范，个别企业存在服务质量差、乱收费等问题。随着物业管理行业的不断完善，部分物业企业已经跟不上发展的步伐，出现管理区域档案资料不齐全、管理人员无证上岗、服务态度恶劣、管理考核制度不健全、不按照物业管理的相关规定操作等问题，服务质量和服务体系达不到要求，使我区物业管理水平得不到进一步完善和发展。

⒊居民对物业管理的认知程度不高，对物业管理方面相关知识、法律法规了解不够，对物业管理不理解，不支持，不配合。物业管理是为居民服务的，居民是物业管理中的责任主体，具有维护个人和公共利益的责任、遵守公共利益和社会责任的义务。但多数居民对于物业管理不了解，不清楚物业管理服务的准确内容和收费标准，由此造成了对物业管理单位的许多误解，对物业管理不支持、不配合，甚至阻挠物业管理活动的开展。

⒋物业管理市场不规范，物业管理企业“散、乱、小”，达不到规模经营。目前，物业管理行业还是一个微利行业，只有规模经营才能产生效益，但现在我区的物业管理企业已经达到多家，许多管理面积只有万平方米，根本达不到赢利的规模。

三、协会工作开展情况

一、积极配合区城市管理局，大力宣传和贯彻了物业管理的各种政策法规，作好物业管理矛盾研究，完善物业管理配套政策，xx年月日，召开协会理事单位会议，研究目前政策法规及行业问题，并提出解决意见；xx年xx月xx日，研究创办开发区物业管理刊物，成立物业管理刊物编委会，为行业发展提供了良好的政策环境。

二、配合政府执法，健全物业管理竞争机制。一方面很好的配合政府的执法行为，并在企业性质、社会监督方面发挥了应有的作用；另一方面要发挥能动性，通过内部的信息渠道和理论园地讨论是非、鞭挞落后、鼓励和弘扬先进单位和个人，形成良好的风气。

三、认真抓好队伍的培训工作，全面提高物业管理队伍素质。

结合国家建设部关于全面建立物业管理企业经理、部门经理、管理员培训持证上岗制度的要求，抓好多层次的上岗培训工作，xx年月日，与西安交通大学、开发区党校共同组织物业管理大专班培训；xx年月日，组织物业管理企业经理岗位证书培训班；xx年月与物业处共同组织物业管理招投标培训班。截止目前，协会共组织了起大规模的行业培训，并取得了良好的效果；通过建议调整产业优惠政策，吸引社会上更多的优秀人才加入到物业管理队伍，提高行业整体素质，去年协会有计划的组织了行业人员到深圳、上海等物业管理开展成熟的地方进行学习和考察，开阔眼界，丰富思路，为本区的物业管理工作服务。

四、进一步健全协会职责，完善协会功能。随着物业管理不断向广度、深度推进，协会需不断适应新情况和新任务，开展一定形式的组织活动和专题研究，为行业发展提供长远规划，组织了多次协会成员单位交流会，加强了协会自身建设，更好的为会员单位服务，把协会真正办成了“会员之家”。

五、搞好协会财务管理，作到帐目清楚、支出合理。截止目前，（协会收支情况）

随着物业管理行业的日益发展，各项规章制度的建立健全、管理制度和管理行为的规范完善，我区的物业管理水平得到了很大的提高，在如此的大好形势面前，我相信，在局领导的关心和支持下，在全体同仁的共同努力下，我们的物业管理协会会越办越好，我们区的物业管理工作会有更加美好的明天。

谢谢大家！

2024感恩节发言稿酒店 篇3

尊敬的老师、亲爱的同学们：

有人说，母爱是一本永远读不完的书，也有人说，母爱是世上最伟大、最真挚的爱，虽然这些是对的，但我仍觉得，有时母爱是看不到见，摸不着的。但时时刻刻都在我们身边、或许我们根本看不到。

当我们从梦中醒来的时候，偶然看见母亲站在不远处默默地看你时，请不要埋怨些什么。你的这种小小的成全对母亲而言，是一种深深的幸福。

当我们从学校匆忙赶回家时，看到的'是母亲满头大汗的忙活着，桌子上已经摆满了你平日里最爱吃的饭菜，母爱就是这样不知不觉的包裹着我们。

如果说放学后忽然下雨了，然而母亲却没有来接你。当你满身泥泞的回到家时，请不要对母亲大哄大叫，也需她在家里比你更着急，只是想让我在风雨中锻炼自我，这是一种爱，你能真正的理解吗?

当你犯了错误时，母亲严厉的教训或许会让你感到委屈，会对母亲产生一种恨。可是你有想过，天下的父母何尝不想让自己的孩子能够生活在好的环境中、能够有出息，父母打你时，他也在痛，可是为了你的前途。她不得不使用暴力让你改掉坏的行为这一种私心的爱，你明白吗?小时候，不太懂事，常惹妈妈生气，但每次生病后，母亲总是前前后后的把所有事情都想得那么周到。这些你都注意到了吗?

有一首歌中唱到，你入学的新书包，有人给你拿。你雨中的花折伞有人跟你打。你爱吃的三鲜馅有人给你包，你委屈的泪花她有人给你擦。啊，这个人就是娘，啊，这个人就是妈。

母亲，犹如阳光和空气，我们沐浴其中而常常不知不觉的往事，我们才幡然醒悟，母亲那寻常的小事中却富含着深爱。

2024感恩节发言稿酒店 篇4

尊敬的各位母亲、在座的各位亲爱的伙伴：

大家好!今天是洋溢着温情的中国人寿松溪支公司母亲节表彰会活动，在这美好的日子里，我谨代表中国人寿松溪支公司经理室及全体员工祝大家节日幸福、快乐!对所有母亲和伙伴的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

中国人寿是个大家庭，在共同创业和奋斗的过程中，我们亲如兄弟姐妹，同心同德，风雨同舟，用辛勤和智慧创造出了骄人业绩。当然，公司取得的每一点成绩都与在座所有母亲的鼓励和帮助和伙伴的努力是密不可分的，正是有了您对我们事业的理解和支持，我们的员工才能全身心投入工作，我们的事业才能发展壮大，在此我向所有母亲和伙伴表示衷心的感谢!

中国人寿松溪支公司自1996年分业经营以来，在县政府、上级公司的领导和关怀下，在广大客户及社会各界朋友的鼎力支持下，始终坚持把发展作为公司第一要务，致力于服务松溪经济社会发展，为松溪人民提供专业完善的保险服务，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会贡献力量。20xx年，在全体员工的.共同努力下，公司致力于加强风险管控，提高服务质量，改善业务结构，抢抓市场机遇，发展速度明显加快，可以说，松溪国寿迎来了难得发展良机，正在实现历史性的二次腾飞!

我们深知，中国人寿松溪支公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我衷心地希望您作为公司的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们，共同经历前进道路上的风雨坎坷，共同享受成功的喜悦和欢欣。我们会加倍努力，用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任，回报社会对我们的馈赠。

世上有千般爱，只有母爱最伟大!世上有万般情，只有亲情最永恒!也许岁月带走了您的风采，留给您头发的苍白，但它永远带不走您慈祥的笑容和您对孩子的关怀!在这充满爱意的日子里，也请允许我为您献上最诚挚的祝福!恭祝所有母亲身体健康，合家幸福，节日快乐!

谢谢大家!

2024感恩节发言稿酒店 篇5

各位来宾、各位同仁：

xx是天蓝心协战绩辉煌的一年，xx是天蓝心协蓬勃发展的一年，xx是天蓝心协更加完善的一年。一个协会的生存和发展靠的是活动，把活动办的精彩有影响力是心协人永恒的追求，所以在xx年天蓝心协除了立足传统品牌活动外还不断创新，为江城学子献上了一个又一个精彩的活动，这些活动为丰富校园文化做出了突出的贡献。下面我就为心协的活动一一展现：

一、讲座、电影篇

在这一年中，心协的传统活动一直在坚持，比如我们每个星期五晚七点会在a栋215播放经典心理电影，这些影片在播放后在同学中都产生了很大的反响，有许多同学都说：“心协的电影选择的很有内涵，我们每个星期必到”。但我们不像其他社团一样仅仅局限于看电影，在电影结束后，我们会让心协的新老会员留下了对电影进行分组赏析。会员的每次讨论都是一种提高，每次提高都有一份收获，所以同学们的积极性很高，因为在心协随时都能学到有用的东西。

另外，我们承办了心理主办的所有心理讲座，其中包括邀请中国地质大学心理研究所所长郭兰教授来我校，每次讲座完毕同学们都很回味，他们在从讲座中学到了许多心理上的知识。每次的讲座我们都进行了大范围的宣传，制作宣传板和海报等，也让我们的讲座在同学们中产生了较大反响。

二、抱抱团

抱抱团是心协的品牌活动，也是江城学院人尽皆知的活动，目前我们已经举办的两届。20xx年5月19日我们同样举办了主题为“抚慰心灵，拥抱温暖”的抱抱团活动。当时正值5.12汶川大地震全国哀悼日，虽然我们没有申请到音响设备，但我们的活动仍在举国悲伤的同时为同学们的心中增加了一份温暖，给那些家乡受灾的同学心灵上带去可一份安慰。这次活动主要在第一食堂和第二食堂进行，在活动中心协的会员手举“给我抱抱”、“free hugs”等字牌向陌生的同学发出拥抱的邀请。通过此次抱抱团活动，让参加的会员懂得的了拥抱可以带来温暖，温暖可以抚慰心灵。

三、素质拓展

素质拓展是心协的特色活动，也是心协活动发展的方向。所以我们也尝试在老师的指导下举办一些素质拓展活动，12月份我们在指导老师的带领下前往民族村进行了素质拓展。在拓展中，参与者学会了与他人相处，认识到团结就是力量，1+1大于2，也让同学们克服了心理压力，冲破自己内心的恐惧，放松同学们生活学习上的压力，通过团体的努力在各种环境下完成看似不可能完成的任务，每个同学都在那天受益匪浅，学到了很多东西，也在此活动中恢复信心，认识到自己是有能力的。

四、感恩节送温暖送祝福活动

在感恩节当天本社团举行了，感恩信使，存封的记忆，感恩展板和抽奖活动。引起了广大师生的热烈关注，同学们的欢迎，大家们的一致好评，让我们决定把此活动延续下去。同学们在那天把自己的祝福通过为我们发了出去，自己想对别人说的话，或对自己说的话，都放在了记忆信箱里，明年的感恩节我们将再次还给吗，在那天不止是同学，老师们也感受着感恩节的气氛，收到来自同学们的祝福。

五、不足

虽然在xx年里我们心协得到了很大的发展，但同时也暴露出许多问题和不足。我们认为最重要的一点是活动经费的严重不足，由于我们的外联部门在和商家协商时缺少经验，几次拉赞助都没有成功，所以我们的经费很紧张，这在一定程度上制约了活动的开展。所以，我们在未来的时间里要加强外联的力量，让我们的活动得到充足的资金保证。另外我们今年的招新人数有所减少，虽然这有一定的客观因素，但协会的活动吸引力不够也是很大的原因。在活动的开展过程中，我们也体会到了筹备一次活动的不易，有许多突发问题来考验我们，所以解决这些问题也是对我们自身工作能力的提高。

这些大概就是我们天蓝心理协会今年所走过的路，明年我们会在创佳绩，因为我们的口号是；没有，但有更好。让大家来见证我们天蓝心协的成长。

2024感恩节发言稿酒店 篇6

各位来宾：

大家好！

首先，请允许我代表中国行业协会对省行业协会成立十周年表示热烈祝贺！并对省政府有关部门、局对省行业协会工作的关心、支持表示感谢！

随着市场经济的发展，随着政府职能的转变，行业协会、商会越来越成为不可或缺的社会组织，成为社会主义市场经济的重要组成部分。省行业协会成立十年来，在省政府有关部门的关怀和重视下，在局的指导和监督下，在历届理事会的带领下，围绕辖区行业健康发展这个中心，不懈努力、开拓创新，结合西部地区的经济发展和行改革作了许多富有特色和成效的工作。在开展协会交流方面，20XX年率先在全国建立了区域地方行协会联席会议机制；在加强行业自律方面，20XX年率先在全国地方协会中组织会员单位签署反商业贿赂公约。在维护行业权益方面，近年来积极妥善解决了本省问题。

在配合地方诚信环境建设方面，坚持连续开展全省行业诚信企业评比活动。在改善地区行服务方面，配合中协积极开展各项活动，有效提升了地区行业服务的水平。在行与各级政府之间、行与社会各界之间、行与行之间建造了沟通、协作、交流的工作桥梁。这十年，省行业协会所做的工作，发挥的作用，得到了地方政府的肯定，得到了社会的认同，赢得了会员单位的信任和支持，也在全国地方协会中产生了积极影响。

同志们，十年树木，百年树人。回首十年，木已成林。中国的行业在国家改革开放经济发展的关键的十年中成长壮大，行业协会也在这十年中不断求索，逐步成熟。中国会领导对作为行业金融机构加强联系与合作的桥梁和纽带，作为政府外部监管的有益补充的中国行业协会和全国的地方性行业协会寄予厚望，各级行业协会一定会在今后的工作中大有可为。

我希望和祝愿省行业协会在今后的.工作中，更加紧密地依靠地方政府和各级部门的支持，在局的指导、监督和管理下，团结广大会员单位，发扬成绩，努力创新，百尺竿头，更进一步。继续保持和加强与全国的行业协会之间的交流和联动，在各项重要工作中深化合作、共同提升，打造最受信赖、最受尊重的一流的行业协会，开创行业协会工作的新局面。

谢谢大家！

2024感恩节发言稿酒店 篇7

尊敬的各位董事、各位员工：

很荣幸能够在这个重要的会议上发表董事长讲话。首先，我要感谢大家对公司的支持和努力，正是因为有你们的辛勤付出，我们的公司才能够取得今天的成绩。

回顾过去一年，我们公司取得了一系列令人瞩目的成就。在市场竞争激烈的情况下，我们成功推出了一系列新产品，不仅提高了市场份额，还赢得了广大客户的信赖和支持。同时，我们的研发团队也取得了一系列创新性的成果，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

然而，我们也要清醒地认识到，面临的挑战依然严峻。全球经济形势不稳定，市场环境变化迅速，我们面临着来自内外部的各种风险和挑战。因此，我们必须保持清醒的头脑，保持谦逊的态度，不断学习和创新，才能够应对未来的挑战。

在新的一年里，我们将继续坚持“以客户为中心，以质量求生存，以创新求发展”的经营理念，不断提高产品质量和服务水平，满足客户的需求。我们还将加大研发投入，加强技术创新，不断推出具有竞争力的新产品，提高公司的核心竞争力。

同时，我们也将加强内部管理，优化资源配置，提高运营效率，降低成本，实现可持续发展。我们将继续加强团队建设，培养更多的人才，激发员工的创造力和团队合作精神，为公司的发展注入新的活力。

最后，我要呼吁全体员工，要团结一心，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也要感谢各位董事对公司的支持和关心，希望大家能够继续为公司的发展出谋划策，共同开创公司更加美好的未来。

谢谢大家！

2024感恩节发言稿酒店 篇8

尊敬的领导、尊敬的客户、亲爱的朋友：

这时站在这里，我最想说两个字：谢谢！在中天人和发展的今天，取得的每一项成就都离不开领导的关心、客户的信任和好朋友的支持。

在过去的一年里，中天人和北京公司运作顺利，成为人力资源和社会保障部猎头顾问职业培训中心的实习基地。我还被聘为人力资源和社会保障部猎头顾问培训中心的教学专家。11月，第三届中国猎头行业论坛在北京召开，中天人和荣获20xx中国猎头行业20家精英品牌机构，我被评为20xx中国猎头知名顾问；春节后，我们在广州的华南运营中心将正式启动，上海公司将于7月和8月正式成立。20xx年，在中天人和成立10周年之际，中天人和将在北京、上海、广州、青岛、济南设立5个官方分支机构，外加郑州办事处，共6个分支机构。

国内6000家本土猎头公司，分支机构不超过5家的应该不超过15家。中天人和已经基本成长为具有全国影响力和知名度的专业猎头机构。正如我刚才所说，这一切都离不开尊敬的领导、尊敬的客户、亲爱的朋友们的信任、关心和支持。中天人和会永远记得每一个帮助过我们的朋友。我们团队信念的第一个字就是感恩。在此，我真诚地感谢你们所有人的深爱。

这一刻，如果我还想说两句，那就是祝福！衷心祝愿每一位在场和未在场的朋友在新的一年里身体健康、家庭幸福、生活幸福、事业辉煌！祝你鼠年好运！

我就说这么多。今晚大家一定要吃好，喝好，玩得开心！谢谢大家。尊敬的来宾和制药行业的同事们：值此辞旧迎新之际，我公司今天召开了20XX终端客户答谢会。请允许我代表外商独资制药有限公司，对大家在过去的一年里前来支持我们的业务表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

20xx年，在客户的大力支持下，我公司在运营上取得了新的进展，这也让我们对未来的市场前景充满希望。我们将继续坚持，以质量求生存，以互利共赢求发展。指导思想，积极与客户和朋友真诚合作，进一步开拓市场，做好销售和服务。希望大家以后继续支持我们，给我们更多有价值的意见，让我们两个都能在20xx取得更大的辉煌。

最后，我再次对你们在过去一年中的支持表示衷心的感谢！祝你新年快乐，家庭幸福，万事如意！

我提议为我们未来的进一步合作，为我们日益增长的友谊，为我们所有朋友的健康和幸福干杯。

谢谢大家！

2024感恩节发言稿酒店 篇9

尊敬的老师、亲爱的同学们：

妈妈，在这个特殊的日子来临之前，我要深深的向您表示感谢!感谢您十几年来对我的养育之恩，和博大无私的母爱!

整日忙碌的您可能还不知道今天是什么节日，今天就是母亲节，在这个光荣的节日里，我有好多的话想对您说：妈妈，自从我哇哇落地那天起，您就细心的照料我，关心我，爱护我，教育我，给我温暖，给我营养，还教育我做人的道理。以前，我不懂得什么是爱，什么是伤，但是，随着年龄的增长，我慢慢的成熟了许多，懂得了什么是真正的爱，什么是真正的痛。更加深深的意识到母爱博大的内涵!

对我的成长您又是多么小心，关心。当我一岁的`时候，刚学走路，一不小心跌到了，是您轻轻的将我扶起，温和而心痛的说乖孩子，慢点来继而扶着我继续向前走，两岁时，被大龄孩子烧伤了，是您给我包扎，日日夜夜的守候在我的身边，五岁时，常常被小朋友打哭，还是您，轻轻的拭去我脸庞的泪水，鼓励我，安慰我，逗乐我，妈妈，我是多么的感激您啊!妈妈，我知道您对儿女的爱，是无私的，宽广的，只有奉献，没有索取，可是，对我来说，有时还得不到理解，常常惹您生气。记得那天上学之前，您千叮咛万嘱咐的对我说：慧慧，到学校里，要好好学习，听老师的话，上课认真听讲，不和同学打架，听后，我把头一甩，哼了一声，口里嘟噜着走了。每次把您的尊尊教导却当做了啰嗦，此时，您总是伤心一阵子，每次遇到刮风下雨的天气，还是那些。

——问寒问暖的话，成长的这些日子，您的教诲，我却不知好歹，总是伤害您，妈妈我又是多么的惭愧啊!

今天我想好好的表现自我，让您清闲一天，把所有的家务让我来做，也借此机会尽我的孝心，深表母恩，妈妈，等着瞧吧，我会给您做好多美味佳肴，也会帮你把家务做得干净利索，希望你快乐的度过这一天!以后的日子我会诚恳接受您的——啰嗦，品味伟大的母爱!

2024感恩节发言稿酒店 篇10

尊敬的各位董事、各位嘉宾、女士们、先生们：

非常荣幸能够在今天的董事会上发表我的讲话。在这个充满机遇和挑战的时代，我们公司在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩，这离不开各位董事、员工和合作伙伴的共同努力和支持。在此，我代表公司向大家表示诚挚的感谢和敬意。

回顾过去的一年，我们公司在市场竞争中保持了良好的发展态势，实现了业绩的稳步增长。我们的产品和服务得到了客户的信任和认可，市场份额逐步扩大。同时，我们在技术创新和管理创新方面取得了一系列重要成果，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

然而，我们也清醒地认识到，面对日益激烈的市场竞争和快速变化的市场环境，我们还有很多工作要做，还有很多挑战要克服。我们必须不断提升自身的核心竞争力，加强产品和服务的创新，优化营销和服务体系，提高员工的素质和能力。我们还要加强与合作伙伴的合作，拓展市场和客户资源，实现更加广泛的合作共赢。

在未来的发展中，我们将继续坚持以客户为中心的理念，不断提升客户满意度和忠诚度；坚持以创新为驱动，加强技术和管理创新，推动公司不断向前发展；坚持以人才为基础，加强人才引进和培养，打造一支高素质、高效率的团队；坚持以社会责任为使命，积极履行企业社会责任，为社会和谐发展做出贡献。

最后，我相信，在各位董事、员工和合作伙伴的共同努力下，我们公司一定会在未来的发展中取得更加辉煌的成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献！

谢谢大家！

2024感恩节发言稿酒店 篇11

尊敬的领导、各位专家：

我代表xx公司对莅临我公司的.各位领导、各位专家表示热烈的欢迎！

我公司自20xx年xx月开始实施安全标准化建设工作，现在将有关工作向各位领导、专家汇报一下：

我公司在实施安全标准化工作时，开展了全面的标准化知识学习宣贯，提高了从业人员认识水平，为推行安全标准化工作作了很好的铺垫；为加强安全生产工作领导机制，我公司建立了安全生产领导小组和安环部全面管理公司的安全生产工作，其中，指定安环部为标准化建设主管部门，建立健全了各项安全生产规章制度，规范了公司的各个作业环节，制定了检查和考核机制，进行经常性检查和考核，结合奖惩制度对有关部门和人员进行奖惩。

我公司于20xx年xx月xx日进行了安全标准化自评工作。在自评中，发现了很多的不足之处并制定了相应的整改措施。我公司自评得分为xx分，符合安全标准化xx企业申报标准。

由于公司安全管理人员水平有限，在企业工作中难免有失误之处，希望借此次评审机会，欢迎各位领导、专家多多提意见，帮助我公司安全生产管理工作更上层楼。

最后，再一次热烈欢迎各位领导、专家的到来！