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    发表时间:2023-05-18

    护理学习计划集合。

    想要更全面地了解“护理学习计划”请看本文,你在考虑如何写好范文吗?现在范文的用处越来越普遍了。可以扩宽我们的写作思路,还请你收藏本页以便后续阅读!

    护理学习计划 篇1

    为规范进修人员管理,切实提高进修人员的护理业务水平,努力为基层医院培养专业技术人员,特制定以下培训计划:

    1.护理部接收进修护理人员后,首先组织其学习有关政策、法律、法规,医院规章制度,《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》,介绍医院环境及医院情况及相关政策。

    2.进修人员到病房后,临床科室根据其具体学习要求及专业,安排专业组长带教,从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手,对其进行培训。

    2.1操作培训方式:确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点,由护士长负责安排、组织实施,带教老师负责进修护士的培训。

    2.2理论知识培训:病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识,并组织1-2次护理查房。

    2.3进修人员结合自身的情况,参加护理部组织的继续教育讲座。

    3.进修人员考核:操作考核方式:由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核:病房护士长针对进修的专科内容,以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》,进修结束后返回原单位。

    护理学习计划 篇2

    护理业务学习计划为持续提升我院护理人员专业素质,进一步提高我院护理质量,达到二级医院质量标准,根据我院实际情况,特制定本计划:

    一、各级护理人员继续教育的培训内容及安排:

    1、科室每月组织一次护理业务学习,其余时间以自学为主。

    2、每月组织一次护理查房。

    3、每半年考一次基础护理理论知识;每月组织一次护理技术操作考核。

    4、参加总院组织的各种学术讲座,以及三大基础理论和操作考试。

    5、认真学习核心护理制度,各种护理技术的操作,科室护理常规。

    二、根据资历不同,对各级护理人员的培训要求:

    (一)新的护理人员培训计划:

    1、要求:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能够掌握基本的护理操作。

    2、个培训目标:

    (1)加强职业道德教育,树立职业理念,严格质量要求,加强护士素质培训,养成良好的工作作风。

    (2)学习医院的规章制度和相关法律法规。

    (3)结合临床实际,抓好“三基”培训,掌握各项护理操作规程。

    (4)明确临床护理程序和各班护士的职责。

    (5)学习专科护理的理论和技能。熟悉心内科常见疾病的护理程序。

    (6)学会对患者进行健康教育。

    (7)掌握护理文件的书写,熟练填写和书写各种护理文件。

    (8)掌握本科机房的常用操作技术。

    3培训计划:

    (1)鼓励自学。参加总院、我院、科室组织的业务学习。

    (2)高级护士应传承、帮助和照顾他们。

    (3)实践培训:利用护理业务查房、晨会提问等方式,通过实践业务指导,加强基本技能培训和系统理论学习。

    (4)不定期进行技术操作和护理理论知识考核。考核内容为目前医院组织培训的各类护理操作相关知识和三项基础知识。

    4培训计划和方法:

    (1)鼓励自学。参加综合医院、我院、科室的专业学习,每年完成继续教育学分。侧重专科疾病的护理知识和技能。

    (2)高级护士应传承、帮助和照顾他们。

    (3)通过护理查房和实践指导,加强基本技能培训和系统理论学习。

    (4)月度技术运行考核

    护理学习计划 篇3

    2011业务学习和考核计划

    一、为了提高广大职工素质和医务人员技术水平,更好地为广大人民群众服务,结合我院实际,制定本制度。

    二、业务学习以自学为主,举办业务讲座为辅的方式进行,以考核为学习效果的检测手段,提高学习效率。

    三、每个职工必须建立专用业务学习笔记本,在自学或讲座时认真记录。医务科、办公室定期进行审核并记录,并将结果作为年终考核的依据。

    四、讲座内容按学习计划进行,可根据实际情况调整(学习考核计划附后)。

    五、每月至少举办二次学习讲座,时间为每月第二个星期和第四个星期周四下午,课时不少于2个,临时讲座由办公室提前2天通知(包括主讲人、内容、必须参加人员、时间等)。

    六、讲课人应提前认真备课,并写讲稿、提前一周递交医务科七、三基知识测试,每季度举行一次。分专业由医务科组织出题。采取闭卷考试与现场考核相结合的形式进行。考核成绩记入档案作为年终考核的依据。

    八、平时业务考核由医务科、办公室根据业务情况分专业组织实施,认真记录考核成绩并归档,作为职工年终考核依据。

    九、对无故不参加业务学习和业务考核的职工按旷工根据相关制度处理,年终考核不得参加评优评先。

    十、今年计划派出进修人员7人,有外出进修意向的医护人员写出书面申请,根据业务发展计划,经院委会研究后决定派出进修人员到相应级别的医院进修。

    医务科

    2011年3月10日

    审阅,讲课后交到医务科,与职工签到表一起入档。

    护理学习计划 篇4

    护理人员是患者接触最多、最早、最密切的工作者,护理人员的素质和形象直接影响医院形象,故应加强业务学习,注重人才培养,提高护理队伍整体素质。

    一、加强爱岗敬业教育

    贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高整体护士素质。

    二、加强业务学习

    护理每月组织全院性业务讲座一次,每月组织护理业务和教学查房一次;科室坚持每月一次业务学习,每月一次晨会提问,坚持危重病人护理查房,开展疑难病例护理会诊,坚持“三基”培训与考核工作。“三基培训计划”要求人人过关,并将成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员一套过硬的业务技术。

    三、注重人才培养,提高护理队伍综合实力

    ①根据护理发展需要,选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班;

    ②鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习,向更高层次冲刺,并鼓励护理人员积极撰写论文,争取实行护理论文零突破;

    ③在确保医疗、护理工作正常运转的前提下,加快对三年以下的在岗护士的规范化培训与重点科室护理人员的培训;

    ④规范教学,加强对实习、进修、新上岗护士的临床带教工作;

    ⑤充分培训护理人员组织参与性,操作比赛。x月x日护士节举办xx比赛。

    四、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务

    要求护理人员严格执行护士仪表规范,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位。

    护理学习计划 篇5

    1.态度

    (1)树立正确的科学观,五心待人。

    (2)充分认识护士工作的性质与任务,理解患者与护士之间的相互关系。

    (3)对医院各项工作持有正确的态度,见习中充分发挥特长,在行动上表现出极大的热忱。

    (4)加强强道德修养,严格要求自己。

    (5)充分认识护士应具备的良好素质及护士在实际工作中所起的作用。

    2.知识

    (1)掌握护士工作的具体要求和方法。

    (3)了解组织各类教学活动的具体过程和方法。

    (4)了解大型手术的程序。

    护理人员是患者接触最多、最早、最密切的工作者,护理人员的素质和形象直接影响医院形象,故应加强业务学习,注重人才培养,提高护理队伍整体素质。

    1、加强爱岗敬业教育。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高整体护士素质。

    2、加强业务学习。护理每月组织全院性业务讲座一次,每月组织护理业务和教学查房一次;科室坚持每月一次业务学习,每月一次晨会提问,坚持危重病人护理查房,开展疑难病例护理会诊,坚持“三基”培训与考核工作。“三基培训计划”要求人人过关,并将成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员一套过硬的业务技术。

    3、注重人才培养,提高护理队伍综合实力。

    ①根据护理发展需要,选派护理人员外出进修或参加护理新知识、新技术培训班。

    ②鼓励在职护理人员参加护理大专、大本的学习,向更高层次冲刺,并鼓励护理人员积极撰写论文,争取实行护理论文零突破。(88教案网 WwW.JAB88.coM)

    ③在确保医疗、护理工作正常运转的前提下,加快对三年以下的在岗护士的规范化培训与重点科室护理人员的培训。

    ④规范教学,加强对实习、进修、新上岗护士的临床带教工作。

    ⑤充分培训护理人员组织参与性,操作比赛。5月12日护士节举办一次护理操作比赛。

    4、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,要求护理人员严格执行护士仪表规范,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位。

    护理学习计划 篇6

    我当护士已经两年了。回顾过去的两年,我的内心充满了喜悦和苦涩。我一直以谦虚的态度对待患者,减轻患者的痛苦已经成为我的使命,所以我配得上“白衣天使”的称号。在20__的新的一年里,我们的护理工作也要更上一层楼。为此,特制定20__个人工作计划:

    一、工作目标

    在20__,我想提高服务质量,更好地为诊所服务。变以前的被动服务为主动服务,努力做到收发货物积极主动、热情主动、无差错,及时沟通存在的问题,解决并落实,规范和细化各项工作规范。消毒灭菌准确彻底,刻不容缓。都说素质决定能力。我应该积极提高自己的素质,加强学习,争取进步。认真学习医院管理规范,协助护士长做好工作。

    二、工作面

    (一)学习管理规范

    认真学习医院管理规范,逐句分析学习,不懂就提问,协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度、操作规程、岗位职责和应急预案,做好各项工作。

    (二)接受最新知识,提高专业素质

    积极参加医院组织的业务培训,学习部门内部业务,不断学习新的专业知识,提高自身专业素质,做好每一项工作。

    (三)积极热情服务,提升服务理念

    “主动、及时、准确”地为患者服务。按照标准进行护理操作,树立良好的服务形象,定期向患者咨询,更周到地为每一位患者服务。

    (四)加强个人修养,树立“天使”形象

    加强基本技能培训,包括思想政治、业务素质、医德医风、临床技能等。提高自身思想政治素质,学习文化科学、专业实践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。

    三、保障措施

    (一)加强基础理论知识的学习

    加强理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用业余时间多阅读护理相关书籍,密切关注护理知识的新动向。

    (二)加强专业知识的操作

    在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,客服心中有障碍。定期或不定期总结工作,遇到困难咨询其他有经验的护士。

    (3)做好基础护理

    规范护理工作,保持患者床面清洁,无异味、无污渍,物品摆放整齐,确保输液滴剂遵医嘱煮熟,勤巡视输液患者,善于观察病情,及时解决问题。

    以上是我个人20__年的工作计划,可能还不是很成熟。我希望达到我想要的目的。新的一年,我会更加努力,认真负责地对待每一项工作,更好地为每一位患者服务,为医院的建设贡献自己的力量。

    护理学习计划 篇7

    为了进一步提高我院护理质量,规范我院护理人员的护理行为,保障护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定20xx年护理培训学习计划:

    1、凡到医院的新护士,必须进行入职考试和护理专项岗前培训。内容包括:护理文化、护理规章制度、护士基本素质及礼仪规范、护士职业道德、专科知识及护理基本技能操作等。

    2、鼓励在岗护理人员参加学历提升教育,加强自学能力,提高自身素质。

    3、各护理单元每周进行一次晨会提问,每月组织一次业务学习与护理查房。

    4、护理部定期举办各类规范培训课程,对全院护理人员分层次实施理论和技能培训。

    5、护理部每季度组织开展全院护理大查房一次,〈由各大科承担〉。

    6、选派护理骨干外出学习和培训;选派2-4名护士长参加护理管理培训班学习

    7、鼓励有能力的护士参加专科护士的培训。

    8、护理部每年组织1-2次全院性护理专业理论知识考核,一次护理技能操作考试,心肺复苏全员参与,人人达标。

    护理学习计划 篇8

    转眼间,我已进入湖南省肿瘤医院,开始我的实习工作。我想这能够很好的把我这两年的理论知识运用到实践中去,同时这也是一次很好的锻炼机会,我将好好把握,以下便是我这次的实习计划。

    首先我将从态度上重视这次实习工作。在工作期间,树立正确的科学观。充分认识护士工作的性质与任务,理解患者与护士之间的相互关系,对待每位患者都应该向对待自己的亲人一样。对医院各项工作持有正确的态度,见习中充分发挥特长,在行动上表现出极大的热忱。加强强道德修养,严格要求自己。充分认识护士应具备的良好素质及护士在实际工作中所起的作用。

    同时毕业实习是护理教学过程中重要的组成部分,是贯彻党的教育方针,完成教学计划的最后教学阶段。我将努力巩固和加深医学基础理论知识,训练系统观察病情和临床思维能力,从而掌握常见病、多发病的临床表现和护理技术,并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的能力。我将通过实习,来进一步提高政治思想觉悟、增强爱伤观念、热爱本职工作,

    熟悉医院各项护理规章制度及护师职责,学会病房管理技能,了解护理教学、护理管理、护理科研的基本程序与方法,为成为一名合格的护师奠定良好的基础。在实习教学过程中,注重培养自己救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风,加强医学道德修养,遵纪守法,使之成为德智体美全面发展的应用型护理人才,为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力量。

    一、在实习过程中,我将严格遵守实习学生行为准则:

    1、实习学生以实习护士资格分别在各医院参加毕业实习,应自觉遵守国家法令,遵守学校及实习医院的各项规章制度,积极参加医院、科室的政治学习和有关活动,不断提高政治思想觉悟。

    2、树立一切为病人的思想,做到关心体贴、耐心细致、认真负责、勤勤恳恳地为伤病员服务。

    3、尊重带习教师和医院的工作人员,做到谦虚谨慎、实事求是、勤学好问、刻苦钻研,通过实践性教学,达到培养目标所要求掌握的知识、技能水平。

    4、遇到问题及时请示汇报,严格执行操作规程,防止差错,杜绝医疗事故的发生。

    5、爱护公物、仪器设备,节约用水用电,不准私接电线。如有物品损坏、丢失器材应按医院规定处理。

    6、遵守劳动纪律,要提前上班,按时下班,不得随意离开工作岗位或调换实习科室。同时,没有目标的人,宛如大海中失去方向的船只。

    二、以下是我制定的实习工作的总体目标:

    1.使自己成为热爱社会主义祖国,热爱护理专业,具有良好职业道德的护理人才。

    2.进行医德培养,遵守医院各项规章制度,遵纪守法,尊敬老师,团结同学,爱护和尊重病人,全心全意为伤病员服务。

    3.训练学生运用所掌握的基础理论的专业知识于临床,并加以深化;学习临床工作方法,

    训练临床思维,提高分析问题和解决问题的能力。

    4.有对病人及大众进行卫生宣教和健康指导能力。

    5.能运用护理程序解决病人的健康问题,满足大众健康需求,对病人实施整体护理。

    6.具有良好的沟通技巧与服务对象及医务人员进行交流。

    7.能熟练进行基础护理和专科护理操作。

    8.能对内、外、妇、儿、精神常见病、多发病进行护理,初步具备独立工作能力。

    9.具备对急、重、危病人进行应急处理能力,并能配合抢救。

    10.了解大手术的护理配合,胜任对中小型手术的护理配合和巡回工作。

    11.熟悉社区护理的基本内容,包括家庭护理、预防接种等操作技能。

    12.熟悉疾病护理小讲课、初步具备对中专护生的临床实习指导能力。

    13.了解病房护理管理的基本内容。

    14.了解临床护理科研的基本方法和应用科研成果。因为年轻,我就应该勇于受挑战。

    护理学习计划 篇9

    一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

    1、不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

    2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学到位,并有监督检查记录。

    3、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行apn排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

    二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

    1、主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。

    2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

    三、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯制度

    护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。

    四、加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质

    每周晨间提问x次,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等。

    护理专业主要学习什么

    护理专业主要学习病理学、生理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、人体解剖学、急救护理学、康复护理学、社区护理学、老年护理学、护理心理学、人体结构与功能、病原生物与免疫学、生物化学、中医护理等等。

    出国留学网的小编为各位朋友们整理的关于护理工作计划模板的相关内容如上文所述,大家如果你也为自己制定工作计划的话,就可以参考上面的内容,总之,提前做好工作计划,可以让我们每天都有工作的目标。

    护理学习计划 篇10

    一、目的要求

    毕业实习是护理教学过程中重要的组成部分,是完成教学计划的最后教学阶段。要让学生通过实习,巩固和加深医学基础理论知识,训练学生系统观察病情和临床思维能力,从而掌握常见病、多发病的临床表现和护理技术,并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的能力。在实习教学过程中,特别要培养学生救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风,加强医学道德修养,使学生遵纪守法,成为德智体美全面发展的应用型护理人才,为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力量。

    二、实习内容

    1、认真学习门诊、病房文件书写规范,能正确采集护理病史,达到内容完整、准确、清楚、重点突出、条理分明、文字通畅。

    2、熟练掌握各项护量文件的书写,能根据病情完整、正规的执行医嘱。

    3、掌握常用药物的性能、剂型和剂量,达到临床合理应用。

    4、运用护理基础理论、基础知识和基本的临床技术,熟悉常见病和一些急重症的护量原则。

    三、实习科目与时间安排

    xxx。

    四、教学方法和落实措施

    1、每次实习生初进病房时,由病区护士长介绍病房情况、病房制度和常规工作。并介绍一般护理常规、诊疗用品及病历用纸的取用与安放等情况。

    2、在带教老师指导下,实习生应深入病房了解病情变化,在上级护士指导下进行护理工作,填写护理表格,及时写好护理病程记录,各项记录要求及时、简明扼要、字迹清楚,并须签名。各病区护士长每月不定期进行考核,考核计入学生平时成绩收集整理。

    3、上级护士长查房时,由负责该病人的实习生汇报护理计划,提出护理计划意见。对存在的问题,其他同学可参加讨论,带教老师要以启发和提问的方法,培养学生正确的临床思维方法。

    4、带教老师带领实习生参加病房值班及抢救值班,节假日期间值班的实习生在次日上午应参加病房查房,在上级护师带领下完成护理任务后方可休息。

    5、各教研组每x周对实习生进行一次小讲课,科教科每月对教研组小讲课教案及听课记录进行检查。

    6、各科每周必须最少组织一次教学查房,每月由护理部检查教学查房记录。

    五、考核

    1、政治思想考核,每科实习结束时根据平时实习生政治学习、政治表现、遵守规章制度、团结互助、工作责任心、爱护公物和为病人服务态度等方面,由个人写出小结,科室带教老师作出考核具体意见。全部实习结束时,先由学生个人作自我鉴定,护理部签署详细的鉴定意见。

    2、业务考核:

    (1)平时考核:护理部,护士长,带教老师要随时了解实习生的工作,学习和思想状况。通过护理病历书写、查房、护理技能操作、值班、等方式,考核实习生基础理论,基本知识的深度和广度,掌握技术操作的正确和熟练程度,特别注意实习生分析问题和解决问题能力,对待病人态度,遵守规章制度的情况,并请护士长、护士同志及相关人员协助做好考察工作。

    (2)出科考核(理论占xx﹪、技能占xx﹪):各科实习结束时,学生填写实习手册交带教老师,并由带教老师提出业务考核意见,经过该科考核后轮转,考核可采取理论考试,临床技能操作,经护士长,带教老师,评议分数,由科室将实习手册和实习成绩交护理部汇总。

    六、毕业实习成绩评定办法

    1、实习成绩评定标准

    (1)完成实习计划的程度。能否将所学的理论知识联系实际工作。对常见病作出正确的诊断和处理。

    (2)系统观察病人,临床思维和分析问题的能力。参加查房和业务讨论时回答上级护师提问和发言的情况。

    (3)护理病历(包括各种记录)书写是否完整真实,清晰扼要,以及对病史进行概括和分析的能力。

    (4)临床基本操作的正确性和熟练程度,临床护理和治疗措施掌握的情况。

    (5)能否遵守实习守则,做到关心病人,工作主动、学习认真,以及参加时政学习情况。

    2、实习成绩记分:实习成绩采用四级记分:优、良、及格、不及格。其记分标准:

    (1)优(xx-xx):积极主动,认真而又圆满地完成以上五个方面。

    (2)良(xx-xx):能认真负责,较好地完成以上五个方面。

    (3)合格(xx-xx):基本上做到以上五个方面,但不够主动认真,偶有缺点和差错,还能虚心改正。

    (4)不合格(xx分以下):以上五个方面大部分不能做到。

    3、关于实习生病、事假和缺勤等的处理规定:

    (1)凡毕业实习成绩,有一门主科(内科、外科、妇产科、儿科)或两门以上辅科不及格或病、事假超过三个月以上者,应予留级,参加下届实习。

    (2)在任何一科实习,无故缺勤超过x天以上者,该科按不及格论处,并应按该科时间补实习,同时根据情节轻重和认错态度予以纪律处分。

    (3)在任何一科实习,病、事假累计超过x天以上者,该科按不及格论处,并应按该科时间补实习。

    (4)未经带教老师同意,擅自操作,造成医疗事故者,根据情节轻重和认错态度予以纪律处分,实习成绩按不及格论处。

    (5)违反医院院纪院规,造成不良后果者,根据情节轻重和认错态度予以纪律处分,实习成绩按不及格论处。

    七、组织领导

    1、科教科负责组织实习生的医德医风、行为规范、医院有关制度的学习,搞好岗前培训。定期检查实习完成情况,了解实习学生的学习态度,职业道德,劳动纪律等情况,发现问题及时解决,重大问题,事件及时向各实习院校汇报,对违纪学生提出处理意见。

    2、各科室带教老师应严格按照《实习生分组轮转表》和《实习教学计划》实施带教工作,并将教学工作中出现的问题及时反馈到科教科。

    护理学习计划 篇11

    护理业务学习计划在护理培训年基础上,结合20xx年,以及我院护理人员有很多年轻护士,普遍护理经验不足的实际情况,制定20xx年护理业务学习计划,重点偏向护理操作的培训考核。

    一、培训内容

    1、3月份皮下、皮内、肌肉注射主讲张化

    2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用主讲王文

    3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术主讲楚霞

    4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度主讲孙霞

    5、 7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度主讲庞龙

    6、 8月份修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责)主讲王欣

    7、 10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲:孙玮

    8、 11月份针刺shang的处理流程、导尿(男女)主讲孙霞、王玮

    二、培训时间:

    定于每月第三周星期五下午2点30分

    三、培训地点:

    七楼会议室或八楼示教室

    四、培训方式:

    在职护理人员参加,指定护理人员讲课

    五、学习内容:

    根据20xx年度我院护理工作的实际情况,护理部业务学习内容可以有所更改,由护理部具体安排。

    六、要求:

    1、当月讲课的人员,请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。

    2、没有特殊情况不得请假,年底以签到次数统计,缺课达2次以上,年抵扣一次性奖金50—200元,值班护士由护士长签名备注,病假、产假除外

    3、年底根据全年培训情况,评选3位备课讲课认真负责的护理人员,给予奖励。

    4、请自带笔记本,年底检查

    5、张垚、庞惠、楚霞(2—10月)各准备一次护理查房

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