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    发表时间:2024-10-20

    实习协议书集锦。

    相信我们大家都是有读过一些范文的,优秀的范文能让我们感到受益匪浅,阅读范文可以体会作者当时的思想经历并且有所感悟。高质量的范文能供更多人参考,那么,你知道优秀范文要怎么写呢?下面是由小编为大家整理的“实习协议书集锦”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

    实习协议书 篇1

    “大学生实习协议书”是指一份双方达成一致,明确规定实习人员应履行的责任和义务,以及实习单位对实习人员的承诺和保障的文件。大学生实习协议书在大学生的实习过程中起到了非常重要的作用,它确保了实习过程的顺利进行,并为双方提供了保障和法律依据。

    首先,大学生实习协议书应当明确实习的目的和任务。对于实习人员来说,实习协议书中的任务和目的是他们参加实习的初衷和期待。对于实习单位来说,实习协议书中的任务和目的则是定下实习人员的具体职责和要求,保证实习活动的顺利进行。在签订实习协议书之前,实习人员在心里应该明确自己想要从该实习中得到什么,哪些技能、知识和经验是自己想要获得的。同样,实习单位也应当有明确的实习目的和需要,清楚地表述实习人员需要完成的任务和要求。只有在目的和任务上达成共识,实习活动才能顺利展开。

    其次,大学生实习协议书应当明确实习的期限。实习期限的长度应当根据实习任务的性质和实习人员的时间安排进行确定,以保证双方的利益得到充分尊重。相应地,实习期限也应当体现在实习协议书中。大多数实习期限为3到6个月,实习期限也取决于实习人员与实习单位的需求和安排。

    第三,大学生实习协议书应当明确实习人员与实习单位之间的权利和义务。实习人员和实习单位都需要在实习过程中履行各自的责任,实习协议书应该明确和详细地阐述。例如,实习人员需遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的安排,履行实习任务及时并认真;实习单位则应根据实习人员的实际情况给予适当的关爱和帮助,确保实习人员的安全和健康。

    最后,大学生实习协议书应当明确实习人员和实习单位之间的保密协议。保密协议是实习活动中十分重要的一项内容,它涉及到实习人员所接触到的涉密信息的保护和保守,是实习人员必须遵守的一项规定。同时,实习单位也应当为实习人员提供适宜的保密措施,以免不正当透露保密信息造成损失和影响。

    总之,大学生实习协议书对于大学生的实习活动具有重要的指导和保障作用,实习单位和实习人员都应当认真履行自己的职责和义务,确保实习活动的顺利进行,并为双方提供法律和实际保障。

    实习协议书 篇2

    甲方:____________市________公司

    乙方:________________________

    姓名:________________________

    身份证号:____________________

    为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:

    一、本协议有效期自________年____月____日至________年____月____日止。

    二、甲方责任及义务

    1、甲方负责把符合条件的学生安置到_______集团, 西安_______ ,东莞_______,_______的 ,顺德_______的 ,_______,_______ ,富港_______,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

    2、甲方负责核实_______集团, 西安_______,东莞_______,_______的 ,顺德_______的 ,_______, _______,富港_______的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

    3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。

    4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

    5、甲方保证乙方的待遇为_______天_______小时制,工资待遇_______元月,包食宿。

    6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。

    7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等

    为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,我单位__________承诺如下:

    三、薪资以现金方式按时足额发放。

    四、我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭,住宿。

    五、我单位派遣职工随同前往及返回。

    六、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)____月份走的____月底之前报名者和____月份走的____月_______号之前报名者返回的时候车费减免_______元人民币。

    七、我单位将统一组织、安排,包车前往目的地。

    八、我单位保证合同期满,可以自由选择辞职

    九、乙方的责任与义务

    在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度;

    对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

    若提前解除协议,应提前_______日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。

    乙方负责提供的相关证件:包括身份证复印件_______份、一寸照片4张等。

    乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

    个人承担车费,由公司统一收取单程车费_______元{此费用只用于学生出行费用}。

    服从公司对岗位进行合理管理与调配。

    认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。

    工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)

    不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。

    反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

    在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

    若因某种原因离开公司,必须提前____日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。

    若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续

    如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

    十、薪资结算、核算方式:

    一、工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资给予结算。

    十一、其他

    本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

    因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议,双方通过书面形式通知对方,本协议即告终止。

    十二、本协议由甲乙双方签字之日起生效。

    其他附加条件:

    甲方为乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后续服务管理工作,其主要包括:

    乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。

    乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规,否则造成的一切后果由乙方自身承担。

    甲方:________市___________公司 乙方签字:________________

    负责人:_______________

    _________年____月___日 _________年____月___日

    实习协议书 篇3

    甲方:  ______________                       公司

    年龄:_______                         性别:_____________________

    学历:______________                         学校:_____________________

    通信地址: ____________________________                    身份证号码:_____________________

    甲乙双方在平等自愿的基础之上,共同订立本协议,并认同以下条款资料:

    一、方理解乙方在公司进行实习,实习的资料如下:

    ____________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________

    二、乙方实习时光为--_______年________月______日起至_______年_____月____日止,为期________。实习期满前,甲乙双方中任何一方拟再续签此协议时,则需提前5天通知对方,否则到期协议自动终止。

    三、甲方有职责向乙方供给必要的实习条件,包括所需办公设备和基础背景资料等,并视工作进度及难度不一样,协调人员相互配合。乙方有职责依甲方要求完成实习期间的有关工作。

    四、乙方所进行工作的职责、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据,不得自行变更和推卸职责。

    五、乙方在工作期间应尽职尽责,服从领导,与公司其他员工团结合作,并遵守甲方有关公司规章制度。如有违反,甲方有权中止协议并保留赔偿因乙方造成损失的权力。

    六、乙方的工作时光安排_______,实习期间工资按_______每月计算。

    七、乙方作为本公司_________工作人员。实习期间乙方的保险及其他福利费用应

    同学校协商,甲方不承担该项职责。

    八、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有

    泄露,甲方有权要求乙方承担所以而产生的一切职责。

    九、乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果均属公司成果,甲方保留该部分成果的知识产权。

    十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字后生效。

    实习协议书 篇4

    甲方:______________人才培训中心

    地址:

    乙方(实习生):

    身份证号码:

    电话:

    地址:

    甲方根据海运市场的需求,特委托航海院校代为培训远洋值班水手/机工船员。现甲、乙双方本着自愿平等的原则,就有关海员培训及实习事宜达成协议如下:

    一、甲方提供培训,培训以及相关费用参照甲方相关培训规则,培训要求按照国家海事局有关海员培训的要求。

    二、乙方在培训期间,应服从学校和甲方双重管理,甲方有义务帮助和协调解决乙方在学习、生活等方面遇到的困难。

    三、乙方培训期间,参加国家海事局组织的相关考试合格后,由海事局发给《值班水手/机工适任证书考试合格证明》;培训结束后,由培训院校发给《培训结业证书》。

    四、实习安排

    1、乙方培训结束,取得上船前必备的证书、证明后,属于实习生身份,由甲方按照乙方的自身能力,安排到国内沿海、港澳、韩日、东南亚及全球等航区船舶上实习,实习期6个月(海事局规定),即从_______年_____月_____日其_______年_____月_____日止。

    2、由于实习的目的,是为了更好地掌握航海技术、取得海上资历和换领适任证书,所以,乙方必须服从甲方实习安排。不应挑剔船舶的种类、航线、以及劳务费高低。如发生对安排实习不满情况的,甲方将视为乙方自动放弃实习;由此产生的后果,由乙方本人承担。

    3、乙方上船实习期间,由所在船公司按照同等层次实习水手/机工的待遇标准,给予劳务费和津贴。

    4、乙方在实习期间,不得擅自与实习的船公司私自签订《劳务用工合同》。

    5、乙方在船上实习期间的伤残、意外、医疗保险由实习单位负责购买。乙方登船实习前,应询问或敦促实习单位办妥保险。在此期间,若乙方发生伤残、意外等情况的,由甲方协助乙方向实习单位或保险公司索赔。乙方在岸期间若发生伤残、意外等情形的,由国家社会保障局按照相关规定进行补充,乙方在实习期间不享受养老保险、医疗保险、失业保险(即三金)待遇,但享受雇主(船东)的商业保险。

    五、劳动就业情形说明:

    1、就业方向为:按乙方的职业能力与考取的相关证书并征求乙方的意见后,甲方安排乙方到_______________________________________航区船舶上工作。

    2、乙方实习期满,换证结束后,与甲方签订由北京市劳动就业保障局制定的《劳动合同书》合同期限为_________年的海龄并且签订《海员劳动就业协议书》,成为本公司正式在编员工可享受养老保险、医疗保险、失业保险(即三金)和人身意外伤害保险(在船期间),但必须履行上述两合同规定的义务。在上船必备的证书、手续办理完成后,三至六个月期间内安排乙方上船正式工作,在本公司服务期限必须累计完成六十个月的在船工作时间,其工资标准与国际海员劳务市场工资接轨。

    3、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从调派。

    4、乙方每在船工作一个合同期后,享有国内休假,其休假时间不少于一个月(自返回国内日算起)。对非因乙方原因在船工作不满一个合同期,休假期限按比例计算。注:一个合同期为8+______个月。

    5、乙方在船期间,享受金额外币工资,工资由船东支付。乙方在船伙食按照船东的规定标准执行。

    6、甲方负责办理乙方上船所需的证件,适时办理适任证书,乙方须按甲方要求提供办证所需材料。

    7、甲方负责推荐乙方上外轮工作,并有义务向乙方解释外派协议,就乙方在工作中和生活中遇到的实际困难与船东联系并协助解决,维护乙方在外派期间的正当权益。

    8、乙方在船服务期间的有关保险事项以船东的PIclub的条款和条件为准(具体内容见外派协议书),在发生保险索赔时,甲方负责联系船东办理索赔,赔付款项全部直接交给海员本人或其法定继承人。除法律有明确规定外,乙方及家属不得有其他额外要求。乙方或乙方的直系亲属应按甲方要求提供有关证明资料,并保证所提供材料的真实性、合法性、完整性,否则后果自负。[励志的句子 WWW.dJz525.CoM]

    六、双方违约责任:

    1、甲、乙双方在履行此合同期间,如遇纠纷,双方一致同意由北京市海淀区劳动仲裁委员会仲裁,其违约金不高于两万元整。

    2、由于甲方原因,不能为乙方办理入学手续的,甲方负责退回乙方交纳的费用。

    3、乙方考试,评估合格后,由于甲方原因,不能在海事局为乙方办理相关证书、证件,甲方负责全额退回乙方交纳的费用。

    4、乙方签订《高级海员劳动就业协议书》后,甲方应及时派遣乙方上船工作,正常情形下不超过六个月,若由于特殊原因(船舶航次、国际性的金融危机等),甲方应在第七个月支付乙方每月生活费人民币__________元整,但不超过十个月。如超过十个自然月,甲方每月应支付乙方人民币______________元的生活费,直到安排上船工作为止;甲方按照合同约定并及时安排乙方上船工作,乙方无故拒绝的,甲方有权向乙方追偿培训费用损失及违约金并解除《海员劳动就业协议书》。

    5、乙方在培训期间和实习期间发生下列情况之一的,双方签订的《船员实习协议》自动解除,乙方已交纳的费用甲方不予退还,甲方不承担由此而造成的一切后果:

    (1)培训期间,严重违犯培训规定或培训单位的规章制度,被培训单位取消培训资格的;

    (2)中途无故要求退学的;因个人违法乱纪被校方开除或勒令退学的;

    (3)培训期间在国家海事局规定的考试次数内仍未通过适任证书考试或评估的;

    (4)实习期间,个人自身原因不愿意从事船上工作的;

    (5)实习期间,未经船公司许可,擅自偷逃、强行下船返回的;

    (6)实习期间,因自身原因(工作不认真,不按时上下班,不服从劳动调配,在船上拉帮结派、打架斗殴)被实习单位退回的;

    (7)参与走私、贩毒、偷渡、嫖娼等违反国际、国内法律、法规行为的;

    (8)肝炎病原携带者、乙型肝炎表面抗原检查阳性或患肺结核、性病、艾滋病等其它传染性疾病的;

    (9)双眼裸视低于5.0,或色盲、色弱的;

    (10)参加或涉及ITF(国际运输工人联盟)及类似组织活动,泄漏国家机密,影响国家声誉的;

    (11)参加其他国内外非法组织,涉嫌违法犯罪的。

    6、乙方成为甲方所属职工期限内私自和其它劳务公司签订《劳务用工合同》或者不听从甲方的派遣,甲方有权解除本合同并追究乙方的违约责任,乙方应支付甲方人民币两万元整的违约金,甲方可将乙方的证件以及组织关系交还予乙方。

    7、乙方在海事局规定的期间内未能考取《值班水手/机工适任证书》甲方有权解除本合同;乙方在离校后继续补考通过了《值班水手/机工适任证书》后甲方有责任安排乙方实习及劳务外派,此合同正常履行。

    七、附则:

    此《船员实习协议书》一式两份,甲乙双方各持一份,协议书自双方签订之日起生效。双方均不得擅自修改或终止协议,未尽事宜双方协商解决。甲乙双方签订《海员劳动就业协议书》后,本协议中涉及非劳动就业的条款自行解除;关于劳动就业的条款按照《海员劳动就业协议书》执行。本协议不承担上述条款外的任何责任和义务。本协议中关于劳动就业条款的与《海员劳动就业协议书》为并列协议。本协议最终解释权归___________人才培训中心所有。

    甲方(公章):

    签字日期:_______年_____月_____日

    乙方签字:

    签字日期:_______年_____月_____日

    实习协议书 篇5

    甲方:__科艺创意工业有限公司

    乙方:

    为了发展教育解决部分学生家庭经济困难,培养学生艰苦朴素,独立自主的优良作风,共同提高办学质量及校企经济效益,实现校企双赢。甲乙双方秉承平等自愿协商一致的原则,就资源共享优势互补,共同承诺遵守本协议以下所列条款。

    一、甲方按照有关正常管理制度及劳动报酬管理和使用乙方学生,并按月结算工资。

    二、乙方勤工俭学实习生必须严格遵守甲方的各项规章制度。

    三、福利待遇:

    1、每周工作实行5天工作制(休息日上班,按国家规定计付加班费,其他节假日放假不计发工资),每日工作8小时。甲方可根据工作需要安排白班或夜班及加班,加班时间视生产需要确定。员工必须做满七天,方可提出离职申请,经批准后,按公司的离职程序处理,否则将不予结算工资。

    2、每月按710元底薪付出勤工资,加班工资另计,平日加班每小时加班费6.12元,休息日加班每小时按加班费8.16元计付;每周周一至周五上班8小时,周六上班8小时。加班时间不超过3小时,全勤奖50元,超标奖80元等,通过适当的加班每月工资在1500-__元。

    3.甲方提供医疗保险,伙食,住宿等必要的生活需要(吃住条件按照劳工法标准严格执行)。

    4..甲方提供的所有岗位安全健康,劳动强度小,合适学生暑假工自身的工作特点。

    四、勤工俭学学生年龄要求16周岁以上,并具备本人真实有效的身份证或临时身份证或户籍证明(有本人照片、身份证号码)并提供复印件,以及提供体检合格证明。如有虚假证件,一切后果由乙方负责。

    五、乙方安排学生参加勤工俭学实习,但应按甲方需求时间上岗。

    六、甲方以乙方每60人配送1名优秀教师为标准,协助甲方管理学生,做好学生的思想和安全生产教育工作,确保该批学生遵守甲方劳动纪律及各项规章制度。

    七、乙方向甲方提供学生及家长自愿申请勤工俭学实习申请书。

    八、乙方按现行学生管理条例,协助甲方加强学生的管理,学生在工厂内的人身安全由甲方负责。

    九、乙方提供学生个人有效身份证或学生个人的“中国银行”帐户帐号,甲方将学生的每月工资转入其个人的银行帐号。

    十、如乙方勤工俭学学生擅自不予履行协议时间,提前终止协议,乙方学生自愿以六个工作日的薪资抵偿甲方上岗技术培训费等损失,剩余工资存入学生工资卡中。

    十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

    十二、合同期限:从年月日至年月日止。

    甲方:__科艺创意工业有限公司乙方:

    甲方代表:乙方代表:

    日期:年月日日期:年月日

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