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    发表时间:2024-10-01

    保洁雇佣合同(汇集五篇)。

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    保洁雇佣合同 篇1


    一、合同主体


    雇佣方:村委会(以下简称"村方")


    受雇方:环卫保洁员(以下简称"员工")


    二、合同目的


    村方雇佣员工作为村庄的环卫保洁员,共同维护整洁的村环境,提升居民生活质量。


    三、工作内容


    1.员工负责村庄的环境清扫工作,包括但不限于清理垃圾、清洁街道、绿化养护等。


    2.员工需按照村方的安排、要求进行工作,并尽力保证工作质量。


    3.员工需遵守相关环境卫生保洁法律法规、村方的管理制度和安全操作规程。


    四、工作时间与休假


    1.员工每周工作时间为40小时,具体工作时间由村方安排。


    2.员工享受国家规定的法定休假,具体休假时间由村方统一安排。


    五、工资及福利待遇


    1.员工的工资按照村方规定的标准支付,支付方式为每月一次。


    2.员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。


    3.员工如发生工伤,将按照法律规定享受工伤保险待遇。


    六、员工权利与义务


    1.员工有权享受法定的劳动权益,包括获得工资、休假等。


    2.员工有义务按时按量完成工作任务,保持工作秩序和卫生环境。


    3.员工应当遵守村方的工作纪律,不得违反相关法律法规和村方的规定。


    七、合同期限


    本合同自双方签署之日起生效,合同期限为一年。双方可根据工作需要续签合同。


    八、合同解除与终止


    1.本合同期满后,经双方协商一致可终止合同。


    2.若一方违反合同约定,经双方协商无法解决时,可解除合同。


    3.一方若发现对方有严重违反工作纪律或故意失职行为,可立即解除合同。


    九、违约责任


    1.若员工未按时完成工作任务或质量不达标,村方有权扣除员工相应工资。


    2.若员工严重违反工作纪律或故意损坏公共设施,村方有权解除合同并追究其法律责任。


    3.若村方未按时支付工资或未履行其他合同约定的义务,将承担违约责任。


    十、争议解决


    本合同的解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。双方因本合同发生争议时,应友好协商解决;若协商无果,则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。


    十一、其他约定


    1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式达成一致意见。


    2.本合同一式两份,雇佣方和受雇方各持一份,具有同等法律效力。


    村环卫保洁员雇佣合同作为员工与村方之间的约定,旨在明确双方的权利义务及工作要求。希望通过合同的签署和履行,能够提高村庄的环卫保洁工作水平,为居民提供更美好的生活环境。

    保洁雇佣合同 篇2

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    2022保洁雇佣合同通用版正文内容

    甲 方:

    乙 方: 性别:

    居民身份证号码: ___

    出生日期:________年____月____日

    在甲方工作起始时间________年____月____日至________年____月____日止。

    家庭住址: XX编码:

    签于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为济宁XX公司提供劳动服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

    一、合同期限

    第一条 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期一个月(至________年____月____日止),并交纳合同违约金50.00元整,合同期满时退回。

    如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不在续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

    二、甲、乙双方的义务和责任

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担XX公司办公楼保洁岗位(工种)工作。

    第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

    第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

    第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

    第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。

    第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

    第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,甲方可以代缴代办,其费用均由乙方承担。

    第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

    三、劳务报酬

    第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,标准为580.00元月(含月奖金30.00元)。乙方在试用期间的劳务报酬为月。

    甲乙双方对劳务报酬的其他约定 。

    甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

    1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的;

    2、乙方违反公司管理制度的;

    3、双方约定的其他情况。

    四、合同的终止与解除

    第十一条 合同期满未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

    第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

    第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

    (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成严重损害的;

    (四)被依法追究刑事责任的。

    五、双方约定的其他内容

    第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

    一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同。

    二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

    三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

    四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

    五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

    六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责,与甲方无任何责任。

    七、职工人身意外伤害险:公司将根据不同工种进行办理,保险费由公司垫付,员工服务期满________年的由公司承担,不足________年离职由职工全额承担,保险手续转移个人。

    八、服装的管理:合同签订时交纳服装垫付金100.00元,合同期满时退回。

    九、本合同到解除日期时,乙方应按照《济宁XX公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

    十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告,经逐级审批同意后,由管理部通知本人领取离职审批单。未经程序审批离职的、自动离职,离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者,追究其法律责任。

    甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

    代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

    ________年____月____日 ________年____月____日

    保洁雇佣合同 篇3

    为了进一步改善学校淋浴房卫生状况,提高学生的学习环境,经校委会研究决定,对学校卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议。

    一、保洁的形式、时间和范围

    1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。

    2、保洁范围是甲方指定的区域,即学校教学楼的`门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试,庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。

    二、服务期限:服务期限为______月。从______年____月____日至______年____月____日。

    三、安全要求

    乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

    四、工作要求

    1、对楼道保洁的要求:

    (1)学校垃圾日产日清;

    (2)楼道、楼梯上、下午各清扫一次;

    (3)校园卫生实行全天保洁;

    (4)各室及楼道玻璃窗,电闸箱等每半月擦拭一次;

    (5)楼道天棚墙壁每半月清扫一次;

    2、对校园保洁的要求:

    (1)校园每天清扫一次;

    (2)校院卫生实行全天保洁;

    (3)负责对校院存放车辆管理;

    (4)负责对校院积水积雪的排除和清理。

    3、严格请假制度:

    (1)保洁员如请事假、病假,由本人另请人员替班,如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。

    五、监督检查:

    (1)保洁员必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。

    (2)因保洁工作未达到保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、建办等)处罚,该罚款由乙方承担。

    (3)乙方因工作责任性不强,保洁不到位,业主意见大,经批评教育不改,情节严重的在服务期内可作辞退处理。

    六、工资待遇:保洁员工作期间每月工资_______。

    七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度,工作规范的行为,甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

    八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供,丢失由自己负责,用具到期以旧换新。

    九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份,双方各执一份。

    甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________

    ______年____月____日 ______年____月____日

    保洁员聘用合同范本1

    甲方:

    乙方:(身份证号:联系电话:)

    甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:

    一、保洁的形式和范围

    1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。

    2、保洁范围是甲方指定的区域。

    二、工作任务及条件

    1、工作时间:每周六天工作制,每天工作8小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。

    2、劳动报酬:甲方根据所制定薪酬制度,按每月元工资标准发放给乙方,发放时间为下月日(包括一切补贴)。公司不提供工作餐。

    3、工作条件

    甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服,并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。

    三、劳动纪律

    1、乙方出现下列情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同:①、经常迟到早退,无故旷工的;②、工作效率低下,服务不及时的;③、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;④、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;⑤、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。

    2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。

    四、劳动合同终止

    1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现,劳动合同即终止。劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续签劳动合同。

    2、有下列情况之一,甲方可解除劳动合同:

    ①在试用期内,证实乙方不符合甲方录用条件时。

    ②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。

    ③严重失职,营私舞弊、伤害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。

    3、有下列情况之一,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

    ①在试用期内的;

    ②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;

    ③甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;

    ④双方要求解除劳动合同时,应当提前书面通知对方,方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。

    五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效,一式二份,双方各执一份。

    六、乙方承诺

    本人已仔细阅读并完全了解如下内容:

    1、乙方在签订本合同时被告知,对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。

    2、乙方应当服从甲方管理和教育,如有违反,甲方可依据规章制度给予相应处罚,直至解除劳动关系。

    3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护,期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故,均由乙方自己承担相应的一切责任。

    4、经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后,自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,不足部分由乙方另外给予赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的,该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。

    甲方:(盖章)

    乙方:(签字)

    年月日

    保洁雇佣合同 篇4

    第一章 总则

    第一条 为了规范村级环卫保洁员的雇佣关系,维护双方的合法权益,保障村级环境卫生工作的顺利进行,特制定本合同。

    第二条 本合同是甲乙双方共同遵守的法律文书,具有法律效力。

    第三条 甲方为村委会,乙方为村级环卫保洁员。

    第四条 本合同的容纳法律在中国法律的适用。

    第五条 合同的解释权归甲方所有。

    第二章 乙方的权益

    第六条 乙方享有与其他雇员相同的权益,包括但不限于劳动报酬、工作福利、年休假等。

    第七条 乙方享有公平的工作待遇,不得因性别、种族、宗教信仰、残疾等因素而受到歧视。

    第八条 乙方享有与他人平等竞争村级环卫保洁员职位的权益。

    第九条 乙方享有基本的工作条件,包括但不限于安全的工作环境、必要的工作设备等。

    第十条 乙方享有合理的工作时间和休息时间,不得超过规定的工作时长。

    第十一条 乙方享有根据工作特点和责任分工享受相应的培训和提升机会。

    第三章 甲方的权益

    第十二条 甲方享有根据村级环境卫生工作需要而雇佣乙方的权益。

    第十三条 甲方享有安全维护村级环境卫生工作的权益。

    第十四条 甲方享有根据工作情况对乙方进行必要的考评和奖惩的权益。

    第十五条 甲方享有根据工作进展情况对乙方进行岗位调整的权益。

    第十六条 甲方享有解除乙方劳动合同的权益,但需提前告知乙方,并支付相应的经济赔偿。

    第四章 权益保障

    第十七条 甲乙双方应遵守国家劳动法律法规,保障双方权益。

    第十八条 甲乙双方应遵守村委会制定的有关工作纪律。

    第十九条 甲乙双方应建立良好的沟通和协作机制,共同解决工作中的问题。

    第二十条 甲乙双方应建立定期沟通和汇报机制,及时了解工作进展和问题。

    第五章 合同解除

    第二十一条 乙方有下列情况之一的,甲方有权立即解除合同,并无需支付任何经济赔偿:

    1. 违反国家法律法规的规定;

    2. 严重失职,影响到村级环境卫生工作的开展;

    3. 其他严重违反合同约定的行为。

    第六章 附 则

    第二十二条 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为2年。

    第二十三条 本合同未尽事宜,可由双方协商解决。

    第二十四条 本合同各方人员应保持本合同的保密性,不得向第三方透露。

    第二十五条 本合同一式两份,双方各持一份,具有相同法律效力。

    村委会(甲方):

    签字:________

    日期:________

    环卫保洁员(乙方):

    签字:________

    日期:________

    以上是一份村环卫保洁员雇佣合同,详细规定了甲乙双方的权益和义务,保证了村级环境卫生工作的正常运行。双方应严格遵守合同的规定,共同努力,为村级环境卫生事业的发展作出贡献。

    保洁雇佣合同 篇5

    根据虎头乡党委、政府的统一布置,为了进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,统筹城乡发展,加快推进城乡一体化工作要求,经村班子商量,决定招收低保户、困难户中有劳动能力作为20xx年度保洁员,落实分片负责,长效保洁管理,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特订如下协议:

    甲方:村村民委员会(以下简称甲方)乙方:村村民(以下简称乙方)

    一、垃圾收集范围:

    村主要道路的路边、溪边经常保持整洁,及时清理白色污染、无明显垃圾堆积物;清除村主要道路两边杂草和树木养护;每年对村主要道路两边的杂草喷洒至少二次草甘磷;村主要道路边的沟渠如有堵塞做到及时清理;对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告做到及时制止和清理。

    二、保洁员报酬工资合计 元,要求做到每周清洁2次,确保路面干净、整洁。工资年终一次性给付。

    三、保洁所需一切工具均由乙方自己承担。在工作期间注意自身安全,如发生意外,其责任自负,甲方不承担任何责任。

    四、工作要求:

    1、公路路段管理要求:对标段内公路两旁的沟、涵管必须清理疏通,公路两旁的绿化带进行抚育、管理,保持路边无杂草。如遇特大灾害、山体滑坡土方在10立方以上归甲方,10立方以下归乙方。

    2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,每次扣50元。

    3、凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

    五、保洁时间:20xx年1月1日至20xx年12月31日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

    六、协议一式三份,甲、乙双方各执一份,报虎头乡人民政府一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

    甲方:村村民委员会(章)代表(签字):

    乙方(签章):

    年 月 日

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