主管护师年终述职

主管护师年终述职锦集。

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主管护师年终述职 篇1

近年来，医疗领域的发展日新月异，医疗技术的进步与创新为患者带来了更好的治疗效果。作为医院中专业护理团队的主管护师，我兢兢业业地工作，用心服务每一位患者。如今，我很荣幸能够写下这篇主管护师的年终述职，与大家分享一年来的工作成果和心得体会。

一、充实的工作内容

作为主管护师，我积极参与医院的管理和决策工作，同时也兼具临床护理工作。在一年来的时间里，我主导了多项重大项目。例如，我主持了病房设备更新计划，成功引进了先进的医疗设备，提高了部门的诊疗水平；我也积极参与了临床护理的各项工作，管理护士团队，确保患者得到高质量、安全、贴心的护理服务。

二、团队管理与协作

作为主管护师，团队的管理与协作是我工作的重要内容。我注重与护士们的沟通和交流，建立了良好的工作关系。定期组织团队会议，分享经验和知识，倡导团队合作，提高工作效率。我鼓励护士们积极参加进修培训，不断提高专业技能和知识水平，以适应日新月异的医疗发展。

三、患者关怀和护理质量

患者是医院的核心，他们的安全和舒适是我们工作的首要任务。我始终以患者为中心，提倡“以人为本”的服务理念。通过建立良好的医患关系，我鼓励护士们与患者家属进行有效的沟通，了解他们的需求和意见。我也密切关注护理质量，定期开展护理质量评估和改进工作，保证护理工作的规范和科学性。

四、创新与提升

医疗领域的竞争日益激烈，我不断追求创新与提升，使团队保持竞争力。我鼓励护士们积极参加学术交流会议和研讨会，学习最新的护理理论和实践经验，拓宽专业视野。同时，我也鼓励护士们积极参与临床研究工作，推动护理学科的发展。

总结

作为主管护师，我深知自己的责任和使命。在一年的时间里，我兢兢业业地工作，用心服务每一位患者，通过团队的管理和协作，提高了团队的工作效率。我始终以患者为中心，注重护理质量和安全，通过不断创新与提升，使团队保持竞争力。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为患者提供更好的护理服务，为医院的发展贡献力量。

主管护师年终述职 篇2

越来越多的医院为了提升服务质量和管理效率，引入了主管护师制度。主管护师是在护理岗位上表现出色的护士经过专业培训和选拔，担任一定领导职责的护理人员。主管护师承担着重要的责任，不仅要带领团队提供高质量的护理服务，还要进行年度述职以总结工作成果、检视问题并制定未来的发展计划。

作为一名主管护师，我的年度述职开始于回顾过去一年的工作成果。在去年，我带领团队顺利完成了各项护理任务，确保了患者的安全和舒适。我有幸指导了一批新进护士队伍，通过培训和指导，他们逐渐成长为出色的护士。同时，我积极参与了质量管理和改进工作，与医疗团队紧密合作，共同提升了医院的整体护理水平。

在工作中，我也遇到了一些挑战和困难。医院的工作环境总是充满压力和紧张，护理人员的工作量大，工作时间长。为了更好地应对这些问题，我组织了团队分享会，提供心理支持和技能培训，帮助护士们更好地应对工作压力。我还与相关部门商讨，提出改善工作条件和安排的建议，以提升团队的工作效率和员工的工作满意度。

除了工作上的成果和困难，我也进行了自我反思和学习。我主动参加了多项进修课程和研讨会，不断提升自己的专业素养和护理技能。我还积极参与了护理研究和项目，为护理实践的创新和改进做出贡献。通过这些学习和实践，我不断提高了自己的能力，为医院的发展做出了积极的贡献。

在未来的发展计划中，我将继续关注护士团队的培养和建设。我会加强对新进护士的指导和培训，帮助他们更快地适应工作和提升专业水平。同时，我也会积极发展团队内部的交流和合作，提升团队的凝聚力和协作效能。我将密切关注医疗技术和护理理论的更新，为团队提供最新的知识和技能支持，以提升护理质量和患者满意度。

总结一年的工作成果和经验教训，我深感主管护师这一岗位的重要性和挑战。作为一名主管护师，我将继续努力提升自己的领导能力和专业素养，为团队的发展和医院的进步贡献力量。希望在未来的日子里，我能够保持对护理事业的热爱和专注，不断追求卓越，为患者提供更好的护理服务。

主管护师年终述职 篇3

作为一名主管护师，我要对今年的工作进行一次全面准确的述职汇报。回顾一年来的工作，我深感责任重大、使命光荣。在过去的365天里，我不仅在团队管理上取得了突破，还在护理工作的质量和效率上有了显著的提升。

团队管理是我一年来最重要的工作之一。我亲自带领团队，确保各项工作有条不紊地进行。我与团队成员建立了良好的沟通与合作，每周组织例会，及时了解团队工作进展和遇到的问题。同时，我积极鼓励团队成员提升专业技能，定期举行培训，确保他们能够适应快速发展的医疗环境。

我着重提高了护理工作的质量和效率。我制定了一系列的流程和规范，确保每个环节都按照标准操作程序进行，杜绝差错。我着力提升团队成员的服务意识和责任感，强调团队合作的重要性。通过不断的沟通和培训，团队对病人的需求有了更深入的了解，能够提供更为个性化的护理服务。

我注重团队的凝聚力。我组织了一系列的团建活动，增强了团队成员之间的互动和交流。比如每个月我们会安排一次团队聚餐，增进彼此的了解。我还鼓励团队成员参加相关行业的培训和学术交流活动，提高他们的专业能力和学术水平。

在今年的工作中，我始终坚持着一个信念——要为患者提供更好的护理服务。因此，我主动参与临床工作，通过实际操作来改进流程和规范。我与医生、护士之间建立了良好的合作关系，共同为患者提供高效、安全的医疗护理。

当然，我也不是一帆风顺。在工作中我遇到了许多挑战和困难，但我始终以乐观的态度去面对。我努力提高自己的领导力和管理能力，与团队共同成长。

作为主管护师，我深知自己的责任和使命。我将继续努力，为团队的发展和护理工作的提升贡献自己的力量。同时，我也期待获得更多的指导和支持，以实现更高的目标。

今年的工作中，我在团队管理、护理工作质量和效率、团队凝聚力等方面做出了积极的努力和突破。虽然还存在改进的空间，但我对自己的表现和团队的未来充满信心。我相信，通过我们的共同努力，我们的团队将会更加出色地完成各项工作，为患者提供更加优质的护理服务。

主管护师年终述职 篇4

作为一名主管护师，我对护理团队的工作成果和个人表现总结回顾，再向领导和同事们汇报述职是一项重要的任务。在这篇文章中，我将详细描述我的工作职责、团队的成绩和挑战，以及我在过去一年中的个人成长和学习经历。

作为一名主管护师，我的主要职责是协调和管理护理团队，以保证病人得到最佳的护理服务。我负责制定和审查护理计划，并确保护士们按照标准操作程序进行工作。同时，我还负责培训新员工，并与其他部门合作以提高整体护理质量。

在过去的一年中，我的团队面临了一系列的挑战。首先是人力资源问题，我们的护理团队经历了一些员工的离职和新员工的加入。我积极地与人力资源部门合作，确保新员工尽快融入团队，并进行有效的培训。由于医院扩大了规模，我们的工作量也增加了。为了应对这一挑战，我重新安排了团队的工作计划，提高了工作效率，并确保病人得到了准时而全面的护理服务。

尽管面临了许多挑战，我团队在过去一年中取得了令人瞩目的成绩。我们成功地通过了医院的外部评估，并获得了高分。我也得到了许多病人和家属的感谢信，他们对我们团队的关怀和专业水准表示赞赏。我团队的员工满意度也得到了显著的提高，员工们对我们的沟通与支持感到满意。jK251.COm

在过去一年中，我个人也取得了一定的成长和学习经历。我通过参加各种专业培训和学习课程，提高了自己的管理和领导能力。我了解到作为主管护师，我应该成为一个榜样，能够为团队提供支持和指导，并能够解决问题和应对挑战。我与其他主管护师和行政人员保持密切的合作，学习了如何更好地与其他部门合作，提高整体护理质量。

为了更好地达到工作目标，我还不断寻求反馈和改进自己的工作方法。我定期与团队成员进行讨论和评估，听取他们的建议和意见，并在必要时调整工作计划和方式。通过不断反思和改进，我相信我能够更好地领导团队，并为病人提供更好的护理服务。

小编认为，过去一年中我作为一名主管护师，在面对各种困难和挑战的同时，取得了显著的成绩和个人成长。我感谢团队成员的支持和合作，也感谢领导对我的信任和指导。未来，我会继续努力，为团队的发展和病人的福祉做出更大的贡献。

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教师述职锦集

文档写作是我们工作中至关重要的环节之一。范文的价值在于理论与实践相结合，并受到了肯定和赞赏。那么，专业的范文究竟应该如何撰写呢？今天栏目小编特为大家整理了一个“教师述职”的专题，希望本文能够为您的工作和生活带来更多的乐趣！

教师述职 篇1

作为老师想得到学生的信任，首要的任务是管理好学生，亲近学生，信任学生，只有在这个前提下学生才对老师感兴趣，对老师教的学科感兴趣，才有可能组织好教学。因此我在班级管理中实施人性化管理，以人为本，挖掘善根。面对一个个未成年人，来到学校我就是他们的监护人，所以我不惜一切力量去寻找适合每个孩子成长的教育方法，对不同水平的孩子提出不同的要求，给每个孩子设计一个适合他爬的学梯，而不是精心设计高高的悬崖让孩子上不去或者摔下来，彻底毁灭他，使学校失去教书育人的意义。在这个理念的支撑下，我能善待学生，允许他们犯错误，大人都免不了要犯错误，何况孩子呢?我们这个社会本身就是一个不完美的能人的组合体，为什么要求我们的孩子达到完美，要求他去完成不适合他做的作业呢?所以我不因为学生做错一道题就大打出手，而是更多地想原因，找自己的过失，搞清楚是自己讲的不到位，还是问题问的不恰当，争取改变方位，换换角度让学生来体会，来获得，最终能让学生的思维运转起来，思绪灵动起来。为形成和谐的师生关系，我在不断探索，不断创新，以精益求精的态度去实践去历练。从学生的年龄特点出发，研读班主任工作的专著，大胆尝试把人文教育，赏识教育，自我教育，养成教育，心理健康教育等现代教育思想融于班级管理中，在班内实行了“小组合作”、“多岗位责任制”、“特色日志”、“班级法庭”、“一对一帮困制”，组建“春芽文学社”“国学演讲小组”等，从多方面进行改革试验，受到学生和家长的好评，学生的综合能力也得到提高了。

春华秋实，天道酬勤。在这片热土上，我留下了青春的活力,付出了100%的努力,我和我的同事们团结互助,共同走到了今天，有过辉煌,也有过失意。多少年来，凭着对教育的热爱，凭着对事业的忠诚，凭着对学生对自己对领导对社会负责的热忱，我一次次打拼，为自己为学校赢得了一次又一次荣誉。成绩的取得要感谢几任校领导对我的培养，各位老师们对我的帮助以及我锲而不舍的努力。展望明天，任重道远。在今后的工作中，我会克服自己性子急、脾气暴的弱点，只争朝夕，辛勤耕耘，努力奋斗，继续发扬最能吃苦、最讲奉献的精神，团结所有力量，争取多方帮助，与领导和同志们并肩作战，与孩子们融于一体，全身心推进素质教育发展，创新教育教学工作，开创xx小学更好的明天，为发展我县教育做更多更大的贡献。

以上述职，敬请各位领导批评指正。

教师述职 篇2

指导下，通过全园教职工的共同努力，我园的安全工作取得了较好的成效。现将我园的本学期安全工作总结如下：

一、树立安全第一的思想，把安全工作放在我园工作的重中之中。

安全检查等文件，通过学习，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视。

杂志、媒体报道的各类事故、案例，分析产生事故的原因，进行讨论评述，除了少数不可预测的突发事件外，幼儿园很多事故主要还是当事者责任心不强造成的，让大家认识到自己肩负的责任重大，要引以为戒，加强责任心才能杜绝事故的发生。

二、健全安全管理机制，严格执行安全防范制度

1、成立安全工作领导小组。

为了把安全工作落到实处，我园成立了由隐蔽的，如，开关、电器、食品卫生、消毒，消防栓、灭火器，户外大型运动器械，等等，发现问题及时采

取措施加以消除，确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案，及时总结和改进安全工作。

交接班制度。

为了幼儿的安全，我园严格执行交接班制度，认真清点幼儿，并作好记录，防止漏失。不违反规定随意接送幼儿，家长接幼儿必须持有接送卡，不允许非幼儿家长接送幼儿，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

3、加强对卫生药品的管理。

对保健室内的药品、消毒物品、治疗器具等分类摆放，定期检查，及时更换过期、失效的卫生用品。对于有毒药品(如灭害灵、灭鼠药、消毒药等)，单独存放，妥善保管。严禁无关人员进入卫生室和药品间。

4、加强对食品卫生的管理。

坚持执行《食品卫生法》等文件规定，严把食品采购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。 存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。加强餐具和炊具的消毒工作，严防食物中毒和经食物传播疾病。

三、开展安全教育活动，增强幼儿防范意识。

安全知识最终要转化为安全行为才是教育的根本，才是最有现实意义的。我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动。

首先，在活动室周围和楼梯、过道两旁贴上安全标记图，以经常提示幼儿。如小心触电、当心危险，上下楼梯按指示箭头行走，不推挤，以免碰撞。教育幼儿不玩火，不动插头开关等。其次，开展一系列安全主题活动，如遵守交通规则，给小朋友介绍交通规则，认识交通标记，懂得红灯停、绿灯行的常识。今年十一月九日，我们还带幼儿参观消防队，看演习，请消防队员给幼儿介绍火灾形成的原因，消防车的作用，灭火器的使用注意事项。第三，让幼儿掌握简单的自救技能，告诉幼儿，让幼儿认识地震、水灾、火灾发生时的自救方法等。并学习正确拨打特殊电话号码： 120等。一系列的安全教育，使幼儿的安全意识有了明显的提高，心理素质，应变能力明显加强。 长期以来，我园严格的执行安全制度和检查制度，全园教职工始终把安全放在第一位，尽职尽责，各项措施得力，管理严格，在此期间，没有发生任何。一起安全事故。

教师述职 篇3

作为一名音乐教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高音乐教学水平和业务技能。本学年我将注重开拓视野，浏览音乐网页，随时记下好的教学经验、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排一定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。

1、寻求最新咨询，认真备课。

我虽然是个老教师但是我从不服老。努力备好每一课教案。

2、教法新颖活泼，课堂充分活力。

课堂是教师“传道、授业”的主阵地，是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点，我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。备教材、备学生，保证课前的准备工作及时、充分。

力求以音乐学科的特点来进行教学。坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣，努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动。主动的去发现、去探究、去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定的基础上创造音乐。

在我的课堂中，学生能积极参与学习之中，与教师打成一片，用自己的亲和力来带领学生遨游在音乐的海洋，使学生在玩中学、做中学、学中审美、美中提高。

3、爱心融入音乐，尽力辅导学生。

师爱是人类复杂情感，它凝聚着教师无私奉献的精神。这种爱没有血缘和亲情，没有私立与目的，然而却有一种巨大的力量。我能充分将自己的爱心与音乐融合在一起，将自己有限的音乐知识技能技巧传授给我的学生。课中全神贯注。处处体现音乐课特色，用旋律代替老师的指令，琴声就是他们出发的号角，让学生始终处于音乐的欢快氛围中。

并根据学生的年龄特点进行趣味化教学，让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，运用谜语、音乐故事等，导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐游戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动学生的学习积极性，引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动，自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节，兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。

在今后的日子里，我要更加积极进取、加强学习、不断总结，努力提高自己的业务水平和工作能力，为学校的教育事业作出应有的力量。一份春华，一份秋实，多少汗水、多少付出。我也坚信我的付出会有收获。

有机会在这里与大家交流，是一件非常荣幸的事情。谈起教育教学，在座的各位都是行家里手。

在此，谨将自己任职骨干教师以来的工作情况以及点滴心得体会汇报于下，不妥之处敬请批评指正。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

教师述职 篇4

（一）教学工作

本学期，严格遵守校园的各项规章制度，完成校园安排的各项工作，虚心向校园老师学习。

其次，体育教学中能面向全体学生，注意发现学生的闪光点，多表扬鼓励，让学生在简单、愉快的气氛中健康成长，并且技能教学中个性重视人的认知规律的培养。这样，能够使学生尽快的学好一项运动技术，构成技能，使体育教师真正实现精讲多练。

（二）课间操工作

在开学初，体育组重点抓了广播操，前半学期校园广播操的质量有了显著提高。

（三）组织体育竞赛工作

为了加强校园文化建设，丰富同学们的课余文化生活，增强学生的身体素质，推进校园体育工作。开学初，我就结合本校的实际状况制订了一份详细的体育工作计划，体育组坚持每月开展一次小型体育活动竞赛。以赛促学，以赛促练，透过比赛，学生都能感受到体育所带来的乐趣。

送走了三月的新芽吐绿，我们迎来了四月的春意盎然，在这春光明媚的四月里，在体育组与教导处的认真组织、精心安排下，校园田径运动会在充满友谊、团结、拼搏、和谐的氛围中胜利落下帷幕！这届运动会一向在我们的心中荡漾，它既丰富了学生的课余生活，同时也为运动队选拔了一批后备人才。

教师述职 篇5

期末教职工总结会主持词一

尊敬的各位领导、老师们：大家上午好!

日月如梭，光阴似箭。幸福安康。我祝愿大家在暑假里心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。

下面由我来主持2xx-x年第二学期期末总结教师会，会议现在开始，今天会议的议程有：

1、学校负责副校长做本学期的工作总结与下学期的工作预设;

2、校长作学期工作总结发言。

一、第一议程

下面进行会议的第一议程，学校各负责副校长做本学期的工作总结与下学期的工作预设

二、第二议程

下面进行今天会议的第二议程，请校长作学期工作总结发言。

三、会议结束语

老师们，一分耕耘一分收获，今天的优异成绩，将成为过去。接下来，让我们同心同德，锐意进取，开拓创新谱写出新学期更加辉煌绚丽的新篇章，让我们热情洋溢、浓墨重彩，描绘学校更新更美丽的画卷。

最后，祝全体老师身体健康，合家欢乐，心想事成，万事如意。

现在我宣布：学校2xx-x年第二学期期末总结会议到此结束!谢谢大家!

期末教职工总结会主持词二

尊敬的各位领导、老师们：大家上午好!

日月如梭，光阴似箭。幸福安康。我祝愿大家在暑假里心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。

下面由我来主持水头一小2xx-x年第二学期期末总结教师会，会议现在开始，今天会议的议程有：

1、学校三条线工作的负责副校长做本学期的工作总结与下学期的工作预设;

2、2xx-x学年第二学期优秀教研组和校长特别奖颁奖仪式;

3、水头一小林开法校长作学期工作总结发言。

一、第一议程

下面进行会议的第一议程，学校各条线工作的负责副校长做本学期的工作总结与下学期的工作预设

1、首先请黄校长进行本学期德育工作总结与下学期工作预设;

2、下面请施校长进行本学期教学工作总结与下学期工作预设;

3、下面请易校长进行本学期后勤工作总结与下学期工作预设。

二、第二议程

接下来，进行今天会议的第二议程，29学年第二学期优秀教研组和校长特别奖颁奖仪式。

(一)首先颁发的是本学期评出的优秀教研组

这是一个个专业的.团队，这是一股股进取的力量，严谨的科学态度和尊重事实的科学精神是他们追求的目标。他们有追求理想教育境界的心愿，他们有争创教学排头兵的勇气，他们相信团队的力量，从他们身上我们看到了什么是互相支持，什么是精诚合作;他们勤于教研、乐于教研，他们资源共享、专题研究，他们取得了理想的业绩。

被评为本学期优秀教研组的有：高段语文组、低段数学组、英语组。

(二)校长特别奖团体奖

集思广益，集腋成裘，集体的智慧使他们成为优秀的集体;团结协作，众志成城，合作的精神使他们成为优秀的团队。在课堂中，是他们教会我们的孩子高歌优美的歌曲;在兴趣小组活动中，是他们用心浇灌让一小一朵朵艺术之花灿烂地绽放;在县、市艺术节的声乐、舞蹈等比赛中，捧回的一个个沉甸甸的奖项让人振奋。这突出的业绩，凝聚着每个成员的艺术智慧和辛勤汗水。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，面对明天，相信他们定会百尺竿头，更进一步。

校长特别奖团体奖：音乐组。

(三)校长特别奖个人奖

1、庄孔波

颁奖词：他是任劳任怨、踏实敬业的“孺子牛”;他是诚恳正直、亲和善良的“老大哥”。在帮助别人的同时有别样的理解，他以自己人生丰富的阅历帮你解读人生。在学校需要他的时候，他从不退缩。在他的带领下，五年级组是一个和谐的团体，他任教的班级，五(6)是一个上进的班级。有人问：“廉颇老矣，尚能饭否?”我们的回答是：他宝刀不老!

2、池文虹

颁奖词：她在教育这片沃土上耕耘了艰辛、喜悦和幸福，更体验到做教师的充实、快乐、欣慰和满足!对待工作，她是实实在在、勤勤恳恳;同事相处，她善良亲和、真诚热情;她爱学生，她宽容、慈爱，责任心强!她谱写了平凡之中不平凡的人生。

3、吴伟

颁奖词：她是个漂亮女孩，本着对艺术教学严谨的态度，在平阳县音乐教学赛课活动中荣膺最高荣誉;她，校合唱队的总指挥，训练严格，运筹帷幄，决胜细节，做到合唱与做人完美结合。带领水头一小学生合唱队勇夺市、县中小学生艺术节合唱比赛一等奖。她是水头一小音乐教学的“后起之秀”。

4、施国斌

颁奖词：她博学多长，才艺出众，活动于诸多领域，她是水头教师博客上的明星。她呕心沥血，诲人不倦，她是一小教师队伍的骨干，。平阳县中小学生第七届读书节活动集体朗诵获得了二等奖，有她一份卓越的功勋，更难得的是她辅导的学生郑书涵获得了个人美文诵读一等奖，取得了一小历年读书节成绩的突破。是她为水头一小的辉煌写下了精彩的一篇美文。

5、黄益相

颁奖词：他文质彬彬，任劳任怨;他才思敏捷，笔能生辉;他见解独到，治学求精。校刊《攀高》创刊号，是他精心策划，带领编委细心编辑，得以编订成册。从此，我水头一小重新拥有了自己的校刊，我一小学子多了一个展示才华的舞台。他让水头一小的校园文化多了一份厚重。

6、施正娣

颁奖词：她，用爱构筑希望，她用心点燃未来。她是严师，更是慈母，是诤友。她用心钻研，探索教书育人的新途径;她不断总结、反思，提升科研能力;她用情凝聚学生，汇聚力量创佳绩。继卢建平老师之后，平阳县“名班主任”的荣誉册上写上了她的名字，她的科研态度，在我们水头一小是一面旗帜。

7、陈正标

颁奖词：三尺讲台，是他耕耘的热土，更是他不断验证自我、实践自我、发展自我的广阔天地。学习、研究成了他生活的习惯;相信学生、鼓励学生、创造成功的机会，是他的工作特色。他是一名优秀的心理辅导师，他带领水头学区心理健康教育代表队在县心理健康教育团队赛课活动中获最佳创作奖，他的课题荣膺省级立项，我们期待他精彩的结题。这正是：宝剑锋自磨砺出来，梅花香自苦寒来。

8、吴海珊

颁奖词：她轻松地走进了孩子的世界。她用“孩子的大脑”去思考，用“孩子的眼光”去看待，用“孩子的情感”去体验，用“孩子的兴趣”去爱好，他就是叶，谦逊地垂着绿荫，挡住暴风骤雨。她在学校博客网里筑造了畅想二(5)，他唤起了孩童“心中的巨人”，你用希冀放飞孩子的理想。这一切，都缘于她——虽岁月流逝，然童心未泯!

9、陈积春

颁奖词：实践，是她漫漫长路的基石;反思，是她滚滚向上的车轮;创新，是她凌空腾起的力量。她用平凡的智慧，启发学生的思维;她用深入浅出地演算，带领学生体验成功的喜悦;加减乘除，算不尽她的奉献!她在且歌且行且思中，撒播着智慧，收获着芬芳。

1、冯福营

颁奖词：烈日炎炎，操场上能看见他挥汗如雨的身影;寒风萧瑟，操场上能看见他毅然挺立的英姿。凭着对体育教学的一份热情、一份执着，他一路奉献、一路收获!再苦再累，无怨无悔。他用哨声演绎青春的激情，用1234喊出齐整的脚步，曾吹亮晨曦，曾脚踏黄昏。强身健体，完美人生，他是启蒙人。

(四)颁奖结束语：

校长特别奖不是奖励的全部，鲜花不能完全等价于你们的成绩。今天在会场的我们，合力才能成为学校的脊梁。爱自己的孩子，更爱自己的学生，爱学校所有的学生。当好班主任，上好每一节课，努力创新，争做贡献。学校是我家，我心系学校。我们勤奋，我们提高，我们发展，则学校兴旺;学校兴旺，则我们成功，我们幸福，我们荣耀。让我们共同努力吧!

三、第三议程

下面进行今天会议的第三议程，请林校长作学期工作总结发言。

四、会议结束语

老师们，一分耕耘一分收获，今天的优异成绩，将成为过去。接下来，让我们同心同德，锐意进取，开拓创新谱写出新学期更加辉煌绚丽的新篇章，让我们热情洋溢、浓墨重彩，描绘水头一小更新更美丽的画卷。

最后，祝全体老师身体健康，合家欢乐，心想事成，万事如意。

现在我宣布：水头一小2xx-x年第二学期期末总结会议到此结束!谢谢大家!

期末教职工总结会主持词三

尊敬的各位领导，老师们：

大家下午好!

首先感谢学校领导对我的信任，给我一个锻炼的机会，今天的总结会就由我来主持!接下来，我先向大家简单介绍一下总结会的流程，今天下午的总结会一共分为以下几项内容：

第一、由陈校长给大家做XX年度第二学期工作总结报告;

第二、各行政领导小结自己分管工作。

第三、各科组长小结自己工作情况及业绩。

第四，请曾镇长给我们作重要讲话。

第五，请教办阮校长讲话。

第六，请居委会领导冯锦平委员讲话。

第七，教师畅所欲言，对学校过去一学期工作的感想及未来工作的建议。

盛丰小学就是一个大家庭，今天我们欢聚一堂，其乐融融，今天的总结会，我认为倒不如说是庆功会，因为大家都知道，今天的盛丰小学由于得到了上级主管部门的关怀与帮助，通过我们全体领导以及所有教职员工的努力奋斗，今天终于看到了累累硕果，今年的毕业班可以说是创造了历史记录，当捷报传来的那一刻，我们的陈校长的笑容就一直挂在脸上，我们知道，盛丰作为一个大家庭，做家长的总在劳心劳力，阳光总在风雨后，这笑容的前面其实付出了多少的汗水甚至泪水，但是这汗水没有白流，今天，我们收获了喜悦，收获了成功，这里我就不多说了，下面就让我们用热烈的掌声请陈校长为我们作学校总结。

教师述职 篇6

从执教的第一天起，本人就要求自我的举止行为要更加规范，因为从今以后我自我将为人师表，一言一行都影响着下一代，本人要对他们负责。基于以上认识，本人在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的教师。

一、做一个思想提高的教师

要想做一个合格的人民教师，你首先应当有一个健康提高的思想。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习培训，为了提高自我的思想觉悟，每周五我认真进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自我的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我进取、主动、勤恳、职责心强，乐于理解学校布置的各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力使自我的思想觉悟、理论水平、业务本事都得到较快的提高。

教师述职 篇7

1、一学期来，本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，构成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自我的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下头是本人的本学期的教学经验及教训。

和学生的相处中，发生了许多让人难忘的事情，让我增长了不少的见识，也从中吸取了很多的经验，在系主任领导和支持下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，不论是政治思想觉悟还是业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。我把自己业务工作和能力两个方面来做一个汇报。

劳累而快乐着，默默奉献，真诚为校。在这一学年里，我积极支持、配合一把手工作，认真地做好教育教学管理工作，较好地完成了各项工作任务，辛苦而欣慰、劳累而快乐着，默默奉献，真诚为校，作为一名教师能在教学上为学校的发展奉献自己的智慧和才华也是我一生的追求。现将有关工作完成情况汇报如下。

4、怀着对教育的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了神圣的讲台。一学期已过去，新的学期即将来临，在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一个学期的工作已结束，收获不少，下面我对上学期的工作作一汇报，为新学期的工作确立新的目标。　

教师述职 篇8

教导学生，合理利用电脑。在日常备课中，我精心准备，注重引导与启发，让学生主动去钻研各种电脑应用知识。不仅使学生的电脑操作水平得到了极大的提高，也让学生以电脑为载体，为其他科目的学习提供了很大的帮助。

保证教师教学得已顺利进行。现在教师的教学手段慢慢地向高效运用电脑的方向发展，所以维护教师的电脑，要及时有效，以免影响正常的教学秩序。我在日常工作中，老师们的电脑随时出现故障，我会随时出现在电脑旁，为教师分忧解难，使教师的教学活动得以顺利进行。

助学生英语听力顺畅。英语听力的播放看似简单易做，但在实际操作过程中，并不是那么简单，一个很小的按钮按错，就会发生程序上的故障，就要对程序进行重新调试，费时费力。为了在英语听力播放的时候不出丝毫差错，我在具体的操作过程中，时刻提醒自己要严谨，保证学生的学习时间利用最大化，达到播放英语听力应该达到的效果。

让校园广播有序进行。校园广播是学生了解外面世界的载体，学生从早到晚都在学校里面生活，对于外面的世界了解很少，而校园广播正好弥补了这个不足。同时，校园广播也成为教师与学生、教学法与学校、学生与学校沟通的载体。所以保证校园广播的正常工作就显得尤为重要。我在维护校园广播音响时，仔细地学习其注意事项以及维护措施，以备在出现问题时能在第一时间解决，保证校园广播的有序进行。

经济师课件锦集10篇

在学校，我们看过许多范文，这些范文能给我们带来很大的帮助，通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力，阅读范文对我们的学习有着重要的意义，那么，您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗？以下是小编为大家精心整理的“经济师课件锦集10篇”，希望对您的工作和生活有所帮助。

经济师课件 篇1

主题：全球化对经济发展的影响

随着全球化的不断深入和发展，各国之间的经济联系日益紧密，经济全球化已成为世界经济发展的重要趋势。全球化对经济发展的影响各不相同，在这篇论文中，我们将探讨全球化对经济发展的积极影响和消极影响。

一、全球化对经济发展的积极影响

（一）促进经济增长

经济全球化使得各国之间的合作更加紧密，实现了优势互补和资源共享，有利于促进经济增长。全球化加速了技术的传播和创新，使得先进的生产技术能够在全球范围内迅速传播，提高了全球经济的生产效率。此外，全球化带来的市场机会和资本流动也有助于促进经济增长。

（二）加强国际合作，拓展市场

经济全球化推动了国际贸易的发展，带来了巨大的市场机会，促进了各国之间的合作与交流。国际贸易的发展不仅有益于国际贸易伙伴的经济发展，也有助于消费者享受更多、更好的商品和服务，加强了各国之间的交往与了解。

（三）推动就业和提高生活水平

全球化提高了生产效率，促进了经济增长，进一步推动了就业增长。跨国企业在全球范围内的投资和扩张，也为各国创造了大量的就业机会。此外，全球化带来的商品和服务价格下降和消费选择增多，有利于提高人民的生活水平。

二、全球化对经济发展的消极影响

（一）贫富差距扩大

全球化的快速发展使得国际贸易和投资更加便利和广泛，使发达国家和发展中国家之间的差距进一步扩大。发达国家的企业和跨国公司在经济全球化中处于优势地位，而发展中国家尤其是贫困国家难以在全球经济中获得“公平竞争”。因此，在全球化进程中，贫富差距的扩大成为了一种常态。

（二）环境问题加剧

全球化使得跨国公司可以在全球范围内追逐高效益，而在其中环境维护往往被忽视。跨国公司追求财富时往往选择环境和资源条件更为优越的地区进行开发，加剧了环境破坏与资源浪费的问题。此外，由于全球化使得贸易和资本流动更加自由和便利，一些国家为了吸引外资和控制污染企业，对外投放的污染环境和产品质量的监管力度会逐渐减弱。

三、结论

总的来说，全球化对经济发展有着积极的影响，但也存在着许多消极影响。为了使全球化更加公正和可持续，各国需要在经济全球化中保持开放和合作态度，同时加强监管与控制力度，实现生态平衡与人的共同发展。

经济师课件 篇2

主题：全球化对中国经济的影响

随着全球化的趋势日益加剧，国家之间的贸易、投资、文化交流等方面也呈现出日益紧密的联系。作为现代化的世界经济体，中国作为全球化进程的重要参与者和推动者之一，随着全球化的不断推进，也面临着来自外部的多种影响，其中包括经济、社会、文化等方方面面。全球化对中国经济的影响，不仅深刻地改变了中国的经济发展路径与结构，同时也决定着中国在全球经济中扮演的角色和竞争力。

一、全球化加速了中国经济的发展

全球化的推进使得中国与全球市场日益接近，为中国经济的发展提供了机遇。中国通过开放与改革，慢慢地融入了世界经济体系。此外，全球化促进了国际贸易的发展，中国也成了全球贸易中的重要参与者。中国的出口市场也得到了极大的扩张，这使得中国能够大规模地生产出国际市场需要的商品，并通过国际贸易实现了增长。此外，全球资本的流动性使得中国的经济发展有了更多的发展动力。全球直接投资对于中国的发展贡献极大，使得中国能够更快、更有效地实现产能的提升与人力资源的优化，进一步提高了生产效率。

二、全球化催生了中国新兴产业的崛起

在全球化的进程中，中国新兴产业也得到了迅猛发展。高科技产业是新兴产业的重要组成部分，而全球化与信息化的不断推进使得中国的高科技产业快速发展。随着中国的信息、通信技术日益成熟，以及大力推进的互联网、智能制造等产业的发展，中国逐渐成为全球高科技产业的中心之一。同时，全球化也催生了中国的绿色能源、新能源产业的发展。环保、可再生能源的发展趋势使得全球市场也逐步向中国倾斜。中国在生产和开发新能源技术、控制制造成本上有较大的优势，因此未来这一领域将成为中国具有全球竞争力的产业之一。

三、全球化加剧了中国经济结构的调整

中国的经济发展模式发生了重大转变，从传统的资源型经济、劳动密集型经济向技术与知识密集型经济转型。全球化推动中国经济结构调整以适应世界市场的要求。在这一进程中，传统的产业必须得到重整和调整，以更好地适应全球化浪潮的冲击。因此，中国必须把握与利用全球化带来的机遇，加速推进技术进步和自主创新，提高经济增长的质量与效益。此外，全球化也加剧了中国社会的改革与转型，提高了中国人力资源的价值和效益，鼓励了教育与培训的投资与发展，增强了社会组织与民间力量的作用。

综上所述，全球化对中国经济的影响是多方面的、深刻的、长期的。中国必须抓住全球化带来的机遇，利用这一时机深化改革，调整产业结构，增强创新能力和竞争力，推动经济上升一个新的台阶。未来，中国可以在全球化的基础上，进一步加强与世界的合作和交流，充分发挥中国在全球经济中的重要作用。

经济师课件 篇3

（以下内容为AI生成，仅供参考）

主题: 中国对外投资的战略意义

中国对外投资已经成为了世界经济中的一个重要组成部分。在此过程中，中国可以在全球范围内购买和掌握新科技，控制关键资源，建立自己的产业链，改善对外形象等。另一方面，中国对外投资也带来了许多问题，如政治冲突、投资失败、财务风险、市场风险等。本文探讨了中国对外投资的战略意义，并分析了其中的优点和风险。

一、对外投资的战略意义

1. 掌握先进技术和知识产权

中国对外投资可以通过并购、联合开发等形式来获取先进的技术和知识产权，为中国的科技创新和产业升级提供重要支撑。比如，中国近年来在全球范围内收购高端制造企业，如德国基因、洛斯罗伦斯等，提高了中国制造业的科技水平和品质。

2. 扩大市场份额和优化供应链

中国对外投资可以加快中国公司的全球化步伐，拓展海外市场，通过公司收购、新开橱窗等方式来达到扩大市场份额和优化供应链的目的。如：中国企业上汽集团收购英国豪车品牌罗孚，将产品推向欧洲市场。

3. 控制关键资源

中国对外投资也有着控制关键资源的战略意义，如能源、液化天然气、铁矿石等资源，这可以为中国提供一定的战略安全保障。例如：中国石油天然气集团公司收购了欧洲天然气公司，大大提高了中国的天然气供应能力。

4. 改善国家形象和推动中西文化融合

中国的外交崛起和国际地位日渐提高，对外投资也能帮助中国改善对外形象，提升国家的影响力。例如：阿里巴巴入股法国权杖球队，猎豹移动收购荷兰足球俱乐部，都是为了加深中西文化交流和推动两国之间的友好合作关系。

二、风险分析

1. 风险投资风险

中国企业对外投资风险较高，投资企业的经济模式是否可持续，其财务风险、政治风险、市场风险是否可接受，都需要经过严格的风险评估和尽职调查。

2. 版权保护风险

在经济全球化的背景下，知识产权成为了国际竞争的重要内容。中国企业在进行海外投资时，应当注意保护知识产权，避免出现知识产权损失或境外侵权的情况。

3. 政治风险

随着中国企业加速对外投资的步伐，涉及的政治风险也越来越大。涉外投资应注重政治风险评估，有效降低政治风险，避免涉及到国际冲突。

4. 市场风险

涉外投资也面临着市场风险，在市场化程度较低的发展中国家投资时，需要考虑当地市场环境和文化差异，以避免市场风险。

三、结论

综上所述，中国对外投资不仅有着重要的战略意义，同时也面临着风险。中国企业可以加强投资前的风险评估和前期准备；并且在投资领域上加强国际合作和交流，提高投资与合作的互惠互利程度。通过以上各方面的努力，中国对外投资将会成为中国企业实现进一步发展、提升国际影响力和地位的重要途径。

经济师课件 篇4

主题：经济全球化的影响及其应对措施

经济全球化的到来是人类历史的产物，它极大地促进了全球经济的发展和繁荣。然而，与此同时，全球化也带来了一系列的问题和挑战。本文就探讨经济全球化的影响及其应对措施。

一、全球化的影响

1. 对经济发展的推动作用

全球化的到来，促使各国之间互通有无，共同发展。各国之间的贸易往来更加频繁，资源分工更加明确，国内经济体制也得到了改善。全球化的推动作用，是国际贸易发展的动力源泉。

2. 对经济增长速度的提升作用

随着全球化的推进，贸易进一步活跃，外资投资和国际金融的发展大大推动了全球经济的增长。国际间的竞争加剧，使得企业必须更好地适应市场需求，促进了企业的创新和转型。这也增强了整个国际市场的竞争力，进一步推动了全球化的发展。

3. 对全球分配的失衡

全球化促进了经济在国际范围内的更大程度的交流，但是有些国家的经济发展并没有得到应有的发展空间，导致贫富分化的加剧。全球一些国家的经济在全球整个市场中的份额进一步扩大，而其他的国家得到的份额却很少，使得贫富差距更加明显。

4. 对生态环境的影响

全球化进一步拓展了人类的活动范围，促进了各国之间的资源共享，但同时也面临着生态破坏的风险。一些国家在经济发展中，为了快速增加GDP，会不惜牺牲生态环境，人工污染等问题日益严重，严重地威胁着全球生态环境的健康和可持续发展。

二、应对措施

1. 提高全球贸易合作

为了弥补贫富差距，能够实现人民之间的资源均衡共享，全球化需要提高国际贸易合作，加大对贫困地区的援助。这样能够促进不同地区之间的人民更好的合作，共同发展，实现全球市场的良性发展。

2. 加强国际乡村合作

全球化的发展依赖于各国之间的互动关系，国际间需要加强乡村合作，以实现资源、技术和经济的共享。这需要国际社会在信息共享、通讯网络建设、交通运输等方面进行改进，以便不同地区之间进行更加良性的合作。

3. 改善生态环境

全球化的过程中，需要确保自然资源的合理利用，同时也需要关注生态环境的保护。这需要各国之间加强协作，共同核查和改善环境污染，在可持续发展的前提下实现经济和生态共存。

4. 对国际经济政策进行协调

在全球化的进程中，各国之间存在着各种不同的国际经济政策，这是导致国际贸易和经济协作发展的一个重要问题。因此，国际社会需要协调各国政策，以便不同国家之间合理的分工和资源利用。

总之，全球化的到来极大地推动了经济的发展和繁荣，但同时也带来了一些挑战和问题。为了更好地应对全球化带来的挑战，需要不断加强各国之间的合作和沟通，提高各国之间的资源共享和经济利益，共同推进全球经济的良性发展。

经济师课件 篇5

环球校经济师课件：如何应对数字化经济时代下的就业与教育变革？

随着数字化经济时代的到来，经济和社会的许多方面都发生了变化，其中就业和教育也不例外。数字化时代下的就业和教育变革是非常复杂的，涉及到各种方面的因素。本文将从数字化经济对就业的影响、数字化时代下的教育变革和教育应对数字化经济的挑战三个方面进行探讨。

数字化经济对就业的影响

数字经济对就业的冲击来自于其自身的特点。一个是数字经济的非常高的生产效率、快速的生产周期；第二个是数字经济的标准化、可复制性以及可扩展性。这些特点在数字经济时代会对传统的就业模式和职业体系造成重大冲击。许多传统行业的职业流程、劳动管理、生产效率、产品和服务的质量标准等方面都需要作出重新调整。同时，数字经济也会创造出新的就业领域、职业等等方面的就业机会，数字经济的创新及发展，又带来了新的工作形态，例如：远程工作、自由职业、在线协作等等。

数字化时代下的教育变革

数字化经济时代下的教育变革不仅仅是利用数字化技术进行教学，它还包括更深层次的变革，例如：（1）培养适应数字经济时代就业市场的需求、经验和能力的人才；（2）构建适应数字经济时代的职业教育体系，使学生能够在多种就业领域更好的就业；（3）数字化时代下的学习方式，学生需要能够掌握更快的学习方法和技能，以及更有活力、多样和独立的学习方式等等方面。

教育应对数字化经济的挑战

数字化经济时代是一个不断发展变化的时代，因此教育也需要进行调整和变革，以满足这个时代的需求。首先，在教学内容和方法上，教师应该关注到数字经济产业的发展趋势，根据实际情况调整课程设置，采用多样化的教学方式，例如：通过案例演练、实际项目操作等实践教学方式，以丰富教学形式。其次，对于教育部门来说，应制定一系列的政策措施，根据数字经济的特点制定出一些灵活的学科结构、课程设定，同时加强与行业联系，打造产学研联合的实践教学模式，鼓励学生参与实际项目实践操作；对于学生来说，需要注重培养团队精神，增强协作能力，多参与实际项目操作，不断探索尝试更多有创意和主动性的学习方式。

综上所述，数字化经济时代的就业和教育变革是非常复杂的，需要从各个方面思考对应的解决方案。在数字化经济时代下，掌握数字技术和数字思维，了解行业变革的趋势，适应不断变化的就业市场是十分必要的。教育者应该重新思考教育模式、教学内容、教学方法，使其适应数字时代的教育变革，促进数字经济蓬勃发展。

经济师课件 篇6

中级经济师培训课件

导语：在现代社会，经济发展成为一个国家或地区最为重要的支柱之一。为了提高专业水平，许多经济从业人员选择参加中级经济师培训课程。本文将为大家介绍中级经济师培训课件的重要性和内容，希望能对您的学习和职业发展带来帮助。

一、中级经济师培训课件的重要性

中级经济师培训课件是培训课程中的重要组成部分，对于学习者的学习效果和职业发展有着重要的影响。以下是中级经济师培训课件的重要性的几个方面：

1. 提供系统化的知识结构：中级经济师培训课件通过编排和组织，能够将复杂的经济理论和实践知识以系统化的形式呈现给学习者。学习者可以通过课件来了解各个知识点之间的内在联系，形成一个完整的知识结构，提高学习效果。

2. 强化学习重点和难点：经济学是一门广泛而且抽象的学科，其中有许多重点和难点需要学习者去重点关注和理解。中级经济师培训课件通过精心设计和展示，能够将这些重点和难点进行突出，帮助学习者更加深入地理解和掌握。

3. 提供实例和案例分析：在经济学中，理论知识与实践应用是密不可分的。中级经济师培训课件通过引入实例和案例分析，能够将抽象的概念和理论联系到实际情况中，提供实际案例的分析和解决方案，帮助学习者更好地将理论知识应用到实际工作中。

4. 提供互动与学习资源：中级经济师培训课件通常采用多媒体技术，如图表、图片、音频和视频等来辅助教学。这些多媒体资源不仅能够提高学习者的学习兴趣和参与度，还能够加深他们对知识点的理解和记忆，提高学习效果。

二、中级经济师培训课件的内容

中级经济师培训课件的内容十分丰富多样，涵盖了经济学的各个领域和方面。以下是中级经济师培训课件可能包含的内容：

1. 宏观经济学：宏观经济学是经济学的一个重要分支，研究经济体总体运行和调控的规律。中级经济师培训课件会涵盖宏观经济学的各个方面，如国民经济核算、经济增长理论、物价理论、货币与银行等。

2. 微观经济学：微观经济学是经济学的另一个重要分支，研究个体经济主体的行为和决策。中级经济师培训课件会涵盖微观经济学的各个方面，如供求关系、生产要素市场、市场结构与产业组织、价格理论等。

3. 金融学：金融学是经济学的一个重要领域，研究货币和资本市场的运行和管理。中级经济师培训课件会涵盖金融学的各个方面，如金融市场与金融机构、金融工具与金融产品、金融风险管理等。

4. 国际经济学：国际经济学是经济学的一个重要领域，研究国际贸易和国际收支平衡的问题。中级经济师培训课件会涵盖国际经济学的各个方面，如国际贸易理论与政策、国际金融与国际经济合作等。

中级经济师培训课件对于学习者的学习效果和职业发展都有着重要的影响。通过提供系统化的知识结构、强化学习重点和难点、提供实例和案例分析以及提供互动与学习资源，中级经济师培训课件能够帮助学习者更好地理解和掌握经济学的知识，提高学习效果。同时，中级经济师培训课件的内容涵盖了经济学的各个领域和方面，使学习者能够全面、系统地学习经济学知识。相信通过中级经济师培训课件的学习，学员们将能够在经济领域中有所建树，并在职业发展中获得更多的机会和突破。

经济师课件 篇7

经济学是当今世界最重要的学科之一，它解决了市场的失衡，管理了资源，给人们提供了更好的生活。在这个过程中，学习经济学成为一个必要的技能，而环球校经济师课件，提供了良好的培训和教育环境，让人们更好地学习和了解经济学的各个方面。本文将介绍环球校经济师课件相关主题，包括经济学基本知识、经济学的应用、宏观经济学、微观经济学和国际经济学。

经济学基本知识

经济学基本知识是人们学习和了解经济学的第一步。在这个主题中，环球校经济师课件提供了许多基本知识，比如经济学的定义、经济学的分类、经济学的假设、市场的定义和市场结构等。通过学习这些基本知识，人们可以更好地理解市场的运作，更好地管理资源，更好地解决经济问题。

经济学的应用

经济学的应用是经济学的一个重要的方面。在这个主题中，环球校经济师课件提供了许多有关经济学应用的知识，例如生产函数、边际效用和边际成本等。通过学习这些知识，人们可以更好地了解市场的效果和价值，并生产更有效的产品和服务。

宏观经济学

宏观经济学是经济学的一个重要方面，它涉及整个国家或地区经济的运作和发展。在这个主题中，环球校经济师课件提供了许多宏观经济学的知识，例如国民经济核算、通货膨胀、经济增长和萧条等。通过学习这些知识，人们可以更好地了解国家和地区经济的运作和发展，更好地管理国家和地区的经济。

微观经济学

微观经济学涉及到个别人或公司的经济决策。在这个主题中，环球校经济师课件提供了许多微观经济学的知识，例如需求和供给、市场结构、价格弹性和生产成本等。通过学习这些知识，人们可以更好地了解个人和企业在市场上的决策和运作。

国际经济学

国际经济学涉及到国际贸易、外汇市场、国际金融和人口迁移等。在这个主题中，环球校经济师课件提供了许多国际经济学的知识，例如汇率和外汇交易、国际贸易的优劣势、多边贸易谈判和自由贸易区等。通过学习这些知识，人们可以更好地了解和管理国际经济。

总之，环球校经济师课件提供了许多经济学方面的知识和理论，可以帮助人们更好地了解和管理市场和经济。学习这些知识对于个人、企业和国家的发展都有着非常重要的意义。

经济师课件 篇8

主题：全球化与经济发展

全球化是当今世界经济发展的一个重要趋势，它对于推动国际贸易、促进技术创新、改善生产效率、增加就业机会、提高生活水平等方面均具有重要的作用。然而，随着全球化的不断推进，各国之间经济体系的联系也变得更为紧密，在这个过程中也产生了许多问题，比如贸易争端、经济不平等、环境污染等，如何解决这些问题才能更好地推动全球化和促进经济发展也成为了当前需要探讨的一个重要问题。

首先，全球化对国际贸易的推动起到了重要作用。通过全球化，各国之间的贸易关系得到了加强，在全球范围内形成了一个更加紧密的供应链体系，各类商品、资本和服务也能够自由地流动，这为国际贸易的不断发展提供了有力的保障。

其次，全球化也促进了技术创新。由于全球化所形成的紧密联系，各国之间的技术交流也变得更加容易，不同国家的企业、学术机构之间也得以更好地合作。这样就能够加快技术的传播和发展，推动创新成果更快地转化为生产力，从而推动了全球经济的发展。

再次，全球化能够改善生产效率和增加就业机会。全球供应链的形成使得各种生产资源能够最大化地利用，从而优化生产结构和供应链。这种优化能够提高生产效率，减少浪费，进而降低产品成本，提高产品的市场适应性和竞争力。此外，随着全球化的不断推进，各国间的融合也扩大了人力资本市场，创造了更多就业机会。

然而，全球化的发展也带来了一些问题。其中最突出的是经济不平等问题。随着全球化的推进，发展中国家和发达国家之间的经济差距逐渐缩小，但同时发展中国家内部的贫富差距也日益加大。而发达国家中的一些富有阶层则通过全球化来扩大自己的利益，进一步加剧了这种经济不平等。

此外，全球化也加重了环境污染问题。随着全球产业链的逐渐形成，各国之间的环境污染以及能源消耗也变得更加集中了。这样一来，一些发展中国家和地区的环境受到了较大的损害，甚至成为了全球环境问题的主要来源。

因此，要想更好地推动全球化并促进全球经济发展，我们需要采取一系列有效措施。首先，可以加强国内和国际监管机制，对跨国企业的经济活动进行有效管控，防止经济不平等问题发生。其次，可以加大环境保护力度，对那些大量排污和消耗资源的企业实行严格限制和惩罚，保护环境和地球家园。此外，应该尝试促进技术创新，提高各国之间的技术水平和管理能力，增强各国在全球经济中的核心竞争力。只有这样才能更好地推动全球化，实现共赢的局面，为人类创造更多福祉。

经济师课件 篇9

主题：中国经济的发展与变革

随着中国的改革开放和经济发展，中国的经济成就和变革已经引起了全球关注。在这个过程中，中国经济取得了许多巨大的成就，包括经济增长、减贫、城市化、教育、卫生和环境保护等各个领域的进步。然而，中国面临的一些挑战也不容忽视。

首先，中国经济增长的速度已经放缓，从过去的双位数增长降至目前的6%左右。这是导致中国经济面临的最大挑战之一。中国政府必须找到一种可持续的经济增长方式，以保持经济繁荣和政府财政收入的增长。

其次，中国正面临着一个严重的环境问题。由于中国高污染、高耗能的经济模式，主要的城市遭受着严重的污染和公共健康问题。中国的环境状况已经成为全球关注的焦点之一。中国政府已经采取了一些措施来解决这一问题，但目前来看，进展甚微。

另外，中国的贫困问题也需要得到关注和解决。虽然中国经济增长已经导致了数亿人口脱贫，但还有大量人民生活在贫困线以下。中国政府需要采取更多的措施来扩大社会保障覆盖面、提高教育素质、改善卫生条件、提高农村收入和改善农村基础设施等措施，以改善贫困人口的生活条件。

最后，中国也要面对外部因素带来的冲击。特别是在当前形势下，中国经济正在面临世界经济增长减缓、贸易战、国际金融市场波动等问题的压力。中国政府必须采取措施来应对这种变化，包括扩大内需、加强与其他国家的合作、打造开放型经济等等。

总的来说，中国的经济变革和发展取得了巨大的成就。但是，在未来的发展中，中国还面临着很大的挑战。中国政府需要采取一系列贯穿环境、贫困、经济增长和国际影响等领域的措施，以确保中国经济的可持续发展。

经济师课件 篇10

主题：中国经济发展中的贸易摩擦

中国是世界第二大经济体，在全球化的背景下，其与其他国家之间的贸易关系越来越紧密。然而，在经济合作的同时，中国也面临着来自世界各地的贸易摩擦。本文将探讨中国经济发展中的贸易摩擦问题，包括其产生的原因、影响和解决方法。

一、贸易摩擦的原因

贸易摩擦是由于国际贸易中的各种经济、政治、文化和制度因素导致的。具体来说，以下是造成贸易摩擦的几个主要原因：

1.贸易保护主义。一些国家采取不公平的贸易保护措施来限制外国产品的进入。这些措施包括关税和非关税壁垒等，它们制约了进口商品的数量和质量，对中国的出口贸易造成了影响。

2.贸易逆差。中国的贸易逆差是很多国家认为中国对世界贸易产生了影响的主要原因之一。一般来说，这种逆差是由于中国进口的商品数量比出口的多所导致的。虽然这种情况在中国的贸易中很常见，但它也会引起其它国家的不满。

3.知识产权问题。知识产权是国际贸易的一个重要方面，但是在某些时候，它也可能成为贸易摩擦的原因。如果中国的知识产权保护不够完善，其它国家就可能指责中国盗窃知识产权，从而影响贸易关系。

二、贸易摩擦的影响

贸易摩擦对中国经济的影响非常大。对于发展中国家来说，在经济全球化的背景下，缺乏国际合作和保护，可能会遭遇到来自发达国家的掠夺。具体来说，贸易摩擦会对中国经济产生以下影响：

1. 国家形象受损。贸易摩擦很容易引起两国之间的负面情绪，导致双方形象的受损。

2. 经济损失。贸易摩擦可能会导致中国失去原本可以获得的市场和利润，从而对中国的经济造成损失。

3. 技术进步受阻。贸易摩擦可能会导致知识产权受到损害，从而抑制技术创新。

三、贸易摩擦的解决方法

为了解决贸易摩擦问题，中国需要采取以下措施：

1.加强谈判磋商。中国应积极与其他国家开展谈判，并采取具体措施来缓解贸易摩擦。双方应当在互相尊重和平等协商的基础上寻求解决方案。

2.提高技术水平。提高技术水平可以增强中国企业的竞争力，从而避免贸易摩擦。

3.认真防范风险。中国应认真分析市场环境和政治环境，制定应对策略，减少贸易风险。

综上所述，贸易摩擦会对中国经济发展带来负面影响，但解决贸易问题是一项长期的工作。中国需要理性分析贸易摩擦背后动因，加强合作与谈判，提升技术水平，并认真防范风险，为全球化时代的中国经济发展注入新的活力。

理发师课件锦集10篇

我们已经为您准备了一篇关于“理发师课件”的文章，我相信它会给您带来一些启发。每位老师都需要提前准备好教案和课件来上课，这是一项非常重要的工作，对于教学效果起着至关重要的作用。

理发师课件 篇1

一、教材分析：

《理发师》是一首热情、欢快、幽默的澳大利亚民歌。采用D大调，2/4拍，单乐段结构。旋律采用上行级进、乐句模进，八度大跳、同音反复等发展手法，并将三次模拟理发的“咔嚓”、“沙沙”声与有规律的XX│XX│的节奏相配合，生动地描绘了理发师认真、快速、愉快地忙碌着的形象，反映了劳动时的快乐及成功的喜悦。

二、教学目标：

1、能理解劳动给我们带来的愉快；

2、用轻松愉快的声音边唱边表演《理发师》；

3、通过编创小歌谣、动作和表演，培养学生的参与意识、创造意识。

六、教学过程：

“老师带来了一段音乐，我们一起来边听边做，但要注意了，我们做的时候，你的动作一定要合着什么？（音乐）我看一看，谁的最好？”

（二）导入：

“知道吗？通过你们刚才的表演，我知道了，我们一年x班的同学呀，音乐的节奏感真强，都能合着音乐去表演，真不错，那你知道吗？这段音乐呀是从一间音乐理发店里传来的，在那里的理发师傅动作的时候，和别人可不一样，他们都要合着音乐来工作，怎么样？我们走进这家理发店，一起来体验一下音乐理发师是怎样工作的，行吗？”

1、理发都用哪些工具？它们都发出什么样的声音？（用你的声音配合老师）

小木梳呀，梳起来呀，刷、刷、刷、刷！

吹风机呀，吹起来呀，呜~~呜~~！

4、请4位小顾客和老师扮演的理发师一起表演。（《理发师》歌曲伴奏）

5、集体表演，分成4排，1、3排扮演小顾客，2、4排扮演理发师，再交换。（《理发师》歌曲伴奏）

1、初听歌曲。

“工作这么久了，休息一下，一起来听听理发店的歌，在歌曲当中，是谁在理发，他都用了哪些工具，比一比谁的小耳朵最灵？”

2、老师范唱。

“刚才没听清没关系，我这个发理发师再唱一次，看谁能记住歌词，仔细听，看谁记得多。”

3、生说歌词，师点击大屏幕出现歌词。

“这个理发店的一级理发师必须把理发店之歌唱好了，才能当上，我们一起来试一试，快速伸出小手指，让他一起来和你唱歌，红色是你的，其他是我的。”（幻灯片）

5、学唱第二段，读歌词、跟琴唱。

“知道老爷爷是怎么请下一位顾客的吗？~”

6、知道歌曲的演唱声音和情绪。

“你的剪刀是小剪刀，喷壶也是小喷壶，那在演唱kacha和shashasha时应该用什么样的声音（轻快）：老爷爷成功了吗？那高不高兴？那用什么声音来演唱？不用说出来，用你的声音告诉我。”

7、完整演唱。

“你能不能用你的歌声把顾客请来，来试一试，小理发师起立，跟伴奏唱，加上你的动作”

“你已经是一级理发师了，顾客送了你一个礼物，看看是什么（幻灯片）红色你唱，黑色我唱，唱好了小顾客就出现了”

10、“老爷爷设计的好吗？不过，你要想成为特级理发师，不仅歌和小歌谣要唱的好，还要在演唱时加入工作的声音（咔嚓），仔细听，老师是在什么地方加进去的。”（师范唱）

（1）师唱后两句，生加工作的声音（跟琴）；

（2）分两组，一组唱一组加声音；

（3）完整演唱，歌曲加小歌谣，边唱边表演；

（4）歌曲、小歌谣和加工作的声音一起表演一边。

（四）同学们都累了吧，让我们休息一下，边唱着理发店之歌边走出教室吧！

理发师课件 篇2

作为一名小班理发师，如何为学生提供高质量的理发服务，并引导他们掌握初步的理发技巧，是每次上课的重点。

首先，我会在上课前做好准备工作。我会检查工具的卫生情况，准备好必要的工具，包括理发器、剪刀、梳子、毛巾等等。我还会根据课程内容，准备一些图片或视频，为学生展示一些基本的理发技巧和流程。

在上课的过程中，我会为每个学生提供个性化的服务。首先，我会给学生进行头发的初步检查，了解学生的头发类型、长度、发量等情况，并根据实际情况进行操作。在进行理发时，我会和学生详细讲解每个步骤的操作方法和注意事项，帮助他们更好地理解和掌握理发技巧。同时，我还要时刻注意自己的语言和行为，以保证服务过程的专业性和礼貌性。

在课堂结束后，我会让学生总结本次课程。学生可以回顾自己进行理发的过程，对自己的技巧进行评估，并提出自己的疑问和建议。我也会根据学生的回馈及时进行反馈和调整，以提高下一次上课的效果。

最后，我还会鼓励学生进行自我学习，以便更好地练习理发技巧。我会向学生推荐相关的书籍、杂志、视频等资料，帮助他们更好地了解理发技巧和发型流行趋势。我还鼓励学生多练习，通过自己的实践和探索，不断提高自己的理发技能。

总之，作为一名小班理发师，我会以专业的态度服务每一位学生，帮助他们掌握初步的理发技巧，让他们在未来的发型设计中更有信心和创意。

理发师课件 篇3

教学目标：

1、学会歌曲《理发师》，并且能用轻快、活泼的声音来表现歌曲的内容。

2、喜欢进行角色扮演并能在集体面前大胆表现。

1、一位客人，我们一起来看看是谁吧！（出示老爷爷图片）。这位老爷爷是一名理发师，如果小朋友们表现好的话，等会儿老爷爷要为大家理发呢！

2、去过理发店吗？理发师是怎样理发的？

1、昨天明明也去理发店理发了，我们来听一首儿歌，听听儿歌里面是怎么说的。（把歌词以儿歌形式念出来）

3、剪刀会发出什么样的声音呢？我们一起来学一学。那喷壶会发出什么样的声音呢？我们也来学一学。

4、剪刀和喷壶的声音真好听，老师也想变成理发师给大家理发，你们准备好哦。（边念儿歌边去剪头发）

5、当理发师的感觉真好，老师还把这首儿歌编成了一首好听的歌曲，我们一起来听一听吧。（教师范唱）

6、好听吗？这首歌听上去有什么感觉啊？我们一起用愉快的声音来唱一唱吧。

7、小朋友们唱的真好听，你们觉得这首歌里面最好听的是哪一句啊？（根据幼儿的回答出示图谱）

8、老师把这首歌用图片来表示了，我们一起看着图片来唱一唱吧。

9、你们唱得可真好听，我们给自己鼓鼓掌吧！理发店的`顾客这么多，大家都愿找他理发，老爷爷心情怎样？（开心高兴）那我们带着开心、高兴的心情再来一起唱一唱这首歌曲吧，一边唱的时候也可以把你喜欢的动作也加进去哦！

1、刚才小朋友表现好，现在老爷爷要为大家理发了。请小朋友闭上眼睛唱一唱这首歌，老师要请出老爷爷了，不过老爷爷说了，哪位小朋友唱得好听，老爷爷就先到他前面给他理发。

2、教师扮演老爷爷，幼儿演唱。

3、老爷爷说你们唱得很好听，现在他要跟大家说再见了，老师的头发乱了，也想理发，哪位小朋友愿意变成理发师帮老师理发呢？（师扮演顾客，幼儿扮演老师理发）

师：刚才的小理发师剪的头发真漂亮，还有谁愿意变成理发师帮大家理发？大家都想尝试对吧，那老师现在把大家都变成理发师好吗？

师：等一下第一段音乐响起的时候，请你走到中间，找一个好朋友，一位小朋友当理发师，另一位当顾客，第二段音乐的时候再交换一下，好吗？

6、小朋友们表现真好，我们一起去哥哥姐姐班级，为他们也理一下头发吧！

理发师课件 篇4

一、设计意图：

大班的幼儿对故事已经非常的感兴趣，而且尝试创编故事也有了一定的能力。所以，我设计了这堂语言课，让幼儿在欣赏故事的过程中，不仅理解故事内容，而且发挥自己的想象力，大胆表达自己的想法。

二、活动目标：

1.知道使用不同的职业并且知道每个人可能需要的工作，这是最光荣的事情。

2积极参与讨论，表达你对故事的理解。

三、 活动准备：

1、故事**、多**、字卡（教狮、厨狮、工程狮、建筑狮、会计狮、医狮、理发狮）（其中“狮”用狮子头像的**表示）。

2孩子们熟悉常见的职业，知道这些职业的主要工作。

重点和难点：了解不同职业的使用，知道每个人都需要的工作是最光荣的。

四、 活动过程：

1、谈谈自己的理想：

--我们有很多理想。你的理想是什么？（幼儿说说自己的理想）

2、欣赏**，听老师讲故事：

——教师讲述第一部分故事：老狮子有7个孩子，他们渐渐长大了，也有了自己的理想，你知道它们想成为怎么样的狮子吗？（做一头漂亮的狮子，做一头强壮的狮子……）

——教师讲述故事第二部分故事：请幼儿来说说这7只狮子各自的理想是什么？（老大：

2号教师：3号厨师：1号工程师：

医师老五：魔术师老六：理发师老七：

谁都没干过，但是大家需要的工作[警察：保护我们的安全；邮递员：为家家户户送信；清洁工：

帮助我们清扫垃圾，保护环境]）。同时依次出示字卡。

——狮子们的工作如何呢？我们到故事里看一看吧！

1）你看到了什么？（老六的理发店开着，但没人来理发。）。

2） 你去理发了吗？为什么？（因为大家都不知道理发师的手艺怎么样，所以谁都不敢当第一个顾客）。

3） 老六想当理发师，但不能得到大家的信任。理发店快要倒闭了。我该怎么办？（可是老七胆子大，愿意当老六的被理发师）。

4） 老七是怎么帮老六的？（老七当了老六店里的被理发师，虽然老七的发型被剃的很难看，可是它不在乎，让老六在它头上练手艺，终于老六经过努力，剃出了漂亮的发型，让大家信任老六的手艺。）

5） 老六的理发店怎么了？（大家都信任来店里理发的老六。老六已经成为一名优秀的理发师）。

3、话题拓展：

你们喜欢老七吗？（因为老六是在需要他的时候出现的，他让大家相信，理发狮狮子会有一个很好的发型。）。

2）老七接下来会做什么？（去餐厅帮助厨房狮子，去马戏团支持魔狮等）。

3） 只要有需要，不管什么样的工作是最光荣的，帮助别人老七，都会得到越来越多的幸福。

五、结束部分：游戏（拼拼乐）

准备**形象卡（理发师、厨师、工程师、教师、医生等）。

玩法：教师随意做出某个职业形象，让幼儿来猜一猜，并找出正确的字卡，用填空的方式将字卡粘贴到空白处，把职业名称补充完整。

理发师课件 篇5

小班理发师教案

一、教学目标

1. 理解理发师的工作职责和技能要求。

2. 学习基本的理发技术，如剪发、修面等。

3. 培养学生的观察力和动手能力。

4. 培养学生的服务意识和团队合作意识。

二、教学内容

1. 理发师的工作职责

通过展示相关图片、视频和讲解，让学生了解理发师的工作内容和职责，包括剪发、修面、洗发等。

2. 理发师的技能要求

通过与学生互动，让学生说出理发师需要具备的技能要求，如观察力、动手能力、沟通技巧等。

3. 剪发技术

通过示范和实操，教授学生基本的剪发技术，包括如何握剪刀、如何整理发型等。

4. 修面技术

通过示范和实操，教授学生修面的基本技术，包括修剪胡须、修眉毛等。

5. 服务意识和团队合作

通过演练和讨论，培养学生的服务意识和团队合作意识，在理发师职业中的应用。

三、教学过程

1. 引入

展示一些与理发师相关的图片和视频，让学生对理发师的工作有初步了解。

2. 理发师的工作职责

通过展示相关图片、视频和讲解，让学生了解理发师的工作内容和职责。

3. 理发师的技能要求

让学生互动，说出理发师需要具备的技能要求，并进行讨论和总结。

4. 剪发技术

示范如何握剪刀，并讲解剪发的基本步骤和技巧。然后让学生进行实操，互相给对方剪发。

5. 修面技术

示范如何修剪胡须和修眉毛，并讲解修面的基本步骤和技巧。然后让学生进行实操，互相给对方修面。

6. 服务意识和团队合作

进行服务意识和团队合作的演练和讨论，鼓励学生思考如何提供更好的服务，以及如何与团队成员进行良好的协作。

四、教学评价

1. 观察学生在实操过程中的表现，包括握剪刀的正确与否、剪发和修面技术的熟练程度等。

2. 记录学生在服务意识和团队合作演练中的参与度和贡献度。

3. 对学生进行反馈，鼓励优点，指出不足，并提出改进措施。

五、教学延伸

1. 鼓励学生进行更多的实操练习，以提高剪发和修面技术的熟练程度。

2. 组织理发师实地参观和交流，让学生更深入地了解理发师的工作环境和实际工作情况。

3. 引导学生进行相关职业规划和发展，提高他们对理发师职业的认识和兴趣。

六、教学反思

在教学过程中，我对学生的引导不够明确，导致他们对理发师的工作职责和技能要求的理解不够深入。下次教学中，我将更加注重教学目标的明确，通过更具体的讲解和互动活动，提高学生对理发师职业的理解和兴趣。此外，我也会注重实操训练的时间分配和学生的反馈，以及进一步关注他们的服务意识和团队合作能力的培养。

理发师课件 篇6

活动目标：

1.通过多种途径感受歌曲，尝试用轻快的歌声表现出来。

2.尝试用身体动作表现歌曲中理发师轻松、诙谐的形象。

师：这是哪里？你去过理发店理发么？理发师是怎么样给你理发的呢？

师：今天我们就学习一首关于理发师的歌曲，先请你来听一听，听听歌曲里面是怎么理发的？(教师范唱一遍)

师：现在我们再来听一遍歌曲，你们要竖起小耳朵听仔细了，听听歌曲里面的理发师到底是怎么理发的？

师：我们刚刚已经停了歌曲了，请你来告诉我理发店的老爷爷都用了什么工具呀？（根据幼儿回答出示相应的图片，并示范唱所对应的歌词：剪刀、喷壶。说到剪刀时，引导学习歌词“灵敏的呀剪呀剪刀，咔擦咔擦”“喷亚喷壶沙沙沙沙沙”，帮助幼儿记忆歌词。）

师：瞧，已剪好了，多漂亮，怎样才能看到自己漂亮的样子？（启发幼儿结合已有经验回答，丰富相应的歌词。引导幼儿用连贯的声音表达理发师的成功感：一边模仿动作一边念歌曲“哎，已告成功呀！”）

师：小朋友们听得真仔细，那我们看着图谱来把歌词来念一念。（带领幼儿有节奏的朗诵歌词）

师：接下来我们一起来做理发店的游戏，我来做老爷爷你们来做理发店里的顾客。我要来帮你们理发喽！

师：你们有没有哪一句不太会的，可以举手告诉我们，我们大家一起来帮你解决。

1、师：我们现在都已经学会了唱歌曲，那现在我们一起来给这首歌曲加上动作吧。

师：现在你们都是小小理发师了，我们一起来理发吧！

理发师课件 篇7

主题：小班理发师教案

一、引言

理发师是一个古老而重要的职业，他们负责为人们修剪头发、造型和理发护理等。对于小班理发师的教育，我们需要制定一套详细的教学计划，既要培养孩子们的创造力和审美能力，也要注重培养他们的观察力、动手能力和团队合作意识。本文将详细介绍小班理发师教案的制定。

二、教学目标

1. 培养孩子们对头发和造型的兴趣和学习意识。

2. 提高孩子们的观察力和动手能力。

3. 培养孩子们的团队合作意识，锻炼他们的沟通和协作能力。

4. 增强孩子们的审美能力和创造力。

三、教学内容

1. 头发的基础知识：介绍头发的生长周期、结构和分类等。

2. 剪发器材和使用方法：介绍剪刀、梳子和电吹风等理发器材的基本使用方法和安全注意事项。

3. 简单的修剪技巧：教授基本的理发技巧，如修剪齐刘海、整理发梢等。

4. 颜色和造型设计：通过展示不同颜色和造型的头发图片，引导孩子们发现美和创造力。

5. 手工制作造型道具：通过手工制作各种造型道具，如发箍、发夹、假发等，培养孩子们的动手能力和创造力。

6. 团队合作：组织小组活动，让孩子们协作完成简单的头发造型设计，培养他们的团队合作能力。

四、教学过程

1. 导入：通过展示一些头发和造型的图片，激发孩子们的兴趣和好奇心。

2. 介绍头发的基础知识：以简单易懂的语言介绍头发的生长周期、结构和分类等。

3. 演示剪发器材的使用方法：老师演示剪刀、梳子和电吹风等器材的正确使用方法和注意事项。

4. 教授简单的修剪技巧：以模型或人头模板为例，教授如何修剪齐刘海、整理发梢等基本技巧。

5. 展示不同颜色和造型的头发图片：通过图片展示引导孩子们发现美和创造力，并鼓励他们发表自己的观点和想法。

6. 手工制作造型道具：提供不同材料和工具，引导孩子们制作各种造型道具。

7. 团队合作活动：将孩子们分成小组，组织他们协作完成简单的头发造型设计，并进行展示和评选。

8. 总结：总结本节课的学习内容和收获，并鼓励孩子们继续对理发师职业的学习兴趣。

五、评估方式

1. 学习笔记和作业：要求孩子们记录课堂学习内容和自己的理发师经历，以及完成相关作业。

2. 作品展示和评选：评估孩子们在手工制作和团队合作活动中的表现和成果。

六、教学资源

1. 头发和造型的图片和模型。

2. 剪刀、梳子、电吹风等理发器材。

3. 各种制作手工道具的材料和工具。

七、教学延伸

1. 邀请理发师来校进行实地参观和讲解。

2. 组织孩子们进行头发设计比赛，加强他们的竞争意识和创造力。

3. 借助数字技术，利用教育软件和应用程序进行理发模拟和创作。

总结：

通过制定小班理发师教案，我们能够培养孩子们的创造力和审美能力，提高他们的观察力和动手能力，培养他们的团队合作意识，锻炼他们的沟通和协作能力。同时，通过学习理发师的知识和技能，孩子们能够更好地了解和照顾自己的头发，增强自信心和自尊心。

理发师课件 篇8

1、 学会歌曲《理发师》，并且能用轻快、活泼的声音来表现歌曲的内容，体会歌曲的情绪，理解劳动的愉快。

2、 通过音乐活动，给学生自由的音乐空间，培养学生内心节奏感和韵律感。

1、 创设情景、激发兴趣。

2、 节奏训练、游戏贯通。

（一）律动：拍拍手啊拍拍手….拍拍我拍拍拍~~~跺跺脚啊跺垛脚~~~.（表情歌）

1、看着小朋友们灿烂的兴奋的笑脸，老师仿佛一下子年轻了几十岁，现在的心情啊字典里也找不出形容词来了，你们呢？是不是也和我一样感受啊？请回答YES、NO

2、那么请大家转身向客人老师门做一个表情、扮个鬼脸、越夸张月好，让老师也来分享我们的快乐；我们一起跳起来大声说“也”~~~

（二）即兴节奏训练（我喜欢**我喜欢*―我喜欢** *）：

1、导语：真逗！音符为你们而跳动，世界有你们而精彩，你们真是老师的开心果呢，看小动物们也不甘寂寞了，也开心地说起话来了。（展示多媒体）

2、听听小白兔怎么说；鸭子怎么说；花蝴蝶又是怎么说的。

1、导语：花蝴蝶喜欢你们，老师也非常非常喜欢你们，从一进门啊，老师就发现你们是一群很特别的小朋友，小女孩就象小天使那么惹人喜爱，象花仙子一样的活泼可爱，眼珠儿也会说话也会唱歌，男孩子也那么的帅那么的酷那么神气，不知道你们对老师的感觉怎么样？说句心理话，今天老师也隆重的打扮了一番，一大早，就去了理发店，找一位老师傅修剪了头发，是不是很整齐啊，（甩甩头发）

前一刀后一刀左一刀右一刀，我整齐的头发剪好了，过路的人们都竖起了大拇指，来理发的也越来越多了。这下老师傅可忙呼了（范唱第二段）又一个顾客甩了甩头发满意的走了。

3、学唱：我看几位小朋友的头发有点乱有点长，来来来~~~陈老师给你们带去找师傅修剪一下。让我们轻轻的推门进去吧，看老师傅正在给一位小朋友剪发呢。（1、按节奏朗读歌词。2、响声词处打击乐器。3、随琴唱一遍：轻声的）

4、你最喜欢歌中的那一句。学一学、做做动作。

第二段顾客照照镜子里的自己，好漂亮，开心的唱。

1、欣赏VCD老师傅的一位小徒弟啊，听说手艺也不错的，我们去认识一下吧，

2、学做动作：傅真认真啊，那么的专心那么的仔细，我们也来当一回徒弟，来学理发。（清唱）

3、集体表演要求：为客人服务一定要作到微笑，不能马虎。（开演唱音乐和老师一起做）

4、哪位小朋友帮陈老师再来剪一下头发，我觉得长了一点呢。

; 学的不错，下面要举办理发大赛，比比谁的'手艺精谁的手艺好，请出评委师傅：一号二号三号，选出一等一名，二等二名。

*我们欢迎获奖的小朋友上台领奖，你们可以去开个理发店了，老师一定来捧场的，其他小朋友也不要灰心，三十六行行行出状元，你们有别的本领一定比他们强。

1、导语：老师好佩服你们那！小嘴巴唱出的歌声真好听，巧巧手剪出的头发真时尚，真是羡慕的不得了了。你们的小脚呀会做什么呢？

2、老师的大脚呀也会跳。

4、展示：每组展示，派一个代表：最佳设计奖、最佳表演奖、最佳合作奖、最佳配合奖、最佳演绎奖。

5、把你们编的跳橡皮筋舞带到校园里去，让我们的课余活动更丰富。

（六）小结：最后老师祝你们天天开心天天快乐，充满阳光充满节奏！！！

理发师课件 篇9

一、教学目标：

1、能够较准确而有表情的演唱歌曲《理发师》，并进行表演。

2、通过音乐活动，结合歌曲内容，加入打击乐器，培养学生节奏感，韵律感，并且增强学生的合作能力。

二、教学重点：

用轻快、活泼的声音表演唱歌曲《理发师》。

三、教学难点：

边唱歌曲，边用打击乐伴奏《理发师》。

发也剪的很清爽，同学们头发长了要去哪里修剪呢？

老师知道一位澳大利亚的老爷爷，他剪得发型特别漂亮，你想不想去看看？

（二）听赏歌曲《理发师》。

师：（奖励认真听歌曲的一两名同学，调动学生的积极性！）理发店里播放着一首很好听的歌曲，我们再来听一听好吗？

2、复听歌曲 感受歌曲情绪。

师：下面老师要提要求啦！大家边听边要从歌曲中找出，理发时都用到哪些工具？（奖励发言者）

师：谁能来说一说，这些工具都发出什么样的声音呢？

师：说的很好，老师这里有一段录像，记录了同学们在给身边的同学理发我们一起看看吧！回忆自己去理发时是这样吗？

（三）熟悉歌词。

1、师：我们来做一个小测试：老师读歌词，同学们来模仿，我们比一比是男生模仿的准确还是女生模仿的准确？（师带领学生有节奏的读歌词）。

2、师：接下来老师弹旋律带领学生再次读歌词，看看有没有读的更好更准确呢？

3、师：同学们做的不错，不过，老师要强调一点：“快快喷雾沙沙沙沙沙— — ”最后是不多也不少，正好3拍长！如果多了或者少了，就会导致给客人里的发型不好看！这样就不是一个优秀的理发师了对不对？

（四）学唱歌曲。

1、师：不过我发现咱们班里的同学很聪明，已经在小声的跟着旋律唱歌曲了？那老师就和大家一起来唱一唱这首歌曲。请注意：用你最好听的声音来演唱歌曲 好吗？

2、师：我们来玩游戏：对唱（师一句生一句 ）、分组（男生、女生）、接龙（按顺序每人一句）等形式演唱。（评价奖励）

你想不想给你的好朋友也剪个漂亮的发型呢？

现在我们分成几个小组工作。（前后排、左右排 理发师和顾客可以互换，均根据课堂情况调节）

2、师：今天老师还带来了几种打击乐器，你认识它们分别是什么吗？（分别简单讲解使用方法：①手铃，②响板，③沙锤）

师：接下来老师告诉大家，怎样把打击乐融入到歌曲当中去！

①讲解每样乐器怎样使用！在哪里加入！

②请同学们演唱歌曲，老师来用打击乐器伴奏好吗？

师：同学们做的都不错，现在老师把打击乐发到同学们手里，我们来比一比：谁能够让你的小乐器安静的在手中等待打自己的节奏！ （奖励安静拿乐器的同学）

③老师指挥同学们有序的为歌曲伴奏，强调其他同学要用好听的声音来演唱歌曲！

3、师：同学们做的都不错，老师想请几位同学来前面表演，谁愿意？（评价+奖励）

师：同学们今天的表现只是棒极了！我们来把掌声送给自己好吗？

师：我们今天学习的这首理发师是一首劳动者在劳动的同时自己也获得了快乐的歌曲，那请问同学们，你热爱劳动吗？你愿意做一名劳动者吗？

师：同学们都这么热爱劳动，老师送给的大家两首关于劳动的歌曲，请听《粉刷匠》、《劳动最光荣》。（让学生进一步感受劳动创造幸福、劳动更让人快乐的那种乐观向上的情感内涵。）

（七）结束课堂。

师：让我们听着劳动的歌声，走出教室，去做一件关于热爱劳动的事情好吗？

理发师课件 篇10

教学目标：

1、通过学唱歌曲《理发师》，让学生体会劳动时的愉快心情，引导学生领悟“劳动最光荣”的道理，树立“爱劳动”的意识。

2、学生能够用欢快、高兴的情绪演唱歌曲《理发师》。

3、引导学生进行歌表演的创编，培养他们的合作能力以及创作能力。

教学重点：学生能够用欢快、高兴的情绪演唱歌曲《理发师》。

教学难点：x x | x x | x — | — 0 |

师：谜语：“两棵树，十个杈，不长叶，不开花，吃饭劳动全靠它。”是什么?

师：谁能用动作表达你的双手在生活中或学习中都帮你做了哪些事情?

2、师：老师的手在干什么?(师用手拍出节奏型： x x | x x |) (板书)

3师：请同学们来模仿并用da读出来。师继续拍节奏型： x x x x | x x x x | 、

学生边拍边读奏型：x x x x | x x x x | x x | x x |

(三)听一听：

1、师：同学们的小手可真灵巧，能拍出这么好听的节奏。有一位和蔼可亲的老爷爷，他的手和大家一样灵巧(出示图片)，猜猜他的手在做什么?让我们从音乐中找到答案。

2、师：老爷爷理发时都用了哪些理发工具?它们会发出怎样的声音呢?

让我们再来欣赏音乐。

三、课堂小结：

今天同学们一起体验了一下理发的乐趣，感受到了劳动其实也是很快乐的，所以希望同学们以后也能多劳动，多为妈妈分担家务，把这种快乐进行到底。

最后跟着《理发师》音乐出教室。

国土述职报告锦集

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国土述职报告 篇1

        我是2003年5月任省国土管理局局长，2005年5月在省级机构改革中被任命为省国土资源厅厅长。国土资源部门是主管土地资源、矿产资源等自然资源的调查、规划、管理、保护与合理利用的政府组成部门。做好国土资源工作对保障和促进整个经济社会的可持续发展有着十分重要的作用。省委、省人大、省政府把我放在这个重要岗位上，我深感责任重大。几年来，在省委、省人大、省政府和国土资源部的正确领导和监督下，在省有关部门的大力支持下，依靠国土资源部门全体干部职工的共同努力，认真贯彻中央关于加强国土资源管理的大政方针，全省国土资源管理工作在服务经济建设中心、加强国土资源保护、深化改革、依法行政等方面取得了较好的成绩。一积极为经济建设提供资源保障和服务。一是为拉动经济发展、保障国家和省重点工程建设提供用地服务。１９９８年以来，共审核报批交通用地２００１万亩、水利用地３３万亩，保证了重点工程建设的用地需要，并在土地征用、出让和被用地单位群众安置协调等方面主动做好服务工作。二是为促进农业结构调整、农民增收服务。１９９８年以来，全省共有６０余万亩耕地调整为其它农用地，以农用地结构调整支持了农业结构调整。三是为国有企业改革和发展服务。积极开展国有企业土地资产处置，处置额达２００多亿元，支持了企业改组改制、减债脱困和职工安置。四是为加快城市化和小城镇建设服务。结合行政区划调整，及时开展部分乡镇土地利用总体规划调整，为城市和小城镇建设拓展空间。积极推行城市土地经营，１９９８年以来，全省国有土地使用权出让收益达５８０多亿元，为推进城市化集聚了建设资金。五是为促进区域共同发展服务。由省统一组织苏北地区补充耕地指标有偿向苏南调剂，２０００年以来共安排使用调剂指标５４万亩，促进了苏北、苏南资源和资金的优势互补。六是为保护人民生命财产安全搞好地质服务。在全省划分出了区域地质灾害易发区，建立了监测预报网络，“苏锡常地区地面沉降预警预报系统工程”年内将建成，加强了汛期地质灾害防治工作，对近１００个重大建设工程项目进行了地质灾害危险性评估。二认真做好耕地保护工作。我省省、市、县、乡四级土地利用总体规划于２０００年全部获得审批通过。各级国土资源部门认真抓好规划实施，按规划全面实行土地用途管制。同时，严格用地计划审核，从严控制农用地转用量。２０００年以来，省厅直接参与了９０多个重大用地项目的预审，从源头上引导建设项目合理布局，防止滥占耕地。全省普遍建立了以基本农田保护为主要指标的耕地保护责任制，加强了基本农田的日常管护。大力开展土地复垦开发整理，１９９８年以来，全省复垦开发整理土地９４２４万亩，其中建成耕地５２０７万亩，同期非农建设占用耕地５１８３万亩，占补相比净增耕地０２４万亩。至２００１年，已连续８年实现了全省耕地占补平衡。三大力治理整顿矿产资源管理秩序。根据国土资源部和省政府的部署，从我省实际出发，以限制开山采石、整治砖瓦窑和关闭小煤矿为重点，在全省开展了矿产资源管理秩序治理整顿。通过治理整顿，全省共查处无证采矿７３０起，越界开采５３起，查处非法转让采矿５起，责令停产整顿矿山６０５家，关闭整改不合格矿山９１５家，吊销采矿许可证６７２个。认真贯彻实施《省人大常委会关于限制开山采石的决定》，加强对全省限制开山采石的监督检查。目前全省有开山采石活动的９个市都已划定禁采区，制定了禁采区内矿产企业的关闭计划。全省共划定禁采区７９处，禁采带２６条，总面积９８３８３２平方公里，已关闭禁采区、禁采带内的矿山企业６６２家。加强和规范了矿业权审批管理，全省地勘单位的勘查许可证、国有矿山企业及集体和个体矿山采矿许可证持证率均达１００％。加大地质勘查找矿力度，评审和认定了一批勘查成果。四加快推进资源市场化配置。我省土地使用制度改革起步于１９８９年，１９９８年以来加大了推进的力度。特别是２００１年以来，以贯彻《国务院关于加强国有土地资产管理的通知》国发［２００１］１５号和在全省开展土地批租专项治理为契机，全省土地资产管理和土地市场建设取得了突破性进展。１９９８年以前，我省土地出让合同收入每年大体为４０亿元左右，１９９９年达８０亿元，２０００年达１２０亿元，２００１年突破２００亿元，２００２年上半年已达１４７亿元。目前，全省所有市、县市全部建立了土地有形市场，有５０个市、县市建立了土地收购储备中心，有５３个市、县市建立了土地市场信息发布制度。１９９８年至２００１年，全省通过招标、拍卖、挂牌方式出让收取土地出让金１５０多亿元，其中２００１年为７０亿元，２００２年上半年已达６６亿元。积极探索和培育矿业权市场，２００１年，采矿权有偿出让在无锡、盱眙、连云港等地试点的基础上也取得突破，截止２００２年上半年，全省采矿权有偿出让６２个，其中招标出让２０个，拍卖出让４１个，协议出让１个，累计采矿权有偿出让金额１９２６７万元。五加大国土资源法制建设和执法监察力度。积极配合做好国土资源立法工作，１９９８年以来，省人大先后制定颁布了《江苏省矿产资源管理条例》、《江苏省土地管理条例》、《江苏省人大常委会关于限制开山采石的决定》等地方性法规，省政府颁布了《江苏省土地管理违法行为行政处分暂行规定》、《江苏省地质灾

国土述职报告 篇2

各位领导、各位代表：

根据上级民主评议政风行风的部署，我们交通部门被列入评议单位，这是上级领导对我们交通行业的关怀和鞭策，自 xx年以来，在县纠风办和各位评议代表的热忱帮助和督促指导下，我局各项工作进展顺利，取得了可喜成绩。在此，我谨代表交通局党委和交通系统全体干部职工向各位评议代表表示衷心的感谢。现在我把我们交通部门的迎评工作开展情况，向各位领导和代表们作以汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、领导重视，精心组织，周密安排，切实把行风建设纳入重要议事日程

(一) 、建立组织，全面动员。县政风行风建设会议召开之后，局党委认真学习行评工作的有关文件精神，同时成立组织，讨论制订了工作方案，并在全系统召开了政风行风建设动员大会，一致认为：县把交通部门列入评议单位，是我们难得的一次机遇，对促进行风乃至各项交通事业的健康发展具有十分重要的意义。我们交通局的基本情况是：下设二级机构7个，承担着全县公路工程建设、交通规费征收、路政管理和运输旅客运输、货物运输、汽车维修、搬运装卸、运输辅助业管理等行政管理和行政执法任务，

社会服务窗口多，职工人数多。交通行业的特点是：点多、面广、线长、流动性强，任务繁重，管理难度大。(一)开门迎评，接受监督。为了切实搞好自查自纠工作，我们强调坚持四项原则，即：要坚持自下而上查摆，谁主管谁负责的原则;坚持以自我查摆为主的'原则;坚持民主评议与自我查摆相结合的原则;坚持边整边改的原则。行评工作开展以来，我们始终真诚地开门接受评议，接受监督。主要采取以下几种民意调查形式：1、开门整风形式。全所干部职工人人发言，个个查摆。2、召开座谈会，咨询车货主，走出去请进来，请人大代表、各界群众、司机车主面对面评议，取得了真实客观的效果。3、广开言路，设立举报箱、监督电话、健全监督制约机制，及时反馈有关情况。4、通过对案例排查分析，找出薄弱环节和疑点跟踪调查。5、下发征求意见卡征求意见。6、配合评议代表明查暗访。给评议代表介绍情况、提供资料、提供全方位服务，使评议代表吃透情况，找准立问题。7、加强舆论宣传，报道行评动态，及时传达行评建议，反映行业评议好的做法和经验。8、组织督促检查，推动行评工作开展。

国土述职报告 篇3

XX年国土所长述职述廉报告

尊敬的各位领导，同志们：

XX年以来，在市局、分局和镇党委、政府的领导下，积极开展各项工作，坚持以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，严格执行国家、省、市关于国土资源工作的一系列方针政策，紧紧围绕保护资源与保障发展并重，尽职尽责地做好各方面的工作。现将我在这一年的学习、工作和廉政建设情况，述职、述廉如下：

一、加强学习，努力提高全所人员政治理论水平和业务能力

认真学习实践科学发展观活动的理论文章，学习了xx文章，紧密联系自身的工作和思想实际，进一步转变思想观念、工作方式和工作作风，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防线，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。认真组织学习有关国土资源方面的业务知识，努力做到政治素质和业务能力同步提高。认真学习了国土资源乡镇管理和法律知识教育培训活动的教材，积极参加市局组织的各项培训，切实提高工作业务水平。

二、认真履行职责，积极完成各项工作

（一）利用多种形式，认真开展国土资源宣传教育活动。

充分发挥法制宣传教育对于推动国土资源管理系统依法行政、构建国土资源管理新机制、提高资源对经济社会的保障能力、服务和谐社会建设的重要作用，结合本地实际，紧紧围绕国土资源管理工作的中心工作，认真开展了国土资源法制宣传教育工作。以“”世界地球日、“”防灾减灾日、“”全国土地日为契机，和镇政府办公室、司法、综治、民调等部门密切配合，加大宣传力度，悬挂横幅，发放宣传材料，开展专题咨询活动。紧紧围绕“xx”普法规划，把《土地管理法》、《矿产资源法》作为普法的重点，坚持广泛深入地宣传，确保了“xx”普法工作的扎实有效推进。

其次，注意把普法宣传与日常工作结合起来，在土地权属纠纷调处、国土资源信访案件的解决、土地执法动态巡查、土地登记预审、土地调查之中，一边解决处理问题，一边宣传法律知识，收到了良好效果。另外，我们还有重点、有区别的加强普法宣传工作，对于乡镇村社干部加强农村集体土地法律知识普及、对中小学师生加强了地质矿产科普知识的讲解，对采矿业主加强了矿产资源法的宣传普及，这种有针对性的开展宣传教育活动的举措，受到了群众的普遍好评。通过进一步开展国土资源法制宣传教育工作，提高了全社会遵守和执行国土资源法律法规的自觉性和资源保护意识，为实现国土资源管理方式和利用方式的根本性转变营造了良好的法制环境。

（二）建立制度，落实责任，认真做好地质灾害防治工作

一是认真编制全镇地质灾害防治方案，明确了XX年度地质灾害防治的主要任务、责任分工和保障措施。在主汛期来临之前，各村和有关部门对本辖区内的地质灾害隐患点和地质构造复杂的建筑物、交通线路、水利设施进行一次现场实地检查，对各隐患点的现状及发展趋势作出分析评价，提出具体防范意见和可行的防灾减灾措施，落实群测群防责任制。

二是成立了地质灾害防治工作领导小组，由镇政府镇长任组长，分管副镇长 、国土所长任副组长，人武部、派出所、水管所、安监站、财政所、民政所、卫生院、电信所、供电所、党政综合办公室、村镇建设和环境卫生管理所等部门主要负责人为成员。建立健全“统一管理、职责明确、分工协作”的工作机制，按照职责分工，密切配合，做好地质灾害防治工作。

三是进一步健全完善地质灾害群测群防体系，使之覆盖到有灾害隐患点的每一个行政村。各村均确定了一名地质灾害群测群防信息联络员，建立健全横向纵向完备的群测群防体系。对规模大、危害严重的重点地质灾害隐患点组织实施重点监测，发放地质灾害防灾工作明白卡和避险明白卡，明确地质灾害防灾责任单位和责任人，确定监测责任人及日常监测措施，落实群测群防责任制。

四是建立健全各项制度，建立了汛期值班制度、灾情险情速报制度、汛前调查制度、汛中巡查制度、汛后复查制度。对全年的地质灾害防治工作做了认真细致的计划和安排。规定了对辖区内地质灾害点的监测情况进行定期不定期巡回检查。在出现突发性地质灾害时，迅速、准确、及时上报有关情况。与相关部门做好协调联系，为组织抢险救灾工作提供准确依据。

五是开展地质灾害知识的科普教育，加强对群测群防工作的指导，提高群众的防灾水平和自救能力。重点加强了《地质灾害防治条例》和相关专业知识的宣传普及。利用座谈或发放宣传资料等形式，认真开展宣传教育活动，增强公众的地质灾害防治意识和自救、互救能力。

（三）加强耕地保护，确保耕地保有量指标的落实。

为切实维护全镇农业基础地位，加强耕地保护工作，今年，对xx基本农田数据和图件进行了调整更新，结合第二次农村土地大调查，进一步明确了保护数量和地块。按照“七有”的标准建立健全档案资料，做好基本农田保护的各项基础性工作。全镇耕地保有面积xx公顷，基本农田保护面积xx公顷，保护率达到了xx%。

（四）建立土地监管长效机制，加大国土资源执法监察力度。

按照预防为主、防治结合和有法必依、执法必严、违法必究的原则，建立健全动态巡查责任制，实行分片包干、定任务、责任到人，定期与不定期相结合，对交通沿线、基本农田保护区等重点区域开展全面的巡回检查。今年以来共开展动态巡查22次，切实做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。通过一系列措施加快建立完善预防、查处、监管和部门联动的土地执法监管长效机制。

（五）妥善处理土地权属争议，积极调解土地纠纷。

XX年3月26日—XX年4月6日，由xx镇政府相关人员组成的调查组对xx村一社村民反映具有争议的土地，经过走访相关知情人，查看相关资料，形成了调查汇报材料，上报分局处理，取得了较好的效果。

三、廉政建设方面

认真开展国土资源领域廉政风险点的排查和自查自纠工作。进一步提高认识、端正态度，认真学习国土资源领域腐败问题治理工作文件和会议精神，充分认识开展“两整治一改革”专项治理工作的重要性和必要性，切实增强开展专项治理工作的责任感和紧迫感。集中开展廉政风险点大排查，针对现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和环节，全面排查制度漏洞和廉政风险点，力争做到找准、找全、找实，有针对性地制定廉政风险防控措施。注重加强自身修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的观念，无论何时何地都能严格要求自己，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。

基层国土所长，对上联系上级主管部门和乡镇领导，对下要对村民办实事，办好事，因此需要处理的关系多而复杂。一言一行、一举一动都代表着国土系统干部的形象。为此，需要我们时刻以良好的形象来高定位、高要求。在今后的工作中，承蒙领导和同志们对我工作的帮助与支持，我将更加努力，以高度的事业心和强烈的责任感，扎扎实实地干好本职工作，更加出色地完成每一项工作任务，为国土资源事业增光添彩。

以上报告，请领导、同志们批评指正。

国土所个人述职述廉报告

国土所长述职述廉报告

国土资源所所长述职述廉报告

镇国土所长述职述廉述职德报告

国土所所长述职报告

国土述职报告 篇4

20xx年，市政务服务中心在市委、市政府的坚强领导下，在省政务服务中心的有力指导、支持下，各项工作全面推进，重点工作任务全面完成。遵照市委要求，现将中心20xx重点工作书面述职如下：

一、20xx年重点工作完成情况

（一）承担省政府目标任务完成情况

中心承担的省政府考核市政府目标任务依法行政中的政务公开目标任务，省政务公开办至今没有明确考核结果。

（二）行政审批服务效率取得新提高

20xx年，中心组织各窗口开展新一轮环节改革和流程再造工作。

一是精简办事环节，规范审批服务流程。取消没有法律法规依据的初审、专家论证、检验检疫、现场勘察、评估认证等环节332个，精简审批环节253个，20xx年，中心被省编办等四部门评为全省“流程再造工作先进单位”。

二是减少申报材料，降低审批条件和门槛。对审批事项申报材料目录进行重新审核，共取消申报材料274个，目前我市行政审批项目平均提交材料5.6个。

三是进一步压缩承诺时限，243个项目压缩了承诺时限，占全部项目的34.7%。

四是配合有关部门做好国务院和省政府下放行政审批项目的承接工作。对84个进入中心窗口运行的项目，按照流程优化、环节精简、标准化实施的要求纳入窗口运行。通过多手段提升审批效率，全年中心窗口累计办件19.9万件，即办项目占比再提高4.4%，现场办结率达82.9%；承诺件平均承诺时限由4.56天压缩到3.55天，平均办结时限为2.85个工作日，提前办结率达90%以上，为市某公司建设项目实施的联合审批事例被省经信委等四部门评为“联合审批优秀案例”。全年收到锦旗75面，表扬信21封。中心各项工作被省中心评为全省标杆示范中心，保持了往年获得的好位次。

（三）行政审批服务标准化获得新殊荣

中心组织全体窗口工作人员，编制完成了包括服务基础标准（40项）、服务保障标准（122项）、服务提供标准（786项）、服务评价与改进标准（22项）四大类970个标准、80万字的20xx版行政审批服务标准化文本。20xx年12月顺利通过了国家标准委组织的考核评估，综合评分96.5分，在我省通过评估的三个中心中得分最高。国家标准委印发了《关于四川省汶川县全民健康公共服务标准化试点等33个国家级服务业标准化试点考核评估合格的通知》正式公布，这也是中心取得全省行政审批服务标准化示范单位后获得的又一殊荣，省政务服务中心专门发文推广我市行政审批标准化工作经验。此外，中心及怀远县政务服务中心分别完成了省中心委托编制的安徽省市级和县级行政审批项目目录和流程标准。

（四）政府信息公开工作取得新进展

市政务公开办紧紧围绕《国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》和省政府第一次廉政工作会议要求。

一是明确了责任部门和发布平台，新版政府信息公开网专门设置重点领域信息公开专题，信息公开清晰明了，九大重点领域信息公开责任明确，市公开办按月通报，专题内容和公开机制得到了省考核委托的第三方测评机构的好评。截至去年底，政府信息公开网全年发布信息21.6万条，重点领域信息发布量首次实现了占比过半，达到52%。

二是积极推进城乡规划、投资计划以及重点项目等重大决策信息公开，及时在网站和相关新闻媒体上发布相关信息，凡新建重点项目均做到项目确定即在媒体公示。

三是努力做好财政资金信息公开。各预算单位已全部在网上公开了本单位财政预决算。怀远县作为国家依托电子政务平台深化政务公开加强政务服务的`试点县，已全面落实“三公”经费公开。

四是扎实做好基层乡镇信息公开工作。对涉农资金安排，以村组为单位张榜公示，加强基层民主选举等与群众切身利益密切相关事项的制度公开。

五是依法及时办理依申请信息公开。进一步规范政府信息依申请公开的办理流程和办理程序，去年全市网络受理依申请公开85件，比上年减少115件。

二、存在的主要差距

一是政务服务效率仍有提升空间。与先进市相比，我市行政审批服务效率仍有提升空间，如芜湖市政务服务中心承诺件平均办结时限仅2。82个工作日，我市为2.85个工作日，相比之下仍有差距。

二是政务公开工作仍需争先进位。我市政务公开工作虽连续两年受到省表彰，但位次居中，与处于前列的兄弟市相比差距明显；新建设的政府信息公开网虽然已投入试运行，但仍有不少栏目信息空缺或不完整，网站运行还不稳定。

三、20xx年主要工作安排

（一）政务服务工作方面

一是继续做好行政审批事项的清理精简工作，承接落实好上级下放审批项目；

二是提升基本建设联合审批平台的服务功能，继续完善工业项目基建联合审批流程。

三是从制度建设入手，全面推进中介机构管理工作，积极引进关联行政审批的中介机构进中心窗口开展服务。

四是巩固国家级行政审批服务标准化工作成果，用标准引领审批服务水平的全面提升；加强对县级中心政务服务标准化工作的指导和帮助。

五是合力推进政务服务体系建设。

（二）政务公开工作方面

一是依托新版政府信息公开网，突出做好重点领域政府信息公开工作，抓好日常运行、栏目更新、信息规范，打造政府信息公开的第一平台，推动政务公开工作争先进位。

二是加强指导，提高政务公开、政府信息公开工作的针对性，依法、及时、准确公开民生政策、重大项目、财政信息、征地拆迁等群众关心的热点信息。

三是坚持依法依规办理依申请公开政府信息工作，正确、及时发挥依申请公开的服务作用。

国土述职报告 篇5

各位代表、同志们：

大家好！

20**年是“十二五”规划的开局之年，更是“换届选举”年，我们村也按照统一部署，严格程序，圆满完成了村级规模调整及村两委换届选举工作，新的村两委班子在镇党委政府的领导下，团结协作，分工不分家，相互配合，相互协作，既富有朝气、又具有创新，各项工作开展的有声有色。现我代表环居村两委向各位代表和同志们作述职报告，请予评议。

一、健全组织，明确职责

新的环居村由原来的环居村、西馆村、半源村合并而成立的，下辖15个村民组和西馆林场，村党总支下设环居、西馆、半源三个党支部，共有党员108名，其中预备党员5名。

新的村两委成立后，及时改选了各村民组组长，建立健全村务监督委员会、民兵营、妇联、村民调解委员会和群众工作室等组织。对两委班子成员进行了明确分工，责任到人，各司其职，使各组织机构得到了有效的运行。

二、深入开展“五级书记”带头大走访活动，成效显著

“五级书记带头大走访”活动开展以来，村两委班子成员牢固树立服务人民的宗旨，走村入户，真心访民情，虚心汇民智，耐心释民惑，热心解民忧，尽心惠民生，努力实现让人民群众得实惠的目标。环坑组的通组道路硬化，极大地改善了村民的生产生活条件，是世代居住在山里的环坑村民期盼已久的民心工程，因此上了县、市、省电视台进行了报道，直至中央电视台新闻联播，意义非常重大。

三、廉洁自律，圆满完成镇党委政府交办的各项任务，为民办实事办好事

1、严格执行村级重大事项“4+2”工作法和“三重一大”制度，如“一事一议”项目工程建设、低保户评定都按照支部提议，两委商议，党员大会审议，代表大会决议来执行的，按程序进行了公开和公示，体现了村务公开的透明度。

2、计划生育长抓不懈，对特殊人群加强政策宣传，对未婚的重点青年加强法律法规宣传，倡导晚婚晚育。今年全村无超生和无违法结婚、早育现象。政策符合率100%，长效节育措施落实率93.3%。

3、新农合参合率99%，新农保参保率87%，“一事一议”完成率100%。

4、危房改造项目顺利实施，对五保户、困难户由村委会统一组织，分片实施，危房改造完成率100%。

5、半源片安全饮用水工程全面完工，外半源、上屋、前山三个村民小组160户465人告别了饮用地表河水的历史，用上了安全放心的自来水。

6、坐落在外半源以东的环居村“农民新村”建设项目已申报，待审批后实施，将极大地解决村民建房的实际困难，特别是地质灾害点环坑组和交通不便的大斐组村民建房无宅基地问题。

四、明年工作计划

1、进一步加强基层组织建设，健全和完善各项规章制度，确保各项工作落到实处。

2、年底前完成慈张线到村委会路段水泥路面的浇筑工程。

3、积极向上争取，让西馆村民也能喝上放心水、干净水。

4、积极配合，早日完成西馆土地平整项目工程。

5、完成大斐村民组通组道路拓宽工程。

6、争取在三年内，实现新环居村（环居、西馆、半源）的所有居民集中区安装路灯。

7、壮大村集体经济收入，充分利用本村的人才资源和土地资源，盘活集体资产和招商引资工作，带领广大村民群众一起致富。

各位领导，代表同志们，虽然工作中取得了一定的成绩，但距广大村民的期望和上级领导的要求还相差很远。特别是村经济发展不快，群众还没有真正富起来，还有一部分弱势群体需要扶持脱贫。村两委决心在以后工作中，加强学习提高本身素质和业务水平，以科学发展观为指导，创先争优，勇于开拓创新，积极为百姓办实事、办好事。把环居村建设的更加美好而努力工作。

国土述职报告 篇6

村级国土述职报告是一份非常重要的报告，主要反映了该村的国土资源状况以及相应的管理情况。该报告是村委会对外界宣传和内部管理的一种方式，要求详实、准确、生动。下面，我们就来详细了解一下如何撰写一份优秀的村级国土述职报告。

首先，报告的开头需要简要介绍该村的基本情况，例如村民人口、耕地、林地、草地等总面积、分布以及其特点和资源利用状况。接下来，要详细描述该村的主要国土资源，包括耕地、林地、草地、水资源等，对于每种资源的使用状况、流转情况、管理状况都需要进行详实的叙述。在描述资源利用情况时，要突出村级管理的作用，体现村级管理对资源利用的促进和保护。

其次，在报告中需要突出国土资源的保护和管理情况。该部分需描述村委会在保护和管理国土资源方面所作的努力和成效，包括开展的整治行动、采取的措施、制定的政策、宣传的效果等。同时，还要介绍该村在资源利用方面所遇到的问题和难点，以及针对这些问题采取的对策和措施，并对效果进行说明。

最后，报告还需要重点阐述未来的发展方向和目标。该部分需具体描述该村在未来国土资源管理方面的规划、方向、目标，以及实现这些目标所需的资金、技术、人才等资源。还要对该村的经济、社会、环境发展关系进行综合考虑，制定出更加科学、可行的发展计划。

总之，村级国土述职报告需要详实、准确、生动，不仅需要反映该村国土资源管理的现状和成效，更需要阐述未来的发展方向和目标。只有这样才能为该村国土资源的管理和利用提供更好的保障，实现更加可持续的发展。

国土述职报告 篇7

国土资源局述职报告

尊敬的领导们，各位同事：

我是国土资源局环境资源保护处处长，今天我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我所负责的工作。在过去一年里，我们全体员工团结协作，兢兢业业，努力工作，取得了一些进展和成绩。

一、坚决贯彻落实党中央和上级领导的决策部署

我们始终把贯彻落实党中央和上级领导的决策部署作为首要任务，积极响应国家号召，加大对环境资源保护工作的投入。我们积极参与“十四五”规划编制工作，积极落实“绿水青山就是金山银山”理念，不断创新工作思路，努力推动国土资源保护工作取得新进展。

二、加强环境资源保护工作

我们坚持环境资源保护与经济发展相协调的原则，认真贯彻执行环保政策法规，依法加强环保执法监管。我们坚决打击环境资源犯罪行为，积极配合公安机关开展打击非法采矿、非法破坏生态环境等违法犯罪活动，有效维护了国家生态安全和资源环境的可持续发展。

三、加大环境资源保护宣传力度

我们积极开展环境资源保护宣传教育活动，倡导绿色生活，提倡低碳环保理念，号召大家共同参与环保行动。我们组织开展“绿色出行、低碳生活”主题活动，在社区、学校等场所开展环保知识宣传，提高了广大市民的环保意识和环保水平。

四、改善环境资源保护工作条件

我们不断加大环境资源保护设施建设力度，完善环保设施设备，提高环保工作效率。我们积极争取政府资金支持，为环保工作提供更好的物质保障条件，积极引进先进技术装备，提高环保监测监控水平。

国土资源局环境资源保护处在过去一年里取得了一些进展和成绩，但也存在不少困难和问题，我们将继续努力，不断提高工作质量和效率，为建设美丽中国、实现可持续发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！感谢领导和同事们一直以来的支持和关心！

实习设计师总结锦集12篇

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实习设计师总结 篇1

光阴如梭，时间飞逝，转瞬间20xx年己结束，xx年的美妙时间伴随着我们奔驰而去，回顾20xx年还不能画上完备句号，常言到；有总结才有进步与提高。无论情愿或不情愿。工作中总有这样或那样的不足。反思20xx年工作中的不足。作为公司一员，我深知自己在设计的道路上还存在许多无趣和不成熟的地方，当然也有收获。通过对这些不足与收获的总结，我坚信在以后的工作中肯定能取得更大的进步。优秀的设计师也有一个行动与学习并进的过程。我知道光有想法还不行，真正须要的是精通操作软件和独特的设计构思及己有成熟设计的多多借鉴。我了解自己对于这个差距还有很长距离，但我会从一点一滴做起，积累阅历。下面是我对20xx年工作经验体会：

1、财务专家的严谨和成本意识在设计过程中一个数字就可能成为你设计中的败笔。

2、艺术家的素养颜色，图形，风格是空间的无言诉说。

3、工程师的严谨思想在今后的设计过程中我会多看一些室内设计方面的.书籍和看一些大师的作品，来提高自己的审美实力和空间感。

4、旅行家的丰富阅历和人生阅历多视察，平常多视察生活中的任何事物，设计来源于生活！

5、经营者的经营理念和客户变成知己关系，那么客户会主动给设计师做宣扬。

6、销售者的口才对于客户来说，他接触的第一人是设计师，但是假如设计师不会推销自己，那就是自己的方案、材料以及公司的名誉再好，客户也不肯定会认可。 7、内在修为要提高心态要放好，假如心态没有放好即使再有才华，也不见的能胜利。所以心态确定一切。 自从加入我们公司这个大团队，的确让我学到许多东西，我会好好珍惜现在的学习机会的。我对公司不定时的培训特别满足。总之，我会专心的做好我的工作，把以前的不足渐渐提高，好的接着发扬，坏的让它退场。信任只要我们心往一处走，劲往一处宁，阳光总会常亮的。

实习设计师总结 篇2

白驹过隙，日月如梭!我已经在贵公司实践一个多月了!

在这期间，我体验着劳动的光荣与艰辛，在这里我学到了我离开校园的第一笔知识，这些都是从书本上学不到的知识，从体验公司的文化到亲身接触公司的每个部门的人员，从公司的年刊上，从其他员工的言谈中，有好的信息，也有不好的耳闻。总之，我的感觉中，我们的公司还是在不断前进发展，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成上司，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我刚开始彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。但这个社会确实是这么的残酷，我得慢慢去适应这个社会，适应企业与企业之间残酷的竞争,适应同事与同事之间的勾心斗角，适应社会给我种种压力和挑战。

也许我是幸运的，刚来公司我就遇到了一位对我很好的设计师老师，王老师，他一直在纠正我以前在学校对社会的一些错误的看法。还记得我第一天来公司的时候，王老师就跟我说“设计看起来简单，但是实际操作起来又很难，新人设计师经常会犯一些鄙夷避免的错误。”在之后的工作中王老师一直是用这句话来体谅我犯的错。在公司，非正式员工是没有独立谈客户，独立做方案的机会的，因为设计师怕你把客户给谈跑了，把方案给做砸了。所以，王老师每次见客户都会带着我，给我实践、体验的机会，学习一下跟客户沟通交流的经验。由于我住的离公司比较近，也已经养成每天完成社会实践的任务，而是我真正在实践中开始接触社会、了解社会的一次重要机会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，增长了见识，开阔了视野，为我以后走上工作岗位打下了坚实的基础。

因为公司在发展阶段，而我又是新来的，所以所做的工作就是相对比较复杂。可是，我一点也不害怕，因为我是抱着学习的态度来的，工作多一点也没有关系，会很充实的，而且公司让我跟王老师学习，他教会了我很多事情，工作应该注意的问题，作为一名设计师应该有的技能，还有软件的操作，设计思维，等等。设计就是产品，要把产品推销出去，我开始对业务有了一个新的认识。随着工作的深入，我开始接触到公司的每一个部门的每一个人，这其中从创意设计到推广的环节都在我面前有条不紊的进行着。

在实践中，我把精力主要集中在设计工具软件商，如photoshop、AutoCAD等系列软件商的应用。因为在学校的时候，老师不止一次对我们强调实践的重要性，强调技能的重要性。在当今社会形势下，学历并不能作为评价一个人的唯一标准，而当今社会更加注重人的技能与能力。所以我对photoshop、AutoCAD有了一个实践的初探，给了我很大的锻炼。软件的熟练运用，会是我近期工作的重点，能够在实践中锻炼自己这方面的技能，我感觉自己很幸运。

有时候会得到王老师的夸奖，他说像我这样的领导都熟了，还会时不时开开玩笑，公司整个氛围都很愉快、轻松。工作中人际关系的处理意义本身就比工作更有意思，每天都能融洽地生活在这个集体里，其实挺幸福的。

从之前整理文件、文档和接待的工作，慢慢地参加了很多其他的实践活动。包括和客户洽谈，了解客户的需求，浏览其他室内设计师的作品，学习他们的经验，还有锻炼自己的面试技巧等等。

经过这段时间的工作，说实话，我感觉自己变化挺大的，不管是穿着还是言谈，我都感觉我不再是以前的我。也不知道我现在是否变得更加成熟了，呵呵，我敢于坚持自己的意见，我学会了如何去和他人交流，融洽的生活，我学会了如何在老师的指导下增进自己的知识面和技能技巧方面，虽然比上学累，也不能像上学一样旷课了，工作让我学到的东西太多了。我感谢这家公司的所有同仁，让我在体验社会千姿百态的生活的同时，不仅收获了知识还有深厚的友谊。

工作进行地还比较顺利，王老师不仅教我做设计师的专业技能，还教会了我很多其他做人的道理，拥有本领并不仅仅是走入社会的关键，还要许多需要自己领悟的东西，开始实践，开始去做，遇到挫折，发现问题，解决困难，获得成功等等，这都是人生的路上所必须经历的事情，经验可以传授，但是真正领悟的经验却只能通过实践，才能获得成功。

这段时光所收获的，也会伴随我未来的生活，我相信将来走上工作岗位的我，一定会充满自信、活力、很有勇气地迈向成功。心智上更加成熟坚定，使我牢固地树立了强烈的事业心，高度的责任感和团队精神。

我在这里学到了学校不能给与的知识，还增加了我的社会实践经验，这些都给了我很大的帮助。为我今后步入社会增加了很多实践经验。客户大多都很热情，可能看我比较年轻，又刚刚参加工作，不忍多加责备吧。在工作上的进步只是其中的一部分，更重要的是能在尚未走出校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而又珍贵的社会体验。我感谢我能拥有这样一个学习和交流的机会。我不得不承认我的实践更接近于一次独立的学习，而不是一份真正的工作，在工作中不像学校有什么课间休息，忙到有时候眼睛就要盯着电脑一动不动，手指还得不停的敲击键盘，真是很辛苦，每天都以无比高昂的精神面貌奋斗在第一线，用过这段时间的学习，我对未来充满了期待!

再过几天我这段时间的实践就要结束了，想想这段时间，我觉得，比我在学校一年学的还多!刚进入大学，我认为的只要会画图，什么事都好了。现在我知道了并不是我的想当然，设计师要知道的不只是画图。辛辛苦苦的一个月，让我了解了很多专业的东西。一心想从事室内的我觉得好有压力，而我的不专业性，也就可能被市场所淘汰。压力，随之而来……毕业前的迷茫，现在的压力，让我十分不安。经过一个月时间的学习，我深刻体会到了做人做事要踏实，工作积极主动，切记浮躁。现在社会是一个诚信的社会，公司招人也希望能招个踏实认真的人，认真完成份内的工作是你的职责，不管好不好做，我觉得这是起码的职业道德，勇敢的毛遂自荐能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获，善于学习和总结，勤于思考。不要一味的做事，我坚持在每做一件事前和事后都仔细想想，有没有更好的解决方案?做之前多想想，多向有经验的请教，能帮你降低风险、减少投入、少走弯路，做的时候心里也才有底。做好之后再来想想就是总结，就是经验和教训相信自己，是金子总会发光的。

实习设计师总结 篇3

大学不知不觉匆匆过去了。来到实习单位已经好几个月了。从报到那天起，我感受到的就是你们单位的人性化管理，每一个员工的敬业精神，设计部门的严谨负责。

中午来上班休息。刚到陌生环境的时候，大家大概都有损失，而且不是上班时间。我不知所措。你们公司其他部门照顾我们的实习生，无论谁找到他们，只要有问题或麻烦都会给我们指导。在那里，你总能感受到和谐的人际关系带来的温暖和爱。

我了解我的工作后，觉得单位的管理规定很详细很严格，尤其是对我们的设计部门。我们做的是一站式综合设计。刚到公司的时候，领导觉得我们对工作不太了解。一开始主要负责设计部门的图纸，后来领导让我根据自己的潜力负责广告的版面设计，包括广告视觉传达中的文字；广告视觉传达中的色彩：广告视觉传达中的形象、广告画面的编排等。

短短的几个月，我就意识到了软件操作的重要性和工作过程中软件应用的熟练程度。学校老师让我们做作业，公司没有足够的时间去慢慢思考，慢慢完成，但是公司对工作要求很严格，尤其是时间限制，因为是一站式设计，所以要求在规定的时间内做出必要数量的计划！

短短几个月，对广告有了更深的感悟和理解。设计的实用性很重要，是很好的沟通方式。设计师要和企业的领导团队紧密联系，和设计团队一起收集企业领导的反馈。另一方面，他们认为“外部”来自“内部”，“内部”来自“外部”。我们的作品，尤其是这一刻公开的作品，不能忽视。不管是对是错，不可能看不出来，这是我们的设计职责。

就这一点而言，我认为不同学科之间的交流非常重要。比如平面设计师想要以图形的方式与大众交流，就需要向建筑师、城市设计师、社会学家、工业设计师展示设计方案。但是，我们的设计应该以人为本，为城市和环境着想，为新文化做贡献，以新的美感和对公民的尊重从事设计。之前排版本来是很简单的工作，但是发现文字的排版有很多问题。在版面设计的第一天，文本的大小没有精确的尺度。领导跟我说文字处理不好，打印出来的图片很不协调。我记得哪个晚上很忙，一个简单的排版做了三四遍。因为公司主要做广告，主要应对大众化，所以不得不全力以赴。

在实习过程中，通过与领导和同事沟通，虚心向他们学习，总结出广告版面设计过程中需要注意的很多方面：

(1)在版面的文字排列上：从文字的大小；字体形状改变，字体笔画改变；字体的变化，排列的变化，慢慢改善。通过改变字体的外部结构特征和笔形特征；字体笔画之间的密度关系；或者放大缩小一些笔画，改变字符中心，使字体新颖独特，打破常规的字体排列顺序，使字体具有更强的视觉冲击力。

(2)广告的色彩运用：根据广告对象属性的色彩原理，给不同的消费者以不同的色彩视觉信号，比如公司设计的“爱国者mp3”就有大量的宣传彩页和广告，而mp3消费者一般都是和高校的学生打交道，所以色彩要相对活跃、艳丽、青春。根据广告总体规划的色彩原则，为了突出企业形象、产品附加值和认可度，企业形象的特殊色彩被作为广告设计的基本元素。

(3)色彩领域的原则和地域特点，不同国家和地区的广告设计，以及民族风俗

俗的关系，在图形的设计和色彩的运用上也有所思考。为了有效的突出设计主题和广告的表现力，在安排图色与底色上，注意了调整图案和底色的色彩关系，将纯度，明度，色度的颜色用于品牌的文字、标识、图形等主体要素中。在整体统一局部活泼的用色原则上，在广告版面的设计中，注意广告的主体色调和局部的色相比较的关系，这样既能够把握广告整体性又能够使画面充满生机活力。

(4)广告图象摄影和广告插画上，透过对商品在消费使用过程中的情景做出真实的再现，以便来宣传商品的特征，突出商品的形象;或以摄影图形来促发消费者的购买欲望，更直观准确地传达产品信息。真实的反映商品的结构、造型、材料和品质。

广告的插画有传统的写实描绘逐渐向夸张、理想化和多边化的视觉表现方向发展，重意念而轻形似，从而有助于强化广告商品对象的特征和主题。在广告排版制作的过程中，使用卡通形象作为产品代言人不但能够以卡通形象的活泼自由，个性化的形象赢得消费者的好感，还省去了请名人做代言的庞大广告支出和风险。

也根据版面的需要适当的运用一些抽象图形，如圆形、方行、三角形、点、直线、折线等。形象简洁而有秩序。有机形态比较自由、活泼而富有弹性，其构成大多采用曲线组合，也有不规则的偶发形态，如云纹、水纹、墨迹等，抽象图形的使用务必贴合资料、主题，与主题无关、牵强的形式只能误导读者，削弱传播力。

实习设计师总结 篇4

1.实习单位简介

连天红(福建)家具有限公司，于20____年创立。坐落在中国古典工艺家具之都-福建省莆田市仙游县濑榜路十五公里处，是一家以生产中式宫廷红木家具为主，以设计和生产与之相配套的布艺、工艺为辅的大型家具企业。企业宣传标语为“不折不扣，按斤论价”。“不贴牌、不外包，坚持直营模式和100%预付款”是连天红在终端市场的唯一渠道和销售方式。整理几千年来的中式家具文化，用现代科技结合传统工艺，规模化产业化制造、生产，用现代管理方式和全国直营店的现代营销模式，推广市场，到目前已经有180家直营店。未来一百年内，争取10%中国中产阶级以上的家庭，使用上连天红的中式家具，系统地重建中国家具工程，使中式家具文化继承下来，与现代科技与时俱进，发扬光大。

连天红成立了百人左右的设计团队，每年花费了八百多万的设计费用，目的就是让社会精英们真正使用上艺术奢侈品家具。众所周知，中式家具就是把中国书法再现于家具中，特别是故宫里的家具，是由众多的艺术家花毕生的心血精心设计出来，并且是通过几千年历代艺术家们一点一滴地不断完善、更改出来，因此中式家具也是几千年的进化出来的，像中国的书法一样在继承的基础上创新，不是由一个书法家就能创造。

连天红(福建)家具有限公司室内设计部。是整个装饰工程的主体设计团队，包括在外的十几个施工团队，我们的所有直营店、展厅、餐厅等都由这个自己的这个“装饰公司”设计制作完成。

使更多人的目光注视到源远流长的中国古典文化。古有诗云：接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。不折不扣的连天红以特立独行的魅力开创着新木器时代。

1.2实习岗位

连天红(福建)家具有限公司室内设计部设计师。

1.3实习任务

连天红(福建)家具有限公司实习期间，我负责公司直营店的开发、公司产品在家装中及其他空间的样板房设计等。

2.主体

2.1实习过程

在连天红(福建)家具有限公司实习期间，刚来来公司时，我们进行了员工入职培训，之后我首先去了展厅、厂区了解本公司的产品和对直营店的模板进行了解。偶尔对设计部内部的事情进行辅助设计和帮忙。第一个月主要是了解公司的家具、布艺、工艺品的生产流程，了解和熟悉厂区环境。并画了一套样板效果图、整理了公司所有家具的CAD图库。经过一个月的磨练3D、CAD、PS等软件操作水平提高了很多。

第二个月我开始接首直营的方案设计、工艺品店的模板开发设计和工艺品专柜的设计。在设计的过程中和老员工进行沟通和研讨最后定下方案。设计方案在一次次的研讨和商量后慢慢完善。

第三个月进行样板房的设计，在做好初步方案经过设计师的指导进行改善和调整最后定案。经过一个月的努力出了两套样板房，及负责公司家具直营店天水万佳新扩店面、秦皇岛卓越家居店、昆明得胜家居店，整理了即将租用的厦门万达广场豪华卖场的窗帘、布艺。以及正进行的郑州正弘国际工艺品店。

2.2实习体会

1、应聘的体会

面对设计行业我经过了，深刻的研究和思考。现在的市场都面临着非常强烈的竞争，出去应聘工作公司要的都是要有经验和技术。然而我们要如何在没有经验和技术掌握不是很熟练的情况下，又不是一味的去学习经验和提升技术呢?经过几次应聘我改变了，大家一致认为的想法，我刚毕业出来什么都不会只能是去实习，没工资也要做啊!这个想法是错的，我要告诉你们，你们在学校学了很多了，即使你对外面工作不是清楚。但是你们是否换位思考过呢?你进入一家公司，公司对你也不是很了解。对于设计来讲公司有可能就把一个方案交给你去做吗?显然是不会，你至少要对公司的流程进行一个阶段性的了解，还有个公司对你的了解，才会把任务交给你。在这个阶段的磨练过程，我想你只要肯发心思去学习，那么这个阶段过后你不就有经验了。所以面对激烈的市场竞争，我一直站在公司一方去思考。经验是他们给的，技术是靠我们自己去提升的。不要在说你没有经验，我只能零工资在公司实习。

2、工作的体会

经过一段的工作，我深刻的发现了，自身还有很多的不足，毕竟刚毕业在我懂的确实很少，要学习的东西也很多。以前在学校学习只是一味的去想象着设计，然而想象和现实差距是很大的，一些天马行空的想法，都是不切实际的。面对设计，我现在还处于一个比较初级的状态，只是一味的去想设计，没有本质上的提升，做出来的东西都不成熟，没有一个韵味在里面。设计的东西考虑的不是很全面，可能第一眼看过去视觉上，还行当你仔细去看的时候，一些想要表达的东西，一个中心点，一个想法没有办法很完美的去表达它。一些东西让人看起来还很零乱。离一个成熟的设计师还有长的距离。还有设计上的沟通也差距很长，刚毕业对于市场很多产品了解的少之又少。设计交流上有时候还会产生代沟，我想这些都是我自身的不足，应该努力去学习和改变的。

实习设计师总结 篇5

设计分为平面设计、空间设计、工业设计、珠宝设计、游戏设计、家具设计、建筑设计、室内设计、景观设计、服装设计、网页设计、系统设计、剧场设计、动漫设计、品牌设计、造型设计 三维设计师、杂志封面设计师、包装设计师、形象设计师等领域。

(1)广告设计师毕业实习总结

经过四处奔波，在8月初终于找到广告公司实习。经过了一个学期的理论学习和电脑学习，使我对广告设计和广告策划有了一些了解，也对这个专业有了一个大概的学习和掌握。但是在应聘广告方面的实习单位，还是遇到过很多不顺的，因为没有多少实践经验。但又考虑到以后毕业可能就从事该行业的工作，因此我相当珍惜这次来之不易的机会，在有限的时间里加深对各种平面设计的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在理论知识、实践操作、与人沟通等方面都有了不少的收获。同时也看到自己在很多方面的欠缺，没有像以前那样觉得工作就像考试一样容易，对自己今后的发展也有了明确的规划。

记得刚到公司的前两天，由于环境和同事都是陌生的，我做什么事都小心翼翼。实习几天后，一切都渐渐熟悉起来，胆子也就大了。发现自己之前没必要那么担心，只要认真工作，好学好问，每天还是可以过得很开心。以后无论到哪里，在陌生的地方都要调整好自己的心态，不必过于担心，一切都会熟悉起来的。

我实习的公司不大，人员也不多，所以分工不是很明确，各个部门之间可以根据需要调整工作。虽然这样工作任务多了杂了，但是对于一个新人来说，正是学习的好机会。第一二天，老板没有布置任务给我，主要是让我尽快熟悉环境，他给我安排了一个师傅。我有什么不懂的事都直接请教师傅，以后的工作也都由师傅给我安排。面试的时候老板知道我对软件的掌握程度不是很好，尤其是corelrdaw12，于是他把教程借给我，让我在空闲的时间里抓紧学习。之后的一个星期里，我都抽时间在学习软件的使用，有时会边学边用。有一次，师傅来不及设计，叫我帮忙负责一个简单的排版，还好我前两天熟悉了几个工具的使用方法，做的时候没有太难堪。那种感觉还真是赶鸭子上架。

实习之初，每天都精神抖擞，无论是多杂的事情都愿意去做，生怕错过一个个的学习机会。但是怕什么来什么，总是会遇到不顺的事情，挫败自己的积极性。最大最根本的原因是自己学识不够，即使是简单的平面设计，我都做得不好，需要在师傅的指导下，反复修改很多次才能完稿。而我又是追求效率的人，做事有些心急，难免不会有丢三落四的时候。就像是一辆新买的车，很想试试性能怎样，能跑多远，能跑多快。可惜汽油没有加满，车技也不够，也只能是跑在很有限的范围内。泰山之巅，始于壤土。想要达到自己的期望，只能先从基础知识和经验的开始累积，先稳扎稳打，然后寻求迅速前进。

在这一个多月的实习工作中，我由于粗心也失误过。比如，我把打的文件打错字，说明我在工作时候还是有些马虎，打字速度也需要练习。我也委屈过，比如，明明这件事不管你的事，就是按照上级的意思办的，但往往，由于某人的原因还是会涉及你，而我第一时间解释了也没有用，都被视为推卸责任的行为。我虽然觉得这是公司不人性化的地方，但目前阶段也只能学会忍耐，把工作做到位。公司里的为人处世各方面都很锻炼人，对人对事的心理素质很重要。这是我最薄落的地方，也是我最需要去适应的地方，锻炼自己的“厚脸皮”。

社会本身就是一所大学，里面有大大的学问。一旦踏入这所大学里，就得活到老学到老。现在算是为踏入社会大学做好心理准备吧。

当然，在实习中也会遇到很多开心的事，劳动本身就是件快乐的事嘛。公司业务量比较大，人员也不够，所以每个人的事情都有很多。随着实习天数的增加，师傅给我安排的任务也逐渐增多。虽然师傅相信年轻的我能够学的很快，但是毕竟是新手上路，总是会遇到很多不懂的地方，甚至在最基本的软件工具上，我有时也会被难倒。但是每次师傅都会耐心的教导我，这让我觉得很幸运，给我信心不耻下问。在我生日那天，早上一到办公室，同事们就祝我生日快乐，虽然是普普通通的几个字，但是让我感动了好久。办公室里也没有电视剧里德情节那么复杂吧，只要微笑着对待别人，人家也总会是礼貌的回应的。

有时候，老板不在，我们同事之间就能够自由的谈论着，除非特别忙的时候。听着男同事们讨论着家居的设计，舟曲泥石流事件，车子房子等等，虽然他们的见解不一定正确，但是各有各的独特角度。女同事主要就是讨论怎么培养好孩子，在哪里买到实惠的衣服，什么菜怎么烧好吃，这也许就是女人的天性吧。没事的时候，听听同事之间的谈话或是调侃，觉得也能从中收获些东西，这也是件愉快的事情。

如今，实习已经结束，这一个多月我最大的收获是学到了一些为人处事的方式方法， 壮大了自己的胆子。还有就是在工作上，一方面基本流程已经掌握，特别是做平面设计，掌握了很多技巧;另一方面，是更理性全面地认识了自我，为自己以后的职业规划提供了明确的方向和计划。但最主要的是，实习让我接触了社会，从走近社会的懵懂的我，变得成熟起来。看待问题的角度和解决事情的方法，也比以前要老练些，更不会那么毛手毛脚，不顾前因后果。

人生真的就像在不断的旅行，在奔波中增长见识。每段历程都呈现出不同的风景，不同的故事，不同的喜怒哀乐。在不断的积累中，我的心态也在不断的调整。很快就会迎来毕业，我做好准备了吗?答案是没有，那么现在继续努力，为时还不算晚，怀着理想，带着家人的期盼，加油。

(2)网页设计师毕业实习总结

经过这几个月的实习努力，我做的几个网站已经挂到了网上，很欣慰，有进步，继续加油。

我的第一份工作是在深圳E医院工作，我归属于网络部网页设计开发兼优化推广等，在深圳E医院网络部，我主要是负责的是:网页设计(如网站的改良工、设计新的专题网站等)，兼顾优化与推广。

磨炼了二个多月，逐渐的接触网站的设计与改良，全部的网站都重新排版与设计，同时，得采用优化角度考虑布局和运用CSS+DIV来构建(心里苦涩，CSS+DIV，我还没学到家吖，看来还得努力学习)，就这样，白天专心做好工作事项，晚上专心恶补CSS+DIV、优化知识等。终于自己设计的网站成功上线，很欣慰，无愧于此。

原本想让自己休息一阵子，可是无聊和休闲不太适合我，于是到第三天，开始网站投简历，意料不到，隔天就收到深圳市z科技有限公司的面试通知，最后面试完不久，又接到该公司成功录取(很开心也很兴奋，嘻嘻，因为我不用做无业游民了)。

3月14日，我又重新展开我的职业生涯，勇敢向前冲。在刚到新公司报到，一切都得从零开始，同时，要学习知识方面也逐渐地扩大。蒋副总和主管给我两周左右的时间适当环境与熟悉一下最近辅助软件等，终于在第三周起，我逐渐地开始接触公司布置的任务，刚开始，着手设计并规划公司的门户，因为目前公司成立将近四年多，还没有一个能真正给大众能一目清晰的公司性质与发展方向等。

其实，自己在负责设计与制作公司门户，其中碰到不少问题，因为如今采用布局框架，唯独CSS+DIV，因此，过程中碰到的问题不单单只是CSS规范写法，同时得考虑写法是否引起兼容性的错乱等等。

当初成品网站提给老总和副总等人浏览时，其中错误不断，而且也出现编写脚本错误等等，让我无比的无奈，因为我在编写与设计过程，基本会考虑到IE、FF等常见的BUG问题，没想到在本机测试时，基本都正常，但在给不同用户体验时，时常会出现脚本错误提醒和一些属性中在不同浏览出现的BUG……(呜呼，有点想钻地了)

经过不断地测试与修改，终于，完成了该门户网站，结束为期半个多月的任务，同时，公司门户也如期更新与使用。事后主管也跟我说，经过这次CASE中，自己要多想想并做好总结，那些是自己日后该避免，那些是自己目前得加强与巩固等等，让自己的设计与制作水平提高一定层次，切记骄傲滞前!

在独自完成这个CASE中，我也发现自己需要恶补的东西，很多很多，例如，如何能做到尽快克服各浏览器中的BUG，怎样使得布局按照优化角度来设计，怎样让用户者体验舒服，怎样让呆板的网页赋有生机，让大众感觉尽管内容虽少却不失想浏览之心或内容过充实却不会造成冗余等等，而其中就借助JavaScript、aJax、Jquery等脚本的编写……这些知识是我目前最为缺乏的，也是最需要恶补的知识，所以，一旦有时间，我得努力地学习与逐渐地应用实际操作上，让自己做到懂得一举反三等等，而不是过于呆板引用等。

总之，经过这半年工作实践与体验，虽在不同公司性质中实习，但确实让自己成长了不少，也明白不管在学校还是在社会上，如果要让别人肯定你，聘用你等，关键在于自己是否有一门技术吸引着别人或让别人想收为己用的心态等，同时，主管也跟我说起:自己要懂得，如果想要在IT行业长时间发展，不单单只需要良好的WEB前端技术，同时也需要一门动态语言来补充着自己，让自己不过于依赖别人，尝试让别人依赖自己，这样，处于IT网页制作行业中，就不轻易让人淘汰等。

在调整好心态，努力工作下，目前在该公司独自做好几个CASE，现在又接手做子公司门户网站，希望自己能越做越好，加油，为美好的明天，勇敢向前冲!

实习设计师总结 篇6

7月份已经来到，在我们仰头期盼将来的时候，有必要对过去1个月的工作做一个回顾，总结以往的阅历教训，以待在这个月里有所改进。

回顾过去1个月，在领导的带领下，在各位同事的大力关心下，工作上取得满意得成果。我的岗位是平面及后期处理工作，可是我的工作范围并不局限于电脑软件平面处理、影视制作等工作，而且还涉及到和顾客相互沟通对接设计要素等不同工作。

设计工作是苦痛与欢快的炼狱，每当面临重大的设计任务时布满了压力，开头搜集各种资料（包括文字的、图片的），接下来探寻设计灵感，深思、焦灼，经过苦痛煎熬，最终有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的'磨砺，自己的劳动成果得到大家的确定时，便是工作中最大的欢快！布满了快意。

当然，工作中的苦痛与欢快首先要求有坚决的政治信念与立场，爱岗敬业的猛烈责任感和事业心。

由于宠爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，生疏有关行业规范，关注行业的进展趋势。时刻保持猛烈的创新意识。

严格纪律预示着杰出的成果，遵守公司制度，坚守工作岗位，以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去，不骄不躁，主动协作开发。很好的理解自己工作，精彩的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。下面是我过去1个月来工作回顾：

一、很好地完成了电子相册、背景喷绘、婚礼照片等平面图的设计和制作；

二、很好地制作出客户要求样；

三、依据客户需求收集资料并设计出新的作品；

四、很好地完成了领导交代的临时性任务。

实习设计师总结 篇7

因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作，因此我非常珍惜这次实习的机会，通过实习，了解现今社会所需求的人才，了解平面设计在实际应用中的地位，以及自己在社会中的定位，根据结论，总结出自己的方向。在有限的时间里加深对各种平面设计的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。

一、通过实习，使自己所学的专业知识得到了巩固和提高

在学校虽然学了两年多的平面设计，但是真正到实践中还需要从头学起，因为要学的东西实在太多了。刚到公司，看到设计师们熟练的技能、高超的制作水平让自己好生羡慕。在接下来实习的日子里，我虚心向老师请教，边干边学，逐渐掌握了抠图、制图、排版和各种色彩、整体布局的搭配效果等。同时，也掌握了电脑软件操作的小技巧，比如在corelDRAW中做包装盒的时候，线与线的对齐，以前我在学校学的基本上都是用鼠标点菜单进行选项操作，来到这里大家都基本上用快捷键操作，又快又省力。随着实习的不断深入，我对photoshop和coreldraax绘制效果图，学习用CAD绘制施工图，学习谈单下单，学习预算报价，学习各种施工工艺等等。

过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力。

实习设计师总结 篇8

在我的印象中，时间一直都很不经用，特别是在我实习的这段日子里，我感觉过的非常之快。可能是因为在这段实习的日子里，我全心全意的投入在其中，每天都有期待，每天都有念想和想要完成的工作。所以我感受不到它的流逝，感受不到时间已经过去了多久。而现在这段实习期已经结束了，面对这段时期的结束，我有很多的不舍和留念，我留念陪伴同学们一起学习和成长的日子，留念我在课堂上在讲台前面那些给同学们授课的日子。虽然这其中也夹杂了很多的辛苦和汗水，但是这是我甘愿为同学们付出的。

在刚来到xx学校进行实习的时候，我既抱着一颗期待和兴奋的心理，又抱着一颗忐忑不安的心理。因为一方面，我害怕自己的能力不能胜任这份工作，另一方面，我又害怕自己融入不进xx学校的这个大集体。所以心情十分的复杂。但是我依旧抱着一颗坚定的心在这里坚持了下来。

自己的能力不够，我就加强自己的学习和锻炼，除了每天的备课，上课，写教案之外。我还会给自己一个充实自我和学习的时间。就是通过练习各种题目，研究高中数学有关的教材，研究其他老师上课时的方式和方法，等等这些都是我在实习期里有做到和尝试的。让自己在教学生们知识的时候，同时也做到自我提升。而一学期下来，我的教学能力也确实得到了提升，xx班同学的数学成绩也有了很大的进步。

害怕自己融入不进xx学校的大集体中，我就尝试着打开自己的心扉，积极主动的跟老师和同学们进行交流。尤其是作为一名主课老师，我更要学会和同学们处好关系，更要学会在众多老师中间建立起一种和睦相处，互帮互助的同事关系。在工作之余，我会和同学们进行一些家常便饭的聊天，了解他们的感情生活，帮助他们解决生活中的困难。这样既促进了增进我和同学们之间的感情，又能让我更好的了解他们。在和老师的相处中，我会积极主动的请教和咨询我在教学过程中所遇到的一些问题，会积极主动的跟他们保持联系和沟通，这样我和其他老师之间的关系就慢慢亲密了起来。

这一实习期已结束，但是我的教学之路还在继续，我会加倍努力，加快我前进的步伐！

(本文为编辑原创文章，谢谢您的阅读!)

实习设计师总结 篇9

设计师工作总结 | 设计师年度工作总结 | 设计师年终工作总结 | 设计师个人工作总结

实习简而言之就是到实践中学习，很多人在进入公司的时候都要进行实习。实习通过后才能转为正式员工。下面是由找总结网小编为大家整理的“平面设计师实习总结”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。更多文章在找总结网工作总结栏目，希望您关注与阅读。

平面设计师实习总结【一】

7月份已经来到，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去1个月的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在这个月里有所改进。

回顾过去1个月，在领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是平面及后期处理工作，可是我的工作范围并不局限于电脑软件平面处理、影视制作等工作，而且还涉及到和顾客交流对接设计要素等不同工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

严格纪律预示着杰出的成绩，遵守公司制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，不骄不躁，积极配合开发。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。 下面是我过去1个月来工作回顾：

1、很好地完成了电子相册、背景喷绘、婚礼照片等平面图的设计和制作;

2、很好地制作出客户要求样;

3、根据客户需求收集资料并设计出新的作品;

5、很好地完成了领导交代的临时性任务。

在新的一个月份里，我要再接再砺，同时要继续加强锻炼自身的设计水平，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上兢兢业业做事，踏踏实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益。

平面设计师实习总结【二】

大学在不知不觉中匆匆的过去了，来实习单位已经一个月了，从报到的那天起，我所感觉到的是贵单位的人性化管理和每位员工的敬业精神和设计部对设计的严谨负责。

我来到单位正好是中午休息时间，刚到一个陌生的环境时的茫然大概人人都有的吧，而且又不是上班时间，我一时不知所措。贵单位的其他部门对我们这些实习生也都很照顾，只要有问题、有麻烦，不管找到谁都会给我们指导。在这里始终可以感觉到和谐的人际关系所带来的温暖和关爱。

在我理解了自己的工作之后，觉得单位的管理条例很细也很严，尤其对于我们设计部的要求很严格。我们做的是一条龙的综合设计，初到公司，领导觉着对工作不太了解，一开始要我主要负责设计部的画图，然后领导根据我的能力让我负责广告的版面设计，包括广告视觉传达中的文字;广告视觉传达中的色彩;广告视觉传达中的形象，广告画面的编排等等。

短短的一个月，在工作的过程中体会到软件操作的重要性和软件运用的熟练程度。公司并不像在学校老师让我们作业的时候有足够的时间去慢慢想，慢慢完成，而公司对工作的要求是很严格的，尤其在时间的限制上，因为做的又是一条龙设计，所以要求在规定的时间内必须做出一定数量的方案!

短短的一个月，我对广告有了更深的感受和认识。设计的实用性是很重要的，它是一种良好的沟通方式。设计师应该和一个企业的领导团队紧密相连，与设计团队共同收集来自企业领导的反馈意见，反过来说，实践了"外部"从"内部"而来，"内部"又源于"外部"。我们的作品，尤其是出现在公共场合的作品是不可能不被人看到的。无论它是对是错，都不可能不看到它，而这也正是我们设计的责任所在。

就这一点而言，我觉的各学科之间的交流是非常重要的。例如：平面设计师要用图形的方式与公众沟通时，就需要向建筑设计师、城市设计师、社会学家和工业设计师展示设计方案。然而，我们的设计应将人放在首位，为城市和环境考虑，对新文化有所贡献，用一种新的美学感觉和对市民的尊重来从事设计。以前想来排版应该是一种很简单的工作，真正实践了才发现自己对版面文字的编排存在着很多问题，第一天做版面设计工作，对文字的大小没有准确的尺度，领导告诉我文字处理不好，打印出来画面是很不协调的，记的哪天晚上忙到很晚，一个本以为很简单的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣传广告，主要面对大众化，不得不以全身的精力去投入工作中。

在实习的过程中，通过向领导，同事的交流和向他们虚心的学习，总结了在广告版面设计的过程中要注意的许多方面：

(1)在版面的文字的排列方面：从文字的大小;字体的外形变化，字体笔行变化;字体外行的变化，排列的变化慢慢改进。通过改变字体外部结构特征，笔形的特征;字体笔画间的疏密关系;或对部分笔画进行放大缩小以及改变字的中心，使字体显得新颖别致，在排列上打破常规的字体排列顺序，使字体从而具有更强烈的视觉冲击力。

(2)在广告的色彩运用方面：依据广告对象属性的用色原则，对不同的消费者做出不同的色彩视觉信号，比如：公司设计的“爱国者mp3

(3)场地域特

也根据版面的需要适当的运用一些抽象图形，如圆形、方行、三角形、点、直线、折线等。形象简洁而有秩序。有机形态比较自由、活泼而富有弹性，其构成大多采用曲线组合，也有不规则的偶发形态，如云纹、水纹、墨迹等，抽象图形的使用必须符合内容、主题，与主题无关、牵强的形式只能误导读者，削弱传播力。征的用色原则，针对不同国家和地区的广告设计，还有民族习俗的关系，在图形的设计和色彩的运用上也有所考虑。为了有效的突出设计主题和广告的表现力，在安排图色与底色上，注意了调整图案和底色的色彩关系，将纯度，明度，色度的颜色用于品牌的文字、标识、图形等主体要素中。在整体统一局部活泼的用色原则上，在广告版面的设计中，注意广告的主体色调和局部的色相对比的关系，，这样既可以把握广告整体性又可以使画面充满生机活力。

(4)广告图象摄影和广告插画上，通过对商品在消费使用过程中的情景做出真实的再现，以便来宣传商品的特征，突出商品的形象;或以摄影图形来促发消费者的购买欲望，更直观准确地传达产品信息。真实的反映商品的结构、造型、材料和品质。

平面设计师实习总结【三】

平面设计实习总结报告范文这次的暑假实习我选择了一家装潢设计公司，因为平时在学校从事编辑排版工作很想有机会到外面类似的公司里面实习一下，使自己的基础更牢固，技术更全面，实习的内容是学习平面设计(和的使用)。

因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种平面设计的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。

第一天来到公司，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，最终还是公司里的老师给我指了条路，让我用和软件模仿教程做一些简单的图片，终于找到事情做了，于是我就乖乖的做起了图片。说实话我以前在学校的时候也这样做过，不过效果没有这么好，因为以前一遇到难的或不懂的就停下来不做了，而现在有老师在旁边，有不懂的就问，这使我受益非浅。

假如在作图的过程中如果使用几个小技巧，确实可以达到事半功倍的效果。

一、小技巧

制作圆角矩形方块

首先在中建立一个新文件，在文件上用矩形选取工具画一个矩形框，接着选择选单→，输入半径值，数值越大则圆角矩形的半径越大。在选取区中填入颜色后，取消选取范围。选取选单→→，由调整来改变大小，如此就会产生您想要的圆角矩形大小。若要产生圆角矩形的选取区，可以在选取区作用的环境下，切换到快速遮罩模式，同样执行以获得您想要的遮罩。

高解析制作

在用制作网页图形的时候，许多朋友为了快速的操作，都会把图选择低解析度进行制作，但是有些滤镜会因为图形解析度的不足，而无法处理，最后出来的效果也很差。所以建议大家在处理类似情形时，可以先在高解析度下完成绘制、影像编辑等工作，然后再向下取样，将影像缩成最后的大小。

保留选取范围大小

当您在中使用或改变影像大小时，原本在影像中选取的范围也会跟着改变，如果想要保留原本的选取范围，可以先切换到快速遮罩模式下按下键盘上的键，然后再选择“”或“”。使用指令会将影像与选取范围一同缩小;若使用指令则只会将影像缩小，而选取范围仍保持原有的大小。记着再将快速遮罩模式切换成标准模式。

快速隐藏图层

如果您在中只想要显示某一层图层的影像，是不是得一一将其他图层隐藏起来呢这里有一个既快速又方便的作法：只要在图层面版上同时按住+以鼠标点选欲显示的图层的眼球图示，就可以将其他图层通通藏起来。另外也可以用++快速键调整图层的前后次序。

二、小技巧

擦去错误线条

如果您使用中的手绘铅笔工具，不小心把线条画歪了或画错了，您不必急着将线条删除，只要立刻按下键，然后反向擦去即可。

动尺规

在中事实上是可以让您自由移动尺规的位置，只要在尺规上按住键以鼠标拖移，就可以将尺规移动。如果您想将尺规放回原位，则只要在尺规上按住键迅速按鼠标键两下，就会立即归位。

利用制作动画文件

事实上利用也可以用来制作动画文件，您可以将中的图层当成动画中一个个的影格，然后逐一输出成文件其他图层上的影像必须先关闭。再利用的功能，先选择将第一张文件制成，再陆续将转好的文件以“”插进来，选择“储存成…”动画的格式，于对话框中设定延迟的时间和位置，如此就算大功告

同时旋转与缩放

如果您在中，拖拉物件的旋转把手时，同时也按住键，那么将可以同时旋转与缩放物件;若是按住键，将可以同时旋转与变形倾斜物件。

经过几天的基础训练，老师终于让我参与他们的策划，刚开始有点紧张，后来就慢慢熟悉了策划和后期制作的整个过程。慢慢地老师也把一些比较重要的交给我处理。这使我对这个行业认识就更加深了一步。

通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的老师也给了我很多机会参与他们的设计是我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

平面设计师实习总结【四】

要毕业了，3年的时光一晃眼就那么过去了。3年的时间说短不短，说长也不长，但对我来说3年真的改变了很多，在学校也学到了很多，不仅是专业知识还有许多做人的道理。我的学生生活快要结束了，新的生活正迎接着我。希望我一切顺利。

实习我选择了一家装潢设计公司，在这段实际实践中，不但让我对建筑装饰技术有了更深刻的了解，也有了不少新的认识。因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种平面设计的了解，找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。 第一天来到公司，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，最终还是公司里的老师给我指了条路，让我用CAD画平面图。我的工作主要从事室内设计的图纸制作。

2 实习项目简介

2.1 项目介绍

这段时间里让我对室内设计了解了不少。现代家庭室内设计是在现代生活的空间里考虑人的行为正常发展及其相互关系的和谐。由于设备、陈设、家具等高度成就而大大改观了室内设计的本质，使之不再满足人们对室内视觉上的美化装饰要求，而是综合运用技术手段、艺术手段创造出符合现代生活要求，满足人的生理和心理需要的室内环境。

现代家庭室内设计必须满足人在视觉、听觉、体感、触觉、嗅觉等多方面的要求。从家具造型到陈设挂件，从采光到照明，从室内到室外，来重视整体布置，创造一个共享空间满足不同经-济条件和文化层次的人生活与精神的需要。所以在室内设计中，无论是家庭还是公共场所，都必须考虑与室内设计有关的基本要素来进行室内设什与装饰。这些基本因素主要有功能(包括使用功能和精神功能)、空间、色彩、线条、质感、采光与照明，家具与陈设，绿化等。

2.1.1 功能

在考虑功能中首先要明确使用对象和空间的特定用途。

在家庭室内设计中，首先应对居住者作较为细致的了解。诸如：家庭成员构成;生活方式;家庭成员的业余爱好和情趣;来客情况;电器安装的要求;家庭用餐;色彩要求;家具的材料、式样、色调;室内纺织品的选择;地面、墙面、天棚的材料;采光、照明。

以上大致罗列的是家庭室内设计的使用功能。

精神功能则要根据居住者的身份、爱好、信仰等来考虑。

2.1.2 空间

居室空间作为家庭室内设计的起点，在这个空间里人们要进行起居、睡眠、休息、娱乐、会客、团聚、家务、洗浴等众多的活动。因此，室内设计的任务就是在居室空间里，要为现代生活的秩序创造一个良好的条件。

空间形象有着自己的规律性和内涵的几何原则。空间尺度给人的直感形态是第一性的，人们喜欢有规则、有序列的几何形体。

室内的空间进行合理的划分才能使偌大的空间变得充实;使狭窄的空间显得宽敞。

2.1.3 色彩

色彩在室内设计中同样也是重要的构成因素，色彩不仅仅局限于地面、墙面与天棚，而且还包括房间里的一切装修、家具、设备、陈设等。所以，室内设计中心须在色彩上进行全面认真的推敲，使室内空间里的墙纸、窗帘、地毯、沙发罩、家具、陈设、装修等色彩的相互协调，才能取得令人满意的室内效果。

2.1.4 线条、质感

线条是统一室内各部分或房间相互联系起来的一种媒介。

垂直线条常给人以高耸、挺拔的感觉，水平线条常使人感到活泼、流畅。在现代家庭室内空间中，用通长的水平窗台，窗帘和横向百页以及低矮的家具，来形成宁静的休息环境。

材料质地的不同常给人不同的感觉，质感粗糙的往往使人感觉稳重、沉着或粗犷;细滑的则感觉轻巧、精致。材料的质感还会给人以高贵或简陋的感觉。成功地运用材质的变化，往往能加强室内设计的艺术表现力。

实习设计师总结 篇10

20xx年13月份到20xx年12月份我到长沙装饰工程有限公司实习，此前，我对室内设计、平面设计、环艺方面有了一些初步的了解，为了能尽快的适应工作，补充自己的不足，我业余时间积极自学平面设计方向的知识，购买了相关方面的书籍，读不懂的地方向领导和同事虚心请教，边学边干，将实践与所学相结合，尽快让自己适应工作岗位。

这是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程，不管是工作环境还是工作条件，都刺痛着我的心，但领导与同事们热情的接待、帮助与关心，使我的心很快的平静了下来，很快的投入到了工作当中。现将在公司的工作分述如下：

由于初来乍到什么都不懂，所以头几天都没怎么做事，只是在旁边看师傅做事情，几天下来逐渐熟悉了他们的运转模式，也能帮上一些忙了。室内设计软件还涉及到一个重要的设计软件就是CorelDraw，我在学校由于软件方面训练的比较生疏，所以我在公司实习的前半个多月在拼命学习CorelDraw软件，在别人已经放假回家时，我独自在为我的前途努力拼搏，因为我相信，付出的`努力总会有回报，风雨过后总会有彩虹!

在公司里第一次工作似乎什么都不懂，幸好老总对我们员工都很好，我们员工遇到有不懂的地方，不能独自解决的问题，去请教老总，总能得到悉心的指导。老总从小就受到西方开放式的教育，所以在公司里做事也是比较“透明”的，有什么不满意的可以说出来大家一起讨论，发言自己的观点，这一点对我们这一实习大学生来说是很可贵的。在公司里我向老总学到的第一件事是“礼貌”，当然，礼貌这一词在我们小学已经学过了，在这里谈岂不是画蛇添足，多此一举，并非这样。礼貌，不止是语言上，还有衣着上，举手投足之间表达一个人外在的形象与内涵。

这次在公司里工作我学到很多不同专业的知识，例如工商管理，市场考察等等。当然，这只是巨大领域中九牛一毛的知识。我对当代社会用人单位的看法进行了简略的分析，现在大多数企业提倡“一专多能”的专业技术人才，企业都喜欢上手快的员工，“即招即用，能马上为单位创造效益”是目前用人单位的普遍心态。这就对大学毕业生提出了更高的要求，根据市场需求，有针对性地去学习和打工，通过实践增长本领，是大学生们不容忽视的。 由于实习的时间有限，我在海康科技有限公司实习期间就遇到了一个公司VI设计的策划案例。通过这次的实习，我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方，从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀，这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间一定要经常沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备。

通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。

第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参观了公司的室内设计作品。

通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。

经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围绕着核心概念展开，这样才能使策划项目不偏离市场。

在公司老师、前辈的提点之下，我也逐渐懂得现代家庭室内设计是在现代生活的空间里考虑人的行为正常发展及其相互关系的和谐。由于设备、陈设、家具等高度成就而大大改观了室内设计的本质，使之不再满足人们对室内视觉上的美化装饰要求，而是综合运用技术手段、艺术手段创造出符合现代生活要求，满足人的生理和心理需要的室内环境。

现代家庭室内设计必须满足人在视觉、听觉、体感、触觉、嗅觉等多方面的要求。从家具造型到陈设挂件，从采光到照明，从室内到室外，来重视整体布置，创造一个共享空间满足不同经济条件和文化层次的人生活与精神的需要。所以在室内设计中，无论是家庭还是公共场所，都必须考虑与室内设计有关的基本要素来进行室内设什与装饰。这些基本因素主要有功能(包括使用功能和精神功能)、空间、色彩、线条、质感、采光与照明，家具与陈设，绿化等。

在公司设计部实习期间，我主要是针对个人的体会做一下总结：

首先要有好的心态，刚到设计部一定会在各个方面和公司的设计人员有差距，要注意差距不是问题，要看到差距，然后想办法缩小差距。其次要有团队精神，做设计必须要具备团队精神，要了解团队成员在设计中的职责。要急时的与团队的成员进行沟通。好的设计是经过团队成员之间的相互沟通才能设计出来的。好的作品必须是每一个普通的人都认为好。这样的设计才是成功的。再就是注意细节，做设计的时候必须注意每一个环节，把每一个环节都要做好，这样才能够保证设计的作品在整体上和局部上都做好。

要多向前辈学习，在公司设计部要多和设计师交流，在交流的过程中可以学习很多做设计的方法。要重视环境的影响，一个好的工作环境可以带来好的设计灵感。在工作中，要注意个人卫生，要多用礼貌用语，学会尊敬每一个人。贱书贱夫，要懂得尊重书籍，从书籍中学习设计大师的设计方法，了解设计的思路以及设计的形式。

实习设计师总结 篇11

为期一个月的实习结束了，首先我感谢老师、感谢思普公司给我这个锻炼自我的机会。在这个月里，我学到很多，感受也很深刻，给我以后找工作积累了工作经验。

来到公司，文总给我的第一个任务就是要我做世界旅游小姐的一张图片，还有设计布局世界旅游小姐大赛的热点赛事和主办单位。我做了很久都没做出来，只是在那蛮想，不懂得去借鉴类似的网站，在小吕的提示下，我借鉴了别的网站，终于做出来了，虽然做的不好看，自己很不满意，不过老总满意就行了。

这不是我不负责任，我明白了两个问题。

一、做我们这一行的，做出来的东西是给顾客跟老板看的，不是给自己看的.。

二、做出来的东西要符合大众的眼光，所以要多鉴赏别的好的网站，你觉得好的仅仅只是你觉得好，人家不一定会这么想。

在公司，我的主要工作就是接收美工人员的网站模板，将其通过Photoshop切片，然后导入Dreamweaver进行排版，（排版主要使用css+div），并进一步的加以制作，完善美化，如加入js代码，或Flash，因为网页是用css+div进行排版的，所以在最后一步的时候，我们还需要进行浏览器测试，因为css+div排版方式有一个最大的缺点就是：浏览器不兼容的问题，典型的如：IE6、IE7、IE8、Fireworks，因为各种浏览器使用的协议不同，所以会导致页面在最终浏览的时候有一些小问题，如：页面混乱，图片、文字之间的距离过大或过小，页面不美观等等，做为一个新人，我在有些方面的技术还很不成熟，所以在小吕的帮助下，解决了很多问题，所在我很感谢他。

在布局页面的时候，我也明白了几点，如下：

一、一定要按照美工设计的模板去布局网页，老板没说要修改不要擅自做主加以修改。

二、页面的布局，要先看整体后局部，还要注意浏览器的兼容性

1、少用margin多padding

2、少用float多用overflow:hidden

3、使用float指定宽

4、继承关系不要复杂

5、大块拆成小块写

6、标签关系不要太复杂

7、少用定位

8、不要偷懒，有些层不要一个标签搞定9、多练

三、要有耐心，特别对于新手来说。

经过一个月的实习，让我认识到自己懂的太少，必须得不断的学习，才能提升自己。网络的更新速度太快，跟不上这个节奏，只能被这个浪潮淹没。所以，我们要不断的学习来充实自己。

实习设计师总结 篇12

时间一眨眼就过去了，我实习的日子就走到了尽头。细细回顾和感受我以一名初一年级实习教师的身份来到xx学校进行实习的这段日子。有很多值得回味和纪念的东西，因为这里面装满了我成长的印记，装满了我对这份职业的尊重和喜爱。为了能给这段日子画上一个圆满的句号，也是为了更好的启程，我给我过去六个月的实习工作做了一个大致的总结，总结如下。

今年xx月xx日到xx月xx日期间，是我大四的下学期，也是我进行实习工作的时期。其实一开始找工作的时候，我还挺迷茫和纠结的。因为大城市公立学校的门槛太高，虽说我是师范毕业，但是现在高校毕业的师范生比比皆是，相对于他们而言，我就没有太多的优势了。所以我就只能找二三线比较偏僻的学校，这些学校一般说来门槛较低，容易进入，但是相应的工资也就没有那么高，在前期可能就只够我自己的吃喝，而且工作和居住环境相对来说也会差很多。在我左右的纠结下，我最后还是选择了来到三线城市的xx学校，也就是我现在所实习的学校。

来我们学校以前，我就已经做好的充足的心理准备，我自己的资历不高，我是出来锻炼和磨砺自己的，有一个可以让我教学和积累经验的平台，我就应该好好珍惜。所以当我看到xx学校里面十分简陋的办公环境和教学设备时，我也没有过多的埋怨和抱怨。只是想着怎样快速的进入到工作状态爱，怎样尽快的融入进xx学校的大集体中。再来到我们实习教师所居住的宿舍，条件也是十分的艰苦，甚至连洗澡的热水器也都没有，但是想着再苦再累我也要坚持下去。

所以抱着一颗坚定的心，我坚持完了整整一学期的实习教学工作。从一开始和初一xx班级同学的不熟悉到后来渐渐成为了他们的好朋友。因为我的比较年级，所以和xx班级的同学有很多话聊，我们之间的关系也就变的亲近起来，这也让我在他们班级上课的模式变得轻松和愉悦起来。尽管如此，我在整个实习期里面，也还一直不忘了去学习，去提升自己。所以，经过这次实习过后，我的教学能力不仅得到了提升，我的教学经验也得到了积累。我很感谢这次xx学校给我的实习机会，尽管条件很艰辛，但同样也磨炼我坚强的意志。我会带着这份意志朝着我的教学之路一直走下去。

(本文为编辑原创文章，谢谢您的阅读!)

园长述职报告锦集

当我们结束一个任务时,接触并使用报告的人越来越多，报告是实现上下级对工作任务保持信息同步的一种有效路径。优秀的报告是什么样子的？接下来小编要为大家介绍的是“园长述职报告”，欢迎在我们的网页上阅读我们的内容让您得到有益的启示！

园长述职报告【篇1】

根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。

（一）加强班子自身建设和队伍建设，调动教师积极性。

良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们教师中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。全体教师积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为教职工的贴心人。

我园十分重视园风建设。我们的做法是： “提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。

（二）建立激励机制，分层培养，促进教师群体成长。

教师是现代教育中最活跃的`因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。第三，我们注重进一步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。到目前，我幼儿园已基本形成了一支以中青年教师为主体，师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结向上、互帮互助的优良传统正在进一步发扬。通过努力，教师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。

园长述职报告【篇2】

尊敬的家长/园领导：

根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《幼儿园安全管理规定》等相关法律法规，为确保幼儿园儿童人身安全和健康成长，我们幼儿园将开展交通安全自检自查工作，现将具体情况向您汇报。

一、交通安全自检自查情况

1、交通安全意识教育

我们幼儿园非常重视交通安全意识教育，将开展交通安全教育活动，包括宣传、讲座、游戏等多种形式，引导幼儿了解交通安全知识，增强幼儿的交通安全意识。

2、交通安全设施

我们幼儿园在校园内设置交通安全设施，包括道路标识、减速带、停车泊位等，使幼儿在游戏中感受交通安全的重要性。

3、交通规则教育

我们幼儿园将开展交通规则教育，包括行人、骑车、开车等交通规则，引导幼儿了解交通规则，掌握正确的交通行为。

4、交通行为教育

我们幼儿园将开展交通行为教育，包括行人、骑车、开车等交通行为，引导幼儿遵守交通规则，保持安全的交通行为。

二、交通安全自检自查存在的.问题

虽然我们幼儿园已经开展了交通安全自检自查工作，但仍然存在一些问题，主要包括：

1、交通安全宣传不够充分，幼儿对交通安全知识了解不足。

2、校园内交通安全设施不够完善，交通标识不够明显。

3、部分幼儿交通安全行为不够规范，如骑车时爱飙车、走路时不遵守交通规则等。

4、部分家长对幼儿交通安全教育重视程度不够，未对幼儿进行交通安全教育。

三、交通安全自检自查的建议

针对存在的问题，我们建议：

1、加强交通安全宣传，提高幼儿对交通安全知识的认识。

2、完善校园内交通安全设施，增加交通标识，使幼儿在游戏中感受交通安全的重要性。

3、加强家长对幼儿交通安全教育的意识，使家长对幼儿进行交通安全教育，共同营造安全、文明的出行环境。

4、加强对幼儿的交通行为教育，引导幼儿遵守交通规则，保持安全的交通行为。

以上是幼儿园交通安全自检自查的汇报，感谢您的关注和支持。

园长述职报告【篇3】

幼儿园园长述职报告尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！说实话，让我进行述职，真有点不知从何说起。回想我们幼儿园所走过的每一步，我的心中感慨万分。

我们飞达光彩幼儿园的前身是一所村办园，2004年9月，随着飞达光彩学校的建成，一并搬入新校址。当时仅有两个班，七、八十名幼儿，两位教师，和小学部的学生在同一幢教学楼，相互干扰，条件也比较简陋，除了课桌凳，就只有一块黑板，一部分破旧的小玩具。随着大量外来打工者的涌入，我们小学部、幼儿园人数激增，学校临时将餐厅进行改造，作为幼儿园的教学场所，暂时缓解教学用房的矛盾，但一、二百名幼儿在临时教学场所学习，生活，存在较大的安全隐患。广大家长也很不满意，条件好点的家长把孩子送来三个月，就转走。面对日益增多的幼儿和广大家长对学校的要求，去年，我们在没有资金保障的情况下，投资近150万元，共建新的幼儿教学大楼，从开工到搬迁，只用了短短5个月的时间，今年上半年，幼儿园学生人数突破了400人，每班配备了钢琴或电子钢琴、彩电、空调，教师办公电脑、学生玩具，极大的改善了幼儿园的办学条件，得到了广大家长的认可。尽管欠下了巨额债务，但看到广大师生在新的教学大楼里学习、生活，我们感到非常安慰。

办学环境的条件得到了极大的改善，接下来，我们就是要把工作重点放在规范管理，提高保证质量上来，要先办成一所合格的幼儿园。幼儿园规模不断扩大，隶属于飞达光彩学校，可以让我们这里是两所学校，一套班子。为加强和规范幼儿园的工作，我们专门安排小学部一名副校长具体分管，并从幼儿园现任教师中选拔出3名业务能力强，有一定工作经验的教师具体负责幼儿园的业务与报名工作。我们这里的师资力量是比较薄弱的，待遇也比较低，16名教师全部是临时代课教师，这些教师在业务上需要精心打磨。这些年来，我们以岗位培训为载体，注重抓好教师的校本培训，特别是以老带新。通过园内外的业务学习、技能培训，基本竞赛等多种形式，进一步提高全体教师的专业素质，一方面以教研为手段，积极探索幼儿教育的新方法、新途径。为了博采众长，我们每学期都开展公开课，观摩课活动。另外我们通过加强监督检查，加强月工作考核，及时评比及时反馈，加强日常教学活动，为了做到幼儿园教育和家庭教育的有机结合，我们通过开放日，建立家长园地，召开家长会，邀请专家给家长授课，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。

除了抓好幼儿园的常规教学，我们注重培养教学多方面的才能，例如根据幼儿的年龄特点，我们分别开展了儿童画，舞蹈兴趣培训班，聘请校外专家定期授课，并定期开展活动成果展示，每年“六·一”举办幼儿园艺术节，向当地百姓开放，积极组织节目参与公益性活动和文娱汇演，取得了较好的社会效应。

园长述职报告【篇4】

亲爱的和各位同事：

大家好！

秋去冬来，我们又在努力和奋斗中渡过了这一年。做为x幼儿园的园长，我非常清楚这一年来我们经过了怎样的努力和拼搏。也正是因为这样的坚持不懈努力，这样百折不挠的拼搏，我们才能将工作顺利的完成，才能在这一年继续保持好幼儿们的健康和快乐。

一年来，我们在幼儿的保育方面严格加强管理，在幼儿园内保持及时的清扫、消毒、通风等工作，保证幼儿园环境的男权和干净。且在幼儿入园和放学前老师们都要积极做好体温的测量和记录，保证日日有测量，天天有记录，较好的保证了x幼儿园幼儿和教师们的健康安全。以下是对我自身的工作汇报：

一、态度的改进

身为一名教育者，并作为x幼儿园的园长，在自我的上，我一直保持着对自身的严格管理和要求。让自身能在上坚持坚定，并通过学习，积极的完善自身的教育和教育理念，提高教育的方式和方法。还里哦用报刊和络，积极了解了国家发展的大小事，并以进一步的加强了自身的世界观、价值观、个人品德以及良好的个人责感。

二、工作方面

在这一年来的工作的中，我们重视幼儿园的安全改进，除了在校园内各个方面的安全消毒上都进行了完善和提升之外，还积极的提升了教职工的安全能力水平。

除了固定的教学培训外，今年来我们还增加了时事的教职工安全培训，让老师和保育员等人能在提升教育那能力的同时也严格做好了幼儿园安全健康方面的保证，较好的完成了这一年幼儿们的健康安全保育工作。

一年啦，我在工作中尽全力的为幼儿的发展和进步做出思考和贡献在，不仅为幼儿安全和接送制度进行了全新的规划，对于幼儿园教育、活动、食堂等众多事物都进行了全面的思考和完善。较好的提升了幼儿园在工作上的成绩。

三、自我的反思

如今的，回顾这一年来的情况，我认识到很多的不足。如在安全工作等事情上处理的不够及时，没能让家长满意等问题，这是我在处理的上的不仔细！

如今，新的一年到来，我会引领着x幼儿园继续改进，继续提升！为下学期，下一年带来更好的贡献和努力！希望我们x幼儿园能出现更多出色的孩子！成为未来的栋梁！

此致

敬礼！

述职人：x

x年x月x日

园长述职报告【篇5】

日月如梭，光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步，本人自2月24日到任担任园长工作已近半载。回首顾望，感慨万千。

虽然，我已拥有25年的幼儿教育经验及多年的园长工作经验，但接手这样超大规模、管理人员缺乏、师资短缺、人心涣散的超大型幼儿园却还是第一次。应对严峻的现实与董事会的期望，我决定迎难而上理解挑战。

首先，让自我成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和潜力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每一天最早上班，最后下班，晚上、周六、周日只要不外出，都会在办公室处理来电来访等。凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作用心性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，用心寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。

一、重视软件建设，稳定和充实师资力量

1、培训教师队伍：

(1)重视新教师培训：本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际状况和师资现状，分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后招聘了21名新教师，为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优园奠定良好的基础。我根据她们的实际状况组建教学部培训团队，制定新教师培训计划，分别于3月5日—18日、5月8日——5月16日对两批新教师进行入职培训，分别学习了园史园情、规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》…，使她们在专业思想、专业知识及实践操作潜力上都有了明显的提高，使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。

(2)开展全园英语培训：根据我园双语特色，本学期新招聘一名全日制外教，不但为幼儿学习英语带给了学习、生活、游戏的全程外教，还能根据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进行英语口语培训，其中教师每一天晨读20分钟，每人每周培训1小时，保育员培训半小时，全面提高保教人员的英语水平，突显双语幼儿园特色。

2、规范教师行为，建立优良园风统一员工思想，规范员工行为是园风建设的重要途径，我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识，注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象，个性重视检查和规范教师们的教育行为，使教师们的言行贴合师德规范，成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱孩子的心，要尊重孩子，教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例会中表扬做得好的老师，把欠规范的行为重点提出批评，让每位教师不断修正自我的言行举止，变得越来越优秀。经常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位，让适宜的人做适宜的事，挖掘潜力，调动用心性。同时，我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭，提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次;在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自我溶身于教职工之中，注重把爱平均分给每一位教师，用心看待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

3、关注员工的切身利益，改革薪酬制度薪酬制度是调动员工工作用心性的一个重要因素。我园原有的薪酬制度是建园时制定的，随着时间的推移，幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高，已渐渐失去了原有的优势与吸引力，许多优秀的教师都因为待遇问题离去。为了幼儿园的长远发展，吸引人才、留住人才，稳定教职员工队伍和调动教职员工的工作用心性，在董事会的大力支持下于5月起草了适合幼儿园管理的教师、保育员工资改革方案，6月新工资方案出台，教职员工重新签定劳动合同，稳定了教职工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。

二、强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园是一个超大规模的幼儿园，安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓，重点落实以下工作。

1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患设立园安全领导小组，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全

(1)健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，要求保安与班级教师并设两道关卡，即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，保安验卡确认是我园家长才准入内，家长到班级接孩子时，教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。保安对外来人员进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其进园

(2)校车接送的安全：设立专职人员负责接车制度，每辆车选派两名教师早晚轮流接送幼儿，由管理校车的教师对接车教师先培训再上岗，从服务态度、操作细则上规范管理。同时落实校门口值班的职责，分工明确，职责到人。构成以司机、接送教师、值班教师、生活老师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习，使他们明确安全的重要性，指出工作中存在的问题，不断修正和完善接送工作。

3、注重班级安全工作期初与各年段保教人员人人签订班级安全职责书，明确安全职责，让她们用心主动地做好安全工作。透过定期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，增强教师的安全意识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护潜力，透过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。但由于本期新教师和新班级的增加，安全事故时有发生，可见安全之警钟应时刻长鸣，一刻也不能松懈。今后对教师和保育员的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改善。

三、以教学促教研，以活动促发展

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当然，金无足金，人无完人。在这半年的工作中，我虽然很尽心尽力，但由于初来乍到，各方面都不太了解，工作上也许有许多不足之处。在新的学期中，我将在以下方面加以改善：

1、安全工作管理要进一步细化，要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。

2、日常教学管理应狠抓检查落实，教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。

3、保育员的管理还要加大力度，

4、教师的思想工作还要加强等等。我将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自我的职责，踏踏实实做好每件工作，带领教学部这个团队努力工作，发扬成绩、修正不足，将幼儿园的各项工作做得更好!

园长述职报告【篇6】

转眼间，我从事幼儿教育已经两年多了。在过去的两年里，我做了一份有意义且富有挑战性的工作。我热爱学前教育事业。各方面严格要求自己，认真履行岗位职责。每学期，我都能认真学习商务，努力学习专业知识，提高水平，虚心学习，大胆尝试新事物，学习经验，在工作中充分发挥自己的优势。通过努力，我在各个方面的技能都有了很大的提高。以下是我近年来的工作总结：

一、我有正确的思想道德

我认真贯彻教育方针，热爱工作，热爱儿童，作风正派，品行端正，做一名教师，忠于职守，关心每一个孩子，真诚地爱孩子。

二、本学期成绩

1、在教育教学活动中，努力为儿童创造良好的机会和条件，提供充足的.操作材料。幼儿园的孩子在各个方面都很特殊：孩子的水平参差不齐。开学之初，我根据孩子的年龄和班上的发展情况，一个接一个地了解了孩子。首先，我注重孩子的日常教育，让他们在最短的时间内养成良好的听力习惯，充分调动各种感官感知事物，让他们参与活动，认识和掌握事物的特点和属性。在为期一天的活动中，注重传授孩子浅显、简单的生活知识和经验，培养孩子独立解决问题的能力。

2、在教育教学活动中认真备课，课前做好材料和知识准备。注重理论联系教学实践，善于总结经验，每月撰写教育论文，提高自身能力和写作能力。

3、在教学中，要处理好儿童和教师的主体地位，引导儿童有兴趣地参加各种形式的活动，主动学习，更好地因材施教，认真领会新纲要精神。

三、护理工作

1、加强儿童日常养成教育，加强对儿童各种行为习惯的培养和训练。

2、加强儿童健康意识，避免划伤等安全事故。注意观察儿童不同的破坏行为，及时制止，并进行随机教育。

四、安全工作

1、教孩子一些安全知识，增强孩子的安全意识和自我保护技能。不要吞下异物，不要玩火、玩水、玩电，不要从高处跳下，不要爬上高处，不要吃陌生人的东西，不要和陌生人一起走路。万一有危险，他们会大声呼救。

2、加强对一日活动各环节的管理，加强对儿童日常生活的管理，做到心有余而心有余而心有余而力不足。

3、做好交接班工作，认真填写交接班记录。

五、父母的工作

1、积极、亲切地与家长沟通。我充分利用早上接送和上学的时间与家长沟通，让家长随时了解园区内孩子的情况，了解孩子的发展状况，制定相应的教育措施，更好地实现家庭同步教育。

2、与家长密切沟通，向家长宣传幼儿园保育教育任务和科学育儿知识，提高家长和社会对学前教育的理解和理解，与幼儿园开展合作。

园长述职报告【篇7】

各位领导和同事：

大家好！

从秋天到冬天，这一年我们都在拼搏与奋斗中度过。作为xxx幼儿园的校长，我很清楚这一年我们经历了怎样的艰辛和努力。正是因为这样的坚持和坚持，我们才能顺利完成工作，继续保持今年孩子们的健康和幸福。

一年来，我们严格加强托儿管理，及时做好幼儿园保洁、消毒、通风等工作，确保幼儿园的家长制和清洁环境。此外，教师要在孩子入园前和放学后积极测量记录体温，确保每天测量记录，更好地保障xxx幼儿园幼儿和教师的健康安全。以下是本人的工作汇报：

1.思想态度的提升

作为教育工作者和xxx幼儿园园长，在我自己思想上，我一直对自己保持着严格的管理和要求。让自己坚定思想，通过学习，积极改进自己的教育思想和教育理念，改进教育的方式和方法。他还利用报纸和网络积极了解国家发展的大事和小事，进一步强化了自己的世界观、价值观、个人道德和良好的个人责任感。

2. 工作

在过去的一年里，我们非常重视幼儿园的安全提升，除了各方面的安全消毒校园的除上述的改进和提高外，教职工的安全能力水平也得到了积极的提升。

除了固定的教学培训，今年我们还增加了时事人员安全培训，让教师和护士在提高教育能力的同时，也严格做好幼儿园的安全卫生工作。确保今年幼儿的健康和安全得到很好的完成。

已经x年了，我在工作中尽自己最大的努力去思考和贡献孩子们的发展和进步。食堂等很多东西都经过了全面的思考和完善。更好地提高幼儿园在工作中的表现。

三。自我反省

现在回首这一年的情况，我意识到了很多不足。如果我没有及时处理xxx等事情，未能让家长满意，那是我处理不周！

现在，随着新的一年的到来，我会带领xxx幼儿园不断进步，不断进步！为下学期和明年带来更好的贡献和努力！希望我们xxx幼儿园能有更多优秀的孩子！成为未来的支柱！

此致，

致敬！

汇报人：xxx

20xx，xx，xx

实习设计师总结锦集10篇

下面给您推荐的是教师范文大全精选的“实习设计师总结”文章。在写作过程中，我们应重点关注哪些方面呢？处理文档能够提高我们的工作效率，这时候有一篇范文可以作为参考，能增强我们完成文章的信心。

实习设计师总结【篇1】

回想起从刚进入大学到现在，这一路走来我的感受就是自己成熟多了。年幼时渴望长大，但那仅仅是单纯的年龄上的成长，而现在更深层次的是指导思想上、行为上的成长。每个人成长的方式不可能完全一样，但相同的是我们都体会到了成长的快乐。在生活中体验着成长的艰辛，在收获中体验着成长的喜悦，也许人的一生大多是由酸甜苦辣交织，喜怒哀乐相汇，苦中有甜，甜中有苦，笑中有泪，泪中有笑。就是这些造就了丰富多彩的人生，人生体验多，财富亦多，各种滋味都品尝过了，各种感觉都体验过了，才能真正认识到人生的丰富。我渴望着丰富的人生阅历，我渴望品尝到成长的快乐。出来社会大半年，已经是半个社会人了。不能再向学生那样，某些时候可以随心随意。

校外企业顶岗实习，为我们提供了一个很好的实践机会，可以让我们更好的把理论应用于实践，在实践中领悟理论，更可以学习到很多书本上学习不到的、甚至比理论知识更实用的业务知识。而且，这些实习经验，无疑是我们毕业后就业的一大筹码，我们与其他大专生相比，就赢在了起点上!作为一个成年人，作为一个社会职业人，任何时候都要守规矩，做好自己的本分，承担起自己所需要承担的责任。如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。如果每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终

牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多很多。在你收获很多很多的同时，你会发现自己已经在锻炼中变得勇敢，坚强，乐观，阔达。这样的你，是不断前进的走在成功的路上的。

实习设计师总结【篇2】

这一年来，是我规划人生中重要的关键时期，一定要走的稳健。通过多个项目的设计工作推进及完成，我对室内设计工作的流程和方法等有了更深的认识，对各类装修风格也有了更进一步的了解。今年年初，我给自己制定的目标是按时按质和高效的完成公司拟定的一、二级结点工作计划，主要工作任务是(个人理解)，产品研发、设计单位管理、后续施工阶段的跟踪管理。

重点，或者说最能体现你专业水平的就是产品研发，也是设计管理团队的核心价值。提高产品附加值，对项目进行价值提升，从而提高项目成本的承受能力。好的产品虽然不一定都需要高成本，好的概念设计可以为项目寻找到全新的突破口。

一年来，我按照自己既定的目标一步一步地下来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。

方案方面：好的方案是售楼处或样板房展示成败的前提。一年来，我参与楼样板房、楼样板房和xx处等项目的室内设计工作。在设计研发中心领导的帮助下，我学到了很多管理模式和设计策划理念等，但我对部份策划理解的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中需要加强的。方案方面：方案能力是一名室内设计师应必备的重要能力，好的平面是方案成败的关键。

一年来，我参与了和等项目的室内装修方案设计，在设计期间我跟随研发中心的领导一起查阅了解营口和大量人文资料，并实地考察，通过埋头苦干和虚心请教，圆满完成了既定任务。在实施设计工作推进的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对方案的整体把握能力还有所欠缺，这都是要在今后的工作中需要努力提高的。

除业务素质的锻炼外，与设计公司的沟通，与同事间的配合也是工作中必不可少的一部分。设计前期，我们致力于与营销中心的沟通，通过职业嗅觉了解公司在项目的定位意图，及时沟通和协调是我坚持的一贯立场。我在设计过程中不断与集团中心、城市公司和设计公司各方面进行交流，汇总交流的结果，统一思路后体现在设计方案中，及时的收集并统一相关部门及领导的意见对后续的设计工作是有百益而无一害;在设计过程中，如是设计的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是设计的过错，也要做细致的解释工作。

此外，室内设计还需要与相关专业的配合工作。在室内部份室内设计专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程负全面的责任。在合作过程中我抱着学习的态度，虚心的精神，共同努力推动项目进展。

为了提高自己的综合素质，我加强相关等各类知识的学习，丰富自己的工作技能。同时我还阅读了大量的国外最新发行的设计案列，提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学，以提高自己的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。不知道是自己要求太高，还是自己的进步太小，我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。

总之，成绩属于过去，过错已化为经验。

在以后的工作和生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言，有几点尤其需要重视。一是加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率;二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰;三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通。

实习设计师总结【篇3】

时间一眨眼就过去了，我实习的日子就走到了尽头。细细回顾和感受我以一名初一年级实习教师的身份来到xx学校进行实习的这段日子。有很多值得回味和纪念的东西，因为这里面装满了我成长的印记，装满了我对这份职业的尊重和喜爱。为了能给这段日子画上一个圆满的句号，也是为了更好的启程，我给我过去六个月的实习工作做了一个大致的总结，总结如下。

今年xx月xx日到xx月xx日期间，是我大四的下学期，也是我进行实习工作的时期。其实一开始找工作的时候，我还挺迷茫和纠结的。因为大城市公立学校的门槛太高，虽说我是师范毕业，但是现在高校毕业的师范生比比皆是，相对于他们而言，我就没有太多的优势了。所以我就只能找二三线比较偏僻的学校，这些学校一般说来门槛较低，容易进入，但是相应的工资也就没有那么高，在前期可能就只够我自己的吃喝，而且工作和居住环境相对来说也会差很多。在我左右的纠结下，我最后还是选择了来到三线城市的xx学校，也就是我现在所实习的学校。

来我们学校以前，我就已经做好的充足的心理准备，我自己的资历不高，我是出来锻炼和磨砺自己的，有一个可以让我教学和积累经验的平台，我就应该好好珍惜。所以当我看到xx学校里面十分简陋的办公环境和教学设备时，我也没有过多的埋怨和抱怨。只是想着怎样快速的进入到工作状态爱，怎样尽快的融入进xx学校的大集体中。再来到我们实习教师所居住的宿舍，条件也是十分的艰苦，甚至连洗澡的热水器也都没有，但是想着再苦再累我也要坚持下去。

所以抱着一颗坚定的心，我坚持完了整整一学期的实习教学工作。从一开始和初一xx班级同学的不熟悉到后来渐渐成为了他们的好朋友。因为我的比较年级，所以和xx班级的同学有很多话聊，我们之间的关系也就变的亲近起来，这也让我在他们班级上课的模式变得轻松和愉悦起来。尽管如此，我在整个实习期里面，也还一直不忘了去学习，去提升自己。所以，经过这次实习过后，我的教学能力不仅得到了提升，我的教学经验也得到了积累。我很感谢这次xx学校给我的实习机会，尽管条件很艰辛，但同样也磨炼我坚强的意志。我会带着这份意志朝着我的教学之路一直走下去。

(本文为编辑原创文章，谢谢您的阅读!)

实习设计师总结【篇4】

设计师实习总结

作为一名设计专业的学生，我非常幸运地有机会在大学期间进行了一段富有挑战和收获的设计师实习。在这篇文章中，我将分享我实习期间的经历、学到的技能以及对未来发展的展望。

实习的第一天，我对自己设立了明确的目标：掌握设计软件的使用、提升设计思维和创意能力、学习与客户沟通和团队合作。随着实习的进行，我发现自己在这些方面有了很大的进步。通过实习我熟悉了Adobe Suite等多个设计软件，对它们的使用变得得心应手。这为我未来的设计工作奠定了坚实的基础。

实习让我接触到了设计行业真实的工作环境。在项目中，我学会了与客户进行沟通和合作，理解并满足他们的需求。通过与客户的交流，我学会了倾听和理解他们的想法，同时也学会了传达自己的设计意图。这种沟通和合作的能力在设计工作中非常重要，我对自己的能力感到更加自信。

我也参与了团队项目，与其他设计师和工程师合作。在这个过程中，我学到了如何在团队中分工合作、共同解决问题。我深刻体会到了团队合作的力量，每位成员的贡献和互相支持对于项目的成功至关重要。这让我珍惜团队合作的重要性，并学会在日后的工作中更好地与他人合作。

在实习过程中，我还有机会参与一些真实项目的设计。通过这些项目，我得以多次实践和应用我在学校学到的设计理论和技能。这是一次极好的实践机会，我在这些项目中进一步提升了我的设计能力和创意思维。我也深刻认识到了设计师在社会中的责任和影响力，设计不仅仅是美化界面，更是传递信息、满足用户需求和创造价值的过程。

通过这段实习经历，我对自己的未来有了更明确的规划和展望。我将持续学习和提升自己的设计技能，并保持对最新设计趋势的关注。我会积极加入设计社区，与其他设计师交流分享，不断拓宽自己的设计视野。我还计划在毕业后寻找一份与设计相关的工作，将自己的设计激情和能力应用到实际项目中，为客户和社会创造更大的价值。

小编认为，这段设计师实习给了我一个宝贵的机会去实践和提升自己的设计能力。通过与客户沟通和合作、团队合作以及参与真实项目的经历，我在这段实习中有了长足的进步。我对自己的设计职业发展充满了信心，并对未来充满期待。我相信，这段实习经验将成为我设计事业的重要里程碑，为我未来的职业道路奠定坚实的基础。

实习设计师总结【篇5】

为期一个月的实习结束了，首先我感谢老师、感谢思普公司给我这个锻炼自我的机会。在这个月里，我学到很多，感受也很深刻，给我以后找工作积累了工作经验。

来到公司，文总给我的第一个任务就是要我做世界旅游小姐的一张图片，还有设计布局世界旅游小姐大赛的热点赛事和主办单位。我做了很久都没做出来，只是在那蛮想，不懂得去借鉴类似的网站，在小吕的提示下，我借鉴了别的网站，终于做出来了，虽然做的不好看，自己很不满意，不过老总满意就行了。

这不是我不负责任，我明白了两个问题。

一、做我们这一行的，做出来的东西是给顾客跟老板看的，不是给自己看的.。

二、做出来的东西要符合大众的眼光，所以要多鉴赏别的好的网站，你觉得好的仅仅只是你觉得好，人家不一定会这么想。

在公司，我的主要工作就是接收美工人员的网站模板，将其通过Photoshop切片，然后导入Dreamweaver进行排版，（排版主要使用css+div），并进一步的加以制作，完善美化，如加入js代码，或Flash，因为网页是用css+div进行排版的，所以在最后一步的时候，我们还需要进行浏览器测试，因为css+div排版方式有一个最大的缺点就是：浏览器不兼容的问题，典型的如：IE6、IE7、IE8、Fireworks，因为各种浏览器使用的协议不同，所以会导致页面在最终浏览的时候有一些小问题，如：页面混乱，图片、文字之间的距离过大或过小，页面不美观等等，做为一个新人，我在有些方面的技术还很不成熟，所以在小吕的帮助下，解决了很多问题，所在我很感谢他。

在布局页面的时候，我也明白了几点，如下：

一、一定要按照美工设计的模板去布局网页，老板没说要修改不要擅自做主加以修改。

二、页面的布局，要先看整体后局部，还要注意浏览器的兼容性

1、少用margin多padding

2、少用float多用overflow:hidden

3、使用float指定宽

4、继承关系不要复杂

5、大块拆成小块写

6、标签关系不要太复杂

7、少用定位

8、不要偷懒，有些层不要一个标签搞定9、多练

三、要有耐心，特别对于新手来说。

经过一个月的实习，让我认识到自己懂的太少，必须得不断的学习，才能提升自己。网络的更新速度太快，跟不上这个节奏，只能被这个浪潮淹没。所以，我们要不断的学习来充实自己。

实习设计师总结【篇6】

在我的印象中，时间一直都很不经用，特别是在我实习的这段日子里，我感觉过的非常之快。可能是因为在这段实习的日子里，我全心全意的投入在其中，每天都有期待，每天都有念想和想要完成的工作。所以我感受不到它的流逝，感受不到时间已经过去了多久。而现在这段实习期已经结束了，面对这段时期的结束，我有很多的不舍和留念，我留念陪伴同学们一起学习和成长的日子，留念我在课堂上在讲台前面那些给同学们授课的日子。虽然这其中也夹杂了很多的辛苦和汗水，但是这是我甘愿为同学们付出的。

在刚来到xx学校进行实习的时候，我既抱着一颗期待和兴奋的心理，又抱着一颗忐忑不安的心理。因为一方面，我害怕自己的能力不能胜任这份工作，另一方面，我又害怕自己融入不进xx学校的这个大集体。所以心情十分的复杂。但是我依旧抱着一颗坚定的心在这里坚持了下来。

自己的能力不够，我就加强自己的学习和锻炼，除了每天的备课，上课，写教案之外。我还会给自己一个充实自我和学习的时间。就是通过练习各种题目，研究高中数学有关的教材，研究其他老师上课时的方式和方法，等等这些都是我在实习期里有做到和尝试的。让自己在教学生们知识的时候，同时也做到自我提升。而一学期下来，我的教学能力也确实得到了提升，xx班同学的数学成绩也有了很大的进步。

害怕自己融入不进xx学校的大集体中，我就尝试着打开自己的心扉，积极主动的跟老师和同学们进行交流。尤其是作为一名主课老师，我更要学会和同学们处好关系，更要学会在众多老师中间建立起一种和睦相处，互帮互助的同事关系。在工作之余，我会和同学们进行一些家常便饭的聊天，了解他们的感情生活，帮助他们解决生活中的困难。这样既促进了增进我和同学们之间的感情，又能让我更好的了解他们。在和老师的相处中，我会积极主动的请教和咨询我在教学过程中所遇到的一些问题，会积极主动的跟他们保持联系和沟通，这样我和其他老师之间的关系就慢慢亲密了起来。

这一实习期已结束，但是我的教学之路还在继续，我会加倍努力，加快我前进的步伐！

(本文为编辑原创文章，谢谢您的阅读!)

实习设计师总结【篇7】

来到公司已经X个月了，感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。在今年的X月我来到设计有限公司，记得初次应聘时，我对公司的认识并未很深，对更是了解不多，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的设计创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。我们的设计任务很重，概念、设计、效果表现到方案深化都需要我们来执行，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

（一）良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板，打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全，还给我们配备了笔记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品，每个月初还会发放卷纸供大家使用。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。

（二）好的领导

我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。设计总监和小组长也经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

（三）同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

（四）团队精神

工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们每个项目小组的组员也许有所不同，但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化，例如X项目。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要前期策划、概念设计，方案设计，方案深化直到最终确定方案打印成册，这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼2精品文档

合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们联点文化自己最响亮的品牌。

（五）热爱自己的工作

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的`是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！也祝愿每一个人身体健康，幸福快乐！

实习设计师总结【篇8】

白驹过隙，日月如梭！我已经在贵公司实践一个多月了！在这期间，我体验着劳动的光荣与艰辛，在这里我学到了我离开校园的第一笔知识，这些都是从书本上学不到的知识，从体验公司的文化到亲身接触公司的每个部门的人员，从公司的年刊上，从其他员工的言谈中，有好的信息，也有不好的耳闻。总之，我的感觉中，我们的公司还是在不断前进发展，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成上司，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我刚开始彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。但这个社会确实是这么的残酷，我得慢慢去适应这个社会，适应企业与企业之间残酷的竞争，适应同事与同事之间的勾心斗角，适应社会给我种种压力和挑战。

也许我是幸运的，刚来公司我就遇到了一位对我很好的设计师老师，王老师，他一直在纠正我以前在学校对社会的一些错误的看法。还记得我第一天来公司的时候，王老师就跟我说“设计看起来简单，但是实际操作起来又很难，新人设计师经常会犯一些鄙夷避免的错误。”在之后的工作中王老师一直是用这句话来体谅我犯的错。在公司，非正式员工是没有独立谈客户，独立做方案的机会的，因为设计师怕你把客户给谈跑了，把方案给做砸了。所以，王老师每次见客户都会带着我，给我实践、体验的机会，学习一下跟客户沟通交流的经验。由于我住的离公司比较近，也已经养成每天7点起床的习惯，所以我每天都是第一个到公司的，领导也把单位的钥匙交给，这也是对我的一种信任。每天的准备工作要做很多，可以打扫一下办公室，为其他同事创造一个优良的工作环境。一个月来，我与王老师一起工作，一起早出晚归，每天过得充实而又饱满。实践是我这段时间拥有的一段宝贵经历，而这次实践的意义，对我来说已不再是完成学分、完成社会实践的任务，而是我真正在实践中开始接触社会、了解社会的一次重要机会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，增长了见识，开阔了视野，为我以后走上工作岗位打下了坚实的基础。

因为公司在发展阶段，而我又是新来的，所以所做的工作就是相对比较复杂。可是，我一点也不害怕，因为我是抱着学习的态度来的，工作多一点也没有关系，会很充实的，而且公司让我跟王老师学习，他教会了我很多事情，工作应该注意的问题，作为一名设计师应该有的技能，还有软件的操作，设计思维，等等。设计就是产品，要把产品推销出去，我开始对业务有了一个新的认识。随着工作的深入，我开始接触到公司的每一个部门的每一个人，这其中从创意设计到推广的环节都在我面前有条不紊的进行着。

实习设计师总结【篇9】

设计师实习总结

作为一名设计爱好者，我一直梦想着能够成为一名优秀的设计师，因此我非常兴奋地申请了一份设计师实习岗位。在过去的几个月里，我有幸能够进入一家知名设计公司实习，并与一群优秀的设计师共事。在这篇文章中，我将详细记录我的实习经历和所学到的宝贵经验。

我在实习的最初几周中主要负责协助设计团队进行一些日常工作，例如制作宣传海报、设计电子邮件模板以及进行基础的UI设计等。通过与资深设计师合作，我学到了许多关于设计理论和实践的知识。他们教会了我如何运用色彩、文字和布局等元素来创造出令人惊叹的设计。同时，他们还教我如何有效地与客户沟通，了解他们的需求和喜好，并将其转化为具体的设计方案。

在实习的第二个月，我有幸参与了一个重要的项目，这是一家新兴公司的品牌设计。我与团队成员一起进行了针对市场调研，并与客户进行了多次讨论和修改。通过这个项目，我学到了团队合作的重要性，以及如何在有限的时间内完成一项复杂的任务。我还学会了如何管理我的时间和优先事项，以最大程度地提高效率。

除了与团队成员合作外，我还有机会单独负责一些小项目。例如，我被委托设计一个公司的新LOGO，这是一项非常具有挑战性的任务。我花了很多时间进行初步的研究和头脑风暴，然后制作了多个设计方案。通过与客户的反馈和讨论，我最终完成了一个满意的设计。这个经历让我明白到设计工作需要不断地学习和改进，并在自己的创意中找到平衡。

除了专业技能外，我在实习期间还学到了许多与人际关系和职业素养相关的重要技能。与资深设计师和其他实习生的交流经验，帮助我更好地了解设计行业的现状和未来发展趋势。我还参加了一些与设计相关的研讨会和展览会，拓宽了自己的设计视野，并与其他设计师建立了联系。

小编认为，这次设计师实习给了我很多难忘的经历和宝贵的学习机会。通过与资深设计师的合作和个人项目的经验，我发展了自己的设计技能和创意思维能力。同时，我还学到了如何与客户进行沟通和合作，并且更加了解了设计行业的工作环境。这次实习经历让我对自己的职业目标更加明确，我相信将来我会成为一名出色的设计师并为社会创造更多的价值。

实习设计师总结【篇10】

2017设计师顶岗实习总结「优秀」

设计师顶岗实习总结

上海阐明平面设计有限公司虽然是一个小规模，民营性质的广告公司，麻雀虽小，五脏具全。它是以品牌策划与包装为主体的设计机构。阐明设计力求帮助中国企业走出一条健康的发展道路。阐明设计重视挖掘和培养人才，寻找出设计师发展的正确方向。

它是一家专门为各种公司或项目提供设计的公司，具有干练的团队和优良的合作精神,更重要的是公司的设计都本着精益求精的态度去进行创作。

在此，我进行了为期三个月的实习。我在阐明设计公司设计部门中担任平面设计人员。其主要内容是针对各个画册项目进行辅助设计工作，根据总设计师的理念，开展各方面的具体事务，如：材料搜集、针对项目的资料整合、提供设计方案等。并且按照总设计师给予的工作量准确、按时的完成，并能够以最快的速度交给总设计师，按照他的要求进行进一步更改。

上海阐明平面设计有限公司专门为各个公司或者项目设计画册等相关工作，公司员工稳定在制作、印刷等方面的流程，获得了很多难得的学习和锻炼的机会。

很幸运的是，一进公司便能参与的设计项目之中，正好锻炼一下自己。于是，我学以致用，很快在一天之内做出四五个页面设计，总设计师看后比较满意，便可以放心的将其余的设计页面交给我。由于经验不足，我在开始的时候，主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两、三天的磨合，自己有哪些缺点和不足，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际锻炼的机会比较少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应，缺少与其他员工的交流。

通过前两天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后总设计师根据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的分配任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来，设计师们最不喜欢的就是这类的客户，很容易造成设计缺乏创意与创新，因为大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好，就会造成设计的庸俗化。这也正是设计工作的难处之一。

经过了几天琐碎的设计任务的锻炼，使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满意，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就一定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围绕着核心概念展开，这样才能使设计不偏离客户的想法。这也就锻炼了与别人沟通的能力，如果没有与客户良好的沟通，了解客户的根本要求，设计师是无法设计出令客户满意，同时自己也能满意的设计方案。

在这期间，我也认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方，从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要，一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀，这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候，设计师之间一定要经常沟通、交流，在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使设计更加的完美。甚至在实习结束之后，我依然还能够和实习期间一起工作的设计师们联系、沟通并且请教他们。

通过实习我明白很多，实习对我的整个生活态度产生了影响，我变成一个更稳重，更塌实，更脚踏实地做事情的人，而不是只拥有不现实的梦想。我也有梦想，那就是设计属于自己的画册，它不能影响某个国家或者某个时期的艺术潮流，它也赚不了大钱，因为独立的设计并没有商业价值。也许它只能影响到几个人，甚至只有我喜欢，但这就是我能做的。

我想是生活和现实使我们长大，教会我们如何做人，如何以正确的心态做人，我总结了大的两方面，一是做事一是待人，做事方面，……在工作中的困难让我学会脚踏实地，确实的，肯定的去做事。我们大多数人偶尔都会产生一些懒惰，应付，蒙混过关的心理，又或是头重脚轻，空想的毛病。这个世界能以经久不息的姿态傲然运转，必有其残忍的过滤准则和方式，滥竽充数者必遭淘汰。在具体做事方面，要敢于承担，勇于承认错误也很重要，我想一个成功企业的领导应当看重这点，承认错误意味着矛盾被发现，是进步的前提。而对自己的所作所为推脱责任，怨天尤人，是一个彻底失败者的行为。待人既是在工作中的人际关系处理方面的问题，我想这不应当成为一个问题，总是听人抱怨职场上人人攻于心计，不过是一些小小的利益问题，未免太过隆重，人与人相处应和谐而自然，我想最关键的是坦诚和友善，面对自然和宏观，你与我卑微且同等，同样值得哀怜，何必费尽脑汁在无谓的事上。我不希望我是一个软弱的，逃避的人，因为克服不了自身，而无法从任何方面获取，并展现自己愤世嫉俗的，狭隘的，轻浮的忧郁。真正的悲观是一种了解和力量。它藏在欢愉的下面，藏在发力的背后，藏在安宁和冷静里。我将懂得担当，宽容，善良…我将变得有力而强大。我要实实在在的去做一些事，不要把努力，学习，工作，生活看成痛苦的事情。

通过这次实习，在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了今后的竞争力，为了能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事设计工作所要面对的问题，如：前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通、如何应对印刷的错误或者事物等等。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员，不仅要将设计的理论掌握好，更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师，要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟，让设计与市场更加融合，使设计更加市场化、市场更加设计化。

设计师顶岗实习总结

在这个实习期间，让我对关书籍装帧有了相关的了解。

书籍装帧设计是指书籍的整体设计。它包括的内容很多，其中封面，扉页和插图设计是其中的三大主体设计要素。

封面设计是书籍装帧设计艺术的门面，它是通过艺术形象设计的形式来反映书籍的内容。在当今琳琅满目的书海中，书籍的封面起了一个无声的推销员作用，它的好坏在一定程度上将会直接影响人们的购买欲。

图形、色彩和文字是封面设计的三要素。设计者就是根据书的不同性质、用途和读者对象，把这三者有机的结合起来，从而表现出书籍的丰富内涵，并以一种传递信息为目的和一种美感的形式呈现给读者。

当然有的封面设计则侧重于某一点。如以文字为主体的封面设计，此时，设计者就不能随意地丢一些字体堆砌于画面上，否则只仅仅按部就班地传达了信息，却不能给人一种艺术享受。岂不说这是失败的设计，至少对读者是一种不负责任的行为。殊不知，没有读者就没有书籍，因而设计者必须精心地考究一番才行。设计者在字体的形式、大小、疏密和编排设计等方面都比较讲究，在传播信息的同时给人一种韵律美的享受。另外封面标题字体的设计形式必须与内容以及读者对象相统一。成功的设计应具有感情，如政治性读物设计应该是严肃的;科技性读物设计应该是严谨的;少儿性读物设计应该是活泼的等等。

好的封面设计应该在内容的.安排上要做到繁而不乱，就是要有主有次，层次分明，简而不空，意味着简单的图形中要有内容，增加一些细节来丰富它。例如在色彩上、印刷上、图形的有机装饰设计上多做些文章，使人看后有一种气氛、意境或者格调。

书籍不是一般商品，而是一种文化。因而在封面设计中，哪怕是一根线、一行字、一个抽象符号，一二块色彩，都要具有一定的设计思想。既要有内容，同时又要具有美感，达到雅俗共赏。

谈到在这里，让我想到了当时正在做个封面设计，是为一个清华艺术中心的老师吕建强老师设计封面，书籍的名称是《音乐与观念》，说设计时候要赋予它的内涵，要通俗、有力度、柔中有刚。我设计了几个封面，他都不是很满意，虽然最后没有采用我设计的封面，但是我从中也懂得不少道理，我很清楚自己虽然已经23岁了，即将毕业的本科生，文化底蕴是很缺乏的，所以设计出来的东西也很表面，缺乏内涵及修养。这是我在当时所认识到的自己一些缺点。

所以在将来，我有心要把自己的内涵丰富起来，增加自己的文化底蕴，不断的学习新的知识，想要成为一名优秀的设计者，那么思想必修要走在大家的前面，以及消费者的前面，思想要不断的更新，这样才有资格在这个行业里发展。

扉页是现代书籍装帧设计不断发展的需要。一本内容很好的书如果缺少扉页，就犹如白玉之瑕，减弱了其收藏价值。爱书之人，对一本好书将会倍加珍惜，往往喜欢在书中写些感受或者缄言之类的警句，若此时书中缺少扉页，该是多少的遗憾。

书中扉页犹如门面里的屏风，随着人们审美观的提高，扉页的质量也越来越好，有的采用高质量的色纸;有的还有肌理，散发出清香;有的还附有一些装饰性的图案或与书籍内容相关并且有代表性的插图设计等。这些对于爱书的人无疑是一份难以言辞的喜悦，从而也提高了书籍的附加价值，吸引更多的购买者。随着人类文化的不断进步，扉页设计越来越受人们的重视，真正优秀的书籍应该仔细设计书前书后的扉页，以满足读者的要求。插图设计是活跃书籍内容的一个重要因素。有了它，更能发挥读者的想象力和对内容的理解力，并获得一种艺术的享受。尤其是少儿读物更是如此，因为少儿的大脑发育不够健全，对事物缺少理性认识，只有较多的插图设计才能帮助他们理解，才会激起他们阅读的兴趣。目前书籍里的插图设计主要是美术设计师的创作稿、摄影和电脑设计等几种。摄影插图很逼真，无疑是很受欢迎，但印刷成本高，而且有的插图受条件限制而通过摄影难以达到，如科幻作品，这时必须靠美术设计师创作或电脑设计。在某些方面手绘作品更具有艺术性，或者是摄影力所不及的。总之，各有所长。

总之，一本好的书籍不仅要从形式的吸引上打动读者，同时还要经得“耐人寻味”，这就是要求设计者具有良好的立意和构思，从而使书籍的装帧设计从形式到内容形成一个完美的艺术整体。

我知道书籍设计中人与书有两层关系，第一是基本关系，包括人们在阅读和购买时候的基本姿态和人们在阅读和购买环境过程中的基本时空经验与视觉、触觉、嗅觉、味觉、听觉等主要心理感受。这些往往是一个书籍设计家要深入研究的课题，要真正掌握书籍设计是需要了解各个领域的知识，全面了解书籍设计的基本理论是为了在实际操作的时候知道怎样才能真正把握设计的尺度和和精度，这并非易事。 第二层关系则是文化关系，包括不同人群的文化修养、宗教信仰、生活方式、生活习惯与习俗等等这些对人在阅读和购买过程中的影响，这些都构成我们书籍设计的内容或功能。

医药销售述职报告锦集

专题报告是指向上级反映本机关的某项工作的情况，要求上级对此有所了解的报告，不管是上学还是工作的时候。我们会经常使用到报告，你是否正在为写报告犯愁呢？“医药销售述职报告”是一个备受关注的话题我们也想发表一些见解，如果您喜欢本网页请在浏览器中收藏本页！

医药销售述职报告【篇1】

医药销售经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医药公司的销售经理，今天非常荣幸能够向大家汇报我所负责的工作情况。

一、工作概况

在过去的一年里，我领导下的销售团队全力以赴，取得了一系列的优异业绩。我们的销售额同比增长了20%以上，超额完成了公司的目标任务。与此同时，我们积极开拓新市场，成功进入了若干个潜力巨大的地区，并与多家医院建立了长期合作伙伴关系。

二、市场调研与分析

为了更好地把握市场动态和客户需求，我们密切关注医药行业的最新发展，并进行了详尽的市场调研和分析工作。我们定期组织团队成员参加行业会议、培训和展览，通过与同行交流合作，不断提升团队的专业知识和市场敏感度。同时，我们还积极利用市场调研数据，制定了相应的销售策略和计划，有效预测了市场趋势，帮助公司迅速适应了行业的变化。

三、团队建设与培训

团队是我们最宝贵的资产，我一直致力于团队建设和员工培训。我们建立了有效的绩效考核机制，通过正式的评估和奖惩机制，激励团队成员为了共同目标而不断努力。另外，我还积极组织培训活动，包括销售技巧培训、产品知识培训等，以提升团队整体素质和专业能力。通过这些举措，我们的团队凝聚力和士气得到了显著提升，为公司的发展提供了强有力的保障。

四、客户管理与维护

作为医药销售经理，我深知客户是我们最重要的资源，因此我们注重客户管理与维护。我们建立了健全的客户数据库，定期与客户进行沟通和回访，了解并及时解决他们的问题和需求。我们通过举办客户座谈会、小组讨论会等活动，与客户进行全方位的交流，从而更好地了解他们的需求和期望。同时，我们也通过赠送礼品、参加客户庆典等方式，增进了与客户的关系，树立了良好的企业形象。

五、销售创新与市场拓展

为了应对激烈的市场竞争，我们不断进行销售创新和市场拓展。我们推出了多个新产品并进行了有效推广，提高了产品的市场竞争力。我们还积极与医疗机构合作，参与了多个大型医药展览，扩大了公司的知名度和影响力。此外，我们还注重建立与药店、代理商等渠道商的合作关系，开辟了新的销售渠道，提升了公司的销售效益。

六、团队荣誉与个人奖励

感谢团队成员的辛勤付出和无私奉献，我们在过去的一年中共获得了多个团队荣誉和个人奖励。我们荣获了“年度销售冠军团队”称号，并有几位团队成员获得了“优秀销售人员”和“销售新星”等个人荣誉。这些光荣的成绩是团队协作和个人努力的结果，也是对我们工作的最佳肯定。

总结：

通过过去一年的努力，我们取得了一系列的突破和成绩。但是，我们深知市场竞争依然激烈，我们还有很多工作要做。未来，我们将继续加强团队协作，不断提升销售能力和服务水平，积极开拓新市场，努力为医药公司的发展作出新的贡献。

感谢各位领导和同事一直以来对我工作的大力支持和帮助，在以后的工作中，我将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量！

谢谢大家！

医药销售述职报告【篇2】

医药销售经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医药销售部门的销售经理，今天我非常荣幸地向大家述职。在过去的一年里，我带领团队积极应对各种挑战，取得了一系列突出的成绩。下面我将从销售业绩、市场开拓、团队管理等方面向大家做出详细汇报。

一、销售业绩

在过去的一年中，我和团队致力于市场销售，取得了显著的成绩。整个销售额达到了1亿，同比增长了20%。我注重团队的市场调研，根据市场需求调整产品策略，积极与医院、药店等合作伙伴建立长期稳定的合作关系。同时，我也加强团队内部协作，促进销售团队成员之间的沟通和合作，让每个人都能充分发挥自己的优势，共同推动销售业绩的增长。

二、市场开拓

在市场开拓方面，我高度重视市场调研和竞争情报的收集。我们团队坚持走访医院、药店等渠道，收集市场动态，及时调整销售策略。针对市场竞争激烈的情况，我带领团队进行市场定位，确定目标客户群体，制定差异化的营销策略，取得了较好的效果。同时，我也积极开拓新的市场渠道，与新客户展开合作，拓宽销售渠道，实现了销售业绩的增长。

三、团队管理

作为销售经理，我非常重视团队的建设和管理。我注重团队成员的培养和激励，通过定期培训和岗位轮换，提高团队成员的专业能力和素质。同时，我也鼓励团队成员主动参与问题的解决和创新思维的提出，鼓励大家勇于承担责任和挑战。通过激发团队成员的积极性和创造力，我成功激发了团队的凝聚力和战斗力，使团队成员之间能够有效地配合和合作，共同完成销售任务。

四、自我反思与展望

回忆过去的一年，我深感自己还有很多不足之处。在团队管理方面，我有时候过于注重业绩，忽略了员工的个人发展和工作生活平衡。在销售策略方面，我有时候缺乏创新思维，依赖于过去的经验，没有及时调整销售方法。在此，我承诺会在今后的工作中不断改进自己，提高自身的管理和领导能力，更加注重团队成员的健康发展和创新能力的培养，为公司的长远发展做出更大的贡献。

另外，随着医药行业的快速发展，市场竞争日益激烈，我将加强对市场趋势的研究和分析，深入理解客户需求，寻找切入点，制定更具针对性的销售策略。同时，我也会不断提升自己的专业素养，学习行业前沿知识，不断完善自己的销售技能，为公司的长期发展和业务拓展提供有力支持。

总结一年的工作，我要感谢公司的支持和团队的合作。正是有了大家的共同努力和配合，才使得我们能在激烈的市场竞争中取得如此出色的成绩。未来，我相信我和团队一定能够开创出更加辉煌的明天！

小编感谢您的阅读！

医药销售述职报告【篇3】

回顾20__年的总体销售情况，摸着自己囊中羞涩，自感惭愧!这不是只有我主观原因，同时客观原因也导致整体销售上不去的一个因素，在此我总结了一些存在的问题。

一、目前的医药形势：

1现时药价不断下降、下调，没有多在利润，空间越来越小、客户难以操作。

2即使有的产品中标了，但在中标当地的种种原因阻滞了产品的销售，如某某省属某某药品中标，价格为：某某元，没有大的客源，只是一些小的，而且有些医院因不是医疗保障、公费医疗产品，没销量，客户不愿操作，其它医院有几家不进新药也停了下来，也许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户，所以一拖就拖到现在。相比在别的省、市，这个品种也中标，而且价钱比省属的少，虽说情况差不多，但却可以进几家医院，每月也有销量，究其原因，我觉得要找就找一个网络全，这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。

3、在各地的投标报价中，由于医药经验上不足，导致落标的情况时常发生，在这点上，我需做深刻的检讨，以后多学一些医药知识，投标报价时会尽量做足工课，提高自已的报价水平，来确保顺利完成。

二、所负责相关省份的总体情况：

随着中国医药市场的大力整顿治理逐渐加强，医药医药销售面对国家药品监管力度逐渐增强，药品医院配送模式及药品价格管理的进一步控制，许多限制性药品销售的政策落实到位，报价__元，____报价__元，有的客户拿货在当地销售，但销量不大，据了解，在某某省的某某市，大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标的产品，加上今年当地的政策是，凡属挂网限价品种，只要所报的价在所限价钱之内都可入围，这样一来，大部份的市场已被之前做开的产品所占据，再加上每家医院，每个品种只能进两个规格(一品两规)，所以目前能操作的市场也不是很大，可以操作的空间是小之又小。

省内，我所负责的__地区中标产品的销售情况也不尽人意，真正客户能操作的品种不多，分析主要原因有几点：

1、当地的市场需求决定产品的总体销量。

2、药品的利润空间不够，导致客户在销售上没有了极积性。

3、公司中标品种不是该客户的销售专长(找不对人)。

4、 货物发出去好几天，但没能及时到达医药代理的手里。让客户急不可耐，这种情况应避免。

在此，提出对明年的销售建议：

1、应避免服务不周到，例如：找到客房只把货发出去了，业务跟踪了，但是产品宣传需要公司给录制一些音像品，这样更有利于宣传。

2、避免发货不及时的问题，通常先打款的拖着，货到付款的就紧着发。

3、价格并不统一，应该有省、市、县的梯度价。

4、税票不及时。

医药销售述职报告【篇4】

光阴似箭，月光如梭，转眼20xx年即将结束，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，我时时处处的维护企业和车间的利益为中心，积极响应企业“先质后量”的号召，立足本职工作岗位。9月份由二十二车间调入三车间这个即困难又光荣的集体，调入三车间三个多月来，在车间各级领导的关心下，同事们的大力支持和帮助下使我在工作中更加得心应手，较好的完成了车间领导安排的各项工作任务，为更好的总结过去，展望新年度，现对20xx年的工作做一个总结。

一、回顾二十二车间的工作：

（1）车间主任的领导下，保质保量的完成了企业车间的工作指标。

（2）在车间个别细节问题上做的比较好。例如：工作服是否干净、车间工作平面的整洁等等。

二、展望三车间的工作：

（1）来到新的车间，新的环境，新的领导和同事，在新领导的关心呵护和新同事的帮助下，很快的适应了三车间的工作。

（2）新的车间，新的工作要求，以后要加强学习，理论联系实际，认真工作，针对业务知识，把工作顺利展开。

回首20xx年的工作，在这一年当中，在领导的大力关心和同事的帮助下，作为企业一名员工，按工作要求和药品生产标准，保质保量的完成工作指标。一年当中能很好的协调好与同事之间的关系，积极学习同事的优点。岗位换了，企业的工作品质不变，从自身做起，始终按企业的要求严格要求自己。

医药销售述职报告【篇5】

我自20xx年8月到河北省石家庄市场工作以来，经历了石家庄市场启动、受挫、再启动上量的整个过程，现将两年来的工作情况报告如下：

一、石家庄市场前期的启动情况：

我在20xx年8月刚接手石家庄市场时，该市场在三甲医院的销售一片空白。为了迅速启动市场，除了自己虚心向老员工学习和请教外，同时与该市场的其他公司业务员协调关系，通过各种形式对各医院的相应科室、门诊室、患者群结构、消费习惯、大夫的爱好、性格等方面进行详尽的了解和分析，初步确定以河北省二院为重点终端，以其他医院为辅进行科室开发和维护，奔波在八大三甲医院之间，从细微处着手，关心体贴医生，尽管临床费用相对较少，但自己发挥女性细致、温柔的特长，把工作做细做好，使有限的经费发挥最大的作用。特别在20xx年春节回公司开会期间，根据自己所了解到的医生的爱好，购买了根雕、腊染、天麻等地方特产，送给不同层次的医生，通过这些工作的开展，与医生建立了深厚的友谊，与个别重点医生还建立起了母女关系。医生对我公司产品的认同度得到了进一步的加强，产品销量也得到了稳步提高。

二、天灾人祸同时危害石家庄市场时，坚持做好本职工作:

当石家庄市场销量稳步上升的时候，XX突袭河北，整个销售迅速下滑，在此情况下自己仍坚持做好临床工作，开始之初，得知勤洗手能防XX，就从超市里面批发洗手液，对几个科室的医生逐科室去送。几天以后，形势迅速恶化，在自己去不了医院的情况下，仍然坚持电话拜访各医院的目标医生，随时了解防非的各种措施和方剂，自己通过朋友购得了几支重组人干扰素，及时送给重点医生，在XX最严重的五、六月，在省二院门诊患者廖廖无几的情况下，也能销售一百盒。

XX之后，通过自己在淡季做扎实的市场工作后，旺季应该是上销量的时候了，但省二院进货情况不升反降，医生在不断开药，病人在不断拿药，但就不见销量上升，根据自己多年的临床推广经验，肯定省二院出了问题。自己把工作重点转移到查找问题上来，从一些蛛丝马迹中寻找出了省二院被窜货的证据，这一切都是在当时的省区经理XX严重脱岗，自己孤身一人凭着自己对XX制药的忠诚来完成的。

XX离职以后，本来指望有一个好的经理来带领我们做好市场，谁知来了一个XX，由于他对市场生疏、对业务生疏、加之从业心态不正确，到了市场以后，就严重违反财务制度，日常工作抓不住重点，不抓稳定，不解决具体问题，不上销量，反倒四处点火，把一个本来就问题重重的河北市场，搞得雪上加霜，在自己临床工作无法正常进行的情况下，为维护公司利益，在河北市嘲“白色恐怖”的情况下，自己不怕打击报复，不怕丢饭碗，坚持从各种途径如实向公司高层反映市场实际问题，使公司得以掌握市场更全面的真实情况，及时对问题作出处理，不至于使河北市场毁于个别人之手。

三、石家庄的再启动情况以及下步打算：

20xx年春天，冬寒未褪，我怀着春天般的心情奔赴河北，开始了石家庄市场劫后余生的艰难重建工作。这时候我原来管理的河北省XX医院、XX医院、XX医院已经交接出去，只剩下XX医院、XX医院、XX医院、XX医院四家医院。其中XX医院是骨科医院，XX医院是日门诊量不足50人的卫生所，XX医院是新开发的医院，上述三家合计销量不足100盒！只有XX医院稍好一些，但销量也就100盒左右！总体销售不过6000元，而公司下达的全年任务却高达24万元！整个市场千疮百孔、百废待兴！

此时，在XXX经理的指导下，我根据市场实际情况，确立了“以省XX医院与XX医院为重点终端，目标直指杀手级医生，集中力量提升纯销量；紧抓药剂科和药房，随时掌握库存，保证渠道畅通”的工作思路，开始了石家庄市场的复兴之路。

站在北国六月的骄阳里，回首我在XX公司的这700多个日日夜夜：两年来，我仅是一名一星代表；两年来，我努力过，挫折过，彷徨过，喜悦过，但从来没有退缩过！现在，我的销售已过三万元，已经为公司建立了牢固的医院销售网络，我相信我已经可以做二星代表了，我恳请公司根据河北市场实际情况，给我信心，给我动力，给我机会，让我做的更多、更好！我将满怀热情，继续在推广XX胶囊等XX公司优质产品的道路上铿锵前行！无怨无悔！

医药销售述职报告【篇6】

医药销售经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XX医药公司的销售经理XXX，非常荣幸能够站在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我和我的团队共同努力，取得了一些不错的成绩，现在我将向大家详细介绍。

销售业绩方面，我和团队成员们在本年度努力开拓市场、挖掘客户潜力，取得了非常显著的成绩。根据公司统计数据显示，我们的销售额同比增长了30%，远超过了公司制定的销售目标。这主要归功于我们团队的团结协作、不断学习和提升销售技巧，以及积极适应市场变化和客户需求的能力。我们重点关注了产品的市场适应性和竞争力，通过市场调研和客户反馈，我们及时调整销售策略，推动了产品的销售增长。同时，我们还深入挖掘了现有客户的潜力，提供了个性化的解决方案，不断加强与客户的合作关系，提高客户忠诚度和满意度，进一步增加了销售额。我要感谢团队成员的辛勤付出和良好的团队合作精神，没有他们的支持和努力，我们不可能取得这样的成绩。

除了销售业绩，我们团队还在其他方面做出了不少的努力和贡献。在市场调研方面，我们组织了针对医药行业和市场趋势的调研活动，通过数据分析和市场情报的收集，为公司制定了更加科学和精准的销售战略和计划，提高了公司的市场竞争力。在团队建设方面，我们开展了一系列培训和学习活动，包括销售技巧、产品知识、沟通技巧等方面的培训，提高了团队成员的业务水平和专业素养，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

在面对困难和挑战时，我们团队也没有退缩。例如，在疫情期间，销售情况受到了一定的影响，但我们迅速调整了销售策略，加大了线上销售的力度，通过加强与医院网络及电商平台的合作，成功实现了线上线下销售的有机结合。另外，我们还积极与医院、药店等渠道合作，推广我们的产品，提高了销售渠道的多样性和广度，保证了销售工作的持续稳定。

在新的一年里，我将继续加强团队的组织和管理，激发团队成员的工作积极性和创造力，提高销售工作的质量和效益。同时，我还将继续关注市场变化和客户需求的变化，及时调整销售策略和方案，推动公司的销售业绩持续增长。我还将加强与各个部门的沟通和合作，实现资源的共享和优势互补，提升整个公司的整体业务水平和竞争力。

我要感谢公司的领导和各位同事对我工作的支持和信任，也要感谢团队成员的辛勤付出和合作精神。我相信在未来的工作中，我们将继续努力，取得更加优异的业绩，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

医药销售述职报告【篇7】

【医药销售述职报告范文】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××公司的医药销售代表××，非常荣幸能够在这个平台上与大家分享我一年来的工作经验和成绩。以下是我在过去一年的医药销售工作中所取得的成绩的总结和汇报。

一、工作概述

今年，我负责的销售区域主要是××市和××县。根据公司的销售目标和市场需求，我制定了详细的销售计划，并且始终保持高度的执行力。在销售工作中，我充分了解和把握市场需求，与医生、药店等渠道建立了良好的合作关系，积极推广公司的医药产品。

二、销售成绩

在过去的一年里，我取得了以下销售成绩：

1. 销售额的增长

通过不断与客户进行宣传、推广和销售，我成功地将公司的产品在我的销售区域内推广开来。在我负责的市场中，去年的销售额增长了××%，达到了××万元。这个成绩不仅大大超过了公司设定的销售目标，也为公司带来了可观的经济效益。

2. 新客户的开发

除了稳定原有客户关系，我还注重开发新客户。通过市场调研和主动拓展，我成功签约了××个新客户，其中包括医院和药店等。这些新客户的加入不仅丰富了销售渠道，也为公司的产品推广提供了更大的空间。

3. 市场份额的提升

在我负责的市场中，公司产品的市场份额持续提升。通过与竞争对手的比较和分析，我确定了产品的竞争优势，并且通过巧妙的销售策略，成功在市场中获得更多的份额。公司的市场占有率在我负责的区域中增长了××个百分点，达到了××%。

三、市场分析

在过去一年中，医药销售市场经历了一些变化。随着医疗水平的提高，人们对于健康的关注度日益提高，对医药产品的需求也随之增加。同时，市场上新产品层出不穷，竞争压力日益加大。在这样的大环境下，我认真分析市场需求、了解竞争对手动态，并且灵活调整销售策略，确保公司的产品在市场中保持竞争力。

四、成功经验

在医药销售工作中，我总结了一些成功的经验，例如：

1. 良好的沟通与协作

在与客户的沟通中，我注重倾听客户的需求和反馈，及时回应和解决问题。同时，我能够与团队成员密切合作，共同完成销售任务。良好的沟通与协作能够提高销售效率，增强客户满意度。

2. 提升产品知识和专业能力

为了更好地向客户介绍公司的产品，我不断学习和提升自己的医药知识和销售技巧。通过参加培训课程和学习市场动态，我能够更加全面地了解公司产品特点，为客户提供专业的咨询和服务。

五、改进计划

在未来的工作中，我将继续努力改进和提升自己的销售能力，并且扩大销售渠道，开发更多的新客户。同时，我会积极参与市场活动和展会，增加公司产品的知名度和市场份额。我相信，通过不断地努力和学习，我将能够取得更好的工作成绩。

六、总结

通过过去一年的医药销售工作，我深刻体会到了销售工作的辛苦和挑战，也感受到了成功的喜悦和成就感。我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量，并且为客户提供更好的产品和服务。

感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助！希望我们共同努力，共创更美好的明天！谢谢大家！

医药销售述职报告【篇8】

转眼间，在大众连锁店工作已有半年。

做为一个店长，首先我已经充分认识到自己所扮演的角色、自己的工作职责，店长是一个门店的核心，应该站在一个经营者的角度去考虑和分析问题，对门店进行有效的诊断。

首先对大众销售的1组数据进行一下分析：

从数据中不难看出，大众连锁店的客单相对稳定，在7月、8月、9月客流增加较明显，其主要体现在会员方面，三个月对会员的开发及维护效果显著，本店在会员维护方面主要

有以下几个成功方面：

1、会员日活动的渗透：通过短信平台向会员顾客发送短信息或电话通知;

2、会员日环境的布置：卖场内POP海报、爆炸贴、气球、彩带、条幅;

3、会员日客流的拉动：通过进店办理会员卡赠送小礼品形式拉动、通过换购形式拉动;

4、会员日九折的转形：原有九折方式，门店不能有效利用，通过成功的转形开展，具体操作方式：标识品种购药满50元使用1张5元《代金券》活动、消费68元参加抽取现金活动、凭《特惠券》可1元购药活动、标识品种消费满98元返现金10元活动等等;

5、会员日平面的宣传：组织员工打印活动内容的宣传单，到门店幅射的四个街区进行门洞粘贴野广告、在大众厂区门口进行全面的POP海报宣传;

7-12月期间会员日销售与平时销售对比：

1、会员日销售对比增加64.40%;

2、会员日交易次数对比增加37.27%;

3、会员日客单价对比增加33.23%;

下面提供1组大众会员日销售数据

其中各柜组销售占比情况为：

通过上述数据，我将在20xx年对品种结构进行调整。

结合大众连锁店的营业面积、各柜组的销售占比情况对品种进行缩减，在7、8、9月份，心脑血管、抗菌消炎与酊水油膏三个柜组的销售就占了总体销售额的12，其中风湿跌打、妇科用药、花茶方面的销售不是很理想，经过数据分析：风湿跌打柜组销售的提升可以通过品种的增加来实现，目前本柜组品种数量为65个，不能满足顾客的需求;妇科用药方面，可以通过增加知名厂商的.品牌品种来增加销售，但本店幅射的周边消费群体以大众厂区职工与社区居民为主，其中社区居民以老年人居多、大众厂区以男职工为主，从根本上影响了妇科药品的销售，添加品牌品种能否增加本柜组的销售有待考证;花茶系列销售需要对消费者的知识普及、宣传引导、强力主推来实现。

医药销售述职报告【篇9】

____年已经逐渐远去了，总结一下这一年的药品销售情况，能更好的为明年的工作做好准备。

一、加强学习，不断提高思想业务素质

“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。所以，一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。

二、求实创新，认真开展药品招商工作

招商工作是招商部的首要任务工作。20____年的招商工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散，大部分是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的情况很了解，既可以招到满足的代理商，又可以更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。

三、明确任务目标，力求保质保量按时完成

工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面在营销的.模式上要积极思考并补充完善。

四、下月度的区域工作设想

1、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，做好客户关系。

2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。建议一切与外界联系的方式都能使用：如QQ、新浪UC、EmaiL。

3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。

医药销售述职报告【篇10】

我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!年公司要求采购部每月降低费用将近8万，我会从以下几个方面着手：一、货比三家，直接降低药品价格。

二、发货遵循少量多次的原则，充分利用供方信贷期。

三、发货方式尽量以送货的上门为主，协商提货费用由供方负担。

四、降低现金调货，寻找新的供货来源。

五、破损药品集中邮寄，降低换货费用。

六、向供应商争取培训费用或市场开发费。

七、引进同类新品种。

最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。

总之，在新的一年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作，履行自身的工作职责。

我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越!和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功!

医药销售述职报告【篇11】

医药销售述职报告

一、工作背景

本人是某医药公司的销售代表，负责区域的销售工作。该区域是一个经济发达的城市，医药市场竞争激烈，但也蕴含着巨大的发展潜力。本人入职一年以来在公司的培训和指导下，一直致力于提升销售业绩和拓展市场份额。

二、工作内容

1. 销售计划制定：根据公司的市场战略和目标，我每月制定销售计划，确定销售目标和行动计划。通过市场调研和客户需求分析，制定相应的销售策略，以确保销售业绩的实现。

2. 客户拜访：在工作中，我通过电话、邮件等方式与客户联系，了解他们的需求和购药规划。然后主动拜访客户，与他们进行面对面交流，了解他们对我们产品的反馈和需求。同时，根据不同的客户特点，个性化地提供专业的销售咨询和服务，以增强客户的满意度和忠诚度。

3. 市场开拓：除了维护老客户，我积极开拓新客户，通过参加行业展会、加强与医院和药店的合作关系等方式，扩大产品销售范围。同时，我定期进行市场调研，掌握市场动态和竞争情报，为公司制定营销策略提供数据支持。

4. 产品推广：为了提高产品的市场占有率，我积极参与产品推广活动，包括举办学术交流会、参加研讨会、做专业演讲等。在这些活动中，我向医生和药店销售人员介绍我们的产品特点和优势，解答他们的疑问，并提供相关的资料和样品。通过这些活动，有效地推动了产品的销售和市场认可度。

5. 销售数据分析：每月，我按时提交销售报告，对销售业绩进行详尽分析。通过对销售额、市场份额等数据的分析，我及时发现问题，并提出改进方案。同时，我将销售数据和市场信息与团队成员共享，以加强团队合作和共同成长。

三、取得的成绩

1. 销售业绩：在过去一年的工作中，我认真执行销售计划，通过积极的工作态度和专业的销售技巧，成功实现了公司设定的销售目标，并超额完成了销售任务。我的销售额连续四个季度稳步增长，市场份额也有所扩大。

2. 新客户开发：我通过积极的市场拓展和营销活动，成功开发了多个新客户。这些客户是我后续销售工作的重点对象，将为公司长期的发展带来更多的销售机会。

3. 客户满意度提升：凭借良好的沟通技巧和优质的销售服务，我成功地提升了客户的满意度。客户对产品的质量和效果表示赞赏，并将我们的产品推荐给其他医生和药店。

四、存在的问题及改进措施

1. 竞争压力大：由于市场竞争激烈，我们的竞争对手也在积极开展营销活动。为了应对竞争压力，我将继续提升自己的专业技能，加强与客户的沟通和信任，以及挖掘更多的市场机会。

2. 客户需求多样化：不同客户的需求和购药习惯各异，我需要更加灵活地应对。我将加强对市场和客户的调研，不断提升自己的产品知识和销售能力，以提供更优质的客户服务。

3. 团队合作：作为销售团队的一员，我将更加积极地与团队成员合作，相互支持和学习。我们将共同分享市场信息和优质客户资源，以提高整个团队的销售业绩和市场竞争力。

五、总结与展望

通过一年的工作，我对医药销售有了更深入的认识和经验，不仅提高了自己的销售能力，也扩大了公司的市场份额。同时，我也认识到销售工作需要不断学习和进步。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的销售技能和专业知识，为公司取得更大的销售业绩作出更大的贡献。同时，我也希望在团队中发挥更大的作用，与团队成员共同进步，实现更多的销售成功。

设计师工作总结(锦集14篇)

经过仔细筛选栏目小编为您编辑出了这份精选的“设计师工作总结”，处理办公文档需要了解和应用有关的法律法规政策和规定，如果我们写不出文章，那就得经常阅读范文模版。阅读好的范文可以让我们更加成熟和睿智。如何进行范文文章的构思呢？

设计师工作总结【篇1】

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。但是，在领导和同事们的支持和帮助下，我不仅加深了对公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作，保证页面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时，减少页面中冗余的代码，保证页面的加载速度。此外，注意用户体验问题，站在用户的角度浏览网页，发现问题、解决问题，以提高网站的浏览量。

自从担任网页制作以来，虽然在工作中取得了较好的成绩，但也还存在一些不足之处。例如：工作中没有充分领会领导的意图，有时会忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。

在今后工作中，我将努力提高技术水平，克服不足之处，朝着以下两个方向努力：

多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

热情、细致地的对待每一项工作。

短短三个月的时间，我学到了很多专业的知识，能够得心应手开展工作;在一个和谐的环境下，开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。

总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作，但是社会在不断的进步，技术在不断的更新，我还需要更多的磨砺。为此，今后在工作中，我需要进一步增强开拓创新精神，刻苦钻研新的技术。

根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;(流畅的文写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现，frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件dreamweavermx及图形处理软件fireworksmx。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。

又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。

多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

热情、细致地的对待每一项工作。

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己慢慢转变为一个社会人，自身实践经验和工作能力得到提高。忧的是自己还有许多方面有待于提高。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。但是，在领导和同事们的支持和帮助下，我不仅加深了对公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作，保证页面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时，减少页面中冗余的代码，保证页面的加载速度。此外，注意用户体验问题，站在用户的角度浏览网页，发现问题、解决问题，以提高网站的浏览量。

自从担任网页制作以来，虽然在工作中取得了较好的成绩，但也还存在一些不足之处。例如：工作中没有充分领会领导的意图，有时会忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。

在今后的工作中，我将努力提高技术水平，克服不足，朝着以下两个方向努力：

多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

热情、细致地的对待每一项工作。

短短三个月的时间，我学到了很多专业的知识，能够得心应手开展工作;在一个和谐的环境下，开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。

总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作，但是社会在不断的进步，技术在不断的更新，我还需要更多的磨砺。为此，今后在工作中，我需要进一步增强开拓创新精神，刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

设计师工作总结【篇2】

照明设计师工作总结

作为一名照明设计师，我在过去的一年里进行了大量的项目，并取得了一些显著的成就。在此，我将详细总结我所进行的工作，包括项目类型、设计方法和所取得的成果。

首先要提到的是我参与的项目类型。在过去的一年里，我有幸参与了多种不同类型的项目，包括商业建筑、住宅楼盘和公共场所等。通过这些项目，我有机会锻炼自己的设计能力，并学会根据不同场景的需求进行照明设计。无论是为商业建筑提供高效能的照明，还是为住宅楼盘打造温馨舒适的照明氛围，我都尽心尽力确保设计方案能够满足客户需求。

在设计方法方面，我始终秉持着专业的态度和细致入微的工作风格。在设计前，我会与客户充分沟通，了解他们的期望和需求。然后，我会进行场地勘测，详细了解环境特点，包括建筑结构、用途和自然光照情况等。我会使用照明设计软件进行模拟和计算，以求得最佳的照明效果。在设计过程中，我会考虑到照明的功能性、美观性和能源效率。我还会特别关注照明对人体健康的影响，例如使用柔和的色温和避免闪光等。我会与客户再次沟通，以确保设计方案能够完全符合他们的期望。

通过这些设计方法，我在过去的一年里取得了一些令人满意的成果。首先是商业建筑项目，我成功为数家大型公司设计了照明方案，并得到了他们的好评。我的设计为他们的办公环境带来了更好的工作氛围和能源效率，提高了员工的工作效率和满意度。其次是住宅楼盘项目，我参与了多个高档住宅社区的照明设计工作。通过合理设计不同区域的照明，我帮助开发商为业主打造了舒适宜居的照明效果，提高了销售率和居民满意度。最后是公共场所项目，我参与了一些大型城市规划的照明设计工作。通过运用创意灯光和节能照明技术，我成功为城市带来了更美观、更安全的夜间照明效果。

除了项目成果，我也意识到了自己在过去一年里的一些不足之处。我发现自己在对行业新技术的了解上有所欠缺，需要更加积极地学习和掌握最新的照明技术。在与客户沟通和协调方面，我也还有提升的空间。明确地传达设计意图和理解并满足客户需求是我需要努力改进的方面。

在未来，我将继续不断提升自己的专业技能，并积极学习照明设计领域的最新知识和技术。我也会更加注重与客户的沟通和协作，确保设计方案能够最大程度地满足他们的需求。同时，我也希望能够在更多的项目中展现我的设计才华，并通过创新的照明设计为社会创造更美好的照明环境。

过去一年是我作为照明设计师的一段充实而有成就感的旅程。通过参与不同类型的项目，我不断提升了自己的设计能力，并取得了一些令人满意的成果。我也意识到了自己的不足之处，需要在技术和沟通方面加以改进。未来，我将继续努力提高自己的专业水平，并通过创新的设计为客户和社会创造更美好的照明环境。

设计师工作总结【篇3】

文创设计师工作总结

一、背景介绍

作为一名文创设计师，在过去的一年里，我在这个岗位上取得了一定的成绩，并且也收获了不少经验与教训。本文将对我在这一年里的工作进行总结与归纳，以期在今后的工作中能够不断提升自己的设计水平与能力。

二、工作内容

作为一名文创设计师，我的主要职责是通过设计创意和艺术的结合，为品牌、产品或活动提供独特的视觉形象。在过去的一年中，我主要从事以下工作内容：

1. 创意设计：根据客户或项目的要求，进行创意设计与构思，包括标志设计、品牌形象设计、包装设计等等。

2. 平面设计：负责公司内外部的平面设计工作，如海报设计、宣传册设计、名片设计等。

3. 插画设计：根据品牌或项目需求，进行插画设计，用于产品包装、广告宣传等方面。

4. 视觉摄影：为公司或项目进行摄影工作，包括产品摄影、活动现场摄影等。

5. 协同工作：与团队成员紧密合作，协调工作进度以确保项目按时完成。

三、工作亮点

在这份工作中，我的努力与付出得到了一些回报和认可。以下是我在这一年里的一些工作亮点：

1. 提供创新设计：通过调研市场需求与趋势，我能够提供独特且具有创新性的设计方案，使得公司在竞争中脱颖而出。

2. 多领域设计经验：在这一年中，我接触到了不同行业的设计项目，如生活用品、时尚、旅游等。这样的经历使得我对不同领域的设计要求有了更深的了解。

3. 团队协作能力：作为一个文创设计师，与团队成员紧密合作是非常重要的。我注重与其他团队成员的沟通，保证项目的协调运作，使得项目能够顺利完成。

四、工作不足与反思

在一年的工作中，我也存在一些不足之处。以下是我认为需要改进与提升的几个方面：

1. 设计方案的原创性：在快节奏的工作环境中，有时候会受到时间限制而无法提供完全原创的设计方案。这是我需要改进的地方，应该更加注重创新与原创性。

2. 技术类知识的提升：在这一年中，我意识到自己在某些设计工具和软件上的技术水平有待提升。因此，今后我将更加注重学习和掌握相关的设计技术。

3. 沟通与协调能力：作为一个文创设计师，与团队成员的沟通十分重要。在与其他部门和合作伙伴沟通中，我有时候表达不够清晰和明确。这是我需要提升的地方。

五、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的设计水平与能力。以下是我未来工作的几个展望与计划：

1. 持续学习和提升：我将不断学习和掌握新的设计技术和软件，以提升自己的专业能力。

2. 注重市场调研：我将继续深入研究市场需求和趋势，以提供更加符合用户需求的设计方案。

3. 加强团队沟通与协作：通过积极主动地与团队成员沟通和协调工作，确保项目顺利进行。

4. 提升设计原创性：注重创新和原创性，提供能够引领潮流的设计方案。

六、总结

通过这一年的工作，我积累了丰富的设计经验和知识。我对设计的热爱和对原创性的追求将成为我在今后工作中不断进步的动力。我相信，只要不断努力和学习，我能够在文创设计这个领域中取得更大的成就。

设计师工作总结【篇4】

时光荏苒、岁月仓促，工作就是自己的另一面镜子，在这面镜子中可以看到不同的自己，时刻见证着自己的成长，激励自己不断努力。俗话说“三人行必有我师焉”，每一位同事都是我的老师，每个人都有长处，所以要“择其善者而从之，其不善者而改之。”让自己以最快的速度成长，为公司的发展贡献力量。 工作、思想生活等方面作一个简单的小结，以此来勉励、鞭策自己。

一、 工作实绩

按客户和设计师要求绘图并修改好图纸。

与设计师们探讨。

汇报，以便寻找到解决困难最好的方法。

二、 展望下半年

1、 全身心的投入到工作中去，争取以更好的面貌来迎接接下来的工作。

2、 在保证自己工作效率的情况下，多学习其他相关的知识争取为公司做到人力资源最大化利用。

3、 做好并且做一个小半年的工作规划，不停的鞭策自己,督促自己要更努力的投入到自己的工作中去，以报公司对我的培养之恩。

在协助每一位设计师绘图的工程中我学习到了很多，也意识到自身的不足和需要改进的地方，在看着一个个工程从无到有，从简到华，身为参与其中的一员，我感受到了前所未有的满足感和自豪感，在下半年我会以崭新的姿态来迎接下半年。

以上是我的工作小结，请领导审阅，如工作中有不足的地方，请领导指出，以便本人及时改正，从而能更好的投入到工作中。

设计师工作总结【篇5】

创客设计师工作总结

作为一名创客设计师，我在过去的一年中参与了许多令人兴奋和有趣的项目。作为一个积极主动和富有创造力的人，我喜欢与团队合作，挑战传统的设计思维，为客户提供创新的解决方案。下面是我的工作总结。

作为创客设计师，我在项目前期参与了许多头脑风暴和创意开发的会议。与客户和团队成员一起收集关于项目目标、用户需求和市场趋势的信息。通过这些讨论，我学会了如何从一个抽象的概念中提取出关键信息，为后续的设计工作奠定基础。

我进行了大量的市场和用户研究，以更好地了解目标用户的需求和行为模式。我分析了竞争对手的产品和服务，并与潜在用户进行了深入的访谈。这些研究帮助我确定了的设计方向，并为我在设计过程中提供了灵感。

然后，我开始了初步的概念设计。我使用Sketch和Photoshop等设计工具创建了原型和渲染图，以展示的设计理念。同时，我也与工程师和制造商合作，确保的设计可行并符合成本要求。这个过程中，我学会了如何将我的创意转化为可行的产品。

在设计的过程中，遇到了许多挑战。例如，一个项目需要设计一款智能家居产品，需要解决用户与设备的连接问题。为了解决这个问题，我与工程师团队密切合作，进行了数次的迭代和测试。最终，成功地实现了与用户手机的连接，并创造了一种便利的智能家居体验。

除了设计工作，我还参与了项目的展示和宣传工作。我为客户准备了产品演示文稿和宣传材料，并参与了行业展会和活动。这些展示和宣传工作提高了的品牌知名度，并为的产品引入了更多的潜在用户。

小编认为，创客设计师的工作是一个充满挑战与创造力的过程。通过与团队的合作，从头脑风暴到设计到展示，我学会了如何从一个点子变成一款成功的产品。这一年的工作经验让我对自己的能力和职业发展更加有信心。

作为创客设计师，我深知创新和创造力的重要性。我会继续学习和研究最新的设计趋势和技术，努力提高自己的设计能力。我希望将来能够通过我的设计作品，对社会和人们的生活带来积极的影响。

设计师工作总结【篇6】

从开始在20xx城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今。到20xx年xx月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的知识理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来，在领导和主管的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

学习上，自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得到及时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。

工作上，我首先参加的项目是安置东和桂东苑的园林项目设计，在该项目中，我熟悉了项目设计的基本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到许多实践经验，也懂得如何跟和20xx20xx相关的知识，用知识武装自己，此外还要在工作中学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。

随着社会的发展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高全靠员工的总体素质和技术管理水平的提高，为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。

设计师工作总结【篇7】

时光荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在xx年中我进入了另一个自己发展的空间，在这里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的指点、多了一些领导和员工融洽相处的机会、少了一些人与人之间的交流…………在这一年中有得有失。

我个人一直希望能跟着一位明智的领导共同带领我们在园林景观设计行业中发光发热，我是一个执着追求的人，在工作中严格要求自己、生活中不断历练自己，在还年轻、还有活力的时候就尽自己所能充实自己。在这一年里感觉到了领导的雄心、气魄。也感觉到了会有很好的发展空间，逐渐对这个行业充满了信心，在行业中园林景观是待发展中专业，引发了我的担忧，记得刚出来的时候没有对口的工作，都是一些边缘专业。自己就开始迷茫，但是渐渐的明确的很多，其实自身设计能力的培养要通过多方面的积累和学习。

记得1：在做新农村规划图纸的时候、可能在规划设计上并没有参与很多，但是在完成工作任务的期间将设计中需要用到的软件进行了熟悉，从中也总结出软件中的一些作图技巧，不断的在加快作图速度，及时完成了工作内容。同时在出成果图的时候显露出了一些小的瑕疵，在做图时要认真仔细，对于一些特别容易出错的地方要加倍注意，多检查、多思考。尽量因地制宜的情况下能融汇各地的风俗民情，为每个设计都能有一个主题而准备。但是在设计上还是欠缺、考虑不是很周全，具体的方案可行性上不过关，最终还是走简洁、大方的路线。在作图上还是作图的过程中获益良多。和周围环境，测量出设计范围的同时可以考虑适合的设计方案和植物种植。但是在测量中很多都是不够精确的，最终设计出来的地块或大或小都和实际的不同，作图设计是一方面实地测量是一方面。从中对空间、地块大小有了了解，但是如果以后方案要趋于精确化的时候，就要进行详细的'测量。为了方案更有可实施性，最好能依附地形做设计。

设计师工作总结【篇8】

照明设计师工作总结

照明设计师是一个非常重要的职位，他们负责为各种建筑、室内和景观设计项目提供优质、创新的照明方案。他们需要综合考虑项目的实际需求、空间效果、工程成本等多个因素，以达到最佳的照明效果。在过去的一年里，我有幸担任照明设计师，通过与各种项目和团队合作，我得到了很多宝贵的经验和收获。

作为照明设计师，我需要对不同类型的项目进行全面的了解和研究。这包括商业建筑、住宅区、办公空间、公共设施等各种环境。我花了很多时间研究每个项目的特点和使用要求，例如建筑结构、功能需求、环境限制等。只有深入了解项目的特点，才能提供最佳的照明解决方案。

与项目团队的沟通是非常重要的。我经常与建筑师、室内设计师、电气工程师等专业人员进行交流和协作。他们对于项目的需求和期望非常重要，而我的任务就是将这些需求转化为合理的照明设计。通过与团队的密切合作，我学会了更好地理解他人的观点和需求，以便更好地满足项目的目标和要求。

除此之外，我还要持续关注照明行业的最新趋势和技术发展。随着科技的不断进步，新的照明技术和产品不断涌现。作为照明设计师，我需要不断学习和更新自己的技术知识，以保持与时俱进。在过去的一年里，我关注了LED照明技术的发展，并将其应用于多个项目中。通过运用最新的技术和产品，我实现了更低的能耗和更高的照明效果，为客户提供了更优质的服务。

对于每个项目，我都严格控制了照明成本。作为照明设计师，我们需要在提供最佳照明效果的前提下，尽量减少项目的成本开支。我通过权衡不同的照明方案和不同的照明产品，在保持质量的前提下，寻找了更经济有效的解决方案。这不仅为客户节省了成本，也为公司赢得了更多的业务机会。

我还要强调照明设计师的创意和创新能力。在过去的一年里，我努力将创意与实用性相结合，通过设计独特的照明效果，为项目增添特色和艺术性。我在一些项目中尝试了新的设计理念和灯光布置方式，取得了很好的效果，并得到了客户的高度赞赏和认可。

小编认为，作为一名照明设计师，我在过去的一年里通过与各种项目和团队合作，取得了很多宝贵的经验和收获。我深入了解了不同类型的项目，与项目团队进行了紧密的合作，关注行业的最新发展，并注重控制照明成本。同时，我也注重创意和创新，为项目增添了更多的特色和艺术性。我相信，在未来的工作中，我会继续努力提升自己的能力，为客户和项目提供更好的照明设计服务。

设计师工作总结【篇9】

自今年4月加入__文化，我主要从事平面设计，在这阶段的工作中，我从实践中不断成长,不断学习，我与公司一起成长，我和同事一起工作生活，让我融入了这个群体也融入这个社会，实现个人价值。在这里，我得到了同事的很多帮助和照顾，尤其是来自本同事的关怀和支持，在此我寄予最诚恳的谢。在这断时间，我主要负责公司的基础性的建设与宣传，从名片到展架和公司的装饰，说实话，我刚毕业，我在学校其实只是做设计，对于实际应用开始还是难以独立完成公司的任务决策，为了公司利益，节约公司成本，我多次请示领导，或许可能会让领导觉得我做事拖泥带水，但是我相信，随着我的成长，我会尽自己的能力与经验，用最少的成本创造更高的价值。

一、设计工作的本职

作为设计，虽然到目前为止，我还没有真正接过一个策划案，但是从这一阶段的磨练中，我也充分理解了我的职责，从策划给出任务开始，然后开展我的工作搜集素材、整理素材、创意表现、初稿、分析讨论、做出早起方案、研究决策、确定样稿，成品样稿打印、批量制作、印刷校色到最后送到客户以及最后的安装执行。作为一个平面设计应该有以下的意识：平面设计的过程是有计划，有步骤的渐进式不断完善的过程，设计的成功与否很大程度上取决于理念是否准确，考虑是否完善。设计之美永无止境，完善取决于态度。

市场调查、行业调查(关于品牌、受众、产品??)、关于定位、表现手法、调查是设计的开始和基础(背景知识)。

2、内容，内容分为主题和具体内容两部分，这是设计师在进行设计前的基本材料。

3、理念，构思立意是设计的第一步，在设计中思路比一切更重要。理念一向独立于设计之上。也许在你的视觉作品中传达出理念是最难的一件事。

内文、背景、色调、主体图形、留白、视觉中心等等。平面设计版面就是把不同元素进行有机结合的过程。例如在版式当中常常借助框架(也叫骨骼)，就有很多种形式，规律框架和非规律框架，可见框架和隐性框架;还有在字体元素当中，对于字体和字型的选择和搭配的好坏就是一个非常有讲究的。选择字体风格的过程就是一个美学判断的过程，还有在色彩这一元素的使用上，能体现出一个设计师对色彩的理解和修养。色彩是一种语言(信息)，色彩具有感情，能让人产生联想，能让人感到冷暖、前后、轻重、大小等等。善于调动视觉元素是设计师必备的能力之一。

类比、夸张、对称、主次、明暗、变异、重复、矛盾、放射、节奏、粗细、冷暖、面积等形式。另外还有从图形处理的效果上又有手绘类效果，如油画、铅笔、水彩、版画、蜡笔、涂鸦还有其他的如摄影、老照片、等等。那么你要选择那一种呢?这取决于你的目的和目标群体，以及你的设计水平。

线、面、色、空间的平衡。

7、出彩，记住，你要创造出视觉兴奋点来升华你的作品。

喜好、阅历、修养的反映，也是设计师成熟的标志，以为“了解大同，才能独走边缘”。

字体、内文、色彩、编排、比例、出血??要求：视觉的想象力和效果要赏心悦目，而更重要的是被受众理解!

二、工作的态度与责任

我觉得，我是一个性格很直的人，有事情我要是做就尽自己能力去做，认真负责，能吃苦耐劳，在做设计方面，我在工作中实践，在实践中学习，我主要负责配合设计策划，做出策划和客户满意的作品，要学会与同事沟通，在做策划时候，要不断地进行讨论，做出完美的策划方案。我热爱设计的职业，对于设计，要不断地学习积累，丰富自己的设计手法，让自己成熟，在设计时候要充分理解客户的需求，尽自己努力给客户最满意的设计方案，在这段时间，我很期待能做一个成功的设计策划方案，在工作不断成长。

三、我的价值

公司的理念：“追求卓越服务，创造无限价值”，对于我来讲，我的价值就是给公司创造价值，我会以我的能力不断地公司创造价值，尽我的能动性去工作，目前为止，我觉得我的工作重心在小的广告设计，作为平面设计，可以再策划领导下做辅助设计，也可以独立去完成平面广告设计，根据我目前的考察，在我公司楼上有三家公司的业务与我们公司相似，有两家报社工作室，养生美容院若干，餐馆优惠券、优惠卡、以及报纸杂志版面支持，加上我公司的短信平台，我觉得我们有能力给客户全方位的服务，把这个做好需要销售策划设计协调共同完成，给客户带来满意的广告效果。其他的公司，就要根据实际情况给予不同的策划宣传方案，给客户创造良好的广告价值，从而达到给公司创造价值和影响力。具体就不一一列举。我们可以与其他公司合作，提供包括名片、展板、展架、喷绘、写真、发光字、包装等一系列广告支持。

四、目前我的任务

协调策划做活动策划设计，做好公司网站包括更新与维护，挖掘客户拓展公司业务，公司vi设计，户外广告设计等我相信，在我们的共同努力下，把公司做大做强，增强公司的号召力影响力，更好地服务社会。

设计师工作总结【篇10】

家装设计师工作总结

作为一名家装设计师，我的工作是帮助客户打造理想中的家居环境。在过去的一年中，我参与了众多的室内设计项目，并与各种不同背景的客户合作。在这篇文章中，我将详细总结我的工作经历、面临的挑战以及我所采取的解决方案。

作为家装设计师，我必须了解客户的需求和喜好。我与每一位客户都进行了深入的交流，以了解他们对家居环境的期望。这包括他们希望的色彩、风格、功能需求以及预算限制。通过与客户的有效沟通，我能够更好地理解他们的愿望，从而为他们提供最佳的设计建议。

我需要收集关于每个项目的信息。这包括测量房间尺寸、了解室内结构以及考虑任何特殊要求。我会精确绘制平面图，以便在设计过程中能够更好地规划空间并优化功能。除了平面图，我还会制作三维渲染图，让客户能够直观地看到设计效果。这些图纸和渲染图是项目的蓝图，它们确保我与客户在设计方案上保持一致。

我会运用我的专业知识和创造力，设计出符合客户需求的室内环境。我会考虑到多个因素，如空间利用、色彩搭配、材料选取等。我要确保设计既满足美感，又满足实用性和功能性。例如，在设计小空间时，我会充分考虑收纳解决方案，以最大化利用空间。我还会与项目团队合作，与建筑师、承包商和家居供应商等专业人员进行密切合作，以确保设计和施工过程顺利进行。

然后，我会与客户详细讨论设计方案，并提供相关的建议和解释。我会解释设计原则、材料选择以及预算方面的考虑。我尊重客户的意见，并根据他们的反馈进行修改和调整。我努力使客户在设计过程中感到参与和满意。

我负责监督整个项目的实施过程。这包括确保施工进度符合计划、质量控制以及与供应商的合作。我会进行现场巡视，检查施工质量，并与承包商和供应商保持紧密联系，确保项目的顺利进行。

通过在过去的一年中从事家装设计师的工作，我意识到在这个领域中面临的挑战和机遇。客户的多样性和挑剔度要求我有更广泛的设计知识和灵活性。而在规划和施工过程中的沟通和协调能力也是至关重要的。为了提高自己的专业能力，我积极参加行业研讨会和培训课程，并与其他设计师交流经验。

小编认为，作为家装设计师，我的工作是为客户创造舒适、美观和实用的家居环境。通过与客户的有效沟通、收集信息、设计方案、供应商合作以及项目监督，我能够在每个项目中实现客户的期望。我热爱我的工作，并不断投身于提高自己的专业能力，为客户提供更出色的设计作品。

设计师工作总结【篇11】

文创设计师工作总结

作为一名文创设计师，我在过去的一年里收获了许多经验和成长。在这篇文章中，我将详细回顾一下我的工作内容、所面临的挑战以及我所取得的成就。

作为文创设计师，我的主要职责是将创意和艺术融合到产品和项目中，为客户提供独特且有吸引力的设计方案。我负责与团队合作，了解客户需求，并根据他们的要求和市场趋势进行设计。这一过程需要我不断研究、创新和学习，保持对各种艺术形式和设计趋势的敏感。

在过去的一年中，我参与了多个文创项目的设计和开发。其中一个项目是与一家著名博物馆合作，设计一系列博物馆纪念品和展品。我通过深入了解博物馆的历史和展览主题，设计出与其相关和独特的艺术品。我不仅要考虑设计的美学价值，还要确保产品的实用性和市场适应性。这需要我与博物馆团队密切合作，沟通并解决设计上的问题。

另一个项目是与一家当地艺术机构合作，设计一场独特的文化展览。在这个项目中，我承担了展览的规划和设计工作。我负责展览的整体布局、展示物品的选择和陈列方式等。我需要考虑观众的观赏体验，以及如何通过设计来传达展览的主题和理念。我与艺术家、策展人和技术团队紧密合作，确保展览的设计和实施能够达到预期效果。

在这些项目中，我面临了一些挑战和困难。客户的需求和要求常常会经常变化。有时候他们会对之前确定的设计或方向提出新的意见，这让我不得不灵活应对，调整设计方案。我需要时刻关注市场和设计趋势的变化。文创行业发展迅速，新的潮流和创意不断涌现，我必须时刻保持学习和创新的状态。时间和预算也是工作中需要面对的问题。有时候项目的时间紧迫，需要在短时间内完成大量的设计工作。在这种情况下，我需要良好的时间管理和组织能力。

尽管面临了挑战，但我也取得了一些成就。我的设计方案受到了客户和观众的好评。他们认为我的设计独特、创新且有吸引力。我的项目完成质量得到了认可。博物馆纪念品和文化展览都获得了成功，并为客户带来了经济效益。我的专业能力和团队合作能力得到了提升。通过与不同领域的专业人士合作，我学到了更多的知识和经验，提高了自己的综合能力。

在工作总结的我也要反思自己的不足之处。我需要更好地管理时间，避免工作压力过大。我需要加强与客户的沟通能力，更好地理解和满足他们的需求。我要不断学习和创新，保持对设计行业的敏感度。

小编认为，作为一名文创设计师，我在过去一年中积累了丰富的工作经验和成果。我在各个项目中表现出色，并取得了一定的成就。我也认识到自己的不足之处，并希望能够在未来的工作中更进一步。我将继续努力学习和提升自己的设计能力，以满足不断变化的市场需求，为客户提供更好的设计方案。

设计师工作总结【篇12】

装修设计师工作总结

作为一名装修设计师，我的工作职责是负责为客户提供专业的室内设计服务，根据客户的需求和预算制定创意方案，帮助他们打造一个理想的居住空间。经过一段时间的工作，我总结了以下几点经验和收获。

一名优秀的装修设计师需要与客户进行良好的沟通与交流。在设计的初期，我会与客户面对面进行详细的需求收集，包括他们的喜好、生活习惯、家庭成员需求等。通过与客户的交流，我可以更好地理解他们的期望并将其融入到设计中。在沟通过程中，我也会耐心解答客户的问题，并提供专业的建议和意见。通过与客户的互动，我可以确保设计方案满足他们的预期并使他们满意。

为了提供高质量的设计方案，我会进行大量的背景研究和市场调查。我会关注行业的最新趋势和潮流，了解不同风格的装修设计，并且关注新材料和新技术的应用。通过不断学习和探索，我可以给客户提供更新鲜、独特而且适应性强的设计方案，并且能够更好地应对各种设计难题。

在设计的过程中，我注重细节和实用性。我会根据房屋的结构和空间布局进行合理的规划和设计，充分利用每一个角落来满足客户的需求。例如，对于一个小空间的设计，我会选择多功能家具和巧妙的储物设计来提高空间利用率。在颜色和材料的选择上，我也会考虑到长久的实用性和易于清洁的特点。我相信舒适与实用的设计才是最好的设计。

另外，为了实现设计方案的实施，我需要与其他从业人员进行良好的合作和协调。这包括与施工队、家居品牌、家具商等进行有效的沟通和协商，确保设计方案的实施顺利进行。在实际的装修过程中，我会密切关注施工的质量和进度，并及时解决遇到的问题和困难。我也会定期与客户进行沟通和汇报，让他们了解装修的进程和效果。

通过这些工作经验，我不仅提高了自己的专业能力，也培养了良好的团队协作能力和解决问题的能力。我能够处理复杂的设计项目，并在与客户的沟通中保持耐心和友好。与此同时，我也更加了解到了客户的需求和市场的变化，提高了自己的市场敏锐度。

小编认为，作为一名装修设计师，我需要注重与客户的沟通与交流，进行充分的背景研究和市场调查，注重细节和实用性，与其他从业人员进行良好的合作与协调。通过这些努力，我能够提供高质量的设计方案并满足客户的需求。这项工作需要不断地学习和提升自己的能力，但同时也带来了很大的满足感和成就感。我相信，只有通过不断的努力和追求，我们才能成为出色的装修设计师。

设计师工作总结【篇13】

形象设计师工作总结

作为一名形象设计师，我的主要任务是通过设计和策划，创造并改进品牌或个人形象。在过去的一年里，我在这个职位上取得了很大的成就，并且从中学到了许多重要的经验和教训。

我了解到了设计与传达信息之间的紧密联系。在我的工作中，我经常需要与客户沟通并理解他们希望传达给观众的信息和价值观。通过仔细倾听和提问，我能够准确地捕捉到客户的需求，并将其转化为视觉和情感上的设计元素。例如，在与一家餐厅合作时，我通过使用温暖的色调和现代印刷风格，成功地传达了他们提供优质食物和舒适用餐环境的价值观。

我学会了在工作中保持灵活性和创造力。形象设计是一个不断发展和变化的领域。客户的需求可能随时变化，市场趋势也可能在转变。因此，作为一名形象设计师，我需要保持对时尚潮流和新兴趋势的敏感，以及合理的适应能力。在过去的一年里，我积极参加行业会议和研讨会，与其他设计师交流，并通过学习新技术和软件来提升自己的技能。这使得我能够与客户保持紧密的沟通，并及时调整设计方案以满足他们的需求。

我还锻炼了自己的时间管理和项目管理能力。作为形象设计师，我经常需要处理多个项目，并在规定的时间内完成它们。这就要求我能够有效地安排时间，并确保每个项目都得到适当的关注。为了提高效率，我使用了一些项目管理工具来跟踪进度并与团队成员协作。这些努力帮助我在繁忙的工作环境中保持组织良好，并确保每个项目都按时交付。

我发现与团队合作是取得成功的关键。在过去的一年里，我和许多不同背景的专业人士合作，包括其他设计师、营销人员和客户代表。通过与他们密切合作，我学到了如何更好地解决问题、寻求合作并共同实现目标。与团队合作还使我能够从其他人的经验和专业知识中学习，并且在工作中展示我的团队合作能力。

小编认为，作为一名形象设计师，我在过去的一年里取得了很多进步和成就。通过与客户的有效沟通，保持灵活性和创造力，提高时间管理和项目管理能力，以及良好的团队合作，我能够提供高质量的设计服务并满足客户的需求。我期待着在未来的工作中继续发展自己的技能并取得更大的成就。

设计师工作总结【篇14】

形象设计师工作总结

作为一名形象设计师，我在过去的一年中积累了很多宝贵的工作经验。通过与各种不同类型的客户合作，我学到了很多关于形象设计的技巧和理论知识。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作总结，并分享一些我在职业发展过程中学到的重要教训。

作为形象设计师，我主要负责为客户提供个性化的形象设计方案。在与客户进行初次会面时，我会仔细倾听他们的需求和期望，并提出一些切实可行的建议。我认为理解客户的品牌和价值观是成功的关键，因此我会深入研究客户的行业背景和目标受众。我会通过市场调研、视觉分析和竞争对手研究等方式收集信息，并将这些信息转化为创意的设计方案。在设计过程中，我注重细节和创意，确保每个设计都能准确地传达客户的形象和价值观。

我经常与其他创意团队成员合作，包括摄影师、模特和化妆师等。在这个过程中，良好的沟通和合作能力是非常重要的。我学会了如何与不同背景和专业的人合作，了解他们的需求和限制，并协调解决问题。通过与摄影师合作，我学到了如何使用照相机、灯光和布景来营造出理想的氛围。通过与模特和化妆师合作，我学到了如何选择合适的服装和化妆风格来展现客户的形象。

除此之外，我也积极参与专业发展活动，并与同行保持紧密的联系。我经常参加行业会议和展览，了解最新的形象设计趋势和技术。我也加入了一个形象设计师社群，与其他设计师分享经验和见解。通过这些活动，我不仅扩展了自己的专业知识，还建立了很多有价值的人际关系。这些经验不仅提高了我的职业素质，也激励着我不断创新和提升自己的设计能力。

在我作为形象设计师的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。其中之一是时间压力。有时候，客户的项目要求很紧迫，需要在短时间内完成。面对这种情况，我学会了如何高效地安排时间，并与团队成员共同努力，以确保项目按时完成。另一个挑战是客户的不满意。有时候，客户可能对设计方案提出质疑或要求修改。在这种情况下，我学会了如何主动倾听客户的反馈，并灵活调整设计方案以满足他们的需求。

小编认为，作为一名形象设计师，我热爱我的职业，并对我所做的工作感到自豪。在过去的一年中，我通过与各种不同类型的客户合作，设计了一系列创意的形象设计方案，并取得了很好的成果。我也从与团队成员的合作中学到了很多宝贵的经验和技巧。在未来，我将继续努力提升自己的技能，拓宽自己的专业知识，并为客户提供更高质量的形象设计服务。我相信，通过持续学习和努力工作，我能够在形象设计领域取得更大的成就。

最新食品述职报告锦集

俗话说，只有通过实践才能发现真理。在如今人们越来越注重自身素养的时代，报告的使用频率也逐渐增加。报告通常是用于进行交流汇报的，所以需要符合一定的标准格式要求。下面我们为您整理了一份名为“食品述职报告”的报告，希望能方便您日后的阅读。请务必将本文加入书签，以便下次查看！

食品述职报告 篇1

食品科学转正述职报告

尊敬的公司领导、各位评委和亲爱的同事们：

大家好！我是XX，现任公司食品科学部门的一名员工。非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的近期工作情况，并向大家展示我对食品科学领域的专业知识和能力的提升。

一、工作概况

在过去的一年中，我在食品科学部门开展了大量的研究工作和项目管理工作。我参与了多个食品安全项目的调研和技术研发工作，积极参与食品质量的监控与评估工作，为公司的产品质量和安全性做出了积极的贡献。我与同事们一起组织了几次针对用户反馈的问题进行的研究，并提出了相应的改进建议，从而提高了产品的用户体验和市场竞争力。同时，我还参与了食品新品开发项目，并在市场竞争中取得了良好的成绩。

二、专业知识和能力的提升

在过去的一年中，我通过参加学术研讨会和进修培训课程，不断提升了自己的专业知识和技能。我学习了食品科学的基本理论知识，深入了解了食品质量安全的监控和评估方法，掌握了食品新技术的研发与应用。

同时，我还加强了实验技能的培养，熟练掌握了多种分析测试方法和仪器的使用。我深入研究了食品中的微生物、化学污染物和添加剂等问题，掌握了相应的检测和分析方法，为公司的产品质量控制提供了有力的支持。

三、团队合作和领导能力的展现

我始终保持与团队成员的紧密联系，并积极主动地承担了一些主管的职责。我组织了部门的例会和讨论，及时传达和沟通了公司的重要信息和决策，并对团队成员的工作进行了合理的安排和指导，提高了团队的整体效能。

在项目管理方面，我积极主动地与合作伙伴进行沟通与协调，确保各个环节的顺利推进。我始终保持着与项目成员的良好合作关系，并通过灵活的沟通和协商，解决了很多项目中的难题，促进了项目的圆满完成。

四、个人成长和职业规划

通过一年的工作经验积累和专业能力的提升，我对自己的发展方向有了更加明确的认识。我将继续学习和研究食品科学领域的前沿技术，通过与更多的专业人士交流和合作，不断提升自己的创新能力和实践能力。我希望能够在未来的工作中，深入研究食品质量安全与控制领域，为公司的发展和行业的可持续发展做出更大的贡献。

我要感谢公司领导和各位评委对我的支持和信任，感谢我的团队成员在过去一年中给予我的帮助和指导。我相信，在公司的大力支持和团队的共同努力下，在未来的工作中，我一定能够继续发挥自己的优势，不断创新和进步。

小编感谢您的阅读！

食品述职报告 篇2

食品企业后勤述职报告

尊敬的领导、同事们：

我是XX公司的后勤部门负责人，今天，我在这里向大家作一份后勤述职报告，全面介绍我所在团队的工作职责和最近的工作成绩。

一、团队职责：

我们后勤部门，是保障公司整体运营的后盾力量。具体职责如下：

1. 仓储管理：我们负责为公司提供合理的仓库灵活规划，专业分区的库存管理，跟踪销售市场，及时调整库存策略，确保公司库存量得到充分优化，避免因库存过多或过少所带来的影响。

2. 物流管理：我们通过建立自有的物流体系，有效地协调运输和购销之间的关系，提高整个物流网络的效率。包括有收货、拣选、货运、配送、发货等流程的管理。

3. 资产管理：我们对公司的营运设施进行科学管理，包括本公司固定资产(如房屋、场地、机器设备等)的维护、运营、报废等方面的工作。

4. 采购管理：我们积极采取措施，建立完好的供货体系，通过强化对供应商的管理，协调各部门配合，大大增强企业的采购实力。

二、工作成绩

在这几年的工作中，我们的后勤工作取得了丰硕的成果。我们通过全方位的协作机制和行业资源整合，开创性地打造出了一支以高效、优质、对称的团队。相关工作成绩如下：

1.物流网络优化

我们针对现有物流体系进行了改进。在地理区域的特点、市场份额、供应链环节等因素的影响下，我们以最小化成本、最大化执行效率的基本标准，全面优化物流线路，提高了产品配送的品质与速度。

2. 资源综合利用

为了最大化的利用公司的资源，我们与其他公司合作，减少独立运营利用效率低落的缺点。通过建立租赁合同以及共享物品和设施，我们有效提高了资源的使用率，并且降低了运营成本。

3. 办公环境完善

我们认真规划了公司的物业，细化了物业管理的各项职责。对于装修装饰、室内节能等方面，都有进一步升级的计划，以便更好的配合企业的实际业务。

总之，我们后勤管理的工作目标是：要不断精进自己的工作，确保公司的规范化、高效化、可持续发展。在今天，我向大家汇报的是我们的最新工作成绩，我们将在未来的工作中，继续发挥自身优势，努力为公司的发展助力，为顾客提供切实可信赖的服务。最后，再次感谢各位的耐心阅读。

食品述职报告 篇3

粮食食品安全述职报告

时间：2021年

地点：XX单位

一、

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我很荣幸能在此向大家汇报我在粮食食品安全方面的工作。

年度工作报告是对一年来工作的总结和回顾，也是对接下来工作的展望和规划。在过去的一年里，单位在粮食食品安全方面做了大量的工作，取得了一定的成绩。下面我将从以下三个方面向大家汇报我所负责的具体工作情况。

二、粮食安全工作情况

粮食是国家的重要战略物资，关系到国计民生。单位将粮食安全作为头等大事，把食品安全作为本职工作的重中之重。

1. 加强库存管理：在过去的一年里，严格执行库存管理制度，加大仓储设施的维修和升级力度，确保储存环境干燥、通风良好，有效防止虫害和湿度过高导致的粮食损失。

2. 完善采购和收购制度：加强与供应商和农民的合作，建立健全采购合同，确保采购过程中的质量监管。在收购环节，制定了严格的监测指标和标准，确保收购的粮食符合国家质量标准。

3. 加强粮食质量监测：组织实施了粮食质量监测工作，在每批次的粮食中进行抽检，并建立了粮食质量档案，确保粮食的安全和食用价值。

三、食品安全工作情况

食品安全是社会稳定和人民群众身体健康的重要保障，单位高度重视食品安全工作，采取了一系列措施来提升食品安全水平。

1. 完善食品安全监管机制：成立了专门的食品安全监管小组，负责制定和完善食品安全监管制度，提升对食品生产、加工、储存和销售环节的监督力度。

2. 加强食品质量监测：密切关注食品质量安全动态，组织开展食品质量监测工作，及时发现并处置不合格食品，保障消费者的权益。

3. 加强食品宣传教育：开展了食品安全宣传教育活动，通过各种形式向广大群众传递食品安全知识，增强公众的食品安全意识和自我保护能力。

四、存在的问题与解决方案

在粮食食品安全工作中，也存在一些问题，但积极思考和寻求解决方案。

1. 食品安全监管力量不足：在食品安全监管方面，人力资源相对不足，导致监管力度有限。针对这个问题，计划增加专职人员，加强人员培训，提升监管水平。

2. 库存管理仍有薄弱环节：尽管在库存管理方面做了很多工作，但仍存在一些库存管理不严格的情况。计划引入新的仓储技术，完善库存管理制度，提高粮食的储存质量。

3. 食品安全宣传教育覆盖面有限：尽管组织了一些食品安全宣传活动，但覆盖面相对较小。为了提高宣传效果，计划利用新媒体等渠道，扩大宣传覆盖面，让更多的人了解食品安全知识。

五、总结与展望

过去的一年里，单位在粮食食品安全方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。在接下来的工作中，将进一步加强组织领导，完善制度机制，加大投入力度，不断提升粮食食品安全监管水平，为社会提供更加安全、放心的粮食和食品。感谢各位领导和同事们对工作的支持和关心！

谢谢！

食品述职报告 篇4

食品企业班长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX食品企业生产部门的班长，在过去的一年里，我担任了这一重要职位。今天，我非常荣幸地向大家汇报我的工作情况和成果。

一、工作目标和计划

在就任班长之初，我制定了两个主要工作目标。提高生产线的效率和质量，确保食品生产过程安全可靠。加强员工培训，提高团队合作能力，增强班组的凝聚力和士气。

为实现这些目标，我制定了一系列详细具体的工作计划。我与部门领导一起制定了一个全年的生产计划，并设定了每次生产任务的细致安排。我组织了定期的员工培训，包括操作技能、食品安全知识和团队合作等方面，以提高员工的综合素质。

二、工作内容和成果

1. 提高生产线的效率和质量

为了提高生产线的效率，我积极与技术部门合作，引进了先进的生产设备，并进行了必要的技术改进。通过优化工艺流程和协调各个环节，我们成功地减少了生产时间和损耗率。同时，我组织了员工进行岗位轮岗，提高了大家的工作灵活性和适应能力。这一系列举措使得生产线的效率得到了明显提升。

为了提高生产线的质量，我加强了产品质量监控和检验的工作。每次生产开始前，我会与质量部门进行充分沟通，确保产品符合标准和要求。同时，我组织了员工参加行业相关的培训和交流活动，学习最新的质量管理知识和技术。这些努力使得我们的产品合格率达到了99%以上，受到了客户的高度认可。

2. 加强员工培训，提高团队合作能力

为了加强员工培训，我制定了全年的培训计划，并定期组织员工进行技能培训和学习交流。我们邀请了行业内的专家和教练来现场指导，帮助员工提高技术水平和解决实际问题。

为了增强团队合作能力，我组织了多次团建活动和团队讨论会。通过各类游戏和活动，我们增强了团队的凝聚力和沟通能力。同时，我鼓励员工积极参与团队讨论，提出自己的建议和意见，共同解决工作中的难题。这些努力使得我们的团队合作能力得到了明显提升。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我也发现了一些存在的问题。员工的素质和技能还有待提高，需要加强培训力度。对一些新技术和新设备的掌握还不够深入，需要加强学习和研究。团队中存在一些不合理的岗位分工和配合问题，需要进一步优化协作方案。

为了解决这些问题，我计划继续加大员工培训的力度，包括技能培训和理论学习。同时，我会继续与技术部门合作，深入研究新技术和新设备的应用和运用。另外，我还会与团队成员密切配合，共同制定更合理的岗位分工和工作计划，以改善团队的协作效果。

四、总结和展望

在过去的一年里，我非常荣幸能够担任食品企业班长这一重要职位。通过不懈的努力和团队的帮助，我取得了一些成果。生产线的效率和质量得到了明显提高，员工的整体素质和团队合作能力也有所加强。

未来，我将继续努力，进一步提高工作效率和质量，加强员工培训和团队建设。相信在领导和同事的支持下，我们的团队会取得更好的成绩，为企业的发展做出更大的贡献！

感谢大家的关注和支持！

谢谢！

食品述职报告 篇5

食品店经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX食品店的经理，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们汇报我的工作。在过去的一年里，我所带领的食品店取得了一系列的成绩，下面我将着重介绍我们的经营状况、市场营销策略、团队管理及员工培训等方面的工作。

让我来谈谈我们的经营状况。在过去的一年中，由于市场竞争激烈，我们不得不提高服务质量和丰富产品种类以留住和吸引更多的顾客。为此，我们进行了全面的市场调研，了解了顾客的喜好及需求，不断调整我们的产品结构和供应链体系。我们引进了一些高品质的食品产品，并组织了一系列促销活动，吸引了大量新客户的光顾。同时，我们高度重视顾客反馈，不断改善和完善我们的服务流程，通过增加顾客与店员的互动，提升了顾客满意度和忠诚度。这些努力的结果是我们的销售额在过去一年中稳步增长，并在商圈中树立了良好的口碑。

我想谈谈我们的市场营销策略。我们认识到在当今激烈竞争的市场环境中，要获得持续竞争优势，市场营销是至关重要的方面。为此，我们积极进行了市场调研，深入了解消费者的购买习惯和偏好，以此为基础制定了一系列的市场营销策略。我们在社交媒体和本地媒体上开展了广告宣传活动，增加了品牌的知名度和影响力。与此同时，为了吸引更多年轻人的关注，我们还与一些知名网络红人合作，开展了线上活动。在促销方面，我们制定了一些合理的折扣政策和优惠活动，提供给顾客额外的价值感和购买动力。通过这些市场营销策略，我们不仅取得了良好的销售业绩，还为店铺打造了一个品牌和形象。

团队管理是成功经营的重要因素之一。作为一名经理，我非常重视团队的凝聚力和协作精神，我希望每个员工都能够充分发挥自己的优势，为店面的持续发展做出贡献。为此，我们定期组织团队建设活动，增强团队的凝聚力和向心力。我们鼓励员工提出改进建议，并定期召开员工培训和沟通会议，及时解决问题和改进业务流程。通过员工的积极参与和忠诚度，我们建立了一个稳定、高效的团队，使店面的日常运营更加顺畅。

我想谈一下我们在员工培训方面的工作。我们深知员工是店面的核心竞争力，因此建设一个高素质的团队非常重要。为了提升员工的专业素养和工作技能，在过去的一年里，我们加大了员工培训的力度。我们与一些专业机构合作，开展了一系列的培训课程，包括销售技巧、顾客服务和食品卫生等方面的培训。通过这些培训，我们不仅帮助员工提高了工作能力，还增加了员工的职业发展机会。同时，我们注重激励和奖励优秀员工，通过员工绩效考核和提供晋升机会来激发员工的工作动力。这些举措不仅提高了店面的整体服务水平，也为员工的个人成长创造了良好的环境。

尊敬的领导、各位同事，以上就是我们食品店过去一年的工作总结。感谢各位对我的支持和信任，有了您们的指导和关心，我才能在工作中取得如此成绩。未来，我们将继续努力，继续改进和创新，为顾客提供更优质的产品和服务，实现食品店更高水平的发展。小编感谢您的阅读！

食品述职报告 篇6

超市食品述职报告

1.引言：超市食品是超市的重要组成部分，对超市的经营和发展起着至关重要的作用。本文将详细介绍超市食品的销售情况、策划活动、质量控制以及顾客满意度，为公司决策提供相关数据参考。

2.超市食品销售情况：

目前，超市食品销售额持续增长，占据了超市销售额的60%以上。销售额增长主要归因于以下几个因素：

a. 不断扩大食品类别和品牌的选择，吸引了更多顾客；

b. 定期进行促销活动，提供优惠价和买一送一等促销方案；

c. 增加了水果、蔬菜、肉类和海鲜等新鲜食品的供应；

d. 配合线上销售，提供网上订购和送货上门的服务。

3.策划活动：

为了进一步提高超市食品销售额，我们策划了一系列活动，包括但不限于：

a. 购物节活动：定期举办购物节活动，提供折扣、赠品和抽奖等福利；

b. 品牌推广：与知名食品品牌合作，进行宣传推广，提高品牌知名度；

c. 产品展示：设置展示区域，向顾客展示特色食品和新品上市信息；

d. 烹饪示范：定期邀请厨师进行烹饪示范，向顾客展示食品的多样化使用方法。

4.质量控制：

超市食品的质量控制是确保顾客满意度的关键。我们采取了一系列措施来保证食品的安全和质量：

a. 严格把关：对所有食品供应商进行严格筛选，确保其获得相关的食品安全认证；

b. 冷链配送：冷链配送确保食品在整个送货过程中的新鲜度和质量；

c. 质量抽检：每批食品的抵达之后，进行质量抽检，确保达到相关标准；

d. 顾客投诉：积极处理顾客的投诉和建议，并及时采取改善措施。

5.顾客满意度：

超市食品的销售成功与顾客的满意度密切相关。为了确保顾客满意度，我们采取了以下措施：

a. 定期调查：定期进行顾客满意度调查，了解顾客的需求和反馈意见；

b. 售后服务：提供满意的售后服务，包括退换货和投诉处理等；

c. 提供多样化选择：根据顾客的不同需求，提供多样化的食品选择；

d. 优化购物环境：营造整洁、舒适的购物环境，提高顾客体验。

结语：通过不断提升超市食品的销售情况、策划活动、质量控制和顾客满意度，我们成功地提高了超市的经营效益，并赢得了顾客的长期忠诚和信任。但是，我们仍然需要持续努力，不断完善和创新，以适应市场变化和顾客需求的不断演变。我们相信，在所有员工的共同努力下，超市食品业务将会继续取得更大的成功，为公司的发展做出更大的贡献。

食品述职报告 篇7

食品店经理述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX食品店的经理，很荣幸能够在这里向大家述职。我要感谢各位领导对于我的信任与支持，也要感谢各位同事的辛勤努力与合作。在过去的一年中，我所领导的XX食品店取得了可喜的成绩，下面我就来具体向大家汇报。

一、销售业绩

过去一年，XX食品店的销售业绩持续保持了良好的增长势头。成功实现了销售额的增加，增长率达到了20%。这主要得益于灵活的销售策略和卓越的客户服务。积极引导消费者，合理搭配产品，并定期进行促销活动，提高了顾客的购买兴趣。同时，还加强了对于产品质量的把控，确保每一件产品都能够达到消费者的预期。这些努力不仅使获得了一大批新客户，也增强了老客户的忠诚度。

二、店内管理

在店内管理方面，采取了一系列措施，优化了店内的运营环境和管理流程。加强了员工培训，提高了员工的专业素养和服务意识，使他们能够更好地为客户提供优质的服务。同时，也注重员工的激励和培养，根据员工的贡献和表现，制定了相应的奖励机制，并进行了定期的员工评估，提升了员工的工作积极性和行动力。还加强了对于库存的管理，优化了供应链，保证了店内货品的及时补充与更新。

三、市场拓展

为了进一步扩大的市场份额，积极参与了各类展览会和促销活动。通过参展，拓宽了渠道，结识了众多供应商和合作伙伴，优化了产品结构，提升了产品质量。同时，还加大了市场宣传力度，通过社交媒体、广告牌等途径，将的产品推荐给更多的消费者。这些努力不仅提高了的品牌影响力，还为店铺带来了更多的客流量。

四、客户满意度

在过去一年中，倾听了客户的意见和建议，并采取了相应的改进措施。通过不断优化的服务和产品，成功提高了客户的满意度，并获得了许多正面的口碑。注重于细节，从顾客进店到离开，努力提供温馨、舒适的购物环境和无微不至的个性化服务。这种“以人为本”的理念，赢得了越来越多的忠实客户。

五、团队合作

XX食品店的成功离不开全体员工的努力与配合。在过去一年中，建立了团队之间的密切合作与良好的沟通渠道。开展了各种团队建设活动，提高了团队的凝聚力与协作效率。每位员工都能够充分发挥自己的专长，发挥全力，为店铺的发展贡献自己的力量。

小编认为，过去一年中，XX食品店在各项工作中取得了显著的成绩。经过全体员工的努力，的销售业绩稳步增长，店内管理不断优化，市场份额不断扩大，客户满意度持续提高，团队合作更加紧密。同时，也清醒地认识到，要想保持和提高现有的竞争优势，还需要不断创新、提高自身的综合竞争力。接下来的一年，将继续致力于提升服务品质、加强市场营销、拓展新的业务领域，以期在日益激烈的市场竞争中取得更大的成功。

感谢大家的支持和信任！

谢谢！

食品述职报告 篇8

超市食品述职报告

一、项目背景

食品是超市的主要经营品类之一，也是顾客必需品之一。为了更好地满足顾客的需求，提高超市销售额和顾客满意度，我在过去的一年中负责了超市食品部门的工作。本报告将对我在这一年中的工作进行详细的述职说明。

二、工作内容

1. 采购管理：负责超市食品部门的采购工作，包括与供应商的谈判、订购以及进货计划的制定。通过与供应商的良好合作，成功地提高了货源的稳定性，确保了产品的质量和货源的充足。同时，在采购过程中，我也根据市场需求和消费趋势，及时调整进货策略，确保超市食品的种类和数量与市场需求相适应。

2. 销售管理：负责超市食品部门的销售目标制定和销售策略的制定。通过分析销售数据和市场需求，我制定了一系列的促销活动和降价策略，以提高超市食品的销售额。同时，我也加强了和其他部门的协作，通过合作促销等方式，扩大了超市食品的销售渠道。

3. 店内陈列管理：负责超市食品部门的商品陈列和展示工作。为了提高产品的吸引力和顾客的购买欲望，我精心设计了商品陈列的布局和展示效果，使产品更加生动和吸引人。我还定期检查商品的保质期和品质，及时下架不合格的产品，确保顾客购买到新鲜、优质的食品。

4. 生鲜食品管理：负责超市生鲜食品的采购、仓储和销售管理工作。生鲜食品对于超市来说是一个有挑战性的品类，需要保证货源新鲜和品质可靠。为了确保顾客的购买体验，我与供应商建立了长期合作关系，定期进行产品质量检测，并加强冷链物流管理，以保证生鲜食品的新鲜和安全。

三、工作成果

1. 销售额提升：通过制定合适的销售策略和促销活动，我成功地提升了食品部门的销售额。与上一年度相比，销售额增长了20%，超出了预期目标。

2. 产品质量和安全：通过加强供应商的管理和货品的检验，我成功地提高了超市食品的质量和安全性。未收到任何顾客关于质量问题或食品安全问题的投诉。

3. 供应链优化：通过与供应商的积极沟通和协调，我成功地优化了供应链管理，确保了货源的稳定性和货品的及时上架。未出现过货品缺货或滞销的情况。

四、存在的问题与改进措施

尽管在过去的一年中取得了一系列的工作成果，但也暴露出一些问题。主要包括：

1. 价格竞争激烈：由于市场竞争激烈，价格压力较大。为了提高超市食品的竞争力，我将进一步加强与供应商的谈判，争取更优惠的进货价格，以保证超市食品的价格合理。

2. 顾客关注食品安全：随着顾客对食品安全的关注度越来越高，我将继续加强食品安全的管理和监管，加强进货检验和供应商的抽检，确保每一件食品都符合安全标准。

3. 新品开发：为了满足顾客的需求和迎合市场的变化，我将积极推进新品开发工作，引进更多满足顾客口味和兴趣的新产品。

五、总结

通过一年的努力，我在超市食品部门的工作中取得了不错的成绩。我将继续加强与供应商的合作，提高产品质量和安全性，不断创新销售策略，为超市食品的发展做出更大的贡献。感谢公司给予我这个机会，也感谢我的团队一直以来的支持和合作！

食品述职报告 篇9

食品公司班长述职报告

尊敬的领导：

我是XX食品有限公司A车间的班长，我感谢公司对我的信任和支持，让我有机会为公司做出贡献。在过去的一年里，我在岗位上不断努力，并取得了一些成绩。在这篇述职报告中，我将详细叙述我的工作内容、工作成绩以及存在的问题和解决方案。

一、工作内容

作为A车间的班长，我主要负责协调和管理生产线的正常运行、员工的培训和管理、生产安全和质量的控制等方面工作。具体的工作内容包括：

1.生产计划的制定和执行：根据公司的生产计划，合理安排生产线的生产任务，并确保生产进度的准时完成；

2.员工培训和管理：负责新员工的培训和技能提升，并进行员工的日常管理，确保员工的工作积极性和团队协作；

3.质量和安全管理：监控生产过程中的质量问题，及时采取措施解决，并对产品进行质量把关，确保产品质量稳定和符合标准；

4.设备和工具的管理：保证生产线的设备和工具正常运行，及时维修和更换，确保生产工艺的顺利进行；

5.与其他部门的协调和沟通：与其他部门（如采购、质检等）密切合作，共同解决生产过程中的问题，保证工作的协调进行。

二、工作成绩

在过去的一年里，我认真履行班长的职责，取得了一些突出的工作成绩，主要有以下几点：

1.生产线稳定运行：通过精细化管理和员工培训，生产线的生产效率大幅提升，完成率提高了20%，产品质量问题减少了50%；

2.员工团队建设：与团队建设和员工培训密切结合，通过激励和奖励机制，增强了员工的团队意识和责任感，员工流失率降低了15%；

3.生产安全和质量管理：建立了完善的生产安全和品质管理制度，通过不断完善安全设备和提高员工安全意识，事故发生率降低了30%；

4.与其他部门的协作：与其他部门的沟通和协调顺畅，解决了很多生产上的问题，提高了生产效率和产品质量。

三、存在的问题和解决方案

虽然在过去一年里取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，主要有以下几点：

1.人员流动问题：由于工作的岗位属于高强度和高压力的工作，导致一些员工的离职率较高。解决这个问题，我计划采取以下措施：加大员工培训力度，提高员工技能，增加激励机制，提高员工薪酬待遇等；

2.生产线设备老化：由于生产线设备老化比较严重，容易出现故障，影响生产进度。解决这个问题，我打算申请预算用于更新设备，并加强设备维护和保养工作；

3.部门间协作不够密切：在与其他部门的沟通和协作中存在一些不顺畅的情况，导致一些问题得不到及时解决。解决这个问题，我计划定期组织协调会议，加强与其他部门的沟通和合作。

四、今后的工作计划

在今后的工作中，我将继续努力，发挥班长的作用，进一步提高生产线的效率和产品质量。我的工作计划主要包括以下几点：

1.加强员工培训和团队建设：通过培训提高员工的技能和团队意识，提升员工的工作积极性和团队合作能力；

2.严格质量和安全管理：加强对生产过程中的质量和安全控制，确保产品的品质符合标准，生产过程的安全；

3.设备维护和更新：加强设备的维护和保养工作，及时更新老化设备，确保生产线的正常运行；

4.与其他部门的紧密合作：加强与其他部门的沟通和协调，共同解决生产过程中的问题，优化工作流程。

总之，作为A车间的班长，我将继续努力，不断提升自己的管理水平和专业知识，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导对我的支持和信任。

班长：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

食品述职报告 篇10

食品企业后勤述职报告

一、工作概况

本企业后勤部门成立于2010年，是为了更好地满足企业发展需要而设立的。随着企业规模和业务量的不断扩大，后勤部门的职能也在不断完善和拓展。目前，部门主要负责园区内物业管理、安保、餐饮服务、设备维护等方面的工作。

二、工作内容

1.物业管理

本企业后勤部门主要负责公司园区内物业管理和维护工作。在物业管理方面，我们主要负责园区内建筑的维修，道路的清洁和整修，绿化带的维护等。同时，我们还建立了一套完整的企业园区内部通行管理制度，包括车辆出入登记、人员进出把关等，保证了园区内安全、有序的生产环境。

2.安保

安保是企业的重要组成部分，也是后勤部门的重要职能之一。我们的安保工作主要包括：园区内物业保安、消防安全、重要文件保管、重要设施和设备的维护和保养等。我们每天都对企业周围的环境进行巡查，并且制定了详细的安保措施和应急预案，以应对突发事件。

3.餐饮服务

后勤部门还负责园区内餐厅的服务和管理工作。我们团队经过长期的培训和服务实践，不仅保障员工的餐饮需求，而且有规范的经营管理、安全卫生保障，为企业的生产提供了更好的服务保障。

4.设备维护

生产设备的完好是企业正常生产和运营的基础，后勤部门维修和保养生产设备一直是我们的重要工作之一。我们建立了一套严格的设备维护制度和定期保养计划，及时解决设备出现的问题，确保了产线的安全和生产效率。

三、困难与挑战

1.全员流失问题

企业管理层的变动和市场的冷热程度不稳定都会导致员工的流动。对后勤部门的构成和数量都会造成一定的影响，同时，这也会对部门的工作效率和质量造成不小的压力。

2.限制性政策和法规不断出现

政策方面，目前国家对于餐饮服务、安全卫生、生产设备管理等方面的法规日益严格，影响了企业的正常经营。对于后勤部门来说，每一项制度都会对部门的职能和工作产生一定的限制，需要时时进行调整和完善。

四、工作思路与建议

1.提高员工的职业素养和技能

员工是企业中不可或缺的重要环节，只有员工的水平达到一定的高度，才能更好地为企业服务。后勤部门应该注重对员工的培训和教育，不断提高员工的职业素养和技能水平，提高整个团队的综合战斗力。

2.加强与其他部门的沟通和协作

企业的运营不是单靠某一个部门就能完成的，需要各个部门之间的沟通和协同配合。后勤部门应该和其他主要部门保持密切的联系和沟通，共同研究解决问题。

3.积极适应政策和法规的变化

政策和法规的变化是时代前进的必经之路，后勤部门应该通过适应和应对政策法规的变化来实现工作的顺畅进行。同时，我们也应该加强相关协调和体系建设，避免政策实施后对企业的不利影响。

五、总结

担当后勤工作，我们时时都想到怎样更好地为企业服务，怎样更好地为员工服务。我们要牢记企业发展的使命，不断创新、努力奋斗，以更高效的团队和专业的技能水平，来实现企业的长足发展。

食品述职报告 篇11

食品公司保安述职报告

尊敬的领导：

我是XX食品公司的一名保安，我写此份报道是为了向您汇报我在过去一段时间内的工作情况和取得的成绩，以便您对我的工作加以评估和指导。

作为一名保安员，我始终以维护公司的安全为己任，坚守岗位，尽职尽责。我在各个方面努力提升自己，不断学习新知识和技能，以更好地履行职责。

我认真执行公司的各项安全规定和制度，确保公司内部的安全和秩序。我严格执行进出公司员工和车辆的安全检查程序，制止任何可能对公司安全构成威胁的行为。同时，我及时处理和上报可能存在的安全隐患，确保公司的运营环境始终处于良好的状态。

我加强了对公司重要区域的监控和巡逻。通过合理安排巡逻路线和时间，我能够及时发现和处理异常情况，防止公司财产的损失。在我的引导下，公司内的盗窃和损坏事件大幅减少，并且得到了落实和执行安全防范措施的积极反馈。

我积极参与公司的安全培训和演练活动。我提高了自己的危机应对能力和处理突发事件的技巧。在最近一次突发火灾演练中，我及时组织员工疏散，并与消防人员配合，成功控制了火势，并在紧急情况下保护了员工的生命安全。这次经历让我深刻体会到安全培训的重要性，并且在实践中取得了显著的成绩。

在过去的一段时间里，我的工作也面临了一些挑战。由于公司发展迅速，人员和车辆流动频繁，增加了我的工作难度。为了应对这一情况，我积极与其他部门的同事进行沟通和协调，制定了更合理的巡逻路线和安全防范措施。同时，我对公司内部的人员进行了安全教育，提高了员工的安全意识和自我保护能力。这些努力在一定程度上减少了内部的安全事故和纠纷。

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养和技能水平，增强风险防控意识，不断完善公司的安全管理制度。我将积极参与安全培训和演练活动，提高自己的危机应对能力。同时，我将积极与公司其他部门的同事进行沟通和协作，建立更紧密的安全联防机制，共同维护公司的安全稳定。

报告完毕，感谢领导对我的关注和支持！我将继续努力工作，以更好的表现回报公司对我的重视。

保安员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

放牧员述职报告锦集

作为学生，阅读大量的范文是必不可少的，一些优秀范文对于我们来说是必须的，阅读范文可以让我们学会将想要表达的传达给他人。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识，那么，你知道优秀范文要怎么写呢？下面的内容是小编为大家整理的放牧员述职报告锦集，希望对您的工作和生活有所帮助。

放牧员述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是某牧业公司的放牧员A，我在公司已经工作了五年，每天照顾着一百多头乳牛。在这五年中，我一直坚持认真负责、尽职尽责的原则，不断提高自己的工作素质，取得了较好的成绩。

一、岗位职责

作为一名放牧员，我的岗位职责是负责保证牛群的健康和生产，同时必须兼顾到环境的保护。

具体工作包括每早、晚放牛，监测其伙食和母牛生产状态，清洗并消毒奶牛场地，保持场地干净卫生，定期检查繁殖，排除疾病和传染病。同时，我也要协助兽医进行牛群的疫苗注射，检查并制定饲养计划。

此外，我还需要协调好和其他放牧员之间的工作，及时解决牛群管理中出现的问题。

二、工作成绩

在过去五年的工作中，我认真承担岗位职责，取得了较为显著的工作成绩，具体表现在以下几个方面：

1. 牛群生产稳定

在牛舍内，我定期设定检测和消除疾病的计划，提高饲养标准，改善了牛群的生活环境，大大提升了乳牛产奶率，稳定了牛群生产。 牛群年产量比较稳定，近三年都在4000-4500吨之间，相当于市场上乳制品行业竞争者的产出量。

2. 成本降低

随着经验的积累，我能够更好地选择合适的饲料，减少浪费，控制成本。近三年实现了牛群饲料成本的有效控制，大幅度降低了运营成本，使得牛奶的单价较其他市场行业竞争者的优势。

3. 疾病治愈率提高

我在康复期的产后生病和怀孕的牛一定要单独给予养护，同时密切观察治疗过程发现的问题，及时与兽医沟通，并实施一系列治疗措施。 近三年来，离开了牛无法回归正常已疯狂的牛只占比降至1%以下。

三、问题和改进方案

在工作过程中，我也发现了一些问题，这些问题对我们的运营和发展产生了不良的影响。所以，我认为需要改进，予以解决。 具体问题如下：

1. 牧场内部管理不够规范

在现场实施上，有时受到沟通不畅和责任不到位等因素的影响，导致了管理规范方面的不足，包括注射药品等工作未按时解决。这些问题直接影响了牛只的健康和生产。

2. 环保问题

我们工作直接涉及到环境保护。在牛只进行粪便排泄的过程中，对环境造成了一定的影响，需要采取相应的环保措施来解决。

针对上述问题，我制定了如下改进方案：

1. 加强团队协作，提高管理规范

我们可以加强牧场内部人员的沟通，在工作中更加负责，严格执行相应工作流程和标准化操作，坚守行业职业道德。

2. 坚持环保理念，实施节能减排

利用生态法则，实施农业循环利用，调整养护方式，进行固液分离，建设生态牧场。同时，加大对环保法规的学习和宣传，提高全员环保意识。

四、总结和展望

我近五年来在放牧员的工作岗位上，认真负责、尽职尽责，取得了不俗的成绩。经过对工作过程的反思，我深刻认识到我们的工作不是只有保障生产要素，还必须顾及环境的保护，为客户提供高品质的产品。在未来的工作中，我会更加积极主动，努力提高自己的专业素养，为公司的可持续发展贡献一份力量。

谢谢领导的关注与支持！

敬礼！

放牧员述职报告 篇2

尊敬的领导、尊敬的同事：

大家好！我是一名放牧员，今天很荣幸地来向大家述职报告。在过去的一年中，我始终认真履行工作职责，努力工作，为团队的发展做出了一定的贡献。下面是我的工作情况总结：

一、工作内容

我所从事的工作是放牧，主要负责牛、羊等家畜的饲养、照顾和管理。我每天都会按时按点进行放牧，带领家畜到草地上吃草。在放牧的过程中，我会经常检查家畜的健康状况，及时发现和处理家畜的疾病。同时，我还要注意家畜的饲养环境和饲料供应，保证家畜的健康成长。

二、工作成绩

在过去的一年中，我认真履行岗位职责，始终保持高度专注和责任感，取得了如下成绩：

1.完成了年度放牧任务。在工作时间内，我带领家畜每天及时放牧到草地上吃草，每天至少保证了8小时的放牧时间。

2. 防疫工作做得扎实。我常常观察家畜的健康状况，随时发现和处理家畜的疾病。并且按时给家畜接种疫苗和药物治疗，保证了家畜的健康。

3. 具有良好的职业道德。我一直努力为家畜提供更好的饲养环境和饲料供应，保证家畜的健康成长。同时，在与上司和同事的交往中，我注重团队和谐，与同事相处融洽，形成了良好的企业文化氛围。

三、工作不足

在工作中，我也存在一些不足之处，需要在今后的工作中认真改正和避免。主要有以下方面：

1. 对草地的监控不够及时。有时候因为工作的繁忙，没匆忙进行草地的监控和清理，导致草地的维修工作没有及时完成。

2. 缺乏协助其它同事的意识。由于工作量的繁忙，我较少参与其它工种的工作，对于其它同事的工作完全不发表意见。在今后的工作中，我会加强自身的工作能力，以更好地帮助其它同事完成工作。

四、今后的工作计划

在未来的工作中，我将继续保持高度专注和责任感，以更高的标准要求自己，做好以下工作：

1. 加强草地的监控和清理工作。定期对草地进行监控与评估，及时维修和整理，提供家畜更好的饲养环境。

2. 加强同事之间的工作协作和协作精神。不仅要关注自己的工作质量，还要关注团队的整体工作进度，积极与同事合作，提高工作效率。

3. 提升个人和行业素质，保持资质考试的合格水平。持续学习畜牧相关的知识，积极参加行业培训和技能考核，不断提升自己的专业能力和素质。

尊敬的领导、尊敬的同事们，我的述职报告完毕。在未来的工作中，我将继续发扬团队精神，加强自身技能和能力的提升，为企业发展做出更大的贡献。最后，再次感谢大家对我的支持和关注！

放牧员述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是一名放牧员，我有幸能够深入到草原这片广阔的土地上，和那些可爱的牛羊为伍，负责管理它们的饮食和生活。在这里，我不仅拥有一个繁忙而充实的工作岗位，更时刻面临着一种休闲而自然的生活方式，通过不断地体验和探索，我对这里有了更加深刻的理解和认知。

一、工作要点

在这个过去的一年里，我一直在贯彻执行上级部门的管理要求，按照相关规定，对草原资源进行管理。具体而言，我主要完成了以下几个方面的工作：

1、实行科学管理

在草原管理工作中，科学管理是非常重要的，我积极探索，充分利用自己的工作经验和科学理论知识，通过制定管理方案和科学管理措施，减少了草原资源的损失，并提高了草原可持续发展的能力。

2、加强草原保护

我们草原上的资源情况每年都会发生变化，为了尽量减小资源损失，我经常与环境保护部门合作，策划草原保护计划。另外，在草原上进行投喂和放牧等工作时，我也会采取相应措施和方法，以保证乡村生态平衡和草原生态环境的良好品质。

3、加强疫病防控

饲养动物往往会受到各种疫病的威胁，我们放牧员要及时掌握动物的身体状况，观察疾病的发生和防控措施的落实情况。如有发现疫情事故，我们需及时向上级通报，及时处理疫情，以保证草原上动物健康和我们草原人民身体健康。

二、工作总结

在这个服务于草原和最终为居民谋利益的岗位上，我不断地思考和实践，在日常工作中不断发现和超越自我。经过一年的努力，我深深地意识到我的工作不仅需要技能，更需要责任感、责任心和使命感。

在平常的工作中，我始终不忘初心，不断加强自己的技能，提高工作效率和质量。同时加强和同事之间的沟通和协作，共同完成好我们的工作任务。

三、未来规划

草原上的延续和健康发展，不仅需要我们放牧员的努力和关心，更需要更多的资源和人力才能够实现。在今后的工作中，我还需加强自己的知识储备和专业素养，为草原保护事业和群众生活谋福利。

未来，我将会继续以实际行动践行我对“绿色”、 “可持续”发展的信仰，成为更好、更出色的一名放牧员！

此致

敬礼!

2019年7月22日

放牧员：XXX

放牧员述职报告 篇4

放牧员是负责牛羊等家畜的饲养、管理、放牧等工作的岗位。作为一个放牧员，我深知自己的职责和任务，始终以认真负责的态度去完成工作，让农牧业蓬勃发展。现将我近期的工作情况做一次述职报告，以供领导和同事们参考。

一、工作概述

作为一名放牧员，我的主要工作是负责牛羊的饲养、管理和放牧。具体而言，我需要每日到农民家里去接送家畜，确保他们的饲养环境和用草料的品质；同时，我还要在山区草原上进行放牧管理，对家畜的天然食品进行控制，使其健康成长。

在工作中，我还需要与其他农民协作，共同维护并保护草原的绿化环境，确保草地的修复和保护。同时，我还需要采集数据、记录数据等其他相关工作，以提高草原养牛的效率和产量。

二、工作中的收获

在这个岗位上工作，常常会与自然环境为伍，感受到草地、大山给我们带来的美妙体验。在放牧的过程中，我不仅积累了许多关于养牛、饲养管理的知识，也赢得了许多农民的信任和支持。我和他们合作愉快，共同维护着草原的绿化环境，让大家的收获变得更加丰富。

同时，在放牧的过程中，我们互相勉励，互相鼓励，以克服巨大的挑战，实现所涉及的复杂任务。我们还经常进行聚会和讨论，分享并详细记录工作中的安排，并讨论如何根据每个农民的特别要求来扩大养殖业务，并推动产业的快速发展，以建立一个更为稳定和积极的农村经济结构。

三、工作中的问题和提高思路

尽管我们有很多工作方面的优势，我们仍然会面临一些困难和挑战。在牛羊饲养方面，我们还需要更好地控制在草地上面的家畜竞争，确保他们的健康成长；在草地管理方面，我们需要加强人工管理和科学管理的整合，以扩大养殖规模和增加草地产量。

为了解决这些问题，我会持续积极地探索新型的养牛、管理和放牧模式，并推动团队成员的培训和交流。在以后的工作中，我也会更加密切地关注到个别农民和家畜的需求，在工作中更加细致地执行任务，以达到更高的工作质量和客户满意度。

作为放牧员，我深知自己的责任和使命，在今后的工作中，我将继续努力工作，不断提高技能和管理能力，为我们的家畜和农牧业的蓬勃发展作出更多贡献。

放牧员述职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！我是某牧场的放牧员，现向您汇报过去一年的工作情况并分享一些心得体会。

过去一年，我按照牧场领导的安排，负责监管维护牧场的日常管理以及牧草放牧工作。在这个岗位上，我尽力做到了兢兢业业，认真落实各项工作任务。下面是我对过去一年工作的一些总结与报告。

首先，我按照规定，合理组织和安排了牛羊的放牧时间和范围。根据牧场内不同地形和牧草品种的特点，我制定了一套科学的放牧计划，并与相关人员进行了有效沟通和协调。在牧场的每个区域，我选择了适合牛羊放牧的地点，并保证每个区域都有充足的食草供牛羊采食。通过科学管理，我成功地提高了牛羊的饲料利用率，有效降低了牧场的饲料成本。

其次，在牧场日常管理方面，我注重细节，做到了精细化管理。我制定了一套完善的牛羊健康检查制度，并定期对各个畜群进行健康检查，及时发现和处理疾病，保证畜群的健康和生产状况。同时，我也加强了与兽医的合作，定期进行兽医健康检查，及时完成免疫和驱虫工作。另外，我还加强了与农民合作社和畜牧技术人员的交流与合作，不断学习和掌握牛羊养殖的最新技术和管理方法，提高了自身的综合素质。

再次，在应对突发事件方面，我始终保持高度警觉和迅速反应能力。去年，由于干旱和饲料短缺等因素，我必须采取行动保证牛羊的饲养。我与相关牧民一起，积极采取补充饲料的措施，确保牛羊的正常饮食。同时，我还协调了牧场内外的资源，积极运用先进的养殖技术，最大限度地保护了畜群的生命安全和健康。

最后，我还参与了牧场的绿化建设和环保工作。我积极参与植树造林活动，为牧场提供了更好的生态环境。同时，我也引导牧民们合理利用畜粪，进行生态资源的循环利用，减少了有害物质的排放，保护了环境。

通过这一年的工作实践，我深刻感受到了放牧员这个职业的重要性。放牧员不仅要懂得养殖和管理技术，还要具备较强的组织协调能力和应急处理能力。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和管理水平，为牧场的发展做出更大贡献。

谢谢领导的关注和支持！

放牧员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

放牧员述职报告 篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是放牧员小张，我在这里向大家汇报我在过去一年的工作情况，分享一下我的工作经验和成果。

一、工作概况

我在过去一年的工作中主要负责放牧区域的管理和维护工作。我所在的放牧区域位于山区，面积较大，山势陡峭，气候变化较大，草地质量参差不齐。受到天气条件的限制，常常需要面对风吹雨打等不利因素。在这样的环境下，我和同事们都要通过坚韧的意志和细心的工作来保证牧区的生物多样性和草地生态的平衡。

二、工作内容

在过去一年的工作中，我主要负责以下几个方面的工作：

1、监控草地

草地是牧区的主要生态系统，对于保障牛群的饮食和健康至关重要。因此，我在工作中经常需要对草地进行巡查和检测。通过定期监测草地的生长情况和草本植物的种类，我可以掌握草地的生态状况，发现和解决一些可能存在的问题。在工作中，我会进行草地覆盖面积、草丛高度、草层密度等一系列数据的记录和反馈。这样，我们就可以根据草地的物理数据为牛群提供适宜的饲料和生活环境。

2、维护牛群健康生长

牛群是我管理和维护的重点对象。我会定期对牛群进行相应的卫生防疫工作，如对其进行疫苗接种、排除害虫、清洗牧舍等。同时，我也要关注牛群的健康生长状况，帮助更好地协调采食和活动，确保牛群健康成长。

3、管理器械设备和维护硬件

放牧工作中器械和硬件设备起到了重要的作用。它们对我们的工作效率、工作质量和牲畜保护有着至关重要的影响。因此，我会定期维护和检查放牧器械及装备设施,并配备足够的药品和消毒器材，确保牛群以及设备的安全和保护。

三、成果展示

在过去一年的工作中，我采取了一系列的技术和方法，提高了放牧的管理和质量，获得了以下成果：

1、草地提高效益

在工作中大力推行优质草种的种植和保护，增加了草地的价值，并起到了增强区域生态系统的功能；同时减少了杂草的占地，草地的占有率增加。

2、牛群增加

通过对放牧区域力求改进的管理和充实的采取保护措施，增加了聚居在该区域的野生牛的数量。我认为对于牛群数量的提高,会有益于放牧区域的生态平衡和地区相应居民的生活和财富。

四、工作收获

在过去的工作中，我不仅掌握了放牧区域的管理维护技能和知识，而且也获取了一些技能磨练，涉及现场处理、应急管理和协调能力等多方面的综合技能，也感受到了牧业生产的兴趣和挑战。同时，放牧作为一项重要的生产任务，在推进可持续发展和农村富民方面起到了不可替代的作用。

最后，我想感谢领导和同事们对我的工作支持和帮助。我将继续努力，为放牧区域的生态环境和农业生产的发展做出应有的贡献。

谢谢。

放牧员述职报告 篇7

放牧员述职报告

尊敬的领导：

我是贵单位草原放牧工作的一名放牧员，任职已经三年。今天，我向领导汇报一下我的工作情况和成绩。

一、工作情况

我目前的职责是负责管理贵单位草原上的羊群，包括指挥羊群进行放牧，确保羊群营养和健康，防止走失或被盗。同时，我也要保证牧区内的草原环境得到良好的保护和维护。

在工作中，我注重机动调度，按照天气变化等因素，及时安排放牧计划，将羊群带到具有丰富草木和水源的地方放牧。我还要把握好羊群数量，以免草原过度捕食而导致草原环境恶化。同时，我也经常给羊群做基础的兽医保健工作，确保它们的健康和身体健康。

二、工作成绩

在过去的三年里，我认真负责、勤奋工作，取得了一系列成绩：

1.在我管理的牧区内，羊群数量得到了明显增加，保持了良好的健康状况。

2.放牧区域走失或被盗情况得到了减少，有效保证了牲畜安全。

3.草原的环境得到了很好地保护和维护，不少植物种类得以保留。

4.受到当地羊农好评，工作稳定。

三、工作感想

在过去的三年中，我的工作不仅是维持了草原经济的发展，也给我带来了满足感和成就感。

但同时，我也知道自己的工作还存在一些不足，例如，可能在某些时候没有把握好天气变化对放牧的影响，导致羊群遇到饥荒的情况。而对于草原环境的管理上面，需要进一步提高自己的科学研究和管理技能，使草原的生态系统能够保持更长时间的健康和稳定。

最后，我想向领导提出一些希望，希望领导能够帮助我们加强科学研究和技术支持，以更好地保护草原环境和维护羊群的健康稳定。

放牧员述职报告 篇8

尊敬的领导和同事们：

我是一名放牧员，我非常荣幸向大家提交我的述职报告。在过去的一年中，我在我们公司的牧场工作，不断学习和提高技能，以确保我们的牧场能够提供健康、高质量的奶制品。以下是我的详细报告：

一、工作职责

作为一名放牧员，我的主要职责是负责放牧和照顾奶牛。具体来说，我每天早上都要将它们从畜舍中带出来，让它们在草地上自由地吃草和运动。晚上，我会将它们带回畜舍，确保它们有足够的饲料和水，并处理脏乱的床屑。此外，我还负责检查奶牛群的健康状况，并报告任何有关牛的疾病或异常的情况。

二、技能和知识的提高

作为一名放牧员，我始终保持学习的态度。过去一年中，我积极参加了公司组织的技能培训，包括饲养技术和疾病预防控制等方面，从而不断提高了自己的技能和知识水平。此外，我还建议公司设立更多的培训课程，让员工得到更多的机会学习和提高技能，提高工作效率和整体质量。

三、危险品管理和安全生产

在工作中，我始终把危险品管理和安全生产放在首位。我认真遵守公司的相关规定，如佩戴个性化防护装备、正确使用工具、注意防止火灾等。我还认真遵守放牧规程和操作流程，减少损害和事故的发生。此外，我还参加了公司组织的安全培训，当发生紧急情况时，能及时有效地采取应对措施。

四、团队合作

在与团队合作方面，我始终坚持团结协作、相互支持、互相学习的原则，共同维护和谐的工作环境。在过去一年中，我发现了一些问题，并与同事们协作解决这些问题，包括畜舍卫生、食品安全等方面。我也鼓励同事们共享经验，提高团队整体能力。

总体来说，我非常珍视我的工作，并且努力提高自己的技能和知识水平。我将继续保持学习的态度，在今后的工作中更好地为公司服务。

谢谢大家的听取。

放牧员述职报告 篇9

尊敬的领导：

我是某牧区的一名放牧员，现就近期工作情况向领导进行述职报告。

在近期的工作中，我主要完成了以下几项工作：

一、科学合理地布置牧场

在牛羊放牧过程中，为确保牛羊的饮食、生活环境和健康程度，我按照牛羊的饲养需求，合理布置了牧场，保证了牛羊充分采食、饮水和活动，提高了牛羊的生产性能。

二、认真投入精心看护

在放牧的过程中，我依照“以人为本、关爱牛羊”的原则，认真投入，持之以恒地进行巡视，及时发现并排除疫情和其他异常情况；同时，定期对牛羊进行防疫、消毒、常规体检等一系列工作，确保了牛羊的健康和生产安全。

三、创新工作方法，提高工作效率

在工作中，我不断探索创新工作方法，尝试采用新技术和新工具，利用先进的养殖技术，优化系统流程，提高工作效率，有效地解决了各类问题，提升了牛羊的养殖效益。

四、树立良好形象，提高群众满意度

在工作中，我时刻保持着一份敬业的心态，不断学习进步，并将工作中的成功经验分享给其他同事；同时，我注重与广大群众进行良好的互动，及时解决群众的问题，提高工作质量与群众满意度。

在未来的工作中，我将继续保持敬业的态度，不断学习进步，创新工作方式和方法，优化工作流程，提高养殖效益，为保障群众健康与农业生产安全贡献自己的力量。

以上是我的述职报告，请领导批评指正。

放牧员述职报告 篇10

放牧员述职报告

尊敬的领导：

我是某农场的放牧员，我非常荣幸地向您汇报我在过去一年的工作情况和取得的成绩。在这段时间里，我一直坚守在牧场，全心全意地负责管理和照顾牛群。下面是我详细的述职报告。

一、工作情况：

1. 牛群管理：我每天都会对牛群进行巡视和检查，确保它们的健康和安全。我及时清理牛棚，保持牛群的生活环境整洁和卫生。我还负责喂养牛群，保证它们得到充分的饮食和营养。同时，我会与兽医合作，进行牛群的疫病防控工作，确保牛群的健康状况。

2. 牧草管理：我负责牧场的牧草生产和管理工作。我定期检查牧草状况，确保牧草的生长和质量。我也会根据牛群的需求，进行合理的牧草分配，保证每只牛都能获得充足的食物。

3. 牧场设施维护：我负责对牧场的设施进行维护和修整。我定期检查牛棚、水源设施和围栏等设施的状况，及时修复和更新，确保牧场设施的完好和安全。

4. 牛群血统管理：我配合农场管理员进行牛群的血统记录和管理。我与繁育专家合作，记录牛群的生育情况和血缘关系，保证牛群的良好繁殖和基因优良。

5. 助产服务：作为放牧员，我也具备助产的技能。当有牛需要帮助产下小牛时，我会亲自上阵，确保母牛和小牛的生命安全。

二、工作成绩：

1. 牛群健康状况良好：通过我的努力，牛群的健康状况得到了明显的改善。我及时发现和治疗了一些疾病，成功防控了牛群的疫情，保证了牛群的健康和生长发育。

2. 牧草产量增加：我对牧草进行有效的管理和养护，提高了牧草的产量和质量。牛群得到了丰富的饮食，养殖效益也得到了提高。

3. 牧场设施完好：我对牧场设施进行了及时的维护和修整，保证了牧场的正常运转。同时，我也提出了一些建设性的意见和建议，为农场进行了设施的改进和升级。

4. 牛群繁殖良好：通过牛群的血统管理和繁育工作，我成功提高了牛群的繁殖率和品质。农场的牛羊育种事业取得了一些成果。

三、存在的问题与改进措施：

1. 需要增加技能：作为一名放牧员，我需要不断学习和提高自己的技能，特别是在牛病防治和助产方面。我计划参加相关培训课程，提高自己的专业知识和技能水平。

2. 加强团队合作：我希望与兽医、繁育专家和其他同事加强团队合作，共同提高农场的养殖效益和服务质量。我将主动与他们沟通交流，协调合作，为农场的发展做出更大的贡献。

四、工作展望：

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技能和专业知识，不断完善牛群管理和养护工作。我将积极参与牛群的血统管理和繁殖工作，争取取得更好的繁殖成果。同时，我也将关注牧场设施的维护和升级，提高农场的生产效率和养殖质量。

感谢您对我工作的支持和关心，我将以更加饱满的热情和更高的工作标准，为农场的发展贡献自己的力量！

此致

敬礼

放牧员 xxx

行政人事述职报告锦集

您是否渴望掌握更多关于“行政人事述职报告”的相关信息？在这个不断进步的时代，我们的经历总能带来感悟和收获。与此同时，越来越多的人正在接触和使用报告，而报告的正文通常包含引言、主体和结语三个部分。如果您将本文加入收藏夹，就能随时方便地查阅了！

行政人事述职报告(篇1)

根据工作需要，XXXX年根据公司的工作安排和布署，我继续担任人事科科长职务，并从6月份起兼任办公室主任一职。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供资料等方面都要为决策提供一些有益的资料、数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落，圆满完成了各项工作和领导交办的任务。现将一年来的工作总结如下：

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加场党政组织的政治活动，能针对办公室和人事科工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

1、完成了各有关部门报表的填报工作。

2、完成了事业单位法人证书年检工作。

3、完成了职工办理了养老、医疗、工伤、失业等保险的送审工作。

4、完成了工资基金的数据交换及工资基金的管理工作。

5、及时为到退休时间的职工办理了退休手续。

6、探视生病住院的职工，为病故职工及家属落实好待遇。

7、协调解决职工医疗事故。

8、完成职工调资及晋级工作。

9、接待来访职工，化解矛盾。

1、草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。

2、认真做好有关文件的收发、登记、分递和督办工作。

3、及时传达贯彻有关会议、文件、批示精神。

4、承办各种会议的会务、接待、联系上下、协调内外。

5、收发文管理。

6、文书档案归档及档案室管理工作。

严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。在XXXX年中，按照党员、领导干部廉洁从政手册要求，自觉贯彻落实党内监督条例。

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余;二是有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司创建和谐单位，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

行政人事述职报告(篇2)

20xx年，xx公司在集团人力资源部的正确领导下，依据公司全年工作思路和计划，有序的开展了各项人事工作，现将xx公司上半年人事工作及下半年主要工作计划汇报如下：

一、上半年工作情况

1、积极做好培训基础工作，今年，xx公司按照集团公司培训工作的整体要求，结合目前xx公司实际，制定出20xx年公司年度培训计划，并在今年上半年工作中逐步进行开展实施：

一是规范入职培训工作，xx公司运营4年以来，员工培训是比较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料，20xx年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课教师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作。

二是强化岗位业务培训，今年，xx公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。

2、加强档案管理

经过4年多的运营管理，人员更替之后，xx公司的档案管理显得比较混乱，特别是电子档案的管理，由于部分人员是从其他公司调入，没有在xx公司预留相关资料，造成在工作中的不便，20xx年4月，xx公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整，并依照市面常用人事档案管理软件的要求，对电子档案进行了修改和细化，方便今后引入软件进行档案管理。

3、严格加班管理

20xx年，国家实行新的休假制度，上半年共有5个月涉及到法定假日的加班，依据集团公司人力资源部的要求，xx公司设定了加班申报表及明细表。因工作需要加班的情况申报明细到人，严格加班管理申报程序，逐级审批，做到先申请后加班，经批准后加班，不是法定假日不计入加班。并对日常考勤管理加以规范，同时做好检查工作。

4、签订劳动合同

20xx年恰逢新《劳动合同法》开始实施，新法的条款和内容社会各界理解不一，而xx公司原有合同在20xx年xx月xx日全部到期，在这种不利情况下，xx公司依据集团公司的指导和支持，避开现有新法条款上有异议条目，与所有员工及时签订了劳动合同，既保障了员工和公司的利益，也为公司的正常运营做好基础工作。

二、下半年工作计划：

1、实行软件化管理员工档案，以便各类数据的及时更新，查询，提醒。

xx公司现在职工总数维持在300人左右，人员资料多而杂，各种档案具体情况均依赖人事工作人员的人工记忆，各种表格交错互立，现虽将各类资料汇总，但信息更新慢，错漏多，没有各种资料如合同到期、员工生日、职称资料等的提醒，各种数据的统计也依赖于手工，给日常工作带来不小的困难，引入档案软件进行管理，可以让人事工作人员快速准确掌握各类信息，同时便于各类资料的及时更新。

2、进一步加强考勤管理，对各类请假、加班的审批程序及手续进行检查规范。

3、xx公司现行绩效工资各收费站自行测算的模式已经进行一年，下半年将对各收费站的绩效工资基础数据进行抽查，尽可能杜绝错漏现象。

4、做好全年的职称评审工作，我公司今年有参加教授级高工、高级工程师、工程师等的评审人员，部分近两年招聘的技术人员也需要进行初级评审，今年的职称评审工作任务较重。

5、继续完善培训工作，设立初步培训计划的标准模式，加强标准化管理培训。

行政人事处述职报告篇2

1.思想方面，在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策，认真领会企业稳定发展的重要性，遵守国家的法律法规和公司各项规章制度，恪尽职守忠于企业。

2.劳动关系管理方面，今年是《劳动合同法》实施的第一年，按照公司《人力资源管理基本规范》及《劳动合同法》实施细则认真做好员工入职、在职、离职过程中的各项管理工作，全年无劳动争议纠纷案件发生。

3.按照年初《关于改革和增加工资的的方案》对1200人进行了40-120元不等的增资，人均增资105元。逐步提高重点岗位待遇，完成了对主办科员、大学毕业生每月100元的增资。

4.合理配置人力资源。按照《四川蓥峰实业有限公司人力资源管理基本规范》认真做好各单位、各岗位人员的合理调配，特别是地震后恢复重建中的人员合理调配;认真做好各类人员的招聘工作，面向社会招聘营销人员5名，财会人员6名，参加大中院校“双选会”新招20xx届品学兼优、专业对口的院校学生12名。

5.结合公司《薪酬管理暂行实施办法》，初步拟定了《关于实施内部技术和管理等级工资制的暂行规定》的方案，培养员工成长发展实行“双阶梯”晋升模式，一条是技术路径，在本专业领域继续发展，包括技术型员工、技术型高级员工、非干部管理型员工;一条是管理干部路径，员工可实现向管理阶梯的晋升。

6.抗震救灾工作方面，地震发生后当天下午即赶到穿心店生产基地清理员工情况，寻找失踪人员，在山上无论烈日还是暴雨恶劣气候，一直坚持在救援现场，对清理出来的遗体及时安排进行消毒、编号、确认，在处理的过程中忍受遇难员工家属的指责和辱骂，坚持在一线做好解释和疏通工作，稳定遇难员工家属情绪，在山上工作了20多天时间，直到公司遇难职工全部得到确认后才回到什邡。

7.做好地震中因工死亡职工待遇的发放工作，并配合做好遇难职工家属的政策宣传解释工作，现这项工作正在稳步进行之中。

8.做好对受灾员工、群众的救济粮、救济金发放以及后续补助金的发放工作。

9.在了解关于国家支持灾区重建的政策后，根据企业受灾实际情况，我部及时向社保部门申请了社会保险金的缓交，今年截止12月缓交额达650万元，申报了员工预先失业补助金达180余万元，现已支付给公司，在一定程度上缓解了公司资金上的压力。

各位领导，各位同仁，虽然做了以上工作，如果说有一点成绩的话，也是在公司领导的关怀指导下，在同事以及各位职工代表的关心支持下，在本部门人员和全体劳资人员共同努力下所取得的，但是，离公司的要求还有一定的差距，比如工作还不够积极主动，考虑问题不够深入细致，深入基层不够，沟通协调能力不够等等，这与我本人的能力有直接联系。这些不足都是值得我在今后的工作中引起足够的重视和改正。

行政人事述职报告(篇3)

我于11月22日入职，至今工作已经满一年了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职一年来的工作，做出如下述职总结，申请晋升：

一、拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。

1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓网，赶集网，小鱼网，百度网，闽南人才网，新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用;

2.通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节约了人力资源成本;

3.对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。

4.与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。

对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。

2.与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，招聘合适的人才。

对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历60几份。

4.在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。

5.如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。

三、员工关系工作：

1.从6月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门，积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。

2.对于有离职意向的员工，了解其原因。对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司。

3.与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。

目前人事行政部有3个人，在时间可协调度的情况下。处理行政事务。

临时事务的处理，包括保安，保洁等，

个人能力分析：

优势：亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见，认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心。

劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。

这一年的基本完成了领导安排的各项事务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我一年以来以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

行政人事述职报告(篇4)

尊敬的公司领导：

您们好！

本人XXX于XXXX年X月XX日加入XXXX集团XXX科技有限公司。自入职至20xx年xx月担任XX公司人事行政部经理职务，依托多年人事行政的工作经验，敬业负责的工作态度、热情高涨的工作激情、直接上级的信任和支持，使我工作起来颇为顺畅。回顾两年多的工作，有成绩，也有不足。下面我就以下四个方面进行述职，请公司领导给予指正。

20xx-11年所做工作

对工作的感悟及对自身的评价

工作中的问题

20xx年的工作思路

第一部分：xx-1xx年所做工作

1、在集团框架内逐步制订及推行了各项规章制度

xx年8月加入XX公司时，公司处于创立阶段，运作和日常管理工作中需要有法可依，有规可行。在集团框架内，根据XX公司实际，在总部行政人力中心的指导下基本健全了相应的.行政人事和其它各部门的规章制度，如：公司组织架构、薪酬职级体系、考勤管理、周会制度、安全消防检查制度、各类应急预案、食堂管理、培训管理等制度，使管理工作逐步规范且在实际执行过程中督促严格执行。

2、人力设计及招聘实施

公司从最初的4名员工到现在360多名员工，是量变同时也是一个质变的过程。行政人事部工作伊始，即把人力设计和人才招聘作为工作第一重点目标。从当地用工环境、工资水平调查到组织架构、员工薪酬职级体系设计，落实到具体的招聘、面试、入职工作，截止到20xx年年底之前，基本由X总及我完成。公司的组织架构、人力招聘、薪酬职级设计在根据实际情况不断完善成熟的同时也基本按期推行。在前一年多工作时间里，开设了六个以上的网站招聘窗口，参加人才交流会和校园招聘会数十场，在XX省内各偏远贫穷地区出差四次涉及十几个县市，与一批招聘市场及职介所建立了稳固的合作关系。仅主要管理和技术人员的面试（不含资料收集）即达200人以上。在XXXX年XX月完成了各主要部门经理，如生产、设备、品保、技术部经理招聘及送上海培训工作。XXXX年XX月及XX月完成了部份技术人员和生产骨干的招聘及送上海培训工作。

XXXX年X月工厂投产前，吸取XXX厂经验教训，针对新工厂员工流失率大、许多生产岗位因技术不熟练需多备人手的问题专门在与我公司关系较好的XXX市XX镇组织专场招聘会两场，XXX市XX乡组织专场招聘会一场，极大缓解了公司用工压力，以上招聘的员工部份已成为公司生产骨干。

3、减员增效，推行计件工资

自XXXX年X月开始，由X总牵头，在生产部配合下，公司人事行政部制订了生产部采收、包装班组的计件制工资方案并付诸实施。

行政人事述职报告(篇5)

艰苦奋斗，勤俭节约，廉洁从政，清白高尚。树立正确的人生观、价值观。实际工作中，不收受贿赂，不利用工作便利为自己牟取私利，不对服务对象提要求、讲条件，不弄虚作假、徇私舞弊。弘扬艰苦朴素、勤俭节约的精神，用党的纪律严格约束自己，自重、自省，保持高尚的情操和清正廉洁的浩然正气。

在处理具体问题时，要秉公办事，以民为本，取信于民，不滥用权力，不对群众说空话、假话。要维护人事干部之间的团结和诚信。坚持做到对上级不欺骗、不隐瞒、不虚报功绩、不阳奉阴违;对同事不虚伪、不做作、不搞两面作风。

生活正派，情趣健康，讲求操守，注重品行。自觉加强党性修养。常把自身言行与党和人民的要求、与党性原则相对照，及时发现问题，克服不足。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。不能为了一己好恶损公肥私，不能以下不为例为自己开脱。三是培养有情趣的兴趣爱好。人事干部要以正当方式追求理性业余爱好，不沉迷于灯红酒绿和低级趣味，从而培养自己高尚的人格。

行政人事述职报告(篇6)

在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多情况都不了解，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接收这里的每一项工作，每一位同事，学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况，我搜集了很多学院的资料来学习，遇到不懂的或不清楚的地方，及时向同事请教，这样，我用最短的时间掌握了学院的情况，为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现，在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

在任行政与人事部经理期间，我兢兢业业，坚持原则，做好每一项工作。为人正直，原则性强，这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养，行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议，参加培训等方面严格遵守学院制度，以此作为标杆，在员工行为不符合制度要求时，严格执行制度所规定的行为，对其违规行为进行处罚。

行政人事述职报告(篇7)

根据工作需要，XXXX年根据公司的工作安排和布署，我继续担任人事科科长职务，并从6月份起兼任办公室主任一职。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供资料等方面都要为决策提供一些有益的资料、数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落，圆满完成了各项工作和领导交办的任务。现将一年来的工作总结如下：

一、思想和学习方面

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加场党政组织的政治活动，能针对办公室和人事科工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

二、业务工作方面

(一)人事工作方面

1、完成了各有关部门报表的填报工作。

2、完成了事业单位法人证书年检工作。

3、完成了职工办理了养老、医疗、工伤、失业等保险的送审工作。

4、完成了工资基金的数据交换及工资基金的管理工作。

5、及时为到退休时间的职工办理了退休手续。

6、探视生病住院的职工，为病故职工及家属落实好待遇。

7、协调解决职工医疗事故。

8、完成职工调资及晋级工作。

9、接待来访职工，化解矛盾。

(二)行政办公室工作方面

1、草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。

2、认真做好有关文件的收发、登记、分递和督办工作。

3、及时传达贯彻有关会议、文件、批示精神。

4、承办各种会议的会务、接待、联系上下、协调内外。

5、收发文管理。

6、文书档案归档及档案室管理工作。

5、车辆管理工作。

三、廉洁自律方面

严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。在XXXX年中，按照党员、领导干部廉洁从政手册要求，自觉贯彻落实党内监督条例。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余;二是有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司创建和谐单位，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

行政人事述职报告(篇8)

尊敬的公司领导：

本来按预定计划应该是6月1日到咱公司报道的，因为要处理前公司离岗交接事宜，后延续到6月7日正式到岗。在上班的第一天就已经知道公司领导早已把我的名字入到公司员工名单里了，借此机会就公司领导对我的信任与爱护表示由衷的感谢!

以下就入职以来月工作进行总结、公司目前现状及解决办法、工作计划共三个部分分别陈述如下：

行政人事工作是一个长久、复杂而系统的工作，一个月的时间对行政人事工作来说可长可短。就目前公司情况来看，这个月的行政人事工作只能算是刚刚起步，根本谈不上规范和完善，可谓是任重道远。本月工作概述：

1)、组织协调员工宿舍搬迁事宜、公司聚餐等;

2)、整理完善了消防安全知识手册，制作成员工消防安全课件，并开讲及现场灭火演练;

3)、起草了《新员工综合能力测试题》、《签卡补充规定》、《宿舍管理办法》、《餐厅管理章程》、《会议章程》、《劳动合同书》。其中前三项正在实施，后三项准备实施。

4)整理《6s管理手册》及相关推进办法和规定，因为种种原因一直没能正式开展。具体开展事项会在工作计划里详细说明。

5)协调处理了食堂员工与老乡住房纠纷、员工与主管的矛盾冲突、老乡拆围墙等突发事件;

6)全套岗位说明书还剩生产部门的各大主管外，其它岗位均已完成;

其他日常行政人事事务就不一一罗列了。整体上来说，此月我的工作主要是熟悉和摸底，也尝试推行了一些规定，但效果甚微，行政人事工作形势严峻。

1)、基础薄弱。公司以前没有真正成立行政人事部门，据我了解，先是有张姐亲自负责，再有吴青接手，后有叶老兼管，均没系统抓好行政人事工作，甚至现在都有员工不知道行政人事部是干什么的，相关事情不知找谁解决。以签卡为例：在我颁布《签卡补充规定》后，员工依然找吴青签，找叶老签，找保安签，就是不找行政人事签。

2)岗位没细分，责权不明确。主要造成的直接结果就是：有的人、有的事没人管，有的人、有的事多个人管，或是在其位不谋其职，或是不在其位乱谋其职，造成管理混乱且容易引发矛盾和冲突。以开料部为例：谁是负责人，是曾春兰还是叶老，抑或是李云鹏?员工消失5天既然都不上报到公司。问题的严重性无需再说明。

3)硬件实施不完善。因为是厂房新建的原因，这块问题不是特别突出，随着时间推移可以得到改善。但也非常影响办公效率，和公司形象。以食堂为例：天气炎热，却没空调或电风扇，所以一到吃饭，员工有在宿舍吃的，有在厂区吃的，更多的是在外面吃，残羹剩菜丢在满地都是。

4)公司规章制度不完善、执行力差、缺乏监督及奖惩机制。一个公司没有完善的规章制度是不可想象的，而对规章制度的执行好坏程度直接反映一个公司管理水平的高低。目前我公司的现状就是人管人，人管事，管理者对被管理者没有要求，管事者对事情没有标准，更为重要的一个方面就是缺乏监督和奖惩机制。公司之前的《员工手册》我仔细看过，很多规定都是套话，缺乏可实际操作的量化标准。

5)软件方面建设未起步。这里包括：员工形象、员工精神风貌、团队协作精神和意识、自觉意识、节约意识等等，用一句话可概括为“公司形象”。为什么这么说呢，很简单，客户不说某个员工不行，只会认为公司不行。

解决办法：

一、对于我公司行政人事管理工作作为最高领导，或直接领导要重视，要常抓不懈。在思想上把“只有生产”改变到“生产”和“管理”两手抓。管理搞好了，生产自然而然就上去了。

二、撰写岗位说明书，仅仅是第一步。这只能让员工明白自己是干什么的，但“怎么干?”、“干成什么样?”不清楚。更为重要的一点是要明确“权责”，什么岗位，有那些权利，承担哪些责任;坚决拒绝特权人和特权事，对一切凌驾公司管理规定范围上的人和事、阻碍公司发展进程的、拖后退、考核不合格的、有不良记录的、思想道德有缺陷的等等进行处理，所谓长痛不如短痛。

要做到“一事一标准”、“事事有人管，人人有事管”。举例说明：叶总让行政人事部安装理容镜一事，前前后后找工具就不知道找了多少个人，花了多少时间，最后不得已买了几件需要用的工具才得已完成。工具没人管理、没管理的标准、没使用的标准、没外借记录，所以总要找、总是掉、总需买，没效率还浪费。

三、规章制度这块就相对容易点，只要是涉及到的事情，涉及到的人，制定相应的管理规定，再加上严格的执行和监督，在以适当的奖惩方案而辅之即可。当然还需要注意一点，就是减少人的影响。

四、对于“公司形象”问题，只能缓缓而图之。我的想法是从培训着手、从简单的团队协作开始、从公司例会、部门例会起步、公司上下统一思想、明确目标。有句说的好，世界上难做的两件事就是“把思想装进别人的脑袋”和“把钱从别人的口袋里掏出来”。而这两件事恰恰是我们要做的。

1)、完成岗位说明的撰写，重新构建合理的组织架构图，进一步完善公司的规章制度，做到“一事一规定”，“一事一标准”;

2)、强势而合理的将《6s管理手册》推行下去。这方面还需专门组织会议讨论，各部门统一思想，坚决执行才行;

3)、捋顺行政人事部内部事情，后勤、行政、人事等事项由谁来管理，谁来负责、对谁负责、什么样的标准?

4)、尽快将公司的《员工手册》整理和完善起来，以便管理和培训的落实;

5)、组织员工培训活动，以公司管理规定、团队协作、如何沟通与聆听、公共礼仪、时间管理、执行力等方面为方向。先逐个部门逐个部门开始。然后形成一个培训体系。

6)、就是服从公司领导安排，坚决完成公司领导安排的事项。

以上为我入职一个月以来所做所想，我有信心也有能力将行政人事这快的事情做好。经过这个月考察领导对我的情况也应有所了解，多说无益，实实在在的工作才是最好的说明。

大家好，本人于****年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：

作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。

完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。

耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。

行政人事述职报告(篇9)

我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话：“每个人，都是一座山，世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上，即便前进一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，视野就不同，思考问题的角度也不同，那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题，掌握全局观念，只有这样，我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做，把学院利益、学生的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为学员成长贡献自己的微薄之力。

三、积极组织员工活动与员工培训

员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂，是增加团队凝聚力的途径，员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次组织员工活动与培训，例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目，得到了员工的认可。

四、行政的服务性工作

行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们首先从美化办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公布，表扬卫生好的，批评卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。

五、奖惩有法

奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可，也是激励其他员工的有效方法。为此，我们评出了20xx年的最佳进步奖、最佳贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工树立榜样。当然，对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的，当然，惩罚不是目的，我们是既要让员工认识到自己的错误，也鼓励其能够用心认真工作，给每一项工作提交一分满意的答卷。

当然，在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

一、计划性不强

计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性，降低了工作效率。

二、招聘力度不够

招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作，加之学院对专业要求的专精尖，尤其对老师的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富，这就要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选，而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成特殊人才的短缺，给部门正常运转带来影响。

三、培训不够系统

由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段，但人员的素质不能满足学院的发展，这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训，但由于各部门事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整

进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。

四、员工考评工作不到位

员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制，没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。

自我评价：

1、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合我还欠缺。

2、在工作中有时脾气急躁，遇事不够冷静，将情绪化带到工作中。

3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。

4、和领导、同事沟通不是很到位，影响工作效率。

在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提高自己的高度，提升自身的综合素质，以达到学院的要求。

一、行政主要是办公室工作，事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。做到五勤、当好四员;即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为领导和同事当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于沟通的渠道，而在于沟通的'主动与否。不在于部门或环节的多少，而在于每一个部门和环节的速度。不在于方法是否正确，而在于态度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、规范的工作流程。

三、提高自身执行力。在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还很欠缺，在以后的工作中建立危机意识，加大执行不力的惩罚措施，做任何事情都为自己规定明确的时间段，规定严格的惩罚方式，提高自身的执行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。每月需根据各部门情况制作人事招聘计划，在人才需求量较大的时候，可参加各类招聘会，对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。在人才需求量较少的时候，要进行人才储备，并对现有的人员进行淘汰，获得人力的最优化，节省人力资源成本。

五、规范员工入职、转正、调薪、离职等人事调动的流程和考核机制，使每个岗位都留给最适合的人，让每一位员工在最适合自己的岗位上发挥自身的优势，取得优秀的成绩。

六、建立完善的培训机制

年初制定本年度的培训计划，并根据每个月的实际工作情况及员工情况将其分解到具体的月，培训内容依据当前的员工状态及出现的问题而定。

以上的述职敬请领导审议。

行政人事述职报告(篇10)

行政人事部2x13年度述职报告 时光飞逝，转眼2x13年即将过去，新的一年即将到来。在2x13年里，酒店在刘总的带领下，上下一心，共同努力，无论是经营业绩还是人员综合素质方面都取得了很大的成绩。行政部作为酒店的关键部门之一，对内要进行人员的招聘、质检工作的落实、各项活动中相应内容的设计、制作等，对外要应对卫生局、消防、工商、环保、疾控中心、社保等机关的证照办理及各项检查和物业的管理监督，费用的催缴，工作多且杂，但在2x13年里，行政人事部每一位员工都任劳任怨，竭尽全力完成各项工作。现将具体工作总结如下：

一、人员招聘工作

2x13年面临的首要问题就是招聘难。无论是快餐店还是综合性高星级酒店，均不同程度的出现用工荒现象。酒店前半年实际工作中，员工招聘难度较大，遇到大型接待，就需要后勤各相关部门人员协助。但随着酒店后期在对工资体系调整的基础上，员工招聘情况2x14年应该会有有所好转。

二、加强培训工作，提高员工素质

培训是提高员工素质的有效手段。酒店2x13年开业前期培训工作滞后，随着5月份刘总对各部门工作的指导及调整，我们加大了培训及培训督导力度，通过部门培训督导和由行政人事部组织召集对酒店全体新员进行专题培训。

岗前培训：行政人事部分别在6月份及8月份对新员工进行入职培训；培训内容包括酒店概述，岗位职责消防安全，灭火器使用及相关制度培训。

岗中培训督导：结合酒店发展中实际出现的问题及不足，酒店各部门按照自己的培训计划重点对员工进行服务意识、礼貌待客、岗位操作案例等知识的培训，行政人事部进行了不定时的抽查，结果基本满意。

8月份组织的员工技能大赛，让员工积极参与，在评比中获得提高。

通过培训，员工的整体素质得到相应提高，从技能方面的培训与仪容仪表培训两大块来看，由于日常管理过程中的问题，员工对于培训的积极性不高尤其是仪容仪表方面，所以在2x14年的培训工作中，将会在培训中有目的的加大与员工的沟通次数，以了解成年员工的心理特征，在教学方法上采用多样化，如示范表演、电影、幻灯片、投影图像及外请老师等。

三、制度化建设

为了使酒店的管理水平更上一个新的台阶，2x13年酒店对部门经理考勤、工作表现等多方面也进行严格考核，同时对酒店质检工作也进行严格化管理，坚持每日进行质量检查。这些制度的制定加强了对各级人员的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全体员工的精神面貌、环境卫生等很多方面都有一定的提高。

目前，酒店制定下发的各类职责、规定、办法、流程等规章制度，对每一个员工的岗、责、目标都提出了明确的标准，对超越和违反的都做出了相应的处罚规定，做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循、有规可依。

行政人事述职报告(篇11)

行政人事述职报告

一、引言

作为行政人事部门的主管，我在过去一年里努力工作，为公司实现人力资源管理的目标做出了积极贡献。本报告旨在向公司高层汇报我的工作成果以及下一年的计划。

二、工作内容

1. 招聘与招聘策略

在过去一年里，我参与并负责招聘各部门中的高级管理人员和关键职位。我独立进行了岗位分析，并制定了招聘策略。通过广告发布、社交媒体招聘和人才推荐等多种渠道，我成功地聘请了一批高素质的员工。这些员工的加入使得公司的整体竞争力得到了提升。

2. 培训与发展

为了提高员工的综合素质和专业水平，我制定了一系列培训计划。我与培训机构合作，组织了内部和外部培训课程。这些培训涵盖了技术、管理、沟通等方面，有效提升了员工的工作能力和职业素养。此外，我还鼓励员工参与行业大会和学术讲座，拓宽他们的知识视野。

3. 绩效管理

我重视绩效管理，建立了一套严格的考核体系。通过制定明确的指标和评估标准，我帮助员工确立了明确的工作目标，并进行了定期的绩效评估和奖惩措施。这有效促进了员工的积极性和创造力，提高了公司的工作效率。

4. 员工关系管理

为了提升员工的工作满意度和减少人事纠纷，我积极开展员工关系管理工作。我组织了员工活动，增进员工之间的相互了解和交流；同时，我建立了举报机制，及时处理员工的投诉和不满。这些措施有效地改善了员工的工作环境和企业文化，增强了团队凝聚力。

三、工作成果

通过我的努力和团队的协作，我们在过去一年取得了以下成果：

1. 成功招聘了30位高级管理人员和200位关键职位员工，填补了公司发展的人才空缺。

2. 建立了全员培训体系，培训了500位员工。员工的平均综合素质得到了明显提升。

3. 完善了绩效管理制度，将员工的平均绩效得分提高了10%。

4. 员工满意度调查显示，员工的整体满意度提高了15%。

5. 人事纠纷减少了30%，员工关系更加和谐稳定。

四、下一年计划

为了进一步提升公司的人力资源管理水平，我制定了以下计划：

1. 加强公司的雇主品牌建设，提高公司的知名度，吸引更多高素质的候选人。

2. 深入推进员工培训与发展工作，制定个性化培训计划，提高员工的专业素养和主动性。

3. 优化绩效管理制度，建立更具激励性的奖励机制，激发员工的工作热情和创造力。

4. 进一步改进员工关系管理工作，加强员工沟通与参与，解决员工关注的问题。

5. 多方面拓展招聘渠道，提升招聘效率和质量。

五、结语

在过去一年里，我在行政人事工作中兢兢业业，取得了一定的成绩。但我也意识到还有许多可以改进的地方。在下一年里，我将继续努力，不断完善人力资源管理工作，为公司的发展做出更大贡献。

以上是我对过去一年行政人事工作的总结报告。感谢公司领导的支持与关心，我相信在大家的共同努力下，我们能够取得更大的成就。

行政人事述职报告(篇12)

标题：人事行政部述职报告——推动企业员工发展和组织变革

一、

人事行政部一直以来致力于推动企业员工发展和组织变革，通过制定和执行人力资源策略，提供综合人力资源服务，支持企业持续发展。本述职报告将详细介绍在过去一年的工作成果及未来的规划。

二、人力资源规划与招聘

在过去的一年里，人事行政部根据企业发展战略制定了细致的人力资源规划，并与各部门紧密合作，确保公司人力资源的需求与发展目标保持一致。积极参与招聘活动，与招聘团队密切合作，制定了有效的招聘策略，通过广泛的渠道和精准的招聘流程，成功引进了一批优秀的人才。

三、员工培训与发展

作为企业人才发展的重要推动者，人事行政部致力于建立全面的员工培训与发展体系。根据员工需求和企业战略，制定了个性化的培训计划，并引入先进的在线培训平台，方便员工随时随地学习。还举办了一系列内部培训课程，涵盖领导力发展、技能提升以及职业素养等方面，提高员工综合素质。

四、绩效考核与激励机制

人事行政部积极推动建立科学的绩效考核与激励机制，通过制定明确的绩效指标和考核流程，实现了绩效的定量化和可比性。建立了奖惩制度，充分激发员工动力和创造力，并通过定期薪酬调研，确保员工薪酬与市场水平相符。还推出了优秀员工表彰计划，鼓励员工积极进取，为公司创造更大的价值。

五、员工关系与福利管理

优秀的员工关系是企业稳定发展的基石，人事行政部致力于构建和谐的员工关系。建立了开放的沟通渠道，“员工意见箱”和“部长接访日”等制度，为员工提供表达意见和解决问题的机会。持续完善员工福利计划，提供有竞争力的薪酬福利，帮助员工实现工作与生活的平衡。

六、组织变革与项目支持

在过去的一年里，公司进行了一系列重要的组织变革和项目推进工作，人事行政部积极参与并提供全方位的支持。通过人才评估和组织架构优化，为变革提供了有力支持。同时，对关键岗位的需求进行了评估，确保适时招聘和培养人才，为项目成功实施提供保障。

七、未来规划

在未来，人事行政部将继续致力于推动企业员工发展和组织变革。将不断完善招聘流程，加强员工培训和发展，进一步提升绩效考核与激励机制，并加强员工关系与福利管理工作。同时，将紧密配合公司的战略发展，提前进行人力资源规划，为组织变革和项目推进提供有力支持。

八、结语

人事行政部将以更高的热情和责任心，不断完善工作，致力于为企业的长远发展做出更大的贡献。衷心希望得到各级领导和各位同事的继续关心和支持，共同实现企业的可持续发展和员工的幸福感提升。

领导述职(锦集7篇)

在不同的时期，我们看过不同的范文，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，通过阅读范文我们可以学会如何去记录重要的事情。好的优秀范文更具有参考意义，写优秀范文需要包括呢些方面呢？以下是小编为大家精心整理的“领导述职(锦集7篇)”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

领导述职 篇1

作为学校的后勤主任，涉及的人、财、物比较多，特别是在基建、物品的采购等方面，要和很多的商家打交道，一不小心就会有失足的危险，因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位置而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。严格按照政府采购制度进行物品采购。采购额度大的由市政府采购中心组织进行招投标采购，对数额小的经校长或主管领导同意后才进行采购。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。

在物品采购中，为了替学校尽可能多省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价，自己出差办事从不搞特殊化，不多吃一顿饭，不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好，严于律己，不该说的话不说，不该去的地方不去，从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请，摆正和自己的角色，体现了共产党员的本色。

领导述职 篇2

1、德（法制观念、职业道德、协作性）

德，反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，不断开阔视野、创新工作思路和方法。

2、能（业务知识管理能力、创新能力、理解判断能力）

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我始终把提高自己的工作能力和管理能力放在第一位，一年来我努力在不断提高自身的能力和素质上下功夫，在努力提高自己工作效率上想办法做到统筹兼顾各方面的工作。对外贷工作及XX公司重大外围协调、原股东股权转让事宜等工作，做到了统筹兼顾，把领导安排的工作落实到了具体的行动中。

3、绩（工作数量、工作效率、工作质量、年度工作目标完成情况）

对照XX年工作职责及年度工作目标，完成了以下几个方面的工作：

1）XX有限责任公司重大外围协调事项及原股东股权转让事宜工作，由于XX公司历经几任业主，工程建设也是几上几下，这样导致公司收购XX公司后遗留问题繁多。今年以来直接参与或协调处理了多起原遗留问题引起的诉讼案件：如付伟工程合同纠纷案件、王丽琴民间借贷纠纷案件、郑磅、顾瑞华劳动合同纠纷案件、中铁十八局工程合同纠纷案件以及公司登记纠纷案件等，较好的协调和处理了如上诉讼案件，没有因此给公司利益造成损失。

组织协调和处理了多起原XX公司债务纠纷，如XX工程结算问题、XX股权转让款问题、现场拖欠老百姓各种款项问题等等，没有因为这些问题而导致现场施工收到干扰和阻碍，最大限度的支持了现场工程施工开展工作；起草并上报了多份请求竹溪、竹山县领导协调处理工程建设中问题的请示报告，较好的处理了竹溪境内的工程施工中遇到各项的问题，使得竹溪境内的工程施工一直较为顺利的进行。

2）国内银行融资工作的配合工作，虽然资金管理部给我的分工主要是从事从外国政府或金融组织及机构融资工作，但，在国内银行的融资工作中，积极、主动的协助领导和同事开展了诸多工作，如十堰、竹溪农商行贷款的争取工作，中国进出口银行贷款的配合工作，国家开发银行贷款争取工作，宜昌商业银行贷款逾期转贷衔接配合工作等。

3）外国政府或金融组织及机构融资工作，此项工作的真正开展是在7月份以后，我组织并起草了多份争取外贷资金的申请报告：如恩施地区的咸盈河、泗渡河电站项目争取外贷资金支持的申请报告；广水风电项目争取德国促进银行贷款支持的申请报告等。基本理顺了外贷申报的各种流程，较好的衔接好了外贷申报审批部门的关系，使得从县级发改部门、财政部门等到市州一级发改、财政等部门、省一级发改、财政等部门乃至国家发改委层面的人员衔接及申报程序上都已经比较畅通。接手了王家河项目欧投贷款工作，对王家河项目欧投贷款前期工作进行了仔细的总结和分析，组织申报了欧投贷款所需材料工作，由原来的被动等待，变为现在的主动出击，能够第一时间掌握欧投贷款进展的情况。

本人组织和领导的广水风电项目争取德国促进银行贷款支持工作取得了较大突破，从资料准备到各级发改委（局）系统以及各级政府（部门）的衔接，我和我的同事不辞辛劳，加班加点的工作，终于得到了省一级发改委文件批准及国家发改委相关领导4/6的批准承诺，为我们明年的外贷争取工作打下了较为坚实的基础。荆门热能项目争取外贷资金，目前也已正式启动，已上报发改委纳入明年的德国促进银行贷款备选计划；同时争取世界银行贷款工作也正在接触与洽谈之中。

4）国家政策及补助资金的争取及协调工作，今年10月份开始，公司安排我关注并争取各项国家政策及补助资金，为此，在公司同事的帮助下，争取到了80万元的农村电气化补助资金；同时和相关领导沟通其他性质的补助资金的争取渠道申报方式等，为以后年度的工作作了一定的资源储备。

4、勤（工作态度、出勤情况）

我严格遵守公司的各项规章制度，按时参加公司组织的各项活动、按时各项学习，始终做到勤勤恳恳、任劳任怨，从未出现过不假外出、旷工和迟到、早退等现象。这一年来我把自己的工作当作自己一生的事业来看待，工作敢想敢干，迎接挑战，吃苦耐劳。勤勤恳恳、忠于职守，以严谨的作风、认真的态度和严格的标准按时完成了各项工作任务。

5、廉（廉洁自律）

在廉洁自律方面，我坚持做到自重、自省、自警、自励。珍重自己的言行、人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与国家法律和公司规章制度不相符的事情。经常反省自己的思想行为是否符合国家及公司的利益。用国家的法律法规和公司规章制度约束自己，警告自己不要有越轨的行为。始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按较高的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀。

6、学（学习情况）

学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在公司领导和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己最大的贡献。

领导述职 篇3

个人总结是我们工作结束之后最重要的一个复盘的环节，要想在工作中有长远的打算，需要养成定期写个人总结的习惯，下面是出国留学网小编为您分享的后道主管个人总结最新5篇，感谢您的参阅。

后道主管个人总结篇1

20____年即将过去，这一年在宾馆各位领导和同事们帮助关心鼓励下，使我克服了种种困难，较为出色的完成了全年的工作，得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班，无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高，无客人投诉情况;能够尊重领导，团结同事，做到礼让三分，工作为重。现将我在20____年做的主要工作及明年的打算做以汇报，请各位领导和同事指正。

一、今年的主要工作

1、虚心学习，不懂就问。在这一年，我积极参加了宾馆组织的各项培训活动，认真学习服务技巧和礼貌用语，不懂的地方就向经理和其他的老同事请教，回家后仔细琢磨练习，平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语，改掉原来的陋俗，养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中，我的服务水平得到了提高，行为举止更加文明，在客人之中迎得了好评，得到了领导和同事称赞。

2、端正态度，爱岗敬业。通过这一年的锻练，我逐渐克服了心浮气躁，做事没有耐心，敷衍了事的毛病，养成了耐心细致、周到的工作作风，一年当中客人对我的投诉少，表扬多，和同事之间的关系也融洽了，之间的争吵少了，风凉话少，取而代之的是互相鼓励和关心的话语。使我对工作更加充满信心。对于宾馆的日常工作来说除了接待客人，主要就是打扫客房和环境卫生，虽然整天都在打扫卫生，原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口，放弃了一些地方的清扫，留下了死角，在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发，高处够不着的就凳子落凳子，抬不动的就和同事一起抬，原来不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净，让脏物无处可逃。

3、服从安排，任劳任怨。平时做到尊重领导，不耍心眼，对于领导安排的事情，不打折扣，保质保量。今年除做好客房服务工作，同时在前台人员不齐的情况下，参加了前台接待的工作，开始由于对前台工作不了解，没有信心、有畏难情绪，后在酒店领导的关心帮助下，克服自身困难，认真学习、多方请教，不断演练，做到胸有成竹，遇事不乱，较为出色的完成了前台的工作任务，期间被评为当月的优秀员工。

二、明年工作打算

在即将过去的一年中，使我变得更加成熟，服务质量和水平有了很大的提高，对客人的服务热情也更加高涨，工作信心大增，对以后的工作充满了信心。这一年总体上能够做到恪尽职守，遵守单位的各项规章制度，做到让领导放心，让客人满意，但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤计较，为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执，工作中存在着惰性，工作的热情不够饱满，消极怠工。

在新的一年里，我要坚决克服这些不好的工作作风，乘着去年这股东风，严格约束自己，认真学习研究工作服务中的技巧，提高自身的服务水平，从小事做起，高起点、高要求，让每一个客人都满意，和宾馆其他同事一起为每一位客人提供一个舒适、安宁、温馨的家。

后道主管个人总结篇2

撰写人：xxx日期：20xx年x月x日

转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体情况，现将全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及时且顺利的完成了今年的退税工作。以及对各类会计档案进行了分类、装订、归档。以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况并采取相对应的措施。

对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期，加上经营地址的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除了本人工作上的疏忽对部门没有及时进行变更，导致报关没能按照正常的报关程序进行，好在xx通过自己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地的工作。努力做到xx，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。

三、个人工作中存在的不足尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足之处：鉴于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。

四、明年的工作构想及要点希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门的管理，提高本部门的工作效率，以达到事半功倍的的效果。加强本部门的成本核算与管理，加强与各部门的工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，限度地发挥财务部门的职能。准确做好各项财务测算，为上级领导的决策提供依据。

后道主管个人总结篇3

我从20xx年x月被提升到公司管理部，担任楼层主管，感谢公司领导能给我一个创造、提升自我的平台。深感自己是一名管理者。主要职责是，维护整个商场现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容，主要有员工规范管理，商品售后服务等。

半年来，在各位领导的关心，同事们的支持配合，较好地履行了自己的工作职责，并接管了商品管理的各项流程。加强现场巡视，保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场，工作内容非常具体，琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心，保证经营现场对各种具体，琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行，给顾客提供一个方便，舒适的购空间。

一、以下是半年来我商场商品管理的总结

1、大型市调共x次，参加市调柜台x个，市调单品共x个，需调价x个，已调x个，以下柜x个，未调x个，以售完x个。小型市调x次，对x家电与我商场家电相比，进行调价处理。

2、商场共进新品商品x个，窜货x起，同意上柜x起，退货x起，x起卖完不再进货。

3、对商品质检x个。

4、对x个柜台商品资质的跟换。

二、我计划以下工作战略

1、进一步加强人员管理，从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。在纪律方面不能有特别，更没有私情，不提倡对一些表现出色者实行特例，这样会伤害纪律的严明和管理的权威。奖罚公平，做到奖有理、罚有因。

2、提高商品经营档次、主流品牌的经营格局。作为商场的主管，必须以其良好的心理素质，以敏锐的观察能力，良好的服务态度和说服能力，晓之以礼、动之以情，做好员工的思想工作。

3、加强商品价格、货品来源管理。杜绝重货，商品以次充好及提供三无产品等现象发生。争取在退换货方面加强细化管理。

4、加强监督管理机制。对于卖场出现的情况及时记录、汇报，做出及时解决，并帮助员工改进工作。

5、加强情感式营销，通过对员工进行宣传、教育，以其规范陈列、诚信服务的管理达到吸引客源，促进销售目的。坚决做到言出必行，出现工作上的失误及时解释或道歉。

三、自身的不足

在近半年的工作中，自我感觉也出现了很多问题，主要有以下几个方面：

1、忙忙碌碌。

每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，总觉得是一无所获，感觉只是一个忙字，但是具体干了什么，却也说不出个所以然，通过x经理多次的指导，发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题，每天大量的时间都化在了处理这些事情上，所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获，

在新的一年里，我准备按照x经理所教的，把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急，合理安排和利用自己的时间。

2、缺少经验。

在工作过程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和顾客和业务员打交道，经常遇到些一时难以解决问题。到这种时候我都感觉到自己有些力不从心，因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识，所以，我要在明年的工作过程中，总结今年的不足，随时给自己充电，同时也希望公司能多给一些这方面的培训机会，让我快速的成长起来。能更好的为公司工作。

3、缺少激情。

在以上总结的经验中，平时在执行的时候有时不能够百分百做到，总有缺少工作激情时候，希望领导在以后的工作过程中能够经常给予指正。

各位领导，同事，20xx年让我依依不舍。在这20xx年里，曾流过辛勤的汗水，也流过泪水。正因为经验了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长，进步着。在xx年的工作中，我将加强学习业务知识，进一步提高现场管理与自身的管理水平。多配合各柜组长及时将合理化信息和建议传达业务员，提升商场的经营效率与经营形象。希望自己今后能快乐地工作，并在工作中找到更多的快乐!

后道主管个人总结篇4

202x年马上过去， 大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领 导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高 标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。

严格执行“六 大禁令” ，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任 务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质 上下功夫。

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身 素质

为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以 身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身 的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体 利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己 不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探 索中使自己在技术上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得 付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放 在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持 做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力， 和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

及时提出 合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创 新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬 成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽 职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共 同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

后道主管个人总结篇5

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在20xx年做了大量细致的工作，现总结如下：

一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用

在经过erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

领导述职 篇4

1、设备制作单位确定后，我们积极主动、不等不靠，不断跟踪、问询、催货、协调，确保了设备的制作进度、质量的跟踪监督；发挥网络优势，借助传真、短信、电话等协调沟通方式，跟踪设备制作的全过程，与出卖方一起解决和处理设备制作过程中遇到的技术问题，为设备的尽快“出炉”扫清一切障碍；也先后派出技术人员到制作厂家催进度、实地去关注设备打压试漏的关键过程等等。

2、设备基础浇筑前，与土建施工人员一道做好设备基础的浇筑施工，核对地脚螺栓尺寸、复核基础标高、方位，天车轨道的选材、连接方式等；反复核对图纸尺寸，尽量将误差消除在基础凝固前，边总结边调整，确保了球罐、气柜、三类压缩机组和锅炉等大型设备、关键设备的基础尺寸。

3、设备的安全运输也是监管的内容，虽然有合同的约束，但这牵扯到对施工的统一安排和计划，尤其超高、超宽和超重的设备，要事先权衡做好设备的安全到厂、吊装工作，要统筹规划，降低成本，分批次做好设备的卸车、堆放、就位工作。

4、重点跟踪了关键设备的吊装工作。合成高压设备的卸车、脱碳三塔的制作、安装、转化、变换工段的设备现场制作、气柜、湿法脱硫设备、球罐现场制作、安装、锅炉的安装施工等，都编制了详细的技术方案、分项进度控制、质量控制、安全责任协议书等文件，确保了设备的制作、安装工作万无一失。

领导述职 篇5

我的年度工作与生活反思

回首过去的一年，作为一名普通的打工者，我深感时光飞逝，而自己在工作和生活中的经历也格外丰富。借此机会，我想对自己过去一年的表现进行一次全面的反思与评估。

一、职业能力的成长与局限

在过去的一年中，我明显感受到了自己在职业能力上的成长。通过不断地学习和实践，我在工作中解决复杂问题的能力得到了提升。例如，在处理项目中的技术难题时，我学会了从多个角度思考问题，并运用所学知识寻找解决方案。我还主动参加了公司组织的培训，不断充实自己的专业知识。

我也意识到自己在某些方面仍存在明显的不足。例如，我在时间管理和工作效率方面仍有很大的提升空间。有时，面对大量的工作任务时，我可能会感到压力山大，导致工作质量下降。这提醒我需要在日后的工作中加强这方面的训练，以更好地应对挑战。

二、工作态度的反思

在过去的一年中，我始终秉持认真负责的工作态度。无论是日常工作还是临时指派的任务，我都尽力做到最好，力争为公司贡献自己的一份力量。我尊重每一位同事和领导，愿意倾听他们的意见和建议。在与客户的沟通中，我始终保持礼貌和耐心，努力维护公司的良好形象。

我也意识到自己的工作态度仍有改进的空间。有时，面对工作中的困难和挫折，我可能会产生消极情绪，这在一定程度上影响了我的工作效率。为了改进这一点，我需要学会更好地调整心态，以更加积极的态度面对工作中的挑战。

三、团队合作能力的评估

团队合作是工作中不可或缺的一部分。在过去的一年里，我努力与团队成员建立良好的合作关系。在项目执行过程中，我注重与团队成员的沟通交流，确保信息的准确传递。当团队成员遇到困难时，我会主动提供帮助和支持。在团队活动方面，我也积极参与其中，增进团队凝聚力。

虽然我在团队合作方面取得了一定的成绩，但仍有一些地方需要改进。例如，我在会议中的发言有时过于冗长，可能分散了团队的注意力。我还需要学会更好地处理团队中的冲突和分歧，以保持团队的和谐氛围。

四、展望未来

展望未来一年，我计划在职业能力、工作态度和团队合作能力等方面进行有针对性的提升。具体来说：

- 在职业能力方面，我将继续参加专业培训课程，并主动寻求挑战性的工作任务，以提升自己的技能水平；

- 在工作态度方面，我将努力培养积极乐观的心态，学会从挫折中汲取经验教训；

- 在团队合作方面，我将更加注重与团队成员的沟通交流，提高自己的沟通技巧和领导能力。

过去一年中我在职业能力、工作态度和团队合作能力等方面取得了一定的成绩，但仍有很多需要改进的地方。在未来的工作中，我将不断努力提升自己各方面的能力素质以更好地适应公司发展的需要并为公司的繁荣做出更大的贡献。

领导述职 篇6

20xx年我在营业室担任运营主管，在这一年中，在支行的正确领导下，认真学习政治理论知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落支行的各项工作为目标，加强管理，抓落实，在自身的岗位上，尽职尽责，争取尽善尽美，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下：

一、加强网点业务知识和技能学习，使我营业室的业务知识和技能水平得到提升。

认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规。对上级行的会议和文件精神能理解透彻，并执行到位，今年总行各类业务新品种的推出，各项操作规程的重新修订实施、各种操作系统的上线运行如：中国农业银行存金通操作流程。集中监控管理系统、远程授权系统、bos系统、BOEING系统的上线、“三化三铁”工作的全面启动、个人存款利率市场化项目的上线，人行机构信用代码证系统的上线等等。我营业室员工通过晨会、夕会业务学习制度，支行组织柜员集中业务学习和现场指导等方法，加班加点努力学习，使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务，提升了自身的业务知识和技能，在面对对各类业务时都能熟练的应对。

二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依。

在日常工作中我加强了临柜业务的监督，要求柜员必须规范操作每一笔业务，每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作，对于操作过程中碰到的各类问题必须及时明确提出，不得对业务随意操作。对于监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习，并及时整改。对于发生的差错事故及时整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。对挂失业务、联行业务、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题。推动会计出纳工作基础规范化水平的提升，充分发挥内控的监督和规范作用，使我营业室内控工作做到制度化、规范化、标准化。

三、增加力度加强管理，全面推进运营工作的开展，保证各项内控工作上台阶。

今年以来我营业室业务大幅度提升：全年业务量达到32万多笔，自助设备业务量达到19万多笔，加钞1亿4400万元。全年现金19亿6949万元，内部现金调拨4亿6354万元。开立对公账户30户，撤销对公账户16户，个人储蓄账户增多2698户。处理ATM长款17笔20250元，重要空白凭证使用16566份。我营业室人员少，业务量大，尤其很多员工岗位重新调整，对各自新岗位工作还不了解，各项内控工作又点多面广，使得我营业室内控工作压力巨大。但我营业室的.全体员工们克服种种困难，加强业务学习，提升业务水平，剖析自我，查找不足，虚心请教，寻求不错的工作方式，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，提升工作效率，在工作中学习，在总结中提升，并通过合理的业务分工，缓解了我营业室的柜面压力，提升了我营业室柜员的业务技能，推动了柜面服务质量的全面提升。使我营业室内控制度得到了进一步健全，保证各项内控工作上台阶。

四、在不足。

1、自身学习抓的不紧，学得不深不透，忙于事务，疲于应付日常事务，前瞻性较为欠缺，创新不足。

2、岗位职责发挥的不够好，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。

3、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。针对以上不足，在新的一年里，本人在工作中认真加以改善和健全。自觉加强学习，做到脚踏实地，提升工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中健全提升自身。逐步提升自身的理论水平和业务能力。

综观这一年的工作，按照支行运营主管委派制度管理办法的具体要求，较好地履行了岗位职责，加强了内部管理规范工作，使营业室的运营管理工作得到了进一步加强，会计工作质量得到了有效提升。以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请支行领导和同志们给予批评、指正，并加以监督。

领导述职 篇7

1、通过努力，目前合成氨系统的设备安装已完成61%的工作量，配管工作也陆续展开。加上我们对设备、工艺的理解和掌握也日渐成熟，我们有信心按计划完成今后的工作。

2、合成工号高压设备、高压管道的安装，三类压缩机的安装，由于设计院图纸的影响，到货情况的影响，安装相对滞后了一点。设计图纸方面，我们也曾先后五次派出相关技术人员前往设计院蹲点催图，加强沟通；为了减少路途邮寄时间，一些紧要的图纸，成熟后就马上背回来。在安装上我们也采取了一定的赶进度措施计划，加之安装单位也很有实力、技术和经验，况且我们在老系统高压系统已积累了一定的施工底蕴，完成该系统的安装还是有把握的。

3、虽然前期工作较扎实，项目推进比较顺利，但我们会对安装工作的复杂性有清醒的认识，加之后期筑炉、电气、仪表、冷却系统等的安装会交叉进行，细节问题很繁琐，最后的收尾工作量很大，我们已做好了这方面的心理准备。

4、经过这段时间的磨炼，我部技术人员综合业务能力日渐成熟，为今后更好地开展工作，奠定了基础。

5、下一步在做好常规工作的同时，将工作的重心放在运转设备的安装、设备内件安装、填料、触媒装填、筑炉、冷却设备等方面，尤其对运转设备的找正、动平衡等要跟踪过程监督，做好数据记录。重视安装调试过程，对单体试车、联动试车中出现的问题，要记录分析，确保装置投产后的满负荷、长周期、稳定运行。

一年来，始终争分夺秒与时间赛跑，时刻尽职尽责不怕一万，就怕万一，不断回头看去反刍工作的得与失，勇敢挑战工作中遇到的种种困难，在保守与创新、经验和科学、传统与开拓、批评和教育等方式方法的对比和选择中，不断提升工作效能，推进各项工作稳步发展。虽然有种种客观的理由，可以推诿和搪塞工作中的不足，但这不是我们工作的出发点，我们将一如既往的去完善工作中的不足，以大局为重，寻找差距，勇于担当，永葆激情，创造性的做好各项工作，为项目的尽快投产尽一份心，出一份力。

个人述职商务报告锦集

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个人述职商务报告 篇1

-05 ~2007-06 阿里巴巴武汉商业服务学院培训点 阿里巴巴电子商务初级 获证书：阿里巴巴初级认证

2008-01 ~2008-03 自学 教育学、心理学 获证书：中学教师资格证

电子商务概论、电子商务物流、电子商务网站建设与维护、电子商务法规网络营销、网络经济、多媒体技术与运用、电子商务实验实训、网业设计与制作网上支付与结算、会计学、管理学、c语言等

1.在2006——被评为“优秀三好学生”的称号;

2.在2006——20获得学校奖学金;

3.在2007--被评为“优秀团员”的称号;

4.在2007——20被评为“邓研会积极份子”;

5.在学期间参加“六城会”开幕式集体演出中，表现出当代大学生的精神风貌;

.10月 嘉音公司做促销员;

.5月 新动态英语市场调查;

.暑假 话务员、新生接待员;

.209月 白金公馆发单员; 在校期间做过雅芳产品的直销，有一定的销售经验

计算机详细技能： 能熟练掌握办公软件的应用,对图片处理软件photoshop比较熟悉，对authorware,premiere，网业三剑客有一定的了解

其它技能：

具有较强的人缘亲和力和工作组织能力，解决问题的能力较强，创新能力较强，适应能力较强，工作责任心强;语言叙述能力较强;英语口语较好。想象能力很好，对色彩相当敏感，对音乐艺术十分热爱，钢琴五级。

1、普通话标准，表达逻辑流利通畅，善于与各类客户交流;

2、有一定的销售工作经验(在校期间做过雅芳产品的直销);

3、对电子商务、网络营销非常感兴趣，并能掌握电子商务及网络发展的各种理念

6、环境适应能力强，具备良好的抗压性和处理问题的应变性;

个人述职商务报告 篇2

7、对外贸易工作取得新进展。今年，我县共有外经贸企业8户。在今年的昆交会上，师宗华林绿色食品有限公司、云南师宗楠慧农牧有限公司分别与美国、韩国签订意向性协议，产品为泡椒和鲜椒，签订出口贸易货单金额达390万美元。

8、“昆交会”工作实现新突破。为进一步加强我县对外宣传，每年积极组织参加好昆交会。昆交会工作不断取得新成绩，参展规模扩大，外贸出口签约有突破，国内合作和国内贸易有新增长，签约项目有新进展，有力促进了我县的对外开放，招商引资。

9、实际使用外资工作取得新突破。由昆明钢铁控股有限公司与美力投资有限公司(英属维尔京群岛)合资兴建的昆钢嘉华师宗水泥项目总投资62420万元人民币，其中美力投资有限公司以美元现汇出资2024.4万美元，目前外资2024.4万美元已全部就位。

三、商务系统自身建设。

(一)规范执法，理顺管理，促进产业健康发展。

由于商务局涉及执法领域多，为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理，明确执法依据;二是强化培训，提高素质，按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，全局9人办理了《云南省行政执法证》;三是加强学习，规范执法行为。利用每周一学习时间，认真组织机关干部学习《行政许可法》、《云南省外来投资促进条例》及相关。

个人述职商务报告 篇3

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

近年来，xx大力优化营商环境，在自治县第三方机构组织的20xx年各市营商环境评估中，xx市荣获全县第一名。其中，xx港口岸营商环境也不断优化，口岸通关便利化水平得到大幅提升，但与上海、广州等发达城市相比，xx港口岸营商环境还存在一些不足。

营商环境现状xxxx县于xxxx年xx月xx日开港，xxxx年x月xx日获批临时口岸开放，xxxx年x月xx日国家交通运输部印发第xx号公。

当前隐藏内容免费查看告《关于广西xx港口岸扩大对国际航行船舶开放的公告》，对外宣布xx港口岸正式扩大对外开放。

xx港口岸为国家一类口岸，xx港域目前由xx县、xx县、xx县等x个枢纽港县和xx港点、xx港点、xx岛港县等x个小港点、小港县组成。xx港域共拥有泊位xx个，泊位总长xxxx米，航道最大通航能力xx万吨级。其中万吨级以上泊位xx个，万吨级以下泊位xx个，现有开放泊位xx个。口岸营商环境工作成效：

一是推广应用多种申报模式，口岸通关效率不断提高。积极推行“提前申报”模式。企业进口货物在抵港前、出口货物在运抵监管场所前x天向海关进行申报，提前完成接单、税费处理等申报流程，非布控货物运抵即放行。x－x月，共完成“提前申报、货到验放”xxxx票。率先推广进口货物“两步申报”作业。企业不需要一次性提交全部申报信息及单证，可分成两步走，提高企业提货速度，减少货物在码头的滞留时间。x－x月推广应用进口“两步申报”报关单共xxx票，占进口报关单的xx.x％，应用数量和占比分别居于全县第一、二。xx港口岸xxxx年x－小时，小时；小时，小时。

二是简政放权，单证办理程序进一步优化。港口公司启用“一站式业务大厅”，在业务受理方面统一化管理，整合财务、港务港建费代收等多项功能，企业办理时间由原来x－x天压缩到xx分钟办结。优惠贸易协定项下原产地证书快速签发，引导企业原产地证自助打印和提供免费邮寄服务。xxxx年x－x月共签发xxxx份，签证金额x.x亿美元。精简监管证件。由原来xxx种监管证件精简掉xx种，精简比例达xx％。

三是智能查验，作业方式进一步优化。优化查验场所全程监控和查验作业全程记录机制，允许企业自主选择查验陪同方式，推广查验货物时收发货人可免于到场协助查验机制，简化现场查验流程。推广网上预约服务。车辆方与港方可以互相了解到港车辆的预约情况，便于车辆错峰和港方的提前组织，加快车辆装卸，提高货物运抵效率。

四是调减收费，企业经营成本进一步降低。自xxxx年x月x日起将货物港务费、港口设施保安费、引航（移泊）费、航行国内航线船舶拖轮费的收费标准分别降低xx％、xx％、xx％和x％；疫情期间，免除货物港建费，将货物港务费、港口设施保安费两项收费标准分别再降低xx％。给予西部陆海新通道海铁联运集装箱执行优惠政策，免收码头汽车提卸箱费用，下调港内铁路专线至码头堆场的作业费，从xxx元／xxgp下调至xxx元／xxgp，免费堆存期由x－xx天延长到xx－xx天。

五是完善设施，口岸服务水平进一步提升。大力推进口岸基础设施建设，铁山港x＃－x＃泊位进港铁路已通车运营；持续推进铁山港x＃－x＃扩大开放验收工作，目前已完成航道锚地、码头泊位、后方堆场等各项设施建设，已于x月xx日通过预验收。存在问题部分收费标准依然较高。一是船公司收费标准高，如船代公司代征的thc码头操作费、船方文件费都是由船公司收取的，转嫁在外贸企业的费用成本中。二是xx港外贸业务量相比东南沿海港口较少，再加上人工成本等费用逐年增长，导致报关费用较高。

港口基础设施薄弱，现代化程度不高。xx港口岸港口建设相对滞后，港口规模偏小，目前万吨级以上泊位占全港泊位数的比例远低于全国沿海平均水平，现代化水平与国内发达港口相比仍有较大差距。

对策及建议。

加快推进港口基础设施建设及信息化建设。一是持续推进口岸基础设施建设，积极推进航道、泊位、码头等设施设备建设，尽快实现铁山港县3＃－4＃扩大开放及铁山港公共执法码头投入使用。二是加快推进口岸信息化建设。海关、港口、企业等多部门联动，优化各环节流程规范，加大科技投入、推动作业流程信息化、智能化，进一步缩短通关作业时间。

持续规范清理口岸收费。联合物价监管部门加强口岸收费清理工作，规范口岸收费企业收费行为。进一步向船代、货代、报关等相关企业宣传口岸提效降费政策，推动降低口岸部分市场调节收费项目。

加快无纸化项目建设。积极配合自治县商务厅推进中国（广西）国际贸易“单一窗口”海港口岸通关物流作业无纸化项目建设。打造数据互联互通、业务高效协同的通关一体化服务平台，实现舱单申报协同、理货作业协同、查验作业无纸化等功能应用。

持续提高货物通关效率。加大推广“提前申报”、“两步申报”等不同申报模式覆盖面，加快货物通关效率，同时进一步优化通关电子化流程，提高报关的准确性，提高效率的同时降低人工成本。

个人述职商务报告 篇4

通过从事这项工作，我了解了现代企业仓储的基本操作模式，同时，我将现实中的物流模式和课本上的电子商务的物流模式做了对比，了解了实际操作和理论知识之间的不同，深入了解了物流仓储的现状。在这项工作中，由于人员数量较多，而且大多数员工为临时工，技术知识和文化水平都比较低，因此一定的领导和组织协调能力是十分重要的，因此，我在这方面加强了锻炼，加强工作中的监督作用，提高员工的工作效率，在员工人手不够的情况下亲自下冷库，驾驶堆高机完成货物堆放工作，发扬特别能吃苦特别能战斗的精神，完成一些体力劳动，虽然这些体力劳动技术含量不高，但是在进行这些工作的过程中，我了解了仓储工作在实际操作过程中的一些技能，比如：我学习到了塑料周转箱以及纸质周转箱的不同堆放方式，塑料周转箱可以采用上下对齐的方式利用周转箱的自身结构设计保持货物堆的整齐和均匀受力，然后将物堆放至托盘，用堆高机按照标准堆高数量储存；纸质周转箱由于耐压程度较低，需要其呈“五花”摆放，然后堆高。搬运工的分组工作方法：根据人员的体力情况和技能情况分配，身材较矮的人在集装箱内卸下货物，由对仓库结构熟悉的人搬运至仓库。这些细节方面的小技能虽然与专业方面的知识不是十分相干，但是这些细节提高了我对工作的了解，确保在业务较多的这个时期增加企业效益。

我在完成本职工作的同时，还利用自己的各方面特长协助一些部门的工作，由于我在计算机方面有一定特长，因此也协助计算机维护部的技术员工做好企业内部的计算机维护工作，该企业刚刚制作完成了自己的商业网站，但是技术含量较低，内容较少，与客户的交互能力很有限，页面设计也不是非常友好，公司决定改善自己企业网站的功能和质量，我参与了计算机维护部技术人员对网站的更新工作，利用我学习到的电子商务网站建设的知识，完成了网页设计制作以及数据库程序的编写，节省了雇佣外部技术人员的资金。该公司部门较多，局域网范围很大，而且部分员工对计算机操作方面的技能不高，因此经常出现计算机网络和软件以及硬件方面的故障，我凭借多年的维护经验以及在信息城作兼职时学习到的一些知识，帮助计算机维护专业技术人员解决一些自己能够解决的问题，不仅在最快时间解决了问题，而且我也在维修的过程中积累了计算机方面的经验。同时利用自己的摄影方面的特长，在企业开展一些活动的时候进行摄影记录，在企业人员出行以及货物内部运送时，也能够熟练驾驶小型和中型车辆进行运输，节省了时间和人力资源。虽然我在这个企业只是实习工作，但是我依然认真负责的对待每一件工作，在工作中同时认真学习，提高自己的动手能力和组织协调能力，使得理论和实践紧密结合。

个人述职商务报告 篇5

年以来，本人先任市委台湾工作办公室、市人民政府台湾事务办公室主任，兼任市委统战部副部长，任期期间，市台办多次被评为国台办、省台办宣传工作、对台联络工作先进单位，省台办对台经贸工作先进单位，两次被评为市直招商引资先进单位。本人两次被记三等功。分管的侨联工作，市侨联被评为全国先进侨联，海外统战工作多次在省里做典型发言。

年

12。

月后任市商务（招商）局党组副书记、局长。虽时间短，但在大家的努力下，工作进展比较顺畅，各项工作平稳推进，成效明显。市商务局被评为省商务厅、市抗冰救灾先进单位，本人被记二等功一次。

一、在解放思想中坚定信念，提升素质。

没有思想的大解放，就没有素质的大提升，更没有××。

*

*

实情，借鉴他人成果，创造性地开展工作，取得了好成绩。如对台联络工作，××。

*

是薄弱环节，通过几年的努力，联络工作多次受到国台办、省台办的表扬。

二、在开拓进取中推进工作，发展事业。

xx。

*

多万元，建希望小学。

12。

所。

30。

余次。三是加强了信息平台建设。制定政策，整合资源，配强力量，创办了《××。

*

商务》工作简报，更新了××。

*

3

·

15。

*

56。

个，共引资金。

88。

亿元人民币。今年，全市合同利用外资。

4774。

万美元，同比增长。

56。

实际利用外资。

5910。

万美元，实现内联引资。

46.2。

亿元，完成年度计划的。

75.4。

对外贸易持续高位增长。突破。

8

亿美元，同比增长。

92.6。

进出口总额排位全省第三。社会消费品零售总额明显增加。全年共完成。

82.61。

亿元，同比增长。

19.6。

直属企业改制取得了阶段性成果，一大批遗留问题得以解决工作中，实现了招商、商务两手抓，两不误在招商引资方面，开展了专项调研、外出洗脑、敲门招商和组团参会，力促“一加三”政策体系出台在商务工作方面，加强了市场监管与调控、市场规划与建设、新型业态引进与发展、特种行业规范与扶持，促进了外经外贸较快发展，确保了市场平稳运行。

三、在勤政廉洁中求真务实，独善自身。

1.6。

万元，由局纪检组出面退回红包。

0.7。

万元。

这些年来，由于各种主客观原因，本人在工作中也存在诸多不足，主要有：一是忙于事务处理，疏于理论探讨；二是忙于工作交办，缺少与干部的深层交流，至今还有好几位干部，我没有与其谈过心；三是工作方法有待改进，有时对干部要求过于严厉，讲话过于直截了当，以至干部一时难以接受。以上突出问题，我将在今后工作中积极加以改进。

个人述职商务报告 篇6

今年以来，市发展改革委在市委、市政府的正确领导下，以科学发展统领全局，认真贯彻落实国家宏观调控政策，坚持推进项目兴市战略和两型社会建设，切实发挥参谋助手作用，促进产业转型升级，统筹城乡发展，统筹经济社会发展，保持了全市经济平稳较快发展，为我市“十二五”时期实现跨越式发展开好局、起好步奠定了良好基础。预计年初确定的主要经济指标可以完成，全年地区生产总值完成6500亿元以上，增长12%以上，保持了近年来的快速增长水平；第三产业增加值占gdp比重达50%以上；全社会固定资产投资完成4250亿元，增长22。1%，投资总量保持副省级城市第四位；165项重大建设项目完成投资1380亿元以上，比上年增长8%；城镇居民人均可支配收入达23720元，增长14%，高于全市经济增长水平。委机关建设再上新台阶，获得20xx—20xx年全国发展改革系统法制宣传教育先进集体、湖北省“十一五”时期发展改革工作先进集体、全市社会治安综合治理优胜单位、XX市绩效管理工作先进单位、“两型机关”建设三年工作先进单位等20多项称号，继续保持省级最佳文明单位荣誉。

现根据市纪委、市委组织部的要求，将一年来市发改委领导班子履行“一岗双责”的情况报告如下：

一、强化规划制定和政策研究，当好参谋助手

按照武汉科学发展、跨越式发展和“十二五”规划要求，密切关注经济形势发展变化，力促经济平稳较快发展，切实注重发挥好规划和计划职能，积极发挥参谋助手作用，得到市委、市政府高度认可。

1、坚持开展经济运行监测分析和调度

超前谋划对策。20xx年，国家进一步加大宏观调控力度，宏观经济形势异常严峻复杂。我们加强了对经济形势的调查研判，坚持按月、逐季对全市经济形势进行全面分析和重点研究，做好监测和预警，提高政策建议的预见性、针对性、时效性，为领导决策提供坚实支撑。特别是突出分析了国内外金融形势、国家货币政策对我市影响等问题，策划提出了开展服务企业专项行等建议，均被市政府主要领导采纳。

深入开展城市综合对比分析。针对国际金融危机蔓延深化、国家宏观政策调整力度加大对我国不同地区影响呈现不同特点的新情况，我委提出要紧紧抓住当前沿XX市受阻回落的机遇，争取进入同类城市的前三甲。同时，积极拓展对比分析范围和领域，紧扣工业、投资的关键性发展指标，与深圳等城市进行专项对比。并按照唐市长提出的远城区“独立成市”的理念，开展了我市远城区与省内其他城市的对比分析。

科学谋划20xx年我市发展计划。按照国家、省、市经济工作会议精神，在综合分析国内外金融形势基础上，我委提出了按照“三个不低于”，即不低于“十二五”规划、党会、新一届政府工作目标，不低于全国、全省预期增长水平，不低于同类城市预期增长水平的要求来安排20xx年预期目标。按照推动我市跨越式发展，加快建设国家中心城市的要求，确定了主要奋斗目标。

切实强化经济运行的组织调度。针对我市三季度重点指标增长出现回落、部分重点经济运行指标大幅波动的新情况，按照唐市长指示精神，召开了市政府经济运行调度会，通报了各区各部门指标完成情况，分解落实了四季度主要指标要求，实现了重点指标在四季度的回升，为完成全年目标打好了良好基础。

2、做好开局之年规划编制和实施工作

“十二五”规划纲要是指导我市发展的纲领性文件，在市十二届人大七次会议高票通过，并获得全国“十二五”规划编制工作创新奖和省“十二五”规划编制工作优秀奖。组织开展“十二五”规划纲要的发布、宣传和实施工作，印发了规划纲要单行本，在《长江日报》和政务网站上向社会进行了发布。组织编印了《全市及各区规划纲要汇编》、《XX市“十二五”规划导读》，起草了《XX市“十二五”规划纲要解读》，有针对性地向机关、企事业单位、大专院校等开展宣传活动，使社会各界对规划纲要有了更加深入系统的了解。组织各区对“十二五”规划编制工作进行总结，并对各区发改委进行了表彰。加强专项规划、区域规划统筹协调，列入编制计划的50个专项规划、区域规划和未列入编制计划的5个专项规划，已完成初审衔接，并基本完成报批工作。与此同时，我们还对规划所确定的发展目标和指标进行分解，纳入年度计划和绩效目标，督促推进；对规划所确定的重大事项明确责任对象，落实实施方案，协调推进；对规划所确定的重大项目，建立项目库，滚动推进。

3、组织开展重大政策和课题研究

围绕战略决策，根据市委市政府主要领导批示，组织泛华集团开展《武汉定位国家中心城市研究》，承办了市政府主办的“武汉建设国家中心城市”专家研讨会，联合市发展战略研究院、市社会科学院研究形成《武汉建设国家中心城市战略研究》，为市委、市政府重大战略决策提供了支撑性的基础研究成果，得到市委、市政府充分肯定；认真研究分析制约XX市发展的关键性因素，为《中共湖北省委、湖北省人民政府关于全面实施“一主两副”重大战略决策加快推进XX市跨越式发展的决定》提供重要参考；深入剖析影响“十二五”时期我市经济社会发展的'关键要素，形成了《“十二五”武汉发展的全要素分析报告》。

围绕结构调整，研究提出推进工业投资跨越发展的措施建议，完成《XX市与同类城市工业投资的比较研究》；积极探索战略性新兴产业发展重点，研究形成《关于进一步推动我市节能与新能源汽车产业发展的若干意见》；科学布局合理打造大东湖地区产业体系，编制完成《武汉大东湖地区产业布局规划》。

围绕城市功能提升，起草出台了《市人民政府办公厅关于进一步加强我市政府投资bt项目融资建设管理工作的通知》、《市人民政府办公厅关于加快推进我市公共停车场建设的意见》、《XX市人民政府办公厅关于进一步加快武汉电网建设与改造工作的通知》，完成《武汉国际门户枢纽机场战略发展规划研究报告》、《关于我市交通运输行业稳步有序推广使用液化天然气的意见》。

围绕服务业发展，研究起草并即将出台《关于进一步加快发展现代服务业的若干政策意见》，完成了《汉口北市场群建设现状分析及发展建议》、《XX市文化创意产业发展实施规划》、《高速铁路对XX市经济社会发展的影响及对策》、《关于加快发展武汉综合交通枢纽建设和现代物流业发展的战略研究》等课题研究；组织开展了《汉正街地区产业发展战略研究》。

围绕民生幸福和社会和谐，组织开展《XX市建设人民幸福城市研究》，编制完成《XX市建设人民幸福城市规划》，起草完成《完善公共服务体系，实现政府公共服务均等化》、《发展社会事业，提高人民群众幸福感》、《加快经济发展，促进就业工作》、《提高城市居民收入水平》等调研报告。

围绕“三农”建设，完成了《XX市农村饮用水安全工程运营状况调研报告》、《大力发展现代都市农业，加快推进城乡统筹发展》、《XX市城乡统筹发展的体制与机制问题研究》、《XX市农业投入及投入机制建设研究》等调研课题。

二、坚持项目兴市，确保投资较快增长

积极贯彻落实国家宏观调控政策，继续深化实施“项目兴市”战略，将项目工作作为做好投资工作的重要抓手，确保全年投资及项目工作顺利完成。

1、扎实开展投资调度，确保投资进度

贯彻国家提高存款准备金率、控制银行信贷、清理地方投融资平台、严控房地产市场等一系列宏观调控政策，积极抓好调度。组织各区各部门分解下达固定资产投资计划及重大项目工作计划，纳入政府绩效管理，强力推进，确保目标明确，责任到位。加强投资形势月度监测和季度分析，不定期组织召开全市投资及重大项目调度会，及时协调解决投资和项目工作中存在的问题。

2、积极争取中央投资，推进重大项目建设

加大跑“部”进京和赴省汇报工作力度。全年争取各类资金约20。32亿元，其中，中央预算内投资项目95个，资金 11。66亿元，武汉经发投集团发行债券5亿元、武汉国资经营公司发行债券3亿元。近年武汉城投、武汉高科、凯迪控股等累计发行企业债券61亿元，居全国同类城市前茅。扩大内需中央投资（一至五批）512个项目累计完成投资96。9亿元，占计划总投资的72。8%，已完工435项，完工率达85%。

全力推进重大项目建设。全年重点推进的230项市级重大项目中，165项重大建设项目完成投资1380亿元；策划新的市级重大项目130项，估算总投资3100亿元；新入库项目185项，估算总投资4500亿元，使“十二五”规划重大项目库投资总规模增长了15%，进一步巩固了“投产一批、建设一批、准备一批、策划一批”梯度推进的良好发展态势，成为全市投资持续增长的重要支撑，有力地促进了经济平稳较快发展。

3、强化项目管理，创新管理服务

加强重大项目建设调度。建立健全畅通的工作渠道，通过网上直报、统计报表、实地调研、工作座谈等多种方式，密切跟踪重大项目进展，按月检查、按季通报，确保重大项目有序推进。定期召开投资及重大项目调度会，重点分析存在的困难和问题，化解重大项目融资难、拆迁慢、审批缓等矛盾，提出下一阶段的主要工作措施。

畅通服务重大项目“绿色通道”。全年办理重大项目“绿色通道”证书192份，积极为重大项目实施与推进提供快捷、高效服务。搭建银企合作平台，积极破解项目融资难瓶颈，促成汉口北国际商品交易中心、武汉地铁集团、光谷金融港等企业与金融机构签订贷款协议64亿元，向金融机构推介并落实重大项目融资需求230亿元。

4、深化投资体制改革，优化经济发展环境

深入推进优化投资发展环境工作，制定了《市发展改革委关于进一步优化全市投资发展环境工作方案的意见》。进一步完善代建制管理，完成了《XX市财政基本建设资金项目代建制实施细则（修订稿）》。积极开展工业项目审批流程再造，制订了《XX市发展改革委立项环节实施细则》和《工业项目备案和核准并联审批委内工作流程》，设立了工业项目备案核准并联审批窗口，建立了责权对称、层级清晰的审批流程岗位责任体系，落实了审批岗位职责。在市治庸办组织媒体的暗访中，对我委行政审批工作给予了好评，对项目备案窗口进行了表扬。

三、积极调整产业结构，增加城市发展后劲

以千亿产业和百亿企业为重点，深入实施工业强市战略和“工业倍增计划”，推动高新产业和自主创新发展，引导服务业稳步发展，努力形成先进制造业与现代服务业“两业并举”的发展格局。

1、加快发展先进制造业

根据国家、省以及XX市重点产业调整和振兴规划确定的方向，加大项目策划报批建设协调力度，增强武汉工业经济发展后劲。天源环保等12个项目争取中央投资4634万元，奥泽电子等13个项目争取省专项资金830万元。积极推进80万吨乙烯、武钢技术改造、东风本田二厂、神龙三厂、武船双柳基地、山推楚天机械工业园等重点项目建设。淘汰水泥落后产能15万吨，圆满完成20xx年我市淘汰水泥落后产能目标任务。积极推进“市级国民经济动员指挥信息化系统”项目建设，组建飘飘食品公司省级食品（肉类）应急保障动员中心和九州通医药国家经济动员中心。

2、加快发展高技术产业

高度重视高新产业重大专项策划和申报，我市争取国家高技术产业资金占到全省的42%。全年共有武汉中网、武汉天马、武汉新芯等6个项目在信息安全、电子信息产业振兴和技术改造、集成电路等多个领域争取国家发改委重大专项资金2。2亿元，其中武汉新芯集成电路制造有限公司“十二英寸集成电路生产线技改”项目获得国家集成电路专项资金2亿元支持。另有22个项目列入省光电子和生物专项投资计划，获得2450万元省级专项资金支持。积极开展国家电子商务示范城市创建工作，国家发改委以发改办高技[20xx]2753号认定我市为国家电子商务示范城市。加强自主创新体系建设工作，中冶南方成为我市第19家国家级企业技术中心，生物制品研究院等5个项目被命名为国家地方联合共建工程研究中心（工程实验室），武汉南瑞、龙安集团等9家企业技术中心获省级认定。积极支持东湖开发区做好自主创新示范区建设推进工作。

3、加快发展现代服务业

积极争创国家和省级现代服务业综合试点，形成差异化、错位式发展服务业新布局。支持东湖开发区申报并获批国家财政部现代服务业综合试点，进一步加快推进XX区国家服务业综合改革试点区建设，XX区、XX区获批省级服务业综合改革试点区。加大资金争取力度，武汉金融超市中小企业融资综合服务平台、武汉阳逻港外贸集装箱水陆捷运系统等10个项目获国家、省两级引导资金1490万元。充分发挥物流引导资金的示范带动作用，向国家和省申报粮食仓储、农产品冷链等物流项目25个，其中16个物流项目获批，落实专项资金3260万元。安排3850万元市现代物流发展扶持资金，支持了九州通、诚通、中百、工贸等24个企业的31个项目，拉动总投资35。7亿元。

个人述职商务报告 篇7

市人民政府办公室：根据市委市政府安排部署，商务局政务公开工作认真扎实开展，全面完成规范、上传等各项任务。现将本局XX年度政务公开工作自查具体情况报告如下：一、基本情况商务局领导高度重视政务公开工作，并将本局政务公开纳入机关工作的重要内容，分管副局长牵头，综合科和办公室具体负责，确定专人撰写、收集整理政务信息，分管局长审核把关，网上不定期公布，并形成了本局政务公开工作指南和政务公开目录，已报市政府备案；到目前为止，按照公开目录内容已经累计上传了700多条各类政务信息，其中XX年度上传300多条，上传总量居全市前列，平均每月达到30条左右，超额完成市政府办公室下达的每月12条指标任务，这对于我们这个成立不久的新政府部门来说，还是竭尽了全力的。二、主动公开信息情况我局根据商务工作特点，从机构职能、政策法规、规划调研、工作动态、内外贸经济指标完成情况、商务执法、机关管理、反腐倡廉等八大方面着眼，重点公开与八大板块对应的职责、领导班子、内设机构、直属机构、国家法规、商务部发文、省市发文、本地发文、政策解读、发展规划、调研文章、工作计划、工作总结、典型材料、政务动态、领导动态、商务要闻、重要公告、社会商品零售总额、家电下乡统计、限上企业统计、万村千乡数据、外贸出口总额、利用外资总额、劳务外派统计、执法程序、处罚标准依据、处罚结果、反腐倡廉、优化环境、项目监督、机关财务、行政审批等具体内容。各类商务政务信息产生后，本单位在第一时间予以公开，最迟自信息产生后的20个工作日内给予了公开。本局主动公开的具体内容是：一是本局商务网站。本局在新成立后财政预算资金不到位经费极为困难的情况下，自建商务网站，与宜昌市、省商务厅和国家商务部形成一条边联系的子站，通过该站我们发布了我局政务活动的所有信息和业务工作信息，成为我市沟通各级商务行政部门的专业性强的政务公开渠道。二是公开各类经济指标数据及其分析。每月的各项商务经济主要指标，包括社会消费品零售总额、限上企业家数及限上企业社会消费品零售总额、外贸出口总额、利用外资总额累计完成情况，当月完成情况，同比增长情况，占全年进度情况，运行趋势分析及下月预测情况，都及时公开；重点单项数据如家电下乡销售情况及国家补贴数额，各类专项扶持资金申报情况，都进行了公开。起到了各级领导知晓动态、把握总体趋势和决策参谋作用。三是公开调研信息，为制定决策提供参考。对全市商贸流通业、全市物流业、冷链物流、旅游文化配套商贸业、社会治安、滨江宜居城市、促进现代服务业等宜昌及市委政府布置的调研课题，开展专题调查，写出了较多有分量的调查报告。通过不同形式以简报、信息和新闻报道进行了大范围宣传，其内容均同时在政府政务信息网上公开，同时通过网站、本局信息、各种汇报、相关报刊杂志进行大张旗鼓的宣传，形成发展大流通、建设大商务的舆论氛围。四是认真办好内部刊物，上传下达树立形象。我们通过创办的《枝江商务工作信息》、《情况综合》、《商务简报》等内部刊物，以及商务网站、政府政务信息公开网站、各类专项材料等多种形式，介绍新成立商务局的主要职责、政务动态、主要成绩、经济运行分析、政策解读、商务执法、项目建设、农村市场、对外开放等情况，起到了内督工作、外树形象的重要作用。今年以来共发信息40期，简报16期，情况综合12期，政府信息公开网站上传各类信息300多条，发布总量居全市前列。所编简报所含信息量大，覆盖范围广，共有不同信息100多条，对上发送单位及市级领导30多个，其内容均同时在政府政务信息网上公开。1/3

个人述职商务报告 篇8

今年以来，我局党组高度看重党风廉政扶植工作，从思想上进步认识，从讲政治的高度认识党风廉政扶植责任制工作的极度紧张性，赓续加强党风廉政扶植的自觉性和紧迫性。年初，局领导班子召开商务系统党风廉政扶植工作专题会进行研究，订定了《20*年度党风廉政扶植责任制》，进一步对局党组班子及党构成员廉政责任进行了细化、分工和签订了廉政责任书。同时，认真贯彻落实上级要求和区监委纪委风格扶植专项运动的各项安排，扎实开展好商务系统的自查自纠整改工作。

1.成立廉政扶植工作领导小组。由局主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员，形成一级管一级，切实做好党风廉政各项工作的开展，赓续创始党风廉政扶植新场所场面。

2.落实廉政扶植工作。把党风廉政扶植与反糜烂工作提到紧张的议事日程，纳入党政领导班子、领导干部目标治理稽核，采取量化标准对党风廉政扶植工作进行稽核的工作方针，与我局各项工作慎密结合，统一安排、统一落实、统一反省，形成“一岗双责”工作格局。

3.落实“三重一大”事项。局党组强化监督执纪问责，增强重点岗位廉政风险警备，坚持对“三重一大”事项必须上局党组会讨论，增强对外经贸项目审批、项目资金和境表里运动经费开支的监管；增强对干部选拔任用公开透明，做到公正公道。

（二）强化鼓吹，筑牢反腐倡廉思想防线。

1.开展反腐倡廉理论教导。今年以来，我局重点学习了党的十九大、十九届历次全会及省委十届三次全会和区委十三届五次全会精神。在日常学习运动中，我们始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大申报精神和以党章为核心的党内律例放在首位。通过狠抓廉政教导和理论学习运动，使全局干部的抱负信念、职业道德、权力看、人生看、代价看和工作风格有了很大进步，深入推进反腐倡廉工作开展。

2.开展廉政条例条令专题教导。组织党员干部学习《中国共产党耿介自律准则》、《中国共产党规律惩罚条例》和看观警示教导片《乱纪之祸》，要求全体党员干部进一步统一思想，进步政治认识，加强政治觉悟，以《准则》为标尺，《条例》为小心，守住规律底线，不碰司法红线，更要自觉施展楷模作用，带头践行耿介自律规范，切实把《准则》《条例》切记于心。

3.开展廉政交心发言运动。在深入开展“解放思想再出发、追赶超越勇向前”专题运动中，局党构成员与各科室负责人、科室干部开展了谈心交心，一方面加强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，匆匆进了商务系统党风廉政扶植；另一方面拉近局党组班子成员与干部职工的间隔，促进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创优越工作气氛。

（三）强化廉政规律，狠抓中央八项规定精神落实。

今年以来，我局党组始终把执行中央八项规定和省市区各项规定步伐法子作为改进局机关风格的紧张抓手，持续深入开展紧缩“三公”经费、党员领导干部操办婚丧喜庆事宜申报、党政正职“五个不直接分管”、个人有关事项申报等落实环境的自查整改，以“严”的要求，“实”的步伐落实八项规定精神。

1.进步廉政思想认识。一年来，局党组班子始终保持风格扶植永远的路上的恒心和韧劲，明确了党组党风廉政扶植主体责任和责任内容，增强领导，强化步伐，实行责任倒查机制，积极开展党风廉政扶植工作。

2.扎实开展专项自查运动。一是依据《全区机关开展“买通中梗阻、激发新动能”专项运动实施看法》的要求，发动全局党员干补塾思想、履职、遵纪守法、办事效能等四个方面开展风格扶植自查自纠，全面深入排查我局风格扶植方面的突出问题，列出问题清单67条，并逐条逐项抓好整改落实。二是依据区委落实省委第八巡视组巡视金坛区反馈的问题安排会的要求，全局31名党员干部对比五个方面问题进行自查，发明在公务、商务款待时，依照省市、区公务、商务款待标准，还存在款待手续、报销凭证不全的问题。针对问题局党组重申了相关规律要求，完善了公务、商务款待规定，并树立健全了监督机制。

3.增强机关内部治理。今年以来，我局修订了《区商务局机关工作人员做事规则》，主要内容：一是严格节制一般性费用支出。本着厉行勤俭、节省开支的原则，努力紧缩办公用品、耗材支出；二是严格节制公务款待费用。进一步明确了公务、商务款待工具、范围及标准；三是严格经费列支审核。从严审核“三公”经费原始凭证的正当性、真实性和完整性，对不相符中央八项规定、区纪委相关规定的费用一律不予报销。

（四）强化廉政监督，着力巩固风格扶植成效。

1.推行政务公开透明。把推行政务公开作为一项紧张任务来抓。通过政务公开专栏、商务局门户网站、微信"大众平台、报刊、电视新闻等有效载体，实时颁布我局各项工作开展环境，真正做到便于群众知情，方便群众做事，利于群众监督。

2.狠抓重大节日关口。在春节、端午、中秋、国庆等重大传统节日时，实时与纪委纪检派驻组进行沟通，通过转达上级文件、看护、等方法向全体党员干部执行耿介从政准则和省市、区各相关要求进行警示教导，引导领导干部自觉遵守各项禁令，防止“四风”、公款吃请等违纪问题发生。

3.夯实商务步队扶植。环抱招商引资、“三外”、商贸流通等商务重点工作，鼎力整治不作为、慢作为、乱作为及吃拿卡要等“四风”问题；严格执行发言制度，实时控制干部职工的思想、风格状况，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。

个人述职商务报告 篇9

2008年下半年述职报告

2008年是公司的“管理效益年”，也是多灾多难的一年。从自然灾害到金融危机，再到建筑材料大幅上涨，每一样都直接冲击到我们的成本和效益，却也让我们从中获得了提高利润率的契机。回顾半年来的工作，我主要完成了以下六个方面的工作：

一、基础管理工作：

分包管理办法等制度进行了修订以能满足公司目前的管理和发展模式。

范本，如劳务招标文件、劳务合同、联营合同、目标责任书等。

的汇编工作。

分包、预结算、成本情况进行了现场打分、讲评、下达整改通知书，并跟踪整改情况，且7月份检查中从以往的只检查项目商务合约工作，增加了对分公司商务合约工作的检查。

5、增强合同意识，加大合同的履约风险控制。对新签各工程开展了

深入的合同交底工作，增加了合同交底内容，从以往单纯合同内容交底基础上增加投标报价交底和风险防范交底，并提出了切实可行的风险防范措施。

合作协议评审和签订工作：

严格按局质量管理体系文件要求进行了施工合同、合作协议的谈判、评审和报局签订工作，公司商务合约部组织评审签订经济合同共计188个，其中，包含施工合同28个，材料购销合同49个，分包合同87个，租赁合同16个，联营合同8个。公司08年新签合同额10.08亿元，其中四川9.52亿元，贵州0.56亿元。

7、迎接局授权经营活动检查，对检查中发现的问题进行总结和分析，要求项目部限期进行整改和完善，并给局书面回复。

8、对项目及分公司收集各类报表和资料，及时完成了局商务合约部和基础设施部月报及季报。

二、工程结算工作：

本年度加强了对结算工作的力度，并分别在，其中往年完工未结算项目8个，完成结算审结的项目有10个，完成个数比例为66.67%，已完成结算累计金额为17405.1387万元。由于公司目前完工未结算项目中联营项目比重较大，相对于自营项目来说，督促难度较大，导致在工程竣工结算方面的工作力度不大，竣工结算不够及时。在新的一年里，我们将加强这方面的工作，及时办理工程竣工结算。

三、分承包招标工作：

下半年我们根据局分承包管理办法及授权经营活动管理办法规范了招标流程，使得我司分包工程尽可能做到价格最低、质量较优、工期满足、分包商不扯皮。分别完成了xxxx项目人工挖孔桩工程、xx项目劳务分包工程、xx项目防水工程、xx项目土方工程、ss项目劳务分包工程、xx项目防水工程等在内的，共计合同评审、谈判和签订工作。

四、投标工作

根据局相关文件要求，进一步完善了投标工作的流程，投标报价落实到人。将标前成本测算亦纳入投标过程中，做到投标价格心中有底，避免因成本不清，低价中标，给公司造成不可挽回的损失。xx物流工程、xx工程、xx工程、xx土石方及支护工程等，共计13个商务标的编制工作，且多数投标项目均为全算量投标，工作量很大。

五、成本工作

进行详细的成本测算，并根据局要求完成了xx项目、xx项目，共计5个项目目标责任书的评审和签订工作。

xx项目完成了相关的大宗索赔工作。

（1）xx的人工材料调差和地震索赔已经核定；

（2）xx的前期窝工索赔已经核定，近期的停窝工索赔已经报送甲方，材料按月调差已形成了补充协议；

（3）xx的地震索赔甲方正在审定中，人工材料调差形成了补充协议；

（4）xx的停窝工索赔已经报送甲方，已进行了第一次的磋商谈判；

六、培训工作

1、由于公司商务战线人员大多年龄较小，经验不足，为使公司各项目商务合约工作经验得到更好的分享，下半年我们将商务合约会议形成了月度例会制度，例会在总结上月计划下月的基础上，更多的是交流各项目在工作中遇到的'问题以及解决的方法，以期达到商务人员通过吸取别人的经验教训少走冤枉路而达到快速成长的目的。

算量培训，参加建委组织的风险防范讲座等。

总的来说，下半年，我和部门同仁齐心协力，并肩作战，使公司的商务合约工作有着较大的进步，商务合约管理得到了进一步的规范，已基本完成了从联营项目向自营项目的转化，且商务人员的工作能力逐步增强，项目商务意识加大。虽然取得了些成效，但在某些方面我们仍存在一些不足，例如，工程竣工结算方面。由于公司竣工项目中联营项目比重较大，相对于自营项目来说，督促难度较大，导致在工程竣工结算方面的工作力度不大，竣工结算不够及时。在新的一年里，我们将加强这方面的工作，及时办理工程竣工结算。

2009年工作计划及目标

展望新的一年，商务合约工作重点为以下四个方面：

一、加强二个方面工作落实。公司合约制度（商务合约手册）和项目履约执行力的落实，包括合约交底、分包管理以及现场基础资料(如签证

索赔)的及时收集、加强规范等，力争在局商务合约工作检查排名靠前。

二、在公司的领导下，创造一切可能的学习培训机会，调动大家学习工作的积极性，提高预算人员的业务水平，注重人才的培养，争取在现有的年青学生中造就出一至二名高水平预算带头人。

三、强化成本管理，让月度成本分析会重新开始走上正轨，完善新开工项目成本策划、节点成本考核以及竣工项目成本总结、经济数据分析建档等；

四、落实结算制度，加强已竣工项目结算工作，结算资料在规定的时限内送审，建立结算送审回执或建设单位收执，督促各项目部结算资料报公司审查、留存，并对结果进行分析、总结，确保达到局结算指标。

述职人：

个人述职商务报告 篇10

商务谈判个人总结

通过一个月多月的学习，让我认识到商务谈判不是谈判双方为了各自最大利益而在谈判桌上进行如战争般激烈的争论，仿佛双方都是各自的敌人。商务谈判实际上是双方为建立合作关系的一种方式，最终的目的是实现双方利益的最大化，以达到双赢的目的。

商务谈判不仅仅是谈判桌上的功夫，谈判前的准备工作也是成功的关键因素。 在禤老师的指导下，我们一边学习商务谈判理论知识一边为模拟谈判进行准备工作。我在谈判团队中担任的是技术部长一职，所以我主要是对产品的信息和产品价位的准备。虽然最后谈判并没有成功，而且我所准备的也不够全面，但我做的产品方案还是非常具有可谈性的。

在小组各成员完成谈判前的准备工作后，我们小组开始设计谈判方案。由我担任首席代表兼技术部长，主要负责引导谈判进程、解说技术方面并加以引导。

第一场谈判我们面对的是XXXX校方代表。在简单的寒暄后，我们开始进入谈判，由于第一次进行商务谈判大家都比较紧张所以很快便进入了谈判主题。本以为准备充分的谈判计划在这时便展露出了许多漏洞，XXXX代表对计算机产品价格的盲目便是诱因，在我方开出报价后校方总以价格过高为由与我方进行僵持，我方没有以自身品牌优势为突破口打破僵局而是直接进入到让步阶段，最后打乱了整个谈判计划，导致谈判失败。这可以说是我的准备工作不足而造成结果，为此我深感愧疚。

中场休息时，在吸收了第一场谈判的时候教训后我方立即调整谈判计划，将原本的以高性价比计算机配置优势为重点改为要以自身品牌优势为重点，并发挥我方的技术专长指出对方计算机配置中的不足并主动推荐我方的计算机配置，一定要由被动转为主动。

第二场谈判是对XXXXXX大学，由于已经有了一场谈判经验，所以谈判双方都比较放松。在谈判进入主题后，我抓出对方计算机配置中的一些不足主动推荐我方的计算机配置并加以说明，最后得到XXXX代表的认同，从而使得我们获得了谈判的主动权。使得校方很难以价高为理由与我们僵持，只能频频提高价格做让步，而我们只是象征性的将9.8折降为9.5折并赠送一些配件。虽然最后双方并没有达成采购协议，但在这一场谈判中，我们掌握了主动权，基本控制了产品的价格，可以说是一次比较成功的谈判。

这两场模拟谈判由我担任主谈，对此我非常感谢我们组长的信任及我们团队成员对我的支持和重视，在此期间，我的组织能力、协调能力以及沟通能力得到了很好的锻炼。也非常感谢X老师给我们创造了一次锻炼的机会。

个人述职商务报告 篇11

市商务局认真贯彻落实《xx省纪委监委营商环境监督行动方案》(x纪发〔2022〕1号)和《xx省优化营商环境条例》，紧密结合自身职能和商务工作实际认真贯彻落实各项规定和省市统一工作部署，着力优化商务系统营商环境，持续推进“放管服”改革，提高为企服务、营造文明和谐的法治社会环境。

一、2021年优化营商环境取得的显著成效

市商务局党组认真贯彻落实市委、市政府决策部署，紧紧围绕实现“保七争三夺第一”的工作目标，以提质升位为核心全面推进商务工作，成功筹办首届x新文旅商务节，狠抓产业链招商、全力以赴稳外贸稳外资、多措并举促进消费，较好的完成了全年各项工作。

——商务指标实现新突破。商务系统承担的4项重点经济指标，今年增幅排名稳居全省第一方阵，均高于全省平均水平。2021年，引进内资到位xxxx亿元，增幅xx%，增幅排名全省第二位，全年预计完成xxx亿元，增幅xx%。2021年，实际利用外资(商务部口径)完成xxxx万美元，同比增xxxx%，增幅排名全省第一位。限额以上消费品市场实现零售额同比增长xxxx%，增幅排名全省第一位，全年预计增长xxx%。外贸进出口总额完成xxxx亿元，同比增长xx%，增幅排名全省第二位，总量和排名均超历史最好水平，预计全年完成xxxx亿元，同比增长xxxx%。

——招商引资扎实推进。嘉寓集团氢能产业基地、徐工集团高端智能化除雪装备产业基地、远景集团智能风机总装基地等一批规模体量大、科技含量高项目相继落地，推进了我市重点产业的延链、补链、强链，进一步推进我市与京津冀等重点地区开展深度合作。

——消费引流平台迅猛发展。通过打造、借助有影响力的节庆活动吸引域外人流，以节兴商、以节聚势、以节兴市，通过成功承办首届xx文旅商务节暨第十六届xx·xx玛瑙节系列活动，引进草莓音乐节、中国国际飞行器设计挑战赛等大型活动，吸引和邀请域外消费者来x，拉动住宿餐饮、旅游购物等消费。

——商贸市场呈现新气象。积极推动商贸企业转型升级，围绕改善购物环境、提高服务功能、提升商业品质，指导东市场、花园市场等传统农贸市场全面升级，改造后，商户数量和营业额均显著提升。促进鑫维玛瑙城和福光玛瑙战国红市场等商贸市场融入新业态，商户均逐步开通电商直播渠道，营业额大幅增长，其中福光玛瑙战国红市场每逢集中交易日线上交易额就达xxx万元，与2020年同期相比增长约xx%。

——县域电商又获新平台。继2020年xxx县获评国家级电子商务进农村综合示范县后，今年彰武县成功获批2021年度国家级示范县，使我市成为全省首个也是唯一一个国家级县域电子商务进农村综合示范县全覆盖城市，并可为xx县争取国家扶持资金xxxx万元，这将为我市县域电商长远发展起到推动作用。

——开发区建设实现提格升位。今年xx工业园区、xx市煤化工产业基地成功晋升省级经济开发区并分别更名为xx海州经济开发区和xx新邱经济开发区，这两个园区的晋升使我市的省级开发区达到x个，这标志着我市在实现“十四五”开发区高质量发展目标(即实现每个县区有1个省级以上开发区)的道路上又跨出了坚定的一步。

二、领导班子高度重视，营商环境工作机制不断完善

市商务局党组会议、局长办公会议多次专题研究部署优化营商环境建设相关工作，在局营商环境建设领导小组的统一领导和支持下，进一步完善工作机制，积极推进全市营商环境建设各项工作任务的落实。

（一）充分认识持续优化营商环境的重大意义，推进商务营商环境不断优化。一是全局上下统一思想，切实提高认识。牢固树立人人关心营商环境、人人都是营商环境的理念，坚持从自身做起、从细微处做起，推进商务营商环境不断优化。在全局加大营商环境建设工作的学习力度，加强干部队伍培训学习，将学习《xx省纪委监委营商环境监督行动方案》、《xx省优化营商环境条例》等文件纳入局党组中心组及各支部年度学习计划组织学习，要求职工干部熟悉并掌握国家、省、市出台的各项优化营商环境政策条例，并主动签署《营商环境建设承诺书》，增强责任意识，维护好政策法规的权威性和严肃性，立足本职工作，积极主动参与企业发展和项目建设，推进工作作风转变、提供优质服务，以高度责任感和事业心为我市优化营商环境营造良好氛围。二是完善政策措施，为投资企业提供良好环境。在全力争取上级支持，落实好优质外商投资项目相关政策的同时，积极宣传落实2020年新出台的《xx市关于扩大对外开放促进招商引资的若干意见》(x委办发〔2020〕5号)和《xx市招商引资有功人员奖励办法》(x委办发〔2020〕6号)，为吸引更多项目落地、促进企业发展壮大提供具有xx特色的投资环境。并且出台《2021年xx市“双招双引”工作实施方案》等一系列文件，有效地指导了各县区有序开展招商工作。三是积极支持企业加强对外交流合作，引导企业主动抢抓市场机遇。针对xx市重点发展产业，积极对接相应的全国和区域性商会、行业协会，寻求支持和合作。利用展洽平台助力企业开拓市场。组织德尔汽车、福壹实业等超过100户次企业参加进博会、广交会、服贸会、中东欧国家采购对接会、跨过采购洽谈会等，不断接洽客户，帮助企业获得意向订单近亿元，拓展了国际市场，促进国内国际双循环。四是全力做好涉外管理和服务工作。重点抓好严防新冠疫情境外输入，积极服务涉外企业复工复产，加大领事保护工作宣传力度，深入县区、园区、企业开展外事政策培训服务基层活动，加强外事服务经济社会发展作用。稳妥完成日本驻沈阳总领事馆文化领事一行访问我市受捐学校工作，与省对外友协联合举办“感知中国·魅力xx”非洲留学生xx行活动，不断拓宽我市对外交往渠道。

(二)建立长效机制，为持续优化营商环境提供制度保障。一是全力提高工作效能，严格落实市商务局自身制订的制度性文件：诸如《xx市商务局关于贯彻落实xx省纪委监委营商环境监督行动方案的实施意见》(x商发〔2022〕1号)、《xx市商务局优化营商环境规范化建设工作制度》(x商发〔2021〕16号)，里面包括《xx市商务局行政行为否定备案制度》等10项制度、《关于落实公平竞争审查制度对制定有关政策措施实施内部审查工作程序的通知》(x商发〔2017〕184号)、《xx市商务局关于落实“证照分离”改革工作优化准入服务加强审批事项事中事后监管的通知》(x商发〔2018〕72号)。二是推进依法行政，加快建设法治政府，严格落实公平竞争审查制度，为公平营商创造条件。2021年末，我局集中对建国以来所有制发的文件进行了全面审查，对违反《公平竞争审查制度实施细则》规定的文件进行废止和修改，并将现行有效的政策措施在市公平竞争审查专栏网站上统一公示。

(三)落实领导干部联系县区、联系企业制度。局领导班子成员认真履行商务部门法定职责，坚持问题导向，定期走访企业、联系企业，把相关政策宣传到位、落实到位。不定期地组织企业参加省商务厅、市商务局举办的“商务大讲堂”，让企业及时了解国家、省有关政策导向和国际、国内市场前沿信息。扎实开展与“千千结”结对村共建，深入村集体经济企业研究长远规划、利用商务职能帮助招商引资、农村电商发展、对接农产品市场，谋划乡村振兴工作，通过开展讲党课、义务植树、赠书、捐款、创城宣传等活动，推进交流互动，进一步提高了互学互帮互促水平。

(四)落实限额以上企业项目管家制度。按照全市项目管家覆盖限额以上企业的要求，市商务局牵头建立了限额以上流通企业项目管家制度，并及时根据限额以上企业调整情况对项目管家进行更新。目前，全市限额以上企业xxx家，由各县区商务部门配齐项目管家xx人，定期到企业走访对接，及时梳理项目管家台账。组织各县区商务部门制作项目管家公示牌，张贴在各企业。

三、积极帮服企业办实事

（一）多措并举促消费

一是搭建平台活跃消费市场。聚焦重点领域和新兴热点消费，以“全民乐购 约惠xx”为主题，组织汇聚购物节、xx优品展销会等大型活动xx场，涵盖购物、餐饮、生活服务等业态的240余个商家参与促消费，直接拉动消费近xx亿元。搭建异业合作平台，加强政商银企联动协同，发放刷卡消费补贴约xxx万元，极大活跃了我市零售、餐饮市场。二是行业引导加快商贸业态升级。推动新玛特、大润发等大型零售业态向复合型、体验型转变，形成“商品+服务”并重的模式，开展绿色商场创建。推动餐饮业提品质、增品种、创品牌，开展了美食评选及“优选饭店”推荐活动，认定了“xx八大美食”，评选出xx家“优选饭店”，形成特有的xx美食品牌和固有的xx美食印象。引导绿色餐饮创建，推荐宝地温泉度假酒店、禧雁之约酒店创建xx省5a级绿色餐饮企业。三是推动电子商务创新发展。组织我市电商企业积极参与2021全省网上年货节活动、省第二届电商直播节等线上活动，有效推动了消费升级、潜力释放和供应链对接。重点培育了x蒙县十家子直播基地、九美电商直播机构等xx个电商直播机构。其中，xx短视频直播基地、团异电商基地成功获评省电商直播示范基地。推动传统消费与“互联网”相融合，引导实体商业数字赋能和理念创新，不断拓展电商在消费领域应用场景和服务领域。四是促进家政等服务消费提质升级。评选出我市家政服务诚信体系建设先进企业、优秀家政服务员，组织家政服务人员培训活动，组织人像摄影企业参加省星级评定，我市“龙摄影”获评省“五星级”摄影企业。

(二)充分发挥“商务服务员”职责。

一是为全市重点外资企业配备商务服务员，成功推动正大畜牧、劲达机械、远顺风力发电、力劲增资等重点外资项目。二是建立外贸数据直报、重点企业工作台账等外贸调度机制，及时了解企业运行情况及存在问题，协调海关、税务、外汇、信保，中国银行等金融机构推进解决企业通关一体化、出口退税、收付汇、信用保险、融资等实际难题，促进企业稳订单，快速发展。

四、全面落实“三集中、三到位”“一网通办”要求

我局认真落实《xx市贯彻落实全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》，明确本部门牵头负责的工作任务，在市营商环境建设领导小组办公室指导下细化责任目标、工作措施，并积极推进。2021年，《对外贸易经营者备案登记》累计办件量92件，其中新办xx件，变更xx件;《境外投资备案初审》累计办件量x件;《成品油零售经营资格审核》总办件数xx件，其中变更xx件、遗失补证x件、新设立审批x件。我局加强政务服务标准化建设，提高办事效率，提升透明度和可预期性。按照省市一体化政务服务平台建设的统一部署和要求，做好国家省市政务服务平台对接各项工作和“一网通办”相关工作。

(一)依据xx市推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组办公室《关于开展告知承诺和容缺受理有关工作的通知》，局窗口以一体化平台依申请(6+1)类事项为基数进行梳理。商务局可容缺受理事项一共x项：成品油零售经营资格核准、成品油资格信息变更、成品油零售经营企业扩建迁建审批、直销企业服务网点方案审查、二手车交易市场经营者和二手车经营主体备案、对外劳务合作经营资格核准、外派劳务人员招收备案。

(二)根据全省“一网通办”的工作指导要求，xx省一体化平台事项库维护常态化。一是依据《xx市推进“互联网+政务服务”工作领导小组办公室下发的事项库维护通知精神》文件，先后多次对计时环节、申报材料及所有政务服务事项办事指南等目录，做到详细逐条逐项的精准维护。二是办事指南内容标准化。按照营商局工作要求，做到事项分类为无差别受理、可容缺受理， 事项名称、审批时限、申报材料、网办深度等做到省市县统一。对办事指南中法定办结时限、承诺办结时限、申请材料来源或出具单位、申请材料数量要求、申请材料类型和形式、办理流程、到办事现场次数、表格及样表下载等要素信息进行逐项检查。特别要对办事指南中的网办地址进行全面排查，确保跳转地址准确可用。行政许可类事项的承诺时限压缩比例达到84%以上，压缩平均跑动次数达到0.22以下，网上办理深度6级和“零跑动”事项比例达到80%以上，行政许可类事项即办件比例达到50%以上。三是针对“一网通办”数据共享指标要求，对xx省政务信息资源共享交换平台及xx市政务信息资源共享交换平台做到了精准维护。完成了政务事项目录中的供求信息、需求信息及其他信息目录编制及目录数据的挂载工作。其中目录挂载完成数量16项;库表挂载完成数16项，百分百完成任务指标。四是对各个政务服务事项的办事指南及办事流程依据营商局下发的新的模板格式逐条逐项重新做了修改和完善。五是保质保量完成我局电子证照录入系统工作。

五、2022年重点工作

一是加强学习，提高认识。组织全局开展对《行动方案》和《xx省营商环境建设工作条例》的学习研讨，挖掘各领域典型人物和经验成果，开展推广宣传，凝聚人人都是营商环境的思想共识，形成浓厚的舆论氛围。二是做好服务、转变观念。落实领导干部联系县区、联系企业制度，要求全局职工干部强化主动服务意识，找准定位，转变观念，帮助企业解决实际问题。组织机关干部到县区、到企业开展调查研究。三是管理规范、便民利民。进一步推进“放管服”改革工作，及时调整更新权责清单和行政审批中介服务事项清单，最大限度减少审批环节、优化审批流程、压缩审批时限。把对外贸易经营者备案登记、成品油零售经营资格审批两项政务服务事项作为重点关注的涉及权力运行的业务，加强规范化监督管理。积极配合市政府办公室推进“互联网+电子政务”平台建设，有序开展网络系统政务服务，提高商务行政管理工作规范化、便利化水平。四是有机结合，促进发展。把优化营商环境工作与全局的改革、发展与稳定工作紧密结合，以转变作风、优化服务为宗旨，以促进外贸进出口指标、内贸消费指标的稳步增长为目标，扎实开展优化营商环境相关工作，确保全局营商环境建设再上新台阶。

保健医生述职报告锦集

绝大部分成功的人都需要在日常工作中做出辛苦的实践。不论是哪一个领域，写报告都是平时工作中经常需要做的事情。想要写好报告，需要掌握一定的写作技巧。希望通过阅读我们为您提供的“保健医生述职报告”相关资料，能帮助您更好地撰写报告。请注意，文章仅供参考，切勿轻信！

保健医生述职报告 篇1

在繁忙、紧张的工作中不知不觉地过去了，回顾过去的一学期，在园部领导及全体保教人员的共同努力下，我园卫生保健方面围绕着学期初卫生保健工作计划，很好的完成了各项工作，现其总结如下：

一、健康检查及防病工作：

开学初我们收缴了每位幼儿的保健手册，了解每位幼儿的健康状况，便于管理，同时严格执行晨检制度，晨检时注重“一问、二看、三摸、四查”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。另外，要抓好新入园教职工和已到期老职工体检工作，39位教职工一个也不漏进行全面体检，合格率达100%。

1、对于请假幼儿，安排老师跟踪请假事因，并认真登记好相关表格。

2、我严格执行卫生保健制度，坚持预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿的生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在春季呼吸道疾病高发季节和手足口病流行期间，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作。

3、配合新塘医院做好预防接种工作。

二、严格消毒制度，做好卫生消毒工作：

消毒工作是幼儿身体健康的保障。组织指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。每周彻底大扫除，并且每周有检查有记录，不定期进行灭蚊灭蝇灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。

三、加强安全检查，对幼儿进行安全教育：

幼儿园对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题立即通知相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。

根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康教育，我们通过“保健知识专栏”，从不同角度，向家长宣传安全卫生保健知识，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

另一方面，全面细致地做好保健台帐和保健资料表格的收集、整理，使本园保健工作更为规范化。

四、积极配合部门的工作需要，哪里缺人哪里顶。

在这个学期中，幼儿园提供了我学习的机会，4月份参加了“第一次紧急救护”的学习，另外5月份还参加卫生保健知识的培训，这样我在卫生保健这一块有了更多的认识。时间忙忙碌碌的过去了，工作中有了一些经验但还有很多的不足，比如卫生保健资料有些表格还需要规范，我相信，在下个学期会做得更好!

保健医生述职报告 篇2

学期已接近尾声，我园的卫生保健工作在市卫生部门的正确指导下，在市教育局的关心和支持下，在园领导全体教职工的大力支持配合，团结一致积极工作，使我园的卫生保健工作有了很大进步。为了以后能更好地提高保健工作质量，现将本学期工作作一简单的总结：

一、坚持保教并重

在我园领导的重视下，开学初我园的卫生保健工作就纳入了新的轨道，切实地把卫生保健工作渗透到一日保教活动中去，使我园的卫生保健工作得以正常开展，为幼儿创设了一个安全、舒适、卫生的生活、学习、游戏的环境，针对期初的卫生保健计划，我园扎扎实实真正做到保教并重,以"保"为笼头开展了一系列的工作，在一日活动环节中十分注重幼儿的体育锻炼，结合季节特点开展多种形式的体育活动，各班根据幼儿年龄特点每天坚持开展两小时的体育、游戏活动。每次进餐前都要进行适当的活动，特别是午餐后教师带领幼儿进行20分钟左右的散步。午睡时教师坚持巡视，及时观察幼儿有无身体不适，并给幼儿盖好被子，照顾好幼儿午睡。午睡后教师保育员帮助幼儿穿好衣服，梳好辫子，每天坚持做到让幼儿干干净净，整整齐齐，高高兴兴回家。

二、严格做好晨检工作

1、本学期坚持严把晨检关。我园严格按"一摸、二看、三问、四查"来进行;并杜绝危险品的带入，及时向家长了解幼儿在家的健康情况，同时作为保健老师的我能指导保育员做好传染病的防治工作，发现异常或传染病做到及时隔离与治疗，并根据幼儿的情况发放红、黄牌标志，控制了传染病病菌的传播，把好了安全的第一关卡。

2、对患病儿我们将随时进行观察，做好记录，按时喂药;及时了解班级幼儿的健康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理，坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。

3、本学期，我园还积极配合卫生保健部门做好疾病的防治、防疫工作，并认真组织幼儿体检(体检率达100%)，确保幼儿健康、快乐地成长。

三、加强卫生消毒工作

消毒应该是幼儿园日常工作中的一部分，制定消毒记录是非常必要的。我们全体教职工利用业务学习时间学习了《重庆市托儿所，幼儿园卫生保健管理方法实施细则》。在学习中保育员和老师们深刻地认识到：加强卫生保健管理，提高保育质量是幼教工作的首要任务。因此我们坚持卫生消毒以及隔离制度，对于毛巾、茶杯、玩具、被褥、图书、空气等进行严格消毒，做到一人二巾一杯制，坚持幼儿餐具每日进行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，为减少常见病、多发病的发生，每天一早打开门窗，以保证空气清新洁净，并定期进行空气消毒，每周紫外线消毒1-2次(时间为半小时)。

床单被褥做到每月清洗一次、被褥每周晒一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日晒一次，环境卫生做到一周一大扫，早晚各小扫或拖抹一次;便所和清洁工具每周用消毒水浸泡一次等。我园还建立了一整套卫生消毒制度，并严格对照制度做好各种消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具积木、各种物品定期消毒，责任到人，责任到班，从而大大提高了我园卫生消毒工作质量，预防和控制了传染病的发生，使我园幼儿健康活泼地成长。

另外，在卫生消毒方面，各班的保育员和营养员对照卫生保健消毒制度，严格按顺序规范操作，定期对保育员、营养员进行业务培训;定期与不定期的对保育员和营养员工作进行抽查，做到与月考核挂钩，使每位保育员、营养员都能规范操作。

消毒和减少疾病有着密切的关系。由于我园重视了消毒工作，幼儿的出勤率一直很高，有效地保证了幼儿少生病或不生病。多年的工作经验告诉我们：消毒是幼儿健康的最好保护伞。

四、均衡合理安排

幼儿膳食我园本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求，每周认真为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。对一些别的幼儿园的好食谱，积极采纳。采购中，我们抱着对孩子极端负责的态度，采购食品的质量与供应商签订安全责任书，强调提供的菜必须新鲜、无毒，严把食品的验收关。为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，组织厨房人员学习尝试新菜肴、新点心的制作，保证幼儿吃饱吃好，让家长放心。一直以来，我园从未发生过一起食物中毒现象。

每月我还及时认真做出营养分析，通过营养分析及结合召开膳委会，讨论改进措施，广泛听取教师、厨房人员、家长的意见和建议，适当调整幼儿食谱，保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布，让家长了解自己孩子在园的用餐情况，增加幼儿伙食的透明度。幼儿伙食帐专人负责，与教师伙食严格分开，每月向家长公布幼儿的伙食盈亏情况，自觉让家长监督。

另外，我们还进一步做好餐前餐后的管理工作，培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿保持安静，有一定次序，小腿放在桌子的下面等等;进餐后，要求宝宝能进行自己桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦嘴等的好习惯。

五、加强幼儿安全工作

在幼儿园一日生活中，我们在做好各种卫生保健工作的同时，我园十分重视安全教育，建立了相应的安全制度，保教人员通过各种途径对幼儿进行安全卫生教育，增强幼儿的安全意识。为了扎实有效地抓好安全工作，我园成立了安全工作领导小组，每周进行安全检查，若发现问题及时向领导汇报，并做妥善处理，记录在册，杜绝了各种不安全因素。室内外环境及大型玩具定期进行维修保养，确保安全;各班的消毒药品有专人保管，存放安全，标志醒目等。本学期无一例安全事故发生。

六、加强家园联系

为了让家长积极配合学校做好卫生保健及安全工作，我园通过告家长书、家访、讲座、活动观摩、问卷调查等形式开展一系列的家长活动，加强家园合作，使家长掌握科学的育儿知识及常用卫生保健知识，并晓之以理，动之以情，让每位家长懂得幼儿卫生保健工作的重要性，从而能积极配合幼儿园做好卫生保健工作。

回顾这一学期的保健工作，全园教职工也付出了艰辛的劳动，工作得到了家长的肯定与赞扬。当然我们会一如既往地开展好幼儿的保育工作。我们坚信没有最好，只有更好!

述职人：

保健医生述职报告 篇3

幼儿园保健医生述职报告

亲爱的家长们，

大家好！我是负责贵幼儿园的保健医生。在过去的一年里，我怀着无比热情、责任感与关爱之心，为孩子们的健康成长尽心尽力。现在，我很荣幸能向大家汇报一下我在幼儿园工作的一些任务和成绩。

首先，我一直致力于幼儿园的卫生管理。每天早晨，我都会提前到校，确保教室的卫生情况良好，为孩子们创造一个清洁、安全的学习环境。除此之外，我还参与并指导了老师们在幼儿园的日常清洁工作中，确保所有的地面、用具和玩具等都得到了有效和彻底的清洁消毒，杜绝了病菌传播的可能性。

其次，我的另一项任务是对幼儿园所有学生进行健康体检。我认真核查每个学生的身高、体重、视力和听力等关键指标，并与家长共同商讨制定出合理的饮食和运动计划。对于存在健康问题的学生，我会及时与家长联系，提供相应的健康咨询和调整方案，确保孩子们能够得到最好的照顾和关爱。

此外，作为保健医生，我还致力于教育和引导家长们关于孩子健康的重要信息。我通过幼儿园的家长会，提供有关饮食、运动、安全和心理健康等方面的知识，帮助家长们更好地照顾和保护孩子们的身心健康。同时，我也积极回答家长们在健康方面的问题，解决他们的疑惑和困惑。

在过去的一年里，我积极参与各项健康宣传活动。我组织了校园内外的健康教育活动，例如组织学生进行户外运动、举办亲子健康讲座等。这些活动不仅加强了家长和学生的沟通和互动，还提高了大家对健康意识的认识，促进了孩子们的全面发展。

至于未来，我将继续深化与家长的合作和交流，进一步提升自己的专业知识和技能，为每位孩子提供更好的健康服务。我将继续举办各类健康活动和讲座，为家长们提供更多有价值的健康信息。同时，我也会持续关注每位孩子的健康状况，及时与家长分享发现和解决方案。

最后，我要感谢学校领导和所有家长们对我的信任和支持。没有你们的支持和理解，我无法完成我在幼儿园的使命。相信在我们的共同努力下，孩子们将能健康快乐地成长，成为优秀的人才。

谢谢大家！

保健医生：XX

保健医生述职报告 篇4

卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别严重的意义，因为幼儿园保健工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。学前期儿童正处在生长发育的关键时期，他们生长发育迅速，然而身体尚未发育完善，适应环境的能力和对疾病的抵抗力不够，简易受外界各种疾病因素的干扰，从而影响幼儿的身体康健。所以，保证供给幼儿全面合理的营养，加强体格锻炼，落实结壮有用的防病措施等，是提高幼儿康健水平的严重环节，也是幼儿园工作的`重点。

一、管理制度规范到位

我园对卫生保健工作实行园长负责制。园内成立了由园长、保健老师及全体保育员及厨房人员组成的卫生保健小组。严格执行人员培训计划，保育员也大多具有高中学历水平，并经过妇幼保健院的卫生保健知识培训。全园设有保健室、隔离室，保健室内物品设施齐全，有流水洗手设施，无处方药及过期变质药品，药品标签明确、清晰，各种制度表格健康，各类统计数据及时上墙，并能定期组织卫生检查，发现问题及时整改。

二、幼儿的生活安排科学有序

我园根据幼儿年龄特点指定了科学有序的生活制度和作息时间表，并要求全体保教人员严格执行作息时间，规范操作程序。在一日活动中保证有两小时的户外活动时间，其中体育活动一小时，午睡时间为2.5小时，两餐间隔时间在三小时以上。同时我们还针对商城经商户子女卫生习惯差的特点，特别注意教育儿童养成优良的生活卫生习惯，经常教育幼儿注意个人卫生，做到饭前便后用肥皂流水洗手，吃饭不挑食，不偏食，饭后漱口擦嘴，平时注意勤洗澡，勤剪指甲，不咬手指，在注意自身卫生的同时，还要求小朋友注意保持公共场所卫生，做到不随地吐痰，不乱扔瓜皮果壳，保持幼儿园的环境整齐美观。

三、幼儿膳食平衡合理

我园本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求，每周为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。采购中，我们抱着对孩子极端负责的态度，采购质量上乘的食品，并与供应商签订安全责任书，强调提供的菜必须新鲜、安全。为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，保证幼儿吃饱吃好。从未发生过一起食物中毒现象。每月我们还及时做出营养分析，及时召开膳委会，广博听取教师、厨房人员、家长的意见建议，调整食谱，保证幼儿各类营养素摄取平衡。同时我们还将每周食谱向家长公布，让家长了解自己孩子在园的用餐情况，增加幼儿伙食的透明度。幼儿伙食帐专人负责，与教师伙食严格分开，每月向家长公布，接受家长监督。

四、把好防病治病关口

1、严格把好防病治病体检关。我们坚持做好新生入园体检工作，经体检合格方可入园，入园体检率要求100合格，入园后，每学期为幼儿测量身高、体重，并及时作好评价、汇总，发现问题，及时矫治。

2、把好晨检关。保健老师每天坚持认真晨检，做到一问二看三摸四查，并作好详细记录，了解每位幼儿的康健状况。在传染病流行期间更是加大力度，发现患儿及时隔离，防止进入园内造成蔓延。

3、把好消毒关。我们制订了详细的消毒要求，要求每位保育员熟练掌握，按要求严格规范操作，并做好记录。

4、把好预防接种关。我们按计划免疫要求，积极配合有关部门做好儿童计划免疫工作登记工作，对有缺漏的幼儿动员他们进行补种。

五、严把安全关

我们成立了安全组织机构负责全园的安全工作，经常针对全园的大型玩具，户外活动器械，电器、水电管线进行安全检查，发现问题及时修理，杜绝事故隐患。我园大凡外伤事故发生率也低于1。

六、卫生宣教

根据季节和发病情况，定期办卫生保健知识黑板报，宣传育儿、护理等保健常识。各班还将康健教育内容渗透在一日活动之中，并在《家长园地》上开辟专栏，介绍科学育儿知识。近年来，幼儿心理康健问题一直受到社会的关注，幼儿的心理是否康健直接关系到幼儿的康健成长。为此，我们将幼儿心理康健问题放入日常的康健教育课程中，家园同步，共同抓好幼儿心理康健问题。同时定期向家长宣传幼儿心理康健方面的一些知识。

七、完善各类台帐资料的登记

平时我们注重各类卫生保健台帐的登记，按要求认真填写，确凿统计，各类数据及时上墙公布。

八、完成体格检查并进行评价。

期初收齐新生入园体检卡，认真核对登记。九月份完成全园老生体重的测量，对上学期筛检出的丰腴儿和体弱儿建立个案，每月进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。

当然我们在看到成绩的同时，也清晰地意识到存在的不够之处，尤其是体弱儿、丰腴儿管理效果不太明明，有待我们进一步的探索，寻找原因。

保健医生述职报告 篇5

幼儿园保健医生述职报告

尊敬的园长、领导及各位家长：

大家好！我是XX幼儿园的保健医生，非常荣幸能够在这个平台上向大家汇报自己过去一年的工作情况和成果。在这一年里，我积极履行职责，尽心尽力为幼儿们的健康保驾护航。以下是我一年来的工作总结。

我主要负责幼儿园的健康档案管理工作。我为每位幼儿建立了健康档案，包括身高、体重、牙齿情况、疫苗接种情况等内容，确保了他们的身体健康信息完整和持续更新。通过这些档案，我能够及时发现和跟踪幼儿的生长发育情况，及时采取相应的健康干预措施，保障他们的身体健康。

我积极参与了幼儿园的卫生保健宣传工作。通过定期组织家长会、开展健康知识讲座等形式，我向家长们传授了预防疾病、加强自我保健的知识和方法，以提高家庭自我保健的能力，同时也与幼儿园教师合作，制定了针对幼儿体育锻炼和营养饮食的相关宣传方案，让孩子们在快乐成长的同时，注重保持健康饮食和适度运动。

我还积极与厨房、保洁等部门的工作人员合作，加强食品卫生和环境卫生管理。通过定期检查厨房卫生情况、室内外环境的清洁和消毒情况，确保了幼儿园食品卫生安全和幼儿活动环境的良好卫生状况。同时，我也和食品供应商保持良好的合作关系，确保供应的食品符合卫生标准。

在健康教育方面，我积极组织了幼儿园的健康周活动，通过丰富多样的形式，如健康座谈会、健康体验活动等，向幼儿们传授健康知识，引导他们养成良好的生活习惯。同时，我还制定了一系列的健康教育活动，如儿童预防接种活动、甄选食材活动等，让幼儿们通过参与亲身实践的方式学习健康知识，增强他们的健康意识。

在孩子们生病时，我始终坚守在岗位上，尽最大努力为他们提供及时有效的医疗服务。我与家长保持紧密的沟通，及时了解孩子们的病情，根据需要提供相应的药物治疗或建议。我还与幼儿园的教师保持良好的合作关系，共同制定健康护理方案，确保孩子们能够得到最佳的照料和康复。

未来，我将进一步提升自己的专业能力，注重学习和深化健康知识，积极跟进新的医学发展趋势和研究成果。同时，我将与幼儿园的其他职能部门加强合作，共同制定更加细致完善的健康管理方案和制度，以确保幼儿们的健康安全。

感谢各位领导和家长对我一年来工作的支持和信任，我会继续努力，竭诚为幼儿园的小朋友们提供更好的健康服务，让他们健康快乐地成长！

保健医生述职报告 篇6

保健医生个人述职报告

尊敬的领导及同事们：

大家好！我是XX社区的保健医生，我怀着兢兢业业的心情，向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我坚持以人民群众的健康需求为导向，积极投入到社区保健工作中，克服了困难，取得了一定的成绩。

我坚持每天进行健康巡查，并制定了详细的工作计划和目标，以确保工作的有序进行。我定期对社区居民进行常规体检，包括测量血压、体重、身高等指标，以及询问生活习惯和身体不适情况。通过这些体检，我可以及时发现居民的健康问题，提供相应的预防和干预措施。我还通过宣传健康知识和疾病预防手册，提高了居民的健康意识和健康素养。

我积极组织健康讲座和健康活动，以增加居民对健康的关注和了解。我邀请专家来社区进行讲座，介绍常见疾病的防治知识和生活中的健康保健方法。同时，我组织了健身操、瑜伽、太极拳等健身活动，让居民参与其中，增强体质，预防疾病。这些活动不仅丰富了居民的业余生活，还加深了居民对我工作的认可和信任。

第三，我积极参与社区的健康管理工作，与社区卫生服务中心、乡镇卫生院等相关部门保持良好的合作关系。我定期参加卫生培训和学习，不断提高自身的业务水平和医疗技能。同时，我也积极参与社区卫生计生委组织的各项活动，为提高社区健康指数做出了积极贡献。

我还注重与居民之间的沟通和交流。我鼓励居民各阶层积极参与健康建设，感受到了居民的关心和支持。同时，我也善于倾听居民的建议和意见，及时改进自己的工作方法和方式，提高服务质量。

总结一年来的工作，我深感保健医生这个岗位充满挑战，同时也充满成就感。虽然在工作中遇到困难和挫折，但我始终坚持以人民群众的健康需求为出发点，不断提升自己的综合素质和专业技能。通过一年的努力，我充分发挥了自己的专业优势，对居民健康的影响力逐渐增加，得到了社区的认可和赞誉。

在新的一年里，我将继续努力，以社区居民的健康需求为导向，在工作中持续创新，加强宣传教育和健康管理工作，帮助更多的人活得更加健康、幸福！

保健医生述职报告 篇7

本学年度工作任务为进一步推进已经确立的工作常规，并对过去四年的工作进行全面梳理，使卫生保健工作处在制定-落实-梳理-总结-提炼的良性循环状态，促使幼儿园卫生保健工作稳步提升。有效提高保健医、保洁员的专业素养，将专业形象逐步内化至专业精神。

一、工作目标

㈠总体目标

1.促进幼儿、教职工身体健康。

2.防止突发公共卫生事件。

㈡执行目标

1.管理、监督幼儿园环境卫生工作。

2.指导厨房制定幼儿营养食谱，定期做食谱分析，及时反馈。监督厨房严格按照食品卫生法进行规范操作。

3.全面落实传染病疫情防控工作。

4.积极开展健康宣教。

5.指导、监督保育员按照工作流程规范操作。

6.指导、监督班级按照计划规范开展幼儿体育锻炼，关注师生心理健康。

7.定期为全园师生进行体检，建立健康档案，对患病师生进行跟踪管理。积极妥善处理突发急症，做好现场急救和转诊工作。

㈢效果目标

1.保障全园卫生清洁、美化幼儿园环境。

2.为幼儿提供卫生安全、营养均衡的膳食。

3.严防传染病在幼儿园传播、蔓延。

4.普及健康知识，培养幼儿从小养成健康的生活习惯。

㈣分解目标

保健工作目标

1.每学期进行一次幼儿生长发育评价，幼儿体检率95%以上。幼儿《xx3-6岁儿童形态发展四项指标》达标率95%以上。

2.配合工会，组织全园教职工体检，体检率95%以上。

3.严把新入园幼儿入园体检关，入园体检率100%。

4.严把晨检关，入园幼儿持卡进班，持卡率99%以上。

5.预防接种证查验率100%，补证/补种通知率100%，补证/补种复验率90%。

保洁工作目标

1.卫生责任区落实到人，无盲区、死角。

2.责任人对卫生要求、考核标准清楚明了。

3.全园卫生全天保持整洁。

4.全面、有效治理蟑、蝇、蚊、鼠害。

二、工作任务

1.每天认真做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。每日两次进班巡视，发现问题及时处理，加强对体弱儿护理及患病幼儿的全日观察工作并且做好记录。出现传染病时及时隔离、上报，采取有效措施防止传染病蔓延。

2.积极处理幼儿突发急症的急救、转诊工作，保障幼儿的生命安全。做好意外事故记录。

3.严格落实各项卫生保健制度，配合保教处做好保育工作管理。

4.20xx年9月，组织教职工办理健康证。保障餐饮从业人员持健康证上岗，按食品卫生法进行烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，杜绝发生食物中毒事件。

5.根据疾控中心需要配合社区卫生服务中心进行幼儿的预防接种工作。

6.全面做好幼儿常见病、多发病的预防工作，促进幼儿身心健康发展。

7.管理好幼儿膳食，每周制定幼儿食谱，食物品种多样，营养成分的搭配科学合理，保证营养均衡。每周食谱制定工作中保健医、教师、家长共同参与。每月初对上月幼儿饮食进行营养分析，分析结果向家长公示，对存在的问向综合服务中心提出改进意见。

8.管理、监督保育员老师做好餐前准备，为幼儿提供愉快、舒适的就餐环境，加强进餐习惯培养，饭后组织幼儿散步，保证幼儿午睡时间充足。

9.20xx年9月中旬对保育员进行保育知识培训。

10.每天进班观察幼儿进餐情况，记录完整，发现问题，及时纠正。

11.帮助幼儿养成良好的卫生习惯。做到餐前、便后洗手、餐后漱口。

12.经常指导、监督保育员做好水杯、小毛巾清洗、消毒、使用工作。加强餐前餐桌的消毒工作，正确使用消毒液。指导、监督班级定期晾晒消毒玩具、图书、被褥等。定期清洗晾晒床单、被套（每月一次）。

13.监督班级消毒工作，做到专人负责，按时消毒及时记录。

保健医生述职报告 篇8

本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下：

一、 健康检查工作：

1、格执行健康体检制度，本学期总共63名幼儿，新入园10名幼儿.抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，中途返回的幼儿，也要求其重新体检合格后才返园，入园体检率达100%。本学期5月份市二院防保科医生对幼儿进行体检，在园体检率达100%。

2、严格执行晨检制度。晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况，以便做好全日观察。

二、 防病措施：

本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口和甲型h1n1流感工作方面，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度，对缺席幼儿进行家访，了解缺席原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合，同时增加了预防服药，提高了消毒的密度与强度，同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到国家要求。

认真筛查体弱儿肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治，疾病矫治率达100%。

三、 营养与膳食工作：

1、制定并公布食谱，在制定幼儿营养食谱时，根据幼儿年龄特点和市场供应情况制订适合幼儿生长发育需要的食谱。本学期每月召开膳食小组会议，广泛听取各部门意见，改进幼儿食谱，让食谱天天不重复、周周有创新。督促伙食费专款专用，伙食费盈亏不超过2%，每月张贴公布账目。每月用计算软件对幼儿食谱进行营养计算，提出分析及改进措施。

2、本学期重点抓炊事人员实际操作技能，提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关，实行所有食品进货索证，餐具每餐做到清洗消毒无污染，生食品后门进，熟食品前门出，确保伙房无外人进出。严格按人定量，力求做到不剩饭。

3、培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿安静吃完自己的一份饭菜等等;进餐后，要求能自己进行桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的'开水，保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。

四、 卫生消毒工作

抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁，定期检查，后勤园长主管进行每月一检查活动，对检查发现问题及时指出、督促改正，促进幼儿园环境的整洁。

消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢、无臭味。

食堂人员严格执行食品卫生规范操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差污染。严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。

五、 安全健康教育和检查

园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦，有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的意识，本学期进行了“紧急疏散演练”，各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度，幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品委托记录”，写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史，并由家长亲自交到保健医生手中，服药时做好查对工作，确保核对无误后方可服用。

六、 卫生宣传与家长联系工作

根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教，我们以一日活动为阵地、从不同角度，适时宣传安全卫生保健知识，本学期针对手足口和甲型h1n1流感高发情况，有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

七、 其它工作：

认真钻研，大胆创新，经常向上级妇幼保健部门请教，虚心接受他们的指导。注重提高自身素质，积极参加上级专业部门的卫生专题培训，接受新的信息和新的要求，提高自己的业务水平，配合各卫生防治机构完成工作。按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。

以上是我园这一年的工作总结，在这一年里，我深知还存在有许多问题。例如：保育员的卫生常识还没有过关，操作方法不到位……在以后的工作中我们会再接再厉，使卫生保健工作更上一层楼。

述职人：

20____年____月____日

保健医生述职报告 篇9

幼儿园保健医生述职报告(一)

在繁忙、紧张的工作中不知不觉地过去了，回顾过去的一学期，在园部领导及全体保教人员的共同努力下，我园卫生保健方面围绕着学期初卫生保健工作计划，很好的完成了各项工作，现其总结如下：

一、健康检查及防病工作：

开学初我们收缴了每位幼儿的保健手册，了解每位幼儿的健康状况，便于管理，同时严格执行晨检制度，晨检时注重“一问、二看、三摸、四查”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。另外，要抓好新入园教职工和已到期老职工体检工作，39位教职工一个也不漏进行全面体检，合格率达100%。

1、对于请假幼儿，安排老师跟踪请假事因，并认真登记好相关表格，

物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在春季呼吸道疾病高发季节和手足口病流行期间，积极采取有效措施，加强流感疫情预防、控制工作，

3、配合新塘医院做好预防接种工作。

二、严格消毒制度，做好卫生消毒工作：

消毒工作是幼儿身体健康的保障。组织指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。每周彻底大扫除，并且每周有检查有记录，不定期进行灭蚊灭蝇灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。

三、加强安全检查，对幼儿进行安全教育：

幼儿园对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题立即通知相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。

根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康教育，我们通过“保健知识专栏”，从不同角度，向家长宣传安全卫生保健知识，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

另一方面，全面细致地做好保健台帐和保健资料表格的收集、整理，使本园保健工作更为规范化。

四、积极配合部门的工作需要，哪里缺人哪里顶。

在这个学期中，幼儿园提供了我学习的机会，4月份参加了“第一次紧急救护”的学习，另外5月份还参加卫生保健知识的培训，这样我在卫生保健这一块有了更多的认识。时间忙忙碌碌的过去了，工作中有了一些经验但还有很多的不足，比如卫生保健资料有些表格还需要规范，我相信，在下个学期会做得更好!

述职人：

20xx年xx月xx日

幼儿园保健医生述职报告(二)

时光在匆匆流失，在本学期我担任中班的保育员工作，在这一学期里有欢乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。同时一学期又将过去了，这里，我也应该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好的提高自己的各项工作水平。

一、不断学习进取，总结工作经验。

认真做好自己的保教工作，社会在不断发展，不断进步，对保育员教师也不断地提出新的要求，这就要求我们在工作中不断学习，不断进步，才能成为一名合格的保育员教师。在工作中，我以园内下达的任务及本班的教育为中心，努力做到和各位老师相处，学习他们的长处和经验，不断提高自己的保育水平，平时遇到园内和班级任务，尽自己力所能及，及时完成下达的各项工作任务。

二、做好幼儿一日生活常规的培养工作。

在工作中，我们培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、自理生活能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。

和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯，让幼儿学会使用、收放自己的物品。

鞋袜，整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事。

争抢玩具等，培养幼儿互帮互助的良好品质。

4、保证幼儿户外活动的时间，保证活动的质量，增强了幼儿的体质，提高了身体抗病能力。

三、加强幼儿安全意识的培养，杜绝了安全责任事故的发生。

老师们有高度的责任心，时刻让孩子在自己的视线范围内，排除一切不安全因素，同时对幼儿进行随机教育，培养幼儿自我保护的意识和高度的应变能力，开学前，我会对桌椅、床、玩具等进行了全面检查，并落实各项安全措施，强化及时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。认真做好午检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记录。有病的幼儿及时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作，幼儿的被褥定期给家长拿回去清洗。

四、认真学习 “保育员工作职责”，明确保育工作目标。做到人到、心到、眼到、口到，在组织活动中，注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。

五、认真做好清洗消毒工作，平时做到一日一小搞，一周一大搞，室内无纸屑、果壳，物品摆放整齐，窗明地净，地面整洁，无死角。

本学期我通过时间，在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方向别人学习，把别人身上的精华吸取过来 ，使自己成为一名合格的保育员教师。

述职人：

20xx年xx月xx日

幼儿园保健医生述职报告(三)

本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作计划，通过齐抓共管，营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面，从而确保了全园幼儿的健康成长。现将本学期卫生保健工作总结如下：

一、 健康检查工作：

1、格执行健康体检制度，本学期总共63名幼儿，新入园10名幼儿.抓好新入园幼儿的入园体检工作，做好健康档案建档事项，中途返回的幼儿，也要求其重新体检合格后才返园，入园体检率达100%。本学期5月份市二院防保科医生对幼儿进行体检，在园体检率达100%。

“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况，以便做好全日观察。

二、 防病措施：

本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，尤其是在预防手足口和甲型h控制工作，建立了缺勤监测、报告与管理制度，对缺席幼儿进行家访，了解缺席原因，对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作，并主动向家长做好解释工作，取得家长的配合，同时增加了预防服药，提高了消毒的密度与强度，同时每天向上级部门坚持零报告制度。配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿的宣传发动工作，保证了每个适龄幼儿能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到国家要求。

认真筛查体弱儿肥胖儿，对营养不良和有肥胖倾向的体弱儿肥胖儿进行个案管理，一日活动中从运动、餐点等环节进行有针对性的干预，并及时与家长交流意见，使家长能够理解管理的意义，使之成为真正意义上的互相配合，共同管理。对幼儿体检中发现的疾病缺点及时与家长进行沟通进行规范矫治，疾病矫治率达100%。

三、 营养与膳食工作：

周周有创新。督促伙食费专款专用，伙食费盈亏不超过2%，每月张贴公布账目。每月用计算软件对幼儿食谱进行营养计算，提出分析及改进措施。

2、本学期重点抓炊事人员实际操作技能，提高食堂人员的专业知识水平;严把进货质量关，实行所有食品进货索证，餐具每餐做到清洗消毒无污染，生食品后门进，熟食品前门出，确保伙房无外人进出。严格按人定量，力求做到不剩饭。

擦脸的好习惯。平时为幼儿提供水温合适的开水，保证了幼儿全日自由安全卫生饮水。

四、 卫生消毒工作

抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁，定期检查，后勤园长主管进行每月一检查活动，对检查发现问题及时指出、督促改正，促进幼儿园环境的整洁。

消毒工作是幼儿身体健康的保障。保健室经常指导保育员和食堂人员做好消毒工作，使保育员能全面掌握消毒方法，在分餐点时做到规范操作。幼儿的生活学习用品严格按照消毒规范进行消毒保洁，各班保育员做好消毒记录。厕所每天用消毒水冲刷，做到无尿垢、无臭味。

食堂人员严格执行食品卫生规范操作，食物及用具按生、熟分开处理和存放，有效避免了交差污染。严格消毒制度，坚持幼儿食具一餐一消毒，有效避免了幼儿通过食具引起的交差感染，确保了幼儿在园的健康。为防止病从口入，保健室加强了饮食卫生管理，督促食堂人员注意个人卫生习惯，勤剪指甲，班前便后流动水洗手，上班时穿戴好工作衣帽。每天冲洗食堂，保持经常性的灶台、食具、用具清洁，每周彻底大扫除，不定期进行灭蚊灭蝇灭蟑灭鼠工作，确保幼儿饮食的卫生安全。

五、 安全健康教育和检查

园部对大中型玩具及室内外设施进行定期安全检查，发现问题及时登记汇报，并督促相关人员进行整修，保障了幼儿活动环境的安全。在日常生活中保教人员也能时时绷紧安全这跟弦，有效防止了意外事故的发生。我们还利用一切有利机会对幼儿进行安全宣教，培养幼儿养成自我防护的意识，本学期进行了“紧急疏散演练”，各班还结合班级特点和幼儿年龄特点进行了安全教育。严格幼儿服药制度，幼儿自带药品均做到由家长填写好“药品委托记录”，写明药名、服药时间、服用方法、幼儿姓名、有无过敏史，并由家长亲自交到保健医生手中，服药时做好查对工作，确保核对无误后方可服用。

六、 卫生宣传与家长联系工作

根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教，我们以一日活动为阵地、从不同角度，适时宣传安全卫生保健知识，本学期针对手足口和甲型h1n1流感高发情况，有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

七、 其它工作：

认真钻研，大胆创新，经常向上级妇幼保健部门请教，虚心接受他们的指导。注重提高自身素质，积极参加上级专业部门的卫生专题培训，接受新的信息和新的要求，提高自己的业务水平，配合各卫生防治机构完成工作。按规范的要求完成儿保的各种台帐簿卡的登记统计分析评价工作。确保幼儿园地的卫生安全工作有序进行。

以上是我园这一年的工作总结，在这一年里，我深知还存在有许多问题。例如：保育员的卫生常识还没有过关，操作方法不到位……在以后的工作中我们会再接再厉，使卫生保健工作更上一层楼。

述职人：

20xx年xx月xx日

幼儿园保健医生述职报告(四)

学期已接近尾声，我园的卫生保健工作在市卫生部门的正确指导下，在市教育局的关心和支持下，在园领导全体教职工的大力支持配合，团结一致积极工作，使我园的卫生保健工作有了很大进步。为了以后能更好地提高保健工作质量，现将本学期工作作一简单的总结：

一、坚持保教并重

在我园领导的重视下，开学初我园的卫生保健工作就纳入了新的轨道，切实地把卫生保健工作渗透到一日保教活动中去，使我园的卫生保健工作得以正常开展，为幼儿创设了一个安全、舒适、卫生的生活、学习、游戏的环境，针对期初的卫生保健计划，我园扎扎实实真正做到保教并重,以"保"为笼头开展了一系列的工作，在一日活动环节中十分注重幼儿的体育锻炼，结合季节特点开展多种形式的体育活动，各班根据幼儿年龄特点每天坚持开展两小时的体育、游戏活动。每次进餐前都要进行适当的活动，特别是午餐后教师带领幼儿进行20分钟左右的散步。午睡时教师坚持巡视，及时观察幼儿有无身体不适，并给幼儿盖好被子，照顾好幼儿午睡。午睡后教师保育员帮助幼儿穿好衣服，梳好辫子，每天坚持做到让幼儿干干净净，整整齐齐，高高兴兴回家。

二、严格做好晨检工作

二看、三问、四查"来进行;并杜绝危险品的带入，及时向家长了解幼儿在家的健康情况，同时作为保健老师的我能指导保育员做好传染病的防治工作，发现异常或传染病做到及时隔离与治疗，并根据幼儿的情况发放红、黄牌标志，控制了传染病病菌的`传播，把好了安全的第一关卡。

协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理，坚持晨检与全日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。

防疫工作，并认真组织幼儿体检(体检率达快乐地成长。

三、加强卫生消毒工作

消毒应该是幼儿园日常工作中的一部分，制定消毒记录是非常必要的。我们全体教职工利用业务学习时间学习了《重庆市托儿所，幼儿园卫生保健管理方法实施细则》。在学习中保育员和老师们深刻地认识到：加强卫生保健管理，提高保育质量是幼教工作的首要任务。因此我们坚持卫生消毒以及隔离制度，对于毛巾、茶杯、玩具、被褥、图书、空气等进行严格消毒，做到一人二巾一杯制，坚持幼儿餐具每日进行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，为减少常见病、多发病的发生，每天一早打开门窗，以保证空气清新洁净，并定期进行空气消毒，每周紫外线消毒1-2次(时间为半小时)。

床单被褥做到每月清洗一次、被褥每周晒一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日晒一次，环境卫生做到一周一大扫，早晚各小扫或拖抹一次;便所和清洁工具每周用消毒水浸泡一次等。我园还建立了一整套卫生消毒制度，并严格对照制度做好各种消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具积木、各种物品定期消毒，责任到人，责任到班，从而大大提高了我园卫生消毒工作质量，预防和控制了传染病的发生，使我园幼儿健康活泼地成长。

另外，在卫生消毒方面，各班的保育员和营养员对照卫生保健消毒制度，严格按顺序规范操作，定期对保育员、营养员进行业务培训;定期与不定期的对保育员和营养员工作进行抽查，做到与月考核挂钩，使每位保育员、营养员都能规范操作。

消毒和减少疾病有着密切的关系。由于我园重视了消毒工作，幼儿的出勤率一直很高，有效地保证了幼儿少生病或不生病。多年的工作经验告诉我们：消毒是幼儿健康的最好保护伞。

四、均衡合理安排

幼儿膳食我园本着卫生、安全、富有营养利于消化的总要求，每周认真为幼儿制定带量食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按量供给。对一些别的幼儿园的好食谱，积极采纳。采购中，我们抱着对孩子极端负责的态度，采购食品的质量与供应商签订安全责任书，强调提供的菜必须新鲜、无毒，严把食品的验收关。为了提高伙食质量，我们在菜肴的搭配、烹饪上下功夫，组织厨房人员学习尝试新菜肴、新点心的制作，保证幼儿吃饱吃好，让家长放心。一直以来，我园从未发生过一起食物中毒现象。

每月我还及时认真做出营养分析，通过营养分析及结合召开膳委会，讨论改进措施，广泛听取教师、厨房人员、家长的意见和建议，适当调整幼儿食谱，保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布，让家长了解自己孩子在园的用餐情况，增加幼儿伙食的透明度。幼儿伙食帐专人负责，与教师伙食严格分开，每月向家长公布幼儿的伙食盈亏情况，自觉让家长监督。

另外，我们还进一步做好餐前餐后的管理工作，培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，我们的老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生;进餐时，要求幼儿保持安静，有一定次序，小腿放在桌子的下面等等;进餐后，要求宝宝能进行自己桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放;并且培养幼儿饭后漱口、擦嘴等的好习惯。

五、加强幼儿安全工作

在幼儿园一日生活中，我们在做好各种卫生保健工作的同时，我园十分重视安全教育，建立了相应的安全制度，保教人员通过各种途径对幼儿进行安全卫生教育，增强幼儿的安全意识。为了扎实有效地抓好安全工作，我园成立了安全工作领导小组，每周进行安全检查，若发现问题及时向领导汇报，并做妥善处理，记录在册，杜绝了各种不安全因素。室内外环境及大型玩具定期进行维修保养，确保安全;各班的消毒药品有专人保管，存放安全，标志醒目等。本学期无一例安全事故发生。

六、加强家园联系

为了让家长积极配合学校做好卫生保健及安全工作，我园通过告家长书、家访、讲座、活动观摩、问卷调查等形式开展一系列的家长活动，加强家园合作，使家长掌握科学的育儿知识及常用卫生保健知识，并晓之以理，动之以情，让每位家长懂得幼儿卫生保健工作的重要性，从而能积极配合幼儿园做好卫生保健工作。

回顾这一学期的保健工作，全园教职工也付出了艰辛的劳动，工作得到了家长的肯定与赞扬。当然我们会一如既往地开展好幼儿的保育工作。我们坚信没有最好，只有更好!