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    发表时间:2024-09-26

    街道办述职报告(优选11篇)。

    撰写报告时我们可以从哪些角度着手?平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告。将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解,我们听了一场关于“街道办述职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

    街道办述职报告 篇1

    尊敬的领导、亲爱的同事们:

    大家好!我是XX街道办事处的主任,今天非常荣幸能够在这里向大家报告我们街道办2022年度的工作。在过去的一年里,我们全体街道办成员紧密团结,克服了许多困难和挑战,圆满完成了各项工作任务。接下来,请允许我详细地向大家汇报街道办2022年的工作情况。

    首先,我要向大家简要介绍一下我们街道办的概况。 XX街道是一个充满活力和潜力的地区,下辖XX社区、XX社区等xx个社区,总人口达到xx万。由于街道地势低洼,存在排水问题,给我们的工作增加了许多困难。但在过去的一年里,我们紧跟中央和区委的决策部署,坚持以人民为中心的工作导向,全力以赴,推动街道办的发展。

    一、经济发展方面,我们着重促进了街道经济的蓬勃发展。通过积极引进外来企业、招商引资等方式,吸引了一批有实力的企业入驻,推动了街道产业结构的升级。截至目前,街道经济总产值达到了xx亿人民币,同比增长了xx%。我们还加大了对中小企业的扶持力度,积极协调解决企业发展遇到的问题,确保了企业的稳定增长。

    二、社会发展方面,我们注重提升了居民生活质量。首先,我们加强了社区建设,改善了社区环境。通过街道改造工程,我们重新规划了社区道路和公共空间,提升了社区的整体美观度。其次,我们积极推进社区服务设施建设,增加了社区医疗、教育、文化等公共设施,方便了居民的生活。此外,我们还组织了社区志愿者活动,加强了社区居民之间的互动和交流。

    三、环境保护方面,我们加大了环境治理工作力度。针对街道排水问题,我们组织了专业团队进行调查研究,并制定了科学合理的排水方案。通过改建雨水管网、增建雨水花园等措施,有效解决了街道排水问题,并改善了街道环境质量。同时,我们还开展了垃圾分类宣传教育活动,倡导居民养成良好的环保习惯。

    四、社会稳定方面,我们加强了社会治理和安全防范工作。通过与公安机关的紧密合作,加强了社区巡逻力度,提高了治安防范和矛盾调解能力,维护了良好的社会秩序。我们还加强了对辖区内刑满释放人员和社区矫正人员的关爱和帮助,促使他们重新融入社会。

    总的来说,过去的一年里,我们街道办坚持“以人民为中心”的发展理念,紧紧围绕经济发展、社会发展、环境保护和社会稳定等方面开展各项工作,取得了一系列的阶段性成果。但也要清醒地认识到,仍然存在一些亟待解决的问题和困难,比如交通拥堵、人才流失等。在新的一年里,我们将继续二次创业,全力以赴,不负众望。希望大家一如既往地支持我们的工作,共同为街道办的发展贡献自己的力量!

    最后,衷心感谢广大居民和各界人士对我们工作的关心和支持!也感谢全体街道办成员辛勤付出的努力!让我们携起手来,共同创造更加美好的明天!

    谢谢大家!

    街道办述职报告 篇2

    2020年,在区委的正确领导下,我认真履行基层党建“第一责任人”职责,全面落实从严治党各项责任,现将有关情况汇报如下。

    一、健全责任体系,强化压力传导。针对去年查摆出来的推进基层党建力度不够强的问题,制定下发了《2020年党建工作总结》,并纳入全年各部门、村(社区)年度目标考核,与24个下属党组织签订了党建目标责任书;每季度召开党工委会议,研究部署党建工作。作为书记,我认真履行“第一责任人”职责,先后17次深入基层开展党建调研;班子成员积极深入联系点指导做好党建工作。

    二、推进教育常态,夯实组织基础。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“三大一实干”活动,走访企业 家,走访群众 1户,梳理各项问题 条,答复率达 %。深入推进志愿服务,组建了五支志愿者队伍,招募了以党员为主体的志愿者 余名,先后开展了各类志愿服务活动50余次。

    三、发挥堡垒作用,做亮党建品牌。针对去年查摆出来的党建与其他工作融合度不够强的问题,擦亮以“引领、服务、凝聚、保障”为主题的党建品牌,深入推进了“党建引领社会治理”书记项目,举办了村、社区书记论坛,制订了党建工作需求清单、资源清单和项目清单等三张清单,探索了党建引领社会治理的实现路径、制度机制和方式方法;选派“第一书记”到塔下村任职;实施精准扶贫工作,完成了84户低收入农户建档立卡,并与街道党员干部实行一对一结对帮扶。扎实推进11项党建重点任务,对24个基层党支部、1476名党员在册情况、交纳党费、参加组织生活等情况进行全面排查和核实。

    四、选优各类队伍,筑牢智力支撑。坚持用“好干部”标准,优化选人用人机制,畅通了xx西太湖科技产业园与街道之间的干部交流渠道,先后交流干部6名;调整了xx蠡河置业有限公司董事会、监事会成员;先后两次公开选聘19名大学生社工到村(社区)任职。针对去年查摆出来的部分党组织负责人素养不够强的问题,组织了街道机关、村(社区)干部等150余人次进行专题培训,并赴上海、苏州、无锡等先进单位参观学习,进一步提高了队伍的综合素养。

    五、坚持问题导向,落实巡察整改。围绕省、市、区巡视巡察所反馈的在加强党的建设方面所存在的问题,街道成立了整改领导小组,由我亲自挂帅,在专题调研、专题座谈、征求意见的基础上,制订了整改方案,并以此次巡察为契机,及时优化完善了30多项内控制度;同时,自觉认领省委巡视反馈的举一反三整改问题15个,较好地推动了从严治党工作再上新台阶。

    一年来,我们的基层党建工作取得了一定的成绩,但对照全面从严治党的要求,仍存在一些的问题和不足,主要体现在:

    一是党建规范性不够高。部分基层党组织党建工作基础还比较薄弱,党员教育管理的方式还比较单一。二是工作推进不平衡。部分村、非公企业领域党建工作成效不明显,没有及时创新举措。三是党建阵地不完善。部分村(社区)、非公企业还没有建成服务党员、群众的平台和载体,在一定程度上制约了党组织作用的发挥。

    存在上述问题的主要原因有:一是责任意识不够强。面对从严治党新形势、新任务、新要求,主动研究思考少,没有及时创新服务举措,适应现代基层党员群众多元化的服务需求。二是党务力量不够强。部分村、社区、企业党组织的党务工作者业务能力不强,创新思维不足,仍习惯于用传统的思维推进党建工作。三是督查力度不够强。有时碍于情面,跟踪问效抓落实的力度还不够强,真督严查的态度还不够坚决。

    针对以上问题,2020年,我将坚持党建工作“引领、服务、凝聚、保障 ”的功能定位,切实履行好基层党建“第一责任人”职责,重点抓好以下几个方面:

    一是抓责任,强化压力传导。牢记“抓好党建是最大政绩”这一理念,切实强化党组织的主体责任和党组织负责人的“第一责任人”职责。强化党建责任压力传导,制订党建责任清单,将党建工作与业务工作考核相结合、考核结果与奖惩相结合,同时加强对基层各领域党建工作的分类指导。

    二是抓机制,夯实组织保障。一方面,构建xx西太湖科技产业园与xx街道党建一体化机制,整合党建资源,专题研究党建工作。另一方面,构建党群一体化的大党建格局,整合各方资源,形成“组织联建、机制联创、工作联动、典型联育、平台联搭、资源共享”的工作机制。同时创新组织设置,使党建工作与群众关心的热点难点重点问题紧密结合、同频共振。

    三是抓队伍,提升党务素养。大力加强党务干部队伍建设,组织进行专题学习培训,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。鼓励非公企业党组织班子成员和企业经营管理层“双向进入、交叉任职”,提倡主要负责人、HR经理等兼任党组织书记;试行选派机关事业单位退休党务干部和优秀年轻骨干担任非公企业党建指导员,进一步建强基层党建力量。

    四是抓引领,健全服务体系。深入推进“党建引领社会治理”项目,坚持需求导向,以服务赢得民心。指导各基层党组织常态化更新和优化“需求、项目、资源”三张清单,让群众在共建共享中有更多的获得感。按照“党群服务的平台、职工活动的阵地、示范引领的样板和对外交流的窗口”要求,加快推进党群服务中心建设,再打造一批党建示范点。深入推进基层服务型党组织建设,继续实施xx街道志愿者项目,开展结对帮扶、微心愿服务等活动,及时解决群众面临的生活难题。

    街道办述职报告 篇3

    xx年来,我始终坚持以高标准、严要求为指导,认真学习贯彻党的精神,严格按照街道工委和办事处的要求,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。

    一、思想素质和理论水平方面

    xx年来,我始终坚持学习中国党的领导思想、精神、新时代中国特色社会主义思想、会议精神和新时代中国特色社会主义思想,积极学习和领会党的精神和新时代中国特色社会主义思想,认真学习和贯彻落实精神,积极参加街道组织的学习培训。通过系统地学习,进一步提高了我的敏锐性和鉴别力,保持了定力和敏锐性。坚决贯彻落实精神,牢记嘱托和重要讲话,始终做到始终与以为核心的保持高度一致,始终把学习新时代中国特色社会主义思想摆在首位,坚持用党的创新理论武装头脑,用以新时代中国特色社会主义思想指导实践,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

    二、履行职能职责方面

    一是认真履行本级岗位职责。在工作中,认真履行工作职责,严格遵守工作纪律;严格遵守本单位的各项管理制度,自觉维护班子整体利益,不计较个人得失;尊重领导,团结同志,尊重领导,虚心向领导、同志学习,团结协作,不断提高工作的效率;做好本职工作,坚信“一个不让、不让”,坚持做好各项工作。在领导下,积极协同办事处做好上传下达,及时反映问题,保证各项工作落到实处。积极主动的承担和配合办事处领导做好各项工作。

    二是认真履行职责。认真做好办事处领导交办的其它各项工作任务,认真完成领导交办的其它临时性工作任务。认真完成领导交办和办事处领导交办的其它各项临时性工作任务等。严格遵守办公室的各项纪律和规定,积极主动的完成领导交办的其它临时性工作任务。

    三、业务工作方面

    xx年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记自己是一名,用自己的实际行动体现着党的宗旨。在工作上严格遵守各项,认真履行办事处领导安排的各项工作任务,做到腿勤,嘴勤,手勤,不畏苦。在生活中关心同事,热心帮助他们,在工作中认真负责,做到让领导放心。

    xx年来,我能够紧紧的围绕办公室的总体工作,围绕办公室的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在工作中我能够认真学习各项政策规章制度,自觉与先进相比,不足是工作经验的积累,还需要更进一步的学习提高。今后我将加倍努力,不断学习,积累经验,不断创新工作方法,争取更大的成绩。

    三、存在的问题及下一步工作打算

    经过xx年的工作,我也清醒的看到自己的不足之处:

    一是学习深度不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

    二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

    针对以上问题,今后的努力方向是:

    一是加强理论学习,进一步提高自身素质。转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

    xx年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

    总的来说,xx年以来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

    一是理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高。

    二是在如何在岗位工作上发挥作用不够明显。

    在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、学习、对事业高度负责的精神,脚踏

    街道办述职报告 篇4

    街道办领导负责街道的各项事务,对街道的工作管理具有很大的作用。述职报告是自己对工作的总结与整理,在准备述职报告过程中能对工作整体情况进行了解,以便以后工作的进行。下面就是一篇街道办领导代表述职报告。

    同志们:

    按照县委组织部关于对县直二级领导班子进行届中考查的通知要求,下面,我代表街道办事处领导班子向大会做述职报告。

    一、履行职能抓发展,各项工作任务全面完成

    近两年多来,在县委、县政府和街道党工委的正确领导下,办事处领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,以科学发展观统筹辖区发展全局,按照县委、县政府的总体工作部署和街道“一个保障,三个体系”建设的工作思路,积极推进“城市管理、社区建设、社区服务”三大体系建设,街道各项工作取得长足发展,开创了街道各项事业的新局面。

    (一)以实施城市网格化管理为重点,加强城市管理体系建设,城市管理水平明显提高

    2007年下半年开始,街道以全面提升城市综合管理能力,打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标,以整合街道管理资源,建立街道办事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的高效工作运行机制为核心,全面实施并不断完善城市网格化管理工作。

    一是强化网格化管理基础工作。调整充实了街道地区管理委员会、地区民主管理和监督委员会两个组织成员,使城市管理工作运行机制更加顺畅、高效;科学合理地划分了一级、二级网格,确定重点部位,落实网格巡查员,实现了城市建成区网格化管理全覆盖;在此基础上,将辖区划分为4个作战单元,每个单元安排一名街道和派出所副职领导负责包片,提高了解决问题能力;坚持管委会和监委会联席会议、信息通报、监督检查等日常工作制度,同时加强巡查员队伍建设,成立了巡查员基层党组织,充分发挥了党员巡查员在网格管理中的带头作用;加强对巡查员工作的监督检查,制定了《巡查员绩效考评办法》、《巡查员月奖惩制度》和《巡查员纪律规定》,并采取多种方式对巡查员进行培训;投资1500多万元,完成了有222个视频摄像头、20处双向音频的奥运安保视频监控工程建设并投入使用;街道还购置了4辆巡查车,按照四个作战单元对辖区主要街道、重点地区进行巡查。软、硬件条件的改善,确保了网格化管理体系的有序运行。

    二是注重网格化管理实际效果。按照一般信息当日处理,疑难信息调查协调处理,突发信息即时处理的原则,围绕提高实效,优化工作流程,采取点面结合、专群结合、日常巡查和专项巡查结合、街面巡查与视频监控中心相互配合等形式,扎实推进网格化管理工作。去年全年,信息指挥中心共接收社区管理、治安管理、街道环境、公共设施、私搭乱建、园林绿化、交通管理、施工管理、居民热线、突发事件等各类信息2580条,办结2527件,办结率97.95%。取得了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的效果。

    三是以环境综合整治为重点进行专项治理。在全街道范围开展了以清洁城市为主题的迎新年清洁大扫除活动;组织开展了迎接国家生态县考核验收集中整治活动。针对网格巡查中反映出的突出问题,集中开展了对影响城市景观的霓虹灯专项检查、春节期间燃放烟花爆竹易燃物检查,对鼓楼南北、东西等主要大街车辆乱停乱放、商户占道经营、无照游商及噪音扰民问题进行专项治理,开展了打击偷盗电动自行车专项行动。

    在开展专项治理的'同时,围绕节能减排工作,加强了社区垃圾综合管理,以白檀、宾阳里、云秀花园、檀州家园4个社区为试点,大力推进垃圾分类收集和综合利用工作,积极推行废旧电池回收。认真开展“绿色社区”和“花园式单位”创建活动,云秀、太扬家园社区荣获县绿色社区称号,世纪家园、东菜园、行宫南区荣获县绿化美化花园式单位称号,沿湖美景、宾阳北里新小区获首都绿化美化花园式单位称号。积极配合县建委、县市政管委完成了宾阳里54、55号楼污水改造、宾阳西里、宾阳里小区路面硬化、楼道粉刷、门窗更换及污水管道改造工程。对宾阳北里、石桥西区1万平方米的甬路进行了硬化。开展了辖区房屋安全专项检查,投资6万余元,完成了危房的解危工作,实现了无城镇危房目标。

    (二)以推进民主公开,居民自治为重点,加强社区管理体系建设

    按照“以人为本、民主自治、互助合作、共建共享”的社区建设理念,街道以推进民主公开,居民自治为重点,从“两抓起、两培育”入手,努力在加强社区管理体系建设上做文章,有力地推动了社区各项工作的开展。

    一是从社区居委会自身建设抓起。对社区干部队伍进行了优化调整,一批年轻有为的后备干部走上了居委会领导岗位。街道在进一步明确社区居委会工作职责,建立健全各项工作制度的基础上,制定了以社区党务、居务工作为内容,定性与定量相结合的社区工作目标责任制,开展了“星级社区”评选活动。同时,建立了科学的考核评议机制,把居民满意度作为考核的重要依据,采取定期与不定期相结合的形式,对社区居委会工作进行考核。加大了社区建设资金投入,为21个社区配置居务公开栏,投资480万元,完成了花园、沿湖、行宫、车站路等4个社区的文体活动中心建设,协调有关部门,将北源里、宾阳西里等社区居委会办公用房面积增加到200余平方米,改善了社区居委会办公环境。与县教委开展了“教育共建”活动,成立了密云三中、五中等4所市民学校及青少年宫市民活动中心,教育设施向居民开放,社区与学校资源共享成为现实。今年上半年,按照市县统一部署,如期圆满地完成了社区第七届居民委员会换届选举,为社区下一步发展提供了强有力的组织保证。

    二是从关键问题抓起。围绕社区管理民主公开,居民自治,街道加强了对社区居委会工作的指导,制定完善了社区居民代表会议制度,将每季度最后一个月的20日确定为社区居民代表会议日,要求社区居民代表会议做到“六有、三统一”,即:有议题、有讨论过程、有落实、有结果、有代表签字、有完备的档案,统一管理、统一时间、统一议程,改变了居民代表会议不规范、代表作用不明显状况。在推动落实社区居民代表会议制度的同时,指导社区为居民代表发挥作用搭建平台,并把它作为加强社区民主政治建设的一项新举措,在社区开展了为居民代表设岗定责工作,使代表直接参与社区计划生育、社会治安维护、环境保护、民意收集等各项工作。

    三是培育社区意识和社区组织。各社区在抓好居委会干部自身形象建设,提高工作能力和服务水平的同时,通过开展形式多样的宣传、推行居务公开、组织居民参与社区文体活动等,增强社区居民的归属感和认同感。特别是在涉及驻区单位及居民切身利益等事项的决策上,充分与社区居民协商、沟通,发挥社区居民的主人翁作用;在日常工作中,树立群众观念,主动和居民打成一片,走进居民家中解决实际问题,提高了社区居民的满意度,居民的社区意识得到普遍增强。

    在培育社区组织上,各社区结合自身实际,在社区服务网点(商户)管理、社会组织建设等方面做了大量工作。车站路南区加强了对新经济组织管理,成立了商户管理协会;沿湖、东菜园、宾阳北里等社区成立了业主委员会,逐步推行“居委会、业主委员会、物业公司”三位一体的社区管理新模式;无物业管理的长安东区成立了由居民自发组织的“临时卫生管理小组”。今年初,街道在总结车站路南区商管协会试点经验的基础上,决定在全街道各社区进行推广,经过前一段时间的精心准备,目前各社区商管协会组织机构已全部产生。

    (三)以强化政府公共服务职能、拓宽服务领域、创新服务方式为重点,大力推进社区服务体系建设

    近两年来,街道围绕为居民提供较为完备的生活服务、劳动就业服务、医疗卫生和计划生育服务、居住安全服务、文体活动服务,深入开展文明行业、文明社区创建活动,在整合政府、社会、社区服务资源,建立社区服务机制,构建社区服务体系上有了新突破,最大限度地满足了居民物质和精神文化生活需求。

    一是开展便民利民服务。以社区服务中心为龙头,开通了“96156”热线呼叫系统和“69041221”社区便民热线电话,制作发放《便民热线服务手册》5万份,与辖区35家服务商签约,为居民就近提供家政、餐饮、配送等服务,在6个社区建立了社区服务站,在云秀花园社区设置了2处便民箱,配备常用器具,免费提供给居民使用。同时,各社区还积极协调辖区服务组织,推出了夕阳卡、健身卡、老人就餐卡、爱心福利卡等“五卡”服务。社区福利中心积极开展养老服务社会化示范活动,圆满地完成了投资120万元的院内设施更新工程,服务能力和水平进一步提升。

    二是开展医疗卫生和计划生育优质服务。协助、配合县卫生主管部门完成了街道社区卫生服务中心下属6个社区卫生服务站的建设工作,方便了居民就近就医。依托社区卫生服务中心,成立了社区医疗服务队,开展了社区卫生服务进家庭活动,通过开展上门服务和健康咨询,为特殊人群建立健康档案,对大众群体进行健康知识宣教,有效地保障了居民健康。

    计划生育工作本着“以人为本,优质服务”的理念,坚持计划生育责任追究和一票否决制度,落实人员、报酬、奖励政策,加强计划生育专干队伍、义务宣传员队伍建设,层层签订计划生育责任制,开展了以计划生育政策法规、生育健康知识、优质服务等为主要内容的系列宣传教育活动,街道计划生育率、社会抚育费征收率等各项考核指标连年超额完成。

    三是开展劳动就业服务。认真落实灵活就业、“零就业家庭”相关政策,积极开展就业培训,收集就业信息,推荐就业岗位。坚持每月一次为新办失业手续人员举办再就业优惠政策培训班,对失业人员再就业进行指导;挖掘空岗信息,联系企业提供就业岗位500余个,办理灵活就业570人,自谋职业98人,4户零就业家庭实现就业;针对就业困难群体,社保所、残联还举办了手工编织、修理等实用技术培训班,使他们有了一技之长。

    四是开展文体生活服务。街道加大硬件投入力度,积极协调有关单位落实社区文体活动场地,完成了花园、北源里、沿湖、车站路等4个社区文体活动分中心建设;投资60万元,陆续为18个社区安装了324件室内外体育健身器材;利用辖区教育资源优势,开展了教育资源向社区居民开放活动,12所学校成为社区文体活动基地;加强文体队伍建设,挖掘文体特长人才,辖区内的82支各种文体队伍中,有县级文体品牌队伍38支,特长人员923名。两年多来,街道和社区共组织举办各类节庆日、迎奥运等主题文艺演出和日常文体活动近千场,参与群众近10万人次;成功举办了街道第一届全民运动会。此外,还组织居民积极参加县级各类体育比赛,有多人取得了好成绩。通过文体服务活动的开展,营造了“全民健身与奥运同行,我参与、我奉献、我快乐”的浓郁氛围,极大地丰富了居民业余文化生活。

    五是开展居住安全服务。去年是北京举办奥运会之年,街道以奥运安保为主线,全面部署辖区综治WW工作,与各社区签订了《社会治安综合治理任务书》和《维护社会稳定实现平安奥运责任书》,把任务分解到各职能部门和各社区;制定了《鼓楼街道深入开展“平安奥运行动”的实施方案》和《“平安奥运行动”督查工作方案》,明确各阶段的工作任务和工作重点;成立了街道“平安奥运行动”指挥协调领导小组和5个督导组,加强对“平安奥运行动”的领导和督导;动员社会力量参与奥运安保工作,采取有力措施,对社区内重点“人、地、物、事、组织”进行排查和防控;加大科技创安力度,在辖区主要交通路口、小区出入口及人员密集场所安装监控系统,实现了对辖区24小时不间断的监控;落实消防安全、交通安全、食品安全、生产安全、动植物防疫和烟花爆竹燃放秩序维护工作责任,组织开展了各种安全宣传、培训活动,与县有关部门联合进行了消防、生产经营企业、化学危险品、食品安全检查,及时查出、消除各类隐患72处;认真做好信访和矛盾纠纷排查化解工作,及时发现,妥善解决了108起各类矛盾纠纷和不安定因素,防止了1起民转刑案件发生,化解了5起涉案40多人的群体防事件,受理了群众来信来电来访103件,办结率100%;强化社区防范和处理邪教工作,在各社区开展了警示教育宣传,加强了对重点人员的监控和有线电视光接点的看护工作,确保了各个敏感时期和重大节假日期间辖区的政治稳定。

    六是开展居务政务服务。街道充分发挥职能科室作用,按照无社会救助盲点的要求,认真做好优抚安置、城市低保、社会救助、老年人及学生儿童社会保障、失业下岗人员及企业退休职工管理等服务工作。全街道274户城市低保对象的保障金、粮油帮困补助金、住房补贴款和218名优抚对象的优抚补助金得到及时发放;困难户、大病困难家庭、低保家庭和低保边缘户的大学新生得到及时救助;申请经济适用房、廉租房低收入家庭按政策得到及时办理;1347名无养老保障的老年人领到了养老金存折;为4100名企业退休人员报销医药费380万元;完成了3800多名“一老一小”的参保和日常医药费报销工作;为64位残疾人家庭免费安装扶手、浴椅等无障碍设施和辅助器具;组织开展了向四川灾区献爱心活动,共筹集善款70万元。

    加大招商引资工作力度,街道服务企业的水平不断提高,保持了辖区经济良好运行态势,保证了街道财政收入的快速增长,全面超额完成了年度各项经济指标。

    二、坚持不懈抓建设,领导班子凝聚力、战斗力、创造力不断提高

    一是强化全局观念,努力提高统筹驾驭工作局面的能力和水平。工作中,班子成员牢固树立街道工作一盘棋思想,并能够从全县发展的大局出发,统筹安排本单位工作,在遇到分管部门与其它部门工作出现矛盾时,站在全局的高度考虑问题,主动协调。二是加强班子及成员的政治理论学习,不断提高自身的理论水平和思想觉悟。班子成员都能够在积极参加理论中心组学习的同时,结合分管工作有针对性地学习党的政策、业务知识。三是坚持民主集中制原则,不断提高民主决策、科学决策水平。制定完善了主任办公会议制度、领导班子民主生活会制度、重大问题请示报告制度等,对工作中的重要事项、重大项目安排、大额度资金使用等,都在调查研究、征求基层意见的基础上,由主任办公会议集体讨论报党工委会决定,实行民主决策,从而提高了决策的可行性和合理性,有力地推动了街道整体工作的开展。四是加强党风廉政建设,全面落实党风廉政建设责任制。班子成员的服务意识进一步提高,勤政为民成为大家的自觉行动,中央和市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定得到贯彻和执行,廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力进一步增强。

    三、存在的困难和不足

    在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到街道办事处工作还存在着许多困难和不足:

    一是在贯彻落实县城市管理工作大会精神,深化城市管理体制改革,理顺条块关系,创新城市管理模式,健全完善城市运行保障机制,全面提高城市管理水平方面,还有许多工作要做,特别是与县职能部门的沟通、协调机制还有待于加强。

    二是社区建设工作与新形势新任务的发展要求有一定差距。突出表现在:社区居委会办公、活动用房依然不足;作为基层群众性自治组织的社区居委会,仍承担着大量的政府工作。此外,街道、社区干部队伍的整体素质和服务居民的能力还有待进一步提高。

    三是小区物业管理热点难点问题依然存在,解决历史遗留问题的难度很大,在加快老旧小区的改造等方面要做的工作还很多。

    对此,我们将高度重视,积极采取切实措施,认真加以克服和解决。在今后的工作中我们将进一步解放思想,求真务实,充分发挥领导班子整体功能,认真履行职能职责,带领机关和社区全体干部深入学习实践科学发展观,不断开拓进取,努力推动我街道各项工作再上新台阶。

    以上述职,如有不妥,请领导和同志们批评、指正。

    街道办述职报告 篇5

    2010年个人述职述廉报告

    一年来,在学校党委、行政的正确领导下,在各级领导和同志们的关心支持下,党办校办全体同志共同努力,圆满完成了各项工作任务。在此过程中,本人也接受了教育,得到了锻炼,并在学习、工作、廉政建设和业务水平等方面取得了明显的进步。

    一、认真学习,提高政治素养和管理能力

    学习始终是人生列车的加油站。作为一名中层干部,更要时刻不放松学习。一年来,我首先加强了政治理论学习。我认真学习党的十七届五中全会精神,学习了《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010—2020年)》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二五年规划的建议》等文件,理论水平和政策水平得到了提高。其次,我强化了业务学习。注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律、管理等最新知识,坚持每天阅读党刊党报、各类文章,努力培养自身宏观决策能力和驾驭全局的能力。11月份,我随学校学术管理考察团,赴英国胡弗汉顿、西苏格兰等大学进行学习、考察,开阔了视野,进一步拓宽了工作思路。

    二、勤勉工作,不断提高工作水平和服务质量

    2010年,办公室要按照精细化管理的要求,围绕“加快两建、深化两改、着力两基、推进两化、建设两型”重点工作,理顺各方面关系,刻苦钻研业务,大胆创新,我带领办公室完成了各项指标任务,取得了较好的成绩。

    一是强化“到位”意识,积极抓好日常工作,努力做到“服

    务到位”、“协调到位”、“督办到位”,发挥好内外沟通、协调和联系的枢纽作用。一年来,我与办公室同志们一道,在综合协调、参谋统筹、信息信访、会议管理、接待服务等方面一丝不苟、尽职尽责地开展工作,较好量地完成了各项目标任务。全年起草、办理学校工作要点、工作总结、党委和行政各类文件、通知等近500份;校领导及来宾的各类讲话、报告。请示等100多份;党委会、校务会、专题会纪要60余期;处理学校二级单位请示报告400多份,编辑《科大简报》8期,总字数超过110万字;共接待领导、专家等来访人员300多批次,处理信访51件,处理校长信箱来信200余份,基本做到了来信及时处理、结果及时回复;全年安全行车35万公里,收转、寄送机要700余件,盖印8万多次,办理介绍信100余份,印章、机要等均未出现失密、泄密等问题。二是强化“超前”意识,对学校重要公务活动提前思考,早做谋划,增强整体工作的超前性、预见性和创造性。完成学校务虚会、教代会、学科科研工作会议、教学工作会议、党风廉政建设会议等全校性工作会议中从方案起初、组织协调、工作落实等为领导当参谋、出主意、抓落实。三是强化“中心”意识,围绕学校中心工作,做好统筹工作。作为精细化办公室主任,在校领导大力支持下,我牵头制定了精细化工作方案和实施细则等工作,并从学校各部门抽调的精干力量,利用包括暑假和周末在内用大半年时间加班加点进行规章制度、岗位职责、工作流程、基础数据等修订和完善。目前,258个规章制度、561项岗位职责、211个工作流程、66个基础数据等已进入审稿阶段,预计本学期末可以编印成册。四是强化“责任”意识,高质量做好综合协调工作。对党委会、校务会决议决定,加强督查督办,确保会议决策落实到位;对多部门参加的活动、多项同时进行的活动,进行综合协调,通盘考虑。为提高学校办公室系统的业务水平和服务质量,党办校办主办了二级单位办公室主任(综合科长)培训班,努力实现办公室由经验型向学习研究型、粗放型管理向精细化管理、被动服务向主动服务的三大转变。

    三、廉洁奉公,坚决落实党风廉政建设责任制

    办公室主任是学校领导的管家,既管财,又管物,管理不到位就容易造成浪费,就会影响形象,约束不严就会犯错犯法。一年来,我从严要求自己,讲党性、讲原则、讲风格、讲奉献,能很好地团结同志一道工作,群众基础好。在廉政建设上,我严格按照党风廉政建设责任制和学校节约型、廉洁型校园建设的要求,时时处处严格要求自己,自重、自省、自警、自励,不公款私请,不公车私用,不行贿受贿,自觉抵制各种不良风气。

    作为办公室负责人,我始终牢记领导的嘱托,始终把党风廉政建设当作办公室工作任务的重中之重,始终把党风廉政建设当作办公室队伍建设的重中之重,要求办公室全体人员做到账物清楚、清正廉洁,把党风廉政建设贯穿到对党员干部教育与管理中。在日常工作中切实负起责任,在接待经费、会议费和用车等办公经费的管理使用方面精打细算,严格管理,不铺张浪费,按规定合理开支。一是制定制度,责任到岗,责任到人;二是明确标准,原则上不超标准;三是精打细算,不铺张浪费。根据学校要求,办公室组织制定了学校招待用酒、统一招待标准等措施,既节省

    学校的行政办公经费,又维护了学校、部门良好形象。

    一年以来,我认真履行职责,工作取得了一定的成效。但与上级的要求和广大师生的期望还有差距,比如:

    1、个人还需要继续努力学习,进一步提高理论水平和业务能力,争取更好的当好领导的参谋助手;

    2、由于办公室工作人员严重不足,工作的主要精力多用于日常事务处理,主动咨询参谋、深入调查研究不够,进行全盘谋划、推进创新发展等方面还待加大力度。在以后的工作中,我将以做一个“想干事、能干事、干成事”的好干部,建设一个“学习型、务实型、创新型”的办公室为目标,围绕学校中心工作,进一步加强学习,提高自身素质;强化责任,确保工作落实;注重工作细节,提高服务水平;加强协作,提高工作效率,为学校事业的又好又快发展做出自己的更大贡献。

    街道办述职报告 篇6

    我是20xx年05月任XX街道办事处主任的,负责政府工作,

    一年来,在区委、区政府、区纪委和街道党工委的正确领导下,自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和中央省市区关于廉政建设的工作要求,严格执行各项廉洁自律规定,从严要求自己,按照“一岗双责”的要求,积极履行职责,扎实开展工作,全办干部为民、务实、清廉,未发现不廉洁现象,为加快发展、科学发展创造了良好的环境。现就自己一年来执行党风廉政建设责任制的情况向各位领导和同志们作以汇报:

    一、抓学习教育,不断增强各级干部廉洁从政的意识

    注重采取切实有效的方法,加强各级干部的党性修养,切实提高各级干部廉洁从政的意识。

    一是集中组织学习。上级每次重要会议,特别是纪委全会和政府廉政会议后,我们都组织干部集中学习,让干部知道上级的要求,明白应该做什么,不该做什么,提高干部修养。一年来,机关共组织干部学习廉政会议精神和各项廉政规定23次。

    二是常敲廉政警钟。每周机关例会、街村干部大会,自己都坚持讲干部作风和廉洁从政的问题,要求各级干部讲党性,重品行,树形象,管好自己,不能以权谋私,与班子成员和科室负责人在工作上坚持做到多支持、多理解、多沟通、多听取意见和建议,全力帮助协调解决工作中出现的一些问题与矛盾,营造了向上之风、廉洁之风。

    三是坚持事实教育。今年,先后两次组织机关村组干部集中观看了《警钟》、《触网的代价》等反腐倡廉教育片,用大量活的事实、血的教训警示干部筑牢防线,保持本色。

    通过创新教育方式,深化教育内容,有效增强了教育的效果,提高了各级干部廉洁从政的意识。

    二、抓重点环节,着力建设清廉政府

    对于中央、省市区廉政建设的各项规定和要求,自己能结合实际,采取有效措施,坚决加以贯彻落实,防止和杜绝腐败现象发生,

    一是健全机关制度。一年来,先后制订并完善了《村务公开制度》、《街办接待制度》、《机关财务管理制度》、《机关车辆管理制度》、《机关会议制度》等12项制度,重视制度落实的督促检查,从根本上消除腐败滋生的土壤。

    二是规范工作流程。按照区纪委安排,积极推行iso9001质量认证体系,做好程序文件的制定推行工作,规范工作程序,增强工作透明度。特别是重点项目建设,我们实行了项目跟踪督查制度,安排纪工委的干部参与项目建设、招标的全过程,把每个环节都置于监督之下。

    三是强化廉政检查。今年6月底、11月底,安排街道纪工委对辖区基层单位和街办科室贯彻落实党风廉政情况进行了检查。同时,两次组织辖区人大代表、政协委员对窗口单位进行政风行风视察和评议,取得了比较好的效果。

    三、严于律已,着力树好个人形象

    作为主要领导,一年来,自己始终严格要求自己,以自己的实际行动为干部群众做出表率。一是坚持将廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,充分利用阅读报刊、杂志、收看廉政建设录像等形式,加强个人修养,努力做到常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。二是高标准,严要求,带头执行廉洁从政的“五条禁令”,坚持做到不该做的事坚决不做,不该说的话坚决不说,不该去的地方坚决不去,始终保持清醒的政治头脑,依法办事,不徇私情,公正处事。三是坚持原则,严格程序,将有限的资金用在刀刃上,勤俭办一切事情,精打细算,从严控制支出。来客接待严格按标准执行,做到了一切从简节约,不铺张浪费。在涉及征地拆迁、重点项目建设、民政救济、社保、计生等资金使用方面,专款专用,从严管理。四是积极参加专题民主生活会,自觉开展批评和自我批评,大胆剖析自己,接受各方面的监督。在重大资金支出、重大项目确定上,严格执行民主集中制原则,坚持集体研究决定。服从组织决议,执行组织决定,始终以大局为重,自觉维护班子团结。根据集体领导和个人分工的原则,切实履行自己职责,并支持班子其他成员开展工作。

    总之,一年来,按照区纪委关于党风廉政建设责任制工作的要求,自己较好地履行了职责,但与组织的要求相比还有一定差距。自己决心在今后的工作中,继续解放思想,再添监督措施,不断推进我办党风廉政建设工作上新台阶、上水平。

    街道办述职报告 篇7

    现将一年来抓基层党建工作情况报告如下,请批评和审议。

    一、履职工作特色和亮点

    (一)认真抓好主体责任落实。本人坚持抓统筹谋划、抓调研推进、抓督办落实,认真履行管党“第一责任人”职责,紧紧围绕教育实践活动、示范创建和平台载体建设等党建重要工作、重大活动认真组织研究,确保党建工作与业务工作同部署、同落实,全年6次专题研究党建工作,协调解决工作推进中的4个问题,带头建立2个党建联系点,下基层走访10余户(人)次。认真落实基层党建工作责任制,将职责任务分解到党委班子成员和各二级单位,形成党委书记亲自抓、党委成员人人抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    (二)大力推进服务型党组织建设。认真组织开展教育实践活动,解决了一批突出问题,党员干部的群众观念得到增强;以打通“最后一公里”为突破口,搭建服务群众的快速通道,党群干群关系进一步密切;深化“把支部会开在群众家”、“结亲拜年”和“三万”活动等服务载体,紧密结合实际,开展了“承诺践诺”、“家庭医生进万家”、快乐孕妈免费在线咨询服务、“流动人口服务驿站”、幸福家庭创建“五大行动”等一系列贴近群众、服务群众的活动,基层党组织服务群众的能力得到进一步提升。

    (三)切实加强党员教育管理。带头严格落实党内生活制度,认真开展民主评议党员工作,规范发展党员程序,不断增强党员队伍活力。强化学习型党组织建设,深入开展学习教育活动,全面提升党员队伍素质。全面加强作风建设和党风廉政建设,为民务实清廉的新风正气在卫生计生系统得到进一步弘扬。开展“最美党员医生(护士)”、爱岗敬业党员道德模范评选活动,选树了一批党员先进典型。

    (四)认真落实党建工作保障。抓好本系统各级党组织领导班子建设,加强教育培养和调研指导,有效提升领导干部工作能力和绩效,保障党建工作“有人抓”、“有人管”;配强党建专兼职工作人员,保障党建工作“有人做”。落实工作经费,保障党建工作正常开展。

    二、存在的主要问题及原因

    一是履行党建工作“第一责任人”职责不到位。本人对抓党建工作投入的精力不足,在工作上缺乏主动的深入思考,深入基层开展党建专题调研不够,对下级党组织开展指导不够。就下级党委、支部而言,所有的党组织书记均兼任行政负责人,有的党组织书记管党意识不强,工作重心明显偏向业务工作,仅把党建工作当作业务工作之外的“副业”,抱有做党建工作主要就是“走形式”、实际并无多大意义的错误认识,尤其是在业务工作任务重时,甚至将党建工作作为“额外任务”来应付了事。

    二是党建工作创新不够突出。在党建工作开展中,多忙于完成上级安排的一般性和常规工作,存在惯性思维,争先创优的意识不强,往往仅止步于完成任务,在改进工作方式方法“提质效”上探索不够,创新措施不多。对党建工作新情况、新问题的分析研究不够,在工作推进中习惯于运用旧经验、老办法,无法与当下深化改革、转型发展的新形势保持步调一致,在挖亮点、创特色、树品牌上也还存在较大差距。

    三是党员教育管理不够严格。对带队伍、促工作的重要性认识不够,对抓党员教育管理缺乏主动性,满足于常规性运作,手段比较单一,忽视了对党员的激发带动,往往是布置多、指挥多,指导少、纠正少,在思想教育上也是直接灌输多、引导启发少,感召力和实效性不强,极少数党员党性意识和宗旨观念还不强。从严管党力度还不够,在党员教育管理上实行“粗放管理”,缺乏针对性,对于个别在言行上出现不良倾向的党员,不愿多过问,寄希望于党员自律。对加强党员能力素质建设研究少、措施少,培养力度不够,党员服务群众的本领还不够强。

    四是对党员关心帮助不够。关心党员、帮助党员解决实际问题不够,除了七一和春节前后走访慰问特殊困难党员外,平时对党员的工作和生活情况过问较少。选树典型的力度不够,虽然每年都在开展评选表彰活动,但活动形式重复单调,少有创新,党员参与活动、争当先进的积极性不高;开展评选表彰活动时,多将活动任务布置给下级党组织,评选出来的先进典型多在各医疗机构产生,挫伤了机关党员参与党的活动的积极性,使先进典型发挥示范带动作用受到一定影响。

    认真反思存在的问题,主要责任在我这个“第一责任人”,产生问题的原因主要是以下四个方面:一是抓党建工作“第一责任人”意识不强。对自己作为抓党建工作“第一责任人”的角色认识不够清晰,在内心里存在重业务轻党建的思想,没有摆正党建工作与业务工作的关系,没有找准党建工作与业务工作的切入点、结合点,导致党建工作融入中心助推发展的作用不能够充分释放发挥。二是自我要求的标准降低。主观上有“吃老本”、“守摊子”的心理,对党建工作争先创优重视程度不够,工作创新动力不足。有固步自封的心态,不愿了解新形势、学习新知识,观念上比较落后,导致一些工作虽然做了、交差了,但没有落到实处、收到实效。三是党内生活制度执行不严。对党内组织生活制度建设重视不够、落实不力、监督不严,导致部分党员缺乏应有的党性锻炼,不能够始终保持共产党员的先进性,影响了党员队伍整体素质的提升。四是工作作风不够扎实。一定程度上存在官僚主义、享乐主义思想,工作任务布置下去以后,对进展情况跟踪过问少,导致一些工作浮于表面,达不到工作目标;同时,俯下身子关心过问党员的思想、工作和生活情况也不够多,导致党组织的战斗力和凝聚力受到一定程度的削弱。

    三、下步工作思路及措施

    今后,我将继续与局党委班子同志一道,以强化党委主体责任落实为抓手,以建设服务型党组织为主线,不断强化工作措施,扎实抓好党建各项工作落实。

    一是认真履行“第一责任人”重要职责。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识,摆正自身角色定位,主动适应从严治党的新常态、新要求,彻底破除重业务轻党建的错误思想,强化责任意识,提高工作标准,加大精力投入,真正做到聚精会神抓党建。进一步强化对党建工作推进过程的分析研究和落实情况的监督检查,确保各项工作落实到位。建立基层党建工作督办考核机制,对抓党建工作不重视、不到位的,要严格追究、严厉问责;建立基层党建工作倒逼机制,层层传导责任和压力。

    二是着力打造党建工作特色亮点。将党建工作与卫生计生业务工作有机结合,加强党建活动载体创新,在优化服务方面树品牌、创特色。结合开展“奉献个人之力,打造猇亭之强”、“三好一满意”、“服务百姓健康行动”等主题活动,扎实抓好一批服务型示范点建设,着力打造“民情服务先锋”、“务实效能先锋”、“活力引领先锋”、“健康守护先锋”等一批优质品牌,全面推动服务型党组织创建工作,促进本部门为民服务的水平不断提升。同时,积极探索基层组织阵地建设、党员队伍动力激活、联系服务群众工作的新路径,不断提升工作质效。

    三是巩固和拓展教育实践活动成果。总结运用教育实践活动经验,持续用力抓好整改落实工作,强化以医德医风为重点的行业作风建设,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,把基层党组织建设得更加坚强有力。突出抓好政治理论学习,强化党性教育、道德教育、警示教育,积极开展形式多样的思想政治工作,努力建设一支高素质的党员干部队伍。树立法治思维和党章至上、宪法至上的规矩意识,进一步强化建章立制,不断提升制度治党水平。

    街道办述职报告 篇8


    尊敬的领导、各位评审专家、亲爱的街坊邻里们:


    大家好!我是xx街道办主任,今天我非常荣幸地向大家述职。


    回顾过去一年,我们在党委的正确领导下,坚持以人民为中心的发展思想,积极探索创新,注重改善街坊邻里的生活品质,促进社区的和谐稳定。我将从三个方面向大家汇报工作。


    一、推动居民自治,促进社区和谐


    在居民自治方面,我们深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,积极推进社区治理创新。我们成立了社区居委会,通过定期召开业主大会、居民代表会议等形式,及时收集、反映和解决居民的意见和诉求。同时,我们也注重加强与社会组织和志愿者的合作,搭建了一批专业人才和志愿者服务队伍,为社区居民提供优质的社区服务。


    在维护社区和谐稳定方面,我们及时掌握社区矛盾纠纷的动态,通过建立健全的社会调停机制,有效化解和预防各类矛盾纠纷。我们还积极组织开展各类文体活动、特色节庆等社区活动,增强居民的归属感和凝聚力,促进社区和谐稳定的发展。


    二、推进社区建设,改善居民生活品质


    在社区建设方面,我们注重以人民群众的需求为导向,推动社区基础设施的改善和提升。我们加大了对社区环境的整治力度,新建了公园、广场等休闲娱乐场所,为居民提供了更好的休闲空间。同时,我们也加强了对小区内公共设施的维护和管理,确保居民的正常生活秩序。


    我办还积极组织了“文明社区创建”活动,弘扬社区文明,塑造新时代的社区精神风貌。我们鼓励居民养成文明行为习惯,倡导邻里互助、和睦相处的社区文化。在社区内设立了文化活动中心,开展了各类文化艺术培训班,丰富居民的精神生活。


    三、创新工作方法,提高工作效率


    为了更好地开展工作,我们注重创新方法,提高工作效率。我们建立了信息化管理平台,对社区居民进行信息登记,并建立了统一的社区信息库。这样一来,我们能够更好地了解社区居民的需求,针对性地制定工作方案,提高工作效益。


    同时,我们还加强了与相关部门的协作,建立了联席会议制度,定期召开协调会议,确保各项工作的顺利进行。我们注重与企事业单位的沟通合作,共同推进社区的发展,为居民提供更好的服务。


    过去一年,面对各种复杂的形势和挑战,我们始终准确把握党和政府的工作方针,全心全意为人民服务,致力于推动社区的良性发展。在今后的工作中,我们将进一步加强居民自治,推进社区和谐;加大社区建设力度,改善居民生活品质;不断创新工作方法,提高工作效率。相信在党委的领导下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩,为人民群众的幸福生活贡献自己的力量!


    谢谢大家。

    街道办述职报告 篇9

    我是某某市某某街道办党工委、某某社区居委会主任,某某街道党工委、办事处工作总结。

    xx年来,我在某某街道党工委的正确领导下,在某某街道党工委的具体指导和关怀下,以理论、“”和“”重要思想和为指导,深入学习党的精神,紧紧围绕党的四中全会精神,认真贯彻区委区工作会议精神,以科学发展的指导思想为指导,紧紧围绕党工委的中心工作,以服务群众为宗旨,以党性修养和党性修养为主线,不断强化宗旨观念、宗旨观念、宗旨观念和服务意识,不断提高工作效率和服务群众的能力。现将我在某某街道党工委的工作情况汇报如下:

    一、加强党的理论知识学习,不断提高党性素养。

    我自参加工作以来,始终不忘加强理论和业务学习,不断提高自身素质和政策水平。始终以“学思、悟悟行、求实”为准则,在工作和工作实践中坚持“三重一大”和“两个维护”,在学习、思考、总结中不断提高自己,在不断提高理论和业务技能的同时,更加注重加强个人思想修养和党性修养。

    在政策理论方面,始终坚持把“三大规定”、“两个保证”的重要思想贯彻落实到自己具体工作和生活的各个方面。认真学习和贯彻落实党的四中、五中全会精神和党的路线、方针、政策,不断提高党性修养、政策水平和业务技能。

    在业务工作中,始终不忘加强业务学习。积极参加区、街道党工委组织开展的各项业务培训活动,不断提高自己的业务能力和业务水平。在工作中,我坚持“三重一大”和“两个维护”,即重大会议、重大活动的组织安排和参加人员的选派,在做好自己本职工作的同时积极发挥“四大功能”,即为领导服务、为基层服务、为群众服务,在繁忙的日常工作中,我积极协助党工委开展好各种会议和活动。

    在政策理论和业务知识学习上,我始终保持严谨认真的态度和刻苦钻研的精神,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线方针、政策,积极参加各项学习和培训活动。在发展工作中我坚持以“”重要思想为指导,以的要求为指导,认真贯彻落实,坚持,认真做好领导交办的每一项具体工作,并取得了一定成绩。

    二、以“服务群众”为重点,不断增强服务意识和社会责任感。

    我始终把“以群众为中心”作为工作的出发点和落脚点,以“为民、务实、清廉”为宗旨,以“一切为了群众”作为工作的出发点,牢固树立为民、务实、清廉的思想,努力把“为民、务实、清廉”的工作作风转化为“发展”的具体措施和落脚点。始终坚持“以人为本”和“民有所呼,必有其声”的工作原则,不断加强业务知识学习,不断提高自身业务知识。

    在工作中,我始终以“群众利益无小事”的观点和方法,不断增强服务意识和社会责任感,在工作中,坚持为服务。我以服务群众为重点,做好“”、“两个务必”的群众观点和“两个服务”的群众观点,坚持“诚实、公正、廉洁”的工作作风。在工作中我努力做到“两个满意”、“两个提高”即对领导满意、对同事满意和对基层满意,不断地进行自我否定,自查自纠。

    在实践中,我积极转变思维模式,积极探索工作思路,不断丰富工作和学习内容,创新工作方法,增强工作实效。在工作中我坚持“一切为了群众”的理念,坚持“一切服务于民”的理念,坚持“为了群众”的理念,积极做好群众的服务员工作。在工作中,我坚持“两个满意”,“两个维护”的宗旨,积极做好群众工作,积极为群众排忧解难,为群众办实事,办好事。(活动范文吧 NNS88.CoM)

    我坚持“以民为本”的思想,认真做好“”重要思想的学习教育,不断提高工作实效。认真贯彻落实党的精神和国家关于加强社会主义市场经济体制建设的一系列重大决策、政策和各项法规。认真贯彻落实党的精神,积极开展工作,积极参加各项教育活动,在

    街道办述职报告 篇10

    安全办主任述职述廉报告

    各位领导、老师们:

    大家好!光阴荏苒,在教育局领导的帮助指导,加之学校领导的正确带领和全体教职工的团结合作下,安全办工作圆满完成。一年来由于有学校领导的正确领导和帮助,有全体教职员工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责,不断地提高自己的业务水平,不断地开拓进取,把自己全身心地投入到本职工作实践中。通过对自己的一年工作情况进行总结,感到自己是能够胜任本职工作的。现将主要工作情况述职如下:

    安全工作方面

    一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中提高认识,掌握干好工作的基本技能和知识

    一年来,我经常反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应学校发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己,要在工作中能够立得住脚,不辜负领导和广大教职员工们的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是从事安全管理工作才几年,还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。回顾半年来的工作,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让老师满意,我系统的学习了《中小学安全教育指导纲要》、《国务院关于进一步加强安全工作的决定》、《消防安全管理》、《中小学突发事件处理办法》等资料,全面地提高自己,力争在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

    二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成本职工作

    一年来,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与其他科室建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为安全办主任,但我注意随时掌握不安定因素,做到能够随时处理;随时发现隐患,做到随时整改。我想要想使学校一方平安,就必须坚持原则,学校的各项规章制度要坚决遵守,违背原则的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为学校负责,更是为自己负责。年初以来,我坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好本职工作。一年来,做到了坚持原则办事,不让感情、人情渗透工作之中干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,但却坚持了正常的工作程序,保证了安全管理工作正常开展,从而教育局安排的各项工作及上报材料都能够保质保量按时完成,学校的安全工作也得到了保证。

    三、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响的前提下激发工作热情

    俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一个安全办主任,如果是说的是一套,做的又是一套,就会对广大师生造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特别强调大局观念,当好助手,服从全局,认真贯彻落实学校形成的决议,不搞小动作,为人做事坦坦当当。古人云,“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。半年来,平时加班加点,虽然有时是累点,但看到我们学校在平安、稳定、蓬勃兴起时,心中还是感到非常欣慰。

    廉政工作方面

    一、加强学习,深化认识

    作为一名党员、一名基层领导干部,我深知强化廉洁自律意识,加强自身作风建设的重要性和必要性。针对自己对党风廉政建设有关规定掌握还不够深入、透彻的实际,在平时学习中,我着重加强了对中央及地方有关廉政建设制度、规定的学习,特别是重点学习了《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》和《党风廉政建设责任制》。通过学习,我对加强党风廉政建设有了更进一步地理解,宗旨意识、服务意识和大局意识不断增强。

    二、严肃纪律,自律律人

    在日常工作中,我时刻严格要求自己,不断增强自律意识,实现了由被动接受监督向主动自觉约束的转变。党风廉政建设是一项长期、艰巨、复杂的工作,必须常抓不懈。为此,我深感责任重大。我经常提醒自己,要时时刻刻把党风廉政建设放在心上,自觉抵制各种诱惑,高标准、严要求,树立良好形象。我深知有些犯错误的领导干部,大多是没有管好自己“八小时以外”的交往,没有净化自己的生活圈,抵制不住资产阶级腐朽生活方式的诱惑,逐渐放松了党性原则,而沦为人民的罪人。因此,不能因为“八小时之外”就放松了法律、法规和党性的观念,淡薄了党性原则。自己在这一点上能够严格约束自己的行为,不在“八小时之外”搞违反规定的活动,净化了自己的生活圈、社会圈,做到了不该去的地方坚决不去,时刻敲响拒腐防变的警钟。

    存在的问题及下步打算

    回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的;在落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定方面取得了一些成绩,但也存在着一定的不足。首先,在工作中,工作方法有些过于简单,在一些问题的处理上显得还不够冷静;其次,业务水平还有待于进一步提高;第三,自己在综合素质上距学校的要求还有一定的差距。这些不足和差距,有待于在今后工作中加以改进和克服。还要继续按照“八个坚持、八个反对”的原则,遵循“自重、自省、自警、自励”的要求,切实强化廉洁自律意识,全面落实好“一岗双责”,更好地完成党风廉政建设的各项任务和要求。在下一步的工作中,我要虚心向其他同事学习工作经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的业务素质和水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。在进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为我们学校在新学年的安全工作中再上新台阶贡献自己的力量。

    谢谢大家。

    街道办述职报告 篇11

    街道农业办作为联系农民、推动乡村发展的重要窗口,一直以来都承担着重要的责任。回顾过去的一年,街道农业办在街道党委的正确领导下,积极开展了一系列工作,取得了显著的成绩。现将我办的各项工作进行总结汇报,以期进一步推动农村经济的发展和农民的生活水平的提高。


    一、加强农业产业的引导和扶持


    (一)制定并执行了一系列农业产业发展的政策措施。制定了一套完整的农业产业发展指导方案,对农产品的种植、养殖等环节提供了详细的政策指引,帮助农民实现农业结构的优化和效益的提升。


    (二)加强农技培训和示范引导。积极引导农民利用科学技术开展现代化农业生产,组织农技人员开展农技培训和示范指导,提高农民的科技水平和生产技术。


    (三)推动农产品加工和销售。积极引导农民开展农产品的深加工,帮助他们增加附加值,提高产品的竞争力。同时,通过建立农产品直供平台和扶持农产品销售合作社等方式,促进农产品销售,提高农民收入。


    二、农村生态环境保护和治理


    (一)实施农村环境整治工程。针对农村环境面临的问题,组织开展了农村环境整治行动,加强农田水利设施建设、农村排污治理等,大力改善农村环境质量。


    (二)推进农田面源污染治理。组织开展农田面源污染监测和治理工作,通过技术指导和咨询服务,帮助农民合理使用农药和化肥,减少农田面源污染,保护农田生态环境。


    (三)加强农村生态修复。积极组织农民参与生态修复工程,如植树造林、水土保持等,通过恢复和改良生态系统,提高农村的生态环境质量,保护农民的生态福祉。


    三、农民收入增加和社会保障


    (一)推动农民就业创业。积极引导和扶持农民就业创业,鼓励他们发展农村特色产业和农民合作社,提供创业培训和创业资金支持,帮助农民实现收入增加和就业稳定。


    (二)完善农村社会保障体系。加大农村社会保障的宣传力度,组织农民参加社会保险和相关救助项目,确保农民的基本生活保障和医疗救助。


    (三)开展农民素质提升培训。组织开展农民素质提升培训,包括文化知识、职业技能等方面的培训,提高农民的综合素质和就业创业能力。



    过去的一年,街道农业办在街道党委的正确领导下,认真贯彻执行各项工作,取得了明显的成绩。也深知任务依然繁重,还有许多问题需要解决。未来,将进一步加强组织领导,深入调研农民需求,积极开展各项工作,为农村经济的发展和农民的幸福生活贡献更大的力量。同时,也期待社会各界的支持与帮助,共同促进农村发展,实现乡村振兴的伟大目标。

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