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    发表时间:2024-09-22

    党组书记述职报告8篇。

    我们听了一场关于“党组书记述职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面。通常来讲,有付出就会有收获,平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。

    党组书记述职报告【篇1】

    尊敬的领导,各位同事:

    大家好!

    一、落实党风廉政建设党组主体责任情况

    (一)加强组织领导情况

    始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓,摆上了重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组,制定了党风廉政建设分解方案,有专人抓落实。落实了党风廉政建设责任制,层层明确了廉政责任,加大了责任追究力度。定期召开专题会,研究制定党风廉政建设、目标和措施,对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求,加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实"一岗双责"的要求,围绕"教育、制度、监督"三个环节和"人权、财权、事权"三项重点,建立健全内部监督制度,确保财政资金和财政干部安全。

    (二)落实选人用人责任情况

    20__年,我局党组始终严格执行《干部任用条例》,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,使干部人事工作程序化、制度化、规范化。在干部选拔任用过程中,严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、并在股级干部选拔任用工作中,实行民主推荐制度,征求相关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、离任交接等制度,有效防止了"带病提拔"、"带病上岗"问题的发生,让优秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中,坚持把党风廉政建设作为领导干部年度考核和平时考核的重要内容,做到述责述廉政建设、谈话谈廉政建设。

    (三)深化作风建设情况

    一是结合党的群众路线教育活动,组织党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等及基层党员干部违反中央"八项规定"、违规收受"红包"等典型案件;组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色汇》、《信仰之光》等电视专题片,开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。落实了"六个不直接分管"要求;二是通过组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、收看警示教育片、听党风廉政讲座、述职述廉、戒赌践诺等活动,进一步加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变的道德防线。三是认真落实民主议事决策制度、诫勉谈话制度和民主生活制度,开展了全员谈心谈话活动。四是认真落实中央"八项规定",厉行节约,强化用水、用电、用油管理,反对浪费,严控"三公经费"。

    (四)落实纠正不正之风责任,维护群众利益情况

    一是加强民生资金使用情况监督,落实惠民政策。为切实加强民生资金监管,制定了民生资金监督检查工作实施方案,并成立了以县财政局主要负责同志为召集人,县财政、审计、扶贫移民办、公安等部门分管负责同志为成员的县民生资金监督检查工作部门联席会议制度,主要是加强扶贫和移民、民政等民生工程支出的监督检查,查出违纪违规资金314.2万元,纠正违规资金100.5万元,确保了民生工程资金专款专用,防止民生资金被截留、挤占或挪用。

    二是积极做好会计信息质量检查工作。抽调相关业务股室人员与财政专职监督人员组成检查组,对县民政局、扶贫和移民办、县人民医院等14个单位20__年的会计信息质量进行了监督检查。在监督检查工作中,注重加强政策宣传,帮助被检查单位分析问题产生的原因,有针对性地提出建设性的意见和措施,指导被检查单位完善内控制度,建立长效机制。

    (五)落实防治责任,强化对权力制约监督情况

    深入推进廉能风险防控工作,通过绘制岗位职权运行流程图,查找岗位廉能风险点,编制了廉能风险防控标准化作业规程。加强内部监督,保障干部和资金安全。加强对财政部门内部监督检查,切实履行专职监督机构的"再监督"职能,转变内部监督工作方式,提高内部监督工作成效,保障财政干部和财政资金"两个安全"。20__年我局对6个基层财政所开展内部审计工作,查出违纪违规资金2.1万元,归位2.1万元。从源头杜绝有可能滋生的内部腐败现象,内审面达到33%。重点对财政资金安全管理情况进行全面、系统、如实地开展内部监督检查。

    (六)落实领导支持责任,推进源头治腐,惩治腐败情况

    按照"负总责和谁主管、谁负责"的原则,制定印发了《__县财政性资金拨付程序管理办法》、《__县财政局防止利益冲突"四个严禁"》、《__县财政局党风廉政建设责任制度》、《__县财政局停车管理规定》等规章制度,加强任务分解,明确责任目标,规划落实步骤,深入推进财政特色惩防体系建设。严格落实局班子成员和党员干部党风廉政责任制"一岗双责"要求,建立健全各项内部监督制度,着力对财政资金管理的重点领域、重点环节、重点项目以及财政内部业务的重点岗位、重点人员进行监督。

    二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况

    (一)建立廉能风险防控工作机制。进一步理清岗位职权,在此基础上编制岗位业务流程,进行流程再造;按从股室、岗位(个人)、专项"三路并进"的方式查找廉能风险点,制定了岗位流程图、廉能风险防控标准化作业规程。全面推行"勤廉关爱谈"制度,及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题,认真开展关心关爱、谈心谈话活动,有效化解廉能风险,强化党员干部勤廉意识和自我保护意识。

    (二)做好财政预决算和"三公"经费信息公开。制定下发了《__县财政预决算信息公开工作实施方案》,进一步深化部门预算改革,不断提高县级部门预决算及"三公"经费的透明度,通过信息公开平台及时向社会公开,切实保障了公众的知情权、参与权和监督权,促进政府财政工作的程序化、规范化、法制化。强化预算刚性约束,压减一般性支出预算,严格落实厉行节约规定,从严从紧控制公务购车、会议、接待等经费支出,20__年全县"三公"经费同比减少215.77万元,下降6.8%。

    (三)贯彻执行八项规定严肃纪律和"小金库"专项治理重点检查。为巩固"小金库"专项治理成果,推进"小金库"治理常态化,建立了"小金库"治理常态化工作联席会议制度,确保常态化各项工作落到实处。并按要求认真组织开展了"小金库"治理及"三公"专项治理工作。全县154个单位进行了自查,其中党政机关事业单位148个、社会团体6个,自查面达100%,自查纠正"小金库"1个。

    (四)继续完善国库集中支付管理制度。推进财政改革,完善财政体制。进一步推进国库集中支付电子化管理改革,简化资金审批程序。清理和整合专项转移支付项目,摸清底数,合理有序消化已有财政存量资金。加强债务风险防控,完善债务成本管控和偿债机制;

    (五)继续深入推进政府采购。加强政府采购监督管理,1-11月完成政府采购预算4719.55万元,实际支付4482.81万元,节约财政性资金236.74万元,节约率5.01%。同时,改革采购审批方法,实行政府采购业务审批办结制度,大力加强政府采购中、后期监督管理工作.

    三、党组主要负责人履行第一责任人情况

    始终把全面认真地履行职责作为自己应尽的"天职",不敢有丝毫的懈怠,以强烈的敬业精神和责任意识,以领导干部的要求起带头作用。认真执行党风廉政建设责任制,履行"一岗双职"责任,自觉遵守"八项规定"、廉洁自律各项规定,不搞特殊化。坚决贯彻执行中央厉行节约反对浪费有关规定,做到不铺张不浪费。以党员领导干部的标准严格要求自己,管好亲属和身边工作人员,从未利用手中的权利和工作之便,搞权钱交易、以权谋私,从未以权压制和报复任何单位和个人。要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己坚决不做。

    四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况

    一年来,尽管党风廉政建设等方面取得了一些成绩,但提高财政资金管理、加强干部队伍管理等方面还有缺失,对于这些问题和不足,我将予以高度重视,在今后的工作中认真加强和改进。

    谢谢大家!

    党组书记述职报告【篇2】

    统计局党组书记述职述廉报告

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好,我是统计局党组书记XXX,在过去一年中,我和党组成员们一起,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承“全面准确、及时公开、服务社会、主动引导”的统计工作方针,全力推进我局各项工作,全面完成了任务目标,现在向大家作述职述廉报告。

    一、工作完成情况

    1、统计监测工作

    去年,我局适应新的形势、新的任务要求,认真履行好行业监测工作职责,坚持高质量、高要求的统计监测标准,积极为党和政府提供了全面、准确的数据支持。在全力推进重点行业调查资料收集和加工中,我们进一步完善了各种监测指标体系,提高了监测数据准确性,为社会经济发展提供了优质的服务。我们还及时发布各项统计数据,方便了各级政府和企业家了解市场动态和行业发展趋势,促进了各方合作,推动了我市的经济发展。

    2、政务开放和公众服务

    去年,我局积极贯彻落实国家“互联网+”政策,迎接新时代,推进数字统计工作,加大对外宣传力度,主动扩大业务范围,深化行政服务体系,不断提升政务开放度和公众服务水平。目前,我局已开通了各种运行系统,方便了公众的查询,提高了查询效率,推进了个人信息公开工作,大大增强了公众对我们的信任度。

    3、党建工作

    去年,我局在认真贯彻执行党中央关于加强党建工作的精神方面做出了很多努力和取得了很多成果。我们不断强化了以中心区和功能区的党支部建设为核心的党建工作,加强了邻区的支持和协作,激励了广大党员的工作积极性和发挥主观能动性。我们推进了青年党员发展计划,加强了青年干部培训,提高了青年干部的政治素质和企业管理能力,大大提高了我局的整体工作效率。

    二、问题揭示和解决

    在去年实际工作中,我们也遇到了一些问题和困难。主要有以下几个方面:

    1、统计工作诸多数据矛盾,影响了本市经济的整体结构和发展趋势的判断;

    2、业务配合协调存在欠缺,使得调查资料的收集和加工的效率较低;

    3、党建工作中青年党员发展遇到的不少问题尚未得到妥善解决。

    为了解决以上问题,我们将进一步:

    1、加强统计数据质量,减少数据矛盾;同时还将利用数据开放共享平台,适应社会需要,完善社会信用体系和专业服务。

    2、注重业务配合协调,建立节点,加强沟通,提高工作效率,协同推进各项统计调查。

    3、继续推进青年党员发展计划和培训计划,加强青年干部的素质和理论水平,在真正高效开展团队协作的基础上,深入社区开展诸如干部教育等工作。

    三、结语

    过去一年,是统计工作业绩显著的一年,也是面临诸多困难挑战的一年。在党中央统战部的指导和关心下,我局全体同志不懈努力,心往一处想,劲往一处使,成为我局的一项新的成果。今后,我们将继续加强对本市工业和服务业的精准监测和发展战略的制定,优化统计数据体系,加强综合服务能力建设,不断推进党建工作和青年干部发展计划等方面的工作,为本市经济的高质量发展贡献出更大的力量。最后,我们衷心感谢全体同志开展好工作的鼓励和支持,希望我们能够携手共进,不断努力,为我局的长远发展和本市的繁荣做出更大的贡献。

    党组书记述职报告【篇3】

    20__年是全面实施“十三五”规划的承上启下之年,也是脱贫攻坚全面突破的关键之年。上半年以来,我坚持认真学习贯彻党的十八届五、六中全会和省第十一次党代会以及习近平总书记系列重要讲话精神,落实全面从严治党责任、践行“两学一做”学习教育常态化制度化要求、加强党建工作各项任务进行,为促进经济社会又好又快发展提供坚实的组织保障。现将上半年抓党建工作简要述职如下:

    一、工作推进情况

    (一)认真履行党建工作第一责任人职责情况

    1、深入开展调查研究,加强改进党建工作。一是牢固树立主业意识,把党的建设作为党委工作的主业,坚持把主体责任记在心上、抓在手上、扛在肩上;健全完善党建工作责任制,在履行好第一责任人职责的同时,明确了班子成员抓党建的具体责任,形成了党委抓党建的工作合力,以上率下,进而逐层逐级压紧压实从严治党的责任,抓出好的工作业绩。二是抓住干部队伍建设这个着力点,从严抓好干部日常管理监督,严格落实党风廉政建设“两项责任”,把好教育防范关,严格执行干部廉洁谈话、双向约谈等制度,勤补精神之钙、常扫思想之尘,把宗旨意识、纪律规矩真正立起来,化虚为实、虚功实做。三是抓住党建工作为中心工作保驾护航这个落脚点,在日常工作推动中抓思想、抓作风、抓导向,做到业务工作部署到哪里、党建工作就延伸到哪里,促使党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,确保各项工作圆满完成。

    2、充分发挥好第一责任人作用。一是履行第一责任人职责。认真按照党建工作“书记抓,抓书记”的要求,带头学习、带头落实,召开党建工作会议3次,听取党建工作报告6次,开展交心谈心57人次。二是努力推动党建重点工作。组织召开党委会专题研究党建工作3次,就加强“两学一做”学习教育活动、基层服务型党组织建设、集中整顿软乡弱村、推动千里党建走廊示范建设、党建扶贫工作进行专题研究。到6个村村指导基层党建工作12次,解决基层组织软弱涣散等难点问题。三是加强党建督促检查。对乡党委班子成员廉政勤政和履行党风廉政建设职责情况时常进行监督,认真开展廉政谈话7次。与班子成员一起对各村党建工作进行专项督查6次,及时通报检查结果,督促整改落实。四是认真履行“一岗双责”职责,明确班子内部党建工作分工,在全乡形成班长负总责,班子成员直接联系,乡村上下联动,分级负责、齐抓共管的良好局面。

    3、研究部署党建重要工作,推动落实重点任务。一是深化农业供给侧结构性改革。优化农业产业体系、生产体系、经营体系,着力抓好建基地、创品牌、搞加工等重点任务,推动农村一二三产业融合发展,加快幸福美丽新村建设。着力解决贫困村集体经济单薄、来源单一、规模较小,运行管理机制还没有完全建立和集体经济收入水平整体不高,持续稳定性较差,对贫困户的带动作用还不够明显的问题。二是坚决打赢脱贫攻坚战和推进社会民生事业发展。以“绣花”功夫精准扶贫精准脱贫,围绕“两不愁”全力攻坚,大力发展特色产业,帮助贫困群众稳定就业增收;围绕“三保障”全力攻坚,扎实抓好易地扶贫搬迁、藏区新居建设、农村危房改造、义务教育均衡发展等,落实健康扶贫政策;围绕“四个好”全力攻坚,推进“四好村”创建,办好农民夜校,积极培育新风正气;围绕构建稳定脱贫长效机制全力攻坚,落实驻村帮扶机制,扎实开展“回头看、回头帮”。三是切实加强思想文化建设。以“干部作风整顿年”为抓手,深入开展“纪律作风大整顿、行政效能大提升、干事创业大见效”三大行动。培育践行社会主义核心价值观,扎实开展群众性精神文明创建,全力推进“孝、善、和、诚、俭、美”传统思想文化建设。四是积极推进依法治理示范点建设。全面深入推进依法治理,营造民主团结、安定和谐的浓厚氛围。聚焦转变政府职能推进依法行政,持续推进“法律七进”和基层法治示范创建活动。五是抓好维稳信访工作。始终紧绷反分维稳这根弦,严密防范和依法打击_破坏活动。深入推行网格化服务管理体系建设,主动发现矛盾、化解矛盾、提供服务、解决问题。深入推进寺庙依法管理,巩固提升文明和谐平安寺庙创建成果。六是着力完成“换届选举”工作要求。在换届选举工作中坚持把纪律、规矩挺在前,对全乡干部和村三职干部开展换届专题廉政谈话70人次,观看《镜鉴》11次。现已全面完成乡党委、人大、政府、人民代表和村两委的换届选举工作。

    (二)贯彻落实中央、省委、州委和县委关于基层党建工作部署情况

    1、抓班子,带队伍,基层组织建设合力增强。始终坚持以提高执政能力和水平为重点,着力抓好班子,带好队伍,促进全乡基层组织建设再上新台阶。一是强化党政班子自身建设。以加强班子成员素质建设和作风建设为突破口,建设一支高效廉洁的领导干部队伍。认真坚持民主集中制原则,完善班子议事决策机制,使各项决策科学有效,进一步建立和完善党政联席会议、党建例会、理论学习等制度,营造了“合心、合拍、合力”的良好氛围,提高了班子执政能力和执政水平,确保了全乡各项工作有效推进。二是强化村级干部队伍建设。以上党课、专题辅导、远程教育和农民夜校等方式加强村干部队伍建设,不断提高村“两委”综合能力素质,严格村党支部书记目标责任制管理,村干部绩效考核办法,充分发挥战斗堡垒作用。

    2、抓学习,强覆盖,扎实开展“两学一做”学习教育活动。一是思想高度重视。乡党委非常重视“两学一做”工作,把这项工作作为今年党建工作的龙头任务。要求各党员认真总结近年来开展主题教育实践活动的好经验、好做法,针对今年的“两学一做”工作,明晰思路,分类施策,抓好落实。二是强化组织保障。为加强“两学一做”工作的领导,乡党委成立以党委书记为组长,乡长、党委副书记为副组长,村书记、第一书记为成员的领导小组,加强了对此项工作的领导。三是拟定实施方案。结合各村支部情况,针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”学习教育工作实施方案。四是精心准备材料。准备了《党章》、《中国_纪律处分条例》、《中国_廉洁自律准则》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、党的十八届六中全会报告和省委十届九次全会报告等内容,为“两学一做”顺利开展奠定了坚实的基础。

    3、抓保障,重投入,基层组织工作有序开展。坚持党建工作重在建设,找准基层党建工作着力点,建立党建工作经费保障机制,筹集党建专项经费,用于解决党建工作中的实际问题。各村每年单列党建专项工作经费,确保了党建工作的正常运转。按照县委的部署,把开展村级组织活动场所建设作为加强和巩固基层组织建设的具体行动,切实抓好基层组织活动场所建设。今年以来,我乡严格按县委的要求配套资金,新建村级组织活动场所1个、改扩建村级组织活动场所5个,全乡6个村已基本建设成功能完善、设施配套、简洁规范、制度健全的村级组织活动场所。

    (三)严格党员干部教育管理和作风建设情况

    1、抓党员,强管理,充分发挥党员的先锋模范作用。为了不断提高广大党员服务农村经济建设、服务群众、带领群众脱贫致富的能力,加大了对党员干部管理。一是不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,在党员的管理上,坚持“严”字当头,严格按照规章制度对党员进行规范化、制度化管理,使党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象。二是在党员的发展上,我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液。通过加强党员的教育监督管理,不管是在党委政府的工作上,还是在基层一线,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

    2、抓作风,重纪律,加强反腐倡廉建设。持续用力正风肃纪,严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定和州委州政府八条意见精神,加强反腐倡廉建设,营造良好政治生态。

    (四)着力抓好脱贫攻坚工程

    1、推项目、强基础,推动基础设施建设。一是上呐咪村20__年脱贫攻坚项目:投资48万元建设雪宝顶登山旅游客栈(6间特色木屋),该项目已改为入股县国资公司;投资3.3万元建设入户路250米;投资10万元改造部分基础设施,综合整治环境卫生。目前正有序推进,确保20__年8月中旬全面完成各个项目建设任务。二是水草坝村20__年脱贫攻坚项目:投资48万元新建牦牛养殖场,养殖牦牛60头,该项目已改为入股县国资公司;投资16.8万元硬化通组路、入户路1200米;投资10万元改造部分基础设施,综合整治环境卫生。目前正进行财评工作,确保20__年10月前全面完成各个项目建设任务。

    2、打基础,保民生,全面推进脱贫攻坚工作。按照“三年集中攻坚、一年巩固提升”要求,围绕“两不愁、三保障、四个好”目标,从严落实“六个精准、五个一批、六个一”脱贫举措。开展“回头看、回头帮”,对20__年已脱贫的13户51人和摘帽村(俄寨村)做好巩固工作。通过壮大集体经济、培育特色产业、拓宽就业渠道等方式,实现措施扶持、项目覆盖、资金受益到村到户到人,确保20__年全乡24户130人实现脱贫。完成易地扶贫搬迁任务(上泥巴村3户10人、水草坝村2户11人、上呐咪村1户4人),目前项目正有序推进。

    二、存在问题和原因分析

    (一)存在问题

    1、党组织的地位和作用弱化。部分党组织对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,“一岗两责”落实不到位;少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作组织不力,抓得不紧。

    2、党员干部教育管理虚化。基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不彻底,个别支部存在着业务会与支部会兼顾开;往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。

    3、党员先锋意识淡化。基层组织和党员干部队伍的现状与农业农村工作发展新阶段的要求不完全适应,一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念,有的党员工作缺乏热情和积极性,工作上不求进取。

    (二)原因分析

    1、思想认识有偏差。一是部分党员干部理想信念动摇,丧失了在广大农民群众中的先锋模范作用。二是部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题,因循守旧,致使工作停滞不前。

    2、综合素质不到位。基层党组织干部对农村政策掌握不多,对有关政策理解片面,把握不准,断章取义;对如何依法履行职责不清楚,凭经验和主观臆断开展工作;宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严重,影响了党员干部在群众心目中的形象。

    三、下一步工作打算

    下半年,我将继续学习贯彻省第十一次党代会会议精神,以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为统揽,落实县委、县政府决策部署,改革创新、锐意进取,全面完成20__年度目标任务,为乡经济社会发展作出新的贡献。

    (一)以“党员队伍建设”为主线,全力提升工作运转效能。切实做好党员发展、培养培训、团队协作、发挥作用等工作。

    (二)以“干部作风整顿”为抓手,切实筑牢党风廉政基础。

    (三)以“村级组织建设”为重点,有效发挥村组干部作用。依托村级组织阵地,建立党员群众服务中心,配套建设好村卫生室、图书室,开展议事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动,增强村级党组织的整合力、凝聚力、影响力。

    (四)倡导社会主义核心价值观,全力推进“孝、善、和、诚、俭、美”传统思想文化建设。

    (五)继续巩固好维稳成果,全面统筹好党建工作与经济社会发展的关系。

    (六)充分发挥党组织、党员作用。联系农村基层实际,组织开展党员示范岗、党员责任区、献计献策等活动,不断的创新基层党建工作,把基层党建工作抓出特色,办出亮点,多出典型,为党员发挥先锋带头模范作用提供更多平台。

    党的建设是一项长期而复杂的工程,它要求我们契而不舍地去研究、去创新,虽然我们取得了一点成绩,但是按照县委的要求还有一定的差距,我们将坚持不忘初心、一如既往、开拓创新,从立党为公、执政为民的高度,不断提高党建工作水平,切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力,从而全面推进乡党建工作的健康有序开展,为建设和谐做出我们应有的贡献。

    党组书记述职报告【篇4】

    2017年,办公室全体人员认真贯彻执行局党组决策部署,认真学习党的十九大精神,自觉恪守《党章》,加强作风建设,廉洁自律,遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律,在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,在政治上、思想上、行动上始终与局党组保持高度一致,思想认识明确,行动落实坚决。工作上能够通力协作,克服困难,履职尽责,较好地完成了各项工作任务,为推动全局工作发挥了重要的协调、服务、保障作用。主要成效体现在“四个到位”上:

    一是综合协调到位。办公室在全局发挥着承上启下、协调左右、服务各方的作用,工作千头万绪、事无巨细,容不得马虎和大意,如果缺乏责任、粗心大意肯定会误事。在人员相对不足的情况下,我们几个人的认识是明确的、思想是统一的,就是尽量不让失误在我们身上发生。为了更好地形成合作氛围、靠实责任,经局领导同意,办公室进行了工作分工,各负其责抓好工作落实。无论是上传下达方面,还是协调服务方面,都没有发生较大失误。平时工作中注意细节,也维护了单位对外的良好形象。

    二是推动落实到位。2017年全局各项工作在大家的共同努力下取得了良好成效。办公室在推动重点任务落实上是有力有效的。从年初工作计划的制定、任务分解,到推动落实,到年终总结考核,都能紧紧抓在手上。一年来,局党组研究重大事项x项,办公室承办落实x项。共处理各类来文x份,及时分类呈阅,提出建议,转办落实。特别是机要、保密工作做到万无一失。共起草各类文稿x多份x万多字,其中会议类x余份,汇报类x余份,经验类x份,总结、计划、方案类x余份,专题教育x余份,xx制度改革x份。及时回应省局、市委市政府、市直部门要求落实的各项工作。xx法治建设年经验被市委《改革动态》刊发交流,制定的xx法治建设年活动方案、依法治理xx意见等,得到市委、市政府关注。在xx宣传方面,组织开展了电视、网络、报刊、手机短信、现场咨询等多形式的纪念《条例》实施x周年全方位宣传,完成了《xx》专刊的组稿,积极向省局、市级新闻媒体、本局网站投稿,向两办报送信息。

    三是服务保障到位。中央、省上和其他地方的调研督查、学习考察接待保障有力。组织筹备x次全市工作会议、x次全省季度通报会议、x次约谈会议、x次现场会议。组织筹备在x举办的培训班。机关后勤服务力度加大,购置了新办公设备、维修了卫生间,更换了照明灯具。扎实推进国库集中支付改革,完善财务管理制度,有效保障了机关运转。加强干部教育管理,制定了工作人员外出报告工作和请销假制度,认真做好考勤工作,落实科级以上干部个人有关事项报告制度,及时准确做好工资晋升调整和试调查、年报工作。完成两批x名科级干部职务任免、x名副县级干部结束试用期考察、x名科级干部调动考察工作。养老保险制度改革、县级干部档案审核、公务员信息采集顺利完成。机关党建、双联行动、节能减排、信息公开、六五普法、教育培训、计划生育、机关安全、车辆管理以及工会、老干部、妇女工作较好落实。领导班子暨党风廉政考核、省市目标责任考核、公务员年度考核等重点工作保障有序。

    四是协作配合到位。办公室所有人员平时注重常请示、勤汇报、多沟通,及时向有关领导请示汇报,不擅自作主。对领导指示批示,及时向有关科室转达转送。办公室内部相互尊重、齐心协力、配合有效,共同推进工作。积极做好服务工作,在任务重、事情多的情况下,办公室得到了各位领导关心支持,得到了各科室鼎力相助,特别是在专题教育、专项整治、文件取送、公务接待等方面,得到了大家的有力配合和支持,才保证了工作的顺利完成。我代表办公室全体向大家表示诚挚的谢意!

    尽管在工作上取得了一些成效,但也存在一些问题:主要是主动服务的意识还不强,一些工作落实上时效性不强,对工作缺少计划统筹等。在今后的工作中,我们将着力改进和加强。

    党组书记述职报告【篇5】

    基层党组织书记培训体会:讲好明天 做好今天

    按照集团公司党组的统一安排,我有幸参加了三级单位党委书记培训班。通过三周时间的系统学习,我进一步解放了思想,加强了党性锻炼,提高了今后解决现实问题的能力,明确了自己的差距和不足,认识到企业党委书记不是有个人就能干的职业,其实是一个专业性很强的岗位,下面就如何做好企业党委书记工作谈谈自己的体会。做好企业党委书记工作重点是要“讲好明天,做好今天。”“讲好明天”就是要向员工讲清企业的发展战略,讲清企业的形势任务。在企业与员工的矛盾中,有相当一部分是因为员工对企业的经营政策不理解或对企业的形势任务不清楚导致的难以认同,所以,讲清战略、讲清形势任务、统一思想是关键。这项工作要在前瞻性、针对性、实效性和灵活性上下功夫:1、形势任务教育要紧跟形势。随着互联网、微博、微信的应用,当今信息社会已进入自媒体时代,网络不仅给形势教育工作带来了新挑战,也带来了新机遇。每当上级有重大指示精神需要贯彻落实或企业有重大举措即将出台时,特别是在企业进行重组改制、机构调整、分配制度改革等广为关注的重大改革和转型过程中,更要坚持宣传思想工作走在前,提前介入,全程关注。确保始终密切关注形势发展,密切关注职工思想动态,密切关注教育效果,保证每一项措施都对症下药,把功夫下在关节点上。2、形势任务教育要找准症结。了解和掌握干部职工的思想是开展形势任务教育的前提,特别是在市场竞争日益激烈、企业面临改革发展和管理转型双重压力,职工思想活跃,价值多元化,新情况、新问题层出不穷的形势下,只有及时准确地了解和掌握了干部职工的思想动态,才能有的放矢地开展形势任务教育活动。因此,必须坚持实事求是的工作作风,做深入细致的调查研究,广泛收集、听取干部职工的意见和建议,了解企业生产和改革情况,做到干部职工思想动态心中有数。3、形势任务教育要贴近实际。开展形势任务教育就是向干部职工宣传和灌输先进的思想和理论,要与企业的实际贴近、与干部职工的工作生活贴近,努力把高深的理论变成干部职工通俗易懂的东西、变成企业所需要的东西,进而取得应用的效果。形势任务教育除了继续运用好传统的演讲、座谈、讨论、专题报告等形式外,就是在企业生产改革任务繁重的情况下,努力把形势任务教育融入日常生产和管理之中,融入企业的发展之中。如针对企业安全生产、节能创效,可以在职工中积极倡导读书活动,以创建学习型企业为契机,不断增强员工的效益观念和改革意识,强化执行力,为企业挖潜增效、实现效益目标最大化而努力。4、形势任务教育要务求实效。凡是重大活动或企业重大举措出台时,形势任务教育宜采取循序渐进式的层层政策宣传,前期的教育以面上的党和国家方针政策和法律、法规宣讲为主,通过召开各种大型会议,宣讲企业面临的形势任务,宣讲举措的必要性和紧迫性。在后期,则采取以班组为主、骨干引路的方法,集中组织学习、座谈和讨论。同时,企业领导分别下到各自的联系点参加讨论,听取意见,解答职工提出的疑难问题。通过层层宣讲,让广大员工对国家政策了解、对企业的举措理解,最大限度沟通,将分歧和矛盾化解到最小。“做好今天”就是带领领导班子成员同心同德、真抓实干、锐意创新、拼搏进取,和员工一起为使企业始终保持可持续、高质量发展而努力奋斗。重点做好三个方面的工作:1、深化班子建设。一是加强政治理论学习,坚持党委中心组学习制度,在"四有"的基础上,更加讲求理论联系实际,讲求贴近生产经营工作,做到学有所获,着力提升领导班子推动生产经营的能力。二是加强协调配合,着力提升班子科学决策的能力。认真贯彻民主集中制原则,进一步健全决策制度和议事规则,规范领导干部职责分工、工作任务分解,不断健全领导班子工作机制和运行机制,提高领导班子决策水平和科学发展能力。三是加大监督力度,着力提升班子的廉政勤政能力。严格执行党风廉政建设的各项规定,自觉接受党组织和职工群众的监督。2、加强干部管理。一是坚持正确用人导向。牢牢把握注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、职工群众公认的用人导向,坚持从发展的视角选干部,让实干的人得实惠,让业绩突出的单位率先出干部。二是合理配置职位。重点把靠得住、有本事、吃得苦的年轻干部放到复杂岗位,把在处置复杂事件、解决重大问题上有突出表现,在推动科学发展上有突出贡献的干部破格选拔到重要岗位。对任职时间较长、实绩突出的干部,在核定职数允许的范围内提高职级待遇。三是注重实绩落实。凸显实绩考评在干部选拔任用中的导向作用,突出年度公司下达的刚性、硬性指标和公众满意度指标的考核,对那些生产经营任务未完成、技术经济指标退步的班子和干部进行调整、交流或降职。1/2

    党组书记述职报告【篇6】

    述职述廉报告

    ××县国土资源局党组书记×××

    (××年月)

    ××县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来,我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记,主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作。期间,我能够始终坚持以“三个代表”重要思

    想严格要求自己,认真履行岗位职责,密切配合局长工作,摆正位置,维护团结,努力推进局里各项工作顺利进展,切实为全县经济社会发展搞好服务。

    ××年,是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导,不断加强机关规范化建设,大力推进依法行政,积极服务经济建设大局,各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来,我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心,坚持以队伍建设为主线,突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设,认真做好地质灾害的预防和治理,严格贯彻执行党的廉政纪律,较好地完成了工作目标任务。现将个人在××的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下:

    一、全面加强机关党建工作,提高干部队伍整体素质

    加强机关党的建设,是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人,我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置,从加强学习入手,积极采取各种形之有效的办法,全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来,围绕创建学习型机关目标,进一步建立健全局机关以及各所的学习制度,并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间,集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神,努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时,实行集体学习与个人自学相结合的办法,全面落实每位干部职工的学习任务,要求人人有笔记、有心得体会,定期组织检查。在此基础上,督促各股队所分别建立学习园地,按阶段展示每位干部职工的学习心得体会,大力营造浓厚的学习氛围。目前,全局平均每人记学习笔记达万字以上,写心得体会文章篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作,坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部考核挂勾,层层落实各股队所责任人责任,力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识,确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训次,《行政许可法》专题培训次,并选派人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收名积极分子加入了党组织,同时又确定名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求,组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中,两个支部深入开展调查研究,积极帮助共建村理清发展思路,扶持产业发展,并动员机关名党员为该村部分贫困户捐款元。同时在建党周年之际,组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动,重温入党誓词,宣讲“一号文件”精神,座谈产业发展思路,并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动,收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下,通过争取县委组织部的支持,想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿,纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时,紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署,及时成立领导小组及办公室,认真安排系统禁赌工作,强化督促检查,取得了良好的效果。在做好以上工作的同时,今年,针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题,及时组织召开党组成员会议,认真分析研究干部队伍的思想动态,并与其他党组成员一道,分头与干部职工进行交流沟通,深入细致地做好干部思想工作,确保了干部队伍思想的稳定。

    二、切实加强矿山安全管理,规范推进矿权市场建设

    安全工作是矿业生产经营管理的重中之重,只有把安全工作做好了,才能够有力促进企业达产达效,才能保持我县矿产业的平稳快速发展。为此,我坚持以抓矿山安全为主线,以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点,采取有效措施,全力促进矿山安全生产,维持矿业市场正常生产经营秩序。一是全方位加强安全知识培训。今年月份,组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训,并聘请有关专家到会作专题讲座,从而有力增强了矿山企业管理人员的安全意识,提高了加强安全管理的自觉性。二是坚持搞好矿山安全和生产秩序巡查检查。坚持每季度开展一次全面安全生产大检查,及时消除安全生产隐患,力促企业达产达效。全年共开展安全巡回检查次

    党组书记述职报告【篇7】

    市水利局党组书记、局长述职报告(一)2004年,在市委、市政府的正确领导下,我与其它班子成员一道,认真学习党的十六大和十六届四中全会精神,深入贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕市委提出的“突出工业主导地位,统筹城乡协调发展,努力实现xx经济发展新跨越”这一总体目标,求真务实、开拓进取,使我局的各项工作又上了一个新的台阶。在学习和实践中,自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高,现将一年来的工作和学习情况报告如下,请予评议。

    一、理清工作思路,明确发展目标。

    近些年来,我市的水利建设取得了省“红旗渠精神杯”十连冠的骄人业绩,在成绩面前,我始终不敢有丝毫懈怠,因为在新形势下,只有不断加强农田水利基础设施建设,促进农业增效、农民增收,才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时,在市场经济条件下,以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展,实现人与自然和谐相处,水利部门任重道远,需要永不满足,扎扎实实埋头苦干。因此我和其他班子成员统一思想,即:抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇,以省水利建设“红旗渠精神杯”竞赛为动力,按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则,兴利除害结合,防汛抗旱并举,突出抓好节水灌溉、防洪除涝、水土保持、人畜饮水等重点工程建设,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,坚定不移地走可持续发展水利之路,为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

    二、坚持以发展为第一要务,推进各项工作全面开展。

    一是扎实抓好农村水利基础设施建设。2004年,我市农田水利建设完成新打配机井300眼,新修硬化渠道62公里,埋设地埋管道55公里,发展节水面积万亩(其中:小管出流面积500亩)。防洪除涝工程建设完成丹河堤防张坡、新店、北金村段治理工程;对北截排进行清淤疏浚;对护城涝河进行改道。人畜饮水工程建设共新打饮水深井12眼,埋设饮水管道7万余米,解决了木楼、山王庄、常平等10个乡镇,26个行政村,万人的饮水困难。山区水土保持工程建设新修小型水保工程55座,发展经济林2000亩,重点对赵寨山前坡地500亩经济林实施小管出流节水工程。共完成水土流失治理面积5平方公里。通过以上工程的建设,极大地改善了我市农田灌溉条件,提高了我市主要防洪除涝工程的防洪标准,改善了我市部分农村人畜饮水条件,使我市水利建设又上了一个新台阶。二是积极开展招商引资工作。出台了水利局招商引资工作方案,将全年招商引资任务分解到各单位,落实到人,增强班子成员、局属各单位及科室负责人的责任感和争取项目资金的主动性。建立了水利项目库。通过了解上级投资政策和信息,结合水利行业实际,拟定、筛选了一批既符合国家投资政策又结合xx实际的水利工程项目,并积极做好工程的规划设计,可研究报告等前期准备工作。今年以来,经过全局干部职工的共同努力,共完成了国家节水灌溉项目(150万元),省节水灌溉项目(58万元),国家、省水土保持生态项目(万元),饮水安全项目(954万元),淤地坝项目(2031万元),八一水库除险加固(960万元)和逍遥水库除险加固项目(2600万元)申报的前期工作。共争取到工程项目资金520万元,为我市水利事业的发展注入了新的活力。三是切实做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各类工程的防洪预案;认真开展汛前检查,多次带领工程技术人员深入全市辖区河道、水库、堤防等进行徒步督查,协调沁河防办、城区防办、民政等部门,多次对各责任单位的防汛措施落实情况进行督查,确保了迁安救护措施、抢险队伍及料物的落实。在春季抗旱工作中,和技术人员一道深入各乡(镇)、办事处及有关村(街)了解旱情,解决群众浇地中遇到的实际问题,受到了群众的欢迎。四是强化企业管理。在局属企业管理工作中,继续实行目标责任考核管理。在积极帮助企业扩大业务、增加效益的同时,坚持把安全生产放在重要位置,重点加大对企业安全隐患和整改工作的督查力度,确保了企业安全生产,今年局属企业经济效益、职工工资均比往年有了很大提高。同时,按照市委、市政府要求,今年把渔种场、钻井队作为企业改制的重点,采取积极措施,抽调人员组成工作组,在调查研究,摸清情况的基础上,明确工作任务和时间进度,促进了企业改制工作稳步推进。五是进一步规范行政行为。加大水法规的宣传力度,利用世界水日和水法宣传周,采取出动宣传车、设立咨询台、悬挂宣传标语等形式,广泛宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法规,营造良好的水利执法氛围。在水利执法过程中,规范水利执法人员的执法行为,坚持做到以全市经济大局为重,行政审批工作按规定进入行政服务中心,杜绝“四乱”现象的发生,做到了规范执法、文明执法、公正执法。全年共完成非税收入50万元。六是狠抓队伍建设。加强干部队伍的管理和教育,以“效能革命”活动为载体,积极开展“立足岗位做贡献,加快发展比比看”活动,加强机关作风建设,进一步强化服务意识,大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神,努力做好行业服务。坚持“人员、资金、技术”三下乡,搞好技术指导,实行了技术人员分包乡、村制度,切实解决群众用水问题。强化内部管理,重新修订和完善了各项规章制度,进一步转变机关工作作风,提高工作效率和服务质量,为做好新时期水利工作提供了强有力的纪律和作风保证。

    党组书记述职报告【篇8】

    按照县委要求,现将自己一年来履行职责和党风廉政建设方面情况汇报如下:

    一、个人履职情况。

    (一)执行政治纪律和政治规矩情况。

    从我做起,严格约束自己的一言一行,在县政协带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,确保政协组织的思想和行动始终与党中央保持高度一致。

    参加了市委举办的各类培训。认真学习了党的十九届四中五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在重要会议上的讲话精神,还学习了《民法典》、《宪法》等知识,重新温习了《党章》,及时学习传达贯彻上级各类会议精神。通过学习,提高了政治理论水平,在思想、行动上同党中央保持高度一致,明确了党对新时期政协工作的要求和方向,为正确执行县委的决策部署提供了有力的政治保障。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,通过主题党日活动学习警示教育材料及相关文件等方式,使政协每一名党员时刻保持清醒头脑,不得报有任何侥幸心理,时刻自省、自警,严肃政治纪律和政治规矩。

    认真落实集体领导与个人分工负责相结合制度,严格按照党内政治生活准则和各项规定办事,强化决策公开和监督效能,每个班子成员都能尽其才、尽其用、尽其效。

    3、坚持正确的选人用人导向情况。本着实事求是、公平公正的原则,坚持正确的选人用人导向,着力打造一支素质高、能力强、作风好的机关干部队伍,县政协目前各委、办主任队伍稳定。严格约束自己,坚持党性原则,没有利用职权和职务上的便利为他人打招呼、递条子、违规干预选人用人及其他人事工作安排的情况。

    开展委员专题培训,学习《民法典》,通过学习培训和讨论,委员们对等新时代法律法规有了更深的理解,保证了政协工作沿着正确的方向前行。

    (二)履行党风廉政建设职责情况。

    1、履行主题责任情况。

    一是认真落实党风廉政建设“第一责任人”职责,组织制定县政协党风廉政建设工作计划,逐层签订目标责任书,把党风廉政建设目标任务细化、量化,确保人人身上有担子。同时,制定并严格落实年度个人党风廉政主体责任清单、年度个人党风廉政建设目标责任制报告,落实谈心谈话制度,定期约谈秘书长、委办主任。二是强化制度建设。严格遵守《准则》、《条例》规定,与班子成员签订落实《党风廉政建设主体责任承诺书》,建立“月通报、季点评、年总结”制度,研究党风廉政建设工作,进一步强化党风廉政建设责任。三是认真落实“两个清单”责任内容。带头做出廉政承诺,带头履行县政协党组和第一责任人“两个清单”责任,带头严格执行“三重一大”制度,带头执行县级领导干部联系点制度,全年到所包河南乡督促检查落实党风廉政建设、扶贫济困等项工作30多次。同时,认真抓好政协机关成员“两个清单”责任落实,每半年听取1次班子其他成员履行党风廉政建设主体责任落实情况汇报,全面掌握班子成员“一岗双责”履职情况,与班子成员共同履行主体责任。

    2、执行中央“八项规定”精神情况。

    确实需要书面发言的,也力求言简意赅,力戒官话套话;

    在县广播电视台和魅力克山的新闻报道,力图简洁。严控文稿发表,全年未在广播电台和齐报克山版上提字、提词和发表贺电贺词。

    3、整治形式主义、官僚主义情况。

    按时召开政协机关作风整顿专项会议。对政协机关领导班子以及各委、办存在的形式主义、官僚主义进行自查自纠,对领导班子中查存在的以会议落实会议、与基层委员联系少等问题进行督办。对各委、办工作计划不细、工作重点不突出等问题列入整改方案。目前,全年班子成员平均下基层调查研究、解决问题次数超过×次,对较好完成政协全年工作目标起到了较大作用。

    4、领导干部厉行节约反对铺张浪费工作情况。

    严格遵守公务接待等规定,严格控制接待规模,不浪费、不超标;

    尽量压缩各种会议经费,全年包干经费没有超标。按规定严管每项开支;

    全年没有参加出席各种剪彩、庆祝会活动;

    拒绝各种纪念品,年节不发贺卡贺信。严格管好自己的家属子女,管好身边工作人员,全年政协机关及我的家属没有发生任何违纪违规问题。

    5、运用“第一种形态”情况。

    认真贯彻落实省委《关于实践监督执纪“四种形态”办法(试行)》。对工作中发现的机关个别工作人员,存在上班时间早退的情况。由于政府机构改革原因,有些年龄偏大的同志心态不稳,工作懈怠。发现问题后,我利用讲党课、日常谈心谈话的机会,和老同志们讲党性,讲纪律、讲初衷。通过耐心细致的思想工作,目前政协机关形成队伍稳定,组织纪律性强,团结奋斗的集体。

    (三)落实承担政治生态建设任务情况。

    从严管理干部,不护短,不包庇,树立人人是环境,个个是生态的理念,人人爱护政治生态。

    二、个人廉洁自律情况。

    我没有出过国。我没有公务用车,我没有配备专职秘书。工资关系已转至本县,符合国家有关规定。20××年,部队分配了一套经济适用房,在×小区,建筑面积×平方米,当时购买的价格是每平方米×元。20××年,在×花园购买了一个车库,面积×平方米,购买的价格是每平方米×元。我爱人×,是×的普通干部,月收入×元左右。女儿×,×,月收入×元。已于20××年结婚,已向市委申报,其丈夫在×工作,月收入×元。

    三、下一步工作措施。

    20××年,我将带领政协班子强化履行职能、全面履行党建主体责任、深入落实党风廉政责任,积极为县委、县政府建言献策,发挥智囊作用。在今后的工作中,要以党的十九届历次全会精神为指引,积极改进工作方法,提升履职能力,不断开创政协工作新局面。

    1、持续跟进学习。

    充分发挥领导干部以上率下作用。在原有学习的基础上,结合各类会议和理论学习契机,抓好集中组学和个人自学,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,深入开展研讨交流,切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。充分利用好“学习强国”、“×干部教育”等学习软件,采取每天网上学习一小时的方式持续抓好理论学习。

    2、持续创新履职方式,推动民主协商制度化发展。

    充分发挥政协联系广泛的特点,把协商民主贯穿政治协商、民主监督、参政议政全过程,健全政协协商民主制度机制,坚持协商议题和协商形式相匹配、视察调研和协商议政相衔接,建立社会各界广泛参与的议政平台。充分听取社区群众和社会各界的意见建议,完善民主协商座谈会制度建设,做到县委和政府工作推进到哪里,政协工作就跟进到哪里,理论智慧就汇聚到哪里,提高协商实效。

    3、强化民主监督,推动民生工作的落实。

    建立完善民主监督双向选择机制,积极争取和承接县委、县政府交办监督事项,主动配合县委、县政府、县纪委监督全县重大决策部署贯彻落实情况。紧紧围绕群众关心的热点、难点问题,组织开展调研视察和民主评议活动。探索建立派出民主监督员制度,对职能部门进行有效民主监督。加强特邀民主监督员队伍建设,支持鼓励政协委员担任监督员,依法依章开展民主监督活动。进一步健全会议协商监督、委员视察监督、提案监督、反映社情民意监督等监督形式,做到监督有计划、有题目、有载体、有成效。

    4、加强自身建设,提高履职尽责的能力和水平。

    牢记使命”

    主题教育。

    常态化制度化,深化作风整顿优化营商环境,深入开展解放思想推动高质量发展。

    大讨论。

    以思想大解放促进观念大更新、能力大提升、

    工作。

    大创新。遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,带动机关干部和政协委员懂规矩,守底线。三要着力加强委员队伍建设。增进高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,提高履职能力,真正做到建言建在需要时、议政议到点子上、监督监在关键处。努力建设一支守纪律、讲规矩、重品行,爱岗敬业、无私奉献的政协委员和政协机关干部队伍。

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