科技专家述职报告

科技专家述职报告范例。

编辑十分认可“科技专家述职报告”这篇文章强烈推荐您阅读一下，当我们结束一项工作时。报告的使用成为日常生活的常态，报告一般是用于陈述事实，在陈述事实时最好不要参杂个人观点，写报告的格式要注意什么呢？请在阅读后，可以继续收藏本页。

科技专家述职报告 篇1

科技专家述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是科技部门的专家，今天我非常荣幸向大家汇报我的工作以及取得的成绩。在过去的一年里，我紧密配合团队的工作，努力推动科技创新，为公司的发展做出了积极贡献。

从技术研发方面来看，我提出了一项新的技术方案，利用人工智能技术为公司的生产线进行优化。通过分析数据，提高生产效率，降低生产成本，这一方案被公司高层自始至终高度认可，并在全国范围内推广使用。经过一年的实施，我们公司的生产效率提高了15%，产品质量也大幅度提升，为公司节省了大量的资源和资金。

在技术创新方面，我带领团队开展了一项较为复杂的科研项目，即开发一种新型的智能家居系统。这套系统能够通过传感器、智能控制芯片等装置，实现对家居设备的远程智能控制，为用户提供更加便捷的生活方式。经过长时间的努力，我们取得了很大的突破，成功实现了智能化家居的核心功能，并在产品推广过程中获得了广大用户的好评。已经有数千家用户在我们推出的智能家居系统下找到了全新的生活体验，为公司带来了可观的商业收入。

在科技应用方面，我积极参与了公司的推广活动，并加入了一家科技创业公司的咨询顾问团队，为他们提供技术支持和指导。这项举措不仅展示了公司的科技实力，也为公司赢得了更多商业机会。通过与创新企业的合作，我们不仅获得了与时俱进的科技理念，也加速了我们自身产品的创新步伐。

我还参与了一些国际科技交流活动。通过与国外专家的交流学习，我对行业发展趋势有了更加清晰的认识，并将这些先进的技术和理念引入到我们的团队中。我还参加了一些国际会议和研讨会，与国内外同行们交流经验，拓宽视野。这不仅使得公司的技术水平得到了提升，也为公司拓展国际市场打下了良好的基础。

在未来，我将继续努力，继续关注科技前沿，不断进行技术创新，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，通过我们的共同努力，公司的科技实力将不断提升，为公司的发展带来更多机遇和挑战。

谢谢！

科技专家述职报告 篇2

科技专家述职报告

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！我是科技部门的技术专家，今天我将给大家做一份科技专家述职报告。在过去的一年里，我和我的团队在科技创新和应用方面取得了一系列重要成果，现在我将详细向大家汇报。

在科技创新方面，我和团队致力于推动新技术的研究和应用。针对人工智能、物联网和大数据等热点领域进行了深入研究，并成功开发了一系列创新产品和解决方案。其中，借助人工智能技术开发了一款智能客服系统，可以自动识别用户问题并提供解答。该系统已经广泛应用于公司的客服中心，大大提高了客服效率和用户满意度。同时，还研发了一套智能家居控制系统，可以通过手机远程控制家中的灯光、电器等设备，给用户带来更智能、便捷的生活体验。

在科技应用方面，我和团队积极与各部门合作，承担了多个科技项目，并取得了显著的成果。与生产部门合作，利用物联网技术对生产线进行了智能化改造，实现了生产数据的实时监测和远程控制，提高了生产效率和产品质量。同时，与市场部门合作，利用大数据分析技术进行市场调研，为公司制定了更精准的市场推广策略。还与研发部门合作，利用虚拟现实技术开发了一款产品模拟演示系统，可以通过虚拟现实技术展示产品的性能和使用场景，为销售人员提供了强有力的销售工具。

在技术培训方面，我和团队注重提升自身的专业能力，并将所学知识分享给其他员工。定期组织技术培训班，培训员工使用新技术和软件工具，并提供相关技术支持和解决方案。这样不仅提高了整个团队的技术水平，也为公司的科技创新和应用提供了良好的人才支持。

我还积极参与行业内的学术交流活动，并发表了多篇论文。我担任了国际学术会议的主席，并组织了一次专题讲座，向同行们介绍了我和团队在人工智能领域的研究成果。这次交流活动不仅提高了公司在学术界的影响力，也为团队在技术研究上提供了更多的思路和合作机会。

总结一年来的工作，我和团队在科技创新和应用方面取得了一系列重要成果，为公司的发展做出了积极贡献。但同时也面临一些挑战，如技术变革的快速更新、人才引进的竞争压力等。将继续加强学习和创新，与时俱进，为公司科技发展贡献更多的力量。

感谢领导和各位同仁对我和团队的支持和信任，同时也感谢公司提供了良好的科技创新和应用环境。我相信，在公司的共同努力下，科技部门将为公司取得更大的发展成就。

谢谢！

科技专家述职报告 篇3

科技专家述职报告

尊敬的领导、各位专家、同事们：

大家好！我是XX科技公司的一名技术专家，今天非常荣幸能够在这里做一次技术述职报告，向大家介绍我所在的科技团队的工作成果和未来规划。

一、工作成果

回顾过去一年，我们的科技团队在技术研发方面取得了不少成果。

首先，我们开发了一款颇受欢迎的智能家居产品，这款产品可以通过手机远程控制家里的灯光、窗帘、空调、音响等电器设备，可以实现音乐、影视、游戏等场景的智能切换，极大地方便了用户的生活及娱乐。

其次，我们研发了一种基于深度学习的人脸识别技术，该技术可以在大规模人脸识别时，大幅降低误识率，提高识别速度，应用于公安安防、金融身份认证等领域有着广泛的应用前景。

再有，我们还开发了一种基于云计算的智能交通系统，该系统可以实现车辆的自主驾驶、智能停车、实时交通信息推送等功能，可以大幅提高人们的交通出行效率及安全性。

以上三个项目均在技术含量和市场前景上取得了很好的成果，深受用户欢迎并赢得了市场的好评。

二、未来规划

在今后的工作中，我们将一如既往地坚持技术创新和不断完善产品质量，力争在新一代科技领域中砥砺前行。

首先，我们将继续加强与全球顶尖科技企业的技术合作，引入国际先进技术，不断完善产品的功能和性能。

其次，我们将加大对人工智能、物联网等热门技术的研究和投入，培养更多高素质的技术人才，拓展新的应用领域，实现创新驱动和可持续发展。

最后，我们还将注重企业社会责任，营造良好的技术和商业环境，致力于通过技术创新，为社会注入更多的正能量。

总之，我们将继续发扬科技创新精神，锐意进取，为推动我国科技发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

科技专家述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是科技部门的专家XXX，非常荣幸今天能够向大家汇报我的工作。在过去的一年里，我与团队成员紧密合作，积极研究前沿科技，努力推动创新发展。我将在本报告中详细介绍我的工作内容、取得的成绩以及未来的计划。

一、工作内容

作为科技部门的专家，我的工作主要集中在以下几个方面：

1. 科研项目管理：我负责管理科研项目的策划、执行和评估工作。在过去一年里，我与团队成员共同推动了多个科研项目的顺利进行，确保各项任务按时完成。通过对项目的精细管理，取得了一些重要的研究成果。

2. 技术研发：我与团队成员密切合作，对新技术进行深入研究，探索其应用领域和市场潜力。推动了一项创新技术的研发工作，并成功将其应用于实际生产。这项技术的成功应用为公司带来了丰厚的利润和巨大的市场竞争力。

3. 技术咨询和培训：作为科技专家，我积极参与公司内外的技术咨询工作，并为相关部门提供专业的培训和指导。通过与不同部门的沟通交流，找到了解决技术问题的切实方法，并成功改进了一项关键技术，提高了公司整体效益。

二、取得的成绩

在过去一年中，我在科技工作中取得了一些显著的成绩：

1. 科研项目成果：我参与的两个科研项目分别获得了国家级和省级科技进步奖。这些项目涉及到了新的材料研发和数字化制造技术，为公司带来了较大的经济效益。

2. 技术创新应用：我带领团队成功开发了一项全新的技术，将其应用于公司的核心产品中。这一技术的成功应用使得公司的产品能够在市场上占据领先地位，提高了公司的市场份额和利润。

3. 技术培训成效：经过我的努力，公司就相关技术进行了一系列的培训。培训的结果表明，员工们对新技术有了更深入的了解，并能够熟练应用于实际工作中。这为公司科技水平的提升奠定了基础。

三、未来的计划

为了更好地发挥科技专家的职能，未来我会做以下几方面的工作：

1. 持续学习和创新：科技领域变化快速，新的技术不断涌现。我将继续学习和研究前沿科技，不断提高自身的专业水平，为公司的创新发展提供更强有力的支持。

2. 加强与外部合作：通过与高等院校、科研机构等建立合作关系，我将积极拓展公司的科技资源，争取更多的科研项目和资金支持，推动公司技术的快速升级。

3. 提高技术咨询服务水平：我将进一步加强与各个部门的沟通与合作，为他们提供更专业、更有针对性的技术咨询和培训服务，提升公司整体的科技水平。

在过去一年里，我在科技工作中取得了一些成绩，但我也意识到还有很多需要努力的地方。未来，我将持续加强学习和创新，为公司的科技发展做出更大的贡献。同时，我也将密切关注科技领域的新动态，积极推动科技与产业的融合，为公司的创新转型提供有力支持。

谢谢大家的支持和关注！

（以上述职报告是虚构的，仅供参考）

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市管专家个人述职报告14篇

今天教师范文大全的编辑为大家推荐了一篇与“市管专家个人述职报告”相关的好文阅读，平常的工作中。都需要书写报告，报告的内容要经得起思考和推敲，不能敷衍地去完成，什么样的报告才是有效的呢？希望您对文中所述情节感到震撼。

市管专家个人述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是一名市管专家，今天我来向您述职。在过去的一年中，我在我的专业领域中不断学习，探索和实践，取得了一些成绩和经验，我愿意与您分享。

一、工作分析

在本年度，我主要负责了市政府委托的一项关于环保的市级课题。该课题旨在探索一种新型的环保技术，并对其进行研究和实践验证。因此，在这项工作中，我和我的团队实现了以下几个方面的工作：

1. 环保技术研究

我们首先对目前环保技术的发展现状和问题进行了深入的研究，并探索了一些新型环保技术的应用前景和优势。经过多次讨论和研究，确定了一种基于生物方法的新型环保技术，即微生物净化技术。

2. 实验验证

在确定了这种新型环保技术后，我们进行了一系列的实验，并对其效果进行了验证。通过对实验结果的分析，我们发现这种环保技术具有良好的净化效果，并且具有成本低廉、操作简单等优势。这一点得到了研究团队和市政府的高度认可。

3. 推广应用

在实验验证成功后，我们将这种环保技术进行了推广应用。我们与环保部门和企业进行了积极的联系，并在一些企业中进行了实践应用。现在这种新型环保技术得到了越来越多的企业和政府部门的青睐，逐渐得到了推广和应用。

二、个人经验

在进行这项工作的过程中，我有了以下几点个人经验：

1. 学习力的提高

在这项工作中，我不仅学习了新型的环保技术，还掌握了一些高水平的研究方法和实验手段。这不仅提高了我个人的专业能力，还让我对专业有了更加深刻的理解。

2. 团队合作的重要性

在这项工作中，我与我的团队成员共同协作，实现了这项课题的完成。这让我深刻体会到了团队合作的重要性，只有团结协作，才能取得更好的工作成果。

3. 解决问题的能力

在研究环保技术的过程中，我们遇到了一些问题，例如实验设备不齐全、实验方法不严谨等，但我和我的团队成员都积极寻求解决办法，并最终成功完成了这项课题。这让我更加深刻地认识到了解决问题的能力的重要性。

三、未来规划

在未来的工作中，我将继续深入研究和探索环保领域的新技术，并努力将这些技术推广应用。在个人能力方面，我将注重提高自己的研究能力和团队协作能力，不断完善自己的专业基础。

结束语

在过去的一年中，我在市政府委托的环保课题中，积极探索、实践，取得了一定的成果。我将继续努力，发挥自己的专业优势，为我国环保事业发展做出更大的贡献。感谢您的关注和支持！

市管专家个人述职报告 篇2

尊敬的领导：

我是XX，是市管专家，现身为市建委担任总工程师。在过去的一年中，我在职业上经历了很多事情，我想就这些方面向您作一些汇报。

一、职业成果

在过去的一年中，我主导了许多重要的建筑项目，包括一些高楼建设、公共市政设施建设和工业厂房建设。我和我的团队一起设计了这些项目，并确保项目按时完成。

例如，我所在的公司参与了一个重要的高楼建设项目，担任总工程师。在这个项目中，我领导了一支拥有丰富经验的团队，我们的工作包括设计、技术支持、工程项目管理等方面。我们成功地设计了一个高效的建筑方案，并且在工程进展中始终如一地维持了高质量的标准。最终，这个项目取得了明显的成功，成功地完成了工程，并得到了客户和市政府的赞扬。

另外，在我所在的团队中，还有一个旧工业厂房改造的项目，我们的团队负责设计、施工和工程管理。在这个项目中，我领导了一支由各方面优秀人才组成的团队。我们的工作包括旧厂房的总体设计，以及它的每一个细节，如维修和装修工作、钢结构设计以及环保设备等。当完成后，这座厂房焕然一新，成为了市民最喜爱的文化娱乐中心。

二、个人学习和成长

在过去的一年中，我还参加了一些学术会议和研讨会，并发表了一些有关建筑工程、管理和环保的学术论文。这些论文旨在探讨市政工程现状、未来趋势以及未来工程需要关注的方向。我也参与了大量的实践项目，并在其中收获了不少经验和教训，使我成为了一个更加全面、独立和专业的总工程师。

另外，我也积极设法提高团队整体素质。例如，我推动团队进行“5S管理”和现场管理的培训，提高了团队的工作效率和管理水平。在团队中，每个人都得到了更多的学习和成长的机会，这对于职业生涯的发展是十分重要的。

三、团队协作和管理

作为总工程师，我始终致力于建立和完善团队协作机制，并确保每个项目都能够按时、高质完成。我鼓励和支持团队成员互相学习、分享经验与知识，以进一步提升团队整体素质和工作效率。在我所在的团队中，大家现如今相互配合默契，工程完美完成。

另外，我也负责团队的业务发展和项目筛选，以确保每个项目都符合我们的专业能力和市政府的计划需求。在这个过程中，我促进了团队的归纳和总结，以更加深入地了解市政工程的需求、挑战和市场趋势。

总之，我在过去一年中收获了很多，个人和团队都取得了很大的发展和成就。希望在未来的工作中，能够持续努力，为市的建设和发展贡献更多的力量。谢谢！

市管专家个人述职报告 篇3

市管专家个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

首先，我要感谢组织给予我担任市管专家的机会，使我可以参与到市管专家团队中，为市政府的决策和工作提供专业的支持和建议。在过去的一年里，我认真履行职责，积极参与各项工作，并取得了一些成效。现在我汇报一下我的工作情况，供大家参考。

一、工作概述

作为市管专家，我主要负责市政府的宏观调控和经济政策研究工作。在过去的一年里，我着重关注了以下几个方面的工作：

1.宏观经济研究：我积极跟踪国内外经济形势，深入分析宏观经济的发展趋势和影响因素，提出相关政策建议。例如，根据我对国内经济形势的判断，我及时向政府提出了启动一批精准扶贫项目以应对经济下行压力的建议，并引导市政府关注城乡一体化发展问题。

2.产业结构调整：我针对我市产业结构的问题，启动了一系列研究和调研工作，提出了一些建设性的意见和建议。例如，我建议加大对新兴产业的支持力度，引导企业向高新技术领域转型升级，为经济发展注入新动力。

3.政策监测和评估：我积极参与政府制定的经济政策的监测和评估工作，为政府调整政策提供科学依据。例如，我参与了我市制定的新一轮减税降费政策的制定工作，通过评估，建议政府进一步减轻企业负担，促进经济的稳步增长。

二、工作成效

在过去的一年里，我所参与的工作取得了一些积极的成果：

1.在宏观经济研究方面，我提出了一些切实可行的政策建议，并获得政府的采纳。这些建议有助于政府科学决策，有效应对了经济下行压力，促进了经济的稳定增长。

2.在产业结构调整方面，我推动了一些新兴产业的发展，并为政府的政策制定提供了参考意见。这些举措有助于我市产业结构的优化升级，增强了经济的竞争力。

3.在政策监测和评估方面，我及时发现了一些政策实施中存在的问题，并提出了一些建设性的改进意见。这些意见引起了政府的重视，并采纳了一些改进措施，提高了政策的有效性和可操作性。

三、存在的问题和不足

在过去的一年里，我也意识到了一些自身存在的问题和不足之处：

1.工作效率亟待提高：由于工作任务繁重，有时候我会感到时间不够用，工作效率不高。未来我将进一步提高工作效率，更好地完成各项任务。

2.知识储备不够充分：我意识到自己的专业知识还需进一步充实和积累。未来，我将通过学习和研究，加强专业知识的储备。

3.团队协作能力有待提高：作为市管专家，我应当注重与团队成员的协作和沟通，以提高工作效果。未来我将更加注重团队协作，加强与其他专家的交流和合作。

四、下一步工作计划

在未来的一年里，我将继续发挥专业优势，努力工作，为市政府的决策和工作提供更加科学的支持和建议。具体工作计划如下：

1.加强学习和研究，提升专业能力。

2.严格履行职责，加强与政府部门和企事业单位的沟通与协调。

3.加强团队协作，互相学习，提高工作效率和质量。

4.加强数据分析和政策评估能力，提供更加准确、科学的建议。

5.参与重大项目合作，为市政府的重点工作提供支持和建议。

感谢各位领导和同事对我的支持和帮助，期待与大家共同努力，为市政府的决策和工作贡献更大的力量！

谢谢！

市管专家个人述职报告 篇4

尊敬的领导和各位专家：

我是XX，现任市管单位的XX职务，今天我来给大家做一份个人述职报告！

我进入市管单位工作已经第六个年头了，回顾这六年，我在工作中也经历了很多的起起伏伏。刚进入单位的时候，由于缺乏工作经验，我对工作中的一些细节还是很不熟悉，也不敢贸然地做出自己的决策，一直处于被动的局面。

但是，面对这样的困境，我没有气馁，而是努力地学习，勇敢地尝试。我主动请教老师、向同事请教，逐渐地，我逐渐掌握了一些工作方法和技巧，也形成了自己的工作风格。

在工作中，我认真负责，做到了“三及时、两不越界、一分属地”的原则，对于上级交给我们的任务，我总是能够迅速反应，精益求精，确保任务按时完成。

在整个的工作过程中，我深刻认识到了“精神饱满、目标明确、责任心强、尽职尽责”是做好工作的重要基础，也是我的奋斗目标。所以，我不但要做好本职工作，还要积极学习先进的管理思想和方法，努力创新，提升自我素质。

在这里，我想和各位专家分享一下我的思考和心得：

一、加强学习，提高素质

学习是人生中永远也停不下来的课程，作为一名管理人员，我们更应该加强学习，不断提高自身素质。在学习中我深刻认识到，只有不断学习，才能掌握先进的管理理念和方法，才能够在工作中更加游刃有余。

二、从细节做起，创新工作模式

在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题，有大的，也有小的，但是这些问题都是重要的工作细节点。所以，我们在工作中要注重细节，从细节做起，不断尝试和创新，以提高工作效率。

三、团队协作，培养良好的工作氛围

在团队中，每一个人都是不可替代的重要角色，而协作是团队的重要基础。在协作中，我们应该学会控制自己的情绪，尊重他人的意见，并要时刻保持清醒的头脑，认真听从领导的指挥，共同致力于完成公司下达的任务。

四、注重结果，坚持目标导向

在工作中，我们要明确自己的目标，有目标才有方向。同时，我们也要知道如何实现这个目标，通过合理的计划、执行和评估，最终实现我们的目标。

以上是我在这些年中的一些思考和心得，正是这些东西支撑着我，使得我能够在工作中不断进步，不断完善自我。但是，我也非常明白，任重而道远，目前的成就只是一阶段的成果，未来的路还很长。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自身的素质，拓宽思路，积极主动地发现问题，创新工作模式，发挥自己的工作优势，并与团队一起努力，朝着公司的目标奋勇前进。在这条艰辛、漫长、充满挑战和机遇的道路上，我相信自己，也相信我们团队一起努力，必定能够实现更加出色的成绩！

谢谢大家！

市管专家个人述职报告 篇5

市管专家个人述职报告

尊敬的领导、各位专家：

大家好！我是某市市管专家，感谢机会向领导和各位专家汇报过去一年的工作情况和成果。在这里，我将结合自己的工作实际，就“推动本市科技创新发展”这一主题向大家做一份述职报告。

一、聚焦市场需求，推进科技创新

作为市管专家，我充分意识到科技创新对于市场发展的重要性。过去一年，我积极组织市场调研，与企业、科研院所和高校进行广泛的合作，了解市场需求。通过与各方面的交流与合作，我积累了丰富的市场经验和科研资源，为推进本市科技创新做出了积极贡献。

二、加强产学研合作，提升科研应用

推动科技创新需要提升科研成果的应用价值，发挥科研在产业发展中的重要作用。过去一年，我主动推动产学研合作，积极搭建科技创新平台，与各高校、科研院所和企业建立了紧密的合作关系，促进科研成果的转化和应用。这样不仅提升了我市的科技创新能力，也为地方经济的发展做出了积极贡献。

三、加强人才培养，打造创新人才队伍

科技创新必须依靠创新人才的支持和培养。过去一年，我积极参与本市的科技人才培养工作，担任各类培训班和讲座的授课专家，为本市的科技创新人才培养做出了贡献。同时，我也与高校和科研院所合作，积极引进和培养创新团队，为我市科技创新人才队伍的建设贡献力量。

四、加强科技创新管理，提高工作效能

推动科技创新需要加强科技创新管理工作，提高工作效能。过去一年，我积极参与本市的科技创新项目的审查和评估工作，深入了解各项科技创新项目的进展和成果，及时发现问题并提出解决方案，为本市的科技创新工作提供有力支持。

五、加强国际合作，拓展科技创新领域

推动科技创新需要拓宽国际合作渠道，引入国际先进技术和资源。过去一年，我积极参与本市与国际机构的合作项目，借鉴和吸收国际科技创新的经验，拓展了我市的科技创新领域。同时，我也将本市的科技创新成果与国际社会分享，提高了本市的科技创新声誉和竞争力。

六、全面深化改革，优化科技创新环境

推动科技创新需要全面深化改革，优化科技创新环境。过去一年，我密切关注市场和政策的变化，及时提出科技创新改革的建议和方案，促进科技创新机制的创新和完善。同时，我也积极参与本市的科技创新政策的制定和实施，为优化科技创新环境做出了贡献。

总之，过去一年，我在市管专家岗位上积极工作，不断提升自己的工作能力和业务水平。我将继续以更高的热情和更扎实的工作作风，为本市的科技创新事业做出更大的贡献！

谢谢大家！

市管专家个人述职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我是XXX，作为市管专家，我在过去的一年中承担了各项工作任务，并取得了一定的成绩。在这个个人述职报告中，我将简要回顾过去一年的工作情况，并谈谈对未来工作的展望和计划。

一、工作回顾

1. 参与市政府提出的战略规划和政策研究。

在过去一年中，我积极参与了市政府的战略规划和政策研究工作。通过多次会议和讨论，我与团队一同完成了市政府的战略规划草案，并提出了一些建设性的意见和建议。我还参与了多项重大政策的研究，为市政府提供了决策参考，助推了政府工作的顺利进行。

2. 担任市政府重点项目的负责人。

在过去一年中，我作为市政府重点项目的负责人，组织了项目的实施和推进。通过与各部门的紧密合作，项目进展取得了一定的成果。我积极协调各方面资源，解决项目实施中遇到的问题，确保项目进展顺利。

3. 参与市政府的政策落地工作。

作为市管专家，我还积极参与了市政府政策的落地工作。我与相关部门进行了深入的交流与合作，确保政策的顺利落地和实施。通过与各方面的合作，我们成功推动了一些政策的顺利实施，达到了预期的效果。

二、展望和计划

回顾过去一年的工作，我感到自豪和满意。但同时也认识到还存在一些不足之处。未来，我将继续努力，不断提高自身的专业素养和工作能力，为市政府的工作做出更大的贡献。

1. 提高专业素养和知识水平。

作为市管专家，我将继续加强学习，提高自身的专业素养和知识水平。我将阅读更多的相关书籍和资料，关注国内外的最新动态，参加相关培训和学术交流活动，努力保持专业的敏锐度和前瞻性。

2. 加强项目管理和组织能力。

作为市政府重点项目的负责人，我将进一步加强自身的项目管理和组织能力。我将深入了解项目的具体情况，制定明确的目标和计划，并合理分配资源，确保项目的进展和最终实施。

3. 加强与各方面的合作与沟通。

我将加强与各部门、各专家的合作和沟通，建立良好的工作关系。我将保持与各部门的密切联系，及时了解各方的需求和意见，并妥善处理各方面的问题和冲突，确保工作的顺利进行。

总之，过去一年的工作给了我很多启示与收获。未来，我将继续努力工作，提高自身素质和能力，以更好地履行市管专家的责任，为市政府的工作贡献力量。

谢谢！

市管专家个人述职报告 篇7

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是市管专家XXX，近几年来我始终在市政府部门担任专家职位。今天，我非常荣幸得到这个机会，向领导和各位同事汇报一下我近期的工作情况。

一、基本情况

我是一名从事政治、经济、管理等多个方面工作二十多年的专家。近期，我的主要工作范围集中在市政府的决策咨询、政策研究以及实践应用中。我参与的主要工作项目包括市政府重大决策咨询、政策研究，以及市政府的项目管理、日常管理等重要工作。

二、工作成果

在日常工作中，我一直致力于通过深入调研分析和客观评价，为市政府的决策提供准确的数据和科学的建议。为了达到这个目的，我所参与的工作项目，对于合理运用现代数字技术和多维度数据分析技术有着较高的要求。我在相关领域持续不断的学习和知识沉淀，不断提高自身的专业素养，为市政府提供有力的支持。

此外，我还积极参与了市政府其他普惠民生工作，比如对全市的产业发展做出研究和指导，通过研究旅游市场背景、动态、市场资源等多个方面，提出了具有可行性的项目建议和规划，推动了旅游业的全面升级，为当地经济发展注入了新的活力。

三、存在的问题与反思

在工作中，我也会面临着不少困难。其中一个主要难题是如何更加灵活和客观地去认识市政府落地实践的协调机制，提高市政府工作的效率和质量。

总的来说，在我的工作中还存在不足之处：在具体的工作中，有时候没有对相关的政策法规条例做到完全掌握，导致在实践应用过程中，可能出现某些决策的可行性不够确定等问题。在工作中，我会持续提高学术素质和实际应用技能，弥补自己的一些不足之处。

四、下一步工作规划

在未来的工作中，我将继续秉承学习、实践、创新的精神，为市政府的决策咨询、政策研究、项目管理及其他政府普惠工作尽自己的一份力量。同时，我也将进一步完善自己的知识体系，提高自身的技术水平和专业素养。在工作中，通过合理运用数字技术与数据分析技术，以更加科学、准确、高效的方式去参与市政府的工作。

最后，感谢所有领导及同事的支持和信任，同时也多多指教，共同努力，为市政府的工作事业做出更大的贡献。谢谢大家！

市管专家个人述职报告 篇8

尊敬的领导、各位同事：

我是市管专家，今天我要向大家进行一次个人述职报告。

近年来，随着我市经济的快速发展，各行各业也面临着越来越多的挑战。作为市管专家，我深入调研了市场动态，定期撰写专题研究报告，为市场发展提供良好的研究支撑。

一、我所从事的市场预测方向

该方向主要通过对市场经济走势进行分析，预测未来市场发展趋势。其核心在于运用科学、科技手段研究市场规律和趋势，提出对未来市场走势的合理预测和分析，为市场主体提供参考依据，帮助市场主体避免风险、把握机遇。

二、市场预测方向中的具体工作

1. 定期发布市场情报分析报告

我通过收集市场数据和资讯，进行建模和预测，深度分析市场趋势，制作出具有实际应用价值的市场情报分析报告，为市场主体提供科学决策依据。

2. 研究市场预测工具

我针对市场预测提出定性和定量研究方法，运用各种数学模型和推理方法，提升市场预测能力，为市场主体预测市场动态提供科学参考。

3. 报告撰写

我按要求撰写详实清晰的报告，对市场热点问题进行简要点评，评估所涉问题的影响，针对市场问题分析，提出解决方案。

三、 工作成效

我们撰写的市场预测报告和分析报告受到了许多市场主体的关注和好评，有效提升了市场主体的决策水平和市场竞争力。

同时，市管专家工作室的推出，也为本市市场发展注入新活力，成为重要的市场指导单位和平台，为市场主体提供科学研究支撑。

四、未来的规划

面对市场的快速变化和多元化需求，我们将积极推进研究工作的全面深化，在推广市场研究工具、加大市场研究人才培养上建设更多的平台，让专业人士在该领域发挥更大的作用，为本市经济转型与发展贡献力量。

再次感谢大家对我的关注和支持，我会继续在市场预测领域中不断创新，为本市经济的繁荣发展做出更大贡献！

市管专家个人述职报告 篇9

市管专家个人述职报告

尊敬的领导们：

我是一名市管专家，在过去一年里，我在工作岗位上不断努力，积极履行职责，全面完成了各项工作任务。现在，我向领导们汇报我的工作情况，总结经验，查找不足，为今后的工作作出计划和部署。

一、工作任务完成情况

在过去的一年里，我作为市管专家，主要负责以下几方面的工作：

1. 支持相关部门进行规划、编制和实施市政工程项目，协助指导各项目部完成各项任务，制定合理可行的施工方案，达到提高施工效率、确保工程质量的目的。

2. 进行市政工程技术咨询服务，为市政工程建设提供技术支持，提高市政工程建设水平，保障城市功能完善。

3. 组织开展市政工程技术学习和交流活动，提升市政工程人才队伍的技能水平，为科技创新提供人才支持。

在这些任务中，我积极履行职责，从多个维度为新型城市化建设贡献了自己的力量。通过我和同事的努力，在各项任务中取得了丰硕的成果。

二、工作成果

1. 支持相关部门进行规划、编制和实施市政工程项目。

在市政工程方面，我协助指导各项目部进行施工，及时研究解决施工中所遇到的问题，提高施工质量和效率，有力地保障了工程的顺利推进，确保了市政工程项目圆满完成。

2. 进行市政工程技术咨询服务。

在市政工程技术咨询方面，我通过对新技术、新材料、新工艺，新施工方法等的不断研究，为新型城市化建设提供了大量的技术支持。我不断提升自己的专业知识，及时为市政工程建设提供最新的技术服务与建议，有效提高了工程建设质量。

3. 组织开展市政工程技术学习和交流活动。

在市政工程技术学习和交流方面，我组织了多次技术交流会和培训班，邀请了各领域内的专家、知名学者到公司进行授课。我们还邀请了全国知名的市政工程技术团队进行参观交流，使工程技术学习和交流活动不断深入开展，提升了公司员工的工作水平和综合素质。

三、不足之处

在完成以上工作任务时，我也发现了一些工作中的不足。首先，我发现自己的学习时间不够，需要加强自己的知识储备，以更好地发挥专业优势；其次，我也意识到自己在某些工作中存在不足，需要在能力和思路上不断提高。

四、改进之计

针对上面的不足之处，我将从以下几个方面进行改进：

1. 增加学习时间，不断补充自己的知识储备。

2. 加强与同事的沟通和交流，共同探讨和解决工作问题。

3. 每日进行反思和总结，不断进步。

综上所述，过去一年的工作中，我积极履行市管专家职责，全面完成了各项工作任务，在各方面取得了一定的成果。同时，我在工作中也发现了自己的不足之处，将在今后的工作中不断加强自身修养，提高工作水平。最后，感谢领导们对我的支持，希望在今后的工作中能够得到更多的指导和支持！

市管专家个人述职报告 篇10

尊敬的领导、各位专家、女士们、先生们：

我是XX，市党政机关管理专家，今天非常荣幸能在这里向大家做个人述职报告。

我先从工作得到的成绩方面进行汇报。自上岗以来，我一直致力于为领导们提供优质的管理咨询服务。我开展了大量的研究和咨询项目，包括建设规划、市场调研、组织结构优化等方面，让大家更好了解市政府的工作，找到解决问题的方法。在过去的一年中，我成功完成了多个项目，提出了有创意和实用性的建议，得到了领导们和客户的高度评价。

其次是我的学习和成长方面。我时刻保持着进取心和求知欲。在工作之余，我积极参加各类学习交流活动，不断提升自身能力。例如，我参加了市政府组织的权力运行机制研讨会，了解了权力管理的最新趋势和实践经验。此外，我还参加了多次培训课程，包括领导力发展、沟通技巧提高等，更好地运用自己的专业知识服务于市政府。

再次是我的团队合作和协作能力方面。我非常重视与同事之间的合作，尊重他们的意见并乐意与他们分享自己的经验。在前段时间，我与我的同事们一起完成了一项较为复杂的项目，我们互相协作、密切配合，共同克服了难关。最终，我们完美地完成了任务，赢得了客户的赞誉。

最后，我将简要阐述我的未来计划。我将继续努力，不断提高自己的专业水平和综合能力，成为市政府信赖的管理专家，为促进市政府更好地发展作出更大的贡献。

感谢各位的聆听，如果有任何问题和建议，请随时与我联系。

市管专家个人述职报告 篇11

尊敬的领导，各位评委，大家好！

我是市管专家XXX，今天很荣幸能够向大家汇报自己的工作成果和心得体会，谢谢大家给我这个机会。

一、个人工作概述

去年，我在市政府聘任为市管专家后，主要负责研究和指导我市的公共事业发展、城市规划和社会管理等工作。工作中，我秉承科学、务实的原则，充分发挥自身专长和经验，利用各种学术资源和研究手段，为我市的发展做出了一定的贡献，得到了领导和专家界的充分肯定。

首先，我推动了我市公共事业发展，主张实现可持续发展。为此，我提出了一系列的计划和建议，如加大对公共设施的投资，提高生态环境质量，推动城镇化等。同时，在教育、医疗、文化、公共交通等方面，我也积极参与和主导了一些项目，为群众的生活和社会的进步做出了自己的贡献。

其次，我致力于改善城市规划，提高社会管理水平。具体来说，我围绕城市土地利用、环境保护、交通规划和城市管理等问题，提出了一些切实可行的建议，为县市的发展和社会治理提供了思路和方向。同时，在社会管理方面，我也与当地政府和社区组织合作，推动了社区建设和公共服务的提升，加强了社区治理，为社会健康稳定发展做出了自己的努力。

二、工作中的收获和体会

在市管专家的工作中，我得到了很多启发和收获。首先，我认识到要想专业胜任该岗位，一定要有扎实的理论功底和丰富的实践经验，要具备独立思考、创新能力、敏锐洞察力和跨领域合作能力。其次，我发现，在这个岗位上，不仅要关注学科发展、对本行业有深入掌握，还要关注经济社会发展、政策法规变化和全球化影响等方面，要具备广阔的国际视野和远见卓识。

此外，作为市管专家，我们不仅要关注技术方面和专业知识，更重要的是要与政府和社会各界建立紧密联系，倾听各方声音，积极参与和引领社会进步。我们还应该注重与其他学科和行业领域的沟通和合作，搭建交流平台、知识类别共享，跨越学科和学术领域的壁垒。同时，我们也需要关注全球学术发展趋势、学科交叉融合、技术跨界创新等方面，跟进世界科技潮流和时代变革，不断扩大自己的领域和深度。

三、在今后的工作中如何更好地服务我市经济发展和社会进步?

未来，作为市管专家，我将继续研究和推广可持续发展理念，为我市经济发展和社会进步做出自己的贡献。

一方面，我将加强对相关领域的研究和实践，发扬创新精神和开拓进取的精神，创新性地开展跨学科研究，提升自己的专业素养和影响力。同时，我也将积极参与社会实践和公益活动，培养自己的社会责任感与担当精神，为社会发展和群众福祉做出自己的贡献。

另一方面，我也会积极与当地政府，各级机构和社区组织等建立密切联系，为他们提供咨询和指导服务，了解他们的需求和问题，为改进社会治理和公共服务作出自己的贡献。同时，我也会加强与其他行业和领域的交流和合作，推动知识传递和合作创新，为不同领域的相互渗透和协同发展做出努力。

总之，市管专家是一个承担社会责任、服务经济发展和社会进步的职业，需要我们具备广泛的知识面、深厚的专业素养、卓越的实践能力和强烈的社会责任。我相信，在我们自己的努力和团结合作下，一定能够为我市的发展和中国的进步作出更大的贡献。

谢谢大家！

市管专家个人述职报告 篇12

尊敬的领导、各位专家：

大家好！我是一名市管专家，我非常感谢机会来到这里和大家分享我的个人述职报告。

在我加入市政府担任专家顾问之前，我已经在行业中拥有多年的工作经验。在这些年里，我积累了大量的实践经验和技能。我很高兴能够把这些知识和经验带到市政府，为市政府的发展做出贡献。

在过去的一年中，我参与了多项市政府的重要项目，其中包括：

第一个项目是市政府委托我们进行的产业调研。该调研旨在评估市政府的产业政策，并为未来政策的制定提供指导。在这个项目中，我领导了一个小组，我们调查了不同产业的情况，并分析了市政府目前的产业政策。我们的研究报告被市政府高度评价，市政府表示将根据报告中的建议改进产业政策。

第二个项目是市政府委托我们进行的某区域内部门协作举措的规划和实施。我们的小组为所有涉及的部门制定了一份详细的协作方案，并协调这些部门之间的合作。我们的方案被市政府和部门领导者广泛使用，并取得了可喜的结果。

第三个项目是市政府委托我们设计和实现市政府的政府公告板和市政府网站。我们的小组与市政府的官员密切合作，收集了有关市政府议事程序和决策历史的信息。我们完成了一份全面的网站规划，并制定了一份详细的宣传计划。市政府网站在短短几个月内就成为了市政府信息发布和交流的主要渠道。

以上是我参与的三个项目，其中每一个都是非常成功的。在这些项目中，我学到了很多东西。通过与市政府官员、各个部门负责人的合作，我对市政府的运作方式、目标和工作原理有了更深入的了解。我发现，与其他行业不同，政府工作涉及到许多不同的利益和影响因素，必须考虑到社会、经济、政治和文化等因素。

在经验的积累和实践的过程中，我也发现了一些我能够贡献的地方。首先，我能够有效地工作团队并与不同部门的人合作。我的领导能力和沟通能力可以使我的小组高效地完成任务。其次，我拥有深厚的行业知识和专业技能，我能够识别市政府可能面临的问题和机遇，并提供切实可行的建议和指导。

最后，我相信我的团队合作和专业知识将会让我更加高效和有成效地工作。我也相信，作为市管专家，我可以为市政府和我们的城市做出更大的贡献。谢谢大家！

市管专家个人述职报告 篇13

尊敬的领导：

您好！我是市管专家XXX，诚挚向您报告近期工作情况和个人成长情况。感谢您给予我这次述职的机会。

一、工作情况：

在过去的一年中，我坚定地贯彻党中央和市委市政府的决策部署，积极参与本单位的工作，努力为市民服务。我主要参与了以下几个方面的工作：

1.制定与落实政策：

我积极参与市委市政府制定的政策制度，参加各类研讨会议，深入调研市场情况，收集一手资料，为市委市政府提供决策参考。我还积极跟进政策的执行，组织与协调相关部门，确保政策的顺利落实。

2.各项工作推进：

在我的工作岗位上，我承担了市区XXXX的工作推进，并积极参与了XXXX工作。我与相关部门保持紧密联系，协调解决事务，促进工作的顺利进行。我注重自身能力的提升，不断学习新知识，提高工作效率。

3.提出问题与建议：

在工作中，我及时发现问题并提出解决办法。我参与了几个重要项目的研究与实施，通过反复论证、调研，提出了一些建设性的建议。我还在工作过程中，总结了一些经验与问题，提出了相应的改进措施，以期更好地推动工作。

二、个人成长情况：

在过去的一年中，我不仅在工作中取得了良好的成绩，也在个人成长方面有了可喜的进步。

1.学习与进修：

我积极参加各类培训与学习，提高了自身的知识技能。我不仅参加了本单位组织的培训班，还主动报名参加了市内外举办的相关研讨会和短期培训课程。通过学习和实践，我深入了解了当前行业的发展趋势和前沿技术，不断充实自己的专业知识。

2.锻炼能力：

我在过去的一年中，积极主动地承担了一些重要的任务和项目，充分锻炼了自己的能力。经过一系列的工作实践，我对项目确定和推进、团队协作、与上级沟通等方面有了更深入的理解和提高。

3.沟通与协调：

作为市管专家，我与各部门、各单位紧密沟通，保持良好的合作关系。我注重倾听各个方面的意见和建议，与相关人员共同商讨解决问题的办法，增强了协调能力并提高了工作效率。

总结一年来的工作和个人成长，我深感责任重大，但也看到了自身的不足之处。未来，我将继续努力学习，提高自身能力，为市委市政府更好地履行职责尽力贡献自己的力量。同时，我也将积极参与团队合作，倾听他人的声音，增强协作能力，不断提高工作效率。

感谢各位领导的关心与支持！

市管专家XXX 敬上

市管专家个人述职报告 篇14

尊敬的公司领导，各位同事：

大家好！我的名字叫做张琳，目前是本公司的市管专家。很荣幸能够在这里向大家述职，分享我在这段时间里的所学所想所得。

首先，我想从自身角度讲述我在本岗位上所做的工作。在这段时间里，我认真执行了公司的各项规定制度，严格管理自己的工作时间并确保任务按时完成。我还努力学习市管专家岗位所需的专业知识，积极参加公司举办的相关培训，增强了自己的工作能力和业务素质。同时，我也积极与同事和上级沟通交流，共同解决工作中遇到的问题和难题。

除此之外，作为市管专家，我还深入调研市场行情，收集数据分析市场趋势，为公司提供高质量的分析报告和决策支持。在这个过程中，我不断更新了自己的思维模式，拓宽了自身的眼界，也学到了很多新的知识技能。

当然，在这个职位上，单纯的个人成长远远不够，更需要的是团队协作和贡献。在这方面，我和我的团队一起拍过了很多非常成功的项目。我们充分利用各自的专业知识和技能，积极合作，精心设计实施，并在运营过程中获得了显著的成效。

当然，这段时间里我也遇到过一些挑战和问题。比如，在一个项目中，我需要与一些领导层次比我高的人员协调合作，我曾经感到很不自在，难以应对。但是经过多次尝试和调整，我终于学会了如何与他人沟通并取得共识。

总结而言，我的工作感受非常丰富。在这个过程中，我学到了很多新的知识和技能，收获了一些宝贵的经验，也过了一些难忘的时刻。在未来的工作中，我会继续努力，不断完善自己的业务技能，同时也希望与团队共同成长，实现更好的业务成果。

感谢大家的倾听和指导！

科技局述职报告

在校园里，我们阅读过许多范文，一些优秀范文对于我们来说是必须的，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。阅读范文需要我们不断地积累阅读，你会借鉴优秀的优秀范文模板吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“科技局述职报告”，仅供您在工作和学习中参考。

科技局述职报告【篇1】

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

按照区委组织部《关于做好20**年度区管干部述职述廉通知》的要求，现就20**年述职述廉情况报告如下：

根据局长办公会议的分工，分管国际合作、“530”计划、风险投资、局有经济等，具体是：

一、20**年“530”计划工作有序推进。在8月15日××市举办的“530”计划项目签约大会上成功签约了7个“530”a类项目，与锡山、惠山同处在第二集团，成绩来之不易。主要特点：一是项目申报精雕细刻。在项目申报中不是拾到蓝里便是菜，而是选择高层次、高技术、适合××转型发展要求，申报的56个项目涉及生物医药、电子信息、新材料、动漫软件、环保等，基本符合××的产业导向。创业团队人员的层次相对较高，创业者中博士后10人，博士33人，占整个创业人员的84.32%。二是精心组织弥补差距。今年组织申报的“530”计划项目共入围37个，其中a类6个，b类12个，c类19个，按照区委、区政府的要求，与新区相比项目的入围率、a类项目数都有比较大的差距，认识到差距，才能知己知彼，经过精密部署，精心组织，最终达到了预期的目的。三是最终结果令人满意。以“废气污泥固化处理生产高效有机肥料”等7个项目成功签约，最终化被动为主动，由逆势为顺势。这些高科技含量项目的签约，奏响了××产业结构调整、依靠科技创新、转型发展的最强音。

二、风险投资参与区内企业上市热情高涨。根据区委、区政府领导的要求，结合公司的自身实际，初步确立今年风险投资发展的目标，坚持两条腿走路、双管齐下的运行方针。一方面继续加强对“530”计划项目、高科技项目的投资力度，并且与全国著名科研院所，大专院校合作，通过政产学研引进科技含量高、市场前景好的项目，推进××经济持续、高效发展，从而发挥风险投资对经济发展的推动作用。××中科方德、东方水环境已经取得了显著的经济效益和社会效益，已经成为公司风险投资的成功典范。另一方面拓宽投资方式、投资领域，积极参与区内拟上市企业的合作，年初我们和区发改局、××××企业投资担保有限公司等单位走访了区内有上市意向的企业并开展调研，排查重点，制定计划，首先与××海源重工有限公司、××市冠云换热器有限公司达成了合作意向。目前公司已参与对××海源重工有限公司的投资，投资300万元人民币，认购100.117分股的股权。该公司上市前期的准备工作较为充分，前景比较看好，投资价值较高，预计今年底、明年初能上市，将获得丰厚的回报。

　三、局有经济稳定发展。今年围绕引资引企、四技服务开票，扩大税源、发展经济，壮大科技局财力这一目标做了大量的工作，1-9月预计完成工商两业纳税销售5000万元，其中工业纳税销售完成1300万元，三产营销完成3700万元;四技服务开票成绩喜人，截止9月底完成3500万元，比去年同期净增1000万元。财政收入预计完成450万元，其中国税完成130万元，地税完成320万元。这一成绩的取得主要表现以下三个方面：一是明确发展思路，突出工作重点，着力推进科技招商和现代服务业的发展。二是明确目标任务，落实具体责任，把经济发展，壮大实力作为局有经济工作的主战略。三是制定工作措施，落实奖惩办法，激励全局上下、同心同德、齐心协力发展局有经济，壮大经济实力。

另外“530”计划落户项目的跟踪服务工作扎实有效;国际合作及各类项目的申报取得阶段性成果;坚持学习、自身的综合素质有了长足的提高;顾全大局，增进团结，主动维护班子的凝聚力、号召力、战斗力的意识不断增强;自律素质、外树形象，自觉遵守党风廉政建设责任制的相关规定牢牢把握。

回顾总结一年来的工作，虽然取得了不小的成绩，但还存在一些不足：一是主动学习不够，区、局组织的学习积极参加，主动学习还不够。二是工作的适应性不够，工作不深不细不透，只求差不多，过得去，不求过得硬。三是开拓创新的意识不够，工作就事论事，按部就班，凭老经验处理事情。这些都有待于在今后的工作中加以改进。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

科技局述职报告【篇2】

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

今年2月，我从外经局转任至科技局工作，近一年以来，在局主要领导的直接领导和关心下，在其他领导和相关处室的帮助下，与分管处室的全体同志一起，围绕全局xx年度的中心工作，恪尽守职，创新实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责，廉洁自律方面的有关情况作如下汇报：

加强学习，勤学善思，提高政治素质和业务能力

学习是创新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年来，我始终将加强政治理论学习和更新知识结构，作为提高自己政治素养、理论水平和业务能力的重要手段。围绕中共中央xx大、xx届x中全会精神，结合新时期中央执政理念和方针政策的变化，对重大问题进行理论思考和现实问题进行理性分析，深入把握重大决策的精神实质和政策精髓，在政治、思想和行动上始终和中共中央保持高度一致。围绕区委二届四次、五次全委会精神，结合区委区政府转变发展观念、创新发展模式以及学习实践科学发展观的总体要求，关注重大理论的新变化，周边城市和周边区域创新发展的新实践，研究科技创新的新情况，新一轮发展及当前宏观经济形势对科技工作提出的新要求，注重加强新知识和新理论的学习，及时更新知识结构;注重向他人学习，虚心接受并乐意采纳他人以及下属一切正确的意见和建议;注重调查研究，经常走访企业，使分管工作尽可能地符合创新实践的需要。通过学习和调研，明方向，识规律，增强了自己服务科技创新工作的适应性和主动性，提高了履行岗位职责的能力。

适应变化，创新实干，做出新的工作业绩

2月份转任到科技局后，根据局党组的安排，主要分管处室为高新产业科，同时分管局党务工作，协助局主要领导做好后“530”工作。应该讲，外经、招商工作与科技工作还是比较大的不同工作领域，高新产业科又是我局向上争取的重要处室，530工作是区转型提升发展的重要抓手，所以自己工作上压力也比较大。但在局主要领导的关心下，在全局同仁的支持下，特别是分管处室全体同志的努力下，自己适应了新的工作环境和新的工作领域，各项工作得以顺利开展，较好地完成了年初确定的各项工作任务。

高新产业工作完成情况

在向上争取上，截至9月底，获国家、省、市各类科技计划项目80个，共获项目资金4400万元，项目数比08年度增长78%，资金额增长76%。其中国家级科技项目7个(含国家重大专项项目1项)，省级科技项目24个(含省重大成果转化2项)，市级科技项目48个，项目数位居全市各板块第一，为历年来最好成绩。

在品牌争取上，截至9月底，已新增按新办法认定高新技术企业21家，比09年考核任务15家多出6家，超额完成全年任务;申报省高新技术产品29项，目前已获批10项;申报国家火炬计划***高效节能换热器产业基地已通过初审，预计10月底赴北京答辩，成功希望很大，若成功申报，将是全区第一个国家级的产业基地后530工作情况。

530工作是今年全市“科技创业与服务外包促进年”的重点工作，也是全区转型提升发展的重要工作之一，本人主要协助局主要领导分管后530工作。

从后530今年的工作来看，主要通过4月15日的“***区530项目创业导师聘任仪式”及7月22日“***区530企业产业化推进会暨***区530企业商会揭牌仪式”两场大的活动来推进***区在全市首创的“导师计划”，“530商会”计划，推进区530企业的产业化发展，530商会则为企业搭建交流的平台。两场大的活动市委、区委区政府主要领导都亲自出席，并对区530工作工作给予充分的肯定。

此外，服务企业的“530”网站成立并开通，还出台了鼓励扶持本地企业参股“530”项目资金扶持政策。

　党务工作情况

党务工作方面，今年最主要的一项工作是组织开始学习实践科学发展观活动试点工作。在区委试点工作领导小组及区委第三指导检查组的指导下，在局主要领导及全局上下的高度重视下，我们圆满完成了学习调研，分析检查，整改落实三个阶段的各项工作任务，并受到了第三指导检查组领导的高度肯定。

我们还组织党员干部、团员青年开展富有特色的扶贫献爱心活动，组织开展了“红十字人道万人捐”募捐活动，全局干部共募集资金人民币3100元。还推荐局一名中青年干部参加区十佳杰出青年的评选，并成功当选。此外，组织退休老干部参观了融现代科技和佛教文化精髓的灵山梵宫和马山龙头渚公园，安排老干部进行体检等活动。

　廉洁自律，严格要求，树立良好的个人形象

廉洁自律对组织而言是凝聚力、战斗力，对领导干部个人来讲是影响力、公信力。随着全社会对科技工作的日益重视，以及科技管理部门对行政资源调配力的不断提高，科技局的地位和影响力也得到了前所未有的提升，作为科技局的一名分管领导，深知手中掌握的行政资源是纳税人的血汗，深知个人的一言一行，对于国家公务人员以及领导干部整体队伍在群众心目中的形象和威望的重要性，在工作中始终能够保持一份谨慎和清醒，始终做到自律、自重、自省和自警，自觉以人民利益为重，以事业为重，甘于吃苦，乐于奉献，严于律己，尊重同志，宽厚待人，把提高个人的道德修养、职业操守与做好本职工作有机结合起来，凡事以身作则，顾全大局，任劳任怨，精益求精，主动将更多的休息时间用于工作和学习。经常告诫自己要保持清正、廉德、进取、思过的操守，谨言慎行，防微杜渐，认认真真做事，实实在在做人。积极参加局中心组学习，以及各类先进人物的学习和警示教育，从正反两方面的典型事例中强化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名誉的人生感悟。09年中能认真学习并执行中央、省、市领导干部廉正建设的有关规定，工作中能始终做到不徇私情，不谋私利，一切工作严格遵守有关规章纪律，分管项目严格做到阳光操作。正确处理好家事、国事的关系，任何时候都绝不以权谋私，树立良好的家风。

xx年虽然在思想上和工作上有了新的收获，也能较好地胜任本职工作，但以更高的标准要求自己，还存在着很大的差距。由于科技进步日新月异，科技管理工作面临的新情况层出不穷，在新的一年中，还需要各位领导和同志们进一步的关心、支持和帮助，本人也将更加勤奋努力，扎实工作，大胆创新，争取在各个方面更上层楼!

以上是我的述职述廉报告，敬请同志们对我提出宝贵的意见和建议。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

科技局述职报告【篇3】

2018年，在市委市政府的正确领导下，我认真贯彻落实市委关于党建工作的重大部署，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任，与科技局领导班子一起，团结带领科技系统全体干部职工，全面完成年初确定的各项目标任务。

一、履行职责情况

(一)牢固树立四个意识。坚持把政治理论学习作为重要政治任务来抓，结合单位实际积极开展形式多样的理论学习活动。

一是开展集中学习。通过召开党组中心组学习扩大会、全体党员党课学习会、全体干部职工学习会等形式，传达学习上级会议精神，坚持传达学习到位。

二是践行主题活动教育。结合主题党日组织开展观看影片《厉害了，我的国》、“铭记清明祭英烈”、“迎七一，庆党建，重走抗联路”等10余次活动。

(二)加强领导班子凝聚力。修订完善了《市科技局“三重一大”制度实施办法》，凡属重大事项均按照《市科技局党组议事规则》由党组集体研究确定，及时上报“三重一大事”项报告单。召开局党组会议19次，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数决定重大问题，没有用其他形式取代党组领导的问题。

(三)坚持选人用人正确导向。树立正确选人用人导向，严格按照德才兼备、以德为先的原则，坚持注重实绩、群众公认的原则选拔干部，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，完善干部选拔、培养、考评、激励机制。年初以来，根据班子工作实际，调整了5次班子成员工作分工，调整科级干部2人次。在全市各级机关公开遴选了3名公务员，严格按照程序进行笔试面试，遴选过程公开、公平、公正。接收中山市科技局、中科院长春分院、XX大学4名同志来我局挂职，以及2名2017年全市遴选干部共6名挂职干部为我局全年工作任务圆满完成做出了贡献。推荐各类先优工作中严格按要求、按业绩、按群众满意率来推选，评选过程稳定有序，群众无问题、无疑义、无杂音。

(四)积极开展正风反腐工作。

一是制定《XX市科技局2018年党风廉政建设工作计划》，实行年计划、月写实、季检查、痕迹化、信息化管理，坚持领导干部重大事项报告和公示制度，对家中婚丧事宜及时如实申报，严格按照有关规定进行办理。年初以来，共有3名干部报告了婚丧事宜。通过建立“责任清晰、任务具体、措施有力、管理科学”的工作机制，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，持之以恒纠正“四风”，着力解决群众身边不正之风和腐败问题。

二是签订党风廉政建设责任书。召开了全市科技系统党风廉政建设工作会议，进一步深化了主体责任意识，局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人共签订了11份《党风廉政建设责任书》，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。

三是开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。观看廉政教育影片10余部，累计160人次，利用典型案例开展警示教育，教育党员干部要以案为鉴、引以为戒、深刻反思、吸取教训，切实筑牢拒腐防变防线。开展班子成员讲党课5次，落实“一岗双责”，筑牢思想道德防线，推进全面从严治党工作健康发展。

四是充分运用好“四种形态”中的“第一种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”体现在日常，把问题解决在萌芽状态，筑牢防止党员犯错误的第一道防线，开展履职谈话、警示谈话、提醒谈话等19次。

二、存在问题及原因

一年来，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但距离上级的要求，还存在一定的差距。

主要表现在：

一是理论学习不系统、不深入。在学习内容上更多侧重于对中央和省、市委政策文件、会议精神、领导批示和党建理论文章的学习，常规化得学习多，带着问题组织专题讨论学习、邀请专家学者辅导学习较少，学习不系统、不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足，

二是学习成果与指导机关、队伍管理和履行职责结合不够。有的以干代学，习惯于用传统思维看问题、凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够，需要用的时候临阵擦枪，执行决策部署时眼高手低，拿不出管用的招数。

三是联系实际推动工作结合上不紧不实。虽然做到了“四个服从”，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与本系统实际结合不够紧密，创造性不足。

存在问题的原因剖析:

一是学习自觉性不强。没养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地去学习。对新形式新任务缺泛更深层次的认识，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。

三是宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众;对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。

三、下步工作思想和主要措施

1.继续学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义精神。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容，准确把握和深刻领会中央省市的各项工作部署和要求，特别是要把“培育壮大新动能，激发创新驱动内生动力”的重要要求深入贯彻到科技创新的实际工作当中，扎实推进我市科技系统党风廉政建设和反腐败工作。深入学习宗教工作会议精神，认真贯彻党的宗教工作基本方针，围绕构建积极健康的宗教关系，做好党的宗教理论和方针政策的宣传教育。

2.不断深化党风廉政建设。坚持和完善党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，形成推进党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。深入开展理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育、法制教育、马克思主义宗教观和无神论教育，加强党员领导干部从政道德教育。深化示范教育、岗位廉政教育，着力增强教育的针对性和实效性，促进党员领导干部自觉遵守廉政准则。特别是利用发生在身边的案例开展警示教育，引导党员干部从案例中吸取教训，在思想上筑牢拒腐防变的防线。“加强纪律性，革命无不胜”。继续加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

3.持续推进作风建设。持续推进深化机关作风整顿优化营商环境，加大制度执行情况的检查力度，着力解决机关中精神不振、作风不实、效率不高等问题，增强机关工作人员的大局意识、责任意识和效率意识，促进机关工作作风转变、办事效率提高、履职能力增强、服务水平提升。

科技局述职报告【篇4】

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

。今天，县十三届人大常委会第十四次会议对我进行述职评议，我表示诚恳欢迎。现述职如下：

要当好一名人大代表，正确履行代表职责，首要的是要加强政治理论、法律法规、政策和业务的学习。为此，我当选为市人大代表后，重点学习了“三个代表” 重要思想和十六大、十六届三中和四中全会精神，学习了宪法、地方组织法、代表法、教育法等法律知识，努力提高自己的政治素质和人大代表的业务水平。通过学习，树立了正确的世界观、人生观和价值观，树立了正确的权力观和义务观，增强了人大意识、依法行政意识和“公仆”意识。在坚持抓好自身学习，不断加强自身建设的同时，我始终坚持四项基本原则，认真宣传和贯彻党的路线、方针、政策，模范地遵守和执行法律、法规和市、县人大及其常委会的决议、决定，扎扎实实履行代表职责，积极做好本职工作,坚持把党的路线、方针、政策落到实处。

参加人民代表大会会议、审议各项报告和议案、反映人民群众的意愿和要求，是依法行使代表各项职权的基本要求。按照这一基本要求，我每年都按时出席市人民代表大会、县人民代表大会，列席人大常委会会议，并在会议期间认真审议各项工作报告，积极反映社情民意。如阳泽学区李保志同志提出了《关于加强中小学生思想品德教育建设的建议》，见到这一建议后，我马上与***联系，听取他对我县中小学生思想品德教育的具体建议和意见，并将此《建议》反馈到县人大和教育局。接到《建议》后，教育局高度重视，切实采取措施加强了对青少年的思想品德教育。***代表去年提出了《网吧、游戏厅“火爆”，学生、未成年人“下海”》的建议，得知《建议》后，我立即向县人大进行了反馈并与主管学校管理的副局长到各学校周边查访。随后，我要求学校结合家庭、社会搞好学生的思想教育，扎实开展宣传活动和组织学生进行研讨，远离不良习气，结合有关部门清查不良网吧。

资料共享平台

《县教育局副局长人大委员述职报告范文》()。通过参加各项活动，强化了服从中心、服从大局，服务经济、服务百姓的意识。

积极提出议案及建议，反映人民群众的'意见和呼声，是人大代表履行职责、为民代言的重要手段。为此，我在广泛调查研究的基础上，结合我县实际，积极向县市两级人代会提交了许多有份量、有价值的议案和建议，促进了我县经济和社会各项事业的发展。***中学异地扩建工程是解决我县上高中难的一项民心工程，但资金严重不足是影响这一工程顺利进展的关键。去年2月，市第十一届人民代表大会上，我与其他代表联名提出了《关于为***中学解决配套设施的议案》，该议案引起市委***书记和市人大及常委会的高度重视和关注，并被市人大常委会确立为议案。市政府办公厅也以情况报告阅批卡的形式报经原市委常委、常务副市长**、副市长**批示，拨付专款100万元用于支持**中学异地扩建工程建设。

面对农民增收难，我与有关人士联合，深入调研，撰写了《提高农民文化科技素质，促进农民增收的调查报告》，得到县委、政府的高度重视，以红头文件转发全县。面对县委围绕项目兴县战略，不断扩大开放，积极引进外资的大好形势，我提出了《关于完善**工业园区优惠政策的议案》，为政府制定出台开发建设、招商引资等有关政策提供了科学参考，为***项目等一批兴县项目顺利入驻、及时开工奠定了基础。面对民办学校师资流失日趋加剧的问题，我提交了《加强民办学校师资队伍建设的议案》，提出改善教职工工资和福利待遇、建立健全教师考核机制、重视加强教师业务培训、成立工会或教代会组织等维护和保障教师合法权益的建议，为我县民办学校师资队伍建设创造了良好的制度保障;面对合校并点后一些村干部擅自变卖闲置校舍问题，我提交了《关于加强农村闲置校产管理的议案》，县政府迅速行动，收回全部变卖校产，挽回损失150余万元;针对校外网吧泛滥、幼儿园疏于管理等问题，我提出了《整顿学校周边环境》、《加大学前三年教育普及力度》等议案和建议，促进我县教育健康持续协调发展。

科技局述职报告【篇5】

根据上级对机关党建工作的安排部署，结合党的群众路线教育实践活动，立足科技工作实际，团结局班子成员和全局广大党员，认真落实机关党建工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路。党支部的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，为全县经济社会发展提供强力的科技支撑，并取得了一定成效。现我就抓党建工作情况作如下述职。

一、履行党建工作责任情况

一是明确责任，加强组织领导。进一步严格履行党支部书记为第一责任人，支部委员为具体责任人的党建工作责任制。结合党建工作的开展认真梳理全年工作，落实工作责任，做到全年工作有计划、有目标、有分工，做到措施到位、责任到位。履行“一岗双责”。对科技局201X年工作目标分解细化到每个科室、每个人，制定工作目标绩效考核办法，适时开展党建工作督查，确保党建工作落实到位，积极履行“一岗双责”。

二是加强党员干部教育管理，不断增强党性党风党纪意识。民主生活会上动真碰硬，总结反思了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生原因，提出下一步努力方向和整改措施。党员自我批评和批评开门见山，直言不讳;党员民主评议公正民主。

三是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度。支部党员必须参加每周五局机关干部的干部组织学习活动，努力提高党员干部的思想水平和业务素质。

四是狠抓整改落实，促进建章立制。一是抓好整改落实。针对查摆出来的具体问题，召集支部班子进行了细致研究，逐项分析，制定了整改方案。方案着力突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性，每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，亲自牵头具体措施，同时将整改措施分解到科室。二是狠抓专项整治。在制定全面整改方案基础上，按照“准”、“狠”、“韧”的标准，提出专项整治方案。三是落实建章立制。为了巩固教育实践活动的成果，对现行制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作。

五是努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

六是大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

七是加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有投影仪、电脑、党建工作制度、学习实践活动的有关要求等上墙，在学校网站上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。

八是大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

二、组织开展支部党员干部直接联系群众的工作情况

(一)对联系村开展帮扶活动。照“深入基层、深入群众、深入人心”的要求，多次深入到建整扶贫联系点，访百姓、查民情、听民意、解民困，千方百计为老百姓排忧解难办实事。今年来，我局共协调资金60余万元，全面完成坡阳、黄家人等5个自然村小组1.2万米村间道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道维修工程，维修山塘水库2处、危房2栋，发展大棚西瓜种植180亩，扶持生猪养殖、反季节水果种植和烤烟种植大户5户，帮助村小学建立学农基地1个。

(二)认真开展党员帮扶活动。每一个党员结对联系2户，并对结对联系户进行了一对一的走访，了解他们的民生述求，生产生活、经济收入情况。收集办结群众反馈事项，切实帮助基层群众解决问题。

(三)深入开展“走基层”活动。充分发挥农业科技创新的骨干和引领作用，根据各乡镇产业结构实际，组建15支科技服务小分队，积极深入到农村生产第一线，以促进农业增效和农民增收为目标，组织开展了18期农业实用技术技能培训，培训农民3800余人次，引进、示范、推广农业新技术新品种42项。

(四)参加党员志愿服务活动。积极组织党员干部参加志愿服务活动，主动到社区党组报到，参与到社区内公益性社会组织的服务活动中，要求每个支部党员干部每年完成志愿服务，参加文明交通劝导、社区服务等志愿活动。

三、以党建促工作，提升科技服务能力

科技局充分发挥党组织的服务保障作用，紧紧围绕创新驱动发展战略，抓住“创新驱动发展”核心，紧紧围绕“工业强县、产业富民、环境创优、民生改善”发展战略和“推进五大工程，打造五个泸溪”发展思路，以科技需求为导向，以科技创新为主线，以科技项目为核心，以科技服务为抓手，奋力开拓，务实进取，充分发挥和凸现科技对促进经济结构优化升级的引领作用，为建设创新型泸溪提供了强有力的科技支撑。局支部积极发展党员的先锋模范作用，提升科技服务能力。

1、积极开展科技宣传培训。利用科技宣传周活动、科技三下乡、科普宣传周等活动开展以农业科普知识、科技政策讲座、农村实用技术培训、法制宣传、为主要内容的多场主题科普宣传活动，不断提高全民的科技意识。

2、科技创新体系日臻完善。目前，我县共有规模以上科技型企业26家，其中5家企业通过高新技术企业认定，11家企业通过民营科技企业认定，金马公司被列入湘西州知识产权贯标试点企业，22家企业建立了企业技术研发机构。

3、产学研结合推动科技成果转化。上半年，我们组织了2次产学研技术对接活动，12家企业与高校、科研院所签定了意向性技术合作项目21项，涉及矿产品精深加工、生物医药、农产品深加工、现代农业等多个领域，通过可持续的产学研合作，产业科技创新能力不断提升。

4、知识产权工作成效显著。进一步加大专利的挖掘和申报工作力度，专利的申请量和授权量有了较大提升，向上申报专利60件，专利授权量达45件，分别增长56%、160%，申请量排全州第四，授权量排全州第三。湖南金马公司的“一次成型低温烧结生产高体分碳化硅增强铝基复合材料的工艺”工艺技术通过州级科技成果鉴定，评定为“国内水平”。加大知识产权执法力度，办结侵权案件10件。

四、存在的不足及下一步的打算

回顾今年以来的工作，我局党建工作取得的成绩广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我局党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与发展新阶段的要求不完全适应;四是存在政策理论水平不够高等问题和不足。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好党支部书记的职责，围绕党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的目标，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务新常态的经济发展。

科技局述职报告【篇6】

尊敬的各位领导、各位评议员：

大家好，我代表县科技局全体干部职工对关心科技事业的各位领导及评议员，表示衷心感谢。今年，我县科技工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下，通过开展政风行风建设，以科技创新、创先为主，积极实施科技富民强县战略，有力推动了全县科技事业的发展，为全县经济建设提供了技术支撑。

一、加强组织领导，促进政风行风转变

为促进政风行风的有效转变，我们从加强组织领导入手。成立了由局长任组长，其他班子成员为成员的“政风行风”领导小组，负责此项工作的指导、督查工作，定期召开会议，分析和研究工作中存在的问题并提出解决办法。在具体工作中，明确任务，靠实责任，指定专人办理业务，形成了齐抓共管、各负其责、自查自纠的政风行风工作新格局。

二、加大宣传力度，营造良好的工作氛围

今年，为调动干部职工参与政风行风建设的积极性，我们运用多种形式对政风行风评议工作进行了广泛深入宣传动员。一是深入开展效能风暴，学习先进人物事迹等主题教育活动，增强干部队伍科学发展意识和服务大局意识，为做好今后一个时期的科技进步与科技创新工作提供了政治和思想保证。二是注重实效，强化机关执行力。建立覆盖全局的效能评估体系，落实重大项目专项评估制度；加强群众问责、机关考核机制建设；发挥“政风行风热线”和政风行风监督员的作用；使干部职工对政风行风建设的重要性、必要性和紧迫性有了充分认识。

三、注重实际效果，推动工作上台阶

通过深入扎实的政风行风建设，有力推动了我局的各项工作。一是引进推广新品种、新技术。引进瓜菜和各类农作物新品种23个，推广绿色苹果标准化生产、蔬菜平衡施肥、黄、蓝板诱杀害虫、良种畜禽养殖改良等实用新技术5项，推广面种2.75万亩，防虫和增产效果显著。二是开展科技特派员基层创业活动。组建了1个科技特派员服务团队，全方位开展技术培训和信息服务，开展培训131场次，受训群众5300余人次。培育了1个以经济利益共同体为主的科技特派员工作典型，建成2个基层创业行动示范点。发放技术资料2.3万份（册），科技人员到田间地头现场解决技术难题2100余次，开展大型科技宣传和科技咨询5次，送农资入户11000多户,基本达到骨干培训到组、资料印发到户，主要技术讲解到人，使每户有一个科技明白人，农民的科技水平明显提高。同时全方位开展了科技信息与技术中介服务，提高了科技服务质量。三是培育基地，示范带动。建成科技示范基地1个、示范乡镇1个，培育科技示范户350户，辐射带动3500户。在示范基地和示范乡镇优先推广新技术和新品种，充分发挥了示范带动作用。四是加强院地、院企合作，不断拓宽合作范围。建立院地院企长期合作机制，吸引省内外大专院校、科研机构到我县进行科研开发、投资创业。目前与甘肃省农科院建立了长期的科技培训协作关系，制定了合水县中长期发展规划；新聘请了天水师范学院的呼丽萍教授为我县特邀果树栽培科技专家，定期对我县果农进行培训；与甘肃省种业公司达成玉米良种试验、示范和推广协议。严格落实各项措施，切实提高了科技合作的质量和效益。五是加大宣传，提高知识产权创新意识。大力宣传知识产权常识、《专利法》、《专利申请程序》等，开展知识产权培训1期，培训人员92名。截至目前，共申报专利63件，其中外观设计15件，实用型1件，发明47件，全部受理，已授权3件，完成年度目标的157%。通过宣传、培训、申请，提高了群众对知识产权的了解，增强了产权意识。六是以项目为载体，服务县域产业。围绕我县果树、瓜菜、养殖产业发展需求及县域优势资源开发，今年争取国家级科技富民强县项目1个，项目发展资金207万。正在实施的市列科技项目2个，项目资金22万。各项目严格按照合同要求组织实施，管理规范，进展良好，对我县支柱产业发展起到了支撑扶持作用，效益显著。

各位领导、各位评议员，我局的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一定差距，我们将以这次评议活动为契机，认真总结工作中的薄弱环节，积极探索整改方案，优化工作措施，提升服务质量，为合水经济发展做出积极的贡献。

谢谢大家！

科技局述职报告【篇7】

各位领导、同志：

本人是市委教育工委委员、市教育局副局长，负责组织人事、师训干训、发展规划、民办教育、“四配套”工程、宣传、外事等工作，分管组织人事处、发展规划处。在市委市政府的正确领导下，在班长的带领下，在市、县区教育局同志和学校同仁的大力支持下，圆满完成了各项工作任务，同时理论学习和廉政建设也有了新成效。现根据d组通〔20xx〕60号《关于做好市直机关领导班子和领导干部考核工作的通知》要求述职述廉如下。

党员特质、创一流工作业绩活动以及推动落实好快干、解放思想能行成活动，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用充分发挥，广大党员教书育人、为人师表、爱岗敬业、关爱学生，为教育内涵提升和教育精明增长提供了强大的动力。

二是认真做好新教师、紧缺学科教师的补充引进工作。积极参与省、市组织的应届大学毕业生招聘活动，共招聘教师598名，其中本市优秀大毕业生491名，外市引进优秀大学生150多名。

二是大力开展教师教干培训。全年累计选派教师教干参加国家级、省级骨干教师各类培训2455人次，组织开展市级师训干训培训1.7万人次。创新校长培训新模式，与苏州市教育局联合举办了中学校长高级研修班，在徐州师范大学举办小学校长高级研修班，与国家教育行政学院联合对500名中小学校长进行网上培训。

三是继续做好干部选拔任用工作。坚持民主、公开、竞争、择优的原则,采取竞争上岗方式选拔使用局机关、直属事业单位及学校干部，将群众信得过、政治靠得住、发展有本事的人选拔到教育教学管理岗位上来，共选拔校级干部7名，局机关及事业单位干部5名。

高等师范学校取得聘请外专学校资格，全市已有10所学校具备聘请外专资格。

五是高层次人才培养取得新突破。全市共有25人通过全省第十批中小学特级教师评审，创我市历史上通过人数最高纪录。认真组织市第三批市名校长、名教师评选工作，对第一、二批名校长、名教师进行了全面考核。

几年前，我市根据特殊市情积极支持鼓励民办教育发展，一大批民办学校如雨后春笋破土而出，激活了我市教育，为我市教育的跨越发展做出了重要贡献。然而随着国家免费义务教育政策的实施、公办学校教师工资的提高以及农村中小学办学条件的极大改善，民办学校的办学成本增加，办学条件也没有了优势，民办教育的“冬天”来临。同时少数民办学校也存在办学不规范问题，影响学校可持续发展。面对新的形势、新的困难，采取了如下措施：

一是认真组织民办教育扶持政策落实情况督查。组织了对各县区落实民办教育扶持政策情况的督查督办，保证了“创建奖”“规模奖”等以奖代投政策和规费减免政策的落实。

市人民政府关于设立民办教育发展基金实施办法》以及《wmk 市人民政府关于推进民办教育健康持续发展的意见》，努力为民办教育发展寻求更多更好的政策支持。

三是召开全市民办教育工作会议。总结交流民办学校法人结构治理、特色办学、校园文化建设、学校管理等方面的经验，表彰了一批先进集体和先进个人，对今后民办学校走内涵发展之路提出了明确要求，起到了相互学习，鼓劲加压，迎难而上的作用。

四是切实维护民办学校教师的合法权益。为促进民办教育的可持续发展，切实维护民办学校教师的合法权益，解决他们的后顾之忧，在调查摸底、前期论证的基础上，制定出工作方案，提出了为民办学校教师办理人事代理手续及养老保险手续的任务，与县区签订了责任状。

改革开放30年来，特别是建市以来wmk

教育发生了翻天覆地的变化，为让广大教育工作者亲身感受到这一巨大变化，鼓舞士气，增强教育改革和发展的信心，推出了一系列专题活动。

一是开展纪念改革开放30周年征文活动。在全市广大教师中开展以“纪念wmk

教育改革开放30周年”为主题的征文活动，共征集学术论文、小说、散文、诗歌等各类题材作品1200余篇，奖项正在评选之中。

二是筹备召开纪念改革开放30周年大会。会议回顾30年来我市教育发生的巨大变化，明确今后一个时期教育改革发展的思路，号召全市教育工作者为教育的内涵提升和精明增长争做贡献。评选、表彰一批优秀教师和优秀教育工作者，通过评选表彰发挥典型的示范、导向和辐射作用，用身边的典型教育人、感召人、鼓舞人，在广大教育工作者中进一步营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

日报文章15篇。通过30年来教育事业的前后对比，让教育工作者感受改革开放的巨大变化，更加珍惜wmk 教育来之不易的大好局面，增强教育改革和发展的信心。

农村中小学“四配套”工程的实施，极大改善了办学条件，解决配而不用、配而不会用的问题，充分发挥设备效益成为工作的重中之重。

一是召开专题会议，统一思想。明确管理好、使用好“四配套”设施对于实施素质教育、促进学生全面发展、提高教育教学质量的重要意义。会后，还专门组织了设备管理使用情况的检查，促进了设备的有效使用。

二是加强师资培训，发挥设备效益。暑假期间组织培训全市农村小学体育、科学、图书三科教师1556名，通过认真培训、严格考核，所有教师都学会了管理使用新的设备，推动了器材使用效率和装备应用水平的不断提高。

三是省级比赛获奖，培训效果初显。今年11月，我市参加wmk

教育赢得荣光和赞誉。

(一)加强理论学习，提高自身素质。

更大突破、办人民满意教育紧密结合起来，促进了工作开展。同时在学习的基础上结合工作实际撰写文章，有两篇文章在教育部主办的《基础教育参考》上发表，两篇文章在《wmk 论坛》上发表。

(二)严于律己，落实好廉政建设各项规定

把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则，自己所分管的工作中有些是教职工和社会关注度比较高的，比如教师招聘、教师资格认定、职称评审、干部选拔等。对于这些工作都事先拟定方案，交集体研究决定后实施。在操作时按规定按程序按原则办，真正做到公开、公正、公平，从没有不良反映。坚持一手抓分管工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设和反腐败工作融入到教育工作的各个环节中，带头严格执行党风廉政责任制，做到了紧密结合。对分管处室人员严格教育，严格要求，严格管理，严格监督。平时严格按照共产党员和领导干部的标准严格约束自己，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。能够做到不计个人名利。从不搞特殊化，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立领导干部的良好形象。

本人最不满意的一项工作是，早就想在特级教师、名师、名校长的作用发挥上搭建平台，引领、带动更多的教师、校长提升素质，提高工作质量，但未能抓好实施工作。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

局长述职报告 | 副局长述职报告

科技局述职报告【篇8】

尊敬的各位市民代表：

大家上午好!现在，我代表市科技和工业信息化局报告工作，接受大家的评议和监督。

今年以来，面对日益严峻的经济下行压力，我们深入贯彻市委市政府决策部署，准确把握经济发展新常态，精准发力调结构，多措并举稳增长，靠前服务抓落实，持之以恒转作风，各项重点工作实现了新突破。

一、加强运行保障，工业经济实现平稳增长 。建立完善了工业经济运行服务机制，深入开展 “ 调稳抓 ” 、市级领导联系服务企业和 “ 大帮促 ” 活动，全面落实稳增长的系列政策措施，顺利开展应对大面积停电和油气管道应急演练并通过专家评审，圆满完成了电力迎峰度夏、成品油升级保供、油气管道隐患整治等任务，保障了企业的生产经营稳定。全年预计新增规模以上企业 36 家，销售收入过亿元企业 30 家;规模以上企业完成工业总产值 1720 亿元，增长 10% ，工业增加值可比增长 8.7% 。

二、推进转型升级，企业创新步伐加快。全年完成技改项目备案 21 个， 63 个项目列入青岛市转型升级重点项目推进计划。 25 家企业认定为青岛市级科技创新平台， 4 家企业认定为省级科技创新平台，认定数量创历年之最，其中，奥盖克认定为省级工程技术研究中心，实现了我市省级工程技术研究中心 “ 零 ” 的突破。 21 家企业的.产品(技术)认定为青岛市 “ 专精特新 ” 产品(技术)， 5 家企业认定为青岛市 “ 专精特新 ” 示范企业。 92 个项目列入青岛市企业技术创新重点项目计划。 5 2 家企业纳入 “ 千帆计划 ” 扶持范围。 23 个项目列入青岛市级以上科技计划。 11 家企业认定为高新技术企业。引进中科院煤化所与天地碳素公司正式签约，共同建立青岛碳材料研发中心，为我市石墨产业发展提供了强有力技术支撑。佳瑞公司产品获青岛 “ 市长杯 ” 工业设计大奖赛平面设计优秀奖。 8 家企业产品入选青岛名牌产品公示名单，实现历史性突破。

三、推进园区升级，三级梯队建设成效显著。三大板块工业产值、固定资产投资分别占全市的 56% 、74% ，龙头带动作用更加凸显。全市重点产业集聚区产业承载与集聚水平稳步提升，国家、省、市三级示范基地梯队格局初步显现。六大产业集聚区示范基地创建成效明显，运行情况良好。食品饮料产业集聚区被国家工信部正式授牌，实现我市国家级新型工业化产业示范基地零的突破，也是青岛市唯一的食品饮料产业基地。家电电子零部件产业集聚区、机械装备制造产业集聚区被认定为山东省级和青岛市级新型工业化产业示范基地。新河生态化工基地被评为 “ 中国化工潜力园区 10 强 ” 。蓼兰镇中小企业创业园被确定为第二批青岛市小企业产业园。

四、推进科技创新 ， “ 三创 ” 工作成效明显 。国福信息技术孵化器认定为青岛市首批创客护照试点发放单位，培育创客团队 12 个，服务创客 300 余人(次)。国福实业成为平度孵化器运营主体首家登陆 “ 蓝海股权 ” 的本土企业。 2 家企业备案为青岛市科技企业孵化器。年内孵化器开工面积 1.8 万平米，投入使用 5.1 万平米。库曼电器等 200 余家企业进驻孵化器，认定备案企业 47 家，分别增长 357.2% 和 147.4% 。全年技术合同交易额实现 3.4 亿元，增长 87.5% 。 “ 山东省知识产权试点市 ” 各项工作顺利推进，预计全年发明专利申请 940 件，授权 68 件，同比分别增长 4.2% 、21% 。

五、推进两化融合，信息化带动作用明显。 抢抓 “ 中国制造 2025” 和青岛市互联网工业战略机遇，深入实施两化深度融合 3 年行动方案， 2 家企业和 2 个项目分别被 认定为 青岛市两化融合示范企业和示范项目。新力通通过山东省两化融合示范 管理体系贯标试点。 德盛机械的智能生产系统评为青岛市互联网工业典型。制定实施《关于加快宽带光纤入户建设的意见》，推进住宅小区及行政村宽带光纤入户工程加快建设，年内通讯基础设施建设累计投入资金近亿元。对电信企业进行 无障碍环境建设和改造，达到创建全国无障碍环境县工作标准 。

六、推进科学普及，益民惠农兴村实现新突破。全面落实《科学素质行动计划纲要》，科普宣传、科普益民、科普惠农兴村工作均取得新发展。开辟《科技之窗》宣传专栏、组织 5 场(次)大型主题科普宣传和科技活动周等活动，发放各类宣传材料 1.5 万份;建成科普长廊和我市首家社区科普馆;大樱桃和绿色蛋鸡协会分别认定为青岛市级、国家级基层科普行动计划先进协会，大泽山高氏庄园认定为山东省老科协示范基地。

七、创新服务意识，助力企业加快发展。 强化政策引导，出台并落实《平度市科学技术奖励办法》、《平度市知识产权补助办法》、《平度市科技计划项目与专项资金管理办法》、《关于增强科技引领作用实施创新驱动发展战略的意见》、《平度市中小微企业 “ 助保贷 ” 业务试点方案》等政策性文件。强化政策宣传，利用中小企业公共服务平台推送各级政策近百余项，线上线下服务企业 家(次)，到企业进基层宣讲政策 30 余场(次)。强化服务成效，组织企业参加青岛市 “ 三周一会 ” 、山东省产学研洽谈会、中国国际软件融合创新博览会等系列活动，累计帮助企业争取订单 5 亿元;建立“助保贷”风险补偿基金，举办 4 期政银企融资对接活动，帮助企业解决融资 2 亿元;帮助 57 家已建成工业企业补办房产证，全年帮助企业争取各类扶持资金 1200 多万元，帮助十条工业千亿级产业链配套企业争取用地指标近300 亩。强化企业家队伍建设，启动企业家素质提升工程，组织企业赴北大、浙大和西安交大等高校培训;组织小企业之家半月讲坛等服务培训活动 30 余次，参与企业 800 多家。

各位市民代表， 年在社会各界的支持下，全市科技和工业信息产业实现了预定目标，但在科技成果转化、科技型中小企业培育、创新创业氛围营造、产业转型升级等方面还存在较大的差距和不足。 年是 “ 十三五 ” 规划的开局之年，是平度改革创新加快发展的关键一年，更是科技工信工作改革创新突破发展的重要一年，我们将在市委市政府的领导下，在创新驱动、产业规划、转型升级、优化服务等方面努力推进工作，我们也将在今后的工作中真诚地听取你们的意见和建议，及时改进工作，争取向全市人民交上一份满意的答卷。

报告完毕，谢谢大家!

科技局述职报告【篇9】

各位领导：

我叫。秉承“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念，创新人才工作机制，优化人才成长环境，为实施人才强企战略打下了良好的基础。特别是拓深一通三防和瓦斯治理的战果，加大质量标准化建设力度，并首次提出向一级矿井勇敢迈进的口号。

现向组织汇报如下，请审议：

一、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

自xx年从事技术工作以来，我不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。

二、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素质

当今世界，科技发展，一日千里。满足现状，不思进取，必然会被淘汰。对于学习，我重点从以下几方面做起：①“温故知新”，在工作之余，我对以往专业教材再次温读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技书刊，我把与岩巷施工相关的论文、重新装订，既便于查阅，也有助于了解相关方面的技术前沿话题。③勤于动脑、勇于动手，在深化理论学习的同时，基于对生产实践的研究。④自我加压，主动积极的培养、锻炼自我。

三、团结协作，技术攻关，学习推广新技术

技术工作最忌坐井观天，为了更好的做好本职工作，我非常重视与外界的交流和协作。

回顾xx年的工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：(1)对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。(2)工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。(3)和职工的感情交流还不深，生活关心还不够。 对于xx年所取得的各项经验，我将在xx年继续发扬、推进，对于存在的不足，我将努力克服。为我矿和我区在未来新一年里的各项工作任务而不懈努力!

我叫，现年xx岁，男，汉族，于19xx年x月毕业于焦作煤炭工业学校采矿专业，现任开三队技术员，助理工程师。现将本人在20xx年x月份的安全生产工作述职如下：

20xx年x月份，矿安排我们开三队负责二水平轨道大巷420米标准化工程及21172上巷840米标准化工程。接到生产任务后，我立即深入第一现场，根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求，迎接煤层注水现场会胜利召开，我能够自觉履行职责，制定严密、切实可行的安全生产措施，严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下，严格履行职责，组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训，将集团公司和矿有关安全生产的文件，会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中，使得人人心中有标准，每天取得新进步.

7月份，在队党政班子的正确领导下，我作为一名工程技术人员，积极配合我矿和我们队，严格做到服务于生产，服务好生产。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根据现场生产实际，详细地编制了《二水平轨道大巷质量标准化工程施工安全生产技术措施》、《21172上巷施工安全生产技术措施》、《主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施》、《开三队防冒顶专项安全技术措施》等各项安全技术措施，认真制定七月份的安全生产措施，以及预防事故的安全生产组织措施，坚决做到"一工程，一措施"，保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。

党的各级领导都严格强调"安全生产只有加油站，没有歇脚点"，我始终牢记党的"安全第一"的生产方针，在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，积极响应集团公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训和技术革新，做到工作学习两不误，两促进.通过学习，不但使我的安全生产技术知识得到很大提高，也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔，做到了工作就是不断地学习，学习是为了更好地工作。7月份检修中，我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆，我根据现场实际情况变化，详细制定以“四压两戗”的方法施工，确保点杆万无一失，并取得了良好的效果，受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬.

在工作中，我能够自觉地和队班子一起，严格做到不迟到早退，与职工同下同上，跟好班，值好班，协助我们队夯实各项工作基础，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵，做好区队的左右手，受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定.由于区队工作繁忙，队领导安排其他事项，我都牢记并严格按照要求执行，为我队的安全生产和构建*区队尽到应有的责任与义务.

总之，在矿领导和各部门的正确领导下，我能够自觉坚持党的安全第一的方针，严格按照组织上的要求，认真学习党的方针路线政策，自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神，深入第一现场，使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程，高于规程，能够更好地服务于我队的生产实际.同时，在以后的工作中，我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定，一心奉公，廉洁自律，在各个方面争做科技管理人员的表率，克服自身存在的如轻率急躁等毛病，严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排，使自身能够更好地服务于矿山，奉献于矿山，为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。

科技局述职报告【篇10】

20xx年4月组织调我到*民政局担任副局长职务，在县委、政府和局领导班子的领导下，自己认真履行分管工作职责，团结和带领干部职工，艰苦努力，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。现将自己履行职责的情况汇报如下：

为了适应新形势发展和新工作、新业务的需要，始终坚持学习不放松，正确处理好工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，除了认真参加各种会议学习、全体党员集体学习和法制培训班外，还挤出一定时间自学，并注意做好学习笔记，联系实际撰写学习体会和理论文章。先后学习了xx理论和xx重要思想、党的xx大精神。学习了各项业务知识和法律法规，同时抄写学习笔记2万余字，撰写学习体会和理论调研文章2篇。

我们几位同志都十分注重班子团结，注意在工作中以大局为重，不争长短，不论高低。一是坚持每年一次民主生活会，积极开展批评与自我批评，并按规定及时上报上级党组织，接受监督;二是建立谈心制度，采取定期谈心与经常性谈心方式，及时交流意见，沟通思想，消除隔阂;三是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定，具体事务分头去办，避免了由于职责不清、责任不明等原因可能引起的矛盾;四是坚持工作中相互之间多通气、多协商，多推敲，尽可能的减少误会和错误。

民政工作是安定民心的工作，是为民办实事的工作，也是贯彻落实党的xx大报告精神的具体行动。因此，自己始终不忘民政工作“上为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的公务员。主动联系思想实际和工作实际，对照xx的要求，检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办事效率上下功夫。经常深入乡镇、村、组和服务对象家中，调查了解情况，解决困难和问题。与基层干部共同探讨问题，共谋发展措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了基层干部和人民群众对民政部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况，而且密切了机关与基层的关系，也使自己经受了锻炼和提高了工作技能。平常工作中自己还注意克服机关的老大作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。

作为一名党员领导干部，平时能按照党的领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作;在工作纪律上，坚持上下班时间，自觉遵守机关的各项规章制度，认真履行工作职责，做到了不迟到早退，不无故请假，不消极怠工，以主人翁姿态搞好工作;在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，做到了清正廉洁、秉公办事;在领导岗位上，始终以身作则，时时事事作出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。

按照局领导班子分工，从今年4月份以来，自己分管救灾救济、城市低保、福利企业、基层政权、社团管理、安全生产、综合治理、信访工作，自己始终紧紧围绕县委、政府的方针、政策和要求，以强烈的事业心和认真负责的态度，一心扑在工作上，想方设法，克服困难，深入实际，模范带头，组织和带领干部职工全面完成了各项工作任务。

近几年低保工作压力大，申请加入的人数多，界定工作难度大，程序复杂。为了做好这项工作，今年在总结经验，深入调研的基础上，结合我县实际，组织草拟并出台了《**县农村低保实施细则》和《**县城市低保操作规程》，为此规范了我县低保工作，增强了这项工作的可操作性。同时，加大了低保金落实情况的监督检查力度，全年共调查核实群众来信来电举报*起，*户，*人，确保了低保对象的合法权益。坚持和完善了对低保对象的申请、调查、审核、审批等工作程序，特别坚持了“三榜”公示制度，实现了动态管理下的应保尽保。

今年，我县先后遭受了旱灾、雹灾、洪灾、山体滑坡等自然灾害袭击，致使全县**个乡镇，**个村，**万人不同程度的受灾。面对严峻灾情，我们一方面开展防灾，及时查灾，快速报灾，全力救灾，努力把损失减少到最低限度。

今年区上下达我县危窑危房改造指标**户，实际完成**户，超计划完成**户。目前，已通过区、市民政部门的验收，并得到上级部门的好评。这项工作点多面广，涉及全县*个乡镇，其中改造指标较多的乡镇12个，从一开始就高度重视，认真制定建房方案，精心组织实施。在实施过程中坚持每周下乡督促检查一次，直至这项工作全面完成。

加强了对村民自治工作的指导，先后培育树立起了一批乡镇、村各层次的村民自治典型。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村规民约》，充分发挥了村委会自我管理、自我教育、自我服务的作用。

严格按照县委、政府的统一安排部署，及时制定了选举方案，召开了动员和培训会议，目前，各乡镇正在积极组织开展之中。

全面完成了民间组织年检工作，年检率达到90%以上。

总之，今年以来，通过认真负责，分工协作，各项分管工作取得了一定成绩，但是离党和人民的要求还有差距。一是理解学习欠深度;二是工作创新意识不够;三是对新岗位、新政策有待进一步加强学习。在今后，自己将认真总结经验、解放思想、更新观念，与时俱进，积极探索研究解决问题的新途径，加倍努力，勤奋工作，求真务实，在今后的工作中做出新的成绩。

科技局述职报告【篇11】

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

XX年是我区科技创新工作很不平凡的一年。近一年来，在党组织的正确领导下，自己围绕中心，服务大局，当好助手，履行职责，扎实工作，以满腔的工作热情、良好的精神状态，积极投身于##区的科技创新和各项建设事业，不负上级党组织和广大干部群众对自己的殷切期望。

一、重视理论武装，不断提高自身素质

近一年来，自己在思想上同党中央的方针政策保持高度一致，行动上同区委、区政府的战略决策保持高度一致，工作上同全局的部署要求保持高度一致，自律上同党风廉政的规定准则保持高度一致，自觉以“科学发展观”武装头脑，用“科学发展观”指导实践。坚持不断学习，终生学习理念，主动加强对科技创新理论、市场经济理论、法律法规知识、现代管理知识等方面的学习，认真学习贯彻领导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、政策水平和专业本领，不断提高执政为民、履行职责能力，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。积极参加中心组理论学习，参加各类层面的教育培训活动。通过不断学习，使自己的知识面有了进一步拓宽，理论武装得到进一步加强，工作思路有了进一步创新，自身素质得到进一步提高，在开展具体工作时，体现出前瞻性、统筹性和创新性，同时避免了主观性、盲动性和随意性。

　二、围绕中心工作，当好助手履行职责

一是站在全局的高度，以科学发展观为指导，自觉执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，积极为全局重大决策和工作部署出谋划策，谏言献策，确保上级党委、政府的战略决策部署和任务要求在本部门得以全面贯彻，确保科技创新各项政策措施得以全面落实，确保党风廉政建设责任制得以认真执行。二是确立创新意识，深入基层调研，主要抓好“感知中国”中心##园区建设、科技“三创”载体建设、政产学研合作和科技基础设施建设等重点工作。年内，围绕“感知中国”中心##园区建设，担任区传感网产业发展领导小组办公室副主任，为全面落实区委、区政府确定的加快##“感知中国”中心北区建设的重大部署，组织走访了中国电科集团及其下属的13家院所开展科技招商，配合做了大量的前期调研、策划和落实工作，为我区加快此项工作的顺利推进发挥了积极作用;围绕“三创”载体建设，根据市委、市政府的部署，调整了《##区“xxx”科技“三创”载体建设规划方案》，自找压力自奋起，勇于提高工作目标，组织协调全区“三创”载体建设顺利推进。1-9月份全区“三创”载体共开工195万平方米，竣工面积75万平方米，全区累计建成“三创”载体180万平方米;围绕我区政产学合作，重点组织开展了一系列产学研合作的活动，引导基层各单位，依托企业为主体，采取“走出去、请进来”等形式，走访了区内外著名院校、院所以及中国电科集团等单位，开展科技对接，吸引一批重点科研成果来区产业化，签订一批政产学研合作协议，并通过跟踪落实，加快推进，确保重大项目得到具体落实，取得实效。我区政产学研合作已连续两年被市政府评为全市先进单位，此外今年还积极向上争取，获批了省级企业院士工作站4家，政产学研重大创新载体1家，为我区科技发展争取较大的资金扶持。围绕科技基础设施建设，积极引导企业创造条件组织申报，指导企业提升素质，使全区的科技基础设施建设取得了突破性成效。年内全区已获批创建省级科技企业孵化器2家，省级公共服务平台3个、市级公共服务平台及重点实验室9个，省级工程中心12家、市级工程中心12家。

三、履行“一岗双责”，廉洁自律树好形象

长期以来，自己能坚持做到常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，事事处处以是否符合科学发展观，是否体现党员先进性来要求自己，自觉将清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事作为处事为人的基本准则，力戒浮躁之心，浮夸之风和浮虚之能。在实际工作中，注意团结同志，充分发扬民主，虚心听取不同意见，不断总结经验，努力改进工作方法，积极开展批评和自我批评。一年多来，自己坚持深入基层研究调查，走群众路线，切实为基层、企业群众排忧解难，解决实际问题。同时按照履行“一岗双责”的职责和要求，自己对所分管的条线，部门和人员严格要求，敢说敢为，敢抓敢管，特别是对发现职责范围内党风廉政建设中存在的苗头性、倾向性问题，及时提出防范措施。

　四、存在不足及努力方向

回顾近一年来的学习和实践，自己深感在许多方面还存在的一些问题和不足：主要是理论学习时紧时松，理论武装有待加强;深入基层时紧时松，作风建设有待加强;三是稳重有余创新不足，工作力度有待加强。针对这些问题和不足，自己将在今后的学习、工作中加以整改。

(1)坚持不懈抓学习，自觉用科学发展观指导实践，用反腐倡廉理论和廉洁自律规定规范行为，增强用科学理论指导工作实践的本领，增强全面准确贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。

(2)深入联系基层，密切群众，加强调查研究，坚持民主集中制原则，进一步贯彻落实《实施纲要》，不断完善管理机制，强化监督机制，实施“阳光工程”，更好地发挥好决策参谋助手作用。

(3)保持和发扬执政为民，廉政勤政的先进本色，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，扎实开展工作，为##区的经济和社会的跨越发展作出自己应有的贡献。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

科技局述职报告【篇12】

各位领导,同志们:

xx年是我从人事劳动和社会保障局交流到科技局的第一年，担任区科技局副局长，分管国际科技合作交流、局属经济和“530”项目的引进工作。一年来,我在市局和区委、区政府的正确领导,依靠局主要领导的大力支持和班子成员、全局干部密切配合和自身的努力工作,取得了较好的成绩。下面,我从下几个方面向领导和同志们述职,请予评议。

一、加强理论学习，提高自身修养

今年初我积极参加机关组织开展的科学发展观学习活动，一方面我认真学习关于科学发展观相关方面的论述，另一方面我结合自己工作的实际，进行对照排查，那些事是符合科学发展观的、那些事是不符合科学发展观，应该立即加以改进或进行纠正的。从而调整自己的工作思路和工作方法。自己认真学习 “公务员职业意识与执政能力提升”等内容的学习。除此以外，我还参加了区里组织的政治理论和各种业务讲座，通过学习，一方面开阔了自己的眼界，同时也提高了自己对事物的判断能力;另一方面通过学习，自己的工作能力和水平得到了提升，工作效率也得到了提高，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显提高和进步，对党的依赖感、信任感更足，对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时，一年来自己严格遵守各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

二、明确目标任务，积极开展工作

xx年是我区深入贯彻落实科学发展观，全面推进科技自主创新，加快产业转型，加快产业提升，加快转变发展方式的关键之年。根据全年工作目标任务，我主要做了以下工作：

按照全年目标，xx年需要引进30个以上的“530”领军型海外归国创业人才及创业项目，全区累计引进“530”领军型海外归国创业人才及创业项目达到80个以上。据统计xx年到xx年全区共引进“530” 领军型海外归国创业人才及创业项目48个，而xx年一年要求完成80个以上，所以我感到任务艰巨，压力巨大。面对现实我把这压力变成我工作的动力。

1、针对目标，制定全年的工作计划以及工作措施。

2、从“早”从“实”，认真抓好 “530”计划实施工作。

(1)“早”就是从“530”计划报名开始以前就要提前进入工作状态，通过各种途径、渠道梳理出一批项目源，利用报名前较为充裕的时间，认真组织申报材料，避免出现由于报名材料仓促准备、附件资料不全，导致评审结果不理想。

(2)、所谓“实”就是：项目源摸排抓实。通过海外推介宣传，已落户我区的海归创业人员的推荐、引荐以及区内相关部门及板块的努力，实实在在地掌握一批适合我区产业定位及转型发展相适应的项目源和掌握高技术的海归创业人才。我们将认真总结前几年我区承接“530”项目经验，在市“530”计划扶持政策的基础上，推出##区“530”计划实施配套政策，研究制定了《关于扶持发展“530”计划项目的实施意见》，对“530”企业提供银行贷款担保、购买或租用厂房、创业团队人才家属安置、购房等诸多优惠;组织开展##区

“530”企业创业导师计划，出台了《关于实施##区“530”项目“创业导师计划”的意见》，帮助“530”企业与区内、外成功企业家结对，围绕企业管理、市场开拓、产品营销等方面进行帮扶提高;正在建立并逐渐完善“##区‘530’计划创业服务网”，为“530”企业提供信息宣传、政策汇编、科技项目申报、安家费申请等各项创业服务;积极落实“530”人才安家费扶持资金，截至目前，已有##辐导微电子有限责任公司董事长冯向光和##斯帕特科技有限公司董事长陆建豪分别获得了50万元和30万元的安家费资助资金。由##区匹配的40万元(冯向光25万元，陆建豪15万元)扶持资金已经拨付到位。为更好地开展“530”计划工作提供政策保障。

组织保障抓实。针对几年来我区实施“530”计划暴露出的一些不足，建立和健全我区“530”计划实施的各级组织，避免以前出现的各板块责任部门不

一、分管领导不一的局面，为“530” 计划工作提供坚强的组织保障。

(3)、资金保障抓实。“530”计划实施3年，落户我区的项目总数已达到48个，截至目前，##区已落户“530”企业48家，48家企业的工作场所、住房公寓已全部落实，区级无偿出资的创业启动资金1060万元人民币已全部拨付到位，在政府各项扶持政策的落实、兑现方面，##区走在了全市前列。区风险投资公司累计出资3620万元，企业落户园区出资545万元，归国留学创业人员出资9384.6万元，引进社会资本856.4万元。区风投公司投资1万元人民币可吸引和带动约2.83万元人民币的外来科技投资资金，以资引资效果十分明显，为“530”计划工作提供资金保障。

3、立足解难，全力做好已落户我区的“530”项目的跟踪服务工作。通过走访、开座谈会等方式关注并掌握已落户的“530”计划企业的经营和发展状况，了解其在经营中遇到的问题和困难，及时地予以协调帮助。

截止到今年上半年我区共申报“530”项目195个，经过专家评审共有115个项目入围其中a类21个、b类30个、c类64个。申报数为xx年的3.8倍，在全市名列前茅。

除做好“530”项目引进工作以外，我还配合局主要领导处理了些局里以往遗留下来的历史遗留问题，得到领导的好评。

三、工作体会：

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。今年由于我岗位的调整，一切都需要从头开始，确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想一年来所做的工作,从事务管理上一些正常的工作分歧,每次都会遇到方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关系,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动科技工作健康发展的合力。除以上几点体会外，还有一点也就是廉洁自律是每个区管干部必须时刻牢记，时刻提醒自己一面镜子。按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的公务人员。用制度自律，我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上，凡干部和职工的聘用、提升、奖惩、等重大问题，都实事求是的发表自己的个人意见，不立"小山头"，力求秉公办事。在经济问题上，从不贪图，始终把国家利益、集体利益放在首位。以"局长"自律，争当本局干部职工的表率，两个文明建设的"领头雁"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以一名副局长自居，寻求索取，而是以领导干部自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,为全局营造出一种生气勃勃的良好局面，当好一名合格的副职。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

供电局专家述职报告7篇

大家是否熟悉标准正式的报告格式呢？在日常的学习和工作中，我们都需要写报告。写好报告有助于培养我们的总览能力，因此我想推荐给大家一篇非常有价值的“供电局专家述职报告”网络文章，相信这是一个千载难逢的机会，您绝对不想错过！

供电局专家述职报告【篇1】

供电局专家述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX供电局的一名专家，我在过去一年的工作中对供电局的发展给予了我最大的关注与努力，通过对各项工作的深入研究和实践探索，我积累了一定的经验，同时也有一些问题和困惑需要进一步解决。现将我过去一年的工作进行述职报告，供领导批评指正。

一、工作职责

作为供电局的专家，我主要负责指导和参与供电技术研究、能源规划以及供电设备的维护与改造工作。在过去的一年里，我积极履行职责，根据局领导的要求，主动参与相关项目的研究和实施，提出建设性的意见和建议，为供电局的发展贡献了自己的力量。

二、工作成绩

1. 供电技术研究：我参与了多个供电技术研究项目，并提出了一系列解决方案，有效提高了供电质量和供电可靠性。例如，在某城市的一次供电故障中，我组织专家团队开展技术分析，找出了故障原因，并提出了解决方案，最终修复了供电系统，保障了该城市的用电需求。

2. 能源规划：我参与了能源规划的编制工作，在合理利用能源和保障可持续发展的基础上，提出了一些可行的方案，为供电局提供了决策参考。例如，在某地区的能源规划中，我提出了发展清洁能源的建议，并研究了该地区的可再生能源利用现状和发展趋势，为能源规划的制定提供了重要依据。

3. 设备维护与改造：我积极参与了供电设备的维护与改造工作，提出了一些设备性能提升的方案，并指导操作人员进行设备维护和故障排查，保障了供电设备的正常运行。例如，在某变电站的设备改造中，我对设备进行了系统的评估，并提出了优化改造的建议，从而提高了变电站的供电能力和可靠性。

三、存在的问题

虽然在过去一年的工作中取得了一定成绩，但我也意识到自己存在一些问题和困惑，需要进一步改进和学习。具体来说：

1. 缺乏对新技术的深入了解：随着科技的发展，供电技术也在不断更新换代。我意识到自己在某些新技术方面的了解还不够深入，需要加强学习与研究，保持与时俱进。

2. 缺乏团队合作精神：作为专家，我在工作中往往独自承担着任务。虽然能够完成工作，但意识到自己在团队合作和沟通方面还存在一些不足，需要主动与他人合作，学会倾听他人意见，提高团队整体的效能。

四、下一步工作计划

为了进一步提高自身水平和为供电局的发展做出更大贡献，我制定了以下工作计划：

1. 加强学习和研究：我将继续深入研究供电技术和能源规划领域的前沿动态，参加相关学术会议和培训，与专业人士交流，不断提升自己的专业素养和技术水平。

2. 加强团队合作：我将主动与同事和合作伙伴进行深入沟通和交流，学习他们的经验和知识，共同解决问题，提高团队合作的效率和质量。

3. 主动参与工作：我将积极参与更多的项目，承担更多的责任，提出更多的创新和改进方案，为供电局的发展贡献更多的智慧和力量。

五、结语

在过去一年的工作中，我认真履行了自己的职责，付出了努力，取得了一些成绩。同时，我也意识到自身存在的问题和不足，将进一步加强学习和团队合作，为供电局的发展贡献更多的力量。请领导对我的工作进行评价和指导，帮助我更好地发挥专业优势，为供电局的发展贡献智慧和力量。

谢谢！

供电局专家述职报告【篇2】

尊敬的领导、各位专家：

我作为供电局的一名专家，在此，我向大家汇报我所承担的工作，并总结了一些经验和教训。

一、任务概览

作为一名供电专家，我主要从事电力供应系统的各项工作。其中包括供电网络的设计与维护、设备检修与运行、安全管理与应急响应等多个方面。在过去的一年里，我的工作主要包括以下几个方面：

1. 设计和维护供电网络。我参与了供电网络的设计和维护工作，包括给现有的供电网络进行升级和改进，以满足新的用电需求。同时，我也帮助修复了一些电力设备的故障，以确保电力供应的稳定性和安全性。

2. 设备检修与运行。我承担了一些设备的检修和运行工作，包括变压器、断路器、电流互感器等多个方面。我参与了检测和维修这些设备，确保设备在高强度和安全区间内运行，保证了电力系统的正常运转。

3. 安全管理与应急响应。在电力安全管理和应急响应方面，我负责制定了安全防范措施，并进行了应急响应演练。同时，我还建立了应急响应机制，确保在发生紧急情况时，能够迅速响应，并在最短的时间内恢复正常的电力供应。

二、任务难点

在这些工作中，我面临了不少的困难和挑战：

1. 需求增多. 随着社会发展和人民生活水平的提高，用电需求不断增加。这就对电网的稳定性和可靠性提出了更高的要求，需要我在整个电力系统上进行更加全面的设计和维护。

2. 设备老化. 一些设备已经使用多年，由于损伤和老化等原因，它们的性能在逐渐降低。维护老化设备以确保正常运转是一项艰巨的任务。

3. 应急响应. 在紧急情况下，恢复电力供应的最终期限极其紧迫。如果不能迅速反应和解决问题，设备和用户都可能受到极大的影响。

三、任务成就

尽管有上述挑战，因为提高效率、执行完整性和解决方案效率，我取得了以下几方面的成果：

1. 工作效率. 在整个工作过程中，我始终保持高度的工作效率，通过独立工作和团队合作，完成了一些重要的工作内容。

2. 设备管理. 我制定了有效的设备维护和管理方案，让老化设备的性能得到有效提高，从而提高了电力系统的运行速度和响应速度。

3. 应急响应. 在发生紧急情况时，我能够快速反应，并迅速制定应急响应方案。随后，我带领团队迅速恢复了电力供应，让设备和用户得到了高度的保护。

四、经验教训

在这些工作中的收获时，我也吸取了一些经验和教训：

1. 更加全面的环视。 我需要更加全面的观察和理解电力系统的运行状态，帮助我更好地规划和维护电力系统。

2. 现代化技术. 合理的应用现代化技术可以帮助我们更好地监管设备和进行电网供应的更好运营。

3. 紧急反应能力. 在危机和紧急情况下，我们需要有一个快速响应和高效的反应机制，优先考虑危机翻译和设备运行问题，避免后果。

最后，我相信在大家的关注、指导和支持下，我们一定可以在电力供应系统的设计和维护等多个方面不断取得更多的进展和成就！

供电局专家述职报告【篇3】

供电局专家述职报告

尊敬的领导和专家们：

大家好！感谢您们抽出宝贵的时间来听我对于去年工作的述职报告。我是这个供电局的一名专家，主要负责电力系统的管理和运营。在过去的一年中，我们一直坚持以“时刻保持全市电力供应的稳定，提升供电服务质量”的核心宗旨，不断探寻创新思路，全力推进电力系统的建设和管理。今天，我就来向大家汇报一下我们去年的工作情况。

一、供电服务质量大幅提升

去年是一个充满机遇和挑战的一年。在保障全市电力供应的稳定方面，我们采取了一系列应对措施，例如及时增容和置换旧设备，对供电设施进行持续性维护和保养维护等。这些措施有效地提升了供电服务质量，为特定行业、城市和乡镇的发展提供保障。

同时，我局还积极推行电力体系的现代化建设，提升双向沟通和精细管理水平，吸引新能源投资和解决城市项目供电问题，在新能源、城市装修改造等领域做出了贡献。

二、社会责任落实有力

作为一个公共服务单位，我们有义务积极落实社会责任，给社会奉献更多。在去年，我们主动投身公益事业，积极组织“爱心电费”等活动，宣传节约用电和文明用电等相关知识，为社会赢得了好评。

除此之外，我局还开展了多种能源福利项目，例如：大力发展智能用电产品、智慧电网APP等，保障商户日常用电安全和高效稳定。

三、团队文化氛围显著提升

在过去的一年中，我们一直保持着积极向上的心态，为达成工作目标而不断努力。为提高团队的工作效率，我们不断优化领导管理体系，创新教育培训方式，营造以人为本的和谐工作氛围。这些措施不仅提升了我们的工作积极性，也为各项工作任务的完成提供了强有力的保障。

在此，我要代表这个供电局衷心感谢领导的指导和支持，感谢同事们的协作和配合。我们一定会不断创新思路，强化团队意识，促进电力体系建设和城市可持续发展，不辜负大家的期望。

谢谢！

供电局专家述职报告【篇4】

尊敬的各位领导：

大家好！我是××供电局的专家，现在向大家汇报一下近期的工作情况和成果。

首先，让我们回顾一下我们的目标。在过去一年里，供电局的目标是稳定供电，确保电力能够稳定、可靠地供应给社会各个领域，以支持社会经济的发展。我们的任务是维护和管理供电设施，保障正常的供电运营。在这个目标的指导下，我们采取了一系列的措施和行动。

首先，我们加强了设施的维护和检修工作。我们根据设备的实际情况，制定了详细的维护计划，并按照计划进行定期的检修和维护工作。我们优化了维护流程，提高了工作效率，确保了设备的可靠性和稳定性。同时，我们也加强了对设备的巡检工作，并加大了对设备的保养和维护投入，以降低故障和事故的概率。

其次，我们加强了对供电系统的监控和管理。我们引入了先进的监控系统，可以实时监测供电系统的运行状态，并及时发现和解决问题。通过对数据的分析和评估，我们可以预测设备可能出现的故障，并提前采取措施进行修复，以避免系统的停电和故障，保证供电的稳定性。

同时，我们还加强了对供电设施的改造和升级工作。我们分析了设备的老化和性能不足问题，确定了改造和升级的重点，并进行了有效的改造工作。这样，在设备的性能和功能上有了显著的提升，为供电系统的稳定运行提供了更好的保障。

此外，我们还加强了对供电人员的培训和技能提升工作。我们组织了一系列的培训课程和技能比赛，提高了供电人员的专业知识和技能水平。我们还建立了一个供电人员的交流平台，让他们可以互相学习和交流经验，共同提高。

通过以上的工作和努力，我们取得了一些成果。在过去一年里，我们供电系统的故障率和停电时间都有了显著的降低，供电的稳定性和可靠性有了明显的提升。同时，我们也取得了一些科研成果，发表了一些学术论文，并参与了一些重要的科研项目。

虽然我们取得了一些成果，但还存在一些问题和挑战。我们的设备还存在一些老化和性能不足问题，需要进一步的改造和提升。同时，供电系统的负荷还在不断增加，对供电设施的要求也在不断提高。我们还需要进一步加强对供电人员的培训和管理，提高他们的工作效率和专业素质。

为了解决这些问题，我们制定了下一阶段的工作计划。我们将继续加强设备的维护和检修工作，确保设备的可靠性和稳定性。我们还将加强对供电系统的监控和管理，及时发现和解决问题。同时，我们还将加大对供电设施的改造和升级投入，提高设备的性能和功能，以满足日益增长的供电需求。

最后，我要感谢各级领导和同事们对我们工作的支持和帮助。我们将继续努力，为保障供电的稳定运行而不懈努力！

谢谢大家！

供电局专家述职报告【篇5】

尊敬的领导、专家：

大家好！

我是某供电局的一名电力专业技术人员，今天我来为大家汇报一下我的工作情况和成果。在过去一年里，我主要负责供电系统的运作和维护，我所在的供电局承担着城市及其周边地区的电力供应任务，为了确保电力系统运行平稳、安全、高效，我以服务为中心，以科技为引领，提升服务质量，促进市场发展。

首先，我向大家报告一下在运营和维护方面的工作成果。为了保障电力供应的可靠性和稳定性，我和团队成员辛勤工作，确保了供电系统的运行各项指标均达到规定标准。我们采用现代化的电力自动化监控系统，提高远程监测的能力，大大缩短了故障排除时间，保障了市民的用电需求。

其次，为了保障系统的安全性，我和团队成员积极配合相关部门，加强现场检查和维修，及时消灭安全隐患，确保电力设备安全运行。同时，对通讯故障和电网质量进行分析，对故障和问题进行及时处理和排除。

作为电力工作人员，我们希望能够更快捷、更高效地满足市民的用电需求。因此，我们还在气象预测方面提升了服务质量，使得市民可以更好地预知市区内的用电情况，从而更好地控制用电，提高效率。此外，还加强了外部与内部的合作，协调好各个分管的领导部门，建立了友好、共同的工作关系，保证了工作的高效、稳定和顺利进行。

在日常的工作学习中，我始终把提高专业技能领导力和团队配合能力作为重点，积极学习相关领域的新技术、新理论，以缩短工作中的时间、提升服务质量、提高工作效率。无论是在技术管理还是团队管理方面，我都不断深挖其要点，不断提升自己的工作能力和团队配合能力。

最后，在此向不能出席的各位领导、同事和专家们致以诚挚的谢意。正是在大家的支持和帮助下，我才能顺利完成了为大家所汇报的工作。

谢谢大家！

供电局专家述职报告【篇6】

标题：关于改善供电局工作的述职报告

尊敬的领导：

我代表供电局，向您汇报最近一段时间的工作情况和成绩，并就如何改善工作提出一些建议。

一、工作情况

在过去的一段时间里，供电局紧密围绕服务全区居民的目标，做了大量的工作。我们主要在以下几个方面取得了成绩：

1.提升电力供应质量

为了保证电力供应的稳定性和连续性，我们加强了对各个变电站的巡查和检修，随时准备处理各种电网故障。同时，我们还加强了对电网设备的维修和改造，大力扩建了配电设施，使得现有设施能够满足更多用户的需求。

2.加强用户服务

我们积极响应居民的需求，设计了更加人性化的用户服务程序。我们在网上建立了电力服务中心，供用户查询电费和用电信息。我们还建立了客户服务热线，24小时随时待命，以解决居民的各种电力服务问题。

3.推进能源节约与环保

我们力推节约能源、低碳、环保的理念，开展多项节能宣传活动。在节能的同时，我们加强了绿色环保硬件设施建设，如电动汽车充电站的建设和推广，鼓励居民使用环保型节能电器等等。

二、存在的问题

虽然我们取得了一些成绩，但在具体工作中仍然存在一些问题，主要有以下几点：

1.现有配电设施不完善，部分用户供电不足。由于街区配电设施的限制，现有电力资源满负荷运营的情况下，有一些用户容易因为供电不足而影响正常生活和工作。

2.电力供应质量方面，仍有一定改进空间，尤其在特殊天气和节假日期间，出现故障处理不够及时或者不彻底的情况。

3.用户服务方面，我们的用户服务中心和客户服务热线虽然取得了一定成绩，但仍需针对实际情况进行改进。

三、改进和建议

为了更好的改进工作，我们提出以下几点建议：

1.加大配电设施升级和建设力度，科学规划配电设施的建设和改造，确保足够可靠的电力供应，同时高效地分配电力资源，越量而供，为用户提供更好的用电体验。

2.针对家庭、企业等不同用户的特殊用电需求，做好精细化服务，建立更加全面、系统化的应急处置机制，如定期开展检查和维护，提前做好准备工作，预防故障发生；雇员培训和专家咨询，提高应急处理能力。

3.继续优化用户服务渠道，不断提高客户满意度。增强理顺行业政策的工作力度，兜圈子、政策不实、解答不清、效率低下等问题，不断加强政策及服务宣传和透明化，积极引导企业社会责任和社会民生意识，构建良好的企业形象和社会形象。

总之，供电局将继续努力，为全区居民提供更加安全、可靠、便捷的用电服务，秉持着“安全供电、节能环保，用户至上”的原则，为社会做出应有的贡献。

供电局专家述职报告【篇7】

供电局专家述职报告

尊敬的领导、专家评委，大家下午好：

我是某供电局的技术专家，今天我来向大家汇报供电局在新能源智能储能方面的相关进展与思考。

首先，我要谈一下我们目前遇到的问题。随着可再生能源的大规模发展，如风电和光伏发电的增长，智能储能技术的需求也随之增加。而我们在储能方面的技术仍然面临着很大的挑战。储能技术对于储能系统总体性能的提升具有至关重要的意义。通常的较低功率、长时均值收储能是储能技术应用的主要场景，大容量、瞬间储能即传统电力系统备用是储能技术应用的中所侧重。

由于储能系统的建设与运维成本高昂，而且还有储能效率、储能安全以及资源利用等面临的新问题，我们的技术开发面临重大危机。贯穿整个储能技术研发过程的是的缺乏合适的示范项目、储能技术难以与发电侧协调，储能产品与市场需求之间的矛盾问题等。

为了有针对性地解决这些问题，我们提出以下思路和方案：

一、在电网规划中引入储能技术

将储能技术纳入电网规划中，建立示范项目。以风电和光伏发电功率波动为例，将储能应用于电网规划，探索储能技术在电网的效益。同时，在电网交流等大电流传输环节以及微电网的构建中，运用储能技术。

二、发挥人才优势，建立协助机制

我们要充分发挥储能领域专家、行业协会等优势，积极扩大储能市场，健全协作机制，促进市场快速发展。

三、优化技术研发流程，扩大应用范围

推动储能技术发展，我们要着眼于增加储能技术在不同行业的应用范围，优化技术研发流程，挖掘储能应用新途径，发展储能产业链，加快提升国内储能产业水平。

以上是本人就新能源智能储能方面的问题和思路报告的意见，谢谢大家的聆听。

科技局述职述廉报告

我们在上学时也会去读一些范文，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，通过阅读范文我们可以学会如何去记录重要的事情。阅读范文需要我们不断地积累阅读，你是否在寻找有关优秀范文的模板呢？下面是小编精心为您整理的“科技局述职述廉报告”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

科技局述职述廉报告 篇1

市委组织部：

一、自身建设情况

（一）思想政治建设情况。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此，我特别注意学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、科学发展观及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了适应形势发展与变化的能力。通过撰写读书笔记和心得体会，更加深刻地认识了学习的重要性和必要性，从而提高了政治理论水平和工作协调能力。

（二）廉洁自律情况。日常工作中，保持着人民公仆的一身正气，做到不吃私、不*、不行贿受贿，从未发生过任何违规现象，没有给领导添麻烦，没有给党的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。在工作中，始终不忘自己的工作位置，令行禁止首先从自身做起，时刻用榜样的标准严格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔细细做事，在群众中树立一名党员干部的良好形象。

二、履行岗位职责，开展工作情况

服务是办公室工作的“重头戏”，也是检验办公室工作水平的“试金石”。工作中，我始终坚持把优质服务贯穿于各项工作全过程，着力提升办公室工作的整体水平，逐步实现服务的前置化、高效化和精细化。42家、单体工程192栋，一是强化学习意识。作为管委办公室，工作系统性、综合性和政策性都很强，学习尤为重要。对此，我着重强化了办公室人员在文写作、办事程序、网站管理、大屏幕操作及网络舆情监督等方面的学习。通过系统的学习，使办公室人员熟练掌握了各项业务技能，进一步提高了工作人员的整体素质和业务水平。

二是强化团体合作意识。办公室承接着分解各单位工作，协调处理好相关单位关系，可以说工作是千头万绪，临时性、应急性工作较多。为使办公室工作能够有序开展，根据办公室人员自身情况，对化管理，确保城建系统安全生产形势持续稳定。

针对这些问题，今后，一是深入基层走访民情，了解民众所需所求，适时的对工作进行调整，为领导做好参谋；二是加大对落实事项的督导力度，对重大项目、重点工作时时关注，定期督导汇报，对难点工作帮助查找分析问题根源，协调相关部门及时高效完成。三是通过网站、电视、报纸等媒体对管委重点活动、工作进行全面系统的宣传报道，增加与业主互动交流，创新对外宣传方式。此外，今后还将进一步加大考核力度，定期对部门、个人工作、机关制度执行情况进行通报，对出现的问题，及时进行整改。

指导施工技术人员严格按照城建档案规范标准要求收集、整理、立卷，从源头上保证了进馆档案的质量。积极拓宽城建档案信息的社会利用渠道。

科技局述职述廉报告 篇2

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

今年2月，我从外经局转任至科技局工作，近一年以来，在局主要领导的直接领导和关心下，在其他领导和相关处室的帮助下，与分管处室的全体同志一起，围绕全局xx年度的中心工作，恪尽守职，创新实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责，廉洁自律方面的有关情况作如下汇报：

加强学习，勤学善思，提高政治素质和业务能力

学习是创新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年来，我始终将加强政治理论学习和更新知识结构，作为提高自己政治素养、理论水平和业务能力的重要手段。围绕中共中央xx大、xx届x中全会精神，结合新时期中央执政理念和方针政策的变化，对重大问题进行理论思考和现实问题进行理性分析，深入把握重大决策的精神实质和政策精髓，在政治、思想和行动上始终和中共中央保持高度一致。围绕区委二届四次、五次全委会精神，结合区委区政府转变发展观念、创新发展模式以及学习实践科学发展观的总体要求，关注重大理论的新变化，周边城市和周边区域创新发展的新实践，研究科技创新的新情况，新一轮发展及当前宏观经济形势对科技工作提出的新要求，注重加强新知识和新理论的学习，及时更新知识结构;注重向他人学习，虚心接受并乐意采纳他人以及下属一切正确的意见和建议;注重调查研究，经常走访企业，使分管工作尽可能地符合创新实践的需要。通过学习和调研，明方向，识规律，增强了自己服务科技创新工作的适应性和主动性，提高了履行岗位职责的能力。

适应变化，创新实干，做出新的工作业绩

2月份转任到科技局后，根据局党组的安排，主要分管处室为高新产业科，同时分管局党务工作，协助局主要领导做好后“530”工作。应该讲，外经、招商工作与科技工作还是比较大的不同工作领域，高新产业科又是我局向上争取的重要处室，530工作是区转型提升发展的重要抓手，所以自己工作上压力也比较大。但在局主要领导的关心下，在全局同仁的支持下，特别是分管处室全体同志的努力下，自己适应了新的工作环境和新的工作领域，各项工作得以顺利开展，较好地完成了年初确定的各项工作任务。

高新产业工作完成情况

在向上争取上，截至9月底，获国家、省、市各类科技计划项目80个，共获项目资金4400万元，项目数比08年度增长78%，资金额增长76%。其中国家级科技项目7个(含国家重大专项项目1项)，省级科技项目24个(含省重大成果转化2项)，市级科技项目48个，项目数位居全市各板块第一，为历年来最好成绩。

在品牌争取上，截至9月底，已新增按新办法认定高新技术企业21家，比09年考核任务15家多出6家，超额完成全年任务;申报省高新技术产品29项，目前已获批10项;申报国家火炬计划***高效节能换热器产业基地已通过初审，预计10月底赴北京答辩，成功希望很大，若成功申报，将是全区第一个国家级的产业基地后530工作情况。

530工作是今年全市“科技创业与服务外包促进年”的重点工作，也是全区转型提升发展的重要工作之一，本人主要协助局主要领导分管后530工作。

从后530今年的工作来看，主要通过4月15日的“***区530项目创业导师聘任仪式”及7月22日“***区530企业产业化推进会暨***区530企业商会揭牌仪式”两场大的活动来推进***区在全市首创的“导师计划”，“530商会”计划，推进区530企业的产业化发展，530商会则为企业搭建交流的平台。两场大的活动市委、区委区政府主要领导都亲自出席，并对区530工作工作给予充分的肯定。

此外，服务企业的“530”网站成立并开通，还出台了鼓励扶持本地企业参股“530”项目资金扶持政策。

　党务工作情况

党务工作方面，今年最主要的一项工作是组织开始学习实践科学发展观活动试点工作。在区委试点工作领导小组及区委第三指导检查组的指导下，在局主要领导及全局上下的高度重视下，我们圆满完成了学习调研，分析检查，整改落实三个阶段的各项工作任务，并受到了第三指导检查组领导的高度肯定。

我们还组织党员干部、团员青年开展富有特色的扶贫献爱心活动，组织开展了“红十字人道万人捐”募捐活动，全局干部共募集资金人民币3100元。还推荐局一名中青年干部参加区十佳杰出青年的评选，并成功当选。此外，组织退休老干部参观了融现代科技和佛教文化精髓的灵山梵宫和马山龙头渚公园，安排老干部进行体检等活动。

　廉洁自律，严格要求，树立良好的个人形象

廉洁自律对组织而言是凝聚力、战斗力，对领导干部个人来讲是影响力、公信力。随着全社会对科技工作的日益重视，以及科技管理部门对行政资源调配力的不断提高，科技局的地位和影响力也得到了前所未有的提升，作为科技局的一名分管领导，深知手中掌握的行政资源是纳税人的血汗，深知个人的一言一行，对于国家公务人员以及领导干部整体队伍在群众心目中的形象和威望的重要性，在工作中始终能够保持一份谨慎和清醒，始终做到自律、自重、自省和自警，自觉以人民利益为重，以事业为重，甘于吃苦，乐于奉献，严于律己，尊重同志，宽厚待人，把提高个人的道德修养、职业操守与做好本职工作有机结合起来，凡事以身作则，顾全大局，任劳任怨，精益求精，主动将更多的休息时间用于工作和学习。经常告诫自己要保持清正、廉德、进取、思过的操守，谨言慎行，防微杜渐，认认真真做事，实实在在做人。积极参加局中心组学习，以及各类先进人物的学习和警示教育，从正反两方面的典型事例中强化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名誉的人生感悟。09年中能认真学习并执行中央、省、市领导干部廉正建设的有关规定，工作中能始终做到不徇私情，不谋私利，一切工作严格遵守有关规章纪律，分管项目严格做到阳光操作。正确处理好家事、国事的关系，任何时候都绝不以权谋私，树立良好的家风。

xx年虽然在思想上和工作上有了新的收获，也能较好地胜任本职工作，但以更高的标准要求自己，还存在着很大的差距。由于科技进步日新月异，科技管理工作面临的新情况层出不穷，在新的一年中，还需要各位领导和同志们进一步的关心、支持和帮助，本人也将更加勤奋努力，扎实工作，大胆创新，争取在各个方面更上层楼!

以上是我的述职述廉报告，敬请同志们对我提出宝贵的意见和建议。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

科技局述职述廉报告 篇3

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

按照区委组织部《关于做好20**年度区管干部述职述廉通知》的要求，现就20**年述职述廉情况报告如下：

根据局长办公会议的分工，分管国际合作、“530”计划、风险投资、局有经济等，具体是：

一、20**年“530”计划工作有序推进。在8月15日××市举办的“530”计划项目签约大会上成功签约了7个“530”a类项目，与锡山、惠山同处在第二集团，成绩来之不易。主要特点：一是项目申报精雕细刻。在项目申报中不是拾到蓝里便是菜，而是选择高层次、高技术、适合××转型发展要求，申报的56个项目涉及生物医药、电子信息、新材料、动漫软件、环保等，基本符合××的产业导向。创业团队人员的层次相对较高，创业者中博士后10人，博士33人，占整个创业人员的84.32%。二是精心组织弥补差距。今年组织申报的“530”计划项目共入围37个，其中a类6个，b类12个，c类19个，按照区委、区政府的要求，与新区相比项目的入围率、a类项目数都有比较大的差距，认识到差距，才能知己知彼，经过精密部署，精心组织，最终达到了预期的目的。三是最终结果令人满意。以“废气污泥固化处理生产高效有机肥料”等7个项目成功签约，最终化被动为主动，由逆势为顺势。这些高科技含量项目的签约，奏响了××产业结构调整、依靠科技创新、转型发展的最强音。

二、风险投资参与区内企业上市热情高涨。根据区委、区政府领导的要求，结合公司的自身实际，初步确立今年风险投资发展的目标，坚持两条腿走路、双管齐下的运行方针。一方面继续加强对“530”计划项目、高科技项目的投资力度，并且与全国著名科研院所，大专院校合作，通过政产学研引进科技含量高、市场前景好的项目，推进××经济持续、高效发展，从而发挥风险投资对经济发展的推动作用。××中科方德、东方水环境已经取得了显著的经济效益和社会效益，已经成为公司风险投资的成功典范。另一方面拓宽投资方式、投资领域，积极参与区内拟上市企业的合作，年初我们和区发改局、××××企业投资担保有限公司等单位走访了区内有上市意向的企业并开展调研，排查重点，制定计划，首先与××海源重工有限公司、××市冠云换热器有限公司达成了合作意向。目前公司已参与对××海源重工有限公司的投资，投资300万元人民币，认购100.117分股的股权。该公司上市前期的准备工作较为充分，前景比较看好，投资价值较高，预计今年底、明年初能上市，将获得丰厚的回报。

　三、局有经济稳定发展。今年围绕引资引企、四技服务开票，扩大税源、发展经济，壮大科技局财力这一目标做了大量的工作，1-9月预计完成工商两业纳税销售5000万元，其中工业纳税销售完成1300万元，三产营销完成3700万元;四技服务开票成绩喜人，截止9月底完成3500万元，比去年同期净增1000万元。财政收入预计完成450万元，其中国税完成130万元，地税完成320万元。这一成绩的取得主要表现以下三个方面：一是明确发展思路，突出工作重点，着力推进科技招商和现代服务业的发展。二是明确目标任务，落实具体责任，把经济发展，壮大实力作为局有经济工作的主战略。三是制定工作措施，落实奖惩办法，激励全局上下、同心同德、齐心协力发展局有经济，壮大经济实力。

另外“530”计划落户项目的跟踪服务工作扎实有效;国际合作及各类项目的申报取得阶段性成果;坚持学习、自身的综合素质有了长足的提高;顾全大局，增进团结，主动维护班子的凝聚力、号召力、战斗力的意识不断增强;自律素质、外树形象，自觉遵守党风廉政建设责任制的相关规定牢牢把握。

回顾总结一年来的工作，虽然取得了不小的成绩，但还存在一些不足：一是主动学习不够，区、局组织的学习积极参加，主动学习还不够。二是工作的适应性不够，工作不深不细不透，只求差不多，过得去，不求过得硬。三是开拓创新的意识不够，工作就事论事，按部就班，凭老经验处理事情。这些都有待于在今后的工作中加以改进。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

科技局述职述廉报告 篇4

XX年，县科技局领导班子在县委、县政府的正确领导和上级科技部门的大力指导支持下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建发展型领导班子为目标，紧紧围绕为实现全面振兴提供强有力的科技支撑这条主线，面向现实，立足基层，服务一线，认真贯彻党的路线、方针、政策和县委、政府的决策、决议，不断强化自身建设，团结奋斗，开拓创新，着重抓好优化科技发展环境，抓好科技项目申报管理，抓好科技示范基地，推进惩治和预防腐败体系建设，落实党风廉政建设责任制等方面工作，大力推进发展领导班子的创建，取得了良好的成效。XX年，我局被省科技厅授予科技管理工作先进单位，被市科技局综合考评为一等奖。

一、思想建设情况 以深入开展学习实践科学发展观“争先创优”活动为契机，全面提升局班子领导科学发展的能力水平和思想道德修养紧密围绕县委、县政府中心工作，把发展科技事业、推动科技进步、提高自主创新能力、建设创新型作为局首要任务。摆上突出位置，加强学习调研，并在思想政治学习教育过程中，主要做到坚持“四个保证”。一是制度保证。科技局建立了严格的政治理论学习制度。在规定每次局长办公会后，都要根据当时政治形势，有选择地进行政治理论学习，每周五要进行全局干部职工学习，对此，大家都能自觉遵守，参学率基本保持百分之百。二是内容保证。严格按照上级部署和本单位学习计划，明确学习教育内容，并及时印发到各科室，做到人人知晓，保证学习有实实在在的内容。XX年，我们班子集体学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、xx届四中全会精神，省、市、县科技大会及县里有关会议精神，学习了有关党纪政纪与党风廉政建设有关规定，学习了有关科技法律知识等。三是时间保证，学习日除上级会议外，原则上不安排工作和外出，集中精神参加学习，保证学习不受干忧。四是效果保证。在学习中，我们要求班子成员切实做到理论联系实际，把学习理论与贯彻中央的大政方针和县委、县政府的工作部署相结合，与的改革开放稳定大局相结合，与科技局职责相结合，不断增强学习的系统性和针对性。我们每个领导班子成员率先带头定读书笔记、撰写调研文章或心得体会，注意在全单位培养学习的风气，思考的习惯，探索的愿望，强化勤政廉政意识，全面落实对领导班子成员的各项规定。通过持之以恒，常抓不懈的理论学习，我局所有班子成员和全体机关干部进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念，理论联系实际，分析问题，解决问题的能力得到增强，班子进一步统一了思想，廉洁奉公，团结拼博，相互尊重，协作共事，团队精神进一步强化，整体战斗力和凝聚力得到不断加强，贯彻落实中央、省、市和县委、政府的决策部署，更加自觉和坚定，促进了全局形成创新务实、和谐团结、敢为人先的良好工作氛围。 二、职能履行情况 1、全力实施“663212”科技创新工程，努力构建创新型。为全面贯彻《省人民政府关于科技创新“六个一”工程的实施意见》、《市人民政府关于科技创新“633611”工程的实施意见》，充分发挥科技在经济和社会发展中的支撑和引领作用，促进经济结构调整，加快产业技术升级，增强经济发展后劲，由科技局牵头联合工信委、发改委等有关部门组织专门力量进行了细致的调查研究，起草了《县人民政府关于推进科技创新，实施“663212”工程的意见》，分别经县政府常务会议、县委常委会研究同意，并以县政府(XX)1号文件下发，给我县今后几年的科技工作提出了主攻方向，就是紧紧围绕建设创新型的战略目标，着力培育发展以新型建材为主导的非金属新材料、以轴承为主导的机械电子、金属新材料及其制品、以光伏为主导的新能源、生物和新医药、现代农业及绿色食品等6个我县有优势、有基础、有潜力的高新技术产业，使其成为符合低碳与生态经济要求和当代新产业发展趋势的龙头主导产业，成为我县经济发展新的增长极。围绕6个新技术产业的发展需求，致力培育6个创新型企业，实施3项重大技术成果产业化项目，建设2个重点研发平台，办好1个省级高新技术产业特色基地，组建2个优势科技创新团队。过去一年，在全社会的努力下，科技创新工程的实施开局良好，优势高新技术产业改造升级进展顺利，如三清活性炭厂作为培育6 个创新型企业的典型，该厂组建优势科技创新团队，促进产学研结合。其研发的高吸收挥发性溶剂活性炭对建筑行业降低成本，减少污染，将带来显著的效果。电气开关厂、市红日农业开发有限公司、县特种水稻研究中心、三清绿色食品有限公司等企业都成立了以教授为主导、大学高材生为主体的研发队伍，分别与中国林科院、华东理工大学、南昌大学、清华大学等多所大学科研机构联姻，共同攻关科研项目。科技创新工程的实施，将大力提升我县自主创新能力，促进产业结构优化升级，推动我县高新技术产业发展壮大，实现富民兴玉目标。

科技局述职述廉报告 篇5

20xx年4月组织调我到*民政局担任副局长职务，在县委、政府和局领导班子的领导下，自己认真履行分管工作职责，团结和带领干部职工，艰苦努力，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。现将自己履行职责的情况汇报如下：

为了适应新形势发展和新工作、新业务的需要，始终坚持学习不放松，正确处理好工作与学习的矛盾，坚持集中学习与自学相结合，除了认真参加各种会议学习、全体党员集体学习和法制培训班外，还挤出一定时间自学，并注意做好学习笔记，联系实际撰写学习体会和理论文章。先后学习了xx理论和xx重要思想、党的xx大精神。学习了各项业务知识和法律法规，同时抄写学习笔记2万余字，撰写学习体会和理论调研文章2篇。

我们几位同志都十分注重班子团结，注意在工作中以大局为重，不争长短，不论高低。一是坚持每年一次民主生活会，积极开展批评与自我批评，并按规定及时上报上级党组织，接受监督;二是建立谈心制度，采取定期谈心与经常性谈心方式，及时交流意见，沟通思想，消除隔阂;三是坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定，具体事务分头去办，避免了由于职责不清、责任不明等原因可能引起的矛盾;四是坚持工作中相互之间多通气、多协商，多推敲，尽可能的减少误会和错误。

民政工作是安定民心的工作，是为民办实事的工作，也是贯彻落实党的xx大报告精神的具体行动。因此，自己始终不忘民政工作“上为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的公务员。主动联系思想实际和工作实际，对照xx的要求，检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办事效率上下功夫。经常深入乡镇、村、组和服务对象家中，调查了解情况，解决困难和问题。与基层干部共同探讨问题，共谋发展措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了基层干部和人民群众对民政部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况，而且密切了机关与基层的关系，也使自己经受了锻炼和提高了工作技能。平常工作中自己还注意克服机关的老大作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决禁止了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。

作为一名党员领导干部，平时能按照党的领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作;在工作纪律上，坚持上下班时间，自觉遵守机关的各项规章制度，认真履行工作职责，做到了不迟到早退，不无故请假，不消极怠工，以主人翁姿态搞好工作;在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，做到了清正廉洁、秉公办事;在领导岗位上，始终以身作则，时时事事作出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。

按照局领导班子分工，从今年4月份以来，自己分管救灾救济、城市低保、福利企业、基层政权、社团管理、安全生产、综合治理、信访工作，自己始终紧紧围绕县委、政府的方针、政策和要求，以强烈的事业心和认真负责的态度，一心扑在工作上，想方设法，克服困难，深入实际，模范带头，组织和带领干部职工全面完成了各项工作任务。

近几年低保工作压力大，申请加入的人数多，界定工作难度大，程序复杂。为了做好这项工作，今年在总结经验，深入调研的基础上，结合我县实际，组织草拟并出台了《**县农村低保实施细则》和《**县城市低保操作规程》，为此规范了我县低保工作，增强了这项工作的可操作性。同时，加大了低保金落实情况的监督检查力度，全年共调查核实群众来信来电举报*起，*户，*人，确保了低保对象的合法权益。坚持和完善了对低保对象的申请、调查、审核、审批等工作程序，特别坚持了“三榜”公示制度，实现了动态管理下的应保尽保。

今年，我县先后遭受了旱灾、雹灾、洪灾、山体滑坡等自然灾害袭击，致使全县**个乡镇，**个村，**万人不同程度的受灾。面对严峻灾情，我们一方面开展防灾，及时查灾，快速报灾，全力救灾，努力把损失减少到最低限度。

今年区上下达我县危窑危房改造指标**户，实际完成**户，超计划完成**户。目前，已通过区、市民政部门的验收，并得到上级部门的好评。这项工作点多面广，涉及全县*个乡镇，其中改造指标较多的乡镇12个，从一开始就高度重视，认真制定建房方案，精心组织实施。在实施过程中坚持每周下乡督促检查一次，直至这项工作全面完成。

加强了对村民自治工作的指导，先后培育树立起了一批乡镇、村各层次的村民自治典型。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村规民约》，充分发挥了村委会自我管理、自我教育、自我服务的作用。

严格按照县委、政府的统一安排部署，及时制定了选举方案，召开了动员和培训会议，目前，各乡镇正在积极组织开展之中。

全面完成了民间组织年检工作，年检率达到90%以上。

总之，今年以来，通过认真负责，分工协作，各项分管工作取得了一定成绩，但是离党和人民的要求还有差距。一是理解学习欠深度;二是工作创新意识不够;三是对新岗位、新政策有待进一步加强学习。在今后，自己将认真总结经验、解放思想、更新观念，与时俱进，积极探索研究解决问题的新途径，加倍努力，勤奋工作，求真务实，在今后的工作中做出新的成绩。

科技局述职述廉报告 篇6

导语：

一年来，本人当真进修宏大的邓**表面、以“三个代表”紧张思维，特别是当真进修了党的“十七大”及十七届二中三中全会精神，以科学成长观为教导，坚定“自立立异、重点超过、赞成成长、引领将来”的科技工作目标，遵纪守法，爱岗敬业，恪尽职守，风格务实，美满结束了分担的各项工作和任务。

1、加强进修，连续进步本身的政治表面素养和工作本领。 

当真进修邓**表面、“三个代表”紧张思维和党的“十七大”、十七届二中三中全会精神，以科学成长观为教导，深切贯彻落实党的门路、目标、政策，解放思维、脚结壮地、与时俱进，在思维上举动上与党中间保存高度同等，服从党构造安排，时候以一名优秀共产党员的标准严厉要求本身。竭力进修社会主义市场经济知识、科技法律知识。6月份，调入科技局工作以来，面对新工作、新任务，本人更加珍视进修，能够很快进入了角色，特别是9月份构造安排我到济宁市委党校脱产进修了两个月，用新的知识武装了脑筋，更新和扩大了知识面，进步了本身的综合本质和在朝本领。工作中珍视联合本身工作，大力大举弘扬表面关联实际的学风，将所学表面在实际工作中加以实践，连续进步应用表面教导实际工作的本领，有效地进步了表面水温和思维政治本质，进一步加强了党性，进步了政治洞察力，牢靠建立了经心全意为人民办事的主旨和精确的全国观、人生观和代价观。

2、强化本能机能，当真做好各项工作

(一)办公室中的各项工作按时美满结束。

根据工作分工，本人分担办公室工作。办公室作为一个单位的窗口，在上传下达、做好带领的顾问和帮手等方面有着非常紧张的效用。在工作中，本人既严厉要求，又非常珍视变动办公室人员的自动性和自动性，热忱赞成他们创设性地展开工作。注意阐扬其特长,禁止其弊端。注意搞好同志间的联合，严以律己，宽以待人，与同事朴拙相待，敦睦相处，竭力营建大家心情恬逸、活泼活泼、自动性和创设性都能够获得阐扬的工作氛围。9月份,为XX博览会的告成进行,互助上级有关部分做了大量的和谐工作。坚定每周五下午构造全部人员集结进修，进修十七大、上级文件和带领讲话精神。立异进修方法，变化过去“一人读，大家听”的进修方法，渐渐构成大家参加，每人主持一次进修的机制。11月2日，局工会委员会建立，作为工会主席，当真进修有关工会法律标准知识，使工会真正成为干部职工排难解纷、多办实事、

科技局述职述廉报告 篇7

根据上级对机关党建工作的安排部署，结合党的群众路线教育实践活动，立足科技工作实际，团结局班子成员和全局广大党员，认真落实机关党建工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路。党支部的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，为全县经济社会发展提供强力的科技支撑，并取得了一定成效。现我就抓党建工作情况作如下述职。

一、履行党建工作责任情况

一是明确责任，加强组织领导。进一步严格履行党支部书记为第一责任人，支部委员为具体责任人的党建工作责任制。结合党建工作的开展认真梳理全年工作，落实工作责任，做到全年工作有计划、有目标、有分工，做到措施到位、责任到位。履行“一岗双责”。对科技局201X年工作目标分解细化到每个科室、每个人，制定工作目标绩效考核办法，适时开展党建工作督查，确保党建工作落实到位，积极履行“一岗双责”。

二是加强党员干部教育管理，不断增强党性党风党纪意识。民主生活会上动真碰硬，总结反思了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了问题产生原因，提出下一步努力方向和整改措施。党员自我批评和批评开门见山，直言不讳;党员民主评议公正民主。

三是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度。支部党员必须参加每周五局机关干部的干部组织学习活动，努力提高党员干部的思想水平和业务素质。

四是狠抓整改落实，促进建章立制。一是抓好整改落实。针对查摆出来的具体问题，召集支部班子进行了细致研究，逐项分析，制定了整改方案。方案着力突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性，每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，亲自牵头具体措施，同时将整改措施分解到科室。二是狠抓专项整治。在制定全面整改方案基础上，按照“准”、“狠”、“韧”的标准，提出专项整治方案。三是落实建章立制。为了巩固教育实践活动的成果，对现行制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作。

五是努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

六是大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

七是加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有投影仪、电脑、党建工作制度、学习实践活动的有关要求等上墙，在学校网站上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供了条件。

八是大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

二、组织开展支部党员干部直接联系群众的工作情况

(一)对联系村开展帮扶活动。照“深入基层、深入群众、深入人心”的要求，多次深入到建整扶贫联系点，访百姓、查民情、听民意、解民困，千方百计为老百姓排忧解难办实事。今年来，我局共协调资金60余万元，全面完成坡阳、黄家人等5个自然村小组1.2万米村间道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道维修工程，维修山塘水库2处、危房2栋，发展大棚西瓜种植180亩，扶持生猪养殖、反季节水果种植和烤烟种植大户5户，帮助村小学建立学农基地1个。

(二)认真开展党员帮扶活动。每一个党员结对联系2户，并对结对联系户进行了一对一的走访，了解他们的民生述求，生产生活、经济收入情况。收集办结群众反馈事项，切实帮助基层群众解决问题。

(三)深入开展“走基层”活动。充分发挥农业科技创新的骨干和引领作用，根据各乡镇产业结构实际，组建15支科技服务小分队，积极深入到农村生产第一线，以促进农业增效和农民增收为目标，组织开展了18期农业实用技术技能培训，培训农民3800余人次，引进、示范、推广农业新技术新品种42项。

(四)参加党员志愿服务活动。积极组织党员干部参加志愿服务活动，主动到社区党组报到，参与到社区内公益性社会组织的服务活动中，要求每个支部党员干部每年完成志愿服务，参加文明交通劝导、社区服务等志愿活动。

三、以党建促工作，提升科技服务能力

科技局充分发挥党组织的服务保障作用，紧紧围绕创新驱动发展战略，抓住“创新驱动发展”核心，紧紧围绕“工业强县、产业富民、环境创优、民生改善”发展战略和“推进五大工程，打造五个泸溪”发展思路，以科技需求为导向，以科技创新为主线，以科技项目为核心，以科技服务为抓手，奋力开拓，务实进取，充分发挥和凸现科技对促进经济结构优化升级的引领作用，为建设创新型泸溪提供了强有力的科技支撑。局支部积极发展党员的先锋模范作用，提升科技服务能力。

1、积极开展科技宣传培训。利用科技宣传周活动、科技三下乡、科普宣传周等活动开展以农业科普知识、科技政策讲座、农村实用技术培训、法制宣传、为主要内容的多场主题科普宣传活动，不断提高全民的科技意识。

2、科技创新体系日臻完善。目前，我县共有规模以上科技型企业26家，其中5家企业通过高新技术企业认定，11家企业通过民营科技企业认定，金马公司被列入湘西州知识产权贯标试点企业，22家企业建立了企业技术研发机构。

3、产学研结合推动科技成果转化。上半年，我们组织了2次产学研技术对接活动，12家企业与高校、科研院所签定了意向性技术合作项目21项，涉及矿产品精深加工、生物医药、农产品深加工、现代农业等多个领域，通过可持续的产学研合作，产业科技创新能力不断提升。

4、知识产权工作成效显著。进一步加大专利的挖掘和申报工作力度，专利的申请量和授权量有了较大提升，向上申报专利60件，专利授权量达45件，分别增长56%、160%，申请量排全州第四，授权量排全州第三。湖南金马公司的“一次成型低温烧结生产高体分碳化硅增强铝基复合材料的工艺”工艺技术通过州级科技成果鉴定，评定为“国内水平”。加大知识产权执法力度，办结侵权案件10件。

四、存在的不足及下一步的打算

回顾今年以来的工作，我局党建工作取得的成绩广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我局党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与发展新阶段的要求不完全适应;四是存在政策理论水平不够高等问题和不足。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好党支部书记的职责，围绕党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的目标，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务新常态的经济发展。

科技局述职述廉报告 篇8

各位领导：

我叫。秉承“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念，创新人才工作机制，优化人才成长环境，为实施人才强企战略打下了良好的基础。特别是拓深一通三防和瓦斯治理的战果，加大质量标准化建设力度，并首次提出向一级矿井勇敢迈进的口号。

现向组织汇报如下，请审议：

一、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

自xx年从事技术工作以来，我不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑，引领行动。

二、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素质

当今世界，科技发展，一日千里。满足现状，不思进取，必然会被淘汰。对于学习，我重点从以下几方面做起：①“温故知新”，在工作之余，我对以往专业教材再次温读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技书刊，我把与岩巷施工相关的论文、重新装订，既便于查阅，也有助于了解相关方面的技术前沿话题。③勤于动脑、勇于动手，在深化理论学习的同时，基于对生产实践的研究。④自我加压，主动积极的培养、锻炼自我。

三、团结协作，技术攻关，学习推广新技术

技术工作最忌坐井观天，为了更好的做好本职工作，我非常重视与外界的交流和协作。

回顾xx年的工作，我还存在着一些明显的不足，主要表现在：(1)对上级政策、文件和精神学习时间不够，学习深度不够，认识理解还不是很到位。(2)工作中有时心急气躁，没能够注意方式和方法，不够沉稳练达。(3)和职工的感情交流还不深，生活关心还不够。 对于xx年所取得的各项经验，我将在xx年继续发扬、推进，对于存在的不足，我将努力克服。为我矿和我区在未来新一年里的各项工作任务而不懈努力!

我叫，现年xx岁，男，汉族，于19xx年x月毕业于焦作煤炭工业学校采矿专业，现任开三队技术员，助理工程师。现将本人在20xx年x月份的安全生产工作述职如下：

20xx年x月份，矿安排我们开三队负责二水平轨道大巷420米标准化工程及21172上巷840米标准化工程。接到生产任务后，我立即深入第一现场，根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求，迎接煤层注水现场会胜利召开，我能够自觉履行职责，制定严密、切实可行的安全生产措施，严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下，严格履行职责，组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训，将集团公司和矿有关安全生产的文件，会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中，使得人人心中有标准，每天取得新进步.

7月份，在队党政班子的正确领导下，我作为一名工程技术人员，积极配合我矿和我们队，严格做到服务于生产，服务好生产。3月份，我共出勤31天，其中深入井下19次，跟班12次，并根据现场生产实际，详细地编制了《二水平轨道大巷质量标准化工程施工安全生产技术措施》、《21172上巷施工安全生产技术措施》、《主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施》、《开三队防冒顶专项安全技术措施》等各项安全技术措施，认真制定七月份的安全生产措施，以及预防事故的安全生产组织措施，坚决做到"一工程，一措施"，保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。

党的各级领导都严格强调"安全生产只有加油站，没有歇脚点"，我始终牢记党的"安全第一"的生产方针，在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，积极响应集团公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训和技术革新，做到工作学习两不误，两促进.通过学习，不但使我的安全生产技术知识得到很大提高，也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔，做到了工作就是不断地学习，学习是为了更好地工作。7月份检修中，我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆，我根据现场实际情况变化，详细制定以“四压两戗”的方法施工，确保点杆万无一失，并取得了良好的效果，受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬.

在工作中，我能够自觉地和队班子一起，严格做到不迟到早退，与职工同下同上，跟好班，值好班，协助我们队夯实各项工作基础，在现场查找问题，解决问题，把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵，做好区队的左右手，受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定.由于区队工作繁忙，队领导安排其他事项，我都牢记并严格按照要求执行，为我队的安全生产和构建*区队尽到应有的责任与义务.

总之，在矿领导和各部门的正确领导下，我能够自觉坚持党的安全第一的方针，严格按照组织上的要求，认真学习党的方针路线政策，自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神，深入第一现场，使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程，高于规程，能够更好地服务于我队的生产实际.同时，在以后的工作中，我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定，一心奉公，廉洁自律，在各个方面争做科技管理人员的表率，克服自身存在的如轻率急躁等毛病，严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排，使自身能够更好地服务于矿山，奉献于矿山，为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。

科技局述职述廉报告 篇9

各位领导,同志们:

xx年是我从人事劳动和社会保障局交流到科技局的第一年，担任区科技局副局长，分管国际科技合作交流、局属经济和“530”项目的引进工作。一年来,我在市局和区委、区政府的正确领导,依靠局主要领导的大力支持和班子成员、全局干部密切配合和自身的努力工作,取得了较好的成绩。下面,我从下几个方面向领导和同志们述职,请予评议。

一、加强理论学习，提高自身修养

今年初我积极参加机关组织开展的科学发展观学习活动，一方面我认真学习关于科学发展观相关方面的论述，另一方面我结合自己工作的实际，进行对照排查，那些事是符合科学发展观的、那些事是不符合科学发展观，应该立即加以改进或进行纠正的。从而调整自己的工作思路和工作方法。自己认真学习 “公务员职业意识与执政能力提升”等内容的学习。除此以外，我还参加了区里组织的政治理论和各种业务讲座，通过学习，一方面开阔了自己的眼界，同时也提高了自己对事物的判断能力;另一方面通过学习，自己的工作能力和水平得到了提升，工作效率也得到了提高，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显提高和进步，对党的依赖感、信任感更足，对小康社会的前景充满信心。在认真学习的同时，一年来自己严格遵守各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

二、明确目标任务，积极开展工作

xx年是我区深入贯彻落实科学发展观，全面推进科技自主创新，加快产业转型，加快产业提升，加快转变发展方式的关键之年。根据全年工作目标任务，我主要做了以下工作：

按照全年目标，xx年需要引进30个以上的“530”领军型海外归国创业人才及创业项目，全区累计引进“530”领军型海外归国创业人才及创业项目达到80个以上。据统计xx年到xx年全区共引进“530” 领军型海外归国创业人才及创业项目48个，而xx年一年要求完成80个以上，所以我感到任务艰巨，压力巨大。面对现实我把这压力变成我工作的动力。

1、针对目标，制定全年的工作计划以及工作措施。

2、从“早”从“实”，认真抓好 “530”计划实施工作。

(1)“早”就是从“530”计划报名开始以前就要提前进入工作状态，通过各种途径、渠道梳理出一批项目源，利用报名前较为充裕的时间，认真组织申报材料，避免出现由于报名材料仓促准备、附件资料不全，导致评审结果不理想。

(2)、所谓“实”就是：项目源摸排抓实。通过海外推介宣传，已落户我区的海归创业人员的推荐、引荐以及区内相关部门及板块的努力，实实在在地掌握一批适合我区产业定位及转型发展相适应的项目源和掌握高技术的海归创业人才。我们将认真总结前几年我区承接“530”项目经验，在市“530”计划扶持政策的基础上，推出##区“530”计划实施配套政策，研究制定了《关于扶持发展“530”计划项目的实施意见》，对“530”企业提供银行贷款担保、购买或租用厂房、创业团队人才家属安置、购房等诸多优惠;组织开展##区

“530”企业创业导师计划，出台了《关于实施##区“530”项目“创业导师计划”的意见》，帮助“530”企业与区内、外成功企业家结对，围绕企业管理、市场开拓、产品营销等方面进行帮扶提高;正在建立并逐渐完善“##区‘530’计划创业服务网”，为“530”企业提供信息宣传、政策汇编、科技项目申报、安家费申请等各项创业服务;积极落实“530”人才安家费扶持资金，截至目前，已有##辐导微电子有限责任公司董事长冯向光和##斯帕特科技有限公司董事长陆建豪分别获得了50万元和30万元的安家费资助资金。由##区匹配的40万元(冯向光25万元，陆建豪15万元)扶持资金已经拨付到位。为更好地开展“530”计划工作提供政策保障。

组织保障抓实。针对几年来我区实施“530”计划暴露出的一些不足，建立和健全我区“530”计划实施的各级组织，避免以前出现的各板块责任部门不

一、分管领导不一的局面，为“530” 计划工作提供坚强的组织保障。

(3)、资金保障抓实。“530”计划实施3年，落户我区的项目总数已达到48个，截至目前，##区已落户“530”企业48家，48家企业的工作场所、住房公寓已全部落实，区级无偿出资的创业启动资金1060万元人民币已全部拨付到位，在政府各项扶持政策的落实、兑现方面，##区走在了全市前列。区风险投资公司累计出资3620万元，企业落户园区出资545万元，归国留学创业人员出资9384.6万元，引进社会资本856.4万元。区风投公司投资1万元人民币可吸引和带动约2.83万元人民币的外来科技投资资金，以资引资效果十分明显，为“530”计划工作提供资金保障。

3、立足解难，全力做好已落户我区的“530”项目的跟踪服务工作。通过走访、开座谈会等方式关注并掌握已落户的“530”计划企业的经营和发展状况，了解其在经营中遇到的问题和困难，及时地予以协调帮助。

截止到今年上半年我区共申报“530”项目195个，经过专家评审共有115个项目入围其中a类21个、b类30个、c类64个。申报数为xx年的3.8倍，在全市名列前茅。

除做好“530”项目引进工作以外，我还配合局主要领导处理了些局里以往遗留下来的历史遗留问题，得到领导的好评。

三、工作体会：

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。概括起来,有三点启示:一是靠信念成就事业。今年由于我岗位的调整，一切都需要从头开始，确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信组织上的正确领导,相信班子成员间的团结合作,相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。回想一年来所做的工作,从事务管理上一些正常的工作分歧,每次都会遇到方方面面总有一些不同的意见,但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上,而是在工作实践中逐步加深认识,增进了解,很快就达成了共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到了一起。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习运用马克思主义哲学的基本原理,科学处理共性与个性的关系,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动科技工作健康发展的合力。除以上几点体会外，还有一点也就是廉洁自律是每个区管干部必须时刻牢记，时刻提醒自己一面镜子。按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的公务人员。用制度自律，我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上，凡干部和职工的聘用、提升、奖惩、等重大问题，都实事求是的发表自己的个人意见，不立"小山头"，力求秉公办事。在经济问题上，从不贪图，始终把国家利益、集体利益放在首位。以"局长"自律，争当本局干部职工的表率，两个文明建设的"领头雁"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以一名副局长自居，寻求索取，而是以领导干部自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,为全局营造出一种生气勃勃的良好局面，当好一名合格的副职。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

科技局述职述廉报告 篇10

一、一年来主要工作

在中共*区委、*区政府领导下，在城区人大、政协的监督、支持下，在上级科技部门的指导帮助下，我局紧紧围绕城区中心工作，积极开展科技服务，在城区信息化建设、科技管理、农业科技等方面做了大量工作，具体总结如下：

(一)以机关局域网建设为龙头加快城区信息化建设步伐

1、建成开通城区机关局域网

经过充分的准备，今年5月采取公开招标办法确定了局域网工程施工队伍，并很快进入现场施工，在整个施工过程中，科技局都派人现场监督监察，确保工程质量，11个工作日即竣工，进行系统调试、试运行，于5月底由分管区长组织科技、党办、政府办、政协办、审计、监察、财政等部门组成的验收小组进行验收，局域网工程的各项指标和质量符合合同要求。城区机关局域网的建成开通,目前主要是满足机关领导、干部上网获取信息的需要和一些部门间信息共享，也为下一步全市实施电子政务工程搭建信息平台，届时，局域网的效能将得以更大的发挥。

2、加强信息网的更新与维护，加大网上招商引资工作力度

为促进城区经济与科技紧密结合，围绕着城区铝工业园区建设、“136”工程和农业产业化发展，开展招商引资工作，加强了网上招商工作。

(1)加强网站建设，强化招商引资宣传。1—10月，政府网进行了两次更新调整，在及时跟踪报道城区重大政务活动和更新信息的同时，加大了城区招商项目的宣传版面，在主页显著位置制作推出工业经济园专栏;新开辟招商指南栏目，全面介绍*区的区位优势、资源优势、市场优势等投资环境的各项内容;开辟园区动态栏目，及时跟踪报道三大园区开发建设进度，招商效果和企业入园情况;增加城市开发建设和其他招商栏目;同时在*区科技信息网和农业科技信息网主页增加了招商引资的内容，从而加强*区投资服务宣传力度。在政府网主页上增加了政府各部门和园区管委会的办事程序，开辟了书记区长信箱，管理投资垂询电话和投诉电话，在网上营造了*区“亲商、扶商、爱商”的良好氛围。

(2)主动出击，积极推介城区招商项目。通过网上搜索等多种渠道，寻找区内外的国外适宜到*区投资的知名企业的电子信箱，通过发电子邮件的办法，将城区的招商项目加工浓缩后向相关企业推介，提高网上招商效果，至9月底共向40个国内外知名企业发了邮件并收到3个外地客商和企业电子邮件咨询情况(已转交城区经贸局和管委会处理，客商通过电话咨询的没有统计)。通过联系、争取广西区互联网中心招商部支持，将城区网上招商页面挂在自治区网上招商页面进行宣传，扩大城区网上招商工作的影响力，提高显效。

(3)结合“腾飞*”宣传在政府网主页开辟了“三大发展腾飞*”系列报道专栏，在中国招商引资网首页第一屏作了横条动画链接城区政府网广告宣传，以提高*区知名度，让更多企业、客商了解城区铝工业园区，增强网上招商效果。

3、积极引导企业利用信息化宣传企业、提高管理水平

科技局派员多次深入城区企业，宣传指导企业如何运用信息技术、网络技术改造、提升传统产业和产品，指导帮助南宁粤茂石化公司、南宁利翔饲料有限公司等五个企业建立企业网站，通过网上宣传企业和产品，并通过网上采购原料、发布供求信息，从而提高企业知名度，促进产品销售，降低生产成本。经过宣传，城区企业信息化意识有较大提高，有条件、上规模的企业不但建立了企业网站，还积极研究开发应用CAD、ERP等旨在提高企业技术、管理水平的更高层次应用，如南宁新宇汽配公司开展了CAD应用，富丰饲料公司开展了ERP(财务管理)的应用，从而大大提高了企业设计技术和管理水平，南宁维威制药公司也筹备全面推行ERP应用(已投标科技厅20xx年度ERP试点企业项目)。

4、依托城区现有网络资源，努力推进社区和农村信息化应用

充分利用城区现有的*区政府信息网、科技网*区节点和*区农业科技网，以培训基层信息员为突破，大力推进信息化在城区基层单位的应用，在社区方面，在去年建立了五一中社区信息服务网基础上，今年又指导帮助福建园社区、菠萝岭社区建立了作为城区政府网下级节点社区信息服务网，并带动社区上网，进一步提高社区管理服务和信息化应用水平。在农村方面，今年新建立了沙井镇和富德村、南乡村、三津村等三个村的乡镇、村级节点，每个节点都建立了主页并逐步开展农业(农村)信息服务，共在网上下载发布科技信息(实用技术)、市场信息和在网上发布供求信息约800条，带动了城区大宗农产品外销，如果蔗、四季豆、肉芥菜和茉莉花等大部分外销区外福建、广东、湖南和区内的横县等地，其中果蔗的外销率比原来提高10%，四季豆、芥菜等蔬菜由原来本地消费变成大部分外销，从而解决了原来农产品卖难和贱卖问题，保护农民利益。通过信息服务，也解决了农户在生产过程中的技术难题并畅通了农民的市场信息，乡

地产述职报告范例

在不同的时期，我们看过不同的范文，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。经常阅读范文能提升我们的写作能力，你有没有看过的优秀范文的参考范文呢？下面是小编为大家整理的“地产述职报告范例”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

地产述职报告 篇1

地产公司前台述职报告

尊敬的领导：

我是地产公司前台小张，我在这里向您汇报我的工作情况和工作计划。

在过去的一段时间里，我认真负责地完成了公司交办给我的各项工作。作为地产公司的前台，我时刻保持着亲切、热情的服务态度，为前来咨询的客户提供优质的服务。无论是接待客户、接听电话、解答疑问、处理投诉，我都做到了耐心细致、周到满意。我深知前台是公司的门面，客户对公司的第一印象就是通过我与他们的接触而形成的，所以我时刻注意自己的仪表形象及礼仪规范，严格要求自己，不断提高自身素质。

我也努力提高业务水平，主动学习相关知识，了解公司的业务范围及房源情况，积累了一定的房产知识，使我能够更好地为客户提供帮助和指导。我还利用业余时间参加了公司组织的相关培训和学习活动，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的一份力量。我相信只有不断地学习和提升自己，才能更好地胜任工作。

在接下来的工作中，我将继续保持对工作的热情和努力，继续提升自己的专业水平，竭诚为公司服务，努力做到更加完美。我计划加强与同事的沟通与合作，共同促进公司各项工作的顺利进行。我还将不断完善自己的工作方式，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导对我的信任和支持，我将不辜负您的期望，不断进步，为公司的发展添砖加瓦。

衷心祝愿公司蒸蒸日上，业绩斐然！

此致

敬礼

地产公司前台小张

日期：XXXX年XX月XX日

地产述职报告 篇2

房地产述职报告范文3篇

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房地产述职报告范文一：

一、工作绩效述职

时间过的飞快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近2年了。首先，非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。我才能在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务。

二、工作心得和体会

虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

我十分感谢公司，给了我很多的学习机会，也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的知识，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。

三、关键事项

作为一名策划人员，我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成本职工作，做好房产策划工作，严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。

我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力量，也让我觉得策划并不是万能的，四、12年的改进思路

在这段时间里虽然做了一些工作，但仍然存在些题，主要表现在：创新精神不足，不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面，这样会造成是被动

工作，减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己，避免掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益。

在今后工作中我将继续努力奋斗，巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取在新的一年做的更好。

20xx年也许对于房地产行业会是一个考验，但对于我们大家也许也是一种挑战，但是身处我们团队中，我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。

房地产述职报告范文三：

20xx年是充满梦想和激情的一年，也是房地产行业不平凡的一年。

这年初春，有幸加入到xx公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情.我于去年8月成为xx公司的一名销售部副经理，至今任职15个月时间，负责金龙大厦项目的销售工作。现就任职15月来的具体情况总结如下：

从一个对本行只是一股劲的热爱，到实战工作，我不断追求新的目标。刚开始公司将我安排到其他楼盘学习理日常事务，但在这个过程中我仍然学到了很多东西，且明白了要做一个有责任感的人，做一名公司喜爱的员工。感谢那些让我在平淡的工作日中给我快乐和鼓励我的人。去年10月，喜欢你的工作，自信地去完成它

这个月是我们的成长期，经过了上二个月的转折，这月由公司安排，调至金龙大厦项目配合代理公司。工作虽略显繁忙，但整个团队都充满了激情，工作也上手了。我们从一开始的市场调查，到项目周边配套的了解，再到房地产专业知识的培训，以及会客制度，项目的熟悉等等，我们都在积极的去学习，并渴求进步，当然这些都是为我们更好地去接待客户，完成销售业绩做好前期准备。最好的见证还是要在日后的工作中去检验，感谢领导对我们数次的培训和帮助，使得我们接待户客过程中也更加自信，同样也因为喜欢这份工作，我们将做得更自信和出色！

去年10月，有幸参加公司组织的拓展活动，我们共同感悟了一些心得。并将我们在拓展活动中的口号适用于现在的销售工作中，“超越自我，勇做第一”。

除了感谢，感动以外，我们还明白了，一个人的成绩是微薄的，团队优秀才是我们共

同的奋斗目标。因此在日后的销售工作中，我们将更注重团队的建设，心系集体，一起建造和谐，友谊，激情向上的优秀团队。

今年7月，自觉自发的工作，就是对能力最好的检验

本月以接待客户和熟悉项目知识为主。对环境和项目渐渐熟悉的我们，每天都有新客户接待，把握并了解客户的需求，是这阶段一直在做的开盘前的准备工作。当然也很考验我们的销售能力，看能否将客户把握住。很多客户都要在了解价格的基础上才会考虑购买，那么诚意金的收取就显得尤为困难，公司在此阶段制定了一些可行的优惠政策作为说辞，让客户提前以认购的方式将房源定下来，一方面可以抓住客户，另一方面也可以减轻销售压力，做到心中有数。销售才刚刚开始，我们准备启航!

七月来访客户上百人次，成交客户也到不了十户。虽然销售率不是很高，但人气较好，且每位置业顾问的态度也比较乐观，新的销售挑战才开始，我们需要做到完成公司下达的任务指标，并有所超越。这些都需要我们整个团队的配合与努力，同样也深信团队的力量是可以做到的。

8月，“剩者”为王的坚持

今年是我从事房地产行业中最具挑战的一年，在这一年里我们都看到了房产市场走到了历史的大拐点，销售率的高位萎缩态势进一步明显，同样也意味着这是一个机遇和挑战并存的开始。

这个月中公司相继有很多项目增添的工作人员，这样大流量的人员给以每一个身在销售岗位上的置业顾问很大的煽动，甚至对于自己的前程也是一种思考，每当有新朋友问到你是做什么时，答案得知后他们都会说到今年的买房政策时，估计不会好卖吧!这样的话语给以我们的失落情绪，想必大多置业顾问都曾有过这样的感受，同样也曾有过挣扎、放弃的念头吧。

可是，自身从小的教育经历中有过一句话叫做：“坚持到底就是胜利”，平日里听得多了，我们都只把它当做了一句口号，但是仔细想来其实意义非凡。成功和失败很可能的差别就在最后一两步，在面对国家政策对卖房不利的情况下，不坚持就意味着对这份工作的放弃，如果坚持下去了，你可能收获的会比你想象的更多。所谓“剩”者为王，必定需要坚持下去。

八月----适应日新月异的市场，使自己变得更强某一次和朋友交流中听到过一句很真实的言语，房地产行业他本身就是一个不健康的市场态势，只是现在把它更淋漓尽致的展现出来了。房地产行业作为最典型的周期性行业，其兴衰与宏观经济周期呈正相关关系。我们说市场日新月异也好，千变万化也好，如果你想在这个行业干下去，那么你一定要使自己变得更强。

8月月这两个月客户的观望情绪就更加浓烈了，我们分别做了项目及个人的分析总结，在几次与公司领导的交流沟通中，在一定可行性的范围内，公司作了价格调整。我们也在不断寻找适合于现在行情的销售策略，因为我们都有一个共同的目标，即，增进销售率。经过本月的努力，销售进度也在一定程度上有了起色，所以说是成功者找方法，失败者找理由!九月、十月月(黑夜给了我一双黑色的眼睛，我却用他来寻找光明)

这几个月来，在销售业绩方面不是很理想，2个月共销售了20套房源。但是对于销售业绩不好的现状，我们有更多的闲暇时间来不断地学习，充实自己，以此来适应这个市场，在技巧方面，经过对一些书籍的学习，个人总结了一套流程：

学习理论技巧知识→用心接待客户→类似客户的技巧运用→分析总结客户特点→找出相似点→针对性的说辞→提高销售技巧→相互学习和探讨→不断加强团队进步;

以这种学习，思考，总结，探讨的方式来帮助我们提高销售技巧，当然这个过程离不开领导和同事的帮助，个人销售技巧也需要逐步的提高。

在工作中我始终相信态度决定一切，当行情受挫不理想时，工作态度最能反映出我们的价值观念。积极、乐观的我们将乐意不断向好的方向改进和发展，相信什么样的态度会决定什么样的成就。

二、20xx年度个人学习成长及不足总结：

成长是喜悦的，学习最大的收获有其三：

一、对“北岸逸景”项目，新津市场的深入了解，包括其价格，区位，消费心理等

二、公司多次培训，使得我们更坚定了这条房地产的道路，也学习到了很

多销售技巧

三、自我管理能力的提高

四、销售工作贵在坚持的恒心

审视自己的不足之处以及对此的改善之道

审视检查自身存在的问题，我认为主要是销售技巧上还有待提高。个人对销售说辞的把控已有了一定的逻辑性，欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧，可能跟销售经验少有关;在接待过程中，有时太过于热情，欠缺一种淡定和沉稳的个人形象，以及气质等都有待帮助和提高。

对于以上不足之处，经过思考拟定了对此的改善方法：

销售技巧的提升可多向领导学习;平时多上网或看书学习专业知识;尽量多参加市场调查，来弥补竞争对手说辞的空缺，突显本项目的核心优势;增加客户接待量，从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的销售能力，以期许能为公司带来更高的效益。

形象气质是客户最看重的第一印象，如何才能做到一个气质型的置业顾问，给客户一种专业、愉悦之感。平时自己在看一些关于女人提升气质的书籍，来帮助改善不足之处;也可以通过一些销售道具的使用，衣着的整洁等来体现个人的专业形象，由内到外的改善过程，也需要从细节慢慢的去提高。

以上列举的不足之处，是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题。

三、对个人从事工作的本行业发展前景预判：

20xx年即将远去，面对2011年，房地产市场将会比20xx年要理想，房屋买卖政策会给该行业的人员带来迷雾和压力。政策不好的态势下公司应该更加注重人才培训，素质培训等等。

地产述职报告 篇3

房地产核价是一个相当复杂而关键的工作，其结果不仅影响到公司的盈利能力，也直接关系到房地产项目的推广和销售进展。为了确保公司能够制定合理的价格政策，我统计了最近一段时间内的市场调研数据，并通过分析和总结，为公司提供了一份详尽的房地产核价述职报告。

一、市场概况

通过对市场相关数据的收集和整理，我发现目前房地产市场呈现出以下几个特点：

1. 增长态势：经济持续发展和城市化进程推动了房地产市场的快速增长。房价持续上涨，需求量不断攀升。

2. 区域差异：不同区域的房地产市场存在明显的差异。一线城市的房价已经达到较高水平，二线和三线城市成为了投资者的热点。同时，特定地域的房产市场也因为不同的发展策略而呈现各异的变化趋势。

3. 政策导向：政府不断出台房地产调控政策，以遏制市场过热。这些政策的实施对市场起到了一定的影响，需要仔细研究和分析。

二、核价方法

为了得出准确的核价结果，我采用了以下方法进行数据分析和整合：

1. 市场调研：通过走访项目所在的区域，与相关机构和开发商进行交流，了解最新的市场信息和竞争状况。同时，通过互联网搜集大量的相关统计数据和报告，进行数据分析。

2. 价格指数：利用市场调研数据，结合已有的价格指数，运用回归、插值等数学方法对房地产的价格进行预测，以便作出科学合理的核价。

三、核价结果

基于上述的数据分析和整合，我得出了以下几个主要的核价结果：

1. 定价范围：根据核价数据，合理的房地产定价范围在市场平均水平的基础上，结合项目所处的地理位置、楼盘品质和市场竞争情况，进行相应的调整。

2. 政策导向：由于政府的房地产调控政策的不确定性和持续性，需要谨慎考虑政策的影响。在制定定价策略时，要充分考虑政策对市场需求和价格的影响。

3. 区域差异：结合不同区域房地产市场的特点，可以对不同区域的核价进行差异化的定价。在一线城市，由于市场饱和和政策限制的影响，定价应相对保守。而在二线和三线城市，可以采取更为灵活的定价策略。

四、建议

基于以上的核价结果，我提出以下几点建议：

1. 定期更新调研数据：房地产市场的变化快速且不断，为了保持定价的准确性，建议定期进行市场调研和数据收集。同时，与业内专家和机构进行深入交流，获取最新的市场信息。

2. 开展竞争分析：将竞争对手的定价策略和推广手段进行详细分析，及时掌握市场竞争的动态。根据竞争情况，及时调整定价策略，以保持竞争优势。

3. 关注政策动态：持续关注政府的房地产调控政策。在政策发生变化时，及时调整定价策略，以适应新的市场环境。

五、总结

通过对市场调研数据的详细分析和整合，能够更准确地了解房地产市场的发展趋势，确定合理的定价策略，以实现公司的盈利目标。本次房地产核价述职报告为公司提供了一份全面、准确的市场调研数据分析，为公司在房地产项目推广和销售中提供了有力的支持。在今后的工作中，将继续加强数据收集和市场调研，进一步提升的核价能力，为公司的发展做出更大的贡献。

地产述职报告 篇4

一、

作为房地产部门的一员，我在过去的半年里积极参与了项目的前期工作，并承担了一些重要职责。在这篇报告中，我将对我所参与的项目进行详细述职，并总结我的工作成果以及面临的问题和挑战。

二、项目背景

我们部门目前正在开展一项房地产项目，该项目位于市中心地段，规划为一座集商业、住宅和办公于一体的综合体。项目的设计理念是打造一个现代化、生态友好和宜居的城市空间，旨在提升城市形象，满足市民的多样化需求。

三、工作内容

在前期的工作中，我主要负责以下几个方面的工作：

1. 市场调研：我深入了解了当地房地产市场的行情，包括价格走势、竞争对手情况和潜在客户需求等。通过对市场的深入分析，我为项目的定位和市场推广提供了基础数据。

2. 测量与规划：我参与了对项目地块的调查和测量工作，并参与了项目的规划。通过与设计师和工程师的密切合作，我确保了项目的规划与市场需求的契合度，并为后续的开发工作提供了准确的数据和建议。

3. 合作伙伴招募：作为项目的一员，我参与了与潜在合作伙伴的洽谈和谈判工作。通过建立有效的合作关系，我成功地促成了项目与几家大型商业企业和建筑公司的合作，为项目的成功开发奠定了基础。

4. 市场推广策划：根据市场调研的结果，我参与了项目的市场推广策划工作。我与市场部门合作，制定了一系列宣传活动和广告策略，并成功地在社交媒体和传统媒体上推广了项目。这些举措提高了项目的知名度和市场拓展能力。

五、工作成果

通过我在前期工作中的努力，项目取得了以下成果：

1. 市场调研报告：我撰写了一份详细的市场调研报告，分析了当前市场的趋势和市场需求，并为项目的定位和市场推广提供了重要数据。

2. 规划设计方案：我参与了项目的规划和设计，确保项目的规划与市场需求的契合度，并为后续的开发工作提供了准确的数据和建议。

3. 合作伙伴关系建立：通过我与潜在合作伙伴的洽谈和谈判工作，项目建立了与几家大型商业企业和建筑公司的合作伙伴关系，为项目的成功开发奠定了基础。

4. 市场推广策划实施：我与市场部门合作，制定了一系列宣传活动和广告策略，并成功地在社交媒体和传统媒体上推广了项目。这些举措提高了项目的知名度和市场拓展能力。

六、问题和挑战

在项目的前期工作中，我也面临了一些问题和挑战：

1. 时间限制：前期工作的时间紧迫，需要紧密协调各方资源，合理安排工作进度，确保项目按时启动。

2. 竞争对手：市场上存在激烈的竞争，我们需要不断优化项目的设计和市场推广策略，以突显我们的竞争优势。

3. 潜在风险：房地产市场存在一定的风险，包括政策变化、客户需求变化等。我们需要密切关注市场动态，并及时调整策略应对风险。

七、总结与展望

通过我的努力和团队的合作，我在项目的前期工作中取得了一定的成果。我将继续关注市场的发展和客户的需求变化，为项目的成功开发提供更全面准确的数据和建议。在接下来的工作中，我将与团队密切合作，克服潜在的问题和挑战，为项目的顺利推进贡献力量。

地产述职报告 篇5

尊敬的各位领导，各位同事：

我作为公司营销部项目总监，在项目已经工作半年，在这半年的工作当中，我完成了项目正式销售开始前的各项准备工作，并从中总结到了很多宝贵的经验，下面我通过以下几点对我这半年的工作进行一下汇报。

一、工作总结

这半年的主要工作可分为：市场、方案策略、销售、人员储备、工程对接及参与、执行等方面进行划分：

1、市场方面的工作

主要包括卫辉本地房地产市场调研、房地产市场监控、卫辉市区所有商品房项目数据库建立及潜在客户与当地居民生活习惯的调查分析；

2、方案策略方面的工作

主要包括项目整体营销推广方案、内部认购方案价格方案及公司运营制度的参与与执行；

3、销售方面的工作

主要包括项目销讲制定、项目推介PPT讲解、销售部管理制度的制定及置业顾问培训、管理等；

4、人员储备方面的工作主要包括招聘置业顾问、筛选置业顾问及设计人员的招聘、筛选等其他各项细节性的工作；

5、工程对接及参与方面的工作

主要包括项目整体设计任务书的参与、项目整体物业规划建议、产品细化、配合工程部与设计单位对接及考察及配合工程部完成各项规划指标的采集；

6、执行方面的工作

主要包括推广公司的筛选与洽谈、销售物料的设计与比价、项目办公区域包装的建议与比价及领导交代的其他事宜。

在公司的半年里，按照公司关于部门的管理制度，我严格要

求自己，按照公司的要求较好的完成了自己的本质工作，通过这半年的工作，我在工作模式上有了新的认识，工作方式也有了较大的改观。

二、关于自律及反思

要想征服世界，首先要学会控制自己。世界上最难征服的就是自我本身，只有战胜自己，克服我们人性自身的缺点，才能成就大事。

在这半年的工作当中，我认识到了自律的重要性。

我本身是第一次承担项目总监的角色，不再是像之前一样有部门领导约束，现在是需要自己管理一个部门，对于部门的管理我一直信奉规矩与标准。但在制定好规矩与标准时，我却忽略了自己，忽略了只有领导自身严格按照规矩与标准工作，才能让部门所有的员工也严格按照规矩与标准工作。这半年的工作当中，我并没有百分之百做好领头羊的角色，并没有时时刻刻把部门规章制度执行到位，从而使得整个部门在实际运作当中会出现一些错误。现在我清楚的认识到，一丝一毫的错误如果不及时制止和改变，有可能会发展成为巨大事故的导火索。

一个公司是由诸多部门组成的。部门与部门之间很好的分工配合才能最高效的完成工作，如果我一个部门出现问题，会导致公司整个运作链出现问题，如果每个部门的负责人都不能有很好的自律心态的话，那么公司各项规章制度也就是一纸空文，各部门单兵作战，会导致整个公司效率的滞后。

一个公司是否能做到强大取决于公司运作链是否足够牢固，公司运作链是否牢固取决于公司各部门是否足够优秀，一个部门是否优秀取决于是否有好的领导人进行管理，一个领导人是否懂得管理取决于这个人是否能做到慎独，是否能身先士卒的严格遵守公司、部门的“规矩”。

从小看大，如果想让一个公司足够强大，有足够能力与实力在世界这个大舞台上占有一席之地，那么必须从每个人做起。公司是由人组成的，如果每个人都能严格要求自己，那么公司势必会走向世界。

我在今后的工作当中，一定会以慎独为首要的自我修身方法，以自律为自我要求，实现工作效率最大化。

三、能力的缺失及提升

能力代表一个人的价值，一个优秀的人需要具备优秀的本能、潜能、才能和技能.这些”能”直接影响一个人做事的质量和效率。

一个优秀的房地产项目总监应该有敏锐的市场嗅觉、熟悉掌握国家及地方房地产行业相关政策法规、熟悉房地产项目的全面开发，经营，管理流程、熟悉办理工程开发建设中所需的各项相关手续、熟悉房产设计及施工管理专业流程及优秀的谈判能力。

地产述职报告 篇6

一年来，我们房地产成本预算管理部在公司的正确下，在有关部门的支持和配合下，在部门全体职工的共同努力下，从践行科学发展观的高度，认真贯彻国家、省市管理部门制定的有关方针、政策，遵循市场经济规律，积极探索我国加入WTO后房地产成本预算管理方面的新路子，抓住机遇，迎接挑战，同心同德，砺励奋进，使我公司的房地产成本预算管理工作逐步走向科学化、现代化、民主化的轨道，全面完成年初制定的各项任务目标，现将具体情况述职如下。

一、加强理论学习，有效提高干部职工政治业务素质

严格学习制度，严明组织纪律，单位负责人带头学，并安排部门全体职工周五集中学习，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想、科学发展观为指导，学习行业法律法规，通过学习使全体职工树立了宗旨意识、服务意识、大局意识。教育广大职工要牢固树立正确的权利观、利益观和地位观，始终保持清醒的头脑，提高自身的综合素质。

二、加强建章立制，不断提升干部职工工作执行力

我部担负着公司招投标(包括从发布公告、编制招标文件、审核图纸、编制工程量清单、编制招标控制价、造价审定、评标、开标等全过程流程)、合同签订、变更签证造价审核、资金拨付、资料管理等业务工作，为了提高工作效率和质量，规范工作人员的行为，20xx年我们先后修定并完善了《考勤、考核管理办法》、《成本预算管理办法》，完善了《财务管理办法》以及《学习会议制度》等，加强了内部管理，规范了办事程序，提高了工作效率，树立了良好的单位形象，有力地推动了我部规范化建设活动。基本上做到了有章可依、按章操作，科学管理、依法治部。使我公司的成本预算管理管理步入规范化、科学化的管理轨道。

三、加强团队建设，打造能征善战业务团队

首先，抓团结，提倡大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，互谅互让，互相尊重，互相帮助，互相爱护，营造家园氛围。其次，组织好职工岗位练兵，把逐步把职工团队建设成执行力强、业务技能高、能协作奋斗的高素质团队。再次，抓了内部文体活动，举办小型体育比赛、知识竞赛、小型演讲等活动，加强大家的凝聚力和向心力。

四、加强业务管理

(一)招投标工作以及合同管理顺利开展

20xx年，适逢20xx年市颁发的《市建设工程招标投标规范》正式实施，遵照公司领导精神，南口路住宅项目严格按照国家规定执行。因此，南口路所有配套专业工程(包括桩基工程、消防工程、弱电工程、电梯供货安装、给排水专业工程、供暖专业工程等)全部办理公开招投标手续，履行公开招投标程序。同时按照招投标管理规定要求暂估价项目(包括门窗、地板采暖、外檐装饰格栅、外檐装饰包铝板、涂料供货、大堂装修等)也必须办理公开招投标手续，履行公开招投标程序。

严格履行公开招投标程序，我们在履行过程中密切与相关部门配合协作，从发布公告、编制招标文件、审核图纸、编制工程量清单、编制招标控制价、清标、评标、开标等全过程流程，每个环节严格把控好，使得该项工作能够顺利进行，目前尚未出现任何失控状况。

(二)工程变更签证审核、工程结算制度进一步完善

项目竣工结算包括变更签证、未施减项、分包结算调整、项目考核奖罚、施工过程中相互影响扣款等项目实施过程全部费用的计算审核以及整理归档等全部工作。

20xx年重点完成格调竹境一期竣工结算和竹境二期变更签证审核以及设计变更部分的阶段性结算工作，完成格调艺术领地变更签证的审核工作。

格调竹境一期项目开始实施阶段，从招标文件编制、宣贯、变更签证流程执行和最终结算一整套系统工程管理模式都与以往项目不同。在工程实施阶段成本控制和竣工结算工作较以往项目有很大提高。

主要体现在：1.变更签证和未施减项的规范和严谨有很大的提高。每一个变更签证的发生，事先明确变更原因、变更内容、变更前状态以及最后变更签证实施完成情况的回馈，避免和杜绝以往变更实施情况不了解或下发变更后未施等情况，同时为结算分析打下坚实基础。2.变更签证在实施过程中上报，一方面给双方审核过程产生纠纷时及时到现场了解情况和实地核查，避免项目实施完毕后遗忘或无法考核。另一方面变更签证双方审核确认后及时登录对实际应付款做到有理有据，避免以往项目按变更签证估算付款造成付款比例失控。3.格调竹境一期项目中所有分包项目工程量和造价确定，全部在实施前双方核准。避免以往项目中按暂估价签订合同，造成付款比例失控现象发生。

(三)资金拨付流程进一步完善

目前我公司所有合同的付款全面实行工作流审批程序，对资金的控制和把关已经有了很大提高。可是如何真正意义上严格控制资金拨付，做到既不超付也不拖欠，就需要及时跟进了解合同项目实施情况和工程总承包项目的施工形象进度，因此，我们在如实考核完成情况，以及责任落实到人等。还有待项目考核完善去年工作重点加强付款流程的逐步完善工程付款审核手续。根据工程进度认真审核以及合同履约情况，认真审核。

(四)强化ERP成本控制

格调竹境和格调艺术领地项目是我公司真正全面实施ERP成本管理控制的项目，从目标成本拆分登录、合同拆分登录，直至变更签证拆分登录，实现了真正意义上成本动态管理和控制。但目前还存在过程中成本调整不及时的现象。

五、遵章守纪，强化党风廉政作风建设

全面加强队伍建设，延伸队伍监督管理，同时，自己接受社会和群众的监督，带头遵章守纪，带头学习业务，带头廉洁自律，时时警醒自己，既要管好自己，又要带好队伍，坚持依法办事，规范操作，树立廉洁从政的良好形象，工作中自觉执行廉洁自律各项规定，没有违规违纪行为。

六、存在问题和不足

1、目前新的《市建设工程招标投标规范》刚实施阶段，政府各部门对政策的理解还存在相互矛盾，为此我们针对相应问题，需认真分析，梳理抓住问题症结，在新项目制定招标计划时做好相应应对措施。

2、通过南口路项目的实施过程中发现，待定标准的暂估价项目较多，无论是工程进度、造价控制、还有工程实施过程中的工程管理都存在很多问题，就此问题我们与相关部门共同协商，作为专门课题重点分析，针对新项目拿出相应的可实施操作的应对办法。

新的工程管理模式的推行，实际上是需要实践中摸索和总结，因此在本项目中还有很多不足。公司现行变更签证流程在竹境一期项目是第一次实施，一方面，流程本身具有不完善性和缺乏可操作性。在实施过程中多次结合现场实际情况加已修订和调整。另一方面，虽然在招标宣贯和执行过程中对施工单位和公司内部相关人员进行过培训，但包括公司内部相关人员在内，在理解上仍然存在不到位，导致施工单位在报送变更签证资料时，反复退回修改，延误报送。

3、总包结算中，每次必有且属共性争议之一的是各单位相互之间扣款问题尤为突出。即各单位之间协同作业时造成的相互干扰、相互影响而发生费用。具体说有总包与分包之间、总包与专业配套队伍、各分包之间、各专业配套之间，工序交叉相互之间扣款或因此产生的协调费用。一般情况，扣款签证很难得到被扣单位签字依据或认可，一直是所有结算工作难点和争议焦点。

述职人：

X年XX月XX日

地产述职报告 篇7

尊敬的领导：

大家好！我是地产行业的一名后台人员，在过去的一年中，我在这个岗位上兢兢业业，努力工作，收获了不少经验和成就。为了能够更好地反映我的工作情况和所取得的成果，现特向领导汇报述职，希望得到您的指导和支持。

一、岗位职责

作为地产行业后台的一员，我的主要职责是负责处理公司内部的日常后勤事务及相关行政工作。具体而言，我主要负责以下几个方面的工作：

1.行政事务管理：负责公司行政管理工作，包括办公设备的采购、维修和管理、日常物资的采购、公司车辆的维护等。

2.人力资源管理：协助管理人力资源相关工作，包括员工的入职、离职手续的办理、员工考勤的统计及管理、员工档案的维护等。

3.会议组织管理：负责公司内部各类会议的组织和安排，包括会议场地的预订、会议室布置、会议材料的准备等。

4.文件资料管理：负责公司文件资料的管理和归档工作，确保文件的存储、整理和检索工作的顺利进行。

二、工作亮点

在过去的一年里，我努力工作，取得了如下亮点：

1.全面推进办公自动化：针对公司的办公流程，我积极推进办公自动化的改革，引入了一套电子管理系统，使得各类行政工作流程更加规范高效。

2.优化行政管理流程：通过对公司行政流程的分析和优化，我建立了一套行政管理规范，明确了各项工作的流程和责任，提升了工作效率和质量。

3.强化人力资源管理：我对公司人力资源管理制度进行了梳理和完善，建立了健全的员工档案体系，并制定了详细的人事管理流程，为公司的人力资源管理提供了有力的支持。

4.高效会议组织：我在会议组织方面致力于提高会议质量和效率。通过制定细致的会议流程和材料准备工作，确保每一次会议都能够顺利进行，并及时完成会议纪要的回传工作。

三、取得的成果

在过去的一年里，通过我的努力与团队的配合，我们取得了以下成果：

1.优化办公环境：通过合理安排办公区域和设备，提高了员工的工作效率和舒适度，营造了一个良好的工作环境。

2.提升行政服务质量：通过改进行政管理流程，我们能够更加及时、准确地为员工提供行政服务，满足他们的需求，提高了员工满意度。

3.降低行政成本：通过对物资采购进行合理规划和控制，我们成功降低了行政成本，为公司节约了一定的开支。

四、存在的问题与改进措施

在工作中，我也意识到了自身的不足之处：

1.缺乏专业知识：由于我对地产行业的理解不够深入，导致在处理相关问题时存在一定的困难。因此，我计划利用业余时间，积极学习相关知识，提升自己的专业素养。

2.沟通协调能力有待提高：作为后台人员，良好的沟通协调能力是必备的。我会多参与团队合作，提升自己的沟通协调能力，更好地配合同事完成工作。

3.工作效率待提升：在日常工作中，有时会因为琐事繁多而导致工作效率较低。我会尝试使用工作规划和时间管理的方法，提高自己的工作效率。

小编认为，我在过去一年的工作中，通过努力工作和不断学习提升自己，取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业素养，加强沟通协调能力，提高工作效率，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢领导的关心与支持！

此致

敬礼

XXX

2022年5月15日

地产述职报告 篇8

地产客服经理述职报告尊敬的领导：您好！我是地产客服部经理，针对最近一年的工作情况，我向您汇报如下：一、工作总体情况概述我所在的地产客服部是公司对外沟通的窗口和重要组成部分。经过一年的努力，我们团队在各项工作指标上都取得了可喜的成绩。同时，我们也不断提升自身的服务质量和效率，以满足客户日益增长的需求。二、团队建设在过去一年中，我们注重团队建设，不仅加强了内部的沟通和协作，也加强了与其他部门之间的合作。我们定期组织团队建设活动，提高团队凝聚力和向心力。通过培训课程和讨论会，我们不断提升团队成员的专业知识和处理问题的能力，提高团队的整体素质。三、客户服务工作客户服务一直是我们工作的重点和核心。我们在客户服务上持续创新，提供更加全面、细致、周到的服务。我们制定了一套完善的客户服务流程和标准，以确保每位客户都能获得高质量的服务体验。我们建立了客户反馈渠道，及时收集客户的意见和建议，并根据反馈进行改进。通过不断提高客户满意度，我们成功地保持了一大批忠诚的客户，并吸引了不少新客户的光顾。四、投诉处理和纠纷解决在过去一年中，我们面临了一些投诉和纠纷的挑战。然而，我们以积极的态度和专业的服务，成功解决了这些问题。我们始终本着“客户至上”的原则，耐心倾听客户的诉求，积极与相关部门协调解决问题。通过合理、公正的方式，我们成功解决了大部分投诉和纠纷，并保持了公司良好的声誉，增强了客户对我们的信任感。五、工作流程和效率提升为了提高工作效率，我们对工作流程进行了优化和改进。通过引入新的技术和系统，我们实现了信息的集中管理和快速响应。我们建立了一个高效的工作团队，并通过目标管理来监控和评估工作进展。同时，我们也注重员工的培训和提升，提高了员工的工作效率和专业素质。六、数据分析和结果评估在过去一年中，我们注重数据的收集和分析，以了解客户需求和满意度的变化。通过对数据的分析，我们能够更准确地评估和指导我们的工作。同时，我们也积极评估工作成果，总结经验教训，及时调整和改进服务策略。七、展望未来展望未来，我们将继续致力于提升客户服务质量和效率。我们将加强与其他部门的合作，不断改进和创新，以满足客户多样化的需求。我们将继续加强团队建设和员工培训，提高团队的整体素质和竞争力。我们将加强数据收集和分析，以更好地了解客户需求，并做出相应的服务调整。我们相信，通过我们的努力，地产客服部将在未来实现更加辉煌的成绩。以上是我地产客服经理一年来的工作情况汇报。感谢领导对我们工作的关心和支持。我将继续努力，不断提升自身的服务水平和管理能力，以更好地服务于公司和客户。再次感谢您的支持！地产客服部经理

地产述职报告 篇9

房地产核价是市场调节房屋价格、保障市场公平竞争以及监管房地产市场的重要环节。本人受企业委派，负责房地产核价工作，并参与了多个核价项目，为保证公正、透明、合理地制定房屋价格，现撰写本述职报告，汇报相关工作。

一、工作内容

1. 收集市场信息与监测

在核价工作的初期，本人积极主动搜集与收集市场信息，并进行监测。通过阅读房地产市场报告、分析各类数据指标以及一线市场调研，了解市场供需状况、价格波动、政策变化等因素，并结合企业的投资、土地成本、建设成本等因素，为核价提供有力的数据支持。

2. 制定核价标准与流程

在核价过程中，本人与相关部门合作，制定了核价的标准与流程。核价标准包括房屋面积、土地成本、建设成本、装修水平、楼盘地段等因素，并依托全国房地产市场的行情，结合当地特有的市场特点，制定了一套完善的核价指标，保证核价结果的公正性与准确性。

3. 参与房屋评估与估价

作为房地产核价的一环，本人积极参与房屋评估与估价的工作。通过了解房屋的规划、设计、材料、设备以及配套服务等方面的情况，结合市场指导价或相关市场参考价，对房屋进行估价，并将估价结果与核价标准进行对比分析，在确保合理性的基础上，给出相应的推荐价格。

4. 参与价格谈判与策略制定

作为企业的代表，本人还积极参与价格谈判与策略制定的工作。在明确核价结果后，与开发商、房地产中介等相关方进行沟通与协商，通过灵活运用谈判技巧，争取最大限度地保护企业利益，与市场形成共赢的合作关系。

5. 监督与评估工作

本人在房地产核价过程中也进行了监督与评估工作，以确保核价工作的质量与效果。通过对核价结果的跟踪与分析，与市场的实际交易情况进行对照，及时修正核价标准与策略，以便更好地适应市场变化。

二、工作成果

1. 实现公正、透明的核价结果

通过严格执行核价标准与流程，本人在核价工作中取得了较好的成果，确保核价结果的公正、透明。所核定的房屋价格在市场中具有良好的接受度和合理性，取得了较高的投资回报。

2. 优化企业的核价策略

在参与不同项目的核价过程中，本人根据市场的反馈与情况调整了核价策略，进一步优化了企业的核价工作。通过灵活运用价格谈判与策略制定的手段，有效提高了房屋的销售速度与价格，使得企业的效益得到了大幅提升。

3. 大幅降低核价成本与风险

在本人的积极努力下，精确把握市场状况与变化趋势，企业在核价过程中大幅降低了成本与风险。通过科学的核价分析与评估，降低过高或过低的估价，使得开发商与购房者达成更加平衡、合理的交易。

三、存在问题与建议

在房地产核价工作中，也存在一些问题，仍需进一步改进与提升：

1. 市场预测与情报收集不足。在核价过程中，需要更加深入地了解市场的动态与变化，提前预测市场的发展趋势，以便调整核价策略。

2. 数据的准确性与可靠性。为了保证核价结果的准确性，需要加强对相关数据的收集与整理，避免错误信息对房地产核价工作的干扰。

3. 监测与评估的深度与广度。对核价结果的监测与评估应更加全面、深入，能够及时发现潜在风险与隐患，做出相应的调整与改进。

建议：

1. 建立完善的市场调研与信息收集机制，确保获取准确、及时的市场信息。

2. 加强与相关部门的沟通与合作，共同制定更加科学、合理的核价标准与流程。

3. 加强核价过程中的培训与学习，提高核价人员的专业能力与业务水平。

四、总结

在房地产核价工作中，本人通过科学、客观、公正的方式，有效制定了合理的房屋价格，为企业与市场创造了良好的交易环境。同时，也发现了一些问题与不足，本着全面贯彻落实市场化原则的思路，将进一步加强对市场的调研与监测，优化核价策略与流程，不断提升核价工作的质量与效果，为企业与消费者共同谋求利益最大化。

地产述职报告 篇10

尊敬的领导：

我是贵公司地产项目的一名工程师，我在此向您汇报我在过去一年中的工作情况。我要感谢公司领导给予我的机会，并给予我充分的信任和支持。在过去的一年中，我全力以赴，积极投身于项目的建设和管理工作中。

一、项目管理：

我是负责项目管理的工程师，我主要负责对项目进行全面的规划和组织，确保项目的进度和质量能够达到预期目标。在过去的一年中，我成功地完成了X个地产项目的管理工作，其中包括综合大楼、住宅小区和商业广场等不同类型的地产项目。我与各相关部门密切合作，确保项目各项工作按计划有序进行。我时刻关注项目的进展情况，及时调整资源和解决问题，以确保项目能够按时完工并达到客户的要求。

二、工程质量：

作为一名地产工程人员，我非常重视工程质量。在过去一年中，我积极组织并参与了各类质量检查和验收工作，确保工程施工符合相关标准和规范。我深入了解建筑工程施工的技术要求，不断提高自身的专业知识和技能，以提供最佳的建筑质量保证。同时，我还与承包商和监理单位保持密切的沟通和协作，确保施工过程中及时发现和解决质量问题，有效避免了延误工期和增加成本的情况发生。

三、成本控制：

在项目管理中，我非常注重成本控制。我积极参与项目的预算编制和监控工作，确保项目的资源使用合理和经济。同时，我与供应商和承包商进行有效的沟通和谈判，争取最优的价格和合同条款。在过去一年中，我成功地帮助公司节约了X万元人民币的成本，提高了公司的盈利能力。我会继续努力，进一步改进成本控制策略，为公司的发展提供更大的支持。

四、团队合作：

作为团队的一员，我始终注重团队合作。我与项目组的其他成员紧密合作，充分发挥各自的优势和专长。我积极与团队成员分享工作经验和技术知识，共同解决困难和挑战。在我担任项目负责人期间，所管理的项目团队始终保持了良好的工作氛围和高效的合作精神。我们共同努力，成功完成了每一个项目，赢得了客户的好评和公司的认可。

在过去的一年中，我全力以赴，兢兢业业，通过与团队的合作和努力，在项目管理、工程质量和成本控制等方面取得了一定的成绩。但我也深知自己还有很多不足之处，需要不断学习和提高。今后，我将继续努力，通过不断学习和实践，提高自身的专业能力和管理水平，融入到公司的发展中去。再次感谢公司领导对我的信任和支持，我将继续发挥我的优势，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

地产工程人员 X

日期：

地产述职报告 篇11

财务的工作是不能容的丝毫马虎,财务人员的工作报表是绝对保密的,这会直接影响到一个企业的运行。因此,在平时的时候,需要制定一个完善的管理体系,房地产商对于财务出纳看的更加重要,下面为朋友们介绍房地产建筑企业财务出纳述职报告,大家可以参考。

时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,出纳核算、财务管理工作纳入财务部。××年×月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;××年×月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。

一、职能发展

过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。

2、对出纳报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了出纳报表管理办法。使出纳报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了出纳结算单,推出了出纳凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。

公司推出"财务、合同管理月活动",说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识"财务、合同管理月活动"的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对"财务、合同管理月活动"进行了工作布置。

1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的出纳二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

2、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。

3、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。××月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

4、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。

5、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使出纳核算工作规范化,重新提出《财务工作要求》,要求从基础工作、出纳核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从出纳核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。

6、出纳知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是《出纳法》,要了解出纳知识,首先要了解这方面的法律知识;二是出纳基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂出纳报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是出纳知识培训的重点。

经过调研、沟通、设计,于××年××月推出《成本费用明细分类目录及说明》;于××年××月××日推出《出纳报表管理试行办法》;××年×月××日推出《出纳凭证管理试行办法》。出纳报表推出执行×个月后,从出纳报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映出纳的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样"损益明细及异动情况表"就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映"财务费用"的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。

出纳凭证使用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,×月份实行逐步换新的办法,×月份要求全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各公司综合管理人员进行交流,明确有关事项,解决设计上的不足。××年×月份,针对出纳凭证管理试行情况,再一次征求各公司对报销单据意见,根据大家的建议,对出纳结算单据作进一步完善,并于××年×月××日下发了有关规定。

经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理能力也得以提高,财务部从出纳核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。

二、职能管理

(一)核算工作

核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、出纳核算与结转、出纳报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

1、出纳审核

出纳审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。如家园项目地处余杭,根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票,否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程发票的来源严格审核,并将此项规定传达到项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。

2、材料核算

材料占工程成本比重较大,同时也是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现象,特别是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺利进行,配合材料部门调整采购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。

公司与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度,已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。

在材料采购调拨过程中,我们感觉在材料管理的"采购——供货——结算"三个环节中,我们只掌握了两头,对供货这一环节掌握不够,材料供应均由厂家与施工单位交接,我方是否参与验收不清楚,因收货单上无我方人员的验收签字,这就无法掌握材料实际到场的品质与数量。如×月份与施工单位核对钢材时发现同一份"供货单",施工单位提供的"收货联"与厂家提供的"结算联"在钢材等级上出现差异,经核实,是厂家供货时未注明等级,发现后也未及时补救,只在"结算联"上进行了修改。提醒我们如何管理好材料"采购——供货——结算"三个环节,特别是供货环节监控管理。

3、出纳内部报表执行

对×月份出纳报表审核中发现存在的问题,如:①x公司的"费用明细表"明细目录未按新规定执行,使用的仍然是老格式,发现后要求重新调整编制;②xx公司未按新表编制,因为信息传递上的出了问题,已通知从×月份报表按新表式编制。对这件事的反思,一项新工作的推行,一是要责任人大力宣传并监督执行,二是执行人足够重视并自觉执行,只有这样一项新工作才能有效地推行。

对出纳报表推出执行×个月后进行反检,从出纳报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映出纳的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样"损益明细及异动情况表"就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映"财务费用"的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好"出纳报表(内)ⅳ《经营情况表》"和"出纳报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》"。并布置集团公司和xx公司在编制×月份报表时试行。本打算在×月份报表中全面推广,因这项工作的前期工作量较大,由于×月份开展税务自查工作把此事担搁了,要求×月份落实执行。

4、销售管理

春节前后按揭放款缓慢,针对这个问题,姚笑君副总裁亲自督阵,由财务部与销售部门进行了核对查明原因,并催促银行放款。并明确了职责,按揭资料由销售部门负责,整理完整的资料提供给按揭放款银行的同时,将名册报财务部,财务负责催放工作,在规定放款期限内未放款的由财务与银行交涉并查明原因。

×月份公司加强了财务部销售管理力量,加强了对销售台帐的审核,加快了财务销售明细的编制,及时与销售置业部的销售月报表进行核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,提出有关措施。如:从×月份开始银行有关个人住房贷款的门槛提高,要求客户提供的资料增加和贷款额度的控制,建议置业部在签约及办理按揭前与客户说明情况,或了解清楚客户的相关信息,避免按揭办理后反复工作;对银行提出的黑名单客户抓紧催促办理相关手续,并对这批客户多加关注。

5、税务政策及纳税申报

运用税务政策,向税务机关申报集团公司向下属子公司计提管理费的申请,经××市地方税务局检查审核于××年月××日下文批复同意××建设集团有限公司对××山水人家置业有限公司、××坤和建设有限公司等×户企业按不超过当年销售收入×%的比例提取××年度总机构管理费。××年出纳决算中集团公司向山水人家置业公司提取了××万元。对××年养老保险进行清算,整个集团养老保险分×个公司交费。这样利于管理,对该项费用支出便于掌握,主要还是有利于接受税务与社保的检查。××年度,山水置业公司产生利润,为弥补以前年度的亏损,我们做了税务审计和申报工作,经多方努力于××年×月获得所得税退税返还××万元。

(二)审计工作

1、置业公司一期交付结算后产生了利润,在进行所得税申报的同时,办理以前年度亏损弥补申报。为弥补以前年度亏损委托××天瑞税务师事务所对山水置业公司××年、××年及××年进行了税务审计(××年、××年已审计过),出据的审计结果符合公司利益,西湖区地方税务征管局已对山水置业公司前五年的亏损进行了核实。 2、委托××兴合出纳师事务所对集团公司、山水置业、置业、客运中心、集团合并报表进行出纳审计,审计的目的是为了融资的需要。已取得了集团公司、山水置业、置业、客运中心审计报告,审计报告出据的审计结果基本符合公司要求。集团合并报表的出纳审计报告经过蹉商获得了有效的出纳审计报告。

3、委托××兴合出纳师事务所对集团公司增资的验资工作,已取得有效的验资报告。

4、×月份对各公司财务状况进行了一次审计;××月份对客旅分公司××年经营进行了内部审计;对投资企业彩虹城项目的××年出纳报表进行复核;×月份对社区服务公司××年经营情况自查工作进行了布置,并进行了财务审计。

5、今年房地产行业是税务机关重点审查对象,为此我们在×月份已对××年的有关出纳资料进行复检,做好有关准备工作。×月×日,××市审计局前来对山水置业公司进行税务的延伸审计,由于准备充分,审计后对我们的出纳核算规范性给予肯定。

6、××年×月××日,××市地方税务局稽查二局召开属管辖的下房地产企业税收缴纳情况稽查工作会议。本次税务大检查在全省范围开展,会上对税务大检查工作进行了布置,税务大检查工作分三个阶段,第一阶段,为自查阶段,时间从×月××日至×月××日,给企业一个补交的机会;第二阶段,为市地方税务局稽查二局对重点企业进行稽查,时间从×月下旬至×月底,对以下三类企业为必查对象:①自查情况空白的;②销售利润率不到×的;③不交自查情况表的,另外按自查户数的××%比例确定重点检查对象;第三阶段,为省局重点检查。

公司领导对这次税务大检查工作非常重视,姚笑君副总裁会后亲自布置了自查工作,要求财务人员全力以赴做好自查工作,经过××天的奋战,完成了自查工作。在自查申报过程中,认真对待税务机关的查询,在姚笑君副总裁统一部署下顺利通过自查申报,未将我公司列入重点检查行列。

能过这次税务自查,我们感到出纳核算的基础工作还需要进一步加强,基础工作是一切工作的根本。我们将进一步开展出纳规范化,特别是对出纳制度和税务政策有差异的问题多咨询研究,尽可能做好出纳处理,在对每笔出纳核算都要有统盘考虑和长远的观念。

(三)财务分析

财务分析工作已开展,但仍处在账面上说明分析,分析深度不够。为提高财务分析能力,把财务分析纳入日常工作中去。要求日常做好财务分析资料的收集,每月有在《出纳报表会签单》对财务主要情况进行说明;×月×月报表按季度对财务状况进行简要分析说明;×月份报表按公司经营年度对财务状况进行分析说明;××月份报表按出纳年度进行分析说明。

为了提高公司的财务分析能力,较全面地反映一定时期的财务情况,对财务分析内容作了概要说明,主要内容如下:

1、资产结构变动的分析,以资产负责表为主,对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析,对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。

2、损益情况的分析,以损益表为主,对盈利目标是否完成进行分析,对收入、成本、费用、税金的配比进行分析,评价其经营活动的绩效和经营结构,反映主营业务与其他业务对利润的影响。

3、收入情况的分析,对销售收入预算执行情况进行分析,反映当期的房屋销售与回款情况;签约情况;分析存量资源的原因、影响回款的因素;其他收入的分析。

4、成本、费用支出的分析,对成本、费用支出预算执行情况进行分析,实际支出与预算异动的原因分析,成本、费用支出对资金的影响分析,费用之间的比例分析。

5、对外投资变动情况的分析,长、短期投资的收益分析,投资结构的变动原因分析,长期投资与所有者权益的比例分析。

6、固定资产变动情况的分析,新增、减少、损坏、报废固定资产情况,固定资产的净值率,固定资产的结构情况,完好情况等。

7、融资贷款情况的分析,融资对资产的影响,融资结构的分析,融资成本的分析,融资的利用情况等。季度分析和年度分析应根据各项借款的利息率与资金利润率的对比,分析各项借款的经济性,以作为调整借款渠道和计划的依据之一。

8、往来情况的分析,关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析,变现能力与帐龄分析,催收情况。

9、税赋的分析,税费计缴情况,税费对企业和影响,税收政策对企业的影响。

10、材料的分析,材料结构分析;材料采购价格与调拨价格进行对比,反映施工单位对甲供材料的用量情况异动;材料采购价格与近期市场价格进行对比,反映材料价格的变动情况等。

11、其他需要说明的事项,

(1)出纳核算方式变更说明。

(2)各项指标与上年同期对比的增减水平比。

(3)对其他影响企业效益和财务状况较大的项目和重大事件做出分析说明。

(四)资金管理

1、认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况,根据公司的资金需求量做好资金筹措工作。目前房款收入较大,公司沉积资金较多,由于近期没有较安全的投资项目,继续与银行密切合作办理协定存款业务,通过采用"通知存款"和"协定存款",提高公司存款资金增值率。

2、到×月底共向银行贷款××亿元,同时正在办理新的贷款手续,及企业信资评议工作。

(五)预算管理

预算管理工作在××年×月新推出的一项工作,具体职能落实到财务部。在对×月份集团本部资金使用进行了预算编制过程中,由于没有模式,实行自创,编制的结果并不如人意,但走出了预算管理的第一步。对×月份资金使用预算编制有较高的提高,各项目公司也随之展开,经过一段时间的实行,暴露出一些问题,为此公司领导提出统一规范的要求,×月份推出了资金预算表式和编制说明。

在预算执行过程中发现一些问题,并在预算执行情况评议中予以明确。

1、在预算执行过程中,部分事业公司有预算支付的项目,在结算过程中发现问题,需要重新核实而推迟结算。这是采用了利益高于一切的原则,只要是有利于公司事项,把原因说明,在考核中公司将给予支持,但该预算费用在下月度支付时仍须申报预算。

2、部分事业公司在月末结算的项目,因相关手续尚未办理完毕,致使本月预算未执行,但在下月预算中没有编制进去,造成两头踏空现象。针对此类现象,相关经办人员要加强预算意识,预见本月结算不了的,在下个月度须重新审报。

3、因预算执行中常有不可预见的事项发生,事业公司现都以急件申办。针对此类情况,原则上对重大的事项、影响较大的事项允许采用特批手续办理,审批程序按规定办理;一般事项原则上不予办理。

4、针对预算中遗漏的,事业公司往往采用追加预算,但追加预算在审核程序上又不完备。考虑到预算的严肃性,原则上不同意追加,如有急件按特批程序办理。

5、各事业公司在一定程度上存在着预算代替一切的想法,认为预算已经报了,结算审批程序可从简。各责任单元必须清楚,预算是企业为了搞好资金的统筹和运用,提高企业经济效益的一种管理手段,并不能代替一切,相关的程序必须按公司相关规定执行。

三、职能服务

财务部门既是管理部门又是服务部门,在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作,这是两种不同角色的转换,在严格管理的同时不失笑容,在热情服务的同时不失原则,这就是我们工作的要求。

1、在出纳审核中,严格按规定办事,一就是一,对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。

2、财务信息的服务,在工作年度初期就向各事业公司征询,需要财务部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按财务人员的思路归集的,不一定能满足事业公司的需求,新年度我们将继续做好征询工作,把信息服务工作做得更到位。

3、咨询服务,对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题,我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习,如:结算单的修改出台、预算管理表格设定的出台,在使用时大家遇到很多问题,为此我们提供咨询的同时吸收各方意见,不断提高认识,做好服务工作。

4、配合协调工作①配合×置业公司做好第四批房源的集中销售收款工作;配合山水置业公司做好清水湾交付结算工作。 ②为了做好白荡海东苑产权延期办理的赔付工作,连续××天派人到现场办理赔付工作。③根据山水人家二期交付需要,派人到现场办理交付结算工作,大量的外派工作给本部增加了很大的压力,为了做好各项工作,我们做好人员安排。

四、自身建设

本年财务部工作负荷相当大,年初××公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现;财务合同管理月的开展;预算管理工作的落实;房地产企业税务大检查等工作,为了各项工作顺利地开展和有序地进行,部门进行多次的工作调整,调动大家的工作热情,这里特别要表杨的是××,在原来工作量就很大的情况下,还担任起客旅分公司的财务工作,为了按时完成各项工作经常加班加点。但也有个别员工存在本位主义思想,对部门的其他工作不够主动,公司为加强财务工作将财务部人员编制从×人调整到××人。从置业部调入专业人才加强销售管理方面的工作。多次组织招聘,由于财务部门是公司的重要部门,对人员要求比较高,没有招到合适的人选。公司今年公司招聘大学应届毕业,实行新生力量的培养,分配到财务部×名,经过×个月的实习培训,现已独立操作基础的出纳核算工作。目前,财务部人员结构不能满足公司向管理型发展的需要,财务管理人才缺少,在新年度一是加强自身培训提高管理能力,二是对外招聘,充实新生力量。

公司对财务管理采取集中管理的模式,财务工作具有相对的独立性,与各事业公司(除xx公司外)又没有业务对口部门,所以财务部与事业公司的衔接工作应在财务制度上予以业务指导,在制度执行上予以监督管理。随着公司发展,管理模式也发生多样化,财务部的管理也随之发展多元化管理,由项目公司的集中管理、外地公司的业务指导管理、专业公司利润考核的稽查管理、联营企业的委派管理等,财务部仅仅做好核算管理工作是不够的,要向更深层、更广泛管理要求发展。

总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然做了很多工作,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑战下年度的工作。

物业述职报告范例

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物业述职报告(篇1)

物业内部述职报告

一、

尊敬的领导和同事们：

您好！我是物业管理部门的XXX，非常荣幸能够在这个节骨眼上向大家汇报我们部门在过去一年里的工作情况。在过去的一年里，我们团队在各个方面都取得了显著的进展和成就。这份述职报告将详细介绍我们的工作重点、完成情况及存在的问题，并提出下一步的改进计划。

二、工作重点及完成情况

1. 安全管理

在过去的一年里，我们加强了物业安全管理工作，落实了各项安全制度和流程。我们举办了多次安全培训，提高了员工的安全意识。通过定期巡逻和设立监控设备，我们有效预防了各类安全事故的发生，大幅提高了物业安全水平。

2. 环境卫生

我们高度重视物业环境卫生的管理和维护。在过去一年内，我们加强了保洁队伍的培训和管理，并且制定了严格的保洁工作标准。每天保洁工作的质量得到了明显提高，小区环境整洁、干净、美观。

3. 设备设施维护

我们积极跟进设备设施的维护维修工作，制定了详细的设备保养计划，定期进行设备巡检和维修。同时，还对一些老旧设备进行了更新和改造，提高了设备的使用效率和可靠性。

4. 业主服务

我们注重与业主的沟通和服务，建立了定期的业主座谈会，并且制定了快速响应业主问题的工作机制。我们建立了一套高效的反馈问题处理流程，及时解决了业主的各类问题，赢得了业主的信任和好评。

三、存在的问题

尽管我们在过去的一年里取得了许多成绩，但也存在一些有待改进的问题。

1. 人员培训和激励体系有待进一步完善。现有的培训机制尚不完善，需要加强员工的专业培训和技能提升。同时，也需要建立起一套适应员工职业发展的激励体系，激发员工的工作积极性和创造力。

2. 物业运营数据监控和分析体系需要改进。我们需要建立起一套完善的数据监控和分析系统，及时了解各项工作的运行情况，并根据数据分析制定更加科学、高效的工作策略。

3. 保洁工作人员流动问题。由于保洁工作人员的流动较大，导致有时候出现保洁工作不稳定的情况，需要加强对保洁员工的培训和激励，提高保洁工作的稳定性和质量。

四、改进计划

为了进一步提升物业管理水平，我们制定以下改进计划：

1. 完善人员培训和激励体系，加强员工的专业培训和技能提升，同时建立起一套科学合理的激励机制，激发员工工作的积极性和创造性。

2. 建立完善的数据监控和分析体系，及时了解工作运行情况，根据数据分析制定更科学高效的工作策略。

3. 加强保洁工作人员的培训和管理，提高保洁工作的稳定性和质量。

4. 加强与业主的沟通和服务，进一步提升业主满意度。

五、结语

通过过去一年的工作，我们认真履行了物业管理的职责，取得了一定的成绩。同时，我们也清楚地意识到存在的问题和不足之处。在新的一年里，我们将继续努力，按照改进计划的要求，做好各项工作，提升物业管理水平，为业主提供更加优质的服务。

谢谢！

物业述职报告(篇2)

尊敬的酒店：

感谢对我的信任和关怀，使我能在香格里拉大酒店总经办这个重要的岗位上工作。是香格里拉大酒店培养了我，自从我到香格里拉大酒店工作以来，我们在风雨中一路走来，在总经办工作的这段时间，使我感受很多收获也很多，逐渐成长了起来，特别是香格里拉总找我谈话后，使我深刻体会到我还有很多不足之处。因为总经办向者第一手资料，帮助决策者管理和经营企业。掌握的是一个企业的经济命脉，以下是我对本酒店的市场作出的一些分析：

一、目标顾客定位不太标准，过于狭窄。

总的看我们酒店的经营状况不是太好，没有自己的特色，定位偏高，消费者有点接受不了。我们一贯以高中档酒店定位于市场，对本区域的居民不构成消费吸引力。

二、宣传力度不够，未能在市场上引起较大的轰动。

可以在平面媒体上制作一整套的广告宣传计划，它投资小，而且高效灵活。也可以充分利用多种广告形式推荐酒店，宣传酒店，努力提高酒店知名度，争取些公众单位对酒店工作的支持与合作。

三、服务细节要加强。

在回访客人的同时，把征询到的客人的意见和建议及时与各部门沟通交流，逐步进行完善提高，根据营销目标，制定本年度的营销计划。

针对以上情况，我部将在20xx年进行以下的工作部署：

1、全面了解掌握我酒店的市场态势。

对本酒店及周边进行一系列的调查，了解酒店的经营状况，锁定目标客户，便于对酒店的经营管理，也为我部更好的开展工作了详细的第一手资料；

2、进行客户的友好拜访。

结合目前客户来酒店的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，要做到全程跟踪服务，注意服务形象和仪表，热情周到，进行特殊和针对性的服务，最大限度的满足客户的要求。对以前经常来，现在很少了的客户加强联络，进行回访，建立与客户之间的良好关系，而与客户成为朋友，达到使其消费的目的。通过各种方式争取团队和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，反馈给有关部门及总经办；

3、制定节假日营销，特别是像中秋节，元旦和春节这样的传统节日；

4、加强储值卡客户的办理，增加现金流。

20xx年，总经办将在酒店的正确和我们的努力工作下，逐步解决上年存在的一些问题。根据顾客的需求，主动与酒店其他部门密切联系，相互配合，充分发挥酒店整体营销活力，创造最佳效益，开拓创新，团结拼搏。

最后祝愿各位家人努力完成全年销售任务。创造总经办的新形象、新境界！迎来我们香格里拉大酒店真正的春天！在新的一年里工作顺利，身体健康！谢谢！

物业述职报告(篇3)

20xx年来，主要负责室内设计工作，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况等作如下总结：

一、加强学习，兢兢业业，提升工作业绩

为了更好地适应人才工作的新形势要求，体现全面贯彻落实国家政策的要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的经验，好的方法，进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地服务企业、服务群众。

二、坚持热情细致服务，认真完成各项工作

在中心日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。

"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"，在公司工作并不是那样简单的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的能力还是不够，但是谁也不能做到完美，我应该继续的工作下去，不是一步就能走到尽头的，在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。

三、在接下来的一年中，我还是会继续努力的具备专业设计水平

那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，所以功能规划，色彩，灯光，材质，造型及工艺，是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道，灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念，那距离做设计还有一段距离。

辅助的而且也是必不可少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。

20xx年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。

光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导的指引下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。虽然算不上骄人的业绩，但也是已经尽力地去把工作做到更好!

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中的快乐!充满了快意。工作中的痛苦与快乐首先要求有爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的`工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，也在所难免。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

下面是我过去以来工作回顾：每次任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成(当然也有完成的)，但是尽我的努力做好每一份工作。过去的时间整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。争取再创佳绩，迈上一个新台阶。

物业述职报告(篇4)

按照安全生产工作目标责任状的要求，结合公司工作实际和根据季节特点，组织安全生产小组成员，开展安全生产专项整治工作和安全生产隐患排查治理专项工作，对辖区范围内的配套公共设施设备及公共场所等可能存在安全隐患和安全弊端进行全面、细致的检查，将自查、整改工作落到实处，并形成书面的文件进行存档。

一年来，公司安全生产形势良好，成功抓获治安盗窃分子三次；未发生火灾火险隐患；无员工意外人身伤害事故。

安全工作只有起点没有终点，新的一年新的开始，该如何迎接新一轮的挑战？为此，我们在总结过去的基础上，特制定计划如下：

1、进一步完善安全生产目标治理，进一步健全安全基础治理工作，继续推行安全生产目标治理责任制，层层分解落实、责任到人。

2、完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故消灭在萌芽状态。安全治理人员要做到职能到位，责任到位，工作到位。

3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高员工的消防安全意识、技能素质。

4、做好弱电井、电梯、配电等重点设备设施的的维修保养工作，消除设备安全隐患，确保设备安全运行。加强对重点工程的安全检查力度，确保不出现人身设施安全事故。

5、进一步强化物业公司各项目车辆停放的治理，加强对乱堆放、堵塞消防通道等情况的清理，消除火灾隐患，提高物业安全环境程度。

物业述职报告(篇5)

时间过得真快，不知不觉又年终了。在这一年里，我忙碌的从事着自己的本职工作。在公司领导的带领和同事们的协作下，我能够圆满的完成各项工作任务，回首过去，一年来走过的风雨历程，我克服了诸多困难才有了今天的些许成绩，回顾一年来的工作情况我做如下汇报。

一、主要工作

1、为确保规范化管理，建立高效的管理体制、规范的工作流程，在年初期制订物业管理方案、业主手册，装修手册，和客户问答，制定并细化各项工作流程，组织员工进行礼仪礼貌、服务流程、客户问答等方面的培训和演练。

2、配臵完善了工程部人员组织架构，以更符合工程维修部的运作规律，使部门的运作更合理和高效。

3、规范工程维修的工作流程，细化落实岗位责任制。

4、在技术培训方面。每月带领工程部员工抽部分时间作为“技术学习”时间，鼓励大家互相交流、互相讨论、互相提问、多方面解答问题，介绍自身的工作经验。很大程度上提高了员工的技术水平和自信心，进一步提高了员工的工作积极性。

5、按照物业前期接管的规范要求，本着对业主负责的精神，严把质量关。从今年3月初至9月底，我带领工程人员对26栋住宅楼进行了不低于6次的全面质量验收。虽然工程部的兄弟们顶酷暑，强大的工作量，但没有一个员工退却，凭借的是工程部员工对工作的热情和对工程质量严格要求的狠劲。通过如此反复检验，给下一步的业主收房及以后的管理打下了坚实的基础。

6、在业主入住初期，各施工单位仍在进行局部施工，造成楼宇卫生脏乱，为此及时联系保洁公司加大人员投入，对前期入住xx栋楼进行开荒清洁，保障了业主正常入住的条件。20xx年5月28日至5月31日办理入住320户，顺利圆满的完成了第一批业主的入住工作，并于9月1日顺利办理了第二批49户的入住。6月中旬对配合开发、监理、施工单位剩余16栋楼、园区所有设备设进行了多次施的验收工作，把发现问题及时汇总并提交书面整改单上报开发工程部。开发通知各施工单位再一次维修、整改，并由监理人员进行现场跟踪维修、整改质量，工程人员下现场跟踪整改以此确保业主顺利入住。

7、初来，对这里的环境、设备都是完全不熟悉，通过现场摸索，思考和总结，再加上开发各部门主管多次到时现场讲解，培训，现在我对这里的地理位臵、用电设备、高低压电路系统、消防系统、生活用水和电梯系统维修养护工作等都一定的了解。

8、我还以身作则，要求工程部员工遵守公司的各项规章制度，做到不迟到，不早退，加强员工的责任心培训，认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级安排的工作，合理安排，调动员工，迅速处理。对业主的来电报修，认真记录报修内容以及故障的位臵等，迅速调动员工迅速处理，对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。

9、在项目整体接管验收后，我带领工程部员工加大了对各楼宇、园林、配套设施现场巡视力度，通过多次巡视检查发现，还存在一些问题。

二、安全管理

操作安全：由于部门工作的特殊性，员工经常要接触用电器具，动电焊，用明火、攀高等作业。为了确保员工的人身安全，每周列会首先对员工进行安全教育，加强部门员工的安全操作意识，在动电、攀高等危险作业时，确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对部门员工进行了设备安全使用常识的培训，提高了全体员工安全的意识。

设备设施安全：要求员工定期对各部设备专项安全检查，每月对楼宇配电室，管道井设备进行安全检查；对重点运行设备进行一日一次的安全巡查，发现事故苗头，立刻处理。并有计划的对低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对进行设施设备安全大检查。

三、存在不足及改进措施：

过去的一年，我努力做好本职工作，在领导的带领和同事们的关照下，积累了许多经验，但我认为，我自身还存许多不足之处。有时对工作不能做到求真，不能进行更深的钻研，掌握的技术还不够更专业；还有因为地方习俗的原因，有时在处理维修项目时，不能和业主进行更好的沟通，主要有以下几点：

工作效率存在滞后现象，有时积极性不高，未能全面调动员工的士气。

改正措施：首先要统一思想，团结一致，把提高服务作为一个主要目标，加强自身物业管理服务意识的学习，以此来调动员工的工作积极性。

人员素质、技术水平需进一步提高。

改正措施：结合20xx年的实际工作，对部分人员进行调整，并实行全员持证上岗制度；通过员工培训强化操作规范的执行，提高整体技能、服务水平。

工作中处理业务的思路不清晰，目标不明确；

改正措施：改变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目标。

四、工作重点设想

在20xx年这即将到来的新一年里，我要努力改正过去一年里工作中的缺点，不断提升自己的业务水平，多向经验丰富的同事们学习，更要加强学习与业主沟通的技巧，做好工程部日常管理工作，20xx年对我的主要工作初步设想主要围绕计划、完善、规范、落实等几个方面开展。

计划：主要对20xx年的工作做一个全年工作计划，月月有进展，周周有活忙，天天有落实。根据园区的实际情况进行合理分配人员，把工作落实到人，责任到人。

完善：根据公司“细化服务”的方针，对工程部的工作进一步细化，将细化服务落实到日常工作的所有阶段和环节，形成一套完整的从工程维修养护单看为业主服务的满意程度。

规范：结合新版《运行手册》规范要求，对在20xx年工作中存在的问题以及其它方面的工作环节进一步规范，一切以标准为规范、业主满意为目标，做到各个工作环节有计划，有制度，有实施，有检查，有改进，并形成相关记录。

物业述职报告(篇6)

物业会计述职报告

自xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从";金网络";这个温暖的大家庭学到了很多很多";受人之托，终人之事";我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下:

一、前期工作总结:

对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段(xx年-xx年):初学阶段：

xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了";金网络-雪梨澳乡";管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与";专业人";之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

第二阶段(xx年-xx年):职业发展阶段:

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的";亲爱的villa";管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。

第三阶段(xx年-现在)，职场提升阶段:

xx年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。

xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获:

在网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体，处好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和，";取人之长、补己之短";，才能不断提高、取得进步。

三、确立职业目标，加强协作。

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标:

费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的`沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。

3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

物业会计述职报告

一、自觉加强学习，努力适应工作

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，认真履行职责

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手××××管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合××××的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，××××的文案管理上手比较快，主要做好了以下规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。

三、主要经验和收获

在××××工作半年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，xx年的工作存在以下不足：

(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;

(二)食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;

(三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

五、下步的打算

针对xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系;

(二)加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;

(三)管好财、理好账，控制好经常项目开支;

(四)想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系;

物业述职报告(篇7)

为进一步改进物业公司工作作风，提高服务意识，规范员工言行，提高工作效率，人事行政部起草了十几项涉及劳动纪律、环境卫生、会议、培训等内容的规章制度。

1、由于物业公司不仅肩负着园区的水、电、暖供应，同时还肩负着公司的综合治理、环境绿化等工程部门管辖的工作，外协工作十分重要。保安部编制大、人员多，工作责任重，人员素质参差不齐，为工作的正常、有序开展带来了很大困难，因此今年的工作重点放在了提高员工素质、加强业务培训上。

2、招聘新员工以充实保安力量，同时，对素质较低、意识较差的保安进行再培训，不合格的给予辞退，使保安队伍整体素质得到了较大提高；为切实提高保安部管理人员的能力，保安部通过公司及部门的多次培训和教育树立了良好的服务意识，促进了工作的积极性和主动性，能够及时发现并处理火灾隐患，面对顾客不公正行为时能以大局为重，骂不还口，树立了物业公司的服务形象。因保安部还肩负着公司保卫部的职责，故在安全保卫、综合治理、安全生产、消防安全等方面也做了大量的工作，为增强物业公司的消防意识和安全生产意识，保安部负责人分别对各入住公司进行了消防知识培训和各种紧急事态的处理方法，并经常进行安全工作检查，对不符合安全标准的地方限期整改，对维护园区安全起到了重要作用。

3、保洁部的工作范围大、任务重，但为维护园区的整体环境，保洁部负责人通过不断加强培训和进行思想教育，在人员没有增加的情况下仍然保持了高质量、高要求的保洁标准，同时通过班前班后会形式进行工作的计划和总结，及时发现问题、解决问题；为适应新形式下保洁工作的需要，保洁全年进行了两次大规模的有计划、有重点、综合性的培训活动，使全体员工认识到在做好本职工作的同时还必须加强文化素质的培养，只有素质的不断提高才能使对内提高服务质量和服务意识，对外树立服务形象。根据物业公司的整体发展规划，保洁部在对外服务上先走出了第一步，通过扩大服务领域、楼宇内清洁、办公区域卫生环境维护等，为物业公司寻求新的亮点迈出了步伐。

4、工程部的工作主要是保证的正常供电、供水、供暖和空调以及物业公司所管理设备的保值、增值和正常运转，同时还承担着各子分公司公共区域、办公区域的水、电、暖、照明等修补工作，另外还协助公司建设部进行对园区的施工改造和工程验收维修等工作。配合建设部完成了多项施工改造及善后处理工作，修复了大量的跑、冒、滴、漏等故障；对前期工程遗留的主下水道堵塞、阀门漏水等问题进行了根治和处理。在完成公司正常业务的同时，工程部还积极配合各子分公司、商户进行经营场所的改、

物业述职报告范文篇二：物业管理人员述职报告范文20xx年在紧张忙碌中过去，回顾过去，虽然没有轰轰烈烈的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验。现将一年的工作情况总结如下：一、组织招聘，加强入职培训。在担任培训专员职务，我主要负责招聘和培训工作。由于物业公司工资待遇低，工作环境相对较差，因此安全员和基层员工流动率比较大，为了保证管理处正常运作，满足人力资源需求，人事行政部开拓了多种招聘渠道，包括：参加招聘会，网络招聘等。在任培训专员一职，我每天上午参加“才智中南”招聘会，下午网络搜索简历，并组织面试，为改善公司人力资源不足的状况做出了贡献。4—5月份，集中组合新入职安全员培训，通过对新入职安全员的培训，使员工对公司企业文化有了了解，并且感受到公司科学的用人机制，确保了人员的稳定和安心工作。7—8月份就来我司实习的大学生组织系统培训。针对实习大学生的培训，主要是从社会心态、工作实操经验、职业操守等方面进行培训。不仅使他们了解到信和物业专业化的培训体系，同时让他们感受到公司领导对他们的关心和爱护，使他们能够安心的留在信和工作并为信和的发展贡献力量。二、印章管理、日常报文、安排外联。由于公司人事行政部行政秘书辞职，在公司领导各方面权衡之下，我被调任到此职务。相对之前培训专员的工作，行政秘书则要求更加细心、耐心和专心。首先，负责每月员工工资和社保的统计，上报财务部进行核算工资;其次，每天要把各管理处的公文上报物业公司总经理。报文工作看似简单，但其中也非常烦琐。既要将下面的意见传达到各管理处，又要将下面的意见反馈给公司领导，起到上传下达的作用，稍有疏忽，就会造成丢文和漏文的现象。公司印章的管理，也是一件比较复杂的事情，本人严格按照公司印章管理规定进行操作，保证公司印章不丢失。自由广场入伙之前相关证照的办理齐全，物业公司资质年审等，虽然只是常规工作，但由于公司之前相关资料准备不齐全，所以期间也付出很多周折，并圆满完成任务。物业公司XX年取得iso9001—XX质量体系认证，20xx年是公司接受质量体系认证的复评。由于公司现状是虽然取得认证证书，但并没有真正按照iso标准要求操作。存在着大量记录未填写，日常工作操作不规范等现象。为了通过此次检查，公司领导批准我来负责组织此事，在与凯悦华庭管理处主任相互沟通和全体员工积极配合下，终于顺利完成此次检查。三、完善公司制度，推行质量目标管理。由于公司新到任物业公司执行副总，为协助执行副总开展工作，我再次被调到总经办任职。期间我主要负责汇编行政手册，同时完善公司其他制度。为了更好了解员工心理动向，以及为公司制度建设搜集实际基层资料，特组织“20xx年员工满意度调查“，并形成《调查结果分析报告》上报公司领导审阅。使公司领导能够清晰地了解目前公司员工对公司各方面工作的满意度，以及员工对公司的意见和建议，此次调查为公司下一步推行质量目标管理打下了基础。综上所述，20xx年是公司管理的提升年，本人可以顺顺利利地圆满完成一年的工作任务，首先感谢公司领导对我的支持、关心和信任。在新的一年里，我一定会秉承公司优良传统，发扬“办事高效，保质保量”的精神，严格要求自己的工作，为公司的发展贡献自己的力量。物业述职报告范文篇三：物业管理述职报告XX年即将过去，现在，我将这一年的工作情况向各位领导作个简要的汇报，以接受评议！一、积极配合领导及各科室工作，做好后勤保障工作。为了作好本职工作，我的脑神经始终蹦的很紧，电话24小时开着，铃声就是命令，碰到突发事件，不管在什么时间，不管在多远，我都必须第一时间赶到现场。1、积极参与招生工作，我们的努力付出和工作态度得到了新生及家长的好评，XX年招生工作顺利完成。2、8月份，我院遭受到极为罕见的暴风雨袭击，至使学院围墙坍塌，大面积积水，影响了学院的正常工作，在李院长的亲临指挥下，我与奋战在一线的师傅们共同奋战，恢复了学院的正常工作。3、学期我都协助公寓科、教室管理科值班领导和同事检查物品损坏情况，并完成学院的赔偿工作，我们的努力使学院的物品损坏大幅度降低，学生们也学会了珍惜，同时也教育培养了学生，提高了他们的自身素质。4、在供暖期间，我每晚配合各值班领导、同事，奔走于各个公寓楼、教学楼查看供暖情况及安全隐患。二、努力学习，全面提高自身素质。物业管理是一个特殊的岗位，它要求不断的更新知识和提高素质。工作之余，我不断的学习物业管理专业知识，学习期间，参加了全国物业管理企业培训，通过培训强化了物业管理的意识，发现物业管理发展的潜力巨大，也重新认识了物业管理是一个新兴的行业。三、加强修养，时刻注重自我约束。在工作中，言行举止都要注重约束自己，对领导做到谦虚谨慎、尊重服从；对同事做到严于律己，宽以待人。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，注意自己的一言一行，维护了领导，维护了物业中心的整体想象。四、勤奋工作，回报学院及领导同事们的关爱。我从踏入物业中心工作以来，受到了学院、领导同事们的关怀和帮助，我惟一的回报方式就是拼命努力的工作，我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这个良好的工作环境。同时，也被李院长的的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻的完成。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报学院、领导同事的最好方式，也是实现我人生价值的惟一方式。总而言之，一年来的工作虽有很多不足之处，但我可以问心无愧的说：自己尽了心，怒了力，也流了汗。我将一如既往的做事，一如既往地为人，也往众位领导同事们一如既往的帮助我、支持我！

物业述职报告(篇8)

物业安保员工述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司物业部的安保员工，通过此次述职报告，我想向您总结一下过去一年来我的工作情况以及取得的成果。

我要感谢公司给予我这个岗位的机会，并且提供了相关的培训和支持。在过去的一年里，我始终本着对公司负责、维护安全的原则，认真履行我的职责。在工作中，我始终遵守公司的各项规章制度，严格执行安全操作流程，确保物业区域的安全和秩序。在保安巡逻工作中，我按照规定的时间和路线进行巡逻，确保物业区域内没有隐患并防止各种违规行为的发生。

我与同事之间的团队合作也让我感到十分自豪。我们安保团队相互协作，形成了一个和谐、紧密、高效的工作机制。我们进行了各种救援演练和培训，提高了应对突发事件的能力和处理危险情况的技巧。通过不断的反思和学习，在实际工作中，我们紧密配合，及时沟通，共同努力，为公司物业的安全和秩序做出了贡献。

我在过去的一年里积极参与培训，提升自身工作能力。我参加了公司举办的安保技能培训班，学习了安全防范、消防知识、急救技能等方面的知识。这些培训不仅提高了我的专业水平，还拓宽了我的视野，增加了我的知识储备。我还利用业余时间自主学习了相关法律法规等方面的知识，以增强自己的素质和专业能力。

在过去一年里，我还积极参与了企业社会责任活动。作为安保员工，我深感保护社会和谐稳定的重要性。我参加了公司组织的社区安全宣传活动，向居民普及安全防范知识，提高了社区居民的安全意识。同时，我还积极参与了公司举办的公益活动，为社会做一些力所能及的贡献。

在今后的工作中，我将继续努力进取，不断提升自身的专业素质和工作能力。我将加强学习，不断拓展知识面，提高自己的综合素质。我将增强危机应对能力，学习并熟练掌握相关应急处理方法。我还将积极参与各种培训和演练，提高自己的应对能力和处理紧急情况的能力。

我衷心感谢公司对我的信任和支持。我将继续为公司物业安全和秩序保持高度负责的态度，以实际行动为公司的发展做出更大的贡献。

谨此报告！

安保员工：XXX

物业述职报告(篇9)

物业内部述职报告

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是XX小区物业管理部的XXX，非常荣幸能够向各位领导和同事们汇报我在过去一年的工作情况以及取得的成绩。在过去的一年里，小区的管理工作取得了稳步发展，并取得了以下几个重要方面的成果。

我们在小区安全管理方面取得了重大进展。我们完善了小区的安全制度，并与当地公安部门积极合作，加强了小区的安保设施和巡逻力量。通过安装了高清摄像设备，我们实现了小区对外界及内部区域的全方位监控。在过去一年里，小区发生的各类安全事件明显减少，并且我们成功应对了突发事件，及时保障了小区居民的人身和财产安全。

我们在小区绿化和环境卫生方面取得了显著成效。我们积极组织居民参与绿化活动，并定期进行小区绿化巡查和保养工作，确保小区绿化品质和环境卫生。除此之外，我们还组织了多次垃圾分类宣传活动，并与居民一起努力推动小区实现垃圾分类处理，有效提升了小区的环境质量。

我们在小区设施设备的维护和管理方面取得了显著成果。我们建立了完善的设施设备档案，对小区的大门、电梯、水电设备等重要设施进行了定期巡检和维护，确保了小区设施设备的正常运行。我们还加强了与相关单位的合作，改善了小区的停车设施和路面状况，提高了小区住户的生活质量。

我们在与小区居民的沟通和服务方面取得了明显的进展。我们定期组织居民代表大会，听取居民的意见和建议，并及时回应和解决他们的问题。我们建立了小区服务中心，开通了24小时服务热线，方便居民随时联系我们。通过这些举措，我们增强了小区居民对物业工作的信任感和满意度。

小编认为，过去一年来，我们在小区的安全管理、绿化环境、设施设备维护和居民服务等方面取得了显著的成绩。这离不开领导的正确指导和各位同事的通力合作。同时，我们也发现了一些问题和不足，如人员培训不足、装修管理不规范等，我们将会在接下来的工作中不断改进和提升，确保小区物业管理工作更加精细化、人性化。

在未来的工作中，我们将继续秉持“以人为本、服务至上”的理念，加强与居民之间的沟通与互动，改进服务流程，提升工作效率，进一步完善小区的管理工作，为小区居民提供更优质的生活环境和服务。

感谢各位领导和同事的支持与帮助，感谢广大居民的理解与支持！同时，也欢迎大家对我们的工作提出宝贵的意见和建议。让我们一起携手努力，共同打造一个美好宜居的XX小区！

谢谢！

物业述职报告(篇10)

物业投拓述职报告

摘要：

本报告旨在总结分析物业投拓工作的成果与经验，提出改进建议，为物业投拓部门的发展制定发展策略和目标。报告主要包括部门背景介绍、工作开展情况、成果分析、问题与挑战、改进建议等内容。

一、部门背景介绍

物业投拓部门是负责拓展物业资源、推动业务发展的核心部门。本部门由经验丰富的投资专家组成，拥有强大的市场网络和专业的市场分析能力，能够主导物业投资项目的策划、研究和实施，为公司发展提供重要的支持。

二、工作开展情况

1.市场调研和分析

我们通过定期的市场调研和数据分析，对房地产市场进行全面、准确的了解。分析市场走势、竞争对手和潜在利润空间，为物业投资决策提供参考依据。

2.物业资源拓展

利用我们强大的市场网络和资源，积极寻找适合投资的物业项目。与开发商、地产商和相关机构保持良好合作关系，不断拓宽业务渠道，增加物业投资机会。

3.项目策划和实施

为了确保投资项目的可行性和盈利能力，我们对每个项目进行精细的策划和实施。与专业团队合作，全面评估项目的市场潜力、风险和回报。同时，与各方合作伙伴进行合作，确保项目的顺利实施。

三、成果分析

1.物业资源增加

通过我们的努力，物业资源得到了显著增加。我们成功获得了多个有潜力的物业项目，并成功完成了投资入股和资产管理的工作。

2.经济效益提升

我们在物业投资方面取得了可观的经济效益。投资项目的回报率和资产价值均有明显提高，为公司的盈利贡献了巨大的力量。

3.品牌价值提升

通过投资项目的成功实施和品牌推广，我们成功提升了公司的品牌价值和影响力。公司的知名度和市场份额均有明显增长，为公司未来的发展奠定了坚实基础。

四、问题与挑战

1.市场竞争激烈

当前，房地产市场竞争异常激烈，物业投资项目的可行性和盈利能力都受到了一定的压力。我们需要更加准确地把握市场需求和趋势，制定更为精密的投资策略。

2.风险管理挑战

物业投资风险较高，需要有效的风险管理和控制措施。我们需要加强对于项目风险的识别和分析，制定相应的风险应对方案，以确保项目的稳定和可持续发展。

五、改进建议

1.加强市场研究和分析

将更多精力放在市场的研究和分析上，通过数据分析、市场调研等方式加深对市场的了解，把握市场走向，为物业投资决策提供更准确的依据。

2.提升专业能力

不断提高团队成员的专业能力，包括市场分析、投资评估、风险管理等方面的能力。通过培训和学习，使团队成员具备综合的投资能力，提升工作效率和质量。

3.加强合作与合作伙伴关系

与各方合作伙伴保持良好合作关系，共同应对市场挑战。拓展合作渠道，共享资源，提高合作效率，实现互利共赢。

：

物业投拓部门通过不懈努力，取得了显著的成绩。面临的挑战也不容忽视。通过加强市场研究、提升专业能力和加强合作与合作伙伴关系，我们相信物业投拓部门将会迎来更加美好的发展前景，为公司的长期发展做出更大贡献。

外科护士述职报告范例

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外科护士述职报告【篇1】

一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：

一、政治思想方面：

积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规。

两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度：

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%.

3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%.

4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。

6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的.重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)

1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。

外科护士述职报告【篇2】

俗语说：一分耕耘一分收获。我的工作对“耕耘”的诠释，那就是“勤勤恳恳做事，踏踏实实为人，清清白白从医”。如：20XX年6月，一位大面积心梗病人，从下午3点到凌晨3点病情多发，生命垂危，我主动坚守在病人身边，配合医师治疗，病人得救才离开。20XX年10月，我院因创“三甲”工作需要，让我兼管急诊科输液室工作，我放弃宝贵的国庆假，别人休假，我每天跟班领班。这只是我在护理工作中的两朵小浪花，虽然没有太多的“卷起千堆雪”的壮观场面，飞溅的浪花何止于此呢?

在领导的关怀和同事的帮助下，取得了一串串业绩：

1997年我晋升并聘为主管护士，先后任护士、护理部干事、内二科护士长、大内科护士长、门诊部护士长、医院护理质量委员会委员、全院病房管理组组长、护士部考核组组长和护理安全管理组组长等职。

20XX年被评为省级“优秀护士长”；

20XX年被推荐为“南丁格尔”奖章候选人；

2000年获我院首届“十家服务明星”称号；

20XX年获上饶市“优秀护士”称号；

多次被评为我院“优秀护士长”“十佳护士”，年年被评为院“进工作者”；

任内二科护士长期间，内二科多次获得综合质量优胜奖；

我的《动脉留置针在获取血气标本的临床技术研究》课题成果处全省领先，获上饶市科学技术三等奖；6项心脏介入手术护理技术填补了我院空白；发表了两篇省级论文。

成绩只代表过去，未来仍需继续努力。我将继续坚持院领导的正确领导，团结同志，，努力学习，与时俱进，开拓创新，争取取得新成绩，为我院乃至我市的护理事业添砖加瓦!

谢谢大家听我言，更欢迎大家观我行!

外科护士述职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！

我已经工作了很多年。在科室的密切配合和支持下，在护士长、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念。发扬救死扶伤的革命精神，做好医疗救治工作，认真完成任务，积极认真学习护士专业知识。

为了提高每位护士的理论和操作水平，护理部每个月都会进行理论和操作考试。每个月巩固护理知识的理论和实践，我都觉得受益匪浅。在专业知识和工作能力方面，以“把工作做得更好”为目标，积极完成以下工作：协助护士长管理病房和整理医疗文件，认真做好医疗文件工作。认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三本（基础理论、基础知识和基本技能）三严（认真态度、严格要求、严格方法）。

在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，越来越感受到护理工作的重要性。有人曾说：“打开生命帷幕的人是护士，拉动生命帷幕的人也是护士。”是啊，谁的一生不需要护士无微不至的呵护呢？ “护理是一门精致的艺术。” “护士要有一颗同情的心，一双愿意工作的双手。”护士应该能够用自己的爱、耐心、关怀和责任来减轻病人的痛苦，用无私的奉献来支持无力的生活，让生活焕然一新。生来的风，给痛苦的脸带来了微笑，给每个家庭带来了欢声笑语。我会尽我最大的努力，希望能看到更多的家庭欢笑。

当然，工作上还是有不足的地方，比如工作注意力不集中，技能有待提高，笑脸不够。所有患者都被视为他们的朋友和亲戚。他们经常为他人着想，工作态度端正。希望通过自己的努力，得到患者的广泛好评，得到各级领导和护士长的认可。

我觉得护理是一项崇高而神圣的事业，我很自豪能成为护理团队的一员。在今后的工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出贡献。自己的贡献。

汇报人：xxx

2020.x.x.x

外科护士述职报告【篇4】

外科护士长述职报告

一、病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行。历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在2009年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参加工作同志xxxx，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

09年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房1xxxx，安排业务学习1xxxx。

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。

支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。

安排xxxx护士外出参加学习班。

三、工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作。

作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。

05年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。

学习计算机的运用，提高工作效率。

论文书写一篇，通过实用护理的初审。

完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。

新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。

明年的目标有：

1、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4。

2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。

3、积极参加科研小组的活动，有1—2篇论文发表。

4、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。

外科护士长述职报告

xxxx年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们xxx医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！

我从xxxx年软硬件设备有了一定的`了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。

经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。

通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！

我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！

xxxx年我将努力做好以下几方面的工作：

遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；

积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；

按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；

严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病人对护士的满意度达95%以上。

外科护士述职报告【篇5】

通过在普外科这段时间的实习，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善。

实习过程中，本人严格遵守科室制度，认真履行实习护士职责，始终以实事求是的观点严格要求自己，踏实工作，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。

为了解病人的病情变化，便于早发现，早解决，不停的在各个病房中穿梭；为进一步巩固外科护理的基本理论知识和基本技能，按时参加晨间护理，做好各项护理工作，积极配合医生治疗，认真执行医嘱，为病人提供整体护理。

在一个科室里待久了，感觉大家真的如同一家人一样，老师的关心和教导，同学之间的互帮互助，整个科室的团队协作，让忙碌的工作变得充实而快乐普外科护士述职报告普外科护士述职报告。我喜欢外科的干脆利落，尽管忙，但有种畅快的感觉，而且每天都有收获。

我的带教老师以上主班居多，除了跟随老师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等，我也会主动请缨去帮忙接盐水，更换引流袋，做理疗、雾化、吸痰等治疗工作，每天的生活在这样重复的忙碌中度过。

在老师的悉心指导与耐心带教下，我按时参加护理查房，熟悉病人病情，并规范熟练地进行各项基础护理操作及专科护理操作，能做好普外科常见病，如：疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导，并完成术后护理及观察

在护理工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评。

总结：人第一次做没干过的事情，难免慌乱，不打紧，熟能生巧普外科护士述职报告工作报告。关键是现在认真学，不管做的时候有没有做到，心里要知道原则上应该怎么做，不然以后带师弟师妹时，自己连标准的做法都不知道，给他们讲不出来，丢脸还是小事，后悔都莫及。

不管你懂不懂，要敢于去看病人，问病人，不要怕被病人问问题，病人问的问题才是最实际的问题，也是以后自己以后做护士或者工作的时候会被问到的问题，现在不会比以后不会要好些。相信有了外科实习的经历，下一科室的工作将更为顺利。

外科护士述职报告【篇6】

尊敬的医院领导、各位亲爱的同仁们：

20XX渐渐淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开20XX年的日历，回首每天的点点滴滴，一个个病人在这里康复，家属脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓励……，一幕幕犹在眼前。

——已经过去20XX，在收获中令人难以忘怀。

——已经过去20XX，又印下个人的成长的年轮。

——已经过去20XX，又让我更加懂得对20XX的珍惜。

20XX年，我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解，少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了。因为脑外科的患者都有着“急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外，还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。患者以病情危重居多并且多数来自农村，他们对疾病知识缺乏了解，很难配合护理工作。所以这一年来，我以心换心，用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识，进行饮食指导，健康宣教。最大限度的和患者们缩小距离，把他们当作朋友，用心与患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患者的一致好评！

脑外科手术病人相对较多，我院也不例外，我也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。由于外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。为了搞好工作，我不怕麻烦，向护士长请教，向同事学习，自己摸索，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

日常工作中，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

回首我的20XX，在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的理念，提高了自身素质及应急能力。我的护师资格考试也一次性通过，进一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。

当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在传帮教上，对新同事要求过急、过严，等等。这是我今后需要改进和提高的地方。

回首已经过去的20XX年，我要再次感谢科领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。展望20XX年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，尽到一名救死扶伤的好护士应尽的职责。

我的述职到此结束，谢谢大家！

述职人：xxx

20XX年xx月xx日

外科护士述职报告【篇7】

经验了一年的护士长工作，我也是不负领导的信任，尽责的带领我们的护士一起做好了外科的工作，同时也是让我知道，作为护士长责任更重，要做的工作也是更多，但同时也是在这份压力下有更大的成长，在此也是来就一年护士工作总结下。

能被信任，担当护士长的工作，其实自己也是知道这份责任的，我也是从基层走上来同时也是知道护士工作的辛苦，所以平常的时候也是主动的和同事们去沟通，去了解她们的一个困难，清晰一些问题出在哪里，又是该如何的解决，同时也是协作医生去做好相关的一个输液、护理、配台各项工作，对于要做的'事情自己也是清楚明白，同时也是去仔细的督促护士们做好，我知道自己作为护士长要管理好护士们，同时也是要让工作顺当的进行，不能影响到科室的正常运营，并且也是为病人服务好，同时在工作里头护士们受到委屈我也是会去帮忙处理，同时做了错的事情，也是会担当起来责任，从自己去反省，是不是自己没有带好或者是在管理的时候没有叮嘱清晰，工作的开展并不是那么的轻松，但是我也是尽责的处理不会觉得下班就离开了，而是要为病患服务，有什么事情也是第一时间来到医院，去处理好同时思索如何优化我们的工作。

除了尽责的管理，和同事们沟通，同时我也是主动的参与一些学习的机会，像外出的培训，一些教授的讲课，同时自己也是把阅历以及学到的去共享给护士们，让她们也是有进步才行，护理的工作不是一个人去做好的，而是要我们一起都是能做好，这样才能真的把我们科室的护理工作完成，所以我也是不吝所学，去尽力的让护士们都是得到成长，做的不好的方面我也是会去指责，我知道，这都是为了大家的进步，都是为了让病人的康复更快更好一些的。护理工作一年里，也是有做了一些优化，一些工作的流程上去做了调整更好的完成了工作，同时也是得到了病人们的确定，医生们也是更支持我们的工作。

回顾这一年，我也是清晰自己的努力还要接着，同时也是有一些方面的确还有提升，自己也是刚做护士长不久，的确一些管理的方法，一些阅历还是不够的，也是会接着的来学习来做好，今后和护士们一起为我们外科把护理工作做的更为精彩。

外科护士述职报告【篇8】

filetypeall外科护士述职报告

现将护理工作总结如下：

一、加强三基三严培训，提高护理服务水平

应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全。

家属及医生的一致好评。

3.每月坚持开展护理病例讨论，针对护理疑难病例，危重症病例，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。

4. 每月科室加强对不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正。通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务

二、加强护士素质教育，提高护理服务质量，积极开展人性化服务

1、科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增添了朝气，注入了新鲜血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有计划的'培训，年初，科内重新制定了各层次人员的培训计划。规定带教老师和延期实习学生每周按照计划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。同时每月重点检查1-2名低年资护士自我学习的情况，督促低年资护士加强专科学习。

生活会等鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力。并根据具体案例，具体分析，组织讨论，教会年轻护士学会处理问题。

三、积极开展优质护理服务示范工程、积极开展人性化护理

1、开展优质护理服务工程伊始，科室召开了生活会，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。

病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。

3、积极组织科室护士进行基础护理操作大练兵，为了能将各项生活护理操作更好的提供给病人，我们先在自己的身上练习，并且不断改进生活护理用具。一次次的练习，一次次的改进，一次次的自我体验，使我们的技术越来越娴熟，也保证了我们为患者提供优质的护理服务。

烫伤等事件。签好各项告知书，针对每一个患者做好相关危险因素的评估，并根据危险分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。

四、科室不足

1.低年资护士工作能力，突发事件应对能力及心理素质有待进一步提高。

2.作为年轻护士长，管理经验不足，科室管理能力有待于进一步提高。

五、工作设想

1.制定2012年科室工作计划，制定详细的培训计划，使科内护士培训规范化。

心理承受能力的培养，使她们尽快的成熟，更好的投入到工作中。

3.提高自身业务水平，加强管理知识的学习，提高自身管理水平。

filetypeall外科护士述职报告

回顾这一年的工作和学习，即将结束。为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。

一、遵守各项操作的流程和工作制度，认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。从物品的准备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺利和安全。

二、理论和实际相结合，强化体外循环和心外科的专业学习。不时总结不时巩固和提高自己的业务能力，对自己的专业发展和进步有目标有计划，用最好的学习心态来完成。

三、完成了局部手术的体外主机工作，主任和老师的指导和帮助下。这近60台手术的主机锻炼中，笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每一步都走得扎实，稳健。

四、尺有所短寸有所长，虚心学习才干逐步完善自己。不论是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每个人身上都有许多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处置方法，做个有心人，会思考会比较，才会进步。

五、性格决定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨，细节决定成败。巡视各台手术时发现不足的眼力和速度，遇到手术困顿时主任诊断原因的准确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而激励我一定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。

再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊，回顾这一年的工作生长经历。为新的征途带来智慧和航标。

外科护士述职报告【篇9】

我是xx科技大学第一附属医院新区泌尿外科护士xx，下面跟大家分享一下在新区工作一年的感受。

我总结的内容只围绕一个字：新

20xx年，对我来说，对我们来说，对河科大一附院来说，都是一个崭新的起点。在众人的期盼中，我们成立了新区医院，拥有一流的技术和环境，面对了全新的挑战。和科室同仁一起，我们从无到有，从创建科室到步入正轨，挥洒汗水，奉献青春，在短短的一年时间里，圆满完成了工作任务。一种截然不同的心得体会，一项全新的收获。

新区医院的发展壮大与领导们的关怀息息相关。这一年的成长离不开学校和医院领导的支持，离不开科室主任和护士长的教导，更离不开我们所有医护人员的团结与协作。有了你们，才有了我们成长与发展的平台！

下面谈一谈这一年个人的收获：

作为一名中共党员，主动关注医院动态，参加了新区医院一周年院庆，职工文化艺术节等多项活动，开阔了自己的视野，丰富了自己的。

通过在泌尿外科一年的磨砺，尿管护理、膀胱冲洗、静脉输液等基础护理操作更加娴熟，前列腺增生、泌尿系结石、肾挫裂伤等病人的专科护理以及术前术后护理也能熟记于心。

每季度定时参加护理部组织的理论和操作考核，并取得优异成绩。

业余时间努力学习，这一年十一月通过成人护理本科入学考试。

每个月参加科室业务学习和大外科业务学习，大外科业务学习讲课一次。

在护士长的领导下，树立优良榜样，做好实习护生带教工作。

针对一年的'工作，我也发现自身的缺点与不足，如责任认识不强，综合素质有待加强，与病人沟通不到位等。所以在来年，我给自己订立了全新的任务：

以一名党员的高标准严格要求自己，增强自己的责任感，把自己的热度投入到为病人的服务中去。

努力完成护理本科阶段的学习，不断提高自己的业务素质和综合能力。争取明年发表科研论文，考过护师资格证。

向年长的老师学习与人沟通技巧，学会与病人、同事、朋友的沟通与交流，创造一个温馨的环境。

及时总结发现自身的缺点与不足，不断学习，不断改进。

一根筷子易折断，十根筷子抱成团。我相信，只要我们齐心协力，泌尿外科更出色，新区医院更美好！

外科护士述职报告【篇10】

尊敬的院领导，各位同事：大家好!

20xx渐渐淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开20xx年的日历，回首每天的点点滴滴，一个个病人在这里康复，家属脸上露出欣喜，还有护士长、科室领导的指导、信任和鼓励……，一幕幕犹在眼前。

——已经过去20xx，在收获中令人难以忘怀。

——已经过去20xx，又印下个人的成长的年轮。

——已经过去20xx，又让我更加懂得对20xx的珍惜。

20xx年，我对“护士”这个职业的有了更深层次的理解，少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿，历练的更加稳健成熟了。因为脑外科的患者都有着“急”“重”的特点，所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外，还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。患者以病情危重居多并且多数来自农村，他们对疾病知识缺乏了解，很难配合护理工作。所以这一年来，我以心换心，用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识，进行饮食指导，健康宣教。限度的和患者们缩小距离，把他们当作朋友，用心与患者沟通，理解患者的难处，设身处地的为患者着想，赢得了患者的一致好评!

脑外科手术病人相对较多，我院也不例外，我也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。由于外科的节奏比较快、工作比较忙、琐碎。为了搞好工作，我不怕麻烦，向护士长请教，向同事学习，自己摸索，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

日常工作中，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

回首我的20xx，在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的理念，提高了自身素质及应急能力。我的护师资格考试也一次性通过，进一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。

当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在传帮教上，对新同事要求过急、过严，等等。这是我今后需要改进和提高的地方。

回首已经过去的20xx年，我要再次感谢科领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。展望20xx年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，尽到一名救死扶伤的好护士应尽的职责。

谢谢大家!

外科护士述职报告【篇11】

回顾这一年的工作和学习，即将结束。为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。

一、遵守各项操作的流程和工作制度，认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。从物品的准备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺利和安全。

二、理论和实际相结合，强化体外循环和心外科的专业学习。不时总结不时巩固和提高自己的业务能力，对自己的专业发展和进步有目标有计划，用最好的学习心态来完成。

三、完成了局部手术的体外主机工作，主任和老师的指导和帮助下。这近60台手术的主机锻炼中，笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每一步都走得扎实，稳健。

四、尺有所短寸有所长，虚心学习才干逐步完善自己。不论是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每个人身上都有许多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处置方法，做个有心人，会思考会比较，才会进步。

五、性格决定命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨，细节决定成败。巡视各台手术时发现不足的眼力和速度，遇到手术困顿时主任诊断原因的准确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而激励我一定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。

再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊，回顾这一年的工作生长经历。为新的征途带来智慧和航标。

3外科护士长述职报告

首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，-----我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。

在工作中对我影响最大的就是韩院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们妇幼的信任。

工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。

我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。

我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。

在病室中，根据我们科的特点 ， 包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，

我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。

对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。

[范例参考]物理科技论文写作范例

在校园里，我们阅读过许多范文，一些优秀范文对于我们来说是必须的，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。阅读范文需要我们不断地积累阅读，你会借鉴优秀的优秀范文模板吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[范例参考]物理科技论文写作范例”，仅供您在工作和学习中参考。

物理学是一门以实验为基础的研究物质结构和相互作用及其运动基本规律的学科，物理学研究的对象有极大的普遍性，它的基本理论渗透在自然科学的各个领域中，应用于生产技术的各个部门，也是一切自然科学和工程技术的基础。在日常教学中，如何增强学生的科技意识和创新意识，物理学科起着极其重要的作用。下面我就谈谈平时是如何在教学中培养学生科技创新意识的。

一、在物理课堂教学中培养学习兴趣，激发学生的求知欲及科技创新意识

我们知道，兴趣是追求认识、探究某种事物或从事某种活动的心理倾向。因而，兴趣可以推动人们去积极主动地获取知识。因此，我们在教学过程中应该尽量培养学生学习物理的兴趣，激发学生的求知欲及科技创新意识。

1.物理实验是培养学生学习兴趣的重要手段

课堂上生动的实验，不管是分组还是演示实验，都能给学生强烈刺激，激发学生研究问题的兴趣，同时做好实验教学能培养学生的动手操作能力、观察能力、独立分析问题和解决问题的能力以及实事求是的科学态度和创新意识、创造能力。因而在平时上课时首先应做好分组实验，在分组实验也不一定要生搬硬套课本上的，可以在课本的基础上加以改进，增强学生的兴趣。比如，在做单摆实验时，除了按要求完成课本的实验，还要求学生如何利用单摆来测量建筑物等的高度，同时要求大家回家后进行试验，这样可使物理更贴近生活，提高学生的学习兴趣。在演示实验时，也可创新地引入一些小实验，比如，在《向心力向心加速度》一课的教学中，我就利用葡萄酒杯提乒乓球的小实验来引入课题，这样可以提高学生学习的兴趣，同时也使学生受到良好的科技创新意识的教育。

2.在教学中注重理论联系实际，突出物理知识的实用性，从而激发学生的兴趣

物理是一门实用性很强的科学，与工农业生产、日常生活有密切联系，物理定理、定律本身就是物理学家对自然界的现象通过假设、实验后总结出来的。因此，在平时的教学中，我们尽可能地联系实际的生产和生活，突出物理知识的实用性，使学生认识到物理学知识在生活、生产及一些高科技领域中的应用，从而培养学生热爱科学，树立良好的科技创新意识。

3.用生动的物理学史、故事激发学生兴趣

课堂教学是学生获取知识的最主要途径。要加强学生的科技创新意识必须从课堂教学做起，发挥课堂教学的主渠道作用。在课堂教学中我们可以通过物理学史的教学，使学生了解物理发展的历史、著名物理学家的故事及典型事迹，这样能使学生认识到良好的科技创新意识的重要性。在平时的教学中我们可以根据不同的教学内容，选用不同的历史材料，如，在教学自由落体时，可介绍“伽利略的两个铁球同时着地的实验”、在教学牛顿定律时可介绍“牛顿运动定律是如何创立的”、在教学电磁感应时可介绍“法拉第的实验”等，这样抓住一切机会对学生进行物理学史教育；也可适当向学生介绍我国在航空航天及高科技领域的一些成就。这样可使学生更加了解科学家们的科学态度，以及研究科学的方法，使他们从小就有热爱科学、献身科学的精神，也让他们认识到物理的广阔领域，知道科技发明如何带动社会的进步等，从而奠定他们学好物理的决心和信心，进一步激发他们的科技创新意识。

二、组织开展形式多样的物理课外活动

大家知道，我们辅导的科技小制作都要在课外去完成，因而可以说学生的科技知识学习、科技创新意识的培养更重要的要放在物理课外活动上来完成，而且与传统的课堂比较，课外活动更具灵活性，选择的余地也更大。

1.趣味物理实验的设计及课外实践活动的组织

在设计趣味物理实验时应考虑学生的知识基础以及学生完成实验的能力，设计一些如“用单摆测建筑物的高度”“纸杯烧水”“水火箭”等学生能完成的课外小实验。通过小实验来激发学习物理的兴趣，提高他们的动手能力，同时也可以设计一些课外实践活动，如“德化高山湿地的形成与保护”等，并让学生的实践活动参加全国青少年创新大赛，从而提高他们的兴趣及提高他们的科技创新意识。

2.利用物理知识进行科技小制作

我们学校每年都有一个科技节，这时我利用这个机会，组织学生利用课余时间进行科技制作活动，比如，以前学生制作的可用于高危高位操作的扳手、真空室小水电发电装置、环保节能的喷釉装置等，对于好的项目进行改进，参加全国青少年大赛创新项目的比赛，近年来我通过这样的形式已有多名学生在创新大赛中获得了省市比赛一、二、三等奖。通过这些科技活动的开展，学生的科技创新意识得到了很大的提高。

3.认真指导学生阅读科普读物

根据学生现有物理知识的实际，我们可指导学生阅读与所学知识相联系的一些科普读物，观看一些科技有关方面的录像，如我对每班学生在假期时都布置了观看“王亚平太空授课”的录像，使学生更多地了解科技发展的新动向，增加学生的各种科技知识，调动学生学习物理的积极性，培养学生的自学能力。

4.利用课余时间举办科普知识讲座

物理知识与社会的发展、日常的生产、生活是紧密联系在一起，在每年的科技节中我都能开展一个科技方面的讲座。在讲座前，一定要认真选择材料，因此在平时我们可以收集一些航空航天技术、军事科学、空间技术、通信技术以及科学家的具体事例等材料，并对材料加以提炼，为讲座做好准备，还可以联系生活中的物理，让学生自己搜集资料在班上自己介绍，从而提高学生的科技创新意识。

没有创新观念，知识就会成为束缚人类发展的绳索。创新意识关系着一个国家在世界范围内的竞争力，因此在世界科学技术飞速发展的今天，我们应将增强学生的创新意识提到中华民族兴衰存亡的高度来认识，在教学中大力进行知识创新和技术创新教育，因而在教学中提高学生的科技创新意识，是每位高中物理教师必须要做的事。

会计个人述职报告范例

工作和学习中，我们看过许多范文，这些优秀的范文能我们学到很多的东西，阅读范文可以让我们进行无声的思考与交流。阅读范文需要我们不断地积累阅读，你知道怎么写教师相关的优秀范文吗？考虑到您的需要，教师范文网(jk251.com)小编特地编辑了“会计个人述职报告范例”，希望能为您提供更多的参考。

会计个人述职报告(篇1)

在任村会计述职报告

尊敬的村干部领导、各位村民：

大家好！我是任职于本村的会计，并且有幸今天在这里向大家汇报我的工作情况。过去一年，我在村级财务管理方面尽职尽责，全力维护了财务安全，提高了财务效益。我将详细述职我的工作内容，并分享一些具体事例，以展示我的工作成果。

我要强调的是，财务管理对于村级经济发展至关重要。我每月对财务市场进行跟踪分析，确保对财务变动和趋势的敏感度，及时调整财务策略，保证收入和支出的平衡。为此，我与其他村干部密切合作，确保所有经济活动的财务数据准确无误，时时保证有关交易的公平和透明。

我承担了预算编制和执行的重要责任。我与各村组干部合作，制定了本村未来一年的预算计划。在预算执行过程中，我严格控制支出，确保每笔支出都经过合法程序，并尽量减少浪费和不必要的开支。同时，我还定期向领导汇报预算执行情况，及时调整策略，以保持预算的稳定和可行性。

我还致力于加强财务内部控制，确保财务流程的透明和规范。我建立了一套严格的财务管理制度，包括账目归档、凭证审查、报销审核等环节，以确保所有财务活动都符合法律法规和财务纪律。同时，我定期与领导进行联系和交流，及时解决财务运作过程中的问题和困难，确保财务流程的顺畅进行。

在过去的一年中，我也遇到了一些挑战和困难。最常见的问题是财务报表的准确性。这主要是由于财务数据的收集和记录过程中存在的一些人为错误导致的。为了解决这个问题，我加强了对村级干部的财务培训，提高了他们对财务管理的理解和意识。同时，我还改进了财务记录系统，提高了数据输入的准确性和效率。

小编认为，过去一年，我在财务管理方面取得了一些重要的成果。我坚守诚信原则，保证了财务数据的准确性和可信度。我努力降低了财务风险，提高了财务效益。我与其他村级干部密切合作，形成了一个高效的财务团队。这些成果是我和其他村干部共同努力的结果，也是村发展的有力支持。

展望未来，我将继续发扬团队精神，积极参与村级工作。我将继续加强与其他部门的沟通协调，共同努力推动村庄的财务管理工作。我将进一步提高自己的综合素质，参加相关培训和学习，以适应新的财务管理需求。我将保持对财务管理工作的热情和责任感，为村级经济发展做出更大的贡献。

感谢大家的支持与厚爱！

谢谢！

会计个人述职报告(篇2)

村委会计述职报告

尊敬的村委会主任、各位领导、亲爱的村民：

大家好！我是XX村委会的会计，今天我非常荣幸能够向大家述职，汇报我过去一年的工作情况。在过去的一年里，我积极履行职责，努力为村庄的发展和村民的福利做出贡献。

我要对财务管理工作做一个详细的汇报。我在过去一年里认真负责地处理了村委会的各项财务事务，全面做好了财务会计工作。我按照相关政策和规定，认真核算和结算了村庄的各项收入和支出，确保了财务数据的准确性和完整性。同时，我加强了村庄财务管理的流程和制度，建立了科学、规范的财务档案，并积极配合镇级财政等部门进行财务核算和审计工作。

我还积极参与了村庄的项目管理和经济建设工作。我认真研究了村庄的发展规划和相关政策，帮助村委会筹集了资金，支持了一些重大项目的建设，如村庄水利设施的改造和农业产业的发展等。我还积极与相关部门沟通合作，争取到了一定的扶贫资金和农业补贴，为村民们提供了更多的福利和支持。同时，我还协助村委会开展了一些特色产业的培训和推广活动，帮助农民们提高了生产技术水平，增加了农业产值和收入。

我还注重加强宣传和教育工作。我及时向村民们公布村庄的财务信息，解答他们关于村庄经济建设和发展的问题。我组织了一些财务知识的培训和讲座活动，提高了村民们财务管理的意识和能力。我还积极与各级媒体合作，宣传了村庄的特色产业和旅游资源，吸引了更多的人前来投资和消费。通过这些努力，我希望能够帮助村庄实现经济繁荣和社会发展。

我要感谢村委会的领导们对我的信任和支持，感谢村民们对我工作的理解和支持。我也要向各位领导和村民们表示诚恳的道歉，如果在工作中有什么疏漏和不足之处，希望大家能够提出宝贵的意见和建议，我会虚心接受并改进我的工作。

展望未来，我将继续努力，提高自身业务能力和管理水平，更好地为村庄和村民们服务。我将加强与相关部门的合作，争取更多的项目和资金，为村庄的经济发展提供更好的支持。同时，我还将积极开展宣传工作，提高村民们的理财意识和能力，促进村庄经济的可持续发展。我相信，通过大家的共同努力，我们的村庄一定能够取得更大的发展和进步！

会计个人述职报告(篇3)

疾控中心会计述职报告

一、

疾控中心作为国家级机构，承担着重要的疾病预防与控制工作。作为疾控中心的会计，我的主要职责是负责该中心的财务管理和会计事务，确保资金的安全和合规。本报告将详细阐述我在疾控中心的工作职责以及我在这些职责中所取得的成绩和发现的问题。

二、职责与成绩

1. 财务管理

作为疾控中心的会计，我的首要职责是财务管理。我负责编制年度预算，并监督其执行情况。我与其他部门合作，确保预算的合理分配和利用。在过去的一年中，我成功完成了年度预算的编制工作，并提供了准确的财务报告，得到了领导的表扬。同时，我还积极推动财务流程的优化，提高了财务管理的效率。

2. 会计事务管理

我负责处理疾控中心的日常会计事务，包括财务记录和报表的编制、发放工资和福利、处理报销和发票等。我准确记录了每一笔财务交易，并确保财务信息的准确性和可靠性。在过去的一年中，我及时完成了所有的会计事务，确保了财务工作的顺利进行。

3. 资金管理

作为疾控中心的会计，我负责管理机构的资金，防止资金的滥用和浪费。我与财务部门密切合作，确保资金的合理调度和使用。在过去的一年中，我成功管理了机构的资金，为机构的发展提供了有力的支持。

4. 内部控制

作为会计，我对疾控中心的内部控制进行了严密的监督。我参与了制定并执行了内部控制政策和流程，确保了疾控中心的财务活动的合规性和透明度。在过去的一年中，我对内部控制进行了全面的审查，并提出了改进意见，进一步增强了疾控中心的内部控制机制。

三、问题与改进

在疾控中心的工作过程中，我也发现了一些问题，并提出了一些建议和改进措施。

1. 财务流程的优化

尽管我在财务流程的优化方面做了一些工作，但仍然存在一些不够高效的地方。我建议进一步优化财务流程，减少不必要的环节，提高工作效率。

2. 内部控制的加强

虽然我对内部控制进行了全面的审查和改进，但仍然存在一些不完善的地方。我建议加强对资金使用的监督和审计，以确保资金的安全和合规。

3. 职业培训和提升

作为疾控中心的会计，我深感自身的知识和技能还有待提升。我建议加强职业培训，提高自身的专业素养和能力。

四、

通过我的努力，我成功完成了在疾控中心的会计职责，并取得了一定的成绩。同时，我也发现了一些问题，并提出了改进的建议和措施。在未来的工作中，我将继续努力，进一步提高自身的能力和水平，为疾控中心的发展做出更大的贡献。

会计个人述职报告(篇4)

在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况汇报如下：

一、重视工作落实情况，严守职业操守

今年以来，我行在会计财务方面紧紧围绕上级行的有关精神和要求，正确贯彻年初制定的各项目标任务，通过狠抓落实，取得了阶段性成效。

一是重落实。在对待业务处理和核算上，我们对每笔业务的内容、程序及操作规程等都严格按章办事，不让任何隐患和错误留在作业流程中。对一些检查中发现的问题，我们总是及时进行认真复核，并举一反三，要求整改和自我完善。今年在外部审计之后，我们又主动请有关专业人员进行再解剖，深入分析责任，杜绝屡查屡犯。

二是重质量。在办理账户、资金等业务时，我们始终坚持认真操作、责任到人、按章办事、严格把关的原则。在核心业务上，积极落实“五重”原则，即重安全、重自查、重建设、重制度、重落实，实现了全年业务的平稳运行。

三是重责任。在日常工作中，我们坚持了每天双人复核制和重要业务查验制等制度，专门对工作环节进行流程再造和重新设计。对核心业务实行岗位制，不因人因时而定责；对重要岗位实行轮换制，不因短期目标而短视；对业务操作实行逐级负责制，既定目标又限时限人。同时我们还积极探索业务流程和管理流程的优化途径，取得了很好的效果。

二、加强学习，不断提高自身素质

自去年开始担任会计副主管以来，我既深感责任重大，又觉能力有限。为了适应新的工作任务，我始终把学习放在重要位置，挤出时间学习内控制度和管理办法等业务知识。在不断提高自身素质的同时，还要积极做好全行会计人员的日常工作及业务培训等。通过学习，使我自身的综合素质得到了进一步的提升：一是向书本学。通过学习新的《内控制度》和相关业管制度来充实自己的专业知识；二是向周围的同事学。三人行必有我师。我觉得每一位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技能手，也有管理行家。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力得到了进一步的提高。

三、加强团队建设，提高整体凝聚力

会计部是一个基层服务部门，要切实提高服务水平和质量不仅需要借助于内、外部人员的工作能力和水平，更需要强化团队执行力建设。因此年初根据我支行的实际情况制定出台了《xxx支行绩效挂钩实施方案》，并将此方案与相关人员的收入挂钩。通过此方案的实施进一步提高了员工的劳动积极性、责任感和主人翁意识，从而提高了整体的工作效率和质量。

四、存在的问题与今后努力方向

虽然过去的一年我们部门在各方面取得了不小的成绩，但是我也清楚地看到了自身存在的不足：一是与其他的驻点人员相比在某些业务上还存在一些差距；二是在实际操作中有些步骤还有待进一步规范和完善；三是有时对某些工作要求过于表面和简单化；四是执行力度还有待加强；五是信息反馈不及时或内容不完整、不准确；六是对风险的防范意识还不够强。针对上述问题和不足我将会从以下方面着手改进：一是进一步加强与有关部门的沟通与协调；二是加强对各项规章制度的学习和落实；三是强化会计人员的“三个基本”训练；四是进一步规范和提高会计电算化操作和管理水平；五是严格按照上级行的要求进一步规范和落实《xxx支行绩效挂钩实施方案》；六是进一步强化内部管理机制和执行力建设；七是加强风险防范意识和措施的落实；八是进一步提高信息反馈的及时性和准确性；九是加大对“三防一保”工作的管理力度和措施的落实；十是加强学习提高素质，以适应新形势下对会计工作的更高要求。

总之在过去的一年里有成绩也有不足。只有树立不断学习、终身学习的观念并且付诸实践坚持不懈地钻研业务知识才能把工作干得更好、更扎实！我也深信：在局党委的正确领导下我们支部的每一位员工都能够做到不断用科学理论和现代科技知识武装头脑，提高工作的技能技巧和内在素质，以崭新的姿态迎接新的一年新的挑战！我也深信：我们支行在上级行的正确领导下必将会取得更加辉煌的成绩！

会计个人述职报告(篇5)

这一段时间的工作虽然可以看到些前进，可是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：

1、无工作经验，缺乏综合知识和技术。

虽然我是一论理学国际货运的应届大学结业生，因为刚结业没有相关工作经验，没有需要的社会关系收集，也没有综合的物流运作经验，一切都从零起头，所有工作都是边学边干，所以营业进展结果不是很理想。经常出现不该出现的营业错误，导致操作过程不能马上到位,产生了良多时间和精神上的华侈。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培育自己在各个方面的知识和技术，尽快熟悉公司日常运作。

2、缺乏人生阅历和与人寒暄的沟通能力。

因为初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的营业联络经常产生不需要的失误。言语中得失客户的环境时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

3、公司缺乏专业的运作经验。

我司正处于起步阶段，很多营业上操作还未成熟，不能进一步拓展营业，导致公司营业额裹足不前,无法见到响应的(抓党建工作述职报告)产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，接收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅长营业，在巩固原有客户基础上增加新客户。

会计个人述职报告(篇6)

过去的一年，在行领导以及党支部的带领下，我积极服从支行及科室领导的相关安排，并以“经营客户，营销业务，优质服务，树行业品牌”的工作理念为指导，坚持以“客户为中心”的高标准要求自己，兢兢业业地开展本职工作，较圆满地完成了领导安排的各项工作任务。

一、认真学习，努力提高业务技能水平，为优质营销做好准备。

一分行吸收合并以及网点装修工作结束后，支行的业务量明显增多，我对自身业务水平有清醒的认识，并立即通过学习，请教，实践等方法提高自己的业务技能，以迅速适应新的环境带来的新问题，努力在工作中学习提高自己的业务技能水平。在政治理论学习上，积极深入地学习各项理论知识，践行党的群众路线教育实践活动上做到知行合一，改正自身存在的各种问题。在业务知识的学习上，我深知作为一名基层会计人员，业务知识是必须的。为了使自己更好的胜任这份工作我积极向他人请教，并利用业余时间学习《银行法律法规汇编》《新企业会计准则》《新企业会计制度》《非银行金融机构概览》等书籍提高业务水平。并在工作中不断总结经验，反思自己存在的不足，针对不同客户的不同需求积极改进工作方式方法。同时我积极参加分行举办的各类知识竞赛活动以及培训班等来提高自己的业务能力。在今年顺利通过了中级会计师考试。

二、积极工作，认真完成各项任务。

在领导的安排下我积极协助网点主任完成各项柜台业务及金库的复核工作。包括存取款、各种转账业务、客户申请书发放、大小现金收付、重空凭证及重要业务凭证的领用登记等业务以及各种业务登记簿、个人结算申请书、重要空白凭证使用情况表及各项业务报表的填写等工作。同时对网点的综合终端及柜员卡使用情况进行了及时的监督与检查。为了防范风险，我认真执行各项规章制度进行自查自纠，严格按照操作规程办理业务。在查库方面对网点员工实行交叉查库。

在肩负着会计与储蓄工作时我从不放松对自己的要求。在繁忙的工作中仍然能保质保量的完成领导交办的各项任务。为提高工作效率我在日常的工作中坚持做好每日工作日志，记录自己一天的工作安排，然后对记录进行分类整理，把自己认为有价值的记录下来以后认真整理成工作汇报以便日后需要时可以及时查阅。在平时我对自己当日工作也有进行经常的检查及总结，在月末时我要进行自我检查以及下月的工作安排以便自己知道下月应该做什么事情。通过日记的形式把每天的点点滴滴记录下来，为撰写论文提供素材时也做了很大的帮助。

三、存在的问题与不足：

过去的一年我虽然取得了一些进步，但我清楚自身还存在许多不足与需要改进的地方：

1. 工作中细致化不够，缺乏全方位、系统性的管理导致对风险事件的监测不全面、不深入、不严密。比如办理一些调单式查询业务时没有严格按照规章制度办理留下风险隐患。

2. 业务知识学习不够深入。本年度虽然完成了中级会计师的学习但是因为自己的接受能力有限，很多内容并不能很好的理解和运用；财务分析方面的专业知识和技能还有待加强提升；在面对综合分析问题时候还不能够完全理清思路；在办理一些流程细节上还需要更加细致认真的去学习和掌握等。

3. 营销意识薄弱。在过去的一年里虽然网点装修整合后在我与大家的共同努力下完成了许多营销活动如新华保险、住房公积金、代发工资等业务的工作但是在平时的营销中还是缺乏主动性和拓展性；对客户的维护和开发也还不到位等导致客户群体没有得到很好的开发和利用等。

以上是我本年度的工作总结和存在的问题与不足等到了行领导和同事们的指正和支持我也将以此次述职评议为契机加强自身学习提高技能和综合素质改正自身存在的问题争取在以后的工作中将问题和不足得到改正同时也将努力把自己的工作做好为建行的快速发展做出更大的贡献。

会计个人述职报告(篇7)

支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会！

主要工作

本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了必须进展，收到了必须成效，做了超多事务性的工作。

工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，用心配合相关人员工作。

学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足；

系统性研究较为欠缺；

预测水平有待提高，财务信息的决策潜力有待增强；

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，用心探索解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。用心主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。

会计个人述职报告(篇8)

资产会计述职报告

一、工作背景和职责概述

作为一名资产会计，我的主要职责是负责管理公司的资产和相关交易记录。在公司资产管理的过程中，我负责编制并维护资产清单，监督资产的采购与处置，并确保所有资产交易的准确性和合规性。我还负责跟踪和报告资产的价值变动和减值情况，为公司的财务决策提供准确的数据。

二、资产清单编制和维护

为了确保资产管理的准确性和有效性，我按照公司的规定编制了全面的资产清单。在资产入账时，我会及时记录相关信息，包括资产名称、规格、购置日期、购置金额等。同时，我还负责定期对公司资产清单进行核对和更新，确保资产的准确性和完整性。通过有效的资产管理，我帮助公司建立了规范的资产管理流程，提高了资产利用效率，减少了资产流失和损耗。

三、资产采购与处置监督

作为资产会计，我负责监督公司资产的采购和处置过程。在资产采购方面，我会与相关部门合作，确保采购流程按照公司的规定进行。我会核对采购合同的内容和金额，并确保所有采购交易的准确性和合规性。在资产处置方面，我会根据公司的决策，及时将报废或处置的资产从资产清单中剔除，并记录相关信息，如处置方式、处置金额等。

四、资产价值变动和减值的跟踪与报告

资产的价值变动和减值对于公司财务决策具有重要的影响。作为资产会计，我负责跟踪和报告资产的市场价值变动情况，并根据公司政策进行减值测试。在资产减值测试中，我会综合考虑资产的市场价值、未来现金流和相关风险等因素，并根据相关准则计算和确认资产减值金额。通过准确的减值测试和报告，我帮助公司掌握了资产的真实价值，提供了重要的数据支持，用于公司财务决策的参考。

五、自我评价和展望

作为一名资产会计，我深刻理解资产在公司经营中的重要性，全面负责资产的管理和会计核算工作。通过深入学习相关法规和准则，我不断提升自己的专业水平，并及时将最新的会计准则应用到公司的资产管理中。在工作中，我注重团队合作，并与相关部门密切协作，确保资产管理工作的顺利进行。

未来，我将进一步提升自己的专业能力，加强对国内外最新资产管理和会计准则的了解，并将其运用到实际工作中。我将不断学习和实践，提高对资产的管理和会计核算工作的准确性和高效性，为公司的发展提供有力支持。

六、总结

作为资产会计，我在资产管理、采购与处置监督以及资产价值变动和减值跟踪与报告等方面发挥了积极的作用。通过精确的资产清单编制和维护，我帮助公司建立了规范的资产管理流程，提高了资产利用效率。同时，通过监督资产采购和处置过程，我确保了资产交易的准确性和合规性。通过跟踪和报告资产的价值变动和减值情况，我为公司的财务决策提供了重要的数据支持。

未来，我将继续发挥自己的专业优势，提高专业能力，为公司的资产管理工作贡献更大的力量。我将不断学习和探索新的资产管理理念和方法，与公司一同成长与发展。

会计个人述职报告(篇9)

会计工作述职报告

一、工作背景和职责

我在某公司的财务部门担任会计一职，主要负责财务数据的记录、分析、报表的编制、税务申报等工作。我所在的公司是一家中型制造企业，拥有多个子公司和分支机构。

我的具体职责包括：

1. 日常会计核算：负责对公司各项经济业务进行会计处理和登记，确保账务准确、完整；

2. 财务报表编制：负责根据企业会计原则和国家财务制度的要求，按时编制年度、季度和月度财务报表，并进行相关财务分析；

3. 税务申报：负责按照国家税法的规定，及时、准确地进行各项税务申报工作，并协助税务部门进行税务审计；

4. 成本控制和核算：负责产品成本和制造费用的计算、分析和控制，为企业提供成本管理及利润分析的依据；

5. 资产管理：负责企业固定资产和存货的管理，进行账务处理和固定资产盘点等工作；

6. 经费预算和执行：参与企业预算的编制和执行，及时与相关部门沟通，掌握各项支出情况，并提供预算执行情况的报告；

7. 内部控制和审计：参与企业内部控制工作，确保财务业务的合规和风险控制，并接受内外部审计的检查和核实。

二、工作亮点与经验总结

1. 严格执行会计准则和财务制度：在工作中，我始终严格执行公司的会计准则和财务制度，确保财务数据的真实、准确和完整，为企业的决策提供了可靠的依据。

2. 高效的时间管理和工作安排：我把握时间，合理安排工作，保证了各项工作的及时完成。对于一些紧急和重要的事项，我能够迅速响应并适时解决，确保了财务工作的顺利进行。

3. 团队协作和沟通能力：我与部门其他成员始终保持良好的沟通，积极参与团队合作，密切配合完成各项工作。在与其他部门的协作中，我始终保持积极的沟通和协商，促进了工作的顺利推进。

4. 独立思考和问题解决能力：面对工作中的各种问题和挑战，我善于独立思考和分析，并提出切实可行的解决方案。我具备较强的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速作出决策，有效应对各类突发情况。

5. 持续学习和专业知识更新：会计是一个不断更新和演进的领域，我积极学习新的会计法规和财务管理知识，不断提高自己的专业技能和知识水平。我参加了多个行业内的培训和学习活动，提高了自身的综合素质和专业能力。

三、工作中还存在的问题与改进

1. 工作效率有待提高：尽管我在时间管理上做得较好，但仍然需要进一步提高工作效率，通过更好地规划和安排工作，以便更高效地完成任务。

2. 专业知识的深入研究：会计领域的变化较快，我需要更深入地学习和了解新的会计准则和财务管理方法，以满足企业发展的需要。

3. 团队合作意识的加强：在与其他部门的协作中，需要更加注重团队合作精神，共同推动企业的发展和进步。

四、工作目标与计划

1. 提高工作效率：通过更好地规划和安排工作，提高工作效率，确保各项工作的快速、准确地完成。

2. 深入学习和研究：努力提高自己的专业能力，深入学习和研究新的会计准则和财务管理方法，为企业提供更专业的服务和支持。

3. 强化团队合作：加强与其他部门的沟通和协作，提高团队合作意识，共同推动企业的发展和进步。

五、结语

我将以饱满的工作热情和积极的工作态度，继续努力工作，不断提高自己的专业能力和工作水平，为企业的发展和进步做出更大的贡献。

会计个人述职报告(篇10)

核算会计述职报告

一、

核算会计作为企业财务管理的核心部门，负责财务数据的记录、核算、分析和报告，在企业的决策和管理中发挥着重要作用。我在核算会计部门工作已有三年的时间，通过不断的学习和工作实践，积累了一定的经验和能力。本篇文章将详细介绍我的核算会计工作，并分享我在这个岗位上的成长和体验。

二、工作内容

1. 财务数据记录和核算

作为核算会计，我每天的主要工作之一就是记录企业的财务数据。我准确地登记和分类各种凭证，包括收入、支出、成本、资产和负债等项目。在记录过程中，我按照会计准则的要求，确保数据的真实、准确和完整。我还负责核算各项财务指标，如营业利润、净利润等，用于企业内部的经营管理和决策。

2. 财务报表编制与分析

作为企业的内部管理者，我经常编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。在报表编制过程中，我仔细核对数据，确保财务信息的准确性和可靠性。同时，我还对财务指标进行分析，寻找存在的问题和潜在的风险，为企业的经营管理提供决策支持。

3. 预算编制和执行

为了更好地控制和管理企业的财务资源，我积极参与预算编制和执行工作。我与部门经理和业务负责人协作，制定年度预算计划，并实时跟踪和监控预算执行情况。我通过与实际情况的对比分析，提供预算执行的建议和改进措施，以保证企业的经营目标的实现。

4. 风险管理与内部控制

在核算会计部门，风险管理和内部控制也是我的重要工作之一。我通过制定标准化的流程和制度，确保企业的财务活动合规和规范。同时，我参与风险评估和风险预警工作，及时发现和解决潜在的风险和问题，保障企业的资金安全和盈利能力。

三、成长和体验

通过这几年的核算会计工作，我得到了很多的成长和锻炼机会。我巩固了会计理论知识，熟练掌握了财务核算的常用方法和技巧。我培养了严谨的工作态度和细致的工作习惯，提高了自己的责任心和工作效率。不断面对不同类型的业务和问题，我锻炼了自己的沟通能力和解决问题的能力。最重要的是，我深刻认识到财务数据的重要性和价值，以及作为核算会计对企业保持准确和及时的财务信息的重要使命。

在这个岗位上，我也面临了一些挑战和困难。财务数据的准确性和完整性是我工作的核心，任何错误和遗漏都可能对企业的决策和发展产生重大影响。因此，我需要时刻保持高度的警惕和专注，严格要求自己，不断提高自己的核算技能和质量意识。随着企业经营环境的变化和政策的调整，我需要及时了解和掌握最新的会计法规和准则，确保自己的工作符合法律法规的要求。

总结

在核算会计部门工作的这些年，我真切感受到了自己的成长和进步。通过不断学习和实践，我在财务核算、报表编制和财务分析等方面积累了丰富的经验和知识。我也在岗位上面临了很多困难和挑战，但通过不断努力和学习，我克服了困难，提高了自己的能力和素质。在未来的工作中，我将继续保持对财务核算工作的热情和责任心，不断提升自己，为企业的财务管理和决策提供更好的支持和服务。

会计个人述职报告(篇11)

1、对公账户对账工作方面

在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率达到了100%，完成了分行对账工作要求。

2、定期组织案防例会，强化员工风险意识

营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。

3、加强晨会学在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。

4、突发事件处理工作方面

按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。

部队人员述职报告范例

报告需要全面详细的分析和总结，不能潦草解决，当我们的任务完成后。都需要书写报告，优秀的一篇报告有什么诀窍呢？这篇文章主要是关于“部队人员述职报告”希望大家能够喜欢，希望本文能够为您的工作和生活注入更多的正能量！

部队人员述职报告【篇1】

部队油库员述职报告

尊敬的领导：

我是××部队某油库的油库员××，荣幸地向您呈交一份关于我所从事的工作和工作成果的述职报告。在过去的一年里，我按照上级的要求，认真履行自己的职责，努力工作，积极负责地完成各项任务。

一、工作概述

作为××部队油库员，我主要负责油库的管理、油料的储存和分发工作。在这一年中，我主要的工作任务包括：

1.油料装卸管理：我认真负责地监督和管理油料的装卸工作，确保油料装卸操作符合相关的安全规范，以确保油料的安全储存和分发。

2.油料储存管理：我按照规定的程序和标准，对油料进行分类、标识、储存、保管和维护。我使用科学的方法和仪器，定期检测和记录油库的温度、压力、液位等参数，保证油库的安全运行。

3.油料分发管理：我按照指令和计划，科学合理地安排和组织油料的分发工作。我积极与相关单位和部门进行沟通，确保油料的及时分发，满足军队训练和作战的需要。

二、工作成果

在过去的一年中，我按照上级的要求，努力工作，取得了一定的成绩。主要表现在以下几个方面：

1.严格安全管理：我积极参加各种安全培训，并将其应用到工作中。我严格遵守油库的安全操作规程，做到装卸作业动作标准化、装卸机械设备定期维护和检修、按规定使用防火器材等。在我的管理下，没有发生过油料泄漏、火灾等事故，保证了油库的安全。

2.优化储存管理：我认真履行油库的巡查和保管工作，对油库内的储罐、管道、设备等进行定期维护和保养，确保油库的正常运行。我采购了一批先进的油料管理设备，并进行了科学合理的布局，提高了油料的储存效率。

3.高效分发管理：我根据军队训练和作战的需要，及时组织油料的分发工作，并按照计划进行油料的补给。我与其他部门保持良好的沟通和协调，及时了解军队用油需求，做到供应有保障，有效支持部队的训练和作战。

三、存在的问题及建议

尽管在过去的一年里取得了一些成绩，但我依然存在一些问题，还需要进一步的努力和改进：

1.油库设施有待完善：由于部队油库使用的设施相对较老旧，需要进一步改善和构建现代化的油料管理平台。建议部队增加对油库的投入，更新设施，并提供更好的工作条件。

2.团队合作有待加强：在工作中，我意识到团队合作的重要性。只有与相关人员和部门保持紧密的沟通，才能更好地完成工作。建议加强与他人的交流和合作，形成良好的工作合力。

3.继续学习和提升：油库工作是一个不断学习和提升的过程。我将继续努力学习相关的知识和技能，通过参加培训和学习课程，提高自己的综合素质和业务水平。

四、总结

通过一年的工作，我深刻认识到部队油库员的重要性和责任，也深刻体会到一名油库员所要承担的工作压力和困难。我会牢记上级的嘱托，继续努力工作，提升自己，积极完成各项任务，为部队提供更好的油料保障和支持。

最后，感谢领导对我的关心和支持，感谢各位同事的合作和帮助。我相信在团队的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩。

谢谢！

部队人员述职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！我是某部队的油库员，今天我向您提交一份关于工作的述职报告。在这个岗位上，我一直秉持着“严谨、负责、敬业、奉献”的工作态度，全心全意为军事事业服务。在过去这一年中，我认真履行职责，尽职尽责，取得了一些成绩，同时也存在一些不足之处，还请您批评指正。

一、工作概况

我目前负责管理和运营我部队的油库，主要职责包括以下几个方面：

1. 油品供应保障。负责库存管理、进货计划、油品调配等工作，确保各类油品的及时供应，做到随需随调，确保军队训练和相关工作不受影响。

2. 油品质量管理。对进货的油品进行质量检查，严格控制油品的质量，确保油品符合国家标准和军队要求。同时，需要进行油品的周检、月检、季检等工作，保证油品储存环境的安全和无污染。

3. 油库设施设备的维修和保养。及时对油库设施设备进行检查、维修和保养，确保设施设备的正常运转和安全性。

4. 安全保卫工作。负责油库的安全保卫工作，确保油库内外环境的安全，防止发生意外事故。

二、工作成绩

在过去的一年中，在大家的支持和合作下，我取得了一些较为显著和具体的工作成果，主要包括以下几个方面：

1. 加强库存管理。我认真分析库存量情况，按照军队的训练计划和实际需要，制定了一份库存管理方案和进货计划，同时适时地向上级呈报，得到了领导的认可和支持。这样，库存控制的比较科学和合理，避免了库存浪费和闲置情况的发生，以保证油品的及时供应和有效调配。

2. 规范管理工作。我严格按照军队有关要求和国家标准，做好油品的质量保证工作。同时，对油库设施设备的维护和保养工作也进行了规范管理。这样，可以保证油库的设施设备完好无损，油品的质量稳定，库存管理更加科学和合理。

3. 加强安全保卫工作。我按照领导的要求和部队的实际需要，注重加强油库的安保工作，严格控制油库内外的人员和车辆出入， 当发现危险情况时，能够及时报告，派出相关人员和装备实施应急措施，避免了意外事故的发生，保证了油库内外环境的安全。

三、存在的问题

在工作中，我也遇到了一些问题，主要体现在以下几个方面：

1. 财务管理存在纰漏。由于个人财务知识较少，对账务管理不够规范，导致管理中存在一些纰漏和差错。

2. 收集的油品月报表缺失。由于个人工作繁忙，油品月报表的收集和汇总工作不够及时。

3. 做好油品进货方面还有提升空间。

针对这些问题，我会认真总结分析，及时纠正不足之处，并采取一些切实可行的措施来加以改进。

四、工作展望

对于未来的工作，我的展望如下：

1. 继续加强库存管理，推行科学的库存管理模式，为部队的正常工作提供全力支持。

2. 做好油品的质量管理，强化油品的质量安全意识，加强对设施设备的维护和保养，提升整个管理工作的水平。

3. 围绕安全，加强安全保卫工作，严密管理油库内外环境，预防安全事故的发生。

4. 加强个人的学习和自我提升，积极拓展自己的知识和技能，为更好地服务军事事业做好充分准备。

这就是我的简要述职报告，如果您对工作有什么意见或建议，请随时指出，我将一如既往地努力工作，不断提供更好的服务和支持，用实际行动践行着军人的本色和职责。再次感谢您的关注和支持。

部队人员述职报告【篇3】

        首长和同志们：今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。原创工作中求真务实踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则公道正派以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：一．主要工作和成绩：（一）．时刻保持清醒头脑，政治意识强。在工作中注重运用马列主义毛泽东思想和邓小平理论的立场观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“FLG”做斗争，美机撞我军用飞机，“9．11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以江泽民同为核心的党中央中央军委的领导。二思想政治教育深入扎实，效果明显。为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底准备会备课授课讨论演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；试讲不过关不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论不会组织班务会不会组织小讲评不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策文 秘 家 园 教育法纪教育，并根据部队任务转换季节特点官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。三讲团结拢班子凝聚“一班人”。今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐勤奋肯干坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。四坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党考学选配骨干选技术学兵转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：不伸手不出面不授意不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴管好自己的手管好自己的腿，在全营营造了一个风正气顺的工作环境。始终坚持“集体领导个别酝酿民主集中，会议决定”的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策文 秘 家 园 法规清上级指示标准清营区建设现状清阶段工作目标清，部属思想特点清。五．扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步，以营为家，建营胜家。注重创造一个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化美化净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作学习生活条件，使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“四个到家”，即：对有困难的战士关心到家，对患病的战士体贴到家，对有思想问题的战士教育到家，对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖，从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素

部队人员述职报告【篇4】

尊敬的领导和各位同事：

大家好，我是XX部队的土管员，今天非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里，我认真履行职责，尽心尽力为部队提供了优质的土地管理服务。下面，我将从工作内容、工作成果和存在的问题等方面做一详细的汇报。

一、工作内容

作为部队土管员，我负责管理和保护部队所属的土地资源，确保其合理利用和可持续发展。具体的工作内容主要包括：

1. 土地规划：根据部队发展规划和需求，对土地进行合理规划，确保土地资源的最有效利用。

2. 土地确权：负责对军事用地进行登记、建册，并及时核实土地权属，确保部队土地的合法性和稳定性。

3. 土地评估：对军营内部和周边的土地进行评估，确定土地价值和潜力，为部队决策提供科学依据。

4. 土地出让与交易：负责开展土地出让和交易工作，确保部队合法、公正、透明地处置土地资源。

5. 土地环境保护：加强土地环境保护工作，组织开展农田水利建设和森林植被保护，确保土地生态环境的可持续发展。

二、工作成果

在过去一年的工作中，我和团队一起努力取得了以下成果：

1. 完成了部队土地整备工作，对所有土地资源进行了清查和整理，确保土地权属清晰、不产生纠纷。

2. 成功推进了一批耕地转为建设用地的项目，为部队发展提供了必要的土地支持。

3. 积极参与土地评估工作，为部队拟定了土地利用规划和发展战略提供了科学的依据。

4. 成功出让了一批闲置土地，为部队节约了不少资源，并获得了可观的经济效益。

5. 健全了土地环境保护体系，加强了对部队周边土地资源的监测和保护，确保了军事训练的顺利进行。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我也意识到存在一些问题，主要包括：

1. 团队协作有待加强：由于土地管理属于综合性工作，需要与其他相关部门紧密合作，而协作默契度仍有待提高。

2. 数据信息管理不够完善：由于土地管理工作涉及到大量的数据和信息，需要加强信息化管理手段，并建立统一的数据平台。

针对以上问题，我计划采取以下改进措施：

1. 加强部门间的沟通和协作，定期召开工作会议，加强信息共享和互通，提高工作的效率和协调性。

2. 加强信息化建设，开发土地管理系统，实现数据的统一管理和快速查询，为决策提供更加准确的信息支持。

四、展望未来

作为部队土管员，我将继续努力提升自身能力，做好土地管理工作。未来，我将继续加强学习，不断提高专业水平，积极探索适应新形势下的土地管理模式，为部队提供更加优质的土地管理服务，为部队的军事训练和发展做出新的贡献。

最后，我想再次感谢领导和各位同事对我的信任和支持，也衷心希望大家提出宝贵的意见和建议，共同促进我部土地管理工作的进一步发展。

谢谢大家！

部队人员述职报告【篇5】

尊敬的领导：

我是XXX部队的统计员XXX，非常荣幸向您呈上一份详细且生动的述职报告。自我加入军队以来，带着勤学苦练的态度，积极投入统计工作，努力保证数据的准确性和及时性，为部队的发展做出了努力和贡献。

一、工作内容

作为统计员，我的主要工作职责是负责部队各项统计数据的收集、整理、归档和报表的生成。为确保数据的准确性，我每月与各个编制单位保持密切联系，及时收集和更新数据。同时，我还参与制定部队的统计工作规范和制度，确保统计工作的规范化和标准化。

二、数据分析

除了常规统计工作外，我还进行了大量的数据分析工作。通过对各项数据的分析，我发现了一些问题并提出了解决方案。例如，通过分析军人训练数据，我发现某个单位的体能训练成绩普遍较低，我立即向上级建议增加相关训练课程和改进训练方法。另外，我还通过分析装备维修数据发现某种装备存在频繁损坏的问题，我及时上报并提出了更换配件的建议。这些数据分析帮助上级及时了解到问题，并采取了有效措施加以解决。

三、信息化建设

作为统计员，我积极参与了部队的信息化建设工作。在信息系统的基础上，我完善了统计数据的采集和处理流程，简化了繁琐的手工操作。通过信息化手段，我提高了数据处理的效率和质量，节省了部队的人力资源。另外，我还参与了指挥信息系统的开发和维护工作，确保各项信息在系统中的准确记录和及时传递。

四、思想政治工作

作为一名统计员，我深知自己的政治任务，始终以积极向上的态度投入到思想政治工作中。我利用空余时间学习理论知识，加强政治理论水平的提升，更好地履行自己的职责。同时，我还积极主动参与宣传思想工作，策划组织各类宣传活动，通过宣传和教育，提高官兵的政治觉悟和纪律意识。

五、自我总结

回顾过去一年的工作，我感到既有成绩，也有不足。成绩在于，我兢兢业业投入到统计工作中，确保数据的准确和及时，通过数据分析为部队问题的解决提供了支持。不足在于，我在工作时间管理和资源调配方面存在一些不足，有时对紧急情况的处置不够及时、果断。

今后的工作中，我将努力改正不足，充分发挥统计员的作用，提高自身的能力水平，更好地为部队的发展服务。同时，我也将继续学习信息化建设的知识，做好统计工作与信息系统的结合，提高数据处理效率和质量。在思想政治工作方面，我将更加注重理论学习，加强自身党性修养，积极投身于宣传思想工作中，为部队的战斗力提升贡献自己的力量。

以上是我过去一年的工作总结和对未来的发展规划，希望能够得到您的指导和支持。再次感谢您对我的信任和支持！

敬礼！

XXX

部队人员述职报告【篇6】

尊敬的领导：

我是某部队油库员，非常荣幸能够给领导们写一份述职报告。在过去一年中，我在油库工作岗位上努力工作，克服了许多困难和挑战，为部队的正常运行和作战提供了必不可少的燃料支持。现在，我将就我的工作情况向领导汇报。

1. 工作内容和职责：

作为油库员，我的主要职责是确保油库里的所有燃料储备充足，同时保持油品质量稳定和安全运输。我负责油品的接收、储存、发放、清洗和维护等一系列工作，还要及时检查设备、记录和汇报库存等情况。

在过去的一年中，我坚持严格遵守工作制度和操作规程，时刻保持油库清洁整齐，确保油品存储和运输的安全可靠。我每天都进行油品的抽样检测，确保油品质量符合标准，及时对有问题的油品进行处理，保证库存的货物安全。

2. 工作成绩和突出贡献：

在过去的一年中，我在油库工作上取得了以下成绩和突出贡献：

首先，我严格遵守各项工作规程，做好了油品的储存和记录工作。通过每天的定期检查，我确保了油品存储的合理性和安全性，及时发现并处理了可能存在的问题。同时，我也做好了库存的详细记录，方便了领导对于物品的追踪和管理。

其次，我通过加强与相关部门和单位的合作，提高了工作效率。我与物流部门保持密切合作，及时安排车辆来运送油品，并且确保油品按时到达需要的地方。同时，我也与财务部门保持联系，及时核对账目，确保财务信息的准确性。

最后，我积极参与了油库的管理改善工作。我向领导提出了一些建议，提高了油库的工作效率和安全性。我还积极参与了培训课程，提高了自己的专业知识和技能，以更好地适应工作的需要。

3. 存在的问题和改进措施：

虽然我在工作中付出了很多努力，但也存在一些问题需要改进：

首先，由于油库存储量较大，工作量较大，有时候我会感到压力较大。为了解决这个问题，我将进一步提高工作效率，合理安排时间和任务，尽量避免因工作量导致的压力。

其次，由于技术水平和经验有限，有时我在处理一些紧急情况时可能会有些手忙脚乱。为了解决这个问题，我将积极参加培训和学习课程，提高自己的技术水平和应对紧急情况的能力。

最后，我还需要进一步加强与相关部门和单位的沟通和协作，以更好地完成工作任务。

4. 建议和展望：

在未来的工作中，我将进一步提高自己的业务能力和工作效率，不断提升油库工作的质量和效益。同时，我也希望能得到部队领导的指导和支持，为油库工作提供更好的条件和环境。

总之，作为一名油库员，我将继续努力工作，更好地履行自己的职责，为部队的发展和作战提供稳定可靠的燃料支持。再次感谢领导的关心和支持。

敬上！

某部队油库员

日期：XXXX年XX月XX日

部队人员述职报告【篇7】

        各位领导同志们：我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助，才使我有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩”。任职以来，在系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下，在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职如下：报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况；二是存在的不足及原因分析；三是工作中的几点体会。首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况：一抓学习，不断提高自身工作能力。任职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好“四功”：“脑功”，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理论功底和渊博的知识，会思考问题；“口功”，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头有听头有想头，有吸引力和感染力；“手功”，就是要勤动手，有较强的写作能力；“腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。为了练好四功,我主要从以下四个方面着手：一是从书本中学习自已能够自觉做到勤看勤学勤记勤问勤写，多买书多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现“两个转化”，即把书本本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文13篇，其中一篇在全军唯一的体育专业刊物《解放军体育学院学报》上发表，二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。二是在压力中学习我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。三是边总结边学习为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。四是边交流边学习我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。二：抓导向，不断提高政治教育的能力。作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。江总书记对军队建设的“五句话”总要求，第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践体现在行动上的首要任务。主要做了以下三项工作：一是把好自已的政治关自己政治立场坚定，才能带领部属高举旗帜维护核心；自己政治头脑清醒，才能带领部署经受各种考验，抵御各种非无产阶级思想的侵蚀；自己政治敏锐性强，才能带领部署自觉维护政治纪律，防止发生政治性问题。二是严把学员的思想关能深入一线搞好调查研究，及时掌握学员的思想，摸准他们的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。针对骨干换届，下届骨干和本届骨干如何沟通，如何调整好心态的问题，我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间，进行了专门的心理辅导；针对学员对三个代表知之不深的情况，我们请了政治理论教研室耿宝森教授就三个代表的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性，却感到无从下手的时候，我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如何写好新闻稿件”的专题讲座。这样，有志于此的学员就感觉心中有数；有章可循；有法可依。三是抓政治教育备课关任职以来，共进行了“正确认识交网友”“树立正确的婚恋观”“学习是学员的首要任务”“按照三个代表的要求树立自身形象”“怎么正确看待个人荣本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料誉”等教育，备课质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说，“台上一分钟，台下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，认真的准备。从而做到有的放矢。从学员的反映看，基本上达到了预期的目的。三抓建设，充分发挥党支部的保垒作用。我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，学员队的全面建设才有可靠的组织基础．主要做了以下三点：一是加强支委成员的学习．上任以来，始终抓支委一班人的理论学习，深入学习了＂三个代表＂理论，江总书记的七一讲话录相和内容，重温了三讲教育

部队人员述职报告【篇8】

尊敬的领导：

光阴荏苒，转眼间一年又过去了。20XX年是不平凡的一年，对我个人来讲，这一年意义深刻。刚刚过去的一年里，在局领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：

一、潜心学习，自觉锤炼

工作中，我能够认真学习政治理论和法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识，从思想上，行动上，与党中央保持一致。严格规范自己的言行，坚持廉洁自律、秉公办事，坚持党的原则，时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己，坚持党的优良传统和作风。特别是在今年的先进性教育中，对保持共产党员先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动能做到主动参与。通过学习和讨论，加深了对保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性的认识，政治信仰更加坚定、自己的政治理论水平得到一定提高。

二、无私奉献，热情服务

自己是一名受党沐浴多年的老党员，工作中坚持时时处处讲风格，做表率，以一名优秀党员的标准严格要求自己，宽厚待人，爱岗敬业，做到利益面前不伸手，困难面前不低头，工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。曾两次在年终评优中将荣誉让给别人。在每次赴外测绘中，把同志们安全送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热情的搞好服务工作。

三、爱岗敬业，尽职尽责

多年在局机关工作，目睹了我市xx工作蒸蒸日上，充满活力，空前繁荣的局面，更加坚定了我为xx搞好服务，为xx的有序管理做贡献的信心。做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许，看到我市工作发展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。经常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，节假日处车从不计补助和报酬。始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。即使在今年的两次生病输液中，也坚持轻伤不下火线，一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。

四、勤于修检，保障安全

作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保领导和同志们乘车安全为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格按照操作规程和道路交通规则，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章安全行车。经常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车辆维修和保养中，当好“医生”和“美容师”的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，熟练掌握各种车辆技术性能，有故障及时排除，使车辆始终处于良好状态。

在20XX年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱xx工作奉献一切。

述职人：xxx

20XX年x月x日

部队人员述职报告【篇9】

尊敬的领导、同事们：

我是XX部队的通信员XX，现就我在过去一年的工作进行总结述职报告，向您汇报。

一、工作概况

过去一年，我始终牢记自己身为通信员的使命和责任，努力履行自己的工作职责。在日常工作中，我认真负责，严格要求自己，努力提高技术水平，确保部队的通信设备正常运转，为部队的战备和作战指挥提供坚实的保障。

在通信系统维护方面，我加强了对通信设备的日常维护和保养工作，定期检查设备的运行情况，及时发现并排查问题，确保设备的稳定运行。同时，我还着重学习和掌握了通信设备的维修技能，提高了自己解决设备故障的能力，确保设备故障可以迅速排除，保证通信畅通。

在通信安全保障方面，我加强了对通信设备的保密工作，严格遵守保密规定，做好通信设备的密封管理和定期巡查，确保通信信息的安全可靠。在通信联络中，我时刻保持警惕，防范可能存在的窃听或窃取通信信息的行为，确保通信线路畅通无误。

二、工作成绩

在过去一年的工作中，我取得了一定的成绩。在通信设备维护方面，我保证了部队通信设备的正常运转，保障了部队的通信联络畅通。在通信设备维修方面，我及时处理了一系列设备故障，保证了设备的及时恢复使用，避免了因通信设备故障而引发的通信阻塞情况。在通信保密工作方面，我做到了保密意识的不断提高，不断加强对通信设备保密工作的认识和宣传，确保了通信信息的安全传输。

小编认为，我在过去一年的工作中，兢兢业业，忠诚履行自己的职责，确保了通信工作的顺利进行，为部队的任务圆满完成提供了坚实的保障。

三、工作不足

在过去一年的工作中，我也存在一些不足之处。我在通信设备维护方面还存在一定的技术短板，需要加强自身的学习和提高，提升自己的维修技能，确保设备的稳定运行。在通信保密工作方面，我需要进一步强化保密意识，加强对保密工作的认识，做到心中有数，确保通信信息的安全保密。

四、改进措施

针对自身存在的不足之处，我已经制定了改进措施。我将加强学习，不断提高自己的技术水平，参加相关培训和学习课程，提升自己在通信设备维护方面的能力。我将加强保密意识，时刻牢记保密责任，严格遵守保密规定，确保通信信息的安全可靠。

五、总结

在过去一年的工作中，我尽职尽责，努力做好通信工作，取得了一定成绩。但也存在工作不足之处，需要不断改进和提高。在今后的工作中，我将继续努力，加强学习，不断提升自己的技术水平，保持良好的工作状态，为部队的通信工作做出更大的贡献。

再次感谢领导和同事们对我的信任和支持，我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，为部队的通信工作继续努力奋斗！

以上是我的述职报告，请领导批示。谢谢！

部队人员述职报告【篇10】

我叫王XX，于2016年12月从xx省xx市xx入伍，现担任x某营某x班班长;在本年度工作中，我严格自身要求，自觉遵守条令条例及部队的各项规章制度，积极参加单位组织的各项工作、活动，高标准完成上级赋予的各项任务，较好的发挥了一名党员骨干的作用。现结合本人一年来的工作、生活、学习等情况向领导和同志们作出述职如下：

一、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定。

近一年来，我认为理论是实践的先导与指南，认真学习党的创新理论，自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑。不管在任何时期思想上始终与上级保持高度一致。平时注重对政治理论的积累，积极参加以《坚定理想信念，忠实履行使命，深入培养当代革命军人核心价值观》为主题教育活动的各项政治教育。加强了对人生观，价值观的改造，坚定了献身国防，干好本职工作的信心、决心。

二、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。

作为一名党员骨干，我热爱本职工作，爱岗敬业。有强烈的事业心，责任感，在驾驶员这个工作岗位上，我思想稳定，正确对待组织安排。自担任班长以来，我积极带领全班人员定期对车辆进行保养，维护，狠抓本班内务建设，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。作为班长，我能积极带动全班人员参加单位组织的各项军事训练，不断提高自身及班级的军事素质和驾驶技术的性能。

三、积极履行自身职责，注重工作作风的培养

在工作和生活中，我严格要求自己，加强自控能力。注重作风纪律的养成，树立良好的自身形象，发挥好一名党员的模范带头作用。自觉抵制《灯红酒绿》的诱惑，认真从反面教材吸取教训，认真学习国家的法律法规。从细微处严于律己，养成言行一致、令行禁止的作风，及时发现解决存在的问题。

四、注重道德情操的培养，做一名合格的解放军战士

如果说一个人能力的不足可以通过自身人格的感召力去弥补，那么人格上的缺陷将是致命的，为此，我自觉用条令条例来对自己进行规范和约束，别人能做到的，我也能做到，工作中，敢于正视自己的缺点、弱点和错误，能够经常反思自己在工作中存在的问题及不足，平时能够自我批评和查找，努力做加深感情的有心人，坚持做到团结同志，以诚相待，不搞背后小议论，认真对待每一项工作。

纵观近一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在了一些不足;我通过认真反思，发现自己仍##存在一些问题和不足，其主要表现在以下几点方面：

一、有时学习还不够认真刻苦，特别是对政治理论学习，领悟其精神实质和深刻内涵不深入。

二、平时对工作经验积累还不够全面，有骄傲自满的心理。

三、工作事业心树的不牢。有时对自身要求不是很严格，专业知识有待进一步提高。

以上是我对本年度的述职，请首长同志们给予批评和指正!

述职人：王XX

部队人员述职报告【篇11】

尊敬的领导和各位同事：

我是XXX部队的统计员XXX，自从担任这个职位以来，我时刻牢记“统计数据决策运用”的使命，一直致力于做好统计工作，为部队建设和发展提供有力的支持。在过去一年里，我勤奋工作，努力学习，积极探索，取得了一定成绩，现将述职报告如下：

一、工作总结

本年度，我积极参与了部队的统计工作，主要完成了以下几项工作：

1. 数据收集与整理：准确、及时地收集各部门的统计数据，并进行合理整理和分类。在此过程中，我不断改进统计数据的收集方式，提高了数据的准确性和时效性。

2. 数据分析与报告：结合部队实际情况，对收集到的数据进行深入分析，并撰写相关报告，为领导决策提供依据。为了更好地展示数据分析结果，我积极学习使用统计软件，成功运用于数据分析工作。

3. 数据应用与交流：将统计数据运用于指挥决策、训练评估和绩效考核等方面，为各级领导提供科学依据。同时，我积极开展数据交流工作，与各部门进行沟通合作，促进统计工作与部队其他工作的良好衔接。

4. 统计宣传与培训：组织开展统计知识培训，提高全体人员对统计工作的重视和认识。我还利用各类宣传途径，广泛宣传统计工作的重要性和成果，增强全体官兵对统计工作的理解和支持。

二、主要成绩

在本年度的工作中，我取得了以下几个方面的主要成绩：

1. 数据质量提升：通过加强与各部门的沟通交流，规范数据收集流程，及时发现和纠正数据错误，有效提升了统计数据的准确性和完整性。

2. 数据分析能力提高：我不断学习统计学知识，并将其运用于实际工作中。积极运用统计软件进行数据分析，为指挥决策提供了专业化、精准的统计结果。

3. 统计工作的科学化与规范化：通过持续加强统计知识的培训和宣传，提高了全体官兵对统计工作的认识与理解，进一步规范了各部门的统计工作流程。

4. 数据应用效果显著：统计数据在指挥决策、训练评估和绩效考核等方面得到了更好的应用。数据的准确性和科学性在部队各级领导中得到了高度认可，为决策提供了有力的支持。

三、存在问题与改进措施

在开展统计工作过程中，我也发现了一些问题和不足之处，主要包括：

1. 部分数据收集不准确：由于工作中存在一些信息不对称的问题，导致了一些数据的准确性受到了影响。因此，我将进一步加强与各部门之间的沟通，明确数据收集要求，提高数据的准确度。

2. 统计软件应用有限：虽然我通过学习掌握了一些统计软件的使用技巧，但在实际应用中还存在一定困难。下一步，我将继续加强对统计软件的学习和应用，提高数据分析的水平。

3. 统计工作与其他工作的衔接还需加强：虽然我积极参与了部队各项工作，但仍然存在与其他工作衔接不紧密的问题。我将进一步加强与各部门的合作与协调，提高统计工作的整体推进效果。

四、今后工作展望

在今后的工作中，我将继续努力，以更高的热情和更严谨的态度，面对新的挑战，做好以下几点：

1. 提高数据收集质量：加强与各部门的沟通，明确数据收集要求，完善数据收集流程，确保数据的准确性和时效性。

2. 加强数据分析能力：继续学习和应用统计学知识与工具，进一步提高数据分析的能力，为指挥决策提供更科学、更精准的数据支持。

3. 推动统计工作整体提升：加强统计工作的宣传与培训，增强全体官兵对统计工作的重视和认识，进一步规范统计工作流程，促进统计工作与部队其他工作的密切衔接。

我将继续以饱满的热情和务实的工作态度，深入贯彻“统计数据决策运用”的原则，不断提高自身能力，为部队建设和发展做出更大的贡献。谢谢。

科技创新报告(经典10篇)

行是知之始，知是行之成，当我们的工作任务收尾时，就需要撰写报告。我们应当如何写报告呢？精选优质文章栏目小编推荐了一篇关于“科技创新报告”的好文，欢迎品读本文并参考！

科技创新报告【篇1】

时光荏苒，一年的创新项目如期就要结束。能够参加这次项目，我感到非常荣幸，过程中的点点滴滴依然历历在目。因为是第一次参加创新项目，我也从中学习到了很多在日常学习中很难学习到的“知识”，也让我感受到实践带来的快乐和充实。一年的项目学习、实践不仅增添了我的课外学习兴趣，也培养了我的动手能力。

随着时代的进步，人们的生活也在逐渐的变得丰富多彩。对于很多画面和视频信息的捕捉要求也在逐渐的提高。为此我和同学们对视频跟踪这方面产生了兴趣，并找到了相关老师进行了更加深入的学习。接下来，相继地学习了meanshift算法的原理设计实践和opencv的环境搭建、原理及应用以及基于对话框的mfc编程。至此，已经对于视频跟踪技术作了基本掌握。

在项目结束之际，很庆幸我们收获累累，虽然在整个过程中，劳累、迷茫、喜悦时刻存在，但是正是这些才带给我们成长，让我们更加洗练。生活也就是在这种挑战和实践中慢慢地充实。

一、知识学习方面

大二上半学期在刚了解到这个项目的学习时，个人掌握的只有基础的c++编程基础，编程能力相当有限，深入算法的理解能力相当缺乏。在联系导师后，了解了即将学习的大概内容包括meanshift的相关知识和opencv以及mfc编程。在小组的共同努力下，打印了相关资料、文档进行了入门知识的了解和学习；接下来在于指导老师的帮助下，逐渐掌握了opencv的环境搭建以及相关函数的理解和学习，同时对于mfc编程的原理进行了理解学习。另外，meanshift的原理与设计实践也是项目的关键一部分，通过大家的协调分工学习，也大概地逐一理清。当然仅仅这些的不够的，课余之间，我也到图书馆借阅了相关书籍如，《opencvx中文版》、《opencv教程x基础篇》，并打印了关于meanshift的相关学习文档，供闲暇之际仔细斟酌思考。当然，编程实践是必不可少的重要环节，并安装了vc20xx，进行了程序的实践与学习。总而言之，此次项目内容主要分为2个方面，学习难度对于刚刚入门编程的我们难度较大，但是我们依然努力完成了任务，这得益于努力与坚持。而我的主要学习和研究方面在于meanshift的相关内容学习。

二、能力提升方面

首先在于项目本身的能力培养，即对于视频跟踪以及图像处理方面的能力提升。在对于列序图像中进行目标跟踪的视频处理一直是计算机视觉方面必不可少的技术，并拥有着广泛的应用和前景。自此之前，我们也深刻的体会到这种能力在以后学习和生活事件后的重要性，项目开始后，我也一直围绕着此问题逐渐展开自己的学习实践计划，努力跟小组与老师一起从最基础学起，循序渐进逐步学习掌握这种处理能力。虽小有成就，但仍有很多不足和遗漏，在日后的学习过程中，也是给自己留下了后续任务与要求。

其次在于整体编程能力方面的培养，从刚开始手里捏着“c++的基础编程”一头雾水地看mfc到最后能够基本理解掌握mfc的编程原理过程，其实是一种编程能力的提升。让我懂得编程能力的提升不仅有书籍能带来捷径，还有时间与实践带给我们更多地灵感，动手才是学习的本源。自然而然，mfc的编程拓宽了我的编程视野，给予我更多的编程灵感，也让我认识到c++的经典与局限。

再者就是对于陌生知识的学习与理解。很多知识对于我们的眼界都是很难想象的，有时候更是一脸茫然的，陌生带给我们恐惧与畏怯，但同时带给我们惊奇与渴望；它就像一层窗户纸，捅破它就能享受一片清澈的阳光。在开始时，对于mfc和meanshift的陌生也一度是我有种挫败感，但是看到其他小组成员的卖力与坚持，让我明白自信是学习新知识的最有力的老师。

最后在小组的协调和团队合作能力上，也得到了很大的提升。从项目开始到结尾，每个人都时刻在提出自己的意见与学习心得，工作的分担以及相互的交流让我少走了弯路，多得了真理。

三、素质培养方面

从头至尾，项目给予我的收获，主要包括2点。首先是创新思维的整体提升，在自己的已有的知识层面上进行陌生知识的发现，探讨到实现，不仅仅是学习难度的提升，更是创新意识的培养。其实就是在整个学习中，团队的合作素养，交流与同进退的协作工作能力也不断让我意识到团队合作的重要性。而恰恰也是我合作素质的提高。

通过这次项目，不仅在学习实践方面收获颇多，也让我在为人处事方面更加成熟稳重。创新项目的设计过程中也极大地磨砺了我的耐心与细心，也弥补了我这方面的不足。与此同时，它也让我感受到创新实践的乐趣，提高了扩展思维能力增强了合作意识，在实践方面也有很大的提升，更重要的是结识了不少良师益友。希望以后还能更多地参加类似的活动，充实我的大学生活。

科技创新报告【篇2】

根据市人大常委会20**年监督工作要点的安排，今年市人大常委会将专题听取全市科技创新工作情况的汇报。为做好审议工作，我委在有关领导带领下，做了大量前期工作。8月底，市人大常委会副主任曾贯一带领我委，赴市科技局和冷水江市、新化县、双峰县和金鹰服饰、映鸿精瓷、农友集团、定园机械、美国西提种植公司等企业调研。9月上旬，市人大常委会党组副书记、副主任黄熙雍又率我委和市人大财经委、市科技局、市财政局相关负责人，赴株洲、郴州、衡阳三市考察科技投入情况。9月15日，市委常委、市人民政府副市长雷绍业就我市推进科技创新的情况向市三届人大常委会第七次会议作了专题汇报。今年以来，全市各级政府及科技部门和相关企业以“科技创新年”活动为载体，加快推进创新型娄底建设，科技创新工作取得了明显成效，但客观地说，离年初的目标和兄弟市州的工作水准仍有差距。现综合有关情况报告如下：

一、客观评价我市科技创新工作的成绩

总的说来，我市科技创新工作做到了领导重视、思路清晰、重点突出、工作务实、成效明显，主要表现为：

1、以加大投入为保障，创新环境不断优化。一是各级领导的“第一生产力”意识不断强化，层层建立了“一把手”抓科技创新的工作机制。市委常委会、政府常务会议定期听取科技工作汇报，四大家领导不仅亲自研究和部署科技创新工作，而且多次进大学、入企业、赴沿海，为企业找项目，为项目找资金，竭力帮助解决困难和问题。二是先后出台了《关于建设创新型娄底的决定》、《关于加强技术创新加快发展高新技术产业的决定》等一系列文件，为科技创新提供了良好的政策环境。三是加大财政投入，2008年全市科技事业财政投入3376万元，增幅高于财政经常性收入增幅。四是深入开展4.26保护知识产权宣传周、科技活动周等主题活动，在全社会营造鼓励创新、支持创新的良好氛围。

2、以产学研结合为中心，科技经济逐步对接。市委、市政府出台了《关于促进产学研结合增强自主创新能力的意见》，成立了领导小组和产学研结合管理科，设立了专项引导资金。市、县两级政府都加大了对科技工作者和科技项目的奖励力度，如今年市委、政府便对2名科学技术杰出贡献奖获得者每人重奖20万元。全市新增“中南大学映鸿科技新材料产学研基地”等产学研合作基地8个，研究开发产学研结合创新项目75项，一个政府引导、企业主体、市场运作、市校对接，高校、企业、金融机构共同参与的产学研结合体系正在逐步形成。

3、以项目建设为突破，产业竞争力得到提升。通过建立和完善项目评估考核机制、激励机制，全市科技系统抓大项目、争取项目、服务项目的积极性得到了充分调动。今年我市共申报项目71项，其中29项列入了国家、省科技计划项目。加强高新技术企业、特色产业基地建设，全市省级高新技术企业达到20家。今年上半年，全市共完成高新技术产业总产值85.2亿元，占全市生产总值的41.7%，实现增加值12.14亿元。

4、以“五大工程”为载体，科技创新年活动稳步推进。自市三届人大一次会议提出将2009年确定为“科技创新年”以来，市政府确定了“以新兴产业培育为重点，以产学研结合为手段，大力开展科技创新五大工程(创新项目种子工程、新兴产业培育工程、传统产业提升工程、科技创新平台建设工程、创新人才引进培养工程)”的主攻方向，全市共完成省级以上科技、技改项目70余项，科技投入1.3亿元、技改投资36亿元，新增企业技术研发机构12个，用信息化改造传统产业企业21家，并建立完善农村科技服务体系，农村科技合作组织覆盖面达到45%。

5、以国家知识产权试点城市创建为重点，各项基础工作进一步夯实。我市自2007年列入国家知识产权试点城市以来，加快实施知识产权战略，专利申请量年均增长20%以上，累计申请专利1665件、专利授权627件。并查处假冒专利案件19件，培育5家知识产权重点企业。今年9月，我市顺利通过了国家、省知识产权局的考核验收。同时，市、县两级科技部门加快地震监测预报体系建设，加大执法力度，加强宣传教育，妥善处置了在涟源、双峰发生的3次有感地震，综合防震减灾能力进一步提高。

二、充分正视存在的几个问题

在肯定我市科技创新工作成绩的同时，也必须实事求是地指出一些亟待解决的问题。主要表现在：

1、科技引领意识不浓。尽管“科教兴国”战略已经提出很久，但客观地说，部分领导对科技创新引领经济社会发展的重要性仍然认识不足，总认为投资搞创新远没有招商引资、引进项目见效快，因而对科技工作持一种“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的应付式态度。从企业来说，也存在目光短浅、忽视科技投入和人才引进、主体作用发挥较差的问题，以科技创新求发展的意识不强、信心不足。据统计，在全市591家规模以上企业中，安排了研发经费的仅107家，占18%。全市工业企业技术开发费用占产品销售收入的比例只有0.49%，远低于3%的规定要求。

2、经费投入相对不足。尽管近年来市本级财政应用技术研究与开发经费大幅增长，但570万元的总量仍然较少，远低于全省平均水平。今年压缩科技专项经费20%后，更加无法满足科技创新工作需要。县市情况也不容乐观。以今年被评为“全国科技进步先进县市”的冷水江市为例，研发经费只达到财政一般预算支出的0.2%，远低于先进县市1. 1%的标准。产学研结合专项引导资金也至今没有确定，而全省90 %以上市州设立了每年不低于500万元的产学研结合专项引导资金。由于各种因素，在有限资金的使用上还存在撒“胡椒面”问题，使用效益不是很高。同时，我市的投融资体系尚未形成，中小企业因无足够的融资担保难以从银行贷款，制约了企业的科技投入。

3、人才紧缺是“最大短板”。如果把我地科技创新比作一个木桶的话，那么研发人才就是这个木桶上的“最大短板”。此次调研揭示了一个令人心寒的数据：我市每万人中科技活动人员只有5.4人，只有长株潭平均数的9.5%;科技活动人员占从业人员的比例只有2.21%，高素质、高技能人才更是凤毛麟角。大多数企业特别是中小型企业存在人才“引不来、留不住”的'问题，无力开展技术和产品创新。科技部门专技人员的比例也很低。如冷水江市科技局干部职工22人，但包括班子成员在内，专技人员只有6人，占27%。其他县市更差，有的连地震监测设备都无法维持正常运转。同时，娄底市域内的大学以文科类教育为主，自主研发能力较弱，与地方经济契合度低。

4、创新平台建设滞后。在“3+5”城市群中，只有娄底既无省级高新技术开发区，更无国家级高新技术开发区，仅有一个省级高新技术特色产业基地。在这个仅有的基地里，没有规划科技企业研发、培育机构，入驻的企业全部靠招商引资，产学研一体化难以起步，园区发展缺乏科技支撑。从微观层面来说，部分企事业单位认为企业科技创新平台建设只是一种管理模式创新，不能产生直接经济效益，对此不够重视。科技创新大厦、地震台等科技平台规划多年，但因缺乏资金至今没有建起来。高新技术企业发展形势也很严峻，我市现有35家高新技术企业中，有15家过了有效期，需重新认定。总之，我地科技创新平台建设滞后，产学研结合层次不高，市域性创新能力尚未形成，对外依存度很高。

5、传统产业缺乏科技支撑。钢铁、有色冶炼、建材、煤炭、化工、农业等产业是我市的传统产业和支柱产业，但长期以来，科技附加值不高、傻大黑粗、“三高一低”现象仍然突出。以农业为例。农业是我市的基础产业。从调研情况看，近年来全市农业产业化虽有较大发展，但由于缺乏足够的科技支撑，在产业链延伸、提高产品附加值、增加农民收入等方面仍然没有大的突破。农业科研体制陈旧，研究方法、检测手段落后，成果产出率和转化率都较低。在“吃饭财政”的背景下，市、县两级的农业科研经费投入很有限，而且这点经费也常常“农转非”被挪作他用。农村技术信息网络不够健全，实用新技术入户率低，农业机械应用仍不广泛，“公司+基地+农户”的模式正处于探索和起步阶段。龙头企业自主开发能力弱，产品更新换代慢，真正在全省和全国叫得响、有一定市场占有率的农产品品牌很少。

三、关于推动科技创新工作的几点建议

如果仅是自己和自己比，我市科技创新工作的确进步很大;但如果和兄弟市州横向比，我市已经落后一大截，急需奋起直追。可以这么说，在当前和今后一段相当长的时间内，科技创新工作必将是制约我市经济发展的重要“瓶颈”。对此，我们必须清醒认识，在今后的工作中，以更高的认识、更有力的措施来布局和推进科技创新工作，充分发挥科技对经济社会的支撑和引领作用，为娄底腾飞插上强劲的翅膀，为湖南的工业心脏增添澎湃的动力。

1、提高思想认识，增强创新意识。科技的本质是创新。创新具有重要的社会意义与功能，在宏观方面，创新是一个民族进步的灵魂，是中华文明生生不息的内在动力。古往今来，没有一个国家和民族不是在创新中前进，并因停止创新的脚步而落后挨打;在微观层面，创新是一个地区实现全面、协调、可持续发展的内在动力，是企业发展壮大的根本，有创新，则生存，则发展;无创新，则衰退，则消亡。我们必须牢固树立“科学技术是第一生产力”理念，认真实施 “建设创新型娄底”战略，将科技创新喊在口上，记在心上，抓在手上，落实在效果上。

2、强化组织领导，健全工作机制。要切实强化一把手抓第一生产力的责任，加强对科技创新工作的领导，定期听取汇报，加大政策扶持，解决实际困难，加强督查考核，确保科技创新工作落实到位。抓科技创新，必须有科学的工作机制。要建立科技创新工作绩效评价机制，强化对领导干部的考核，既看总量，也看质量，既注重考核，也注重考核结果的运用，以此落实一把手抓“第一生产力”的责任;要建立政府引导、企业主体、企校对接、部门配合、全社会支持的科技创新协调运转机制;要利用优势和资源，全面建立与省级厅局的科技会商机制;要创造条件共建高校、科研院所与企业的合作平台，完善产学研结合创新的长效机制;要解放思想，更新观念，改革和创新激励引导机制，营造“科技创新”良好氛围，多出成果，出大成果。

3、加大科技投入，科学使用资金。在当前金融危机刚刚见底和扩大内需的背景下，我市财政收入减少，而刚性支出增多，收支矛盾很大。但越是如此，我们越要保证科技投入这个重点支出，因为这是应对金融危机、落实中央“调结构，上水平”方针的重要基础和手段。建议市、县政府确保财政科技投入占本级财政经常性支出预算比例达到1%以上，并逐年有所增长，缩小与全国、全省平均水平的差距。要引导社会及金融机构加大对科技的融资投入，探索建立科技风险融资担保机制，逐步建立以政府投入为引导、企业投入为主体、社会资本广泛参与的多元化科技创新投入体系。要借助厅市会商机制，积极争取上级的政策和资金支持。要科学安排和使用有限的研发经费，突出产学研结合重点，突出产业龙头，确保好钢用在刀刃上，防止撒“胡椒面”。

4、打造引才“洼地”，用好用活人才。政以才兴，国以才治;科技创新，人才为本。娄底要打造“三基地一中心一枢纽”，离不开创新型科技人才的强力支撑。要急企业之所急，想企业之所需，按照“不求所有，但求所用”的原则，以更宽广的胸怀、更宏大的气魄，通“入口”，畅“渠道”，建造一个有利于广泛吸纳各类管理人才和技术人才的“洼地”。要在重视高层次人才引进的同时，也欢迎二流、三流人才，避免不顾娄底实际的“贪大求洋”。要坚持引进人才与开发本土人才有机结合，既重视外来人才，善借“他山之石”促进地方发展;也注重本地“芳草”，用好身边人才，防止“招来女婿，气走儿郎”、“引进一个，流失一批”。要加强与大学和科研机构的合作，培养本地急需的人才。要为科技人才提供良好平台，帮助解决工作生活中的困难和问题，提高政治和经济待遇，做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人。要逐步优化科技干部队伍，培养好、使用好现有干部职工，促进合理流动，盘活人才“存量”。

5、突出企业主体，引导企业创新。娄底要加速赶超，自主创新是关键，企业是主体。要尽快出台《专利资助办法》，《科技企业孵化器管理办法》、《科技项目管理办法》等，形成比较完善的激励政策体系，鼓励和引导企业发挥主体作用，加大创新投入，增强创新动力。要引导企业坚持走自主开发与重点引进核心专利技术相结合的创新之路，鼓励企业大力开展自主创新，积极申报高新技术企业、高新技术产品、重点新产品和专利，对成绩突出的单位和个人给予重奖。要建立产学研结合长效机制，继续抓好“五大工程”、“九大活动”，为企业搭建好产学研对接平台。要以政府引导、企业自主、市场调节、社会资本参与等方式，逐步建立各种形式、各种产权的创新服务平台、技术合作平台和科技企业孵化平台，对企业建立技术创新平台的，政府予以奖励。要强化服务意识，积极为企业开展技术创新服务。

6、依托现代科技，提升传统产业。在积极培育新兴产业的同时，我们也不能忽视传统产业。因为前者不是一蹴而就，而后者则现实可为。要以信息化为目标，以结构调整、节能降耗、效益提升为重点，加快对钢铁、有色冶炼、建材、煤炭、化工等传统产业企业的技术改造。特别要立足娄底是农业大市的实际，防止重工轻农倾向，切实做到两眼向“农”，加快农业科技创新步伐。要改革农业科研体制，逐步形成一个有利于调动各方积极性的农业科研体系;要建立以政府投入为主、多渠道并存的、多元化的农业科技创新投入机制，稳定、培养和支持一支精干的农业科技队伍;要借助城乡统筹发展机遇，继续推进农业科技合作社、科技特派员、农机普及、新品种和新技术推广等工作，促进科技要素向农业农村集聚，提高农业科技含量;要在现有优质米、楠竹、生猪及草食动物、中药材和果蔬等五大主导产业的基础上，通过“公司+基地+农户”等方式，促进规模化经营，培育发展新的农业现代化龙头企业和产业化项目，打造全国性品牌。要组建农业高科技创新中心，加强农产品项目精深开发研究，延伸产业链，强化科技项目支撑，提高农业产业化发展综合效益。

科技创新报告【篇3】

1理解科技创新

科技创新作品是学生应用学科知识解决生活、生产中的实际问题而形成的成果，是学生智慧和能力的体现。在生活中，应激发学生科技探索的兴趣，教师指导学生用智慧的大脑和灵巧的双手制作和改进作品，激发学生的创新能力，最终产出满意的科技创新成果。

2成立科技创新小组

教师把对科技感兴趣的学生组织起来成立科技创新小组，在教师指导下，一起研究、讨论，开展科技活动。生产中存在各种效率低的繁重的体力劳作。人们都倾向于用便捷、高效的方法从繁重的劳动中解放出来。如周末用手清洗一家子的衣物，耗时耗力，常常使人腰酸腿痛。有人发明了洗衣机，从单缸到双缸，再到全自动(洗衣甩干一体)，不断改进，解放了人工劳作。教师应该鼓励学生发现生活中的问题，从而解决问题。杠杆原理、滑轮等知识，人们设计制造出挖掘机、装载机、吊车等。应引导学生先模仿、再改进，最终实现创新。立足原创，自己制作，融合自己的创新元素。学生的科技创新作品一般植根于家庭生活和他们能接触到的生产设备。

3教师指导学生科技创新的途径

解惑，指导学生开展科技作品制作。利用沟通工具使师生交流问题更快捷、方便，某位同学上传解决不了的问题，其他同学可以帮助解决，老师可以提出建议。二胡；利用“大气压的作用”制作活塞式抽水机；利用“浮沉条件”制作浮力秤、电动小船；利用“滑轮、电动机”知识制作升降式电梯、自动升降晾衣杆；利用“机械能转化为电能”制作水力发电机；利用“液体传递压强”制作液压挖掘机等。制作工具、时间保障等要得到学生家长的大力支持。家长可助力学生科技制作，提出建议并提供必要的协助。

4参加科技创新活动，助力学生学力提升

科技创新小组共六届滨海新区青少年科技创新大赛)。同时，在2016年中考时，科技创新小组的12名同学中，物理95分以上8人，最高分97分，最低分86分。可以看出，科技创新实践激发了学生的学习潜能，学习积极性明显提升。

科技创新报告【篇4】

加快农业科技创新步伐，对于发展现代农业、促进农民增收、推进富民强市进程具有十分重要的作用。现结合县域实际，对如何加快农业科技创新进行了专题调研与思考，进一步摸清了农业科技发展现状及创新成果，找出了农业科技创新中存在的问题，有针对性地提出了农业科技创新的相关对策。现将调研情况报告如下：

一、农业科技发展现状及创新成果

近年来，我市紧紧围绕提升中国食品名城品位的奋斗目标，深入实施科技兴市战略，加大科教兴农工作力度，积极引进、推广、应用农业新技术、新品种、新成果，不断提升农业科技创新水平，为经济社会发展提供了有力的科技支撑。

（一）农业科技创新服务体系不断完善。

经过多年的努力，我市现已基本形成多种科研主体共同推进农业科技创新的格局。从事农业科技创新与推广的主要力量：

一是农业技术事业单位。主要包括市农业技术推广中心、林业总站、畜牧中心站、种子管理站、农机总站、乡镇（街）农站、农机站、畜牧站等。自去年至今，农业技术事业单位实施农业科技创新项目试种试养、繁育选优及示范、推广；优质高效种养殖技术；农业生产机械化、设施化研究推广；无公害、标准化生产技术研究推广；围绕新品种新技术应用开展知识性、技术性培训等。

二是涉农民营科研机构、专业合作组织。我市现有涉农民营科研机构农村专业技术协会专业合作社畜禽、农机、农产品深加工、农产品销售等方面，围绕农业增效、农民增收，积极地开展行业性、专业性的农业科技创新，其科技投入在逐步加大，创新能力在逐渐增强，已成为推进农业科技创新的新生力量。

三是农业科技项目合作机构。通过实施科技项目合作，建立国家级星火科技专家大院省级星火科技专家大院市级星火科技专家大院3个。

四是农业产业化龙头企业。18家农业产业化龙头企业，充分发挥农业科技创新的主体作用，同有关高校和科研院所紧密合作，建立完善了“产学研”一体化的农业科技研发与推广可持续发展模式，为现代农业科技创新提供了有力支持。目前，全市拥有各类科技人员2。3万人，农业科技人员5747人，其中一线科技人员20xx人。

（二）农业科技推广创新工作扎实推进。

积极开展各种科技服务活动，帮助企业和农民解决生产中遇到的技术难题，组织农业技术推广部门引进农业新技术、新品种，进行试验、示范，并有选择地加以推广。两年来，先后组织申报、实施各级各类农业科技创新项目省级项目市级项目新品种覆盖率达水稻、瓜菜、果树、禽畜等方面大棚瓜菜保护地栽培、玉米精量半精量播种、测土配方施肥、生物防虫、水稻抛秧、种子包衣、化学除草、农作物高光效栽培、赤眼蜂防治玉米螟等新技术、新品种。充分发挥农民技术协会的辐射带动作用，以协会和科技示范户为骨干，开展“传、帮、带”，进行技术指导、技术服务、产销服务，带动群众学习生产技能。通过不断加大农业科技推广创新力度，积极普及先进适用新品种和新技术，促进了现代农业的健康快速发展。经过全市上下共同努力，我市顺利通过全国知识产权试点县验收工作，并被国家知识产权局确定为国家知识产权示范创建城市。

二、农业科技创新工作中存在的问题

近几年来，我市农业科技创新工作虽然取得了一些成效，但是与先进地区相比还有一定的差距。

（一）农业科技创新力量不强。受体制和机制的影响，县级城市基础科研条件差，专业技术人才横向调动很难实现，毕业生到基层农业科技部门就业的极少，致使基层科技队伍建设失衡，没有形成梯队人才结构。特别是乡镇和街道农站等农业科技服务部门普遍存在科技人员年龄偏大、知识老化等问题，难以适应新形势下的农业科技推广创新工作。

（二）农业科技创新水平不高。尽管农业科技创新工作逐年得到加强，也申报了一批科技试验、示范和推广项目，引进了一些实用新品种和新技术，但是与中央和省市关于加强农业科技创新的要求相比还有很大差距。主要表现是：各类科技创新活动还不够实，科技示范园区建设还不够好，自主科研成果和知识产权还不够多，实用新品种和新技术推广步伐还不够快。

（三）农业科技创新投入不多。虽然我市在农业科技创新方面逐年加大财政资金投入力度，但是由于上级拨款不足、本级财力有限等方面原因，对于农业科技创新投入资金增幅较小，致使农业科技创新与推广项目列入全市科技计划的不多、扶持资金不足。

三、推动农业科技创新的相关对策

为进一步加快农业科技创新与推广步伐，针对调研中发现的问题提出如下建议：

（一）要强化农业科技创新队伍建设。进一步完善农业科技创新服务体系，重点加强对农业技术事业单位的管理，加大对民营科研机构、专业合作组织、星火专家大院建设的扶持力度。建议省、市人事部门要按照有关农业科技人员人事管理规定，根据各县（市）区农业科技单位因人员转岗、退休、辞职等所产生的缺编名额，面向全社会招考高等院校对口专业毕业生予以补充，配足配强农业科技人员。加强农业科技人员教育培训，采取专家授课、横向交流、外出考察、实践锻炼等有效方式，不断提升农业科技人员的自身素质。层层落实农业科技推广人员工作责任制，强化农业科技人员绩效考评，明确各类科技人员的工作职责，制定并落实相关的管理、考核及督察制度。

（二）要提升农业科技创新工作水平。积极引导企业和个人根据市场需求和科研条件，制订农业科技创新的发展目标，组织开展好各类农业科技创新活动。搭建多种多样的科技合作平台，增加交流合作的机会，积极借助外地的科研力量和科技成果来提升本地科技创新水平。以科技示范园区建设为载体，着力拓展农业科技创新的广度和深度，加快农业科技成果转化和应用的步伐。重点在创新推广动植物新优品种、实用生产技术、先进保鲜技术和加工技术上狠下功夫，积极创造条件开展农业科技的集成创新和原始创新，进而创造拥有自主知识产权的名牌产品。加大对农业科技创新与推广的激励力度，每年组织评选市级“科技进步奖”、“科技创新成就奖”，进一步调动农业科技人员的工作积极性。

（三）要加大农业科技创新资金投入。省市要继续加大对农业科技创新的投入，每年安排一定的基层农业科技科研仪器设备购置专项经费，使县（市、区）尤其是乡镇的农业科技单位能够根据需要逐年购置必要的仪器设备，逐步改善农业科技人员开展科技创新的设备条件。要加大对农业科技创新项目的资金支持力度，鼓励农业龙头企业、涉农专业合作组织、涉农民营科研机构和农业科技事业单位积极申报农业科技创新项目，支持其开展科技创新与推广活动，在全社会努力营造重视农业科技创新的良好氛围。

科技创新报告【篇5】

医学论文写作技巧和成功发表的要素

【摘要】 要成功发表一篇科学论文首先要高度重视选题和掌握科学选题技巧，其次在设计上充分遵循对照、随机、盲法的原则，并且严谨控制和设计研究因素、对象和效应。这样就给科研的过程和最终总结打下决定性的基础。论文品质则要看其科学性、创新性、逻辑性、规范性和实用性，而且还要注重文字水平表达。写作阶段要特别重视著作格式问题。写作中参考文献、关键词、图表、题目、摘要、引言和署名等项目最常出错，应予重视。

【关键词】 医学； 论文写作

1 选题与设计

选题

良好的选题是成功的第一步，是最关键和最大的一步。（1）要从程式上做到先积累资料、选题、查新，最后确认选题。这一步做好了，也就成功了一半。而后进入设计、实施、再查新、总结写作就容易得多了。（2）积累自己的实践资料。在日常工作中，要注意观察并记录自己经手的基础实验过程数据和临床资料，当量积累到一定程度时，，就可以进行整理、归纳，能很容易提出新问题。例如选择实践中遇到的难点，设计带有普遍指导意义的实用的课题。（3）持久和系统地收集资料、查阅文献，要坚持跟踪了解国内外对类似选题的研究动向和进展情况，深入做好资料的积累工作。只有精通所从事专业的国内外进展情况，才能得到有价值的选题。例如选择新近发展较快而尚未被熟悉和重视的新颖和前沿的课题。（4）文献缝里选题，如通过文献启发选题，通过阅读与检索文献寻

…… …… 余下全文

科技创新报告【篇6】

xx县规模以上工业企业科技创新活动研究

企业科技开发和技术创新已成为xx县工业经济发展的强力支撑，其科技开发的综合实力直接影响着企业产品科技含量的提升，影响着企业市场竞争力的增强。规模以上工业企业既是xx县经济建设的中坚力量，也是从事科技创新活动的主力军。笔者结合科技创新调查、科技活动年报，对xx年及“十五”期间规模以上工业企业科技创新活动的特征、存在的问题作一**，并提出对策建议。

1、 规模以上工业企业的科技创新活动如何？

近年来，xx县规模以上工业企业积极开展科技创新活动，取得明显成效，企业科技实力不断增强。下面从企业研究与试验发展活动、专利和面向市场的技术创新活动等三个方面对xx县规模以上工业企业的科技创新活动特征进行分析。

（1） 规模以上工业企业验发试验活动掀起高潮

研究与试验开发活动是技术创新活动的核心，是企业生存和发展的动力。创新活动包括内部r&d、外部r&d、获取机器设备和软件、从企业外部获取相关技术、培训、市场推介等活动。在xx年开展全县工业企业创新调查中，xx县规模以上工业企业创新费用1625万元,其中企业内部r&d经费支出为936万元，占创新费用的 %，表明了xx县规模以上工业企业的技术创新主要是企业内部的自主创新。

xx县规模以上工业企业自主创新能力逐步提高。不同行业、不同注册类型的企业在内部研发活动中具有不同的特点。

&d人员和经费投入。规模以上工业企业研发人员大幅增加。近年来，规模以上工业企业研发人员保持强劲增长势头。

xx年规模以上工业企业r&d人员总量已达194人次，是xx年的倍，占全部工业企业r&d人员总量的 %，而xx年这一比例为 %，提高了个百分点。随着r&d人员大幅上升,规模以上工业企业在xx县研发的地位也明显提高。

规模以上工业企业研发支出增长迅速。xx年xx县规模以上工业企业72家，科技投入经费1625万元，占全县科技创新经费的66%,这表明了科技投入六成以上是规模以上工业企业所为,规模以上工业企业已成为xx县科技投入的主体。与此同时，规模以上工业企业r&d经费也加速上升，xx年r&d经费比上年增长 %,是xx年的倍，比“十五”期间r&d经费年均增长 %还高出个百分点。

企业内部研发投入的快速增长为企业开展技术创新活动提供了有力支撑。

r&d经费的强度（r&d经费与工业增加值的比值，下同）是衡量企业技术创新活动投入的重要指标。“十五”时期到xx年这一指标有较大幅度提高，xx年--xx年间xx县规模以上工业企业r&d经费强度基本上在 %至 %之间，xx年这一强度已突破 %。r&d经费强度的提高说明xx县规模以上工业企业的自主创新意识正在逐步提高，也反映了xx县企业技术创新能力不断增强。

&d活动的行业特征。不同行业对r&d活动投入的力度存在很大差异，新兴行业和技术密集度高的行业r&d经费投入规模明显高于传统行业，导致规模以上工业企业r&d经费带有明显的行业集中分布特征。近几年来，***材料制造已成为xx县规模以上工业企业r&d经费最高的行业，xx年其r&d经费总额为1226万元，占当年规模以上工业企业r&d经费的 %。

其他为：新能源126万元，占%；新型食品饮料104万元，占 %；新型肥料100万元，占 %；有机高分子材料69万元，占%。这四大产业是xx县工业企业技术创新力的重要组成部分。

三。不同注册企业的研发活动。从企业的注册类型来看，民营企业在xx县规模以上工业企业的r&d活动中的地位更加突出，无论从r&d经费投入规模、还是从投入强度上均高于外资企业和国有企业。

xx年，民营企业数量占规模以上工业企业总数的 %，创造的主营业务收入占 %，但其r&d经费却占了 %的比重，r&d经费强度为 %，高出平均值个百分点。外资企业和国有企业的研发投入规模相对较低，研发强度也低于平均值的个百分点。随着县域经济的快速发展，财政安排的r&d经费总额比上年增长了 %，占规模以上工业企业r&d经费的比重也由xx年的 %增加到了xx年的 %。

（2） 规模以上工业企业专利产出日益丰富

获得先进技术是企业r&d活动的重要目标之一，而通过申请专利对科研成果进行保护是市场经济体制下企业获得创新利益的重要手段。企业申请专利的数量标志着创新活动的水平。企业拥有大量专利，说明其技术实力雄厚，市场竞争优势较强。

高技术含量的发明专利的申请和拥有越来越受到人们的重视。

1.专利申请。xx县规模以上工业企业创新能力不断增强，越来越重视利用专利对知识产权进行保护,“十五”时期至xx年专利申请量大规模增加。

xx年，xx县规模以上工业企业用于专利维护费用达万元,专利申请由xx年5件上升到47件，其中发明专利申请由xx年的空白上升至16件。发明专利占专利申请总量的比重由xx年的零比重提高到xx年的 %，表明规模以上工业企业申请专利的技术含量得到了大幅提升。从企业发明专利的行业分布来看，主要集中在金属材料制造业，共12件；依次是有机分子材料为3件；食品包装2件；服装设计1件。

2.发明专利拥有。发明专利的数量在一定程度上反映了企业的技术储备。

随着企业发明专利申请量的快速增长，xx县规模以上工业企业的发明专利拥有量也迅速增加。xx年，规模以上工业企业拥有发明专利26项，比上年增长%，是xx的26倍。由于从提出专利申请到获得专利授权之间存在一定的时间差，伴随着发明专利申请量的大幅度增长，今后一段时间xx县规模以上工业企业发明专利拥有量将会得到进一步的增加。

（3） 规模以上工业企业的技术创新活动日益贴近市场需求

企业面向市场的技术创新活动中一方面要通过直接购买技术提高自身的技术水平和创新能力，另一方面要不断开发出新产品、新工艺来满足市场需求。近年来，xx县规模以上工业企业在技术采购和产品创新方面表现突出。

1.技术获取。企业通过直接购买技术迅速提高技术水平，缩短与竞争对手的技术差距，增强自身创新能力是企业创新的重要途径和手段。

按照技术**地的不同可以分成技术引进和购买国内技术两种类型。从xx年到xx年，xx县规模以上工业企业技术引进支出经历了起伏。而技术引进经费与企业r&d经费支出之比在“十五”期间保持持续下降的变化趋势，xx年又趋上升。

xx年，规模以上工业企业技术引进资金1万元，xx年达到1万元，xx年减少到1万元，xx年增加到1万元。xx年技术引进经费是企业r&d经费的 %，xx年这一比例下降到 %,xx年为最低仅为 %，xx年略有上升，为 %。研究表明，xx县规模以上工业企业已从高度依赖外部技术逐渐向自主研发、技术引进为辅的发展趋势转变。

近几年来,随着国内科技成果的不断增多和国内技术市场的逐步完善，xx县规模以上工业企业购买国内技术经费支出也不断提高。xx年国内技术采购支出34万元，是xx年的两倍。与此同时，购买国内技术经费与技术引进经费之比也由xx年的 %上升到xx年的 %。

随着国内技术创新能力的继续增强，购买国内技术将成为xx县规模以上工业企业获取外部技术的另一条重要途径。

2.产品创新。产品创新是指新产品或改进产品的成功营销。

产品创新是企业适应市场需求、获取竞争优势不可缺少的创新活动。xx年，xx县规模以上工业企业新产品开发资金1万元，比上年增长%，是xx年的倍。xx年xx县规模以上工业企业新产品开发投入强度（新产品开发经费与产品销售收入之比）达到了 %的高水平,产品创新在市场竞争中的重要作用已经受到xx县各规模以上工业企业的高度重视。

随着新产品开发资金的快速增长，越来越多的新产品被xx县规模以上工业企业成功推向市场。如西河铅业银基电触头、鑫达银业高纯银（铋）、兴光冶炼纯银等高科技产品。xx年，规模以上工业企业新产品销售收入1亿元，是xx年的两倍。

从新产品销售收入占产品销售总收入的比例来看，自xx年以来，这一比例一直在23%-32%之间。从新产品销售的区域分布来看，越来越多的新产品销往国际市场。xx年，xx县规模以上工业企业新产品出口额达到3954万美元，是xx年的两倍。

2、 如何推进规模以上工业企业的科技创新活动？

xx县规模以上工业企业技术创新活动纵向来看虽然取得了新的进步，但横向比较还存在不少差距：一是r&d活动经费的比重低于全省平均水平。r&d投入是科技活动的核心指标，是衡量地区间的科技实力、发展水平的重要指标，也用以反映企业自主创新的能力。

xx年，xx县规模以上工业企业r&d经费支出虽然在数量比上年有较大增长，但作为xx县工业骨干的规模以上工业企业，r&d经费支出占科技经费内部支出的比重不算太高。xx年，xx县规模以上工业企业r&d经费支出1625万元，占科技经费内部支出的 %，比全省平均水平低个百分点，这说明xx县工业企业科技活动的层次有待提高，还要加大r&d活动的开发力度。二是科技队伍中高层次人才少。

技术创新是企业生存的源泉，技术创新的关键是要有高层次、高素质的技术人才。截止到xx年底，xx县没有一家规模以上工业企业建立自己的科技机构。年末从业人员中，仅有硕士1人，学士23人，每一企业平均拥有硕士以上人才为人，学士人，远低于全省 、 的平均水平，人才差距明显。

三是企业间科技投入不平衡。国际标准一般是工业企业的科技投入占销售收入的比重为2%时，企业方可维持生存，达到5%时企业在市场才有竞争力。从xx县规模以上工业企业的科技投入强度看，xx年，仅有兴光、西河和鑫达等3家规模以上工业企业的科技经费内部支出占主营业务收入的比重达到了 %以上，占企业总数的 %；科技投入比重在%-%之间的企业14家，占企业总数的%；开展科技活动的企业占总数的55%。

由此可见，xx县维持生存状况的企业多,具有较强竞争力的企业少,企业之间技术创新的投入强度差距悬殊，整体推进乏力。要确保xx县经济稳定快速发展，特别是要使以xx县大中型企业为骨干的工业经济发展进入快车道，促进整体快速发展的势头，急需采取一系列切实措施，集中一切有效的资源要素，尽快提高企业科技进步和技术创新的层次和水平。

（1） 建立健全企业投融资体系，加大研发投入，为企业科技创新提供资金保障。从xx年全县规模以上工业企业的技术创新经费**构成看，近90%的经费来自企业自筹，其它融资仅占10%；虽然研发投入比xx增加1万元，但仅占规模以上工业企业销售收入的%。由此可见，目前企业的投融资渠道单一，很难适应企业科技开发与技术创新的需要，因此，采取各种方式，筹集企业的科技开发资金，以解决企业科技开发经费投入不足的问题，已是当务之急。

首先，有关部门要督促企业加大对企业技术开发资金的提取力度，确保技术开发资金的使用；其次，为促进xx县高新技术产业的发展，有关部门应尽快建立健全高新技术风险投资机制，如：建立高新技术风险投资公司，开展风险投资业务，以确保企业高新技术项目的开发有一定的经费**。第三，发挥企业技术创新的主体作用，加大企业r&d经费的投入，今年是我县作为全国首批循环经济试点县实施的头一年，国家将有可能对全县所有金银冶炼企业实行零税率政策，因此，建议县委、**有关部门可将企业r&d经费投入指标与税收贡献指标一样作为年终对企业考核、重奖的主要依据，以保证企业的科技开发有足够的后劲和潜力。

（2） 以人为本，为人才积累创造良好环境。人才是社会发展和科技进步的重要资源。企业的发展离不开技术创新，而推动技术创新的关键是人才。

**鼓励企业吸纳优秀人才，最大限度地发挥科技人员的积极性和创造性，是决定企业兴衰成败的关键因素。根据对xx县72家有创新活动的大中型企业调查问卷获知，有 %的企业家认为缺少高素质的技术创新人才是影响工业企业开展技术创新活动的主要原因之一。因此，重视人才，吸引人才，建立一支创新型人才队伍，对每个企业来说尤为重要。

在知识经济高速发展的今天，人才也是有身价的、最易流动的“商品”。每个企业要以人为本，努力营造尊重人才的良好环境，牢固树立“人才第一”的理念。既要重视对现有人才的培养和保护，设法避免技术创新人才流失，也要以更具吸引力的人才政策引进紧缺、急需的高层次创新人才，同时，更应有一套引得进、留得住、用得好的具体政策，最大限度地挖掘人才的潜力，使xx县工业企业的技术创新工作上一个新的台阶。

（3） 进一步加强与高校、科研机构的合作，提高企业创新水平。企业要提高技术创新水平，还应加强与高校和科研机构的横向联系，获得强有力的智力支持。要充分利用高校和科研机构的优势，解决企业发展中的技术难题。

要充分利用市场机制，拓宽技术合作领域，广泛开展多种形式的“产学研”联合。通过走“产学研”联合开发道路，借智研发、优势互补、互相促进，进一步加快科技成果的转化，加速xx县规模以上工业企业技术创新实力整体提升。

科技创新报告【篇7】

一、活动的背景

为培养学生创新精神，提高实践能力和自身的科学素质，养成爱科学、学科学、用科学的良好习惯，我们根据《全民科学素质行动计划纲要》的要求，为了让学生了解电池的历史、生产流程和作用，学习电池的有关知识，创新科技实践活动，我们积极开展多种形式的科普活动和社会实践，创建“电池环保”特色中队---“废旧电池的回收和利用”科技实践活动，组织、参与废旧电池的回收宣传活动，强化了学生的环保意识，培养了学生的科学探究和创新精神，增强了未成年人对科学技术的兴趣和爱好。

在选择科技实践活动时，学生对“废电池的危害、回收、利用”这个活动非常感兴趣。大家都知道，随着科学技术的不断发展,人民生活水平的不断提高,使用电池已成为我们日常生活中不可缺少的一部分。然而，电池可以说是生产多少,最终就废弃多少；集中生产,分散污染；短期使用,长期污染。如今废电池的危害已成为全世界人们共同关注的环境问题。

我校所处的社区有很多著名的电池生产公司，例如：比亚迪、比克电池公司等等，部分学生的家长也在这类公司中任职，对电池的生产、利用、危害、回收等环节已经比较熟悉。这为“电池环保”特色中队开展丰富多彩的活动提供了许多有利的条件。

二、创新活动过程

（一）活动多样，科技实践活动“主题化”

为了深入贯彻落实科学发展观，贯彻实施国务院颁布的《全民科学素质行动计划纲要》，培养青少年的创新精神和实践能力，提高科技辅导员队伍的素质，我校认真贯彻落实《广东省青少年科技实践大赛》，积极探索科技实践的新思路和新对策，坚持以人为本、以学生为中心，使青少年年人处于教育过程中的主体地位，由教育过程中的被动接受者变为主动参与者。所以学生对于“废旧电池的回收和利用”科技实践活动非常感兴趣，并积极开展各种各样、丰富多彩的科技实践活动。

1、创新活动的载体

活动开展前，我们查阅了大量的科学理论书籍，征求了很多科技辅导员、电池厂技术人员以及一些学生的意见，设计出了一些保障活动能顺利进行的载体，如：《电池回收箱》主要作为教师、家长、同学、亲友、邻居回收电池载体；《电池处理调查表》主要体现电池对社会环境的危害做宣传的内容；“环保小卫士”主要用于表扬、激励成为积极参加环保活动的学生，鞭策正在努力的同学。

2、开展“科技活动周”活动，科技创新活动硕果累累

为了展示日常科技教育的成果，全面提高学生的综合科学素养，多年来我校每年五月、十月份开展“科技活动周”活动，深入开展“废旧电池的回收和利用”科技实践活动，普及科技知识教育。根据学生特点和地方特色，我校开展了以“电池”等为主题的科技周活动，活动内容丰富、形式多样，渗透到学生学习、生活的方方面面，体现了“综合性”，学生全员参与，人人感受到科技无处不在的魅力。如开展的“环保电池”——以“环保”为主线的科技周系列活动为例，我们不仅悬挂横幅，张贴标语，创设浓厚的科技氛围。举行科技征文比赛、“手抄报”比赛、“科幻画”比赛和“科技小制作”展览，展示少年儿童学习创新和敢于创新的精神面貌，并在深圳市举行的科学论文、“科幻画”比赛和“科技创新大赛”等取得了优异的成绩，科技教育活动成果显著。

3、创新科技信息交流活动

引导学生通过实际拍摄、查阅书报杂志、上网浏览等方式，搜集关于环保电池的发展、种类、原理等知识。利用课间、班队活动或晨会，开展各种形式的信息交流、展示活动：开展以“环保电池”为主题的图片展览会；以“环保电池”的为主题的中队活动；出一期以环保电池为主题的黑板报；开展“环保电池”的小小分析会，举办中外科学家、发明家故事会，组织学生与电池科技工作者交流……让班上的每一位学生全方位的了解环保电池的相关知识。

（二）走向社会，科技实践活动“社会化”

开放性是科技教育的一个特点，社会实践是校内科技教育必要的延伸和补充，为此我们十分重视社会科技资源的开发和利用，使学校科技教育与社会紧密结合起来，为学生自主学习、探究学习创造条件，为拓展学生进行科技考察、调查等方面的渠道，我们依靠社会力量，通过多种渠道，采取多种形式开展科技实践活动。我们以现代工业知识的开拓、新信息的了解为主，组织学生到比亚迪工业园区、比克电池厂参观、学习，聘请电池工程师为校外科技辅导员，进一步加强科技教育，推动学生的课外科技活动，实行科技实践活动“社会化”。

1、科技实践活动小组进社区宣传电池环保知识

我们中队在学校少先队大队的帮助下，走进社区，进行有关废电池回收的宣传活动。首先进行问卷调查，内容包括哪些地方用到电池，电池的类型，生活中用电池的频率多高，电池用完后怎么处理，对电池的危害是否有所了解等内容。全校师生踊跃参加，将家里的废弃电池进行回收。宣传活动结束后，同学们并不只局限于这些。大家都希望能根据我校实际情况也设计一套回收方案。于是我们进入了第3阶段。

2、参观电池公司，学习高科技知识，科技实践活动小组与专家面对面交流

五月份，我们科技实践活动小组参观了电池生产公司---深圳市比亚迪电池公司，并采访了他们的李工程师，科技实践活动小组与专家面对面交流。通过采访，我们了解到国际上对废电池的处理十分重视，国际上通行的废旧电池处理方式大致有三种：固化深埋、存放于废矿井、回收利用。西欧许多国家将收集起来的废电池先用专门筛子筛选出纽扣电池，提取其中所含的汞加以利用。其余的各类废电池一般运往专门的有毒、有害垃圾填埋场。这种做法不仅花费太大，而且还造成其中有用物质的浪费。德国马格德堡近郊区正在兴建一个“湿处理”装置，在这里除铅蓄电池外，各类电池均溶解于硫酸，用这种方式获得的原料比较纯净，电池中包含的各种物质有95%都能提取出来。

我国废电池的危害已受到国家的高度重视,并被列入十五计划的重点项目中。目前我国还没有统一处理废旧电池的方法,不过据悉我国将采取湿法处理废电池。

通过这次实地访问我们不仅进一步对废电池的危害和里面蕴含的资源有了更深刻的认识，而且增强了我们保护环境的社会责任感。

（三）家校结合，科技实践活动“家庭化”

为使科技教育取得更好的效果，我们充分利用部分学生的家长在比亚迪、比克电池公司中任职，对电池的生产、利用、危害、回收等环节比较熟悉的有利条件，把电池环保科技教育的范围延伸到了每一位学生的家庭。

1、加强家庭教育的指导

我校结合学习型家庭的推荐评选，加强对家庭教育的指导工作，把科技教育作为重要内容，通过访问家庭、在校接待、家长学校、家长会等形式指导家庭共同学习，更新知识。

2、充分利用现代科技手段

我校充分利用现代科技手段，和学生进行家校网上交流，要求学生经常浏览“中国电池网”，提高了学生的学习兴趣，解决了学生的一些学习困难，培养了学生在网上获取信息、学习知识的能力。

3、家长与学生一起编辑“科技小报”

“科技活动周”活动期间，“废旧电池的回收和利用”科技实践活动要求家长与学生一起参与编辑“手抄报”、“科幻画”和制作“科技小制作”。家长们对学校的活动非常支持，提出了许多宝贵的意见和建议，说明学校的科普工作受到了家长的认可，已渗透到家庭这块阵地。如，科技小报的制作由其家长一起，读书籍、找资料、剪报刊、精心挑选，组成一份精美的科技小报，在一楼大厅展出。在共同活动中，家长也得到了熏陶。

三、活动的效果具有创新性

（一）普及了电池环保知识

今年5月1日至5月7日，利用学生“五一”放假期间，让学生通过各种途径收集关于电池的生产、废电池的危害、回收、利用等资料。学生在查找大量资料后了解到：

（1）废旧电池是人类健康的潜在杀手

人们日常使用的电池是靠化学作用,通俗的讲就是靠腐蚀作用而产生电能的。其中的有害物质如重金属铬、汞、镉等对人体的危害是极大。一节纽扣电池能污染60万升水，而一节一号电池烂在地里能使一平方米的土地失去使用价值，所以废电池的回收势在必行。

（2）废旧电池废中有宝

废电池并不是仅给人类带来危害，它里面还蕴含着很多资源。例如纽扣电池含有锂、锰、银等稀有金属；铅蓄电池中含有铅；手机电池中含有镉，这些物质回收价值很高。现已有工厂开始进行这方面的回收、提取工作。另外在普通干电池中还含有锌、铜、锰粉等资源。随着课题的不断深入,我们又对废电池的实际回收、处理过程产生了兴趣。

（二）强化了学生环保意识和科学精神

我国处理废电池方面的措施还相当落后，与国外相比还有很大距离。在我们目前有限的条件下，可首先关注对环境和人体健康危害较大的废电池，例如手机使用的含镉电池和镍镉电池。这类电池的污染较重，也有较大的回收价值。因此，学校每年利用世界环境日，组织学生开展以环境保护为主题的系列活动。通过组织学生“废旧电池回收”、参观电池厂等等活动，强化学生的环保意识。

（三）比赛活动屡获殊荣

活动开展以来，学生在发生了明显的变化，他们的对环境保护的意识更加自觉，开展环境保护，共建和谐社会。

一年来，电池环保中队代表学校参加各级各类比赛，取得了一个又一个令人瞩目的佳绩：第二十二届深圳市青少年科技创新大赛科学竞赛项目获深圳市二等奖；第四届龙岗区青少年优秀科技实践活动比赛获一等奖；第五届中小学生“奇思妙想”科学创意征文比赛获区一、二等奖；首届中小学头脑奥林区克（OM）竞赛超级结构获二等奖；第五届中小学电脑设计比赛幻灯类《环保大行动》获区二等奖；龙岗区大运科普知识决赛获区二等奖；第五届中小学电脑设计比赛绘画类《救救我们的地球》获区三等奖；“科技活动月”首届中小学校优秀科技实践活动评比中作品《小学生环境意识调查报告》获区一等奖，区中小学生发明创造比赛比赛作品等等。学校也因此被评为“龙岗区中小学科技教育先进单位”。

“电池环保”特色中队---“废旧电池的回收和利用”科技实践活动依据《全民科学素质行动计划纲要》，积极开展多种形式的科普活动和社会实践，充分利用比亚迪、比克电池等高科技公司，组织、参与废旧电池的回收宣传活动，创新了科技实践活动，强化了学生的环保意识，活动效果明显，屡获殊荣。

时代在前进，科技也在日新月异的发展，本着“一切为了学生的发展”的理念，我们将为学生在科技的天地里搭建更为广阔的舞台，让每一个孩子在领略、感受科技魅力的同时，深刻体会到科技让我们的生活熠熠生辉，培养科学探究和创新精神，增强对科学技术的兴趣和爱好。

科技创新报告【篇8】

（

科技创新能力已经成为调整产业结构、转变经济增长方式、提升产业竞争力的中心环节。“十五”以来，我市科技创新以全面振兴老工业基地、加速提高产业技术水平为主要目标，为支撑经济和社会发展发挥了重要作用，取得了较大成绩。但与先进地区相比仍有较大差距，如全社会研发投入处于较低水平，技术优势未能充分转变为产业优势。其中一个重要原因是存在自主创新体制和机制性障碍。必须下大力气突破创新合作机制、创新扩散机制、创新利益分配机制和创新风险机制等方面的瓶颈制约，进一步优化自主创新的环境，把科技创新放在更加突出位置，释放我市科技教育的巨大潜能，让科技创新引领老工业基地全面振兴。为此，提出以下建议：

一、完善鼓励创新的财税金融政策，创造有利于风险投资的政策环境

完善鼓励自主创新的税收体制，地方留成部分财政回补企业。对高科技产业化阶段的财税减免方式应该由单一的税收减免向投资减免、再投资退税、加速折旧等多种方式运用转变；对技术转让费、研究开发费等可以按一定扣除率计算进项税额；对专利、非专利技术转让予以减免税优惠。

由于创新产品周期短、更新快、投资风险大，中小企业无论是财政支持、创新信贷，还是社会融资都非常困难。改善对科技型中小企业技术创新需要的信贷服务和融资环境，促进技术流动和科研成果转化及产业化，已成当务之急。应创造有利于风险投资和创业基金的政策环境，把吸引风险投资作为政府招商引资的重要内容，鼓励海内外投资者在我市进行风险投资和创业投资，发展商业性风险投资基金。政府科技经费应采取多种形式与风险投资匹配投入，调动社会投入的积极性。政府应为风险投资与企业搭建交流合作的平台，促进创业资本和科技创新企业的合作与发展。应把自主创新成果产业化和投融资结合在一起，把创新和创业结合起来，形成自主创新更广泛的社会基础。

二、建立科技经费的合理配置和监管制度，提高政府科技经费的使用效率

在增加政府科技投入的同时，应从制度入手，提高政府科技创新资金投入的公平性和投入产

出效率，充分引导全社会的研发投入。加强对政府科技创新资金投入和使用的过程监控，避免有的单位虚报项目、虚列开支，造成财政提供的科技经费被挤占、挪用、浪费。应建立政

府资金资助的科技创新项目评审论证结果公示制度，避免评审过程中发生腐败现象。加强政府资

助的科技创新资金审计监督，不仅应审计资金使用过程的合理性，而且应按照社会回报、市场认同标准监督资金使用的效率。对资助企业的科技创新资金使用的评价应着重看其是否能转化为生产力，是否具有较好的社会经济效益。公共财政提供的科技经费使用方向和使用效果接受社会监督，保证政府资金投入的公平性，提高政府科技创新资金投入产出效率。

三、保护创新者利益，建立合理的创新利益分配机制

目前科技成果的评估一般都是科技部门或一组科技专家说了算，成果评估往往都停留在理论上的论证，而不是实行社会回报、市场认同标准的实践检验机制，大量科技成果没有转化为生产力。科技成果奖励存在着掌握权力的领导冠名在前，完成实际工作的科技人员排名在后的现象。由于评

估奖励的不公正，创新利益分配的不合理，严重挫伤科技人员的创新动力，不能形成良好的创新激励。应形成以市场需求推动技术创新的市场导向机制，对技术创新的评价要着重看其是否能转化为生产力，是否能实现产业化，是否能获得较大的市场占有率，并能给企业带来丰厚的利润和市场效益，同时又具有较好的社会效益。尊重科技人员的科技创新劳动，反对弄虚作假的腐败现象，让科技成果的真正创造者获得创新激励和社会承认，保护创新者的利益和积极性。

四、建立有效的技术转移机制

发展和完善技术市场，发展各类科技中介服务机构，推动新技术、专利和品牌的转让，建立以市场为基础的科技成果转移、扩散机制，促进科研成果转化和自主创新技术的利用和扩散。促进企业之间，企业与大学、科研院所之间的知识流动和技术转移。特别应重视政府科技计划资助的研发成果的转化、技术扩散和利用。

加强产业共性技术和共享技术研究力量，扶持一批具有行业带动作用的产业技术研究开发联合体；通过政策引导，发展集研究开发、技术扩散功能于一身的专业技术公司；发展研究开发的外包创新服务，建立创新网络。对一些企业比较分散、规模不大的行业，应充分发挥行业性或区域性科研机构的作用，吸收相关中小企业参与，组成行业性技术中心或联合体，为中小企业服务。

利用开放的条件实现自主创新，扩大多层次、多渠道的国际科技合作与交流。把在技术引进基础上的学习和再创新作为增强自主创新能力的重要途径，促进先进适用技术的推广应用。设立“引进技术消化吸收专项资金”，用于支持和鼓励引进技术的消化、吸收和再创新。应进一步完善相关政策，鼓励企业、科研院所以及大学积极主动利用全球科技资源，在更大范围、更深层次上学习先进科技成就，分享国际研究开发资源、先进管理经验和优秀科学技术成果，全面提升国际科技合作的层次和规模，提高科技创新能力。

科技创新报告【篇9】

为进一步了解全州科技创新工作情况，激发科技创新动力，提升科技创新能力。常委会组成以王燕铭副主任为组长、部分常委会委员、教科文卫委员会委员组成的调研组，从以及延边大学进行工作调研，通过实地察看科技项目、产业园区，召开座谈会、调阅相关资料、听取各级政府和高校工作情况的汇报，对全州科技创新工作情况有了初步掌握。形成调研报告如下：

一、主要成绩

近年来，州委、州政府高度重视、高位推动科技创新工作，将科技创新列为全州重点工作加以推进，取得了明显成绩。

（一）科技创新环境不断优化。

一是创新政策体系进一步完善。州委州政府近年先后出台《关于深化科技体制改革加快推进全州科技创新的实施意见》《关于深入实施创新驱动发展战略推动绿色转型的实施意见》等一系列科技政策措施，并通过召开全州科技创新大会，举办科技创新成果展、创新创业大赛，落实奖励政策等，在全社会营造“人才优先、企业优先、科技优先”的良好科技创新政策环境。二是科技投入稳中向好。过去五年，全州共组织申报各级各类科技计划项目成果转化投入资金食品、机械制造、林产等重点科技项目予以支持。三是科技队伍进一步壮大。州和县市政府通过引导企业与域外高校对接，创设交流平台，开展培训等方式，积极汇聚科技人才。目前，全州科技活动人员6156人，其中国务院特贴50人，吉林省突出贡献中青年专业人才65人，吉林省拔尖创新人才40人，科技人才总量居全省第三位。

（二）科技创新平台不断完善。

全州现有国家高新技术产业园区1家，农业科技园1家，孵化器2家，省级孵化器2家，众创空间1家，省级众创空间2家。延边大学科技园进入省级大学科技园区，敦化市省级医药高新区进入审批阶段。延吉高新区和延边大学2个双创基地在孵企业达35户，延边大学共获批“长白山湿地与生态”“妇科肿瘤生物学”“长白山生物资源与功能分子”“肉牛科学与产业技术”等14个省级科技创新平台，师生创办科技企业达到18家。州政府与延边大学共建医药健康产业研发中心，组建延边医药健康产业技术创新战略联盟，首批72户会员单位加盟协同创新。

（三）科技对外交流合作不断深化。

州政府先后与中科院长春分院、吉林大学、延边大学、韩国科技情报研究院、俄罗斯科学院分院等多所国内外高校、科研机构签署全面科技合作框架协议，组织校企校地合约项目xx余项，与中科院签约合作项目达到“珲春煤层气开发关键技术研究”等重点科研项目得到推进。加强对韩、对俄等周边国家的技术交流，成功举办xx届长吉图区域中韩技术转移大会。积极推进同黑龙江、新疆等地方的国内合作，并与宁波达成长期科技合作关系。图们江区域国际技术转移中心成为科技合作基地，中韩食品科技与技术、中韩动物科技创新、图们江区域科技信息数据加工、朝医药科技创新等列入国际科技合作基地。

（四）科技创新驱动作用不断提高。

目前，全州高新技术企业达到17家，20xx年实现生产总值35.52亿元，净利润4.67亿元，高新技术产业工业增加值45.55亿元，占到同期规上工业增加值9.6%。过去五年，全州获省科技奖项57项，敖东药业专利获“第xx届中国专利优秀奖”，华康药业专利获“第二xx届全国发明展览会金奖”，“血栓心脉宁标准化与产业化关键技术研究”项目获省科技成果转化一等奖。全州专利申请量达2479件，其中发明专利749件，年度申请量与授权量均居全省第三位。

二、存在的问题

尽管近年来全州科技创新工作取得了一定的成绩，但是面对发展，问题依然十分突出。

（一）政府服务科技创新不到位。

一是服务科技创新政府机构偏弱。调研中发现，仅延吉市单设科技局，有的县市从事科技服务工作仅有几名干部，有的科技干部对本区域情况掌握不清不透。二是服务科技企业措施单调。有的县市科技部门仅是“二传手”，对科技服务多停留在传达文件和项目申报、争取资金上，针对企业的市场调研、研发设计、检验检测等科技服务研究不深、介入不上。三是政府对科技创新引导作用不够。过去五年，全州财政科技支出平均水平仅占GDP的0.24%左右，远低于全国的2.15%水平。州本级财政科技三项经费每年仅200万元，县市科技三项经费200万元以上的仅有珲春市，多数县市政府对科技引导资金投入不能实现常态化，难以调动企业创新积极性。

（二）企业科技创新主体不突出。

我州科技企业多为中小微企业，企业科技创新能力总体比较薄弱。目前，全州仅有20户企业设有科研机构，自主组织科技项目攻关的企业仅有几户。大多中小微企业缺乏长远发展战略眼光，既缺少自主创新技术储备主动意识，又无法与高校和科研院所科技项目对接，多数企业现有产品科技含量低，缺乏自主知识产权和核心竞争力。

（三）科技创新人才匮乏。

州内企业的研发和技术人员在享受职称待遇、福利待遇、个人发展空间等方面都非常滞后，对高层次研发人才的吸引力明显不足。全州高校毕业生回归率仅在事业单位，缺少企业所需的科技创新人才。企业科技人才普遍呈现服务年限短、流动性大问题，一线科技人员数量逐年递减，培育本土领军创新人才日趋困难。

（四）科技平台作用发挥不明显。

多数县市研发平台入驻项目小而散，科技项目成长后向域外流失严重。延边国家农业科技园高新技术创业中心、孵化器、众创空间等中小科技企业成长缓慢。

（五）社会协同创新体系不健全。

高校学术研究与成果转化相脱节，过去五年延边大学在自然领域学术成果达基因、民族医药学等方面有很多的研究，但是科技成果转化为直接生产力环节缺少资金支持和企业对接，致使很多项目在搁置中丧失转化机遇。此外，高校、科研院所、企业间缺少稳定成熟的科技创新风险分担和成果共享机制，州内企业对科研成果吸收能力弱的问题比较突出。域外高校和科研院所在我州的合作项目多为边缘领域的中小课题项目，合作前景好的较少。

三、意见建议

针对调研中发现的问题，调研组提出以下意见建议：

（一）要强化政府对科技创新的重视。

一是提高领导认识。科技创新是决定延边未来经济可持续发展，是延边实现绿色转型发展决胜全面小康的内生动力和决定性因素。各级政府领导一定要对科技创新工作有深透的认识，努力营造重视创新、支持创新、促进创新的良好环境，着力推动全州经济由传统生产向质量发展转变。要突出政府科技服务职能建设。以新一轮机构改革为契机，着眼于我州科技发展工作的需要，进一步完善州和县市政府科技工作机构，将一批家乡情结重、工作能力强、热心科技事业的干部推荐到科技工作岗位。二是突出科技创新的规划设计。紧紧结合我州企业发展实际，强化各级政府在科技创新中制度设计、政策落实的主导作用，要结合延边州科技状况，明确科技创新方向，突出几项重点进行推进，在科技创新体制机制、培育创新主体、完善创新政策、培养创新人才等方面寻求突破。三是完善对科技创新的引导和投入机制。要从培育持续增长的税源经济与后发优势着眼，把科技创新投入作为重要的战略投资，提高财政的科技投入，加大对本土企业科技项目的扶持，促进企业转型升级，着力推动一批创造新技术、新业态、提供新供给的新型企业。

（二）要强化科技创新平台的建设。

一是发挥现有企业平台引领科技创新主导作用。坚持依托现有企业科技项目，完善科技计划项目库，坚持重点项目重点扶持，通过科技项目的引领加快全州产业发展转型升级。

二是依托招商引资平台引进科技项目。坚持围绕生物及医药、新材料、先进制造、现代农业等科技产业重点领域开展招商，加大科技招商奖励政策，通过科技项目优势引领科技创新发展。

三是筑牢服务平台促进资源共享。依托各类工业（科技）园区大力发展为企业创新提供技术服务和支持的新型研发组织，支持城市众创空间等新业态组织发挥作用，多方位搭建科技服务、企业技术创新“孵化器”、科技风险投融资、产学研结合等创新平台。

四是完善政府服务科技创新机制。构建和完善全州科技信息支撑体系，通过科技企业组建行业协会、企业创新战略联盟，促进企业政策、项目、资金、信息、人才、检验检测等资源共享，着力解决我州科技企业人员少、信息不对称问题。

（三）要强化科技人才的留用机制。

进一步推进“人才强州”战略，努力稳定和不断壮大全州科技人才队伍。

一是拓展人才引进渠道。要加大对科技人才引入的服务力度，积极了解我州科研平台和企业人才需求，通过建立“人才技术需求清单”，帮助企业实现全球人才对接。要重视“招才引智”政策调整，重点向企业创新人才倾斜。鼓励企业利用域外研发机构开展科技研发，利用延边与宁波对口帮扶协作机遇，积极帮助企业推进重点科技项目的跨区合作。

二是夯实人才发挥作用平台。强化对引入高端人才的跟踪服务，搭建完善的服务人才平台。这里不仅要解决引进来的人才落户、医疗保险、子女教育等事项，还要为其开展科技研发、组织试验、拓展服务范围等创设环境。对企业为引进高端人才创设工作室、研究室等活动空间的，各级政府要在项目经费等方面给予一定的倾斜。

三是落实人才激励政策。尤其当前全国各省市都在出台人才引进优惠政策，我州的引才思路要有创新，思想更要解放，拿出的政策要优于发达地区才有吸引力。在目光上要重点放在本区域大学毕业生回乡创业、创新上；要在如何留住延边大学毕业生上下功夫，用政策和平台加情感等多种措施要人才留在延边创业创新。要加快出台相关政策，支持和鼓励州内高校和科研院所的科技人员到企业兼职，或在职创办企业，对转化科研成果、专利技术，发展科技服务业等新兴业态、新兴产业做出突出贡献的，要落实奖励政策。

四是要深入研究人口回流问题。没有人口的支撑，高端人才引进只是“空中楼阁”。在深入实施“引进高端人才”“推动返乡创业”战略的同时，更要着重落实人口流入政策，特别是要促进青年群体的回流，为我州产业发展提供原动力保障。

（四）要强化科技创新成果的转化应用。

一是引导高校和科研机构瞄准延边资源科技攻关。充分发挥延边大学科研优势，鼓励企业主动承接延边大学教学基地、实验基地、科研基地，各级政府要积极为延边大学开展社会调研、课题研究提供方便，促进科研成果由学术型向应用型转变，促进校地合作取得实质性成果。

二是加大科技成果的转化支持。对高校和科研院所依托延边资源性研发项目，重点跟踪专利项目攻关和科技成果孵化环节，对转化前景好的重大科研项目和能够形成地方标准的科研项目要给予重点财政支持。探索设立全州科技研发和成果转化基金，保障优势科技项目的研发和就地转化。

三是创新产学研协同创新机制。要把政府对科技引导的方向和科研院所的研究方向与企业发展及科技成果转化需求相一致，鼓励州内企业与国内外高等院校、科研院所建立战略合作关系，共建研发机构，组建多种形式的战略联盟、研发基地，积极探索建立以资产为纽带、以高新技术为依托、以现代企业制度为规范的“三位一体”产学研联合体。

科技创新报告【篇10】

《植物也有性别吗？》

调查报告

课题组成员：朱文轩吴华骅

指导教师：张艳红李琴欧巧芬

二零一三年三月

《植物也有性别吗？》调查报告

一、前言

我们都知道人类的性别有男女之分，自然界的动物有公母之分，植物的花有雄蕊和雌蕊，那整棵的植物是否也有性别之分呢？带着这个疑问，我们几个科学兴趣小组成员和老师一起开展了这次的科学考察活动。

二、调查目的：

1、帮助大家认识到和动物一样，植物也存在着性的差别，即有专门的雌性和雄性器官，甚至有严格的雌性个体和雄性个体之分。

2、懂得性别是生物长期进化的产物，是高等生物的重要进化标志。

3、初步掌握一些分辨植物性别的方法。

4、知道与动物相比，植物的性别是相对不稳定的，控制植物的性别分化有重要意义。

三、调查时间：2012年8月——2013年2月

四、调查范围：校园、北湖公园、苏仙岭、大岭上公园

五、调查方法：实地考察、上网收集资料、走访

六、活动过程

去年暑假的一天，我和爸爸一块在家看cctv——10（科教频道）的节目，节目播放的是关于动植物繁殖的纪录片。画面清新地呈现了植物的繁殖器官——花，是如何传播植物后代的过程，给我留下了十分深刻的印象。看完后，我的脑海里不禁产生了这样的疑问：四年级的科学课上老师曾告诉过我们植物的花有单性花和两性花。单性花可以分为雌花和雄花，两性花里有雌蕊和雄蕊。那整株植物是不是也

有雌雄之分呢？爸爸说：”要解开你的答案不难，让我们先到顶楼天台上去看看王伯伯种的黄瓜花吧！

说着，爸爸带我来到了顶楼的天台上。爸爸指着一个尾部还开着一朵花的细细的黄瓜，说：“你猜猜这朵结了果的花是雌花，还是雄花？我挠挠头，想了半天，猛然间我想到科学老师说过的雌花有柱头、子房，果实一般是在子房里发育成熟的。我立刻肯定地回答：“当然是雌花啦！”老爸笑眯眯的看着我说：“不错，没白学!黄瓜雌花和雄花是分别开在一根藤上的，它是雌雄同株异花的植物。大部分的瓜类都是这样的。”“ 那到底有没有整棵植物分雌雄的植物呢？”我继续追问，“别着急呀！你不是放暑假了吗？正好我带你出去转转，到乡间田野去增长一下这方面的科学知识。”我一蹦三尺高！太棒了，老爸！

第二天一大早，我就和老爸出发了。爸爸带着我来到大岭山公园旁的一片菜地里。正是盛夏季节，菜地里各种蔬菜的花都开放了。菜地里的蔬菜种类可真多：白色的辣椒花、紫色的茄子花、黄色的南瓜花……看的我都眼花缭乱了！我东瞧瞧、西看看。难道这菜地里面有我想要的答案？老爸还是笑眯眯地看着我说：“你不要上窜下跳，像个猴子似的。你现在仔细去观察一下这些蔬菜的花，看看和我们昨天看的黄瓜花有什么不一样？我立刻跑到菜地重新认真看起来。我发现南瓜花和丝瓜花是一样的单性花，辣椒、茄子、豌豆……这些都是两性花。“不管是单性花，还是两性花它们都是雌雄同株的植物。”爸爸说。“那到底整株的植物分不分雌雄呢？今天你还是没有告诉我答案呀！”看着我一副打破沙锅问到底的样子，爸爸说：“今天时间不早了，这个问题我们可以慢慢探索！爸爸可真会吊人胃口！。

可回到家里，一连好几天，爸爸却似乎忘记这事了一样，这可急坏我了。“爸爸肯定是故意卖关子不告诉我，你以为我就没有办法了吗？我打电话问问科学老师不

就知道了。”于是，我立刻拨通了科学老师的电话，向她请教。科学老师说：“现在是假期，你有充分的时间去慢慢探索。”科学老师建议我可以去观察观察苏仙岭风景区的银杏树，北湖公园的柳树……难道答案就在老师说的这些植物里面，我立刻背着小背包就出发了，我边看边拍。拍了一整天，我也盯着银杏，柳树看了一整天，可我还是没有弄明白。转眼间，开学了，我立刻找到了科学老师。科学老师看我还没找到答案，立刻组织我和几个科学兴趣小组的同学一块儿去揭开谜团。科学老师带着我们几个同学先去校园的小山坡观察那里的银杏树。老师告诉我们银杏树是第四纪冰川运动后遗留下来的最古老的裸子植物，是世界上十分珍贵的树种之一，因此被当作植物界中的“活化石”，具有观赏价值。现在许多人工培育的银杏树被城市作为景观树种植在人行道上。银杏就是雌雄异株的植物。要成对种植才能存活。又名白果树，生长较慢，寿命极长，自然条件下 雌株一般20年左右才开始结果实，四十年后才能大量结果，因此别名“公孙树”，有“公种而孙得食”的含义，是树中的老寿星，古称“白果”。500年生的大树仍能正常结果实。银杏树具有欣赏，经济，药用价值，全身是“宝”。我们学校的山坡上种植的就是一对银杏树，因为种植的时间还比较短，所以枝叶都还比较少，但是我们可以从它们的主枝与主干间的夹角、同龄的银杏雌株比雄株粗壮、发芽比雄株晚等这些方面去判断。随后，科学老师还带着我们几个科学兴趣小组的同学去了学校附近的小游园观察雌雄同株的各种植物。老师告诉我们性别是生物长期进化的产物，是高等生物的重要进化标志。植物界在显花高等植物中雌雄异株的仅占 5 % ,而雌雄异株现象在常见树种中却广泛存在 ,常见的种类有银杏科、罗汉松科、三尖杉科、红豆杉科比较常见。

周末，科学老师还特地约上我和吴骅华两个人去了北湖公园。在公园里，老师带着我们一起去看了柳树、罗汉松、雪松。老师告诉我们柳树是雌雄异株的植物，极易成活，因为姿态优美，通常种植在有水的岸边，与开红花的桃树相间种植。但是柳树开花的时候容易引起过敏。走到一片树林旁，老师问：“考考你们，这些是杉树还是松树？”我们两个仔细地观察起来，看看它们的树叶，摸摸它们的树皮，还是没有头绪，“树皮多为鳞片状，一簇簇向外伸长着.果实球形的是松树，杉树叶是针形，但比松的叶短，不是一簇簇生长的。”听老师这样一说，我俩立即异口同声地回答：“这是松树！”“是的，世界上松树种类将近115种，种类繁多。常绿树，适应性极强。它们可以耐受-60℃的低温或50℃的高温，是著名的先锋树种。绝大多数是高大乔木，最高可达75米。

在公园里我们和老师一起边走边聊，“昨天，让你们上网查找有关资料，查的怎么样？”“我来，我先说：“我知道与动物相比，植物的性别是相对不稳定的，在外界环境条件和药剂处理的影响下比较容易发生改变。控制植物的性别分化有重要意义。”吴骅华抢着说：“如果以种子和果实为收获对象则需要大量的雌花或雌株，而有时为了其他目的，就更欢迎雄株，例如以纤维为收获物的大麻，以雄株为优，因为它的纤维拉力较强；为了得到银杏种子，宜多种雌株，而如果用银杏作行道树，则又以雄株为佳。”“太棒了！”你们不愧是“小科学迷”！听了老师的赞美，我们真是乐不可支！

终于，这一次的科学探索之旅结束了，在我的科学日记里又可以记录一次有意义的科学旅程了。下一次的科学之旅又将从哪里起航，我时刻准备出发！

七、我们的收获和体会

1、中国对于植物性别的认识比欧洲人早1000多年。在欧洲，关于植物有性的差别的概念是在18世纪由J．G．克尔罗伊特和 C．von林奈奠定的。

2、植物分多种情况：无性别之分的植物，如黄瓜；有性别之分的植物，这类植物比较少，例如银杏。还有一类是既有雌株、雄株、还有两性株的植物。无XY染色体之分。

3、与动物相比，植物的性别是相对不稳定的，控制植物的性别分化有重要意义。在农业生产和人们的生活中具有重要的应用价值。例如为获得银杏种子和果实，希望多种雌株，而利用银杏作行道树时，此雄株更美观;为提高亚麻纤维的品质，需要有更多的亚麻雄株等等。因此，为满足人类生产和生活的需要，从分子水平上深入研究性别决定机制，寻求控制植物性别的途径和方法，是十分必要的。

4、自1923年发现植物性染色体后，至今已知25科70多种植物含有性染色体。以性染色体方式决定性别的植物，绝大多数是雌雄异体的，并在雌雄配子结合时就决定了其性别。

参考文献：

1、百度文库

2、广州科普网