创新活动方案热门八篇。
教师范文大全小编浏览了很多文章发现“创新活动方案”最为惊艳,若您需要再次阅读请将本文加入收藏。我们做任何事情都要有相对应的规划和格局安排,在工作的初期。往往需要预先进行活动方案制定工作,我们在方案内容上应该交代清楚。
创新活动方案 篇1
一、活动目的:
为了更好的开拓同学们的创新精神,挖掘同学们的创新潜力,营造浓厚的设计氛围,进一步提升各专业学生水专业品和创新积极性,特举办此次科技创新大赛。在活动中全面提高同学们的创新意识与创新能力,同时丰富同学们的大学生活,为他们提供一个展示自我创意与个性的舞台。
二、举办单位:
主办:xxx学院团委
承办:xxx学院学生会科创部
三、活动时间:
10月下旬——11月中旬
上交报名表时间:
作品准备时间:10月下旬——11月11日
作品上交时间:11月12日,比赛前三天
作品筛选时间:11月13日,比赛前两天
比赛时间:11月15日
作品展示及评选时间:11月下旬
四、活动对象:
xxx学院大一、大二学生
五、活动地点:
二教(待定)
六、参赛内容:
由学生创作的具有创意性的作品,作品征集范围涵盖学习、生活等各个方面。如模型设计、科技发明、生活用品改造等。参赛作品形式不限,实物(成品或半成品)、方案(ppt展示或书面形式)皆行,只要具有创意,皆可参加本次比赛。
七、活动准备:
1、场地:提前申请预约二教的一间教室作为比赛场地。
学长来当评委。
3、物品:工作证,胶带,宣传板,席签,矿泉水,桌子四张,凳子四把,评委打分表。
人人等平台对活动进行前期宣传;联系生活部,在比赛前做好物品的借用;联系女生部邀请礼仪;通知信网、艺术团做好活动的拍照、记录。
八、活动流程:
的形式报名参加比赛。
2、大赛宣传:由科创部组织各班科技委员给予通知,并对大赛进行讲解。
。
4、筛选:评委对作品进行筛选,并通知通过筛选的同学参加作品展示。
5、大赛开场视频:由科创部制作针对此次比赛的开场视频,包括对科技创新大赛的介绍展望与对上一届赛事的成果展示,以全新的形式诠释此次大赛,增加其影响力。
6、作品展示:作品通过筛选的参赛者将参加作品展示,展示形式不限,可以利用多媒体技术辅助。
辅料、配饰等有特殊要求时,也可简要说明。要求思路清晰、语言精炼。
8、作品评比:根据参赛作品的特点,将会对作品进行分类,并且在各类中挑选出极具创意的作品,进行评奖。
9、赛后巡展活动:评比活动结束后将会对获奖作品进行巡展,时间待定,届时作品设计者可亲自对自己的作品进行介绍或由设计者写一份对作品创意的简介,让更多的同学了解作者的创意。
比赛现场活动流程:
,然后主持人进场介绍本次活动,接着介绍大赛评委嘉宾、评委,接着大赛开始,主持人请一号开始上台。
,二组是作品讲述及演示,两个组交叉进行(避免观众的疲劳度),每位选手的时间在五分钟之内,这五分钟包括三分钟的讲述或者演示,两分钟的评委和嘉宾点评,在此期间有工作人员提醒选手时间及评委的点评。
下一位准备和宣布上一位选手的分数。
。
,由评委或者老师依次总结比赛。
6、主持人念结束语,大赛结束。
九、其他说明:
1、参赛者必须是参赛作品的合法拥有者,对所提供的作品应享有独立的著作权。
2、因抄袭或剽窃他人作品发生知识产权或版权纠纷等由参赛者承担后果,作为会将取消其参赛资格。
3、参赛者应保证主办方不因使用参赛作品发生知识产权或版权纠纷,主办方无偿拥有将入选作品展览或收藏的权利。
4、奖项设置:
本次比赛将根据参赛作品的数量,分别按照10%的比例评出一二三等奖。
创新活动方案 篇2
环保创新活动策划书目的女试图建立一个温室气体排放的全球框架,也让很多人对人类当前的生产和生活方式开始了深刻的反思。即使世界各国在减排问题上仍在相互斗争,但低碳概念几乎已得到广泛认可。
一、活动主题:
“节水节电、低碳环保
二、活动背景:
哥本哈根气候变化峰会自**年12月7日开幕以来,就被冠以“有史以来最重要的会议”、“改变地球命运的会议”等各种重量级头衔。这次会议试图建立一个温室气体排放的全球框架,这也使许多人开始深刻反思人类目前的生产和生活方式。即使世界各国在减排问题上仍在相互斗争,但低碳概念几乎已得到广泛认可。
低碳是指温室气体排放量较低或更低(主要是二氧化碳)。对此,中国环境科学学会秘书长任官平告诉《生命时报》:“节能就是最大的减碳。
”。任志强强调,减少碳排放是每个人的责任。对我们来说,生活方式描绘了每个人的“碳足迹”。
简单来说,“低碳”是一种生活习惯,是一种自然而然的去节约身边各种资源的习惯,只要你愿意主动去约束自己,改善自己的生活习惯,你就可以加入进来。当然,低碳并不意味着就要刻意去节俭,刻意去放弃一些生活的享受,只要你能从生活的点点滴滴做到多节约、不浪费,同样能过上舒适的“低碳生活”。
当代大学生应该时刻关注国际形式和环境,在我们的共同努力下,低碳生活会在不远的将来实现、我们举办这次活动也是本着这个目的,期待与大家一起创建美好的环境,享受低碳生活。
三、活动内容:
1在农大校园**聚集之处,如食堂、教学楼前进行“低碳环保、节水节电”宣传活动;
2在课堂上举办低碳、环保、节水节电知识竞赛
四、活动目的
1通过低碳环保、节水节电的宣传,让更多的人参与到低碳环保的队伍中来,建设两型校园。
2 让大学生了解低碳环境保护的发展状况并加强同学们在生活中对低碳环保、节水节电的认识,从而能有所领悟并投入到实际行动中去。同时,这项活动还将锻炼学生的团结协作能力,有利于集体意识的提升。
五、活动意义:
通过此次活动,我们向同学们广泛宣传低碳生活、节水节电,引导同学们从小事做起、从自身做起,增强了学生爱护环境、保护生态的自觉性。呼吁大家节能减排,共同保护环境,同时也让学生更加意识到低碳是每个人的责任。
六、活动对象:
湖南农业大学全体师生
七、活动流程:
1、活动前期
(1) 班长讨论并撰写计划书;
(2) 组委会成员确定本次活动的具体宣传地点和人员;
(3) 准备低碳环保、节水节电等相关信息。
(4)准备相关奖励物品。
2、活动中期
1)知识竞赛:11月4日举行,由“知道多少低碳环保、节水节电常识”和**短片纠错两个环节组成。a、 在规定的时间内,让学生写出低碳生活方式和自己生活中的低碳小贴士,按前10名排名;b、给同学们**有关环保低碳的**短片,让同学们在短片中找出哪些做法是不属于低碳生活,按正确率评出前十名。
2) 低碳宣传:11月5日至7日。在食堂、教学楼前向学生发放材料,开展低碳环保、节水、节电宣传**。
3、活动后期
1)由团支书书写好活动总结;2) 在班、团支部博客中上传相关**,鼓励学生发表博客文章,畅所欲言,向社会公开;3)由几个文笔好的同学负责新闻采写并投稿到校内相关报纸、网刊上。
八主办单位:
湖南农业大学外国语学院08级英语一班
九活动时间:
十月二十四日到十一月二十四日
x预算:a4纸宣传纸0,1元/张,1000份
**0、6元/张 15张
总花费 109元
创新活动方案 篇3
——发现别样的商机
年轻的时候,你是否梦想有一天你会有一份属于自己的事业,这是值得你所有的热情和精力的。通过它,你以独特的方式改变了世界,就像乔布斯一样。13级电子商务班的64位同学选择了电子商务这个专业,我们相信每个人的心里都怀着这样一个梦想,想成为一名像马云等一样的电商界巨星,甚至超过他们成为电商界新秀。
当然目前的我们还没有这样的能力,但是我们可以凭借我们那份年轻的无畏、执着与激情来尽情的规划我们的梦想,寻找我们的商机!
本次比赛是以“创新梦创业梦”为主题的团日活动,并结合本专业的特点来开展的。
活动的名称:“发现别样的商机”
参赛流程:
1、2013级电子商务班的同学以个人或以组队(但人数不能超过3人)参赛的形式寻找一个别样的商机。
2然后分析这个商机的创新性、可行性、价值,并写出一份切实可行的商业计划书。(要提交的材料:附表1,必要时可提供其他文件)
3、活动分为初赛和复赛两部分
初赛:每名13级电子商务班同学**附表1,填写好自己的参赛表后,于5月12日之前发到团支书邮箱中,邮件主题以参赛者姓名命名,随后由电子商务专业老师从上交的方案中选出数个创新、可行的商机进入决赛。
决赛:每名入选决赛的同学将自己的参赛作品结合专业所学知识进行进一步丰富后以***等形式进行展示,展示后由本专业老师等评委进行打分,评出一等奖一名、二等奖两名和优秀奖三名,一等奖获胜者将获得“最佳商业新秀”称号,并分别为获奖者颁发奖状和丰厚奖品。(决赛时间和地点另行通知)
注:有的时候创新和创业也许不可能很好的统一,比如你热爱的事业就是很传统的事业,你也可以有倾向的选择“创新”或“创业”其中一方面。附表1
创新活动方案 篇4
一、宗旨
为了丰富校园文化生活,充分发掘学生内在潜力,展现学生特长,进步学生综合能力,培养学生创新精神和实践能力,增进学生全面发展,我校特举行2012年度科技活动节。
二、活动主题
为贯彻落实建设勤俭型社会、创新型国家的精神,学校xxxx年度科技活动节的主题是:“勤俭?创新?发展”。要求学生从节省资源、勤俭能源、保护环境、和未来的能源进手,主动发现、自主研究、自主创新。
三、组织机构
1、科技创新活动领导调和小组
组 委 会组长:蔡鹏图
组委会副组长:许金聚、陈燕墩
2、评委会名单:
科技制作评委:黄世元、陈永辉、谢剑峰、刘锦伟、王玲玲、刘凌鹏、胡艺群
科普征文评委:柯智贤、易宝琳、张晓鹏、郑明川、李志宏
科普手抄报评委:谢章棋、陈锦洞
科普绘画评委:刘鹏鹏、陈建勋
3、大赛办公室主任:
4、辅导老师:
科普征文辅导:各班语文老师
科普手抄报辅导:各班班主任
科普绘画辅导:艺术组老师
科技制作辅导:各班任课教师、信息技术教师。
5、作品上交地点:团委会
四、参赛对象:
全校学生
五、活动内容
(一)科普宣传
1、利用国旗下讲话,做好校主题科技节宣传发开工作。
广播进行宣传,学校与班级各出一期科普教育橱窗和黑板报或手抄报。
团会活动、综合实践活动等途径,结合学生特点展开主题教育。
4、各学科也可根据学科特点,向学生进行相干的科普知识教育。
(二)科普实践
1、利用班级活动,展开各项科普活动比赛提拔活动。
2、学生每人选读一本科普读物,写出读后感。通过因特网在网络上学习科技知识,搜集科技资料,在班会上相互交换。
饲养、栽培活动,写一篇科技小论文或观察日记。
4、举行一次科普知识讲座,召开一次科技教育的班级活动。
5、组织学生看一场科普录相片。
创新活动方案 篇5
一、指导思想
学校党支部创建特色活动以“创先争优”为指导,以圆满完成学校各项工作任务为目标,以服务师生为重点,以加强组织建设为保 证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把学校党组织建设成为推动发展、服务师生、凝聚人 心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进学校改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、工作目标
(一)总体目标
通 过深入开展创建党支部特色工作,探索符合时代特点的党建工作新办法,使创建党支部特色工作成为加强和改进党建工作的重要抓手;探索党建工作服务服从于学校 教育教学中心工作发展的新途径,充分发挥党建工作对教育教学工作的推动作用,使创建党支部特色工作成为促进学校各项工作发展的强大动力;探索党员发挥先锋 模范作用的新领域,使创建党支部特色工作成为深受学校师生赞誉的党建工作亮点工程。
(二)具体目标
1、领导班子好:团结、务实、科学、高效
2、党员队伍好:思想正派、政治坚定、作风过硬、业务精湛、能力突出
3、工作机制好:制度健全、党员为本、效果突出
4、工作业绩好:立足岗位,勇于奉献,绩效突出
5、特色突出好:人文关怀,和谐发展,孕育特色
6、师生反映好:师生民主评议满意度高
四、重点内容
1、围绕中心任务。紧紧围绕办好社会满意的学校,党员加强学习,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,不断提高业务素质和能力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流的工作业绩和工作作风,塑造出具有时代特点的先进典型,创建出具有广泛影响的党建特色。
2、围绕创建和谐校园。通过建立有效载体,健全工作机制,认真研究及时解决热点难点问题,积极协调各方面的利益关系,有效化解矛盾纠纷,创建出内外和谐、让领导放心、让群众信赖的党建特色。
3、围绕服务社会、服务师生。坚持全心全意为人民服务的宗旨,建立完善党组织和服务党员群众、服务师生成长的长效机制,创建群众拥护的党建特色。
五、主要载体
以 “好习惯伴我行学生养成教育在行动”为工作思路开展特色创建活动。具体包括:围绕全面提高教学质量,创新学校党建与教育教学工作互促共融的有效载体;围绕 深入实施学生养成教育,创设党员教师彰显先进性的有效平台;围绕关爱学生,探索建立“关爱工程”的长效机制,坚持边研究、边实践、边总结,探索党建成功经 验,发挥党员的先锋模范作用。
(一)推进人才强校战略
支部围绕创特色的目标,牢牢把握“培养、激励、使用”三个关键环节,分三个层次,谋划学校的人才队伍建设。
1、发挥班子龙头作用
加 强班子建设是做好学校工作的前提条件。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,注重自身修养,提高综合素质,增强班子的战斗力。在工作中,互相尊 重,互相支持,团结协作,权为教师所用,情为教师所系,利为教师所得,形成“清正、民主、团结、创新”的班风。坚持任人唯贤,德才兼备,公平、公正、公开 原则,坚持用好的作风选人。注重从师生和家长的呼声、意愿中寻找工作的突破口、工作的着力点和措施的完善面,进一步凝聚全校上下谋发展、强内涵的合力。
2、发挥党员教师先锋模范作用
一是学校党支部每月一次的常规政治学习,坚持“三会一课”制度,使党员教师的常规教育管理做到点面结合、局部与整体结合,强化了教育学习的经常性、针对性和时效性。
二 是学校党支部将主题实践活动贯穿于始终,围绕学校实际,开展丰富多彩的实践活动。以“好习惯伴我行”为重点,开展有针对性的学习、教育、检查活动,使党员 教师进一步树立起以德立教、执教为民的教育观,正确认识了教师职业道德和专业发展之间相辅相成和相互促进的关系;进一步更新教师的教育理念,规范执教行 为,提升教师的师德水平;为将“留守儿童关爱行动”活动落到实处,学校党支部将帮扶工作作为创建党建特色实践活动之一,组织党员切实开展帮扶工作,通过慰 问走访、电话联系等方式联系帮扶对象,了解他们的家庭状况,帮助解决生活困难,及时传递用工信息。
3、抓师德,打造阳光教师
我 校党支部把加强教师职业道德建设作为教师队伍建设重点,以“为教坛争辉,做师德楷模”为主题,以“乐业爱生、敬业奉献、勤业爱岗、精业钻研、开拓创新”为 内容,在教师中开展“阳光师德”系列教育活动,引导教师自觉加强师德修养,树立以德立教、执教为民的教育观,正确认识和处理教师职业道德和专业发展之间相 辅相成和相互促进的关系,更新教育理念,规范执教行为,以良好师德推动“教风、学风、校风”建设。
(二)深化主题活动战略。
在 创建党建特色活动中,我校党支部以鲜明的主题为旗帜,以深刻的内涵为灵魂,以新颖的形式为手段,以教师深层次的参与、体验、感悟为根本,达到使党员、教师 自我教育、自我提升、自我实现价值的目的。学校党支部将围绕学校实际开展丰富多彩的实践活动,把“养成教育在行动”活动与有效的课堂教学相结合,将先后开 展以“我为学校献计献策”为主题的论坛活动,以“教师——我光荣”为主题的征文活动,以“岗位示范,争创模范”为特色的争创活动,以“争当有效教学骨干” 为主题的有效课堂教学大赛活动等等。实践活动要体现现代意识、贴近工作实际、内容丰富,要吸引党员教师积极参与,全面提升教师的人格品位和师德修养,激发 党员教师争创先锋模范的热情,增强党支部的凝聚力、战斗力,也为学校全面工作带来生机与活力。
六、有关要求
1、加强领导,确保特色质量
学 校成立“养成教育在行动”党建特色建设活动领导小组,党支部书记叶茂兴任组长。创建活动领导小组办公室设在德育处。在创建党建特色过程中,党组织应提高凝 聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合学校具体工 作要求,在制度上保证特色建设的有效开展。
2、宣传动员,明确目的意义
做好党建特色的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生明确创建党建特色是党组织建设的需要,也是不断提高学校特色教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好宣传橱窗、黑板报、标语、广播、网络,积极营造创建氛围,使创建工作在学校造成较大的影响。
3、夯实基础,探索特色模式
在学校党支部开展特色创建的总体部署下,发挥各方面的积极性,开展各方面具有自身特色的特色创建活动,促进学校党建特色横向覆盖、纵深发展,保持党建特色的生命力。
4、创新服务,彰显特色个性
在 创建党建特色过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。学校党支部本着为更好地发挥党员教师、入党积极分子和教师的自身优势,开展各种特色 活动,更好地服务于党建特色建设。充分利用多种形式,打造真正适王台中心小学发展的特色党建特色,并在特色范围,特色内容上不断创新。
创新活动方案 篇6
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加强班组建设的几点思考
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如果说一个企业犹如一座大厦,那么班组就是这座大厦的基石。班组基础扎实,则大厦坚固耸立,傲视群雄,就能图谋发展,充满生机活力。以班组建设为抓手,推进矿井本质安全建设,提高企业的核心竞争能力。当前,我们的班组管理工作必须做到重心下移,就要紧紧抓住班组这个生产单元,加强班组建设的基础管理和目标管理,贯彻“以人为本”的根本原则,增强班组的竞争力。
一、班组建设的现状
近几年来,我矿相继出台了一系列加强班组建设的文件,这些文件的颁布、实施,明确了班组建设的指导思想、基本原则和基本内容,促进了班组科学化、规范化、目标化和制度化的进程。区队(车间)已经把班组建设摆到了极其重要的位置,区队(车间)组织职工认真学习《班组建设管理办法》,坚持对新型班组每月一考核每月一总结的基础上,不断深化班组管理。在班组中开展“效率、质量、运行、安全、节能”等小指标竞赛活动把加强班组建设作为工作基点,立足创新,突出特点,实现了安全教育到班组、经营管理到班组、学习培训到班组、生产竞赛到班组、文体活动到班组。有计划地对班组长进行安全业务技能培训,在实践中我们创造了四种班组学习模式,即把生产现场的技术难点作为班组学习重点的课题式,班组技能比赛考评积分晋级的段位式,班组开展现场技能讲台的学用式,班组绩效考核强化基础的对标式。学习《白国周班组管理法》,推行岗位描述、手指口述作业法;推广谭延军“五步工作法”、安全“十确认”工作法,着力打造一支高素质的班组长队伍。实施“三无”班组、学习型班组标杆工程,推行“三卡”管理,创新一流班组争优评先考核标准,发挥标杆班组典型示范作用。并善于发现典型,扑捉闪光点,进行总结推广,起到以点带面的良好作用,经过强化管理,班组建设有了长足的进步,消灭了不合格班组。我矿综采队谭延军在2011年3月29日,**市总工会召开全市班组建设工作会上做交流发言,4月和9月两次参加由国家安全监管总局、全国总工会、国家煤监局组织的全国巡回事迹报告会,带动提升了我矿班组建设的整体水平,谭延军获得了“全国五一劳动奖章”,这些无疑对班组建设产生了极大的推动作用,但也应该看到我单位班组建设发展还不够平衡,基础不够牢固,效果不够明显,整体管理水平不高。主要体现在以下几方面。
(一)存在的主要问题
1、对班组建设的重要性认识不足。多数班组都没有深刻理解班组建设的重要内涵、指导思想、基本内容和基本原则。只注重生产任务、生产指标和安全生产的完成,忽视班组管理和基础台账的建立。特别是当生产任务繁重时,此问题尤为突出。
2、对班组建设的管理手段不先进。在班组长岗位有相当一部分年龄偏大,文化偏低,这些同志担任班组长时间长,经验丰富,业务能力强,但管理方式上仍然是传统型和经验型,由于自身素质所限,难以将现代管理知识、微机应用和创建学习型班组活动落到实处。
3、未能建立有效的制度化管理,考核制度不落实。班组长未能很好的按照制度进行管理,奖勤罚懒,公开透明,按劳分配,多劳多得的机制在班组内部并没有真正形成和落实。有些班组长工作图省事,怕得罪人、怕承担责任,不愿批评,不愿考核。对工资分配实行大锅饭,在某种程度上挫伤了职工的积极性。
4、班组的创新能力不强。表现在工作上遇到难点问题,不钻研、不攻关、不思考,拿不出具体的解决办法。创新能力不强,实质就是争先意识不强,结果造成工作被动。
5、经费投入不够,直接或间接影响了班组建设的平稳推进。表现在班里职工生病住院或其家属遇到生老病死时,班组没有条件进行物质上的慰问,班组也拿不出钱购买一些学习资料,使职工感受不到班组的温暖。
6、创建和谐班组的氛围不浓。以人为本的管理理念,在很多班组并没有真正树立;班组长不善于做职工思想工作,不善于解决职工在工作学习生活中出现的问题;班组的民主意识不浓,亲和力不高,凝聚力不强;职工的文化素质参差不齐。
(二)原因分析
1、班组长的综合素质、工作能力与班组建设的要求不适应。班组建设的好与坏,班组长起着关键和决定性作用。班组长应该具备政治素质高、技术业务精、组织能力强、群众基础好、工作有激情等基本任职条件,但实际情况是,在有些班组难以选出完全符合条件的班组长,以往配备班组长主要倾向业务能力和工作资历。这些班组长工作任劳任怨、兢兢业业、善于吃苦,能较好完成车间交给的任务,但抓管理、抓创新,就显得力不从心。
2、班组长的待遇问题,也是影响班组建设水平的直接原因。随着企业的不断发展,班组担负着繁重的生产和安全工作,千条线一根针,所有的工作都需要班组去落实,指标完不成,班长没业绩;安全出问题,班长有责任;职工有违纪,班长受牵连;管理上不去,班长有责任。特别是近几年来,对班组的考核力度不断加大,班长承受的巨大的心理压力。在工作中,他们需要以身作则,率先垂范,身先士卒,付出的要比别人多,承担的责任要比别人大,但回报并不多,这样就难以调动和发挥班长的积极性。
3、职工的观念跟不上当前的形势和集团公司发展,大多数的职工学习能力、创新能力、合作能力相对薄弱,责任意识、风险意识、竞争意识不强,严重的影响班组建设的质量。
二、加强班组建设的对策和措施
班组建设是一项综合性的工作,要搞好班组建设,必须持之以恒地全方位着力营造,制定切实可行的工作思路,理顺各种工作关系,调动相关积极因素,才能使班组这一企业“细胞”充满新鲜活力,发挥能动作用。
第一、党政的重视支持是班组建设的动力源泉。将班组建设工作纳入队长和书记绩效考核,党政工团齐抓共管是搞好班组建设的前提条件,建立由行政掌管的班组建设奖励基金,用于班组竞赛奖励,定期召开班组建设工作会议,专门研究讨论班组建设工作并积极解决问题,制定并逐步完善班组建设的管理措施,对班组建设的不断发展提出建议和要求。
第二、抓好班组长的选拔、培养与使用。一是坚持标准,把好入口关。选好班组长是班组建设的关键环节,建议对新任职班组长的选拔必须坚持“公开、公平、公正”的原则,严格按班组长的任职条件,个人推荐、民主选举、组织考察,竟聘上岗或行政组织任命的形式进行。既要考虑政治素质、技术业务素质,又要考察是否有强烈的事业心和责任感,是否具有一定的工作经验,是否具有分析、判断、处理问题的能力。二是注重培养,全面提高综合素质。对新任班组长来说,由于历史的原因和客观因素,有些不完全具备班组长的基本条件,对这些同志强化培训刻不容缓。一方面应创造条件鼓励他们自学管理知识、管理方法、拓展知识面、增强管理意识;另一方面,采取走出去,请进来的方式,搭建学习交流的平台。近年以来,我们对班组长进行专项强化培训,谭延军在2011年3月29日,**市总工会召开全市班组建设工作会上做交流发言,两次参加由国家安全监管总局、全国总工会、国家煤监局组织的全国巡回事迹报告会,带动提升了我矿班组建设的整体水平,使班组长管理能力有了较大提高。三是动态考核,注重业绩评价。班组长的业绩要同班组所承担的各项考核指标挂钩,我们采取每月对班组生产任务、指标、安全、成本完成情况进行一次考核,每季度对班
组建设综合情况进行一次检查,并评出季度先进班组,班长奖励600元。经过多年的运行,效果非常明显。
第三、实行班组管理指标化。每年召开职代会将企业的总体目标分解到各班组、各岗位、每个职工身上,做到区队有目标、班组有指标、个人有责任,充分的依靠和发挥每个人的积极性和创造性,通过班组这个平台实现企业的总体目标。
第四、班组必须坚持以人为本的管理理念。班组管理包括安全管理、生产管理、设备管理、指标管理、资料管理、两纪管理等等,这些管理工作都需要人去完成。说到底,班组管理主要是对人的管理。坚持以人为本的理念,一是班组长要善于做思想工作,用理想信念教育职工,用形势任务激励职工,用美好前景鼓舞职工,达到职工的心往一处想,劲往一处使,形成合力,增强凝聚力的作用。二是要尊重职工、信任职工、理解职工、关心职工,切实维护职工的合法权益,坚持“四必讲,五必谈、五必访”(“四必讲”即重要会议精神必须宣讲;生产经营形势发生变化必须宣讲;安排的重要工作任务必须宣讲;重要的改革措施出台必须宣讲。“五必谈”即职工调动工作必谈;违纪受到处罚必谈;工作出现滑坡必谈;相互产生矛盾必谈;思想产生波动必谈;“五必访”即职工生病住院必访;直系亲属去世必访;家庭出现困难必访;夫妻之间不和睦必访;职工生儿育女必访)。三是要增强民主意识,通过民管会、班员大会、“班组建设大家谈”、“危机来临我为企业做点啥”等活动,广泛发动职工建言献策、征集合理化建议,对职工的意见和建议,要高度重视,能解决的要认真处理和答复。
第五、以工会小组为单位建立班组管理档案。确定班组管理记录员,对生产指标、产品产量、安全操作、质量管理、设备管理、降本降耗、劳动竞赛等各方面情况进行准确及时和完整的纪录和反馈,把班组和个人的目标完成情况同绩效考核挂钩,奖惩兑现。
第六、开展班组之间的竞赛,以点带面,激活班组建设。每季度开展优秀班组评比,每季度都要组织有关人员对班组的生产任务完成、安全生产、劳动纪律、班组凝聚力、企业文化等五个方面进行检查和评比,对优胜班组给予200元奖励、同时班组长也给予50元的奖励。通过这些活动的开展,培育一批高起点、高标准、高质量的班组。
第七、实行班组管理制度化和班组考核民主化。首先,班组长应对一些新规章制度、工作措施的出台,都要进行正面的解释、引导,使广大职工真正的清楚和理解它的含义。其次,班组管理严格按照集团公司制定的各项考核管理办法执行。在工作安排上要一碗水端平,不能存在关系户;在考核上要一视同仁,不能存在随意性;在利益分配上要杜绝不合理性。必须以制度管人、以制度服人,对职工的任何考核都必须及时反馈到职工,对受到处罚的职工要做好正面教育,使其心服口服的接受处罚。
第八、建立培训长效机制,是提高班组战斗力的有效手段。知识经济时代的到来使科学技术迅猛发展,怎样使广大职工掌握新的科学技术来应付工作中的问题,已经成为我们首要面对和急需解决的难题。以班组为单位的自主培训和学习是很有效的解决方案,班组长要了解本班职工所欠缺的知识,有针对性的对班组成员进行辅导,班组内部可以建立学习标兵,以比、学、赶、超、帮的形式来开展学习,以次来提高班组的战斗力,增强适应企业发展的能力。
第九、班组建设应与企业文化建设结合起来。一是要开展正面的学习教育引导活动,不断更新职工思想观念。今年,我矿首先组织“泰”文化全员答题,对优秀人员进行了奖励,为推行“泰”文化营造了浓厚氛围;其次开展群众性竞赛活动,围绕生产经营工作中心,在不同工种岗位组织开展了“立足岗位、创新创效,庆建党90周年”竞赛活动,并与“工人先锋号”创建等活动相结合,激发了广大职工立足本职学技术、学业务、练硬功的积极性,促进了各项任务目标的完成。让职工明确我靠企业生存,企业靠我发展的道理,让职工真正做到与企业同呼吸、共命运、同发展、共生存。二是广泛开展敬业爱岗、无私奉献教育。使职工的主人翁的意识扎根与每个人的心里,把企业真正当成自己不可分离的家。三是为了树立员工形象,实现自我超越,在职工中开展了个人愿景和人生格言的征集,帮助员工规划好职业生涯成长计划,使员工与企业一同成长、一同进步、一同发展,促进企业发展,实现自我价值。总之,班组建设工作好的单位,一般任务完成较好,各项经济技术指标达到要求,职工得到实惠,心情舒畅,干劲十足;反之,班组建设不怎么样的单位,则工作平平淡淡,各项任务完成情况不够稳定,不够理想,职工情绪浮动,怨声载道,出工不出力,得个且过。随着现代企业制度的建立,我们必须抓好班组建设这个生产单元,只有这样我们才能使企业不断实现新目标,取得一个有一个的新成功
创新活动方案 篇7
活动目标:
1.理解诗歌的内容,感受春天的变化。
2.学习词:绿绿的、红红的等重叠词。
3.尝试仿编诗歌,发挥幼儿的想象力。
活动准备:
1.背景音乐。
2.诗歌《春天的梦》的课件。
3.图片:苹果、香蕉、太阳、大树等。
活动过程:
一、引出课题
1.师:小朋友我是"春风姐姐"想和你们交个朋友,你们愿意吗?我们一起跳个舞吧。
然后与孩子们一起跳《春天真美丽》
2.与小朋友讨论梦:小朋友,你们晚上做梦吗?都梦见什么了?
3.出示春风姐姐的梦:春风姐姐做了一个梦,梦见春天到了特别漂亮。春风姐姐爱做梦,梦是美美的。
二、欣赏和理解诗歌《春天的梦》
1.欣赏诗歌师:小草、小花、小燕子、小宝宝都睡了,在睡梦中,他们都做了不同的梦,小朋友,你们想知道它们的梦是怎样的吗?
放诗歌《春天的梦》的录音,幼儿欣赏。并提问"你们听到了什么?"
2.熟悉和理解诗歌的内容幼儿欣赏完一遍诗歌后,提问:
诗歌的名字是什么?
小草的梦是怎样的?为什么?(学习词:绿绿的。因为绿色的小草最美)小花的梦是怎样的?为什么?(学习词:红红的。因为红红的花最美。)小燕子的梦是怎样的?为什么?(学习词:请幼儿跟读词语"暖暖"的。)宝宝的梦是怎样的?为什么?(学习词:甜甜的。像这样两个字一样的词叫重叠词)
3.幼儿边看课件边欣赏诗歌,并和教师一起表演诗歌。
三、仿编诗歌
1.出示图片引导幼儿仿编诗歌。分别出示水果图片:苹果、香蕉、西瓜、葡萄、的图片,启发和引导幼儿看图片仿编诗歌。如:苹果爱的梦(红红的,圆圆的……);香蕉的梦(弯弯的,黄黄的);……
2.将幼儿仿编的诗歌组合起来,成为一首新的诗歌《水果的梦》。
3.请每一名幼儿选一个图片,并说说它们的梦是什么样的。
4.请幼儿到前面创编图片的梦,并把幼儿说的编成好听的诗歌,让幼儿体会成功的喜悦。
四、结束小朋友我们也在甜美的音乐中做个《甜甜的梦》结束活动。
创新活动方案 篇8
六、参赛要求
(1) 评估产品零售价不得超过5万元,重量不得超过10公斤,体积不得过大。
(2) 相同材料和工艺的参赛作品可以组合成一个系列参加比赛。
(3) 在历届xx省旅游商品创新设计大赛中获得金、银、铜奖的作品不得参加本次比赛。
七、奖项设置
(一)主题奖项
1.参赛主题一“十大文化旅游目的地品牌”:金奖10个、银奖20个、铜奖30个。
2.参赛主题二“乡村旅游后备箱工程示范基地”创新产品和包装设计:金奖3个、银奖6个、铜奖10个。
3.设计创意:3个金奖,6个银奖和10个铜奖。
有几个优秀奖(不分主题)和一些优秀的组织奖。
(二)获奖回报
1金、银、铜、优秀组织奖由省旅游发展委员会颁发证书和奖杯。优秀奖由省旅游发展委员会授予。
2所有获奖作品均可入选20xx中国特色旅游商品大赛。
三。所有获奖作品将在xx旅游商品微信公众平台上进行免费推广和宣传,作品集由省旅游发展委员会制作并免费发放社会;金奖作品将在xx旅游政务**、xx旅游商品微信公众平台和各省**上进行专题报道。
八、报名要求
所有参赛作品必须严格按照要求提交。参赛资料包括作品实物和报名资料:
1.实物商品类作品:提供商品实物、电子报名资料(参赛报名表word版)和书面报名资料(每件参赛作品的报名表、作者身份证复印件)。
参赛作品由市旅游发展委员会(局)统一报送,不接受单独报送。
报名资料电子版于x月31日前发送至组委会邮箱xx邮件主题填写“作品种类+报名主题+姓名+作品名称”,如:实物类+“xx圣地”+张三+xx文化旅游商品。不接受没有电子注册信息的实物作品。
实物及书面资料将于8月10日至13日送达收货地址(具体收货地址另行通知)。
2.创意设计类作品:
(1)创意设计作品为设计稿的,只需报送电子版设计稿、电子报名资料(参赛报名表word版和作者身份证**),纸质版由大赛主办方统一打印。电子稿件大小为a3,分辨率不低于300dpi;作品名称和简要设计说明应在电子稿正面注明,但不得提供个人信息。报名资料电子版于7月31日前发送至组委会邮箱xx邮件主题填写“设计类+姓名+作品名称”,如:
设计+张三+孔子文化旅游商品。
设计作品电子稿像素过低或出现个人信息的,不允许参加评审。
(2) 创意设计作品为样品或者模型的,应当按照实物作品的要求提交。
九、大赛相关事项
(一)参赛商品评选实行专家现场评审的方式。
(2) 所有工程应满足以下特点:
1地域文化:地域文化特色突出,具有一定的品牌意识。它充分体现了旅游目的地的文化特色、资源特色和特色,具有一定的纪念性或记念性。
2适销性:**定位合理,有一定的市场份额。
三。实用性:设计合理,实用方便,美观、安全、绿色。
4创新:创新产品设计,鼓励传统技术的创新,高科技的应用。
5可制造性:工艺精湛,制作精良,用料合理,适合批量生产。符合国内外有关产品的技术质量标准和安全标准(经认可的以证书为准)。
6示范:注重传统与现代、文化与科技、地域性与实用性相结合,引导旅游商品的消费导向和流行趋势。
(三)重要提示
参赛作品知识产权仍然属于原作者,但xx省旅游发展委员会、xx省旅游商品开发服务中心拥有对大赛成果在公众**上宣传的权利。参赛人员侵害他人权利的责任自负。
十、展示活动
大赛获奖作品展示期间将同期举办“好客xx·xx有礼”品牌旅游商品展示和xx省乡村旅游后备箱示范基地农副产品展示活动,集中展示“好客xx·xx有礼”品牌旅游商品和30家xx省乡村旅游后备箱示范基地农副产品,相关参展事宜另行通知。