述职报告卫生所长

述职报告卫生所长分享3篇。

我们已经为您准备好了一篇对应的“述职报告卫生所长”文章。大家都说，实践后才会有收获，在人们越来越注重自身素养的今天。就需要撰写报告，例行报告不能变成“例行公事”，而要随着工作的进展，反映新情况、新问题，写出新意。欢迎您在碎片化的时间内来阅读本页！

述职报告卫生所长 篇1

尊敬的领导、各位同事：

我作为卫生监督所的所长，非常荣幸向大家汇报过去一年的工作情况，并展望未来的发展方向。在过去的一年里，我们卫生监督所始终坚持以人民群众的健康为己任，积极推进食品安全监管和环境卫生管理，取得了诸多令人欣慰的成绩。

一、食品安全监管方面

在食品安全监管方面，我们高度重视食品安全，深入贯彻国家食品安全政策，着力提升监管效能。我们加强了对食品生产企业的监督检查，确保其生产过程符合食品安全要求。同时，我们建立了食品抽检机制，对市场上的食品进行定期抽样检测，保障市民的食品安全。

我们还积极开展食品安全宣传活动，向广大市民普及食品安全知识，提高他们的食品安全意识。我们利用各种媒体进行宣传，组织食品安全讲座和培训，提高市民对食品安全问题的了解和关注度。

二、环境卫生管理方面

在环境卫生管理方面，我们加强了对公共场所的监管，确保市民居住、工作环境的卫生状况。我们加大了对餐饮服务场所、旅馆酒店等单位的检查力度，严格要求它们按照卫生标准进行相关操作和管理。

我们注重了对垃圾处理和污水处理的监管。我们加强了垃圾处理站的巡查，确保其正常运行，预防产生环境污染。同时，我们也督促工业企业按照相关标准处理工业废水，以保护环境。我们还加强了对居民区的环境卫生管理，组织开展了社区环境整治活动，提高了市民的生活质量。

三、工作亮点

在过去的一年里，我们卫生监督所取得了诸多亮点。我们建立了食品安全追溯系统，在食品安全问题发生时，能够快速追踪到问题食品的来源。这一系统的实施，大大提高了我们对食品安全的监管能力。

我们还加强了与相关部门的合作，建立了卫生联防联控机制，形成了联防联控的工作合力。我们与食药监、工商等部门建立了信息共享机制，加强了工作的衔接和协同。

四、未来发展方向

在未来的工作中，我们将继续坚持以人民群众的健康为中心，加强食品安全和环境卫生管理。我们将进一步完善食品安全追溯系统，提高食品安全监管的科学性和效率。我们还将加强与社区、学校等机构的合作，推动食品安全和环境卫生知识的普及。

同时，我们还将加大对食品生产企业和公共场所的监管力度，提高检查的频率和效果，确保市民的饮食和生活环境的卫生安全。我们还将积极引进新技术、新设备，提升工作水平，为市民提供更好的卫生监督服务。

在过去的一年里，我们卫生监督所在食品安全和环境卫生管理方面取得了显著成绩。未来，我们将继续努力，不断提升监管水平，不辜负广大市民的期望，为健康城市建设贡献自己的力量！

小编感谢您的阅读！

述职报告卫生所长 篇2

《述职报告：担任卫生所长一年的工作总结》

一、

时光荏苒，转眼已经过去了一年，我有幸成为本地卫生所的所长。在这一年间，我秉持着对公共卫生事业的热爱和责任心，努力改善卫生所的管理水平，为民众提供更好的医疗健康服务。在这篇述职报告中，我将详细具体且生动地回顾过去一年的工作，各项工作的进展和成果，以及面临的挑战与应对措施。

二、管理绩效

1. 提升卫生所服务质量

在我担任卫生所长的一年里，我注重提升服务质量。我与医务人员加强沟通协作，制定了科学合理的医疗指南和流程，确保各项工作的顺利开展。同时，加强了对医务人员的培训和学习，提高他们的医疗技术水平。通过不懈努力，卫生所的服务质量得到了明显提升，受到了居民的一致好评。

2. 加强疫情防控

面对突如其来的新冠疫情，我积极响应国家政策，加强了卫生所的疫情防控工作。成立了疫情防控工作小组，建立了疫情监测和报告机制，加强了医务人员的培训和个人防护意识。同时，积极宣传疫情防控知识，加强了与居民的沟通和联系。在的共同努力下，成功地控制了疫情的扩散。

3. 推动社区卫生健康建设

为了更好地服务社区居民的健康，我主动与社区居委会和其他社会组织进行合作，共同推动社区卫生健康建设。开展了健康教育活动，组织了义诊和体检活动，为社区居民提供了全面的健康管理服务。同时，也加强了与基层医疗机构的协作，建立了长效的卫生服务网络，提高社区居民的就医便利性。

三、面临挑战与应对措施

1. 人员流动性大

在卫生所工作期间，我发现人员的流动性相当大，这给的工作带来了一定的困扰。为了解决这个问题，我与所内的医务人员进行了深入交流，了解他们的需求和困惑，并制定了激励政策和培训计划，提高了员工的工作满意度和归属感。此举有效地减少了人员流动。

2. 医疗设备陈旧

由于卫生所原有的医疗设备陈旧，无法满足日益增长的医疗需求，我积极争取更多的财政投入，更新了部分医疗设备。同时，我与相关部门进行了积极沟通，争取外部资源支持。这些措施有效提升了卫生所的医疗设备水平，增强了的诊疗能力。

3. 居民健康意识有待提高

虽然在社区开展了大量的健康教育宣传活动，但是居民的健康意识仍然有待提高。为了解决这个问题，我加强了与居民的交流和互动，深入了解他们的需求和想法。同时，还组织了更多形式多样的健康教育活动，提高了群众对健康的认知和重视度。

四、结语

通过一年的努力，我深刻体会到担任卫生所长不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。我将以一个更加成熟和自信的姿态继续担任卫生所长，为公共卫生事业不断奉献，为广大居民提供更好的医疗服务。我相信，在全体医务人员的共同努力下，卫生所的工作将会取得更大的成绩！

(1043字)

述职报告卫生所长 篇3

述职报告：卫生所长

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！首先，我要感谢各位对卫生所工作的支持和关心，并表示诚挚的敬意。作为卫生所长，我在过去的一年中，与我的团队共同努力，积极探索，克服困难，实现了一系列重要工作目标。在这里，我向大家汇报一下我所负责的卫生所工作情况。

一、综合管理

过去的一年，我积极推进卫生所的综合管理工作。我们严格按照卫生行业的相关要求，建立健全了各项管理制度，加强了卫生管理和安全保障。加强对医务人员的培训，注重提高卫生所工作人员的职业技能和职业道德水平，以提高服务质量，并通过定期组织例会、交流讨论等方式加强内部沟通和团队建设，提高卫生所整体管理水平。

二、群众服务

在群众服务方面，我们加强了对健康教育的宣传，提高了群众对健康知识的了解和预防意识。每月定期开展健康知识讲座、义诊活动等，通过发放健康宣传材料，为群众提供全方位的健康咨询和指导，提高了广大群众的健康素养。此外，我们建立了健康档案管理系统，为群众提供全面、连续、个体化的健康服务，力求做到每一位群众都能得到及时有效的医疗帮助。

三、疫情防控

过去一年，全球面临新冠疫情的严重威胁，我们卫生所全力以赴，积极响应国家和地方政府的号召，认真组织卫生所的疫情防控工作。我们做好了疫情期间的医疗物资储备和调配工作，加强了排查和监测工作，及时隔离疑似患者，做到了疫情的早发现、早报告、早隔离、早治疗。同时，我们不断加强对卫生所工作人员的培训，做好个人防护和环境消毒，确保了医务人员的安全和工作环境的清洁卫生。

四、科研与教学

为了提高卫生所的整体水平，在过去一年中，我们积极参与各类科研项目，不断推动医疗技术的创新和发展。同时，我们也加强了对卫生所科研人员的培养和引进工作，为卫生所注入了新鲜的血液。此外，我们积极扩大卫生所的教学影响力，与当地医学院校合作，接纳实习生，并定期开展专题讲座，提高医务人员的专业知识和技能水平。

五、改善环境

为了提高卫生所的整体形象，我们加强了对卫生所环境的改造和提升工作。我们投入巨资对卫生所进行改造，新建了现代化的就诊区和住院区，购置了先进的医疗设备，不断提高卫生所的服务能力和设施水平。同时，我们也注重卫生所的卫生管理，加强对环境的清洁和卫生设施的维修，确保了医疗环境的卫生和安全。

在过去一年中，我所负责的卫生所经过全体员工的共同努力，取得了显著的成绩。但是，我也意识到，卫生所的工作离不开各位的支持和帮助。在接下来的工作中，我将继续加强团队建设，提高工作效率，不断完善服务体系，更好地为广大群众的健康福祉贡献自己的力量。

最后，我要向全体工作人员表示衷心的感谢。正是你们的辛勤付出和无私奉献，才有了我们卫生所的辉煌成绩。也要感谢领导的关心和支持，是你们给予了我们最宝贵的指导和鼓励。我相信，在我们共同努力下，卫生所的明天将更加美好！

谢谢大家！

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财政所长述职报告

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财政所长述职报告【篇1】

我们以精细绩效为目标，积极推行财政改革与创新，努力构建适应现代发展的财政管理体系。

1、完善财政预算管理。加强财政收入预算管理，强化收入征管的政策、措施，堵塞征管漏洞，确保应收尽收;规范财政支出管理，明确支出范围、支出标准和审批程序，统管单位支出实行报账制度、村级经费支出实行“双代管”制度。

2、加强财政监督。日常监督和专项检查相结合，建立项目数据库实施日常监督，严格按照项目预算、项目建设程序和工程建设进度拨付资金;加强对已拨付专款的跟踪问效，抽查核实各种补贴、补偿款发放过程是否符合规定程序，补助对象是否符合补助条件，是否按补助标准发放等，对发现问题及时纠正。

3、认真落实惠农政策，严格实行信息公开、公示制度。同时加强对补贴基础信息的检查核实，相关站所、村居确认上报的补贴对象、面积、数量等基础数据信息，先进行检查比对、抽查核实，再按照“一本通”要求规范发放，确保资金准确无误发放到户。xx年发放小麦直补、农资综合补贴、良种补贴、农村危房改造补贴等涉农补贴资金853.11万元。

4、进一步加强基础档案管理，争创“省一级档案室”。围绕这一工作目标，财政所新购置了四组档案密集架，将需要归档的资料进行分门别类，重新布局。并建立定期整档制度和档案规范化管理标准，定期打印相关账务文件，做好分类归档，每月结束后，各岗位将月内形成的业务基础资料及有关文件进行整理归档，档案分年度、按月份进行分类管理。加强电子档案管理，新上了档案管理软件对历年积累的电子文件材料进行细化，在内部实行联网查阅，既确保了文件安全，又大大提高了工作效率。

5、探索基层财政改革思路，切实加强财政资金监管。按照财政部及省、市财政部门关于做好基层财政资金监管工作的要求，以理顺我镇财政运行体系为基础，以完善监督管理机制为重点，以保障农民群众合法权益为核心，全面推进我镇财政资金监管及村级财务管理规范化、制度化建设，切实提高基层财政财务管理水平、促进农村发展、农民满意、社会和谐为目标，重新修定完善了《姜屯镇人民政府关于加强全镇财政资金监管工作的实施意见》，进一步调整规范了基层财政资金监管的各项制度、资金监管程序和详细操作规程，将各级政府安排和分配用于镇及镇以下的各种财政资金，以及镇政府组织的其他财政性收入、村级集体经济组织的各项收入等，全部纳入了镇财政监管范围。

6、加强镇级债权债务管理，积极化解乡镇债务。以政府性债务审计为契机，彻底摸清全镇政府性债务规模，以更好地处理发展速度与财力可能、债务规模与偿债能力之间的关系，并制定了《债权债务责任追究制度》、《债权债务清理奖励办法》，有计划、有步骤地减少政府债权债务，有效的控制新增债权债务行为，从而不断提高政府性债务管理水平，推动全镇经济又好又快发展。

财政所长述职报告【篇2】

近几年来，在大兴镇党委、政府的正确领导下，在财政局党组的关怀指导下，团结全所同志，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，积极组织收入、清理债务、化解矛盾，使大兴镇财政状况得到了明显改善，财政保障能力得到进一步加强，财政各项工作走在全区前列，回顾09年所做的工作，简要汇报如下：

一、最满意的三件事

(一)摸清家底，理清思路，积极协调，消化债务

我是20xx年春节前调入大兴财政所的，当时大兴的财政已步入崩溃的边缘，多年负债已使财政无法正常运转，全镇乡村道路负债700多万元，小城镇建设负债300万元，农村合作基金会股金200余万元，农村产业结构调整种植芦笋负债800余万元(其中：欠苏州创元集团580万元，欠各村级种植农户200余万元)，财政欠招待等正常性开支200余万元，欠教师及干部工资及融资等200余万元，其他欠款1000余万元。高达3500万元的乡镇负债压的乡镇举步维艰，我们摸清家底，理清思路，积极协调争取，把财政工作作为党委政府的中心工作。同时把化解债务作为财政工作的重中之重，并把化解的资金来源细化，把化解的目标任务列入年终目标考核，经过几年的不断努力，至20xx年底，全镇共化解各类债务20xx余万元。其中，农村合作基金股金只有近10万元未化解，乡村道路只有近20万元未化解，小城镇建设只有近60万元未化解，农村产业结构调整种植芦笋欠款800万元全部化解，财政正常性负债已全部化解，大兴的财政状况明显改善，财政运转步入正轨，财政保障能力进一步提高。

(二)认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，公共财政阳光普照农村财政所所长述职报告5篇财政所所长述职报告5篇。

近几年来，我们向全镇1万余农户发放各类粮食补贴、农资增支补贴1000余万元，无一户错户、漏发，无一户截留挪用，使党的惠农政策真正落到实处。同时，我们积极搞好家电下乡工作，全年共发放补贴金额83万元，拉动内需540万元，几年来，我们设立专人专柜服务，农户随到随办，积极主动热情服务，得到上级一致好评，得到群众的一致赞誉，使党的惠农政策真正落实到农村。

同时，我们积极争取上级扶持等各项政策资金，造福一方百姓。几年来，我们利用省扶持宿迁机遇，争取扶贫村建设资金145万元，先后改善了启建、桃元等村的道路交通环境，解决了农民出行难问题。同时对周马、同心实行省级财政扶贫村整村推进工作，铺设水泥路7

(三)积极争先创优，财政收入稳步提高，财政支出规范有序，三个文明建设成效显著财政所所长述职报告5篇工作报告。

几年来我们团结和带领全所同志，奋力拼搏，积极进取，财政各项工作走在全区前列，连续多年在财政系统综合考评中名列前茅，财政收入稳步提高，年均增长30%以上，20xx年，财政总收入达1399万元，一般预算收入达514万元，全面超额完成上级下达我镇的各项目标。财政支出规范有序，财经制度、财经纪律得到进一步加强，每年年初我们都把财政各项制度打印成册，全体乡干每人一份，共同遵守。制度中，我们规定了哪些办公费不得报支，哪些办公费包干使用，超支自付，固定资产如何管理，招待费如何申报审批，小车如何管理等作了详细规定，并严格实行一支笔审批，形成收入多渠道、支出一个口，同时认真加强财政监管工作，并形成一年一度的对机关事业单位及各村离任干部责任审计工作，财政监管得到进一步加强。

二、政治理论学习和廉政建设情况

三年来本人积极参与上级组织的理论学习，并深刻体会上级政策的精神实质，理论联系实际。

1、勤于学习，率先垂范，以建设学习型机关为着眼点，参与制定中心学习小组学习制度、学习计划、日程安排。认真学习邓小平理论和三个代表及科学发展观等重要思想，不断提高政治理论水平，同时不断加强政策法规学习，不断增强法制意识，不断提高依法行政水平。

2、进一步保持清醒的头脑，防腐拒变是组织和人民的要求财政所所长述职报告5篇财政所所长述职报告5篇。本人认真执行党风廉政建设的相关要求和财政局的十不准，自己管好自己，构筑起牢不可破的思想防线，每一个人都有自己正确的人生追求，关键是站在主要工作岗位时刻提醒自己要以身作则，做到在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，处处严格要求自己，不该拿的不拿，不该问的不问，不该看的不看，不该吃的不吃，看住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，严格执行廉洁准则和党风廉政建设相关要求。

三、最不满意的一件事

大兴财政还比较困难，债务较多，还需进一步努力，加强财源建设，进一步化解乡村两级债务，为大兴繁荣做出应的贡献。

财政所长述职报告【篇3】

通过财政奖补项目，农村的基础设施条件得到极大改善。路宽了、灯亮了、广场绿化了，环境变美了。xx年全镇5个村级公益事业建设一事一议项目俊工，有4个村通过验收。从村上选项目，拟定投资额度，到筹资筹劳，到工程进行中，再到项目验收。财政所人员都要进行实地下乡督促，告诉村干部要量力而行，不能加重村民负担，给村上行成新的债务。通过对去年5个项目的'综合检查，所有项目达到验收标准。今后，财政所将进一步规范村民议事、公开公示、项目验收、档案管理等有关制度，推动村级公益事业一事一议财政奖补工作的进一步深化。同时，对完工项目，将按照“谁投资、谁所有、谁受益、谁养护”的原则，将项目形成的资产划归项目议事主体所有，由项目村负责管护，确保已建成的公益事业项目发挥长期效能，让群众长期受益。

xx年上半年，我所配合XX市审计局对乡镇债务进行审计，对xx年到xx年乡镇财务状况进行审计。

在市财政局领导下，做好一年一度的农村财务会计培训工作。

做好自已的包村工作，业务工作重要，包村工作也非常重要，对自已所包村的护林防火，环境卫生，大小事情要参与，给村干部当好参谋。

财政所长述职报告【篇4】

我们认真贯彻落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定，牢固树立“过紧日子”的思想，从严控制会议、接待、燃修、差旅等一般性开支，切实降低行政运行成本，把有限的财政资金重点投向群众最需要、最迫切的民生工程建设上。

1、从严控制“三公经费”支出，大力推进节约型机关建设。我镇出台了“三公经费”管理办法，严格公务接待管理，执行工作日中午禁酒规定，严禁超范围和超标准接待;严格按规定配备公车，从严用车管理，严禁公车私用。“三公经费”从498.88万元降到243.45万元，降低了51.19%，为工资及时足额发放与养老保险、医疗保险、住房公积金的按时交纳提供有力支持。

2、全面落实低保五保、优抚等惠民政策，全镇现有低保对象3700余人，五保集中供养率达70%以上，全年累计发放低保金、五保供养补助资金、老人津贴、双拥经费以及临时生活补助1131.62万元。

3、加大对科教文卫等社会事业支持力度，投入1833.32万元重点保障义务教育、公共卫生、公益文化、计生奖励等支出，加快推进黄庄小学、大彦小学、姜屯中学综合楼、镇卫生院门诊楼等工程建设，完成了庄里小学、黄坡小学、武所屯小学等7所学校校园饮水安全工程、镇文化综合服务中心提升改造、生态文明乡村创建等民生工程。

4、投资929.7万元用于秀美荆河、美丽乡村、农村道路网化、环卫一体化等项目建设，新建农村公路50.6公里，83个村实现环卫一体化全覆盖，让广大群众共享经济发展成果，让公共财政的阳光慧泽辖区每一位居民。

财政所长述职报告【篇5】

学习是开展工作的基础，我们坚持实施学习与例会制度，认真做好所内人员的学习培训。学习内容既有党的方针、政策、上级有关文件，又有财政法律法规、财税业务知识，大大提升了干部在新形势下做好财政工作的能力。

财政所建设了文化走廊、道德大讲堂，结合效能提升年我们开展了整治“庸懒散奢疏”行为、整顿干部作风、“学英雄找差距、提境界转作风”等活动，进一步改进干部队伍作风，不断增强财政人员的服务意识和责任意识。

严格实行“一岗双责”，加强党风廉政建设。所与每名同志都签订了《岗位目标责任书》、《党风廉政建设保证书》、《作风建设保证书》，经常性地开展理想信念、党纪法规教育，做到警钟长鸣，提高干部自身拒腐防变的自觉性和坚定性。

进一步优化工作流程，提高行政效能。通过梳理各项财政业务的职能，分析各项业务工作特点，按照管理权限，遵循有效监督和方便办事的原则，我们修订规范各项业务办理流程，并细化工作纪律、仪表礼仪、业务接待、言谈举止等规定，努力让财政所成为爱岗敬业、依法理财、文明服务、奉献社会的“窗口”。

财政所长述职报告【篇6】

尊敬的各位领导、同志们：

今年_月中旬，我在领导和同志们的关心和信任下，调到__乡财政所任所长，深感责任重大。这几个月来，在乡党委、政府的正确领导及县局业务部门的指导下，我与全所同志齐心协力，坚持党风廉政常抓不懈，严守财经纪律，努力工作、尽职尽责，基本完成了各项工作任务。现从两个方面述职如下：

一、尽心尽力做好各项本职工作

1、加强政治教育、业务学习，提高自身综合素质。学习是干事创业的前提和基础，是个人成才的阶梯。财政部门具有业务职能和政府职能的双重性，我与全所同志因地制宜，认真研究走出了一条以自学为主、定期学习为辅，整体提高的学习之路。下半年，我们认真学习了党的十七届五中全会精神，极大地提高了干事创业的激情，同时，我们认真学习了《会计法》、《预算法》、《湖南省非税收入管理条例》以及相关财政业务知识。通过学习，不仅提高了业务技能，丰富了工作经验，更重要的是提高了为民服务的本领。

2、从严规范财务，做好财政本职工作。在积极组织收入，强化征管力度的同时，我们对全乡范围内的所有资金都纳入财政综合预算管理，并按照“保平衡、保稳定、保工资、保重点”的原则，进行统筹安排，从严规范财务，为乡党委政府当好“增财、聚财、理财”的参谋。主要体现在以下几个方面：

①积极组织税收收入，确保上级下达的指标任务。我来后，通过调查、发现本乡税收底子薄、任务重，全乡可收工商税收不足__万元，要完成县下达的___万元的任务数，谈何容易，争对这一实情，我多次召开所务会议，要求全所同志竭力发挥能力，想尽一切办法。通过我们的努力在十一底，已全部完成。

②做好民生工作，及时发放惠农资金。新时代，做好民生工作是党员干部党性人性的试金石，为民服务情为民系是我们财政干部的品性要求，把党的各项惠农支农政策吃透并将粮补油补等各项惠农资金及时准确送到农民手中，是我们义不容辞的责任。今年我所按县局信息化建设要求争对以前农户信息差错较多的实情，我们凭农户身份证和信息及时准确修改农户基本信息，先抢时间挤时间进一步做好基础工作，之后，我要求全所同志分村走访核对，确保了各项惠农资金按时不折不扣到农民朋友手中，让他们感到党中央的政策温暖。

③规范，强化基础工作。我们在财务核算与监督中，始终坚持“帐户统设、核算统一、工资统发、多层审报、预算管理、民主理财”，在日常工作中，我们及时结帐报帐，及时核对往来帐目，做到了数字真实、报送准确、核算完整。另外，在财政基础工作中，我组织所内同志做好了“垫税债务”申报和公有资产清查工作。

3、积极参与政府中心工作。我们在做好财政本职工作时，服从党委、政府安排，积极参与政府的蹲点包村、农村公路建设、高速公路建设、招商引资等中心工作，每位同志工作尽职尽责，得到了乡党委、政府的肯定。

4、坚持廉政建设，带好财政队伍。一是思想上坚定理论信念。财政工作是与钱打交道的工作，只有坚定信念，防微杜渐，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵头的单位很多，前来办事的人也很多。我对自己工作提出了三点要求：拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。只讲服务、讲党性、求品性。三是制度上坚持创新思路。思路决定出路、决定状态，为更好地服务__经济社会发展，我组织制订出各项工作制度，制订出了财经结算制度。四是作风上坚信群众路线。到__后，我发现所内同志都很不错，都有闪光的一面，工作能力强又有方法，在单位的一些重大事情上，我还是先听听同志们的意见，进行磋商，民主集中，让工作尽量公平合理，让效率尽量提高。让工作岗位成为幸福的舞台。

二、今后努力方向

我是新任财政所长，很多方面还要向大家学习，需要大家指点。我是普通干部，首先我是党员，在今后工作中，我将认真贯彻落实科学发展观，更加虚心、全心，更加诚实、务实，更加勤政、廉政，为推动__乡财政工作发展尽自己的绵薄之力。

总之，我将按“三品”财政建设要求，在乡党委、政府的领导下，紧紧立足__乡情民情，依靠全所同志的智慧和力量，在“提速、升级、增效、惠民”大讨论推动中，为__的美好蓝图而努力奋斗!

述职人：__乡财政所所长

20__年__月__日

财政所长述职报告【篇7】

一是“和”字当头，抓好班子建设。坚持重视班子建设，在班子建设上始终坚持民主集中制原则，在重大问题上，召开会议集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，做到工作上明确分工，密切配合，思想上高度统一，团结一致，以对党和人民高度负责的态度，求真务实，真抓实干，一心一意做好财政各项工作。

二是“学”字为先，提素养增效能。为尽快适应省管县财政管理改革的需要，全局狠抓了干部职工的业务轮训。以各股股长轮讲的方式，对全体干部职工进行每周一次的业务培训，并对培训内容闭卷考试，有效提高了整体业务素质;再是以全省财政系统开展的三项基本功训练活动为契机，细化实施方案，保证学习时间，由各局级干部授课集训一个月，提升了干部职工的理论素养和业务技能，述职报告《财政局班子的述职报告》。

三是“评”字为尺，实施严格的奖惩考核。根据全局修订的奖惩考核激励办法按考核标准给每个股室和干部职工综合评定分数，作为评先树优、选拔任用干部的重要依据。四是“正”字为首，强化廉政建设。一年来，认真履行部门“一把手”在党风廉政建设中的领导职责，坚持不懈抓好廉政教育，不断健全内部监督约束机制，大力推行政务公开，严格落实廉政建设责任制，全局形成了树正气、讲团结、求发展的浓厚氛围，形成了大家心往一处想、劲往一处使、人人求上进、个个争先进的良好风气。

财政所长述职报告【篇8】

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

我于1998年12月份担任市财政局局长。两年多来，在市委、市政府的正确领导和市人大的监督、支持下，我与党委一班人和全体干部职工一道，认真履行岗位职责，完成了财政各项年度工作任务。现作如下述职：

一、两年来的工作情况

(一)从调研着手，认知和解决财政经济实际问题

我到任以后，面对九五以来我市主体税源萎缩，刚性支出猛增，收支矛盾尖锐，财政空前困难的局面，深知要完成角色转换，必须抓紧学习财政业务知识和财政政策，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来，在人大的正确指导下，我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查，了解了我市财源现状，梳理了在新形势下推进财源建设的思路;调整了财政支持中小企业发展的政策措施;对潜在的财政风险有了更清楚的认识，增强了风险意识，为控制财政赤字和债务规模，规避和化解财政风险，提供了有益的帮助;尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题，就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查，在以市委、市政府文件形式向省汇报后，引起了省政府和省财政厅的关注和重视，为争取上级转移支付奠定了基础。此外，我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究，了解、收集有关信息进行分析整理，结合我市实际，有针对性地做好前期准备工作。

(二)围绕中心做好本职工作

两年多来，通过人大的正确指导和帮助，我们紧紧围绕市委、市政府工作中心，重点开展了以下几项工作：

支持经济发展，致力培植财源。为推动经济发展，两年来，在十分困难的形势下，市财政千方百计筹措资金x万元，用于支持地方经济发展。其中，用于支持企业技术改造x万元,中小企业发展资金x万元，农村水利基础设施建设和发展生态农业x万元，城市基础设施建设x亿元，旅游产品开发及项目贴息x万元。此外，还投入间隙资金x万元支持骨干企业发展。

坚持增收节支，力争收支平衡。通过收入目标责任管理，强化征管，清理各种地方税收优惠政策，把好退税、减免和先征后返审查关，筹措资金保证期票贴现入库等手段，确保了财政增收。1999年和20xx年，全市分别完成财政收入x亿元和x亿元，分别比上年同口径增长x%和x%。支出方面，对工资发放、教育、科技、农业、社保予以重点保证。20xx年，全市自1994年工改以来首次做到了当年工资当年发放，少数县补发了以前年度老欠工资，市县两级实现了连续两年分级平衡。

运用财政政策，支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革;二是支持粮食流通体制改革，清理了财务挂账，全面配套了粮食风险基金地方配比部分x万元，完善了基金管理办法;三是参与和推动第二次房改，提高住房公积金缴交比例和基数，归集住房公积金x万元;四是筹措资金保工资制度改革政策到位，市直干部职工正常晋级以及中央12号文件增资已全部发放，挤出财力x多万元，补助四个特困县发放干部职工增资;五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关，支持企业改革和资产重组。

推进管理创新，完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配，实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点;二是实行了干部教师工资财政统发，9个县市区的教师工资全部收归县级财政发放;三是推行了政府集中采购制度;四是实行了国库集中收付制度，筹建了行政事业单位财会集中核算中心，将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。

争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合，通过多渠道、多途径地做工作，两年共为我市争取到各类专项资金x万元。其中：农业有偿和无偿资金x万元，扶贫和以工代赈资金x万元，教科文事业发展资金x万元，国债转贷资金x亿元，世行贷款和外国政府借款x万元，转移支付补助x万元。此外，丹江口市被列入国家农业综合开发项目县(市)，竹溪、竹山、房县列入长江中游国家天然林保护工程县，郧县被列为财政部科技扶贫试点县，郧西、竹山两县纳入国家二期义?"工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。

上述工作的开展得到了市人大的大力支持，尤其是各项管理办法的出台，管理制度的改革，人大领导亲自组织考察，并对办法的制定进行指导，从严把关，从而，为推进财政改革提供了法律保障。

(三)增强法制观念，做到依法理财

财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政，依法理财，我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制，采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式，对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介，对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。

二是认真开展执法两制。结合财政业务工作特点，制定了《十堰市财政局行政执法责任制》、《十堰市财政局行政执法违法责任追究制》、《十堰市财政局行政执法两制考核责任制》、《十堰市财政执法公示制度》和《十堰市财政执法督察制度》。成立了财政局执法两制领导小组，年终由领导小组组织考核，考核结果与公务员评优、评选先进集体和先进个人挂钩，并实行公示;对群众反映的财政、财务违纪问题及时进行了查处;对群众申请复议案件，组织专班，详细调查，客观、公正地进行处理。属于财政部门执法错误的及时纠正。1999年，郧西县农税局因征收耕地占用税和契税执法不当，导致纳税人申请复议，我们在调查的基础上，依法进行纠正，及时退还了罚款，对执法当事人进行了通报批评。同时，对各县(市)区财政系统执法两制工作进行了督促指导，全面推行了乡镇财政政务公开工作。

三是执行人大决议，接受人大监督。认真贯彻执行《会计法》、《预算法》及《实施细则》等财政法律、法规，坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序，提请人大常委会审议;严格执行经人民代表大会审议通过的财政预决算方案;认真执行人民代表大会及常务委员会各项决议、决定，定期向市人大常委会和人大财经委员会报告财政预算执行情况，市人大领导也经常挤出时间，亲临我局，听取财政工作情况汇报，帮助出注意、想办法，协调部门之间关系，解决财政工作中的实际困难;局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组，实行分级负责，及时、客观地办理议案和建议。涉及需财政解决资金的建议，在政策和财力许可范围内，及时向政府建议予以解决;对一时不可能解决的，派专人向人大代表作耐心细致的解释，以求得理解和支持。前两年共办理人大议案、建议x件，全部按时答复，并都征得了代表的同意。

(四)抓好机关作风建设

领导者个人品行对机关作风建设影响重大，因此我尽量从自身做起，坚持党性原则。在干部问题上，不搞任人唯亲，不一人说了算，尽可能做到知人善任，按组织程序经严格考察后，党委集体讨论决定;在业务工作中，严格按工作程序和制度规定办理，分工协作，各司其责;在生活中，按照党风廉政建设有关规定，不参与营业性歌舞娱乐活动，不吃请，不收礼品、礼金，对一时难以拒绝的馈赠及时上交局监察室。

两年来，我们结合三讲、三学和三个代表教育，抓好财政系统行风整顿工作。以领导干部自查自纠和整改为重点，以群众参与、民主监督为保证，注重领导自查与群众评议结合，检查问题与限期整改结合，思想转变与工作转变结合，并经常开展回头看活动，巩固整改成果。

内部管理是搞好财政工作的重要基础。我们对局属各单位、科室定岗定责，开展挂牌上岗，建立健全了岗位责任制，实行目标管理，量化考核;加强对《财政干部十不准》、《党风廉政责任制》、《工作承诺制》等制度执行情况的监督检查。对涉及全局性的重大问题，按民主集中制的原则，经过党委会或局长办公会讨论，形成共识，集体决定，分头分项落实，使机关作风建设有了新的起色。

二、存在问题及整改措施

两年多来，尽管我在做好自己的本职工作上付出了努力，但仍存在诸多不足：

一是对财政理论钻研不够。过去的两年，是财政转型、财政基础理论和业务工作面临重大调整的两年，但对我来说，适应环境，熟悉业务还需要过程，应付日常事务性工作多，对财政经济理论系统钻研少。致使业务工作上头疼顾头，脚痛顾脚，不时陷于被动之中。虽然为解决十堰财政经济的现实问题开展了一些调研活动，但调研成果转化不力，调研的深度和广度仍有待进一步拓展。

二是工作开拓创新不够。事业的发展需要创新，但由于顾虑到改革创新必然带来利益的调整，担心引发一些不必要的矛盾和问题，且无现成的经验可供借鉴，怕担风险，瞻前顾后，求稳怕乱，以致于创新步子迈的不大。主要表现在对干部的选贤任能和轮岗交流上过于稳妥，对调整资金公平分配上力度不大，相关的财政管理举措未能跟上。

三是在队伍建设和干部教育上一般性号召多，过细的思想政治工作做的少。过于相信制度管理，相信干部的自我约束，工作不全面、不细致，对一些苗头缺乏警觉，未及时进行批评教育，以致个别干部因参与赌博而受到处分，既误了干部，又造成了不良的社会影响，损害了财政部门形象。我本人疏于失察，负有不可推卸的领导责任。

四是算收支账多，对财政形势和财政政策宣传少，覆盖面有限，致使一些单位、一些同志对财政仍不理解，未能有效地调动社会各方面力量更好地关心、理解和支持财政工作。

五是争取上级支持多，对市县乡和单位财政管理体制研究少。保工资、保运转，差不多占用了我们的全部精力，去年虽做到了全市当年工资当年发放，但严格地讲，因收入季节影响，并没能确保按月兑现。少数乡镇因核定体制不科学，自身财力不足，以及资金安排不合理，仍存在工资欠发，影响了干部职工正常生活和工作。

针对上述问题，我将从以下几方面着手，予以整改：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对财政业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及财政业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题，驾驭财政经济工作的能力。同时，要进一步加强财政调研工作，身体力行，模范带头，促进财政调研上水平、上档次，做到理论与实际结合，更好地推动业务工作。

二是坚持依法行政，依法理财。领导班子要带头学法、执法，并教育全体干部增强法制观念，强化法律意识。切实履行好财政职责，认真贯彻和严格执行《十堰市人民代表大会常务委员会关于加强市级预算审查监督的决定》，抓紧制订该《决定》的《实施细则》，将财政收支行为自觉纳入人大监督，规范财政收支行为。切实执行行政执法责任制和执法违法责任追究制，对执法违法案件要一查到底，依法处理，决不姑息袒护，使依法行政、依法理财真正落到实处。

三是在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好财政工作中社会反映强烈，群众呼声大的突出问题。加快财政改革步伐，进一步完善预算分配办法，对预算支出结构进行合理调整。按照公平原则，统一分配口径，从根本上解决苦乐不均问题;在干部问题上，坚持民主评议和推选干部制度，建立能者上，庸者让的选贤任能机制，建立干部定期轮岗制度，解决人员臃肿，办事拖拉问题，提高工作效率;对群众反映的突出问题要坚持原则，树正气，压歪风，不回避矛盾，不姑息迁就，做到抓大事，抓落实。

四是采取过硬措施，保证工资按时发放。各县市区的工资发放，要与转移支付补助、资金调度、专款拨付、年终工作考核挂钩，建立激励机制，充分调动县市区财政的积极性;进一步完善工资统发办法，督促、指导县市区建立工资统发制度;继续推行工资基金专户管理制度，定期检查资金入户和使用情况，防止留下工资硬缺口。同时积极争取上级倾斜，合理地安排好资金调度。力争从七月一日起，做到各地当年工资按月发放。

五是加大财政宣传力度，寻求社会理解支持。坚持定期向党委、人大、政府汇报财政工作制度，对财政工作中的难点、焦点问题随时报告，以求得领导的支持;采用多种形式对财政形势作及时、客观地报道宣传，以赢得社会各界对财政工作的广泛关心、理解和支持，为齐心协力、齐抓共管、共渡难关营造良好的社会氛围。

六是狠抓机关作风建设，塑造财政良好形象。作为领导者，自己要带好头，率先垂范，并真诚希望大家监督。在此基础上，明确责任，层层负责，一级抓一级。在外部监督上，聘请财政行风义务监督员，定期听取他们对财政工作、财政干部管理的意见和建议，并加以整改;在内部管理上，要认真吸取过去的教训，举一反三，进行整改，强化纪律约束，加强班子成员和干部队伍教育，成立由局办公室、人事、党办、监察等综合科室组成的专班，定期或不定期地对各项制度的贯彻执行情况进行考核检查，发现问题及时纠正。要改进思想政治工作，抓苗头，抓动态，将问题解决在萌芽状态;关心群众生活，注意工作方法，增强服务观念，提高工作效率，促进机关作风根本好转。

衷心感谢各位领导两年来对财政工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，与班子成员一道，团结全体干部职工，勤奋工作，顽强拼搏，为我市经济发展和财政振兴作出应有的贡献。

述职人：xx

20xx年xx月xx日

副所长述职报告(模板八篇)

古人曾说，理论是实践的眼睛，随着经济的发展。报告的适用范围越来越广泛，写好报告对于今后的学习工作有着重要的作用，如何撰写出一篇优秀的报告？小编为大家整理的“副所长述职报告”或许能够拓展您的思考，愿这些参考资料可以为你的工作和学习提供有帮助的参考！

副所长述职报告(篇1)

尊敬的领导、各位评审专家：

大家好！我是XXX，现任工商所副所长，非常荣幸能够在这里向大家述职。

一、工商所副所长职责分析

自我加入工商所以来，我一直积极履行副所长的职责，努力推动工商所的各项工作向着正确的方向发展。副所长的职责主要包括以下几个方面：一是协助所长，负责领导、协调所内事务的运行；二是参与重大工作决策；三是负责工商所内部制度的建设和执行；四是主持相关会议，并协助所长与各部门及外部人员沟通和协作；五是代表工商所接待来访的客户和参加各类商务活动；六是协助所长处理日常事务和人事管理等。

二、工商所副所长职责履行情况

1. 协助所长，推动工商所的发展

作为副所长，我积极参与工商所的发展规划和决策，协助所长推动工商所的各项工作。我积极参与对工商环境的调研和分析，针对工商所工作中存在的问题，提出解决方案，并且与所内各部门进行有效沟通，推动问题的解决和工作的顺利开展。同时，我还积极主动地向上级领导汇报工商所的工作情况和问题，并提出改进和优化的建议，使工商所得到及时的指导和支持。

2. 加强内部管理和制度建设

为了提高工商所的管理水平和工作效率，我积极参与内部管理和制度建设。我组织制定了一系列管理制度和规范，如《工商所内部管理规定》、《工商所绩效考核制度》等，明确了各部门的职责和工作流程，提高了工作效率和质量。同时，我还加强了部门间的沟通与协作，促进了工商所各项工作之间的协调和合作。

3. 代表工商所接待来访客户和参加商务活动

作为工商所的代表，我积极参与各类商务活动，与来访客户进行交流和洽谈，扩大了工商所的影响力和知名度。我与相关部门紧密合作，组织了一系列商务活动，如研讨会、座谈会等，促进了工商所与企业之间的交流与合作。同时，我也积极寻找与工商所业务相关的合作伙伴和资源，为工商所的发展提供了有力的支持。

4. 积极参与日常事务和人事管理

除了协助所长推动工商所的各项工作外，我还积极参与日常事务和人事管理。我坚持以提升工作效率和质量为中心，不断优化工商所的工作流程和管理方式，提高团队的凝聚力和工作积极性。我注重员工的培养和发展，通过组织学习培训和经验分享，提升员工的专业素质和综合能力，为工商所的长期发展打下基础。

三、展望未来

未来，作为工商所副所长，我将进一步加强对工商所的领导和管理，努力推动工商所的发展。我将密切关注社会、市场变化的动态，及时调整工商所的发展策略和工作重点，为工商所的建设和发展做出更为积极的贡献。

同事、评审专家们，我在工商所的任职期间一直积极履行副所长的职责，努力推动工商所的各项工作向着正确的方向发展。我将以此为契机，继续努力工作，为助力工商所的发展贡献力量。最后，谢谢大家！

副所长述职报告(篇2)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是工商所的副所长，感谢大家在百忙之中抽出时间来听我的述职报告。今天，我将向大家重点介绍本所过去一年的工作成果和存在的问题，并展望未来的发展方向。

一、工作回顾

过去一年，本所始终坚持以服务企业为中心，积极推动工商管理工作。我们在立法、监督、执法等方面取得了一些重要成果。

首先，立法工作取得了实质性进展。本所主动与相关部门合作，参与了一系列相关法律法规的起草和修订工作，为企业提供了更好的法律保障。针对部分新兴行业的经营管理难题，本所积极协调各方力量，提出了一系列合理化建议，得到了领导的高度赞扬。

其次，监督工作取得了初步成效。本所在加强市场监管方面作出了大量努力，加强了监管手段和措施，提高了监管效能。针对一些拖欠员工工资、偷逃税款等问题，我们加大了调查力度，对违法行为严厉处罚，有效震慑了不法分子。

再次，执法工作取得了一定的突破。本所注重执法规范化和专业化建设，加强了执法能力和水平的提升。我们组建了专业执法队伍，通过培训、演练等方式，提升队伍整体素质，提高了执法效果。同时，本所积极引入先进的执法科技手段，提高了执法的准确性和效率。

二、存在问题与挑战

然而，我们也要清醒地看到，在过去的工作中，仍然存在一些问题和挑战，需要我们进一步解决。

首先，制度建设亟待加强。目前，本所的一些管理制度尚未完善，工作流程不够规范，缺乏一套科学有效的管理体系。这不利于我们更好地开展工作，需要我们加大力度进行制度建设，建立健全各项制度，确保工作有序进行。

其次，队伍建设面临一定困难。目前，本所人员队伍中存在着部分员工素质不高、执法水平不够，对于新形势下的执法工作能力有限的问题。我们需要加强对员工的培训和引导，提高他们的素质和能力，确保能够胜任各项工作。

最后，工作压力不容忽视。随着市场经济的不断发展，企业日益增多，需要我们的管理服务，工作量和压力也随之增加。我们要提高工作效率，提升工作质量，确保高质量地完成各项工作任务。

三、未来发展展望

展望未来，我们对工商管理工作的发展充满信心。我们将进一步优化服务体系，提高服务质量，积极推进工商管理部门的改革，加强监管力度，维护市场秩序，促进经济健康发展。

同时，我们将加大立法力度，为企业提供更好的法律保障。加强对新兴行业的监管，推动行业规范化发展。同时，我们将加强与相关部门的合作，形成合力，共同应对挑战。

在队伍建设方面，我们将加强对员工的培训和绩效评估，提高他们的素质和能力。同时，我们也将加强与高校的合作，吸引更多的人才进入工商管理领域，为未来的发展打下坚实基础。

亲爱的领导、同事们，正是有了你们的支持和帮助，工商所才能取得今天的成绩。在新的一年里，我期待能够继续与大家携手共进，共同为工商管理工作的发展而努力奋斗。谢谢大家！

副所长述职报告(篇3)

一、引言

作为一名副所长，我深感职责重大，责任重大。过去一年，我积极履行职责，努力推动所内的各项工作，同时坚守廉洁自律底线，做到清正廉洁，对党忠诚，维护了组织利益和员工权益。下面我将结合具体工作，详细述职述廉报告。

二、工作履职情况

1. 健全组织机构

作为副所长，我全面负责所内的内部管理和协调工作。过去一年，我积极调整组织机构，优化工作流程，使得各部门之间的协作更加顺畅高效。通过建立科学的绩效评价制度，激发了全体员工的积极性，提升了工作效率和整体业绩。

2. 提升工作水平

我始终坚持不断学习和提升自己的业务水平。通过参加各类培训和学习班，我不断更新知识，提升自己的管理和领导能力，使得所内的各项工作能够更加科学、系统地进行。同时，我积极与其他机构和专家合作，共同研究解决具有挑战性的问题，推动所内技术水平的提升。

3. 加强团队建设

作为一支优秀的团队是成功的基石，我始终注重团队建设。我积极搭建团队沟通平台，鼓励员工相互交流和学习，营造了和谐的工作氛围。同时，我注重员工的培养和激励，通过定期的培训和奖励制度，提高员工的工作能力和专业素养。

4. 加强与社会各界的联系

所在社会资源对于所内的发展至关重要，我积极与政府部门、企事业单位以及各级媒体进行联系和沟通。通过加强合作，扩大所的影响力和知名度，在一些重要的项目中获得政府的支持和社会的认可。

三、廉洁自律情况

1. 严格遵守党纪国法

作为一名共产党员，我始终牢记入党誓词，自觉遵守党的纪律和规定，坚决抵制工作中的不正之风。我积极参加廉政教育和党风廉政建设活动，努力提高自身的廉政意识和自律能力。

2. 建立廉洁工作机制

我在所内建立了廉政工作机制，制定了严格的工作程序和纪律监察措施。注重内部监督，建立了举报制度，对不廉洁的行为进行及时查处和处理。同时，我也定期组织廉政教育和提醒，加强员工的廉洁自律意识。

3. 依法行政，廉洁从政

作为副所长，我始终注重依法行政，严格要求自己，在重大决策和处理事务过程中，始终秉持公正、公平、公开的原则，并主动接受组织和群众的监督。同时，我坚决抵制任何形式的腐败行为和权力滥用，维护组织利益和员工权益。

四、总结

过去一年，我在工作履职和廉洁自律方面取得了一定成绩，但也清醒地认识到自身存在的不足之处。未来，我将继续努力推动所内的各项工作，提高管理水平和领导能力，不断加强组织内外的沟通，全力维护所内的稳定和发展。

同时，我也将继续加强廉洁自律，坚守为人民服务的初心，始终保持清正廉洁的作风，防止权力腐败和各种不正之风的侵蚀。通过自身的努力，推动全体员工形成良好的工作氛围，为社会提供优质的服务，为党和人民作出更大的贡献。

副所长述职报告(篇4)

述职报告

黄花山供电所副所长—— 崔春发 尊敬的各位领导和同志们大家好：

在2008 年初，因全局工作的需要将嘎亥图供电所撤并到黄花山

供电所，我担任副所长分管嘎亥图工作，这一年来，我按照上级部门

和所对各项工作的统一部署，团结全所同志，以保持一流县级供电企

业工作为主线，以安全生产为基础，以增供扩销为中心，以优质服务

工作为保障，以努力实现开创我所各项工作新局面为目标，努力踏实

地工作，现对一年来的工作情况我作述职如下：

一 2008 年各项主要指标完成情况：

（一）、安全生产工作： 2008 年我所加强安全管理，在线路巡

视、故障抢修、设备消缺工作中，加强作业现场安措、反措、控制异

常、未遂措施的监督检查，杜绝了习惯性违章，实现了安全年的目标。

（二）、针对今年夏季雷雨天气过多，线路及设备运行存在隐患的情

况下，在春、秋检工作中，对辖区 10KV 线路逐基杆检查，更换了不

合格的立瓶和悬垂片，对险工险段到现场实地勘查，能整改的马上整

改，针对夏季树木生长快很容易搭到线上的情况，加宽了线路走廊的

距离，使接地跳闸故障控制在计划目标之内。 2008 年未发生任何设

备故障。在春、秋检工作中，我们严格贯彻“应检必检，检必检好”的原则，对所辖台区设备进行了全面细致的清扫消缺，同时我们加强

设备检修责任制的落实，在保证安全的基础上，保证质量第一，消缺

过程中，分工明确，责任到位，层层落实，保证了设备的检修质量。

提高了电网的安全运行水平，降低了设备故障率。

（三）、营销指标完成情况 2008 年度，全所人员加大营销工作力度，进一步加强业扩报装、临时用电的管理，缩短办事程序。大力开展营业普查工作，加大电费回收力度，售电量、电价、电费回收等各项指标都取得了较好成绩。嘎亥图 2008 年截至10月份完成售电量 万 kwh 。今年嘎亥图总应收电费 万元，电费回收率完成 100% ，电费上缴率完成 100% 。

（四）、保持一流县级供电企业工作及行风建设与优质服务工作按照局下发的创一流县级供电企业活动的文件，我供电所按照实施细则开展日常工作，在局相关科室的帮助指导下使我所的各项基础工作得到进一步完善。在优质服务建设过程中，以用户满意为目标，严格遵守“电力优质服务十项承诺”、及“电力员工服务行为十个不准”，来积极开展行风建设与优质服务工作。广泛宣传电力知识，电力政策等，积极开展上门服务，加强与用电户的沟通，用优质规范的服务工作赢得当地政府和广大客户的满意。

在过去的 2008 年工作中我还存在着许多不足，再今后的工作中我要加强理论及业务知识学习，提高自身素质，改进工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，为我所及全局的工作作出应有的贡献。谢谢大家！

2008 年 11 月 24日

副所长述职报告(篇5)

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好!

非常感谢大家在这百忙之中，前来参加我们所开展的“双述”工作会议。

20xx年1月，按照市局的安排，我提任副所长，从我担任副所长以来，认真按照市局和当地党委、政府的安排，在抓好本职工作的同时，协助f所长抓好所内其它工作，真正为促进地方经济的发展、市场经济的稳定、维护消费者合法权益、保护人民的根本利益做出自己应有的贡献。现将工作开展情况和廉洁自律情况向在座的各位作报告。有不妥之处，请批评指正。

一、认真贯彻落实国家工商总局提出的“四个统一”和省工商局党组提出的“五摒弃、五树立”，进一步转变执法理念

20xx年4月28日起，我所认真按照市局关于深入落实“五摒弃、五树立”执法理念，大力推进“四化建设”，努力做到“四个统一”主题实践活动的要求，在我所扎实开展了此项活动。

(一)、深入贯彻落实科学发展观努力做到“四个统一”

“四个统一”即监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法的统一。发展是关键，服务是基础，维权是本职，执法是保障，这“四个统一”贯穿了我们整个工商工作的一条主线。

在20xx年的换(验)照工作中，由于我所监管片区较宽，所内考虑到个体户来去不方便，花了车费不说，有时因手续不完备，还要得跑二趟，因此，我所决定采取上门服务的方式进行，从2月底开始，分别到xxxx片区进行验照，对营业执照到期的，我所还制定了换(验)照通知书，注明执照有效期限，换照所需手续，注明联系电话，对不清楚的，可打电话进行咨询，这大大减少了个体户换照难的烦恼。这也是我们做好服务一个重要体现。

在消费维权方面，我所今年在原来只有一个消协分会的基础上，将在辖区整合后的26个村分别建立消费者投诉站和12315联络站(即一会两站)，把投诉站设在我们广大的老百姓身边，及时受理他们的投诉，彻底解决他们投诉难的问题。我相信，20xx年的投诉工作将会有更大的起色。

(二)、深入贯彻落实“五摒弃、五树立”执法理念，真正把思想统一到执法为了发展、执法为了和谐、执法为了人民新观念上来。

今年，我所为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，并按照州、市局的要求，做好行政指导工作，对市场主体准入、企业年检等进行指导，并送达规范的行政指导书。彻底转变执法理念，实行人性化执法，对符合条件的一律放宽准入条件，实行“非禁即允”。截止日前，我所辖区个体户总数已达到529户，10年新增32户，换照55户。

二、大力推行政务公开，深化“阳光收费”工作

1、政务公开方面：为了公开办事程序，我所在办公室和注册大厅设置了注册登记程序和执法办案的相关程序，在显眼处悬挂《xxxx局市场主体准入登记行政指导书》读本，方便广大的经营户进行查阅。

2、阳光收费工作方面：我所认真按照市局《关于推进“阳光收费”的有关工作的通知》的要求，制作了“阳光收费”公示栏，对收费的标准和执行的相关文件规定对外公开，同时，我所还成立了以当地人大代表、义务监督员、所长、管片人员和个体工商户组成的“五方”定费小组，对辖区内新开业个体工商户的管理费进行统一核定，增强收费的公平、公正性。

三、充分发挥工商职能，支持和服务地方经济的发展

(一)、深入开展“红盾护农”行动，进一步强化对农资市场的监管。

从20xx年3月开始，就认真按照市局有关“红盾护农”行动的相关文件要求，做好本所辖区的农资市场监管工作，进一步建立健全和落实“两帐两票”、一卡一书、对其经营的种子、化肥、农药的品种、进货渠道等进行监督，所有外地化肥必须提供产品检验报告书和合格证到我所备案，实行种子、化肥备案制度，真正做到监管到位。到到目前，还未有一起化肥投诉案件。

(二)充分发挥职能优势，促进就业再就业工作

认真贯彻落实国家有关优惠政策，并为下岗职工、高校毕业生、退役军人开辟绿色通道，鼓励和支持他们从事经营活动，并按照国家相关政策给予减免相关费用。目前，在我所辖区，共有下岗职工从事经营的个体户11户，一年要减免各项规费4000余元。

(三)大力开展各项专项整治活动，做到防患于未然。

1、深入开展流通环节产品质量和食品安全监管工作。为贯彻落实好国家工商总局提出的“两个100%”和“一个彻底”的要求，我所结合本所实际，在辖区内扎实开展此项工作，并与202户食品经营户签订了《食品经营责任书》，全部要求建立健全食品经营进货台账。

2、大力开展打击传销专项行动，防止传销人员“城市打，乡下窜”的势头。我所各片区执法人员不断加强市场巡查，并在当地个体户中开展调查，通过明查暗访，目前，在我所辖区内还没有发现有传销的行为发生。

四、廉洁自律，执法严明，严格遵守工商机关“六项禁令”

通过所内开展党风廉政建设工作，进一步规范了我们的执法行为，并且严格按照法定的程序和法律法规的规定办理行政许可、查办执法案件。从未有违反“六项禁令”规定的行为。

五、存在的问题和整改措施

1、注册登记受理方面：由于知识面不广，平时接触到的特殊的经营行为不多，特别是在前置条件方面，给不了申请人及时答复，今后将加强学习，不断扩大知识面，及时解决“一口清”的难题。

2、案件审查方面：对有些法律法规了解不够透彻，在法律法规的适用方面还有特于加强。

各位领导、代表们，20xx年，对于我们中国是一个大喜之年，因为20xx年的奥运会将在我们的首都北京举行，但是，它也是我们中国经历的一次重大的灾难年，从罕见的“冰雪凝冻”灾害到“3·14”的打砸抢烧事件，再到“5·12”四川汶川发生的8.0级特大地震灾害，给我们的国家造成了巨大的财产损失和人员伤亡，广大的人民群众葆受了生与死、离与别的强大心灵考验，在这些事件中，我们的党和国家领导人，不顾个人安危，总是在第一时间内赶赴重灾区，看望和慰问我们受灾的老百姓，我们作为最基层的工作人员，倍受鼓舞。我深信，我们的党和人民，将会化这些悲痛为力量，克服重重困难，爱岗敬业，认真履行我们的工作职责，为祖国的繁荣，经济的发展，民族的振兴作出我们更大的贡献。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

副所长述职报告(篇6)

2017年述职述责述廉报告

xxx供电所 所长

xX年至今，本人任xxx供电所所长，负责供电所全面工作。一年来我认真贯彻落实公司各项工作部署，坚决贯彻全面从严治党要求，紧密围绕公司中心工作，履职尽责，廉洁自律，较好完成全年各项工作责任。现将个人工作情况汇报如下。

一、个人履职尽责情况

（一）主要工作成绩。

xxx供电所紧紧围绕公司中心工作，团结协作，认真负责，为实现安全生产、增供扩销、优质服务，努力工作。

1、安全管理。一是强化现场安全管控。全年共计18个检修现场，到岗到位18次，对发现的问题进行通报并督导整改。二是逐级签订安全生产责任书20份，有效传递安全压力、压实安全责任。三是强化安全教育培训，开展春、秋季集中安全教育、安全生产月活动。四是深刻吸取事故教训，全面开展为期4个月安全生产大检查、基建现场反违章专项行动，发现并整改问题23项。五是圆满完成春检预试、迎峰度夏等重点工作，高质量完成党的十九大、高考中考等重要供电保障任务。

2、营销管理。业扩新增91户，容量千伏安，同比增加%。完成售电量亿千伏安，回收电费万元，回收率100%。累计查处窃电及违约用电22户，追补电量千瓦时、追补电费.5元。新增光伏并网项

目18个，并网容量千瓦。低压客户线上办电率达到100%、线上缴费率达到30%。实现全年客户零投诉。

3、运维管理。综合供电可靠率完成%，其中城镇供电可靠率完成%，农村供电可靠率完成%。10KV电容器补偿容量600千乏，可投运率100%。综合电压合格率完成%，D类电压合格率完成%。充分利用PMS系统、用电采集系统数据监测功能，对张段庄3608台区、金城花园小区台区等过载变压器进行了增容，降低了损耗、提高了供电可靠率。

4、综合管理。7月，完成“全能型”供电所创建，梳理了10个岗位的岗位职责，8个工作标准，33个工作流程，成为市公司首批验收通过单位。11月，通过市公司检查组验收，成为四星级供电所。

（二）履行党建工作责任情况。

认真贯彻落实公司党建工作绩效考核评价实施方案，结合职责分工，履行“一岗双责”。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守八项规定，自觉反对和抵制四风。在供电所管理中起到率先垂范作用，日常学习活动中，引导党员、干部严格遵守纪律规矩，强化组织观念，亲自协调解决重点、难点问题。

（三）主要问题和不足。

我深知成绩的取得离不开公司领导的关怀帮助，离不开xxx供电所全体员工的团结协作和辛勤努力。同时，我也深感有不少地方还需要进一步改进。一是对新时代改革发展新

形势认识不够透彻，思想观念仍需进一步转变。二是对党内业务知识掌握程度不深，需进一步加强学习研究。三是对照新时代的新要求，个人的综合素质和工作水平，有待进一步提高。我将进一步加强理论学习，转变思想观念，打破现状默认，团结带领xxx供电所全体成员，齐心协力，扎实工作，为公司发展作出应有的贡献。

二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况

按照《国网xx供电公司党委关于印发2017年度党风廉政建设“两个责任”清单的通知》要求，结合工作实际，严格履行“一岗双责”双重责任，建立xxx供电所党支部对党风廉政建设负全责，支委会成员根据行政分工，对分管专业党风廉政建设负直接责任的责任体系，把廉政建设责任制落实到具体人和具体工作中。做到了把各项业务与党风廉政建设同时布置，同时落实，同时检查，同时考核。并及时发现分管领域存在的苗头性、倾向性问题，对主要岗位人员分别开展廉政约谈，促进了各项工作的顺利进行。

三、加强和改进自身作风建设情况

认真学习贯彻党的十九大会议精神，认真学习贯彻中央纪委七次全会、公司系统2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强党风廉政建设相关理论、制度的学习，坚定理想信念，强化党性修养，筑牢思想道德防线。

加强自身廉洁自律和作风建设，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央八项规定精神、厉行节约反对浪费条例和公司实施细则等制度规定。严格落实中央八

项规定精神，严格执行公司落实八项规定实施细则、厉行节约反对浪费等作风建设规章制度，自觉加强和改进自身作风建设情况。无奢侈浪费、公款吃喝、出入私人会所、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动等情况。

严格执行领导干部履职待遇、业务支出等制度规定情况。办公用房面积、公务用车配置情况，年度公务接待、公务用车、通信、差旅、培训、国（境）外考察等费用支出情况。无超标准、超范围等违反制度规定情况。

四、本人廉洁自律情况

本人严格执行公司领导干部职务消费制度规定，没有违规占用办公用房和使用公车，超标准业务接待情况，没有违规公款送礼和公款吃喝，用公款办理各种消费卡、购买图书，出入私人会所和高消费场所的情况，没有参加各类高收费培训项目，没有投资入股关联企业，违规插手干预物资、工程招投标，大操大办婚丧嫁娶等行为。没有亲属从事经商工作，亲属没有违反廉洁自律规定的行为等情况。

遵守廉洁从业各项规章制度情况。本人无违规经商办企业等从事营利性活动，无违规收受礼品礼金，无违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。无违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假等情况。

管好亲属和身边工作人员情况。无利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况，亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等情况。

本人签字：

年 月 日

副所长述职报告(篇7)

工商所副所长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是工商所的副所长，在过去的一年里，我在本职工作中取得了一定的成绩和经验，现在我将向大家做一次述职报告，希望得到大家的支持和指导。

一、工作概述

在过去的一年里，我主要负责财务管理、人力资源管理、项目管理等方面的工作。通过学习和实践，我深刻领会到了作为一名副所长所需具备的能力和素质，也对自身的不足有了更加清晰的认识。

二、财务管理

在财务管理方面，我认真学习会计法律法规和财务管理的相关知识，在每个季度财务报告中认真分析和总结，确保财务工作的安全和准确性。同时，制定了一系列完善财务制度和流程的措施，提高了财务管理的效率和准确性。

三、人力资源管理

在人力资源管理方面，我注重培养团队成员的综合能力和团队合作意识。我们建立了完善的人才选拔和培训机制，加强内部交流和沟通，提高了员工的工作积极性和满意度。同时，我也时刻关注员工的工作和生活情况，及时解决员工在工作中遇到的问题，促进了员工的个人成长和发展。

四、项目管理

在项目管理方面，我加强了与合作伙伴的沟通和合作，落实项目的具体要求和时间节点，并制定了详细的实施计划和工作方案。通过有效的项目管理，我们成功完成了多个重要项目，提高了项目的质量和效率。

五、存在的问题和不足

在工作中，我也存在一些问题和不足。首先是对相关政策法规的理解和掌握不够深入，需要加强学习和实践。其次是在人际沟通和协调方面，我还要进一步提高自己的能力和水平。另外，在项目管理中，我需要更加注重细节，提高自己的组织和执行能力。

六、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我将努力弥补自身的不足，增强学习和积累，并进一步提升自己的综合能力。同时，我将注重团队建设和人员培养，提高整个团队的工作效率和竞争力。此外，我还将加强与其他部门的协作，加强资源整合和共享，提高各项工作的综合效益。

七、总结

总的来说，在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩和经验，但也存在一些问题和不足。我将以此为动力，继续努力提高自己的能力和绩效，为工商所的发展做出更大的贡献。

最后，感谢领导和同事们对我的支持和鼓励，我将以更高的热情和责任心，不断进取，为工商所的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

副所长述职报告(篇8)

尊敬的翁局长、到会各位领导、各位代表，大家上午好!

今年6月，市局党组任命我为xx所副所长，于7月到任，主要协助所长工作，负责片区监管、执法办案、12315、行政指导、文秘、信息宣传、争创省级青年文明号、文明单位等文明创建工作。今年来我认真学习贯彻法律法规和市局文件、会议精神，在市局党组和所长、政治指导员正确领导下，认真落实执法办案、登记许可、消费维权、服务发展等各项法定职责，尽心尽力做好各项工作，现向各位领导、各位代表简要汇报如下，不妥之处敬请批评指正!

履行职责，依法行政，维护经营者和消费者合法权益，服务当地经济，促进和谐发展

一是强化市场监管，保护消费者、经营者权益和公平市场秩序，认真按照市工商局和所里安排部署，带领执法人员进行执法办案，开展石材加工行业、侵害消费者权益、逾期年检、节日期间、安全生产、校园周边、无照经营、食品安全、侵犯注册商标专用权等各专项整治。到xx所后目前共立案34起，另有若干起正在进一步核查中，查扣、没收一批违法商品。

二是加大行政指导，我在年检、验照、巡查等工作中全面融入行政指导，根据实际情况相应制作送达《限期办照通知书》、《行政指导意见书》、《责令改正通知书》等各类行政指导文书，引导经营者规范经营、维护自身权益、提升市场竞争力。

三是依法及时办理20xx年企业年检、个体验照、食品流通许可及企业登记现场勘察，80%以上做到受理之日起3天内完成勘察出报告。

四是认真处理申诉举报诉求，及时调解核查12315消费者申诉举报、12345便民呼叫系统诉求，做到件件有调解、尽力得出一个让消费者满意或比较满意调解结果，按上级部署认真落实创建12315消费维权服务站点为民办实事工作项目，前移消费纠纷解决关口，加强和镇政府及派出所、法庭等相关部门联系，掌握社情民意，尽心尽力为民排忧解难。今年7月，配合所长成功调处一起新疆籍消费者申诉，并得到市法院司法确认，为消费者挽回损失近万元。历经近4个月奔波于厂方、经销商、销售商、承建商之间，耐心细致调解，今年10月，成功调解1起铝合金窗户质量纠纷，为消费者挽回损失近万元。运用诉调对接制度，坚持不懈配合法庭、律师对一起水泥质量纠纷案件进行诉前行政调解和庭外调解，取得一定进展。

提高办事效率，改进服务态度

我认真贯彻市工商局和所里各项规章制度要求，树立强烈责任意识和进取精神，强化时间观念，坚决克服不思进取、得过且过心态，坚决克服工作懒散、办事拖拉恶习，发扬迎难而上、严谨务实、勤勉刻苦精神，力争做到当天能办事情当天办，当场能办事情当场办，不推诿扯皮，努力做到调解消费者申诉耐心细致、监管执法检查依法行政，企业现场勘察及时认真、倾听企业呼声和合理化要求，在法律允许范围内尽最大努力让消费者和经营者满意。

廉洁执法和遵守工商机关禁令

作为一名基层工商所一线执法人员，直接面对广大消费者和包括个体私营在内的社会各界、各类企业，我一直严格遵守法律法规规章，严格执行工商总局“六项禁令”、省工商局“六条禁令”、市纪委“六个不准”规定，严格执行工商干部行为规范和职业道德。廉洁自律，自我约束，自我监督，从思想上筑牢反腐保廉坚固防线，坚持按程序办事，不以权谋私，不吃、拿、卡、要。

市场监管所长述职报告

接下来是编辑为大家整理的“市场监管所长述职报告”，这篇文章很有价值请务必收藏起来方便下次阅读。常言道，实践出真知，当我们结束一个任务时。我们通常会使用到报告，报告要求用具体的事实和确凿的数据叙述，用语要明确，语气要得体。

市场监管所长述职报告 篇1

尊敬的各位领导：我自2006年担任**县运管所所长以来，认真履行自己的工作职责，在实践中磨练自己的工作能力，努力提高业务能力和管理水平；我深知自己3年来在工作上取得的成绩与各位领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！ 我作为县运管所长，工作责任重大。三年来，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导方针，积极引导全所职工树立科学的发展观，努力实现文明执法，科学管理，和谐运输的管理目标；在工作中以抓安全为核心，确保了任期内辖区内无重特大事故发生；以严抓规费征收为重点，顺利完成上级下达的征收任务；以加强内部建设为基地，全面提高队伍整体素质；以加强行风建设为契机，树立窗口形象；下面我就以上几点，向各位领导和同志做述职汇报：

一、注重政治、业务知识的学习，以学习提高素质。 为认真学习和深刻领会党的指示精神，努力提高思想政治素质，使全所干部职工和自己的思想尽快适应新形势、新工 作的需要，我注意从提高自身素质做起，深刻领会党的各项重要会议精神，把践行“三个代表”的重要思想和科学发展观贯穿到现实工作中去，树立顾全大局，团结协作意识，带领全所干部职工搞好为人民服务工作；

2006年以来，我每逢周五和月初，都会组织召集全所在职干部职工，学习党和国家最新的政策、法规，以及上级文件精神，听取干部职工的工作情况汇报，以掌握最新行业管理动态。通过集中学习，全所干部职工的业务水平和思想觉悟得到提高，各项工作得到落实。 二、加强队伍建设，优化组合挖潜力。

从刚继任开始，我在广泛征求全所职工意见的基础上，根据各科室不同的岗位，进行定人员、定职责、定任务、定奖惩。根据四定方案实行科室负责人竞争上岗，所领导班子考核确定。职工实行双向选择，优化组合。四定方案定出了全盘活力，通过这种方式组成的岗位人员结构，大家心情舒畅，工作有活力，为运政管理工作的顺利开展，奠定了良好的思想基础。

三、狠抓客运安全管理，着力杜绝交通事故的发生。 安全工作责任重于泰山，我作为运输行业管理第一安全责任人，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，安全工作常抓不懈。3年以来，我严格执行国家和上级各部门法律法规，从抓内部管理着手，以企业安全为抓手，创新思维、大胆管理，认真履行本部门“三关一监督”职责，扭转了运输行业安全管理的局面；客运管理是运政工作的一大块，无论是春运，还是“五一”、“十一”黄金周，客运安全一直是我们工作的重中之重。从安全责任书的签订、客车G监控系统安装使用、建立和完善安全档案、安全制度到车辆技术检测，建立了从源头督查到路面动态稽查，每个关口都有专人负责，严格按照交通部“严把三个关口，搞好一个监督”的工作要求，认真履行职责。确保了三年内客运安全无重特大事故，真正实现了人民群众走的好，走的了，走得安全。 四、有效开展市场监管，理顺我县运输市场秩序。针对我县运输市场秩序一度时期以来存在着混乱的状况，我所具体加强了以下几方面工作。一是努力提高管理人员的管理水平和工作水平，内强素质，外塑形象，积极打造一支善管理、会管理、能管理的队伍；二是严格依法进行管理，通过广播、电视、报刊、宣传单等方式，加强宣传力度，营造从严整治市场秩序的氛围；三是加大稽查力度，打击非法营运，维护合法运输；四是理顺办案程序，依法处理违法行为，树造运政执法形象。从2006年起，我所就针对**县就业渠道少，从事运输活动相对灵活便捷，易滋生非法运输活动的特点，确定把每年的6月至9月都是 “打击非法营运活动专项工作月”，特别是在去年和今年7月，我们联合了公安、交警部门，共同执法，对私家车非法运营、城市出租车经营超范围经营等非法经营活动进行了严厉打击，对查证属实的非法营运车主，一律实施了强制扣车和高额罚款的行政处罚措施，有效打击了非法营运活动的愈演愈烈的嚣张气焰。通过3年多以来的努力，我县的运输市场秩序进一步稳定，逐步朝着健康和可持续方向发展。

五、引导企业发展，做大运输市场。 根据国家及交通部的法律、法规和一系列优惠政策和文件，本人带领运管所领导班子及全所人员，结合**实际，积极引导我县的运输业户加入运输企业，大力推行公司化、集约化、规模化、规范化的企业运作模式，通过对我县运力的充分调研，着力改造我县的运力结构，认真搞好运输市场的宏观调控。目前，我县的运输企业已逐步壮大，初步形成规模化、规范化，已拥有客运企业6家，货运企业3家，二类以上维修企业7家，驾校2家。我还致力于培养扶持运输企业做强做大，要求各稽查队、各业务科室要始终坚持管理是为了服务的观念，维护企业合法权益，鼓励企业规模化、集约化、公司化经营，县内的****客运公司通过自身不断的努力，抓住发展机遇，在今年6月就脱离宣布**集团总公司，独立获得了班线二类班线资质的许可，是我县首家具备二类班线班线资质的运输企业，改变了以往**县只有依靠加盟挂靠外地有资质公司才能经营二类客运班线的历史。通过3年来的努力，我县客运班线城乡相连，行政村通车率达85%以上，比邻县、市和县内乡镇通车率100%，客车通达东至凤冈、务川、湄潭、南至遵义、贵阳，北至桐梓、南川、重庆，省际长途遍布泛珠江三角洲和福建浙江沿海地区。目前，全县共有客运车辆*辆，座位*座，货物运输车辆*辆，真正体现了“人便于行，货畅其流”，方便、快捷、规模化的运输市场为我县社会经济发展作出了应有贡献。 六、推进交通规费征收，备足运管管理后劲。

近几年以来，我严格执行国家规费征管政策，做到应征不漏，充分认识到交通规费征收是取之于民，用之于民。加强内部规范，使我所的征收工作一年迈上一个新的台阶，完成了上级下达的征收任务，为公路建设，运输管理的工作开展提供了应有的保障。

七、促进农村客运业发展

为积极发展我县农村客运业，针对我县公路建设验收情况，我们采取了简化审批手续，优先行政许可，减免规费等方式鼓励经营者从事农村旅客运输，并对原经营者在已获得经营许可班线上新增客车和更新客车实行备案制审批，使许可时限从20个工作日缩短为现场备案办结制，深受广大经营者好评，目前，我所在县交通局党组的指导下，对县内部分企业提出的新开农村客运班线的经营许可申请认真的考查论证，预计在春运前新增农村客运班线18条，新增客车40辆，使全县行政村通班车率增加至90%以上，为全面落实交通运输部2010年“村村通客车”打下了坚实基础； 八、坚持狠抓党风廉政建设，促进服务水平的提高。 运管所作为执法部门窗口单位，行风建设是工作中的重中之重。我既是运管所主要领导，又兼任所党支部书记，所以，我始终以做一名优秀共产党员的标准来要求自己，进一步加强全所交通执法人员思想作风建设，搞好廉洁自律，不断提高自身素质，充分发挥共产党员的先进模范作用，巩固文明创建和行风评议的成果，完善行风监督员制度。经常听取行风监督员的意见和建议，设立投诉举报箱，公开举报电话，公开办事程序，公开行政处罚自由裁量标准，加强行风监督的社会化，做到亲民、便民、利民，让社会满意，让群众满意，增加交通运政管理的透明度，全面接受群众监督。 在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与运输管理工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对中运输管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求各队室负责人在履行职责的过程中自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作运输管理工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用,促进了全所党风廉政建设工作的不断加强。 九、齐心协力，抢险抗灾，做好服务社会工作，创建和谐运输

今年初的的雪凝大灾期间，正值一年一度的春运，面对50年不遇的恶劣自然灾害，我坚持按照上级要求，积极部署冬防春运工作，多次带领稽查人员，深入到受雪灾最严重的冰封路段，查看灾情，慰问一线监控员工，亲自参加道路除雪破冰活动，采取一切安全的、可行的措施，保障群众和生产生活物资的应急输送；雪凝灾害期间，我们在政府和上级主管部门的指导下，在各兄弟单位的配合下，共组织了应急客车**辆/次，输送旅客**人；货车**辆/次，运送生活必需物资**吨，还多次接力式在深夜护送返乡过境的外地农民工，从**护送至**，经常是从下午5、6点至次日凌晨1、2点，全体运政执法人员坚守“抗雪凝、保畅通”的信念，圆满完成了上级交办的护送任务。

在今年雪灾即将结束之时，应验了“大灾之后必有大疫”的农谚，接踵而至的高致病性禽流感疫病突袭**，我在参加完县委、政府的疫情防控紧急动员会后，立即连夜部署，启动重大事件应急救援预案，全所上至领导干部、下至职工，迅速采取措施，在县委、政府宣布防控令后，不到2小时的时间，就迅速调集了运送已病死和被捕杀的家禽的运力储备货车，提前、高效的完成了政府下达的指令性运输任务，为全县疫病源快速销毁做出了贡献，也考验和体现了我所在应对重大事件时的运输调度应急能力；为防止疫病通过运输车辆传播，我所抽调了精兵强将，不分昼夜，配合卫生防疫、公安交警等部门，在公路上设卡，对过往车辆进行消毒、检查，我也坚持和同志们一起坚守岗位，做好巡查慰问工作。 总的来说，我3年来在运管所做的工作离上级领导的期望和要求还有一定的差距，所取得的一点工作成绩，也与各位领导及全所干部职工的支持是分不开的，成绩属于大家。今后我将继续努力工作，认真查找工作中存在的不足，克服工作中的急躁情绪，认真学习和领悟党的政策，积极钻研法律法规知识，认真做好上级分配的工作，不折不扣的完成上级交办的各项工作任务。

谢谢大家，请各位领导批评指正！

市场监管所长述职报告 篇2

述职报告

尊敬的各位领导，亲爱的同志们：

大家上午好！

按照市局关于开展述职工作的要求，将我个人2014年的思想、工作、向组织作个汇报，不妥之处，请批评指正。

我叫王路明，现任职务是红梅镇烟草专卖管理所所长。2014年在市局党组和专卖科的正确领导下，在全所员工和同仁的大力支持、帮助下，我认真履行职责，坚持两手抓，一手抓市场监管执法，一手抓个人自身建设，较好完成了上级交付的各项工作任务。现把工作情况总结如下：

一、加强学习，提高素质，适应新的岗位要求

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适用新形势、新环境的必然要求。对我而言、唯恐辜负组织培养和群众的信任，只有更加自觉地学习政治理论和业务知识，努力提高自身水平和各种能力，才能适应新的工作岗位要求。我着重从三个方面加强个人学习：一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想，用“三个代表”的思想武装自己的头脑、指导各项工作。二是认真学习业务知识，通过学习和实践运行，提高了自身素质，加强了对各种法律法规的理解能力。在12月份的全省烟草专卖方向内训师学习中被省烟草职业培训中心聘为专卖方向企业内训师。三是学习各种管理经验，向兄弟单位学，向老同志学，学习他们先进的工作方法和良好的工作作风，把学到的本领运用到工作之中，从而增强自己的组织协调和领导能力。

二、努力工作，尽职尽责做好本职工作

红梅镇专卖管理所管辖范围广，农村业户较多，特别是创建守法村守法街、改进监管模式等工作任务重，担子重，压力大，但凭着自己多年在一线的工作经验和管理方法，我坚信能把工作做好。 首先，我加强了红梅所所的内部管理，督促落实了例会、会议学习制度，行政执法责任追究制度等，以制度管理人，用制度约束人。 第二，加强红梅所队伍建设，从自己做起，全所成员必须遵守各项规章制度，开展批评与自我批评，做到议事讲规则，办事讲原则，遇到问题及时分析原因、研究解措施，充分吸收其他所长和干部职工的合理化建议，增强了队伍的凝聚力和战斗力。 第三，认真抓好涉烟案件的各类市场专项整治，确保群众消费安全和市场秩序稳定。红梅所充分发挥基层所的职能作用，把卷烟打假工作作为重中之重的工作来抓，切实履行卷烟监管职能。一是明确分工确定职责；二是巩固基础，狠抓六个重点，即严把卷烟经营主体准入关，完善户口管理和信用分类监管，加强宣传引导，重点宣传《烟草专卖法》，强化日常管理制度，以“六查六看”为重点着力抓好市场巡查，认真开展监督卷烟经营工作；三是采取平时监管和专项整治相结合，先后在专卖科的领导下开展了”两控一清”季度联检专项行动，严格执法，专项整治效果明显。

第四，开展了安全自我检查，确保全所人员安全。为了切实做好安全工作，在市局、专卖科的统一领导下对红梅所办公场所的水电,车辆安全,执法安全，进行自检及时发现和消除各类安全隐患，杜绝人员生命安全的重特大事故发生，确保安全稳定。

第五，发挥监管职能，维护消费者合法权益。红梅所确定了4个商户联系点，确定了热心公益事业、群众威信高的村干部、个体户为联系点的联络员，负责站点的工作。为快速准确收集卷烟违法案件拓宽了渠道。

第六，创建守法一条村守法一条街。创建工作是市局2014年的一项重点工作，红梅所所全员参与创建工作，确定了红梅镇红梅街达标的硬性工作任务，对守法街守法村进行了三个多月的整顿，对守法村守法街实行定人员、定标准、不走过场,严格落实.第七，加大力度整治农村市场。义民乡是红梅所农村经营户相对集中地段，针对辖区实际情况，红梅所对29家农村经营户进行主体资格审查，进行一次集中整治，和辖区户管员口头签订了目标责任，实行了市场巡查制度，维护了农村市场的经营秩序。

第八，深化学习群众路线教育实践活动， 服务卷烟经营健康发展。在开展深入学习实践科学发展观活动中，红梅所紧扣发展主题，立足部门职能，进一步解放思想，创新服务举措，以强化效能为目标，以改进作风为重点，不断改进服务措施，提高服务质量，把部门的职能紧紧地定位在优化服务上，全力打造服务型品牌。紧密结合工作实际，积极推行上门、预约、跟踪等延伸式服务，把学习实践科学发展观活动与做好14年度换发许可证工作结合起来，深入卷烟经营商户积极主动地现场帮助指导卷烟经营商户办理有关换证工作。通过走进卷烟经营商户，帮扶其健康发展”活动，向卷烟经营商户宣传烟草专卖政策法规，并与他们共同探讨解决经营中的问题和困难，在7月份的帮扶活动中红梅所对进化镇一商户进行帮扶，在市局领导的真切关怀下集资4000元为其改善了居住条件，受到了商户的一致好评。红梅所以热情高效的职业风范为卷烟经营商户提供了细致周到的服务，实现了由管理型向服务型的转变。

三、清洁廉政、树立良好形象。

作为一名基层专卖所长，担负着“一岗双责”的重任，既要监管好市场，更要带好自己的队伍。队伍带好了，工作才能做扎实，上台阶。而带队伍又是件不容易的事情，因为，人的年龄有老有少，水平有高有低，个性有缓有急，因此管理起来相当劳心费神。我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，服从党的安排，顾全大局，保证政令畅通。要带头严格遵守法律、法规和各项廉政规定，严格按章办事，不以权谋私，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护内部的团结，关心下属、团结同志，树立一名基层专卖所长的良好形象。

四、工作职责履行及年度目标完成情况

作为专烟草卖管理所所长，我能认真履行《专卖所长职责》规定的基本任务和上级年初下达的各项工作目标任务及各个阶段的具体工作任务。2014年红梅所配合海龙所已完成一起一万元的涉烟案件任务。

今年的目标任务是：以守土有责为指导思想，领导和带领全所人员加强市场监管，依法行政，保证正常的卷烟市场经营秩序，促进卷烟经营健康有序的发展。保护合法经营，打击卷烟非法经营活动，完成市局交给的任务，配合市局搞好各项专项行动。

五、存在的问题和今后的努力方向

回顾检查2014年的工作、学习情况，自身还存在一些问题。一是理论学习抓得不紧，对理论知识学习的不够系统；二是工作的全面性不够，有顾此失彼的现象。

针对这些问题，今后我要时刻注意，不断改进。一是要进一步增强学习的自觉性，用科学的理论武装头脑，指导实践，促进工作。二是要进一步加强工作研究，增强创新意识，创造性地开展工作，促进卷烟打假工作再上新台阶、新水平。

以上是我的述职述廉报告，不到之处，敬请各位领导和同志们批评指正！

谢谢！ 述职人：王路明

市场监管所长述职报告 篇3

所长述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

201**年来，我所迎来了建所**周年，**年来我所在***的正确领导下，本人带领收费所一班人，克服困难，推进通行费征收事业持续发展。在全所职工的大力支持下，本人能立足本职，与时俱进，认真学习贯彻各种会议精神，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，不断加强自身修养，恪守“正于做人、勤于学习、勇于实践、乐于进取”的工作信条，积极参加**组织的各项活动，认真履行收费所所长的职责，积极发挥所领导的作用。现将一年来的学习、思想、工作情况汇报如下：

一、通行费征收情况

通过各项工作的顺利开展，我所提前完成了分局下达的收费任务，截止到*月*日，通行费征收达****万元，同比增长*** 。

二、具体工作情况

（一）坚持理论学习，提高政治素质

在政治思想学习和道德品质修养方面, 本人在过去的一年里做到了解放思想，实事求是，积极参加马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神学习，坚持集中学习与自学相结合，坚持政治理论学习与业务学习相结合，深刻领会精神实质，从而在思想上自觉要求进步，在政

1 治理论水平上有明显提高，在政治敏锐性方面得到锻炼, 个人素养也得到明显提高，自觉做到与时俱进，开拓创新。2**1年完成研究生学业，通过学习，效果明显，达到了“统一思想，提高认识，增强素质”的目标。

二、工作方面

2011年圆满完成了上级交给的任务；在业务知识的学习和工作能力的培养方面以及对主管工作的协调与处理方面，本人认真摸索，不断总结；在工作态度和勤奋敬业表现方面，本人一贯作风扎实，勤勉敬业。工作中任劳任怨，能够做到率先垂范，起模范带头作用, 坚持值班制度，坚持落实稽查巡检制度，深入收费现场了解情况，及时协调解决收费纠纷问题。出勤率保持在100%；收费运作管理严格规范。工作中对于职工的工作情况定期抽查监控录像，了解职工们的工作动态，发现问题及时解决，一年来未发生违纪违法现象。在职工业务培训工作方面，每次交接班组织开展了收费人员业务培训、考试和业务大比武活动，通过活动的开展，使收费人员增长了知识，提高了业务技能，调动了收费人员学业务、练技能的积极性，形成了良好的学习氛围；在业务指导与技术管理方面，提出一个“高”字、突出一个“严”字、达到一个“准”字。即对分管业务和业务管理工作目标定得要高，日常管理要求要严，监控员监控要严、收费员收费速度快、准确率高；在生产安全管理工作中，坚持预防为主，狠抓落实，以安全无小事的理念管理安全，坚

2 持做到每天巡查，每周检查，每月排查，对查出的问题能改的及时整改，确保了职工安全。

三、廉政建设方面

在廉洁自律方面，通过参加“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育、十七大精神及党章学习等活动始终做到自重、自省、自警、自励。依法收费，严格收费。能够按照《廉政准则》约束自己，时刻对照优秀党员标准检查自己，对照先进领导干部标准反思自己，寻找差距，改进工作。牢记“两个务必”，时刻不忘廉洁是德、奉献是本的信念，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，增强了在新的形势下防腐拒变的能力。认真接受权力观教育，提高自己政治素养。

四、2**1年重点工作列出

五、以上几方面是工作中取得的点滴成绩, 在一年的工作中也存在不少失误和不足, 认真反思, 主要表现在以下几个方面:

1、在学习方面个人抓得不紧，学习不够深入，缺乏契而不舍的学习精神，对政策方针的理解有时达不到应有的高度，有时工作前瞻性和预见性不够强。以后要转变观念，加强学习，提高素质。

2、工作上有时存在急躁情绪，领导方法缺乏艺术性，平时对同志们批评的多，表扬的少，自觉或不自觉地伤害了部分同志的自尊心和工作积极性。

五、2***年工作打算：

1、通过加强学习，努力提高自身素养，提高领导效能，增强领导艺术性, 充分发挥同志们的工作积极性、主动性和创造性，带领全所职工做好通行费征收工作。

2、通过加强全面收费管理，使我站收费工作再上一个新台阶，以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。

点滴成绩是在各位领导的帮助下和同志们的支持下取得的，借此机会，向帮助和支持我工作的各位领导和同志们表示真诚的感谢！在今后的工作中, 我将树立更加认真负责、严谨细致、开拓进取、真抓实干的工作作风, 发扬成绩, 挑战自我, 努力工作, 为收费所的安全、稳定、发展作出新的贡献!

市场监督管理所所长个人述职报告

市场监管所班子述职报告

市场监管述职述廉报告

2020年市卫生监督所所长述职述廉报告

述职述廉报告 市场监督管理

市场监管所长述职报告 篇4

市场监管所长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！作为市场监管所长，我荣幸地向大家汇报过去一年的工作。我要感谢领导的信任和支持，也要感谢同事们一年来的辛勤付出和团队合作。在过去的一年里，遇到了各种挑战，但始终保持团结奋进的精神，取得了一系列显著的成果。

一、加强监管力度，提升市场秩序

在过去一年中，积极响应国家政策，加大市场监管力度，努力打造公平、透明、有序的市场环境。加强与各部门的合作，共同制定和完善相关法律法规，严厉打击各类违法行为，保护市场主体的合法权益。加强对市场行为的监测和分析，及时发现和解决市场失衡的问题，促进市场健康发展。加强与企业和消费者的沟通，建立起双向反馈的机制，及时了解他们的需求和反馈意见，推动市场供需的平衡。

二、强化执法能力，提高监管效能

为了更好地履行监管职责，加强了执法能力的培训和提升。组织了各类培训班和演练，提高了执法人员的专业素质和应急处理能力。加大了执法力度，多次开展集中执法行动，查处了一批违法行为，取得了显著的执法成果。加强了执法设施和技术装备的更新，提高了执法效率和质量。优化了执法流程，简化了执法手续，提高了执法便利度，为企业和消费者提供了更好的服务。

三、加强团队建设，提升工作能力

在过去一年中，加强团队建设，提升了工作能力。注重培养和选拔优秀人才，完善了培训机制和激励机制。建立了定期评估和考核制度，激发了团队成员的工作积极性和创造力。加强了内外部交流和合作，积极参与各类市场监管相关的研讨会和会议，学习和吸收国内外先进的管理理念和经验。加强了信息收集和数据分析的能力，为科学决策和有效监管提供了有力支撑。

四、强化风险防控，保障社会稳定

在过去一年中，注重风险防控，保障了社会的稳定。加强了对市场风险的研判和评估，制定并实施了一系列风险防控措施。加强了与公安、环保、食药监等相关部门的协作，建立了联合执法和信息共享机制，形成了合力打击违法犯罪的态势。加强了对市场人员的培训和教育，提高了他们的法律意识和风险防控意识。加强了对涉及社会稳定的重点领域的监管，坚决维护了社会的安全和和谐。

在过去的一年里，我市场监管所团队凝心聚力，克难奋进，取得了一系列显著的成果。也要清醒地认识到，目前市场监管工作还面临着一些困难和问题，仍存在一些不足之处。要进一步加强市场监管机制的创新和完善，加强与其他部门的协调和合作，提高监管的精准度和效能。

我相信，在领导的正确指导和支持下，有了全体同事的共同努力，我市场监管所一定能够更好地履行职责，为市场的健康发展和社会的稳定贡献更大的力量！

市场监管所长述职报告 篇5

述职述廉报告

XXX县司法局XXX司法所 XXX

（2010年1月）

各位领导：

我叫XXX，男，汉族，XXX年XX月XX日生，现年XX岁，XX县XX镇人，大专学历，1982年1月参加工作，1994年1月入党。现任XXX司法局XXX司法所所长。

按照上级的统一部署和要求，现将我任职以来依法履行职责和廉洁自律情况向各位领导、同志作以汇报，不足之处，敬请批评指正。

我于2008年11月担任游凤司法所所长。一年来，在司法局、镇党委、政府的正确领导下，在镇人大主席团的监督支持下，我紧紧团结带领游凤司法所一班人认真贯彻落实“三个代表”重要思想，切实践行科学发展观，充分发挥平安建设、法律宣传、人民调解、法律援助、刑释解教、反邪教、法律服务职能，积极开拓，勇于创新，使我镇司法行政工作实现了新突破、新发展，为镇域经济的快速发展提供了有力的司法保障。

一、团结务实，公道处事

2008年11月我担任司法所长后，面对司法所当时办公场所、硬件建设、队伍管理、工作条件等方面的实际情况，我及时召开会议，确立了司法所建设的总体目标，即“培养秉公执法的好队伍，树立廉洁务实的好形象，开创一流业绩的好局面”。奋力把我镇的司法行政工作推向前进。 一是把团结放在突出位置，增强司法行政队伍的凝聚力。到任后，第一件事就是在充

分学习调研的基础上，提出了一系列管理制度，努力建立一种“求同存异，诚信为本，责权相一，高效协调”的运行机制。通过一系列的工作，全体司法干警开诚布公交换意见，以诚相待，密切配合，维护团结成了每个人的自觉行动。二是建章立制，规范个人行为。培养一种良好作风是搞好工作的关键。既要反对一言堂，又要反对议而不决，决而不行，有令不行，有禁不止。

二、以人为本，从严管理

司法行政工作面广量大，关系社会的稳定和发展，因此，我从提高队伍素质入手，遵循“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”这一主线，严格要求全体干警树立“爱我司法”意识，尽心竭力，求真务实，用制度管队伍，用务实创业绩，靠亲和暖人心，靠公正树权威，靠廉洁树形象。一是建章立制,狠抓落实。认真组织制定完善了基层司法所的各项纪律、制度，把工作任务目标量化到人，调动和激发队伍的活力。采取定期与不定期督查、半年考核与年终考核相结合的办法，严格抓好落实。另外，一年来，先后多次开展“送法下乡”活动，有力地提高了干警服务意识，较好地解决了农村存在的突出问题，队伍建设逐步走向规范化、制度化管理的轨道。二是积极探索,大胆创新。在矛盾纠纷排查调处工作中，坚持“四个结合”即：坚持事前防范和目标防范相结合，建立超前预警机制；坚持经常排查与重点排查相结合，建立源头化解机制；坚持分级处置与应急处置相结合，建立就地处置机制；坚持司法调解与群众化解相结合，建立有序调处机制，努力用新的机制促进司法调解工作长足发展。三是廉洁勤政，严格自律。认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的一系列规定，自觉严格要求自己，时时处处不忘强化自律意识，严格财务开支，精打细算，从来

不搞大手大脚，省下钱来尽可能改善办公条件和干警的生活工作条件。同时，经常用生动的事例教育引导身边的工作人员时刻作到廉洁自律“警钟长鸣”。

三、求真务实，力戒空谈

司法所担负着法律服务、普法、依法治理、人民调解、安置帮教、法律援助等职能。一年来，在我所全体干警的共同努力下，我镇司法行政工作取得了一定成绩,各项业务工作均走在了全县前列。特别是今年全县组织的创建人民满意司法所活动中，被评为全县满意单位。

（一）以维护社会稳定为已任，“第一道防线”建设取得新突破。加强组织机构的规范化建设，各村均建立了人民调解委员会，100%的村、学校，95%的企业都建立了调委会，配备兼职调解人员。今年以来，全镇调解组织共排查出各类纠纷94起，调处93起，调处成功率达到%。

（二）着力提升普法工作水平，普法依法治理工作有声有色开展。采取群众自编自演的小品、快板等形式进行法制宣传，提高群众用法的能力和护法的自觉性。利用游凤集市和古会进行法制宣传6次，向群众开展法律咨询和发放“创建平安游凤，构建和谐社会”等宣传资料5000多份；受教育人数近万人，受理法律咨询205人次，有力地提高了群众的学法用法意识。同时，以“建设民主法治示范村”为切入点，全面加强基层依法治理工作。在三合、新村等4个村落实了法律顾问室，设立了各类制度，每周五定时为群众进行法律服务。(三)全面规范法律服务行业，拓展法律服务领域取得新突破。紧紧围绕全镇经济建设这个中心，以构建和谐社会为重点，全面规范整顿法律服务业，引导法律服务人员积极介入非公有制经济、农村土地流转等领域，实现法律服务多元化。2009年，共建立法律顾问室4所，担任镇、村企事业单位常年法律顾问3家，协办公证5件，代

写法律文书23份，解答法律咨询600人次，树立了服务大局意识，利用法律武器积极为经济发展保驾护航。

四、围绕中心，服务大局

充分发挥组织协调能力，在做好本职业务工作的同时，我还牢固树立大局意识，积极主动地完成镇党委、政府安排的各项中心工作。

1、按照上级的统一部署，积极参加领导干部带队到农村开展帮扶工作。一年来，帮助所包村完善基础设施，搞好产业调整，规范村务制度建设，发展壮大集体经济。

2、认真落实各级干部群众的意见建议。一年来，镇人大对我们司法行政工作十分重视，作了关于我镇“五五普法”和依法治理工作情况的调查报告，对“五五”普法依法治理、法律援助工作的基本情况、存在问题进行了深入细致的调研，及时进行整改，保证件件有回音、件件有结果。

一年来，通过我本人及司法所同事的共同努力，我所各项工作取得了一定的成绩，在看到成绩的同时，我也清醒地认识到，与兄弟所相比，与各级领导和全县人民的期望还有一定差距。下一步，我一定身在其位，必尽其责，倾己所能，恪尽职守，决不辜负县局、镇党委、政府对司法所全体干警及我本人的关心、爱护和信任。以更加饱满的精神状态，更加扎实工作作风，更加优异的工作成绩，以行风建设为抓手，以创建规范化司法所为目标，科学谋划，锐意进取，自加压力，强化服务，为构建平安和谐新游凤作出新的更大的贡献，努力促进游凤司法工作再上新台阶再提新水平。

副所长述职报告精华12篇

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，在当下这个社会中。我们都不可避免地要接触到报告，报告适用于报告属于公文格式的一种，起到反映工作中的基本情况的作用，报告的标准格式要求是什么？期待这份"副所长述职报告"能够为您解决当前的问题，不妨现在就将此页收藏方便未来阅读！

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副所长述职报告【篇1】

法治副所长述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX警察局的法治副所长，在过去的一年中，我始终坚守着职责，全心全意为社会治安和法治建设服务。在这里，我将向大家汇报我所承担的各项工作，希望能得到大家的支持和指导。

一、工作概述

去年以来，我积极贯彻落实党中央和上级公安部门的各项决策部署，始终把法治建设作为首要任务，围绕社会稳定和公共安全的维护，主要从以下几方面展开工作：

1. 组织开展专项执法行动，打击违法犯罪活动。

针对社会上存在的突出治安问题，我积极组织开展各类专项执法行动，重点打击电信诈骗、盗抢骗等违法犯罪活动，有效震慑了犯罪分子，同时增强了群众的获得感和安全感。

2. 加大宣传力度，提高法律意识。

为了加强社会的法治观念和法律素养，我主动组织各类宣传活动，开展警示教育和法治知识讲座，向社会大众普及法律法规，提高公民的法律意识，进一步巩固了法治的基础。

3. 建立健全警务督察制度，加强队伍建设。

为了确保警察队伍的廉洁自律和公正执法，我积极推进警务督察制度的建立和完善，组织开展警务监督工作，加强队伍教育培训，不断提高警察执法水平和服务质量。

二、工作收获

在过去一年里，我在法治副所长的岗位上取得了一定的成绩，主要有以下几点：

1. 执法行动效果显著。

通过组织开展各类打击违法犯罪的专项行动，我所在辖区内的治安状况得到了明显改善，特别是在电信诈骗等领域，犯罪分子的活动受到了有力打击，为社会治安的稳定作出了积极贡献。

2. 法治教育普及面广。

通过开展多种形式的法治宣传活动，我所在的辖区内的居民和群众的法律意识得到了显著提高，特别是在青少年群体中，他们对违法犯罪行为的认识和厌恶程度明显加强，为形成法治社会打下了坚实的基础。

3. 警务督察制度运行良好。

通过对警务督察制度的规范操作和常态推进，我所在的警察队伍的自查自纠意识和纪律意识得到了明显提高，队伍整体素质有了明显的提升，为打造廉洁高效的警务队伍奠定了基础。

三、存在的问题与不足

尽管在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：

1. 执法行动仍有盲区。

由于资源有限和人员不足，在一些偏远地区和特殊领域的执法行动中，存在执法力量不足的情况，需要进一步加强协调和配合，提高执法行动的全面性和效果。

2. 法治宣传的深度和广度有待提高。

尽管宣传工作取得了一些成绩，但仍然存在着普及不到位和宣传手段不够多样化的问题，需要加大宣传力度，改进工作方法，更好地推动法治观念的普及。

3. 警务督察的监督力度不够。

警务督察制度的运行还不够完善，对于一些队员的违纪违法现象的发现和查处存在一定困难，需要进一步加大监督力度，确保制度的有效运作。

四、今后的工作思路与打算

在今后的工作中，我将进一步努力改进工作方法和提升工作效能，主要从以下几个方面做好工作：

1. 深入优化执法行动，进一步打击违法犯罪活动。

加强与其他相关部门的协作配合，提高执法行动的全面性和针对性，加大打击违法犯罪活动的力度，维护社会治安的长治久安。

2. 加强法治宣传工作，提高社会法制意识。

加大宣传力度，采取多种形式的宣传方式，将法治观念和法律法规普及到更广泛的群众中，提高社会的法治意识和法制素养。

3. 完善警务督察制度，加强队伍建设。

进一步规范警务督察制度运行，加强对警务队伍的监督和管理，加大教育培训力度，提高警察队伍的综合素质和执法水平。

总之，我将以更加饱满的热情，更加扎实的工作作风，不断提高自身素质，履职尽责，为建设更加法治、稳定、和谐的社会作出更大的贡献。谢谢大家！

副所长述职报告【篇2】

尊敬的翁局长、到会各位领导、各位代表，大家上午好!

今年6月，市局党组任命我为xx所副所长，于7月到任，主要协助所长工作，负责片区监管、执法办案、12315、行政指导、文秘、信息宣传、争创省级青年文明号、文明单位等文明创建工作。今年来我认真学习贯彻法律法规和市局文件、会议精神，在市局党组和所长、政治指导员正确领导下，认真落实执法办案、登记许可、消费维权、服务发展等各项法定职责，尽心尽力做好各项工作，现向各位领导、各位代表简要汇报如下，不妥之处敬请批评指正!

履行职责，依法行政，维护经营者和消费者合法权益，服务当地经济，促进和谐发展

一是强化市场监管，保护消费者、经营者权益和公平市场秩序，认真按照市工商局和所里安排部署，带领执法人员进行执法办案，开展石材加工行业、侵害消费者权益、逾期年检、节日期间、安全生产、校园周边、无照经营、食品安全、侵犯注册商标专用权等各专项整治。到xx所后目前共立案34起，另有若干起正在进一步核查中，查扣、没收一批违法商品。

二是加大行政指导，我在年检、验照、巡查等工作中全面融入行政指导，根据实际情况相应制作送达《限期办照通知书》、《行政指导意见书》、《责令改正通知书》等各类行政指导文书，引导经营者规范经营、维护自身权益、提升市场竞争力。

三是依法及时办理20xx年企业年检、个体验照、食品流通许可及企业登记现场勘察，80%以上做到受理之日起3天内完成勘察出报告。

四是认真处理申诉举报诉求，及时调解核查12315消费者申诉举报、12345便民呼叫系统诉求，做到件件有调解、尽力得出一个让消费者满意或比较满意调解结果，按上级部署认真落实创建12315消费维权服务站点为民办实事工作项目，前移消费纠纷解决关口，加强和镇政府及派出所、法庭等相关部门联系，掌握社情民意，尽心尽力为民排忧解难。今年7月，配合所长成功调处一起新疆籍消费者申诉，并得到市法院司法确认，为消费者挽回损失近万元。历经近4个月奔波于厂方、经销商、销售商、承建商之间，耐心细致调解，今年10月，成功调解1起铝合金窗户质量纠纷，为消费者挽回损失近万元。运用诉调对接制度，坚持不懈配合法庭、律师对一起水泥质量纠纷案件进行诉前行政调解和庭外调解，取得一定进展。

提高办事效率，改进服务态度

我认真贯彻市工商局和所里各项规章制度要求，树立强烈责任意识和进取精神，强化时间观念，坚决克服不思进取、得过且过心态，坚决克服工作懒散、办事拖拉恶习，发扬迎难而上、严谨务实、勤勉刻苦精神，力争做到当天能办事情当天办，当场能办事情当场办，不推诿扯皮，努力做到调解消费者申诉耐心细致、监管执法检查依法行政，企业现场勘察及时认真、倾听企业呼声和合理化要求，在法律允许范围内尽最大努力让消费者和经营者满意。

廉洁执法和遵守工商机关禁令

作为一名基层工商所一线执法人员，直接面对广大消费者和包括个体私营在内的社会各界、各类企业，我一直严格遵守法律法规规章，严格执行工商总局“六项禁令”、省工商局“六条禁令”、市纪委“六个不准”规定，严格执行工商干部行为规范和职业道德。廉洁自律，自我约束，自我监督，从思想上筑牢反腐保廉坚固防线，坚持按程序办事，不以权谋私，不吃、拿、卡、要。

副所长述职报告【篇3】

尊敬的领导，各位同事：

大家好！

我叫XXX，中共党员，20xx年任城西工商所副所长。按照县局关于干部述职述廉的要求，结合自身的实际情况，现就我在城西工商所的工作情况，进行述职述廉如下：

一、依法履行职责情况我始终以良好的精神状态和务实的工作作风，从工作的每个环节做起，协助所长推动工作全面、有效的开展。归纳以下几点：

第一勤于思考，相互沟通。我始终认为，作为副所长在所内要起到承上启下的作用。对上要为所班子出主意，提供决策依据，对下要结合实际抓落实。我始终围绕着如何将上级的方针政策、工作部署与本所的实际情况结合起来，更有效的开展工作，如何把对上级负责与对群众负责结合起来，使大家拧成“一股绳”，提高战斗力，如何增强工作的系统性、预见性和针对性，科学的开展工作，如何将坚持重实际、务实事、求实效，落到实处，四个方面的问题经常与所长和同志们进行沟通，及时找准问题，处理问题，从年度、月度工作计划到所长的周工作安排，从专项工作方案到市场检查、案件查处等，基本上能够做到协助所长科学分析，统筹安排，有力地推动全所各项工作的顺利开展。

第二严于律己，率先垂范。基层管理工作的繁琐性决定了对队伍素质的特殊要求。在监管任务繁重的情况下，协助所长带好队伍，提高整体素质显得尤为重要。“己正，方能正人”，只有更加严格的要求自己，才能有效的开展工作。在这方面我始终做到一下几点：一是以身作则。在政治上始终与党中央保持高度一致，以实际行动维护政令畅通;在工作上坚持求真务实，不提条件的贯彻落实上级要求和工作部署。二是言传身教。我这个人能力有限，但我能够不断学习，经常与同志们在一起沟通思想、讨论问题，在沟通、学习中认真完成所分配的工作任务。三是身先士卒。基层的市场管理受环境、条件等方面制约，在工作时间上呈现出无规律性，特别是食品安全监管、案件查处及创建等工作的过程中，我都能够在所长的带领下积极参与，认真办理，不管加班再晚都能做到和所长最后走。

第三从严管理，务求实效。工商所是工商部门的前沿阵地，也是基础，针对我所工作相对薄弱的环节，我能够协助所长进一步理清工作思路，坚持做到注重基础资料的建立、注重市场巡查的落实、注重人员素质的提高。在具体工作上，一是以书式经济户口为基础，结合市场巡查掌握的内容，创建了电子经济户口，进一步完善基础资料;二是加强市场监管，落实市场巡查制，特别是在食品安全的监管中，做到“宁愿多走10步，不可少看1户”，及时掌握市场动态，迅速采取相应的措施，防患于未然，提高了市场监管工作效率，实现职能到位;三是通过集中学习、以案代训等多种形式加强培训学习，提高队伍的整体素质，更好的履行职责。

二、思想作风和廉洁自律情况我到城西工商所工作以来，能够从严要求自己，不断的加强自身修养，提高自身素质。一是不断加强理论学习。结合效能建设及保持共产党员先进性教育活动，认真领会“三个代表”重要思想的深刻内涵，不断学习邓小平理论、十八、十九大报告等方面的知识。理论素养得到了一定的提升，政治信念更加坚定。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，严格规范自己的言行，不说不该说的话、不做不该做的事，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感投身工作。在处理工作关系上，能够自觉地顾全大局，维护团结。三是奉公守法、廉洁自律。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，自我工作以来，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政相关规定的行为。

三、存在的主要问题和今后努力的方向。一是理论学习不够扎实，不能持之以恒，与实际工作有脱节的地方，在运用理论指导实践解决问题的能力还有待提高。二是工作条理性不够强。对待工作上的压力和出现的问题，不能完全做到冷静思考，有急躁情绪。

在以后的工作中，我将结合实际工作，努力系统的学习理论知识，提高自身的综合素质。做到多沟通、多协调、多汇报，注重工作方法，强化开拓创新意识，转变工作作风，围绕县局及所班子制定的工作目标，协助所长努力营造一个奋发向上的工作氛围，抓出成效。在座的领导和同志们，我将在这次述职述廉后，进一步理清思路，总结经验，克服不足，团结同志，以更加饱满的工作热情，切实履行职责，把上级交办的各项工作干得更好。俗话说的好，自己脸上的灰自己看不到，我希望大家都成为我的一面镜子，在我看不到自身不足的地方时，能够给我照照，我将虚心接受，努力改进。这就是我此次的述职述廉汇报，如有不妥之处，望各位领导和同志们批评、指正。谢谢!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

副所长述职报告【篇4】

2017年述职述责述廉报告

xxx供电所 所长

xX年至今，本人任xxx供电所所长，负责供电所全面工作。一年来我认真贯彻落实公司各项工作部署，坚决贯彻全面从严治党要求，紧密围绕公司中心工作，履职尽责，廉洁自律，较好完成全年各项工作责任。现将个人工作情况汇报如下。

一、个人履职尽责情况

（一）主要工作成绩。

xxx供电所紧紧围绕公司中心工作，团结协作，认真负责，为实现安全生产、增供扩销、优质服务，努力工作。

1、安全管理。一是强化现场安全管控。全年共计18个检修现场，到岗到位18次，对发现的问题进行通报并督导整改。二是逐级签订安全生产责任书20份，有效传递安全压力、压实安全责任。三是强化安全教育培训，开展春、秋季集中安全教育、安全生产月活动。四是深刻吸取事故教训，全面开展为期4个月安全生产大检查、基建现场反违章专项行动，发现并整改问题23项。五是圆满完成春检预试、迎峰度夏等重点工作，高质量完成党的十九大、高考中考等重要供电保障任务。

2、营销管理。业扩新增91户，容量千伏安，同比增加%。完成售电量亿千伏安，回收电费万元，回收率100%。累计查处窃电及违约用电22户，追补电量千瓦时、追补电费.5元。新增光伏并网项

目18个，并网容量千瓦。低压客户线上办电率达到100%、线上缴费率达到30%。实现全年客户零投诉。

3、运维管理。综合供电可靠率完成%，其中城镇供电可靠率完成%，农村供电可靠率完成%。10KV电容器补偿容量600千乏，可投运率100%。综合电压合格率完成%，D类电压合格率完成%。充分利用PMS系统、用电采集系统数据监测功能，对张段庄3608台区、金城花园小区台区等过载变压器进行了增容，降低了损耗、提高了供电可靠率。

4、综合管理。7月，完成“全能型”供电所创建，梳理了10个岗位的岗位职责，8个工作标准，33个工作流程，成为市公司首批验收通过单位。11月，通过市公司检查组验收，成为四星级供电所。

（二）履行党建工作责任情况。

认真贯彻落实公司党建工作绩效考核评价实施方案，结合职责分工，履行“一岗双责”。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守八项规定，自觉反对和抵制四风。在供电所管理中起到率先垂范作用，日常学习活动中，引导党员、干部严格遵守纪律规矩，强化组织观念，亲自协调解决重点、难点问题。

（三）主要问题和不足。

我深知成绩的取得离不开公司领导的关怀帮助，离不开xxx供电所全体员工的团结协作和辛勤努力。同时，我也深感有不少地方还需要进一步改进。一是对新时代改革发展新

形势认识不够透彻，思想观念仍需进一步转变。二是对党内业务知识掌握程度不深，需进一步加强学习研究。三是对照新时代的新要求，个人的综合素质和工作水平，有待进一步提高。我将进一步加强理论学习，转变思想观念，打破现状默认，团结带领xxx供电所全体成员，齐心协力，扎实工作，为公司发展作出应有的贡献。

二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况

按照《国网xx供电公司党委关于印发2017年度党风廉政建设“两个责任”清单的通知》要求，结合工作实际，严格履行“一岗双责”双重责任，建立xxx供电所党支部对党风廉政建设负全责，支委会成员根据行政分工，对分管专业党风廉政建设负直接责任的责任体系，把廉政建设责任制落实到具体人和具体工作中。做到了把各项业务与党风廉政建设同时布置，同时落实，同时检查，同时考核。并及时发现分管领域存在的苗头性、倾向性问题，对主要岗位人员分别开展廉政约谈，促进了各项工作的顺利进行。

三、加强和改进自身作风建设情况

认真学习贯彻党的十九大会议精神，认真学习贯彻中央纪委七次全会、公司系统2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强党风廉政建设相关理论、制度的学习，坚定理想信念，强化党性修养，筑牢思想道德防线。

加强自身廉洁自律和作风建设，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央八项规定精神、厉行节约反对浪费条例和公司实施细则等制度规定。严格落实中央八

项规定精神，严格执行公司落实八项规定实施细则、厉行节约反对浪费等作风建设规章制度，自觉加强和改进自身作风建设情况。无奢侈浪费、公款吃喝、出入私人会所、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动等情况。

严格执行领导干部履职待遇、业务支出等制度规定情况。办公用房面积、公务用车配置情况，年度公务接待、公务用车、通信、差旅、培训、国（境）外考察等费用支出情况。无超标准、超范围等违反制度规定情况。

四、本人廉洁自律情况

本人严格执行公司领导干部职务消费制度规定，没有违规占用办公用房和使用公车，超标准业务接待情况，没有违规公款送礼和公款吃喝，用公款办理各种消费卡、购买图书，出入私人会所和高消费场所的情况，没有参加各类高收费培训项目，没有投资入股关联企业，违规插手干预物资、工程招投标，大操大办婚丧嫁娶等行为。没有亲属从事经商工作，亲属没有违反廉洁自律规定的行为等情况。

遵守廉洁从业各项规章制度情况。本人无违规经商办企业等从事营利性活动，无违规收受礼品礼金，无违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。无违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假等情况。

管好亲属和身边工作人员情况。无利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况，亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等情况。

本人签字：

年 月 日

副所长述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是某某某，现任某某某单位的副所长。今天，我非常荣幸有机会向各位领导和评委述职。我在这个岗位上任职已经三年，下面我将向大家简要介绍我近三年来的工作情况和所取得的成绩。

一、工作概况

过去三年，面对我单位所面临的各种困难和挑战，我始终聚焦工作目标，积极努力，确保工作顺利进行。在工作上，我主要负责项目管理、机构运营和团队协调等工作。

1.项目管理：

作为副所长，我主要负责项目的策划与运营管理。过去三年，我们成功完成了多个项目，其中不乏具有示范性和创新性的项目。我在项目管理方面，始终坚持严谨的工作态度，保证项目的顺利进行。同时，我组织开展了一系列培训，提高了项目团队的整体素质和能力，确保了项目的质量。

2.机构运营：

作为副所长，我除了负责项目管理外，还有责任参与机构的运营管理。过去三年，我们积极倡导创新，加强内部管理，提高效益。我通过制定并执行科学的组织管理规范，改进了机构的内部流程，提高了工作效率和员工的满意度。

3.团队协调：

作为副所长，我还负责团队的协调工作。过去三年，我致力于建设一支高效团队，通过加强交流沟通、设立目标和分工等方式，实现了团队成员之间的密切合作，提高了工作效率和工作质量。

二、工作取得的成绩

在过去三年的工作中，我所取得的成绩主要体现在以下几个方面：

1.项目管理方面：

我们成功完成了多个项目，其中很多项目获得了良好的评价和回馈。我们通过优秀的项目管理能力，实现了项目的高质量完成，提升了单位的影响力和声誉。

2.机构运营方面：

我们通过改进内部管理流程，提高了工作效率和质量。单位的日常运营更加有序，员工的工作积极性和满意度也大幅度提升。

3.团队建设方面：

通过加强团队的沟通协作和提供相关培训，我们打造了一支高效团队，能够有效应对各种工作挑战。团队成员之间的协作更加密切，工作效率得以提升。

三、存在的问题与改进计划

虽然在过去的工作中取得了一些成绩，但我也清楚地意识到存在一些问题和不足之处，这也是我今天向大家述职的重要原因。

1.项目管理方面：

在项目管理中，我近期发现一些问题，如对于一些复杂项目的风险控制方面还有待提高，需加强对项目进行全面的风险评估和预测，制定科学合理的应对措施。

2.机构运营方面：

在机构运营当中，我认识到在资源利用和人员调配方面还存在一些不合理之处。下一步，我将着重加强运营方案和管理流程的优化，以实现更高效的资源利用和人员调配。

3.团队建设方面：

尽管我们的团队合作良好，但我也发现团队成员的个体发展有待提高。下一步，我将更加注重个人能力的提升，制定更具体的培训计划和个人发展目标，推动团队成员的整体素质提升。

四、今后的工作计划

为了更好地履行副所长职责和完成本职工作，我今后将继续努力，改进工作中存在的问题，提供更好的服务。

1.优化项目管理：

加强项目风险控制，提高项目的成功率和质量。加强团队间沟通协作，提供更好的项目管理支持。

2.优化机构运营：

完善运营方案和管理流程，提高效益和满意度。加强内外部资源整合，提高机构影响力和竞争力。

3.加强团队建设：

设定明确的团队建设目标，制定个人发展计划，提升团队成员的整体素质。强化团队间的交流合作，提高工作效率和员工满意度。

总结起来，过去三年来，在大家的支持和帮助下，我在这个岗位上取得了一定的成绩。同时，我也深知存在的问题和不足之处，将积极改进，为单位的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

副所长述职报告【篇6】

根据江西省电力公司及供电公司关于开展“机关效能年”活动总体要求，区公司扎实开展供电服务窗口作风建设，在管理模式、服务方式、制度建设及队伍建设等方面进行实现了新的突破，收到了良好成效。

广泛宣传动员，营造创建活动良好气氛

一是建立创建工作组织机构。该公司成立了以党政“一把手”任组长，班子成员为副组长的创建“群众满意的服务窗口”活动领导小组，并下设办公室具体负责组织实施。

二是认真组织人员学习省公司系统“机关效能年”文件会议精神，进一步明确开展“群众满意窗口”活动的总体要求，要求每位员工都要撰写一篇心得体会。

三是督促各供电所结合实际，制定工作实施方案，做好再宣传再动员工作，营造“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的浓厚氛围，确保创建工作认真贯彻落到实处。

四是加大对外宣传力度。一方面积极开展上门走访客户工作，加强与群众的沟通，进一步融洽供用电双方的关系；另一方面加强与新闻媒体的联系，大力宣传公司在迎峰度夏、国庆保电及创建活动中的新动向、新举措、新成果，树立了良好形象。

抓住工作重点，确保创建活动取得实效

一是落实责任，严格规章制度。

该公司要求所有窗口单位把工作责任细化到每一个工作流程、每一道业务环节，切实增强员工的责任意识及服务意识。建立健全了特殊客户及重要客户档案，制定了客户经理服务制度、“家电下乡”供电服务实施办法、投诉举报处理工作标准、投诉举报件回复制度等，为创建活动的顺利开展提供了良好的制度保障。

二是强化培训，提高业务技能。

该公司通过抓业务规范，不断强化对供电服务人员的教育和培训，采取供电所内部培训及公司层面集中培训等方法，对相关法律法规、规章制度、服务工作流程、服务文明礼仪等内容进行培训教育，将培训考试成绩与奖金挂钩，大大激发了员工的学习热情，有力地促进了员工业务素质的提高。

三是常态管理，规范业务流程。规范窗口服务行为，要求窗口服务人员统一着装、谈吐文明，挂证上岗、按时上岗，文明热情接待群众，做到态度和蔼、有问必答，有求必应。梳理“业扩报装”流程，按照上级文件要求，在营业窗口，提供有资质的符合入网作业条件的承装队名单，为客户选择提供便利，落实“三不指定”。严格执行“首问负责制”、“一次性告知制”，落实“一口对外，内转外不转”的服务原则，各营业窗口全面受理“业扩变更、查询咨询、投诉建议、报修缴费”等业务。

四是统一标准，加强设施建设。

公司不断加强营业窗口基础设施建设，将各供电所窗口与收费区隔开，安装电子触摸屏，提供多种便民服务等。合理规划及应用营业厅“上墙公示区、业务办理区、客户等候休息区、宣传资料区、客户洽淡区、产品展示区”等各功能区，加强窗口精和细的管理，力求物品摆放一致，保持窗口整洁、净化、美化的环境。

五是完善举措，拓展监督体系。

为实现优质服务的“可控、能控、在控”，该公司在日常工作中加强了对营业窗口巡视检查，采取闭路摄像监控、电话巡查及现场巡查等方式对窗口人员服务情况进行监督。纪检、经理工作部等相关部门每月组织巡视，并将巡视记录纳入员工绩效考核。与此同时，每个供电所聘请了20名服务监督员，每季度召开一次监督员座谈会。设立“群众满意窗口”意见受理席，接受客户投诉、建议，并及时答复反馈。

“客户满意是我们永远的追求”，公司经理李承烈说，我们将以创建“群众满意的服务窗口”活动为契机，努力超越，追求卓越，不断探索新的管理模式、创新服务方式，以政府和群众满意为标准，持续优化行业作风，展现一流企业风采，为促进区经济又好又快发展做出更大的贡献。

副所长述职报告【篇7】

尊敬的领导、各位评审专家：

大家好！我是XXX，现任工商所副所长，非常荣幸能够在这里向大家述职。

一、工商所副所长职责分析

自我加入工商所以来，我一直积极履行副所长的职责，努力推动工商所的各项工作向着正确的方向发展。副所长的职责主要包括以下几个方面：一是协助所长，负责领导、协调所内事务的运行；二是参与重大工作决策；三是负责工商所内部制度的建设和执行；四是主持相关会议，并协助所长与各部门及外部人员沟通和协作；五是代表工商所接待来访的客户和参加各类商务活动；六是协助所长处理日常事务和人事管理等。

二、工商所副所长职责履行情况

1. 协助所长，推动工商所的发展

作为副所长，我积极参与工商所的发展规划和决策，协助所长推动工商所的各项工作。我积极参与对工商环境的调研和分析，针对工商所工作中存在的问题，提出解决方案，并且与所内各部门进行有效沟通，推动问题的解决和工作的顺利开展。同时，我还积极主动地向上级领导汇报工商所的工作情况和问题，并提出改进和优化的建议，使工商所得到及时的指导和支持。

2. 加强内部管理和制度建设

为了提高工商所的管理水平和工作效率，我积极参与内部管理和制度建设。我组织制定了一系列管理制度和规范，如《工商所内部管理规定》、《工商所绩效考核制度》等，明确了各部门的职责和工作流程，提高了工作效率和质量。同时，我还加强了部门间的沟通与协作，促进了工商所各项工作之间的协调和合作。

3. 代表工商所接待来访客户和参加商务活动

作为工商所的代表，我积极参与各类商务活动，与来访客户进行交流和洽谈，扩大了工商所的影响力和知名度。我与相关部门紧密合作，组织了一系列商务活动，如研讨会、座谈会等，促进了工商所与企业之间的交流与合作。同时，我也积极寻找与工商所业务相关的合作伙伴和资源，为工商所的发展提供了有力的支持。

4. 积极参与日常事务和人事管理

除了协助所长推动工商所的各项工作外，我还积极参与日常事务和人事管理。我坚持以提升工作效率和质量为中心，不断优化工商所的工作流程和管理方式，提高团队的凝聚力和工作积极性。我注重员工的培养和发展，通过组织学习培训和经验分享，提升员工的专业素质和综合能力，为工商所的长期发展打下基础。

三、展望未来

未来，作为工商所副所长，我将进一步加强对工商所的领导和管理，努力推动工商所的发展。我将密切关注社会、市场变化的动态，及时调整工商所的发展策略和工作重点，为工商所的建设和发展做出更为积极的贡献。

同事、评审专家们，我在工商所的任职期间一直积极履行副所长的职责，努力推动工商所的各项工作向着正确的方向发展。我将以此为契机，继续努力工作，为助力工商所的发展贡献力量。最后，谢谢大家！

副所长述职报告【篇8】

副所长述职述廉报告

一、引言

作为一名副所长，我深感职责重大，责任重大。过去一年，我积极履行职责，努力推动所内的各项工作，同时坚守廉洁自律底线，做到清正廉洁，对党忠诚，维护了组织利益和员工权益。下面我将结合具体工作，详细述职述廉报告。

二、工作履职情况

1. 健全组织机构

作为副所长，我全面负责所内的内部管理和协调工作。过去一年，我积极调整组织机构，优化工作流程，使得各部门之间的协作更加顺畅高效。通过建立科学的绩效评价制度，激发了全体员工的积极性，提升了工作效率和整体业绩。

2. 提升工作水平

我始终坚持不断学习和提升自己的业务水平。通过参加各类培训和学习班，我不断更新知识，提升自己的管理和领导能力，使得所内的各项工作能够更加科学、系统地进行。同时，我积极与其他机构和专家合作，共同研究解决具有挑战性的问题，推动所内技术水平的提升。

3. 加强团队建设

作为一支优秀的团队是成功的基石，我始终注重团队建设。我积极搭建团队沟通平台，鼓励员工相互交流和学习，营造了和谐的工作氛围。同时，我注重员工的培养和激励，通过定期的培训和奖励制度，提高员工的工作能力和专业素养。

4. 加强与社会各界的联系

所在社会资源对于所内的发展至关重要，我积极与政府部门、企事业单位以及各级媒体进行联系和沟通。通过加强合作，扩大所的影响力和知名度，在一些重要的项目中获得政府的支持和社会的认可。

三、廉洁自律情况

1. 严格遵守党纪国法

作为一名共产党员，我始终牢记入党誓词，自觉遵守党的纪律和规定，坚决抵制工作中的不正之风。我积极参加廉政教育和党风廉政建设活动，努力提高自身的廉政意识和自律能力。

2. 建立廉洁工作机制

我在所内建立了廉政工作机制，制定了严格的工作程序和纪律监察措施。注重内部监督，建立了举报制度，对不廉洁的行为进行及时查处和处理。同时，我也定期组织廉政教育和提醒，加强员工的廉洁自律意识。

3. 依法行政，廉洁从政

作为副所长，我始终注重依法行政，严格要求自己，在重大决策和处理事务过程中，始终秉持公正、公平、公开的原则，并主动接受组织和群众的监督。同时，我坚决抵制任何形式的腐败行为和权力滥用，维护组织利益和员工权益。

四、总结

过去一年，我在工作履职和廉洁自律方面取得了一定成绩，但也清醒地认识到自身存在的不足之处。未来，我将继续努力推动所内的各项工作，提高管理水平和领导能力，不断加强组织内外的沟通，全力维护所内的稳定和发展。

同时，我也将继续加强廉洁自律，坚守为人民服务的初心，始终保持清正廉洁的作风，防止权力腐败和各种不正之风的侵蚀。通过自身的努力，推动全体员工形成良好的工作氛围，为社会提供优质的服务，为党和人民作出更大的贡献。

副所长述职报告【篇9】

财政所长述廉述职报告

2010年以来在乡党委、政府的领导下在乡人大和纪委的监督支持下我与全所的同志们一道坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈努力工作尽职尽责较好的完成了各项工作任务现述职述廉如下

一、全力抓好收入支持全乡经济社会发展。 2010年来我们始终将收入工作放在第一位为此我和全所成员认真研究制定措施和税务部门分析形势因为我乡税源结构单一收入形势严峻增收渠道狭窄我们努力开辟新的财源寻找新的经济增长点。经过上下共同努力截止9月底完成地税收入万元占年初预算的 完成国税收入万元占年初预算的 乡财政仍做好协税护税工作。完成耕地占用税万元占任务的虽然超任务不大但我们尽力做到了应收尽收。

二、合理调度资金确保各项支出尽管财力薄弱我们都是努力做到“三保”即职工工资、机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农民各项补贴坚持“保工资、保稳定、促发展”。一是个人部分支出按时拨付。个人部分支出占全乡财力的60牵涉到112名人员的切身利益财政部门总是将这一项支出放在首位应该职工享受的各种福利从不克扣。二是公用部分支出适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及 2 临时小预算我都不压不卡根据时间和工作进程适度拨付。对一些新情况、新问题及时召开会议提出建议交给政府领导审定尽力满足公用部分支出。三是部分工程专

款支出按照县级报账制度全力拨付从不凭财政权力吃、拿、卡、要。四是农民补贴支出严格按照“四到户、七不准”规定执行我所把资金全部通过“一拆通”存入农民个人帐户没有截留、和挪用并对补贴项目、补贴标准实行村级公示做深入细致的群众工作得到了农民朋友的充分肯定全乡没有一起因农民补贴问题不清出现上访的事件间接地做好农村社会稳定。

三、坚持廉政建设带好财政队伍几年来我在党风廉政建设和反腐败工作中严格要求自己同时努力带好财政干部这支队伍保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。一是思想上坚定理想信念。财政工作是与钱打交道的工作只有坚定信念防微杜渐才能做到“常在河边走就是不湿鞋”。我认真进行学习坚持做好笔记始终与党中央保持一致从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。凡是要求别人做到的自己首先要做好以身作则作好示范不搞特殊。二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位很多前来办事的人也很多。工作中没有吃请接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金 3 不需单位来找也要及时拨付对不该拨付的资金就是再找也不能拨付。我是这样要求自己也是这样要求本单位下属人员。每年我们拨付了数百万元资金没有任何违纪的人和事发生。三是制度上坚持创新思路。为更好地为全乡人民服务我坚持不断改进机关的工作方式、方法。几年来我们对粮食直补资

金全面实施“一拆通”发放极大地方便了群众领取。我不断对机关制度进行创新先后制定了《财政内部管理制度》、五种岗位责任制推行了首问负责制限时办结制、责任追究制等等。通过这些措施机关的服务质量一天一天在提高。四是作风上坚信群众路线。在单位的一些重大事情上我总是先听听同志们的意见进行磋商交换交换意见采众家之长让工作尽量做到公平合理。我坚持走群众路线事情公开了过程公平了结果公正了群众的意见也就没了。回顾一年来的党风建设和反腐倡廉工作我觉得自己能够认真按照乡党委、政府、乡纪委的要求能够认真执行党的财经纪律能够与职工团结共事我们的工作也得到了领导们的认可。在以后的工作中我更要严格要求自己把财政所的各项工作以及党风廉政建设和反腐倡廉工作做的更好。

副所长述职报告【篇10】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx市工商所的副所长，今天我很荣幸地向大家述职。在过去的一年里，我兢兢业业、务实工作，尽力做好各项工作，现在我将向大家汇报我的工作情况。

一、市场监管工作

本年度，市场监管工作是我所工作的重点之一，我按照上级安排，细化市场监管目标，制定了切实可行的工作方案。我主持召开了市场监管工作会议，与相关部门紧密合作，加强信息共享，加强对市场主体的监督管理。同时，我积极主动地对市场中可能存在的违法违规行为进行排查，加大执法力度，打击侵权假冒行为，并对参与经济活动的企业进行了经营许可证的核查，确保市场秩序的正常运行。今年公司严肃查处了一批违法违规企业，取得了良好的社会效益。

二、信用体系建设

为了加强市场主体的信用建设，我所作为信用建设工作的主要责任单位，我积极参与了信用体系建设工作。首先，我广泛宣传了诚信经营的重要性，通过举办诚信讲座、发放诚信倡议书等形式，提高了市场主体的信用意识。其次，我主持制定了《市场信用评价办法》，并成功建立起了市场信用评价机制，对市场上的企业进行了信用评价，对诚信守法的企业给予奖励措施，对失信违法的企业予以严厉打击。通过这些措施，进一步提升了市场主体的诚信意识和行为水平。

三、企业服务工作

为了做好企业服务工作，我所按照工商总局的要求，制定了相关政策措施，加大对企业的服务力度。我们建立了企业服务工作平台，以便企业能够随时了解到相关政策和法律法规，并提供相应的咨询和帮助。同时，我所还组织了一些企业培训班和座谈会，邀请专家学者为企业提供专业知识，帮助他们解决经营中的问题。通过这些工作，有效提高了企业的竞争力和发展潜力。

四、团队建设

我所重视团队建设，注重员工培训和业务知识的提升。定期组织员工参加各种培训班，提高他们的专业素质。同时，我注重与员工之间的沟通交流，亲力亲为地为员工解决工作中遇到的困难和问题，激发他们的工作积极性和创造性。通过这些措施，有效提高了团队的凝聚力和战斗力。

以上就是我所在过去一年中的工作情况的大致汇报。在接下来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和管理能力，全力做好各项工作，争取更好的成绩，为推动我所的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

副所长述职报告【篇11】

工商所副所长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是工商所的副所长，在过去的一年里，我在本职工作中取得了一定的成绩和经验，现在我将向大家做一次述职报告，希望得到大家的支持和指导。

一、工作概述

在过去的一年里，我主要负责财务管理、人力资源管理、项目管理等方面的工作。通过学习和实践，我深刻领会到了作为一名副所长所需具备的能力和素质，也对自身的不足有了更加清晰的认识。

二、财务管理

在财务管理方面，我认真学习会计法律法规和财务管理的相关知识，在每个季度财务报告中认真分析和总结，确保财务工作的安全和准确性。同时，制定了一系列完善财务制度和流程的措施，提高了财务管理的效率和准确性。

三、人力资源管理

在人力资源管理方面，我注重培养团队成员的综合能力和团队合作意识。我们建立了完善的人才选拔和培训机制，加强内部交流和沟通，提高了员工的工作积极性和满意度。同时，我也时刻关注员工的工作和生活情况，及时解决员工在工作中遇到的问题，促进了员工的个人成长和发展。

四、项目管理

在项目管理方面，我加强了与合作伙伴的沟通和合作，落实项目的具体要求和时间节点，并制定了详细的实施计划和工作方案。通过有效的项目管理，我们成功完成了多个重要项目，提高了项目的质量和效率。

五、存在的问题和不足

在工作中，我也存在一些问题和不足。首先是对相关政策法规的理解和掌握不够深入，需要加强学习和实践。其次是在人际沟通和协调方面，我还要进一步提高自己的能力和水平。另外，在项目管理中，我需要更加注重细节，提高自己的组织和执行能力。

六、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我将努力弥补自身的不足，增强学习和积累，并进一步提升自己的综合能力。同时，我将注重团队建设和人员培养，提高整个团队的工作效率和竞争力。此外，我还将加强与其他部门的协作，加强资源整合和共享，提高各项工作的综合效益。

七、总结

总的来说，在过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩和经验，但也存在一些问题和不足。我将以此为动力，继续努力提高自己的能力和绩效，为工商所的发展做出更大的贡献。

最后，感谢领导和同事们对我的支持和鼓励，我将以更高的热情和责任心，不断进取，为工商所的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

副所长述职报告【篇12】

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是工商所的副所长，感谢大家在百忙之中抽出时间来听我的述职报告。今天，我将向大家重点介绍本所过去一年的工作成果和存在的问题，并展望未来的发展方向。

一、工作回顾

过去一年，本所始终坚持以服务企业为中心，积极推动工商管理工作。我们在立法、监督、执法等方面取得了一些重要成果。

首先，立法工作取得了实质性进展。本所主动与相关部门合作，参与了一系列相关法律法规的起草和修订工作，为企业提供了更好的法律保障。针对部分新兴行业的经营管理难题，本所积极协调各方力量，提出了一系列合理化建议，得到了领导的高度赞扬。

其次，监督工作取得了初步成效。本所在加强市场监管方面作出了大量努力，加强了监管手段和措施，提高了监管效能。针对一些拖欠员工工资、偷逃税款等问题，我们加大了调查力度，对违法行为严厉处罚，有效震慑了不法分子。

再次，执法工作取得了一定的突破。本所注重执法规范化和专业化建设，加强了执法能力和水平的提升。我们组建了专业执法队伍，通过培训、演练等方式，提升队伍整体素质，提高了执法效果。同时，本所积极引入先进的执法科技手段，提高了执法的准确性和效率。

二、存在问题与挑战

然而，我们也要清醒地看到，在过去的工作中，仍然存在一些问题和挑战，需要我们进一步解决。

首先，制度建设亟待加强。目前，本所的一些管理制度尚未完善，工作流程不够规范，缺乏一套科学有效的管理体系。这不利于我们更好地开展工作，需要我们加大力度进行制度建设，建立健全各项制度，确保工作有序进行。

其次，队伍建设面临一定困难。目前，本所人员队伍中存在着部分员工素质不高、执法水平不够，对于新形势下的执法工作能力有限的问题。我们需要加强对员工的培训和引导，提高他们的素质和能力，确保能够胜任各项工作。

最后，工作压力不容忽视。随着市场经济的不断发展，企业日益增多，需要我们的管理服务，工作量和压力也随之增加。我们要提高工作效率，提升工作质量，确保高质量地完成各项工作任务。

三、未来发展展望

展望未来，我们对工商管理工作的发展充满信心。我们将进一步优化服务体系，提高服务质量，积极推进工商管理部门的改革，加强监管力度，维护市场秩序，促进经济健康发展。

同时，我们将加大立法力度，为企业提供更好的法律保障。加强对新兴行业的监管，推动行业规范化发展。同时，我们将加强与相关部门的合作，形成合力，共同应对挑战。

在队伍建设方面，我们将加强对员工的培训和绩效评估，提高他们的素质和能力。同时，我们也将加强与高校的合作，吸引更多的人才进入工商管理领域，为未来的发展打下坚实基础。

亲爱的领导、同事们，正是有了你们的支持和帮助，工商所才能取得今天的成绩。在新的一年里，我期待能够继续与大家携手共进，共同为工商管理工作的发展而努力奋斗。谢谢大家！

卫生述职报告11篇

编辑精心整理了名为“卫生述职报告”的文章，对于结束的一项工作任务。我们都需要写报告，报告写作时要以事实材料为主要内容，以概括叙述为主要表达方式，我们在写报告的时候需要注意哪些呢？我们将不断努力改进和提高希望您能多多关注我们的网站。

卫生述职报告 篇1

一、

我是某城市公共卫生部门的一名工作人员，我在这个岗位上已经工作了三年。今天，我向大家提交我的个人工作述职报告。在过去的三年里，我积极参与和推进公共卫生工作，努力贯彻落实相关政策和措施，为城市公众的健康和福祉做出了一定的贡献。

二、工作内容和成果

1. 公共卫生宣传与教育

作为一名公共卫生人员，我深知宣传与教育的重要性。我参与了多场公共卫生宣传活动，包括为学校、社区和企业开展卫生知识的讲座和培训。我不仅运用多种宣传方式，如海报、宣传册等，还结合当前热点问题，如疫苗接种、健康饮食等，传递卫生知识和技能。在这方面，我取得了很好的效果。

2. 疾病预防与控制

疾病预防与控制是公共卫生的核心任务之一。在这方面，我积极参与了多项工作，包括疫情监测、传染病预防控制计划制定和执行，以及突发公共卫生事件应急响应工作。例如，在疫情期间，我负责跟踪疫情数据，及时上报和分析疫情动态，为决策提供依据。在一些突发事件中，我还参与组织疫苗接种、开展卫生检查和隔离工作，为公众提供健康保障。

3. 健康促进与服务

在健康促进与服务方面，我积极推动健康活动的开展，并为市民提供健康服务。我组织了一系列活动，如体质检测、健康讲座等，旨在提高市民对健康的关注度，并帮助他们改善生活方式。我还参与了社区卫生服务中心的运营，为市民提供基本的医疗服务和健康咨询。

三、创新与改进

除了以上主要工作之外，我还努力在公共卫生领域中进行创新与改进。例如，我积极推广信息技术应用于公共卫生工作中，利用手机APP和互联网平台发布卫生知识和预防指南，方便市民获取信息和服务。我还提出了一些改进意见，如改善疫情监测和信息管理系统，提高工作效率和数据准确性。

四、困难与挑战

在工作中，我也面临了一些困难与挑战。其中之一是公众对公共卫生重要性的认知和重视程度不高，导致一些宣传教育活动的效果不明显。一些突发事件的处理也给工作带来了压力和困扰，例如在疫情期间，我需要处理大量的工作任务和不断变化的需求。

五、总结与展望

通过这篇述职报告，我希望向大家展示我在公共卫生工作中的努力和成果。在过去的三年里，我通过积极参与各项工作，推动公共卫生工作的开展，并取得了一定的成绩。同时，我也意识到还有很多工作需要改进和完善。未来，我将继续努力工作，提高自己的专业能力和技能，为公共卫生事业做出更大的贡献。

以上是我个人在公共卫生领域的工作述职报告，希望能够得到大家的认可和指导。谢谢！

卫生述职报告 篇2

作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。

作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20xx年至20xx年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：

在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。

努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

今天，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

(一)在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。

(二)相关政策宣传及居民健康教育方面。

从xx年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康教育工作。

(三)安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。

创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20xx年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。

在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

本人于xx年到xx医院社区工作，xx年xx月被调入xx社区卫生服务站工作。26年来一直从事社区卫生工作，xx年被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：

始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、最重要就是对工作敬业。

本人深切的认识到一个合格的全科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过社区卫生工作学习有关卫生知识，丰富了自己的理论知识。并多次在社区认真学习新的社区知识和医疗技术以及方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握社区的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术和公共卫生技能。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，无医疗纠纷发生。并且热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者。同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以服务医务工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精，一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献、无怨无悔。

积极围绕社区卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走全科医疗和公共卫生工作相结合的道路，努力工作，圆满完成了各项工作任务。

自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。

回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。

自任职以来，开展全科医疗和社区卫生工作。在卫生人员的培训中提高了社区卫生工作能力，真正发挥了业务骨干作用。

在社区工作期间，严格按照上级工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，为进一步完成社区卫生工作制定了良好的目标。积极配合主管领导，完成各项目标任务，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。

学习、宣传、落实卫生局社区卫生有关文件，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为社区卫生相关文件的落实打下一定基础。积极主动服务为不便于就诊的患者提供主动服务。

自20xx年本人进入xx社区卫生服务站工作以来，团结各位同志，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走全科医疗与社区卫生相结合的路子，通过改善提高医疗水平，使社区工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。

在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。

一年多来，社区工作有了新的突破。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，使社区的各项工作有了新的飞跃。

综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了担任主治医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为社区卫生工作贡献毕生力量。

尊敬的领导：

我是一名普通的乡村医生，自从从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。

为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。

本人还积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也慢慢的有所提高，现在掌握了农村常见病.多发病的诊断和治疗方法。

在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人，从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了知识面，不断加强学习，不断涉取新的营养，促进自己业务水平的提高。

每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的任务，积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工作，对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释，直至满意为止。

尤其是自20xx年开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新型合作医疗的政策，并且认真执行上级政策。

自从踏入乡村医生的工作中，这6年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作取得了一点点成绩，但与其他同道相比相差甚远，在今后的工作中，我要继续努力，克服不足，掌握更多更好的医疗知识，争取创造更好的工作成绩，为广大村民朋友排忧解难。

工作6年来，我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，为党和政府赢得民心，做一名合格的优秀的乡村医生。

在过去的20__年里，本人在县卫生局和卫生院领导的带领下，坚持以党纲要精神以及十九大精神为指导，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生医师的岗位职责要求。

始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及 “三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。

在自己积极要求靠拢党组织的过程中，虽然碰到一些让人不愉快的事件，但自己始终保持一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位;自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的基层卫生医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生行业协会举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。一年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。

总之，尽我之最大能力完成作为一个基层卫生医生的各项工作和任务。一年来，回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。

对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。

热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了师生员工的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。

一年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好农村卫生服务的这一大项工作。

我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

卫生述职报告 篇3

2019年卫生述职报告4篇

2019年卫生述职报告4篇

。。点和人群监测项目，接受省级检查质控，数据准确详实，受到专家肯定。全县五岁以下儿童死亡率下降为/千，孕产妇死亡率实现零的突破。

三、通过一年来的工作积累了以下几点体会

1、学习使人进步，放弃学习就意味着僵化

学习可以获得知识，学习能够促进创新，学习是发展的最初的原动力。在深入贯彻、落实科学发展观，全面推进社社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的今天，我们要熟练掌握和运用好学习的武器，不断强化自己，提升自己，完善自己。只有不断学习，思路才能清新超前，见解才能独特新颖，方法才能稳妥周全。只有勤于学习，才能精于思考，善于分析，才能认真总结经验和教训，得心应手的处理问题和解决矛盾。只有认真学习，才能把握机遇，通览全局，与时俱进，积极应对各种危急和挑战。否则，政治嗅觉迟缓，思想麻痹僵化，工作缺乏创新，墨守成规，不思进取，这样的领导往往难以胜任工作，误国误民，有辱。

2、解决矛盾靠方法，没有方法的领导是不称职的领导

什么是工作，工作就是解决和处理问题和矛盾。作为一名领导干部，如何掌握和运用工作方法，首先，要有一个高境界。有什么样的思想境界，就有什么样处理问题的方法，同样会收到什么样的效果。境界高的人，登高望远，心胸开阔，能立足工作，顾全大局，抛却“小我”，理性思考和分析问题，得心应手的处理问题和解决矛盾，这些人往往有较高的人性光辉和人格魅力。而境界低下的人，心胸狭窄，看问题偏面，处理问题偏激，评判和衡量是非曲直的标准往往是以“自我”为中心。其次，要学会交流和沟通，善于听取不同意见。如何实现班子的团结增加班子的凝聚力、战斗力、号召力最好的方法就是班子之间的沟通，沟通是班子成员之间消除矛盾和误会最好的灵丹妙药，经常不断地沟通就会消除误会，消除偏见。作为班子一把手，要尊重班子的每一个成员的独特见解和对矛盾问题的看法，从而使自己考虑问题更全面，处理问题更合理。要能纳谏如流，善于听取不同意见，做到无则改之，有则加免。三是要认真开展调查研究。一个好的领导，必须坚持深入基层一线工作，遇到问题，群众中找答案，基层找办法。体察民情，了解民意，深入群众是解决问题的有效途径，任何脱离实际的工作态度都是行不通的，脱离实际的理论也是无法指导实践的。

3、提高医院综合服务水平，重点要解决好人才的问题

随着国家对基础医疗卫生单位的投入力度不断加大，新型农民合作医疗制度的实行，以及新技术、新项目、新设备的引进和投入使用，各医疗单位门诊人次和住院人次大幅度增加，社会效益和经济效益显著提高，迎来了我县卫生事业发展的春天。但随之而来也暴露出我县医疗单位的一系列问题。表现在医院管理体制和运行机制不科学、规范，医疗服务水平和质量跟不上，医疗安全意识淡漠和防范措施不力等诸多方面。而特别突出和亟待解决的问题则是人才问题。

解决人才认识问题。要树立“人才资源是第一资源”的大观念，树立符合人才发展的新观念。人才是事业之本，发展之基。经济的竞争，归根结底是人才的竞争。尤其在医疗市场人才争夺战更趋激烈的今天，如果我们没有顺应时势要求，及时转变观念，采取应对之策，就可能在人才竞争中陷于被动，从而丧失我县卫生事业发展机遇。

建立科学规范的用人机制。人才竞争的背后实际上是体制和制度的竞争。我们要加快推进事业单位人事制度改革，推进人事制度和体制的创新。深化职称改革和收入分配制度改革。积极稳妥地推进事业单位工资分配制度改革。搞活事业单位内部分配，结合事业单位体制改革，实行分类管理，执行不同的工资制度和不同的管理办法。要以推行全员聘用制为突破口，以建立竞争机制、激励机制为重点，突出抓好科学设置岗位、严格聘用程序、依法签订聘用

合同等环节，规范聘用操作程序，把推行聘用制与岗位管理结合起来，切实转变用人机制，整合人力资源，畅通人才流动渠道，促使合理的人才梯队的形成。

强化人才培养和管理。人才管理是医院管理工作的核心问题。医院作为人才和技术密集型单位，人才管理显得尤为重要。在建立招聘机制，敞开医院大门，面向社会，不拘一格，引进高素质的人才的基础上，如何解决“人才留不住，人才退化及在岗的人才不称职”的“难题”。那就必须奏好人才的重用、留住、发展这三部曲。

首先是重用人才。建立人才保护和激励机制。积极营造宽松的人才成长环境的氛围。大胆使用的提拔学有所成，学有所为的年轻同志，努力培养一批学科带头人和业务骨干。其次留住人才。搞好物质环境和精神环境建设。积极为人才创造优质的工作条件、努力提高其生活和政治待遇。通过建立竞争机制和科学、规范、公平等的人才使用、监督、评议、奖惩机构和制度，使真正的人才脱颖而出。三是发展人才。发展人才就是培养人才。人才不是取之不尽、用之不竭的可持续利用的特殊资源。但只有通过不断更新知识技能，不断的充电、输血才能得以实现。因此各医疗单位一定要加大人才继续教育力度，制定远期和短期相结合的人才培养计划，走出去，请进来，广开门路，开展多渠道、多形式的培训活动，使人才培养常态化、制度化。

4、实现百姓健康，是深入卫生工作落实科学发展观的根本目标

实现百姓健康，就是要让百姓看的起病，看的好病。要实现这一目标，我们必须做到：①立足长远，全面统筹规划，明确我县医疗机构发展规模及卫生事业发展思路。②进一步加大投入，为农村卫生事业发展提供有力保证。充分发挥市场机制的作用，多渠道吸引社会资金投入卫生事业，形成投资主体多元化、投资方式多样化的投入体制。搞好医疗机构基础设施建设，改善医疗条件和环境。③强化医疗单位内涵建设，完善自身造血功能；④加强医疗技术人员队伍建设，制定学习培训计划，厣；大力开展继续教育活动，进一步提升医疗技术人员整体素质。⑤加强医疗质量建设，规范医疗秩序，提高医疗安全意识。⑥进一步完善农村合作医疗制度，广泛政策宣传和典型引导，提高农民的自我保障意识、互相共济意识和健康风险意识，调动农民参保的积极性。⑦加强医疗卫生行风建设，抓好医德医风，增强医务人员服务意识和职业自律意识。只有医疗服务水平提高了，医护人员服务态度端正了，以及群众的医疗保障制度真正落实了，群众的健康才有了真正的保障。

实现百姓健康就是要搞好疾病控制和公共卫生安全防范，为农民健康提供基本保障。公共卫生是人民健康的源头。一要坚持预防为主、防治结合的方针，加强重点传染病、职业病等重大疾病的预防控制，健全农村公共卫生事件应急体系建设，提高处理重大疫情和公共卫生突发事件的能力。二要加强妇幼保健工作。要认真实施母婴健康工程，重视产科、儿科建设，加强孕产妇和儿童保健工作，提高出生人口基础素质。三要加强药品、食品卫生安全管理。要建立健全农村药品供应和监督络，加大药品购销监管力度，保证农民用上安全、有效、价廉的药品。要以实施“食品放心工程”为载体，积极开展卫生综合执法监督，加大对食品生产、加工、销售及餐饮业的监管力度。四要进一步重视以改水改厕为重点的环境卫生整治工作。农村环境卫生整治要充分发挥居民、村民的主体作用，引导建立良好的卫生习惯，倡导科学、文明、健康的生活方式，改善农村环境卫生，提高生活质量。

实现百姓健康就是要大力宣传普及健康知识，全民健康意识。我国是农业大国，农村人口占全国人口的80％。农民的健康状况如何，对中华民族的兴衰起着决定性的作用。向农民普及卫生知识，提高其自我保健意识，改变不良卫生习惯和行为，提高健康水平，是防病保健康，消除因病致贫，保护农村劳动力，发展生产力的重要保障，也是开展农村健康教育的重要目的。为此，第一，我们要将健康教育纳入各级政府和各部门领导任期考核目标之中，制定农村健康教育工作规范，建立评价考核制度。第二，加大农村公共卫生投入，保证农村健教人员工作经费及人员配制到位。第三，提高专业人员素质和技能，经常性、针对性开展

健康干预。第四，建立行之有效的健康教育络，大力开展多种形式的农民健康教育活动，提高健康科普知识的知晓率和自我保健、防病意识，促进不良健康行为的改变。

以上是我的述职报告，在此，我代表个人及班子成员，郑重表示，虚心接受领导和同志们的考评，这是对我们的负责，对我们的关爱和呵护，对我们今后的工作将是巨大的鞭策和鼓励。

卫生局局长述职报告2019年卫生述职报告（3）我是于1998年3月相继被中共**市委任命为中共**市卫生局党组书记，被**市人大常委会任命为**市卫生局局长的，并一直连任至今。在任现职的6年半时间里，我始终按照共产党员和国家领导干部的要求、标准严格要求自己，依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己，对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己，参照先进典型逐步升华自己。始终俸信“做官，先做人，而且要做一个正直的人、廉洁的人，为老百姓多干实事的人”的为官之道，并在实际的工作、生活中付诸实践。下面，我就任现职以来的有关情况述职如下，概括起来就是“四坚持四做”。

一、

坚持勤学勤写，升华政治思想修养，做一个正直的人

我是一个有着几十年党龄和工龄的人，也是一个从政多年的人。要做好这个“官”，必须得做一个正直的人。在这个思想指导下，我到任现职岗位后，首先把握住三条：一是我不是学医出身，而是在专业性强、知识分子相对集中的卫生系统当“头头”，如果工作力度不够，就完不成市委、市人大、市政府交给我的任务。因此，必须勤学善研，围绕着“出主意、用干部、找票子、强管理、抓环境”这个工作方法一抓到底；二是我是学管理的，深知管理工作的艰难和做好管理工作的途径，因此必须发挥所长，紧抓管理不放松；三是坚持以人格搞管理，不管结果如何，是非任人评说，让事实来说话，让历史来评价。按照上述三条的指引，任现职以来，我始终坚持做到：

（一）

勤学勤写。坚持每天至少学习2-3小时，学业务、学政策、学理论、学管理、学心理，广收博览。通过学习，升华自我修养，并结合现实和体验，开始著书立说。自编《新思维，新观念，新措施》一本实用小册子，在卫生系统引起强烈反响；编著一本《干部管理谋事杂谈》一书由四川人民出版社正式出版发行后，深受读者赞誉；又编写一本《识人，用人，管人艺术》一书已脱稿，正加紧修正后送印出版。

（二）

正正派派做人：不整人，不害人；堂堂正正做官：不以权仗势，不以权谋私。

（三）

直言直语。无论是给领导汇报工作、思想，还是同班子成员研讨事务，以及与同志们说话都是直来直去，从不绕弯子，更不打幌子，编框框。

（四）

事业为重。对事不对人，谁做错了，批评在当面，不在背后搞小动作；只要做对了，做好了，利于卫生事业发展的，就表扬、表彰，不抹杀其功绩。像局机关许多副县级干部、科级干部和市直属医疗卫生单位的领导班子成员，或多或少的我都当面批评过，但有能力、工作干好了，还是推荐给组织提拔到了相应的领导岗位上，发挥其所长。

（五）

敢担责任。在责任面前摆正了位置，找准了角色定位，只要是自己决策、决定和做了的事有什么责任，我都主动承担，绝不推卸责任。

（六）

换位思考。体谅领导和群众的难处，努力做好本职工作，不给领导出难题，不给群众造成伤害。像这些年市直属单位的班子调整，市二医院、市精神卫生中心从企业中剥离、突发事件的医疗救治、非典防治等方面遇到了不少困难，我都同班子一道想办法解决，尽量不给领导为难，这些困难总体来看解决得还不错，领导是满意的，职工和老百姓也是认同的。

（七）

心态平衡。实事求是，坚信时间就是真理，过程就是方法，对一些非议以平常心态对待。

（八）

以身示范。正人先正己，要求别人不做的，自己带头不做，不非份谋取个人所得；要求别人做到的，自己首先做到。像突发事件一旦发生而得知信息，自己都迅速赶到现场果断处理；像深入调研，自己每年3/5的时间都在基层了解掌握实情，全市158个乡镇卫生院，80多个县级以上医疗卫生单位和许多村卫生站都去过，可以说对全市医疗卫生事业发展情况是相当熟知的，做了心中有数天地宽，决策科学快发展。

二、

坚持依法纪办事，不该做的不做，不该拿的不拿，做一个廉洁的人

我是一个从部队由党和国家培养起来的国家机关领导干部，深知违法违纪的严重后果。因此，我始终是在党纪国法约束下慎言慎行，依法纪办事。对国家颁布的不少法规，对党内、行政制定的不少规定，对加强廉政建设建立的不少制度保障，我非常拥护，同时也坚决执行，坚持做到：

（一）

坚信食民俸禄，为民办事，不侵占群众利益

1、

不非法侵占群众利益，不与民争利。像卫生行政审批中都依法规审批，并对符合条件的实行方便、快捷办理，不拒、不拖、不压。

2、

少想个人，多想群众，与群众同利。像家庭住房按政策只享受一套优惠房；像评选先进，都让推荐基层同志去参评参选。

3、

雷厉风行办事，做好群众的“小事”。像上级要求完成的任务，都尽力提前完成；像群众个人有病需要帮助都毫不推辞，尽量为其提供方便。

（二）

人情处理“钱”、“物”，遵规守纪，洁身自好

1、

凡有时别人送的钱或物，能拒收的当面拒收；拒绝不了的，换一种方式还给别人；实在退不了的钱、物都一律上交局纪检组，这些年来，上交一镀金飞机模型（后在卫生局发生的盗窃案中失窃），上交现金1万余元，均出具有收据。

2、

不送礼、不收礼，不参加妨碍执行公务的宴请。

3、

管好自己的亲属、子女，亲属和子女无经商行为，个人也从不向任何医疗卫生机构介绍推销药品、器械。

三、

坚持民主集中制，民主决策重大事项，不搞个人动议，做一个好带头人。

（一）

关于人事问题

1、

凡局机关中层以上干部及直属单位领导班子副职以上干部的选拔任免均按程序由班子集体研究决策。

2、

全系统女同志点%，顶着方方面面的压力、诬告，选用了一批女干部，结果干得比较出色；

3、

慎重处理涉及人的问题。对市人民医院、市卫校、市二医院、市口腔医院、市精神卫生中心有关人的处理，坚持党干部的原则，由党组成员集体研究，做过细的工作，虽有波动，但未引起大的矛盾。

（二）关于经费问题

市卫生局涉及的经费主要有。财政拨款、省卫生厅项目经费拨款、各类学会的会费、各单位的年终目标奖、献血费、其他一些临时性费用。近三年从省卫生厅争得的经费，为

万元，为

万元，为4000余万元，（截止8月底）为余万元。如此庞大的经费争取到**，是一班人发挥组织协调作用，并与计委协商争来的，也是市委、市政府领导得好。在经费的分配上：一是中央、省直接戴帽下拨；二是凡是由**分的经费，经与计委、财政协商，班子集体研究决定；三是各类学会会费纳入财务统一管理，实施奖金福利统一后，已全部交财政统一管理；四是专项经费专款专用，严格进行监控；五是院长们年终目标奖，按市政府批准的108号文件办理，发给个人的奖金，在扣除税收后为个人所得，历年结余的也已交财政统一管理；六是其他经费均按规定办理。

（三）关于基本建设问题

1、对局机关征地、住宿及医学培训中心楼的修建，都是由局领导班子集体研究决定后，按法规和程序办理征地手续，实施项目立项、规划、设计、审图、招投标、施工建设、决算和审计的。目前，医学培训中心楼正由财政局对决算进行审查。

2、对市直属医疗卫生单位的门诊、住院楼的新、改、扩建项目和通过省、市立项的卫生项目建设，都由局领导班子集体研究，并反复论证后决定上报。

3、对通过财政拔款购置的办公设施，经局班子研究同意后，由政府采购中心集中招标采购。

（四）关于重大问题决策

1、身为领导，集思广益，超前决策，引导**卫生发展，没有因决策失误导致经济损失的发生；

2、处理市二医院和市精神卫生中心的问题。剥离企业办社会是国家的要求，但剥离的问题实在太多，针对市二医院实际，我和局班子正确处理了原市二医院班子及个人与400多名医护职工的关系，在市委、市人大、市政府、市政协的领导支持下，进行了院长公选，组建了新的院班子，稳定了医院，经过半年多的努力，现已基本走出困境。目前我和局班子正合力寻找市精神卫生中心解困的办法。在这个问题上，我是顶着巨大压力的。我坚信积极实践，落实市委提出的实践“三个代表”、推进“三个转变”总是不会错的。

3、处理市卫校的问题。我和这一届班子一上任就开始处理市卫校的建设与发展问题，到目前都未处理完，我和班子成员一直在努力寻找市卫校走出困境的道路。

四、坚持勤政务实，干实事，求实效，推进**卫生整体协调发展，做一个为老百姓多干点事的人

我总想，人的生命是有限的。在市委、市人大、市政府赋予的重任上，多干一点事是累不死人的。事业是干出来的，不是喊出来的。我作为一个未专门学过医学的人，要管好卫生这个庞大的系统，我不辛苦一点，是根本不可能干好工作的。因此，我只有边学习、边探索、边实践。任现职以来，我带领着局党政班子成员，在省卫生厅的指导和市委、市政府的领导下，在人大、政协的监督支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针为指导，以中央和省市出台的一系列卫生改革与发展的政策为导向，以市委、市政府提出的全面建设小康社会为动力，以市卫生局党组确立的**卫生跨世纪“五五”发展战略和

“5246”工程为奋斗目标，坚持改革、发展，深化改革，快速发展的思想与策略，突出了不同时期的思想观念转变并作出新的发展决策，狠抓了卫生改革、农村卫生、医疗预防保健、非典防治、“五个专项整治”、科技与教育、中医药振兴与开发、行业作风与精神文明建设等工作，使全市卫生事业得到健康、快速的发展，多次得到国家有关部门省卫生厅和市委、市政府的充分肯定。主要做了以下工作：

（一）

突出不同时期的思想观念转变，超前思维，科学决策

由于形势的发展，卫生改革的深化，我通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和推进“三个转变”等新理论、新思想、新观点后，针对不同时期的新形势，带领局班子成员在全市卫生系统实施了五次大的思想观念转变，并作出了果断的决策。第一次是本届班子组建和《中共中央关于卫生改革与发展的决定》出台时，我就提出了：“点子就是出路；知识就是财富；环境就是速度；发展依靠技术；管理严格制度；关键用好干部”的思想观念。在其指导下，我又提出了**卫生五五发展战略（即：实施五大工程；建设五大中心；夯实五大基础；构建五大发展模式；进行五大调整）。第二次是国家西部大开发政策实施时，我提出了“四追赶”、“六跨越”，争创“五个一流”和“5246”工程的工作思路。第三次是围绕国务院城乡卫生改革两个《指导意见》的出台，我提出了：“解放思想，理清思想；抓住机遇，深化改革；过细工作，重点突破；稳步推进，不留后患”的工作策略。第四次是围绕改善发展环境我提出了“从审批经济中解脱出来，卫生全心全意服务于经济和社会”的工作要求。第五次是围绕实践“三个代表”，推进“三个转变”，我又提出了“加快卫生人才资源向卫生人才资本转变；大量吸纳民间资金发展民营专科医疗机构，全面实施卫生人才‘515’工程”的发展方向。

在五个不同的时期，通过大的思想观念转变和科学的决策，赢得了快速发展的条件，推动了卫生事业的发展。其初步成效是：

1、基础设施全面加强。卫生和医疗体系已基本建成。98年以来，政府和医卫单位投入两亿多元进行建设，迅速改变了新建市医疗卫生设施落后的局面；

2、设备装备逐年更新。连续三年政府和医卫单位投入2亿多元，用于各类仪器设备购进，提高了医卫水平。

3、人才培训力度逐年加大。全市各医疗卫生单位每年投入500余万元用于人才培养，一些医院人才断层的问题基本得到解决。

4、观念更新，多元发展的格局已形成。私营、民营、公有民营、股份、股份合作、独资医院均在**出现。

5、两个效益明显进步。全市卫生经济效益由1997年底的2亿多元上升到了的5亿多元；全市卫生固定资产值地由1997年底的

万元，增至

万元。全市思想政治工作和精神文明建设连续四年受省和国家卫生部表彰。连续七年举办先进人物事迹报告会，使100余名德才兼备的同志走上了领导岗位。

6、各级班子团结干事人气旺。市卫生局班子已连续三年保持“四好活动”先进单位荣誉。各级班子团结、协调，共谋发展。

7、外宣有力度，国内国外有名气。每年有上百篇稿件在全省、全国报刊刊物发表，加大了宣传**的力度。川台两次对外宣播**卫生；中央二台将**卫生改革和卫生事业发展向全国及东南亚国家播放。

近些年来，**卫生改革与发展主要是紧扣“一个主题”，围绕“两个服务”，突出“三个重点”，推进“三项工作”。具体地讲：

1、紧紧扣住“改革、稳定、发展”这个主题稳步推进卫生改革

在推进卫生改革中充分认识到了“改革、稳定、发展”三者的关系，并紧扣这个主题稳步推进各项改革。主要分了四步走：

第一步是中央《卫生改革与发展的决定》出台后，实施了以建设医教研、疾病预防、卫生人才培训、振兴中医药、妇女儿童保健中心等“五大中心”为主的**卫生“五五”发展战略。目前，已有三大中心已基本形成。

第二步是中央作出西部大开发决策后，实施了培养50名中青年学术学科带头人，建设20个名牌专科、重点装备40所乡镇（中心）卫生院和建立6个临床综合研究所的“5246”工程。现已培养中青年学科带头人20名；建省重点专科3个，市名牌医院1所，名牌专科6个；重点装备了10所乡镇（中心）卫生院，达到“一无五配套”要求，在市医院、市中西医结合医院建起7个临床研究所。

第三步是国务院城乡卫生改革两个《指导意见》出台后，采取“分类指导、分步推进、分层实施”的办法稳步推开了卫生全行业管理，制定实施了《**市区域卫生规划》；实施了医疗机构分类管理，完成了843所医疗机构分类界定；深化了病人选医生工作，率先在**市医院推行了门诊病人选医生，住院病人选医疗组、护理组、手术医生选手术护士和前勤选后勤的全面选择。

第四步是国务院“三项改革”青岛会议后，采取“深化突破，试点推开，不留后患”的办法加大了县级以上医疗机构实施了药品收支两条线管理，药品收支结余上缴财政社保基金专户，合理返还。

通过循序渐进，有重点、有突破的改革，使我市卫生改革稳步推进，实现了在改革中求得稳定，在改革中有发展的“双赢”目标。目前，全市卫生系统干部职工呈现出了思想稳定向上，改革心齐劲足的良好局面。

2、围绕为人民群众健康需求、为经济建设这“两个服务”加大卫生改革力度

首先是从人民群众健康需求出发，加大内部运营机制改革力度。近几年来，我们通过在县级以上医疗机构实行中层干部竞聘上岗、职工双向选择制度及院长公开选拔后，于底已在全市卫生系统实行了全员聘用制，由此，激活了用人机制。与此同时，在市三医院、市六医院实施了后勤服务交由社会服务公司管理，减少了医院后勤服务的部分压力，通过这些改革，增强了职工的危机感和学技术、钻业务、上水平、服好务的意识，促动了医卫人员更好地为人民群众提供优质满意的服务。

其次是从保护生产力，为经济建设服务出发，加大了管理体制改革力度。在全市医疗卫生机构中全面推行了院（所、站、校）长负责制，卫生工作目标管理和卫生全行业管理。强化了医疗质量监管，组建了医疗卫生质量专家管理委员会，开始实施医疗机构、医技人员从业“准入制”。加大了以食品、化妆品为主的健康相关产品打假力度，维护了正常的经常秩序，保护了消费者的健康权益。全面实施了政务公开，透明服务和医疗卫生单位“十公开”制度，改善了发展环境。深化了行政审批改革，将卫生审批项目全部纳入政府政务中心一站式服务，并裁减行政审批事项35项，裁减率达％，废止1990-规范性文件18个，废止率为％。通过这些举措，强化了管理，拓宽了发展环境，保护了人民群众健康，为**经济建设做出了积极贡献。

3、突出了发展医院集团、实施资产重组和调整资源结构这“三个重点”深化卫生改革

（1）积极探索医院集团化发展的路子。主要有三种模式。一是走中心医院带动农村及企业医院松散型集团化发展的路子。，由**市医院与10所三、二、一级医院组建成了“**市医院集团”。目前，该医院集团不断发展壮大，又有1所中医院和5所一级卫生院进入了集团。

二是走医院扩张和技术、设备跨地区、跨省的紧密型集团化发展的路子。，指导什邡市二医院建起了什邡市精神病院、什邡市痔瘘专科医院，兼并了什邡市血防医院，并利用引进

的电视腹腔镜技术和开发的碎石机设备先后在省内外建起了40家分院，采取投入技术和设备进行跨地区、跨省发展医院集团。现已投入电视腹腔镜42台，碎石机20台，价值1500万元，派出技术人员210余人次，每年医院在分院的持续收入近800万元。，经市政府同意，什邡市第二人民医院将**市眼科医院并入该集团医院进行了改制，并投资200多万元进行兴建。目前，该院已未完成股份制改制，正加紧上市前的各项准备。

三是走农村中心卫生院带动乡镇及地名卫生院松散型集团化发展的路子。中江县是一个140多万人口，原有90个乡镇的农业大县，针对农村医疗机构多且分散，管理鞭长莫及的现状，利用撤乡建镇后将原有的90个乡镇（中心）卫生院，减少到57个乡镇（中心）卫生院，其余34个为地名卫生院的有利时机，充分发挥农村中心卫生院的幅射功能，加强中心卫生院的人员、技术、设备、房屋等重点建设，由中心卫生院与辖区乡镇及地名卫生院建立起松散型医院集团。使农村医疗机构以片区为单位形成了分散经营、集团化发展格局，推动了农村医疗技术服务水平的逐步提高。

（2）积极探索卫生资产重组发展的路子。主要有四种形式：一是取长补短、医防结合重组。1999年，将绵竹的血防所与市医院进行资产重组后，血防机构不变，编制、经费不减，两块牌子，一套班子，原血防所的债权债务由绵竹市人民医院负责。近三年来，过渡平稳，血防工作正常开展，原血防所债务已经偿还并又投资万元建了1平方米的内外科大楼，医院业务收入由重组前一院一所的2100万元增加到底的4500万元。

二是新建机构的一步到位及跨行业资源重组。罗江县于1996年底新建，为节约、优化卫生资源，1998年，将原防疫站、血防站、保健院三院（站）合一为县预防保健中心；在此基础上，5月，经当地政府反复研究论证，又将原县计划生育指导所与县预防保健中心重组为县计划生育与疾病预防控制中心，实行了一套班子，几块牌子，卫生与计生资源共用共享，该中心组建后，公开招考选拔了领导班子。目前该中心按新体制步入了良性运行轨道。

三是民营医疗机构与乡卫生院重组。1998年，将广汉市北外乡卫生院与一民办骨科专科医院重组成广汉市骨科医院后，该乡卫生院充分利用民办骨科的技术特色优势和在当地的知名度，以骨科为龙头带动其它科室发展，并于将原民办骨科医院医生选拔到院长岗位，任职两年来，该院的管理水平不断提高，病人越来越多，业务收入也由90万元达到450万元，四年增加了四倍。目前，该院已建成一甲卫生院。

（3）积极探索卫生资源结构调整的新路子。主要有三个突出：

一是突出了医疗机构设置结构的调整。按照《**市区域卫生规划》，近三年来，**市医院先后投资3000万元建起了外外科大楼和传染病院；投资3400万元兴建了门诊大楼，由此使公立医疗机构的基础设施上了档次。对旌阳区同处一地的4所区、镇卫生院全部并入中心卫生院统一规划、管理，充分发挥其中心服务功能。对企业医疗机构则按“整体移交、走向市场、事业法人登记、转轨、重组、关闭”的分离方式，对原二重、东电、东汽职工医院挂上了**市第二、五、六人民医院的牌子。目前13家企业中的14所医疗机构已基本与企业分离而进入社会，纳入全行业管理。对民营特色专科医疗机构进行了大力发展与扶持，现已建起骨科、肛肠、皮肤病、肝胆康复等股份制及民营专科医院9所，并已具规模，规范运行。通过医疗机构设置结构调整，初步形成了趋于合理的多元化发展格局。

二是突出了卫生人才结构的调整。近三年来，我市已相继引进副高级技术人员58人，硕士生8人，培养学术学科带头人20人，农村卫生人员80％达到了中专水平。目前，卫生人才结构日趋合理，并正向中高层次发展。

三是突出技术、设备结构调整。按照《四川省卫生资源配置标准》，对大型设备实行审批装备，其他设备根据服务需要自行装备。目前，全市现有螺旋ctl台、核磁共振l台、ct9台、钴60放射治疗机2台、1250毫安x光机2台、彩色多普勒8台、高压氧舱“2台、全自动化分析仪10台。专业设备总值万元，其中县级以上医疗卫生机构占74％，结构

较为合理。对技术结构，坚持适用原则，鼓励县级以上医疗卫生机构大力研发、引进、运用先进医学科技成果和技术，不断提升技术层次和水平。鼓励农村基层医疗机构引进特色技术，发展特色专科，应用适用技术，满足农村居民基本医疗保健需求。目前，全市技术结构已成梯次，城镇结构趋于合理，农村结构还需调整。

（三）推进药品集中招标采购，药品分管核算、分别管理和卫生产权制度改革这“三项工作”落实改革。

1、

全力推进药品集中招标采购。4月，我们首先建立了121名专家组成的“**市药品集中招标采取专家人才库”，并在9所县级以上医疗机构进行了试点，、全市25所县级以上医疗机构全市参加了招标，并与中标企业签定了药品采购合同：中标品种2268个，上交易合同金额4828万元，中标品种

个，上交易合同金额

万元，平均降价幅度为%。

2、

全面实行药品价格分开核算、分别管理。自以来，在全市各级医疗机构加强了药品采购管理，实行了药品采购人员轮换制，进购药品由药事委员会予以审定。对药品收支进行了单独建帐，分开核算、分别管理。将药品收支结余全部上交财政社保基金专户，实行合理返还，专款专用管理。

3、

积极探索卫生资本运作及产权制度改革的新路子。，指导什邡市二医院在运用人力、技术、设备资本进行扩张型资本运作的的基础上，又与该市血防医院进行了产权制度改革，进行股份制改造，通过近年来的磨合，其产权制度改革即将完成，目前正积极做好股票上市准备。与此同时，什邡市人民医院、保健院则运用物资资本参与旧城改造，共投资900余万元，搬迁居民住户230户，扩增土地20亩。而广汉市二医院、血防医院、中医院主要靠自身资本运作参与旧城改造，共投资400余万元；广汉市骨科医院采取与开发商共同开发运作，发展股份制骨科医院，共征地20亩，投资420万元建成运营。，又指导中江县大胆将中江兴隆卫生院的经营权转移给成都航天医院。该卫生院已由成都航天医院进行经营管理，并已取得了初步成效。

（四）突出工作重点，狠抓各项卫生工作的落实

1998年以来，特别是近3年，主要狠抓了22项工作

（一）

狠抓了农村卫生工作

（二）

狠抓了非典防治工作

（三）

狠抓了突发事件医疗救治和卫生防疫工作

（四）

狠抓了输献血工作

（五）

狠抓了狂犬病防治工作

（六）

狠抓了输献血工作

（七）

狠抓了医疗机构及卫生人员执业准入工作

（八）

狠抓了卫生监督监测工作

（九）

狠抓了妇幼保健工作

（十）

狠抓了儿童计划免疫工作

（十一）

狠抓了中医药振兴与开发工作

（十二）

狠抓了医学科技教育工作

（十三）

狠抓了“五个专项整治”工作

（十四）

狠抓了“两个国债项目”建设督导工作

（十五）

狠抓了“四创”工作

（十六）

狠抓了争项目，争资金工作

（十七）

狠抓了推进“三个转变”工作

（十八）

狠抓了精神文明建设工作

（十九）

狠抓了班子建设工作

（二十）

狠抓了干部队伍建设工作

（二十一）

狠抓了卫生系统财务管理工作

（二十二）

狠抓了局机关建设工作

总之，我在任现职以来，无论是在学习、工作、生活上都严格要求自己，并尽心尽力的做好每一件事情，这也是得到上级肯定和同志们认可的。特别是在经济责任上，我始终是依照党纪国法和财经管理制度要求，严格约束自己，没有出现任何经济问题，应该说是为官一身清，心境自然净。

以上述职，如有不妥之处，恳请**市审计局审计组的同志，通过认真审计后给予批评指正，自己将虚心接受，并实事求是地进行改正。

卫生应急和疾控领导述职报告2019年卫生述职报告（4）尊敬的各位领导、同事们：

xx年，我在局党委的正确领导下，在各位同事的大力支持下，立足岗位，尽责敬业，全面落实卫生局和市疾控科下达的工作任务，较好的完成了各项工作。现将全年工作总结如下：

一、xx年工作总结

（一）应急处置能力建设

在去年成功争创卫生应急示范县基础上，加强我市卫生应急体系建设，完成我市卫生应急能力评估调查工作，制定了《人感染h7n9禽流感防控应急预案》。加强我市卫生应急工作人员培训和演练，举办了卫生应急处置技术培训班，组织疾控中心、人民医院及相关医疗卫生机构开展了人感染h7n9禽流感防控应急处置演练。开展卫生应急能力评估工作，组织各

单位填写各级调查问卷，做好相关应查准备工作。

（二）传染病防控和免疫规划

根据传染病多发季节流行趋势，重点开展了h7n9禽流感、麻疹、手足口病、结核病、霍乱等重点传染病的防控工作，制订了重点传染病防控预案，转发省、***市各类传染病防控通知，并重点制定了我市防控通知，开展多次传染病防控培训工作。

继续推进免疫规划规范年活动，xx年7月，举办我市实施扩大国家免疫规划综合技术培训班，8月，组织市疾控中心和各预防接种门诊技术骨干对全市10家接种门诊和6处产科新生儿接种室考核验收，并推选市疾控中心预防接种门诊和市中医院产科预防接种室争创群众满意预防接种门诊。目前市疾控中心预防接种门诊完成数化门诊建设并投入使用，现运转良好。我市一类疫苗接种率均保持在98%以上，疫苗可预防的传染病发病率持续下降。15岁以下人群乙肝、百日咳、乙脑、流脑、新生儿破伤风、白喉、脊髓灰质炎报告发病率均为零;麻疹、流腮等传染病发病处于***市各县（市、区）低位。进一步规范入托、入学人群预防接种证查验寄补种工作，有效预防和控制传染病在托幼机构和学校暴发流行。做好免疫规划异常反应补偿工作，协调市疾控中心、卫生院，妥善处理异常反应患儿两例，一例已完成补偿，另一例已下达补偿通知书。完成我市狂犬病暴露处置门诊复核验收工作，对我市10处狂犬病暴露处置门诊发放认证书。

（三）地方病和慢病管理

完成地方病防治xx规划中期考核自查评估报告，做好应查相关准备工作。积极开展重性精神疾病、碘缺乏病防治、疟疾防治、死因监测等各项慢病管理工作，并开展xx慢性病活动日宣传活动。

（四）健康教育宣传

根据省、***市通知要求，xx年部署安排全国爱牙日、世界防治艾滋病日、儿童预防接种日、324世界防治结核病日、世界肝炎日、麻风病日、减盐防控高血压等主题宣传活动。紧紧围绕卫生工作与健康教育工作目标任务，通过多种平台，积极开展健康知识、防病知识和卫生法律法规的宣传。根据不同季节、不同疾病发病情况，及时在电视台、电台、站、报纸发布疾病预防控制信息和疫苗接种信息。普及重大传染病和常见、多发病防控知识，进一步提高居民群众健康知识水平和自我保健能力。

（五）卫生统计络直报和医改监测。按时上报月报1-8医疗服务月报表、1-4出院病人季报表。联合法监科完成全市636家医疗机构代码核实，做到直报系统和医疗机构注册联管理系统保持一致。按照领导要求完成统计数据整理，为局工作和相关科室工作提供各类数据信息。做好医改监测上报工作，按时上报xx年医改监测表。

二、存在不足

由于疾控科工作专业性特别强，对于一些专业术语不甚理解，许多工作权责界定把握不清，对工作开展造成一定影响。今后要加强学习，谦虚谨慎，多向专业人士汲取经验，同时学习各科室先进经验和做法，提高我科工作水平。

三、明年打算

（一）工作方面

1、推动建立疾控中心-综合医院-基层卫生单位三位一体的疾病防控新模式，理顺疾控中心、综合医疗机构、基层卫生单位的疾病预防控制工作职责，形成互相合作、齐抓共管的良好局面。

2、加强接种门诊标准化建设，进一步提高疫苗安全性和接种率。科学设置，合理规划，全面推进数化门诊建设。在xx年疾控中心完成数化预防接种门诊建设的基础上，推动全市12处预防接种门诊全部达到数化门诊要求。

3、继续完善卫生应急机制，有效处置突发公共卫生事件。进一步健全卫生应急预警预

报机制，提高预测、预报能力;逐步完善应急预案和有关技术方案，强化对暴发疫情的应急处置，防止扩散蔓延，确保不发生重大传染病疫情。

4、做好重点疾病的防控工作，加大疾病监测、疫苗接种、健康教育等工作力度，降低重点疾病的发病率。加强技术培训，进一步提高疾病预防工作人员的工作水平和业务能力5、进一步做好络直报和医改监测工作。

（二）学习方面从思想政治、党的政策、业务知识三方面加强学习，全面提高个人素质。

（三）思想方面认真学习领会十八大三中全会精神，始终保持先进的思想作风，将自己的一言一行都统一到正确的思想里来。

四、对局班子成员建议

首先感谢局领导对我的关心和指导，来卫生局5年，我的每一步进步和成长都离不开领导的帮助。建议在狠抓工作的同时，适当开展一些文体活动，增进团结和拼搏意识，促进身心健康，更好的投入工作中来。

卫生述职报告 篇4

按照局党组成员的业务分工，我负责分管基层政权和社区建设科、救灾科、救助科和社会事务科及市殡仪馆、市救助站、市凤凰山陵园3个二级机构的工作。一年来，在局党组的领导下，在班子成员和同志们的大力支持与帮忙下，忠实践行科学发展观，开展好“人民在心中，转型我先行”主题实践活动，紧紧围绕“以人为本、为民解困、为民服务”的宗旨，认真履行职责，用心开展工作，较好地完成了年度工作任务。

一、加强学习，不断提升自身的综合素质

一是用心参加理论学习，时刻持续政治上的坚定性。认真学习了党委中心组规定的学习资料，深刻领会xx大及xx届三中全会精神实质，扎实开展“人民在心中，转型我先行”主题实践活动，搞好个人自查和调研，撰写好个人自查和调研报告，开展好为民服务活动，记录学习笔记10万余字，撰写学习体会10余篇、典型发言材料2份、调研报告2份，取得了良好的学习效果，政治上更加清醒，思想上更加坚定，行动上更加自觉。

二是加强业务知识学习，强化驾驭工作的潜力。能够针对分管的工作加强业务学习，注重在广度、深度、解决实际问题上下功夫，工作中注意向书本学、向同事学、向下级机关学、向其他地市学，不断拓宽知识面，改革创新，在解决群众关心、百姓期盼、上级关注的突出问题上下真功夫，努力提升素质，切实提升解决问题的潜力和效率，为指导分管工作奠定了坚实基础。

三是加强法律法规知识学习，切实强化自律意识。透过学习法律法规，严格依法行政。反复学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中央八项规定和省委市委加强作风建设的有关精神》，以“五查五表率”为主要资料，做到警钟长鸣，廉洁自律。坚持把创先争优活动贯穿工作之中，进一步增强了政治意识、大局意识、宗旨意识、服务意识和廉洁自律意识。

二、认真履行职责，较好地完成分管的各项工作任务

用心贯彻强基础、抓重点、举亮点、攻难点的工作思路，认真对照年初的工作安排，高标准，严要求，抓好落实。

(一)指导和参与基层政权和社区建设工作

一是推进农村社区建设“全覆盖”。按照《民政部全国和谐社区建设示范城市指标》，经过摸底调查、学习考察、借鉴先进地区社区建设经验等，拟定了《关于在全市推广和谐社区建设“解放模式”建立全国和谐社区建设示范城市工作实施意见》、《关于在全市城乡社区全面推行网格化管理的意见》和《关于进一步加强社区办公服务用房和公益性服务设施建设的意见》。市政府第89次常务会议研究决定市财政按照“建成一个、验收一个、奖励一个”的原则实行“以奖代补”，支持市区现有93个社区进行改扩建，市财政对建成建筑面积800平方米以上示范社区服务中心的给予每个40万元奖励;将城区中面积不足300平方米的22个社区服务站全部改扩建，面积到达400平方米，给予每个20万元奖励，所需资金从20xx年起列入年度财政预算。

二是圆满完成XX区“全国社区管理和服务创新实验区”中期评估工作。6月5日至7日，民政部“全国社区管理和服务创新实验区”中期评估专家组对我市XX区社区管理和服务创新实验工作进行了中期评估。透过评估，肯定了XX区工作取得的成绩，对我市下一步的社区管理和服务创新工作提出了意见和推荐。

三是全力抓好XX区数字社区示范工程。截止10月底，XX区与河南省威腾公司合作，已经开发了《XX区数字社区管理系统》，投资67万元在焦北街道建成了数字社区管理系统服务平台，并已投入运行。目前完成总投资200万元，市民政局补助XX区政府数字社区建设资金20万元。

四是完成全国和谐社区建设示范单位的评选和上报工作。9月份，根据《民政部关于开展第二次全国和谐社区建设示范单位建立活动的通知》(民函〔20xx〕172号)和省民政厅通知精神，对各县市区的社区建设状况进行了摸底调查，对照条件优中选优，评选出一批先进单位，已上报省民政厅。

五是解决城市社区居民委员会退职干部的生活困难。根据《省委办公厅、省政府办公厅关于加强和改善城市社区居民委员会建设工作的实施意见》(豫办〔20xx〕28号)精神，制定印发了《关于建立城市社区居民委员会退职干部生活补贴正常增长机制的通知》(焦政办〔20xx〕33号)，明确了居委会退职干部生活补贴标准并建立正常增长机制。

(二)指导和参与社会事务工作

一是深化殡葬改革工作。加强殡葬政策宣传，开展的“鲜花换纸钱”、“百姓公祭”和遗体捐献者纪念苑祭奠仪式等活动受到省民政厅和民政部的高度评价。自4月1日起，市辖五城区落实了惠民殡葬政策，免除基本殡葬服务费，实现了惠民殡葬政策全覆盖，提前实现了民政部提出的“20xx年底在全国实现惠民殡葬政策全覆盖的目标”，推进了殡葬改革。召开了全市殡葬工作推进会，对偷埋乱葬行为进行了全面排查;为抓好清明节期间的安全管理，在全市开展殡葬系统“行风建设月”活动。今年社会事务科被省民政厅表彰为“全省殡葬工作先进群众”，XX县民政局被民政部表彰为“全国殡葬工作先进群众”。

二是强化墓地建设与管理。强化公益性墓地(骨灰堂)和经营性墓地建设与管理，提倡树葬、花葬和草坪葬，提高墓地绿化率，将农村公益性墓地(骨灰堂)建设纳入新农村建设整体规划，根据双违工作领导小组指示，对全城区的非法公墓进行了清理整顿;对3个经营性公墓进行了年检。

三是加强流浪乞讨人员救助管理。为切实加强和改善流浪乞讨人员救助工作，制定下发了《XX市人民政府办公室关于加强和改善流浪乞讨人员救助工作的通知》(焦政办[20xx]25号)，建立救助工作联席会议制度，明确了部门职责分工。在全市范围内开展了“接送流浪孩子回家”、“流浪孩子回校园”、“救助开放日”、“救助知识有奖竞答”和“夏日送清凉、寒冬送温暖”活动。11月27日召开了全市流浪乞讨人员救助管理工作武陟现场会，安排部署全市冬季救助工作。1-10月份全市共救助7118人，有力促进了社会和谐。

四是强化婚姻登记管理。组织开展婚姻登记机关国家等级评定，加强婚姻登记机关基础设施建设，提升服务环境，严格依法登记，截止10月底，共办理结婚登记34663对，其中涉港、澳、台14对，办理离婚登记36116对，补证14282对，为5914名群众开举了无婚姻证明，未出现违规违法现象，未发生一例上访或行政诉讼案件，结婚登记准确率、合格率和群众满意率均100%。

(三)指导和参与救灾工作

一是强化减灾防灾知识宣传。利用5.12“减灾防灾日”，在全市范围内开展了“防灾减灾日”宣传周活动，全市共16个成员单位参加，广大市民用心踊跃参加，现场气氛热烈，到达了预期的宣传效果。

二是搞好灾害救助工作。仅仅围绕“确保受灾群众有饭吃、有衣穿、有干净水喝、有临时住所、有病能得到及时医治”的工作目标展开救灾工作，开展好春荒救助，向县市区拨付春荒款119万元。注重加强备灾，签订好应急供应协议，确保一旦有灾情发生，使受灾群众能够在较短的时间内得到有效救助，有东西吃、有干净水喝，基本生活有保障。根据《河南省自然灾害生活救助资金管理暂行办法》(豫财社〔20xx〕67号)，向省政府申请拨付自然灾害生活补助资金5000万元。市财政每年预算列支的100万元救灾资金目前正在进行政府招标，集中采购救灾棉衣、棉被，计划在寒冬到来之前下拨受灾县市区，搞好冬季救助。

三是完善救助应急预案，搞好培训与演练。及时修改了市自然灾害救助应急预案，完善了自然灾害救助应急工作预案，并开展针对性演练，透过修订使分工更加精细、职责更加明确，透过演练参演人员防大灾、救大灾的职责感和紧迫感进一步增强，业务技能更加熟练。为加强组织领导工作，成立了防汛救灾工作指挥部。

四是完成灾情上报工作。今年以来，能够在第一时间督促各县市区及时查灾报灾，在灾害发生后两小时内上报省民政厅，并督促有关部门及时做好救灾工作，引导旱灾区农民用心自救，采取有效措施，搞好救助。报灾质量得到省救灾处肯定。

(四)指导和参与救助工作

一是完成城乡居民最低生活保障及农村五保供养提标工作。城市居民最低生活保障标准由每人每月300元提高到350元，人均补差标准不低于200元。农村低保保障标准由每人每年1800元提高到2160元，人均月补差不低于100元，农村五保供养对象集中供养由每人每年4200元提高到6000元，分散供养由每人每年2100元提高到2700元，到当年6月底，提标工作已全部完成。我市低保标准和人均补助水平均居于全省前列。

二是完善城乡医疗救助工作。进一步完善城乡医疗救助同步结算工作，推行定点医院即时结算和“一站式”服务管理。目前，城乡医疗救助对象15.7万人，今年前三季度累计直接救助城乡医疗对象2.1万人，直接救助支出1893万元。对于医疗救助边缘户和救助后家庭生活还很困难的对象，还可申请市、县区爱心基金进行救助。缓解了城乡困难群众看病难、看病贵的矛盾。

三是抓好专项救助。做好春节临时救助。以市府办名义下发了《关于做好20xx年春节期间城乡困难群众救助工作的通知》，对城乡低保对象增发1个月低保金，农村五保供养对象一次性补贴200元，并组织对福利院、敬老院、重灾村、重灾户和特困户进行走访慰问救助，共支付救助金1642万元。根据民政部、财政部下发的《通知》精神，在春节前又对城乡贫困群众发放中央补贴救助金共3168.1万元，保障贫困群众过上一个幸福祥和的春节。做好日常困难临时救助，根据困难群众生活实际，共临时救助贫困群众11221人，发放救助金184万元，其中市民政局对低保边缘户、临时困难户、因病因事故导致贫困家庭开展临时救助16人、共计9万元。

四是完成低保资金的审计整改。3月份，配合审计局对社保资金进行审计核查，对全市13.7万城乡低保对象进行了信息比对，比对出城乡低保资金疑点人员951户，立即安排各县(市)区对违规信息进行了核查，共取消低保对象96人，追缴低保金25.3173万元。根据省民政厅年初工作计划安排和省政府《关于印发《全省最低生活保障专项检查工作方案》》的通知》，省政府联合检查组从9月1日开始开展了为期两个月的城乡低保专项检查，透过审计全市共取消低保对象1079户1978人，对我市救助工作进行了规范。

五是完成学生救助工作。继续开展“爱心基金”救助困难大学生活动，全市共救助学生1695人，发放救助金336.42万元，其中救助大学新生1281人，发放救助金310.92万元;救助高中生等其他学生414人，发放救助金25.5万元。

六是抓好五保供养工作和敬老院建设。今年受省厅委托，承担了全省最低生活保障信息系统应用软件专题培训工作，从9月14日开始，先后承办了五期培训班，共培训598人，培训任务受到省厅好评。对农村敬老院法人登记工作进行了规范，以市政府办明电方式下发了《关于在全市开展农村敬老院法人登记工作的通知》，指导全市敬老院按照通知要求进行法人登记。

三、严格遵守廉洁自律规定，自重、自警、自醒、自励

一年来，本人时刻以廉洁自律的各项规定严格要求自己，认真学习十项制度、领导干部廉洁自律规定，严格执行中央八项规定和省委市委加强作风建设的有关精神，从未收受任何单位和个人的礼金和礼品，严格执行市民政局公务用车管理规定，没有违规用车的状况，没有出现以权谋私，侵犯群众利益的违法违纪行为和现象。

一年来，虽然工作中取得了一些成绩，但也存在着一些不足，如忙于事务，指导基层不够深入;工作方式简单，有时有急躁情绪;对同志批评的多，帮忙关心不够等。在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，严格要求，再接再厉，争取更大的成绩。

卫生述职报告 篇5

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的健康卫生专员，今天非常荣幸向大家汇报本职工作的情况。

一、工作概述

作为健康卫生专员，我的主要职责是负责企业内部的健康事务和卫生管理工作。具体工作内容包括：制定并执行健康政策、规章制度；组织开展各类健康教育和培训活动；定期检查卫生设施和工作环境；管理员工健康档案等。

二、健康政策和规章制度

为了确保员工的身心健康，我制定了一系列健康政策和规章制度，并积极推行。我参考了国家相关法律法规，制定了企业的健康管理制度，明确了员工的健康权益和责任。我组织了员工健康问卷调查，了解了他们的健康问题和需求，根据调查结果制定了相应政策和规定，如疾病防控制度、职业病防治制度等。我还定期组织员工健康讲座和培训活动，提高员工对健康的认识和自我保健能力。

三、健康教育和培训活动

为了加强员工的健康意识和健康知识，我组织了一系列的健康教育和培训活动。我邀请了专业医生和健康专家开展了多次健康讲座，内容涵盖了常见疾病的预防、健康饮食和锻炼等方面的知识。员工们通过参加这些讲座，不仅增加了自己的健康知识，同时也学会了如何预防疾病和改善自己的生活方式。我开展了员工健康培训班，包括心理健康、职业病防治和劳动安全等方面的内容。通过培训，员工们掌握了相关的安全知识和技能，提高了自信心和工作效率。

四、卫生设施和工作环境检查

为了保证员工的工作环境安全和舒适，我定期检查企业的卫生设施和工作环境。我制定了卫生设施和环境管理规定，包括清洁卫生、工作场所照明、通风、排污等方面的要求。然后，我定期进行现场检查，核实设施和环境是否符合规定，针对存在的问题及时进行整改和改善。我还督促部门负责人和员工关注工作环境的舒适程度，及时提出建议和改进建议。

五、员工健康档案管理

为了全面掌握员工的健康状况和个人健康需求，我建立了健康档案管理系统，并负责档案的维护和管理。我们在员工入职时进行健康体检，收集相关健康资料，并建立个人健康档案。不仅记录了员工的基本信息和体检结果，还包括了家族病史、过敏史等重要信息。通过健康档案管理，我能够及时了解员工的健康问题，为其提供个性化的健康服务和指导，进一步促进员工的身心健康。

六、工作总结

总结一年来的工作，我在健康卫生管理方面取得了不错的成绩。通过制定健康政策和规章制度，员工的健康意识和自我保健能力得到了明显提高；组织开展的健康教育和培训活动，员工的健康知识和技能得到了增强；定期检查卫生设施和工作环境，确保了员工的工作环境安全和舒适；员工健康档案的管理，全面掌握了员工的健康需求，为其提供了个性化的健康服务。当然，在工作中还存在一些问题，比如健康教育活动的参与度还需进一步提高，卫生设施的维护也需要更加重视。在新的一年里，我将继续努力，通过不断改进和创新，提高企业健康管理水平，为员工的身心健康保驾护航。

小编感谢您的阅读！

卫生述职报告 篇6

导语：市教育局领导：

    一年来，我校根据教诲局和中间校的安排，加强校园文化构筑，黉舍保存了精良的风采，全部教师结壮工作、齐心合力，比较美满地结束了各项工作，现将工作展开的环境总结以下：

    1、落实了办理轨制，使黉舍办理有法可依。

   上学期，召开全部教师集会，修订了各项规章轨制和绩效工钱考核细则，嘉奖办法，使各项轨制和办法进一步具有可操纵性，以便在今后工作中有章可循。因为新修订的各项轨制、办法、考核细则，是经过议定班子会、教工大会评论辩论的切当可行，经过议定这些细节的履行进一步典范了带领、教师的行动，更加透明地反应出教师工功课绩，履行中变动了教师工作的自动性，兑现了多劳多得付出就有回报。教师比学赶帮得民风更浓了。黉舍氛围和谐，教师工作自动而务实。

    2、加强教师步队构筑，提拔教师集体本质。

    构造教师进修《教师职业操行典范》《教师“十不准”》，以及《教师违背“十不准”的惩罚方法》《新任务教诲法》等相干内容。构造教师自动参加连续教诲进修、新课程培训观摩，全员参加，专人当真，自动展开校本培训，到达进修目标。

    3、深切展开德育工作，进步门生操行本质。

    1、抓住庞大节日和怀念日，有针对性地对门生进行教诲。如，6、一国际儿童节召开了乐趣活动会，教师节展开“向教授敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节，庆贺建国60周年。

    2、结适局势构造活动。如，在“5.12”地动一周年，构造门生展开“传真情，献爱心，”为灾区小朋侪寄爱心包裹活动，对门生的心灵进行了浸礼。进行一次防震逃生练习练习，经过议定练习练习活动培养门生服从批示、联合互助的操行，进步突发大家变乱下的应急反响本领和自救本领。

    3、富裕利用黉舍板报、广播站、主题班队会、升旗典礼等宣扬阵地，对门生进行教诲。营建校园文化氛围。

    4、当真贯彻《小门生守则》《小学平生常行动典范》，使门生育成精良的行动风俗，每天查抄门生的卫生、规律等老例。

    4、凸起“讲堂传授有效办理”，展开传授活动。

    最终从老例传授抓起，我们坚定周抽查教案，每个月集体查抄教案的作法，倡导集体备课，坚定提早一周备课。

    其次，我校落实了月考轨制。每个月月末为月考时候。课任教师出题，黉舍印卷，严厉测验规律，考掉队行考后百分卷，教师写出细致的质量分析。样卷、学生成绩、质量分析等内容存档，期中测验由教诲组构造安排。

    再次，抓教研促教改，培养立异意识，周全进步传授质量。黉舍每学期坚定展开传授开放日活动，副校长主抓教研教改活动的履行和落实。连续进步教师的传授交易程度。 表面和实践相联合，用教诲表面来教导听课、讲课、评课、探讨课，写进修笔记、心得领会、传授经验、传授反思，使教师们真正充裕知识，获诸家之长，补本身之短，有效地进步了交易本领。

    5、建立“安定第一”的思维，连续强化安定教诲。

    1、黉舍始终把安定工作在作为重中之重，每次集会都要重点强调。黉舍每个月召开一次安定工作集会精神，对校园、讲堂、办公室及周遍环境等进行了大的安定排查。每日有记录，在安定防备上，黉舍加强了门卫的办理，加强了门生出入校园办理，黉舍带领教师二十四小时价班，黉舍无安定变乱产生。

    2、周全做好甲型H1N1流感防备工作，及时有效地采纳各项防备办法，展开甲型H1N1流感及春夏季传抱病防备知识的宣扬教诲活动，使师生对甲型H1N1流感等呼吸道传抱病的传播路子和防备方法，强化防备意识，做到早发觉、早报告、早拒却、早医治，把握疫情的传播、蔓延，保险广大家生的身材健康和生命安定。

    6、抓好体育、卫生工作，进步门生身材本质。

    1、贯彻落实《门生体质健康标准》，上好体育课，广播体操和眼操，冬春季利用课间操展开了太极拳活动，切当进步了门生的身材本质。

    2、我们狠抓了综合办理和卫生工作，黉舍对校园的卫生划块承包到各个传授班，按时对讲堂及校园各卫生区进行查抄，一周一汇总，评出好、中、差等次，对优秀班级公告滚动红旗。

    7、展开校园文化构筑，构建特点和谐校园。

   “环境决议成长，细节决议成败”。我校召开专门集会，深切评论辩论，细致计划。联合黉舍特点，对校园的文化氛围进行细致营建。

    1、春季购进花苗数十株，在校园栽花植树，如今的校园面貌可以说是面貌一新。

    2、修补了围墙，使社会青年无可乘之机。

    3、构筑教职工车棚，使教师门生的车辆禁止日晒雨淋。

    4、联合派出所民警，严明进攻了一批紧张侵扰传授秩序，毁坏黉舍财产，到校挑衅滋事，吵架门生的社会青年。并在派出所和黉舍都给他们建立了坏事档案。

    8、获得点滴成绩：

    一年以来，我校葛小燕、柴海荣、张利超等6位同志获县级论文奖，刘军等5名同学在征文比赛中获奖。张长松、邱小霞、张满圈等6位同志在县镇获得了比较抱负的传授成绩。

    9、存在题目

    1.我校有门生235人，6个传授班，在岗教师11名，任务特别沉重，人兼数职，一名教师每每要担当5、6门课程。

    2.黉舍大门外有废料堆，师生及家长猛烈。

    3.黉舍异国学前班，因为是无教师、讲堂。所以每一年招生都有必定难度，真是心有余力部足。望带领从工作角度采纳思虑。

    总之，金无足赤，人无完人，在工作中呈现不免呈现不敷，我想经过议定全部师生的不懈竭力，我校的办学水温和社会诺言连续进步。全部教师必定会以高度的任务感，为建立传授环境美好、传授质量上乘农村特点黉舍不懈竭力！“好风凭借力”，相信在上级带领的救助与关怀下，我们寨上黉舍的教诲会奋起出勃勃的盼望！

卫生述职报告 篇7

尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX市疾控中心的一名疾控副高，今天非常荣幸能够在这个庄严的场合上向大家述职。首先，我要感谢组织和领导对我的培养和信任，同时我也衷心感谢身边一直给予我支持和帮助的同事们。在过去的四年里，我在卫生工作的岗位上，坚持以人民群众的健康为己任，积极履行职责，下面我将围绕“疾控副高述职报告卫生”这个主题，详细、具体地向大家汇报工作。

一、着力推进疾病预防与控制工作

在过去的四年里，我所在的疾控中心积极响应国家政策，加强了疾病预防与控制工作。首先，我们重视了疫情防控工作，全力以赴抗击各类传染病。通过加强健康教育宣传、预防接种、环境卫生改进等工作，有效地遏制了疫情的扩散。同时，我们也加强了慢性病的管理与预防，组织开展了多项健康促进活动，提高了居民的健康意识和健康素养。

二、推动健康政策的落地与实施

作为疾控副高，我积极参与了制定和推动健康政策的工作。我们在过去的四年里，不断调研国内外的健康政策，与相关部门进行紧密合作，积极争取政府的支持和投入，推动了一系列健康政策的落地与实施。例如，我们组织开展了农村地区的健康扶贫工作，为农村贫困人口提供免费健康体检和医疗服务；我们还推动了食品安全监管制度的建立和完善，为广大市民提供了更安全、更放心的食品。

三、加强卫生应急能力建设

在应对突发公共卫生事件方面，我们加强了卫生应急能力建设。我们注重提高应急响应的效率和质量，建立了完善的应急预案、应急物资储备和应急人员培训机制。在疫情暴发时，我们迅速组织人员投入工作，有效控制了疫情的蔓延。在卫生应急演练中，我们不断总结经验，提高应对各类突发卫生事件的能力。

四、积极参与国际交流与合作

我们积极参与国际交流与合作，通过与国外相关机构的交流，学习先进的疾控经验和技术，提高我们的专业能力和水平。在过去的四年里，我们与国外疾控中心开展了多项合作项目，共同研究和应对全球性突发公共卫生事件，取得了一些成果。

五、加强疾控人才队伍建设

为了提高疾控工作的质量和水平，我们加强了疾控人才队伍的建设。我们重视人才培养和引进工作，与高校和科研机构开展合作，推动人才的交流和培养。同时，我们也加强了员工的培训和学习机会，提高他们的专业素养和创新能力。

总结起来，我在过去的四年里，团结协作，为了人民群众的健康贡献了自己的力量。但是，我知道自己还有很多不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我将继续努力，加强学习和创新，提高自己的能力和水平，发挥好疾控副高的作用。同时，我也希望能够得到领导和各位专家的指导和支持，共同推动卫生工作的发展。谢谢大家！

卫生述职报告 篇8

时光飞逝，20XX年已悄然走过。

回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步，现汇报如下。

一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。

医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。

我是以中西医结合为主的全科临床医师，患者多，平时经常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。

适逢今年我县新型农村合作医疗新政策的出台，住院患者剧增，节假日尤为明显。

每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。

面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。

二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。

俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。

面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。

积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。

在日常工作中，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。

记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压最高180/120mmhg，因既往小时候可能患有“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性高血压”并多次到大医院就诊。

但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持“原发性高血压”，住院期间患者有腿软，困乏无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为“原发性醛固酮增多症”。

但反复行腹部B超，肾上腺CT等均无异常，根据该患者病史，我们仍高度怀疑“原醛”。

后该患者转至沂水中心医院，经住院两周后确诊为“原发性醛固酮增多症”，CT证实为“肾上腺皮质腺瘤”，已行手术切除术，现已康复。

类似这样的病例很多，回想起来，如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。

通过诊治危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。

三、严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。

随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。

经常听到某某医院发生了“医闹事件”。

静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。

多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。

在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。

严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。

有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。

全年无一例差错事故和投诉。

并于今年参加了全省《医务人员法律必读》继续教育。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实;尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得所有付出的一切都值。

2医院护理人员述职报告

各位领导，各位同事，大家好!一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务。

其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。

不管任何情况下，都要微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，这里的工作没有四季，面对生命，这里的工作人员无论春夏秋冬都会赶到“阵地”;这里没有节假日、没有星期天，只要有人求救，哪里需要哪里去。

这就是急诊。

其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天。

在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。

把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。

工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。

我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报我们。

急诊科既是医院的窗口，又是医院的门面，急诊工作是一项任务繁重、责任心强、劳动强度大且风险性大的工作，加之急诊患者病情杂、变化快，有时难以预测，这就要求急诊科护士除具备丰富的临床经验外，还必须使其树立牢固的护理专业思想和职业道德，护理工作本身就是一门无私奉献和平凡的事业，因此急诊科护士要有不怕苦、不怕脏、大公无私的奉献精神，视患者如朋友，克服一切困难，及时准确地采取有效的急救措施，以挽救患者生命。

在急诊科，每日面临病情危重、急、且病情复杂的就诊患者，急诊工作会出现紧张而繁乱的情况，此时护士又是首先与患者及其家属的接触者，而自身心理素质的稳定将直接影响就诊者，进而影响着医院抢救成功率，就要求我们必须头脑清醒、有条不紊，善于从复杂的状态中处理各种问题，作出最佳急救和护理方案，采取有效抢救措施，即在医生未到达之前应积极主动地实施一些初步抢救措施，如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎，骨折患肢石膏夹板的固定，术前准备心电监护，以最快的速度娴熟的技术做好进一步的准备。

严密观察生命体征变化，及时准确地做好特护记录。

设法快速通知医生，在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作，避免了抢救工作中的混乱局面，为危重患者赢得抢救间。

我能严格要求自己，自学遵守院里和科里的各项规章制度，能圆满完成院、科里交给的各项任务。

积极维护医院及科里的荣誉，对院里、科里组织的各项活动都能积极主动的参加，能团结同志、尊重领导、虚心向科主任、护士长及同志们学习。

工作二余年来从未发生过任何医疗事故和差错，无迟到、早退、事假等违反工作制度现象。

作为新世纪的护理人员，不仅要有扎实的“三基”基础，还要不断学习，自我充电，以过硬的本领、精湛的技艺和娴熟的操作能力赢得患者的信任和合作。

我在XX年就通过了护士资格考试，取得了护士执业资格。

我除了熟练掌握各种仪器的操作和各种常见病、多发病的护理外，还练就了一身过硬的本领，静脉穿刺做到一针见血。

工作中我以慎独修养约束自己，严格执行无菌技术操作、查对制度和交接班制度，做到“四看”“五查”“一巡视”，严格按照《医疗护理技术操作常规》做好每一次治疗和护理。

我热爱本职，工作态度端正，工作中能把理论和临床充分结合，谦虚好学，勤奋刻苦，熟练掌握了本专业的理论知识和操作技能，护理工作均能独立、熟练地完成。

能熟练地配合医生完成对危重病人的`抢救工作。

我用一颗善良的心，热爱患者，尊重他们的习惯，了解他们的痛苦，容纳他们因病痛而致的情绪波动，使他们得到心理上的满足和宽慰，从而减轻他们的痛苦，增强治疗信心。

帮他们清洗身上的血渍和污渍，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，把病人当作自己的亲人，用“零距离”服务和“女儿式”服务为病人营造了一个安静、整齐、清洁、舒适、安全的病区环境。

积极参加医院及科里组织的业务学习，并认真做好笔记，不断提高自己的理论水平。

当然工作中我仍有许多不足，我感谢院领导给我这次机会，让我重新审视自己，确定工作指南并予之为导向，指导与监督自己更好的从事护理工作，为护理事业奉献青春。

3医院会计人员述职报告

本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。

作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：

一、日常出纳工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。

确保库存现金的安全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。

及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

二、日常会计工作：

1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。

坚持原则秉公办事

2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。

3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。

检查报销手续是否齐全。

4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

三、其他工作

1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。

配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。

医院会计档案管理基础薄弱，20XX年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了20XX年-20XX年的会计凭证，立卷归档。

3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放20XX年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。

4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20XX年和20XX年财务收支的审计工作。

为20XX年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理20XX-20XX年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。

通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，20XX年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。

存在的问题和建议

首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。

不能及时支付各部门急需用钱的问题。

其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。

最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

卫生述职报告 篇9

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是卫生健康班子的一员，今天很荣幸能够在这里向大家述职报告。在过去一年里，我们班子团结协作，积极进取，为提升卫生健康工作水平而努力奋斗。我将向大家详细介绍我们班子所做的工作及取得的成绩。

我们着重加强卫生宣传工作。我们制定了详细的宣传计划，定期开展卫生健康知识讲座、健康教育活动等，让广大群众对健康有更深刻的认识。我们还利用微博、微信等新媒体平台传播健康信息，扩大宣传影响力，受到了社会各界的好评。

我们积极开展卫生检查工作。我们定期组织卫生检查活动，深入学校、工厂和社区进行卫生检查，及时发现卫生隐患，促进健康环境的改善。我们还加强了对卫生工作者的培训，提高了他们的检查水平和服务质量。

我们加强了卫生设施建设工作。我们投入资金，改善卫生设施，加快卫生设施建设的进度，提高了公共卫生服务的便捷性和舒适度。我们还加强了对卫生设施的维护和管理，确保设施的长期稳定运行。

我们提升了工作人员的素质和工作能力。我们注重加强团队建设，组织培训和学习交流活动，促进员工的专业知识和技能的提升。我们还制定了制度和规范，规范了工作流程和工作标准，提高了工作效率和服务质量。

卫生健康班子在过去一年里取得了显著的成绩，得到了领导的高度肯定和广大群众的认可。在未来的工作中，我们将继续努力，创新工作机制，提高工作水平，为人民群众的健康事业贡献更多的力量！

小编感谢您的阅读！愿我们共同努力，共同发展！

卫生述职报告 篇10

卫生健康班子述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是卫生健康班子的班长，今天很荣幸向大家述职报告，回顾我们班子过去一年的工作，总结经验，展望未来。

一、工作回顾

过去一年，卫生健康班子团结协作，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。在卫生保健方面，我们组织了健康知识讲座、健康体检活动，提高了同学们的健康意识和保健能力。同时，我们还加强了卫生宣传，积极开展卫生整治活动，创建了整洁、舒适的卫生环境，为同学们提供了良好的学习生活条件。

在学生心理健康方面，我们成立了心理辅导小组，定期组织心理健康讲座和活动，关注同学们的心理健康问题，提供心理咨询和辅导服务，帮助他们建立积极的心态，解决心理困扰。

在食品安全方面，我们加强了食品安全宣传，组织了食品安全知识培训和检查活动，确保了同学们的饮食安全，减少了食品安全事件的发生。

二、经验总结

在过去一年的工作中，我们班子深刻领会了“以人为本，预防为主”的卫生健康工作理念，紧紧围绕学生的健康需求开展工作，细化了工作目标，完善了工作措施。同时，我们也发现了一些不足之处，比如工作计划安排不合理、工作人员配备不足等问题，需要进一步改进和完善。

三、未来展望

在未来的工作中，我们将继续坚持“预防为主，综合治理”的工作原则，加强与学校、家长和社区的合作，共同关注学生的卫生健康问题，建立健全的卫生健康工作机制，打造和谐、健康的学习生活环境。同时，我们也将不断提升自身的专业素养，加强学习和培训，提高工作水平和服务质量，更好地为同学们的健康保驾护航。

感谢领导和同事们对我们工作的支持和帮助，让我们更加坚定地走在卫生健康工作的路上！谢谢！

卫生述职报告 篇11

关于xx村环境卫生实习报告

党的十六届五中全会提出，建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。村容整洁”是建设社会主义新农村的重要内容之一。农村环境卫生状况是衡量农民生活水平的一个重要标准，环境卫生状况的好坏不仅直接关系到农民的身心健康，也影响着农村全面奔小康、构建和谐社会的进程。农村环境卫生问题作为新农村建设的当务之首，它的解决不仅有着新农村建设开头起步的战略意义，更是农村生活环境几千年来的一个革命性转变。其意义之大难以估量。为进一步搞好农村环境卫生，近期，我深入xx村进行了实习。

一、xx村环境卫生管理取得了长足进步和明显成效

（一）基础设施建设不断加快

围绕建设优美、舒适、协调和谐的人居环境，以提高村基础设施水平为重点，

近几年来，东庄健身广场建设落成后，又掀起了美化、绿化的新一轮热潮。逐步配套完善村里的道路、排污、公厕、路灯等基础设施；实施了“美化、亮化、绿化”工程。

（二）建立了环境卫生管理机制

1.成立了卫生工作领导小组。调整充实了环境卫生管理成员，明确了相关的

责任，建立了环境卫生值班机制，确保卫生环境。

2.制定了环境卫生管理实施方案及相关管理办法。xx村还利用广播进行宣传

教育活动，提高村民的环保意识。

3.注重了环卫队伍建设。xx村成立了环境卫生管理组，负责村区环境卫生的

清扫保洁和垃圾清运。

（三）加大清扫保洁力度，加强综合整治

xx村把村区环境卫生管理划分为几片，按片向社会公开承包，将清扫保洁和

垃圾清运任务，落实给承包人及保洁人员，另外还实行“门前三包”，通过签订责任合同，约束村民的环境行为，东庄规定保洁人员：以主街为轴心的主街道要实行全天候保洁，其他街道每天至少保洁两次，垃圾清运做到日产日清。在坚持抓好经常性环境卫生管理、清扫保洁的同时，以整治乱摆摊点、占道经营、乱搭乱建、车辆乱停乱放、垃圾乱堆乱倒为重点，每年集中开展一至两次村级环境卫生综合整治。通过努力，xx村的环境卫生管理，取得了明显成效。

二、xx村环境卫生管理存在的问题

（一）环卫管理工作任务重困难大

随着村区框架、建设规模的不断扩大，人口的增加，现有的环卫保洁力量和能力，极不适应新农村建设发展的需要。xx村实际现有清扫保洁人员4人，负责村级主干道的环卫清扫和垃圾的清运，人均清扫面积3000多平方米，环卫人员工作压力大。环卫人员得不到社会的尊重，歧视甚至谩骂环卫人员的事时有发生。另外，环卫设施落后，清运工具破旧，自身难以解决，环卫管理工作举步维艰。

（二）环境卫生管理法规宣传教育不到位，没有形成全民自觉参与，全村齐抓共管的浓厚氛围，很少组织开展爱国卫生等各类活动

村民环卫意识淡漠，乱扔杂物、乱倒垃圾、乱泼脏水、随地吐痰、故意损害公共设施的行为随时可见。

（三）对环境卫生特别是农贸市场管理不规范、不到位，时紧时松，脏乱差问题时有反弹，乱摆摊点、占道经营、乱搭乱建、乱倒垃圾、乱排污水有所抬头

（四）环境卫生门前“三包”责任制落实不到位，未能经常性开展检查评比和实行考核奖惩

商业街经营门店、居户门前人行道边经常堆放垃圾，尤其是占道经营的摊位前卫生堪忧，严重影响村级形象。

（五）是资金严重不足

比如农村改厕工作政府投入资金有限，而农户又不愿投入，这在很大程度上影响了此项工作的开展等等。

三、今后工作思路----强化村级环境卫生管理的建议

美化、亮化、绿化，是优化人居环境的基础，是建设美丽新农村的需要，也是优化投资环境，加快村级突破发展的需要。这一项任重道远的任务，需要全民动员、全民行动，强化环境卫生管理，构建美丽、和谐村庄。

（一）统一认识，加强领导

村两委，要充分认环境卫生管理工作的重要性、必要性和紧迫性，高度重视环境卫生管理，把环境卫生管理工作列入重要议事日程，作为重点工作来抓，坚持建管并重，把建设、管理工作有机结合起来，一狠抓落实，常抓不懈。

（二）建立健全长效管理机制

环境卫生管理好的一条特效经验就是实行严管重罚，常抓不懈，规范村民从不自觉到自觉形成爱护环境卫生的良好习惯。一是坚持严管重罚的原则，制定环境卫生管理实施方案，修订完善环保、卫生管理办法，高标准、严要求、重处罚，做到有法可依、有章可循。二是建立领导包抓机制，实行乡镇领导包抓，村领导具体抓，落实包抓区域和路段。三是建立检查考核奖惩机制。由乡镇创卫办村两

2委会，不定期组织明查暗访，每月组织一次检查评比，达到促进的作用。

（三）加强宣传教育，提高村民素质

要坚持以人为本，切实加强人性化教育管理，建立学校、家庭全方位多层面宣传教育机制。制作一批村容环境卫生公益性广告牌，开辟广播宣传栏目。扎实开展爱国卫生运动、五讲四美三热爱、讲文明树新风等行之有效的活动。加强对广大市民特别是青少年学生进行社会主义荣辱观、社会公共道德和健康卫生知识教育。提高市民对优化人居环境的认识，提升市民素质，自己管理自己，自觉保护公共设施，爱护一草一木，增强环卫意识。在全村形成全民皆知、全民动员、全民参与、全民行动，齐心协力参与环境卫生管理的浓厚氛围。

（四）进一步完善基础设施

一是坚持统筹规划，合理布局，确保垃圾能够分类堆放，便于村民投放生活垃圾。二是村活动场所设置科普宣传栏充分发挥公共管理服务机构的职能和作用。三是增加投入，改善环卫设施。加快改善以污水统一排放和垃圾处理场为重点的基础设施建设。积极推广应用秸秆制汽，优化人居环境，净化环境卫生。全民齐心协力，共同建设好、维护好自己美好的家园。

（五）建立长效保洁工作机制对卫生条件较差的村庄来说，环境脏乱差整治难，长期保持卫生整洁更难，关键要建立长效保洁的工作机制

在这方面进行了许多有益的探索，建立了5人环境卫生小组和3人环境卫生督察管理小组，实行环境卫生保洁任务，督察管理小组由村内3名老党员义务担任，对农户和公共卫生定期不定期的检查，并把检查结果与“十星级文明户”评选挂起钩来，两次检查不合格的农户取消其“卫生星”资格。

社会主义新农村建设是一项长期而艰巨的任务，关系到我国全面建设小康社会的实现。由于任务之繁重，牵涉的人员、部门比较多，所以全社会都要关注新农村建设，而环境卫生作为新农村建设的重要内容之一，也应引起大家足够的重视。适逢新农村建设，我们也是社会的一份子，理所当然的要为新农村建设贡献一份力量。我认为通过实践活动来推进新农村建设是一种非常好的形式，既利于新农村的建设又给自己一个深入接触、了解社会的机会，利于自身的成长。

以上是我对xx村环境卫生实习报告。

卫生口述职报告

大家都说，实践后才会有收获，在年终或者年底时。我们时常会需要撰写报告，报告具有“总结”性质，不知道你有没有在找报告范文？我们为您特别准备的“卫生口述职报告”一定能够满足您的需求，相信你能找到最适合你的东西！

卫生口述职报告【篇1】

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是卫生健康班子的一员，今天很荣幸能够在这里向大家述职报告。在过去一年里，我们班子团结协作，积极进取，为提升卫生健康工作水平而努力奋斗。我将向大家详细介绍我们班子所做的工作及取得的成绩。

我们着重加强卫生宣传工作。我们制定了详细的宣传计划，定期开展卫生健康知识讲座、健康教育活动等，让广大群众对健康有更深刻的认识。我们还利用微博、微信等新媒体平台传播健康信息，扩大宣传影响力，受到了社会各界的好评。

我们积极开展卫生检查工作。我们定期组织卫生检查活动，深入学校、工厂和社区进行卫生检查，及时发现卫生隐患，促进健康环境的改善。我们还加强了对卫生工作者的培训，提高了他们的检查水平和服务质量。

我们加强了卫生设施建设工作。我们投入资金，改善卫生设施，加快卫生设施建设的进度，提高了公共卫生服务的便捷性和舒适度。我们还加强了对卫生设施的维护和管理，确保设施的长期稳定运行。

我们提升了工作人员的素质和工作能力。我们注重加强团队建设，组织培训和学习交流活动，促进员工的专业知识和技能的提升。我们还制定了制度和规范，规范了工作流程和工作标准，提高了工作效率和服务质量。

小编认为，卫生健康班子在过去一年里取得了显著的成绩，得到了领导的高度肯定和广大群众的认可。在未来的工作中，我们将继续努力，创新工作机制，提高工作水平，为人民群众的健康事业贡献更多的力量！

小编感谢您的阅读！愿我们共同努力，共同发展！

卫生口述职报告【篇2】

个人述职报告-卫生员

一、工作内容

作为一名卫生员，我的工作主要负责医疗卫生和环境卫生的管理与保障。具体工作包括但不限于：

1. 保持病房和办公区域的整洁和卫生，并定期进行消毒和除虫；

2. 确保饮用水和饮用器具的清洁和消毒，以确保医院的用水安全；

3. 协助医护人员进行病房的清扫和消毒，保持病人的住院环境干净卫生；

4. 及时处理病人的废物和污染物，确保医疗废物的安全管理和处理；

5. 指导病人和家属正确使用洗手设施，并提供个人卫生教育；

6. 监督医院员工的个人卫生行为，确保员工遵守相应的卫生制度；

7. 保证医护设施的运行正常，如高温消毒柜、洗碗机等设备，以确保消毒质量。

二、工作中的亮点

1. 加强卫生教育意识

在工作中，我注重与病人和家属沟通，向他们提供正确的个人卫生知识和操作方法。我制作了一系列宣传资料，包括洗手的正确步骤、如何使用消毒设备等，通过发放给病人和家属，提高了他们的卫生意识和行为习惯。

2. 积极推行医废分类

为了保证医废的安全管理和环境保护，我积极推行了医废的分类处理制度。通过与医护部门的合作，我制定了详细的分类处理方案，并向全体员工进行了培训。通过这项举措，医院的医废处理效率得到了提高，对环境的影响也减少了。

3. 创新工作方式

为了提高工作效率，我引入了新的工作方式。例如，我利用洗碗机来清洗饮用器具，取代了传统的手工清洗方式。这不仅提高了清洗质量，还减轻了工作强度，提高了工作效率。

三、工作中的困难与挑战

1. 压力大

作为卫生员，工作环境相对狭小，任务重而繁多。每天需要对各个区域进行反复的清洁和消毒工作，而且还需要应对突发事件，例如环境突发污染等。我必须时刻保持专注和高效，以应对各种挑战和应急情况。

2. 卫生常识更新迅速

随着医学的发展和卫生管理的不断创新，卫生常识也在不断更新迭代。作为卫生员，我必须密切关注各种卫生新知识和新技术的学习，并将其应用到实际工作中。这对我的学习能力和适应能力提出了更高的要求。

四、总结与展望

作为一名卫生员，我深知自己的工作意义和责任。通过不懈的努力，我成功地落实了医院的卫生管理工作，并取得了显著的效果。未来，我将继续加强与医护部门的合作，探索更多的卫生管理创新，提高卫生服务质量。同时，我还将不断学习和提升自己的专业知识，以适应卫生管理领域的发展和变化，为患者提供更好的医疗卫生保障服务。

卫生口述职报告【篇3】

卫生监督协管工作在县卫生监督所的精心指导下，我院认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我乡实际并制订了实施方案;各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院本季度的卫生监督协管工作总计如下：

一、落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程。

2、由县卫生监督所领导、我院卫生协管员积极配合，全面落实了卫生协管工作责任制。

3、由卫生院协管员负责协管工作及相关信息报告工作。

4、本季度末我院卫生协管员对辖区内16个村卫生所(室)、1个卫生院，8所小学，2所中学，6家餐馆，2家旅社，2家歌厅，4家理发室总共进行了2次巡查工作，预防安全事故的发生，下达监督意见书82份，对发现的'问题进行反馈，并责令其及时整改。

二、存在的问题。

1、部分村卫生所(室)药品摆放不规范。

2、处方书写不规范，抗生素未标注皮试或免试。

3、全乡所有村卫生所(室)一次性医疗废物未及时处理。

卫生口述职报告【篇4】

首长和同志们：

我叫，山东人，196年出生，大专文化，198年8月以来，先后任团军需股助理员、师军需科助理员、师军需科副科长，199年2月任现职，并被师推荐到人民解放军后勤指挥学院中级培训一年，199年2 月任军需科副科长。一年来，积极配合科长工作，努力协调上下关系，较好地履行了自己的职责。下面，我把任副科以来的工作学习情况分三个方面向首长和同志们作简要汇报，不到之处敬请批评指正。

第一方面：主要成绩和收获

一、注重自身建设，努力落实“两个武装”的要求，业务能力和综合素质有了明显提高 一年来，我积极参加师、部组织的政治理论和高科技学习，自觉落实“两个武装”的要求，坚决贯彻的各项政策、规定和指示，树立了坚定的政治信念，积极进取，爱岗敬业，政治和理论水平得到了较大提高。在师委机关“三讲”教育期间，自己能够积极参加教育，深刻进行自我剖析，共读了37“三代”核心论述和10余上级指示文件，写下了10余体会，较好地增强了政治意识和讲政治的具体能力，九八年由于自己工作突出，被组织选派到后勤指挥学院的学习，我能珍惜这次难得的学习机会，不辜负首长和各级组织的期望，刻苦钻研，努力学习，圆满完成了各科学业，比较系统地掌握了现代战争后勤组织指挥和市场经济条件下后勤管理方面的知识，对未来战争中的军需保障特点。报告，并及时建议成立师直生活服务中心，四月份，经师首长办公会批准后，我们又积极调查论证，先后考查了四个点，选择了地理条件与利于投资的原通信团卫生队改建生活服务中心，同时迅速协调人员，采取土法上马，对其进行了改造。在施工中，我始终坚持在一线组织协调，本着勤俭办事，施工，经济实用的原则，经过两 个多月的艰苦工作， 以最低的投入建成使用面积800平方米的多功能生活服务中心， 仅军工自建就节约资金2.2万元，受到了集团军首长的充分肯定， 方便了基层，为师直属队解决了买粮难，购菜难的问题。 军需工作点多、面广，摊子大。一年来，我坚持工作中主动挑担子，讲配合，讲协调，讲大局，讲奉献，在工作上当助理、当参谋，做好科长的助手，努力配合科长工作；在生活上讲廉洁、讲俭朴，不搞个人特殊化。既当好助理员的头，发挥带头作用，又当好科长的尾，发挥参谋助手作用。始终坚持求真务实的工作作风，少说空话，多办实事，不做表面文章，在为基层服务中尽心尽力，受到了机关同事和基层官兵的好评。

三、忠于职守，扎实工作，做部队生产生活管理的实践者

军需工作是一项系统性很强的管理工作，工作的重点在基层。一年中，我共下部队106天， 始终坚持在基层摸情况，搞调研，掌握第一手材料，解决基层想干干不了的问题，想办办不了的事，帮助基层单位立足现有解决难点、热点，克服弱点，不断规范基层生产生活管理秩序。指导“菜篮子”工程新建和改建工作，以及生活服务中心规范化管理工作、新食物定量标准试验，同时积极协调组织各类人员的培训工作。在工作实践中，自己的业务能力和水平也有了进一步的加强。

第二方面：工作实践中的几点体会

任副科长以来，通过下部队指导基层的军需业务和帮助科长工作，我感到，要做一名称职的副科长，必须摆正自身位置，加强学习锻炼，探求业务工作规律。

一、要想切实履行职责，必须摆正自身位置，注重协调各方面关系

作为一名业务工作的副科长，既是助理员的头，又是科长的尾。因此，必须具有相当强的协调关系的能力，要摆正自身位置，善于给科长提合理化的建议，既要不越权，大包大揽，又不能啥事不管，当“甩手掌柜”，这就要求，必须认真学习本级职责，善于发挥“结合部”的作用，唱好“配角”戏要通过学习，在吃透上级指示上下功夫，正确领会上级意图，组织协调好科里的各种关系，要把科长安排的具体工作做好，就要一切要从军需工作的大局出发，协调发挥好各个助理员的作用，切实为部队的后勤建设尽好自己的职责。

二、要提高部队生产生活管理，必须抓好基础设施的建设

通过去年一年的工作实践，我感到，要使部队的生产生活管理上质量，就必须从抓好基础设施入手，特别是师搬迁莱阳以来，许多设施都需要完善，去年以来，我们在原有的基础上，新增塑料大棚30个，钢架式大拱棚19个，菜地70亩。改善了基层抓生产生活的条件，但还应看到“菜篮子”工程的一些项目建设标准还不够高，现有设施与上级的要求相比还有一定的差距，通过调查统计，全师尚缺菜地143亩，团养猪场2个，连队猪圈148间， 生活服务中心1个，这些都是制约生产生活管理上台阶、谋发展的基础性工作，因此，必须加大这方面的.投入。

三、要使军需工作上台阶，人才是关键，必须加大人才培养力度，建设一支过硬的军需干部队伍

军需工作是后勤的一项基础性工作，它事关官兵的切身利益，因此，必须建立一支懂专业、会管理的军需干部队伍。去年在培养军需专业人才上，我们军需科采取送出去、请进来，以及共建办学、委托培训等方式，按照整体规划，渐次推进的思路，努力在提高“教”的质量、增强“评”的鞭策力和保证“考”的效应上下功夫，为部队培养了一批人才骨干，拓宽了培训的路子，积累了借助社会力量办学的经验。但还应当看到，这项工作不是一劳永逸的，需求坚持下去，经统计，全师有160多名司务长， 而大部分都是中专以下学历，加之他们提职的路子比较窄，造成大部分司务长干工作的动力不足，能力提高不快，所以在加大业务培训的同时，还应对他们进行爱岗奉献教育，提高他们干好本职的动力。

四、军需工作的根本是增强服务保障能力，必须增强责任意识，坚持用制度规范业务行为

要使军需保障过得硬，必须强化军需干部的责任意识，用爱岗敬业加以引导，用严格的制度加以规范。去年，通过开展“月评季奖”活动，设立生产生活流动红旗。在伙食管理上建立吃碰饭制度，和司务长集体办公制度；在农副业生产管理上建立“四统”“六定”制度，即：统一技术指导，统一购种育苗，统一计划种植，统一浇水灌溉，定面积，定数量，定产值，定品种，定时间，定奖励；在农场生产用兵往返输送，粮食调拨，重大任务生活保 障上加强协调，提高了服务保障的效能。

卫生口述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是卫生健康班子的负责人，在此我代表整个班子向大家述职报告，回顾过去一年的工作成绩和存在的问题，同时展望未来的发展方向，希望得到大家的认可和支持。

一、回顾过去

在过去的一年里，卫生健康班子付出了艰苦努力，取得了一些成绩。首先是在卫生健康宣传工作方面，我们充分利用各种渠道开展宣传教育活动，提高了广大居民的健康意识和健康素养。其次是在卫生保健工作方面，我们加强了职工健康体检和心理健康辅导工作，为员工提供了全方位的健康保障。在应对突发公共卫生事件上，我们也做出了及时有效的应对和处置，确保了员工和居民的生命安全。

二、存在问题

我们也要坦诚面对存在的问题和不足。一是宣传教育工作力度不够，影响了居民健康意识的提升。二是健康体检服务还有待提高，部分职工的健康状况得不到充分关注。三是对于突发公共卫生事件的应对还需进一步加强，提高应急处理的速度和效率。

三、展望未来

针对存在的问题，我们制定了新的发展目标和工作计划。我们将加大宣传教育力度，利用多种形式和渠道提高居民的健康意识和健康素养。我们将加强健康体检服务，建立健全健康档案管理制度，为员工提供更为全面的健康管理服务。我们将进一步完善应急预案和演练机制，提高团队协作能力和应急处置效率，确保突发公共卫生事件的及时有效处理。

四、工作总结

在过去一年的工作中，卫生健康班子全体成员团结协作，不畏艰辛，勇攀高峰，在洪亮的口号声中，一次次超越自我，为提升员工和社区居民的健康水平做出了积极的贡献。但我们也清醒认识到，面对新的形势和挑战，我们仍需不断努力，不断进步，以更加饱满的热情和精益求精的工作态度，为卫生健康事业继续奋斗。

感谢领导和各位同事对卫生健康班子的支持和信任，我们将以更加饱满的热情和精益求精的工作态度，不负重托，为员工的健康福祉和社区的和谐发展而努力奋斗！

小编感谢您的阅读！愿大家健康快乐！

卫生所年度工作总结九篇

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卫生所年度工作总结 篇1

根据县局要求，对乡村一体化管理进行一次自评，在自评中发现很多问题，为了改正工作中的问题，我们对这次自评结果进行小结，现小结如下：

一、组织管理

成立了组织，制定了实施方案，并对本辖区9个村级医疗机构都实行了一体化管理。

二、机构管理

1、设置：我辖区9个行政村，9个村卫生室。

2、9个村卫生室中有2个卫生室房屋未达到标准，其他均按120平米的服务站标准建造。

3、每月召开3次例会。每月对村卫生室工作进行一次督导，覆盖9个村卫生室。

三、人员管理

1、卫生院实行院长和全员聘用制度，对乡村医生都实行聘用，本辖区共有乡村医生32名，没有无证人员，按照人口的千分1-2比例，达到标准，本辖区缺乏女乡医，有四室无女乡医可配。

2、对本辖区卫生院人员进行医德医风和业务进行考核，但对乡村医生只进行了业务考核。

四、业务管理

基本达到标准，制度统一上墙，按规范进行医疗活动，无医疗纠纷和事故发生。

五、药械管理

（一）部分村卫生室使用基本药物目录以外的药品。

（二）药品统一采购，统一配送，零差率销售，但部分卫生室还存在不合理用药等现象。

六、财务管理

（一）村卫生室公开的医疗服务和药品收费项目价格存在偏差。

（二）部分村卫生室没有建药品进销存帐目，支出很模糊，没有凭证。

七、绩效考核

制定绩效考核细则，成立考核组织，严格考核，考核结果为发放进行工资的依据。

以上就是我辖区内乡村一体化自评结果，存在着问题，在今后的工作中，我们加大管理力度坚决改正问题，使我辖区乡村一体化健康稳步的发展。

卫生所年度工作总结 篇2

龙腾奔盛世、紫燕舞新春，一年一次的全镇乡村医生、妇幼人员年终总结大会，今天在这里召开，辞旧迎新，万象更新，在这春节即将来临之际，我谨代有***中心卫生院党支部、院委会，向整年奋战在医疗战线最前沿的全体乡村医生妇幼人员道一声你们辛苦了。

今天的20xx年年终工作总结大会，主要内容是回顾一整年的全面工作，总结经验、发扬优点、表扬先进、指出不足，同时也谈一谈2012年一些工作思路，通过总结达到进一步统一思想，行动起来，以最饱满的精神投入到新的一年工作中。

工作回顾

第一、全体乡村医生、妇幼人员，都要认清形势，迎接国家各项医改政策的落实，联系实际把握机遇。

第二、总20xx年工作的几个亮点（防疫、妇幼、慢病）

第三、简评院部组织对全镇乡医、部分妇幼人员的考评情况。

第四、区专家组对本院考核74.93分的几点情况说明。

第五、对20xx公共卫生任务奖励补偿的几点说明。

第六、说明省补原有的100元补助，院部增补各事宜说明。

第七、说明妇幼人员补贴全年600元（用乡医委托的形式落实保留原有的补助渠道）

第八、对临床常见病防治的几点建议（着重介绍与卫生院的互动联系）

工作思路

1、加大力度开展公共卫生工作，狠抓各项指标的落实，加大力度奖励补偿机制，实行并开展各项工作。

2、加大力度规范各项文件建设，统一由院部做牌板名称、统一卫生墙板，统一上墙公共卫生团队。

3、每半年考核一次、补偿一次。

同志们，我们顺利告别格外厚重的20xx年，迎接充满希望的2012年，新的一年，让我们团结一致、与时俱进、以奋发有力的精神和扎实有效的工作完成各项任务，为各卫生所（室）发展再铸辉煌。

新春将至，在此我代表医院党支部、院委会向全体乡村医生、妇幼人员及家属祝新春快乐、身体健康、万事如意、龙年大发，工作学习事业大发展，谢谢大家。

防疫：

儿童新建卡数364人，建卡率≧95%

各种疫苗接种率≧95%

各位妇幼人员认真完成脊灰糖丸，强化免疫

强化补种免疫工作。

健康教育：

卫生院设置2个健康教育宣传栏定期为居民发放健康教育资料，出板12期健康教育专栏，举办12次健康教育知识讲座，开展9次公共健康咨询活动，即发12种宣传资料健康处方。

慢病组：总12438人

应建档 已建档 管理率 差

65岁以上老年人 2476 1791 72.33%（70%）

高血压 3323 945 28.38%（40%） 385人

糖尿病 848 141 16.63%（40%） 199人

精神病 303 60 19.8%（30%） 91人

3 5岁以上10529人，建档率50.43%，电子档案率49.24%。

卫生所年度工作总结 篇3

根据“民主评议政风行风”的工作部署，结合党的群众路线教育实践活动解决“联系服务群众最后一公里”的问题和我市城乡规划工作具体实际，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，我局全面开展以民主评议为载体的效能行风建设，着力提高城乡规划队伍的服务水平和综合素质，为实现南平科学发展、跨越发展做出了积极的贡献。

一、统一思想，加强领导

一是在思想重视的高度上形成了共识。政风行风建设直指机关作风转变，事关城乡规划系统的形象和机关效能水平的提升，局党组高度重视，紧紧围绕“转作风、惠民生、促发展”的工作主线，对全年工作任务进行分工，责任到科室、到人头。制定了20xx年民主评议政风行风工作实施方案；6月5日组织召开全系统规划工作暨政风行风建设动员大会，进一步统一思想、明确任务，统筹安排部署今年规划系统政风行风工作，号召全局上下总动员，建立全员责任意识，人人都是政风行风建设的主体，个个都是城乡规划系统的形象，自觉做到以服务民生为己任，以推动发展为目标，以群众满意不满意为标准；8月22日召开半年工作分析会，及时掌握县（市、区）行评工作进度，做到与业务工作同部署、同落实、共促进。

二是在领导架构的成分上增加了份量。为确保民主评议政风行风工作扎实有效开展，及时调整充实了由张立峰局长担任组长，局党组虞祥木书记任常务副组长，各分管领导为副组长，各科室负责人、下属事业单位负责人为成员的民主评议政风行风领导小组，主抓机关效能和政风行风建设工作，做到年初有研究部署，年中落实有监督有检查，年末有评价。自上而下形成一种主要领导负总责，分管领导具体抓，科室领导和每个同志具体落实的政风行风建设良性机制。

三是在监督指导上加大了力度。为更好地促进民主评议政风行工作，根据年初计划，聘请了人大、政协及市直有关部门、基层单位和社区领导干部、服务对象共18位名同志为我局政风行风评议监督员，全程监督规划系统机关效能建设和民主评议政风行风各项工作。为配合监督员更好地开展各项工作，建立紧密型互动联系，定期给监督员寄发局规划简讯，及时汇报工作开展情况，宣传城乡规划工作，并邀请监督员参与局行评有关活动、会议，征求监督员意见、建议。6月5日、8月22日分别召开两场效能行评监督员座谈会。同时联系有关单位和服务对象，开展明察暗访，收集群众意见建议，督促整改，推进民主评议政风行风工作扎实有序开展。局领导挂点联系市（县、区）规划局、建设局，指导督查效能行评工作，并邀请基层局参与市城乡规划局的效能和行评各项活动，市、县两级联动互动。

二、紧扣主题，有序推进

（一）开门纳谏，查找问题。

1、领导带头，以上率下。深入开展“四下基层”活动，“背靠背”、“面对面”征求意见。我局主要领导、分管领导先后多次带队到街道办、社区现场咨询办公；党组书记虞祥木带队，走访10个县（市、区）的住规局和xx区6个街道办事处，广泛征求和收集群众意见建议。

2、走向基层，听取“真话”。通过走访服务对象、发放征求意见表、设点宣传咨询，开设网上意见信箱、召开座谈会等多种形式，广泛听取社会各界对规划工作的意见建议。截至11月底，共召开征求意见座谈会12场，累计参加座谈会人数192人；上街“设点摆摊”征求意见4场；走访基层单位30家，服务对象25家；发出征求意见函260份，收回216份。

3、分类梳理，“即知即改”。共搜集到意见建议57条，经过认真分析梳理归类出7个方面22条建议：其中规划编制及经费方面意见2条，公建设施配套规划建设方面意见5条，棚户区改造方面意见2条，个人建房审批难方面意见2条，规划宣传方面意见2条，城乡规划管理方面意见5条，队伍建设方面意见4条。另收到行评代表交办的1条建议。对所搜集到的问题建立滚动台账，逐一反馈，不属于规划部门职责的问题，认真做好解释和协调工作；确属规划部门的问题，按照“急事先办、先易后难”的原则，主动与相关单位对接，切实抓好整改，还百姓一个“态度”。

（二）贴近实际，选定主题。

围绕市委、市政府提出共建美丽南平绿色发展战略和“百姓富、生态美”的目标，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，并针对搜集到的意见建议，结合党的.群众路线教育实践活动要求及我局实际，采纳市行评指导组的建议，将“规划服务民生，着力推进生态宜居南平建设”作为今年市城乡规划局民主评议政风行风工作选题评议的主题，以“规划有矩、服务无距”为行动指南，着力解决群众反映强烈的突出问题。

（三）发挥职能，强化整改

提升工作理念，服务绿色发展。着眼于亮化美化绿化，全面推进 “三边三节点”重点区域景观整治和改造，组织编制《南平中心城市景观风貌专项规划》，以“寻根、访古、营城”为策略，打造“山灵水秀生态绿城，物埠民丰儒理名邦”，重点跟踪xx市高铁片区交通枢纽节点及绿化景观带和改造xx市滨江路沿江景观带；开展南三龙铁路南平西站站前片区、延平新城小鸠和两洲片区城市设计，规划好南平的北和西两个高铁门户；在闽江两岸规划中，重点保护和延续“一江、两溪、三山”的自然山水生态格局，强化山、水、城、人和谐共生的良好环境，创造协调、统一并具山城、江城特色的城市风貌。同时持续推进“四绿”工程，打造生态绿廊，组织编制《xx市域绿道网专项规划》，构建覆盖xx市域全境的“省级、市级、县级”三级绿道的网络体系，推进“朱子之路绿道游”、“茶文化品鉴绿道游”、“特色乡镇体验绿道游”、“崇阳溪山水情怀绿道游”等四条重点绿道游线建设，力争形成串联南平山水、武夷山生态景观、闽源文化的景观轴线，为全市的绿色产业发展提供了指导意见。

卫生所年度工作总结 篇4

学校卫生工作是教育教学工作的一个重要组成部分，健康的体魄、健全的人格是一个学生顺利接受教育的先决条件。身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生的生存、做人、求知和发展。一学年来，在学校领导的直接指导和亲切关怀下，学校医务室围绕《学校卫生工作条例》，认真落实学校卫生工作计划，对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，努力为提高师生的健康水平服务。回顾一学年来的工作，作如下总结：

一、认真做好日常工作

干净、整洁的校园环境是教育教学活动取得成功的客观条件，为了给学生营造一个良好的校园环境，卫生室协助值周老师做好卫生检查、评比。按照学校安排定期对学校环境进行灭菌消毒工作。保持学校的校园环境的洁净，切断传播途径，避免传染病的发生。

二、积极进行健康教育

向学生普及卫生知识，让学生养成良好的卫生习惯，加大了健康教育的宣传力度。本学年利用橱窗健康教育专栏、广播站、学校网站等多渠道进行健康教育，在体育与健康课上，对学生进行青春期心理健康教育，通过这些活动的开展，解决了学生在成长道路上的困惑，让学生能全身心的投入学习。

三、做好“甲流”等传染病、流行病防治及晨检、上报工作

为预防传染病、流行病的流行，在换季期间提醒老师和同学们注意预防事宜。并通过板报、宣传单和广播等媒体介绍传染病预防知识、保健知识以及眼保健操的揉按方法等。

在全国流行“甲流”期间，在学校统一领导下，加强了对“甲流”的监测，实行每日晨检，做到学校、班级两级重点监控，发现感冒发烧者立即劝其上医院诊治、并通知家长严加管护。我们卫生室人员对学生随时关注学生的身体，尽职尽责地完成自己的任务。由于得到全校师生的大力支持，使得卫生室工作，能够顺利开展。同时，卫生室也严格按照上级卫生部门的部署，设立“预检分诊点”和“患者发热诊疗室”。按照上级要求，卫生室每天实行上、上传汇报工作和每天学生疾病统计工作，按部就班细致做好每一个预防环节。因为学校领导高度重视，组织了全校师生共同预防和防治，保证了学校师生没有受到任何“流感”的影响。

四、配合防疫部门做好学生体检和疫苗的注射

组织全校学生进行一年一次的体格检查，为预防学生疾病，确保学生身心健康成长提供了保障。另外，让家长和学生知道注射疫苗是预防传染最好的方法，配合防疫部门两次对学生进行疫苗（乙肝、甲流）注射。在查漏补种方面和甲流疫苗注射之前，先让班主任发放“告家长书”，宣传到位，并让家长确认并签字。防种和注射前后，配合防疫部门分别进行询问、注意事项等事宜，不让学生有任何顾虑和疑问，让他们以健康的身体和健康的心理投入到学习和生活中。

五、及时处置教师和学生的偶发伤病

学生活泼好动，意外伤害在所难免；校园中也会出现一些偶发疾病，这也是无法避免的。校医务室配备了一些常用的药物以供应急之用，校园里发生和发现的小伤小病能够得到及时的医治，也维护了正常的教育教学秩序。本学年共为师生（主要是学生）医治小伤小病数百余人次。

回顾一学年来的工作，取得了一些成绩，但也还存在不少问题。在新的一年里，在学校的领导和指导下，要进一步加强卫生室的建设，增强计划性，坚持科学性，突出教育，着眼预防，为促进全校师生的身体健康做出新的贡献。

卫生所年度工作总结 篇5

根据《xx市20xx年农村基本公共卫生服务项目考核细则》和《20xx年国家基本公共卫生服务规范》，制定年终考核表。按照我院安排，对所管辖的10个村卫生所进行了20xx年年终考核。本院成立了考核组，由徐凌平院长任组长，沈衍桐书记任副组长，桂良辉、胡晓青、徐彩凤参加了考核。考核情况如下：

一、考核方法：

本次考核《xx市20xx年农村基本公共卫生服务项目考核细则》和《20xx年国家基本公共卫生服务规范》以为依据，结合平时工作情况，采取听取汇报，现场调查，查阅资料的方法，量化打分，综合评定。

二、考核情况：

通过考核，各卫生室工作都有所加强，综合防病能力明显提高。公共卫生服务意识提高，工作责任心增强，各项工作已逐步规范，能够按照上级部门的要求保质保量的完成本年度的各项工作任务。但也存在一定的不足：

1、门诊日志书写不规范，日门诊人次平均化，疫情收集、管理意识淡薄。计划免疫、传染病疫情报送不及时，有漏报、不报的现象。

2、公共卫生月报表上报情况：源源村、东山村、陡岗村这三个村月报表上报比较理想，其它村有的新生儿漏报或不报，有的村孕产妇漏报或不报，有的村新加的重点人群也不上报，有的村就报个数字而且还是一尘不变。

3、儿童出生登记，不及时，未及时建档，个别村3岁以下儿童基本未建档。

4、孕产妇上报不及时，个别村叶酸已过期，未及时领取，还有的村发放了叶酸未签同意书。

5、大部分村新农合新偿公示栏登记不及时，下半年的没登记，个别村公示栏没挂，收在角落里。

6、65岁以上老年人体检表有几个村体检结果未填入体检表，有个别村健康评价和健康指导未填。有一个村65岁以上老年人生活自理能力评估表总评分未评。

7、还有个别村纸质档案与电子档案不相符 。

8、个别村处方收费不准确。

9、有几个村健康教育资料发放无登记，健康讲座无村民签字。

三、通过现场量化打分，综合评定。

对于卫生所的优点继续保持，不足之处将在2013年改进，争取做到让百姓更满意的服务。

xx镇中心卫生院

20xx年x月x日

卫生所年度工作总结 篇6

卫生所年度工作总结报告

一、工作概述

本年度是卫生所的发展历程中具有里程碑意义的一年。在全国疫情持续发酵的情况下，我们卫生所积极响应党和政府的号召，全员投入到疫情防控的第一线，取得了显著成效。

二、疫情防控

在本年度的疫情防控工作中，在政府的领导和社会的支持下，卫生所全员工作人员同舟共济、克服重重困难，采取了一系列有效、切实可行的方法，全力防控疫情。卫生所积极推进流行病学调查，全力加强疫情监测，切实把疫情传染风险控制在最低程度上。同时，我们也加紧了防护物资的储备和配发，为前线工作人员提供安全保障。

三、健康教育宣传

卫生所通过多种渠道积极开展了全面的健康教育宣传工作，提高了公众的健康素养。我们不仅在社区居民、学校、医院等公共场所张贴宣传海报，还利用新媒体平台，如微信、微博等进行宣传。同时，也通过开设健康课堂、组织健康知识竞赛等形式，增强了市民群众的健康意识和自我保护能力，提高了公众健康水平。

四、医疗服务

本年度卫生所大力推进医疗服务质量提升，深入推行全科医生制度，加强专业技术培训，为患者提供全面、优质的医疗服务。卫生所还加强了医患沟通和友善诊疗，做好医疗纠纷的解决工作，极大地提高了医患关系的和谐度。

五、管理创新

卫生所积极推进信息化管理，通过卫生信息化系统实现了精准管理，提高了服务效率。同时，我们也注重人性化管理，推行医务人员轮休制度和家长医生制度，减轻了医生的工作负担，增强了工作积极性。

六、下一步工作

在疫情防控取得阶段性胜利的情况下，卫生所将进一步加强防疫措施，保持对疫情的高度警惕。同时，我们将继续加强健康教育宣传工作，提高公众健康意识水平。在医疗服务方面，我们将进一步加强全科医生制度的推进和做好医患沟通工作。在管理创新方面，我们将继续深化信息化管理，推行人性化管理，为患者提供更优质的医疗服务。

总之，本年度卫生所的工作成绩得到了各界的肯定，但我们也清醒地认识到，医疗服务是一项永恒的事业，我们要不断提出新期望、找到新问题、探索新方法，为公众提供更加优质的医疗服务。

卫生所年度工作总结 篇7

【卫生所个人年度工作总结】

一年的时间，如同春夏秋冬四季轮换般快速的过去，而每个人的一年工作亦是如此。所谓个人年度工作总结，就是对自己过去一年的工作做出一定评价，发现工作中的问题，并提出自己的解决方案。接下来，我将以我所在的卫生所为例，详细具体且生动写一篇卫生所个人年度工作总结的文章。

一、工作回顾

过去一年，我们卫生所开展了各种形式的卫生健康宣传和免费义诊活动：卫生讲座、社区义诊、免费体检、传染病防治知识普及活动等等。我们每个卫生工作者都尽职尽责的工作，以提高广大市民健康水平为己任，为全社稳定发展和谐社区建设提供了坚实的保障。

二、存在的问题

正如任何事情一样，卫生所的工作同样存在一些问题。常见的问题有以下几个方面。

1.资源不足

卫生所的体量较小，资源分配不足，技术设施比较落后。我们的医疗设备年久失修，导致诊疗效率低下，不利于开展更加精细化的医疗服务。

2.效率低下

卫生所就医时间过长，需要排队才能看医生。这让市民们感到不便，需求没有得到及时的满足，也浪费了很多宝贵的时间。

3.服务质量不高

有时，卫生所的医护人员服务质量不高，态度不友善，做事效率也比较低下，这样极大地影响到病人的医疗体验和满意度。

三、解决方案

面对卫生所所面临的问题，我们团队要努力做好以下几方面的工作：

1.加强技术设施，提高效率

应对资源紧张的问题，我们可以引进新技术、设施和优秀人才。例如，购入新型医疗器械和设备、提高医生的诊疗水平，同时加强团队合作，理顺医疗流程，提高服务效率，减少候诊时间。

2.提高服务水平，增强责任心

针对服务质量不高这个问题，我们将加大对医护人员的培训和考核，并建立完善的人员绩效考核体系，这将有助于提高服务质量，提升医疗服务的整体水平。

3.加强宣传，提高知晓率

然后我们将加强健康宣传，通过各种形式与居民广泛接触，提高知晓率、普及健康知识，使更多的市民了解和熟悉卫生所提供的服务，进而增加服务流量，提高人口管理质量。

四、未来计划

作为一名卫生工作者，我们必须认真总结过去的经验，并为未来做出规划。我们的工作重心将放在以下几个方面：

1.加大技术研发，提升能力

我们将坚持技术创新，提升我们的综合服务能力。通过加强人才引进，不断提升医疗技术和服务质量。

2.改善医疗设施，优化流程

我们将加强卫生设施的维护和更新，优化流程和服务，让每个病人都得到更好的医疗体验。

3.普及健康知识，提高健康水平

我们将通过开展更多的宣传活动，普及健康知识，方便市民就医，提高身体健康水平。

总之，卫生所需要不断适应社会变化和市民需求，不断完善自我服务，提高服务质量，才能加深市民对卫生所的信誉，提高市民的就医满意度，不断推进社区卫生事业的发展。我将与我的团队一同努力，以更好的服务水平，拥抱更美好的未来!

卫生所年度工作总结 篇8

卫生所年终工作总结

时光荏苒，又到了一年的尾声，回望过去一年，我们岭北路社区卫生服务中心（以下简称“卫生所”）付出了极大的努力，取得了一系列的成绩，对此，在此做一下总结。

一、各项业务得到充分发展

为了进一步满足居民的医疗需求，我们卫生所开展了一系列的业务，包括常规门诊，全科医疗服务，妇科、儿科、眼科、内科等特色业务。而我们的努力得到了居民的肯定，每天都有数百位居民来到卫生所看病，并对我们的诊疗服务和医护人员的态度给予高度评价。

二、健康宣传深入人心

作为社区卫生服务的护卫队，卫生所秉持宣传健康知识，防疫知识，预防疾病知识为己任，采取了多种形式开展宣传，如户外悬挂宣传横幅、小组内座谈会、宣传单发放等，使居民对卫生知识有了更深刻的理解和把握。同时，在各大节日，卫生所也开展了健康检查和义诊活动，让居民得到了实惠和关怀。

三、迎难而上，全力控制疫情

面对新冠疫情，我们卫生所积极响应国家的号召，迎难而上，全力控制疫情。一方面，我们全面做好门诊患者的排查和防护，另一方面也积极协助社区开展疫情排查工作，对居民进行体温检测和病情排查。

四、医疗质量和服务水平有了新的提升

我们卫生所一贯坚持以病人为中心，通过对每个患者进行跟踪问诊和病理分析，及时纠正诊疗偏差，进一步提升医疗质量和服务水平，为社区的人民健康事业奉献不知疲倦。

五、医疗装备设施得到优化升级

在医疗技术迅猛的发展下，我们也不断加强卫生所的技术装备和医疗设施的修建。我们进行了全方位的升级改造，包括诊疗仪器设备的更新换代，医疗环境的改进升级等，让卫生所的医疗水平更加先进，服务面更广。

六、党建工作水平得到进一步提高

我们卫生所的党建工作一直是基层单位的重要支撑，为此，我们在这一年也加大了党建力度，坚持每月一次组织委员会、入党积极分子培训班等活动，以此激发各位同志的斗志和归属感，创造良好的工作氛围。

回首过去，我们长满了点滴，收获了辉煌，但又懂得，任务更艰巨，使命更深重。我们卫生所要一如既往地发扬斗志，健康传播，为社区的健康服务事业付出更大的努力。我们也希望与社区居民真正合作，在“健康中国，为民服务”的目标下，共同创造更美好的未来。

卫生所年度工作总结 篇9

村卫生室是构建农村公共卫生服务网络的基础，在方便农民就医，保障人民群众身体健康方面发挥着重要作用。一年来，按照全市统一安排部署，制度建设、强化培训、突出公共卫生职能等为主要内容的村卫生室规范化建设。促进了农村卫生的改革与发展，切实保障了农民群众的身体健康。

一、主要做法

1、领导重视，措施有力，营造村卫生室发展良好氛围

农村卫生工作是卫生事业发展的重要部分，村卫生室是农村三级卫生服务网的网底，村卫生室的规范化建设，关系到广大农村群众“看病难、看病贵”问题的有效解决，重点就农村卫生工作发展思路、人才培养等问题作出指示，重要一项是乡村卫生一体化管理，使村卫生室建设管理得到政策保证。卫生室明确了具体分管领导，负责村卫生室日常监督管理工作。

2、精心组织，强化培训，提升村卫生室服务

流感防控知识、基层妇幼工作内容，培训后考试全部合格，（乡镇）适宜技术培训班，使村卫生室的公共卫生服务意识进一步强化村医生的服务能力。

3、规范行为，严格考核，强化村卫生室管理

在村卫生室的管理模式上，为“村办院管”，对村卫生室严格实行“六统一”和“六有”的管理模式，即机构统一设置、人员统一调配、药品统一进购、财务统一监管、工作统一考核、制度统一上墙；

看病有登记、发药有处方、收费有依据、进药有凭证、收支有明细、传染病有报告。为确保村卫生室规范管理措施落到实处，一是重点督促落实公共卫生服务各项工作。今年在麻疹强化免疫、乙肝查漏补种工作中，村卫生室的乡村医生都发挥了重要作用，圆满完成上级要求，另外在结核病、血吸虫防治、农村聚餐信息报告、孕产妇的管理、死亡病例报告、送医送药下乡组织等相关通知和健教资料的发放等方面做了大量工作。使政府出钱购买的公共卫生服务得到落实，体现了服务的可及性和公平性。同时，今年由区卫生局统一印制管理制度和村卫生室药品与医疗服务价格标准上墙进行公示，各乡村医生认真执行各项医疗操作规范，认真为村民开展基本医疗服务，到目前为止，村卫生室没有出现较大的医疗纠纷和医疗事故。

二是健全落实了村卫生室各项管理制度。做到了乡村医生聘任与职能履行挂钩、任务下达与质量评价挂钩、考核结果与劳务报酬挂钩，形成了以行政管理为保证、以村卫生室服务管理一体化为手段、以质量控制为重点的管理模式，不断强化村卫生室管理，规范乡村医生从业行为。

4、“全面推行”，建档建册，拓展村卫生室职能

今年在全区全面开展了建立农民健康档案试点工作，全村共建立了近3000余份个人健康档案，开展妇幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育咨询等服务，全面掌握农民健康基本情况，并上门为农民测量血压、体重，宣传卫生知识等，让本村农民切实感受到实惠，促进了农民自我保健意识的提高，并为村卫生室逐步转型为社区卫生服务机构积累经验。

二、存在的问题

一是建设工作不平衡，村卫生室只停留在低层次的达标验收上。

三、明年工作计划

完善各项规章制度，重点落实传染病预防和控制、妇幼卫生、农村食品安全管理、健康教育等公共卫生职能，提高乡村医生的业务素质和服务质量，提高农民群众健康保障水平。

二是充分发挥镇卫生院的枢纽功能。严格执行镇卫生院对村卫生，进一步促进村卫生室建设，不断强化镇卫生院的管理职能，充分发挥其在区域内的中心地位和枢纽作用，逐步推行镇卫生院村卫生室的基本用药配送制度制度，把住药品的入口关，净化农村药品市场，保障农民群众的用药安全。

四是规范医疗，保护广大农民群众的健康权益。

食药所长述职报告(简短十篇)

教师范文大全小编根据您的需求为您准备了一份详细的“食药所长述职报告”，我相信这个网页内容可以为您提供一些灵感。按理说，经历过总有感悟和收获，毕业踏上工作岗位以后。往往都需要我们撰写报告，报告有利于上级机关对工作进行进一步的追踪与安排。

食药所长述职报告 篇1

尊敬的各位领导：

时光荏苒，转眼已是三年来，回首过去，我们食品药品监督管理局的工作在领导的正确指导下，取得了可喜的成绩。今天，我以局长的身份，向大家汇报一下我所负责的部门的工作情况，以飨各位领导。

一、部门概述

先让我简单介绍一下我们的部门。我负责的部门是食品药品监管处，主要职责是负责监督、管理、执法我国的食品药品安全。我们的部门具有以下职责：

1.领导和指导食品药品生产企业、经营企业和各级食品药品监管机构的食品药品安全管理工作；

2.制定、修订和实施有关食品药品的标准、规范、法律、法规和规章；

3.负责食品药品的批准登记和商品批准证书的颁发；

4.执行食品药品生产许可证和营业执照的审批和颁发工作；

5.开展食品药品的市场监测和信用管理工作；

6.开展食品药品的安全风险评估和应急处理工作。

二、部门工作情况

下面是我们部门的工作情况：

1.加强对企业的监管

我们部门通过强化对企业的监管，全面提高食品药品的安全标准。我们定期对企业的生产和经营情况进行检查，并要求企业制定完善的质量管理制度，建立完整的生产记录和销售记录，规范企业生产和经营行为。

2.完善食品药品监督体系

我们部门制定了完善的食品药品监督体系，加强对市场上食品药品的监管。我们通过加强对市场上食品药品的检查和抽样监测，防止不合格产品流入市场。

3.加强安全风险评估和应急处理工作

我们部门加强了安全风险评估和应急处理工作，防止发生食品安全事故。我们通过开展食品安全风险评估，及时发现和解决可能存在的安全问题。同时，我们建立了食品安全应急处理机制，及时处理食品安全事故，减少安全事故对社会造成的危害。

三、工作中存在的问题

在工作中，我们也存在一些问题，主要包括：

1.人员短缺

部门的工作任务越来越繁重，但是人员数量却没有相应增加，导致劳动力紧张，需要通过优化部门机构和提高人员效率来解决。

2.制度不够科学

我们的工作中还存在一些制度不够科学的情况，导致了一些工作的效率和效果不好。我们需要进一步完善制度，提高工作的科学性和实效性。

四、未来工作展望

展望未来，我们将继续按照中央和地方的要求，积极推动食品药品监督管理工作。我们将进一步加强对企业的监管，提高食品药品的质量和安全水平，为广大人民群众的健康保驾护航。

感谢各位领导的关心和支持！

食药所长述职报告 篇2

尊敬的领导：

首先，感谢您给予我在过去一年中担任食品药品监督管理局所长的机会。我深知作为所长，职责重大，责任重大，需要承担领导、监管和协调工作，同时也需要不断提升自己的业务水平和管理能力。

在过去的一年中，我在食品药品监督管理局的工作重心主要集中在以下几个方面：

一、加强食品安全监管：

食品安全是人民群众生命健康的重要保障，也是我局的首要责任。为了加强食品安全监管，我主要从以下几个方面入手：一是加强食品生产企业的监督检查力度，对食品生产环节进行全面排查，加大对不符合食品安全标准的产品进行查处和处罚力度；二是加强食品安全宣传教育工作，提高公众对食品安全的认识和意识；三是加强对食品流通环节的监督，确保食品流通环节的安全可控。

二、加强药品监管：

药品的安全性和有效性直接关系到人民群众的生命健康。为了加强药品监管，我主要从以下几个方面入手：一是加强对药品生产企业的质量监督，推动药品生产企业提升质量管理水平，确保生产的药品符合质量标准；二是加强对药品流通环节的监管，严厉打击假药、劣药的生产和销售行为；三是加强药品监测和不良反应监测工作，及时发现和处理药品不良反应和不安全因素。

三、推进科技创新：

科技创新是提高监管工作效能的关键。为了推进科技创新，我局在过去一年中主要从以下几个方面入手：一是建设和完善食品药品信息化监管平台，实现信息共享和协同作战；二是积极参与相关科研项目，提升我局的科技创新能力和水平；三是加强对食品药品监管技术的研究和应用，利用现代科技手段提高监管效能。

四、加强队伍建设：

一个优秀的团队是成功的基础。为了加强队伍建设，我局在过去一年中主要从以下几个方面入手：一是加强干部培训，提高干部的管理能力和业务素质；二是构建激励机制，激发干部的积极性和创造性；三是加强内部沟通和团队合作，营造和谐的工作氛围。

总结起来，我在过去一年中主要围绕食品安全和药品监管这两个核心工作展开，注重加强科技创新和队伍建设。在工作中，我一直秉持"以人民为中心，服务人民群众"的工作理念，尽最大的努力为人民群众提供安全、有效的食品药品。同时，我也意识到自身的不足之处，将继续努力提高自己的工作能力和水平。

总的来说，过去一年是具有挑战性和机遇性的一年。在新的一年中，我将继续坚持以人民为中心的工作理念，进一步加强食品药品监管工作，推动食品药品监管事业的发展。我相信，在各级领导的支持和帮助下，我们一定能够取得更为突出的成绩。

谢谢！

食药所长述职报告 篇3

尊敬的各位领导、同事：

大家好！我是食药所的所长，今天非常荣幸能够在这个重要的时刻向大家作述职报告。首先，感谢各位对食药所工作的支持和帮助，同时也感谢大家过去一年来的辛勤付出和努力。

我将以以下主题为纲扣，向大家介绍食药所的工作情况和所取得的成绩，并针对所存在的问题提出改进措施。

一、工作情况总述

过去一年来，食药所团队在全局领导的正确指导下，全面履行职责，坚决贯彻落实各项工作任务。处理各类投诉举报796起，组织开展食品药品安全专项检查58次，对企业进行现场检查354次。并与相关部门一起开展食品药品安全隐患大排查大整治行动，责令整改企业102家，深入推进了全区食品药品安全工作。

二、取得的成绩

1. 提升了食品药品安全监管能力。我们建立了一支专业化、高素质的监管团队，加强了对规章制度的宣传贯彻，有效提高了监管人员的责任感和使命感。

2. 开展食品药品安全宣传教育。通过举办专题培训班、开展宣传活动、编发宣传资料等方式，增强了公众的食品药品安全意识，提高了企业的自律能力。

3. 扎实推进食品药品安全隐患整治。根据食药所实际情况，制定了切实可行的整治方案，并依法对存在问题的企业进行了处罚和整改。

三、问题分析及解决方案

1. 食品药品安全监管力度不够。由于食药所人员有限，无法对所有企业进行全面监管。解决方案：加强与相关部门的合作，共同开展食品药品安全监管工作，同时加大对监管人员的培训力度，提高他们的监管能力。

2. 公众对食品药品安全的认识不足。需要进一步加大宣传力度，增加宣传渠道，提高公众对食品药品安全的关注度和了解程度。

3. 部分企业对食品药品安全工作的重视程度不够。需要加强与企业的沟通，提高企业的风险意识和安全管理水平，确保产品的质量和安全。

四、工作目标及展望

未来一年，我们将继续努力，进一步加大食品药品安全监管力度，提高监管效能，减少食品药品安全事故的发生。同时，加强与各级政府部门的合作，形成合力，共同推动食品药品安全工作的发展。

总结起来，过去的一年里，食药所取得了一系列的成绩，但也面临一些问题和挑战。我相信，在全局领导和同事们的支持下，我们一定能够克服困难，以饱满的热情和坚定的信心，为保障公众的食品药品安全做出更大的贡献！

谢谢大家！

食药所长述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市食品药品监督管理局所长，今天我向大家作述职报告。

一、工作回顾

自去年以来，市场上出现的食品药品安全问题引起了社会广泛关注。在这样的背景下，我们所在的局面临着严峻的挑战。我们坚持以人民群众的生命安全和健康为出发点，认真履行食品药品监管职责，全面开展各项工作。

1、系统推进食品药品监督工作

我们深入贯彻落实《食品安全法》、《药品管理法》等相关监管法律法规，加强了对食品、药品及医疗器械的监督检查，大力开展风险评估和风险监测，及时发现和处置食品、药品及医疗器械安全隐患。同时加强对市场监管执法力度，对违法违规经营行为依法查处，确保市场秩序稳定。

2、加强食品药品检验体系建设

我们按照国家要求，重点建设了食品、药品、医疗器械的检验指标体系，对重点产品从生产、流通环节一直到销售环节，实行全过程监管。同时，不断更新检验技术和方法，提高检验效能，确保产品符合国家标准和相关法律法规的要求，保障人民群众的生命安全和健康。

3、加强食品、药品安全宣传教育

我们积极发动各类媒体，充分利用电视、广播、报刊、网络等多种形式，深入开展食品药品安全宣传教育活动，向公众介绍食品药品安全知识，提醒公众警惕食品药品安全风险，增强群众食品药品安全意识，促进形成全社会共同维护食品药品安全的良好氛围。

二、存在的问题

虽然我们在食品药品监督管理工作中做了大量努力，但还存在不少问题。

1、监管缺乏精准和高效

在面对各种食品药品安全隐患时，我们的工作往往只是在表面上应付，没有精细管理，无法有效控制和消除安全隐患。

2、科技支撑不够

目前我们的检测手段和技术水平不够完善、不够先进，而食品药品安全监管工作的高效管理离不开科技支撑。

三、工作计划

1、进一步完善食品药品监管体系

加大技术投入，加强接受技术培训，以扎实的技术基础为支撑，推进建立精准、高效的食品药品监管体系，加强监管的科学化和信息化管理，打造完善的食品药品安全监管体系。

2、加强对生产企业质量管理的监督

加强对医药生产企业的质量管理，通过现场检查和抽样检验等方式开展监管，对于生产企业未发现的不合格药品及场所严重环境污染，实行限产、停产人员清理等处罚措施，并及时警示其它生产企业。

3、深化食品药品安全宣传教育

以“安全、健康、合理、科学”的食品药品安全理念为核心，全面开展食品药品安全宣传教育活动，通过各种途径和手段，让公众掌握基本的安全知识，提高食品药品安全意识和自我保护能力。

四、结语

总以来，我市食品药品监督管理局在各个方面都做了不少功课，虽然面临着很多挑战，但我们充满信心和决心，长期以来我们增强监督建议，加强能力提升，为有效地掌握监管工作方向和当前监管状况提供服务保障，我们将继续努力，不断地提高我们的专业水平，积极推进食品药品监管工作，为全市人民的健康和生命安全而服务。谢谢大家！

食药所长述职报告 篇5

食药所长述职报告范文

尊敬的领导：

我是XX食品药品监督管理局食品药品所的所长。在过去一年的工作中，我和所内的团队成员们一起努力，积极应对各种工作挑战，取得了一定的成绩。在此向您汇报过去一年的工作情况，并提出下一阶段的工作目标和计划。

1. 工作概述

在过去一年中，食品药品所紧紧围绕着食品和药品安全领域的任务，加强了对食品和药品的监督管理工作。在食品领域，我们深入贯彻落实食品安全法律法规，对餐饮单位、食品加工企业等场所进行不间断的监督检查，加大监管执法力度，坚决守住了食品安全的底线。在药品领域，我们对药品流通和使用环节加强全程监管，督促药品生产企业严格按照质量标准生产，维护公众用药安全。

2. 工作成绩

在食品领域，我们加强了与餐饮行业的沟通合作，建立了食品安全宣传教育基地，提供食品安全知识培训，引导餐饮单位健康经营。同时，我们组织召开了食品安全座谈会，加强了食品安全意识和责任感的普及，推动了整个社会对食品安全的关注度。通过举办食品安全宣传周活动，进一步加强了食品安全监督管理工作的力度，提高了食品安全事件的处理效率。

在药品领域，我们完善了药品监管系统，建立了健全的药品异常信息收集和发布机制。对药品生产企业进行信用评级，加大对低信用企业的惩戒力度。加强对药品零售环节的监督，严厉打击非法流通行为。此外，我们还加强了药品安全宣传工作，提高了公众对药品安全的认知和警惕性。

3. 工作不足

在工作过程中，我们也面临了一些困难和问题。首先，人力资源短缺是我们的主要问题之一。由于食品药品所的工作量不断增加，人手显得不足，这给我们的工作带来了一定的困难。其次，新技术的运用也是一个挑战。随着科技的发展，我们需要不断学习和掌握新的监管技术，才能更好地适应工作需要。

4. 下一阶段工作目标

为了进一步推动食品药品安全工作，我们将在下一阶段集中精力做好以下几个方面的工作：

（1）加强队伍建设：增加食品药品所人员配备，提升工作效率；加强对人员的培训和学习，提高专业素养。

（2）推进信息化建设：利用新技术加强信息收集、整理和发布，提高监管的准确性和时效性。

（3）加大与社会各界的合作力度：加强与相关单位的协作，共同促进食品药品安全工作的推进。

（4）加强风险监控和预警：建立食品和药品风险评估制度，有效识别和预防食品和药品安全风险。

（5）加大对食品和药品违法行为的打击力度：加大处罚力度，提高违法成本，形成强大的震慑力。

尊敬的领导，过去一年来，食品药品所在您的正确领导下，凭借团队的努力和配合，取得了一定的成绩。今后，我们将继续发扬优秀的工作作风，以更加饱满的热情和更高的标准，努力工作，不断提高工作质量和效率。感谢领导对我们工作的关心和支持！

所长：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

食药所长述职报告 篇6

食药所长述职报告

尊敬的上级领导：

我是×××食品药品监管所所长，现将我过去一年的工作进行简要总结和述职报告如下：

一、总体工作概述

过去一年是我作为食药所所长的第三个年头，感谢上级领导给予我这个重要岗位的信任和支持。在过去的一年里，我带领全所职工，按照上级的要求，紧紧围绕食品药品安全这一核心任务，坚持以人民群众生命安全和身体健康为导向，以提高监管效能和服务水平为重点，全力推动食品药品监管工作的创新发展。

二、食品安全监管情况报告

食品安全是人民群众最为关心的问题之一，也是我所的重点工作。过去一年，我们坚持从源头抓起，重点加强了食品生产环节的监管。我们加强了对食品生产企业的日常监督检查和抽检工作，全面强化了食品质量安全责任落实，严肃查处了一批违法违规行为，并及时公开曝光，形成了有力的震慑。同时，我们也加强了对食品流通环节的监管，着力打击食品欺诈行为和假冒伪劣产品，深入推进了“舌尖上的安全”行动，促进了食品市场的秩序井然。

三、药品安全监管情况报告

药品安全是人民群众健康的基石，也是我所工作的重中之重。过去一年，我们聚焦药品质量安全，加强了对药品生产、经营环节的监管力度。我们加强了药品生产企业和经营企业的日常监督检查，严格执行药品GMP和GSP要求，加大了对假药、劣药的打击力度，取得了显著的成效。同时，我们也加强了对药品临床使用的监管，加强了药品不良反应和不良事件的报告和处置工作，为人民群众的用药安全提供了有力的保障。

四、创新发展与能力建设

过去一年，我们加强了食品药品监管工作的创新发展和能力建设。我们积极引进了先进的监管技术和手段，推进了信息化建设，提高了监管效能和工作质量。我们加强了食品药品监管人员的培训和学习，提高了专业素质和业务水平。我们还加强了与相关部门和社会各界的合作，形成了良好的工作合力，共同推动了食品药品监管事业的发展。

五、存在问题及改进措施

述职报告不仅是总结成绩，更是对自身工作的反思和改进。过去一年，我们的工作也存在一些问题和不足，需要进一步改进和加强。主要问题如下：一是监管力量不足，无法实现全面覆盖；二是一些地方企业和个体户监管存在盲区；三是一些食品药品安全事件的处置速度和效果有待进一步提高。针对这些问题，我们将进一步加大监管力度，加强与相关部门的协作，加强信息共享和研判，加强法规宣传和培训，提高食品药品安全监管的整体水平和效能。

六、工作展望

未来，我们将继续坚持以人民群众的生命安全和身体健康为导向，不断提高食品药品监管工作的质量和效果，努力实现食品药品领域的科学化、规范化和法治化。我们将不断加强自身建设，提高专业素质和业务水平，明确工作目标和任务，做到有的放矢，做好食品药品安全的守护者和卫士。

以上就是我过去一年的工作总结和述职报告，希望得到领导的认可和指导。谢谢！

所长

×××食品药品监管所

食药所长述职报告 篇7

尊敬的各位领导：

大家好，我是XX市食品药品监管局的所长。今天，我在这里向大家作述职报告。在我担任食药所长的这段时间里，通过团队的不断努力和改进，我们的工作成绩得到了较大的提升。接下来，我就来向大家汇报我们的主要工作。

一、监管体系建设方面

食品药监管工作是国家的基础工作，也都是我们所在局的主要职责。在这一方面，我们坚持“守土有责、守土负责”的原则，狠抓监管体系建设，不断提高监管水平。主要体现在以下几个方面：

1、完善监管体系

我们通过制定食品安全监管制度和文件、协调咨询业务，建立健全了食品安全监管工作的体系，并制订了相应的宣传、教育和培训计划等配套措施，取得了显著的成效。

2、加强药品监督管理

我们积极协助国家食品药品监管总局，对本地区的药品进行全面管理。同时，对药品经营企业进行监督检查，确保药品的质量和安全。

3、加大监管执法力度

我们进一步加强了监管执法力度，加强了假冒伪劣食品、药品的打击力度。通过不断加大监管力度，取得了显著的效果。

4、提高监管服务

我们在食品药品监管方面，积极努力提高服务能力与水平。对外提供了丰富的资讯、宣传、培训等服务，不断完善了食品药品监管体系的建设和服务体系。

二、安全生产方面

安全生产是我所一直关注的一个重点工作。为此，我所围绕着安全生产这一主题，实行过多项有效措施。

1、开展消防安全工作

我们对全局内的单位和企事业单位，提出了严格的消防安全检查标准，并对不符合标准的单位提出具体整改方案。同时，我们还制订了防范火灾等安全事故的具体措施和应对方案，确保了单位和企事业单位的安全生产。

2、加强危险品管理工作

我们在危险品管理方面，积极推行危险品的管理和监督。特别对生产经营单位的危险品和物品进行分类、标识、保存与运输等方面进行监督和管理，防止产生危险化学品等的危险性事件。

3、控制风险

我们加强对风险的判断和控制工作，加强对风险源的实地调查和收集工作。发现问题之后，第一时间采取有力措施解决，确保风险得到有效的控制和预防。

三、工作成绩方面

在我担任所长期间，我们取得了一系列显著的工作成绩，总结一下主要包括以下几个方面：

1、质量提升

我们在质量管理方面加强了监管，对企业生产过程强制监管实行“三统一”制度，确保了产品的质量和安全。同时，我们还积极提高了监管人员的专业技能水平，优化了监管人员队伍的结构和管理模式，为提高食品药品安全监管水平打下了坚实的基础。

2、手续简化

我们推行了生产经营活动手续简化，推行了“一证即可”的做法，大大缩短了审批时间，方便了企业的申请。

3、监管措施加强

我们在监管执法的过程中，采取的措施较为严厉，有力地打击了制售假冒伪劣食品、药品等行为。

四、爱民惠民方面

一直以来，我们都非常重视践行服务群众，努力实现“以民为本”的方针。在这一方面，我们采取许多措施，主要包括以下几个方面：

1、加强宣传

我们在食品、药品监管等方面，开展了大量的宣传活动，投入巨资进行公益广告宣传。加强了广大公众对食品药品等方面安全卫生的重视。

2、规范服务

我们大力规范食品药品监管部门的服务行为，推行优质口碑服务，加强监管部门与社会公众之间的联系，让民众真正感受到我们的服务。

3、驻村扶贫

我们构建了“村（社区）监管员”培训和驻村扶贫工作机制，积极推动贫困村庄的食品安全监管工作，为农民群众提供更加优质的监管服务。

我中心将在今后的工作中，持续不断地提升自身的工作能力和服务水平，以更快的速度、更精准的方法、更周到的态度去服务广大市民的生产和生活。我们一定会努力提高工作质量，争取更好的成绩。

谢谢大家！

食药所长述职报告 篇8

尊敬的领导、各位同事：

我作为本单位的食品药品安全管理工作的负责人，向大家汇报一下我过去一年的工作。在过去的一年里，我和我的团队在组织、协调和推动各项工作中取得了一些成绩，同时也存在一些问题和不足，需要在今后的工作中得到改进和解决。

一、工作成绩

（一）食品安全管理

在食品安全管理方面，我们结合国家食品安全战略和地方政府的工作要求，持续加强了从农田到餐桌的全程监管和管理，采取了一系列有效措施，如：加强食品安全监管执法力度，对存在问题的食品进行及时处置和销毁，开展食品安全宣传和教育，严格执行食品生产和经营许可制度等。通过这些措施的推行，我们成功减少了食品安全事件的发生率，确保了人民群众的饮食安全。

（二）药品管理

在药品管理方面，我们积极参与了国家和地方政府的药品管理工作，认真履行职责，加强药品监管和管理。通过与当地药品生产企业的合作，检查了药品生产的各个环节，确保了药品的质量和使用的安全性。同时也加强了药品信息化建设，提高了药品流通的透明度和效果，有效地保障了公众的用药安全。

（三）市场监管

在市场监管方面，我们针对市场上存在的一些非法经营行为，严厉打击了假冒伪劣药品、不良食品加工生产等违法行为。同时，我们也加强了市场监管执法人员的培训和技能提升，提高了执法水平，确保了市场的正常运转和公众的安全和权益。

二、存在问题

虽然我们在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处，这些问题需要得到解决和改进。

（一）监管依然存在漏洞和不足

尽管我们在食品、药品和市场监管方面取得了一些成绩，但监管依然存在漏洞和不足之处。例如，有一些不法商贩利用一些漏洞在市场上兜售假冒伪劣产品，或者躲避监管，需要我们更加严格地加强监管。

（二）技术手段需要进一步跟进

在食品和药品安全监管方面，需要进一步跟进并引入更多的技术手段和方法，例如：适时引入关键技术和方法，如DNA条形码等，加强监管工作的科学化和智能化，并加强对现有技术和方法的应用和发展。

（三）管理制度需要更加完善

在食品和药品安全管理和监管方面，我们需要进一步加强管理制度的建设和完善。例如规范管理，加强信息公开与宣传，鼓励对食品和药品安全进行监管的机构和人员的参与，促进食品和药品安全管理工作的科学化、高效化和公正性。

三、今后工作

未来一年，我们将继续聚焦于解决现有问题和改进管理制度，以确保食品和药品安全的水平得到更大的提高。具体而言，我们将：

1、进一步完善和规范相关管理制度和流程，严格执行规章制度；

2、进一步加强对食品和药品监管的力度和范围，并采取更加严格和科学的方法和手段；

3、加强对现有技术和方法的应用、开发和推广，进一步提高监管的智能化和科学化水平；

4、加强与各类药品、食品生产企业和连锁超市等相关机构的合作和沟通，积极开展合作项目，并共同努力，共建食品和药品安全的良好环境。

最后，我想代表我的团队再次感谢大家一直以来的支持和关注，在今后的工作中，我们将继续努力为促进食品药品安全管理工作提供优质、高效的服务。谢谢！

食药所长述职报告 篇9

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是XX食品药品监督管理局的所长，今天我将向大家述职，汇报过去一年来工作情况。

过去的一年，我所带领的团队在党中央、国务院的坚强领导下，牢记食品药品安全工作的重要性，以人民群众的切身利益为出发点，全力以赴开展了一系列工作。在这里，我就食药所过去一年来的主要工作进行汇报：

一、强化食品药品监督管理

食品药品的安全涉及到广大人民群众的身体健康，我们始终把食品和药品监管摆在重要位置。通过加强政策研究，制定了一系列行之有效的监管制度和标准。加强了对食品生产、流通、销售环节的监管力度，建立并完善了食品药品追溯体系，提升了食品药品的溯源能力。

二、加强食品药品安全宣传

为了提高广大人民群众的食品药品安全意识，我们积极开展了一系列宣传活动。通过媒体发布食品药品安全知识，组织开展安全生产培训，开展食品药品安全日活动等，使人民群众更加了解和关注食品药品安全问题，提高了他们购买和使用食品药品的警惕性。

三、严厉打击食品药品违法行为

我们坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，严厉打击食品药品违法行为。依法开展食品药品市场大整治行动，针对食品药品领域存在的问题，组织开展专项整治行动，深挖重点食品药品违法行为，加大查处力度，形成了震慑效应。

四、加强与相关部门的合作

食品药品安全工作没有边界，需要各相关部门的密切配合。我们致力于加强与卫生、农业、商务等相关部门的合作，建立了联席会议制度，共同研究解决食品药品安全领域存在的问题，加强信息共享，形成合力。

五、提升食药所内部管理水平

作为食药所长，我注重团队建设，提升食药所内部管理水平。加强干部队伍建设，注重培养和选拔年轻干部，使他们能更好地为食品药品工作服务。同时，加强内部流程优化，提高工作效率，确保食药所各项工作有序推进。

总而言之，过去一年，食药所在各级领导的正确引导和支持下，取得了一定成绩。但我们也清醒地认识到，食药所在食品药品安全监管工作中还存在一些问题和不足。未来的工作中，我们将继续加大力度，提高监管效能，做好食品药品监管工作。

最后，感谢各位领导和广大同事对我们工作的支持和配合！我将继续努力，为保障人民的食品药品安全做出更大的贡献！

谢谢大家！

食药所长述职报告 篇10

食药所长述职报告

尊敬的主管领导：

我是XXX食品药品监督管理局的所长XXX。感谢领导对我的信任和支持，让我有机会向您汇报过去一年的工作情况和达成的成绩。在这届积极推行全面从严治党方针的背景下，我本着对职责的忠诚和对人民健康负责的态度，努力工作。以下是我的报告：

一、工作任务情况

1. 加强食品安全监管：落实国家食品安全法和相关法规，加大对食品企业的监督检查，严防食品安全问题的发生。开展食品安全宣传教育活动，提高公众对食品安全的认知和监管意识。

2. 加强药品监管：加强对药品生产、流通、使用等环节的监管力度，做好药品质量抽检和追溯工作，确保药品质量安全。依法打击制售假药和滥用药品现象。

3. 完善管理体系：推动食品、药品监管信息化建设，提高监管效能和管理水平。加强内部培训和学习，提升团队整体素质。

二、工作成绩介绍

1. 食品安全监管取得显著成效：

- 开展了大规模食品安全检查活动，发现并处理了一批不合格食品企业，保障了公众的饮食安全。

- 加强对食品添加剂和农药等有害物质的检测和管控，食品安全指数大幅提高。

- 开展食品安全宣传教育活动，提高了广大群众对食品安全的认知，积极倡导饮食健康生活方式。

2. 药品监管工作取得显著成效：

- 强化对药品生产企业的监管力度，深入排查不合格药品和假药问题，严厉打击制售假药的犯罪行为。

- 建立健全药品追溯体系，提高药品质量安全，保障患者用药安全。

- 广泛开展药品宣传教育活动，提高了公众对正确用药的认识和知晓率。

3. 管理体系建设取得进展：

- 加强内部培训和学习，提升了职工的专业素养，增强了团队的凝聚力和战斗力。

- 推动食品、药品监管信息化建设，提高了监管效能，实现了信息共享和流转。

- 完善制度规范，加强内部管理，提高了工作效率和工作质量。

三、存在的问题和下一阶段工作计划

1. 存在的问题：

- 食品药品监督管理人员队伍不足，需要加大招聘和培训力度，提高队伍整体素质。

- 食品药品领域存在新出现的风险问题，需要加强科学研究和创新工作，提高监管水平。

- 食品药品监管信息化建设还不够完善，需要进一步推进信息系统建设，提高信息共享和利用效能。

2. 下一阶段工作计划：

- 继续加强对食品、药品领域的监管工作，持续加大惩治制售假冒伪劣食品药品的力度。

- 加强食品安全宣传教育工作，提高公众食品安全意识，形成全社会共同关注食品安全的局面。

- 推动食品药品监管信息系统建设，提高信息化工作水平，为监管决策提供科学、准确的数据支持。

- 加大与相关部门合作力度，建立健全食品药品质量安全联防联控机制，共同维护公众健康安全。

四、总结

过去一年，食品药品监管工作取得了可喜的成绩，但也面临一些挑战和问题。下一阶段，将继续加强各项工作，并持续推动改革，努力提升食品药品监管水平和服务质量，为人民群众的健康和生命安全提供更加有力的保障。

最后，我要衷心感谢领导对我的关怀和指导，也要感谢全体同事对我的支持和配合。我将竭尽全力，不辱使命，为全面从严治党、为人民健康贡献自己的力量！

谢谢大家！

卫生述职报告实用五篇

我们在上学时也会去读一些范文，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，通过阅读范文我们可以学会如何去记录重要的事情。阅读范文需要我们不断地积累阅读，你是否在寻找有关优秀范文的模板呢？下面是小编精心为您整理的“卫生述职报告实用五篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

卫生述职报告【篇1】

在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与庞校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一学期来，学校德育工作在文明礼仪教育这面特色鲜明的旗帜引领下，各方面工作都取得了长足发展，校风校貌发生了喜人的变化，文明礼貌、尊师守纪、明礼诚信已蔚然成风，学校的文明礼仪教育也引起了不小的反响，赢得了广大学生和家长的高度信赖，也赢得了社会的广泛赞誉。同时在德育团队、学生常规、校园文化、师德师风系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印，均取得了显著的的成果。

回顾一学期工作，在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值！但是，我也有很多不足与感慨：

1、工作的主动性还不够，在思想上存在一定的包袱和顾虑，不能放开手脚工作，这个是我今后需要克服的；

2、在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性，对教师的思想工作还不够深入，关心也不够，个性比较迥直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济；

3、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题，进而推动学校工作的稳步发展，是一个值得我深思的问题。

为此，今后我要继续当好校长的助手，做教师的益友，发挥纽带作用，做好上下衔接工作，使学校这部教育机器能有效的运转，发挥良好的教育功能！“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，如有不当的地方请大家批评和指出，我会诚恳接受，并在今后的工作中不断的改进和完善，把工作做得更好！

最后，借此机会，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！谢谢大家！

卫生述职报告【篇2】

尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：

大家好！我是高中卫生委员，今天我来向大家汇报卫生工作的情况。

作为卫生委员，我热爱卫生工作，认真履行职责，全力以赴地做好学校的卫生工作。在此，我结合我的工作实践，向大家详细汇报本学期的卫生工作情况。

卫生检查是卫生委员的重要工作之一。本学期，我按照学校的要求，在每周五的晚自习时段前，对班级进行集体卫生检查。检查内容包括教室卫生、课桌椅卫生、卫生间卫生和杂物堆放等方面。通过开展检查工作，营造了整洁卫生的学习环境。

除了卫生检查，我还定期组织同学们参加集体卫生保洁活动。每周二下午，我和全班同学一同参加了学校的集体卫生保洁活动。我们认真认真清扫教室、学校内外的走道，又分别清理好校园里的各种角落。我们一起推着扫把、提着垃圾袋，在机械化的环境中清扫垃圾、保洁校园。除了此外，我们还在学校周边联合办公区，进行了卫生环境整治，增强了同学们的社会责任感。

卫生宣传是帮助同学们养成良好卫生习惯的重要手段。我利用班会、社团活动等机会，组织同学们观看了卫生宣传片，并提醒同学们要养成勤洗手、勤换衣、勤通风等良好卫生习惯。同时，我也不断向同学们宣传和普及防疫和疾病预防的相关知识，让同学们在掌握有效的防疫和预防知识的同时，做好疫情期间的自我保护。

值得一提的是，我还积极与学校保卫处、医务室等有关部门进行沟通和联系，及时传达和处理学生和学校的卫生问题，为学校内部的卫生标准提供合规意见。

在卫生委员的工作中，我们面临着许多的困难和挑战。但我一直坚信，只要我们每个人认真履行自己的责任，才能让学校的卫生状况得到持续提升。我会带领全班同学一起努力，共同创造一个更加整洁舒适的校园环境。

谢谢！

卫生述职报告【篇3】

下面是小编为大家整理的2022年X卫生局党委社会管理综合治理年终述职报告,供大家参考。

X卫生局党委社会管理综合治理年终述职报告

 

卫生局在市委、市政府和市综治办的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕“XX”建设，以保持卫生系统社会稳定、加快卫生改革与发展为中心，认真履行综治成员单位职责，全力维护卫生系统稳定与安全，为群众看病就医提供安全放心的环境。现将今年卫生系统综治工作述职如下：

一、加强组织领导，全面落实综治工作责任制

卫生局党委高度重视社会管理综合治理工作，坚持把营造稳定的社会环境作为事关卫生事业改革、发展和稳定的大事来抓，作为构建和谐卫生的重要任务来抓，与卫生中心工作同研究、同部署、同落实。进一步健全和落实了安全生产、消防安全管理制度、节假日及夜间安全值班制度、信访领导批示制度、党政领导协调处理重大信访制度等各项规章制度，并逐步完善了长效管理机制。年初卫生党建业务工作会议上，专题部署了综治工作，与下属医疗卫生单位签订了社会管理综合治理目标管理责任书，将综治工作的目标、任务、责任分解细化落实到各单位，并纳入各单位的年度目标管理进行考核，做到综治工作目标明确、任务清晰、责任落实。卫生局成立了社会管理综合治理工作领导小组，明确由局长带头抓，政工局长分管抓，科室主任具体抓，使这项工作始终有人管、有人抓，从组织上保证综治工作落到实处。各单位主要领导又与科室主任，科室主任与医务人员层层签订责任书，做到横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

二、深化平安建设，广泛开展安全生产活动

卫生局党委牢固树立“安全第一”的观念，加强监督检查，认真落实安全生产各项工作要求。

一是抓好隐患排查治理工作。各单位在日常监管中，加强对水、电、气等后勤保障系统安全运行的维修、保养，加强对大型医疗仪器设备管理如高压氧舱、压力容器、压力管道、配电室、电梯、放射源、剧毒化学药品、毒菌种及易燃、易爆危险物品的安全管理。每月认真开展隐患排查治理工作，每月、每季及时准确上报安全生产隐患排查治理月报表、季报表，上报率100％。

二是抓好专项安全生产活动。6月初，我局转发了《××活动的通知》，结合卫生工作实际，形成特色，认真组织开展“安全生产月”活动。下半年，我局认真配合市政府开展安全生产“××”专项行动，对各乡镇街道移交来的非法生产经营案件严厉依法查处。另外，我局还认真组织参加“××”安全知识竞赛，发动广大医务人员提交答题卷××余份。

三是做好节假日等期间安全生产工作。××期间，我市大部分地区连降大雨，我局及时发出做好强降雨防范工作和台风防御工作的紧急通知，要求各单位对工作用房、宿舍、在建工程等各类房屋、设施进行一次全面的安全隐患排查，及时消除和整改各类安全隐患。五一、国庆及党的××大召开前，我局组织开展了安全生产大检查，对检查中发现的问题，责令有关单位及时整改，排除隐患。

三、强化为民服务，规范办理信访案件

信访工作是局年度工作要点之一，纳入了对下属单位年度工作目标考核内容。卫生局将群众来信来访作为了解群众心声的一条重要途径来抓，落实局办公室为信访接待科室，做到事事有结局，件件有答复。对每一件来信来访，我局均指派专人进行认真负责的调查取证。对于重大信访实行信访面谈制，由责任单位及局机关责任科室上门听取当事人的意见，上门沟通解决。在办理过程中，坚持“三不放过”原则，即“问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过”。今年以来，共受理群众来信及电子邮件××件次，局长信箱××件次，办结率××％。认真做好资料积累和台帐管理工作，落实专人负责资料整理工作，注重平时积累，并按上级要求及时归档，建立台帐，使综治工作进一步规范。

今年，卫生系统的社会管理综合治理工作取得了一定的成效，为维护全市社会政治稳定做出了积极贡献。但也存在不少薄弱环节和问题，一是个别单位对社会稳定形势认识不足，对综治工作的重视程度不够，综治工作意识不强，责任目标还没有真正落到实处；

二是个别单位领导法律意识淡薄，对综治工作的信息不能及时传递；

三是工作水平有待提高，缺乏创新和与时俱进的意识。

今后，卫生局将继续加强领导，强化措施，克服薄弱环节，把综治各项工作任务落到实处，努力使全市卫生系统社会管理综合治理工作水平再上新台阶。

卫生述职报告【篇4】

20xx 年度，区卫生和计生局党委申报了“微观反腐”作为基层党建创新“书记项目”，在区委区政府的坚强领导下和卫生系统全体干部职工共同努力下，根据区纪委部署和要求，按照“关注细节、注重过程、突出实效”的微观理念，紧紧围绕卫生事业的改革和发展，着力解决医疗卫生服务中人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加强宣传教育和督导检查，规范廉洁从医行为，在廉政和行风建设等方面取得了新的成绩。现将有关情况汇报如下：

作为微观反腐化试点单位之一，我本人对此高度重视，组织成立了xx区卫生系统微观反腐化工作领导小组工作领导小组，我自己担任组长，蔡天心副书记、廖欣副局长、杨北兵副局长和陈高飞副局长任副组长，局机关各科室和各医疗卫生单位主要负责人为成员，并制定印发了《xx区卫生和计生局 20xx 年微观反腐化工作方案》(深宝卫〔 20xx 〕 104 号)，列明了具体工作内容、责任人和完成时限，切实加强各医疗卫生单位工作和制度的执行力，防止试点工作走过场。截至 11 月底，我们已按时完成区纪委对试点实施单位提出的“四个一”任务，即完成一篇调研报告 --- 《xx区卫生系统财务管理体制改革调研报告》，创新一项制度 ---- 院长绩效评估考核制度，开展一次廉政教育活动 ---- 组织院长、所长参观深圳监狱、实地接受廉政警示教育，按计划推进建设一个业务子系统 ---- 医疗卫生设备集中采购业务系统。

微观反腐工作，重在预防，重在宣传教育，为了做好宣传教育工作，我重点抓了以下几点工作，一是推进廉洁文化进医院活动，组织各医疗卫生单位深入开展廉洁从业学习教育以及相关法律法规和医疗服务规范教育，推荐全区医疗卫生工作人员阅读著名作家阎纲的纪实散文《医者》，组织了“医者读《医者》，红包问题大讨论”活动，并在《xx日报》开设“医者读《医者》，仁心遇知音”专栏，发表医务人员的心得体会，同时结合区委区政府“基层基础年”和“质量提升年”以及党员志愿者服务活动，大力推进“三好一满意”活动，组织党员积极参加志愿者服务队、党员服务示范岗等活动，树立医疗卫生行业正面形象;二是开展“廉洁承诺、真诚服务”行动，今年我局在全系统举行廉洁承诺活动，各公立医院院长带头向社会承诺“廉洁行医、真诚服务”，落实个人向科室承诺、科室向医院承诺、医院向社会承诺的廉洁“三级承诺制”;三是开展争创“无红包医院”活动，以西乡人民医院等为试点，各公立医院向社会公开承诺拒收“红包”，医务人员以真诚态度服务群众，同时劝告市民不送“红包”，共同构建健康和谐的医患关系;四是健全卫生宣传工作机制，安排 2 名卫生新闻专干，进一步完善区卫生系统新闻发言人制度，定期举办新闻发布相关业务培训班，主动召开新闻发布会向公众解答卫生热点难点问题，开通了“健康xx”官方政务微博，在报纸开设专版推出“仁心仁术好医生”和“医学重点学科”系列报道，介绍卫生行业楷模和重点学科建设情况，收到良好的宣传效果;五是开展警示教育活动，提高医务人员遵守医疗卫生职业道德操守的自觉性，我局于 9 月初组织局机关科级干部和各医疗卫生单位院长、所长，参观深圳监狱，实地接受警示教育。通过以上开展法纪教育、警示教育和廉洁诚信承诺等方式，加强了医德医风建设，弘扬了“医德如水”的精神，并通过对社会的正面宣传，为我区卫生事业发展注入了正能量，营造了全系统廉洁诚信的良好氛围，我认为整体上宣传教育的成效还是比较明显的。

机制体制改革是反腐化的重要抓手，所以我也花了大力气抓了医疗体制的.改革，特别是医院的管理考核机制，希望从源头预防腐化，促进广大医疗卫生工作者廉洁行医。一是创新院长绩效评估考核机制，与复旦大学、上海申康医院发展中心联合开展专题研究，制定实施公立医院院长绩效评估考核办法，采用定量和定性相结合的方式，对公立医院院长管理业绩进行考核，其中包括抗菌药物达标率、群众满意度、员工满意度等指标，考核结果与奖惩和院长职务任免挂钩，从而推动廉政和医德医风建设再上新台阶;二是创新财务管理体制，改革和完善公立医疗卫生机构财务监管体制，加强卫生经费预算管理。目前区卫生财务管理中心设立方案已报区编办，同时，加强内部审计工作，与律师事务所、审计机构合作，对各医疗卫生单位进行了一次财务审计;三是探索医疗卫生设备集中采购机制，为最大限度上消除因设备购置上的“各自为政、标准不一”所带来的弊端，我局与省医院管理协会合作，编制了《xx区社康中心医疗设备配置标准》、《xx区公共卫生单位医疗设备配置标准》和《xx区公立医院医疗基本设备配置标准》，今年以公共卫生单位医疗设备为试点，试行统一招标、集中采购，目前已初步建立医疗卫生设备集中采购制度，并将逐步实现信息化管理;四是进一步落实“阳光用药”制度，按照省、市部署，我区与市里同步实施药品零加成销售，一年来共为老百姓减少医药费用约 1 亿元，大力推进临床路径管理，严格控制抗菌药物使用，防止过度医疗，促进医患互信。

好的机制、制度，能否取得实效，重在抓落实，因此我狠抓了“书记项目”的落实，在内部设立了纪检监察岗位，并委托第三方独立调查机构，加强对各医疗卫生单位的督导检查。一是完善卫生系统纪检监察网络，为进一步拓宽对基层廉洁行医情况的了解渠道，我局完善了区卫生系统纪检监察网络，重新确定了各医疗卫生机构的纪检监察工作人员，今年 6 月组织召开了全区医疗卫生系统纪检监察工作座谈会，再次明确了各单位纪检监察工作人员的工作职责;二是聘请“廉洁行医”观察员，我局聘请积极建言献策的医务人员和 年区十佳医德医风先进个人共 25 人担任区卫生系统“廉洁行医”观察员，观察员覆盖我区所有公立医院，增强了区纪委、区卫生和计生局与各基层医疗卫生单位的沟通和联系;三是定期对医疗卫生窗口进行公众满意度测评，实施全区医院公众满意度提升工作，组织召开公众满意度指标提升研讨会，层层签订责任书，委托第三方机构于每季度末对各公立医院的“群众满意度”进行调查，并增加了“员工满意度”调查，将每季度的调查结果纳入院长绩效考核;四是开展明察暗访，我局组织了专项督查组，对我区各医疗卫生机构开展明察暗访，通过检查督促各单位抓好廉政和预防反腐化工作，严防违规问题发生。

卫生述职报告【篇5】

乡镇卫生院医生个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX乡镇卫生院的一名医生，在过去的一年里，我尽心尽力，勤勤恳恳地为广大群众提供了优质的医疗服务。在这里，我谨向大家述职一年来的工作情况和收获。

我主要负责乡镇卫生院的门诊工作。作为一名基层医生，我深知门诊工作的重要性。在一年中，我始终坚守在工作岗位上，守护着广大群众的健康。我按时上班，准时开始门诊工作，从不迟到，从不早退。在门诊工作过程中，我注重细节，认真倾听患者的诉求，并向他们赠送我所关注的一些建议，让患者感受到的关心与温暖。

我积极参与乡镇卫生院的健康宣教活动。在过去的一年里，我多次为群众讲解预防常见疾病的方法和理念，积极推广健康生活方式，提高居民的健康素养。通过宣教活动，我增强了与患者的沟通能力，使他们对我充满信任，并增加了他们对医生和乡镇卫生院的满意度。

再次，我积极参与了乡镇卫生院的学术交流活动。在过去的一年里，我参加了多次专业讲座和会议，在学习中不断提高自己的医疗技术和专业知识。通过与其他医生的交流和学习，我不断拓宽自己的视野，了解到最新的医疗技术和治疗方法，使我能够在日常工作中更好地为患者提供更好的医疗服务。

我还积极参与了乡镇群众健康检查工作。每年，乡镇卫生院会组织群众的健康体检活动，以了解他们的身体状况和提供必要的医疗检查。作为一名医生，我参与了这项活动，并始终坚持严谨的工作态度。通过这项活动，我与患者建立了更深入的联系，并更好地了解到他们的健康问题，提供相应的医疗服务。

在过去的一年里，我虽然工作辛苦，但内心充实满足。正是因为有了您领导的关怀和支持，才使得我能够尽心尽责地工作。感谢大家对我的信任和支持。

展望未来，我将继续勤勤恳恳地为广大群众提供优质的医疗服务，不断提高自己的医疗技术，创造更多的成绩，并努力为实现乡镇卫生院工作目标尽一份力量。

卫生述廉述职报告

常言道，实践出真知，毕业踏上工作岗位以后，我们时常会需要撰写报告。优秀的报告是什么样子的？感谢您的阅读小编推荐您接下来看一下“报告写作指南”，建议您保留本文以便参考！

卫生述廉述职报告(篇1)

导语：文教卫生副区长2010年度述职述廉报告

文教卫生副区长2010年度述职述廉报告

根据区当局分工，我分担教诲、卫生、计生、体裁和民族宗教工作。下面，我向各位带领和同志们报告请教一年来践诺“一岗双责”和履行耿介自律法则环境，请大家评断。

1、坚定“两手”抓，切当践诺“一岗双责”，真正把党风廉政构筑落到实处

我分担的部分都负担着成长社会奇迹的任务，还负担着比较沉重的改进民生的责任，集合着一些热点、核心、难点题目，直接感化和考验着当局的公信力。是以，本身对这些部分的廉政构筑不敢有忽略、不敢有薄待。

（一）安排安排工作必须有廉政内容。在年初召开的教诲、卫生、计生、体裁和民族宗教五个专项工作集会上，每个工作报告都要总结廉政、安排廉政，每次集会都既要肯定促成交易工作责任制，又要肯定廉政工作责任制。各系统层层签订责任书，建立健康责任收集，将各级干部都纳入了责任系统。

（二）展开工作查抄必须有廉政内容。每半年都深切分担部分和系统，连同行务工作展开一次集结性调理查抄。不但听取各部分紧张责任人的报告请教，还召开干部大众漫谈会，广泛听取大众的定见和发起。在此根本上，对下一步工作发起新安排、新要求，鞭策各部分反腐倡廉工作深切、结壮、有效展开。

（三）办理实际题目必须有廉政内容。在教诲工作上，既促成XX九年一贯制黉舍和农职校宿舍楼构筑，又禁止超等大校、超等大班题目，促成任务教诲均衡成长。在卫生工作上，既促成提拔新农合保险程度，又加强对医疗办事中收取“红包”、“背工”题目的监督。在体裁工作上，既促成乡（镇）综合文化站、农家书屋构筑，又展开以办理文娱场合为主的市场整治举动，净化文化市场。在计生工作上，既促成XX筹划生育中间办事站构筑，又包督工程质量。在民族宗教奇迹上，既篡夺到各项少数民族成长项目资金55万元，又救助和谐办理上帝教堂拆迁、回族坟场确权等题目，获得社会各界的同等好评。

（四）构造年度考核必须有廉政内容。12月中旬起，根据区纪检委联合安排，领先对5个分担部分2010年落实党风廉政构筑责任制环境进行了考核，对落实环境作出刚正评价。针对查抄出来的题目，发起了明了的整改定见，确保兑现全年反腐倡廉工作目标。

2、坚定一身净，切当履行耿介自律法则，真正保存带领干部精良形象

任副区长以来，时候鼓励和警觉本身，必须经得起各种腐败思维的腐蚀，必须经得起各种长处的勾引，必须经得起职务风险的考验，真正把握和应用妙手中的权力，做一个明净之人，干一份干净之事。

一是竭力做到不为情所困。对待亲属、朋侪、同学的讨情之事，特别是追求就业、投资入股、做买卖办企业等事件，躲避不参与。严厉履行不准到企业和单位报销应由本人及夫妇、后代付出的个人费用的法则。

二是竭力做到不为利所惑。严厉履行干部不收送现金、有价证券、付出凭据的法则。异国参加任何招标投标、地皮出让、产权交易、当局采购、工程构筑等市场交易活动。异国从事任何红利性活动。

三是竭力做到不为欲所累。严厉履行制止用公款或接纳与其利用权柄有干系的单位和个人聘请进行高消耗文娱、健身等方面法则。严厉履行出国有关法则。严厉履行公事用车法则。严厉履行住房法则。

    回顾过去，我所分担部分的党风廉政构筑工作固然获得了一些成绩，但与上级的要乞降干部大众的期盼还存在差距。在今后的工作中，我将连续严厉履行耿介自律的各项法则，切当抓好分担部分及本身的廉政构筑，自发接纳来自社会各方面的监督，始终做到勤政为民、耿介奉公。

    以上述职述廉，不当的地方，恳请各位带领和同志们责怪斧正。

    感谢大家！

卫生述廉述职报告(篇2)

XXX健康中心2012年院长报告

Xx

领导同志们：大家好！

2012年是我院齐心协力、开拓创新、长足发展的一年。我带领医院领导坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习践行科学发展观，以人为本，在党委、政府和上级主管部门的关心指导下，带领全院职工要认真学习领会十八大精神，维护群众利益，构建和谐医患关系为先，加强内部管理，构建长效机制，提高竞争力，增强医患关系医院形象，团结拼搏，开拓创新，扎实推进物质文明、精神文明协调发展，并通过有效贯彻“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题” “健康中心管理年活动，促进了我院卫生事业持续、健康、协调发展皮塔尔。我们主要关注以下几个方面：

1.加强党风廉政建设和廉政建设。

向社会公开作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立院务公开领导小组，聘请行为督导员，以确保本次活动取得明显成效。 ，我们将自觉抵制商业贿赂与加强优质服务、提高医疗质量、规范医疗行为相结合。通过此次活动的开展，员工的精神面貌发生了很大变化，服务意识得到了加强，树立了良好的医院形象。

二是建立规章制度，接受监督

制定、建立和完善相关制度。违反医院规章制度的行为一经查实并依规处理，员工积极表示支持和支持，使各种不正之风得到全面遏制，医院工作进入良性循环。圆圈。

三、关心群众，以实际行动赢得群众的理解和支持

从我做起，能耐心细致地做好员工的思想工作，教育全体员工始终牢记为人民服务的宗旨，严格执行国家价格政策，使之惠及人民，按照国家基本药物目录实行零价格收费，充分尊重和自觉保障患者的知情权和选择权。维权、隐私等合法权益，杜绝生、冷、硬、推、推等不健康现象，认真学习践行科学发展观，积极开展“服务好”， “质量好”、“医德好”、“群众满意” “三好一满意”活动，开展民主评议政风和“医德行”活动，为发展医院，为构建和谐医患关系而努力。

完善公共卫生服务，加大健康教育和宣传，提高全民保健意识，对镇内65岁以上老年人进行健康检查，建立镇内居民健康档案，监测高血压。 、糖尿病、慢性病等病例进行健康管理，儿童计划免疫卡建立率100%，疫苗接种率95%，0-6岁儿童系统管理率100%，孕产妇管理率为100%，传染病管理率为100%。通过以上措施，人民群众认识到xxx健康中心是自己的健康中心，是一个值得支持和信任的健康中心，健康中心的建设与他们的切身利益息息相关。

四、自律、勤奋、诚实。

（一）树立廉洁党风建设的表率。加强自己的党性，

牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。顶住种种诱惑，文职兼备，自觉落实廉政规章制度，注重小细节，自尊自省，自律自律，推进党风廉政建设。廉政建设用自己的实际行动。 （二）坚持民主决策。坚持“三重一大”方针。重大决策、重大项目安排、大笔资金使用等，均由领导班子集体讨论决定。 （三）加强药品采购管理。在药品采购方面，采购人员按部就班地把关，严格执行国家基本药物目录中采购的药品，建立有效的监督管理机制。 （四）加大商业贿赂整治力度，杜绝药品回扣。我院严格按照主管部门要求，开展商业贿赂管控专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施杜绝乱收费等不良行为。

这次我参加了我工作的汇报和审查工作的完整性，是因为领导、监督和对我工作的关心。我在履行职责时不可避免地存在缺陷。虚心接受，认真改正。我决心在镇党委、政府、主管局的领导下，在社会行为监督员的监督指导下，深入贯彻党的十七大精神，团结领导医院工作人员扎实做好各项工作，为服务xxx农民群众的医疗卫生工作作出新的努力。

请考虑！

谢谢大家 2012 年 11 月 6 日

卫生述廉述职报告(篇3)

卫生局述职述廉报告

近年来，我市卫生局一直秉持着以人民健康为中心的工作理念，不断努力提升卫生健康服务水平和质量。为了更好地回应党中央的号召，加强党风廉政建设，同时向广大市民和上级机构做好述职工作，我们特别编写了本份《卫生局述职述廉报告》。

一、工作完成情况

在过去的一年里，我市卫生局团结一致，积极开展各项工作。我们始终以人民群众的健康需求为导向，不断推进公共卫生、医疗服务、药品监管等方面的工作。

1. 公共卫生工作

为维护全市民众的身体健康，我们加大了疾病预防和控制力度。组织开展了大规模健康教育宣传活动，并深入推进艾滋病、结核病、肠道传染病、食品安全等疾病的防控工作。同时，我们还加强了卫生监督执法，严厉打击违法违规行为，维护了社会卫生秩序。

2. 医疗服务工作

我们进一步完善了医疗服务网络，促进医疗资源均衡发展。通过引进优质医疗资源和开展群众就医指导工作，有效改善了基层医疗服务能力。此外，我们还加大了对医院管理的监督力度，提高了医疗服务质量，让市民得到更加安心、放心的就医体验。

3. 药品监管工作

为了保障市民用药安全，我们加强了对药品生产流通和使用环节的监管工作。通过建立健全药品质量追溯系统，严格控制药品的生产质量，保证了市民用药的安全性和有效性。同时，我们加大了对假冒伪劣药品的打击力度，严格查处违法行为，维护了市场秩序。

二、改进措施和成效

1. 强化人才队伍建设

我们加强了干部培训和学习，提高了卫生局干部的能力素质。通过组织专题研讨、外出考察学习等形式，使干部们能够及时了解最新的卫生健康政策和理论知识，提高工作水平。

2. 加强与其他部门的合作

为了更好地推进工作，我们积极与其他部门加强合作与协作。与教育部门合作，推行健康教育课程；与社会保障部门合作，加强医保支付管理；与建设部门合作，促进医疗机构建设等等。通过合作，我们共同提升了综合卫生服务的质量与效率。

三、廉政建设情况

1.加强廉政教育

我们持续加强对全体工作人员的廉政教育。通过组织学习廉政法规、开展廉政警示教育活动等措施，增强全体人员的廉洁意识和职业道德。

2.严格监督执纪

我们坚决贯彻执行党中央的决策部署，建立健全廉洁从业人员考核评价机制，加大对工作人员廉洁行为的监督。严格执行工作纪律，对违规违纪行为进行严肃处理，形成了压倒一切腐败行为的强大震慑力。

在今后的工作中，我们将继续团结奋进，以人民的健康为己任，积极落实党的健康中国战略。同时，我们将进一步加强廉政建设，维护卫生局的风清气正。让我们携手共同努力，为保障市民健康、推动全面建设小康社会而不懈奋斗！

卫生述廉述职报告(篇4)

xX年年，局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力做好领导班子及成员廉洁自律工作，组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制，狠抓了医药购销中的不正之风等工作，切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于XX党风廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部《关于在区乡（局）级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》的要求汇报如下：

一、认真抓好XX年年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入xxx多万元用于添置、更新设备、设施，绿化空地，美化环境。通过一系列的改造整治，医疗服务环境有了明显改善，提升了服务水平，增加了社会效益，患者对医院的综合满意度达%。二是规范执法行为，强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制，逐步实现从单位人向社会人过渡。四是继续推行中层以上干部的竞聘上岗，进一步规范了干部选拔任用制度。五是落实政府八件实事，推行新型农村大病统筹合作医疗，参保覆盖率已达xx%。六是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血，完成献血xxx人份。七是制定查螺方案，开展灭螺工作。修订了《广陵区控制钉螺危害工作方案》、《查螺工作方案》，组织春季查螺面积亩，查出有螺面积xxx亩，较去年下降%。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作，共计灭螺万mx。八是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治，顺利通过省级卫生乡镇的验收。xxxx年x到xx月x家医疗单位业务总收入万元，比去年同期增收万元,增幅达%。支出为万元，比去年同期增支万元，增幅为%。自收自支率%，比去年上升个百分点。

二、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核”的规定，坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务，年底前对所有干部进行一次测评考核，对低于xx分的领导干部诫免谈话。x名局领导班子成员都建立了联系单位，同时，结合业务分工经常听取基层单位同志的工作情况汇报，分析存在问题，提出阶段性任务和要求，及时给予工作指导。

三、进一步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际，认真组织广大党员干部学习中纪委二次全会精神及区纪委扬广纪〔xxxx〕x号文件《关于认真学习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知》，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育，引导党员干部坚定理想信念和牢记“两个务必”，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的五条规定，要求领导干部从我做起，管好班子、管好分管部门、管好亲属和身边的人。x名领导班子成员带头做好表率作用，主动接受监督。严格财务管理，认真执行三道报批手续，每张发票都有原由、有经手、有审核、有报批，杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准，局领导成员的手机费用都严格加以控制，主要领导遇到手机话费超支均说明情况，履行报批手续，坚持不搞特殊化，局领导班子成员福利待遇与一般工作人员相同。严格控制行政开支，不用公款沐浴娱乐，带头不参加宴请，严格执行区委印发的《关于机关工作人员下基层的有关规定（暂行）》，到基层开展工作时，不在基层单位就餐，规定了中午不饮酒的制度，不参与公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴等各种高消费娱乐活动，不接受基层单位的礼金、礼品和地方名特产及各种有价证券。

四、重视干部选拔任用，加强制度化规范化。一是严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。我们在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党委票决制和集体讨论制，不一人说了算，在充分发表意见的基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到有章可循。二是大力推进院（站）务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点，规范了公开的重点和标准，在干部人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上岗制度，调整干部都实行任前公示。进一步强化基层单位的院（站）务公开工作制度化、规范化，对重大事项和涉及职工切身利益的问题都通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形式公开，增强了职工参与管理的民主意识。医疗卫生单位聘请行风监督员，定期召开会议，听取他们对医疗卫生单位的意见和建议，改进和提高我们的服务质量和医疗水平。我们还定期和不定期组织卫生监督人员法律知识的学习，加强卫生监督执法管理，做到依法行政。卫生监督员都通过了卫生执法资格考试，获得了卫生监督执法证。三是落实民主评议行风工作，推行“文明行医警示卡”。结合区卫生系统实际，卫生局及时制定了《广陵区卫生系统民主评议行风工作实施方案》，各医疗卫生单位在认真抓好落实的同时，把改进服务态度、方便服务对象、提高服务质量、规范收费行为、制度建设等作为工作的重点，并以“白杯赛”活动为载体和主题教育，细化开展民主评议行风的具体实施办法。组织召开了医疗卫生单位党政主要负责人座谈讨论党的三代领导人和总书记关于“两个务必”的重要内容。加强医德、医风建设，坚决制止医疗卫生服务中的不规范行为，教育干部职工自觉抵制“红包”、“回扣”等不正之风，对“红包”、“回扣”问题做到有报必查，一查到底，并实行了待岗制度。

五、强化民主集中制建设。卫生局党委十分重视民主集中制建设，注重发扬党的密切联系群众的优良传统，坚持重大决策之前倾听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。我们认真研究提高医院管理水平和提高医院医疗质量的途径，使管理工作能够贴近实际现状，与每个阶段工作环环相扣，争取及时发现在工作中的创新和管理方面的缺陷，共同研究解决办法，对重点工作的研究都能形成会议纪要发给有关单位和领导同志，改进管理行为，提高管理工作透明度。

六、加强医院财务管理，完善财务监督机制。XX年年九月份我局在所属x家医疗卫生单位实行会计委派制，委派会计统一由卫生局在全系统内进行选拔，要求被委派会计必须按照我局制定的《广陵区卫生局会计委派制暂行办法》所规定的职责和权利执行，为单位管理好财务，把好财务关，监督会计人员和单位规范财经纪律，与单位负责人共同对重大开支实行联签制，发现违反法律、法规、财经纪律的必须立即向卫生局财务管理中心报告。委派会计每月x日前向卫生局财务管理中心和单位提供上月财务运转情况，每季写出财务分析报告，如实反映卫生经济工作状况。

七、严格医药购销行为，实行药品集中招标采购。为了纠正医药购销不正之风，我局十分重视药品集中招标工作，组织医疗单位参加市卫生局的药品集中招标采购工作。x家医疗机构统一参加了药品集中招标采购，xxxx年全年医疗单位集中参加药品招标xxx种，采购总金额xxx万元。实行让利优惠于患者和服务对象xx万。各单位均实行了药品价格和医疗服务价格公示上墙制度，接受病员和社会监督。

新的一年中，我们将继续认真抓好卫生工作目标的完成和落实党风廉政建设责任制，加强广大干部职工职业道德建设，树立高尚的医德医风，进一步纠正医药购销中的不规范行为，引导广大党员干部自觉遵守法律法规和廉洁自律，增强广大党员干部拒腐防变的能力。继续深化院（站）务公开工作，对职工关注、群众关心的热点、难点问题进行公开、公示，通过公开加强监督，遏制腐败行为的滋生

卫生述廉述职报告(篇5)

尊敬的各位领导及同事：

根据局党委工作部署，对照市卫生局各科室工作职责和各科室工作任务表，现将市卫生局医鉴办、卫生学会办1―8月份工作作如下述职。

一、工作情况

（一）医鉴办工作

1、完成了全市医疗事故技术鉴定的组织管理。

20__年1-8月以来我市共登记医疗事故技术鉴定移交和委托鉴定24例，其中不予受理退回3例，受理21例，中止鉴定4例，鉴定结案13例，待鉴定4例。

不予受理的主要原因是：

（1）非法行医。

（2）超出医疗事故技术鉴定的受理时限。

中止受理的原因是：

（1）医方不能提供有关医务人员的有效执业资格。

（2）医方拒绝提供鉴定材料。

（3）双方协商解除鉴定申请。

受理的案例分布：属市级医疗机构的10例，县级医疗机构的9例，乡级医疗机构的1例，村卫生诊所的1例。

鉴定结案情况：完成的13例鉴定中，属于医疗事故的5例，医疗事故的发生占38.46%。

医疗事故的发生分科：为妇产科2例，滤布外科2例，儿科1例。医疗事故的等级：一级医疗事故2例、二级医疗事故1例、三级医疗事故2例。

责任程度：主要责任2例、次要责任1例、轻微责任2例鉴定。

2、按《医疗事故处理条例》要求，医鉴案卷按档案管理要求进行了鉴定资料的整理及归档工作并妥善保存。

3、完成信访工作，接待来人数十人次（其中不包括电话咨询）。患者申请鉴定后首先接触的是医鉴办工作人员，所以我们工作的作风、诚恳的态度、业务的熟练程度和对相关法律法规的了解，决定了医患双方对本次鉴定的信任程度。对每一例来访者我办均热情接待，认真解答有关医疗事故定义，医鉴的申请程序及医鉴程序等，努力化解医患双方矛盾，对不能受理或中止的医鉴案例，我办均将其受理情况及中止原因进行总结归纳后附上说明书交由委托单位，使委托单位对本办工作给予理解和支持，并便于委托单位做好医患双方工作。

4、进行了医鉴专家库续聘管理工作。

5、加强了医鉴专家的鉴定会前的培训工作。

6、完成医鉴办的日常管理工作

（二）学会办工作

1、坚持学会宗旨，积极开展咨询义诊活动：坚持学会宗旨，开展高质量的咨询义诊活动，是学会的传统和主要任务之一。今年上半年各学会认真贯彻科协“七大”和卫生科技工作方针，充分发挥广大会员专业优势，组织会员积极参加省、市学会、科协、政府机构、市卫生局组织的“科普之春”、“科普大使进社区”、“卫生、文化、科技三下乡”等大型科技咨询义诊活动。并充分利用“世界卫生日”、“爱牙日”、“5.8世界红十字日”“5.12”节等主题进行了送卫生进社区和下乡活动，开展医学科普知识宣传普及和防病治病，提高全民的自我保健能力，受到群众的欢迎和好评。市中医药学会多次组织会员到市福利院、广场社区，余江、贵溪等地进行了义诊咨询。市医学会多次组织会员在市民集中鹰潭广场进行了健康咨询义诊活动。护理学会会员和预防医学会会员分别参加了各类义诊医疗咨询活动。

2、举办大型学术讲座：市医学会为提高我市医护人员的素质和服务质量，今年以来，多次聘请了上海、江西省级医学专家进行医学新进展学术讲座。涉及内、外妇、儿科、麻醉学检验学学科理论、新知识、新技术和新方法，并突出了基层医务人员的实际工作需要，进一步活跃了学术气氛，促进了知识的更新和进步，提高了专业水平。市中医药学会结合医院工作实际开展丰富多彩学术活动，进行了病历质量检查和临床实践操作大赛活动。护理学会组织会员进行护理技术操作表演赛、护士礼仪大赛等活动，“5.12”护士节举行文艺晚会，体现了护理人员多才多艺，加速了护理人才的培养，并积极引导护士注重理论联系实践，研究探讨和推广应用护理新技术、新项目。市预防学会组织会员，讨论交流了重点传染病和急性卫生事件的防治经验。市各学会通过学术讲座，受到了广大会员单位和医护人员的赞扬，增强学会的活力和凝聚力。

3、组织科研积极创新：各学会认真组织学习了中国科协“七大”及鹰潭市科协工作大会会议精神，鼓励会员踊跃参加医学科研活动，积极创新，成果显著。市医学会、市中医药学会、护理学会不但积极支持会员申报课题，多项课题获得市科委的立项或阶段性小结还努力营造学习和科研的氛围。

4、加强学会的组织建设：加强学会的组织建设，是做好学术活动的前提和保证。中医药学会按章程召开了理事会，建立健全了机构，加强了会员登记、建档工作，并积极吸收发展新团体及个体会员、特别是注重在乡村级优秀医务人员中发展新会员，认真部署了20__年的工作，保证学会各项工作的可持续发展。市医学会、市中医药学会、护理学会、预防学会积极进行学会换届选举的筹备工作，为做好今后工作打下了基础。

二、20__年后期工作计划

（一）医鉴工作计划

1、继续做好全市医疗事故技术鉴定的组织管理。力求医疗事故技术鉴定程序合法化、鉴定文书书写规范化、各项服务人性化，力求开好每场鉴定会，写好每一本鉴定书。

2、加强信息沟通，认真总结分析医鉴工作，及时发现医鉴工作中出现的问题，尤其是一些典型案例中存在的问题要及时向有关行政部门反映，使本办工作取得相关部门的理解、支持。

3、加强医疗事故技术鉴定专家库的管理，9月份完成调整续聘补充专家工作。10月份完成医鉴专家聘书的发放和集中培训工作。

4、按《条例》要求，加强鉴定资料的整理及归档工作。

5、做好医鉴后续追访和有关信访工作。

6、在抓好鉴定工作的同时，思考医疗事故产生的原因，规律及预防措施，发挥学会专业优势，结合《条例》及有关法律法规知识组织专题性学习和研讨培训。

7、结合医鉴的具体问题，进一步协调和理顺各种关系，完善流程和有关工作制度。

（二）学会工作计划

20__年，我市卫生系统学会工作紧紧围绕学会管理、以学术活动为载体，努力做好科学普及工作，进一步加强学会组织建设。发挥卫生学会办的服务功能，推动鹰潭医学事业的发展。

1、按照《鹰潭市卫生局学会办公室二0__年各学会（分会）学术活动计划表》，组织召开多种形式的学术年会、专题学术研讨会、阅片，活跃我市学术空气，并结合我市实际情况，配合学术会议有针对性的聘请有关专家讲学。

2、组织建设方面，做好医学会、护理学会，卫生经济学会和预防医学会的换届选举工作，进一步做好医学会、中医药学会、护理学会，卫生经济学会和预防医学会专科分会的改选工作及条件成熟的新的分会成立工作。

3、监督管理各会员单位的继续医学教育项目的落实。

4、在20__年上半年学会工作的基础上，结合社会热点和医务人员的需求，举办一些基层医务人员受欢迎的、人民群众关心的医疗纠纷、合理用药，病历书写，CT、MRI知识等学术讲座。

5、加强各学会的信息交流。

6、做好学会日常工作，按时完成上级部门布置的各项任务。做好会员的管理和服务工作，进一步扩大对会员的服务范围，提高服务质量，体现会员的权利，特别在学术活动中，体现会员与非会员的不同，增强会员的意识。

卫生述职报告实用五篇

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卫生述职报告【篇1】

下面是小编为大家整理的2022年X卫生局党委社会管理综合治理年终述职报告,供大家参考。

X卫生局党委社会管理综合治理年终述职报告

 

卫生局在市委、市政府和市综治办的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕“XX”建设，以保持卫生系统社会稳定、加快卫生改革与发展为中心，认真履行综治成员单位职责，全力维护卫生系统稳定与安全，为群众看病就医提供安全放心的环境。现将今年卫生系统综治工作述职如下：

一、加强组织领导，全面落实综治工作责任制

卫生局党委高度重视社会管理综合治理工作，坚持把营造稳定的社会环境作为事关卫生事业改革、发展和稳定的大事来抓，作为构建和谐卫生的重要任务来抓，与卫生中心工作同研究、同部署、同落实。进一步健全和落实了安全生产、消防安全管理制度、节假日及夜间安全值班制度、信访领导批示制度、党政领导协调处理重大信访制度等各项规章制度，并逐步完善了长效管理机制。年初卫生党建业务工作会议上，专题部署了综治工作，与下属医疗卫生单位签订了社会管理综合治理目标管理责任书，将综治工作的目标、任务、责任分解细化落实到各单位，并纳入各单位的年度目标管理进行考核，做到综治工作目标明确、任务清晰、责任落实。卫生局成立了社会管理综合治理工作领导小组，明确由局长带头抓，政工局长分管抓，科室主任具体抓，使这项工作始终有人管、有人抓，从组织上保证综治工作落到实处。各单位主要领导又与科室主任，科室主任与医务人员层层签订责任书，做到横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

二、深化平安建设，广泛开展安全生产活动

卫生局党委牢固树立“安全第一”的观念，加强监督检查，认真落实安全生产各项工作要求。

一是抓好隐患排查治理工作。各单位在日常监管中，加强对水、电、气等后勤保障系统安全运行的维修、保养，加强对大型医疗仪器设备管理如高压氧舱、压力容器、压力管道、配电室、电梯、放射源、剧毒化学药品、毒菌种及易燃、易爆危险物品的安全管理。每月认真开展隐患排查治理工作，每月、每季及时准确上报安全生产隐患排查治理月报表、季报表，上报率100％。

二是抓好专项安全生产活动。6月初，我局转发了《××活动的通知》，结合卫生工作实际，形成特色，认真组织开展“安全生产月”活动。下半年，我局认真配合市政府开展安全生产“××”专项行动，对各乡镇街道移交来的非法生产经营案件严厉依法查处。另外，我局还认真组织参加“××”安全知识竞赛，发动广大医务人员提交答题卷××余份。

三是做好节假日等期间安全生产工作。××期间，我市大部分地区连降大雨，我局及时发出做好强降雨防范工作和台风防御工作的紧急通知，要求各单位对工作用房、宿舍、在建工程等各类房屋、设施进行一次全面的安全隐患排查，及时消除和整改各类安全隐患。五一、国庆及党的××大召开前，我局组织开展了安全生产大检查，对检查中发现的问题，责令有关单位及时整改，排除隐患。

三、强化为民服务，规范办理信访案件

信访工作是局年度工作要点之一，纳入了对下属单位年度工作目标考核内容。卫生局将群众来信来访作为了解群众心声的一条重要途径来抓，落实局办公室为信访接待科室，做到事事有结局，件件有答复。对每一件来信来访，我局均指派专人进行认真负责的调查取证。对于重大信访实行信访面谈制，由责任单位及局机关责任科室上门听取当事人的意见，上门沟通解决。在办理过程中，坚持“三不放过”原则，即“问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过”。今年以来，共受理群众来信及电子邮件××件次，局长信箱××件次，办结率××％。认真做好资料积累和台帐管理工作，落实专人负责资料整理工作，注重平时积累，并按上级要求及时归档，建立台帐，使综治工作进一步规范。

今年，卫生系统的社会管理综合治理工作取得了一定的成效，为维护全市社会政治稳定做出了积极贡献。但也存在不少薄弱环节和问题，一是个别单位对社会稳定形势认识不足，对综治工作的重视程度不够，综治工作意识不强，责任目标还没有真正落到实处；

二是个别单位领导法律意识淡薄，对综治工作的信息不能及时传递；

三是工作水平有待提高，缺乏创新和与时俱进的意识。

今后，卫生局将继续加强领导，强化措施，克服薄弱环节，把综治各项工作任务落到实处，努力使全市卫生系统社会管理综合治理工作水平再上新台阶。

卫生述职报告【篇2】

20xx 年度，区卫生和计生局党委申报了“微观反腐”作为基层党建创新“书记项目”，在区委区政府的坚强领导下和卫生系统全体干部职工共同努力下，根据区纪委部署和要求，按照“关注细节、注重过程、突出实效”的微观理念，紧紧围绕卫生事业的改革和发展，着力解决医疗卫生服务中人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加强宣传教育和督导检查，规范廉洁从医行为，在廉政和行风建设等方面取得了新的成绩。现将有关情况汇报如下：

作为微观反腐化试点单位之一，我本人对此高度重视，组织成立了xx区卫生系统微观反腐化工作领导小组工作领导小组，我自己担任组长，蔡天心副书记、廖欣副局长、杨北兵副局长和陈高飞副局长任副组长，局机关各科室和各医疗卫生单位主要负责人为成员，并制定印发了《xx区卫生和计生局 20xx 年微观反腐化工作方案》(深宝卫〔 20xx 〕 104 号)，列明了具体工作内容、责任人和完成时限，切实加强各医疗卫生单位工作和制度的执行力，防止试点工作走过场。截至 11 月底，我们已按时完成区纪委对试点实施单位提出的“四个一”任务，即完成一篇调研报告 --- 《xx区卫生系统财务管理体制改革调研报告》，创新一项制度 ---- 院长绩效评估考核制度，开展一次廉政教育活动 ---- 组织院长、所长参观深圳监狱、实地接受廉政警示教育，按计划推进建设一个业务子系统 ---- 医疗卫生设备集中采购业务系统。

微观反腐工作，重在预防，重在宣传教育，为了做好宣传教育工作，我重点抓了以下几点工作，一是推进廉洁文化进医院活动，组织各医疗卫生单位深入开展廉洁从业学习教育以及相关法律法规和医疗服务规范教育，推荐全区医疗卫生工作人员阅读著名作家阎纲的纪实散文《医者》，组织了“医者读《医者》，红包问题大讨论”活动，并在《xx日报》开设“医者读《医者》，仁心遇知音”专栏，发表医务人员的心得体会，同时结合区委区政府“基层基础年”和“质量提升年”以及党员志愿者服务活动，大力推进“三好一满意”活动，组织党员积极参加志愿者服务队、党员服务示范岗等活动，树立医疗卫生行业正面形象;二是开展“廉洁承诺、真诚服务”行动，今年我局在全系统举行廉洁承诺活动，各公立医院院长带头向社会承诺“廉洁行医、真诚服务”，落实个人向科室承诺、科室向医院承诺、医院向社会承诺的廉洁“三级承诺制”;三是开展争创“无红包医院”活动，以西乡人民医院等为试点，各公立医院向社会公开承诺拒收“红包”，医务人员以真诚态度服务群众，同时劝告市民不送“红包”，共同构建健康和谐的医患关系;四是健全卫生宣传工作机制，安排 2 名卫生新闻专干，进一步完善区卫生系统新闻发言人制度，定期举办新闻发布相关业务培训班，主动召开新闻发布会向公众解答卫生热点难点问题，开通了“健康xx”官方政务微博，在报纸开设专版推出“仁心仁术好医生”和“医学重点学科”系列报道，介绍卫生行业楷模和重点学科建设情况，收到良好的宣传效果;五是开展警示教育活动，提高医务人员遵守医疗卫生职业道德操守的自觉性，我局于 9 月初组织局机关科级干部和各医疗卫生单位院长、所长，参观深圳监狱，实地接受警示教育。通过以上开展法纪教育、警示教育和廉洁诚信承诺等方式，加强了医德医风建设，弘扬了“医德如水”的精神，并通过对社会的正面宣传，为我区卫生事业发展注入了正能量，营造了全系统廉洁诚信的良好氛围，我认为整体上宣传教育的成效还是比较明显的。

机制体制改革是反腐化的重要抓手，所以我也花了大力气抓了医疗体制的.改革，特别是医院的管理考核机制，希望从源头预防腐化，促进广大医疗卫生工作者廉洁行医。一是创新院长绩效评估考核机制，与复旦大学、上海申康医院发展中心联合开展专题研究，制定实施公立医院院长绩效评估考核办法，采用定量和定性相结合的方式，对公立医院院长管理业绩进行考核，其中包括抗菌药物达标率、群众满意度、员工满意度等指标，考核结果与奖惩和院长职务任免挂钩，从而推动廉政和医德医风建设再上新台阶;二是创新财务管理体制，改革和完善公立医疗卫生机构财务监管体制，加强卫生经费预算管理。目前区卫生财务管理中心设立方案已报区编办，同时，加强内部审计工作，与律师事务所、审计机构合作，对各医疗卫生单位进行了一次财务审计;三是探索医疗卫生设备集中采购机制，为最大限度上消除因设备购置上的“各自为政、标准不一”所带来的弊端，我局与省医院管理协会合作，编制了《xx区社康中心医疗设备配置标准》、《xx区公共卫生单位医疗设备配置标准》和《xx区公立医院医疗基本设备配置标准》，今年以公共卫生单位医疗设备为试点，试行统一招标、集中采购，目前已初步建立医疗卫生设备集中采购制度，并将逐步实现信息化管理;四是进一步落实“阳光用药”制度，按照省、市部署，我区与市里同步实施药品零加成销售，一年来共为老百姓减少医药费用约 1 亿元，大力推进临床路径管理，严格控制抗菌药物使用，防止过度医疗，促进医患互信。

好的机制、制度，能否取得实效，重在抓落实，因此我狠抓了“书记项目”的落实，在内部设立了纪检监察岗位，并委托第三方独立调查机构，加强对各医疗卫生单位的督导检查。一是完善卫生系统纪检监察网络，为进一步拓宽对基层廉洁行医情况的了解渠道，我局完善了区卫生系统纪检监察网络，重新确定了各医疗卫生机构的纪检监察工作人员，今年 6 月组织召开了全区医疗卫生系统纪检监察工作座谈会，再次明确了各单位纪检监察工作人员的工作职责;二是聘请“廉洁行医”观察员，我局聘请积极建言献策的医务人员和 年区十佳医德医风先进个人共 25 人担任区卫生系统“廉洁行医”观察员，观察员覆盖我区所有公立医院，增强了区纪委、区卫生和计生局与各基层医疗卫生单位的沟通和联系;三是定期对医疗卫生窗口进行公众满意度测评，实施全区医院公众满意度提升工作，组织召开公众满意度指标提升研讨会，层层签订责任书，委托第三方机构于每季度末对各公立医院的“群众满意度”进行调查，并增加了“员工满意度”调查，将每季度的调查结果纳入院长绩效考核;四是开展明察暗访，我局组织了专项督查组，对我区各医疗卫生机构开展明察暗访，通过检查督促各单位抓好廉政和预防反腐化工作，严防违规问题发生。

卫生述职报告【篇3】

尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：

大家好！我是高中卫生委员，今天我来向大家汇报卫生工作的情况。

作为卫生委员，我热爱卫生工作，认真履行职责，全力以赴地做好学校的卫生工作。在此，我结合我的工作实践，向大家详细汇报本学期的卫生工作情况。

卫生检查是卫生委员的重要工作之一。本学期，我按照学校的要求，在每周五的晚自习时段前，对班级进行集体卫生检查。检查内容包括教室卫生、课桌椅卫生、卫生间卫生和杂物堆放等方面。通过开展检查工作，营造了整洁卫生的学习环境。

除了卫生检查，我还定期组织同学们参加集体卫生保洁活动。每周二下午，我和全班同学一同参加了学校的集体卫生保洁活动。我们认真认真清扫教室、学校内外的走道，又分别清理好校园里的各种角落。我们一起推着扫把、提着垃圾袋，在机械化的环境中清扫垃圾、保洁校园。除了此外，我们还在学校周边联合办公区，进行了卫生环境整治，增强了同学们的社会责任感。

卫生宣传是帮助同学们养成良好卫生习惯的重要手段。我利用班会、社团活动等机会，组织同学们观看了卫生宣传片，并提醒同学们要养成勤洗手、勤换衣、勤通风等良好卫生习惯。同时，我也不断向同学们宣传和普及防疫和疾病预防的相关知识，让同学们在掌握有效的防疫和预防知识的同时，做好疫情期间的自我保护。

值得一提的是，我还积极与学校保卫处、医务室等有关部门进行沟通和联系，及时传达和处理学生和学校的卫生问题，为学校内部的卫生标准提供合规意见。

在卫生委员的工作中，我们面临着许多的困难和挑战。但我一直坚信，只要我们每个人认真履行自己的责任，才能让学校的卫生状况得到持续提升。我会带领全班同学一起努力，共同创造一个更加整洁舒适的校园环境。

谢谢！

卫生述职报告【篇4】

乡镇卫生院医生个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX乡镇卫生院的一名医生，在过去的一年里，我尽心尽力，勤勤恳恳地为广大群众提供了优质的医疗服务。在这里，我谨向大家述职一年来的工作情况和收获。

我主要负责乡镇卫生院的门诊工作。作为一名基层医生，我深知门诊工作的重要性。在一年中，我始终坚守在工作岗位上，守护着广大群众的健康。我按时上班，准时开始门诊工作，从不迟到，从不早退。在门诊工作过程中，我注重细节，认真倾听患者的诉求，并向他们赠送我所关注的一些建议，让患者感受到的关心与温暖。

我积极参与乡镇卫生院的健康宣教活动。在过去的一年里，我多次为群众讲解预防常见疾病的方法和理念，积极推广健康生活方式，提高居民的健康素养。通过宣教活动，我增强了与患者的沟通能力，使他们对我充满信任，并增加了他们对医生和乡镇卫生院的满意度。

再次，我积极参与了乡镇卫生院的学术交流活动。在过去的一年里，我参加了多次专业讲座和会议，在学习中不断提高自己的医疗技术和专业知识。通过与其他医生的交流和学习，我不断拓宽自己的视野，了解到最新的医疗技术和治疗方法，使我能够在日常工作中更好地为患者提供更好的医疗服务。

我还积极参与了乡镇群众健康检查工作。每年，乡镇卫生院会组织群众的健康体检活动，以了解他们的身体状况和提供必要的医疗检查。作为一名医生，我参与了这项活动，并始终坚持严谨的工作态度。通过这项活动，我与患者建立了更深入的联系，并更好地了解到他们的健康问题，提供相应的医疗服务。

在过去的一年里，我虽然工作辛苦，但内心充实满足。正是因为有了您领导的关怀和支持，才使得我能够尽心尽责地工作。感谢大家对我的信任和支持。

展望未来，我将继续勤勤恳恳地为广大群众提供优质的医疗服务，不断提高自己的医疗技术，创造更多的成绩，并努力为实现乡镇卫生院工作目标尽一份力量。

卫生述职报告【篇5】

在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与庞校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一学期来，学校德育工作在文明礼仪教育这面特色鲜明的旗帜引领下，各方面工作都取得了长足发展，校风校貌发生了喜人的变化，文明礼貌、尊师守纪、明礼诚信已蔚然成风，学校的文明礼仪教育也引起了不小的反响，赢得了广大学生和家长的高度信赖，也赢得了社会的广泛赞誉。同时在德育团队、学生常规、校园文化、师德师风系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印，均取得了显著的的成果。

回顾一学期工作，在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值！但是，我也有很多不足与感慨：

1、工作的主动性还不够，在思想上存在一定的包袱和顾虑，不能放开手脚工作，这个是我今后需要克服的；

2、在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性，对教师的思想工作还不够深入，关心也不够，个性比较迥直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济；

3、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题，进而推动学校工作的稳步发展，是一个值得我深思的问题。

为此，今后我要继续当好校长的助手，做教师的益友，发挥纽带作用，做好上下衔接工作，使学校这部教育机器能有效的运转，发挥良好的教育功能！“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，如有不当的地方请大家批评和指出，我会诚恳接受，并在今后的工作中不断的改进和完善，把工作做得更好！

最后，借此机会，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！谢谢大家！

卫生述职报告实用五篇

工作和学习中，我们看过许多范文，不少优秀范文是学生写出来的， 通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。对于一些人来说，多看一些范文能增进知识，您最近在寻找优秀范文的参考模板吧？教师范文网(jk251.com)小编特地为大家精心收集和整理了“卫生述职报告实用五篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

卫生述职报告(篇1)

在分管学校的日常业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与庞校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一学期来，学校德育工作在文明礼仪教育这面特色鲜明的旗帜引领下，各方面工作都取得了长足发展，校风校貌发生了喜人的变化，文明礼貌、尊师守纪、明礼诚信已蔚然成风，学校的文明礼仪教育也引起了不小的反响，赢得了广大学生和家长的高度信赖，也赢得了社会的广泛赞誉。同时在德育团队、学生常规、校园文化、师德师风系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印，均取得了显著的的成果。

回顾一学期工作，在平凡的岗位中我实现着自己的人生价值！但是，我也有很多不足与感慨：

1、工作的主动性还不够，在思想上存在一定的包袱和顾虑，不能放开手脚工作，这个是我今后需要克服的；

2、在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性，对教师的思想工作还不够深入，关心也不够，个性比较迥直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济；

3、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校管理过程中反馈出来的诸多问题，进而推动学校工作的稳步发展，是一个值得我深思的问题。

为此，今后我要继续当好校长的助手，做教师的益友，发挥纽带作用，做好上下衔接工作，使学校这部教育机器能有效的运转，发挥良好的教育功能！“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，如有不当的地方请大家批评和指出，我会诚恳接受，并在今后的工作中不断的改进和完善，把工作做得更好！

最后，借此机会，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！谢谢大家！

卫生述职报告(篇2)

下面是小编为大家整理的2022年X卫生局党委社会管理综合治理年终述职报告,供大家参考。

X卫生局党委社会管理综合治理年终述职报告

 

卫生局在市委、市政府和市综治办的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕“XX”建设，以保持卫生系统社会稳定、加快卫生改革与发展为中心，认真履行综治成员单位职责，全力维护卫生系统稳定与安全，为群众看病就医提供安全放心的环境。现将今年卫生系统综治工作述职如下：

一、加强组织领导，全面落实综治工作责任制

卫生局党委高度重视社会管理综合治理工作，坚持把营造稳定的社会环境作为事关卫生事业改革、发展和稳定的大事来抓，作为构建和谐卫生的重要任务来抓，与卫生中心工作同研究、同部署、同落实。进一步健全和落实了安全生产、消防安全管理制度、节假日及夜间安全值班制度、信访领导批示制度、党政领导协调处理重大信访制度等各项规章制度，并逐步完善了长效管理机制。年初卫生党建业务工作会议上，专题部署了综治工作，与下属医疗卫生单位签订了社会管理综合治理目标管理责任书，将综治工作的目标、任务、责任分解细化落实到各单位，并纳入各单位的年度目标管理进行考核，做到综治工作目标明确、任务清晰、责任落实。卫生局成立了社会管理综合治理工作领导小组，明确由局长带头抓，政工局长分管抓，科室主任具体抓，使这项工作始终有人管、有人抓，从组织上保证综治工作落到实处。各单位主要领导又与科室主任，科室主任与医务人员层层签订责任书，做到横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。

二、深化平安建设，广泛开展安全生产活动

卫生局党委牢固树立“安全第一”的观念，加强监督检查，认真落实安全生产各项工作要求。

一是抓好隐患排查治理工作。各单位在日常监管中，加强对水、电、气等后勤保障系统安全运行的维修、保养，加强对大型医疗仪器设备管理如高压氧舱、压力容器、压力管道、配电室、电梯、放射源、剧毒化学药品、毒菌种及易燃、易爆危险物品的安全管理。每月认真开展隐患排查治理工作，每月、每季及时准确上报安全生产隐患排查治理月报表、季报表，上报率100％。

二是抓好专项安全生产活动。6月初，我局转发了《××活动的通知》，结合卫生工作实际，形成特色，认真组织开展“安全生产月”活动。下半年，我局认真配合市政府开展安全生产“××”专项行动，对各乡镇街道移交来的非法生产经营案件严厉依法查处。另外，我局还认真组织参加“××”安全知识竞赛，发动广大医务人员提交答题卷××余份。

三是做好节假日等期间安全生产工作。××期间，我市大部分地区连降大雨，我局及时发出做好强降雨防范工作和台风防御工作的紧急通知，要求各单位对工作用房、宿舍、在建工程等各类房屋、设施进行一次全面的安全隐患排查，及时消除和整改各类安全隐患。五一、国庆及党的××大召开前，我局组织开展了安全生产大检查，对检查中发现的问题，责令有关单位及时整改，排除隐患。

三、强化为民服务，规范办理信访案件

信访工作是局年度工作要点之一，纳入了对下属单位年度工作目标考核内容。卫生局将群众来信来访作为了解群众心声的一条重要途径来抓，落实局办公室为信访接待科室，做到事事有结局，件件有答复。对每一件来信来访，我局均指派专人进行认真负责的调查取证。对于重大信访实行信访面谈制，由责任单位及局机关责任科室上门听取当事人的意见，上门沟通解决。在办理过程中，坚持“三不放过”原则，即“问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过”。今年以来，共受理群众来信及电子邮件××件次，局长信箱××件次，办结率××％。认真做好资料积累和台帐管理工作，落实专人负责资料整理工作，注重平时积累，并按上级要求及时归档，建立台帐，使综治工作进一步规范。

今年，卫生系统的社会管理综合治理工作取得了一定的成效，为维护全市社会政治稳定做出了积极贡献。但也存在不少薄弱环节和问题，一是个别单位对社会稳定形势认识不足，对综治工作的重视程度不够，综治工作意识不强，责任目标还没有真正落到实处；

二是个别单位领导法律意识淡薄，对综治工作的信息不能及时传递；

三是工作水平有待提高，缺乏创新和与时俱进的意识。

今后，卫生局将继续加强领导，强化措施，克服薄弱环节，把综治各项工作任务落到实处，努力使全市卫生系统社会管理综合治理工作水平再上新台阶。

卫生述职报告(篇3)

尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：

大家好！我是高中卫生委员，今天我来向大家汇报卫生工作的情况。

作为卫生委员，我热爱卫生工作，认真履行职责，全力以赴地做好学校的卫生工作。在此，我结合我的工作实践，向大家详细汇报本学期的卫生工作情况。

卫生检查是卫生委员的重要工作之一。本学期，我按照学校的要求，在每周五的晚自习时段前，对班级进行集体卫生检查。检查内容包括教室卫生、课桌椅卫生、卫生间卫生和杂物堆放等方面。通过开展检查工作，营造了整洁卫生的学习环境。

除了卫生检查，我还定期组织同学们参加集体卫生保洁活动。每周二下午，我和全班同学一同参加了学校的集体卫生保洁活动。我们认真认真清扫教室、学校内外的走道，又分别清理好校园里的各种角落。我们一起推着扫把、提着垃圾袋，在机械化的环境中清扫垃圾、保洁校园。除了此外，我们还在学校周边联合办公区，进行了卫生环境整治，增强了同学们的社会责任感。

卫生宣传是帮助同学们养成良好卫生习惯的重要手段。我利用班会、社团活动等机会，组织同学们观看了卫生宣传片，并提醒同学们要养成勤洗手、勤换衣、勤通风等良好卫生习惯。同时，我也不断向同学们宣传和普及防疫和疾病预防的相关知识，让同学们在掌握有效的防疫和预防知识的同时，做好疫情期间的自我保护。

值得一提的是，我还积极与学校保卫处、医务室等有关部门进行沟通和联系，及时传达和处理学生和学校的卫生问题，为学校内部的卫生标准提供合规意见。

在卫生委员的工作中，我们面临着许多的困难和挑战。但我一直坚信，只要我们每个人认真履行自己的责任，才能让学校的卫生状况得到持续提升。我会带领全班同学一起努力，共同创造一个更加整洁舒适的校园环境。

谢谢！

卫生述职报告(篇4)

乡镇卫生院医生个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX乡镇卫生院的一名医生，在过去的一年里，我尽心尽力，勤勤恳恳地为广大群众提供了优质的医疗服务。在这里，我谨向大家述职一年来的工作情况和收获。

我主要负责乡镇卫生院的门诊工作。作为一名基层医生，我深知门诊工作的重要性。在一年中，我始终坚守在工作岗位上，守护着广大群众的健康。我按时上班，准时开始门诊工作，从不迟到，从不早退。在门诊工作过程中，我注重细节，认真倾听患者的诉求，并向他们赠送我所关注的一些建议，让患者感受到的关心与温暖。

我积极参与乡镇卫生院的健康宣教活动。在过去的一年里，我多次为群众讲解预防常见疾病的方法和理念，积极推广健康生活方式，提高居民的健康素养。通过宣教活动，我增强了与患者的沟通能力，使他们对我充满信任，并增加了他们对医生和乡镇卫生院的满意度。

再次，我积极参与了乡镇卫生院的学术交流活动。在过去的一年里，我参加了多次专业讲座和会议，在学习中不断提高自己的医疗技术和专业知识。通过与其他医生的交流和学习，我不断拓宽自己的视野，了解到最新的医疗技术和治疗方法，使我能够在日常工作中更好地为患者提供更好的医疗服务。

我还积极参与了乡镇群众健康检查工作。每年，乡镇卫生院会组织群众的健康体检活动，以了解他们的身体状况和提供必要的医疗检查。作为一名医生，我参与了这项活动，并始终坚持严谨的工作态度。通过这项活动，我与患者建立了更深入的联系，并更好地了解到他们的健康问题，提供相应的医疗服务。

在过去的一年里，我虽然工作辛苦，但内心充实满足。正是因为有了您领导的关怀和支持，才使得我能够尽心尽责地工作。感谢大家对我的信任和支持。

展望未来，我将继续勤勤恳恳地为广大群众提供优质的医疗服务，不断提高自己的医疗技术，创造更多的成绩，并努力为实现乡镇卫生院工作目标尽一份力量。

卫生述职报告(篇5)

20xx 年度，区卫生和计生局党委申报了“微观反腐”作为基层党建创新“书记项目”，在区委区政府的坚强领导下和卫生系统全体干部职工共同努力下，根据区纪委部署和要求，按照“关注细节、注重过程、突出实效”的微观理念，紧紧围绕卫生事业的改革和发展，着力解决医疗卫生服务中人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，加强宣传教育和督导检查，规范廉洁从医行为，在廉政和行风建设等方面取得了新的成绩。现将有关情况汇报如下：

作为微观反腐化试点单位之一，我本人对此高度重视，组织成立了xx区卫生系统微观反腐化工作领导小组工作领导小组，我自己担任组长，蔡天心副书记、廖欣副局长、杨北兵副局长和陈高飞副局长任副组长，局机关各科室和各医疗卫生单位主要负责人为成员，并制定印发了《xx区卫生和计生局 20xx 年微观反腐化工作方案》(深宝卫〔 20xx 〕 104 号)，列明了具体工作内容、责任人和完成时限，切实加强各医疗卫生单位工作和制度的执行力，防止试点工作走过场。截至 11 月底，我们已按时完成区纪委对试点实施单位提出的“四个一”任务，即完成一篇调研报告 --- 《xx区卫生系统财务管理体制改革调研报告》，创新一项制度 ---- 院长绩效评估考核制度，开展一次廉政教育活动 ---- 组织院长、所长参观深圳监狱、实地接受廉政警示教育，按计划推进建设一个业务子系统 ---- 医疗卫生设备集中采购业务系统。

微观反腐工作，重在预防，重在宣传教育，为了做好宣传教育工作，我重点抓了以下几点工作，一是推进廉洁文化进医院活动，组织各医疗卫生单位深入开展廉洁从业学习教育以及相关法律法规和医疗服务规范教育，推荐全区医疗卫生工作人员阅读著名作家阎纲的纪实散文《医者》，组织了“医者读《医者》，红包问题大讨论”活动，并在《xx日报》开设“医者读《医者》，仁心遇知音”专栏，发表医务人员的心得体会，同时结合区委区政府“基层基础年”和“质量提升年”以及党员志愿者服务活动，大力推进“三好一满意”活动，组织党员积极参加志愿者服务队、党员服务示范岗等活动，树立医疗卫生行业正面形象;二是开展“廉洁承诺、真诚服务”行动，今年我局在全系统举行廉洁承诺活动，各公立医院院长带头向社会承诺“廉洁行医、真诚服务”，落实个人向科室承诺、科室向医院承诺、医院向社会承诺的廉洁“三级承诺制”;三是开展争创“无红包医院”活动，以西乡人民医院等为试点，各公立医院向社会公开承诺拒收“红包”，医务人员以真诚态度服务群众，同时劝告市民不送“红包”，共同构建健康和谐的医患关系;四是健全卫生宣传工作机制，安排 2 名卫生新闻专干，进一步完善区卫生系统新闻发言人制度，定期举办新闻发布相关业务培训班，主动召开新闻发布会向公众解答卫生热点难点问题，开通了“健康xx”官方政务微博，在报纸开设专版推出“仁心仁术好医生”和“医学重点学科”系列报道，介绍卫生行业楷模和重点学科建设情况，收到良好的宣传效果;五是开展警示教育活动，提高医务人员遵守医疗卫生职业道德操守的自觉性，我局于 9 月初组织局机关科级干部和各医疗卫生单位院长、所长，参观深圳监狱，实地接受警示教育。通过以上开展法纪教育、警示教育和廉洁诚信承诺等方式，加强了医德医风建设，弘扬了“医德如水”的精神，并通过对社会的正面宣传，为我区卫生事业发展注入了正能量，营造了全系统廉洁诚信的良好氛围，我认为整体上宣传教育的成效还是比较明显的。

机制体制改革是反腐化的重要抓手，所以我也花了大力气抓了医疗体制的.改革，特别是医院的管理考核机制，希望从源头预防腐化，促进广大医疗卫生工作者廉洁行医。一是创新院长绩效评估考核机制，与复旦大学、上海申康医院发展中心联合开展专题研究，制定实施公立医院院长绩效评估考核办法，采用定量和定性相结合的方式，对公立医院院长管理业绩进行考核，其中包括抗菌药物达标率、群众满意度、员工满意度等指标，考核结果与奖惩和院长职务任免挂钩，从而推动廉政和医德医风建设再上新台阶;二是创新财务管理体制，改革和完善公立医疗卫生机构财务监管体制，加强卫生经费预算管理。目前区卫生财务管理中心设立方案已报区编办，同时，加强内部审计工作，与律师事务所、审计机构合作，对各医疗卫生单位进行了一次财务审计;三是探索医疗卫生设备集中采购机制，为最大限度上消除因设备购置上的“各自为政、标准不一”所带来的弊端，我局与省医院管理协会合作，编制了《xx区社康中心医疗设备配置标准》、《xx区公共卫生单位医疗设备配置标准》和《xx区公立医院医疗基本设备配置标准》，今年以公共卫生单位医疗设备为试点，试行统一招标、集中采购，目前已初步建立医疗卫生设备集中采购制度，并将逐步实现信息化管理;四是进一步落实“阳光用药”制度，按照省、市部署，我区与市里同步实施药品零加成销售，一年来共为老百姓减少医药费用约 1 亿元，大力推进临床路径管理，严格控制抗菌药物使用，防止过度医疗，促进医患互信。

好的机制、制度，能否取得实效，重在抓落实，因此我狠抓了“书记项目”的落实，在内部设立了纪检监察岗位，并委托第三方独立调查机构，加强对各医疗卫生单位的督导检查。一是完善卫生系统纪检监察网络，为进一步拓宽对基层廉洁行医情况的了解渠道，我局完善了区卫生系统纪检监察网络，重新确定了各医疗卫生机构的纪检监察工作人员，今年 6 月组织召开了全区医疗卫生系统纪检监察工作座谈会，再次明确了各单位纪检监察工作人员的工作职责;二是聘请“廉洁行医”观察员，我局聘请积极建言献策的医务人员和 年区十佳医德医风先进个人共 25 人担任区卫生系统“廉洁行医”观察员，观察员覆盖我区所有公立医院，增强了区纪委、区卫生和计生局与各基层医疗卫生单位的沟通和联系;三是定期对医疗卫生窗口进行公众满意度测评，实施全区医院公众满意度提升工作，组织召开公众满意度指标提升研讨会，层层签订责任书，委托第三方机构于每季度末对各公立医院的“群众满意度”进行调查，并增加了“员工满意度”调查，将每季度的调查结果纳入院长绩效考核;四是开展明察暗访，我局组织了专项督查组，对我区各医疗卫生机构开展明察暗访，通过检查督促各单位抓好廉政和预防反腐化工作，严防违规问题发生。