企业个人辞职报告

最新企业个人辞职报告(热门七篇)。

一般来说，有付出就有收获，平常的工作中，我们常常会用到报告这种实用文。怎么样才能写好一篇报告？我为了达到最佳的口感制作出了这份“企业个人辞职报告”，请详细了解本文的内容！

企业个人辞职报告(篇1)

尊敬的公司领导：

我谨以此信向您报告，我决定辞去本公司的职务。在这份辞职报告中，我将详细描述我所面临的困难，以及导致我做出这一艰难决定的原因。

我想谈谈公司目前所面临的困难。公司现在正处在一个艰难的时期，市场竞争异常激烈，经济形势不稳定，加上外部环境的不断变化，公司面临着巨大的压力。的销售额每个季度都在下降，利润也在减少。在这个瞬息万变的时代，公司需要采取切实有效的措施来应对这些挑战。

我感到非常遗憾的是，我对于公司目前的困难感到无能为力。尽管我尽力维护并提升业绩，但是我发现自己已经失去了动力和热情。对于我个人而言，工作不仅仅是为了谋生，更是为了追求自己的梦想和成就。在这个困难的时期，我的激情和动力已经受到了很大的打击。

我要谈谈我辞职的原因。我个人的职业发展受到了一些限制。我意识到在这个困难时期，公司的主要任务是保持现有业务，而不是开拓新市场或者寻找新的机会。这导致了我的职业发展机会的缩小，我无法在目前的岗位上获得更多的成长。我也考虑到了我的个人利益和家庭需求。虽然辞职并不是解决所有问题的最佳方法，但它可以给我更多的时间和空间去寻找更适合我的发展机会。

我想向公司领导和所有同事表达我对他们的感谢。在过去的时间里，我与公司的每个人都建立了良好的合作关系和友谊。我非常欣赏你们的专业素质和团队精神，我相信你们能够在这个困难时期中驾驭风险，化危机为机遇。

再次在这封辞职信中，我要重申我对公司的感激之情。我真诚地希望公司在未来能够克服困难，取得更大的成功。我相信在您的领导下，公司将迎来一个新的黄金时代。我相信，未来的机会将属于那些能够适应变革并积极应对挑战的人。

我会尽快完成我的交接工作，并帮助新的人员尽快融入团队。如果公司需要我的帮助或者商业建议，我会一直表示乐意回应。

我想再次表达我对公司的感谢与敬意。我相信我的离开不会给公司带来太多的困扰，相反，它将给我和公司创造新的机遇和发展空间。

谢谢您的理解和支持。

祝公司在未来取得巨大的成功！

此致

敬礼

[辞职人姓名]

企业个人辞职报告(篇2)

--- 我能尽自己的一份薄力。**是我从学校走上社会的第一个台阶，是我的第一份工作。我很珍惜这种美好的感觉，我希望这种感觉一直是美好的，所以我不想等到自己什么都不能做的时候再离开。记得，我和陈总聊天的时候说过：如果有一天，我觉得我不能再为公司做更多的时候，我会自己离开。我知道公司现在缺人，*总请放心，我会做完我手头上的工作。等这些工作都做完了，人员也就都来了。因为我手头上有两个外单，欧林，还有09年产品开发等事情。等这些事情做完，我也就该走了。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛， 不愿意选择安逸，却无法有足够的动力继续向前

2 --- 我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲惫了，所以我选择离开，我需要好好的调整一下自己。

从毕业到现在，两年了，我很高兴，在公司的这两年，我过的很充实，也很快乐，因为在这里我得到了很多人的帮助。这中间包括，同事，领导等各方面。很荣幸，在**的发展史上，我能尽自己的一份薄力。

**是我从学校走上社会的第一个台阶，是我的第一份工作。我很珍惜这种美好的感觉，我希望这种感觉一直是美好的，所以我不想等到自己什么都不能做的时候再离开。记得，我和陈总聊天的时候说过：如果有一天，我觉得我不能再为公司做更多的时候，我会自己离开。

我知道公司现在缺人，*总请放心，我会做完我手头上的工作。等这些工作都做完了，人员也就都来了。因为我手头上有两个外单，欧林，还有09年产品开发等事情。等这些事情做完，我也就

4 ---

此致

敬礼

2009公司员工：xxx 年6月x日

篇3：因工作失职辞职报告

2016因工作失职辞职报告 百密一疏，难免失误，因工作上的失职而辞职也是一种负责任的体现，以下是随笔吧为

大家搜集整理的因工作失职辞职报告，供大家参考和借鉴! 因工作失职辞职报告尊敬的领导：

鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力，给公司带来非常大的损失，本人决定引

咎辞职。

但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为

感到不耻。

做管理，犯了错误应该勇于承认，积极解决，将损失降到最低;但是某些人去推三堵四，

6 --- 不允许自己犯下那些低等错

误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定离开贵公司。这也是对其他员工的一

次警示。但是我还是想告诉公司：人非圣贤，熟能无过。! 能为公司效力的时间不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，离

开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得

同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达! 此致

敬礼!

辞职人：随笔吧

20xx年xx月xx日

因工作失职辞职报告尊敬的领导：

首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，然而我现在却要辞职

8 ---

于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的

交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

公司领导及各位同事工作顺利!此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

因工作失职辞职报告尊敬各位领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司

各位同事。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，首先，我和女朋友来到公司，然而爱情经不

起时间的考验，四年的情感突然离

10 --- 之间的真诚友善。 我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩

一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。 此致

敬礼!

辞职人：随笔吧

20xx年xx月xx日

因工作失职辞职报告尊敬的领导：

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产

品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，

本人深感愧疚，无颜相面。本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水

深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各

12 ---

用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2、关于提前辞职的规定，正式职工应该提前30天书面通知，这既是辞职的条件也是辞

职的程序。

3、关于辞职信如何写，辞职信如何写不重要，但必须具备一些关键要素，名称是辞职信

还是辞职报告、辞职通知等不重要，重要的是有三点关键要素必须具备：第一，书面形式;

第二，辞职日期和解除劳动关系的日期必须明确;第三，不能有申请、望批准等字样或意思表

示。

4、关于辞职的具体对象，辞职信开头一般都冠以某一称呼，劳动立法并没有规定劳动者辞职时具体要向用人单位的哪个部门辞职，从人力资

源管理的角度看，应该是单位的人力资源部，因此，必须结合单位规章制

14 ---

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产

品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，

本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水

深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各

部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。数月来，

二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于

我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。

16 ---

大家朝夕相处, 一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情, 从班子

来看, 我们xx县的班子, 始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子, 是一个能够战斗的

堡垒。从xx县的干部队伍来看, 是一支素质较高, 业务较强, 步调一致, 能打善战的一支较

为整齐的队伍。在我们这支队伍中, 多年来始终没有一个落伍的, 并涌现出了很多先进个人

和拔尖人才。

从我们xx县国税工作来看, 多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税

收任务, 都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成, 为地方经济发展作出了我们应有的

贡献。从xx县国税内部环境来看, 也得到了彻底的改观, 干部职工住房和个人待遇也得到很

18 --- 人。我曾记得在我到xx县上任工作那天, 在xx县国税

局会议室就面对市局领导和同志说过：我来这里工作, 就要堂堂正正做人, 清清白白任职,

扎扎实实工作, 实实在在干事。我想：领导就是责任, 领导就是服务, 官大责任大、服务面

也大。工作让大家干, 心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的, 实际也是这样做的。在

工作能力上, 我个人的能力并不强, 但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽

全局, 在决策议事上还没有大的失误, 在协调内外关系上, 我们xx县国税应该说基础已打

好, 和谐氛围已形成。

所谓基础, 就是班子队伍团结, 整体政治、业务素质相对较强, , 管理相对规范, 税政

征管相对扎实, 税源形成良性循环。

20 --- 声, 只要能办, 一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情

是真挚的。谢谢大家。

此致

敬礼

申请人：辞职报告

注：篇3：辞职报告 辞

职

报

告

尊敬的公司领导：我怀着无比愧疚和遗憾的心情在号向大家递交了工作失职的检讨书兼辞职申请，由

于我自身的素质修养底下、没有组织能力、沟通能力和管理能力、造就工作诸多的缺点。我

深刻认识到自己曾在的不足，不配做唯一装饰的员工，不配与我们优秀的同事为伍。在工程

总监职位上，很尴尬因工作和学习与大家拉开了距离。为了不给大家因我的存在造成更多的

负面影响，我现在向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经半年多了，

22 --- 度，为了不让公司

因我而在工地上造成负面，也为了我自己能安安全全，我考虑再三郑重向公司提出辞职。

此辞呈递交之后的一个月内请唯一公司给予我答复，这样唯一公司将有时间去寻找适合

人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我一定协助唯一公司对新人进行入职培训，使他

尽快熟悉工作。

能为唯一公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接，尽

力做到平衡过渡。离开唯一公司离开我们曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的

尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我将记住你们，记住你们一辈子，感谢你们

多我的好

在短短的半时间里,我们唯一公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不

24 --- 全服从公司的决定，该如何办理只需知会我一下就可以了。2 在没有离职离岗之前，尽自己最大的能力做好本职工作和xxx总xxx交代的其他工作3 在离职离岗之前，不在别的公司就职;在工作时间之内，不做私活

4 严格遵守公司相关的规定 在xxxx公司xx年多时间，对于xx总给给予的兄弟般的关照心存感激，我本人也确实对

这份工作及这份知遇之恩付诸愚忠，在选择离开的时候，我问心无愧，我更敢肯定的说，对

于在公司的工作，我做到了兢兢业业，恪尽职守。提出离职是因为我觉得自己能力有限、精力不足，无法再为公司创造出更高的效益了;

还有就是个人心情纠结，情绪抑郁，想换一个环境做些自己想做的事情。或许我的离开也是

公司计划之中的事，理由都不重要，但我有必要说出实际情况!

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企业个人辞职报告(篇3)

一直以来，我一直以为工作是一种乐趣和自我实现的方式。我最近的工作经历却让我对这种信念产生了怀疑。我不得不面对一个令人沮丧的事实，那就是我被单位胁迫写辞职报告。

我还清楚地记得当时的情景。那是一个平凡的工作日，我来到办公室准备开始一天的工作。我的上司突然叫住了我，他的脸上带着一丝冷漠和嘲讽的笑意。他递给我一个文件夹，并说：“这是你的辞职报告，你需要在今天之前把它写好。”

我感到震惊和困惑。我并没有表达过任何辞职的意愿，我对我的工作充满热情，并且一直以来都尽职尽责。我的上司不给我任何解释的机会，他只是冷冷地说：“这是上面的决定，你最好听从。”然后他转身走了。

我坐在办公桌前，手里拿着那份陌生而残酷的文件。我看着那空白的纸张，心情沉重地想着未来的前景。我无法理解为什么我会被胁迫辞职。我回忆起过去的工作经历，试图找到可能的原因。我想不出任何一项违规行为或者工作不力的事情。

我意识到，这样的胁迫并不是出于我的个人问题。相反，它可能是因为我的上司对我感到威胁，或者因为公司内部的权力斗争。这次胁迫只是一种权力滥用的表现，为了确保他们的利益而不顾他人的付出和努力。

在辞职报告上，我开始写下我的感受和想法。我试图以生动的方式描述我的困境，并表达对个人和职业尊严的坚守。我铭记着自己曾经的奋斗和努力，我相信我的这份报告将会是一种反抗和让人思考的方式。

在辞职报告中，我详细地描述了我在公司里的工作经历，分享了我积极的工作态度和对工作的热情。我强调了我一直以来对于公司目标和价值观的认同，以及对团队合作的重视。

我也毫不掩饰地表达了对胁迫辞职的不满和愤怒。我指责了上司的权威主义和对员工的不公正对待。我条理清晰地展示了这种胁迫背后的虚伪和利益驱动。

我鼓励其他员工保持初衷和坚守自己的价值观。我向他们提醒，不要轻易被胁迫和权力欺压屈服，而是要用言行和行动捍卫自己的尊严和权益。

写完辞职报告后，我感到内心得到了释放。这篇文章成为了我的宣言，象征了我的反抗和自我尊重。我相信，虽然我可能会面临一段艰难的时期，但我坚信自己的决定是正确和必要的。

被单位胁迫写辞职报告给我带来了痛苦和困惑，但同时也让我更加坚定地相信自己的价值和原则。毫无疑问，我将会迎接新的挑战，并在职业生涯中继续追求我的理想和梦想。我将永远保持对正义和公平的信念，用我的行动证明自己的勇气和坚韧。

企业个人辞职报告(篇4)

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。本文给大家提供辞职报告范文，欢迎大家阅读。

尊敬的领导、经理：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

申请人：xxx

xx年x月x日

企业个人辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好!

经过深思熟虑，我决定辞去在本院科室所担任的职位。此时我选择离开。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况，“人人有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。

回顾在本院科室里的的点点滴滴，才突然发现时间过的真快，转眼间已经xx个月了。在这xx个月里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，更感谢本院科室领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

我非常重视在本院科室xx个多月的工作经历，也很荣幸自己曾是本院科室的一员，我深信我的这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对xx给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

我决定离开了，请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

企业个人辞职报告(篇6)

营销中心总监助理主要工作交接单

1、持续改善工作：

1)提报项目开发部课题并编制报告发表；（经理王宁）2)催收售后服务部课题并编制报告发表；（经理吴志伟）3)催收医疗项目部课题并编制报告发表；（经理冯隽、田鹏）4)催收东华康课题并编制报告发表；（经理韩凤礼）5)催收贸易部课题并编制报告发表；（杨英杰）

6)催收办事处持续改善课题并进行课题修改；（各办事处经理）7)催收办事处持续改善报告并进行修改发表。（各办事处经理）8)提报持续改善课题和报告给王宁总监、杨总审核（13日前）9)提报持续改善报告（发表会前两天林武平）

10)“中医项目开发部、医疗项目开发部、东华康、客户服务部、市场部、营销管理部”课题数据汇总并上报营销管理部”。（对口王娟）

11)下月课题上报时间：每月15日前，持续改善报告发表时间每月中旬周六。文件位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—10文件夹（持续改善）。

2、营销中心周报；

1)催收中医项目开发部周报；（周五下午、周六上午催收）2)催收医疗项目开发部周报；（周五下午、周六上午催收）3)催收东华康周报（周五下午、周六上午催收）4)以上部门周报汇总并上报杨总。（周一10点前报杨总）

文件位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—06目标管理文件夹（营销中心周报）

3、办事处周报；

1)每周一催收办事处经理周报并汇总；

2)对办事处在周报中提出的问题协调处理并反馈办事处；3)向各部门领导上报办事处周报（邮件转发）。

文件位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—07经理日报（20xx办事处经理周报）

4、工作目标管理

1)杨总管辖每个部门每个月的工作目标和工作计划；（28日-次月2日）文件位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—06目标管理文件夹

5、销售计划

1)催收办事处销售计划；（18-19日）

2)核对、汇总办事处销售计划并上报至营销管理部（20日

彭晓云）文件夹位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—02销售数据20xx—20xx年计划

6、费用计划

1)上报下月费用计划（25日前吴堇辰）

文件夹位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—02销售数据20xx—20xx年计划

7、咨询电话分析

1)咨询电话分类并下发各办邮箱（1-2日）2)咨询电话催收（3-7日）；3)咨询电话核实（20日以后）；4)咨询电话分析（20号以后）；5)将分析结果上报公司相关领导；

文件夹位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—04咨询电话

8、月度评优

1)通知、收集营销中心、办事处月度评优申报表；（20-26日）2)沟通杨总人员初定人员名单（27-28日）3)提交月度评优表（29日总经理秘书）4)优秀员工备案；

文件夹位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—21部门文件—优秀员工

9、部门考勤

1)中医项目开发部、贸易部月度考勤上报；（29日

叶多宝）

文件夹位置：我的电脑—E盘—中医产品文件—08考勤文件—优秀员工—20xx考勤

10、文件管理1)制度文件管理2)办事处交接单管理3)出差报告管理4)协议合同管理5)会议记录管理6)工作目标管理7)呈批单管理

11、其它工作1)各种文件起草2)各种制度修订3)各种通知发放4)各种会议记录

5)中医项目部横向工作协调6)营销中心横向工作协调7)部门领导不在期间的其它工作8)临时性、突发性工作

企业个人辞职报告(篇7)

尊敬的公司领导：

我写这封辞职信的目的是通知您，我决定辞去在公司的职务。在这里工作的日子让我受益匪浅，我也学到了很多宝贵的经验，但是经过深思熟虑，我认为现在是时候追寻新的机会和挑战了。

我要感谢公司领导和同事们在我工作期间给予我的支持和帮助。在这里工作的时间里，我学到了很多关于团队合作、沟通技巧和解决问题的经验。公司的氛围也让我感到温暖和舒适，我会怀念在这里的每一天。

随着时间的推移，我开始感到自己对目前的职位和工作内容不再有激情和动力。我觉得自己需要挑战更大的舞台，去探索未知的领域和开拓新的发展机会。我相信，只有挑战自己，不断学习和成长，才能让自己变得更加优秀和成功。

我决定辞去在公司的职务，寻找更适合我的职业发展的机会。我希望您能理解我的决定，并接受我的辞职申请。我愿意在辞职期间尽力完成手头的工作，确保工作的平稳交接，并在离开之后保持良好的关系和沟通。

再次感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。我会将在这里学到的经验和技能带到新的工作岗位上，继续努力工作，追求自己的梦想和目标。希望公司能够蒸蒸日上，取得更大的成就和进步。

再次致以诚挚的谢意！

此致

敬礼

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