巡察反馈意见整改方案

巡察反馈意见整改方案精品6篇。

教师范文大全的编辑特地为您准备了一份与“巡察反馈意见整改方案”相关的资料。没有规划的人生，就像没有轨道的火车，是无法前行的，为了确保工作有序有力开展。通过方案来找到好的定位和突破点，通过方案的内容，可以预计未来可能的变化。相信阅读后您会对这个话题有更深入的了解！

巡察反馈意见整改方案(篇1)

根据县纪委的部署和要求，我局就贯彻落实中央“八项规定”，认真开展了自查自纠活动，现就情况如下：

一、认真传达学习，加强宣传。我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的开展，进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。

二、领导率先垂范，严格遵照执行。局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与赌博活动，决不向企业乱检查、乱收费，同时管好配偶、子女和身边工作人员，督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求，机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”，否则，从严处理。

三、加强制度建设，加大监督检查力度，严肃查处违纪行为。通过开展自查活动，纠正存在的问题，我局进一步完善了机关管理的各项工作制度，并加大了督促检查力度，对机关作风不定期的开展督查，检查结果在机关大会上进行通报，并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督，在局门户网公开信访举报电话和邮箱，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃查处。

通过贯彻落实中央“八项规定”，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快发展、重塑形象”教育实践活动为载体，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加强干部作风建设的有关要求，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保全年各项目标任务圆满完成，为建设新作出贡献。

巡察反馈意见整改方案(篇2)

各位领导、同志们：

按照区委统一部署，区委第X巡察组于X年X月X日至X月X日，对我局进行了为期X天的集中巡察。今天，巡察组的各位领导又再次来到我局，专题反馈巡察情况，这是集中体现巡察成果的重要环节，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。在此，我代表局党组班子成员及全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

巡察组对我局的反馈情况，提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场，严明政治纪律，理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。今天的会议精神，局党组将高度重视，深刻领会，并将召开专题会议进行研究部署，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动我区X工作再上新台阶。下面，我代表局党组作如下表态：

一、统一思想，深化认识，全盘认领整改清单

区委开展巡察工作，是对我们加强党风廉政建设、落实从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次集中检验，我们一定要统一思想，站位全局，深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，把巡察组的巡察反馈意见当作一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会，一次检验工作成效的机会。我们每一名党员干部都要进一步增强三个自觉，树立四个自信，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。

二、聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题

会后，我们将根据区委巡察组反馈的意见和提出的要求，专题召开党组会和民主生活会，认真研究制定整改措施。要建立并实施台账式管理和销号制落实制度，个性问题对号入座，落实到人，立行立改，对共性问题进行分类汇总、逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回音。全局上下要高度重视，对照意见和建议的具体内容逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个。在抓好集中整改的同时，要举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的症结，建立长效机制，坚持标本兼治，加强制度建设，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。

三、抓好结合，强化引领，全面转化整改成果

巡察发现问题是震慑，用好巡察成果推动问题解决，促进整体工作效能提升才是关键和目的。我们要坚持把落实整改与局党组主体责任落实结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央八项规定，严防四风问题反弹回潮。要坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，着力构建一支高素质的X干部队伍。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩，扎实构建不能腐、不想腐、不敢腐的机制。

同志们，我们要自觉接受区委第X巡察组对我局巡察工作反馈的意见和建议。局党组班子及全体干部职工有决心、有信心，在区委的正确领导下，在巡察组的指导和帮助下，以求真务实的工作作风，切实抓好整改落实，推动全区X工作持续健康发展。

最后，我提议，我们再一次以热烈的掌声对巡察组全体同志表示衷心的感谢!

谢谢大家!

巡察反馈意见整改方案(篇3)

  根据市委统一部署，2016年10月27日至12月15日，市委第五巡察组对我局进行了巡察，2017年3月3日将巡察意见向我局进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正地指出了我局在党风廉政建设等工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。市水利局党组对巡察反馈意见高度重视，成立了以局党组书记、局长曾凡兴同志为组长，分管领导为副组长，局属各科（站、室）、市直各水管单位负责人为成员的整改落实工作领导小组。要求市水利系统全体党员干部把做好巡查整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。具体整改方案如下：

一、党组责任意识不强，领导核心作用发挥不明显方面的问题

（一）履行主体责任不到位

1.针对“主体责任认识不清”问题的整改措施

制定主体责任清单，压实主体责任。认真落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，创新监督方式，加强对局党组领导班子及其成员的监督，重点监督履行党风廉政建设主体责任、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、落实“四个不直接分管”制度和廉洁自律情况。

责任领导：曾凡兴、李存朗、孔昭强

责任单位：局党组

责任人：江惠欢

完成时间：2017年4月30日前

2.针对“重业务、轻党建”问题的整改措施

（1）每月召开一次党组会议，研究党建工作和党风廉政工作；

（2）加强对基层党支部的党建业务培训，落实“三会一课”制度；

（3）做好会议记录，按标准收党费。

责任领导：曾凡兴、李存朗

责任单位：局党组、局党总支

责任人：江惠欢、陶智勇

完成时间：2017年4月15日前

3.针对“领导干部一岗双责意识不强”问题的整改措施

（1）完善制度；加大党风廉政建设工作检查考核力度，将党风廉政建设工作与年度评优评先挂钩，建立“一考双评”工作机制、“一述双报”述廉机制；继续落实签字背书、签订责任书、承诺书。

（2）强化考核；增强考核的针对性和实效性，注重考核结果的运用，对党风廉政建设工作落实不力、甚至出现班子成员违纪现象的单位（部门）实行“一票否决”制；

（3）强化问责。对管辖范围内出现违纪行为不主动查处、不主动上报的单位（部门）在党风廉政建设工作考核中予以扣分。

责任领导：曾凡兴、李存朗、孔昭强

责任单位：局属各科（站、室），市直各水管单位

责任人：江惠欢、黄诒慷、何庠珍、陶智勇、谢宗明

严守升、王建新、易景全、韦 魏、班先宝

李有强、吴贵鑫、苏冠东、黄 勇

完成时间：2017年4月30日前

4.针对“对党员干部的监督管理失之于宽、失之于软”问题的整改措施

（1）压实责任。认真学习贯彻《党内监督条例》，明确监督职责，建立健全责任清单，进一步压实责任；

（2）严肃责任追究。抓好《问责条例》及实施办法的贯彻落实；

（3）加大廉政警示教育力度。

责任领导：曾凡兴、李存朗

责任单位：办公室、监察室

责任人：江惠欢、黄诒慷

完成时间：2017年4月30日前

（二）针对“纪检组落实‘三转’不到位” 问题整改措施

在市委第五巡察进驻我局期间，已落实整改，完成“三转”。

责任领导：孔昭强

责任单位：纪检组、监察室

责任人：黄诒慷

完成时间：2017年3月25日前

（三）针对“党组核心作用发挥不明显”问题的整改措施

强化市水利局党组织建设，修订完善《市水利局党组工作规则》，明确党组会、局务会职责，党组会研究党务、人事事宜；局务会研究日常工作、政务、资金等事宜，“三重一大”事项由局党组会议研究决定，建立各自会议记录本。

责任领导：曾凡兴、李存朗

责任单位：办公室

责任人：江惠欢

完成时间：2017年4月30日前

（四）针对“执行‘三重一大’决策制度不严格”问题的整改措施

进一步修订完善《市水利局党组会议事规则》，制定年度“三重一大”事项清单并予以公示，接受广大干部职工监督。

责任领导：曾凡兴、李存朗、何伟平、张武

责任单位：局党组

责任人：江惠欢

完成时间：2017年4月15日前

二、关于党建工作存在弱化现象，党员先锋模范作用发挥不明显方面的问题

（一）针对“执行‘三会一课’制度执行不到位”问题的整改措施

1.制定年度“三会一课”计划，并严格执行；

2.加强对基层党组织的督查检查。

3.加强党建业务培训。

责任领导：李存朗

责任单位：局党总支、党支部

责任人：陶智勇、詹德和、苏冠东、李梅英

完成时间：2017年4月15日前

（二）针对“党费未按标准足额收缴”问题的整改措施

1.健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制,对历史拖欠党费进行补交，对补交党费进行公示。

2.每月开展一次“党费日”活动。

3.党支部每季度要向党员公布一次党费收缴情况

责任领导：李存朗

责任单位：局党总支、党支部

责任人：陶智勇、詹德和、苏冠东、李梅英

完成时间：2017年4月15日前

（三）针对“党员先锋模范作用发挥不明显”问题的整改措施

1.成立党建办，指导下属党支部党建工作；

2.加强教育，促进党员队伍素质提高。让党员树立先进思想意识，爱岗敬业，立足本职发挥作用。

3.每月至少开展一次“党员固定活动日”“党费日”活动，加强党性锻炼。

责任领导：李存朗

责任单位：局党总支、党支部

责任人：陶智勇、詹德和、苏冠东、李梅英

完成时间：2017年4月15日前

三、执行组织人事纪律不严格，配备干部不够科学合理方面的问题

（一）针对“人事任免材料不完整”问题的整改措施

严格执行《干部选拔任用条例》；重新核定人事档案，完善材料。

责任领导：李存朗

责任单位：办公室

责任人：江惠欢、陶智勇

完成时间：2017年4月30日前

（二）针对“干部任免执行试用期有关规定不严格”问题的整改措施

严格执行《干部选拔任用条例》。

责任领导：李存朗

责任单位：办公室

责任人：江惠欢、陶智勇

完成时间：2017年4月30日前

（三）针对“配备干部不科学合理”问题的整改措施

制定科学合理的用人计划，调整现场施工、管理人员。

责任领导：李存朗

责任单位：办公室

责任人：江惠欢、陶智勇

完成时间：2017年4月30日前

四、执行廉洁纪律不到位，存在廉政风险的问题方面的问题

（一）针对“政企不分”问题的整改措施

成立领导小组，研究制定政企分开方案。

责任领导：李存朗、何伟平

责任单位：办公室、市小峰水库管理处

责任人：江惠欢、李有强

完成时间：2017年4月30日前

（二）针对“执行财经纪律不严格”问题的整改措施

1.今后将严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据，按照规定做好处置。

2.局主要领导和财务人员要强化财经纪律学习，加强财务票据审核，开支要附清单，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。

责任领导：曾凡兴

责任单位：财务科、市直各水管单位

责任人：何庠珍、李有强、吴贵鑫、苏冠东、黄勇

完成时间：2017年4月30日前

（三）针对“小型水利工程项目监管不到位”问题的整改措施

出台小型水利工程项目管理办法

责任领导：何伟平、张武

责任单位：监察室、工管站、电力站、设计院

责任人：黄诒慷、王建新、易景全

完成时间：2017年4月30日前

五、中央“八项规定”精神落实不到位，违规问题仍有发生方面的问题

（一）针对“违规发放津补贴”问题的整改措施

认真开展落实中央八项规定“回头看”活动，对下属单位津补贴发放专项督查，清退违规发放的各项奖金津贴、补贴和变相福利。集中时间自觉上交违规津贴。

责任领导：曾凡兴、孔昭强

责任单位：监察室、财务科、设计院、市直各水管单位

责任人：黄诒慷、何庠珍、蓝贤波、李有强、吴贵鑫

黄 勇、苏冠东

完成时间：2017年4月30日前

（二）针对“审计发现问题未及时整改”问题的整改措施

立即整改2015年审计发现的有关问题。

责任领导：曾凡兴、孔昭强

责任单位：监察室、财务科

责任人：黄诒慷、何庠珍

完成时间：2017年4月15日前

（三）针对“在变相领取补助问题”问题的整改措施

开展“严肃财经纪律、规范经费管理”专项整治活动。

责任领导：孔昭强、张武

责任单位：监察室、官山辽水库管理所

责任人：黄诒慷、黄勇

完成时间：2017年4月30日前

六、保障措施

（一）明确职责，落实责任。局党组成员要带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任科（站、室）、市直各水管单位要明确职责、具体明确办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。

（二）健全制度，强化督查。责任科（站、室）、市直各水管单位要针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向巡察组汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。

（三）公布情况，接受监督。在市水利局政府门户网站向社会公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。

巡察反馈意见整改方案(篇4)

根据学校党委统一部署，2020年11月2日至12月15日，学校党委第五巡察组对美术学院党总支开展了巡察工作，并于2021年1月6日反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议。为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合美术学院工作实际，特制定本整改方案。

一、指导思想

 进一步提高政治站位，始终把政治建设摆在首位，准确把握习近平总书记系列重要讲话精神所蕴含的政治立场、政治方向和政治要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持“巡视巡察整改不落实就是对党不忠诚”，切实做好巡察“后半篇文章”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校党委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进美术学院在党的政治建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面存在的问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为美术学院创新发展的不竭动力。

二、整改工作步骤

落实学校党委第五巡察组反馈意见整改工作分三个阶段进行：

（一）安排部署。

召开专题班子会，认真研究整改事项，制定整改工作方案，细化整改任务清单，分解落实整改任务，全面启动整改工作。

（二）整改落实。

严格落实巡察反馈意见整改任务清单，召开专题民主生活会，深刻剖析、对照检查，扎实开展整改工作，确保整改实效。

（三）总结提升。

总结整改工作情况，并按时向党委巡察组上报整改情况报告，健全长效工作机制，巩固整改成果，确保有效提升。

三、整改内容及措施

（一）基层党组织领导核心地位有欠缺，存在重业务、轻党建问题。

 整改措施：进一步发挥党组织的领导核心作用，旗帜鲜明讲政治，不断强化“四个意识”，切实担当起管党治党政治责任和领导责任，确保党中央、省委和学校党委重大决策部署坚决贯彻落实。严肃党内政治生活，进一步加强党的建设，严明政治规矩、严守政治纪律，巩固发展良好政治生态，严格落实《齐鲁师范学院二级学院党总支会议议事规则》、《齐鲁师范学院二级学院党政联席会议议事规则》。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，坚决纠正重业务轻党建的现象。从思想上提高对民主生活会的认识，发扬党的优良传统，开展好批评与自我批评。会前要充分酝酿，深入谈心，广泛征求意见。会上要深刻进行党性分析，起到“红脸出汗治病”的效果。

（二）政治学习系统性深入性不够，意识形态工作责任制落实有欠缺。

 整改措施：站在政治和全局的高度重视和加强学习，营造良好的育人环境。班子成员要站在政治和全局的高度重视学习，通过多渠道、多形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的十九大、十九届三中、四中和五中全会精神，坚持重点学和一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，保证学习的效果。领导班子成员要起到模范带头作用，细化学习制度、丰富学习载体，做到学习和工作“两不误、两促进”，学以致用，在学深悟透做实上着力，增强办好人民满意教育的自觉自信，确保党中央决策部署在学校落地生根、取得实效。切实把意识形态工作作为党的建设重要内容，加强党员干部意识形态教育和管理，开展意识形态专题研究，及时报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。同时，做好各种会议以及学习的现场记录、档案管理工作。

（三）党员干部先锋模范作用不突出，为民服务意识需进一步加强。

 整改措施：充分发挥党员干部的模范带头作用，强化宗旨意识，不断转变作风。强化政治安全和校园稳定观念，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。真正把个人置于党组织之下，正确处理个人与组织的关系，既要相信组织、依靠组织、服从组织，又要拥护组织、维护组织、服务组织，任何时候都与党同心同德、同向同行。深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，牢固树立为民服务的宗旨意识和服务中心的大局意识，切实解决师生关切的重大问题和实际诉求。

（四）对党员教育管理工作的重要性认识有欠缺，“三会一课”制度落实需要强化。

 整改措施：加强党员教育管理工作，逐步增强党员的使命感和责任感。提升党支部党建工作规范化水平，做好党员教育与党员发展工作，严格执行组织生活制度，营造风清气正的校园政治生态。充分认识高等教育特别是我校面临的形势和任务，坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。善于启发引导、组织党员围绕主题深入思考，联系思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评，使“三会一课”变的有血有肉，切实提高党内政治生活质量，让“三会一课”制度真正在工作中得到体现，营造风清气正的校园政治生态。

（五）“一岗双责”意识不强，对学科专业建设、科研等工作重视不够。

 整改措施：加强党员干部“一岗双责”教育，增强监督意识，强化监督方法和措施，做到主责主业和监督责任两手都要抓、两手都要硬，切实履行好“一岗双责”的责任。抓好党建工作与业务工作结合点，从而促进党的建设，引领业务工作。牢固树立干事创业和担当精神，把精力用到工作上来，用到美术学院事业发展上来，不断加强专业建设，凝练学科方向，组建科研团队，提升教学科研水平，为下一步美术学院师范专业认证和硕士点审批做好相应的准备工作。

（六）全面从严治党“两个责任”落实依然不到位，中央八项规定精神落实不彻底。

 整改措施：落实全面从严治党主体责任，加强意识形态工作、党风廉政建设、严格履行“一岗双责”的要求，进一步落实全面从严治党各项措施，不断健全工作机制，确保正确政治方向，牢牢把握党建工作的主动权，推动全面从严治党向纵深发展。按照党风廉政建设要求，加强党员干部廉政文化教育，严格执行中央“八项规定”等制度。强化对制度的执行检查，规范个人重大事项报告制度，严肃财经纪律，及时解决干部职工反映强烈的问题，采取有力措施遏制“四风”反弹。

巡察反馈意见整改方案(篇5)

2018年6月19日至2018年6月30日，校党委第一巡察组对我部进行了巡察。2018年10月9日，校党委第一巡察组向我部反馈了巡察意见，在对我部工作给予肯定的同时，实事求是、客观公正地指出了11个问题，并有针对性地提出了3条整改工作意见建议。为切实做好整改工作，特制定如下方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神，推进全面从严治党，加强党内监督，不断增强“四个意识”，以***新时代中国特色社会思想为指导，以学习贯彻《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》为抓手，认真对照《中国共产党巡视工作条例》和学校党委有关要求，突出巡察整改的政治性、实践性、具体性，进一步压实管党治党责任，做到真对照、真反思、真整改、真落实，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。

二、整改目标

紧紧围绕校党委第一巡察组反馈意见，建立“问题台帐式管理”和“问题落实销号制”机制，一个问题、一个整改方案、一名责任领导、一套工作班子、一抓到底，真抓真改、立行立改，确保一个都不能漏，逐一对照检查，逐一明确目标，逐一落实责任，逐一建立台账，逐一整改落实，逐一对账销号，做到问题不解决坚决不松手，整改不到位坚决不收兵，切实将各项整改任务落实到位。

通过整改，扎实有效的推动党总支、党支部和党员干部以“四个意识”为标杆、以党章党规党纪为尺子，切实担起管党治党的政治责任，真正抓好党的建设，着力解决师生员工反映强烈的突出问题，净化教书育人的政治生态，促进各项事业科学健康发展。

三、整改步骤

基础课教学部党总支集中整改时间为2018年10月9日至2018年12月9日，分三个阶段进行。

第一阶段，整改准备阶段(10月9日至10月19日)：成立工作机构，研究制定整改方案，安排部署整改工作。

第二阶段，全面整改阶段(10月20日至11月25日)：全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保整改取得实效。11月底前，党总支要对阶段性整改情况进行督促检查，针对整改工作中出现的有关问题，及时进行研究解决。

第三阶段，总结评估阶段(11月26日至12月9日)：开展整改“回头看”，巩固整改成果，对总支整改情况进行全面梳理总结;完成总支整改情况报告，并上报校党委巡察办。

2018年12月9日以后，适时公布整改情况报告，接受社会监督。集中整改结束后，对确实不能在短期内完成的整改项目，要确立阶段性目标，完善长效工作机制，提出时限要求，结合实际进行整改。

四、整改措施

(一)党的领导和建设方面

1.针对“总支政治核心作用发挥不够充分”问题的整改措施

(1)每月召开一次党组会议，研究党建工作和党风廉政工作;

(2)指定专人负责记录党建和党风廉政工作专题研究会议，分管领导要加强检查指导;

(3)分管领导每月对各党支部党建工作进行一次检查指导。

责任领导：袁德明 吴涛

责任单位：总支及所属支部

责 任 人：郭夫兵 郭建萍 孟红霞

整改时限：10月底前整改到位并长期坚持

2.针对“指导党支部工作不到位”问题的整改措施

(1)认真落实总支委员联系党支部制度，每个总支委员联系一个党支部，指导并参与党支部活动;

(2)认真落实党员领导干部双重组织生活制度，坚持领导干部讲廉政党课制度。

责任领导：袁德明

责任单位：总支

责 任 人：吴涛 赵岚

整改时限：10月底前整改到位并长期坚持

3.针对“落实党政联席会会议制度存在不足”问题的整改措施

(1)严格执行党政联席会会议制度，进一步完善制度和细化二级单位议事规程;

(2)认真落实“三重一大”制度，规范会议台帐资料;

责任领导：袁德明 吴涛

责任单位：总支及所属各单位

责 任 人：赵岚 秦建 孟红霞 郭夫兵 郭建萍 陈和 莫国辉

整改时限：10月底前整改到位并长期坚持

4.针对“总支委员会召开不经常、不规范，记录不健全”问题的整改措施

(1)严格执行党章和上级组织规定，每月定期召开一次总支会议，根据需要随时召开总支会议，研究部署党建及相关工作;

(2)认真规范台帐，指定专人记录;

责任领导：袁德明

责任单位：总支

责 任 人：吴涛 赵岚 郭夫兵 孟红霞

整改时限：10月底前整改到位并长期坚持

5. 针对“基层组织工作的规范化、标准化存在不足”问题的整改措施

(1)认真按照《江苏建筑职业技术学院基层党建工作考核办法》(苏建院委发〔2016〕52号)相关要求，不断加强基层组织及所属党支部党建工作;

(2)严格执行《中共江苏建筑职业技术学院委员会基层党支部工作标准化建设实施方案》(苏建院委发【2017】10号);

(3)进一步规范落实党内组织生活制度，规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等各类活动台帐，认真做好各项工作计划和总结。

(4)加强对党支部工作的督导，总支领导干部指导党支部建设

责任领导：袁德明

责任单位：总支及所属支部

责 任 人：吴涛 赵岚 孟红霞 郭夫兵 郭建萍

整改时限：10月底前整改到位并长期坚持

(二)思想政治教育方面

6.针对“班子成员对上级文件精神的传达和教职工意见的反馈不够及时”问题的整改措施

(1)坚持每周例会制度，单周二下午思想政治教育，双周二教研活动，及时学习传达上级文件精神和反馈教职工意见处理情况

(2)坚持原则，个别问题个别处理，在一定范围内及时沟通反馈;

责任领导：袁德明 吴涛

责任单位：总支及所属教研室

责 任 人：赵岚 秦健 陈和 郭夫兵 郭建萍 莫国辉

整改时限：10月底前整改到位并长期坚持

7.针对“思想政治学习时效性不足”问题的整改措施

(1)坚持两周一次学习制度，加强学习考勤，及时(定期)通报学习情况

(2)按照上级要求和部署，在规定时间内认真完成有关学习内容，及时通报学习情况

(3)坚持中心组学习制度，加强学习考勤，及时通报学习情况

责任领导：袁德明 吴涛

责任单位：总支及所属支部

责 任 人：郭夫兵 郭建萍 孟红霞

整改时限：10月底前整改到位并长期坚持

8.针对“对教职工思想动态的把握不够”问题的整改措施

(1)坚持正面宣传教育，认真落实意识形态责任制，层层签订责任书。

(2)坚持谈心谈话制度，认真落实双重组织生活会制度，认真开展调研活动，及时了解掌握教职工思想动态

(3)党政齐抓共管，总支每学期专题研究一次教职工思想动态，坚持主要领导讲廉洁建设和师德师风专题党课

责任领导：袁德明

责任单位：总支

责 任 人：吴涛 赵岚

整改时限：10月底前整改到位并长期坚持

(三)创新管理方式方法方面

9.针对“党建活动内容不够丰富，形式多样性不足，工作成效不明显”问题的整改措施

(1)党建活动内容严格执行党章党规党纪要求和上级有关规定;

(2)各党支部，可根据实际在广泛征求党员意见和建议的基础上，采取形式多样的党建活动，积极立项开展“最佳党日”活动，认真做好活动计划和总结报告;

(3)各党支部应及时宣传报导基层党建活动情况和党建带动事业工作发展情况，宣传好人好事;

责任领导：袁德明

责任单位：总支及所属支部

责 任 人：吴涛 赵岚 孟红霞 郭夫兵 郭建萍

整改时限：10月底前整改到位并长期坚持

10.针对“领导班子在促进发展的思考上，投入精力不够，攻坚克难的实招硬招不多”问题的整改措施

(1)坚持中心组学习制度，认真学习上级政策法律法规，提高思想政策水平和把握大局的能力;

(2)认真落实党政联席会议制度，有关事业发展、年度工作计划等，在广泛征求意见的基础上，坚持民主集中制，必要时召开职工大会决策。

责任领导：袁德明

责任单位：总支及所属单位

责 任 人：吴涛 赵岚

整改时限：10月底前整改到位并长期坚持

11.针对“部分教职工投入本职工作的精力和热情不够，存在校外有偿兼职影响本职工作的现象”问题的整改措施

(1)加强爱岗敬业教育，严格执行学校有关规定

(2)分管部门和各教研室要合理安排工作。

责任领导：赵岚

责任单位： 各教研室

责 任 人： 教研室主任

整改时限：10月底前已整改到位并长期坚持

五、整改要求

(一)明确职责，落实责任。

党总支成员要带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任单位要明确职责、具体办结时限和办理要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效。

(二)健全制度，强化督查。

责任单位要针对整改工作中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向党总支汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决。

(三)公布情况，接受监督。

整改落实情况及时向党员、干部通报，并在基础部范围公布，吸收教职工的合理意见，自觉接受党员、群众监督。

巡察反馈意见整改方案(篇6)

同志们：

刚才,相关县领导作了发言，XX同志通报了整改工作中存在的问题，并对下步工作提出了相关建议，建议很细很实，我同意。下面，我强调几点意见。

第一，要持续深化认识。认识到位才能落实到位。大家要切实提升政治站位、增强政治自觉、强化政治担当，把整改迅速付诸实践、真正落到实处。一方面，问题整改考验的是政治忠诚度。习近平总书记强调：“巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏”。巡视巡察整改是政治责任、政治任务、政治纪律，是强化“四个意识”、落实“两个维护”的具体行动。抓好问题整改，不是一般性的业务工作，而是坚决贯彻落实习近平总书记和中央指示要求的实际行动。我们必须站在维护核心、看齐追随的政治高度，坚持把问题整改作为严字当头、一严到底的政治任务来抓，作为正风肃纪、纠风治弊的政治担当来抓，以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉坚决抓好问题整改工作落实。另一方面，问题整改考验的是履职可靠度。组织把我们放在这个位置，我们就要履职尽责，受领了问题整改任务，就要坚决完成任务、保证完成任务。解决这些问题，需要大家以强烈的忧患意识、责任意识迅即行动，切实做到真认账、真反思、真整改。抓好问题整改，既是履行责任书，更是兑现军令状。必须要以坐不住的危机感、等不起的责任感、慢不得的紧迫感，真正做到严谨细致、精准发力、强势推进。

第二，要持续转变作风。巡察整改工作是严肃党内政治生活的“整体把脉”和“政治体检”，要以巡察整改为契机，扭住干部作风这个关键，强化理论学习，校准行为导向，激励担当作为，提振干事创业精气神，特别是党员领导干部，要以走在前列的标准和要求，按照敢于担当的作风要求，坚决履职尽责推进整改工作落实落地，真正带起来、严起来、实起来，切实树好标杆、当好示范，一级带着一级改，一级做给一级看，以模范行动带领干部抓整改、感召干部抓整改。

第三，要持续压实责任。推动问题整改落实，知责还要负责、知重更须负重，必须以实际行动确保整改取得实效。县级风管领导要带头履职尽责。牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，亲自指导督促分管被巡察单位抓紧抓实整改，做到直接部署、直接过问、直接协调、直接督办，经常听取汇报推动整改落实，积极协调解决整改工作中的疑难杂症。党委(党组)要扛起主体责任。被巡察党组织要担起责任、负起总责，带头整改落实，党组织主要负责人是落实整改的第一责任人，要当好推动问题整改的主心骨，对巡察整改直接部署、直接落实、直接协调、直接督办，班子成员要明确责任分工，一级带着一级改。纪委监委要落实监督责任。监督是纪委监委的第一职责，肩负跟踪督导、传导压力的监督职责，必须全程抓、抓全程，确保监督有力、责任压实。要及时摸清问题整改进展情况，了解掌握进度，查纠存在问题，提出具体要求，切实做到责任没尽到不放过、整改不彻底不放过。

第四，要明确交卷时限。上次会议上给大家的整改截止时间是X月X日，这个节点只能提前、不能拖后。目前来看，只有短短XX周时间，问题摆在面前、时间迫在眉睫，大家必须倒排工期、挂图作战，必须确保按时保质完成整改任务。而且，必须对账销号，不留隐患。给整改就是给机会、给信任，大家一定要搞清“自己改”与“帮你改”的本质区别。要照单整改，对账销号。针对还没有整改完成的问题，决不能视而不见、遮遮掩掩、避重就轻，决不能虎头蛇尾、久拖不决，决不能纸上整改、虚假整改，必须保质保量整改到位。要实事求是，依纪依法。把遵纪守法贯穿整改工作全过程，不管什么原因和理由，决不能触碰纪法的“高压线”，不能以错误掩盖错误，把一个问题变成多个问题。要由表及里，全力破解。坚决防止简单机械、就事论事，既解决好面上的显性问题，更从源头和根本上查找深层病灶，找出问题背后的问题，推动问题得以根本性、彻底性解决。

第五，要认真建好机制。巡察整改工作是一项系统工程，要坚持举一反三、以点带面、标本兼治，要从源头上堵塞漏洞，防止类似问题重复发生。要强化整改落实监督机制。县纪委监委、县委巡察办和县委组织部要把被巡察单位整改工作纳入日常监督重要内容，健全整改“监督链”，充分释放监督压力，增强被巡察单位整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要抓好建章立制提升质效。针对反馈问题，要多从制度方面分析原因，深入查找制度上的缺失、监管上的盲区、程序上的漏洞，刚性落实现行制度规定，坚决摒弃不符合规矩的习惯做法，建立完善行之有效的制度机制。通过建立健全制度机制，注重抓长抓常，举一反三，坚决做到抓建结合提升整改成效。

第六，要强化日常调度。一分部署，九分落实，再完善的整改方案，再规范的整改标准，再严厉的整改要求，都必须靠“落实”两个字来实现。相关县级分管领导和各单位主要负责人必须讲政治、讲担当、讲作风，认真推动整改工作落实。“两办”继续加大调度督促力度，通过现场督促指导、下发提示单等方式，及时发现问题，及时督促整改。作风整改专班和监督检查专班要继续加大对各责任单位的监督检查力度，对重视不够、推诿扯皮、敷衍整改的单位和个人，绝不姑息，绝不手软，一律按照有关规定进行严肃追责问责，坚决以实的作风、严的纪律推动各项整改任务按时保质保量完成。