杜延安述职报告

杜延安述职报告三篇。

俗话说，只有通过实践而发现真理，我们在结束一段工作时。一般就会需要撰写一份报告，通过报告可以减少工作的方向性错误。教师范文大全小编确信这份“杜延安述职报告”肯定能够满足您的需求，您不必再寻找其他来源这篇文章中一定有您需要的信息！

杜延安述职报告 篇1

尊敬的领导们，各位同事们：

大家好！我是公司销售部门的杜延安，在过去一年里，我有幸能够为公司做出一些贡献，也经历了种种挑战和困难。今天，我很高兴有机会向各位领导们述职，向大家汇报我的工作情况和成绩。

我要感谢公司领导对我的信任和支持，是您们给了我能力展现自己的机会。在过去的一年里，我积极参与了公司的销售活动，努力拓展市场，提高销售额。在我负责的区域内，销售额较去年同期增长了20%，达到了公司制定的目标。我也成功签下了几家重要的合作客户，这些客户为公司带来了可观的收入。

我在团队合作方面也取得了一些成绩。我积极协助团队成员，共同攻克了一些销售难题，提高了整个团队的凝聚力和执行力。我们一起努力，共同完成了一些重要销售任务，取得了团队的成功。我相信，团队合作是成功的关键，只有大家团结一心，才能取得更好的成绩。

在面对挑战时，我始终不畏艰难，努力突破自我。有一个重要的挑战就是市场竞争日益激烈，客户需求也在不断变化，要想保持公司的竞争力就必须不断创新。在这种情况下，我积极学习市场动态，了解客户需求，制定有效的销售策略，确保公司始终处于市场的领先地位。同时，我也不断提升自己的能力，参加了一些销售培训和课程，提高了自身的销售技能。

在未来的工作中，我将继续努力提升自己，不断学习和进步，为公司带来更多的价值。我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，投入到工作中去，努力实现更好的销售业绩。

再次感谢公司领导和同事们对我的支持和鼓励。我相信，在大家的共同努力下，公司一定会取得更好的成绩，实现更大的发展。小编感谢您的阅读！

以上就是我的述职报告，谢谢各位领导和同事们！祝大家工作顺利，生活愉快！

杜延安述职报告 篇2

杜延安述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我是杜延安，担任公司市场部经理已有三年时间。今天，我很荣幸地站在这里向各位领导述职报告，分享我在过去一年当中所取得的成绩和经验。

我想强调的是我们市场部在过去一年所取得的成绩。在我领导下，市场部团队积极开展多种市场推广活动，有效提升了公司产品的知名度和销售业绩。通过与合作伙伴的紧密合作，我们成功推出了一系列创新产品，得到了市场的认可和好评。同时，我们还加强了对竞争对手的研究，不断优化产品定位和营销策略，使公司在激烈的市场竞争中占据了一席之地。

我要谈到团队管理和协作。在过去的一年里，我一直秉持着“团结协作、共同进步”的理念，积极引导团队成员发挥自己的特长，充分发挥团队的整体实力。通过不断的沟通和协调，我们团队形成了良好的工作氛围，有效提高了工作效率和团队凝聚力。

我还要提及自己在过去一年里的成长和反思。作为一名市场部经理，我意识到自己还有许多不足之处，需要不断学习和提高。我积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和管理技能。同时，我也在工作中不断反思和总结，积极吸取经验教训，不断改进和完善自己的工作方式，以更好地适应市场的变化和挑战。

我要感谢公司领导和各位同事对我的支持和信任。在未来的工作中，我将继续努力，保持团队的合作精神，发挥自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导、同事的聆听！

杜延安

2023年6月30日

杜延安述职报告 篇3

杜延安是一家大型企业的高级经理，他的工作表现一直备受赞誉。为了评估他的工作成果和能力，他被要求提交一份述职报告，以总结过去一年的工作情况并展望未来的发展方向。

在过去的一年里，杜延安承担了管理团队的责任，管理着一个庞大的团队，确保他们在规定的时间内完成各项任务。他深谙管理之道，善于调动团队士气，不断激励员工超越自我，追求卓越。在他的领导下，团队完成了一系列重要项目，展现出专业的素质和出色的工作效率。

除了管理团队，杜延安还在组织中发挥着引领作用。他注重团队之间的沟通和协作，积极推动各部门的合作，使得整个组织更加协调一致。在他的倡导下，组织更加团结友爱，员工之间的关系更加融洽，工作效率也得到了显著提高。

杜延安还注重个人的职业发展和自我提升。他经常参加各种培训和学习活动，不断提高自己的专业素养和管理能力。他善于总结工作经验，不断完善自己的管理方式，使得他在工作中充满活力，充满激情。

展望未来，杜延安表示将继续努力工作，为企业的发展贡献自己的力量。他计划进一步完善团队管理机制，培养更多的优秀员工，不断提升企业的综合实力。他还计划加强与外部合作伙伴的合作，争取更多的商机，推动企业的国际化发展。他有信心通过自己的努力和团队的协作，将企业推向一个新的高度。

杜延安在工作中展现出了出色的管理能力和领导才华，为企业的发展做出了积极贡献。通过他的努力和付出，企业在竞争激烈的市场中保持了竞争优势，并取得了可喜的成绩。相信在他的领导下，企业的未来将更加光明，前景将更加广阔。

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杜老师作文九篇

作文可以激励学生对自己未来的追求和发展，写作是一种探索内心的方式能够让我们更深入地了解自己。好的作文会引起共鸣，让人感受到作者的情感，写好作文的关键在于什么？想要深入了解“杜老师作文”吗以下是为你准备的相关资料，请仔细阅读本文！

杜老师作文【篇1】

金秋九月，入鼻的是桂花浓郁的芬芳，那样美好的气味在空气中弥散、飘荡、飞扬，像可爱的精灵氤氲了世界的甜香。

每至桂花香，每到开学时。桂花是老师们的使者，每当桂花香飘起来时，我们又会见到暂别了一个假期的老师们，而往昔的种种也在馥郁的香气中铭刻、沉淀。

总会记得那样凛冽的冬天，那别样的春暖花开。

冬日的枝干光秃秃地向着蓝天，失去了往昔的遒劲翠绿，显得有些脆弱不堪。春夏时节那举着小喇叭的牵牛花此时也聋拉下脑袋，剩下一片枯藤缠绕；枝头喳喳欢叫的小鸟，此时也不见了踪影，依稀可听见树枝掉落的哗哗声，静寂使这样的冬更冷了，入眼更荒凉了。

可我偏偏还要在这样的冬日里跑步。开始跑步了，身上的衣服如重担般压得我喘不过气。一圈之后，我明显感到吃力不少，速度也不断减慢，很快便脱离了集体的队伍，落在了队伍的最后，望着前面的同学越来越远，一种无望而又茫远的孤独涌上心间。突地，一阵寒风扑面而来，如刀割般刺伤着肌肤，那瞬间的凉气彻底浇灭了我所有的希望与坚持，我真的想放弃了。

这时，一只温暖的手从后面牵起了我，呀，竟是沙老师！她看着我笑了笑，说：“加油啊！”那坚定的目光，鼓励的话语，便如同我心中的激鼓，重重地响起来，希望再一次被点燃！

沙老师与我并肩跑着，她体态微胖，跑步对她不算易事，可她仍坚持陪我跑到了最后。到达终点的那一刻，我深深地笑了，尽管累，我却感受到别样的温暖，异于这冰冷天地的温暖。她用她的温暖和对我的信任，扫去了我心中的孤独，无望和恐惧，她让我相信，我不是一个人在奋斗！

沙老师走到我身边，蹲下来，手握拳状，轻轻敲打着我的小腿，一下又一下，一下又一下，轻轻地，轻轻地……每当跑步后，妈妈也会这样轻敲着我的小腿，让紧绷的肌肉得以放松，可是沙老师此时做着这样的动作，像母亲般关怀地对待着我，一种母爱的温情，细细地融入到我的心里，我的每一寸感动里，倏地，我的鼻子酸了。沙老师抬起头，笑着对我说：“这样是不是好多了？”时至今日，我依然记得那样的目光，如席慕容的山月，拂过我的额头，拂过我的肩膀，衣我以温暖之裳。那一刻，我的世界春暖花开。

沙老师，虽然您现在不再教我了，但是，您存在于每一位学生的心里，那浓浓的恩情里，那桂花飘香的日子里……

杜老师作文【篇2】

1、一日为师，终身为父。

2、十年树木，百年树人。

3、东宫白庶子，南寺远禅师。

4、落红不是无情物，化作春泥更护花。

5、鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。

6、桃礼不言，下自成蹊。

7、轻盈数行字，浓抹一生人。

8、身为世范，为人师表。

9、王师未报收东郡，城阙秋生画角哀。

10、四海五洲桃李艳，身居陋室乐忘忧。

11、蹇蹇三事，师师百僚。

12、明年再有新生者，十万龙孙绕凤池。

13、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

14、学贵得师，亦贵得友。

15、绿野堂开占物华，路人指道令公家。

16、寄望后来者，成功报师尊。

17、厚谊常存魂梦里，深恩永志我心中。

18、军装乘晓发，师律候春归。

19、灵师皇甫姓，胤胄本蝉联。

20、王子停凤管，师襄掩瑶琴。

21、自闻颖师弹，起坐在一旁。

22、师者，所以传道，授业，解惑也。

23、令公桃李满天下，何用堂前更种花。

24、师住稽亭高处寺，斜廊曲阁倚云开。

25、天长地久有时尽，师恩绵绵无绝期。

26、辛勤的园丁，母爱的化身。

27、随风潜入夜，润物细无声。

28、明年再有新生者，十丈龙孙绕凤池。

29、摇落深知宋玉悲，风流儒雅亦吾师。

30、新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。

31、偶应非熊兆，尊为帝者师。

32、甘为孺子育英才，克勤尽力细心裁。

33、教诲如春风，师恩似海深。

34、古之学者必严其师，师严然后道尊。

35、天子号仁圣，任贤如事师。

36、德高鸿儒博学，望重英雄豪杰。

37、三尺讲台存日月，一支粉笔写春秋。

38、经师易遇，人师难遇。

39、半亩方塘长流水，呕心沥血育新苗。

40、黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋。

41、谆谆如父语，殷殷似友亲。

42、北虏坏亭障，闻屯千里师。

43、玉壶存冰心，朱笔写师魂。

44、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。

45、举世不师，故道益离。

46、灵师不挂怀，冒涉道转延。

杜老师作文【篇3】

一棵小草因为对春雨的感恩，所以它拥有了绚烂的花朵；一株幼苗它拥有了甜美的果实；一只小鸟因为对天空的感恩，所它拥有了翱翔的翅膀。一颗心灵因为对爱因为对阳光的感恩，所以的感恩，所以它拥有了钻石般的灿烂光芒。

——题记

老师，是我们成长道路上的引路人。我们要感恩老师，就像小草感恩那博大的土地一样。是他们用纯洁无私的奉献和付出，启迪着我们，一次次给予了我们慰藉和鼓励，让我们从懵懂的少年走到了现在，开始编织我们美丽的未来。

老师，是人类灵魂的建筑师。我们要感恩老师，是老师孜孜不倦地教导着我们，使我们无时无刻不被爱所深深地围绕和滋润着，无时无刻不被爱温暖照射着。难道我们不应该感恩吗？

老师，是太阳底下最神圣的职业，老师哺育着太阳底下最美丽的花朵，为我们遮风挡雨，给了我们一片洋溢着爱的海洋，给了我们荡漾着芬芳的幸福生活。是的，我们应该感激他们。

老师，是我们遇难时的避风港，老师为我们挡住困难，挡住坎坷，是我们人生道路上不可缺少的伴侣。

有了老师，冬天就不会再寒冷，黑夜就不会再漫长，幸福快乐就会时刻陪伴在身边。

所以，我们要感恩给予我们帮助的人。他，就是我们的老师。所以要感恩老师。篇九：感恩老师

感恩我们的老师。老师是我们生活的启蒙。

从幼儿园到大学，从一到十，从不会到会，这一切都有着老师的汗水。还记得第一课老师给我们捉手写字，教我们一遍又一遍地认字。短短的45分钟课堂，却发现老师的声音有点沙哑。当时老师还会鼓励我们：你们真的太棒了，老师都读不过你们。

就这样，鼓励着我们求知。犹记得自己考试不及格的时候，老师单独找我们问话。不是说要立刻报告家长，而是告诉我们不及格很正常，这次会帮我们保守秘密，不过以后得努力学习，下次一定要争取及格。就这样，鼓励也好，宽容也罢。成绩逐步提高，知识日渐益增。老师便成为了一直鞭策自己的动力。不会忘记学校生病的时候，老师也会像家人一样，就算是夜半三更都会陪着我们去找医生，时刻关心着自己的病情，不停地叮嘱我们要注意身体，问寒问暖。就这样，学校的学生都会是安然无恙，平安无事，快乐成长。

或许，一生中，老师便注定是殷勤施教，不求回报。来过一批又一批的学生，毕业一届又一届学生。有很多的感悟，也有很多的喜悦。慢慢地，学生变成了工人，老师变成了退休员工。

辛勤的教导，不计回报。培养出一代又一代天骄。而自己却慢慢地白发苍老。

杜老师作文【篇4】

每个人上帝牵着小手带往人间的天使，当新生儿的哭声响起时，便意味着他或她的生命之旅开始了，记忆一片空白的，朦胧中见到了人生中的任老师——爸爸和妈妈，将教会如何打好迎接挑战的基础，小脑袋里渐渐的开始记忆，在父母的搀扶下，小心翼翼的迈出了步，很稳，但很坚定！

当你开始咿呀学语时，无意间叫了一声妈妈，爸爸开心将你双手举在空中旋转，慢慢的你开始对大千世界产生了浓厚的兴趣，渴望知道更多的新奇事，但父母每天都在不停地奔波，赚钱，生活，你。不将你委托给生命中的任老师。不像父母一样是业余的，和你任何血缘关系，甚至可以说教导你是的工作，但却被誉为天底下最光辉的职业，老师是神圣的是无私的，在的学习中你懂得了，老师是辛勤的园丁，呵护着祖国的花朵，老师像蜡烛一样，点燃，照亮别人，将光明的火种洒向人间，老师不求回报的付出深化着芊芊学子，想想老师常说的：“读书好，读好书，好读书！”想想每次考试前教的：“宁可丢分，不丢人！”与老师相处的点点滴滴校园生活中不可磨灭的一道风景线，但天下不散的筵席，与师学千日，终有一别，依依不舍的离开学院，此时在不知不觉中步入了社会。

常言道：“三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之。”冥冥中遇到了不可或缺的人老师——身边的亲人，朋友……每个人的人生的`境遇不同，所学所得不同，为人处世的做法不同，虚心受教取长补短则成了升华自我，充实自我的最佳途径。

太阳每天东升西落，就岁月的一颦一笑中逝去，当皱纹悄悄的爬上额头，不再有年轻时杨柳般的柔和秀发，取而代之的是一头斑白过半的烦恼丝，不再是婀娜的身段，不再有细滑的肌肤，岁月的沧桑表露在的身体上，不再是坠落人间，不食烟火的天使，生命的老师教会了生存，教会了生活。回到生我的故乡，在夕阳下回想这坎坷的一生，经历了风雪的洗礼，忍受了暴雨的摧残，成长了，感谢每一位老师，感谢每一位教会生活的朋友！

杜老师作文【篇5】

徐老师长得可漂亮了，白白的皮肤，黑黑的头发，还有一双珍珠似的眼睛。她经常笑眯眯的，很亲切。因为徐老师和蔼可亲，我很喜欢她，在幼儿园学习的三年，她教会了我很多知识和道理。在这段时间里，同样也发生了很多有趣的事情。其中有一件很不起眼的事，但却令我记忆犹新。

画画比赛成绩出来了!徐老师走进教室面带微笑的说。我坐在位置上，竖起耳朵等待着那个非我莫属的名字。突然，耳朵里什么声音也没有了，等我回过神的时候我才知道，我是第二名。而拿到第一名的是班上一个默默无闻的女生。刹那间，我的嫉妒心油然而生。我就很理直气壮地和同桌说：她肯定作弊了!徐老师看见我生气的表情，缓缓地走到我的身边说：人家拿到第一名，肯定是做了很充足的准备，私下不要说别人这样那样。我听了这话，脸瞬间红了起来。千万不能有嫉妒心，因为嫉妒心会让你对同学产生不友好的想法。你会觉得其他人都是不劳而获，一个人要学会虚心、勇敢接受自己的不足。三人行，必有我师嘛。徐老师接着教导我。是啊，老师说得很对，人家也是通过努力才获得的第单元作文一名，我怎么能因为嫉妒，就随便乱说呢。接下来我要继续努力，争取下次自己拿到第一名。果真，在徐老师的教导下，我刻苦努力，大班毕业时我终于如愿以偿地得到了第一名。

所以，我要感谢我的启蒙老师徐老师。是她让我学会了别起嫉妒心，别人比自己好的时候更要虚心接受，学习别人的长处，让自己不断的进步，通过自己的刻苦努力，终有一天自己是可以超越别人的。

最后，我依然想大声对您说：徐老师，谢谢您!

杜老师作文【篇6】

叮铃铃"，上课铃响了，同学们以迅雷不及掩耳之势回到教室，等着老师来上课。过了一会儿，老师匆匆地赶来，在黑板上写下了两个醒目的大字自习，又匆匆地走了。原来，是校长召集老师们开会。得知这个消息，班里炸开了锅。

老师前脚刚走，班里后脚就乱开了。同学们可没闲着：有的站在板凳上唱歌，有的三五成群坐在一起聊天，还有的把零食摆在桌子上，准备开一个派对。这时，班长走上讲台，大声地说：别说话，坐在自己位子上看书。班里安静了下来，可没过多大会儿，同学们又开始了吃喝玩乐。班长无奈，只好先回到座位上。这时，一阵脚步声引起了同学们的注意，大家赶紧把吃的、喝的放进桌子里，有的同学把书拿反了还认真地读着。可进来的却是我们班的调皮鬼，他故意加重了脚步，让同学们以为老师来了。进到教室后，他得意极了，不停地为自己竖起大拇指，好像完成了一件大事。顿时，班里的吵闹声比刚才更大了。

又过了一会儿，老师真的来了，同学们赶紧回到座位上写起作业来。老师进门后，看见我们很认真，便夸奖道：同学们可真自觉呀！

我多么想对老师说：老师，事实不是这样的

杜老师作文【篇7】

新学期开学我因为生病第三天才上学。那天早读课开始前，我一踏进教室，就发现气氛有一丝异常太安静了！以前这个时候，教室里还热火朝天呢。趁着上课前的一点时间我问了同桌，他紧张兮兮地说：嘘别说话，新来的唐老师好狠，不守纪律要挨批。

我才上了三天课就领教了唐老师的三狠。第一狠：个人表现都记分数，每周用分数来评奖、惩罚。作业完成好的、积极回答问题这类好的表现可以加分；相反的，违反纪律、作业不合格的、没有值日这类就得扣分。有一次我们排队去做操，小李走路时东张西望，好好的直线队伍都被他带成了S形。唐老师把这情形录了下来播给我们看。正当我们笑得人仰马翻的时候，唐老师却紧绷着脸，严肃地说：这是影响班级形象的，小李要扣十分。我给大家看并不是为了逗大家笑，是希望大家引以为戒。我心想：老师你还杀鸡儆猴啊，太狠了你！

第二狠：作业完成不合格的同学名字写在黑板上，还发家长群。小黄、小陈几个同学就成了第一批撞到枪口上的人，原因是他们没有按老师的要求预习好课文。结果他们的光荣事迹就出现在了黑板上和家长群里。他们不仅被扣了五分，还要补作业，补不完不能放学，放学回家之后还要被家长批评。你说老师狠不狠？

第三狠：开小差的当堂批评。有一次上语文课，小韩突然被叫起

来回答问题，但他一脸茫然，哑口无言。唐老师问：我刚才问什么问题呀？他也支支吾吾，结果被批评了一顿。我当时心里也咯噔了一下：好险，我刚刚也有点走神，以后可千万不能心不在焉呀！

就因为有这样狠的老师，我回家就得赶紧做作业，字也一笔一划认真了很多。爸爸妈妈发现了我的变化还很奇怪，我嘟着嘴埋怨地说：新来的班主任太狠了，作业写不好名字要上黑板，我都怕了她。谁知他们却眉开眼笑地说：你已经四年级了，应该收收心、一心一意地学习了，老师狠才能好好治治你和同学们呀。你看你们班同学是不是学习也认真了、纪律也变好了？我想想确实是这样，唐老师下狠劲来管我们班，想了那么多办法、花了那么多心思，真是用心良苦。我应该感谢老师才对，更应该庆幸遇到这样负责任、有办法的好老师。所以我也要下狠劲学习。如果同学们都一起下狠劲，那我们班怎么不让人刮目相看呢？

杜老师作文【篇8】

感恩的作文，感谢有你，伴我一生，花开花落？星星散落，此生不变，每当我提起这些旧事，我就会心里阅读一遍《感恩作文》它让我知道有了感恩，就有花开的时节，就有花落的歌声，此刻，我将这些关于老师的作文记在了作……

感恩的作文，感谢有你，伴我一生，花开花落？星星散落，此生不变，每当我提起这些旧事，我就会心里阅读一遍《感恩作文》它让我知道有了感恩，就有花开的时节，就有花落的歌声，此刻，我将这些关于老师的作文记在了作文里，它也给我了一种教育发展，感恩它伴我一生，就像我的唯一朋友。

我4岁的时候，妈妈带我去了幼儿园报名，此时，我瞧瞧地发抖了一下，那陌生的幼儿园令我害羞，那高高的层层楼梯令我紧张，到了班级，那位女老师笑眯眯地看着我，因此，我很害羞，二话不说我悄悄躲在妈妈身后，那位女老师开口说话了；班级里的每个小朋友都是这样，我小时候也是这样，没关系，也许等你熟悉就不会害怕了。‘妈妈带我走了，我紧张极了，跑到妈妈身前，好奇地问；’妈妈，难道每个小朋友第一次来也会紧张害怕吗？’妈妈肯定地说：‘那是自然的，妈妈小时候也不是这样吗？明天是你第一次上幼儿园，你要乖点哦！“从我第一次来到这是，就哭了一下，第二天来到这幼儿园就没哭了，而是感到有点熟悉了。

从我8岁的时候，我上了一年级，那时虽陌生，但那些往往的旧事也不在乎，还是和幼儿园一样的，妈妈提醒我说；’这一天可是很重要，一年级可是要考试的。‘我点点头说：”知道了。’第二天早晨，我高高兴兴放学，碰到了身子高的戴依涵，但是，一年级开始我是不知道同学叫什么，但是过久了却已经知道了，上课时，班主任对我们说：“这位同学的字还真好，没想到是对我说的，我露出了笑容，但凡是不可骄傲。从我四岁时候就被幼儿园老师表扬过，我跑到了办公室，老师找我，她叫我介绍自己，我完完整整说了起来，她笑了。

然后，我渐渐又上了二年级，那时我已经9岁了，老师还是以前的，因为我心里一直在感恩她，又一次，她带了我们去操场，原来帮体育老师给叫来了，他叫我们跑1圈，我迅速跑掉，那位像女汉子的女生，我留了一身汗，终于跑快了她，她又迅速跑我前面，我不要放弃，于是，我竭尽全力跑上了她，就像马拉松比赛一般般啦！过了此番，我衣服都快湿透了一样，因为我没什么力气，老师看到了我全身无力一样，对我说：”你没事吧，你干吗竭尽全力啊？“我把我心里全说的话都说了给班主任老师，她说；”原来你不想放弃，我支持你哦！‘走回了教室，看见两位同学吵架了，我说；‘你们要听老师的话才对，同学之间别吵架了。’

三年级时，我10岁了，但是有一次，老师走来，说：”你最近成绩不太好，你必须加油。“听了这句话，我沉默了，沉默了很久，半晌，我终于开口，我吞吞吐吐地说：‘老师…老师…对不起，我…我会加油…我会加油的……我不知不觉留下了一颗眼泪，老师没说，只是拥抱了我，在她心里一定会是知道我会加油的。

杜老师作文【篇9】

现在的我们不小了，马上就要面临紧张的期末大考了，但是就像老师所说的那样。我们有些方面竟然还不如那些一、二年级的小弟弟小妹妹，就比如，静等老师上课这一方面。

我想，要做好这件事，就应该要遵守以下的几条法则：

1、首先尽量在上课前，我们就要自主做好课堂准备，节约时间。

2、只要上课铃声一打响，就必须放下自己手头所有与上课无关的事情，回到自己的座位上。

3、如果静等老师，老师还不来的话，我们的班干部，特别是班长，就应该去办公室找老师。其余同学在这段时间里，不能许大声喧哗、吵闹，可以做好课堂准备，或者完成一些订正的工作。

4、如果老师明说不来，那么必定会有老师来代课。在不上课的前提下，同学们可以做自己的学习工作。

只要做好以上的几条要求，我们的学习习惯就会越来越好，老师也没必要经常为了这个生气了。

导诊述职报告总结三篇

千万不要错过“导诊述职报告总结”它是一篇不错的文章，文档处理是在日常工作中不可或缺的一部分，每当不知道怎么去写时范文就像一位人生导师。写作架构是写作中不可或缺的一部分，关于写范文你有什么好建议呢？感谢大家对我们的支持和鼓励希望大家能够多多分享让更多人看到！

导诊述职报告总结 篇1

引言：

我是XX医院门诊前台的导诊员，在过去一年里，我以专业的工作态度和优质的服务水平，全力以赴地履职，积极开展各项工作，并取得了一定的工作成绩。下面我将从工作内容、工作经验以及存在的问题与改进措施等方面进行述职报告。

一、工作内容

1. 门诊导诊服务

作为门诊前台的导诊员，我主要负责接待患者，协助医生安排挂号、门诊、住院以及其他医疗服务事项。我积极听取患者的需求，并根据他们的病情进行诊疗建议及科室推荐。在繁忙的工作环境中，我努力保持高效率和良好的沟通能力，以确保患者在医院就诊期间得到周到的服务。

2. 协调医护团队

作为门诊前台导诊员，我承担着协调医护团队的重要责任。我与医生、护士、检验人员等密切合作，及时转达患者的需求和医生的建议，确保医疗服务的顺利进行。同时，我也加强与科室之间的沟通和协作，促进医院内不同科室之间的整合与合作。

二、工作经验

1. 接诊服务能力

通过与患者的日常接触，我逐渐提高了自己的沟通能力和服务意识。我善于倾听患者的问题和需求，并能准确理解并提供有效的解决方案。针对不同患者的个性和需求，我能够妥善安排就诊事宜，并解答他们可能遇到的问题。

2. 团队协作精神

作为门诊前台的导诊员，我了解到只有拥有良好的团队协作精神，才能保证医疗服务的连贯性和高效性。在过去的一年中，我主动与科室和其他工作人员合作，及时向他们提供患者的情况和需求，以便他们能够提供更精准的医疗服务。同时，我也积极参与团队会议和培训，不断学习和分享工作经验，进一步提高自己的专业能力。

三、存在的问题与改进措施

1. 工作效率问题

由于门诊前台工作环境繁忙，接待的患者较多，存在部分工作效率低下的情况。为了提高工作效率，我计划加强自身能力的培养，提高工作流程的优化，借助技术手段来提高工作效率。同时，我也将尝试与科室合作，更好地规划挂号和就诊事项，以减少患者的等待时间。

2. 服务质量问题

尽管我一直努力提供优质的服务，但面对各种患者需求的多样性，服务质量仍存在一定的提升空间。为了解决这个问题，我将加强与患者之间的沟通，更多地了解他们的观点和需求，以便提供更加满意的服务。此外，我也计划参加与服务质量提升相关的培训和学习，不断完善自我。

结论：

在过去的一年里，我始终将工作责任和服务质量放在首位，全力以赴为患者提供高质量的医疗导诊服务。尽管存在一些问题，但我相信通过不断的学习和努力，我将能够提升自己的综合素质，提高工作效率和服务质量。我期待未来能够继续在这个角色中发挥更大的作用，为医院和患者做出更多的贡献。谢谢！

导诊述职报告总结 篇2

尊敬的领导：

您好！我是儿科导诊护士XXX，今天非常荣幸能够向您提交我的述职报告。在过去一年的工作中，我在儿科门诊部门负责儿童就诊导诊工作，全力以赴地为每一位小病人提供最专业、最贴心的服务。以下是我对过去一年工作的总结与反思。

我深刻明白儿科导诊护士的工作需要耐心、细致和热情。在我带领团队的协助下，我们改进了就诊流程，提高了工作效率，减少了家长和孩子们的等待时间。通过与家长的沟通交流，我能够更好地理解他们的需求和关注点，及时解答他们的疑问和提供帮助。在繁忙的工作中，我始终秉持着“以病人为中心”的宗旨，用心对待每一位患者，让他们感受到我们的关怀和关爱。

我注重学习和提升自我。在过去一年里，我积极参加各种培训和学习机会，不断充实自己的知识和技能。我参与了儿科导诊护士的岗前培训课程，学习了相关的理论知识和操作技巧。我还主动向资深护士请教，学习他们的经验和做法，不断提高自己的综合素质和专业水平。通过不懈的努力和学习，我相信自己能够更好地应对各种工作挑战，为患者提供更优质的服务。

我特别重视团队合作和协作。在工作中，我常常与医生、护士和其他部门的同事紧密配合，共同完成各项工作任务。我愿意倾听他人的意见和建议，也乐于分享自己的经验和见解。在团队合作中，我学会了互相包容、互相信任，最终实现了工作目标的共同努力。我深知一个人的力量是有限的，唯有通过团队合作才能实现更大的成就。

这一年来我在儿科导诊护士这个岗位上取得了一些进步，但仍有许多不足之处需要改进和完善。我会继续努力学习和提升自我，不断提高专业水平，更好地为广大患者和家庭服务。希望领导和同事们能够继续支持和关爱我，共同促进医院的发展和进步。

谢谢！

儿科导诊护士XXX

日期：XXX年XX月XX日

导诊述职报告总结 篇3

医院导诊主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是医院导诊主任，正值年末，立足于过去的一年，回顾自己的工作，对做好下一年的工作做出总结和计划，现向大家做述职报告。

一、工作内容

导诊主任作为医院门诊流程中一个非常重要的岗位，承担着很重要的职责，主要工作内容包括以下方面：

1、门诊患者指引和接待，解答疾病信息及预约挂号等就医咨询。

2、指导开展医患服务工作，协调医院各科室之间的沟通和协调工作。

3、制定和完善门诊导诊服务标准，提高服务水平和质量，加强与患者和家属的沟通工作。

4、协助各部门、各功能科室安排好患者在医院内部就医的流程和时间安排，解决就医过程中出现的问题。

5、负责医院内部信息交流，协调各部门之间的协作关系，确保医院内部信息共享及工作顺畅运转。

二、工作成绩

过去一年，我认真履行职责，较好地完成了工作任务，主要的工作成绩有：

1、不断提升门诊导诊服务质量，加强服务态度与审美意识。通过制定和完善好门诊导诊服务标准，以患者为重点，积极推进服务人性化，流程简便化，服务质量化，取得了良好的效果。

2、提高了医院各部门之间的沟通和协作关系。加强内部信息共享，协调好各部门之间的工作关系，保证各部门之间的工作协调顺畅，有效的提升了医院的服务水平。

3、引进了现代化的就医服务手段，运用网络科技推广预约挂号，其余附加服务的增值服务可以极大地提高了患者体验和就医的便利化。

三、工作不足

同时，我也认为自己工作中还存在诸多不足：

1、自身技能的提升还需要进一步的加强与学习，行业知识和技巧还需加强，才能更好投入到门诊工作中去。

2、在对患者和家属的接待过程中，对于患者与家属的情绪掌控还需加强，更好的提高沟通能力。

3、门诊导诊服务标准还需要进一步完善，加强流程简化，渴求工作上推出更为优秀的流程标准。

四、今后工作计划

在下一年的工作中，我将继续努力，做好以下方面的工作：

1、积极提升自身技能，加强行业知识的学习，并尽快提高服务水平。完善门诊导诊服务标准，不断提升服务质量。

2、扩大医院内部信息交流范围，协调各部门之间的沟通和协作关系，增强医院的团队合作意识。

3、引进新的现代医疗技术和管理模式，提高医院的工作效率和管理水平，切实提高医院的服务质量和患者满意度。

五、结语

未来，医院导诊服务的重要性将不断凸显，我相信，在全院同仁的共同努力下，我们可以达到更高的服务目标，让医院的服务标准不断提升，为患者争取最好的治疗效果。同时，也期望领导和同事可以旗帜鲜明地表达对我和我岗位的关注和支持，为我在下一年的工作中更好地发挥自己的职业能力提供坚实的后盾。

谢谢大家！

个人三述职报告5篇

教师范文大全为您详细介绍“个人三述职报告”的相关内容请继续往下读。每当我们完成一个任务阶段，都需要撰写一份报告。在写报告时，必须按照指定的格式进行书写。让我们一起来参考一下报告的写作方式吧。非常感谢您的关注，希望本文能够与您的兴趣相吻合。

个人三述职报告【篇1】

根据组织安排，我负责政府全面工作。一年来，在县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧依靠广大干部群众，围绕县委工作部署，带领县政府一班人，尽职尽责，开拓创新，扎实工作，严于律己，圆满完成了各项目标任务。

一、坚持发展第一要务，扎实推进经济社会全面协调发展

认真分析当前经济形势，结合XX具体实际，审时度势，提出了经济工作要“提速增效，加快发展”这一主题。在具体工作中，按照科学发展观的要求，立足农村经济发展，突出工业富县战略，加快城镇化进程，着力构建和谐社会，克服了国家宏观调控、军工企业改制等严峻考验，各项工作取得了明显成效。全年完成国内生产总值**.*亿元，比上年增长**%；工业总产值完成**.*亿元，增长**.*%；农林牧渔业总产值完成**.**亿元，增长**.*%；固定资产投资完成*.*亿元，增长**.*%；县级一般预算收入完成****万元，比去年预算基数增长**.**%；农民人均纯收入****元，增加***元；人口自然增长率控制在*.**‰以内；国民经济持续快速健康发展，社会事业全面进步，人民生活水平不断提高。

一是善抓大事。突出抓特色农业。认真贯彻落实中央*号文件精神，全面落实助农增收措施。积极支持发展标准化生产，完成蔬菜播种面积**.**万亩，全国第二批无公害蔬菜基地示范县通过验收；种草*.*万亩，发展种鹅**.*万只，被认定为某省省无公害畜产品生产基地；优质水果*.*万亩，甜橙、西瓜等农产品获中国无公害农产品证书；三大特色农业实现总收入*.*亿元。采取有力措施，大力扶持龙头企业，富民白鹅、文龙药业、徽记食品等龙头企业发展速度明显加快，经济效益不断提高。

突出抓工业壮大。继续按照“背靠大市发展配角、联合军工共谋发展、依托农业产业互动、扶优扶强壮大支柱”的工作思路，加快工业化进程。积极为企业提供优质服务，协调解决企业困难和问题，切实营造良好的发展环境。宜宾天蓝化工、南红化工等企业规模扩大、效益提高。恒旭铝塑、天力化工等引进企业均已落户我县。

突出抓固定投资优化。协调解决项目建设中土地、资金等问题，经常深入到施工现场进行督促检查。农业综合开发、优质无公害蔬菜基地建设、人饮工程二三期工程、护城溪综合整治一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等项目全面完成；护城溪综合整治二期工程、滨江防护堤二期工程等项目业已启动。

突出抓城市环境改善。按照建设“滨江山水园林城市”的要求，确立城市发展重点。县域城镇体系规划已通过初审，北城控规已完成。交通街、东大街、外西街等旧城改造稳步推进。主要街道绿化、亮化、美化、净化工程效果明显，城镇市容和环境卫生管理不断加强，城市形象进一步提升。

突出抓社会事业全面发展。把社会事业放在更加突出位置，实现经济社会协调发展。与川农大合作，启动了某省白鹅资源品种保护、文龙药业开发等科技项目。XX一中高考夺取了上本科线人数等指标“六项全市第一”，南职中顺利通过国家中等职业教育复核评估，完成中小学危房改造*.**万平方米。完成乡镇卫生院上划管理，启动了农村合作医疗试点和省级文明县城、国家级卫生县城创建工作。

二是敢抓难事。一个难点是财政收入，责成财政部门认真调查，全面核实，完成了新一轮乡镇财政体制改革。要求财税部门克服困难，把目标任务落实到岗位、人头、税种，确保了全年财税目标任务的完成。提高城市经营水平，实现土地收益****万元。二个难点是改革发展，积极推进XX一中初中部按股份制形式改制，实施粮食购销企业、县车队、丝绸公司、航运公司等企业改制，完成乡镇卫生院的上划管理，解决了南福酒业、建陶总厂、锅炉总厂等企事业单位改制遗留问题。三个难点是安全稳定，把稳定作为第一责任，全面落实维护稳定的各项措施。以创建“平安XX”为主题，深化警务运行机制，建立健全公安刑侦工作机制，不断完善整体联动防范工程建设。加大安全生产投入，强化安全监管，全县未发生重特大安全事故，各项指标均控制在市上下达的限额以内。带头组织学习宣传贯彻《行政许可法》，完成按照要求完成对行政许可项目、实施机关、许可收费的清理工作。

三是狠抓落实。督促县政府班子成员根据各自的分工和年初工作目标，层层分解目标任务、层层落实工作责任。经常到部门和乡镇，了解工作进展，解决实际问题。在抓落实过程，要求各乡镇和县级各部门必须实事求是，量力而行。

二、不断加强理论学习，提高驾驭市场经济能力

自己深感学习的重要性，一手抓学习，一手抓工作，以学习促进工作开展。一是加强政治思想学习。深入学习“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中全会精神，深刻领会了中央《关于加强执政能力建设的决定》等文件精神，系统重温了邓小平理论。二是积极参加各类培训。根据组织安排，=月，到某省市浦东区委党校参加了为期半个月的党政干部综合经济研修班学习；=月—=月，赴某省市嘉定区江桥镇接受挂职培训。在某省学习期间，潜心学习，勤于实践，严格自律，树立良好形象，在“多听、多看、多学、多思考”上下功夫。通过学习，深刻认识某省区域经济全球化、经济运行市场化、城乡建设一体化、经济社会协调化、政府管理规范化等综合创新模式，提出了XX学习某省经验的总体思路与具体措施。三是深入实践，调查研究。坚持多深入基层调研，到乡镇和农村调研**余次，到部门和企事业单位调研**余次，撰写调研文章**篇。

三、以民主集中制为基础，形成县政府班子工作合力

努力建好具有较强凝聚力、战斗力的县政府班子。一是严格执行集体领导和个人分工负责制。认真执行市委“三重一大”规定和《XX县人民政府工作规则》，县政府重大事项都坚持集体研究，科学决策。在会议中，我总是引导大家积极发言，尊重大家意见。明确班子成员的责任和分工，放手让成员大胆开展工作，自己做到不揽权、敢担责。二是以自己良好的个人形象带动班子成员。坚持与人为善，待人以诚，心底坦荡，襟怀豁达。以各种形式加强班子成员之间的感情沟通，注重维护班子整体和成员个体的威信。三是维护县委班子的权威。在县委班子中，作为书记的助手，自觉坚持民主集中制原则，坚决贯彻县委决定，政府重要工作主动向县委汇报。

四、积极转变工作作风，树立清正廉洁形象

一是勤政为民。自担任县长以来，尤其感到自己身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心竭力为群众谋利益、为基层办实事。特别是==月从某省学习回来，立即投入到紧张工作中，其间双休日大多用于工作。按照构建和谐社会的要求，切实实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。高度重视社会保障工作，多次召开专题会议，研究解决企事业单位改革中的社会保障问题，落实就业再就业各项优惠政策，规范城市居民最低生活保障制度，社会保障体系逐步完善，切实保障了困难群众的基本生活。高度重视农民增收和农村生产生活条件的改善，严格要求有关部门和乡镇全面开展了退耕还林自查自纠工作和粮食直补工作；加强项目管理，采取多种形式增加农业基础设施建设投入。高度重视涉及人民群众根本利益的问题，直接接待群众*达**余人次，直接解决群众反映的问题**余个，*形势总体平稳。

二是严于律己。作为县政府党风廉政建设第一责任人，认真履行职责，做好示范带动作用。首先，带头落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。其次，不断加强自身修养。进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独。从小事作起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。平时该自己支付的开支由自己支付。再次，遵守廉洁从政各项规定。带头遵守县委、县政府的廉政承诺。从来不干涉建设工程招投标、经营性土地使用权挂牌出让、国有资产产权交易、政府采购等经济活动。认真执行领导干部收送现金、有价证券专项治理的工作要求。

回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但深感与组织和同志们的期望还有较大差距，如创新能力有待提高、关心困难群众疾苦不够深入、解决社会矛盾的办法还不多等。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，以学习实践和理性思考来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，为XX的大发展大跨越作出自己新的贡献。

个人三述职报告【篇2】

XX市市政工程局办公室20xx年X月XX日

XXX视察XX桥工地亲切慰问我局职工1月15日晚，市委书记、市长XXX和市长助理XXX，在局党委书记XXX、局长XXX的陪同下，前往XX桥工地亲切慰问广大职工。

15日晚8时许，XXX一行冒着凛冽的寒风，来到热火朝天的XX桥工地。X市长一下车就紧紧握住123队队长，全国劳动模范XXX的双手，给他拜年并表示了亲切的慰问。在关切地询问了工程情况后，X市长感慨地说："XX桥由26座桥梁组成，四层结构，真称得上是XX最大的立交桥了。我代表市委、市政府感谢建设者们。这些年，市政府先后投资修建了东厢、西厢、南厢和西北二环工程。但机场路的行车不畅问题一直没有解决。XX桥建成，机场路畅通后，全程最多用15到20分钟。所以今年9月15日必须完工。"XXX毫不迟疑地表示："我们市政职工说到做到，9月15日一定完工！"XXX局长也当即表态："请市长放心，我们有这么好的队伍，9月15日一定按期建成XX桥。"

XXX和XXX还同正在工地绑扎、焊接钢筋笼的工人一一握手，表示慰问和感谢。工人们情不自禁地热烈鼓掌，异口同声地说，感谢市领导关怀。

市领导来到工地现场办公室，关心地询问了123队职工队伍的状况，当听到近年来队里

分配来的大专毕业生已成为技术骨干时，X市长高兴地把他们拉到身旁坐下，称赞他们是"中国现代知识分子"。市领导还高兴地端起酒杯，向市政建设者们庆功、祝酒。临行前，X市长指着墙上的立交桥挂历，赞不绝口地说：我们XX的立交桥就是XX的一个个美景，我就喜爱看这一座座大桥。

市领导走后，XXX、XXX代表局党委、局领导给大家拜了早年。XXX说：在新春佳节即将来临之际、XX代表市委市政府看望大家，不仅仅是慰问关心，更重要的是对我们19XX年成绩的肯定，是对今后工作寄予的厚望。期望市政工程局在新的一年中创造更大的业绩。因此，我们必须加倍努力，用更高的标准要求，保证如期建成XXX、XXX等重点工程。这几年，X公司和全局一样，先后打了几个硬仗，几个漂亮仗，为首都城市建设作出了贡献。在新的一年里认清形势，统一思想，凝聚共识，全力以赴，完成各项任务。首先要认真贯彻党的十四大精神，坚定不移地坚持经济建设中心，完成重点工程绝不能有丝毫动摇。领导班子要统一意志，统一行动。要做好充分的准备，对困难有足够的估计，精心部署搞好施工。要抓好劳动竞赛，确保工期质量和安全。谁能按市政府要求完成任务，谁就是胜利者。X局长嘱咐："今天，市政府的最高领导来看望大家，要让全局职工都知道，都高兴，我们从没打过败仗，一定要让领导放心。"X公司党委书记XXX，副书记XXX，副经理XXX表示：保证完成任务，请领导放心！

抄报：市委办公厅、市政府办公厅、市委城建工委、市建委、市管委。

抄送：局领导成员、副总、各单位、各处室。

打字：XX

校对：XXX

个人三述职报告【篇3】

我在信誉楼工作已经有九年之久了，九年来，我付出了，也收获了。付出了努力，付出了辛劳，收获了自信，更收获了快乐。现在对于我来说，自信和快乐成了我最大的财富，而这些都是信誉楼给予我的。所以走进信誉楼，是我正确的选择。我选择，我快乐。

20xx年高中毕业，我走进了信誉楼，那时的我不太爱说话，更没有自信。总是在想，我能干好吗？并且心里一直打着退堂鼓。幸运的是，我遇到的第一位主任--齐思思，她开朗大方，积极热情。在她的带领下，整个柜组的氛围十分融洽，员工之间相互协作，相互配合。互帮互助，共同进步。就在这样的环境中深深影响着我，我似乎越来越爱说话了，尤其是在班前会和夜校课上积极发言，越来越有自信，工作的时候也感受到了快乐。

可就在这 时候，家里传来了一个不幸的消息：弟弟出了车祸---当时医院下了四次病危通知书，医生告诉我们别抱太大希望，弟弟存活的机率很渺茫，即便活下来，也有可能成为植物人。当时我心如刀割，顾不得自己还在实习期，就请了一个月的长假。一个月很快过去了，弟弟还没有苏醒过来，但我的假期结束了，我只好回公司报道，心想;公司可能消除了我的名字。结果是;我又回到了原柜组。在这样的情况下，我感受到了一种温暖。但弟弟这种情况让我还是很担心，更担心妈妈的身体和意志力撑不住，我又犹豫了，虽然舍不得离开这个企业，但又觉得此时有些力不从心。柜组主任和同事们都劝我，也极力的帮助我，休班的时候往往是优先考虑我，我很感动；自己暗下决心;一定要努力工作，不让关心我的人再次为我担心。自己调整好心态，再去感染妈妈;事情已经发生了，我们无法去改变。但是我们可以用阳光的心态去对待。相信坚强和乐观就能给弟弟力量。相信他一定能醒过来。奇迹真的发生了---昏迷了长达40天的弟弟终于苏醒了，全家人高兴极了。

信誉楼教导我的好心态，不仅让我工作收获了自信和快乐，而且也感染了我的家人。

记得，刚进入电子部的时候，觉得电子产品的商品知识很复杂。而我这方面的知识懂得又少。于是我感觉压力很大。

个人三述职报告【篇4】

各位领导、各位同事：

根据党风廉政建设工作的要求，现将本人20xx年一年的履职和廉政情况汇报如下，请批评指正。

一、履行工作职责的情况

20xx年，我深刻领会党的十七大精神，坚定共产主义理想信念，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届四中全会精神，自治区高院和上级法院会议、文件精神为指导，不断提升自己的职业道德水准，提高自身综合素质，立足本职岗位做贡献的自觉性。作为一名长期从事法院工作的执行人员，经过多年的工作实践，深深的认识到破解执行难，只靠法院自身的执行资源，孤军奋战，单打独斗地抓执行很难搞好执行工作，只有把全社会的执行资源整合为一体，让全社会都来理解、帮助、支持、参与法院执行，才能顺利开展执行工作。在这样的工作思路的引导下，结合我院在工作中摸索出来的“执行联动机制”，我对历年未能执行的积案，逐件地进行梳理、分析，与同事查找执行不了的原因，找出规律性的东西，研究解决执行对策。对于一些执行难的案件在适当的时候及时寻求当地党委、政府、人大、纪检委、公安派出所、工商税务等政府部门、甚至检察院的配合，争取把执行难案件解决好。首先，积极执行我院的“执行联动机制”方案，在自己的辖区内，积极与当地派出所联系，对于申请执行人发现的被执行人，在我们没有到达前，请求当地派出所予以协助，将被执行人先予以控制，对没有诚信的当事人在有关媒体上进行曝光进行悬赏执行，做到事半功倍的效果。其次，对行政机关做被执行人的案件，报请提级执行，告知该行政单位，使其认识到提级执行给其带来的法律后果，促使行政单位积极履行案件，真正做到了法律效果和社会效果的相统一。第三、对有执行线索的及时出警，对不同情况采取相应措施，促其自觉履行义务，使一大批案件得以执结。对当事人暂无履行能力的，采取本次执行终结程序，避免了往年案卷堆积如山的情形。第四、对于涉及国家公职人员为被执行人的案件，积极寻求当地党委、人大、政府、纪检委等部门的配合和支持，争取在执结案件的同时，处理好与相关公职部门的关系，为执行工作的日后开展中与这些部门的配合打下良好的基础。通过全年的辛勤工作，促使大部分案件顺利执结或有重大进展，截止目前，共执结案件260件，超额完成了全年制定的各项目标任务。

二、执行廉洁自律规定的情况

一年中，作为一名执行法官，我紧紧围绕司法的“公正与效率”这一主题加强自己党风廉政建设的修养和学习。结合执行工作的特殊性，把执行工作同党风廉政建设、法官职业道德教育紧密结合起来。认真学习和领会《公务员法》、《法官法》以及国家关于法官职业道德的相关规范。同时，作为一名中共党员，坚决执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，《领导干部廉洁自律的五条规定》和《领导干部配偶、子女从业“两不准”》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等一些党纪文件的规定，认真体会为其精神，同时认真遵守中央政法委的“四条禁令”及人民法院干警的“八不准”等一些规范。平时，加强警示教育的学习，以正反两方面的典型案例，加强对自己进行党风廉政建设警示教育，使我的政治思想面貌有了改观，坚定了自己的政治立场，坚定了人民法官廉政为民、秉公执法的信念。在参加专题民主生活会上，能够坦诚地剖析自己的缺点，对同志提出的批评和建议，能够认真的对待和改进。对于自己分管的工作做到发现问题及时纠正，在一系列的工作中积极改进。在工作中始终坚持务实求真，踏踏实实的精神。在自己住房，装修个人用房，享受津贴补助，都不存在违规的问题。

三、存在的不足及今后的努力方向

回顾一年来的工作，虽然也做了很大的努力，取得了一些成绩，但与党和人民群众的要求尚有差距，工作中还存在一些问题和不足。一是政治理论水平有待进一步提升和加强。二是执行理念有待进一步提升，我要在以后的工作中进一步转变执行观念，强化执行程序公正意识，不断提升执行理念，面对新时期被执行人人群环境和被执行人观念、法治意识、整体素质的变化，及时的调整和探索一些新的执行手段和措施，及时的把案件处理好。三是对新时期出现的“执行难”、执行案件激增这一现象，在执行过程中有一些压力，在个别方面影响了执行工作的开展。一年来，根据我院党风廉政建设责任制职责，虽较好地完成了目标任务，不断的加强自己的廉政意识培养，但是工作中仍然有一些懈怠，开展批评与自我批评不够等现象。今后我要努力进一步增强廉洁从政意识，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务。为此，针对上述在工作中存在的几种问题，我今后要努力做到如下几点：一如既往的努力工作，认真负责，做好自己的本职工作，并争取在执行工作中不断的进行实践业务的创新，把自己的主要心思放在业务工作上;二、进一步加强党风廉政建设各种国家法律、法规、规章、制度、政策以及党内规章、纪律、条例、文件的学习，加强法官职业道德培养，加强自己的党性修养和廉洁意识、廉洁作风的培养，加强自己党的理论修养的同时，不断提高自己的各种拒腐防变抵御风险的能力和水平。

三、不断加强理论和业务知识的学习，不断夯实自己的业务能力和水平，不断的提高自己的全心全意为人民服务的业务能力。

四、冷静心思，认真分析和研究新时期“执行难”的特点，认真总结，结合以前的经验，在实践中认真探索，在工作中进行创新，不断寻求解决新时期“执行难”的各种对策，把工作进一步做好。

以上是我对20xx年一年履职和廉政建设工作的总结报告，欢迎各位领导和各位同事对我履职情况和廉政建设提出各种建议和意见，以助于我在日后的工作和生活中不断的完善和提升自己。

个人三述职报告【篇5】

作为生活总班，我负责的主要是日常生活中的事情。起到导员与生活委员之间沟通连接桥梁的作用，向生活委员传达工作上的任务，并做到信息汇总及疑问解答。而身为四位生活总班之一，这学期我负责的主要是学生证及乘车区间磁卡信息的统计，矫正与录入。确保同学们能顺利买到归家车票，享受国家优惠政策。任职以来工作如下：

1 新生贫困助学金信息的统计，汇总及相关工作。

2 八一助学金学生信息的统计，汇总。

3 学生证的发放及相关信息填写。

4 学生证的收取及加盖钢印，启封章，注册章，学院章。

5乘车区间信息的统计及磁卡领取。

6 磁卡信息的录入。

集体合作：

1 与搭档之间：通过一学期与搭档的合作，完成了助学金，学生证一系列的工作，虽然偶有摩擦，但都是大家小打小闹滋润生活的手段。慢慢的大家开始熟络，生活中也开始互相关心，感情逐渐升温。

2 与小班之间：在一次自助午饭之后，与各班生活委员之间也已熟识。日常工作中，通过会议，电话及面谈中就各项事务一同处理，一起解答学生疑问，识别文件外延模糊地带，处理特殊情况等方面，都合作的相当融洽。

茶叶管理述职报告三篇

一个季度或者一年的工作结束后,报告对我们来说并不陌生，报告一般不需要上级批准，属于单向书写。我们需要怎么样才能写好一篇报告？现在栏目小编为您呈现的是“茶叶管理述职报告”，建议你将这个网站分享给你的朋友让更多人受益！

茶叶管理述职报告【篇1】

茶叶管理述职报告

尊敬的领导和同事们：

我是茶叶管理岗位的员工，在过去的一年中，我负责监管公司的茶叶采购、质量检测和市场销售等工作。在这里，我向大家汇报我的工作成果和总结。

一、茶叶采购

茶叶采购作为公司最核心的业务之一，我们采取的是“先选茶，再选人”的原则，即从茶叶生产的源头着手，选择品质优良、价格合适的茶叶。去年，我带领采购团队在全国各地拜访了80多家茶叶生产商和经销商，并开展了工艺和品质的评估工作。我们更加注重客户心声，通过参加展会、培训等方式了解消费者对产品的需求，为茶叶的选择提供更为科学的依据。

二、茶叶质量检测

茶叶的质量是关键，我们建立了完整的检测体系，包括了对茶叶的色泽、香气、滋味、口感等多个方面的检测标准。我们还引入了现代科技手段，利用高压液相色谱、气相色谱、紫外吸光度等技术手段，对茶叶中化学成分、微生物、残留农药等方面进行了严格检测。

三、市场销售

对于销售方面，我建立了完整的新品上市和推广方案，通过品牌合作、价格优惠和经销商网络等方式提高了茶叶的知名度和市场占有率。我们不断提升服务水平，以客户为中心，根据他们的反馈和需求调整产品品质，提高顾客的满意度。

四、工作总结

在过去的一年中，我和团队成员共同努力，取得了一系列的成就。我们成功扩大了茶叶的采购渠道，提高了产品的品质和口碑；建立了完整的茶叶质量检测体系，保障了茶叶的质量安全和消费者的健康权益；合理规划了新品推广计划，增加了销售额和客户满意度。

同时，我们也反思出了一些问题，比如采购渠道和供应商管理方面还需要加强，后期的售后服务和客户关系管理也需要进一步提高。我们将继续努力，提高成效，为公司的可持续发展做出新的贡献。

谢谢大家！

茶叶管理述职报告【篇2】

茶叶管理述职报告

一、工作概况

茶叶管理作为我部门的核心工作之一，在过去一年里得到了有效组织和推进。全年茶叶产量达到了预期目标，茶叶质量也有了显著提升。我部门积极采取措施，优化生产流程，加强管理监督，推动茶叶生产的持续改进和发展。

二、茶园管理

1. 种植管理

今年，加大了对茶园的科学管理，制定了详细的种植计划，并严格按照计划实施。对茶树进行科学修剪，确保茶叶光照充足；合理施肥，保证茶树的生长和产量。采取有效措施预防和控制病虫害，提高茶树的抗病虫害能力，并注意保护生态环境，减少对农药的使用量。

2. 灌溉与排水

增加了灌溉设备的投资，提升了灌溉效果。合理安排灌溉时间和用水量，保持土壤湿度适宜。同时，加强排水管理，确保茶树根系健康，并避免水浸导致的根腐病发生。

三、采摘和加工

1. 采摘策略

制定了科学的采摘策略，根据茶树的生长状况和鲜叶成熟度，合理安排采摘时间和顺序。采取人工采摘的方式，确保摘下来的茶叶完整，保证茶汁的保存和品质。

2. 加工工艺

严格执行茶叶加工工艺流程，包括萎凋、揉捻、发酵、烘焙等环节。加强了工人的培训和技能提升，保证茶叶加工的效果和品质。同时，注重加工过程中的卫生和卫生检测，确保茶叶无污染。

四、品质监控

1. 品质评估

建立了茶叶品质评估体系，制定了评估标准和方法。每批茶叶在加工完成后，都要进行品质评估，确保茶叶的品质符合标准。

2. 品质改进

关注消费者的反馈和市场需求，针对茶叶品质不足的问题，进行技术改进和调整。与顶级茶叶生产企业合作，学习先进的生产技术和管理经验，不断提升茶叶的品质和竞争力。

五、团队建设

1. 培训和培养

加大了对团队成员的培训力度，注重团队的整体素质提升。培养了一批具备专业知识和工作经验的茶叶管理人员，为茶叶生产提供了坚实的人才支持。

2. 沟通与协作

鼓励团队成员之间的沟通与协作，加强团队间的交流和互动。组织了茶叶管理经验交流会，让团队成员分享工作心得和经验，相互学习，不断提升工作水平和团队凝聚力。

六、展望未来

茶叶管理工作是一个持续改进和发展的过程。未来，将继续加强与科研机构的合作，推动科技创新在茶叶生产中的应用。注重市场研究和销售渠道拓展，不断提升茶叶的市场竞争力。加强与茶农的合作，共同推动茶叶产业的可持续发展。

以上就是茶叶管理工作的述职报告，感谢各位领导和同事们的支持和配合！将继续努力，为茶叶行业的发展做出更大的贡献！

茶叶管理述职报告【篇3】

——优化茶叶生产与销售，实现高效经营

一、工作概述

自从我担任茶叶管理职位以来，通过有效的茶叶生产和销售管理，我积极推动了茶叶企业的发展，为公司带来了稳定的业绩增长。在过去的一年中，我秉持着以市场为导向，科学合理规划茶叶生产与销售策略，加强内部管理且与客户建立了良好的合作关系。我将从以下方面详细介绍我的工作内容与成果。

二、茶叶生产管理

1. 品种选择与种植：通过调研市场需求和品种适应性，我精心选择了适合本地气候和土壤条件的茶叶品种，并引进了新的高产优质品种。我还积极引导茶农采用科学的种植方法，提高茶叶的产量和品质。

2. 病虫害防治措施：为了保证茶叶的生长环境和茶叶质量，我组织了农户和工作人员的培训，提高了他们对病虫害的识别和防治能力。通过合理的防治措施，我们成功减少了农药的使用量，降低了农残超标的可能性。

3. 采摘与加工：为了确保茶叶的新鲜度和品质，我制定了科学的采摘和加工流程，并对采摘和加工过程进行了质量监控。通过加强对工人的培训与指导，我们成功提高了茶叶的成品率和产品的审美价值。

三、茶叶销售管理

1. 市场调研与定位：我密切关注市场需求和趋势，通过调研分析市场数据和竞争对手信息，找准了茶叶的市场定位和竞争优势。依据市场需求的差异，我成功打造了多个产品系列，满足了不同消费群体的口味需求。

2. 渠道拓展与合作伙伴：为了增加销售渠道和拓展市场份额，我与大型超市、电商平台和茶叶连锁店等建立了合作伙伴关系。通过积极参加各类茶叶展会和贸易活动，我们提升了品牌知名度，拓宽了销售渠道。

3. 销售数据分析与决策：我建立了全面的销售数据分析系统，及时掌握产品销售情况和市场反馈。通过深入分析数据，我及时调整销售策略和定价体系，提高了产品的销售量和销售额。

四、内部管理与团队建设

1. 团队建设：我注重员工的培训与激励，为团队成员提供了良好的工作环境和发展机会。通过定期的员工培训和团队沟通会议，我提高了员工的工作效率和合作精神，增强了团队的凝聚力和向心力。

2. 生产计划与调度：我制定了科学合理的生产计划和调度安排，保证了茶叶生产和销售的顺利进行。与此同时，我加强了对原材料的采购与供应链管理，减少了生产过程中的资源浪费和时间损失。

3. 质量管理与标准化：我着力推进茶叶生产过程的标准化，并建立了质量管理体系。通过质量检测和抽检，我保证了产品的合格率和安全性，有效提升了消费者对我们品牌的信任度。

五、总结与展望

通过一年的努力和实践，我全面推进了茶叶生产与销售管理工作，取得了如下成果：茶叶产量和销售额均实现了持续增长；茶叶品质和产品形象得到了市场的认可和好评；公司盈利能力和市场份额明显增强。同时，我认识到还存在一些问题和挑战，例如茶叶品牌建设和市场推广仍有待加强。在未来的工作中，我将继续努力改进管理方法，提高产品质量和品牌形象，实现茶叶企业的高效经营和可持续发展。

代主任述职报告(集锦三篇)

小编为大家带来了关于“代主任述职报告”的内容梳理，希望这些建议能对您有所帮助。俗话说，实践是智慧的源泉，学习工作中。书写报告对我们来说是很普遍的，当被告知要写一份报告时，一定要弄清楚这份报告需要涵盖哪些内容。

代主任述职报告(篇1)

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是某某单位的代主任。首先，我要感谢领导对我的信任和支持，使我有机会向大家述职报告。在过去一年里，我积极努力工作，始终以高昂的斗志和饱满的热情，努力为单位的发展贡献自己的力量。接下来，我将就我的工作情况向大家做详细的说明。

一、工作目标的完成情况

去年，本单位提出了一系列的工作目标和任务，并给予了我明确的指导和要求。我在听取意见的基础上，确定了适合本单位发展的工作目标，并提出了详细的工作方案。通过全面系统的统筹规划和组织协调，我所分管的工作任务全部完成，实现了预期的工作目标。

二、工作内容和工作思路

1. 精细管理：我主要负责本单位的日常管理工作。充分利用信息化手段，建立了统一的管理信息系统，并定期更新和完善各项管理制度。通过市场调研和客户需求分析，制定了合理的经营策略，有效提升了单位的市场竞争力。

2. 团队建设：我注重团队协作和人才培养。建立了一支高素质、有凝聚力的团队，通过定期的培训和交流活动，增强了团队成员的专业素养和团队意识。同时，我还制定了激励机制，提出了合理的奖惩办法，不断激发团队成员的工作积极性和创造性。

3. 客户服务：注重客户需求，并制定了相应的服务标准。通过建立健全的客户跟踪制度，及时了解客户的意见和反馈，不断改进服务质量。在我任期内，单位的客户满意度大幅提升，客户投诉率显著下降。

三、成绩与荣誉

在过去的一年里，本单位在我的带领下取得了一系列的成绩和荣誉。例如，单位的经济效益较去年同期增长了20%，累计创造了较大的利润。同时，单位被评为优秀单位，我的工作也受到了领导的表扬和认可。

四、存在的问题和改进措施

尽管在过去一年中取得了一些成绩，但我也清楚地认识到还存在一些问题。例如，人员队伍中有部分员工工作态度不端正，工作效率较低；某些管理制度还需要进一步完善；目标管理不够明确等。针对这些问题，我已经制定了相应的改进措施和计划，将在下一阶段不断加以完善和实施。

五、展望与期望

展望未来，我将继续努力工作，积极拓展业务范围和提升服务质量。将进一步加强团队建设，提高员工的工作凝聚力和专业能力。同时，我也希望领导能继续给予我指导和支持，帮助我更好地完成各项工作任务。

最后，我相信，在大家的共同努力下，我代表的单位将会取得更加辉煌的成绩，为单位的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

代主任述职报告(篇2)

导语：我叫Xx现任Xx社区副主任。在Xx街道领导和同事们的支持和帮助下，紧张忙碌的2010年已经过去了，我在社区主要负责计划生育、关心下一代、健康教育工作，我在各项工作中能够严格要求自己，坚持“求实求效”的工作理念，处处坚持高标准、严要求，虚心学习，认真履行自己的工作职责，并能够协助领导完成街道交给我们社区的各项工作和任务，以下依据自己的工作向各位领导汇报一下：

我叫Xx现任Xx社区副主任。在Xx街道带领和同事们的赞成和救助下，紧急忙碌的2010年已经过去了，我在社区紧张当真筹划生育、关心下一代、健康教诲工作，我在各项工作中能够严厉要求本身，坚定“求实求效”的工作理念，到处坚定高标准、严要求，谦和进修，当真践诺本身的工作职责，并能够帮忙带领结束街道交给我们社区的各项工作和任务，以下根据本身的工作向各位带领报告请教一下：

1、筹划生育工作

筹划生育工作政策性强，交易忙碌，我针对我社区1589户居民、998名育龄妇女，当真宣扬和贯彻履行《中华人民共和国人口与筹划生育法》、《滚动人口筹划生育办理方法》并对居民展开了筹划生育办事。根据我社区的实际环境，滚动人口很多，对此我们加大了对滚动人口的办理力度，以此确保筹划生育工作的十拿九稳，并进行办事化的办理，办事上门到家、对滚动人口清查、摸底、建档，又根据本年的全国第六次人口普查环境，从头料理了户卡，到达户数精确，对待外来人口和常住人口混为一谈、一样对待，同时也为其他各项工作供给了比较细致的第一手资料。

对本辖区12名复活儿进行了上门访问，对孩子的父母宣扬了养育知识，并及时送去了避孕药具。构造社区的已婚育龄妇女进行免费体检，做到及时发觉疾病及时医治。

利用庞大节日进行了多种式样的筹划生育法律标准的宣扬活动，遍及筹划生育知识，在“5.29”“7.11”“9.25”这些节日我们都进行了板报宣扬和文艺表演活动。

2010年为落实独生后代家庭嘉奖政策，对正在领取赋闲保险金并持有独生后代光荣证的家庭，进行了独生后代费的发放。上报单亲无业、异国领过单身后代费的家庭18户，每个月的筹划生育报表做到了数字精确，工作手册填写清楚、完好详细。

2、关心下一代工作

2010年，我社区在Xx街道关工委的带领下，把社区关心下一代工 作做得更加详细、典范、结壮，使关心下一代工作有效地、科学的展开下去。

在2010年的9月30日，Xx街道Xx社区、Xx社区、Xx社区联合进行了庆“十一”的文艺活动。

3、健康教诲工作

一年来，在街道的带领下，我们自动展开多种式样的健康教诲活动，在居民中遍及健康科普知识，为进步居民的健康意识和卫生本质展开了一系列活动。

1、加强带领，健康健康教诲收集

    2、宣扬教诲，进步居民健康意识

    具有健康，才具有奇迹和糊口生涯中的一切，我们特别珍视健康教诲工作，利用各种机遇，展开健康教诲宣扬活动，使居民养成精良的健康行动和卫生风俗。

以上是我的述职报告请教，我在各项工作中另有很多的不敷的地方，在今后的工作中我会连续竭力，经心全意的为居民办事，篡夺在新的一年里更上一个新的台阶。

                                                                     Xx社区

                                                                   2011年1月12日

代主任述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司人力资源部的代主任，今天非常荣幸能够向大家做一份关于我的述职报告。在过去的一年里，我全力以赴，尽职尽责地履行着我的工作职责，并取得了一些成果。接下来，我将从工作内容、工作成果、团队合作和个人提升等多个方面向大家汇报。

首先，我想给大家介绍一下我的工作内容。作为人力资源部的代主任，我的主要职责是负责员工的招聘、培训与发展、绩效管理以及员工关系等工作。在过去的一年里，我积极参与了公司的招聘计划，并通过合理调整招聘策略，成功招聘到了一批优秀的人才。同时，我也加强了与各部门的沟通合作，确保员工的培训需求能够及时得到满足。在绩效管理方面，我着重提高了绩效评估的科学性，通过制定合理的指标和流程，为员工的绩效评定提供了更客观和公正的依据。在员工关系方面，我与相关部门密切合作，及时妥善解决了一系列员工关系问题，确保公司的和谐稳定。

其次，我想分享一下我在过去一年里取得的工作成果。在人才招聘方面，我成功招聘了100多名优秀的员工，并且没有发生过员工的流失情况。公司现有员工队伍的整体素质有了明显提升，为公司的发展提供了有力的支持。在培训与发展方面，我与培训部门密切合作，制定并实施了一系列培训计划，并通过培训效果评估，确保培训成果的最大化。在绩效管理方面，我引入了一套先进的绩效管理系统，并成功地实施了员工绩效评估，促进了员工的持续成长和公司的整体发展。在员工关系方面，我及时处理了各类员工投诉，有效维护了员工的合法权益和公司的形象。

再者，我深知一个团队的成功离不开良好的团队合作。在过去的一年里，我与人力资源部的同事们保持紧密的沟通和密切的合作，共同解决了许多困难和问题。同时，我也加强了与其他部门的沟通和合作，与相关部门相互配合，共同推动了公司的发展。在团队建设方面，我组织了一系列团队活动，加强了团队的凝聚力和合作意识，提高了团队的工作效率和执行力。

最后，我也注意到了个人的提升和发展。在过去的一年里，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的专业素质和能力。通过学习和反思，我发现了自己的不足，并在工作中加以改进和提高。同时，我也主动寻求反馈和建议，不断完善自己的工作方式和方法。通过不断努力，我在工作中取得了一些进步，并获得了同事和上级的认可和肯定。

总结一下，过去的一年对我来说是充实且有意义的。在这个岗位上，我充分发挥了自己的专业能力和领导才华，取得了一些工作成果。在未来的工作中，我将继续努力，发挥个人的优势，进一步提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

试用期满述职报告三篇

相信大家都看过很多范文，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，阅读范文可以锻炼我们的文笔，提高表达能力。优秀的范文能够给大家提供好的参考，那么，优秀范文的优秀模板有哪些呢？以下是小编收集整理的“试用期满述职报告三篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。

试用期满述职报告 篇1

中药试用期述职报告

一、试用期工作总结

在过去的三个月，我在中药试用期期间担任中药师一职，主要负责在医院中开展中药治疗工作。通过此次试用期的工作，我不仅有机会接触到丰富的中药知识和实践经验，而且也明确了自己的职业发展方向。

在试用期的开始，我主要从事中药的配制和调剂工作。我按照医生的处方，认真仔细地选取和称量草药，并严格控制各种中药的比例和用量。同时，我也学会了使用有效的煎药技巧，使草药能够充分释放有效成分。

随着工作经验的积累，我开始参与临床中药治疗的工作。我与医生和患者进行有效的沟通，确保患者对中药治疗的了解和配合。我通过仔细观察患者的病情和反应，做出科学的中药调整和个性化的治疗方案。在此过程中，我积极参与学术讨论和研究，不断提升自己的专业素养。

二、工作亮点

1. 严谨的工作态度

在试用期期间，我始终保持严谨的工作态度。无论是中药的配制和调剂，还是患者的治疗过程，我都尽最大努力确保每一个细节都准确无误。我注重与医生和患者之间的沟通，以确保中药的配方符合患者的实际情况，达到最佳治疗效果。

2. 积极的学习态度

在试用期期间，我积极主动地学习中药知识，努力提高自己的专业水平。我不仅参加了中药知识培训班，还积极学习相关的医学文献和研究成果。通过不断学习和实践，我提高了自己的中药配方和调剂能力，并在临床治疗中取得了一定的成绩。

3. 团队合作精神

在试用期期间，我意识到在临床工作中，团队合作是非常重要的。我与医生、护士和其他中药师密切合作，共同制定和执行中药治疗方案。我恪守职业道德，尊重和信任团队成员，努力为患者提供最佳的中药治疗服务。

三、存在的问题和改进方案

1. 专业知识还需提高

虽然我在试用期期间积极学习中药知识，但仍然存在一些专业技能和知识的欠缺。为了进一步提高中药配方和调剂能力，我计划参加更多的培训课程和学术讨论，与专家学者交流和学习。

2. 沟通能力需要提升

作为中药师，与医生和患者之间的沟通非常重要。在试用期期间，我意识到自己在沟通方面还有很大的提升空间。为了提高自己的沟通能力，我计划参加相关的培训课程，学习有效的沟通技巧。

3. 学术研究需要加强

中药领域的学术研究是提高中药治疗水平和质量的重要途径。在试用期期间，我参与了一些学术讨论和研究项目，但还需要进一步加强。我计划积极参与中药研究，发表相关的学术论文，与同行交流和学习。

四、展望未来

在试用期期间，我对中药治疗工作产生了浓厚的兴趣，确定了自己在医药领域的发展方向。我希望在未来能够继续深造和学习，提高自己的专业能力和水平。同时，我也希望能够为中药治疗的发展和推广做出积极的贡献。

五、总结

通过中药试用期期间的工作，我不仅学到了许多专业知识和技巧，而且也锻炼了自己的工作能力和团队合作精神。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养和职业能力，为中药治疗的发展贡献自己的力量。

试用期满述职报告 篇2

1、 加强学习和调查研究

到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟悉情况。多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作，使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经验欠缺，是我面临的挑战。因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。

2、 认真履行岗位职责，积极推动工作

我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人事调配工作。在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下，主要做了以下工作：

1）工资福利方面。完成了职称职务变化及正常增加薪级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及退休人员的退休费的报批工作；落实文件精神，及时调整了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准；继续清理教职工两边跨的现象，一经发现有两边跨的人和事，即时呈报校务会进行处理；为提高教职工福利，根据党纪要[20xx]15号精神，从20xx年开始，发放在职人员和退休人员防暑防寒费；及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免税优惠手续。

2）工伤问题处理。积极与市工伤局接洽与其他兄弟学校沟通，尽量减轻学校的经济负担。共收集整理27名学校认定工伤的老工伤人员，已经进行等级鉴定的老工伤23人以及学校工伤认定小组组织进行认定的22人相关申报工伤的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局进行协商，做好其他加入工伤保险的前期准备工作。

3）人才引进工作。通过多种渠道积极引进学科急需的博士或博士后人员，在自己的职责范围内努力为引进人才提供优良的服务，让他们解除后顾之忧，安心为学校的发展做出贡献，20xx年9月到20xx年9月共签约来校工作博士40人，报到上岗35人，引进人才质量进一步提高。

4）退伍军人安置。经不断与退伍军人及其家属协商，报校务会批准，以有偿转移安置方式妥善安置了2007年以来的四名学校教职工子弟退伍军人，减轻了学校非教师系列人员超编的压力。

5）几个历史遗留人事问题的处理。由于这些历史遗留人事问题时间跨度长，政策变化大，加上人事处工作人员变动较大，所以处理这些问题的工作难度特别大。在查阅人事档案，搜集

相关政策依据的基础上，经过与相关当事人多次协商和沟通，提出了处理这些问题的建议，报请校务会批准，比较成功地解决了这些历史遗留的人事问题。

6）积极协助其他领导工作。作为一名副职，在认真做好分管的工作之外，还团结同志，努力当好处室主要领导的参谋和助手，积极主动地承担一些力所能及的工作。

3、积极参与学校人事制度改革工作

1）定编定岗工作。20xx年下半年，学校成立人事制度改革领导小组，启动了定编定岗工作。我作为人事制度改革办公室的成员，负责机关党政及教辅单位的定编方案制定，在认真研究国家和湖南省有关政策的基础上，经过多方面征求意见、反复测算和修订，完成了《湖南科技大学人员编制管理办法》，经党委会审定后实施。

2）潇湘学院合同聘用制教职工管理办法的制定。为适应独立学院的办学要求，建立新的用人机制，学校党委决定招聘潇湘学院合同聘用制辅导员和教师。在对省内外其他学校的独立学院以及部分民办高校人事制度进行调研的基础上，负责制定了《湖南科技大学潇湘学院合同聘用全职教职工聘用管理办法》（试行）和《湖南科技大学潇湘学院合同聘用教职工薪酬管理办法》（试行），规范了潇湘学院合同聘用全职教职员工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定。为进一步深化人事分配制度改革，逐步建立与学校实际发展水平相协调、与国家政策相衔接的岗位津贴制度，学校成立了校内分配制度改革领导小组及其办公室。作为分配制度改革领导小组办公室的主要成员，参加了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定工作，在对省内部分同类高校分配制度进行调研的基础上，经过多次研讨和广泛征求意见，形成了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》（草案），于20xx年9月19日通过了教代会的审议。

试用期满述职报告 篇3

酒店工作各方各面，日常琐事，要做好酒店工作需要的是耐心和仔细，坚持做好自己的工作，完美完成工作任务。

回首来时的路，在来到我们酒店的差不多5个月里，作为一名刚入职的员工，在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下，我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们，谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。

前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说，前台是他们接触我们酒店的第一步，是对酒店的第一印象，是酒店的门面，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时，酒店对客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。所以，我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说：

一，像所有其他的服务行业一样，礼貌，礼仪：怎样保持微笑，怎样问候客人，如何为客人提供服务，在服务中对客所要用的语言等。

二，注意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而，影响我们以后的人生。

三，前台业务知识的培训。主要是日常工作流程，前台的日常工作很繁琐，客人入住，退房的办理，电话的转接，问询，提供信息，行李寄存，接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对，排房，交接班时的交接工作等。所以，我们随时都要保持认真，细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!

四，前台英语，一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求，这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面，我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训，使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词，比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习，给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步，才让自己各个方面的能力不断增强!

五，以大局为重，不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间，如果酒店有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为的一员，我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

在过去的五个月里我好多方面的不足，比如和领导和同事的交流有些不足，还工作上也有些不足，同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张，在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!因为你们我认识到自己的不足，才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作!

个人试用期工作总结2

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。同时，也为我有机会成为通泽的一份子而感动自豪。

记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，回顾这两个月来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是这两个月来工作内容：

一、招聘工作

1、对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。

2、对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，发布招聘信息，并找到合适的人员。

3、负责面试时间安排并及时通知候选人及需求部门负责人。

4、接送候选人参加面试，并收集相关资料。

5、待确认候选人后进行人员增补审批，并及时于候选人沟通入职相关事宜。由于公司临时办公地址比较偏远，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招聘范围，并将公司福利及搬离时间耐心告知候选人，消除其顾虑，效果还是比较明显。

二、部门常规性工作：

1、日常工作：

1)部分工资表单制作及核对

2)新入职员工资料收集、整理，员工名册录入更新及OA系统更新。

2、领导安排的临时性工作。

三、需要改进和提高方面：

1、提高自身的执行力，在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。

2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程，把每一个环节做细做精，充分发挥自身优势，提高业务水平。

3、增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量。

4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。

以上是我转正工作总结，如有不妥之处，请领导批评指正。

个人试用期工作总结3

我有幸来到物流公司工作，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到物理工作需要员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是物流人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位试用期的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单的试用期总结：

在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。

2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。

3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，工作中我深切感受到物理工作需要员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是物理人作为拓荒者的艰难和坚定，争取做的更好。

个人试用期工作总结4

从加入公司成为公司的成员已经整整两个月的时间，虽然只是试用期，但心态总是以公司的一名正式员工来对待，使得自己尽快的融入到公司这个大家庭。在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，现将我的工作情况作如下汇报。

这两个月的时间里，一方面是适应兰州的工作环境，适应公司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。相比于刚参加工作，现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了，在此，非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外，自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的，基于此我想的表现就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。

这短短的两个月时间是紧张的，忙碌的，充实的。公司里举办了一次大型的周年庆活动，这个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力，同事们工作的热情、积极的工作状态，刘总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。

除了周年庆活动以外，我庆幸在年前能有一次参与提案的机会，这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态，不仅仅是对甲方的一次提案。也是对公司每个员工的一次提案，同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台，让每个人都展示自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外，还可以学习房地产其他相关的知识，加强个人的综合素质，提高专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的姿态。通过这段时间也意识到了公司在兰州房地产行业举足轻重的地位，公司的发展对于推动整个兰州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

个人试用期工作总结5

总结三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有：《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《20年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。

我深知作为一名编辑，不仅需要有耐心、细致的工作态度，还要具有较强的责任心，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使书籍的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。虽然三个月时间不算长，但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

通过这次的编辑员工试用期工作总结，我再一次总结了这三个月的经历，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

个人试用期工作总结6

一转眼，成为x公司这个大家庭的一员已经两个月了，在领导的支持、指导以及同事们的帮助下，使我顺利度过了从审计人员到财务人员的角色转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了财务部各项工作的流程。根据岗位职责，领导分配我主要从事四方面的工作：公司现x的管理工作;x公司的财务工作;国资、财政月度快报和年度报表的编制工作;每季填写上交所信息披露标准化报送系统并复核等。下面总结一下这两个月的工作情况以及在工作中的收获、提高和不足。

现x业务是我们公司今年新开展的业务，也是公司今年的重点工作。我在以前审计工作中虽然也曾接触过结算中心、财务公司等相类似业务，但现x还是第一次接触。我在接手现x工作后，通过向同事请教、网络搜索现x相关资料，尽快了解了它的业务原理和操作流程，并起草了公司《现x管理和操作办法》;积极与工行联络沟通，查找部分子公司账户未上公司主账户的原因，及时补签授权协议，目前23家单位顺利;同时办理了现x专用账户开设的工作，基本解决了现x主业务与其他业务在一个账户中核算导致现x收支余核算不便的问题。此外及时做好现x台账，保证每周一次以电子邮件形式发到子公司进行核对。

财务工作最基本是做账，这也是一个财务人员最基本的技能。我的工作涉及到财务浪潮软件、国资信息收集平台和财政局的经济效益快报三套软件的操作。以前在审计工作中虽然也操作过同类型软件，但那时仅仅使用查询功能，操作比较简单，现在是真刀实枪要实际操作了，我不禁也心里没底，一怕操作失误，影响财务数据库数据的正确性;二怕操作不熟练手脚慢，影响整个部门工作进度。

但部门领导和同事给予的真挚帮助和耐心指导，使我完全打消了这些顾虑，以较快的速度熟悉和掌握了这些软件。特别是出三季度报告过程中，在领导的有效带领下，大家齐心协力、加班加点，在要求的时间内顺利完成。通过这次的实战演练，我也清楚认识到财务部好比是个产品装配车间，财务报告就是我们的产成品，每个人虽然承担的工序不同，但只有每道工序都保证质量，才能保证最终成品的品质，这绝不是一个人的工作，而是整个团队合作的成果，需要财务部每个人都尽心尽力，尽职尽责。

此外，我还担任了部分工会经费审计工作，审计是我的老本行，但做工会经费审计还是第一次，我通过查阅以前经费审计档案、熟悉工会相关财务会计制、与区总工会相关领导积极联系、向工会财务请教等方式尽快融入了工作，并顺利完成区总工会对公司本级工会的经费审计工作，得到了审计小组同志的肯定。

在部门领导的支持下，我还担任部分管理工作，例如主持召开部门每周例会，协助部门领导制定部门工作计划等，使我的管理能力有了一定提高。

通过这两个月，我对财务工作有了一定的认识，体会到财务工作与以前从事的审计工作的区别。审计的基本职能是监督，重在查错纠弊;而会计的基本职能是反映，旨在客观公正真实地反映企业的经济状况和成果。因为基本职能的不同，工作方法自然也不同。原来工作中一般都抓大放小，小金额的问题一般都忽略不计;财务工作就不一样了，每一分钱都要算得清清楚楚，不能有分毫差错。我要求自己做到“四心”，即热心、耐心、细心和责任心。财务工作比较繁琐，需要有爱岗敬业的精神，持之以恒，不急躁，不厌烦;工作中严肃认真，一丝不苟;要抱着对自己负责、对公司负责、对股民负责的工作态度。

回顾这两个月的工作，有收获也有不足。首先，工作还不够细心，在求速度的同时还要保证高质量;其次，工作还不够大胆主动;此外，解决问题、处理问题的能力和管理能力还有待提高。财务工作和审计工作一样，需要不断学习，要学会在学中思，在思中学，努力提高自己的业务水平。

这两个月以来，公司举办了形形色色、丰富多彩的活动，使我深深感受到了公司的勃勃生机和活力，体会到了公司团结和谐的氛围，看到了公司的迅速发展的潜力，我为能成为一名x公司员工感到骄傲和自豪，也希望能和x一起奋斗、一起发展。今后我会继续以饱满的工作热情和勤恳的工作态度做好本职工作，为公司创造价值，为公司更辉煌的明天而奋斗。

个人试用期工作总结7

在三个月的工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格。在试用期三个月中。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基础。根据三个月来本人的工作实际情况，对三个月的试用期工作总结如下：

一、工作方面

三个月来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，努力做好本职工作，本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习和积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、努力学习业务知识，做好基础性工作。初到工作岗位，我对机关单位办公室工作了解不多，虽然我是汉语言文学专业，但都是书本上的理论知识，实践比较少，更不要说将理论与实践相结合了。于是就先从简单的工作入手，做一些数据统计、草拟文稿和信息、文件归档和网站信息发布等工作，通过这些工作，我对办公室的职能和主要业务工作有了初步了解，形成了一定的感性认识。

2.勤于动笔，增强文字功底。在机关工作，文字材料不可避免，材料和信息的写作要求尽可能的详尽、准确，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据，为群众传达正确的信息。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。在工作之余，我大量地翻阅办公室的文件资料，虚心学习同事的经验、做法，将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践，我的文字素质得到了提高。

二、学习生活方面

说到加强学习，听起来好像是套话，但无论从工作还是生活实践都深深体会到，学习实在是太重要了，只有不断地学习，掌握更多的知识，才能不断提高自己的素质，更好地做好自己的工作。在工作过程中，我更能深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。

一是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;

二是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

在生活上，我最大的特点是为人热情大方，诚实守信，乐于助人，勇于挑战自我，有着严谨的生活态度、良好的生活习惯和正派作风，生活充实而有条理。我喜欢真诚、友好地对待每个人，微笑着度过生活的每一天。因为我相信付出了多少就会得到多少，人是感情动物，人与人的相处是相互的。所以一直以来与同事的相处都非常融洽。

三个月来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，做一名合格的机关单位工作人员。

个人试用期工作总结8

屈指一算，我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简单的总结。

某月中旬，因为长输管线的施工图设计阶段需要现场定线，我有机会提前到公司开始自己的工作生涯，并且去张家口参加应张管线选线的学习。历时20天。

在这20天的学习过程中，我勤学好问，努力的提高自己。每天积极的做好师傅交给自己的任务，同时坚持晚上学习储运相关规范，为以后的设计工作作理论准备。在实习期间，抓紧一切机会向各位参加选线工程的前辈们学习和请教，使自己在长输管线知识的理论和实践应用能力方面有了很大的提高

在此期间，我对选线的基本原则有一定的认识，对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的认识，对处理一般穿越工程的路线选择和穿越方式有比较全面的认识。学会了看懂及充分利用地形图，对线路图的绘制有较全面的认识，熟练使用GPS导航仪等。

由于中间需要回学校参加毕业答辩，在六月上旬回到学校准备自己的毕业答辩事宜，在回学校的十多天里我科学的安排自己的时间。作为学生，我很好的完成了在校期间的最后考卷——毕业设计成绩“优秀”。很好的回报我自己辛勤努力的汗水，并且顺利取得自己的学位证书和毕业证书，完成在校期间的所有交割手续，为离校做好充分的准备。作为班长，我组织本班同学参加毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后我于某月下旬回到公司参加应张长输管线施工图设计的最后的绘图和出版存档工作及参加作为新员工的培训教育活动。

在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习，对公司规章制度有全面的认识，熟练了CAD、office、pdsoft、Q-piping等软件的使用。使自己在设计工作的工具熟练使用能力方面达到了更高的水平。同时非常.本文.由方的注意处理自己和其他员工之间的关系，与新员工之间互相学习，互相帮助;与前辈员工之间，每次都主动帮助做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们，认真的向他们学习，请教。在这段时间里面是我提高很快，无论是做人做事。在这里要感谢各位领导和同事的帮助。

时间到了某月中旬，由于工作需求，我和另外两名同事被派到西南公司进行为期一年的学习。

现在在西南分公司学习已有半个月的时间，我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切希望，同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在启程来成都前就暗下决心，一定要好好学习，不辜负各位领导和公司的厚望。

在西南公司我们三人都努力的学习，积极的工作，主动的寻找各种方式以使自己能在最短的时间里融入到这个新的.体。

在此期间我们快速的适应新的工作和生活的环境，按照公司的安排我们首先是适应公司的工作环境和工作节奏，并且自学三维绘图软件autoplant为以后的工作做好准备;然后是公司会组织一个.体的软件培训学习;最后会分派到各个不同的项目组进行正式的项目设计工作。

对于这个安排我们坚决的执行，同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，..存档文件等。利用这些机会我快速的适应新公司的各种环境同时也学习着公司的各种设计文件的编制，设计流程的走向，一些典型的工艺流程图的设计……

总之，在这三个月的时间里，自己成长了很多，无论是在实际工作方面、理论知识方面还是待人接物方面。都已更加的成熟和稳重。自觉已达到公司的要求，并却还在快速的成长和提高，因此特写总结以申请转正。

个人试用期工作总结9

不知不觉，沙漏里的“沙子”一点一点慢慢的就流尽力。作为一名公司的新人，我在这三个月里积极的学习和锻炼。通过领导在培训上的指点以及自身的反思和锻炼，充分掌握了这个岗位的工作任务。

如今，试用期的工作已经结束，彻底反思自己的这段时间来的情况，我感到有一些许成就感，但仔细的反思工作的经历，却还带着一些惭愧和懊悔。

作为一名新人，我也知道容易犯错是在所难免的，但面对自己这三个月来的问题，我依旧忍不住感到惭愧和后悔。如果，当时我能更仔细，更严谨一些，那也不会有这样的错误了!

如今，我在试用期的工作已经结束，在此，我将自己对工作的总结和评价做如下记录。

一、试用期的学习

对于刚来到工作的我来说，尽管有对岗位有些许的了解，但对于这份工作真正的工作方式和工作核心，我却还是一无所知。为此，在工作之初，部门的领导对我们进行初级的培训和教导!

在培训中，我们在领导的教导下严格的学习了关于岗位工作的基础知识，不仅进行了了解及背诵，还在后来的考核中进行了实际的操作锻炼。经过几次的实际操作后，我在工作方面也已经能良好的掌握工作的要求，并在最后顺利的通过了这次的培训考核。

二、思想和公司纪律

首先在思想上，通过对企业文化以及工作目标的学习，我深刻认识到了自己工作的重要性，并逐渐认识到自己发展的目标和方向。

此外，我还在后来认真的学习了公司的各种纪律要求和规章制度，认真牢记，让自己能严格的遵守公司的规定，不在工作中惹下麻烦。

三、个人的自我评价

就这三个月来，我在这份工作中通过积极的学习和锻炼，已经掌握了基本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作任务，还加强了自身的学习和思考能力。

此外，通过纪律上的严格坚持，我能在工作中适应公司的环境，保证工作不迟到，不早退，并认真遵守公司要求，作为一名认真守纪的工作者。

当然，从自身的反思中，我也能认识许多自己的不足，尤其是对工作的处理上，因为自己总是犯马虎，所以也经常会犯错。尽管目前为止这些错误都被及时的发现且更改了过来，但在今后，我还是要多多加强自身的管理和能力，减少这些错误的发生!

总的来说，这三个月来我彻底的改进了自己的问题，并且在今后的工作上我会更加努力的加强自己，让自己能更好的完成工作的任务!成为一名出色的员工!

个人试用期工作总结10

来到银行已经三个月了，我试用期也过了，在这工作我感受到了很多温暖，同时还学到蛮多的东西的，现在为自己试用期工作做一个总结。

进入银行第一个月，我才开始熟悉银行事务，我做的工作是前台的柜员。我熟悉完银行情况之后，就开始跟着我的师傅了，因为刚进去，所以很多事我都只能在旁边帮忙，而不能自己去做，一是还没有学会流程，而是因为我是生人，客户并不会信任我办理业务。所以我就跟在旁边边学习，边熟悉流程，顺便记住一些常来办业务的老客户，把他们的习惯记下来，也是为了给自己以后工作打好基础。这一个月，虽然我没有真正的上手办理过，但是确实学到很多有用的技巧，这对于我之后工作是很好的经验，可以确保自己能够把业务顺利的办理下来。

我在第二个月的时候，就已经坐在了柜台那里工作了，我有自己的窗口，来我这里的客户虽然少，但是他们都很好，愿意配合我工作，当然他们来我这里询问业务办理事宜，我也能够通畅的跟他们说一遍，帮他们解答问题，这些简单的事情还是做得挺好的。我在每天的操作中，越来越熟悉流程，到后面已经开始积累自己的客户了，虽然还比较少，但是我很开心，因为我凭借自己的能力能把客户的业务办好，同时我的服务让客户满意，这对我是一个很大的肯定了。每天接听电话，帮助客户解决遇到的问题，我这个月就在这样的工作过程中过去，收获亦是不少。

最后一个月试用期工作，我慢慢的达到了银行给我的标准，我谈成功了很多的客户，我电话服务，很多人都愿意来我这办理，所以我最后一月我的提成是原来的三倍，我在银行里工作取得的这个成绩，让我很顺利的留下来转正了你，我的所有考核皆在这三月里通过了，这个机会于我很珍贵，很感谢在银行里在大家的帮助下，做到这个成绩，亦是我没敢想的，可是我做到了，那就证明我适合前台柜员这工作。

最后，我想表达我的感谢，我希望领导以及各位同事能继续给我支持，我一定会为我们银行做更好更大的贡献，把自己在试用期学到的知识全部用到工作上，把银行的名声打响。

三年述职报告(合集5篇)

什么样的报告才算是具备较高质量？无论是学习还是工作，我们都会需要撰写各种不同类型的报告。报告作为一种公文形式，我们特意推荐了一篇题为“三年述职报告”的文章，希望本文对你在工作或生活中能有所帮助！

三年述职报告【篇1】

三年级语文及班主任述职报告

尊敬的领导、家长们：

大家好！我是三年级语文老师兼班主任，今天非常荣幸向大家汇报我在过去一年中的工作。

首先，我想分享一下我们三年级语文课堂的教学情况。在过去一年中，我以学生为中心的教学理念指导教学工作，注重培养学生的语文阅读和写作能力。通过引导学生积极参与课堂讨论，启发他们的思维，提升他们的表达能力和逻辑思维能力。同时，我不断探索新的教学方法，结合多媒体教学手段，使课堂内容更加生动有趣，激发学生的学习兴趣。

在语文教学中，我注重培养学生的阅读习惯和阅读理解能力。通过引导学生多读好书，培养他们的阅读兴趣，提高阅读能力。同时，结合实际，解读文本，让学生能够理解文本中所表达的思想和情感，提升学生的阅读理解能力。此外，我还重视培养学生的写作能力，通过激发学生的创作热情，培养他们的想象力和表达能力。鼓励学生多写多练，通过批改作文指导他们不断改进自己的写作水平。

除了课堂教学，我还积极参与和组织各项班级活动。在班级管理上，我注重学生的全面发展和个性发展，尽力创造一个积极、活跃的学习氛围。我定期组织班级主题活动，如朗诵比赛、写作比赛等，鼓励学生积极参与，展示自己的才艺。同时，我还注重与家长的沟通，定期召开家长会，与家长们交流学生的学习情况和班级管理的相关事宜，共同关心和引导孩子的成长。

在工作中，我意识到了自身的不足之处，因此，我积极参加各类培训和教学研讨活动，提高自己的教学水平和专业素养。通过学习和交流，我获得了更多的教学思路和方法，使自己的教学工作更加得心应手。

在未来的工作中，我将继续努力，在语文教学中创新思维、提高教学质量。同时，我将进一步加强班级管理，积极培养学生的社会责任感和团队合作精神，使每个学生都能在和谐、积极的氛围中茁壮成长。

感谢领导和家长们对我的支持和信任！最后，我相信在大家的共同努力下，我们的三年级语文教育事业一定会取得更好的成绩！谢谢！

三年述职报告【篇2】

各位代表：

大家上午好!

xx社区第一届居委会的任期届满，现我代表上一届居委会就三年来的工作的情况向各位代表作一总结汇报，如有不当之处，请大家批评指正。

xx社区于20xx年6月由“村改居”成立居委会，根据行政区域调整的需要，实行村、居合一的管理模式，从20xx年9月a1小区接收管理后到目前为止，共有5个动迁小区，138幢住宅楼，4450套住房，区域面积48万平方米，建筑面积59万平方米，绿化面积18.32万平方米，入住居民3580户，总人口达1.2万人，其中外来人口0.65万人。

社区居委会内设便民服务中心、警务室、信访接待、民事调解、社会保障、计划生育、综合治理、环境卫生、外来人口登记、党团服务、爱心就业、城管社区管理等服务窗口。居委会共有工作人员10名。

在过去的三年里，社区居委会在开发区社会事业管理局、蓬朗街道党工委的正确领导下，在全体党员、各位代表和广大居民群众的共同努力、关心、支持下，紧紧围绕社区工作目标，坚持以人为本，服务居民为宗旨，大力推动社区建设和社区各项工作深入协调发展，积极组织开展创先争优活动，在推动科学发展、促进社区和谐、服务社区居民、加强基层组织的实践中，取得了良好的成绩，得到了上级领导的充分肯定和广大居民群众的普遍好评，在社区的环境建设和公共事业服务工作上上了一个新的台阶。

下面我分五个方面对三年来居委会工作做一个总结汇报。

第一个方面，不断加强队伍建设，不断健全管理网络。

xx社区是新型的农民动迁小区，要把动迁农民由庭院式的农村生活习惯转变为集中居住的城市化生活方式，势必产生一系列不适应的现象。如乱堆放、乱种菜、乱停车等，针对这些突出问题，为此，我们认真采取措施，切实强化社区管理。

1.抓好“开头”，切实加强“三个到位”。一是责任意识到位。我们始终将小区形象是否提升?服务意识是否到位?居民满意度是否提高?作为班子人员的工作准则。不断提高社区服务和小区管理的能力与信心。并做到职责明确，工作齐心，形成了一支团结协作、务实求效、奋发向上的社区管理队伍。二是制度意识到位。社区居委会及时制订了社区年度工作计划、班子人员工作职责和楼道长、物业管理工作制度，在小区保洁、安全、秩序等日常管理中，形成了社区、小区物业、楼道长三级考核机制，将工作的绩效同工资相挂钩，用考核激励人，用制度约束人，触动了各小区自找差距，自加压力，激发了社区工作人员、物业管理人员、楼道长等人员的工作责任心，促进了5个小区管理平衡全面发展。三是服务意识到位，我们以“我们的幸福、我们的快乐”作为服务居民的工作理念，紧紧围绕行政管理、日常便民、文化体育、医疗保健、社会平安、党建活动六大服务功能，全面有效地为居民提供服务，并构建了便民服务、卫生服务、法制平安、社区文化四大工作网络，全力提升服务质量，延伸服务范围，将“我们的亲情”内涵融入到为居民服务的真情之中。

2.抓好“领头”，有效发挥三支队伍作用。首先是配合社区党总支充分发挥党员队伍核心作用，积极开展党员认岗和“党员顾问团”活动，有效地发挥党员在社区管理中的先锋模范作用。其次是发挥管理队伍基础作用，我们社区采取自我组织物业管理队伍和自己管理小区的办法，并在小区保安、保洁公益性岗位收纳本小区50、60动迁农民，按照400户左右设立一名楼道长，负责小区卫生天天查、天天考核、计划生育、人口登记、小区治安等工作，分户包干，责任到人。看好自家门、扫好自家地、管好自己事，定期组织社区工作人员走访活动，做到“一看、二听、三处理”：看小区内是否有建筑垃圾，听居民群众的意见和建议，发现问题及时处理，积极推行居民意见反馈制度。再次是发挥居民队伍的主体作用，居民既是社区管理的对象，也是社区自我管理的主体，通过开展各种形式的活动，吸引了广大居民自觉参与社区管理，增强了居民的主体意识和自我意识，营造了全体居民自觉参与、人人了解、相互关心、热情支持的氛围。

3.抓好“源头”，重点抓好三个方面。

(1)注重抓好宣传教育，控好思想源头，按照“耐心解释、细心帮助、用心服务”的服务理念，经常深入群众与居民交流，听取民声、掌握民意、了解民心，及时把握居民思想状况，帮助居民顺利渡过“转应期”的思想波动，从行为规范上改变居民的旧有不良生活习惯。

(2)注重抓好防治结合，定期开展专项检查。在全面排查社会矛盾和重点关注苗头性问题上，我们始终将各种矛盾化解在萌芽状态，充分利用社区警务站、谈心室为平台坚持定期开展警民恳谈会。警民携手共创安全社区，加强以楼道长、物业管理人员为主体的群防群治红袖章组织，加强对刑释解教人员、流动人口和暂住人口的监督与管理，切实预防和减少小区案件的发生。

(3)主要抓好管理源头。社区居委会主动介入到交房验收过程中，把好配套设施关，强化联合管理，建立居委会、物业联动机制，努力在第一时间内发现问题，居委会及时跟进协商处理，形成工作合力。

第二个方面，加强制度建设，完善考核管理机制。

三年来，社区始终努力发挥居委会一班人和各小区物业、楼道长人员的工作积极性，在小区保洁、安全、秩序等日常管理中，注重小区的长效管理，一是制订了物业管理人员、楼道长、保安、保洁的工作职责，签订物业、楼道长、保洁考核责任制，制定了保安、楼道长的红袖章巡查制度，社区例会制度，休息天、节假日社区值班人员小区签到制度。二是以社区建设为载体，坚持每月1次“警民议事会”，全面排摸各阶段治安防范方面所存在的问题，携手共建平安社区，社区的治安状况得到了明显好转。三年来确保了区内无重大火灾、无交通事故和无恶性刑事案件的发生。三是针对社区外来人口众多、人员情况复杂，在开展计划生育、环境整治、治安防范中所暴露出的问题，充分发挥楼道长在对入住人口信息登记、计划生育信息采集上的作用，卫生保洁天天检查、天天考核，坚持每月按照考核得分，在各小区评出一名先进保洁员进行奖励，激发了全体保洁人员争先的工作热情。小区的治安状况有了明显好转，保安、保洁责任心有了明显增强。

三年来，在社会事业局和街道办对小区的考核中，社区连续三年保持社会事业局、街道办考核第一名。a3小区在环境卫生、公共秩序等七规范方面被街道树立为样板小区。XX年12月29日，省委罗志军书记视察社区，在社区管理、社区服务方面受到了他的高度赞扬。

第三个方面，着力推进社区建设，营造良好的生活环境。

社区建设和社区管理是二个不可分割的组成部分，出发点是更好地服务居民，落脚点是落实居民的满意度、幸福度和安全度的'认可上。三年来，社区居委会坚持社区自身建设，完善社区服务意识，全面树立起社区内外形象，提高小区的知名度，吸引全体居民共同参与建设和谐大家庭的向心力和凝聚力。

1.把握关键，加大投入，社区建设成效显著。始终以提高居民素质、改善人居环境，创造和谐祥和的生活氛围为目的，以创建昆山市文明社区、昆山市健康社区、苏州市绿色社区为主题。 XX年5月，我们投入了资金5万元，开展了创建苏州市绿色社区活动。XX年8月社区投入10万元资金，创建了昆山市新农村文化设施标准化建设达标工作。后又投入21.5万元，建立四个红白喜事用房。三年来，我们又先后建了五个老年活动室，二个录像放映室，新增停车车位250平方米，改造公厕五所，平整a1东门外地块150平方米，新铺设区内大理石踏步板小路730米，修复化粪池1只，新增晾衣架18只，并配合街道办建起了五个便民超市。经过三年的共同努力，社区的功能性基础设施已基本到位，为更好地服务居民奠定了基础。

2.以一流的硬件设施，构建一流的为民服务平台。社区服务中心大楼于XX年6月经重新定位，有开发区投入资金对大楼进行了全面的修饰，楼内现设有警务室、电子监控室、医疗卫生服务站、便民服务大厅、计生、图书、电子阅、放映、健身房、排练、乒乓、居民学校、行政办公、党员活动室和乡土文化展示馆、廉政展示厅、青少年实践基地、便民超市等服务设施，广场上建有20余米长的双面宣传画廊、凉亭及多种健身设备，居委会根据社区的基本特点和居民的实际需求，充分利用好现代化的阵地设施，在为民服务上开动脑筋，做到热情接待来访群众，虚心听取各方意见，力争解决居民急需解决的实际问题。积极协调有关部门开展医疗卫生、司法服务、文化体育、婚育新风进社区活动，同时巩固好老年活动室、图书阅览室、党员电教、科普宣传等阵地，以及加强健身舞蹈队队伍建设等。积极开展丰富多彩的宣传教育活动，如《法制文艺进社区》、《孤寡老人游社区》、《进村(社区)大学生演讲赛》、《高血压防治与妇女健康知识讲座》、《文艺宣传进公寓》和“石予杯”象棋友谊赛、乒乓赛等活动。另外，我们又和蓬朗街道、蓬朗派出所联合签订了“社会管理创新暨电动车防盗‘护车神’ ”安装发放仪式。在仪式上首先为a3区居民的100辆电动车进行了免费安装，通过安装后对小区管理、安全防范、减少犯罪行为等方面起着重要的作用。

3.以改善内外环境面貌达到了“三个提升”。一是我们的幸福在提升。社区通过示范点建设，规范化的管理，营造了优美的绿化环境和舒适的生活环境，社区绿化率超过40%，雨污能分流，河道保清洁，车辆停放整齐，社区便民服务中心设置了医疗卫生、信访接待、民事调解等多个服务窗口，帮助居民解决实际问题，让社区全体居民逐步从内心体会到我们家园的幸福。二是我们的快乐在提升。动迁农民居住在与商品小区一样的标准化公寓，住房条件大幅度改善;公交1xx、1xx、216、218贯穿小区，出行方便，交通便捷;图书室、电子阅览室、放映室、乒乓室等功能性设施一应俱全;“万年青”业余文艺队、门球队等纷纷组建，文化需求得到了满足;大型文艺晚会，市民灯光广场，露天电影放映，休闲娱乐得到了保障。三是我们的信念在提升。“同心筑”党建品牌的创立，同开发区老人公寓、昆山市城市管理行政执法大队蓬朗中队建立了精神文明共建单位，逐步完善单位与社区、管理与互助、监督与爱护三结合共建体系，党建文化展厅、廉政建设文化展厅、乡土民俗展厅的设立必将激励着当代、鼓励着下一代爱祖国爱人民的信念。

第四个方面，各项工作稳步推进，社会较为稳定。

1.创建达标成绩喜人。三年来，获得了江苏省新农村新家庭计划示范村(居)、苏州市绿色社区、苏州市民主法治村、苏州市天文学会团体会员、昆山市文明单位、昆山市健康社区推进单位、昆山市新农村文化设施标准化建设达标单位、昆山市住宅区环境卫生管理先进社区、蓬朗街道社区建设工作先进单位等荣誉称号。

2.条线工作使人满意。一是认真做好信访接待和矛盾调解工作，对来访人员热情接待，听取反映的情况，认真记录，做到能处理解决的当场处理解决，一时无法解决的当场解释清楚，讲明原因及时向上汇报，同时充分发挥楼道长和村居民小组长的作用，密切注意居民群众的动态，掌握信息，排查不稳定因素，不留死角，做到心中有数，发现苗头性问题及时处置，减少集访、群访事件。二是对小区内出现房屋质量问题积极会同建筑单位协商处理，尽量满足居民的合理要求，三年来共处理大小房屋质量问题达258件，群众反映较为满意。三是认真做好社会保障服务工作。在土地征使用补偿上，做到正确无误，资金上及时发放到户，认真做好医保、农社保并轨等保障性工作，社医保参保率名列前茅。在低保户、突发性困难户认定上，及时召开村民小组长会议，共同排摸，共同确认并进行公示。四是社区的户籍人口计划生育率达100%，外籍人口计划生育率为98%。五是人口普查工作获得上级领导的肯定。第六次全国人口普查工作得到了全体党员和广大居民群众的热情支持，通过紧张突击工作，共走访居住楼138栋，居民3580户，总计人口11388人。这次人口普查工作受到了来我们社区进行检查的国家统计局副局长、国务院第六次全国人口普查办公室主任张为民肯定与赞扬。

3.富民强社取得成效。我们通过“组织引导，提供信息，牵线搭桥”等形式，一方面吸纳本地50、60年纪动迁居民进入小区保安、保洁等公益性岗位上工作;另一方面积极动员居民参加开发区各类技能培训，推荐就业，以增加他们工资收入。其次培育新的创业户3户，增加创业型收入，实现社区居民在“就业、创业、物业”上三业并举，不断拓宽增收门路。同时对特困群众、困难党员、低保家庭实施救助，为社区居民办理居民团体人身意外保险。在壮大社区经济工作上，加强集体资产经济管理，挖潜力、保收入，一是积极盘活集体存量资产，确保增值保值。二是管好各类租赁合同，年租金收缴率达100%。三是三村合股建造的标准厂房已出租，年增加收入65余万元。四是积极参股入社，参与到开发区为蓬朗各社区创收的载体中。XX年社区总收入452万，可支配收入226.4万，净收入137.1万，比XX年总收入156万元，可支配收入103万元，净收入47万元，都实现了翻番。

第五个方面，存在的不足。

三年来，社区各项建设工作有了较大进展和取得了较好成效，但对照上级要求还存在不少差距，主要表现为：

1.居民的生活习惯仍有不相对接的现象。xx社区是全新的农民动迁小区，要让农民由自由式、庭院式的农村生活习惯一时之间转变为集中居住的城镇化管理模式，势必将产生一系列不适应的现象，如乱堆放、乱抛物、乱停车、乱吐痰，甚至对区内公共设施不珍惜不爱护等现象，一时难以改变。有的管理人员在日常管理中因此出现了畏难情绪、束手无策的现象。

2.部分居民中的社区意识仍然淡薄，主要有二个方面的原因。首先是观念上的陈旧;其次是小农意识的存在。进入社区后，农民的思想观念还难以适应城市化建设的要求，小农经济意识较浓，个人致富欲望过于强烈，管理上不习惯于受约束，与和谐新型社区生活规则有差异。

3.外来人口数超于本地居民的居住量，由于他们的整体素质相对较低于本地居民，因此要在社区环境管理上上台阶，还存在着较大的难度。

4.社区的各个服务功能虽然有了不断完善，但还缺乏有效管理，公共设施认为损坏现象较为严重，需要制定有效的管理办法和具体措施。

各位领导、各位代表、同志们。我们要以这次大会为契机，以更高的目标、更高的要求、更高的责任感来充分行驶我们每位代表的权利，选出我们居民群众信得过、真正的为居民服务的新一届居委会领导班子，为建设我们文明、和谐的现代化新型社区，为我们xx社区的明天更上新的台阶作出新的贡献。

最后祝各位身体健康、工作顺利、万事如意!谢谢大家!

三年述职报告【篇3】

在过去的一学期中，我一直本着“热爱、敬业、务实、研究、创新、求实”的理念默默地耕耘着。做到工作积极主动，任劳任怨，思路明晰，落实有力。如果说有什么目标与方向的话，那就是努力使自己能成为一名学生喜爱、家长尊重、同事信任、领导放心的“好教师”。正基于此，为了下学期更好地开展工作，现将本学期工作情况总结如下：

(1)作为年级部主任，高度的责任感是做好工作的先决条件。我深感肩上责任的重大，为了让家长满意，学校放心，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，要求教师做到的，自己首先做到，早来晚走，作为一名年级部主任，只有身先士卒，工作才有说服力，才能赢得同志们的认可和支持，才能有利于开展年级工作。

(决议。努力形成互帮互助、团结奋进、健康向上的教师群体。

(交流，帮助他们解决生活、工作中的困难，思想上一致，心灵上沟通，使年级的每一位教师都支持我的工作。本学期每个班都能以班主任为核心，研究学生、分析学生，具有非常强的凝聚力，全体教师精诚团结，一人有事，其他人都毫无怨言的顶上去，完成学校交给的任务已成为我们共同的心声。

(4)抓好教学常规。定期召开备课组长会，研究教学常规的开展和落实，对年级教学工作中各方面情况进行分析，要求各学科制定阶段性教学计划，开展教研工作的具体措施。加强对各科组活动的监督管理和指导，同时加强对年轻教师的教育教学工作能力的培养。

(深受学生爱戴的班主任队伍，是我们年级组的一项重要工作。在工作中我们坚持“交流、学习、合作、互助”的原则，每周日晚召开例会，落实学校布置的各项工作、学习班主任业务知识，交流工作经验，协商解决班级工作中出现的问题。全体班主任狠抓学习管理，整顿课间操、午睡、寝室纪律。开展班级文化建设，各班制订班级规章制度，已经营造一种健康、积极向上的班级文化氛围。

(6)加强教师师德建设，要求教师率先垂范，以身作则，为人师表。

(上操，参加学校活动等，做到有要求，有布置，有检查，有总结，有评比，有表扬，持之以恒，常抓不懈。并配合政教处多次开展了对男女生留长发、染发、佩戴手饰、穿拖鞋等仪容仪表检查活动，对违纪学生加强教育。真正做到卫生工作有序，早读自觉到位，自习安静认真，课堂秩序良好，形成规范有序，文明和谐的氛围。同时，加强学生考试的自我监督意识，做到诚信考试。

(经验交流会、学法研讨会，让学生总结自己各科存在的问题，了解自身存在的不足，根据不同层次的学生，制定不同层次的教学目标。

(交流、探讨，针对班级、年级现状，制定相关日常生活学习规定。加强自习课、饭前饭后的巡查。客观、公正，依据充分，过程性材料翔实，评比“三好学生”、“优秀学干”、“明星学生”、“文明班级”。

总之，参与述职，我不敢奢求什么，只想让大家重新认识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的不足，促使我在今后的工作中，恪尽职守，励精图治，更加努力勤奋的工作，以求做得更好。与老师们一道，齐心协力，把年级的教育教学工作推向新的台阶。

述职人：XXX

XXXX年XX月XX日

三年述职报告【篇4】

一、首先，汇报一下我个人的思想工作情况

本人任现职以来，能全身心地投入学校教育工作，时时处处以身作则，带领中心校一班人勤奋工作。在工作中，能够平等待人，团结班子成员，集思广益，集体决策;在学校管理上，努力做到恪尽职守，踏踏实实做好每一项工作;牢固树立一切为教师、为学生、为家长服务的意识。

二、主要的工作做法

二是在加强未成年人思想道德建设方面。我们创新德育工作途径，已连续两年在全乡学校开展“孝道教育”活动，进行了两届“十佳孝星”评选，开展了“孝道论文”评选，近20篇优秀征文被中国文明网采用。我们在全乡学校大力宣扬爱老、敬老的传统美德，目前，孝道文化教育已成为五星乡教育的一张新名片。

三是在本单位教职工的稳定工作上。首先我们要求各单位都要搞好内部团结，我从自身做起，在日常生活与工作中，都要做到严于律己、宽以待人、与人为善、诚恳待人，多发现别人身上的优点，少看别人的缺点。其次，在涉及教职工利益的重大问题上，如职称评聘、评先评优、绩效工资发放都要做到按规章办事、客观公正、结果透明，在教师队伍中形成了一股正气，确保了五星乡教育内部团结，大局稳定。

四是在学校的安全工作上。师生的生命财产安全是一把利剑，为此，我们在涉及师生安全的工作中，力求做到最严最细，尤其是在校车安全治理中，乡中心校成立了专项工作组，不定期开展突击检查，严禁非法校车上路、严禁校车超载，积极争取乡党委、政府的大力支持，在乡直有关部门的配合下，五星乡已杜绝了非法校车上路，全乡已有11辆正规校车，确保了师生交通安全，截止目前，五星乡未发生一例安全责任事故。

五是在学校管理中。我们严格财经纪律，节俭办公开支，少给学校增加经济负担。对待学校校长，在工作中，充分发挥他们的主观能动性，放开手脚，让他们自己主动去想办法管理学校，中心校极少干预他们的正常教学秩序，各学校自主管理，鼓励他们形成各自的办学特色。如乡一中的“英语会话表演”特色课程，乡二中的舞蹈兴趣特长班，五星中心小学的孝道文化建设，明德中心小学的帝舜故里历史文化传统教育，马寨、张湾小学的励志教育，谢店、吕寨小学狠抓教学常规管理等等。

六是在对待教师上。我们要求中心校工作人员要时刻树立服务意识，为老师服务好，绝不能刁难老师，老师很清贫，他们很在乎福利奖金、绩效工资发放等，为此，我们要求学校必须精打细算，能让老师得到的福利必须让老师得到。

七是在对待学生上。学生能否学好、吃好、住好是家长对学校是否满意的最基本指标，五星乡布局调整搞的较早，大多数学生需要住校，中午需要吃饭，为此，我乡的小学校长们都努力克服种种困难，创办了自己的小食堂，学生中午都能吃上可口的饭菜，两所中学每周的菜谱都提前制订好，每天每顿饭都不重复，家长对此都很满意。五星乡的教师都能做到敬业爱岗，确保孩子在校都能学好、吃好、住好，赢得了家长的广泛好评。

三、主要成绩及荣誉

今年，在县教育局的正确领导下，通过全乡师生的共同努力，我们取得了丰硕的成果。

乡中心校在20xx年3月“学党史、颂党恩、跟党走”、“中华魂”主题教育活动中，被市教育局、市关心下一代工作委员会评为先进集体;3月份被县人民政府纠风办、县教育局评为全县学校行风建设先进单位;4月份连续被县教育局评为教育督导工作先进单位和师德师风建设先进学校;7月份在全县中小学青春期健康教育征文活动中，被评为优秀组织奖;在全县成人教育教学考研活动中，被县教育局评为优秀组织奖;8月份被县教育局评为教学质量先进学校;在濮阳县“教育崛起，教师为基”师德主题教育活动中，荣获优秀组织单位。20xx年乡一中创建了“平安建设”模范学校、校本教研示范校和师德师风先进学校;乡二中完成了“文化建设示范校”和“书香校园”创建任务;明德中心小学通过了“校本教研示范校”和“市级绿色学校”验收;马寨、张湾两所中心小学分别创建了“市标准化学校”、“市县级花园式学校“、“市级教育信息化学校”和县级“语言文字示范校”。

四、存在的问题

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩应归功于上级主管部门的正确领导，归功于同志们的共同努力。就我个人而言，工作中还存在一些不足，一是工作繁忙时，有顾此失彼的现象;二是对提高教师队伍素质和工作方法两个方面仍需改进;三是部分学校的基础设施仍然相对落后，需进一步加大帮扶薄弱学校的力度。

五、今后的打算

作为中心校校长，主管全乡中小学校，我的思路是:注重内涵发展、培育重点校、扶持薄弱校。使各校得到公平、优质、均衡发展。明年将重点做好以下几方面工作:

(一)大力开展标准化学校建设，年内完成两所市级标准化学校创建任务。

(二)乡一中与濮阳市天地人环保公司合作创办高标准农村初中。

(三)投资20万元，创建五星乡少年宫。

(四)投资1000万元，在锦城社区创建1所标准化小学和1所标准化幼儿园。

(五)争取资金，投资100余万元，在帝舜社区创建1所希望小学。

各位领导、同志们，成绩的取得来之不易，良好的氛围更需珍惜，我们还需要进一步总结、梳理一年来的工作，进一步谋划今后的目标任务。我们将以努力打造农村优质教育为目标，以机制创新为动力，以深化课程改革为主线，积极推进特色学校建设，谋求新思路，探索新方法，真抓实干、拼搏进取，为实现五星乡教育工作的持续发展而努力奋斗!

三年述职报告【篇5】

各位领导、各位委员、同志们：

我于2x年9月担任华阴市国土资源局局长。按照市纪委安排，现就履行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律等情况作如下报告：

一、廉洁自律，自觉遵守廉政准则

在日常工作和生活中，我始终把廉洁自律作为为官做人的基本准则，严格遵守党风廉政建设各项规定，认真执行《廉政准则》、党员干部“十不准”和国土资源系统《五条禁令》，严格落实“三公”经费和财务管理制度，凡“三重一大”事项，均全部由集体研究决定，个人重大事项均按规定提前报告。在日常生活中，处处严格要求自己，无公款旅游、大吃大喝等不廉洁行为，无因公因私出国，没有收受有价值证券和各类会员卡，没有出入私人会所，没有私设小金库，没有利用职权干预影响正常的业务工作，没有接受过任何形式的请吃送礼，并能认真管好配偶、子女和身边的工作人员。

带头厉行节约，严控“三公”经费，原公务用车为租用的帕萨特，现已清退到位，办公用房面积25.2平方米，与一名正科级督导员和一名工作人员共用。爱人吴宏在华县人社局工作，女儿东晔上大学，家庭收入为夫妻工资及津贴收入，自己月工资津贴合计3303元、爱人3227元。现有住房两套，华县计委家属院一套为1993年单位集资建房，70平方米，现母亲居住;华县绿地小区一套130平方米，是20xx年自购商品房，我和妻子、女儿居住。

二、知责履责，全面落实党风廉政建设主体责任

一是夯实“一岗双责”。成立了由我担任组长，其他领导班子成员任副组长，各股、所、下属单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，自觉对党风廉政建设负总责。二是全面落实党风廉政建设工作目标任务。结合国土资源工作实际，将党风廉政建设目标任务分解落实到每个班子成员和各股、所、下属单位，逐级签订党风廉政目标责任书和家庭廉洁承诺书。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是全面支持纪检组正确履行监督责任。

成立监察室，由两人组成，明确了纪检组独立开展工作的权力，要求任何人不得干扰纪检组的正常工作，领导干部个人重大事项必须按规定报告，自觉接受组织监督。局务会议和局长办公会议研究工作，吸收纪检组、监察室参加，认真征求意见。涉及全局的重大事项、重点工作、重要决策的执行，监察室都要全程参与监督。四是努力构建党风廉政建设网络体系。以党风廉政建设领导小组为龙头，充分发挥领导班子、纪检组、股所单位的职能作用，分领导班子、中层干部、一般同志三个层面，全面开展廉洁从政承诺、述职述廉及党风廉政建设各项专项活动。形成了领导小组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检组织协调督促，股所单位各负其责，干部职工共同参与的工作机制，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

三、严抓严管，以执行八项规定践行群众路线

中央八项规定出台后，我个人严格执行中央八项规定，带头严格控制会议，大幅压缩文件，停办《华阴国土资源》纸质简报。结合我局制定的《贯彻落实中央“八项规定”实施细则》，规范公务接待、公务活动，制作公务外出公示栏，执行因公外出报备，修改完善《请销假与考勤管理制度》，全局20xx年前三季度“三公经费”较去年同期下降39%，其中公务接待费用下降94.7%。清理清退公务用车5辆，办公用房整改合格率达100%。

每逢节假日，强调纪律，封存公车，严禁收受各类节礼、土特产等;工作日，严格上下班考勤，班子成员带头签到，每周突击检查在岗情况，今年共检查30余次，对贯彻执行不力和违反工作纪律行为较轻采取当场批评教育10人次，组织谈话、通报批评6起35人次，并在每周一例会上对纪律检查和车辆封存情况予以通报。以前存在的超标准接待、收受土特产、纪律松散、吃吃喝喝、大操大办等现象基本杜绝。结合深入开展群众路线活动，走出机关，轻车简从，深入基层，针对重点项目落地难、耕地保护压力大、节约集约利用效率低等事关全市经济社会发展的热点、难点问题认真调研，努力破解难题。同时，注重解决群众关心的热点、难点问题，积极开展农村集体土地确权登记发证工作，加快实施土地整治项目和地质灾害治理项目，努力为群众办实事、办好事。

四、以廉促勤，加快国土资源管理工作发展

认真开展迎接国家审计工作，对20xx年至20xx年土地管理中的规划计划管理、建设用地管理、耕地保护、土地利用、执法监管等5个方面全面细致逐项进行清查，认真开展自查自纠，对排查出来的欠交耕地开垦费、未批先征、土地价款未清等7项问题进行分类，一一进行落实整改，确保了清查整改工作保质高效完成。耕地保护工作扎实有效。进一步完善了耕地保护制度，逐级签订耕地保护目标责任书，市、镇、村、组、户五级耕地保护责任体系全面建立;全面加大土地开发整理力度，20xx年至今累计完成补充耕地项目24个，总面积3787.9亩，新增耕地3501.7亩。截止目前，全市总耕地面积35.5万亩，基本农田30万亩，耕地保护连年实现占补平衡。

服务项目建设成绩突出。为了争取建设用地规划指标，提高报批速度，我局坚持提前介入，多途径、多渠道积极向上争取用地指标，限度地保障建设项目用地需求缺口。20xx年至今，共计为韦罗高速、西气东输、集中供热、保障性住房、华山国际会议中心等市级招商引资、基础设施项目批回建设用地5745.5亩。在土地供应过程中，严格执行工业和商业性用地招拍挂制度，20xx年至今，以招拍挂方式出让土地68宗，面积3856.6亩。

地质灾害防治工作扎实开展。严格执行《24小时值班》、《灾情速报》和《昼夜巡查》等制度。20xx年至今，共实施大敷峪泥石流治理等5个地质灾害治理项目，为人民群众生命财产安全提供可靠保障，近年来，无因地质灾害造成的人员伤亡和损失;农村集体土地确权登记发证工作顺利开展，将服务窗口前移，工作重心下沉，使老百姓不走远路不走回头路，不增加老百姓的负担;矿产资源管理工作取得了较好成绩，大敷峪石材开采依法整治工作已取得明显成效，通过渭南市政府验收;执法监察力度不断加强，大力开展了国土资源大清查大整顿活动，违法案件总数及面积逐年实现“双下降”。

近3年来，我局通过狠抓学习教育和党风廉政建设，干部队伍综合素质大幅提高，对外形象不断改善。我局连年被市委、市政府评为党风廉政建设先进单位、先进基层党组织、招商引资先进单位、政风行风建设优秀单位等称号;连续多年被渭南市国土资源局评为目标考评先进单位;我局桃下、华山、华西国土资源所、矿产服务中心被评为“人民群众满意基层单位”;同时，收到群众送来锦旗10余面。

五、查漏补缺，继续深入推进党风廉政建设

自己任职以来，虽然在廉洁勤政和履行党风廉政建设第一责任人方面尽职尽责，但还存在机制不健全、机关纪律作风整顿不到位、重预防轻查处等问题。在今后工作中，我将以这次述廉活动为契机，在践行“三严三实”中深化党风廉政建设，严格履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度，从自身做起，从源头预防，督促班子成员切实抓好职责范围内的工作，不断完善预防和惩治腐败的长效工作机制，团结带领全局广大党员干部廉洁务实、勤政为民，深入抓好党风廉政建设和反腐败工作，努力开创国土资源管理工作的新局面，为全市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。

述职人：

20xx年xx月xx日

少先队辅导员述职报告三篇

有句俗话说：“实践是智慧的源泉。”为了更好地陈述我们的工作，我们都需要写报告。撰写报告有助于理清思路，那么，如何写一篇优秀的报告呢？接下来，我将简要地介绍和阐述“少先队辅导员述职报告”，希望能为你提供有用的信息。感谢你浏览本内容！

少先队辅导员述职报告【篇1】

1、进一步抓好常规教育，使学生形成良好的行为习惯、学习习惯、纪律观念、道德观念，利用每周一的国旗下讲话、班队会、团队会、宣传板报等渗透常规教育。

2、加强大队部的领导和建设，充分发挥学生干部的作用，坚持让学生站好门岗，守好我们的校园。在学生“自我教育、自我管理、自我提高”的总体要求下，为学校的规范管理做出贡献。

3、抓好每周一的升旗仪式：每周一的升国旗仪式已成为全校师生的自觉行动，不管是刮风下雨天我们都在坚持。下雨天我们在教室进行，晴天在篮球场主持，虽然学校在建修中，有刺耳的噪音，没有校园广播，我们的老师和同学都能够通过原始的喇叭和手柄式扩音器传达对五星红旗的热爱之情。本学期升旗仪式有所改进，增加了教师国旗下讲话，学生的爱国故事演讲，大队辅导员的会场总结和安排。每次朝会的入场退场井然有序，国旗下讲话形成系列、学生的演讲水平有所提高，富有特色。

4、在刘学录老师的监管协助下，教学区的清洁卫生有所改观，并加强值周生工作，指导学生干部严格按照学校要求做好每天的检查和记录工作，不仅提高了学生的工作能力和效率，还让学生得到了很好的锻炼机会。

少先队辅导员述职报告【篇2】

一、完善制度，切实加强少先队管理的常规化

1、坚持组织协调好每周一的升旗仪式，在各中队辅导员的大力配合下，本学期的升旗任务都能较为出色的完成。同时，利用升国旗仪式，适当的点评上周工作。

2、大力开展学生安全教育，每周进行安全疏散演习，做到有方案、计划、记录和评定。利用校信通经常性的向家长发送关于安全方面的信息知识。同时在校教育学生不做危险游戏，不随身携带危险品进入校园，自觉遵守交通，珍爱生命，并且举行平安校园安全知识竞赛、主题队会等活动，提高了学生的安全意识。

3、以身作则，管理好学校的大队委日常工作，根据上学期的大队委工作的表现，更换了4名大队委员。本学期，我重新制定了大队委员工作细则和奖惩标准。定期每周召开一次大队委员会，了解他们工作的状况及碰到的困难，对他们的工作进行培训和指导，这学期的大队委员工作工作较上学期有了很大的进步，每个大队委员每天都能按时到岗，认真负责，在日常工作中尽职尽责，也很公平。

4、不定时检查各班级各项活动的开展情况，做到及时反馈。并且结合节日和上级要求制定出不同的主题，积极开展相关的队活动，比如：主题班队会、黑板报、手抄报、国旗下的讲话、新队员入队仪式、学生演讲比赛、小小故事大王比赛等形式的活动，参加校外的活动也屡次获奖。学生在这些活动中获得了锻炼和能力的提升。

5、继续开展“雏鹰争章达标”活动，为促进学生行为规范的内化，切实加强学生文明礼仪教育，按照教育局和学校的有关要求，开展了“雏鹰争章达标五小”评比活动，根据学生学期中的表现评出演讲小标兵、小小故事大王、爱心小标兵、进步小标兵、文明小标兵、学习小标兵、阅读小标兵等若干名，以便学期末和下学期初进行有计划的表彰，为更多的学生树立榜样，活动过程中学生的积极性也很高，同时也得到了老师们的认可。

虽然学生身上还或多或少的存在一些缺点，但是在校领导与全体辅导员老师的共同努力下，学生们的行为习惯、个人卫生等方面还是有很大的进步的，这也是有目共睹的。

少先队的工作特点就是工作内容琐碎、千头万绪，学生习惯养成必须反复抓、抓反复。每一个细微之处都需要常抓不懈，持之以恒。

二、工作中的不足之处

1、在“雏鹰争章五小达标”活动中，活动的宣传力度不够，让活动的结果大打折扣。

2、学生文明行为与卫生习惯的检查力度与方法有待改进。

3、举行主题班队会时，没有觉察到部分辅导员第一次上队课缺乏经验，如果在开学初进行一次辅导员培训，效果就会更好了。即便是这样，中队辅导员老师们也没有一位掉链子的。活动开展的还是很好。

4、我在工作中的工作方法有时候不够恰当，不够大胆，害怕失败，急需要改进。

三、来年工作打算

1、逐步完善“校园之声”广播站，来宣传日常行为规范教育、诚信教育、文明礼仪教育、学会感恩教育等活动，促进学生和谐健康成长。

2、继续开展“雏鹰争章五小达标”活动，并努力使此项活动活动化，制度化。

3、开学之初对全校同学的着装，红领巾、队徽的佩戴，以及文明行为和文明礼貌用语的使用，都要做明确的要求和培训。并通过宣传、检查与监督，来提高学生的文明礼仪素养。

4、继续加强大队部学生工作的领导和建设，充分发挥学生干部的作用。

5、“卫生纪律流动红旗”“文明班级”评比还要继续坚持，并力求使评比更具有操作性，可比性和公平性。

6、继续配合办公室做到平时的档案记录工作。

四、努力工作，提高教学能力

用心上好每堂音乐课。哪怕有时有些学生会捣蛋得让我无法专心教学，在一阵恼火之余我还是会用诚恳的话语表达对这些孩子的希望，用换位思考的方式来调整自己的教学，用表扬、鼓励来吸引他们学习的兴趣，提高学生学习的积极性。

五、工作心得：

1、认真做好每一件小事。

2、主动积极去组织各种活动。

3、不断学习，提高工作艺术，团结一切可以团结的力量开展好工作。

4、把工作当作是人生中快乐的享受和积极的挑战。

回顾本学期的工作，有付出，也有收获。最重要的还是要为自己定好位。正确地对待老师、家长、学生提出的各种意见，从意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受大家的意见和建议，力求解决问题，只有这样，才能使自己更快地进步。才能为学校的发展尽一份力。

在今后的工作中，我将一如既往的秉承为学校服务、为每位老师服务、为每一位学生服务的态度来开展学校的少先队工作。希望各位领导及老师多多支持与指正，也再次感谢大家一直以来的帮助，衷心感谢在座的各位辅导员老师给我们学校少先队工作的大力支持和信任!

少先队辅导员述职报告【篇3】

尊敬的各位领导，亲爱的老师：

大家好!在过去的一学期里，本人在担任六年级二班语文教学的同时兼任学校少先大队辅导员。一年来，在校领导的正确引导下，特别是校长的支持、各位老师的配合下，各项工作都得到了进一步的发展。工作上我兢兢业业，刻苦钻研，努力完成学校的各项工作。能够遵守单位纪律，严于律己，高标准，严要求，无愧于自己先进教师的称号。现在我将自己担任的语文教学工作和少先队工作情况述职如下：

今年我承担的是六二班的语文教学。在我校“2499”高效课堂教学模式的指导下，我认真准备每一篇课文，每一节课。课前认真备课，上课遵循科学的教学环节，能够坚持使用普通话教学，板书工整，条理清晰。根据六年级的心理特点，分散知识的难点、突出知识重点，达到了优化语文课堂教学的目的。校领导也通过听课、评课，对我的教学方式给予了中肯的评价和建议，同时我也积极参加教研活动，并能及时对教学工作进行认真的总结，汲取经验教训。通过一学期认真扎实的努力，我所任教班的语文成绩，在考试中取得了比较满意的成绩，但我明白到这并不是最重要的，重要的是在以后的教学工作中如何更好的践行“2499”的高效课堂教学模式，培养学生的学习兴趣，提高学生的语文水平和综合素养。

我是一名语文老师，兼职少先队工作以来，我也是边摸索边学习，边工作。因此，在努力工作的同时，我更庆幸自己成了一个学者，在平时的工作中，我更多的还是虚心向有经验的前辈请教。“给予学生

发展空间，让每一个学生健康快乐成长”是我工作的宗旨，我认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个保护者、一个营造者。在过去的一学期里，为了让工作能顺利开展，我按照学校的工作计划制定了少先队工作计划，并主动及时向校领导汇报我的工作情况，配合各中队辅导员开展工作，勤于收集队员意见，尽量让每一个人都觉得自己永远是活动的主人，极大限度地提高每一个人参与的积极性。

三、活动是少先队的生命线，以活动促发展。

少先队工作是学校德育工作的重要载体，少先队活动是学校学生的一颗心脏，活起来，动起来，才能显示出生命的活力，才代表着成长的茁壮。少先队只有通过活动，队员才能在活动中得到体验、得到锻炼、得到发展。下面我就所做的工作简述如下。

1、每周一隆重、庄严的升旗仪式既加强了少先队员的爱国情感，又是培养和提升学生素质的重要平台。晨会上的国旗下讲话是少先队对学生进行思想政治教育的一种重要的方式，因此在组织讲话稿时，需要结合各种节日、纪念日对学生进行具体的思想政治教育和素质提升渗透。强化学生的集体荣誉感，并能够代表本班发出倡议，让孩子们树立榜样意识。如利用教师节对学生进行感恩教育，利用中秋节、重阳节对学生进行“尊老爱幼”传统美德教育，利用国庆节进行爱国主义教育，利用元旦进行假日安全教育等。本学年共组织审核国旗下讲话稿38篇。在李校长的指导下，我校的红领巾广播站日趋成熟，本年度依然将国学经典——《弟子规》作为主要学习内容，于每周二早上自习前十分钟让学生读经典，学经典。同时安排三至六年级中队长检查各班朗读学习情况，并于当天公布检查结果，从而督促同学们能认真收听。通过一学年的规

范要求，绝大部分班级已经养成了仔细收听的好习惯，个别班级还能跟读。为了能够使广播内容丰富，形式多样，形象生动，我还穿插了弟子规相关小故事、团队知识、校纪校规及安全知识等，内容贴近学生的生活实际，具有实实在在的教育意义，节目自开播以来，我总是提前一周组织整理下周广播稿，尽早交到小广播员手中，让他们及时熟悉播音内容。由于广播员都是六年级学生，面临毕业。所以我又及早选拔新人，通过让新手看、听、模仿以及我对其在读音、语速、感情甚至表情等方面的指导，共培养出新广播员四名。组织播音19次。这四名广播员通过一学期的历练，现在已完全能够独立主持播音。少先队礼仪是体现学生素质和精神风貌的通过一学年的努力，红领巾广播站已经成为锻炼学生本领和对学生进行思想道德教育的有效途径，这极大地推动了校园文化建设。通过举行这些活动，为培养队员爱国主义精神、集体主义精神和遵守纪律方面起到了润物细无声的作用，以集体荣誉感激励全体队员养成良好的行为习惯。

少先队工作是学校德育工作的重要载体，少先队活动是学校学生的一颗心脏，活起来、动起来，才能显示出生命的活力，才代表着生长的茁壮。少先队就是通过各种活动，使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。

1、九月份开学第一天，举行了欢迎新生的开学典礼。为了使新同学能更快的熟悉新学校、适应新环境。我们让四年级的全体学生做一回义工，带领新生跨入成功大门，帮助他们抄课表、认识校园，让一年级的小同学感受到了大集体的温暖，同时也锻炼了四年级同学学会关心、学会帮助。

九月份的节日比较多，我精心组织每一次晨会活动，9月10日教师节，组织了少先队员为老师献词活动，表达了同学们对老师的一片深情，9月17日，组织了“纪念九一八、勿忘国耻”纪念活动，9月24日介绍了中秋节来历，开展“迎中秋、庆团圆”主题班队会活动。

开学初，我们将各班假期活动回执单收回，了解同学们在假期参加社区活动的情况，并根据社区反馈的信息，评选出假期活动积极份子，并推选两名担当荣誉升旗手，充分肯定同学们的活动。

9月份还布置了年级的义工活动计划，参与了市教育局经典诵读活动，主持了一年级家长会活动。

2、十月十三日是中国少年先锋队建队58周年，我早已将这有意义的纪念活动列入工作日程，并提前作好各种筹备工作。开展一系列活动来庆祝这重大的历史时刻

⑴、少先队大队委竞选活动：首先由各中队推选出大队委候选人，再通过晨会、广播站、宣传栏、校园宣传海报让同学们了解大队委员的事迹，再利用班会课全校收看大队委竞选录像，进行全校投票，最后推选出15名大队委员担任大队各项职务。

⑵、大队委授牌仪式：在10月12日，中国少年先锋队成立58周年之际，大队部举行了大队委的授牌仪式，由大队辅导员老师宣布名单，由徐书记、汪校长、李校长为大队委佩带大队标志，在仪式上还宣布成立了六个中队，使全校都成立中队。

⑶、一年级新队员入队：由个人申请，中队审核，大队批准，共有30名新同学在建队日加入了少先队组织。

⑷、少先队队报展示：为使同学们能更好了解少先队的队史，队的知识，大队部组织了四——六年级的队报展示活动，通过大队委评比，选出了一、二等奖，并在晨会上进行表彰。

10月27日是黄石港区组织的全区中小学运动会，我负责了四年级方阵队，我和四年级的老师们一起参与了训练，每天早上7点就来到学校训练方阵，我还参加了教师广播操队伍和教师迎面跑的训练。

3、十一月份中心工作是参加湖北省德育年会展示活动，这次我们是把我校特色活动——义工活动进行展示。我们模拟了三个社区活动，选中了四年级学生参加活动。让他们从“助老小队”“文明劝诫小队”“社区服务小队”中模拟他们在社区开展的各项活动。我还准备了详细的义工活动文字材料，参加检查。

本月还有一个中心工作，是开展校园文化标语征集活动。我制订了详细的方案，利用晨会进行宣传，制作了宣传海报、宣传栏，发放了各种表格。在收齐后，又反馈给年级组，先由班级评选，再由年级评选优秀标语上交德育处。

健全队干制度，竞选了中队委、小队委，并认真培训队干，开展少先队常规检查工作。

开展“带标准红领巾、敬标准队礼、做文明市小学生”活动，由大队长组织其他队干每天检查一个年级的带红领巾、佩带队标、文明行为情况。并及时汇总,及时评比,使学生养成良好的行为习惯.

成立少先队队务公开栏,将少先队常规工作,通知,评比,表彰及时公布在栏中,给队干一个及时了解工作的地方,也给其他少先队员一个了解少先队工作的一个窗口.

4、迎来了省家长学校的复评工作,我们利用两个双休日才完成了资料的准备,并顺利通过检查.同时还要着手准备德育课题检查,区量质化检查 .

十二月份还是一个收尾的工作,我们将开展年度少先队的各类优秀的评比,作为激励学生学优秀的的方法.同时将校园标语进行最后评比,由中层领导和家长委员会审核,出一本有特色的校园文化标语手册,展现我校风采.

同时队干继续进行检查学生行为习惯,由中队委收齐,大队委总分,并进行评比.

同时还要开始布置假期活动安排,联系社区做好慰问活动的准备.

当然这半年还存在着一些问题,如:①对少先队工作缺乏系统考虑,深度不够,工作显得较为被动.②组织各项活动,准备工作未做到位,显得有些仓促,和各位辅导员老师的交流也还不够.

打算:⑴落实少先队各项制度，如少先队工作责任制度、资料归档制度、少先队代表大会制度、“雏鹰争章”制度、值日中队制度，等等，使制度建设成为少先队工作的科学“蓝本”。

(2)加强队干的管理与培养，定期召开队干部例会，提升队干部的综合素质，使队干部建设成为少先队工作的坚强“砥柱”。

(3)开展扎实有效的行为规范养成训练，树立市小学生文明的精神风貌，使行为规范训练成为少先队工作的坚实“基点”。

(4)追求内容丰满，形式新颖、主题系列化的升旗仪式，使每周一的升旗仪式成为少先队工作的靓丽“风景”。

(5)实施“快乐大放送”(原红领巾广播)，使红领巾广播台成为少先队工作的灵巧“口舌”。

(6)创建大队和中队(班级)版面，做到美化，教育化，特色化。大队部有体现队部文化的专辑橱窗;班级有一块主题鲜明的“板报天地”，使各类版面成为少先队工作的文化“窗口”。

客运工作个人述职报告收藏三篇

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客运工作个人述职报告(篇1)

一年来，在局党组的正确领导下，认真学习党的xx届xx全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件，在思想上、工作上始终坚持以三个代表重要思想为指导，在自己的工作岗位上，自觉做到扎实工作，廉洁自律，立党为公，勤政为民，各方面都能够严格要求自己，保持了一名党员干部的应有本色，尽到了一名党员应尽的责任和义务。

一、认真学习，提高理论素质和拒腐防变的自觉性。

200X年X月份以前，我是XXX办公室一名普通的党员，从200X年X月份开始我的工作岗位由运管处变更到客运总站，并担任总站党支部书记、站长职务，工作的岗位变了，职务变了，使自己更有了一种要认真抓好理论学习，不断提高思想政治素质和理论修养水平的紧迫感，有了需要自己能够认清是非，增强辩别能力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。

上半年，在运管处做为一名普通的共产党员自己能够认真地按照局、处党组织的安排，积极参加处党支部组织的各种培训、学习活动，并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论知识，不断提高自身的理论水平。积极参加局处组织的警示教育活动，从年初XXX案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先进事迹》电教片，观看《王怀忠两面人生》的警示电教片，通过正反两方面大量现实的事例教育，使自己深有体会，认真写出了观后心得。通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习，充分认识到《二个条例》是发展党内民主，加强党内监督，严明党的纪律，有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规，是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教育活动，使自己深刻地理解和体会到了党纪国法的严肃性和成为*分子的惨痛教训，提高了自已不敢*的警惕性和远离*的自觉性。加深了自己向先进人物学习，努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性。

二、努力工作，找准切入点，开创新局面。

200X年X月根据根据局党组的安排自己调任客运总站工作，上任伊始，面对着各种亟需解决的问题，一时也感到茫然，无从下手。通过短暂的适应和了解，确定了以建立健全党支部组织，发挥党支部的战斗保垒作用为核心，以抓好双评工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作，客运总站不但是市交通局的窗口形象单位，也是全市的一个窗口，双评工作的效果关系到全局双评工作的成败，为此站领导班子团结一致，统一思想，积极行动，制订措施，以抓好回头看为出发点，开展自查、互查和征求意见活动，与聘请的27名行风监督员召开专题座谈会3次，召开经营车户座谈会6次，与行风监督员、经营车户进行面对面对话，共征得5个方面，26类68条意见和建议。我们从系统整理征求到的各方面意见入手，以落实制订的各项整改措施为重点，从基础管理，优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改，推出了八项便民服务措施和六心五勤四要十不准的服务人员工作标准。

客运工作个人述职报告(篇2)

客运站长述职述廉报告

xx年，在局党组的正确领导下，作为客运总站的一员，我认真学习党的十八届三中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件，在思想上、工作上始终坚持以十八大精神为指导。在自己......

客运站长述职述廉报告

200ｘ年党风廉政建设述职述廉客运总站xx一年来，在局党组的正确领导下，认真学习党的十六届四中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件，在思想上、工作上始终坚持以“三个代......

客运站长述职述廉报告

客运站长述职述廉报告 200Ｘ年党风廉政建设述职述廉客运总站 XX 一年来，在局党组的正确领导下，认真学习党的十六届四中全会和省、市、局有关党风廉政建设的有关文件，在思想上、......

客运站长述职述廉报告

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客运站长述职述廉报告

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客运工作个人述职报告(篇3)

2020年度述职报告

六枝中心客运有限公司副经理（主持工作）

新月出租公司副经理（主持工作）六枝客运支会主席 王 毅

（2021年2月5日）

2020年是六枝汽车站面临形势多变，机遇和挑战异常突出的一年，一年来在集团公司党委的正确领导下，我们统筹安全生产、疫情防控和新站建设搬迁投入使用各项工作，积极面对严峻形势和复杂环境，不断学习新知识、解决新问题，回顾一年来的工作，取得了一些成效，更多的是艰辛、反省和检讨。现将我一年来在思想政治建设、履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

一、思想政治建设及廉洁自律方面

（一）加强政治理论学习，提升思想觉悟

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会、省委十二届八次全会、市委七届二次全会和区委十一届十次全会精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主体教育成果，自觉学习《党章》、《准则》、《条例》等知识，强化组织观念，坚守人民情怀，努力做到“四个服从”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高了自己思想政治素质和理论修养水平，使自己增强辨别能力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的能力。全年参加集团公司中心组学习4次，参加所在支部学习15次，撰写讨论发言稿3份，心得体会2份，述职报告1份。

(二)筑牢思想防线，把权力关进制度的笼子

一是强化履职，认真落实“一岗双责”要求。严格落实“三重一大”事项有关制度，重大事项一律请示报告，按要求抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作，不断提升企业廉政建设水平。二是严以律己，严格各项规章制度执行。认真遵守党规党纪、严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以身作则，管好班子成员不跑偏，带好队伍不掉队，主动、自觉地接受组织和群众的监督，在设备采购、工程建设、工程项目招标、财务管理等各方面都能严格按制度办事、无越轨、越级、越权行为。

二、履职尽责方面

（一）夯实安全基础管理，不断提升保障能力

2020年，六枝站进站经营车辆278辆，经营出租车93辆，聘用管理驾乘人员500余名，全年共组织召开安全例会24次，安全生产调度会42次，专题会议5次。共计组织安全隐患排查37次，查出存在安全生产隐患46起，均全部整改完毕。交通违法行为同比下降。新月出租公司车辆共计运行1004万公里，共计发生9起轻微财产事故，无伤人和死亡事故。2020年，六枝汽车站、新月公司、郎岱汽车站未发生安全生产责任事故。

（二）攻坚克难，较好地完成了经济目标任务。2020年度六枝站实现利润113.54万元，完成计划数的100.32%，经济目标任务超额完成3.54万元。新月公司实现利润146万元，完成计划数的122%，经济目标任务超额完成26万元。与上年同比增长9.5%。

（三）完成新站平稳搬迁。一是办理完毕原六枝特区城市管理处2600平米土地划转为六枝中心客运站建设用地工作；二是办理完毕剩余23亩土地使用证、工程建设规划许可证；三是办理完毕基础设施设备（安检仪、洗车机、违停抓拍系统、办公设备）等的招标采购、商业门面招租等工作，加班加点赶工期，完成基础设施建设，保证站场功能正常使用，有效化解搬迁过程中的各类矛盾纠纷，平稳有序完成车站搬迁工作。荣获全市国有企业党建示范点。通过六盘水市国有企业第二批党建示范点创建工作考核验收，被六盘水市委、市政府授予2018—2020“文明单位”荣誉称号。

（四）严格成本控制，深挖发展潜力。一是稳步推进相关收费工作。车站搬迁后，进站经营客车由于受客源影响，经营相对困难，洗车费、例检费、停车费等难以收取，通过多次协调解决，目前已收缴完毕，新月公司出租车承包费收缴率达100%。完成充电桩的建设及验收投入使用，2020年实现收入4.1万元。二是提前完成门面场地出租，增加固定资产营收。新站已建好门面13个，出租12个，场地出租3块，年收入105万余元。三是严格控制用工成本。业务外包部分年节约支出约21万元，通过对人员的调整，班子成员、班组长一兼多职，在推进工作的同时，大大减少了用工成本。

（五）统筹抓好新冠肺炎疫情防控。为了应对逐渐蔓延的新冠病毒，我们积极加强防控防护管理。一是加大人员投入，专门抽调6名工作人员到车辆进站口与出站口，对进站人员和外地到站人员进行测温扫码和督促佩戴口罩。如有外来人员扫码出现异常，立即通报上级，对其展开管控措施，并做好登记信息。二是强化值守和信息报送，每天落实一名领导带班，两名班长参与值守，确保各类信息的及时报送及异常情况的处理。三是加大资金投入，提前做好防控物资储备工作，全年采购口罩1.5万只（特区交通局免费提供0.8万只），84消毒液90升，体温强20把，确保防控物资达到能使用3个月以上，确保防控措施落细落实。

（六）按规范完成相关招标竞谈工作。完成安检仪、办公设备、违停抓拍系统、站内标志标识、门面出租、卫生保洁外包、充电站采购安装等招标竞谈工作。拟定招标文件或竞争性谈判文件5份，召开竞争性谈判会议、拍卖会议8次，签订合同协议30余份，完成了门面（场地）出租及基础设施建设工作。

（七）进一步加强出租车管理。完成了93辆出租车气瓶到期年审，经协调年审费用与去年同比下降15%；完成受疫情影响，驾驶员拖欠承包费的催缴，对逾期未交的处以滞纳金，规范收费工作；加强对驾驶员的管理，对一年内发生两次投诉的一律作解聘处理，全年共解聘驾驶员5名，安全违约及服务投诉处罚21人车次，处罚金额3.2万元。

（八）切实关注职工权益，巩固和谐局面

一是认真落实困难员工帮扶机制，全年共组织开展走访慰问7次，慰问困难职工、困难党员、退休老职工10人，建立3名困难职工档案，办理1名因病手术职工的医疗互助金报销手续；慰问死亡职工家属5户，共花费资金3.2万余元（含集团公司工会补助资金）；二是积极参与第四期职工医疗互助活动。按每名正式职工100元的标准，六枝片区共筹集医疗互助金2300元，职工参与达到97%以上，确保了职工队伍团结稳定，营造了和谐创业的良好局面。

炼铁厂述职报告(个人三篇)

写报告时应主次分明，详略得当，条理清晰，当我们要向领导汇报工作时。我们经常需要书写报告，一份优秀报告应该要包含哪些方面呢？这是教师范文大全为你收集的“炼铁厂述职报告”相关信息，如果你觉得这个信息有用请不要吝啬你的分享让更多人受益！

炼铁厂述职报告【篇1】

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX炼铁厂的XX，今天我向大家汇报一下近期的工作情况，并分享一些关于我们炼铁厂的最新的数据和统计报告。

我想回顾一下过去一段时间内我们取得的一些重要成果。在过去的几个月里，我和我的团队一直致力于炼铁生产的改善和优化。我们对设备进行了全面检修和升级，以确保其正常运行和高效生产。

在改进工艺方面，我们引入了一种新的原料混合方法，在提高产量和降低成本的同时，还能保证产品质量的稳定性。我们还加大了废物处理的力度，通过优化残渣的处理方式，减少了对环境的负面影响。

在安全生产方面，我们一直将安全放在首位。通过加强员工的安全培训和意识教育，以及设备的定期检查和维护，我们成功地降低了事故发生的概率，并保障了员工的生命财产安全。

在环保方面，我们采取了一系列的措施来减少污染物的排放。我们安装了更高效的废气处理设备，提高了废气处理效率，有效减少了大气污染。我们还加强了水处理和垃圾分类的工作，提高了废水和固体废物的处理效果。

我将和大家分享一些关于炼铁厂的最新数据和统计报告。

首先是产量方面。在过去的一个季度里，我们共生产了XXX吨炼铁产品，较去年同期增长了XX%。这主要得益于我们对生产工艺的不断优化和改进，以及设备的稳定运行。

其次是质量方面。我们坚持质量至上的原则，通过严格的管理和控制，我们的产品质量得到了进一步提升。经过检测，所有产品的质量指标符合国家标准，并得到了客户的一致好评。

再者是能源利用方面。我们努力提高生产效率的同时，也注重节约能源的工作。通过设备的优化和工艺的改善，我们成功地降低了单位能源消耗，实现了能源利用的最大化。

最后是安全和环保方面。我们在较大程度上减少了事故的发生，所有员工在工作中没有发生任何重大伤害事故。我们的环境管理工作也有了显著的进展，污染物排放得到了有效控制，大大减少了对环境的影响。

以上就是我们炼铁厂近期工作的总结和汇报。我想再次感谢领导和全体同事们对我们工作的支持和配合。作为炼铁厂的一员，我将继续努力，不断提高自身素质和专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

炼铁厂述职报告【篇2】

一、工作背景

作为炼铁厂的厂长，我身负着监管和管理炼铁厂生产过程，确保其高效运行和顺利发展的重任。炼铁厂是一个关键的工业生产单位，其产出的铁材料对于国家经济建设和社会发展具有重要作用。因此，加强对炼铁厂的管理和监管，提升生产效率和质量，是我任职期间的首要任务。

二、生产运营

1. 生产总体情况

炼铁厂生产周期长、环节复杂，涉及众多设备、工艺和人员。通过引进先进设备和高效工艺，以及培养专业技术人员，我们成功提升了炼铁厂的生产能力和技术水平。目前，炼铁厂每年的生铁产量稳定在500万吨左右，为国家提供了大量的原材料。

2. 质量管理

为了确保生产的铁材料质量，我们加强了质量管理工作。通过完善的质量控制体系，建立了严格的质量标准和检测流程，有效降低了产品的次品率和不合格率。同时，与国内一流研究机构合作，开展了相关技术研究和创新，提升了产品的质量和附加值。

3. 安全生产

在炼铁厂的生产过程中，安全是我最为关注的问题之一。我们严格执行国家相关的安全生产法律法规，并建立了严密的安全管理体系。加强员工安全教育培训，改善安全设施和设备，提升了员工的安全意识和生产环境的安全水平。通过持续的管理和改进，有效控制了事故发生率，生产过程安全稳定，没有发生重大事故。

三、成本管控

1. 资源优化利用

在炼铁厂的生产过程中，我们不断探索和实施资源优化利用的方法和措施。通过技术创新和工艺改进，降低了能源和原料的消耗，提高了资源的利用效率。同时，与供应商进行合作，优化采购和库存管理，降低了生产成本和库存压力。

2. 费用控制

在厂内，我们加强了成本核算和费用控制。通过制定预算和严格执行，监督各部门费用开支，减少不必要的开支并合理分配资源。与此同时，我们也加强了内部审计，发现并整改了一些费用管理上的问题，避免了浪费和经济损失。

四、团队建设

1. 人才培养

在炼铁厂的发展过程中，人才是最宝贵的资源。为了培养和引进高素质的人才，我们加强了员工培养和技能提升计划。通过内部培训和外部培训的方式，提高员工的专业技能和管理能力。我们也积极与高校和科研机构合作，引入专业人才和技术创新，推动炼铁厂的科技进步。

2. 激励机制

为了激发员工的积极性和创造力，我们建立了激励机制。通过设定明确的目标和奖励体系，激励员工在工作中不断创新和改进。同时，我们也重视员工的意见和建议，定期开展座谈会和员工满意度调研，及时解决问题和改进工作环境。

五、展望未来

炼铁厂作为一个重要的工业生产单位，将继续加强自身的管理与服务，不断提升生产效率和产品质量。在未来，我们将进一步推进技术创新和工艺改进，提高资源利用效率和环境保护水平。同时，我们也将加强与上下游企业合作，深化产业链整合，提高产业附加值和市场竞争力。

作为炼铁厂的厂长，我将继续努力，与全体员工一起为炼铁厂的发展和国家的经济建设贡献力量。同时，我也愿意倾听各方的意见和建议，共同推动炼铁厂的持续发展和进步。谢谢！

炼铁厂述职报告【篇3】

尊敬的领导、各位同事：

感谢大家在百忙之中抽出时间阅读我的述职报告。我是炼铁厂的一名员工，今天我将向大家汇报过去一年我在炼铁厂的工作情况，并对未来的工作提出一些建议。

一、工作回顾

过去一年，我在炼铁厂担任一线工人的岗位，主要负责高炉的操作，以及在生产过程中的安全检查和维护工作。在这个岗位上，我深深地感受到了炼铁工作的重要性和复杂性。

在工作中，我秉持着责任心和敬业精神，勤奋工作，认真对待每一项任务。我经常参加培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地完成工作。

在过去的一年中，我对高炉操作和生产流程有了更深入的了解，并且通过不懈努力，我取得了一些成绩。我能够熟练地掌握高炉的调控技术，根据生产需要合理控制炉温、炉压等参数，降低产品的质量波动性，并且在节能减排方面也做出了一些努力。

在安全检查和维护方面，我也表现出了极高的负责性。我积极参与各项安全培训，严格执行操作规程和安全措施，确保生产过程中的安全风险最小化。我还积极反馈设备故障和维修需求，并与同事们共同努力，及时解决问题，保障生产运行的稳定性和可靠性。

二、工作建议

我也意识到在工作中仍存在一些不足之处，需要进一步完善和提升。在未来的工作中，我将努力改善以下方面：

1. 提高技术水平：炼铁工作涉及到多样的技术和知识，我将进一步加强自己的学习和实践，不断提高自己的专业素养和技能水平。通过学习先进的炼铁工艺和管理经验，为生产提供更高效、更安全的支持。

2. 加强团队合作：炼铁工作是一个团队合作的过程，我会积极主动地交流和合作，与同事们共同完成生产任务。我将注重与其他部门的沟通，共同解决生产工艺和技术方面的问题，提升团队整体的工作效率和质量。

3. 推动科技创新：炼铁行业正面临着技术革新和转型升级的压力，我将积极关注并学习行业前沿技术，提出创新建议，推动炼铁生产的智能化与数字化进程。我相信以科技创新为引领，能够进一步提升我们炼铁厂的竞争力和可持续发展。

三、总结

过去一年，我在炼铁厂的工作中遇到了很多挑战，但我坚持并不断超越自己。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技术水平和团队合作能力，与同事们一起为炼铁厂的发展做出更大的贡献。

再次感谢大家对我的支持和关注。希望领导和同事们能够继续给予我宝贵的指导和建议，共同努力，将我们的炼铁厂打造成更加安全、高效、环保的行业领导者。

谢谢！

社区三年述职报告9篇

古人曾说，理论是实践的眼睛，当我们要向领导汇报工作时，一般都会需要撰写报告。报告可以从哪些方面写好呢？我们搜集了一些相关的内容“社区三年述职报告”，我们会不断完善和提高还请您多多关注我们的网站！

社区三年述职报告【篇1】

尊敬的社区居民：

大家好！我是社区管理委员会主任杨宇，今天非常荣幸向大家呈上社区三年述职报告。回顾过去三年的发展，我们认真总结经验，不断完善工作机制，努力为社区居民提供更好的生活环境和服务。

在过去的三年里，社区面临着许多挑战，比如交通拥堵、环境污染、物业管理等问题。我们积极组织社区居民开展议事会，形成独特的决策机制，确保社区居民的意见能够充分听取并得以实施。通过与相关部门紧密合作，我们成功解决了交通拥堵问题，修建了新的道路和交通信号灯，有效缓解了交通压力，提高了出行效率。

为了改善社区环境，我们开展了一系列环境保护活动。我们组织居民参与垃圾分类，建立了垃圾分类处理中心，对垃圾进行有效处理和回收利用。通过大力宣传环境保护的重要性，我们成功改变了居民的垃圾处理习惯，社区环境得到了明显改善。我们还种植了大量绿化植物，改善了空气质量，为社区居民提供了更加宜居的环境。

物业管理一直是社区居民关注的焦点，我们采取了一系列措施来提升物业管理水平。我们与物业公司建立了长期合作机制，加强了对物业公司的管理监督，确保物业管理工作高效有序进行。我们还成立了社区维修团队，负责日常维修工作，提供便捷的维修服务。同时，我们加强了对小区安全的监控，安装了监控摄像头，提高了社区的安全性。

在社区建设方面，我们积极推动社区设施建设。我们修建了儿童游乐场、健身器材区等公共设施，为社区居民提供了更多娱乐和锻炼的场所。我们还举办了各种文化活动，如社区歌唱比赛、艺术展览等，丰富了居民的精神文化生活。

除了上述工作，我们还重视社区居民的参与和反馈。我们定期组织居民满意度调查，听取居民的意见和建议，并根据实际情况进行改进和调整。我们建立了投诉处理机制，及时解决了居民的问题和困扰。同时，我们加强了社区居民之间的交流和互助，组织居民互助小组，提供相互扶持和帮助。

尊敬的社区居民，感谢你们对我们工作的支持和信任。过去的三年，是我们共同努力的成果，也是社区建设的重要阶段。未来，我们将继续努力，积极应对各种挑战，推动社区建设不断取得新的进展。我们将坚持以人民为中心的思想，进一步完善社区治理体系，提高社区居民的获得感和幸福感。

衷心感谢大家的支持和合作，让我们携手共进，为社区的繁荣和发展做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

杨宇

社区管理委员会主任

社区三年述职报告【篇2】

一、社区建设概况

时光荏苒，转眼间我们社区已经度过了三年的时间。回顾过去的三年，社区在各方面的发展取得了显著的成就。在社区居民们的支持与协助下，我们共同努力，使社区逐渐成长为一个互帮互助、和谐共融的大家庭。

1. 居民活动丰富多彩

为丰富居民的业余生活，社区积极组织了各种形式的居民活动。每年的春节期间，我们举办了欢乐歌舞晚会，居民们在轻松愉快的氛围中欢度佳节。夏季期间，社区还举办了运动会，包括篮球、足球、乒乓球等项目，深受居民们的喜爱。我们还组织了居民书法、绘画、手工制作等培训班，丰富了居民们的精神文化生活。

2. 健康服务全面提升

健康是每个居民的追求，社区积极推进健康服务工作，为居民提供全面的健康指导。我们定期举办健康知识讲座，邀请专业医护人员为居民解答健康问题。社区还购买了定期巡诊的健康车，方便居民进行基本的健康检查与咨询。在社区居民的积极配合下，我们成功举办了多次义诊活动，已经成为居民大家庭的重要组成部分。

3. 环境卫生得到有效改善

为了提升社区的整体环境卫生状况，我们加大了环境卫生改造的力度。社区委员会与环卫工人密切合作，定期组织居民参与环境卫生日活动，广泛宣传环保知识，提高居民的环保意识。我们还引进了垃圾分类系统，并配备了垃圾分类投放桶，有效地减少了垃圾污染。通过这些努力，社区的环境卫生状况得到了明显改善，居民们的生活品质得到了提升。

二、存在的问题及解决方案

虽然社区在过去的三年中取得了一系列的成绩，但也存在一些问题，亟待解决，以推动社区建设的进一步发展。

1. 积极居民参与度有待提高

在社区活动中，还存在一部分居民对于参与度不高的问题。为了解决这一问题，我们计划加强宣传力度，提高居民对社区活动的认知度和参与度。建立志愿者队伍，动员更多的居民积极参与社区建设，共同打造更美好的社区环境。

2. 居民健康素养亟待提升

尽管我们已经开展了健康知识讲座和义诊活动，但还需要进一步提升居民的健康素养。为此，我们计划加强健康教育工作，开展更多的健康培训班和健康讲座，提高居民对健康问题的认知和防护意识。

3. 环境卫生管理需要加强

尽管社区环境卫生状况有所改善，但仍存在一些居民对环境卫生不予重视的问题。为了加强环境卫生管理，我们计划增加环境巡逻频次，加强对居民的环保教育宣传，重点解决乱丢垃圾、乱堆杂物等问题，进一步改善社区环境。

三、未来工作规划

为了进一步推动社区建设的发展，我们制定了未来三年的工作规划。

1. 加强社区文化建设

通过举办更多形式多样的居民活动，提高社区居民的精神文化生活水平；举办文化讲座、展览等，加强居民文化素养；构建社区文化品牌，增强社区凝聚力。

2. 提升社区服务水平

加强居民健康服务工作，定期开展健康讲座和义诊活动；建立社区健康档案，提供个性化健康指导；拓展社区服务内容，为居民提供更多便利。

3. 持续推进环境卫生改善

继续加大宣传力度，提高居民环保意识；加强环境巡逻，及时处理环境问题；完善垃圾分类制度，减少环境污染。

4. 加强社区管理能力建设

培训社区工作人员，提高服务意识和能力；建立社区志愿者队伍，发挥居民的积极性和主动性；建立与周边社区的合作机制，互相学习借鉴。

回顾过去三年的社区发展，社区建设取得了显著成就，但面临一些新的问题。未来，我们将以更大的决心和措施，继续努力推动社区建设，为居民营造更加美好的生活环境。相信在大家的共同努力下，社区一定会迈上新的高度。

社区三年述职报告【篇3】

美好的20__年即将到达结尾，我们回顾这一年来的医院工作，自己认真学习党的十八届三中全会精神，把科学发展观作为自己工作和学习指导，切实实行干部作风的建设深化年的各项要求，组织开展“创先争优”活动和“创新服务”竞赛，并且积极配合各位班子成员完成医院分管工作，促进医院工作更快更好地开展。

一、以“创先争优”活动为契机，创建学习型医院

开展创先争优活动，是今后两年党建工作的重点。医院结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，成立活动领导小组，设立活动办公室，建立创先争优活动公示栏，为活动开展奠定基础。党组织和广大党员积极发挥核心作用和先锋模范作用，在原有“三会一课”制度、“三日一网”党员活动制度及“中心组学习”制度等基础上，实施“五双”工程，以“五双”工程影响带动全员，党组织凝聚力不断加强，思想建设水平不断提升。组织中心组理论学习，召开民主生活会，撰写调研报告，并写出学习心得，开展献计献策90人次，对150条意见建议进行梳理答复;开展党性教育3次，全体党员集中上党课6次;在学习的过程中，全体党员既动脑又动手，按着上级要求，所有党员结合自己岗位工作特点，对照党章进行公开承诺，根据自己分管工作，进行了党员谈话，提高了党员的党性觉悟，提升了党组织的战斗力。医院进行树立检验科、内一科为示范科室，评选20名优秀共产党员，医院发展新党员两名，为三名预备党员转正，为党组织增加了新的力量。

二、以创新服务竞赛活动为主线，提升医院服务质量

为尽快提高医院综合服务质量，树立全新服务理念，探索新的服务方式，医院组织开展了“二院有你，精彩有我，创建服务百日竞赛活动”。

首先，精心组织，全员参与，广开言路、献计献策。以改善医院服务突出人文关怀为目的，从不同角度出发，分别提出了几百条改进措施，经归纳整理有410条下发科室，贯彻落实。医院利用三次院周会时间，听取了各科室汇报，并提出了具体的意见和更高的要求，一是继续广泛发动，二是注重服务细节，三是设身处地为患者着想，四是措施要有可操作性。其次，医院每周一次专题简报，及时宣传报道创新服务活动进程和在本次活动表现突出科室，挖掘典型事迹，推广先进经验，促进各科室之间相互学习，营造比学赶帮的良好氛围，共编辑专题简报12期。再次，组织开展“二院有你，精彩有我，创新服务百日竞赛征文”活动。广大职工结合自身岗位实际，以创新服务为重点，以让群众满意为核心，撰写征文38篇，优秀征文在每周一的升旗仪式后进行演讲。最后，根据归纳整理的改进措施，分十大类410条进行细化，研究制定了医院改进服务的考评方案和考评标准及细则，使创新服务活动深入扎实的开展。

三、以内科病房楼项目建设为抓手，强化医院环境建设

为使给广大患者提供布局合理、流程规范、宽敞舒适的诊疗环境，以病房楼建设为抓手，不断改善患者就医环境。

一是改造体检中心，促进潜在市场的开发。在局领导的大力支持下，局机关整体搬迁，为医院扩宽服务空间奠定了基础。整体规划后，行政办公区独立分出，体检中心搬至地理位置较好的医技楼，扩大空间环境的同时，改善了医院的体检环境。

二是多方协调，促进内科病房楼建设项目顺利进展。经研究规划，新建内科病楼项目地下1层，主体7层，局部8层，建筑面积10201.38平方米，在相关部门的支持下，内科病房楼项目已于9月份开工，现已完成四层主体结构。

三是加大投入，促进医院内外环境改善。业务的发展，病人的增多，院内停车和出入医院的道路已不能满足群众需求，医院新建停车场600平方米，又新建一条进出医院的通道，医院门前至曹雪芹大街的道路扩宽，也得到政府批准，近期准备施工。

四是禁烟控烟，促进无烟医院建设。制定实施方案和15条禁烟控烟措施，各科室设置控烟监督员，院内设置吸烟区，督导小组每两周进行督导检查。制作条幅标语2条、宣传牌10个，门诊、办公室、会议室、病房粘贴“禁止吸烟”标志100余个，组织控烟禁烟知识培训6次，为患者创造健康的就医环境。

四、以病人为中心，抓好医院秩序管理和总务保障工作

一是健全组织，落实任务。强化安全措施，促进平安医院建设。按照卫生部平安医院各项标准，除专门部门接待投诉外，坚持首诉负责，努力化解各类医患纠纷;严格总值班制度，坚持24小时领导带班;保卫科对消防安全定期检查，保证灭火器材安全有效;聘请6名保卫人员加强院内巡视，切实为广大患者创造平安稳定的就医局面。

二是做好总务保障工作。坚持每周下病房制度，强化管理职能，定期到分管科室检查工作，积极协调各科室的关系，落实催办各项工作，使分管工作惯性运行.

述职人：___

____年__月__日

社区三年述职报告【篇4】

社区三年来述职报告

根据会议安排，现将社区三年来履职情况汇报如下：

一、基本情况

社区居民5555人，5个网格，楼栋60。有单位2家、规上2家，2个网格党支部，党员100人，下沉党员110人。工作人员10人，“两委”班子2人，35岁以下年轻干部3人，大专及以上6人。。

二、取得成绩

1、2018年4月新建党群服务中心500平米，2019年，争取联点共建单位市水利和湖泊局支持，新建400平米党建户外广场。

2、多次召开党委会，筹建社区“大党委”、完善小区（网格）党支部、楼栋党小组建设，社区党建联席会制度、驻社区工作组，并要求各功能性党支部迅速学习、汇报对社区党委拟定的三个文件的看法、党小组长、楼栋长的落实工作，红色物业筹建方案等。

3、社区通过征求居民意见及召开党员大会，完成历年来服务群众项目。

4、社区“七彩社区”项目省赛前十；目前“共创美好社区”

5、社区多次解决退役军人就业、创业问题。

6、社区实现零投诉和零上访。

7、在疫情防控期间，下沉党员踊跃参与疫情防控工作，发挥临时党委作用，涌现了一批可歌可泣的感人事迹。

8、全国两会期间，做好重点特殊人群的稳控工作。在重大节假日期间安全生产排查工作，同时开展5.12应急演练活动。

社区三年述职报告【篇5】

我叫____，现任我乡镇卫生院院长，在卫生院党委领导的科学带领下，我们卫生院较好的完成了一年的工作，这是大家共同努力的结果。现将一年的工作状况汇报述职如下：

20___年对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年，作为医院主管领导，本人能带领医院领导班子坚持中国___十八大精神为指导，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务用心落实国家基本药物目录制度，用心开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。透过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调发展，并透过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。此刻，我结合卫生院发展状况将自己政治思想、工作状况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想状况：

本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，用心构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的___员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展，不计较个人的得失。

二、履行本职工作状况：

在镇党委、政府及县总院的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面：

1、努力搞好医疗工作

规范执业行为，促进医疗安全：我们以卫生法律法规为依据，制定了贴合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;透过强化考核，促进各项规章制定的落实，个性是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展，对相关科室进行了整顿，相关人员进行了辞退或调整，使医疗安全得到了有力保障。

拓展业务范围，强化服务意识：透过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式，使我院的业务比以前有了很大的提升：在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。5.12护士节，我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为了解决农民“看病难”问题，我院于年初率先在我县医疗卫生单位实施了“先看病，后付费”及出院结算、农合报销“一站式”服务，我院的做法得到了上级的肯定，省、市新闻媒体多次来我院采访，这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。截止10月底，卫生院业务总收入146万元，比去年同期增长66.7%，其中门诊人次3311人，与去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手术41台，其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。

2、搞好公共卫生，提高全镇人民健康水平

累计建立居民档案28500人，建档率到达100%，累计慢性病健康档案人，其中高血压2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周岁以上老年人1900人，并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检;孕产妇建档130人，10月份，按照上级要求，为了用心配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作，我院利用两天的时间，共对全镇21各行政村35----64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。为了提高免疫接种率，旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上，每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的南平村和南龙山村进行预防接种，大大方便了群众，提高了接种率。今年上半年我院建立示范接种门诊，购买了空调、冰箱、新的接种台，重新布置美化了接种门诊的环境，在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。

3、村卫生室建设

在我县卫生局的领导下，卫生院配合政府，出主意、想办法，用心主动对我镇卫生室建设进行强力推进，我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导，截止目前，我镇10个建设任务中，已全部能够投入使用，为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础，村卫生室校验工作也已经圆满完成。

4、新农合工作

为了方便参合农民报销医药费用，在我院实施“先看病，后付费”服务后，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销实施一站式服务，大大方便了群众。我院住院病人1046人次，实报金额76.4万元，门诊报销3146笔，实报金额56万元，无一例差错。

5、其他方面：

1-10月份职工工资能够按时发放，社保、医保、住房公积金已交至10月份。10个月来无安全事故发生，无医疗纠纷，无信访案件，卫生院走上了快速发展轨道。

6、在后勤方面

严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面开展工作带给后勤保障。在全院开展爱院卫生运动，实行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。

三、个人工作中存在的不足：

1、虚心请教，加强学习领导管理潜力和总结管理经验，不断完善自己。

2、开展批评与自我批评，认真理解领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。

总之，卫生院20___年的工作在上级主管部门领导的正确领导下取得了必须的成绩，但是还是有许多需要我们去改善的地方。在以后的工作中，我会继续认真学习贯彻落实党的十八大精神和2013两会精神，认真踏实的努力工作，更好地推动我们卫生院工作的发展。

社区三年述职报告【篇6】

首先感谢全体教职工和领导，感谢你们对总务工作的支持和关心，感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。

在总务处五年的工作中，可以说由知之甚少，到逐渐适应，真可谓有苦也有甜，总务处工作是服务性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进行的条件。这次竞聘上岗，是干伍优中选优最好的途径，我愿意接受挑战，继续应聘总务处主任一职。

在一年多里，总务处的同志与全体教职工一起，用辛勤的劳动换取了长春八中的种.种荣誉，感教师产繁忙地进行教学工作时，我们要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证学校安全，虽然我们做了一些工作，但与战斗在一线的同志们比我们的工作毕首长竟是辅助性的，毕竟长春八中的种.种荣誉还要靠在座各位的努力。

自从我做总务工作以来，从几个方面进行了工作，首先制定完善了总务处各项规章制度，并严格按制度执行，

在人员的安排调动中，根据工作能力和特长分工分配，做到人尽其才，人尽其责，这里我要感谢朴校长的指导，感谢总务处的同志们及给我推荐临时工的同志们。

食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一值是我的工作重点，尽管可能大家在许多方面不尽满意，但我们可以说是控空心思在营养搭配、品种调动，在这里要感谢给我们提出宝贵意见和建议的同志们。

检修维护学校的各项设施，也是总务处的生要的工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行。

年初，制定了计划生育工作计划、方案，并明确其职责，与辖区社会单位、企业签定了计划生育管理责任书。每月召开一次计划生育工作例会，三个月一次理事会，半年一次监事会。利用社区大小会议、黑板报、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛，组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策，计生《条例》，优质服务工作项目，做到让居民(包括农民工)人人皆知，个个明白。社区开计生工作会议17次，写工作简报8期，办宣传专栏9期，开展宣传活动16次，发放宣传资料千余份，并多次请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务，免费提供避孕药具。进村入户21次，社区生殖健康优质服务率达80%，**年政策内出生婴儿23个，男孩15个、女孩8个，买上鸡蛋看望政策内出生婴儿的育龄妇女15个(其他8个住外地)，产后随访率达100%，药具随访率达100%，知情选择规范，做到了药具质量，无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表，并与街道事物科的一致。社区根据上级出台的有关计划生育家庭奖励政策，办理独生子女意外伤害保险9人。办理独生子女证41个，对辖区(0-14)周岁独生子女进行了登记造册，**年社区失业人员享受独生子女奖励的有139户，计现金5075元。享受计生家庭特别扶助对象9人，**年对2户独生子女意外死亡和1户符合再生育条件自愿放弃生育的夫妻进行了政策宣传和材料上报，并得到了上级的批复。慰问独生子女困难家庭13户(其中留守儿童家庭1户、农民工家庭2户)社区副主任述职报告4篇社区副主任述职报告4篇。

在计生协会工作方面，社区有协会小组20个，会员346人，**年新增13人，其中农民工会员8人，社区充分发挥协会会员“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能，利用“3.8节”、“5.9母亲节”、“5.29会员日”、“7.11人口日、”“元旦”、“春节”等开展了有益活动，让广大育龄妇女积极参与，增强社区协会之家的凝聚力。在社区351库，有一个料合成食品加工厂，有流动人员一百二十余人,已婚育龄妇女八十余人,人员结构复杂,给社区计生工作管理和服务带来了一定的难度，社区根据这一实情，为了加强对他们的管理、服务，让流动人员也加入协会，使她们与常住居民一样，享受同等待遇，经社区计生协会申请，街道、区计生协会批准，在10月16日，成立了料合成食品厂计生协会，区、街计生领导也到了现场，这一工作的开展得到了他们的赞许。在管理流动人口工作方面，录入到pis系统且认可的有589人，录入信息平台有300余人，流出、(县人大代表述职报告)流入人员并分类建档，建立了信访登记册，举报奖励制度，流动人口管理制度，督促他们办理流动婚育证明，举办大型青春农民工生殖健康讲座2次，发放纪念品200余份，免费为他们提供避孕药具，使他们在异地打工也会得到党和政府的温暖。本年度的计划生育工作通过街道事务科半年和全年的检查，得到了他们的肯定和好评。

根据街道**年妇联工作要点，按照年初计划，召开了3次妇女大会，组织妇女学习上级文件精神，向妇女推荐学习有益妇女身心健康的书籍，进行了二次妇女教育培训，15次保健知识讲座，3次免费妇科普查，法律咨询活动3次，调解家庭纠纷17起。利用“三八节”、“5.29计生协会日”、“九九重阳节”、“元旦”“春节”等重大节日开展有益活动，活动会上，对评出22位“五好家庭”、5位“好婆婆”、5位“好媳妇”、3位“先进个人”、进行了表彰，并设立健康教育义诊，为妇女进行免费义诊;设立妇女儿童维权咨询，加强妇女法制宣传和维权服务，化解矛盾和维护社会稳定工作，适时将女农民工也拿入此培训中，让广大女农民工在城市打工也会体现到政府的关怀。开展了“学习创新型家庭”的评选工作，推荐上报2户，大力倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”等风尚。协助党和政府缓解就业压力，促进社区下岗妇女再就业。继续开展了“迎春送温暖、真情进万家”活动，慰问、帮扶社区下岗失业妇女，特困妇女、单亲家庭5户，为她们送去党和政府的温暖。鼓励全社区妇女树立自强、自立、自信、自爱”精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭，维护妇女权益活动，形成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。在本年11月，迎接了重庆市“巾帼文明岗”的复查验收。

加强社区城管工作的管理，重点解决居民反应的难点、热点问题，积极配合、协助城管员加大日常的检查和监督，组织保洁人员、低保劳动年龄段人员搞好环境卫生整治和每月城管长效管理工作，又特别是今年“迎奥运”市容环境专项整治工作，通过社区两委会工作人员的努力，社区广大居民养成了公共卫生意识、城市管理意识，形成了良好的卫生行为。

**年11月3日，根据“两委会”的安排，接手综治工作。在原工作人员的工作基础上，完善了**年综治工作资料(material)，上报各种表册，做好了**年、**年人民调解纠纷登记台帐，与社区同仁一起做一般纠纷卷宗10份，简单纠纷卷宗28份，法律援助2份。调解家庭纠纷2例，配合上级领导做好1例上访人员家庭成员的思想工作社区副主任述职报告4篇工作报告

对11月12日来社区报道的张强、梁宇昊两位缓刑人员进行了两次帮教谈话。加强了对9位夜巡人员的管理，重温夜巡制度，将每月20号定位夜巡人员工作例会日。12月4日，代表九龙坡区迎接了市综治委综治工作检查。

在开展本职工作的同时，结合做好社区的中心工作。服从社区的安排，协助配合主任处理社区日常事务工作，做好社区一年来大小会议、大小检查的服务工作，支持配合社区党务、低保、再就业、民政、等部门工作，积极参与、协助了社区各个活动的开展和第二次全国经济普查、1%人口抽样调查等突击性的工作。

六、存在的不足和今后的打算：

由于在本社区工作的时间短，仅仅一年零两个月，深入联系居民群众做得不够，处理问题不够冷静，工作中方法有不妥的地方，工作中存在着一些不足，还没有达到上级领导和居民的要求，敬请各位批评指正，我将乐意接受。在来年的工作中，我将加强政策、理论和业务学习，不断充实自己，取同事们的长处，补自己的短处，当好主任的帮手，团结同志，老实为人，塌实做事，不断创新，做一名合格的社区工作者。

社区三年述职报告【篇7】

各位代表：

大家好!

今天在这里我代表__社区第二届居委会向__社区第三届居委会换届选举大会做社区三年工作报告。

过去的三年里，社区在上级领导部门、街道办事处的领导下，深入落实科学发展观，与时俱进，积极探索，开拓创新，着力打造和谐社区，实现了软件建设标准规范、硬件建设不断改善，不仅使社区的面貌焕然一新，办公设施更加完善，而且使社区服务居民的质量更上一层楼，居民办事更加方便快捷。居民的认同感、归属感不断提升，一个温馨、和谐、文明的社区已经形成。现将各项工作汇报如下：

一、社区工作场地及办公设施建设日趋完善，方便群众办理各种事务

20__年10月，办事处将原旧办公楼交由社区使用，从此社区结束了没有自己办公场地的历史。20__年，社区多方争取项目资金__万元，对原办公楼进行了改造，使社区办公面积达到了__平方米，室外活动场所面积达到了__平方米，达到了一部三室三站一场。完善了社区居委会办公设备，争取资金2万余元添置新电脑4台，初步实现了办公自动化。20__年年初，社区将三楼大办公室进行改造，实行了一厅式办公，群众办事更加便捷了。

二、社区制定了各种自治制度，管理更加科学规范

社区居委会牢固树立和落实科学发展观，围绕街道的工作部署，以社区建设为中心，以优化辖区环境为重点，以为辖区居民服务为目标，通过服务社区、高效务实、勤政为民的工作理念，突出抓好社区日常工作。健全完善了社区居民会议制度，一年召开两次居民代表大会，审议居委会的工作报告和工作计划，监督居委会的工作，成立了社区议事协商会，每年召开会议一次，探讨社区建设方略，使之成为社区建设的智囊团。实行居务公开，工作制度规范上墙;建立了居务公开栏，帐目和重要事项定期公布;完善了低保评议制度，召开居民听证会，专人负责记录民情日记。20__年社区实行了模块式立体化管理模式，健全了以社区工作人员、居民小组长、中心户长为骨干的社区工作网络。为搞好社区服务管理工作提供了有力的制度保障。

三、大力加强劳动保障工作，为群众解决好就业、保险、技能培训等劳动保障问题

三年来，社区劳动保障工作稳步有序，逐步为群众解决了居民医疗保险、再就业技能培训、居民养老保险等切合实际的问题。社区劳动保障工作站为__人办理了城镇居民基本医疗保险;为__人办理了城镇居民基本养老保险;为__多人办理了就业失业登记证;发布就业信息__多条;组织技能培训__多人次;组织劳务输出__人次。劳动保障工作是一项长期利民的工作，社区劳动保障工作站作为基层最接近群众的劳动保障机构，我们将继续为群众服好务。

四、关心困难群众，救助弱势群体，做好民政救济工作

为了使困难家庭及时得到关爱与援助，社区制定方案，严格监管制度，本着应保尽保，分类施保公平、公开、公正的原则，坚持入户调查，掌握第一手资料，做到了对困难群众应保尽保，使他们享受了城市最低生活保障。三年来共发放低保金__元。发放救济款__户元，发放救济面粉__袋，发放过冬煤票户，发放大病患者医疗补助金__人__元;社区设立了爱心一元箱，组织党员、居民开展募捐献爱心活动，支援困难家庭。

五、高标准，严要求，确保计划生育工作任务扎实完成

三年来，社区始终把计生工作当做头等大事来抓。挑选精兵充实计生队伍，坚持定期召开中心户长例会。高标准，严要求，从人力、财力、物力上给予极大倾斜。

三年来，社区计生服务站为居民群众办理独生子女证__个，为居民群众办理一胎服务证__个，每年对育龄妇女进行一次妇女病普查，对__岁以下育龄妇女每年进行__次三查;对__岁以上、__岁以下每年进行__次三查。

通过努力，社区连续多年在计生工作综合考评中位居前列，多次受到市区的表彰奖励。

六、社区老龄工作更加细致化，准确化

社区以老年人的需求为导向，以提高老年人的生活为重点，为社区老年人开展各种服务。平时经常组织他们参加各种有益活动，让老年人的精神生活更加充实。社区通过一系列的为老服务，营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。社区关心老年人的健康和生活，配合__医院为60岁以上的老年人建立了健康档案，为60岁以上的居民办理了城镇居民基本养老保险，为__位80岁以上老年人、__位90岁以上老人，办理了老龄人口补贴，80岁以上每人每月__元，90岁以上每人每月__元。通过一系列的措施，使社区老年人老有所养，老有所乐。

八、综绐工作管理科学，方法得当，效果明显

1、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，坚持预防为主，教育疏导、依法处理、防止激化的原则，深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题，接待来信来访__起、调解居民纠纷__起。及时掌握社会动态，避免矛盾激化，防止了重大治安问题或群体性的事件的发生。

2、深入开展普法教育，按照依法治国和依德治国相结合的要求，认真实施五五普法规划和《公民道德建设实施纲要》，充分利用各种宣传形式，进行法制宣传，加大了法制宣传教育的力度，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效，动员广大群众积极参与到社区治安综合治理工作中。

社区三年述职报告【篇8】

各位领导、同志们：大家好!

一年来，在院长的领导和全院职工的大力支持下，认真履行岗位职责，爱岗敬业，克己奉公，全身心投入到医疗管理实践中，同全院同志一道，做了以下工作：

一、加强学习，提高自身素质加强学习，积极参加深入学习实践科学发展观活动，贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合争先创优及三好一满意活动强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面教育，自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不足。加强业务知识及管理知识的学习提高管理及业务能力。

二、改进和完善医院目标管理，促进行业作风的根本好转改进和完善医院目标管理，在院长指导下，听取科室同志意见，改进、完善了2011年综合目标管理方案，充分发挥挥中层领导的管理才能，调动全院职工积极性。将医疗质量、院内感染、合理用药、传染病管理、输血管理等关键性项目重点列出，认真按照各项医疗制度、医疗质量管理细则督促检查。在全院树立“危机、需求、信息、服务”等意识和观念，进行全面考核，加大奖惩力度。进一步加强医德医风建设。开展创优质服务活动，办事效率进一步提高。服务态度改善，普及了文明用语。为方便急诊患者检查需要，放射科、检验科同临床科室一样实行值班制，减少了许多中间环节，使急诊检查时间大大缩短。

三、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。

1、组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《__法》有关规定及《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《病历书写规范》，增强法律意识。

2、在实际中严格在执业范围内开展业务，加强科间会诊。产科人员依法办-理助产证，禁止非法鉴定胎儿性别、严禁非法终止妊娠。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷讲座，讲述了如何防范纠纷、改善医患关系。

3、完善了医院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。医疗纠纷的主要原因是医疗缺陷，因此应加强医疗缺陷的管理，减少和避免并发症、医疗意外的发生，防范医疗事故的发生，确保医疗安全。

4、加强病历管理。号召全院医护及管理人员从我做起，严把病历质量关，规范了手术前后签字手续，医学教育网搜集整理实行了手术、特殊治疗、特殊检查同意书，对于不适合直接告知病人的，实行授权委托，规范了各种申请、报告制度，并加强病案管理，认真组织人员检查，并兑现奖罚。严格制定了病历借阅手续，医务科每月一次检查质量，保证诊疗、护理的规范性，保障人__生命健康。

5、带领医务科、护理部、办公室人员严格各项规章制度和技术操作规程的督促与检查，各项指标符合标准。深入科室，了解检查、诊断、治疗、护理情况，分析病案质量，组织危重病号的会诊、抢救工作，定期分析医疗质量、采取措施、不断提高医护质量。督促护理部，开展了护理技术练兵活动，加强护理工作，病房巡视及输液签名，使护士真正与病人接触，了解他(她)们，为他(她)们服务。及时解决科室存在的问题，对于由于医院暂时困难不能及时解决的，能够向科室同志认真解释，获得科室同志的谅解。重视人才培养，加大人才培养力度

四、重视人才培养，加大人才培养力度，推广中医药适宜技术强化医院及全体医务人员的危机意识，使医务人员自觉加强业务学习。积极参加医学会组织的各种学习讲座。在巩固基本医疗的基础上，积极推广中医药适宜技术项目，中医骨伤科、针灸理疗、__位埋线等技术在我院得到发展。建立继续教育制度，完善继教档案管理。

五、加强医院感染管理，提高传染病防治水平加强医院感染管理，防止院内感染是创建绿色医院的非常重要的一方面内容。今年年初，我们认真组织全院医务人员学习《医院感染管理规范》、《医院感染诊断标准》、《消毒技术规范》，针对医院院内感染控制方面存在的问题进行了认真总结，查找不足，制定了各科特别是重点科室如手术室、换药室、治疗室的医院感染防范制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范了一次性物品管理。，学习《临床输血技术规范》，规范临床用血，杜绝自采自用血。继续加强对人感染高致病性禽流感、手足口病、甲型h1n1流感防治知识培训，并认真传达给医务人员，强化人感染高致病性禽流感、手足口病、甲型h1n1流感诊疗水来平及自我保护意识。规范报告及处理程序，进行自我防护训练。掌握季节性传染病如肠道传染病发病动态，及时启动应急机制。维护网络直报系统，传染病报告人员认真负责，坚持对于传染病人、腹泻、不明原因肺炎、死亡病人及时网络上报，工作成绩突出，在各次传染病报告检查中获好评。

六、加强合理用药管理，积极防止药物滥用加强合理用药管理，抗菌素滥用，后患无穷。在全院认真学习《抗菌素临床应用指导原则》，加强合理用抗菌素的宣传力度，督促医生加强学习，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。严格执行《毒、麻、精神类药品管理制度》规范__品使用，按照药监部门有关规定，规范了此类药品特别是__的使用程序及原则，严格适应证，严禁滥用，发现可疑吸毒者及时上报，杜绝隐患。

七、加强训练，提高突发事件的应急处理能力加强训练，为了切实加强应对突发性公共事件的能力，我们认真总结各方面的经验，按照上级有关文件要求，制定了突发事件应急预案，组建应急队，在各临床科室反复强化首诊负责制教育，定期组织训练，提高应急处理能力。全年出诊10余次。在处理突发事件中，医院应急队表现突出，多次参加镇内车祸的急救任务，得到有关方面的好评。

八、严格执行医保工作制度，认真履行医疗服务协议严格执行医保工作制度，认真履行医疗服务协议认真学习、贯彻、执行医保各项政策及规定，保证医保工作在我院开展实施。严格执行医保操作程序，杜绝差错失误发生。在医保工作中，发现问题及时向院部医保中心汇报，并与相关科室进行沟通妥善处理。做好参保职工及居__接待咨询解释宣传工作，不断提高服务质量，切实保障参保人员的利益。

九、廉洁自律，克已奉公廉洁自律，一年来，我在自己的工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，以实际行动践行“三个代表”重要思想，认真学习和深刻理解邓小平党风廉政建设和反__、严格执行“四大纪律，八项要求”，认真落实党风廉政建设责任制。带头执行两个《条例》。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。时刻牢记手中的权力是人__给的，真正做到执政为__，为__用权，受__监督，让__满意。按照共产党员先进性的要求，规范行为，做遵纪守法、廉洁自律的表率。

存在问题：

1、在政治理论学习上，还缺乏主动性。在平时工作没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。有时学习往往流于形式不求甚解，为学习而学的形式主义。

2、批评与自我批评流于形式，好人主义现象较重。同级既使批评也是拣大家知道的、表面的、保持一团和气，流于形式。自我批评有时是作表面文章。今后努力方向：

1、切实抓好政治学习，深入学习实践科学发展观活动，不断提高自己的理论水平和政治素质。坚持用“三个代表”重要思想和党的十七大精神，指导医疗工作新的实践，认真贯彻“为__、务实、清廉”的要求，在党风廉政建设方面遵循“四大纪律八项要求”。大力增强抵御各种腐朽侵蚀的能力，用人__赋予我们的权力，全心全意为人__谋利益。

2、钻研业务，不断提高自已的专业技术水平。参加工作以来，我购买了大量医学书籍，认真学习并在实践中应用，专业技术水平不断提高，但我始终觉得不满意。今年，我们积极推广中医药适宜技术项目在我院展开，深受群众好评。在今后工作中，我们要紧紧抓住向城乡居__提供基本公共卫生服务的契机中，加大医院宣传，加大基层医疗适宜技术的推广，切实提高两个效益。

3、转变工作作风，积极进取，坚决做到“一息尚存，奋斗不止”。认真学习“三个代表”的深刻内涵，坚决克服骄傲自满固步自封的松劲情绪，为人__群众健康事业事业而奋斗终生。

社区三年述职报告【篇9】

一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。

一、不断加强学习，努力提高自身素质

我始终认为在新的历史时期，领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、__大会议精神、科学发展观以及公司各时期的文件及领导重要讲话精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。

一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《公司党风廉政建设责任制实施办法》等有关党纪政纪条规材料，多次观看了反腐倡廉电视录像。俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以__等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习专业知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时时刻刻珍惜党员干部的名誉。

自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不以公谋私。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。

自励，就是始终保持奋发有为的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到医务工作中，认真处理遗留问题。力所能及地为患者服务。

我们有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为辖区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业，为广大病患者解除痛苦，再造健康贡献力量。

述职人：

20__年__月__日

延安之行心得(集合十四篇)

经验总结是我们在生活或学习中的感悟，您也在思考从哪个角度来写经验总结最为恰当吧？“延安之行心得”是经栏目小编精心准备，将对您的前程产生重要影响的内容！

延安之行心得 篇1

那是一片热土

七一赴延安学习有感

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好！谢谢你给我这个机会来报告我在延安学习的经历。我报告的主题是这是一片热土。

7月初，我作为2009年度厅机关先进支部代表，跟随考察团一起从江汉平原北上，穿过关中平原，踏上黄土高原，一路红歌，来到了我心中的革命圣地------延安。或许是小时候从父辈们那里听来革命故事，或许是影视作品上展现的战争场面，我对滚滚延河水，巍巍宝塔山，都充满了憧憬和向往。与13年艰苦卓绝的延安奋斗史相比，我们4天的行程的确太短太短，但如此亲近延安，感受到她强有力的脉搏，是那么热烈和真实。

今天是9月30号，3个月前的6月30号，厅机关举行“隆重纪念中国共产党89周年暨七一表彰大会”上，厅长给我们做的学习延安精神的报告，在我的脑海中印下了延安精神的几个关键字：全心全意为人民服务，实事求是，自力更生、艰苦奋斗，理论联系实际，开拓创新。这些关键词构成了我对延安精神的粗略印象。

明天是祖国的61岁生日。今天说到延安精神，我深深地感到，今天的幸福生活来之不易。

也许1935年10月19日前的延安还是一个黄土高坡上边远的小镇，就像陕北信天游那样空旷和幽静，但也就是从这天开始，延安热了起来，共和国的缔造者们踏上了这片红色土地，从这时开始，延安无疑成为了中国革命的心脏， 13年的不懈奋斗，锻造了中国共产党这样的钢铁组织，壮大了人民解放军这样的威武之师，领导全国人民夺取抗日战争、解放战争的伟大胜利，迎来了伟大祖国的诞生。可以说，没有延安，就没有新中国。没有延安精神，就没有新中国。在延安，我们先后参观了南泥湾、枣园、杨家岭等老一辈无产阶级革命家战斗和生活的地方，那些老**，那些旧窑洞，那些破工具，都留下了他们的痕迹，我偷偷抚摸，仿佛又能体会到60多年前的那种激情。

一篇又一篇指明方向的战斗檄文、一次又一次决胜千里的战略部署、一场又一场凝聚人心的整风运动……不时在我脑海中闪现。

作为一名青年党员，要继承延安精神，就要在实践中看到延安精神

传承延安精神，就要秉承默默无闻、踏实肯干的工作态度。抗战时期的延安，为了打破日本帝国主意的封锁，三五九旅的同志们，不怕苦， 不怕累，不怕困难，埋头苦干，硬是把到处是荒山的南泥湾建成了陕北的好江南。今天我们在这样好的条件下工作，不能耽误工作。

会做好，做好，不会克服困难去学习去做。机关今年正在进行的“强基固本”工程、创先争优活动。我觉得对自己来说，首先要注意一点一点的学习，抓住机会不断地学习。

二是要重视从小事做起，基础做起，从接好一个**，起草一个通知做起，不断提高自身素质，夯实工作基础，适应新形式新任务的需要。

继承延安精神，必须坚持积极进取、开拓创新的工作作风。延安的斗争经验告诉我们，革命道路是历届共产党人开拓、试验、摸索出来的。只有取得不懈的进步并找到新的途径，我们才能取得新的突破。

作为科级干部，工作更多的是落实领导指示。我们创新在**呢？对于领导交办的任务，要动脑筋，主动找办法、出主意，努力落实创新工作方法。

有按政策执行的政策，没有按惯例执行的政策。我们要逐步规范，把一切事情都当做自己的事情来处理。工作中，更要思索，同样一个事情是不是可以想出两个三个甚至更多的方法，从中选出更优的方式。在处理文件、会议和事务过程中，遇有紧际情况，要根据实际情况及时解决。

继承延安精神，必须坚持淡泊名利、善待他人的原则。延安精神提倡全心全意为人民服务。当它落到实处，为人民服务时，可以表现为待人接物、宽大待人；热心公益、扶贫济困；无私奉献，爱岗敬业。家庭成员之间、邻里之间、同志之间甚至互不相识的人之间的互相关心、互相爱护、互相帮助。

我从事的干部人事工作涉及干部职工的切身利益，我始终把自己定位于一个服务员，服务党组中心工作，服务干部职工，服务基层同志。作为人事干部，要正确对待干部进退留转，甘当梯子，多感恩，少抱怨，多付出，少索取。

传承延安精神，就要秉承艰苦朴素、积极向上的生活方式。延安时期全国各地有志青年抛弃城市生活的舒适生活，甘愿来到延安学习生活，追求心中的信仰，那是需要多么大的勇气。驻延安美军观察团成员说：

“这里不存在铺张粉饰和礼节俗套，没有乞丐，也没有令人绝望的贫困现象，人们的衣着和生活都很俭朴，人民之间的关系是坦诚、直率和友好的。没有保镖、宪兵和重庆官僚的浮夸之词。”现在经济社会不断发展，带给我们丰富的物质文化生活，也带给我们很多**。

例如，拜金女和有钱人的出现代表了一些人的价值观，这些价值观通过现代**传播到世界各地。作为年轻人，我们应该认清主流，要有“任尔东西南北风，我自岿然不动”的坚定态度，主动克服腐化享乐思想。“家有房屋千万座，睡觉只需三尺宽”，保持简单朴素，积极向上。

不追求生活上的奢华，主动抵制不良社会风气，要守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住**。

总之，延安之行，收益匪浅，她带给我的感悟需要不断细细地回味，值得我一生珍藏，期待着有机会能再次走进延安。以上言论不足以说明请各位领导批评纠正。我已经讲完了。谢谢您。

延安之行心得 篇2

延安，一个革命圣地，不仅是红军长征胜利的立足点，也是建立抗日统一战线、赢得抗日战争、赢得全国解放战争的出发点。从1935年到1948年，老一辈无产阶级革命家在这里生活和战斗了13个春秋。他们运筹帷幄，决胜千里，领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的坚实基石，培养了“延安精神”，谱写了令人难忘的历史篇章。“延安精神”是马克思列宁主义科学思想体系与中华民族优秀传统风格相结合的产物，是中国共产党在长期革命斗争中形成的优良传统和作风的结晶，是“井冈山精神”、继承和发展“长征精神”是一种具有中国特色的无产阶级革命精神。内容丰富，源远流长。

“延安精神”是全心全意为人服务的精神。延安时期是我们党在中国部分地区建立人政权，不断扩大执政区域的重要肘期。我们党一直把为中国最广大人民谋利益作为其根本宗旨。延安时期，我们大声提出了“为人民服务”的口号，并在全党认真实践。陕甘宁边区政府当时被称为“主政府，廉洁政府”。驻延安的美国观察组成员说：“没有奢侈的粉饰和礼仪，没有乞丐，也没有绝望的贫困现象。人们的衣服和生活都很节俭，人们之间的关系是诚实、直率和友好的。这里没有个人保镖、宪兵和重庆官僚的哗众取宠。“中国共产党以对人的无限忠诚赢得了人们的支持和支持。

“延安精神”是自力更生、艰苦奋斗的精神。当时的延安交通闭塞，经济落后。面对国党的封锁，同志号召根据地军自己动手，丰衣足食，开展了大生产运动。部队战时作战，闲时种地。多年下来，红米饭，南瓜汤不但没有将根据地军饿垮，反而铸就了延安军的铮铮铁骨和艰苦奋斗的精神。

“延安精神”是勤俭节约、艰苦朴素的精神。、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家，是我党我军的领导人，却住的是普通的窑洞，用的是部队配发的木椅、木床，而正是在那张木桌上，写出了《论持久战》等大量有远见卓识的政论著作，给中国革命指明了正确的道路，让中国人看到了胜利的曙光。也是在这延安窑洞里，诞生了中国共产党集体智慧的结晶——伟大的思想。

延安之行心得 篇3

根据学院教学安排，我们前往革命圣地延安进行了为期一周的实地教学。此次实地教学我们相继参观了延安革命纪念馆，王家坪、凤凰山、杨家岭、枣园、等革命旧址和四八烈士陵园。延安，是中国共产党人精神的故园，是催生新中国的革命圣地。延安精神的最显著特征是艰苦奋斗。这种艰苦奋斗的创业精神,无疑是直接由我党我军在井冈山时期和长征中所表现出来的举世闻名的特别能吃苦的革命精神发展而来的。

站在延安的土地上，漫步于王家坪、凤凰山、杨家岭、枣园等老一辈无产阶级革命家生活和工作的地方时，我看到了老一辈革命家们当年的身影，看到了他们革命历程的艰辛，看到了他们把革命进行到底的伟大决心;革命纪念馆中，看到那一张张革命时期的照片、一件件革命先辈们用过的物品和一篇篇革命故事，我仿佛走过了整个革命历程，从中体会到了革命的艰辛、革命的伟大和能教育后人的伟大延安革命精神。四八烈士陵园中，我们怀着对四十八位伟大的革命烈士的缅怀与敬重之心，在自己的心中默默许下向他们学习的诺言。

为期一周的实地教学中，让我感触最深的时在凤凰山_旧址前聆听的伟大的国际国产党员白求恩的事迹，为白求恩不为名、不为利，甘于奉献，把最大的光和热执着的奉献给中国共产党和人民的崇高而伟大的国际主义精神而感到敬佩; 国际共产主义战士白求恩同志为我党的医疗事业和我国的抗日战争做出了卓越的贡献。在他身上，无论是对工作的热情，还是对同志的关心，都值得我认真学习，更重要的是他对工作的无私奉献的精神，正是我们年轻人缺少的精神，也是我们年轻人需要提高的地方。想想自己的工作，在某些工作中，还是会有毕露和不足，试想，如果白求恩同志也是如此，那可是大事，会影响到人的生命。所以，学习白求恩精神后，我决心以他为榜样，把平时的每一件工作都要做好，不求面面俱到、斤斤计较，但求认真负责、精益求精，力争在以后的工作中提高处理问题的和解决问题的能力，以更加饱满的热情投入到学生工作中。

延安一行参观了很多、学习了很多、体会的更多，把参观到到得、学习到得和体会到的总的概括一下，那就是伟大的延安精神，延安精神不是书本上抄下来的理论，它是通过革命实践培育出来的适合我国国情的马克思列宁主义，是经过历史考验的考验的，是一种给后人带来累累硕果的伟大革命精神。 从1935年到1948年,_等老一辈无产阶级革命家就是在这里运筹帷幄,决胜千里, 就是在这窑洞的小油灯下，他们写下了一篇又一篇决定中国革命方向、指导中国革命的光辉著作，领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的坚固基石,谱写了可歌可泣的伟大的历史篇章。

延安之行，让我开阔了眼界，丰富了知识，提高了认识，升华了思想，增强了党性，磨练了意志。延安之行使我坚信，在中国共产党的领导下，只要我们坚持和发扬新时代的延安精神，就一定能把我们的祖国建设得更加繁荣、昌盛。在新的历史条件下，在这充满新希望、新挑战的人生征途上，能将解放思想、实事求是、自力更生、艰苦奋斗的延安精神落实贯穿于自己工作的始终，切实把延安精神化作工作激情和对党的事业更加执著的信念与追求，在解放思想上首先“热”起来，在为人民服务上首先“动”起来，在艰苦奋斗上首先“严”起来，勤奋工作，严格要求自己，严格履行岗位职责，做好本职工作，与时俱进，开拓创新，用我的忠诚、汗水、激情、创造，为实现构建和谐社会，实现全面建设小康社会的目标做贡献!并通过我们一代一代的努力，使伟大的延安精神继续发扬光大，让延安精神永放光芒!

延安之行心得 篇4

民国二十四年（1935年）10月，中共中央和中央红军顺利到达吴起镇，延安成为中国革命的落脚点和出发点，是全国革命根据地城市中旧址保存规模最大、数量最多、布局最为完整的城市 。下面是本站为大家整理的延安党史培训心得体会，供大家参考选择。

延安党史培训心得体会

“巍巍宝塔山，滚滚延河水”，神秘的窑洞，高亢的信天游，绵延的黄土高坡，是我脑海中延安最深的印象。5月8—12日，在厅直团委组织开展的'“延安精神进机关活动”安排下，我终于有幸到达了革命圣地——延安。

经过一夜激动和等待，5月9日我们踏上了开往延安的大巴。一路上，导游给我们介绍了所经过的延安各县的风土人情、支柱产业，令我印象最深的是洛川县的苹果产业的发展，洛川县通过大力发展苹果产业，不仅绿化的黄土高原，也带动了农民致富。这不正是自力更生的延安精神的体现吗？在进入延安前，导游还组织大家唱《南泥湾》、《解放区的天》等革命歌曲，仿佛我们又回到了那个火红的年代。

在延安，我们领略了巍巍宝塔山，参观了杨家岭和枣园等革命圣地。当观看了毛泽东等老一辈无产阶级革命家曾经战斗生活地方的一草一木，聆听了解说员翔实而生动的讲解，我才深深领会到了延安的历史和精神是那么的丰饶和厚重。

延安，既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日民族统一战线，赢得抗日战争胜利，进而夺取全国胜利的解放战争的出发点。从1935年到1948年的十三个春秋，毛泽东等老一辈无产阶级革命家运筹帷幄，决胜千里，领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的坚固基石，培育了永放光芒的“延安精神”，谱写了可歌可泣的伟大的历史篇章。延安的十三年是艰苦的十三年，奋斗的十三年，延安精神是实事求是的精神，是全心全意为人民服务的精神，是艰苦奋斗的精神。当年延安精神指引着先辈们打下江山，今天我们更需要将他发扬光大。我们种子管理部门当前正处于树立科学发展理念、构建长效监管机制、确保种业四大安全的关键时期，我们当前最需要的不正是这种精神吗？

国以农为本，农以种为先。种子是农业生产的基础，作为从事种子管理的工作者，我们的工作不仅关系到农民增收、农业增效，还关系到国家的粮食安全。当年革命先辈为了人民不惜抛头颅，洒热血，我们有什么理由干不好我们的本职工作？

这次的学习和旅行，不仅使我精神上得到了一次升华，也使我深深的体会到了厅党组和机关党委对我们年轻同志的关心和爱护。5月份正是农业部门工作繁忙的时候，但是厅领导仍然安排我们出来学习参观受教育，给我们充电、加油的机会。通过这次的学习，我吸收了很多精神粮食，在成长为一名党员的道路上又前进了一大步。今后我一定会努力弥补我自身不足，树立正确的人生观、世界观，在学习上多读书，在工作上多思考，在业务上多钻研，在思想上多追求，在工作岗位更要用一个新姿态、新精神、新干劲，为种子事业贡献自己的力量。

延安党史培训心得体会

延安的英雄故事不胜枚举，延安的壮丽诗篇舒展很远。泪流满面还须埋头苦干，感动触动不如实际行动，不虚延安之行，我想自己应该强化“三心”有所行动。

一是坚定信念的忠诚之心。党性锻炼是共产党员终身的必修课，讲党性，对党的忠诚是第一位的，没有对党的忠诚，就不可能为共产主义理想奋斗终身，就不可能随时准备为党和人民的事业牺牲一切。对党忠诚，是新时代共产党员党性的体现，是坚守初心不忘本的要求，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，靠的是对党的忠诚之心。

组织上入党，一生一次；思想上入党，一生一世。革命战争年代，老一辈无产阶级革命家用抛头颅洒热血的实际行动践行了“对党忠诚、永不叛党”的誓言。进入中国特色社会主义新时代，我们要始终坚守共产党人的精神追求，牢记自己的第一身份是共产党员，不忘入党誓言；要做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者、有力传播者，在学懂、弄通、做实上下功夫；要把对党的忠诚之心转化为真抓实干、求真务实的工作劲头，做工作上的实干者。

二是饮水思源的感恩之心。当年，为了民族独立和解放，为了人民吃饱穿暖，革命先辈们带领人民进行艰苦卓绝的斗争，老区人民为支援抗日战争和解放战争作出了伟大的贡献，水乳交融的党群干群关系是胜利的关键。今天的生活来之不易，吃水不忘挖井人，我们要在工作中站稳群众立场，践行群众路线，一是要抵制官僚主义。官僚主义会使我们脱离群众，脱离实际，不愿意调查研究，不了解真实情况，高高在上，孤陋寡闻。二是要全心全意为人民服务。我们从事的工作有所不同，职务职级有所不同，但是工作本身没有高低贵贱三六九等之分，在任何岗位上都要牢记为人民服务是我们的天职，只有时刻以一个普通劳动者的姿态在群众中出现，以平等热情的态度对待群众，才能做到全心全意为人民服务，才能推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题。

我们的工作说到底就是服务群众的工作，如果没有群众来找，我们的岗位也就没有存在的必要了。来办事的群众遇到困难和诉求时，不是麻木不仁，不是见惯不怪，不是逐级推诿，不是你急我不急，而是耐心倾心，多想办法，多方协调，减少群众重复反映、来回往返的负累，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感，心情舒畅，安居乐业，这是我们工作的出发点和落脚点。

三是见贤思齐的进取之心。毛泽东在《纪念白求恩》的悼念文章中写到：“一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”白求恩，伟大的国际共产主义战士，毫不利己专门利人，对技术精于求精，对工作极端热忱负责。张思德，为人民服务的典范，积极支持精兵简政，一切服从党和人民的利益，党叫干啥就干好啥，烧木炭、编草鞋，平凡的岗位干出不平凡的业绩，普通的工作做成热爱的事业，短暂的一生，伟大的一生，可歌可泣的一生。他们分别牺牲在救死扶伤和后勤保障的岗位上，没有持枪荷弹，一样与前线的战友并肩作战。

延安党史培训心得体会

延安，是红色之火的发源地，从1935年到1948年,毛泽东等老一辈无产阶级革命家就是在这里生活和战斗了13个春秋,他们运筹帷幄,决胜千里,领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争,奠定了中华人民共和国的坚固基石,培育了永放光芒的“延安精神”,谱写了可歌可泣的伟大的历史篇章。通过延安党性教育学习，我有以下两点感受：

(一)要认真学习延安精神。延安精神是实事求是的精神，是全心全意为人民服务的精神，是艰苦奋斗的精神。在延安时期，中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家领导和指挥了抗日战争和解放战争并取得了胜利，奠定了新中国的坚固基石，党在延安铸造的抗大精神、南泥湾精神、白求恩精神，是延安精神的原型和体现，也是我们现在所需的精神食粮,我们更需要将它进一步发扬光大。

延安时期，老一辈革命家甘冒出生入死之险，甘受缺衣少食之苦，甚至在身陷囹圄、蒙受错误对待时，依然不改忠诚本色，这背后是“革命理想高于天”的伟大情怀，是对共产主义理想信念“九死不悔”的执着。坚定的理想信念、坚定的政治方向，是共产党人从弱小走向强大、从逆境走向顺境、从胜利走向胜利，拥有源源不断强大精神力量的一切逻辑起点。有了“精神”这个法宝，人才变得有“精神”，事业才会有“精神”，民族才能更“精神”。此次延安红色教育虽然结束了，但学习、实践、发展、弘扬延安精神的历史使命才刚刚开始。我们，为了寻找一种精神而来，带着一个坚定的信念而走，向着一个伟大的目标而努力前行。

(二)要珍惜当前来之不易的大好形势，努力工作。延安时期共产党人面临的困难很多，不仅要面对艰难的形势、困难的生活，同时还要在党的事业与家庭、亲人甚至生命之间进行抉择。正是因为共产党人怀揣着实现国家和民族伟大复兴的崇高理想，所以才能坚定信念、前赴后继，不计个人得失，在困难的环境下，依然义无反顾，投身于国家和人民的解放事业中。在今天这样优越的环境中，我们更应该体会到现在幸福生活来之不易，更应该在自己的工作岗位上努力做好本职工作。

延安是人们心中的灯塔，延安精神永放光芒。做为一名医务工作者，我一定要把延安精神和工作实际紧密地结合起来，以“爱岗敬业，全心全意为患者服务”为指针，立足本职用一种新姿态，新精神、新干劲，为医院做出自己应有的贡献。

延安之行心得 篇5

这也是一种顶天立地、不屈不挠的英雄精神。

无论是经济封锁，还是国民党军、阎锡山军的军事围剿，在陕北延安，共产党人都是根深地固的。他们体现了中国人民最具民族特色的一个方面——韧性。只要他们有一口气，有坚定的信念，共产党就不会被打败。

这种强硬在共产党领导的抗日战争中更为明显。抗日战争是极其惨烈的。不论是抗战前线还是敌后战场都是血染大地。

1941年，以延安为中心的陕北根据地人口从1亿锐减到5000万，人民军队从59万人锐减到40万人。第二次世界大战结束后，日本华北地区司令冈村宁回忆说，1941年是日军在华作战最接近胜利的时期。

如此惨痛的代价，那一代人都挺过来了，并且英勇的同日本侵略者进行持久的斗争。这靠的是什么呢，靠的是植根于华夏儿女心中深处的韧性和不屈的爱国精神。

因此，我不自觉地想到了我们大学生的现状。随着大学招生政策和市场环境的变化，我们当代大学生面临尴尬的就业形势和强大的竞争压力，一系列问题横亘在我们面前，诸如物价飞涨，房价奇高，非正当竞争等等，我们人群众中相继出现不少的问题，相当一批人陷入了焦虑不安、抑郁纠结的境地。但是，试想一下，与抗日战争时期的中国人相比，我们当代人的生存环境是什么？

我相信，任何压力在生命威胁和亡国灭种威胁下都是不堪一击的。因此，在现在这个时期，我们大学生更应该认清形势，不应该盲目消极，要以更加积极的态度来学习科学文化知识，提高自己的技能本领，也为建设中国特色社会主义社会贡献自己的力量。

观《延安时代》这一影片，让我认识到，共产党人的成功绝不是偶然的，根据马克思主义原理，任何一件事情的成功，必定有其因果关联。共产党人的成功的因素很多很多，但给我影响深刻的除了其艰苦奋斗不屈不饶的精神之外，还有其积极乐观面对困难永不言败的精神。

1937年，红军刚入延安时，经过万里长征，到达一穷二白的陕北，部队供给严重不足，过冬的衣物，食品，作战用的****都极其匮乏。在外边不仅有国民党军的围剿，还有日军的虎视眈眈，到了1941年形势更为严峻，日军实行惨无人道的三光政策，人民更是苦不堪言。可是，即使是如此严峻形势，共产党人依然没有被吓住，毛泽东主席在此形势下更是被激发了博远的诗人情怀，挥笔写下《沁园春.

雪》这一壮丽诗篇。可见，共产党人是积极乐观的。残酷的斗争形势下，毛主席发表了“自己动手丰衣足食”的号召，此后根据地里就开展了轰轰烈烈的敌后生产运动，如此，不仅解决了根据地军民的物资**，打破了侵略者的经济封锁，更加促进了中国人民红军同百姓的军民鱼水情。

这就是所谓的绝地逢生吧。

共产党人积极乐观的精神给了我很多启示。

乐观积极是一种态度，我认为这是成功的必要因素。社会是一个复杂的人口群体，我们面临着各种不同的生活、学习、工作环境。对于我们，要想一帆风顺的成长是不可能的，成长过程中地点挫折与失败是不可避免的，而这些对于我们的成长，也是必不可少的。

那么，如果我们不是积极乐观，而是悲观，消极应付，我们不仅会被小小的挫折挡住我们前进的脚步，拖累我们的成长，甚至稍微大一些的挫折就会使我们垮掉，我们同样失去了面对生活中的挫折来磨砺自己品性的机会。

最为新时代的大学生，我们应该理智的认识到，我们是无法选择即将面临的环境的，因为环境不以我们的意志而改变，但是我们仍然有主动选择的机会，我们可以选择自己的意志以决定自己的态度和作为。所以消极是一种不正确的人生态度。只有选择积极的生活态度，才能更好地迎接生活的挑战，拥抱更美好的未来。

“自己动手丰衣足食”这一句话也是含义深刻。

“自己动手丰衣足食”体现了毛泽东思想的核心与精髓——实事求是。正如邓小平同志所说，实践是检验真理的唯一标准，也是这样。有很多事情是未知的，无法知道确切的结果，那么我们如何评价它是否合理呢？

只有一种方法可以自己动手做。这个道理，对于我们学生来说，尤其深刻的现实意义。正如古人之言“读万卷书不如行万里路”。

它其实我们，学习不能仅仅追求于理论知识的丰富，我们更要勇于实践，敢于实践，善于实践，在实践中更加深刻的体会只是知识的应用，这样才能真正的掌握知识。

实事求是对文艺创作和科技发明具有重要的理论价值。历史的发展给我们后人积累了丰富的经验，也留下了丰厚的知识，这些无疑是前辈留给我们的宝贵财富，然而有时候也有可能成为制约一代文学或科学巨匠的脚步，那么我们应该怎么对待前人的研究成果呢？同样的四个字，要实事求是，自己去验证。

当你发现理论是错误的时候，你应该勇于突破，做出正确的选择，这样才能在历史洪流中留下辉煌的一笔。

《延安时代》是一部具有很大教育意义的纪录片，看完影片后，深感受益匪浅。同时，看完电影，我也向往革命圣地延安：

延安！延安！

交通工程一队：2105100115

廖周文2012-4-11

延安之行心得 篇6

2018年5月30至6月1日，我有幸来到革命圣地延安进行学习，感触颇多。特别是能亲临延安去瞻仰它的风采，感受老区人民淳朴的风情和崇高的风范;革命纪念馆里那一件件简朴的甚至有些简陋的珍贵历史遗物，一张张黑白的甚至有些残破的照片，一幅幅泛黄的甚至有些模糊的文字，仿佛无声的历史，向我们倾诉着它们曾经历过的峥嵘岁月;在杨家岭、王家坪参观了中央领导人的办公地，就是在狭小、阴暗、简陋的窑洞里，老一辈无产阶级革命家，以雄才大略，运筹帷幄，决胜千里，指挥了全国的抗日战争和解放战争。延安，作为中国新民主主义革命圣地而永载史册。

延安之行，使我受到了一次生动的党性教育。在延安学习的三天里，杨家岭、枣园、王家坪、宝塔山、延河，那一个个熟悉的地名，如今在眼中变得如此清晰真切。脚踏着黄土地，行走在老一辈革命家曾经居住过的窑洞前，听着讲解员身临其境的讲述，延安之行坚定了我的信仰。在那艰苦的年代，无数革命志士怀着崇高的理想和奋斗目标，也正是如此的坚持，最终取得了革命的胜利。新时代的我们更要坚定信仰，在党中央的领导下，继续发扬延安精神，延安精神是党的传家宝，是宝贵的精神财富。党的十九大为我们提出新要求及未来发展方向，更需要我们进一步弘扬延安精神，坚定正确的政治方向，不忘为人民服务的宗旨，牢记实事求是、艰苦奋斗的精神，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，好好学习、踏实工作，为实现两个一百年的奋斗目标贡献自己的力量。

延安之行归来，除满满的收获外，突然有一种强烈的学习欲望，要好好学习中国历史，学习党的历史，更要深入学习党的十九大精神，用文化来丰富自己，争取在思想上和行动上做一名真正的共产党员。

延安之行心得 篇7

延安，一个充满力量的地方

从井冈山到延安，是二万五千里的生死考验;宝塔山、延水河，是年轻无产者的精神家园。13年转战，历经多少生离死别的磨难;13年奋斗，书写多少传奇而不朽的诗篇。

抗倭寇，斗反动，撑起了中华民族的脊梁，

持久战，游击战，指明了中国革命的方向。

黄土地，窑洞里，走出了中国的马克思主义，

小菜园，南泥湾，展开了自力更生的艰苦实践。

兴学习，改作风，党的先进性时刻保持，

著“两论”“老三篇”，毛主席的智慧处处彰显。

出思想，出政策，让中国的航船插上了桅帆，

抓建设，搞试验，让“为了谁，依靠谁”找到了答案。

延川县，梁家河，总书记战天斗地整七年，

住窑洞，过五关，好青年实现人生的蜕变。

筑水坝，修梯田，年轻的身躯勇挑千斤重担，

建沼气，打水井，是对“撸起袖子加油干”最好的实践。

十三载党的光辉永载史册，又七年农村的变革再起波澜。历史是如此之巧合，两个人怀揣同样伟大的梦想，两个人流露同样深邃的目光，两个人焕发同样自信的魅力，两个人拥有同样磅礴的力量。那就是不忘初心、薪火相传的党员本色，那就是民族复兴、人民幸福的“中国梦想”!

延安，对我们意味着什么?

延安是一片红色的土地，处处浸染着革命的热血，时时闪耀着历史的荣光，延安之行又一次将我拉回到无数仁人志士为中华民族生死存亡而无畏奋斗的年代，找到了传统优良而又常学常新的课堂。延安，对我们到底意味着什么?

延安，是一种信仰。抗战时期，这里斗志激昂、旌旗飘展，数万名追求进步、满怀抱负青年突破艰难险阻，义无反顾地奔赴延安，成为一道独特的风景线。何其芳描述道：“延安的城门成天开着，成天有从各个方向走过来的青年，背着行李，燃烧着希望，走进这城门。学习、歌唱，过着紧张的快活日子。”为什么延安像一块磁石，吸引着他们?因为这里所有的人们都关心民族的命运，他们挺起了民族的脊梁，担起了民族的希望。正是在这里，马克思主义普遍真理与中国革命实际紧密结合，诞生了伟大的毛泽东思想;正是在这里，开展了新民主主义革命，领导全国人民获得民族独立和人民解放的伟大胜利;正是在这里，孕育壮大了一支进步的力量--中国共产党，牢牢把握中国革命、建设和改革胜利前进的航向，而这一切，都是因为信仰的力量。

延安，是一种精神。中国共产党在延安的短短13年，于历史长河不过白驹过隙、沧海一粟;于其产生的影响，确是亘古不变，永不磨灭。缘于何?缘于其在纷繁复杂的斗争中积淀、创造出的延安精神。它是纠正“左倾”冒险主义，摒弃“右倾”机会主义，勇于革新而产生的坚定正确的政治方向;它是反对“本本主义”，批驳“经验主义”，讲究“一切从实际出发”，走出的解放思想、实事求是的思想路线;它是消灭压迫、追求平等，为绝大多数人谋幸福的全心全意为人民服务的宗旨意识;它是开展大生产、建设南泥湾，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。延安精神，同五四精神、长征精神、大庆精神、“两弹一星”精神、抗洪精神、载人航天精神等一脉相承，构成了中华民族伟大精神，为中国发展和人类文明进步提供了强大精神动力。

延安，是一种实践。理论是实践的先导，思想是行动的指南。《毛泽东选集》收录的158篇著作中有70%成文于延安时期。《矛盾论》《实践论》带来了“中国的马克思主义”;《论持久战》《新民主主义论》为迷茫彷徨的国人找到救亡图存的正确方向;《整顿党的作风》《改造我们的学习》告诉我们知行合一，理论联系实际的工作和学习方法，这些伟大的思想指引了一场伟大的革命实践，延安成为治党理政的“试验区”、“练兵场”。从一人一票的普选制，到争取团结的“三三制”，代表了当时最科学、最先进的人民民主专政的有益尝试;从杨家岭的毛主席菜地到南泥湾的大生产运动，创造了自力更生、丰衣足食的经济奇迹;从《论持久战》的提出到独立自主的抗日游击战争，从国共第二次合作到党中央转战陕北，中国共产党团结带领全国各族人民实现了民族独立和人民解放的伟大胜利;从大办教育到“冬学扫盲运动”，从抗日军政大学创办到党内整风运动，从严惩贪污犯罪到建立法制体系，延安时期的实践探索是全方位并具有深远意义的，是从“胜利走向胜利”的正确实践。

延安，是一种延续。走过党的13年血雨腥风的战斗年代，走过习近平总书记7年“用奋斗改变小村命运”的时光，延安成为厚重而光荣的红色圣地、精神家园，承载着人民幸福、民族复兴的梦想和希望。进入全面改革发展的新时代，各种环境、条件、事物在发生变化，但建设美丽中国、造福全人类的初心和目标不会变，我们要用驰而不息、奋勇拼搏的恒心和勇气去改造千千万万个梁家河、延安，积小胜为大胜，最终实现中华民族伟大复兴“中国梦”。

延安之行心得 篇8

周恩来总理重新走遍了延安，他时常会回忆起曾经的峥嵘岁月。同时，周总理也看到了延安人民的生活现状，很多群众生活的还很困难，回到延安的周恩来总理总是眼含热泪，他惦记着延安的人民群众，人民群众也思念着他。

作为献礼中华人民共和国成立70周年而创作的重大革命历史题材电影，该片具有十分重大的历史意义和深刻的现实意义。比起以往重大历史题材影视作品着力刻画领袖群像相比，这部电影却选择了1973年6月的某一天，电影的片名就概括了一切。没错，电影就是讲述了周总理在特殊历史时期，肩负历史使命，怀揣着老一辈无产阶级革命家对老区人民的热切情怀，回到革命圣地延安的故事。

电影中详实的刻画了周总理的人格魅力，比如周总理与老乡们一起蹲在地上吃小米饭，看到他们吃得狼吞虎咽，立刻感受到这里粮食的短缺，还有周总理在昏暗的阳光下帮老太太穿针引线，这些细节平实鲜活，记录了总理重回延安的点点滴滴，体现了周总理心系百姓的崇高精神。

还有一个令人肃然起敬之处，关于周总理惊人记忆力的说法，在电影也有体现。片中周总理与老乡们二十多年没见，张口就能叫出每一个人的名字，这样的情节源自真实，丰富的细节说明了他不仅有一双慧眼，也有一颗慧心，无时无刻不在关注、惦记着当年一起为新中国打下基石的延安人民，显示了他不朽的人格魅力。

作为献礼中华人民共和国成立70周年而创作的重大革命历史题材电影，该片具有十分重大的历史意义和深刻的现实意义。比起以往重大历史题材影视作品着力刻画领袖群像相比，这部电影却选择了1973年6月的某一天，电影的片名就概括了一切。没错，电影就是讲述了周总理在特殊历史时期，肩负历史使命，怀揣着老一辈无产阶级革命家对老区人民的热切情怀，回到革命圣地延安的故事。

还有一个令人肃然起敬之处，关于周总理惊人记忆力的说法，在电影也有体现。片中周总理与老乡们二十多年没见，张口就能叫出每一个人的名字，这样的情节源自真实，丰富的细节说明了他不仅有一双慧眼，也有一颗慧心，无时无刻不在关注、惦记着当年一起为新中国打下基石的延安人民，显示了他不朽的人格魅力。

延安之行心得 篇9

党的纪律是多方面的，包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。

遵守政治纪律和政治规矩，核心是在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为总书记的党中央的权威，对以习近平同志为总书记的党中央绝对忠诚。

政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。在党的纪律中，政治纪律是打头、管总的。实际上，你无论违反了哪个方面的纪律，最终都是在侵蚀党的执政基础，破坏党的政治纪律。

作为一名党员干部特别是中高级领导干部来说，遵守政治纪律和政治规矩，就是要做到“五个必须”“五个决不允许”。必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利等。

作为一名纪检监察干部来说，就是要模范做到“十不准、十坚决”。不准散布、发表违背党的路线方针政策和党中央决策部署的言论，坚决做到“两个维护”;不准在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上做“两面人”，坚决做到立场坚定、行动坚决;不准对组织隐瞒个人重大事项，坚决做到对党忠诚老实;不准执纪不严、监督不细、调查研究不实，坚决破除形式主义、官僚主义;不准对工作安排做选择、搞变通、打折扣，坚决服从组织决定;不准私自打听案情、通风报信、说情干预、打击报复，坚决严守审查调查纪律;不准私自处置信访举报、反映问题线索和涉案款物，坚决做到程序严格、管理规范;不准接受被监督单位和个人非公务往来和宴请，坚决落实中央八项规定精神;不准插手干预工程项目建设、行政执法、企业经营管理等，坚决做到严于律己、廉洁奉公;不准拉帮结派、搞团团伙伙或组织参加“小圈子”，坚决做到清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。自觉模范做政治上的明白人、遵守纪律的带头人，始终忠诚干净担当。

延安之行心得 篇10

2018年10月12日至16日，在南阳市司法局及律师协会的组织及领导下，全市50多名律所主任或党员律师参加了延安培训班，我有幸代表书选所参加了这次培训。

虽然只有短短的五天时间，但我感觉收获满满，在这次学习中，我对于党的精神，党的宗旨有了更深刻的认识，更明白了社会主义核心价值观必须坚守，延安精神必须传承。

在参观杨家岭、枣园革命遗址、延安革命纪念馆、中共中央西北局纪念馆时，通过一幅幅珍贵的照片、一段段感人的故事，把大家的思绪又拉回到了革命战争年代，大家再次感受了那段艰苦卓绝的革命历程。正是在这里，在物质生活条件极其匮乏的地区，在那战火纷飞的年代，这些老一辈无产阶级革命家们带领人民的军队，同广大人民群众在一起，坚守在中国革命的最前沿，相互依靠，自力更生，艰苦奋斗，同国内外的敌人和反动势力展开了一次次的殊死较量和搏斗，最终取得了革命的胜利。

在延安学习期间最大的收获莫过于对延安精神的理解和感悟。延安革命纪念馆里有这样一句话“延安是延安精神的发祥地”。延安精神是中国共产党在延安时期培育的伟大的时代精神，延安精神不是书本上抄下来的理论，它是通过革命实践培育出来的适合我国国情的马克思列宁主义，是经过考验的，是中国共产党的传家宝。延安精神是自力更生、艰苦奋斗的精神，要把这种精神贯穿自己工作的始终，把延安精神化作工作激情和对党的事业更加执着的信念与追求。

坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂，要想统一思想，坚定正确方向，就是要不断加强理论学习。在平时的工作中，除了学习法律法规，完成律所平时的工作任务外，更要坚持学习延安精神，用自力更生、艰苦奋斗的精神武装自己的头脑，争取在自己的岗位上做出成绩。

全心全意为人民服务是延安精神的核心。在延安召开的党的七大把“为人民服务”写入党章，强调我们党除了人民大众利益，没有自己的特殊利益。在新形势下，大到一个国家，小到一个律所，都必须始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。习近平总书记从梁家河村的支部书记到中共中央总书记一步一个脚印，把人民群众的利益放在首位。作为一名法律工作者，要秉持“专业诚信、勤勉尽责”的执业理念，为客户创造价值。作为一名入党积极分子，我时刻以党员的标准要求自己，时刻保持清醒的头脑，继承和发扬伟大的延安精神，在自己的岗位上勤勉工作，努力弥补自身不足，树立正确的人生观、世界观，在工作中多思考，在业务上多钻研，在思想上多追求，要用一个新姿态、新精神、新干劲，为所里的发展贡献自己的一份力量!

延安之行心得 篇11

来到西安政治学院的第一天，我就看到了课程安排表上的延安教学活动，内心充满了期盼，延安，这片红色的革命圣地，像是有着无法抗拒的力量一般一直吸引着我。近日，学院组织了我们组织干事培训班进行延安教学，我有幸参加了这次寻根之旅。在革命圣地延安，我一直难以抑制内心的激动。王家坪、抗大旧址、凤凰山、枣园、南泥湾、宝塔山、延河，那一个个熟悉的名字，如今在我余下全文的眼中变得越发清晰而真切。

延安，是中国共产党人精神的故园，是催生新中国的革命圣地。延安时期是中国共产党由小到大，由弱到强的重要时期，在这里，我们党和党领导的军队为中华民族的独立和解放，为世界反法西斯战争的胜利在这里做出了重大贡献，为夺取新民主主义革命胜利奠定了基础。从1935年到1948年的十三年间，就是在这片黄土高原上，在这里简陋的窑洞里，中共中央指挥着抗日战争敌后战场，开展了大生产运动和整风运动，带领全国人民把红旗从陕北打到了全国。就是在这片土地上，以_同志为核心的老一辈无产阶级革命家将马列主义普遍原理同中国革命的具体实践相结合，制定了新民主主义革命的总路线，形成了统一战线、武装斗争、党的建设三大法宝和理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风，确立了毛泽东思想在全党的指导地位。

在延安，我们进行了四天的参观教学，我感觉最大的收获就是对“延安精神”有了更加深刻的理解，“延安精神”是自力更生、艰苦奋斗的创业精神;是实事求是、理论联系实际、不断开拓创新的精神;也是全心全意为人民服务的精神。说它是自力更生、艰苦奋斗的创业精神，是因为就是在这里我们党靠艰苦奋斗起家，我们的事业也是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。回顾党的历史，我们的每一个成就、每一次胜利，都离不开艰苦奋斗。艰苦奋斗的工作作风，也是思想作风，是我们党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心，激励全党和全体人民共同奋斗的强大精神力量。说它是是实事求是、理论联系实际、不断开拓创新的精神，是因为延安时期是我们党科学总结正反两方面经验，成功地推进马克思主义中国化，在理论上实现第一次历史性飞跃的时期。

正是在陕北破旧的窑洞里，在一盏小小的煤油灯下，_写下了卷卷雄文。这无数个漆黑夜里的星星之火，照亮了延安，也照亮了中国。可以说，没有开拓创新，既不会有 “延安精神”，也不会有毛泽东思想，毛泽东思想正是在延安时期逐步成熟并正式写到了党的旗帜上。说它是全心全意为人民服务的精神是因为革命战争时期的延安，物质条件极其艰苦。“小米饭、南瓜汤，打着补丁的布衣裳”是战争年代的生活写照。在这里，虽然物质条件艰苦，却涌动着一种精神，那就是中国共产党全心全意为人民服务的精神。我们党历来把为广大人民谋幸福作为自己的根本宗旨，在延安时期就响亮地提出了“为人民服务”的口号并在全党认真实践。中国共产党就是以对人民的无限忠诚赢得了人民的拥护和支持。

延安之行归来，消除了一直困扰着我的一些情绪，自从军校毕业以来，时常有懈怠、懒散等一些不良的情绪，工作中缺乏一种拼劲，成天只是琢磨着自己的事情，工作上只要能应付的过去就行，很少把精力放在工作上，对于领导的教育也是收效甚微，没有特别放在心上，慢慢的也开始变得不爱学习，尤其是对一些新理论，新知识，缺乏经常性的学习。这种消极的状态让我在工作上一直没有起色，自己也开始怀疑自己到底需要的是什么。从延安回来后，脑海中那一个个简陋朴实的窑洞，那一块块打在衣服上的补丁，那一幅幅革命先辈挑灯夜战的画面，像是一剂强心剂，让我从前那渐渐模糊的梦想变得清晰起来，我明白了自己缺少的是什么，自己要做的是什么，使我突然有一种强烈的学习欲望，感觉到很饥渴，要好好学习中国的历史，学习党的历史，学习我军的历史，学习党的一些基础理论，同时要学习一些新的方针政策，新的事务，与时俱进，用知识和文化来武装自己，永葆思想的先进性，真正的用“延安精神”指导自己的工作和生活，做到政治上忠诚至上，思想上奉献至上，工作上事业至上的境界。

此次延安红色教育虽然结束了，但学习、实践、发展、弘扬延安精神的历史使命却远未结束，甚至才刚刚开始。我们一定要结合新的实际，大力弘扬延安精神，使延安精神成为我们党在新世纪团结和带领人民不断开创有中国特色社会主义事业新局面的强大精神动力，使延安精神永放光芒。在今后的工作学习中，我将更加努力工作，不仅在政治上要更加成熟，在本职工作和学习中我也将不断提高业务素质、工作水平、管理水平和学习水平，以争取更大的成绩。#p#副标题#e#

延安之行心得 篇12

一、延安时代是创造理论的时代

毛泽东思想作为马克思主义中国化的伟大理论成果，是我党的重要理论宝库，而延安时代就是毛泽东思想形成的最辉煌的一个阶段。仅在《毛泽东选集》1-4卷中，就有80%的内容形成于这一时代。如毛泽东关于实事求是的思想；理论联系实际的思想；批评与自我批评的方法；农村包围城市的理论；密切联系群众等理论都起源于延安时代。

这些思想的产生，不但丰富了马克思主义的理论宝库，而且标志着中国共产党能够将马克思主义理论运用到中国实际中来，与中国革命实践相结合，创造出一套完整的、具有中国特色、符合中国国情且能够解决中国实际问题的理论体系。也显示着以毛泽东为代表的一系列理论家，敢于将马克思主义理论中符合中国实际情况的理论与中国传统文化的精髓相结合的伟大理论勇气。

延安时代创造了理论，也成熟了理论，延安时代之所以能够创造出如此众多辉煌的理论，原因有如下几点：一是当时中国共产党正处于历史转折的关键时期，能否找到正确的、符合中国实际的理论导航成为中国革命的关键存在。二是经历了中国革命“两次胜利、两次失败”中国共产党总结了经验教训，为探索中国革命的客观规律提供了必不可少的实践经验。

三是延安时期种种艰巨的抗争扭转了中国革命长期被动的局面，在加上抗日战争进入相持阶段后，国内有了一个相对宽松的环境，使得中国共产党能够投入到理论研究的工作中。四是由于组织条件的相对稳定，以及以毛泽东为代表的中国共产党在思想上的正确领导，使延安成为了中国革命的指挥中心，使党的领导集体能够立足于全党、全国来观察、分析、解答问题。

二、延安时代是奠基启后的时代

正如冼星海所说：“延安时代是新中国的发祥地”。在那个时代，我们党创造了独特的制度，对新中国的建立具有重要意义。

如“三三制”就体现了“联合**”的架构；“精兵简政”这一政策的提出也大大减轻了人民负担，提高了工作效率。另外还有政治**和知识分子同人民群众一起参加体力劳动的“下放”“下乡”运动；教育与劳动的结合等等。

此外，延安时代也奠定了中华人民共和国价值观的基础。这个时代的价值体系是一个巨大的文化遗产。如实事求是、为人民服务、独立自主、自力更生、艰苦奋斗等观念，更是被称为延安精神，因为这些都是源于延安时期的政治原则、思想路线、道德观念和生活态度，这种价值观念不仅在当时使革命取得成功，而且在当今的中国特色社会主义建设中也仍然发挥着积极影响。

延安时代在中国的历史地位上的作用是不容忽视的，在那个时代，中国出现了前所未有的中华民族总动员的社会现象。这种现象的出现，非常有利于中国民族解放运动的迅速发展，直至民族独立。她不仅结束了国内十年内战的历史，也结束了中华民族百年的屈辱历史，使得中华民族第一次赢得了自近代以来反侵略斗争的全面胜利，表现出了近代以来空前的民族凝聚力。

三、延安时代是开放吸纳的时代

我们之所以用延安的地名命名一个时代，不仅仅因为他曾经是中共领导机关所在地，更因为在那个时代延安是最具吸引力的“磁场”中心。那么延安这个并不富饶的地方到底有什么魅力值得向往呢？毛泽东说过：

延安“一切设备都不好，但这里有真理，讲自由，是造就革命先锋分子的场所”。历史证明，**解决了那个时代的问题，**是那个时代的中心；**指明了时代的方向，**走在了那个时代的前面；**代表时代行动的出现，是那个时代凝聚力的磁场。

延安作为一个吸纳开放的时代，首先树起的是抗日的大旗，毛泽东根据当时中国社会****上升为主要矛盾的形势，提出了停止内战，一致对外的主张。这一主张排除了党的左倾关门主义路线，延安对各党各派各阶级实行政治开放，只要是主张抗日的力量，就吸纳和支持。并首先放弃了党派之见，停止内战，使中国革命形势发生逆转，极大地增强了中华民族的凝聚力，是中国人民看到了前途和希望。

全国人民都希望“到延安去”，说明延安是开放的，而到了延安又不愿离开，正是说明延安事物吸纳力是强大的。延安作为整个中华民族的磁心，形成了强大的抗日磁场，这也是中华民族战胜日本帝国主义的原因。

总之，延安时代是中国人民值得骄傲的时代，作为延安时代重要象征的“延安精神”，包括科学崇高的爱国主义、实事求是的思想、为人民服务的宗旨、艰苦奋斗的优良作风，这些已升华为中华优秀传统文化的重要组成部分。研究延安时期的一系列历史遗产至今仍闪烁着理性的光辉，对当代政治文化的走向以及当代中国社会的政治、经济、文化等领域的诸多现象仍然具有重要的启示和借鉴意义。

《延安时代》《延安时代》有感

一、延安时代是创造理论的时代

毛泽东思想作为马克思主义中国化的伟大理论成果，是我党的重要理论宝库，而延安时代就是毛泽东思想形成的最辉煌的一个阶段。仅在《毛泽东选集》1-4卷中，就有80%的内容形成于这一时代。

延安之行心得 篇13

   延安整风运动是1942年到1945年4月七大召开之前，党在领导敌后抗战的同时在全党范围内开展的一场深入地马克思主义教育运动。延安整风运动的成功实践，培育形成了伟大的整风精神。习近平总书记一再强调，要借鉴延安整风的经验，“以整风精神开展批评和自我批评”，“以整风精神严格党内生活”

   当前，政法队伍教育整顿已经全面启动，我认为党中央与人民群众政法队伍的要求与延安精神的内涵是一致的，延安精神不仅是我们党的传家宝，也是我们新时代牢记初心使命，坚持求真务实，实事求是最好的教材。

   通过学习延安整风精神，我有如下体会：

   一、坚持理论联系实际，坚持事实求是

   毛泽东主席在《改造我们的学习》一文中，对实事求是这一概念从马克思主义哲学告诉做了科学的解释，通过学习《改造我们的学习》，我领会到学习的起点和归宿都在俞客观实际，必须反对学习中的主观主义，必须掌握科学的学习方法，理论联系实际，热爱学习，努力学习，为检察事业做出自己的贡献。

   二、坚定理想信念，不忘初心使命

   毛泽东主席在延安整风阶段三大论著中，确立了群众路线，明确了密切联系人民群众路线就是党的群众路线，一切为了人民，一切依靠人民。我们中国共产党来自于人民、根植于人民。身为检察干警我深知我们党与人民风雨同舟，生死与共，正是我们党战胜一切困难和风险的根本保障。只有坚定理想信念才会使我们乘风破浪，只有我们明确为了谁，依靠谁才能行稳致远。不忘初心使命，始终联系群众，是中国共产党人矢志不渝的政治追求。身为年轻干警只有坚定理想信念，牢记初心使命，才能在诱惑中保持本心。

   三、加强作风建设，锤炼忠诚担当的政治品格

   党风的好坏关系到党的事业的成败，关系到党生死存亡，关系到人心向背。一方面要敢于正视困难，解决困难。一方面面对艰难险阻绝不气馁，时刻检视初心，不断加强作风建设，不断锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的征途上奋勇前进。

延安之行心得 篇14

延安整风运动是1942年到1945年4月七大召开前，党在领导敌后抗战的同时在全党范围内开展的一场深入的马克思主义教育运动。通过学习延安整风运动精神，使用清醒地认识到：

一是要坚持实事求是、理论联系实际。延安整风运动为全党树立了实事求是、理论联系实际、批评与自我批评的优良作风，为夺取抗战胜利和民主革命的胜利，奠定了重要的思想政治基础。延安整风运动中形成了以求知、求实、求真、求新等为主要内涵的整风精神，为我们留下了宝贵的精神财富。

二要开展自我批评与自我批评，查摆剖析存在的问题。延安整风主要是解决当时党内存在的突出问题。当时中央领导层和一些高级干部对抗战路线存在较为严重的分歧，有些负责同志的教条主义思想仍然存在，运用马克思主义解决中国实际问题的能力不强。中共中央在总结新四军失败的教训时，发现过去“左倾”错误和抗战时期的右倾错误，都是因为一些高级干部和军队将领不了解中国革命实际，理论脱离实际。同时，全党由于抗战的需要，党员数量急剧增加，党员成分比较庞杂，迫切需要教育和训练党员，增强党的战斗力。

三要反对教条主义，本本主义。延安整风时党中央为什么把反对党八股整顿文风同整顿党风并列？主要因为很多教条主义者是国外回来的同志，特别是从苏联回来的一些同志带有洋八股的习气，作报告、写文章、发指示，停留于固定的模式，不看对象，无的放矢，千人一面，僵化守旧。这些文章和讲话总是空话连篇，言之无物，装腔作势，语言无味。这种文风打不中要害，严重影响了工作效率和问题的解决。党八股的背后是不从实际出发，思想僵化，缺乏创新精神。党八股的问题说到底是思想方法问题，是主观主义和宗派主义的表现形式，这种形式不能表现革命精神，只能窒息革命精神。所以，文风问题也是党风问题，反对主观主义、宗派主义，必然反对党八股。

四要坚持群众路线政策。全党普遍整风阶段还有一个亮点，就是实行开门整风。这是群众路线在整风中的体现，也是群众实施自己民主权利的体现。1942年底，毛泽东在接见八路军、新四军干部时说：“你们当旅长、团长的同志，在整风中不要怕丢脸。下级对你们有意见，让他们统统讲出来，他们窝在心里的怨气吐完了，心情就舒畅了。

搬运工个人述职报告三篇

如果对“搬运工个人述职报告”感到好奇可以从下面的资料入手，仅供参考阅读的文章内容。俗话说，实践是智慧的源泉，为了让下次工作更好的完成。都需要写报告，报告的主送机关可以是一个，也可以是多个。

搬运工个人述职报告 篇1

搬运工是一项重要的物流工作，其职责是将货物从一个地方转移到另一个地方，使其准时到达目的地。这份工作虽然看似简单，但其实需要勇气、耐力和谨慎。

在工作中，我的主要职责是将货物从装车点运送到目的地。首先，我必须检查货物是否与订单相符，并确保它们被正确存放和封装。随后，我需要将货物用电动叉车等工具装载到卡车上，确保它们在运输过程中不会受到损坏或丢失。

在运输大型货物时，我需要仔细研究运输路线，确保避免狭窄的道路和低桥，以免货物无法通过。我还需要遵守交通法规，保持车辆在安全行驶速度内，避免发生事故。

在货物到达目的地后，我必须确保货物安全地卸下，并将其转移到指定的仓库或交货点。我必须及时通知客户货物已经到达，并收集签名以确认货物已交付。

在我的工作中，我必须保持良好的健康状况，以应对需要长时间站立或搬运重物的情况。我还需要保持良好的人际关系，与同事和客户建立良好的合作关系。

总体来说，作为一名搬运工，我的工作职责繁重且需要高度的谨慎和细心。在工作期间，我必须保持专业水准和良好的态度，以满足客户的要求和期望。我相信通过我不懈的努力和专业水准，我可以为公司的发展做出重要的贡献。

搬运工个人述职报告 篇2

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是贵公司一名普通的搬运工，我在这里谈一下我的工作情况和个人感受。

我想说的是，作为一名搬运工，我的主要职责是负责将公司货物从一个地方搬运到另一个地方。这可能听起来简单，但实际上却是一项非常重要的工作。每天，我都面临着各种各样的挑战，需要保持专注和耐力。无论是箱子、设备还是其他物品，我总是努力确保它们安全地运输到目的地。我清楚地知道，如果我疏忽大意或者搬运不当，可能会导致物品损坏或者延误客户的交付，给公司带来损失。

为了胜任这项工作，我一直保持积极的工作态度。我每天都会准时出勤，并主动配合团队工作。我认真学习和掌握了相关的操作规程和安全措施，确保搬运过程中遵守正确的操作方法，以降低事故风险。我还时刻保持对工作环境的整洁和整齐，确保通行道路畅通无阻，以提高工作效率。

我也积极参与团队合作。搬运工作往往需要多人协作，同时也需要与其他部门保持良好的沟通。我与同事们相互配合，互帮互助，确保货物能够按时运输。同时，我也与仓储部门和运营部门保持紧密联系，及时反馈运输过程中的问题和需要改进的地方，以促进工作的顺利进行。

面对工作中的挑战和压力，我一直保持良好的心态和抗压能力。在高强度的工作环境中，我能够保持冷静和专注，确保搬运过程的准确性和安全性。即使在繁忙时期，我也不会因为压力而失去效率和质量。相反，我会努力调整自己，以更好的状态应对工作任务，确保完成任务的质量和数量。

我也在工作中不断努力学习和进步。尽管我的职责看似简单，但我深知只有不断提升自己的专业素质，才能更好地完成工作。在业余时间，我经常阅读有关物流和搬运的书籍和资料，提升自己的专业知识和技能。我还积极参与公司的培训课程，以更新操作方法和学习管理技巧，为公司的发展做出更大的贡献。

我要感谢公司的领导和同事对我的支持和信任。在工作中遇到困难时，我得到了大家的帮助和鼓励，让我能够克服困难并继续前进。在未来的工作中，我将继续努力，发扬团队合作精神，积极面对挑战，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导和同事们对我的聆听。

小编感谢您的阅读！

搬运工个人述职报告 篇3

尊敬的领导：

大家好！我是贵公司的一名搬运工，我在此向您汇报近期的工作情况和成果。

自从加入贵公司以来，我一直努力履行我的工作职责，全力以赴地完成各项任务。不论是搬运货物、装卸货物还是整理仓库，我都恪尽职守，尽最大的努力保证工作的高效和准确。我的工作原则是安全第一，精益求精。为了保证货物的安全和完整，我一直严格遵守操作规程，合理安排搬运路线，并确保货物的正确摆放和固定。

本报告主要分为三个部分：工作任务及完成情况、工作中的问题和提升策略以及对公司的建议和期望。

一、工作任务及完成情况：

近期，我承担了多个搬运任务，其中最重要的是搬运一批重型机械设备。我成功完成了该任务，并且没有发生任何意外事故或损坏货物的情况。我详细研究了机械设备的搬运方案，考虑到了设备的重量、尺寸和特殊要求，并与相关部门沟通合作，确保设备的安全搬运和放置。

我还按时完成了仓库整理的任务。我对仓库进行了彻底的清理，清除了积灰和杂物，并根据货物的性质进行分类和归档。这不仅提高了工作效率，也改善了工作环境，为下一步的工作提供了更好的条件。

二、工作中的问题和提升策略：

在工作中，我也遇到了一些问题，比如在搬运重型设备时缺乏适当的助力工具，导致劳动强度较大；仓库中有些货物贮存方式不合理，使得工作效率降低。针对这些问题，我计划采取以下措施进行改进：

1.向上级提交设备采购申请，购买适当的助力工具，提高搬运效率，减轻劳动负担。

2.与仓库管理人员沟通合作，优化货物贮存方案，使得货物更易于取放和管理，提高工作效率。

三、对公司的建议和期望：

在日常工作中，我深感公司的关心和支持，我对公司的未来充满信心。为了更好地发挥个人能力，提高工作效率，我建议公司在以下几个方面进行改进：

1.加强员工培训：公司可以定期组织搬运工的培训班，提供专业技能和安全操作知识的培训，以提高员工的工作技能。

2.改善工作环境：优化货物放置、出入口道路的设计，提供更好的工作设备和工具，创造更好的工作环境。

通过近期的工作，我坚持以安全第一的原则，努力提高工作效率，不断提升自己的技术水平。希望领导对我的工作给予认可，并且在今后的工作中继续得到您的指导和支持。

小编感谢您的阅读！

搬运工 A

日期：

述职报告述职报告

相信我们大家都是有读过一些范文的，优秀的范文能让我们感到受益匪浅，阅读范文可以帮助我们平复心情，让自己冷静思考。能在一定程度提升我们的语文水平，你有没有看过的优秀范文的参考范文呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“述职报告述职报告”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

述职报告述职报告【篇1】

尊敬的xx领导：

您好！

我是酒店工程部网络主管xxx。我在酒店工作已经有两年多了，首先感谢领导这一年多对我们网管工作的支持。现在由我来总结一下我们网管这一年来的工作。

网管是网络管理员的简称，但我认为一个四星级酒店里是不应该有网管这个岗位的，而我们酒店存在这个岗位，则说明酒店在这方面很薄弱，我个人认为酒店可以考滤招一些对相关岗位工件作有经验的，或酒店加强一下对新入职员工在计算机及常用办公设备使用上的培训，至少要对他们以后工作岗位上的设备达到熟练操作。这样在他们以后的工作中才能更加熟练的正确使用和操作，从而提高工作效率。而我们酒店目前存在的情况是，有些同事，对自己使用的办公设备都不熟悉而只是机械的使用，一旦发生一点小问题就无法正常工作了。那么怎样来提高工作效率呢！就如同一个士兵不熟悉自己的武器怎么在战场上杀敌。

另外我发现酒店的网络设备在架设时不太合理，尤其是酒店管理系统这一块的内网架设。外网架构是几年前的需求架设的我们没办法更改。在内网上，酒店的目标明显是要千兆到桌面，然而结果却是因中间一台设备不按标准，而造成其它设备的大材小用，也就是说现在酒店内网是百兆到桌面。客房网络由于装修时没更新也没更换什么，只是改改位置，所以说网络只比原来的差不比原来好。以上主要是我们酒店计算机网络这一方面，下面再说一下酒店其它与网管有关的工作。

酒店网管还要管部分监控、电话、有线电视、酒店智能门锁以及部分弱电办公设备的基本检修和检测。我个人认为酒店在重视服务质量的同时，也应加强对员工服务技能方面的培训，这样就算酒店的待遇不是很高，也能让员工在相关工作岗位有一个安心留下来工作的理由，一个员工愿意留在酒店工作，要么能学到一些知识和技能，要么有不错的待遇，要么有一个好领导让自己的`价值得到体现，我想这些是还挺重要的。

就我们网管而言，我认为酒店岗位职责不清不楚，大而空，没做到细化和量化，所以有时网管要管很多事，做很多事，做了不是职责所在的事，还可能因此被批评，酒店不重视网管这个技术部门，只是在出了问题时才想到还有网管这一部门，比如原平那次服务器瘫患就是个例子，另外从待遇上也可以看的出来。在这里我不是发牢骚，只是客观的描述一下事实，在我们酒店一个网管有时还不如一个服务员拿到手的工资高。得到提升的机会同样也几乎没有。当然我们也有做的不足的地方，我们原意接受其它部门客观的意见和建议，只要是有利于酒店发展，有利于网管提高工作效率，我们愿意虚心接受。

谢谢！

述职报告述职报告【篇2】

为更好地宣传商会各项活动，与省工商联宣教处密切联系，积极投稿《工商导报》、《安徽民企》及《安徽省社会组织》等刊物，做好商会宣传工作。加强与新闻媒体沟通联系，多渠道多方式积极宣传商会会员企业。

20xx年，商会的中心工作是：认真贯彻执行党的十八大精神，围绕国家经济建设和社会发展的大思路，结合商会的办会宗旨，在服务中求创新，在创新中促发展，进一步提高商会的影响力和凝聚力，为安徽的发展作贡献。我们着重做好以下各项工作：

一、强化商会领导班子建设

坚持会长办公会和理事会会议制度，把理论学习作为会长办公会和理事会的重要内容，尤其要学好党的十八大精神和促进民营企业发展的政策法规，努力创建学习型商会，不断提高领导班子成员的思想和政策水平。加强商会党支部的思想和组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、进一步提升商会的创新水平

在新的一年里，商会在服务模式和管理模式要努力实现新的突破，建立更加完善的'考核评价体系，从领导班子到秘书处工作人员，都要增强工作责任感和紧迫感，调动广大会员的积极性和创造性，努力开创商会工作的新局面。

三、进一步贴近会员，多为会员办好事、办实事

把服务会员作为商会的中心工作来抓，使会员切身感受到商会对促进会员企业自身发展的作用。增进会员之间的交流，搭建会员活动平台，拓展会员与同业以及其他商业机构之间的贸易、投资和其他经济活动；组织开展培训学习活动，不定期组织会员进行开展考察和交流活动提高商会的凝聚力。

四、积极推进战略合作伙伴的发展

继续加强商会与签约银行的合作，不断完善商会与银行的互利共赢战略伙伴关系，加强银行与会员企业的对接，切实解决会员企业在经营中融资困难，为会员企业的发展保驾护航。

五、进一步做好招商引资工作

充分利用鞋业商会的影响力，介绍更多地知名企业在安徽投资兴业。大力宣传安徽经济发展的大好形势，使国内外广大的企业家了解安徽、投资安徽，为政府招商引资工作牵线搭桥，做好以商招商工作。

六、加强宣传工作，提高商会影响力

不断加大对商会的宣传力度，努力提高商会知名度和吸引力。一是通过开展社会公益活动、招商引资、经济论坛等多种形式，扩大影响范围，提升知名度，增强活力；二是加强与合作刊物的协作，及时报送稿件，为会员企业广泛宣传；三是办好商会简报，使其成为会员企业的一个重要展示窗口；四是办好商会网站，全面宣传商会的动态和各项活动。

七、加强秘书处的自身建设

秘书处是商会的办事执行机构，加强秘书处建设是搞好商会工作的重要环节。秘书处工作人员应注重自身学习，不断提高业务素质和工作水平；要加强秘书处的规范运作，增强服务会员的能力；认真落实商会各项制度，实现商会工作的制度化和规范化。

商会能够出色的完成各项工作任务，在于省工商联领导的正确指导，商会在不断加强与省工商联联系的同时，向领导部门提出以下几点建议：

一是加强各个商会的党组织和工会建设，使省工商联的党组织与商会党组织联系起来，及时把省工商联党组的文件和政府的政策，传达到各商会党组织。定期召集商会党组织成员集中学习和培训。

二是经常举办非公有制经济代表人士培训活动，加强与省外及各兄弟商会之间的学习、交流，促进各商会共同发展。

述职报告述职报告【篇3】

时光飞逝，已悄然来到我们的身边。回首，在各位老师和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。现向各位老师汇报如下。

一、牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自从选择了“医生”这个职业，从某种意义上来说，就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我科是以消化、呼吸为主的综合性科室，危重患者多，平时经常加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。适逢我县新合疗的开展，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。

二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。

俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新。并于上半年参加了市卫生局举办的内科骨干医生培训班，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一为患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压最高180/120mmhg，因既往小时候可能患有“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性高血压”并多次在交大第一医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持“原发性高血压”，住院期间患者有腿软，乏困无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为“原发性醛固酮增多症”。但反复行腹部B超，肾上腺CT等均无异常，根据该患者病史，我们仍高度怀疑“原醛”。后该患者转至西安交大第一医院，经住院两周后确诊为“原发性醛固酮增多症”，CT证实为“肾上腺皮质腺瘤”，已行手术切除术，现已康复。还有一位62岁“胸腔积液”患者，经检查确诊为“TB性胸膜炎”。在住院治疗过程中突然出现呼吸急促，活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷，急查心电图示：“窦速”。结合患者胸水已消失，有血压下降，烦躁不安，经对症治疗后上述症状无缓解，高度怀疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部CT”均无明显异常，而“血浆D-二聚体”，“放射性核素肺通气/灌注扫描”我院无法检查，在我院现有技术力量无法确诊的情况下，科主任决定由我连夜护送患者转至西京医院，返回医院时已是凌晨4点多。第二天该患者家属电话告知在西京医院确诊为“肺栓塞”，并急诊行溶栓治疗，现已康复。类似这样的病例很多。回想起来，如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的.误诊甚至造成无法弥补的损失。全年共分管病人约340人次，参与科内危重病人抢救约100人次。通过管理危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。

三、严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。

随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了“医闹事件”。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。在今年的年终工作检查中，我的病历得到专家组的表扬，并被评为“优秀病历”。

回首，总的感觉是忙加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。

3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。

一、医疗工作、人才培养：

工作重点、医疗质量：

(一)基础医疗质量：

通过修订《医疗质量检查考核标准》，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。

(二)医疗文书质量：

1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，认真组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。

2、各科室及时地上缴病历，现病历严格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。

3、建立门诊手册，开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。

4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。

(三)医技科医疗质量：

1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。

2、不断增设新项目以满足临床需要，其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目，适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度，今年至少熟练开展两项新项目，如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展，腰椎片的质量要提高合格率。

3、注重同临床一线科室的沟通和交流。

(四)门诊部医疗质量：

提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识，严格遵守首诊首科室负责制，认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写，通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查，完善门诊医疗文书的各种记录，门诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%.

医疗安全工作：

医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》，继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特别是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列知识培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷，保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。

二、人才培养、继续医学教育：

实行继续教育和人才引进相结合的方式，填补我院技术人才的不足现状，不断培养实用型人才，为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓励、激励学习的措施。

(一)继续教育工作：

1、将继续教育纳入我院的工作计划，注重院内、外人员培训及宣教。

2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。

3、积极撰写论文，每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。

4、举办学术培训班。

5、开展多种形式的健康教育，各临床科每年4次以上上墙宣传，到社区开展6次以上防治宣传活动。

(二)三基训练和教学工作：

医务科和护理部联合开展学术讲座，使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵，使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度，不断提高医疗技术力量，各种考核都和绩效管理挂钩。

(三)教学工作

1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。

2、对新上岗职工开展岗前教育工作

体检工作：

配合医院组织成立体检队伍，组织配备B超机、心电图机等体检专用设备，新推出健康体检套餐，简化体检程序，为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务，方便广大人民群众健康体检的需求，医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。

宣教工作：

宣教工作主要通过两方面的工作去完成，农村健康教育和社区健康教育相结合，配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作，同时积极宣传我院的各项特色工作，让更多的农民群众、社区群众了解我们，接受我们的服务，认可我们的工作。

述职报告述职报告【篇4】

本人一向着力于培养学生的创新潜力，既教书又育人。

在工作中，不怕困难，顽强拼搏，敢于创新。

一、教学方面

为了调动学生上课参与的度，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1、牢牢把握“读”的环节，让语文教学的课堂充满朗朗

的读书声。

古语云：“书读百遍，其义自现”，说的就是“读”的

重要性。上课的时候，我着重于读，但也注重读的方式和方法，那种“南郭先生吹竽”式的“读”是没有什么效果的。从方式方法上来说，我把“读”分为个人“读”，小组“读”，带“读”，抢“读”，竞赛“读”，其中学生最喜欢的就是竞赛“读”了。由于有这么一个强有力的竞争机制，学生上课的参与热情相当高，他们大多能把别人读错的字找出来，并且轮到自己读的时候也相当认真。事实证明，这种“读”的效果是不错的。

2、注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课用

心思考。

提问是一门艺术，教师在上课的时候会不断地提出问题，如果教师提出的问题太大、太泛、太难，都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题，我在每一节课上课之前，都做了认真的准备，把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。要学生回答问题的时候，我针对学生的掌握状况，分别叫不同的学生来回答。由于问题设计得比较合理，学生理解起来就容易多了。为了调到学生上课参与度，我常常采取小组竞赛的方法让学生自己去发现问题，解决问题。学生对这种方法相当欢迎，为了给自己这一组争光，能够说个个都用心地思考，小组讨论的气氛也相当热烈。学生上课参与度高了，上课的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法，新课型，全面提高学生的语文素质。

语文课的工具性特点决定了这一门学科靠死记硬背是学不好的，它体现的并不是你明白了多少语文知识，而是一种语文素养的'全面提高，着重体此刻“听、说、读、写”四个方面。这种潜力的提高，单单靠语文课堂教学又是不够的，在这种教学理念的促使下，我不断地探索、尝试新的教法、新的课型。在一个学期中，我不间断地开设了诸如“朗读竞赛”、“演讲竞赛”、“背书比赛”、“作文片段描述比赛”等等。这些生动搞笑的课型的开展，不仅仅是对课堂教学资料的有益补充，

更是激起了同学们对于语文这一门课程的热爱，使他们对于语文这一门学科“爱学”、“乐学”，同时，他们的语文潜力，语文素养也在一种简单活泼的氛围中不知不觉地得到了提高。实践证明，学生们很喜欢上这样的课，这也是我以后继续探索、努力的方向。

我深深地体会到：语文教学关键是一个“活”字，死扣

书本，死记硬背，是绝对出不了成绩的。对“活”的理解是多种多样，有教学模式上的改变，有教学手法上的更新，因人而异罢了。

二、教育工作方面

在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。我觉得，

做一个班主任也许不难，但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中，主要做到了两个字：“爱”和“严”。 1、有一颗爱心，这是做好工作的前提。

带着一颗“爱心”去工作，能够让学生觉得你是真心地关心他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就容易理解你的教育，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想构成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关心

2、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。

教育学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就

需要足够的耐心。在平时的工作中细心观察，发现了学生的错误，坦诚地和他交流，学生是能够理解的。 3、严格要求，措施得力，这是做好工作的保证。

“严是爱，松是害”，在对学生关心爱护的同时，也不忘对他们严格要求。我班制定了严格的班级礼貌公约，在班宣读、张贴后，师生一齐严格遵守。

在教育教学中我一向本着良心做事，尽心尽力，今后我也将一向这样坚持。

在这一学年以来，本人在数学教育过程中，始终坚持党的教育方针，面向全年级的学生，教书育人，为人师表，并且还重视学生的个性发展，重视对学生创造力的激励。此外，还做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

述职报告述职报告【篇5】

回首20xx年的工作，物业财务出纳向规范管理合理调配又向前跨了一步，完成了xx物业公司与xx的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务，使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变，与整个集团财务工作达成一致的高度，迈上了一个新的台阶。具体工作如下：

一、xx物业公司与xx的财务分账

从20xx年xx月份开始，根据集团财务中心的要求，完成世家轩与物业管理公司的分账处理工作，开设世家轩金碟账套，独立核算，对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。xx月份，又把该账套移交给集团会计核算部。

二、物业公司管理台账体系的建立

根据xx集团财务中心的统一要求，结合物业公司的'实际情况，在以前的会计核算基础之上，从管理的角度，制定了物业公司的管理台账体系（xx物业公司及xx）。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成，与整个集团达成一致，使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道，真正发挥了财务管理的作用。

三、物业公司财务制度的制定

在xx集团财务中心的统一指导下，制定了物业公司的财务制度体系。包括《xx物业财务制度》、《xx物业管理台账核算办法》、《xx物业财务付款管理办法》、《xx物业付款审批权限的规定》、《xx物业财务部部门职责》、《xx集团内部服务结算管理办法》的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程，使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定，从根本上进行了一次大的提升。

四、财务管理模式的转变

物业公司财务管理模式的转变物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后，根据集团财务中心的要求，物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接，把会计核算工作并入集团会计核算部，物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作，从以前基础的会计核算工作之上，提升到真正的财务管理工作，从公司的利益出发，为公司领导做好财务参谋，提供最准确的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行，作出了具体的工作事项互相协调配合，逐步的完善整个财务工作流程，确保物业公司财务工作的规范性、准确性，提高财务工作效率。

五、完成目标工作

配合客服中心完成了下半年二期的收楼工作，加强管理费的收缴工作。从xx月份开始，共收楼140户，收楼费用149.33万；从xx月份开始，重点加强管理费的催缴工作，xx—xx月3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；

4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；

5、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

六、确立工作目标，加强协作

财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为公司正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。

在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

述职报告述职报告【篇6】

尊敬的领导、各位同事：

我是市场部的出纳员XX，今天我想向大家汇报我这一年来在市场部的出纳工作情况。

一、财务管理

在财务方面，我认真执行各项财务政策和规章制度，按时按质完成各项出纳工作。我们市场部的运作是在经理的掌控之下，我在经理的指导下对于日常财务有了更深入的认识和掌握，通过不断的`学习与实践，提高了工作的效率和准确性。

二、现金流管理

在市场部的工作中，流动资金的问题显得尤为突出，我认真制定现金流管理的制度，合理配置每周资金，防止现金的损失，各部门流程的控制紧密，避免部门缺钱影响到公司的正常运作。三、票据管理

对于每月的财务结算，在票据方面也是非常的仔细出彩的。我认真管理每一张票据的来源和金额，将其存放在专门的票据柜中。根据公司规定的原始凭证的登记制度来严格审核和保存目前所有单据的完整性，确保公司财务的准确性、真实性和完整性。

四、支出管理

在管理费用的支出时，我认真核对各级管理发出的支出经费预算和各项发票，确保我们市场部的经济运作有效、有序。重要费用的处理，都得到了经理的批准，体现出一种合理性与管理性。

总之，我在市场部的出纳职能方面，勤勉、认真负责，不断锤炼自己的技能，提高工作效率，尽心尽力为市场部看护着财务，做出了自己应该做出的一份贡献。

谢谢大家的聆听！

述职报告述职报告【篇7】

尊敬的各位领导、各位同事：

在一个企业中办公室虽然仅仅是一个普通的部室，但由于其处于企业沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部位，因而，自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。其工作成效对企业的影响也自然至关重要，公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥的好坏有直接的关系。就我们办公室的工作而言，其职责远不象老企业那样单纯，它既是公司的行政办公室，也是公司党纪工团宣传、企业文化建设的工作部，委、又是股东会、董事会的秘书处，还兼任第一党支部的日常工作，同时还主管理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑维修、对外接待协调、管理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作，工作量大、业务繁杂。

现我将__年的主要工作，存在的不足和下一步努力方向述职如下：

一、充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用。

一是广泛收集信息情报，筛选处理，去伪存真，为领导带给准确、可靠、有价值的`信息，并提出自己独立的推荐。

二是深入基层搞好调研，真实客观地反映状况，对发现的问题，客观、公正、有针对性地提出解决问题的办法、措施。

三是正确领会领导意图，并及时总结、整理成文，归纳成条，透过会议、文件、内部信息和刊物，用心向职工宣传，把员工的思想统一到领导的观念、目标上来，构成统一的意志。

四是直接参政议政，辅助决策。在总经理办公会议上，提出独立的意见和推荐。

发挥好综合协调作用。由于办公室是综合协调部门，接触的范围大、人员多。因此时刻要求自己做到，心底无私，公道正派，坚持对上负责与对下负责相统一，原则性与灵活性相统一。一年来，努力做好“四个协调”：一是搞好与领导工作之间的协调。对领导分管的工作心中有数，以确保领导集中精力，想大事、议大事、办大事。二是搞好各部门之间的协调。能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决，加强部门协作、聚合力量。三是搞好与基层的协调。经常和工队进行联系，发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。透过办公室的工作，让广大员工能及时了解领导的决策，以便于把领导的决策变成员工自觉行动。四是搞好与外来办事人员之间的协调。办公室做为对外形象的窗口，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护公司和领导的威信。

认真发挥好督查督办作用。督查督办是办公室的一项重要工作任务。这一年来，在公司领导的指导下，我们建立了交班会事项通知单、会议通知登记记录、董事会任务分表等工作方法，对工作进程、完成状况及时向领导和各部室、各工队反馈。注重把每一件事都落到实处，把每一项工作都尽力做好，起到督查督办的作用。

二、扎实做好“办文、办会、办事”工作，提高办公室工作服务质量和效率

1、办文。一是一年来接收发承办各类文件655件。严格按照规定执行，制定、签发、传递、办理公文的操作程序。确保文件不积压、不丢失，始终持续畅通、高效的运行状态。坚持做好二点。二是在拟制文稿起草上精益求精，多方征求意见，认真修改，力求文稿体现上级精神和工作实际需要，全面、准确、系统、清晰地反映公司的决策和工作部署。三是加强档案管理，今年以来整理归档128卷，文件分类清楚，组卷合理，编号准确，档案管理水平明显提高。四是加大宣传报道力度，树立公司良好形象。在公司全体信息员的共同努力下，今年在公司内网刊发信息172篇，在集团一报三刊一网刊发信息27篇，创历年最好水平。五是加快推进企业文化建设，构成了10条企业核心理念，并在落地方面逐渐推进。

2、办会。一年来共筹办董事会、七一党员大会、党政联席会、年度工作会等综合性会议20个，组织开展企业文化、新闻宣传、同心共筑中国梦、三中全会宣贯等讲座9次，参与举办青工辩论赛、演讲比赛、摄影展等文体活动15次。每次领导安排组织实施大型会议和活动，都按照求全求细的标准，力争把事情思考的更周全，安排的更细致，处理的更完善。个性是大型重要会议，充分思考好各个环节，分工负责，层层把关，做到会场布整洁得体、服务细致、材料齐备无差错。会议召开之后，根据状况，做好《会议纪要》整理，抓好会议资料的督办落实等工作，避免会议资料留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象

3、办事。一是抓重点，注意轻重缓急，始终“树立服务工作无小事”的观念，做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。注重吃透上情了解下情，从被动服务转变为主动服务。二是想领导所想，急公司所急，帮企业之所需，解员工之所盼，满腔热忱，全心全意为公司服务，为职工服务。三是在办事过程中，尽可能做到少花钱多办事，不花钱也办事，花小钱办大事，努力降低公司行政运行成本。四是加强安全管理，截至目前车辆累计安全行驶75万多公里，确保了安全无事故。五是开展9S管理，在没有外聘专家的状况下，办公室员工利用开展过6S的基础，摸索出了一套使用的工作方法和标准，对改善工作环境起到了必须作用。

三、大力开展制度建设

制度建设是领导十分重视的基础性工作，一年来制定了《信息化管理办法》、《舆情管理办法》、修订了《新闻宣传管理办法》、《车辆使用管理办法》，起草了《印章管理办法》、《合同管理办法》。

四、加强廉政建设。

透过制度的建设和执行确保廉政建设。办公室用车、领取办公用品、招待用烟酒都有严格的审批、领用制度。透过加强自身廉政学习和修养，保障廉洁从业，私人应酬从没用过公司一瓶酒、一包烟。

述职报告述职报告【篇8】

20xx学年第一学期体育组上下能认真研究贯彻执行新的《体育课程标准》，本着“健康第一”的指导思想，确立以人为本的体育教学目标，结合德育、智育和美育，促进学生身心的全面发展，做好区实验性示范性学校的各项工作的前提下，以学校《乐学厚德、绿色创智》三年发展规划为依据，根据学校学期工作的总体要求，培养学生强身健体意识，贯彻健康第一的思想，培养学生的兴趣爱好，使学生德、智、体、美、劳得到全面发展。在学校各级部门的领导下完成了一学期的工作任务；现总结如下：

一、教学常规及学科整体情况

1、教学常规方面。本学期体育教研组加强体育教学常规的贯彻与落实，在学校领导和教务处的直接指导下，全组教师按照学校要求每位老师严格撰写教案，40岁以上教师可以用电子稿进行整理完善教案，40岁以下教师用手写教案，鼓励青年教师每堂课要写详细教案；在全组教师的共同努力下，顺利完成了教案撰写和备课任务，为教学工作打下了基础。

2、师资方面。本组专兼职教师8人，人均12节/周。本组教师业务能力多次受到学校领导的肯定，均有较强的理论水平和丰富的实际教学经验，也是一支强有力的体育师资队伍，曾经都有过骄人的成绩，目前在学校领导的大力支持和严格要求下，老师们正在努力拼搏，貌似将要再展辉煌成绩。

3、学生方面。全校31个教学班，一千多学生。随着中考体育的产生，初中教学面临着更大的挑战，平时看似初三毕业班中考体育很重要，但是，从预备班到初三的每一个年级都很重要，也就是说目前要抓好初三体育中考就需要从预备班抓起，体育组在本学期教学中已经在努力完成各年级的教学任务，争取初三中考有好成绩。高中学生体育课学生对体育测验项目重视不够，偏向于自助锻炼内容，而高中学生体育课要求必须合格，为此，在平时的教学中体育组加强规定项目考试的教学和引导，使学生的学习观念有所改变。

二、教研活动

按照教务处要求隔周或不定期组织教研活动。活动中教师积极参与，主动分担任务，以老带新、互相帮助。教研组长听课在15节以上，新教师听课20节以上，其它教师听课10节，在教学中互相学习，提高自身教学能力。本学期青年教师郭剑在本校完成一节考评课，顺利圆满的完成教学任务，并得到大家的一致好评。

三、青年教师培养

安排好青年教师蒋海清的培养工作：本学期体育教研组继续重视青年教师的培养工作。工作的指导思想是在立足于本职工作的基础上，不断创新，无私奉献，树立体育教师的良好形象。

四、教研组建设

1、体育教研组的全体老师对待工作认真负责，平时能坚持做到按时参加区教育局、教育学院等上级部门安排的学习、培训及各种体育工作会议、体育研讨会；按时参加学校的业务学习、政治学习、教工大会等各项活动，并能在活动中踊跃发言；对于每堂课，体育教研组的每一位老师都能做到认真备课，因材施教。

2、搞好升旗仪式、抓好两操工作、开展社团活动、课间大活动等都是体育教研组常抓不懈的几项常规工作。严肃、认真、庄严的升旗仪式是树立学生强烈爱国主义思想的一个重要载体。抓好两操工作对于树立学校的形象有着直接的影响作用，本学期体育教研组的每一位老师都认真对待两操工作，做好组织、记录、检查等各项工作，正是因为体育教研组老师对两操工作的敬业态度，使得我校学生在每日两操中的表现都有进步，本学期区举办了广播操比赛，体育教师积极训练校广播操队，但有些年级的广播操质量还有待下学期提高。

3、大活动和室内操做到场地和老师都有值班表，大家能够在规定时间按时到自己负责的'场地指导活动。学校大活动和室内操使学生的身体得到了好的锻炼，同时完成有关大活动的规定任务。

4、本学期圆满完成了一年一度的校运会，参加了市区举办的手球、桥牌、棒球、田径、乒乓球、跳踢、羽毛球、舞蹈等比赛，并在比赛中获得了优异的成绩。年终顺利完成了一年的体育工作统计上报工作和星级社团的上报工作。

同时体育教研组全体成员也乐于协助其它部门完成一些任务，充分体现了体育教研组的团队合作精神。

以上就是体育教研组本学期的工作小结，当然在工作中还存在着很多的不足与问题，还有待在今后的工作中不断改进。为了适应新的教育观念，积极推进体育课、拓展课、大活动和各类体育比赛的教学改革将是体育教研组在下学期继续努力的目标。

述职报告述职报告【篇9】

我是印刷公司轮印中心xxx，担任的是副主任一职，20xx年度在报业传媒公司和印刷公司的领导下，轮印中心全体员工的努力下，本人较好的履行了岗位职责。

我负责的是东方机组的管理，配合轮印中心主任紧抓本车间承印报纸的质量，报纸的时效以及设备的维护保养。

回顾一年的工作，主要有以下几个方面的总结：

一、加强设备保养维护保障生产正常运行

每周星期二定期组织机台人员清洗墨斗、水盘、水箱，以保持印刷机供水畅通，水质洁净；每星期不定期各机台派一人配合白班维修人员检查油箱供油情况，对设备部分老化橡皮布进行更换，并检查胶辊等日保养内容和周保养内容；协助车间主任定期组织召开机长会，对各机台出现的情况和问题进行细致分析并提出解决方案。

二、积极开展人员培训认真做好车间文案工作

在传媒公司开展“五比五看，创先争优”活动中，配合车间主任积极组织实施轮印中心员工“大练兵、大比武”活动有序开展，

分别对在岗人员的理论，实际操作进行了培训和考核，一批优秀的年轻员工脱颖而出逐渐成为车间中坚力量和技术骨干。并详细的撰写了关于此次活动的相关文字材料。

在公司评选季度及年度优秀员工、先进工作者的活动中，认真撰写整理了吴保林、柳兵、王兵等几位优秀员工，呼杨、窦荣、五号机组的先进事迹材料；配合传媒公司人力资源部认真收集填写了员工基本信息表，并递交公司综合办公室。

三、严于律己坚守一线

平时能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司和车间各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见建议，和员工一样坚守一线，和大家相互沟通，相互交流。对机台要求协助的同事能耐心的给予帮助，机台有解决不了的机械故障，主动去协助机长解决。对机台操作人员在印刷报纸中出现的偏黑色、墨大墨小等问题不厌其烦的指出，杜绝了废报出门。

四、强化机台建设质量稳步提高

在工作中，分管东方机组，三组东方机设备有两个塔是20xx年引进的，有三个塔是20xx年引进的，设备的老化无疑给机台操作人员带来了工作中的难度，认真的分析并对每台设备的维护保养提出了可行性的解决方案，组织车间维修人员对设备进行了橡皮布更换，胶辊更换，调整拉版规矩，机器的套准等方面的作业，在机台人员的努力下，三号机组承印的参考消息质量有了很大的提高，机长吴晓辉和机台人员也受到了公司奖励。五号机组承印的宁夏日报、神华能源报全年无差错、无质量事故、无客户投诉，机长王兵被评为公司优秀生产者，五号机组又被公司评为先进机组。自己在年底也有幸被评为印刷公司、传媒公司、报业集团20xx年度先进工作者，这是和机台上大家的努力是分不开的，这些荣誉同样属于大家。

近一年的工作中，也有自己做的不足之处，在节约纸张，降低纸耗方面执行规定，控制成本工作还做的不够；在华兴时报、石嘴山日报代印报的印刷环节上把关还不够严谨。在来年工作中，会把这几项作为重点去抓好落实，通过制度、做思想工作加强大家的责任心，督促机长严把质量关。

今年的工作有以下几点思路首先希望公司在流程上能够合理解决印前版面制作、印前分色输出、印刷三者之间的矛盾。广告的印前制作多数是由广告公司完成广告部只需将电子文件转给印前报纸的排版编辑即可，与印刷厂不仅没有技术上的沟通渠道，也没有任何正规的联系方式，广告部一方面需要迁就广告制作的各种要求，另一方面还要对印刷厂间接转达强烈的质量规范。

印刷是色的合成，印前是色的分解。以前我们常说印刷质量是“七分制作，三分印刷”，但印前分色与印刷的分离使印刷质量难以控制。报纸印刷有其特殊性，并不是简单的将RGB格式向CMYK格式转换，还需要在印前制作时进行较大的色彩约束，才能保证印刷质量。加强印前制作和分色制版输出的管理和与后期印刷的衔接使报纸印刷质量管理得到贯穿。

其次，注重细节管理，动态管理机台，将废报量降到最低值。

（1）穿纸前让机器空转，机台电脑墨色控制系统给U1、U2、U3、U4给墨量并合上所有网纹辊进行墨量传递，这样开机第一版活就不会因为墨量传递不及时而造成废报多的现象发生。

（2）尽量不要开机起速调整套印（拉规矩），哪怕多开几次机，多打几次样张，机长和看墨人员可以更加精确的去调整套准规矩和墨色，以达到基本合格品，目前车间这种开机调套准的现象比较普遍，注意这个细节就会很大程度上降低废报的产生。

（3）定期检查更换水盘上流水不畅通的水管，每星期用清洗剂清洗管道，清洗水箱，勤检查墨斗辊内的油墨，发现乳化严重或掺差脏物及油墨用铲子抄起已经没有墨丝的及时清理更换掉。

（4）勤抽样报是每个报纸印刷员工应该做的，必须做到的，废报的'产生的量多少和机台人员勤抽样报是分不开的。

最后，坚持把强化机台人员责任意识和有效可行的奖惩制度保障有机联系起来，绩效工资应和机台报纸质量月评分、机台废报节约量、机台原材料使用量、机台卫生、机器保养及岗位责任挂钩（全月无差错、无设备事故、无客户投诉），也就是把绩效工资分割成好多块，员工完成哪项，月考核就发哪项。虽然考核工作比较麻烦，但相信能制定出合理可行的考核方案，再通过实践去完善改进，应该会是比较合理、公平的。最后员工得到的就是自己本月的绩效，多少有据可依，心知肚明，需要注意绩效的发放既要显现出责任大小，成绩好坏，又要平衡新老员工的心态，调动大家的积极性和能动性、主动性。

随着管理越来越精细，内部节能降耗工作的深度和难度必然逐步加大，同时质量工作的推进阻力也会上升，容易使人产生畏难情绪和疲劳状态。因此要推进节能降耗管理工作的深入，关键在于进一步强化各级人员的责任意识，解决思想认识上的障碍，这是打好节能降耗、保质保量攻坚战的基础。

要想真正保证节能降耗、保质保量工作的长效管理，还要坚持“两手抓”，一手抓培训，一手抓完善制度。要通过建立完善的规章制度，把节能降耗、保质保量工作中的各项工作细化、量化，把责任分解到每一个环节、每一个岗位，并定期考核，发挥制度的保障和督促作用。

目前，轮印中心还要面对很多压力，例如在目前如何提高设备的高效使用率、改善轮印车间印刷环境、增加员工收入等，尤其对轮印中心工作挑战巨大，所以我们要谨慎和认真对待，再接再厉，实现报纸印刷质量的进一步提高以推进印刷公司的持续稳步发展。

在20xx年，我将积极配合主任做好车间机台建设，制度建设，完善员工绩效考核等不足之处，加强自身学习，认真总结工作经验，争取向公司领导和大家交一份满意答卷，同时，也希望大家监督我的工作。

以上述职，如有不妥之处，恳请批评指正。