劳务协议

劳务协议12篇。

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劳务协议(篇1)

总承包单位， 有限责任公司(以下简称甲方)

劳务分包单位， 有限责任公司(以下简称乙方)

为了贯彻落实国家的法律、法规、建设部和内蒙古自治区政府与行业部门的相关规定，在陕西关中建筑有限公司所属的工程项目中承包劳务时，必须签订“劳务分包安全管理协议书”并与“劳务分包合同”具有同等法律效力。

一、甲乙双方的责任、权利和义务

1、贯彻落实中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例、施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-)、建筑施工安全检查标准(GJG59- )陕西关中建筑公司安全生产与文明施工的相关规定。

2、在施工现场和工程施工中，加强安全生产与文明施工管理，避免和减少各类生产安全事故。贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保工程施工全过程的安全生产与文明施工。

3、进入施工现场的作业人员需符合内蒙古自治区劳务用工规定，按有关规定办理劳务注册和相关保险等。

4、进入施工现场上岗作业前，要对作业人员进行安全生产及基本操作教育培训与考核，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

5、工程开工前要编制施工组织设计、冬雨季施工方案、施工现场临时用电施工组织设计、专项施工方案(含专家论证方案)，要按规定履行审核、审批手续经总监理工程师签字后方可实施，并由甲乙双方的专职安全员进行现场监督。

6、工程开工前要按分部分项工程进行安全技术交底，并履行书面签字手续。

7、必须坚持“验收合格，才能使用”的原则。对各类脚手架、模板制作与安装、模板支撑体系、基坑与沟槽支撑及支护、支搭好的水平安全网和立网、暂设电气设备设施、各种机械设备、安全防护用品(安全帽、安全带、安全网等)，要按照“安全生产验收制度”进行验收，验收合格并履行签字手续后才能使用。

8、甲乙双方须另行签订“防火安全协议”与“治安保卫协议”。

9、施工现场一旦发生伤亡及其它安全事故要全力抢救伤员和保护现场，按照本协议规定报告。配合上级主管部门与当地政府相关部门做好事故的调查工作。

二、甲方的责任、权利和义务

1、及时宣传贯彻国家、建设部和内蒙古自治区政府与行业部门的法律、法规、规范、规程、规定、标准和企业的安全生产与文明施工规章制度等。

2、监督、指导和协助乙方对管理与作业人员进行经常性的安全生产教育，规定与准备上岗前安全教育培训考核方面的学习资料、试卷和发放安全生产教育片等。

3、按鄂尔多斯市的有关规定办理职工意外伤害保险。

4、对施工现场实施定期与不定期的安全生产与文明施工监督、检查、指导，发现有隐患或重大隐患有权责令限期整改或立即停工整改。对不接受整改或逾期不改的乙方有权进行经济处罚。

5、对安全生产与文明施工管理不严、未按本协议相关规定对作业人员进行安全教育培训考核、违反甲方的安全生产规章制度与安全生产责任制及施工安全操作规程、使用无任何手续的零散工、未按经审批的施工组织设计与专项施工方案实施及违反安全技术交底、未经甲方书面批准擅自拆改安全防护设施等，如发生伤亡事故或连续发生四级以上(含四级)伤亡事故的乙方，有权对乙方处以5仟元以上10万元以下的罚款，并根据所发生的事故等级及所造成的后果，有权终止“劳务分包合同”，其经济损失由乙方承担。

6、负责施工组织设计、施工现场临时用电施工组织设计或方案、专项施工方案的编制审核与审批。

7、负责按分部分项工程安全技术交底，由甲方项目部有关人员书面交到乙方所属施工队的管理人员(含班组长)，并履行签字手续。

8、负责组织各类安全防护设施、临电设施、机械设备、安全防护用品等检查验收工作，经验收合格后才能使用。

三、乙方的责任、权利和义务

1、乙方必须具有相应的劳务“资质证书”与“安全生产许可证”;管理人员必须持有关部门颁发的有效证书;50人以下的至少设1名专职安全员;50人～200人的至少设2名专职安全员;超过200人的至少设3名专职安全员。

2、乙方的劳务作业人员必须符合内蒙古自治区劳务用工规定与办理“意外伤害保险”及签订“劳动合同”，所报人员花名册应与实际相符，不得擅自更换。作业人员调换时，应提前报甲方，经同意办理有关手续和安全教育培训考核合格后才能上岗作业。严禁私招乱雇无任何手续的零散工上岗作业，否则有违规行为与发生生产安全事故由乙方负主要责任及承担一切损失。

3、落实甲方的安全生产责任制，将安全生产责任制按相关人员一式二份各自签名后报项目部专职安全员一份，相关人员自留一份。

4、落实分部分项工程的安全技术交底，由乙方的管理人员(含班组长)，按甲方项目部有关人员的书面安全技术交底交到同一工种的所有作业人员，并将所有作业人员接受安全技术交底的书面签字手续(安全技术交底签到表)报给甲方项目部专职安全员。

5、负责对所有作业人员及管理人员进行安全生产教育培训与考核的具体工作及时间安排，将考核后的人员按甲方的“应知应会安全教育培训考核登记表”(同项目部安全员或资料员领取)列表报甲方项目部专职安全员。对未进行教育培训或教育培训考核不合格的作业人员不能安排上岗作业。

6、对特殊工种(架子工、电工、电气焊工、信号工等)的劳务作业人员必须持有效的操作证上岗。

7、落实甲方“班组班前安全活动制度”。班组班前安全活动由乙方的各班组长(是兼职安全员)负责实施。

8、负责定期或不定期对乙方的管理人员与全体作业人员进行安全教育工作，。

9、服从甲方项目部或甲方安全部门对施工现场的监督、检查、指导，对检查出的安全隐患立即进行整改并根据隐患程度接受相关的经济处罚。

10、对甲方项目部不安全的指令有权拒绝。在危及人身安全与设备或建筑设施时，有权采取停工措施，并有权书面要求甲方项目部提供符合安全生产的条件和安全防护设施。

四、安全事故处理及报告

1、施工现场一旦发生伤亡事故及其它安全事故，按调查组的责任认定进行处理。属乙方责任或工人违章操作发生各类安全事故，由乙方对其伤者和家属按有关规定进行经济赔偿;属甲方责任，由甲方承担经济赔偿;属双方责任，依据责任大小由甲乙双方协商解决。经济赔偿采取一次性方式。

2、乙方的管理人员与作业人员发生伤亡事故后，不分责任属哪一方，其伤亡者的具体善后工作均由乙方负责安排和处理。

3、施工现场一旦发生伤亡及其它事故，乙方必须立即向甲方如实报告，不得迟报、瞒报、慌报、漏报。甲方项目经理接到报告后要立即启动应急救援系统进行救援，并由甲方的项目经理立即向分公司经理如实报告。

4、乙方如违反上述第3条规定，对所发生的事故迟报、瞒报、慌报、漏报的，甲方有权对乙方处以5仟元以上10万元以下的罚款，并承担一切相关责任与经济责任。

五、本“安全管理协议书”中有关条款与国家和当地政府及行业部门现行的法律、法规、规范、规程、规定、标准等不符时，以其相关规定为准。

六、本“安全管理协议书”壹式俩份，甲乙双方各执壹份，双方盖章签字生效，至乙方劳务分包项目完工及所有管理人员与作业人员撤出本施工现场后自行终止。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

(盖公司章) (盖法人单位章)

项目经理(签字) 法定代表人或

委托代理人(签字)

签订日期，

劳务协议(篇2)

发包方：中铁十五局集团杭长高速公路第九合同段项目经理部(以下简称"甲方")

承包方：(以下简称"乙方")

根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平、诚实守信的原则，结合本工程的具体情况，经双方协商一致，签订以下承包合同，从而确立甲乙双方间的责、权、利关系，以及共同遵守，优质、高效、快速、安全的完成本工程。

第一条工程名称：杭长高速公路第九合同段临建工程

第二条乙方施工内容

一、工程范围及内容：杭长高速公路第九合同段隧道口施工便桥及隧道口临设工程。

二、开工预付款：本工程无开工预付款，无材料、设备预付款。

三、承包方式：

1、本工程实行单项工程综合单价费用包干。

2、包干单价均已包括了为实施和完成本合同工程所需人工费、机械台班费、辅助材料费、材料损耗、机械进出场费、缺陷修复、管理、保险、税费、利润、办理相关手续等一切费用;以及合同明示或暗示的责任、义务和一切风险。

四、合同工期：天，自正式开工之日起计算。

五、安全生产文明施工目标：

1、杜绝重大质量事故及人员重伤、死亡、火灾、交通管线、设备等重大事故，事故负伤频率控制在0.6‰以下，确保"安全达标"，争创"市级标化工地。

2、确保创建市级文明工地。

七、组成本合同的文件包括：

1、本合同协议书

2、施工图纸、标准、规范及有关技术文件

3、工程报价清单(乙方报价见附件一)

4、浙江杭长高速公路有限公司下发的相关文件

第三条本工程甲方项目部负责人为：

本工程甲方安全负责人为：

本工程乙方现场负责人为：

本工程乙方安全负责人为：

乙方在施工中必须尊重甲方人员，服从甲方人员的指导和监督。

第四条工程质量的控制、检查和验收：

本条按照交通部《公路工程国内招标文件范本》中的技术规范执行，但乙方必须做到：

一、在施工中严格按照我集团公司运行的iso9002质量保证体系管理本工程，控制本项目的工程质量。

二、严格按照投标书、设计文件和交通部、杭州市相关部门的现行技术规范、规程，按批准后的实施性施组及技术交底的要求认真组织施工，并接受甲方质检工程师的监督和检查。

三、隐蔽工程在隐蔽和进入下一道工序前，乙方必须提前24小时向甲方质检工程师报检，经甲方及监理检验合格后方可隐蔽或进入下道工序，如乙方擅自隐蔽或进入下一道工序，所造成的返工等后果全部由乙方负责。

四、工程竣工后，由甲方组织交验，乙方协助甲方做好相关工作。

五、工程质量管理方面未尽事宜，参照浙江杭长高速公路有限公司下发的相关文件及相应条款执行。

第五条安全文明施工

一、乙方须认真按照现行安全施工规范的相关要求及甲方的各项要求文明组织施工，

消除安全隐患，防止发生安全事故。同时乙方须做好施工人员的劳动保护工作，如果在乙方施工区域一旦发生安全事故(含交通事故)由乙方承担全部责任。甲方有权制止乙方的各类违章作业。

二、如果乙方发生安全事故，由乙方负责并作好处理工作，甲方应予以协助，处理事故所发生的.费用(含有关单位、部门罚款)全部由乙方承担。

三、在施工中乙方违规操作、排污及防护不及时，以至于对农田、水渠、河流、道路、建(构)筑物等造成损毁的，由乙方负责处理并承担相关费用。

四、乙方在施工中如发现地下敷设物、文物等，要及时告知甲方、并配合有关部门恰当处理。乙方明知或应当知道有地下通讯设备、高压电线等而违章作业发生事故或造成损失的，乙方承担完全责任。

五、乙方在施工中必须确保施工现场无严重积水、元高频噪声、无严重扬尘、无带有责任的被煤体曝光的事例，否则由乙方承担全部责任，工程安全文明施工方面未尽事宜，参照浙江杭长高速公路有限公司下发的相关文件条款执行

第六条计量与支付

一、依据甲方的计量支付规定，支付按《工程量清单》中细目支付，除清单中的项目以外，乙方不得提出任何支付要求。

二、所有子目单价均为综合包干单价，计量过程中若实际施工的工程量大于施工图中的设计量，按设计数量进行计量或结算，若实际施工的工程量小于施工图中的设计量，则按实际发生的工程量进行计量或结算。由设计变更产生工程量的增减，由按变更后的工程进行计量或结算。

三、工程款的支付：工程完工交验后一次性支付。

四、工程款支付的未尽事宜，参照浙江杭长高速公路有限公司下发的相关文件条款执行。

第七条材料的供应与使用

工程所需材料均为乙方采购

第八条甲方责任

1、负责向乙方提供施工图纸(但原图仅作为乙方自行复印的依据，复印完毕后须

将原图交还给甲方，未经甲方同意，不得将图纸提供与本工程施工无关的第三方)，负责组织对施工图纸及其他技术资料进行会审、负责对乙方进行技术、资料、质量、安全等方面交底工作。

2、负责本合同工程的总体施工组织设计的编制工作。

3、负责办理业务联系、变更设计的签证等手续。

4、负责组织本工程的隐蔽、分项(分部)工程的验收及工程终验。

5、负责组织召开与本工程相关的施工会议。

第九条乙方责任

1、乙方在施工中必须自觉服从甲方的管理、技术指导以及质量监督，并严格按施工图和相关施工规范规程标准进行施工。

2、乙方须按本协议规定，科学组织、精心管理，保证质量、工期、安全、文明施工等目标的实现。

3、乙方应能够自筹资金，保证工程的正常运转。

4、及时通知甲方代表到现场进行检验，并严格执行隐蔽工程的签证制度。

5、组织强有力的施工管理班子，及时筹划施工准备工作，不失时机的组织人员及机械设备进场，满足工程施工的要求。

6、工程的保修按建设方与甲方签定的施工总合同相应条款和内容执行。

7、在施工期间负责所在施工地段的隐蔽管线、各项地埋设备的调查和保护工作;若因自身原因或未调查清楚而损坏上述所涉及到的管线、设备或结构物等一切费用自理。

8、在施工期间保证各所在施工地段内各种便道畅通以及相关的交通安全工作，便道的养护维修费用由乙方承担;否则所引起的一切损失自负。

9、未尽事宜见附表一中说明。

第十条合同的变更和解除

一、本合同约定的变更和解除合同的情况已经发生;

二、乙方擅自转包或分包工程;

三、甲方认为乙方的施工不能保证进度，不能保证工程质量优良。属于以上几项规定的情况，甲方有权解除合同并通知乙方，乙方在接到甲方解除合同书面通知的5天内撤离现场，并由乙方承担由此造成的一切损失。

第十一条违约责任

双方应全面履行合同，如不按合同执行就属违约，违约方应按桥梁工程合同总价的10%支付违约金。违约金不足弥补对方损失的，违约方承担相应的赔偿责任。

第十二条争议

如果双方在履行本合同中发生争议，可提请双方上级部门协商解决;如果协商不成，任何一方均可向甲方单位注册所在地提出仲裁申请，或向甲方单位注册所在地人民法院提起诉讼。第十三条其他

一、甲方、浙江杭长高速公路有限公司相关文件为本协议的有效附件。

二、本工程的安全生产包保责任状是本协议书的有效附件。

三、协议书与附件的解释顺序为：协议书—附件。

四、协议书中未明确事宜，双方协商解决。协商结果以书面形式作为本协议书的有效

附件。

五、协议书的有效附件与协议书拥有相同的效力。

六、本协议书在甲乙双方签字确认后生效，在工程竣工验交并且缺陷责任期满收到缺陷责任终止证书后，并且协议书中规定的双方责任和义务履行完成后失效。

七、本协议一式四份，甲方执三份、乙方一份。

甲方：(单位盖章)

乙方：(单位盖章)法定代表人法定代表人或或

其授权的代理人：

其授权的代理人：

电话：

电话：

日期：

日期：

劳务协议(篇3)

乙方：_________________

按照《中华人民共和国民法典》和《建筑安装工程承包合同条例》的原则，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。

甲方提供的施工图纸、说明、技术交底和有关材料作为施工的有效依据，正式开工前由乙方会同甲方共同审阅。

第一条工程概况

1.1工程名称：_________________

工程地点：_________________

承包范围：_________________

承包方式：_________________

1.2开工日期：_________________

竣工日期：_________________

总日历工期天数：_________________

1.3质量等级：_________________

1.4合同价款：_________________

第二条合同文件及解释顺序

第三条合同文件使用的语言和适用标准及法律

3.1合同语言：_________________

3.2适用标准、规范：_________________

3.3适用法律、法规：_________________

第四条图

甲方：_________________

乙方：_________________

________年____月____日

劳务协议(篇4)

劳务作业发包人：(以下简称发包人)

劳务作业承包人：(以下简称承包人)

本协议如与双方签订的北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同发生分歧，以本协议为准。

1、工程范围：主体结构+辅材+中小型机具+施工现场零时设施(人工费)+工程零工+结构图纸中表明的孔洞

2、劳务分包合同中规定的工程范围单方造价为289元/平方米。周转材料、部分机械设备等为完成本工程全部工作内容的其他部分在本协议中体现，单方为101元/平方米，建筑面积为10419.06平方米，总造价为1052325元。

3、付款方式：劳务分包备案合同中签订的单方造价289元/平方米，总造价3011108元的部分，按照劳务分包合同中的规定付款。本次协议中体现的单方造价101元/平方米，总造价为1052325元的部分按照以下方式付款：①20xx年10月份付至本协议总造价的30%;②20xx年春节付本协议总造价的40%;③本协议总造价的30%作为余款将在一年内付清。

4、本工程为扩大型劳务分包，除土方、桩基础、钢筋、混凝土、大型机械(塔吊)、防水层(不含：找平层、保护层)由发包人承担，其他全部由承包方承担。发包人提供的材料对承包人实行限额领料，发生浪费发包人将重罚承包人。

5、若发生承包范围内的工程需要分包给第三方，则发包人可以从总价中扣除此部分工作量和费用。

6、承包人在材料、大型周转材料的选定必须经过发包人的验收方可在施工中使用。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务协议(篇5)

用工方（甲方）

单位名称：__________

公司地址：__________

劳务方（乙方）

姓 名：__________ 性别：__________ 身份证号码：__________

家庭住址： __________户籍所在地：__________ 联系方式：__________

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自 __________起，至__________ 为止。

二、劳务内容

乙方承担的劳务内容为：

三、劳务要求

1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理和工作安排。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利

1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止

1.在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

六、保密事项

1、商业秘密的内容

本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等；经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

2、保密规章和制度

乙方在劳务期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其劳务工作事项相应的保密职责。遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。

3、保密责任

除履行劳务事项需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

劳务协议(篇6)

甲方名称：

乙方姓名：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

劳动合同期限为 年，于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。合同期满双方可续签。

二、工作内容

甲方招用乙方担任 工作。根据需要，甲方可调换乙方工作。

三、工资待遇

乙方工作期间月工资为 元。甲方安排乙方加班加点，应给予适当补贴。甲方在每月10日前发放乙方上月的工资。劳动合同终止、解除后，如无其他需要协商解决的问题，甲方在合同终止日的下月，__次性付清乙方的工资。

四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

2、甲方有下列情形之__的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供必要的劳动条件的。

3、乙方有下列情形之__的，甲方可以随时解除劳动合同：

（1）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；

（2）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被劳动教养或被追究刑事责任的；

（4）不服从甲方正当工作安排的；

（5）严重违反甲方各种管理规定的。

4、乙方解除本合同，应当提前10日通知甲方，不得擅自离职，否则，甲方可扣除乙方当月工资。

5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。

五、经济补偿和法律责任

1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当按照公司规定承担赔偿责任。

六、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，双方协商解决或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳务协议(篇7)

最新劳务协议范本一

甲方(用户)：_________

乙方(兼职人)：_________

甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________网站的建设。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：

第一条 劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

第二条 甲方的权利和义务

1.提供专人与乙方联系沟通。

2.将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方，并保证资料的合法性。

3.按照要求，及时支付费用。

4.甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。

5.甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。

第三条 乙方的权利和义务

1.建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。

2.按附录一的要求，使用甲方资料，进行网站的建设与相关程序的开发。

3.在附录一要求的期限内，完成网站的开发，并通知甲方进行验收。

4.在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不符合的地方进行修改。

5.本协议标的及相关作品、程序、文件源码的版权属乙方所有。

第四条 验收

1.验收标准有以下几条：

a.甲方可以通过任何上网的计算机访问这个网站。

b.主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为准)错误。

c.网络程序正常运行。

2.验收期为_________个工作日时间。

第五条 违约责任

1.任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿损失。

2.因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。

3.一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、黑客事件、大范围电信事故等。

第六条 保密条款

双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。

第七条 以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。

第八条 其它

1.如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

2.合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。

3.本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。

4.本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。

5.本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新劳务协议范本二

用人单位(甲方)：_________

地址：_____________________

邮政编码：_________________

职工(乙方)：_____________

住址：_____________________

邮政编码：_________________

身份证号码：_______________

甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：

1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准：

1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;

2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;

3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。

(二)甲方每月如期发放工资。

(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。

六、保险福利待遇

(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。

(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行;医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。

(六)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。

(七)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。

(八)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护

(一)甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举;控告。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的，劳动合同即告终止：

1.乙方已达到法定退休年龄的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产;

4.劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;

5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。

(四)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：

1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;

2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的;

3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;

5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的;

6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

(五)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：

1.试用期内，认为不适应在甲方工作的;

2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的;

3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的;

5.经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的;

6.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。

(六)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：

1.劳动合同期未满，又不符合本条第(四)款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;

2.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县(市)劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;

4.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;

5.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;

6.符合国家、省、市有关其他不得解除劳动合同规定的。

(七)有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：

1.劳动合同期限未满，又不符合本条的第(五)款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;

2.由甲方出资培训(包括上大学、中专、技工学校学习等)没达到《培训合同》要求或本劳动合同规定服务期限的;

3.担任国家重点科研项目尚未完成的。

(八)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。

(九)除国家规定的违纪辞退、除名、开除等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前30日书面通知对方，方可办理有关手续。

(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。

(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如遗失应予赔偿。

(十三)乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续：在此期间乙方有接收单位的，甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。

(十四)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。

(十五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外)时，甲方应按政府有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月的生活补助费，最高不超过十二个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60%。因乙方医疗期满解除劳动合同，除发给生活补助费外，还应按规定发给医疗补助费(计算标准与前述生活费计算标准相同)。但乙方按第(十三)款办理调动手续的，甲方可不发给生活补助费和医疗补助费。

十、违反合同承担的责任

(一)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

(三)甲方违反本合同第九条第(六)款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第(七)款的规定而解除合同，应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。

十一、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。

十二、双方需要明确的其他事项_________。

十三、在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

甲方(盖章)：_________

法定代表人或

委托代理人签字：_______

_________年____月____日

签订地点：_____________

乙方(签章)：_________

_________年____月____日

签订地点：_____________

最新劳务协议范本三

甲方：xxxxxx

法定代表人或委托代理人：___________________

通讯地址：__xxxx

邮政编码：__

电话__

乙方：姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________。

第三条 乙方提供劳务的方法为： 。

第四条 甲方向乙方支付劳务费 1000 元人民币(大写：壹仟元整)

第五条 乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：__银行转账或支付宝____。

第八条 乙方依法缴纳个人所得税 40 元人民币(大写：肆拾元整)，甲方依法代为扣缴。

第九条 发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条 依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签 章)日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

劳务协议(篇8)

本协议由下列当事人约定在__(甲方住所地或办公地)__________________________________订立。

甲方：______________________________________________________________

住所：______________________________________________________________

法定代表人：________________________________________________________

乙方：________________________________________________________________

住所：______________________________________________________________

法定代表人：__________________________________________________________

鉴于____________________________________ 拟对______________________ 项目(下称本项目)进行招标(发包)，甲方将参与本项目投标(承包)，乙方了解本项目相关情况，为发挥各自优势，经友好协商，签订本协议。

1、释义

1.1本协议招标人是指依照法律规定提出招标项目、进行工程项目招标的法人或者其他组织。

1.2本协议非招标发包人是指依照法律规定无需经过招标即可将工程项目直接发包的法人或者其他组织。

1.3甲方与招标人(非招标发包人)签订的合同(下称主合同)包括工程承包合同、工程分包合同、BT项目合同等。

2、合作形式

2.1乙方全力配合甲方参与本项目的投标(承包)，积极收集并向甲方提供本项目行政审批及招标(发包)工作进展等情况，招标人(非招标发包人)资信情况，项目所在地水文、地质条件及材料、设备、人工市场行情情况等;协助甲方编制标书;配合甲方参加投标及商务谈判等活动。

2.2如确因乙方原因促成甲方与招标人(非招标发包人)签订主合同，甲方将根据本协议约定，以同意乙方自行承担劳务分包任务(限于乙方有相应资质)或推荐合格劳务分包人承担劳务分包任务等形式开展合作，并按本协议附件所载明的条件签订具体的劳务分包合同。除此之外，乙方不再向甲方主张任何报酬或提出请求。

3、合作期限

3.1如确因乙方原因促成甲方与招标人(非招标发包人)签订主合同，合作期限自本协议签订之日起至该项目完工并移交招标人(非招标发包人)之日止。

3.2如甲方未能与招标人(非招标发包人)签订主合同，或者乙方对甲方与招标人(非招标发包人)签订主合同未发挥其应当发挥的作用，则合作期限自本协议签订之日起至招标人(非招标发包人)确定招标(发包)结果时止。

4、投标担保

4.1如招标人(非招标发包人)要求甲方提交本项目投标保证金或保函的，乙方应在甲方提供担保前向甲方提供相应的担保。招标人(非招标发包人)释放甲方投标担保后，甲方应在________ 日内释放乙方担保。

4.2如因乙方原因导致甲方撤回投标文件或甲方投标保证金或保函被招标人(非招标发包人)没收的，甲方有权通过没收乙方保证金、保函等形式行使担保权。

4.3 其它：________________________________________________ 。

5、费用承担

5.1无论甲方是否与招标人(非招标发包人)签订主合同，乙方为履行本协议所发生的费用均由乙方承担。[说明：实际操作时，购买标书、制作标书、办理担保等费用可由乙方交给甲方，由甲方向业主或银行支付相关费用并保管交费票据，甲方不得向乙方提供相关收据]

6、甲方的权利及义务

6.1甲方负责购买项目标书等文件，编制资格预审文件和投标文件，确定最终报价。[说明：实际操作中在确定最终报价时，注意索取乙方对相关单价及最终报价的认可证据]

6.2甲方负责办理项目投标担保和资格审查等手续，提供投标所需的各种资料。

6.3项目中标(承包)后，甲方负责办理履约担保、组织商务谈判和合同签订、组建项目部，全面负责工程施工期间的各项管理工作等。

6.4其它：______________________。

7、乙方的权利及义务

7.1乙方有权根据本协议约定参与或推荐合格劳务分包人参与本项目劳务分包。如因乙方或乙方推荐的劳务分包人原因导致甲方不能与其签订具体的劳务分包合同的，视为乙方自愿放弃该权利。

(或者7.1乙方有权利也有义务根据本协议约定参与或推荐合格劳务分包人参与本项目劳务分包)。

[说明：甲方可根据双方履约能力、项目难易程度、标价高低等情况选择使用本条款，如不希望乙方参与劳务分包，可使用前一项条款，并删除本协议第10.2款规定;如希望乙方参与劳务分包，可使用后一项条款]

7.2乙方应及时、真实、准确地向甲方报告与本项目投标(发包)相关的信息，对所提供信息的真实性、准确性应尽到谨慎审查义务。乙方不得隐瞒与本项目相关的重要事实，不得向甲方提供虚假信息，不得以自己的名义或者受其他单位、个人的委托参与本项目的竞争。乙方若发现不能达到促成甲方签约的目的，应及时向甲方报告。

7.3乙方应派遣有相应工作经验和业务能力的人员，配合甲方编制标书，为甲方投标报价提供必要的技术服务。

7.4乙方应积极向招标人(非招标发包人)和有关单位宣传甲方的实力和业绩，为甲方踏勘项目现场、参加商务谈判和签订主合同等进行联络，提供交通和食宿便利。

7.5 在本项目主合同、劳务分包合同等履行阶段，如甲方与招标人(非招标发包人)、乙方推荐的劳务分包人发生争议或纠纷，乙方应积极协调各方的关系。

7.6 乙方在履行本协议期间，应当遵守国家法律法规、地方及招标人(非招标发包人)有关规定，不得以本协议的名义从事违法活动，不得以任何形式损害甲方利益和声誉。本协议终止或解除后，乙方应在本协议终止或解除后__________________日内将甲方提供的相关资料退还甲方。

7.7其它：________________________________。

8、协议的终止和解除

8.1甲方未与招标人(非招标发包人)签订主合同，或者乙方对甲方签订主合同未发挥其应当发挥的作用，本协议自动终止。

8.2本协议有效期届满前，经甲乙双方协商一致可解除本协议。

8.3本协议有效期届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务，或者一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行主要义务，甲乙任何一方均可解除本协议。

8.4有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

8.4.1甲方根据战略需要或者认为招标人(非招标发包人)资金、信用或本项目的行政审批手续等存在严重问题，签订主合同将使甲方承受重大风险而主动放弃竞标此项目。

8.4.2乙方违反本协议第7.6款约定的义务，或者因其它行为给甲方造成较大损失的。

8.4.3乙方或乙方推荐的劳务分包人不能满足附件所列条件。

8.5其它：____________________________________________________________________。

9、保密义务

9.1甲乙双方对本协议及相关文件具有保密义务，均不得以任何形式向外透露。

10、违约责任

10.1乙方因怠于履行本协议义务，致使甲方错失中标或签约机会的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

10.2如乙方违反本协议第7.1款约定的义务，拒不推荐合格劳务分包人或推荐的合格劳务分包人拒不与甲方签订劳务分包合同，乙方应向甲方承担__________%的违约金。[说明：本款与第7.1款第二种形式配合使用]

10.3如乙方违反本协议第7.6款约定的义务，由此引起的法律后果由乙方承担。若因此给甲方造成损失的，乙方承担相应的赔偿责任。

10.4如发生本协议第8.1款约定的情形，乙方无权要求参与劳务合作，且无权要求补偿或提出请求。

10.5其它：____________________________________ 。

11、附则

11.1本协议未尽事宜，由双方另行协商。

11.2甲乙双方因履行本协议而产生的任何争议，应当通过友好协商的方式解决，协商不成的，双方均可向本协议约定的协议签订地人民法院提起诉讼。

11.3本协议自双方法定代表人或其授权代表签字并加盖单位公章之日起生效。

11.4本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲__方：(盖章)

法定代表人或授权代表：

联系人：

联系地址：

签订日期：

乙__方：(盖章)

法定代表人或授权代表：

联系人：

联系地址：

签订日期：

合 作 条 件

一、乙方推荐的合格劳务分包人应具备的条件

1、具有从事本项目劳务分包所需的营业执照、资质证书等。

2、资信良好，未被有关行政主管部门处罚，未发生过拖欠农民工工资或造成集体性事件等。

3、具有__以上类似项目的业绩。

4、具有相应工程施工设备及人员。

5、其它：_____________________。

二、本项目劳务分包的主要原则

1、项目承包后，甲方组建项目部对项目进行全面管理。劳务分包人在甲方管理下负责承担______的劳务作业任务。

2、分包单价的计算原则：甲方按照与招标人(非招标发包人)确定的合同价格，扣除甲方总部管理费__%、现场经费__%、业主招标发生的招标代理服务费、根据当地政府及税务部门规定应由甲方缴纳的税费、按照本条第5、第6项规定由甲方承担的材料费及设备费后确定。[说明：现场经费通常包括甲方人员工资、办公费、房租、车辆、通讯、差旅、接待等费用以及办理履约担保、预付款担保发生的手续费、银行利息等，以上费用由双方商定，不在协议书中列明;现场经费事先难以确定比例的，可以先暂定为某比例，由劳务分包人书面承诺对超出部分费用据实承担]

3、甲方对劳务分包人按___(月或其他时间单位、里程碑事件，或主合同中规定的其他方式)进行结算支付时，按照实际完成合格工程量分包单价-应扣保证金+应返还保证金-其它相关费用的方式确定当期应付款。应扣保证金包括两部分：a、进度结算时暂扣，待项目完工且质保期满后一次性无息退还的保证金，主要包括主合同、分包合同中规定的各类暂扣项__%;b、每次结算时暂扣、下次结算时经考核后返还的质量、安全、进度、环保、文明等综合保证金__%。

4、本项目所需的辅助材料由劳务分包人负责采购并承担费用。所需的主要材料，如主合同约定由招标人(非招标发包人)供应的，则由招标人(非招标发包人)供应;如主合同约定由甲方供应的，则由甲方供应或委托劳务分包人以固定价格负责采购。委托采购的，劳务分包人应向甲方提供购买单位为甲方的合格发票。图纸用量加合理损耗范围内的主要材料费用由甲方承担，不进入劳务分包人的劳务分包单价，超出部分视为劳务分包人的浪费，由劳务分包人承担。

5、本项目施工所需的主要大型设备，由甲方与劳务分包人或乙方推荐的设备出租方签订设备租赁合同，设备出租方应向甲方提供承租单位为甲方的合格发票。租赁费用在投标单价分析表中预测范围以内的，由甲方承担;超出该预测范围的，视为劳务分包人给甲方造成的损失，由劳务分包人承担。

6、除劳务分包人能提供足够担保外，甲方不向劳务分包人支付预付款，仅按工程施工进度及业主结算支付情况向劳务分包人结算支付相应的工程进度款。

三、乙方推荐的劳务分包人在施工阶段应满足的要求及乙方的保证责任

1、劳务分包人应提供真实有效的证照及相关资料。

2、劳务分包人应按甲方与招标人(非招标发包人)签订合同的总金额的______%向甲方提供履约保函或保证金。

3、劳务分包人在施工中应严格执行劳务分包合同，确保施工质量、安全、进度、环保、文明施工等满足业主、监理及劳务分包合同的要求。否则，甲方有权视劳务分包人的施工能力和整改情况，采取增加人员设备、缩减劳务分包人任务量以及更换劳务分包人等措施以满足施工要求，由此发生的费用由劳务分包人承担。

4、劳务分包人在施工中没有非法转包或违法分包等违法行为。

5、劳务分包人在施工中应为施工人员(含农民工)办理人身意外伤害保险或雇主责任险;应及时、足额发放施工人员(含农民工)工资，支付材料款及设备款，每月将工资发放表(有领取人签名)报甲方备案，按要求向甲方提供材料及设备款支付明细、发票和材料核销凭证，必要时甲方有权代付代支材料及设备款;未经授权不得代表甲方或甲方项目部对外签订合同或进行民事活动。

6、在劳务分包合同履行中，如甲方人员积极主动为劳务分包人提供管理服务，提出优化方案和索赔建议等，为劳务分包人节约成本和取得效益发挥了较大作用的，甲方有权另按一定比例提取费用。

7、劳务分包人在履行劳务分包合同中如与甲方发生争议，应通过合法途径解决，禁止出现聚众上访以及围堵、抢占施工部位等行为。

8、乙方对劳务分包人前述行为负有保证义务，如因劳务分包人的前述行为给甲方造成损失，乙方应承担连带赔偿责任。

劳务协议(篇9)

甲方：

乙方：

甲方将其承包的项目劳务以形式承包给乙方，为明确权利义务关系，保质保量、多快好省地完成该工程，在平等互利的原则下，经双方共同协商，达成如下协议：

1、工程名称：

2、工程地点：

3、承包范围：

4、承包方式：审核单价不包干形式，包安装，不包龙骨，该单价包括但不限于包人工、包质量、包安全管理和安全文明施工、包工期、包损耗率、包成品保护、包放线、包技术配合等费用。

5、工期：

1、工程单价

a.外墙干挂石材，不包龙骨元/平方

b.所有访型的线条/米

c.栏杆、扶手/米

2、付款方式

a.乙方进场施工3天，甲方支付乙方生活费 元。

b.在施工期间，甲方保证乙方的生活费，按每天。

c.乙方做到工程的 %，甲方支付乙方完成量的。

d.工程全部做完4天，甲方支付乙方90%的工程款。

e.工程验收后30工作日甲方支付乙方工程量的10%。

1、乙方中途终止合同，后果自负；

2、甲方中途终止合同，发双倍工资给乙方。

1、本合同自双方签字之日起生效。合同附件及补充协议、签证单等作为本合同的必要组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式一份，甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

劳务协议(篇10)

劳务协议是一项法律文件，旨在明确雇主和劳动者之间双方的权利和责任。它起到保护劳动者权益、维护劳动关系稳定的作用。在本文中，将详细探讨劳务协议的定义、内容要点以及如何制定和执行劳务协议。

劳务协议是一种双方约定的文件，代表了雇主与劳动者之间的权益和义务。在劳务协议中，通常包含有关工作内容、工作时间、薪资待遇、休假、保险和社会福利等条款。通过签署劳务协议，雇主和劳动者可以确保他们之间的权利和责任明确并得到遵守。

劳务协议中必须明确工作内容及岗位要求。包括明确工作岗位、职责和工作任务。这样一来，雇主和劳动者都能够清楚地了解他们的职责和期望，并且能够更好地履行工作职责。

在劳务协议中，工作时间和薪资待遇是必须详细规定的。雇主和劳动者必须就工作时间、加班费、休息日、法定节假日和带薪休假等问题达成一致。这样一来，劳动者可以得到公正的薪水和合理的工作时间安排，而雇主也可以依法进行合理的劳动管理。

劳务协议中的保险和社会福利也需被详细规定。雇主和劳动者应明确有关医疗保险、工伤保险、养老金和其他福利待遇的条款。这样一来，劳动者在工作期间可以享受到合理的社会保障，并在某种程度上保障自身的权益。

劳务协议的制定和执行非常重要。双方应进行充分的讨论和协商，并在协商过程中保证公平和平等。劳务协议应是双方自愿签署的结果，任何一方不应被迫接受不公平的条件。

劳务协议应符合国家劳动法和法律法规的相关规定。双方签署的劳务协议不应违反国家法律，否则将被视为无效。

劳务协议的执行需要双方的共同努力。雇主要按照协议的约定提供工作岗位、薪资和福利待遇。劳动者需要履行工作职责，并按时、高质量地完成工作任务。双方都需要遵守劳动协议中约定的规章制度和法律法规，并维护良好的劳动关系。

{网站}小编认为，劳务协议在雇主和劳动者之间起到了非常重要的作用。它为劳动双方提供了权益保障和责任明确的基础，并且有助于维护良好的劳动关系。劳务协议的制定和执行需要双方的共同努力，并应符合国家法律法规的相关要求。只有双方都遵守协议并履行自身的责任，劳务协议才能发挥应有的作用，促进劳动关系的和谐稳定。

劳务协议(篇11)

2021三方协议是劳务合同吗

随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家整理的2021三方协议是劳务合同吗，欢迎大家分享。

三方协议不属于劳动合同，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

一、三方就业协议书不同于劳动合同

首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

二、三方协议与劳动合同的区别

1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。

2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。

3、内容不同。三方协议的.主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。

4、目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。

5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。

劳务协议(篇12)

甲方(发包方)：

乙方(承包方)：

根据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程条例》及有关规定，结合本工程具体情况，双方达成如下协议：

一、合同主要内容：

1、甲方将承包的位于____市____区(县)_________工程以_____方式交给乙方承做。

2、合同金额：(大写)________整 (小写)_______整

二、合同细节说明：

1，甲方工作：

(1) 甲方代表对工程质量、进度进行监督，办理验收、变更登记手续。甲方其他成员对工程及乙方的意见均须通过甲方代表与乙方代表接触。

(2) 负责协调与主管部门的关系，保证乙方施工时间。

2，乙方工作：

(1) 包工不包料

(2) 严格按照图纸做法进行施工，参加竣工验收。

三、违约责任：

双方任何一方违约，在协商不成的情况下，任何一方均可向当地仲裁尾委员会、当地人民法院提起诉讼。

四：其他：

1、因不可抗力造成损失，甲乙双方责任分担

2、以下原因可解除合同：

(1) 甲乙双方协商一致。

(2) 甲方未按约定支付工程款，承包人有权解除合同。

(3) 不可抗力致使合同无法履行。

(4) 因一方责任致使合同无法履行。

3、合同解除后，甲方、乙方应按双方的约定进行结算。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。

4、本合同发包人、承包人双方约定生效方式，工程竣工履行全部义务，竣工结算价款支付完毕，合同即告终止。

5、本合同一式两份，具有同等效力，甲方、乙方双方分别保存一份。

甲方(签章) 乙方(签章)

代表人：(签字) 代表人(签字)

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