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  • 工作中犯错误的检讨书

    发表时间:2024-08-14

    工作中犯错误的检讨书(集合14篇)。

    当我们做某件事,出现了失误后,我们要通过写检讨书来进行自我反省,写检讨书是为了能够不断提醒自己。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,以下是小编整理的工作犯错误自我检讨书(精选14篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

    工作中犯错误的检讨书 篇1

    尊敬的领导:

    您好!

    我很惭愧,自己没能完成好自身的工作任务,甚至还在基本的任务上犯下了xx的错误!对此,我深感惭愧,这是我对自己岗位的失职!

    面对这次的问题,我的十分的惭愧。作为一名xx的员工,做好自己本分之内的工作本是基础中的基础,但我却因为对自身的不重视,对职责的不关心!在最为基础的地方犯下了马虎。这是让我最惭愧的地方。如今,经过领导的批评教育以及自己深刻的反省,我真正认识到了自己问题的严重性!

    人人都会犯错,这次的错误虽然并非我有意犯下,但却也充分暴露了我在思想和心态删上的懈怠!回顾自己的问题,其实仔细反省下来,引起问题的地方都是最基本也是十分简单的问题。但我却没有在自己的`工作中意识到这些问题,首先就说明了自己基础的不牢固!基础不重视,就如同根基不扎实,这样的工作下,哪怕后期做的再多再好,也随时可能因为基础问题的爆发,让成果轰然倒塌。

    其次,这也说明了我在自检上问题。自检是对自己的检查,是对自己错误的查找。人人都可能犯错哪怕是一些微小的不足。但反思我本身,这段时间的工作中,我是会忽略掉那些细小的问题,结果让自己越来越不重视那些责任,对工作的其他方面也开始不再看重!如今,甚至连这样的问题都不能找出来!这对于一名xx员工而言,实在过于松懈!

    对于这点,我很抱歉,长期以来安逸平常的工作情况让我不自觉的松懈了对自我的要求。但实际上,无论何时,自检都是以改进自我为前提去进行的!是我的懒惰和不思进取让我陷入了现在的问题中。

    现在,经过了自己的反思,我重新认识到了自己的许多问题和不足。这些都不是什么大问题,但却正因为一个个小问题,小疏忽堆积在一起,引起了这样的结果!对此,我感到深深的惭愧和遗憾。

    经过这次反省后,我决定要在此严格的敲响自己的警钟!今后,我会用这次的问题反复警醒自己,常常提醒自己松懈的后果!并在未来的工作中认真检查,不断的去提高自我的能力,巩固自身的工作态度,我向您保证,今后再不会让这样的错误出现在我的工作中!我一定会努力成为一名出色的员工,还请您能相信我!

    此致

    敬礼!

    申请人:xxx

    20xx年x月x日

    工作中犯错误的检讨书 篇2

    尊敬的领导:

    您好!

    抱歉,由于我的一个工作失误,也是差点导致此次的教学活动没有做好,自己的准备过程之中却是遗漏了一项重要的物资,还好也是在活动前,同事检查发现了,及时的补救才没有造成活动受到影响,但我的行为也是很失误了,我也是要跟同事们道歉,毕竟差点由于我的问题而导致大家的所有努力差一点就是白废掉了的。我也是要检讨。

    虽然准备的过程是很匆忙的,但是做事情,也是该有条理,而不是什么事情都是忙完了就不管了,也是不去想自己做的是哪些事情,又是否有遗漏的情况发生,这样盲目的工作其实根本就是没有计划性的,看起来什么事情都是做了,但是却是什么都是没有做,以后回想起来只会记得很忙,但是自己做了什么却是说不出来,而今虽然才过去几天,但我也是有这样的感觉,之前也是发现的确自己在这一块做的不是太好,领导其实也是有过提醒,不要老是着急盲目的做事情,而是应该静下心来好好的想一下,自己该做什么,有一个完整的计划这样才会做的更为顺畅。虽然之前我也是有做过教学的计划,但是很多的事情其实还是领导安排下来的,所以说自己想的并不是太多。

    我来到幼儿园的时间其实也是不短了,更是要多去思考才行,而不是每天就是做事情那样虽然也是努力,但不去思考,也是不容易有进步的,此次工作的失误虽然是遗漏,但同时也是由于自己之前没有规划好,没有去想活动自己要做什么事情,而是有什么事情我就去做了,而领导的吩咐我也是记着去做,但忙下来,也是没有想太多,特别是事情不是连贯性又是有时候同事需要我去帮忙,如果我提前做好计划,清楚自己要干什么,即使再忙碌也还是不会造成遗漏的情况发生,工作的失误看起来事情不是太糟糕,也是有同事来补救,但其实也是说明同事心里是清楚我们的这次活动是要做什么,一项项的事情,准备的物资心里都是有底的,才会发现,不然也是不会的,而我也是该向同事去学习。

    对不起,自己的失误差点影响了活动,我知道很不该,而且自己也是作为老师,其实更是要严格的要求自己,不能去犯错,要去在工作上做的更好才行,以后也是不能再这样麻烦同事们了,我也是要有计划的去工作,多一些思考。

     检讨人:xxx

    20xx年x月xx日

    工作中犯错误的检讨书 篇3

    尊敬的单位领导:

    回顾我的错误:

    我来公司工作一年多时间以来,先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包,让公司承担了巨额损失。这一年多来,自己工作上面也存在诸多问题,比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规,将货物交给快递公司承重,事后没有核对重量,又让公司蒙受损失。

    我想,工作这一年多来我接连犯错,充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今,经过领导的严肃批评,我感受十分愧对领导。经过深刻反省,我对于错误有了深刻认识:

    首先,除了具体的工作错误之外,我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的'原因之一。其次,我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。

    就一年前那次发错邮包的错误来说,我接手工作没有认真核实发货单号,更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚,就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟,没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。

    签名:

    时间:20xx年xx月xx日

    交警工作中犯错误的检讨书 1

    尊敬的王xx局长:

    您好,我怀着无比内疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx一事,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督,给xxx造成了严峻、恶劣的阻碍。我能够讲是犯了一个最低级,最原则性的错误。尽管是一件看似非常细节性的咨询题,然而连这么基础的工作都没有做好,没有依照您的要求,把您安排给我的工作做好而深感内疚,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,重要的是给xxx造成了非常大的'负面阻碍,导致xx交警队伍整体形象因为细节而蒙羞,更重要的是我感到对不起王xx局长对我的信任,愧对领导的关怀。

    但此次我通过自我反省,必须寻出我工作失误的全然缘故,通过深刻反思查寻根源性咨询题,使我深刻认识到此事的严峻性,同时我也从中学习到深刻的教训。

    工作作风不实,工作责任心不强。我在部署工作时,要求多,具体抓落实少,以致值班治理工作、值班部署和要求没有真正落到实处,值班工作的各项规章制度形同虚设。xxx对各项工作制定了一系列的规章制度,作为领导没有抓好落实,平常工作松懈,思想麻痹,总认为可不能有事,由于对值班工作缺乏重视,我对值班工作中存在咨询题和漏洞缺乏敏感性,对部分民警不按制度要求开展工作,该谈话的不谈话,该了解的没有了解,麻痹大意,没有及时发觉,及时纠正,为此事的发生埋下了伏笔。

    发生这件事后,我明白不管如何样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够同意我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    工作中犯错误的检讨书 篇4

    尊敬的单位主管:

    你好!

    面对我工作时间玩手机的错误行为,在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识,提出改正错误的具体措施。由此,撰写下了这篇“工作时间玩手机的'检讨书”。

    回顾错误,我不免心中再起波澜,一股强烈的揪心感迎上心头,我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。20xx年xx月xx日我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主,等到客人临近询问的时候才放下手机,而且没有很好地回答顾客提问,导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重,我玩手机的举止严重地影响了商场形象。

    面对错误,我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员,本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询,给予顾客的导购咨询。然而,我工作期间玩手机,一来违反基本工作条例有损我的职业操守,二来也是对于顾客的不尊重,影响商场形象。

    错误发生,经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导,我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。午夜时分,我从梦中惊醒,梦到我会因为此次错误被开除。因此,我决心彻底改正错误:

    首先,我必须清晰认识自身工作,端正工作心态,以“稳妥、静心、恒远”对待工作。其次,我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动,没有事情绝不翻看手机!

    检讨书:xx

    20xx年xx月xx日

    工作中犯错误的检讨书 篇5

    尊敬的领导:

    您好!

    在动手写下这份对我在x月x日工作上的xx问题上的检讨之前。我通过反思和总结,对自身近期的情况和思想进行了很多的思考。我意识到,自己之所以在工作中犯下错误,给公司造成了影响和麻烦。不仅仅是因为自己的一些疏忽和大意。这份问题,存在于我日常的一些行为、想法,甚至是个人习惯当中!如今,因为工作的不重视,问题变成了错误,不仅影响了自己,也耽误了他人。对此,我感到很是抱歉。

    如今,经过深刻的自我反省后,我对自己的问题有了以下的认识:

    一、对责任的不重视

    作为公司的一员,遵守纪律,完成责任是我们工作的基本。但我在如今的工作上却没能很好的面对自己的责任,没能重视作为一名xx员工的纪律和工作要求。经过反思,我认为这是因为我在思想上懈怠了自己,没能以严格的思想管理自我的行动,最终导致工作的出现了偏差和漏洞。

    思想上的问题并不是一天两天形成的,而是我长久以来对自己的管理,要求所慢慢演化的习惯。也即是说,这次出现的问题,是因为我长久以来对自己的不管理,不作为导致问题的质变!

    二、自我要求不够严谨

    在工作中出现这样的失误,虽然第一次可能是的失误,但如果在工作检查中仍没有发现问题,那就只能是自己要求的问题。经过思考,我认为自己之所以没发现,并改进自己工作中的种种问题,这种对自己不严格的思想是最大的问题!正因为对自己没有要求,所以才会对工作中这些细节不重视,在检查中而已不会仔细去回顾!这不仅是思想和态度的问题,更是直接关系着工作结果质量的因素。

    如今,我在检讨中认识到了自己的这些问题,也明白,过去自己的思想和责任感都太过平淡,没有意识到作为一名员工,应该积极的为公司发挥价值,发展价值!懈怠的思想导致了工作的落后,也引起了这次在工作中的失误。

    此次反省后,我会及时的改进对自己的要求,更正自己的错误思想。同时也希望领导和同事们能在今后多多指出我的错误,我也会加强自己的管理和要求,让自己成为一名合格的xx员工。还望您能给我一次改正的机会。

    此致

    敬礼!

    检讨人:xxx

    20xx年x月x日

    工作中犯错误的检讨书 篇6

    尊敬的领导:

    您好!

    我来公司也有好些时日了,坦率的讲,我很惭愧,屡屡犯错让自己从一开始的马前一卒沦为卒前一马,经过数次反思之后也清楚了自己的问题所在,主要是工作态度和责任感还有自己约束力不够强烈。几次拉下我办事处的'成绩让大家蒙羞,我深感自己罪责难逃,一晃已好几个月,这段时间两次增益被查出来,紧接着三脚架失而复得,然后弄得自己四面楚歌五内如焚,皆因在工作中六神无主导致,此刻心情七拱八翘,但以后定当以此为训“鞍不离马背,甲不离将身”,此言九鼎不足为重,望领导能够给我改过的机会,十分感谢您的批评和指正!以后会百倍努力,即使千磨百折,也会万死相报。

    我万难料到,在这个千帆竞发百舸争流慢进亦是退的公司团队里,我渐渐觉得自己像是鸡立鹤群,真的觉得十分羞愧,有种九仞一篑的感觉,我立誓定会尽力改掉自己不勤于和老师沟通等的种种坏毛病,学会八面圆通,坚决杜绝拍摄现场七颠八倒的情况。虽然这几次事件让我六神难安五内俱崩,但好男儿应有四方之志,岂能为这点小挫折折了锐气,犯错就得三省吾身,然后弄清问题所在二话不说一力承担责任。最后,我会知耻而后勇。

    检讨人:

    20XX年X月X日

    工作中犯错误的检讨书 篇7

    尊敬的领导:

    您好!

    失误这件事情本身都是可以避免的,正是因为自己没有多去注意,所以才会出现失误这样的现象。这次反省了自己之后,猛然发觉,其实每一次失误并不是因为自己粗心大意,而是因为自己在工作当中对待一些事情的时候,没有用正确的态度。就好比这次事情一样,如果我以前多去注意一下,又怎么会在今天出现这样的情况呢?这并不和我们的粗细心有关,而是我的个人态度有关,所以在这里,我检讨了自己很多,也希望领导能够感受到我的这一份真诚,希望可以原谅我这一次。

    今天上午的时候,一名客户突然来公司投诉,说自从购买产品之后,我们的服务工作就断掉了,他这几天一直发信息给我,我一直都没有回复。他担心是不是我们公司不包售后了。当时领导和我反馈的时候,我才发现自己在这个方面犯了错。我的确有这样的问题,客户在购买产品之后,我就很少去维护了,其实也没有像这名客户说的那样,一直没有回复他。我一般都会回复,但是是因为他的问题真的不太紧要,所以我才没有过多去解释,导致他认为我们公司不包售后了。

    这件事情发生之后,我才发现有些事情上是不可以偷懒的。我的确很喜欢那种讲得通的客户,这位客户我沟通过很多次了,他一直觉得是我们在欺骗他,一直保持一个非常高的敌对心理。其实我也知道这样的情况应该及时解决的,也应该更认真的和他解释。但是我还是没有做好,草草的敷衍了他一下,导致出现了被投诉的问题。

    这次还好是来公司说明了问题,如果因为我影响了公司的口碑,那我不知道自己会愧疚到什么地步去。所以通过这一件事情,我知道了很多事情上的失误都不是一时间造成的,而是日积月累不去处理造成的。这一次的失误给了我沉重的一棒,让我知道痛是什么样的感觉,也提醒着我今后不能再犯同样的错误了。

    在这件事情当中,由于我工作上的失误给公司带来了麻烦,我很愧疚,非常自责。我知道我作为一名员工,自己应该做的工作应该完完整整的做好,而不是想着偷一些没有必要的懒。这次我会好好反省自己,也会立马把这个问题解决掉,改正好。希望您今后可以看到一个更好的我,请您谅解!

    检讨人:xx

    20xx年xx月xx日

    工作中犯错误的检讨书 篇8

    尊敬的xxx:

    xx月xx日,在xxxxx,我xxxxx,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

    通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上学的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,自己对学校的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

    同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

    此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在学校中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

    发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

    此致

    敬礼!

    检讨人:xxx

    xx月xx日

    工作中犯错误的检讨书 篇9

    尊敬的领导:

    您好!

    我怀着遗憾和忏悔的心理反省了自己的错误,我真的有罪,公司的新项目由我来负责核对检查材料样本和购买的账单。可是我却没能够对公司项目的材料做好样本检查,也没有准确核实本项目的账本,这给公司带来了不必要的损失,也给公司带来了不好的影响。

    我来公司已经有5年的时间了,这种最基本的工作我应该可以完成地很完美的,不会出现一点瑕疵,可是我却犯了最原则性的错误,一个核对和检查的工作都做不好,这一项工作很重要,所以领导看我平时工作很细心和谨慎,就将这份工作交给了我来处理,我却辜负了领导对我平时的信任,。做这份工作的时候,我丢失了自己原本的细心和谨慎,没有专心致志地将心思投入到这份工作中,这次我做事太马虎了,对公司领导交给我的这份新任务一点都不上心,才出现了这样的失误。

    这件事最主要的还是我自己自以为是,认为自己平时的工作状态和表现都很好,就在做这份工作的时候骄傲了起来,认为自己经过第一次的检验和核查就足够了,就不会出现任何的错误,但最后的结果证明,我的工作能力并没有自己想象中的那么好,都是自己感觉自我良好罢了。我对领导安排的新任务不能妥善地处理解决,没有明确信息的准确性,就将数据信息汇报给了上级领导。这就说明我需要不断地学习,不断地将自己的工作能力和水平提高,这样才不至于到了一个新的工作环境或者被安排了一个新的工作任务,自己就会出错。

    这件事情让我知道,自己在工作中也不能停止自己学习的脚步,骄傲使人落后,要谦虚的向他人学习,认清自己工作上的不足,最重要的是对待任何一份工作都需要认真细心,完成任何一个任务都要专心致志,要抱有一个确保工作完成得万无一失的心态,将数据信息反复核实,准确无误将其回报给上级领导,认真地听从领导给我的任何安排,不会再自以为是地去处理工作。

    领导,通过这次的失误,我已经进行了深刻的反思,您还能再信任我吗 ?我今后必定会为公司献出自己全部的精力和力量,认真地对待自己的工作任务,绝对不会再让各位领导失望。

    此致

    敬礼!

    检讨人:xxx

    20xx年x月x日

    工作中犯错误的检讨书 篇10

    尊敬的领导:

    您好!

    我来公司已经有了好几个月了,没想到在这次竟然会犯下这样的错误,我对自己感到有一些失望,对领导和同事们也感到很抱歉,因此,我想借着这次写检讨向大家表达一下我的歉意,希望我能够得到大家的原谅,也更多的激励自己在今后的工作中提高自己的表达能力和语言功底,不再向这次一样,犯这样的错误,让公司收到损失。

    因为我们这个行业本身的情况已经是这样了,每个公司之间的竞争也非常的大,因此,对待每一个客户我们都毫不放松,甚至是准备了好几天,熬了好几个通宵。这次我和另外一名同事还有领导一同接待了一位客户,同事为了成交这一个单,已经准备了很久,我也都看在眼里。领导也很重视这个单,因此一路陪同。而我,只是作为一个辅助,在这次沟通中起到一个协调作用,没想到的是,问题就出在了我这个辅助上面。

    在沟通的过程中,我们发现这个客户确实比较难沟通一些,各个问题都很刁钻,以及他对我们的警惕心很重,我们说的`每一句话他们都十分怀疑。这一个单我们谈了很久,一路上也很费劲,直到后面客户对我们稍微有了一些信任时,我没有提前和同事对接好一个优惠的改动,结果被我说了出来,客户当时就开始质问我们,怎么两方都表达意见不一致呢?从而他对我们又是质疑,导致整个单没有签下来。我真的很愧疚,由于自己的无知,让同事的辛苦白费,也让领导寒了心。我当时后悔莫及,原本是想帮助同事一把,把合同签下来,没想到的是,自己竟然帮了倒忙。

    这次教训对我的打击很大,我对领导和同事更是十分愧疚,我不知道自己用什么语言去形容我现在的心情,除了愧疚自责,我再也形容不出其他的语言来。我深知我们这个行业的艰难,也知道我同事为这次所做出的辛苦和努力,无论我再怎么努力道歉,我也没有办法弥补我这次失误。我深刻的认识到,在面对商谈客户时,我们商谈人员必须沟通清晰之后,在有效的进行合作配合,不然会起到一些意想不到的反作用,我这次就是一个很好的例子,我希望领导您能够将我这次犯错作为一个反面例子告诫大家。这是我的失误,我一定会努力改正自己。只是希望同事领导能够原谅我,我真的对你们很自责。

    这个教训让我明白了配合的重要性,同事之间最重要的就是默契,有了好的默契,一重重的关卡就会被我们解锁,我们才会到达最终的目标,我会提高自己的能力,提高表达和灵敏度。在今后的工作中给大家带来帮助,而不是这样惹麻烦,很抱歉!请您们原谅我!

    此致

    敬礼!

    检讨人:xxx

    20xx年x月x日

    工作中犯错误的检讨书 篇11

    尊敬的xx:

    您好!

    我身为公司的财务已经有较长的时间了,就算是已经在这个岗位有很多的经验了,但是我还是没有做好自己的工作,还是在自己的工作上出现了失误,这一点是我必须要好好检讨的。

    对于自己的工作我也是非常明确的,毕竟的财务工作有很多的地方都是比较容易出现一些问题。与我打交道的都是一些数据,而书籍就是特别容易出现差错,所以对于财务人员的细致方面都是有很多的考究,更要对数据敏感。但是我却还是没有将自己应该要做好的事情完成好,竟然在自己最不应该的地方出现了失误,将一连串的数据都搞错了。我想了想会出现这样的事情基本上可以算成是自己没有将这件事列为十分重要的事情来完成,所以在工作的过程中也没有十分的奋进心思。其实这一切都是因为我自己认为在这份工作的时间够长,更是对于那些平日里容易出现问题的将地方都明确,所以我只要在这些地方多天注意就好,然而我却万万没有想到会出现这样的事情,而我竟然是在最为简单的事情上出现错误,我实在是太愚蠢了。

    这次的事情完全是我意料之外的,我这完全就没有想到自己会出现这样的问题,现在的我也是明白了自己在这些方面的缺陷,更是知道自己对于工作不能够有一点点的松懈。这一次的事情我相信都是我个人未管理好自己,更是自己没有将个人的工作摆放在正确的位置,我想我最近都必须要对自己有更多的规划。这一次我身为财务人员没有完成好自己的工作是非常不对的,之后的我会对自己的工作报以更为严格仔细的方式来面对,来确保自己可以更好的完成自己的那份工作。

    由我的失误而带来的影响我也不知道应该要如何去承担,我目前唯一想到应该要做的就是向领导表达我的悔过之心,并且将自己完全的投身于工作,再也不会出现这样的问题。当然我知道身为财务出现问题肯定是会给公司带来极大的祸害,所以以后的我必定是要对自己进行严加管理。让自己的工作可以不出现任何一点的差错。未来我会让自己完全的投身于个人的工作中,再也不会因为一些工作的失误而给公司带来极大的影响。对于我的工作我都会保证在自己反复检查之后在上交,再也不能够出现任何的问题。我也确信自己在明确这之后是可以更好的去完成我自己的工作,并确保自己是不会出现这样的差错。 

     检讨人:xxx

    20xx年x月x日

    工作中犯错误的检讨书 篇12

    尊敬的xx:

    您好!

    我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为误操作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

    通过这起事故,我感到自己责任心不强,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想。

    这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

    因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

    同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

    此致

    敬礼!

    检讨人:xx

    20xx年xx月xx日

    工作中犯错误的检讨书 篇13

    尊敬的领导:

    你好!

    我于20xx年x月x号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的xx也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

    此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

    亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

    最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有再犯,请领导重罚。

    此致

    敬礼!

    检讨人:xx

    20xx年x月x日

    工作中犯错误的检讨书 篇14

    尊敬的各位领导:

    作为xx组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失职,在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

    由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否,长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程,最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的问题:

    首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨,文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训,由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

    其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草草掠过,导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件,但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码,正确的代码应该为M510103,而自己却添加了错误的代码M510xx0。

    第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此自己经常不按照规定的流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。

    为了杜绝今后再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防:

    第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由部门主管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

    第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

    第三,规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发台账,方便随时查阅。

    通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人要专注,做事也要专注。做事情不专注,就无法清楚的把握细节,就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

    签名:

    时间:20xx年xx月xx日

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