新员工的辞职报告

新员工的辞职报告热门6篇。

报告具有成文事后性的特点，随着个人素质的提升。我们平时都会用到报告，你知道报告的写作格式吗？教师范文大全的编辑经过慎选为大家推荐一篇题名为“新员工的辞职报告”的好文，如果您有需求也许本文内容能为您提供一些有用的帮助！

新员工的辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了__年多的酒店，离开与我并肩工作了__年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，__总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，__总”！万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

首先，非常感谢您这__年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这__年来的工作情况，觉得来__酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这__年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在__工作的__年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开__，以便完成工作交接。我很遗憾不能为__辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿__的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：/shenqing/

__年__月__日

新员工的辞职报告【篇2】

这是一篇关于辞职申请书的范文，可以提供大家借鉴！

尊敬的领导：

您好！

在公司工作几个月中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习，也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。整理文章：求职网

虽然在公司里基础的业务我已经基本整理文章由编辑：掌握，但有很多方面还是需不断学习。作为业务员，业绩是最重要的，可是我几个月来都没做到业务，给公司造成不必要的损失，心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去，特此提出申请。在此如果给公司造成不便，敬请谅解。

望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展！

此致

敬礼

新员工的辞职报告【篇3】

各位领导：

至从来到这个城市，我就在超市担任工作，到超市来已经x年的时间了，几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础知识，学习新型的零售业的知识，力图尽快融到家乐的发展中去。在x店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，经常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开始了开创xx市场的征程。年初北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场终于打开，家乐在知名度提高，销售额提高了，顾客满意了，员工的脸充满了喜悦，因此这一年我被评为“先进员工”。

由于是刚来x市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解xx市场及各项政策规定，与方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，有超市多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的`周边，面对这种环境，使x年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的。为此，我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超完成。比xx年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。

面对闪光的成绩，我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在成立商品组，由我担任组长，为了使店在稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善xx市场的同时，进一步形成了连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。xx市消协、工商、报社在民意测验中，路北店被评为“xx市民最满意超市”。

在担任路北店店长及xx地区期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想办法，大胆放权，上岗，充分调动各级管理和广大员工的工作积极性、创造力。我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们提供机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增强员工的凝聚力，企业才能长存”。在我的领导下，路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要因为个人原因辞职，递交辞职纯属无奈。希望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。

此致

敬礼

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

新员工的辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

您好！

思来想去，我最终还是向公司递交我的辞职报告。非常感谢公司给我这个没什么工作经验的人工作机会；非常感谢大家在我进入公司这段时间给的帮助；非常感谢大家让我懂得了职场的残酷性，让我激发了继续学习的想法！

我是在劳动节之后进入公司的，到今天大半年的样子，虽然对这个公司已经可以说是十分之熟悉了，对这个工作岗位也算是比较得心应手了，但是相比较大家的在公司的工作时间，我应该还算是一个新员工。对于这个岗位对于这份工作，我是真的抱着一只做下去的想法，所以对于公司布置的我都是认真的做完，每次完成一个任务后我都是检查好几遍，深怕自己在哪一块没有注意出现了纰漏。每天都是过了下班时间在公司里面加班一会儿才能回家，回去了还会自己在宿舍里面钻研，想要通过学习来弥补工作上的差距，可即使是这样，还是会因为工作经验不多的原因，被主管骂。

我是一个刚从学校出来的学生，家里一直想要让我考研，可是我总是用“应该去尝试做一些工作，来积累一些经验”这样的理由来拒绝他们，其实我自己心里清除，我是觉得我已经有一定的能力了，我够强的话在哪里都能吃得开。可是工作了这么一段时间，我才发现之前所谓的“很强”，不过是自我感觉良好罢了，我认为的拥有很强的能力了，结果却在正式工作面前被打的体无完肤。工作里面，我总是因为能力的问题，遇到问题不知道应该怎们去解决，所以我做事情总是要比别人慢，要比别人花费更多的时间，别人都下班回家了，我却还在公司里面急着做完今天的任务。

所以考虑了很久，我觉得我还是回去读书吧，我目前的这个样子完全不能够适应我的工作进度，我不能因为自己的不足，而影响公司的进度，就算我现在坚持下来了，有了一定的工作经验，可是久了还是会因为能力的问题限制住我将来的发展，毕竟我不可能一直安逸与一个工作的小角落。所以我后面还是想着回去考研吧，等我学习到了更多的东西再出来工作。或许那时候的我依旧没有什么工作经验，但是那时候的我已经有足够的能力去弥补这些差距了。

所以，希望领导能够通过我的辞职申请！[泡泡演讲稿 Popo666.COM]

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

新员工的辞职报告【篇5】

亲爱的xx：

你好！

回首在公司的一年多，感慨万千，觉得自己有话要说。

首先，我要感谢公司在过去的一年里，为我的成长提供了良好的空间。一开始，我的想法很简单，对问题没有深思熟虑。但在过去的一年里，我发现自己发生了很大的变化。学会思考问题，学会理解老板和同事，学会深入客户内心去探索问题。在很多领导的帮助下，我的工作也有所收获。尽我所能完成工作。我觉得在这样的环境中，在压力之下，我是快乐的，也是有动力的。我宁愿把每一分钟的时间都用在为企业做贡献，把企业提升到更高的水平，做到最好。虽然公司发生了很多事情，我也犯了很多错误，但领导和同事们都很热心帮助我。让我在这个公司的大家庭中感受到无尽的温暖。

然而，生活总是艰难的，上帝的旨意总是那么的不尽人意。现在我是一个父亲。老父亲也一直病在床上，生活的担子越来越重；经济也越来越困难。企业的薪水也是我们县教育界最好的之一，但对我来说，也是杯水车薪。

所以，对不起，亲爱的领导，我只能离开这家公司，这个我永远不会忘记的地方，快速成长。每当回首自己的成长历程，我都觉得在公司是我人生的一个里程碑，我会永远铭记在心，心存感激。

此致，

致敬！

辞职申请人：xxx

2022 x 月 x 日

新员工的辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

时间飞逝，转瞬间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一致的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的转变，市场的竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！当然，我信任通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！由于我们有一批特别有领导力量的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧急了，想想半年的时间已悄然接近，在这时间即将夸过我们的“半年商定”时，我的心情非常沉重，天下没有不散的宴席，不知道是不是自己的事业心太重，或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧？半年合同期已满，本人打算不再续约，不知道领导在20xx年5月31号之前能不能批下来？

虽然本人打算离开，但是诚心盼望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！信任xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的盼望一起努力奋斗吧！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日