认定二级述职报告

认定二级述职报告(分享3篇)。

根据您的需求我整理了以下信息：“认定二级述职报告”，请将这个网页添加到你的收藏列表中方便下次查找。行是知之始，知是行之成，在完成一项任务或目标后。我们时常会需要撰写报告，报告主要是分析数据，找出问题，得出经验教训。

认定二级述职报告(篇1)

目录

一、

二、工作背景

三、工作要点

四、工作成果

五、工作困难与解决方案

六、个人总结

七、参考文献

一、

自我认定二级述职报告是对过去一年工作的总结和评价，也是对未来工作方向和目标的规划。本文将详细、具体且生动地描述个人在过去一年的工作中所取得的成绩和遇到的困难，介绍解决问题的方法和体会，最后对自己的工作进行总结。

二、工作背景

我所在的单位是一家大型国有企业，主要从事电子产品的研发与生产。作为二级部门的负责人，我的主要职责是协调部门的各项工作，并确保任务按时、高质量完成。

三、工作要点

1. 设置明确的工作目标：在每年初，我会与团队成员一起确定部门的年度工作目标，并细分为具体的任务和指标。这样每个人都清楚自己的职责，并能够为实现整体目标做出贡献。

2. 提高团队协作效率：为了提高团队的协作效率，我积极推动了内部的沟通和合作。我们建立了一个在线平台，用于共享信息和资源，使得工作进度和问题能够及时传达和解决。

3. 管理任务分配和工作进度：我制定了一套科学、合理的任务分配和工作进度管理制度。每个人根据自己的专长和优势来完成相应的工作，同时能够在规定的时间内完成任务，确保整个部门工作的顺利进行。

4. 建立健全的绩效考核制度：为了确保工作质量和效率，我建立了一套健全的绩效考核制度。每个人的工作都通过量化的指标进行评估，同时注重团队协作和个人发展，激励员工更好地工作。

四、工作成果

在过去的一年中，我所负责的部门取得了一些显著的成果。我们成功开发了一款新产品，该产品在市场上取得了很好的销售业绩。我们改进了生产流程，使得产品的质量和生产效率都得到了明显的提升。我们还参与了数个重要项目的合作，为公司争取了更多的商机。

五、工作困难与解决方案

在工作过程中，我们也面临了一些困难和挑战。其中最大的困难是市场竞争的激烈程度，导致产品销售压力增大。为了解决这个问题，我们加强了市场调研和竞争分析，及时调整产品定位和销售策略，努力提高产品的竞争力。

由于公司外部环境的变化，我们还面临了管理层次的调整和人员流动的问题。为了保持部门的稳定运转，我们加强了沟通和团队建设，及时调整工作分工和部门组织结构，确保团队的凝聚力和执行力。

六、个人总结

通过过去一年的工作，我学到了许多宝贵的经验和教训。我深刻认识到领导与团队合作的重要性，并学会了更好地沟通和协调。我也明白了只有不断学习和创新，才能适应市场的变化，保持竞争优势。

未来，我将继续努力，进一步提高团队的工作效率和质量，并关注市场的变化和客户需求的变化，不断创新，为公司的发展贡献更大的力量。

七、参考文献

1. 李光辉. 现代企业人力资源管理[M]. 高等教育出版社, 2016.

2. 刘玉英, 陈亮. 关键绩效结果指标与关键绩效能力指标研究[J]. 战略管理学报, 2016, 第1期.

3. 马国彬, 易金穗, 张林. 绩效考核对企业人力资源管理影响的实证研究[J]. 中国科技论文在线, 2015, 第4期.

认定二级述职报告(篇2)

近年来，随着社会的发展和竞争的加剧，组织对员工的绩效管理也愈发重视。在企业中，随着员工的不断成长和发展，上级领导对其工作成绩和能力提出更高的要求。为了使员工的工作表现得到公正评价和认可，公司制定了“认定二级述职报告”的制度。

认定二级述职报告是一种对员工工作表现进行全面评价和认定的文件。它主要包括对员工过去一段时间内的工作情况、工作能力、创新贡献等方面进行客观评价，以确定员工的岗位水平和晋升等级。这个评价过程是一个机会，使员工可以向上级领导详细地展示自己过去一段时间内的工作成绩，并展望未来的发展方向。

认定二级述职报告通过详细、具体且生动的写作方式，向上级领导清晰地表达员工的工作情况和成绩。这种写作方式要求员工回顾过去的工作，分析和总结自己的工作亮点和不足之处。员工需要详细描述自己的工作任务、目标和完成情况，并通过数据和案例来支撑自己的陈述。例如，如果员工是一个销售人员，他可以详细描述自己的销售业绩，如销售额、订单数量和客户满意度等。如果他是一个项目经理，他可以详细描述自己的项目完成情况，如项目的时间节点、团队协作和客户反馈等。这样的描述不仅使上级领导对员工的工作有了更直观的了解，也有助于评估员工的能力和潜力。

认定二级述职报告对员工的发展提供了机会。在报告中，员工可以谈论自己的职业规划和未来的发展方向。他们可以提出自己希望在公司内部晋升的目标，并提供自己达到目标的计划和努力。通过这样的报告，员工不仅可以让上级领导了解自己的职业愿景，也可以为自己的职业发展做出有针对性的规划。上级领导也可以根据报告中的信息和分析，为员工提供适当的培训和发展机会，以促进其成长和进步。

认定二级述职报告在企业绩效管理中具有重要的作用。它通过详细、具体且生动的写作方式，向上级领导展示员工的工作表现和能力。同时，它也为员工的发展提供了机会，让他们能够规划自己的职业生涯并获得更好的发展机会。通过认定二级述职报告的制度，企业能够更公正地评价员工的工作，同时也激励员工不断提升自己的工作能力和表现。

认定二级述职报告(篇3)

近年来，随着社会进步和竞争加剧，工作岗位的职责和分工更加明确，对员工的要求也越来越高。对于企事业单位而言，评价员工的绩效成为了一个非常重要的事项。而二级述职报告则成为了评定员工绩效的重要依据之一。在这篇文章中，我们将详细探讨认定二级述职报告的意义和具体要求。

二级述职报告作为一种绩效评估工具，主要用于对中级管理层及以上人员的履职情况进行评价。它是一种以文字形式呈现的个人工作总结，不仅可以记录和归纳自己过去一段时间的工作成果，也可以反思并提出以后的发展方向。

认定二级述职报告的目的是为了评估员工的绩效。通过对报告中所列工作内容的详细阐述，可以客观地评价员工在工作中的贡献和成果，以此为依据为员工进行绩效评估和奖惩措施的制定。同时，二级述职报告还能为企事业单位提供一个了解员工工作表现、发现问题和提出改善措施的机会，促进员工个人和组织的共同成长。

认定二级述职报告要求详细具体且生动。报告的内容应包括工作目标、工作内容、工作时间和工作结果四个方面。在描述工作目标时，应明确将工作目标分解为具体任务和时间节点，并阐述如何实现这些目标。对于工作内容，要详细列出自己在过去一段时间内所负责的具体工作，并对每项工作进行分析和评估。同时，要注重突出自己的个人贡献，例如创新思维、领导能力和团队合作等。还可以结合实例，通过生动的故事来说明工作中的成败得失，增加报告的可读性和说服力。要对工作结果进行总结和分析，并提出下一阶段的工作目标和计划。

认定二级述职报告的撰写要注意几个方面。报告要求真实客观，不能夸大事实或虚构成果，更不能随意抄袭他人的工作成果。要注意语言表达的简洁明了，避免使用行话和术语，以免给评审人员造成困惑。要注意报告的结构和格式，如使用合适的分段和标题，有序地组织内容。注意审稿和修改，确保报告的内容准确无误，避免出现拼写和语法错误。

小编认为，认定二级述职报告在评价员工绩效和促进个人和组织共同发展中具有重要作用。通过详细具体且生动的文字描述，可以客观评价员工的工作表现和成果，为绩效评估和奖惩措施的制定提供依据。而员工则可以通过撰写报告，总结过去的工作经验，思考未来的发展方向。因此，在今后的工作中，我们应重视并认真对待二级述职报告的撰写，以求更好地展现个人价值和能力。

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二级教师个人总结集合

二级教师个人总结1

一年来，本人在上级领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。

认真学习《教师法》、《教育法》、掌握教育方向，明确教育趋势，并严格按照《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师八要十不》的规章办事。

二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。

认真研究教材和学案，关心爱护学生，赢得了学生、学生家长及学校领导的好评。在其中考试中获得了较好的成绩。并于2024年5月取得了______二等奖，2024年9月本人取得了乡级公开课执教者的称号。本人馔写的论文《__________》在《______》公开发表。

三、严格要求自己，养成良好的生活习惯。

本人严格遵守曲阜市教育局的五条禁令严格要求自己工作中能作到不讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生;没有向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料;是不举办、参加以营利为目的的补习班、特长班、有偿家教等活动;从没有在工作日中午饮酒或在教学区、学生面前吸烟;在上课时间不使用任何通讯工具。

当然，在自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足。

首先，在思想上，还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，

其次，在业务知识上与自己本职工作要求还存在有一定的差距。

在今后的工作中，还需要进一步的努力，不断提高自己的综合素质，克服畏难心理，思想素质上还需要不断的提高，克服懒惰情绪，进一步加强自己的政治理论修养。

二级教师个人总结2

日子过得真快，转眼间，一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。

一、加强学习，不断提高思想业务素质。

“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。

本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了美术新课程标准、艺术教育新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、求实创新，认真开展教学、教研工作

教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的美术教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高美术教学质量。

我任教四年级的美术课和一年级3个班的书法课，共计19节课，另外还有4节美术选修课，课时量比较大。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业，不同类型的课，不同年级采用不同的批改方法，使学生对美术更有兴趣，同时提高学生的美术水平。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。同时，我还积极和班主任进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法。针对旧教材内容陈旧、单一、脱离学生实际问题，我积极进行校本课程的开发与设计，设计了“神奇的鞋子(设计发明课)”、“我的椅子(写生课)”、“神奇的椅子(设计课)”、“美丽的门帘(易拉罐制作)”等课，着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。

对于我负责的美术选修课的教学，我采用系统性、阶段性相结合的原则，做到定时间、定地点、定内容，使每堂课都能让学生有收获。总之，不管在课堂教学，还是在选修课教学中，我都以培养学生能力，提高学生的素质为目标，力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

三、任劳任怨，完成学校其他工作

本学期我校开展了一系列的比较大型的文艺表演活动，“英语周活动”，大型“英语剧”表演，“小学部师生手工制作发明展览”等等;同时还有许多的宣传海报、展览橱窗、各科的课件制作等任务。其中不仅涉及到很多的美术宣传工作，有的更是需要我们全程积极参与创作作品。对于学校布置下来的每一项任务，我都能以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思，及时总结教学得失。

反思本学年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：

1、对于美术新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思;

2、教科研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标;

3、美术教学中有特色、有创意的东西还不够多，本来想在美术选修课开设“儿童水墨画”兴趣小组，但由于种种原因也没能实现，今后还要努力找出一些美术教学的特色点，为开创石岩公学美术教学的新天地作出贡献。

二级教师个人总结3

转眼间，从去年9月参加工作至今已经一年，经过这一年的努力和不断学习，我收获颇多。现总结一年来的得与失，发扬好的地方、改进不足的地方，以更好的看清前面的路。

品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德，其它的一切都是空谈。因此，这一年来我坚持学习马列主义毛泽东思想，不断提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观、价值观。同时，也积极参加各级组织的活动，对我很有帮助。无论在什么情况下，我都没有忘记“学高为师，身正为范”，并以品德至上来要求自己。

这一年来，我一直都很注意自身的行为，努力给学生树立一个良好的榜样。我们学校是农村小学，学生在很大程度上都爱模仿、依赖老师，所以必须时刻注意自己的言行。对此，我高标准要求自己：不管在课堂里还是在课外，我都努力塑造一个良好的形象。同时，以恰当的方式与学生做朋友，用心与他们沟通，真正了解他们的所想所爱。总得来说，我所做的一切，目的只有一个，希望能帮助学生健康成长。

作为一名新老师，在如今信息技术日新月异的时代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以工作以来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我参加了新教师培训，还有各方面的技术培训。平时，我虚心向老教师请教，学习、吸收他们的教学经验，不断提高自己的教学水平。当然，这些是远远不够的，学海无涯，在以后的教学工作中，还有更多的知识和经验等着我去学习呢。

当了一年的教师了，虽然教学方法还不是很成熟，但我已在教学中学到了很多。在这一年里，我担任小学英语三年级和五年级的数学教学工作，工作充实而不乏挑战。我明白：自身的学识不代表教学的好坏，教学是一项细致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以，我积极参与每次的教研活动，吸取前辈的教训和专家的指导，总结出自己的想法。

经过一年的工作与学习，我自感收获颇多，但还是有很多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还有待提高;其次，可能是年轻气盛吧，在处理教学中有些事情时还过于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好，全面而不失风格。

二级教师个人总结4

时间飞逝，转眼__x年年已接近尾声，回想一年的工作，有很多感触，现将一年来的思想工作总结如下：

一、师德方面：积极准时参加党的组织生活，按时参加学校的升旗仪式，积极参加学校、级部和教研组组织的各种学习活动。遵守职业道德，顾全大局、服从安排、爱岗敬业、关心学生、廉洁从教。

二、教学方面：上半年，文理分科后，我担任06级分校8个班的历史教学工作。其中，为准备学业水平测试，6个理科班每周三节课。下半年担任分校两个文科班的历史教学工作。一年来在如何有效的落实基础知识方面进行了认真的思考和实践。平时和张老师、孟老师通力合作，认真研究教材，积极参加听课、评课和集体备课，充分做到了备课充分，授课认真，反思及时，因而取得了良好的教学效果。在高一期末的学业水平测试中，分校历史基本全部过关;文科班的各项考试历史成绩均名列一二名;两个学期各开了研究课一节，受到组里老师好评;另外，本学期还承担了岳麓书社编写历史必修一的修改意见的任务，代表附中参加了济南市历史年会。

三、教育方面：本年度，我担任了06级28班的班主任工作和值班工作。改正学生的不良习惯，养成和谐的班风与良好的学风，培养学生积极向上的信心和勇气，增强班级凝聚力，是我高一下学期的主要工作;简单来说就是“抓养成”。通过努力，学生对高中阶段的学习有了明确的心理定位，工作目标基本实现，组班以后历次年级统考，28班均稳居普通班第一位，我在学期末也有幸成为校级优秀班主任之一。进入高二学年，部分学生新鲜感已过，学习上惰性意识抬头，这一学年也是学生心理最复杂的一个时期;鉴于此，一方面主要采取了主题班会、个别谈话等手段，让学生明确高二学年的基本任务与面临的压力，塑造学生的进取精神与责任意识，提高学生的主动性与自觉性，班级保持了良好的班风与学风，学生在原来的基础上稳步前进;另一方面，通过统一认识，建立了班级量化管理制度，实行班干部责任制，既解放了班主任又加强了学生的纪律、竞争意识，总体来看，本学期，班级在晚休、两操、卫生等一系列检查中均表现良好，在学校组织的体育节、12·9演讲等活动中均表现出了团结、积极的精神风貌。此外，工作中抱定“让每一个孩子成才”，加强与任课老师及家长的通力配合始终是我工作的基本原则。本学期，我还参加了在莱山一中进行的全国班主任培训，收益良多。

作为一名教师，不光要教书，还要育人。要走的路还很长，要学的东西还很多，做一名优秀的教师使自己的学生保持积极正确的人生航向是我始终不变的志向，我会一如既往的坚持下去，努力求索。

二级教师个人总结5

一学期即将过去，可以说紧张忙碌而收获多多。本学期，我认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼。

一、为人师表，从师德做起。

本学期我继续以学校的两条“高压线”和师德规范为准绳严格要求自己。认真贯彻学校的各项规章制度，本学期我通过电话、短信、家长会等形式与家长沟通，进行友好交往，对家长提出必要的要求，并介绍一些教育孩子的方法、经验，不仅沟通信息还增进了情感的交流。和家长的关系相处融洽。孩子进步了，家长也来向我致谢。我对孩子的一片爱心不仅赢得了孩子对我的爱，也赢得了家长的信任、鼓励和支持。

对于学生，在工作中用爱的方式去教育、启发学生，尊重学生，把学生当作与自己地位平等的人来看待，当学生犯错误时，或学习不用心时，耐心教导对学生动之以情，晓之以理，激发他们的自尊心，上进的勇气。这样调动了学生进取的积极性。使其形成良好的学风。因此我所带的两个班的孩子学习数学的积极性都很高。我还配合班主任组织各种集体活动，积极参加学校组织的各项活动，丰富了学生的课内外生活，使学生的个性得到充分、自由、全面、自主、健康的发展。

另外，当同事们有困难时尽自己的全力帮助他们因此和同事相处和睦。

二、教学为主，认真钻研。

本学期我担任一年级三班和二年级三班的数学教学工作，为了提高我自身的专业素质，我在教学方面认真钻研努力学习，主要从以下几方面做起。

1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

2、向武老师学习增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，尽量让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口、动手、动脑尽量多;同时在每一堂课上都尽量考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上数学课。有家长和我联系是说感觉到孩子学习数学的积极性明显提高，解决问题的思路明显清晰。

3、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。本学期在学校的关心下，在学校“青蓝工程，师徒结对”的活动中，我与武巧变老师结成了师徒对子。在武老师的指导下在本学期的教学工作有了一些进步。在各个章节的学习上都积极征求武老师的意见，学习她的方法，同时，多听课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

4、认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

5、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。本学期我们两个班的后进生的成绩在期末考试中都有很大的进步，大部分孩子都上了90分，我们二年级的武佳伟同学在这次考试中还得了99.5分。

6、本学期我还参加了学校组织的课题研究活动，我的课题是“关于低年级解决问题教学的思考”围绕这个课题我在教学工作中认真研究，积极实践把我的想法及时应用到我的课堂教学中，并且还积极参加了学校组织的课题研究汇报课的展示。经过一个学期的实践总结了一些方法，并且我所带的两个班的学生解决问题的能力都有所提高，在这次期末考试中两个班的学生在解决问题上的失分情况明显减少。尤其是一年级只有六个学生在这方面失分，还是由于粗心列对算式算错得数失分。

三、教学成绩总结。

本学期，期末考试一年级三班平均分____分，优秀率达百分之____以上。二年级三班平均分也有____X分，优秀率达百分之____以上，两班的两个班都取得了全年级第一的好成绩。

四、认真反思，困惑之处。

在本学期的教学工作中我还有许多不足之处使我产生了以下困惑。

1、在教学中有的知识点较难，在学生学习时就研究这些知识的形成过程就需要用一节课时间，使得最后没有练习时间这种情况该怎么处理?

2、在一个班里学生的思维反映速度不一，反映快的同学(大约有10人)总是能很快的学会新知，而反映慢的总得用很长时间反复教才能学会。这种情况该如何设计教学?

3、对于练习题，学生做完以后，是全班集体纠正效果好呢?还是学生自己改后个别辅导效果好?

以上是我教学工作中遇到的困惑，也是我的不足之处，更是我下一学期努力的目标。我在教学工作还有其他的不足，希望领导批评指正，也希望能帮我解决这些问题。

一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。

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「总结分享」校长工作述职报告(篇二)

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尊敬的领导，亲爱的同仁们：

大家下午好!

本人x，现年x岁，党员，现担任x中心学校副校长之职，分管教育教学。

时光荏苒，一晃一年又在不知不觉中过去了，十分感谢大家在这一年中对我的厚爱，让我有机会再次在那里向大家汇报工作。回顾这一学年，学校教育教学工作稳定、有序，主要得益于司校长和王校长的正确领导，得益于学校领导班子其他同志及全体教职工的大力支持和用心配合，同时大家也给予了我本人许多帮忙，使我顺利开展了一些工作，积累了必须的经验，发现了我工作中存在的问题。现就我一年来做的工作，向在场的领导和老师们汇报，恭请大家指正。

一、明确目标，思索前行

现代主义先驱卡夫卡说过：你不需要审视，也不需要聆听，只需要静默，世界将在你的足下不停地旋转，以至于露出它真实的面目。他强调的就是思索。由于思索，我主动学习;由于学习，我明确了工作目标。朝着目标，我在思索中前行。

1、始终坚持读书学习。

在学习中，我明白了副校长不仅仅是职务，更是一种职业，它要求我务必具备这个职业所需要的一切素质。所以，无论再忙，我始终坚持读书学习。

一年来，我用心阅读本专业的各种书籍，以提升自己的业务理论水平。同时和学校中一些教学骨干相互切磋课堂教学技艺，以此来提高自己教学潜力。学无止境，我相信只有掌握了过硬的本领才能在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

2、准确把握主角位置。

作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。

作为校长的助手，工作上用心配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对教师，我热切关注，真诚爱护，用心帮忙，不断激励。在那里个性要感谢教导处和团支部以及各教研组对我工作中的大力支持!

二、求真务实，开拓进取

作为一名分管教学的副校长，我深知自己所面临的形势。一方面农村的留守儿童多，他们长期得不到父母的关爱，学习劲头不大，辍学率高。另一方面私立学校对农村中学的巨大冲击，尤其是一些尖子生得不到保重，学校的优质生源年年下降。

还有社会上流传的读书无用论等等一些因素使得农村中学举步维艰。应对如此困境，我们只有脚踏实地，一步一步向前走，方能突出重围。使我感动的是在我的周围涌现出一大批优秀教师，他们不求回报，默默无闻，无私的奉献着自己的青春和热血，像x老师，他们虽年事已高但仍奋战在教育一线，还有x老师、x老师等等一大批中青年教师，正是他们这种务实求真、开拓进取的精神才使得我校在农村中考中立于不败之地。作为他们当中一员以及领导我感到自豪，更为学校有这些出色的教师感到骄傲!

三、成绩显著，收获颇丰

本学期在校领导和广大同仁的支持下，我校在各方面都取得了显著的成绩。

(1)严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，建立教研组、教务处定期检查和随时抽查制度，检查后及时总结，及时与相关教师交换意见。并协同教代会及时汇总便于绩效工资计算，保证教师教学过程的及时性和公正性。

这也在必须程度上促进了我校教学质量不断提高。在那里个性要感谢教导处的秦主任和杨主任以及各教研组长的鼎力相助。

(2)加强质量监控，完善教学评价制度。

树立成绩源于过程的观念，我校九年级开展了月考工作(下学期实行两周一练强化训练制度)，每次及时认真进行质量分析，召开教师分析会，并适时召开家长会。把握优势，找出差距，确定改善措施。

电力述职报告(分享8篇)

作为学生，阅读大量的范文是必不可少的，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，通过阅读范文我们可以提高语言组织能力。阅读范文能够更好地领悟作文书写的精髓，您是否正在考虑怎么样才能写好优秀范文呢？下面是小编精心为您整理的“电力述职报告(分享8篇)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

电力述职报告 篇1

电力组长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是电力组的组长，我今天向大家汇报我们组最近的工作情况。

首先，我要说的是我们电力组最近完成了一个重大项目，我们成功地为一个大型工业企业进行电力升级。这个项目持续了三个月，期间我们组全员一心一意、密切协作，最终确保了这家企业顺利完成电力升级的目标。

在该项目中，我们组共有四名成员，分别是电力工程师、电力工程技术员、电气工程师以及质检员。我们组内的每一个成员，在项目中都完成了自己的岗位职责，为此次项目的成功实施做出了贡献。

在该项目之前，我们组还完成了一些小型的电力维护与改进工作。我们对公司的电力系统进行了全面的检查与维护，确保了公司电力系统的正常运行。我们也负责了公司一些重要设备的电力调试、升级，以及防雷、防电涌等方面的工作。

在这个行业中，安全是最为重要的因素之一。在我们的工作中，我们始终注重安全，严格遵守所有安全规定，并不断加强对安全知识的培训和学习。我们组员之间也保持着密切的沟通和交流，尽可能地避免工作中出现的安全问题。

此外，我们还定期参加各种电力行业的培训班、论坛和展会，以及各种技术会议。我们了解最新的电力技术和市场动态，不断提升自己的专业技能和知识水平。

最后，我要向大家保证，我们电力组将继续不断提高自己的工作水平，为公司的电力系统保驾护航。我们将为公司的电力安全和稳定做出更大的贡献。

以上就是我为大家汇报的电力组工作情况，谢谢大家！

电力述职报告 篇2

怎样的调度主任才是好主任？我想，好主任应该具有强烈的主人翁意识，勤奋敬业，以集体利益为重，不过分追求个人利益，不仅能够团结和带领全体同志，充分发挥每个同志的聪明才智，还要关心集体，关心企业的发展，在积极做好本职工作的同时及时发现并反馈电力生产技术、电网管理等各方面存在的问题，提出合理化建议，积极主动地为企业的发展、生产管理出谋划策，共同推进企业的发展壮大。

在过去的三年里，我对照这个目标去努力实践，然而现在回顾起来，我感觉，在局领导的正确领导下，在调通中心全体同志们共同努力下，虽然圆满完成了局里下达的各项工作任务和经济指标，但是，在调通中心各项已完成的工作中仍也存在一些缺憾和不足，比如，输配电网络是否发挥最佳经济效能？新建改造的线路是否还有进一步优化的优化方案？同志们是不是每次都是以一种愉悦的心情去完成每项工作和工作每一天？等等还有很多很多工作和问题需要改善和解决。对于这些我想没必要再去过多的自疚，只想谈谈我下一步以什么样的工作理念和工作态度去作好本职工作，干好调度主任这一工作。

第一、首先树立“立德、守诚、务实、求真”的工作作风和管理理念。

立德是根本，守诚是形象，务实是关键，求真是准则。

立德。德：意为好的品行。从古至今，历朝历代的统治阶级都把“德”作为“修身齐家治国平天下”之根本。“其身正，不令而行，其自不正，虽令不从”，人要有好的品行，关键在如何立德。作为企业的职工，应重在上好“三德”的必修课。上班要恪守职业道德，在家要注重家庭美德，出门在外要讲究社会公德。这“三德”是搞好生产经营的保障，建设职工队伍的基础，抓好单位文明建设的灵魂。德正则企兴。

人要守诚，必先有德行。只有有德行的人，才可以守诚。自古至今，“诚信”原则经久不衰。市场经济经济理论告诉我们，市场经济必须要经历实物经济、货币经济和信用经济三个阶段。因此，把“诚”字作为一个管理理念，完全符合时代的发展要求和市场经济的发展规律，其意义不言而喻。而信用就是企业的市场形象，就是金钱。不可回避的是，我们企业的有些管理人员，“诚信”不足，职业道德素质不高，吃拿卡要等就会有损企业形象。由此可见，诚实守信是企业应有的经营之道。

务实。实：我只取它实干、实事、实效的意思，说到底：务实就是空谈误国，实干兴邦。大到一个国家，小到一个企业，离开“实”就会一事无成。务实是我们做好一切工作的关键所在。

怎样做才是“实”？首先是做老实人，说老实话。每做一件事，都要实事求是，不好高鹜远，更不好大喜功。其次是察实情，求实效。制定工作方案时决不风闻言事，要亲下现场，调查研究，多听反映；再其次是立足本职，埋头苦干加巧干。总之，要把“重实际、说实话、办实事、求实效”作为工作的宗旨，做到反映实实在在的情况，研究实实在在的问题，概括实实在在的经验，拿出实实在在的办法，干好实实在在的工作，创造实实在在的效益。

求真。真：掌握真相，把握真谛，坚持真理是我们求真的目的和准则，是衡量和检验我们工作的标准。企业要求得更快更好的发展，就必须以真为准则，做到人真、事真、物真、信息真，执行制度动真格。

怎样才能体现“真”？献言而论能真知灼见。电网的运行情况到底怎么样？最终是反映在几张表上，这就要求原始记录和原始数据是真实的，计算过程准确，并善于透过现象看本质，洞穿事物的表象和假象，归纳出本质的东西。与此同时，还要有一股为企业的利益而奋不顾身的大无畏精神，敢于同形形色色的虚伪言行和歪风邪气作毫不妥协的斗争。执行制度敢动真格。制度是实践经验的不断总结，我们一方面要善于坚持真理，勇于改正错误，完善制度建设，另一方面，要把执行制度落实到位，敢于动真格，不怕得罪人，谁违反了制度，按照制度严肃处理。

“德、诚、实、真”互为并重，互为联系，又各有侧重，缺一不可，构成了管理工作的基本方略。“立德守诚”突出了以人为本的思想，“务实求真”体现了实事求是的作风。我想只要锲而不舍地把这几个字坚持好、落实好，就会有充满生机和活力的良好工作氛围，取得良好的工作效果。

第二、强化管理，增加效益。

“管理就是效益，管理就是生产力”。在现代企业中，管理与技术同等重要。对此，必须真正把调度内部管理放在重要位置，高度重视，常抓不懈，抓出成效。在强化管理过程中，一定要尊重客观规律，特别是要尊重经济规律，尊重价值规律，切忌蛮干和想当然给企业造成不必要的损失。企业管理的关键是要在“严、细、实、狠”上下功夫，采取果断措施，坚决克服和抵制那种“软、懒、散、乱”等不良现象和行为，要以市场为导向，以效益为中心，切实转变管理方式，从粗放型管理向精细型管理转变，从数量型管理向效益型管理转变。通过艰苦努力，使电网调度管理逐步走上安全经济高效的良性循环轨道。

第三、勇于竞争，以质取胜。

“物竞天择，适者生存”，“质量就是生命”。在激烈的市场竞争中，从上到下都必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等，勇于迎接来自方方面面的竞争和挑战，积极采取有效措施，不断提高单位的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量、队伍素质等等，就能使企业永远立于不败之地。

第四、依“法“管理，规范管理。

“没有规矩，不成方圆”。近年来，我们国有企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严重，离依法管理、规范管理的要求还有较大差距。对此，随着依法治国进程的不断推进，必须引起我们的高度重视，并采取有力措施予以解决。要在建立健全的严格执行企业各项规章制度方面狠下功夫，要真正用制度管人，用制度管调度工作。要把“依法管理”与“以德管理”有机结合起来，以此去感化同志们自觉地为单位、为电网运行管理贡献力量。

第五、与时俱进，学习创新。

学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段，创新是一个国家和民族进步的灵魂，也是一个单位进步的灵魂。没有学习就没有创新，没有创新就没有发展，更不能生存。荀子在《劝学篇》上说“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也；吾尝趾而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远。顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰……积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。”从多角度的谈了只有从量变才能到质变。因此，我们必须牢牢抓住“创学习型企业”这个有利时机，在工作中坚持与时俱进的精神，不断学习，不断积累，不断创新，把创新作为工作的一个永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。

第六、真抓实干，卓有成效。

“实干兴邦，实干兴企”，“干出成绩、干出人才、干出成果、干出经验、干出效益、干出凝聚力、干出生产力”，贯彻党的十六大精神首要问题就要做到结合自身实际真抓实干，切实做到经常深入实际、深入职工、深入现场，坚决反对和抵制官僚主义、形式主义，大力弘扬说实话、摸实情、办实事、求实效的优良传统和作风，使各项工作扎扎实实地稳步向前推进，经得起电力市场竞争严竣形势的考验。

面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战，事不关己、高高挂起的思想一定要抛至脑后，不学习、不进取，就要落后，落后要么转岗、要么淘汰，不换人就一定要换思想，不换思想就要换人。时代造就人才，善于抓住机遇的人往往就是人才。所以，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，踏踏实实、兢兢业业任劳任怨的做好本职工作。

电力述职报告 篇3

加强安全生产是公司领导班子日常工作的首要任务，是常抓不懈的主题，是搞好企业各项工作的基础。公司领导班子始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理，加大监管力度，把安全生产与经济效益结合起来，实现年-年未发生人身伤亡事故和重大设备事故、重大火灾及交通事故。

规范安全管理制度，落实安全管理措施。为规范安全管理制度，在公司和各基层单位签订了年度安全生产责任状的基础上，加大对安监员的监管力度、考核力度，加强跟踪落实，对全年安全生产工作做到一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，不留安全死角，始终坚持每周、每月定期召开安全工作例会制，强化安全监督体系。编制了安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划。同时进一步健全、完善、充实安全生产保障监督体系，建立安全生产监督网络体系，确保公司电网安全、经济、可靠运行。开展“全国安全生产月”活动，完善各种安全生产责任制，同时在全公司大规模开展《安全生产规程》、《电业生产事故调查规程》等内容的考试，通过考试进一步增强安全生产防范意识。

严格检查，消除隐患。年以来每年认真开展春、冬两次常规性安全大检查活动，做到紧急缺陷不过夜、重大缺陷限时改。正视安全生产的周期性规律，牢记“心存侥幸、万祸之源”的安全警句。确保安全生产每天从零开始，杜绝习惯性违章。两年来，公司共组织六次安全生产大检查，累计查出安全隐患起，发出限期整改通知书份，目前己整改起。加强二期农网改造安全管理，安监科对施工队进行安全施工跟踪检查，确保农网改施工安全顺利进行。

全面完成农网二期工程。在全面完成农网一期工程的基础上，全面完成农网二期的工程结算、财务结算、资料整理、档案装订等内业工作，年，通过考评，顺利通过三明电业局组织的农网二期工程改造验收，标志我县农网改造工程基本完成。同时加快城区电网改造步伐，目前正在进行城区电网规划设计，计划投入城区电网改造资金万元。

电力述职报告 篇4

本人在电力调度工作中，从现代电网发展的特征及公司商业化运营运作机制出发，根据本网并网电站的运行特点分析了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整，对各类无功负荷和无功电源的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析，并结合电网改造工作，对各级电网的线损、电网的规划和建设运行及组织管理、电网整体运行经济效益的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。

根据本网的实际情况，通过调查研究掌握了基本资料和历史数据，运用数理统计原理和其他科学原理对电网的负荷及电量的因果关系进行预测，正确安排调度电力系统的设备运行方式和计划检修，对本电网和大用户实际电曲线与预测的偏差及原因、各行业的用电比例、生产特性用电规律、用电量进行分析，根据国家方针政策，均衡用电，保证了本电网安全、稳定和经济运行。

在电网中，所有有调节能力的发电机组都自动参与频率的一次调整，而为了使电网恢复于额定频率，则需要电网进行二次调频，根据本网的实际情况，则是以湘江电站为骨干电站进行调频并通过与我方并网与大电网实行一点并网运行。在目前的现代化大电网中，仅依靠主调频厂的调频容量和调整能力很难适应电网频率的调整要求。因此，现代电网二次调频大多采用自动调频。由于本网是一个与大网并列运行的电网，频率的调整主要是依赖大网的频率调整，在并网运行的情况下，本网调频机组基本丧失调频能力，电力系统运行中，所有发电厂发出的有功功率的总和，在任何时候都是同系统总负荷相平衡的，本人结合本电网的实际情况，在丰水期，因水量充足，湘江电站（径流式电站）应带基荷，避免弃水。低谷段多余电量可上网销售；在枯水期，因来水较少，湘江水电站出力不足，负荷缺口由大网负荷补偿，有调节能力的水电站（高岩2×2500kw）则担任调峰任务，大工业实行错峰让峰，尽量保证生产、生活正常用电。

电压是衡量电能质量的重要指标，系统中各种无功功率的输出应能满足系统负荷和网络损耗在额定电压下对无功功率的需求，否则就会偏离额定值。本网是通过莲塘枢纽变电站三线圈变压器与大网110kv侧进行一点并网运行，电压水平取决于大网电压。若无功功率不足时，可以要求各类用户将负荷的功率因数提高到现行规程规定的数值，也可以挖掘系统的潜力，如动员用户的同步电机过励运行等；还可以增添必要的无功补偿容量，并按无功功率就地平衡的原则进行补偿容量的分配，小容量，分散的可采用静电电容器进行无功补偿（鹿马桥变、下白牙变）；大容量的配置在系统中枢点的无功补偿则采用静止补偿器，或要求水电站增加出功出力或调相运行，也可调整主变分接头位置进行有载调压，来保证系统电压的正常。

电网的运行管理部门不仅要将各发电厂的运行成本或上网电价作为购置上网电量的依据之一，同时还必须追求电网运行的经济效益，将有功损耗降为最低，这也是我们电网调度工作的目标之一。降低网损从技术上分主要有建设性措施和运行性措施两类。本人从工作实践中出发总结了以下降损的运行性措施（如改善潮流分布，调整运行参数、调整负荷、合理安排设备检修等）。主要包括以下几个方面：

⑴提高用户的功率因数，减少线路输送的无功功率。

⑵无功功率在网络中传输产生有功功率损耗，在有功负荷分配已确定的前提下，调整各无功电源间的负荷分配，使有功网损最小。

电力述职报告 篇5

电力电气管理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！本人是某电力电气公司的一名中层管理者，今天我来为大家汇报过去一年在企业中的工作情况和成果。

作为电力电气管理一线的管理人员,我本着以企业利益为重，以用户满意为根本，以员工素质为基础的工作思路，认真做好各项管理工作。在贯彻执行企业战略决策的同时，针对市场发展趋势，通过专业技术和管理经验不断改进企业的组织架构和管理模式，提高企业自身的核心竞争力。

一、业务工作

1、项目管理

在项目管理方面，本人认真贯彻执行公司的管理制度和质量手册，进一步完善了项目管理的流程和标准。通过对各种风险的分析和评估，本人积极有效地预防和控制项目风险，完美地完成了各个项目的任务。

2、维护客户

公司的客户是我们的资源，我们应该饱含热情和耐心对待客户，协助他们解决困难，提供高质量的产品和服务。我通过制定专业的销售计划，并积极推进产品的质量和技术的优化，使公司的客户群得到了扩大和稳定。

3、市场开拓

作为公司的销售部门的一员，我在市场开拓方面投入了大量的精力和心血。在市场竞争中，通过创新思维和营销策略的升级，提高了公司的知名度和品牌效应。目前，公司的销售额和市场份额均呈现出了明显的上升趋势。

二、团队管理

1、培训和辅导

本人带领下的员工排除了传统的技术和管理思想局限，通过各种渠道领会最新的技术和理念，通过提高专业素养和技巧水平来培养自身的竞争优势。公司人才储备和核心竞争力有了进一步的提高。

2、文件管理

有效的文档处置和管理是保证企业形象的一个重要因素，我该建立了完整的文档管理体系，并通过培训和辅导，让员工逐步形成了严谨的文件管理习惯。

3、团队建设

作为团队管理者，我注重人才的培养和选拔，在制定员工培训计划的同时，注重奖惩激励机制的建立。通过加强部门内的沟通与交流，不断提高员工的团队意识和协作能力，促进了团队的稳定运行，形成了预防和解决问题的有效机制。

三、总结和展望

总之，我们在过去一年的工作中取得了一定的成绩。但是，面对未来的发展，也存在着许多困难和挑战，如如何加强对团队的管理，提高员工的业务水平，稳定和扩大市场份额等。我们将继续保持良好的工作态度和优异的职业素养，通过创新和创造驱动企业发展，为电力电气行业做出更大的贡献。

谢谢！

电力述职报告 篇6

厂总调度室领导：

我是工厂调度室的值班长高祝，我熟知调度室值班长的岗位责任制规定的条款。在生产厂长高永学调度长刘贵德的正确领导指挥下，紧紧围绕调度室的方针目标完成生产44万吨金属量，狠抓竪罐蒸馏炉炼锌，鼓风炉炼锌，铜鼓风炉转炉炼粗铜，电解锌，综合利用的关键系统，关键工序，调度，指挥，协调，平衡，均衡的组织生产，克服人员少，任务重，面广，线长，设备老化，战胜酷暑严寒，圆满的完成了各项生产任务。

一，按照总厂下达的生产计划，按月日班的千方百计完成任务。

二，半年来，解决了突发事件，多少起 。

三，兼顾节煤，节电，节气，节水。

四，完成原燃料卸车任务，降低延时费 。

五，在生产调度过程中，注意安全生产。

所以能圆满较好的完成各项任务与领导正确指挥，指导，关心分不开，与同志紧密团结友谊分不开，与基层单位大力配合分不开。今后一定听领导的话，听组织的安排;自己要不断努力学习专业知识，掌握专业技能，同时要克服种种困难，千方百计的完成值班长应完成各项任务。

电力述职报告 篇7

电力管理人员述职报告

尊敬的领导：

您好！我是电力管理部门的一名管理人员，特此向您汇报过去一段时间的工作情况和取得的成绩。本报告将围绕以下几个方面进行详细叙述：工作目标的实现情况、工作中的主要亮点及困难挑战的解决办法、团队合作效果的提升以及自我提升和发展。

一、工作目标的实现情况

在过去一段时间，我带领团队完成了一系列电力管理项目的规划和执行工作，并取得了显著的成绩。首先，我们完成了一项重要的电网升级工程，通过对现有电网进行改造和升级，提升了供电能力和稳定性，确保了电力供应的安全和可靠性。其次，我们成功实施了电力设备巡检和维护计划，及时发现并解决了一些潜在故障隐患，减少了停电事件的发生频率，提高了供电质量。此外，我们还积极推进了能源管理工作，鼓励全员参与节能降耗活动，并引入了新的节能设备和技术，有效减少了能源浪费和二氧化碳排放。

二、工作中的主要亮点及困难挑战的解决办法

在工作中，我们遇到了一些亮点和困难挑战。首先，我们注重创新和科技应用，通过引进智能化设备和技术，提高了电力管理的效率和准确性，降低了运营成本。其次，我们加强了与相关部门的协作，建立了信息共享和联动机制，提高了故障处理和应急响应的效率。此外，我们也积极开展了培训和知识普及工作，提高了员工的综合素质和专业能力，增强了整个团队的执行力和创新力。

然而，我们也面临了一些困难和挑战，例如电力设备老化、管理系统不完善等。面对这些问题，我们采取了以下解决办法：一是制定了长远规划，计划逐步更新和替换老化设备，确保供电设施的可靠性和安全性；二是加强了对电力设备的维护和保养工作，定期检查和维修设备，延长其使用寿命；三是改进了管理流程和制度，完善了数据记录和分析系统，提高了管理效率和决策能力。

三、团队合作效果的提升

在过去一段时间，我的团队通过不断学习和实践，形成了良好的团队合作氛围，凝聚了共同的目标和信念。我们注重沟通和协作，定期开展工作会议和经验交流，及时解决工作中的问题和难题。同时，我们也加强了团队建设和激励措施，鼓励员工积极参与团队活动和思考，提高了工作的效率和质量。

四、自我提升和发展

在过去一段时间，我积极参加各类培训和学习活动，不断提升自身的综合素质和专业能力。我跟进了电力管理领域的最新技术和理论，通过与行业专家的交流和研讨，不断拓宽了专业视野和思维方式。与此同时，我也不断加强自身的领导能力和团队管理能力，提高了工作的协调和执行能力。

总结而言，我在过去一段时间所承担的电力管理工作中，积极履行职责，兢兢业业，取得了一系列显著成绩。我相信，在公司领导的正确指导下，我和我的团队将继续努力，为电力管理工作做出更大的贡献。

再次感谢领导对我的关心和支持！

此致

电力管理人员

电力述职报告 篇8

为进一步提高党员、干部防腐倡廉的'思想意识，年公司党总支在全体党员、中层以上干部中开展了“以党的十六大、十六届五中全会精神为指导，扎实推进党风廉政建设”为主题的“六个一”活动。广泛开展学先进人物活动，组织党员、干部学习《谷文昌》、《郑培民》先进事迹活动，通过学习教育活动，进一步提高全体党员防腐倡廉的意识。

加大纪检监工作力度，坚决查处违纪违法员工。年以来，严肃查处了名严重违反职业道德、违法乱纪、违反财务管理制度、挪用电费、内外勾结窃电、以杈谋私的农村电工。通过查处，进一步严肃了财经纪律和整顿农村电工队伍。

加强党的组织建设、党风廉政建设。建宁县电力公司党总支在上级党委的领导下，认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，加强党的组织建设。做好发展党员工作，重视在生产一线中发展党员，每年都有发展-名优秀青年职工入党。同时加强党的廉政建设，公司党总支认真抓好党风廉政建设，促进企业行风进一步好转。抓好领导班子的廉洁自律工作，层层签订廉政责任书，制定有关制度，接受职工监督。

勘察述职报告分享5篇

我们应当如何写报告呢？在当下这个社会中，我们通常会使用到报告。好的总结报告，对我们未来的工作开展有着重要的引导作用，请跟随我们的步伐了解有关“勘察述职报告”的更多相关知识，希望这篇文章能够为你带来新的想法建议你收藏起来！

勘察述职报告(篇1)

20XX年即将结束，一年来，在集团公司领导的正确指挥下，在兄弟单位的大力协助下，我和班子成员一道，团结带领全体干部职工齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施保证了20XX年工作任务的顺利完成，并取得一定的成绩。我首先对领导和同志们作年度述职：

现将20XX一年来的工作、思想情况汇报如下：

　一、强化管理，全面完成各项工作任务

　一是生产经营取得突破性进展

全年预计完成产值2460万元左右，可足额上交折旧费和资产使用费，能够完成上交管理费52万元和上交利润377.5万元的任务，生产计划完成率100%;安全生产无任何上报事故，无重大设备责任事故发生，工程设计质量合格率达到100%，图纸合格率100%。

　二是牢固占领油田内部市场，逐步扩大外部市场

今年，随着油田改革力度的加大，油田内部勘察设计市场逐步对外开放，竞争日趋激烈，形势逼人，不进则退。我和班子成员一起，带领职工，充分发挥技术和人才优势，创一流产品，创优质服务，在油田两家公司及外部市场创出品牌，使油田设计市场占有率达到95%以上，外部市场收入超额完成任务。

　三是科技进步取得新成果

科技创新与进步是企业发展的根本动力，我院在生产过程中，不断加强设计人员的创新意识，积极采用新工艺、新技术、新设备、新材料，保持设计的先进性，科研成果取得重大进步。有30项科研创优成果准备参加院里和集团公司的验收，成果的取得为我院带来了一定的经济效益和社会效益，为巩固油田内部市场，开创社会市场创造了有利条件。

　四是质量管理工作不断向纵深推进

产品的质量关系到企业的生死存亡，同时，质量体系建设又是一个不断吐故纳新、持续改进的过程，我院质量管理水平始终保持与同行业先进水平同步，今年顺利通过北京中设专家的第二次监督审核认证。通过贯彻ISO9000国际质量体系标准，使我院质量管理体系高效运行，在资质证书范围内的工程勘察、工程咨询、工程设计和服务满足客户的要求，设计产品质量稳步提高。在任务非常繁重、设计周期不足持续加班、加点，设计人员身心非常疲惫的情况下没有发生任何质量事故，也未发生重大顾客投诉事件，持续改进机制已经基本建立。这是我院科学管理，加强设计把关和现场服务的结果，我院今年又被评为省质量管理小组活动优秀企业，我也有幸获得中国石油天然气集团公司优秀项目经理的称号。

五是全面落实以人为本的科学发展观，人才强企战略取得突破性进展

企业的竞争归根到底是人才的竞争，设计企业要实现长远的发展，就必须有充足的优秀设计人员作保障。我院立足长远，建立和不断完善发现人才、聚集人才、服务人才的机制，充分调动科技人员的积极性和创造性。就职工关心的问题和迫切需要解决的问题给予充分的关心，并在住房、提干等方面专门制定向技术骨干倾斜的政策。

六是狠抓安全生产，基本建立安全管理机制

安全生产关系到广大干部职工的生命财产，关系到企业发展和稳定的大局。我院通过开展“安全生产管理年”活动，牢固树立“安全第一、预防为主”的原则，加大安全生产法律法规的学习宣传和贯彻力度，普及安全生产法律知识，增强全体职工安全生产法制观念，积极推动“无隐患管理”和“无污染作业”工作，制定《勘察设计院应急救援抢险预案》，定期召开安全生产例会，坚决落实责任制原则，在重大节假日前后对我院的安全工作进行大检查，对发现的问题及时进行整改，杜绝了重大事故的发生，为设计院的发展创造了安全稳定的环境。

　七是坚持不懈抓好班子建设，优化人力资源配置

通过开展“四查四提高”活动，对班子成员的思想、作风、纪律进行全方位的约束。同时，在改进领导方法上，引导大家不断学习，努力提高领导艺术，增强了班子的凝聚力和战斗力;在中层干部班子建设上，以发展为契机，促进班子成员之间的交流与沟通，形成既有分工，又有协作，坦诚相待，合作共事，齐心协力的良好氛围;促使他们用宽广的胸怀带好自己的队伍，充分调动全体人员的积极性，在阶段性重点工作上保持大局意识，提高了中层干部的整体素质，实现了人力资源的优化配置，为设计院的发展提供了有力的组织保障。

加强思想政治建设，努力提高政治素质和工作水平

领导者的素质对企业的发展起着关键性作用，我不断加强自身思想政治建设，努力做政治坚定、服务大局的表率，与时俱进、开拓创新的表率;公道正派、清正廉洁的表率;联系群众、转变作风的表率。

一是坚持用科学理论武装头脑，树立大局意识

作为单位的主要领导，我不断学习政治理论知识，用科学的发展观指导工作，把握与时俱进的理论实质;认真领会党的十六届四中全会精神。在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明，坚决同党中央保持一致;在对待集体群访问题上，坚持和集团公司保持一致，把稳定工作拿到政治的高度来认识，确保大局稳定。

二是坚持用科学理论指导实践，明确发展思路

在学习实践中我进一步认识到，团结协调好各方面的关系，是做好工作的重要条件，为搞好与班子成员和广大职工的团结，我坚持实行民主集中制，接受不同的观点和意见，在广大职工关注的焦点问题上，充分发扬民主，在住房分配上，职工代表进行集体讨论，从打分到分配方案的制定都公开、公平、公正;“科技之星”和职称的评比过程公开透明，实现了高度民主。

　三是坚持用科学理论推动工作，促进廉政建设

坚持用中央及集团公司有关廉政规章制度规范自身言行，坚持原则，按规定办事，牢固树立正确世界观、人生观、价值观，抽出时间系统学习党员领导干部廉洁自率的制度，在政治上时刻保持清醒的认识，养成良好的道德情操，以共产党员的标准严格要求自己，把党的优良作风与创新的时代精神结合起来，勇于创新，淡泊名利，乐于奉献，树立起公仆观念，努力为职工群众办实事，办好事。

四是坚持用科学理论提高素质，增强领导能力

我清醒认识到，今天知识更新速度日新月异，作为一名企业领导，不学习就要落后，就要被历史淘汰。我从改革发展面临的新形势、新任务出发，加强新知识的学习，完善知识结构，增强领导者的执政能力，针对实际工作中遇到的新问题，加强学习和研究，不断提高工作水平。

这一年来的工作，如果说有一点成绩的话，主要归功于集团公司的正确领导，归功于全体干部职工的大力支持，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，增加压力，锐意创新，为圆满完成勘察设计任务，再创佳绩。

以上述职，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，借此机会，向一贯关心、支持我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

勘察述职报告(篇2)

一、岗位概述

勘察设计股作为公司的核心部门之一，负责项目前期的勘察和设计工作。其主要职责是收集和整理相关资料，进行项目勘察和测量，制定详细的设计方案，并与其他部门协作，确保项目的顺利进行。

二、工作内容

1. 收集和整理资料

作为勘察设计股的一项重要工作，我们需要收集和整理与项目相关的各类资料，包括土地使用规划、环境保护要求、相关法律法规等等。这些资料是我们制定设计方案的基础，必须准确齐全。

2. 项目勘察和测量

在收集和整理资料之后，我们需要到项目现场进行勘察和测量工作。通过现场考察，我们可以获取更准确的数据，包括地形地貌、土壤情况、水源地质等等。这些数据将决定我们设计方案的可行性和安全性。

3. 制定设计方案

基于收集的资料和现场勘察的数据，我们开始制定详细的设计方案。这包括建筑、结构、给排水、电力、通风等方面的设计。在制定设计方案时，我们需要充分考虑项目的实际需求，确保方案的可行性和经济性。

4. 协作与沟通

勘察设计股与其他部门的密切协作和沟通是我们工作中不可或缺的一部分。我们需要与土建、市政、供电等部门进行合作，确保设计方案的顺利实施。在与其他部门的沟通中，我们需要及时解决问题和难题，确保项目进度的顺利推进。

三、工作亮点

1. 高效执行能力

勘察设计股具备高效的执行能力。我们能够迅速响应上级的要求，完成工作目标。在工作过程中，我们严格遵守工作计划，合理安排时间，确保项目按时完成。

2. 创新意识

在设计方案的制定中，我们注重创新意识的培养。我们积极研究最新的设计理念和技术，将其应用到项目中，从而提高项目的质量和效益。

3. 团队合作

勘察设计股注重团队合作。我们相互支持、密切协作，共同解决问题和难题。在工作中，我们充分发挥各自的特长，形成高效的工作团队。

四、存在问题与建议

1. 项目推进速度较慢

由于项目的复杂性和相关政策的限制，项目推进速度较慢，导致项目周期较长。我们建议加强与相关政府部门的沟通，争取更多的政策支持和配套措施，提高项目推进的效率。

2. 设计方案创新性不足

当前，设计方案中创新意识不够突出，缺乏独特性。我们建议加大研究和学习力度，关注最新的设计理念和技术，推动设计方案的创新发展。

3. 内部协作不够紧密

勘察设计股与其他部门的沟通协作可以进一步加强。我们建议定期组织联合会议，加强部门间的信息交流和合作，提高协作效率。

五、工作总结

勘察设计股作为公司的核心部门之一，在项目勘察和设计方面扮演着重要角色。通过高效的执行能力、创新意识和团队合作，我们为公司的项目提供了可靠的支持。尽管存在一些问题，但我们将以更高的热情和责任感，努力推进项目，并提出合理的建议，为公司的发展做出更大贡献。

勘察述职报告(篇3)

一、前言

自入职勘察公司以来，我积极参与各项勘察工作，并认真执行各项任务。为了总结过去一段时间的工作经验，并准确反映勘察过程中的问题与成果，特撰写此勘察述职报告，以供领导及相关人员参考和评估。

二、背景与目的

我所参与的勘察项目是某XX市市政建设用地规划勘察工作，旨在为该市的规划建设提供数据及技术支持。具体目的是评估土地利用现状，研究可行性，并分析解决各种潜在问题。

三、工作概述

在项目开始之初，我与团队成员一起调研文献资料，对研究区域的历史演变进行了详细了解。通过与相关部门的合作，我们获得了大量的城市发展规划、土地利用现状等数据。在此基础上，我们制定了勘察方案，明确了勘察任务及范围。

接着，我主要负责实地勘察工作。在勘察过程中，我运用各种调查方法，包括拍照、测量、绘图等，全面了解了研究区域的自然环境、人口分布、交通路网等信息。同时，我还与当地居民、政府官员等相关方进行了深入交流，以了解他们的需求和关注点。

在数据收集的基础上，我开始分析和整理数据，并绘制了详细的地图和统计图表。通过对数据的分析，我发现了某些土地利用问题，并提出了解决方案。例如，在某个区域存在水源污染问题，我向相关部门提出了加强环保措施、修复植被等改善土壤质量的建议。

我还与团队其他成员进行讨论和协作。我们共同探讨项目中遇到的问题，并提出改进建议。通过不断的讨论和反复修改，我们最终形成了有力的勘察报告。该报告详细描述了研究区域的土地利用现状，并提出了相应的规划建议，并得到了领导和相关部门的高度赞扬和肯定。

四、遇到的问题与解决方法

在勘察过程中，我们遇到了一些问题，例如数据缺失、相关部门协作不畅等。为了解决这些问题，我们采取了以下措施：

1. 与相关部门建立紧密联系，及时沟通需求和问题，确保数据的准确性和完整性。

2. 运用多种勘察方法，如遥感技术、GPS测量等，填补数据缺失的空白。

3. 组织会议和讨论会，加强团队协作和沟通，以提高工作效率和工作质量。

五、心得与收获

通过此次勘察工作，我不仅深入了解了市政建设用地规划的流程和方法，还学到了很多实用的技能。与其他团队成员合作的经历也让我了解到团队协作的重要性，并提高了我的沟通与协调能力。最重要的是，我明白了作为一名勘察员，要对所勘察的地区负起责任，并竭尽全力为其提供有效的支持和服务。

六、总结

通过此次勘察工作，我不仅积累了丰富的实践经验，还明确了自己的不足和需要提高的方面。我将继续学习和努力，不断提升自己的专业素养和能力，为公司的发展贡献自己的力量。

以上是我在XX市市政建设用地规划勘察工作中的工作概述及遇到的问题与解决方法等方面的述职报告。希望我所做的工作能够对相关部门的规划建设工作提供有益的参考和支持。谢谢！

勘察述职报告(篇4)

一、工作概述

我是负责勘察设计股的一名设计工程师，本报告旨在详细介绍勘察设计股的工作内容、业绩以及展望未来的发展方向。

勘察设计股是公司的核心部门之一，主要负责项目的勘察和设计工作。的主要任务是在项目开始之前进行勘察调查工作，了解项目所处的环境条件和基本的地质情况，并根据客户的要求进行设计，制定合理的规划方案。

二、工作内容

1.勘察工作：勘察设计股的首要任务是进行地形、地质、水文等勘察工作，以获取项目所需的实际数据。借助各种现代化的调查技术和设备，包括测量仪器、遥感技术和地质勘查技术等，确保数据的准确性和全面性。

2.设计工作：基于项目的勘察数据，进行设计工作。使用专业的设计软件，如CAD和GIS等，制定规划方案，并进行详细的设计。的设计方案要考虑到土地利用、地形地貌、地下水资源等因素，以确保项目的可行性和可持续发展。

3.项目管理：在项目实施的过程中，还负责项目的管理工作。协调各个相关部门的合作，确保项目按时、按质量要求完成。还负责项目的进度跟踪、成本控制和风险管理等工作，以保证项目的顺利进行。

三、业绩

在过去的一年中，勘察设计股取得了一系列令人骄傲的业绩。

1.成功完成了多个大型项目的勘察和设计工作。这些项目涉及土地规划、城市建设和交通工程等领域，的设计方案得到了客户的高度评价和认可。

2.提高了勘察调查的效率和准确性。引进了新的调查技术和设备，大大提高了勘察的效率和准确性，为后续的设计工作提供了可靠的数据支持。

3.加强了与其他部门的合作。积极与其他部门合作，建立了良好的沟通渠道和协作机制，有效促进了项目各个环节的顺利进行。

四、未来展望

1.技术创新：随着科技的不断进步，将不断引进新的技术和设备，提升勘察设计的水平和质量。同时，还将积极开展科研项目，推动行业的创新发展。

2.团队建设：将继续加强团队的建设和培训，提高员工的专业水平和团队合作能力。将注重激发员工的潜能和创造力，打造一支优秀的勘察设计团队。

3.市场拓展：将积极与相关企业和单位合作，拓展市场。将积极参与国内外的招投标活动，争取更多的项目机会，提升公司的市场份额和竞争力。

勘察设计股是公司重要的核心部门，将以更高的热情和责任心，继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。相信，在公司领导的正确指导下，勘察设计股定会取得更加辉煌的成就！

勘察述职报告(篇5)

勘察设计工作是建筑行业中非常重要的一环，它涉及到建筑项目的整个生命周期，从规划到施工再到竣工，都需要经过勘察设计的环节。在这个过程中，勘察设计股扮演着至关重要的角色，他们负责对场地进行勘察和设计方案的制定，确保建筑项目能够顺利进行。

作为一名勘察设计股，我深知自己的责任重大，也清楚自己需要不断地提升自己的专业能力和素质。在过去的一年里，我积极参与了多个项目的勘察设计工作，并取得了一些成绩。以下是我在这一年中的工作总结和述职报告。

在勘察设计工作中，我注重团队合作和沟通。在项目中，我与团队成员密切合作，共同分析场地情况和设计要求，确保设计方案的可行性和效果。我主动与团队成员沟通交流，及时解决问题，提出建设性的意见和建议。在此过程中，我学会了如何与不同背景和专业的人合作，也积累了丰富的团队合作经验。

在勘察设计工作中，我注重细节和精益求精。在场地勘察和方案设计中，我时刻保持警惕，严谨认真地完成每一个环节。我深入了解项目要求，主动调研资料，多次现场勘察，并结合自己的专业知识和经验，制定出适合该项目的设计方案。在设计过程中，我不断反复思考和完善方案，确保最终的设计能够满足客户的需求和项目的要求。

在勘察设计工作中，我注重学习和提升。我积极参加各种专业培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和素质。我关注行业前沿动态和技术发展，学习新的设计软件和工具，并尝试将其运用到实际工作中。通过不断学习和实践，我提高了自己的设计水平和综合能力，也为团队的发展和项目的成功做出了贡献。

我在这一年的勘察设计工作中取得了一些成绩，也积累了丰富的经验和教训。在未来的工作中，我将继续秉持团队合作、细致入微和学习提升的理念，不断提高自己的专业能力和素质，为建筑行业的发展做出更大的贡献。感谢公司的支持和信任，我会继续努力，不辜负公司和客户的期望。

设备科述职报告分享

想要深入了解“设备科述职报告”的人不妨继续阅读下文。古人曾说，力行而后知之真，为了更加具体地去陈述一些数据。报告与我们更加密不可分，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。让我们一起享受阅读的魅力感受文字的灵魂！

设备科述职报告(篇1)

回首这一年来的工作，我感慨良多，由于我从总工办调调到动力设备部，所以无论在技术实力还是管理经验方面可谓甚浅，但我没有因为这些劣势而畏首畏尾。一方面，我从强化理论学习入手，积极提高自身综合素质。在学习内容上，根据各个专业动静设备，电气仪表的分工不同，认真学习，积极向专业人员及领导请教，真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚定信心；在学习方法上，按照“缺什么补什么、需什么学什么”的指导原则，根据多年来的工艺及设备工作经验，学理论与学业务实际相结合的办法，确保了学习活动有的放矢。另一方面，以提高本部门员工整体素质为出发点，有目的地督促本部门员工进行业务、技能学习，要求他们虚心向兄弟单位同行、外部业务单位技术人员交流学习，学习他们精湛的技术工艺和丰富的实践经验等。经过一年来的学习，设备管理部人员的整体素质不断提高，精神面貌大有改观，凝聚力、战斗力不断得到增强。大大改善了工作中的拖延现象，这一点在设备部的基础管理和各车间装臵设备维护维修中，中得到了很好的体现。

设备科述职报告(篇2)

各位领导、同志们：

大家好！

我叫xxx，在xxxx年这一年的时间里，作为设备科副科长，在各位领导的带领下，同部门和科室人员共同努力，较好地完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：

一、设备科维修人员实行派工制度，进行工资的二次分配。

一直以来，设备维修人员工资都是同一标准，没能实现多劳多得的管理要求，员工工作积极性普遍不高。在这种情况下，我们结合公司的实际情况，参考别家经验，制定出我们的派工制度。从20xx年3月份开始试推行，并广泛听取大家意见，进行3次修改，现已基本成型。在派工制度的实施过程中，员工工作积极性普遍提高，责任心也不断加强。

二、编制工具用具安全操作规程。

20xx年公司成立之初，对设备科部分工具用具制定出了安全操作规程，通过三年多的发展，设备科新增大量的工具用具。工具的使用只是口头传授，没有很好的进行规范。20xx年8月份，根据部门的要求，设备科开始列项进行工具用具安全操作规程的制定。共计对22类工具用具的操作规程、安全注意事项、故障分析与处理进行总结，较完整地制定出了相应的安全操作规程。

三、设置备品配件仓库，制定备品配件管理制度。

随着设备运行时间的增加，设备故障较前两年逐渐增加，这就要求我们对配件的使用和库存了如指掌。在这种情况下，我们自制货架，在一个月的时间里，就建立了自己的`备品配件仓库。配件统一放置，专人管理，库存少于一定数量时，及时报计划进行采购。这样一来就消除了因没有维修配件而影响生产的隐患。

四、根据维护保养制度，我们对生产设备及相关设备进行了维护保养。

全年我们共对84台减速机类设备进行润滑保养2次，其他类设备润滑保养4次。共对车间内控制柜类设备维护保养2次，对各箱式变电站维护保养1次，对高压控制柜维护保养1次。从1月到11月共计进行设备检查维修967次。

五、根据董事长开展“节约运动”的指导精神，在节能减排清洁生产方面，设备科肩负起了重要责任。

在公司领导的指导下，我们共完成清洁生产项目10项，为公司节约大量资金，改善了工作环境，降低了工人的劳动强度。为了降低成本，在设备维修和技术改造方面所需的零部件，能自己加工的我们尽量自己加工，减少了委托外部加工或购置的数量，为公司节省了不少的开支。

设备科述职报告(篇3)

（一）落实安全生产责任制

督促安保部落实公司安全责任制，制定安全责任书，要求公司与部门、部门与员工之间层层签订安全生产责任书，将安全生产责任分级量化，责任落实到人。

（二）认真抓好安全整改工作

对于历次检查发现的问题，都及时组织整改，并将整改情况上报相关部门。全年查出安全隐患43个，整改43个，整改率100%；经过不懈地努力，车间的安全管理状况明显改善，以往存在的习惯性违章行为大大减少，物品摆放符合安全要求，职工的安全生产意识明显提高，公司的安全管理水平上了一个大台阶。

（三）完善各项安全管理制度

根据安全标准化的要求，督促安保部重新修订了《安全检查和隐患整改制度》、《消防安全管理制度》、《交通安全管理制度》等三十多个管理制度，并重新完善了日检、周检和月检制度。

（四）加大安全投入，加强消防管理

督促安保部于3月份对公司所有在用的二氧化碳灭火器进行了换药重装，并根据标准化的要求填写消防器材配置单。购买了6个室外消防栓保护罩，使室外消防栓得到有效地保养维护；购置了10个室内灭火器放置架，使灭火器能够整齐放置，既保持了美观，又保证了灭火器不会跌倒砸伤人。购置了防洪锹、防洪袋，并按要求进行摆放。在公司门口摆放行驶限速标志，在化学品仓库区张贴禁火标志。车间、办公楼通道张贴安全疏散标志。今年共购置灭火器41具，开具动火证30份。

（五）定期组织安全检查

我作为分管安全的公司领导，每月定期组织安全检查，并督促安保部进行周查，及时掌握公司的安全生产及现场管理情况。对查出的安全隐患立即责成安全部门下整改通知书，限时整改，并随时监督整改进度。

（六）安全投入

今年累计安全投入总额为344461元，其中工作服239000元，消防安全投入33190元，安全宣传、培训投入5185元，劳动防护投入57886元，特种作业人员培训、审核投入8000元。

设备科述职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司设备科的科长，我非常荣幸能够向您汇报本科的工作情况和成绩。在过去的一年里，我与团队成员共同努力，取得了一系列积极的成果。以下是我对我们科室工作的总结和展望。

一、工作总结

1. 设备维护与修理：我们的设备科负责公司所有设备的维护和修理工作。通过制定周密的维护计划和定期的保养工作，我们成功保障了设备的正常运转。并且，通过建立完善的故障报修系统，我们能够迅速响应并解决设备故障，提高生产效率，减少了因设备故障而造成的生产线停工时间。

2. 设备更新升级：为了提高生产效率和产品质量，我们及时更新和升级了部分老旧设备。我们充分研究市场动态和技术发展趋势，选用高效、环保的新设备，并且通过培训员工和合理规划工期，保证设备更换过程的顺利进行。新设备的投入使用，大大提升了生产效率，降低了故障率，并且节约了能源消耗。

3. 节能环保措施：我们高度重视节能环保工作，通过对设备的优化和改造，实施了一系列节能措施。我们更换了能源消耗较高的设备，改造了部分过时的工艺流程，并且建立了能源消耗监测系统，及时发现并解决能源浪费问题。通过这些措施，我们有效减少了能源的消耗，为公司节约了大量成本，并且获得了一系列环保认证。

4. 安全生产管理：安全生产是我们科室的核心工作。我们建立了完善的安全生产管理体系，制定了严格的安全操作规程和紧急预案，并且定期组织安全培训和演练。通过这些措施，我们成功地减少了事故发生的概率，保证了员工的人身安全和设备的正常运行。

二、工作展望

在新的一年里，我们将继续努力，持续改进和完善工作，为公司的发展贡献更多力量。

1. 提高设备效率：我们将不断关注市场上的新技术和新设备，积极寻求更加高效的设备。我们将加强对现有设备的维护和保养工作，并且采用先进的数据分析和预测技术，及时发现设备故障的隐患，做好预防措施，最大限度地提高设备运行效率。

2. 探索智能制造：智能制造是未来制造业的发展方向，我们计划在新的一年里，推动公司向智能化生产的转型。我们将不断学习和研究智能制造的相关知识，积极引入智能化设备和技术，提高生产自动化水平，降低生产成本，提高产品质量和生产效率。

3. 加强团队建设：团队是我们科室工作的重要保障，我们将加强内部沟通和合作，提高团队的凝聚力和战斗力。我们将通过组织团队建设培训和活动，促进团队成员之间的交流与学习。同时，我们也将重视员工的职业发展，提供更多的培训和晋升机会，鼓励团队成员不断提升自己的能力和水平。

尊敬的领导，感谢您对我们工作的支持和信任。作为设备科的科长，我将继续发扬团队协作精神，努力工作，为公司的发展贡献更多的力量。谢谢！

此致

敬礼。

设备科长

时间：xxxx年xx月xx日

设备科述职报告(篇5)

一、工作背景

今年以来，我作为设备部门的技能骨干，肩负着设备的日常维护与维修工作。在各级领导的关心和支持下，我始终坚守岗位，兢兢业业，专业技能得到了较大提升。

二、工作成绩

1.主动参与设备维护计划的制定和执行

在本年度，我积极参与设备维护计划的制定，并根据设备使用情况和维护需求，制定了细致的维护计划。同时，我还主动参与了设备维护工作的执行，确保设备的正常运行和安全性。

2.及时发现并解决设备故障

作为设备部门的技能骨干，我主动关注设备的运行情况，积极进行设备巡检。在巡检过程中，我不仅发现了一些潜在故障，还及时提出了解决方案，并亲自参与了故障维修工作。这些措施不仅保证了设备的正常运行，还有效避免了生产事故的发生。

3.组织开展技能培训，提高团队成员技术水平

为了提高团队成员的技术水平，我组织了多次设备维修技能培训。通过培训，团队成员的技术水平得到了进一步提升，整体工作效率也得到了明显提高。我还积极向团队成员传授实际操作经验，提高了他们的维护和修理技能。

4.有效控制设备维护成本

在设备维护过程中，我通过合理调配人力和物力资源，有效控制了维护成本。在不影响设备正常运行的前提下，我分析评估了不同维护方案的成本和效益，提出了合理的维护措施，实现了维护成本的最优化。

5.积极参与设备更新改造工作

为了提高生产效率和产品质量，我积极参与设备的更新改造工作。通过与相关部门合作，我成功引进了一些先进的设备，并进行了安装和调试工作。这些改进措施不仅提高了生产效率，还降低了设备故障率。

三、存在问题及改进建议

虽然在工作中有所成绩，但我也深刻意识到自身存在的一些问题。作为技能骨干，我还需要不断提升自己的专业技能，学习新知识，跟上科技发展的步伐。我还需要加强团队合作意识，进一步提高沟通和协调能力，与其他部门密切配合，共同解决设备维护中的难题。我还需要加强对设备维护数据的分析和利用能力，为设备维护提供更科学的依据。

针对上述问题，我提出以下改进建议：一是加大学习投入，积极参加各类技能培训，提高自身维修能力和综合素质。二是加强团队协作，促进部门间的信息分享和合作，共同提高设备维护质量和效率。三是加强数据分析能力，深入研究设备维护记录，寻找规律和突破口，实现设备维护的科学化和智能化。

四、总结

在本年度的工作中，我作为设备技能骨干始终保持着积极进取的态度，为保证设备的正常运行和安全性做出了较大贡献。同时，我也认识到自身存在的问题和不足，提出了相应的改进建议。在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自身维修能力和综合素质，为设备维护工作贡献更大的力量。

设备科述职报告(篇6)

一、及工作背景介绍

作为设备技能骨干，我在过去的一年中承担了许多重要任务。我所在的企业是一家大型制造企业，拥有多条生产线和大量设备。我负责设备技能培训、设备维护保养和故障排除等工作。本报告将详细介绍我在过去一年中所进行的工作及取得的成果。

二、设备技能培训工作

作为设备技能骨干，我负责对新员工进行设备技能培训。在过去一年中，我主持了15次技能培训课程，培训了超过100名新员工。培训内容包括设备的基本原理、操作规程、维护保养方法等。通过系统的培训，新员工能够快速上手并熟练操作设备，提高了工作效率。

三、设备维护保养工作

设备维护保养是保证设备长期稳定运行的关键。我负责制定设备维护计划并执行，确保设备处于最佳状态。在过去一年中，我根据设备厂家的要求，制定了详细的维护保养计划，并组织骨干队伍进行维护工作。我们定期进行设备检查、润滑、更换磨损零部件等工作，大大延长了设备寿命，减少了故障发生率。

四、故障排除工作

尽管设备维护工作有条不紊，但仍然会出现故障。作为设备技能骨干，我具备较强的故障排除能力。在过去一年中，我共处理了200多次设备故障，并成功排除了绝大部分故障。我能够根据设备运行状况和故障现象，快速判断问题所在，并采取相应的修复措施。通过及时的故障排除，我保证了生产线的稳定运行，避免了生产停工带来的损失。

五、优化升级工作

为了不断提高设备的生产效率和安全性，我积极参与设备的优化升级工作。在过去一年中，我研究了相关设备的最新技术，与厂家进行技术交流，提出了多项改进方案。其中包括增加自动化装置，提高生产线的自动化水平；优化设备布局，提高工作效率；引入新型材料，提高设备的耐磨性等。这些改进措施得到了企业管理层的认可，并在实施后取得了显著的效果。

六、团队管理工作

作为设备技能骨干，我还负责领导和管理骨干队伍。在过去一年中，我积极开展团队建设活动，提高队员的工作积极性和凝聚力。通过定期组织技术交流会议和培训班，我促进了骨干队伍间的交流和学习，提高了整个团队的技术水平。同时，我注重对骨干队员的激励和奖励，建立了良好的团队氛围，使团队成员更加团结协作。

七、总结

通过过去一年的工作，我取得了丰硕的成果。我通过设备技能培训使新员工快速上手；我组织并执行了设备维护保养计划，延长了设备寿命；我成功处理了大量的设备故障，保证了生产线的稳定运行；我积极参与设备优化升级工作，提高了生产效率和安全性；我领导和管理骨干队伍，构建了高效的团队。未来，我将继续努力提高自己的技能水平，为企业的发展做出更大的贡献。

设备科述职报告(篇7)

尊敬的各位领导、各位同事：

20xx年，本人在公司的正确领导下，立足本职，真抓实干，团结部门同事，努力提高自身素质，深入生产作业现场，严格落实各项管理规章制度，以确保完成公司质量、安全、环保目标和生产经营任务。通过一年来的努力，公司设备运行状态良好，管理水平逐步提升，公司下达的各项工作指标也已全面完成。下面，我就一年来的工作述职如下：

一、学习方面

不断加强业务学习，努力提升个人素养20xx年我首先从业务知识学习入手，重点学习了有关设备管理的国家法律法规、行业相关规定和公司设备管理办法，解决了业务能力不精等问题。其次，根据自身实际情况制定了学习计划，不断加强专业技术的学习，努力提高发现问题、解决问题的能力。

二、工作方面

20xx年，公司设备管理工作紧密围绕xx公司设备管理工作会议精神，并结合20xx年公司设备管理工作安排，以贯彻落实xx公司设备管理工作安排和部署为重点，强化基础资料，加强现场管理，完善xx公司设备管理系统信息库，不断提高设备利用率，促进公司设备管理水平踏上新台阶。

（一）20xx年设备管理工作开展情况

进入20xx年以来，为了保证设备安全、稳定和高效运行，在管理上我们主要做了以下几个方面的工作：

1、明确职责，转变观念，强化基础建设工作。

一是加强组织领导，健全组织机构。依照公司生产运作结构的调整情况，及时调整了公司设备管理委员会和各单位设备管理小组成员，并制定了相关职责，保证了设备管理“专管成线，群管成网”。二是完善设备管理制度和标准，强化基础资料管理。根据xx公司和xx事业部相关管理办法，编制下发了公司《设备管理实施细则》，进一步规范了公司的设备管理。三是持续推进精细化管理，打造xx设备管理特色模式。按照xx公司统一要求，对公司设备台帐、设备技术档案、设备运转记录等技术资料进行了更新和完善。

2、持之以恒抓设备的现场管理，促进设备现场管理工作上水平。

一是加强月度考核与现场指导，不断提升基层管理水平。二是加大设备现场标准化管理，严格落实“三定”制度、“十字”作业规定，做好设备定期维护保养定期。三是严格落实现场巡回检查制度，确保设备安全稳定运行。四是严格落实定期检查制度。根据公司设备管理实施细则规定，公司每季度定期组织开展一次设备管理专项检查活动，以检查促整改，不断促进公司设备管理水平踏上新台阶。五是根据xx公司《关于印发xxxxxx公司设备基础管理实施方案的通知》相关要求，开展了对设备管理现场标准化宣贯学习及推进工作，重点对设备、管线、设备管理牌的颜色及规格进行了规范整顿，为形成xx特色管理模式，有效提升公司管理水平和企业形象打下基础。

设备科述职报告(篇8)

各位代表、各位老领导、各位与会同志：

现将一年来的工作情况作以汇报，请予评议：

一、干事立事，潜心务事，把虚事当成实事干

一个人的力量再大也是有限的，只有不断地从自己的同事那里汲取智慧和力量，从同行者那里获得无穷的前进动力，才能够有效的生存和发展。一年来,我坚持“不求同步起舞，只求合拍跳动”的原则，尝试着用最大的努力去调动大家的工作热情和激情，充分形成抓工作一盘棋、干事业一条心、求发展一股劲的浓厚氛围，使之在思想上合心，工作上合力，行动上合拍，凝心聚力“说要干的事，干说过的话”、“多干少说、先干后说、干好让别人说”，从小事做起，确保经营任务的完成。

二、干事想事、精心谋事,把软事当成硬事干

“工欲善其事，必先利其器”，学习是一件硬任务，但是，如果我们态度不端正，目的不明确，学习就会变成一件可有可无的.软指标。一年来,我坚持做到：在信仰上不动摇，在道德上不沦丧，在仕途上不迷路，在作风上不疲软，在学习上不放松。始终把学习作为一种精神、一种境界、一种觉悟、一种能力来对待。通过坚持不懈地学习，不仅理论上学有所得，学业上学有所成，业务上也学有所获。

三、干事言事、全心成事，把小事当成大事干

千条理，万条理，发展才是硬道理。有人说，经营工作是“天天短平快，年年马拉松”，我深黯其中之苦，其中之难，其中之不易。但是，过河之卒，不能言退!一年来,我按照“干啥说啥、卖什么吆喝什么”的原则，以 “做大做富老项目、做实做强新项目”为目标，坚持把加快我段经营发展作为第一要务。滤布只要是与我段经营发展有关的事情，只要是发展思路正确、发展战略合理，坚决做到：不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。把工作的出发点和落脚点放到经营创效上来，把经营创效的主观愿望和客观效果统一起来。把虚事向实里做，把实事向细里做，把细事向勤里做。

设备科述职报告(篇9)

一、引言

尊敬的公司领导：

您好！我是印染行业设备部门的负责人，在这里向您汇报我们部门近期的工作情况和成果。本报告旨在详细描述我们部门所负责的印染行业设备的工作内容、团队合作及取得的成绩，以及未来的规划和发展方向。希望通过本报告让您对我们的工作有一个全面的了解，并提供宝贵的意见和建议。

二、工作内容

我部门负责印染行业设备的选购、安装、调试和维护等一系列工作。主要包括以下几个方面：

1. 设备选购：根据印染行业的需求和技术要求，调研市场上的设备供应商，评估设备性能和质量，制定采购计划，并与供应商进行谈判和合同签订。

2. 设备安装与调试：确保设备安全、稳定地安装在印染车间内，并进行设备调试和操作培训，使设备能够正常运行。

3. 设备维护与保养：定期进行设备的保养维护，提高设备的使用寿命和效率。同时，及时处理设备故障，并进行故障分析和修复，确保设备持续运行。

4. 设备升级与改造：随着印染行业技术的不断进步和市场需求的变化，及时跟踪和了解最新的设备技术和发展趋势，推动设备的升级与改造，提高生产效益和产品质量。

三、团队合作

我们的团队由多名技术人员和维护人员组成，他们具备扎实的技术功底和丰富的实践经验。团队成员之间密切协作，互相学习和借鉴，形成了一个高效的工作机制。

为了加强团队的技术能力和专业素质，我们还不定期地组织技术培训和学习交流活动，邀请国内外行业专家进行讲座和指导，并积极参加行业展会和交流会议，与同行进行技术交流和合作。

四、工作成果

近期，我部门在印染行业设备方面取得了一系列的工作成果，主要包括以下几个方面：

1. 设备选购方面：我们经过市场调研和供应商评估，成功选购了一批性能优良、质量可靠的印染设备，提高了生产效率和产品质量。

2. 设备安装与调试方面：我们按照严格的操作要求，完成了多次设备的安装与调试工作，确保了设备的正常运行和稳定性能。

3. 设备维护与保养方面：我们建立了设备维护保养的档案和制度，定期进行设备维护和保养工作，大幅度减少了设备故障和停工时间，保障了生产的连续性。

4. 设备升级与改造方面：我们积极关注市场上的新技术和新设备，推动了部分设备的升级改造工作，提高了生产的自动化水平和产品的多样化。

五、未来规划

未来，我们将继续努力，不断提升自身的能力和工作水平，为公司的发展贡献力量。

1. 技术创新：加强与科研机构和高等院校的合作，跟踪行业最新技术的发展，积极参与科技创新，推动印染行业设备的技术进步。

2. 服务升级：优化设备的维护与保养流程，建立更加完善的售后服务体系，提供更全面、高效的技术支持和解决方案。

3. 团队建设：持续加强团队成员的培训和学习，提高团队整体素质和职业能力，为公司提供更好的技术支持和服务。

4. 设备改进：积极开展设备的改进和优化工作，提高设备的性能和产能，降低生产成本，提高企业的市场竞争力。

六、总结

通过我们的努力和实践，印染行业设备部门在近期取得了较为显著的成绩。我们将继续发扬团队合作的精神，持续改进和创新，为公司的可持续发展努力奋斗。感谢您对我们工作的支持与关心，期待获得您的宝贵意见和建议！

附：相关数据报表及工作照片。

设备科述职报告(篇10)

尊敬的领导：

您们好！我是XX部门的XX，现在我向各位领导汇报我最近的工作情况和个人发展计划。在过去的一年里，我不仅在本职工作中取得了令人满意的成绩，还在个人成长方面有了更大突破。我希望通过这份晋升述职报告，向各位领导展示我的工作表现和未来发展方向，希望能够得到您们的认可和支持。

一、工作表现

在过去的一年里，我一直努力扎实地完成本职工作，不断提升自己的专业技能和工作能力。我在项目管理方面表现不俗，成功完成了XX项目，并取得了优异的成绩。我在团队合作方面也做得很好，能够有效地与团队成员沟通协作，共同完成任务。在工作中，我始终保持谦虚谨慎的态度，虚心接受他人的指导和建议，不断提升自己。

二、个人发展计划

为了更好地适应公司的发展需求，我制定了以下个人发展计划：

1.进一步提升专业技能。我计划参加相关培训，学习最新的行业知识和技术，提高自己的专业水平，以应对未来工作的挑战。

2.加强团队管理能力。作为一个领导者，团队管理能力至关重要。我希望通过学习管理课程和带领小组实践，提升自己的团队管理技能。

3.拓展人际关系。良好的人际关系是事业成功的关键。我计划参加各类社交活动，扩展人脉资源，建立更广泛的人际网络。

4.提高英语水平。在国际化的背景下，英语是必备的技能。我计划参加英语培训课程，提高自己的英语水平，以更好地适应未来工作的需求。

三、晋升展望

在未来的工作中，我将继续努力工作，不断提升自己的能力和业绩。我希望能够获得公司的支持和认可，得到晋升的机会，并发挥更大的作用。我相信在公司的大家庭里，通过共同努力和合作，一定能够取得更加辉煌的成绩。

感谢各位领导的耐心倾听和支持。我会继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。希望能够得到您们的认可和支持，谢谢！

党员述职报告部队分享

一篇优秀的报告怎么样动笔呢？在不断进步的时代，经常会需要我们去写报告。对报告类公文上级机关一般以批转形式予以答复，但也没必要件件予以答复，如果您想读一篇好文章不妨尝试“党员述职报告部队”，请你耐心品读本文希望你会喜欢！

党员述职报告部队 篇1

敬爱的党组织：

你好!

作为一名党员，今天站在这里做述职报告，我感到非常能荣幸，回顾自己的一年生活，我始终以党员的身份警醒自己，切实履行着党员的责任和义务，同时也时刻提醒自己作为班长的责任，在各位老师的帮助下，同学们的配合下，我在各方面都有所收获、有所感悟。现借此机会，向组织和同志们做以下汇报：

思想方面：能够时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真领悟和贯彻“三个代表”重要思想，深刻学习科学发展观的精神实质，身体力行地践行科学发展观。能够认真执行党的组织制度和纪律，能够坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，能够认真履行党员的义务和权利，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。并经常联系群众，团结、关心、帮助同学，事事以集体的利益为重，注重维护好党员形象，对待自己分管的工作，能够认真负责，脚踏实地的做好。

在学习党的传统理论知识的同时，我也注重学习中国特色社会主义理论，“两会”召开期间，我进行了更深入的学习，通过网络、报纸等媒体。会议的成功召开，体现了与时俱进、民主团结、求实鼓劲，对于进一步动员和激励全国各族人民全面贯彻落实党的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利，具有十分重要的意义。学习贯彻“两会”精神，要求我们进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，同时结合自己所处的环境来综合客观地评价自己、总结自己，以便更好地发展自己。

在学习方面，我认真的学习掌握专业知识，努力扩充自己的知识面，阅读各类书籍，努力做到阅读涉及方方面面，以开阔自己的视野，使自己的思维变得更加的全面;同时认真体会书中所蕴含的丰富的知识内涵，锻炼自己的思维能力，使其变得更加深刻，而非浮于表面。书籍是最好的老师，能让我体会到世界之大，世界之广，而不是被禁锢在那一口小小的井底， 只望得到头顶的那一片天空;书，让人变得深刻。除此之外，我也不放弃对于英语的学习，毕竟英语是世界上使用范围最广的语言，能够掌握好这样的一种语言工具，相信在今后将会受益匪浅。

工作方面：我担任了11级测控的班长，负责班级的日常管理。在过去的一年，我最大的收获就是改变的心态，不变的态度。 同一件事，做的多了便是熟能生巧，更是枯燥无味。一开始做事会很用心，仔细，久而久之，会烦躁、无趣。这时候，我有时偷偷的抱怨，但事情要比原来做的更好。时刻做工作小结，在细节方面做点小改进，多和别人交流沟通，学习不同的方式，最终提高工作的速率。在日常的事情中，学的就是做事的态度，那就是踏实、负责、创新。

生活方面：我一贯秉持着党员朴素、乐于助人的生活作风。无论是在班级还是在宿舍，我都友善待人、乐于助人。而对于自己的生活，我也是崇尚简朴，杜绝浪费，遵循低碳生活的理念。在人类生活环境日益恶化的今日，希望通过我的身体力行，影响周边的人，保护我们的地球。

人无完人，在取得上述进步的同时，我也有许多需要改进的地方。思想上：我应该紧跟时代潮流，努力学习党的新的理论和精神;更多地关注时事，了解国家的情况。学习上：我还需要更加明确目标，为自己接下来的考研生活作一个详细、合理的计划;更加积极地学习，不断汲取知识的养分，在自己的专业领域有所表现。

希望在老师和同学的帮助下，我能够通过不断地反省和改进，成为一名优秀的共产党员。以上就是我的述职报告，有不妥之处，敬请同学们批评指正。

党员述职报告部队 篇2

军队党员的述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是××部队××部××班的党员××同志。党章明确规定，党员在党内组织中要履行自己的职责，充当先锋模范，为部队建设和战斗力提升贡献自己的力量。在过去的一年里，我积极履行党员责任，为部队的发展做出了一定的贡献，现将我的工作情况向大家做一个述职报告。

一、党组织关系

作为一名党员，在过去的一年中，我始终保持良好的党组织关系。主动参加党组织组织的各种活动，积极参与支部会议、民主生活会等党内组织生活，认真学习党的理论，深入学习新时代军事思想和军委党的建设新要求。同时，我也时刻坚守党纪政纪，自觉执行党的各项纪律和军队条令，严守军事和保密纪律，做到“四个意识”和“四个自信”。

二、维护团结稳定

在部队生活中，我积极维护团结稳定的良好态势。在班级中，我与战友们和睦相处，互相帮助，建立了和谐的人际关系。针对不同的工作任务和情况，我与班长及同事们密切配合，克服困难，共同完成任务。在工作中，我始终坚持以集体荣誉和人民利益为重，始终以身作则，发扬共产主义思想和集体主义精神。

三、加强政治思想工作

作为一名军队党员，政治思想工作是重中之重。我积极践行军队的党的工作方针，深入宣传党的先进理论和军事思想，传递正确的政治思想，积极引导战友们做到立场坚定、信念牢固。此外，在党员教育和培训方面，我也积极参与，不断提升自己的政治思想素养，为部队思想建设做出积极贡献。

四、指导帮扶战友

作为一名党员，在部队中还要起到带头作用，帮助战友解决实际问题。在过去的一年里，我积极向战友们传递正能量，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。我也主动帮扶一些困难的战友，在工作和生活中给予他们帮助和支持，共同度过困难时期。

总结起来，过去一年里，作为一名军队党员，我坚守党员责任，始终保持良好的党组织关系，积极维护团结稳定，加强政治思想工作，并积极帮扶战友。但是，我也存在一些不足之处，比如在政治思想工作中还需要加强理论学习，充实自己的思想库；在团结稳定方面，有时候还会有情绪波动和疏离感。

为了更好地履行党员责任，我今后将继续加强自身建设，不断提高党性修养、政治思想水平和组织纪律观念。同时，我也会积极参与各项工作，在实际工作中磨炼自己，不断完善自身的能力和素质，为部队的建设和发展贡献出更大的力量。

最后，我衷心感谢党组织和领导的关心与指导，也感谢战友们的支持与帮助。我将不忘初心、牢记使命，永远做到艰苦奋斗、甘于奉献，为实现强军梦而不懈努力！

谢谢大家！

党员述职报告部队 篇3

部队党员述职报告

尊敬的领导、老师、同学们：

我是一名军队党员，在这过去的一年中，我在接受组织关怀和养护的同时，认真履行组织交给的各项任务，积极履行党员的职责，不断深化自身的思想和党性修养。今天，我要向大家述职，汇报一年来我在为党的事业奋斗的各方面的表现和收获。

一、在政治层面上的表现

作为一名党员，时刻要求自己要做到首先拥护党的领导，严格遵守党的纪律。在过去的一年时间里，我积极参加政治理论学习，深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，在学思践悟中加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。此外，在日常工作中，我深入推进基层党建工作，率先垂范，勤务实、扎实做好各项任务，积极协助上级机关促进各项工作的顺利开展。

二、在工作层面上的表现

作为一名军人，我们的职责就是时刻为军队的发展和建设而努力。在我所在的这个单位里，我认真履行每一个任务，是一名优秀的军事干部。积极参加军事训练，不断深化对现代化战争的认识和理解，加深了我对国家安全、军队发展的认识。

三、在学习上的表现

学习是我职业生涯中不可或缺的重要任务。在过去一年里，我严格按照学习计划，认真学习有关专业知识和军事理论，不断提升自己的文化素质和职业技能。同时还积极参加各种培训和练兵活动，并通过优秀创新作品展示、科技论文发表、发表学术研究文章等途径，积极展现自己的学习成果。

四、在综合素质上的表现

在军人这个职业中，要求我们的是一生都是在处于高度的应战准备状态。在一年的时间里，我积极参加有关军事演习和实弹射击，不断提升自己的实战能力和综合素质，丰富了自己的个人体验，增强了自己的自信心。在民主评议党员时，我严格要求自己，认真对待每个人的意见和建议，在整改中不断提高自己的业务水平和综合素质，展现了积极进取的精神和团结协作的作风。

五、在反腐倡廉上的表现

在反腐倡廉这个关键时刻，我始终保持同组织一致，严格遵守党的纪律，自觉自愿地完成自己的工作任务，积极参加反腐倡廉教育，加强诚信守规、不走权色之路，严格遵守组织纪章制度，发挥了党员的模范作用。同时，也争取社会舆论支持，宣传反腐倡廉正能量，广泛发动群众，营造一种全社会监督和参与反腐倡廉的良好氛围。

以我个人为例，我要把自己的表现和经历与部队团队共同进步的目标紧密联系起来，为实现军队的使命打造一流士官队伍而全心全意地工作不断努力。

总的来说，作为一名军队党员，我时刻紧盯党的事业和建设，准确把握时代发展的方向，牢固树立起“民族复兴”精神，心怀敬畏、奋勇拼搏，恪尽职守、不辱使命，严格遵守党的纪律，表现出了党员的模范作用和优良风范。在此，我谨向各位领导、老师和同学们保证，在以后的工作岗位上，我将更加努力工作，不断提升自己的业务能力和战斗力，为正确完成组织交付的各项任务，为祖国的繁荣富强和人民的幸福生活而奋斗！

党员述职报告部队 篇4

尊敬的领导、敬爱的战友们：

大家好！我是某部队的党员李XX，今天我非常荣幸地站在这里向大家作述职报告。

过去的一年中，是我作为一名准战士走向军营的第一年，也是我在这个大集体中学习、成长的重要时期。在这一年中，我积极参加部队的各项训练、工作和学习，努力发挥自己的作用，不断提升自身水平。同时，我也坚定地践行着党员的责任和义务，始终保持着一名党员的先进性和纯洁性，为部队的发展和建设尽了一份微薄之力。

一、廉洁自律，强化作风建设

作为一名党员，廉洁自律是我应尽的职责。在过去的一年中，我时刻保持清正廉洁的品行，严格遵守部队的纪律规定，发扬了一名党员的廉政风范。在日常工作和生活中，我不断加强对自身的约束，自觉遵守守则，不搞特殊化。我坚决抵制消极腐败的思想，对一些违纪违规的行为，我始终敢于亮剑，及时向上级反映，严格要求自己始终保持特殊的纯洁性。

二、充分发挥党员的先锋作用

在部队工作中，我保持了一名党员的思维状态，时刻紧盯自己的角色定位，积极发挥党员的先锋模范作用。在学习与工作中，我以身作则，踏实干事，尽量做到做事有章法，做事有始有终，始终调整自己的工作态度，提高工作效率。同时，为了更好地发挥党员的作用，我时刻关注新鲜事物，积极主动学习先进经验，不断提升自身素质。

三、协作配合，优化团队建设

作为一名党员，我始终自觉地承担团队责任，不断协作配合，为部队的建设和发展尽一份力。在训练和任务执行中，我积极与同志协作，互相补充，取长补短，共同完成任务，使整个部队的作战能力逐步提升。同时，我也时刻关注团队发展的重要性，在日常工作和生活中，关心照顾身边的战友们，积极营造和谐的氛围，加强团队建设，提高团队凝聚力和战斗力。

总之，过去的一年中，作为一名党员，我始终坚持党的要求，积极发挥自己的作用，全力为部队的建设和发展作出贡献。同时，我也意识到自己还有很多不足之处，在今后的工作和学习中，会认真总结经验，不断提高自己的水平，争取更好地发挥党员的先锋模范作用，为军队的强大和崛起作出更大的贡献。

党员述职报告部队 篇5

尊敬的领导、各位评委、同事们：

大家好！我是××军队的一名党员××，今天我非常荣幸能够站在这里，向各位领导和同事们做述职报告。

回首过去的一年，军队将士们以强烈的责任感和使命感，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻军委、总政党组关于加强军队党员队伍建设的决策部署，以党员标准严格要求自己，不断提升政治品质和作风。本次述职报告将从"加强理论学习"、"加强党性锻炼"、"发挥党员模范带头作用"三个方面进行总结。

首先，加强理论学习。我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，参照党章和《中国共产党军队党的建设条例》，加强基层党组织建设。通过多种形式组织学习，我们扩大了理论学习的广度和深度，不断提高自身的政治素养和军事素质。我们通过集体学习、读书研讨等形式，深入研究党的路线方针政策和军队建设的重要理论问题，增强党员对党和军队建设的认同和归属感。

其次，加强党性锻炼。我们积极参加党组织组织的各项活动，注重锻炼党员的坚定理想信念和优良作风。我们主动参加维权维稳工作，加强政治纪律和政治规矩的自律，坚决抵制各种不良影响和腐败倾向。在岗位上，我们履行职责，不断提升自己的专业素养和工作能力。我们充分发挥党员的先锋模范作用，积极帮助其他同志提升政治觉悟和业务水平，努力打造一支有血性、有战斗力的军队。

最后，发挥党员模范带头作用。我们时刻以身作则，注重起到党员的先锋模范作用。在各项工作中，我们始终践行为人民服务的宗旨，严守纪律规定，保持廉洁从业，争做廉洁清廉的表率。我们积极参与各项群众工作，关注士兵的思想和生活状况，时刻关心部队的稳定和军民融合工作，为部队的发展和稳定作出了积极的贡献。

在今后的工作中，我们将继续发扬党的优良传统和作风，增强党员的先进性和纯洁性，不断提高自身的政治素质和工作能力。我们将为军队事业的发展贡献自己的力量，为实现中国梦的伟大目标而不懈努力！

谢谢大家！

党员述职报告部队 篇6

部队作为国家的重要力量之一，在维护国家安全和稳定方面起着重要的作用。党员是部队中的重要力量，他们在各自的岗位上为军队建设和国家安全做出了积极的贡献。为了加强党员的自我教育和提高党员的工作能力，部队要求党员每年向上级提交述职报告。下面将详细阐述何谓部队党员的述职报告以及它的作用。

一、何谓部队党员的述职报告

部队党员的述职报告是党员向上级领导禀报一年来自己的工作情况、工作成果、工作困难，以及对今后工作的思考和规划的书面报告。党员在撰写述职报告时要做到内容详实、数据准确、条理清晰、言辞简练、能体现自己的工作特色和过硬的工作能力。述职报告一般包括个人基本情况、个人职责范围内的工作内容和完成情况、履行政治职责情况、参与集体工作情况、个人党性修养和自身成长情况等方面的内容。在撰写述职报告时需要注意杜绝敷衍和虚报，确保真实、客观、准确。

二、部队党员的述职报告的作用

1、加强党员自我教育。述职报告是一种自我审视的过程，能够促使党员深入反思和审视自己的工作，及时查找自己的弱点和不足。通过述职报告可以自我推动、自我提高、自我完善，激发党员的责任感和紧迫感。

2、提升党员的工作能力。述职报告是对党员工作的一次综合的观察和分析，能有效地发现工作中存在的问题，及时进行纠正和改进，进一步提升工作能力和素质。

3、反映部队建设情况。部队党员的述职报告是对部队建设情况的反映，通过对述职报告的综合分析，可以及时发现部队建设中的问题，推动军队建设更加科学、合理、高效。

4、加强党的领导和监督。部队党员的述职报告是党的领导和监督的重要手段，上级领导可以通过述职报告了解党员个人工作情况，及时给予指导和支持，同时也可以监督和检查党员的工作质量和工作水平。

三、如何撰写部队党员的述职报告

1、按照要求填写表格或模板。一般部队都会为党员提供述职报告的表格或模板，填写前先仔细阅读，明确每个问题的意义和要求，根据 requirement 表格中的要求认真填写。

2、注意描述自己的工作成果。党员在实际工作中取得的成果是党员述职报告的重点之一，要具体描述自己的工作成果，并用数据说明工作成效，如何提高部队战备状态等，同时也要客观评价自己的工作成果。

3、客观反映自己的工作实际情况。党员在述职报告中应当真实的反映自己的工作实际情况，避免虚报、夸大事实等情况的发生。就算是存在一些问题， 也要坦诚交代、认真梳理原因和处理方式，并提供解决方案。

4、注意精简表述，语言简明扼要。当填写党员述职报告时，一定要注意表述的准确性和清晰度，语言要简明扼要，力求表达清楚、明确。可以辅助使用表格、图表等手段更加清晰、易懂。

总之，部队党员的述职报告是党员的自我检查和反思，是部队建设和发展的一份重要资料，每个党员都要重视，并严格按照规定认真填写，切实做到真实、准确、实际。在接下来的工作中，党员要充分发扬自己的优点，努力弥补不足，加强自身修养提高工作能力，为推动部队建设和维护国家安全作出更大的贡献。

党员述职报告部队 篇7

军队党员的述职报告

尊敬的领导：

您好！我是xx部队的一名党员，非常荣幸能向您汇报近期的工作情况和个人成长情况。在这段时间里，我充分发挥党员的模范带头作用，不断提高自己的政治素质和业务水平，积极履行党员义务，尽职尽责地履行工作职责。下面，我将详细阐述我近期的工作和学习情况。

一、政治思想理论学习

作为一名军队党员，政治思想理论学习是我最重要的任务之一。近期，我一方面通过系统学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，另一方面深入学习党的十九大报告、《中国共产党章程》等党内法规制度。通过学习，我不断提高自己的马克思主义理论素养和辨别正确的政治思想观点的能力，始终保持政治坚定性和思想纯洁性。同时，我还积极参加党组织组织的集中教育活动，通过与党员同志们的深入交流与思想碰撞，提升自己的组织观念和集体意识。

二、工作任务完成情况

在工作岗位上，我始终坚持以党的十九大作为自己的行动指南，不断提高自己的履职能力和工作效率。近期，我主要负责xx方面的工作，具体包括xx任务的安排和组织，xx设备的维修与管理等。在这个过程中，我积极学习工作知识和技能，不断改进工作方法，提高工作质量。我与团队成员紧密合作，共同完成了xx任务，并取得了较好的成绩。在执行任务过程中，我始终坚持严格遵守纪律要求，严守军队条令，保证任务的安全和保密。此外，我还积极参与相关训练和演习，提高自己的应变能力和实战能力。

三、组织生活与党员义务履行

作为一名军队党员，我始终把组织生活当作加强党性修养和增强组织意识的重要方式。我坚持参加每一次党组织的组织生活会，积极参与讨论和交流，认真履行党员的义务。在组织生活中，我积极对照党章，找差距，寻找问题，并与党组织共同制定整改措施。同时，我还定期认真填写《党员述职报告》，向党组织报告个人的思想、工作情况和存在的困难与问题，接受党组织的监督与指导。此外，在党组织组织的各种活动中，我不仅作为参与者积极参与，还主动担任组织工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

四、个人成长与进一步的计划

在近期的工作和学习中，我深感自己在政治思想学习上还需不断提高，业务水平也有待加强。下一步，我将进一步深入学习贯彻党的重大决策部署，提高政治站位和政治觉悟，努力做到思想政治上的先进。同时，我将加强对业务知识的学习和实践，努力提高自己的业务能力和技术水平。我还将进一步完善组织生活制度，规范自己的党员行为，争做一名合格的党员，不断增强党的凝聚力和战斗力。

尊敬的领导，以上就是我近期的工作和个人发展情况的汇报，希望您能够对我进行指导和批评。我将严格要求自己，以更高的标准要求自己，在今后的工作中继续发挥党员的模范带头作用，为军队发展和建设做出更大的贡献！

谢谢！

党员述职报告部队 篇8

尊敬的领导和同志们：

大家好！我是XXX部队的一名党员，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我近期的工作情况和心得体会。

一、岗位职责

本人自入伍以来一直在某装备管理总队从事装备保障工作，主要职责是对所管辖的装备进行日常维护和保障工作。在这份工作中，本人认真负责，具体做到：

（一）认真履行职责，做好走过场工作。

本人深知自己作为一名党员，必须做到认真负责，对工作负责。在日常工作中，本人始终保持高度的工作热情和完美的工作态度，力争做到做好每一件事情。

（二）严格执行制度，注重细节，提高保障质量。

本人在日常工作过程中，始终严格遵守各种制度要求，切实提高了自己的工作质量。同时，我在日常工作中也深入研究装备的维护和保养要点，注重细节，以确保装备始终保持最佳状态。

（三）积极开展宣传和教育工作，加强思想工作。

本人深知自己是一名党员，必须加强思想政治工作，时刻保持本色。本人在工作中积极发挥党员的先锋模范作用，开展形式多样、内容丰富的宣传和教育活动，大力提高士兵们的思想觉悟和维护国家安全意识。

二、工作心得和体会

进入部队满一年来，我深感自己不仅有了一份工作，更有了一份责任和荣誉。我发现，在部队工作中，每一个党员同志都要时刻铭记党的宗旨，按照党员标准做好本职工作，勇挑重担，忠诚履职，才能为国家的安全事业奉献力量。

作为一名装备保障人员，在我看来，首先要做好积极治理装备，保证装备的日常维护工作。这需要有严格的纪律和规范，有必要严格遵守各项制度和操作规程，加强细节方面的管理，并注重自身维修技能的培养和提高。

其次，党员同志要时刻牢记自己的身份和使命，加强党性修养，时刻将军人职业道德作为精神支撑，弘扬革命传统，服从组织安排，把个人所长发挥至极致，争取把个人的思想和行动融入到军事技术队伍中去，为维护国家的安全、维护和平尽自己的一份力量。

三、今后的工作任务

在今后的工作中，我将把更多的精力用于装备保障工作中，继续提高自身的技术水平和部队观念，做好装备的维护和保障工作。同时，我还将积极参与宣传教育活动，不断加强自身的党性修养和思想政治工作，为推动军事技术事业向更高一层台阶上迈进，尽自己的一份力量。

最后，我想再次强调：作为一名军人，我们必须始终坚持党的意志和党的领导，时刻将党性修养放在首位，心怀理想使命，从点滴之中不断累积力量，为祖国的繁荣和人民的幸福贡献自己的一份力量。让我们砥砺前行，奋发有为，创造出更加灿烂和辉煌的明天！谢谢大家！

化学老师年终述职报告3篇

时光如水，工作即将翻开新的篇章，要想在职场中不断提升自己，年度述职报告必不可少，有相关的年度述职报告可以参考吗？经过整理，编辑为你呈上化学老师年终述职报告，请收藏好，以便下次再读！

化学老师年终述职报告(篇1)

一、关于培训内容

本次培训各项工作安排得很到位，学习内容丰富，主要有：王吉如老师：新旧教材的对比。符思思老师：新旧课标的对比。

各位发言导师为本次讲座做了精心准备，报告内容实在，言之有物，耐人寻味。其中很值得我学习借鉴的有：

1、专家修订教材的工作态度认真和谦虚。

2、导师以自己的实际教学例子形象地说明了“STS”即科学.技术.社会与化学课教学的重要关系，所列举的实例让大伙听了都有豁然开朗的感觉，想来这样上课学生听了自然会非常感兴趣，对化学的认识也会更广。

3、导师把“用心”落实到平时的教学中，写出的教学设计荣获“全国一等奖”，令人敬佩!她毫不怜惜地大方分享了她的成功经验，为大家详细分析了她是怎么组织教学及书写教学设计的。她的教案中最明显的一点就是每个教学环节的安排后面都有详实的“教学意图”“设计目的”说明，显得很严谨、具体。

4、导师老师口齿流利语言生动，能很快发现新旧教材中的多处区别，并结合自己的实际教学提出独特的见解，在教学中很有自己的方法和特色。他特别以自己的成功经验向大家展示了重视第一节化学课，并上好第一节化学课的重要性，可获得事半功倍的效果，能极大地提升学生今后学习化学的兴趣，解决低分率这一难题。

5、在小组讨论中大家热烈讨论，让我再次体认到：教师对教材对教法要持续保持积极思考和分析的常态，“不以善小而不为”。

6、本次培训加深我对认识了化学老师的重要性，及在教学中还原化学面目，突出正面教育，让学生知道即使是污染等诸多问题最终还是要依赖化学来解决，正是因为化学的功远远大于过，才使得我们的人类社会得以如此快速地不断向前发展。同时教学中要向学生传达“资源危机意识和能源危机意识”，从化学角度培养学生爱国情感。注重实验探究的层次性，了解探究实验教学的困惑和问题，初中阶段要做就做“有探有究”的实验。

化学老师年终述职报告(篇2)

这段时间以来，我一直在九年级的一个班担任化学教师。经过一学期的紧张有序的教学，我们注重激发学生学习化学的兴趣和学习主动性，注重巩固学生的基础，提高学生的学习成绩，收到良好的教学效果。本期教学任务已于期末完成。现将这一时期的教学工作总结如下。

一、本期开展的主要工作

1、对于九年级的学生来说，这段时间学习任务繁重，时间紧迫，是提高学习成绩的关键时期。开学之初，学校领导和教研组成员深入课堂，听取和评价课文，提出了许多宝贵意见，极大地提高了教师的教学水平，为成功完成这一时期的教学任务奠定了坚实的基础。

2、为了进一步提高化学课程的优良率和平均成绩，完成学校下达的教学任务，教师们深知任务艰巨，脚踏实地、认真工作，坚持提前3学时编制教学计划，实现备课充分、实用高效、教学方法灵活。为此，教师应制定目标，确定推广对象，从课堂教学开始，认真备课，确保每一堂课都教得好。实施课堂教学环节，突出教学知识的重点和难点，努力实践学校提出的“先学后教、课内练”的教学模式，在教学过程中积累必要的教学经验。

3、试验现场培训及时准确，机组有效通过试验。要坚持以学生为主体，充分调动学生的积极性，进一步优化课堂教学，突破课堂教学的重点和考点，注重培训，使教师讲得细，学生练得多，进一步突出合作学习的地位和作用。

4、自本期发行以来，教师们完成了剩余4个化学单元的新教材，系统地审查了教材，并在香港中学会考中完成了5个特别培训和模拟培训问题。

二、教学成果

1、注重常规教学，提高教学效率。

自本期发行以来，教师们按照教学计划进行教学，并顺利完成了《化学》第二卷新教学的所有材料和复习材料。学校先后举办了三次质量检查考试，教师的课堂成绩稳步提高。同时，教师认真分析，找出差距，及时解决教学中存在的问题，对学习困难的学生进行鼓励、引导和检查，做到两头都要上，既要用好现有教材，又要选好习题，从而大大提高全体学生的学习成绩。学生作业当天批改，严格控制作业数量和质量。在全面改革课堂教学结构的形势下，教师们进行了大胆的探索，学习了新的理念，结合自己的教学实践，有效地促进了教学成果的提高。

2、注重提高学生学习化学的兴趣，调动学生的学习积极性。

在教学过程中，注意采用多种教学形式、教学方法和教学手段吸引学生。在教学中，我们应该多思考，多动脑，多注意，做好备课，认真备课，不仅要准备知识和教材，还要准备好学生的学习情境。我们要以饱满的热情登上讲台，用生动的演讲吸引学生，用精彩的表演打动学生，让学生渴望上化学课，调动学生学习化学的积极性，激发学生学习化学的兴趣，提高学习成绩。

3、注重“双基”教学，巩固学生的学习基础。注重“双基”教学，巩固学生的基础，使学生从基础做起，不断提高分析问题和解决问题的能力。通过本学期的化学教学，学生可以掌握本学期化学教材的知识和材料，运用所学知识解决具体的实际问题，并将知识转化为技能和技能，提高学生分析和解决问题的能力。在教学过程中，教师应经常不断地灌输化学学习方法、分析方法、化学知识的渗透、化学技能和技能。

化学老师年终述职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！

在敬德初级中学担任化学教师，主要的工作为初中化学教学和化学实验管理。现将本人工作汇报如下：

一、思想政治方面

在工作中，我严格要求自己，注重政治理论学习和理论联系实际，加强自身的思想道德修养；坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，对工作充满热情。同事间相互关心，相互团结，教育教学上做到言传身教，教书育人，有较高的思想觉悟和良好的教师职业道德。绝对服从上级和学校领导的工作安排，任劳任怨，诚诚恳恳，在工作中慢慢体会教书育人的意义。

二、化学教育教学及实验管理方面

任职以来，我努力探索课堂教学的艺术性，不断提高自身教学能力。我知道要在教学中有所建树，必先成为一名受学生欢迎的老师。古语云：“亲其师，信其道”。我首先要求自己在言行举止上，做学生的表率，关爱每个学生，把自己对教育的爱迁移到学生对化学知识的爱，用自己坚强而执着的追求去默化学生对化学知识的探索。从实际出发，总结经验，不断改善；全面实施素质教育，面向全体学生，关注每一个学生的进步与成长。为了帮助每个学生学好化学，我一方面努力培养学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性，另一方面也严抓学习常规管理，特别是课后环节的管理，抓紧课后辅导不放松，作业及时批改讲评，对部分有需要的同学坚持面批。为了提高学生的实验技能，我认真做好每个实验，采用边讲、边议、边实验的方法，指导学生用眼看，用手做，用脑想，边做实验，边学习新课，让学生真正成为学习的主人。

而在化学实验及准备工作中，我坚持实验程序的一丝不苟，杜绝化学实验的不安全因素，积极做好实验药品的分类、储藏等琐碎工作。为广大学生搭建好化学探索的平台。

三、今后的努力方向

坚持政治学习和业务进修，因刚踏上工作岗位，缺乏经验，因此要不断学习，终身学习，多参加学校或教育局开展的活动，多向有经验的老师请教学习，提高自己的政治思想觉悟和业务能力；加强教研能力，多研究中考试题，多看教育教学理论方面的书籍，取其精华，尽量把教学实践活动上升到理论高度。我决心继续努力，加强自身的修养及各方面的能力，为培养出更多优秀的人才、为祖国的富强、为民族的昌盛作出贡献。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

安安生产述职报告3篇

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，在我们的现实生活工作中，一般就会需要撰写一份报告。如何撰写出一篇优秀的报告？通过读一读“安安生产述职报告”您或许能够找到一些解答，感谢您阅读我们网页上的内容希望您有所收获！

安安生产述职报告【篇1】

《安安生产述职报告》

一、

安安公司成立于2010年，是一家以电子产品制造为主导的高新技术企业。在过去一年中，安安公司的生产部门积极应对市场变化，不断更新技术设备，提高生产效率和产品质量，为公司的发展做出了巨大贡献。本述职报告旨在总结过去一年的工作成绩，并对未来发展提出建议。

二、工作成绩

1. 提高生产效率

通过引进先进的生产设备和自动化生产线，我们在过去一年中成功提高了生产效率。以手机生产为例，过去我们每天只能生产500台，现在的产能已达到1000台，大幅提升了我们的生产效率。同时，我们还进行了生产流程的优化，缩短了产品从生产到销售的时间，使产品更快速地进入市场。这些努力使得公司的销售量和利润大幅度增长。

2. 增强产品质量

我们非常注重产品的质量，因为质量是市场竞争的核心竞争力之一。过去一年中，我们持续加强了对产品质量的管理和控制。我们建立了全方位的质量检测体系，对原材料进行严格筛选和验收，同时在生产过程中加强了质量监控和质量反馈。我们还邀请了专家进行质量评估，及时发现并解决质量问题，提升产品的可靠性和耐用性。这些措施进一步巩固了公司的品牌形象，增强了客户的信任度。

3. 创新研发

在电子产品市场竞争激烈的背景下，创新研发成为我们的重要任务。过去一年，我们加大了研发投入，组建了强大的研发团队，推出了多款颇受市场欢迎的新产品。通过引进国内外先进的技术和理念，我们不断提升产品的功能和品质，适应市场需求的快速变化。同时，我们也积极与供应商和合作伙伴进行合作，共同推动技术创新和产品升级。

三、问题与建议

尽管过去一年我们取得了较大的成绩，但在实际工作中还存在一些问题需要解决。

1. 生产过程中的能源消耗较高，环境压力较大。我们应积极引进更加环保和节能的生产设备，减少能源的浪费，提升公司的可持续发展能力。

2. 人员队伍的结构不够合理，技术力量相对薄弱。我们应加大对技术人员的培养和引进力度，提高公司整体的研发实力和技术水平，以更好地应对市场的挑战。

3. 市场竞争激烈，产品同质化现象严重。我们应进一步加强市场调研，深入了解客户需求，打破传统思维，提供更加个性化和差异化的产品，以增强我们的市场竞争力。

四、未来发展方向

1. 创新驱动

在未来发展中，我们将继续加大对创新研发的投入，培养一批能够担当科技创新重任的技术人才。我们将注重技术研发与市场需求的结合，加强自主知识产权的保护和运用，推动公司产品的技术升级和差异化竞争。

2. 全球化布局

安安公司将积极开拓国际市场，加强与国际知名企业的合作，提高产品的国际竞争力。我们将逐步建立全球化的产业链和供应链体系，提升我们的全球供应链管理能力，更好地把握全球市场机遇。

3. 环境保护

我们将继续致力于环境保护，在生产过程中减少排放和废物产生。我们将提倡绿色生产理念，加大对再生能源利用和废弃物回收的投入，积极参与环境保护项目，为社会可持续发展作出自己的贡献。

五、结语

通过过去一年的努力，安安公司生产部门取得了较为显著的成绩。在未来的发展中，我们将不断创新，突破传统，加强自身实力的提升，为公司的可持续发展做出更大的贡献。期待在新的一年中，安安公司在各个方面都能取得更加辉煌的成绩！

安安生产述职报告【篇2】

尊敬的各位领导：

大家好！我是安安公司生产部门的一名员工，现在我将向大家汇报一下我过去一年的工作情况和取得的成绩。

过去的一年里，我主要负责生产线的运营管理和生产计划的制定。在生产线运营管理方面，我积极参与整个生产流程的优化，采取新技术和方法，提高了生产效率。通过设立生产指标，制定工作流程，加强工人培训和技能提升，我们成功降低了废品率，并且提高了生产线的稳定性和灵活性。

同时，在生产计划制定方面，我与其他部门紧密配合，及时了解市场需求和公司策略，合理安排生产任务。通过精密的计划和有效的资源配置，我们保证了生产的及时交付，并且顺利完成了一系列重要订单。这不仅为公司带来了丰厚的经济效益，也提高了客户对公司产品的满意度。

除了日常工作外，我还积极参与生产工艺的改进和研发工作。通过技术团队的合作，我们不断研究新的生产工艺和设备，提高了生产线的自动化水平和生产能力。我们成功地引入了一套新的生产设备，并且对现有设备进行了升级和改造，使得生产过程更加稳定和高效。这些改进措施不仅提高了产品质量，还降低了生产成本，为公司的可持续发展提供了坚实的基础。

在工作中，我始终坚持学习和自我提升。我积极参加各类培训和专业技能考试，不断扩充自己的知识和技能。同时，我也关注行业动态，及时了解最新的生产管理方法和技术应用，不断寻找改进生产效率和质量的新途径。我相信只有不断学习和创新，我们才能适应市场的需求和公司的发展。

通过过去一年的努力，我深刻认识到生产部门的工作对整个公司的重要性。生产部门是产品的制造者，质量和效率的高低直接影响着公司的竞争力和声誉。因此，我将继续努力，不断改进和创新，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！以上就是我过去一年的工作情况和取得的成绩，希望能得到大家的肯定和支持。如果有任何问题和建议，欢迎各位领导和同事提出。让我们一起努力，共同实现公司的发展目标。

谢谢！

安安生产述职报告【篇3】

《安安生产述职报告》

尊敬的领导：

我是安安，负责本部门的生产工作。在过去的一年里，我兢兢业业，积极主动，为公司的发展和增长做出了卓越的贡献。现就本部门的工作情况向领导做一份详实的述职报告。

一、工作目标及完成情况

在本年度，本部门的主要工作目标是提高生产效率，优化生产流程，并确保产品质量。通过与其他部门的紧密合作，我们成功地完成了这些目标。我们制定了详细的生产计划，并调整了工作流程，以提高生产效率。同时，我们严格按照质量标准进行产品检验，保证了产品的合格率达到了95%以上。通过我们的努力，公司的生产能力得到了很大提升。

二、技术创新和成果

在过去的一年里，我部门积极推进技术创新，并取得了一系列令人瞩目的成果。我们采购了先进的生产设备，并进行了加工改造，以提高生产效率和产品质量。我们引入了新的生产工艺和技术，并进行了员工培训，以提升生产线的智能化程度和操作员的技术水平。我们积极参与行业交流和合作，了解新技术和工艺，不断探索创新的可能性。这些努力使得我们的产品在市场上具有竞争力，并赢得了客户的高度认可。

三、质量管理和问题处理

质量是我们工作的核心，我部门一直高度重视质量管理。我们建立了严格的质量检验制度，确保产品符合国家和行业的相关标准。同时，我们注重产品质量的跟踪和改进工作，及时发现问题并采取措施解决。我们还建立了客户反馈系统，认真对待客户的意见和建议，并及时对其进行回复和处理。通过这些措施，我们成功地解决了一系列质量问题，提升了产品的质量和信誉。

四、团队建设和员工培养

作为部门负责人，我一直注重团队建设和员工培养。我们定期进行团队会议和培训，提高员工的技能和专业素养。我还注重激励和激励员工，鼓励他们发挥创造力和积极性。通过这些努力，我们的团队变得更加团结、协作，员工的工作热情和责任感也得到了提升。团队的凝聚力和战斗力明显增强，为公司的发展创造了良好的工作氛围。

五、存在的问题和改进措施

在工作中，我们也遇到了一些问题。生产线上存在一些设备老化和工艺不够稳定的现象，需要进行设备更新和技术改进。员工的工作积极性和创造力还有待提高，需要进一步加强培训和激励措施。我们还需要加强与其他部门的沟通和协作，提高整体协调性和合作效率。

针对上述问题，我们制定了一系列的改进措施。我们将加大设备更新和技术改进的投入，提高生产线的稳定性和效率。我们将加强员工培训，提升他们的技能和工作质量。同时，我们将加强与其他部门的联系和沟通，促进合作和协作，以提高工作效率和整体绩效。

六、总结

通过一年的努力，我部门在生产工作方面取得了显著的成绩。我们完成了工作目标，实现了技术创新和质量管理的突破，提高了员工的工作素质和工作热情。尽管还存在一些问题，但我们已经制定了相应的改进措施，相信在新的一年里，我们会取得更大的进步，为公司的发展再创辉煌。感谢领导对我工作的支持和关注！

谨上述。

安安

煤磨的述职报告3篇

相信大家都看过很多范文，优秀的范文可以让我们积累相关的知识，阅读范文可以让我们学会将想要表达的传达给他人。对于一些人来说，多看一些范文能增进知识，那么，优秀范文的优秀模板有哪些呢？下面是由小编为大家整理的“煤磨的述职报告3篇”，希望能对您有所帮助，请收藏。

煤磨的述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是贵单位煤磨车间的一名工作人员，在此向您汇报我近一年来的工作情况。

一、工作职责

作为煤磨车间的一名工作人员，我的主要职责是负责煤磨设备的日常运维和维修工作。具体来说，我的工作内容包括：根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保煤磨的正常生产；定期巡视煤磨设备，及时排除故障，确保设备的稳定运行；参与维修组的工作，协助进行设备大修和更换部件；负责设备的保养和维护，确保设备长期有效运行；负责设备的安全检查，预防潜在的安全隐患。

二、工作成绩

1. 提高煤磨设备的稳定性

我在过去一年的工作中，针对设备频繁故障的问题，采取了一系列有效措施。建立了设备故障统计记录表，实时了解设备故障情况，找出故障的规律和原因。加强了设备巡视和维护工作，定期对设备进行检查和保养，及时清理设备内部的积灰和杂质。我还协调相关部门，对设备进行了全面的技术改造，增加了设备的稳定性和运行效率。这些措施的实施，显著提高了煤磨设备的稳定性，减少了设备故障的次数，提高了生产效率。

2. 技术能力的提升

为了更好地完成工作任务，我积极参与技能培训和学习。通过参加技能大赛、交流学习等方式，不断提高自己的专业技能和知识水平。在过去一年中，我参加了多次业务培训，学习了新的设备维修和操作技能。同时，我也加强了与同事的交流合作，相互学习和帮助，共同提高工作效率。

3. 完成生产任务

在过去一年中，我按照生产计划，保质保量地完成了各项任务。通过科学合理地安排设备使用时间，优化生产流程，减少生产中的停机时间和故障次数，确保设备的正常生产。与此同时，我也积极与其他部门沟通协作，解决生产中的问题，确保生产进度的顺利进行。

三、存在的问题和改进措施

尽管我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题。由于我理论知识储备不足，导致在一些复杂故障的排除中缺乏相应的技术支持。由于时间紧迫，我在维修过程中有时可能会忽略细节，导致故障没有完全排除。为了进一步提升我的工作能力和水平，我计划加强自己的理论学习，提高维修技术。

为了更好地履行职责，我提出以下改进措施：继续加强与其他部门的沟通和协作，共同解决生产中的问题。加强自己的技术学习，提高维修技能和理论知识，保持与行业发展的同步。加强设备故障记录和分析，找出问题的根本原因，并采取相应措施加以解决。

四、总结

在过去的一年中，我在煤磨车间的工作中，兢兢业业，努力奋进。通过不断学习和改进，有效提高了煤磨设备的稳定性和运行效率，完成了各项生产任务。但同时也意识到自身的不足之处，将更加努力地提高自己的维修技能和知识水平，为贵单位的发展做出更大的贡献。

附件：近一年的维修记录表

谢谢！

煤磨的述职报告 篇2

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是煤磨工作岗位上的一名员工，今天我向大家汇报一下我在这一年中的工作情况，以及所取得的成绩和困难。

我想简单介绍一下煤磨的工作内容。煤磨是煤矿生产线上的重要环节，主要任务是将原料煤磨成所需的细粉，以供其他工艺流程使用。煤磨工作常常伴随着高温、高压、灰尘等恶劣的工作环境，需要我们具备高度的责任心与技术能力。

在过去的一年里，我严格按照公司的要求，努力完成了工作任务。一方面，我注意加强自身技能的提升和学习。我通过参加公司内部培训、阅读相关专业书籍以及与同行交流学习等方式，不断提升自己的专业知识和技能水平。另一方面，我积极投身到煤磨设备的维护和管理中，始终保持设备和工作区域的整洁和安全。我主动参与各项安全培训，提高自己的安全意识和技能，确保自己和他人的安全。我还勤勉地参与设备巡检和故障处理工作，尽力避免因设备故障导致停产和生产事故。

在工作中，我主动配合相关部门的工作安排，与煤矿工段、电气、设备保养和运行等各个岗位开展紧密合作，确保生产线的连续运行和效率。我积极参与工艺改进，并提出了一些切实可行的建议，为煤磨工作提供了一些新思路和解决方案。同时，我也积极与同事交流合作，共同解决工作中的难题，提高工作效率和生产质量。

在工作中我也遇到了一些困难和挑战。由于生产线的特殊性，工作环境恶劣，对工作人员的身体和精神要求较高。我在煤磨操作方面遇到了一些问题，需要通过经验的积累和与老师傅的学习来解决。同时，由于煤磨设备的技术性较强，需要反复的学习和实践才能更好地掌握操作技能。我还需要加强与相关部门的沟通和协调能力，以更好地配合生产线的工作，提高整体生产效率。

小编认为，我在过去一年的煤磨工作中面对了一些挑战，但我通过努力工作和学习，取得了一些成果。我愿意继续努力，不断提升自己的专业技能和团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

煤磨的述职报告 篇3

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是煤磨部门的负责人，今天我很荣幸能够站在这里向大家汇报我部门的工作情况。在过去的一年里，我们深入贯彻落实公司的发展战略，克服了各种困难和挑战，取得了一系列重大成果。

首先，我想和大家分享一下我们在煤磨工艺改进方面的工作。为了更好地满足市场需求，我们加强了对煤磨工艺的研究和改进。我们引进了国内外先进的煤磨设备，并对工艺流程进行了优化和调整，以提高生产效率和降低能耗。经过不断的努力，我们的煤磨工艺实现了从传统湿法煤磨到现代干法煤磨的转变，大大提高了煤粉的质量，降低了生产成本，受到了公司领导的肯定和赞扬。

其次，我要向大家介绍一下我们在安全生产方面的工作。作为煤磨部门的负责人，我始终把安全生产放在首位，切实保障了员工的人身安全和设备的运行安全。我们严格执行国家安全法规和公司的安全制度，定期组织员工进行安全教育和培训，提高了员工的安全意识和技能水平。同时，我们加强了对设备的维护和保养，制定了科学的检修计划，确保设备的正常运行和安全性。在过去的一年里，我们没有发生任何重大的安全事故，保持了良好的安全生产记录。

此外，我们还在环境保护方面做出了积极的努力。我们制定了科学的环保措施，建立了环境管理制度，加强了对废气、废水、废渣的治理和处理。我们引进了高效的环保设备，减少了对环境的污染，改善了周边地区的环境质量。同时，我们还开展了环境教育宣传活动，提高了员工的环保意识，倡导绿色生产和可持续发展。

最后，我要感谢全体员工的辛勤付出和团结协作。正是因为你们的努力和奉献，我们才能取得如此显著的成绩。同时，我也要特别感谢公司领导的关心和支持，是你们给予了我们坚定的信心和巨大的动力。

展望未来，我们将继续致力于提高煤磨工艺的技术水平，加快产品研发和创新，为公司的可持续发展做出更大的贡献。同时，我们将继续加强安全生产和环境保护，确保公司的可持续发展与社会的和谐共存。

谢谢大家！

信息部述职报告3篇

很高兴为您准备了这份“信息部述职报告”希望您能喜欢，在现实生活中。就需要撰写报告，报告的格式要规范、准确，必要时应该借鉴相关资料，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？只供您在工作和学习中参考如需决策请自行做出判断。

信息部述职报告 篇1

大家下午好，我叫XXX，现任网络信息部部长一职，自我任职以来我们的工作逐步进入正轨。下面，我将上任以来20XX年的的的工作情况做以汇报。

一、日程工作：

2．按照图书馆老师的要求，及时对学校网站图书馆栏进行更新。

3．组织部员学习，不定期为部员提供学习网络技术的机会，使本部部员得到新的知识。现阶段要求我们部的所有成员抓紧时间学习自己感兴趣的软件，并不定期的抽查；提倡互动，每次开会都要求各个部员发言，谈自己的观点、想法以及建议。

为了更好地做好工作，我们制定了如下的管理制度：

1．值班人员必须按时到达；

2．开会时部长提前十五至三十分钟，部员提前十分钟到达；

3．对于网络信息部内部会议，各成员必须按时参加，不得无故缺席；如因事不能来，必须在会前递交假条。

1．各成员在工作中要有创新能力、组织能力、社交能力；

2．各成员必须积极肯干，对工作认真负责；

3．各成员必须言行一致，发扬团体精神，树立良好的工作作风和言行规范。

1．正确处理学习与工作，做到品学兼优、全面发展；

2．各成员必须按时按量地完成任务。

1．未能很好地展开网络学习工作，比预期的目标晚了。

2．章程不够完善。

以上报告，请老师批评指正。

信息部述职报告 篇2

满怀激情的XX年已经过去，充满希望的XX年正在走来。现在，我开始我的述职报告，我将开门见山、直奔主题：

德是什么？百度一下，你就知道。

昨天，百度告诉我，“德”的本意为顺应自然，按照社会和人类客观规律去做事。

首先，我觉得我们报社最大的“德”就是于社长的到来，为什么这么说呢？

天有二日，鸡犬不宁；城门失火，殃及池鱼——报社创刊发展六年以来，反复改革、动荡不安，最根本的原因是不知道到底谁说了算！没有一个真正核心的一把手！

于守民社长的到来，彻底改变了以往这种混乱的格局，我相信我们全社上下早就期盼着这一天，我个人也真诚希望报社能够在于社长的英明领导下，明天越来越美好。

其次，具体到个人，“德”是什么？就是想做事、先做人；人在做、天在看——平生不做亏心事，夜半不怕鬼敲门！具体到我个人，张润升做人坦坦荡荡堂堂正正，做事认认真真兢兢业业，经得起各位和历史的检验。

我这个人不唯上、不唯书、只唯实——可能所有我的直管领导都被我上过眼药水和辣椒水，就差坐老虎凳了。坚持原则最突出的事件之一就是前段日子，我申诉某领导——说实话，那段日子，我个人承受着来自身心和各方面巨大的压力！今天，事情已经过去，结果已经明了。在这里，我要由衷地感谢各位领导、各位编委、各位环节干部对我张润升个人的理解、关心、支持和帮助，谢谢你们了……

我的个人能力比较全面——无论是文字表述能力还是言语表达能力，无论是策划能力还是执行能力，无论是业务能力还是公关能力，无论是协调能力还是领导能力——因为我这个人比较爱学习，我的第一专业是历史，第二专业是中文，毕业参加工作后，又先后学习了新闻学、商务策划学、市场营销学、组织行为学和宏观经济学原理等等，在这里我就不展开叙述了。

这一点我还是不想展开叙述，没啥可说的。举个例子大家就懂——同样八点上班，同样撰写稿件——人家好稿件都评了好几篇了，你这里“八字还没一撇”呢？光勤奋有什么用？！苦劳永远不是功劳，辛劳永远不是功劳——结果和业绩最重要。

采：我身为编委会成员兼专刊信息部主任，不是说当了领导了，就不会干活了，依然亲自撰写稿件若干，其中报告文学《xx大道》除本报外，被xx日报和xx新报；在这里，我特别感谢丁总的铺垫和信任并把这部分经营业绩算在我身上！

编：因《奥运特刊》中我策划加班出力较多，特刊得到上级领导和广大读者的认可，并先后五次大胆改变报纸头版的编排布局，被“总编辑奖励基金奖励”了xx元！这些事是这样，《奥运特刊》是张总牵头的，巧英姐交给我策划执行的，张哥和我一样，同样值夜班值了十多天，其中也包含着编辑记者和组版的辛苦，如郭x、赵x、王x等等；而改变报纸头版的编排布局带动报纸版式走向创新也离不开编辑和组版的支持，所以编采方面的这些成绩我只是贪功掠美而已。

策：全面接手并负责“XX中国xx消费者喜爱品牌评选”活动。超出原创收预算xx万整整两倍！截止到目前，任务额度xx万含预收款和已签订合同等，已逼近xx万，xx万指日可待，100万极有可能！在这里，首先我感谢冯总对我的信任和支持；其次，感谢杨姐在本次活动先期付出的.辛苦和奠定的基础！

广：从XX年7月正式干活到XX年12月31日，5个月，我个人的广告销售额突破xx多万；除此之外，我主动申请追缴XX年报社历史广告欠款——截止到目前，除呆坏账外，追缴欠款总额已达到xx%！在这里我特别强调一下，我们冯总比较仁义，他的“菩萨心肠”“影响”了我的“霹雳手段”，否则，如果按我的设想、提案和套路出牌——春风行动、春雨行动、春耕行动和春雷行动逐步开展和展开的话，势必能实现xx%的欠款回笼！

发：因为大征订期间，全员都有订报任务——截止到XX年12月31日，算已开发票和已回款的，我个人共订阅报纸xx份，其中xx份分给记者、编辑、组版、广告相关部门的人员了；同时我听说整个集团总部下达的报纸总任务还有xx多，就自己承担了下来，请领导给我一个月时间，务必把总任务全部完成。这就相当于在目前我们报纸发行数量突破历史新高的前提下，超额并圆满完成了集团总部给我们下达的发行任务——我想：我把自己的成就和喜悦和大家分享要比我做一个所谓的“报社发行订报冠军”要有意义得多！

我想所谓“廉”就是廉洁奉公的意思。

我想不廉都不行！因为报社也没给我贪污受贿的机会。

有朋友送的野生鱼和小笨鸡，这都拿到报社食堂给大家炖了，野生鱼还炖了两回，我一条都没拿回去。我朋友送我野生鱼的时候，还有几袋牛肉干，因为我母亲比较喜欢吃，我就给我母亲了。大家都知道三国时期“陆郎怀橘”的故事，我想我的所作所为要比陆绩光明磊落的多……

凡事都是相对，没有绝对。我不能说自己特别廉、格外廉、相当廉，但至少也是相对廉、最近比较廉也一直比较廉！

首先，我这个人唯一的缺点就是纯洁。

其次，可能这个“唯一”不对，我还有一个缺点就是自信过头，大家都知道。毛**说：会当水击三千里，自信人生二百年。到我这里是——会当击水三万里，自负人生两千年。没有我做不到的，只有我想不到的。

我对缺点是这么看的，没有必要刻意去改正。因为一个人只要能把自己的全部优点发挥到极致已经相当了不起了！我们有时候改正缺点，夹着尾巴做人，但终究有一天会在无意中就暴露自己的缺点。

对于这个问题，我就是这么辩证地看的，不知道大家同意不？

时间过得很快。

不知不觉，我来xx已经十年，来报社已经五年。（此时，我停顿了五秒钟，不知道该说啥好了……）

对不起，我好像情绪有点激动。（此时，冯总打断了，好像说，你就述你的职，当时我比较激动，没记住原话是啥，大意如此——张注）

在报社五年，消失了我的年少和少年；

在报社五年，投入了我的感情和情感；

在报社五年，融入了我的喜欢和喜欢；

在报社五年，凝结了我的伤悲和悲伤。

五年来，多少人现实了，而我实现了——从五年前的实习记者到今天的编委会成员兼专刊信息部主任，我的每一步都走得有丁有卯，踏踏实实；

五年来，多少人变质了，而我质变了——从五年前的月薪xx到今天的年薪xx万，我的每一分钱都来得有理有据，干干净净！

可能，这其中付出的勤奋和汗水，体会的甘苦和辛酸，只有我自己知道——在这里，我特别想对报社的这些和我一样的，8090后的年轻人们说，绝对不要怀疑，未来属于我们！刚才没开会之前，我看了坐在我后边的张宇航好几眼，为什么？我特别欣赏他做事的那种干劲和冲劲——宇航你放心，你想要承包的家电和食品的那xx万，即使你张哥我的xx万完不成，我也会力挺和力保你完成……

长话短说，祝愿报社的明天越来越好，来来来来……

谢谢各位！

述职人：

信息部述职报告 篇3

20xx年上半年以悄然而去，做为公司的主导部门，我更应练好自己的内功，细化自己的工作。下面我将半年来的工作情况作个汇报。过去的半年里，我们为实现公司的方针、目标，加强计算机信息系统管理，使之具体化、规范化和现代化，达到为公司经营管理活动全面服务的目的，我们对所管辖范围内的软硬件系统及设备进行严格的管理，确保信息系统设备的正常有效运转，以及数据的准确安全。我的工作具体评述以下几点：

1、协助各部门圆满完成红光店、大丰的店庆活动：确保收银机、电子秤正常运行，圆满完成销售任务。

2、协助红光、大丰、金花店完成第一季度盘点：在完成盘点中发现了成在的一些问题，针对这些问题做出了相对的应对方案。力争在以后工作中不会出现相应的问题。

3、商品信息系统管理：自从商品资料的建档权限收回总公司后，我部对一份份合同到一个个商品都认认真真的检查修正了一遍，并保证可以通畅的进行销售。新商品资料建档工作和维护工作，各类单据都必须及时输入电脑，数据录入必须保证其准确性快速性，以保证前台系统及时获得最新的商品信息并进行销售处理。及时做好销售和库存的调整工作并保证其准确性。这中间执行的每一步都严格规范。认真做好例行的数据备份工作，确保信息的通畅流转。

4、对公司各个岗位的管理人员系统权限进行了统一发放，统一管理的`进一步跟进。

6、后台工作管理及病毒防治：现有公司PC机全部使用WIN XP系统，我部对后台PC机进行了统一管理，保证了公司工作人员的正常使用。并对部分门店的个别设备进行了更新。

7、POS机日常维护及部门电子秤使用、维护：对公司收银POS机及系统进行了日常维护，对电子秤进行了日常维护。并对突发问题进行了处理。

8、服务器数据备份：每周一晚做好系统、数据备份，有效保证前台的各种卡类和服务器之间数据不受影响。对各门店系统都进行了系统本机、异机自动备份，在总部也做好了异地备份，有效的杜绝了因其他原因造成我公司数据丢失的情况。

虽然信息部的工作在上半年较为稳定，整个部门及个人在工作中取得一些成绩，同时也存在一些不足：

1、零售行业，尤其是零售行业管理业务还有待深入全面学习。

2、对数据库方面知识和动手能力有待加强。

3、在维护或工程实施中，对要害问题总结，并形成文档的努力不够。只有这样，才更便于大家来共享，减少不必要的重复劳动，提高部门的工作效率。

4、在以后的工作和学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知识的不断更新。

改进措施：

1、平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实践中成长。

2、加强数据库方面的学习，有机会多参加相关方面的培训。

3、在工作中善于总结，对典型、要害问题解决注重整理，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。

4、主动争取新业务工程测试和实施机会，在实践中学习。过去半年的信息管理工作，我做了新的探索，也取得了新的成效，这里面包含着公司领导的关怀和支持，也凝聚着本部门全体员工的心血和汗水，同时也得益于其它各公司和各部门的理解与配合，我作为主管，自认为我尽心努力地工作了，我仅仅做了一些力所能及的工作，回想起来，至我来到世纪百盛，并担任信息部主管之日，正值超市运营高潮到来之时，这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点、即使东奔西走、即使有得有失，我也无怨无悔。

在20xx年的下半年里，信息部按照年度推进计划制定了新的目标：

1、继续在后台为门店及总部所属部门提供稳定可靠的网络环境和系统平台。

2、将对目前的被动的维护模式进行转变，在终端收银设备维护方面进行主动维护，并对所有的故障处理进行服务满意度反馈，纳入岗位考核制度中，以监督信息部的工作。

3、继续加强各分店、总部所属部门与信息部之间的沟通，同时不断提升自己的管理技巧和能力，加强对门店电脑员的管理。

4、继续跟随公司的连锁发展步伐，加强人员筹建方面的经验和技能，完成信息部相关的工作

面对当前的信息管理工作，我要用平常之心对待不平常之事。无论什么时间什么地点，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠。我要从信息技术管理、业务知识上加倍努力学习，进取不怠，发扬成绩，纠正错误，为我们蒸蒸日上的世纪百盛事业尽心尽力，添砖加瓦。

非公党建述职报告分享八篇

精心为您整理的“非公党建述职报告分享”，请深入了解本文的内涵。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在年终或者年底时。越来越多的事务都会使用到报告，当被告知要写一份报告时，一定要弄清楚这份报告需要涵盖哪些内容。

非公党建述职报告分享(篇1)

述职是一个汉字词语，读音为shùzhí，是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。语出《孟子·梁惠王下》：“诸侯朝於天子曰述职。述职者，述所职也。”互信范文网今天为大家精心准备了非公企业党建指导员述职报告总结，希望对大家有所帮助!

非公企业党建指导员述职报告总结

根据工作需要，我被组织选为县第一批非公党建指导员，联系指导我镇辖区内3个非公企业，一年来，我严格按照党组织的有关规定，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，积极开展工作，较好地完成了组建非公有制党组织的工作任务。现将开展了工作总结如下。

一是当好宣传员。利用合适场合、机会，积极与企业、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使企业打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基矗

二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培养、教育工作。

三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。

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四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。

五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，协助党组织开展“党员先锋岗”上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

非公企业党建指导员述职报告总结

2016年9月 ，我被市委组织选派到天长市康美达新型绝热材料有限公司和天长市京发铝业有限公司开展非公党建工作。两个公司党支部均成立于2016年，每个公司现有党员3名。在市委组织部的正确领导下，我按照非公党建目标责任书的要求，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作。“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，我协助企业开展 “创新创优”“三有两评”“双培三帮带”等活动，引领企业转变思想观念，明确党建责任，完善工作内容，并要求自己积极参与企业党建实践，促进非公党建工作与企业经济同发展。具体开展以下几项工作：

1、措施到位，抓学习。按照“两学一做”常态化制度化要求，对照“讲重作”实施方案及计划安排表，指导企业开展一系列学习教育工作，重点落实在动员部署、氛围营造、三会一课制度以及计划安排。带头引导企业党员学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话尤其是视察安徽时的讲话和“七一”大会上的讲话，学习赵炬、廖俊波、朱长海等优秀共产党先进事迹，扎实开展“四个一”。

  2、宣传到位，抓基础。利用合适场合、机会，积极与企业经营者、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义。以思想政治教育为抓手，以扩大党员队伍为目标，消除党员及职工思想上模糊，增强党性意识，为开展工作奠定了基础。并对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，通过主动为党员讲党课、开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中。把思想政治坚定、品行优厚的人才逐渐扩充到企业党员队伍中，并加强对其的培养和教育工作。近一年来先后为这两个支部培养了两名入党积极分子，特别是康美达公司董事长兰登云同志，年龄50多岁，还积极向党组织靠拢，向支部递交了入党申请书，给了公司职工很大的示范引领作用。

3、指导到位，抓落实。针对企业党组织组建时间短，党建工作缺条目的特点，指导其结合实际制定支部工作规则、“三会一课”制度、民主评议党员、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），加强支部阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。如：京发铝业党支部购买了乒乓球台，跑步机、桌球、哑铃、羽毛球等体育器材，丰富职工业余生活。

4、协助到位，助发展。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层的沟通渠道。通过与党员的交流，部分党员（如刘家宝）等纷纷表示为企业发展多做贡献，多做表率，京发铝业俞总也表示，为促进企业党建工作和先进典型的表率，公司每年拿出一定资金给予表彰。在开展党建工作的同时，积极为企业搜集发展信息，协调好国地税、市场安全管理局等职能工作。积极帮助解决企业经营上遇到的问题，（去年在京发铝业销售很好，产品供不应求，企业流动资金一时紧张，我想法设法为公司筹措近80万流动资金，康美达公司在企业用地上与周边群众有矛盾，我和班子其他成员一道耐心做好周边群众说服教育工作，公司南大门围墙得以顺利施工，壮大了公司发展和提升了公司形象，），通过这些努力，工作赢得了公司法人、党员和职工的信任，为今后开展党建工作继续创造有利的条件。

5、帮扶到位，抓带动。京发铝业及康美达公司作为我镇招商引资企业，在企业经济发展方面一直名列前茅。自建立党组织以来，为了更好强调企业责任，发挥非公带动作用，按照“双培三帮带”文件要求，分别结对帮扶镇金集社区及软弱涣散村鲍岗。京发铝业在去年金集社区村部建设时不仅提供了2万元的资金支持，更为其添置了部分活动设施。鲍岗村作为我镇软弱涣散村，康美达公司慷慨解囊，为其发展提供了10万元的工作经费。这一社会举措引起了良好反响。

6、认识到位，强自身。自担任党建工作指导员以来，我深深知道作为财政所长半路出家的党委组织委员，必须要将工作重心从以前抓收入、抓项目、抓财务管理，转移到抓党建工作上来，对党的理论学习尤为重要，组织工作量大、节奏快，我利用晚上和节假日时间进行学习，有时上级文件看了2-3篇，有时还没有领会，就向市委组织部请教、向同行请教。时刻牢记自己是一名党员干部，通过到井冈山和金寨干部学院的学习，对我的党性修养有了很大提高，自身素质和理论水平也提高很快。在开展党建工作的时候，帮助指导公司出谋划策合法经营，不能给公司增加负担和添乱。从事党建指导员工作近一年来，虽然取得了一些成绩，但对照市委组织部要求，还存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改进和提高。我将继续不断加强自身建设，系统学习党的理论，细化工作职责。争取为非公党建做出更大贡献。

非公企业党建指导员述职报告总结

在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作，我被组织选派到宁夏大成商贸有限公司严格按照党组织的有关规定，积极开展工作，在开展非公党建工作中，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作，出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。主要从以下几个方面开展了工作。

一是当好宣传员。利用合适场合、机会，积极与业主、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。

二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际，与党组织积极配合，开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中；对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培

1养、教育工作。

三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。

四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。

五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。

六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，协助党组织开展“党员先锋岗”上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动

2形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

自担任党建工作指导员以来，时刻牢记自己是一名党员干部，积极发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用，把党员和职工的意见、建议反映上来，发挥好协调作用，做好职工的思想政治工作，为非公党建工作积极奉献自己的一份力量。

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非公党建述职报告分享(篇2)

近年来，xx市xx县抓住非公企业党员队伍xx这个关键，坚持“四个聚焦”，推动非公企业党建高质量发展，取得了明显成效。

聚焦教育培训抓素质提升。该县将非公党组织书记培训班纳入全县干部教育培训计划，先后在江苏昆山等地举办3期非公党组织书记示范培训班、非公党建指导员培训班，共培训180人次。在县委党校举办2期优秀企业家高级研修班，培训学员120人次，着力打造一批既懂经营管理、又善抓企业党建的骨干力量。充分发挥乡镇（开发区）党校作用，采取集中学习、党课教育、专家报告、座谈研讨等形式，对全县628名非公企业党员实现培训全覆盖，全面提升党员队伍能力素质和工作水平。

聚焦“两个覆盖”抓队伍壮大。深入开展“清底数、建组织、强基础”百日行动，深化开展非公企业基础信息和党建工作信息“两个摸排”工作，县委非公工委全面分析比对市场监管、科技、经信、人社、税务等部门的基础数据，将符合条件的570家企业、48家社会组织及时纳入台账管理。创新开展党员组织关系“双向排查”，组织全县139名专兼职非公党建工作指导员和409名村（社区）党建专干，分别从企业和村（社区）两方面对全县在企务工党员进行地毯式排查，成功推动52名隐形党员、口袋党员将组织关系转接到企业党组织。深入开展非公领域“两个覆盖”提质百日攻坚行动，新组建46个非公党组织、5个社会组织党组织，实现党的组织应建尽建。

聚焦“三向培养”抓骨干培养。大力实施“把新进员工培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把优秀党员培养成中高层管理人员”的“三向培养”工程，不断激发组织活力。深入开展“师徒传帮带”活动，组织企业“技术能手”“劳模工匠”等与青年职工特别是新进员工结成“师徒对子”，助推青年职工快速成长。建立党员联系企业技术骨干制度，采取党员“一对一”“多对一”等方式，引导企业技术骨干向党组织靠拢，成功吸引60余人向党组织递交入党申请书，其中48人通过“群团推优”等方式成为入党积极分子。加强企业党组织与人力资源管理部门的联系协调机制xx，共45名政治素质强、管理能力强的“双强型”党员人才通过党组织推荐进入中高层管理岗位。

聚焦党群共建抓合力增强。发挥17个非公党建工作指导站实体运行作用，以“党建带群建、群建助党建”项目攻坚为契机，大力推行“交叉任职”，鼓励党组织班子成员担任群团组织负责人，为党群一体化xx创造优良条件。先后在16家企业建立群团组织。充分发挥群团组织职能优势，先后开展工资集体协商、青年交友活动、关爱困难职工等活动155场次，切实为党员和职工群众谋实利、办实事，塑造和谐健康、团结一致的工作氛围。同时，鼓励有条件的企业建立员工“五必访五必谈”制度，由党工青妇共同参与，真正把工作做到员工心坎里，增强党员职工获得感、幸福感和归属感。先后对245名员工进行了走访慰问。

非公党建述职报告分享(篇3)

20-年，-镇非公有制企业党建工作在县委组织部的正确领导下，在镇党委领导的高度重视下，通过全体我镇党建工作者的勤奋工作，取得了较好的成绩，全面提升了非公有制企业党建工作水平，推动我镇非公有制经济又快又好发展。现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作做法

（一）提高认识，加强领导。非公有制企业党组织是党在非公有制企业全部工作的基础，是团结带领职工群众实现党的奋斗目标的战斗堡垒，是推动非公有制企业快速健康发展的重要促进力量。我镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，坚持党要管党、从严治党的方针，全心全意依靠职工群众，紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展工作，积极加强对非公企业党组织的组织和领导。严格按照“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好”“五个好”的标准，把非公有制企业党组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

（二）总结经验、培植典型。镇党委班子经常深入非公有制企业进行实地察访、专题调研，广泛听取基层党组织和党员干部、职工群众的意见，帮助解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题。把“培植典型，典型引路”作为抓好非公有制企业党建工作的重要方法。通过大胆实践，大胆探索，及时地发现、总结、推广非公企业党建工作中好的做法和经验，不断增强了非公企业党建工作的实效。一年来，镇党委班子共听取企业党组织和党员干部、职工群众的意见近20条，解决非公有制企业党建工作中存在的突出问题6件。1

（三）健全机制、表彰先进。为了有效促进非公企业党建工作，镇党委落实了各种制度。一是协调会议制度。镇党委每季度召开一次非公企业党建工作协调会议，互相讨论交流，及时解决工作中提出的有关问题，研究部署工作，达到整合资源、形成合力、服务大局的目的。二是上门服务制度。镇党委班子成员每月至少一次主动上门到企业，和党组织、党员联系，帮助企业解决发展中出现的问题，为企业排忧解难。三是评议反馈制度。镇党委每年对各非公企业党组织建设的情况进行评议，并向其反馈结果。四是评选表彰制度。每年开展一次非公企业党建创先争优活动，在非公企业党组织中，评选表彰积极支持非公党建，为企业建设做出贡献的“先进党组织”和“先进个人”。

二、主要工作成效

一年来，在镇党委的领导下，落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，围绕企业生产抓党建，抓好党建促发展，积极开展非公有制企业的党建活动，有效地促进了非公企业的发展。

（一）“三力”得到不断加强。企业党支部在支部书记的带领下，认真学习党的路线、方针、政策，自觉加强支部领导班子的建设，不断提高支部领导班子成员的综合素质，增强班子的“三力”。在平时的工作中，支部主动与企业加强沟通，密切配合，关心企业的生产、经营等重大问题，积极向企业提出企业管理意见、建议，引导和监督企业遵守国家的法律法规，加强对企业领导以及员工的思想教育，真正做到围绕企业生产抓党建，抓好党建促发展。

（二）党员队伍得到不断壮大。由于各个企业的员工大都是来自农村，党员队伍流动性大、文化素质参差不齐等普遍存在。针对这些问题，党支部从思想建设、组织建设、作风建设等方面着手，建立健全各项规章制度，坚持“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，

经常性地组织党员学习，教育党员树立正确的人生观和价值观，还积极探索非公企业党支部的活动内容、活动方式和工作方法，在党员中积极开展“爱岗敬业”、“劳动竞赛”、“技术比武”等各项活动，充分发挥他们的先锋模范作用，全面提高党员的文化素质和劳动技能，建设了一支高素质的党员队伍，促进了企业的生产发展。每逢节假日，企业党支部还根据员工的爱好，开展丰富多彩的文体活动，如篮球、象棋、拔河等比赛，活跃了企业员工的文化生活。企业党支部还认真做好入党积极分子的培养工作，做到成熟一个发展一个，为党组织增添新鲜的血液。今年新发展了党员3名，培养入党积极分子5名。

（三）积极为民办好事实事。非公企业党支部坚持三个文明一齐抓，积极倡导奋发向上的企业文化，发挥党支部在精神文明和企业形象建设中的导向作用，注意倾听党员、员工的意见，急他们之所急，想他们之所想，想方设法解决企业员工和企业周边群众的热点、难点问题，为民办好事实事。不论是各村村路铺设和街道铺设，还是学校基础设施建设等社会公益事业，企业都积极响应，慷慨解囊，共捐出各种活动经费近10万元。

三、主要存在问题

我镇的非公有制企业党建工作也存在一些问题，主要表现在：

（一）党组织组建率偏低。从党组织总的组建情况来看，与非公企业的发展规模相比显得还不是很相称。

（二）党组织缺少应有的政治地位。非公党组织内部，一切由业主说了算，党组织大多处于服从地位。人事、经济及工作岗位均依附于企业,独立工作的条件、创新的动力都不足，制约了党组织政治核心作用的发挥。

（三）党组织开展活动的物质条件无保障。党组织缺少固定的活动阵地，电教设备和活动器材不足。党组织活动时间得不到保证，大多数利用工余时间开展活动，或减少活动次数,或缩短活动时间，甚至不活动。

四、下一步工作

（一）加强对非公制企业的领导。我们以先进性教育、党的十七大等学习机会为契机，以重点企业为龙头，先后举办了企业上网知识、营销知识等一系列讲座，激发广大党员群众加快发展的激情和魄力，提高企业主和员工的政治热情，使广大员工坚信，自己在非公有制企业从业同样是在创造税收、创造社会财富。目前，已有5位非公企业员工向党组织递交了入党申请书，非公有制企业员工入党积极分子队伍不断壮大。

（二）加强对非公企业员工的教育。抓好对现有党员的教育管理，抓紧跟踪培养，对条件成熟的及时吸收入党组织。通过认真调查摸底，掌握现有党员的思想状况，加强与他们的沟通联系，对他们进行耐心的思想教育，使他们增强对党组织的信任。加强阵地建设，积极筹措资金，在非公有制企业里建立了党员电教室、活动室，添置各类硬件设施，使他们有良好的学习和活动阵地。

（三）营造良好的党建工作氛围。继续开展企业和居民都喜闻乐见的党建活动。提高企业业主和员工的思想政治素质的同时，服务企业员工和附近居民，切实发挥党组织的先锋作用和思想政治保障作用，逐步引导企业提高社会服务意识和党建工作认识，为非公有制企业党建工作的开展营造良好氛围。

非公党建述职报告分享(篇4)

非公医院党建述职报告

一、 前言

作为一家非公医院，我们一直秉持着服务人民、诚信经营的理念，用实际行动践行着社会责任。同时，始终重视加强党的建设工作，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力。在过去一年中，我们以高度负责的态度开展了一系列党建活动，不断推进党组织建设，得到了广大员工和社会各界的认可和支持。特此作此述职报告，向上级党组织汇报工作情况。

二、 党组织建设

（一）党组织建设项目

本医院党组织自成立以来，已连续举办了三届换届选举，补充选举、转正、组织生活会等管理制度已经健全。自去年，在市委、区委和街道工作支持下，建立了“学习型党组织基地”，指导各支部搭建党建平台，完成理论学习、党员活动、志愿服务、党群文化活动等项目。

（二）党建对重大工作影响

在新冠疫情防控期间，医院采取了各种措施进行防控，有效降低了感染率和死亡率。作为骨干力量，党员们自觉地把党的组织生活和防疫工作相结合，以示范带动员工染疫自查、返程隔离等防控行动，形成了全员参与、共同抗击的强大合力。

（三）管理制度建设

我们党组织完善了组织生活、民主评议等常规制度，定期组织党员开展“组织生活会”、“民主评议党员”等，突出思想政治教育、党风廉政建设、先进典型宣传表彰等工作。通过广泛开展职工热点问题调研，促进知心交流、倾听反馈，使员工参与党组织建设，促进员工心理健康和职业满足感。

三、 党员工作

（一）党员参加培训

我们党员积极参加省、市、区、街道等各级培训班，对新时代党建、党的组织、党风廉政建设等方面的理论知识进行了深入学习和熟练运用，并及时传达到支部广大党员，增强了党组织中的思想政治素质和业务工作水平。

（二）表彰先进党员

我们坚持以党风廉政建设为重点，以先进典型为榜样，及时发现党员身上的先进性，通过广泛宣传、表彰、表扬党员等方式，完善激励机制，以榜样的力量广泛发扬正面价值观念，为推动医院科学发展提供坚实的思想和行动支撑。

四、 行业互动

（一）行医风险管理合作

我们把党建工作与行业相关机构打通和联系起来，与行业协会定期开展互动，共同推动临床安全、风险管理等行业标准、政策的制定和实施，推动行业可持续健康发展。

（二）资源共享合作

我们充分发挥党组织作用和多年的经营管理经验，积极引进国内外先进的医疗技术、人才和优质服务资源，为提高中低收入人群的医疗保健水平作出了积极的贡献。

五、 党风廉政建设

（一）党风廉政建设持续深化

我们深化“两个责任”落实，实施巡视、监察、审查等制度，加大对违纪违法行为的惩处力度，推动党风廉政卓有成效。

（二）筑牢清正廉洁风险防线

我们以加强内部管理、防范心理、强化宣传、构建制度等方面为突破口，一方面通过加强监督管理，防止权力滋生腐败，另一方面通过强化正面宣传，让职工对准国家法律体系正常运转，营造诚实守信、清正廉洁的氛围。

六、 结语

在去年的党务工作中，我们把党建工作贯穿于医院全体员工之中，不断推进党组织建设、党员党性教育、党风廉政建设等工作。通过组织多种形式的活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，扎实推进了医院的可持续健康发展。在新的一年里，我们将继续以“为民、为数、为健康”为理念，更加紧密地团结在党的周围，以高度负责的态度积极履行党组织的使命和责任，为实现医疗事业发展、为彰显“非公医院”的使命与价值而不懈奋斗。

非公党建述职报告分享(篇5)

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。 以下是小编为大家收集的非公党建述职报告范文(通用5篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

非公党建述职报告1

2020年，在上级党委及组织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝聚人心，鼓舞干劲，为公司发展提供了有力的保证，现将工作情况述职如下：

一、主要工作

(一)认真谋划，全面落实管党责任。按照《公司党建工作目标》定期召开公司党员会议，对公司的党建工作认真谋划、部署、认真履行自己党建工作第一责任人的职责。作为XX公司党支部书记，在工作中我坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想，并与他们签订党风廉政建设责任书，充分发挥党建主体责任。按照上级党工委安排部署，建立完善党建工作台账，明确重点工作，按照时间节点，逐项认真落实。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等X项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

(二)强化责任，健全党建长效机制。认真落实党建工作的“三会一课”、党员联系群众等制度，要求每位党员在生活中密切联系群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。坚持民主集中制原则，遇到党内需要选择的问题，一定要在充分征求多方意见后提交党支部会议讨论决定。根据考评制度，每年X次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行奖励;对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期整改。

(三)深化学习，不断提高党员素质。我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。我们平时一直要求每个党员要坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九届四中、五中七中全会精神。同时，我们按照上级组织部门的部署，把党章及学习手册发放到每个党员的手中，让公司全体党员都认真学习党章党规、学系列讲话，做“四讲四有”标准的合格党员。通过学习，不断提高公司党支部的党员素质，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习。

(四)发挥作用，保证公司强劲发展。我们要求党员一定要发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。企业的性质决定了项目的流动性和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员胡江辉亲临项目施工现场，和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起。通过党员的言行举止，发挥党员的先锋模范带头作用，引导和调动员工的积极性。党员X在项目中担任重职，他深知自己责任重大，因此每天比别人早一个多小时起床，到施工现场巡视，发现问题并解决;晚上休息时间，他照样在施工现场巡查;日复一日，年复一年。不畏严寒、不畏酷暑。他们以身作则和表率作用，受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可和好评。

二、存在问题及原因分析

(一)对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。

(二)支部活动常流于形式，收效不大。支部书记大多很负责地组织开展活动。但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，积极主动、创造性的开展活动少;或者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活;这样做，不仅不能保证学习效果，反而使党员对组织生活失去兴趣，失去信心。党组织生活形式比较单一。长期以来，私人企业的不够重视、建筑行业参差不齐的人员素质、建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时间等原因所形成的党组织生活方式局限于形式化，缺乏主动性、创新性。

(三)党建工作创新不足。长期以来，在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。另外，党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致干好干坏一个样。

原因如下：

一是支部工作与公司的工作联系不够密切，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者积极性不利的因素。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性。思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用。

二是党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不大，上级布置思想教育工作时，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪。

三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。

三、下步工作思路及措施

(一)迅速提高党务能力。作为新的党支部书记，我要尽快熟悉党支部工作流程，上与组织、下与党员保持密切联系。及时传递上级精神、指示工作。在工作中，和党员同志共同学习、共同进步。

(二)拓展活动形式内容。除了正常的党内例会外，我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动，通过这些活动，拉近党员之间的距离，提高凝聚力。同时，我们计划半年举行一次评优评先活动，让党员同志变被动为主动，通过一些激励措施调动大家的主观能动性。

(三)积极进行党建创新。要用“与时俱进”的精神来开展党建工作。在保证了正确的指导思想以后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所创新，不要拘泥于过去传统的框架和思维中。

(四)大力加强党员培养。通过自荐或推荐的方式，发展一批党内积极分子，让他们参与公司日常的党内活动，在活动中，完成对他们的考察。最后通过民主的投票方式，对他们进行下一步的发展。我们要时刻记住：不仅要扩大我们的党员队伍，更重要的是要保证我们党员的质量素质。

总之，新的一年中，我们要认真总结过去一年党支部工作的一些不足，并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进，争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新月异!

非公党建述职报告2

2020年在X区委组织部的正确领导下，在X办事处党工委与X社区党委的帮助、指导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，认真抓了非公企业的党建基础工作，促进了党支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。

一、主要工作

(一)抓责任、有担当，防控疫情、助力复工。疫情发生后，主动提高政治站位，强化使命担当，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，压实疫情防控责任;积极利用网站、报刊和“两微一端”等媒介宣传贯彻习近平总书记重要指示精神和市、区重大决策部署，引导督促广大会员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;及时发出倡议和号召，结合行业特点，帮助会员科学防疫;积极宣传本行业和会员企业在疫情防控、捐款捐助、复工复产等方面的先进典型和感人事迹，切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。

(二)抓学习、促提高，不忘初心、践行使命。党支部始终把“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”作为党建的重点工作。经常组织支部班子和党员学习党章党规、领悟习近平总书记重要讲话精神。先后3次召开理论学习座谈会，结合商会实际，把重大教育与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，引导党员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

(三)抓基础、搞建设，落实制度、规范统一。党支部从抓基础工作入手，开展各项党务工作，坚持三会一课制度，坚持每月召开1次支委会，上1次党课，每半年召开1次民主生活会;坚持每季度召开1次党员大会，党小组活动经常;建立完善了党建制度。党支部把中央八条规定、“六条禁令”以及党支部工作职责、民主生活会制度、入党誓词、党员义务和权利等印成牌匾，挂在党员活动室墙上，大家一目了然。党支部还把已制定的42项规章规定装订成本，发给党员、会员人手一本，方便学习和落实;规范党务建设的资料，各类会议记录本、学习材料，党员花名册齐全整齐。

(四)抓典型、树导向，评选创优、激励士气。为调动广大会员的积极性，商会党支部把X家企业，按行业性质划分7个小组，每个小组可以单独开展工作，组与组之间开展竞赛，年终进行评先。党支部专门下发了《关于开展评选优秀活动小组的决定》和《开展评先创优活动的决定》两个文件。对每年评选出的优秀企业、公益活动、守法诚信、“五好会员”的单位和个人和优秀活动小组，都在年终大会上进行表彰，极大地调动了广大会员的工作热情和积极性。

(五)抓队伍、严管理，稳控思想、化解矛盾。在商会内部会员之间，也有很多需要协调解决的问题和矛盾，如处理不好，很容易影响商会的团结，党支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施，使很多问题得到了解决。据了解，会员之间、党员之间相互谈心，交流X人次，开展批评和自我批评X次，主动道歉X次，化解矛盾X起，起诉到法院后主动撤诉X起。很多同志达到了新的团结。

(六)抓公益、送温暖，拓展活动、服务人民。商会先后与X小学、X中学、X家敬老院建立了共建扶助关系。商会领导和会员在企业、商贸不景气的情况下继续为共建单位和扶贫资助。2020年X月X日，会长X在市工商联召开的攻坚扶贫大会上，当场捐资X万元，X月X日，副会长X在X市举办的《X》大型公益捐赠晚会上，以个人名义现场捐赠X万元。2020年X月X日，商会组织到X县扶贫，党员去的最多，购买爱心西瓜最多，充分显示了党员的先锋模范作用，X报、X网、X晚报等多家媒体报道了X购买爱心西瓜的先进事迹。多次受到上级的表扬。受到市领导和与会人员高度赞扬。X月X日，常务会长X向X区X小学X名贫困生捐款人民币X元和部分学习用品。副会长X向X市慈善协会捐款X万元。商会把这些先进事迹和积极因素通过网络平台、报刊进行广泛宣传，以调动广大会员做好公益活动的积极性。

二、存在问题

这几年商会党支部党建工作取得了一些成绩，总结了一些经验，应归公于党支部，归公于社区党总支领导指导的结果。经过反复思考，就党支部和本人来讲，还存在一些不足之处：一是党支部班子成员重点存在学习不够、不深入，进取意识不强，创新意识不够;履行职责不到位，带头引领作用不力。没有很好的发挥战斗堡垒作用。二是宗旨意识不牢，服务会员欠主动、加强商会思想政治工作不够等问题。党员队伍重点存在党员意识淡薄，缺乏荣誉感、责任感，履行党员义务不积极。没有一个党员一面旗，一个党员带一片的作用。只顾自己做事，不管他人经营，把一个党员混同于普通老百姓。三是组织纪律观念淡化，参加党支部活动不积极，有的党员总认为商会党支部是一个临时单位，参加不参加无所谓，敬业精神不强，经商质量不高，先锋模范作用发挥不好等问题。四是思想工作不够深入，对党员和会员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解，有针对性的做思想工作不多。五是支部“一班人”开展相互批评不够主动，往往是开展批评少，说对方缺点少，自我批评多，自我检讨多，民主生活不够活跃。六是组织党员队伍单独活动少，学习、参观、做公益活动都与会员一起搞，显示不出党员队伍的先锋模范带头作用。七是个人干劲不足。总认为自己是老党员，党龄长，上进心不强;以前总认为商会是松散的社会团体，有着干一天算一天的思想，对商会党支部和广大会员要求不严，总感到能过的去就行。

三、下步工作打算

(一)学习为先，努力提升党性素养。要带着问题自主学。党支部班子成员要带头读原著、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。党员按照党支部规定学习内容和要求，要围绕专题抓讨论。特别是要组织党员认真学习《习近平谈治国理政》第三卷，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部召开全体党员会议，组织党员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想、生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、个人与组织、个人与群众的关系，能否保持追求高尚道德情操、带头践行社会主义核心价值观，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。党支部书记、普通党员要联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。

(二)彰显特色，规范有序管理党员。认真落实一名党员一本学习、评议、整改手册，一月一次主题集中学习，双月一次"四讲四有"交流研讨，一季度上一堂党课，“七一”前后开展一次评先表彰，年底一次专题民主生活会和党员组织生活会，集中开展一次党员民主评议，重点完善一批务实管用制度等“10个一”要求，确保学习教育规定动作落实到位，力求自选动作凸显商会特色。

(三)严肃认真，落实组织生活制度。对照优秀共产党员的要求和岗位职责，党支部要面向党员和会员广泛征求意见，党员个人要认真找出存在的问题和不足。在此基础上，召开组织生活会，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织党员开展民主评议。党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬。

(四)立足岗位，开展创先争优活动。党支部把当好会员、做好经营为基本要求，优秀企业、诚信企业、守法企业、五好会员，评创活动，引导党员牢记身份，明确标准，经营建功当先锋，发挥示范引领作用。党支部要管好班子、带好党员、履行尽责、践行宗旨。普通党员要立足岗位、坚定信念、爱岗敬业、克难攻坚、发挥作用。

非公党建述职报告3

非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面，增强党的影响力和凝聚力，促进非公有制企业健康发展的一项重要工作。从去年九月份，我很荣幸地被组织选派为非公有制企业的党建指导员，我现在负责的有一家独立支部企业，还有四家覆盖企业。我严格按照党组织的有关规定，从新形势下非公企业的特点和实际出发，积极开展各项工作。现将近一年来的工作总结汇报如下：

一、当好党的政策宣传员。利用到企业实地走访的机会，积极与企业主和职工开展思想交流，积极宣传党的十九大会议精神及党的方针政策，以及在非公企业开展党建工作的重大意义，目标任务，促进他们对党建工作的理解和支持，进一步增强他们的党性意识和企业的主人翁意识，也为我开展党建工作打下了很好的基础。

二、加强企业基层党组织建设，强化党建指导员对党建工作的指导作用。我首先对企业的党组织、党员情况，经营情况进行了全面的摸底调查，无论是有独立支部的企业，还是覆盖企业，都做到底数清、情况明，包括支部的成立，党员的个人信息，入党积极分子、发展对象的确定，预备党员的转正等等，特别是针对一些企业党员流动性强，党员组织关系不在企业的各种实际情况，我积极联系上级党组织，及时将所有党员纳入到日常管理当中，同时指导协助企业积极做好党员的培养发展工作，一年来，我们在企业党支部就发展了多名入党积极分子，有的还正式成为了党员。在平时的工作中，积极指导企业党组织制订支部工作计划，“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立党建工作各项台帐，完善了各项党建资料，指导企业的党员活动室按照规范化建设，保障党员活动有场所，各项工作都能正常进行，使党建工作进一步标准化、规范化。积极组织讲党课、学党章，作党的政策宣讲，协助党组织开展“党员先锋岗”活动，进一步丰富党组织的活动内容和活动形势，调动了广大党员的积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

三、联系服务职工群众，积极帮助解决实际困难。及时了解企业党员职工的思想状况，工作情况，热忱服务党员和职工，尽我所能的为他们办实事，做好事，协助企业做好与职工的沟通工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心，通过开展座谈会，进一步了解了企业职工的需求，与企业主积极协调沟通，及时向党组织反馈联系对象的意见和要求，进一步增强了企业的工作凝聚力。同时为企业的发展积极搜索信息，为企业的稳定发展出谋划策，帮助企业解决生产经营中遇到的问题，也因此进一步赢得了企业的信任，为党建工作的开展创造了更为有利的条件。

四、积极完成党总支交办的各项任务。在平时的工作中，对党总支交办的每一件任务，我都按照要求按质按量的完成，每个月的党建工作指导员工作例会，我都会抛开其他的工作，准时参加，会前都认真准备要汇报的内容。在平时不断加强自己理论知识水平的提高，提升业务水平，我对党建知识进行了系统的学习，特别是针对非公企业党建的特点，更是反复学，深入学。

通过近一年的工作，我也进一步懂得了非公企业党建的重大意义和使命光荣，虽然取得了一点成绩，但与组织上的要求还是有差距，今后我将进一步努力学习，细化工作职责，使自己的能力更加的提升，进一步创新工作方式方法，为非公企业的党建工作作出自己应有的贡献。

非公党建述职报告4

2016年9月 ，我被市委组织选派到天长市康美达新型绝热材料有限公司和天长市京发铝业有限公司开展非公党建工作。两个公司党支部均成立于2016年，每个公司现有党员3名。在市委组织部的正确领导下，我按照非公党建目标责任书的要求，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，创造性地开展工作。“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，我协助企业开展 “创新创优”“三有两评”“双培三帮带”等活动，引领企业转变思想观念，明确党建责任，完善工作内容，并要求自己积极参与企业党建实践，促进非公党建工作与企业经济同发展。具体开展以下几项工作：

1、措施到位，抓学习。按照“两学一做”常态化制度化要求，对照“讲重作”实施方案及计划安排表，指导企业开展一系列学习教育工作，重点落实在动员部署、氛围营造、三会一课制度以及计划安排。带头引导企业党员学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话尤其是视察安徽时的讲话和“七一”大会上的讲话，学习赵炬、廖俊波、朱长海等优秀共产党先进事迹，扎实开展“四个一”。

2、宣传到位，抓基础。利用合适场合、机会，积极与企业经营者、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义。以思想政治教育为抓手，以扩大党员队伍为目标，消除党员及职工思想上模糊，增强党性意识，为开展工作奠定了基础。并对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，通过主动为党员讲党课、开展党员亮身份活动，及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中。把思想政治坚定、品行优厚的人才逐渐扩充到企业党员队伍中，并加强对其的培养和教育工作。近一年来先后为这两个支部培养了两名入党积极分子，特别是康美达公司董事长兰登云同志，年龄50多岁，还积极向党组织靠拢，向支部递交了入党申请书，给了公司职工很大的示范引领作用。

3、指导到位，抓落实。针对企业党组织组建时间短，党建工作缺条目的特点，指导其结合实际制定支部工作规则、“三会一课”制度、民主评议党员、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），加强支部阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。如：京发铝业党支部购买了乒乓球台，跑步机、桌球、哑铃、羽毛球等体育器材，丰富职工业余生活。

　4、协助到位，助发展。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层的沟通渠道。通过与党员的交流，部分党员（如刘家宝）等纷纷表示为企业发展多做贡献，多做表率，京发铝业俞总也表示，为促进企业党建工作和先进典型的表率，公司每年拿出一定资金给予表彰。在开展党建工作的同时，积极为企业搜集发展信息，协调好国地税、市场安全管理局等职能工作。积极帮助解决企业经营上遇到的问题，（去年在京发铝业销售很好，产品供不应求，企业流动资金一时紧张，我想法设法为公司筹措近80万流动资金，康美达公司在企业用地上与周边群众有矛盾，我和班子其他成员一道耐心做好周边群众说服教育工作，公司南大门围墙得以顺利施工，壮大了公司发展和提升了公司形象，），通过这些努力，工作赢得了公司法人、党员和职工的信任，为今后开展党建工作继续创造有利的条件。

5、帮扶到位，抓带动。京发铝业及康美达公司作为我镇招商引资企业，在企业经济发展方面一直名列前茅。自建立党组织以来，为了更好强调企业责任，发挥非公带动作用，按照“双培三帮带”文件要求，分别结对帮扶镇金集社区及软弱涣散村鲍岗。京发铝业在去年金集社区村部建设时不仅提供了2万元的资金支持，更为其添置了部分活动设施。鲍岗村作为我镇软弱涣散村，康美达公司慷慨解囊，为其发展提供了10万元的工作经费。这一社会举措引起了良好反响。

6、认识到位，强自身。自担任党建工作指导员以来，我深深知道作为财政所长半路出家的党委组织委员，必须要将工作重心从以前抓收入、抓项目、抓财务管理，转移到抓党建工作上来，对党的理论学习尤为重要，组织工作量大、节奏快，我利用晚上和节假日时间进行学习，有时上级文件看了2-3篇，有时还没有领会，就向市委组织部请教、向同行请教。时刻牢记自己是一名党员干部，通过到井冈山和金寨干部学院的学习，对我的党性修养有了很大提高，自身素质和理论水平也提高很快。在开展党建工作的时候，帮助指导公司出谋划策合法经营，不能给公司增加负担和添乱。从事党建指导员工作近一年来，虽然取得了一些成绩，但对照市委组织部要求，还存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改进和提高。我将继续不断加强自身建设，系统学习党的理论，细化工作职责。争取为非公党建做出更大贡献。

非公党建述职报告5

尊敬的考核组各位领导：

首先，非常感谢，在年底岁末繁忙的工作季节里，各位领导不辞辛劳，莅临xx有限公司进行工作指导和对我的工作进行指导、考核、评价。担任党建指导员期间，我得到了非公党委、xx有限公司党总支的帮助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我将一年来的工作开展情况和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下，不妥之处，敬请各位领导、同事批评斧正。

一、工作开展情况和成效

(一)明确任务，坠实责任。作为非公党建指导员我主要是围绕县委关于开展“一委四制”(成立非公经济组织党工委，全面理顺非公经济组织关系，建立组织覆盖机制、队伍建设机制、指导联系机制和创先争优机制)加强和改进非公有制经济组织党建工作等一系列重要部署，在县委非公有制经济组织和社会组织工委的领导和指导下，认真开展党建指导员工作，重点履行好“七大员”(方针政策的宣传员、员工思想的知心员、党建活动的指导员、队伍建设的引导员、群团组织的领航员、非公有制经济组织发展的助推员、和谐组织的协调员)职责，同时协助党总支书记工作，参与党总支的决策。按照“一方隶属、双重管理、双边活动”的原则，统筹工作、认真履职，坠实非公企业党建指导责任。按照非公党建指导员的选派要求，年内我与原工作单位不脱钩，日常向县委组织部、非公党委和勐永镇党委汇报工作，工作中严格遵守“六不准”的工作要求，不为难企业，不以任何方式增加企业负担;不泄露商业机密;不干预正常生厂经营活动;不为个人和他人谋取利益;不做不利于企业发展和违背员工意愿的事情，工作中没有被上级组织部门和党委通报批评情况，能认真遵守工作各项纪律。

(二)练好“内功”，强化指导。作为一名党建指导员，打铁还需自身硬，我非常重视自身的理论学习，每周我都会进糖厂的各个车间看一看、听一听糖厂各个车间的工艺流程，虚心向糖厂的职工学;平时我尤其注意非公党委所发的文件，并认真的阅读学习文件，在学习中自身的素质进一步得到加强。在单位我是负责党建和组织人事工作的，对农村党建、机关党建非常熟悉，通过开展农村党建、机关党建，积累了很多的经验，通过农村、机关和非公党建的“有机结合”更好的指导勐永糖厂开展党建工作。

(三)多点开花，聚焦发力。我认真落实全面从严治党延伸到企业的要求，在“基层党建推进年”基础上，继续坚持“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的思路，按照“基础党建提升年”的各项任务推进糖厂党建工作，着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌，全面提升企业党建基础、党建质量、党建水平，开展“双强六好”创建，按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单，规范指导企业基础党务活动，围绕指导工作结合糖厂实际多方入手，聚焦党建指导任务靶向发力，为企业稳定发展提供坚强的组织保证。一是指导工作全程纪实。年初制定指导员工作计划，年底及时撰写指导员工作总结，平时工作中认真撰写和记录工作笔记，及时上报工作和宣传信息，根据企业情况撰写调研报告。二是全面落实“基层党建提升年”各项工作任务。根据企业实际情况细化制定了《xx公司党总支“基层党建提升年”实施方案》，项目化、清单化推进xx党建工作。三是强化对糖厂党员的教育管理。履行党组织副书记职责，协助党组织书记工作，维护支委班子和党员队伍的团结。指导糖厂制定年度党建工作计划，建立健全党建工作制度，开展“三培养”工作，建立党员积分制管理制度，投入300元，制作党员积分制喷绘公示牌1套，指导规范发展党员程序，补齐缺失材料，投入100元制作发展党员喷绘流程图2张，指导糖厂按要求开展“三会一课”等组织活动，加强党员学习教育，指导糖厂按期收缴党费，管理使用好党费，年底对党费收缴管理使用情况进行公示，指导糖厂按要求征订xx等党报党刊，2020年共征订党刊10套。通过云南省基层综合服务平台推送党员“微课”信息累计600余条，通过党员微信群推送党员学习课件20多次。细化制定《xx公司党总支推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，强化党员日常学习。四是多举并措，完成党员信息采集工作。积极与非公党委汇报、沟通、协调，找回糖厂党员入党志愿书40余份，与县非公党委党统负责人协商，调取糖厂党统党员数据库，完成党员信息库与党员实际身份的比对工作。五是迅速掀起十九大精神学习热潮。通过党员微信群第一时间及时推送十九大报告原文和解读，帮助企业制作十九大学习学习宣传标语(目前标语正在制作中)，推动十九大精神深入企业人心、落地生根，营造学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。六是积极沟通，主动汇报。针对在糖厂开展的工作情况和遇到的困难第一时间向党总支书记何忠华同志汇报，争取总支书记的支持，更好开展党建指导工作。通过这些方式，推动糖厂党员教育管理再上水平。

(四)创新工作，示范带动。根据糖厂实际，创新性开展工作，打造糖厂非公党建市级示范点建设，引领糖厂提升党建水平。一是规范支部手册。指导、帮助党总支规范填写好党总支手册。二是完善基层党务台账清单。指导糖厂按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单。帮助糖厂制作基础党务电子台账，应用互联网+党建，规范糖厂的党建工作。三是推进网上党支部建设。通过微信群等平台积极引导糖厂党员注册登录云岭先锋手机APP，积极用信息化方式开展日常党务工作。四是打造非公党建示范点。帮助糖厂申报了市级非公党建创建示范点，积极参加了县非公党委组织的党建示范点建设现场学习推进会，与糖厂支委班子认真研究了糖厂党建示范点的打造工作，协调工作经费1000元，用于糖厂示范点建设打造(目前还在积极帮助多方协调后续打造经费)。

二、工作不足及原因

一年来，我认真履行党建指导员和党组织副书记的工作责任，创新工作方式，推动糖厂党建工作，总体取得了一定的成绩。但是也存在一定的不足。一是对党建示范点创建的工作督促力度不足。今年处于基层党建工作提升年、脱贫攻坚决战年，两年叠加，糖厂除了日常的企业生产任务外部分职工还承担了脱贫攻坚“挂、包、帮”的工作任务，党建工作力量不足，示范点创建相对缓慢。二是党建创新力度还不够。除了做好常规的党建工作，也要结合企业特点创新党建载体和方式，推动非公党建再上新台阶。目前，总体感觉我们的党建工作载体不够，方式还有待创新。

三、下一步工作打算

担任非公党建指导员即是指导也是学习，若得考核组各位领导、糖厂总支党员、职工同事们的信任，给我的工作一个好评。接下来我将从以下几个方面去努力。 一是进一步加大对糖厂党建工作的指导力度不。采取蹲点上班、实际业务等方式提升糖厂党组织基础党务水平。二是打造市级非公党建示范点。与总支各位党员一起努力，打造勐永糖厂非公党建示范点。 三是强化协调。积极与县非公党委、勐永镇党委请示、汇报，积极沟通、协调，争取他们对糖厂党建工作的支持。四是以十九大精神为统领。深入学习党的十九大精神，把企业宣传贯彻十九大精神同企业发展结合，以十九大精神为统领，促进企业再创佳绩。

非公党建述职报告分享(篇6)

2020年以来，xx县非公党建工作以推动内涵提升为主线，以夯实基层基础为主导，有力促进了非公经济和社会组织高质量发展。

树好“一面旗帜”。在抗疫、抗洪斗争中，非公党组织纷纷设立党员责任区、先锋岗、示范岗，成立党员志愿服务队、突击队27个，踊跃捐款捐物和主动交纳支持疫情防控工作党费共计186。45万元。各党组织书记带领党员职工全力支持并投入疫情防控与抗洪救灾各项工作。党建工作指导员在促进企业复工复产、灾后自救及疫情常态防控中履职尽责，结合“访企情、纾企困、强党建、促发展”集中学习走访活动，共走访企业367家，开展谈心谈话788人次，分类梳理问题66个，直接解决问题40个。

做实“两个覆盖”。组织开展“建支部、强覆盖”百日攻坚专项行动。以规上工业企业、限额以上服务业、在库未组建党组织非公企业和社会组织为重点，推动党组织覆盖实现新突破。非公企业党组织覆盖率达64。29%；社会组织党组织覆盖率达77。78%。全面展开非公企业起底排查工作。拉网式推动落实，完成排查企业7677家，建立起排查核实详表和“一企（社）一表”。对新纳入平台166家非公企业和社会组织及时调整补充党建工作指导员。同步做好信息管理平台动态更新工作。

抓牢“三支队伍”。着力抓强党建指导员能力提升。调整选配党建指导员63人，选聘了1名指导总站站长，组建了7个党建工作指导站，按“1+7”模式加强党建指导员规范管理。继续推行季度例会、不定期督查、年度履职考评、岗前培训学习，强化动态管理与结果运用。着力抓实党组织书记水平提升。通过党员教育培训“万千工程”示范培训班，分级政策业务知识专题培训，组织非公党组织书记参加了多场次培训学习。着力抓好党员职工素质提升。组织开展了多形式、多主题的学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神交流讨论活动，把学习成果转化为工作成果。

推进“四大任务”。实施“先锋铜陵·领航计划”，遴选5家非公党组织进入市示范、培育库。同步推进党建品牌创建工作，打造了“一心三效”“医心为民”“三共三链”“双创双强梦想起航”“双创新事业双强科艺得”等特色党建品牌10个，并列入县级示范库。推动“小个专”党建示范区xx。成立了“小个专”综合党委。xx科艺得农民工返乡创业园党建示范区，吸引返乡农民工创业就业，以党建领航推动园区各类企业共融共促，创建工作获上级充分肯定。完成“红苗培育”计划攻坚试点项目。xx县银塘西路商业街联合党支部推出了创建“三式”联动模式，落实四项基本制度，打造一个核心品牌的“三四一”工作法。突出行业与园区党建工作。成立了社会组织综合党委。落实了律师事务所与互联网企业党建工作任务。县经开区设立了非公企业综合党委，配备了4名专职工作人员，制定落实了党建重点工作清单任务，建立了县非公工委成员单位直接联系园区企业党组织制度。

非公党建述职报告分享(篇7)

非公有制企业是指归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。下面是整理的非公企业党建指导员述职报告范文，欢迎参考。

非公企业党建指导员述职报告

尊敬的考核组各位领导：

首先，非常感谢，在年底岁末繁忙的工作季节里，各位领导不辞辛劳，莅临xx有限公司进行工作指导和对我的工作进行指导、考核、评价。担任党建指导员期间，我得到了非公党委、xx有限公司党总支的帮助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我将一年来的工作开展情况和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下，不妥之处，敬请各位领导、同事批评斧正。

一、工作开展情况和成效

(一)明确任务，坠实责任。作为非公党建指导员我主要是围绕县委关于开展“一委四制”(成立非公经济组织党工委，全面理顺非公经济组织关系，建立组织覆盖机制、队伍建设机制、指导联系机制和创先争优机制)加强和改进非公有制经济组织党建工作等一系列重要部署，在县委非公有制经济组织和社会组织工委的领导和指导下，认真开展党建指导员工作，重点履行好“七大员”(方针政策的宣传员、员工思想的知心员、党建活动的指导员、队伍建设的引导员、群团组织的领航员、非公有制经济组织发展的助推员、和谐组织的协调员)职责，同时协助党总支书记工作，参与党总支的决策。按照“一方隶属、双重管理、双边活动”的原则，统筹工作、认真履职，坠实非公企业党建指导责任。按照非公党建指导员的选派要求，年内我与原工作单位不脱钩，日常向县委组织部、非公党委和勐永镇党委汇报工作，工作中严格遵守“六不准”的工作要求，不为难企业，不以任何方式增加企业负担;不泄露商业机密;不干预正常生厂经营活动;不为个人和他人谋取利益;不做不利于企业发展和违背员工意愿的事情，工作中没有被上级组织部门和党委通报批评情况，能认真遵守工作各项纪律。

(二)练好“内功”，强化指导。作为一名党建指导员，打铁还需自身硬，我非常重视自身的理论学习，每周我都会进糖厂的各个车间看一看、听一听糖厂各个车间的工艺流程，虚心向糖厂的职工学;平时我尤其注意非公党委所发的文件，并认真的阅读学习文件，在学习中自身的素质进一步得到加强。在单位我是负责党建和组织人事工作的，对农村党建、机关党建非常熟悉，通过开展农村党建、机关党建，积累了很多的经验，通过农村、机关和非公党建的“有机结合”更好的指导勐永糖厂开展党建工作。

(三)多点开花，聚焦发力。我认真落实全面从严治党延伸到企业的要求，在“基层党建推进年”基础上，继续坚持“统筹谋划、分类实施，无的要有、有的要强”的思路，按照“基础党建提升年”的各项任务推进糖厂党建工作，着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌，全面提升企业党建基础、党建质量、党建水平，开展“双强六好”创建，按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单，规范指导企业基础党务活动，围绕指导工作结合糖厂实际多方入手，聚焦党建指导任务靶向发力，为企业稳定发展提供坚强的组织保证。一是指导工作全程纪实。年初制定指导员工作计划，年底及时撰写指导员工作总结，平时工作中认真撰写和记录工作笔记，及时上报工作和宣传信息，根据企业情况撰写调研报告。二是全面落实“基层党建提升年”各项工作任务。根据企业实际情况细化制定了《xx公司党总支“基层党建提升年”实施方案》，项目化、清单化推进xx党建工作。三是强化对糖厂党员的教育管理。履行党组织副书记职责，协助党组织书记工作，维护支委班子和党员队伍的团结。指导糖厂制定年度党建工作计划，建立健全党建工作制度，开展“三培养”工作，建立党员积分制管理制度，投入300元，制作党员积分制喷绘公示牌1套，指导规范发展党员程序，补齐缺失材料，投入100元制作发展党员喷绘流程图2张，指导糖厂按要求开展“三会一课”等组织活动，加强党员学习教育，指导糖厂按期收缴党费，管理使用好党费，年底对党费收缴管理使用情况进行公示，指导糖厂按要求征订xx等党报党刊，2020年共征订党刊10套。通过云南省基层综合服务平台推送党员“微课”信息累计600余条，通过党员微信群推送党员学习课件20多次。细化制定《xx公司党总支推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，强化党员日常学习。四是多举并措，完成党员信息采集工作。积极与非公党委汇报、沟通、协调，找回糖厂党员入党志愿书40余份，与县非公党委党统负责人协商，调取糖厂党统党员数据库，完成党员信息库与党员实际身份的比对工作。五是迅速掀起十九大精神学习热潮。通过党员微信群第一时间及时推送十九大报告原文和解读，帮助企业制作十九大学习学习宣传标语(目前标语正在制作中)，推动十九大精神深入企业人心、落地生根，营造学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。六是积极沟通，主动汇报。针对在糖厂开展的工作情况和遇到的困难第一时间向党总支书记何忠华同志汇报，争取总支书记的支持，更好开展党建指导工作。通过这些方式，推动糖厂党员教育管理再上水平。

(四)创新工作，示范带动。根据糖厂实际，创新性开展工作，打造糖厂非公党建市级示范点建设，引领糖厂提升党建水平。一是规范支部手册。指导、帮助党总支规范填写好党总支手册。二是完善基层党务台账清单。指导糖厂按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单。帮助糖厂制作基础党务电子台账，应用互联网+党建，规范糖厂的党建工作。三是推进网上党支部建设。通过微信群等平台积极引导糖厂党员注册登录云岭先锋手机APP，积极用信息化方式开展日常党务工作。四是打造非公党建示范点。帮助糖厂申报了市级非公党建创建示范点，积极参加了县非公党委组织的党建示范点建设现场学习推进会，与糖厂支委班子认真研究了糖厂党建示范点的打造工作，协调工作经费1000元，用于糖厂示范点建设打造(目前还在积极帮助多方协调后续打造经费)。

二、工作不足及原因

一年来，我认真履行党建指导员和党组织副书记的工作责任，创新工作方式，推动糖厂党建工作，总体取得了一定的成绩。但是也存在一定的不足。一是对党建示范点创建的工作督促力度不足。今年处于基层党建工作提升年、脱贫攻坚决战年，两年叠加，糖厂除了日常的企业生产任务外部分职工还承担了脱贫攻坚“挂、包、帮”的工作任务，党建工作力量不足，示范点创建相对缓慢。二是党建创新力度还不够。除了做好常规的党建工作，也要结合企业特点创新党建载体和方式，推动非公党建再上新台阶。目前，总体感觉我们的党建工作载体不够，方式还有待创新。

三、下一步工作打算

担任非公党建指导员即是指导也是学习，若得考核组各位领导、糖厂总支党员、职工同事们的信任，给我的工作一个好评。接下来我将从以下几个方面去努力。 一是进一步加大对糖厂党建工作的指导力度不。采取蹲点上班、实际业务等方式提升糖厂党组织基础党务水平。二是打造市级非公党建示范点。与总支各位党员一起努力，打造勐永糖厂非公党建示范点。 三是强化协调。积极与县非公党委、勐永镇党委请示、汇报，积极沟通、协调，争取他们对糖厂党建工作的支持。四是以十九大精神为统领。深入学习党的十九大精神，把企业宣传贯彻十九大精神同企业发展结合，以十九大精神为统领，促进企业再创佳绩。

非公党建述职报告分享(篇8)

在写述职报告的时候呢，要实事求是，内容详尽，重点突出，那非公企业党支部书记述职报告有哪些呢?以下是我能网小编为大家带来的关于非公党建述职报告2019，以供大家参考!

非公党建述职报告2019

目前，全区共组建非公经济组织党支部18个，共有党员123人。8人被评为xx市优秀共产党员和优秀党务工作者，xx等2家党支部被评为xx市优秀基层党支部，xx公司党支部被评为全省非公系统先进基层党支部。下面，我就全区非公党建工作简要述职如下：

一、主要做法及成效

1、抓活动，非公党建有活力。xx公司开展的党员服务车、党员示范岗活动，xx开展的党员服务四型小区创建活动，xx大酒店开展的向党员看齐示范岗活动，以微服务赢得了广大游客和居民的广泛赞誉。在五一、十一黄金周等节假日，共组织非公企业70多名党员和志愿者参与党员志愿服务活动，免费为游客发放《旅游服务指南》6万余份，提供旅游咨询3000余人次，解决实际困难27起，为提升南岳对外形象和扩大南岳对外影响作出了贡献。

2、抓队伍，组织建设有成效。组织开展党的群众路线教育实践活动，整顿了3个组织纪律比较涣散的党支部;分批次组织党员赴罗荣桓故居、毛泽建烈士陵园开展体验式实地教育;组织开展党员到社区报到、到家门口服务活动，尤其是传奇公司34名党员全部深入岳庙社区，开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动。

二、主要问题及原因

1、党建工作开展不平衡。我区非公企业大多数规模较小，以小微企业为主，生产经营活动不稳定，特别是旅游服务型企业受旅游淡旺季的影响，生产经营活动季节性强，党组织很难正常开展工作。规模企业党建工作比较正常，小微企业党建工作相对滞后。

2、党员作用发挥不明显。存在执政党意识不强、开展党的活动积极性不高的现象。部分非公企业党员认为自己是打工族，是临时工，拿企业主的钱，归企业主管，只要企业效益好、老板有钱发工资就行，参加组织活动、发挥党员作用解决不了吃饭的问题，淡化了党的宗旨意识。非公企业歇业、停业、分立、合并的情况时有发生，员工流动性大，党员队伍不稳定。部分非公企业党员考虑生存发展多，考虑党员的权利义务少，雇佣意识强于党性意识，党员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。

3、党建保障不充分。非公企业党组织活动经费都由企业自己承担，一些企业主担心开展党建工作会增加工作量，占用生产经营时间，增加开支，多一层负担，对企业党建工作缺乏热情，被动应付。

分析产生这些问题的原因，主要表现在三个方面：

一是思想上不重视。总认为非公企业首要的是办好企业，搞好生产经营和管理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为企业办不好、党建不好办，在工作中缺乏一抓到底的韧劲，对各非公企业党支部书记总是以和为贵，工作上不敢讲硬话，有怕得罪人的思想，过于依赖党员的自觉性，对党员的思想状况、工作情况了解得不透彻，对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对党员教育的细节抓得不紧。

二是分类指导不到位。虽然经常能到各个企业、每个支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指导的少，对规模以上企业、小微企业、个体工商户等各类非公企业的党建缺乏分类指导，造成部分业主对党建工作认识不深、支持不力。三是创新争优意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强，习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态。对新形势下的非公党建工作认识不深、研究不够、办法不多，缺乏新思路、新办法、新举措，党建活动没有最大层面吸引企业全体员工参与，工作中满足于不求有功、但求无过，只求过得去、不求过得硬。

三、下步打算及举措

坚持党要管党、从严治党的原则，按照一二三的工作思路，全力推动非公党建工作深入开展。

1、坚持一个理念。引导非公企业牢固树立党建是生产力，党建是企业品牌的思维理念，全面提高企业主、党员以及普通职工的思想认识，从思想根源上解决对党的认识问题。

2、建强两支队伍。一要建强党员队伍。重点在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员，确保发展党员质量。二要建强党组织书记队伍。把党性强、懂政策、有党务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的复合型人才选配到党组织书记岗位上来，注重把优秀党组织书记推荐到企业决策管理层中去，增强党组织的话语权和引领力。

3、推动三个创新。

一是机制创新。建立非公党建工作联系会议制度，形成齐抓共管的工作格局;建立企业自筹、财政支持、党费补助相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决非公党建经费不足的问题;建立党组织书记向非公经济组织党工委述职制度、党员评议制度，推动非公党建工作科学发展。

二是活动创新。探索网格化、开放式的组织生活，开展关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员的争先创优活动，使党组织工作受党员职工欢迎、受非公企业欢迎。

三是方法创新。充分发挥工商联微信平台和党建网站、党建手机信息平台的作用，推动非公企业党建工作信息化、精细化、高效化。

非公党建述职报告2019

一、工作职责履行情况

一是抓领导，明确工作任务。严格按照“巩固、规范、提升、创新”的总体要求，以健全机制、发展党员、狠抓组建、典型引路、促进发展为主线，层层签订了目标责任书，对工作目标和重点任务进行细化分解，推动了党建工作的落实。二是抓队伍，加强组织建设。新建非公企业党支部3个，新发展党员8名，培养入党积极分子17名，发展对象75名。三是抓活动，激发组织活力。县非工委指导34个非公企业党支部开展了党的群众路线教育实践活动。对软弱涣散的兴宇公司党支部进行了集中整顿。23名在职党员积极开展了进社区服务活动。四是抓服务，助推企业发展。狠抓了天宸建筑公司、东信牧业公司2个县级党建示范点的创建工作。召开了银企对接会，为企业融资4330万元。五是抓培训，提升队伍素质。组织党组织书记、党务干部参加市、县及非工委举办的各类培训班3期230多人次。

二、存在的主要问题及原因

根据组织安排，我于12月15日调到工商局工作后，深入听取基层党员、职工的意见，分层召开会议研究，深感当前全县非公党建工作存在的问题有：一是抓党建主体责任落实不够到位。二是党员发展难、管理难的问题依然存在。三是党组织和党员模范作用发挥不够充分。四是非公企业党组织组建难、覆盖率低。

产生上述问题的原因主要有三个方面：一是思想认识还有差距。部分企业主“重生产、轻党建”的思想依然存在。二是没有持之以恒抓工作落实。未能按照年初既定的工作思路和安排部署持之以恒抓工作落实。三是党建机制制度不完善。存在针对性和操作性不强的问题。

三、下一步工作思路及主要措施

以基层组织建设为主线，以“双强六好”党组织创建为目标，以“组织覆盖、队伍壮大、组织健全、阵地规范、典型培育”为重点，着力破解非公企业党组织组建、作用发挥和流动党员管理等难题，努力建设服务型党组织。

一是抓责任，认真履行工作职责。自觉履行党工委书记抓党建工作“第一责任人”的职责，把领导干部履行“一岗双责”列入实绩考核的内容。二是抓组建，提升党的工作覆盖面。新建党支部6个，新发展党员20名，培养入党积极分子30名，发展对象16名。三是抓培训，提升党员队伍素质。组织举办党务干部、入党积极分子和新发展党员等培训班5期130人(次)以上。四是抓典型，发挥辐射带动作用。深入实施“先锋引领”行动，不断加大巩固、规范和晋位的工作力度，选派党建指导员10名，重点培育“双强六好”非公党建示范点3个。五是抓作风，深化教育实践活动。持续深入抓好整改落实，健全完善党员干部教育管理制度，切实从根本上解决党员队伍作风建设中的问题。六是抓保障，推动党建工作落实。积极争取县上对非公党建专项经费支持，确保各项工作正常开展。

非公党建述职报告2019

各位领导、同志们：

xxxxx 车轮有限公司党支部共有党员 3 名，在上级党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。

一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系

公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。

二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力

公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组三比一看活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以厂兴我荣，厂衰我耻为工作目标。 每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线，与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说： 有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实 。 俗话说：群众看党员，党员看班干部 ，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。

三、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾

1、加强学习，与时俱进

在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案，认真学习科学发展观的精神实质，要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优，充分发挥了共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明， 从自己的工作做起， 从一点一滴做起，踏踏实实、 勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司，从

2、做好职工队伍的后盾

这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供应饮用水，今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面：公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。

在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛，受到广大的员工的喜爱和热心参与，反应强烈，效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党支部的建议很是满意，今年下半年，公司已计划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

4、积极培养党外积极分子

党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，今年又培养了党外积极分子 2 名，为党的组织补充新鲜血液。

四、扩大沟通桥梁，建立和谐企业

企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会，对于员工提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。 公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。

总之，企业在不断的发展中推进，非公企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用， 公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助，让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。

20xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益，为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。

网络科述职报告分享五篇

通常来讲，有付出就会有收获，为了更加具体地去陈述一些数据。我们都需要撰写报告，编写报告要精练清晰地表达自己的观点。根据您的需求，小编为您整理了以下的“网络科述职报告”，我们提供的标准仅供参考具体实施建议您咨询专业人士！

网络科述职报告 篇1

网络推广述职报告

一、工作背景和目标

作为网络推广员，我在过去的一年中负责推广公司的产品和服务。我的目标是通过网络渠道提高公司的知名度，吸引更多的潜在客户，并促成销售转化。在这篇报告中，我将详细阐述我所做的工作和取得的成绩。

二、工作内容和策略

1. 网络推广渠道的选择

我主要使用了搜索引擎优化（SEO）、社交媒体推广和网上广告等多种渠道来推广公司的产品和服务。为了提高公司网站在搜索引擎中的排名，我进行了关键词优化、网站架构优化和内容优化等工作。同时，我还在社交媒体平台上创建了公司的官方账号，并通过发布有价值的内容吸引了大量的关注者。我还在一些知名的网站和论坛上发布了广告和推广信息，以扩大我们的影响力。

2. 策划和执行在线活动

为了增加用户的互动和参与度，我策划并执行了一系列在线活动。例如，我们组织了一次线上抽奖活动，在公司网站上设置了抽奖页面，并通过社交媒体宣传吸引用户参与。我还组织了一些线上问答活动和讨论会，与用户进行互动，回答他们的问题，解决他们的疑虑。

3. 辅助销售团队

我积极配合销售团队，为他们提供线索和潜在客户。通过网络推广，我收集了大量的用户信息，并对其进行分析和筛选，筛选出符合我们产品目标客户群体的潜在客户，并及时提供给销售团队跟进，提高了销售转化率。

4. 数据分析和报告撰写

我定期使用谷歌分析等分析工具对我们的网站流量、用户行为和转化率进行数据分析。根据数据分析的结果，我撰写了详细的报告，指出我们的优势和不足，并提出了改进的建议和策略。

三、工作成果和效果

1. 提高了网站流量和用户粘性

通过我的努力，公司的网站流量得到了显著提升。根据数据统计，我们的网站访问量在过去一年中增加了50%以上。同时，用户的停留时间和浏览页面数也有明显增长，这表明我所做的内容优化和用户互动活动受到了用户的肯定，并提高了用户粘性。

2. 提升了品牌知名度和社交媒体影响力

通过社交媒体的推广活动，我们的官方账号粉丝数量得到了大幅度增长。在过去一年中，我们的粉丝增加了300%，并且社交媒体平台上的转发和评论率也有显著提升，这使得我们的品牌知名度得到了进一步扩大。

3. 增加了销售转化率

通过我收集和提供的潜在客户信息，销售团队获得了更多的销售线索和机会。根据数据分析和反馈，我们的销售转化率在过去的一年中提高了20%以上，这对于公司的业务发展具有重要意义。

四、改进策略和展望

虽然我在过去的一年中取得了一些成绩，但我也认识到还有一些不足之处。针对这些问题，我将采取以下改进策略：

1. 加强数据分析和用户研究，提供更准确的市场和用户洞察；

2. 持续优化网站内容和用户体验，提高网站的可用性和转化率；

3. 深化社交媒体推广，提升品牌形象和用户互动频次；

4. 加强团队协作和沟通，与销售团队紧密配合，优化销售流程。

展望未来，我将继续努力，不断推进网络推广工作，并通过评估效果和改进策略，为公司的业务发展做出更大贡献。同时，我也期待能够学习和掌握更多的网络推广技能，提升自己的专业素养。

网络科述职报告 篇2

学校网络运营部述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是网络运营部主任，今天我代表网络运营部向大家汇报过去一年的工作情况，同时对未来的工作计划进行规划和展望。

一、过去一年工作情况

过去一年，网络运营部在学校的网络建设、网络维护和网络安全方面取得了一定的成果，主要体现在以下方面：

1.网络建设方面

网络运营部在过去一年中，主要负责学校网络基础设施的建设，包括网络设备的选购、放置和调试，在建设过程中确保了网络的可靠性和稳定性。

2.网络维护方面

网络运营部在过去一年中，负责学校网络环境的维护和管理，及时解决网络硬件及软件故障，保证网络环境稳定，为学校的师生提供了畅通的网络服务。

3.网络安全方面

网络运营部在过去一年中，加强了对学校网络安全的监控和维护，及时修补了网络漏洞，提高了学校网络安全防范水平。同时，加强了网络用户认证管理，明确了网络使用权限，保证了学校网络安全。

二、未来工作计划

1.网络升级改造

随着学校网络应用和用户需求的不断增长，网络运营部计划对学校的网络进行升级改造，包括网络带宽提升、网络拓扑优化、网络设备更新等。通过网络升级改造，为师生提供更为流畅高效的网络服务。

2.网络安全加强

网络安全问题一直是学校网络运营的关键问题，未来网络运营部将继续加强对学校网络安全的监控和维护，随时随地发现并修补网络安全漏洞，同时加强对师生的网络安全教育，提高师生的网络素养。

3.服务水平提升

网络运营部认为，学校网络服务应该是一个重点和亮点，未来，我们将继续推动服务的提升，提高网络服务响应速度和解决问题的能力，提高用户满意度，为学校的教学和管理提供全方位的网络服务支持。

三、总结

过去一年，网络运营部在网络建设、网络维护和网络安全方面坚持“改善服务、质量优先”的原则，取得了一定的成果。未来，我们将继续加强服务、提高服务水平，努力为学校的网络运营做出更大的贡献。最后，感谢领导和各位同事对网络运营部工作的支持和关注。

网络科述职报告 篇3

尊敬的各位领导、同志们：

过去一年，收获圆满,努力留下一串艰辛的惊叹，20xx年6月13日至今,万载站不言成功,自知带有省略号的努力，才能握住现在,开拓未来。

自建站担任万载站站长以来，我站备受领导关心，得益上级悉心指导，我站也不负领导期望，已系统完成了对II线与梦安线的巡视、统计、修路、砍伐、整改等任务；持续进行着入冬以来的山火、覆冰防范宣传工作。在巡视工作、人才培养方面进行以下总结：

一、站内管理：培养员工晨起叠被、整理的习惯；沿用分批洗漱方法；组织必要短时跑操锻炼；厉行节俭，明细站内财政支、纳；明细站内卫生执勤及下厨安排；规整衣物鞋帽及巡视工具摆放；制止粗鲁、谩骂语句；引导资源节约、合理分配及使用；定期习开展批评与自我批评思想教育。

二、巡视工作：穿戴整齐，带全规定所有药物、器具；标准化拍照、记录、入册；即时上报处理严重、危急缺陷和突发事件；及时树竹消缺、外破及违章建筑下发整改；巡视最大化保护百姓庄稼作物，

严禁私自采摘百姓瓜果，不与百姓发生矛盾；例会学习、探讨、奖罚巡视工作。

三、人才培养：重视员工发展志向，审度员工品行、工作能力；合理化建议，试炼、领带学习；鼓励进取提高和证件考取；灌输管理思想和工作要领；公平竞争，积极推送入职。

金信电力，千金诚信、百炼坚忍，且用这十分努力为保一方电力。我们宜春站全体一道，任重而道远，信心满满，用实力做实事，做在当下，但期祝捷。

越冬迎春，知冷知暖，新一年，祝公司全体事事如意“美羊羊“；合家幸福“暖羊羊”；观腊梅吐蕊，羊年吉祥相随！

网络科述职报告 篇4

尊敬的xx，下午好！

我是研究生会网络部部长-xxx。感谢有这么一个珍贵并且会令人难忘的机会让我上台述职。众所周知，网络部原先就定位为技术性部门，故没什么活动，更多的是协助其他部门完成活动，也因此在研会中独享绿叶之美名。

这个学年，我们继承了光荣的传统，幸运地是上个学期我们有了自己的突破。

光荣的传统就是协助参与到了上学年伊始的合唱比赛和之后的迎新晚会暨十佳歌手比赛，负责音频和视频方面，其中视频方面我们部门负责制作了晚会开幕开头部分，里面融入了综合事务部的爱心募捐、权益部的义卖活动现场视频，还有采访环节，并且取得了令人满意的效果。

除此之外我们还负责在东方法学网上发布一些院内信息和学术资源。在传统地盘韬奋钟声研究生板块里也会时而看到网络部以长宁的猫这个id发布的相关信息，其中信息就包括了勤工助学部负责的我院学术讲座内容、以及一些网络技巧小贴士等等。

现在是来谈谈我们的突破。这个学期我们网络部群力群策完成了韬奋学术文化节吉祥物和标识设计大赛。这次活动能够顺利举行除了要感谢xxx在活动策划方面给予的建议之外，还有感谢宣传部的xx给我们设计了精美的海报。当然这也离不开王庆和陈霞两名部员的辛勤努力。活动取得了一定的成果，在此过程当中也还有许许多多值得我们反思和改进的地方。

最后我想说，自担任网络部部长以来，我们部门所作的工作相比较主席团和各部部长以及其成员所付出的努力而言，是微不足道的。在述职结束之际，在参与研会的过程中能与在座各位都非常优秀的朋友相识，我感觉非常幸运，再次感谢各位为我部门提供支持和协助。希望我们研究生会，尤其是下届网络部能再接再厉，创出更好的成绩。

网络科述职报告 篇5

联通网络监控述职报告

尊敬的领导：

我是联通网络监控部门的负责人，我荣幸地向您提交本次的网络监控述职报告。本报告将详细阐述部门在过去一年内的工作情况、成就和问题，以及未来的发展规划。

一、工作情况及成就

在过去的一年里，部门致力于提升联通网络的安全性和稳定性。主要从以下几个方面展开工作：

1. 强化网络安全防护

网络安全是当前互联网行业面临的关键挑战之一。为了应对各类网络攻击和威胁，部门加强了网络安全防护措施。引入了最先进的入侵检测系统和防火墙技术，能够及时发现并阻止潜在的网络攻击。

实施了网络流量监控，对异常流量进行实时分析和处理，以提前预警和阻止潜在的攻击行为。通过这些措施，有效保护了联通网络的安全。

2. 提升网络稳定性

网络稳定性是保证用户体验的关键因素之一。部门通过定期巡检和网络监控系统，及时发现网络故障，并积极采取措施进行修复和恢复。与相关部门建立了紧密的合作关系，在面临重大故障时，能够迅速响应和解决问题，最大限度地减少网络故障对用户的影响。

在过去一年中，成功解决了众多网络故障，用户的网络体验得到了显著的提升。

3. 数据统计和分析

部门加强了对网络数据的统计和分析工作。通过对网络数据的收集和分析，能够及时发现网络瓶颈和瓶颈区域，并通过相应的措施进行优化和改进。通过这一工作，成功提高了网络的吞吐量和传输速度。

二、存在的问题和挑战

在工作过程中，也面临着一些问题和挑战：

1. 需要进一步提升网络安全能力

当前网络攻击手段日趋复杂，安全威胁层出不穷。需要进一步提升的网络安全能力，加强对新威胁的监测和防范。

2. 缺乏人员和技术支持

网络监控工作需要大量的人员和技术支持，但当前面临人力不足的问题。希望能够获得更多的人力资源和技术支持，以提升的工作效率和能力。

3. 提高数据分析和预测的能力

需要进一步提高对网络数据的分析和预测能力，以更好地发现网络问题和预测网络趋势。这需要加强对数据分析技术和工具的研究和应用。

三、未来的发展规划

1. 加强网络安全建设

将继续加强对网络安全的建设。计划引入更先进的安全技术和设备，完善网络安全防护方案，确保联通网络的安全性和稳定性。

2. 优化网络监控系统

将进一步优化网络监控系统，提高对网络数据的收集和分析能力，实现更准确的网络故障预判和快速响应。

3. 增加人员培训和技术投入

为了提高部门的整体能力，将加大对人员的培训力度，提高员工的技术水平和工作效率。同时，也将增加技术投入，引入更先进的监控设备和软件，提高的监控能力。

通过过去一年的努力，取得了一定的成绩，但仍面临一些问题和挑战。将在未来的工作中不断努力，加强网络安全防护，提升网络稳定性，为联通网络的发展和用户的使用体验作出更大的贡献。

感谢领导对工作的支持和关心！

联通网络监控部 负责人 日期：年 月 日

最新计量述职报告(分享十五篇)

在我们的日常生活和工作中，都需要书写报告。养成编写报告的习惯，能够使我们对未来有更清晰的认知。你见过的报告可能涉及各个方面，例如市场调研报告、项目进展报告、工作总结报告等。但今天，我们要关注的是与“计量述职报告”相关的主题。我们将不断分享关于该领域的知识和经验，供大家参考！

计量述职报告 篇1

标题：加油站计量述职报告

一、引言

自从我加入加油站计量团队以来，我兢兢业业地履行自己的责任，不断学习进步，积极参与团队工作，负责计量设备管理和监督，保障加油站计量工作的顺利进行。在这个计量述职报告中，我将详细介绍自己的工作任务和取得的成绩，同时也思考了一些改进方案，希望能够得到领导的指导和支持。

二、工作任务及完成情况

1. 计量设备管理

我对加油站的计量设备进行了全面的管理和维护，确保了设备的正常运行。每日例行检查计量设备的仪表和传感器的准确性和灵敏度，及时修复和更换出现故障的设备。同时，定期进行设备的校准和检验，确保其符合计量法规定的精度和准确度要求。

2. 计量设备监督

我积极参与计量设备的监督工作，与相关部门合作，确保计量设备在销售油品和服务时的准确性。定期进行设备的检验和监督，对于发现的违规现象和问题，我及时向上级报告并提出整改意见，确保加油站的计量工作得以规范进行。

3. 数据分析和报告

我负责对计量设备的数据进行收集和分析，编制相关报告。通过对数据的分析，发现设备故障的原因，并提出解决方案。同时，我也通过对数据的分析，提供给上级领导参考，以便于判断加油站的销售情况和计量工作的合规性。

三、取得的成绩

1. 计量设备完好率提高

通过我对计量设备的管理和维护，加油站计量设备的完好率得到了大幅提高。故障设备得到及时维修和更换，从而防止了计量误差和准确度下降的风险。

2. 加油站计量工作合规性得到保障

我积极参与计量设备的监督和管理，及时发现和报告计量设备的违规行为，确保加油站计量工作的合规性。对于发现的问题，我提出了相应的整改意见，确保了计量工作的规范进行。

3. 加油站销售数据分析提升

通过对计量设备的数据进行收集和分析，我提供了准确的销售数据和计量情况分析报告，为上级领导提供了决策参考。领导在制定销售策略和计量措施时，有了更准确的依据。

四、改进方案

1. 加强培训和学习

鉴于计量设备的技术性要求较高，我在未来将继续加强自己的学习和培训。通过参加相关培训课程和学习新的计量设备的使用方法，提升自己的专业能力和知识水平，以更好地完成工作任务。

2. 引入新的技术手段

随着科技的不断进步，加油站计量工作也可以借助于一些新的技术手段来提高工作效率和准确性。我计划将一些自动化和智能化的仪器设备引入到工作中，提升计量设备的管理和监督水平。

3. 与相关部门加强沟通合作

为了更好地完成计量工作，我计划与相关部门加强沟通和合作。通过与加油站的负责人和技术人员密切配合，共同制定更合理的计量管理措施和工作流程，从而提升加油站计量工作的整体水平。

五、结语

加油站计量工作的重要性不言而喻，我将一如既往地履行自己的职责，不断学习进步，提升自己的专业能力和知识水平。同时，我也期待上级领导的指导和支持，以便更好地发挥自己的能力，为加油站计量工作的顺利进行做出更大的贡献。

计量述职报告 篇2

计量司司长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是计量司司长，今天非常荣幸能够向大家做述职报告。在过去的一年里，我们全体同仁在领导的正确指导下，充分发挥团队协作精神，积极推进计量工作的改革与创新。下面我将从以下几个方面进行具体汇报。

我们积极推进计量科技创新。根据国家战略的需要，我们紧密跟踪前沿技术发展趋势，策划了一系列的科研项目，聚焦关键领域进行深入研究。通过开展计量仪器与标准研发，取得了一批关键技术的突破，填补了国内空白。同时，我们还加强了与高校、科研院所的合作，组织了一系列的学术交流活动，提高了团队的学术水平和科研能力。

我们加强了计量法治建设。针对计量领域存在的一些突出问题，我们紧密结合国家法律法规和标准制度，制定和完善了一系列相关的计量法规，以提高计量工作的法治化水平。同时，我们还加大了对计量市场的监管力度，严厉打击了计量欺诈行为，维护了计量秩序和市场公平竞争的环境。

我们深入推进计量质量提升工程。通过完善质量管理体系，加强标准化建设，我们成功地组织了一系列的计量技术培训和考核活动，提高了全体员工的业务水平。我们还加强了质量检测设备的更新和维护，确保了计量数据的准确性和可靠性。在质量提升工程方面取得了显著成效。

我们切实做好了计量信息化建设。通过引入先进的信息技术手段，我们建立了一套实时监测和数据传输系统，实现了计量数据的实时共享和交流。同时，我们还建立了一套科学的数据分析和研判模型，为决策提供了可靠的依据。信息化建设的推进，提高了我们的工作效率和决策水平。

在落实党风廉政建设和反腐败斗争的方面，我们认真履行领导责任，严格执行中央八项规定和国家相关法律法规。加强了对计量系统内的廉洁自律教育和监督检查，树立了良好的工作风气。同时，我们推行了一系列反腐败的工作措施，坚决查处了一批违法违纪人员，保护了国家财产和人民群众的利益。

过去的一年里，我们通过科技创新、法治建设、质量提升、信息化建设以及党风廉政建设等方面的工作，全面推动了计量工作的发展和进步。我们将继续努力，以更加饱满的热情和坚定的信心，为计量事业的繁荣与发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读！

计量述职报告 篇3

导语：各位领导、同志：大家好！

各位带领、同志：大家好！

我代表辨别局带领班子，将我局一年来紧张工作任务获得的结果及做法，做以下报告请教。

2010年我局根据市局工作安排，环绕区当局的中间任务，尽职尽责、开辟立异、结壮有效地展开工作。一年来，我们以邓--表面为教导，当真进修自动践行科学成长观，以创先争优活动为总抓手，以质量提拔、保率先成长、建首善之区为主线，各项工作兼顾按排，周到安排、狠抓落实、集体促成。经过议定全局干部职工的互助竭力，较好地结束了承诺的年度工作目标和带领交给的各项工作任务。紧张工作亮点是：2010年预算收益目标73.5万元，实际结束110万元，超额40%结束任务；对全区37家食物出产企业、34家小作坊、3079台特种配置履行了有效监禁，兑现了全区全年“两个安定”无变乱的预期目标；履行名牌计谋，展开质量办事进企业活动获得明显结果，构造83家获证企业展开了自查自纠，自查率到达100%；结束了9个省名牌、2个省优良、2家质量效益型企业、2家省办事名牌企业评审材料的填写、考核和保举上报工作。我们的紧张做法是：

1、以创先争优活动为抓手，大力大举加强构造本身构筑

2010年，我们根据联合安排，结壮展开了创先争优活动，建立了构造，订定了方案，深切进行了思维策动。构造进修了党章，创先争优标准标准和王文忠等进步人物古迹。构造党员干部比较标准要求，密切联合本身实际，深切查找差距和题目并深切分析，当真撰写党性分析材料，明了改革方向。同时与干部风格构筑、党风廉政构筑，构造效能构筑和交易工作密切联合，自动展开“四项办理”活动和“质量提拔办事进企业、解坚苦促成长”主题实践活动，策动党员干部深切企业搞调研，与企业结对联、“一帮一”、救助企业解坚苦、做功德、办实事。据不完全统计，共为企业办实事，解坚苦20余件。提拔了部分形象。在区纪委构造的民主评断行风中，我局排名第四。

2、自动践诺“监禁、法律、办事”三大本能机能，确保全区安定无变乱

我们始终把加强监禁、确保“两个安定”作为紧张职责和工作目标。做到三个狠抓、三个加强。一是狠抓地区监禁目标责任制的落实，切当加强、按期梭巡；二是自动展开小作坊和食物添加剂两项专项整治活动，狠抓重点企业重点产品监禁，做到谨防苦守。三是构造展开了企业承诺践诺活动，狠抓“两个安定”企业主体责任的落实。召开了全区食物出产企业和小作坊展开承诺践诺活动，落实“食物格量安定”主体责任策动大会，100%食物出产企业和小作坊签订了承诺书或责任状。三个加强：一是加强抽样查验，到如今结束抽样查验80个批次；二是加强行政法律，法律责任获得较好落实。为15名法律人员100%建立了绩效档案。全年出动法律人员1526人次，查抄企业430余个次，备案查处违法案件53宗，案审率、结案率均为100%，全年无行政复议、诉讼案件。三是加强办事教导。订定了肉成品等重点产品格量提拔方案，对肉成品企业展开了为期一个月的专项整治，针对发觉的题目，聘请食物专家深切企业核对教导，逐厂逐项救助整改进步。

3、强力履行质量提拔工程，出力提拔产品格量整体程度

本年以来，我们大力大举履行质量提拔工程，质量工作获得新进展。一是大力大举履行“名牌计谋深切企业救助教导，自动和谐保举，按期结束了报告任务。二是构造获证企业自查自纠，加强获证企业后续监禁，对9家3c企业落实按期梭巡。三是与市质检所密切互助，自动做好定检工作。订定定检筹划，覆盖率到达96%，在8月份撤除定检的环境下，到如今结束率已到达90%，同等格企业后处理率到达100%；四是在深切查看、综合分析的根本上，结束了前三季度《区质量状况白皮书》的撰写工作。五是展开了工程橡胶成品企业专项整治活动，促成工程橡胶优良产品制造基地建立活动深切展开。期间备案查处工程橡胶违法案件7案，为企业解坚苦、办实事12件。

4、进一步加强办事节能减排和民糊口生涯量、标准化等技巧根本工作获得新结果

结束了乡镇、村级医疗卫盼望构强检计量器具的摸底查看工作，在市质检所的帮忙下免费为乡镇、村级医疗卫盼望构检定计量器具74件，救助18家重点耗能企业配备美满了计量器具，对餐饮业计量状况、流畅范畴定量包装净含量、眼镜配验企业计量器具周检环境展开了监督查抄。救助教导企业采取国际标准承认3项，订定并上报处所标准和处所标准立项各1个，办理构造机构代码证总计826个。

别的，信息宣扬工作、构造标准化办理工作进一步加强，全年撰写稿件57，根据要求采取了联合的质监标记，投资30万元改进了办公前提，进一步点窜美满了规章轨制，每个工作关键都力求履行标准化办理，做到了科室职责、岗亭职责上墙，严厉落实ab岗轨制，纸质工作记录进一步补充美满，环境卫生获得办理较整治。

计量述职报告 篇4

煤炭计量员述职报告

尊敬的领导，您好！

我是煤炭计量员，我担任着监督煤炭运输过程的重要职责。在过去一年中，我每天都认真负责地履行着我的职责，严格按照公司的规定和流程进行工作。现在，我将以此次述职报告的形式，向领导和同事们汇报我的工作情况和工作成果。

作为煤炭计量员，我的工作主要包括以下几个方面：煤炭计量、数据统计、质量控制和协助日常管理工作。

煤炭计量是我的核心职责之一。我负责监督和记录每一批运送到我司煤炭的重量。我利用专业的计量设备，准确地测量煤炭的重量，并编制详细的计量报告。我按照公司的计量流程操作，确保煤炭的计量过程规范、准确无误。在操作中，我十分注重细节，每一次都保持高度的专注和耐心，以确保煤炭计量的准确性和公正性。

数据统计也是我的重要工作之一。我每天收集、整理和分析煤炭计量的相关数据，包括煤炭运送的数量、重量、车次、供应商等信息。通过统计分析，可以及时发现潜在的问题和异常情况，为公司的决策提供有力的依据。我善于运用Excel软件和其他数据处理工具，从大量的数据中提取有效信息，并将分析结果及时报告给领导和相关部门。

质量控制是我工作中的一个重要方面。我通过与矿山、运输车队和供应商的密切合作，确保运送的煤炭质量符合公司的标准要求。我定期抽样进行化验，检测煤炭的灰分、挥发分、硫分、发热量等指标，并与供应商和质量部门进行沟通和协商，确保煤炭的质量稳定和可靠。

我还积极参与公司的日常管理工作。我与运输队伍保持紧密合作，共同解决运输过程中的各种问题和难题。我还参与制定和完善公司的计量管理制度和流程，并对执行情况进行检查和考核。我积极反馈运输过程中的问题，并提出改进建议，以提高整体运输效率和质量。

在过去的工作中，我兢兢业业、尽职尽责，每天早出晚归，严守岗位，从未出现过违规违纪行为，受到了同事和供应商的一致好评。我始终秉持着诚实、公正、负责的原则，坚持以客户需求为导向，努力为公司创造价值。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自我。我将不断学习和掌握新的计量技术和管理理念，提高自己的专业水平，并借鉴其他行业的先进经验，不断完善公司的计量工作。

我深知作为一名煤炭计量员，我的工作直接关系到公司的利益和声誉，我将时刻保持高度的责任感和使命感，全力以赴地履行自己的职责，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

煤炭计量员：XXX

计量述职报告 篇5

加油站计量述职报告

尊敬的领导、各位同事：

本人在加油站工作多年，一直担任计量员的职务。在刚开始的时候，本人对计量工作并不熟悉，但随着工作经验的积累，本人逐渐熟悉了计量工作流程，掌握了各种计量技术和操作方法。在这次述职报告中，我将简单介绍一下自己在计量工作方面的体会和经验。

一、计量工作意义

加油站计量工作是重要的质量控制环节，不仅涉及加油站的经济效益，更关系到消费者的切身利益和加油站的良好形象。因此，计量工作对于加油站来说意义重大。本人深刻理解到计量工作的重要性，时刻保持着严谨的态度和良好的职业操守，确保计量过程的准确、真实和公正。

二、计量工作流程

在工作岗位上，本人对计量工作的流程和环节有了更加深入的了解。一般来说，计量工作流程包括计量器具校验、计量器具认证、油品质量检测和加油过程监控等环节。本人在实际操作中，结合自己的工作经验和专业知识，能够熟练地完成上述计量工作流程，确保计量过程的真实可靠。

三、技术操作经验

针对不同计量器具的特点和使用环境，本人在技术操作方面有了一定的经验。针对计量器具的校验和认证，本人严格按照规程和标准操作，确保计量器具的准确性和稳定性。对于油品质量检测，本人也采用专业的检测方法和技术手段，使用装备先进的检测设备，为客户提供高标准的服务。

四、管理技能

除了技术操作，好的计量员还需要具备管理技能。本人在管理方面也有所经验，比如能够合理安排计量员的工作任务，确保计量工作的顺利进行；对于客户的意见和建议，本人也能够及时处理和解决，为客户提供高品质的服务。

五、安全保障

在计量过程中，安全是最重要的基本条件。作为一名计量员，本人时刻注意安全环保，加强安全意识，严守操作规章制度，加强应急处理能力，确保计量过程中的安全稳定。

结束语

总的来说，计量工作是加油站的重要组成部分，计量员的工作也是重要的职业，对于加油站的发展和服务质量起着至关重要的作用。本人将一如既往地秉持真实准确的服务理念，不断推进计量工作的标准化和规范化，为消费者提供更优质的服务，为加油站的稳健发展贡献自己的力量。

计量述职报告 篇6

加油站计量部门述职报告

尊敬的领导：

我是加油站计量部门的负责人XXX，本次述职报告旨在向领导汇报过去一年来我们部门的工作情况和取得的成绩，并提出未来改进和发展的建议。

一、工作情况

1. 测量设备的维护和管理：我们部门负责加油站内液体测量设备的维护和管理工作。在过去一年里，我们定期对测量设备进行检修和校准，确保设备的准确性和稳定性。与此同时，我们加强了设备的保养工作，延长了设备的使用寿命，并且加强了设备管理，确保设备的安全和可靠性。

2. 计量员培训和监管：为了保障计量工作的准确和规范，我们在过去一年加强了对计量员的培训和监管工作。我们组织了定期的培训班，提高了计量员的技术水平和专业素质，并制定了相关规章制度，规范了计量员的工作流程和操作要求。

3. 测量数据的收集和分析：我们部门负责收集和分析加油站液体测量数据，为加油站的经营决策提供科学依据。在过去一年里，我们按时收集了各项测量数据，并结合加油站的销售数据进行综合分析，及时发现问题和改进的空间，并给予相应的建议和意见。

二、取得的成绩

1. 测量准确性得到提高：经过我们部门的努力，加油站测量设备的准确性得到了明显提高。根据监测数据，测量误差在允许范围内，并且减少了超差现象的发生。这不仅提升了加油站的客户满意度，也保障了加油站的经济利益。

2. 计量员培训和监管取得成效：通过我们的努力，计量员的技术水平和工作质量得到了提升。加油站的计量工作变得更加规范和标准化，计量员的工作态度和效率也得到了改善。这不仅使加油站能够提供更优质的服务，也为加油站赢得了更多的信任和支持。

3. 测量数据分析和建议的价值提升：通过我们对液体测量数据的分析和研究，我们提供了许多有价值的建议和意见。这些建议和意见帮助加油站优化经营策略，提高销售效率，增加了加油站的经济效益。同时，我们还发现了一些潜在的问题和风险，并及时提出了解决方案，确保了加油站的安全和稳定运营。

三、改进和发展的建议

1. 持续加强设备的维护和管理：尽管我们在过去一年里加强了设备的维护和管理，但仍有一些设备存在老化和问题。建议加油站逐步更新和升级测量设备，提高设备的可靠性和准确性。同时，加强对设备的定期维护和保养工作，确保设备的正常运行。

2. 加强计量员培训和监管：计量员是计量工作的核心力量，需要持续加强他们的培训和监管。建议加油站加大对计量员的培训力度，提高他们的技术水平和专业素养。同时，加强对计量员的日常监管和考核，确保他们按规章制度开展工作。

3. 进一步提升测量数据分析的能力：测量数据分析和建议的价值需要进一步提升。建议加油站加强对数据分析人才的引进和培养，提高部门的数据分析能力。同时，加强与经营部门的沟通和协作，更好地利用测量数据进行经营决策和优化。

以上是本次述职报告的主要内容，我将继续努力，为加油站的发展贡献自己的力量。如果有任何问题或建议，请随时向我反馈，我将积极予以改进。谢谢！

加油站计量部门负责人：XXX

日期：XX年XX月XX日

计量述职报告 篇7

质检科述职报告

质检科述职报告xx-12-09 21:08:02第1文秘网第1公文网质检科述职报告质检科述职报告(2)在年初，我们公司对人员就进行了大副度的调整，并不惜高薪引进各种人才，组织结构也进行了重大变革，各项制度也随着工作的需要日益完善，日新月异的变化及公司良好的竞争机制，使员工增强了危机意识和奉献意识，为公司发展不断注入新的活力。同时，也为实现公司二次创业的宏伟目标打下了良好基础。我们质检部的工作也在领导的支持下不断地寻求新的更符合公司发展的管理方法，否定自我，继续发扬吃苦耐劳,艰苦创业的奋斗精神,同心同德，尽心尽力使质检工作提升到新高度，xx年主要做了以下几个方面的工作：

1.在各级领导的支持和帮助下，在各兄弟单位大力配合下，原材料管理得到了进一步加强，验收程序得到进一步规范，质量管理制度得到详细的制定和完善，原材料的质量得到了有效控制，改变了过去验收程序不规范，出现了不合格品不能及时准确地进行反馈和处理等不规范工作方法，原材料质量得到了有效提高，特别是包装物及煤炭和辅助原材料的验收得到了明显提高，不但有较规范的验收程序，而且从验收力度上也得到了加强，为公司挽回了大量的经济损失，为生产合格的产品打下了良好的基础，对入厂的原材料也能及时进行抽查、化验，并能够及时有效地向供应科提供化验结果，为供应商的监督和选择提供有效依据，充分发挥了质检部的监督、检验职能。

2.成品管理在兄弟单位的大力支持配合下，也取得了可喜的成绩，首先是质量管理制度的进一步完善，制定了成品验收标准和处罚制度，明确了各自的职

责，理清了验收程序，使质检工作能够玫乃忱目瓜氯ィ灸芄患笆倍陨某善方谐椴椤⒒椋⒀杆俜蠢〉较喙夭棵牛钩鱿值牟缓细窕虺瞿诳刂副甑南窒竽艿玫郊笆薄⒄返姆治龃恚分柿康玫搅擞行Э刂啤?BR>3.肥料登记证工作也取得了可喜的成绩，能够按公司领导的要求，及时完成对各个品牌新产品的登记和换证工作，为公司产品在市场上的流通打下了坚实的基础。

4.生产许可证换证工作已顺利完成，今年先后完成了狮玛、金大地、沃夫特、嘉尔吉生产许可证的换证工作，在这里感谢各单位加班加点给我们工作的配合，为保证公司正常生产打下了良好基础。

5.积极运用数据分析，及时做好每个月的检查化验结果的统计，并及时进行分析，上报领导，及时掌握质量动态，为领导决策提供了依据；另外我们还积极配合其它部门顺利完成了质量体系监督

审核，积极配合其它部门搞好免检申报，并获得了国家免检。

以上是取得的一些成绩，但是，我们质检部及我本人也存在许多不足，离年出制订的目标还存在着一定的差异，主要存在的问题如下：

质检部及我本人存在的问题：1主要原材料、辅助原材料：抽查有时不及时化验不及时，或存有漏检、抽重现象，没得到有效控制1.人员配备不足2.验收制度程序存在问题3.采样批量没确定好，采样时机没掌握好4.管理力度不够。完善验收制度程序，加大抽查力度（由质检员填写原材料进货一览表，由质检班长控制抽样频次，对质量稳的选择合格供方，对是合格供本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃方的可以按一定的周期抽查）

2包装袋验收：各厂区存在不统一，验收还不规范，处罚还不统一1.验收标准存在问题2.人员素质不一3.培训不到位1）.加大管理力度2）.对验收标准重新修

订3）.厂区互相交流

3煤炭验收：1）存有漏检现象（园区有两车煤没及时抽样化验），2)抽样不规范，没代表性，直接影响到检验结果1.管理力度不够2.抽样方法不规范3.验收程序不规范加大管理力度，完善抽样方法，加大质检员培训；与企管部理顺验收程序

4成品验收不规范，验收制度需完善主要是抽样方法不规范1.验收程序不规范2验收标准，质量处罚制度不完善，3人员素质不一1）进一步理顺验收程序2)进一步完善验收标准，完善质量处罚制度3加强人员培训4.规范验收方法

5对化验员的检验准确度没很好的坚持考核1.本人管理力度不够，没能一直开展下去1）对每个化验员每个月至少考核1次2)由专人负责检验结果的及时上报

6档案管理混乱经常文件、证书、有关材料不知发给谁，或找起来困难1.本人对该项工作没重视1）由专人负责管理

2)12月底前对档案重新分类存放，建立台帐建立领用台帐

7药品仪器管理存在很多问题a.采购质量有时不稳定；b.领用制度不健全；c.无台帐不能及时掌握库存情况，经常提报计划时，不是多买就是用完才知申报，没掌握合理的库存；d仪器损坏药品浪费现象时有发生。1.本人对这项工作，重视不够，可以说基本没很好的开展这项工作。2.制度不健全，无台帐。3.在用药品仪器管理缺乏有效的监督控制，没有对化验人员起到约束，所以有损坏浪费现象1）采购时货比3家，加强其验收2）制定完善的药品仪器管理制度3）建立台帐、领用台帐4）各个化验员、厂区之间采用比较法，防止不必要的损坏浪费 8现场管理做得不够，只是

质检科述职报告

计量述职报告 篇8

计量司司长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是计量司的司长，我在此向大家述职报告，总结过去一年来的工作情况，展望未来的发展方向。

一、工作总结

过去一年，计量司在党中央、国务院的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在全国计量工作会议上的重要讲话精神，围绕建设世界科技强国和现代化强国的目标，牢固树立“服务国家、服务经济、服务人民”的工作导向，积极推动计量在国民经济发展中的基础性和支撑性作用，取得了显著的成绩。

一、加强计量基础能力建设。着重加强计量基础研究，加大科技创新和技术攻关力度，通过自主研发和引进消化吸收创新成果，取得了一批重大科技成果，提升了我国计量科技创新能力。还组织实施了《计量法》和计量技术规范的修订工作，完善了我国计量管理体系和标准体系，提升了计量标准和方法的科学性和可靠性。

二、强化计量监督管理。加大了对计量器具的监督抽检和检定工作力度，确保了计量器具的准确性和合法性。在重点行业和关键领域，严格执行计量认证制度，提高了计量认证的覆盖率和质量水平。还加强了对计量检测机构和计量服务机构的监管，提高了计量检测和服务的质量和效益。

三、拓展国际合作交流。积极响应“一带一路”倡议，深化与相关国家和地区在计量领域的合作，共同推动计量国际化进程。加强了与国际计量组织的合作，提高了我国在国际计量领域的声誉和影响力。同时，还积极参与国际计量标准的制定和对外交流，推动我国计量标准在国际上的认可和应用。

二、工作展望

展望未来，计量司将继续围绕服务国家发展战略，以加强计量基础能力建设为重点，推动计量事业健康发展。

一、推进科技创新。将加强对计量领域科技创新的支持，推动科技成果的转化和应用。将加强与高校和科研机构的合作，鼓励科研人员在计量领域进行重大突破，推动计量科技创新成果的转化和应用。

二、加强监督管理。将进一步完善计量管理体系和标准体系，加强计量器具的监督抽检和检定工作，提高计量认证的质量和效益。还将加强对计量检测机构和计量服务机构的监管，提高计量检测和服务的质量和效益。

三、拓展国际合作交流。将继续深化与相关国家和地区在计量领域的合作，推动计量国际化进程。将加强与国际计量组织的合作，提高我国在国际计量领域的声誉和影响力。还将积极参与国际计量标准的制定和对外交流，推动我国计量标准在国际上的认可和应用。

以上是我司过去一年来的工作总结和未来展望。感谢领导对工作的支持和关怀，感谢全体同事的辛勤付出。计量事业的发展离不开全体同仁的共同努力和支持，让携起手来，共同为推动计量事业健康发展而努力奋斗！

计量述职报告 篇9

加油站计量述职报告

一、工作背景

我所在的加油站是一家位于城市市区的加油站，每天平均接待汽车数量达500辆。作为一个重要的交通枢纽，加油站的计量工作对于确保油品质量和交易公平性至关重要。

二、工作内容

1. 加油计量：我主要负责加油计量工作，确保每辆车加油量的准确性和可靠性。根据每种油品的不同，我会使用不同的计量工具和设备来完成加油计量工作，并确保计量设备的准确性和时间的同步。

2. 油品储存：我负责监督和管理油品的储存工作。每天，我会检查油罐的容量和质量，并记录储存油品的数量和种类。在出现问题或异常情况时，我会及时采取措施，确保油品储存的安全和正常运行。

3. 日常维护：我负责加油站计量设备的日常维护和保养。每天，我都会对计量设备进行检查和清洁，并确保其正常运行。同时，我也负责维修和更换设备，以确保加油计量的稳定和准确性。

4. 泄漏检测：我还负责进行泄漏检测工作，确保加油站的环境安全和油品不会泄漏。我会定期进行油罐和管道的检测，并采取必要的措施防止泄漏事故的发生。

三、工作成果

1. 加油计量准确性提升：通过严格的加油计量工作，我成功提升了加油计量的准确性。由于加油计量的准确性得到保证，消费者对加油站的信任度提高，客户满意度也得到提升。

2. 油品质量控制：通过定期的油品质量检测和储存设备的管理，我成功控制了油品的质量，确保消费者获得高质量的油品。没有出现油品污浊或质量问题的投诉，加油站的信誉得到了提升。

3. 泄漏事故预防：通过定期进行泄漏检测和管理，我成功预防了加油站的油品泄漏事故。此举不仅保护了环境，也保障了加油站员工和消费者的安全。加油站的形象得到了提升，社会影响力也增强。

四、困难与改进

在工作过程中，我也遇到了一些困难和问题：

1. 缺乏专业知识：由于我的专业知识有限，我在某些技术问题上遇到了困难。为了解决这个问题，我主动向相关技术人员学习，并通过培训提升自己的专业素养。

2. 维修设备困难：由于某些设备老化或故障，我在维修方面遇到了一些困难。为了解决这个问题，我积极与供应商合作，及时更换和修复设备，以确保计量工作的正常进行。

改进方面，我有以下几点建议：

1. 提升自身专业能力：通过学习和培训，提升自身在加油计量领域的专业能力，更好地完成工作任务。

2. 更新设备和工具：定期更换设备，更新技术设备和工具，提高加油计量的准确性和工作效率。

3. 加强团队合作：与其他员工加强沟通和协作，共同提高加油站的计量工作水平，确保加油站的运营和服务质量。

五、总结

通过加油站计量工作的努力和不懈追求，我成功提升了加油计量的准确性和可靠性，保障了油品质量和交易公平性。在工作中，我也遇到了一些挑战和困难，但通过不断学习和改进，我成功克服了这些问题。在未来的工作中，我将继续致力于提升加油站计量工作水平，为加油站的正常运营和服务质量贡献力量。

计量述职报告 篇10

一、努力做好为节能减排大局服务工作

节能降耗是我国的一项基本国策，各级政府高度重视。能源计量是实现节能降耗的重要技术保障，也是推动节能降耗的一个有效科学手段。学会积极响应市政府节能降耗的总体部署，结合企业的实际需求，配合局计量处系统地开展了全市重点用能单位能源计量管理员备案工作。实施能源计量管理人员资格备案制度，这是我市计量工作历史上的第一次，在全省工作中也是首开先河。我学会承担起市局委托的培训、考核任务，对学会来说更是第一次，遇到的是新任务, 工作量大、涉及面广、时间紧、担子重，由于学会经验不足，我们提前进行了相关的准备工作：组织相关专业技术人员赴上海江苏广东等省市调研、取经，到企业了解、掌握实际情况，结合宁波实际，吸取各地长处，反复研讨教学大纲，在此基础上编写了《能源计量管理人员培训讲义》和《能源计量资料选编》，为重点用能单位能源计量管理员培养创造了基本基础；研定了课程教学内容和教学安排，选聘了系统内、外和企业的各类老师，进行了精心备课；接着举办了五期能源计量管理员培训班，其中第五期与市石化行业协会联合，专门面向我市石化企业举办，积极创造条件，让学员们到我国最大的石化企业—镇海炼化现场授课，可以更好地学习他们的能源计量数据采集应用和能源计量管理先进经验；为了提高教学质量和教学效果，我们还向每位学员发放了征求教学意见表，诚挚地希望学员们提出教学中的不足之处以及改正的意见和建议，并及时地予以吸取、完善。从学员们反馈的意见来看，大家认为这次培训的教学内容丰富多样，贴近工作实际，实用性较强，企业的工作经验介绍很有借鉴作用，老师们教学态度认真负责，学到了许多有用的知识，对将来工作很有必要也很有帮助，对这次培训的结果是比较满意的。这样，通过我们紧张而又辛勤的努力，一大批经过培训取证的能源计量管理员，将在各自的能源计量岗位上发挥他们应有的作用，对做好全市能源计量工作为节能减排大局服务提供了相应的人才基础。

在工作中，我们还对企事业单位遇到的能源计量工作疑难点热心地予以答疑解难，共同商讨合乎企业实际的解决办法，同时深入企业现场共同商量探

讨。这种实实在在的服务既提高了企业能源计量工作的积极性和工作水平，又促进了企业能源计量工作的进展，为全市节能减排大局作出了有益的贡献。

二、积极做好为企业服务工作

XX年，在宁波社会经济发展历史中，是一个复苏、发展的好年景，学会身处这样的经济大环境中，依托拥有的人才技术优势，下力气在技术培训和计量检测体系建设等方面积极做好服务工作。

技术培训工作继续贯彻提质、拓类、扩量的基本思路。今年在市局计量处主持下，从教学计划、教材、教师队伍、试题库等方面抓完善、抓落实。坚持做到年度培训计划早编制早公布，并在市局网站上可以及时查阅和下载报名表格。目前可以通过现场、电话、传真、邮寄、电子邮件等报名方式，即可方便地完成报名手续。这些措施的实施极大地方便了企业，也扩大了培训信息的广泛传播。近几年坚持的结果彻底扭转了以往的历史状况，提高了学会的工作透明度、信誉度和知名度。学会考虑到有相当数量的企业对参培学员工作时间安排紧，学员学习时间少，导致学习效果差的状况，实行可以预先报名、预领教材、预先预习的方法，努力使学员实际学习效果得到提高，尽快尽好地在企业生产中发挥作用，这样的便民措施受到了学员们的欢迎。配合计量处召开任课教师工作座谈会，要求相关专业教师完善专业教材编写工作，提供给学员的不仅仅是一份《检定规程》，而是包括《计量基础知识》、《专业教材》和《检定规程》在内的完整的学习资料，改变了多年来缺少《专业教材》的现象，为今后学员的学习打下了良好的基础。与此同时，专业任课老师通过编写教材，进一步系统地温故知新，对提练授课重点要点，提高自身业务素质和讲课质量都带来了好处。与此同时，学会配合计量处完成了计量检定人员考试试题库的初步建设，随着试题库的建成和应用，必将有力地促进教师教学质量的提高。学会每年举办的计量管理函授，计量体系内审，各类专业计量检定人员和各类检定规程及技术规范的宣传培训，满足了全市企事业单位的需求。

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篇七：检验员述职报告1

述 职 报 告

各位领导、同志们，你们好！

我叫xxx，来自含山县质量监督技术所，在过去的两年里，我用质检员的标准严格的要求着自己，能较好地坚持政治理论和业务知识学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。在领导和同事的关心、支持和帮助下，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现在，我认真总结两年来的工作情况。

一、回顾工作：

两年里，通过不断的工作与学习，工作能力都有了一定的提高。自20xx年7月份到20xx年10月份,按照单位领导的工作安排，我成为技术所检验工作中的一名质检员,主要负责建材、计量等方面的工作。20xx年11月份到20xx年10月份，由于质监系统人员变动、人手少等问题限制了日常工作范围，我被安排在质监局办公室从事一名文员工作。两年来,我主要从三个方面实践着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。

1、努力学习,全面提高自身素质

质检室工作是一个特殊的岗位,它要求积极地更新知识和提高技能。为达到这一要求,我十分注重学习，基本上做到“熟知标准，牢记操作”。两年来，以认真、积极的工作态度、饱满的思想热情完成了各项任务。工作的同时，不断的通过网络查询更新的检验知识和更先进的检验方法，积极的配合业务部门和各样

品厂家的工作。有时，还与他们一起探讨解决检验过程中遇到的问题。

2、努力工作，顺利完成各项任务

不惧辛劳，及时完成检验检测及办公室文员等岗位的各项任务，全心全意为企业服务。20xx年-20xx年，我认真，准确的检定和检验各项产品，及时出具相应的报告，给企业最满意的工作速度和态度。20xx年-20xx年，按照局机关领导的工作要求，积极的配合各项任务，努力完善的恪守好本岗位的职责。

3、日常生活，工作态度积极端正。

能够自觉遵守单位的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。与同事间能够做到互相理解、互帮互学、真诚相待。我深知成绩的背后有我们质监全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。

二、存在的问题：

纵观两年，也能意识到自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。这表现主要是：第一，在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够成熟。第二，要进一

步加强检验工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。第三，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，更好更有效的完成任务。

总之，心态决定状态，状态决定成败！对单位要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！

签名： 年 月 日

篇八：油品计量员年度工作总结

年度总结

时光飞逝，不知不觉间到公司工作已两年有余的时间了，20xx年即将过去，过去的一年里，在公司领导正确方针的指引下，认真学习、不断进取，思想业务技能各方面都取得了进步。政治思想上以饱满的工作热情对待各种工作任务，解放思想、与时俱进。在本职工作上兢兢业业，勤恳工作，任劳任怨。这期间，从陌生到熟悉，这与各位领导和同事的关心和帮助是分不开的，借此机会向各位表示最衷心的感谢！ 。

在公司领导正确方针的指引下，在业务部计量班各位同事和相关协作部门同事的共同努力和配合下,我顺利完成本职工作任务。现将20xx年工作总结如下:

1．坚决服从上级领导的工作安排。

2．在新油种不断到岗的情况下，克服种种困难不断更新测量技术和理念，在保证原有技术的基础上开拓了很多新的辅助检测技术，为安全生产提供准确数据。

3．遵纪守法，严格执行公司的所有规章制度，按照质量体系的规定，以严肃认真的态度、优质的服务质量做好计量检测相关工作。

4．锐意开拓，不断进取，掌握新的检测技术，为今后更好的开展工作奠定了坚实基础.

5．合理安排时间，利用科学、合理、专业的测量方法和正规的操作程序对油品的日常测温，检尺，取样等 做相关计量检测。

6．团结协作，互相帮助，和各位同事一起共同把计量工作做好。并做好各种测量工具的日常保养与维护工作。

回顾一年来的辛勤工作，我在计量检测领域内仍感不足，仍需不断学习。

21世纪是飞速发展的时代，是以品质取胜的时代，品质是企业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术，好的服务，更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象

品质是企业的命脉，是企业生存与发展的首要条件，同时也是企业人品格、精神和智慧的体现。品质，就应该如同长城一样，历经千百年风雨和战火的洗礼、考验，至今仍旧巍然屹立于世界的东方，成为中华民族的骄傲、自豪！

品质对公司的利益与成长、及我们每个人的生活都有至关重要的关系。20xx年即将过去，20xx年是一个崭新的开始，也意味着新的挑战到来。千里之行，始于足下。在新的起

跑线上，将加倍的努力。作为计量员，如何在新的一年让品质更上一层楼，我将继续发扬以往优良的工作作风，总结经验，从以下几个方面展开工作:

一、高度的责任感和主人翁精神，对于计量工作的过程，必须用认真负责的态度去对待，严格要求，一丝不苟，做到过程用心，准确放心。而具备主人翁精神，才能做到积极主动，敢做改善的领头羊，敢于面对和承担工作中的困难与挑战，为实现安全生产品质零缺陷的目标真正贡献自己的力量。

二、深入学习高新计量检测知识，牢固树立明确品质观念。掌握品质高新计量检测知识是做好精测检验工作的必备条件。只有通过不断的学习和积累经验以及明确的品质观念做引导，才能让自己成为一名合格的计量员。

三、只为成功进取，不为失败辩护。因为知识、经验的不足，工作中难免会有犯错之时。面对失败，我们不应逃避和放弃，而是要更加努力地学习和总结，为成功不断进取。 新年将至，在此 祝各位领导新年快乐、万事如意！

祝公司辉煌腾达，蒸蒸日上！

第五港务公司生产业务部计量员： 王继胜

20xx年12月12日

篇九：优秀计量员个人事迹材料(工作总结)

优秀计量员个人事迹材料（工作总结） 第一计量站是公司的终端销售单位，是油田外输的东大门，承担着年均550万吨原油的外输计量任务。计量工作关系到油田的利益，也关系到公司的利益。因此，如何把好关口，维护好企业利益，是我们计量站的中心工作。 建站以来，交接双方在计量方面争议时有发生，特别是近两年这方面的矛盾逐步升级。20xx年春节刚过，甲方炼油厂便以含水测定结果双方相差悬殊为由，将我们状告到中油集团，提出要进行含水仲裁。提出的条件就是向油田索赔三千万元。我得到这一消息后，压力非常大。三千万可不是个小数目，如果真的是由于我们工作不严不细造成的，那不仅给油田带来巨大的经济损失，也使公司的声誉和形象受到影响。在仲裁组未来之前上级领导对我说：我就要你一句话，咱们的操作到底存不存在问题？这一句话真是字字千金哪，问得我汗都快下来了。凭着我日常对化验工作检查的了解，对员工工作上一丝不苟、严细认真态度的掌握，我当时向领导郑重承诺，我们的操作不会有问题！热点文档：党员思想汇报 但是，毕竟是人家告我们了，对方也不会凭空捏造，无中生有吧，人家也会有理有据的。万一我们工作中出现一点纰漏，那我一个小站长可真是负不起这个责任。不是心里没底，真是怕万一啊！那段日子，用两个字形容我是最贴切了，就是“上火”，饭吃不下，觉睡不着。那段日子，我几乎住在了单位，全身心地投入到了化验室里。利用自己做过化验班长的工作经验和所学化学分析的专业知识，首先查找我们在执行操作规程上有没有问题，仔细研究分析每一个操作程序；其次是和化验工一道，查看历史记录，不放过任何一个疑点。同时，对照国家标准，将所有化验仪器仔仔细细地反复检查。通过自检，我心里的这块石头感觉上有点落地了。尽管这样，等待上级仲裁组来检查的那几天，我的感觉就是度日如年，我真正的`体会到了“煎熬”二个字的真正含义。2月14日，中油集团公司仲裁组一行7人来到我们第一计量站检查、裁定。我向各路专家详细的介绍了我们化验室的仪器配备情况及含水测定的具体操作方法，全面详尽地回答了调查组提出的各类问题，并出示了相应的基础数据和资料。最后仲裁小组根据调查结果，进行了裁定，对我们第一计量站化验工作给予了充分肯定，驳回了炼油厂的索赔要求。当仲裁小组的领导宣布这一裁定时，我当时的心情是难以用语言表达的，如果不是在这样一个庄重场合，我会高兴的跳起来，如果不是在这样一个庄重的场合，我也会大哭一场。 这一事件给了我很大的触动，也使全站员工受到了一次深刻的教育。虽然我们第一计量站只有几十人，每天从事的都是单调、重复的输油工作，但是，我们一个肩膀挑的是安全平稳输油的任务，一个肩膀挑的是企业利益和信誉的重担，任何一点闪失都会给企业带来不可估量的损失。 买卖、交接是一个永恒的矛盾。坚持原则，公平合理，有效化解矛盾是关键。含水仲裁事件平息后，炼厂方面加大了计量监督力度，将驻在人员从4人增派至9人，实行“全天候监视”，并以各种手段向我们施加压力。作为站长，我更清楚地认识到，真正承担起这份责任，挑起这副重担，维护好公司、公司利益和声誉，光靠热情和“斤斤计较”是不够的，还必须要具有较高的业务水平，要实现公司领导提出的科学计量的目标，前提必须要懂“科学”。一年来，我利用业余时间阅读了大量的专业书籍，注重知识积累，同全站员工一起动脑筋、想办法，总结经验、摸索规律，努力探索科学计量的新途径。流量计误差曲线下滑是长期以来我站流量计普遍存在的问题，其后果将导致计量结果出现负差，是计量过程中的一个老大难问题。为了攻克这一难题，我带领计量人员，定期对运行中的流量计进行在线监测，对测定结果认真分析，摸索规律，终于找到了造成计量出现负差的原因，并制定了相应的对策，取得了较好的效果。20xx年全年油量与采油厂对比输差为5‰，彻底扭转了以往输多计少的被动局面。面对来自炼厂方面的压力，我坚持做到冷静分析，沉着应对。我经常对员工讲，我们就象和一个高手下棋，要敢于同其过招，敢于迎接挑战，只有这样，我们才能在对弈中提高自己的技战术。同时我也教育大家，对方是我们的用户，用户就是上帝，为用户提供优质服务是我们的天职。协调沟通是必须的，处理好关系也是必须的。但是，在重大原则问题上，油田的利益高于一切，公司的利益高于一切，决不能妥协让步。

篇一：20xx计量员年终总结范文

20xx年，对我们信发集团来说是一个不平凡的一年，在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨，产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城——xx信发。（xx市铝业项目一期投产成功）xx的丰碑——xx信发(xx信发xx铝业一期xxx万吨氧化铝投产）信发科技顺利投产，电厂机组壮大......20xx年x月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导团结同志，接受来自各方面的意见，不断吸取教训经验不断改进工作，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护了单位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们xx计量科工作量是最大的，20xx年随着公司规模不断地扩大，在x科长的领导下安装12.号磅和13号磅所以人手经常不够。班长安排的调动工作积极配合，与同事心往一处想，劲往一处使，按时按量圆满完成、

回顾过去的一年，自身存在诸多不足。

20xx年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风，力求把工作做的更好，多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平，提高工作效率。

感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步，慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助！

20xx年时全新的一年，也是自我挑战的一年！我会认真总结经验，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！

篇二：仪表计量员工作总结

时光如梭!转眼间我来到xx化工厂工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里，自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：

一、工作汇报

每天检查各控制回路的运行状况，并作好记录，发现问题及时处理，不能及时处理的故障，报告技术员、班长

熟悉了全厂电器、仪表的控制原理，操作规程和维修方法。

执行工作订单，对生产系统中出现的常见电气设备 故障及时进行处理。

对各项检修任务能做到按时、保质和保量完成。

二、工作感想

踏入新的工作岗位后，经过三个月的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作.

篇三：20xx公司计量员年终工作总结

20xx年，对我们公司来说是一个不平凡的一年。对于我个人来讲收获颇丰的一年，作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事，按时完成领导布置的各项工作，以制度规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导团结同事 ，接受来自各方面的意见，不断吸取教训经验不断改进工作，坚持做到了不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护了单位的良好形象。在工作中，注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在公司来讲我们计量班工作量是最大的，20xx年随着公司规模不断地扩大，在电子理货业务逐步的推行，特殊油品的入库所以人手经常不够。班长安排的工作积极配合，与同事心往一处想，劲往一处使，按时按量圆满完成、

回顾过去的一年，自身存在诸多不足。

20xx年努力地方向：工作中发扬吃苦耐劳的的精神，不怕吃苦，主动找事干。多学多做，在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风，力求把工作做的更好，多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平，提高工作效率。

感谢这个成长的平台，令我在工作中不断成长，不断进步，慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助！

20xx年时全新的一年，也是自我挑战的一年！我会认真总结经验，改正过去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！

计量述职报告 篇11

一、前言

加油站作为石油化工行业的基础设施，承担着为社会提供能源的重要使命。计量工作作为加油站的“门面”，它的质量直接决定着加油站的形象和信誉。因此，正确合理地开展计量工作，对于加油站的正常运营具有不可忽视的作用。

二、计量工作的重要性

1. 维护“诚信”的基本准则

计量工作是维护“诚信”的基本准则之一。加油站计量员通过对液位计量表、流量计等计量设备的正确校验和使用，确保加油站的销售量与出库量相符合，保证了加油站经营的合法性和公正性，有效维护了加油站的合规运营。

2. 保证安全生产

计量工作对于加油站的安全生产有着重要的影响。通过对计量设备的定期检查和保养，确保其正常运转，防止发生设备故障或其他相关的意外事件。同时，计量员必须严格执行安全操作规程，保证加油站的安全生产，保障顾客和员工的生命安全。

3. 提高顾客满意度

计量员的工作在加油站销售过程中占有重要地位，对于顾客服务品质有着直接影响。计量员需要有良好的沟通能力，随时准确解答顾客的疑问，提供顾客所需的服务和信息。通过优质的服务，提高顾客的满意度，增加顾客的忠诚度，为加油站业务的健康发展创造良好的条件。

三、加油站计量工作实际操作

1. 定期校验计量设备

加油站计量员需要定期校验计量设备，确保其准确性和稳定性。校验液位计量表、流量计等计量设备是计量员的常规工作内容。通过将校验数据与实际销售数据对比，发现并解决潜在问题。

2. 总结并提出改进建议

计量员在工作中应通过总结经验和发现问题进行提炼与总结，实现总结经验、辨析问题。找出问题的原因，制定解决方案，提出改进建议，为加油站的发展提供有益的建议和建议。

3. 保证液位在标准范围内

计量员应该保证液位在标准范围内。当液位超出标准范围时，计量员应该及时调整液面高度。因为液位的不准确性直接关系到燃料的质量，这就需要计量员在工作中对液位计量表进行仔细的检查和调整。

4. 坚守安全操作规程

安全操作规程是计量员必须遵守的基本规定。加油站计量工作过程中，计量员必须始终坚持安全操作规程，严格执行每一个操作细节，以确保加油站的安全生产。

四、加油站计量工作中存在的问题

1. 专业水平不足

目前有些加油站计量员的专业水平不足，不能准确检测和判断计量设备准确性和稳定性。这将直接影响计量工作的质量和精度，存在偏差和误差。

2. 基础设施不完善

加油站的基础设施包括计量设备、计量标准件等，有些设施已经过时，维护成本过高，难以保障计量工作的正常开展。

3. 操作流程不完备

在有些加油站里，计量工作的操作流程并未详细规定，计量员操作过程是模棱两可的，缺乏严格的操作规定和标准。

五、结语

加油站计量工作是保障加油站正常运转和提高顾客满意度的关键环节，需要全员的关注和重视。加油站计量员要通过定期的培训，提升自身的专业素养和技能水平，将计量工作落实到位，保证加油站的正常运作。

计量述职报告 篇12

计量员工作职责

1、 主题内容与适用范围

本标准规定了计量人员的工作内容与要求，责任与权限，检查与考核。 本标准适用于计量人员。

2、工作内容与要求

2．1贯彻执行《中华人民共和国计量法》，以计量为准绳，做好本职工作。

2．2加强工作责任心，严格执行检定规程，工作认真负责，一丝不苟，确保检定质量，做好各种检定原始记录。

2．3按各自分工保管好标准仪器设备及标准器具，认真做好维护保养工作。

2．4服从分配，主动承担检定工作，尽量缩短计量器具检修时间，紧密配合车间生产需要。

2．5积极做好各种原材料，油料和零件的节约工作，调剂好计量器具的分配，压缩计量器具的购买资金，不得随意接受外单位和私人的计量器具的检定。

2．6妥善保管好个人使用的专用检修工具。

2．7经常整理好自己的工作环境，保持室内安静，上班晃做与工作无关的事。

3、 责任与权限

3．1对不按时检查计量器具和不检修计量器具而造成不良后果负责。

3．2对不合格计量器有权禁止使用。

3．3对必须进行检验的计量器具有权检验，并做好记录。

4、 检查与考核

4．1执行国家规定的有关计量法的情况。

4．2计量器具的维修与保养情况。

4．3按厂《经济责任制》进行考核。

计量述职报告 篇13

计量司司长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家上午好！我是计量司的司长，今天我要向大家述职。

过去一年，计量司紧紧围绕国家科技发展和质量提升的重点任务，严守职责，积极作为，取得了一系列令人鼓舞的成绩。现在我将就以下几个方面向大家做一份详细的述职报告。

我们加强了计量科技创新。计量科技作为一种基础性、前沿性的技术，对推动国家科技创新和产业升级有着重要影响。在过去一年中，计量司以高度的责任感和使命感，积极推动计量科技创新，加强了与各相关部门和科研机构的合作，推动了一系列计量科技创新项目的启动和落地。我们还积极响应国家科技创新战略，推动了重点领域的计量科技创新工作，为精密仪器、高精度测量和先进制造等产业提升提供了强有力的支撑。

我们加强了计量法规标准的制定和执行。计量法规标准是计量工作的重要依据和保障，对于维护市场秩序、推动贸易便利化起到了重要作用。在过去一年中，我们加强了与相关部门的沟通与协调，推动了一批重要计量法规标准的修订和制定工作。同时，我们加强了计量法规标准的宣传和培训，提高了各部门和企事业单位的法律意识和计量能力。

我们加强了计量监督检查和质量保障。计量监督检查是保障计量准确性和公平交易的重要环节，对于维护市场秩序和维护广大消费者权益起到了至关重要的作用。在过去一年中，我们深入开展了计量监督检查工作，督促各企事业单位健全计量管理体系，严格执行计量法规标准，确保计量结果的准确性和可信度。我们还积极协调各级计量监督检查机构，共同推动了计量监督检查工作的规范和高效进行。

我们加强了对计量人才的培养和队伍建设。计量人才是推动计量工作发展的重要力量和保障。在过去一年中，我们通过各种培训和交流活动，加强了计量人才的培养和队伍建设。我们还与相关高校和科研机构建立了深度合作关系，积极推动了计量人才的交流和共享，提高了计量人才的综合素质和创新能力。

尊敬的领导、各位同事，以上就是我对计量司过去一年工作的详细述职报告。在过去一年中，计量司团队团结协作，攻坚克难，积极服务国家科技发展和质量提升的大局。当前，我将继续带领团队，坚持科技创新驱动发展，加强法规标准制定和执行，严格计量监督检查和质量保障，加强计量人才的培养和队伍建设，为推动国家科技创新和质量提升作出新的更大贡献！

小编感谢您的阅读！

计量述职报告 篇14

加油站计量述职报告

尊敬的领导：

我是某加油站计量员工作三年的王XX，很荣幸向您汇报本站计量工作的相关情况。

一、工作内容

作为计量员，我们的主要工作内容是对加油站设备进行维护及计量工作。为了保证加油站的正常运转和客户的利益，我们进行了如下工作：

1.仔细学习加油站计量标准，并严格遵守。

2.每天对加油站的油罐、计量泵、计量表等设备进行检查和测试，保证其良好品质和扎实稳定的性能。

3.定期对泵、表等设备进行检修，确保设备性能一直处在最佳状态。

4.使用合格消防装备，并对加油站集中供电配电维护、开关箱、评估及装置等进行检查保养。

5.对加油站清洁工作进行守望，确保机房、加油枪等设备干净卫生，以防止污染对计量的影响。

二、取得成效

我们在日常工作中，始终坚持认真负责，一丝不苟地执行各项工作，并取得了显著的成效。以下是我们工作的一些亮点和成效：

1.计量检测精准

对于每一位加油站客户，我们严格按计量标准操作，精确测量油品的质量与体积，并且极少出现误差。客户对我们的计量精准度亦予以好评和肯定，加工方面极少产生损失与亏损。

2.设备管理规范

加油站生意繁忙，时间紧凑。然而，我们一直保持整个设备的健康性能和良好的状况。同时，我们也保证设备操作和管理处于规范和合理性。没有出现由于设备操作不规范导致事故的情况。

3.每日维护和清洁

为了保持车主和乘客的健康，我们每天对机房、清洁工具和加油枪等设备进行清洁和卫生维护。同时，我们也时刻注意油品污染，特别是在雨季和强风天气，我们的工作更为严谨，确保每一位客户都能享受到优质、卫生、健康的服务。

三、存在的问题

另一方面，我们还存在一些问题，我们正在采取行动解决他们：

1.我们员工对接近期计量标准的细节需要更深入的了解，因此我们开展了督促检查，并有规定的培训计划，提高员工的细节意识和技能。

2.面临着成本提高、市场压力大的竞争环境，我们需要创新加油站运营方式，方案方案的营销策略和付款安排。

四、结论

由于我们的不断努力，加油站的计量工作已经取得了极大的成功。我们将继续保持全力以赴，保证计量工作得到持续的发展和提升。

谢谢您对我们工作的支持。

计量述职报告 篇15

磅房计量员述职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司磅房计量员XXX，现在给您提交我的述职报告，希望得到您的认可和指导。

一、工作内容

作为磅房计量员，我的主要工作内容包括负责对进出货物的重量进行精确、快速地测量和记录，确保数据的准确性和可靠性。我每天要处理大量的货物，并要确保在规定的时间内完成称重工作，准确记录货物的重量信息，及时报告给相关部门。

二、工作中的困难与挑战

在工作中，我遇到了很多困难与挑战，例如要在繁忙的时间段内处理大量的货物，需要保持高度的注意力和耐心；有时货物的形状和重量不规则，给称重带来了一定的困难；还要应对不同货物的称重要求，确保每一笔数据的准确性，这需要我具备丰富的经验和专业知识。

三、工作中的成绩与收获

在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，认真负责地完成每一项工作，确保数据的准确性和可靠性。我努力提高工作效率，不断学习新知识，不断完善自己的工作技能，通过不懈努力，取得了一定的工作成绩和进步。同时，我在工作中还与同事们密切合作，共同完成工作任务，增强了团队意识。

四、今后的工作计划

在今后的工作中，我将继续努力提高工作效率，不断学习新知识，提高自己的专业水平，为公司的发展贡献自己的力量。我将继续秉承严谨认真的工作态度，不断提高自己的工作能力，为公司的长远发展做出更大的贡献。

再次感谢您对我的支持和信任，我会继续努力工作，不辜负您的期望。希望领导能够给予我更多的指导和帮助，共同推动公司的发展。

谨上述，

磅房计量员XXX 敬上

销售个人述职报告分享10篇

考虑到你的需求，编辑特意整理了“销售个人述职报告”，希望我的建议能够帮你别忘了将它收藏下来哦。俗话说一分耕耘，一分收获，为了更好的完成下一项工作。经常会需要我们去写报告，报告在写作上具有一定的窍门。

销售个人述职报告 篇1

冥冥之中，已由年初走到了年尾，20xx年是房地产行业具有挑战的一年，也是我们面对严寒锻炼的一年，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，思之过去，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对这一年的工作进行几点总结。

一、上期考核改进项改善总结

通过上期的考核后对存在的问题，进行深刻反思，剖析问题根源，查找原因，发现存在以下几方面问题，应多努力改之。

(一) 销售工作最基本的客户访问量太少。在上期的工作中，从 月 日到 月 日有记载的客户访问记录有 个，加上没有记录的概括为 个，总体计算1个销售人员一天拜访的客户量 个。从上面的数字上看是我基本的访问客户工作没有做好。

(二) 沟通不够深入。作为销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司房屋优势的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项疑问不能做出迅速的反应。在传达售房信息时不知道客户对我们的房屋的那部分优势了解或接受到什么程度。

(三) 工作没有一个明确的目标和详细的计划。作为销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

(四) 新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

这些都是需要逐步改进的，需要总结经验，开拓创新，提高自己的业务素质。

二、完成的工作

(一)、销售业绩

截止20xx年 月 日，共完成销售额 元，完成全年销售任务的 %，按揭贷款 余户，比去年增长的 %，贷款额约为 万，基本回款 元，回款率为 %，房屋产权证办理 余户，办证率为 %;其中，组织温馨家园等销售展销活动 次，外出宣传 次，回访客户 户，回访率为 %。

(二)销售服务业绩

1、整理住房按揭贷款以及房管局办理预抵押流程，以供客户参考。

2、做好来电、来访客户的接待，更要做好客户的分析、追访和洽谈。

3、了解客户的经济实力和银行信誉度，为客户提供全面的信息参考。

4、加强和银行及房管局的沟通，熟悉他们的新的的业务和政策，更好的为客户服务，解决客户的疑虑以及后顾之忧。

(三)未完成工作的分析情况

1、有时缺乏耐心，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。

2、对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丧失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。

三、职业精神

1、有良好的团队合作精神和工作态度

任何战略的实施都要通过市场来体现，要得到营销队伍强有力的支撑。所以，很多公司会不断地对销售人员进行销售培训，期待通过这些训练能够让销售业绩突飞猛进。 近朱者赤，近墨者黑。大家营造了销售氛围，再有销售培训贯穿整个销售的全过程，更多的是工作中的心态调整，也就是营销心理的培训，使大家能集中智慧去做好销售工作，这才是团结合作的力量。

2、客户至上，每天坚持练习言、行、举、止

作为置业顾问，每天都会抽出5分钟的时间对着镜子练习微笑、练习站姿，对着自己说一些礼貌用语，通过长期的坚持练习，身边的朋友们都开始感觉到我的变化，说我变得越来越漂亮了，对客户也就能够很从容的像对待自己家人一样。

销售个人述职报告 篇2

近一个时期以来，营销中心在公司的指导下，开展了华中区域市场启动和推广、市场网络的建设、各区级批发单位的开发、部分终端客户的维护等工作。现将x个月来，营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。

一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展的。

1、启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系

华中区域市场现有医药流通参与商（商业公司或个体经营者）超过xx家，通过深入实际的调查与沟通，我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向，将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理，其中A类主要侧重于大流通批发；B类为二批和临床纯销户；C类为终端开发者。在这些客户中，我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近xx家；渠道客户掌控力为80%。

我们所拥有的这些渠道资源，为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场，提供了扎实的营销网络保证，这一点正是竞品企业所看重的。

2、培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。

目前，营销中心在营销总监的总体规划下，共有业务人员x人，管理人员x人，后勤人员x人。各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞，体现勒协作和互补的初衷。

这支营销队伍，工作虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是华中区域市场运作的生力军，是能够顺利启动华中区域市场并进行深度分销的人力资源保证。

我们起步虽晚，但我们要跑在前面！

3、建立了一套系统的业务管理制度和办法。

在总结上半年工作的基础上，再加上这两个月来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法，各项办法正在试运行之中。

首先，营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》，对不同级别的.业务人员的工作重点和对象作出明确的规范；对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。

其次，营销中心将出台针对“市场资源”的《营销中心业务管理办法》，该办法在对营销中心进行定位的基础上，进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准，做到了“事事有标准，事事有保障。”

第三，形成了“总结问题，提高自己”的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。

销售个人述职报告 篇3

每个人都有怀揣着一个梦想，梦想是我的希翼，它引领我奋斗进取，踏平坎坷，品味成功，天高任鸟飞，山高人为峰，我的梦想就是和富士康科技集团，共成长，共奋斗。

自20xx—9—12日加入到pcebgdt（2）冲压厂设备维修，保养至今，即将届满三个月，不断融入到设备和富士康大的企业文化过程中，对于我个而言，可以为五个阶段：

第一个阶段、培训与阶段。

这一阶段主要是培训与，我参加很多次的冲压设备技能维修培训，其中包括’整平机显示异常培训，冲床的结构原理培训，电路图纸认知培训等等，面面概括，句句精要，记录在案，加以深化理解，接下来车间环境与设备，主要在冲压厂b8，b5栋各车间了解设备的结构原理，和工作职责。同时接触以前我没有接触过的‘小松冲床’有关信息，并祥细与金丰冲床的结构原理与气路，油路，线路相比较，小松的结构牢固，线路复杂，而金丰结构紧固，线路简单，界面人性化，相比而言，小松的故障率低，金丰故障率偏高，经过了解小松与金丰的冲床结构与原理，对接下来的保养与点检有着深远的意义。

第二阶段、工作初期与着手维修，

第三阶段、沟通协调与深入学习。

通过工作历练，自身的维修能力，得到了锻炼，沟通能力和水平得到了提高，这期间，即便工作再忙，事情再多，时间再紧，主管仍然没有放松对我个人学习，维修方面的要求，让我感动的是：主管的身体力行，言传身教，上至副理下至课长，组长，经验丰富，且平易近人，工作中，生活中，都是我学习的良师益友，耐心地讲问题，细致地讲各种维修技巧与安全，一丝不苟，尽心尽力，主管百忙这中尚且如此关怀下属，关心我的长大与进步，我自然没有理由让主管失望。

第四阶段、后续规划与个人改善。

能过工作与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为动力，改善自我，坚持在学习。各项的技能可以发挥的更好，构想和工作改善没有达成，只有在今后的工作中进一步完善：后续规划与个人改善如下：

1．目前对金丰与小松冲床所出现的问题，及时处理方法，需进一步完善，发现问题，记录问题，解决问题。

2．提案改善过于被动，需加强自主改善能力。

3．加强教育训练，提高冲床与plc各方的技术与原理。

4．积极融入企业文化建设上来，并起到积极作用。

5．协助主管，互相学习，开拓进取，为冲压工务团队精神而努力向前。

第五阶段、结束语。

工作中要常怀感恩之心，感激之情，感谢主管给我历练的机会，选对公司，跟对主管，做对的事，工作起来得心应手，来富士康工作后，我庆幸自己遇到：‘李副理，任课长，文组长，苏组长，和各位同仁，给予学习的机会，创造自身价值，在此表示感谢，谢谢！

销售个人述职报告 篇4

过去的一年房地产的销售工作也是要结束了，回顾过去的一年，并不简单，也是有许多的困难，但我们也是尽力的去克服，去做好工作，也是取得了一些成果，作为销售经理我也是带领着我们部门来完成工作的任务，在此也是就个人的销售和管理工作来做好过去一年的总结。

培训学习，也是我这一年主要抓的重点，每个人的销售实力都是不一样的，而且也是这一年工作中遇到了疫情，可以说也是变更了我们许多的销售方式，更多的以线上的方式来洽谈，而这样的结果并不是那么的志向，但是也是主动的来做，同时一段时间无法工作的时候我也是和同事一起做沟通，去开会探讨销售的方式，以及主动的培训新员工，把自己的阅历去教给他们，同时也是自己也是一种温故，并且也是在这培训里面自己也是有了一些收获来让自己实力有一些进步，除了让同事们去学习提升，自己也是如此，会去看书会去和同行沟通去了解房地产最新的一些状况以及政策，更好的来做好本职的一个工作。

工作方面，主动的带着大家一起来完成销售的任务，其实这一年的任务并不是那么的简单完成，而且也是由于一些状况导致我们销售的比较艰难，但是我们也是尽力的去克服难关去加班，去多思索，一起来完成任务，许多的方面也是更加的团结起来，都是为了把业绩做好而去努力。同时作为销售经理，我也是知道要以身作则，不但是管理，同时销售的任务自己也是要去做好，只有如此才能更让同事们信服，协作一起来做好工作，一年的时间过得很快，劳碌中到了年尾，回顾过去，有许多的回忆涌现，但看到数据报表，我知道我们的付出都是值得了的'，也是有许多的收获，同样的照旧还有做的不够好的方面，这些也是要去改进要在来年工作里头去变得更好才行。作为经理，我的管理水平也是有还可以提高的方面也是要去做好。

对于来年工作，也是有了一个新的安排，同时也是要带着销售部门一起来做到位，为公司把业绩拿下，同时也是多去提升销售以及管理的实力，来让自己每一年都是有进步都是可以更好的成果来回报公司领导赐予的信任，我也是信任来年我们会越来越好的，会去取得更好的一个成果。

销售个人述职报告 篇5

在过去的一年里，经验了开盘前积累期、开盘期、后续稳销期；在项目组全体工作人员的共同努力下，项目客户经验了从无到有，从少到多的积累，逐步实现了预期销售进度值，实现为开发公司回笼资金万，上客组，现将本公司进驻xx项目部以来截至20xx年1月15日主要营销活动及销售工作述职如下：

一、营销总结

1、20xx年10月3日：本公司进驻

注：进场之前已完成售楼部物料打算、人员及车辆配备等工作

2、20xx年10月6日：中心售楼部盛情开放注：活动当天来客14组，并在10月6日前完成各媒体、媒介推广工作。通过此次活动，将售楼部开放信息有效传达，并引起肯定的市场关注度。为后期一系列的营销推广活动奠定了坚实的基础。

3、20xx年12月9日—20xx年1月9日：开盘前系列活动

注：活动期间客户积累达150余组，为开盘工作顺当的推动起到关键的作用。期间主要实行以售楼部门前演出活动及单页发放并重的营销方式，取得了良好的效果。并在此期间完成及周边乡镇同类项目的调研工作，并写出具体的调研报告。

4、20xx年1月10日：一期首批房源正式开盘注：正式打开销售的序幕，开盘当天定出房源17套。在此之前完成开盘前全部的广告及打算工作。开盘达到预期效果，为后期资金的回笼及项目能够很好地持续打下坚实的基础，也为在xx地产界奠定龙头老大的口碑。

5、20xx年1月25日：启动春节营销安排

注：此期间主要推出针对当地各村有影响力（各村村支书）的人物发放实惠卡活动并为他们带去油、酒等新春礼品，并激励其为本项目介绍客户，若介绍胜利嘉奖其2000元/套。事实证明此种推广方式效果还是有一点的，但作用不是太大，还有一点点的负面影响，就是有的客户先到售楼部交过定金后才找的`他们。

6、20xx年4月20日—20xx年五一期间：推出“首批商铺完备售罄，房源应急加推”活动注：将7#号楼正式推向市场并接受预定，但由于7号楼的工期一再延期，导致销售工作没有很好地推动。此期间前期房源的价格首次调整，8号楼上调20元/㎡。此次活动首次采纳短信的推广方式，可能是由于对号段的驾驭并不精确，短信的效果并不明显。

7、20xx年7月16日—8月30日：推出“凉爽一夏”买房送空调活动。

注：因7、8月份是房地产销售的淡季，且销售进度缓慢，适时推出“凉爽一夏”买房送空调、看房送凉扇活动，并协作农村村口电影放映等营销方式，打破市场僵局。此期间的7月31日也是首批房源的合同约定交房日期，但由于8号楼刚刚封顶，水电及道路迟迟不到位，交房延期，也对销售工作产生一些负面影响。

8、20xx年9月10日—10月7日：推出“庆中秋，迎国庆”活动

注：期间推出看房送月饼及凭宣扬单页购房可在其他实惠基础上再实惠1000元活动。中秋国庆假期相连，推出的活动也很顺应市场，但由于开发公司与施工方关系处理不当，导致10月12日施工人员对售楼部打砸，此次影响恶劣。致本项目前期细心、努力所建立的良好口碑毁于一旦，楼盘形象一落千丈，而且此恶劣影响也没有在短期内有所好转。地方不大，百姓人云亦云，而且夸大其辞，事实证明此影响在短期内是无法根除的，也为后期的销售推动带来肯定的难度。且在此期间国家推出整治小产权，对本项目也有肯定的影响

9、20xx年11月2日：中心一期二批商铺房源盛大公开注：将D区、E区新建商铺房源推向市场，推出商铺交1000抵3万活动，市场反应剧烈。当月售出商铺6套，住宅3套。此月为中心除开盘外单月销售量最多的一个月。但当月由于开发公司的张总与丁总在安置房源等方面问题互不沟通，致可销售房源较少，也导致后期释放房源失去销售时机。

10、20xx年12月27日：正式启动针对返乡置业潮营销安排

注：因私家小院销售进度缓慢，主要推出购私家小院送10件品牌电器活动：液晶电视、空调、洗衣机、太阳能、抽油烟机、燃气灶、高压锅、电动车、微波炉、豆浆机。并降低购房门槛，将私家小院的首付定为5万元，但由于本项目的私家小院楼距较近，只有5米，且价格相对较高，市场反应一般。

11、20xx年元月6日：农贸市场正式搬迁至，农贸大街正式启用。

注：农贸市场正式搬迁至本项目的菜市场内，市场摊位正式搬迁至农贸大街，为本项目的繁华奠定了坚实的基础，将又推向另一个高度。

小结：整体营销活动能够整体连贯及很好地连接，能够依据市场状况适时做出调整，顺应节点，做出不同的有针对性的营销安排，并能够很好地实施执行到位。

二、销售总结

1、多层住宅房源共4栋

注：从已售住宅来看，8号楼销售最多，因为8号楼的户型是本公司依据当地市场为开发公司精挑细选的户型，面积为97.1㎡及120.93㎡的三室房源，事实证明本公司赐予开发公司的建议是正确及特别明智的。14、15号楼是开发公司在本公司进驻之前就确定的，由于开发公司的丁总盲目自信，对本公司的建议有所保留，不能够完全接受，导致14、15号楼的两室房源始终滞销。

2、私家小院房源共2栋

注：本项目的私家小院在原有规划上并没有此房源，开发公司的丁总不顾本公司的建议只考虑项目的容积率，认为增加房源，就是为项目增加利润。事实证明此确定并不成熟，因为此两栋楼是后加房源，在楼间距、阳光照耀的采光度及舒适度等问题上并没有过多的考虑，导致此两栋楼采光受影响且视觉压抑，所以销售进度始终缓慢。

3、商铺房源150套

注：本项目的商铺可售房源较少共40套，此40套房源大多为位置稍差的房源，除菜市场门口的9套外，其余大多为拆迁户挑剩下的房源，未售的17套房源其中有7套为转角且面积多为200㎡以上，面积较大，另有2套为通道房源，市场接受度较低。

小结：本项目虽拥有专业的营销建议及培训有素的销售人员，但也并不意味着可以不顾市场需求，与市场南辕北辙。 xx市场竞争激烈，地产项目较多，大大小小地产公司总共8家，市场存量房较多，都将在20xx年春节之前集中推向市场，推出房源较多，而且价格相对较低。在，经济基础较好人员都已经选择在市区购房，而留守人口经济基础差，百姓投资意识更差，大部分人由于经济缘由，暂无购房安排或延缓购房安排。

后期面临的竞争威逼依旧激烈，如何在竞争日益激烈的市场中站稳脚跟，并能够持续稳定的发展都将是后期要面临及要解决的问题。

三、后期安排

1、案场管理方面

一个科学、系统而简约的管理制度和管理方式是凝合团队走向胜利的基石，作为销售部门尤为重要，为了打造更优秀的销售团队，安排将从绩效、激励、行为、心态、奖惩等销售人员最困惑的问题及因素动身，制定更为完善的销售管理制度。

2、销售培训方面

一个地产项目的胜利与否，离不开硬件建设（地段、资金、户型、配套、建筑品质），也离不开软件塑造（物业、推广、销售），作为软件环节中干脆面对客户的先锋，销售人员综合素养的优劣在肯定程度上成为客户订房签约的关键因素，为此，塑造一流的销售团队尤为重要，针对20xx年的销售安排和市场状况，将在培训中添加针对性的培训内容，同时更加细化，培训涵盖市场调研、房地产基础学问、项目学问、销售技巧、销售基本流程与特例操作方案等7大项，以按部就班、优胜劣汰的培训方法提高置业顾问的专业水准。

3、营销策划方面

市场竞争日益激烈，对产品的包装及安排性的经营，显得尤为重要。针对营销方式要更好的“闰土”及“接地气”，适应当地市场，将销售工作在平稳中更好的推动，适时利用节点推出适合当地市场的营销活动，把在现有基础上再推向另一个高度。

四、个人总结

回顾20xx，一切历历在目，时间在不知不觉中飘然而过。在公司领导的带领帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好的完成了自己的本职及其他工作。

通过近一年兢兢业业的工作和切身反思，工作模式有了新的突破，工作方式有了较大的改观，人生最可怕的就是虚度光阴。

20xx年过去了，在这一年里，我看到了公司的进步，公司的成长，我自己也渴望成长，我希望公司能够向中国大地产企业看齐，我也希望自己成为一位名副其实的地产精英。20xx，我要和公司一起努力，一起成长。在公司领导的带领下，迎接挑战，创建辉煌。

销售个人述职报告 篇6

时间过的飞快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近2年了。首先，非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。我才能在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务。

虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

我十分感谢公司，给了我很多的学习机会，也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的知识，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。

作为一名销售人员，我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成本职工作，做好房产销售工作，严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。

我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力量，也让我觉得策划并不是万能的。

在这段时间里虽然做了一些工作，但仍然存在些题，主要表现在：创新精神不足，不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己，避免掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益。

在今后工作中我将继续努力奋斗，巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取在新的一年做的更好。

20xx年也许对于房地产行业会是一个考验，但对于我们大家也许也是一种挑战，但是身处我们团队中，我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。

我自20xx年8月到某某省某某某市场工作以来，经历了某某某市场启动、受挫、再启动上量的整个过程，现将两年来的工作情况报告如下：

我在20xx年8月刚接手某某某市场时，该市场在某某医院的销售一片空白。为了迅速启动市场，除了自己虚心向老员工学习和请教外，同时与该市场的其他公司业务员协调关系，通尽管临床费用相对较少，但自己发挥女性细致、温柔的特长，把工作做细做好，使有限的经费发挥的作用。

20xx年春天，冬寒未褪，我怀着春天般的心情奔赴某某，开始了某某某市场劫后余生的艰难重建工作。这时候我原来管理的某某省中医院、省医院、省四院已经交接出去，只剩下省三院、省二院、和平医院、省直一门诊四家医院。其中省三院是骨科医院，省直一门诊是日门诊量不足50人的卫生所，和平医院是新开发的医院，上述三家合计销量不足100盒！只有省二院稍好一些，但销量也就100盒左右！总体销售不过6000元，而公司下达的全年任务却高达24万元！整个市场千疮百孔、百废待兴！

此时，在某某经理的指导下，我根据市场实际情况，确立了“以省二院与和平医院为重点终端，目标直指杀手级医生，集中力量提升纯销量；紧抓药剂科和药房，随时掌握库存，保证渠道畅通”的工作思路，开始了某某某市场的复兴之路。

“有志者，事竟成；苦心人，天不负。”在绝大部分药品受国家政策影响销售下滑时，5月份舒眠胶囊在省二院纯销超过600盒，仅次于乌灵胶囊稳居同类品种第二名。这主要得益于提升原有目标医生某某等人销量的同时，又挖掘了一名某某胶囊的杀手，在反复大量的'感情与物质投资后，5月份他销售了200多盒，六月可以超过300盒。而六月份省二院可以突破800盒。和平医院也由四月份的50盒上升至五月份的200多盒，主要是攻下了在某省神经内科鼎鼎有名的陈立前和李严，这两人原是某某和某某某（药名）的杀手，在拜访中探询出陈立前喜欢根雕和盆景后，我先后六次给他送根雕和盆景六件，六月份他可以销售某某250盒；在得知李严患有咽炎后，我先后托人从某购买英国产的“渔夫之宝”长期供应给他，使他经年不愈的咽炎明显好转，六月份他可以销售某某200盒。总体我所管理的医院五月份销售有700余盒，占某市场销售的30%多。六月份可以突破1000盒。下一步我将继续在公司领导的支持与指导下，扎实工作，挖潜上量，到九月份旺季到来时，把销售稳定在某某00盒，从而顺利完成并努力超额完成公司下达的销售指标。

站在北国六月的骄阳里，回首我在某某公司的这700多个日日夜夜：两年来，我仅是一名一星代表；两年来，我努力过，挫折过，彷徨过，喜悦过，但从来没有退缩过！现在，我的销售已过三万元，已经为公司建立了牢固的医院销售网络，我相信我已经可以做二星代表了，我恳请公司根据某市场实际情况，给我信心，给我动力，给我机会，让我做的更多、更好！我将满怀热情，继续在推广某某胶囊等某某公司优质产品的道路上铿锵前行！无怨无悔！

销售个人述职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

时间飞快，不停的脚步还在寻找奋斗的港湾，至高的信念还在寻找市场的开端，四月，五月悄悄溜走，没留下惊人的成绩，没创出欣慰的战果，时间虽去，带走了工作的疲惫，带走了工作的沧桑，带去了工作的压力，留下的是历经沧桑的自己！四月，业绩非常一般的我，只能面对现实，只能按照一般的工作方式，没有突破新的`方法，只能在镇上的药店和少的可怜诊所卫生站转转的操作模式，不能下到真正的终端去，找不到真正需要的市场，找不到真正的客户，导致自己的业绩提升不上，业绩少的可怜，不堪入目，无地自容。看着市场激烈竞争和市场的千变万化，自己有时措手不及，有时束手无策，有时郁闷心烦，看着各厂家更新方法和随机应变，发现自己有很多很多的不足。四月份，四个医药公司调货情况不佳啊总的算起来是一万多啊，广东xx医药公司串货有3千多，广东xx医药公司和广东xx医药公司销售不多，主要是没有好好跟进终端，主要心思放到阳春一片天，四月后期领导交接，带来工作新活力和新希望，新的曙光，新的旅程！

在这里的操作模式是自己下去，没有跟着医药公司的车下去，虽然可借着他们的优势，但是没有充足的时间和送货员与客户的关系不熟，难订货，跟车下去费用高，效率低，成果小，收获少！广东一片天主要是药房，而对我的药，药房难消，药房卖药多配药少的趋势让自己难以置信，不容置疑的效果，对于处方药来说药房不是生命，卫生站和诊所才是我们的最大的市场和注入市场的活力，才是我销售的最大市常广东xx医药公司主要做卫生站，卫生院和诊所这一块，xx的发展模式正是我们发展的有力对象，符合我们的发展，在xx我的冲剂买的很好（利巴韦林，阿奇霉素颗粒等），每个月能销售五六百盒，客户要货量也大。阳江市场竞争激烈，对于这块市场难以置信，广东xx和广东xx医药公司同类品种多，医药公司多，客户的忠诚度低，开票员和业务员做了工作，销售成长速度依然不快，主要是没有好好跟进客户和自己下去终端少。

五月既是欣喜的又是郁闷的。错误开了一场失败的会议，让我大失所望，痛彻心扉。和仁和一起开，虽然品种不多但是都是广告品种，订货量高，开会的客户大部分都是药店，会前没有拜访客户，没有做好宣传埃所以没有开成功！

销售个人述职报告 篇8

敬重的各位公司领导、友爱的同仁们：

岁月荏苒，时间如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要来临。自x年xx月初项目组成立，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我熟悉到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素养和业务技术水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作状况做以下述职：

一、工作思想

乐观贯彻公司领导关于公司进展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、诚恳守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋激烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的进展。全面加强学习，努力提高自身业务素养水平。作为一名宣扬销售人员肩负着上级领导和同事给予的重要职责与使命，公司的销售方案及宣扬方案需要我去制定并实施。因此，我非常注意房产销售理论的学习和管理力量的培育。留意用科学的方法指导自己的`工作，规范自己的言行，树立剧烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务力量和管理力量。

二、在开发公司的日常工作

我于年初进入公司以来，在公司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的关心下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清晰地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了许多新的学问，我的工作力量也由此得到很大提高。xx月底开头商住小区的售房工作，在这期间我主要做了以下工作：

1、依据公司各月的会议精神，制定销售的月销售方案。

2、策划xx小区的宣扬工作，制定出宣扬方案，报领导审批后实施。

3、办理售房合同，负责开发公司的文件文字处理，保管资料的收发登记。

4、进行社会调查，接待客户，对客户保持联系。

三、通过这段时间在公司的工作与学习，我学到了许多。作为公司的售房宣扬人员有以下几点设想：

首先，销售宣扬人员的工作，销售人员必需做到对销售流程的遵守，并掌握整个销售环节。

1、销售掌握表

可以直观的显示全部楼盘的销售进展状况，并以制度销售改进策略，做好保密方面的工作，绝不能向客户透露;

2、来电、来客的登记

填写客户资料表。无论成交与否，每接待一组客户后，立即填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件，成交或未成交的缘由。依据客户成交的可能性，将其分类为：A、很有盼望B、有盼望C、一般D、盼望渺茫，以便日后有重点地追踪询访。

3、销售登记

管理和登记销售的状况，包括认购资料认购合同，产权资料，付款资料。

4、换、退房管理

在销售过程中换、退房的缘由，理由以及处理方法和结果。

5、催交欠款

处理销售过程中的楼款催交处理。

6、成交客户资料管理

登记已成交客户具体资料，便利公司营销人员有第一手资料，对客户进行分析，从而最大限度提高对客户的服务。

7、换户

需换户者，在定购房屋栏内，填写换户后的户别、面积、总价，并注明何户换何户，收回原定单;应补金额及签约金若有变化，以换户后的户别为主;其他内容同原定单。

8、退户

遇到退户状况，应分析退户缘由，明确是否可以退户，报现场管理人员或更高一级主管确认后，办理退户手续，结清相关款项，将作废合同收回留存备案，有关资金移转事项，均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时，可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。

9、加大宣扬力度通过以下几种方式：

1)传播媒体报纸电视

2)户外媒体户外看板网络、出租车、公交车、公交站台对员工进行了如何提高团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

20xx年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,分公司经营工作取得了全面成功,各项经营指标屡创历史新高。

在面对成果欣鼓舞的同时,我们也糊涂地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的制造性,精品服务理念的创新上,还大有潜力可挖。还要提高我们对市场变化的快速反应力量。为此,面对即将到来的20xx年,分公司领导团体,肯定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕"服务治理'这个主旨,将"品牌营销'、"服务营销'和"化营销'三者紧密结合,确保分公司20xx年经营工作的顺当完成。

述职人：

20xx年xx月xx日

销售个人述职报告 篇9

方向：销售经理。

2011年目标---1年目标，向销售经理方向发展。

做为一名优秀的职业顾问如何向一名销售经理转变，我觉得我已经俱备了一定的优势。

一、成长来源于信任，我在项目上已经成为了现场负责人，经理给了我更多的关心与帮助，在这种无微不至的关心下，我知道成长的时间要比平常任何一个时候都要快，而这种信任不仅代表着我对工作的出色表现，也表现着我对这份事业的积极认真，让我倍受鼓舞。

二、时间铸就精英，来到公司里的两年多时间里，在专业知识与销售技巧上都得到了更高的培养，有了这些东西也更好的为我以后的职业生涯规划有了方向，以前总觉得自己不行，现在我发现我也正在朝着一个更好的方向前行，我相信我能做到一名优秀的置业顾问，不久的将来我也能做好一名优秀的经理。

三、自信来源于团队，每次在和同行聊起房地产和世联时，我就特别自豪，世联因团队而强大，我也因为有世联做我的后盾，平时在困难面前也有过思想动摇，可是一想到自己是世联人有这么强的团队，有什么困难可以难倒我们呢?我们是一个团队，我们是一群世联人。

四、对自我的认识，常言到，了解自己比了解别人要难，通过在公司与项目同事之间的沟通和交流，现在我也越来越多的开始改变思想，认真总结，了解了自己就可以减少在工作和生活中的很多失误。

四、项目的可行性合理建议(5分钟)。

销售个人述职报告 篇10

销售员的个人述职报告篇1自从我20xx年XX月从事销售工作以来，在上级领导部门的正确领导下，在同事的关心和帮助下，同事在自我的努力奋斗下，截止20xx年XX月，我总共完成了XXXX万元的销售额，完成了全年度销售额的XX%。现将XX年以来的销售工作总结如下：

一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作

作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：

1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;

2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

3、负责严格执行产品的出库手续;

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;

5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，几年来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总之，通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要，是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位，加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。

二、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成

工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。

例如：今年九月份，蒲城分厂由于承租人中止租赁协议并停产，厂内堆积硅石估计约80吨、重晶石20吨，而承租人已离开，出于安全方面的考虑，领导指示尽快运回分厂所存材料，接到任务后当天下午联系车辆并谈定运价，第二天便跟随车到蒲城分厂，按原计划三辆车分二次运输，在装车的过程中，由于估计重量不准，三辆车装车结束后，约剩10吨左右，自己及时汇报领导并征得同意后从当地雇用两辆三轮车以同等的运价将剩余材料于当日运回，这样既节约了时间，又降低了费用。

三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决

销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以业务员应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照厂制定销售服务承诺执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

四、依据客户需求确定可代理的产品品种

熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答，对相关部分产品基本能掌握用途、安装。

依据厂总体安排代理产品，通过自己对陕北区域的了解，代理的品种分为二类：一是技术含量高、附加值大的产品，如35KV避雷器、35熔断器及限流式熔断器等，此类产品售后服务存在问题;二是10KV线路用铁附件、金具、包弓、横担等，此类产品用量大，但附加值低、生产厂家多导致销售难度较大。

五、电气产品市场分析

陕北区域大、但电网建设相对落后，随着电网改造的深入，生产厂家都将销售目标对向西部落后地区，同时导致市场不断被细化，竞争日益激烈。陕北区域电力单位多属农电系统，经过几年的农网改造建设，由于资金不到位仅完成改任务造的40%，故区域市场潜力巨大。现就陕北区域的市场分析如下：

(一)市场需求分析

陕北区域虽然市场潜力巨大，但延安区域多数县局隶属省农电系统，材料采购由省招标局统一组织招标并配送，榆林供电局归省农电局管理，但材料采购归省招标局统一招标，其采购模式为由该局推荐生产厂家上报省招标局，由招标局确定入围厂家，更深一步讲，其采购决定权在省招标局，而我厂未在省招标局投标并中标，而榆林地区各县局隶属榆林供电局管理，故要在榆林供电局及各县局形成规模销售确有困难且须在省招标局狠下功夫。根据现在搜集的信息来看，榆林供电局是否继续电网改造取决于省农电局拨款，原因在于这几年的改造所需资金由省农电局担保以资产抵压贷款，依该局现状现已无力归还贷款利息，据该局内部有关人员分析，榆林地区的电网改造有可能停止。

(二)竞争对手及价格分析

这几年通过自己对区域的了解，陕北区域的电气生产厂家有二类：一类是西瓷厂(分厂)、神电、交大、铜川荣鑫等，此类企业进入陕北市场较早且有较强实力，同时又是省招标局入围企业，其销售价格同我厂基本相同，所以已形成规模销售;另一类是河北保定市避雷器厂等，此类企业进入陕北市场晚但销售价格较低，YH5WS-17/50型避雷器销售价格仅为80元/支、PRW7-10/100销售价格为60元/支，此类企业基本占领了代销领域。

六、20xx年区域工作设想

总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

(一)依据xx年区域销售情况和市场变化，自己计划将工作重点放在延安区域，一是主要做好各县局自购工作，挑选几个用量较大且经济条件好的县局如：延川电力局、延长电力局做为重点，同时延安供电局已改造结束三年之久，应做其所属的二县一区自购工作;二是做好延长油矿的电气材料采购，三是在延安区域采用代理的形式，让利给代理商以展开县局的.销售工作。

(二)针对榆林地区县局无权力采购的状况，计划对榆林供电局继续工作不能松懈，在及时得到确切消息后做到有的放矢，同进应及时向领导汇报该局情况以便做省招标局工作。同时计划在大柳塔寻找有实力、关系的代理商，主要做神华集团神东煤炭有限公司的工作，以扩大销售渠道。

(三)对甘肃已形成销售的永登电力局、张掖电力局因xx年农网改造暂停基本无用量，xx年计划积极搜集市场信息并及时联系，力争参加招标形成规模销售。

(四)为积极配合代理销售，自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途，以利代理产品迅速走入市场并形成销售。(五)自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力资源基础。

(六)为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。

七、对销售管理办法的几点建议

(一)20xx年销售管理办法应条款明确、言简意赅，明确业务员的区域、任务、费用、考核、奖励，对模凌两可的条款予以删除，年底对业务员考核后按办法如数兑现。

(二)20xx年应在厂、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法，使其适应范围广且因地制宜，每年根据市场变化只需调整出厂价格。

(三)20xx年应在情况允许的前提下对业务员松散管理，解除固定八小时工作制，采用定期汇报总结的形式，业务员可每周到厂1-2天办理其他事务，如出差应向领导汇报目的地及返回时间，在接领导通知后按时到厂，以便让业务员有充足的时间进行销售策划。

(四)由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，xx年领导应认真考察并综合市场行情及业务员的信息反馈，制定出合乎厂情、市场行情的出厂价格，以激发业务员的销售热情。

销售员的个人述职报告篇2时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来，总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅，上半年主要工作地点是广州经营部，现将工作情况作出如下总结：

首先，就我个人而言。我很感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的关照!半年来，我学习了很多产品知识，但农资世界是丰富多彩的，我所学到的也只是微不足道的，并且还存在着很多自身的一些问题和不足。

其次，就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化，导致公司上半年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作态度，所以工作上不是很忙碌，总觉得工作情绪有些压抑!时常反省自己，总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮助，不过心里老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面，只是想多些时间让自己成长起来，提高自身各方面的知识与素养，那样我会更有把握的去做出决定!

一、销售得工作中的辅助工作

我们在多个地方进行了促销，在促销策划上面没有什么经验，但经过经理和同事们的努力，我们的促销活动还是取得了一定的效果，我们相信我们的促销活动会越来越多，越来越好的。良好的开端便是成功的一半。旺季过后，把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。

坚持“有节借节，无节造节”，特别是做好“无节造节”的文章。争取厂商支持，整合各类营销资源，统一策划营销方案，统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度，放大营销资源的促销功能。抓好商品的结构调整、库存管理，争取厂商的政策支持，适应市场消费需求。

由于经济形势的变化，销售市场竞争格局的变化，今年的商品的结构、库存是很难把握的，随着两节销售旺季的到来，各部门经理始终把商品结构调整、组织适销对路商品，库存管理最优化作为一项重要工作来抓落实。各部门经理主动对两节销售形势进行了分析，对商品的结构、库存进行了更加详细的分析，按照优胜劣汰的原则，抓好商品结构的调整、抓好库存管理。

经过这样紧张有序的半年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这半年，又从无限轻松中走出这半年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

二、市场销售工作现状

1.制定销售目标。上半年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制定的时段性目标，根据既定的销售策略和任务，按照常年的习惯，进行人员细分，并根据市场供求关系，组织销售工作人员，以销售业绩为衡量标准，进行针对市场的销售任务。期间，我部门工作人员也制定了自己的目标计划和销售计划，充分发挥自主性、创新性，顺利完成各自预定的销售任务，并及时总结经验的可取之处和不足，加以改善。

2.竞争比较激烈，其他企业价格对比强烈。在市场经济的大环境下，各企业的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的情况下，价格的竞争，也成为了销售渠道上的一个大关口。在产品质量普遍存在的前提下，同行的其他企业的产品价格差不高，没有形成比较悬殊的价格对比。在品牌较强的局势下，这种价格差，同样造成了创利方面的压力。

3.应收款回款难准时。受社会极大市场环境的影响，普遍客户支付延期，应收票据、应收账款、预付账款、等等应收款偏大造成我们的回笼计划不准时，影响了公司的整体运作。

三、销售任务完成过程中的应对措施。

1.质量的改善。在销售工作开展之前，对产品的质量要有更严格的把关，并在销售宣传中，把质量的优势尽可能最大的凸现出来，争取零售商对我公司产品更多的信任和更大的购买力。

2.价格方面。在预算的价格尺度调动范围内，根据市场环境的形势和对市场竞争的科学合理性分析，调整适合的价格标准，使产品的销售既在预计范围内盈利，又使零售商对价格方面减少挑剔。同时，可以适当的选择时机，开展系列的促销活动，从而是产品的品牌让更多零售商和农民熟知，使产品的质量在市场中形成一个良好的口碑。

3.加大资金回笼的力度，回避企业风险。在货款回笼方面，整个部门都形成共识，将该项工作摆在重中之重的位置。拟定具有约束能力的销售合约，对于应收款的回收采取合理的时效性限制。吸取了以往的经验教训，我们严格履行销售成交的审批程序，从源头到最终成交都加以控制，时刻叮嘱业务员主动与客户沟通，想尽办法处理，取得了一定效果。

4.多面的销售渠道，发展更多的销售平台借助公司的销售平台，提高网络销售水平，建立良好信用的网络销售平台。销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。多年来，产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场，未来，我们还需要更全面的利用我公司越来越壮大的品牌影响带动产品销售，建成了以本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局;同时，可以与各传媒媒介等形成良好的合作关系，如多参加或举办业内或相关行业的系列活动，多方面的进行宣传销售，让本品牌的产品有更广大的拓展平台。

5.随时关注业内动态，掌握更多的市场信息随着行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要，信息就是效益。销售部在今后的工作中更应密切关注市场动态，把握商机，认真做好市场调研和信息的收集、分析、整理工作。使得销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立起更加稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势;建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

6.提高销售部人员自身的工作素质提高业务员的服务质量和业务能力，使一批老客户的业务能巩固并发展起来。在未来的工作中，我们要求销售部人员要更加提高自己的工作能力和专业素质：

(1)加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系;

(2)不断总结自身的工作，改进自身的工作方法，加强工作中所涉及到的专业知识的学习，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理;

(3)及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;

(4)做好售前、售中、售后服务。上半年，我们走过了展望计划、艰辛起步到共创成功的历程，我们也体会到了这一过程带来的快乐。依靠我们上级的信任和指导，依靠领先的优秀产品，先进的营销理念，良好的服务意识，团结的协作氛围，优秀的干部、员工队伍，我们整装待发。也许，未来的路也是充满曲折的，甚至比过去所要承受的压力更大，但我们坚信，这条路注定是充满机遇、充满挑战、充满希望的。

在未来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的农资产品，充满着热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。目前，我已经完全的涉及农资领域当中，我相信在不久的将来，再加上公司也有这方面发展的计划，一定可以尽早的实现!我更加希望，公司可以给我信心与勇气，让我可以更自信的去发挥并创造更多的成就!

我深信，只要交待安排给我的事，我会尽心尽责的去完成!我会不断加强学习，拓宽知识面，努力学习产品专业知识和一些工作常识;本着实事求是的做事原则，继续发扬优点，改善缺点;团结一致，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩!

我深信，在公司的正确领导下，只要我全体干部、员工坚定信念，奋发进取，团结协作，以小目标实现大目标，以大目标实现长远目标，一步一个脚印，一定能出色完成任务，让20xx年成为名副其实的创利年!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

销售员的个人述职报告篇311月份蓟县总任务是45吨，日均任务1.5吨，截止11月30日共销售鲜品23.2吨，完成率为51.5%，与去年同期销售38.07吨相比下降39%;11月份调理共销售1.81吨，与去年同期销售0.042吨相比实现了纯增长。

1、渠道方面：蓟县共有人口80万，客户蓟县张国春，运作蓟县市场三年，主要渠道为特约店渠道，现在正常营业的特约店有9家，机会渠道有网点一个，主要销售产品为后腿肌肉和槽头膘;其他渠道均未开发。

2、产品方面：主导产品因价位变动而有所变动，前十名的单品为：

XXX

和去年同期相比，肉类减少了5吨，白条类减少了8.8吨，分割下料类减少了2.1吨，生鲜骨类减少了0.6吨，膘类增加了0.82吨，分体类增加了5.5吨，调理类增加了1.57吨，从对比中看出白条类产品占比例较小，生鲜肉类产品占比例小，分割下料类占比例小，这三大类产品销售差影响一定的销量。能及时调整产品结构，根据总部指导精神大力推广分体类产品的销售，使分体类产品销量实现了纯增长。

3、市场服务方面：

a:为降低风险，加快资金周转，客户报货是按下面各特约店实际报货量所报的货，只留一部分库存为自营店销售使用，不能为下面更好的提供服务，经常性追加，有时候导致特约店一天没有货卖，这种缺货现象影响一部分销量

b、客户特约店少，销量不大，为节约成本，没有专门的市场维护人员，客户晚上自己接货、发货后白天休息，没有时间;也没有激情去开发和维护特约店，任其自由发展，个别特约店卖竞品和禁销产品的情况频繁发生。

C、特约店单店营业额低，店主的积极性销售得不到提升，单店销售的产品定性比较强，很少主动调整产品结构，没有利用双汇的品牌优势销售产品，从而影响了整体销量的提升。

d、单店投资大，每个特约店都有自己的库房，都是两天报一次货，产品在库里一放就是两天，到第二天销售时看上去不新鲜，导致顾客没有购买欲，而且都为租赁的门脸房，面积都在100平方米左右，房租费相当高，再加上日营业额低，店主没有积极性，就会产生两种可能：

1：店主有退店的意向，

2：店主会去卖竞品。

个人年终述职报告3篇

在平凡的学习工作中，报告的频率不断增加，而不同类型的报告则有着不同的用途。那么，一个优秀的报告应该具备怎样的特点呢？今天栏目小编整理了一个题为“个人年终述职报告”的文章，欢迎大家随时将本页添加到书签列表，方便查阅！

个人年终述职报告 篇1

疼痛科医生是医疗体系中重要的一员，负责缓解病人疼痛，提高其生活质量。在过去的一年中，我们在疼痛科工作的经历让我们更加意识到疼痛科的重要性。

疼痛科医生需要在如此疼痛和病痛缠身的病人中有更多的爱心和耐心。我们在过去的一年中遇到了各种不同程度的疼痛和疾病，这些病人究竟能否被治愈对我们来说是个很大的挑战。在过去的一年中，我们必须确保提供的治疗和药物都是适当而有效的，以确保最大程度地减轻患者的痛苦。

在治疗患者的痛苦时，疼痛科医生需要确保药物和治疗方法对患者安全。因此，我们必须始终保持高度警惕，确保药物和治疗方法不会对患者造成任何额外的伤害。

在过去的一年中，我们发现，需要对药物剂量、使用方法和药物品质进行周密的分析和评估。我们必须确保药物应用的正确性和安全性，任何错误都会对患者造成伤害。

因为疼痛患者往往处境困难，他们需要我们耐心的倾听和指导。因此，疼痛科医生不仅需要精通药物知识，同时还需要关注病人的心理健康。在过去的一年中，我们花费了更多的时间与病人交流，帮助他们更好地了解自己的疾病和治疗方法，以便更好地应对自己的疼痛和疾病。

同时，我们还与其他医疗专家密切合作，如麻醉科医生和神经外科医生等。这些专家帮助我们确诊和治疗疼痛患者，并确保他们获得最好的治疗。

最后，我们必须强调疼痛科医生的职业道德和责任。疼痛科医生是医疗体系中最关键的人员之一，我们的职责是为患者提供最好的治疗，让疼痛患者重拾幸福生活。在过去的一年中，我们对职业道德和责任有更深入的理解，这个对我们更加重要。

总之，作为一名疼痛科医生，我们必须不断学习、成长，深入挖掘自己的医疗知识和技能。我们必须了解疼痛科医疗的新进展，不断善于创新，使我们的工作能够更加有效的缓解患者的痛苦。而我们的工作将继续为许多疼痛患者带来希望和新的生活。

个人年终述职报告 篇2

空分年终述职报告

尊敬的领导和同事们：

在这个辞旧迎新的时刻，我很荣幸能向大家作出我的年终述职报告。在过去的一年中，我在空分公司的工作中取得了一些成绩，并遇到了一些挑战，下面就是我的总结与反思。

首先，我在工作中认真负责、积极进取，不断地提高自己的绩效表现。我在销售工作方面取得了明显进展，实现了个人销售量的大幅提升。同时，我还积极参与公司各项活动，不断提高自己的综合素质，为公司的发展与品牌建设贡献了自己的力量。

其次，我在工作中主动发现问题并及时解决，有效地提升了公司的整体运营效率。对于销售业务中的问题，我总是能够快速解决，并用自己的专业知识和经验为客户提供更好的服务，并能帮助公司更有效的开展业务。此外，我还会主动收集客户的反馈意见，以便及时调整服务方式，提高客户服务满意度。

再次，在工作中我始终坚持学习与成长，通过学习不断提升自己的专业能力和管理水平，并且将所学到的运用到工作中，促进了工作的更好开展。除此之外，我还会定时参加公司及行业的培训、讲座等，以充实自己的知识储备，保持对市场、行业的敏感性和洞察力，并能够更好地为客户及公司做出决策和推动工作。

最后，在过去一年的工作中，我也遇到了一些挑战和困难。比如，由于市场环境的变化、同行竞争的加剧以及公司内部的调整等，我需要不断适应变化，并不断地总结和反思自己的不足，寻求变革和创新，稳定和提高自己的工作绩效，适应市场变化。

在今后的工作中，我将继续努力，不断创新和进取，发挥个人长处，提升自己的综合素质和能力，进一步拓宽思路，深度挖掘资源，为公司的发展永续献力，从而更好地完成银行的各项工作任务。

谢谢大家！

个人年终述职报告 篇3

疼痛科年终述职报告：为患者缓解疼痛

在过去的一年里，我们疼痛科团队一直致力于为患者缓解疼痛。我们秉持着“患者至上，科学治疗”的理念，不断探索新的治疗方法和策略，为患者提供更加优质的服务。

针对各类疼痛病症，我们采用了多种治疗手段，如药物治疗、物理治疗、手术治疗、心理治疗等。我们注重以多学科的角度来看待每位患者的疼痛问题，并制定个性化的治疗方案，以最符合患者实际情况的方式，缓解患者的疼痛问题。我们的团队还积极参与临床研究，开展各项科研工作，不断更新和完善治疗方案。

在治疗过程中，我们坚持在一线与患者面对面交流，听取他们的意见和反馈，及时纠正治疗中的不足，不断完善自身治疗技能和服务质量。我们还致力于提高患者的自我管理和自我认知能力，以减少疼痛的再次发作。

我们的工作不仅是为了缓解患者的疼痛，更是为了把我们的经验和技能传递给更多的人。在过去的一年里，我们通过多种形式积极宣传疼痛科的相关知识和技能，让更多的人了解和掌握疼痛科的治疗手段，为更多的人带来帮助。

当然，我们在工作中也遇到了各种各样的困难和挑战，比如一些疑难杂症的治疗难度较大，或者患者自身意识状态差，难以配合治疗。但是，我们并没有因此而放弃，而是以更严谨的态度，更专业的技术，最终为患者解决了他们的困难。

我们疼痛科团队将继续保持良好的工作态度和医德医风，为更多的患者尽职尽责地提供服务。我们将一如既往地创新和改进治疗手段，努力为疼痛患者带来更加明显的疗效。我们相信，只要我们团结一心，合作无间，能够更好地完成我们的使命，为患者缓解疼痛所付出的一切努力都将获得回报。