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    发表时间:2024-07-29

    卫生述职报告11篇。

    编辑精心整理了名为“卫生述职报告”的文章,对于结束的一项工作任务。我们都需要写报告,报告写作时要以事实材料为主要内容,以概括叙述为主要表达方式,我们在写报告的时候需要注意哪些呢?我们将不断努力改进和提高希望您能多多关注我们的网站。

    卫生述职报告 篇1


    一、


    我是某城市公共卫生部门的一名工作人员,我在这个岗位上已经工作了三年。今天,我向大家提交我的个人工作述职报告。在过去的三年里,我积极参与和推进公共卫生工作,努力贯彻落实相关政策和措施,为城市公众的健康和福祉做出了一定的贡献。


    二、工作内容和成果


    1. 公共卫生宣传与教育


    作为一名公共卫生人员,我深知宣传与教育的重要性。我参与了多场公共卫生宣传活动,包括为学校、社区和企业开展卫生知识的讲座和培训。我不仅运用多种宣传方式,如海报、宣传册等,还结合当前热点问题,如疫苗接种、健康饮食等,传递卫生知识和技能。在这方面,我取得了很好的效果。


    2. 疾病预防与控制


    疾病预防与控制是公共卫生的核心任务之一。在这方面,我积极参与了多项工作,包括疫情监测、传染病预防控制计划制定和执行,以及突发公共卫生事件应急响应工作。例如,在疫情期间,我负责跟踪疫情数据,及时上报和分析疫情动态,为决策提供依据。在一些突发事件中,我还参与组织疫苗接种、开展卫生检查和隔离工作,为公众提供健康保障。


    3. 健康促进与服务


    在健康促进与服务方面,我积极推动健康活动的开展,并为市民提供健康服务。我组织了一系列活动,如体质检测、健康讲座等,旨在提高市民对健康的关注度,并帮助他们改善生活方式。我还参与了社区卫生服务中心的运营,为市民提供基本的医疗服务和健康咨询。


    三、创新与改进


    除了以上主要工作之外,我还努力在公共卫生领域中进行创新与改进。例如,我积极推广信息技术应用于公共卫生工作中,利用手机APP和互联网平台发布卫生知识和预防指南,方便市民获取信息和服务。我还提出了一些改进意见,如改善疫情监测和信息管理系统,提高工作效率和数据准确性。


    四、困难与挑战


    在工作中,我也面临了一些困难与挑战。其中之一是公众对公共卫生重要性的认知和重视程度不高,导致一些宣传教育活动的效果不明显。一些突发事件的处理也给工作带来了压力和困扰,例如在疫情期间,我需要处理大量的工作任务和不断变化的需求。


    五、总结与展望


    通过这篇述职报告,我希望向大家展示我在公共卫生工作中的努力和成果。在过去的三年里,我通过积极参与各项工作,推动公共卫生工作的开展,并取得了一定的成绩。同时,我也意识到还有很多工作需要改进和完善。未来,我将继续努力工作,提高自己的专业能力和技能,为公共卫生事业做出更大的贡献。


    以上是我个人在公共卫生领域的工作述职报告,希望能够得到大家的认可和指导。谢谢!

    卫生述职报告 篇2

    作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。

    作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20xx年至20xx年至今,三年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:

    在实践的工作中,把“实践”作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。

    努力学习各种科学理论知识,学习各种法律、法规和党政策,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党同组织保持一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时,在实践中不断总结经验教训并结合本职工作,我认真学习有关国家医疗卫生政策,医疗卫生理论及技能,不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

    当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

    今天,我不断的努力着。基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

    (一)在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着湖潮乡4149户,共1万7千多口人及处来人口的健康。360天,天天随诊。那怕是节假日,休息日,时时应诊。不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

    (二)相关政策宣传及居民健康教育方面。

    从xx年新合医在我乡开展以来,本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度,组织村医生及本院职工进行培训学习,并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中,以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式,开展居民健康教育工作。

    (三)安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。

    创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,20xx年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。

    在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料,为院领导班子更好地决策,并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

    首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

    本人于xx年到xx医院社区工作,xx年xx月被调入xx社区卫生服务站工作。26年来一直从事社区卫生工作,xx年被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:

    始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、最重要就是对工作敬业。

    本人深切的认识到一个合格的全科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过社区卫生工作学习有关卫生知识,丰富了自己的理论知识。并多次在社区认真学习新的社区知识和医疗技术以及方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握社区的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术和公共卫生技能。

    工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,无医疗纠纷发生。并且热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者。同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以服务医务工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持精益求精,一丝不苟、救死扶伤的原则,做到无私奉献、无怨无悔。

    积极围绕社区卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走全科医疗和公共卫生工作相结合的道路,努力工作,圆满完成了各项工作任务。

    自从选择了医生这个职业,从某种意义上来说,就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉白衣天使和生命的守护神,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。

    回首过去的工作,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得所有的付出都值得。

    自任职以来,开展全科医疗和社区卫生工作。在卫生人员的培训中提高了社区卫生工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

    在社区工作期间,严格按照上级工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,为进一步完成社区卫生工作制定了良好的目标。积极配合主管领导,完成各项目标任务,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

    学习、宣传、落实卫生局社区卫生有关文件,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为社区卫生相关文件的落实打下一定基础。积极主动服务为不便于就诊的患者提供主动服务。

    自20xx年本人进入xx社区卫生服务站工作以来,团结各位同志,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走全科医疗与社区卫生相结合的路子,通过改善提高医疗水平,使社区工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。

    在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。

    一年多来,社区工作有了新的突破。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,使社区的各项工作有了新的飞跃。

    综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了担任主治医师资格,评聘后,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为社区卫生工作贡献毕生力量。

    尊敬的领导:

    我是一名普通的乡村医生,自从从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。

    认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。

    为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了村民的好评。

    本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病.多发病的诊断和治疗方法。

    在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。

    每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了不少实实在在的工作,对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止。

    尤其是自20xx年开展农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。

    自从踏入乡村医生的工作中,这6年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他同道相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,掌握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排忧解难。

    工作6年来,我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为党和政府赢得民心,做一名合格的优秀的乡村医生。

    在过去的20__年里,本人在县卫生局和卫生院领导的带领下,坚持以党纲要精神以及十九大精神为指导,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层卫生医师的岗位职责要求。

    始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及 “三个代表”等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。

    在自己积极要求靠拢党组织的过程中,虽然碰到一些让人不愉快的事件,但自己始终保持一颗善待他人的心,始终坚持组织利益、组织安排为第一位;自己作为组织中的一员,自己理当服从组织的安排,理当服从组织的每一项决定。

    本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,本人深切的认识到一个合格的基层卫生医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生行业协会举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。

    始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。

    工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。一年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。

    总之,尽我之最大能力完成作为一个基层卫生医生的各项工作和任务。一年来,回望过去,我可以说,我对于我目前的岗位和职位,我是十分胜任的,并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。

    对于自己所从事的专业,自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神,试想哪一天,让我脱下洁白的白大褂,我还真是难以割舍下这位情感。

    热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了师生员工的一致好评。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同道真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。

    一年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,做好农村卫生服务的这一大项工作。

    我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

    卫生述职报告 篇3

    2019年卫生述职报告4篇

    2019年卫生述职报告4篇

    。。点和人群监测项目,接受省级检查质控,数据准确详实,受到专家肯定。全县五岁以下儿童死亡率下降为/千,孕产妇死亡率实现零的突破。

    三、通过一年来的工作积累了以下几点体会

    1、学习使人进步,放弃学习就意味着僵化

    学习可以获得知识,学习能够促进创新,学习是发展的最初的原动力。在深入贯彻、落实科学发展观,全面推进社社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的今天,我们要熟练掌握和运用好学习的武器,不断强化自己,提升自己,完善自己。只有不断学习,思路才能清新超前,见解才能独特新颖,方法才能稳妥周全。只有勤于学习,才能精于思考,善于分析,才能认真总结经验和教训,得心应手的处理问题和解决矛盾。只有认真学习,才能把握机遇,通览全局,与时俱进,积极应对各种危急和挑战。否则,政治嗅觉迟缓,思想麻痹僵化,工作缺乏创新,墨守成规,不思进取,这样的领导往往难以胜任工作,误国误民,有辱。

    2、解决矛盾靠方法,没有方法的领导是不称职的领导

    什么是工作,工作就是解决和处理问题和矛盾。作为一名领导干部,如何掌握和运用工作方法,首先,要有一个高境界。有什么样的思想境界,就有什么样处理问题的方法,同样会收到什么样的效果。境界高的人,登高望远,心胸开阔,能立足工作,顾全大局,抛却“小我”,理性思考和分析问题,得心应手的处理问题和解决矛盾,这些人往往有较高的人性光辉和人格魅力。而境界低下的人,心胸狭窄,看问题偏面,处理问题偏激,评判和衡量是非曲直的标准往往是以“自我”为中心。其次,要学会交流和沟通,善于听取不同意见。如何实现班子的团结增加班子的凝聚力、战斗力、号召力最好的方法就是班子之间的沟通,沟通是班子成员之间消除矛盾和误会最好的灵丹妙药,经常不断地沟通就会消除误会,消除偏见。作为班子一把手,要尊重班子的每一个成员的独特见解和对矛盾问题的看法,从而使自己考虑问题更全面,处理问题更合理。要能纳谏如流,善于听取不同意见,做到无则改之,有则加免。三是要认真开展调查研究。一个好的领导,必须坚持深入基层一线工作,遇到问题,群众中找答案,基层找办法。体察民情,了解民意,深入群众是解决问题的有效途径,任何脱离实际的工作态度都是行不通的,脱离实际的理论也是无法指导实践的。

    3、提高医院综合服务水平,重点要解决好人才的问题

    随着国家对基础医疗卫生单位的投入力度不断加大,新型农民合作医疗制度的实行,以及新技术、新项目、新设备的引进和投入使用,各医疗单位门诊人次和住院人次大幅度增加,社会效益和经济效益显著提高,迎来了我县卫生事业发展的春天。但随之而来也暴露出我县医疗单位的一系列问题。表现在医院管理体制和运行机制不科学、规范,医疗服务水平和质量跟不上,医疗安全意识淡漠和防范措施不力等诸多方面。而特别突出和亟待解决的问题则是人才问题。

    解决人才认识问题。要树立“人才资源是第一资源”的大观念,树立符合人才发展的新观念。人才是事业之本,发展之基。经济的竞争,归根结底是人才的竞争。尤其在医疗市场人才争夺战更趋激烈的今天,如果我们没有顺应时势要求,及时转变观念,采取应对之策,就可能在人才竞争中陷于被动,从而丧失我县卫生事业发展机遇。

    建立科学规范的用人机制。人才竞争的背后实际上是体制和制度的竞争。我们要加快推进事业单位人事制度改革,推进人事制度和体制的创新。深化职称改革和收入分配制度改革。积极稳妥地推进事业单位工资分配制度改革。搞活事业单位内部分配,结合事业单位体制改革,实行分类管理,执行不同的工资制度和不同的管理办法。要以推行全员聘用制为突破口,以建立竞争机制、激励机制为重点,突出抓好科学设置岗位、严格聘用程序、依法签订聘用

    合同等环节,规范聘用操作程序,把推行聘用制与岗位管理结合起来,切实转变用人机制,整合人力资源,畅通人才流动渠道,促使合理的人才梯队的形成。

    强化人才培养和管理。人才管理是医院管理工作的核心问题。医院作为人才和技术密集型单位,人才管理显得尤为重要。在建立招聘机制,敞开医院大门,面向社会,不拘一格,引进高素质的人才的基础上,如何解决“人才留不住,人才退化及在岗的人才不称职”的“难题”。那就必须奏好人才的重用、留住、发展这三部曲。

    首先是重用人才。建立人才保护和激励机制。积极营造宽松的人才成长环境的氛围。大胆使用的提拔学有所成,学有所为的年轻同志,努力培养一批学科带头人和业务骨干。其次留住人才。搞好物质环境和精神环境建设。积极为人才创造优质的工作条件、努力提高其生活和政治待遇。通过建立竞争机制和科学、规范、公平等的人才使用、监督、评议、奖惩机构和制度,使真正的人才脱颖而出。三是发展人才。发展人才就是培养人才。人才不是取之不尽、用之不竭的可持续利用的特殊资源。但只有通过不断更新知识技能,不断的充电、输血才能得以实现。因此各医疗单位一定要加大人才继续教育力度,制定远期和短期相结合的人才培养计划,走出去,请进来,广开门路,开展多渠道、多形式的培训活动,使人才培养常态化、制度化。

    4、实现百姓健康,是深入卫生工作落实科学发展观的根本目标

    实现百姓健康,就是要让百姓看的起病,看的好病。要实现这一目标,我们必须做到:①立足长远,全面统筹规划,明确我县医疗机构发展规模及卫生事业发展思路。②进一步加大投入,为农村卫生事业发展提供有力保证。充分发挥市场机制的作用,多渠道吸引社会资金投入卫生事业,形成投资主体多元化、投资方式多样化的投入体制。搞好医疗机构基础设施建设,改善医疗条件和环境。③强化医疗单位内涵建设,完善自身造血功能;④加强医疗技术人员队伍建设,制定学习培训计划,厣;大力开展继续教育活动,进一步提升医疗技术人员整体素质。⑤加强医疗质量建设,规范医疗秩序,提高医疗安全意识。⑥进一步完善农村合作医疗制度,广泛政策宣传和典型引导,提高农民的自我保障意识、互相共济意识和健康风险意识,调动农民参保的积极性。⑦加强医疗卫生行风建设,抓好医德医风,增强医务人员服务意识和职业自律意识。只有医疗服务水平提高了,医护人员服务态度端正了,以及群众的医疗保障制度真正落实了,群众的健康才有了真正的保障。

    实现百姓健康就是要搞好疾病控制和公共卫生安全防范,为农民健康提供基本保障。公共卫生是人民健康的源头。一要坚持预防为主、防治结合的方针,加强重点传染病、职业病等重大疾病的预防控制,健全农村公共卫生事件应急体系建设,提高处理重大疫情和公共卫生突发事件的能力。二要加强妇幼保健工作。要认真实施母婴健康工程,重视产科、儿科建设,加强孕产妇和儿童保健工作,提高出生人口基础素质。三要加强药品、食品卫生安全管理。要建立健全农村药品供应和监督络,加大药品购销监管力度,保证农民用上安全、有效、价廉的药品。要以实施“食品放心工程”为载体,积极开展卫生综合执法监督,加大对食品生产、加工、销售及餐饮业的监管力度。四要进一步重视以改水改厕为重点的环境卫生整治工作。农村环境卫生整治要充分发挥居民、村民的主体作用,引导建立良好的卫生习惯,倡导科学、文明、健康的生活方式,改善农村环境卫生,提高生活质量。

    实现百姓健康就是要大力宣传普及健康知识,全民健康意识。我国是农业大国,农村人口占全国人口的80%。农民的健康状况如何,对中华民族的兴衰起着决定性的作用。向农民普及卫生知识,提高其自我保健意识,改变不良卫生习惯和行为,提高健康水平,是防病保健康,消除因病致贫,保护农村劳动力,发展生产力的重要保障,也是开展农村健康教育的重要目的。为此,第一,我们要将健康教育纳入各级政府和各部门领导任期考核目标之中,制定农村健康教育工作规范,建立评价考核制度。第二,加大农村公共卫生投入,保证农村健教人员工作经费及人员配制到位。第三,提高专业人员素质和技能,经常性、针对性开展

    健康干预。第四,建立行之有效的健康教育络,大力开展多种形式的农民健康教育活动,提高健康科普知识的知晓率和自我保健、防病意识,促进不良健康行为的改变。

    以上是我的述职报告,在此,我代表个人及班子成员,郑重表示,虚心接受领导和同志们的考评,这是对我们的负责,对我们的关爱和呵护,对我们今后的工作将是巨大的鞭策和鼓励。

    卫生局局长述职报告2019年卫生述职报告(3)我是于1998年3月相继被中共**市委任命为中共**市卫生局党组书记,被**市人大常委会任命为**市卫生局局长的,并一直连任至今。在任现职的6年半时间里,我始终按照共产党员和国家领导干部的要求、标准严格要求自己,依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己,对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己,参照先进典型逐步升华自己。始终俸信“做官,先做人,而且要做一个正直的人、廉洁的人,为老百姓多干实事的人”的为官之道,并在实际的工作、生活中付诸实践。下面,我就任现职以来的有关情况述职如下,概括起来就是“四坚持四做”。

    一、

    坚持勤学勤写,升华政治思想修养,做一个正直的人

    我是一个有着几十年党龄和工龄的人,也是一个从政多年的人。要做好这个“官”,必须得做一个正直的人。在这个思想指导下,我到任现职岗位后,首先把握住三条:一是我不是学医出身,而是在专业性强、知识分子相对集中的卫生系统当“头头”,如果工作力度不够,就完不成市委、市人大、市政府交给我的任务。因此,必须勤学善研,围绕着“出主意、用干部、找票子、强管理、抓环境”这个工作方法一抓到底;二是我是学管理的,深知管理工作的艰难和做好管理工作的途径,因此必须发挥所长,紧抓管理不放松;三是坚持以人格搞管理,不管结果如何,是非任人评说,让事实来说话,让历史来评价。按照上述三条的指引,任现职以来,我始终坚持做到:

    (一)

    勤学勤写。坚持每天至少学习2-3小时,学业务、学政策、学理论、学管理、学心理,广收博览。通过学习,升华自我修养,并结合现实和体验,开始著书立说。自编《新思维,新观念,新措施》一本实用小册子,在卫生系统引起强烈反响;编著一本《干部管理谋事杂谈》一书由四川人民出版社正式出版发行后,深受读者赞誉;又编写一本《识人,用人,管人艺术》一书已脱稿,正加紧修正后送印出版。

    (二)

    正正派派做人:不整人,不害人;堂堂正正做官:不以权仗势,不以权谋私。

    (三)

    直言直语。无论是给领导汇报工作、思想,还是同班子成员研讨事务,以及与同志们说话都是直来直去,从不绕弯子,更不打幌子,编框框。

    (四)

    事业为重。对事不对人,谁做错了,批评在当面,不在背后搞小动作;只要做对了,做好了,利于卫生事业发展的,就表扬、表彰,不抹杀其功绩。像局机关许多副县级干部、科级干部和市直属医疗卫生单位的领导班子成员,或多或少的我都当面批评过,但有能力、工作干好了,还是推荐给组织提拔到了相应的领导岗位上,发挥其所长。

    (五)

    敢担责任。在责任面前摆正了位置,找准了角色定位,只要是自己决策、决定和做了的事有什么责任,我都主动承担,绝不推卸责任。

    (六)

    换位思考。体谅领导和群众的难处,努力做好本职工作,不给领导出难题,不给群众造成伤害。像这些年市直属单位的班子调整,市二医院、市精神卫生中心从企业中剥离、突发事件的医疗救治、非典防治等方面遇到了不少困难,我都同班子一道想办法解决,尽量不给领导为难,这些困难总体来看解决得还不错,领导是满意的,职工和老百姓也是认同的。

    (七)

    心态平衡。实事求是,坚信时间就是真理,过程就是方法,对一些非议以平常心态对待。

    (八)

    以身示范。正人先正己,要求别人不做的,自己带头不做,不非份谋取个人所得;要求别人做到的,自己首先做到。像突发事件一旦发生而得知信息,自己都迅速赶到现场果断处理;像深入调研,自己每年3/5的时间都在基层了解掌握实情,全市158个乡镇卫生院,80多个县级以上医疗卫生单位和许多村卫生站都去过,可以说对全市医疗卫生事业发展情况是相当熟知的,做了心中有数天地宽,决策科学快发展。

    二、

    坚持依法纪办事,不该做的不做,不该拿的不拿,做一个廉洁的人

    我是一个从部队由党和国家培养起来的国家机关领导干部,深知违法违纪的严重后果。因此,我始终是在党纪国法约束下慎言慎行,依法纪办事。对国家颁布的不少法规,对党内、行政制定的不少规定,对加强廉政建设建立的不少制度保障,我非常拥护,同时也坚决执行,坚持做到:

    (一)

    坚信食民俸禄,为民办事,不侵占群众利益

    1、

    不非法侵占群众利益,不与民争利。像卫生行政审批中都依法规审批,并对符合条件的实行方便、快捷办理,不拒、不拖、不压。

    2、

    少想个人,多想群众,与群众同利。像家庭住房按政策只享受一套优惠房;像评选先进,都让推荐基层同志去参评参选。

    3、

    雷厉风行办事,做好群众的“小事”。像上级要求完成的任务,都尽力提前完成;像群众个人有病需要帮助都毫不推辞,尽量为其提供方便。

    (二)

    人情处理“钱”、“物”,遵规守纪,洁身自好

    1、

    凡有时别人送的钱或物,能拒收的当面拒收;拒绝不了的,换一种方式还给别人;实在退不了的钱、物都一律上交局纪检组,这些年来,上交一镀金飞机模型(后在卫生局发生的盗窃案中失窃),上交现金1万余元,均出具有收据。

    2、

    不送礼、不收礼,不参加妨碍执行公务的宴请。

    3、

    管好自己的亲属、子女,亲属和子女无经商行为,个人也从不向任何医疗卫生机构介绍推销药品、器械。

    三、

    坚持民主集中制,民主决策重大事项,不搞个人动议,做一个好带头人。

    (一)

    关于人事问题

    1、

    凡局机关中层以上干部及直属单位领导班子副职以上干部的选拔任免均按程序由班子集体研究决策。

    2、

    全系统女同志点%,顶着方方面面的压力、诬告,选用了一批女干部,结果干得比较出色;

    3、

    慎重处理涉及人的问题。对市人民医院、市卫校、市二医院、市口腔医院、市精神卫生中心有关人的处理,坚持党干部的原则,由党组成员集体研究,做过细的工作,虽有波动,但未引起大的矛盾。

    (二)关于经费问题

    市卫生局涉及的经费主要有。财政拨款、省卫生厅项目经费拨款、各类学会的会费、各单位的年终目标奖、献血费、其他一些临时性费用。近三年从省卫生厅争得的经费,为

    万元,为

    万元,为4000余万元,(截止8月底)为余万元。如此庞大的经费争取到**,是一班人发挥组织协调作用,并与计委协商争来的,也是市委、市政府领导得好。在经费的分配上:一是中央、省直接戴帽下拨;二是凡是由**分的经费,经与计委、财政协商,班子集体研究决定;三是各类学会会费纳入财务统一管理,实施奖金福利统一后,已全部交财政统一管理;四是专项经费专款专用,严格进行监控;五是院长们年终目标奖,按市政府批准的108号文件办理,发给个人的奖金,在扣除税收后为个人所得,历年结余的也已交财政统一管理;六是其他经费均按规定办理。

    (三)关于基本建设问题

    1、对局机关征地、住宿及医学培训中心楼的修建,都是由局领导班子集体研究决定后,按法规和程序办理征地手续,实施项目立项、规划、设计、审图、招投标、施工建设、决算和审计的。目前,医学培训中心楼正由财政局对决算进行审查。

    2、对市直属医疗卫生单位的门诊、住院楼的新、改、扩建项目和通过省、市立项的卫生项目建设,都由局领导班子集体研究,并反复论证后决定上报。

    3、对通过财政拔款购置的办公设施,经局班子研究同意后,由政府采购中心集中招标采购。

    (四)关于重大问题决策

    1、身为领导,集思广益,超前决策,引导**卫生发展,没有因决策失误导致经济损失的发生;

    2、处理市二医院和市精神卫生中心的问题。剥离企业办社会是国家的要求,但剥离的问题实在太多,针对市二医院实际,我和局班子正确处理了原市二医院班子及个人与400多名医护职工的关系,在市委、市人大、市政府、市政协的领导支持下,进行了院长公选,组建了新的院班子,稳定了医院,经过半年多的努力,现已基本走出困境。目前我和局班子正合力寻找市精神卫生中心解困的办法。在这个问题上,我是顶着巨大压力的。我坚信积极实践,落实市委提出的实践“三个代表”、推进“三个转变”总是不会错的。

    3、处理市卫校的问题。我和这一届班子一上任就开始处理市卫校的建设与发展问题,到目前都未处理完,我和班子成员一直在努力寻找市卫校走出困境的道路。

    四、坚持勤政务实,干实事,求实效,推进**卫生整体协调发展,做一个为老百姓多干点事的人

    我总想,人的生命是有限的。在市委、市人大、市政府赋予的重任上,多干一点事是累不死人的。事业是干出来的,不是喊出来的。我作为一个未专门学过医学的人,要管好卫生这个庞大的系统,我不辛苦一点,是根本不可能干好工作的。因此,我只有边学习、边探索、边实践。任现职以来,我带领着局党政班子成员,在省卫生厅的指导和市委、市政府的领导下,在人大、政协的监督支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针为指导,以中央和省市出台的一系列卫生改革与发展的政策为导向,以市委、市政府提出的全面建设小康社会为动力,以市卫生局党组确立的**卫生跨世纪“五五”发展战略和

    “5246”工程为奋斗目标,坚持改革、发展,深化改革,快速发展的思想与策略,突出了不同时期的思想观念转变并作出新的发展决策,狠抓了卫生改革、农村卫生、医疗预防保健、非典防治、“五个专项整治”、科技与教育、中医药振兴与开发、行业作风与精神文明建设等工作,使全市卫生事业得到健康、快速的发展,多次得到国家有关部门省卫生厅和市委、市政府的充分肯定。主要做了以下工作:

    (一)

    突出不同时期的思想观念转变,超前思维,科学决策

    由于形势的发展,卫生改革的深化,我通过学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和推进“三个转变”等新理论、新思想、新观点后,针对不同时期的新形势,带领局班子成员在全市卫生系统实施了五次大的思想观念转变,并作出了果断的决策。第一次是本届班子组建和《中共中央关于卫生改革与发展的决定》出台时,我就提出了:“点子就是出路;知识就是财富;环境就是速度;发展依靠技术;管理严格制度;关键用好干部”的思想观念。在其指导下,我又提出了**卫生五五发展战略(即:实施五大工程;建设五大中心;夯实五大基础;构建五大发展模式;进行五大调整)。第二次是国家西部大开发政策实施时,我提出了“四追赶”、“六跨越”,争创“五个一流”和“5246”工程的工作思路。第三次是围绕国务院城乡卫生改革两个《指导意见》的出台,我提出了:“解放思想,理清思想;抓住机遇,深化改革;过细工作,重点突破;稳步推进,不留后患”的工作策略。第四次是围绕改善发展环境我提出了“从审批经济中解脱出来,卫生全心全意服务于经济和社会”的工作要求。第五次是围绕实践“三个代表”,推进“三个转变”,我又提出了“加快卫生人才资源向卫生人才资本转变;大量吸纳民间资金发展民营专科医疗机构,全面实施卫生人才‘515’工程”的发展方向。

    在五个不同的时期,通过大的思想观念转变和科学的决策,赢得了快速发展的条件,推动了卫生事业的发展。其初步成效是:

    1、基础设施全面加强。卫生和医疗体系已基本建成。98年以来,政府和医卫单位投入两亿多元进行建设,迅速改变了新建市医疗卫生设施落后的局面;

    2、设备装备逐年更新。连续三年政府和医卫单位投入2亿多元,用于各类仪器设备购进,提高了医卫水平。

    3、人才培训力度逐年加大。全市各医疗卫生单位每年投入500余万元用于人才培养,一些医院人才断层的问题基本得到解决。

    4、观念更新,多元发展的格局已形成。私营、民营、公有民营、股份、股份合作、独资医院均在**出现。

    5、两个效益明显进步。全市卫生经济效益由1997年底的2亿多元上升到了的5亿多元;全市卫生固定资产值地由1997年底的

    万元,增至

    万元。全市思想政治工作和精神文明建设连续四年受省和国家卫生部表彰。连续七年举办先进人物事迹报告会,使100余名德才兼备的同志走上了领导岗位。

    6、各级班子团结干事人气旺。市卫生局班子已连续三年保持“四好活动”先进单位荣誉。各级班子团结、协调,共谋发展。

    7、外宣有力度,国内国外有名气。每年有上百篇稿件在全省、全国报刊刊物发表,加大了宣传**的力度。川台两次对外宣播**卫生;中央二台将**卫生改革和卫生事业发展向全国及东南亚国家播放。

    近些年来,**卫生改革与发展主要是紧扣“一个主题”,围绕“两个服务”,突出“三个重点”,推进“三项工作”。具体地讲:

    1、紧紧扣住“改革、稳定、发展”这个主题稳步推进卫生改革

    在推进卫生改革中充分认识到了“改革、稳定、发展”三者的关系,并紧扣这个主题稳步推进各项改革。主要分了四步走:

    第一步是中央《卫生改革与发展的决定》出台后,实施了以建设医教研、疾病预防、卫生人才培训、振兴中医药、妇女儿童保健中心等“五大中心”为主的**卫生“五五”发展战略。目前,已有三大中心已基本形成。

    第二步是中央作出西部大开发决策后,实施了培养50名中青年学术学科带头人,建设20个名牌专科、重点装备40所乡镇(中心)卫生院和建立6个临床综合研究所的“5246”工程。现已培养中青年学科带头人20名;建省重点专科3个,市名牌医院1所,名牌专科6个;重点装备了10所乡镇(中心)卫生院,达到“一无五配套”要求,在市医院、市中西医结合医院建起7个临床研究所。

    第三步是国务院城乡卫生改革两个《指导意见》出台后,采取“分类指导、分步推进、分层实施”的办法稳步推开了卫生全行业管理,制定实施了《**市区域卫生规划》;实施了医疗机构分类管理,完成了843所医疗机构分类界定;深化了病人选医生工作,率先在**市医院推行了门诊病人选医生,住院病人选医疗组、护理组、手术医生选手术护士和前勤选后勤的全面选择。

    第四步是国务院“三项改革”青岛会议后,采取“深化突破,试点推开,不留后患”的办法加大了县级以上医疗机构实施了药品收支两条线管理,药品收支结余上缴财政社保基金专户,合理返还。

    通过循序渐进,有重点、有突破的改革,使我市卫生改革稳步推进,实现了在改革中求得稳定,在改革中有发展的“双赢”目标。目前,全市卫生系统干部职工呈现出了思想稳定向上,改革心齐劲足的良好局面。

    2、围绕为人民群众健康需求、为经济建设这“两个服务”加大卫生改革力度

    首先是从人民群众健康需求出发,加大内部运营机制改革力度。近几年来,我们通过在县级以上医疗机构实行中层干部竞聘上岗、职工双向选择制度及院长公开选拔后,于底已在全市卫生系统实行了全员聘用制,由此,激活了用人机制。与此同时,在市三医院、市六医院实施了后勤服务交由社会服务公司管理,减少了医院后勤服务的部分压力,通过这些改革,增强了职工的危机感和学技术、钻业务、上水平、服好务的意识,促动了医卫人员更好地为人民群众提供优质满意的服务。

    其次是从保护生产力,为经济建设服务出发,加大了管理体制改革力度。在全市医疗卫生机构中全面推行了院(所、站、校)长负责制,卫生工作目标管理和卫生全行业管理。强化了医疗质量监管,组建了医疗卫生质量专家管理委员会,开始实施医疗机构、医技人员从业“准入制”。加大了以食品、化妆品为主的健康相关产品打假力度,维护了正常的经常秩序,保护了消费者的健康权益。全面实施了政务公开,透明服务和医疗卫生单位“十公开”制度,改善了发展环境。深化了行政审批改革,将卫生审批项目全部纳入政府政务中心一站式服务,并裁减行政审批事项35项,裁减率达%,废止1990-规范性文件18个,废止率为%。通过这些举措,强化了管理,拓宽了发展环境,保护了人民群众健康,为**经济建设做出了积极贡献。

    3、突出了发展医院集团、实施资产重组和调整资源结构这“三个重点”深化卫生改革

    (1)积极探索医院集团化发展的路子。主要有三种模式。一是走中心医院带动农村及企业医院松散型集团化发展的路子。,由**市医院与10所三、二、一级医院组建成了“**市医院集团”。目前,该医院集团不断发展壮大,又有1所中医院和5所一级卫生院进入了集团。

    二是走医院扩张和技术、设备跨地区、跨省的紧密型集团化发展的路子。,指导什邡市二医院建起了什邡市精神病院、什邡市痔瘘专科医院,兼并了什邡市血防医院,并利用引进

    的电视腹腔镜技术和开发的碎石机设备先后在省内外建起了40家分院,采取投入技术和设备进行跨地区、跨省发展医院集团。现已投入电视腹腔镜42台,碎石机20台,价值1500万元,派出技术人员210余人次,每年医院在分院的持续收入近800万元。,经市政府同意,什邡市第二人民医院将**市眼科医院并入该集团医院进行了改制,并投资200多万元进行兴建。目前,该院已未完成股份制改制,正加紧上市前的各项准备。

    三是走农村中心卫生院带动乡镇及地名卫生院松散型集团化发展的路子。中江县是一个140多万人口,原有90个乡镇的农业大县,针对农村医疗机构多且分散,管理鞭长莫及的现状,利用撤乡建镇后将原有的90个乡镇(中心)卫生院,减少到57个乡镇(中心)卫生院,其余34个为地名卫生院的有利时机,充分发挥农村中心卫生院的幅射功能,加强中心卫生院的人员、技术、设备、房屋等重点建设,由中心卫生院与辖区乡镇及地名卫生院建立起松散型医院集团。使农村医疗机构以片区为单位形成了分散经营、集团化发展格局,推动了农村医疗技术服务水平的逐步提高。

    (2)积极探索卫生资产重组发展的路子。主要有四种形式:一是取长补短、医防结合重组。1999年,将绵竹的血防所与市医院进行资产重组后,血防机构不变,编制、经费不减,两块牌子,一套班子,原血防所的债权债务由绵竹市人民医院负责。近三年来,过渡平稳,血防工作正常开展,原血防所债务已经偿还并又投资万元建了1平方米的内外科大楼,医院业务收入由重组前一院一所的2100万元增加到底的4500万元。

    二是新建机构的一步到位及跨行业资源重组。罗江县于1996年底新建,为节约、优化卫生资源,1998年,将原防疫站、血防站、保健院三院(站)合一为县预防保健中心;在此基础上,5月,经当地政府反复研究论证,又将原县计划生育指导所与县预防保健中心重组为县计划生育与疾病预防控制中心,实行了一套班子,几块牌子,卫生与计生资源共用共享,该中心组建后,公开招考选拔了领导班子。目前该中心按新体制步入了良性运行轨道。

    三是民营医疗机构与乡卫生院重组。1998年,将广汉市北外乡卫生院与一民办骨科专科医院重组成广汉市骨科医院后,该乡卫生院充分利用民办骨科的技术特色优势和在当地的知名度,以骨科为龙头带动其它科室发展,并于将原民办骨科医院医生选拔到院长岗位,任职两年来,该院的管理水平不断提高,病人越来越多,业务收入也由90万元达到450万元,四年增加了四倍。目前,该院已建成一甲卫生院。

    (3)积极探索卫生资源结构调整的新路子。主要有三个突出:

    一是突出了医疗机构设置结构的调整。按照《**市区域卫生规划》,近三年来,**市医院先后投资3000万元建起了外外科大楼和传染病院;投资3400万元兴建了门诊大楼,由此使公立医疗机构的基础设施上了档次。对旌阳区同处一地的4所区、镇卫生院全部并入中心卫生院统一规划、管理,充分发挥其中心服务功能。对企业医疗机构则按“整体移交、走向市场、事业法人登记、转轨、重组、关闭”的分离方式,对原二重、东电、东汽职工医院挂上了**市第二、五、六人民医院的牌子。目前13家企业中的14所医疗机构已基本与企业分离而进入社会,纳入全行业管理。对民营特色专科医疗机构进行了大力发展与扶持,现已建起骨科、肛肠、皮肤病、肝胆康复等股份制及民营专科医院9所,并已具规模,规范运行。通过医疗机构设置结构调整,初步形成了趋于合理的多元化发展格局。

    二是突出了卫生人才结构的调整。近三年来,我市已相继引进副高级技术人员58人,硕士生8人,培养学术学科带头人20人,农村卫生人员80%达到了中专水平。目前,卫生人才结构日趋合理,并正向中高层次发展。

    三是突出技术、设备结构调整。按照《四川省卫生资源配置标准》,对大型设备实行审批装备,其他设备根据服务需要自行装备。目前,全市现有螺旋ctl台、核磁共振l台、ct9台、钴60放射治疗机2台、1250毫安x光机2台、彩色多普勒8台、高压氧舱“2台、全自动化分析仪10台。专业设备总值万元,其中县级以上医疗卫生机构占74%,结构

    较为合理。对技术结构,坚持适用原则,鼓励县级以上医疗卫生机构大力研发、引进、运用先进医学科技成果和技术,不断提升技术层次和水平。鼓励农村基层医疗机构引进特色技术,发展特色专科,应用适用技术,满足农村居民基本医疗保健需求。目前,全市技术结构已成梯次,城镇结构趋于合理,农村结构还需调整。

    (三)推进药品集中招标采购,药品分管核算、分别管理和卫生产权制度改革这“三项工作”落实改革。

    1、

    全力推进药品集中招标采购。4月,我们首先建立了121名专家组成的“**市药品集中招标采取专家人才库”,并在9所县级以上医疗机构进行了试点,、全市25所县级以上医疗机构全市参加了招标,并与中标企业签定了药品采购合同:中标品种2268个,上交易合同金额4828万元,中标品种

    个,上交易合同金额

    万元,平均降价幅度为%。

    2、

    全面实行药品价格分开核算、分别管理。自以来,在全市各级医疗机构加强了药品采购管理,实行了药品采购人员轮换制,进购药品由药事委员会予以审定。对药品收支进行了单独建帐,分开核算、分别管理。将药品收支结余全部上交财政社保基金专户,实行合理返还,专款专用管理。

    3、

    积极探索卫生资本运作及产权制度改革的新路子。,指导什邡市二医院在运用人力、技术、设备资本进行扩张型资本运作的的基础上,又与该市血防医院进行了产权制度改革,进行股份制改造,通过近年来的磨合,其产权制度改革即将完成,目前正积极做好股票上市准备。与此同时,什邡市人民医院、保健院则运用物资资本参与旧城改造,共投资900余万元,搬迁居民住户230户,扩增土地20亩。而广汉市二医院、血防医院、中医院主要靠自身资本运作参与旧城改造,共投资400余万元;广汉市骨科医院采取与开发商共同开发运作,发展股份制骨科医院,共征地20亩,投资420万元建成运营。,又指导中江县大胆将中江兴隆卫生院的经营权转移给成都航天医院。该卫生院已由成都航天医院进行经营管理,并已取得了初步成效。

    (四)突出工作重点,狠抓各项卫生工作的落实

    1998年以来,特别是近3年,主要狠抓了22项工作

    (一)

    狠抓了农村卫生工作

    (二)

    狠抓了非典防治工作

    (三)

    狠抓了突发事件医疗救治和卫生防疫工作

    (四)

    狠抓了输献血工作

    (五)

    狠抓了狂犬病防治工作

    (六)

    狠抓了输献血工作

    (七)

    狠抓了医疗机构及卫生人员执业准入工作

    (八)

    狠抓了卫生监督监测工作

    (九)

    狠抓了妇幼保健工作

    (十)

    狠抓了儿童计划免疫工作

    (十一)

    狠抓了中医药振兴与开发工作

    (十二)

    狠抓了医学科技教育工作

    (十三)

    狠抓了“五个专项整治”工作

    (十四)

    狠抓了“两个国债项目”建设督导工作

    (十五)

    狠抓了“四创”工作

    (十六)

    狠抓了争项目,争资金工作

    (十七)

    狠抓了推进“三个转变”工作

    (十八)

    狠抓了精神文明建设工作

    (十九)

    狠抓了班子建设工作

    (二十)

    狠抓了干部队伍建设工作

    (二十一)

    狠抓了卫生系统财务管理工作

    (二十二)

    狠抓了局机关建设工作

    总之,我在任现职以来,无论是在学习、工作、生活上都严格要求自己,并尽心尽力的做好每一件事情,这也是得到上级肯定和同志们认可的。特别是在经济责任上,我始终是依照党纪国法和财经管理制度要求,严格约束自己,没有出现任何经济问题,应该说是为官一身清,心境自然净。

    以上述职,如有不妥之处,恳请**市审计局审计组的同志,通过认真审计后给予批评指正,自己将虚心接受,并实事求是地进行改正。

    卫生应急和疾控领导述职报告2019年卫生述职报告(4)尊敬的各位领导、同事们:

    xx年,我在局党委的正确领导下,在各位同事的大力支持下,立足岗位,尽责敬业,全面落实卫生局和市疾控科下达的工作任务,较好的完成了各项工作。现将全年工作总结如下:

    一、xx年工作总结

    (一)应急处置能力建设

    在去年成功争创卫生应急示范县基础上,加强我市卫生应急体系建设,完成我市卫生应急能力评估调查工作,制定了《人感染h7n9禽流感防控应急预案》。加强我市卫生应急工作人员培训和演练,举办了卫生应急处置技术培训班,组织疾控中心、人民医院及相关医疗卫生机构开展了人感染h7n9禽流感防控应急处置演练。开展卫生应急能力评估工作,组织各

    单位填写各级调查问卷,做好相关应查准备工作。

    (二)传染病防控和免疫规划

    根据传染病多发季节流行趋势,重点开展了h7n9禽流感、麻疹、手足口病、结核病、霍乱等重点传染病的防控工作,制订了重点传染病防控预案,转发省、***市各类传染病防控通知,并重点制定了我市防控通知,开展多次传染病防控培训工作。

    继续推进免疫规划规范年活动,xx年7月,举办我市实施扩大国家免疫规划综合技术培训班,8月,组织市疾控中心和各预防接种门诊技术骨干对全市10家接种门诊和6处产科新生儿接种室考核验收,并推选市疾控中心预防接种门诊和市中医院产科预防接种室争创群众满意预防接种门诊。目前市疾控中心预防接种门诊完成数化门诊建设并投入使用,现运转良好。我市一类疫苗接种率均保持在98%以上,疫苗可预防的传染病发病率持续下降。15岁以下人群乙肝、百日咳、乙脑、流脑、新生儿破伤风、白喉、脊髓灰质炎报告发病率均为零;麻疹、流腮等传染病发病处于***市各县(市、区)低位。进一步规范入托、入学人群预防接种证查验寄补种工作,有效预防和控制传染病在托幼机构和学校暴发流行。做好免疫规划异常反应补偿工作,协调市疾控中心、卫生院,妥善处理异常反应患儿两例,一例已完成补偿,另一例已下达补偿通知书。完成我市狂犬病暴露处置门诊复核验收工作,对我市10处狂犬病暴露处置门诊发放认证书。

    (三)地方病和慢病管理

    完成地方病防治xx规划中期考核自查评估报告,做好应查相关准备工作。积极开展重性精神疾病、碘缺乏病防治、疟疾防治、死因监测等各项慢病管理工作,并开展xx慢性病活动日宣传活动。

    (四)健康教育宣传

    根据省、***市通知要求,xx年部署安排全国爱牙日、世界防治艾滋病日、儿童预防接种日、324世界防治结核病日、世界肝炎日、麻风病日、减盐防控高血压等主题宣传活动。紧紧围绕卫生工作与健康教育工作目标任务,通过多种平台,积极开展健康知识、防病知识和卫生法律法规的宣传。根据不同季节、不同疾病发病情况,及时在电视台、电台、站、报纸发布疾病预防控制信息和疫苗接种信息。普及重大传染病和常见、多发病防控知识,进一步提高居民群众健康知识水平和自我保健能力。

    (五)卫生统计络直报和医改监测。按时上报月报1-8医疗服务月报表、1-4出院病人季报表。联合法监科完成全市636家医疗机构代码核实,做到直报系统和医疗机构注册联管理系统保持一致。按照领导要求完成统计数据整理,为局工作和相关科室工作提供各类数据信息。做好医改监测上报工作,按时上报xx年医改监测表。

    二、存在不足

    由于疾控科工作专业性特别强,对于一些专业术语不甚理解,许多工作权责界定把握不清,对工作开展造成一定影响。今后要加强学习,谦虚谨慎,多向专业人士汲取经验,同时学习各科室先进经验和做法,提高我科工作水平。

    三、明年打算

    (一)工作方面

    1、推动建立疾控中心-综合医院-基层卫生单位三位一体的疾病防控新模式,理顺疾控中心、综合医疗机构、基层卫生单位的疾病预防控制工作职责,形成互相合作、齐抓共管的良好局面。

    2、加强接种门诊标准化建设,进一步提高疫苗安全性和接种率。科学设置,合理规划,全面推进数化门诊建设。在xx年疾控中心完成数化预防接种门诊建设的基础上,推动全市12处预防接种门诊全部达到数化门诊要求。

    3、继续完善卫生应急机制,有效处置突发公共卫生事件。进一步健全卫生应急预警预

    报机制,提高预测、预报能力;逐步完善应急预案和有关技术方案,强化对暴发疫情的应急处置,防止扩散蔓延,确保不发生重大传染病疫情。

    4、做好重点疾病的防控工作,加大疾病监测、疫苗接种、健康教育等工作力度,降低重点疾病的发病率。加强技术培训,进一步提高疾病预防工作人员的工作水平和业务能力5、进一步做好络直报和医改监测工作。

    (二)学习方面从思想政治、党的政策、业务知识三方面加强学习,全面提高个人素质。

    (三)思想方面认真学习领会十八大三中全会精神,始终保持先进的思想作风,将自己的一言一行都统一到正确的思想里来。

    四、对局班子成员建议

    首先感谢局领导对我的关心和指导,来卫生局5年,我的每一步进步和成长都离不开领导的帮助。建议在狠抓工作的同时,适当开展一些文体活动,增进团结和拼搏意识,促进身心健康,更好的投入工作中来。

    卫生述职报告 篇4

    按照局党组成员的业务分工,我负责分管基层政权和社区建设科、救灾科、救助科和社会事务科及市殡仪馆、市救助站、市凤凰山陵园3个二级机构的工作。一年来,在局党组的领导下,在班子成员和同志们的大力支持与帮忙下,忠实践行科学发展观,开展好“人民在心中,转型我先行”主题实践活动,紧紧围绕“以人为本、为民解困、为民服务”的宗旨,认真履行职责,用心开展工作,较好地完成了年度工作任务。

    一、加强学习,不断提升自身的综合素质

    一是用心参加理论学习,时刻持续政治上的坚定性。认真学习了党委中心组规定的学习资料,深刻领会xx大及xx届三中全会精神实质,扎实开展“人民在心中,转型我先行”主题实践活动,搞好个人自查和调研,撰写好个人自查和调研报告,开展好为民服务活动,记录学习笔记10万余字,撰写学习体会10余篇、典型发言材料2份、调研报告2份,取得了良好的学习效果,政治上更加清醒,思想上更加坚定,行动上更加自觉。

    二是加强业务知识学习,强化驾驭工作的潜力。能够针对分管的工作加强业务学习,注重在广度、深度、解决实际问题上下功夫,工作中注意向书本学、向同事学、向下级机关学、向其他地市学,不断拓宽知识面,改革创新,在解决群众关心、百姓期盼、上级关注的突出问题上下真功夫,努力提升素质,切实提升解决问题的潜力和效率,为指导分管工作奠定了坚实基础。

    三是加强法律法规知识学习,切实强化自律意识。透过学习法律法规,严格依法行政。反复学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中央八项规定和省委市委加强作风建设的有关精神》,以“五查五表率”为主要资料,做到警钟长鸣,廉洁自律。坚持把创先争优活动贯穿工作之中,进一步增强了政治意识、大局意识、宗旨意识、服务意识和廉洁自律意识。

    二、认真履行职责,较好地完成分管的各项工作任务

    用心贯彻强基础、抓重点、举亮点、攻难点的工作思路,认真对照年初的工作安排,高标准,严要求,抓好落实。

    (一)指导和参与基层政权和社区建设工作

    一是推进农村社区建设“全覆盖”。按照《民政部全国和谐社区建设示范城市指标》,经过摸底调查、学习考察、借鉴先进地区社区建设经验等,拟定了《关于在全市推广和谐社区建设“解放模式”建立全国和谐社区建设示范城市工作实施意见》、《关于在全市城乡社区全面推行网格化管理的意见》和《关于进一步加强社区办公服务用房和公益性服务设施建设的意见》。市政府第89次常务会议研究决定市财政按照“建成一个、验收一个、奖励一个”的原则实行“以奖代补”,支持市区现有93个社区进行改扩建,市财政对建成建筑面积800平方米以上示范社区服务中心的给予每个40万元奖励;将城区中面积不足300平方米的22个社区服务站全部改扩建,面积到达400平方米,给予每个20万元奖励,所需资金从20xx年起列入年度财政预算。

    二是圆满完成XX区“全国社区管理和服务创新实验区”中期评估工作。6月5日至7日,民政部“全国社区管理和服务创新实验区”中期评估专家组对我市XX区社区管理和服务创新实验工作进行了中期评估。透过评估,肯定了XX区工作取得的成绩,对我市下一步的社区管理和服务创新工作提出了意见和推荐。

    三是全力抓好XX区数字社区示范工程。截止10月底,XX区与河南省威腾公司合作,已经开发了《XX区数字社区管理系统》,投资67万元在焦北街道建成了数字社区管理系统服务平台,并已投入运行。目前完成总投资200万元,市民政局补助XX区政府数字社区建设资金20万元。

    四是完成全国和谐社区建设示范单位的评选和上报工作。9月份,根据《民政部关于开展第二次全国和谐社区建设示范单位建立活动的通知》(民函〔20xx〕172号)和省民政厅通知精神,对各县市区的社区建设状况进行了摸底调查,对照条件优中选优,评选出一批先进单位,已上报省民政厅。

    五是解决城市社区居民委员会退职干部的生活困难。根据《省委办公厅、省政府办公厅关于加强和改善城市社区居民委员会建设工作的实施意见》(豫办〔20xx〕28号)精神,制定印发了《关于建立城市社区居民委员会退职干部生活补贴正常增长机制的通知》(焦政办〔20xx〕33号),明确了居委会退职干部生活补贴标准并建立正常增长机制。

    (二)指导和参与社会事务工作

    一是深化殡葬改革工作。加强殡葬政策宣传,开展的“鲜花换纸钱”、“百姓公祭”和遗体捐献者纪念苑祭奠仪式等活动受到省民政厅和民政部的高度评价。自4月1日起,市辖五城区落实了惠民殡葬政策,免除基本殡葬服务费,实现了惠民殡葬政策全覆盖,提前实现了民政部提出的“20xx年底在全国实现惠民殡葬政策全覆盖的目标”,推进了殡葬改革。召开了全市殡葬工作推进会,对偷埋乱葬行为进行了全面排查;为抓好清明节期间的安全管理,在全市开展殡葬系统“行风建设月”活动。今年社会事务科被省民政厅表彰为“全省殡葬工作先进群众”,XX县民政局被民政部表彰为“全国殡葬工作先进群众”。

    二是强化墓地建设与管理。强化公益性墓地(骨灰堂)和经营性墓地建设与管理,提倡树葬、花葬和草坪葬,提高墓地绿化率,将农村公益性墓地(骨灰堂)建设纳入新农村建设整体规划,根据双违工作领导小组指示,对全城区的非法公墓进行了清理整顿;对3个经营性公墓进行了年检。

    三是加强流浪乞讨人员救助管理。为切实加强和改善流浪乞讨人员救助工作,制定下发了《XX市人民政府办公室关于加强和改善流浪乞讨人员救助工作的通知》(焦政办[20xx]25号),建立救助工作联席会议制度,明确了部门职责分工。在全市范围内开展了“接送流浪孩子回家”、“流浪孩子回校园”、“救助开放日”、“救助知识有奖竞答”和“夏日送清凉、寒冬送温暖”活动。11月27日召开了全市流浪乞讨人员救助管理工作武陟现场会,安排部署全市冬季救助工作。1-10月份全市共救助7118人,有力促进了社会和谐。

    四是强化婚姻登记管理。组织开展婚姻登记机关国家等级评定,加强婚姻登记机关基础设施建设,提升服务环境,严格依法登记,截止10月底,共办理结婚登记34663对,其中涉港、澳、台14对,办理离婚登记36116对,补证14282对,为5914名群众开举了无婚姻证明,未出现违规违法现象,未发生一例上访或行政诉讼案件,结婚登记准确率、合格率和群众满意率均100%。

    (三)指导和参与救灾工作

    一是强化减灾防灾知识宣传。利用5.12“减灾防灾日”,在全市范围内开展了“防灾减灾日”宣传周活动,全市共16个成员单位参加,广大市民用心踊跃参加,现场气氛热烈,到达了预期的宣传效果。

    二是搞好灾害救助工作。仅仅围绕“确保受灾群众有饭吃、有衣穿、有干净水喝、有临时住所、有病能得到及时医治”的工作目标展开救灾工作,开展好春荒救助,向县市区拨付春荒款119万元。注重加强备灾,签订好应急供应协议,确保一旦有灾情发生,使受灾群众能够在较短的时间内得到有效救助,有东西吃、有干净水喝,基本生活有保障。根据《河南省自然灾害生活救助资金管理暂行办法》(豫财社〔20xx〕67号),向省政府申请拨付自然灾害生活补助资金5000万元。市财政每年预算列支的100万元救灾资金目前正在进行政府招标,集中采购救灾棉衣、棉被,计划在寒冬到来之前下拨受灾县市区,搞好冬季救助。

    三是完善救助应急预案,搞好培训与演练。及时修改了市自然灾害救助应急预案,完善了自然灾害救助应急工作预案,并开展针对性演练,透过修订使分工更加精细、职责更加明确,透过演练参演人员防大灾、救大灾的职责感和紧迫感进一步增强,业务技能更加熟练。为加强组织领导工作,成立了防汛救灾工作指挥部。

    四是完成灾情上报工作。今年以来,能够在第一时间督促各县市区及时查灾报灾,在灾害发生后两小时内上报省民政厅,并督促有关部门及时做好救灾工作,引导旱灾区农民用心自救,采取有效措施,搞好救助。报灾质量得到省救灾处肯定。

    (四)指导和参与救助工作

    一是完成城乡居民最低生活保障及农村五保供养提标工作。城市居民最低生活保障标准由每人每月300元提高到350元,人均补差标准不低于200元。农村低保保障标准由每人每年1800元提高到2160元,人均月补差不低于100元,农村五保供养对象集中供养由每人每年4200元提高到6000元,分散供养由每人每年2100元提高到2700元,到当年6月底,提标工作已全部完成。我市低保标准和人均补助水平均居于全省前列。

    二是完善城乡医疗救助工作。进一步完善城乡医疗救助同步结算工作,推行定点医院即时结算和“一站式”服务管理。目前,城乡医疗救助对象15.7万人,今年前三季度累计直接救助城乡医疗对象2.1万人,直接救助支出1893万元。对于医疗救助边缘户和救助后家庭生活还很困难的对象,还可申请市、县区爱心基金进行救助。缓解了城乡困难群众看病难、看病贵的矛盾。

    三是抓好专项救助。做好春节临时救助。以市府办名义下发了《关于做好20xx年春节期间城乡困难群众救助工作的通知》,对城乡低保对象增发1个月低保金,农村五保供养对象一次性补贴200元,并组织对福利院、敬老院、重灾村、重灾户和特困户进行走访慰问救助,共支付救助金1642万元。根据民政部、财政部下发的《通知》精神,在春节前又对城乡贫困群众发放中央补贴救助金共3168.1万元,保障贫困群众过上一个幸福祥和的春节。做好日常困难临时救助,根据困难群众生活实际,共临时救助贫困群众11221人,发放救助金184万元,其中市民政局对低保边缘户、临时困难户、因病因事故导致贫困家庭开展临时救助16人、共计9万元。

    四是完成低保资金的审计整改。3月份,配合审计局对社保资金进行审计核查,对全市13.7万城乡低保对象进行了信息比对,比对出城乡低保资金疑点人员951户,立即安排各县(市)区对违规信息进行了核查,共取消低保对象96人,追缴低保金25.3173万元。根据省民政厅年初工作计划安排和省政府《关于印发《全省最低生活保障专项检查工作方案》》的通知》,省政府联合检查组从9月1日开始开展了为期两个月的城乡低保专项检查,透过审计全市共取消低保对象1079户1978人,对我市救助工作进行了规范。

    五是完成学生救助工作。继续开展“爱心基金”救助困难大学生活动,全市共救助学生1695人,发放救助金336.42万元,其中救助大学新生1281人,发放救助金310.92万元;救助高中生等其他学生414人,发放救助金25.5万元。

    六是抓好五保供养工作和敬老院建设。今年受省厅委托,承担了全省最低生活保障信息系统应用软件专题培训工作,从9月14日开始,先后承办了五期培训班,共培训598人,培训任务受到省厅好评。对农村敬老院法人登记工作进行了规范,以市政府办明电方式下发了《关于在全市开展农村敬老院法人登记工作的通知》,指导全市敬老院按照通知要求进行法人登记。

    三、严格遵守廉洁自律规定,自重、自警、自醒、自励

    一年来,本人时刻以廉洁自律的各项规定严格要求自己,认真学习十项制度、领导干部廉洁自律规定,严格执行中央八项规定和省委市委加强作风建设的有关精神,从未收受任何单位和个人的礼金和礼品,严格执行市民政局公务用车管理规定,没有违规用车的状况,没有出现以权谋私,侵犯群众利益的违法违纪行为和现象。

    一年来,虽然工作中取得了一些成绩,但也存在着一些不足,如忙于事务,指导基层不够深入;工作方式简单,有时有急躁情绪;对同志批评的多,帮忙关心不够等。在今后的工作中,我将发扬成绩,纠正不足,严格要求,再接再厉,争取更大的成绩。

    卫生述职报告 篇5


    尊敬的领导、各位同事:


    大家好!我是XX公司的健康卫生专员,今天非常荣幸向大家汇报本职工作的情况。


    一、工作概述


    作为健康卫生专员,我的主要职责是负责企业内部的健康事务和卫生管理工作。具体工作内容包括:制定并执行健康政策、规章制度;组织开展各类健康教育和培训活动;定期检查卫生设施和工作环境;管理员工健康档案等。


    二、健康政策和规章制度


    为了确保员工的身心健康,我制定了一系列健康政策和规章制度,并积极推行。我参考了国家相关法律法规,制定了企业的健康管理制度,明确了员工的健康权益和责任。我组织了员工健康问卷调查,了解了他们的健康问题和需求,根据调查结果制定了相应政策和规定,如疾病防控制度、职业病防治制度等。我还定期组织员工健康讲座和培训活动,提高员工对健康的认识和自我保健能力。


    三、健康教育和培训活动


    为了加强员工的健康意识和健康知识,我组织了一系列的健康教育和培训活动。我邀请了专业医生和健康专家开展了多次健康讲座,内容涵盖了常见疾病的预防、健康饮食和锻炼等方面的知识。员工们通过参加这些讲座,不仅增加了自己的健康知识,同时也学会了如何预防疾病和改善自己的生活方式。我开展了员工健康培训班,包括心理健康、职业病防治和劳动安全等方面的内容。通过培训,员工们掌握了相关的安全知识和技能,提高了自信心和工作效率。


    四、卫生设施和工作环境检查


    为了保证员工的工作环境安全和舒适,我定期检查企业的卫生设施和工作环境。我制定了卫生设施和环境管理规定,包括清洁卫生、工作场所照明、通风、排污等方面的要求。然后,我定期进行现场检查,核实设施和环境是否符合规定,针对存在的问题及时进行整改和改善。我还督促部门负责人和员工关注工作环境的舒适程度,及时提出建议和改进建议。


    五、员工健康档案管理


    为了全面掌握员工的健康状况和个人健康需求,我建立了健康档案管理系统,并负责档案的维护和管理。我们在员工入职时进行健康体检,收集相关健康资料,并建立个人健康档案。不仅记录了员工的基本信息和体检结果,还包括了家族病史、过敏史等重要信息。通过健康档案管理,我能够及时了解员工的健康问题,为其提供个性化的健康服务和指导,进一步促进员工的身心健康。


    六、工作总结


    总结一年来的工作,我在健康卫生管理方面取得了不错的成绩。通过制定健康政策和规章制度,员工的健康意识和自我保健能力得到了明显提高;组织开展的健康教育和培训活动,员工的健康知识和技能得到了增强;定期检查卫生设施和工作环境,确保了员工的工作环境安全和舒适;员工健康档案的管理,全面掌握了员工的健康需求,为其提供了个性化的健康服务。当然,在工作中还存在一些问题,比如健康教育活动的参与度还需进一步提高,卫生设施的维护也需要更加重视。在新的一年里,我将继续努力,通过不断改进和创新,提高企业健康管理水平,为员工的身心健康保驾护航。


    小编感谢您的阅读!

    卫生述职报告 篇6

    导语:市教育局领导:

        一年来,我校根据教诲局和中间校的安排,加强校园文化构筑,黉舍保存了精良的风采,全部教师结壮工作、齐心合力,比较美满地结束了各项工作,现将工作展开的环境总结以下:

        1、落实了办理轨制,使黉舍办理有法可依。

       上学期,召开全部教师集会,修订了各项规章轨制和绩效工钱考核细则,嘉奖办法,使各项轨制和办法进一步具有可操纵性,以便在今后工作中有章可循。因为新修订的各项轨制、办法、考核细则,是经过议定班子会、教工大会评论辩论的切当可行,经过议定这些细节的履行进一步典范了带领、教师的行动,更加透明地反应出教师工功课绩,履行中变动了教师工作的自动性,兑现了多劳多得付出就有回报。教师比学赶帮得民风更浓了。黉舍氛围和谐,教师工作自动而务实。

        2、加强教师步队构筑,提拔教师集体本质。

        构造教师进修《教师职业操行典范》《教师“十不准”》,以及《教师违背“十不准”的惩罚方法》《新任务教诲法》等相干内容。构造教师自动参加连续教诲进修、新课程培训观摩,全员参加,专人当真,自动展开校本培训,到达进修目标。

        3、深切展开德育工作,进步门生操行本质。

        1、抓住庞大节日和怀念日,有针对性地对门生进行教诲。如,6、一国际儿童节召开了乐趣活动会,教师节展开“向教授敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节,庆贺建国60周年。

        2、结适局势构造活动。如,在“5.12”地动一周年,构造门生展开“传真情,献爱心,”为灾区小朋侪寄爱心包裹活动,对门生的心灵进行了浸礼。进行一次防震逃生练习练习,经过议定练习练习活动培养门生服从批示、联合互助的操行,进步突发大家变乱下的应急反响本领和自救本领。

        3、富裕利用黉舍板报、广播站、主题班队会、升旗典礼等宣扬阵地,对门生进行教诲。营建校园文化氛围。

        4、当真贯彻《小门生守则》《小学平生常行动典范》,使门生育成精良的行动风俗,每天查抄门生的卫生、规律等老例。

        4、凸起“讲堂传授有效办理”,展开传授活动。

        最终从老例传授抓起,我们坚定周抽查教案,每个月集体查抄教案的作法,倡导集体备课,坚定提早一周备课。

        其次,我校落实了月考轨制。每个月月末为月考时候。课任教师出题,黉舍印卷,严厉测验规律,考掉队行考后百分卷,教师写出细致的质量分析。样卷、学生成绩、质量分析等内容存档,期中测验由教诲组构造安排。

        再次,抓教研促教改,培养立异意识,周全进步传授质量。黉舍每学期坚定展开传授开放日活动,副校长主抓教研教改活动的履行和落实。连续进步教师的传授交易程度。 表面和实践相联合,用教诲表面来教导听课、讲课、评课、探讨课,写进修笔记、心得领会、传授经验、传授反思,使教师们真正充裕知识,获诸家之长,补本身之短,有效地进步了交易本领。

        5、建立“安定第一”的思维,连续强化安定教诲。

        1、黉舍始终把安定工作在作为重中之重,每次集会都要重点强调。黉舍每个月召开一次安定工作集会精神,对校园、讲堂、办公室及周遍环境等进行了大的安定排查。每日有记录,在安定防备上,黉舍加强了门卫的办理,加强了门生出入校园办理,黉舍带领教师二十四小时价班,黉舍无安定变乱产生。

        2、周全做好甲型H1N1流感防备工作,及时有效地采纳各项防备办法,展开甲型H1N1流感及春夏季传抱病防备知识的宣扬教诲活动,使师生对甲型H1N1流感等呼吸道传抱病的传播路子和防备方法,强化防备意识,做到早发觉、早报告、早拒却、早医治,把握疫情的传播、蔓延,保险广大家生的身材健康和生命安定。

        6、抓好体育、卫生工作,进步门生身材本质。

        1、贯彻落实《门生体质健康标准》,上好体育课,广播体操和眼操,冬春季利用课间操展开了太极拳活动,切当进步了门生的身材本质。

        2、我们狠抓了综合办理和卫生工作,黉舍对校园的卫生划块承包到各个传授班,按时对讲堂及校园各卫生区进行查抄,一周一汇总,评出好、中、差等次,对优秀班级公告滚动红旗。

        7、展开校园文化构筑,构建特点和谐校园。

       “环境决议成长,细节决议成败”。我校召开专门集会,深切评论辩论,细致计划。联合黉舍特点,对校园的文化氛围进行细致营建。

        1、春季购进花苗数十株,在校园栽花植树,如今的校园面貌可以说是面貌一新。

        2、修补了围墙,使社会青年无可乘之机。

        3、构筑教职工车棚,使教师门生的车辆禁止日晒雨淋。

        4、联合派出所民警,严明进攻了一批紧张侵扰传授秩序,毁坏黉舍财产,到校挑衅滋事,吵架门生的社会青年。并在派出所和黉舍都给他们建立了坏事档案。

        8、获得点滴成绩:

        一年以来,我校葛小燕、柴海荣、张利超等6位同志获县级论文奖,刘军等5名同学在征文比赛中获奖。张长松、邱小霞、张满圈等6位同志在县镇获得了比较抱负的传授成绩。

        9、存在题目

        1.我校有门生235人,6个传授班,在岗教师11名,任务特别沉重,人兼数职,一名教师每每要担当5、6门课程。

        2.黉舍大门外有废料堆,师生及家长猛烈。

        3.黉舍异国学前班,因为是无教师、讲堂。所以每一年招生都有必定难度,真是心有余力部足。望带领从工作角度采纳思虑。

        总之,金无足赤,人无完人,在工作中呈现不免呈现不敷,我想经过议定全部师生的不懈竭力,我校的办学水温和社会诺言连续进步。全部教师必定会以高度的任务感,为建立传授环境美好、传授质量上乘农村特点黉舍不懈竭力!“好风凭借力”,相信在上级带领的救助与关怀下,我们寨上黉舍的教诲会奋起出勃勃的盼望!

    卫生述职报告 篇7

    尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们:

    大家好!我是XX市疾控中心的一名疾控副高,今天非常荣幸能够在这个庄严的场合上向大家述职。首先,我要感谢组织和领导对我的培养和信任,同时我也衷心感谢身边一直给予我支持和帮助的同事们。在过去的四年里,我在卫生工作的岗位上,坚持以人民群众的健康为己任,积极履行职责,下面我将围绕“疾控副高述职报告卫生”这个主题,详细、具体地向大家汇报工作。

    一、着力推进疾病预防与控制工作

    在过去的四年里,我所在的疾控中心积极响应国家政策,加强了疾病预防与控制工作。首先,我们重视了疫情防控工作,全力以赴抗击各类传染病。通过加强健康教育宣传、预防接种、环境卫生改进等工作,有效地遏制了疫情的扩散。同时,我们也加强了慢性病的管理与预防,组织开展了多项健康促进活动,提高了居民的健康意识和健康素养。

    二、推动健康政策的落地与实施

    作为疾控副高,我积极参与了制定和推动健康政策的工作。我们在过去的四年里,不断调研国内外的健康政策,与相关部门进行紧密合作,积极争取政府的支持和投入,推动了一系列健康政策的落地与实施。例如,我们组织开展了农村地区的健康扶贫工作,为农村贫困人口提供免费健康体检和医疗服务;我们还推动了食品安全监管制度的建立和完善,为广大市民提供了更安全、更放心的食品。

    三、加强卫生应急能力建设

    在应对突发公共卫生事件方面,我们加强了卫生应急能力建设。我们注重提高应急响应的效率和质量,建立了完善的应急预案、应急物资储备和应急人员培训机制。在疫情暴发时,我们迅速组织人员投入工作,有效控制了疫情的蔓延。在卫生应急演练中,我们不断总结经验,提高应对各类突发卫生事件的能力。

    四、积极参与国际交流与合作

    我们积极参与国际交流与合作,通过与国外相关机构的交流,学习先进的疾控经验和技术,提高我们的专业能力和水平。在过去的四年里,我们与国外疾控中心开展了多项合作项目,共同研究和应对全球性突发公共卫生事件,取得了一些成果。

    五、加强疾控人才队伍建设

    为了提高疾控工作的质量和水平,我们加强了疾控人才队伍的建设。我们重视人才培养和引进工作,与高校和科研机构开展合作,推动人才的交流和培养。同时,我们也加强了员工的培训和学习机会,提高他们的专业素养和创新能力。

    总结起来,我在过去的四年里,团结协作,为了人民群众的健康贡献了自己的力量。但是,我知道自己还有很多不足和需要改进的地方。在未来的工作中,我将继续努力,加强学习和创新,提高自己的能力和水平,发挥好疾控副高的作用。同时,我也希望能够得到领导和各位专家的指导和支持,共同推动卫生工作的发展。谢谢大家!

    卫生述职报告 篇8

    时光飞逝,20XX年已悄然走过。

    回首一年,在各位领导和同事的指导关怀下,我在思想、工作、学习上又有了一定的进步,现汇报如下。

    一、牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想。

    自从选择了“医生”这个职业,从某种意义上来说,就是选择了“奉献”。

    医务工作者从事的是救死扶伤的职业,曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。

    我是以中西医结合为主的全科临床医师,患者多,平时经常加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。

    适逢今年我县新型农村合作医疗新政策的出台,住院患者剧增,节假日尤为明显。

    每逢节假日,看到其他单位人员休假,而我们却要付出比平时更多的心血和汗水。

    面对家人的埋怨,朋友的责备和外人的嘲讽,有时我甚至对自己从事的职业动摇过,可每当看到患者康复的笑脸,看到一个个危在旦夕的患者重获新生,所有的怨气都会烟消云散。

    二、努力钻研业务,不断提高自己的技术水平。

    俗话说“活到老,学到老”,这句话用在医务人员身上再恰当不过。

    面对新知识,新技术不断的涌现,我从年初即制定了学习计划,每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态,及时为自己充电。

    积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,及时将所学知识应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。

    在日常工作中,认真接诊每一位患者,仔细分析患者的病情变化,虚心向科主任和上级医师请教,及时总结经验和教训。

    记得曾有一位35岁的男性患者,患高血压5年,血压最高180/120mmhg,因既往小时候可能患有“急性肾炎”,曾在我院诊断为“肾性高血压”并多次到大医院就诊。

    但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现,无浮肿,且临床上不支持“原发性高血压”,住院期间患者有腿软,困乏无力症状,但查电解质示:钾正常,或稍偏低,结合上述线索即怀疑为“原发性醛固酮增多症”。

    但反复行腹部B超,肾上腺CT等均无异常,根据该患者病史,我们仍高度怀疑“原醛”。

    后该患者转至沂水中心医院,经住院两周后确诊为“原发性醛固酮增多症”,CT证实为“肾上腺皮质腺瘤”,已行手术切除术,现已康复。

    类似这样的病例很多,回想起来,如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感,很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。

    通过诊治危重疑难病人,一方面丰富了我的临床经验,提高了应对危重患者的处理能力,另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。

    三、严格按规章制度办事,处处以“法”来约束自己。

    随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强,医疗纠纷在各级医院已比较常见。

    经常听到某某医院发生了“医闹事件”。

    静下心来仔细分析,大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。

    多年以来,我严格按照院科两级的各种规章制度办事,处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。

    在平时的工作中,积极与患者沟通和交流,及时处理出现的问题和潜在的风险。

    严格执行病情告知义务,及时规范完成各种医疗文书,有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。

    有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录,多次在班外放弃休息,和患者家属取得联系并及时告知和记录。

    全年无一例差错事故和投诉。

    并于今年参加了全省《医务人员法律必读》继续教育。

    回首全年,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;尽管付出了很多,但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可,我觉得所有付出的一切都值。

    2医院护理人员述职报告

    各位领导,各位同事,大家好!一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务。

    其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。

    不管任何情况下,都要微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,这里的工作没有四季,面对生命,这里的工作人员无论春夏秋冬都会赶到“阵地”;这里没有节假日、没有星期天,只要有人求救,哪里需要哪里去。

    这就是急诊。

    其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天。

    在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。

    把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们的信任。

    工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐。

    我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报我们。

    急诊科既是医院的窗口,又是医院的门面,急诊工作是一项任务繁重、责任心强、劳动强度大且风险性大的工作,加之急诊患者病情杂、变化快,有时难以预测,这就要求急诊科护士除具备丰富的临床经验外,还必须使其树立牢固的护理专业思想和职业道德,护理工作本身就是一门无私奉献和平凡的事业,因此急诊科护士要有不怕苦、不怕脏、大公无私的奉献精神,视患者如朋友,克服一切困难,及时准确地采取有效的急救措施,以挽救患者生命。

    在急诊科,每日面临病情危重、急、且病情复杂的就诊患者,急诊工作会出现紧张而繁乱的情况,此时护士又是首先与患者及其家属的接触者,而自身心理素质的稳定将直接影响就诊者,进而影响着医院抢救成功率,就要求我们必须头脑清醒、有条不紊,善于从复杂的状态中处理各种问题,作出最佳急救和护理方案,采取有效抢救措施,即在医生未到达之前应积极主动地实施一些初步抢救措施,如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎,骨折患肢石膏夹板的固定,术前准备心电监护,以最快的速度娴熟的技术做好进一步的准备。

    严密观察生命体征变化,及时准确地做好特护记录。

    设法快速通知医生,在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作,避免了抢救工作中的混乱局面,为危重患者赢得抢救间。

    我能严格要求自己,自学遵守院里和科里的各项规章制度,能圆满完成院、科里交给的各项任务。

    积极维护医院及科里的荣誉,对院里、科里组织的各项活动都能积极主动的参加,能团结同志、尊重领导、虚心向科主任、护士长及同志们学习。

    工作二余年来从未发生过任何医疗事故和差错,无迟到、早退、事假等违反工作制度现象。

    作为新世纪的护理人员,不仅要有扎实的“三基”基础,还要不断学习,自我充电,以过硬的本领、精湛的技艺和娴熟的操作能力赢得患者的信任和合作。

    我在XX年就通过了护士资格考试,取得了护士执业资格。

    我除了熟练掌握各种仪器的操作和各种常见病、多发病的护理外,还练就了一身过硬的本领,静脉穿刺做到一针见血。

    工作中我以慎独修养约束自己,严格执行无菌技术操作、查对制度和交接班制度,做到“四看”“五查”“一巡视”,严格按照《医疗护理技术操作常规》做好每一次治疗和护理。

    我热爱本职,工作态度端正,工作中能把理论和临床充分结合,谦虚好学,勤奋刻苦,熟练掌握了本专业的理论知识和操作技能,护理工作均能独立、熟练地完成。

    能熟练地配合医生完成对危重病人的`抢救工作。

    我用一颗善良的心,热爱患者,尊重他们的习惯,了解他们的痛苦,容纳他们因病痛而致的情绪波动,使他们得到心理上的满足和宽慰,从而减轻他们的痛苦,增强治疗信心。

    帮他们清洗身上的血渍和污渍,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,把病人当作自己的亲人,用“零距离”服务和“女儿式”服务为病人营造了一个安静、整齐、清洁、舒适、安全的病区环境。

    积极参加医院及科里组织的业务学习,并认真做好笔记,不断提高自己的理论水平。

    当然工作中我仍有许多不足,我感谢院领导给我这次机会,让我重新审视自己,确定工作指南并予之为导向,指导与监督自己更好的从事护理工作,为护理事业奉献青春。

    3医院会计人员述职报告

    本人在医院正确领导下,在新科长的带领下认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度,坚持原则,严格遵守会计人员职业道德,遵守医院各项工作制度,积极参加医院的各项活动,严格遵守国家关于现金管理的各项规定,认真做好自己的本职工作。

    作为医院出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,为医院做好管家婆,通过努力,较好地完成了各项工作任务,现总结汇报如下:

    一、日常出纳工作:

    1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。

    确保库存现金的安全。

    2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。

    及时收回现金存入银行。

    3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

    4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

    5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账

    二、日常会计工作:

    1、熟悉国家的财政制度,严格执行财经纪律。

    坚持原则秉公办事

    2、在财务科负责人的直接领导下,负责医院的财务报销审核工作。

    3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。

    检查报销手续是否齐全。

    4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。

    5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。

    6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。

    7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。

    三、其他工作

    1、加强收费控制与监督,保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准,不违规收费和乱收费,根据内部控制制度,加强对日常收费的控制和监督管理,对日常营业收入报表和收费票据逐一核对,按时将收取的现金缴存银行。

    配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。

    2、加强会计档案管理,规范会计基础工作。

    医院会计档案管理基础薄弱,20XX年加强对会计档案的规范管理,参与了整理装订了20XX年-20XX年的会计凭证,立卷归档。

    3、做好全院医护员工和专家的服务工作,保证工资福利按时发放20XX年,医院东区搬迁,给工作带来了不便,为了服务好全院职工和专家,对专家服务方面,热情周到,保证专家的需求,工资福利按时无差错发放到位。

    4、完成社保稽核和收费年审工作,配合学院对医院20XX年和20XX年财务收支的审计工作。

    为20XX年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料,整理20XX-20XX年的财务制度,会计账薄、凭证、报表,配合学院的财务收支审计。

    通过财务室全体人员的共同努力,财务工作得到了医院的充分肯定,20XX年,财务室被评为医院先进集体,同时本人补评为先进个人。

    存在的问题和建议

    首先,由于医院无基本账户,财务核算中现金流量较大,坐支现金情况产生态环境。

    不能及时支付各部门急需用钱的问题。

    其次,医院业务量较大,财务人员较少,限于日常核算事务,不能为领导及时提供报表。

    最后财务人员的知识结构需要更新和调整,在不断更新专业知识的同时,还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。

    卫生述职报告 篇9

    尊敬的领导,各位同事:


    大家好!我是卫生健康班子的一员,今天很荣幸能够在这里向大家述职报告。在过去一年里,我们班子团结协作,积极进取,为提升卫生健康工作水平而努力奋斗。我将向大家详细介绍我们班子所做的工作及取得的成绩。


    我们着重加强卫生宣传工作。我们制定了详细的宣传计划,定期开展卫生健康知识讲座、健康教育活动等,让广大群众对健康有更深刻的认识。我们还利用微博、微信等新媒体平台传播健康信息,扩大宣传影响力,受到了社会各界的好评。


    我们积极开展卫生检查工作。我们定期组织卫生检查活动,深入学校、工厂和社区进行卫生检查,及时发现卫生隐患,促进健康环境的改善。我们还加强了对卫生工作者的培训,提高了他们的检查水平和服务质量。


    我们加强了卫生设施建设工作。我们投入资金,改善卫生设施,加快卫生设施建设的进度,提高了公共卫生服务的便捷性和舒适度。我们还加强了对卫生设施的维护和管理,确保设施的长期稳定运行。


    我们提升了工作人员的素质和工作能力。我们注重加强团队建设,组织培训和学习交流活动,促进员工的专业知识和技能的提升。我们还制定了制度和规范,规范了工作流程和工作标准,提高了工作效率和服务质量。


    卫生健康班子在过去一年里取得了显著的成绩,得到了领导的高度肯定和广大群众的认可。在未来的工作中,我们将继续努力,创新工作机制,提高工作水平,为人民群众的健康事业贡献更多的力量!


    小编感谢您的阅读!愿我们共同努力,共同发展!

    卫生述职报告 篇10

    卫生健康班子述职报告


    尊敬的领导、各位同事:


    大家好!我是卫生健康班子的班长,今天很荣幸向大家述职报告,回顾我们班子过去一年的工作,总结经验,展望未来。


    一、工作回顾


    过去一年,卫生健康班子团结协作,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。在卫生保健方面,我们组织了健康知识讲座、健康体检活动,提高了同学们的健康意识和保健能力。同时,我们还加强了卫生宣传,积极开展卫生整治活动,创建了整洁、舒适的卫生环境,为同学们提供了良好的学习生活条件。


    在学生心理健康方面,我们成立了心理辅导小组,定期组织心理健康讲座和活动,关注同学们的心理健康问题,提供心理咨询和辅导服务,帮助他们建立积极的心态,解决心理困扰。


    在食品安全方面,我们加强了食品安全宣传,组织了食品安全知识培训和检查活动,确保了同学们的饮食安全,减少了食品安全事件的发生。


    二、经验总结


    在过去一年的工作中,我们班子深刻领会了“以人为本,预防为主”的卫生健康工作理念,紧紧围绕学生的健康需求开展工作,细化了工作目标,完善了工作措施。同时,我们也发现了一些不足之处,比如工作计划安排不合理、工作人员配备不足等问题,需要进一步改进和完善。


    三、未来展望


    在未来的工作中,我们将继续坚持“预防为主,综合治理”的工作原则,加强与学校、家长和社区的合作,共同关注学生的卫生健康问题,建立健全的卫生健康工作机制,打造和谐、健康的学习生活环境。同时,我们也将不断提升自身的专业素养,加强学习和培训,提高工作水平和服务质量,更好地为同学们的健康保驾护航。


    感谢领导和同事们对我们工作的支持和帮助,让我们更加坚定地走在卫生健康工作的路上!谢谢!

    卫生述职报告 篇11

    关于xx村环境卫生实习报告

    党的十六届五中全会提出,建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。村容整洁”是建设社会主义新农村的重要内容之一。农村环境卫生状况是衡量农民生活水平的一个重要标准,环境卫生状况的好坏不仅直接关系到农民的身心健康,也影响着农村全面奔小康、构建和谐社会的进程。农村环境卫生问题作为新农村建设的当务之首,它的解决不仅有着新农村建设开头起步的战略意义,更是农村生活环境几千年来的一个革命性转变。其意义之大难以估量。为进一步搞好农村环境卫生,近期,我深入xx村进行了实习。

    一、xx村环境卫生管理取得了长足进步和明显成效

    (一)基础设施建设不断加快

    围绕建设优美、舒适、协调和谐的人居环境,以提高村基础设施水平为重点,

    近几年来,东庄健身广场建设落成后,又掀起了美化、绿化的新一轮热潮。逐步配套完善村里的道路、排污、公厕、路灯等基础设施;实施了“美化、亮化、绿化”工程。

    (二)建立了环境卫生管理机制

    1.成立了卫生工作领导小组。调整充实了环境卫生管理成员,明确了相关的

    责任,建立了环境卫生值班机制,确保卫生环境。

    2.制定了环境卫生管理实施方案及相关管理办法。xx村还利用广播进行宣传

    教育活动,提高村民的环保意识。

    3.注重了环卫队伍建设。xx村成立了环境卫生管理组,负责村区环境卫生的

    清扫保洁和垃圾清运。

    (三)加大清扫保洁力度,加强综合整治

    xx村把村区环境卫生管理划分为几片,按片向社会公开承包,将清扫保洁和

    垃圾清运任务,落实给承包人及保洁人员,另外还实行“门前三包”,通过签订责任合同,约束村民的环境行为,东庄规定保洁人员:以主街为轴心的主街道要实行全天候保洁,其他街道每天至少保洁两次,垃圾清运做到日产日清。在坚持抓好经常性环境卫生管理、清扫保洁的同时,以整治乱摆摊点、占道经营、乱搭乱建、车辆乱停乱放、垃圾乱堆乱倒为重点,每年集中开展一至两次村级环境卫生综合整治。通过努力,xx村的环境卫生管理,取得了明显成效。

    二、xx村环境卫生管理存在的问题

    (一)环卫管理工作任务重困难大

    随着村区框架、建设规模的不断扩大,人口的增加,现有的环卫保洁力量和能力,极不适应新农村建设发展的需要。xx村实际现有清扫保洁人员4人,负责村级主干道的环卫清扫和垃圾的清运,人均清扫面积3000多平方米,环卫人员工作压力大。环卫人员得不到社会的尊重,歧视甚至谩骂环卫人员的事时有发生。另外,环卫设施落后,清运工具破旧,自身难以解决,环卫管理工作举步维艰。

    (二)环境卫生管理法规宣传教育不到位,没有形成全民自觉参与,全村齐抓共管的浓厚氛围,很少组织开展爱国卫生等各类活动

    村民环卫意识淡漠,乱扔杂物、乱倒垃圾、乱泼脏水、随地吐痰、故意损害公共设施的行为随时可见。

    (三)对环境卫生特别是农贸市场管理不规范、不到位,时紧时松,脏乱差问题时有反弹,乱摆摊点、占道经营、乱搭乱建、乱倒垃圾、乱排污水有所抬头

    (四)环境卫生门前“三包”责任制落实不到位,未能经常性开展检查评比和实行考核奖惩

    商业街经营门店、居户门前人行道边经常堆放垃圾,尤其是占道经营的摊位前卫生堪忧,严重影响村级形象。

    (五)是资金严重不足

    比如农村改厕工作政府投入资金有限,而农户又不愿投入,这在很大程度上影响了此项工作的开展等等。

    三、今后工作思路----强化村级环境卫生管理的建议

    美化、亮化、绿化,是优化人居环境的基础,是建设美丽新农村的需要,也是优化投资环境,加快村级突破发展的需要。这一项任重道远的任务,需要全民动员、全民行动,强化环境卫生管理,构建美丽、和谐村庄。

    (一)统一认识,加强领导

    村两委,要充分认环境卫生管理工作的重要性、必要性和紧迫性,高度重视环境卫生管理,把环境卫生管理工作列入重要议事日程,作为重点工作来抓,坚持建管并重,把建设、管理工作有机结合起来,一狠抓落实,常抓不懈。

    (二)建立健全长效管理机制

    环境卫生管理好的一条特效经验就是实行严管重罚,常抓不懈,规范村民从不自觉到自觉形成爱护环境卫生的良好习惯。一是坚持严管重罚的原则,制定环境卫生管理实施方案,修订完善环保、卫生管理办法,高标准、严要求、重处罚,做到有法可依、有章可循。二是建立领导包抓机制,实行乡镇领导包抓,村领导具体抓,落实包抓区域和路段。三是建立检查考核奖惩机制。由乡镇创卫办村两

    2委会,不定期组织明查暗访,每月组织一次检查评比,达到促进的作用。

    (三)加强宣传教育,提高村民素质

    要坚持以人为本,切实加强人性化教育管理,建立学校、家庭全方位多层面宣传教育机制。制作一批村容环境卫生公益性广告牌,开辟广播宣传栏目。扎实开展爱国卫生运动、五讲四美三热爱、讲文明树新风等行之有效的活动。加强对广大市民特别是青少年学生进行社会主义荣辱观、社会公共道德和健康卫生知识教育。提高市民对优化人居环境的认识,提升市民素质,自己管理自己,自觉保护公共设施,爱护一草一木,增强环卫意识。在全村形成全民皆知、全民动员、全民参与、全民行动,齐心协力参与环境卫生管理的浓厚氛围。

    (四)进一步完善基础设施

    一是坚持统筹规划,合理布局,确保垃圾能够分类堆放,便于村民投放生活垃圾。二是村活动场所设置科普宣传栏充分发挥公共管理服务机构的职能和作用。三是增加投入,改善环卫设施。加快改善以污水统一排放和垃圾处理场为重点的基础设施建设。积极推广应用秸秆制汽,优化人居环境,净化环境卫生。全民齐心协力,共同建设好、维护好自己美好的家园。

    (五)建立长效保洁工作机制对卫生条件较差的村庄来说,环境脏乱差整治难,长期保持卫生整洁更难,关键要建立长效保洁的工作机制

    在这方面进行了许多有益的探索,建立了5人环境卫生小组和3人环境卫生督察管理小组,实行环境卫生保洁任务,督察管理小组由村内3名老党员义务担任,对农户和公共卫生定期不定期的检查,并把检查结果与“十星级文明户”评选挂起钩来,两次检查不合格的农户取消其“卫生星”资格。

    社会主义新农村建设是一项长期而艰巨的任务,关系到我国全面建设小康社会的实现。由于任务之繁重,牵涉的人员、部门比较多,所以全社会都要关注新农村建设,而环境卫生作为新农村建设的重要内容之一,也应引起大家足够的重视。适逢新农村建设,我们也是社会的一份子,理所当然的要为新农村建设贡献一份力量。我认为通过实践活动来推进新农村建设是一种非常好的形式,既利于新农村的建设又给自己一个深入接触、了解社会的机会,利于自身的成长。

    以上是我对xx村环境卫生实习报告。

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