教育机构实习报告

教育机构实习报告汇集十四篇。

按理说，经历过总有感悟和收获，在经济发展迅速的今天。报告对我们来说并不陌生，编写报告能让我们养成反省自己的习惯。根据您的需求，栏目小编为您搜集了一些内容：“教育机构实习报告”，希望本篇文章可以为您提供一些相关的参考信息！

教育机构实习报告 篇1

经过几周的培训之后，让我从一个唯唯诺诺的小女生逐渐变成了一个职场人物。更让我懂得了什么是优秀，什么是爱岗敬业，什么是移动的好员工。两周里，从网络到市场，从人力到财务，那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。

谈到公司，谈到工作，他们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来，谈起我们，他们言语里尽是关照。顺平移动自挂牌起成立至今，经过多年的建设和发展，已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。

公司有这样的发展速度，我怎么会走出这个队伍，更加让人敬佩呢！从网络的覆盖，再到组织机构的健全、社会良好的口碑，这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。

每个新的开始，我都会不断地督促自己并自己的要求也很高，不能还像以前那样了。在这段时间中，我既辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在营业厅实习期间，我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司营业前台有了初步的了解。

“纸上来的终觉浅，绝知此事要躯行。”在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。新工作的开始多少会有些不适应，更是力不从心，但是经过自己的学习和同事们的热心照顾，我对业务逐渐熟悉起来，并渐渐的得心应手。

移动营业始终向客户敞开大门，工作在这个地方的人都是一线工作人员，可以直接面向客户，并且直接代表着移动的形象。具体而言，我不仅对前台的业务流程有了最基本的熟悉，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用；中国移动需要什么样的员工？经过这段时间，让我深深地体会到了：1、要有创新精神；2、艰苦奋斗的精神；3、尽善尽美的追求；4、谦虚谨慎的态度。

只有注意从身边的点滴做起，真正发挥自己的战斗力，才能为公司、社会做出应有的贡献。

学习了这么多，在接下来的工作中，我会更加努力认真，投入更多的热情，以岗为家，以职业为事业，发挥自己的人生价值，做出自己更大的贡献！

教育机构实习报告 篇2

教育机构实习报告自我鉴定

在教育行业实习期间，我深刻地体验到了教育工作的复杂性和挑战性，也收获了许多宝贵的经验和教训。本次实习给我带来了很多收获，下面我将从实习过程、自身能力和成长三方面，进行自我鉴定。

一、实习过程

在实习过程中，我主要负责为小学生辅导语文和英文课程。在这期间，我有幸参与了许多教学活动，如独立授课、小组讨论、教育咨询。在教学活动中我发现，教师需要不仅仅具备丰富的教学经验和专业知识，还需要有良好的人际交往能力、管理能力和思维能力。同时，我发现教育机构的教育理念和教学方法与校园教育不同，更重视学生的自主学习和素质教育。

二、自身能力

在实习过程中，我深感自身能力与实际需求存在差距。首先，我容易受到教学压力的影响，自我调节能力有待提高；其次，我的理论知识和实践技能有限，教材熟悉度不够，语音规范、口语表达能力和语言语调考虑不周等，需不断加强和训练；再次，我要提高自己的专业素养和资源整合能力，才能更好地适应不同的实际教学环境。

三、成长经历

在教育机构实习的过程中，我遇到了许多困难和挑战，也收获了许多成长和进步。我发现，教育机构的教育理念更加鲜明、教学方法更加多元化。和同事和客户交往的经验也让我受益匪浅。同时，我也认识到自己存在的问题和不足，并且立志要不断提高自身能力和素质，做一个更加优秀的教师和人。

总之，这次实习让我有了更深入的认识和了解，虽然存在一些不足，但我相信，通过不断学习、努力提高自身能力，我会变得更强大、更成熟、更有信心，成为一个更好的教育者。

教育机构实习报告 篇3

教育机构实习报告总结

作为一名教育专业的学生，在校期间不仅需要掌握专业知识，还需要通过实践经历来提高自己。教育机构实习作为我们专业学生的一项重要实践活动，不仅帮助我们更好地了解教育行业的行情和教学管理的具体工作流程，也让我们深刻体验到教育教学的现状以及未来发展趋势。本篇文章将会对自己在教育机构实习期间的经历做一些概括与总结，旨在对自己的教育专业能力做一次全面的梳理，并对未来在教育行业的发展规划和个人素质提升做一些探讨和展望。

一、实习机构的概述

本次实习是在某市的一所中小学教育机构里进行的，该机构有良好的师资力量和教学设施，开设了多个年级和科目，除了正常的班级授课外，还会定期举办各种课外活动和示范课等。实习时间为1个月，期间我和其他实习生一起分别到不同的地方参与实习，例如去到幼儿园、小学、初中和高中，了解不同年龄段的教育教学特点和学生表现，同时还要负责策划和组织一些教育活动和辅导课程。整个实习期间，我主要负责教科书的阅读与解析、教案的编写与修改、以及班级教学辅助工作，比如课前准备、检查学生作业、及时反馈学生学习情况等。

二、实习收获总结

在实习期间，我深刻意识到作为一名合格的教育工作者，需要具备丰富的教育理论知识、一定的教学技巧以及严谨的教学态度，下面我将对我实习期间的收获和体会进行总结：

1、教科书阅读能力

在实习期间，我主要负责对教科书的阅读与解析，这让我加深了自己对教育行业的理解和认知，学会了如何运用教科书和其他辅助教材进行教学，同时也找到了教科书与教学实践之间的联系，并能够找到合适的方式把教育理论用到实际教学中。

2、教案编写与修改能力

教案是教学过程的核心和关键，通过对教案的编写和修改，我深刻领悟到一个好的教案需要符合教学目标和学生实际需求，需要具备科学合理的教学方法和手段，同时需要注意实施步骤和教学评价，这些都是保证教学质量的不可少要素。

3、班级教学辅助工作能力

班级教学辅助工作对教学实际效果至关重要，通过实习，我增强了自己对班级管理、教学反馈和师生互动的认识，也学会了如何更好地了解学生的学习成果和需求，激发他们的学习兴趣和内在动力，提高教学实际效果。

三、自我发展规划

通过这次实习，我更加深入地了解到教育行业的实际运作，认识到自己的不足和需要提高的地方，也发现了自己的优点和潜力所在，未来我将根据自我发展规划和个人素质提升的需要，努力做好以下几个方面：

1、熟练掌握教育理论知识和相关领域的研究成果，扩展自己对各个学科的知识面，提高教学能力和科研水平；

2、增强自己的教育技巧和教学创新意识，不断去寻找合适的教学方法和手段，参加教育研修、夏令营等教改活动，丰富自己的教学经验；

3、创造条件参加教学实验和科研项目，拓展自己的知识视野和研究能力，调整自己的研究方向和目标，提高自己的专业领域和学术水平；

4、提升自己的管理能力和团队协作能力，学会如何更好地与学生、家长和同事相处，积极参加学校各种教育和管理活动，增强自己的综合素质。

总之，这次教育机构实习让我更好地了解了教育行业的特点和未来发展趋势，也让我加深了对自己未来发展和职业规划的认识和思考。未来，我会在不断地实践中成长，努力成为一名合格的教育工作者，为社会做出更大的贡献。

教育机构实习报告 篇4

教育机构实习报告自我鉴定

尊敬的领导、老师们：

我是来自某高校教育管理专业的一名学生，今年成功进入了贵机构进行暑期实习。非常感谢贵机构对我的支持和帮助，也感谢老师们在实习期间给予了我宝贵的建议和指导。在这里我将对我的实习表现进行自我鉴定，以便更好地提高自己的学习能力和职业素养。

一、实习岗位及任务

在这个暑假，我参加了贵机构的教育培训部门实习。我被安排参与了一些客户服务、市场调研、课程设计、宣传推广等方面的工作，更深入地了解了教育管理与服务的本质和特点，也锻炼了实际操作的能力。在实习期间，我一直严格遵守实习计划和规定，认真履行自己的任务，积极与同事合作，加深了与客户的沟通和理解。

二、实习收获与成长

在实习期间，我获得了很多宝贵的经验和教训，这些经验和教训将对我今后的学习和职业发展产生深远的影响。具体来说：

1.意识到专业技能的重要性

在与同事合作和客户沟通的过程中，我深刻认识到专业技能的重要性。只有具备一定的专业技能，才能更好地为客户服务，也才能更好地应对职业发展的挑战。因此，我需要更加努力地钻研专业知识，提高自己的实践能力。

2.强化团队合作能力

在实习期间，我与同事需要密切合作，才能完成各项任务。在团队合作中，我学会了倾听他人，及时地沟通与反馈，更好地解决问题和取得成果。这样的团队合作能力将对我未来的职业生涯产生重要的影响。

3.提高自我管理和脆弱管理能力

在实践过程中，我及时排除了一些不必要的干扰和过多的压力，使自己更加清晰地认识和了解自己。同时，我学会了如何更好地关注自己的优势和劣势，以便更好地提升自己的素质和能力。

三、自我评价和反思

在实习期间，我经历了许多挑战和困难，也获得了许多成长和收获。但同时，我也发现自己内在的一些不足和不成熟。具体来说：

1.态度不够认真负责

有时，我不能充分理解自己的任务和意义，导致工作效率低下、精神懈怠，也缺乏必要的自我约束。我需要更加务实、认真地对待每一个细节，将每一个工作都亲手扎实地完成。

2.沟通能力有待提高

在实习过程中，我有时不能很自然地与同事和客户进行有效的沟通。对于一些明显的问题，我不能很好地表达个人的看法和角度。我需要更加积极地表达自己的想法和建议，从中获得对方的支持和理解。

为了更好地提高自己的能力和学习质量，我承诺会：

1.高度重视专业知识的学习和实践。

2.认真遵守实习规定和任务安排，有高效的工作习惯。

3.坦诚接受领导和同事的批评和建议，不断改进自己的缺陷。

4.提高自己的沟通能力和脆弱管理能力，更好地发挥个人优势，赢得团队的尊重和支持。

最后，我还要再次感谢教务部门的支持和指导，再次表示对本次实习的感激之情。我相信在未来的学习和工作中，我将能够以更好的姿态、更高的热情和能力，迎接职业生涯的挑战和发展。

教育机构实习报告 篇5

毕业实习报告 1 / 11 北京优学慧通教育科技有限公司

专业实习报告

Xx 系02班

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一、实习日程安排

2016年12月12日，与公司负责人会面，负责人为我介绍了公司的大致情况和各部门的职责。

12月12日——12月20日，在公司人事部实习

12月20日——1月6日，在公司财务部实习

二、实习单位概况

优学教育成立于2014年，主要服务于初高中学生、家长及教师，是专业一对一教育辅导机构，坐拥四中、师大二附、师大附、师大实验、16

1、35等市重点、区重点一线教师资源。优学教育秉承“选择最合适的教师，提供最优质的服务”为办公原则，使每一位来到优学的学子在学习上都能达到最接近自身极限的高度。优学教育先后推出“校状元养成”、“二本进一本”、“后进生突击”、“高效全托管”等教学服务计划吗，培养出多名状元及成绩突飞猛进的学员，我们要做的只让学生变得更优秀。

公司各部门名称：1.市场部

2.咨询部 3.教务部 4.财务部 5.人事部

三、实习内容

（一）人事部：

（1）首先，负责人带我了解了业务流程，包括：前期咨询，接待前来咨询的家长和学生包括，包括当面和电话接待，就这部分来说，顾问的主要工作是要形成签约，公司对顾问都有业绩考核，但对我作为实习工作没有考核。

（2）对客户的维护，对于已经签约的客户进行维护，了解学生的学习情况，记录每节课的课时及内容安排，安排下次上课的时间及内容，对学生的每周考试、每月考试及期中、期末

毕业实习报告 2 / 11 成绩进行记录。有的公司咨询顾问是不管这项工作的，要因公司而不同，避免投诉，让客户满意。

1.教学计划、教案

学生的每一节课，都是由授课教师、学习分析师和班主任团队三方协商敲定的。每次课后都会有一份针对学生的个性化计划和教案。每份教学计划都深入分析了学生的学习特点及需要解决的问题，并提出了详尽的学习规划。每份教案也都说明了学生的所学内容、课堂表现及学习效果，凝聚了老师们对学生的关注和责任。

2.回访和测试

学生在机构学习，如何能实时了解到学生的教学进度，教学效果，教学计划，一定是您最为关心的事情。优学教育打造的专业班主任团队，以负责的态度，真实的考量，每次课给您反馈学生的上课情况，未来计划，相应地有月考等阶段性测试，了解学生的阶段性学习效果。与家长反馈的同时，会通过听取家长的建议，掌握学生的学习动向，关于自习和作业管理，主要包括上课的几个小时以及课程前后的预习复习、平时作业的错题整理、课后测试的试卷分析。

（二）财务部： 1.学生的报名和续费

2.员工工资的核算及教师工资的核算 3.学生剩余费用的统计及学生课时消耗统计 4.房租水电及日常开销

四、合理化意见与建议

在学习过程中我积累了了很多经验，同时，我发现公司的工作中还存在一些问题，在此，1.市场部线上推广：网站、微博等 2.教师服务多途径：例如公众号、微信等 3.财务手续精简

有关学员流失的问题：学员流失可能有以下原因，教师教学水平太低，学员英语水平无明显提高，教师更换频繁，学校规模太小，家长想让孩子换换环境，学校管理滞后，被其他更优秀培训机构吸引走。提高续班率的方法有：

毕业实习报告 3 / 11 我提出我观察到的问题以及改进的建议：

五、实习收获与体会

做教育机构市场，需要这么几项素质：

首先要有较强的责任感和耐心，对每一个客户负责。组建销售团队，如果出现资源不够的时候可以开始市场推广起步了，最好不要很快组建一个市场部招很多员工，即使是专业的销售也需要很高的客户寻找能力，从发传单、销售开始。

其次，运营人员要有较强的销售能力，需要具备较好的与各种不同层次人的沟通能力，因为客户可以是各种各样的人。出去寻找客户非常累，销售即使有经验也没这个精力，所以让销售出去找客户的同时可以开始招聘一个市场人员了，市场人员的主要职责是管理兼职和实习人员，包括招聘，薪资设定，培训，如何管理、分配地点，根据人员的性格和能力分配地点。并且需要市场人员提前考察市场：主要目标客户人流量、目标客户经济水平、有没有宣传地点，管理是否严格。此外，管理的同时做到获取资源，在资源获取之外还需要做的一点就是品牌宣传，包括：线上线下广告媒体投放，商户异业合作，良好的口碑宣传、尤其是开头做好口碑宣传。并且需要具备较强的抗压能力，能够保证完成每个月的业绩要求。

在实习过程中我学会了如何与家长相处，因为家长肯定是很关心学生情况的，会希望直接和任课老师交流，因此需要提升一下你和家长之间的交流应该怎么做，毕竟作为机构里的工作人员，直接代表了教育机构的形象。

1.以销售为主导而不是以市场为主导。哪怕没有市场部也有上门的吧，或者打电话过来询问的吧，再或者是老学生介绍过来的吧，如果没有专业的销售，这一切最最优质的资源就会白白浪费掉，一个专业的销售对各种渠道的转化率比非专业的销售（前台，甚至老师，或者其他部门的人员等等）要高的多的多，有资源消化不了，等于白搭。一个培训机构可以没有市场部，但是一定要有销售部，专业的销售部！

6.品牌宣传中的商户异业合作专门提出来说一下，谈合作最重要的一点，能否为对方带来实

毕业实习报告 4 / 11 际利益的同时自己也能达到宣传的目的，其他的考察要点如目标客户人流量，客户经济水平呐跟市场方面类似，但是商户异业合作有一个好处，就是可以进行产品展示，对，这点很重要，所以商户异业合作的话必须派最好的老师，最厉害的销售去才能达到品牌宣传的目的，这种情况收集到的资源往往比兼职出去收集的资源质量要高一些，一是因为有体验区，二是人员更专业。所以利用好商户异业合作这一项品牌宣传也可以为提供资源做出很大贡献哦

1.场地选择，招牌制作，教室布置，学校用品购置； 2.教师招聘，师资培训，班型设置，教材及物资选购； 3.招生宣传，彩页制作，招生模式指导，公开课设计；

4.学校部门设置，人员分工，初期学校管理制度的制定。 具体操作：

一、学校场地选择及布置：内容含场地选择指导意见，招牌设计图样，写真牌设计参考（项目介绍，教材展示，学员活动集锦，简介，荣誉榜，招生简章等），教室布置参考图（墙壁颜色搭配，课桌椅的选购及摆放，墙壁粘贴图及手绘图，黑板上方标语及后墙学习园地设计图，墙壁挂图或高级写真板），办公室布置（前台设计图样，制作荣誉牌及摆放位置，规章制度粘贴位置等）。

二、师资招聘及培训：内容含招聘老师指导意见（专业基础，口语能力，亲和力，教学经验），招聘老师的途径（对于部分县级培训中心，可能无法通过广告公开招聘），聘用合同及薪资指导标准，选拔到总部参加培训的老师的指导意见，教师考核及内部培训指导意见。

三、初期班型设置及教材使用：内容含基本班型设置（根据测试分班，班级人数，课时 分配等），教材使用指导意见（教材，配套磁带及光盘，教师用书及配套教具），市场物资使用指导意见（建议初期使用的重点物资如挂图，字母卡片，手偶，挂链，橡皮，磁贴，粘贴画，沟通手册，教学卡片等，如何在教学过程中使用）。

四、初期招生宣传：内容含初期招生宣传的指导意见（忌讳一开始作报纸广告，尝试免费试听课，小范围公开课，借此锻炼老师），彩页制作（根据不同时期制作主题不同的宣传彩页），媒体广告（根据招生或者举办活动的不同主题设计出内容不同的模板）。

五、公开课组织：内容含公开课流程指导（教师培训有公开课内容，但对于新培训中心来讲远远不够，应结合当地实际，看规模大小指导其尽量作一次成功的公开课，以此树立信

毕业实习报告 5 / 11 心），公开课受众群的组织（建议培训中心充分重视这一环节的重要性，以确保家长及学生的预期人数，必要时临时可借用一些学生），公开课内容审查，效果分析，信息库建立。

六、前台咨询人员培训及管理：内容涉及人员选聘，体系文件学习，家长沟通技巧，考勤管理，礼仪接待等。

七、crm管理平台的准确使用：操作要领，熟练掌握的技巧，特别对于功能更新部分及时通知并给予正确指导。

八、学校组织管理：部门设置（市场宣传部，咨询部，教务教学部，行人部，财务部），各部门考核标准，教研会指导 意见（针对教研会应拿出一整套可行方案，以真正提升教学水平），家长会组织模式（可提供成功案例）市场部考核由学校数据说话，咨询部由数据说话。 运作半年至一年的培训中心，其需求会发生一些变化： 1．如何打造一支稳定而高素质的师资团队； 2．如何拓展招生思路，扩大现有招生规模； 3．面对学员大面积流失，如何提高续班率； 4．面对其他品牌的挤压，如何做到脱颖而出；

5．已经投入不少资金，未见大的成效，是否要继续投入；

6．到了第二年续期的时间，要不要继续做下去。 总结一，稳定师资团队的构建：机构成立伊始，在招聘老师上大多饥不择食，过了半年以后，随着规模扩大有了一定的影响，优秀老师会慕名而来，新旧老师之间处理不当会有一些摩擦，严重的话可能会有老师流失；另外有的老师有了经验成了顶梁柱后，会有些膨胀，会提出更高的要求，得不到满足也许会走人或被其他机构挖走，这些都会造成不稳定因素。

应对要点：

1.签订聘用合同，要求合同期限，押金制度，试用期时间及工资发放时间等涉及切身利益的内容要明确，如果中途走人，其经济上会有较大损失；

2.必须筛选出2-3位（或更多）核心教师，在专业水平，人品及稳定性上符合标准，形成雷打不动的骨干力量，而在精神及物质层面上应对其倾斜，让这些骨干老师拥有归属感及 成就感；

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3.提升教师凝聚力上多下功夫，逢年过节的礼品安排，聚餐聚会及短途旅游，工资准时发放；

4.适当增加送往总部培训老师的数量，大小活动包括表演赛都有老师策划并主持，锻炼培养成为一支高素质的教师团队。

5.针对个别有动摇苗头的老师，分析原因，如属于内部管理问题应及时纠正，并对其动 之以情，消除误会，解开疑团，使之稳定。 总结二，突破招生瓶颈：大多培训中心经过一个阶段的运作，已招收100-200个学员，但再往下发展似乎很难突破，如果在这个人数上徘徊不前，首先从效益上无从谈起，再者教师及员工的心态会发生变化，所以扩大招生规模是必走之路。应对要点：

1.分析现有学员的招收途径，看此途径是否有再利用之价值；

2.在现有学员身上狠抓教学质量，举办相应活动，利用家长会影响家长周边的人，使学 员和家长能够带新学员前来试听，如果报名成功，可采取适当奖励；

3.从全国大多培训机构的运作经验来看，那些做得特别优秀的都是与学校结合招生的结 果，采取“报告会”“免费提供教师”“公开课”甚至“免费为英语较差学生补课”，都是与学校结合招生的有效渠道。

总结三，提高续班率的有效举措：学员流失可能有以下原因，教师教学水平太低，学员 英语水平无明显提高，教师更换频繁，学校规模太小，家长想让孩子换换环境，学校管理滞 后，被其他更优秀培训机构吸引走。应对要点：

1.为学员提供多方位的增值服务，有条件的机构可成立小型俱乐部（对学员免费开放），每周一次校本课程辅导（可在正课学完后进行1小时，此举可有效提高学员在校英语成绩），定期举办户外活动；

2.加强任课老师与学员之间的情感交流，老师确定以后就不要轻易调换，学员认可老师 是续班的基础，这需要老师具备较强的爱心及责任心；

3.每期中间可进行一次中考，一是检验老师的教学效果，二是可以借此加强与家长的沟

毕业实习报告 7 / 11 通；

4.定期家长会认真准备，增强家长对培训机构的认同感（专门抽调老师负责，在形式和 内容上力求创新，任课老师展示教学片段，策划互动游戏，展示学员英语才艺，优秀学员家 长谈心得等）。

总结四，苦练内功，深抓教学，提升品牌影响力：教育培训这块大蛋糕正在被越来越多 的中外品牌所看好并力求分得一块，“迪士尼”的会议营销，“洪恩”的个性化服务，“疯狂李阳”欲东山再起，“大山”的区域优势，“昂立”整合后蓄势待发，“剑桥”的根深蒂固、新东方泡泡的品牌优势、“乐易突破”的实用本土??还有“纯外教”的洋品牌咄咄逼人，似乎是“山雨欲来风满楼”。竞争日益激烈的市场环境，对每一个培训机构都提出了严峻的挑战，进入市场的培训品牌特别是连锁机构，都有自己鲜明的特点和优势，但是，“苦练内功，深抓教学，提升口碑”则是任何一家培训机构想“长治久安”所必须做到的。 总结五，资金使用上精打细算方能游刃有余：根据自己的投资计划和资金实力，有计划分步骤地使用，培训中心运作初期资金投入较多，要分清哪些是必须要投的，哪些是可以缓一缓的，力求避免出现资金断档的情况。运作一年的培训中心应该说有相当一部分还没有站稳脚跟，但又马上到了续缴管理费的时间，这也是培训中心犹豫彷徨的时候，此时应正确地分析形势，瞻望预期的前景，坚定信心非常重要。 运作一年以上的培训中心，会分出不同的档次，经营良好，有一定规模的培训中心在求得总部服务上已不再那么强烈，机构内部已形成较为成熟的管理模式，但在寻求优秀培训中心经验借鉴方面还需要有一个很好的沟通交流平台；而对于经营一般的培训中心肯定还存在不少的问题，师资管理，经营思路，招生渠道等几个方面出现的问题较为集中，应分析分析主要问题所在，对症下药，出谋划策，力求在一定时期内走出困境 莫说那么多。有时觉得说多了就是废话，少说多做好。少说多做好。不管老板是你和还是他，不会全部一把抓的话，那就先得抓市场，再抓咨询，然后抓教学服务，当然最重抓教学质量。

篇2：于教育培训机构打工后的感想 于教育培训机构打工后的感想 当今社会, 就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的 在校大学生选择了社会实践工作。 古人曰： “逝者如斯夫，不舍昼夜” 。短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般，飞速而逝，而 这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全， 在每日紧张充实的工作环境中不觉间已 经走过了一个月的实习期，回首这一个月的实习期，内心充满着激动，也让我有着无限的感 慨。打工实践实践虽然很短，但是在这段时间里，我们却可以 体会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些

毕业实习报告 8 / 11 经验是 一个大学生所拥有的“无形资产” ，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。 大学生除了学习书本知识， 还需要参加社会实践。 因为很多的大学生都清醒得知道 “两 耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。 作为一名大学 生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便 进入社会后可以尽快走上轨道。大学生要在社会实践中培 养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增 长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻 炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地 把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段， 更重要的是借机培养自己的创业和社会实 践能力。 现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。 经人介绍,我进入了一个暑假学习辅导班进行学习实践, 当我听到这个消息的时候，我的内心有着一种说不出的兴奋之感，因为自己得到了 一个锻炼自己能力的同时体现自身价值的机会。 于是假期补习的经历为我的假期生活增添了 一道绚丽的风景。这道风景让我学会了许多，体味了许多，思考了许多??这次的认识时间是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢 慢走向成熟。 何谓“师者，传 道授业解惑也” ，何谓“可怜天下父母心” ，何谓“十年寒窗苦”?? 在我补习教学的这一段时间内我感触最深的就是老师应以何种心态对待的学生， 要成为一名 合格的老师需要什么样的素质。 暑假让孩子上补习班的用心显而易见， 无疑是希望自己孩子能更上一层楼。 其中家长绝大多数不了解孩子们的真实想法，其中有二点是家长们普遍存在的想法：一是，上补习班总比没 有好，多少都能学到点；二是看到其他的孩子在学习心里不平衡。就家长们存在的这种心理 可以看出，所有的家长都希望自己孩子成绩可以取得进步，这是他们对孩子最真实的爱。而 请家教就是他们体现这种爱的表现， 尽管很多时候得不到孩子们的体谅。 而其实大半的学生，与家长的沟通都不畅，学生不能理解家长的苦心，家长也不理解自己的孩子的内心活动，这 也就是人们常说的代沟。 不单是教学工作,其他工作例如招生也让我学到很多.经过暑期补习班的实践，我学到了 许多在校园里学不到的理论之外的实践知识。

1、通过这次的实践，我从另一个侧面也检验 了自己的各方面的情况，培养了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力和与人交往的 能力。 特别是自己主动解决问题和与人沟通方面获 得了不菲的进步。

2、通过这次实践，

我的暑假生活变得快乐而多姿。我也认识了许多的朋友。 这个暑假，我 们一起走过。

3、最重要的，不仅得到了学生的关怀与爱。

4、更得到了学生家长的信任与帮助。

5、还有，

毕业实习报告 9 / 11 通过小班教学锻炼了我的应变能力。对于课堂上的突发状况，可以由一开始的惊 慌失措逐 渐变的应付比较自如。 课堂上可以随时注意到学生的动态。 从控制学生情绪到帮助 学 生提高学习兴趣方面都有了一定的方法和措施。 大学生共有的特点，或者说是缺点：眼高 手低。刚开始总觉得自己好像什么都懂，什么 都会，但当真正走上讲台，走上岗位才发现原来自己是那么的脆弱和不堪一击。一个多月的 实践，让我深刻意识到，亲手做一做真的很重要。 作为一名在校学生，能在大一期间参加社会实习，是一次难得的机遇。使我们在掌握基本理 论知识后，迅速的加以实践运用。巩固学习成果。同时，在大一学年，能对所学知识有了更 进一步的深化理解，便于更好的学习。这是学业上的优势。更为可贵的是，我们在实习中成 长的更加成熟，无论是思想还是心理上。由于我们一贯生活在校园中，时刻有老师、家长和 同学关爱， 生活可以说用无忧无虑来形容， 很少接触社会， 也很少吃苦。 在这次实习中， 困难时刻严峻的考验着我们。 通过这次实习， 我比较全面地了解了学习辅导班的组织架构和经营业 务，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解 了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。 而作为一名还未走出校园的学生， 我深知自己要学的东西有很多很多， 对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。初 来学校我就被它神秘的色彩、清新的空气、幽雅的环境所深深吸引，为能有机会在这个地方实习而感到庆幸。来到这里安排岗位，我才发现自己并没有太多的优势，学校所学的理论知识和现实还有很大的差距，一切都需要重新开始学习摸索，刚开始,我被安排收款,它接触客人比较多，工作时间也比较紧凑，这对于我来说是一 个绝好的锻炼机会。在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不 仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。在这一个月的工作中，我发现要能自如 的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工 作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把 事情想的太糟糕， 而是要保持好的心态面队每一天。 因为快乐的心态会使我们不觉的工作的 疲惫与乏味。 工作中我刻苦学习业务知识，在领导的培训指导下，我很快的熟悉了单位的基本情况 和一些岗位流程， 从理论知识到实际操作， 从前台到接待为客服务， 一点一滴的学习积累， 在很短的时间内我就掌握了作为一个好职员应具备的各项业务技能。 实习占用了我一个暑假的时间，但是这和以往打的暑期工不同，在工作过程中，我们不是单纯 地出卖自己的劳动力去换取报酬， 而是当自己是学校的一员， 和各部门同事密切合作维护学校形象和创造最大的利益。实习过程中，我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇， 和其他员工

毕业实习报告 10 / 11 一样，从基本知识和本职工作开始了解，偶尔做错事，也不会有人偏袒。作为学校的一员，就要处处维护学校的权益，要把自己和学校紧密联系起来， 要熟悉学校的信息，要另自己的一言一行都要代表学校的利益，时刻为学校做宣传，提高学校和自己的形象。实习过程中，让我提前接触了社会，认识到了当今的就业形势，并为自己 不久后的就业计划做了一次提前策划。实习实际上就是一次就业的演练，其实学习不光充 满在课堂上，社会上给你提供的学习机会更多。只不过，这个学习资源需要你的筛选。不象 我们课堂上，老师永远教给我们的都是实实在在的真理性的知识。但是，社会上提供的学习 资料更及时，利用效率更高。学习的机会时刻充实在生活中，学习中。篇3：

三、培训学校(机构)前台咨询的技巧性处理巧 培训学校（机构）前台咨询技巧

一、倾听法

适用：用于家长投诉，家长给学校提出意见以及学生家长有非常大的意见时使用。 注意：

1、注意听他说的重点；

2、在短时间内找到解决的途径。 例：某家长带着孩子怒气冲冲的来到学校，先说你们管理不严格，后又说没有按照当初来报名时说的来履行。这时，你就要耐心倾听，并委婉的问其原因。原来是因为该学生两次没来上课：家长不知道而学校又没有打电话通知，所以造成家长对学校的不满．而此时，你已经弄清问题的原因，所以，在此时，你就应该向家长解释，为何没有通知到，尽量使家长在短时间内可以消气，并保证不会再发生类似的事情．注意：在家长诉说时，尽量不要打断对方．因为他在所说时也是他在发泄，同时你也可以短时间内找到尽可能解决的途径。

二、顺水推舟

适用：适用于在基本上掌握咨询者的意向，要学校课程，顺着话题展开。 注意：

1、对咨询的内容要非常了解

2、对班级安排要符合学生情况。 例：某家长带着孩子来咨询××课程，想学音标。刚好你这刚开了这个班，上了两次课，此时你就可以劝其插班，并说明缺的两节课会由带课老师给补上。在此，你必须熟练掌握咨询内容和班级安排，以便对号入座。

三、劝说法

毕业实习报告 11 / 11 适用：咨询者对课程不是很了解，对要学习的内容不是很明确。 注意：

1、了解咨询者想要学什么

2、了解咨询者的英语程度。 例：某位三年级的学生来咨询，想要学习四年级的课程，但是经过询问，该学生对于基础知识掌握不是很牢固。这时，你这刚好开了一个派斯英语第一册的班，你这时就应该极力劝说他上这个班，给他分析情况。这样即可以往所开的新班中多增加一名生源，也可以让该学生打好英语基础。

四、设身处地法

适用：咨询者内心摇摆不定，拿不定主意到底上什么课程好。 注意：

1、用亲和力感染他，使他相信你

2、站在他的立场为他仔细分析情况，让他感受到我们是设身处地的帮他解决问题

教育机构实习报告 篇6

实习报告1 时间真的是眨眼一挥间，已经悄悄地溜走了一个多月。我的实习生涯已经开始了三分之一，其实也可以说我是开始了真正的职业生涯。刚刚过去的上个星期我已经正式转正，成为了公司真正的一员。

还记得刚开始准备找实习单位时，每天早上早早的起来去赶车，去人才市场投简历。因为单位的不满意，每天担心失望，再到后来一下收到十几份邀请，连自己投递的岗位都不记得时的那种迷惘。接下来又是每天一次的面试，最后在几份工作中纠结而不知所措。最终还是觉得不管怎样，总要迈出实习的第一步。所以在薪资和未来的机遇面前，我选择了给自己一个发展和挑战的机会。

现在的我就职于昆山环球雅思学校，我们学校主要是培训学生出国，或者为有出国移民意向的成人提供专业的雅思培训，帮助他们能够顺利的完成出国梦想。平时呢还有部分课程是为一些在职人员提供

商务英语的培训，目前我的工作中心就在上午英语方面，争取明年的雅思考试取得较好的成绩后，能够接着把教学的中心偏向雅思方向。

离开校园，离开了生活了三年多的城市，离开了亲爱的室友，我一个人拖着行李箱来到了遥远的江苏，来到了昆山。当自己搬出来租房，做饭，一个人生活后才体会到原来这叫做生活。在现在的培训学校，我是以实习生的身份进去的，可能由于工作经验比较缺乏，教学能力也比较弱，我经常会在工作中遇到不少的困难，所以总是免不了会被经常叫去“谈话”。每次认识到自己的不足后都要想办法去弥补。每次下班后的时间都要拿过来进行“充电”，只有不断的提升自己，才能不断地缩短与其他老师的差距。对于自己负责的课程，我都会自己提前全部做好，总结出自己的经验，而不会去照本宣科。

这些照片呢是我实习期教的商务班的学生。他们大多数都以早就已经毕业的成人，因为在工作中呢需要对英语又更高的需求，所以希望在这里能够进一步的提高自己。其实最开始的时候我对自己的能力有些担心，因为他们都比我大很多。为了保证上课质量，课间的时候需要多跟学生沟通和交流，询问他们对于课堂的反馈效果。因为每个班的学员不多，所以可以做到教学的针对性。这个也是跟传统的大班教学有非常大的区别。老师可以对班上每一位同学进行具体问题具体分析，针对不同的学生对课堂知识的反馈，可以在下节课上就进行调整。所以一般来说，老师和学生之间是一种亦师亦友的关系，学生在课堂上对教学方式有任何的建议和疑问都可以当堂，或者课下的时候进行交流。

还记得自己的第一次课是雅思听力，虽然在学校上课经历已经挺多了，但是在工作当中还是第一次，毕竟这种课堂上需要承担的责任和义务就比较多。所以从一开始就准备的比较多，上课的时候尽量吧自己的做题经验和技巧体会出来教给学生们。渐渐的，一次次课下来，觉得很有成就感和自豪感。记得有一次下课后，学生走之前说了我一声，“老师辛苦了，老师再见”。当时真的从心底里觉得很开心，终于体会到了为人师表的心情。随着后来课程的逐渐增多，对学生的了解也越来越多，就跟学生的关系发生了微妙的变化，我觉得这就是亦师亦友的感觉吧。

到了这个阶段，逐渐与同事们相处的越来越融洽。每次利用下课的时间，老师们会在一起讨论个别学生，一起了解学生的上课状态和进度，针对学生表现的不同情况一起想办法，制定不同的上课方案。因为大多数的学生都是出于高三阶段，感情状况很容易出现问题，从而影响到他们的上课状态和效率。所以我觉得每周一次的教学部会议就显得尤其重要。在会上，主管会带着我们分析自己一周的工作任务，总结自己的心得。然后大家会响分享自己手下的学生的不同的学习情况，针对有问题的学生进行集体讨论，集思广益来找到解决方法。主管有时间就会带着我们分析自己以前带过的学生，告诉我们一些教学经验，教会我们如何对应课堂上发生的不同状况。

教育机构实习报告 篇7

一、实习简介

(一)实习时间地点和单位

1、实习时间为:20xx年2月20日至20xx年4月15日。

2、实习地点为:南宁市东葛路XXXXX。

3、实习单位为:广西南宁XX教育咨询有限公司。

(二)实习岗位的简介

电话营销(TMK)的定义为:通过使用电话,来实现有计划、有组织并且高效率地扩大顾客群、提高顾客满意度、维护老顾客等市场行为的手法。成功的电话营销应该使电话双方都能体会到电话营销的价值。与电话营销相关的词汇很多,直接销售(Direct

Marketing)、数据库营销(Database Marketing)、一对一营销(One to one Marketing)、呼叫中心(Call

Center)、客户服务中心(Custom Service

Center)等等都是其涵盖的内容。这些技术侧重的方面各有不同,但目的都是一样的,即充分利用当今先进的通信计算机技术,为企业创造商机,增加收益。

二、实习内容及过程

(一)熟悉环境

有人可能会觉得奇怪,熟悉环境属于哪门的电话营销实习呀,你是不是没东西写了?这样想的话就错了,我为什么要把熟悉环境作为电话营销实习的内容之一呢?原因在于每一个人当他到了一个新的环境时,他能否可以在最短的时间内熟悉所在的环境,那么他就掌握了主动权,他的适应环境的能力是比别的人要强的,尤其是做商务的人。人人都说现代是信息时代了,这句话一点都没有错,一个人来到一个新的环境后能以最快的`速度熟悉所在的环境后,他所对于当地的信息了解得就比较全面,比较快速

(二)培训

第一天上班的时候,我们知道了公司每天都会开早会,公司里的同事用pk来激发斗志、以玩游戏来放松心情,感觉上这公司还不错的,这就是我们常说的企业文化吧!第一天上班,公司里的黄琳老师来给我们培训,这个是工作之前必要的。不管是从事销售工作,还是在工公司做其它的事务,公司里每个员工都必需清楚了解到自己公司的产品是什么?有什么作用?怎么去用?公司是怎么样的?等等一系列的问题。作为公司的一位员工,连自己公司是做什么的都不知道,他一定是不负责的人,也不会为工司带来多大的价值。

(三)找资料

就是利用各种途径来获取家长电话号码及家庭地址。在整个工作过程中,找资料是前提条件来的,如果说在找资料的那几天你没有较多、质量较高的资料,那么你就在邀约中处于被动,而邀约不好那就直接关系到你的到场客户,而到场客户的数量决定了你这次会议签单的机会,也就影响着你个人这个月的工资及整个公司的业绩,所以说找资料是整个会议的前提条件,没有了这个前提条件就什么也没得说的了。

找资料看起来是最轻松的一件事情同样的也一点都不轻松。第一次找资料是在李经理给我们培训怎么去找资料的那一天。李经理简单给我们讲了下客户资料如何收集:通过QQ群、不太出名的b2b网站、黄页、跟别人交换信息、绕前台、从别人手中取得等多种方式来获取资料。第一次的任务是每人100个家长的电话号码,这下可把我给难倒了,我要怎么去找,以前从来没有接触过这个活,心理非常没底,我们5个人走出公司后都很迷茫,但是有一个共同的方法就是上网查找,在网上黄页上很多家长的电话都出来了,这样一来100个资料并不难。

(四)电话邀约

就是以电话邀约为主,通过收集来的资料打电话给那些家长,邀约他们在指定的时间指定的会场来参与公司组织的有关教育知识,来激发客户的激情从而使客户签单!找资料是整个会议的前提条件,而邀约则是重点,几天的资料收集也就是为了二到三天的邀约准备。而邀约是直接影响客户到场人数,总结出来,一场会议它的业绩有多少?直接跟到场人数有关,到场人数多,到场客户资质高那签单业绩就会很高,当一块会议人数少的话,直接影响到在场客户的心情。

前面说过,找资料是整个会议的基础来的,由于我在找资料方面存在了问题,找的资料质量不高、数量不多,直接地影响我的邀约,因为那些资料都被人打烂了,当客户听到是叫他去开什么会或推销什么的时候就马上就挂了你的机,有些人还不给你说话的机会。他们总会想些理由来拒绝你,这些都是比较好的,最不好的人就是骂你是不是骗子、警告你不要再打电话过去烦他,态度是极不好的。这也很难怪的,每个人心里都会对陌生电话有所防备,他不认识你当然不会轻易地相信你。有些家长又比较忙,他们不对这些都很烦,所以不愿意去听你说什么。

(五)跟单

作为邀约的后续工作,你之前邀约的客户不一定会来,也不一定会记得有这样的一件事,有的还没有确定到底要不要来开会,所以跟催就是邀约的后续工作了,跟催比邀约更难,你可以每天邀约10个人,但是你要是从你邀约的30个人中跟催来6—10个人的话,也就不错了,加上那6—10个人中是资质比较好的话,其中有俩个人签单,那么你的会议就没有白开,工资的话就要看你的客户签单的大小了,可能这个会议你只有一千块,也有可能拿到三四千块钱,但是现在需要锻炼的是自己的能力适应社会的能力,我相信自己绝对是支潜力股,而并不仅仅局限于现在的收获!

三、实习收获与体会

(一)自身能力

通过这次电话营销实习后,发现自己所存在的很多不足之处,而这些不足之处是你没去电话营销实习就无法发现的,自身的整体能力不足,比如说沟通能力、一些销售技巧、与同事与领导相处的技巧,因为公司就是公司,不是学校,在学校里,同学与同学之间同学与老师之间都是很好相处的,但是在外面的话就不一定了,你必须懂得一些相处的技巧。

比如说有的客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个礼拜的工作,再加上唐总总和邹经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到联通的小林。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

(二)专业技术

在学校里学校的专业知识都比较基础,要使这些知识用于公司还远远不够,不能满足公司的要求,所以还得自己去提升,继续去学习。还有学校里学的东西有时在外面不一定可以用得上,这要求我们快要毕业的同学去留意社会上的需求,因为学校学的东西与社会上需求的东西有个时间差在里面,学校里学的东西也不会去针对某某个公司来开设课程,所以每个公司都有自己的实际情况,要根据自已公司的要求来提高自己。

(三)心理上的调整

现在的学生不再是以前的天之娇子了,不管是专科生还是本科生甚至是研究生社会上都一大把,不要以为自己读那么一点读就觉得自己很了不起的样子,其实一个有高文凭有时还比不上一个有经验的人,所以快要毕业的同学们要调整心态,不要高不成低不就的。

四、致谢

在实习期间时,得以贾景贵老师及实习单位老师的认真指导,才能顺利完稿。在此,对贾老师及实习单位老师的悉心指导予以最深厚的谢意。并感谢所有老师一直以来孜孜不倦的教导和帮助。

五、指导教师评语

六、评阅人意见

教育机构实习报告 篇8

教育机构实习报告自我鉴定

尊敬的领导：

我是XXX，一个即将从本科毕业的大学生。在这个学期，我有幸能够在贵机构进行实习，深感荣幸和感激。经过这段时间的实习，我对自己的职业规划和个人发展有了更清晰的认识，同时也提升了自己的专业素养和综合能力。

首先，通过这次实习，我更加明确了自己对教育的热爱和执着。在贵机构的实习期间，我有机会参与到了各种教学和教育活动中，与学生进行互动，了解他们的需求和问题。每当看到学生们在我的引导下取得进步，明白了知识的奥秘，我都感到非常的满足和幸福。这次实习让我更加坚信，将来从事教育工作是我追求的事业方向。

其次，通过实习，我的专业素养得到了提升。在贵机构的实习岗位中，我深入学习了教育相关理论知识，并通过实践运用到了实际教育中。我学到了如何制定教案、设计教学活动以及如何评价学生的学习成果。我还从师长的悉心指导中学到了很多教学的技巧和实用方法。这些宝贵的经验和知识将对我今后的教学工作有着重要的指导和促进作用。

另外，通过实习，我的综合能力得到了全面提升。在实习过程中，我参加了各种教研活动和团队讨论，积极与团队成员合作，并充分发挥自己的想法和创意。我提高了自己的沟通能力和团队合作能力，在与同事和学生的交流中，学会了更好地表达自己的观点和倾听别人的意见。我意识到，一个教育人员不仅需要扎实的专业知识，更需要较高的综合能力和沟通能力来与学生、家长以及同事进行良好的互动与合作。

最后，通过实习，我发现了自身的不足之处。在实习期间，我也遇到了一些困难和挑战，比如在管理学生行为方面还有待提高，如何更好地解决教学中的问题等。这些问题让我认识到，在今后的学习中，我需要继续加强自己的能力和技能的提升，持续学习和不断进步。

总之，通过这次实习，我对教育的理解更加深刻，对自己的职业规划也更加明确。我深知还需要不断学习和提升自己的能力，才能更好地适应未来的教育工作。再次感谢贵机构给予我的实习机会，我将会以更加饱满的热情和认真的态度，继续努力，为教育事业做出自己的贡献。

敬上

XXX

教育机构实习报告 篇9

教育机构实习报告自我鉴定

一、报告撰写的目的

此次实习报告撰写的主要目的，是为了对自己在教育机构实习过程中的表现进行全面、客观、自我鉴定，进一步深入分析自身优缺点，从而找到提高自身实际能力和职业素养的关键所在，为今后更好地从事教育工作打下坚实的基础。

二、对教育机构实习的总体评价

在此次教育机构实习的过程中，我深刻地认识到了优秀的教育者所需要具备的职业素养、专业技能和个人品质。我在实习中积极参与到学校的各种活动之中，如走进课堂，课程设计，培训师生，组织活动等等。通过不断的思考、改进和完善，我心中对于教育工作的信仰逐渐加强，对于教育工作的发展与未来也越来越有信心。

具体来说，我在实习中的表现得到了教育机构的高度认可，表现得比较出色。首先，在对待工作上我很认真，努力把自己当做一名专业的老师来看待，尽可能的与实际工作紧密结合起来，充分体现了我的工作扎实、认真的品质。其次，在与同事合作的过程中，我具备了较强的沟通协调及团队合作的能力，能够积极与他人合作，共同完成学校工作。最后，在对待学生方面，我具有相应的理论知识体系和教育心理学的知识背景，可以理性、耐心地处理各种不同的学生问题，并能为他们制定出合适的学习计划，以提高学生的学习成绩和综合素质，取得了很好的学习效果。

三、对教育机构实习的自我总结

在此次教育机构实习的过程中，我对于自身能力进行了周详、深入的评估和分析，发现自身存在的不足之处，认真总结经验，明确自身的学习目标，并制定了相应的学习计划和实践方案，以便在今后的工作中，能够更好的发挥职业素养和应用专业技能。

首先，我认为自己在理论知识体系的建立方面不够扎实，特别是在教育新领域和全球教育理念的介绍方面，应多关注学科知识的更新与研究，不断提升自身的教育理论素养，以便在今后在工作中能够更科学、更严谨地处理各种具体问题，在教育活动中创新并实践。

其次，我认为在教育教学的实践技能方面仍需加强，如如何更好的制定教育教学方案、如何设计课程计划、如何进行教育教学的评估方面，需要更加努力学习和实践，以便进一步提高自身的教育实践能力，更好地为学生的学习进步和发展做出贡献。

最后，我认为要进一步提高自身的职业素养，尤其是表达、沟通和与人合作方面，需要更加注重自身的态度修养、人际沟通能力和团队合作意识，努力实现教育思想的转化、教学生活的变革、教学方法的创新，以便在对待学生，与同事、上级沟通交流时更具有专业的素质和良好的礼仪。

四、在未来工作中的改进与提高

综上所述，未来我将进一步加强理论的学习和实践技能的提高，力求更加专业化，在今后的工作中进一步巩固自身所学，充分发挥优势、逐渐改善自己的缺点和不足，积极追求自身在教育教学方面的创新性和全面发展，为日后从事教育工作打下坚实的基础。同时也期望自己能够在今后的工作岗位上，兢兢业业，不断进修，成为一名优秀、有影响力的教育工作者，为教育事业做出自己的贡献。

教育机构实习报告 篇10

教育机构实习报告自我鉴定

作为一名教育专业的学生，实习是非常重要的一部分，能够真实地感受到教育工作的素质和能力。在这次实习中，我在一家大型教育机构进行了为期两个月的实习。在实习期间，我克服了许多困难和挑战，同时也成长和进步了许多。在此，我将对这次实习进行自我鉴定和总结，并希望能够得到更多的指导和建议。

一、实习背景

我实习的教育机构是一家全国连锁的教育机构，主要针对小学和初中生开设各种课程，包括语文、数学、英语等。我主要负责的是初中语文的辅导和支持工作，通过为学生辅导和答疑，为他们提供更好的学习体验和成绩提升。

二、实习心得

在实习期间，我收获了许多宝贵的经验和体验。首先，我收获了更全面的教学能力和知识。通过为学生辅导和答疑，我对初中语文的知识和教学方法有了更深刻的认识和了解，这对我以后的教学和学习都非常有帮助。

其次，我收获了更广泛的人际关系和沟通能力。在这家教育机构中，我结识了许多优秀的教师和学生，他们不仅帮助了我提高了教学能力，也提高了我的社交能力和沟通技巧。通过与他们的互动，我学会了如何更好地与人交流和表达自己的想法和意见。

最后，我收获了更深入的教育理念和信念。在这次实习中，我意识到教育工作不仅仅是知识的传授，更是对学生个人素质和综合能力的培养。在以后的学习和工作中，我将始终坚持这种教育理念和信念，为学生的全面发展和成长做出更大的贡献。

三、自我评估

在这次实习中，我拥有了更全面的教学能力和知识，更能够满足学生的学习需要和要求。同时，我也学会了更好地与人交流和表达自己的想法和意见，提高了自己的沟通和社交能力。对于这次实习，我给自己打分为80分。

然而，我也意识到自己还存在不足之处。首先，我教学能力还需要进一步提高和完善，比如对于一些学生需要进行更多的个性化辅导和支持。其次，我还需要更多的沟通和协作经验，更好地与教师和学生进行交流和合作。最后，我还需要进一步深入和理解教育的意义和价值，在实践中不断总结和提高自己的教育思想和理念。

四、总结和展望

通过这次实习，我能够更好地了解教育工作，并提高自己的教育能力和知识。然而，我也认识到自己还存在不足和需要不断进步和提高。因此，在今后的学习和工作中，我会更加努力和认真，不断总结和提高自己的教育能力和素质，为学生的全面发展和成长做出更大的贡献。

教育机构实习报告 篇11

教育机构实习报告自我鉴定

尊敬的评委老师们：

我很荣幸能够参加此次实习，也十分感激您们为我们提供这样一个学习实践的机会。作为一名教育学专业的学生，我始终坚信实践是提高自身能力和素养的重要途径之一。在这次实习中，我收获了很多，也深刻地认识到了自己的不足与不足。下面，我就来对这次实习做一下自我鉴定。

一、实习期间做得好的地方：

1. 言行得体，在机构与学生之间，把握了自己的分寸。

我知道在教育机构中，自己的身份是学生，而老师则是教育的主导者和决策者。所以，我在面对老师和学生时，一直保持着自己的谦虚和恭敬，遵守着机构的规矩和纪律。与学生交流时，我学会了耐心倾听，接纳他们的“不尽如人意”，并以积极的姿态帮助他们成长。

2. 工作责任心很强。

在实习期间，我时刻以学员的需求为出发点，尽自己最大的努力为学员服务，比如提供各类答疑解惑、辅导学习、设计教案和制作多媒体教材等。每一个任务都尽力做到心中有数，不留遗憾。此外，我还认真对待每一项工作，如认真记录数据，积极参与讨论，努力提出建设性意见。

3. 团队合作能力优秀。

团队协作是教育机构的重要组成部分，这次实习我深刻理解了这一点。在与同事合作过程中，我主动协调职责，密切沟通，努力实现预期工作目标。同时，在团队讨论时，我思路清晰，对问题能有较多的建设性意见。

二、实习期间存在的不足和改进方案：

1. 组织能力有待提高。

在实习中，我发现自己的组织能力略显不足。比如在安排课程方面，存在一些不合理之处，如时间过长、内容单一等。针对这一现状，我打算在以后的学习和实践中多加留意，时刻注意提高自己的组织策划能力，及时总结、反思，避免犯类似的问题。

2. 缺乏创新意识和实践经验。

在教育机构实习中，我认为一个好的老师需要有创新意识和实践经验。在这方面，我还有很大的提升空间。在未来的学习和实践中，我将更积极地关注市场动态，关注学员们的需求，在保证教学效果的基础上创新教学方法，以增强自己的实践经验和创新能力。

三、结语

此次实习给了我很多宝贵的机会，丰富了我的专业知识，提高了我的实践能力。更重要的是，它让我认识到了自己的不足之处，并在与老师、同事、学员的相处中不断反思、不断提高。我相信，在以后的学习和实践中，我会将这些经验转化为自己的优势，为自己的未来奋斗。感谢评委老师的倾听。

教育机构实习报告 篇12

教育托管机构实习报告总结

作为一名教育专业的大学生，能够在暑假期间到教育托管机构实习，是一种非常难得的机会。在这个过程中，我学习了很多知识和技能，并从中收获了不少经验和启示。在本次报告中，我将对整个实习过程进行总结，并分享一些自己的体验和感悟。

一、实习机构概况

我的实习机构是一家专门从事小学生课后托管的教育机构，有着多年的经验和优秀的师资力量。其课程设置包括学习辅导、兴趣培养、课外活动等，满足了学生和家长对于课后服务的需求。机构还拥有先进的教学设施和管理系统，能够保证教学效果和服务质量。

二、实习任务和工作内容

在整个实习过程中，我主要负责以下几项任务和工作内容：

1. 观摩课程

在我的实习计划中，观摩课程是必不可少的一项任务。我和其他实习生一起，观摩了机构内不同课程的授课情况，了解了教师如何设计课程、如何引导学生学习以及如何解决学生学习中的问题。

2. 辅导学生

在教育机构中，学生需要做作业、学习课程知识以及参加兴趣课程等。因此在实习期间，我主要负责辅导学生，帮助他们解决学习中遇到的问题。这也是我在实习中最重要的任务之一。

3. 管理课堂

在机构内，每个老师都负责管理一个班级。因此，在辅导学生的同时，我还需要负责管理课堂的秩序，确保学生能够专注地学习和参与课程活动。这需要我具备一定的管理和协调能力。

4. 撰写教案

在观摩完课程后，我也有机会参与教学设计，撰写教案。这对我的教学能力提升有很大的帮助，让我能够更加深入地了解教学知识和技能，并实践到实际教学中。

三、实习收获

通过这次实习，我获得了很多知识和技能，也明确了自己未来的职业方向。具体来说，我的实习收获主要包括：

1. 深入了解教育托管机构的运作机制和管理制度，了解了如何提高服务质量和课程水平。

2. 学习了不同年龄段的学生的教育心理和教育方法，掌握了一些课堂管理技巧和教学技能。

3. 实践了教学设计和教案编写的过程，对于以后的教师生涯有了更加清晰和具体的规划和目标。

4. 锻炼了自己的组织能力、管理能力和沟通能力，学会了在不同环境下处理复杂问题和应对突发事件的方法。

四、实习感悟

通过这次实习，我深刻地认识到了自己不足之处，并提出了一些改进的想法和建议。同时，也有一些感悟值得与大家分享：

1. 教育教学需要尊重学生的差异性，不能简单地套用一种模式。每个学生都有其独特的思维方式和学习风格，需要教师根据学生的实际情况进行针对性教学。

2. 教育是一个复杂的系统工程，需要多方面的专业知识和技能支撑。作为一名优秀的教师，需要不断地学习和提高自己的素质。

3. 教育工作不仅仅是一份职业，更是一种责任和担当。教育工作者需要有高尚的情操和职业操守，始终坚持为学生的未来负责任的态度。

总之，这次实习不仅让我更加深入地了解教育教学行业，也让我在实践中学到了很多教育知识和技能。通过这份实习报告，我也想向所有正在追求教育梦想的人士传达一句话：教育是一份伟大的事业，愿我们一起为它贡献自己的力量！

教育机构实习报告 篇13

教育机构实习报告自我鉴定

在我的大学学习生涯中，我有过多次实习经历，但是这一次在教育机构的实习经历给了我不同于其他实习的体验和启示。在这次实习中，我尝试不仅仅是完成任务和工作，而是真正将自己融入团队，思考教育的本质和人的成长，尝试在教育机构中发挥自己的才能和价值，总而言之，我希望自己在未来的教育工作中能够成为一个更好的教育工作者。

首先，在实习期间，我感受到了教育机构的责任感和使命感。这是我在其他公司实习中没有真正感受到的。在教育机构中，教育工作者们都充满着社会责任感和肩负起了让学生成长和社会发展的重任，这让我深深地感染到了一份使命感和责任感。在实习期间，我与团队一起思考，教育机构应该怎样更好地满足学生的需求，如何才能更好地通过各种互动方式激发学生的学习兴趣。我得出的结论是，教育机构应该为学生提供一个充分的学习环境和机会，同时也要尊重学生的学习方式和需求，因为不同的学生有不同的学习习惯和思维方式。

其次，实习让我学到了如何与团队合作和沟通。在教育机构中，我与团队的合作密不可分，每个人都要充分发挥自己的优势和技能，为达到共同的目标贡献自己的力量。同时，我也意识到沟通在团队合作中的重要性，尤其是在教育机构这样一个与学生紧密联系的工作中。在实习期间，我与老师和学生面对面交流，了解他们的感受和需求，积极听取他们的意见和反馈，让我得到了更加深刻的体验，明白了良好沟通对于教育工作的重要性。在未来的教育工作中，我会时刻关注学生的需求和心理变化，更加注重与家庭的联络和沟通，与学生家长建立良好的互动关系。

最后，这次实习让我深刻认识到了作为一个教育工作者所必须具备的素质和能力。在这次实习中，我学到了如何理解学生，了解教育工作中的挑战和困惑，并且找寻更好的方法和策略来应对。在教育时，我应该注重发现学生的潜能和特长，因材施教，将课程和教学更好地融入学生的生活中。同时，在课程设计和教学中，我应该深入研究教材和教学方法，注重对教学效果的评估和反馈，让教学变得更加有成效。

总而言之，这次教育机构实习经历让我对教育工作的热情和使命感更加浓厚，我将珍惜这次机会，积极思考如何在未来的教育工作中做到更好，不断提升自己的素质和能力，为学生的成长和社会的发展助力。

教育机构实习报告 篇14

教育托管机构实习报告总结

一、实习概况

本人在一家教育托管机构进行了为期两个月的实习。该机构是一家专门为学生提供课外活动和学习辅导的机构，主要服务对象为小学和初中生。根据实习协议，本人主要负责以下工作：

1.开展课后辅导：根据学生的学科需求，针对性地辅导学生，帮助他们解决学习上的问题。

2.组织课外活动：负责课外活动的策划、组织和执行，包括游戏、运动、手工等多种形式。

3.课程设计：根据学生的需求和课程特点，制定课程大纲、教案和教学计划，确保教学质量。

二、实习成果

通过本次实习，我学到了很多知识和技能，得到了丰富的实践经验，具体体现在以下几个方面：

1.教学能力得到提高。在进行课后辅导和课程设计时，我能够根据学生的实际情况和需求，灵活调整教学方式和方法，促进他们的学习进度和效果。

2.组织能力得到提升。在策划和组织课外活动时，我学会了如何合理利用时间和资源，精心安排活动内容，增加学生对活动的参与度和兴趣。

3.团队协作能力得到增强。在实习过程中，我和同事们合作愉快，互相帮助，积极交流，提高了团队协作的能力和水平。

三、实习收获

1.思想认识方面

在实习中，我深刻认识到教育工作的重要性和责任感，为学生的成长和未来贡献自己的力量是一件非常值得的事情。

2.技能能力方面

通过实习，我掌握了一些教学和组织活动的技能，例如如何制定教学计划、如何与学生和家长沟通、如何组织和管理团队等。

3.职业体验方面

通过与学生和家长的接触，我了解到他们对教育的期望和需求，了解了教育行业的市场和发展趋势，这对我今后从事教育工作具有积极的参考意义。

四、实习评价

本次实习，我从中得到了很多提高自己的机会和经验，让我对教育行业有了更深的认识和了解，并为我的未来职业规划和发展奠定了基础。同时，我也意识到，要做好教育工作，需要不断学习和提高自己的能力和素质，才能更好地服务学生和社会。感谢教育托管机构给我这次宝贵的实习机会，希望在今后的工作中，能够继续努力进步，做出更大的贡献。