党组织书记抓基层党建工作述职

党组织书记抓基层党建工作述职合集八篇。

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党组织书记抓基层党建工作述职 篇1

尊敬的各位领导，各位同志们：

泰隆社区党支部在镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的精神，充分发扬共产党员的先锋模范作用，深入贯彻科学发展观，解放思想，与时惧进，以社区党建为龙头，以社区服务为宗旨，以社区共建为纽带。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新形式、创新内容、努力提升社区各项工作服务水平。现将社区党建工作汇报如下，不妥之处，请批评指正!

一、以规范化建设为重点，不断夯实党建工作基础

1、抓思想载体，营造浓厚的社区党建工作氛围。

以第十八次党代会胜利召开为契机，激励广大党员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态，充分发挥党员的先进性和积极性，及时转变观念，转变作风，增强党员责任意识、奉献意识、团结意识，更好的服务于群众。以学习党的为主要内容，深刻剖析其精髓，亲身感悟作为一个公民，一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养，分清是非，不让不良行为和言论左右自己的思想。在职党员立足本职岗位，退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好党员先锋模范作用。

2、抓组织载体，促进社区党建各项任务的落实。

结合社区的工作实际，开展多种形式的“创先争优”活动。特制定了以爱岗敬业、党员服务居民的管理流程。每月1日和15日组织社区党员学习党的方针政策。泰隆社区党支部共有党员53名，其中离退休党员17人，外出务工党员6名，能够正常参加学习的党员30人，预备党员3名，重点培养党员3名，申请入党积极分子4名。社区党支部开展“洒向人间都是爱”系列活动，如慰问孤寡老人、慰问特困户和残疾人，长期结对帮扶等。根据社区建设的实际，正确树立社区党组织在社区各类组织中的政治核心地位，引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献，我与社区共发展”的全新理念。坚持社区党员按时参加学习。特别是对生病住院的党员，支部要组织前去看望慰问。

今年11月15日社区党支部得知90岁老人王朝业生病后，社区发动党员慰问看望了因病在家的老党员。关切地询问了老人的身体、生活状况及存在的困难，社区党员常玉莲知道后说：“我是一名党员，也是一名个体工商户我要为社区困难党员出资出力，在她的帮助下社区两委慰问了80岁以上老党员3名，退休委员2人发放慰问金20xx元，截止目前，共慰问了困难党员、残疾人和孤寡老人15名。共有32名党员、入党积极分子与困难家庭结成帮扶对子，累计送去慰问品30多件，办实事15件以上。开展了党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和“四个一”工程(即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、献一份爱心)等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。有效的推动了泰隆社区党支部作用的发挥，尽显支部本色，得到了居民群众的认可。让他们感到党组织的关怀与温暖。

3、抓活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用

为庆祝建党91周年，社区党支部召开了一次庆祝会，会上总结了党建全年工作，表彰了社区优秀党员15名，同时也激发了党员的积极性。建立了“红色记忆”宣传栏、“党员对党支部的评估”、“群众对党支部的评估”、“群众对党员的评估”、“党员学习签到册”、“优秀党员光荣薄”等一系列测评制度及学习机制。做到对照检查、不断改进，共同进步，使党员与党组织始终保持团结一致，齐心协力，充分发挥党的领导核心作用，不断提高党员的模范带头作用，增强党的战斗力。

社区以宣传党和国家的惠民政策为切入点，通过学习，树立党的威信，宣讲党的理论，落实党的政策，从而达到“发扬民主、凝聚人心、增强战斗力”的预期目的。每年集中学习达到24次以上，召开了党员专题评议民主生活会2次，上报工作信息43份以上。支部书记、委员、党员年内积极参加盟委、旗委组织部、党校和镇党委举办的各种党课培训及学习交流活动，极大地提高了支部整体理论水平和工作水平。

二、以“助民、乐民、安民”为主题，开展特色活动

社区党支部是最基层的党组织，是直接与群众面对面交流的窗口，民生问题的改善是党建工作实效的具体体现。针对泰隆社区辖区面积大，贫困居民多、流动人口多等现状，社区克服重重困难,切实服务于群众。

一是立足“助民”，承诺为民办实事。社区两委帮助居民上报垃圾箱缺少、路灯不亮等生活疑难问题;目前为居民解决垃圾箱2个，水冲厕所1个，安排3户困难家庭其3人到公益性岗位工作。为27户30人城镇无业居民办理养老金、协调联系就业局慰问企业离退休人员2人，帮助5名下岗工人找到工作。为60岁老人和妇女人员免费体检。社区发动了个体工商户为社区“爱心驿站”捐助生活用品500多件，为80户困难家庭发放衣物。举办了“爱心妈妈巾帼志愿者活动”不同岗位上的50名“爱心妈妈”为“四点半课堂”的10名学生准备了漂亮的书包和精美的学习文具，叮咛他们好好学习，发奋努力。泰隆社区与公安局共同举办了“助学圆梦”结对帮扶活动启动仪式，8名干警一对一帮扶社区8名贫困学生直到学业完成。

12月9日我社区低保户赵兰家发生火灾，房屋被烧，社区发动居民为他们送去了米面和衣物等，帮助受灾居民渡过难关。这次7.20暴雨中，我社区在镇党委政府的领导下，社区两委积极开展抗灾自救行动，及时帮助受灾居民排水和转移财产，挨家挨户走访排查，耐心劝导安抚受灾居民，对受灾严重的居民劝导他们转移安置到临时安置点。灾后社区两委对受灾情况进行排查，并登记造册及时上报。目前泰隆社区受灾89户239人共发放救灾款84000元;旗红十字会为我社区18户受灾家庭发放米面，各单位也不同程度的慰问了受灾户，积极发扬了“一方有难，八方支援，的传统美德。为居民带来了实实在在的温暖。

二是立足“安民”，优化社区网格管理。社区顺利完成了第八届社区两委班子换届选举工作，成立了新一届两委班子、党员志愿者和网格长成员，为了满足新型社区管理和服务体制的需要，泰隆社区积极探索网格化管理的新思路、新办法，将社区管理融于社区服务中，努力做到“小事不出网格”，大事不出社区“网格管理模式”增加老百姓对社区服务的满意度。管理内容标准化。泰隆社区网格化管理主要以“三活”、“四清”、“五到家”为内容。“三活”即社区工作人员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握，成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”;“四清”即每个社区工作人员要对所负责区域的四大方面情况掌握到位，做到“家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清”，主要做好综治、计生、民政、残联、劳动保障等服务;“五到家”即：经常走访到家、各类意见听到家、建立感情心到家、细致工作做到家、好事实事办到家。社区开展了卫生检查评比活动等一系列活动，受到居民的好评。社区为群众调解民事纠纷20多起，调解率达100%;防止民间纠纷激化5起6人次;防止上访事件2起;开展矛盾排查活动15次;开展法制宣传教育活动10余场次，受教育群众达1000多人次。

三是立足“乐民”，不断繁荣社区的文化事业。积极配合旗委宣传部、旗文广局、巴丹吉林镇党委政府和街道办开展形式多样的文化体育活动。一是社区继续以舞蹈队、秧歌队等队伍为主要文化活动，大力挖掘人才资源，充实壮大文艺队伍，逐步扩大文化活动的影响力。二是精心设计活动载体，利用“元旦”、“春节”、“三·八”妇女节、“五一劳动节”、“七一”、“八一”、“十一”等节庆日配合全旗开展各项文化体育活动。

在今年“三·八”妇女节期间社区组织居民开展了体育趣味比赛活动，每年“五一节”期间社区都要进企业进行慰问演出活动，端午节社区举办了粽子比赛活动、并走进驻扎在白芨芨的93704部队，举办了一场“赞成就颂党恩促团结”军民联欢晚会“七一”为喜迎建党“91周年”、建旗“51周年”献礼，建立了“红色记忆”宣传栏，组织了重温红歌、回顾影视等知识竞赛。“八一”建军节、为体现军民是一家，在广场消夏活动中民政、边防部队、和我社区共同自编自演了“军民一家亲”“军帽”等节目，深受观众的喜爱，得到领导的好评。三是充分发挥社区小广场作用，开展丰富的“夏日文化”活动。为居民提供扑克、象棋等活动场地，并组织大家学跳“交际舞”等内容丰富多彩的活动，参加的人数达上百人。丰富了社区居民的业余文化生活，提升了社区的知名度。

党建工作是一切工作的根本，又与社区其他工作相辅相成。长期以来，泰隆社区党支部立足基层党建，通过“科学发展”、“创建五个好支部”“学习型”“创先争优”等主题实践活动的开展，各项工作有了整体提高。社区环境显著好转，社区秩序保持稳定，居民生活得到改善。促和谐、谋发展、创文明的良好风气得以树立。20xx年6月泰隆社区党支部被盟委组织部评为全盟基层当组织建设示范点，社区开展了“五好文明家庭”、先进个人、优秀党员的评比活动，并向上级推荐优秀人物树立典型。社区党支部时刻为居民着想，把人民群众的利益放在第一位，全心全意为居民服务，甘作奉献，不计报酬，做个人民的好公仆。

以上是泰隆社区一年工作汇报，我决心在以后的工作中，要以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力，以服务群众为宗旨。通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际和谐的新型现代化和谐社区。

党组织书记抓基层党建工作述职 篇2

下面是小编为大家整理的街道党工委书记在基层党组织书记抓党建工作述职评议会上的主持讲话,供大家参考。

街道党工委书记在基层党组织书记抓党建工作述职评议会上的主持讲话

同志们：

按照***、省委、市委、区委的统一部署要求，今天我们召开会议，集中听取各社区党组织书记抓基层党建工作述职，并请与会同志进行评议。区委组织部对我办基层党建工作非常关心和支持，多次给予具体指导。今天，区委组织部组织科科长X同志出席这次会议，稍后X同志还要作重要讲话。让我们对X同志的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！参加今天会议的有：办事处科级以上干部，各社区党组织书记、副书记，“两新”党组织书记，以及部分来自基层的“两代表一委员”和其他干部群众代表。下面，请社区党组织书记就抓基层党建工作进行述职。述职之前，我先说明两点：第一，按照“一述一评”的要求，党组织书记述职后，各社区分包科级干部要逐一进行点评，与会同志可以现场提问。第二，测评工作安排在述职全部结束以后进行，与会同志要对党组织书记的述职情况进行测评。测评表已经发给大家，大家可以边听边按要求填写，也可以全部听完后再填写。

下面，请X社区党委书记X同志述职

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各位科级干部有什么需要提问的？

其他同志有什么需要提问的？

当前隐藏内容免费查看 如果没有，由X同志对X同志抓基层党建工作情况进行点评。

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下面，请X社区党委书记X同志述职

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各位科级干部有什么需要提问的？

其他同志有什么需要提问的？

如果没有，请X同志对X同志抓基层党建工作情况进行点评。

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下面，请X社区党委书记X同志述职

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各位科级干部有什么需要提问的？

其他同志有什么需要提问的？

如果没有，请X同志对X同志抓基层党建工作情况进行点评。

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下面，请X社区党委书记X同志述职

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各位科级干部有什么需要提问的？

其他同志有什么需要提问的？

如果没有，请X同志对X同志抓基层党建工作情况进行点评。

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下面，请X社区党委书记X同志述职

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各位科级干部有什么需要提问的？

其他同志有什么需要提问的？

如果没有，请X同志对X同志抓基层党建工作情况进行点评。

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下面，请X社区党支部书记X同志述职

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各位科级干部有什么需要提问的？

其他同志有什么需要提问的？

如果没有，请X同志对X同志抓基层党建工作情况进行点评。

刚才，各社区党组织书记就抓基层党建工作进行了述职，因时间关系，“两新”党组织就不在会上述职，书面述职材料已印发给大家，请大家审阅。

下面，请区委组织部组织科科长X同志作重要讲话。大家欢迎！

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同志们，通过述职，感觉大家准备的比较充分，既汇报了成绩、交流了经验，也查找了问题、明确了下步打算，体现了抓基层党建工作的责任担当。刚才，X科长也对我办基层党组织书记抓党建工作进行了精辟的点评，既肯定了工作中的成绩，也指出了存在的问题，特别是站在全区的高度，对进一步落实责任、全面推进基层党建工作，提出了明确要求。X科长的点评，点问题切中要害，评亮点突出特色，提要求明确具体，思想性、针对性、指导性很强，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，围绕基层党建工作，我再讲几点意见：

过去的一年，我们做了很多工作，也取得了很多成绩，尤其在社区阵地建设和特色党建工作宣传上，有了很大提升，像X社区、X社区及X社区，阵地建设都有了巨大提升，这非常有利于进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。像X社区“十五分钟生活过服务圈”、X社区“党建+”系列活动都通过大量宣传报道进一步扩大了影响力。但是，我们也存在一些不足：

1.党建工作不平衡。各社区党建工作水平参差不齐，除了X社区和X社区党建品牌影响力较大外，有的社区党建特色还不够系统，有的甚至还没有形成自己的特色。

2.基层党建氛围还不够浓厚。社区党建氛围主要集中在社区办公所在小区，或者集中在社区办公地周围，而其他小区、楼院、广场等阵地没有完全利用起来，党建氛围有待进一步加强。

3、党员教育管理有待加强。日常工作中，对于自管党员，主要着重在日常教育管理，比如“三会一课”、支部主题党日、组织生活会等，方式单一，没有将党员特点、特长充分挖掘出来，在社区建设和服务工作上，没有充分发挥党员的示范带动作用；对于在职党员，也只是按照自管党员活动的方式开展相关工作，没有真正地去挖掘在职党员参与社区建设的积极性和主动性，作用发挥不明显。

下步工作中，我们要结合工作实际，按照“X党建计划”全面强化年的要求，坚持问题导向，全面推进党史学习教育、党员教育管理、党建品牌建设等重点工作，不断提升基层党建工作水平。

（一）夯实工作责任

一要强化责任意识。各社区、“两新”党组织书记作为第一责任人，必须牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，以身作则、带头示范，确保党建工作落到实处。二要细化责任分工。各社区和“两新”党组织要按照年初下达的目标任务进一步细化，明确具体措施、完成时限等，按时按规定完成各项工作任务。三是深化考核问责。今年，办事处党工委进一步健全考评考核办法，将考核结果与绩效挂钩，采取随机调研、听取汇报、实地检查等形式，对各社区和“两新”组织基层党建工作开展情况进行督查，并将督查结果进行通报。

（二）打牢工作基础

一是加强党员队伍建设。全面开展党史学习教育，坚持落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党内政治生活制度，结合不同党员群体的特点，充分利用开放式组织生活基地、X大讲堂、社区大学等有效载体，进一步丰富党员教育培训方式方法，切实提升党员素质素养。二是深化“两新”组织党建工作。结合区域化党建工作，探索区域化、网格化、动态化管理有效方式，全面落实“星级创评”工作，着力破解活动开展、党员发展难题。三是加强党务工作者培训力度。通过对社区和“两新”党组织党务工作者开展党建业务专项轮训，不断提升党建工作水平。

（三）创新党建品牌

一是打响社区党建品牌。结合“三社联动”工作，进一步推进党群服务中心建设。X社区要立足做好社区党群服务中心与社会组织对接工作，积极与社会组织沟通交流，建立功能室，开发设立常设服务项目；X社区要依托开放式组织生活基地，不断开发特色党建服务项目，进一步扩大社区党建工作影响力；X社区要继续发挥“移动办公桌”“党员红色责任区”作用同时，探索建立X社区要立足党员群众需求，在联动便民服务平台基础上，形成系统的社区工作机制；X社区要与X宜家小区内的社区党群服务中心建设工作相结合，在借鉴X社区经验做法的基础上，立足“365”民情工作室打造工作，形成特色突出的党建工作品牌；X路社区要发挥自有优势，进一步挖掘整合驻区单位优势资源，形成有效工作合力；X社区要发挥其深厚的党员群众基础这一优势，深挖可利用的党员、群众资源，采取多种方式方法，激发其参与社区建设的积极性，为社区党建工作开展奠定基础。二是激发党员参与主动性。结合阵地建设，通过评选小区楼院的党员之星、志愿者之星、五好党员家庭等先进人物，并将其先进事迹展示出来，发挥其示范带动作用，激发更多的党员群众参与到社区建设中来。三是打造红色文化阵地。结合工作实际，按照前期部署要求，充分利用小区楼院、广场阵地等资源，重点突出社区党建工作、党员先锋作用、廉政文化、社会主义核心价值观等内容，打造办事处、社区、楼院、广场“四级”红色党建阵地，营造浓厚的党建氛围。

今天的述职就到这里，请与会同志认真填写测评表，填好后放在桌子上，由工作人员收回。

散会！

党组织书记抓基层党建工作述职 篇3

街道党工委：

我是XX社区党委副书记XXX，按照工作要求，现将本人履行“第一责任人职责”、抓基层党建工作情况汇报如下：

一、主要工作

（一）组织学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神情况

20-年利用社区新时代大讲堂，邀请市、区、街道、社区领导组织学习十九大精神19次，学习《习近平治国理政》25次，学习《学习小手册》14次，学习习近平总书记视察广东重要讲话精神7次。

（二）党建引领新时代基层治理情况

 社区20-年先后成立了红色物业党支部、义工党支部、楼栋长党支部、商会党支部；深化街道五员进社区制度；设置了党代表工作室，驻点党代表3名，配备了专门的联络员，定期联络党代表进社区开展接待走访等活动。

（三）街道重点工作任务的落实情况

1.深入开展创建文明城市活动：充分利用宣传之窗、网络微信等平台开展建设宣传工作，发放各类宣传手册XX本，宣传单XX多份，在“平安XX”公众号上发表动态XX篇，阅读人数XX多余人次。以旧屋村环境整治为突破口，扎实开展市容整治，对旧屋村垃圾进行清运，共清走垃圾XX卡车，将垃圾场改造成了XX个微公园，XX个停车场。开展集中整治行动XX多次，清理乱摆卖XX余宗。

2.扫黑除恶专项斗争工作情况

一是加强宣传引导。印发扫黑除恶专题宣传手册，依托社区党群服务中心、宝安第一课、夜巡、新时代讲习所等平台，悬挂扫黑除恶宣传横幅XX条，宣传海报张贴XX张，联系群众XX万余人次，宣传扫黑除恶相关知识，引导群众与涉黑涉恶势力划清界限。

二是突出组织发动。社区党组织充分发挥政治功能，组织发动辖区党员群众积极参与扫黑除恶专项斗争。各党支部召开扫黑除恶专项斗争组织生活会和扫黑除恶斗争工作会议，组织发动社区群众开展扫黑除恶专项斗争，鼓励群众踊跃举报，及时提供涉黑涉恶犯罪线索。

三是形成长效机制。建立以社区党委书记为核心的后亭社区扫黑除恶专项斗争领导小组，全面负责社区扫黑除恶专项斗争工作，形成部门合力、群众参与、社会协同的长效斗争机制。

3.加强对黑臭水体的治理：对本社区企业进行严格的巡查，共发现85处存在污水处理不当等水体问题，并及时处理所存在的问题;同时对后亭的排涝河进行整治，开展雨污分离工程，预防污水流入沙井河。

4.持续推进社区消防安全工作：累计发放落实安全生产主体责任宣传册XX册，张贴宣传海报、条幅、标语等XX处，进行安全生产主体责任“六进”大宣传大培训、“宝安第一课”培训课堂、安全生产月咨询日活动、燃气安全宣传活动、播放安全主题电影活动、安全生产体验式教育活动等各类宣传教育培训累计XX场，宣传教育群众XX人次。完善安全生产台帐，加强安监宣传，X栋出租屋全部安装了“消防宣传栏”，将安全生产工作宣传到户。

通过对辖区XX家出租屋、XX家“三小”场所、513家企业、44家公共场所以及142栋工业建筑的火灾隐患排查，累计检查场所6436家，整治隐患2420处，拆除违规搭建铁皮棚12000平方米，整治废品收购站29家，取缔无牌无证废品收购场所2家。

积极推进电动自行车充电桩建设，工业园区电动车充电点累计建成16个，居民区电动车充电点累计建成9个，共计建成64个充电桩，226个插头。在工业园区和居民区新增微型消防站（柜）56个，加装变压器护栏7处。“安全大派送”活动向老旧出租屋、工业园区宿舍派送消防工具箱X套。

5.积极推进网格化工作,维护城市公共安全：2018年，社区共接收整治案件X宗，办结X宗，办结率XX％；至今累计接收整治案件X宗，办结X宗，累计办结率X％。

 6.打造“红色物业”: 一是党建引领、双向任职，把物业打造成党的工作队。物业管理公司成立党支部，社区党委委员兼任物业公司党支部书记，物业公司负责人担任社区“兼职委员”，把社区物业服务管理掌握在党组织手上。二是亮身份、亮承诺，发挥社区党员模范带头作用。社区XX名党员住户带头交物业管理费，对不交物业费的原住民从股份公司分红里面扣缴，做到了管理费X%的收缴，物业管理水平大幅提升。

（四）履行基层党建工作责任情况

组织社区党员学习使用“深圳智慧党建”系统，完成社区全体党员信息核对、党费设置等，录入党群活动信息18条。积极落实“三会一课”，抓好发展党员和党员管理教育工作，现有入党申请人9名，已全部确定为入党积极分子。

（五）加强对优秀年轻人才的培养  

依托社区党校后亭分校平台，继续开展社区书记“头雁论坛”，保证2名社区优秀干部后备人员。建立“两培两帮”机制，对青年干部在政治上培养、作风上培育、工作上帮带、生活上帮助。

（六）圆满完成三年行动计划首年任务

    严格支部标准化建设，严格对照党建标准化100条要求，逐一落实，高质量、高标准通过了深圳市党建督导标准化100条的验收。针对党建标准100条回头看督查反馈情况，我社区更是积极落实整改，建立了更加完善的档案

（七）研究落实突出问题整改情况

     针对20-年后亭社区年度述职查摆突出问题涉及到的三个情况和中央巡视、市委和区委巡察反馈突出问题，上级党组织督导反馈突出的六项问题，后亭社区党委已全部整改完毕。

（八）工作亮点

1.率先提出“安全卫士”工程:为防范遏制重特大生产安全事故，社区党委率先提出了“安全卫士”工程，由股份公司招聘，通过责任到人、精细化物业等手段，旨在彻底改善当前安全生产管理“小马拉大车”、“靠天吃饭”的困境，做到安全生产心中有数。当前“安全卫士”13人，已经上岗到位完毕，由后亭社区党委协调分配至危化电镀企业、大型工业园区、人员密集以及发生过火情的企业。

2.狠抓试点工作：后亭社区治理试点取得积极成效，通过了“广东省宜居社区”的验收，被省妇联评为“广东省儿童友好型社区”，社区党委被评为“深圳市先进基层党组织”，获省委办信息综合室专题调研，市、区、街道领导给予肯定。

3.推进党建覆盖“全面化”情况：一是社区党组织全覆盖。后亭社区先后成立了红色物业党支部、楼栋长协会党支部等7个党支部，把党的组织建设工作延伸到社区治理的各个领域。二是党员发挥作用全覆盖。利用党员“一承诺三示范”活动，创建“党员示范岗”XX个、“党员示范户”XX家，集中打造大埔路市容环境“党员示范街”。三是党群服务范围全覆盖。工作人员集中办公，将70%以上的场地用于服务党员和群众，设有四点半学堂、妇女儿童之家等功能室，以党群服务中心为阵地服务社区的党员和社区群众，将党的温暖传递到每位社区群众。

二、存在的主要问题及原因

（一）存在的主要问题

在20-年，我们通过扎实的工作，虽然取得了一定的成绩，但是对照上级部门的要求，在落实全面从严治党方面我们还存在不少的薄弱环节，主要问题表现在：

1、党的先锋意识“淡化”发挥作用不够明显。

主要问题表现在党员在爱党、兴党、忧党、护党的意识正在退化、有的党员满足于“平平淡淡”把自己混于一般群众，在遵守党的纪律、维护党员的形象方面信奉“既不出事，也不多事”没有发挥好党员干部的先锋模范作用，有的党员在参加活动履行党员义务时积极性、主动性不够、只关注与自己切身利益有关的事情，有的党员干部不仅不履行党员职责，还带头扰乱社会秩序、破坏安定团结、严重损坏党员队伍的形象。

2、对基层党建工作认识不足。

一些单位对党务工作的重要性认识不足，看不到思想政治工作对业务工作的促进作用，使党建工作与业务工作脱节，总是认为党建工作是轻任务、重业务、轻党建的思想严重，一些领导干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补资料、把党建工作变成了工作中的“累赘”，而抓经济抓业务容易出成果、出业绩、政绩。因此，基层干部在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新时期、新任务的问题，影响了党务工作的健康发展。

3、“两新”党组织教育管理“虚化”。

“两新”党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。

4、社区党组织的自身建设比较薄弱。

1.社区党支部发展党员困难较大。社区管理的人员多为无业人员和社会青年，思想政治素质较低，不愿加入党组织，真正能让社区党支部发展的党员后备人选少而又少。党支部的工作力度较弱，党员发展工作难以有效开展。

2.流动党员管理上比较薄弱。接转组织关系流程复杂，需要党员来回“跑路”多次，导致其不愿意转接组织关系。

（二）存在的主要问题的原因

在落实全面从严治党方面我们还存在的薄弱环节，主要问题的原因在以下四点：

1、思想认识不到位。

部分党员干部理想信念动摇，丧失了党员干部在广大职工中的先锋模范作用，给开展政治思想工作带来了负面的的影响，还有部分党员干部不能够运用新时期、新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前，再有就是一些党员干部一旦当选，千方百计在“权”上做文章，摆架子，把一点权力变成发号司令和谋取私利的工具。

2、综合素质不到位。

有些党员干部政策掌握不多，不懂基层工作秩序，遇到问题不知如何处理，有的对有关政策和精神片面理解、断章取义，有的对如何履行职责都不清楚，凭自己的主观意识开展工作、自律意识差、方法简单、作风粗暴、依法办事能力差，有的党员干部宗旨观念不强，服务意识淡薄、利己思想严重、甚到违法违纪、严重影响党员干部在职工心目中的形象。

3、机制管理不到位。

一方面是制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但落实不好，形同虚设。另一方面管理机制不配套，上级党组织对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育，对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策

4、形式载体不到位。

     目前，一些社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。他们找不到有效的形式和载体，把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏创新和针对性。大部分党支部把“在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定”作为社区党组织活动的主要形式，这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

三、努力方向

（一）端正导向、催生动力

通过完善用人机制和绩效考核机制，引导社区自觉地围绕党建任务开展工作，提高工作效率，提高服务基层、服务群众的能力。进一步完善考核评定机制，提高基层党建工作在绩效考核中的重要性，通过树立重党建的用人导向和工作导向，提升基层党建工作在党员干部心目中的地位。

（二）强化职责，施加压力

坚持党建工作“两手抓，两手都要硬”的方针，进一步强化党组织书记的党建工作职责，党组织书记要负起党建工作第一责任人的意识，把党建工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，其他领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好党建工作，对于抓基层党建工作不作为、乱作为的党组织书记、委员、主办，上级组织部门要严格问责。

（三）常抓不懈，增强实力

着重加强制度建设，建立健全基层党支部的组织、生活和工作制度，切实提高“三会一课”，特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求。完善党员的教育管理，根据各个不同时期的形势和任务从实际出发，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用和桥梁作用。

党组织书记抓基层党建工作述职 篇4

履行职责情况

坚持党建工作统揽全局，强化政治引领，筑牢党建根基，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将加快省委十一届二次全会、市委四届三次全会决策部署落实作为深化贯彻党的十九大精神具体行动实践，扎实推动中央和省委、市委各项决策部署在天全落地生根。

聚焦党建主责主业，专题研究党建工作49次，协调落实党建经费1000余万元，督促县委常委认真落实党建工作“一岗双责”，压紧压实党建工作职责。建立党建“责任制+清单制”，整改问题27项，有效解决党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”问题。

以重塑良好政治生态和提振干部精气神为重点，深刻汲取原班子沉痛教训，坚定不移从严管党治吏。召开中心组学习会11次、举办培训班57期，筑牢理论根基;提拔使用优秀年轻干部61名，交流调整科级干部142名，强力推进干部能上能下;实施“四大固基工程”，办好农民夜校，全覆盖培训乡村干部和党员，党的执政基础不断夯实;开展3轮巡察，惩处党员干部337名，不正之风有效遏制，党风政风持续好转。

坚持制度建设贯穿党的建设全过程，严格落实民主集中制，分类规范建立县乡村党组织运行规则和工作机制，做到了议事有规则、决策有程序;严格落实党内组织生活制度，带头过好双重组织生活会，党内政治生活不断规范;完善党建督查考核评价机制，常态化开展督查。

主要问题

对标梳理，抓党建工作仍然存在部分基层党组织书记管党治党责任意识不够强，干部队伍结构不合理、专业型干部紧缺，创新党建引领发展、服务群众的探索不够，有效的措施和手段不多，部分党员干部在工作中责任担当不够，不能为、不善为、不作为，工作不在状态、不思进取等问题。

党组织书记抓基层党建工作述职 篇5

尊敬的符兴勇同志、同志们：

今天，在省委组织部的指导下，全体县委、各镇党委书记在这里召开镇党委书记抓基层党建工作述职评议会。以前只是我和抓基层党建的专职县委副书记以及组织部长参加，今天全体县委都参加，这是第一次。这说明我们对党中央抓好基层党建工作新要求的高度重视，也是贯彻落实对抓好基层党建工作系列讲话精神的重要体现。刚才，全县11位镇党委书记分别就抓基层党建工作情况作了述职，客观真实总结过去一年的成绩，查摆问题敢于亮短揭丑，针对存在的问题从自身找原因，并对解决问题提出清晰的思路、具体的目标、可行的、可操作的实招。与会代表对各镇党委书记进行了民主评议。省委组织部党员干部教育中心主任符兴勇同志作了重要点评讲话。符兴勇同志的讲话非常务实中肯，对我县抓基层党建工作的肯定是对我们的鼓励和鞭策，指出我县抓基层党建存在的问题和提出的建议是对我们新的要求，也是对我们的期望，这些对我县下一步抓好基层党建工作具有很强的指导作用。我们一定要认真学习领会，结合实际抓好贯彻落实。下面，我强调几点意见。

一、肯定成绩，正视不足，进一步增强抓好党建工作的紧迫感和责任感

近年来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，全县各级党组织认真贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神，系列重要讲话精神，省委第六次党代会精神和县委第十二次党代会精神，落实从严管党治党要求，扎实做好抓基层打基础工作，取得了较好的实效。概括起来，主要有以下几个方面：

一是各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高，抓基层党建责任意识不断增强。近年来，各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高，认真履行第一责任人职责，切实把基层党建工作牢牢抓在手上。如老城镇、文儒镇、仁兴镇党委书记年初就与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下工作“军令状”，起到督促党建分级负责的责任制的落实作用。我们签了党建责任书以后，各镇的党建工作都抓得比较实，尤其是文儒镇，还增设了党建指导员。

二是扎实推进基层软弱涣散党组织整顿转化，基层党建水平不断提高。各镇党委把整顿软弱涣散基层党组织作为教育实践活动的重要内容，通过选派第一书记，驻村干部指导等途径，开展集中整顿，推动全县18个村(社区)软弱涣散基层党支部得到转化提升。如，福山镇党委采取挂点包干、部门协作方式，出台干部下基层驻村蹲点制度，组织干部、群众工作组蹲点，突出抓好软弱涣散党组织集中整顿，帮助拓宽产业发展渠道，把经济建设发展和软弱涣散党组织整顿全面结合，推动了2个软弱涣散党组织全面转化。大丰镇党委通过选派镇机关优秀干部出任第一书记，使软弱涣散党支部—美玉社区党支部的党建工作得到全面加强。

三是充实一批基层工作队伍，基层服务型党组织建设不断加强。各镇认真贯彻落实《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》精神，坚持以服务为核心，健全联系服务群众机制，充实一批基层工作队伍，着力打通联系服务群众“最后一公里”。如，加乐镇党委以镇班子成员驻村方式开展包村工作，由镇班子成员和镇干部与村两委干部联合坐班，处理日常村务。并把每天值班的镇村干部的姓名及联系方式制成小卡片6120张，挨家挨户发到农户家里，构建起横向到底的服务体系，让老百姓有疑问有地方可咨询，做到不出村、不出镇就能就地把事情办好。

基层服务型党组织建设的深入推进，使基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的意识和能力得到增强，特别是面对强台风“威马逊”和“海鸥”的重大灾情，沿海的老城镇、福山镇、桥头镇、大丰镇，包括灾情也很严重的金江镇，五个镇党委充分发挥基层党组织和村委会在抗风救灾中的作用，把抗风救灾作为开展教育实践活动的主战场，始终冲锋在前，顽强拼搏，为保护人民群众生命财产安全作出了突出贡献，在全省三个重灾区文昌、海口、澄迈中实现了“四无”目标(无人员死亡、无人员失踪、无疫情发生、无地质灾害发生)，以及率先实现了“五通”(水、电、路、通讯和燃气)，赢得了群众的广泛赞誉。在这些方面，我们基层党组织的作用，特别是基层党支部书记、村主任的作用发挥得比较好。我们桥头镇也出现了一些险情，但是在大家的努力下，有惊无险。

四是建立健全激励保障机制，基层基础保障力度不断加大。各镇加大对基层党建工作的投入力度，建立健全了激励保障机制。如桥头镇党委筹备30余万元资金，帮助软弱涣散党组织西岸村党支部修建了通往办公室的道路并对办公室周边进行绿化。在上级拨款的基础上，自主筹集13万元资金，筹备开工建设沙土村文化活动室及增建国泰新村和文昌村文化室。永发镇投入7万元对4间旧办公场所进行了修缮。中兴镇投入22.4万元开展“六无”基层党组织专项整治工作，对7个村级党组织活动场所进行全面整修。仁兴镇在上级拨款的基础上加拨8万元用于岭仑村党支部村级活动场所建设。很多镇都很重视硬件建设，特别是在“六无”基层党组织专项整治工作中，仁兴镇值得表扬，在经济比较困难的情况下，拨付经费进行这项工作。有的镇经费比较充足，但也不一定愿意拿出来花费在这方面。

总的来说，经过全县广大基层党组织和党员干部的不懈努力和共同奋斗，全县经济社会保持持续、健康、快速发展的良好势头，党风政风不断好转，党建工作迈上新的台阶。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与中央、省委和县委的要求相比，基层党建工作仍存在不足和问题。一是个别镇党委书记抓党建责任意识不强，组织委员抓党建工作不力，对党建工作认识不到位，甚至认为多抓一点、少抓一点无碍大局。我们澄迈抓基层党建，与其他地方不一样的是，我们从创先争优活动起就开始严格地抓，制度也很严，专门出台了《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》。但从我们这次群众路线教育实践活动的检查来看，还存在着“六无”党组织。二是部分镇党委书记抓党建工作投入的精力不够，还没能做到把党建工作同其他重点工作一同部署、一同检查、一同落实，有的抓党建工作存在于走形式和走过场情况。有的镇党委书记抓党建工作的针对性不强，蜻蜓点水、浮光掠影，虽然下了一些功夫，但没能有效解决突出问题。三是基层党建工作千篇一律，毫无创新。一些基层党支部没有结合本村(社区)支部的实际情况及本身特点，制定适合本支部发展的党建工作方案，往往是一个镇一个方案，十几个党支部同一个方案，你抄我的，我抄你的。四是村级财务政务公开没有及时更新到位，这个问题是很突出的，我去检查，发现个别村还有去年的数据。由于今年7月超强台风“威马逊”的袭击，有些村党支部的党务政务公开栏、党建活动宣传栏遭受不同程度的损坏，但至今没有重新制作。这些公开栏、宣传栏在台风过程中损坏很大，群众路线教育实践活动结束以后，我去暗访，发现很多损坏的都没有修复。五是部分党支部书记部署工作习惯于电话遥控指挥。有的村党支部书记甚至把村里的事情全都交给组织委员或文书处理;有的把公章揣在身上、在家里办公;有的经常去海口为自己的生意奔波，常年见不到人,导致基层党组织在老百姓心目中的形象大打折扣。六是村活动场所发挥作用小。有的利用率不高,没有发挥办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等综合功能;有的常年大门紧锁、布满灰尘、杂草丛生、牛粪臭气熏天,2009年我去金江镇海仔村检查时发现，海仔村委会办公室周边的草长得比我还高，在开展群众路线教育实践活动时我发现的这类问题就不少，虽然已经通报整顿，但仍然存在不少问题;在远程教育设备更新时，有的把上级发放的电视搬回自家中，把自家不用的电视搬到办公室。七是队伍老龄化。有的村党支部书记干了几十年,仅仅就是“守摊子、混日子”,有些怕发展了新党员而“丢了位置”，有些发展新党员则存在“圈子化”、“利益化”、“家族化”现象，“三化”现象比较严重，特别是有的老支书，有学历、有能力、有水平的好苗子不发展成党员，生怕发展以后和他争位置。针对这些存在问题，我们必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。

加强基层党建工作，是加强党的建设的基础性工作，是加强党的执政能力建设的重要组成部分。各镇党委要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力，统筹城乡发展、构建和谐社会的高度，充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性，切实增强政治责任感和历史使命感，更加自觉地以改革创新精神全面推进我县基层党组织建设。

二、明确任务，突出重点，努力开创基层党建工作新局面

党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大战略任务，中央、省委和县委相继下发了关于深入推进基层服务型党组织建设的意见，明确了这项工作的目标任务和措施要求。当前和今后一段时期，各镇、各部门要以深入推进基层服务型党组织建设为总的抓手，抓基层、打基础、强服务，切实提高基层党组织和广大党员干部服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力水平和效果。

(一)健全基层组织体系。基层党组织，就是连接党和人民的纽带，这个纽带越多越密，党的群众组织优势就发挥得越突出，联系服务群众就越便捷、越有效。近年来，我县先后在非公经济组织、农民合作社等产业链上建立6个党组织，进一步提高了“两新”组织党建工作覆盖率，但这些党组织的作用发挥不太理想。各镇、各有关部门要认真总结经验，加强协调配合，创造条件帮助非公有制经济组织、社会组织把党员队伍发展起来，灵活采取单独组建、区域联建、行业统建等方式把党组织建立起来，扩大党的辐射面和影响力。同时，继续在农民合作社、片区楼宇、商贸市场、流动党员聚集点等领域建立党组织，不断完善组织体系，切实做到哪里有党员，哪里就有党组织，哪里就有健全的党组织活动。我再三强调，从县委书记到基层的支部书记，都是抓基层党建的责任人，不是说只有镇委书记抓，每个党委书记、工委书记、党总支书记、党组书记、支部书记都要认真抓好基层党建工作。

(二)加强基层党员干部队伍建设。一要选优配强基层党组织书记。支部强不强，关键在书记。特别在农村(社区)，书记强，则兴一方;书记弱，则误一方。因此，基层党组织书记队伍必须重点关注、重点建设。一方面要选优，注重从大学生“村官”、致富能手、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人党员中培养选拔村党支部书记。另一方面要训强。要继续联合省广播电视大学加强对村党支部书记的学历教育;依托县委党校、县技校等平台，对村支部书记进行轮训，不断提高村党支部书记的整体素质。二要着力提升党员队伍质量。一方面要疏通出口，对整改后仍不合格的党员坚决清除出党。如，在这次教育实践活动中，全县基层党组织开展了民主评议党员工作，有77名党员被评为“差”，其中有16名被认定为不合格党员，目前已依照规定处置了16人,14人被劝退除名。今后，各镇党委要认真总结经验，加强党员日常教育和监管，推动处置不合格党员常态化、制度化，保持党的肌体健康纯洁。另一方面要严把入口，做到选优。坚持把政治标准放在首位，防止降低入党标准，防止“带病入党”。要认真研究解决农村党员老龄化、宗族化和裙带化以及非公组织党员严重不足等突出问题，为党员队伍源源不断输送新鲜血液。三要抓好作风建设和反腐败斗争。从严治党,必须严格要求党员，要持续打好作风建设和反腐败斗争“组合拳”，不断净化基层党员干部队伍。各镇党委要扎实抓好教育实践活动整改落实、建章立制后续工作，深入开展“庸懒散奢贪”专项整治，强力推进“不干事、不担事”突出问题专项督查，巩固拓展活动成果，绝不允许出现“烂尾”工程，决不让“四风”问题反弹回潮。要继续保持反腐败的高压态势，以零容忍的态度惩治腐败行为。重点查处村干部办事不公、优亲厚友、搞“人情”保，截留、克扣和冒领惠民资金,套取国家粮补、中饱私囊,违规买卖集体土地、侵占征地拆迁补偿款等问题,让侵害群众利益的“蚁贪”无处遁形。

(三)建立健全基层党建工作制度。一是完善机关在职党员到社区报到开展志愿服务制度。要采取灵活多样的报到方式,把个人分散报到和单位统一报到结合起来,充分发挥机关党员人才优势，到社区开展志愿服务。二是完善驻村联户、结对帮扶制度。继续实行县级领导干部“挂镇联村帮企扶户”，科局级领导干部“联村帮企扶户”，其他领导干部“攀穷亲、帮贫户”制度，在田间地头唱响为群众办实事、做好事、解难事的主旋律。三是在村和社区全面推广“四议两公开”民主管理制度。凡涉及群众基本权益的重大事项，都要按照党组织提议、“两委”会商议、党员干部审议、村(居)民会议或代表会议决议的程序决策，决议的内容和实施结果公开。特别要教育我们的村委会主任不要一味强调基层民主自治，弱化党的的领导。现在有不少的村支部书记，说他们是民选的，是公选干部，有意无意地抵触党的领导，镇委书记要是发现有此类村支部书记的，报到县委组织部来，我来给他上课，给他讲宪法和村民自治法。全面建立村务监督委员会，进一步规范监督内容、权限和程序，保证村级各项事务公开、公平、公正。四是完善整顿软弱涣散基层党组织工作制度。要认真总结在教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的经验，建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制，保持提升基层党建工作的整体水平。

(四)加大基层工作保障力度。近年来，我县在强化基层保障方面投入很大，连续两年提高农村(社区)工作专项经费，达到每年2万元。去年，县财政新增投入680万元，进一步提高了在职、离任村(社区)“两委”干部、村民小组长的生活补贴，同时给予非公、社会组织党组织负责人发放生活补贴。从20**年开始，我们就开始对“两委”干部发放生活补贴，当时社会议论比较多，但后来中组部也于20**年提出此项措施，并于20**年开始实施。另外，对党建工作经费的投入，我们今年还要加大，县镇两级都要加大投入，我们要求镇是一对一的对口服务，但在这方面镇的资金往往投入不到位，除了老城镇好一点，文儒镇、中兴镇以及其他镇我看基本上都是在花县里的钱。此外，还投入384万扩建改造12间村级活动场所。但是，相比于当前党建工作所处的重要地位、所面临的严峻挑战、所承担的艰巨任务，我们的投入和支持还远远不够，今后还将继续加大投入，推动人财物向基层倾斜，努力形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的鲜明导向。

目前当务之急，就是要加强经费和场所阵地的保障，在经费方面，对于县里每年安排给各村(社区)的党建工作专项经费，各镇必须及时拨付到位并且要做到专款专用，不得截留，不得挪用，经济条件好的镇，如老城、金江、大丰、福山等镇，还要适度提高农村(社区)党支部经费。在场所阵地方面，去年县财政安排资金改造的12间村级活动场所要尽快抓紧实施，争取早日完工。这里强调一下，我县的村庄普遍不大，群众聚居，活动场所的功能也必须聚合，不能村支部在这边，卫生室在那边，场所如果星罗棋布，人心也会一盘散沙。要加强基层政权建设，注重资金整合和功能整合，整合各方力量一同规划建设，把村级活动场所统一打造成群众议事中心、服务中心、文化中心和娱乐中心，让群众真正享受“一站式”服务，把群众紧密凝聚在党组织周围。这方面才存村做得比较好，各个活动场所一排下来都在一起。

三、强化措施，狠抓落实，确保全面落实各项基层党建工作任务

加强基层党建工作，夯实党在基层的执政基础，是全党的共同任务，更是各级党组织的重要职责。各镇党委要切实增强管党意识，加强对基层党建工作的领导和指导，确保基层党建的各项任务落到实处。

(一)加强组织领导。“党要管党，从严治党”是我们党始终具有蓬勃生机和旺盛活力的经验总结，也是我党执政规律的内在要求。各镇党委要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，切实把基层党建工作纳入重要议事日程，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把各领域的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。各镇党委每季度至少要召开一次会议，专题研究基层党建工作;镇委书记每月至少深入各村(社区)党支部调研一次，研究解决各村(社区)党支部党建存在困难和问题。各镇党委书记要牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职，抓好党建也是政绩”的责任意识和政治使命感，切实履行好“第一责任人”的职责，腾出足够的精力和时间，亲自抓，带头抓。党委副书记要当好书记的参谋助手，担负起“直接责任人”的责任，建立健全党委书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。特别要强调的是，抓基层党建书记是第一责任人，还有党建领导小组组长、专职副书记，各个镇也有专职副书记，县委政法委书记，组织部长、组织委员在抓、在重视。在这方面，县委书记、政法委书记也好，管的是全面工作，党建工作是第一职责，但其他工作也很多，具体工作就要由抓党建的专职县委副书记、镇委副书记来落实。县里有党建领导小组，组长是唐守兵同志，副组长是欧东顺同志，镇里面的党建机构还要建立完善。

(二)加强协作配合。基层党建工作涉及面广、任务繁重，需要多个部门的密切配合和通力合作。组织部门要调查和掌握全县基层党组织和党员队伍建设的整体情况，抓好面上的工作指导;各镇党委要对所辖村、社区党组织设置、队伍建设、阵地建设、制度建设等方面的情况进行认真分析，查找薄弱环节，研究解决措施;各村、社区党组织要在各镇党委的领导下抓好工作的具体落实;县直机关党组织要按挂镇联村的要求，积极主动与各镇、企业、学校衔接沟通，帮助协调解决工作中的困难和问题，以资源的整合有序推进全县基层党建工作;群团组织要发挥各自优势，将工作延伸到基层，以群众工作的全覆盖扩大党组织的影响力。县里我是第一责任人，专职副书记唐守兵同志是党建工作的领导小组组长，县委也要负责抓党建工作，每次到村里下乡，要到党支部看一看，我每次下乡都会到党支部书记的办公场所看一看，了解其党建情况，虽然不是专项调研，但收效也不小，发现了很多问题。希望我们的县委也可以这么做，这样我们的“六无”基层党组织就可以很快得到整顿。

(三)严格督查考核。今年，县委把基层党建工作纳入全县重点目标考核体系，加大党建工作考核的权重，这是县委加强基层党建工作的重大举措。县委组织部要进一步加大督促检查力度，建立健全基层党建工作督查通报制度，采取多种形式，督促指导基层党建工作，确保基层党建工作有人抓、有经费、有阵地、有制度、有考核，这个“五有”也是我们澄迈提出来的。坚持把党组织书记抓党建工作责任制的落实情况，纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，严格落实考核考评和“双述双评”制度。从今年起，县委每年召开各镇党委书记抓基层党建述职会，并进行评议，评议结果作为考核各镇抓基层党建工作的重要内容。把考核结果作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对基层党建工作思想不重视、工作不得力的，通报批评，限期整改;对不认真履行职责，责任范围内基层组织软弱涣散、造成不良影响和严重后果的，依照有关规定追究领导和部门责任。要搞好舆论宣传，及时推广、介绍基层党建工作中的典型经验和做法，形成全县上下大抓基层党建的工作格局。

同志们，在经济社会发展新常态下，加强党的基层组织建设，事关全局、涉及长远。各镇要以贯彻落实党的十八届四中全会、省委六届七次全会精神和县委十二届九次全会精神为动力，进一步解放思想、改革创新，以务实的作风、饱满的热情、扎实的工作，持之以恒地抓好党的基层组织建设，不断开创基层党建工作新局面，为推动全县科学发展、维护社会和谐稳定提供坚强的组织保证，为实现伟大的中国梦添砖加瓦!。

党组织书记抓基层党建工作述职 篇6

党组织书记抓基层党建述职报告

(2022年1月*日）

根据工作安排，现将本人2020年履行抓党建工作职责情况作一简要述职，请予审议。

一、主要工作开展情况

（一）聚焦主责主业，在深化思路上下功夫。

本人于2019年11至2020年5月任职于市委政法委，分管党建工作。2020年5月到市纪委监委任职，8月份当选机关党委书记。作为单位党建“第一责任人”，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把抓好机关党的建设工作作为重要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真谋划党建思路，强化理论学习，狠抓工作落实，严格履行党建“第一责任人”职责。

自任市纪委监委机关党委书记以来，认真履行机关党委书记职责，坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为抓好党建工作的首要任务，深入开展理论学习，着力谋思路、夯基础、强队伍、提素质，推动机关党的建设工作上台阶。一是认真谋划工作思路。任机关党委书记后，及时组织开展“年中观摩看党建”活动，深入了解掌握各党支部党建工作开展情况以及存在的问题，指导各党支部明确工作思路，有序推进党建各项工作。同时，结合机关党建工作要点，制定了《关于深入开展党支部“主题党日”活动的通知》《市纪委监委机关党委2020年党建活动经费预算报告》《市纪委监委机关“双学双提”活动实施方案》《关于巩固拓展主题教育成果的实施方案》《关于深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动的通知》等，细化党建工作任务，明确工作措施，就党支部达标验收、发展党员等工作及时向常委会请示，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在重要位置，稳步有序推进。二是压实工作责任。制定了《市纪委监委关于市委党的建设暨加强“三基”建设工作要点任务分工》，进一步细化了党建重点任务。按照全面从严治党新要求，健全完善了《2020市纪委监委履行党建主体责任清单》《党组织书记党建责任清单》，形成了横向到边、纵向到底的责任体系，压实了各党支部党建主体责任和党支部书记“第一责任人”职责。同时，结合省纪委内部督查、发展党员及党建季度督查工作，先后6次督导各党支部党建工作，查摆突出问题5大类17项，指导各党支部制定整改措施，明确整改责任人，狠抓问题整改，助推党建工作扎实开展。

（二）聚焦政治站位，在强化学习上下功夫。

始终把提升党员干部政治站位放在首要位置，着力加强党员干部理论学习。一是强化自身素养。一年来，本人始终把理论学习作为提升个人政治素养和理论水平的有效手段，通过中心组学和个人自学等方式，坚持原原本本学、联系实际学、深入对照学，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，为谋划推动党建工作扎实开展提供理论支撑。

二是谋实理论学习。

结合纪检监察工作实际，完善《市纪委监委2020年党员干部理论学习参考》，制定《关于在作风问题集中整治专项行动中进一步加强理论学习的通知》，将习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全国两会精神，中央和省市纪委全会精神，《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》《监察法》等内容纳入党员干部重点学习范围，为提升党员干部理论水平奠定了基础。三是强化督促检查。结合机关党建季度督查工作，对各党支部组织党员干部开展集中学习、党员自学情况进行督导，及时跟进党员干部网络学习情况，定期不定期调阅党员干部学习笔记，督促党员干部扎实开展理论学习。今年以来，共下发各类学习通知11次，邀请市委党校教师为党员干部授课1次，开展党支部书记讲党课4次，培训党员干部300余人（次），撰写各类学习心得300余篇，调阅党员干部学习笔记60余人（次），通报网络学习情况17次，针对学习排名靠后的党员干部开展谈心谈话25人（次），党员干部理论学习成效进一步提升。

（三）聚焦作风整治，在固本培元上下功夫。

始终把机关党风廉政建设牢牢抓在手中，放在心上，落实在行动上，制定《市纪委监委机关纪委2020年纪检工作要点》，将重点工作细化分解成10项任务，强化工作督导，确保委机关党风廉政建设落到实处。扎实开展机关作风突出问题集中整治专项行动，制定印发《市纪委监委开展作风突出问题集中整治专项行动实施方案》，引导各部室、派驻纪检监察组和市委巡察办对照4大类24条重点纠治问题逐项辨析，形成“三张清单”，扎实开展专项整治工作。截至目前，各部室、各派驻纪检监察组及市委巡察办查摆各类问题*条，已整改*条；党员干部查摆各类问题*条，已整改各类问题*条。及时组织党员干部学习中央纪委国家监委印发的纪检监察干部警示教育资料，先后通报典型案例4起，全力做好警示教育“后半篇文章”。对全委*名副科级及以上干部“裸官”情况、*名正科级及以下干部职工因私出国（境）情况及*名新调入或晋级干部在社会团体和企业兼职情况进行了排查。先后2次组织*名新提任、交流任职及职级晋升干部召开任前集体谈话。受理处置纪检监察干部问题线索*件，办结*件，正在核查1件。运用“第一种形态”处理纪检监察干部*名，对纪检监察干部违纪违规行为零容忍，严防“灯下黑”。

（四）聚焦队伍建设，在提升活力上下功夫。

一是强化组织建设。改选了委机关党委书记、纪委书记，机关第一、第二党支部及派驻纪检监察组党支部书记，培训党支部书记及组织委员11人（次），努力提升党组织战斗力和党务干部工作能力。二是补充新鲜血液。制定发展党员工作模板，强化工作指导，全年发展党员3名，按期转正党员4名，为机关党员队伍补充了新鲜血液。

三是提升队伍活力。

积极开展向先进典型学习活动，选树身边榜样4名，引导党员干部向先进看齐；下发《关于开展“我们的节日·庆五一助力脱贫攻坚走访宣讲1号文件”活动的通知》，组织36名党员领导干部为贫困群众送去慰问品及慰问金万余元，组织全体党员开展抗击新冠肺炎捐款万元；深入开展在职党员进社区活动，组织150余名党员志愿服务者开展慰问困难群众、创城、抗击疫情志愿服务活动，党员先锋模范作用进一步发挥。积极开展“文明春节”“清明网上祭扫”“迎七一·庆祝建党99周年”“文明中秋”等活动，动员党员干部参加市直机关工委、市妇联举办的演讲和征文比赛，不断提升纪检监察干部对社会主义核心价值观的认识和理解，引导干部遵规守纪、文明守礼，培育弘扬社会主义核心价值观、中华民族优秀传统文化。

（五）聚焦主题，在夯实基础上下功夫。

结合巩固拓展主题教育成果相关工作，起草了《关于进一步做好主题教育相关工作的通知》《关于巩固拓展主题教育成果的实施方案》，组织召开委机关主题教育总结会和整改落实情况分析研判专题会，总结主题教育取得的成效和经验启示，对委机关主题教育整改落实情况进行“回头看”，在补齐党建短板上下功夫，着力巩固和拓展主题教育成果。扎实开展“双学双提”活动，引导各党支部结合业务工作开展警示教育、问题整改及谈心谈话等活动，党员干部综合素养进一步提升。今年以来，各党支部开展警示教育4次，查摆整改各类问题9条，各部室、各派驻纪检监察组及市委巡察办查摆整改

32条，党员干部查摆整改问题128条，开展谈心谈话12人。下发《关于深入开展党支部“主题党日”活动的通知》，明确规定党支部“主题党日”召开时间、具体内容和相关要求，对各党支部“三会一课”“主题党日”及发展党员等重点工作实施季度督查，及时通报各党支部党建工作开展情况，下发整改通知单，督促各党支部狠抓问题整改，进一步规范了党支部组织生活。

二、特色亮点做法

一是构建学习体系。

认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，进一步优化党员干部理论学习方式，构建以学习参考为指引，以“三会一课”“主题党日”“信仰的力量”“学习强国”为载体，以“党员互帮学+支部集中学+线上跟进学”为形式，通过定期通报提升党员干部学习成效的“1+4+3+1”理论学习体系，引导党员干部开展理论学习，着力提升党员干部学习成效。

二是开展结对帮带。

下发《关于开展党员干部“一帮一”活动的通知》，建立党员“一帮一”台账，从理论学习、思想认识、工作能力及工作作风四个方面开展结对帮扶活动，助力党员干部强素质提能力。

三是强化制度建设。

结合巩固拓展主题教育成果工作，进一步完善了《党建工作责任制度》《支部主题党日制度》《党支部谈心谈话制度》等15项党组织相关规章制度，进一步规范了党组织各项工作。

二、存在的问题及下一步打算

一年来，机关党的建设工作虽然中取得了一些成绩，但与常委会和市直机关工委的要求相比，仍然存在一定的差距：党建基础还不够牢固，面对新形势新任务，党务干部能力还有待进一步提升，推动党建和纪检监察工作融合发展方面办法还不够多，成效还不明显。对此，机关党委将按照常委会要求，着力补齐工作短板，提升党员干部队伍整体素质，强化党组织凝聚力和战斗力，为推进全市纪检监察工作高质量发展提供有力思想和组织保障。

（一）坚持党要管党，落实党建主责主业。

认真履行党建“第一责任人”职责，坚持抓书记、强支撑、严督导三措并举，把精力投入到党建工作中来，坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向，落实落细各项标准要求，着力使各党支部工作在指导中推进，在创新中发展，在规范中提升。扎实开展党建“话看评”，定期开展党建主体责任谈心谈话活动，每月至少部署1次党建工作，每季度深入各党支部开展1次党建专项督查，层层传导责任压力，真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每一名党员。

（二）创新工作载体，提升党建工作水平。

立足纪检监察机关实际，积极开展“夯基、固盾、利剑、夺旗”四大工程，全力打造“护航利剑、清廉卫士”党建品牌。以“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动为契机，探索开展“纪检监察之窗”建设工作。按照“一切工作到支部”的原则，积

极开展党支部基础工作提升年活动，健全完善党员干部关爱相关机制，着力打造政治过硬的模范机关、理论武装的模范机关、组织有力的模范机关、清正廉洁的模范机关及担当作为的模范机关。

（三）着力制度保障，注重党建工作实效。

结合作风突出问题集中整治专项行动，紧盯党建工作薄弱方面和短板弱项，建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，以党建成效促进纪检监察各项工作目标任务的完成。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“主题党日”等制度，严肃党内政治生活，从严管理党员干部，发挥好引领带动作用，助力纪检监察事业高质量发展。

党组织书记抓基层党建工作述职 篇7

在学习实践科学发展观活动中，我带机关同志对旅团级支队机关部门党的建设情况进行了专题调研。采取召开座谈会，与旅团党委书记和机关部门党委、支部书记个别交谈，进行党的基础知识测试，查阅机关部门党委、支部会议记录，调阅机关干部理论学习和政治教育笔记等方法，了解了一些实际情况。感到机关部门党的建设是部队党的建设中比较薄弱的环节，应着力加强和改进。

一、要着力深化认识，切实增强抓好机关部门党的建设的责任感和紧迫感。调研中发现，有些同志对机关部门党委、支部的地位作用存在模糊认识。有的感到只要发挥好机关部门职能就行了，机关部门党委、支部不重要，存在单纯业务、单纯军事观点。还有的同志认为机关工作多，没有时间抓机关部门党的建设，抓政治工作。还有的同志感到机关部门党委、支部只管本级那几个人，权力小，因而自觉不自觉地降低了建设标准。有相当部分部门主官由于缺乏政治工作经历，没有履行好书记职责和做政治工作的职责。为此，我们组织各级反复学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于党建的重要论述，学习党章、《政工条例》、《党委工作条例》、《党支部工作条例》等党内法规制度，引导各级做到“四个充分认清”：

一是充分认清机关部门党委、支部是党对军队绝对领导的重要组成部分。机关部门党委、支部作为本级机关部门的领导核心，负有从思想上政治上组织上保证党对军队绝对领导的重大政治责任。只有加强机关党的建设，才能加强机关建设。党委领导核心作用发挥得好，才能保证上级党委的决策部署得到有效落实，有效集中机关的集体智慧，提高机关党员干部的能力素质，提升机关工作质量，极大促进机关的全面建设。党委建设上不去，机关建设就失去了根本，就不可能全面过硬，即使一时上去了，也不可能持久。

二是充分认清机关党的建设是党的建设的重要环节。党的十七大强调，要以能力建设和先进性建设为主线，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。部队党的建设是一个整体，不能有薄弱环节，必须全面加强，全面促进，全面提高，把党的政治优势和组织优势转化为推动部队建设又好又快发展的强大力量。特别是党委机关作为落实科学发展观，加强部队全面建设的组织者、实践者和推动者，其工作决策、工作导向、工作指导、工作示范，都对部队建设有决定性作用。因此，加强机关党的建设，是讲党性重品行作表率的现实需要，是加强党管干部、党管党员、保持共产党员先进性和发挥党员干部的先锋模范作用的重要举措，是学习实践科学发展观、建设高素质领率机关的实践要求。机关部门党委领导核心作用发挥充分，既能加强自身建设，又能促使部门主官更加积极地参与同级部队党委的集体领导，也会对基层党组织建设起到很好的示范带动作用。

三是充分认清机关部门党委、支部书记是党内任职经历的重要平台。作为部门领导做好党务工作，履行好书记职责，为培养军政兼通的复合型人才提供了极好机会。履行得好，就有了丰富的党的工作经验，在担任部主官后，就能更好地履行职责。如果没有履行好书记职责，缺乏党的意识，对党的工作不熟悉，任部队主官后，就容易不按规矩办事，搞个人说了算，破坏民主集中制。四是充分认清机关党的建设有其自身的特殊性。与部队党委不同，机关部门党委只讨论决定本级机关工作中的重大问题和自身建设问题，主要组织进行政治工作，行使低于同级部队党委一个等级的权限。同时机关是一长制，部门主官的行政职务与党内职务“一肩挑”，正副书记行政职务有差别，党委成员大都各管一摊，工作业务性、分散性很强，容易混淆个人意志与集体领导的关系，容易将行政职务带入党内，容易造成“一言堂”，容易以政代党。这些特点决定了加强机关党的建设更需要紧密结合实际，更需要付出艰苦的努力。

二、要严格规范工作，切实健全机关部门党的建设的制度机制。调研中发现，相当部分同志对机关部门党委、支部的领导制度、自身建设、议事范围参照和适用的原则了解不够，把握不准，不知道怎么办。有的机关部门党委、支部平时开展活动少，只是在年终总结、民主评议党员和组织生活时以党委、支部名义组织，一些机关党员干部有意无意地把自己等同于普通群众，先进性意识和表率作用发挥不够好。特别是武警部队旅级支队组建时间短，不少同志对机关部门党委会与部务会、首长办公会的议事范围和程序、权限上的区别不清楚，以部务会、首长办公会代替党委会决定本部门重大问题的现象还比较普遍。制度机制是管根本、管长远的，学习实践活动一开始，我们就确立了很强的规范工作、研究措施的意识，着眼发挥机关部门党委、支部的领导核心作用，认真从“五个方面”规范：

一是规范议事范围。按照《政工条例》规定，把机关部门党委、支部议事决策限定在本级机关及所属直属单位的范围内，主要包括：贯彻执行党的路线方针政策，搞好学习教育，进行组织生活，培养选拔干部，总结工作，加强直属单位建设等重要事项。

二是规范理论学习和政治教育。思想理论建设是最根本的建设，理论素质是党员干部最根本的素养。根据机关实际，我们坚持理论学习制度，搞好月体会交流、季理论辅导，年学习考核、述学检查，不断提高理论学习质量。每月集中组织学习党的创新理论，学习党的路线方针政策，学习党中央、中央军委和胡锦涛同志的决策指示，学习上级党委的指示要求，遇有重要指示随时传达学习，并结合部门实际抓好贯彻落实。坚持思想情况分析制度，每月分析一次人员思想情况，抓一次有针对性的政治教育，有什么问题就搞什么教育，不断增强教育的针对性实效性。

三是规范机关党的组织生活。根据机关工作的特殊性，每月召开一次党委会，上一次党课，组织一次党内知识学习，开一次党小组会。每半年开一次民主生活会，分别向同级部队党委和部门党员大会报告工作及自身建设情况。每年组织一次民主评议党员，表彰优秀党员和优秀党务工作者。通过严格的组织生活，使机关部门党委、支部对党员的思想分析经常化，党性锻炼制度化，党内知识学习系统化，党员管理规范化。

四是规范干部的培养选拔。培养造就一支自觉实践科学发展观、有能力推动科学发展的党员干部队伍，是机关部门党委、支部的重要职责。采取理论集训、以会代训、传帮带和研讨交流等手段，不断提高党员干部讲政治讲大局、调查研究、加强团结、统筹协调、自我修养、开拓创新和盯着问题抓落实能力。按照规定的权限和程序，每年对本级和直属队干部进行一次考核，党委集体研究定档，并依据干部管理权限和规定程序，对干部的任免、调配等作出决定或提出意见，切实做到公开公平公正，激发机关干部工作活力。五是规范对直属队的领导。直属队直接为首长机关服务，政治要求严，工作标准高，安全责任大，全面建设如何，关系部队战斗力，关系党委机关形象。要认真研究直属队的特点规律，理顺主管与协管、管人与管事、领导与指导的关系，建立健全责任领导机制、分类指导机制、安全管理机制、按纲考评机制和奖惩机制，真正形成加强直属队建设的合力。

三、要加强检查指导，切实提高机关部门党的建设质量水平。调研中发现，部队党委对自身建设和基层党组织建设投入的精力比较多，指导力度也比较大，但对机关部门党的建设思考、指导和检查较少，往往以部队党的建设和机关建设代替机关党的建设。多年来，在评选先进司、政、后机关上，往往只评价业务工作，对机关党的建设缺乏明确的评价标准，抓得好的不能及时总结表彰，抓得不好也不影响评先进，在一定程度上影响了各级抓机关党的建设的积极性主动性。这是造成机关部门党建比较薄弱的一个重要原因。为此我们着力在加大检查指导帮建力度上下功夫，主要领导带精兵强将，亲自抓好机关部门党建的考帮建试点，取得成功经验后及时推广。

一是把书记队伍作为关键。书记是班子的“主心骨”，抓住了书记就抓住了班子。我们采取利用开会、集训、谈话等时机，引导机关部门党委、支部书记进一步明确自身的地位、作用和职责，牢记双重身份，负起双重责任，履行双重职责，有效提升了书记队伍履职尽责的意识。

二是把提高政治领导能力作为重点。围绕怎样当好机关部门党委、支部书记，怎样参与集体领导，怎样做好党务工作、做好政治工作，认真抓好学习培训实践，引导各级切实在按规范高标准抓好机关党的建设和做好机关政治工作中不断提升党委、支部的政治领导能力，在提高能力中更好地抓好机关党的建设和政治工作，做到思想敏锐，大事明白，把机关全面建设放在政治中来思考，把局部放在全局中来谋划，把单项工作放在系统中来展开，在任何时候，任何情况下都自觉在思想上政治上行动上与党中央、中央军委保持高度一致，始终高举旗帜，听党指挥。

三是把制度落实作为重点。邓小平同志指出，对党内制度“要当作法律一样坚决执行。”要坚持在落实规章制度中加强机关党的建设，用制度教育管理党员，形成按规矩按制度按程序按职责办事的良好习惯。事实充分说明，党内法规制度对于加强党管党员、党管干部是有效的、管用的。近几年来，我们针对少数转业干部不听招呼、不守规矩的问题，采取上党课、过组织生活的方法，收到了很好的效果。不少转业干部激动地说，我们人虽然从部队转业了，但还是共产党员，一定要用党员标准严格要求自己。

四是把调查研究作为重要载体。实践证明，深入调查研究也是促进工作落实的有效途径。各级部队党委主要领导经常深入机关部门，与机关部门党委、支部成员一道，分析机关党的建设形势，总结好的抓法，纠正存在的问题，根据新的形势不断创新党建工作方法，不断提升建设质量。不少同志深有感触地说，通过领导的调研，我们学到了不少东西，认识有了大的提高，调研的过程实际是学习思考机关部门党建的过程，过去不懂不会的，现在基本清楚了，过去认识不高，现在真正从思想上引起重视了，从而有效规范和加强了机关部门党建和政治工作。五是把典型引导作为重要手段。运用典型推动和指导工作，是重要的领导艺术和科学的工作方法。抓好机关部门党建也是如此，胸中有全局，手中有典型，工作才有主动权。学习实践活动开展以来，我们利用机关业务比武、年度考核和检验验收等时机，有意识地选树了一批抓好机关部门党建和做好机关政治工作的先进典型，结合年终总结进行表彰，并与干部选拔任用挂钩，较好发挥了典型的示范引导作用。

党组织书记抓基层党建工作述职 篇8

今年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻市委十届七次全体(扩大)会议精神和我镇全年工作目标，紧紧围绕跨越发展主题，以开展保持共产党员先进性教育活动为抓手，以提高党的执政能力为关键，坚持以改革创新的精神，全面加强和改进党的建设，为推动我镇经济社会全面跨越发展提供坚强有力的思想保证、政治保证、组织保证、作风保证。

一、锻炼作风，加强管理，切实提高全镇广大干部群众的素质，为全镇经济发展和社会进步提供组织保证。

2021年以来，我们组织部门以“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，认真贯彻市委组织部门确定的农村基层组织建设总体思路，立足实际，突出重点，不断增强组织工作的针对性和实效性。

网-(一)认真推行镇党员代表大会常任制。为认真贯彻党的十大、十届四中全会精神，坚持和完善镇党员代表大会制度，主动探索党员代表大会闭会议开会时间间发挥代表作用的途径和方法，加强党内民主制度建设，充分发挥镇党员代表大会作用，根据市委组织部的统一要求和部署，我们和合镇于5月24号召开和合镇第十次代表大会第二次会议，讨论通过实行和合镇党员代表大会常任制的决议，制订了代表活动计划，增强代表们的责任感和使命感，激发他们参与党内事务的热度。

(二)以开展保持共产党员先进性教育活动为重要内容，切实做好党员教育工作。第二批保持共产党员先进性教育活动是从7月份开始的，我们认真按照市先进性教育办公的安排部署，始终把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，认真坚持党要管党、从严治党这个方针，高标准严要求实施好先进性教育活动的每一个阶段和每一个环节，确保教育活动的质量。

(三)以先进性教育为契机，以“双创”为目标，不断优化基层组织设置，进一步加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我们在××村设点，成立村级党总支部，下设三个党支部，主要是××党支部、××党支部和××党支部。其目的是加强党员行业管理，充分发挥党员干部某一领域内的模范带头作用、标杆作用，构建农村党建工作的新格局，同时规范考核内容，健全管理制度，充分发挥各党支部的在农村经济发展农民致富方面的保证。

(四)关心弱势群体，做好帮扶工作。一是继续做好“三级联动富民帮扶工程”。根据市帮扶办的安排，今年全镇5困难户和5示范户列入帮扶对象。通过精心组织，分头落实发帮扶措施。同时利用学教活动，组织开展爱心传递活动，进行一次全面的帮扶，送资金、送技术、指导就业门路，使活动取得预期效果。二是配合市政协、市建设局做好农村特困老党员危房修缮工作。既处理了这两位老党员的实际困难，同时拉近了镇党委同基层的距离、密切了干群关系，在群众中树立了优良的形象。三是组织建国前入党的无固定收入的老党员参加好新型合作医疗，主动配合市合管办办理和发放了农村新型合作医疗老党员就诊卡。

(五)顺应新形势，着力加强干部队伍建设。今年，我们抓住市开展乡镇综合配套改革之机，对镇机关事业人员进行竞争上岗。通过精心部署，周密安排，坚持公正、公平、公开的原则，择优聘任了事业单位各岗位的人员，通过重新上岗，事业人员都加强了对自身综合素质的提高觉悟，上下班制度、日常工作的效率都得到明显提升，在先进性教育活动中，好人好事层出不穷。同时我们还加强村干部队伍建设。针对临海桥村干部职数的减少，我们按照“干部选拔任用条例”，在全镇范围内公开报名，由个人自荐、组织推荐、民主考核、组织考察的形式，公开选拔农经管理等岗位的同志，试用期一年。

二、弘扬时代精神，倡导文明新风，突出三大重点，脚踏实地推进宣传工作。

(一)加强学教活动，深化理论武装，把“三个代表”重要思想不断引向深入。我们紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动，认真深化“三个代表”重要思想的教育，届四中、五中会议精神的贯彻，做到三个“抓”(一抓党委中心组学习、二抓机关干部学习、三抓农村基层党员、干部、群众学习)，三个“结合”(授课与交流相结合、典范发言与座谈相结合、专题辅导与知识问答相结合)，五个“有”(有组织、有纪律、有计划、有制度、有成效)。党政领导、各机关工作人员、各村企事业单位党员、干部通过学习教育活动，都认真对照“三个代表”的要求，仔细思考，结合工作，联系实际，谈体会，营造优良的学习氛围，提高大家的理论素养和知识层次，扎实推进理论武装工作。我们还开展形势政策教育宣传活动，邀请市委形势政策教育宣讲团来镇授课。市委党校副校长××主讲的“关于加强

党的执政能力建设的思考”和宣传部宣传科××科长主讲的“构建社会主义和谐社会”，使所有与会人员扩大了知识面，开拓了视野，增强了做好工作的信心。

(二)开设“富民教室”，架起连心桥，增强农民致富能力。我们以加强思想政治工作的阵地建设为抓手，深入开展了××特色的“富民教室”活动，满足了广大干部群众需求，赢得民心，增强农民致富能力。所谓“富民教室”，就是镇党委利用镇党校、文化技校等阵地，通过定期或不定期地开设多类别、多形式的教室，让广大干部群众及时了解当前的发展形势和有关的政策法规，丰富他们的思想认识，接受新的知识、新的理念，从而让全镇干部群众理清思路，在思想、技能、精神等方面都了有了进一步的提升，达到富民强镇的一项重要举措。今年，累计已有1500人次接受了种植、养殖、农产品加工等实用技术的培训，使不少农民掌握了2种以上的专业种养或加工新技术。全镇蔬菜种植面积达到亩，比上年增加30，蔬菜种植户达500户，比上年增加20，菜农人均纯收入达802。20年7月16日，我镇的形势报告会在中央电视台第一套新闻频道栏目播出。

(三)围绕“三提一创”，精心组织活动，扎实推进精神文明建设。

1、认真抓好创建工作。今年，我镇被评为××市文明镇，××村、××村、××村被评为××市文明村，××供电所被评为××市文明单位。目前，××镇申报的省文明镇、××村申报的省文明村正接受省验收。

2、倡导文明新风、抵制封建迷信。6月24日，我们开展了“讲文明、改陋习、树新风”为主题的系列活动，一是在集贸市场开展一次别开生面的宣传活动，分发公民道德公约、科普宣传手册200份，同时进行千人签名活动;二是组织一次生动的教育座谈会。24日上午在××派出所会议室，举办一次由党员、干部、群众和原封建迷信职业者参加”座谈会。会上通过播放碟片，让群众充分认清迷信活动的把戏和其中的“奥妙”，揭露了封建迷信对社会带来的危害;三是建立健全一支业余文化队伍。结合农民特点，采取群众喜闻乐见的方法，自编自演一批丰富多彩、生动活泼的文化体育活动。