吧台辞职报告

吧台辞职报告六篇。

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吧台辞职报告 篇1

1、不迟到，不早退。不矿工，有事提前一天请假，要有时间观念如有违反，按外场规章制度处理。

2、营业前认真打扫吧台卫生，设备器具卫生，做好货品准备。严格注意吧台卫生和个人卫生，时刻保持吧台内部卫生清洁。包括咖啡机、磨豆机、制冰机、冰柜、操作台、置物柜等，检查各种器具是否洁净。

3、上班时吧台人员要懂得礼貌用语，思想高度集中。除吧台人员，除特殊情况外，其他一切与工作无关人员严禁进入吧台。如有监督不到位，由当班人员负责，罚款5元。

4、每日上班之前检查货物，备货，没有的东西下班之前做好交接。没有做好交接，导致出现问题的，罚款5元。

5、晚班下班之前，检查有没有什么要采购和用完的，进行交接，关掉设备电源。因为关闭电源设备造成成本增加，罚款10元。

6、吧台内的物品不可私借，私拿，更不可外带。如若发现，当班人员，罚款5元，依次累计。

7、吃饭时要轮流去吃，吧台必须要有人留守。如有空岗现象发生，两次警告，两次以上罚款5元，依次累计。

8、严格控制吧台成本，杜绝一切无为浪费；要养成勤俭节约的好习惯。月末如有非正常范围内的成本增长，有吧台全体成员负责，进行相应的处罚。

9、班后汇报前日或当日的工作情况，总结所存在发现的问题并解决。

10、定期对吧台进行大扫除以及吧台内的设备进行维护及保养。

（1）冰箱，制冰机的清洗，磨豆机，咖啡机的维护。

（2）置物架及整个吧台的灰尘打扫。

11、吧台人员必须爱护吧台器具，如有损坏照价赔偿。

12、吧台资料不可外流。如有发生，轻者处以罚款，100元起，视情况而定，重者开除处理。

13、保护店里的设施，不铺张不浪费不损坏；团结一致，齐心协力。不的.诽谤他人。

14、每晚需要登记消毒台账，不得遗忘，两次警告，两次以上加班30分钟。

15、在岗期间餐品出现质量以及分量问题，由当日所属岗位负责人承担责任，由两人同时负责的，两人同时承担责任。出品质量有问题者一次警告，一次以上按原价买下产品；清洁卫生不干净者，两次警告，两次以上再犯加班30分钟，依次累计。

16、在领货、收货时应注意日期、保质期，保质时间短，根据实际用量情况无法用尽的，轻者警告，重者罚款50元。

17、当班负责收银的人员要做好日常收银工作，包括现金等支付方式的结算，现金的管理，收银台的保险等，出现重大失误的，由当班收银员补偿损失，吧台长负连带责任。

吧台辞职报告 篇2

尊敬的公司领导和相关部门：

我是贵公司的吧台收银，我在此写信向您递交我的辞职报告。我在贵公司工作的时光对我来说是珍贵而难以忘怀的。

回顾过去的一年多，我在贵公司吧台工作的经历让我受益匪浅。贵公司为我提供了一个良好的工作环境，使我能够不断学习和成长。在这里，我接触到了各种各样的顾客，学会了如何与他们进行沟通和交流，这对我的人际交往能力和沟通技巧都有了很大的提升。我也学到了如何处理繁忙的工作环境下的压力和挑战，成为了一个更加成熟和有经验的职业人。

然而，尽管我一直很享受在吧台工作，但是我认为现在是时候跳出这个舒适区，追求我的职业发展了。我一直梦想成为一名自由撰稿人，将我的思想和灵感转化为文字，与人分享。这个梦想在我心中已经存在很久了，而且我也已经准备好开始迈出这一步。我认为现在是时候勇敢地面对新的挑战了，以实现我对自己的期许和追求。

在辞职之前，我也希望能够就一些问题和建议向公司提出一些建议。首先，我们在收银岗位上常常需要同时应对来自各个方面的压力和要求。我建议公司可以加强员工的压力管理培训，帮助员工更好地应对高强度的工作压力。另外，我觉得公司可以多安排一些团队建设活动，加强员工之间的合作和团队精神，以提高工作效率和员工的工作满意度。

我愿意在接下来的两周内完成我在吧台的工作交接，确保顺利交接给新的同事。如有需要，我也愿意随时提供帮助和指导。同时，我也希望能够保持与公司的联系，如果公司需要我的协助，我会尽力提供帮助。

最后，我要感谢贵公司对我的信任和支持，以及这段时间以来给予我的机会和成长空间。我相信，在未来的日子里，贵公司一定会继续取得更大的成就。我衷心地祝愿贵公司的发展和未来的成功。

谢谢！

此致

敬礼

吧台收银：XXX

吧台辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！我写这封辞职报告是为了通知您，我决定离开目前担任的吧台职位。对这个决定我经过深思熟虑，并且不得不说是一种痛苦的选择。

我仍然记得当初我第一次踏入这个酒吧的时候，一阵香气扑面而来，热闹的氛围和频繁的人来人往都让我感到兴奋不已。我从一名普通员工成长为吧台主管，目睹了酒吧的各种纷争、欢乐和泪水。在这段时间里，我学到了许多珍贵的技能，也结识了许多优秀的同事和朋友。但是，虽然我对这个行业的热爱从未改变，但是我的内心却告诉我，这是时候寻找新的机会和挑战了。

在这所有的年份里，我一直以来都全身心地投入到我的工作中。我努力地提高自己的技能和专业知识，以确保顾客能够享受到最好的餐饮和服务体验。我还帮助培训了许多新员工，尽力保证他们的工作水平和工作积极性。虽然每天的工作很累，但是看到满意的顾客和他们的笑容，这一切都是值得的。

然而，我逐渐发现自己的职业发展受到了限制。我在吧台职位上已经达到了瓶颈。没有更多的机会可以让我去挑战和发展自己的技能和能力。我需要面对更多的机遇和更大的发展空间，以便能够进一步提升自己。

此外，我认为我需要在家人和个人生活方面投入更多的时间和精力。虽然我享受与顾客和同事的交流，但是却意识到我的个人生活已经被压抑了好多年。我错过了许多重要的家庭时刻和朋友的聚会。现在，我需要抽出一些时间来关注我自己的家庭和个人需求。

我想表达我对这个酒吧的感激之情。这里给予了我许多难忘的经历和人生教训。我认识了一些最好的人，和他们一起工作是我一生的荣幸。我将永远怀念这里的独特氛围和友好的工作环境。我也要感谢我的领导和上级们，他们信任我和我的能力，给予我机会去展示自己。您的指导和支持对我职业生涯的发展具有重大意义。

尽管我的决定可能会让您感到失望，但是我坚信这是我个人发展的正确选择。我希望您能够理解我的决定，并接受我的辞职申请。我会尽最大的努力保持良好的工作态度，确保顺利交接我的职位。

最后，再次感谢您和这个酒吧给予了我如此宝贵的机会。我会怀念这里的每一天，并且把在这里学到的一切运用到我的未来职业生涯中。如果有机会，我希望能够与这个酒吧再次合作。祝酒吧蓬勃发展，希望您和所有的员工都能够实现自己的梦想和目标。

衷心感谢！

此致

敬礼

（您的名字）

吧台辞职报告 篇4

1.承包期间，甲方提供给乙方酒店的公章，但甲方概不负责乙方在承包期间内乙方所负的任何债权债务。

2.在必要的时候，甲方可以对乙方使用酒店公章实行检查、监督。

1.因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任。

2.因国家政策需要拆除或改造酒店的房屋，使甲、乙双方造成损失的，互不承担责任。

3.因上述原因而终止合同的，承包金按照实际使用时间计算，不足整月的按天数计算，多退少补。

4.不可抗力系指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

本合同发生的争议，由双方当事人协商或申请调解;协商或调解解决不成的，按下列第_________种方式解决(以下两种方式只能选择一种)：

1.提请_______________仲裁委员会仲裁。

2.依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十六条 本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第十七条 本合同自双方签(章)后生效。

第十八条 本合同及附件一式________份，由甲、乙双方各执________份。具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲乙双方的权利、义务，经双方协商一致，签订本合同。

第一条 甲方_______吧台，根据本店经营需要，现聘请乙方任吧台长并做技术管理及吧台日常管理。

1. 吧台承包金为____(元)每月，承包期共__年，甲方从__月__日起将承包合同确认区域柜台交付乙方使用，至__月__日收回。承包期到后，由甲乙双方协商确认后.乙方可进行再次承包

2. 承包期内甲方不得无故收回吧台，如果双方在经营中有异议应双方共同协商解决。承包期满，甲方有权收回该吧台，乙方应如期交还。乙方如要求续承包，则必须在承包期满3个月之前书面通知甲方，由甲乙双方重新协商，达成合作意向后，可签订承包合同。

3. 承包期内乙方拥有在该店铺供应唯一经营权，即甲方只能由乙方独家供应吧台出品。

4. 吧台技术岗位工作人员由乙方组织全面安排，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧台日常工作，可以是否在岗)。 5. 在工作期间，乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规，乙方保证吧台内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响咖啡厅正常经营。同时既要保证出品质量，又要不断推出新品种、新花样，力求做到让客人满意，尽心尽力为甲方的发展创造财富。

6. 在合作期间，甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方安排有异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。

1. 销售价格由甲乙双方共同商制定，其他品种的售价或价格调整经甲乙双方确认后方可执行。

2.甲乙双方根据销售额进行分成，分配比例为甲方__成，乙方为__成。乙方不承担任何费用，包括房租、水、电费用。

3. 甲乙双方的销售款按月结算，对账截止日为每月10日。以每月的15日为上一个月结算日，由甲方将上月的销售额合同规定部分分配款项以现金或银行汇款方式支付给乙方。

1.甲方权利：

(1)组织乙方来店人员学习有关法律政策，制订依法经营的具体规章，建立健全各项有关管理制度，并有权要求乙方无条件遵守;

(2)有权监督检查乙方遵纪守法、文明经营情况，对乙方违反有关规定及出售假冒伪劣商品经营欺骗消费者等行为进行教育和管理处罚，并报告有关执法部门;

2.甲方义务：

(1)在公司店内明档位置提供合适场地，尽量配合乙方工作，饮品类的相关宣传。

(3)不得无故擅自提前终止合同;

(4)对乙方人员经营提供必要方便，支持乙方的工作。

①甲方违反合同规定给予乙方造成损失的乙方有权要求甲方赔偿;

②有权抵制甲方的各种明确为不合理的要求，并商议合作意向。

①严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方利益及声誉;

③爱护柜台及其他设施，不得损失，如有损坏应负担全部修理费用，租赁期满乙方应完好归还承包的柜台。

1.本合同生效后具有法律约束力，甲、乙双方均不得随意变更或者解除本合同，需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。单方变更视为违约。

2.甲方有以下行为之一的，乙方有权解除合同：

(1)提供不符合约定条件的设施，严重影响经营。

3.在承包期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回所承包给乙方的柜台：

(1)利用所承包的吧台进行非法活动，严重影响甲方经营秩序，确认商议无果后。

1. 若任何一方违约，向对方支付违约金____元。 2.因不可抗力因素导致合同无法履行或者无法完全履行时，甲、乙双方协助商一致，可以变更或者解除合同。甲乙双方应交还各自提供的物品。

第九条 合同争议的解决方式：

双方因履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由行政机关调解;协商或调解不成的，按下列第一种方式解决：

1. 提交劳动仲裁委员会仲裁;

第十一条 本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，做出补充规定，与本合同具有同等效力。

第十二条 甲、乙双方欲解除本协议，一方应提前三十日(自收到通知书之日算起)以书面形式通知对方要求终止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到吧台人员后方可离店。

第十三条、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神共同协商处理。

第十四条、如果双方合作良好，服务到位，则会在此合同到期时，续签合同。

第十五条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。，一经签字立即生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

吧台辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好!

首先，很高兴能够在xx酒店实习x个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是x总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;所以，在此请允许我说声'谢谢你们之后，请允许我于x月x日辞去xx酒店服务员'一职!原因如下：

第一：我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事，但堂堂xx酒店只有这么一个前台，常常忙得不可开交!这也不重要，重要的是每次我这个的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了!

第二：我个人能力不足，不能够胜任xx酒店服务员一职;不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职;

第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

吧台辞职报告 篇6

酒店吧台的辞职报告范文

酒店吧台辞职报告范文（一）

尊敬的酒店领导：

你好！

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。

来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。

人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：

1。有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也；

2。近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二；

3。不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三；

4。混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。

在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴旺发达，终开天下！

酒店吧台辞职报告范文（二）

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，>辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

此致

敬礼！

酒店吧台辞职报告范文（三）

尊敬的领导：

你们好！

首先，很高兴能够在xx酒店实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事！在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事；所以，在此请允许我说声'谢谢你们'。之后，请允许我于#月#日辞去'xx酒店服务员'一职！原因如下：

第一：我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的'事，但堂堂xx酒店只有这么一个前台，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！

酒店吧台辞职报告范文（四）

第二：我个人能力不足，不能够胜任xx酒店服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，我只能选择辞职；

第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区别在哪里呢？

第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！

酒店吧台辞职报告范文（五）

尊敬的领导：

您好！

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职！

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准！

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

酒店吧台辞职报告范文（六）

您好！我是前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职申请。

我在××公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。

此致！

敬礼！

申请人：***

申请日期：xx年xx月xx日