保密工作实施方案

最新保密工作实施方案范例9篇。

为了迎合您的需求小编制作了这份精心设计的“保密工作实施方案”，本文仅供参考请自行判断实际情况。前虑不定,后有大患，提前准备方案很重要，为了有序地开展工作。完整有效的方案必不能少，方案具有很强的实用性。

保密工作实施方案【篇1】

I.引言

保密工作是国家安全利益的重要方面。乡镇是国家最基层的社会组织单位，乡镇保密工作的重要性不言而喻。为了更好地落实上级保密机构的工作要求，乡镇需要制定一个优秀的保密工作实施方案。接下来，本文将详细介绍乡镇保密工作实施方案。

II.乡镇保密工作的重要性

1.维护国家安全

保密工作是国家安全体系的重要组成部分。乡镇是国家安全管理的重要一环，乡镇保密工作直接关系到国家安全。

2.保障乡村经济发展

乡村经济发展主要基于农业生产。乡镇保密工作的目的是防范经济领域的互联网泄密、谣言传播等情况，规范信息流通，保障乡村经济发展。

3.维护乡镇社会和谐

乡镇保密工作在维护社会稳定、和平方面起着重要作用。保护居民隐私和个人信息，加强对外部恶意信息的防范，能够保障社会安宁、减少社会纷争。

4.增强乡镇软实力

乡镇保密工作是提升乡村形象、增强软实力的重要手段。保护各类敏感信息，消除群众顾虑，赢得百姓信任，为乡镇的发展提供“软实力”保证。

III.乡镇保密工作实施方案

1.加强乡镇保密委员会建设

乡镇保密委员会负责本地区保密工作全面任务。建立健全保密委员会的制度和工作机制，制定相关保密措施和政策，能够加强乡镇保密工作力度，进一步提高本地区社会保密意识。

2.加强保密宣传

通过各种突出保密意识宣传活动，不断提高群众保密意识。例如：加强保密法律法规知识宣传，普及保密工作知识等。

3.优化信息安全保护措施

对于电脑网络、服务器等重要信息设备，建立完善技术措施，加密信息传输，规范网上信息个人账号秘密管理，加强信息安全保护。

4.完善保密管理制度

制定乡镇保密工作条例与规章制度，明确保密工作机构的职责以及保密群众及涉密企业的义务。同时，加强重点信息重要节点的控制管理，减少“漏洞”和疏漏。

5.加强安全检查

加强对于敏感信息的安全检查，不断总结保密工作经验，加强技术人员的信息安全考核和培训，提高保密安全工作水平，防止重大保密事件的发生。

6.配合上级保密机构开展联合行动

当上级保密机构要求乡镇配合开展联合行动时，协同行动，加强对于敏感信息和保密资料的安全保护，落实上级要求。

IV.结论

本文详细介绍了乡镇保密工作实施方案，明确了乡镇保密工作重要性，并提出了六点保密措施。保密工作是全国人民共同的责任，乡镇的保密工作是国家安全的基础，是建立和谐社会的必要手段。乡镇应积极贯彻保密政策，认真执行保密工作方案，全力保护国家和群众的利益。

保密工作实施方案【篇2】

根据国保发[2XX]7号文件、州办[20xx]66号文件的要求，为深入学习宣传国家《保密法》和做好保密工作，结合本单位实际，特制定本方案：

一、指导思想

认真贯彻落实胡锦涛同志等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，深入学习科学发展观，积极开展创先争优活动，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作中来，为《保密法》的顺利实施铺好垫基石。

二、组织领导

成立以局长为组长，分管办公室副局长为副组长，办公室人员为成员的的保密工作领导小组，形成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局干部职工参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。

三、实施步骤

（一）学习宣传实施阶段（9月7日-----9月10日）。9月7日召开（战线）全局干部职工会议，由龙茂显同志与大家一起认真学习了[20xx]7号、州办[20xx]66号文件精神实质，使全局干部职工统一思想，提高认识，及开展保密工作的重要性。同时，要求大家做好宣传《保密法》的相关规定工作，增强领导干部保密意识、保密能力，增强抓好保密工作的紧迫感、责任感，做好单位各种密件的收集整理归档，提高依法管理能力和水平。

（二）总结阶段（9月20日----9月30日）。组织开展单位各种自查活动，提出在工作中发现和存在的各种问题，及时处理各种对于保密工作不利因素，做好州、县对开展《保密法》学习宣传活动情况进行专项检查工作准备，同时，做好本单位保密工作总结。

四、工作要求

一、领导到位，高度重视。结合本单位工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，形成合力，抓好落实。

二、督促落实，取得实效。严格按照上级要求，督促自查认真抓好抓到位，确保学习宣传活动取得实效。

保密工作实施方案【篇3】

各党支部：

为认真做好系统内保密工作，不断提高管理成效，增强保密工作的主体责任意识，促进保密工作管理。根据保密工作总体要求和2019年工作要点安排部署，切实做好宜丰县水利局保密自查自评工作，结合单位实际，经研究，特制定本方案。

一、工作目标

保密自查自评工作是保密管理的长效机制，主体在我，检查自我，承担自我。通过自查自评，推进水利保密工作规范化、常态化建设，加强保密管理，夯实保密工作主体责任，促进保密工作精准化管理，提升保密工作科学化水平，巩固现有成果，完善制度，建立保密自查自评工作的长效机制。 

二、组织领导 

为确保保密工作顺利进行，宜丰县水利局保密工作领导小组，主要负责水利系统保密工作的组织开展和协调指导。 

组  长：龚长春

副组长：李经农、黄绍雷、易  峻、林红兴、张爱粮

成  员：由各股室股长、机关全体职工组成。 

保密工作领导小组下设办公室，办公室主任由林红兴同志兼任，办公室同志负责保密工作的日常检查和整改工作。 

三、具体措施 

(一)加强组织领导，增强保密意识

保密工作事关国家安全和利益，关系到改革开放和现代化建设成败。根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神，宜丰县水利局领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，与本单位业务工作同部署、同检查、同考核，并列入年终综治安全考核之中，每年定期不定期研究保密工作，及时解决保密工作中遇到的困难和问题，为开展保密工作创造有利条件。为加强对保密工作的领导，成立了以党委书记、局长龚长春为组长，李经农、黄绍雷、易峻、林红兴、张爱粮为成员的保密领导小组，明确单位一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，落实了兼职保密干部负责保密日常工作。同时，针对人事变动，及时对保密工作领导小组等机构、定密审核机构及人员进行调整和充实，确保机构、责任、措施、人员四到位。认真落实领导干部保密责任制，签订了领导干部保密责任书，确定了水利局重点保密部位和重点涉密人员，并与之签订保密责任书，明确任务，落实责任，切实加强了对保密工作的管理，水利局历来无违反保密规定的人和事，确保了各项工作的顺利开展。 

(二)加强对涉密人员的保密教育和管理 

一是水利局根据保密工作规定，进一步完善了《保密守则》、《保密领导小组工作职责》、《专（兼）职保密干部的职责》、《保密室管理制度》、《水利局机关工作人员保密工作制度》、《文件的保密管理制度》、《档案保密工作制度》、《要害部门保密制度》、《计算机信息系统使用管理规定》、《复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定》、《计算机保密及操作守则》、《领导干部保密工作制度》、《新闻报道的保密审查制度》、《失、泄密事故处理制度》、《保密工作奖惩制度》、《保密工作检查评比制度》、《保密干部培训制度》、《阅文保密制度》等保密工作规章制度，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事程序。 

二是根据水利局实际确定涉密人员和重点涉密人员，并严格进行登记备案。严格对涉密人员进行上岗前的资格审查，涉密人员按规定每年签订《保密安全责任书》，对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监督，使保密工作责任细化到人、到岗。对涉密人员通过组织学习培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。加强对保密的宣传教育，制定了保密宣传教育计划，以组织收看保密警世教育片、学习保密法律法规、组织保密知识考试等形式，不断增强全体干部职工特别是保密人员的保密意识，提高保密工作水平。

(三)加强对保密重点部位的安全管理

为真正做到“保守机密慎之又慎”，结合宜丰县水利局实际情况，将办公室、打字室、财务室、档案室、文秘工作岗位确定为保密重点部位，实行单独的办公场所。

(四)加强对国家秘密载体的管理

一是准确确定本单位产生的国家秘密载体;二是加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。对收到的秘密文件严格实行登记、退还、销毁制度，特别是上三级文件，每年都及时进行了清退。文件的复印、制作、归档、销毁工作严格按相关规定办理，对起草文件过程中产生的废弃稿纸，无随便乱扔乱放行为，集中采用保密碎纸机进行碎纸销毁。三是加强送阅、传阅文件保密工作，领导人之间没有横向传批文件，传阅文件一律采取直传方式。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天，急件阅后即退，不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件，在年终必须按规定做好清退工作。 

(五)加强计算机信息网络和通信办公自动化设备的保密管理

坚持涉密计算机和非涉密计算机进行物理隔离，实现一机一网，计算机未使用无线设备。加强对涉密机和磁介质的维修保密管理，当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。对复印机、电话传真机、手机等的使用和具有存储功能的电子办公设备在维护、维修、淘汰等环节中的保密管理都严格按相关保密规定处理。坚持“上网信息不涉密，涉密信息不上网”的保密原则，对上网信息严格实行保密审查制度，同时按规定加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作，切实防范于未然。 

(六)加强重大涉密活动保密管理 

召开秘密程度较高的重要会议，会前要先与门卫、保密部门联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议，要选择具备安全保密条件的会议场所，严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场，对需要列席会议的人员，将名单呈报主管会议的领导同志审定。会议期间复制的秘密文件，统一编号登记分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失。与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容，新闻部门不得公开报道会议秘密事项。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。 

四、工作要求 

(一)高度重视，加强领导 

各股室要深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要讲话和中央《意见》精神，深刻认识做好自查自评工作的重要意义，增强涉密人员开展保密自查的思想自觉和行动自觉，使这项工作融入日常业务工作之中。结合本单位实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，形成合力，抓好落实。

(二)严格检查，务求实效

在开展自查时，务必做到范围不减，程序不少，应查必查，严格按照要求认真检查，确保不漏一人、一机、一盘、一网。切实提高干部职工保密法制观念，积极加强保密基础性工作建设，推动保密工作稳步向前发展。检查时，必须做好记录，归档备案，以便今后进行日常监管。

(三)完善制度，力求常效

要贯彻以查促防、以查促管、以查促改的要求，通过检查，大力促进各项保密规章制度落实。对于自查发现的问题，要健全完善制度，查漏补缺，研究提出加强保密管理的长效措施，进一步提高保密工作管理水平。将本次自查自评结果纳入年终目标责任考核，同时要注重结果运用，使之与考核、评先等挂钩，按照“有案必查、有查必究、有究必严”的原则，对发生泄密和严重违规问题的，严肃查处，追究有关人员责任。

保密工作实施方案【篇4】

为了进一步深化浩饶山学校教育教学改革，促进教师的专业发展，提升中小学任课教师的教学能力，促进信息技术与学科的融合，提高教育教学的质量，现定于20xx年11月―12月举办浩饶山学校首届中小学任课教师微课和一师一课教学活动。具体活动安排如下：

一、活动对象

浩饶山学校在职在岗的全体任课教师。

二、活动目的

学校本着全面提高教师的教育教学素质，打造高效课堂为目的，以创新性课堂教学为载体，全体任课教师都参与的新的课堂教学形式。

三、活动的内容

“微视频”、“微课程”和教学观摩相融合的教学形式（须附相关教学设计和课件）。

四、活动要求

小学、初中分别进行活动。活动的微视频和微课程的内容应以现行教材为依据，准确把握课标的前提下用课堂教学的方式进行。突出基础教育课程改革的新理念、新思想，以及教学的新思路、新方法。

五、视频录制要求：

1、教学观摩课堂全程录制，根据不同的要求，进行剪辑选材，录像采用DVD格式录制，或转化成可在线播放的视频媒体格式。

2、相关材料要求。（在学校具体活动方案中有，不详细介绍）

六、微课活动程序

（一）活动组织

1、以程校长为组长，教学副校长为副组长、校委会成员为组员，全体任课教师参加全与的全校性的大型活动。

2、本次活动实施阶段：20xx年11月至12月，各教研组组织微视频及微课程作品观摩研讨活动。

3、活动教师的具体活动安排：

（1）四月份制定方案、宣传阶段；

（2）五月份中小学文科组；

（3）六月份中小学理科组；

（4）七月份中小学英语组；

（5）八月份中小学综合科组；

（6）九月份，组织参加市局举办的评选活动。

（二）活动要求

1、活动程序。以教研组为单位参加微视频和微课程的教研观摩活动，必须按照学校制定方案的具体时间将活动完成。

2、活动评比。各个教研组最少参加3节微课视频和微教学案例，学校选出两节优秀的参加市局举办的微课活动。

保密工作实施方案【篇5】

为做好公司保密管理工作造大声势突出效果促进个人岗位及部门正面影响特在总结经验教训的基础上提出如下改善措施；

　一、个人改善

1、每月不少于两次对各部门档案、保密管理状况进行抽检。每发现一问题直接扣车间x分重要问题扣部门负责人x分三次扣部门负责人x分

附带扣保密员x分x次以上直接通报其分管副总进行问责。

2、每季度组织一次联合保密检查组成有公司办、安全、信息、调度部门；每季度组织一次档案专项检查。

3、每半年组织一次制度、知识培训及测试讲或视频。

4、每年组织一次总结会议及评选活动；每年组织一次宣传展览活动；每年组织一次征文活动。

　二、部门车间管理

1、每月10、20、30日前上报档案、保密自检状况书面书面记录要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次扣该部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

2、每月xx日前上报档案、保密培训教育状况书面记录要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次扣该部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

3、每季度末月xx日前上报季度档案、保密工作总结年底x月x日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成状况及发现问题、本期工作开展状况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

4、每月上报人员流动状况包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离状况等列明姓名、单位部门、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料状况、问题发现及处理状况等本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况等。

此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。对外来人员的登记状况适用于安全管理部各大门岗。

5、每季度上报资料归档、借阅、管理状况。

此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣档案员x分

6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏每月宣传与档案、保密工作有关的资料及员工档案保密参与心得要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。

此项每少一次扣部门负责人x分。退改一次扣档案、保密员x分。

　三、其它联检部门管理

1、按照前期保密检查改善方案分工每月不下一次自行独立抽查至少四个部门车间循环进行不得连续重复并在月底将检查状况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。

列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核措施等要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

此抽检记录每少一次扣检查部门负责人x分少一个车间扣xx分。

2、每季度少参加一次联检活动扣该部门负责人x分；不负职责的扣参加人x分。

3、每年底12月25日前上报联检总结每少一次扣该部门负责人x分。

保密工作实施方案【篇6】

保密工作是一项政策性强且极具有战略意义的重要工作，事关国家安全、民族复兴、科技进步、社会管理和技术创新。基层法院保密工作是国家保密工作的一个重要组成部分，涉及的主要保密范围主要是案件信息中涉及的国家秘密、商业秘密、审判秘密和个人隐私等，此外还包括上级下发的涉秘文件(此类文件较少)。因全国保密意识不强、管理薄弱等原因，保密工作还普遍存在一些比较突出的问题，值得关注并努力加以解决。

一、存在的突出问题

(一)保密机构缺失或保密机构乏力的问题

一般来讲，基层法院大都会为应付工作检查、考核等原因下文设立了保密工作领导小组，组长、副组长、成员一大堆，而实质开展工作的机构说有也有，说无也无，基本上工作职责的定位不明、定岗不清，此类机构设置实则一纸空文、形同虚设，即使存在具体工作部门，有的设在办公室，有的设在政工科，有的设在审管办，有的设在司法技术室，不管设在哪个部门，但该部门开展工作也非常乏力，基本上只是自扫门前雪，没有履行保密工作全面管理的`职责，保密工作基本停留在一张纸上。

(二)保密意识不强的问题

因保密教育培训没有跟上，加上基层法院干警工作任务重，工作压力大，普遍存在保密意识不强的问题，认为基层法院保密机构可有可无，保密工作无关紧要，也没什么要保的重大机密。从领导到一般干警普遍存在保密意识不强的问题，对保密的范围、保密责任和保密的重要性缺乏应有的了解和认识，甚至缺乏一般性保密知识的了解。

(三) 保密措施不力的问题

正因为保密意识不强，所以在保密措施上的设置也显得可有可无，或虽有也是一些空乏无力缺乏操作性或根本没有操作性的措施，即使有一些简单的可以执行的制度措施，也没有得到很好的执行。制度措施不周全、措施执行不到位、措施落实不到位的现象普遍存在。

(四)保密责任不清的问题

哪些资料应该保密、哪些部门应该保密、哪些措施来保密、哪些单位抓保密?没有做到保密或发生失、泄密的如何追责?这些问题都没有得到应有的重视和落实，特别是责任划分、追责措施没有具体规定。当前在保密工作上基层法院还没有什么很好的考核管理办法，特别是在当前越抓越细的审判管理考核大环境下，保密考核更是轻描淡写或根本没有，因为大家都认为在保密问题上不可能出事，出事也出不了什么大事，在这种思想指导下，保密责任虽说人人有责，但人人都不担责的现象就应然而生。

(五)临时工队伍保密工作管理问题

因案多人少在基层法院是一个突出存在的问题，限于法官编制难以扩充，为解决案多人少问题，把办案法官集中精力审案，其他辅助性工作交由法院聘请的临时工办理。所以在基层法院临时工数量很大，工作也几乎遍及法院工作每个部门和每个环节。一般情况下聘请的临时工有驾驶员、炊事员、打字员、安保人员等，此外还有书记员、法警、网络管理员、勤杂人员、收费员等。这些临时工不但全天候工作在法院，有的如书记员、法警还直接参与审判工作，打字员、网络管理员更是接触法院审判信息较为集中的岗位。如果不加强这些临时工保密工作教育管理，失泄密问题就很容易发生在这些人身上，轻者造成法院工作的被动，重者影响审判信息和管理安全。

(六)保密设施硬件投入不足的问题

由于基层法院经费还比较紧张，主要经费一般用于保证审判工作正常运行，很少能挤出相当经费来保障保密工作，如一般存在电脑配置不够，内外网同接一台电脑，在上外网的电脑上撰写裁判文书和法院内部材料的现象还普遍存在。重要保密部门没有专门保密软件，这些都影响保密工作的正常开展。

二、解决办法

针对上述存在的六个突出问题，笔者建议采取以下办法来加强和改进基层法院保密工作。

(一)要明确保密工作内部主管部门

随着信息电子化的飞速发展，作为上级涉密的纸质文件在基层法院来讲不多，这一块的保密工作相对比较好管理，也不容易出什么问题，关键是电脑储存文件、法院审判信息的保密工作是一大薄弱环节，所以基层法院的保密工作重点应放在电子信息化保密工作上，因此基层法院保密工作的内部主管部门宜设在司法技术室为好，司法技术室作为全院保密工作的管理部门，加强对全院电脑、打印机的保密安全管理，负责全院干警电子信息化时代的保密工作的教育培训、监督管理、奖惩考核。

(二)要加强保密工作教育培训

由基层法院保密工作内部主管部门定期组织开展法院保密工作专题教育培训，在认真学习有关保密法律法规的基础上，邀请有关专家来院讲授保密案例，生动讲解法院保密工作范围、注意环节、保密措施和手段，使全院干警和聘用工作人员加强保密意识，牢固树立谨慎保密思想，严守保密纪律，强化保密工作责任。

(三)要建立完善保密工作制度

保密工作要纳入全院工作来谋划来部署，在制定审判工作制度和措施时，要一并制定一套比较完善的保密工作制度，明确规定保密工作主管部门、各责任部门的职责，明确保密工作涉密范围、明确重点保密部门和保密岗位、明确保密经费保障、明确保密纪律和措施、明确保密工作奖惩考核责任，在年初部署法院总体工作时逐级签订保密工作责任状。保密工作制度要设计科学、突出重点、明确责任、措施到位、强化监督、严格考核，要做到保密工作有人管、保密责任有人担、保密纪律人人守。

(四)要加强计算机网络保密管理

首先要加大物质投入，配足工作电脑，使人手两台电脑，一台联结外网用于查找资料和对外宣传，一台联结内网，用于法院内部工作。坚决杜绝内外网混合连接。同时在采购电脑时要选择好适合存储和处理涉密信息的计算机，采购保密管理有关软件，对电脑的维修加强管理，对涉密电脑的维修处理要由本院网管人员或请专业人员进行硬盘处理，确保审判秘密、工作机密、内部信息不外泄。同时要加强对涉密电脑的管理和U盘等移动存储介质的管理，严禁用U盘等移动存储介质在涉密和非涉密电脑上交叉使用，对涉密电脑要采取密码等保密措施。

(五)要加强对临时工的教育管理

在基层法院保密工作中，临时工的教育管理不容忽视。临时工深入法院每个工作层面，接触法院工作信息和秘密与正式干警几乎无异，而其责任和纪律意识却相对较弱，所以加强对临时工教育管理显得尤为重要。首先要对临时工进行保密工作入职教育，使临时工入职时就树立法院保密工作意识。其次要与临时工签订保密工作责任状，对不遵守保密工作纪律的，一经发现立即予以辞退。三要定期开展保密工作教育培训，让所有临时工参与法院的保密工作培训，时刻强化其保密意识，教育其自觉做到“不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问”，对法院内部工作情况紧缄其口。

保密工作实施方案【篇7】

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，按照旗委、政府及保密工作委员会相关工作要求，加强信息化条件下的各项保密工作的落实。

二、工作措施

1、建立健全组织领导，确保保密工作顺利实施。领导班子高度重视，以高度负责的精神，精心部署、周密组织，实施一把手负总责，分管领导具体抓，各室负责人贯彻落实的工作格局。为此，成立了保密工作领导小组，为保密工作的顺利实施供给组织保障。

2、加强保密宣传教育，提升保密观念意识。认真贯彻落实旗局关于开展保密宣传教育及普及的工作要求，利用例会时间学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保密国家秘密法实施条例》《阿右旗教育体育局保密工作制度》及保密工作业务知识。不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。

3、加强保密管理．提高保密防范本事。一要结合本单位实际，电、财务室、办公室、档案室、网络工作室等要害组室着手，制定保密工作管理制度和措施，加强管理，明确职责；二要加强对涉密人员的管理，进行技能培训，提高涉密人员保密知识水平和本事。

4、围绕重点，提高信息化条件下保密管理本事。一要规范加强信息系统和信息设备保密管理，建立健全计算机信息系统、涉密计算机、涉密移动存储介质和其他涉密办公自动化设备的保密管理，加强非涉密计算机、非涉密存储介质的管理，防范涉密信息的安全。

三、工作要求

各科室要高度重视保密工作，认真开展，务求实效，坚决反对作虚功，走过场。在开展日常工作中，工作人员要按照要求处理保密文件，做好对保密资料的管理。

保密工作实施方案【篇8】

市局各科室、直属单位：

为贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》和《中华人民共和国保守国家秘密法》，推动保密工作依法行政、依法管理，现通知如下：

一、提高认识，加强组织领导

保密工作是我们党和国家的一项重要政治工作。要认识到做好保密工作就是保安全、保稳定、保发展，因而对保密工作高度重视，从实践“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观的`高度，从保障经济和社会发展的高度，从维护国家安全和利益的高度，从促进深化改革开放需要和适应现代科技迅猛发展要求的高度，把保密工作列入议事日程，切实抓好保密工作。

做好保密工作，关键在领导。市局从组织上加强领导，调整充实了保密工作领导小组，组长由龚友强副局长担任，办公室主任为副组长，局属各单位负责人为组员，配备专职保密员，组织、指导、检查、监督本局的保密工作。做到业务工作管到哪里，保密工作也管到哪里，严格落实保密工作责任制，进一步强化对保密工作的指导监督。要求各科室、直属单位把保密工作列入议事日程，提高思想认识，切实抓好保密工作。

二、突出重点，增强法制教育

要认真抓好领导干部、涉密人员和国家公务员的对《保密法》和保密工作的宣传教育，让涉密人员加强保密知识的学习，并安排专职保密员参加计算机保密安全知识培训。及时传达贯彻上级有关保密工作的方针、政策，认真学习保密法规，进一步提高全体干部、职工的保密观念，增强保密执法能力。

三、健全制度，做好保密工作

制度是工作的保证。为使保密工作做到有章 可循，把工作落到实处，市局制定了《XX市民政局保密工作制度》，该制度从组织领导、保密教育、监督检查等方面进行了详细的规定。各科室、直属单位要根据该制度抓好以下二个方面的管理。一是加强材料的管理，包括收文、发文和各种汇报材料、内部资料等，统一集中由专人进行登记存档。二是加强对涉密载体的管理。各科室拟草文件要认真做好密件拟写、签发、存放、传递等管理工作，每月检查文件一次。涉密文件严格按《国家秘密及其秘密具体范围规定》和《秘密工作程序规定》确定密级，由专人印制，严格对草稿、磁盘、U盘等涉密载体进行管理。对各科室的微机、网络要设置密码保护，由专人管理，防止涉密。

四、自查自纠，加强保密管理

保密工作与其他业务工作同计划、同部署、同检查，各科室、直属单位要做好保密工作自查自纠工作。切实掌握“主动防范、突出重点”的保密工作方针，强化保密检查管理。通过检查及时发现问题，解决问题，防患于未然。一旦发生失密、泄密事故，要求立即向上级保密主管部门报告，并根据情节轻重严肃处理。

保密工作实施方案【篇9】

根据近日省公安厅有关通知要求，××市公安局保密委迅速召集指挥中心、科信、网警等部门研究部署，制定保密检查方案，组织对各市、区公安局(分局)、局直各单位、边防支队、消防支队开展专项保密安全专项抽查.

(一)领导重视，精心组织.

为做好此次保密检查工作，江门市公安局成立了由党委副书记，召开了专门工作会议，研究制订了保密检查方案，并于及时下发《关于传发××市公安机关组织开展泄密隐患风险排查专项活动实施方案的通知》，明确了检查重点内容和要求.

(二)指派专人，全面检查.

各市区、各单位也相应成立了保密检查领导小组，指派专门人员组成检查小组，于2月上旬完成了对本单位保密安全管理的情况自查.2月5日，××市公安局保密委抽调指挥中心、科信支队、网警支队等单位保密干部、技术人员共5人，对市公安局相关科室进行抽查.着重检查:一是保密管理制度建设是否到位;二是民警及警备辅助人员保密宣传教育是否到位;三是涉密文件管理是否到位;四是计算机及数字证书管理是否到位;五是oa及互联网邮箱、qq、微信、微博等即时通讯工具是否存在泄密风险.

(三)查找问题，及时整改.

从检查情况看，市公安局各级各单位领导对保密工作比较重视，保密管理制度建设完善，对于民警以及警务辅助人员的宣传教育到位，涉密文件管理规范，各单位民警、辅警人员能遵守公安网、互联网计算机及其移动存储介质的使用管理规定，保密安全工作总体良好，没有发现泄密行为.但仍然存在一些问题:一是个别单位计算机的标签粘贴不全.二是部分单位缺少存放涉密文件的专用密码柜.三是部分公安网计算机没有安装一机两用监控软件.保密检查组已经现场要求相关单位进行整改.下一步，江门市公安局将把泄密隐患风险排查工作列为今年保密工作的重点，健全我市公安机关自查自纠机制，消除失泄密隐患，提高保密防范能力.