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    发表时间:2024-06-25

    林场个人年终工作总结收藏6篇。

    我们为您提供了“林场个人年终工作总结”相关的详细内容,希望我的回答能够对你有所启发请别忘了收藏下来。时间无声地离去,我的一年繁忙工作终于终结了。那么今年的工作总结就显得尤为重要了,年度总结是对我们工作计划和执行效果的一次检验和分析。

    林场个人年终工作总结(篇1)

    2018年,在县林业主管部门的领导下,我场紧紧围绕天然林保护中心工作,紧密联系工作实际,科学制订森林资源管理制度,大胆管理、锐意进取,着力在“增绿、护绿”上下工夫;自觉服从服务于脱贫攻坚大局,认真贯彻落实主管局各项工作部署;坚持问题导向,以环境督查“回头看”为契机,依法大力整顿林区管理秩序,恢复林区安宁;深入开展党风廉政建设满意度测评工作,努力提高林场职工政治思想素质;千方百计狠抓项目落实,严格项目质量管理,不断夯实林区基础设施建设,提升林区管理效能;坚持学习制度,学以致用,从思想上树立起生态保护意识,“像保护眼睛一样保护生态”成为林场职工的自觉行动,有效确保了生态安全和和生态系统完整。一年来,全场职工履职尽责,全面完成年度工作任务。

    一、全面落实天然林保护职责、确保森林资源安全。

    按照《天然林保护工程森林管护管理办法》规定,我场对所辖39480.93公倾林区实行合理分解,不留死角空档,切实把森林管护责任落实到山头地块,做到管护区域、管护职责、管护报酬三明确。全年落实森林管护102人,签订《XX县XX国有林场2018年天保工程森林管护责任协议书》102份,与驻林区单位签订《天然林资源管护责任书》《森林防火责任书》各15份;在日常管护工作中,我场不断加强工作督查,严肃整治工作作风、纪律,从严惩处违规违纪的人和事,从组织制度、执行行动上着力,不断提升森林管护效能,确保森林资源安全,实现所辖林区全年无森林火险、火情,无治安刑事案件发生。

    通过日常巡护,全年共拆除采药棚子45个,拆除羊圈1000余平方米,劝退入山人员450人次,分发宣传年画100余份,禁火令100余份,张贴禁止非法进入天然林采集公告100余份。

    随着林区管护效能的提升,野生动物的生存环境得到明显的改善,今年以来,三湾河林区远红外相机相继14次记录拍摄到大熊猫、水鹿、黑熊、苏门羚、野猪等野生动物活动画面,其中大熊猫活动影像2次被央视报道。今年3日底,在实施远山巡护,及时发现并救护患病野生羚牛1头。

    2018年,我场共核实林地图斑54个,清理违规占用林地2起,已移交森林公安局进行了行政处罚;调处林权纠纷1起,收回国有林地10亩;办理锅浪跷水电站建设生产便道临时占地1宗,并对锅浪跷电站淹没区的林木采伐进行了监管。

    二、自觉服从服务大局,以林业产业发展为契机,不断深化脱贫攻坚工作

    为配合脱贫攻坚,实现生态脱贫,今年4月,我场共聘用10名建档立卡贫困人员为季节性护林员,涉及两路、小河、老场等乡镇在册贫困人员,季节性护林员既是巡山员,情报员,也是林业政策宣传员,是天保管护措施内容的有效补充,通过考核,合格的季节性护林员季节性报酬人均达4000元。5月,按照相关文件精神,我场在实施大坪山生态农林产业园区幼林抚育项目中,通过专家审查评议,确定该项目实施单位由脱贫攻坚造林专业合作社组织实施,在完成了大坪山营造林春、秋两季抚育任务后,参加抚育的贫困人员人均增收6000元。

    三、进一步加强党风廉政建设社会评价工作

    为贯彻落实好党风廉政建设社会评价工作,我场采取了共同学习、个别抽查等方式,形成人人参与、人人关心、人人明白党风廉政建设社会评价工作的良好氛围。

    四、提前谋化,精心组织,全面推进工程项目建设

    2018年度,我场积极有效推进灾后重建等项目建设,全年共完成:

    1.2016年国有林场改革补助资金项目,项目涉及脚基坪综合楼管护站房维修改造、三湾河林区道路维修改造、办公设施政府采购。

    2.大岗山3000亩国家储备林建设任务。清理清退散养于该地的牛羊300余头,并制定了管护责任措施,落实了管护责任人员。

    3.XX县大熊猫栖息地修复项目生境保育18950亩管护任务。大熊猫栖息地修复得到改善,生存环境得到提高,今年,我们用远红外相机14次拍摄到2只大熊猫活泼、健康的影像。

    4.XX县喇叭河-紫石-XX大熊猫基因交流走廊带建设项目生境保育16000亩管护任务。我场通过远山巡护,不断加大对基因交流走廊带巡护、抚育力度,共收缴猎夹16个、绳套22副、制止劝退进入林区采药等人员450人次。最大限度的保护了大熊猫基因交流走廊带林区的安全。

    5.XX县木本药材产业基地项目,抚育黄柏1060亩、木质原料1100亩,不断提高林业产业结构调整能力。

    6.XX县大坪山生态农林产业项目,抚育、管护珍稀树种3000亩,其中桢楠2600亩,润楠400亩,通过项目实施管理,树木长势良好。

    五、加强队伍建设、提高职工素质

    为进一步提升职工政治思想和业务工作水平,提高办事效率和管护质量,切实改进工作作风。我场采取了以下几条管理措施,取得一定成效。一是建立健全各项管理制度。以综合目标考核管理为重点,制定目标考核内容,把责任落实到人,明确目标,严格奖惩。二是紧紧围绕天保管护工作职责,制订 《XX国有林场2018年天然林资源森林管护成效考核实施细则》,进一步规范天保管护措施,解决天保管护工作中存在的浮、拖、懒、散问题,激发职工的工作热情,形成“干与不干不一样,干多干少不一祥,干好干坏不一样”的工作氛围。三是加大工作督查和问责力度,严肃惩处违规违纪的人和事。全年通报批评处理违规违纪事件三起,惩处6人。四是积极推进民主管理,充分听取职工意愿,不断调动职工工作积极性。年初,通过“双向”选择,我场调整了两个管理欠帐的管护站负责人,职工的责任意识发生了可喜的变化。五是强化学习制度,积极参加省、市、县组织的林业技术培训,不断提高职工政治思想、业务文化素质。

    六、存在的问题

    2018年,我场在总结成绩的同时,面对诸多困难和压力,也清醒地认识到存在的问题和不足:一是缺少项目建设管理专业人材,项目建设施工现场管理、质量核查把控等环节存在不足。二是资金紧缺,基础实施建设滞后,管理硬件缺失,处置林区突发事件能力弱,基层缺失管理、办公条件差,林业开发程度和基础设施建设水平整体偏低,发展受到制约。三是林业产业发展规模小,质量不高。生态资源开发力度不大,有特色的生态旅游欠开发,与庞大的森林资源不匹配,林业产业发展规模总体偏小。四是拉塔河两河口管护站房、三湾河管护站房地理位置凶险且破旧,发生意外,无处可避险,构成职工安全最大隐患。五是职工年龄老化,各类人材缺失。40岁以下占职工总人数不到30%,且整体业务文化素质偏低。各类大专以上文凭人员占职工总数不到25%。六是职工团队意识差,大局观念、爱岗敬业意识不够,责任担当意识、组织纪律意识不强。

    今年,通过大力整治虽有好转,但离我场的要求还有距离,职工队伍建设任重道远。

    七、2019年重点工作计划

    2019年,我场将认真贯彻落实好上级的各项工作部署和指示要求,不断加强天然林保护工程,采取切实有效措施,不断推进各项工作深入开展,紧紧抓住抓牢年度重点工作,全面提升林场综合管理能力。2019年重点工作列项如下:

    1.继续加强天然林资源保护,加强工程项目资金的使用管理,确保森林资源和项目资金安全。

    2.全力配合县委、政府开发“四山”(光头山、大岗山、落夕山、大坪山)各项工作,积极促进县域旅游经济发展。

    3.争取上级资金支持,启动拉塔河、三湾河危旧管护站房选址重建工作。

    4.继续加强脱贫攻坚工作,一心一意为建党立卡贫困户、脱贫攻坚造林专业合作社服务,以林业产业发展为契机,积极帮助贫困人员脱贫致富。

    5.实施好国家储备林建设项目,按计划启动实施完成大坪山3000亩大径材培育任务。

    6.实施完成大坪山6000亩森林抚育项目。

    7.继续加强灾后重建工程项目的管理,切实肩负起森林资源保护职责,将大熊猫栖息地走廓带管理好、建设好。

    林场个人年终工作总结(篇2)

    东坑镇人民政府政务公开自查报告

    我镇推行政务公开以来,镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党中央关于政务公开工作一系列方针、政策,在县委、政府的正确领导下,全面深入推行政务公开。一年以来,我们把政务公开作为促进党风廉政建设的一项重要内容,紧紧围绕为群众办好事、办实事的原则,全面推行政务公开制度,成效显著。有效地促进了全镇各项工作的开展,基本上达到了“给群众一个明白,还干部一个清白”、“村村人人得真知”的目的。现将我镇政务公开工作的自查情况报告如下:

    一、基本情况

    东坑镇位于靖边县城西22公里处,毛乌素沙漠南缘,西、总土地面积522平方公里,耕地面积22万亩。全镇平均海拨1315m,无霜期135天,年平均气温7.8℃,年平均降水量360㎜。全镇辖19个行政村,202个村民小组,1.1万户,4.8万人。电话,移动、联通网络已全面开通,并覆盖全镇19个村委,截止目前,全镇实现了村村通油路、户户通电、电话已覆盖3个村委。为此,我镇进一步加大政务公开力度,增加公开内容,提高了权力运行的透明度,敢于接受人民群的监督,各村也相继推行了村务公开制度,党群、干群关系出现了良好局面。

    二、基本做法

    (一)工作准备情况

    一年以来,我镇认真贯彻落实(国务院令第492号)文件精神,把这一工作作为实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的具体体现,建立、健全各项规章制度,加强对政务公开工作的组织领导。

    1、组织机构。成立政务公开工作领导小组和政务公开工作督查领导小组。为了切实加强对政务公开工作的领导和对政务公开工作的督查指导,镇政府成立了由镇党委书记王永斌同志任组长、镇长张浩、副书记苏海生任副组长, 党委秘书李清莉、政府文书杨磊、司法所长康铁军等任成员的政务公开工作领导小组;成立了由纪检书记申世虎任组长的政务公开督查领导小组。政务公开工作领导小组办公室下设在在党政办,由苏海生负责相关办公及开展落实工作。

    2、制定政务公开工作实施意见。为了使政务公开工作不走过场,不流于形式,镇政务公开工作领导小组结合我镇实际,制定了《东坑镇人民政府关于进一步加强务公开工作的意见》。使我镇政务公开工作做到了有计划、有安排,形成了在党委政府统一领导下齐抓共管的局面。

    (二)工作开展情况 我镇政务公开围绕加强民主政治建设和依法行政,以公正、便民和廉政、勤政为基本要求,切实加强对行政权力的监督,提高行政机关的领导水平和工作水平,推动了全镇改革发展和社会稳定的大局。

    1、政务公开抓好对内、外两个体层面的公开。一是对群众、企事业单位公开,重点公开了:行政管理、经济管理活动,计划生育收费情况,征用土地及补偿、安置补助费的发放使用情况,救灾救济款物发放、优待抚恤情况,水电费收缴情况等,公开了人民政府各部门和各站、所的工作职责、办事依据、办事条件、程序、期限、监督办法和办事结果,执行执罚部门的收费、罚款标准和收缴情况以及人民群众关注的其它难点、热点问题。二是对内公开,对本机关干部职工公开,主要内容是:领导干部廉洁自律情况;机关内部财务收支情况,招待费、差旅费的开支使用情况;干部交流、考核、奖惩情况及干部职工关心的其它重要事项。

    2、镇政府在政府办公楼大门内规划统一的政务公开专栏,镇派出所政务公开专栏设在派出所内,对政务公开的单位在专栏内开辟一个小专栏供其进行政务公开,明确相应的分管领导和具体负责人。目前我镇共编辑了三期政务公开内容,群众对政务公开内容一目了然,做到了便民、透明。

    3、设置政务监督信箱,公示举报电话,充分发挥各方面力量的监督作用。建立了监督小组,政务公开的内容在公开前先交监督小组审查,由监督小组及时提出工作意见。公开后对群众提出的疑问、意见和建议,监督小组认真听取和收集,及时反馈给有关单位和部门,并督促办理政府和有关部门未办理的情况,及时向监督小组汇报,自觉接受群众监督。

    4、严格了公开程序,镇政务公开的内容由有关村、站、所、各单位提供后,由分管领导先审核,看是否全面、真实,然后提交政务公开领导小组研究,由政务公开领导小组组长同意后再予以公开。

    三、主要效果

    通过实行政务公开,进一步加强和改进了机关工作作风,使基层民主建设得到加强,让人民群众及时监督政府,落实了党要管党,从严治党,牢固地保持了党在新的历史形势下的先进性,推进了依法治镇活动。让广大的农民的满意度大大的提高,民间纠纷大大的减少,社会矛盾逐步化解,镇村发展更加快速,人民生活更加和谐。

    四、主要经验

    (一)领导重视,安排具体,准备充分。为了深入推行政务公开工作,镇党委、政府成立了政务公开工作领导小组和督查工作领导小组并下设办公室,制定了实施方案,在全镇上下形成了有人管、有人抓,早计划、早安排的局面。

    (二)深化政务公开内容,加大便民服务力度,镇党委、政府具体指导各单位的政务公开工作,强调政务公开必须坚持的公正、便民、廉政、勤政的原则,使广大群众清楚的了解到了党的政策、方针、路线和群众关心的难点、热点问题的解决情况,使我镇的政务公开受到了群众的欢迎。

    (三)政府信息公开是我党开展各项工作的重要内容,它能够充分的保障农民的知情权,参与权,决策权,能够充分的调动全民的积极性,主动性,创新性,消除隐患,增加透明度,可信度,在我们建设社会主义新农村中具有重大的意义和强大的推动作用。

    (四)我镇要继续贯彻落实政府信息公开这一伟大工程,全力打造我们阳光.法治的东坑镇政府,真正让权利在阳光下运行。

    东坑镇人民政府

    二0一一年十一月十一日

    林场个人年终工作总结(篇3)

    一、党务工作

    (一)转变观念,统一思想,把深入学习实践科学发展观活动作为党建工作的首要任务

    科学发展观是指导我们攻坚克难、战胜危机的根本指导思想。20XX年,场党支部高度重视,周密部署、精心组织,围绕以科学发展观的重要论述为依托,系统地开展了科学发展观学习实践活动。本着突出主题,注重实效,把深入学习实践科学发展观活动作为今年我场党建的首要任务来抓,并把解放思想、提高认识、依靠群众、发扬民主、改革创新、解决问题、完善体制贯穿始终,做到了将学习实践活动与促进林场建设发展结合起来,与提高干部职工自身素质、加强队伍建设结合起来,与推动各项林业生产工作结合起来。

    (二)加强学习,照章办事,把加强制度建设作为支部基础工作的重点来抓

    学习教育活动做到了“四结合”:一是与邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传学习相结合;二是提升党员的思想理论水平与林场经营发展相结合;三是积极应对当前形势,增强林场发展的时代感和紧迫感与职工队伍建设相结合;四是与构建和谐社会,全面推进林场各项工作相结合。照章办事,加强制度建设,建立健全了各项规章制度。加强沟通协调,狠抓班子建设,增进内部团结。开展形势任务教育活动,面对当前形势,定期组织党员学习,组织召开党员专题民主生活会,统一了干部职工的思想认识,进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。

    (三)加强党支部组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用 今年,根据局党总支的部署及要求,我场党支部成立了新的支部组成人员,使其各有分工,各司其职,各负其责。

    二、林业生产完成情况

    (一)退耕还林地更新补植造林

    我场邵家窑沟营林区,有两块退耕还林地,面积920亩,由于该林地距离场部较远,导致管理不到位,造林不成林的现象,年初经我场职工代表会议研究通过,将该林地承包给有能力整地、补植造林、中耕、抚育及管护的本场职工,经过一年的各项林业生产,现效果明显,其树木成活率及保存率均已达到国家造林技术规程要求。

    (二)实施荒山退耕还林“退一还二”工程

    为加快荒山绿化,切实搞好我场退耕还林“退一还二”工程,发挥森林蓄水保土、调节气候、改善环境、减少自然灾害的作用,促进林场经济发展,扭转以往荒山造林由林场实施,又因经费短缺,无力管护,造成屡造屡毁的现象,今年四月份经职工代表会议研究通过,将我场全部荒山承包给热爱林业,责任心强,有志于荒山造林的本场职工。经过春季整地,雨季造林、种树,现荒山治理成效显著。

    (三)采伐迹地人工补植造林

    由于近两年来天气干旱少雨及林木病虫害,导致部分采伐迹地树木毁枝、枯死,今年春季我们进行了人工补植造林,对部分树木毁枝地块还进行了平茬作业,使其重新萌发新枝。经过补植造林及平茬作业之后,这部分地块树木长势良好。

    (四)幼林抚育管护

    幼林抚育管护是保证树木正常生长的关键措施,今年我场对退耕还林幼林地及采伐迹地更新造林幼林地,进行了全面的中耕、除草等抚育管护工作。在绝大部分采伐迹地更新造林地内,都进行了林粮间作、林经间作,既增加了经济收入,又减少了抚育管护成本。

    (五)森林病虫害防止

    今年,我场退耕还林及采伐迹地更新造林地,遭受了历年来罕见的虫灾,使幼林地树叶几乎被虫子吃光。在这个严峻的形势下,广大职工采取化学方法进行了积极的防治,防治面积在5000 亩左右。

    (六)护林防火

    我场领导班子及森林公安派出所对护林防火工作都非常重视,在春防、秋防及节假日期间,场领导及办公室人员轮流值班,关注防火工作,同时加强防护队伍建设、培训及防火器具的养护维修,达到全年无火警、火情。

    (七)中耕抚育文冠果20亩

    我场于2009年种植文冠果20亩,成活10万株,经过今年细心经营管理,现长势喜人,保存率100%。

    三、基础设施建设

    (一)棚户区改造楼房建设

    我场现有危旧房130户,去年国家和自治区下发文件,每户职工补贴两万元,用于棚户区改造楼房建设,该项目于20XX年10月末动工,经过今年一年的紧张施工,现已基本竣工,但因水、电、暖等配套设施暂无法解决,该楼房计划于20XX年6月份交付使用。我场棚户区改造楼房共计82户,其中离退休职工18户,遗属人员9户,在职职工53户,其它人员2户。

    (二)场部及派出所办公楼建设

    我场现有办公用房,系1991年所建。由于年代久远,已经旧不堪,简陋落后,加之我场森林公安派出所亦无办公场所,与我场场部同在现有办公用房中办公,已无法满足办公及工作需要。为了加快林业发展步伐,适应国有林场标准化建设及森林公安派出所规范化建设要求,改善办公条件,我场场部及派出所在邻近G111国道新家属区东侧新建一栋二层办公楼,建筑面积994平方米,总工程造价为1,391,600.00元。该工程所需资金由以下办法筹措:一是出售现有场部及派出所办公用房及大院;二是上级拨付派出所建房款16万元;三是申请国家贫困林场基础设施建设专项资金。该工程已于今年10月份开工,上冻之前已经完成基础及地下室部分工程,明年4月份继续施工,5月末6月初主体工程基本完工,然后进行内部装修,预计7月末可全部竣工交付使用。

    (三)葡萄园建设

    我场现有在职下岗职工40余人,为了解决这部分在职下岗职工再就业,拓宽职工就业渠道,增加职工收入,改善职工生活,促进林场经济持续、快速、健康地发展,由我场筹措资金100余万元,在场部东侧建设葡萄园一处,包括葡萄大棚24栋9600m2,工作室672 m2,以及所需苗木和水、电、道路等配套设施,建成后承包给在职下岗职工经营,从事葡萄种植业生产。

    (四)通讯线路建设

    在我场积极努力及配合下,由兴安盟联通公司投资60多万元,架设高速光纤通讯线路15公里,将于今年底竣工交付使用,实现固话通讯及高速宽带上网,解决了建场35年来悬而未决的'一个难题,它必将对我场的发展与进步具有划时代的意义。

    (五)葡萄园配电线路工程建设

    经过我场领导积极争取,乌兰浩特市农电局决定,将我场葡萄园10/0.4千伏配电线路工程纳入国家农网改造任务内,现正处于紧张的规划设计阶段,近日内可开工建设。整个葡萄园配电线路工程设计线路长度3.8公里,用电户87户,初步预计国家投入农网改造资金60多万元。

    (六)新建办公楼绿化建设

    在新建办公楼大院内,我们进行了运土回填,机械平整等工作。然后发动全体办公室工作人员及派出所干警,义务在院内四周进行了绿化。本次平整院落动用推土机10台次,铲车2台次,翻斗车4台次,动用土方近3000立方米。院落四周绿化栽植云杉25株,垂榆22株,垂柳53株,五角枫6株,银中杨92株。绿化栽植树木动用钩机12台次,四轮拖拉机10台次,雇工22人次,义务工25人次。

    (七)道路绿化建设

    今年4月份,我场对从G111线至场部道路路旁树进行了全面补栽,共补栽银中杨120株,出动钩机4台次,四轮拖拉机6台次,雇工8人次,义务工10人次。

    四、多种经营情况

    (一)种植业

    今年种植业总面积1.7万亩,均为残次林及采伐迹地更新造林地林粮、林经间作,总产量1530吨,总产值345万元。其中,粮食作物1.5万亩,产量1500吨,产值225万亩;经济作物0.2万亩,产量30吨,产值120万元。

    (二)养殖业

    1.我场从2007年开始发展职工养殖奶牛,经过五年的繁育,目前已有奶牛189 头,养殖奶牛户数14户,年产值20万元左右。

    2. 我场响应市委政府的号召,发展育肥牛产业,动员干部职工养殖育肥牛,已有4户职工建牛舍,总面积1200平方米,投资40余万元,今年购进小龄架子牛150头,预计经济效益达到5万元。

    3. 今年来,由于实施市政府封山禁牧令,舍饲羊产业在我场悄然兴起。目前,场区内养羊户4户,存栏羊240只。

    4. 我场下岗职工郭祝平、袁桂霞夫妇二人自筹资金办规模化养鸡场,生产绿色、环保无公害鸡产品,现已经过国家商标局商标注册,其注册商标为“郭罗锅”。为扶持下岗职工再就业,我场在解决鸡场场地方面,专门规划出一块山岗地,供建设养鸡场用。

    (三)加工业

    我场现有木材加工厂1家,电焊、维修加工厂2家。

    (四) 商业

    我场现有商店3家,年产值4.5万元。

    五、经济情况

    2011年,林场收入与支出情况

    (一)收入情况

    全年收入为327万元,其中财政拨款98万元,其它收入153万元(含风能征地费),油料补助55万元,派出所建房款16万元,盟局植被恢复费5万元。

    (二)支出情况

    全年经费支出320万元,其中工资81万元,职工五险53万元,生产性支出160万元,其它支出26万元。

    六、存在问题

    (一)资金短缺是近年来制约我场经济发展的最大问题。我场是三级差额拨款单位,除财政差额拨款外,没有其它经济收入。

    (二)道路条件极差:我场现有一条自G111线至场部的砂石路,长3公里、宽10米,已不适应林场的发展,应改造为黑色沥青或混凝土路面。另外,其它通往林地的道路路况更差,也需要进行合理建设改造。

    (三)没有国家项目投资。

    (四)管理人员过多,借调人员工资难以支付。

    七、20XX年工作计划

    (一)做好招商引资工作,同时向上级积极争取项目资金,为林场的经济发展注入活力。

    (二)向上级林业主管部门积极争取采伐指标,清理已死亡林木,尽力减少资源损失。

    (三)进一步抓好采伐迹地和退耕还林地的抚育管理、护林防火等工作。

    (四)认真做好新建办公楼工程及其院内绿化工作。

    (五)葡萄园建设:明年多方筹措资金继续建设葡萄园,再建葡萄大棚20栋及其配套设施,彻底解决在职下岗职工再就业问题。另外,也为在职职工、遗属人员专门规划出一片土地,用于他们自建或由场方代建(受益者出资)葡萄大棚及其配套设施。

    (六)在抓好林农生产的同时,解放思想,拓宽思路,积极探索,调整结构,搞好第三产业生产,增加资金来源渠道,全面提高职工经济收入。

    (七)森林公园续建:我场森林公园于2007年9月动工兴建,由于建设资金不足,于2009年末即停止建设,目前建设与管理处于停滞状态。为了达到原规划标准,发挥森林公园的作用,我们计划向上争取资金,进行后续建设。

    (八)积极配合乌兰浩特市农电局,做好各项准备工作,顺利完成葡萄园配电线路建设工程任务。

    (九)积极做好棚户区改造楼房入住前的各项准备工作。

    林场个人年终工作总结(篇4)

    2018年,在县委、县政府的正确领导下,林业局认真贯彻落实省、市、县安全生产工作有关文件精神,结合创建星级安全单位,以开展“安全生产年”活动为契机,切实加强领导,明确责任,早部署,创新举措,圆满完成林业安全生产各项任务。为发扬成果,找出短板,克服短板,将安全生产工作总结如下:

    1、安全生产工作情况

    (1) 森林防火已完成。

    贯彻“预防为主、积极消除”的森林防火工作方针,克服持续高温干旱天气,全年无重大森林火灾和人员伤亡。全县共发生森林火灾12起,其中一般森林火灾3起,大型森林火灾9起。火灾现场总面积152.88公顷,毁林面积79.68公顷,毁损率0.51‰,控制率6.64公顷/次,森林损失10251.2立方米,火灾调查率91.67,发现12个卫星热点(2个海外卫星热点)。 )。

    (2)工程建设和林改、划界无安全事故。

    在林业工程建设和林改中,将安全措施落实到具体项目中,明确责任人,杜绝安全事故发生,确保油茶种植1000亩,杉木是主要的速生商品林。建设10万亩沼气建设点257个,自然保护工程林管护林197.8万亩,人工造林3万亩,封山造林8万亩,巩固退耕还林成果造林5000亩森林。特别是在农村沼气池建设方面,成立了农村能源服务中心,在四个乡镇建设了4个服务点,完善了服务体系,确保了沼气池建设和使用全程不发生重大安全事故那一年。

    (3)林业工人的安全有保障。

    林业局一直强调,林业干部职工出差、下乡工作要坚持“以人为本、安全第一”的原则,严禁骑车三轮车、农用车等没有安全保障的车辆。员工生命安全。还要求在林业改革、野外调查、巡山护林、追查违法人员、参与森林灭火等各项林业工作中,坚持安全第一的原则。

    (4)林业企业未发生安全事故。

    林业局采取定期或不定期巡查方式,排查林业企业安全隐患,要求各企业严格按照安全生产相关规定进行生产,特别是在建国60周年之际中华人民共和国。坚持下去,发现隐患,及时整改。

    (五)圆满完成维稳、扫毒、扫黑除恶、无毒社区建设、节假日安全、消防防盗等任务。

    林业局在巩固平安单位成果的同时,以维护社会稳定为己任,以创建星级平安单位为目标,把维稳、预防和打击邪恶放在首位优先。做好安全工作。全年受理信访39件,解决纠纷548件;在创建无毒社区的工作中根除 1,164 株大麻;国庆期间处理越界上访案件1件,保障了林区社会稳定。

    (六)加强局内日常安保工作。

    林业局严格按照县社会保障综合治理领导小组和县公安、安监等部门的具体要求,做好治安管理工作,主要从几个方面:

    一是安排专人定期检查机构的安全隐患,主要是对供电电路、易燃易爆方面等进行检查管理;登记,加强门卫管理,呼吁员工提高警惕,强化防火防盗、群防群控意识,共同维护单位安全;三是加强本单位车辆管理,严禁副处级以上领导干部驾驶本单位。对公共汽车,严禁林业系统从业人员(非专业司机)驾驶单位公交车,专职司机严禁酒后疲劳驾驶、快速驾驶; ,杜绝带病车辆运行,严禁将车辆借给他人驾驶,并规定一切安全事故由驾驶员负责。

    二、主要做法

    (1)强化领导,落实责任。

    林业部门高度重视安全生产工作,将安全生产工作列入重要议程,加强领导,狠抓落实。

    一是提前部署,牢牢掌握工作主动权。比如森林防火,林业局制定了《XX县森林防火应急预案》,对预案的可行性进行了实战演练,确保预案的可操作性。方案明确了各成员单位的职责。如果发生森林火灾,可以启动应急计划,以最大限度地减少森林火灾损失。

    二是认真落实安全生产责任制,层层签订安全生产目标管理责任书,形成林业部门统一领导、分工负责的格局,全社会共同管理。

    三是落实监督检查制度。单位领导经常对涉林安全工作组进行大检查,认真发现问题,及时整改,消除安全隐患。四是落实安全生产资金。 2018年,林业局仅在森林防火方面就投入99.43万元,保障了工作的顺利开展。

    (二)加强宣传教育,增强预防意识。

    宣传教育是安全生产工作的第一道真题。林业局创新宣传形式和宣传内容,努力为职工和广大群众寻求警示和启示,不断增强全民安全生产意识。

    一是通过广播、电影、电视、文艺演出、发放宣传资料等方式,开展森林防火、禁毒等宣传工作。全年放映森林防火宣传片110余部,刷新宣传标语1600余条,发放禁毒宣传品3300余份。

    二是以森林防火“五个一”宣传教育活动为契机,在森林学校开展禁毒宣传,不断增强基层群众的预防意识森林地区,尤其是山区。

    (3)认真工作纪律,提高责任感和使命感。

    森林防火、工程建设等工作事关生态安全和社会稳定,责任重大。为确保安全,林业局建立健全了信访、纠纷解决、森林防火、安保等制度,并实施了严格考核,不仅增强了员工的责任感和使命感,也防止了安全事故的发生。

    3. 难点与问题

    一是安全生产资金不足,导致单位安全设备未能及时维护更新;干部职工及其家属的综合法律素质有待进一步提高,安全防范意识有待加强。三是森林防火受天气影响较大,不确定因素较多,防控难度不断加大。

    四。下一步工作

    2019年,我们将进一步加强安全生产政策法规的学习宣传和贯彻落实,加强安全生产监督检查。狠抓安全生产预防措施落实,加强安全生产目标管理,增加安全生产基础设施。在全县林业干部职工的引领下,将一如既往,发扬业绩,发扬共管作风,继续为“绿色XX、富裕XX、和谐XX”建设作出积极贡献。 .

    林场个人年终工作总结(篇5)

    时间如流水般的流逝,眨眼已经到了年底。马上进入新的一年,现在就是时候来做一份年度工作总结,回顾自己的过去一年,总结一下工作中的成绩和不足,为新的一年做好准备。

    一、工作成绩

    在过去的一年中,我共完成了以下几项工作:

    1. 规划设计方案

    负责了一些林场的规划设计方案,通过实地考察和分析,结合小组成员的意见,制定了合理可行的规划方案。并及时向上级汇报,获得了上级的认可和支持。

    2. 管理经营工作

    在管理经营方面,加强了森林资源的保护,合理利用林地资源,引进新的技术和设备,提高了工作效率,获得了可观的经济效益。

    3. 人员管理

    积极参加林场召开的各种会议,在会议中指导和教育员工,加强了领导和员工之间的联系,保持一份良好的合作关系。

    4. 其他工作

    在工作中,我还主动承担了一些其他工作,如协助部门完成各种文件的制作、记录和归档等,任职期间没有因故缺勤或迟到早退记录。

    二、不足之处

    回顾自己的工作成绩,不难发现还存在一些不足之处:

    1. 交流不足

    在工作中,有时与同事之间的交流沟通不够顺畅,需要加强与同事之间的沟通和交流。

    2. 细节问题

    在工作中,有时对于一些细节问题不能够及时而有效地解决,需要对这些细节问题加以重视,并寻找有效的解决方案。

    3. 学习不够

    虽然全年工作非常忙碌,但是我认识到在未来的工作中,还需要进一步加强学习,提高专业技能水平,更好地完成工作任务。

    三、未来工作规划

    对于未来的工作,我有以下几点规划:

    1. 加强交流

    从现在开始,我将更加加强与同事之间的交流和沟通,积极与同事交流合作,共同协力完成工作任务。

    2. 关注细节

    在未来的工作中,我将更加注重解决各类细节问题,并寻找更加有效的解决方案来解决细节问题。

    3. 学习进修

    为了更好地完成工作任务,我会在未来的工作当中,更加注重个人技能的提高,积极学习相关知识,参加相关培训,进一步提高自己的专业水平。

    总而言之,在过去的一年中,我感谢领导和同事对我的帮助,使我能够顺利完成工作任务。在新的一年中,我将发挥自己的优势,积极面对工作,充分发挥自己的能力,为林场的繁荣发展做出自己的贡献。

    林场个人年终工作总结(篇6)


    林场安全生产工作总结

    2020年,在市委、市政府的正确领导下,在市安委会的大力支持下,我场认真落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于安全生产的各项决策部署,深入开展“三治理一注重”行动,推进安全生产治理体系和能力现代化建设,从源头抓起,认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求,周密部署,狠抓落实,防范于未然,加强督查,扎实开展安全生产各项工作活动,坚决打好防范化解重大安全风险攻坚战,坚决根绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故,为我市实现在革命老区高质量发展探索经验作出示范的目标,创造良好的安全生产环境。现将一年来安全生产工作总结如下:

    一、加强学习,提高责任担当。

    深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和安全生产重要批示精神,组织开展专题学习和系列宣贯活动,把学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述纳入理论中心组学习和干部培训内容,牢固树立新发展理念,进一步强化红线意识和底线思维,把好安全发展、高质量发展的总开关,坚决扛起保民平安的政治责任。

    二、压实责任,健全规章制度。

    贯彻落实中央《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和省实施细则,强化党政领导干部“保一方平安、促一方发展”的政治责任,始终把安全生产摆在重要位置,牢固树立安全发展理念,坚决守住安全发展底线。贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”工作要求,全面加强组织领导,加强源头治理、风险防控、监管能力、责任落实体系建设,推动安全生产共建共治共享,切实维护人民群众生命财产安全。我场从安全生产隐患排查治理活动和安全生产专项整治三年行动工作入手,在完善安全生产主要负责人和分管负责人工作职责,安全生产检查制度、隐患排查制度、事故报告制。制定了“安全生产专项整治三年行动”、“安全生产月活动”、“安全生产集中治理百日行动”实施方案,扎实开展各项工作活动。

    三、扎实开展好“安全生产月”活动。

    从实际出发,坚持“消除事故隐患,筑牢安全防线”工作主题,着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作,通过开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等既有声势又有实效的宣传教育活动,推动树牢安全发展理念,压紧压实安全生产责任,不断增强全场干部职工安全意识、提升全体安全素质,落实安全生产责任。不断健全制度,立足防范宣传教育,整治隐患,切实加强和改进全场安全生产的基础工作与全场经济社会发展各项工作同步规划,同步布署,同步前进,促进安全生产和社会发展相协调,全场安全生产工作得以稳定发展,有效预防了重大特大安全生产事故的发生。

    四、大力宣传安全防范意识。

    我场对节假日特别是结合隐患排查治理活动和安全生产专项整治三年行动,利用安全生产宣传月,悬挂大型横幅1条,发放安全生产工作宣传资料,出黑板报1期,墙上固定性标语6条,通过加强宣传教育力度,使干部职工明确了安全生产工作的基本任务和主要目标,明确了范围及工作责任,明确了隐患排查治理工作的重要性和必要性,提高干部职工的自我保护意识和防范意识,最大限度地减少事故发生。同时,也是建设和谐社会的一项重要任务。

    五、提升生产安全事故应急救援能力。

    深入贯彻落实《生产安全事故应急条例》,全面落实应急预案管理、定期演练、装备物资储备、队伍建设和值班值守等五项制度。根据安全风险辨识和评估,全面组织各级各类应急预案,确保预案的科学性、针对性和可操作性;广泛开展应急救援演练及评估改进,6月份组织开展一次综合性应急演练,提升了应急处置能力。

    六、2021年安全生产工作计划

    一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高干部职工安全意识。二是继续加强对安全生产工作的组织领导,明确职责,落实责任,建立健全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝安全事故发生。

    为切实搞好安全生产工作,我场在抓好日常工作和中心工作的同时,结合实际,狠抓了隐患排查治理工作,在主要领导和分管领导带领下先后10余次对下属分场进行了安全生产督查,对发现的问题,及时严肃地进行了整改和改正。由于我们检查工作比较细致,提高了整治力度严格贯彻落实市委、市政府、市安委会的安全生产工作指示,到目前,我场没有出现重大安全事故,安全生产工作取得了一定的成绩。但与市委、市政府、市安委会的要求距离还有一定差距,工作中还存在一些不足,我们将继续努力,提高认识、统一行动,把安全生产工作作为一项经常性的工作,始终抓紧抓实,进一步加大安全生产工作力度,确保万无一失。

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