小孩辞职报告

小孩辞职报告(必备九篇)。

当一项任务即将结束时,一般就会需要撰写一份报告，在报告的最后应写明发文机关和日期。什么样的报告才是有效的呢？小编为您精挑细选了“小孩辞职报告”相关内容希望对您有所指引，欢迎您品尝这篇文章的美味！

小孩辞职报告 篇1

照顾小孩辞职报告

照顾小孩辞职报告(1) 尊敬的领导：

您好!

结婚后我一直忙于工作，无暇顾及要一个小孩，这次体检医生告诉我怀孕了，就我目前身体状况，医生告知我最好留着，如果不要的话，以后怀孕可能很难。我与家人商量后，决定辞职保胎，不错过一个做母亲的机会，否则我想我会后悔。

按目前实际情况，我提出辞职申请，并感谢在职期间对我的照顾，谢谢! 敬礼

辞职人：

2015年xx 月xx日

照顾小孩辞职报告(2) 尊敬的公司领导：

您好!

首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在XX公司的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。

但是，由于本人回家带小孩，所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。

此致 敬礼

申请人 ：XXX

2015年xx 月xx日

【延伸阅读】

辞职报告里的猫腻

【案情经过】

刘先生于2012年2月13日入职A公司(简称公司)，担任行政主管，双方签订有期限自2012年2月13日至2015年2月12日止的《劳动合同》。

刘先生在职期间主要负责公司的人员招聘、绩效考核等工作。

2013年年初，刘先生因不满公司2012年绩效考核的评估结果，故向公司提出意见，为此，其直接领导对刘先生表示不满，处处刁难，双方矛盾愈演愈烈。

2013年4月中旬刘先生找到新工作，为了得到更多的补偿，刘先生找朋友写了一份《辞职报告》，于2013年4月16日正式提交给公司。

随后公司与刘先生办理了工作交接，并为其出具了《解除劳动合同通知书》。

刘先生于2013年4月19日对公司提出了仲裁申请，要求其支付解除劳动合同经济补偿金。

【裁决结果】

双方就劳动关系的解除原因各执一词。公司主张，系刘先生因个人原因提出辞职，并就该主张提交了《辞职报告》予以证明，刘先生对该证据的真实性予以否认，公司未就该证据中的签字提出笔迹鉴定申请，故本委对《辞职报告》的真实性无法采信，公司所持刘先生因个人原因提出辞职的主张不能成立。刘先生则主张公司无故与其解除劳动关系，并提交了公司认可的《解除劳动合同通知书》，该证据内容包括“公司同意于2013年4月16日与刘先生解除劳动关系”，此证据可印证公司所持并非公司原因导致双方劳动关系解除的主张，但公司作为劳动关系的管理方，应就员工的入职、离职情况严格管理，在争议发生时承担一定的举证责任。鉴于双方均以无存续劳动关系的意愿，本委认定双方劳动关系由公司提出双方协商一致解除劳动合同。依据《劳动合同法》的相关规定，公司应向刘先生支付解除劳动合同经济补偿金。

【案情分析】

法律依据：

《最高人民法院关于民事诉讼若干证据的规定》(法释[2001]33号)第六条规定，因用人单位作出解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

注意事项：

1、本案中刘先生使用的手法算是员工经常使用的“猫腻”之一，而且非常不好防范。特别是在如公司一样对于劳动关系管理不严格的企业中，对员工没有任何防范意识，往往会吃此种哑巴亏。

2、对于此种猫腻企业应当如何进行防范呢?

1)从管理人员的角度应当提高警惕，对于曾经和企业产生过矛盾的员工处理时，不要掉以轻心;

2)对于员工提交的各类文件需要认真审核，审核内容包括文件内容、签字核对。笔者建议在员工辞职的时候，企业使用制式的《辞职申请》，并要求员工在人力资源部当面填写;

3)在企业开具的《解除劳动合同通知书》或《离职证明》中，明确写明双方解除劳动合同原因，以防在可能出现的劳动争议案件中，企业有利说不出。

小孩辞职报告 篇2

尊敬的领导：

我写这封辞职报告是因为我面临一个十分重要的决定。我想要辞去我的工作，将重心转移到照顾我的小孩身上。

这个决定并不是轻松做出的。我已经在这个公司工作了很长时间了，也享受了很多工作上的机会和成就。但是，在我成为一位母亲之后，所有的事情都变得不同了。

我的小孩需要我的陪伴和关怀，以帮助他们成长和发展。我意识到，在工作和小孩之间做选择是一件非常困难的事情。然而，我不能牺牲我的孩子去追求工作上的成功。

在过去的一年里，我已经努力尽力地在工作和照顾小孩之间取得平衡。但是，我发现即使如此，我还是无法真正集中精力在两个方面。我不能忍受这种感觉，因为我不能完全投入到我的孩子身上，而那恰恰是他们最需要的。

因此，我决定辞去我的工作，全心全意地照顾我的孩子。我知道这可能对我的经济情况造成一些负面影响，但我相信在我的小孩成长的过程中，我的时间和精力将会成为最宝贵的贡献。

我想借此机会感谢这个公司的所有员工和领导。我深深地感激你的支持和帮助，特别是在我成为一位母亲后。我将永远珍惜这些回忆和体验。

我对我的决定不能再确定了。我相信这将是一个正确的选择，因为我的家庭始终是我的优先考虑。如果有任何需要的话，请告诉我。

再次感谢你们的理解和支持。

此致

敬礼

XXX

小孩辞职报告 篇3

亲爱的公司领导：我写这篇辞职报告，是因为我最近遇到了一些重要的变化，这使得我不得不做出一个艰难的决定，即离开我在公司的职位。我将详细阐述我的决定，并希望您能理解和支持我。我在公司工作已经有五年的时间了，这段期间我得到了公司的培养和支持，也学到了很多宝贵的经验和技能。但是，最近我成为了一个辞职的妈妈，我有了一个可爱的小孩，他需要我全心全意的照顾。这个小家伙给了我无尽的喜悦和爱，也让我重新考虑了自己的人生轨迹。我是一个相信家庭是最重要的的坚定支持者。尽管我热爱我的工作，并且享受着与团队合作的成就感，但我意识到，我将错过我的孩子成长的每一个宝贵时刻。我不想看着我孩子的第一步、第一个单词或者第一个生日宴会从我身边溜走。我想要成为他生命中的参与者和见证者，因此我决定为了可以全身心地照顾孩子而辞去工作。在这个职业生涯的决定上，我已经考虑过所有可能的后果和影响。我知道离开我的工作将导致一些不便和困难。我将面临着财务上的挑战，而且我必须重新安排和调整我家庭的预算。我也知道，我将失去我的事业的发展机会和进步空间。但是，对我来说，将我的孩子放在首要位置是最重要的事情。我相信，通过付出更多的时间和精力在他的成长上，我将为他打下坚实的基础，并给他一个稳固和幸福的未来。尽管我将离开公司，但我并不打算完全放弃我的职业。一旦我孩子长大了一些，我计划重新考虑我的职业发展并回到职场。在这段时间里，我也会利用各种机会来继续学习和发展自己。我会通过参加培训课程、研讨会和工作坊来保持与行业的接轨，以便能够随时回到工作状态。我非常感激在公司的所有机会和支持，我珍惜每一次团队合作和项目的经验。我希望这个辞职带来的职位空缺能够为其他有潜力和热情的候选人提供机会。同时，我相信我的离开将会开放新的机会和创新的想法给公司，带来新的价值。最后，我衷心感谢您和公司为我提供的一切。我将永远铭记这段职业生涯中的美好时光。我相信，您会理解我的决定，并给予我最大的支持和祝福。再次感谢您的理解和支持。祝一切顺利。您忠诚的员工，[您的名字]

小孩辞职报告 篇4

带孩子辞职报告

尊敬的领导：

我写这篇辞职报告，表达我对公司这几年的感激之情和无奈的决定。这几年来，公司为我的职业生涯提供了有力的支持和帮助。但是，由于家庭问题所迫，我必须辞去我的职位。

在我加入公司的第一天，我因为公司平和的氛围和优良的管理团队而感到惊喜。我从前所未有的满怀信心的展开了我的工作，在公司内部的项目之间流动，不断地学习和提升我的技能。

然而，随着时间的推移，我的家庭生活也发生了翻天覆地的变化，唯一的女儿出生了。带着“家有一女，如有一宝”的期许，我开始劈头盖脸地改变了我的生活。尽管我有一个亲爱的夫妻，但在独自照顾孩子的时候，我的感觉变得越来越难以承受。

我曾经尝试过在工作和家庭之间平衡一切，并尝试了各种方法。但随着时间的推移，我越来越发现，工作需要我过多的时间和精力，导致我疏于照顾我的小孩，小孩在我生活中的比重越来越小。我不能容忍我的小孩失去我这个母亲的关爱，家庭的重要性对我来说是超越一切的。

所以，在认真斟酌之后，我意识到只有放弃这份工作才能给我的孩子更多的时间和关注。我的决定可能会给公司带来不便，我非常抱歉，但我的家庭和孩子将永远是我的首要任务。

在这里，我要再次感谢公司在这几年里对我的帮助和支持。请相信，我一定会为公司的未来贡献一份力量，并期盼公司在未来的日子里做得更好。

此致

敬礼

作者：某女性员工

日期：2021年7月1日

小孩辞职报告 篇5

尊敬的领导：

我以此函表示我辞去XX公司的职务，原因是我决定把更多的时间和精力投入到照顾我的家庭。此举对我来说是一个重要且艰难的决定，但我相信这会为我和我的家庭带来更多的幸福和满足感。

在我离职之前，我想给您详细介绍一下我决定辞职的原因以及我计划如何照顾我的老人和孩子。

我的父母都已经年迈，需要更多的关怀和照顾。随着年龄的增长，他们的身体状况开始下滑，日常的生活活动越来越困难。特别是父亲，他患有慢性疾病，需要定期看医生和服药。由于我在工作中的忙碌，我无法全天候关注他们的需求和照料。我始终感到内疚，因为我深知他们对我的无私奉献和付出。为了让他们感受到我对他们的关怀和爱，我决定辞去工作，以便能够专注地陪伴并照顾他们。

我的孩子需要更多的亲子陪伴和关爱。作为职业人士，我一直在与时间竞赛，往往把大部分的时间花在工作上，而无法全身心地陪伴我的孩子。尽管我尽力兼顾工作和家庭，但我深知工作带来的压力以及身处竞争激烈的职场中可能会错过孩子成长的重要时刻。我希望能够亲自照料、陪伴我的孩子，见证他们成长的每个美好时刻。这是我无论如何都不愿错过的宝贵时光。

为了确保我决定的可行性，并在这新的起点上给予我的家人更好的生活，我有一份详细的计划。我会全职照顾父母和孩子。我会为父母安排定期的医疗检查、药物管理和日常生活照料。我将陪伴他们参加各种社交和娱乐活动，以确保他们能够保持积极的心态和健康的生活方式。至于孩子，我将参与他们的教育活动、兴趣培养和生活安排。我计划与他们一起进行室内外游戏、读书时光以及参观公园和博物馆等亲子活动。我还打算挑选适合的亲子辅导课程和社区活动，以促进他们的综合发展和成长。

虽然此次辞职对我的职业道路和个人发展意味着一个较大的转变，但我相信这是我人生中正确而重要的选择。我的家庭对我而言是最重要的，照顾他们是我义不容辞的责任。尽管我放弃了一份薪水丰厚的工作，但这种牺牲是为了获得更多的陪伴和满足感。我相信这样的决定将使我更加成熟和明智，更加懂得珍惜和平衡人生的价值。

我衷心感谢您多年来对我的支持和关怀。我对公司的经营管理和同事的友好合作将永远铭记在心。我希望我的离职能得到您的理解和支持，期望公司能够找到更适合的人选填补我的职位。

再次感谢您的悉心指导和关照，我诚挚地祝愿公司继续取得更大的成功。

谨启。

XXX

小孩辞职报告 篇6

尊敬的xx领导：

您好！

我现在在这个时期向领导提出我要辞职的事情确实不太好，但是现在的确是我的特殊时期，现在我的宝宝更是需要我，所以我还是决定要离职，更是花费更多的时间在宝宝的身上，尽可能的让我的孩子得到更好的成长。

身为妈妈当然是希望自己的孩子会有更好的成长，所以也是会去做更多的努力，现在我也是其中的一员，我更是希望我的宝宝可以跟在我的身边，在我的陪伴下去得到更好的成长。其实也是家中没有人可以空出来照顾她，本来我之前也是想要请月嫂来照顾孩子的，但是最近也是有不少不好的事情发生在这样的情况下，所以我还是决心要自己来，毕竟还是自己才能够真正的将心血都放在孩子身上，更是明白自己想要给宝宝有如何的照顾。

现在我做下这样的决定也是已经想明白，所以不管是任何的事情都不会影响我现在的决定了。虽然对于这份工作我是非常的喜欢，能发展到这个阶段也是非常的不容易，在这其中我所付出的心血相信领导也是看到的，但是女人嘛，更多的还是要将心思都放在家庭上，家庭才是最终的港湾，孩子更是心灵的慰藉。我做下这样的决定没有后悔，我相信自己这样做都是值得的，我会照顾好的孩子，让它在我的关怀下得到更好的成长。一方面这个孩子确实是没有人可以来照顾了，另一方面请人费用高，还非常的容易发生事情，所以我这才如此的决定了，不管领导要如何的规劝于我，我都会坚定自己的选择。

在往后的时间里，我会将我的工作都较好的整理出来，更是做好移交工作，接下来公司的发展就看领导您的了，我相信就领导这样的能力定是可以寻觅到更加优秀肯上进的人来胜任我的工作，同时让公司有更好的发展。我离开之后也是会非常努力的去成长，虽然我全身心都是会放在孩子身上，但是我还是会不断地去提升自己，争取在以后的时光中有较好的发展。虽然我的离开都是为了孩子，但是我还是会不断地学习，提升自己的能力，不能让自己有任何的荒废，那些领导交给我的东西我也会努力地去学习，去做好更多的事情。不仅让我的孩子得到更好的成长，还让我自己会有更大的发展。

我相信自己能够做好一切的工作，努力地让自己去成长，我相信在孩子的陪伴下我会有一定的担当与成长，当然我的努力与陪伴也是会让我的宝宝有更棒的成长。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

小孩辞职报告 篇7

尊敬的各位领导：

我写下这篇辞职报告书，想向您表达我对公司长期以来对我的培养和支持的感激之情。同时，我也想向您说明我此次辞职的真正原因——家庭孩子的考量。

作为一个职场人士，我的职业生涯一直以来都是我生活的重要组成部分。我享受着工作所带来的成就感和满足感，不断追求着个人和职业的成长。然而，近几年来，我家庭的状况发生了一些改变，让我重新评估了自己的职业选择。

首先，我是一位幸福的父亲，拥有一双可爱的孩子。但是，随着孩子们的成长，我越来越意识到他们对我的陪伴和教育需要是无可替代的。他们正处于生活的重要阶段，需要家长的指导和关怀。然而，受限于工作的繁忙和加班的频繁，我无法给予他们足够的时间和关注。这让我深感内疚和遗憾。

其次，我的配偶也是一位职场高手，她经常需要外出出差。在她不在家的日子里，我需要承担更多的家庭责任，尤其是照顾孩子的方面。尽管我尽力平衡工作和家庭之间的需求，但我不得不承认，我无法胜任两者之间的压力。

最后，孩子是我最重要的财富。我相信，给予他们良好的成长环境和教育是每个家长的责任。然而，长时间忽视他们的需求和关怀，可能对他们的心理和身体健康造成不良影响。作为一名父母，我深感责任重大，不能就这样放任不管。

鉴于上述原因和对家庭的责任感，我决定辞去现在的职务，给予我更多的时间和精力关注家庭和孩子的成长。我要承认，这可能对我的职业规划产生一定影响，但我相信，家庭的幸福和孩子的成长更加重要。

在我辞职之后，我将重新调整自己的生活重心，更好地履行父亲和丈夫的角色。我计划参加亲子活动，指导孩子的学习和成长，并与配偶共同分担家务。此外，我还会寻找一些弹性工作时间较好的职业，以便能更好地平衡家庭和职业之间的需求。

在此，我再次感谢公司给予我的培养和机会。我深信，这段工作经历将为我未来的职业生涯带来无限的宝贵经验。我真诚希望公司能理解我的决定，并希望有机会再次为公司贡献我的才能和努力。

再次衷心地感谢您的支持和理解。

此致，

XXX

小孩辞职报告 篇8

标题：有孩子辞职报告 - 重新定义人生的冒险

尊敬的领导及亲爱的同事们：

我带着满满的感激与内心的斗志，以及一丝丝的压抑与忐忑，写下这封有孩子辞职报告。在这个值得庆贺的早晨，我要告诉大家一个令人振奋的消息，我即将迈入人生中最激动人心的一章。

在过去的几年里，我一直在这个公司努力工作，秉承着敬业、诚信和责任的原则。我收获了许多重要的学习和成长机会，结识了一群可爱而富有才华的同事。但是，生活给了我一个独特的机会，一个我不能错过的机会，它将给我带来全新的冒险和责任。是的，我怀上了孩子。

当我第一次听到孩子的心跳声时，我感到了前所未有的喜悦和无尽的爱意。在这个瞬间，一种强烈的使命感涌上心头，告诉我我需要全身心地投入到环绕这个新生命的奇迹中。我认识到，作为一个家长，我有责任给予孩子无尽的爱、关怀和教育。我深信，孩子是人生中最珍贵的礼物，带来了无尽的喜悦与幸福。而在这其中，我也无法忽略自己的角色和人生的使命。

这个决定对我来说并不容易，因为我深知离开这个职位将意味着放弃了许多机会和利益。我也意识到这将对组织和您造成一些不便。但我坚信，在追求个人成长和追求家庭幸福之间，我必须做出一个勇敢而明智的选择。这是一个值得冒险的时刻，一个给予我重新定义人生的机会。

我的辞职并不意味着我将停止完全地工作。我的目标是在独自养育孩子的同时寻找一些兼容家庭的工作机会，以保持一定的职业生涯发展，并为家庭的稳定和经济依赖做出贡献。我相信，这也将使我成为更好的职场人，更懂得理解与平衡工作与家庭的关系。

我要感谢所有在我职业路径上与我合作过的人，感谢你们在工作中给予我的帮助和信任。我要感谢我的领导和上司，你们的指导和支持让我取得了今天的成果。我要特别感谢我的同事们，与你们一起度过的美好时光是我永生难忘的回忆。希望我们不仅能成为同事，更是一生的朋友。

我感到非常荣幸并怀着激动的心情看着未来的日子，我将会全身心地投入到家庭中，并以家庭为重心。我相信，这个决定将给予我无比的成就感和满足感，也将交付给我一份生活上最重要的任务。我期待着和我的小天使一起成长，感受父母的爱，培养孩子的未来。

非常感谢你们一直以来对我的支持和理解。也请你们放心，我将会与大家保持紧密的联系，并在可能的情况下尽力为公司提供帮助。祝愿大家继续在这个公司里展翅高飞，让我们保持联系。

再次感谢！

衷心的，

[你的名字]

小孩辞职报告 篇9

尊敬的领导：

我写此报告是因为我所面临的一个重大决定：我计划辞去目前的职位，全心全意投入照顾老人和孩子的工作。我认为这是一个伟大的责任，需要我全身心的投入和付出。我希望通过这篇报告，详细地解释我作出这一决定的原因，并说明我对这个决定的充分准备和决心。

照顾老人和孩子是一个非常有价值的社会工作。老人和孩子是社会中最脆弱的群体，他们需要额外的关心和照顾，以确保他们的健康和幸福。照顾老人和孩子需要耐心、爱心和关心，这对我来说是一种天然的天赋。我相信我有能力为他们提供最好的照顾和支持，使他们的生活更加美好和有品质。

我对照顾老人和孩子有着深深的热情和爱。自从我年轻时开始接触老人和孩子，我就被他们的纯真和温暖所打动。我曾经在一家老年护理院工作过，与那里的老人建立了深厚的友谊。他们的故事和智慧教会了我许多人生道理。与此同时，我也是一个母亲，照顾孩子是我最大的幸福和动力。看着他们成长和笑容，是我永远无法忘记的美好记忆。我希望将我的热情和爱心付诸行动，为老人和孩子创造美好的生活和回忆。

我对照顾老人和孩子进行了完善的准备。我参加了各种培训和课程，提升自己的照顾技巧和专业知识。我了解老年人和孩子的特殊需求和问题，并学会了如何应对和解决。我也积累了丰富的实践经验，通过和老人和孩子互动，我学到了很多宝贵的经验和教训。我相信这些准备将使我更加胜任照顾老人和孩子的工作，让他们感受到我的关怀和负责。

我深深明白辞去目前职位的决定会对我的职业发展产生一定的影响。我相信照顾老人和孩子是一份有益和有意义的工作，这将为我带来更大的满足感和成就感。我愿意将我的才能和激情用在这个值得投入的事业上，并相信这个决定将使我在更广阔的领域里收获更多的成果。

我认为照顾老人和孩子是一项重要的责任，需要我全身心地投入。我有着深深的热情和爱心，并做好了充分的准备。尽管这个决定对我的职业发展会带来一些影响，但我坚信这是我应该做的。我请求公司能够理解并支持我的决定，感谢公司一直以来给予我的机会和支持。我会尽最大努力为老人和孩子提供最好的照顾和关心。

诚挚的，

[你的名字]