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    发表时间:2024-06-22

    党委班子述职述廉格式。

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    党委班子述职述廉格式(篇1)

    xX年年,局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制,努力做好领导班子及成员廉洁自律工作,组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制,狠抓了医药购销中的不正之风等工作,切实加强对权力的制约和监督,促进领导干部廉政勤政,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行,使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于XX党风廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委组织部《关于在区乡(局)级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》的要求汇报如下:

    一、认真抓好XX年年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入xxx多万元用于添置、更新设备、设施,绿化空地,美化环境。通过一系列的改造整治,医疗服务环境有了明显改善,提升了服务水平,增加了社会效益,患者对医院的综合满意度达%。二是规范执法行为,强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制,逐步实现从单位人向社会人过渡。四是继续推行中层以上干部的竞聘上岗,进一步规范了干部选拔任用制度。五是落实政府八件实事,推行新型农村大病统筹合作医疗,参保覆盖率已达xx%。六是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血,完成献血xxx人份。七是制定查螺方案,开展灭螺工作。修订了《广陵区控制钉螺危害工作方案》、《查螺工作方案》,组织春季查螺面积亩,查出有螺面积xxx亩,较去年下降%。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作,共计灭螺万mx。八是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治,顺利通过省级卫生乡镇的验收。xxxx年x到xx月x家医疗单位业务总收入万元,比去年同期增收万元,增幅达%。支出为万元,比去年同期增支万元,增幅为%。自收自支率%,比去年上升个百分点。

    二、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核”的规定,坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务,年底前对所有干部进行一次测评考核,对低于xx分的领导干部诫免谈话。x名局领导班子成员都建立了联系单位,同时,结合业务分工经常听取基层单位同志的工作情况汇报,分析存在问题,提出阶段性任务和要求,及时给予工作指导。

    三、进一步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际,认真组织广大党员干部学习中纪委二次全会精神及区纪委扬广纪〔xxxx〕x号文件《关于认真学习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知》,严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育,引导党员干部坚定理想信念和牢记“两个务必”,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的五条规定,要求领导干部从我做起,管好班子、管好分管部门、管好亲属和身边的人。x名领导班子成员带头做好表率作用,主动接受监督。严格财务管理,认真执行三道报批手续,每张发票都有原由、有经手、有审核、有报批,杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准,局领导成员的手机费用都严格加以控制,主要领导遇到手机话费超支均说明情况,履行报批手续,坚持不搞特殊化,局领导班子成员福利待遇与一般工作人员相同。严格控制行政开支,不用公款沐浴娱乐,带头不参加宴请,严格执行区委印发的《关于机关工作人员下基层的有关规定(暂行)》,到基层开展工作时,不在基层单位就餐,规定了中午不饮酒的制度,不参与公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴等各种高消费娱乐活动,不接受基层单位的礼金、礼品和地方名特产及各种有价证券。

    四、重视干部选拔任用,加强制度化规范化。一是严格党政干部选拔任用制度,坚持选拔任用程序。我们在选拔任用干部时,坚持以德取人,以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时,严格执行党委票决制和集体讨论制,不一人说了算,在充分发表意见的基础上,形成统一认识后再确定,干部选拔任用工作做到有章可循。二是大力推进院(站)务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点,规范了公开的重点和标准,在干部人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上岗制度,调整干部都实行任前公示。进一步强化基层单位的院(站)务公开工作制度化、规范化,对重大事项和涉及职工切身利益的问题都通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形式公开,增强了职工参与管理的民主意识。医疗卫生单位聘请行风监督员,定期召开会议,听取他们对医疗卫生单位的意见和建议,改进和提高我们的服务质量和医疗水平。我们还定期和不定期组织卫生监督人员法律知识的学习,加强卫生监督执法管理,做到依法行政。卫生监督员都通过了卫生执法资格考试,获得了卫生监督执法证。三是落实民主评议行风工作,推行“文明行医警示卡”。结合区卫生系统实际,卫生局及时制定了《广陵区卫生系统民主评议行风工作实施方案》,各医疗卫生单位在认真抓好落实的同时,把改进服务态度、方便服务对象、提高服务质量、规范收费行为、制度建设等作为工作的重点,并以“白杯赛”活动为载体和主题教育,细化开展民主评议行风的具体实施办法。组织召开了医疗卫生单位党政主要负责人座谈讨论党的三代领导人和总书记关于“两个务必”的重要内容。加强医德、医风建设,坚决制止医疗卫生服务中的不规范行为,教育干部职工自觉抵制“红包”、“回扣”等不正之风,对“红包”、“回扣”问题做到有报必查,一查到底,并实行了待岗制度。

    五、强化民主集中制建设。卫生局党委十分重视民主集中制建设,注重发扬党的密切联系群众的优良传统,坚持重大决策之前倾听不同方面的建议和意见,减少决策的盲目性,避免决策失误。我们认真研究提高医院管理水平和提高医院医疗质量的途径,使管理工作能够贴近实际现状,与每个阶段工作环环相扣,争取及时发现在工作中的创新和管理方面的缺陷,共同研究解决办法,对重点工作的研究都能形成会议纪要发给有关单位和领导同志,改进管理行为,提高管理工作透明度。

    六、加强医院财务管理,完善财务监督机制。XX年年九月份我局在所属x家医疗卫生单位实行会计委派制,委派会计统一由卫生局在全系统内进行选拔,要求被委派会计必须按照我局制定的《广陵区卫生局会计委派制暂行办法》所规定的职责和权利执行,为单位管理好财务,把好财务关,监督会计人员和单位规范财经纪律,与单位负责人共同对重大开支实行联签制,发现违反法律、法规、财经纪律的必须立即向卫生局财务管理中心报告。委派会计每月x日前向卫生局财务管理中心和单位提供上月财务运转情况,每季写出财务分析报告,如实反映卫生经济工作状况。

    七、严格医药购销行为,实行药品集中招标采购。为了纠正医药购销不正之风,我局十分重视药品集中招标工作,组织医疗单位参加市卫生局的药品集中招标采购工作。x家医疗机构统一参加了药品集中招标采购,xxxx年全年医疗单位集中参加药品招标xxx种,采购总金额xxx万元。实行让利优惠于患者和服务对象xx万。各单位均实行了药品价格和医疗服务价格公示上墙制度,接受病员和社会监督。

    新的一年中,我们将继续认真抓好卫生工作目标的完成和落实党风廉政建设责任制,加强广大干部职工职业道德建设,树立高尚的医德医风,进一步纠正医药购销中的不规范行为,引导广大党员干部自觉遵守法律法规和廉洁自律,增强广大党员干部拒腐防变的能力。继续深化院(站)务公开工作,对职工关注、群众关心的热点、难点问题进行公开、公示,通过公开加强监督,遏制腐败行为的滋生

    党委班子述职述廉格式(篇2)

    今年以来,局党委认真落实区委和区纪委的各项工作部署和要求,以经济建设为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,切实加强反腐败三项工作,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步进行,协调发展。在具体工作中,我们着重抓了“六个坚持”:一、坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识。在学习制度上,坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党委中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合。在学习内容上,将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点,认真组织开展了“读书思廉,执政为民”教育活动,开展了学习郑培民、李元龙先进事迹活动,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。二、坚持以服务城市建设为重点,大力开展创“工程优质,干部优廉”的“双优”主题活动。城建项目建设周期长、资金投入大、程序环节多,为保证工程既能快速实施推进,又做到廉政高效,实现资金安全、生产安全、干部安全,在项目实施过程中,我们坚持将廉政建设与城市建设紧密结合,大力开展创“工程优质,干部优廉”的“双优”主题活动,突出抓了“三个环节”:一是狠抓制度建设环节。创新了一系列制度,如同步运作制度,坚持把廉政建设作为工程建设、项目管理的一项重要内容,纳入到工程建设的运作体系,从工程的组织领导、操作实施到资金运作、审计验收,都被纳入到廉政监督的范围。双重责任制度,明确项目建设的责任人同时也是廉政建设的责任人,并把廉政教育监督的对象由领导、工程管理人员延伸到工程一线的建设施工人员。廉政合同制度,从去年开始,我们坚持在工程正式施工之前,召集一次由施工方、管理方一起参加的“廉政务虚”会,并邀请区纪检监察部门参加,把廉政教育与法律法规、职业道德教育相结合,三方还要分别签订《城建重点工程廉政责任书》,明确各自在工程建设过程中廉政建设的目标和责任,规范各自的活动。二是狠抓“阳光”操作环节。在项目组织实施上,区城投公司成立后,我们及时调整工作思路,主动适应新的城建体制的建立,理顺建设局(建设科)与城投公司的关系,放权放手由公司代表政府实施国有城建资本的运作和城建项目的实施,从而减少政府部门和个人直接参与项目操作的机会,避免项目实施过程中出现利益部门化和个人倾向化的现象。在招投标环节上,一方面强调局领导班子成员都不准利用职权违反规定,干预和插手建设工程招投标等市场经营活动。同时明确从工程设计、施工、监理、材料采购、绿化配套等各个环节都要进行招投标,实行阳光操作,比价采购,招标进场。今年我区在建工程的报建率和招投标率都达到XXX%。为做到比价比优,好中选优,优中选廉,对一些工程环节,我们宁愿事前多做些工作,多做几套预案,也不轻易定价,多增加成本投入。江扬大桥东接线延伸段拆迁,我们先后制定了三套拆迁方案,最高投入要有XXXX万元,最少的也要XXX多万元,在实施之前,我们对方案进行了认真比照筛选,最终确定实施统拆统建、费用包干的方案,比最高投入直接减少费用支出XXX万元。路灯的建设,如按正常做法,一并交由市有关部门做,省力省事,但费用大,为节省资金,我们组织人员,按照规范程序,到市场上去寻找施工方和设备材料,此法虽费力费事,但降低了成本,最后直接减少支出XXX多万元。三是狠抓资金使用环节。为保证把有限的工程建设资金合理、及时、足额地使用到工程建设上,我们严把资金审批审计关,严格按制度规定和工程预算、进度、合同、程序进行资金拨付调度。工程竣工后,我们又主动请区审计部门进行竣工审计,依据审计结果结算工程款,同时加强专项资金审计、年度审计等工作,切实推进效能监察,强化资金使用的事前、事中、事后的全过程监督。这两年,我们先后实施了江扬大桥东接线工程、小街巷翻建、消灭土路面和无路灯街巷等环境综合整治工程,协调筹集和投入建设资金近亿元,由于加强了廉政建设,狠抓工程建设各个环节,至今未发生一笔工程坏帐;工程涉及众多的参建单位和施工人员,至今未收到一封廉政方面的举报信,较好地完成了市区政府下达的各项任务,老百姓也自发地多次送来了锦旗和感谢信给予赞扬,使群众“关注热点”变成了政府“形象亮点”,建好了工程,造福了百姓,锻炼了干部,树立了形象。三、坚持以改进机关作风为抓手,不断转变工作职能,努力增强勤政为民的意识。机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,城建工作直接服务经济,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,因此在任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,要勤政为民,每个党员干部既要廉也要勤,仅廉不勤也是不廉的一种表现,同时强调勤政要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育,坚持做到“五个一”、“五个不让”。“五个一”,即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天的工作;“五个不让”,即:不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让建设局的形象在我这里受到影响,这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。今年我们审批发放了近百份村民建房施工许可证和XXX户村镇房屋产权证,审批发放干部职工住房房贴XX万元,审批量大大超过往年,但没有出现一起行政乱作为的事件。二是继续推行政务公开,特别是在企业改制过程中,对涉及到国有资产处置问题、国家集体个人利益的问题,我们本着对国家负责、对职工负责、对经营者负责的指导思想,严格按照规范程序对资产进行清查、审计,规范化、公开化操作,并及时向职工公布结果,让职工有最大限度的知情权、参与权。在今年的定销房申购过程中,我们把申购条件、申购程序、最后审批符合条件的家庭名单等都进行了公示,没有入围家庭的具体原因也对每户进行了详细说明,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,着力抓好各项为民办实事工程,为推进“富民强区”奠定坚实的基础。在今年的小街巷和土路面改造过程中,我们根据群众的要求和人大代表、政协委员的建议提案,在一期工程竣工后,自我加压,调整计划,新增加了XX条土路面街巷改造,全年共翻建X个街办XX个社区的XXX条街巷,受到群众的一致好评,扬州电视台、《扬州日报》、《扬州晚报》等媒体都给予了关注报道。在

    党委班子述职述廉格式(篇3)

    各位领导、同志们:

    今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在镇、村两级干部的共同努力下,我镇紧紧围绕“如何建设好中药都”这一伟大工程,坚持“服务园区发展,建设经济强镇”的工作理念,紧扣服务园区发展、特色经济、惠民实事三项重点工程,举全镇之力,谋事、干事,啃骨头、解难题,较好地完成了年初既定的各项目标任务。我代表镇党委班子就一年以来的工作情况汇报如下:

    一、加强基层组织建设,不断夯实发展组织基础

    1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。自教育实践活动开展以来,镇党委以“学习重在求实、工作胜在务实、服务在于落实”的工作作风,以“为民办好事、办实事”为具体抓手,注重特色深挖,创新亮点工作,强力推进了教育实践活动的开展。并及时将此次活动取得的新认识、积累的新经验用于推动和检验机关党的建设。

    2、推进为民服务全程代办。镇党委紧紧围绕“让群众办好事、为群众办实事”这一目标,下大力度抓好为民服务全程代办工作。乡镇层面,进一步规范了镇便民服务站功能。村级层面,在各村设立便民服务室。规章制度、工作流程、代办事项、代办员信息等内容已全部上墙公布,让群众明白放心。代办制度方便了群众办事,畅通了民意,受到群众欢迎,真正让广大群众足不出村就能享受到便捷的政务服务。现已为群众代办事项96件次,解决群众疑难问题42件。

    3、抓实后进支部转化。郭北庄村村小而村情复杂,一直是越级上访的隐患村。镇党委因村制宜,以帮助村解决实际问题为突破口,促进后进支部转化。抓住村内道路年久失修,群众晴天一身土、雨天一身泥,是制约经济发展、影响村内和谐发展的症结所在。在包村市级领导支持下,成立党建推进小组,按照上级组织部门的要求进村开展整顿工作,多方筹资改善了村两室软硬件环境,设立了便民服务室,更新了制度展板。同时克服重重阻力,成功地将村收回的到期集体机动地进行了公开发包。

    4、改进党员发展状况。今年以来,镇党委高度重视改进党员发展工作,特别是消除多年不发展党员村,在“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”方针指导下,严格程序,严肃纪律,共发展党员14名,消除了大营、中佛落、东佛落等3个两年以上不发展党员村。

    5、进一步改善村级活动场所。共投资8万元对条件较差的村“两室”环境进行了提升改造。改造后的村“两室”面貌焕然一新,办公条件得到了改善,进一步提升了村级组织形象。

    二、坚持走工业强镇之路,园区建设稳步推进

    1、强化服务意识,助推园区发展

    绿色循环工业区是承接招商引资的载体和平台,所谓“筑巢引凤”,我们如何服务好园区,把“巢”搭好,准确定位,是我镇招商引资实现新突破的关键。我们要结合本镇特点,转变思想,变被动为主动,在优质服务上下真功夫,通过服务企业、优化环境,创造有利于吸引投资的更好条件。

    2、为入区项目提供用地保障

    我镇做为中药都绿色循环工业区所在地,承担着为入区企业提供用地支持的重要职责。在市委市政府强有力的支持下,镇村两级干部以征地为了发展,发展惠及百姓为己任,冲锋在前、迎难而上,克服了难以想象的困难和阻力,成功确保了入区项目用地需求和集中开工奠基仪式的顺利进行,满足了企业入场施工条件,园区九条路也征占到位。

    3、依托园区,建设经济强镇

    一是依托园区的聚集优势,引导周边村发展标准化种植基地,把中药材特色产业做大做强,打造区域特色新优势。加强与入区企业联系,发展订单种植,提高中药材品质,促进农民增收。二是以建设绿色循环工业区生活服务区为基点,全面加快小城镇建设步伐,谋划发展餐饮、超市、医疗、金融网点、住宅等配套设施,聚集人气,增强企业和城镇居民的归属感。

    三、关注民生,促进各项事业全面发展

    1、扮靓农民幸福家园。镇党委以农村面貌改造提升活动造就美丽乡村为契机,积极改善农民生产生活条件。以西伯章村为样板,多渠道筹措资金,先后投入八十余万元,绿化村内及村外道路共计5710米,硬化村内道路路肩14000平方米,硬化村内外道路5200平方米,购置公墓10亩,作为全村墓葬地,清理垃圾及土方12000多方,植树6千余棵,使农村面貌焕然一新,进一步改善了农村人居环境。

    2、解决群众行路难。近几年,我们始终把解决群众最为关心的行路难做为改善民生的首要问题。初步解决了90%以上村的出村难、行路难问题。今年以来,我们利用村村通和一事一议财政奖补政策,硬化了落小村至安望路、中佛落村至学站道路共2.3公里。

    3、加强安全生产工作。一是抓隐患排查,筑牢安全生产监管防线。对辖区内的企业、学校等重要行业进行地毯式拉网排查,做到不留空档,不留死角。二是抓专项整治,根治安全生产薄弱环节。协助上级有关部门对辖区内的非法加油站进行联合执法。三是抓宣传教育,营造安全生产浓厚氛围。通过发放宣传资料、张贴标语、出动宣传车等方式,广泛开展安全生产宣传教育活动。

    4、积极稳妥推进其他各项社会事务。一是加大计划生育政策宣传力度,提高生殖健康服务水平。二是圆满完成征兵工作。三是完成农村危房改造工作。

    四、加强社会管理,促进社会和谐

    一是推行镇领导班子成员包村工作责任制,形成由镇主要领导总负责、分管领导和包村领导具体负责、村干部抓好落实的三级责任体系。二是建立信访工作预警机制,多方位、立体化掌控信访稳定动态,及时掌握各类不稳定因素,早发现、早处理,有效消除稳定隐患。三是实施“天眼”工程,在全镇10个行政村安装频监控设施,为打造安全稳定的村落环境打下坚实的基础。四是建立信访工作矛盾化解机制,对排查出的信访苗头和矛盾隐患,及时协调有关部门主动出击,争取把矛盾解决在萌芽之中。

    五、积极部署“净天净城净村”行动

    在“三净”活动中,尤其是在APEC会议期间,我镇不等不靠,宣传造势,行动迅速,上下协同,打赢了这场环境治理保卫战。一是组织领导到位。专门成立“三净”行动专项领导小组,各村也成立相应组织,全面负责辖区内大气环境整治工作。二是广泛宣传到位。通过宣传车、悬挂条幅、喇叭广播、发放明白纸等形式,大力宣传大气污染的危害及大气环境保护法律法规,增强群众环保意识。三是巡查整治到位。成立“三净”行动巡查组,实行“白加黑,5加2”的工作机制,重点加强对公路两侧、田间地头秸秆焚烧的检查力度,发现一起,制止、处理一起。

    六、扎实推进惩防体系及廉政建设

    我镇在市委、市政府及市纪委的正确领导下,严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,努力构建符合我镇工作实际的惩治和预防腐败体系,全面深入有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,全面履行职责,认真落实党风廉政建设责任制,扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作,有力地促进全镇经济社会又好又快发展。

    1、严格落实党风廉政责任制

    制定了《落镇党政班子成员党风廉政建设岗位分工》和《落实党风廉政建设责任制细则》,对党风廉政建设责任目标进行了细化分解,对领导班子成员党风廉政建设的工作职责和目标进行了明确,并与基层支部签订了党风廉政建设目标责任书,制定了一套切实可行、操作性强的考核办法,真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗双责”落实情况纳入全镇综合目标考核的重要内容。进一步完善了定期学习、定期安排、定期研究、定期检查、定期通报、定期召开民主生活会等制度,确保了党风廉政建设目标落到实处。

    2、注重制度建设,规范干部从政行为。坚持民主议事制度,重点抓好领导干部廉洁自律。凡农村干部调整任用、发展党员等重大事宜,必须由领导班子集体讨论决定;坚持述廉制度,定期召开民主生活会,推进领导干部廉洁自律工作;进一步完善《机关干部考勤制度》、《干部考核奖惩制度》、《村级财务公开制度》、《干部包村制度》等制度,坚持从制度上管理干部,全面提升了机关管理服务水平,提高了机关行政效能。

    3、加强对信访案件的查办和对违纪行为的处理。一是对排查出的信访案件,严格按照“谁主管,谁负责;谁包村,谁负责”,落实“五个一”责任制,积极处理了康庄、大营、郭北庄等村的信访案件。今年以来,全镇信访形势明显好转。二是积极查办党员干部违纪行为,重点对秸秆禁烧、公车私用、违反工作纪律、效能低下等情况进行明察暗访。同时加强与派出所、工商所、电力所等单位联系,积极掌握信访线索,加大违纪行为查处力度,促进党员干部队伍廉洁高效。

    4、推动中央“八项规定”落到实处。一是清理办公用房。严格按照规定标准进行了集中整改,单位办公用房已符合使用标准;二是加强公车使用管理。公务用车一律按规定定点停放,非公务时间、非公务活动一律不得动用公车。三是规范公务接待。镇党委、政府明确要求上级来人一般在镇食堂招待,不在外就餐。如因工作原因确需在外接待的,需由分管领导根据来访单位、事由和来访人数征得主要领导同意后,严格控制陪同人员和用餐标准。

    七、存在的不足

    纵观全年工作,虽取得了一些成绩,但距市委、市政府和全镇人民的要求还有一定差距,仍存在许多不足和问题:

    一是基础设施落后,农民靠天吃饭、靠苦力吃饭的局面仍无法扭转。二是干部思想保守,观念陈旧,缺乏创新意识和竞争精神。三是农业产业化程度不够高,没有支柱产业支撑;四是农产品的销售、加工方面较薄弱;五是一些矛盾隐患还未得到有效解决;农村基层党建还不牢固。

    八、20xx年工作计划

    20xx年,我镇将在京津冀协同发展的大背景下,抢抓战略机遇,乘势而上,紧紧围绕大讨论活动的有关要求,把握机遇,精心谋划,力争在明年实现我镇工作的跨越式发展。具体谋划包括:

    1、配合市交通局完成安望路园区至张营段拓宽改造工作。

    2、协调市相关部门整修郭北庄至小营段道路。

    3、完成征地扫尾工作,多方协调,做好入区企业进场工作。

    4、协调相关村做好园区第二污水处理厂建设工作,同时做好孝义河河道清障工作。

    述职人:xxx

    20xx年x月x日

    党委班子述职述廉格式(篇4)

    按照上级有关要求,下面我向大家报告X年度本人履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况。

    X年,是学校改革发展任务十分繁重的一年。全校师生在学校党委、行政的领导下,齐心协力,抓改革、促发展;强党建、转作风,各项工作取得了显著成效,学校事业发展势头良好,得到了上级领导和有关部门的高度评价,荣获了一系列荣誉和表彰。这些成绩的取得,主要是党政班子集体智慧、中层干部共同努力、全体师生员工奋力拼搏的结果。作为党委书记,我主要是把握好方向,维护好大局,做了些出谋划策、集思广益的工作。以下从五个方面进行报告:

    个人述职述廉报告范文_年度个人述职述廉报告20xx-20xx年度述职述廉报告范文20xx年度党支部书记述职述廉报告20xx年度办公室副主任个人述职述廉报告3篇20xx领导班子年度述职述廉报告企业领导班子年度述职述廉报告高校20xx党委领导班子年度述职述廉报告20xx年度领导干部个人述职述廉报告20xx年终领导干部个人述职述廉报告20xx年终领导干部个人述职述廉报告范文20xx年终个人述职述廉报告范文

    一、巩固群众路线教育实践活动成果,切实转变作风

    习近平总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上说,“作风建设永远在路上”,这为我们指明了工作方向。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,切实转变了作风,成为X年度我们最紧要的任务之一。主要的思路和做法有两点:

    一是以身作则、率先示范,带头整改、转变作风。我本人在党的群众路线教育实践活动中,查摆“四风”问题X条,提出整改措施X条。一年来,我坚持以巩固党的群众路线教育实践活动思想成果入手,通过坚持学习,提高认识,不断强化践行群众路线的自觉性;坚持以加强党性修养着力,不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,注重群众路线的实践性;坚持以党的组织纪律严格要求自己,进一步加强与班子成员的交流沟通,更加自觉地遵循民主集中制,增强党的纪律性;坚持以深入基层,广泛开展调查研究出发,从群众中来,到群众中去,保持说话办事的科学性;坚持以切实改进作风立信,树立党员领导干部良好形象,建立抓党风建设的性。一年来,各项整改措施都得到了落实,取得了较好的成效。

    二是聚焦重点,扎实推进全校整改。首先,立知立行抓整改落实。坚持边学边改、立说立行,对于涉及师生切身利益的具体问题,迅速责成

    党委班子述职述廉格式(篇5)

    老奇台镇党委班子述职述廉报告

    12月1日

    2010年,在县委的正确领导下,镇党委牢牢把握发展这个第一要务,坚持和落实科学发展观,认真落实县委部署的各项工作任务,经济结构进一步优化,社会各项事业全面发展,党的建设稳步推进,民生得到进一步改善,新农村建设快速推进。在具体工作中突出抓了以下几个方面:

    一、调动全民促发展激情,实现新农村整体推进我们重点抓了以下四个方面的工作:

    一是农业产业结构不断优化,经济发展稳步提升。以落实千元田为重点,种植业结构进一步优化。全镇总播面积万亩。落实千元田万亩,高产示范点15个,完成小麦加压滴灌连片面积1500亩。全镇设施农业蔬菜大棚400亩,建成151座日光蔬菜大棚。修建设施林果业大棚11个,总面积达亩;栽植经济林704亩。

    二是全力壮大畜牧业规模。不断完善和创新新经济组织,加快经纪人队伍建设,切实发挥大户的带动作用,建立健全畜禽防疫机制。全镇牲畜饲养总量万头(只、口);年末存栏万头(只、口);生猪饲养量万口;育肥牛万头;育肥羊万只;黄牛冷配万头;小畜改良万只;土鸡养殖101万羽。特色养殖正在逐步发展,投资20万元的3栋特色禽类养殖圈舍已建成。

    三是大力促进劳动力转移。通过搭建劳动力转移和劳务输出平台,成立了劳动力市场和劳务输出机构,加快了农村劳动力转移步伐。目前,全镇劳动力转移人数达到1,892人,占劳动力总数的22,今年劳务输出收入达到946万元,人均纯收入达到386 1

    元。

    四是整体推进新农村建设。在重点发展农村经济的同时,以“中心村”建设为抓手,以“村容整洁和文明新风”作为活动的切入点,通过加强基础设施建设,改善环境质量,并通过大规模开展环境整治工作,保持村容整洁,以达到新农村示范村的标准,今年重点加大了对集镇和牛王宫村的投入和整治力度。投资109万元对镇区进行绿化、亮化、净化工程,对主要街道更新栽种1500株景观树,架设路灯117盏,铺设排水管道600米。狠抓环保和环境综合整治力度,今年共修建126座无公害厕所,有效控制环境污染,人居环境明显改善。

    二、加强基础设施建设,扩大固定资产总量

    按照城镇建设规划总体要求,今年我们重点加强了道路、排水等基础设施建设投入。共争取各类项目10项,争取固定资产万元,一是投资2898万元的县乡公路建设项目已开工建设。二是投资1781万元的二畦村国家万亩高标准农田建设示范项目已接近尾声。三是涉及五个乡镇的农村安全饮水工程一期已完成。四是投资350万元的国家末级渠系水价综合改革二期工程已投入使用。五是投资230万元的老奇台镇中心校教学楼已投入使用。六是投资10 9万元的集镇绿化、亮化、净化工程已投入使用。七是完成投资100万元的中心卫生院建设项目已完工。八是投资万元的司法所已投入使用。九是投资100万元的中心卫生院业务用房已开工建设。十是投资23万元的扶贫开发项目,修建防渗渠2公里已投入使用。

    三、以促进发展为目标,认真抓好党的建设

    (一)深入开展创新争优活动,全力抓好基础组织建设。扎实开展创先争优活动,树立“新农村建设示范村”、“节水灌溉示范村”等5个党建示范点,选树优秀共产党员、党员科技致富带

    2头人等12名先进典型。党组织、党员干部带头参与设施农业发展,各级党组织、党员干部认领大棚84座,通过“干部带头、党员示范”促进设施农业尽快发展。帮扶困难党员(群众)230人次,开展各类服务14次,为民办好事、实事60余件。通过“四议两公开一监督”落实重大事项13件。落实“四知四清四掌握”,推选巷道长65人、信息员34人。

    (二)围绕中心,服务大局,努力做好思想宣传和精神文明建设工作。开展“科学跨越、富民强镇”为主题的解放思想大讨论系列活动,共征集意见和建议25条。将中心组成员纳入镇理论教育宣讲团中,共举办各类宣讲活动35场次,教育干部群众达3600余人。采取集中学习、面对面宣讲、田间地头授课等多种培训形式,共举办各类宣讲报告会20余场次,培训3600余人次。以建设社会主义核心价值体系为根本,认真开展第九个公民道德建设月活动,组织开展主题宣讲、知识竞赛、文艺演出等活动共10场,开展了道德模范评选表彰活动,表彰道德模范7个,选树“十星级标兵文明户”10户。以“大结对大谈心”活动为抓手,进一步抓好“三讲”活动,组织宣讲38场次,座谈会16场,播放电教片49场,为群众发放宣传单5000余份。指导申报创建区级文明村1个、州级文明村1个。

    (三)纪检监察建设深入开展。加强纪检监察信访和案件查处力度。进一步拓宽信访举报渠道,提倡和鼓励实名举报,规范工作程序。受理信访34件,办结30件。切实纠正损害群众利益的不正之风。确定4个重点评议单位。在机关干部、农民、户代表、人大代表、个体工商户中广泛开展征求意见活动,共征求意见和建议11条,梳理汇总热点问题4条,目前正在督促问题单位整改落实。不断强化为民服务全程代办。共办理各类事件共计288件,办结288项,办结率100%,群众满意率达95%。

    四、以构建和谐社会为目的,努力抓好各项社会事务

    农业新技术、新品种得到广泛推广应用,科学技术在农业生产中的作用日益显著,农村实用人才的使用、引进、培养得到加强。积极支持教育事业优先发展,“双语”教学稳步推进。进一步优化教育教学资源配置,教师素质、校舍建设、设施配置等工作成效突出。城镇医疗基础设施不断改善,疾病预防、卫生、保健、医疗救治和突发公共卫生应急能力进一步提高。新型农村合作医疗深入推进。群众性文化体育活动广泛开展,社会和谐氛围更加浓厚。广播电视、电力设施入户率达100%,公路交通通达各村,安全生产工作围绕中心服务大局,健康开展,为社会事业发展作出了贡献。计划生育和人口工作以稳定、良好的势态向前发展,全年共发放计生奖励资金万元。狠抓环保和环境综合整治力度,今年共修建126座无公害厕所,有效控制环境污染,人居环境明显改善。红十字会、妇女、儿童等社会事业健康发展。档案工作扎实有序开展。认真落实各项支农惠农政策,全年共发小麦良种补贴万元,农资补贴755万元,粮食直补 万元,鸡苗补贴万元,退耕还林补贴52万元,农机补贴万元,家电下乡补贴 万元,以及县、镇各项优惠政策补助资金达到 万余元。

    五、以强化班子建设为内容,进一步加强廉政建设

    1、加强政治理论学习,增强提高整体素质。结合解放思想大讨论活动,在进行理论学习的同时,班子成员结合“如何加快老奇台城镇化建设步伐”、“如何科学谋划2010年各项工作”等实际问题,围绕今年的项目建设、小城镇化建设、产业化建设及社会主义新农村建设等工作实际进行专题调研,专题走访,根据调查研究的情况,形成有指导意义的调查报告,提高了领导干部的理论联系实际,理论指导工作的实际应用能力。

    42、抓班子自身建设,着力形成坚强有力的战斗集体。今年,党委始终把班子自身建设做为各项工作的重中之重来抓,积极更新观念,创新机制,促进工作作风的转变,提高了班子科学决策和依法管理的水平。一是严格履行党委重大事项议事规则,严格执行民主集中制原则,班子内坚持重大事项、重要问题集体研究讨论决定,二是每周召开班子领导碰头会,进行研究工作,沟通思想,及时交流情况,交换意见,协调解决存在的问题,使工作始终保持一种和谐有序的状态。

    3、创新工作机制,提高班子的工作效率。在班子内实行目标责任制和公开承诺制。为了提高机关工作效率,出台了干部绩效考核细则,将工作目标任务量化细化,做到责任到人,目标到人。同时,机关支部出台十项制度,五条禁令,使机关作风从本质上得到改变,另外积极推行公开承诺制,实行“阳光政务”,对各项重大决策、重大事项、重大工作及时公开,增强工作透明度,自觉接受群众的监督。

    4、强化领导,狠抓落实,着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系,把反腐倡廉工作落到实处。不断加强党风廉政建设宣传教育活动,增强拒腐防变能力。一年来,班子成员带头遵守反腐倡廉各项规定,做到克己奉公、廉洁自律,发挥表率作用,如实行控制招待费制度,出差费实行限额列支制度,个人重大事项请示报告制度,有效地扼制了不正之风,使党风廉政建设取得了实效。

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