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  • 不做为不担当心得体会

    发表时间:2024-06-21

    2024不做为不担当心得体会13篇。

    当我们阅读完一本书之后,我们可以将其整理好并记录在我们的心得体会中。 心得体会要把握深浅,字数不宜过长,也不可复杂重复,下面的内容主题为“不做为不担当心得体会”,是教师范文大全的编辑为你整理的,建议您马上收藏此页面以便再次查看!

    不做为不担当心得体会 篇1

    国有国法,家有家规。家规也就是家风,是一个家庭的风气。家风对孩子的影响是润物细无声的,是潜移默化的。好的家风能让人沿着正确的轨道前行,能给后人树立正确的人生观和价值观。我们家的家风是勇于担当。

    爸爸妈妈经常给我讲一些有担当的名人故事。有忍辱负重、勇于担当历史责任的司马迁;有以生命做代价、勇于担当中国变法的谭嗣同;有《在忏悔录》中为自己所做的错事、所说的假话而忏悔的巴金……这些人都是有担当的.人,都是我学习的榜样。

    爸爸妈妈从小就教育我要有承担责任的勇气,做错了事情要敢于承认并为自己的错误承担责任。爸爸妈妈是这样说的,也是这样做的。一次,爸爸因为有着急的事情,不小心蹭了人家的车。旁边并没有人看到,而且只是蹭掉了一点漆。可能有些人害怕承担责任会悄悄离开,而我的爸爸没有这样做,他写了一张纸条夹在车上,并留下了自己的电话……受到爸爸妈妈的熏陶,我的责任心也越来越强。作为英语课代表,每次都按时收作业发作业。老师交代的任务,也都很负责任的完成。做错了事情,不逃避,不推脱责任,能勇于承担后果。我想这都应该是一种担当吧!

    这就是我的家风—勇于担当!我一定会更加努力,将勇于担当的家风一直传承下去,并让它发扬光大!

    不做为不担当心得体会 篇2

    通过此次学习,我思想受到了很大的触动,对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段,也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会:

    第一,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理,那就是只有负责任的人,才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

    第二,每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人和自己负有责任,这是社会法则,是道德法则,也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒地认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。那么,工作就由压迫式、被动式转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明,当一个人意识到自己的责任并去努力承担时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定了我们的工作业绩。

    第三,任何人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要 勇于承担,放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。

    第四,工作要有使命感和远大理想,这样才能永葆工作激情,也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯,天生严重残疾,没有腿,身患癌症,受尽歧视和折磨,但他取得了板球、橄榄球教练证书,他能开车,他能游泳、潜水,他能溜滑板,他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人,改变了许多人。爱默生也说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上,我们大部分时间是和工作联系在一起的,假如我们非常热爱工作,那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作,我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任,就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的升华。

    不做为不担当心得体会 篇3

    党的十八大以来,xxxx在系列重要讲话中多次指出,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业。下面,以共产党员的担当为主题,与跟大家交流三个方面的问题。

    第一个问题,我们为什么一直强调党员干部必须要有担当。

    第一,敢于担当是共产党人的政治使命和鲜明品格。中国共产党历来是一个敢于担当历史责任的伟大政党,自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上,担负起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。九十九年来,一代又一代中国共产党人不忘初心,牢记使命,在担当中奋力前行,带领中国人民创造了中华民族伟大复兴的壮丽史诗。1919年,xx同志在《湘江评论》中写道:“天下者,我们的天下;国家者,我们的国家;社会者,我们的社会。我们不说,谁说?我们不干,谁干?”家国天下,舍我其谁!以xx为代表的中国共产党人面对内乱外患的民族危机,以高度的历史自觉,带领全国各族人民经过28年艰苦卓绝的革命斗争,取得新民主主义革命胜利,实现了民族独立、人民解放,在一个占世界人口四分之一的东方大国成功进行了社会主义改造,确立了社会主义基本制度,完成了中华民族有史以来最广泛、最深刻、最伟大的社会变革,实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。上世纪70年代末80年代初,以xx同志为主要代表的中国共产党人坚持解放思想、实事求是,以巨大政治勇气和理论勇气拨乱反正,开启了改革开放新的伟大革命,开辟了中国特色社会主义道路,使中国这个世界上最大的发展中国家在短短30多年时间里摆脱贫困并跃升为世界第二大经济体,使中华民族阔步赶上时代潮流,迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十八大以来,面对各种复杂矛盾和问题,xx同志指出,我们的责任,就是要团结带领全党全国各族人民,接过历史的接力棒,继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林,为人类作出新的更大的贡献。以xx同志为核心的党xx以深沉的使命忧患意识和强烈的历史担当精神,团结带领全党全国人民砥砺奋进、攻坚克难,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,打响三大攻坚战,推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就,开启了中国特色社会主义新时代。历史和实践证明,敢于担当,是中国共产党的政治使命,在不同历史时期,中国共产党人面临着不同的时代背景和历史任务,但始终贯穿着无私无畏、砥柱中流、为中国人民英勇奋斗的政治本色和鲜明品格。

    第二,敢于担当是马克思主义政党本质属性的必然要求。翻开党章,第一句话就开宗明义指出,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质、地位和全心全意为人民服务的宗旨,决定了我们党必然成为为民担当,领导社会革命、改革和发展的先进政治力量。中国共产党一贯将敢于担当的品质作为对党员干部的基本要求。xx同志强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事的。对共产党人来说,权力就是责任,责任就要担当。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。担当意味着责任和付出,意味着奉献和牺牲。回顾我们党90多年来波澜壮阔的发展历程,无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月,意气风发、激情燃烧的建设时期,还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代,千千万万的中国共产党人在不同岗位用敢于担当的宝贵品格诠释着党的先进性。在烽火连天的战争岁月,共产党员心怀崇高革命理想,用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期,广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神,哪里有困难、哪里最危险,哪里就有共产党员的身影。像雷锋、王进喜、焦裕禄,像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等,就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模,他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”。“我是谁,是什么样的人?也许你从来没有想过。我是离开最晚的那一个,我是开工最早的那一个,我是想到自己最少的那一个,我是坚守到最后的那一个,我是行动最快的那一个,我是牵挂大家最多的那一个。我是中国共产党,始终和你在一起。”这段公益广告词,正是对新时期千千万万身处平凡岗位、尽心尽责、敢于担当的共产党人的真实写照。九十九年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴。

    第三,敢于担当是实现两个一百年的奋斗目标的现实需求。我们党团结带领人民在民族复兴的伟大征程上已经奋斗了近百年,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,未来30年至关重要。xxxx反复强调,“行百里者半九十”,“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”,“船到中流浪更急、人到半山路更陡”,“在前进道路上我们面临的风险考验只会越来越复杂,甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪”,“我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的,至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程”。所有这些都是在告诫全党,当前和未来相当长一个时期,要准备爬陡坡、过大坎儿。当前,打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会正处在决战决胜的关键时期,实现中华民族伟大复兴的中国梦正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,正是最需要广大党员干部勇于担当、干事创业的时候,我们要争取新的更大的胜利,就必须拿出能打能拼、善作善成的担当精神,进行更艰巨更有成效的斗争。

    第二个问题,衡量一名党员干部是不是敢于担当的标准是什么。

    xxxx对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释,即“党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”。xx提出的“五个敢于”就是衡量我们党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当的标准。

    第一,在大是大非面前敢于亮剑。在大是大非面前,党员干部必须旗帜鲜明、立场坚定,敢于亮剑、主动作为,把政治原则和根本立场展现出来,把政治责任和积极作为承担起来。要旗帜鲜明讲政治。xxxx提出“我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治”。讲政治是对马克思主义政党的根本要求。党员干部是不是讲政治,就要看“四个意识”强不强,是不是对党绝对忠诚,是否做到对党xx提倡的坚决响应、对党xx决定的坚决执行、对党xx禁止的坚决不做。要在根本原则问题上立场坚定。党员领导干部的第一身份是共产党员,因此必须讲党性,有正确的是非观,在根本原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。对否定党的领导、党的基本路线、社会主义制度、中国特色社会主义的言行,对否定党的历史、中国历史、人民军队历史的言行,对否定党的领袖和英雄模范的言行,必须旗帜鲜明地反对和抵制,帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识、凝聚最大共识。要在意识形态领域主动作为。党的十八大以来,xxxx多次强调,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。党员干部在大是大非面前敢于担当,就必须在意识形态领域主动作为、勇于发声、敢于亮剑。这就要求我们各级党员领导干部要树立阵地意识,对制度模式选择、价值体系建设和旗帜、道路、主义等大是大非问题,必须积极主动发声。

    第二,在矛盾面前敢于迎难而上。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品格。党员干部作为人民群众的领路人、作为社会主义事业的中流砥柱,要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在遭遇困难和挫折的时候,做到精神不倒、愈挫愈奋。焦裕禄同志到兰考上任前,党组织与他谈话时明确提出,兰考是一个最穷的县,一个最困难的县,要他在思想上有经受最严峻考验的准备。焦裕禄同志坚定地说:感谢党把我派到最困难的地方,越是困难的地方,越能锻炼人。不改变兰考的面貌,我决不离开这里。焦裕禄同志经常教育党员干部说,要克服困难,就必须不怕困难,发扬革命精神。面对当时兰考十分严重的自然灾害,焦裕禄同志没有被困难所吓倒,他以共产党人大无畏的英雄气概,创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法,最终在重重困难中闯出了一条生路,创造了兰考发展史上的一个奇迹。敢于迎难而上就要有焦裕禄那种“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神,保持一种逆势而上的豪气,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,敢于挑起重担,敢于克难制胜,敢于奋勇争先。现在有的党员干部感叹“为官不易”,干事的“红线”多了、规矩严了,不敢担当、不愿作为,在面对困难时不能直面问题和矛盾,在处理问题和矛盾时要么推诿扯皮“打太极”,要么避重就轻,敷衍了事。“为官不易”的抱怨,“为官不为”的懈怠,就是缺乏迎难而上的勇气和精神的表现。“为官避事平生耻”,在党的事业面前,人民群众的福祉面前,党员干部决不能做“甩手掌柜”,满足于当“太平官”“逍遥官”。合格的党员干部就要有许党报国的信念、担当负责的勇气,在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中,以勇于担当开启事业新篇。我们要做迎难而上、敢于拼搏的勇士,以“等不起、拖不起、输不起”的危机感,直面考验,从容应对新情况、新问题,才不负人民期待,不辱历史使命。

    第三,在危机面前敢于挺身而出。《中国共产党章程》在党员义务中明确规定:为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。我们入党誓词中其中一句是“随时准备为党和人民牺牲一切”。这表明,敢于担当不仅要体现在平时工作中,更要体现在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,当好中流砥柱,成为一面旗帜,这才是真正的共产党人。沧海横流,方显出英雄本色。在革命历史进程中,无数敢于担当的共产党人为了老百姓不再受苦,为了革命事业,为了让新中国早日屹立东方,不畏艰险、不怕牺牲、敢于担当,挽危难于水火,救黎民于倒悬。在社会主义建设的关键时刻,在改革开放的历史关头,在抗震救灾、抗洪抢险等急难险重任务面前,党员干部置个人生死于不顾,冲在前面,干在前面,表现出了敢于担当的坚强意志。年初以来抗击新冠肺炎疫情的斗争中,一批批党员请战冲锋一线,在危机中挺身而出,在大考中英勇奋起,在最困难、最危险的岗位上勇敢地把使命责任扛于肩上,用义无反顾、不怕牺牲的大无畏精神,谱写了一曲又一曲感人肺腑的壮歌,以实际行动诠释了什么叫共产党员的担当。我们既然选择了加入中国共产党,就选择了为人民服务的义务和使命。当国家处于逆境、人民遇到危难之时,每一名共产党员都要勇于挺身而出,英勇斗争。

    第四,在失误面前敢于承担责任。面对失误是不是敢于承担责任,是对党员干部愿担当、能担当、会担当和善担当的重要检验,是对胸襟品行、为民情怀、能力素质的综合考量。人非圣贤,孰能无过。作为党员干部,既要有建功立业的抱负,也要有直面失误的胸怀。工作中出现失误并不可怕,可怕的是不能“思其过、改其行”,不敢正视错误、承担责任。作为一名党员干部,决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。而是要以直面失误的坦荡胸怀,不退缩、不推诿、不躲闪,勇于正视错误,勇于担当责任,积极主动地去改正错误,把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。既然是探索,就要付出代价,失误就不可避免。就我们机关的党员干部而言,不但要作一个敢于对失误负责、善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部,敢于承担大事、棘手的事、得罪人的事、易出失误的事,还要旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、保护担当者,为在工作中敢闯敢试、动真碰硬、大刀阔斧、真抓实干,受到挫折甚至发生失误的基层干部撑腰鼓劲打气,大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的氛围。

    第五,面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于坚决斗争既是党员干部应该承担的重大政治任务,也是检验党员干部初心使命、作风形象的重要内容。纵观党的历史,党内政治生活充满正气、充满活力,少不了共产党人敢于担当的一身正气。无论是遵义会议、延安整风运动,还是关于真理标准问题大讨论,之所以影响深远,一个重要原因就是党内不搞“一团和气”,敢于进行思想交锋,敢于坚持真理、修正错误。作为新时代的党员干部,我们不但自己要始终保持坚强的党性和坚定的信念,堂堂正正做人,扎扎实实做事,用自己的“一身正气”压倒一切歪风邪气,关键时刻还要敢于批评、敢于较真碰硬,不给歪风邪气滋生和蔓延的机会,从而让坚持真理、明辨是非、敢于担当的优良作风成为常态,营造风清气正的政治生态。要坚决抵制“一团和气”的好人主义。“一团和气”是一种假团结,看似“和谐”、不得罪人,实则害人不浅。党员干部在歪风邪气面前要做挡风驱邪的“泰山石”,不做八面玲珑的“老好人”;要做勇于斗争的“战士”,不做爱惜羽毛的“绅士”。要不怕红脸出汗,不睁一只眼闭一只眼,坚持抓早抓小,对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,要“咬咬耳朵、扯扯袖子”,必要时还要“大喝一声、猛击一掌”,防止小毛病演变成大问题。

    第三个问题,如何做一名有担当的合格党员。

    新时代呼唤新担当,新担当需要新作为。对党员干部而言,不仅要敢于担当,更要善于担当、善于作为。

    第一,坚定理想信念,筑牢担当之魂。心中有信仰,脚下才有力量。对马克思主义、共产主义的信仰,对社会主义的信念,是共产党人精神上的“钙”。一个政党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力,无坚不摧,无往不胜,就能经受一次次挫折而又一次次奋起;一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,做到“风雨不动安如山”。无数事实证明,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个党员干部的堕落,一个政党的衰落,往往都是从理想信念的丧失或缺失开始的。这些年来被查处的许多领导干部,无一不是理想信念动摇丧失,甚至世界观、人生观、价值观全面蜕变,教训极其深刻。只有信念坚定,涵养许党报国的忠诚、担当负责的勇气,才能拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”,才能有担当的思想自觉和行动自觉,在新时代伟大斗争中坚定地走下去。坚定的理想信念不是与生俱来的、凭空产生的,也不是一劳永逸的、一蹴而就的,必须建立在对马克思主义的深刻理解之上,建立在对历史规律的深刻把握之上。要加强理论学习。学习马克思主义经典著作,掌握马克思主义基本理论,正确地把握人类发展趋势和历史规律。学习领会xx新时代中国特色社会主义思想,更好地把握新时代的历史逻辑,在新时代更好地坚定理想信念。学习和掌握马克思主义立场、观点和方法,掌握贯穿其中的立场、观点、方法,提高思维能力,正确判断形势,始终保持政治上的清醒和坚定。要加强党性教育。只有通过党性教育,不断增强领导干部对党的忠诚度,才能更好地坚定理想信念。要重温党的历史,从中国革命历史中汲取精神力量。要向榜样学习,尤其是学习革命先烈和革命领袖的坚定信念和人格风范。要抓好道德建设。领导干部坚定理想信念离不开道德表率。要处理好“公”与“私”的关系,不要求大家都做到大公无私、公而忘私,但至少是要做到公私分明、先公后私。要自觉净化“生活圈”“交际圈”“朋友圈”,培养高尚道德情操和健康生活情趣。

    第二,对党绝对忠诚,把稳担当方向。忠诚是一种优良的道德品质,是一种高尚的心理状态,是中国共产党人安身立命的根本,是共产党人必须具备的优秀品格,是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。“天下至德,莫大于忠”。对党忠诚,是对党员干部的基本要求,是担当作为的基础。只有对党忠诚,才能以党的奋斗目标作为我们担当的方向;只有对党忠诚,当遇到急难险重的重大考验的时候,对党的赤诚之心能够增强胆魄和力量,就会感到这不是一个人在战斗,身后有党、有千百万同志在并肩前行,始终充满奋斗的力量。对党忠诚就要做到心中有党。作为党员,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。党员能否做到对党、对人民忠诚老实,不是小事,而是关系党内政治生态和党的事业兴衰的大问题。全体党员对党忠诚老实,为党分忧、为国奉献、为民谋利,党就能保持团结统一,就有凝聚力、战斗力。对党忠诚就要严守党的政治纪律和政治规矩。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党xx保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的,任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。xxxx多次指出,共产党员要对党绝对忠诚。他强调,“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”一个党员如果政治上不过硬,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强,含含糊糊、左右摇摆,说对党绝对忠诚不是假话就是空话。我们要认真学习领会xxxx的重要指示,切实贯彻落实了到自己的党性锻炼实践之中,不忘初心,牢记使命,以对党绝对忠诚的实际行动展现新时代共产党员的新气象新作为。对党忠诚就要做到言行一致。党章规定,党员要“对党忠诚老实,言行一致”。陈云同志在《党员对党要忠实》一文中提出:“我们共产党是言行一致的政党,而且只有共产党才能言行一致。我们共产党内也不允许有对党言行不一致的党员,不允许任何党员对党讲一句假话。”共产党员对于党的事业负有重大的责任,应该成为广大群众的模范,这就要求党员对党忠诚,言行一致,始终坚持人民立场,把人民放在心中最高位置,坚持以人民为中心的发展思想,把全心全意为人民服务的宗旨落实了到工作实践中。

    第三,练就过硬本领,提升担当能力。“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。”这是xxxx对新时代党员干部提出的新要求。越是关键时期、越是任务繁重,越需要有勇有谋、善于担当,具有进退有据、运筹帷幄的能力,练就善于发现问题、分析问题和解决问题的本领。要坚持学习。作为党员干部,就当时刻有一份本领恐慌的危机感和紧迫感,将学习作为提升能力增强本领的重要手段,始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态,深入反思知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项,通过党性教育坚定理想信念、依靠理论学习提升素养结构、强化业务学习增强干事本领,坚持以学修身、以学增智、以学促干,不断提升思想境界、强化能力素养、提升担当能力,避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。我们大家都要扪心自问,是不是学习图应付、走过场;是不是宁愿空闲时间打牌喝酒搞娱乐,也不愿多读书、多学习;是不是总认为工作忙、事情多,没有经常学、用心学。党员干部一定要增强本领恐慌,善于通过学习来储备知识、增长见识、拓展视野。要深入调研。调查研究是谋事之基、成事之道,无论是谋划决策环节,还是执行落实了环节,都需要深入地调查研究。调研要勤,要迈开步子,多到一线去调研;对重大问题,要反复多次调研。调研要实,既要到工作开展好的地方去总结经验、提升工作,又要到困难较多、矛盾尖锐、工作做得差的地方去研究问题、推动工作,真正做到听实话、察实情、求实效。调研要深,紧扣工作中需要解决的重点、难点问题,带着问题去、带着思考去,深入开展调查研究,把矛盾和问题搞深摸透,找到解决问题、推动工作的办法。要善于创新。破解工作中的一些复杂问题,不能靠老经验、老办法,必须坚持解放思想、勇于开拓创新,用发展变化的眼光来认识、分析和把握问题,创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。创新不是一哄而上、哗众取宠,提一些华而不实、无法落地的想法,没有深入钻研政策的创新是“空想”,没有充分立足实际情况的创新是“瞎撞”。创新要增强实效性和可操作性,拿出实实在在的、能够有效解决实际问题的方案,不断提升工作质量。要依法依规。善于担当作为,必须依法依规,按程序办事。要增强法治观念,敬畏法律,带头依法办事,带头遵守法律,坚持在法律授权范围内履行职责。要提高法律素养,提升依法办事的能力,依法依规推动工作,做到权限、程序、手段合法,确保各项工作在法治轨道上运行。要严格落实了重大决策合法性审查机制,作出决策之前,出台政策性文件之前,必须进行严格的法律把关。

    第四,严格廉洁自律,提升担当底气。践行担当不仅是一种精神、一种责任,更应该是一种勇气和底气。底气何来?广大党员领导干部唯有保持清正廉洁的政治品质和道德操守,才能具备践行担当、敢于担当、勇于担当的底气。只有自身干净,始终做到清廉自守,广大党员领导干部才能拥有敢想、敢做、敢为的底气。只有始终坚守清正廉洁的道德操守,广大党员领导干部才能拥有坚持原则、认真负责的硬气。干干净净干事是马克思主义政党性质和宗旨的内在要求。“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公;廉则吏不敢慢,公则民不敢欺;公生明,廉生威。”一个廉洁底线都守不住的党员干部,如何能守住“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命?不廉无以立身,不勤无以成事。一个领导干部能力再强,实践水平再高,工作再勤奋,如果在廉洁自律上出了问题,便丧失了根本。一个领导干部无论位置多高、贡献多大,只要突破了干净这条底线,也必须要“一票否决”。我们人的一生就像一场马拉松,有的人恪守正道、砥砺前行;有的人随波逐流,跑着跑着就会把自己跑“丢”了。人生无高线、行为有底线,行稳致远的关键在于守住底线。党员干部要自觉感念“不要人夸好颜色,只留清气满乾坤”的律己之心,坚持勇于刀刃向内,坚持敢于自我革命,常思贪欲之害、常怀律己之心、常想自由之贵,始终心存敬畏、手握戒尺,如履薄冰、如临深渊,如坐针毡,握好权力“方向盘”,系好纪律“安全带”,行好人生“自由路”,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官,做忠诚干净担当的好党员好干部。

    第五,坚持以上率下,凝聚担当合力。作为党员干部,特别是省直机关的党员干部,善于担当作为还必须切实发挥示范表率作用,以担当带动担当,以作为促进作为。领导班子要给干部做出表率。“子帅以正,孰敢不正。”领导的影响力,不是仅仅因为手中有权力,而是源于党性修养、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到,而且要做得更好一些;要求干部不做的自己首先要坚决不做,而且对自己要求更严一些;在急难险重任务面前,对干部讲的是“跟我上”而不是“给我上”;人前人后、“八小时”内外都能够慎独,光明磊落、坦坦荡荡;多读书,读好书,在读书中领悟,在领悟中升华;“善养浩然之气”,保持一种健康情趣、一种廉洁操守、一种高尚情操。上级要给下级做出表率。俗话说,上行下效。我们这么大的系统,必须一级带着一级干,一级做给一级看,这样才能成为一个生机勃勃的整体。上级的一举一动下级都看在眼里,作为上级机关要有一个团结向上、奋力开拓、廉洁高效的形象,上级做出表率,下级就会跟着做、创造性地去做。同时,一旦下级有困难、有压力,上级机关一方面要想方设法为下级排忧解难。上下同心,我们这支队伍的磅礴力量就会奔涌而出,无往而不胜。要善聚群众之力。要在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上深入群众,及时倾听群众呼声、回应群众关切、集中群众智慧、调动群众力量。

    同志们,一代人有一代人的历史责任,一代人有一代人的使命担当。担当起该担当的责任,是中国共产党人一以贯之的崇高风范和精神境界。当今世界处于百年未有之大变局,我国正处于近现代以来最好的发展时期,我们每一名党员干部都要敢于担当、善于担当、善于作为,为实现中华民族伟大复兴贡献力量!

    不做为不担当心得体会 篇4

    身肩为社会培养栋梁之才的人民教师,使命崇高、职业光荣,切实履行教师责任,要甘做“轻名利、重师德、有担当”的好老师。

    淡名利,牢记教书育人宗旨。国家兴旺发达的不竭动力在人才,人才的培养靠教育,教育的成败关键是教师。国民的尊师重教表明社会在健康发展。然而由于社会功利主义思潮冲击,名利掩埋了部分国民的善良本性,教师也难独善其身。教师职务晋升行政化、职称评定随意化、待遇保障人情化,老实教书教到老,用心教学心难平。不公平的教师职业水平评价标准导致了部分教师功利主义的滋生蔓延。评价教师的标准不在校长、教导主任的高兴与否,也不在教师发表的论文成果多么显著,教师需时刻牢记教书育人才是宗旨。名利虽能体现其劳动的个人价值,但无法实现这一职业的社会价值。选择教师职业,就应意味着选择了远离名利,默默奉献的未来。

    重师德,树立学生行为标杆。教师职业道德的核心是爱岗敬业、关爱学生、为人师表、教书育人、信念坚定。古人说“以铜为镜可以正衣冠”。学生尤其是中小学生,处于人格和心理行为养成的重要阶段,他们多以老师语录为“圣言”,老师的一言一行,在学生的眼中就是当今社会的现实表现。即便社会现实的确有一些背离主流价值观的思潮,但是只要老师能对孩子、青少年、大学生以及终身学习的“学生们”进行正确的价值观引导,以正确行为要求自己和学生,让学生以师为表,以学生自己的言行争当他人表率,我们一定有理由相信实现“中国梦”的蓝图就在不远的明天。可能会有人说笔者观点过于理想,但只要人人都做有理想的人,理想就可能成为现实。

    有担当,争做社会楷模。“学高为师,身正为范。”从古至今,教师这一职业都被社会所尊崇。但是,近年来教师暴力伤害、侮辱学生等有损师德的行为屡屡见诸新闻,让社会对教师能否继续肩负崇高使命,家长对能否将家庭的宝贝、国家的未来交到教师手中产生了疑惑。身为老师,如何再树职业荣誉,有担当尤为重要。无论是重点学校还是“差坏”学生,老师要以“人民公仆”之心,在关心学生成绩的同时,要更多的关心学生的心理发展和身体成长,给予学生父母般的爱。政府学校要切实履行教育的公益职能,在社会其他矫正机制不够健全的情况下,勇于担负对学生“纠偏扬正”的社会责任。以模范之身促社会正义之形。

    “师者,传道授业解惑也。”新时代教师不但要争当学生的好老师,也要以生为师,教学相长,共育社会人才,此乃教师职业之精髓。只要我们共同努力,国家的未来定将更美好!

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    不做为不担当心得体会 篇5

    在人类几千年的历史长河中,腐败始终伴随着权力,古今中外,概莫能外。但有一种底线思维和公私边界,不仅是各级领导干部需要遵循的,更是我们整个社会需要遵循的。常言道“松竹梅,岁寒三友;清慎勤,为官三要”。清正廉洁作为一种重要的从政品德和伦理,一直被视为施政之本而受到广泛推崇和赞美。但在现实生活中,在反腐呈高压态势的当下,仍有胆大妄为者心存侥幸,顶风作案,这不禁让人扼腕。

    俗话说“物必自腐,而后虫生”。病理学原理告诉我们,人体生病表象是由于病菌、病毒的侵蚀,深层原因是身体免疫系统出了问题。廉洁自律是拒腐防变的“免疫系统”,是领导干部拒腐防变的第一道防线。“善恶之习,朝外渐染,易以移人”“常在河边走,哪能不湿鞋”,相形之下,人们往往感慨外部环境潜移默化的“润物细无声”,却忽视了“身正不怕影子斜”的自我除尘与功德修炼。领导干部自身免疫力、抵抗力的直线减弱与丧失,才是腐败行为产生的真正原因。因此,身为“少数关键”的领导干部们,应时刻牢记“小洞不补,大洞吃苦”的古训,不断提高自身免疫力,练就“千锤万凿出深山,烈火焚烧若等闲;粉骨碎身全不怕,要留清白在人间”的浩然正气,才能拒贪腐于千里之外。

    一要防微杜渐,堵塞漏洞。纪检监督部门要扎紧制度的笼子,加强对领导干部公权力的制约和“八小时之外”生活作风的监督,当好“挖掘机”,狠拔“烂树”;当好“啄木鸟”,常治“病树”,当好“钢架子”,善正“歪树”,未雨绸缪,防患于未然。二要提高思想自觉。小事当慎,小节当拘,心明如镜,不让纤尘。领导干部应常照“镜子”,常正“衣冠”,加强“三观”改造,自觉抵制不良思潮侵蚀。三要守住底线。“人生不能越界,底线必须坚守”,领导干部应牢固树立底线思维,不越红线,不闯雷区,清清白白做人、干干净净做事,用权须谨慎,交友要有道。

    “千里之堤,溃于蚁穴”。领导干部唯有筑牢自律之堤,做廉洁奉公的榜样,才能在从政的道路上越走越远,越走越宽广,越走越精彩!

    不做为不担当心得体会 篇6

    年轻的领导干部是重要的人才资源,是推动改革发展的重要力量,要勇于担当,具有崇高的情怀和定力。俗语言:“逆境顺境看胸襟,大事难事看担当。”能否担当是检验年轻干部政治上是否成熟、思想上是否坚定、工作上是否一流、作风上是否过硬的试金石。一个有担当、敢担当的人,必将是一个有责任心的、能做大事的人。古人曾有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的为国事担当的情怀,也曾有“天下兴亡,匹夫有责”的赤胆报国的誓言,可见,敢于担当就是一种境界、一种责任,就是年轻的领导干部对于应该做的事要有勇气、有魄力、顶着压力去做。

    一、勇于担当是领导干部的立身之本

    勇于担当是一种态度,它来自领导干部的政治觉悟。肯担当是一种境界,一个人有什么样的思想境界、理想信念和精神修养,就会有什么样的人生态度和处事原则。坚定的理想信念是担当的前提,是共产党人的立身之本。年轻的领导干部要把敢于担当内化为心灵、自觉于行动,思想上始终高度一致,行动上始终保持个人与集体的同频共振,要有为党分忧的大局观、为民解困的人本观、奉献一辈子的价值观,以善小而为捍卫我们的道德高地,始终坚守共产党人全心全意为人民服务的精神家园。勇于担当是说真话的良知、真办事的信念、办真事的觉悟、事办好的成效,要对下不搞、对上力戒形式主义,做到敢担当、能负重、有作为、善成事。

    可以说,看一个干部行不行,关键要看敢不敢负责、有没有担当。越是地位高,越要肯担当。没有强烈的事业心和责任感,事业不可能成功。“在其位、谋其政”“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”,是“担当”二字的真正内涵。

    当今社会纷繁复杂,各种错误思想的侵蚀、不良风气的影响、名利得失的诱惑无所不在。要排除干扰,守住思想阵地,就需要有勇于担当的操守。勇于担当,就是要有求真务实、真抓实干的作风和理念;要有廉洁自律,拒腐防变的思想防线和不折不扣地落实党员领导干部廉洁从政的若干规定。勇于担当,要有与不正之风作斗争的勇气,在不正之风面前,要敢唱黑脸、不怕得罪人。事实上,对不正之风的放任不管,就是对公道正派同志的伤害;怕得罪不守规矩的少数人,就会得罪遵规守纪的多数人。勇于担当,就要有较强的工作能力,勇于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾,能够团结带领干部群众奋勇向前,取得各项工作的新进展、新突破、新成效。

    二、敢于担当是领导干部的为政之魂

    同志告诫说:“以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求。”这不仅是对共产党人执政职责的新诠释,也是向人民负责的承诺和担当。工作就意味着担当,敢于担当的人,任大事不觉难、任小事不敢忽,总是在帮助他人获得幸福中得到满足,在顾全大局、任劳任怨、无私奉献中得到欣慰,让人感动、受人尊敬。要以敬畏之心对待责任,自觉从灵魂深处强化权力就是责任、干部就是干事、领导就是服务的理念,以高度的责任感和强烈的事业心,做好每一个细节、办成每一件实事,用“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”。

    敢于担当是一种魄力,它来自领导干部的心理素质。“世上事有难易乎?为之则难者亦易矣,不为则易者亦难矣。”事实上,敢于担当是共产党人的鲜明政治品格,是领导干部的职责所系、使命所在。是否具有担当精神,是否忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一名领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当,核心要义就是要敢想、敢做、敢当、敢挑重担、敢负责任,坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危险敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

    一要在干事创业上敢于担当。领导干部身处重要岗位,职务就是职责,担当义不容辞。敢于担当,要讲究方法,遵循政策法规,尊重民意,科学决策。要善于抓住主要矛盾,提高从全局上、战略上思考和谋划工作的能力。敢于担当,既要做到不回避问题,不上交矛盾,不推卸责任;又要做到脚踏实地,真抓实干,在其位、谋其政,任其职、尽其责。

    二要在驾驭复杂局面上敢于担当。面对严峻复杂的反腐败斗争形势,领导干部肩负依规管党治党的重大责任,更要体现担当的品质。要在党性原则面前敢于担当,涉及大是大非的原则问题,要旗帜鲜明、立场坚定;要在矛盾困难面前敢于担当,要坚定信心、顶住压力,不推诿扯皮、敷衍塞责,不能“顶着帽子”混日子;要在急难险重面前敢于担当,敢于挺身而出,敢于决断、敢于负责;要在歪风邪气面前敢于担当,坚决同消极腐败现象作斗争。

    三要在履行主体责任上敢于担当。党要管党、从严治党不是空洞的口号,落实党风廉政建设主体责任关键看行动,根本在担当。领导干部要自觉按照党风廉政建设责任制的规定,强化责任担当,从思想认识上转变观念,提高重视程度,加大工作力度,抓好职责范围内的党风廉政建设。领导班子主要负责人要履行好第一责任人职责,班子成员要对分管领域和分管部门的党风廉政建设担负起领导责任。

    四要在依法治理上敢于担当。法治是法律在全社会得到大众公认和普遍施行的一种社会状态,是迄今为止人类社会找到的最佳治国理政方式。全面推进依法治国要求各级领导干部带头依法治权,强化权责法定理念,坚决落实“法定职责必须为、法无授权不可为,决不允许任何组织或者个人有超越法律的特权”,要做依法执政、依法行政、依法办事的模范。

    三、善于担当是领导干部的为官之本

    善于担当是一种本领,它来自领导干部的实践提升。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”事实表明,领导干部敢于担当,必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验,学会在实践中解放思想,提高自身素质。俗话说:“没有金刚钻,别揽瓷器活。”“责重山岳,能者方可当之。”干部要担当,除了要有担当之胆之志,还必须有担当之识之能。干部是否有担当,很大程度上取决于其能力素质,包括对理清思想、创新思路的认识能力,看准问题、找准对策的判断能力,科学运作、提高效率的运作能力,上策下行、确保效果的执行能力,把握形势、驾驭矛盾的应变能力等。一方面,既要勇而有谋,把握大势抓要务,不断改进工作方式方法,妥善处理工作中出现的各种矛盾和利益冲突;另一方面,又要勇而有道,依法依规稳妥推行各项工作,把工作考虑得更周到一些,情况想得更复杂一些,办法想得更周全一些,措施定得更细致一些,善于担当,就是要求领导干部多谋善断。领导干部思想水平的高低,直接决定着其是否善于担当。

    一要善谋大事。善于担当体现的是一种责任和境界,凝聚的是一种意志和力量。善于担当,就是要服务大局、善谋大事,干成大业。善谋大事,就是要着眼大局,统筹兼顾,不能掉入事务主义的泥潭,陷入就事论事的怪圈。既能埋头拉车,又会抬头看路,要“举重若轻”,善于“梳辫子”,分得清“眉毛”“胡子”,辨得清轻重缓急,做到工作铺排有序、调度有方、事半功倍。干成大业,要保持战略定力,坚持一张蓝图干到底,通过有序组织、有效调配、精心策划、脚踏实地、一件一件地抓,好抓实抓出成效。敢于争先进位,工作一时落后不要紧,但是要不断有进步、有超越;要乐于争当标兵,在纵向比的同时,要注意横向比,力争工作出亮点、出经验,在全国有地位、有影响。要有强烈的法律意识,敬畏法律、敬畏群众、敬畏组织,要不断增强对复杂事物本质的判断力,把握事物发展运作的内在规律,增强预见性。

    二要巧干险事。所谓“富贵险中求”。要敢于突破路径依赖,不固步自封,敢于开拓创新、锐意进取。不要奉行“不求有功、但求无过”的官场哲学,要树立“无功就是过、无绩就是错”的进取观念。要摒弃以降低工作标准、牺牲战斗力为代价,消极保安全的“守摊子”思想。要敢于破除部队建设中习惯的“野路子”“土办法”,打破墨守成规的束缚;敢于同不良风气坚决斗争,挑战利益藩篱。要勇敢面对面前的“险”,勤于思考,勇于探索,追求卓越。从因循守旧的思想束缚中解放出来,从狭隘封闭的圈子意识中解放出来,从畏惧懈怠的精神状态中解放出来,以积极的姿态,本着求真务实的精神,创新发展理念,理清发展思路,自会险情,排解险象,化险为夷。

    不做为不担当心得体会 篇7

    做砥砺奋进新青年,要乘梦想之势,立“鸿鹄”大志。在人人畅谈梦想的新时代,青年一代要敢于有梦、勇于追梦。立志当立天下志,求名应求万世名。老一辈革命家在民族危亡之际尚且不忘追逐远大理想,“为中华之崛起而读书”,以报效祖国为己任,“敢教日月换新天”,最终建立一个崭新的中国。身处新时代的我们,比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴中国梦。广大青年是担当民族复兴重任的“排头兵”、“主力军”,更应立大志、行大道,坚定国家富强、民族振兴、人民幸福的志向,将个人梦融入国家梦,在实现社会价值中创造出彩人生。

    做砥砺奋进新青年,要乘发展之势,增“超越”本领。发展是时代的主题,青年是发展的弄潮儿。身处知识大爆炸的互联网时代,面对人工智能的挑战,新时代青年要时刻保持本领恐慌、能力不足的危机感,培养战略眼光,树立创新思维,切实增强驾驭大局全局的超强本领。三更灯火五更鸡,正是男儿读书时。广大青年要珍惜大好时光,发扬斗争精神,增强斗争本领,主动到脱贫攻坚一线、改革发展前沿、艰苦边远地区、急难险重岗位厉兵秣马、拼搏奋战,不断修学储能、增识强干,争做创新型、复合型人才。

    青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。站在“两个一百年”奋斗目标交汇点上,新时代青年无愧于时代使命,必将以远大理想激励斗志、高超本领奋发作为、顽强担当勇攀高峰,在民族复兴大业中书写壮丽华章。

    不做为不担当心得体会 篇8

    在我人生的旅途中,我曾经历了许多困难与挑战,但也同时培养了对困难的担当精神。作为一个攻坚克难者,在不断的挑战中锤炼了我的意志力和勇气。以下我将分享我在攻坚克难过程中得到的心得体会。

    首先,担当意味着要勇敢面对挑战。任何一个攻坚克难的任务都不是轻而易举的,它们往往需要我们面对许多难题和困境。在我攻坚克难的历程中,我发现,最重要的是要敢于面对困难,不畏惧困境,而是要充满勇气地迎接挑战。只有正视困难,才能找到解决问题的方法。在我攻坚克难的过程中,我遇到了许多障碍,但我从未退缩过,而是坚定地向前迈进,因为我相信,只要努力奋斗,就一定能够取得胜利。

    其次,担当需要有坚定的信念和目标。在攻坚克难的过程中,困难和挫折时常出现,如果没有坚定的信念和目标,很容易就会迷失方向。担当的精神就是在面对困难时保持良好的状态,不断追求目标,并且不管遇到多大的挫折都不会轻易放弃。在攻坚克难的过程中,我时常会遇到意想不到的困难,但我从未动摇过我的信念。我相信坚守目标和持之以恒的努力是攻坚克难的关键所在,只有坚持不懈,才能最终克服困难,实现目标。

    再次,担当需要具备团队合作精神。担当的意义不仅仅在于个人的努力,更体现在团队的合作中。攻坚克难需要一群志同道合、互相支持的人齐心协力去完成。在攻坚克难的过程中,我与团队的每一个成员都密切合作,我们互相鼓励、互相帮助,共同面对困难。在团队合作中,我学到了理解与包容,学会了倾听他人的意见,学会了尊重和信任每一个团队成员。我发现,只有通过团队合作,才能够将个人的力量迸发出最大的效应,攻坚克难才能取得最佳的结果。

    最后,担当还需要不断的学习和成长。攻坚克难的过程是一个不断学习和成长的过程。在攻坚克难中,我们需要不断地寻找和探索解决问题的方法,积累新的知识和技能。只有不断学习,才能不断进步。在我攻坚克难的历程中,我明白到,只有保持学习的态度,才能够面对更大的挑战。每一次攻克一个难题,我都会思考自己在这个过程中的不足之处,并且努力去改进。通过不断的学习和成长,我逐渐变得更加成熟和自信。

    攻坚克难是一项困难而艰巨的任务,但只要我们保持担当的精神,相信自己的能力,鼓励团队的协作,坚持不懈地学习和成长,我们就能够化解困难,取得成功。担当作为攻坚克难的心得体会告诉我,只有在困难面前敢于面对、坚守目标、团队合作和不断成长的人,才能最终攻克各种难题,迎接更大的挑战。担当精神将继续伴随着我前行,成为我攻坚克难的源动力,让我不断超越自己,追求更大的成功。

    不做为不担当心得体会 篇9

      习近平同志指出:“责任重泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”这些语重心长的话语,充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。在新形势下,每个领导干部要以天下为己任的担当精神、责任意识,事不避难、忠诚履责、尽心尽力,敢负责,敢担当,在其位,有作为,勇承担责任,做好自己的工作。有了这样的正确认识,我们才能充满自信和勇气,自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。  

      一、敢担当是对领导干部的基本要求  

      敢担当是一种责任。习近平总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。干部的担当,就是在大事难事面前勇挑重担、敢负责,在危险面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会,我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀与担当。古人能做到的,我们共产党员、领导干部

       为什么做不到呢?因此,各级领导干部要遇事不避难,迎难而上,主动把握机遇,积极应对挑战,发挥主观能动性,化消极因素为积极因素,做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松,用行动激发热情,以担当排除阻力,用成果回报组织。  

      敢担当是一种能力。领导干部既要有敢担当之志,也要有善担当之能。要紧扣县委的工作大局,以不负众望、争创一流的激情,不甘平庸、勇创新的热情,心系基层、踏实干事的真情,倾心尽力,真抓实干,进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头,面对改革中的深层次难题,面对工作中的具体矛盾,我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策,找到化解矛盾的具体办法,把工作推开,把局面打开,这需要一定得能力,需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法,尊重客观规律。  

      二、当前个别领导干部担当的缺失  

      有怕得罪人思想。在有的单位,有个别干部,乐当老好人,害怕工作认真了得罪人,不敢坚持原则,认为要负责,难免会触及利益得罪人,也容易招致一些“意见”和“反映”。所以甘当“老好人”,还有的领导干部缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。或是不愿负责,没有担当的勇气,“得罪人”的事不干,只要不出事,宁愿不做事。  

      缺乏担责任勇气。个别领导干部认为,当“太平官”比较安全,不违规不违纪、不请吃不收礼,却也不干事不担责了。工作激情消退,大事小办,急事缓办,面对机遇瞻前顾后,遇到困难垂头丧气,怕犯错误束手束脚,占着官位不敢担当。不求有功但求无过,无非是害怕承担责任,承担风险。  

      遇事怕担当、不敢当。当前,我们处改革攻坚期,社会转型期、矛盾凸显期,利益多元化、诉求多样化,客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题,表现为碰到问题就躲、见到困难就推、遇到矛盾就绕,接到信访就拖。有的面对急难险重任务不敢靠前指挥;有的面对矛盾和棘手问题不敢迎难而上;有的面对工作失误不敢承担责任、勇面对;有的面对歪风邪气不敢与恶人斗争,睁一只眼闭一只眼;有的面对工作任务被动应付,行动迟缓,消极怠工,不推不动,甚至推了也不动。  

      三、领导干部要敢担当有所作为  

      要有担当的勇气。敢担当,是共产党人的政治本色和价值追求。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。无私才能无畏,无私才敢担当。不敢负责,没有担当,软、怕、躲、退,说到底还是因为个人得失之心太重,患得患失,顾虑重重,多思转多私。忧的不是不辱使命,而是个人名利;虑的不是事业进展,而是个人“进步”。一些领导干部不敢担当、为官不为,说到底是私心杂念作怪。这样瞻前顾后、畏首畏尾,又怎能干成大事、承担重任,为党分忧、为民请命?心底无私天地宽,为官者就要有“牺牲小我,成全大我”的胸怀、抱负和担当,把党的原则、党的事业、人民利益放在首位,讲真话、办实事,做到一心为公、事事为民,具备舍我其谁的气魄和一往无前的豪情。作为组织部门和组工干部,要把严以用权、公道正派作为立身之本、为政之基,牢固树立正确的权力观和用人观,严格执行新修订的《干部任用条例》,用好干部五条标准选人用人,从党和人民事业需要出发选人用人,坚持五湖四海选人用人,坚决抵制用上人的不正之风,自觉做到公道待人、公平识人、公正用人。  

      要有担当的智慧。担当需要勇气,也需要能力,需要智慧。习近平同志多次强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气,也要有“逢山开路、遇河架桥”的善担当的智慧。善用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题,不断地提升自身的综合素质和领导能力,做好改革发展稳定的各项工作,化解前进中的风险、矛盾和问题。  

      要有干事创业的精神。“空谈误国,实干兴邦”。实干是战胜困难的法宝,要在实干中体现领导能力,在实干中展现岗位追求,在实干中实现人生价值。要善谋划、主动作为,坚持把工作置社会经济发展的大局中去思考和谋划,全面系统地掌握中央要求、人民群众的期盼,通过定项目、定责任、定时限,确立符合实际、可操作性的发展思路,做到见人见事见成效。要不畏艰辛、躬身亲为,怀揣干事创业的热情,鼓起奋发进取的劲头,保持逢山开路的勇气,积极主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,同干部群众一起研究办法、采取措施,真正既做到问政基层,问需基层,问计基层,又解困基层,帮扶基层,建功基层,努力打开工作局面。要善始善终、科学作为,做到既解放思想、开动脑筋,又切实真抓实干、实事求是,谨防急功近利,不做表面文章,不搞“半拉子”工程,善始善终、善做善成,干实事、干成事,干一件、成一件。  

    不做为不担当心得体会 篇10

    2月10日在北京调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时强调,当前疫情形势仍然十分严峻,各级党委和政府要坚决贯彻党中央关于疫情防控各项决策部署,坚决贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求,再接再厉、英勇斗争,以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施,紧紧依靠人民群众,坚决把疫情扩散蔓延势头遏制住,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。

    在举国上下抗击疫情的关键时刻,习近平总书记在北京调研指导新冠肺炎疫情防控工作,为打败病魔注入强大信心和力量。新冠肺炎疫情发生以来,习近平总书记始终高度重视,亲自部署、亲自指挥,多次号召要“团结奋战”“同舟共济”。

    疫情就是命令,生命重于泰山。在习近平总书记心中,人民群众生命安全和身体健康始终居于第一位。疫情发生以来,总书记多次召开会议、听取汇报、作出重要指示,亲自指挥、亲自部署防控工作。心系万家冷暖,情牵百姓安危。与人民同呼吸、共命运、心连心——这就是众志成城的中国力量,就是我们战胜疫情的最大底气。

    为弥补专业人员需求缺口较大问题,对武汉的驰援力度不断加大。总的医护人员驰援力量超过万人。不仅是武汉,还统筹安排19个省份对口支援湖北省除武汉市以外的16个市州及县级市。

    元宵节之后,全国各地的企业要陆续复工,届时我们将面临更加复杂的局面,这更需要我们科学预判,拿出前瞻性的举措,抢到疫情前头,夺取最终的胜利。

    不做为不担当心得体会 篇11

    积极推动领导干部旗帜鲜明讲政治,带头坚决维护党中央权威,带头担当作为,带头加强自律。下面是第一心得范文网小编整理的党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会,欢迎大家阅读!

    党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

    领导干部是一个地区、一个行业、一个单位改革发展的实践者、组织者,也应是解放思想的排头兵、领头羊。领导干部思想解放不解放、解放到什么程度,直接影响改革创新的力度和改革发展的成效。从某种意义上说,新的思想解放能否达到预期目的,关键是看各级领导干部思想解放的程度。

    目前,我省经济发展已进入工业化的中期阶段,开始由大到强的跨越;我省社会发展已进入和谐中原建设关键时期,统筹兼顾各方面利益、妥善处理各种矛盾的难度在加大。这样的发展形势,对领导干部的思想、素质、能力、水平等提出了更高要求。只有跳出旧的不合时宜的思想观念局限,才能打开改革发展的新局面。

    领导干部做表率,就要身先士卒、率先垂范,引导和带动广大群众和社会各界积极投入到新解放、新跨越、新崛起大讨论活动中来,迅速掀起新一轮的解放思想热潮。领导干部要对照科学发展的要求、对照加快中原崛起的要求,对照省委的要求,找差距,找不足,在大讨论中解放思想,开阔思路。

    领导干部做表率,就要加强学习,做学习型干部。要牢固树立不断学习、终身学习的理念,不断超越自我,提高理论思维、战略思维和创新思维的水平,增强把握规律、按客观规律办事的能力,为解放思想打开更广阔的空间。

    领导干部做表率,就要转变作风,积极实践,做务实型干部。领导干部只有真抓实干,深入基层,保持同人民群众的血肉联系,及时了解经济社会发展中关系全局的突出问题,了解广大人民群众最关心的热点问题,了解本地区本部门工作中需要解决的重点问题,才能找到解决问题的办法,开创各项工作新局面。

    领导干部做表率,就要勇于创新、敢于改革,做开拓型干部。时代不断发展,社会不断进步,因循守旧、墨守成规办不成任何事情。领导干部要始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓进取的锐气,不断解放思想、提高开拓创新能力。

    时代发展的大潮、中原崛起的大业、人民群众的期待,都对各级领导干部进一步解放思想、更新观念发出了强烈呼唤。每一个领导干部都应该不辱使命、不负重托,做解放思想的表率,做科学发展的典范。

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    不做为不担当心得体会 篇12

    时下“成功学”盛行,微信平台上充满了“成功男人必备的22条素质”、“公务员不得不知的奋斗技巧”等各种心灵鸡汤。然而,鸡汤喝多了也是会醉的,在口号式鸡汤的鼓舞下除了又一次“常立志”,仍旧在第二天在不能执行计划的悔恨中度过一天又一天。

    新时代需要脚踏实地的担当作为。作为新时代的党员干部,不必眼热“成功人士”的风光无匹,不必跟随心灵鸡汤的“常立斗志”。而是应该执守一颗平常之心,涵养“做实小事”的担当。

    公务部门的定为是社会服务部门,那么作为其中一颗小小的螺丝钉,党员干部的定位也应该最先是服务公众的工作人员。特别是初入职场的年轻干部,很多承担的都是杂乱、琐碎的工作,打印文件、收发通知、撰写信息。这个过程琐碎、磨人,确实也有很多年轻干部因此而苦闷。

    有一句俗语一直鼓励着无数的初出牛犊,“不想当将军的士兵不是好士兵”,可是,初入职场,还没有学会当好士兵的技能,还没有历经战场真实血与火的厮杀,还没有拥有对胜利的渴望和报国的情怀,何谈将军之志呢?在公务员的职场生活中同样如是,领导的职位总是有限的,注定有大部分的公务人员是普通的服务者,就算今后能成为领导,也是在普通公务员的职位上踏实上进、成绩斐然才能脱颖而出。

    做实小事,涵养大意志。党员干部确当沉下身去,坦然面对手头的每一件小事,这些小事看着虽小,不能运筹帷幄,不能影响一方,却是政策落实的细微之处。在日日与小事的磨练之中,从中练就面对纷繁复杂事物的定力、应对重复工作的稳定情绪、思考如何忙而不乱的统筹能力。小事磨人,小事也最能磨练人。

    做实小事,锻炼大情怀。当从小事中培养对服务对象和人民的深深情怀。我们所做的工作都直接与人民群众的利益息息相关,防汛抗旱,直接关乎人民群众生命财产安全,需要时刻保持高度警惕;水生态保护,直接关系着江河湖泊的生态环境安全;资料整理,可以直接与实际工作接头,能够发现最原始的问题和未曾修改的“疏漏”。真正融入工作,必然在工作和服务中有所感慨、心生为民情怀。

    做实小事,方能锤炼成大事的眼光、品质和情怀。

    不做为不担当心得体会 篇13

    敢于担当心得体会

    敢于担当>心得体会

    (一)“我有一个信念,就是处事不避难,勇于担当,奋勇向前”,这是温家宝总理曾经两次在全国“两会”记者招待会上发出的心声。温总理倡导的“事不避难,勇于担当”,就是告诫所有领导干部:为官就得敢于负责,勇于担当,越是困难越向前。

    一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。当前,如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期,“基本现代化建设”没有现成的模式可循,必须在实践中不断探索、不断推进,必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责,勇于担当。敢于负责,是一种思想素质;勇于担当,是一种职业精神。敢于负责、勇于担当,既来自于强烈的忧患意识,也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进,是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验,也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神,是当前形势提出的迫切要求,是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为,要经得起历史的评说,经得起群众的评说,经得起实践的检验,我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备,为如城人民实实在在办一些事情,这是我们对人民的担当。

    二、如皋市、如城镇推进沿江大开发的生动实践启示我们要敢于负责、勇于担当。回顾如皋大沿江开发的发展历程,从2003年在全省县级市第一个完成沿江开发规划,到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划,再到到熔盛重工的落户,如皋将一个个“不可能”变为“可能”,实现了“8年再造一个如皋总量” 的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻,其间的每一次突破,都闪耀着领导干部冲破樊篱,解放思想,敢于负责,勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看,近两年如城镇以万顷良田为抓手,大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中,面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾,我们以坚韧不拔的信念,迎难而上、攻坚突破,沿河一期搬迁最终圆满完成任务,万顷良田项目区三个农业项目亩产效益均超10万元,为全市万顷良田工程建设树立了标杆。推进沿江开发的生动实践启示我们,领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心,才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难,夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。

    三、我镇“率先实现基本现代化”的历史使命要求我们要敢于负责、勇于担当。近几年来,我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚,全面启动了“东扩西拓”战略,以中心城市为依托全方位向四周延伸,打造东西两大经济区,拓展发展空间;针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚,我们加大了统筹发展力度,全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程,挖掘发展潜力,保障提速发展;针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚,我们创新组织体系,建立健全了“四片三组”的推进体系,各项工作全面铺开,取得了喜人成果。如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当,就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约,就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。站在新的历史起点,我们要勇当全市实现基本现代化先行军,必然会遇到前所未有的困难和挑战,就必须始终坚持解放思想,广大干群就必须敢于负责、勇于担当,敢于突破阻碍发展的条条框框,以创新的方式促进转型升级,以创新的举措推动“三化”深度融合,以创新的模式加快城乡统筹,推动基本现代化建设在创新中高效突破。

    “风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进,责任二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的责任意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,敢于负责,勇于担当,迎难而上,如城的“率先实现基本现代化”步伐就一定会越来越快。

    敢于担当心得体会

    (二)近期,结合开展的“转作风 提效率 优环境 保增长 促发展”活动,我处开展了 “勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动 ,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神,结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的学习,使我深刻认识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此,我有以下几点体会:

    一、通过学习,充分认识软环境建设的重要性和必要性 软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前,发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下,已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行,到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此,我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。

    通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。

    二、增强服务意识,提高办事效率

    人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,积极创新。不断改进工作,从工作全局出发,思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实>科学发展观的正确政绩观,在工作中展现良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓服务工作的新局面。

    三、创造良好的发展环境

    讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,我处围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进>行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展软环境的突出问题,进一步优化经济发展软环境必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为>投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

    千道理,万道理,加快发展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作:

    一、解放思想 更新观念

    思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有的发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务,为广大群众排忧解难的良好氛围。二是牢固树立为民服务的宗旨“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务的这个宗旨。摆正自己的位臵,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。三是要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人,更多的企业投身创新创造中来。

    二、进一步加强作风建设

    加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,学习实践“>三个代表”重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性,还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼,按照“三个代表”要求,坚定理想信念,时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为,不断提高思想道德修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,要做到一尘不染、一身正气;要做到廉洁奉公,堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中,有所建树,有所成就,始终保持共产党员的先进性。

    今后的工作中,我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。

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