公司转正述职报告

公司转正述职报告。

报告一般由标题、前言、主体和结尾组成，随着人们自身素质提升。我们需要做好写报告的准备，优秀的报告该怎么去写？如果您想成功实践“公司转正述职报告”这篇文章必看，希望本文可以让您更深刻地理解某个问题！

公司转正述职报告【篇1】

尊敬的集团公司领导、各位同事：

大家好!

保险公司述职报告范文最新：本人自去年12月9日进入____集团旗下____国际，分管纪委、财务、直保经纪、再保经纪和电子商务与信息技术工作。一年来，在宋总的直接领导下，我紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，并迅速打开工作局面，较好地完成了总经理室交给我的各项工作目标任务。下面，我着重从三个方面就自己一年来思想与工作情况向集团人力资源部领导报告如下：

一、履行岗位职责，深入工作实践，思想工作作风建设取得新的进步

分管工作有新的突破。

业精于“勤”荒于嬉。勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。进入____国际后，我始终保持良好的工作状态，把集团公司党委对我的信任与重托，把宋总对我的殷切期待，把中盛国际干部职工对我的厚望，化作工作中的动力，满腔热情地投入到工作中去，完成了以下几项工作：完善了工作制度。公司要发展，制度须先行。公司由于起步较晚，加上历史原因，公司的制度建设滞后于业务的快速发展。我到岗后，指导分管部门出台了一系列的内部管理、风险控制等管理制度，如财务方面的《____国际财务管理办法(试行)》和《____国际员工出差管理办法》，内控合规方面的《____国际保险经纪有限责任公司领导干部任前廉政教育暂行规定》、《____国际保险经纪有限责任公司廉政谈话制度》，电子商务与信息技术工作方面的《____国际信息化建设暂行规定》等，使分管工作置于制度的约束和管理之下，杜绝了以口令代替工作指令的弊端，既减少了人为的管理风险又提高了工作效率;培育了会议文化。以会代训是促进公司中层干部自修自练、自我提高的最有效的手段。我到岗后，根据宋总的指示，“边破边立”，实施分管部门总经理周工作例会，对会议内容和报告模板提出规范性要求。使分管部门总经理在会议经营上、报告拟写上、工作分析上均有较大程度的提高;营造了学习氛围。一个成长性企业必须是学习型企业。善于学习，才能确保与时俱进。中盛的多数中层干部在“业务挂帅”的环境中成长和提拔的，在政治素养、政策修养和对问题的判断与分析能力上不同程度地存在一定的缺陷，需要“补课”。只有及时补课，做到内外兼修，“理直”气壮才能跟上公司发展的步伐，适应市场变化的要求。一年来，我分管的部门自觉形成了每月一次的月度学习例会;形成了谈心制度。办公室、会议室不仅是工作的主战场，也是思想政治工作的大课堂和精神“加油站”。只有将思想教育、理论传承和精神振奋贯穿到工作部署与要求中，才能使理论和实践的结合更生活化，才能起到“工作上给压力、思想上给动力、资源上给推力、目标实现上有合力”的好局面。一年来，凡是公司有重大政策公布和重大经营活动安排的时刻，凡是部门中存在思想不通、工作不力等现象的时候，我都要同部门总进行谈心和沟通。通过工作谈心制度，我与所分管的部门员工心贴的更近了，员工对我的工作响应也更加快乐和快捷。实现了年度业务发展目标。年初计划盘子确定后，我首先解放自己的思想，积极创新观念，面向市场，跳出传统经纪圈子，树立大中介大经纪观念，按照“改革提

1、思想素质有新的提高。

过硬的思想素质是一个金融行业党员干部安身立命的重要品质。进入人保集团后，面对职位的提升，我主动“补课”。更加注重个人世界观的改造，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，不断强化正确的权力观、地位观、利益观。严格要求自己做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么，都能摆正自己同组织、同事业的关系，主动把个人的发展目标与公司的发展目标结合起来，把个人的成长速度与公司的成长速度结合起来，把实现个人价值的高度与党和组织对我要求的高度结合起来。我深知，自己一直从事寿险工作，对产险特别是经纪工作比较陌生，要把集团领导托付于我的副总经理和纪委书记工作这一重担挑好，就必须打破知识边界，勇于破茧，以空杯的心态不断地学习、磨练、实践，努力提高自身素质。这一年来，我始终坚持把学习摆上首要位置，认真阅读各种文件，学习领会和及时掌握集团在发展的每一阶段的重要政策，文件和制度。积极参加集团召开的各种会议，力求做到听有笔记、学有内容，用有心得。从而使自身政治素质、党性修养得到了较大提高;认真系统地钻研学习保险经纪、市场经济、互联网络、经营管理、领导科学等方面的知识，使自己进一步深化了对市场经济的认知，提高了驾驭经济工作的能力。同时，按照理论联系实际的原则，在工作中，我着眼于理论的实际运用，着眼于实际问题的理性思考，将所学知识与工作实践融汇贯通，靠理论指导实践，用实践升华理论，自身的领导能力、组织能力、协调能力、攻关能力不断提高，迅速适应了大型央企工作快节奏、高效率和思想素质与专业素质双优的要求。

2、工作作风有新的转变。

领导工作作风是员工工作作风的标杆。在较长时期的管理工作岗位上，本人深刻体会到：团结的班子出干部，团结的队伍出绩效。团结，是我们达成工作目标和实现公司愿景的重要保证。进入中盛后，我严格要求自己并多次在会议场合倡导“不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做”。同时积极实践宋总一贯倡导的“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的组织原则和工作风格;坚决服从集团公司领导，维护中盛国际以宋总为核心的领导班子的集中统一;坚决响应和执行公司党委作出的各项决策和工作部署;积极主动维护公司两级班子的.团结;注意保持与班子成员特别是与一把手经常性的工作汇报，坦诚相待交流意见。在公司发展决策和人、财、物资源性匹配上，捍卫宋总“重大决策酝酿不充分不上会、不形成统一意见不上会”的好传统;坚持召开分管部门总经理周例会，经常听取他们的工作意见，在工作中力求做到相互支持、相互帮助、相互理解和相互配合。在工作中，我始终坚持少说多做、脱鞋下水、边知边觉、扎实苦干。在公司备战“开门红”，“双过半”和“秋季大会战”期间，我在分支机构与总公司之间，分管的业务部门之间，员工之间既当指挥员又当战斗员。面对分支机构发展中遇到的问题和提出的要求，我正视矛盾，不撂挑子，积极主动向总经理室汇报情况，协调相关部门研究讨论，做细工作方案，积极向宋总汇报解决意见，从而极大地激发了广大干部职工工作的积极性和主动性。在作风上，“立党为公、执政为民、廉洁奉公”是党组织、集团领导和公司全体干部职工对我的基本要求。我入司以来，从未利用职权和职务上的便利与影响获取一丝己利的行为;没有身在曹营心在汉私自从事经营活动的行为;没有假公济私化公为私的行为;没有生活作风上的任何不检点、不严肃，影响党的形象和公司形象的行为。工作中，对自己的身边工作人员严格要求，与下属和同志们真诚相待、和睦友善、平易近人，为下属部门和工作人员树立了良好榜样。

升传统业务、创新扩大市场份额、扩张提升市场地位”的发展思路，以手机投保为目标，狠抓电子商务这一主线，大力实施“直保带动、再保发动、手机投保拉动”三大战略，着力做强直保这一亮点、猛攻再保这一难点、激活手机投保这一兴奋点。切实将工作重心转移到“调结构、控风险、增效益”这一工作主题上来。截止11月底，我分管的二大业务部门，三家督导机构均实现了历史性的突破。直保部完成____万，为年计划的54%，同比增长252%。直保开发大型项目14个，其中年度佣金过100万的大型项目6个，直保经纪部还勇挑大梁完成了集团公司下达我公司的1.2亿的企业年金任务;再保部完成____万，为年计划的112%，同比增长41%。全年完成临分邀约155件，同比增长60%，再保部充分运用总部的专业优势协助湖南，湖北，江苏，甘肃等四家分支机构开始了再保业务的拓展;电子商务方面，克服了费用不足等困难，自力更生，顽强起步，千方百计求得产寿健的支持，在手机投保上实现3家分公司签约上线，并在湖南电信取得前期突破。在落实宋总提出的总经理室成员分支机构对口联系点制度上，本人将联系点的发展和制度建设放在心上，重视分支机构实际问题的解决。一年来，我充分借助总公司的管理资源和专业优势，利用工作督导机会，将财务和法律人员带到分支机构进行现场办公，指导分支机构重视绩效经营和内控合规工作建设，形成了“开好一个会议(专题督导会议)，搞好两个谈心(班子谈心和员工谈心)，了解三个问题(业务发展的方式，队伍建设的现状，内控合规的手段)，做到四个反馈(向宋总汇报，同部门协调，跟机构对接，向效果追踪)”的工作督导模式，使督导不走过场体现实效，得到了对口联系点干部员工的欢迎与认同。今年，湖北分公司完成 1870万，为年计划的693%;湖南分公司完成1221万，为年计划的249%，同比增长578%;新疆分公司完成284万，为年计划的54%，同比增长109%。我分管和对口联系的业务单元均实现了绩效正增长。

公司转正述职报告【篇2】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xxx公司xxx部门的一名实习生，非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况，并申请转正。

一、工作概况

自进入公司以来，我一直在xxx部门担任实习生的角色。在这个岗位上，我不仅积极完成了上级领导交给的各项任务，还积极主动地学习与实践，不断提升自己的能力。

1. 完成任务

在实习期间，我按时高质量地完成了部门交给的各项任务。例如，在市场调研项目中，我全面负责了一个地区的数据收集、整理和分析工作，为部门的决策提供了重要的参考依据。在团队合作的项目中，我与其他成员密切配合，按时交付了各自的工作成果，起到了很好的协作效果。

2. 学习与实践

为了更好地适应公司的工作，我不断努力学习各种相关的知识和技能，并将其应用到实际工作中。我主动参加了公司组织的培训课程，学习了市场营销、数据分析等方面的知识，通过实践掌握了一些软件工具的使用技巧。我还观摩了一些同事的工作，学习了他们的工作方法和经验，提升了自己的工作效率和专业素养。

二、突出工作成绩

在实习期间，我的工作成绩得到了领导的肯定和同事的认可。以下是几个突出的工作成绩：

1. 数据分析

作为市场调研项目的负责人，我不仅准确收集和整理了大量的市场数据，还利用Excel和SPSS等软件进行了深入的数据分析。通过对市场潜力、竞争对手和消费者行为等方面的分析，我为公司提供了有价值的市场调研报告，并提出了一些市场推广的建议。

2. 团队协作

在团队合作项目中，我积极主动地与其他成员进行沟通和协作，确保大家的工作进度和质量都得到了保证。我灵活地分配任务，合理安排工作时间，并及时解决各种问题，确保项目能够按时完成。我的协作能力得到了大家的认可，团队的凝聚力和工作效率也得到了明显提升。

三、自我评价与展望

在实习期间，我一直努力工作，不断学习与进步。通过不懈的努力，我在工作能力、团队协作和自主学习等方面有了一定的提升。

但是，我也意识到自己还存在一些不足之处。首先是工作经验相对不足，需要更多地积累实践经验和业务知识。其次是沟通能力和问题解决能力还有待提高。今后，我会继续努力学习和实践，提升自己的综合素质和专业能力。

我真诚地感谢公司领导和同事们在我的实习期间给予我的指导和支持。我相信，在公司的共同努力下，我一定能够更好地发展和成长。

公司转正述职报告【篇3】

尊敬的领导：

首先感慨在品质部门实习期已过半年，难以想象实习时间已经如此匆匆渐行渐远。在这半年的实习期中，我从一名毫无从业经验的学生成功转型为一个懂得品质管理流程和标准作业程序、具备一定的品质工作能力的拥有者。获得了丰富的工作经验和实践，也透彻认识到公司品质管理的重要性。

这里我将对我在实习期间的工作内容、工作成效、存在的问题以及今后的工作计划进行述职：

一、工作内容

作为品质工程师实习生，在实习期间职责主要为技术文献的撰写和更新、产品的检测、测试等工作。主要工作如下：

1、技术文献撰写和更新：本人负责公司产品的技术文献的编写和更新工作，能够准确规范的书写产品的各个技术参数及使用方法，并不断跟进产品正处于的市场标准和行业技术标准，确保文献的准确性。

2、产品检测：本人协同其他品质工程师同事，利用各种工具和设备进行公司产品的检测和测试工作。在检测过程中，不仅熟练掌握了产品的设计原理和制造工艺，还能很好的发现、定位并解决问题。

3、质量问题跟进：事先安排并跟进检测出的异常数据，利用statistical process control统计过程控制方法分析问题原因并提出改进方案，确保产品质量得到保障。

二、工作成效

在实习期间，我积累了一定的品质管理经验和相关技术知识，特别呈现以下部分：

1、技术文献质量得到了大幅提升，书写技术熟练、标准化程度提高，文献制作逻辑严谨、语言表达清晰明了，为客户提供了更加科学、严谨、全面的技术指导。

2、在协同其他品质工程师同事时，能够准确了解和运用检测设备等工具，具备了一定的检测技能。收集大量样本数据并进行分析，能够快速判断产品质量属性，及时发现重点和突出问题，并提出技术改进方案。

3、在质量问题跟进工作中，熟悉主流的quality assurance技术知识和quality control控制技巧运用，知道怎么维护跟进质量稳定的程度，并得到了同事们的一致好评。

三、存在的问题

在实践过程中，我也碰到了一些问题，主要有以下几个方面：

1、知识储备不够，需要更丰富和系统的知识储备和日益深入的理论探究。

2、实际工作中，有时可能会遇到一些比较棘手的、难以定位的问题，需要提高自己的工作意识，通过课外学习和拓宽视野，不断地提升问题解决能力和取解决问题的手段。

四、今后的工作计划

在今后的工作中，我将采取如下措施：

1、学习更多的品质管理相关知识，扩展知识面，增强自己的工作能力和服务客户的能力。

2、加强自我问题定位和解决能力，利用更多的技术和工具给自己的工作提供更多的支援。

结语：感谢领导给予的实习机会，让我能够在品质体系中积累丰富的工作经验和技能，通过一份份的工作日志，我更好地掌握了品质体系的操作流程、标准作业程序，也认识到服务和客户满意，对质量工作的重要性。今后，我会更加努力，在工作中不断提高自己，实现对公司品质管理的更好服务。

此次述职报告完整贴合实习生的实际经验，以阐述了品质工作中存在的问题，并提出了一系列行之有据的工作计划，是一份相当出色的述职报告。

公司转正述职报告【篇4】

这三个月以来，我在工作中的表现还算可以，至少没有出现一些大的失误，虽然中间有出现过几次低级的错误，但是在领导们的提醒下我顺利地改正了回来。公司给为我们准备的培训实在是太有用了，让我一个没多少工作经验的人都能尽快的接受公司里面的工作，虽然培训时间比较短暂，但是确确实实让我对咱们公司有了新的认知，对自己的工作有了全新的体会，在这里，我得好好地感谢一下为公司里的前辈们。在这里，我先来说一说自己考勤方面的表现，在公司里将近九十天的工作，我很少出现迟到的情况，在我的印象里我只发生过一次迟到，像旷工什么的我就是更加没有出现过了，这一点我做的还是比较到位的，我知道自己作为一名新员工应该做好带头作用，争取让大家认可我的表现。

在工作的时候，我明白把自己的任务做好是多么的重要，要是我连试用期的工作任务都完不成、做不好的话，那么就代表我的能力有一点问题，毕竟我现在的任务的确还比较轻松简单，相比正式员工还有着不小的差距，所以我也是明白这个道理，我在工作的时候一直都是向着更好的方向前进，遇到了问题会及时的问询身边的老同事，当然了，我也不是一遇到问题就会去找别人，我会先自己找一下解答，对这个问题实在是有点模糊后我才会去找别人的帮助。另外，我也知道自己光凭在公司里面的学习还是不够的，这就好比我在大学里面的生活，老师和别人交给你的知识只占据了一小部分，更多的知识还是要通过自学去掌握的，更何况像我这种没有太多经验的新手，所以每当我回到自己的宿舍之后，我都会抽出一些时间沉浸在网上的学习中，这让我受益匪浅。等到我转正为公司的正式员工之后，我会付出更多的精力在工作上的！

公司转正述职报告【篇5】

在经历过网上求职、初步面试、老总面试之后，我有幸于20xx年1月1日，加入到集团这个大家庭。在大同市广场有限公司任职工程部经理，负责公司广场所有设施设备的运行使用与维护保养工作。加入公司已近两个月，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀；公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神；公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。

一、试用期工作总结

1、熟悉公司企业文化经历在公司的这段时间，使我更了解企业的文化纲要。

我对公司企业文化的认识、认知、认同，不是来源于书本，而是来源日常生活中的点点滴滴。我在用心感受着公司人做人的真诚、与人为善；做事的认真态度、对完美的不懈追求。

公司在注重意细节、最求完美的基础上，还有计划、有针对性的组织培训，对我们专业技术能力、个人处事能力都有很大提升。正如公司自己所说的，公司是一所学校，工作就是理论的实践，公司的第一产品是培养的人才。公司人真诚待人、严于律己，人乐于分享、善于学习，人在前进中总结，总结、反思中大踏步前进。

2、近期主要完成了以下工作：

（1）加强学习，在提高自身素质的情况下，为员工组织培训。我专门对装饰行业有关的知识进行学习，先后阅读研究了《室内设计原理》《装饰材料与施工工艺》、《工程验收标准》等书籍。在向书本学习的同时，我还谦虚地向周围业务水平高的同事学习，做到不懂就问、点滴积累、循序渐进，逐步地提高了自己的理论和业务水平，现在已基本融入到工作当中。

（2）广泛宣传，树立公司形象。我借助曾经与外界接触广泛的优势，每到一处工地，每遇到一个朋友，甚至在微信朋友圈里，我都向对方介绍公司实力、人员素质、公司优惠政策和公司的发展趋势，尽量使他们能对公司有一个全面的了解，为公司的品牌升值做出微博之力。在担任工程部经理期间，我从严格自律做起，要求下属和施工人员时刻注意自己的形象，提醒他们，每个人的一言一行都代表着公司，不能以牺牲公司利益为代价赢得个人利益，即使受到了委屈，也要忍耐，一定全心全力做好后勤保障工作。通过一系列工作，维护了公司的良好形象，为客户留下了深刻的印象。

（3）完善制度，强化员工管理。没有规矩，不成方圆，针对本部门制度上的细节还不完善，我经过细致的调查研究，先后制定了《巡检明细》和《材料储存与管理》。当然，打铁还需自身硬，我始终坚持要求别人做到的，自己要首先做到，例如每天我都抽空在商场与工地巡检，针对发生的问题或者安全隐患，及时做出妥善的安排和处理，为下一步工作提供了时间和空间。而对本部门工作中表现好的员工，我都会进行表扬和奖励，对不符合规范，坚决制止，并耐心地教导他们，从而促使工人养成了良好的工作习惯，自觉遵守各项规章，提高工作标准，全面完成自己的工作任务。

（4）积极参加公司组织的各类培训，勇于思考、及时总结。

（5）积极完成领导交给的各项临时性任务，配合、协助同事开展相关工作。

在公司这两个月来，我发现一个优良传统。如果你的专业技术不够精湛，公司有大量的资源让你去学习、去提升；如果你工作经验不足，可以向兄弟项目公司、公司领导、同事，请教、学习；如果你不熟悉绿城相关办事流程、标准，公司领导、同事可以手把手教你。这样，如果你的工作还做不好，是没有理由、没有借口的。只能说明自己不够用心。这就是我的工作体会。

二、未来工作计划

在接下来的日子里，我还需要继续端正自己的工作态度，诚诚恳恳地工作，合理安排工作进度计划。在做好本职工作的同时，积极配合其他部门，把公司做到极致。下阶段工作重点：

1、完成商场春节期间灯光装饰工程的布置与监理，以及节假日的正常运行与值班任务。

2、针对本商场逐步的开业，人员配置与培训向行政人事部提出意见。

3、对商场所有设施设备的维护保养做出计划。

三、感悟及展望

公司的xx馆还没有开业，周围小区的入住率还不是很高，市区居民的消费习惯正在逐步转变，对我公司的业绩有一定的影响。未来的工作必定充满荆棘、充满艰辛、充满汗水，那么拿什么来支撑我们的精神和肉体？唯有坚定不移的信念，因为我们有一个和谐且富有激情的团队，我们有合理有效的分工，我们有灵活的工作方法。

生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过∶当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。我们一定谨记“做优、做强、做大”是坚定不移的前行目标；我们一定谨记“永葆基业长青，成就“百年老店”是的使命。

公司转正述职报告【篇6】

尊敬的公司领导：

我很荣幸能够在品质部门工作，并且在此次的转正述职报告中，向您汇报我的工作表现和成果。

本人自入职以来，一直以来对于公司的品质问题孜孜不倦地追求和探索，积极地承担工作任务，努力提高工作效率和品质。同时，也与部门的其他成员紧密合作，相互帮助，互相成就，整个团队的业绩也得到了不断的提升。

在工作中，我的主要职责是质量管控和改进。我利用自身的专业知识和技能，积极地开展质量控制和检测工作，遵从标准流程，严格按照相关规定进行检测。同时，我们也关注、研究和应用新技术和新设备，提高检测的精准度和效率，增强了公司品质管理的可持续性和竞争力。

除了以上的工作职责，我还参与了公司内部培训和外部研讨，不断提升自己的专业技能和知识水平，积极探索品质管理的新模式，学习了解2015版质量管理体系、IS09001标准、环境管理等方面的知识，加强了优质品质管理的实践能力。这些工作的积极性和成果不仅受到了部门内的高度认可，还得到了公司高层领导的肯定和赞扬。

虽然在工作的过程中，我也遇到了不少的挫折和困难，但是正是这些经历让我更加坚定了自己的信心和恒心，让我坚信“勤勉者必成，拼搏者必胜”的信念。以此为鞭策，我更加努力地工作学习，完善自己的品质管理技能，不断整合和优化品质管理体系，为公司的品质工作做出更大的贡献。

最后，我在此感谢公司领导的信任和支持，感谢品质部的同事们的宝贵帮助和支持。我承诺，我将一如既往地为公司的品质工作而不懈努力，不断创新、提高，为公司的未来发展和竞争提供有力保障。

此致

敬礼。

品质部门XXX

xxxx年xx月xx日

公司转正述职报告【篇7】

各位领导和同事：

大家好！

首先感谢各位领导在百忙之中抽空阅读我的工作报告。我也很荣幸成为贵公司的一员。我加入公司已经快三个月了。在过去的几个月里，在领导和同事的帮助下，我学到了很多关于工作流程的知识。后来，通过公司的专业培训，我学会了如何以“用爱服务”、“用心做事、务实高效、锐意进取”作为企业文化和各项规章制度的核心。

1. 用心服务，用心做事。工作上，我对来访的客人彬彬有礼，保持热情，耐心地帮助他们。当我无法回答他们的问题时，我会问主任和老同事在工作中，我总是想起自己的代表，是公司处理违法违纪行为，“礼节至上”，不摆架子，耐心沟通，有心——与他们谈心，避免与他们发生冲突，影响公司形象。

二、遵守制度，敢于抓管。制度和程序，严格把关人和去ods每天进出，防止可疑人员进入和公司财物被盗；我在该地区没有戴头盔，在高处工作时没有系安全带，火灾发生时也没有灭火设施。”我已按照公司制度和程序进行整改和处罚，各项安全措施落实到位，确保施工期间零事故。

三、勤劳不倦。领导的安排完全听话，毫不妥协地执行。我以坚持“最后一刻”的心态工作，一如既往地做好日常工作。在我的生活中，我经常关心我的同事，经常和他们交谈。 ，沟通，当他们不开心的时候，我会开导他们，给他们讲笑话，让他们开心。我总是向他们询问我作为学者的工作经历。我在工作中也有很多不足，但我始终以“合格的xx人”的标准要求自己，并以同事为例提醒自己，努力做一个合格的xx人，在大舞台上展现自己xx的，可以为xx的荣耀献身。

汇报人：xxx

2020年月日

公司转正述职报告【篇8】

迎接20xx年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下方我向大家做个人述职报告。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20XX年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20XX年的工作主要有以下几个方面：

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，建立一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，透过多看多听多想多问多做，努力使自我在尽短的时间内熟悉工作环境和资料。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。

三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自我。在自我平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。

四、以客户满意，业务发展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自我职责的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自我高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，用心为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。

20xx年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20XX年工作成绩的基础上，开拓积极，创新求实，做出新的努力，严格要求自我，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：

今后我将努力做到以下几点，期望领导和同事们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自我的理论水平和业务潜力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自我。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自我成为一名优秀的银行从业人员。

公司转正述职报告【篇9】

品质部公司转正述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我很荣幸在过去的六个月里能够加入品质部门的团队，通过实际工作经验和领导的指导，我逐渐适应了公司的工作环境与文化，并融入了团队。在此，我想向大家汇报我这个阶段所完成的工作，也想对公司提出一些建议。

我的工作主要聚焦于品质管理与测试，以下是我在这方面的具体工作内容：

一、品质管理

1. 根据公司的标准，严格检测产品质量，确保每个产品都符合质量要求。

2. 制定和实施各种质量评估程序，了解公司过程中的任何潜在风险，并采取必要的措施来提高产品的质量。

3. 进一步完善产品测试工作流程，提高测试效率，为公司产品质量的稳定提供有力保障。

二、测试

1. 协助研发部门在设计产品时提供可行性建议，并开展测试项目确定。

2. 与项目负责人紧密合作，提供测试进展情况，并及时反馈测试中发现的问题，以便研发及时修复，并最终发布及测试通过的版本。

3. 成功开展多个测试项目，其中高风险产品测试覆盖率，测试效率均有大幅度提高。

除了以上工作外，我还积极参加公司内部的培训、学习和交流活动，不断提高自己的综合素质和专业技能。

就我的工作表现及对公司的发展前景，我此处提出以下建议：

1. 及时引入最新的测试设备和工具，提升检测和测试工作流程的效率。

2. 加强与其他部门的沟通和协作，形成互相支持、有利于整体合作的公司氛围。

3. 给员工更多的发挥和表现机会，传授最新的知识技能，培养干部人才，促进企业发展。

总而言之，我对于公司的发展充满信心，并愿意为公司的长远发展不懈努力。期待公司领导的肯定和支持，也期待在此基础上更加深入地参与公司的业务和体系建设。

此致

敬礼！

报告人：XXX

日期：XXX年XX月XX日