人才方面述职报告

人才方面述职报告4篇。

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人才方面述职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！我是XX公司人力资源部的负责人，在过去的一年里，我负责着公司人才方面的工作，现向您提交一份我在这一职责领域内的述职报告。本报告将详细陈述我在人才招聘、员工培养和福利待遇等方面的具体工作，希望能为公司的发展做出贡献。

一、人才招聘

在过去的一年里，我和我的团队致力于引进高素质的人才，以助力公司的发展。我们通过定向招聘、校园招聘、网络招聘等渠道，吸引了大量优秀的人才。我们还积极与一些重点高校合作，进行校企合作项目，并举办了一系列的招聘活动，以提高公司在求职者心目中的知名度和吸引力。

在招聘过程中，我和我的团队坚持严格的选拔标准，通过面试和测评等环节筛选出了与公司文化相匹配的优秀人才，确保了招聘质量。我还与各部门沟通协调，确保了招聘计划的顺利进行。

二、员工培养

为了提高员工的综合素质和岗位能力，我在过去一年中推行了一系列的员工培养计划。我们为新员工制定了详细的入职培训计划，确保他们能够尽快适应工作，并提供了晋升培训、技能培训等多样化的培训机会，帮助员工提升自己的能力。同时，我们还鼓励员工参加外部培训和学习，以丰富他们的知识储备。

在培训方面，我与各部门紧密配合，根据他们的需要制定培训计划，并邀请专业的培训师进行培训。通过不断提升员工的职业素养和技能水平，我们有效地增强了公司的核心竞争力。

三、福利待遇

为了提高员工的薪酬福利和工作满意度，我在过去的一年中进行了调研和改进。我们参考了同行业企业的薪酬水平，制定了合理的薪酬结构，确保员工的薪酬能够与市场相匹配。我们还增加了一些额外的福利待遇，如员工生日礼物、年度旅游、节日福利等。这些福利不仅提高了员工的工作满意度，还增强了公司的凝聚力。

同时，我还主动与员工进行沟通，了解他们的需求和意见，并不断改进福利政策。通过调研和数据分析，我及时了解到员工对福利的需求和期待，并据此调整了相关政策和待遇。

通过我在人才方面的工作，我们公司成功招聘了大量优秀的人才，他们为公司的发展注入了新的活力。同时，通过培养计划和福利待遇的改进，我们有效地提高了员工的综合素质和工作满意度，增强了员工的归属感和凝聚力。

在未来，我将继续致力于引进优秀人才，提升员工的综合素质，并不断改善福利待遇，以推动公司的可持续发展。同时，我还将关注人才流失的问题，积极采取措施提高员工的工作满意度和忠诚度，为公司保留更多的核心人才。

谢谢领导的支持和信任，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

您忠诚的员工，

XXX

人才方面述职报告(篇2)

尊敬的领导，您好！我是某公司的人才经理，我荣幸地向您提交一份关于我所负责的人才方面述职报告。在过去一年中，我积极参与了公司人才管理工作，并取得了一系列显著的成绩，现将详细汇报如下：

1. 人才招聘与选拔

在招聘方面，我积极与各部门合作，制定了一套专业有效的招聘流程，确保公司每个岗位都能找到最适合的人才。我与团队建立了广泛的人才渠道，包括网络招聘、校园招聘、中介机构合作等。全年共招聘并成功入职新员工200余人，其中高素质人才占比达到60%以上。

在选拔方面，我注重面试技巧与人员评估能力的提升，确保每个候选人都经过严格的筛选，以保证他们的背景、技能和潜力与岗位要求相匹配。每位新员工在入职前都经过我个人的面试和评估。将来公司将继续优化招聘渠道，提高招聘效果，并制定职业规划和指导，为员工的个人发展提供更好的支持。

2. 人才培养与发展

公司的人才管理必须注重培养和发展。我与部门经理合作，制定了完善的培训计划。我们为员工提供了全方位的培训课程，包括岗位培训、技能培训、管理培训等。我还组织了系列团队建设活动，增强员工之间的协作和沟通能力。

我积极推动员工的职业发展。通过了解员工的能力、兴趣和目标，与他们制定个人发展计划，并提供相应的培训和机会。一些员工通过培训和提升，已经成功晋升到高层职位，并成为公司的重要骨干。

3. 人才激励与保留

人才的激励和保留是公司长期发展的重要组成部分。我积极参与制定了薪酬和激励方案，确保公司的薪酬水平与市场相衔接，并具有竞争力。我还关注员工的福利待遇，如提供灵活的工作时间、员工关怀计划等。

我也非常注重员工的工作环境和氛围，在保证工作效率的前提下，努力营造一个积极向上的团队氛围。支持员工与家庭的平衡，鼓励员工提出意见和建议，解决工作中的问题。

4. 人才绩效管理

绩效管理对于公司的发展至关重要。我与部门经理共同制定了明确的目标和关键绩效指标，并建立了有效的评估体系。每年进行一次绩效评估，按绩效水平对员工进行薪资调整，同时将评估结果与个人发展计划相结合，为员工提供成长的机会。

结语

尊敬的领导，通过我与团队的共同努力，公司在人才方面取得了一系列重要的进展。我们将进一步优化人才管理工作，拓宽招聘渠道，提供更全面的培训和发展机会，改善员工激励措施，加强绩效管理。我坚信，通过持续的努力和创新，我们将能够吸引更多的优秀人才，为公司的长期发展奠定坚实基础。

谢谢您的支持与指导！

人才经理

日期：

人才方面述职报告(篇3)

一、人才概况

根据公司人力资源部门的要求，我对公司部门的人才概况进行了详细的调查和分析，以便更好地了解公司现有的人才情况，为人才的培养和发展提供参考和支持。

1. 公司员工整体情况：目前，公司共有员工1000人，其中男性600人，女性400人，年龄分布主要集中在25至40岁之间。员工中具有硕士及以上学历的占40%，本科学历占50%，专科学历占10%。员工的综合素质较高，均接受过相关专业培训。

2. 员工特长和技能：公司员工各自具备专业特长和技能，能够胜任各自的工作岗位。其中，财务部门的员工擅长数字分析和财务报表的编制；研发部门的员工擅长技术研究和创新；市场部门的员工擅长市场调研和销售策略的制定等。

3. 员工激励机制：公司注重员工的激励机制，通过提供具有竞争力的薪酬福利和晋升机会，激发员工的工作热情和积极性。同时，公司也对员工进行定期的培训计划，提高员工的综合素质和专业技能。

二、人才培养计划

为了更好地发展员工的潜力和实现公司的长期发展目标，我制定了一套人才培养计划，以提高员工的综合素质和专业能力。

1. 岗位培训：根据员工所在岗位的不同需求，制定相应的培训计划和课程内容，进行岗位技能和业务知识的培训。同时，鼓励员工参加相关的职业资格考试，提高员工的职业素养。

2. 职业发展计划：为每位员工制定个性化的职业发展规划，明确员工的职业目标和发展路径，并提供相关的培训和支持。通过定期的职业规划会议，帮助员工了解自己的优势和不足，提供合适的职业发展机会。

3. 高层次人才引进计划：为了弥补公司在某些领域的人才短缺，制定了引进高层次人才的计划。通过广泛的招聘渠道，寻找具有相关专业知识和经验的人才，并提供有竞争力的薪酬待遇和发展机会。

三、人才激励措施

为了提高员工的工作积极性和创造力，我推出了一系列的人才激励措施，以激励员工的工作热情和主动性。

1. 薪酬激励：通过完善的薪酬体系，确保员工工资的合理、公平和透明。不仅考虑员工的工作表现和绩效，还考虑员工的薪酬福利待遇与行业平均水平的比较。

2. 晋升机会：为了增加员工的晋升机会，我推出了一套公平、公正的晋升制度，根据员工的工作表现和职业能力进行评价和晋升。同时，鼓励员工在工作中不断创新和提升自己的技能。

3. 职业发展支持：为满足员工的个性化发展需求，我鼓励员工参加外部的培训和学习活动，提供相应的学习经费和时间支持。同时，通过内部晋升和轮岗机制，提供更多的发展机会。

四、人才发展成果及建议

在过去一年，公司通过培训和激励措施，取得了良好的人才发展成果。员工的专业素养和工作能力得到了明显提高，员工的工作积极性和创造力得到了有效激发。

根据对公司现有人才情况的调查和分析，我提出以下建议：

1. 加强员工的跨部门协作能力，提高团队合作意识和沟通能力。

2. 继续推进内部晋升机制的优化，确保公正和透明。

3. 增加公司与高校合作的机会，吸引更多的优秀毕业生加入公司。

4. 加强员工职业发展规划的推进，提供更多的晋升机会和发展平台。

通过以上措施和建议，相信公司的人才培养和激励工作将会取得更好的效果，助力公司实现长远发展目标。

人才方面述职报告(篇4)

尊敬的领导：

我在公司负责人才管理工作已经有一年的时间了，在这一年里，我积极投入工作，采取了一系列措施，取得了一定的成绩。现将我在人才方面的工作进行详细报告如下：

一、人才招聘方面

1. 面试流程优化：我对公司的招聘流程进行了深入分析，并根据实际情况进行了优化调整。在招聘过程中，我强调面试官与候选人之间的互动和沟通，通过针对性的提问和考核，确保候选人的能力和适应性。同时，我还加强了对候选人的背景调查，以确保招聘的准确性和可靠性。

2. 招聘渠道多样化：为了吸引更多优秀人才，我积极开拓多样化的招聘渠道。除了常规的招聘网站外，我还与各大高校合作，利用校园宣讲会和就业洽谈会等机会，向优秀的应届毕业生宣传公司的招聘政策和发展机会。我还与一些猎头公司建立合作关系，通过他们的专业渠道吸引更多高端人才。

3. 人才引进政策调整：在研究了竞争对手的人才引进政策后，我对公司的人才引进政策进行了调整，并提出了一系列改进方案。例如，我建议增加引入优秀外籍人才的机会，从全球范围内寻找最适合公司发展的人才，以提升公司的国际化水平。

二、人才培养方面

1. 岗位培训计划：为了提高员工的专业技能和综合素质，我提出并实施了一套完善的岗位培训计划。根据不同部门和岗位的需求，我制定了具体的培训内容和培训计划，并组织专业培训师进行培训。通过培训，员工的工作效率得到了明显提升，团队合作意识也得到了加强。

2. 岗位轮岗计划：为了提高团队成员的全面素质和工作能力，我制定了轮岗计划，让员工有机会了解和参与公司不同部门的工作。通过轮岗，员工拓宽了视野，加深了对公司业务的理解，提高了工作的协调性和灵活性。

3. 培养年轻干部：我注重培养年轻人才，建立了一套完善的干部培养计划。我通过定期组织专业培训、开展实践项目等方式，培养并选拔出了一批优秀的年轻干部，为公司的持续发展提供了强有力的支持。

三、人才激励方面

1. 薪酬福利政策调整：为了激发员工的工作积极性和创造力，我对公司的薪酬福利政策进行了调整。在保证公平合理的基础上，我增加了绩效奖金和福利待遇的比重，并提出了一系列激励措施，如员工优秀表彰、职业发展规划等，以激励员工发挥更大的潜力。

2. 职业发展规划：我建立了职业发展规划制度，为每个员工制定了个性化的发展计划。通过定期的沟通和考核，我了解员工的职业发展需求和目标，并为他们提供合适的培训和晋升机会，使员工感到自己的付出能够得到公司的认可和回报。

3. 团队建设活动：为加强团队合作精神和凝聚力，我组织了一系列团队建设活动，如团队旅行、项目合作等。通过这些活动，员工之间的相互了解和信任得到了加强，团队的协作能力和执行力也得到了提升。

四、 下一步工作计划

1. 继续优化招聘流程，提高招聘效率和质量。

2. 加强对员工的职业发展规划和培训，提升员工的综合素质。

3. 推行更灵活的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。

4. 加强团队建设，提升团队的协作精神和执行力。

通过我一年来的努力工作，公司的人才队伍得到了有效的管理和优化，员工的工作积极性得到了有效激发，公司整体的发展水平得到了提升。相信在领导的正确指导和全体员工的支持下，我将继续努力，为公司的发展贡献更多价值！

谢谢！

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述职报告在勤方面系列

在生活中，报告十分的重要,往往都需要我们撰写报告，现如今，报告成为了信息共享的一种方式。报告的标准格式要求是什么？本文将聚焦于“述职报告在勤方面”的研究和应用领域，如果您喜欢这篇文章请不要吝啬分享给身边的朋友！

述职报告在勤方面【篇1】

我的工作主要涉及到与群众工作的方方面面，因此在此次述职报告中，我将结合自身实际工作经验，从多个角度详细分析我的群众工作情况。

作为一名基层干部，我始终将服务群众作为我工作的出发点和落脚点。我深知自己的责任是为人民服务，为群众办实事、解难题。在日常工作中，我时刻关注群众的需求和诉求，积极开展走访入户工作，深入了解群众的生活状况和困难问题，为他们提供及时帮助和解决方案。以此为基础，我建立了广泛的联系网，与群众保持良好的沟通和互动，赢得了他们的信任和支持。

我注重倾听群众的声音，在工作中始终保持开放的心态和耐心。无论是在群众代表大会上还是在走访入户中，我都尊重群众的意见和建议，认真听取他们的诉求和意见，并及时反馈和办理。在处理矛盾纠纷和信访问题时，我坚持以理服人，以情动人，通过耐心细致地工作，化解矛盾，化解纠纷，给群众带来实际的利益和满意度。

我注重推动基层民主，加强群众自治和自治能力。在开展村务公开和民主管理方面，我倡导群众参与决策、管理和监督，促进村民自治的法治化、科学化和民主化。通过组织开展选举产生村委会，建立村民理事会和监督委员会等方式，让群众参与村务事务管理，增强他们的自治主体意识和管理能力，提高基层自治水平。

我在加强组织建设和党员队伍建设方面也取得了一定的成绩。我积极组织开展党员活动和党员志愿服务活动，引导党员发挥先锋模范作用，带头参与社区建设，帮助群众解决生产生活中的实际问题。通过开展党性教育和组织生活会等活动，提高党员的觉悟和政治素质，增强党员的凝聚力和战斗力。

小编认为，我通过不懈努力和实际行动，不断提升自身的业务能力和服务水平，做到了真心实意为群众服务、赢得群众信任和支持，推动基层民主、加强组织建设，为党的群众工作贡献了力量。今后，我将继续努力，不断完善自己，在群众工作中做出更大成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。感谢领导和同事们的关心支持！

述职报告在勤方面【篇2】

军事训练是士兵们成长和提升的重要环节，它直接关系到他们的战斗力和战胜敌人的能力。作为一个军事单位的一员，我非常荣幸地为您呈上我的述职报告，详细描述了过去一年里我们在军事训练方面所取得的成绩和经验。

我要向您介绍我们的军事训练计划。根据军事指导方针，我们制定了一个全面的训练计划，包括体能训练、基础战术训练和实战演习等。这个计划旨在提高士兵们的体能素质、战术技能和应对突发事件的能力。

在体能训练方面，我们注重增强士兵的耐力、力量和速度。我们每天都会进行晨跑、俯卧撑和仰卧起坐等基本体能训练，以增强士兵的身体素质和抗击疲劳的能力。我们还组织了足球、篮球和排球等团体体育活动，既增加了士兵的体能，又锻炼了他们的团队协作能力。

在基础战术训练方面，我们着重培养士兵的战术技能和反应能力。我们通过短途冲刺、越障和爬山等训练，提高了士兵们的机动性和协调能力。我们还进行了射击训练，包括手枪和步枪射击。我们通过大量的实战模拟和实弹射击，提高了士兵们的射击技巧和火力威慑能力。

最重要的是，我们还进行了一系列的实战演习，以检验士兵们在实际战场上的应对能力和战斗意志。我们模拟了各种战术环境，如城市战斗、山地战斗和丛林战斗等，使士兵们能迅速适应各种环境并采取合适的战术措施。通过这些演习，我们成功地提高了士兵们的应对能力和团队配合水平，为他们在实际战斗中保驾护航。

除了上述主要训练项目外，我们还注重培养士兵的军事素养和道德修养。我们每周会组织一次军事理论学习，让士兵们了解军事历史和军队的优良传统。我们还注重培养士兵们的纪律和责任心，通过严格的纪律训练和降低违纪行为，使士兵们养成良好的自律习惯，并将这种习惯延伸到战场上。

通过过去一年的训练，我们取得了一系列显著的成绩。士兵们的体能素质得到了大幅提升，他们不仅在训练场上表现出强大的耐力和力量，也能在实际战斗中持续保持高昂的战斗力。士兵们的战术技能和火力掌握程度显著提高，他们能够熟练地操作各种武器装备，有效地打击敌人。士兵们的团队协作能力和应对能力得到了极大改善，他们能在复杂的战场环境中迅速作出反应，并有效地配合作战。

在接下来的时间里，我们将继续努力完善我们的训练计划，进一步提高士兵的军事素质和战斗力。我们将加强实战演习，模拟更加复杂和真实的战场环境，使士兵们能够更好地应对各种挑战。我们也会加强心理辅导和心理训练，帮助士兵们更好地应对压力和困难。

在结束报告之前，我要感谢领导对我们训练工作的大力支持，感谢士兵们的辛勤付出和团队合作精神。正是有了大家的共同努力，我们才能取得如此优异的成绩。我相信，在未来的训练中，我们将继续发扬军事训练的优良传统，为部队的发展做出更大的贡献。

述职报告在勤方面【篇3】

纪律建设方面述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我非常荣幸能够在此向各位领导和同事们述职，就我们单位近期在纪律建设方面所做的工作作出详细的汇报。

纪律是一个组织的灵魂，是保证一个单位井然有序运转的根本。我们单位高度重视纪律建设，并将其作为优先任务来推进。我们通过多种手段加强纪律建设，取得了显著成效。

一、加强宣传教育

我们认识到纪律的建设需要全员参与，要保持大家的共识，于是我们高效开展了宣传教育活动。我们制定了一系列有针对性的宣传方案，包括发放宣传资料、召开座谈会以及组织学习交流等方式。我们特别关注纪律建设的重要性，并通过案例分析等形式，直观展示违反纪律可能造成的后果。这些宣传活动增强了大家对纪律建设的认识和重视程度，形成了良好的纪律建设氛围。

二、加强纪律监督

纪律的监督是一个有效的手段，可以确保纪律得到贯彻执行。我们着力加强纪律监督，建立完善的监督制度。通过设立监察机构和建立举报机制，我们确保了违纪行为的及时发现和处理。我们还开展了巡视工作，深入各个部门、岗位，发现潜在的违纪问题并督促整改。同时，我们还开展不定期的纪律测试，对单位内各项规章制度进行随机抽查，确保所有人员都能遵守纪律。

三、加强纪律执行

纪律的建设首先要落实到具体行动中，要求每个人遵纪守法。为此，我们加强了纪律执行工作。首先，我们制定了详细的纪律规章制度，对各种违纪行为进行了明确的规定，并制定了相应的处罚措施。同时，我们注重宣传和培训，确保每个人都掌握纪律知识和规定，并能够遵守执行。此外，我们还建立了一套奖惩机制，对遵守纪律的人员进行奖励，对违反纪律的人员进行惩罚，进一步强化了纪律的执行力度。

四、加强纪律考核

纪律建设离不开考核机制。我们建立了一套科学合理的纪律考核制度，以确保纪律得到严格执行。考核内容主要包括遵守规定的执行情况、自觉参加培训学习的情况、违纪违规行为的处理情况等。我们将考核结果作为绩效考核的重要依据，不合格者将受到相应的惩罚和警告。通过纪律考核，我们进一步加强了纪律的约束力，激发了全体员工的纪律意识。

总结一下，我们单位在纪律建设方面，在宣传教育、纪律监督、纪律执行以及纪律考核等方面都采取了一系列有效的措施。这些措施的实施不仅提高了全员的纪律意识，也保证了单位的正常运转。今后，我们将继续加强纪律建设，进一步提高纪律执行水平，为单位的发展和进步做出更大的贡献。

感谢各位领导和同事们对我们纪律建设工作的支持和关心，希望大家继续给予我们宝贵的意见和建议。我们将以更加饱满的热情和责任心，不断加强纪律建设，确保单位的各项工作取得更好的成绩。

谢谢！

述职报告在勤方面【篇4】

道德修养方面述职报告

尊敬的领导：

我在此向您汇报我在道德修养方面的工作进展和成长经历。在经历多年的工作和学习后，我依然持续努力着，不断提升自我修养，养成良好的道德品质。以下是我近期在道德修养方面重要的收获和成长。

首先，我在职业道德方面取得了显著进步。作为一个员工，我始终遵守公司的规章制度，履行职责，勇于承担责任。我始终把工作作为首要任务，积极主动地完成领导交给的各项任务，时刻保持高度的工作责任心。同时，我时刻提醒自己要按照公司的核心价值观来行事，始终保持良好的职业操守，遵循诚信为本的原则。我坚守道德底线，决不利用职务之便谋取私利，注重遵守商业秘密和保护客户隐私。

其次，在日常生活中，我注重培养自己的道德品质。我强调自律，坚决抵制各种不良诱惑，如偷懒、拖延、贪图享乐等。我坚持勤俭节约的原则，珍惜每一分钱，遵守法律法规，不参与非法活动。同时，我积极参与公益慈善事业，奉献自己的时间和爱心，帮助那些需要帮助的人。我也经常与家人、朋友进行心灵交流，互相支持、鼓励，共同成长。

此外，我在处理人际关系方面逐渐成熟起来。我注重与他人的沟通和理解，尊重每个人的独立性和个性差异。我善于倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和反馈，并不断改进自己。我愿意帮助他人，尤其对于工作中需要协助或有困难的同事，我总是悉心倾听和提供帮助。与此同时，我也加强了对于同事之间的相互尊重和团队合作的认识，积极参与团队活动，共同完成工作目标。

最后，我不断提升自我，通过学习和实践来强化道德修养。我每天都有固定的阅读时间，读各类书籍，不仅丰富自己的知识储备，也培养了自己的道德观念和情操。我参加各类道德修养培训班，学习道德哲学和伦理学的理论知识，力求将道德修养内化为自己的真实行动。

总的来说，过去一段时间，在领导的关怀指导下，我在道德修养方面取得了一定程度的成长和进步。我在职业道德、日常生活中的道德品质、处理人际关系等方面都有明显的提升。我将继续努力，坚持不懈，不断提高自身的道德修养水平，为公司的发展和社会的进步贡献自己的一份力量。

谢谢领导的支持和督促！

此致

敬礼

XXX

述职报告在勤方面【篇5】

尊敬的xx领导：

您好！我是xx单位的xx职员，特此向您提交一份关于执勤备战方面的述职报告。

自xx年x月x日起，我担任xx单位的执勤备战工作负责人。在这段时间里，本着认真负责的态度，积极履职，全力以赴完成了上级交给的各项任务。下面是我对执勤备战方面工作的总结和述职报告。

一、工作内容

1. 建立完善执勤备战制度：为了确保执勤备战工作的顺利进行，我主动学习相关法规政策，采取积极的措施，建立和完善了执勤备战制度，明确了工作流程和责任分工，保障了各项工作的有序进行。

2. 制定应急预案：根据单位的实际情况和上级要求，我组织编写了应急预案，明确了各种突发情况下的处理措施和责任人，提高了单位在突发事件中的应急能力和处置效率。

3. 组织执勤备战演练：为了保证全体人员的执勤备战素质，我积极组织了执勤备战演练活动。通过模拟实际情况，提高了全体人员的应急反应能力、协同作战能力和心理素质，确保了在紧急情况下的高效应对能力。

4. 加强装备使用和维护：我重视装备的使用和维护工作，定期组织全体人员进行装备操作技能培训，并制定了装备使用和维护的标准规范，确保执勤备战装备的完好性和长期可靠性。

二、取得的成绩

在上述工作内容中，我取得了以下的成绩：

1. 建立了完善的执勤备战制度：通过制度的建立，明确了执勤备战的流程和责任分工，确保了各项工作的有序进行。

2. 编制了详细的应急预案：根据单位的实际情况和上级要求，制定了针对各种突发情况的应急预案，提高了单位在突发事件中的应急能力和处置效率。

3. 组织了多次执勤备战演练：通过演练活动，全体人员的应急反应能力、协同作战能力和心理素质得到了大幅提升，确保了在紧急情况下的高效应对能力。

4. 加强了装备使用和维护：通过定期培训和标准规范的制定，提高了全体人员的装备操作技能，保障了执勤备战装备的使用和维护质量。

三、存在的问题

在执勤备战工作中，也存在一些问题，需要进一步完善和改进：

1. 组织协调能力有待提高：由于人手和资源有限，有时难以做到全面的组织和协调，需要进一步加强工作中的沟通和协作。

2. 缺乏实战经验：目前的执勤备战演练主要是模拟情况进行，缺乏真实的实战经验。希望未来能有更多机会参加实际情况下的演练，提高全体人员在实战中的应对能力。

3. 装备更新需要跟进：由于技术的不断发展，执勤备战装备需要定期更新，为了适应新的情况和需求，需要跟进更新的装备。

四、改进方案

为了进一步完善执勤备战工作，我提出以下改进方案：

1. 加强与其他部门的沟通和协作，建立更加紧密的合作关系，充分调动人力和资源，提升组织协调能力。

2. 加大实战演练的力度，争取更多的机会参加真实的实战演练，提高全体人员的实战经验和应对能力。

3. 积极争取资金支持，跟进装备更新，保障执勤备战装备的更新和使用。

五、展望与感悟

执勤备战工作是一项重要的任务，也是我们维护社会稳定和人民安全的重要保障。希望在未来的工作中，能继续加强自身的学习和提高，充分发挥个人和团队的力量，更好地完成执勤备战工作，为单位的稳定和发展做出更大的贡献。

以上就是我在执勤备战方面的工作总结和述职报告，请领导批示和指导。谢谢！

此致

敬礼

xx单位xx职员

日期：xx年x月x日

述职报告在勤方面【篇6】

尊敬的领导：

我是某某单位的一名执勤人员，任务严重，责任重大，我深感责无旁贷。在过去这段时间里，我始终高度重视我的工作任务并且经常进行训练，我能够适应不同的工作环境和情况，更好地完成任务和保护公民的安全。

一、实战训练

为顺利完成工作任务，我在工作之余进行实战训练。我在进行训练的时候，我们讲究实际环境的模拟，在更大程度上锻炼自身的应急能力和处理突发事件的应对能力，为工作中的应付突发事件做好充分的准备。

二、细致入微的防范工作

为了排除安全隐患，我着重从细节方面抓起。首先，保证警车等设备的安全可靠，定期安排检修维护，确保无隐患。其次，开展信息化技术方面的防范工作，对各种渠道的进出口口严格把关，采取多种手段开展高压震慑，确保安全。

三、轮班交接

轮班交接是组织工作的重要部门，强化轮班交接是提高驻扎单位执勤工作效果的关键。因此，在交接过程中，我们积极采用录像监控等技术手段，帮助巩固轮班过程，确保执勤论务传达顺畅。

四、安全巡逻

在巡逻中，我严格遵循巡逻交接制度，每次从上个人手中接班，我都注意听取对方的工作记录和情况汇报，勤于发现和及时解决问题，尤其是在夜晚巡逻中，我充分发挥团队合作精神，共同维护平安、保障安全。

五、加强宣传

为使群众更好地了解我们的工作和展开交流，我们加强了宣传工作，不断提高我们的形象和保护公民的安全意识。通过路口张贴宣传横幅、易发生事故点例行检查及多次智慧平台活动等，以最好的形象向市民展示我们的工作，让市民获得更舒适、更惬意的生活。

六、创新工作

创新是成功的基本要素。我将根据所处环境，及时改进执勤工作方法，使之更加切合实际。同事们开展各级职称评选，推进工会党组织等活动，为本单位执勤工作的持续发展打下了扎实基础。

以上是我在执勤备战方面所做的述职报告，希望领导能够认真审阅，并且指出不足之处，让我更加积极地进行改进，为保障公民安全做好自己的工作。

此致

敬礼

某某单位执勤人员

20XX年XX月XX日

述职报告在勤方面【篇7】

社会治理是一个复杂而又重要的主题，对政府、企业、社会组织、个人等各方面的参与者都提出了挑战。随着我在公安机关工作的经验增长，我认为社会治理应该成为一个熟练的理论和实践之间不断运用的过程，始终密切关注社区安全，为社区发展提供优质服务，提高居民的生活质量和福利水平。

首先，建立有效的宣传和监督机制。宣传和监督是确保社会治理有效性的关键工具。需要把社会治理带向社区、市民和关注社会治理的各个利益攸关方。政府及其各个部门应对政策、计划进行广泛宣传，提高公众的认识和参与度。同时，还需要建立西郊各个居民小区管理机制，如设立警方巡逻小组，安装摄像头，加强日常巡查，预防和控制安全隐患。

其次，依托互联网平台加强社区治理。互联网是推进社会治理的有力工具。邻里微信群、社交网络平台等都可以天然的发挥有利的角色，为社区提供安全保障、服务和解决问题的平台。市民可以通过平台实时发布和查看有用信息，交流有效的安全提示和解决方案。政府及有关部门还可以通过互联网平台搜集和处理信息，实现事前预警、事后分析、持续服务和改善社区治理的目的。

最后，加强社区治理的多维度合作机制。社区治理需要政府、企业、社会组织、个人等多方面的参与者协同配合。政府可以为社区提供资源，配合居民和企业制定社区发展计划并推动实施，从而改善社区基础设施和安全管理等方面。企业、社会组织和居民也可以依靠自身的力量推进社区建设和服务，从而保障居民的生活质量和安全保障。

总之，社会治理是一个需要不断创新和适应变化的过程，需要政府、企业、社会组织、个人等各方面的积极参与，依托有力的政策、技术和机制，共同推动社区治理和社会治理的发展。作为公安机关的一名职员，我将利用平时工作中的方法和思路，积极推进社会治理的不断完善和发展。

述职报告在勤方面【篇8】

纪律建设方面述职报告

尊敬的领导：

我是某单位纪律建设工作小组的负责人，范围涵盖了全体员工。现向领导汇报一下近期纪律建设方面的工作情况。

一、建立严格的纪律制度

为了保证单位的正常秩序和良好的工作氛围，我们制定了一系列严格的纪律制度，以明确员工的行为规范。首先是《员工行为准则》，明确了员工在工作和生活中应遵守的规定，包括工作时间的准确记录、工作纪律的遵守、保密义务等。其次是《考勤制度规定》，要求全体员工按时上下班，不得迟到早退，否则将扣除相应的工资。此外，我们还发布了《奖惩办法》，明确了纪律遵守和纪律违反的相应奖惩措施，以保证纪律的执行和规范。

二、加强纪律宣传教育

为了让员工深入了解纪律建设的重要性，我们开展了一系列纪律宣传教育活动。首先，在月度员工大会上，我们组织专题讲座，邀请有关专家讲解纪律建设的意义和作用，并向员工普及重要纪律制度。其次，我们定期发放警示教育材料，通过宣传榜样、反面教材等形式，激发员工遵守纪律的自觉性和责任意识。此外，我们还建立了纪律宣传板，每周更新纪律案例和表彰事迹，使员工在工作中加强学习和引以为戒。

三、加强监督检查和执纪问责

为了保证纪律建设的贯彻执行，我们建立了健全的监督检查机制。首先，我们派出纪律督查组，定期对各个部门和员工进行检查，发现问题及时跟进，确保纪律执行的及时性和严肃性。其次，我们建立了举报渠道，鼓励员工积极举报违反纪律的行为，对于查证属实的举报，我们采取严厉的处罚措施，以震慑其他员工。此外，我们还加强了对纪律违反者的执纪问责工作，根据违纪情节和性质，采取不同的处理措施，包括警告、纪律处分甚至开除处分，以维护单位的纪律建设。

四、完善纪律培训体系

为了提升员工的纪律意识和执行能力，我们完善了纪律培训体系。首先，我们组织了纪律培训班，邀请专家给员工讲解纪律相关法律法规和政策。其次，我们开展了纪律培训知识测试，通过考核结果，对培训效果和纪律意识进行评估。此外，我们还邀请员工分享自己在工作中遵守纪律的经验和教训，促使员工共同提高纪律素质。

以上是近期我们在纪律建设方面的工作情况，请领导对我们的工作进行检查和指导，并对我们在纪律建设方面做出的努力和成绩给予肯定和支持。我们将继续加强纪律建设工作，不断提升员工的纪律意识，为单位的发展稳定做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

XXX单位纪律建设工作小组负责人

述职报告在勤方面【篇9】

实验方面的述职报告

尊敬的领导：

我是XX实验室的实验员XX，谨向您提交本次实验方面的述职报告。在过去的一段时间里，我积极参与了多项实验项目，并成功完成了一系列实验任务，下面我将对我所参与的实验项目进行详细的总结和说明。

我参与了实验室中关于新型药物研发的实验项目。在这个项目中，我负责搜集相关文献资料、准备实验器材、进行药物合成实验以及分析实验数据等工作。通过我的努力，我们团队成功合成出一种具有潜在治疗作用的新药物，并在实验动物模型上取得了良好的药效效果。这项实验项目不仅为新药物的进一步研发提供了重要参考，也为我在实验技术和数据分析方面的能力得到了很好的锻炼和提升。

我参与了实验室中关于生物数据处理与分析的实验项目。在这个项目中，我主要负责DNA测序数据的处理和分析工作。通过对大量的测序数据进行筛选、比对和统计分析，我为项目组提供了有力的数据支持，并发现了一些潜在的基因变异信息。这些发现为我们深入探究生物学领域提供了新的思路和方法，并为相关疾病的研究提供了重要参考。

我参与了实验室中关于环境监测技术的实验项目。在这个项目中，我主要负责了大气污染物的采样、监测和分析工作。通过对各种大气样品的采集和实验分析，我成功发现了一些特定的污染源排放情况，并为相关环保部门提供了重要的数据支持。这项实验项目不仅提升了我的环境监测技术水平，也为我将来从事环保领域工作奠定了坚实的基础。

小编认为，通过这些实验项目的参与和实践，我不仅提升了自己的实验技术水平和数据分析能力，还增强了团队协作和沟通能力。在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己的专业技能，为实验室的科研工作贡献自己的力量，争取更多的实验成果和荣誉。

再次感谢领导对我的关心和支持，希望团队能够在您的指导下取得更大的成就！

谨上述。

XX 敬上

述职报告在勤方面【篇10】

人才方面述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX公司人力资源部的负责人，在过去的一年里，我负责着公司人才方面的工作，现向您提交一份我在这一职责领域内的述职报告。本报告将详细陈述我在人才招聘、员工培养和福利待遇等方面的具体工作，希望能为公司的发展做出贡献。

一、人才招聘

在过去的一年里，我和我的团队致力于引进高素质的人才，以助力公司的发展。我们通过定向招聘、校园招聘、网络招聘等渠道，吸引了大量优秀的人才。我们还积极与一些重点高校合作，进行校企合作项目，并举办了一系列的招聘活动，以提高公司在求职者心目中的知名度和吸引力。

在招聘过程中，我和我的团队坚持严格的选拔标准，通过面试和测评等环节筛选出了与公司文化相匹配的优秀人才，确保了招聘质量。我还与各部门沟通协调，确保了招聘计划的顺利进行。

二、员工培养

为了提高员工的综合素质和岗位能力，我在过去一年中推行了一系列的员工培养计划。我们为新员工制定了详细的入职培训计划，确保他们能够尽快适应工作，并提供了晋升培训、技能培训等多样化的培训机会，帮助员工提升自己的能力。同时，我们还鼓励员工参加外部培训和学习，以丰富他们的知识储备。

在培训方面，我与各部门紧密配合，根据他们的需要制定培训计划，并邀请专业的培训师进行培训。通过不断提升员工的职业素养和技能水平，我们有效地增强了公司的核心竞争力。

三、福利待遇

为了提高员工的薪酬福利和工作满意度，我在过去的一年中进行了调研和改进。我们参考了同行业企业的薪酬水平，制定了合理的薪酬结构，确保员工的薪酬能够与市场相匹配。我们还增加了一些额外的福利待遇，如员工生日礼物、年度旅游、节日福利等。这些福利不仅提高了员工的工作满意度，还增强了公司的凝聚力。

同时，我还主动与员工进行沟通，了解他们的需求和意见，并不断改进福利政策。通过调研和数据分析，我及时了解到员工对福利的需求和期待，并据此调整了相关政策和待遇。

通过我在人才方面的工作，我们公司成功招聘了大量优秀的人才，他们为公司的发展注入了新的活力。同时，通过培养计划和福利待遇的改进，我们有效地提高了员工的综合素质和工作满意度，增强了员工的归属感和凝聚力。

在未来，我将继续致力于引进优秀人才，提升员工的综合素质，并不断改善福利待遇，以推动公司的可持续发展。同时，我还将关注人才流失的问题，积极采取措施提高员工的工作满意度和忠诚度，为公司保留更多的核心人才。

谢谢领导的支持和信任，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

您忠诚的员工，

XXX

法治建设方面的述职报告

在不同的时期，我们看过不同的范文，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，阅读范文可以体会作者当时的思想经历并且有所感悟。好的优秀范文更具有参考意义，有哪些好的优秀范文值得借鉴呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“法治建设方面的述职报告”，相信能对大家有所帮助。

法治建设方面的述职报告(篇1)

尊法执法，促进全面依法治国

尊重法律，遵守法纪，是一个国家发展的基本条件。在中国，法治建设已经成为国家战略，推进全面依法治国已经成为全社会的共识。我作为一名司法行政工作者，非常深刻地认识到了法治建设的重要性。在这里，我向各位领导汇报一下我所负责的区域在法治建设方面所取得的成绩以及存在的问题和不足。

一、取得的成绩

1.推进平安建设，维护社会稳定

在推进平安建设方面，我们采取了多种措施，包括加强巡逻防控、设立重点区域监控等，有力维护了社会安全与稳定。在此基础上，我们还积极开展“净网行动”，打击各类网络违法犯罪，发挥了很好的社会效应。

2.加强司法行政职能，部署各项工作

我们深入理解了“司法为民”的理念，积极开展各项司法行政工作，包括法律援助、矫正与服刑、见证与公证、行政复议等多方面的工作。同时，我们还加强了内部管理与组织协调，充分利用先进科技手段，提高了行政效率，加强了对各项工作的监管，保证了司法行政工作的正常运转。

3.加强法律宣传，增强公众法律意识

我们通过多种形式、多媒体宣传手段进行法律宣传，增强了公民的法治意识、道德观念和法律素养，有效减少了各类法律纠纷的发生。

二、存在的问题和不足

1.法官队伍建设不够完善

我区法官队伍的建设不过关，相比于其他已经很好建设的城市而言，我们还需加大力度。我们也认识到在人员结构、培训质量、待遇政策、工作环境等方面存在不少问题和不足。

2.法律援助覆盖面还需扩大

我区法律援助工作相较于其他区域，覆盖范围还需扩大，并且需要加大力度，取得更多的资金和人力资源支持。

3.职务犯罪案件增多

职务犯罪案件近年来不断增长，这主要是由于一些法官、检察官、执行人员从业滥用职权、受贿、利用职务之便牟取私利所致，我们需要进一步加强监管，依法打击这一类犯罪行为。

三、下一步工作

1.加强人才引进，完善司法队伍

我们将继续加大对司法系统人才的引进力度，搭建更多的先进的司法人才培训平台，不断提高司法队伍的素质和质量。

2.推进法律援助工作

我们将进一步推进法律援助工作，促进法律援助的覆盖面和质量，为更多需要帮助的人们提供法律援助。

3.全面推进科技应用，提高行政效率和工作质量

我们将加强司法行政工作的科技化建设，推广智能化、信息化、数字化等管理手段，为加强司法行政工作提供更多的技术支持，不断提高工作效率和工作质量。

总之，我们将始终坚持以人民为中心的发展理念，以全面依法治国为目标，全面推进法治建设，加强司法行政工作，不断提高司法行政工作水平，为推动全面依法治国建设做出更大的贡献。

法治建设方面的述职报告(篇2)

尊敬的领导：

我是你们的下属小明，今天我将给您写一份关于法治建设方面的述职报告。现今我国的法治建设已经进入了一个新的阶段，正面临着一系列重大的挑战和任务。我在过去一年内，深入学习法律法规，积极履行职责并取得了一些成绩，在这里我将向您做一份总结。

首先，我加强了自身的法制素养。我主动学习党的十九届四中全会、全国扫黑除恶专项斗争等重要会议精神，认真研读习近平总书记关于法治建设的重要讲话，深入了解新时代法治建设的重大意义和目标要求。同时，我也密切关注与我工作相关的法律法规，不断加强自己的法律专业知识，提高自己的法律素养。我通过参加培训课程、阅读法律书籍和专业期刊来扩展自己的知识面，并在日常工作中注重分析和解决与法律相关的问题。

其次，我积极配合开展法制宣传教育。针对新的法律法规和政策的发布，我及时组织部门内的培训和学习交流会议，向同事们宣传新政策的重要意义和操作规程，并鼓励大家积极遵守和执行相关法律法规。此外，我也主动参与社区法律法规宣传活动，为居民们答疑解惑，并邀请专业人员来社区进行讲座，并教育居民们增强法治意识。我的努力好像取得了一定的成效，许多社区居民对法律法规的了解有了显著的提高。

再次，我积极参与司法实践和案件处理。我与相关部门保持密切联系，及时了解到一些重要的法律案例和司法判例。在日常工作中，我会结合自己的工作实际，总结经验教训，并与同事们分享。同时，我也会参与一些重大案件的审理，提供一些建设性的意见和建议，为司法实践提供一些积极的参与和贡献。

最后，我积极推动法治建设工作落地落实。在工作中，我积极与相关部门合作，共同制定和落实一些法规和政策。我也与社区居民建立了良好的关系，并积极征求居民们的意见和建议，以便更好地推进法治建设的各项工作。

未来，我将继续不断学习，提高自身的法治意识和法律素养，努力为法治建设工作做出更大的贡献。同时，我也将加强与相关部门的合作，积极推动法治建设工作的落地落实。通过这些努力，我相信我们的法治建设将会取得更大的成就！

以上是我在过去一年中在法治建设方面所做的工作以及取得的一些成绩的总结报告。我会以此为基础，继续努力工作，为推进法治建设事业贡献自己的力量。

谢谢您对我的支持和信任！

此致

敬礼

小明

法治建设方面的述职报告(篇3)

尊敬的领导：

我在此向您汇报我在法治建设方面的工作情况。

过去一年，我作为法治建设工作的负责人，在全面贯彻落实党的十九届四中全会精神的要求下，积极参与法治建设工作，不断推动司法体制改革和司法公正建设，加强法律宣传教育，全面提高法治水平。

首先，我们大力推进司法体制改革。根据全会部署，我们将司法责任制与挂钩考核制度相结合，制定了《司法责任制考核办法》，对各级法院、检察院的工作开展进行了全面细致的考评。同时，我们加大了对基层法院的支持力度，优化司法资源配置，提升基层法院的综合办案能力，加强对司法人员的培训和学习，提高司法办案质量和效率。

其次，我们积极推进司法公正建设。通过建立健全审判权保障制度，全面实施审判公开、审判独立和审判民主，推动司法公正的实现。我们加强了对审判权的有效监督，建立了严密的司法问责机制，确保司法公正的实施。在维护社会公平正义方面，我们注重矛盾纠纷的化解和调解工作，加强社区矛盾纠纷的调处力度，促进社会和谐稳定。

再次，我们全面加强了法律宣传教育工作。面对当前社会法治意识的欠缺和违法乱纪现象的存在，我们加大了对法律的宣传力度。通过开展法律讲座、法治宣传片、法律知识竞赛等活动，广泛提高公众的法律意识和法治观念。同时，我们注重加强对未成年人和边远劳动者的法律教育工作，通过开展法治教育讲座、成立法律热线等方式，以此提高未成年人和边远劳动者的法律意识，预防和减少违法行为的发生。

最后，我们着力提高法治水平。加强对法律法规的研究和学习，提高执法人员的专业素质和业务能力，全面提升司法办案水平。加强国际合作与沟通，学习借鉴国际先进经验，加强国际司法交流与合作，为整体提升我国法治水平贡献自己的力量。

总结来看，我们在法治建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。例如，在法治宣传教育方面，我们需要进一步增加宣传形式的多样性，提高宣传效果；在司法公正建设方面，尽管我们加强了对审判权的监督，但仍需要进一步完善监督机制，确保司法公正的实现。我将在今后的工作中继续加大努力，与团队一起共同推进法治建设工作，不断提高司法公正和法治水平。

感谢领导一直以来对法治建设工作的支持和关注！

此致

敬礼！

XX院校法治建设工作负责人

XX年XX月XX日

法治建设方面的述职报告(篇4)

尊敬的领导：

我司按照要求，撰写了一份关于法治建设方面的述职报告，现将相关情况向领导进行汇报。

法治建设是成为一个法治社会的基础和保障，也是维护社会稳定和发展的重要保障。我司在过去一年中，高度重视法治建设工作，努力完善法治机制，推进法治意识的普及，有效维护社会公平正义，取得了一系列的成果。

首先，在法治机制建设方面，我司不断完善了公司内部的法律法规，规范了企业的日常经营行为。我们加强了企业内部法务团队的建设，通过定期的法律培训，提高员工的法律素养，规范员工的行为，确保企业的经营活动符合法律法规。

其次，在推进法治意识的普及方面，我司以员工和外部合作伙伴为重点对象，开展了一系列的法治教育活动。我们组织了法治知识讲座，邀请专业法律人员为员工进行法律知识培训；同时，我们还推出了企业法治手册和法律法规宣传资料，方便员工随时查阅。此外，我们积极参与公益法律咨询活动，为周边社区提供法律援助，提高了周边居民的法律意识。

最后，在维护社会公平正义方面，我司致力于打击各类违法犯罪行为，维护社会安全。我们与公安机关和法院建立起了良好的合作关系，在涉及公司利益的刑事案件和民事诉讼中，积极配合相关部门开展调查工作，并出庭提供法律意见和证据。同时，我们加强与社区居民的沟通和交流，组织社区反诈骗宣传活动，普及识骗知诈的知识，预防犯罪事件的发生。

在今后的工作中，我司将继续加强法治建设，提高员工和外部合作伙伴的法律素养，弘扬法治精神，完善法治机制。我们将进一步加强与相关部门的合作，打击违法犯罪行为，维护社会公平正义。我们将继续举办法治教育活动，提高广大员工和社区居民的法律意识和法律素养，为构建法治社会做出更大的贡献。

感谢领导一直以来对法治建设工作的关心和支持！我们相信，在领导的正确指导下，我司的法治建设工作将取得更加显著的成绩。

敬祝领导身体健康，工作顺利！

此致

礼敬！

XXX公司相关负责人

日期：XXX年XX月XX日

法治建设方面的述职报告(篇5)

法治建设方面的述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXXX，现就法治建设方面的工作，做一份述职报告。

近年来，我单位在法治建设方面的工作一直保持着较高的水平和成效，通过多年的积累和经验总结，我们积极探索创新，推进司法体制改革和依法行政改革，强化法律意识，提升法治素养，持续加强宣传教育，提高服务水平，为保障社会稳定和经济发展作出了重要贡献。

一、司法体制改革

首先，我单位积极参与司法体制改革，推进案件公开审理制度，保障人民群众的合法权益。我们全面地开展法治宣传教育，增强群众法律意识，加强司法队伍建设，同时加强和完善诉讼程序、审判权、听证制度等方面的改革。重视实体经济诉讼，推动民营企业和创新型企业的发展，经常组织开展庭审中的警示教育，对于案件审理中的失误和偏差，我们多次组织学习研讨，推动问题解决，保障审判质量。

二、依法行政改革

其次，我单位加强依法行政建设，依法行政处罚，深入推进行政审批制度改革，保障公共服务和政府管理的法治化。制定和完善行政法规，强化行政执法队伍建设，各部门的法律知识培训等，为依法行政提供坚实的保障。我们认真开展法治宣传教育，特别是在行政许可、行政处罚、行政征收等方面，加强民意监督，切实维护人民群众的合法权益，保障带动全区经济和社会的平稳健康发展。

三、加强法治宣传教育

最后，我单位加强法治宣传教育，多种形式多角度加强宣传教育，提高广大人民群众的法治素养。我们利用微信、微博等多种宣传媒体，通讯、广播电视、网络等传播方式，向广大群众宣传普及法律知识，开展普法活动和宣传教育，让大家充分了解法律法规，增强法治意识。我们还积极鼓励群众参与维护法律权益，支持和保护公正司法，营造良好的法治环境。

以上是我单位的工作情况简要介绍，我们将在今后的工作中，继续关注公正审判和依法行政，加强法治宣传教育，进一步提高全体干部职工的法治意识，推进司法和行政审判制度改革，为保障社会稳定和经济发展作出更大的贡献。

谢谢！

法治建设方面的述职报告(篇6)

尊重法律，维护法治秩序，是国家治理和社会发展的基石。近年来，我国法治建设取得了显著成就，为了进一步加强和完善法治建设，现就近年来的工作进行述职报告。

一、加强法律宣传教育

法律宣传教育是推进法治建设的重要手段之一，我国政府近年来在这方面加大了力度。通过多种途径，向全社会普及法律知识，弘扬法治精神，增强了公民的法制意识和法治观念。例如：在公共场所、媒体、网络等多种渠道开展法律知识的宣传教育活动；开展法制教育，加强针对青少年的法律教育；加强对公职人员的法律教育等。

二、健全法律制度

法律制度是法治的保障，是法治建设的基础。我国政府近年来通过修改大量法律法规、出台一系列新法律法规，使中国的法律制度更加完善。我国改革开放40年来，不断强化立法工作、加强执行防御、加强监督施行及建设人民法院、人民检察院，已基本形成了一套完备、有序、公正的法律制度体系。

三、加强司法保障

司法保障是法治建设的重要保障，是保障公民权益、维护社会稳定的重要手段。我国近年来不断改革司法体制、完善司法制度，提高司法公正、公正。例如：深化司法体制改革、实现审判文件电子文件存档、开展人民陪审团试点、加强人民法院和人民检察院的建设等。

四、实现对外开放

法治建设与对外开放密不可分，我国实施对外开放以来，已经签署了大量涉及对外交往、贸易、文化等领域的国际法律合作协议，对外开放也是中国加入了国际社会家庭的重要方式之一。在此过程中，我国完善了相关法律制度，为维护国家利益和涉外公民权益提供了法律保障。

五、加强法治文化建设

法治文化是指以法律为中心的文化体系，是法治建设的一部分。近年来，我国政府不断加强法治文化建设，弘扬法治精神，促进全社会树立法治意识和法律权威，增强公民的法制意识和法治观念。例如：庆祝“宪法日”活动、建立公安、检察、法院、司法部等部门的法治文化建设体系等。

总之，加强法治建设，促进社会和谐稳定，是我国政府的重要工作之一。我们要继续加强法律宣传教育，健全法律制度，加强司法保障，实现对外开放，并加强法治文化建设，在全社会树立法治意识和法律权威，增强公民的法制意识和法治观念，使法治成为全社会共同的价值追求。

法治建设方面的述职报告(篇7)

尊重法律、维护公正，是全面建设社会主义法治国家的基本要求。在过去一年的时间里，我们继续推动法治建设，加强法律教育和培训，推动司法改革和发展，加强法律监督和保障，不断完善法制体系，以实现全民法治。

一、推动法治建设

在新时代，推动法治建设已成为国家治理的重要组成部分。我们积极推动法治建设，完善法制体系，司法体系，实现了一系列重大成果。

1、目标明确，任务清晰。

在法治建设方面，我们设定了明确的目标并划分了具体的任务。在全国多地设立了法治基地和联盟，深入推进普法宣传和教育，加快推进立法工作，逐步完善新时代法治体系。

2、完善法治体系。

在推动法治建设时，我们进一步完善法治体系，推进了法律制度化、标准化和信息化。依法推进国家治理体系和治理能力现代化，建立科学、规范、高效的法治体系，加强相关法规的培训和宣传，提高公众法治意识。

3、推进司法改革和发展。

司法改革和发展是法治建设的重要组成部分。我们加快了法院和检察机关信息化建设，加强行政审判的纪律约束和监督，在司法实践中积极发挥司法机关的作用，推进审判透明化、程序正义化和审判独立化。

二、加强法律教育和培训

推进普法教育和加强法律培训，是法治建设的重要保障。我们在新时代不断加强法律教育和培训，培育法律专业人才，提高全民法制素质。

1、推进普法宣传和教育。

在新时代，我们以法治教育、法治文化和法治宣传为突破口，在全国开展了大规模的普法宣传和教育。通过各种渠道、多种形式的宣传教育，提高了全民法治意识，普及了法律知识。

2、加强法律培训。

法律专业人才是法治建设的根本保障，我们加强法律培训，着重培养一批精通国内外法律体系的法律专家、律师和法官。通过精准的培训课程，不断提高法律专业人才素质和能力，以应对法律领域快速变化和复杂性的挑战。

三、加强法律监督和保障

加强法律监督和保障，是推进法治建设的重要手段。我们加强法律监督和保障，保障公民权益和社会公正。

1、强化监督制约。

在推动法治建设过程中，我们加强监督制约机制，督促各级政府、社会组织和企业，依法履行职责，规范行为。在司法领域，强化了审判监督制度，加大司法监察力度，保证司法公正。

2、加强人权保障。

法治建设的目的是保障人权，我们加强了人权保障工作，通过政策法规和法律监督手段，保障了公民权利和社会公正。在推进经济社会发展的同时，保障了全体人民的各项权利。

四、总结

在推进法治建设的过程中，我们取得了多方面的成果，但在接下来的工作中，仍需要加固各项制度同步发展和不足，加强立法和司法改革，加强教育和培训，强化监督和保障机制，为推动新时代法治建设奠定更坚实的基础。

法治建设方面的述职报告(篇8)

尊敬的领导：

近年来，我单位高度重视法治建设工作，在各级领导的正确领导下，全体干部职工积极参与，深入推进了法治建设工作，取得了一定的成绩。为了总结与交流这一段时间以来的工作经验，特作此述职报告。下面，我将从法治宣传教育、法规制度建设以及法治文化建设三个方面进行阐述。

在法治宣传教育方面，我们重点加强了法治宣传教育力度，通过丰富多样的宣传手法，提升了广大干部职工的法律意识和法治素质。我们制作了宣传海报，发放给各个部门，并在单位的公共区域进行张贴，让干部职工随时可以接触到法律知识。此外，我们还组织了法治知识培训班，邀请了专业人士为干部职工进行法制教育，提高了大家的法律素养。通过这些宣传教育活动的开展，使广大职工对法律有了更深入的了解，增强了法治意识。

在法规制度建设方面，我们不断完善了制度建设工作，建立和修改了一系列的法规和规章制度，为单位的管理工作提供了有力的法律支持。我们结合单位的实际情况，对各项规章制度进行了适度的修改和更新，确保规章制度与法律法规相一致。例如，在人事管理方面，我们对干部选拔任用程序进行了规范，严格按照相关法律规定进行操作，确保选拔任用工作公开、公正、公平。此外，我们还制定了严禁采取非法手段竞争、限制、干涉市场经济秩序的规定，加强对员工合同签订的审核和管理，维护了公平竞争的市场秩序。

在法治文化建设方面，我们注重培养法治文化，通过举办法制宣传活动，营造了浓厚的法治氛围。我们多次举办了法治知识竞赛活动，让广大职工在轻松愉快的氛围中学习法律知识，形成了良好的学习氛围。我们还开展了法治文化进社区活动，积极开展法治宣传工作，提高了社区居民的法律意识和法治素养。除此之外，我们还组织了法治论坛，邀请了法学专家和学者为职工进行法治讲座，进一步推动了法治文化的传播与建设。

虽然我单位在法治建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。比如，法治宣传教育力度不够，导致部分干部职工的法治意识仍然相对较低；对法规制度的宣传和贯彻落实还有待加强；法治文化建设的层次和影响力还不够广泛。针对这些问题，我们将进一步完善工作，加大宣传力度，加强组织管理，加强法制宣传和教育，提高干部职工的法律意识和法治素质，进一步推动我单位的法治建设工作。

在下一阶段的工作中，我们将进一步加强对法的学习和研究，提高对法律法规的理解和掌握，在实际工作中切实做到学法用法。同时，我们将加强与法律部门和司法机关的联系，及时获取法律法规的最新信息，并及时传达给干部职工，确保单位各项工作符合法律要求。此外，我们还将继续加强法制宣传和教育工作，通过各种形式的宣传活动，不断提高干部职工的法治意识和法治素质。同时，我们还将通过加强法律法规的宣传和落实，不断完善制度建设，构建一个更加规范、公平、公正、透明的法治环境。

总之，法治建设是我单位工作的重要组成部分。通过近年来的努力，我们已经取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和不足。我相信，在领导的正确指导下，全体干部职工的共同努力下，我单位的法治建设工作一定会取得更大的进步。

致此述职报告，请领导批示。

此致

-单位名

法治建设方面的述职报告(篇9)

尊敬的领导：

我谨向您汇报我在法治建设方面的工作情况，请您审阅。

法治建设是我国社会主义现代化建设的基石，是推动全面依法治国的重要任务。在过去的一年里，我积极配合上级部门的工作安排，全力推进法治建设，取得了一定的成效。以下是我在几个重要方面取得的主要成绩和经验分享。

一、加强法律法规宣传教育。

我积极参与并组织了一系列法律法规宣传教育活动，如组织法治知识讲座、举办法律咨询活动等。这些活动通过多渠道、多形式的宣传手段，有效提高了广大群众的法律意识和法治观念。同时，我还组织了学习宣传党的十九届四中全会精神，宣传党的法治建设方针政策，进一步增强了党员干部的法治意识，推动了法治在基层的落实。

二、加强执法能力建设。

我深入了解基层执法情况，定期组织执法培训，提升基层执法人员的专业水平。同时，我积极推动执法规范化建设，制定和完善了相关的执法规范和操作指引。我还组织执法人员开展执法示范活动，提高了执法的公正性和透明度。

三、加强法治宣传和舆论引导。

我广泛运用新媒体平台，积极宣传党的法治理念，解答群众关心的法律问题。我还组织了一些社会热点事件的法治观点宣传活动，引导公众理性思考，树立正确的法治导向。此外，我还与新闻媒体保持密切联系，及时回应社会关切，维护了法治形象。

四、加强法治研究和政策咨询。

我组织了一些法治研究活动，对跨部门、跨领域的法律问题进行研究和解决。同时，我还积极与政策制定者沟通交流，提供专业的法治咨询和意见建议，参与了一些重要的法律法规的起草和修订。这些工作对于加强法治建设、推动政府决策的科学化和民主化起到了积极的推动作用。

以上是我在法治建设方面的工作情况的简要汇报。在今后的工作中，我将继续努力，创新工作方式和方法，更好地发挥自身职能作用，推动法治建设向纵深推进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献！

敬祝工作顺利！

此致

礼！

法治建设方面的述职报告(篇10)

尊敬的领导：

我在这里向您汇报关于单位在法治建设方面的工作情况。作为负责法治工作的部门，以加强法律意识、提升法治素养、加强法律法规宣传教育为主要目标，不断推动法治建设的深入发展，使全员都能真正理解法治的重要性，并将之融入到日常工作和生活中。

一、加强法律意识的培养

为加强全员的法律意识，定期开展法治知识学习培训。通过组织专家讲座、法律讲座、法律案例分析等形式，让员工了解法律法规的基本内容和精神，提高法律素养，并能将其应用到具体工作中。在过去的一年中，共组织了5次法律讲座，覆盖了近300名员工，取得了良好的效果。在员工的社区生活中也安排了法治课堂活动，传播法治知识，提高民众法律素养。

二、建立健全法律咨询和帮助机制

为了保障员工和居民在法律事务上的权益，建立了法律咨询热线。通过该热线，员工和居民可以随时咨询与法律相关的问题。在过去的一年中，共接待了超过300起咨询，针对不同的问题提供了详尽的法律解释和建议。同时，还与当地律师事务所建立了长期合作关系，为有需要的员工和居民提供法律援助服务，确保他们的合法权益得到维护。

三、加强法规宣传教育

为提高员工和居民的法律法规意识，积极开展法规宣传教育活动。通过定期举办颁发法律宣传手册、悬挂宣传横幅等形式，将法律法规宣传推送到各个角落。还组织了法规知识竞赛，发放奖品给参与者，提高了员工和居民对法规的认知和关注度。还充分利用社交媒体，发布法律常识小知识，形式多样、跨平台，使法治知识深入人心。

四、加强执法监督和廉政建设

为推动法治建设，坚决打击腐败行为，加强廉政建设。定期开展廉政教育培训，加强对员工的监督和管理。同时，严格执行执法程序，保证执法公正、透明。去年，共查处了10起违法和腐败行为，并对相关人员进行严肃处理。这些举措在单位内部产生了明显的震慑作用，有效增强了全员的法治思维和法纪观念。

在接下来的工作中，将进一步加大力度，不断完善工作机制，深化法治建设。将进一步加强法律意识培养，加强法规宣传教育，提高全员的法律素养。同时，将继续加强法律咨询和帮助机制，为员工和居民提供更全面、及时的法律援助。在执法监督方面，将进一步加强廉政建设，坚决打击腐败行为，保证执法公正。将持续跟踪法治建设的新动态，及时调整工作策略，为单位的法治建设做出更大贡献。

感谢领导的关心和支持，在领导的正确指导下，相信的工作将会取得更好的成绩。谢谢！

此致

敬礼

XXX单位法治建设工作小组

日期：20XX年XX月XX日

法治建设方面的述职报告(篇11)

尊敬的领导：

您好！根据您的要求，我写下了关于法治建设方面的述职报告，希望能够展现我们单位在法治建设方面取得的成绩和所面临的问题，有助于您对工作的评估和指导。

一、成绩回顾

1. 我们单位高度重视法治建设，制定了相关工作计划和目标。在过去一年里，我们加大了法律法规的宣传力度，通过组织法律知识培训、发布法律咨询，提高了员工的法律意识和法治素养。

2. 我们积极推进依法行政，加强了与各级政府部门的合作。通过建立有效的沟通机制，我们能及时获取政策信息，使我们的工作更加符合法律法规，避免违法行为的发生。

3. 我们注重加强队伍建设，提高了执法人员的素质水平。我们定期组织培训和学习交流活动，以不断提升员工的职业能力和专业素养。在年度考核中，我们取得了明显的进步和成绩。

4. 我们积极推动科技与法治的融合，提升了工作效率和服务质量。通过引入先进的科技手段，我们优化了执法流程，提高了公平公正执法的能力。此外，我们也借助互联网平台加强了与社会的联系，反映社会关切，增加了公共参与感。

二、面临的问题与挑战

1. 法律法规宣传力度还需加强。尽管我们已经开展了一系列宣传活动，但部分员工对新法律法规的理解还不深入，需要更多时间和资源来加强法律知识的普及。

2. 法治观念有待进一步培养。在日常工作中，个别员工仍存在徇私舞弊、滥用职权等违法行为，有必要加强法律意识教育，强化法治思维和法律规范的约束力。

3. 队伍建设还需加大力度。我们目前的培训和学习交流活动还不够充实和系统，需要进一步完善培训机制，提供更多的学习机会和平台，促使员工不断提升自身能力。

4. 科技与法治融合的工作还处在探索阶段，需要更多的资源和支持。我们应加强与科研机构的合作，引进更先进的科技手段，推动科技与法治深度融合，提升工作效能。

三、未来工作计划

1. 加强法律法规宣传力度。我们将制定更具针对性的宣传方案，通过形式多样的宣传活动，加深员工对新法律法规的了解和认识。

2. 深化法治教育，提升法治意识。我们将加强法治教育，结合具体工作实践，进行针对性培训，通过榜样引领、制度规范，培养员工法治思维，坚守法律底线。

3. 完善队伍建设机制。我们将加大培训力度，提供更多学习机会和平台，促使员工全面提升个人素质和专业能力。同时，健全考核评估机制，激励优秀人才的成长。

4. 加强科技与法治融合。我们将与科研机构、互联网平台等加强合作，探索更好的科技手段，提高工作效率和服务质量，实现智慧法治的目标。

尊敬的领导，法治建设是社会稳定和发展的基石，也是我们工作的重要内容。在新的一年里，我们将继续努力，加强法治建设，为保障社会公平正义、提升人民群众的获得感和幸福感做出更大贡献。

衷心感谢您的关心和支持！

此致

敬礼

XXX

教科室述职报告4篇

纸上得来终觉浅，但只有亲身实践，我们才能真正明白其中的道理。当我们完成工作任务时，通常需要编写报告，报告的种类包括例行报告、综合报告和专题报告等等。为了满足您的需求，我们辛辛苦苦地编辑了一个名为“教科室述职报告”的报告。如果您有兴趣，可以参考一下，也许会得到一些好的结果！

教科室述职报告 篇1

假期是那样的短暂，我们跟随时间成长，为了积累经验，吸取教训，摸准前进的方向，提高教书育人的效益，现就本学年的工作，我谨向大家述职，并接受大家的评议。

根据校办的分工安排，我负责我校的教科研课题管理，教科研论文登记存档和评奖等工作，同时担任三年级的语文教学工作。我的述职报告分为德、能、勤、绩、廉五个方面：

一、德

第一、贯彻集体决定坚决。作为学校管理队伍的一员，维护集体领导的权威，坚决贯彻统一研究的决定。我坚持个人服从集体的原则，不散布不利于团结的言论。

第二、配合部门工作主动。中层干部都有自己重点负责的工作，但是，这种分工是相对的，更多的时候是需要相互配合，相互支持。我虽然具体负责教育科研，但校长办、教务处、政教处等部门的工作也总是积极参与，当作份内事来做。

第三、团结教师真诚。老师完成自己的教学任务需要花不少的功夫，还要挤出时间搞教育科研，真的很辛苦。所以，在需要老师配合开展工作时，我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务，而是向老师讲清要求，争取大家的支持，尽可能让老师们愉快地参与到工作中。总之，话对了，气顺了，心情喜悦了，工作的效率也高了。

第四、认真负责，摆正位置。积极完成学校交给的各项任务，所制定的计划、校本教材的撰写等等都及时向分管领导汇报，不擅作主张，先斩后奏，得到批准后认真完成任务。

第五、摆好心态，甘当绿叶。积极为青年教师创造学习和展示机会。

二、能

时刻牢记提高四种能力：

第一、提高学习的能力。信息时代，新思想、新知识、新技术、新方法层出不穷，我们如果老是束缚于过去的经验中，不用新的知识来充实自己，就不能与时俱进、创造性地开展好自己负责的工作。为贯彻落实局有关高校课堂建设的文件精神，根据学校工作的需要，我坚持自学教育教学理论，阅读了学校读书活动中分发的系列丛书，同时，我在中国人教育博客中链接朱永新、李镇西、魏书生等教育名家的的博客，积极寻找与专家面对面的学习机会，从中掌握了教育教学的最新理论。

第二、提高研究的能力。为了增强研究的意识，我把自己的教育教学行为都纳入研究的范畴；为了掌握研究的方法，我既注重书本知识的学习，还注意向教育科研方面的专家咨询。

第三、提高管理的能力。中层干部是学校方针、制度的执行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服务人，管理就是帮助人”的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象，强化参与的形象，把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进步中。

第四、提高教学能力。作为学科教师，深知科研为教学服务的道理，如果在教学上成绩平平，能力有限，那就是对教科研极大的讽刺。我在教学中以能力培养为手段，最终让优生优分、中等生上进、学困生有事可为。

三、勤

俗话说：“勤能补拙。”所以在工作中时刻牢记两个意识。

第一、责任意识——在其位，谋其政。既然学校让我负责教育科研的工作，我就要以开展好教育科研为己任，把这项工作时时放在心上。无论自己多忙，我都坚持参加听评课活动，学校规定中层干部每学期听评课达20节，但每学期我都超额完成任务，因为，课堂是教研的核心阵地，作为教科室主任有必要参与每个学科的课堂教学实际，开展常规教研工作时才有说服力。

第二、表率意识。中层干部虽然是不入品不入流的“芝麻官”，但是，也受到大家的高度关注，我们的一言一行有时会对他人产生消极或积极的影响。我要求自己努力做勤奋工作的表率，做热爱学习的表率，做研究探索的表率。做勤奋工作的表率，那就是要做到早出晚归，任劳任怨，既干好教育科研工作，还要搞好自己的教学工作，学校其他部门需要配合，我也从不推诿。

四、绩

第一、课题研究，步入正轨。我们的课题不是拾人牙慧的附属品，都是我们在教学实际中研究总结的结果。本学年我校共有1个国家级德育课题结题，14个区级课题结题，三个市级个人课题立项。

第二、科研论文获奖质量数量双丰收，老师学术成果学术荣誉比翼双飞本学年教师获奖论文100多篇，省级论文和市级论文获奖等次和数量比以前大有提高。本人积极参加论文评选，获奖论文数篇。

第三、教科研活动井然有序，认真扎实。组织推荐教科研论文参加省市县评选。有的活动虽然没有得到通知或者文件，仍然积极为教师寻找机会，创造条件。

五、廉

20xx年本人能自觉加强政治学习，积极参加科学发展观学习教育活动，不断提高自身政治思想觉悟。在工作中能顾全大局，服从学校集体领导，找准自己的位置，做好校长的参谋，积极为学校发展出谋划策。作为一名干部能以身作则，身先士卒，尽力为教师做好教学服务工作。在教育教学活动中，从未从事有偿家教，也未推销和压销学生资料。在公务活动中，严格遵守和执行学校相关管理规定，廉洁自律。八小时以外，能自觉遵纪守法，不赌博涉黄，做到严格要求自己。

教科室述职报告 篇2

各位领导、老师：

大家好！

我担任学校教科室主任已经四年了，但在这里向大家述职还是大姑娘坐轿。在这四年的时间里，在领导的鼓励帮助下，老师们的支持下，我渐渐适应了教科室主任的工作，并逐步认识到，教育科研是学校的重要工作，要干好这项工作，必须付出努力，我是这样想的，也是这样做的。四年来我本着对工作的热爱，恪尽职守，竭尽所能地做好该做的事。作为一名学校中层干部，尽力成为校长的好助手，为教师起到桥梁纽带作用。工作做到尽早思考，尽早安排，细致实施，为学校领导分担为全体教师服务是我的工作准则。现把一学年来本人的岗位任职情况向大家作简单的汇报，请各位批评指正。

根据学校领导班子的分工安排，我负责教育科研工作和教师岗位培训工作；配合教务处抓好教育教学工作，制定教研计划，督促检查，开展教育教学科研活动；进课堂听课，组织教学教法研究；负责教科研论文登记、存档、参评选送和教师各级各类获奖统计；联系珠心算教学实验工作和联系年级组工作，兼管学校人事档案工作，教师绩效考核的统计和归档工作，同时还要完成学校和党总支交给的各种公文材料的编辑工作。

我的述职报告分为德、能、勤、绩、廉五个方面:

一、德

第一、贯彻集体决定坚决。作为学校管理队伍的一员，维护集体领导的形象，坚决贯彻统一研究的决定。坚持塑与自己身份相符的德，坚持说与自己身份相符的话，坚持做与自己身份相符的事，坚持个人服从集体的原则，不散布不利于团结的言论。

第二、配合部门工作主动。中层干部都有自己重点负责的工作，但是，这种分工是相对的，更多的时候是需要相互配合，相互支持。我虽然具体负责教育科研，但校长办、教务处、总务等部门的工作也总是积极参与，当作分内事来做。

第三、团结教师真诚。老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫，还要挤出时间业搞教育科研，就已经增加了工作量。所以，在需要同事们配合开展工作时，我尽量避免重复布置任务，力求取得同事们的同意，争取大家的支持，让大家能愉快地参与到工作中。总之，话对了，气顺了，心情喜悦了，工作的效率也高了。在马校长、李副校长、马副校长等前辈的指导下，我学到了不少处理问题和与人沟通的方法。

第四、认真负责，摆正位置。积极完成学校交给的各项任务，所制定的计划、总结的初稿、校本教材的撰写等等都及时向分管领导汇报，不擅作主张，先斩后奏，得到批准后认真完成任务。

第五、理清角色，甘当绿叶。虽说本人是一名中层干部，但个人以为干部并不都是领导，更不是官，在我们学校一个官员也没有。我所担当的更多是一份责任，一种奉献，一个助手，积极为全体教师创造学习和展示机会，以求教师的发展，学校的发展。

二、能

时刻牢记提高四种能力。

第一、教学能力。作为教师，深知科研为教学服务的道理。我在教学中以培养学生幸福生存的能力为目标，以学生长大后仍然认可为追求，以家长满意、学校放心省心为基础，努力践行自己的教育理想。

第二、服务的能力。中层干部是学校方针、制度、决策的执行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。其实“管理就是服务人，管理就是帮助人”。在工作中不仅是自己心中不存所谓的领导形象，而且行动上应该更谦逊，性格上更开朗，把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进步中。

第三、研究的能力。因为要具体负责学校的教育科研，如果自己没有较强的研究能力是很难开展好这项工作的。所以，为了增强研究的意识，我把自己的教育教学行为都纳入研究的范畴；为了掌握研究的方法，我既注重书本知识的学习，还注意向教育科研方面的专家咨询。自己的研究水平正一步一步攀升。

第四、学习的能力。面对日新月异的社会和教育形势，不用新的知识来充实自己，就不能与时俱进，就不能创造性地开展好自己负责的工作。根据工作的需要，我坚持自学教育教学理论，积极寻找与专家面对面学习机会，向身边的老教师学习丰富的教学和管理经验，向学生学习他们关心的东西，从中掌握了教育教学有效的理论。

三、勤

熟话说“勤能补拙”。所以在工作中时刻牢记两个意识。

第一、责任意识。我是一颗螺丝钉，我就牢牢锁住两片钢板；我是一粒铺路石，我就踏踏实实顶住一片路面。既然学校让我负责教育科研的工作，我就要以开展好教育科研为己任，把这项工作时时放在心上。

第二、表率意识。记得当初入党的一个动机就是约束自己的言行，现在我深知自己的一言一行可能会对他人产生消极或积极的影响，自己的言谈可能更易成为别人谈论的话题。我要求自己努力做勤奋工作的表率，做热爱学习的表率，做研究探索的表率。做勤奋工作的表率，那就是要做到任劳任怨，既干好教育科研工作，还要搞好自己的教学工作，学校其他部门需要配合，我也从不推诿。

第三、成长意识。不管是分工的工作，还是自身的教学工作，或者其余的工作，只要是学校的事，自己做了对自己的能力就有提高，所以，只要挤得出时间，凡事总要尽力做好。

四、绩

1、 做好校长的助手

作为教科室主任，我首先明确职责准确定位，对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交，并适时提出合理化建议。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。其次，以强烈的事业心和责任心抓好教育科研工作，立足本职，谦虚谨慎，主动承担各种紧急、艰难、繁重的工作任务，依靠全体教师保证学校教育教学工作正常运转，配合校长建立正常有序的教学秩序。

2、以课堂教学为重点，提高教学质量

教学质量是学校的生命线，这也是社会、家长和学生关注的焦点。所以，我们必须提高教学质量，也必须义无反顾地进行新课改，从课堂入手。把课堂教学作为提高教学质量的主要阵地。日常教学中，我时刻关注“随堂课”、“研究课”、“竞赛课”、“观摩课”、“汇报课”、“优质课”，主动与教研组长交流，共同研讨开展教研活动。作为教科室主任，走入课堂，深入教师是我规定自己必须做到的，从活动到安排与指导，到教师教学所需的教具、资料，我都力所能及地配合支持，尽量满足老师的要求，积极为上竞赛课的教师安排提供技术指导，保证课堂教学的有力实施。举行语文、数学“公开课”、“研究课”、“竞赛课”、外出学习“汇报交流课”不下20多节次，举办各种教学专题讲座每学年不少于4次，这样长期不懈的坚持开展，有力地提高了教师驾驭课堂教学的水平，学校教育教学质量稳中有升。

3、配合教务处抓好教学常规管理，提高教学管理的效能

将教学质量管理作为教学管理的核心，用不断提高与发展的质量目标，对影响“教”与“学”的各种因素，进行诊断分析。保证教学质量的有效提高和教学任务的圆满完成，加强检查分析的力度，有问题及时整改。平时，加强教学过程管理，质量调研力度，积极协同教务处进行教学常规检查，即对备课、上课、听课记录、教学反思、作业及批改、单元测试、学案、计划、学习笔记等各个环节的管理，进行抽查或普查，检查后及时总结，并与相关教师交换意见，通过检查、分析、控制，以保证教学任务的完成和质量的提高。有效促进了我校教学质量的提高。该项工作多年来也得到了县教育局和县教科所的好评。

我每学年深入课堂听课不少于40节，了解掌握教学动态，适时指导。

4、以校本培训和外出培训为着力点，提升教师队伍建设促进教师专业化发展

以开展教师综合素质培训、校本培训、外出培训为主要形式，走研训结合、岗位自学、岗位实践提高的路子，探索教师专业发展的新途径。具体做法：

一是努力打造学习型教师团队，加强校本培训和各级各类培训力度，提高教师队伍的整体素质。二是专家指导，骨干引领示范。三是加强各年级的集体备课工作。四是搭建教师交流平台，组织各种讲座和“公开课”、“示范课”、“研讨课”、“汇报课”、“家长开放周”让教师学习观摩。五是积极创造条件，组织安排教师外出学习培训。六是岗位自学锻炼实践，积极自我反思。

到目前为止，凤山小学全体教师均顺利通过了第一轮和第二轮民族贫困地区教师综合素质培训。三轮教师现代教育技术培训，另外学校还请本校微机教师进行了两期针对全体教师的电子表格使用和电子邮件收发培训，两期由昆明松影数码科技有限公司派人到我校实施的电子教学白板使用培训。两轮“国培计划”项目培训。积极组织教师到县外优质教育学校培训学习。20xx年5月15日派出9位教师到昆明西苑小学参观学习。20xx年5月23日派出20位教师到昆明棕树营小学参观学。20xx年11月起，分别派出5批教师共43人次到玉溪一小、二小、三小学习一个星期。各种培训表册档案都由我亲自填报归档。

通过各种培训项目的实施和落实，我校广大教师积极投身教改实验和教育科研，实现了由“经验型”向“研究型”的转变，教学基本功明显增强，教学理论水平普遍提高，教育科研能力和水平大幅提升。教师团队合作精神明显突现。初步形成了一支学习型、研究型、奉献型的教师团队，教师整体素质明显提高。我校参加每年县、市组织的“高效课堂”竞赛的教师，均能获奖。涌现出国家级学科带头人1人，省级语文、科学学科带头人各1人，县级语文学科带头人1人。参加省级语文学科骨干教师培训2人，市级骨干教师1人、县级骨干教师10人。

5、着力抓好教育科研工作

积极开展教育科研培训，以课题研究和课题实验为主要形式，推进学校教育科研工作，在全校教师中树立教育科研兴校意识，打造学习型教师团队，具体做法：一是加强领导，由校长带头参与，在教务处设立专门机构--教科室，由我具体负责学校的教育科研工作。二是构建教科室、年级组、教研员为一体的研究网络，负责对教师进行培训，组织教研活动，制订和实施教研计划。三是定题、定人、定责、定实效。联系教学实际，深入开展课题研究，走教学培训与教育科研相结合的路子，要求每位教师在制订学期教学计划时确定好个人的教育科研课题，真正做到人人有科研课题。四是加强了各年级集体备课的过程管理，上学期以五年级为榜样，在各年级中认真推广，真正使集体备课成为教师交流研讨的有效平台。

教育科研工作取得了明显的成绩，20xx年4月，我校被玉溪市教育局授予十一五教育科研“先进集体”称号。 20xx年5月申报了省级科研课题《教师教育技术能力培训的有效转化策略研究》。20xx年9月，由我和许静完成了20xx年申报的省级教育技术研究课题《卫星教学点（模式二）教学资源应用研究》的结题评审所需全部材料。其中《小学生家庭教育的现状及家庭教育指导研究》和《小学高年级语文作业设计行动研究》已结题。20xx年9月《小学生家庭教育的现状及家庭教育指导研究》获得了云南省家庭教育研究会的结题证书。

今年学校编辑再版了具有本校特色和自主知识产权的一年级数学校本教材及配套练习册一套，并免费提供给今年9月份入学的440名一年级新生作为实验教材使用，全面开展珠心算实验教学。该套校本教材得到了市教育局、市珠协、省珠协的充分肯定，在我校办学史上实属前所未有的创举。珠心算实验教学再创辉煌，20xx年4月我校自编珠心算校本教材《一年级数学上册》及配套练习册，在玉溪市“十一五“教育科研优秀成果评选中，成绩突出荣获三等奖。20xx年6月我校代表队在云南省珠算心算协会成立30周年纪念大会少儿珠心算表演比赛中荣获“优胜奖”选手张耀芳荣获A组个人全能一等奖。20xx年8月我校珠心算代表队参加在山东济南举行的世界珠算心算联合会第四届珠心算比赛中，荣获学生A组团体三等奖。

20xx年11月24日由我负责编辑上报的中珠协教育实验点申报工作终于有了结果。20xx年11月6日，由云南省珠算心算协会、玉溪市珠算心算协会代表中国珠算心算协会到我校举行了隆重的“全国珠心算教学实验点”授牌仪式暨表彰大会。标志着我校正式成为中国珠算心算协会在云南省唯一的教学试验点。

每学期教师都坚持写一篇教学论文或教学反思，并做好登记和选送上报工作，让优秀的论文和反思能及时推荐上报上级教育科研部门评审。20xx年和20xx年认真组织选送我校教师优秀课件作品10多件参加省、市、县多媒体教育软件评审，其中，20xx年选送的参赛作品获省级二等奖1人，省级三等奖1人；市级二等奖3人，市级三等奖2人。20xx年选送的参赛作品获县级二等奖2人。

为加强和提高教师自身素质，学校组织了“三笔字”、简笔画、剪纸、备课、说课等比赛活动，并纳入对教师综合素质考核的内容之一。

5、现代教育技术装备建设有序推进，今年暑假校本部24套教学电子白板的安装工程已如期完成并通过验收，今年9月正式投入使用。

6、其他工作

○1除担任教科室主任外，我还承担着学校的人事工作。由于今年全县实施事业单位首次岗位聘用（任），和教师职称制度改革，业务量都较以往成倍增长，按照学校的安排由我一个全盘承担此项工作。我依旧严格按照教育局和人社部门的要求认真完各项人事工作。于20xx年9月30日以前完成了事业单位工作人员首次岗位聘用（任）的各种表册和报审工作，劳动合同的签订和鉴证工作，聘任书的填写和鉴证工作，全校教师的履职考核表鉴定工作，全校教师的职称过度工作。在时间紧、工作量大的情况下，我自觉自愿加班加点，牺牲个人休息时间认真做好事关全体教职工切身利益的各项人事工作，保证了教职工按时正常晋升工资。

○2亲自参与一年级外籍学生的招生工作。

○3协助教务处组织实施好每学期的期末检测制卷、监考、阅卷、统计成绩等工作。

○4负责我校职称考核聘任小组具体工作，顺利完成了今年2个副高级教师的各项考核、评审、推荐工作。整个过程做到了公开、公平、公正、公示、有序、稳慎实施，维护了学校稳定和谐。

○5认真完成学校交给的各种零时工作任务，协助校长组织好学校各种重大活动。帮助校长完成各种材料的撰写各种。

○6组织实施了今年体艺文化活动周的现场作文竞赛和数学竞赛活动。

○7认真组织全校教职工参加人社部门举行的各种培训考试。

○8整理编辑省级绿色学校所有申报相关材料。

○9担任第一支部组织委员，能认真履行职责，积极完成党总支和支部交给的各项工作任务和材料的编辑工作。

五、廉

一年来，廉洁自律，严明纪律，一年来没有做过任何违纪事项，

六、努力方向

○1角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和管理水平，进一步完善教育教学常规管理制度，建立良性发展的教育科研机制，强化教师队伍建设，尽最大努力促进教师专业化发展。

○2进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校、科研强校”意识，不断提高学校竞争力、生命力。

○3不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育和科研该怎么做有许多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度建设，体制机制创新，强化“科研强校”意识。

○4加强对所分管年级教师和学生的了解和关注，密切联系群众，及时指导帮助本年级教师认真完成好各自的教育教学任务，积极治理薄弱班级。

总结过去一年的工作，我虽然尽职尽责，取得了一定的成绩，但还需要进一步努力的方面还很多。比如，个人教科研水平还有较大提升空间。由于教科室工作人员有限，虽然有不少工作我加班加点，但仍未服务好广大教师，不能令领导和老师们满意，还请大家理解和支持。我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能有更大进步，不辜负全体教师的信任和学校领导的厚爱。

以上述职有不当之处请予以审议并提出批评指正。

谢谢大家！

述职人：张和坤

20xx年11月26日

教科室述职报告 篇3

我的述职题目是：开拓思维，立足校本搞教研。分为三部分。也就是三句话：“小部门，大管理”、“多反思，少抱怨”、“先做事，后说话”。可能要较长时间，因为做起来不容易，说起来也难。

一、“小部门，大管理”——谈工作完成及职责履行情况

在民办学校或某些势利人眼中，教研是个无足轻重的部门，可谓之渺小，但本学期，教研室在董事会和校长室的英明领导之下，放眼未来，开展了一系列工作，现作简要汇报，并请此次大会评议。

1、作为在学校长室直接领导下的教研室，首先严格履行了管理者的职责。我总认为：能领导人的是思想，不是权力；是责任，不是命令。思想体现智慧，管理要有艺术，执行要讲原则。我们的教研不搞空洞的论调，不作苍白的呐喊，而是严格执行学校工作计划和本室工作计划，坚定不移地贯彻上级教育教研精神，以新课标为指针，发挥教研在教学中的先导作用，积极为我校教学质量的进步进言献策。立足我校实际初步确立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。

2、领导并指导各教研组开展工作，落实了组长工作例会的具体内容并全程跟踪督促实施，切实保证了会议精神的严格执行。

3、深入推进了每周四“教研活动日”的活动，注重了教研形式和质量，注重了实效，做到了活动事先有筹划，有准备，有书面安排表；活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上交流，有学术性。

4、积极稳妥地开展了汇报、交流课以及各科教学观摩课活动，在一定程度上形成了一些教师深钻教材，改进教学，取长补短，互相学习的良好局面。教师的听课行为也变成了一种自觉和渴望。查阅教师交回的由教研室制作下发的《广豪学校听课记录》，便不难看出，老师们的听课次数增多了，评课能力增强了，这难道不是一种教学水平提高的间接反应吗？

5、高质量地组织完成了本学期月考、期中考等试题的拟定、制卷印卷工作，有效地对学生特定阶段的学习进行了检测以及同时对教师相应阶段的教学效果进行了评估，并促使部分教师及时调整和改良教学，为我校教育教学质量的提高充当了指挥棒的作用。

6、认真完成了“广豪学校第二届课堂教学大比武”活动，从比赛方案到比赛进行到评比程序，都进行严谨规范，客观公正的评审操作，为我校发现、挖掘、选拔并培养骨干教师、学科带头人找准了对象，为我校的持续稳定、快速长远发展打下了深厚的基础。

7、不搞封闭性的教学研究，密切注意全国各地的教研教改信息，周密安排我校教师外出参加上级教研活动，从而准确把握新课程改革、发展的脉搏；在教师外出教研乘车方面，坚持做到“花小钱，办大事”，“不花钱，也办事”（因为很多老师不报销往返车费）。从老师们期末交来的《教研总结》来看，普遍反映有一定收获，能提高自身课堂授课能力和教学效益。顺便说一下，除了个别老师实属巧合的与他人雷同之外，今年老师们的《教研总结》写得认真、中肯、有水平，这也说明了我们教研活动的某些成功之处。

8、加大了对实验班的研究管理工作，以抓“课件制作”为切入点，以盯常规教学为支撑点，以教学业绩是否领先为突破点，以是否圆满完成学校各项工作为考核点，把实验班办成我校教育教学的领头羊，从而引领我校向前发展，大力加快我校向“品牌学校”迈进的步伐。

9、从学校大局出发，积极协同其它部门的工作。为校报的编辑出版搜索枯肠辗转奔波，为教师的应聘试讲客观评审公正严明，在工作中甘为人梯，克己奉公。

二、“多反思，少抱怨”——谈工作中的不足及其思考

在我们的工作中，我们需要处理好几个“大和小”、“多和少”、“先和后”的关系，作为管理者，要多琢磨事，少琢磨人；要用好人，管好人，做到人尽其能。在教研工作中还存在如下问题：

1、少数教师对待教研的观念还要切实扭转，他们往往一不小心或很随便地就忘记了有教研活动，要使其深刻认识到提高教学质量与认真进行教研的必要性，也要使其认识到学校的发展与通过教研提升自身水平的重要性，只有思想认识提高了，才能有效的执行和开展一切工作。

2、由于学校现实发展需要的局限，有些教研工作尚需为其它部门工作让路，专心致力于教育教学研究的空间较为狭窄，这在一定程度上制约着民办学校生源不稳定下的教学质量的整体进步。我们的教研没有时间保证，好比在夹缝中搞教研。

3、有些教研资源的相对匮乏也影响着教研工作的进行和开展。

三、“先做事，后说话”——谈今后工作思路和工作展望

教科室述职报告 篇4

各位老师：

下午好！

今天有机会坐在这里，与其说是教科室工作总结，不如说是一种交流，一次互动。借这个机会，我想以数学老师简洁而朴素的语言真切地跟大家谈谈这一学期来的所作所想。

首先请大家一起来看看我们所走过的足迹。开学初，国际象棋大师陈伟老师带领我们大家一起步入国际象棋的大门；每周二、三、四，我们各学科教研组分别用研讨课、互动评课、专题作业设计来诠释自己心目中的高效作业、有效课堂；期中过后我们开展学生拓展性作业评比，一张张精湛的作品真的可以让我们相信只要给学生舞台，他们就能给我们精彩；还有新烛汇报课上七位充满青春的新教师的课堂演绎，让我们看到了他们扎实的基本功和规范的课堂教学场景；学期后期三位先进班主任为我们带来了他们真正意义上来源于自己的工作实践的班主任经验谈，令大家受益匪浅。一学期虽然只有四个多月，回头看看我们大家走过的足迹真是一串接一串，不曾间断。

再请大家一起来看看我们所取得的成绩。这学期似乎各种各样的评比特别多。从作业设计到教科研论文，从优质课评比到三坛评比，从高效课堂模式征集到年度课题申报立项，每一项评比我们都有不少老师获奖，一学期统计下来，共有37人次获奖，比例达31%。所以区发展中心的教学规范检查小组和教科研调研小组领导都对我们学校的教科研成果给予高度赞赏。这里离不开老师们对教学不倦而执着的研究和探索。

然后也请大家来听听我个人对学校教科研工作现状的一些粗浅的思考就是我们的教学研究的层次还不够深入，这也可能是我们各项获奖一等奖和市级获奖比较少的原因所在，教书育人还真是需要我们“潜心修炼”，当然还需要“高人指点”，我想有专家指导师根据我校现状系统而真切的规划与引领，再加上老师们积极与实干的参与，我们海城一小的教科研水平一定能再上新台阶。

各位老师，这一学期来，由于得到你们充分的信任与支持，让我在这岗位上完成了一系列的任务。在此表示感谢！参加工作以来，我一直以出自屈原名作《离骚》中的一句话来指引与激励自己，那么最后就以这句话来结束我的发言“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”！

法院述职报告德4篇

好的报告都有哪些内容构成？当我们结束一项工作时，我们都会需要书写各种各样的报告。报告选材的自由度很大，写什么、不写什么，选择权掌握在发文单位手里，我们为你搜集了关于“法院述职报告德”的相关信息，收藏我们的网站您将会得到最新最全面的信息！

法院述职报告德(篇1)

驻院代表年终述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是贵单位的驻院代表，今天非常荣幸能够向大家汇报我今年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我深入学习贯彻党的十九大精神，积极履行驻院代表的职责，努力为单位的发展贡献自己的力量，取得了一定的成绩。以下是我今年的工作总结和述职报告。

一、深入基层，了解员工需求

作为驻院代表，我时刻保持着与各级员工的联系和沟通。我深入到生产一线，走进车间、工作站，与职工面对面交流，听取他们的心声和建议。通过这样的了解，我能及时发现和反映员工的需求和问题，为单位解决实际困难提供重要的参考和依据。

二、督促落实安全生产工作

安全生产是企业发展的基石，也是驻院代表的一项重要工作内容。我坚持每季度召开安全生产工作会议，督促各部门领导履行安全责任，加强培训与教育，加强安全隐患排查与整改。同时，我利用驻院代表的身份，积极向上级汇报安全情况，并争取到了一批安全设备和资金，大大提高了单位的安全生产水平。

三、建言献策，提升单位绩效

在过去一年里，我不断思考和探索，提出了一系列的建议和改进建议，为单位的发展贡献了自己的智慧和力量。我参与了多个重要的决策，提出了关于技术升级、人才引进、营销策略等方面的意见和建议，使得单位的绩效得到了明显的提升。同时，我也积极参与到各项改革活动中，促使单位不断创新和进步。

四、宣传党的声音，增强凝聚力

我时刻保持着对党的高度认同，积极宣传和落实党的方针政策。在过去一年里，我组织开展了多次学习党的十九大精神的活动，向广大员工传达党的声音，引导大家积极投身到单位的建设中。同时，我也通过组织文艺演出、电子报刊等形式，提高了单位凝聚力，增强了员工的归属感和荣誉感。

以上就是我今年的工作总结和述职报告。在过去一年里，我以饱满的工作热情和责任感，积极履行驻院代表的职责，为单位的发展作出了一定的贡献。但是也要清醒地认识到，还有很多不足之处需要进一步改进和提升。

未来的日子里，我将继续努力，以更加扎实的工作作风，为单位的发展做出更大的贡献。同时，我也将不断学习和提升自己的能力，努力成为贵单位的优秀代表和领导信任的干部。

最后，感谢领导和各位同事对我的关心和支持，希望大家继续携手努力，共同实现单位的发展目标。

谢谢！

法院述职报告德(篇2)

卫生院医生述职报告

尊敬的院长：

我怀着无比激动与荣耀的心情向您提交我的医生述职报告。在过去一年中，我承担了卫生院医生的职责，并且乐意向您展示我在工作中所取得的成绩和经验。

首先，让我向您汇报我在临床工作方面的表现。作为一名卫生院医生，我认真负责地执行并完善各类医疗任务。我积极主动地参与卫生院的门诊工作，确保每位患者能够得到及时有效的诊断和治疗。我努力提高自己的医疗水平，通过不断学习新知识和技术，为患者提供更好的医疗服务。在我所负责的科室中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，兢兢业业地为每位患者提供全方位的医疗护理。

其次，我还深入参与了卫生院的公共卫生工作。我积极参与社区义诊活动，为居民提供免费的健康咨询和体检服务。我与居民建立了良好的关系，不仅帮助他们解决了身体上的问题，更关心他们的整体健康状况。我还积极开展健康教育活动，向居民宣传预防传染病，促进健康生活方式。通过这些工作，我为社区健康贡献了自己的力量，提高了居民的生活质量。

在医患沟通方面，我注重与患者建立良好的关系。我尊重每个患者的权益，保护他们的隐私和尊严。我耐心倾听患者的诉求，详细询问病史，与患者进行有效的沟通，解答他们的疑问，并提供正确的医疗知识和建议。此外，我还鼓励患者积极参与自己的康复治疗，在心理上给予他们鼓励和支持。通过与患者的有效沟通，我获得了他们的信任，并提高了医疗工作的效果。

在团队合作方面，我积极参与卫生院的团队合作活动。我与同事们相互协作，共同完成工作任务。我为团队提供了专业的技术支持和协调工作，帮助同事们解决了工作中的困难和难题。我与其他医生和护士建立了良好的工作关系，形成了团队合作和共同进步的良好氛围。我相信，只有团队紧密合作，我们才能更好地为患者提供医疗服务。

最后，我衷心感谢卫生院领导和同事们对我的支持和信任。没有他们的帮助和鼓励，我无法取得所取得的成绩。我还要感谢每一位患者的信任和支持，正是因为他们的信任，我才能充分发挥自己的专业水平。

总的来说，我认真履行医生职责，兢兢业业地工作，努力提高自己的医疗水平。同时，我也深入参与了社区公共卫生工作，并与患者建立了良好的医患关系。我相信，只要我不断学习和努力，我能在工作中取得更大的成绩，为卫生院的发展做出更大的贡献。

谢谢您的关注和支持，我将继续努力，为卫生院的发展和患者的健康贡献自己的力量。

医生：XXX

法院述职报告德(篇3)

一、创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。作为党支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。

1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定；带头宣讲理论、指导学习；带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。

2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作；严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量。

3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定《医院党支部工作手册》，明确工作职责、建立健全工作制度、规范工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》，今年5月按照《医德医风考评办法》，对全院医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。

4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。举办乒乓球赛、演讲比赛、技能竞赛、优秀护士评选、送医下乡巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。

二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。

作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：怎样做才能当好新时期党支部书记？怎样做才能摆正位置，有所作为？怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航？

1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的医的发展目标，明确了实现目标的工作措施。

2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。

3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。

三、标本兼治，综合治理，健全管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题，不断建立健全各项规章制度，加强制度建设，实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》，进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任，实行“谁主管、谁负责”以及责任追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。

(一)推行院务公开制度。

1、建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺活动，建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级承诺机制，并将承诺内容公布，接受群众监督。制定违诺惩处办法，对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。

2、健全收费查询制和一日清单制。医院大厅设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格，门诊和病区为患者提供一日清单，贯彻执行患者医疗费用日清单制。

(二)建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。

医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析，合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历，进行合理用药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品，予以限制、停药处理。

(三)建立医药费用监控制度。

院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历，检查收费情况，严肃处理违反规定，乱收费、私自收费行为，做到规范收费和依法收费。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组，严格控制医疗费用上涨，实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。

四、落实计生政策，加强监管措施。

1、建立计生工作规章制度，认真落实计生工作责任制，把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。

2、贯彻落实好镇党委、政府的计生政策，及时参加有关计生的工作会议，传达会议精神，抓好落实。

3、卫生院领导与各科室签定《计划生育工作责任书》，做到工作有分工，责任有落实，奖惩有措施。

4、配合计生办做好计生政策的宣传，积极参加计生办的各项计生宣传活动，积极开展计生知识咨询。

5、在孕产妇住院分娩期间，认真查看身份证或有效证件，完整记录婴儿父母双方的姓名、户籍等信息，存在问题的及时向乡计生办通报。

6、对农村孕产妇住院分娩实行补助时，要查看《生育证》或计生办出具的计生证明。

7、开具出生证明书，必须要求出示《生育证》没有《生育证》的，待计生办开出证明后再给予办理。

8、加强对卫生院B超的使用管理，在使用B超，对孕产妇进行检查时，严格遵行相关制度执行。

9、在办理卫生许可证时，要查看计生办的计生证明。

10、发现"禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人终止妊娠"的案件线索，及时上报卫计局和镇计生办。

11、按要求做好免费孕检工作，专人负责，及时上报。

12、狠抓院内计生工作，保证卫生院干部、职工、聘用人员中无政策外生育，计生率达100%。

13、严格杜绝计划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定等问题。

五、充分认识公卫的重要性，做好各项工作。

我院制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度，强化自身的职能，真正了解每项工作的重点、难点，工作的方法，主动采纳有关医务人员提出好的管理办法，好的做法，最后综合各种方法，制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施，更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。今年公共卫生服务工作的亮点有：

1、2018年度公卫科人员年初下达各项工作任务;每天上班实行考制度,每季度实行结算,按实际完成工作量进行绩效工资发放,执行按劳分配,打破平均主义，发挥职工积极性，年终结算各项任务.

2、计划免疫工作在年初的“山东省疫苗**”事件的冲击下，我们严格落实上级主管部门的指示精神，确保疫苗的供应渠道和质量。进一步规范接种人员的日常操作行为，保证接种安全，对逾期未种儿童实行电话和短信通知跟踪服务，使我院接种率仍排在市内前列。二类疫苗接种工作有序开展，依然保持良好的发展态势。

3、妇幼保健工作有了进一步的提高，妇保科为辖区内的育龄妇女开展了宫颈癌工作，共筛查了1076人次，并为疑似阳性患者进行了指导。儿保科为所有的幼托儿童进行了全面的健康免费体检服务。

六、存在的主要问题及下步工作打算

回顾一年来的各项工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离，还存在一些不足之处，有待于进一步提高，主要表现为：

1.学习政治理论知识不够深入，理论学习组织不够，政治理论水平有待进一步提高。

2.党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。

3.党组织活动、党组织建设工作方法单一，缺乏创新。

4.基本公共卫生服务项目工作量大；人才缺乏，专业医师、护士人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度；居民对基本公共卫生服务项目认识存有距离，上门建档和随访存在一定困难；流动人口难以建档。

5、我院人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临着许多新情况新问题。

下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。

以上述职，不妥之处请领导批评指正。

法院述职报告德(篇4)

下面是小编为大家整理的2023年基层卫生院述职报告,基层卫生院述职报告(十二篇),供大家参考。

随着社会一步步向前发展，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇一

参加工作以来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上，政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶作，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。

一是坚持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果，不断吸取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。

面对新知识，新技术不断的涌现，我每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。

回首过去的工作，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了很多，但面对患者的赞许、夸奖和认可，我觉得所有的付出都值得。

在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为卫生事业贡献毕生力量！

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇二

我是一名普通的乡村医生，自从2003年从事乡村医生工作以来，在卫生局及镇医院领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的组成部分。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。

为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。

本人还积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也慢慢的有所提高，现在掌握了农村常见病。多发病的诊断和治疗方法。

在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人，从最大程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了知识面，不断加强学习，不断涉取新的营养，促进自己业务水平的提高。

每次到卫生院开会，我都认真听取积极完成上级领导布置的任务，积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。在儿童计划免疫工作中，走家串户送儿童防疫针的通知单，做了不少实实在在的工作，对于儿童家长的询问总是耐心的给予解释，直至满意为止。

尤其是自20xx年开展农村合作医疗以来，更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁，我不厌其烦的向村民解释，宣传农村新型合作医疗的政策，并且认真执行上级政策。

自从踏入乡村医生的工作中，这6年来，在各级领导的帮助和同事们的支持下，工作取得了一点点成绩，但与其他同事相比相差甚远，在今后的工作中，我要继续努力，克服不足，掌握更多更好的医疗知识，争取创造更好的工作成绩，为广大村民朋友排忧解难。

工作6年来，我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，我将一如既往的兢兢业业地工作，为乡村医生增光添彩，为党和政府赢得民心，做一名合格的优秀的乡村医生。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇三

作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。

作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20xx年至20xx年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：

在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。

努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

今天，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

（一）在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。

（二）相关政策宣传及居民健康教育方面。

从xx年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康教育工作。

（三）安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。

创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20xx年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。

在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇四

在过去的20xx年里，本人在县卫生局和卫生院领导的带领下，坚持以党纲要精神以及十九大精神为指导，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层卫生医师的岗位职责要求。

始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及 “三个代表”重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。

在自己积极要求靠拢党组织的过程中，虽然碰到一些让人不愉快的事件，但自己始终保持一颗善待他人的心，始终坚持组织利益、组织安排为第一位；自己作为组织中的一员，自己理当服从组织的安排，理当服从组织的每一项决定。

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的基层卫生医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加卫生局及卫生行业协会举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。一年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。

总之，尽我之最大能力完成作为一个基层卫生医生的各项工作和任务。一年来，回望过去，我可以说，我对于我目前的岗位和职位，我是十分胜任的，并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。

对于自己所从事的专业，自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神，试想哪一天，让我脱下洁白的白大褂，我还真是难以割舍下这位情感。

热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了师生员工的`一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同事真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。

一年来，在各级领导的帮助和同事们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同事相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，做好农村卫生服务的这一大项工作。

我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇五

各位领导，各位同事：

首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希看各位会由于我的报告而有一个好心情。 

20xx年对我来讲，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意想到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重担?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱惜，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每个成员，摸索她们的脾气性情，把握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一位科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室职员，在思想上进步自己，在业务上铸造自己，在制度上束缚自己。

要加强管理，首先是在思想上进步自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在医治上精心，护理上仔细，真正让家属放心，病人安心。工作中，这类人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩大到各个方面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊常常会碰到一些急诊病人或不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有甚么需求，是不是需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的题目。每一个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们或许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐

心解释，只要患者需要，病情需要，工作永久是第一名的。我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。

没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在彻彻底底地遵守医院各种规章制度的条件下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚放工，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常催促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热忱。 

高深的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱服务的同时更加留意加强自己的业务水平，进步自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把医治带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程当中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，周密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好医治。值得兴奋的是我们良好的医德，热忱的服务，高深的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑脸。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇六

各位领导、同志们：

大家好！

我于xx年7月21日从xx卫生院调到xx卫生院任院长一职，到现在已有3年半时间了，现就这一段时间来，我在严关卫生院的思想工作情况，向各位领导和同志们作一汇报。

一、本人坚持马列主义、毛泽东思想，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的领导，在思想上、政治上始终与党中央保持一致，认真学习和理会党的有关方针、政策及法律、法规，认真学习业务知识，提高自己的业务水平，本人于xx年考取桂林医学院临床医学专业本科，今年顺利毕业。

二、任职3年多来，具有较强的管理能力和组织协调能力，现领导班子团结，分工合作，职责分明，有事多方协商，不相互推卸责任，不拉帮结派。处处以集体利益为重，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，认真完成我院目标管理责任制。

三、加强医院内部管理，健全各项制度，狠抓医疗质量管理。改善服务态度，通过自学自考、成人高考，加强“三基”理论学习，提高自身业务素质。3年来，按照上级要求，开展了医院人事分配制度改革，培训了单位职工，从中专升大专6人，专升本1人，执业（助理）医师6人，执业护士4人，超额完成上级交给的任务。

四、勤政廉洁，遵纪守法，不以权谋私，关心职工生活，虚心听取各方意见和建议，公开民主采购医疗用品，拒绝收取回扣等不良现象。

五、向干部职工亮家底，做活思想文章。

三年多来，xx卫生院一改往日活力不足，入不敷出的“尴尬”局面，发生了令人欣喜的变化。在我任严关卫生院院长一职之时，我请局财务下来对我院债权债务作了清算，当时卫生院是一个没有盈利，靠赊欠药款，勉强维持生计，而卫生院干部职工却浑然不觉，职工没有压力，卫生院就无法生存下去，为了让干部职工认清现状，同舟共济渡难关，我坦诚向干部职工亮家底，分析当前卫生院的窘境和面临的严峻形势，干部职工的思想统一了，为卫生改革和发展奠定了坚实的基础。3年来，在县卫生局领导、镇党委、政府的正确领导和关心下，全院干部职工的共同努力下，在保证全院干部职工工资福利的基础上，还清以前债务款252673.80元（其中工程款146000元，药品64318元，工资19375元，贷款及利息1xx元，餐费、购物费等其他费用10980.80元。

六、新型农村合作医疗。

xx年12月我镇新型农村合作医疗工作开展以来，认真完成上级领导交给的各项任务，从xx年农民参加新型农村合作医疗参合率62%，逐年增加，到xx年农民参加新型农村合作医疗参合率达到全镇97%，超额完成了上级给予的85%任务，农民思想意识提高了，2年来我与卫生院技术骨干，下村为农民群众免费体检10000余人次，解决了部分群众看病难和因病返贫的问题，得到了广大农民群众的赞扬，都说党的政策好，关心农民疾苦。

七、加强卫生院的基础设施建设，使软件、硬件设施都有了明显的改变，xx年8月我院门诊综合楼竣工，并搬迁卫生院，同时投入使用，xx年卫生院门诊楼加层，现已全部竣工，预计月底投入使用，改善了医院的就医环境，增添了医疗设备，如安装了200max光机并投入使用，现已正常开展b超，心电图及一些小型手术，检验科、牙科等常规业务。

八、不计个人得失，勇于承担责任，虚心接受群众意见，不打击报复。

3年多来，我的工作表现和能力大家是有目共睹的，有成绩也有不足，对于我的不足，希望大家能给予批评和指正，同志们能给予我一个实事求是的评价，同时，在这里我要感谢局领导和镇领导对我院的关心和帮助，还要感谢风雨共济的xx卫生院的全体干部职工，谢谢你们的支持和努力。让xx卫生院建设得更美好，更好地为严关人民群众的健康服务。

谢谢大家！

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇七

一年来，在局党委的正确领导和全院职工的大力支持下，本人负责医疗质量、药事、护理、院感、三合理督察等工作，认真履行岗位职责，充分发挥一名副职的作用，做好自己分管的工作，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中，同全院同志一道，做了以下工作：

积极参加学习，提高自身素质，强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育，自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不足。加强业务知识及医院管理知识的学习，提高管理及业务能力。坚持"以病人为中心"的服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作和有关管理工作，维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。一年来，只要不是外出开会学习，没有休息过完整的一天。

1、加强核心制度的学习与考核，尤其是值班交接班制度、会诊制度、危重患者抢救制度、三级医师查房制度、手术安全核查等方面在平时的医疗质量检查中，有针对性的进行抽考。

2、加强病历书写基本规范的学习，规范病历中各种记录书写的格式。对今年升级后的电子病历及电子医嘱运行中出现的问题多次召开相关科室人员会议，及时进行协调解决，目前新的电子病历及电子医嘱运行良好。通过努力今年门诊处方实现了电子化，处方质量明显提高，提高了效率，方便了对处方质量的监管。

3、加强危重病人及手术病人的管理。同时严格执行手术分级管理及手术审批制度，及时掌握重大手术病人的相关信息，加强对手术适应症及手术安全核查的检查。

4、加强输血病人管理，严格掌握输血适应症，执行"临床用血审核制度"，超过1600ml输血，要向医务科审批、备案。

5、加强对各种知情同意书、授权委托书以及医患沟通书的检查，落实各项签字制度及医患沟通制度;特别是医患沟通及授权委托书存在的问题，着重检查，及时整改。

6、努力提高病历内涵质量，要求各科主任及质控医师加强对本科室病历的质量控制，上级医师及时、认真的审签及修改病历，提高病历内涵质量;各科主任要认真带教轮转医师及低年资医师，医教科加强三基的考核，不断提高医疗质量。

7、深入科室，了解检查、诊断、治疗、护理情况，分析病案质量，组织危重病员的会诊、抢救工作，督促各种制度和常规的执行。定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

8、推进临床路径管理，实施临床路径管理的病种数达到25个。

防止院内感染是创建平安医院的非常重要的一方面内容，医院院感科重点加强对医院感染重点部门、重点环节的监控、管理和检查，针对发现的问题采取积极有效的干预措施;加强对医务人员的培训，提高医院感染管理措施的依从性，提高对加强医院感染管理工作的极端重要性的认识，发现问题要早报告、早处置;严格执行消毒隔离制度，遵守无菌操作规程，最大限度地减少医源性感染的发生。根据省卫生厅及xx市卫生局医院感染监控网要求，依据卫生部《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》、《医院管理评价指南》、今年9月份我们组织3个大组36人同时对全院所有住院患者进行现患率调查。定期进行现患率调查可以了解我院医院感染及病原学送检情况，同时可以了解我院常见病原菌及抗生素使用情况并为临床提供重要的流行病学信息。

今年六月份组织了全院性的医院感染暴发演练，对医院感染暴发所需的应急队伍、设备设施、抢救药品、器材、防护用品等方面的准备情况进行了检查，通过演练提高医务人员对医院感染暴发事件的认识，增强其对医院感染暴发事件的应急处置能力。进一步明确相关科室和人员的职责任务，完善应急机制。

抗菌药物滥用，后患无穷。国家对抗菌素滥用整治力度越来越大，连续下发抗菌素监管及合理用药相关文件，虽然我们学习了有关文件，完善及调整《xxx人民医院抗菌药物分级管理及使用规定》及《xxx人民医院抗菌药物分级目录》，但执行的效果并不理想，在今年上半年市卫生局有关抗菌药物的专项检查中名次偏后，为此，药事委员会召开了抗菌药物整治专题会议，制定了《20xx年xxx人民医院抗菌药物专项整治目标考核奖惩实施方案》，规范临床用药，加强合理应用抗菌素的宣传力度，督促医生加强学习。通过整治，住院患者抗菌药物的使用率由xx%下降到目前的60%以下，抗菌药物的ddd值由xx下降到目前的40以下，ⅰ类切口使用抗菌药物的比例明显下降，病原学送检率明显提高。

认真贯彻执行《药品管理法》。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇八

一年来。在卫生局和镇政府的正确领导下，在医院领导班子共同努力，我自觉履行工作职责，并以农村卫生工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党风廉政建设责任制等有关规定，较好地完成了全年的工作，下面我分几个方面向各位领导汇报如下：

加强学习，不断提高自身素质。时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，更好地适应医院发展的需要。

在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和副院长、分管科室的干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。执行民主集中制原则，与班子成员合作共事，团结协作。克服特权思想，与群众打成一片。经常深入科室检查督导工作，各科室各负其责，较好的完成了各项工作任务。门诊和住院病人均未出现医疗纠纷，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，坚持药品集中招标采购，保证了采购药品的质量。定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全。在预防突发卫生公共事件上高度重视，如今禽流感的警报还没有解除，我们就一刻也没有放松，新型农村合作医疗的步伐离我们越来越近，我院已经做好了接待农民患者的各项准备工作，而且打击非法行医的力度也逐步加大，从而保证了乡村医生的合法利益。加强了财务和物价管理，使医务公开的内容更加透明化，真正让利于老百姓。院内门诊装修、妇产科住院楼的建设工作有条不紊。总之一年来在各科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。

平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中以《廉政准则》规范自己，能够做到“三严”、“四自”。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照局党委制定的各项规定，严格执行各项规章制度。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院班子各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。

1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。

2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。

1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。

2、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。

由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位领导批评指正。

谢谢各位领导。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇九

各位领导、同志们：

大家好！

根据区卫生局要求，我把今年的思想工作等状况向各位领导作一个简要汇报。请予审查与评议。

xx年我镇卫生院齐心协力，开拓创新，阔步前进，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把公共卫生服务、实施基本药物制度放在第一位，努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。

透过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质礼貌、精神礼貌协调发展，并透过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的活动，促进了我院持续、健康、协调发展。

我们主要抓了以下几个方面工作：

并认真贯彻落实服务承诺制，首诊负责制，限时办结制，透过集中学习和自我学习相结合的方法，使理论水平、临床治疗水平不断提高。透过各项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。

紧密结合卫生院工作实际，坚持从严治院，加大预防力度，狠抓任务落实，立足大局，围绕中心努力做到让群众满意。

认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用及消毒隔离执行状况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故发生。

制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工用心表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。

从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，提高公共卫生服务的潜力。

我们还严格执行物价政策，让利于民，卫生院药费按照基本药物目录实行了百分之百零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选取权和保密权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改善工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。

搞好公共卫生服务，加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，是现阶段卫生院工作中的重中之重，我们建立了标准化的健康教育室，广泛动员本院专业人员、及乡村两级医药卫生服务有关人员用心参与，定期定时对健康行为构成率、卫生知识知晓率进行调查，发放科普材料五千余份。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇十

尊敬的各位领导：

你们好!首先我代表我院全体医务人员，对领导们来我院检查工作表示热烈的欢迎。一年来，在卫生局的直接领导下，在妇幼、疾控、监督、新农合等相关业务单位的支持下，我院各项工作开展顺利，下面我将20xx年的总体工作汇报如下：

我院坚持贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，认真学习并开展“修医德、铸医魂、强医能”活动、“三好一满意”活动、“三自六不让”活动，活动中注重理论学习，突出实效，工作中无医患纠纷发生，无违法违纪事件发生，医院的总体服务受到了农民群众的好评。

我院坚持“以病人为中心”、以解决老百姓最基本的医疗需求为基础开展工作，着力改善就医环境，努力提高医务人员的专业技术水平和医疗服务能力，严格执行诊疗规范和技术操作规程，工作中无医疗差错和医疗事故发生，截止10月，门诊2116人次，住院185人次，总业务28.17万元，充分地发挥了卫生院在“县、乡、村”三级医疗网中的枢纽作用，基本实现了“小病不出乡”的目标。

我院对公共卫生工作提出了“做细、做实、做真，走出去服务、规范化服务、为人民服务无小事”的总体要求，成立了由副院长张x牵头的公共卫生小组，在她的带领下，公共卫生工作有计划、有步骤地开展，同时也取得了很不错的成绩。

1、健康档案管理。新增健康档案9份，死亡注销13份，累计建档3876份，建档率41%。我乡户籍人口9456人，常住人口4000人左右，实际的健康档案建档率已达90%以上，电子档案建档率100%。

2、特殊人群健康管理。对辖区内0-6岁儿童、孕产妇、65岁以上老年人、原发性高血压患者、2型糖尿病患者和重性精神病患者进行规范的管理服务。进行健康体检463人，体检项目有一般体格检查、血尿常规、心电图和血生化(包括血糖、血酯、肝肾功能)。

注：65岁以上老年人，户籍数1243人，常住数638人。

3、预防接种。

实行了预防接种信息化管理，国家一类疫苗接种率和合格率100%，对8月龄-15周岁儿童、0-4岁儿童分别进行了麻疹和脊髓灰质炎强化免疫，对新入托入学儿童进行了查漏补种。

4、辖区内无重大传染病及突发公共卫生事件发生。

5、卫生监督协管工作。

对全乡26个行政村和两所学校进行了生活用水摸底调查，对8所村卫生室从业人员进行了卫生监督协管岗前培训。下一步我院将建一个规范、标准的卫生监督协管室，以便更好地开展卫生监督协管工作。

全乡总人口9456人，参合人数8709人，参合率92%。以切实解决老百姓看病难、看病贵的问题为着手点，严格执行新农合的各项规章制度，截止10月，门诊补偿2.68万元，次均费用x元，住院补偿11.47万元，次均费用x元，实实在在地减轻了患者的经济负担。

进一步完善了人事、岗位和绩效改革，实行了“a、b、c三级岗位责任制”。严格执行国家基本药物制度和药品零差率销售。开展了村卫生室零差率销售试点工作。

我院从1月1日起，卫生院辖区内所有村卫生室实行基本药物制度和药品零差率销售，对村卫生室行政事务、人员聘用、业务技术、药品药械、财务和绩效考核实行“六统一”管理。截止11月村卫生室网采药品x万元，总业务33.9万元，新农合补偿7.95万元。在一体化管理及零差率销售试点工作中，存在自采药品、使用非基本药物、抬高药价以及公共卫生服务数量少、质量差，任务完成不及时的现象，我院将进一步加强管理，加大监管力度，把优质的服务以及各项惠民政策送给老百姓。

严格执行各项财务管理制度，本着以收定支、勤俭节约和专款专用的原则，1-10月，我院总收入103.52万元，其中财政补助收入57.04万元，公共卫生补助收入18.31万元，医疗收入28.17万元(药品收入26.56万元，其他收入1.61万元)。总支出105.78万元，其中医疗支出37.58万元，药品支出26.56万元，公共卫生支出19.33万元，其他支出22.31万元，收支差额-2.26万元。

1、清理垃圾场、修缮危墙，亮化了院容院貌。

2、开展血、尿常规和血生化等辅助检查，满足了临床和健康体检的需求。

3、改建了通讯网络，满足了各项信息化工作的需求。

各位领导们，虽然我们的工作已经取得了一定的成绩，但存在的问题还很多，工作检查是一种促进，你们的督导检查，将为我院今后的工作指明方向，你们的宝贵意见，我们将会认真的总结、学习、改正，我们的工作离不开你们的支持，我们将会做得更好。最后我再次代表我院全体医务人员，对你们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇十一

大家好!按照县卫生局关于开展乡镇卫生院院长任期考核测评工作的要求，我就本人担任松北镇中心卫生院院长以来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导和同志们作以汇报。

我是xx年9月份通过全县公开招聘乡镇卫生院院长考试后，担任松北镇中心卫生院院长职务的。两年多来，在松北镇党委、政府及县卫生局的正确带领下，坚持以“科学发展观”和“三个代表”重要思想为指导，团结全院干部职工，根据卫生院发展实际需要,理清思路,明确目标,坚持把维护群众利益、构建和谐医患关系放在首要位置,通过强化内部管理,建立长效机制,提高服务质量，提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,促进了松北镇中心卫生院院健康、持续、协调发展，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作卫生任务。主要有以下几个方面：

(一)加强班子队伍建设，健全各项规章制度

管理是院长的主要职责，医院发展要靠管理，院长必须要思路清晰，顾全大局、方法科学合理。为有效保障各项工作落到实处，进行了班子队伍建设。有了领导班子后：

一可以做到，分工明确、相互协作、团结一致。

二是体现了民主管理。从征求职工意见到上班子会讨论通过，并反复修订了科学《规范的管理制度》和《管理细则》，做到用制度管事，用制度管人，制度对人人平等。

三是办事公开公正，对医院各项重大事务班子讨论通过，形成记要。并成立了监督委员会进行监督执行，定期向职工公开财务开支情况。

四是班子齐心协力，各尽其责、团结奋进，使医院成绩明显提高。做到院长向班子带头，班子向职工带头，切实调动全院职工的积极性。

(二)改善就诊环境，方便群众就医

在上级的大力支持下，通过积极争取项目，克服资金困难，多方筹措资金万元，为共卫办公室添臵更新了七套办公桌椅沙发,为临床科室更新了新的诊疗办公台件，医疗设备台件，改善了群众就医条件和办公条件，为卫生院健康持续发展开创了新局面，近两年，医院的两个效益得到了稳步提高，xx年卫生院业务收入85万元。xx年业务总收入到达150万元,今年一至十月份已收入130万元.门诊人次和住院人次大幅度的增加.同时提高了群众满意度和患者的信誉度。

(三)以深化医药卫生体制发放为契机，不断加强医疗质量管理

巩固乡镇卫生院人事分配制度改革成果，坚持“以病人为中心”的服务理念，努力提高医疗服务质量。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：

一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，每周组织全体职工进行一次集中业务培训学习，开展一次大查房、病例大讨论，由业务副院长主持，临床医生针对病例各抒己见，从理论上、实践上相互借鉴、相互学习、相互促进，形成“以学赶超、质量兴院”的良好风气。

二是在改进医疗服务上下功夫，为给病人提供精心、周到、温暖的医疗保健服务，在单位开展了以“假如我是病人”为主题的优质医院创建活动，要求每一名医护人员都要从病人的角度出发，医患零距离接触，为贫困患者端一杯热水，与病人亲切交谈，了解、掌握病情，用药物积极实施治疗，从病人心里上进行疏导，促进患者早日康复。

三是在控制医疗费用上下功夫，要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，定期进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗过程中严格遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”三合理原则，有效控制医药费用的不合理增长。

四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，把医德医风建设作为立院之本，完善医德医风考评制度，在医务人员日常考核中，将医务人员服务态度的考核与医务人员的工资、职称晋升和评先评优直接挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度，且年度不得评为优秀。

(四)狠抓公共卫生工作不放松，确保群众身体健康

公共卫生是卫生院工作中的重中之重。公共卫生服务管理办公室规范设臵，各专业组严格执行各项工作制度，认真做好各项公共卫生服务工作，扎实实施公共卫生服务均等化项目。近年来，全镇儿童计划免疫疫苗接种率稳定在98%以上，传染病发病率逐年下降;我镇例结核病病人管理规范，治愈好转例;妇幼保健项目规范实施，孕产妇系统管理率100%，住院分娩率%，儿童系统管理率%;全镇居民健康档案建档户人，建档率%;(还有其他公共卫生工作指标，老年人体检、老年人健康管理、高血压等慢性病管理、健康教育都要写进去。用具体的数字表述。不然体现不了你的公共卫生工作)，这些公共卫生工作的深入开展，有力促进群众健康水平的进一步提高，并受到了广大群众的一致好评。近两年，多个公共卫生单项工作还得到县卫生局、县业务主管部门和松北镇党委政府表彰奖励。

(五)创建“平安卫生院”，保障生命健康

以创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，把保障医疗安全与提高医疗质量和医疗服务技术水平紧密结合，常抓不懈，积极建立医疗纠纷预警机制，加强医患沟通协作，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，几年来无一例医疗事故和医疗纠纷发生，保证了卫生院健康发展。同时加强单位安全防范工作，防火、防盗，加强车辆管理，防不安全事故。

(六)加强人才培养，进一步优化人才队伍

医疗事业，是人命关天的大事，丝毫马虎不得。要使卫生院的不断发展，首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍。几年来，在医院资金和人力都非常紧张的情况下，选派了6人业务骨干到市、县医院进修学习，提高医疗技术水平，优化卫生院的人才结构，使医院综合服务能力得到进一步提升。

医院的发展，关键是医院院务会班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，组织聘用我到松北卫生院任院长，我首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领院班子成员努力工作，充分发挥模范带头作用，做到平时多交心，工作先交底，同时根据个班子成员的特点和专长分配其具体分管工作，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过班子集体讨论决定。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平时面对的事务很多，自律、自省、自爱非常重要。

基层卫生院述职报告 基层卫生院述职报告篇十二

根据市人大会代表述职工作的安排意见，下面我向县人大会作述职报告，请大家评议。

20xx年，我当选为市人大代表，这是人民群众对我的信任，面对这一光荣的使命，我深感责任重大。为适应新形势下人大代表的工作要求，就必须加强自身建设，提高理论水平。为此，我努力做到：

一是认真学习党的路线、方针、政策。同时认真学习了在全国人大成立周年大会上的讲话以及中共中央转发的全国人大会党组关于进一步发挥全国人大代表作用，加强全国人大会制度建设的若干意见。

二是认真学习《宪法》、《代表法》以及人大制度和人大工作业务知识。

三是认真学习，并结合思想实际、工作实际，努力做到理论联系实际，面对新形势下出现的新问题、新任务、新要求，不断学习、勇于探索、努力提高自己的管理素质、管理能力和管理水平。通过学习，不仅使自己的理论水平进一步得到提高，而且也进一步增强了一名人大代表为人民群众谋利益的使命感和责任感。

做为一名人大代表，几年来，我始终牢记代表职责，不负重托，不辱使命，发挥作用，积极工作，努力做一名人民群众满意的人大代表。

一是积极参加人大组织的会议，按照审议规则要求，本着实事求是的原则、尽职尽责的态度，认真审议列入大会议程的各项报告。

二是积极宣传本级人大及其会的决议、决定，并带头贯彻执行。

三是积极参加人大组织的视察、调研活动，走进社区，贴近群众，当好人民群众的代言人，认真听取群众的意见和要求，密切同人民群众的联系，积极传达贯彻党和国家制定的方针、政策。在视察和调研活动中获取了大量第一手资料，为更好地履行好代表职责，推动我院的医疗服务工作，提高工作的主动性等方面发挥了积极作用。

牢固树立公仆意识和服务意识，尽心尽力维护好人民群众的根本利益是人大代表的首要职责。做为一名人大代表，无论是履行代表职责，还是做好本职工作，我始终把人民群众的利益装在心里，真正把人民群众的要求当作开展一切工作的出发点和落脚点。多为群众办实事办好事，努力把服好务这件好事办实，把看好病这件实事办好，使人民群众真正得到实惠。

县医院是全县人民群众的医疗保健中心。近几年来，在县委、超拽qq分组县政府、县人大的正确领导下，我带领全院员工始终坚持“以病人为中心、以质量为核心、以病人满意为目标”这一服务宗旨，内强素质、外树形象、科学管理、更新设备，不断增加基础设施投入，制定便民利民新举措，狠抓医护服务质量，确保了诊疗水平和整体服务质量的稳步提高，从而使医院各项工作逐步驶入健康发展的快车道。工作中我主要抓了以下几个方面：

（一）开展行风建设，强化服务意识，树立良好形象。

为了把“以病人为中心、以质量为核心，以病人满意为目标”的服务宗旨落到实处，不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质，树立良好的医院形象，我主持研究制定了“抓管理、强素质、树形象、促发展”的工作思路。

一是实施科学管理，强化服务意识。并把科学管理和优质服务有机地结合起来，先后主持研究制定出台了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉待岗制》等一系列切合医院实际的科学管理体系，使广大员工的服务意识明显增强。

二是积极开展形象教育活动，树立良好的医院形象。

三是组织召开了“学先进、树形象、加强医德医风建设”大会，并在全院深入开展了形象教育大讨论。

四是请专家教授为全院员工做了《关于职工形象建设》、《如何树立良好的医院形象》等专题讲座。

五是在全院积极开展了“抓行风建设，促优质服务”活动。

同时重新补充完善了《医德规范》、《医务人员形象标准》、《医务人员文明行医八不准》等制度，并将这些制度印制成《职工形象教育手册》下发到每个职工手中。

（二）加强业务学习，提高人才素质，促进科技进步。

为了不断提高医护人员的业务素质，提高医护质量，增强医院的竞争力，满足病人的需求。我带领全院做了大量行之有效的工作。

一是狠抓了业务学习活动。开展了“业务查房擂台赛”、“护理技术操作大比武”、“岗位练兵”、“三基三严考试”等活动，同时我们每年都选派多名业务骨干到上级医院进修学习，请上级医院的专家、教授来院会诊、指导手术、开展科研教学活动，这些措施有力地促进了医院业务技术的发展。

二是加强人才队伍建设，主持研究制定了一系列优惠政策，积极引进人才。二年以来，县医院先后引进了多名医疗专业本科生和具有大专学历的高护生。

三是相继制定出台了《科研成果奖励条例》、《医院职工进修规定》、《关于医院工作人员在职上学的规定》等奖励措施，努力为他们创造良好的工作环境和学习条件，充分调动了医护人员学业务搞科研的积极性。每年有多篇学术论文在省市医学杂志上发表，每年有多项科研成果在市县获奖。

教师考核述职报告(必备4篇)

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教师考核述职报告【篇1】

在教学中，认真备课，认真阅读各种教科参考书，认真编写好教案，制定好教学计划，根据学生的实际学习情况，备好和制定不同的教案以适应不同层次的学生。在传授学生知识时，运用多种教学方法，耐心教导学生;在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助后进生。

在课堂上，认真授课，上半年，任教九(2)九(5)班，下半年，任教七(4)七(5)班，充分利用学校的电教平台，制作好每课课件，情景教学、及运用多种教学方法来启发、教育学生。鼓励学生大胆质疑，注重师生互动、生生互动的教学，充分调动学生的学习积极性。在批改作业方面。学生的作业总是及时地批改，并详细地做好批注，对普遍性错误，在全班重复讲解、分析。

针对个别学生的作业还采取面批方法，一一地分析讲解、帮助学生解决疑难习题，提高教学质量。功夫不负有心人，学生的成绩就是的见证。所教的两个班九(2)九(5)班的学生成绩在同层次的班级中名列前茅。20xx年的中考成绩也在同层次中排列最前。

教师考核述职报告【篇2】

教师2017年度考核述职报告

本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学期的教学经验及教训。

一、政治思想方面： 认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、 积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

8、热爱学生 ，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面： 我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中，我取得了一定的'成绩：辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号，为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖，辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖，辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。 "进无足赤，人无完人"，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

教师2017年度考核述职报告 [篇2]

一年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。

在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯罪率为0，差生率为0，在学校中被评为先进班级。

在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。

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教师考核述职报告【篇3】

本人1998年6月从*师院中文系毕业后参加教育工作，于20xx年9月取得中教二级专业技术职务任职资格，同期被聘为中学语文二级教师，至今已六年，符合申报中教一级的各项条件，现就任现职以来的德、能、勤、绩等方面的工作表现述职如下，请组织审议。

一、热爱教育为人师表

身为中共党员，本人热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，政治思想觉悟高。关心时事，遵纪守法，自觉按时参加政治学习，写下笔记心得达数万字之多，在思想上始终与党中央保持一致。

身为教育工作者，我热爱教育事业，热爱本职工作，热爱学生，专业思想巩固，工作责任心强。时时处处以身作则，为人师表，教书育人。服从领导，团结他人，有着高尚的职业道德。

二、教育教学能力与工作实绩

我潜心教学，热心教改，细心育人，教育、教学与教研能力强，成绩显著。

任现职以来，我一直满负荷工作，尤其是近五年来，根据工作需要，在初中担任教学副校长，到职业中专主管全校的卫生工作并担任班主任，兼任二个班级的语文教学，工作积极主动，任劳任怨，按质按量地完成了学校交给的各项任务，成绩显著，赢得了学校领导、老师和学生们的一致好评。

为了提高自身文化修养和业务能力,我积极参加各种类型的进修和培训:自20*年起，我利用业余时间参加教育管理专业本科电大学习，两年内系统地学习了本专业的十一门课程，并于20xx年11月完成论文答辩，顺利地拿到了中央广播电视大学和东北师范大学合办的教育管理专业本科文凭。在此期间,我还参加了市教委组织的计算机培训和教师进修学校组织的普通话培训,分别拿到了计算机操作初级证书和普通话二级甲等证书；20*年参加新课程培训,认真学习新课程标准和新课程标准下的教学理论,用现代教育思想武装自己。

为了搞好教学，我一方面认真学习新的教育理念，深刻领会新理念的精神实质，一方面大胆实践，用新理念指导教学，探索新课程标准下的高初中语文教学新思路。为此，我订阅了大量的教育报刊杂志，阅读了几百万字的教育教学理论书籍，从中获取了最新、最详实的教育教学信息，并积极尝试，在教学实践中与同事一起探讨教改方法，研究学生的学习心理，落实学生的主体地位，及时推出了以“语文集体性阅读教学程序”和“加强管理，提高高三语文教学质量”为主要内容的改革方案，认真组织......

教师考核述职报告【篇4】

一、加强校本培训，促进教师专业发展

作为教研组，我们深深地感到，教研组就应始终站在课程改革浪潮的前头，为学校的语文教学，为推动学校整体语文教学水平的提高，发挥教师群众的智慧和才能。因此，本学期，我校语文教研组以教研组为中心，注重加强教师的校本培训工作，多渠道的对教师进行培训，促进教师的专业发展。

1、开学初，语文教研组要求语文教师继续加强教育理论与实践经验的学习，使新的课程理念深入人心。在教师的自主学习中，每位语文教师的教科研水平都得到了更进一步的提高。

2、开展好教研活动，利用教研活动的时刻组织切实有效的学习讨论活动，用先进的教育理念支撑深化教育改革，改变传统的教学模式。教师在学习、交流、实践的过程中，把新的教学理念渗透到了教学中，教学注重了以培养学生的合作交流意识和实践创新潜质为主，注重了尊重学生的需要，培养了学生的自学潜质。

3、加强校本培训中的骨干教师引领作用。要求全体语文教师加入到学校课题研究中，结合课题研究的资料，进行相关的理论学习和研究，提高了教师们的课堂教学策略、教学评价的潜质，牢固地树立了评价要以学生发展为宗旨的思想。

4、重视了多层次、多级别的校本培训活动。鼓励教师用心外出或在校内听课或参加培训或自主学习。在多次的培训中，我校语文教师的各方面潜质与水平都得到了提高。

二、用心开展各种教研活动，提高教师教学潜质和教学水平

1、认真用心地开展校内听课活动，促进教师群众教学水平的提高，一向是我校搞好教研工作的传统。本学期，这个光荣的传统继续在我校语文教研组懂得到发扬。鼓励教师之间相互学习，一齐讨论，共同参与，发挥着传、帮、带的作用。每次活动，我们都认真抓好以下环节：组织听课，评课、诊断、总结。其中许叶老师低年级教学课，教研组内同事相互听课、研讨中，大家集思广益，发言用心，共同探讨了一些日常教学中存在的问题，提出了卓有成效的见解，为各个层次的教师带给了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯，也提高了教师的课堂教学水平。交流中，教师的教育科研潜质也得到开发，从多方应对一堂好课有了更全面的认识。

2、结合学校各阶段工作的进展来开展教研活动，促进教师间的相互交流和合作，到达教学相长的目的。在这些活动的开展中，教师互帮互学，共同进步。这样的教研研氛围，不仅仅仅加深了教师间的相互了解，更促进了教师教学技术上的提高，到达了取长补短、共同发展的目的。本学期我校出了“西横校报”三期，每月布置“语文大世界”。

三、教学常规检查常抓不懈，落实到位

为了使教学工作规范化，制度化，科学化，条理化，每个月的常规检查，都很抓落实，不走过场形式，认真细致，发现问题及时整改。透过督促、检查教师们构成了工作习惯，每到月底总能及时完成各项任务。本学期我们进行了一年级拼音检测，二年级写字检测，四年级阅读检测，五、六年级作文检测。

四、用心开展课题研究

教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路，我们语文组在学校、教导处的带领下，以提高课堂教学质量为目标，不断地进行探索、改革、创新。利用教研活动进行学习、交流，取长补短，以不断提高课堂教学潜质和教研水平，用心参与课题研究，深化课堂教学改革，用心参与课改实验。这学期，我校语文教师紧紧围绕学校的一个省级课题实施研究工作。全体老师根据教研组确定的主课题选定子课题作为自己的研究课题。做到人人都有明确的目标，个个都有自己的实验操作。以此来加大教科研的力度，做好随机的监测、统计等资料的积累工作，集中力量突破主课题。在研究过程中老师向科研要质量，用心撰写教科论文。

五、教研组工作存在的不足：

1、有些教研活动开展的不够扎实，走过场，在许多具体工作环节上缺乏创意，活动效率不高，没有发挥出教研活动应有的作用。

2、个别教师对教研组活动重视不够，认识不够端正，参加群众活动的热情、用心性不高。因此，教学潜质提高不快，影响了教学成绩的提高。

3、学生活动开展少，对学生潜质的培养不够。对学生的课外阅读指导还不够，在学生活动的组织上依然没有跳出应试的窠臼，对其语文综合素养的提高关注不够。

六、下一步工作的四点措施：

1、教师是教育的关键，我们要从自身找原因，不怨天尤人，不抱怨环境，发奋加强学习，提高工作的职责心和工作的艺术性，开展教研组之间更进一步地交流沟通，发奋提高我们组老师的专业技术水平。

2、严格抓好平日的教学常规工作，从上课、批改作业、潜质训练入手，严格要求学生，牢记古语“教不严，师之惰”，以此相互勉励。

3、从学生的角度来讲，我们将以树立学习的自信心，树立竞争的学习风气为主，注重学习兴趣和学习方法的培养，扩大阅读量和作文量，进行有序地专门训练，提高他们的综合水平。

4、尽力做好后进生的工作，想各种办法，常抓不懈，发奋不让一个学生掉队。

总之，在本学期里，我们语文组取得了务必的成绩。但我们也看到了困难和不足，我们坚信，只要全校上下切实更新教育观念，真正坚持正确的办学方向，在总结本学期经验教训的基础上，在各位教师的共同发奋下，我们组下学期各方面的工作会做得更好。对此，我们充满信心。

思想道德方面个人总结通用4篇

无论是在什么方面我们都离不开文档的撰写，无从下笔时，需要翻阅参考大量的范文。汲取范文中的精彩之处，使文章更具说服力，今天编辑为大家介绍一篇对于“思想道德方面个人总结 ”非常详尽的文章，请您详细阅读该文！

思想道德方面个人总结 (篇1)

教师思想道德方面的个人总结

在教育事业中，教师的思想道德建设显得尤为重要。一个优秀的教师必须具备高尚的思想道德素养，才能更好地引导学生，负责任地履行教学任务。在我多年的从教经历中，我深刻体悟到了教师思想道德方面的重要性，并从中得到了许多启示。

首先，作为一名教师，我深刻认识到要以身作则。教师是学生的楷模，我们的行为言传身教对学生的影响是深远的。因此，我时刻保持良好的行为习惯和道德操守，以积极向上的态度面对工作和生活中的种种困难。我相信只有通过自己的言行来感染和教育学生，才能让他们明白做人的真谛，培养良好的品德和价值观。

其次，教师应具备良好的职业道德。教学工作不仅仅是一份职业，更是一种职责和使命。因此，我们要恪守职业操守，保持教育的正气和专业的精神。教师应当以学生的成长和发展为己任，注重培养学生的创新精神和实践能力。同时，我们要坚持公平、公正、公开的原则，对每个学生一视同仁，不偏不倚地对待每个学生的学习和生活。只有这样，才能真正做到公正公平，不偏不倚地对待学生，赢得学生和家长的信任和尊重。

此外，教师还应当具备批评与自我批评的精神。在教育过程中，难免会出现学生思想、学习以及行为方面的问题。作为教师，我们要正视这些问题，及时给予学生批评和指导，帮助他们纠正错误，改正不良习惯。但同时，教师也要有勇于接受批评的胸怀，并且进行自我反思和自我批评。只有不断完善自己，不断提高个人素质和教学水平，才能更好地引导学生。

最后，教师还应注重自身的终身学习和成长。教育是一个日新月异、知识爆炸的时代，只有不断学习和更新知识，才能更好地适应时代的发展。作为教师要保持一颗年轻的心态，勇于学习新事物，不断提升自己的教学能力和专业水平。同时，我们还要注意与其他教师的交流和分享，通过借鉴他人的经验和教训，不断完善自己的思想和行为，提高自身的道德素质。

总而言之，一名优秀的教师需要具备高尚的思想道德，以身作则、具备良好的职业道德、批评与自我批评的精神以及终身学习和成长的意识。在今后的工作中，我会坚守这些信念，不断努力提高自己的素质和能力，为培养优秀的人才做出自己的贡献。同时，我也希望能与更多的教师一起分享、交流，共同进步，推动教师思想道德的进一步提升。

思想道德方面个人总结 (篇2)

学生自我鉴定总结思想道德方面

在我即将步入新的学期之际，我深感有必要对自己在思想道德方面的表现进行一次全面、深入的自我鉴定。思想道德是一个人品质的体现，它直接关系到一个人的人格品质以及对社会的影响力。通过这次自我鉴定，我将对自己的优势和不足有一个明确的认识，并制定相应的计划来提高自己。

首先，在思想方面，我意识到自己在对待学业上的态度上还有一定的提升空间。作为一名学生，学业是我最为重要的任务之一，但是在过去的一段时间里，我发现自己有时候会在思想上存在懈怠的情况。我会经常沉迷于电子游戏或者社交媒体，而忽视了对学业的重视。这种懈怠的态度严重影响了我的学习效果，并对我的思想建设产生了不利影响。

因此，在新的学期里，我决定要树立正确的学习态度，做到心无旁骛地专注于学业。首先，我要制定一个合理的学习计划，合理分配学习和娱乐的时间，避免过多地沉迷于电子产品。其次，我要拓宽自己的知识面，不仅仅满足于课本上的知识，而是积极参加各种学术讲座、讨论会等，以丰富自己的思想内涵。最后，我要提高学习效率，通过各种学习方法和技巧的掌握，使自己在有限时间内更好地掌握知识。

其次，在道德方面，我发现自己在待人接物和责任心方面还有一定的欠缺。作为一名学生，要培养良好的道德品质是至关重要的。然而，我在和人交往的时候，有时候会表现出一些粗暴和急躁的态度，对待他人不够真诚和礼貌。另外，我也常常把责任推到别人身上，缺乏对自己的事情负责的意识。

为了改善这些问题，我打算在新的学期里加强自己待人接物的修养。首先，我要培养自己的耐心和细心，尽量不言语不慌张，追求与人和平相处。我会多听取他人的意见，虚心接受批评，并及时道歉和纠正自己的错误。其次，我会尽可能去主动帮助他人，提高我的责任心。无论是班级的集体活动，还是与同学之间的相互合作，我都会积极参与并负责任地完成自己的任务。最后，我会加强对自己的约束，不轻易把责任推卸给他人，时刻保持对自己负责的意识。

通过这次自我鉴定，我对自己在思想道德方面的表现有了一个明确的认识，并制定了相关的改进计划。我相信只有通过不断地努力和自我调整，才能使自己的思想道德水平不断提高，成为一个对社会有积极影响力的人。我将努力践行我的计划，争取取得良好的进步。

思想道德方面个人总结 (篇3)

2009年十字街社区未成年人思想道德教育工作总结

我社区按照区、街道关于加强和改进未成年人思想道德教育工作的有关要求，依托社区较为完善的功能场所、爱心群众等育人资源，加强与学校的共建共育、与家庭的沟通联系，自觉承载社会教育责任，积极延伸学校教育链条，努力链接家庭教育环节，营造出了全方位尊重关心、教育和帮助爱护未成年人的良好氛围。

一、构筑载体，拓宽社区教育渠道

开展社区未成年人思想道德教育工作必须有相应的育人载体作保障。通过几年来的探索努力，我们辟建出了富有社区特色的育人渠道。

一是着眼理想信念树立，共同开设教育辅导站。根据一些未成年人理想信念模糊、生活境遇坎坷的实际，我们成立了社区教育辅导站，组织社区老党员、担任义务辅导员定期为他们讲革命故事、忆创业历史、谈人生价值，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是着眼意志品质磨砺，共同辟建劳动体验基地。针对未成年人多为家中“独苗”，受宠爱有加、受挫折不足的实际，我们组织多名学生，到居民区参加义务劳动经过锻炼，孩子们体会到劳动的艰辛，意志品质得到了磨砺和增强。一位家长感慨地说：“以前，孩子干点活就喊累，连自己的袜子都不愿洗，经过锻炼，也愿做家务了。”

二、丰富活动，突出社区教育针对性

参加社区活动是未成年人接受社会实践教育的重要途径，我们结

合社区特点，认真设计和开展各类主题活动。

一是围绕增强主人意识，开展公益活动。在居住老年人较多、楼道卫生较差的个单元开展了“青年文明楼道”创建活动，组织青少年到共建楼道捡拾垃圾、清除张贴。通过这些活动，不仅改善了那里的卫生环境，而且使同学们体会到了环卫工人的辛苦，增强了公益意识和主人意识。

二是围绕培养传统美德，开展关爱行动。为残疾人和孤寡老人打扫卫生、表演节目，使他们感受到了社区大家庭的温暖。同时尊老爱老、扶弱助残等传统美德也逐渐在孩子们心理扎下了根。虽然我们做了一些工作、取得了一定成效，但对照市、区、街道要求还有一定差距，今后，我们要继续努力、不断探索，积极借鉴先进经验，争取把我们社区未成年人思想道德教育工作做得更好。

十字街社区

2009-12-28

思想道德方面个人总结 (篇4)

时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。

本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持一日两次查房。

认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。

今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为“甲流”，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。

在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。

因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。

库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。

人才培训合同

在人们日益关注法制的社会中，对合同的了解也逐渐变得熟悉起来。签订合同是一个十分复杂的过程，您是否了解在撰写合同时需要注意哪些问题呢？我们希望今天的分享对您有所帮助。

人才培训合同【篇1】

人才培训劳动合同

人才培训劳动合同是指用人单位与员工就人才培训事项达成协议的合同。本文将从以下几个方面详细介绍人才培训劳动合同的内容以及相关法律规定。

一、合同内容

1. 培训目的：明确培训的目标和要求，包括技术培训、职业素质培养和领导力提升等。双方可以根据实际情况商定具体的培训目标。

2. 培训内容：具体列举培训的课程内容、讲师、培训时间和地点等细节，确保培训内容符合员工的职位要求和企业的发展需求。

3. 培训期限：规定培训的开始时间和结束时间，通常情况下人才培训合同的期限不超过三年。

4. 培训费用：明确由谁承担培训费用，可以是用人单位全额承担，也可以是双方共同承担。同时还需要规定如何报销培训费用以及培训期间发生意外情况的处理办法。

5. 培训结果考核：规定培训结束后的评估和考核机制，以及根据培训结果给予的奖励和处罚措施。

二、法律规定

1. 劳动合同法：根据《中华人民共和国劳动合同法》，双方在签订劳动合同时应遵守该法律的相关规定，保障员工的权益，包括劳动报酬、工作时间、休假制度等。

2. 人才培养相关法律：用人单位在进行人才培养时，还需遵守相关法律法规，比如《企业职工培训管理规定》等，确保培训合法合规。

三、合同签订流程

1. 协商：双方根据实际情况进行详细的协商，明确培训目标、内容、期限、费用等重要事项。

2. 资质审查：用人单位应核实员工的相关资质和培训需求，确保员工适合参加培训。

3. 编制合同：双方共同商定合同的具体内容，并进行书面编制。

4. 签订合同：双方代表参与合同签订，确保签订过程合法合规。

5. 存档备查：签订合同后，将合同文件存档备查，以备双方日后参考和维权使用。

人才培训劳动合同是为了确保人才培训的目标和效果能够达到预期而存在的。合同内容应详细具体，并遵循相关法律规定，为用人单位和员工提供了保障。通过严格的签订流程和存档备查，能够保证合同的效力和可执行性。只有双方共同遵守合同，才能够实现企业经济效益和员工个人发展的双赢局面。

人才培训合同【篇2】

人才培训劳动合同是指培训机构或企业与受训人员签订的一种劳动合同。随着社会的发展，人才培训已成为企业人才战略中不可或缺的一环。越来越多的企业开始看重人才培训，希望通过培训提升员工的技能和素质从而提高企业的综合竞争力。但是，为了避免在培训过程中出现双方的权益纠纷，即便是培训与受训的双方，也是需要签订劳动合同的。

首先，人才培训劳动合同要包含以下内容：

1.合同双方的基本情况：包括培训机构或企业的名称、法定代表人（或负责人）、联系地址、联系电话等基本信息，以及受训人员的姓名、性别、身份证号码等基本信息。

2.合同的培训内容：包括培训的课程、时间安排、培训地点、培训方式、培训费用等具体情况。

3.合同的权利和义务：这一部分主要是对双方的责任约定，包括培训机构或企业的责任和义务，以及受训人员的责任和义务。

4.合同的考核和评价：考核和评价是培训的重要环节，合同中应注明考核标准、考核时间、评价方法等。

5.合同的费用支付：培训费用是双方关注的重点之一。合同中应明确费用支付方式、费用标准、费用支付时间等。

6.合同的终止和解除：合同的终止和解除是一种保护双方合法权益的措施，合同中应明确终止和解除的条件、程序和方式。

其次，人才培训劳动合同应该有以下几个特点：

1.明确培训目标和培训内容：人才培训劳动合同要明确培训的目标和内容，并通过考核来检验受训人员是否达到预期目标。

2.具有强制性：人才培训劳动合同是法律约束双方的一种劳动合同形式，双方必须遵守才能保障双方的权益。

3.维护双方权益：人才培训劳动合同是双方权益的保障，不仅明确了培训机构或企业的义务和责任，也明确了受训人员的义务和责任，从而减少因双方权益纠纷而引起的争议和损失。

4.提高人才素质：人才培训劳动合同的签订起到了提高受训人员的素质和能力的作用，对于企业来说，这也是一种战略投资，将培养出更多合格的人才。

5.建立稳定的人才队伍：人才培训劳动合同可以帮助企业建立稳定的人才队伍，提高企业的综合竞争力和盈利能力。

总之，人才培训劳动合同的签订，既是企业和受训人员之间的一份约束合同，也是企业发展战略的一种投资形式。在签订合同时，双方应该充分了解合同内容和细节，明确责任和义务，并严格按照合同执行，以维护双方的合法权益，促进企业的可持续发展。

人才培训合同【篇3】

人才培训合同

一、合同背景和目的

人才培训合同是由双方自愿签署，旨在确定受训人员接受培训的范围、内容、方式、期限等具体事项，并明确双方的权利和义务，以保障培训的顺利进行。本合同的签署将确保培训的效果和质量，提高受训人员的专业技能和综合素质。

二、培训内容和方式

1. 培训主题：

（1）基础知识培训：包括岗位所需的基础知识、专业知识和技术知识。

（2）技能培训：包括操作技能、实践能力和创新能力的培养。

（3）管理能力培训：包括领导力、沟通能力和决策能力的培养。

2. 培训方式：

（1）理论授课：通过课堂讲授，向受训人员传授相关知识和理论。

（2）实践操作：通过实际操作、实验实践等方式，增加受训人员的实操能力。

（3）案例分析：通过实际案例的分析和讨论，培养受训人员的解决问题的能力。

三、培训期限和地点

1. 培训期限：从合同生效之日起至培训目标达成或约定期限届满。

2. 培训地点：根据培训内容和受训人员的实际情况，在约定的培训机构或双方共同协商确定的地点进行。

四、培训费用及支付方式

1. 培训费用：培训费用由委托方承担，包括培训机构的费用、教材费用、差旅费用等。

2. 培训费用支付方式：培训费用可一次性支付，也可分期支付。具体支付方式双方协商确定。

五、培训效果和考核评估

1. 培训效果：培训机构将根据培训目标和内容，对受训人员进行培训效果评估，确保培训效果达到预期。

2. 考核评估：培训机构将根据约定的考核标准和方式，对受训人员进行考核评估，以确定培训的效果和质量。

六、合同管理

1. 合同解释权：本合同的解释权归双方共同拥有，任何争议应通过友好协商解决，如协商不能解决，则提交相关法律部门处理。

2. 合同变更和终止：如双方需变更培训内容、方式或终止合同，应提前书面通知对方，经双方协商一致后方可生效。

七、其他约定

1. 保密责任：受训人员在培训过程中获得的相关机密和商业秘密，应予以保密，不得泄露给与培训内容无关的第三方。

2. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

以上为《人才培训合同》的主要内容，根据双方的需求和实际情况，双方可进一步协商确定具体的培训内容、方式和期限。本合同的签署将为受训人员提供优质的培训服务，实现双方的共赢。

人才培训合同【篇4】

人才培训合同是指：雇佣单位（或培训机构）与被培训人员签订的一种协议性合同，旨在规定培训内容、费用、方式、时间、地点、考核标准、奖惩措施等事项，保障雇佣单位和被培训人员的权益和利益，使其能够顺利实施并达到预期培训效果。

首先，人才培训合同必须明确培训目标和内容。对于企业来说，公司肯定有一定的战略目标，因此对于人才培训肯定也有明确的企业战略目标。只有在目标明确的情况下，公司才能够确定人才培训内容。针对不同的员工，企业的培训方案也要有所区别。要将这些目标和内容都清晰地写入合同，并确认员工已经知晓和接受。

其次，人才培训合同要详细规定培训费用。在培训费用的确定过程中，企业必须平衡好费用与投资回报，避免培训成本过高而导致浪费。同时要注意，费用主要是指培训期间的实际开销，并不包括培训完成后员工离职的赔偿金、补贴或其他相关费用。这些应该根据公司的相关制度进行处理，而不是在培训合同中列举。

再次，人才培训合同中要确立培训方式与时间。在现代社会，培训方式十分多样化，例如在线教育、线下培训、岗位轮换、专项会议等。在考虑培训方式时，企业应该充分考虑员工的实际情况和培训内容的特殊性。时间上，培训所需时间应当与员工的岗位职责和工作责任合理配合，以免影响公司的正常运营。

最后，人才培训合同必须明确考核标准和奖惩制度。这也是一个有效的管理手段，利用明确的考核标准，使得员工知道岗位上的表现与培训效果存在一种必然的关联。对于考核结果，企业应该实行分级报告和奖惩制度，实质上实现“劝返和激励”的双管齐下，让不符合公司要求的员工自行淘汰，同时为符合要求的员工给予额外的物质和精神鼓励。

综上所述，一个真正有效的人才培训合同，需要涵盖目标和内容、费用、方式和时间、考核标准和奖惩措施。只有在合同的所有条款均明确规定，并得到员工的清晰认可与授权情况下，企业才能达到人才培训的最终效果，将这些培训成果转化为企业实际运营的数据、参考、改进的细节。

人才培训合同【篇5】

订立合同各方： 培训单位，_______________________________________________学院（或学校）， 以下简称甲方； 委托培训单位，____________________________________________________，以下简称乙方； 学生，________________________，以下简称丙方． 

为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守． 一、甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求．甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍． 二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法．丙方在期末思想品德评为“差”等，学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍． 三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放．奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理． 四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费．学费每人每学期______元，奖学金每人每学期______元，其它费用每人每学期______元．丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方． 五、乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其它福利待遇．丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费______元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费．丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销．丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴． 六、乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理． 七、丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作． 八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”．丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理．丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付． 九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在______年内不得提出调离乙方单位．丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续．丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到______年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资． 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效．甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同．合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触． 本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式______份，交______ 市教育局……等单位各留存一份． 

学院或学校（甲方）：____________（公章） 代表人：________________________（盖章） 电话：__________________________ 银行帐户：_____________________________ （乙方）：___________________________（公章） 代表人：________________________（盖章） 职务：________________________________ 电话：___________________________ 银行帐户：__________________________ 丙方：_______________________________（盖章） ________________________单位职工或干部． ______年______月______日订

社志委员述职报告(实用4篇)

学生时代，我们看过许多范文，这些范文里面有很多优秀的地方值得我们去学习，通过阅读范文可以提高我们的表达能力。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识，你知道怎么写教师相关的优秀范文吗？下面是由小编为大家整理的“社志委员述职报告(实用4篇)”，供您参考，希望能够帮助到大家。

社志委员述职报告(篇1)

尊敬的领导与各位委员：

大家好！我是社志委员王静，今天我来向大家述职报告。

同学们，今年是我们社志社的第二个年头，在取得去年一些成绩的同时也遇到了不少的问题和难题。回顾这一年来，我就从以下几个方面向大家汇报：

一、社志社宣传工作

社志社在宣传工作方面取得了不少成绩，我们通过网站、微信订阅号、微博、短视频等多种媒介渠道告诉更多的人我们的思想、理念和行动，宣传了近百篇文章，在微信平台上的阅读量达到了2万多次，得到了同学们的认可。但同时在宣传工作中也遇到了一些问题，即宣传材料的选择与制作可能还需要更全面的认识和理性的掌握，针对这一点我会积极寻求解决办法，力争优化我们的宣传。

二、社志社活动组织

社志社是一个关注公益、追求进步的社团，因此我们每次活动都注重活动的内容与形式，力求丰富多彩、富有意义，以此鼓励更多的同学参与到社志的活动中来。我们去世纪公园做环保调研，打扫市区建筑垃圾，参观福利院，还关注了一些弱势群体等等，这些活动不仅深受同学们的欢迎和喜爱，也促进了社团内部的凝聚力和发展。但是在活动的执行方面，有时候我们会遇到一些意想不到的困难，我会在活动策划和实施过程中踏实稳妥、勇于创新。

三、社志社员建设

我们相信，一个好的社团建设要有优秀的人才，同时也要关注社员的个人发展与成长。在社员建设方面，我们注重发掘社员个人特长，定期组织技能培训和学习交流，使每位社员各有所长，相互协作，提高综合素质。同时，我们还严格控制社团的招新质量，选拔出优秀的新队员加入我们的团队，以此提高社团整体的水平和发展。但是在社员建设方面，我们还有许多要改进的地方，如加强绩效考核，激发社员积极性，以及引导社员在思想上更加成熟和自律等。

总的来说，我认为社志社在这一年中取得了一些进步，但我们也面临着一些未解决的问题和需持续改进的地方，这需要我们全体社员共同努力。因此，我将会积极听取同学们和各位领导的意见与建议，不断完善和提高社团的工作，为学校的发展做出应有的贡献。

报告完毕，谢谢大家！

社志委员述职报告(篇2)

尊敬的主席、各位委员，大家好！我是xx社志委员，今天来向大家述职。

一、工作概述

在过去一年中，我主要的工作是围绕着社志的编辑和出版展开。具体来说，我承担了以下几项工作：

1、组织编写每期社志。我在每期社志的编辑过程中，起到了重要的组织作用。我对整个社志的结构和内容做了详细的规划和安排，与各位撰稿人保持密切的联系，确保稿件质量和时效性。同时，我也担任了校对、排版等工作，确保每一期社志的出版质量。

2、参与社团活动的宣传工作。社志是展示社团形象和宣传社团活动的重要途径，我在社团各项活动中，始终贯彻宣传社团的理念，积极从中发掘新闻资讯，并及时发布到社志上。在此期间，我还撰写了一些宣传稿件并推广至社团公众号。

3、对社团活动进行有效的报道。社志是各项社团活动的重要见证，我与社团其他工作人员密切合作，对社团各项重要活动进行全方位而且深入的报道，包括社团成员之间交流互动的场景、学术研讨的情况等。同时，我也对一些成员的精彩演讲、讲座进行采访，记录下他们思想成长和心路历程，形成读者的共鸣和感悟。

二、得到的心得

通过这段时间的社志工作，我深深地感受到了它的重要性。首先，社志是展示社团形象和宣传社团活动的重要途径，它为社团提供了一个与外界交流的平台和展示自我形象的窗口。其次，社志是记录社团历史和成员成长的重要资料，是社团能够持久发展的重要基础。再者，社志编辑过程中，需要广泛联系撰稿人、校对、排版和出版等一系列流程，这个过程锻炼了我组织协调的能力，提升了我的团队合作精神。

三、存在的问题

在社志编辑和出版的过程中，我也遇到了不少问题。主要包括：

1、部分稿件质量和时效性存在欠缺。虽然我定期向各位撰稿人传达交稿时间和稿件规范，但有些同学仍然存在因素疏忽、时间紧张等问题，导致稿件质量和时效性不佳的情况出现。

2、社志宣传不充分。虽然社志是展示社团形象的重要途径，但社团宣传还需加强。目前，社志的传播渠道主要还是以纸媒为主，而现在时代已进入数字时代，社团发展也需与时俱进，改变传统模式，加强传播力度。

四、改进思路

为解决目前存在的问题，我认为可以采取以下的改进思路：

1、加强撰稿人管理和沟通。通过加强对各位撰稿人的管理和沟通，及时向他们反馈遇到的问题、尤其是对稿件质量和时效性进行监控和协调，确保稿件按期交付完成。

2、扩大社志的宣传和传播范围。加强社团数字化建设，对编辑完成的社志内容进行数字化推广，例如开发社团官网、微信公众号等，让社志在不受地域限制的情况下体现其更大的传播力和影响力。

五、结语

在今后的工作中，我将继续加强对社志编辑和出版的规范性要求，加强对各类撰稿人沟通管理，保证稿件的质量和时效性。并且，我将在社团数字化建设，特别是社团宣传工作上下功夫，增强社团形象，扩大社志的宣传和传播范围，充分发挥社志的作用，为社团更好的发展展示出最美的一面。

谢谢大家！

社志委员述职报告(篇3)

尊敬的领导及各位社志委员们：

大家好！我是社志委员，我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们的工作情况。在过去的一年里，我们团队通过不懈的努力和合作，取得了很多成果。

一、社志的主题和内容

我们的团队主要负责社区杂志的撰写和编辑工作。根据社区居民的需求和关注点，我们选择了一些受欢迎的主题，例如健康养生、房屋装修、家庭教育、社区新闻和文化生活等方面。

我们的社志内容涉及各个方面，充满了生活气息，深受社区居民的喜爱。我们通过对社区活动的现场采访和报道，为居民们提供了全方位的信息服务。比如我们独家报道了社区春节庙会的精彩瞬间，让那些不能参加庙会的居民也能了解到庙会的盛况。

我们还聚焦社区问题，为居民们提供了一些实用的信息和解决方案。比如我们在社区治理方面开展了一系列访谈和调研，探讨了如何实现社区共治的现实意义，揭示了一些社区管理的短板，提出了相关的解决方案，让社区管理更加有效和便捷。

二、社志宣传和推广

社志的宣传是我们工作的重点之一。我们通过多种方式来传播社志，倡导社区居民关注和了解社区内的事务。我们制作了精美的社志海报，并在社区内铺贴，以此吸引社区居民购买社志。此外，我们还通过社交媒体、微信公众号等渠道宣传社志，让更多的人知晓我们的工作和成果。

我们还充分利用了平台资源，与社区各项目合作，进行互惠互利。比如我们与社区居委会合作，举办了社区邻里节日的活动。我们与商业广场合作，借助它的优势资源，如户外广告、电子屏幕等，向更多人宣传我们的社志。

三、社志的改进和完善

我们团队也不断努力创新和完善社志的品质和水平。我们通过定期调查收集社区居民的意见和建议，了解他们对我们的社志内容和形式的看法，从而不断改进和完善。

我们还邀请了一些专业的编辑和撰稿人，为社志提供更多的专业知识和经验。我们也关注社会风向和热点话题，推出相关的报道和专题文章，使我们的社志更加生动有趣，更具有时尚和前瞻性。

结语

在过去的一年里，我们团队不断努力，不懈追求社志的品质和水平，得到了社区居民的一致赞誉。我们也深感责任和使命感，将继续努力，为居民们提供更优质、精彩的社区服务，让社区更加美好、团结和和谐。谢谢大家！

社志委员述职报告(篇4)

尊敬的领导、社志委员会全体成员：

大家好！我是社志委员会的一名委员，今天，我非常荣幸能够在这里向大家述职，向大家介绍我们社志委员会的工作情况。

社志委员会作为学生社团的重要组成部分，一直以来，都在为促进学校文化建设、推动校园文化多样化发展、提高广大师生的文化素养等方面做出了巨大的贡献。在过去一年中，我们进一步贯彻落实了这些宗旨，展开了系列形式多样、内容丰富、形象生动的活动，得到了广大师生的一致好评。

其中，我们与学校合作，在文艺汇演、运动会、毕业典礼等校园重大活动中发挥了积极作用。我们积极组织并参与了校园文化进社区、文化经典朗诵、诗歌朗诵、书法绘画比赛等一系列文化活动，丰富了学校文化氛围，提升了师生文化素养。我们还组织和参与了学校举办的宣传广告比赛、科普知识竞赛等活动，推动校园文化多样化发展，同时也为学校营造良好的社团文化氛围做出了努力。

在此，我也要对我们委员会在今年承担的一些重要工作做一些介绍。比如：“传统文化市集”，我们在法定节假日利用市集的平台，策划开展“中国书法艺术”的主题展示，向市 民朋友展示了中国古代书法的基本技法，传达出了中华民族博大精深的文化内涵。此外我们还为小学生们策划了“那一声梵音”，讲述故事中的小和尚在修行的路上所遇到的困难以及他所得到的启示，通过讲故事的方式向小朋友们普及了佛教这一传统文化。在暑假期间，委员们利用自己的时间，帮助孤寡老人、清洁学校和小区环境等志愿服务活动。

此外，我们还注意到，社团建设的信息化和数字化发展已成为必然趋势。因此，我们也开展了“数字学堂”等新型文化活动和赛事，推动校园文化与现代科技的深度融合。

总的来说，去年我们社志委员会在各项工作中，始终牢记了维护学校、服务广大师生和社会群众的初心，以实际行动践行了社会主义核心价值观。同时，我们也意识到，要想在未来更好地发展，需要我们更好的服务好学校、服务好学生、服务好社会，同时也需要我们注重自身的建设，提升自身的文化素质，逐步向专业、专注、专业化的方向发展。

最后，我要感谢各位领导、老师、同学的支持和帮助，感谢我的同事们对我工作的配合和信任。相信在大家的关心和支持下，我们的社志委员会一定会取得更加出色的成绩。

谢谢！

新履职岗位述职报告4篇

我们在上学时也会去读一些范文，这些范文能给我们带来很大的帮助，通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识，你是否在寻找有关优秀范文的模板呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“新履职岗位述职报告4篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

新履职岗位述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××公司××部门的新员工，我非常荣幸能有机会在这里向大家汇报我入职以来的工作表现和成果。通过这篇述职报告，我将向大家详细描述我的工作内容、取得的进展以及面临的挑战，希望能得到各位领导和同事的宝贵意见和建议。

自进入公司以来，我被分配到市场部门担任营销专员一职。我的工作职责主要是负责制定市场推广计划、开展市场调研、策划产品推广活动以及与客户进行沟通和合作等。在这个岗位上，我认真学习并运用市场营销的相关知识和技巧，努力实现公司的销售目标。

在过去的几个月里，我主要完成了以下工作任务：

我制定了一份完整的市场推广计划。在这个计划中，我整合了市场调研报告的数据和分析，为公司的产品推广提供了科学依据。我考察了竞争对手的产品、定位和市场策略，并根据市场需求和客户反馈，制定了一系列创新的推广方案。通过利用社交媒体、广告宣传和线下活动等多种渠道，成功提升了公司品牌知名度和产品销售。

我积极参与了市场调研工作。通过与潜在客户的沟通，我了解到他们对产品的需求和期望，帮助公司更好地了解市场动态。我也利用市场调研数据分析，为公司制定了更精确的产品定位和市场战略。同时，我不断收集和汇总竞争对手的信息，并给出了针对性的建议，为公司的发展提供了有力支持。

除了以上两个主要任务，我还积极参与了产品推广活动的策划和执行工作。我与公司的设计团队合作，制作了一系列宣传物料和广告文案。我还组织了线下活动，例如产品发布会和展览等，吸引了大量潜在客户的关注。通过这些活动，我成功提高了公司的知名度，并促进了产品的销售。

在工作过程中，我面临了一些挑战。首先是市场竞争的激烈性。作为一个新进入市场的品牌，我们需要与其他有着较高知名度和市场份额的品牌竞争。我采用了不同的市场推广策略和手段，但是仍然需要不断学习和改进，以满足市场需求，并实现我们的目标。

其次是与客户的沟通和合作。在工作中，我意识到要想成功推广产品，与客户进行良好的沟通和合作是至关重要的。有时候，我需要花费更多的时间与客户进行交流，了解他们的需求和反馈，以确保我们的活动和推广方案符合他们的期望。我会继续加强与客户的合作，并提供更优质的服务。

我在新履职岗位上取得了一些成绩，但我也认识到自己仍然需要不断提升。作为一名新员工，我将努力学习和实践，不断提高自己的专业知识和技能，以更好地为公司做出贡献。同时，我也希望能得到各位领导和同事的指导和帮助，帮助我更好地适应工作环境，为公司的发展贡献力量。

小编感谢您的阅读！

以上就是我在新履职岗位上的述职报告，请各位领导和同事批评指正。谢谢！

新履职岗位述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司新入职的XX，非常荣幸能够在这个优秀的团队中工作。今天，我很高兴向大家汇报我在新的履职岗位上所取得的成绩和经验。

我要回顾一下自己上任以来的主要任务和目标。作为新履职岗位的员工，我在入职初期明确了自己的职责和目标，即积极适应团队文化，熟悉工作流程，并尽快融入团队，成为一个有价值、有贡献的成员。在具体工作上，我努力学习和掌握所需的技术和知识，并根据公司战略目标，积极完成领导交给的各项任务。

我要谈一下我在这段时间里所取得的成果和经验。在公司的指导下，我迅速熟悉了工作流程和公司的各项制度，熟练运用了必要的工具和软件。同时，我积极主动地参与团队的各项工作，并尽量提供有建设性的意见和想法。我坚持不懈地学习和提升自己的技能，通过参加相关培训和学习，进一步加强了自己在岗位上的能力。

在与同事合作的过程中，我注重团队协作和沟通，积极参与讨论和解决问题。我尊重每个人的观点和意见，同时也有勇气表达自己的看法。在团队合作的过程中，我不断学习和成长，从他人身上取经，提高自己的能力。

在工作中，我注重细节和精益求精。我认为细心和专注是一个高效工作的关键，因此我努力保持工作质量和效率，确保每一个细节都得到了妥善处理。同时，我也学会了如何合理安排时间和资源，平衡和综合各项任务，提高了工作效率。

通过这段时间的履职，我意识到，在一个新的岗位上，掌握基本的知识和技能只是基础，更重要的是要持续学习和提升自己的能力。我将继续深入学习业务知识和专业技能，不断完善自己，并时刻准备着接受更大的挑战。

我要感谢公司领导和各位同事对我的信任和支持。同时，感谢团队中的每一位成员，在他们的帮助和鼓励下，我才能顺利度过这段新履职的时期。

新履职岗位述职报告 篇3

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的新员工，我有幸加入这个团队，并担任岗位职责。在过去的一段时间里，我一直努力适应新的环境，并努力完成我的工作职责。在此，我向大家汇报我的工作情况。

在XX公司的这段时间里，我主要负责的是市场营销的工作。由于我之前在这个领域有一定的工作经验，所以我对这个岗位有着较为清晰的了解和认识。在具体的工作中，我充分利用自己的专业知识，结合公司的实际情况，积极开展以下几个方面的工作。

我针对公司的市场定位和目标客户群，制定了一套全面的市场营销策略。我通过市场调研、竞争分析等方式，深入了解我们的竞争对手和市场消费者的需求，从而确定了我们的产品定位和市场营销方式。在市场定位方面，我着重突出了我们产品的优势和独特性，制定了切实可行的推广计划。并通过市场营销活动，提高了公司在目标消费者心中的品牌知名度和美誉度。

我积极开展了客户关系维护工作。我深知客户是公司发展的重要支持者和资源，所以我加强了与客户的沟通和联系，并定期了解客户的需求和反馈。我通过电话、邮件、面对面会议等多种渠道，与客户建立了良好的关系，并通过快速响应和高效服务，赢得了客户的信任和满意度。同时，我还主动寻找机会与潜在客户进行合作，扩大了我们的业务范围和市场份额。

另外，我还积极参与了公司的新产品开发工作。根据市场需求和客户反馈，我与研发部门密切合作，参与产品规划、设计和测试工作。通过市场调研和用户测试，我及时发现产品的不足之处，并提出改进意见，确保产品能够符合市场的需求。在新产品推广阶段，我负责制定了一套切实可行的推广计划，并与销售团队密切合作，确保产品能够顺利上市，并取得了不错的销售业绩。

同时，我还注重个人能力的提升和团队精神的建设。我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断学习新知识和更新技能。我也与同事们保持密切的沟通和合作，共同解决问题和克服困难。我努力树立了团队合作的意识、责任心和创新精神，形成了良好的工作氛围和合作关系。

我在新岗位的工作中，充分发挥了自己的专业知识和工作经验，并与团队紧密合作，取得了一定的成绩。但我也意识到自己还存在一些不足之处，比如在市场分析和数据处理方面还有待提高。我会进一步加强学习和锻炼，提高自己的综合素质和能力，以更好地完成自己的工作职责。

我要感谢公司领导的信任与支持，感谢团队成员的合作与帮助。我相信在公司的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩！

小编感谢您的阅读！

新履职岗位述职报告 篇4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX，自加入公司以来，有幸担任新履职岗位，并在过去一年里承担起数项重要职责。今天，我将向大家汇报一下我的履职情况。

一、工作概述

作为新履职岗位的负责人，我主要负责公司的市场营销工作。我将市场营销工作分为市场调研、市场策划、产品推广和客户服务等四个方面，详细介绍如下：

1. 市场调研：我深入研究了市场变化、竞争对手情况和客户需求，运用市场调研方法，将市场信息及时反馈给决策层，为公司战略决策提供有力支持。

2. 市场策划：根据市场调研结果，我制定了一系列市场策略和计划，并确保与公司整体战略相契合。同时，我也负责协调各部门的合作，确保市场推广活动的顺利进行。

3. 产品推广：我带领团队开展了多项产品推广活动，包括在线广告、展会、宣传册、样品赠送等，以提升产品的知名度和销量。在推广过程中，我不断优化方案，通过与客户的互动，对产品进行进一步改进，提高了产品的市场竞争力。

4. 客户服务：为了提升客户满意度和忠诚度，我组织开展了多次客户交流会议和问卷调查，以了解客户需求、听取客户意见并解决问题。同时，我也建立了客户服务团队，及时回复客户的咨询和投诉，提供优质的售后服务。

二、工作成绩

在过去一年的履职过程中，我积极努力，取得了一些成绩，主要体现在以下几个方面：

1. 市场份额提升：通过深入调研和市场策划，我成功将公司在行业中的市场份额提升了15％，为公司带来了可观的利润增长。

2. 产品升级改进：通过与客户的直接交流和持续改进工作，我成功推动了公司多款产品的升级改进，提高了产品的品质和竞争力。

3. 活动策划与执行：组织了一系列有影响力的市场推广活动，并通过精准的定位和策划，成功吸引了大量潜在客户的关注，并将其中近30％转化为实际销售。

4. 客户满意度提升：通过加强客户服务团队的培训和管理，全面提升了客户服务水平，客户满意度得到显著提高，大部分客户表示会继续合作和推荐我们的产品。

三、问题与建议

在履职过程中，我也意识到了一些问题和不足之处，需要改进和提升，具体如下：

1. 团队建设：团队协作程度有待加强，需要加强团队的沟通和协作能力，以更好地完成工作任务。

2. 创新思维：在市场营销工作中，我应更加注重创新思维的培养，提供更具竞争力的市场策略和方案。

3. 人力资源利用：我希望在以后的工作中，能更好地利用公司的人力资源，激发每个员工的潜力，提升整体工作效率。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，提升自身的工作能力和素质，不断提升团队的核心竞争力，为公司的发展做出更大的贡献。

衷心感谢领导和各位同事对我的支持和帮助。小编感谢您的阅读！

以上就是我的新履职岗位述职报告，谢谢大家的聆听！

2024村换届述职报告合集4篇

通常来说，只要我们在一项工作中投入了努力，努力带来收获是一定的。在我们完成一项工作的时候，通常需要写一份报告。那么，一份出色的报告应该包括哪些内容呢？我们已经总结了“村换届述职报告”，并愿意与您分享。感谢您对我们的关注，期待您再次访问并关注我们的网站！

村换届述职报告 篇1

标题：述职报告圆满完成换届

近期，我们的团队迎来了一次重要的换届。在此次换届之前，每位团队成员都需要撰写一份述职报告，详细描述过去一年参与项目的情况以及个人成长与反思，以便更好地展示自己的能力和洞察力，从而为换届决策提供参考。

在过去的一年中，我们经历了许多困难和挑战，但我们团队坚定不移地努力工作，并取得了可喜的成果。我们的团队在该项目中承担了各种职责，包括需求采集、软件开发、UI设计、测试和项目管理等多个方面。在此过程中，我们的团队面临了重重难题，比如需求不明确、进度拖延、沟通困难和技术问题等。

但是，我们团队成功地克服了所有的困难，并取得了出色的绩效。我们的软件最终得以按期交付，获得了客户的一致好评。本着团队协作的精神，我们相互支持、相互学习，在困境中相互搀扶，不断促进了团队的发展和创新。

除了具体的项目表现外，我们的团队成员也都在不同程度上实现了自我提升。我们团队的每个成员都定期参加培训和学习，不断向更高的目标迈进。每个成员都从项目中得到了不同的经验教训，更好地了解了自己的优劣势。通过内部的个人发言和团队评估，我们不断探索和总结自己的工作技巧和方法。

在这次述职报告中，每个成员都反思了自己在该项目中的表现，深入分析自己的优势、不足和成长空间，展示了未来的发展前景。通过这一过程，我们的领导团队挖掘了每位成员的价值，了解了他们的工作方式和努力，从而更好地决定了团队管理和发展的方向。

总的来说，这次述职报告是一次非常有效的交流和反馈机制，不仅加强了团队成员之间的沟通，也为团队的换届带来了很多正向因素。我们相信，通过这次换届，我们能够更好地满足客户需求，推动团队不断发展壮大。

村换届述职报告 篇2

尊敬的各位领导，各位代表：

我代表我们村级党组织，向大家作一份工作汇报。首先，我对过去三年来我们村级党组织所做的工作，取得的成绩感到自豪。在党中央、国务院的正确领导和各级领导的支持下，我们村委会团结带领全村各个社区，为实现农村经济发展、提高农民生活水平作出了我们的贡献。

一、思想建设方面

我们村级党组织一直把思想建设作为重中之重。在过去三年里，我们不断加大思想建设的力度，通过开展各种形式的组织生活会、党课、集中学习等方式，使广大党员和村民更加认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想等党的基本理论和路线、方针、政策，大家的思想觉悟有所提高。同时，我们村级党组织在精神文明建设、教育、公益慈善等方面也取得了可喜的成绩。

二、经济建设方面

在经济方面，我们村级党组织经过奋斗不懈，已经实现了农村的全面发展。首先，我们大力发展农业，按照“肥、饱、强”的要求，加大了土地整治工作力度，推广高产优质、耐旱抗病的新品种，推广农业机械化作业，实现了农业生产方式的转变，农业生产的效益明显提高。其次，我们积极推动产业结构调整，加大对农产品加工与销售力度，推动农民走上靠农增收致富之路。同时鼓励村民投资并积极引进外来资本发展民营经济，增加了村财收入。此外，我们也重视乡村旅游的开发，发挥农村特色、风光与资源，进一步发展村集体经济，促进了村落的美丽与繁荣。

三、民生方面

在保障民生方面，村级党组织相应地推出了一系列的政策措施。首先，加大了基础设施建设和社会保障的力度，把村落的发展与广大村民的利益联系起来。在教育、医疗、电力、通讯等基础设施建设方面进行大规模投入，特别是在通讯方面，积极引进先进的高科技资源，为村民提供更好的服务。其次，我们村级党组织也着力提高民生水平，加强对低收入家庭和困难群体的帮扶力度，不断完善最低生活保障制度，为广大村民创造更好的生活条件。

四、环保方面

在环保方面，我们也做出了很大的努力，取得一定的成果。我们加强了宣传教育，引导村民树立环保意识，交流经验分享先进环保措施。同时，我们自治村内建设生活垃圾处理场和生态公园呈现出良好的环境治理局面。至于其他方面，我们把村民委员会的工作开展得有声有色。我们的工作成效令人满意，也备受大家的认可和奖励。

在今后的工作中，我们将继续发扬优良传统，始终把基层工作放在心中、放在行动中，坚持以人民为中心良好思想，不断推动基层党组织工作的发展和创新，增强基层组织在保持党群关系上的活力，为老百姓办好实事，为所在社区繁荣和谐作出更大贡献。

谢谢大家！

村换届述职报告 篇3

村级党组织换届述职报告

尊敬的xxx领导、各位评委、亲爱的村民朋友们：

大家好！我是xxx村新当选的党组织书记，今天在这里向大家汇报过去一年的工作并谈一谈新一届党组织的工作思路与计划。

过去的一年是我担任党组织书记的第一年，在全村党员、全村村民的支持下，我们党组织取得了一些成绩。首先，我们深入贯彻落实党的十九大精神，开展了一系列精神文明建设活动，例如通过开展社区文化活动、清理垃圾等活动，大力培育了村民文明素质，构建了和谐稳定文明的社会环境。

其次，我们也积极探索村民自主管理模式。村庄治理需要村民的共同努力和管理，我们推行了“村民自治，村执治”的主张，并成立了村民治理委员会，通过这种方式将村委会的权力转移给全体村民，最大程度地实现了民主化管理。

另外，在教育与扶贫方面，我们也作出了一些贡献。为了尽可能地帮助贫困户解决实际困难，我们成立了帮扶小组，并通过为贫困户租赁土地和技能培训等方式，为他们提供就业和学习机会。作为一个农村党组织，我们借鉴先进地域的教育经验，设立了教育奖学金和儿童绘本馆，从而为全村儿童提供更好的学习环境和学习资源。

在新一届的党组织工作中，我们将继续推进党的建设和农村治理，拥抱现代化世界，通过科技手段提升全村的办事效率，并积极推进乡村文化建设。未来，我们也会继续关注村民生活，为村民争取资源和机遇，并设立村民议事会，让村民在发挥自身作用的同时获得权益。

总的来说，我相信只要我们坚持尊重公民意志、倡导民主管理、重视教育扶贫，就能够更好地为全村村民服务，增强村民幸福感和获得感，推动村庄的可持续发展。

最后，我要感谢广大村民朋友和评委的支持和信任，让我有机会为大家服务。相信有大家的鼓励，我和我的同事们会更加努力，为全村身边事披荆斩棘，为全村更加繁荣做出更大的贡献！

谢谢大家！

村换届述职报告 篇4

我场党委自20xx年换届以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，执政为民，带领全场广大干部群众开拓进取，努力拼搏，在“三个文明”建设中，取得了较好成绩。林场党委班子充满活力，务实团结，以出色的工作向党和人民交出了一份满意的答卷。现在我就本届党委5年来的工作简要汇报如下：

“干部力量决定着事业的成败”，林场党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全场工作开展的原动力。

(一)注重领导班子建设，核心作用增强。几年来，林场党委在班子建设上一直致力于“增进团结，提高水平，做好表率”，充分强化了基层党委的核心作用。林场党委坚持定期召开民主生活会，进行沟心通气，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会。建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。

同时，经常召开党政联席工作会议，很好地协调了党委与政府的工作，增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成强大的党政合力。林场机关形成了一心一意搞建设，全力以赴谋发展的浓厚风气，班子成员真正唱好了“互补歌”，奏好了“协调曲”，演好了“群英会”。各党政班子成员事事处处都能以身作则，带头承担各项工作任务，带头深入基层村组，摸实情，干实事，既当指挥员，又当战斗员，充分发挥中坚力量作用，起到模范表率作用。

(二)注重干部队伍建设，战斗力增强。在抓好自身建设的同时，林场党委按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质，以胜任新时期新形势下各项工作任务的需要，取得了明显的成效，机关干部队伍人心团结，充满活力，充满干劲。一是抓学习，重教育。

几年来，林场党委借党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等先后开展的契机，狠抓党员干部政治思想教育，强化党员干部宗旨观念、发展意识、服务意识;积极创建学习型党组织，打造学习型机关，定期开展中心组理论学习和机关干部讲课比赛，不断提高党员干部的政治理论素质，加深对党的基本理论、路线、方针、政策的认知和理解，引导和组织干部职工开展健康向上的文体活动，营造了良好的学习氛围。 二是严制度，重管理。林场党委进一步完善健全机关各项考勤、目标考核、财务审批、奖惩等工作制度，坚持用制度管人，按规章办事，干部队伍工作作风、工作效率明显提高，战斗力显著加强。几年来，在全县年度工作目标考核中，林场计划生育、安全生产、动物防疫、综合治理等各项工作均取得过优异成绩。

(三)注重基层党组织建设，堡垒作用增强。林场党委配齐配强工区领导班子，足额落实工区干部待遇和工作经费，保持工区队伍基本稳定，建立了一支具有较强凝聚力、战斗力、号召力的队伍;加强加快党员发展，5年来共发展党员26人，同时严格党员发展程序，严把党员发展质量关，党员队伍结构不断优化。加强基层组织阵地建设，已建成董家、峨力、黄双工区三个村级活动场所，正在建设高峰工区“三合一”村级活动场所，各工区组织都实现了有“家”可依;认真制订《工区班子和工区干部绩效考核方案》，对工区班子和干部年度工作进行全方位的细化量化目标考核，切实加强对工区组织和人员的管理，通过奖优罚劣，促进工区工作你追我赶，全面推进，战斗堡垒作用明显增强。

过去，林场地处偏远，各项基础设施建设十分落后，成为制约林场经济发展的瓶颈，为改变这一现状，本届林场党委始终坚持把加快基础设施建设，改善民生作为重中之重的工作来抓，经过五年来的不懈努力，全场基础设施建设面貌有了翻天覆地的变化。可以说，这五年是林场项目建设最多，变化最大的五年。

1、全场新修了35公里村组公路，基本实现组组通公路，并打通了东南西北方向进出林场的通道;累计新修建了26公里水泥硬化路面，其中2006-修通云溪至场部6.8公里水泥路面，修好场部至高峰3.2公里水泥路面，修好场部至横茶工区8公里水泥路面，2010年修好高峰至西河镇铁山村8公里水泥路面，这极大的改善了林场交通状况，促进了林场经济发展，方便了人们群众生产生活需要。2、积极实施人畜饮水安全工程项目，共修建大小蓄水池6个，埋设管道40多千米，解决了横茶、董家、黄双三个工区1500多人和场部机关、学校的饮水用水问题。3、积极向移动通信部门反映争取，在林场增建信号发射塔3座，实现了移动信号全境覆盖;积极与电信部门协调联系，开通了全场五个工区的程控电话，新增电话数百门，基本解决群众通讯难的问题;开通了林场机关及附近的信息宽带网，拉近了林场与外面广阔世界的距离。

4、林场地处高寒山区，电网屡屡遭受严重冰灾侵害，几年来，林场共投入十多万元，用于抢修更换受损电杆电线。2010年经多方努力，终于把林场纳入了农村电网改造规划，项目即将启动，群众用电难、用电贵的问题可望基本解决。5、林场财政投入十多万元，实施“亮化”工程，架设路灯十多杆，解决了机关附近群众和学校学生夜晚行路难问题。

一是工业发展逐步向好。林场加大招商引资工作力度，成功吸引横茶铜砷矿、黄双洞水电站等项目投资落户，并正在积极洽谈黄双矿泉水厂建设项目和风力发电项目;地方小加工企业不断发展壮大，廖球凡黄酒酿造加工厂渐成规模，产品升级换代，进行精包装。曾维新等几处木材加工厂产销两旺;通过优化环境，加强服务，云峰金锑矿业有限公司步入平稳、安定、有序发展正轨， 产值、利润、税收大幅增长。二是农业发展步伐不断加快。粮食生产稳中有增，涌现出了如***等一批种粮大户;农业产业结构调整初现成效，玉竹、金银花、天麻等中药材种植面积初具规模，收益明显，农户生产积极性提高;牛羊等养殖业稳步发展，高峰工区***饲养波尔山羊上百头，规模不断扩大，起到良好的带头示范作用。

1、计划生育工作：通过深入贯彻落实国家计划生育政策、法律法规，群众生育观念不断转变，计划生育意识不断提升;不断创新工作思路，强化工作措施，明确工作职责，计划生育工作一直保持较高水平，多次受到县委政府表彰奖励。2、教育工作：林场中心学校充分发挥党员教师中坚力量作用，狠抓教学管理，强化素质教育，提升教学水平;积极争取上级资金，改善教学条件，美化校园环境，2010年顺利通过“合格示范学校”创建检查验收。3、卫生工作：林场卫生院搬迁改造全面完成，改善了群众医疗卫生条件;并通过强化“抓管理、精技术、优服务”工作措施，群众满意度得到提高;通过大力宣传发动，全场新型农村合作医疗保险参保率达95%以上。

4、综治WW工作：林场深入开展矛盾纠纷排查调处和社会突出问题治理工作，广大干部深入村组，变群众上访为干部下访，改在家接访为上门预访，及时化解消除各种不稳定因素，做到小事不出村，大事不出场，多年来林场社会环境安定祥和，人民群众安居乐业。在去年年中的全县社会治安民情热线电话调查活动中，林场排名第一。5、安全生产工作：林场山高路陡，既是林区，又是矿区，道路交通安全、森林防火、矿山安全等任务十分艰巨， 为此林场党委政府高度重视，紧绷安全监管之弦，大力开展安全生产宣传教育，提高全民安全意识;开展安全隐患排查治理，加大投入，对危险路段、横茶铜砷矿尾库等进行除险加固;充实安全监管队伍，组建十多人的矿山整治工作队，开展经常性巡查，对非法采矿坚持露头就打，严防死守。

通过强化各项措施，确保了全场安全生产形势大局稳定。6、社会养老保险工作：20，林业职工社会养老保险全面启动，在职林工参保1076人，参保率达80%，退休林工全覆盖，到现在止享受退休待遇人员达432人;2010年底启动的新型农村养老保险，林场参保率达65%，符合政策享受待遇人员137人，使林工老有所养终成现实;7、林工棚户区改造项目全面启动在即，将有力推动林场新农村建设。

几年来，我们不断完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。要求林场党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，不断强化班子成员廉洁自律意识，教育党政班子严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定。加强党性锻炼，进一步改造世界观、人生观和价值观，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系，自觉用《党章》和《党内政治生活若干准则》来严格要求自己，增强拒腐防变能力。规范自己的言行，教育党员干部“自重、自警、自省、自励”，随时做到警钟长鸣、防线长固。

建立落实了领导责任制和检查处理制度，规范了领导干部的廉洁从政行为。狠抓党风廉洁制度的落实，班子成员率先垂范，带头严格遵守各项党纪法规，自觉过好“权力关、名位关、金钱关、酒色关、人情关”，为党员干部群众作出了表率，做到了清清白白做“官”，踏踏实实做事，堂堂正正做人。加强对班子成员的教育、管理和监督，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”。多年来，班子成员遵纪守法、廉洁自律，在用车、住房、通信费用报销、奖金发放、接待支出等方面严格执行并符合上级的规定，较好地遵守相关的制度，坚持党性，坚持原则，无一人违法违纪，无一人受到处分，在群众中树立了公正清廉的形象。

总之，在这几年的工作中，我们虽取得了一定成绩，但同时我们也深深感到离党和人民的要求和期望还有一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步转变工作作风，改进工作方法，提高工作水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政能力和领导水平，努力开创全场各项工作新局面。

实用！新教师述职报告4篇

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新教师述职报告(篇一)

不知不觉间，从8月份走进华盛至今已一年之久，经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失，发扬好的地方改进不足的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

为人师，我认为品德是先决条件。没有良好的思想品德，其它的一切都是空谈。因此无论在什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。

这一年来，我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。我们学校是九年一贯制学校，因此学生也有其特殊性，小学生与中学生在各个方面都存在着很大的差异。现在的中学生正处在一个特殊的学习阶段：即对社会开始有所接触，这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯，很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的，是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。而这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象，因此，我尽量的在中学生面前以高标准要求自己，不管在课堂里还是在课外我都努力塑造一个良好的形象。总得来说，我做的一切目的就是希望能帮助学生健康成长。.

而作为一名新老师，在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以工作以来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我积极参加新教师培训，尽管刚刚走上岗位，工作中的活动与任务让我颇感压力，但只要一有空闲时间，我便争取出来多方面学习。在如今的时代环境里，一个人的知识犹如一粒浮尘，要想更好的立足于社会，必须不断的增加知识的深度和广度。这一年里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在下一年里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。

当了一年的教师了，虽然教学方法还不是很成熟，但我已在教学中学到了很多。在这一年里，我担任初中数学七年级的教学工作，工作充实而不乏挑战，而正好赶上我校推行的“双线推进整体教学，打造持续发展力”的课改，我经常思考中学数学的教学方法，学习教学设计，以及组织与我校课改相符合的教学活动。我也明白自身的学识不代表教学的好坏，教学是一项细致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以我积极参与每次的教研活动，吸取前辈的教训和专家的指导，总结出自己的想法。

经过一年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还待高，其次，可能是年轻气盛吧，在处理教学中有些事情时还过于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好，全面而不失风格。

>新教师述职报告9

时间在无声中流逝，弹指一瞬间，一个学期的工作就要结束了，回首顾望，这是一个忙碌的学期，也是一个收获的学期。

“为了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力，望着渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自豪感。这一学期，在领导的关心，同事的配合协助下即将画上圆满的句号，现将这一学期的工作总结如下，通过总结吸取经验和教训，在以后的工作中取长补短，争取更大的进步。

一、政治思想方面

能认真遵守和执行幼儿园的各项规章制度，热爱幼教事业。严于律己，恪守岗位职责。班级工作细小琐碎在班级成员中明确自己的角色定位，做到分工不分家。立足于本职工作，爱岗敬业。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，积极参加幼儿园组织的各种安全工作和教育工作。

二、教育教学方面：

1、 “努力成为孩子们喜欢的老师”是我的工作目标。有这样一句名言：

“教育者没有情感没有爱如同池塘里没有水一样”现实工作中，我努力为孩子们创设一个充满爱的“池塘”当孩子有困难时，我会给予他帮助，当孩子遇到委屈时我及时给与“安慰” 。帮肋每一位孩子树立起自信心，教会他们尊重别人，培养他们良好的生活和学习习惯，教会他们自己动手寻找答案。这些对于他们来说，一辈子都是受益的。

本学期上午班休病假2个月期间孙老师上午在班级帮班，验收期间孙老师在园里有许多工作要做，我主动承担起班级的各项工作。认真备课，精心设1计活动内容，充分准备教具。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。因班级是混龄班级有大、中、小年龄段组成。根据孩子的不同年龄特点，在设计教学活动时注意做到有针对性，让不同年龄段的孩子跳一跳摘到属于自己的那颗果实。

2、这学期孙老师在班级帮班，我虚心请教孙老师。在教学上，有疑必问，孙老师好不保留的给我讲解、示范。在孙老师的指导和帮助下增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。

从一开始的怕上课到能流畅的上完每节课再到想上课我觉得我已经战胜了自己。

平时除了忙于教学工作，还注意保教配合，注重孩子们的常规培养、以及对班级特殊儿童的照料。在孙老师的指导和帮助下我们班级老师进行了分工与合作，在每一个环节都做了相应的分工，确保孩子们时时在老师的视线内，并及时关注提醒调皮的孩子要遵守相应的安全的规定，防止安全事故发生、本学期使两名超重儿童恢复到正常。

三、家长工作

幼儿园教育是一个复杂的教育，不是家庭一方面可以胜任的，也不是幼儿园单独可以胜任的，它需要两者结合才能取得好的成效。因此家长对于幼儿园开展各项工作是否顺利也显的非常重要。我们坚持不懈通过班级网站向家长公布幼儿的每日在园情况，让家长及时了解幼儿的学习情况和生活情况，并通过土星和班级特殊幼儿的家长沟通。使网络真正成为家长了解幼儿园的窗口，架起了教师、幼儿家长的桥梁，并取得了家长的积极配合。

四、工作存在的不足

1、有时对于要求上交的资料没有准时上交。

2、没有积极投稿有关学前教育方面的文章

3、在教学上还需要下功夫。

航医所幼儿园卧虎藏龙，人才济济，进入航医所幼儿园，我更懂得了压力的内涵。不管是老教师还是年轻教师，她们娴熟的教育技巧和灵活的教育机智，都使我产生了深深的距离感和自卑感，我曾经沮丧过，曾经烦恼过，但仔细想来，沮丧和烦恼只是多余，只有执着的追求才能使人进步!

新教师述职报告(篇二)

我叫xx，xxx年参加工作，现任.xxxx教师。在21年的幼教生涯中，我热爱幼教工作，把教师这一辛勤的园丁工作作为一项神圣的事业来做，始终坚持“对孩子有爱心，让孩子在幼儿园开心;对家长热心，让家长对老师放心”的理念，立足岗位，严格要求自己，时时处处以工作大局为重，认真履行教师职责，圆满完成各年龄班、各教学领域的教学工作任务及分管的保管和出纳任务。现将自己近年来从事幼教工作的情况总结如下：

近几年来，自己先后担任幼儿园小班、中班、大班的教学工作并兼任幼儿园的仓库保管和出纳。在工作中我恪尽职守，不讲条件，任劳任怨。在担任小班教学工作中，针对幼儿刚入园、年龄小、生活自理能力差的特点，从稳定幼儿情绪，培养幼儿一日生活常规训练入手，组织幼儿一日游戏教学活动，充分运用各种游戏，随机组织引导幼儿学习，使他们在轻松、自然的环境里学习儿歌、音乐律动，聆听妙趣横生的故事，为幼儿入园升入中班打下了基础。在担任中班的教学工作中，我认真制定各教学领域计划，注重抓住教学重点，做好教学准备。

为配合教学制定和运用各类教学图片、木偶等丰富多彩的教具配合教学，收到了良好的效果。同时，对一些性格孤僻、胆小和特别调皮好动的幼儿，不厌其烦地给他们开“小灶”，用慈母般的爱心关心、体贴他们，受到了家长的好评。在担任大班的教学工作中，我认真备好每节课，在组织教学过程中，广泛调动幼儿思维能力和想象能力，始终坚持以幼儿为主体，教师为主导的思想，积极为幼儿创设轻松愉快、活泼有趣的教学环境。针对幼儿能力参差不齐的特点，善于抓住幼儿的心理特点和个性差异，因材施教，培养幼儿良好的教学活动秩序，我或许缺少智慧，但拥有勤奋。凭着这种信念，在这一年中，我和我的领导班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。

一、坚持严于律己，重实干

一个处在新时代的领导干部，在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素质的同时，还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质，这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当教师感叹职业生涯的艰难时，做园长的同样也在感叹自己的管理难。但我想：只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则，勤奋加实干，以“三心”标准严格要求自己，就能使领导放心，群众宽心，自己安心。

1、以平常之心处事

作为管理者的我，心里十分明确，领导与教师的关系在幼儿园中，只是分工的不同，在人格和义务上是平等互助的。从管理的角度来说，园长也许起到的是宏观调空的作用，但当教师处在最忙碌的时候，或面临困惑的时候，我会做她们的朋友和同事，伸出手来扶一把，送上一句贴心的问候，给予一个小小的建议，与她们同甘苦，共谋策，只有这样才能真正激发教师自主工作的热情。

2、以关爱之心待人

社会的发展，使管理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么，我要你做什么?现在关注的是教师需要什么，教师渴望什么?在园工会组织的“当今教师需求”调查表中，我们了解到：教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关心和工作上的关注。我想：真正关爱教师的生活和学习，是给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立方便教师休息和学习的“知音坊”，在寒冷的冬季提供热腾腾的豆浆，下拨经费支持工会和团支部开展“教师生日祝贺”、“冬季健身俱乐部”、“电影超市”等学习和休闲活动，让教师在自觉投入紧张工作的过程中，能够感受到周围的愉悦和对未来的向往，萌发“享受工作”的健康意识。而对教师工作的关注，除了给予教师业务上的具体指导外，要尊重教师的工作，善于挖掘教师工作中的亮点，尽力公正地评价每一位教师的工作。在建立以教师自我评价为主的考核方式—“教师成长积分卡”的基础上，本学期，我又调整了教师的月考核方式，“我要推荐”：挖掘更多教师的工作亮点，“向您提醒”：委婉提出教师的不足，“自我评价”：鼓励教师展示自己的工作实绩。“红花”常亮相，“绿叶”也需展示，综合三方评价，一些工作勤奋有进步的组员也能有机会被推荐到“每月之星”栏目中。

3、以敬业之心治园

(1)重视小事

幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的，但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视，失败可能也是从一件不经意的小事开始。日本企业创立的5s工作法，是企业管理实践中“重视小事”的经典之作。所以当我在完成每一件事时，我的态度就是：要么不做，要做就要做好，窗子的明净程度，环境细微处的设计、与家长、教职工的对话艺术，凡事要做到位，凡事要做精致，日复一日就会沉淀下来，就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围。

(2)发挥引领

作为园长，虽然不需要你事必躬亲，但必须站在幼儿园发展的高度，为各个条线的工作，尤其是教师的业务出谋划策，指明方向。所以领导同教师一样，要勤于学习和反思，全面提高自身的业务素质，在教师中起到很好的引领作用。在日常工作中，我时刻注意深入第一线，为各条线的管理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创机会。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动，开创独特的新幼教研文化，指点团支部以课题来引领团工作、提升研究层次，我们的老师很敬业，很有上进心，当她们处在实践的十字路口时，最需要的是领导的引路和指点。

二、依靠群体智慧，聚合力

俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园发展道路的过程中，我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、实干、高效、智慧的管理团体，从党、政、工、团到年级组长，我们经常在一起沟通交流、探讨促进，全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，当工作中碰到意见不一致时，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，抛弃个人杂念，最终达到步调一致。

在聚合群体智慧的同时，我还注重拓展他们个人的智慧风格，努力提升内功，养成独立思考、创造性开展工作的能力，在目标同向的基础上，力求做到过程创造，殊途同归。所以，在管理中我实行放手和放权，支持他们进行自我管理，各成员各司其职，避免互相扯皮，提高工作效率。对于年级组长，今年我尝试了班组承包制的形式，让他们自主管理自己的年级组，从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年教师培养，委任她们进行全面管理，有权利、有责任开展各类创造性的工作。我想，我园今天所取得的这些成绩，很多都来自于她们个人的智慧，聚合了各方的力量。

新教师述职报告【篇三】

一、做一个政治思想觉悟高的

热爱教育事业，对工作不讲任何条件，尽自己最大的能力把工作做好，遵纪守法，有良好的师德师风。认真学习党的理论方针政策，在教育教学工作中努力践行，处处做同事们的表率。

二、做一个科研型教师。

俗话说：“小学教师是‘万金油’”，这就要求小学老师具有比较全面的知识与能力。平常我非常注重教学基本功的训练，我认真学习现代教育教学理念，努力钻研业务，积极参与新课程改革，大胆实践，勇于创新，积极参加各级课题研究，满腔热情地投入到小学数学教学中去。

三、做一个富有爱心的教师。

没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育。任现职以来，我一直担任数学教学和班主任、教导主任工作。在执教中为教好书、育好人，不知花了多少心血，特别是我们地方的留守儿童比较多，而这些孩子在家是爷爷、奶奶的宝贝，孩子养成了一些不良的行为习惯，自控能力差。我根据学生的个性，采取适当的方法教育。

平时在教学中，我不但注重学生的知识教学与能力的培养，还特别注重学生的德育教育。从一开始，就重点培养他们的良好习惯，包括生活的习惯、做人的习惯、学习的习惯、思考的习惯和健体的习惯，做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。

课外，我经常对学生进行耐心、细致的辅导工作，开展科学性、知识性、趣味性的活动，培养能力、开发智力，同时对学困生都进行了细心的引导，发现问题及时解决。在课堂上，让学生成为课堂的主人，关注学生的个体差异，采用激励性的语言进行教学。我还利用双休日、傍晚、

假日与家长取得密切联系，和他们共同教育好其孩子。几年来，我所担任的班级有良好的班风和学风，经常获得“流动红旗班”和“先进班级”。

四、做一个理念新的教师。

新一轮的基础教育改革已经全面推开，我在认真学习新课程理念的基础上，转变教育观念，并结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。在数学课上，我刻苦钻研，勇于探索，把数学知识与学生的生活结合起来，把数学教学和社会实践结合起来，努力构造开放而有活力的数学课堂，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力，做学生学习活动的引导者和组织者，把解决问题的主动权交给学生，重视课堂教学生命的流动与情感的沟通，在平等对话中教学，珍视学生情感体验。

我还把计算机和网络当作新的教学工具，进一步将数学课堂进行延伸到更广阔的空间去，注重培养学生搜集信息和处理信息的能力。教育是艺术，艺术的生命在于创新。我的理想是不做教书匠，而要做一个教育家。虽然这不一定能实现，但我相信，在我不断的探索和实践中，我会成长起来的。

各位领导、老师：

下午好！

时间过得真快，走上工作岗位已半载有余，在学校领导及其他老教师的关心与帮助下，自己已从七月那个莽撞的毕业生慢慢地进入了为人师表的角色。作为一名新手，在这半个年头里学到了许多东西，这也是应该的。俗话说：活到老，学到老。在这半年里，我承担了高一年级的两个班的数学教学任务。教书育人，这是个神圣而又艰巨的任务，接过教鞭已近半年，虽能很快适应了学校的教学工作，但作为一名教育工，我深深地觉得自己要做的还有很多、很多。

我所教的两个班在整个年级来说，一个属中等水平，一个属中等偏下水平，这是根据他们的初中升高中的入学考试成绩来定的。根据这半年的接触，在中等水平的班里，可能是学习基础和学习氛围较好等原因，大部分学生基本能跟进教学进度，较好地完成学习任务，学习的积极性也较高，而在中等偏下水平的班里，则较难完成学习任务，学习的积极性也不高，一部分学生大有得过且过之嫌。以上是对我所教的班的大概情况的介绍。

此外，现行高中教材也是最新修订过的，总共分为三册，内容较以前的教材有较大变动，例如，增加了如简易逻辑、向量、微积分、概率等内容，相应地也删掉了一些内容，如幂函数、指对函数方程，并且降低了一些内容的要求，如三角函数。因此，教学模式和方法都处在新的探索过程中，我们高一备课组在刘显金老师的带领下经常在一起研究如何才能行之有效地传授知识。

平时，我们高一备课组经常在一起探讨教学上的问题，期末复习迎考，大家精诚合作，采取了统一进度，统一教案的方法。除了我们备课组的共同努力之外，期末能够取得这样的成绩，还得益于我的指导老师邝松泽老师的帮助，邝老师为人谦虚、治学严谨、平易近人，经常去听我上的课，并给我提出了许多宝贵的意见和建议，从他那里，我学到了许多的东西，从做人、为师到教学，都让我获益匪浅。此外，我们科长陈伟宏老师也给予了我很多指导与帮助。

在学校大刀阔斧的教育、教学改革的带动下，整个高中的理科教学基本上都采取目标分层的教学模式，这是理科教学经过多年实践经验总结出来的较为行之有效的方法。所谓目标分层教学模式，简单地说，就是将一堂课的教学大体分为四个步骤：课前检测、展示目标、实施目标和目标检测，同时，根据学生的具体情况将其分为三层，在课前检测和目标检测两个阶段设置不同深度的练习题，以保证尽量能满足所有学生的要求。在具体的教学过程中，对这两个班的要求基本上采取平行教学，都以抓好基本知识为主，搞懂弄通书本上的知识结构、知识点、重点和难点。当然，在这个过程中又略有差别，对于中等水平的班的全体学生都是立足于高考，从长远以提高学习能力为出发点来教学，对于偏下水平的班，基本上是立足于会考，同时满足一部分学生的高考要求，当然也是以提高学生能力为基本出发点来教学。由于数学本身的特点，总让人觉得枯燥乏味，因此，如何较为生动形象地传授知识也是我必须面对的问题。为此，在课堂上我尽可能举一些身边的学生感兴趣的实例来说明问题，并且尽可能用多种解题方法来培养学生的学习兴趣。有时也穿插一些数学史的材料以激发他们的学习积极性。

由于学生自身的特点，在他们的学习过程中，总是不自觉地会有一些学生表现比较突出的能力，而又有一些表现出对某一门学科的不太适应而产生掉队的现象，因此，针对这一些情况，我经常利用课外时间对他们进行培优辅差活动，以便使优生更优，差生进步。培优的活动与第二课堂的活动同时进行，每周两次，一次一个小时，进行了大约8—9周，主要是以培养他们的数学学习能力为主，对书本知识进行拓宽、加深，提高他们的解题速度和解决问题的能力。辅差的活动主要利用第8节课和晚自修时间，主要采取单个辅导形式，有时也集体辅导，对他们主要是疏通书本的基本知识、要求其掌握基本的解题技巧，形成初步的认识和解决问题的能力。通过一个学期师生的互相配合，共同努力，他们在期末考试中取得了较为理想的成绩。由此看来，这是一个值得采取的方法。罗嗦了这么多，我觉得要能较好地完成教学任务就应该落实好张主任经常给我们讲的三个字—抓落实。要做到这一点，重在一个勤字。

以上是本学期我的教学工作大体情况，最大的不足就是对这些所有工作的具体操作把握得不是很理想，希望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮助，自己争取尽到一名教师应有的责任，也争取在教学方面取得的进步！一切都已过去，新的开始又已到来，希望在新的一年里，自己和学生都有进步，以求无愧于心、无愧于学生和无愧于学校。

新教师述职报告【篇四】

做为一名高中英语教师，我在今年主要任教于高一年级的英语课，我所带的两个班级的学生，经过一学期的认真学习，英语成绩有了显著的提高，学生们在英语课上态度认真，学习的`劲头也很足，我个人认为，英语是学生的一门主要功课，无论是学校、家长还是学生都很重视它，但是不少学生觉得这门功课单调枯燥，学起来吃力，甚至有不少学生放弃了它。究其原因，是学生对英语学习的接触面小，说练机会少，以及他与中文的部分差的诸多因素，使得学生对英语学习常常存在＂厌、怕、弃＂的不健康的心理。这使我不得不改进以往的教学方法。经过一个学期的英语教学工作，在我个人的积极努力与广同学的配合下，教学任务圆满完成，现将个人工作总结如下。

一、注意高一与初中的衔接过渡

高一新学期伊始，可以通过摸底了解学生致水平，及时给学生弥补初中的缺漏知识。可利用上半学期的时间从语言、词汇、语法、句型等方面系统复习。要尽快使学生适应高中英语教学，具体做法是：培养学生课前预习、课后复习的良好学习习惯；坚持用英语授课，要求并鼓励学生用英语思考问题、回答问题；根据高考要求，从高一年开始就需要培养学生的`阅读能力，教会学生一些阅读技巧，养成良好的阅读习惯；另外，课后要多与学生接触，尽快和学生熟悉。

二、确立与新课程相适应的教育观念

学生是学习的.主体，老师不能代替学生读书，代替学生感知，代替学生观察、分析、思考，代替学生明白任何一个道理和掌握任何一条规律。老师只能让学生自己读书，自己感受事物，自己观察、分析、思考，从而明白任何一个道理和掌握任何一条规律。于是我改变＂一言堂＂，把课堂还给学生，形成师生交往、积极互动、共同发展的教学过程。

三、高中英语教学要始终贯彻交际性原则，强化学生主体意识

＂让游泳者到水中去。＂这是交际语言教学理论的思想核心。贯彻交际性原则亦就是要把教学活化为实际：

1、建立＂课前五分钟会话＂，培养课堂交际氛围。

2、适当让学生表演对话或课文内容。针对近期所学内容，布置学生课后进行讨论排练，然后在课堂表演。

3、多鼓励，少批评。为了使学生更爱开口，在练习中，要重视运用鼓励性语言，不断强化学生参加交际的信心。

四、激发学生学习英语的兴趣

在教学中培养学生的学习兴趣，增强教学效果，才能避免在以后的学习中产生两极分化。具体做法是把语言教学与日常生活联系起来，上课可以结合时事、热点，给学生讲有关、历史、社会等各方面的新闻、幽默等。还可以通过开辟第二课堂，如举办讲故事、各类竞赛等。老师课后应当多和学生交流接触，了解学生的需要，适当和学生一起参加活动、体育运动。课后还可以布置学生听英语广播、看英语新闻，然后再到学校进行交流。

五、努力建立融洽的师生关系

相对来说，初中生比小学生立性强，自尊心也逐渐增强，渴望得到尊重。师生之间只有互相尊重，互相信任，才能建立起友好关系，从而促进学生学习的兴趣。所以我必须树立正确的学生观，正确认识学生的主体地位。我用自己满腔的爱去关心、尊重学生，耐心细致地指导学生，沟通和学生的思想感情，使自己成为学生欢迎和爱戴的人。上课时我是学生的老师，循循善诱和激发学生学习的积极性，胆求异创新；课后我却成为他们的好朋友，无话不谈，亮起心灵之光；生活上，我是他们的父母，关怀备至。

六、严谨治学，保持良好的教态

教师的教风直接影响学生的学风。驾驶的一言一行，无时无刻不在影响着学生。所以我提高自己的思想认识，做到爱岗敬业，学而不厌，诲人不倦，为人师表，治学严谨，还要保持良好的教态。老师的教学语言和教态对学生的学习有直接的影响。老师的教态好，学生就喜欢，他们听课的兴趣就高，接受知识也快。之，学生就不喜欢，甚至讨厌。特别是正处于青春期的初中生，看问题开始有可立的见解，对他们更要注意教态和教学语言的使用。如我介绍新句型时，我利用语言的轻重，语调的高低，和一定的动作表情，尽量引起学生的注意和兴趣。当学生回答问题时，我的表情变得自然亲切，使促使感到老师对他们的信任，这样学生就增添了勇气，就能胆地回答问题。

七、使学生明白学习目的

要学好英语，首先要使学生认识到学这一语言的目的和意义。众所周知，人类社会已经进入了21世纪，新的世界将是个充满竞争和多变的世纪，中国要在跨世纪的竞争中取得主动，中华民族要腾飞，要最终取决于优秀科技人才的涌现。如果我们不懂英语，怎么去了解世界？只有学生自觉地把自己的理想与祖国的前途和命运联系起来，才会对英语学习真正感兴趣，这种兴趣也有可能转为学习英语的动力。因此我结合本地区学生的实际情况，通读和节选教材，围绕着最简单、最基本、最常用的英语词汇、句型、交际会话等进行教学，使学生对英语产生兴趣，形成学习动机。

八、面向全体学生，为学生全面发展和终身发展奠定基础。

1、创设各种情景，鼓励学生胆地使用英语，对他们在学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。

2、为学生提供自主学习和直接交流的机会，以及充分表现和自我发展的一个空间。

3、鼓励学生通过体验、实践、合作、探索等方式，发展听、说、读、写的综合能力。

4、创造条件让学生能够探究他们自己的一些问题，并自主解决问题。

电视台台长述职报告4篇

在生活中，报告十分的重要,我们都会需要书写各种各样的报告，写报告时，我们要确定好各类报告的模板。我们在开始写报告时需要注意什么？您想要的“电视台台长述职报告”我们已为您准备妥当，请您向下拉以获取更多信息！

电视台台长述职报告【篇1】

新闻中心副主(副台长)职报告

“>新闻中心副主(副台长)职报告2007-12-09 19:26:11第1文秘网第1公文网新闻中心副主(副台长)职报告新闻中心副主(副台长)职报告(2)新闻中心副主(副台长)职报告

我的述职主要是下面三个方面：一是个人基本情况，二是个人工作情况，三是缺点和不足。

首先介绍我自合校以来特别是任现职以来的基本情况。

我是2000年10月底被任命担任现职——新闻中心副主任，至今三年有余。在任职期间，我主要分管学校广播电视台的工作，并参与学校和新闻宣传系统的有关工作。

首先要介绍一下我三年来的思想政治表现。个人评价：在注重理论学习方面；在重大原则问题上立场坚定，自

觉与党中央保持一致方面；在认真贯彻落实上级和学校重大决策部署方面；在顾全大局、团结协作方面；在贯彻民主集中制原则，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，维护领导班子的团结方面；在廉洁自律方面；等。我认为我都还是毫不含糊的。

在业务学习方面，由于广播电视新闻宣传对我是一个崭新的事业，专业知识欠缺，所以在实际工作中也比较注重业务理论和技术知识的学习，提高自己的业务知识水平。

由于个人的性格特点和兴趣热点，不太喜欢千篇一律没有创新性的工作，因而对自己目前从事的广播电视工作十分喜爱，因为这个工作是一项需要不断创新的工作，所以在实际工作中比较注重研究新情况、新问题，特别是注重研究如何配合学校改革发展大业，努力为教学科研服务。个人认为，自己分管的有关工作还是在不断创新中，为学校发展做出了重要贡献的。

第二方面是工作情况。

在这三年里，我认为学校广播电视台都有长足的发展。其中广播台的工作主要是副台长王卫华同志分管，三年里实现了三台合一、实现了双语广播、实现了连网联播，节目质量、内部管理等都有较大提高。下面我主要就电视台的工作谈一谈：

学校电视台是省内唯一一家高校电视台，建台于1994年，作为一家由原广电部批准成立的正式电视台，是学校的一个重要资源，应该充分发挥作用。合校后，学校领导对电视台工作十分重视，宣传部也是把电视台作为一个重要的宣传阵地来重点建设的。作为电视台的分管领导，我认为，三年多来，电视台没有辜负学校的重视，一年一个台阶、一步一个脚印地发展着。

电视台承担了校内电视宣传工作和对外电视视频服务工作，具体的日常业务，在这里不多说了，主要谈以下三点：

1．不断加强三方面建设

一是加强了硬件建设

合校前，电视台就存在并开展着相关工作，但那时还是由宣传部和电教中心共同来管理。合校后，电视台脱离了电教，成为学校新闻中心的一个重要宣传媒体。但起步时的电视台一穷二白，连一把椅子都没有，摄录编播设备连同办公室、办公家俱都是借用电教的，给工作带来诸多不便，也无法胜任新山大电视宣传工作。三年来，在校领导重点关注下，在党委宣传部门和有关部门的协调下，在电视台全体同志努力下，电视台的硬件建设发生了翻天覆地的变化。电视台现有比较完备的摄录编播设备（虽然相当一部分是陈旧的由原电教转来需更新换代）；有比较正规的演播室、编辑室、播放室、资料库以及办公用房近300平米。算是有了“家”，有了“枪”，而这个“家”的规模在全国高校电视台中是一流的。

同时合校后，我们还对校内有线电

视网络进行了彻底改造，全部走入地下，改变了乱扯网线、影响校容的局面。

二是加强了队伍建设

合校之初，电视台只有3个人，完全不能适应合校后三校区新闻摄影宣传报道的任务，现在已有正式员工6人。队伍建设不仅是人数的变化，重要的还在于这支队伍业务水平的不断提高，我们加强了工作人员通过各种渠道的业务学习，每个人的业务水平都有较大提高，节目制作水平也不断提高，三年来，多项节目在省市新闻奖评比中获奖。

队伍建设还表现在电视台每一个同志都能以高度的责任心和敬业态度去对待每一项工作，他们在工作中认真负责，一丝不苟，从不计较个人得失。电视台特殊的工作性质，常常是上班时间满负荷，下班之后加班干。几乎每个双休日都有我们的同志在加班工作。但我们的同志从未叫过苦，叫过累，三年里从未要过、领过一分钱的加班费，这从一个侧面表现出这是一个团结、奉献、敬业、有战斗力的团队。

三是加强了制度建设

电视台是学校的一个新的机构，管理上没有现成的规范；而电视宣传这一特殊的媒体形式，又要求必须严格接规章制度办事，否则极易发生各种责任事故。三年来，根据电视工作性质，我们陆续制订并不断完善了近30项规章制度，从节目采编、制作、播出，到岗位职责、设备管理等等，做到了每一项工作有章可循，三年来没有出过任何责任事故。在2002年全国广播电视安全传输与播出工作中，受到上级嘉奖。

2．重点完成了三项工作

除了做好日常电视宣传工作，根据学校不同时期工作重点，加强有关专题制作，比如211工程、素质教育、治安综合治理、校

新闻中心副主(副台长)职报告

电视台台长述职报告【篇2】

12月9日，由于政府机构改革,我由市物价局局长、党组书记调任市广播电视台台长、党组书记，现将全年工作向领导和同志们汇报如下：

一、广播电视工作成效显著

近年来，广播电视事业发展迅速，特别是文化体制改革，国家“三网融合”政策出台，给广播电视事业发展提出了新的要求，一年来，广播电视台各项工作成效显著，圆满地完成了上级交付的任务，主要体现在以下几个方面。

（一）新闻宣传工作影响力不断提升

20xx年，电视频道在新闻宣传上，始终把握正确的舆论导向，做到以市委、市政府中心工作为主导，认真搞好经济转型、社会治安综合治理、农村环境卫生整治、房地产整顿、三联三促、文明城市创建、安全生产等工作的报道，还针对相关工作，开辟了“今日城管”、“交警之窗”等栏目，宣传定位准确，报道及时到位，一年来，我市电视、网络、电台日常报道用稿共达8000多条；电视频道积极组织记者向外发稿。全年在省卫视、经视、都市及各台发表新闻90多条，及时向外宣传了市各条战线做出的成绩。

广播频道开办了多档新闻类节目。新闻资讯涵盖全天所有时段，重大新闻可以做到即时直播，本地新闻基本做到当天采集当天播出，紧紧抓住广播新闻“短”“平”“快”的特色，受到了听众的普遍好评。全年累计播发本地新闻稿件4000多条，全年累计播发路况信息1000余条，有效地为司机朋友提供了及时路况信息，特别是下半年，城区主要道路改造，施工造成交通压力大，广播电台利用微信、电话、qq等多媒体，与广大听众进行互动，取得了良好的效果。

在抓好新闻宣传工作的同时，电视频道、广播频道还致力抓好广告经营创收工作,电视频道创收199万元，广播频道创收64万元，全年总计创收263万元。

（二）农村数字电视整体平移井然有序

广播电视发展中心搞好农村数字电视整体平移工作,今年以来，共平移新市、余庆、东湖、大义、竹市、南阳、黄市、三都等乡镇用户数8252户，做好数字电视用户发展工作,今年以来，新发展数字电视用户300多户。

网络建设、改造和紧急抢修工程方面。完成了新市新农村建设的光电缆网络改造工程，架设了6千米光缆和7千米电缆；完成了余庆至南京7千米光缆延伸工程，为南京乡数字电视建设打好了基础；及时完成了主杆线路和支线光缆紧急抢修任务，保证了中心信号源准确及时输送，保证了用户收看电视；完成了东湖、公平、余庆等地分配网的改造工程。农网逐步走向规范化发展轨道，全年累计创收649万元。

（三）城市网络改造升级及经营创收形势喜人

网络公司对城区新建竣工的小区、电梯房、新楼梯房，积极规划、建网、为新开客户打好基础；加强网络优化维护工作，确保网络畅通、信号正常安全播出；加大城市周边光缆覆盖率，进一步扩大了公司网络覆盖范围，及时做好因城市建设的线路改造、抢修工程规划设计工作。梳理线路存在的隐患，优化各片区线路整理线路、增加光缆、光节点、更换双向放大器等措施提高网络承载力。

继续加强双向网络改造工作，全年新增覆盖用户45000户，已有22700户用户开始使用公司的双向业务。

公司通过不断提高技术水平、提高服务质量、加强内部管理等措施搞好业务发展及经营创收工作，全年新发展基本客户2700户,新发展宽带客户5182户，公司实现业务总收入3736万元。

（四）农村公益电影放映开展顺利

为加强对农村公益数字电影放映工作的领导，市里专门成立了农村公益数字电影放映工作领导小组，市委宣传部部长任组长，主管文教卫的副市长任副组长，各乡镇主管领导和市直有关科局负责人为成员。领导小组负责指导、检查、协调放映工作，为此项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。全年农村公益数字电影放映11621场，观众达100余万人次。

（五）安全播出工作万无一失

一年来，我台积极做好安全播出工作。一是严格审片制度，专人负责进行审片，严格控制不健康内容的电视剧进入电视屏幕；二是把好技术关。技术部组织精干力量成立了抢修队，一旦出故障及时进行抢修；三是严格控制分子破坏电视节目的正常播出。台里专门成立了打击领导小组，制定了工作方案和技术预案，做到万无一失。由于措施得力，工作到位，确保了我市广播电视的安全播出，全年未出现安全播出事故。

（六）党务工作整体推进

台党组高度重视党务工作，把党的建设纳入党组的'重要工作日程，一年来，共发展新党员2名，培养入党积极分子4名，各支部组织生活正常，党员干部的教育管理抓得较好，深入开展“一进二访”、“三联三促”、精准扶贫工作。此外，纪检监察、人事教育、老干、工会、妇联等工作也取得了较好的成效。

二、物价工作形势喜人

十二五规划收官之年,也是我市经济转型的关键之年,一年来，我市物价工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按

照“稳物价、重民生、求实效、促发展”的工作思路，各项工作开展顺利，取得较好成效，被评为市目标管理考核先进单位。现将物价主要工作汇报如下：

（一）强化职能，物价稳控效果明显。

充分发挥价格监管职能，加强与政府相关部门的联系沟通，各司其职，各尽其责，确保了我市20xx年物价运行在可控区间，没有突破物价涨幅上限。一是规范价格监测制度。突出“稳物价”这一工作重心，重点对粮、油、菜等居民基本生活必需品的价格进行监测。二是健全价格监测网络。按照省、市局工作要求，完善了价格监测网络，做到日有报表、月有分析、季和半年有综合分析和预测，为政府和主管部门提供及时、准确的市场价格信息，做到了倾向性、苗头性问题早发现、早报告、早解决，确保特殊时期市场价格稳定。三是加强节假日价格巡查。继续做好节假日市场监测值班工作，重点做好节假日期间居民生活必需品价格和市场供求情况的监测反映工作，在节日期间积极组织市场巡查。坚决制止各种乱涨价、乱收费及价格行为不规范等行为。

（二）优化服务，价格管理规范有序。

一是积极开展涉企收费清单落实情况问卷调查。根据省发展和改革委员会《关于开展涉企收费清单落实情况问卷调查的通知》精神,我局分别到五里牌汽车站、步步高超市两家不同类型的企业进行涉企收费清单落实情况问卷调查。问卷调查通过向企业负责人了解情况并由相关负责人填写调查问卷，及时了解企业急需解决的问题，减轻企业负担。二是开展涉企收费专项清理规范工作。为贯彻落实省财政厅、省发展和改革委员会、省经济和信息化委员会《关于开展涉企收费专项清理规范工作的通知》、文件精神，我局立即开展清理工作，效果明显。三是清理规范政府部门行政审批服务。按照局统一工作部署，清理规范后保留为行政审批受理条件的中介服务事项，实行清单管理，明确收费依据和收费标准，逐步形成公开公平、竞争有序、收费合理、服务高效的中介服务市场秩序，减轻企业和群众负担，促进我市经济社会健康发展。

（三）攻坚克难，价调基金征收顺利。

价格调节基金是政府为了应对突发性市场价格波动，专门筹集、建立的用于调控生活必需品等重要商品价格的一种专项基金，其征管工作是政府赋予价格部门的一项重要职能。自去年《市价格调节基金征收管理办法》颁布实施以来，我局不断创新思路、强化措施，深入、扎实地开展了各项工作，取得了一定的工作成效。一方面，以“应收尽收”为基准，强化基金征收。认真贯彻落实省、市相关政策精神，积极主动与相关部门沟通衔接，明确职责分工，价格调节基金征收工作进展顺利。完成年度价调基金征收总额606余万元。另一方面，以“价格惠民”为目标，做好民生工程。按照“取之于民、用之于民”的原则，继续加大对“菜篮子工程”的扶持力度，投入资金100余万元对我市大型蔬菜基地进行扶持建立蔬菜生产基地，发展蔬菜生产。春节期间启动价格调节基金70余万对低保户进行节日困难补助，向全市12000余户城市低保户发放春节慰问物资。

（四）加强监管，价费检查力度加大。

一是组织开展窗口行业和领域收费专项检查。根据省、市的统一安排部署，在全市开展了执法、监管、公共服务等窗口行业和领域的收费专项检查。进一步规范了各职能单位对企业的检查行为，维护企业正常生产经营秩序，为企业发展提供良好的价费环境。二是开展了医疗服务和药品价格检查。根据上级统一安排，对全市各医疗机构医药价格及医疗服务收费进行了专项检查。共查处医院56家，查处违价金额2558多万元。三是开展了教育收费专项检查。组织力量对全市22所学校进行了教育收费专项检查，查处违价金额400余万元，处罚金额56.18万元，有效的规范了各项教育收费行为，切实维护了广大学生及家长的合法利益。四是开展春运客运票价执法检查。一方面，组织人员到客运经营单位，检查春运客运票价明码标价，另一方面，联合交警、运管部门对春运客运票价执行情况进行检查。确保了春运客运票价的平稳可控，切实维护了广大人民群众的利益。

全年共查处各类违价案件157件，共查处违价金额3000万元，退还用户2790.5万元，没收违法所得209.5万元。

（五）畅通诉求，价格举报快速处理。

首先，畅通价格举报通道。充分发挥“12358”价格举报投诉品牌优势，完善举报工作责任制度，严格按照规定程序和时限，及时查处价格信访举报。今年以来，共受理各类价格举报58件，接受来电、来访价格咨询118起，办结回复率100%。

此外，我在物价局工作期间，高度重视党务工作。组织机构健全，支部活动开展正常，全年共发展党员3名，培养入党积极分子6名，党组和各支部具有生机和活力。新农村建设遥田被塘村为全省新农村示范村，精准扶贫点沙明乡和平村为全市示范村。“一进二

访”、“三联三促”也搞得较好，连续三年被评为市目标管理先进单位。

三、党风廉政建设取得新成效

一是坚持学习不放松。为了从思想上绷紧党风廉政建设这根弦，我和局党组一班人坚持做到思想上高度重视，筑牢拒腐防线，认真组织全局党员干部加强对党风廉政建设有关规章制度的学习。对市委、市政府、市纪委下发的有关党风廉政的文件规定，我总是认真阅读，深刻理解精神实质。使广大党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性。

二是坚守底线不出轨。我是一个地地道道农民的儿子，能够从山沟里走出来并且还能担任一定的领导职务，这是党和政府关心的结果，从内心感到相当满足。我深知，作为领导，尤其是一把手，必须严于律己，身正行直，办事公道，在勤政廉政上作表率，才能带出好的队伍，好的风气。在工作、生活中，我做到以下三点：1、经得起诱惑。对一些与工作无关的饭局、宴请，我总是尽量推辞，就是接待领导或业务用餐，都是简而又简，不进高档的宾馆、酒楼，公私分明，从没有乱报一分钱的发票。2、顶得起压力。对于单位重大事情，我总是召开党组会，集体研究，民主决策，坚持公正、公平、公开，原则问题毫不动摇。特别是在干部使用、行政审批、费用开支等方面，不乱开口子，做到了以身作则，树好标杆。3、受得起考验。我经常用自我批评这面镜子审视自己，时刻做到自律、自警、自省。同时，平常也注意提醒班子成员及其他党员干部，权力是党和人民给的，自律之心不可无，贪欲之心不可有，贪欲害人、害己、害家庭。一年来，我在依法行政上严格要求，没有出现一起行政复议案件，没有出现一起索、拿、卡、要现象，得到了服务对象和各级领导的充分肯定。我个人严格执行中央、省、市各项廉政规定，时刻注意检点自己的言行，在管好自己的同时，管好家属子女和身边工作人员。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，在经费开支上，先保人员工资、保机关运转，严格控制非生产性开支，维护了单位和自身良好形象。

三是坚守纪律不放松。上级党委对廉洁自律有严格的要求，党章有严格的约束。我能自觉遵守上级的指示，从严要求自己，始终保持清醒的头脑。只有以身作则，才能赢得群众的信赖；只有艰苦奋斗，才能成就一番事业。在坚守制度和纪律方面，我做到四个没有：没有利用职务之便，谋取一己私利；没有违规从事经商经营活动；没有讲排场、摆阔气、挥霍浪费行为；没有搞任何形式的特殊化。

以上各项成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是社会各界人士大力支持的结果，是全体干部职工辛勤劳动的结果。在此，我代表党组和我本人向关心、支持广电、物价工作的各级领导、社会各界人士和全体干部职工表示衷心的感谢。

回顾一年来的工作，虽然取得较好的成绩，但与市委、市政府的要求、人民的期望，还存在较大的差距，主要表现在：深入基层调研还不够全面、工作创新性不强、工作发展不平衡、个别党员干部素质不高、个别同志工作作风仍然漂浮等等。这些问题和不足有待于我们在今后的工作中引以高度重视，切实加以解决。在新的一年里，在新的工作岗位上，我将在市委、市政府的正确领导下，继续深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，以更加奋发有为的精神、更加扎实有效的工作作风，团结和带领全体干部职工，勤政为民、求真务实、攻坚克难、开拓创新，为推动我市经济转型、重回全省第一方阵作出新的更大的贡献

电视台台长述职报告【篇3】

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在台党总支的关心支持和班子成员的热情帮助下，团结带领全台干部职工，以会议精神、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实中央和省市有关党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，与班子各位成员一起，努力学习，认真履行职责，狠抓工作落实，较好地完成了各项目标任务。

一、履行职责情况

（一）加强学习，提高认识，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力

一年来，自己把加强学习，提高素质作为加强自身廉政建设的一项重要内容，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的会议和十七届六中全会精神，尤其把学习好、贯彻落实好科学发展观做为重中之重，加深对科学发展观精神实质的理解和把握，增强以实际行动践行“三个代表”重要思想的自觉性和主动性，在此基础上认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党的会议报告中关于反腐倡廉的有关内容，从思想上深刻认识新形势下搞好党风廉政建设的重要意义，增强了贯彻落实好党风廉政建设的紧迫感和责任感。与此同时，对于纪委安排的各种形式的党风廉政建设教育、收听收看反贪腐警示录电视专题片等都能做到积极参加，并带领全台党员干部认真进行学习，通过学习教育，进一步树立了“立党为公、执政为民”的思想意识，提高了廉洁从政的自觉性和拒腐防变的能力。

（二）牢牢把握舆论导向，新闻宣传成效显著

紧紧围绕县委、县政府的中心工作、中心任务，牢牢把握贯彻和落实科学发展观，把握正确的舆论导向，对我县经济建设和社会各项事业的健康发展进行了重点报道，收到了良好的效果。

1、认真做好重大政治、经济活动的宣传报道。与台总支一班人精心策划、精心组织、创新形式、突出主题，对学习实践科学发展观和 “执政为民、廉洁高效”等重大活动进行行全方位、多侧面的报道。同时，还对人大、政协两个会议、Xx县全民才艺大赛和“我要上春晚”等大型政治、文化活动进行了全方位报道，均收到良好效果，受到了县委宣传部和广大观众的一致好评。

2、积极做好的宣传报道。20xx年，县广播电视台紧紧围绕县委、县政府的中心工作和不同阶段的工作部署，以《Xx新闻>>为载体，积极宣传我县在经济建设和社会各项事业中所取得的伟大成就。一年来，《Xx新闻》共编辑稿件 310 组，播报本地新闻近3000条。在新闻容量和新闻质量上有了新的突破。

（本文“广播电视台台长述职述廉报告”由 求职网、述职报告频道提供参考）

3、注重节目质量，创新创优再上台阶。20xx年我台进一步强化精品意识，积极推进节目精品化发展战略，创新创优取得优异成绩。今年以来，先后推出了《公民与法制》、《科普大风车》、《政务面对面》、《话说Xx》、《心连心》、《银铃之窗》、《我是小明星》等系列自办栏目，特别是小明星栏目，无论从制作水平和播出效果都得到了观众的一直好评。今年以来，我台共制作各类专题138个；创建的Xx电视台网站，也赢得了广大观众的一致好评，收视率明显提高。今年适逢中国共产党建党90周年，是值得怀念和庆祝的一年。按照县委和县委宣传部的要求，在新闻节目和专题节目中开辟了“Xx党旗红、先锋促发展”、“优秀共产党员风采”和“加强城市管理 共建美好家园”、“心连心”等专栏，对我党建党90年来领导全国人民奋发进取、努力拼搏所带来的伟大成就进行了全面、深入细致的报道，对我县经济和社会发展所取得的日新月异的变化进行了深入报道，对我县各行各业所涌现出的优秀党员了进行了全方位的宣传，在全县广大观众中引起强烈反响。

（二）充分挖掘自身潜力，外宣工作保持良好势头

今年以来，面对外宣工作竞争激烈，难度加大的形势，在工作中，主动变压力为动力，进一步调整思路，创新手段。在征求班子意见的基础上，采取新闻部记者派驻省市电视台帮助工作的同时，学习上级台的采录编技巧和经验，及时沟通信息，编发Xx的.稿件。今年以来，有2条稿件被中央电视台采用，省电视台采用稿件20条，在市电视台得分580多分，稳居全市前三名。同时，Xx广播电视台还成功消化负面报道40余条。

（三）调整思路，改善结构，创收工作稳步推进

广告创收是我台事业发展的主要资金来源，为此，在工作中首先逐步实行广告代理制，引进有实力的广告公司进行频道、行业及栏目代理，强化创收。二是规范操作流程，完善工作制度，加强广告管理，提升服务水平。三是对广告资源市场进行科学的分析，开发新的广告资源，占领行业市场。在全台职工的共同努力下，共实现广告创收400多万元，超额完成了年初制定的创收任务。

（四）强化技术支撑，推进事业发展

20xx年，进一步完善各项制度，狠抓制度落实，规范技术操作程序，加强设备维护，强化技术人员培训，提高技术人员素质。同时，还与山东青年政治学院合作成立了新闻播音教学实习基地，不断培养编辑记者和播音主持业务能力，为办好节目、提高质量打下了良好基础。通过这些措施的实施，圆满完成了“元旦”、“五一”和“国庆节”期间等广播电视安全播出保证期的技术保障工作，没有发生任何安全播出事故，全年播出无故障率已达到99.6%。

20xx年，又多方筹资 万元，新进摄像机两台，新进、改造非线性编辑机四台，新进发射机两台。对2个频道的发射天线进行了更换，实现了县域开路100%覆盖。还配合省局新上了手持电视，目前设备已调试完毕，省局正在协调市台进行光缆传输，近期即将开通。

（五）招商引资工作成效显著

20xx年，县广播电视台党总支按照县委、县政府的部署，大力加强招商引资工作，积极为全县经济建设贡献力量，取得了卓有成效的经济效益和社会效益。全年完成招商项目3 个，已经落实的投资项目达3.2亿元。

二、思想工作方面

一年来，按照县委、县政府及台党总支的安排和要求，加强政治理论和业务知识的学习，不断提高自己的思想觉悟、政治素养和政策水平。在积极参加台党总支组织的理论学习的同时，坚持挤时间搞好自学，认真学习“三个代表”重要思想，学习党的会议和十七届六中全会精神，认真学习践行科学发展观，努力提高自身的执政能力。根据县委的统一要求，在广播电视台党总支的具体指导下，广泛深入地开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动，积极参加换位思考活动，撰写了《换位体验工作日记》。

三、工作作风方面

加强领导干部作风建设是我们党长期的历史课题和重大战略任务，也是当前我县广电系统实现“坚持科学发展、构建和谐广电”的迫切需要。作为一名领导干部，我在工作中能切实做到为民、务实、清廉、勤奋学习、学以致用；能顾全大局、民主团结，增强学习的紧迫感，使自己努力成为一名学习型领导干部。作为一名广电工作者，心系百姓、勤政为民、关注民生是最基本的思想作风和工作作风。因此，工作中能在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深入群众。日常工作中，严格要求自己，求真务实、真抓实干，坚持以科学发展观统领广播电视工作，把握正确舆论导向，实现广电事业、产业协调发展。

四、党风廉政建设方面

1、严格履行党风廉政建设责任制职责

在日常工作中，能够严格按制度办事，从源头上杜绝贪腐。坚持党总支议事制度，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“四个服从”，不断增强班子的团结统一。对重大事件的宣传报道、人事调整、事业发展、重大财务开支、涉及干部职工切身利益等重大问题的决策，都坚持事先征求班子成员意见，严格按照程序，坚持集体研究，不搞个人说了算。今年以来，我台没有发生违法违纪事件。

2、不断强化廉洁自律意识

在日常工作中，始终坚持按《廉政准则》办事，带头执行民主集中制，凡属重大问题都由党总支集体讨论决定；严格执行财务纪律，定期向班子成员通报财务收支情况，杜绝奢侈浪费；涉及设备购置和事业发展的项目，都要和班子成员或分管领导反复研究，保证每个过程都互相监督。以身作则，认真执行《领导干部廉洁自律若干规定》和《廉洁从政若干准则》，在坐车、住房等方面没有违犯规定搞特殊化，个人和亲属没有参与投资经商办企业，也没有在企业兼职领取报酬；没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券和安排的健身、旅游和高消费活动；没有用公款支付应由个人支付的费用；没有用公款为个人购买商业保险；没有公款旅游；没有参与赌博活动。

总之，一年来，在县委、县政府的正确领导下，在纪检监察部门的教育监督下，严格遵守党的政治纪律，组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其是；认真遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用权力、玩忽职守；公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；艰苦奋斗、不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。实际工作中，自己能够按照党风廉政建设的规定，坚持重大事项报告制度。在管好自己，管好身边工作人员的同时，十分注意管好自己的配偶和子女。任职以来，自己从未利用职权违反规定干预和插手经济活动，为自己和亲友谋取私利，也从未收受任何单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排高消费活动。

五、存在的不足和今后打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。一是改革创新的力度还不够大。二是创收工作虽然比去年有所提高，但是增长幅度不大。三是认识还有待进一步提高，对新形势下党风廉政建设所出现的新情况、新问题认识不深，研究不够。这些问题需要在以后工作中加以克服。

新的一年，自己将进一步加强理论学习，进一步锤炼自己的党性修养，牢记“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，进一步严格执行党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关要求，紧跟时代步伐，密切联系群众，清正廉洁，求真务实，恪尽职守做好本职工作，努力做一名让县委放心、群众满意的好党员、好带头人。为实现Xx广播电视事业又好又快的发展做出应有的贡献。

电视台台长述职报告【篇4】

个人工作总结

本人2005年毕业于**大学英语系英语教育专业（本科），毕业后考入**中学任英语教师。任教期间，本人敬业爱岗，兢兢业业，努力做好教书育人的工作，深得学生爱戴、学校和县局领导的好评。先后荣获**市中小学外语教研年会三等奖；获***市教学设计二、三等奖；***市教师演讲三等奖；期间，还被评为广东（***）中小学英语教师培训优秀学员。2009年8月，本人调至政府信息中心工作。在信息中心我虚心向同事、领导学习，很快对本职工作有了全面的了解和掌握，并很快融入了角色。

在上级党委组织的关心和帮助下，2011年1月，本人挂职县广播电视台副台长一职，协助台主要领导分管新闻部工作，下面，我主要将挂职以来的主要工作情况向各位领导作个简要汇报：

一、勤于学习，立德修身强素质。挂职以来，虽工作繁重，经常处于满负荷的工作状态，但自己没有因为工作繁忙而放松学习，始终将学习作为一种工作方式、一种修养途径、一种人生追求，长期坚持，常学不怠。平时除按照县委、县政府及台党总支的安排和要求，加强政治理论和业务知识的学习外，还尽量挤出时间、静下心来，自学一些与新闻业务工作有关的书籍以及政治、经济、法律、管理、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，完善文化结构。同时，十分注重向同事学、向群众学、向实践学，结合本职工作和形势任务，与电视台新闻部的同志一起钻研业务，色记忆，光辉岁月》专题栏目，开展创先争优党旗红活动，大力宣传了党员表彰、慰问困难党员及我县举办的系列庆祝中国共产党成立90周年活动。三是突出特色主题，吹响“民族宣传”号角。办好《瑶语新闻》，促使瑶族同胞知政策，懂方针，晓发展。开设《中国瑶绣》专题栏目，大力宣传我县瑶族民间文化遗产“瑶绣”，推动我省民族文化传承推广。创新《瑶乡发现》民生类新闻栏目，加强对瑶族文化等人文景观的推广，充分展现瑶族传统文化。策划创办了特色旅游节目《美丽瑶乡、魅力***》，向外界宣传推介***的美丽风光、淳朴民俗、地道美食和璀璨的瑶文化，满足人民群众日趋丰富的娱乐和精神文化需求，节目受到广大观众和外地游客的一致好评。四是突出绿色主题，高举“生态宣传”旌旗。制作专题节目《走进粤北*** 感受秀美瑶乡》，重点介绍我县旅游品牌，展现***秀美山川，提升***旅游档次。制作专题节目《五彩瑶乡 魅力奇石》，推动“奇石”成为刺激***经济发展的催化剂。制作《绿色发展 幸福瑶乡》、《加快绿色发展 建设幸福***》等栏目，大力宣传我县生态、循环、低碳、高效为特征的绿色经济发展体系，推动我县经济社会实现又好又快发展。

三、注重形象，廉洁自律树正气。作为副台长，我经常提醒告诫自己：做人要公道，作风要正派，要带头遵纪守法，以行动表率服人。在党风廉政建设中，始终坚持高标准、严要求，凡要求别人做到的，自己首先做到，凡要求别人不能做的，自己首先不去做，始终保持清醒头脑，加强党性修养，筑牢思想防线，保