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大监督工作总结500字

发表时间：2024-06-14

大监督工作总结500字13篇。

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大监督工作总结500字(篇1)

2014年个人工作总结

2014年，我在部门各位领导的正确领导下，在同事们的大力支持下，认真做好各项安全管理工作，现在，我就过去的一年内的安全工作进行总结：

一、积极主动学习，提高业务能力。

1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。在思想上，积极上进，爱祖国爱安全管理岗位，同时努力学习好各项安全制度。在行动上，我时时以安全作为标杆，规范自已的各种行为，保障自身的安全。

2.凡是单位组织的各项安全培训，都听从安排积极参加，在课堂上认真听讲，做好笔计。同时，利用业余时间，学习相关的安全知识和QHSE知识，为更好的工作打下良好的基础。

二、认真努力，做好各项安全管理工作。

1.收集整理重点部门安全环保工作周报，每周进行，1-12月份共收集**次。

2.起草了各类文件和通知，发文**份。

3.进行QHSE体系内审，对**处12部门、进行全条款审核，并写内审检查表。并参加了QHSE体系贯标培训，准备相关资料，改培训答题试卷。

4.对幼儿园和中心食堂进行检查。

5.填报落实服取证和复证安全管理人员资质信息登记表，按时上报。

6.按照要求，针对每次专项检查、安全生产大检查的资料进行完善。

7.参加质量规范竞赛。

8.参加、组织的消防安全等各类培训。

9.每月完成月度**工时的统计和上报工作。

月份完成安全环保月报*份，季报*份。起草各类总结及汇报材料共计**余份。

11.督促各单位三级HSE信息系统管理人员，每周及时更新工作内容。

12.组织召开安委会会议4次，讨论重大安全事议。协助组织召开HSE专题会议，组织成员参加安全环保视频会议，进行人员签到，并做好专题会议记录。

13.收集整理相关安全环保方面的宣传稿件，发到省公司，宣传安全环保工作。

14.督促各部门做好**处安全方面的相关培训工作，对进行检查通知文件落实情况。

15.完成了安全环保工作方面通讯稿件，共计**篇。

16.通知安委会成员和相关HSE人员参加HSE专题会议和安全专项会议。

17.起草组织“安全生产月”方案，组织活动，上报总结。

18.不定期去现场对安全工作进行检查和考核。

19.对个人领导行动计划进行管理，并对三级个人领导行动计划的落实情况进行收集和督促落实。

20.起草了《安全生产环境保护管理职责》，并发到各部门，收集修改意见。

三、2014年安全工作的感想与认识

纵观全年的安全工作，我认为首先必须牢固的树立安全的核心思想，在一切活动中，都要把安全作为行动的基石，在职工的安全培训中，必须时时灌输此一思想；另外，必须加强安全的检查，对所有不安全的行为，都要受到相应的批评及考核，因此建立各项安全检查与考核制度是十分有必要的；再者，要加强设备方面对安全的保障，通过对设备进行消缺、技术改造，减少设备本身的不安全因素，减少对设备操作人员及使用人员的伤害；同时，要不断进行安全排查，做好隐患治理，将不安全的因素消除在萌芽状态。

四、不足与展望

一年来的工作虽然做了很多的工作，但也存在一些不足，主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。在今后的工作中，我一定认真学习相关安全制度，提高工作能力，敢说敢做，努力把相关的安全工作做得更好。

大监督工作总结500字(篇2)

为迎接院升本审查工作、以及提高我院学生的个人素质、美化校园卫生、我院特成立“文明监督岗”工作、以院、系学生干部为单位、安排执勤、共同维护校园卫生、监管学生行为、工作开张以来、特将工作总结如下：

进步：

1、工作开展以来、在学生早晨带食品入教室的行为明显减少。

2、工作得到院学生干部以及系大部分学生干部的支持、能够较好的完成院交给的工作任务。

3、食堂打票持续基本良好、在学生干部的维持下、食堂入口保持良好的状态。

4、大部分系上学生干部能够积极到岗执勤、能够有序的维持秩序、大部分系学生干部也在规定时间内离岗。不足：

1、工作开展处于初级阶段、院学生干部因分开定点执勤、院学生干部之间不熟悉。

2、院学生干部与系学生干部之间缺少交流、在周与周之间轮换执勤时容易出现工作交接不得当而影响工作的现象！

3、各系少部分学生干部出现了晚点执勤、过早离岗的现象！

4、各系负责人对执勤的重视程度不同、安排人员方面也出现了部分差异、但不影响总体工作进度。

5、极个别的学生干部不负责、影响工作的开张。

6、院学生干部对于各自的任务有冲突、导致4月8日早晨工作发生失误。

改正方案：

1、制定各系执勤表、并在之前通知好负责人。2、对执勤区域进行定点、定人数、定时分配。

3、细化各院学生干部工作职能、多做工作分析、配合好上级下达的任务。

4、严格考评、对于个别不负责负责人现象给予批评、换岗等措施促进工作的顺利进行。

注：希望院提供佩戴袖章的别针、袖章过大。

大监督工作总结500字(篇3)

按照进一步深化司法体制和工作机制改革，建立健全权力运行制约和监督体系的要求，以充分保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权、监督权，提高检察工作透明度和执法公信力为目标，积极改革人民监督员选任管理方式，拓展人民监督员监督范围，完善监督程序紧紧围绕“人民监督员选任管理办法”为工作重点，积极探索人民监督员工作的实施方式、流程、范围，确保了我市人民监督员工作的稳步推进。现将一年来的工作情况总结如下。

一、工作开展情况

1、加强业务培训提升人民监督员的业务工作水平，为了尽快使人民监督员进入角色担负起评查案件职责和推动人民监督员工作的深入开展，提高我市人民监督员业务水平，更好地发挥人民监督员的履职作用。1月份，举办了人民监督员业务知识培训，为人民监督员购买了《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》聘请了自治区司法厅法制处副处长王明旺、市检察院业务部部长张志杰分别从人民监督员制度的历史考察、深化人民监督员制度改革的背景和意义、深化人民监督员制度改革的内容评价和人民监督员的监督案件范围和职责、如何做好监督工作、在监督案件中存在的问题和解决方法等方面进行了专题业务讲座，培训中还与人民监督员进行了关于参加检察案件评查工作的探讨。6月21日，我局组织的第二次人民监督员业务培训，为人民监督员配备了《中华人民共和国刑法释义》、《中华人民共和国刑事诉讼法释义》法律书籍，班上内蒙古加度律师事务所主任王勇和市检察院管理部部长刘斌围绕着《人民监督员应当发挥的作用》和《人民监督员履职与检察工作》进行了一场专业性、指导性、针对性、启发性较强的专题法律知识讲座。九月份，我局带队选派7名人民监督员赴西安参加了由中国政法大学犯罪与司法研究中心举办“人民监督员业务培训班”。近日，我局还将选派几名人民监督员赴厦门进行业务知识培训，旨在提高人民监督员参加案件评查质量，提高我市人民监督员的工作水平。

2、贯彻落实会议精神，及时了解掌握人民监督员的制度改革。为全面贯彻最高人民检察院和司法部7月27日联合召开的深化人民监督员制度改革电视电话会议精神，8月10日，我局与市人民检察院联合召开贯彻落实深化人民监督员制度改革座谈会。会上，传达了最高人民检察院、司法部关于印发《人民监督员选任管理办法》的通知（司发【2017】9号文件）；传达了最高人民检察院“关于印发《最高人民检察院关于人民监督员监督工作的规定》的通知”（高检法【2017】7号）；市检察院委会专职委员刘斌为人民监督员讲述了《人民监督员监督案件之实务研究》；市检察院副检察长王少波和市检察院委会专职委员刘斌对各位人民监督员参加检察案件评查工作中存在问题和人民监督员提出的对参加案件评查工作中遇到的问题以及其它主要法律问题一一进行了详细的解答。通过座谈会讨论，为我市人民监督员参与检察机关执法办案，了解检察工作整体情况，提升监督职能搭建了良好平台。

3、加大社会监督力度，广泛接受社会各界监督。将30名人民监督员聘请为我局政风行风监督员，并为其颁发证书和监督员证。同时，包头监狱聘请我市3名人民监督员为执法监督员。由于两名人民监督员工作调动的原因，我局及时与市检察院进行沟通协调，及时就增补了两名熟悉法律知识且有律师资格的人员为包头市人民监督员、包头市司法局政风行风监督员。

4、建立人民监督员信息库，与同级人民检察院实现信息共享。根据《包头市人民检察院2017年度案件质量评查实施方案》、《最高人民检察院关于实行人民监督员制度的规定》的通知，由市司法局在人民监督员信息库中以随机抽选的方式产生参加监督案件的人员名单，并报市人民检察院。市司法局及时告知人民监督员参加市人民检察院案件评查活动。截至目前为止，9名人民监督员参加3起监督案件，30名人民监督员参加52起评查案件。此外，2名人民监督员参加了市人大对检察官执法工作的评议，1名人民监督员代表参加了包头市首次公诉人与律师论辩赛点评，2名人民监督员参加了检察机关开展的“检查开放日”活动。人民监督员参加案件评查活动后，及时进行案件评查活动思想汇报。我局实行“一人一档”，对30名人民监督员建立了个人档案管理登记制度，将评查案件的监督员每人撰写心得体会、个人档案、学习培训情况、履职情况以及遵纪受罚等情况记入人民监督员个人档案，并将其作为年终考核人民监督员履职工作主要内容。

5、进一步加强制度建设，提高人民监督员的管理水平。制定《包头市人民监督员考核奖惩办法》，建立健全了人民监督员选任、管理、培训、奖励、惩戒、退出等规章制度和工作机制。

6、建立人民监督员专栏，在我局局域网中设立人民监督员专栏。公布人民监督员的个人信息资料；公布参加市检察院开展案件评查的人民监督员姓名、时间、以及履职心得体会；公布人民监督员参加培训等信息有关事项，让人民群众随时了解并方便关注人民监督员的履职情况。并且，今年被包头日报采编各类信息7篇，司法厅采编4篇。同时，还利用多种方法，宣传人民监督员选任管理改革的重要意义，人民监督员的职责等，让人民群众了解并支持这项工作，不断扩大其社会影响力。

7、落实人民监督员选任管理专项工作经费，将人民监督员所需工作经费，纳入同级司法行政业务专项经费，并向同级人民政府的财政部门申报，确保经费到位。做到人民监督员经费按政府收支分类科目规定列支，专款专用，同时接受财政、审计部门的监督。为确保人民监督员经费的合法、合理使用，我局根据最高人民检察院司法部关于印发《人民监督员选任管理办法》的通知，以及自治区司法厅关于印发《人民监督员履职经费管理办法》的通知，今年，我局制定了《人民监督员履职经费管理办法》，以规范人民监督员经费的管理与使用。

二、存在的问题

我市在开展人民监督员工作过程中，本着先行先试、不断推进原则，在探索中积累了一定的经验，同时在工作开展过程中存在一定的问题，如一是个别人民监督员在履职过程中存在履职不到位和不积极参加业务培训的现象，还有个别人民监督员不按要求不按时进行案件评查情况思想汇报等情况。二是因人民监督员大多数来自于各行各业，且多数人员是非法律工作者，对法律方面的知识相对薄弱，对参加案件评查缺乏相应的法律专业水准，但人民监督员在参加每起案件评查中都以认真虚心学习的态度让自己尽快尽责履职，以更好地发挥出人民监督的工作业务水平。

三、下一阶段工作打算。

1、增补10名人民监督员。因工作所需人民监督员人数扩充，加强对检察工作的人员监督，推进司法体制改革，市司法局与市人民检察院协商确定增补选任10名人民监督员，相关程序并在包头日报发表选任人民监督员公告，及时做好人民监督员的增补选任工作。

2、严格考核。人民监督员的考核由市司法局负责。市司法局建立人民监督员考核制度，及时掌握人民监督员履行职责的数量、能力等基本情况，市人民检察院及时向市司法局通报人民监督员履行职责基本情况，并协助市司法局对人民监督员进行考核。

3、完善奖惩机制.人民监督员应当认真履行职责，自觉接受司法行政机关的管理。对人民监督员履职情况好、工作成绩突出的，由市司法局给予或上报自治区司法厅表彰奖励。人民监督员有不认真履行职责，违反保密规定，妨碍案件公正处理等情形的，市司法局应当对其进行劝诫，检察机关可以向同级司法局提出处理建议。人民监督员有不适合继续任职情形的，由市司法局免除其人民监督员资格，书面通知市人民检察院和被免职者本人及其所在单位、居住地基层组织，并向社会公布。

4、加强部门联动。加强与市检察院多沟通协调，确保人民监督员工作顺利开展。定期召开人民监督员工作座谈会、经验交流会等，听取人民监督员参加监督案件评查工作的各类意见和建议，保持与人民监督员的良好交流互动。与市检察院加强培训联动，定期举办人民监督员业务培训班，并赴外地参加学习培训考察，进一步提升人民监督员及其管理人员的业务工作水平。

5、做好宣传引导，为了让社会广大群众了解人民监督员的工作职责，充分发挥司法行政工作职能，切实提高人民监督员公信力，加强对检察权力运行的监督制约机制，我局大力宣传推广人民监督员工作。

大监督工作总结500字(篇4)

全市纪检监察宣传教育和调研工作情况汇

报

**市纪检监察宣传教育和调研工作情况汇报

XX年以来，我市高度重视纪检监察宣教调研工作，以反腐倡廉“大宣教”工作机制为龙头，以“为民、务实、清廉”为主题，结合实际开展了多形式、多层次、多方位的宣传教育活动和调查研究工作，取得了较好的成效。现将工作情况汇报如下：

一、主要做法

健全工作机制，进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局

我市坚持把加强党风廉政宣传教育作为构建惩治和预防腐败体系的一项基础性工作来抓，认真贯彻落实自治区、地区纪委的一系列工作部署，结合实际，及时调整了**市廉政文化建设工作协调小组，研究制定了《XX年党风廉政建设宣传教育工作要点和联席会议成员单位责任分工》，定期召开联席会议，落实工作责任，强力推进实施。同时，针对部门特点，统筹安排，强化督查，分类指导，推动党风廉政宣传教育活动有组织、有计划、有步骤开展。通过全市上下共同努力，进一步完善和加强了党委统一领导、纪委组织协调、相关部门密切配合、广大干部群众积极参与的党风廉政“大宣教”工作格局。

深入开展反腐倡廉教育活动，筑牢党员干部思想基础

坚持把党风廉政教育融入全市思想政治整体工作之中，结合党员干部思想工作实际，深入开展党性党风党纪教育，营造廉洁从政的良好环境。

坚持理论中心组学习。组织党员领导干部认真学习贯彻中央八项规定、自治区十条规定和地区七条贯彻意见等关于改进工作作风的相关文件进行了学习。同时，重温《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规，确保各项纪律要求入脑入心，自觉遵守党章，不断增强忠诚意识、宗旨意识和纪律意识。

坚持集中专题学习。一是突出不同需求，通过“专家讲堂”着力提升党员干部学习力。当前，干部教育培训已经形成制度化，科级干部和中青年后备干部每年都进行党校“规定动作”的培训。但仅这两项“规定动作”已很难满足现实发展需要。**市为解决干部队伍对大发展思想准备不足，知识老化、本领不强干劲不大等问题。借助**党校专家讲堂这一平台，对党员干部进行党的建设、反腐倡廉建设等系列讲座，加强对党员干部的教育。截止目前，共举办“专家讲堂”2期，培训干部1000余人。同时，选送四批次210余名干部到苏州大学培训，提升党员干部的学习力。二是突出常规教育，通过“道德讲堂”着力提升干部道德素质。我市以基层单位为中心，开设了“道德讲堂”。通过学唱爱国歌曲、颂经典语录、学模范、献爱心、送吉祥等“五个一”活动，用干部职工喜闻乐见的形式，用身边的事例，通俗的语言，把党的理论政策和先进文化简明扼要、形象生动地表达出来，增强宣讲的知识性、生动性和趣味性。注重充分发挥媒体作用，开设“荧屏党校”、《**人侃**》等栏目，邀请当地有影响力的本土专家、文化人士开展专题访谈，逐步为广大百姓所喜爱，有效地服务了全市的经济社会发展。截止目前，全市各单位共举办“道德讲堂”500余期，受教育人数达余人。三是突出特色内容，通过“名家讲堂”着力提升干部整体素质。我市结合当前工作和群众关心的热点问题，进行调研选择确定宣讲的主题。定期邀请区内外知名专家学者和党政领导，围绕**市历史文化、经济社会发展、提升素质等方面的知识进行讲授。特别邀请了**等内容的专题讲

座，着力拓宽领导干部的视野和思路，不断提升领导干部理论修养和综合素质。目前，“名家讲堂”已成功举办7期，全市受教育人数达万人(次)。

运用各类平台开展教育活动。一是利用“手机党校”普及、方便、快捷的优势，定期向全市500余名科级干部发送廉政短信，进行廉政提醒教育。截至目前，发送廉政短信余条、公开信3000余份。二是充实“廉政时空”、“行风热线”广播栏目，多层次、全方位播报反腐倡廉工作动态及政策法规。目前开办“廉政时空”和“塔广行风热线”节目48期，播送各类政策法规、动态类信息350余条，三是充分利用“**市政府”等载体，加大反腐倡廉政策法规和工作动态的宣传力度。三个站累计收到问询、办事和举报信件300条，受理回复298条，受理中2条。四是通过“荧屏党校”、“行风直通车**行”等电视栏目，集中宣传各类政策法规、惠农政策，监督干部工作作风，让权力在阳光下运行。

加强宣传报道力度，扩大反腐倡廉工作影响力。为加强新形势下的反腐倡廉宣传报道工作，鼓励广大纪检监察干部多上稿、上好稿，修订、完善宣传报道奖励办法，充分调动了纪检监察干部撰写稿件的积极性。年初，制定下发了《**市纪检监察系统信息、外宣工作奖惩办法》，进一步完善了我市纪检监察宣传报道和调研工作奖励机制。今年以来,上报自治区信息直报点信息210条，被自治区纪委采用8条，地区纪委采用14条。在国家级报刊、络发表各类外宣信息和调研文稿382篇，自治区级14篇。

整合工作力量，以创新精神推动调研工作的落实

我市结合调研工作实际，制定五项措施，促进了纪检监察调研工作深入开展。一是实行“领题调研”。市纪委监察局把调研工作放在更加突出的位置，把调研工作纳入纪检监察工作考核内容，实行纪委常委和各纪委书记、纪检组长“领题调研”制度，要求重点围绕新形势、新情况、新问题开展调研，为领导决策提供科学依据。二是实行重点调研。结合工作实际，根据自治区、地区纪委工作重点，明确重点调研课题，有针对性的开展调研工作，发现新问题，总结新经验，提出新举措。三是实行全员办信息和信息通报。出台了《**市纪委监察局全员办信息工作制度》、《**市纪委监察局轮办信息工作制度》，要求委局机关干部职工，都要结合业务工作，撰写、编报调研信息。纪委办公室每季度对基层纪委和各科室信息采用情况进行通报，增强信息写作的责任意识，逐步形成了长效机制，切实保证了信息的数量与质量。四是完善报送

程序。坚持以“先审查、后公开”的原则，采取室主任审查、分管领导审核、主要领导审批的方式，做好审核把关，确保信息的真实性、严密性和时效性。五是强化宣教队伍建设。在基层纪委和各科室明确1名信息员，采取以老带新、专题培训等多种形式加强培训，为调研工作提供了坚实基础。截至目前，我市围绕上级纪委确定的各类调研课题，共上报创新经验材料、专题调研文章36篇，调研信息77篇。

突出重点，巩固成果，拓展廉政文化建设途径

我市紧密结合实际，大力整合资源，丰富内容，创新形式，反腐倡廉宣传教育活动取得初步成效。一是以创建“廉洁、高效、正派”作为廉政文化进机关的主题，将廉政文化融入干部管理工作之中，纳入“转变作风服务基层”和“争先创优”等各项工作中，通过理论中心组学习、“清风在机关、廉洁伴我行”演讲报告会等活动，积极营造有利于党员干部廉洁从政的工作环境。二是以创建“廉洁教育好学校”作为廉政文化进学校的主题，将廉政文化融入教育规划之中，适时组织师生学习反腐倡廉先进事迹，开展“崇尚廉洁”主题班队会等活动。同时，针对学生的心理特点，开展了读一本廉政书籍、开设一门廉政教育课程、看一部反腐倡廉影片等活动，营造了浓厚的校园廉政文化氛围。三是以创建“清廉家园”作为廉政文化进社区的主题，将廉政文化融入群众参与的各项活动中，运用“周末文化广场”、“清风社区”，不定期开展学唱廉政歌曲活动。在党员干部相对集中的居民小区，建立廉政文化亭，开办警言警句、廉政图片、廉政漫画展览等活动，积极开展群众性的崇廉尚廉活动。四是对创建“廉洁明理好家庭”作为廉政文化进家庭的主题，将廉政文化融入家庭教育之中，在党员干部家庭中开展家庭助廉活动，通过召开“家庭助廉”座谈会，举办家庭助廉知识竞赛，组织观看廉政警示教育片，发送廉政手机短信等方式，将廉政文化建设与家庭美德教育相结合，充分发挥干部家属倡廉助廉的作用，构筑了反腐倡廉家庭防线。五是创建“廉洁诚信好企业”作为廉政文化进企业的主题，将廉政文化融入工程项目建设，通过召开**市廉政文化进工程活动现场推进会，举办廉政讲座、签订廉政合同书、廉政承诺书，在工地现场设立宣传橱窗和廉政宣传牌，张贴廉政制度规定和格言警句，制作廉政承诺公示牌、举报箱等，优化经济环境，营造廉政氛围。六是开展“廉洁和谐好乡村”创建，将廉政文化融入到基层党建工作之中。结合农村基层组织建设文明村队、平安村队创建等活动，通过反腐宣传栏、反腐倡廉宣传漫

画标语和远程教育络等，教育和引导农村党员干部思廉、守廉。

强化教育培训，努力提高干部队伍素质

重视并加强纪检监察干部教育培训工作，制定《XX-XX年**市纪检监察干部教育培训规划》，巩固和深化“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动成果，按照自治区纪委“能力建设年”相关要求，通过每周开展“打铁自身硬，争做铁榔头”学习实践、岗位练兵等活动，不断加大对政治理论知识、业务知识、历史哲学的学习。截至目前，学习上级文件80余份，观看《大国崛起》、《失德之害》、《忠诚与背叛》等教育片30余部；加强纪检监察干部教育培训工作，共选派38名纪检监察干部参加上级纪委举办的业务培训班。同时，加强与**纪委的沟通联系，我市首批5名纪检干部参加了中纪委培训班。

加强监督，推行“四个不直接管”制度落实

**市自XX年在党政机关和事业单位实行党政正职“四不直接分管”制度，全市121个科级以上单位均落实了“四不直接管”制度，建立了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。完善了干部人事、财务、工程招标和物资采购等规章制度，使各项工作做到科学化、制度化、规范化、高效化。一是用制度管权。始终把贯彻落实民主集中制作为提高领导班子总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓，严格落实《市委常委会议事规则》、《市委全委会议事规则》、《市委、政府联席会议制度》等制度，推行和完善全委会讨论重大问题、推荐提名干部、任用重要干部票决制和党委常委会讨论决定干部票决制，认真落实了《**市党政领导班子内部监督制度》及人大、政协主要领导列席市委常委会议制度，积极支持和鼓励人大、政协的领导参与到经济社会发展的各项工作中，从而逐步形成了“一个决策中心、四套班子共同抓落实、齐心协力抓发展”的局面。二是用制度管人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”的要求选干部、配班子，认真开展了“科学规范和有效监督县委书记用人行为”和“党委全委会成员推荐提名干部、差额票决重要干部和党委常委会票决干部”两项调研试点工作，深入推行“调整动议”、干部初始提名“空岗推荐”制度，严把“提名关、推荐关、考察关、决定关、公示关”五个关口，基本形成了“五规范二健全一推进”的干部选拔任用权力监督工作机制，树立了正确的用人导向，逐步形成了较为完整、科学、规范的选人用人制度体系。三是用制度管钱。完善了《**市财经领导小组议事制度》，

进一步加强对财经工作的领导。由市财经领导小组研究全市财经工作、确定年度收支预算及全市财政收支预算草案、加强部门预算资金管理及其他经济活动相关事宜，并定期向市委常委会议报告财务运行情况，做到财务透明公开。四是用制度管事。严格执行《中华人民共和国招标投标法》、《**市政府采购工作制度》以及相关制度。凡涉及工程招标和物资采购的工作事项，由职能部门提出意见建议，经分管领导审核，报市委常委会议集体研究后，按程序运行。物资采购统一由市财政局负责，发票需经手人、审核人、证明人签字后，再由分管领导签字报销。

二、存在的问题

**市在宣传教育和调查研究工作中取得了一些成绩，但整体调研成果的运用和调研报告的质量，还需进一步提高。反腐倡廉宣传教育方式方法创新力度不够，成效不明显。纪检监察干部专业培训缺乏，不能满足新形势、新任务的要求。

三、下一步打算

XX年，**市宣传教育和调查研究工作将围绕市委的发展道路，以“**”活动为要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，研究**市旅游业与廉政教育的切合点，挖掘历史廉政文化因素，彰显**特色廉政文化品牌。加大纪检监察调研工作力度，将党风廉政建设和反腐败工作重点和上级关注的各类问题的调研工作纳入考核范围，做到调研工作与纪检监察工作一起部署、一起检查、一起考核。

大监督工作总结500字(篇5)

为了进一步维护学校及周边治安秩序，保护广大师生生命财产的安全，严防校园涉刀违法犯罪事件的发生，从建设“安全文明校园的高度”以及建设和谐校园出发，我校遵照辅导站统一安排在学校开展了“禁止管制刀具及危险物品进校园”收缴活动，现将活动总结如下：

一、高度重视，广泛宣传，扎实安排

我校组织广大师生学习了《民勤县中小学危险刀器具暂行规定》、《化学危险物品安全管理条例》和民教发《关于在全县中小学、幼儿园开展清理刀具及危险物品活动的通知》。并且利用板报、宣传展牌等形式进行了宣传，要求学生不准携带易燃易爆剧毒危险品和管制刀具进入校园，教育学生远离刀具，爱护生命。为确保此项活动落实到位，学校把教育学生和收缴刀具的任务落实到班主任，要求以班为单位，对学生进行思想及法律法规教育，对学生学习和生活的各个区域进行仔细排查，对学生携带管制刀具及危险物品进行收缴。

二、落实安排，深入排查，及时汇报

1、各班班主任利用周会对学生进行了安全思想大教育，组织学生学习了《民勤县中小学危险刀器具暂行规定》、《化学危险物品安全管理条例》，让学生明确了管制刀具和危险物品的范围。2、学校组织领导班子成员和各班班主任在学校开展了一次拉网式的“管制刀具和危险物品”的集中清理活动，对可能匿藏刀具的宿舍、抽屉、校园隐藏场所进行了重点排查。目前，我校已经做到保证无人携带管制刀具入校，师生安全意识进一步增强，学校安全工作成绩显著。

三、完善制度，构筑长效监管机制

校园管制刀具和危险物品的清理是学校安全工作的一项重要内容，工作中我们要不断地总结经验，完善制度，切实加强校园安全工作，杜绝管制刀具和危险物品进入校园。

大监督工作总结500字(篇6)

关于中秋、国庆期间开展教育、监督检查和纠正“四风”问题的工作总结

为深入贯彻落实区委农工委《关于中秋、国庆两节期加强教育监督检查严肃纠正“四风”问题的通知》精神，防止不正之风反弹回潮，我站及时安排部署，开展廉洁提醒教育，认真自查自纠，确保务实、节俭、廉洁、文明过节，营造风清气正的良好节日氛围，现将工作情况总结如下：

一、坚持领导带头，抓好责任落实

为切实担负起党风廉政建设的主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”，我站站长和副站长带头落实上级相关要求，认真履行“一岗双责”，明确责任抓好落实。采取站长主抓中心站、副站长主抓分站的责任分工，对本单位可能出现的问题进行重点防范，问好责把好关，切实发挥班子的监督带头作用，充分履职纠正“四风”。自觉接受群众监督，严以律己，以身作则，节日期间，坚持值班带班，坚守岗位。

二、加强宣传引导，抓好廉政教育

一是分别在中秋、国庆节日前组织召开全体职工会议，深入学习了区农村农业局有关中秋、国庆节日期间的各项文件精神，要求每名党员和职工扎扎实实领会精神，明确职责任务，加强节日期间应急值守。二是通过单位微信群宣传严禁借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办，收受礼金；严禁收受服务对象的礼品等警示教育信息。三是通过对党员干部谈心谈话，交流思想，进行引导提醒，增强两节期间自觉纠正“四风”，树立廉洁自律的意识。

三、认真自查自纠，抓好内部监督

一是为做好本单位的党风廉政建设工作，纠正中秋、国庆两节期间的“四风”问题，此次我们认真学习中央八项规定精神，学习并完善了单位的各项规章制度。要求党员干部对照规定和制度进行自查自纠，接受群众的检查和监督。

二是便于群众监督，在单位大门外醒目位置公示了本单位投诉举报的电话，及时接收群众反映的问题。

三是通过此次自查自纠，本单位未出现违规公款吃喝，接受管理服务对象宴请等问题。没有违规发放津补贴、加值班费等，没有违规收受礼品礼金、公款旅游、违规操办婚丧喜庆等事宜，没有收到群众任何举报投诉电话。

×××单位

2019年10月9日

大监督工作总结500字(篇7)

做好干部监督管理工作，对于防止、纠正干部队伍中的不正之风和腐败现象，具有十分重要的意义。干部监督管理不到位，不仅会毁掉一批干部，更会影响一地政权稳定，耽误一域经济发展，败坏一方社会风气。一年来,我们在区委、区政府的正确指导下，以建设高素质干部队伍为根本目标，采取有力措施，不断加大干部监督管理工作力度，规范全镇领导干部行为，取得了一定的成效。现总结如下：

为了使我镇干部监督管理工作逐步走上规范化、制度化的轨道，一年来，我们在干部监督管理方面先后出台和完善了一系列制度。一是在规范选人用人行为方面，充分体现公开、公正的原则，出台了干部任前公示制、竞争上岗制、公开选拔制和公开推荐制。二是在完善干部日常管理机制方面，实现人权与事权的有效结合，出台了《大兴镇干部管理工作暂行规定》，把中层以下干部的考察任命权下放；对在工作、生活上有苗头性、倾向性问题的干部进行教育警示，出台了谈话诫勉制度和干部向组织回复有关问题制度；加强对干部实绩的考核，出台了干部动态考核制度和离任审计制度。三是在基层干部队伍建设方面，精简干部队伍，提高干部素质，改进干部作风，在全镇村级组织建设中实行了“三改四制”，即改革村干部管理体制，改善村干部素质结构，改进工作作风和工作方法；实行村干部公开选拔制，村组干部交叉兼职制，村务、财务公开制，村干部任期承诺制。四是在加强组织人事自身约束方面，出台了考察失误追究制度，严格考察纪律，明确干部选拔任用工作责任，规范组织人事干部在干部选拔任用过程中的`行为。在加快制度创新的基础上，我们要求全镇各级党组织加强对制度的学习和贯彻，切实做好组织人事的规范、公正、科学。

干部监督管理工作面广量大，必须抓住关键，突出重点，力求取得实实在在的效果，在此基层上，以点带面，实现干部监督管理工作的全面推进。为此，我们在工作中主要突出以下三个重点：

一是突出对领导干部的审计监督。为全面、客观、公正地识别和选拔干部，我们把离任审计作为干部监督管理的一项重要手段常抓不放，实行领导干部定期审计和重点审计制度，建立审计台帐。镇党委定期、不定期召开纪检、组织、财政等部门主要负责人联席会议，通报审计情况，研究落实审计建议，并对各单位落实审计意见情况进行跟踪回访，从而保证审计意见得到及时落实。自实施领导干部离任审计制度以来，我镇已对十余名离任领导干部实施了经济责任审计，对广大干部的监督管理起到了很好的促进作用。

二是突出对领导干部的群众监督机制上。监督渠道不宽，言路不畅，是影响人民群众正常行使监督权的重要障碍。实践证明，依靠群众加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，是做好干部监督工作的重要保证。在具体工作中，我们围绕有信必查，有查必果的原则，对群众来信来访反映干部工作、生活、经济等方面的问题认真调查核实，特别是对拟提拔公示干部的举报，由纪委牵头，会同有关部门迅速查处报结，为镇党委提供用人决策依据，同时将调查处理结果回复反映人，以充分调动群众参与干部监督管理的积极性。去年我镇共收到群众来信44件，来访28人次，按期完成上级组织部门交办的信访7件，办结率100％，上报调查报告20余份，提出处理意见30余条。

干部监督管理工作，需要放在整个社会大背景下去考虑，需要方方面面的相关制度及实实在在的措施加以配套，才能真正落到实处，收到实效。为此，我们在不断加大干部监督

管理制度建设的同时，还建立健全了与之相配套的一系列制度，通过内部监督与外部监督相结合、领导监督与群众监督相结合、职能机关监督与社会监督相结合，形成了有效的约束机制，进一步规范了干部行为，为全镇经济社会发展提供了一条政治“保障线”。

一是推行政务公开，强化社会约束。全镇各机关、企事业单位以及各行政村，都设立政务、事务公开栏，及时公开财务收支、重要事项决策等群众关心的热点问题，广泛接受群众监督。镇直各行政单位和执法机关在办公区显眼位置，张贴职责范围、工作标准、服务承诺以及办事程序和办事结果，并通过镇广播向社会公开。镇领导班子成员及各村（居）委会领导干部的电话、手机号码、职务分工全部公开，畅通信息渠道，为群众反映情况、开展监督提供便利，接受群众和社会各界监督。

二是实施谈话诫勉，强化警示教育。建立谈话诫勉制度，是对既存在一定问题，但又不足以给予党纪、政纪处理的领导干部进行的超前提示和预警，从而达到教育、警示的目的。为了激励先进，鞭策后进，增强领导干部工作责任感和压力感，我们把在组织考察、民主测评、民主生活会、动态考核及群众来信来访等方面反映干部在工作中出现失误或者在工作中、生活中出现苗头性、倾向性问题将及时给予谈话诫勉，同时对被诫勉对象进行六个月的跟踪管理，并进行定期考核，对表现较好的干部，及时解除诫勉，不影响其提拔使用，对表现较差的干部，将采取必要的组织措施。自去年以来，我镇共对6名同志实施了谈话诫勉。

三是加大惩诫力度，强化责任追究。建立选拔任用干部失察追究制度，明确组织人事干部在干部推荐、考察、任用等各个环节所应负的责任。去年一年，我镇有3名责任人和承办人因违规任免干部在全镇大会上受到点名批评，并上台检讨，撤销了有关单位9名干部的任免决定。建立工作失误追究制，规定干部在作出错误决策造成严重后果等8个方面的情形必须给予责任追究。去年，全镇有1名干部因计生工作失职被给予党政纪处分。建立末位惩处制度，规定在目标考评、现场观摩、行风评比等重大阶段性工作的评比中排名处于末位的单位，由镇党委政府对其主要负责人进行惩处。连续两次工作排名处于末位的对单位主要领导给予警告，其年度考核为不合格。

大监督工作总结500字(篇8)

临近期末，本学期的文明监督岗工作已经告一段落。在这一学期中各学院都能与校学生会积极配合，每天安排好值班人员，并尽量按要求做好，但在执行文明岗的工作时还是存在一定的问题与不足。首先，有的学院的值班人员值班的时候，没有完全按照校学生会的要求来做，又玩手机的，看其他书籍的，记录同学的意见的时候不认真等。究其原因，大多是值班人员不太清楚细节，还需要进一步对那些值班的人员进行必要的细节方面的讲解。

还有，一部分人对值班的时间观念不强，虽然大部分参与执勤的院都比较准时，而且会提前五分钟到，但还是存在迟到甚至缺勤的现象。

值班人员在值班过程中存在的问题有：工作证佩戴不正确或者就不佩戴；坐姿不规范；随意与人交谈、玩闹；玩手机等等。经过向学院负责人提出，大多都会及时处理，但也有处理不当的。

此外，值班人员值班的积极性不高，使优秀学院的评比没有起到应有的作用。值班人员大多不知道有文明岗优秀学院评比这一项，没有认真对待，进而降低了他们的积极性。希望负责人能提出要求，要求其积极做好文明岗优秀学院评比这一块。为了提高各个院值班的积极性，我们可以实行各个院值班的评比，此评比为每周评选一个值班较为积极、优秀的院，并加相应的奖励分。同时，这样的评比也显得更公平公正。

从同学们反馈的一些意见看出食堂还有许多地方要改进，着重抓好安全、价格、卫生和服务质量等方面的工作。

1、坚持安全第一，确保师生放心用餐。提高员工食品卫生安全意识，同时健全了以食品卫生安全为主线的多项管理制度，从采购、验收、保管、加工、制作、售卖等各个操作环节，层层把关，全程监控，动态管理，杜绝任何食品卫生安全隐患。

负责食品安全卫生的具体工作，对每天供应的菜肴进行检查。食堂（餐厅）有卫生许可证，操作人员一律持有健康证；食品存放生熟、荤素分开，净菜上架摆放整齐，成品和半成品分类摆放。调料盛放器有盖，垃圾桶上盖，餐具按规范消毒，均有专人负责，并有餐具消毒、冰箱除霜记录；

2、抓好伙食质量，不断提高师生满意度。

检查员工仪容仪表，点评服务质量，窗口服务人员都养成了良好的习惯，做到了服务程序化、操作规范化。服务人员在窗口服务时，精神饱满、主动热情、文明用语。

冬天，饭菜冷的快，为使学生吃上热饭热菜，除做好保温措施外，还可采取大锅小炒，及时添加。既保证菜肴品种不少，色泽鲜亮，又不会因量太多而造成浪费。针对我校学生晚自习迟的特点，可以安排夜宵供应，确保22点以前同学们还可以吃上夜宵，及时补充营养。

以上为本学期文明岗工作的总结，如果有做得不好，安排不当的地方，请大家向我们提出，谢谢！

大监督工作总结500字(篇9)

舆情监督_乡镇工作总结

坚持加强舆情监督引导和处置以助推经济社会健康发展，本着全面、及时、准确、实效的原则，切实加强舆情监督引导和处置工作，为领导科学决策提供服务。下面是小编和大家分享的舆情监督_乡镇工作总结资料，欢迎参阅。

总结一

今年，xx乡本着围绕中心,服务大局的理念，坚持加强舆情监督引导和处置以助推经济社会健康发展，本着全面、及时、准确、实效的原则，切实加强舆情监督引导和处置工作，为领导科学决策提供服务，为实现全乡安全稳定的舆论环境发挥重要的作用。现将今年舆情监督引导和处置工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

成立由xx同志任组长，xx为副组长，xx为成员的舆情监督引导和处置领导小组，加强组织领导，明确工作责任，在人员、经费、设备上给予保障。同时，根据涉腐网络事件发生的区域、行业，按“谁主管、谁负责”的原则，确定了舆情监督引导和处置工作的责任主体，并将在明年把舆情引导工作纳入党风廉政建设责任制考核和行政效能测评内容。

二、完善机制，健全制度

(一)建立完善舆情工作机制。在按照“属地管理、分级负责、及时处置、妥善应对”的原则对舆情进行收集、报送、研判、处置、总结评估的同时，加强网评引导，通过撰写评论、跟贴等形式，有针对性地疏导、引导网上舆论，妥善回应社会各界和人民群众的关切，形成正面舆论氛围。

(二)建立联席会议制度。每半年至少召开一次由各村(居)、各单位等组成的舆情监督引导和处置联席会议。通过联席会议及时对舆情形势进行分析，研究应对措施。

三、严格把关，提高质量

1、把握工作原则。根据舆情信息工作时效性、政治性、政策性强的特点，坚持把讲政治、讲大局的要求贯彻到舆情信息工作的具体实践中，及时全面了解社情民意，关注社会舆情的动态，特别是对各种重要问题、重大事件、突出事件的反映和特殊群体的思想动态。既注意从互联网上发现和挖掘素材，又时刻关注其它新闻媒体，广泛收集社情民意，为领导决策提供有价值的信息。

2、完善新闻发言人制度。针对社会舆论普遍关注的有关热点问题，新闻发言人及时发布信息，主动接受新闻媒体采访，通报情况，分析形势，阐释政策，加强正面舆论引导。

3、规范信息发布内容。坚持与政务信息公开相结合，认真梳理对外公开发布事项，突出重大决策部署及重点工作进展情况、重大隐患治理挂牌督办情况、重点项目建设情况、重特大事故和典型事故的救援和查处情况、群众举报和新闻媒体反映的热点问题等内容。本着实事求是、及时主动的原则，公开发布，自觉接受社会公众监督和新闻媒体监督。

4、切实做好事故查处挂牌督办结果的公告发布。按照事故查处的权限和责任，坚持分级查处督办的原则，做好各类事故查处情况的专项检查、信息汇总、宣传报道，及时发布事故处理结果。对事故查处不到位、责任追究不落实的公开曝光。

四、创造有利条件，畅通监督渠道

1、深入贯彻落实突发事件新闻报道的有关规定。完善事故灾难现场报道应急工作机制，坚持及时准确、公开透明、有序开放、有效组织、正确引导的原则，按照快报事实、慎报原因的要求，第一时间公布事故灾难的基本情况，及时发布救援进展等方面的信息，切实做好舆情监督引导和处置。

2、健全新闻媒体和社会公众广泛参与的监督机制。不断扩大新闻媒体舆论监督的公众参与范围，方便社会公众了解情况、参与监督。

3、扩大实施监督举报途径。设立举报电话，确保专人值守，并认真做好信息接报，及时核查举报内容;通过设立专门电子举报信箱，或公开有关部门和单位负责人、相关专职人员的联系方式，在本系统网站开设网络留言板、有关论坛等方式，畅通社会公众和职工群众举报渠道。

五、做好整改信息反馈和监督落实工作

1、加快推进舆情分析工作。加强信息化建设，关注有关媒体和网络对工作的报道、监督、评论和建议，高度重视社会和舆论对有关重大隐患和事故查处情况的反映和监督，及时搜集、整理和分析，按程序做好报告、督办工作，并公开发布处理结果。

2、建立完善舆论监督反馈机制。对新闻媒体有关工作的批评性报道，本着有则改之、无则加勉的态度，实事求是地及时进行调查和处理，并在报道后的1周内，将整改结果或查处进展情况向有关部门和新闻媒体反馈。

3、及时反馈举报信息。对群众举报或新闻媒体监督的事项实行登记制度，落实信息核查责任，并及时反馈查处情况。对经查实的举报事项，及时按规定给予举报人相应的奖励，并对举报人相关信息严格保密。

4、正确对待社会监督和舆论监督。对社会公众和有关媒体反映的事项、观点等持有不同看法的，依法依规通过召开新闻发布会、公告等方式说明情况。不断完善与社会公众、新闻媒体的沟通机制，创造良好的监督环境。

5、加强对主管媒体舆论监督工作的指导。不断完善舆论监督工作机制，增强舆论监督的准确性和客观性，为工作的深入开展提供舆论支持。加强新闻从业者职业操守教育，严格遵守新闻工作法规制度，严禁“有偿新闻”，确保舆论监督的公平、公正。回顾这半年来的工作，舆情监督引导和处置工作的重要性和必要性，我们会更加努力的的开展好舆情监督引导和处置工作。

总结二

上半年，在市委、市政府的坚强领导下，县政府全力以赴抗击新冠肺炎疫情，紧紧围绕“XX”建设，坚持“XX”发展战略，深入开展“两抓年”活动，抓重点、攻难点，较好地完成了各项工作阶段性任务，保持了经济社会各项事业稳定健康发展。

一、上半年工作总结

一是打赢“阻击战”，疫情防控成效显著。成立由县委主要负责同志任组长的领导小组，全面加强对防控工作的领导，认真落实重大突发公共卫生事件一级响应的具体要求，坚决扛起疫情防控重大政治责任。截止X月X日，入户排查总人数X人，直接从武汉返X人数X人，密切接触武汉人员X人，均未出现上呼吸道症状;排查出X名湖北籍旅客入住辖区酒店，均无发热情况。设立卡口XX处，配备检疫人员X名，民警X名，实行24小时值守。截至X月XX日上午X时，共排查外省籍车辆X辆X余人次，均未出现上呼吸道症状。截至X日医疗机构发热门诊共接诊X例，留下观察人数X人，与武汉有关系的人数X人。加强对集贸市场监管，严格落实省、市关于活禽、野味交易的管控要求，对XX区范围内野生动物的驯养、运输、贩卖、病死情况进行巡查，截至X月XX日共出动X人，巡查X次，未发现异常情况。积极回应群众关切,加强健康科普知识宣传和有关政策措施解读，及时规范发布疫情信息、回应社会关切，坚决维护社会大局稳定，截止X月XX日，XX区完成义务人员新冠肺炎防控方案第X版培训X余人次，有针对性的开展公众健康教育宣传，入户走访宣传X余户，发放《疾控给全体市民的一封公开信》《新型冠状病毒究竟是个啥》等宣传资料X余份，张贴宣传海报X余份，积极宣传普及防控知识。充分依托“今日XX”微信公众号，转载中央、省、市权威媒体平台关于疫情防控的科普和自我防护知识，累计推送相关信息X条。

二是紧扣“两抓年”，项目攻坚有力推进。公开X县2020年度“两抓年”工作军令状，排出重点项目、工作和指标X项，明确目标任务和责任分工，接受群众广泛监督。编制招商选资计划表和任务分解表，将X个招商项目细化分解到班子每个成员,实行月进度跟踪通报制度，压实招商责任。上半年我县共完成项目签约X个，总投资金额达X亿元，其中X亿元以上项目X个，X万元以上X个，内资共到位X万元。建立项目指挥部半月例会制度，全力破解项目难题。目前XX已实质性开工，XX主体工程已完成。XX顺利招商，XX主体开工建设，XX等项目完成政策攻坚，正在等待土地报批。

三是立足“文旅路”，小县风姿渐入佳境。以XX为建设定位，继续加XX素植入力度，县区业态不断丰富。全县上半年共新增民宿X家，升档X星级农家乐(民宿)X家。XX等新业态落成开张，党群服务中心、乡贤馆建成开放，XX正式营业，XX等高端民宿启动改造，XX国旅战略合作项目、XX等落户X。上半年X省XX文化产业发展主题活动在我县采风，XX等活动精彩纷呈，掀起研学新热潮。上半年我县被评为第二批X省旅游风情小县，系X首批、X唯一，荣获“美丽X魅力示范点”称号，入围“X省100个避暑气候胜地”。

四是奏好“振兴曲”，农业农村加快发展。全力争创省级茶叶特色农业县，基本完成国家农业公园XX建设，积极引进XX等一批精品茶叶基地，加快X茶叶特色村庄打造，成功举办首届“XX”开茶节。稳步推进X大农场建设，X片区成立农民合作经济组织联合会，推进组团化发展。深化“认种认养认租+电商”模式，推动高山蔬菜、茶叶、中药材、水果等产业转型升级，目前我县已有X家农业主体入驻全域大农场app。常抓环境革命不松，深入开展爱国卫生运动，完善创国卫工作长效机制。加快推进美丽乡村和A级景区村建设，积极打造美丽庭院，大力推广垃圾分类，X和X村获评县农村生活垃圾“三化”处理示范村。高度重视下山移民后续帮扶工作，在全县率先试行过渡期困难老人临时集中管护，加快土地流转复垦，引入投资X万元的X农业开发项目，打造优质农业产业基地，保障下山群众权益。

五是围绕“惠民生”，社会事业持续优化。X学校扩建项目即将启动招投标，省为民办实事项目“城乡携手同步课堂”首站正式开课，受益学生达X人。树好大卫生大健康风向标，开启“医共体”模式，卫生院中医馆正式揭牌启用。供气站一期工程已开工，日供水量X吨的自来水厂建成试运行, 惠及县区周边群众X户X人。X路连接线完成路基建设，X至变电所段完成双路供电改造，污水处理厂、垃圾中转站完成项目前期。县便民服务中心启动新建，XX家文化礼堂建设有序推进。大力推进农房确权登记颁证工作，全域实施美丽公路工程，积极争创市级“四好农村路”示范县。建立信访代跑“XX”制度，对网格工作实行“考、奖、罚”，不断深化网格化管理服务。以农机安全专项整治工作为契机，开展消防、安全生产、食品安全等多领域联合执法，推行领导每周带队检查制度，上半年未发生一起安全事故。

六是落实“三服务”，自身建设突出新担当。全面落实党风廉政建设“两个责任”，认真履行“一岗双责”。严格遵守中央八项规定，厉行勤俭节约，1-5月份三公经费与去年同期持平。推进政务公开，严格规范执法，培养干部自觉养成学法、遵法、守法、用法的意识。健全重大行政决策程序，强化重点领域监管审计工作，着力打好防范化解重大风险攻坚战。进一步强化“五心”“妈妈式”服务理念，深化“最多跑一次”全程代办服务，积极创建“无证明”县。全县机关干部下沉一线，结对服务企业、重点项目X个，开展志愿服务X余人次，完成各类“零次跑”X件。征兵工作有序开展。自觉接受县人大评议监督，全力配合支持人大依法履职，认真办理人大代表意见建议X件，办结反馈率X%。

二、下半年工作计划

今年是全面建成小康社会目标，面打赢脱贫攻坚战、“十三五”收官之年。下半年，我县将紧紧围绕市委、市政府的工作部署，根据年初既定目标，全力以赴打赢疫情防控阻击战，以招商引资招大引强“百日攻坚”为总抓手，强化硬任务、落实硬举措，进一步鼓足干劲、全力拼搏、力争上游，努力为新时代“XX”建设开辟新空间、增添新动能，用实实在在的成绩向建党99周年献礼!重点做好以下五个方面：

一是凝心聚力抗疫情，全力以赴做好防控。县委、县政府将坚决贯彻落实党中央、省、市决策部署，深刻认识疫情防控的严峻性，进一步增强责任感和紧迫感，把各项防控工作做在疫情扩散前，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。进一步抓住两个重点，外防输入、内防扩散，严阵以待、严防死守，坚决遏制疫情蔓延和扩散，确保防控措施、重点人群管控、重点部位管控、大型活动管控、预防控制、医疗救治、物资保障、信息报告、舆情引导、履行责任落地落实，提高疫情防控的科学性和有效性，确保人民群众生命安全和身体健康。

二是聚焦项目大突破，增强经济发展后劲。继续深化“两抓年”活动，突出“围绕项目转、盯着项目跑、聚焦项目干”，锁定目标、倒排计划、跑表计时，确保干出成效。加快重点项目建设，力争XX主题乐园年底完成主体工程建设，绿XX酒店年内完成内部装修，XX馆基本完成建设，农旅服务中心启动内部装修，XX建成投入运营，配合旅游集团加快X研学营地项目落地。紧咬签约项目不放松，推动XX等项目早出成效。加紧谋划北部旅游集散中心选址布局，加快XX等项目进度，做好XX等重点项目前期工作。牢牢扭住招商引资这个“牛鼻子”，主动对接乡贤、浙商回归，千方百计用好招法，提高成功率，引进和留住大项目、好项目。

三是凝聚发展大合力，加快乡村振兴步伐。以XX等高端民宿为龙头，加快XX等旅游村民宿精品化发展。加大XX等传统产业扶持力度，推进特色农产品的品牌化发展。加快打造X茶叶特色村和一批精品茶园，积极申报X省100个“最美田园”，努力争创省级茶叶特色农业强县。继续深化X大农场建设，通过全域大农场app及邮政电商寄递服务，探索“线上下单，线下认种，末端配送”模式，发展“订单式”农业，优化产销结构。鼓励发展休闲观光农业、采摘体验农业，加快XX等项目建设。依托XX，定期开展乡贤座谈会、乡村振兴论坛等活动，做好引贤回归、引智回援、引资回流。加快推进农房确权登记颁证和消除集体经济薄弱村工作进度，继续做好下山移民后续帮扶，统筹抓好全域土地综合整治，为乡村振兴腾出空间。

四是坚持环境大提升，彰显美丽乡村活力。深入推进“三大革命”，以美丽庭院建设为抓手，结合“危旧房”、“大棚房”整治、三改一拆等工作，因地制宜推进“小公园、小果园、小花园”建设。全面落实生活垃圾分类制度，加大宣传力度，开展专项培训，打造一批垃圾分类样板村。深入践行“两山”理论，守住生态和发展两条底线，积极争创X省森林特色小县，下半年完成新增彩色健康林XX亩。加快XX等美丽乡村建设，完成X个XX级景区村创建，以点带面，聚力打造“千万工程”升级版。立足X生态优势，围绕X主题，加快推进文旅兴县，深入挖掘XX，打造独具特色的“X+避暑”“X+研学”“X+田园”“X+非遗”等文旅活动品牌。

五是坚持成果大共享，推进民生事业发展。深化“医共体”和“互联网+医疗”服务工作，进一步满足山区群众医养需求。加快X学校扩建项目建设，争取年底完成主体工程建设。加强基础设施项目投入，加快临时供气点建设，争取年内完成垃圾中转站设计并启动征地，污水处理厂完成项目选址。加快XX等X个村文化礼堂建设进度，常态化开展新时代文明实践活动，重塑新时代文明乡风。

提档升级美丽农村路，争创市级“四好农村路”示范县。推进社保扩面提质，扩大养老服务有效供给，争创X家市级示范型居家养老服务照料中心。全面推进农村网格化建设，强化法治宣传教育，继续深入开展扫黑除恶专项斗争、矛盾纠纷排查及信访案件化解行动，不断加大安全生产隐患排查整治力度，继续做好安全生产、食品安全、防汛防台等工作，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。六是坚持有为大担当，加强政府自身建设。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化。

顺应发展新形势，加快推进政府治理体系和治理能力建设。严格遵守宪法和法律，自觉接受县人大的依法监督，进一步加快法治政府建设。纵深推进“三服务”活动，聚焦解决问题、破解难题，为企业、群众、基层排忧解难。加快打造“数字政府”，争取年内完成县便民服务中心主体工程建设。坚持干字当头、实字为要，深入开展“大学习大调研大抓落实”系列活动，健全改革创新、容错免责机制，全面从严治理庸、懒、怠现象。强化党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，提高廉洁自律意识，坚持政府过“紧日子”、让群众和企业过“好日子”，着力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政务环境。

大监督工作总结500字(篇10)

20xx年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的关键一年，也是卫生监督事业改革创新、巩固提升的重要一年。各级卫生行政部门要进一步强化卫生监督监测能力建设，全面提升卫生监督监测水平，不断增强依法行政，依法监督的法治意识，努力提高卫生监督执法力度；以卫生监督稽查为抓手，加强卫生监督监测各项工作的规范化、制度化建设，不断规范卫生监督行为；根据国家卫生计生委关于开展卫生法律法规落实情况执法检查的部署，健全工作制度，强化责任落实，以整治医疗秩序，开展传染病防治、职业卫生、放射卫生、公共卫生监督，食品安全风险监测和标准管理为重点，依法履职，全面加强各项卫生监督监测工作，全面推进卫生监督协管，把卫生监督工作向基层延伸，消除卫生监督空白，努力开创卫生监督监测工作新局面。

一、加快综合监督体系建设，提高卫生监管能力

按照《2011-2015年全国卫生监督员教育培训规划》要求，强化卫生监督人员培训与管理，全面落实首席卫生监督员、卫生监督监测紧缺人才以及基层复合型人才等培养工作，加强卫生监督培训工作规范管理；提高卫生监督专业技术水平。各级卫生行政部门要着眼提高综合监督水平，统筹规划，加强协调，持续推进监督监测和职业病防治技术支撑机构能力建设。各级疾控机构和职防机构要按照"十二五"规划的要求，着力解决监督监测技术服务需求与实际能力不相适应的矛盾，建立完善相关公共卫生领域的保障机制，加大投入，健全队伍，提升能力；加大执法稽查力度，规范卫生监督行为。要开展重点和综合性专项稽查，持续开展卫生监督岗位练兵、执法技能比武、卫生监督执法案卷评查等活动，提升卫生执法办案的能力和水平；转变作风、规范行为，培育"以人为本、服务为先"的卫生监督理念，树立执法为民的整体形象。

二、加强医疗市场监督，深入开展突出问题专项整治

根据国家卫生计生委等六部委的整体部署，20xx年要进一步整顿和规范医疗服务市场。继续深入开展打击非法行医专项行动，要突出重点，深入开展群众反映强烈突出问题的专项整治。

（一）严厉打击无证行医行为。严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的"黑诊所"；严厉打击坑害群众利益的游医、假医；查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自从事医疗美容诊疗活动的单位和个人；查处未取得《医疗机构执业许可证》擅自聘用医师或非医师坐堂行医的行为；查处以养生保健为名或以疾病研究院（所）为幌子非法开展诊疗活动的行为。

（二）联合有关部门，开展虚假违法医疗广告整治。加大对虚假违法医疗广告的监测，监督执法及典型案件的曝光力度，形成整治虚假违法医疗广告的高压态势。

（三）配合有关部门：坚决打击"医托"行为。严厉打击"医托"行骗和利用挂号牟利等行为，对雇佣"医托"行骗的医疗机构和人员的违法违规行为坚决依法处理。

各级卫生行政部门要制定方案，明确责任，加强督导，狠抓落实，要组织各级卫生监督机构，以明查暗访等各种形式，定期和不定期地开展监督检查，坚决严厉打击非法采供血，非法行医以及非法医疗美容等各种违法行为；要组织开展对中医院和中西医结合医院、自愿戒毒医疗机构和综合医院医疗执业的综合监督巡查；要加强部门配合，联合公安、计生等部门，开展联合整治行动；要加大案件的查处力度，坚决依法取缔无证行医和"黑诊所"，对涉嫌刑事犯罪的案件，一定要移送公安机关。

三、整顿和规范公共卫生监督管理秩序，维护群众健康权益

认真贯彻《传染病防治法》，《公共场所卫生管理条例》以及实施细则，《学校卫生管理条例》，《生活饮用水卫生监督管理办法》，依法开展公共卫生监督管理，加强对医疗、公共卫生机构的传染病防治监督检查；进一步强化集中式供水单位的监督监测，要通过对辖区内供水单位、学校自建集中式供水、和居民住宅区二次供水卫生管理和水质消毒情况的监督检查，全面掌握监管底数，协助有关部门开展生活饮用水安全隐患排查，逐步推行饮用水卫生在线监测；继续开展消毒产品与涉及饮用水卫生安全产品、餐饮具集中消毒服务单位的专项整治；全面加强公共场所卫生监督检查，根据《湖南省公共场所卫生许可证发放管理办法》规定的七大类公共场所进行摸底调查，并切实加强监督和规范管理，对住宿业、游泳场所、学校等重点公共场所卫生要开展专项整治，进行重点监督抽检；按照《湖南省公共场所卫生技术服务机构考核管理办法（试行）》的要求，组织开展公共场所卫生技术服务机构的考核，进一步加强公共场所卫生监测与评价，规范技术服务行为。

四、坚持依法监督，强化日常监管，提高卫生监督执行力

根据有关卫生法律法规授予卫生行政部门的监管职责，要把各项卫生监督执法工作落到实处，就要做到有法必依，违法必究，切实加大执法力度，切实依法履行职责。

（一）加强涉水产品、消毒产品监督。严格涉水产品生产企业的许可和监督检查，加大对不合格涉水产品的曝光力度，各级卫生监督机构都要加强对涉水产品、消毒产品生产企业的日常监督检查和现场监督抽检，建立不良记录名单制度，保障消费者身体健康和公共卫生安全。

（二）加强集中式餐饮具消毒单位监督管理。根据20xx年湘潭市集中式餐饮具消毒管理现场交流经验，各个市州可坚持整治与规范相结合，行政监督与专家服务相结合的管理模式，按照"整合一批、淘汰一批、取缔一批"的工作思路，促进集中式餐饮具消毒单位转变发展方式，走集约化、规模化、规范化发展道路，各级卫生监督机构要切实加强监督，规范管理，为人民群众就餐安全提供卫生保障。

（三）加强医疗执业和传染病防治监督。依据《执业医师法》、《传染病防治法》等法律规定，加强对全省辖区内医疗机构的日常监督，重点检查医疗机构各项准入及医护人员资质准入；医疗废物处理；临床用血安全；医疗美容技术；医疗广告；组织开展对疾病预防控制机构的疫情监测与疫情报告情况、传染病疫情控制措施；医疗废物处置等传染病防治工作的监督管理。

（四）加强职业卫生、放射卫生监督管理。开展职业健康技术服务机构的监督，有效规范职业体检机构、诊断机构的执业行为，提高全省职业健康体检、职业病诊断工作水平；加强放射性职业病危害评价、医疗机构放射诊疗许可和放射防护以及放射工作人员职业健康的管理。以日常监督和重点监督检查相结合，依法查处职业卫生和放射卫生各类违法行为。

（五）加强卫生监督信息网络建设。全面推进湖南省卫生监督信息平台应用，各级卫生监督机构要明确责任，强化卫生监督信息数据审核，确保卫生监督数据的及时、有效、准确，探索卫生监督信息数据科学利用，力争全面实现省、市、县三级联网互通，共享资源、互通信息，促进管理。

（六）全面推进卫生监督协管。以卫生监督基层网底建设为重点，将卫生监督延伸到基层，完善卫生监督派出机构建设管理，力求在卫生监督协管人员的聘用与管理上、与基层医疗卫生机构联动和统筹推进卫生监督网络体系建设上取得新突破。

五、组织开展食品安全风险监测和食品安全标准管理

按照国家和我省《食品安全风险监测方案》和实施细则，以及《食源性疾病管理办法》的要求，各级卫生行政部门要组织落实食品安全风险监测任务，要以食源性疾病监测为抓手，充分发挥卫生系统在流行病学调查、溯源调查、健康危害评价等方面的优势，落实各个哨点医院疾病监测工作任务，健全食源性疾病监测与报告网络体系，及时发现食品安全风险隐患，建立食品安全风险监测和预警机制；指导规范各级卫生行政部门和疾病控制机构，切实履行卫生系统的食品安全职责；省市级疾病预防控制机构和省职业病防治院要组织开展食品安全风险监测技术人员培训，开展技术指导和督导检查，进一步加强食品安全风险监测体系建设。

读书破万卷下笔如有神，以上就是差异网为大家整理的10篇《卫生监督工作总结》，希望对您的写作有所帮助。

大监督工作总结500字(篇11)

20xx年以来，在县局的正确领导和上级价格主管部门的业务指导下，我局认真贯彻省、市价格政策和价格调控措施，不断提高价格调控监管能力，强化民生价格监管，改善价格公共服务，促进社会诚信和谐，为保持全县价格总水平基本稳定,为我县经济又好又快发展做出了积极的贡献。20xx年—20xx年，我局共查处各类价格违法案件120件，实现经济制裁349万元，其中退还消费者48.7万元，没收违法所得280万元，罚款20万元，同时加强价格投诉、举报工作，共受理投诉、咨询、举报688件，均作了及时处理和反馈。其中20xx年，共查处各类价格违法案件21件，实现经济制裁55.56万元，其中退还消费者44.14万元，没收违法所得7.12万元，罚款4.3万元；受理价格咨询、投诉、举报106件，现将20xx年工作总结如下：

一、加强市场价格监管，维护正常的市场价格秩序

今年，面对复杂严峻的价格形势，我局紧紧围绕着上级物价部门的决策部署，把稳定价格总水平作为首要任务，全力落实稳价政策，强化市场价格监管，努力稳定市场价格，切实保障改善民生。

（一）加强节假日市场价格监管。为维护节日市场价格秩序，稳定物价，在“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等节日，我局开展节日市场巡查，重点检查关系人民群众生活密切的商品和服务，查处利用节日之机哄抬物价、价格欺诈等不正当价格行为，向超市、商场、农贸市场发放《关于稳定市场物价，加强价格自律的提醒告诫函》，出动检查人员650多人次，检查零售商场、旅游景点、交通运输、餐饮等1800余家，下发责令整改通知书30份。针对出租车在节日期间投诉比较多，不打表、乱收费等情况，我局在春节前专门印发出租车价格政策提醒告诫函，对客运公司及车主进行上门宣传。在年货展销会期间专门指派2名同志进场巡查，规范年货市场价格行为，及时处理价格纠纷。

（二）紧急开展食盐市场价格重点检查。3月16日开始我县市场上出现食盐抢购现象，为打击价格违法行为，我局第一时间内对超市、商场、农贸市场、食盐经营网点等进行检查，出动检查人员28人次，检查超市、卖场、社区便利店、农村地区食盐特许经销商户95家，查处食盐价格违法案件4起，共罚款2100元。同时，及时通过新闻媒体积极地宣传价格法规政策，曝光典型违规案例，有效地震慑和教育不法经营者，为平抑食盐市场价格起到积极的舆论宣传作用。

（三）开展旅游景区明码标价检查。配合5.19中国旅游节，5月10日至17日期间，我局组织检查人员对旅游景点开展价格检查行动，以前童古镇等景区为重点区域，主要规范景区内的的餐饮业、零售业，具体内容涉及餐饮收费，超市零售、景区内游乐设施收费等明码标价情况。对景区内明码标价不规范的商家，检查人员下发了责令整改通知书，及时进行了纠正和规范。

（四）规范学校小卖部（超市）商品价格。针对学校内小卖部（超市）商品价格较高的现象，会同教育局、工商等部门对宁海学校内小卖部商品价格进行调研，走访了16家学校内的小卖部，5家校外超市，并形成了调研报告。

（五）评选明码标价最佳示范户。为规范建材市场的价格行为，完善建材市场明码标价监督管理措施，维护消费者的合法权益，五月份我局在红枫生资建材综合市评选10家明码标价最佳示范户，进一步推进建材市场明码标价工作水平的整体提升。

（六）开展调查宾馆代办电信收费情况。协助省物价局调查宾馆代办电信收费情况，对在调查中发现的部分宾馆饭店电话服务收费没有做到明码标价的责令纠正。

（七）开展明码实价工作。9月20日我局和消费者权益保护委员会联合召开了推进商品明码实价会议，乐购、联华、小小超市、三江超市、加贝等7家企业签署了《明码实价承诺书》，将严格遵守明码实价承诺书。

二、开展价格专项重点检查，规范市场价格秩序

在省、市价格主管部门统一部署下，我局结合实际，突出重点，加大力度，采取了直接检查、重点检查、联合检查等检查工作方式，有计划地组织开展了涉农、医疗等价格和收费等专项检查。

（一）开展农负专项检查。在县减轻农民负担办公室等部门的配合下，于6月初开始开展农负专项检查。对全县18家街道、镇乡进行了全面的农负检查。通过听汇报，抽取村社账目及原始凭证，仔细检查了农居点建设收费中向农民收费、村级公益事业建设一事一议筹资筹劳情况等其他有关加重农民负担的情况。从检查情况看，总体良好，有关涉农政策执行到位，基本上没有发现违价行为，涉农收费公示制度贯彻落实情况较好，对已调整收费标准的项目，我局重新调整公示牌。

（二）开展涉农涉企价格和收费专项检查。

1、配合市局开展涉农涉企价格和收费专项检查。涉农涉企收费专项检查由市局下查与本局检查相结合，在三月份我局配合市局完成涉农涉企价格和收费专项检查工作，检查了建设、民爆公司、广播电视台、水务集团、水利、环保、国土等多家涉农涉企收费单位，发现价格违法案件3起。

2、会同县行政事业性收费验审办公室开展检查。会同县行政事业性收费验审办对人防、规划等部门的行政事业性收费和相关服务性收费开展检查。

（三）开展教育系统收费检查。我局会同县教育、纠风等部门，开展教育收费检查，共抽查中小学，幼儿园等学校近20家，查处价格违法案件1件，没收违法所得50100元，罚款10000元。

（四）开展医疗服务和药品价格检查。

1、开展药品和医疗服务价格重点检查。我局与县纠风办、县卫生局联合下发了《关于开展全县药品和医疗服务价格重点检查的通知》（宁价[20xx]38号），要求各医疗卫生单位于20xx年1月20日前做好自查工作。20xx年3月7日起我们三家单位联合检查组共抽查了1家县级医院和6家乡镇卫生院。从检查情况看，药品价格各单位均能严格执行上级有关规定，在医疗服务收费中少数乡镇卫生院存在分解收费项目、自立项目收费等现象，如如产科建册2元、妇科建卡20元、儿保手册1元、儿童体检105元/套，荧光检查其他费5元。

2、配合市局开展医疗服务收费价格检查。配合市局下查县第一人民医院、县妇保医院医疗收费检查。

（五）开展商品房明码标价检查。5月份，我局对城区内商品房销售明码标价情况进行了专项检查。从检查情况看，大多数商品房经营者能够做到明码标价，但也存在没有按照标准格式进行标示，标示不够醒目、标示摆放混乱等问题。

（六）开展高速服务区价格行为专项检查。我局于20xx年8月23日成立专项检查小组，对宁海高速服务区价格行为开展检查。宁海高速服务区加油部、餐饮部、购物部、汽车维修价格行为较规范，但其餐饮、商品价格普遍较本地快餐店、超市高，例如伊利纯牛奶250ml宁海高速服务区4.5元，本地超市为2.2元。

（七）开展涉车行业价格行为专项检查。我县有汽车维修企业28家、汽车销售企业36家（已开业4S店7家）、汽车驾驶培训学校5家。从检查情况看主要存在的问题：

一是汽车销售没有明码标价；

二是代办服务收费没有明码标价。汽车销售行业代办保险、代办按揭存在代办服务收费没有上墙明码标价情况，采取口头告知的形式；

三是部分汽车维修企业存在明码标价不全现象，汽车维修只表示部分维修价格。我局对明码标价不规范的企业发放责令整改书，限期责令企业改正；约谈企业负责人，要求其完善内部价格管理制度。

（八）开展行业协会、中介组织价格行为专项检查。检查了民营企业协会、行业协会等17家，测绘、会计等社会中介组织15家。发现收费违规单位一家，责令县民营企业协会长街分会退还收取的'5家村经济合作社会员费2500元。

三、加强价格举报工作，认真解决民生价格诉求问题

（一）及时受理举报案件。今年共受理价格咨询、投诉、举报106件，做到件件有落实，事事有回音，并及时回复投诉者，对消费者咨询的价格问题都及时进行了解答，消除了群众的疑虑，办结回复率100%。

（二）加大价格法宣传力度。在3.15消费者权益日，“5.1”《价格法》实施十三周年期间，我局制订了《宁海县物价局关于开展纪念纪念实施十三周年宣传活动的实施方案》，结合价格监管年活动，向超市、商场、农贸市场发放《关于稳定市场物价，加强价格自律的提醒告诫函》采取上街设摊咨询，悬挂横幅标语及利用新闻媒体宣传等形式，积极宣传《价格法》，发放宣传资料2000份，悬挂了宣传标语75条，在有条件的地方利用LED视频显示屏滚动播放宣传口号，向市民宣传价格法律知识。

（三）开展“12358”价格举报电话宣传活动。今年是“12358”价格举报电话开通10周年，我局根据上级文件精神，结合本县实际制定宣传活动方案。

一是通过撰写我县“12358”开通十周年以来取得的成果及价格监督检查的动态信息在《今日宁海》等媒体上进行宣传。

二是发放宣传资料，在5.1节前向零售商业经营者印发规范明码标价，加强价格自律的提醒告诫函，并对较大商场、专业市场及旅游景区进行走访宣传，发放提醒告诫函400余份。

四、加强价格公共服务，开创价格工作新局面

（一）开展价格服务进市场活动。8月份我局制定了《宁海县物价局关于开展价格服务进市场活动的实施方案》，开展上门服务，做好价格法律、法规的宣传、解释工作，帮助企业完善内部价格管理制度，规范企业自身价格行为，引导企业积极参加与“价格诚信先进单位”、“百城万店无假货”活动。建立健全市场价格监管服务网络，在宁海红枫生资市场建立了价格服务站，聘请了义务价格监督员，发挥市场价格服务的作用。

（二）加强社会价格监督服务工作。随着宁波市社会价格监督服务总站成立大会的召开，我县社会价格监督服务总站也相应成立，同时在乡镇街道也设立了社会价格监督服务分站，聘请义务价格监督员，协助宣传价格法律、法规和政策，了解市场价格信息，收集、反映群众对价格、收费方面的意见和建议，及时化解基层价格矛盾，价格监督员每月进行市场价格巡查工作。

五、加强自身建设，夯实价检基础工作

强化干部学习教育，坚持学习制度，深入开展学习实践科学发展观活动，开展创先争优活动，组织全体检查干部认真学习市物价局《宁波市物价局关于印发的通知》文件精神。积极创建群众满意站所，通过创建活动，充分调动检查人员工作积极性和责任性，严格依法行政，所办的案件无一发生行政复议和行政诉讼，不断提高检查工作水平。在今年宁波市物价局举行的行政执法案卷考评中，我局被评为全市价格监督检查案卷评查优秀单位。

加强廉政建设，搞好廉洁执法。廉政工作对于执法部门尤为重要，检查干部严格遵守“五不准”规定和本局制定的各项管理制度，坚持文明执法、秉公执法，树立了价格执法人员良好形象。

六、20xx年价格监督检查工作思路

（一）引导规范市场价格行为，推进明码实价工作，进一步做好价格诚信建设，严厉打击商业零售促销中的违法行为。

（二）规范涉企涉农价费，加强资源性产品价格监管，优化经济发展环境。

（三）继续加大市场价格监管力度，密切关注市场价格情况，加强日常和节日市场巡查，维护人民群众切身利益。

（四）健全社会价格监督服务组织，加强城乡市场价格行为监管，深入推进价格服务进市场，努力营造和谐稳定的市场价格环境。

（五）完善价格举报制度，拓宽价格诉求渠道，注重分析价格舆情，提高价格矛盾快速调处能力，妥善化解价格矛盾和纠纷。

（六）以贯彻实施新修改出台的价格法规规章为重点，进一步加强价格监管法制建设，切实提升依法行政水平。

（七）加强队伍建设，争创群众满意站所示范单位。不断充实物价检查队伍，提高检查业务整体水平，积极开展依法行政示范单位和群众满意基层站所创建活动。

大监督工作总结500字(篇12)

司法局纪委“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责宣传工作情况汇报

司法局纪委“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责宣传工作情况汇报_司法局纪委“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责宣传工作汇报

为进一步强化自治区纪委“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责工作宣传力度，营造宣传氛围，突出宣传效果，提升群众对“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责工作的知晓率和参与率，根据《关于加强自治区纪委“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责宣传工作的通知》要求，我局高度重视，安排专人负责，采取有效措施，取得了很好的成效。现将相关专项工作宣传情况汇报如下：

一、明确总体目标

为进一步强化自治区纪委“十个严禁”和推进扶贫领域监督执纪问责工作，提升群众对该项工作的知晓率和参与率，实现宣传全覆盖，发动群众监督力量，引导群众自觉参与监督，确保工作取得成效。

二、加大宣传力度

(一)明确宣传内容。以该项工作的指导思想、决策部署、开展情况以及实际效果为主要宣传内容;正能量宣传在扶贫领域监督执纪问责工作所取得的成效司法局纪委“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责宣传工作情况汇报_司法局纪委“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责宣传工作汇报。要求全体干部职工充分认识扶贫领域监督执纪问责工作对于整个脱贫摘帽攻坚工作的重要性，将纪律监督贯穿于‘精准扶贫’始终，确保扶贫资金和项目用到实处、造福于民。

(二)采取有效措施。一是通过文件宣传，召开全体干部职工会，集中学习县纪委下发的该项工作公示宣传单司法局纪委“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责宣传工作情况汇报_司法局纪委“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责宣传工作汇报。结合司法行政工作实际，制定了专项工作宣传方案，要求干部职工积极参与到专项工作宣传中去二是将专项工作公示宣传单公开张贴在局机关办公楼公示栏，提高活动宣传的时效性和针对性，引导群众自觉参与到专项工作中来。三是发放“征求意见表”宣传，通过网站向各乡镇、县有关部门发放了《征求意见表》，收集反馈意见，这既满足了监督需求又获得了宣传效果司法局纪委“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责宣传工作情况汇报_司法局纪委“十个严禁”和扶贫领域监督执纪问责宣传工作汇报。

三、强化组织纪律

一是密切协调配合县纪委，严格要求宣传内容务必与组织上保持高度一致，积极营造健康向上的舆论氛围，形成整体联动的宣传阵地，达到全面持久的宣传效果。

开展专项工作是一项系统性工程，开展时间长，整治力度大，而良好舆论宣传更是此项工程的催化剂。所以，我局将一如既往地开展好各项舆论宣传，切实做好舆论引导工作，确保此次专项工作取得显著成效。

大监督工作总结500字(篇13)

20xx年，我局党委在区委、区政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕党风廉政建设的总体要求和区纪委20xx年工作部署，结合发生在我局基层单位工作人员违法违纪案件，深入分析案件发生的原因，吸取教训，强化措施，努力营造干净干事，稳定发展的工作氛围，为建设宜工宜居新青山作出新的成绩。现就我局党风廉政建设工作，特别是加强党员干部监督管理情况报告如下：

一、突出警示教育，增强党员干部的自律意识

今年以来，我局以第十三个党风廉政建设宣传教育月为契机，结合发生在身边的违法违纪案件，围绕“保持党的纯洁性，助推跨越发展”的教育主题，以警示教育为重点，开展了一系列党性党风党纪教育活动，教育引导党员干部增强自律意识，保持思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁，营造风清气正的园林氛围。

（一）加强学习，思想上崇尚廉洁。

一是再次组织学习《廉政准则》和各级厉行节约有关规定。我局在五一、中秋、国庆等重大节日前，组织全局中层干部开展廉政教育活动，重点学习《廉政准则》，教育党员干部严格做到“两个严禁”。节后，基层各支部和中层干部向局纪委上交节日期间遵守廉洁自律规定的《自查报告》。

二是举办廉政教育专题党课。局党委书记为全局党员干部上题为《淡泊明志宁静致远》的党课，要求广大党员干部时刻保持一颗“知足、平和、守节、奋斗”的心，以饱满的工作热情、高昂的工作激情、执着的工作痴情投入到创建生态宜工宜居新青山的建设中。

三是开展惩防体系制度的集中学习。我局重新修订《区园林局绿化苗木采购管理办法》和《区园林局绿化工程分包管理办法》，制定《区园林局深化治庸问责进一步转变工作作风的相关规定》，制作惩防体系制度专题廉政宣传展板8块，组织全局党员参加惩防体系重点制度测试一次。

四是组织学习《事业单位工作人员处分暂行规定》。今年9月，国家人力资源社会保障部和监察部联合颁布并实施《事业单位工作人员处分暂行规定》，我局纪委随即下发了在全局开展学习《规定》的通知，要求全局基层事业单位工作人员以《规定》为行为准绳，自觉遵守，相互监督，党员干部率先垂范。五是编发20xx年度《廉政学习卡片》10期。重点学习了《青山区20xx年纪检监察工作要点》、国务院和省市廉政工作会议主要精神、《共产党员保持先进性纯洁性的基本要求》等内容。

（二）开展活动，行为上自觉守廉。

一是观看红色电影。组织50名党员干部观看纪检宣传影片《远山》，组织200余名党员干部观看重*历史题材电影《忠诚与背叛》，撰写电影观后感30余篇，各支部召开专题会议交流观后感想8次。通过观看和平时期纪检战线先模人物恪尽职守、淡泊名利、公正执法的光荣事迹，和战争年代革命党人为了理想信念，浴血奋战，成就伟业，更加坚定了广大党员干部反腐的信心和决心。二是开展革命传统教育活动。七一前夕，我局组织机关全体党员和基层党支部书记赴洪湖，参观湘鄂西苏区革命烈士纪念馆、瞿家湾革命纪念馆，凭吊湘鄂西苏区革命烈士，接受了一次深刻的革命传统教育。三是召开专题民主生活会。今年4月下旬至5月上旬，我局8个基层党支部和局党委先后召开以“规范领导干部廉洁从政，促进园林事业快速发展”为主题的专题民主生活会。基层支部委员会和局党委一班人，对廉洁从政，始终“保持党的纯洁性”进一步形成了共识。四是设立“家庭廉政岗”。我局召开“家庭廉政岗座谈会”，在引导干部廉洁从政的同时，将监督视野延伸到8小时之外。鼓励干部家属当好“廉内助”，在生活中为亲人绷紧安全绳、筑牢防腐墙、构建隔离带，当好宣传员，适时向亲人宣传廉政时事；当好服务员，支持亲人开展各项工作；当好监督员，关注亲人言行，及时发现不对苗头；当好联络员，发现有不妥言行时，及时与局党委联系，在最初和危害最小时纠正和挽救亲人。

二、突出健全制度，推进惩防体系建设

今年，我局多次召开党委会和中层干部教育会，研究和部署反腐工作，通过制度建设、行为管理、风险防控等一系列工作，加强对全局工作人员的监督和教育，堵塞党风廉政建设工作中的缺口和漏洞，进一步完善制约机制，防止和杜绝腐败行为的再次发生。

（一）以规范的制度监督权力运行。我局将近年来制定下发的《中共青山区园林局委员会关于加强党员干部管理规定（试行）》、《中共青山区园林局委员会关于加强中层干部管理规定（试行）》、《青山区园林局绩效管理办法》、《青山区园林局财务管理制度》、《青山区园林局关于进一步加强大城管工作考核奖惩及责任追究办法（试行）》、《青山区园林局绿化苗木采购管理办法》、《青山区园林局绿化工程分包管理办法》等一系列办法、规定和制度，进行了整理和修订，要求全局党员干部和各基层单位学习和遵守。通过规范的制度建设，告诉全局党员干部哪些事坚决不能做、哪些事可以做、哪些事必须做，事情应该怎么做，做事的程序、步骤和标准又是什么，让大家了然于胸，付诸于行，同时也对权力的运行起到了较好的监督和约束，用制度管好人、用好权。

（二）用严格的管理控制行为失范。今年，我局围绕违法违纪案件发生的原因和管理中的薄弱环节，从八个方面入手，认真开展源头治理工作：一是加强财务管理工作。进一步完善财务管理制度，下发《关于加强经济活动管理的通知》，制定并公开大额资金使用规范流程；二是加强信访接待工作。通过接访、下访，拓宽信息渠道，了解基层情况，切实解决基层单位、基层班子、党员群众反映的多种问题；三是建立和完善领导干部绩效管理制度。每季度对干部进行绩效考核，鞭策和约束领导干部更好地开展工作，既要干净，又要干事，更要出色地完成各项任务；四是加强领导干部经济责任审计工作。开展基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，审计过程中，以中央及省、市、区下发的廉洁自律规定作为标尺来检验领导干部是否严格按规定去做；五是严格执行工程招投标的制度，所有工程接受局监督小组的全程监督；六是规范苗木采购和工程分包行为。按照新制定的管理办法，着重对基层单位确定苗木供应商和工程分包商的过程是否公开、透明、择优进行了监督，并开展半年备案检查工作；七是规范重大问题请示报告程序。各基层单位在签订土地购买、承包或租赁，资产出租、出售等合同前，除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外，必须请律师审核合同是否规范、合理，是否损害国家、单位及群众的整体利益，从根本上减少基层领导自行其是的机会；八是严肃干部选拔任用程序。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规范程序选拔任用干部，坚持民主、公开、竞争、择优原则，提高选人用人的公信度。

（三）靠风险的防控杜绝腐败滋生。今年六月，我局按照区纪委统一部署，从宣传教育切入，建立健全岗位风险预警防控教育机制，克服思想意识上的“三论”，增强党员干部风险意识和忧患意识，筑牢思想道德防线，提升拒腐防变能力。一是召开部署会，建立三级预警防控体系，做到广泛发动，全员参与，消除“无关论”；二是组织学习，编发卡片，提高思想认识，做到全员支持，消除“无用论”。三是举办专题党课，召开专题民主生活会，做到真抓实干，全员防控，消除“抵触论”。我局在岗位风险预警防控工作中，共清理规范职权231项；绘制权力运行流程图8个，除绘制“四重一大”权力运行流程图外，结合园林行业权力风险防控重点，还制作了《绿化工程建设运行流程图》、《工程分包职权运行流程图》和《苗木采购职权运行流程图》；排查风险点55个，其中一级风险10个，二级风险37个，三级风险8个；制定防控措施45个；建立健全防控制度，汇编制度32个，其中重新修订制度4个，新建制度10个，构建了预警防控的制度体系。

三、突出“治庸问责”，增强党员干部的责任意识和进取精神

（一）坚持查访制度，注重教育提醒。我局今年出台了《区园林局关于深化治庸问责切实转变工作作风的管理办法》，依据办法，局纪委重点针对工作不力，纪律不严，服务不优等方面的问题，在局内开展了多次查访行动，进一步加强作风建设，优化园林发展环境。

（二）加强警示教育，增强责任意识。局党委、局治庸问责工作领导小组多次以市治庸办曝光的案例组织开展学习讨论，以案例教育进行警示和启示，及时排查苗头性问题和工作环节、制度中的薄弱环节，及时修漏补缺。针对工作作风和经济活动中检查发现的问题，及时通报、及时剖析、及时整改，用事实教育全局党员干部，进一步增强工作人员的自律意识和责任意识。

一年来，我局在加强党员干部监督管理上虽然做了不少工作，但是与上级纪委的要求还是存在着差距。仔细分析，问题发生的原因和工作的薄弱环节主要表现在：一是反腐倡廉教育深度不够，党员干部廉洁从政的意识还需要进一步加强；二是少数党员干部对落实廉政责任制的重要性和紧迫性认识不够；三是对重点部门和关键岗位人员，特别是8小时以外和单独经营活动的监督还需要进一步加强。

“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。接下来，我局将加强领导，围绕区纪委的各项工作目标开展监督检查，把党风廉政建设责任制真正落到实处。一是进一步抓好党员干部政治纪律教育，增强党性观念，真正让廉政教育入脑入心，自觉约束言行，同时加强遵守法纪法规的监督检查，从严执纪，加大违反廉政建设责任追究力度，加强对党员干部8小时以外生活圈和社交圈的监督；二是进一步抓好党务、政务、财务公开，重大事项公开，深化岗位风险预警防控工作，增强源头防腐治腐的工作力度和深度；三是加强对财务工作、工程建设、经济活动等重点工作，党政一把手、财务人员等重点人员，以及具体工作中的重点环节的监督和检查，防止腐败现象的发生；四是进一步抓好党员干部的作风建设，限度地调动工作积极性，营造干事业的良好氛围，不断取得党风廉政建设和反腐斗争的更大成绩，团结全局干部职工为建设生态宜工宜居新青山而不懈努力。

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