新任述职报告

新任述职报告系列九篇。

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新任述职报告(篇1)

尊敬的各位领导、亲爱的村民们：

大家好！我是新任的XX村主任，感谢大家对我的信任和支持。今天，我非常荣幸向大家汇报我上任以来的工作情况。

上任之初，我深知自己肩负着重任，要为村子的发展和村民们的幸福努力工作。因此，我首先与村委会成员进行了深入的沟通和交流，了解了村子的特点、问题和需求。经过认真分析，我确定了几个工作重点，即促进农民增收、改善村容村貌、提高基础设施建设水平，并提出了相应的解决方案。

为了促进农民增收，我积极推动农业产业的发展。我牵头组织了农民合作社，并积极引进先进的种植技术和农业机械设备，提高了农业生产的效益。同时，我与周边城市的批发市场建立了紧密合作关系，帮助村民们解决了农产品销售难题，提高了农产品的附加值。我还积极引导村民发展养殖业和旅游业，为农民创造更多的就业机会和收入来源。

为了改善村容村貌，我发起了“美丽家园”行动，号召村民共同参与村庄的整治工作。我们清理了村子周边的垃圾，修缮了村道，并在公共场所增设了垃圾桶和花坛。同时，我还组织了美化村庄的大型活动，号召村民们种植花草树木，打造了一个美丽宜居的村子。这些努力不仅提升了村庄的环境品质，还增加了村子的吸引力，带动了乡村旅游的发展。

为了提高基础设施建设水平，我积极争取政府的支持和资金。我向上级政府提交了项目申请，争取到了一定的资金支持，将资金用于改善村子的交通状况、供水、供电等基础设施建设。我们修缮了村内的田间小路，提升了交通效率；修建了新的供水设施，让村民们用上了干净的自来水；同时，我还改造了村子的电网，确保了供电的可靠性。这些改进不仅提高了村民的生活质量，也为村庄的经济发展创造了更好的环境。

在工作过程中，我深刻理解到，一个村子的发展离不开整个乡村的合作和支持。因此，我积极与周边村子的主要负责人进行了深入交流和沟通，共同商讨乡村发展的大计。我们相互借鉴经验，互相帮助，共同推动着乡村的振兴。

以自己的所作所为，我深切感受到了担任村主任的使命和责任。我将一如既往地努力工作，不断学习和进步，为村子的繁荣和人民的幸福贡献自己的力量。同时，我也衷心希望村民们能够支持我的工作，共同努力，共建美好家园！

小编感谢您的阅读！

（1008字）

新任述职报告(篇2)

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

由于学校领导的信任，自__年7月，我有幸担任了高中部分管教学副校长。一学期来，我在总校领导的指导下，在陈校长的直接带领下，以“当好领导助手，做好师生公仆”为工作目标，以“爱岗敬业，默默耕耘”为工作准则，以“探索创新，有效提高”为工作追求。兢兢业业，率先垂范。圆满完成了学部各项教学任务。现就我一学期的工作及思路作以下汇报，敬请各位领导评议指正！

一、以人为本，厚德兴校。

1、关心教师，关爱学生。

校长是管理者，但不仅仅是“管人”。一个成功的管理者更应该以自己的人格魅力去感染他人，影响他人。所以，我将校长的职责定位在“引领”和“倡导”上，即用自己的思想和行为“引领”教职工科学工作、有效工作、快乐工作，从而打造智慧型的教师团队，构建和谐的校园文化。

身为校长我要求自己的一言一行都能起到表率的作用，凡是要求老师们做到做好的，首先自己必须做到做好；凡是要求老师们不能做的，自己首先要杜绝。

在制定学校各项管理制度时我都主张充分发扬民主作风，细心听取各处室主任、年段长、教研组长、备课组长的心声，虚心听取一线教职工的建议，并把他们的想法和建议反映到校长室并且反复研究讨论，使学校的方针、政策能及时根据教师们的想法和合理建议加以修正，使之真正起到教师和学校之间的桥梁和纽带作用。并且我还诚心听取学生的意见反馈，及时对教学工作做出调整，一心实践着让学生、家长、学校都满意的教学，让社会高度肯定的教育。

育人工作是学校工作的重要组成部分，因此我十分重视学校的文化活动和精神建设，倡导教师、学生文化活动丰富多彩。我于任职期间，成功的组办了第四届“关爱学生演讲”、正副班主任交流、学生朗诵大赛、书法大赛及元旦文艺会演。这些活动，丰富了师生的课余文化生活，有利地烘托了课堂教学，使全校师生的精神面貌都得到了提升。

2、学校建设，德育为先。

学校以培养人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教育工作中处于首当其冲的地位。同时，要培养出品德高尚的人才，必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此，我在工作中将确立师德建设和德育为先的育人理念放在了首位，使学校成为一个师生和谐的真善美世界，即求真的知识世界，向善的人际世界，美好的心灵世界。逐步使高中部积淀成一个有着浓郁的文化气息和积极向上的育人环境，力争使高中部实现教育教学“一年更比一年好”。

二、建章立制，完善管理。

管理本身就是“管”与“理”的有机结合。学校坚持以人为本，在体现管理的合理性、有效性的基础上制定、完善管理制度，健全了一系列规章制度，使管理规范化、制度化。从校长室到处室，从年段到教研组，所有人员都有明确的岗位职责，真正做到在其位，谋其职，负其责。行政方面，实行年段负责制，赋予年段长充分的责权；教学方面，制定了《xx高中部教学工作常规管理方案》、《xx高中部效益奖评定方案》、《xx高中部教师培训方案》、《xx高中部文化教师末位处理方案》、《音、体、美特长生培养方案》、《创建高中部试题库方案》、《建随堂听课制度》以及《“同课异构”活动方案》等。为保证各项制度的落实实施，学校还制定了考勤考绩检查评比、奖优惩劣等办法和措施，真正做到工作有计划，落实有措施，检查有记载，成果有评价，形成了xx高中部严谨缜密的管理特色。

三、优化课堂管理，提高教学效率。

课堂教学是教学的主要渠道，也是学生接受知识的主要途径，所为，为了引导广大教师加强教学理论的学习与研究，进一步更新教育教学观念，构建新的教学模式，改革课堂教学方法，提高课堂教学的效率和效益，减轻学生过重的课业负担，全面提高教育教学质量，我提出了如下课堂教学改革意见：

1、提高教师思想认识。

大力宣传课堂教学在日常教学及新课改中的重要性，组织高中部教师学习相关文件。统一思想，对课堂教学内容要做到精心安排，周密组织。

2、加大管理力度。

切实加强课堂教学工作的领导机制，制订出相应的课堂教学改革实施意见。加强了对课堂教学改革工作的指导与管理并建立与之相适应的管理与评估体系，做到制度到位、措施到位、落实到位。

3、走出去、请进来。

从上这期开始学校积极组织各科教师到山东、河北及宁波名校参观学习，听课交流，加强校际合作；并且邀请福州华侨中学名师来我校讲学、指导，打开老师继续学习的窗口，实现专家引领、同伴互助的校本教研宗旨。

4、探究创新，科研兴校。

加强教师教育理论学习及业务学习，实现教科研带动战略。组织各学科进行各种主题教研，并对新课程改革精神进行深入探讨研究，为新课程下的课堂教学打下坚实基础；开展随堂听课制度，加大对教师课堂教学的督管作用，这为实现课堂教学的规范有序提供了有力的保障。

5、夯实基础，向毕业班要成绩。

教学质量是一个学校生存的基础、对外宣传的窗口，如果不能保正高考成绩，学校何谈发展？对此，我在教职工大会和行政会、年级会等场合多次指出：决不能被面前的困难吓倒，要坚定信心，想方设法来提高教学质量，向学校向社会交一份满意答卷。在严谨抓好高一、高二年级教育教学的同时，强调对毕业班学生加强心理疏导，减轻其思想压力，缓解其紧张情绪。在大家思想到位、行动落实的基础上，全力冲刺高考，用高考数据展现我校教学实力，促进我校可持续发展，展示xx风采！

通过一个学期的努力，现在的高中部各个方面皆发生了可喜的变化：早读时书声朗朗，全体师生都能提前进入教室开始一天之中最初的学习；晚自修安静有序，各科教师纷纷下班指导，一班之内一节课之中有几名教师同室在班的情况时有发生；课堂学习氛围浓厚，师生互动轻松和谐，真正做到了“开心教书，快乐学习”；文体活动丰富多彩，各种竞赛有序进行，音、体、美等学科的特色教学更是成了我部的一大亮点。尤其是音、美专业班，__年的高考专业成绩已经出来，美术本科上线率100%。音乐本科上线率达70%，专科上线率达30%，整体过省线率100%，最好的一名同学王超，美术专业成绩在全省三万多名参考学生中，取得排名第27名的好成绩。体育专业班还没有考试，相信也定能取得优异的成绩。

四、树立前瞻意识，打造名校品牌。

xx发展到了今天，确实创造了奇迹，但我们应当认识到，我们面临的问题还很多，面临的竞争也相当激烈，我们还有很多差距需要弥补，还有很多困难需要克服。

1、目前教育教学实践中存在的问题

工作态度上，创新精神还不够，许多工作缺乏大胆设想，小心求证，没有达到预期效果；工作方法上，深入群众不够，还没能充分调动广大教职员工的工作热情，特别是科学合理评价班主任工作及教师教学优劣的管理艺术需要进一步提高，不同层次班级的教学模式还需要加大探索力度和进一步完善，教育教学质量也需要尽快提高。

2、下一步的管理构想和计划

（1）、教学会议常开，教学常规勤查，课堂巡视严抓。以此来规范教育教学的严谨，提高课堂教学的质量，创设一个积极浓郁的教与学的育人环境，从而推动老师的业务能力提升，学生的学习成绩提高。

（2）、要求各学科老师每两周做一套近年的高考试题，各学科组每章节、每单元命一套适应性练习纳入教务处试题库。以此来强化学科教师对高考考点的识记和训练，从而来提高课堂教学的针对性和实效性，克服传统教学对学生的题海战术训练，节约学生的练习时间，提高效率，为学生减负，为学生腾出一点自由支配的空间。

（3）、以战略性的眼光，继续开展同课异构的教学活动，探索高中部不同层次班级的教学模式。继续做好各学科试题库的创建工作，提高各科练习的针对性，为下一届的学生做参照，并提供有效的可比性，力争一到二年能良性循环，小有成就。另外，加强对音、体、美特长生的培养，为学生提供更多展示才华的平台，让多元化的素质教育全面展开。

（4）、课堂教学是我们教育教学的主阵地，也是学校发展的生命线。因此，学部要求教学干部加大课堂的巡视力度，积极地去寻找问题、发现问题、解决问题，杜绝纸上谈兵和闭门造车。下一步高中部将启动推门听课制度，教学干部将联系年段长、备课组长推门听课，事先不通知，学科不固定，听后做点评，坚决把课堂教学抓实、抓好。

（5）、抓考风促学风，用质量求发展。每次考试都要召开考前动员会，对监考教师、学生都提出相关要求，设立诚信考场，用严肃的考风考纪促进积极进取的学风，用科学的数据进退排名增强教师的质量意识。教学质量上去了，学生进步了，家长满意了，社会认可了，生源充足了，学校的发展自然也就强大了，xx这艘民办学校之航母必将满载着各种荣誉扬名九州！

五、总结语

各位领导，全体老师们，我们已经送走了难忘而辉煌的__年，迎来了__年必将具有重大意义的新学期。当我们满怀豪情地扬帆远征之际，承载的不只是新千年的伟大历史时刻，而且也将是我们xx高中再次谱写发展新篇章的浓墨重彩的一笔！

以上述职报告，请校领导给予审议。谢谢大家！

以上是网小编精心帮大家整理的新任副校长述职报告精选6篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

新任述职报告(篇3)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家上午好！我很荣幸能够站在这里，向大家汇报我近期的工作情况。在新的岗位上担任老干部一职，我深刻意识到责任的重大性和工作的复杂性。我衷心希望通过此次述职报告，汇报我的工作成效和存在的问题，向大家请教意见和建议，共同探讨解决方案，为更好地完成工作任务做出努力。

我就过去一段时间内的工作进行总结。自从担任老干部这一职位以来，我一直高度重视本职工作，并以结果为导向，努力推动工作的开展。在组织协调方面，我积极与各相关部门进行沟通联系，强化合作，旨在形成工作合力；在政策研究方面，我加大学习力度，不断深化对党的理论、方针政策的理解，及时掌握新时代背景下的工作导向；在管理指导方面，我坚持以身作则，在平等交流的基础上，与同事们建立良好的关系，引导他们克服困难，全力以赴完成工作任务。

在科研研究方面，我主动与各研究机构建立联系，邀请专家教授来校进行学术讲座，扩大了校内的学术交流，提高了师生的科研水平。与此同时，我也积极参与项目申报、论文撰写等工作，推动科研工作取得了一定的成绩。在党务工作方面，我坚守党的原则，带领党员同志深入基层，积极参与社区服务，提高群众满意度，增强党组织的凝聚力。

对于现存问题，我深感压力与责任。首先是工作量较大，常常超出个人能力的承受范围。再者是工作中存在时间安排不合理、任务执行不彻底等情况。还有一些业务熟练度需要提高，例如应对复杂问题的处理能力、团队协作工作能力等。面对这些问题，我将努力不懈地学习，通过培训和交流来提升自己的能力。

在未来的工作中，我将进一步改进工作方法，提高工作效率和质量。首先是明确目标，制定合理的计划并及时调整；其次是注重团队建设，充分发挥团队的力量，形成良好的工作氛围；再次是加强学习，提高专业能力和业务水平，与时俱进，不断适应新时代发展的要求。

除了在本职工作中努力，我还积极参与社会公益事业。作为一名老干部，我时刻挂念着社会的发展和进步，特别是贫困地区的教育事业。在过去的一年内，我先后参加了多个志愿者教育支持项目，为农村学校的孩子们提供了帮助与支持，让他们能够接受到更好的教育。这一经历让我深感责任重大，我将继续关注并参与相关公益事业，为社会的发展贡献自己的一份力量。

我衷心感谢党组织和领导的关怀与支持，也非常感激同事们的合作与帮助。今后，我将始终保持对党和人民事业的坚定信仰，努力工作，不辜负党的培养与重托。

小编感谢您的阅读！

新任述职报告(篇4)

抓实抓好党建工作

1、落实主题党日活动

在建党百年的重要历史节点，实验小学党支部紧密围绕党史学习教育的核心主题开展了《学党史悟思想办实事促发展》、《用心学党史为民办实事》一系列主题党日活动12次。依托主题党日活动，持续深化“我为群众办实事”实践活动，党员深入社区，对脱贫家庭学生进行大家访大排查，先后进行了“党员送教上门情暖特殊儿童”等志愿帮扶活动8次。积极融入社区党建工作，先后与温泉社区进行了“共驻共建谋发展融合党建新篇章”“学习党史立初心汲取力量担使命”等共驻共建活动10次。

2、深化党史学习教育

认真学习党史教育工作的重要论述和有关精神，党支部召开了党史学习教育动员大会，制定党史学习教育实施方案和学习计划。依靠主题党日活动、党史专题学习会，党支部集中学习了中共党史的基本脉络、四史的逻辑关系和党的十九届二、三、四、五、六中全会精神。在党史学习日常教育中，通过“党的知识”百日千题答题活动、《党史开讲啦》党课学习、集中观看《建党伟业》、《榜样5》、“七一”建党百年庆典等，让党员干部撰写党史学习心得体会和微感悟，深刻理解中国共产党成立的历史背景和百年来取得的重大成果，厚植爱党爱国情怀，联系工作实际不断提高政治能力。

3、深入开展“党旗飘·校园红”活动

积极构建“党建+”模式，坚持党建带队建，打造以红色引领、新时代文明实践、精品思政课在教学中的渗透。举办“点亮梦想献礼百年”党史教育学习暨艺术节活动，传唱红色歌曲，讲好红色故事。进行“诵百年风华传红色基因”亲子诵读活动、扩大党史学习教育参与面。

弘扬红色精神，传承红色基因。先后组织党员、少先队员走进陕西省青少年爱国主义教育基地，习仲勋纪念馆、康庄烈士陵园、庄里120师抗日誓师纪念地、米家窑地下交通站、葛牌镇豫鄂陕苏维埃政府纪念馆进行“追寻先烈足迹铭记红色历史”红色教育实践活动。

全面落实课后服务

严格落实“双减”政策和“五项管理”意见，我校严格执行“5+2”课后服务时间，课后服务全员覆盖，全员参加，有效实施课后育人活动，提高课后服务质量。学校制定了课后服务实施方案，制定下发了《致家长一封信》和《作业布置情况问卷调查表》，营造了浓郁的宣传氛围，增强了课后服务的吸引力。

课后服务学生自愿参加，由教师组织指导，对学习有困难的学生进行补习辅导与答疑，为学有余力的学生拓展学习空间，开展丰富多彩的社团兴趣小组，不同学段的孩子分时间点开展社团活动；制定课后服务安全管理细则和应急预案，落实活动场地安全检查，确保课后服务场地、设施设备安全；落实分时段分批次放学，确保校门口道路通畅；落实家校无缝对接，确保学生安全到家。同时，实行严格的日常监督检查考勤制度，专人负责课后服务考勤，考勤与延时服务费的发放挂钩。学校将收费标准和明细进行公示，全方位大力提升课后服务水平，满足学生多样化需求。

深入推进“三名+”建设

成功举办实验小学“三名+”教育联合体启动仪式。通过联合体内一系列活动推进“三名+”工程有效深入开展。召开“名校+”教育联合体首次联席会议，组织学习讨论了“实验小学教育联合体20XX年工作计划”“实验小学教育联合体三年发展规划”。

为践行“五育并举、立德树人”的育人理念，提高班主任班级管理的水平，强化校风校貌建设，成功举办实验小学“名校+”教育联合体首届德育研讨会。教育联合体内150余人参加了此次交流会，实验小学14位模范班主任代表分别围绕班级管理的思考与收获、创新与进步、不足与困惑等方面进行了交流与分享。

开展了实验小学联合体一年级常规管理展示观摩活动。一年级的孩子们通过10分钟时间向大家进行了课前准备、起立问好、书本文具摆放、读书写字等常规展示，各成员小学交流探讨一年级学生入学教育之法，相互学习，共同提升。

联合体内开展教学能手评选赛教活动，最终评选出7名教师参加县级教学能手评选。通过此次教学能手评选活动，联合体内成员学校相互切磋技艺，取长补短，提高了教育教学水平。

发挥“名校”引领辐射作用，推进“双减”工作扎实有效进行，构建有效课堂，实验小学教育联合体内开展教学交流研讨活动。选派骨干教师代表奔赴各成员学校进行了为期五天的送教活动。

安全工作抓不懈

1、安全检查不动摇

为确保师生在校安全，将安全工作落到实处，我校对校舍、各类设施设备、电、水等坚持进行每天各班查、每周分组查、每月集中查，对存在问题之处派专业人员进行追根排查，建立安全台帐，及时整改。坚持检查班主任安全工作落实情况，及时指导，使其规范化。

2、安全培训专业化

为了提高我校教职员工的安全工作能力，本学年我们邀请了东华派出所对保安进行器械培训，邀请了法律援助中心的王宏莉主任对师生进行法律常识培训，邀请了东上官卫生院的王涛医生进行传染病预防知识培训，邀请了消防大队郝鹏宇参谋对我校应急队员进行了消防知识培训等等。

3、安全演练不放松

坚持每月一个主题演练，让师生有效掌握保护自我的方法、逃生技巧，清楚明确应对突发事件的操作流程。4月份县教育局在我校举行了一次全县性的反恐防暴应急演练观摩活动。

4、主题教育不间断

坚持每周一个主题教育。利用图片、视频、身边案例等方法，借助情景、讲故事、社会实践等形式，生动形象地让学生准确掌握安全知识，真切体会其危险性和预防方法的有效性，使学生从思想上能高度重视，在行动上能够自觉落实。

5、“一盔一带”人人抓

3月份开始我校就采取教师带头佩戴头盔、学生督促家长佩戴头盔方式进行落实。9月份开始，专门成立小交警社团，从学习交通指挥手势和交通法规，到上路宣传检查，学生们自己体验一盔一带的重要性，用行动影响着身边的师生、家长都积极行动起来，我校师生家长佩戴率达95%以上。

6、疫情防控常态化。

坚持严防输入原则，学校主要从以下方面着手：

（1）实行封闭式管理，严禁外来无关人员进入校园；确需进入校园的，严格执行“扫码、核身份、测温、登记”入校程序。

（2）坚持晨午检制度。我们把战线前移，在校门口，就对学生进行测温，确保学生体温正常入校。

（3）做好请病假学生追踪工作，确保第一时间控制传染源。我们学校在平时的工作中，注重留意家长的情况。凡学生请假，一定要问家长是否去过中高风险地区，是否是密接者等信息，排除安全隐患。

（4）坚持一日两次消毒工作，给师生创造卫生安全工作学习环境。坚持疫情防控应急演练，让每位师生明确各自职责，清楚防控流程。

德育水平迈上新台阶

1、夯实德育队伍建设，优化育人过程

每月召开一次政教处工作会议，安排好周工作任务，利用班主任例会、班主任经验交流会组织班主任理论培训，努力让我校德育工作队伍成为有政治价值、有工作含金量、有社会成就感的时代新人塑造者。我校实行班级百分考核制度，以班级卫生、学生出勤、纪律等常规工作为考核基础，以三操评比等素质拓展活动及系列主题教育活动开展等工作为考核延伸，将考核落到实处、落到细处，并将考核与优胜班级的评选相结合，每周一评比，每月一汇总，加强组织建设，提升组织活力。

2、拓展德育活动空间，优化育人成果

近一年来，我校始终坚持思想引领，紧紧抓住重要时间节点，组织开展了系列活动，“习老精神进校园”、“请党放心强国有我”主题入队仪式等一系列学习红色经典、传承红色基因活动，组织参加学习交流会、主题观影、主题升国旗仪式等各类红色主题教育活动，激发学生对民族的自豪感，对党的崇敬之情、对祖国的爱戴之意。

深入开展中华优秀传统文化教育，扎实开展“浓情端午，品味传统”“向劳动模范学习，争做新时代好少年”“清明祭扫”“共话中秋诗词分享会”“重阳节孝亲敬老”“半坡研学实践”等教育活动，组织学生传诵经典、铭记箴言、以经典美文诵读、优秀作品征集等为载体，引导学生弘扬中华传统文化、体验艺术、践行美德，增强历史、文化和民族自信。

以课后服务为契机，在全校范围内广泛开展社团活动，学生人人参与，共开设了书法、舞蹈、乒乓球、羽毛球等文体社团28个。组织开展丰富多彩的“校园艺术节”“科技节”，“校本操”“篮球操”“功夫扇”“校运动会”等文体活动精彩纷呈，足球赛、篮球赛、两操等课外体育锻炼活动形式多样，丰富了学生课外生活，活跃了校园文化，有力推进了学生德智体美劳全面发展。

教育教学水平稳步提升

1、做好教学常规工作

认真执行国家教育方针及上级教育部门有关教学法规和制度，制定学校教育教学工作计划，开齐课程、开足课时。采取定期和不定期对常规教学的备课、上课、课后教学反思、作业布置与批改、辅导学困生、业务学习六个环节进行普查和抽查，反馈检查情况和改进意见。采取集体备课，在共性教案的基础上，鼓励教师要有个性化批注和教学反思；采取分层布置作业，通过“四强化”落实作业管理，通过“四遵循”优化设计路径，在减轻学生作业负担方面，取得了实质性进展。

2、加强教师队伍建设

坚持“请进来，走出去”的做法，选送田河、李娟茹等多名教师到四川、渭南等地进行现场观摩跟岗学习。观摩返校后，送培教师分别用报告会、公开课的形式对本校教师进行二次培训，最大限度的扩展了培训资源。8名教师积极参加“国培计划”统编三科培训，深层次了解了课改的前沿动态与实践方式。通过外出听课学习和远程网络培训很好的开阔了教师的眼界，更新了教师的课程理念；让原本抽象的新课程概念生动有效的呈现在教师的面前，为教师在课改实践中取到了示范作用。

后勤工作有保障

坚持“服务师生，服务教学，服务群众”的原则，弘扬主动、务实、高效、节俭的工作作风，为教育教学工作提供有力保障。坚持规范操作、民主理财的基本原则，做好财务人员的政策法规和业务技能培训，确保经费运行规范、高效，无乱收费行为。

营养早、午餐发放规范，饭菜留样符合标准，学生用餐有序，餐后有人管理，确保每天学生用餐情况登记清楚，交接手续规范，责任明确到人。通过营养改善计划的实施，切实保障学生的健康成长，减轻了家长负担，拉近了学校与家庭之间的距离。

严格落实学校门禁制度，规范教师车辆进出时段、划定摆放位置；经常巡查校园水、电、建筑等设施设备的安全状况；建立大型活动安保工作应急预案，确保安全。

深入开展大家访大排查活动

扎实开展大家访大排查活动，教师们主动走进家庭，与家长们共同商讨育人方式方法，征集家长建议，一同携手，为培育社会主义接班人而努力。

延用“二帮一”帮扶机制，不断强化帮扶班主任与帮扶党员教师的双帮扶实效，做到生生有人帮扶，生生有人关爱。学校在落实国家资助政策的基础上，积极多方协调社会各界爱心企业（部门）、爱心人士支持、帮助困境、留守儿童，助其健康成长。今年以来，在聊城大学支教团队长李钦伟联系协调下，爱心人士为学校贫困、留守儿童捐赠图书、文具等十余箱；国家开发银行陕西分行为学校留守儿童捐赠图书、文具等130套。

学校荣誉

回眸过去，每一天，每个月，我们都有快乐和进步，都有付出与收获！学校于20XX年1月被共青团渭南市委、渭南市教育局、渭南市少工委评为20XX年度渭南市“少先队工作先进学校”；4月被陕西省爱国卫生运动委员会评为20XX年度省级“卫生先进单位”；在陕西省林业局、共青团陕西省委、陕西省青年联合会组织的“大美秦岭熊猫陕西”e路诗语“云”征文活动中获“优秀组织奖”；被中共富平县委、富平县人民政府评为“文明校园”及20XX年度全县关心下一代工作五好关工委；在富平县第七届中小学生校园足球联赛小学组获第四名；9月被共青团陕西省委、陕西省少工委评为20XX年度发挥队刊作用“传承红色基因，争做新时代好队员”主题教育活动“优秀单位”；11月被渭南市消防安全委员会评为“渭南市消防安全示范学校”。成绩来之不易，使命任重道远，奋进的实验小学，将进一步优化细化抓管理，精益求精谋发展。

师生成长

20XX年，我们的师生均在奋进中成长。学校新增市级教学能手1人，新增富平县骨干人才6人，新增县级教学能手3人，新增县级教学新秀4人，更有诸多位老师的论文、课题、教学设计、微课、作品等获国家、省、市、县多项荣誉。实小的多位学子也凭着自身的努力，在德智体美劳方面有所突破，获得诸多荣誉。

新任述职报告(篇5)

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是某公司的新任命老干部，很荣幸能够在此向大家述职报告。经过一番努力和实践，我深感这个新角色对我的发展和公司的成长具有重要意义。我将详细、具体且生动地向大家介绍我的工作内容、收获和不足之处。

一、工作内容

我担任新任命老干部的角色以来，首先要感谢领导对我的信任和支持。在工作内容上，我主要负责组织员工培训、促进内外部沟通，推进公司的改善和发展。在员工培训方面，我制定了一套系统、全面的培训计划，结合公司的实际需求，通过线上线下的方式，培养员工的技能和综合素质，提高团队的整体战斗力。在内外部沟通方面，我积极参与各级会议和沟通平台，搭建起了良好的沟通桥梁，消除了不同部门之间的信息壁垒，促进了信息的及时流转和问题的快速解决。同时，我还积极推动公司改善工作，提出了一系列的改进意见，并在实践中取得了一定成效。

二、工作收获

在工作中，我收获了很多宝贵的经验和成就感。通过与各级别的员工互动和沟通，我深入了解到员工的需求和痛点，从而帮助公司制定了更加科学的培训计划，提高了员工的工作效率和满意度。通过参与各级别的会议和沟通活动，我加深了对公司的战略和目标的理解，进一步推动了公司各项工作的顺利开展和落地。最重要的是，通过推动公司的改善工作，我见证了一系列的变革和提升，为公司带来了更多的机遇和竞争优势。

三、工作不足之处

在工作中，我也深刻认识到自己的不足之处。由于工作经验不足，我在某些紧急情况下的应对能力还有待提高，需要进一步加强危机意识和应急处置能力。我在沟通和协调能力上还有一定的欠缺，在处理复杂问题和把握多方利益时，需要更多的学习和锻炼，以进一步提高自己的综合素质。我还需要更加深入地了解公司的业务和行业动态，以增加自己在工作中的感知能力和判断力。

针对以上不足，我将制定有效的学习与提升计划，并积极参与公司的培训和业务研究活动，争取在短期内弥补自身的不足之处，为公司的发展贡献更大的价值。

四、展望与计划

在新的任命中，我将继续努力，不断提升自己的能力和素质，更好地完成自己的职责和使命。我将加强学习，通过阅读、实践和反思，不断充实自己的知识储备和工作经验，提高自己的综合素质和领导能力。我将加强沟通与协作，与各个部门密切配合，建立良好的工作关系和团队合作意识，共同推动公司的发展和进步。我将加强行业研究，深入了解市场动态和竞争对手的发展趋势，及时调整公司的战略和方案，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。

作为新任命的老干部，我将以更高的工作标准和要求，全身心地投入到工作中，不断提升自己的素质和业务水平，为公司的发展和繁荣做出更大的贡献。同时，我也要感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助，在大家的共同努力下，我相信我们必将创造更加美好的明天！

小编感谢您的阅读！

新任述职报告(篇6)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司新任调度主任，今天我在这里向各位领导和同事们作述职报告。在过去的一年里，我全身心地投入工作，在各种挑战和困难面前坚持不懈地努力，取得了一定的成绩。我将从工作内容、工作成绩、存在问题和改进措施四个方面进行详细的汇报。

我想向大家介绍一下我的工作内容。作为调度主任，我主要负责公司内部和外部的资源调度。在公司内部，我根据生产计划和订单量，合理安排各个生产车间的生产进度，确保各个环节的协调配合，避免出现物料缺失和生产延误等问题。同时，我也要与供应商和物流公司保持良好的沟通，及时获取物料的供应和运输情况，做好配送的安排。我还要监督各个车间的生产进度和完成情况，及时调整和协调工作，确保生产进程的顺利推进。

在过去的一年中，我积极努力地完成了工作任务，取得了一定的成绩。在组织调度方面，我根据生产计划和订单量的变化，及时调整和安排各个车间的生产进度，有效防止了物料短缺和生产延误的情况发生。在与供应商和物流公司的配合方面，我与他们保持密切的联系，定期了解物料供应和运输状况，及时采取措施解决问题，提高了物料的配送效率。在监督车间生产方面，我严格把握各个环节的进展情况，及时与车间主管进行沟通和协调，确保生产进程的顺利推进。

但是，在工作中也存在一些问题，需要大家的理解和支持。由于市场需求的快速变化，订单量的不确定性较大，这给调度工作带来了一定的困难。在与供应商和物流公司的沟通中，有时会出现信息传达不畅、协调不及时的情况，导致物料配送的延误。有些车间主管对调度的工作重要性尚不明确，导致协调工作难以顺利进行。

针对存在的问题，我将采取以下改进措施。我将加强与销售部门的沟通合作，及时了解市场需求的变化，准确把握订单情况，以规避不确定因素对工作的影响。我将与供应商和物流公司建立更加紧密的合作关系，加强信息的共享和沟通，降低物料配送的风险。我还将加强对车间主管的培训和教育，提高他们对调度工作重要性的认识，增强协作意识。

在新的一年里，我将继续发扬团结协作、拼搏进取的工作作风，努力做好调度工作，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望得到大家的理解和支持，在工作中共同努力，共同实现我们的目标。

谢谢各位领导和同事的关注和支持！

新任调度主任：XXX

新任述职报告(篇7)

一年来，本人坚持“用高尚的人格魅力去影响教职工，用自己的实际行动带动教职工，明明白白做人，踏踏实实做事”来严格要求自己，所以我时时处处以身作则，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自身的理论和道德修养。在大是大非问题上头脑清醒，立场坚定，与党中央保持高度一致。

在工作作风方面，能够公道正派，作风民主，严格要求自己。在学校管理上，有强烈的事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有较强的组织协调和领导能力，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心。进一步明确了新时期××中心小学的目标定位和发展思路，营造了团结干事的良好氛围，全面推进了学校的发展。

在工作态度方面，能够恪尽职守、淡泊名利，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，深入实际，与教师同甘共苦，胸怀坦荡、一派正气。以科学发展观指导工作，坚持科学决策，带头贯彻执行民主集中制，较好地发挥了班子总揽全局、协调各方的核心作用。以“高质量、高效益、有特色”为办学目标，把学校办成人民满意的学校作为自己永恒的追求。为××中心小学的教育现代化建设作出了自己的贡献，得到了社会各界及广大家长的好评。

下面我就一年来的工作，从德、能、勤、绩、廉五个方面，客观地、真实地向各位领导和老师作一个汇报。

学校的办学理念是“和谐+创新”。

“和谐”是一种面向全体的和谐，是全面发展的和谐，包括五个方面：

(1)师生和谐发展。即让学生德智体美劳和谐发展，让教师的师德水平和业务能力和谐发展。

(2)教与学的和谐。即面向全体，因材施教，让每个学生都能得到充分发展。

(3)人与人之间的和谐。包括：校长与班子成员及全体教职工的和谐;班子成员与全体教职工以及班子成员之间的和谐;教职工与教职工之间的和谐;教师与学生的和谐;教师与家长的和谐;学生与学生之间的和谐。

(4)学校与社会的和谐。即学校教育向社会开放，让家长、社区和社会广泛参与教育，在取得家长、社区和社会理解的同时，自觉地置身于其监督之下，使学校与社会和谐发展。

(5)师生身心的和谐。即师生不单有健康的身体，还要有健康的心理。只有达到身心和谐，才能最大限度地发挥人的潜能，提高学习、工作效率，才能正确地面对困难和挫折，使师生快乐地学习、工作和生活。

“创新”就是学校的管理要不断创新，教师的教育教学方法要不断创新，要大力培养学生的创新精神和创新能力，为学生的终身发展打下良好基础。

在教师队伍的管理上，以“尊重、宽容、理解、激励”为基本原则。建立了一种“民主平等，和谐共进”的管理模式，引导教师讲团结、讲奉献、顾大局，使学校的目标变成全体教职工的目标，使教师敬业、乐业，真正感受到自己努力工作的同时也是自己追求成功，享受快乐的过程。成为一个团结守纪的集体人，严谨求实的科学人，高尚优雅的文化人，身心和谐的幸福人。充分调动了广大教职工的工作积极性和主动性，促进了学校与教职工的共同发展，形成了一支和谐奉献的教职工队伍。

1、要求教师明确教师职责的“四个目标”。

(1)爱岗敬业，关爱学生;

(2)刻苦钻研，严谨笃学;

(3)勇于创新，奋发进取;

(4)淡泊名利，志存高远。

2、用“八个一”标准努力提高教师综合素质。即：献出一颗爱心，做好一个班主任;讲一口标准的普通话，写一手好字，上好每一节课，能参与一个课题研究，能写一篇优秀论文，能设计一个多媒体课件。

3、加强“三个建设”，壁垒森严、和谐共赢。首先是打造名师工程，推动教师苦练教学基本功;其次打造和谐共赢的科组团队。最后是加强班主任队伍建设，使班主任成为学生的好师长、好伙伴、好朋友，使班主任队伍成为家校连接的桥梁，学生成长进步的阶梯。

实施校务公开和教代会(教职工大会)等制度。坚持原则，办事公开公正，发扬民主作风。学校各项工作的安排，均由班子集体讨论决定，凡学校重大问题，如人事分工、评优评先、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，必要的需经职代会(或教职工大会)讨论通过方可执行。通过定期召开行政会议、教职工会议等，广泛收集教师对学校的决策、发展、管理意见。实施校务公开，利用教职工大会等途径，向广大教职工汇报学校的决策、办学成绩、财务管理等情况。在这种民主氛围中，教职工都能畅所欲言，充分发挥当家作主的精神，以高度的热情为学校的发展和建设出谋划策。同时还能深入群众，倾听群众的意见和要求，每学年工会都要在教职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作。

狠抓师德师风建设。利用每两周一次的教职工大会，对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任的教育和培训。加强工作过程中师德师风的巡查考核。通过长期不懈地学习教育，教职工队伍思想作风，工作作风都有了很大的转变。一年来，没有任何重大的有违师德师风的事件发生。全体教职工责任意识、质量意识普遍增强。教师关爱学生，工作上争分夺秒，教育教学能力不断提高;工勤人员认真负责，恪尽职守;学校行政勤政务实，真抓实干，使学校的各项工作健康、有序地发展。

牢固树立“安全第一”的思想，全面施行“一岗双责”的安全工作责任制。学校层层签订安全责任书，进一步落实安全工作责任制;制订了“××中心小学处置突发事件应急预案”,维护学校正常的教育教学秩序。从饮食、交通、活动、教学等方面入手展开安全教育，加大安全工作宣传，组织安全演练实践;及时检查和更新安全设备设施，确保安全;严抓食品卫生;加强了治安巡逻并与派出所联防;长期开展禁毒教育;通力协作做好校园周边安全整治。由于安全工作常抓不懈，各项制度执行到位。几年来学校无重大责任事故发生，完全达到了“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的安全工作效应。同时，学生“养成教育”常抓不懈。通过聘请校外法制副校长、国旗下讲话、校园电视台、班队会课、主题活动等形式进行教育，使学生完善人格，形成良好的行为习惯和学习习惯。

新任述职报告(篇8)

尊敬的公司董事会：

第一年是新公司起步的重要一年。采取了制度要求，积极科学民主化和市场化运作，采取了精心创新、精心调整、体制改革等一系列有效措施，为新公司赢得了良好开局，取得了圆满成功实现了新旧平稳过渡和快速发展。 .在新公司在新体制下运作的关键第一年，我有幸亲身体验并得到了董事会的信任，被聘为新公司总经理。新公司近一年业绩报告如下：

1．适时调整思维，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要

1.树立良好的“角色”意识，做一个好上司。配角” ，扮演好公司的“主角”。作为公司总经理，严格按照董事会授权和经营管理范围，带领员工关注总行下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为本、以市场为导向、以规则为支撑，积极谋划公司营销战略和发展蓝图，建立健全公司规章制度和奖惩机制，努力动脑筋，锐意进取，开拓市场，完善服务，开展了一系列行之有效的管理工作，积极向董事会汇报并负责。

2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的以人为本的管理理念。做一个好人，才能成就一个强大的企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领导者的引导作用。一年来，我们本着以人为本的思想，严格要求自己，坚持作为企业“管理者”对投资者负责的积极态度，坚定不移地加强公司建设。自身素质，努力培养正确的世界观、人生观和价值观，以积极、健康、充满热情和工作态度带领管理团队，带领团队。对于公司的事情，我们坚持大事、小事、人品的原则，建立公平、公正、平等的管理氛围，让所有有用的人都为公司所用，为公司而奋斗。公司。

二、以人为本，践行，努力培养团结、和谐、高素质的管理团队

1、多措并举，营造良好的学习环境，努力提高员工素质。 “人”是企业发展的第一要素，员工的素质决定了企业管理和发展的水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业管理需要，积极倡导学习型单位建设，采取“请进、请出”的多种形式的学习、教育和培训方式，使所有在岗人员经培训均可持证上岗。上岗后，良好的学习氛围带动了愿意学习、爱学习的员工的积极性，使企业的整体文化水平和业务素质得到全面快速的提升，扎实的文化基础是为企业的发展奠定了基础。

2、坚持“德即是，情即是，行即导”的管理方针，不断提升自己和团队的标杆作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方式，要求管理层在对待员工时用“道德”站出来，用“感觉”沟通，用“行动”展示。让员工时时看、摸、懂，有效及时化解工作中的矛盾和隔阂，积极营造团结和谐的工作氛围，净化职工思想，增强凝聚力的企业。齐心协力完成公司的计划和任务。

3.务实创新，科学谋划，努力构建适应企业管理需要的新机制

1.按照“简单” 、高效、适用” ;原则，科学设置管理层级和职能，完善分级责任管理制度，明确各自的分工和职责，强化部门职能作用。

2.采取多种方式，重视人才，发挥能人的作用。部门内的岗位（职位）数量根据工作需要设置，并针对每个岗位（岗位）制定相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人的“双向选拔”和新系统下的员工。 “用工（任用）机制，月考和年终考核，优胜劣汰。

3.完善考核方式和薪酬体系。根据全年的目标任务，分层次，每个人细化。按照“多劳多得、按劳分配”的原则，根据技术含量、劳逸结合程度、职责分工，制定合理的薪酬分配方案。 、工作贡献等系数指标，适当拉大岗位（岗位）分配差距，将绩效工资细化考核到每个岗位。同时，强化考核体系，加大考核力度，奖勤惩懒，激发企业内在活力，调动员工的积极性、积极性和创造性。

四、明确目标，合理安排，统筹企业各项工作，实现全面协调发展

一、加快企业建设标准化、正规化，提高市场竞争力。公司多年来一直没有相应的独立燃气资质。今年，根据国家现行有关规定，积极报送完善企业燃气资质和区域认定，并按照《省燃气管理条例》要求，公司企业燃气资质登记手续，合法合规，为公司未来可持续发展奠定基础。

2.加强供气区管理，调整发展思路，规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序，保障人民群众生命财产和公共安全，明确供气范围，按照《城市燃气企业管理指导意见》（**省建设厅建发[]200号）和**省燃气管理条例规定，公司根据现有燃气现状，专门申请了新市、冠宇、小德等乡镇的供气区。管网铺设和城市燃气开发规划，保障公司合法权益。

3、围绕董事会下达的工作目标任务，改进工作作风，公司全体干部职工齐心协力，创新拼搏，圆满完成年度工作任务，取得较好的社会效益和企业经济效益。到年底，公司将供气10000平方米，完成年度责任目标的%，同比增长%。营业总收入1万元，完成年度责任目标%，同比增长%。实现营业利润1万元，完成年度责任目标的%，同比增长%。供气差比比年度责任目标低1个百分点，比上年低1个百分点。增加了天然气用户。年劳动工资1万元，同比增长%，对外业务支出1万元。

5、当前存在的问题及今后的工作方向

1、进一步理顺企业对外关系，努力创造良好的环境是满足企业管理和发展需要的外部环境。

2.加强自身建设，进一步提高自身素质，适应企业工作需要。

3、科学、合理、完善、完善的企业管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，促进企业健康、有序、可持续发展。

总之，过去的一年，总结过去，在上级的坚强领导下，通过全体员工的辛勤工作，圆满完成了各项任务，成绩喜人。展望未来，我将全力以赴，勤奋工作，为公司明年的辉煌发展谋划和谋划。新的一年，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一道，带领公司全体员工积极深化企业改革，促进企业健康、长效公司的发展。

新任述职报告(篇9)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司新任调度主任，很荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作情况。我上任以来，深入贯彻公司的发展战略，充分发挥调度主任的职责和作用，全力保障公司各项工作的顺利进行。

一、工作概况

作为调度主任，我主要负责协调各个部门之间的工作安排，合理调配资源，确保公司各项任务的顺利进行。上任以来，我深入了解各个部门的工作情况，并与各个部门负责人建立了良好的沟通和交流渠道。通过不断沟通和了解，我能够更准确地掌握各个部门的工作重点和需求，在资源调度和协调方面得到了较好的效果。

二、资源调度

为了更加高效地进行资源调度，我与各个部门负责人共同制定了一套科学合理的资源调度机制。我们建立了一个统一的工作汇报系统，各个部门负责人每天将各自部门的工作进展情况以及资源需求通过系统汇报，并及时与我进行沟通交流。我积极与他们协商制定了调度计划，根据各个部门的实际情况和重要性，优先调配资源，确保各项任务能够有序进行。

三、问题解决

在工作过程中，我发现了一些问题和难题，我积极与相关部门合作，制定了针对性的解决方案。通过开展多次沟通会议，我与各部门的负责人密切配合，共同解决了许多关键问题。同时，我注重信息共享和知识传递，将解决问题的经验和方法进行总结归纳，并将其分享给全公司，以期能够更好地应对类似问题。

四、工作成效

在我上任调度主任以来，公司的工作效率和运营效益得到了显著提升。通过资源的合理调度和部门间的协同配合，公司内部沟通畅通，工作流程更加顺畅。同时，我以沟通协调为出发点，加强了不同部门之间的合作和互动，提高了工作效率。

五、展望未来

今后，我将持续不断地改进自己的工作方式和方法，加强与各个部门之间的沟通与协作，进一步提升资源的调度能力，为公司的可持续发展贡献力量。同时，我将密切关注行业发展的动向，及时了解公司的发展战略和目标，以便更好地进行资源调度和工作规划。

在此，我要感谢公司领导的信任和支持，感谢各位同事的合作与帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够使公司的发展取得更加显著的成绩。

谢谢大家！