教师合同

教师合同(集合14篇)。

随着法律知识在广大群众当中的的普及，合同在很多场合下都会使用到。合同，也叫有设立条件的合作协议，你是否在烦恼合同该怎么写呢？请仔细研究本文的内容。

教师合同 篇1

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2022教师聘用合同通用样式正文内容

甲方(聘用单位)：

法定代表人：

乙方(受聘人)：

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条　合同期限

1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条　乙方的权利

1.按约定取得元人民币/课时的授课报酬;

2.享受授课期间的食宿、交通补贴元人民币/天。

3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条　乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(分钟/节课)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条　甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

第五条　甲方的义务

1.按时支付授课报酬：元人民币/课时。

2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴　 元人民币/天。

3.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条　本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的%的违约赔偿金。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任，：

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前　天通知甲方; 乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担的违约责任。

第七条　其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方(盖章)乙方(签字)

代表(签字)

签约时间：　年　 月　日

签约时间：　年　 月　日

教师合同 篇2

教师公租房租赁合同

甲方（出租方）： 乙方（承租方）：

地址： （住址）

鉴于甲方为公益事业单位，乙方是教育工作者，为提高乙方的生活水平，更好地履行教学职责，经双方协商一致，就租赁甲方出租的房屋（以下简称“租赁房屋”）达成如下协议：

一、租赁房屋的基本情况

1.租赁房屋名称、地址、面积、用途及配置详见附表一。

2.租赁期限：自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止，共计X个月。

二、租金及押金

1.租金：每月租金人民币XXX元，共计XXXX元。乙方需在每月X日前将该月租金交至甲方指定账户。

2. 押金：人民币XXXX元（约为租金总额的X个月），租赁期满后乙方如无欠费及损坏房屋设施等费用，甲方应在15个工作日内将押金退回乙方。

三、房屋使用及维护

1.乙方有权利合法使用该房屋和配套设施，且所有使用行为必须符合国家有关法规和甲方集体住房管理规定。

2.乙方须妥善保管房屋及内部设备、设施和器具，不得擅自改变构造和用途，不得随意拆改或增设设施，如经甲方同意可由乙方自行实施。

3.乙方须按时支付房租，并将房屋用于住宿等合法用途，不得将房屋转借或转租，更不得将房屋用于违法违规行为。

4.如乙方在租赁期内因不当使用房屋或设施而造成损坏，应当自行承担维修责任，或按照维修价值进行赔偿。

5.房屋维护及保洁义务：乙方使用房屋期间应及时清扫卫生、保持房屋的整洁和安全，不得将卫生间便器、沉淀池等设施以及走廊、电梯等公共区域弄脏或损坏，如因乙方原因违背卫生保洁义务，甲方有权追究乙方责任。

6.甲方定期对房屋进行检查，乙方应积极配合并提供必要协助。

四、合同终止

1.如甲方因使用需要，要求乙方调换房屋，乙方应当配合。

2.如乙方需提前退租，应提前X日通知甲方，协商处理相关事宜。如乙方未履行通知义务或未与甲方协商处理，则应按照租赁期限履行租金和押金的约定。

3.如租赁期届满，如乙方无欠费及房屋损坏等费用，则甲方应在15个工作日内退还押金，并进行房屋交接，乙方请保持原房屋干净整洁并交还甲方。

五、协议变更和争议解决

1.协议变更：如需变更此协议，应经甲乙双方协商一致，并通过书面形式进行确认，以法律效力。

2.争议解决：本协议执行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；如无法协商，应提起诉讼，由双方自行承担相应的法律责任。

六、合同效力

本合同自甲乙签名盖章之日起生效，至租赁期满或终止后30日为止，如需继续续约，则双方应在租赁期届满X个月前，进行续约协商并书面确认。本协议一式两份，每份具有同等法律效力。

甲方（出租方）： 乙方（承租方）：

签字： 签字：

附表一

租赁房屋名称：__________________________

租赁房屋地址：__________________________

房屋面积：______________

房屋用途：居住

配套设施：

1.卫生间：热水器、淋浴、洗盆、马桶等。

2.厨房：电磁灶、油烟机、燃气灶等。

3.卧室：床、柜子、书桌等。

4.客厅：沙发、茶几、电视机等。

5.走廊：整理等。

6.其他：_________________________________

合同签订日期：年 月 日

教师合同 篇3

新教师聘用任用合同

随着教育事业的不断发展，国家对于教育的投入不断加大，对于教师的要求也越来越高。在现代社会中，教育事业已经成为国家发展的重要组成部分，教师的作用也越来越受到了社会的关注和重视。在这样的背景下，新教师聘用任用合同的签订已经成为了一个必要的步骤。那么，新教师聘用任用合同究竟应该怎么写呢？本文将为大家进行详细的介绍和解读。

一、合同内容

1、合同标题

首先，合同的标题应该明确表明是新教师聘用任用合同。

2、合同主体

合同的主体分为两个部分，一是雇主，也就是学校，另一个是教师。

3、合同期限

合同期限可以根据实际情况来进行约定，一般为一年、两年或三年，期满后可以根据情况进行续签。

4、工作职责

工作职责包括教学、科研、管理、学生评价等方面的工作任务。其中，教学和科研是教师的主要职责，学生评价和管理是辅助性职责。

5、工作时间和休假

工作时间应该根据学校的规定进行约定，一般为每周五天工作日，每天工作八小时。休假时间可以根据国家法律和学校规定的标准进行约定。

6、薪酬和福利

薪酬包括基本薪资和津贴等方面，福利包括社保、住房、医疗等方面的福利待遇。

7、违约和解约

违约和解约应该分别列出详细条款，教师应该了解自己的违约责任和应承担的损失。解约则应该说明解约程序、时间和应承担的责任。

二、合同签署

1、签署对象

合同应该经过学校相关部门的审核和批准，然后由学校的主管领导和新教师签署。

2、签署时间

签署时间应该在新教师到岗前进行，以确保签署正式合同。

3、签署地点

签署地点应该在学校内部，并应该有第三方证明人作为见证。

4、签署注意事项

签署时应该注意先仔细阅读合同内容，如有不清楚的地方应该及时提出疑问并解决。同时，签署双方在签署时应该认真核对合同内容，确保无误。

三、注意事项

1、合同应该保留原件和复印件，以备不时之需。

2、合同期限到期前，应该提前和学校协商是否进行续签，以免时间过期造成不必要的麻烦。

3、合同内容应该遵守国家法律法规和学校规定，不能违背公序良俗。

4、合同签署过程中如有纠纷，双方应该及时进行沟通和协商，对于一些无法协商的问题可以寻求法律途径解决。

新教师聘用任用合同的签署和实施，是学校管理的重要方面，也是教师权益保障的重要环节。通过正确的程序来进行签署和实施，可以确保学校和教师的双方权益都能得到充分的保护。因此，学校应该在合同的签署期间建立完善的管理体系，并加强教师的培训，加强教师的法律法规意识和职业道德，提高教育教学质量，为教育事业的发展做出贡献。

教师合同 篇4

尊敬的xxx教师：

本合同由xxx学校与您自愿签署，特此确认：学校聘用您为学校教职工，您被指派为学校的xxx职位。作为教师，您将在校内担任教学工作，指导学生的学业和生活，努力提高学生的学习成绩和素质，您与学校一同肩负教育和培养责任。我们非常感谢您选择加入我们教育事业，我们希望您可以为学校的发展和学生的成长作出积极贡献，同时也实现您个人事业的追求。

一、合同期限

本合同期限为双方一致同意的三年，自您正式上岗起算。

二、工作地点

您的工作地点为该学校校园内的xxx教学楼/教学场地。

三、工作性质

1.您将根据学校的安排，担任xxxxx科目或指导xxxx学科或xxxx活动等工作。

2.您必须依照学校安排的教学计划，详细备课，认真上课，并承担各类教学任务。

3.您必须尊重学校教育方针及规章制度，严格遵守学校的纪律性，做到师德高尚，以身作则。

4.您必须热爱学生，善于沟通，教育关爱学生，对学生负起责任。

5.您必须认真完成学校教务部门安排的各项工作，如备课、考试、评分等。

四、工作时间、工资和福利待遇

1.您的工作时间为周一至周五，由学校教务部门以电话或微信等方式通知您，您须按时到达校园，完成本合同规定工作。

2.您的薪资按学校教师管理办法执行，并由学校直接发放。

3.享有基本医疗保险，职工福利待遇和加班补贴等。

五、考核与奖惩

1.您将接受学校的考核，考核结果将是您聘用合同续签和离职等决定的依据。

2.根据工作表现，学校有权决定是否向您发放奖金、表彰或进行其他形式的激励。

3.如您的工作行为违反教职员工行为准则等规定，学校将会采取相应制裁措施。

六、解除合同

1.若您不能恰当履行职责或技能要求，学校有权解除本合同。

2.若本校园改建或撤销，或由于其他原因需要进行调整的，本合同可以通过双方协商一致的方式解除。

七、其他事项

本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商达成共识，协商一致后，双方签署补充协议，作为本合同的补充。补充协议与本合同具有同等效力。

八、合同争议和管辖

本合同在履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决，协商不成的，提交xxx人民法院或xxx仲裁委员会仲裁解决。

九、合同效力

本合同自双方签字盖章起生效，并扫描发送给您，审阅确认之后，您将回复邮件，表示您已经接受合同内容并认可合同的法律效力。

此致

敬礼！

经办人（学校盖章）：XXX学校

xxxx年xx月xx日

教师合同 篇5

甲方（聘用单位）：_________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：____________身份证号码_ _甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限及授课地点、内容1．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日；协议期满合作关系默认终止。2.从事该培训学校位于 培训点的教学授课。3.授课内容：（1） 课程；（2） 课程；（3） 课程。3．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。4．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。 乙方的权利1.按约定取得如下报酬： 月份至 月份，工资 元/月，月份至 月份，工资 元/月，月份至 月份，工资 元/月，月份至 月份，工资 元/月，甲方每月的 号按时向乙方结算一次上个月的工资。2.超出约定内容时可以双方同意下协商确定酬劳。第三条乙方的义务1．为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（ 分钟/节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1．要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。第五条甲方的义务1．按时支付乙方的工资。2．向乙方提供教材、教学用具、教学安排、课表等有关教学资料。3．为乙方的教学提供良好的授课环境。第六条本协议的变更、终止和解除1．本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。2．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。如：情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。3．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的；在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提前半个月以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。 6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止协议或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方。第七条其它事项1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方 元的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。2．甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3．本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。4．本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：（盖章）____________  乙方：（签字）____________签约时间：________________  签约时间：________________

教师合同 篇6

聘用单位：(甲方)

聘用对象：(乙方)身份证号：

工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

一、聘用期限：

自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。

二、工资福利待遇：

1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：

2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。

三、双方的权利和义务

(一)甲方职责

1.对乙方的工作进行考核;

2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方;

授课课时数;

4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资;

6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止;

7.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：

(违纪、不遵守学校规章制度;

(2)乙方不服从甲方工作安排;

(3)乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响;

(4)乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响;

(5)乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单;

(二)乙方的权利和义务

1.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;

2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动;

3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评;

4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次;

5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律;

乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。

四、考勤制度

考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元

旷课、缺课：每次课扣100元

请假：每月请假不能超过2次，

第三次开始，每次扣100元

附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时(上班时间)告知班主任;

五、其他

1.初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内;

2.合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同;

3.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

________年____月____日________年____月____日

教师合同 篇7

新教师聘用任用合同

为了保障学生的教育权益，提高教师的工作积极性和质量，有效促进教学工作的稳定及发展，本学校特制定了新教师聘用任用合同，就此特向每一个参加教师招聘面试的应聘者公布合同细则，希望有意加入我校的青年教师们在签订合同之前请仔细阅读本文。

第一部分 总则

一、本合同的签署双方为xxxx学校和新教师。

二、本合同自双方签字盖章之日起生效。

三、本合同是新教师工作生活中的法律有效的约定，双方应严格履行合同。

四、签署本合同的前提是新教师已通过我校相应岗位的面试和考核，并被确定录用为全职教师。

五、本合同的解释权归xxxx学校拥有。

第二部分 工作内容

一、新教师应按照国家的相关规定，在规定的时间内到校报到，按学校确定的教学安排参加教育教学工作。根据学校教学需要，新教师所任教科目或岗位亦可能发生变化，新教师应在学校合法的安排下履行职责。

二、新教师获得有关专业培训、学科竞赛、学科研究、教学研讨和考试的机会，并应积极参加上述活动。

三、新教师应遵守学校各项规章制度，并应严格遵守法律法规，维护学校的形象和声誉。

四、新教师应积极配合学校工作，履行职责，并自觉承担教育教学及行政管理工作的责任。

第三部分 薪酬待遇

一、新教师的薪酬待遇按照学校规定执行。

二、新教师享有法定的休假和福利待遇，并包含基本养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

第四部分 纪律要求与违约解除

一、新教师应遵守学校各项规章制度，若违反违反规章制度，校纪处将按照学校规定予以处理和惩戒。

二、一旦发现新教师有下列失职、严重违纪行为之一，学校有权解除本合同：

1.不得对学生进行体罚或侮辱等行为。

2.不得擅自缺课。

3.不得公开或私下损害学校或他人的声誉。

4.不得擅自计划、实施、参与或发表任何危害国家安全、社会稳定、民族团结的言论、活动和事情。

5.不得参与商业活动、传销组织及在校内从事与教育教学无关的经营活动。

第五部分 解除合同的方式和后果

一、如果新教师违反本合同第三、第四、第五部分的规定，双方可以一方解除该合同协议。

二、合同期限届满时，新教师可与学校协商续签合同，或按照教育部相关规定办理解约手续。

三、一旦学校需要解除该合同的协议，学校应当提前15天通知新教师，并于解除协议当日支付新教师的合法劳动所得。

总结

学校制定新教师聘用任用合同，目的是为了保障学校和新教师们的权益，规范教育教学秩序，促进学校教育教学和管理工作的稳定发展。在签署合同之前，新教师应仔细阅读合同，认真履行各项职责，遵守各项规章制度，保证学校形象和声誉，以提升学校教育教学的质量与水平。

教师合同 篇8

甲方：

乙方：

为了更好地推进学校学前教育工作，学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、合同双方

二、合同内容及要求

1、乙方岗位：学前教学（幼儿班及学前班的教学）

2、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日。

3、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范，工作认真负责。

4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不承担任何责任。

6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效、

7、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

（2）不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，

（3）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；

（4）乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过3天；

（5）乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的；

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考核不合格。

三、聘请待遇：

1、每月固定工资 元。（含养老保险和意外险，一年中2、8月份除外，以10个月计算）

2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。

四、其它事宜：

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、本协议自 年 月 日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：

乙方：

教师合同 篇9

甲方：

乙方(辅导教师)：

法定代表人：

出生年月：

身份证号码:

学历：

电话：

职务：

电话：

地址：

身份证号码：

根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：

第一条工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需

要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

第二条聘期

本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

第四条岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

1、教学任务

(1)乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。

第五条工资待遇

1、在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。

2、本中心实行奖惩制度，如所教学生下学期学生有离开的现象，将按_________元/人扣除。

第六条中心对合同的解除

1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。

2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：

(1)不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的.;

(2)不服从中心工作安排的;

(3)严重失职，对中心利益造成重大损害的;

(4)不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。

(5)尤其在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。

(6)上班时间服从中心负责人的管理和安排，如不服从将扣除一定的工资。

(7)上班时间不得迟到早退，上班时间为早上9:00——17:40到岗需要签到，不得代签。

(8)每次下课后老师须及时打扫教室卫生。

第七条受聘方对合同的解除

1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;

2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。

第八条违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严格执行。如乙方违约，应承担相应的违约责任，将扣除所有工资。

第九条合同的终止

如一方提出终止协议，则需提前7天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。

第十条合同的效力

1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

2、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章/签字)：_________乙方(盖章/签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

教师合同 篇10

新教师聘用任用合同

一、背景

教育是国之大事，全世界各国都高度重视教育，因为它关系到人类的未来发展。从世纪初以来，我国的教育已经发生了快速发展的变化。特别是改革开放以来，我国的教育不断发展，教师队伍也不断扩大，储备不断加强，越来越多的人来到教育领域，成为了教育的一份子。教师是教育事业的重要基石，只有良好的教师队伍才能保障教育的质量。因此，新教师的聘用任用合同非常重要，它关系到教育工作者的权益和教育事业的长远发展。

二、意义

教师聘用任用合同是指教育行政部门与教师签定的合同，旨在规范教师聘用与任用的相关事宜，明确双方的权利义务关系。其主要意义体现在以下四个方面：

1、保障教师合法权益。教师作为一种特殊职业，其工作具有一定的规定性与专业性，需由相应的合同加以保障，教师的劳动合同或劳动关系具有其独特性，因此，需要通过专门的合同来进行约定，以便让聘用教师获得较为便利的重视和保障。

2、规范教师的工作行为。教师个人的工作行为与工作条件及合约中的规定有关，制订教师聘用任用合同能明确教师职责和权力，使其遵守规章制度，维护学校的和教育机构的正常秩序与权力。

3、维护教育事业正常发展。教师是教育事业的中坚，维护教师的权益是教育事业健康发展的前提。教育事业具有高度的专业性和服务性，因此，有必要制定一份合同规定职业道德和职业纪律，在聘用和任用教师时，能切实发挥职责和权力，掌握教育事业的方向和追求，使得教育事业更好地发展。

4、提升教师职业素养。在规范的聘用任用合同中，要对教师的职业道德、职业素养等方面提出明确要求，使教师对自己的工作有了更高的要求，提高了教师的专业水平，进一步提升了教师的职业素养，让其保持职业道德和职业操守，提高自己的专业能力和技巧。

三、合同签订内容及要点

1、基本内容：教师聘用任用合同应包含以下基本内容：合约的确立日期；合约的双方；工作期限和工作性质；工作地点、工作时间和与劳动相关的内容；职业要求、工作责任和工作标准；工作绩效和报酬等。

2、劳动保障：教师聘用任用合同签订应重点注重教师劳动保护和保障。约定教师在工作期内必须保持身体健康，如因工作受伤等原因，约定教师可以享受合法劳动保险；约定教师享有法定节假日、病假、年假等假期，并规定管理方式，遵守假期规定。

3、工作绩效：教师是教育机构的重要人才，教育机构，聘用教师应监督教师在工作中的表现。约定教师在工作期届满前，对其进行考核评估，以确定是否以后续工作形式进行续雇或再次聘用。

4、责任要求：教师应该严格履行管理制度，并遵守工作纪律和服务准则。约定教师在任期间应遵守法律法规，尤其是教育法律法规、人身权利尊重、国家安全和国家利益、学校与家长沟通、信息的保密与安全等。双方委托与约定，遵守劳动合同，教师应严格遵守各种工作纪律，保证所承担工作的达成标准。

四、结论

教师聘用任用合同是教育机构与教师之间最基本的约定性关系，对于维护教师的劳动权益，推动教育事业的发展和提高教师的职业素养具有极大的意义。同时，在任欧洲S官员的主持下，欧盟正式宣布了一项计划：在3年内，开展从主机制造到量产制造的全面工作。工作重点包括制备技术、内部声学和智能系统的开发以及生产工艺管理。It is inappropriate for a political candidate to use a non-profit organization’s money for their own campaign. Therefore, the decision to acquire the funds from the charity foundation and the personal misappropriation of its use by the politician is highly unethical and illegal. There should be serious ramifications for this act in order to ensure that it does not occur again in the future. The affected charity should bring forward a case against the politician and file a lawsuit in order to seek justice and the return of funds. Additionally, the politician should be barred from participating in future political elections and should be held accountable for their actions. Ultimately, organizations and individuals must be held to a high standard of ethical responsibility in order to maintain and reinforce the fundamental values of society.

教师合同 篇11

甲方：

地址：

电话：

乙方：

地址：

电话：

根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同为有期限的合同。合同期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容

1、乙方的工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方在___________教师岗位担任。

2、乙方的工作任务、职责

（1）乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在岗位职责。

（2）乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。

（3）乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的.教学或其他业务水平。

三、_____和劳动条件

1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作安全和健康。

2、根据工作的需要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方提供_____设施，发放_____用品和补贴。

3、按国家规定，对乙方进行_____教育、培训。

四、劳动报酬、_____、福利待遇

1、劳动报酬按所在单位工资制度执行。

2、社会_____和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。

3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。

4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。

五、休息休假

1、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、寒暑假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。

2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。

3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

六、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。

2、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作完成任务。保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。

3、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、法规和规章的情况进行奖惩。

七、商业秘密

乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业秘密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播（包括对该工作无关的本公司的人员）。如乙方违反则由乙方赔偿违约金________元（________元整）。

八、其他

1、在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（签章）：

日期：_________年_________月_________日

教师合同 篇12

学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下:

一、合同双方

聘方(甲方):

被聘方(乙方):

二、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止:

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过5天;

(5)乙方公派出国或因私出境逾期不归;

(6)乙方不履行聘任合同。

(7)甲方撤消或解散。

(8)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的。

(9)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

三、聘请待遇:(试用期待遇与正式人员工资相同)

工资结构:固定工资+奖金。

每月固定工资1000元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

奖金:按以下考评方案兑现。

四、其它事宜:

1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其余未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.押金:乙方一个月工资。

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的一切事故，甲方不承担任何责任。

5、本协议自20__年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方:乙方:

(盖章)

教师合同 篇13

新教师聘用任用合同

一、前言

近年来，教育改革风起云涌，择优聘用、生涯制、岗位工资等新的教师管理方式得到了广泛的应用。在这种背景下，新教师的聘用任用合同也需要针对新的管理模式进行相应的调整和更新。本文将针对新教师聘用任用合同的制定要点及注意事项进行探讨。

二、合同的制定要点

1. 基本信息：合同应包括双方的基本信息，如聘用单位的名称、地址、法定代表人、联系人及联系电话，受聘者的姓名、籍贯、出生日期、身份证号码、学历、毕业院校、联系方式等。

2. 任职情况：合同应明确新教师的岗位、工作性质、任职时间、试用期、工作内容、服务年限、薪酬待遇、福利待遇、奖惩制度等。

3. 其他条款：除了基本信息和任职情况外，合同还应包括双方的权利义务、保密义务、工作时间和假期安排、劳动保护等方面的规定。

三、注意事项

1. 合同的制定应遵循公正、公平、合法的原则，确保双方知晓其权利和义务，避免侵犯双方合法利益。

2. 聘用单位应在入职前，向新教师提供详细的聘用信息，包括聘用岗位、工资待遇、任期规定等。

3. 新教师在签订合同时应仔细审读合同条款，了解条款的具体含义及其适用情况。

4. 在制定合同时，应诚信、公正地履行合同条款，不得有违法、不合理的内容。

四、结语

新教师聘用任用合同的制定需要充分考虑教师的合法权益，制定公正、明确、合法的合同条款，以维护教师的合法权益成为教育管理工作中的一项重要任务。同时，新教师也要认真审读合同条款，根据合同规定，履行自己的岗位职责并保障自身权益，与聘用单位共同构建和谐的劳动关系。

教师合同 篇14

甲方:

乙方: 身份证号码:

经甲乙双方协商一致,签订本劳动合同.

第一条 劳动合同期限:

本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容及要求：

乙方被安排在 部门,从事 工作.甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门,工作任务,工作地等,乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位职责和要求，按时，按质，按量完成本职工作.

第三条 劳动报酬及支付方式

1、实习期为 个月，每月工资1300元。如按劳动合同约定工作至合同期限届满，则在合同期限届满时发放实习补贴 元\月。

2、每月工资_____元,按自然月以现金方式支付.

3、劳动者提前解除劳动合同，工资结算时，应当扣除一个月工资，作为培训费。

第五条 劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律,法规,规章和政策.乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条 劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

(1) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2) 违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3) 失职，营私舞弊，对甲方利益造成较大损害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

(1) 在试用期内

(2) 甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3) 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前30天书面通知对方;

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条 故意或者重大过失责任保证;

如因乙方故意或者过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须赔偿发生的损

第八条 其他事项

1、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同的附件。与本合同具有同等法律效力。甲方应当在正式入职前以及在岗过程中为乙方提供业务能力培训。

2、在体制允许范围内，甲方必须保证乙方享有与公办老师同等的政治待遇与民主权利。

3、甲方有权对乙方的工作，依据学校相关制度进行考核评价，以决定是否续聘、随时解聘和扣发奖金。

4、乙方享受的工资待遇只在合同履行期间，甲方提供给乙方的工资按单位月计算，超出的工作日按日工资标准补发。

5、乙方必须服从学校的分工，并自觉遵守学校的规章制度保证工作任务的落实。出色的完成本职工作。并接受学校的管理和考核。对于临时性或突击性工作任务不能抵触。

6、甲方有权根据学校的发展、人员配置等情况，对聘用人员进行人员调整、变动或竞岗。

7、本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式二份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

_____年_____月____日