廉政宣教月活动总结

廉政宣教月活动总结(收藏十二篇)。

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廉政宣教月活动总结 篇1

公司党委深入贯彻XX届中央纪委七次全会、2018年兵装集团党风廉政建设大会和陕西省国防科技工业系统党风廉政建设工作会议精神，落实全面从严治党主体责任和监督责任，8月份，以两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以“严守纪律规矩，做执行纪律合格的共产党员”为主题，扎实开展党风廉政教育月活动，筑牢了思想根基，推动了党风廉政建设向深层次发展、向基层延伸。

一、研究部署，营造良好氛围

公司党委认真学习领会十八大以来党风廉政建设工作新要求、新任务，分析总结公司党风廉政教育工作情况，研究制定教育月活动方案，印发教育月活动通知(XX党[2018]53号)，明确了目标原则、主题、内容、形式和要求，并通过内部广播、电视、报纸、园区网及支部微信群等媒介，广泛宣传，营造学习氛围。公司董事长、党委书记刘亚北切实履行第一责任人的责任，亲自指导安排，多次在会议上强调，要求职能部门、各支部严肃对待，抓细抓实教育月活动。各党支部思想重视，统筹谋划，细化措施，落实责任，以学带干，以干促学，做到学习生产两不误、两促进。

二、主题突出，“四个一”活动丰富

一是组织一次专题学习。采取读原文、讨论、宣讲、写体会、答题等多种形式，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、公司制定的廉洁从业制度办法等，教育干部和党员牢固树立“四个意识”，严守“六大纪律”。8月28日，组织公司领导，助理、副总工、总师，基层单位党政一把手观看了《永远在路上》廉政教育片。各党支部共组织专题学习50次，受教育人数1049人次。

二是开展一次“我为廉政建设献良策”意见建议征集活动。由党支部书记、纪检委员梳理本支部、单位在执行“三重一大”决策制度、落实中央八项规定精神、廉洁风险防控管理等7个方面存在的问题，提出有建设性意见建议。各党支部共征集“我为廉政建设献良策”106条，公司将进一步认真研究采纳，整改提高工作。

三是进行一次警示教育。以公司纪委编印发的第17期《清风正气》刊登的《集团公司关于2016年违反中央八项规定精神问题的通报》中的8起典型问题为反面教材，在全员中开展落实中央八项规定精神再提醒、再教育，坚决反对“四风”;以公司十八大以来查处的违法违纪案例为主要内容，在廉洁风险防控岗位人员中开展警示提醒教育，以案明纪、以案说法，明确“红线”、“禁区”。各党支部开展警示教育37次，警示提醒谈话209人。

四是构建一个廉洁风险防控体系。以兵装集团内部巡视整改问题为导向，深入自查固定资产投资、物资采购、招投标、工程建设等重点领域廉洁风险防控管理情况，针对薄弱环节，完善防控措施，健全防控制度机制和业务流程，构建形成廉洁风险防控体系，有效防范廉洁风险。各党支部共梳理制度流程199个，拟建制度措施32个(条)。

三、学用并举，活动见成效有收获

公司党委坚持重点教育与普遍教育相结合、日常教育与集中教育相结合、专题教育和警示教育相结合，通过开展“四个一”活动，创新教育举措，大力弘扬“诚信出效益，廉洁养正气”的公司廉洁理念，发展廉洁文化，党员掌握了应知应会内容，做到知行合一，实现执行纪律合格。两级领导干部带头学习，学以致用，增强了廉洁从业、依法合规经营的自觉性，教育月活动成效突出。

各支部丰富教育载体，分类分层分岗施教，注重提高教育的针对性和有效性。人力资源处、军品处、军研所、工团工作部、检验处、汽车电子公司等党支部组织观看了廉政教育片，公司办、三工厂、劳司等党支部组织了廉政答题活动，二工厂组织党员参观了新城区廉政教育基地，五工厂在纪检委员、后备干部中开展读廉政书籍--《底线》活动，财务处、技术处结合开展主题党日活动，组织党员重温入党誓词，坚定理想信念，一工厂、五工厂、技环处、幼儿园等10多个党支部积极报送了教育月活动图片。

四、严格考核，持续深化

公司党委把教育月活动作为三季度重点工作，加大督促检查，纳入党风廉政建设责任制严格考核，并将各支部廉政月活动情况作为支部党建工作和“四好”领导班子考评、评选党风廉政建设先进单位的重要内容和依据，使教育月活动成果切实转化为争当“四个合格”党员的自觉性，转化为落实巡视整改的主动性，转化为完成公司全年目标任务的强大动力，为公司转型发展提供坚强的纪律作风保障。

廉政宣教月活动总结 篇2

【篇一】

根据省市开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动文件精神，结合学校工作实际，我校扎实开展了第二十个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动.此次活动的主题为深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”.为确保宣教月活动取得实效，学校党委专题研究，精心部署，制定了宣教月活动方案，并且狠抓落实.

一是开展集中学习.5月21日，学校召开了2019年党风廉政建设宣传教育专题会议，学校领导、中层干部、全体党员以及重点岗位工作人员参加会议，会议由党委副书记、纪委书记xx主持.会上，纪委办公室主任xx以“遵循新条例

做合格党员”为题，从《中国共产党条例》发展历程、新修订《条例》的特点和新形势下如何做一名合格共产党员等方面开展学习，使全体党员干部增强了纪律意识和规矩意识，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧.

二是组织党纪法规知识测试.根据省纪委监委统一安排，以新修订的《条例》《监察法》为重点，组织全体党员干部和管理人员开展了党纪法规知识测试.此前，学校宣传部已利用五月份支部“主题党日活动”，以支部为单位组织开展《条例》《监察法》专题学习，此次网上知识测试，学习严格按照上级要求，检查对象全覆盖，无遗漏，全校近300人参加了知识测试，做到以考促学，让党纪法规更加入脑入心.

三是开展警示教育活动.5月17日，学校组织全体校领导、中层干部和重点岗位人员共60余人，赴xx省x州监狱参观见学.在监狱工作人员的带领下，大家参观了监区、学习活动场所和管教成果展示，听取了在押服刑人员的忏悔报告.

5月21日，全体党员干部和监察对象在学术报告厅集中**了反腐倡廉警示教育专题片《永葆本色明镜自警》，影片通过犯罪人员的违法行为和自我忏悔，深刻剖析了党员领导干部违纪违法的思想根源，对党和社会带来的重大危害，为全校党员干部职工敲响了警钟.

警示教育活动在全体党员干部和管理人员中产生到了强烈的反响，大家深刻认识到法纪重如山，纷纷表示要以此为鉴，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚定理想信念，牢记党章党纪党规，不断提高反腐倡廉的自觉性和免疫力.

四是开展家庭助廉.学校工会以培养和传承优良家风为主要内容，给全校干部职工发放一封家庭助廉倡仪书，督促家属加强有效监督，以培养廉洁齐家、尚俭戒奢的良好家风.通过此次活动，教育引导党员干部重视加强对家人的廉洁教育，提高家庭的拒腐防变意识，营造出“家人助廉倡廉，共筑幸福家庭”的家庭廉洁文化氛围，让家庭成为清正廉洁远离腐败的幸福港湾.

活动期间，学校领导深入到各支部讲授廉政党课，教育引导党员干部加强党性修养，强化廉政意识，自觉遵循党章，遵守国家法律法规，切实增强拒腐防变能力.

党风廉政建设宣教月系列活动的开展，使学校各级党组织和广大党员进一步明确了当前党风廉政建设和反腐败工作形势，提高了对党风廉政建设主体责任的认识，明确了底线，敲响了警钟，为学校营造风清气正的校园环境起到良好的推动作用.

【篇二】

近期以来，聚焦“深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行两个维护”主题，市自然资源和规划局扎实开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动，主要活动总结如下：

聚焦学习，开展“学”“讲”“考”活动.围绕分管领域廉政风险防范讲党课，召开专题报告会、集中宣讲辅导、专题培训等多种方式，开展《条例》《监察法》宣讲活动.利用“学习强国”平台党风廉政建设内容作为“宣教月”重要宣教材料.

通过知识竞赛、知识测试等形式，让《条例》《监察法》深入人心，确保活动全覆盖.

聚焦目标，开展“教育链”拓展活动.集中开展轮岗人员、重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动.开展新任领导干部“参加廉政法规知识测试、签订廉政承诺书、廉政谈话制度”**式任职廉政教育.

聚焦主题，开展警示教育活动.聚焦党章党规党纪和宪法、监察法主题，组织党员干部**警示教育片、以案说纪短片和违纪违法案例《警示忏悔录》，深入开展“一案一教育”活动，警示党员干部遵章守纪.

聚焦作风，开展问题专项整治.结合作风建设“担当年”活动，开展“新官不理旧账”问题专项治理行动，对群众反映强烈的历史遗留问题进行大摸排、大起底.实行重点工作“挂图作战”，严格日常跟踪，提前提醒，到点清零，逐项落实.

对推动高质量发展等重点任务不承担、不落实问责

廉政宣教月活动总结 篇3

为树立员工正确的价值观，响应二局及公司的号召，2018年7月，XX市政项目开展廉政宣教活动，近一个月的廉政宣教活动在项目党支部的牵头带领下圆满完成。于2018年8月4日，王书记带领项目部全体职工对为期一个月的廉政宣教活动进行总结。

本次我项目部廉政宣教活动的主题为“加强自身修养，做好廉洁从业”，王书记首先对为期一个月的宣教活动进行总结，回顾一个月的宣教活动，我项目部主要从以下几个方面开展学习教育：一、廉政宣传月部署动员会，对于廉政的重要意义以及接下来活动的安排进行了部署;二、观看廉洁警示教育片《追悔》，一个微电影告诉我们不平凡的故事，给予我们精神行动上的警示;三、党章党规党纪答题测试，让党员干部更好的了解党章知识，加强自身道德修养，提高思想觉悟;四、廉洁道德讲堂，更好的提高广大职工的思想素质，弘扬廉洁文化;五、廉政承诺书的签订，这不仅仅是对廉洁内容的提示，也是对个人廉洁自律的警示，同时还是廉洁从业的重要举措;六、廉政文化理念和宣传用语的征集，巩固和拓展了廉政宣教活动，在广大职工中起到了潜移默化的作用;七、廉洁案例分析，进一步推动预防腐败体系的建设，不断汇聚廉洁的正能量，使员工们对于反腐倡廉有了更加深刻的认识和体会;八、廉政宣传月活动总结，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，为廉洁从业打下夯实的基础。王书记说，我们在生活中做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。要时刻保持本心，不忘初衷，砥砺前行。

最后，王书记强调，通过本次为期一个月的廉政宣教活动，希望能让员工对自身有更加清醒的认识，不断加强自身道德修养，不断完善自己，提高工作水平，为健康的工作发展奠定基础。

廉政宣教月活动总结 篇4

党风廉政宣教月活动总结

根据中交路建2020年党风廉政建设和反腐败工作会议活动相关要求，公司党总支积极组织开展以“心至廉，路致远”为主题的党风廉政宣教月系列活动，将活动的落脚点聚焦于将党风廉政风气深入人心，提高自律意识，推进公司党风廉政建设，使党风廉政建设落实到实处，现将工作开展情况总结汇报如下：

一、 积极落实党风廉政建设

公司党总支高度重视，认真组织，在接到活动通知后，迅速启动“宣教月”活动相关工作，组织召开了专题活动会议，提出具体要求，党总支书记于少春同志要求所属各支部要积极组织并重视，认真按照“宣教月”活动方案精心组织、扎实开展活动，确保活动开展取得实效。

二、 营造廉政氛围，强化党风廉政意识

公司充分利用宣传栏、公众号等传播渠道和阵地，积极制作廉洁教育专题展板和标语，宣传党风廉政建设和全面从严治党的有关要求，分享中交集团廉洁宣传用语，让廉洁自律观念根植于党员内心、转化为行动自觉。结合“心至廉，路致远”主题，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

三、 开展党课教育，党风廉政牢记心间

公司党总支积极组织“聚焦重点精准发力，纠四风树新风育清风”主题党课，党总支书记于少春同志主持党课，于书记为党员同志们讲授了什么是“四风”，结合案例和条例分析了“新四风”产生的原因和怎样自觉抵御“四风”。书记要求全体党员干部从自身做起，以身作则、率先垂范，发挥好示范带头作用，并教育引导广大党员干部知敬畏，守底线。党员干部们意识到要提高自身思想觉悟，不要被眼前的蝇头小利蒙蔽双眼，自觉遵守党的纪律，党纪严于国法。全体党员干部从自身做起，以身作则、率先垂范，发挥好示范带头作用。

四、 学习制度条例，提高规范自律行为

第一、第二党支部分别组织开展专题学习，认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》，明确了哪些行为将被问责、问责可采取的方式、问责决定如何作出、问责决定作出后如何纠正等细节。通过学习使全体党员明白党规党纪面前无小事，进一步营造浓厚了“学法规、知法规、守法规”和廉洁从业的良好氛围。全体党员进一步提高了政治站位和思想认识，在党风廉政建设和反腐败建设上走在前、作表率，进一步增强党员干部廉洁作风的意识和决心。

五、 加强警示教育，反腐倡廉深入人心

宣传月期间，机关领导班子成员、全体党员及中层干部共同观看了第五届清廉中国·微电影“一分钱没花，事就办了”、反腐专题片《红色通缉》第二集，并分享了行业内反面典型警示教育案例。宣传片中看似没花一分钱，实际上是风气的败坏，收受贿赂。专题片中彰显了党中央“不管腐败分子逃到哪里，都要缉拿归案、绳之以法”的坚定决心和鲜明态度，使党员们深刻意识到，党员干部要提高思想觉悟，自觉抵制诱惑，遵守党纪国法，时刻将国家和人民的利益放在首位。案例中检测人员收受红包后所承受的后果，生动地让全体党员干部深刻认识到要提升纪律意识和规矩意识，增强廉洁自律的自觉性，知敬畏、守底线，坚决同违反党纪国法的行为说不。

党风廉政宣教月虽结束，但党风廉政建设永远在路上，中交交科全体党员领导干部将继续深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会及十九届中央纪委四次全会精神，加强党章党规党纪教育，在公司内部形成学廉、知廉、思廉、信廉、行廉、尚廉的良好风尚，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，筑牢拒腐防变思想防线，真正做到学思用贯通、知信行统一。

廉政宣教月活动总结 篇5

为喜迎党的十九大胜利召开，XX党总支于10月13日组织党员到北京展览馆参观了由中共中央宣传部、国家发展和改革委员会、中央军委政治工作部、中共北京市委共同主办“砥砺奋进的五年”大型成就展。来自公司四个党支部的32名党员、发展对象和入党积极分子共同参加了此次活动。

展览以习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略为主线，规划设计10个主题内容展区，浓墨重彩展示党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持和发展中国特色社会主义，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，改革开放和社会主义现代化建设取得的新的重大成就，展示了我们党治国理政的高超智慧和卓越能力、人民群众生产生活的新变化和实实在在的获得感幸福感。同志们参观完后都觉得很受鼓舞，深深地为我们党在这五年里所取得的成就感到骄傲，纷 不忘初心、继续前进，努力学习，坚持正确的政治方向，扎实做好本职工作。

四、观看系列警示教育片

进入廉政系列宣教活动宣传月以来，XX公司党总支以党支部为单位，组织全体党员观看了“京能集团原党委书记、董事长陆海军警示录”、“门头沟区原区长王洪钟警示录”和“市文资办原党委书记张慧光警示录”等警示教育片。因业务特点，各支部采取集中观看结合循环播放的形式，确保全体党员受到教育，真正达到“发挥反面教材警示作用、增强全员廉洁从业意识、提高倡廉拒腐自觉性”的教育目的。党员们在观看完警示教育片后，撰写了心得体会，从案例中对照反省，深刻反思，谈感受、谈不足、谈警醒，认真查找自身存在的问题和不足。作为党员要始终坚守自己的理想信念，永远对党忠诚，实事求是、说老实话、做老实人、办老实事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住法纪底线，担起责任，做好工作，不辜负组织上的信任和期待。

廉政宣教月活动总结 篇6

【篇一】

“朱总你好，这里是市发改局，你公司在项目备案平台上报的项目信息有误，想跟您核实一下”。5月27日，市发改局正在组织拍摄党风廉政微**《一次通话，及时办好》，这是该局多举措开展第二十个党风廉政宣教月活动的一个生动缩影。

该局将党风廉政建设摆上重要议事日程，及时召开党风廉政宣教月部署会，要求切实提高认识，做好普纪普法宣传教育、警示教育、廉洁文化建设等各项工作，力戒形式主义、官僚主义，扎实深入开展宣教月各项活动。总结如下：

开展专题学习。结合“十进十建”活动，认真组织全体党员干部开展《条例》《监察法》的学习。通过支部主题党日活动、支部书记讲党课、知识测试、知识竞赛等形式，促进《条例》《监察法》深入人心，形成学法用法的浓厚氛围，增强党员干部践行“两个维护”的思想和行动自觉。

组织谈心提醒。主要负责人与班子成员、班子成员与分管范围内的干部开展谈心交心活动，对党员、干部违反党规党纪的现象、苗头性问题，及时询问提醒，有效运用监督执纪“四种形态”的第一种形态。

上好廉政党课。结合支部主题党日活动，机关党组织书记围绕“学习《条例》《监察法》，走好人生路”为主题，给全体党员干部上一次廉政党课。

加强警示教育。组织党员干部**省、**市和市纪委监委拍摄的警示教育片，学习上级纪委有关典型案例通报，用身边事教育身边人，充分发挥警示教育的治本作用。

强化党纪党规宣传。拍摄党风廉政微**，利用**群、微信群等平台加强宣传，推送党风廉政建设的文章和影片，让廉洁理念和要求时时提醒、处处警醒，使党纪教育和监察法学习宣传无死角、全覆盖。

【篇二】

为深入推进二十个党风廉政建设宣传教育月活动，进一步增强党员干部党性观念、纪法底线和廉洁意识，xx管理局采取多项措施，确保“宣教月”活动落到实处，起到实效。

切实加强组织领导。县委文件下发后，该局党组高度重视，及时组织召开专题会议，传达会议精神，对第二十个“宣教月”活动进行详细安排。结合实际制定了《圣水湖管理局第二十个党风廉政建设宣教月活动实施方案》，做到责任明确，组织有力，提前谋划，任务具体。

扎实开展系列活动。开展专题学习，深入学习党规党纪，特别对《条例》《监察法》进行了重点学习，进一步强化党员干部法纪意识。**警示教育专题片，集中**《重整行装

利剑反腐》《不收手的代价》，进一步筑牢思想防线。要开展廉洁廉政谈心谈话，从性倾向的早期征兆入手，注意早发现小问题，防止循序渐进，进一步增强廉政风险意识。讲授廉政党课，以身边典型案例说纪说法，教育内容直抵人心，进一步增强“免疫力”。

开展党纪法规知识测试，全体党员干部全员参加测试、过关，进一步增长了知识，促进党纪党规入脑入心。开展红色教育活动，到许明清烈士纪念碑、施洋烈士纪念馆等地开展红色教育，继承和弘扬革命先烈的优良传统，进一步坚定理想信念。

着力营造浓厚氛围。拓展党风廉政建设和反腐败工作宣传“阵地”，将廉政教育与文化建设相结合，在局机关及监测管护站办公区等显着位置张贴廉政格言警句、党纪法规内容，使廉政建设入眼、入脑、入心，在心中构筑一道牢不可破的“廉政防火墙”。积极向各级报纸、网络等**平台撰写宣传信息，总结“宣教月”活动经验，展示单位廉政形象。

组织全体干部上门入户发放党风廉政学习资料，开展党规党纪宣讲，在全社会倡导“学廉”“思廉”“倡廉”的良好风气。

【篇三】

自全县第二十个党风廉政建设“宣教月”活动开展以来，县人社局围绕“高度、深度、广度”三度目标，深化活动内涵、丰富教育载体、创新宣教方式，深入开展“宣教月”活动，进一步教育引导人社党员干部明纪法、知敬畏、守底线。

一、高位谋划，提升“宣教”高度。一是组织领导到位。县人社局高度重视党风廉政建设“宣教月”活动，迅速召开会议传达精神、统一思想、研究部署，结合人社部门职能实际，印发《人社局第二十个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，明确活动主题、指导思想、活动内容等。

二是责任落实到位。县人社局严格履行部门主体责任，“一把手”切实履行“第一责任人”责任，亲自部署安排，分管领导切实履行分管责任，全面督导落实，局属各二级单位负责人切实履行具体责任，负责活动推进，建立责任链条，层层压实责任，确保活动顺利推进。三是机制建立到位。

建立考核监督机制，将党风廉政建设“宣教月”活动纳入人社系统综合目标考核，与中心工作同安排、同部署、同考核；同时，要建立常态化的宣传机制，对活动过程中的典型事件及时进行宣传教育，加强对活动的政治引导。

二、深入学习，挖掘“宣教”深度。一是专题学习提质。以支部主题党日活动为载体，将学习教育扩展到全体人社干部职工中，组织深入学习《条例》《监察法》等党纪党规，部分党员代表围绕学习严守党纪党规开展交流发言，进一步锤炼党性，增强人社干部职工纪律意识、规矩意识。

二是“互联网+”提效。充分利用“湖北纪委监委”平台，组织党员干部职工积极参加“宣教月”知识网上答题活动，通过微信朋友圈平台**，提高人社干部职工网上答题参与率。同时开展党纪法规知识现场测试，组织系统80余名党员干部职工同时参加线上线下考试，在人社系统掀起了学习党章党规党纪和《监察法》的热潮。

三是典型案例提醒。组织集中**警示教育片《重整行装，利剑反腐》，充分发挥反面典型的警示教育作用，防微杜渐、警钟长鸣，教育引导党员干部守好道德底线、敬畏纪律红线，做好本职工作、恪尽职守。

三、全盘统筹，拓宽“宣教”广度。一是坚持业务与廉政同步。以“宣教月”活动为契机，将加强党风廉政建设工作贯穿到部门日常管理和业务办理中，严格按照制度管人、严格按照政策办事，始终践行为民服务宗旨。

二是坚持学习与行动同步。将廉政教育纳入学习常态化，强化学做结合，以“三晒三比”、“业务技能练兵比武”等活动为载体，进一步筑牢思想道德防线，转变工作作风，提升为民服务的本领，增强干部职工服务人社事业改革、发展的责任感和自觉性。三是坚持责任与担当同步。

通过宣教活动，切实增强人社干部责任意识，切实提升履职担当能力，将廉政责任压实在日常管理中，将廉政意识融入在日常工作中，将廉政服务体现在为群众办实事、办好事中，履职尽责、勇于担当，奋力推进人社事业取得新成绩。

【篇四】

为确保5月份廉政建设宣传教育月活动顺利有效开展。近日，xx教育党总支结合工作实际，紧扣“深入学习党章党规党纪，自觉践行“两个维护”活动主题，以四项举措推动党风廉政建设宣教月活动顺利开展，主要活动总结如下：

做好规定动作，开展“学”“讲”“考”“比”“走”活动。xx教育党总支安排一次《条例》、《监察法》专题学习，总支书记讲一次廉政党课。通过支部主题党日活动、支部书记讲党课、湖北省网络“宣教月”知识测试、知识竞赛、“五比”、“走进困难学生家庭”等形式，让《条例》、《监察法》深入人心，使“学”“讲”“考”“比”“走”形成浓厚氛围，增强党员教师践行“两个维护”的思想和行动自觉。

做好常规动作，开展一次“清风育廉”树典范活动。全面开展廉政文化宣传活动，寻找身边廉政典型和师德典范，大力褒奖爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、清正廉洁的教师，发挥典型引领作用，营造全镇教育崇德尚善，崇廉尚洁的良好氛围。

要做好特色工作，开展警示教育活动。利用周末时间，组织党员教师到店子坪当代红色教育基地开展革命传统教育和警示教育活动，并集中**一次警示教育专题片，撰写一篇心得体会，进一步筑牢党员教师拒腐防变的思想防线。

做好亮点动作，开展廉洁“教育链”活动。通过阅读《廉洁教育读本》，主办廉洁文化教育知识讲座、演讲比赛、书画比赛、宣传栏、主题班会、黑板报等一系列活动，倡导全体教职工树立为民、务实、清廉的从教意识，促使学生进一步养成良好道德品质，牢固树立廉洁价值理念，不断营造风清气正的学校发展环境。

党章、党章、党纪，是全面从严治党的根本依据，是全体党员必须遵守的行为准则。全体党员教师要正确把握新时期唤醒党章党规党纪意识的基本要义，在“常”字上用功，在“早”上字用心，在“严”上字发力，做到学而信、学而思、学而行，铸牢全面从严治党的灵魂工程，切实增强践行“两个维护”的行动自觉，着力打造一支忠诚干净担当的党员教师队伍，积极创办人民满意的优质均衡教育。

【篇五】

根据省市开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动文件精神，结合学校工作实际，我校扎实开展了第二十个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。此次活动的主题为深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”。为确保宣传教育月活动取得实效，校党委专门研究、周密部署，制定了宣传教育月计划，并密切关注实施。

一是开展集中学习。5月21日，学校召开了2019年党风廉政建设宣传教育专题会议，学校领导、中层干部、全体党员以及重点岗位工作人员参加会议，会议由党委副书记、纪委书记向阳主持。会上，纪委办公室主任姚斌以“遵循新条例

做合格党员”为题，从《中国共产党条例》发展历程、新修订《条例》的特点和新形势下如何做一名合格共产党员等方面开展学习，使全体党员干部增强了纪律意识和规矩意识，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。

二是组织党纪法规知识测试。根据省纪委监委统一安排，以新修订的《条例》《监察法》为重点，组织全体党员干部和管理人员开展了党纪法规知识测试。此前，学校宣传部已利用五月份支部“主题党日活动”，以支部为单位组织开展《条例》《监察法》专题学习，此次网上知识测试，学习严格按照上级要求，检查对象全覆盖，无遗漏，全校近300人参加了知识测试，做到以考促学，让党纪法规更加入脑入心。

三是开展警示教育活动。5月17日，学校组织60余名校领导、中层干部和骨干人员到xx省荆州监狱看望。在监狱工作人员的带领下，我们参观了监区、学习活动场所和惩戒成果展示，听取了服刑人员的供述报告。

5月21日，全体党员干部和监察对象在学术报告厅集中**了反腐倡廉警示教育专题片《永葆本色

明镜自警》，影片通过犯罪人员的违法行为和自我忏悔，深刻剖析了党员领导干部违纪违法的思想根源，对党和社会带来的重大危害，为全校党员干部职工敲响了警钟。

警示教育活动在全体党员干部和管理人员中产生到了强烈的反响，大家深刻认识到法纪重如山，纷纷表示要以此为鉴，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚定理想信念，牢记党章党纪党规，不断提高反腐倡廉的自觉性和免疫力。

四是开展家庭助廉。学校工会以培养和传承优良家风为主要内容，给全校干部职工发放一封家庭助廉倡仪书，督促家属加强有效监督，以培养廉洁齐家、尚俭戒奢的良好家风。通过此次活动，教育引导党员干部重视加强对家人的廉洁教育，提高家庭的拒腐防变意识，营造出“家人助廉倡廉，共筑幸福家庭”的家庭廉洁文化氛围，让家庭成为清正廉洁远离腐败的幸福港湾。

活动期间，学校领导深入到各支部讲授廉政党课，教育引导党员干部加强党性修养，强化廉政意识，自觉遵循党章，遵守国家法律法规，切实增强拒腐防变能力。

党风廉政建设宣教月系列活动的开展，使学校各级党组织和广大党员进一步明确了当前党风廉政建设和反腐败工作形势，提高了对党风廉政建设主体责任的认识，明确了底线，敲响了警钟，为学校营造风清气正的校园环境起到良好的推动作用。

廉政宣教月活动总结 篇7

“心至廉，路致远”，持续做好党风廉政建设与反腐工作

为深入推进廉政文化建设，党支部提升站位、统一思想、全员宣贯、加强监管，在响应集团廉政宣教月活动开展中强化了主体责任与监督责任，积累了党风廉政建设与反腐工作的经验，推动了党支部风清气正的党风建设。

一、廉政宣教月活动开展

在活动月开展期间，党支部深入学习习近平总书记新时代社会主义思想理论、“不忘初心，牢记使命”重要论述等指示讲话，在项目内部加强反腐倡廉思想建设，筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堡垒，逐步推行有效和长效的监督防控体系。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尤其作为海外工程从业人员，更要保持立场坚定，自觉抵制外部错误言论和自身不良思想倾向。

在坚持学习正面典型先进事迹的同时，党支部积极组织学习集团通报各单位的典型反面案例，并观看警示教育片。在往前走的同时不断“回头看”身边人、身边事，端正步伐，时刻知敬畏、存戒惧、守底线。

为进一步强化红线意识和底线思维，党支部还深入学习共产党问责条例、纪律处分条例等，并结合项目日常工作生活开展自检。如对于重大事项必须执行“三重一大”决策制度；杜绝违规发放各类补贴；杜绝提供或接受超标准接待及消费活动；杜绝收受礼金、优亲厚友等“微腐败、亚腐败”行为；杜绝公车私用等违规行为；严格规范考勤、请假、休假等。坚决遵守“八项规定”，严压“四风”，共同打造和谐廉洁的项目氛围。

此外，党支部还起模范带头作用，带动项目各合作单位开展党风廉政宣教月活动，将良好的党风建设理念覆盖并融入到项目全体人员日常工作生活当中。

二、廉政风险梳理排查

廉政体系建设需循序渐进，逐步完善维护。前期在风险识别、梳理排查等关键环节要全面覆盖，针对项目工作开展中全成员、全方位、全过程进行排查，扎实推进集团党风廉政建设和反腐败工作。

一是对重要岗位分类梳理。在项目执行过程中，从工程管理、商务、财务、综合行政等各岗位环节入手。识别重点岗位，从党支部到项目部各部门、各人员进行全方位排查风险。对重点岗位人员，根据岗位职责的权力清单，对业务流程的关键点进行分析，找出存在的廉政风险点，提升日常监督工作制度化、规范化水平。

二是对重大环节深入排查。针对项目日常管理工作中的重大环节，如工程分包、物资采购、合同管理、人员聘用等，重点排查风险防控薄弱环节，各环节职能部门结合公司制度与核心管控权限，深入分析在职能权力运用、职责履行、审批流程、行为规范等方面存在的廉政风险点。

三是多措并举全面排查。为提高风险点排查质量，着眼风险防控要素，确保重要风险点不遗漏，在风险点排查中需采取“自我查，周围帮，班子带，组织审”的方式。自身对行使职权的每个环节可能存在的风险点进行自查；在工作开展中由不限于本部职能部门的同事就廉政风险进行互帮互查；以领导班子“带”的形式，梳理分析项目工作开展中的廉政风险点并予以警示；由党支部组织不定期开展廉政检查，就发现的问题不断整改完善，形成闭环管理。

三、廉政风险防控管理

廉政风险防控主要是针对项目执行过程中重大事项、关键环节以及重要岗位中的风险和管理中的薄弱环节，查找在自我思想、外部影响、岗位职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点，并采取有针对性的预防与纠偏措施。

一是建立有效的监管防控体系。党支部结合集团、公司纪委总体要求和相关制度，持续开展并不断完善日常监督工作。进一步落实全面从严治党主体责任，做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。做实做好“三会一课”制度的开展，形成日常思想学习、自我批评、互帮互查的有力抓手；有侧重地安排“学”的内容，合理制定实施方案，抓责任促落实，确保学习有成效。对项目开展过程中对廉政风险点进行实时监控、动态管理，对日常检查中发现的问题，及时整改并汲取经验教训。

二是促进各项沟通机制不断完善。根据集团、公司要求，将不断完善“信、访、网、电”四位一体的沟通、监督平台，在项目开展过程中对职工群众身边的违反党风党纪问题和中央八项规定精神的问题等进行监督。考虑两个项目间地理位置分部及交通条件，党支部还将持续完善两个项目间的沟通交流渠道，建立长效联系机制，做好培训和宣贯活动的互通、互达，做好排查和监督工作的共享、共监，发挥好先锋模范作用，共同促进党支部的廉政建设。

四、总结展望

党支部以廉洁宣教月开展为契机，深入学习并有效梳理了党风廉政建设的理念及工作目标。后续，党支部将不断加强廉政学习教育，夯实基层党组织战斗堡垒作用，在集团、公司、区域党委的引领下，加强党组织基础建设，做好党员发展和教育工作，加大对党的理论学习和宣传力度；建立健全责任制，加大督促检查力度，层层抓落实；加强思想交流和工作沟通，开展丰富多彩党建活动，增强党支部的凝聚力与向心力，以党风廉政建设助推项目顺利实施。

廉政宣教月活动总结 篇8

黄梅县农村公路管理局

今年5月是廉政建设宣传教育月。我局按照县交运局党组的总体部署和要求，高度重视，广泛动员，精心组织，紧紧围绕农村公路建管养中心工作，开展“加强廉政建设，建立防控机制，促进农村公路事业健康发展”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。结合活动方案和党风廉政建设工作计划，我局组织开展了一系列活动，在党风廉政建设和反腐倡廉建设工作中取得了积极成效，为我局各项工作的开展创造了风清气正的良好环境。

现将活动总结如下：

一、主要做法

（1） 制定计划，成立组织，召开动员会。

为了确保党风廉政宣传教育月活动顺利开展，支部多次召开专题会议，进行了研究部署、精心制定了实施方案，成立了以柯冬林同志为组长的“宣传月”活动领导小组及工作机构，并在农管局系统召开了动员大会，动员大会通过统一思想、提高认识 、明确目标、细化责任，有效地调动了我局党员干部参与学习和受教育的积极性，营造了良好的声势和氛围，为活动奠定了坚实的基础。动员会上，农管局局长、支部书记柯冬林同志还分别与各站队股室负责人签定了党风廉政建设责任书，进一步明确了党员领导干部对党风廉政建设应负的责任，不断推动反腐倡廉工作的深入。

（2） 抓住载体，稳步全面实施。

在党风廉政建设宣传教育月活动期间，我局结合农村公路中心工作，确定了主题为“加强廉政建设，建立防控机制，促进农村公路事业健康发展”的党风廉政建设宣传教育月活动。通过开展一系列的载体活动，我局党员干部的思想政治素质得到进一步提高了，廉洁自律意识和自我约束能力不断增强，为促进农村公路事业持续健康发展提供了坚强的政治和纪律保证。

1、黄梅县农村公路管理局党支部5月8日组织全体党员干部、职工集中参观了占地1000平方米、集法规宣传、正反典型教育于一体的反腐倡廉教育基地,通过对基地的参观，引导党员干部进一步认清腐败危害，正确看待和行使党和人民赋予的权力，做到闻警自省、居安思危，以案为鉴、警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，以更加求真务实的作风、更加清正廉洁的形象，为构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。营造了全员知晓、全员参与、全力推进的良好氛围。

2、组织学习和警示教育。宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。首先，要从学习入手，武装头脑，提高职工的政治思想素质。

在“宣传教育月”活动期间，我局认真组织学习了《廉政准则》、《“****”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》等廉政书籍。同时，为了丰富廉政教育形式，我局还组织了党员干部在会议室里**了廉政警示录像，用典型反面事例教育党员干部，警钟长鸣，筑牢思想防线，增强廉洁自律意识，真正做到自律、自勉、自俭。

三。开展廉政风险自查和公众评价。在开展“宣传教育月”活动中，我局结合交通廉政风险防控机制建设活动，从农村公路建管养中心工作出发，围绕重点岗位，重要人员和重要环节，开展了廉政风险自查。通过“找、防、控”三个环节，对农村公路建管养工作中廉政风险点予以科学定位，并据此制定了路政巡查制度、路政执法大队长岗位责任制、路政执法人员岗位责任制和财务管理等4项规章制度及路政执法工作规程，健立健全了我局廉洁自律的规章制度，进一步规范了党员干部的言行 。

同时，我局还通过发放问卷调查表，对支部成员落实《廉政准则》的情况进行了一次广泛的群众评议，此举发挥了群众的监督作用，促进了支部成员自党加强党性修养，提高廉洁自律意识，改进工作作风，积极发挥勤政干事，廉政兴业的表率。

4组织开展党风廉政知识测试。为了检验党员干部学习《廉政准则》的效果，5月31我局组织党员干部进行了一次《廉政准则》知识的集中测试。在测试之前，再次组织党员干部对《廉政准则》进行了认真学习，达到温故而知新，测试结果表明，党员干部对廉政准则学习非常深入，非常通透，掌握得非常到位。

通过集中测试，进一步增强了党员干部对《廉政准则》的学习质效，提高我局党员干部遵守党纪法规和廉洁自律意识，时时刻刻将廉政准则装在心里，实践在行动上。

二、实际成效

自开展党风廉政建设宣传教育月活动以来，我局以廉政风险点排查为抓手，着力加强堵漏机制建设，推动了农村公路建管养廉政风险防控进程。党员干部在工作、生活、纪律等各个方面能严格要求自己，自觉做到以身作则，廉洁从政，党风廉政建设成效明显。

一是加强农村公路建设、管理和养护，从源头上防治腐败。通过廉政风险自查和注重实效的教育引导，提高了党员干部积极预防廉政风险的意识，找全、找准了存在的廉政风险。针对查找出来的廉政风险，通过完善防控措施，狠抓制度执行，形**人参与风险防控、全面规范各项工作的良好局面，确保惩防体系各项工作任务真正落到实处。

二是探索反腐倡廉与农村公路日常养护和路政管理有机结合的科学路径。通过对廉政风险点的科学定位及“找、防、控”措施，将反腐倡廉的各项要求融入到农村公路日常养护和路政管理工作的每个流程和每个环节，解决了以往反腐倡廉建设与交管工作结合不够的现象，为规范农村公路路政管理工作和养护工程施工各环节的权力配置、行使和监督提供了有益的途径。廉政风险防控机制的建立，既为交管党员干部队伍建设、农村公路建管养资金安全提供了保障，又在很大程度上促进了农村公路事业的全面提升。

三是促进了党员干部勤政廉洁、优秀。将廉政建设、作风建设结合起来，通过支部成员带头，个人、站队股室参与,查找风险，梳理完善职权流程，建立健全风险防控机制，公示廉政风险、防范承诺等，党员干部在群众心目中勤政廉政优政的整体形象进一步得到认可，农村公路管养水平、总体形象和服务质量不断提高，农村公路养护管理工作整体质量和服务水平不断提升，促进了农村公路综合环境的全面改善。

三、存在不足和下步举措

今年我局开展的党风廉政建设宣传教育月活动，由于对党风廉政建设工作的高度重视，加强了对此项活动的领导，认真开展了学习教育，组织了一系列的活动，收到了较好的效果。但是离上级的要求还有一些差距，也还有一些不足之处，主要是：廉政学习仍有待深化，活动开展得还不够丰富，组织工作有待提高，廉政风险防控机制建设上还需要进一步健立和完善等。

下步，我局将继续发扬优势，克服不足，寻找差距，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项要求，牢固树立廉洁形象，进一步加强农村公路管理局作风建设，规范从政行为，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，不断加强理论学习和廉政教育，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，将廉政建设延伸到农村公路建管养各个领域，充分发挥纪检工作的职能作用，进一步营造我局党风廉政建设工作的良好**氛围，开创黄梅县农村公路管理局党风廉政建设的新局面。

二0一二年五月三十一日

廉政宣教月活动总结 篇9

2018年以来，区审计局坚持惩防并举、标本兼治的工作方针和“谁主管，谁负责”的工作原则，认真开展党风廉政建设活动，努力确保XX审计风清气正。

一是确保主体责任落实。认真研究细化落实党风廉政建设责任制，完善各项制度，形成实实在在的工作支撑。同时，坚持有错必究、有责必问，积极支持纪检监察机关对党组班子成员、科室负责人应承担的责任实施责任追究，使党风廉政建设责任追究制度化、程序化、常态化。

二是梳理廉政风险点。按照审计业务管理流程和审计作业规程，认真梳理各科室职权，查找出职权中廉政风险点，制定出干部廉政风险防控措施。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定要求，突出加强对外出学习考察以及机关财务、接待、车辆等重点环节的管理;严控“三公”经费支出，杜绝公款吃喝、公款旅游等现象;严格执行干部选拨任用标准，从严把好选人用人关。

三是加强廉政道德教育。切实强化对机关党员干部的日常教育，突出加强对干部队伍的建设和管理，通过典型事例，坚持警钟长鸣，认真开展典型引领教育活动，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。同时，坚持审帮结合，利用网络、电视等媒体以及召开审计座谈会等形式，向被审计单位宣传加强财务管理、规范财务收支对促进党风廉政建设工作的重要作用和意义，充分发挥党风廉政建设责任制牵头单位作用。

四是强化考核评议机制。积极参加全区行风评议活动，分别与各科室牵头人签订党风廉政建设目标管理责任书，明确分工和职责;并实行主要领导与科室责任人定期谈话制度，及时掌握广大干部职工的思想动态;建立干部考核评价和轮岗制度，强化干部廉政监督。

廉政宣教月活动总结 篇10

自开展党风廉政宣传教育月活动以来，久治县开展形式多样、内容丰富的活动，营造了风清气正的政治环境。

------观看警示教育片，增强拒腐防变能力。县城管局组织全局干部职工集中观看反腐倡廉警示教育片《底线失守的代价》，教育干部职工在今后的工作中恪守思想道德防线、法律法规红线和廉洁从业底线，不断增强与腐败行为作斗争的自觉性，抵制诱惑，廉洁自律。特别是党员领导干部要经得起权力、金钱的考验，不滥用职权，充分发挥好示范引领作用，抓好“一岗双责”责任制。

------召开专题学习会，领会文件精神内涵。县司法局组织全局干部职工围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》召开专题学习会议，充分学习条列新规要求，深入领会精神内涵，牢固树立政治意识，努力提高政治涵养，自觉遵守党纪党规，不触碰底线，坚持把纪律和规矩挺在前面，深入推进全面从严治党。

------开展廉政工作谈话，提高廉政思想认识。哇赛乡为全面落实从严治党与“两个责任”，督促党员干部履行好“一岗双责”，提高廉洁自律意识和防范能力，对本乡干部职工开展“一对一”党风廉政建设工作谈话，有效提高干部思想认识，守住底线，不碰红线，杜绝形式主义和官僚主义，强化教育、管理和监督工作，进一步增强党员干部廉洁意识， 筑牢廉政防线，切实将党风廉政建设工作落实到处。

------开展廉政知识考试，增强干部廉洁从政、遵规守纪意识。县委宣传部组织全体干部开展廉政知识考试，检验学习成果、提高干部认识，时刻牢记自己的责任，廉洁自律，加强党风廉政建设、做到任何时候红线面前不越步，诱惑前面不动摇。

廉政宣教月活动总结 篇11

第20个党风廉政建设宣教月活动开展以来，xx应急局积极响应，按照县纪委的要求，精心制订了十个一的宣传教育活动方案，并对照方案扎扎实实开展了十件实事活动，促进党风廉政建设宣传教育在该局有效开展，主要活动总结如下：

落实了一个活动方案。局党组研究落实并制定了《宣教月活动方案》，明确了宣教月活动内容、具体责任人、牵头人、参加人。

上好了一堂廉政党课。5月10日，局党委副书记、副局长***同志以一堂《慎言》的廉政党课，让同志们深受启发。

进行了一次集中学习宣传活动。以支部为阵地，通过学原著、读原文、讲廉政党课、开展专题研讨会、等方式，组织党员干部深入学习党章和《准则》《条例》，真正做到入脑入心。

举行了一次测试。5月16日集中对全体党员干部进行了《准则》《条例》测试，局机关共有46人参加测试，全部都在90分以上，通过测试检验了学习效果。

宣布了汛期各项工作纪律。5月15日下午，由党委书记、局长***同志主持机关全体干部职工宣布了汛期各项纪律，要求全体应急干部坚守汛期值班值守纪律。发布了不准汛期请假外出、工作日饮酒、值班缺岗、擅自关机等四个不准的禁令。

组织了对防汛值班人员的秘密访问。5月18日，局长***先后到红花水库电站、詹家河水库电站、晚上又到县防汛办对各单位防汛值班值守工作进行了暗访，并对单位值班人员迟到提出了严肃批评。

该局还将在近日开展家属助廉、请纪委干部讲廉政课、到县监狱开展警示教育、写廉政心得体会等活动，增强教育活动的针对性、实效性。同时，为丰富宣教形式，提高宣教实效，该局及时对宣教月活动进行宣传报道，先后在中视网、清风网、黄冈**、鄂东晚报、黄冈新闻网、xx纪检监察网上发表廉政通讯报道21篇，为宣教月营造强大声势和良好**氛围，确保了宣教月各项活动取得实效。

廉政宣教月活动总结 篇12

6月30日，甘肃分公司机关党支部召开党员大会，组织开展“廉洁从业宣教月”活动总结，分公司15名党员参加了会议。

会议第一项，开展廉洁从业正能量故事。

由预备党员XX，以身边人物为榜样，讲述了甘肃第五工程管理部副经理XX同志在工作中的先进事迹和廉洁故事;

入党积极分子XX，以物资管理岗位与廉洁风险点高的业务性质，讲述自己拒腐蚀、防风险的经验和做法，与大家分享拒与防、公与私、责与安的心得体会。

老党员XX，近30年工龄的经营部经理，用对比的视角，讲述他的同行和同事们的先进故事。

会议第二项，开展廉洁从业与反腐倡廉微党课。

甘肃分公司纪委书记、兼机关党支部书记于步景同志，以“守底线、保本色，行正道、立心安”为题，以工作中发生的事例为素材，结合当时的社会环境，运用事例加分析、当时与时下、辩证和运用的手法，讲述了自己对廉洁从业的亲身经历和体会。 会议第三项，进行工作总结。

自6月6日，分公司召开支部党员大会组织开展“廉洁从业宣教月”活动以来，分公司严格按照廉洁从业宣教月实施方案扎实开展各项规定动作，活动有声有色。

在“廉洁从业宣教月”活动中，全体党员积极参与，通过学习党内法规，观看警示教育片、主题教育等活动，大家内心受到了洗礼，廉洁从业深入人心，达到了预期的效果。

会上，于步书记强调，活动虽然结束了，但廉洁从业教育并没有结束，而且永远在路上。我们党员干部要进一步增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，克服精神懈怠的陋习、能力不足的困境和消极腐败的危险，继续抓好工作落实，积极促进本部机关各项工作高效开展，确保廉洁从业在阳光下健康运行。