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    发表时间:2024-05-10

    生产个人工作总结7篇。

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    生产个人工作总结(篇1)

    防火大队工作情况汇报

    一、全面开展防火工作

    一是加大了野外火源管理力度。针对祭奠扫墓、焚烧秸秆等野外用火活动的增加,进一步加大了野外火源、重要目标、重点区域的管理力度,森林消防大队人员全部上岗到位,履职尽责,靠前监管火源,做到了防患于未然。

    二是制定岗位职责制度.为了让消防队员更明白、更了解自己所干的工作,我消防大队制定细致的岗位职责。 三是更新防火宣传标语。对老旧模糊的宣传标语从新喷涂,确保了在各个重要路段、关键地点都能看到醒目的防火标语,更好的提高防火宣传效果,营建全民防火氛围。

    二、大力开展护林巡查工作

    一是加大有林地段进行巡查。对我局所管辖的有林地段,队员分两队每天上下午对圆明山、民族路北延深、改线102国道两侧、高速两侧的巡查。

    二是认真做好巡查记录。巡查期间认真做好巡查地段的记录,发现问题第一时间联系相关科室,并告知具体强情况,保证我局所管辖的林木不受到损失。

    2013年11月21日

    生产个人工作总结(篇2)

    一年来,我公司生产部门基于行业的特殊性,将安全生产纳入日常管理工作,能经常对各岗位员工进行安全知识教育,培训操作人员正确操作生产设备,及时处理问题。然而,10月29日,由冲压车间工作人员杜造成的恶性人身伤害事故仍在发生。对于此类事件,生产部门对所有操作人员进行了更加频繁的安全警示教育。对一些可能造成人身伤害或设备模具损坏的人和事给予了严重的处罚和批评警告。

    生产部虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但仍然存在很多问题,主要表现在以下五个方面:

    (一)生产现场管理

    各岗位生产现场管理比较混乱,主要是生产过程中各种辅助产品摆放不整齐,成品、二等品管理不固定。还有环境、设备、人员卫生差,操作人员场地清理意识淡薄,甚至每条线路加长,材料换规格。

    (二)人事管理

    由于生产部门员工多为外来务工人员,普遍文化素质较低,工作态度自由散漫,生产管理人员具体管理不严,导致员工责任心、团队意识和对管理的服从性较弱,缺乏质量观念和成本观念,无法爱护公司财产,节约各种精力。在这个和各方面培训计划,对操作工的人员流失率、生产效率,协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的分析,对出现问题的职工进行有针对性的培训教育,继而进行系列的.检查督促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的要求。

    (三)生产现场的设备维护

    在过去的一年内,各线的原材料损耗大,具体原因有2点:

    1、过半数以上的材料损耗是由于现场的设备性能不稳定,当设备出现故障不能及时得到很好的维修及保养;

    2、现场管理人员管理松懈和员工缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。

    面对即将到来的20xx年,我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,重点放在提高产品质量,控制生产成本,减少材料浪费,并抓好安全生产,为公司的发展尽我们的努力!

    生产个人工作总结(篇3)

    安全生产检查汇报

    根据局会议精神,为切实加强医院安全生产管理工作,确保医院的安全稳定,我院领导高度重视,立即组织安全领导小组成员对医院各部门进行了全面的安全生产大检查,现将检查情况汇报如下。

    一、消防安全

    消防栓、灭火器、应急照明灯、安全出口指示灯等齐全完好都处以功能状态,消防通道保持通畅,医生、护士、护工能正确使用灭火器,但操作不熟练。由负责安全的同志加强培训,使之能够做到拉得出,干得好,并在今后的日常安全培训中不断提高操作水平。氧气瓶、酒精、液化气等存放和使用按规定要求处置,由职能部门做好安全管理工作,另安全检查小组仍将对其工作进行督查。

    二、食品、用电、电力设施、特种设备等安全

    不断加强对食堂工作人员安全知识的宣传教育,严格执行食堂安全管理制度和控制非食堂人员的进出,若有人员入食堂进行维修、检查等做到有食堂工作人员全程陪同,确保食品卫生。电力设施设备运转良好,电器使用规范,无超负荷运行和违规私拉电线现象,压力容器等特种设备做到了及时保养、年检、作业人员均能持证上岗。

    三、交通安全

    经常宣传交通安全法律法规,严禁酒后驾车、疲劳驾车,公车私用,提倡文明驾车,遵守交通法规,不超速,不闯红灯,用车要有记录,尽量做到不发生全责交通事故。

    四、防汛抗台安全 开展高空构建物等安全设施的检查和保养,空调外机请转职人员进行维修固定,检查高空电线与树之间的接触排水沟,下水道保持通畅,调整和完善防汛抗台抢险队伍的建设,防汛物资的储备,防汛预案的编制,应急防范措施及人员转移撤离方案等。并落实具体抢险人员名单,随时准备防汛抗台工作。

    今后我院安全生产工作小组领导各科室,坚持整体防控,全面排查整治火灾隐患,广泛开展消防宣传培训工作,努力实现中心不发生火灾事故和亡人火灾,确保我院的安全稳定和卫生服务工作有序开展

    生产个人工作总结(篇4)

    根据9月1日县安全生产工作会议的统一部署,现将我委1—8月份安全生产工作开展情况汇报如下:

    一、加强领导,强化责任

    年初我委根据县人民政府安全生产目标管理责任书的要求,召开专题会议研究部署全年的.安全生产工作,建立了以“一把手”负总责,分管领导具体抓,各线分管领导协助抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制,层层签订责任书。其次根据本系统的工作实际制订了《安全生产事故应急预案》和《安全生产事故隐患排查治理监督管理制度》进一步强化了安全生产工作责任。

    二、加大监督检查力度,扎实推进“三项行动”

    根据市、县的统一部署,结合本系统安全生产工作的实际,按照“三项行动”的具体要求,我委1—8月共开展安全生产监督检查4次,有力推进了“三项行动”

    1、安全生产执法情况:根据安全生产监督检查过程中发现的线索,对本系统的横塘加油站违规拆迁和5辆加油车在全县各地加油的违规经营行为进行立案查处,并进行了处罚。

    2、安全生产隐患治理情况:我委开展4次安全生产监督检查,共排查安全隐患7个单位16处,除1处因停产未整改到位外,全部按要求整改到位,有效地防止了安全生产事故的发生。

    3、安全生产宣传教育开展情况:开展了2次专题安全生产培训。一是年初结合签订《安全生产责任书》召集委属企业单位负责人进行了安全生产宣传教育,重点培训安全生产法律法规,安全意识,事故警示教育;二是召开了由全县成品油加油站点负责人参加的安全生产法律法规培训班,参会人员达30余人。通过2次教育培训大大提高了从业人员的安全意识。

    生产个人工作总结(篇5)

    林业局林业工作汇报

    林业局系县政府组成部门,下属事业单位有林业技术推广中心(挂森林病虫害防治检疫站牌子)、森林派出所、林政稽查大队等。共有人员44人,其中局机关公务员8人,林业技术推广中心(森林病虫害防治检疫站)10人、森林派出所有正式干警6人,林政大队为自收自支事业单位,有人员5名。11个乡镇林业站共有林业技术人员15名。林业局下属企业有县苗圃,座落在任桥镇境内。

    一、林业发展概况

    在县委、县政府的高度重视和正确领导下,全县林业工作不断取得新的成就,国土绿化水平逐年提高,林业产业加快发展,森林资源保护管理不断加强,林木病虫害得到有效防治,林业配套改革不断推进。全县有林地面积万亩,森林覆盖率%,林木材积180万立方米,2012年实现林业产值亿元。2006年被评为“全国造林绿化先进集体”称号,2010年被评为“安徽省绿化模范县”光荣称号(填补了蚌埠市在此项评比中的历史空白),2011年度县政府目标考核为优秀单位。

    二、林业工作开展情况

    1.造林绿化高潮迭起。近年来,通过实施长江防护林工程、荒地造林工程、绿色长廊工程等一批国家和省级林业重点造林工程,全县道路绿化总长度600余公里,河流沟渠绿化总长度700余公里,村庄绿化率达60%以上。在2012年完成造林亩的基础上,2013年又完成造林亩,占省下达任务的108%。2.林业产业发展势头迅猛。全县拥有省级林业产业化龙头企业2家(华林木业、香雪生态园)、市级林业产业化龙头企业4家(东昇木业、皖浙木业、百盛文具、良种苗圃等)。以东昇木业、华林木业为代表的板材加工厂发展到32家;以县园艺一场、二场、圣美公司为代表的经果林达到5000余亩,年产梨、葡萄等各种干鲜果品约7000吨;以广盛为代表的规模较大的家具厂6个,个体家具作坊130多家,从业人员1200余人;以湖沟镇单海村、刘集镇沟拐村为代表的木材集散地6个,初具木材交易市场刍形;以徐永、邓希海、单飞为代表的木材经纪人100多人;初步形成了以木材及其制品、种苗花卉、林下复合经营和森林旅游为主的林业产业体系。

    3.森林资源管理规范有序。严格执行林木采伐申报审批和限额采伐制度,加强木材市场和加工企业监管,不断加大野生动物保护力度,帮助做好重大建设工程依法征占用林地审核审批工作,积极查处打击毁坏幼林、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱征滥占林地等涉林违法案件。今年元月以来,共办结林业行政案件61起,处罚涉案人员58人,行政拘留3人;办结林业刑事案件1起,刑事拘留涉案人员1人。按照省、市的部署,全县林业资源二类调查及林地保护利用规划稳步推进。

    4.林业有害生物得到有效防治。实行重点地段专业队防治与面上群防群治相结合,加强对林业有害生物的监测和防治力度,保障森林健康。杨树草履蚧、天牛和杨小舟蛾虫害得到有效控制,今年重点加强了美国白蛾虫害的监测。

    5.林业改革有序推进。积极开展集体林权制度改革,全县林木产权基本得到有效落实,林权落实率95%以上。大力推进林业分类经营改革,森林资源分为商品林和公益林两大类,我县除商品林外,还划分出4000亩国家级公益林,享受国家公益林生态效益补偿政策。适时推进了林业机构改革,2011年底全县11个乡镇林业站三权收归县林业局管理。6.超额完成了千万亩森林增长工程造林任务。强力推进千万亩森林增长工程,深入开展植树造林周活动,创新造林机制,全力做好技术指导和服务,经过春季检查验收,全县共完成成片造林亩,建设农田林网20万亩,栽植树木260万株,成活率总体达85%以上,全面超额完成了省、市下达的春季造林任务。

    三、存在问题

    1.不少干部群众对植树造林重要性认识不够,重造轻管依然存在,人为毁林现象仍较普遍,部分新造林地段树木保存率较低。

    2.与承担的职责任务相比,人员严重不足,个别乡镇甚至没有专职林业技干,局机关办公室岗位上也是空缺,对林业工作的组织、指导、督促难以到位。

    3.工作经费不足,根据《安徽省实施千万亩森林增长工程推进生态强省的意见》要求,到2016年,全县将完成万亩造林任务,国家和省级造林补助资金远远不能满足需要。其所需工作经费至今没有列入财政预算。

    四、下步工作打算

    1.切实做好今年春季植树造林的夏秋管护,全面落实林权,特别是午收季节,要加大宣传力度,同时依法严厉打击各种毁林行为,保护好造林成果。

    2.及早谋划2014年千万亩森林增长工程。围绕省道s101两侧各100米景观林带建设、4条河流滩地造林、万亩丰产方林网等重点,全面开展宜林地资源摸排,尽早制定2014年造林规划。

    3.引导支持林业产业发展。年内力争成功申报省级林业产业化龙头企业2家,引导发展林业专业合作社5家,争取国家林业贴息贷款1000万元以上,充分享受国家支农政策和金融优惠政策,培育龙头企业,推动产业升级。

    4.不断加强林业资源保护管理。重点加强林木、林地、野生动物资源保护管理,加大涉林案件查处和打击力度,为千万亩森林增长工程目标的顺利实现保驾护航。全面完成林业资源二类调查和林地保护利用规划的省级评审及成果发布。

    5.以夏秋季节杨树的虫害防治为主,重点加强美国白蛾的监测,保障森林资源的安全。

    6.切实加强林业队伍自身建设。以强素质、提效能、树形象为目标,建设一支能挑重担、敢打硬仗、勇于创新的林业工作队伍,推动全县林业再上新台阶。首先,我谨代表溆浦县委、县人大、县政府、县政协对绥宁县四大家领导一行莅临我县考察交流工作,表示热烈的欢迎!下面,就我县县城建设工作情况简要汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

    近年来,溆浦县委、县政府以科学发展观引领城市建设,加大城市基础设施建设,提高城市品位,城市面貌日新月异。特别是“十一五”以来,县城市化率达到32%,县城建设先后投入资金30亿元,目前县城建成区面积达到10平方公里,规划控制面积达到15平方公里,居住人口近15万,城市建设成效显著,呈现出投入多、力度大、质量高、速度快等特点,城市品位、承载力不断提高,人居环境日益改善。2009年10月我县成功实现“省卫”授牌,今年又顺利通过“省卫”复查。

    一、突出规划引领,正确定位城市发展

    城市规划是城市建设的依据和龙头。近年来,县委、县政府从落实科学发展观的高度,把规划作为引领城市建设的龙头,认真贯彻落实《城乡规划法》,坚持资源整合、功能优化、发展统筹的可持续发展理念,修改完成了《溆浦县城市总体规划(2005年—2020年)》,确定了“改造城中、开发城北、完善城南、拓展城东、重塑城西”的总体思路和以商贸为主导,生活、居住协调发展的功能定位,以及“一心、一带、四组团”布局结构,实现了规划的超前性和可行性的统一。同时,加快城区控制性详细规划编制力度,目前城区控制性详细规划覆盖率达到100%。详细规划还做到大手笔、大气魄,邀请国内外著名设计师设计。如城北新区开发规划邀请湖南大学的建筑设计大师担纲完成;城西新城开发规划则邀请加拿大沃尔玛公司总裁罗伯特精心设计。这些规划设计既富有山城特色,又充满水乡神韵。在规划编制过程中,我们坚持“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策”的组织方式,广泛听取社会各界的意见,提高规划的透明度和公众的参与度,维护规划的权威性和严肃性。此外,严格规划执法。今年我县专门出台了《关于严格规范全县私房建设的紧急通知》(溆政【2012】1号)文件,严禁规划区内建小产权房和私人建房,严厉查处国家公职人员规划区建房行为。

    二、突出城市建设,着力提升城市品位

    近年来,我县以基础设施、公共服务为先导,完善城市功能,提高城市品位,彰显城市特色,力争把县城建设成为一个山水辉映、环境优美、人居适宜、活力繁荣的美丽城市,取得良好实效,肯德基、湖南佳惠、湖南步步高、华天大酒店等著名零售、连锁企业相继登陆溆浦。

    (一)加强基础设施建设,完善城市功能。近年来,先后投入建设资金5亿元,实施了县城污水处理厂、自来水二厂、县城生活垃圾无害化处理场、人民公园、桔颂坝、屈原小学、绕城线等重点基础设施建设;连续五年开展“百小工程”建设,县财政年投入资金300万元以上,开展背街小巷路面硬化、人行道改造等便民、惠民、利民工程;加快以路灯、霓虹灯改造为主体的城市绿化、亮化、美化工程建设,近三年城区共安装景观灯、路灯700盏,霓虹灯米,城区形成了75公里的亮化网络;大力推动城区环卫基础设施建设,近三年来共新建城市公厕2座,垃圾中转站5座,购置压力式垃圾转运车3台。此外,我们即将启动县一中至二桥、汽车站至城南雷达站总长千米的“一纵、一横”县城两大主要道路“水泥改油”道路提质工程,总投资1460万元。

    (二)加强房地产开发,推动产业发展。近三年来,共完成房地产投资亿元,累计新开工面积万平方米,在建面积万平方米,竣工万平方米,实现税收亿元,支柱产业地位逐步显现。先后建成了格林新城、兆隆花园、溆水明珠、太阳城、月亮湾、星星苑等一批中高档多层、高层房地产项目,为提升城市品位、改善城市形象、培植支柱产业发挥了重要贡献。

    (三)加强安居工程建设,构建和谐县城。我们把廉租住房建设、保障目标作为县委、县政府为民办实事承诺项目之一,加大保障性安居工程责任制落实和向上级项目争取力度,五年来共争取中央专项补贴资金万元,省财政专项补贴资金389万元,实施廉租房建设项目8个,共开工1800套,万平方米,共发放租赁补贴万元,为城市4565户低收入家庭解决住房困难。

    近年来,天宁区房管局严格按照市房管行业服务行为规范和区加强机关作风建设的要求,坚持“以人为本、依法行政、规范廉洁、文明高效”的工作思路,切实加强作风建设,取得了明显成效。

    一、以思想建设为先导,强化作风意识,转变职工观念。

    局坚持以思想建设为先导,从思想的源头做好引导,不断强化“四种”意识,努力把行风建设转化为干部职工的自觉行为。一是强化领导班子责任意识。把行风建设纳入“一把手”工程,成立以局长臧志强为组长、各分管领导和业务主管为成员的行风建设领导小组,做到行风建设与业务工作两不误、两促进。二是强化干部职工的危机意识。以抓教育、抓行风、抓培训为突破口,通过对职工的再动员、再教育,让职工认识到加强行风建设不仅仅是社会对房管的客观要求,更是房管自身生存发展的需要,进一步增强了干部职工参与行风建设的积极性和主动性。三是强化服务地方经济发展的大局意识。拆旧为建新,建新为发展,发展为人民。局充分利用房管业务精,地区情况熟等优势,挖掘、发挥房管最大潜力,积极参与、配合辖区动迁工作。房管参与动迁的良好表现,受到领导的首肯和动迁户的赞誉,有力提升了房管的良好形象。四是强化维护社会稳定的意识。面对各种投诉及物业管理、公房管理、村镇权属登记、住房保障等工作上的诸多矛盾,局主管领导、业务科室采取深入基层调查了解、开门接待、协调沟通等方式妥善处理,努力钝化矛盾,维护社会稳定。

    二、以制度建设为抓手,完善管理制度,建立长效机制。

    局以加强制度建设为长效管理的有效途径,通过不断完善工作制度,规范工作流程,筑起了行风建设的坚固管理防线。一是将行风建设与行政管理责任制相结合,建立健全了行政管理过错责任追究制度,并将自觉遵守行风行纪纳入职工平时考核手册中,每月由职工自评,科室和局分管、主管领导逐级考核,使行风建设由过去抓一阵放一阵变成常年坚持、常抓不懈的日常工作。二是建立健全服务回访制度,由分管领导和业务主管组成回访小组,对重点服务对象和公房住户进行回访,征求意见和建议。今年来,回访小组共进行服务回访20余次,征求到意见和建议10余条,局根据反馈意见及时整改。三是建立首问负责制,完善来访登记制度。专门拟定实施办法,统一设置台帐,进行跟踪管理,做到事事有交代,件件有回音。认真办理来信来访,落实专人负责,建立专门台帐,严格遵守办理时效,今年来收件来信59件,全部在规定时限内答复。四是建立完善内外结合的监督机制。制作了6块公示栏,将办事依据、办事程序、收费标准、承诺时限、联系电话、监督电话等统一在办公场所上墙公布,并通过报纸、网站等媒体向社会公布,自觉接受群众监督。设立意见箱、意见簿,聘请行风监督员,每年召开行风监督员意见征询座谈会,通过向相关企业单位和住户发放意见征询表等形式向社会各界征求意见,对征询到的意见进行专题研究,及时解难释疑;对人大、政协的建议、提案,专门成立工作小组进行解决,召开见面答复会,争取社会各界的理解和支持。

    三、突出城市经营,加快城市提质步伐

    城市建设融资难,是我们欠发展地区普遍存在的共性问题。近年来,我们为破解城市建设融资难问题,加大城市建设融资平台建设,努力做活城市经营文章,取得良好成效。

    (一)做实平台,理顺融资体制。我县2005年成立县城市建设投资公司,注册资本3000万元。为扭转城市建设投资公司规模小、资产少、负债高,政企不分,主要靠银行贷款、财政担保实施城市建设局面,近年来县委、县政府着力加强公司资产、资源注入和债务偿还机制建设,变城市投资公司输血功能为引血、输血、造血功能皆俱的活力平台。至2010年底,公司注册资本达到亿元,实有资产达到6亿多元,并通过财政部、人民银行、银监会认定为履行融资职能的平台公司,建立起了“融资—建设—经营—偿债”一体化,资本良性循环的投融资管理平台。

    (二)拓展渠道,扩大融资规模。努力拓展银行贷、项目争、招商引三个融资渠道,破解城市建设融资难问题。近年来,我县通过向银行贷先后从国家开发银行贷款亿元用于屈原大道和迎宾西路两厢的土地开发建设、贷款4450万元用于污水处理设施建设、贷款6161万元用于廉租房和经济房项目建设,从农发行贷款2470万元用于垃圾处理设施建设、贷款亿元用于土地储备项目;通过项目争,把城建项目精心包装,积极挤进国家和省项目笼子;通过项目引,以bt、bot、ppp模式分别与浙江菲达、湖南财信、湖南金辉集团、义乌明通电子集团、湖南百龙置业签署了污水处理厂、垃圾处理厂、人民公园、桔颂坝、城东绕城线建设、园艺西路两厢土地开发等项目合作协议,总引资达4亿元以上。

    (三)盘活资源,努力经营城市。按照“以地养城、以业兴城、以城建城”的思路,加快城市资产集聚、重组和运营,大力推进土地资源市场化、存量资产资本化、无形资产有形化、投资主体多元化进程。土地资源市场化,即政府垄断土地一级市场,经营性用地和工业用地一律土地招拍挂出让制度。今年我县共储备1210亩土地。存量资产资本化,即将闲置国有资产引入市场机制进行资本经营,加快资产变现处置,以多种形式盘活闲置国有资产。无形资产有形化,即大力推进公用事业经营权和特殊行业特许经营权、广告发布权、道路命名权、房地产开发权等无偿资产的有偿转让。投资主体多元化,即按照“谁投资、谁建设、谁管理、谁受益”的原则,打破地域行业的限制,支持、鼓励和引导各类所有制企业和社会资金、民间资金以多种形式参与城市建设。

    四、突出城市管理,打造文明靓丽新城

    城市三分建,七分管。长期以来,我县城市管理明显滞后于建设。针对这一状况,我县不断顺理管理体制,强化管理措施,创新工作举措,使城市管理工作得到全面加强,城市“脏乱差”面貌得到切实改观。一是进一步理顺城市管理体制。先后组建成立了县城市执法局、公用事业管理局等职能机构,实现城市建管高度分离;调整充实了创建办、爱卫办等领导班子和工作机构,形成“政府牵头,部门配合,群众参与”的工作机制,工作合力有效增强。二是突出城市卫生保洁。县城主次干道清扫保洁实行“一普三保”作业制,垃圾清扫做到日产日清。动员和组织广大干部群众深入开展“爱国卫生月”和“爱国卫生周”活动,重点解决城区公众聚集场所、城中村、城郊结合部等重点地段环境卫生方面存在的突出问题。三是强化市容市貌整治。深入开展市容市貌执法和户外广告清理专项行动,重点对城区占道经营、出店经营、流动摊贩、以路为市、乱张乱贴等违规行为进行综合整治,确保市容市貌整洁规范有序。四是严格交通秩序管理。先后完成城北三角坪和城南园艺路两处路口红绿灯系统设置,屈原大道限速电子卡口安装和警予学校、县幼儿园、三完小、二中、四完小、凯文学校、屈原广场等地段减速路拱、警示性标志建设;依法取缔城区载客三轮摩托车,组建成立顺安出租车公司;积极开展火车站广场整治,全力规范公交汽车营运秩序,严厉打击客运市场非法营运车辆,有效规范城区交通秩序。尊敬的绥宁县领导,溆浦属湘西欠发达县,我们在城市建设方面做了一些工作,但只能说还是刚起步,与发达地区、与贵县比较,尚有较大差距,你们能不辞辛劳,亲自来我县座谈交流城市建设管理经验,为我们学习、借鉴先进城市建设、管理经验提供了宝贵机会,恳请各位领导多提宝贵意见。谢谢大家!

    生产个人工作总结(篇6)

    国庆期间安全生产工作情况汇报

    云南龙瑞高速公路建设指挥部:

    为认真贯彻落实《交通运输部关于切实做好国庆期间交通运输服务保畅与安全生产工作的通知》(交安监明电〔2014〕35号)、《云南省安全生产委员会办公室关于转发国务院安委会办公室文件切实加强国庆期间安全生产工作的紧急通知》(交安发电〔2014〕20号)、《云南省交通运输厅关于转发切实做好国庆期间安全生产工作的紧急通知》(云交安监发电〔2014〕29号)文件精神要求,现结合本项目工作实际将开展情况汇报如下:

    一、提高认识,加强组织领导

    为切实做好国庆节期间安全生产工作,充分认识节日期间安全生产工作的极端重要性,我项目部按照“一岗双责”的要求,成立了由项目经理任组长,安全副经理、项目总工为副组长,项目部各个有关部门(单位)工作人员为成员的安全生产领导小组,由“一把手”亲自安排落实各项工作,做好文件精神的宣传贯彻。以加强我项目部国庆节期间安全生产工作的领导力度。

    二、加强节日期间安全监管,全面排查治理安全隐患

    节日期间,我项目部重点针对桥梁墩柱施工、高边坡施工、用电、用火、特种设备的安全监管及排查。及时排查安全隐患、堵塞漏洞。严格落实各项安全生产操作规程,严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等(三违)行为;强化对施工工地的安全管理,全面排查、整改施工安全隐患;强化复杂气候条件下的施工安全措施,排查整治暴雨、泥石流、山体滑坡等自然灾害可能引发的安全生产事故隐患;加强对职民工驻地、弃土场的安全隐患排查,确保节日期间的安全生产工作;及时开展节日期间高速公路与国、省道、地方道路等交叉路段的安全保通工作,加强现场的应急值守,完善现场的安全警示标志、标牌。

    三、加强值班值守

    节日期间严格执行关键岗位24小时值班制度和领导带班制度,确保信息畅通。各个施工(班组)队、各有关部门安排了具有组织协调能力的精干人员值班值宿,值班值宿人员认真履行工作职责,各部门主要领导和重要岗位同志负责信息畅通,遇有紧急突发情况,及时启动相应的应急预案,并妥善安排好应急处置队伍及措施,发生事故及时上报指挥部。在国庆节期间未发生机械和人员安全及治安事故。无群体上访事件。

    特此汇报

    云南第三公路桥梁工程有限责任公司

    龙瑞高速公路第八合同项目经理部

    二0一四年十月六日

    生产个人工作总结(篇7)

    一、总体推进进展及综合作业队组建情况、生产能力

    20xx年X公司进一步贯彻有限公司作业层建设和专业化生产管理的管理制度和办法,进一步强化和推进专业化生产管理水平。20xx年把重心放在加强施工作业队的施工能力和施工方案优化上。同时购置一些新工具,提高劳动生产率。

    20xx年X公司施工项目有4个,新中标项目1个,其中XX地铁11号线BT项目11402标风、水、电三个班组安装队伍均为综合作业队,占项目总产值的65.5%,XX地铁机电项目鼓楼站风水电工程采用综合作业队,约占项目总产值的30%。X公司综合作业队施工产值约占总产值的35%。

    二、核心专业关键技术研发情况、核心专业作业指导书编制

    20xx年主要明确了本公司的关键技术研发课题及前期准备工作,将对机电安装中需重点控制的设备机房施工及新技术BIM技术应用等依托XX地铁机电项目、XX地铁机电项目等进行深入研究,同时对设备安装、系统调试、电缆头制作等核心专业编制更详细的作业指导书,以便提高工艺水平、安装精度和系统调试成功率。

    三、专业化生产管理相关制度建设及执行情况

    XX公司除严格执行集团公司及有限公司相关管理办法外,针对劳务工(劳务生)数量庞大等问题,单独制定《劳务工管理办法》,对作业层建设、施工技术管理、项目相关管理制度进行健全。

    四、核心专业施工设备(工装)配置情况

    公司针对目前机电安装工艺, 配备了能满足现有施工生产需要的风管制作、水管安装、桥架安装等的电焊机、切割机、咬口机、剪板机等工具,同时,为了提高生产效率,经过经济比选,购置了一批新工具,大大的提高了作业层的施工生产效率。

    五、大力推行首件验收制

    20xx年公司各项目大力推行首件验收制,需重点控制的工序编制样板验收方案,项目部审核后报监理业主审批,再进行施工,施工完成后再项目部组织监理等进行验收,验收通过后方可进一步施工。施工做到专业化,标准化。

    六、管理标准化

    经过一年多精细化学习和实践,公司各项目关键岗位已经可以按照项目管理责任矩阵要求,各司其职,根据工程进度分阶段科学管理。

    七、核心专业经营状况

    机电专业历建项目遍布全国各大城市,业绩突出,成绩斐然,目前机电专业在建项目有XX地铁机电项目、XX地铁机电项目、XX地铁机电、XX地铁机电项目等,新中标项目有XX地铁项目,目前已进场进行前期策划,图纸审核等施工准备,未来将继续走生产-经营一体化的路线,拓宽市场。

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