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    发表时间:2024-05-08

    拓展个人工作计划二十二篇。

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    拓展个人工作计划(篇1)

    投资拓展工作计划是指为了达到投资拓展目标而制定的一系列具体行动和措施。这个计划的制定必须要考虑到目标市场的需求和竞争环境,并确定适当的策略来实现目标。下面将详细解读一份1000字以上的投资拓展工作计划。


    第一部分:目标市场调研


    在制定投资拓展工作计划之前,首先需要对目标市场进行深入调研。这一步骤至关重要,因为只有充分了解目标市场的需求、竞争情况和潜在机会,才能制定出切实可行的拓展策略。


    在目标市场调研的过程中,应该从以下几个方面进行分析:


    1. 目标市场规模和增长趋势:了解目标市场的规模和增长趋势是制定计划的基础。通过收集相关数据和统计资料,可以准确了解市场的潜力和未来的发展方向。


    2. 目标市场需求:了解目标市场的需求是为了确定产品或服务的定位和特点。通过市场调研,可以了解目标市场对于产品或服务的需求以及竞争对手的优势和劣势。


    3. 目标市场竞争情况:了解目标市场的竞争情况是为了制定出切实可行的竞争策略。通过分析竞争对手的产品、市场份额和定价策略等信息,可以找到突破口,并制定出一系列有效的竞争策略。


    第二部分:制定拓展策略


    在调研完目标市场后,应该制定出一系列切实可行的拓展策略。拓展策略是指通过各种手段和方法来进入新市场、扩大市场份额和提高市场竞争力的一系列行动。


    在制定拓展策略时,应该从以下几个方面考虑:


    1. 产品定位和特点:根据目标市场的需求和竞争情况,确定产品或服务的定位和特点。通过凸显产品的优势和特点,提高产品的竞争力。


    2. 渠道拓展:通过与合作伙伴建立合作关系,扩大销售渠道,提高产品的市场覆盖率和销售额。


    3. 市场推广:通过传统媒体和新媒体的组合使用,开展全方位的市场推广活动,提高品牌知名度和产品的销售量。


    4. 价格策略:根据目标市场的需求和竞争情况,制定合理的价格策略,提高产品的竞争力,并与竞争对手形成价格优势。


    5. 客户服务:通过建立良好的客户关系和提供优质的售后服务,提高客户满意度和忠诚度,增加复购率和口碑传播。


    第三部分:实施和监控


    在制定好拓展策略后,就开始实施工作计划。在实施过程中,应该根据工作计划的要求和时间表,按照具体任务和分工,有条不紊地完成各项任务。


    在实施的同时,也需要不断监控和评估工作的进展情况。通过制定相应的监控指标和评估方法,及时发现和纠正问题,保证工作计划的顺利进行。


    还需要对实施过程中的一些具体情况进行跟踪和记录,以供后续分析和总结使用。


    第四部分:总结反思和调整


    在完成工作计划后,需要对整个拓展工作进行总结和反思。通过总结,可以了解到工作中的成功经验和不足之处,发现问题并加以解决。


    在总结的基础上,还需要对工作计划进行相应的调整和优化,以适应市场的变化和新的发展机遇。


    投资拓展工作计划的制定需要充分考虑目标市场的需求和竞争环境,并制定切实可行的拓展策略。在实施过程中,需要不断监控和评估工作的进展情况,并在完成后进行总结和反思,以不断优化和调整工作计划。只有这样,才能达到市场拓展的目标,提高投资回报率。

    拓展个人工作计划(篇2)

    一、引言

    拓展部作为学生会新生的重要部门,对内有策划活动职能,对外有参观职能。对学生会的健康发展起着重要作用。

    按根据学生会加强内部建设的重点工作与宗旨,新学年我校拓展部的工作指导原则有:

    1.加强内部建设,完善部门制度,完善部门职能。

    2.全面提高干事工作技术水平。

    二、目标与任务

    根据意思指导原则,在20xx年主要开展以下工作:

    1.数字媒体工作。

    主要工作:各类活动视频制作和电子海报等制作

    2.组织培训干事技能。

    主要工作:每月都集中干事们进行视频制作指导,引导干事们在数媒工作上互帮互助,从而使部门工作完成得更加出色。

    三、团结部门,浓厚气氛

    为了使拓展部成员之间进一步相互了解,方便部门内部工作的开展,活跃部门的气氛,并使拓展部变得更加的团结,在部门例会中,让成员之间增进友谊和经验的交流。

    四、分析与总结

    有了上学期的工作经验,干事们都对拓展部有了更多的认识,同时也融入了学生会这个大家庭中。这学期,我们拓展部在做好本职工作和更多的协助其他部门工作之外,加大力度组织培训干事技能,提高干事们的工作本事,使拓展部这个新生的部门茁壮成长,成为学生会的不可或缺的力量之一。

    学生会部门工作概念:秘书部:秘书理家;

    组织部:党下组织;

    学习部:学习为主;

    宣传部:传之我言;

    文艺部:我艺我展;

    体育部:重在锻炼;

    外联部:情系你我;

    生活部:生活无处不在;

    网络部:构建桥梁。

    工作思想:

    1、勤俭节俭。由于本学期外联工作重点侧重于联络实践活动,外界资金注入较少,所以学生会每一次活动都要秉持勤俭节俭的原则!

    2、不断创新。迎评在即,活动较多,同学进取性相对较差,为提升同学的活动进取性,力求每个活动做到新颖生动。

    3、团结协作。一个部门乃至整个学生会都是一个完整的团队,工作的顺利开展与否依靠的是个人和部门之间的合作,主要体现于各种活动中,不仅仅分工明确且相互联络协作。

    4、服务同学。学生会是同学们的一个帮手,是教师和同学们之间沟通的桥梁,并不是一个凌驾于同学们之上的机构。学生会各成员应当充分认识到这一点,并真正作到为广大同学服务。

    前期工作:

    1、最终确定第五届学生会名单

    2、修改学生会规章制度(条例)

    3、制定各部门干事工作条例,并记录干事本学期工作情景

    4、统一计划和总结的格式及资料纲要

    5、设立主席信箱。便于广泛全面的听取广大同学的意见和提议,这样从同学们的角度出发,才真正体现了学生会是为同学们服务的重要价值。

    6、组织各个部门的部长和副部开会,共同商讨本届学生会的具体工作宗旨,明确各个部门工作方向与大体工作资料,并由各个部门将本年度常规工作做以简单规划,保证常规工作能够顺利准时开展。这项工作我们已经顺利完成。

    五、日常工作:

    1、定期开展部长例会和不定期的学生会全体会议

    2、部长例会为每周或每两周一次,以座谈的形式召开。此前,各部长应充分了解本周本部门工作,以及部内所有人员对工作的想法和意见提议,部长负责在例会上转达,并与大家进行讨论。这样部长例会就到达了召开的效果。

    3、注意部门工作成果的积累,构成一种体系,异常是能看的见的,就是书面材料,让干事能真正的学到该部门的相应知识。

    4、我系学生会要经常与各个兄弟学院学生会坚持联系,学习他们好的工作方法和汲取他们好的工作经验,也向他们展示我们系学生会的风采。

    5、坚持创新。创新是一个民族提高的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。更何况是我们学生会中一个小小的部门!创新,能够从多方面体现,比如新颖的活动形式,新式的工作处理手法,和别积极参与。可见,创新是不断提高和完善同时又是一个等待我们无限开发的领域。

    6、每一个人都不可能独自在社会上生存,那么与人交往,与人合作就是人生的几大主旋律之一。在一个部门之内,部长需要统筹规划整个部门的工作,并将工作分为几个鲜明的块,将每一块都设立负责人——就是副部,其后,由副部将具体的工作以及详细计划安排到各个干事,这样,整个部门就有了不一样的分工,到达每人都有事可做,每人身上都有职责,大家互相配合,使部门工作井井有条。凭借的是所有学生会各个部门之间的通力合作,所有部门都行动起来我们认为,合作是提高工作效率的最为有效的方法。

    六、团体活动工作:

    1、一个活动要有一份完整的策划书。它是活动最佳的指导,活动中所有项目也必将按照策划书的资料逐步开展。

    2、为了团结及御寒,我们学生会应当在近期组织好大家,多搞些活动,比如:跳绳比赛,报纸取花等团体游戏

    3、每次搞活动要把所有部门调动起来,增近他们的凝聚力,并且也会使他们有了团体荣辱观

    4、最为重要的就是前期的准备与策划工作,研究问题必须全面,并且必须竭尽所能预测出活动中一切可能的突发事件,并把这些一一规划入策划当中,做到万事皆有准备。

    5、作为学生会的各个部门,当有大型活动准备开展,学生会内所有部门都应当调动起来,如果某一部门工作量很大,完全能够在其他部门调用人手,其他部门必定会鼎立相助。这也正是部门之间协调合作的体现。

    6、学生会要不断创新,一些工作资料、工作方法等大体相同的几个部门能够联合起来共同策划具有创新性的活动,同时将其作为当年度学生会特色活动,这既不会增加各个部门的负担又能够将学生会工作举办得更加生动活泼。

    拓展个人工作计划(篇3)

    为实现巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,省教育厅、省乡村振兴局联合制定了《关于实现巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》。

    我省教育领域将全面落实5年过渡期要求, 坚持稳定过渡、统筹推进、育人为本三大原则,以延续优化帮扶政策、实现乡村教育振兴、推动教育振兴乡村三大任务为重点,从集中资源支持教育脱贫攻坚转向巩固拓展教育脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴,切实办好人民满意的乡村教育,提升教育服务乡村振兴的能力和水平。

    关注

    // 重点任务//

    (一)延续优化教育帮扶政策

    1.巩固控辍保学成果

    健全控辍保学工作机制,推进控辍保学从动态清零转向常态清零,确保除身体原因不具备学习条件外脱贫家庭义务教育阶段适龄儿童少年不失学辍学。

    健全政府、有关部门及学校共同参与的联控联保责任机制。

    健全数据比对机制,精准摸排辍学学生,纳入台账动态管理,“一生一表”做好辍学学生工作档案管理。

    健全依法控辍治理机制,完善用法律手段做好劝返复学的工作举措,严防辍学新增反弹,严防学生无正当理由长期请假造成事实辍学。

    健全教学质量保障机制,深化教育教学改革,不断提高农村教育教学质量。

    2.健全精准资助政策

    进一步完善从学前教育到高等教育全学段的学生资助体系,健全精准资助政策。加强与民政、乡村振兴等部门的数据比对和信息共享,提高资助数据质量。

    创新资助资金发放机制和发放方式,在完善“福建省家庭经济困难学生精准认定线上服务平台(福建助学APP)”的基础上,探索建立智慧资助云平台,更加安全及时地将资助资金发放给受助学生。

    3.实施营养改善计划

    进一步改善农村学生营养健康状况,坚持以食堂供餐为主,提高学校食堂供餐比例和供餐水平。

    全面应用“营养改善计划在线监管平台”,加强食品安全和资金安全监管。

    加强与市场监管、卫健、疾控等部门的合作,强化营养健康宣传教育、食品安全及学校食堂检查。

    研究完善政府、家庭、社会力量共同承担膳食费用机制,鼓励本土优质企业参与学生营养改善计划,降低成本,提高供餐质量,扩大实施范围。

    4.落实儿童教育关爱

    加强农村留守儿童和困境儿童的关心关爱工作,强化控辍保学、教育资助、重度残疾儿童送教上门等工作措施,对有特殊困难的儿童优先安排在校住宿,不断改善“照顾有人、亲情有爱、学业有教、安全有保障、活动有场地”的留守儿童及困境儿童教育关爱工作格局。

    加强心理健康教育,健全早期评估与干预制度,培养农村儿童健全的人格和良好的心理素质,增强承受挫折、适应环境的能力。

    5.加强就业困难帮扶

    全面掌握农村家庭经济困难高校毕业生情况,建立“一对一”帮扶工作机制,实行“一生一策”分类帮扶和“一人一档”动态管理。

    加强农村家庭经济困难毕业生就业指导和能力培训,创新就业招聘活动形式,鼓励和支持用人单位通过网络等形式开展宣讲和招聘。

    (二)全面实现乡村教育振兴

    6.持续保障乡村学前教育供给

    推进学前教育普及普惠安全优质发展,推进“总园制”和镇村一体化等办园模式改革,督促指导各地通过政府购买、税费优惠、生均公用经费奖补等方式加大扶持力度,引导扶持更多民办园加入普惠行列。

    推进幼儿园课程游戏化,加强地方本土资源开发与利用,持续实施幼小科学衔接攻坚行动计划,纠正幼儿园“小学化”倾向。

    7.持续优化乡村基础教育条件

    巩固义务教育办学条件成果,推进县域城乡义务教育一体化改革发展,建设城乡紧密型教育共同体,提升乡村学校管理标准化水平,打造乡村温馨校园。

    统筹农村义务教育有关专项资金,聚焦乡村振兴和新型城镇化,加强义务教育薄弱环节改善与能力提升,优化义务教育学校布局结构调整,有序增加城镇学位供给,注重补齐原省级扶贫开发工作重点县农村学校基本办学条件短板。

    支持设置乡镇寄宿制学校,保留并办好必要的乡村小规模学校。

    做好易地扶贫搬迁后续扶持工作,完善教育配套设施,保障适龄儿童少年义务教育就近入学。

    8.持续提升县域高中教育水平

    实施县域普通高中发展提升行动计划,扩大县域普通高中优质资源,发挥其在县域基础教育的龙头作用,带动城乡教育优质均衡发展。

    落实属地招生政策,扩大优质普通高中招生名额定向分配至初中学校的比例,确保每一所农村初中及薄弱初中都有一定比例学生被录取到优质普通高中。

    推进普通高中育人方式改革,突出德育时代性,强化综合素质培养,拓宽综合实践渠道,办好福建教育电视台“空中课堂”,实现优质教育资源共享,提升脱贫地区普通高中教育教学质量和办学水平。

    加强普通高中与中等职业教育渗透融通,探索发展以专项技能培养为主的综合高中或普职融通班。

    加强对学生理想、心理、学习、生活、生涯规划等方面指导,帮助学生更好适应高中学习生活。

    9.持续扶持乡村职业教育发展

    提升脱贫地区职业教育建设水平,支持县域中职学校高质量发展,办好一批县级职教中心,重点建设1-2个专业群,培养农村急需的实用技术技能人才。

    实施省级高水平职业院校和专业建设计划,重点支持建设一批涉农职业院校和乡村振兴相关专业群。

    支持涉农本科高校开展专升本函授教育,鼓励职业院校承担涉农职业技能培训任务。

    10.持续加强乡村教师队伍建设

    继续实施省级公费师范生培养,支持地市与市属本科高校联合定向培养本土化教师。

    持续开展乡村优秀青年教师培养奖励计划,通过奖励和培养相结合的方式,培养一批乡村骨干教师。

    进一步组织开展乡村教师省级专项培训项目,在全省部署开展名优教师送培送教下乡活动,继续优先安排革命老区县乡村教师到省市优质学校跟岗,不断提升乡村教师教育教学能力。深入推进“县管校聘”改革,加快推进县域内教师交流轮岗,推动优质师资向乡村合理流动,优化乡村教师资源配置。

    11.持续拓展教育信息化成果

    依托省教育资源公共服务平台,继续汇聚优质数字教育资源,推广网络学习空间建设和应用,为乡村地区学校、师生免费提供服务。

    规划建设省级教育专网,推进全省县(市、区)建设教育专网并接入省级主干网,推动实现包括乡村地区学校在内的各级各类学校接入快速稳定绿色的互联网。

    构建线上教育平台,推动城乡优质教育资源互补,实现全省教育均衡化发展。

    (三)全力推动教育振兴乡村

    12.继续做好高校招生专项计划工作

    继续实施省重点高校地方专项招生计划,对专项计划实施区域(原贫困县)符合条件的普通类本科批录取控制分数线上的考生仍执行倾斜照顾政策,单列招生计划、单独招生批次、单独组织录取。

    根据教育部统一部署,实施原建档立卡贫困家庭毕业生“专升本专项计划”,对建档立卡贫困家庭学生报考专升本,单列招生计划、单独组织录取。

    13.加强乡村振兴人才培养

    扩大基层服务项目计划规模,在“一村一名大学生”计划基础上,升级打造“乡村振兴人才培养计划”,持续做好“三支一扶”“服务社区计划”等基层服务项目计划。

    推进“新农科”建设,加大涉农高校、涉农学科专业建设力度,调整优化学科专业结构,升级改造现有涉农学科专业,支持高校开设乡村振兴相关专业,构筑新型农科专业人才培养体系。

    持续在更大范围、更高水平、更深层次上开展中国国际“互联网+”大赛“青春红色逐梦之旅”活动,鼓励青年大学生自主创业创新,吸纳具有较强经营意识的“一村一名大学生”进入农村各类经济合作组织、家庭农场工作,着力打造一批具有专业技能的新型农民。

    发挥乡村振兴人才培养优质校引领作用,培育高素质职业农民,会同省农业农村厅实施高素质农民学历提升工程。继续探索产教融合、校企合作、工学结合的学历继续教育新模式,鼓励高校广泛参与农民工学历提升计划,会同省总工会开展农民工“求学圆梦行动”,帮助农民工学员提升学历、提高就业能力。

    14.发挥高校智力帮扶优势

    配合做好科技特派员选认工作,围绕脱贫地区主导产业和科技人才需求,积极选派高校优秀专家及团队下乡。

    推动高校发挥学科、人才、技术优势,主动对接乡村振兴产业发展需要,深化校地、校校、校企合作,培养应用型、复合型人才,推进面向农村农业的科技创新与成果转化。

    深化对口帮扶和研究生联合培养,继续推进天津大学、厦门大学在学科建设、人才培养等方面分别对口帮扶龙岩学院、三明学院。

    深入推动福州大学、福建师范大学、福建农林大学与龙岩学院、三明学院、宁德师范学院、武夷学院开展研究生联合培养工作。

    立项建设若干面向农村农业的高科技创新平台,加强平台建设和运行管理。

    15.深化闽宁教育对口协作

    推进基础教育对口帮扶,继续组织好中小学优秀教师“援宁支教”工作和宁夏校长、教师来闽跟岗学习工作,定期选派福建省教学名优教师、专家赴宁开展讲学交流、指导和培训工作。

    强化闽宁两省中小学结对帮扶活动,推进“互联网+教育”结对共建,深化校际协作内涵,提升协作水平。

    强化职业教育闽宁协作,加强闽宁国家“双高计划”院校结对共建。

    完善本科高校“8+8”协作机制,加强高等教育在线课程共建共享,不断巩固和扩大闽宁高等教育对口协作经验成果。

    16.加强民族和西部地区人才培养

    继续办好内地西藏班、新疆班。

    按照教育部的部署,继续实施面向西部民族地区倾斜招生,落实高校民族预科及脱贫地区民族专项招生计划,加大师范类、医学类等急需紧缺人才培养力度。

    配合落实国家少数民族高层次骨干人才培养计划,加强民族地区高层次人才培养,提高人才培养和人才需求契合度。

    拓展个人工作计划(篇4)

    一、项目背景

    商会是在特定领域内组成的,以发展联络会员、促进业务往来、倡导自律、维护行业权益、与政府沟通等为目的的地区性社团组织。商会在国家的市场经济中,发挥着越来越重要的作用。因此,为了更好地发挥商会的作用,我们计划对商会进行拓展工作。

    二、目标

    商会拓展工作的目标在于:1、扩大商会影响力,提高商会知名度和认可度;2、加强与政府、企业、机构等合作伙伴的合作,为商会会员提供更好的发展平台;3、吸引更多高素质、高质量会员加入商会,共同推动行业的进步与发展。

    三、拓展活动

    1、线上拓展活动

    (1)建立完善的网络平台,发布最新的行业动态和商会活动信息。

    (2)组织知名专家进行线上交流讲座,提高商会会员的专业知识和业务素养。

    (3)通过线上问卷和调查,了解商会会员及行业的需求和问题,并及时跟进解决。

    2、线下拓展活动

    (1)举办行业研讨会、论坛等活动,提高商会会员的交流和合作。

    (2)组织商会会员参加国际、国内行业展览会,扩大商会与国内外同行的合作和交流,为商会会员开拓更广阔的市场。

    (3)组织商会会员参加商业考察、企业交流等实地考察活动,加深商会会员对行业的了解和认识。

    3、拓展渠道

    (1)与政府、企业、机构等建立紧密联系,制定合作机制,为商会会员提供相关资源和信息。

    (2)与其他地区商会建立联系,促进行业间交流,并组织联合活动。

    (3)与行业领导人建立联系,引进更高端、更专业的人才资源。

    四、实施方案

    1、启动商会拓展工作,成立工作组,并明确负责人、工作内容和时间进度表。

    2、根据拓展目标和拓展活动,制定详细的工作计划,包括具体的拓展方式、活动内容、实施时间、预算等。

    3、落实具体拓展活动的执行方案,组织好活动的实施,确保拓展计划的顺利推进。

    4、及时总结活动成果和问题,并不断完善和调整拓展计划,以达到预期目标。

    五、预期成果

    通过商会拓展工作,我们预期可以实现以下成果:

    1、商会影响力进一步扩大,知名度和认可度提高,为会员提供更好的发展平台。

    2、与政府、企业、机构等合作伙伴的合作进一步加强,为商会会员提供更全面的资源和信息。

    3、更多高素质、高质量的会员加入商会,共同推动行业的进步和发展。

    4、商会拓展工作成为商会的一项重要工作,为商会及会员创造更多的发展机会和价值。

    六、结论

    商会拓展工作对于商会的发展和会员的成长具有重要的意义。通过扩大商会的影响力和合作伙伴,增强商会的活力和创新能力,为会员提供更全面的服务和支持。因此,我们将全力推进商会拓展工作,为商会会员和整个行业的发展做出贡献。

    拓展个人工作计划(篇5)

    随着市场竞争的日益激烈,企业需要不断寻找新的销售渠道和拓展市场以保持竞争优势。针对这一需求,制定和执行一份终端拓展销售工作计划至关重要。本文将详细介绍一个生动且具体的终端拓展销售工作计划,旨在帮助企业取得更大的销售业绩。

    第一阶段:市场调研

    在制定终端拓展销售工作计划之前,我们需要对目标市场进行细致的调研。这个阶段的目标是了解目标市场的特征、竞争对手的情况,以及终端销售的潜在机会。

    1.1 目标市场分析

    首先,我们将选择几个潜在的目标市场进行分析,包括地理位置、人口规模、经济发展水平等因素。通过对这些市场进行深入了解,我们将能够确定最有潜力和最适合我们产品的市场。

    1.2 竞争分析

    其次,我们需要研究竞争对手的情况。分析他们的产品、价格、销售渠道和市场份额。通过对竞争对手的了解,我们可以找到他们的短板,并制定相应的销售策略来打败他们。

    1.3 潜在机会发掘

    最后,我们需要通过调研发现终端销售的潜在机会。可能的机会可能包括具有高购买力和消费意愿的特定人群,以及还没有得到充分满足的特定市场需求等。这些机会将成为我们拓展销售业绩的基石。

    第二阶段:渠道策略

    在确定目标市场和机会之后,我们需要制定相应的渠道策略,以确保产品能够高效地到达终端消费者。

    2.1 选择合适的渠道

    首先,我们需要评估并选择适合我们产品的最佳渠道。这可能是直销、分销商、代理商或在线销售等。我们需要权衡各种因素,如成本、效率和市场覆盖面等,来做出明智的决策。在选择渠道时,我们还应该考虑未来的可扩展性。

    2.2 渠道合作伙伴选择

    在确定渠道类型后,我们需要寻找合适的渠道合作伙伴。我们将依靠这些合作伙伴来推广和销售我们的产品。合作伙伴选择的关键因素包括渠道覆盖面、专业知识和经验等。

    第三阶段:销售激励计划

    销售激励计划是促进销售团队绩效的关键因素之一。通过奖励和激励措施,我们可以鼓励销售人员充分发挥他们的潜力并实现更高的销售业绩。

    3.1 销售目标设定

    首先,我们需要设定明确的销售目标。这些目标应该是具体、可衡量和可达成的。我们可以根据市场调研结果和预期销售潜力来进行目标设定。

    3.2 奖励和激励措施

    其次,我们需要制定奖励和激励措施来鼓励销售人员的努力和成绩。这可以包括提供奖金、提升销售人员的职位、提供培训和发展机会等。我们也可以设立销售冠军的称号和奖项,以激发销售团队的竞争力。

    第四阶段:执行和监控

    任务制定之后,我们需要开始执行和监控工作计划,以确保销售目标的完成。

    4.1 销售团队培训

    销售团队培训是确保团队能够有效执行工作计划的关键因素。我们将提供产品知识、销售技巧和市场情况的培训,以帮助销售人员更好地了解产品和目标市场,提高销售效率和技巧。

    4.2 销售业绩监控

    通过实时跟踪销售业绩,我们可以及时了解业务进展并及时采取纠正措施。我们将使用销售数据分析和绩效评估工具来对业绩进行监控和分析。这样,我们可以快速发现问题和机会,并及时采取相应的行动。

    结论

    一个仔细规划的终端拓展销售工作计划对于企业的成功至关重要。通过市场调研、渠道策略、销售激励计划和执行与监控,我们可以提高销售业绩,占据市场份额,并与竞争对手保持竞争优势。终端拓展销售工作计划是一个不断优化和调整的过程,我们将根据市场变化和销售结果不断进行改进,以确保企业的持续发展和成功。

    拓展个人工作计划(篇6)

    为贯彻落实自治区党委、市委、县委关于脱贫攻坚重要战略部署,巩固拓展脱贫攻坚成果,实现脱贫群众稳定增收,结合实际制定本实施方案。

    一、指导思想

    全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神,贯彻落实新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标,贯彻落实自治区党委九届十次十一次全会精神,坚定坚决扛起脱贫攻坚的重大政治责任。以2020年度脱贫攻坚“冬季攻势”为抓手,严格扶贫标准,强化精准施策、压实工作责任,按照“六个精准”、“四个不摘”、“八个不变”要求,统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,科学谋划和推进一批扶贫项目,确保建档立卡脱贫人口人均收入增长水平高于全县农牧民人均收入水平。紧紧围绕巩固成效、提升质量这条主线,坚持以就业带动、产业带动、自主创业拓宽贫困农牧民增收渠道为路径,以不同类型脱贫人口和低收入群体为重点,以加快补齐精神贫困这个短板为关键,进一步夯实发展生产基础、公共设施基础、基层组织基础,因地制宜,因户施策,精准发力,全面巩固拓展脱贫攻坚成果,推动实现乡村振兴。

    二、目标任务

    2021年,健全防止返贫致贫监测预警和帮扶机制,持续发展壮大扶贫产业,继续加强产业发展基础设施建设,拓展销售渠道,创新流通方式,促进稳定销售。加大对脱贫人口职业技能培训力度,做好脱贫人口稳岗就业。一是抓好全县建档立卡脱贫人口巩固和边缘易致贫户提升,确保收入稳中有升,全力防止因病因灾致贫返贫现象;二是对已退出的14个贫困重点村补短板、强弱项,巩固社会稳定基础、巩固脱贫攻坚成效,提升脱贫攻坚质量。强化产业发展带动能力,提升公共服务水平、提升村级治理能力、提升乡村文明建设水平;三是持续巩固拓展脱贫攻坚成效,以全面脱贫与乡村振兴有效衔接统领经济社会发展全局,着力抓好巩固提升“回头看”,强化扶贫资金项目因人因户因村精准施策,注重在项目资金和帮扶力量上向脱贫人口相对集中的非贫困村倾斜;四是建立健全稳定脱贫长效机制,着力推进就业扶贫、产业扶贫、保障性扶贫和“精神脱贫”,探索统筹解决以工补农、以城带乡的脱贫政策措施,确保脱贫退出的稳定性和可持续性。

    三、建设内容

    2021年巴里坤县计划实施扶贫项目41个,总投资18130.8万元。其中:产业发展类项目13个,投资7455万元;道路基础设施类项目10个,投资4801万元;水利基础设施类项目12个,投资5331万元;人居环境整治类项目2个,投资220万元;其他类项目4个,投资323.8万元。后期项目将根据自治区资金到位情况实施。

    ——产业发展类建设项目(13个):计划投入资金7455万元,其中:财政专项扶贫资金2210万元、整合涉农资金5245万元。具体内容为:(1)实施花园乡旅游扶贫产业提升改造与特色面食加工车间配套项目,①花庄子村旅游扶贫产业提升改造,修建木屋十座,每座30平米,连廊4座,走廊100米,附属配套水电及排水工程;②特色面食加工车间设施,配套轻钢结构龙骨架玻璃钢封堵65平米,玻璃幕墙封堵700平米。(2)实施石人子乡小麦良种繁育基地建设项目,修建200平方米厂房,购置包衣机2台。(3)实施石人子乡大泉湾村养猪场建设项目,新建750平方米养殖棚圈(能繁母猪10—20头,年育肥出栏生猪200头),120平方米办公用房,化粪池,堆粪池,400平方米饲料加工车间1座,新打机电井1眼,铺设沙石道路2公里,架设供电电路1公里,配套150KV变压器一台。(4)实施石人子乡韩家庄子村牲畜饮水池建设项目,修建1座饮羊池,直径10CM的主管道(PE管材)1.5公里。(5)实施石人子乡农业采摘园建设项目,新建智能温室大棚11座(面积780㎡/座,大棚内配套设备),地面硬化(天然戈壁料垫层20CM,C25混凝土地面),化粪池及锅炉房,给水、排水、供暖管道工程(双壁波纹管、PE100给水管、镀锌保温钢管)。(6)新建三塘湖镇辣椒晾晒储存间及基础设施配套建设项目,中湖村修建辣椒晾晒储存间60间(20㎡/间),建设晾晒场1200㎡,以及辣椒凉晒架配套设施(钢丝拉网等);保鲜库路面戈壁料回填1400方,混凝土硬化1300平方米。(7)实施奎苏镇奎苏村李家沟基础设施配套建设项目,解决供排水主管网和电力配套,实现整村推进,为今后发展民宿旅游奠定基础。(8)实施海子沿乡尖山子村扶贫车间扩建项目,开发糖果加工等系列产品,增强市场竞争力。(9)实施秸秆草颗粒混合饲料项目,增强畜牧业抵御自然灾害的能力,巩固脱贫攻坚成效;(10)实施庭院经济建设项目,扶持有条件、有意愿的脱贫户种植小拱棚蔬菜,养殖土鸡、肉鸽、肉兔等,发展庭院经济。(11)实施三塘湖镇岔哈泉村养殖棚圈建设项目,达到人畜分离和乡村环境整治。(12)实施巴里坤县奎苏镇高标准农田(高效节水)建设项目.(13)实施八墙子乡高标准农田(高效节水)建设项目.改善农田生产灌溉条件,确保水土资源的合理利用和农业的高质量可持续发展。

    ——水利基础设施类项目(12个):计划投入资金5331万元,其中:财政专项扶贫资金1715万元、整合涉农资金2316万元、扶贫债券资金1300万元。具体内容为:(1)实施柳条河流域八墙子段治理工程,减轻八墙乡防洪压力和防洪损失,保护下游耕地和农牧民生命财产安全;(2)实施巴里坤县团结水库放水涵洞改建项目;(3)实施巴里坤县大红柳峡乡农村饮水安全巩固提升项目;(4)实施大红柳峡乡泄洪渠建设项目;(5)实施大河镇打柴沟村大红旗沟、打柴沟截潜饮水项目;(6)实施八墙子乡大熊沟截潜工程项目;(7)实施巴里坤县部分乡镇重点水库电力、信息化保障工程;(8)实施大河镇商户村、西户村供水点维修项目;(9)实施萨尔乔克乡冬夏草场牧业点人饮水井建设项目;(10)实施海子沿乡团结村人居饮水增压提升改造项目;(11)实施奎苏镇机电井更新项目;(12)三塘湖镇岔哈泉村机电井更新水源保护和滴灌改造建设项目。

    ——道路交通类(10个):计划投入资金4801万元,其中:财政专项扶贫资金523万元,整合涉农资金4278万元。具体内容为:(1)实施大红柳峡乡村间道路建设项目;(2)实施黄土场开发区村间道路建设项目;(3)实施下涝坝乡村间道路建设项目;(4)实施石人子乡石人子村乡村道路建设项目;(5)实施石人子乡三十里馆子村乡村道路建设项目。(6)实施石人子乡大泉湾村乡村道路建设项目;(7)实施三塘湖镇村间道路改建项目;(8)实施萨尔乔克乡村间道路建设项目;(九)实施奎苏镇村间道路建设项目;(10)海子沿乡村级道路提升改造项目.

    ——人居环境整治类(2个):计划投入涉农整合资金220万元,具体内容为:(1)实施下涝坝乡幸福村人畜分离养殖棚圈附属设施建设项目;(2)实施黄土场开发区牲畜粪污集中堆放点项目。

    ——其他类(4个):计划投入财政专项扶贫资金323.8万元,具体内容为:(1)实施大红柳峡乡农村电网改造项目;(2)实施奎苏镇电力配网工程基础设施建设;(3)实施石人子乡石人子村保鲜库电力配套建设项目;(4)实施巴里坤县2021年“雨露计划”补助项目。

    四、实施步骤

    (一)前期准备阶段(2020年12月1日—2021年2月29日)

    以脱贫攻坚“冬季攻势”为抓手,抓好项目资产工作,研究制定2021年具体行动方案,集中办理项目前期手续(包括绩效评估),进一步完善项目管理制度,落实各方责任。2021年12月15日前,完成巩固拓展脱贫攻坚成果项目库的更新完善;12月20日前梳理出2021年脱贫攻坚年度项目计划;12月25日前,县扶贫开发领导小组完成对脱贫攻坚项目库、2021年脱贫攻坚年度项目计划审查;12月31日前,全面完成2013年至2020年扶贫项目资产清理登记,2021年1月15日前完成2013年以来形成的扶贫项目及资产的信息的采集,并在全国扶贫开发信息系统完成录入更新;2月28日前,完成项目前期工作。

    (二)开工待建阶段(2021年3月1日—3月31日)

    2021年3月31日前,对具备开工条件的项目及时开工。各乡镇、各部门要牢固树立“一盘棋”的思想,通力合作,齐抓共管,形成合力,保障项目按时开工建设。

    (三)组织实施阶段(2021年4月1日—9月30日)

    各乡镇、各部门要围绕目标任务、细化实施方案,每个项目要倒排工期,抓落实、抓进度、抓质量。到户类项目要精准到户,建立帮扶措施及帮扶台账,确保圆满完成项目建设任务。

    (四)检查验收阶段(2021年10月1日—10月31日)

    各乡镇、各部门要对照项目建设内容、目标任务完成情况,开展自查自验工作,出具自验报告,对查漏补缺项目进行完善,建立健全项目验收资料档案,做好项目验收报审工作。同时,做好扶贫资产登记管理、资产移交、后期管护等工作,确保扶贫项目发挥效益。

    (五)总结评估阶段(2021年11月1日—11月30日)。

    总结、整理扶贫项目工作经验、绩效自评,形成年度自评报告。及时发现问题,提出建议,为下一阶段工作提供政策依据。

    五、工作要求

    (一)加强组织领导。每个项目由一名包乡领导或分管县级领导具体抓落实,各级乡镇、各部门要把扶贫项目建设作为当前和今后重中之重的工作,定期召开专题会议研究部署,制定并细化具体的工作落实方案,做到组织领导、时间安排、决策部署,符合县巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴总体要求。

    (二)做好项目申报。2021年是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接之年,要充分利用“冬季攻势”继续做好2021年项目的申报工作,逐步提高产业发展类项目在项目库中比重,尤其在产业带动、就业扶贫、基础设施建设方面下功夫,严格“两上两下”项目申报机制,确保项目要素齐全、内容精准。

    (三)完善档案资料。加强项目档案管理,细化档案内容,明确工作流程。严格按照(新扶贫领字〔2017〕39号)文件要求整理完善各类扶贫项目档案。针对交叉审计、第三方评估、成效考核及脱贫攻坚“冬季攻势”指导组等反馈的问题,立行立改、查缺补漏,做到资料真实、档案完整、专人专管,实现项目管理全过程可追溯可回查。

    (四)健全督查体系。县扶贫开发领导小组办公室要会同有关部门定期不定期开展项目监督检查,重点检查项目进度、工程质量、资金拨付、措施落实、政策兑现等情况,精准把握项目建设整体情况。县纪检监察部门要强化执纪监督,尤其是乡(镇)党委、部门党组要履行好项目建设主体责任,务必在项目建设全过程中做到公开公正公平。要进一步完善扶贫资金项目公告公示制度,加强财政监管、审计监管、纪检监督、群众监督和社会监督,努力做到阳光扶贫、廉政扶贫。

    拓展个人工作计划(篇7)

    随着市场竞争的日益激烈,商会作为一个重要的综合性组织,在社会经济发展中扮演着越来越重要的角色。商会的职责不仅是为会员提供服务,支持他们发展,更重要的是,在全球化的时代背景下,商会应该起到联接企业,沟通政府的作用。因此,为了更好地发挥商会的协调与联系作用,商会需要根据市场变化和企业需求,制定一份拓展工作计划。

    一、 定位与规划

    商会是一个非盈利性组织,在整个商业生态中的定位十分关键。将商会定位在“服务企业、推动经济、建立信任”的角色,是商会最重要的定位,同时也是商会规划的核心。商会的规划需要根据自身特点和市场需求进行,既要满足会员需求,又要有利于社会经济发展。

    二、 品牌建设

    品牌是商会的核心竞争力。通过对商会的品牌进行建设,可以吸引更多的会员和企业加入商会,进一步扩大商会的影响力和话语权。商会需要在以下几个方面进行品牌建设:

    1. 制定统一的标识符、口号和主题,以便企业和会员能够快速识别和深刻理解商会的精神和理念;

    2. 积极开展宣传活动,通过各种传媒手段进行推广;

    3. 发布宣传材料,包括商会介绍、会员名录、商情分析等资料,提高信誉度和可靠性;

    4. 提供优质的服务,建立良好的口碑和信誉度。

    三、 服务体系升级

    商会必须时刻保证自身的服务水平和服务质量,不断升级服务体系,以满足会员日益增长的需求。商会需要:

    1. 加强与会员的沟通,了解会员需求;

    2. 减少会员的负担,简化会费收取程序;

    3. 联合其他商会共同开展活动,增强服务效益;

    4. 增加在线服务、会议和培训等服务,提升会员体验。

    四、 协助企业拓展业务

    商会是沟通企业和政府的桥梁,可以协助企业拓展业务,为企业创造更多投资机会。商会需要:

    1. 加强与政府的沟通,协调政策支持,帮助企业扩大业务规模;

    2. 优化贸易环境,为企业提供更优质的贸易服务;

    3. 注重国际化合作,促进境外投资和经济交流;

    4. 鼓励各类企业参加商会活动,拓展业务渠道。

    五、 整合资源

    商会需要通过整合各方资源,为会员提供全方位的服务。商会应:

    1. 加强与相关机构的联系,整合优质资源,提供一站式信息服务;

    2. 鼓励会员之间的联合合作,推进企业之间的资源共享;

    3. 加大人才培训力度,帮助会员提升管理和经营水平;

    4. 组织专业的咨询团队,为会员提供辅导和咨询服务。

    六、 加强内部管理

    商会作为一个综合性组织,内部管理非常重要。商会需要:

    1. 建立健全的组织架构和管理制度;

    2. 招聘高素质员工,提高员工的业务水平和综合素质;

    3. 建立规范的财务管理制度,加强财务监督;

    4. 加强信息化建设,提高综合管理水平。

    总之,商会拓展工作计划是商会发展的重要保障。各个方面需要形成一个良好的氛围,以便更好地发挥商会的作用。不断深化和完善商会的各项工作计划,加强内外部合作,才能促进商会不断发扬光大。

    拓展个人工作计划(篇8)

    我接受素质拓展中心以来,在学院领导、团委老师的信任在其他兄弟部门的帮助与支持下,围绕一年的工作计划,辛勤工作,积极团结,顺利完成预定的.目标,并取得了一定得成绩。在提高院团委的影响力,营造学院的艺术、学习氛围方面起到了积极的作用。但也存在着很多的不足之处,需要警惕并加以改进。现对素质拓展中心一学期来的工作总结如下:

    开学伊始我们就在大一新生中招收新干事。由于新生的加入素拓中心的工作范围扩大,工作负担却未减少,可见素质拓展中心的招新形式显得比较严峻,所以我们的招新既兼顾干事的素质又要有足够的人数,重质又重量。经过初复两轮面试,根据一技之长和综合素质以及潜力和上进心招收了12名同事。素拓中心的工作就在这些同事的共同努力下,顺利开展的。一学期来干事的工作水平、交际能力和办事能力等方面都有所进步,相信,在这些朋友的努力下,下学期素拓中心的工作会做的更好!

    素拓中心的成员来自不同专业的大一、二、三的学生。大家在每一次的活动中相互了解并迅速的建立起深厚的友谊。同时,我们在吸收和整理了其他部门的先进经验下,与其他组织加强联系与沟通。比如协助其他部门开展活动,促进了交流发展,鼓励干事们积极参加其他部门举行的各项活动,吸取了很多经验。鼓励大家在工作上多交流,促进之间的感情。

    总的来说虽然各个成员来自不同的专业,但在内部的沟通还是比较好的,经过一学期彼此的认识和熟悉,很多同事不仅成为了工作上的好伙伴,而且是学习生活上的朋友。面对本学期的工作成绩和以后的工作,大家都很为我们中心骄傲。

    素拓中心负责没周五播放电影,配合文法学院,定时播放,宣传部每周制作海报,办公室负责印制电影票。外联部与培训部负责电影播放前的秩序问题。本活旨在丰富大学课余生活,提高大学生综合素质。活动期间我中心组织播放了许多有现实教育意义的影片,受到学校和老师的一致好评。电影都是原生播放,并邀请主校老师现场讲解和评论。在看电影的同时也提升了学校的英文水平。

    此次活动对学生的影响及教育意义是积极而深远的。

    一年一度的考研给考生带来了极大地压力。为帮助考生更好的学习,并实现自己的考研梦,我中心特先后接到“文登”“领航”“海文”等带来许多考研机构的资深老师来我院进行学术讲座。传授学习方法及考试经验,并为考生带来许多高质量的学习资料。使得考生们在只知识和方法上得到了进一步的提升。

    讲座期间场场爆满座无虚席。老师耐心细致的讲解,考生专心致志的听讲使我们得知这此工作的实用性和积极性都得到体现。

    经院团委的提议和批准,由我素托中心主办此次“人文之旅”系列讲座。在丰富课余文化的同时也提升了我院学生的思想素质。此系列讲座涉及大学生生活得方方面面,在某种程度上起到了向导的作用。这也是我素托中心最具影响力的活动,讲座期间老师幽默诙谐的讲话方式及深入浅出的理论阐述让我们深受鼓舞,可以说这是一次来自内心深处的共鸣。应广大学生的要求,“人文之旅”系列讲座将邀请更多的有识之士来我院讲座,为学生带来更多的文化享受。

    本学期我们积极的同其他各一级组织达成“互相帮助、共同进步”目标的活动联谊,像很多工作和生活上的交流是经常进行的。这样我们可以学到如何更好的展开工作和开展活动。本着虚心学习来接受和改进我们不足之处。

    上学期我们与院团委办公室召开了一次会,彼此交流如何开展工作的心得体会,为广大的学生工作共同努力,为以后更好的合作奠定了基础。本学期我们与其他各学生组织、部门的沟通上时取得了比较满意的成绩的,也树立了校团委的威信以及活动的一个统筹作用。

    素质拓展中心是一个无论是思想觉悟还是办事能力都要求严格的中心,因此,对干事的培养就显得尤其重要。一个优秀的组织必定要有一批综合素质强的成员。所以,在培养干事方面,我们做了很多努力。;令人欣慰的确实有看到他们进步。从最初的什么都不懂,到懂一点,在道能够轻松应对,从迷茫到自信,从帮手到主管,干事们也学会了与其他部门的同事的合作沟通。

    对所有的工作,我们都实行“责任负责制”。每个工作的负责和配合都有具体的安排和管理。基本上一学期下来,每个人都有机会负责某些工作,都渐渐熟悉其中的流程,要求等,也便于我们发现管理人才。

    2、实行“部门负责制”

    培养干事的分工协作能力,从与其他部门的接触、分工、配合等一系列的工作都有专人来负责这样寄给干事一个锻炼自己的机会又有利于发现管理人才。完全放手让他们去处理各部门的沟通与交流。负责人与负责任之间进行探讨,全权负责。从联系人员到工作实施,很有效地提高了他们的管理能力和协调能力。

    除了传统的工作外,素拓希望能够改变以往不良的形象,不要以为素拓中心只是个中间“环节者”。我们学会从幕后走到台前,我们有能力开办很多有益于素拓形象的工作。除了部门特色节目外,我们还可以举办其他各类型的活动。下一届的素拓中心的活动将继续发扬雁阵团队精神。在各个薄弱环节有所突破。我们也清醒的看到,在前进的道路上存在了很多不足。例如干部的素质要进一步提高,和其他组织的联系要进一步加强,我们的宣传工作也有进一步的完善。但我们相信,有了对学生工作的热情和工作态度,我们下学年的工作会有所突破,会再创我们素拓中心的辉煌。

    一学期的工作即将结束,但素质拓展中心的工作才刚刚开始,我们将面临更大的挑战。总结过去眺望未来,我们相信,在素质拓展中心所有兄弟姐妹的共同努力下,校素质拓展中心会翻开新的 篇章,开创辉煌、灿烂的明天。

    感谢所有支持和帮助过素质托张中心的朋友们,是你们的默默付出,才有我们几天的收获,真心的感谢你们!

    拓展个人工作计划(篇9)

    为全面落实《县脱贫攻坚再排查再巩固再提升行动方案》,进一步巩固脱贫成果,提升脱贫成效。按照全县决战决胜脱贫攻坚工作推进会议精神,着力解决“两不愁三保障”突出问题,提高脱贫攻坚质量,确保如期高质量打赢脱贫攻坚战,结合实际制定本实施办法。

    一、总体要求

    以视察重要讲话重要指示精神为指导,认真贯彻落实全省决战决胜脱贫攻坚工作推进视频会议和全县决战决胜脱贫攻坚工作推进会议精神,坚持以“巩固脱贫成果,提升脱贫成效”为根本任务,按照边查边改、即知即改的工作原则,深入排查脱贫攻坚医疗有保障现阶段各环节的短板与薄弱环节,精准制定解决措施,全力抓好整改落实,切实提升全县脱贫攻坚质量和水平,为全面打赢脱贫攻坚战、高水平全面建成小康社会打下坚实基础。

    二、时间安排

    9月18日至10月18日。

    三、工作任务

    (一)部门包保扶贫情况排查。

    针对三类重点人群,排查是否实现稳定增收,全面消除致贫返贫风险;针对预计收入未达到6000元以上贫困人群,排查是否落实重新制定的增收措施,确保收入稳定达到标准;针对其他贫困人群,排查是否按照制定的帮扶措施,达到稳定的预计收入;“一户一策”是否全部落实到位、帮扶措施是否到位;环境卫生是否达到干净整洁;针对排查的问题提出行之有效的。

    责任领导:

    责任部门:办公室、各包保责任人

    (二)行业扶贫情况排查

    1.排查村卫生室城乡医疗保险报销业务是否全部开通,“空白村"是否采取有效措施满足村民医疗报销需求,县域内所有村卫生室要保证开通报销,及时让贫困人口享受到门诊报销政策,看病就医及时享受医保报销;(责任部门:待遇保障科、经办中心信息科)

    2.排查全县贫困人口参保及参保资助情况,是否建立档案。县域内参加城乡居民医保的参保补助在参保缴费时直接补助,新识别及异地参保的建档立卡农村贫困人口实施动态参保补助;(责任部门:待遇保障科、经办中心征缴科、经办中心信息科、经办中心费用结算科、经办中心基金财务科)

    3.排查"5+1"医疗扶贫政策是否落实到位,是否有产生医疗费用但是未享受到补偿政策的,分析原因,立即解决并做好登记;强化基本医保基础性保障作用,确保基本医保制度100%覆盖贫困人口。对扶贫部门提供的贫困人口信息6199人参加基本医疗保险情况进行了逐一核对,详细掌握贫困人口参保状态。做到建档立卡贫困人口应保尽保,一个不漏。对经过基本医保、大病保险、医疗救助报销后的个人负担医疗费用,通过大病兜底报销再次补助,将贫困人口住院医疗费用实际报销比例提高到90%,慢病门诊医疗费用实际报销比例提高到80%,确保绝大部分贫困人口个人自付医疗费用负担控制在可承受范围内。(责任部门:待遇保障科、经办中心费用结算科、经办中心基金财务科)

    4.排查“一站式”结算政策是否执行到位,贫困患者是否存在报销来回跑的现象;(责任部门:待遇保障科、经办中心费用结算科)

    5.排查家庭医生签约服务是否落实,乡镇卫生院是否为签约医生付费;(责任部门:待遇保障科、经办中心基金财务科)

    6.排查现有慢病贫困人口人数与“一人一策”标识是否一致,是否享受报销政策,慢病待遇覆盖率是否达到省、市平均水平;(责任部门:待遇保障科)

    7.排查“一事一议”制度落实情况,详细统计申请人数、审核通过并落实补助人数及金额,是否还有未落实的,对经过基本医保报销、大病保险、医疗救助、大病兜底报销后自付医药费仍很困难的特殊贫困患者将通过“一事一议”进行救助。(责任部门:待遇保障科)

    责任领导:、

    四、保障措施

    (一)组织保障。成立县医疗保障局脱贫攻坚再排查再巩固再提升行动领导小组,提高政治站位,强化行动自觉、狠抓工作落实。

    县医疗保障局脱贫攻坚再排查再巩固再提升行动领导小组:

    组长:

    副组长:

    成员:

    (二)明确责任。各部门要按照办法提出的排查内容逐条梳理排查,部门负责人要亲自挂帅,亲自组织开展排查工作,勇于承担行业责任,深入剖析行业工作,确保全面消除工作隐患,夯实工作基础。

    (三)立行立改。面对问题不遮不掩,针对排查出的问题,要制定切实可行的,马上整改,不等不靠,做到问题摸排不漏一条,问题整改不漏一项,不断提高脱贫攻坚工作质量。

    (四)抽查复核。即日起,我局按照原脱贫攻坚督战分组成立三个督导小组,分别对15个乡镇排查情况开展实地抽检复核,抽查结果将作为年终考评的重要依据。行业扶贫排查的各部门在10月9日下班前,将此次工作情况形成总结报告报送医保局待遇保障科,报告要精简干练,既有排查结果、整改情况,更要有具体数据。待遇保障科要把全部排查情况汇总形成汇报,并将行业扶贫相关材料分类装订存档备查。

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    拓展个人工作计划(篇10)

    为巩固我县脱贫攻坚成果,建立健全扶贫脱贫长效机制,确保贫困人口脱贫不返贫、逐步能致富,全面建设小康路上不落一人,经市委、市政府领导同意,决定在全市组织开展脱贫攻坚巩固提升行动。方案如下:

    一、指导思想

    根据中央、省、潍坊市委精准扶贫、精准脱贫工作要求,围绕我市“一二四三”发展战略和“五强四宜”城市建设目标,创新工作机制,明确工作重点,夯实工作责任,强化工作措施,扎实做好脱贫成果巩固提升工作,让困难群众彻底摆脱贫困,加快全市全面小康社会建设步伐。

    二、提升目标

    精准扶贫是一项系统工程,具有反复性,通过脱贫攻坚巩固提升行动的实施,确保全市脱贫群众收入稳中有升,稳定超过省定贫困线,收入增长率明显提高;确保新发生的贫困,能及时得到有效帮扶救助“托住底”;确保每个家庭不愁吃、不愁穿,孩子都有学上、上得起学,病人都能得到基本的医疗救助,危房都能得到修缮;确保困难群众满意度、获得感明显提高。

    三、主要措施

    (一)组织“回头看”工作。开展脱贫攻坚建档立卡户动态调整和信息采集“回头看”工作,结对帮扶(关爱)干部带着“2017脱贫攻坚巩固提升行动”工作台帐,对2014年以来建档立卡户进行信息采集,找出脱贫攻坚工作中还存在的问题以及需要帮助解决的事项。

    (二)建立“巩固提升台帐”。以人均纯收入稳定超过省扶贫标准,且吃穿不愁,义务教育、基本医疗、住房安全有保障为基础,为2014年以来的每名建档立卡户建立“2017脱贫攻坚巩固提升行动”工作台帐,按照一户一档一台帐,进一步深化细化就业、产业、社会、政策帮扶,做到因人因户施策,按需帮扶,全程纪实帮扶提升工作。

    (三)打好帮扶“组合拳”。立足实际、创新举措,全面实施产业扶持、就业创业帮扶、干部结对帮扶、社会帮扶、政策救助,打好政策集合、项目集中、资金集聚、措施集成的“组合拳”。对有劳动能力的建档立卡户,持续采取“就业+产业”帮扶,实现收入稳定增长,生产、生活条件进一步改善;对没有劳动能力的建档立卡户,继续采取“社会保障+项目收益”救助,帮助进一步提升生活质量。

    1、产业扶持。以镇、街道、开发区为主体运作好2017年扶贫项目,加大资金整合力度,突出优势特色产业,全面增强“造血”功能,集中打造扶贫项目,效益与村、户联结。合理划分村与户效益,既让村集体经济有“钱袋子”,又让村民致富奔小康有“好路子”。对无劳动能力的建档立卡户,要通过签订项目帮扶协议,实现收益分红,增加收入。对有劳动能力的建档立卡户,要将产业、就业培训、技术指导精准实施到位,对有种植、养殖、加工需求的建档立卡户,进行技术指导,采取“农业企业+农户”、“农业合作社+农户”、“家庭农场+农户”、“致富能手+农户”等模式,提供多样增收途径。

    2、就业帮扶。政府搭台,村企对接,加大新型职业农民培训力度,提高贫困人口素质技能,拓宽就业创业渠道,促进转移就业,确保有劳动能力的建档立卡户“一户一业”,增加其工资性收入。依托美丽村庄建设、村级基础设施等工程建设,结合生态防护林建设、湿地公园提升、城乡环卫一体化发展等开发护林员、保洁员等公益岗位,让有劳动能力的建档立卡户上岗,增加收入;对有条件的建档立卡户,结合阿里巴巴农村淘宝项目,引导扶持兴办村淘服务站点;用活用好小额扶贫信贷政策,开展好5万元以下“富民农户贷”,对符合贴息扶持政策创业人员,提供创业担保贷款贴息支持就业创业。

    3、结对帮扶。以建好“2017脱贫攻坚巩固提升行动”工作台帐为抓手,全体在职在编机关干部结对帮扶脱贫户全覆盖,并长期保持不变。帮扶人要根据建档立卡户的实际情况,按照“因户施策、政策到户、分类指导、配套服务”的原则和“一户一策、一户一法”的思路,“量身”制定帮扶计划和措施,帮思想、帮门路、帮资金、帮技术,在帮扶实效上下功夫。开展“督孝”行动,对儿女未尽赡养义务的户,由“村委”、帮扶人牵头,结合其子女实际情况,签订赡养协议,督促履行赡养义务。

    4、社会帮扶。一是利用各种方式和途径传播公益慈善理念,引导各界增强社会责任感,使献爱心、做好事、办善事成为全社会自觉行动。二是丰富扶贫济困内容,以维护好“山东省社会扶贫供需平台”为基础,开展好“扶贫日”、“万企帮万村”、“过暖冬,过好年”等系列活动;三是发挥好行业部门、“第一书记”、帮扶干部作用,促进帮扶供需有效对接,引导群团组织、志愿者、成功人士、优秀企业家,通过爱心捐赠、志愿服务、结对帮扶等多种形式参与到帮扶提升巩固工作中来。

    5、政策保障。落实好“三个保障”办法,突出基本生活救助和“救急难”两个重点,针对“生活类困难、急难性困难、支出性困难”家庭,研究提高救助标准、简化审批程序,确保救助高效及时。对需低保政策兜底的家庭,做到“应保尽保”;对需要教育救助的家庭,综合运用助学贷款、减免学费、教育补助、教育救助、结对帮扶等政策措施;对需要医疗救助的家庭,落实各类医疗保险支付政策,全力遏制因病致贫、因病返贫现象;对因残致贫户,落实低保重度残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴,优先实施贫困残疾人康复救助项目;对因灾致贫户组织开展生活救助、生产救助和住房救助。

    四、健全脱贫长效机制

    立足我市脱贫攻坚实际,市扶贫办牵头组织相关职能部门,聘请高校专家团队,对贫困发生动态管理、帮扶路径选择、帮扶政策落实等方面进行深入调研,建立救助衔接机制,在贫困动态监测、资金投入、产业扶持、社会帮扶和政策保障等方面建立健全机制,将扶贫开发与政策兜底有效衔接,探索构建预防致(返)贫长效机制,搭建好平台,畅通帮扶救助渠道,实现扶贫治理常态化,巩固脱贫攻坚成效,有效防止脱后返贫和新增贫困发生。

    五、保障措施

    (一)继续实行行动组负责制。重新调整青州市脱贫攻坚领导小组、指挥部与行动组、市直部门行业帮扶组,仍然实行行动组负责制,各镇街(开发区)扶贫开发办公室作为各行动组的办事机构,落实扶贫专干3-5人负责整个行动组日常工作。

    (二)充实帮扶(关爱)小组。调整充实由镇、街道、开发区副科级以上领导干部为组长、市直部门领导干部为副组长、市直干部、村级组织负责人为成员的帮扶(关爱)小组,一般为3人,对2014年以来的建档立卡户实现结对帮扶(关爱)全覆盖,具体负责落实每户帮扶措施巩固提升工作。镇、街道、开发区扶贫办负责确定小组名单,报市扶贫办备案。

    (三)完善强化督导工作机制。市扶贫办、督察局、审监组按照“一月一调度,一季一公示,半年一考核”的督导形式,坚持日常监督与随机抽查相结合、明察与暗访相结合,不打招呼、不定时间,经常性地开展监督检查,重点检查干部帮扶联系、措施落实、政策兑现情况。建立督查问题台帐,对检查中发现的问题,及时向镇街、部门(单位)、帮扶责任人下发整改意见书,全程跟踪督查整改,推动帮扶工作有序扎实开展。

    (四)建立评先树优和问责追责机制。严格按照国家、省、潍坊市文件精神要求,依据《青州市扶贫脱贫攻坚工作问责办法》、《青州市镇、街道、开发区与市直部门(单位)扶贫开发工作考核办法》、《青州市市直部门(单位)工作实绩综合考核扶贫开发考核实施细则》、《青州市镇、街道、开发区科学发展综合考核扶贫开发工作成效考核实施细则》,严督实考,落实责任追究,树立正向激励导向。

    (五)加大舆论宣传引导。在政府网站开设“扶贫开发”专栏,建好市扶贫开发微信公共平台,多层次、多形式、多媒体宣传中央、省、潍坊市脱贫攻坚有关政策、工作部署,及时经验和做法,形成一批可复制、可推广的好典型、好模式,引导激发全社会参与热情,为脱贫攻坚巩固提升工作营造良好舆论氛围。请各镇、街道、开发区党(工)委根据本实施方案,认真研究制定各自脱贫攻坚巩固提升行动实施方案,各部门制定具体工作方案,于2017年3月31日前将实施方案、工作方案报市扶贫开发领导小组办公室(),并抓好工作落实。

    拓展个人工作计划(篇11)

    根据国家乡村振兴局《关于做好县级巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库建设管理的通知》(国乡振发〔2021〕3号)、宁乡市乡村振兴局《关于做好宁乡市2021年巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库建设项目申报工作的通知》文件要求,为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署安排,适应新形势、新任务、新要求,结合我镇实际,制定本方案。

    一、工作要求

    保持政策总体稳定。严格落实“四个不摘”要求,过渡期内项目库建设管理工作原则上按照湖南省扶贫开发办公室《关于完善县级脱贫攻坚项目库建设的实施意见》(湘扶领办发〔2018〕10号)、湖南省扶贫开发办公室《关于进一步做好县级脱贫攻坚项目库建设有关工作的通知》等相关要求执行,项目库建设管理要求总体保持稳定。

    调整优化入库项目。巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库要根据相关规划,聚焦防止返贫的动态监测和帮扶、易地扶贫搬迁后续扶持、乡村振兴产业发展和乡村建设行动等任务,将巩固拓展脱贫攻坚成果和衔接推进乡村振兴项目有序入库。

    二、组织领导

    项目库建设工作领导小组由镇乡村振兴工作领导小组兼任,下设乡村振兴办公室,由孙龙任办公室主任。

    领导小组成员构成:

    组      长:颜志强、熊建兵

    常务副组长:文  烨

    副  组  长:曾海鑫、邓铭心、马子文、李映岚、王  棋、王和平、熊季兵、

                张馨艺、徐洪明

    成      员:李  楚、刘  浩、杨立明、李志龙、肖约平、罗新建、杨光伟、

                朱果红、黄坚坚、孙  龙、黄意坚、李隆通、喻碧林,各村(社

                区)党总支书记、部门单位负责同志。

    三、入库程序

    按照国家乡村振兴局《关于做好县级巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库建设管理的通知》(国乡振发〔2021〕3号)、宁乡市乡村振兴局《关于做好宁乡市2021年巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库建设项目申报工作的通知》文件要求,项目库项目类别分为8个大类22个二级项目80个子类型,项目大类包括:产业发展、就业项目、乡村建设行动、易地搬迁后扶、巩固三保障成果、乡村治理和精神文明建设、项目管理费以及其他。项目子类型分为到户项目和统筹项目两个申报主体分类(附件1),原则上由村(社区)申报到户项目和村级基础设施建设项目,由镇各部门单位、线办申报统筹项目。各申报单位可根据实际情况,对照项目类别开展项目申报。

    (一)村申报(7月12日至7月25日)。支村两委、驻村工作队和联村干部认真分析本村年度规划、资源禀赋、资金保障、基础设施建设缺口等情况,结合巩固脱贫攻坚成果、防返贫监测和帮扶需求,摸清村民产业、就业意向,初步确定项目类别和规模。通过召开村民代表大会或支村两委、驻村工作队等参加的项目审定会,综合各方面意见,提出立项意见,确定村级申报项目。在村内公示10天后,于7月25日前将宁乡市2021年巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目申报表及到户项目帮扶对象名册(附件2、附件3)报镇审核。会议记录及公示资料等存档备查。

    镇机关各线办、部门单位结合年度工作实际,初步确定统筹申报项目的内容和规模,填报宁乡市2021年巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目申报表(附件2)报镇审核。

    (二)镇审核(7月26日至8月8日)。由各线办和部门单位对应负责所辖业务范围内村(社区)、部门单位、线办申报项目的真实性、必要性以及建设内容、资金概算、预期效益、利益联结机制建立情况等进行审核,审核结果经镇党委班子会议审议通过后予以公示,公示10天后,于8月8日前将申报的项目子类型汇总,形成项目审定表(附件4)按附件1向项目主管单位提出审核申请。会议记录及公示资料等存档备查。

    (三)市审定(8月9日至8月31日)。项目主管单位对乡镇报送项目的科学性、合规性、可行性进行论证审定。在8月18日前将审定结果反馈至各乡镇(街道)。

    由各乡镇(街道)在8月31日前将审定表及汇总表(附件4、附件5纸质和电子版)交市乡村振兴局综合科。市乡村振兴局综合考核科结合乡村振兴规划及衔接资金计划,汇总后合理确定项目库储备规模。

    市委实施乡村振兴战略工作领导小组对巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库进行审定,公示10日无异议后,予以长期公告。

      四、保障措施

    (一)明确职责分工。镇乡村振兴办牵头负责项目库建设、管理、系统维护工作;镇财政所负责乡村振兴相关资金预算计划,按项目进度拨付项目资金;行业主管部门单位、线办负责纳入项目库中所主管项目的建设、管理、监督以及系统维护所需数据填报等工作;村(社区)负责组织项目实施、系统录入等工作;支村两委、驻村工作队和联村干部负责做好政策宣传和群众动员工作,在项目库建设和管理中发挥积极作用。

    1.村(社区):组织申报到户项目,报对应业务线办或部门单位初核,完成村级公示,做好相关会议资料及公示资料留档备查工作;

    2.各线办、部门单位:①梳理、确定申报统筹项目;②收集并初审村(社区)对应业务工作的到户项目资料;③汇总到户项目与统筹项目报镇乡村振兴办公室;④镇党委班子会议审核通过后,将本单位或线办负责统计和申报的项目库申报资料及项目审定表(附件4)报对应市级局委办审核;审核结果及相关资料报镇乡村振兴办公室。

    3.镇乡村振兴办公室:①负责起草相关文件,组织召开业务培训会,督促各村(社区)、部门单位和线办落实项目库申报工作;②梳理、确定申报统筹项目;③收集并初审村(社区)对应业务工作的到户项目资料;④汇总所有项目,并进行公示;⑤汇总填报附件5,报市乡村振兴局审核。

    (二)提高入库质量。行业主管部门单位、线办要充分发挥初审把关作用,强化项目入库审核。乡村振兴办要加强项目库建设的督查指导和跟踪监测,提高项目库建设质量,对是否属于巩固拓展脱贫攻坚成果和衔接乡村振兴项目进行审核,重点关注与脱贫人口和监测帮扶对象等利益联结机制建立等情况。对项目库中带动能力强、利益联结机制紧密、与群众生产生活紧密相关、资金使用效益高的项目予以优先安排实施。

    (三)加强督查考核。巩固拓展脱贫攻坚成果和衔接乡村振兴项目库建设工作已纳入镇对村(社区)乡村振兴绩效考核,乡村振兴办将定期对项目库完善、实施情况进行督查。请各村(社区)、部门单位、线办主要负责同志务必高度重视,认真组织,确保项目选择精准、成效显著,充分发挥扶贫资金使用效益。

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    拓展个人工作计划(篇12)


    投资拓展工作计划是企业制定的重要计划之一,旨在引导企业实现可持续增长和盈利,促进企业的进一步发展。本文将详细阐述投资拓展工作计划的重要性、目标、策略和具体实施步骤,以期为企业的拓展工作提供有力的支持。


    一、重要性


    投资拓展工作计划的重要性不可低估。它可以帮助企业识别市场机会和潜在风险,并制定相应的策略应对。投资拓展工作计划可以帮助企业规划资源的分配,确保资金、人力和时间的合理利用。投资拓展工作计划可以提高企业对外界环境的敏感度和灵活性,使企业更好地适应市场的变化和竞争的压力。


    二、目标


    投资拓展工作计划的目标是实现企业的稳定增长和盈利。具体来说,目标一是通过投资拓展实现销售额和利润的增加;目标二是拓展市场份额,提高企业的市场竞争力;目标三是通过投资拓展,进一步巩固企业在行业中的地位。


    三、策略


    为了实现目标,企业需要制定相应的策略。企业应细分目标市场,确定最具增长潜力的市场领域。企业应进行市场调研,了解市场需求和竞争对手的情况,制定相应的产品和营销策略。企业要优化投资组合,选择具有长期增长潜力和利润回报的投资项目。企业要关注并提升客户满意度,建立良好的客户关系,以促进销售和提高市场份额。


    四、具体实施步骤


    实施投资拓展工作计划需要一系列的步骤。企业需要成立专门的拓展团队,负责计划的制定和实施。企业应制定明确的时间表和执行计划,确保各项任务按时完成。企业要制定具体的预算和资源分配计划,确保实施过程中的资金和人力资源的供给。企业要建立监控和评估机制,及时跟踪计划的实施情况,并对计划进行定期评估和调整。


    投资拓展工作计划对于企业的可持续增长和盈利至关重要。通过制定明确的目标和策略,并按照具体实施步骤进行计划的实施,企业能够更好地把握市场机遇,提高市场竞争力,实现可持续发展和增长。因此,企业应高度重视投资拓展工作计划的制定和落实,以确保计划的顺利实施和目标的达成。只有如此,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得长期的成功和利润的增长。

    拓展个人工作计划(篇13)

    2021年是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接起始年。为认真落实党中央、国务院和教育部、省委、省政府、市委、市政府关于实现巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效接的决策部署,我们对标对表区委、区政府巩固拓展脱贫攻坚成果的战略部署,坚定政治站位,强化政治责任,精心组织,强力推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,完善义务教育控辍保学机制,健全农村家庭经济困难子女就学资助体系,持续巩固拓展教育脱贫攻坚成果。现将我区今年巩固教育脱贫成果工作总结如下:

    一、基本情况

    2021年春季,全区脱贫户(监测对象)子女在校共326人:学前40人、义教192人(小学110人、初中78人、特教4人),高中29人,中职39人,大学26

    2021年秋季,全区脱贫户(监测对象)子女在校共313人:学前30人、义教170人(小学103人、初中62人、特教5人),高中29人,中职48人,大学36。

    二、工作措施

    (一)加强领导,强化责任落实。

    局党委多次召开班子会研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果工作,并印发了《2021年月湖区教育帮扶工作重点》(鹰月教体字〔2021〕2号)、《关于巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》(鹰月教体字〔2021〕71号)落实省、市级巩固拓展脱贫攻坚成果工作。严格落实乡镇、学校双负责机制,通过开展乡镇、学校双负责,全面掌握了脱贫户(监测对象)子女的就读信息,为实现教育帮扶资助政策全覆盖夯实了基础。

    (二)精准比对,持续做好学生资助工作。

    加强数据比对工作,不遗漏一名适龄儿童入学情况,做到所有适龄儿童去向明确。全面落实各项学生资助政策,把各项资助精准到人,确保了脱贫户(监测对象)子女享受国家资助政策全覆盖,从根本上消除失学辍学现象。

    1.学前教育资助。对在经教育部门审批设立的普惠性幼儿园就读的建档立卡贫困家庭儿童,实现了国家资助政策全覆盖,每人每学期发放资助金750元。2021年春季,我区学前教育建档立卡子女40人享受学前教育补助政策,补助金共计3万元;2021秋,我区学前教育脱贫户(监测对象)子女30人享受学前教育补助政策,补助金共计2.25万元。全年补助金合计5.25万元。

    2.义务教育生活补助。认真做好脱贫户(监测对象)学生生活补助工作,小学阶段非寄宿生生活补助每人每学期250元;初中阶段寄宿生生活补助每人每学期625元、非寄宿生生活补助每人每学期312.5元。2021年春季,我区义务教育脱贫户(监测对象)子女192享受生活补助政策,补助金共计6万元;2021秋,我区义务教育脱贫户(监测对象)子女170人享受生活补助政策,补助金共计5.01万元。全年补助金合计11.01万元。

    3.普通高中资助。2021年春季,我区就读高中脱贫户(监测对象)子女27人享受国家助学金每人每学期1250元,资助金额共计3.375万元;2021秋,我区就读高中脱贫户(监测对象)子女26人享受国家助学金,资助金共计3.05万元;13名脱贫户(监测对象)子女参加高考并录取了高校,均享受了每人5000元高考入学政府资助金。全年资助金合计12.975万元。

    4.中职资助。2021年春季,我区就读中职脱贫户(监测对象)子女31人享受国家中职助学金每人每学期1000元,资助金额共计3.1万元;2021秋,我区就读中职脱贫户(监测对象)子女39人可享受国家中职助学金,资助金共计3.9万元。全年资助金合计7万元。

    (三)常态化监管,抓好控辍保学。

    对因身体残疾在家无法到校有学习条件的适龄儿童,我们按照“一人一案”原则,采取送教上门形式予以受教育保障。2021年春季对1名因身体残疾无法到校有学习条件的脱贫户适龄子女采取了送教上门方式;秋季对3名因身体残疾无法到校有学习条件的脱贫户(监测对象)适龄子女采取了送教上门方式,保障了他们接受义务教育的权力。全区义务教育阶段没有辍学现象。

    (四)精准对接,确保异地就学教育资助落实。

    为确保区域外就读学生能够精准享受资助政策,一是加强与市内兄弟区、市的数据沟通;二是为所有市域外就读学生向其所在学校寄送学生身份告知函;三是压实镇(办)主体责任,督促镇(办)在摸底调查过程中必须对摸底信息进行核对,与学生就读学校联系,告知对方学生身份,确认资助政策享受情况,确保资助精准落实。

    (五)分校推进,实施新建、改扩建工程。

    优先改善农村薄弱学校办学条件。将农村学校全部纳入“全面改薄”规划,优先安排建设项目,按照“缺什么,补什么”和“分项、分校推进”的原则,确农村学校校舍、教育装备、运动场地、生活设施等逐步达到国家办学条件基本要求,农村学校改薄工程已全部完成,实现全区义务教育办学条件基本均衡。

    编制完成《月湖区2019-2021年义务教育规划》,完成《义务教育薄弱环节改善与能力提升工作项目规划》及相关数据的填写、上报;市七中学生宿舍楼已竣工使用;市一小新城校区建设项目已完成主体工程;童家中心幼儿园综合楼主体工程已竣工;市八中已如期开学;市一小老校区改扩建项目设计方案正在完善中。

    稳步推进学前教育三年行动计划,着力解决“入园难”“入园贵”问题。大力发展公办幼儿园,积极推进城镇小区配套幼儿园专项治理工作,13个城镇配套幼儿园治理全面实施,全区8个2000人以上行政村,已完成了公办园建设任务,新增幼儿园学位2250个,公办园幼儿占在园幼儿总数的50.8%,普惠性幼儿园覆盖率为100%,学前三年毛入园率为85%。全面完成无证幼儿园专项治理任务。

    (六)加强教师队伍建设,提升新时代教师专业水平。

    一是不断完善教师补充机制。2021年面向社会择优招聘了87名教师、从区外选调了30名教师,通过政府购买服务型岗位向社会聘用教师,进一步优化了教师结构,有效缓解了月湖区农村教师队伍年龄偏大、农村薄弱学校师资不足、学科结构欠优等瓶颈问题。二是保障教师待遇。落实乡村教师工作补贴、边远山区教师特殊津贴和教师绩效奖,实现教师工资收入水平“不低于”标准,2019年、2020年,教师绩效奖按人均7.3个月已全部发放到位,全区义务教育教师年均工资收入略高于公务员。从2020年1月开始,我区义务教育学校教师工会福利、防暑降温费均由财政统筹安排发放,班主任津贴由财政补足。三是认真贯彻落实《教师减负十八条》,转发了省市实施意见,组织专题学习,着手起草月湖区教师减负具体实施意见。四是全面推行中小学教师“县管校聘”管理改革,制定出台了《关于推进全区中小学教师县管校聘管理改革的实施意见》和《关于推进全区义务教育学校校长教师交流轮岗的实施意见》等配套文件,严格落实人社部门核定中小学机构编制、岗位总量,实行动态调整的工作机制,统筹调整交流各学校教师,从内部挖掘潜力,促进师资科学、均衡配置。“县管校聘”管理体制改革工作正在推进。

    (七)实施家校互动,关爱留守儿童。

    建立健全家校联系,班主任老师期初、期中、期末能与留守儿童进行家访或电话家访,了解留守儿童的在家情况。每学期会指导留守儿童给父母写信或通话一次,增强他们与父母的情感交流。各校制定了留守儿童工作实施方案,开展关爱活动,加强对留守儿童的特殊关心和监护,全方位关注留守儿童的健康成长。在校园里做到对“留守儿童”三个优先:学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动上优先参加,为留守儿童创设了良好的学习生活环境。

    三、下一步工作打算

    深入贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记视察江西重要讲话精神,大力推动巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,继续做好各类学生的资助工作,常态化抓牢控辍保学。充分发挥政府投入在教育事业中的主体和主导作用,将财政资金安排的各项教育政策、项目和工程,最大限度提升办学水平,促进月湖教育更好更快发展。

    拓展个人工作计划(篇14)


    在现代经济发展的背景下,投资拓展工作成为企业迅速发展的关键。本文将详细解析投资拓展工作计划的制定,并提供一系列生动具体的步骤和策略,以帮助企业获得更多的投资和发展机会。本计划旨在帮助企业从传统的经营模式中摆脱出来,积极寻找新的市场和投资机会,以实现企业的长期发展目标。


    第一部分:调研和市场分析


    在制定具体的投资拓展计划之前,企业需要进行充分的调研和市场分析。企业应了解目标市场的特点、趋势和竞争对手。通过市场调查、分析竞争对手和消费者行为,企业可以更好地了解市场的需求和潜在机会。


    企业应评估自身的能力和资源,确定投资拓展的方向和重点。企业需要明确自己的核心竞争优势,并找出如何利用这些优势在市场竞争中立于不败之地的方法。


    第二部分:目标确定和战略制定


    在调研和市场分析的基础上,企业可以确定投资拓展的目标和战略。目标应该是明确的、可衡量的,并与企业的长期发展目标相一致。目标的设定既要考虑到市场需求,又要考虑到企业的能力和资源。


    在确定目标之后,企业需要制定相应的战略。投资拓展的战略应考虑市场的特点、竞争对手的行为和自身的资源限制。企业可以选择多种投资拓展战略,如通过并购、合作或创新来增加市场份额。


    第三部分:执行和监控


    制定好投资拓展的目标和战略后,企业需要认真执行并及时监控计划的执行情况。企业应制定详细的行动计划,并将其分解为可执行的任务和里程碑。同时,企业应设立明确的绩效指标,用于监控和评估战略执行情况。


    在执行过程中,企业应及时调整战略和行动计划,以适应市场的变化和竞争对手的行为。企业还可以通过定期的回顾和评估来总结经验并改进未来的投资拓展活动。


    第四部分:风险管理


    投资拓展工作中存在着一定的风险,如市场需求下降、竞争加剧和资源浪费等。因此,企业在制定投资拓展计划时应考虑风险管理的措施。


    企业应评估各种可能风险的概率和影响程度,以确定哪些风险需要重点关注。然后,企业可以制定相应的风险治理策略,如多元化投资、降低成本或加强研发能力。


    企业应建立健全的内部控制体系,以提高投资拓展工作的效率和风险控制能力。企业还应与相关的政府机构和合作伙伴建立良好的合作关系,以应对外部环境的变化和风险。


    本文详细介绍了投资拓展工作计划的制定步骤和策略,并强调了市场调研、目标确定、战略制定、执行和监控以及风险管理的重要性。企业应根据自身情况和市场需求来制定具体的投资拓展计划,并不断进行调整和改进,以实现长期发展目标。只有通过科学的计划和有效的执行,企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得持续的成功。

    拓展个人工作计划(篇15)

    拓展专员工作计划


    拓展专员是一家企业中非常重要的职位,他们的主要职责是拓展新客户,寻求新业务机会,为企业的业务发展做出贡献。在如今竞争激烈的市场环境下,拓展专员的工作至关重要,需要有一份详细且具体的工作计划来指导他们的工作。


    拓展专员需要对市场进行全面的分析,了解市场的发展趋势和竞争状况。通过调研市场,找出潜在的客户群体和潜在的业务机会,为下一步的拓展工作提供依据。在此基础上,拓展专员需要制定一个详细的客户拓展计划,包括目标客户群、拓展方式、拓展时间等方面的计划。


    拓展专员需要建立一个有效的客户关系管理系统,及时跟进潜在客户和现有客户,确保每一个客户都得到及时的跟进和服务。拓展专员需要利用各种沟通渠道,包括电话、邮件、社交媒体等,与客户进行沟通和交流,建立起良好的合作关系。同时,拓展专员需要不断提升自己的沟通能力和谈判技巧,以应对各种复杂的商务环境。


    拓展专员还需要与内部团队密切合作,共同推动业务的发展。拓展专员需要与销售团队、市场团队等部门进行密切合作,共同制定营销策略和销售计划,实现业务目标。拓展专员还需要与产品研发团队密切合作,了解产品的特点和优势,为客户提供专业的咨询和建议。


    拓展专员需要不断学习和提升自己的专业能力,保持竞争力。拓展专员需要不断拓展自己的人脉资源,参加行业展会、研讨会等活动,结识更多的行业专家和潜在客户。同时,拓展专员需要不断学习行业知识和市场动态,保持自己的竞争力,为企业的发展做出更大的贡献。


    在实施拓展专员工作计划的过程中,需要不断总结经验和教训,及时调整和完善计划,确保工作的顺利进行。拓展专员需要具备良好的执行力和团队合作能力,以应对各种复杂的商务环境。通过以上工作计划的执行,拓展专员将能够更好地拓展新客户,寻求新业务机会,为企业的业务发展做出更大的贡献。

    拓展个人工作计划(篇16)


    一、投资拓展工作计划的重要性


    投资拓展工作计划是企业寻求增长和成功的关键因素之一。一个明确清晰的计划可以帮助企业确定目标和实施战略,以实现长期的可持续发展。以下是投资拓展工作计划的重要性:


    1. 确定目标:一个投资拓展工作计划可以帮助企业明确和确定目标,明确追求什么样的机会和增长。这可以帮助企业集中资源和努力,避免盲目地追求每个机会。


    2. 了解市场:一个投资拓展工作计划要求企业对市场进行深入研究和分析,以了解目标市场的需求和机会。这可以帮助企业预测未来的趋势,并在市场上获得竞争优势。


    3. 分配资源:一个投资拓展工作计划可以帮助企业分配资源,包括财务、人力和技术等,以支持拓展工作。这可以确保企业在追求机会时不会过度扩张或浪费资源。


    4. 实施战略:一个投资拓展工作计划可以帮助企业制定和实施战略,以实现市场拓展的目标。这包括市场营销、销售、产品开发等方面的策略。


    5. 监测和评估:一个投资拓展工作计划可以帮助企业监测和评估其进展和成果,以及对公司整体业务的影响。这可以帮助企业做出及时的调整和改进,以确保计划的成功实施。


    二、虚拟公司投资拓展工作计划


    我们假设在某虚拟公司,该公司专注于提供高品质的智能家居设备。以下是一份针对该公司的投资拓展工作计划:


    1. 目标设定


    公司的目标是在未来三年内成为智能家居市场的领导者。为了实现这一目标,公司计划实施以下战略:


    2. 市场研究


    公司将进行市场研究,以了解目标市场的需求和竞争情况。我们将分析市场趋势、消费者偏好和竞争对手的产品和定价策略。


    3. 产品开发


    公司将投资于产品开发,以提供创新、高品质的智能家居设备。我们将聘请一支专业的研发团队,并与合作伙伴合作,共同推出具有竞争力的产品。


    4. 市场推广


    公司将制定市场推广策略,以加强品牌知名度和市场份额。我们计划通过广告、促销活动和社交媒体等渠道来达到目标。


    5. 分销渠道


    公司将与合作伙伴合作,建立有效的销售和分销渠道。我们计划与零售商、电子商务平台和批发商建立合作关系,以扩大产品的销售范围。


    6. 监测和评估


    公司将定期监测和评估市场和业务的进展和成果。我们将利用销售数据、市场调研和客户反馈等信息来做出决策和调整计划。


    通过执行以上计划,公司可以增加市场份额,提高品牌知名度,并最终成为智能家居市场的领导者。


    投资拓展工作计划对于企业的成功至关重要。一个明确清晰的计划可以帮助企业确定并实现目标,了解市场需求,分配资源,实施战略,并监测和评估业务进展。以上是一份针对某虚拟公司的投资拓展工作计划,在该计划中,公司将通过市场研究、产品开发、市场推广和分销渠道等策略来成功拓展市场。

    拓展个人工作计划(篇17)


    作为一家企业,拓展市场是至关重要的一项工作。只有不断地开拓新的市场,扩大销售渠道,才能实现企业的长期发展目标。为了更好地完成拓展工作,我们制定了详细的季度拓展工作计划。


    我们将在每个季度初制定一个具体的拓展目标。这个目标通常会包括销售额增长、市场份额扩大、新客户开拓等方面。我们会根据公司的实际情况和市场趋势,合理设定这个目标,确保它既有挑战性又具有可实现性。


    我们会根据目标制定详细的计划。我们会分析当前市场的情况,了解竞争对手的情况以及消费者的需求。然后,我们会确定目标客户群体,找出他们的特点和偏好,以便有针对性地制定营销策略。


    除了市场分析,我们还会制定具体的营销方案。这包括确定推广渠道,如广告、促销活动、网站推广等,制定推广内容和时间表,确保推广活动的顺利进行。同时,我们也会建立完善的销售团队,提升销售人员的专业技能和销售技巧,确保他们能够有效地开拓新客户。


    在拓展工作中,我们也会重视与客户的沟通和交流。我们会定期与客户进行沟通,了解他们的需求和意见,及时调整产品和服务,以满足客户的需求。同时,我们也会通过客户关系管理系统,建立客户档案,定期跟进客户,维护好客户关系。


    除了以上工作,我们还会重视市场监测和反馈。我们会定期对市场进行监测,了解市场的变化和动向,及时调整拓展策略。同时,我们也会定期进行反馈调查,了解客户对我们产品和服务的满意度,及时改进产品和服务质量。


    季度拓展工作计划是一项非常重要的工作。通过详细的计划和有效的执行,我们可以更好地开拓新市场,获取更多的客户,实现企业的长期发展目标。希望我们每个人都能认真执行这个计划,努力实现拓展目标,为企业的发展贡献力量。

    拓展个人工作计划(篇18)

    为巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进我市乡村振兴,促进农村产业发展壮大,持续改善农村基础设施和公共服务条件,不断提高农村群众的生产生活水平,特制定本方案。

    一、工作目标

    通过2021年巩固拓展脱贫攻坚成果第四批项目的实施,进一步改善我市农村地区群众生产生活条件,促进当地经济社会发展,加快项目地群众奔小康步伐。

    二、项目地点

    项目共涉及7个镇的9个行政村。

    三、项目建设内容和资金来源

    (一)建设内容:共实施项目9项,其中生活条件改善项目1项,产业扶贫8项。(详见附表)

    (二)资金来源:财政总投资1516万元,其中2021中央财政衔接推进乡村振兴补助资金259万元,2021省级财政衔接推进乡村振兴补助资金1257万元。(详见附表)

    四、预期效益分析

    (一)经济效益。项目建成后,可有效改善1个村的基础设施条件和群众生活条件,促进8个村的产业发展。

    (二)社会效益。通过项目实施,可进一步改善当地群众生产生活条件,为当地农业生产、群众生活提供便利,为群众增收奠定基础。

    (三)生态效益。通过项目实施,可以使涉及村的道路更加平坦宽敞、村庄环境和自然环境更加美丽、和谐。

    五、项目实施要求

    (一)项目施工方接到中标后15日内签订工程施工合同。合同签订10日内,向市扶贫办提出开工申请,经批复后进场开工。施工方进场开工后,可以提出资金申请意见,经审核同意后可拨付30%启动资金。15日内没有签订工程施工合同或合同签订一个月后仍未开工的项目,视为自动放弃合同并没收合同履约保证金。

    (二)施工期间,承建单位需积极配合扶贫部门及项目所在镇村的指导,配合施工监理单位的监管并及时妥善保存有关施工情况视频、图片、材料等,以备后期检查验收。承建单位不得私自更改项目建设内容,如有私自更改行为且验收不合格,财政资金将不予拨付,承建单位将承担所有违约损失和责任;如项目建设内容因不可抗拒因素确需更改,承建单位需向村、镇、市扶贫办逐级提出书面申请,经设计、监理认可并出具现场签证单后,经研究同意签字后,方可继续施工。

    (三)项目完工后,承包方需及时向发包方提出验收申请,经镇村自验合格、发包方组织验收合格后,按照财政资金报账制度有关程序进行报账。

    (四)项目施工期限90-120天(根据招标情况确定)。施工方应积极配合项目监理工作,对项目监理提出的各项施工要求积极完善到位,确保工程质量;积极协调沟通好镇村关系,按照时间节点推进工程进度,确保项目按时完工。

    六、保障措施

    (一)严格项目申报。每个项目都要在村级按照4+2工作法召开会议研究,征求广大群众的项目建设意见,然后制定明确的立项报告,并逐级上报市扶贫办,经研究后给予批复。

    (二)切实加强领导。市各级党委、政府应将扶贫项目工作纳入议事日程,建立定期例会制度、检查督察制度、考核奖惩制度等,及时研究和安排部署扶贫项目工作,并抓好落实,确保项目建设圆满完成。

    (三)引导群众参与。一是在项目挑选、资金筹措上,要充分尊重农民群众意愿,发挥群众的个体作用,每个项目建设内容、投资预算等都要经过群众代表大会的表决通过并张榜公示;二是在项目的建设过程中保障农民群众参与权、知情权、监督权,做到公开、透明、公正,让群众真正体会到自己既是受益的主体又是参与的主体。

    (四)严格项目监管。一是坚持建立健全资金项目安排使用公示制。要在村“脱贫攻坚公示公告栏”予以公示,增加透明度,接受群众监督。二是坚持严格落实项目管理责任制。村级项目监督人员要通过参与施工质量监督以及项目竣工验收等过程,督促项目施工单位认真履行施工合同;项目镇行使项目主体职责,负责对项目施工期间的组织协调、督促指导;市扶贫办负责项目监督、管理、指导,定期对项目实施情况进行检查,做到及时掌握和了解项目实施动态,发现问题及时认真处理。三是坚持落实项目实施检查验收制。项目完工后,各镇组织验收小组对项目进行检查验收,市扶贫办对项目建成的社会效益、经济效益进行客观评价。坚持可持续发展的原则,建立项目工程管护制度,明确管护责任,要依靠群众的力量,加强项目建后管护,确保项目发挥长久效益。四是建立责任追究制。为确保项目依法依规顺利推进,严禁利用虚假项目套取资金,严禁私自变更项目建设内容,严禁挤占挪用项目资金,对违反项目管理规定,造成项目实施、资金使用出现问题的,将依法依规追究有关单位和人员的责任。

    拓展个人工作计划(篇19)

    投资拓展工作计划是每个企业在追求发展和增长的过程中必不可少的一项策略。该计划旨在帮助企业实现更多的投资机会,并有效地管理和利用这些机会,从而扩大业务规模,增加利润,并创建更多就业机会。在这篇文章中,我们将详细探讨投资拓展工作计划的内容和步骤。


    在实施投资拓展工作计划之前,首先需要对目标市场进行彻底的研究和分析。这包括了解潜在的投资机会、竞争环境、市场趋势和客户需求等因素。通过这些研究和分析,企业可以更好地了解市场的需求和机会,并相应地制定战略。


    企业需要确定自身的核心竞争优势和独特的价值主张。这是企业赢得投资机会的关键因素。核心竞争优势可以是技术创新、产品质量、供应链管理等方面的优势。而独特的价值主张可以是通过提供个性化的解决方案或客户服务来满足客户需求。


    一旦企业明确了目标市场和竞争优势,接下来的一步是制定拓展策略。这包括确定合适的投资项目或合作伙伴,并制定推广计划。企业可以选择直接投资、并购或合作的方式来获得新的市场份额。并购可以帮助企业快速扩大规模,但同时也面临着整合和文化冲突的挑战。合作伙伴可以帮助企业共享资源和风险,但也需要注意合作伙伴的可靠性和互补性。


    除了选择适当的投资项目或合作伙伴外,企业还需要制定详细的推广计划。这包括确定目标客户、市场定位、定价策略、销售渠道和推广活动等。通过广告宣传、网络营销和市场推广等手段,企业可以提高品牌知名度,吸引更多的潜在客户,并与他们建立长期关系。


    一旦拓展策略和推广计划确定后,接下来的一步是制定详细的实施计划。这包括制定时间表、分配资源、确定责任人和设定绩效指标等。通过制定明确的目标和计划,企业可以更好地管理和监控拓展工作的进展,并及时调整策略和计划。


    企业需要进行定期的评估和反馈。这可以通过收集和分析市场数据、客户反馈和绩效指标来实现。评估结果可以帮助企业了解拓展工作是否达到了预期的效果,并识别问题和机会。企业可以根据评估结果进行调整和改进,以更好地实现目标。


    以上是关于投资拓展工作计划的详细介绍。通过制定该计划,企业可以更好地抓住投资机会,扩大业务规模,并持续创造价值。成功的投资拓展工作计划需要企业具备市场洞察力、创新能力和执行能力等关键要素,并与清晰的目标、明确的策略和科学的评估相结合。只有这样,企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地,并实现持续增长和成功。

    拓展个人工作计划(篇20)

    为全面巩固脱贫成效,在现行标准下确保到2020年底所有建档立卡贫困人口实现稳定脱贫、可持续脱贫,推动我镇实现跨越发展的目标,结合工作实际,特制订本方案。

    一、工作目标

    在现行标准下,消除绝对贫困,巩固提升脱贫成效,实现剩余未脱贫人口如期高质量脱贫,已脱贫人口稳定可持续脱贫、不返贫,确保全镇无漏评、无错退、群众认可度高。

    二、基本原则

    (一)实行分类管理。根据贫困属性、困难程度等实际情况,对全镇所有建档立卡贫困人口进行分类管理,提高工作实效。

    (二)坚持精准施策。严格对照脱贫标准以及脱贫成效巩固提升的要求,针对不同贫困对象的实际情况和发展需求,精准落实扶贫政策和帮扶措施。

    (三)做好城乡统筹。在推进产业和就业项目、基础设施及公共服务设施建设、农村人居环境整治等方面做好统筹,实现脱贫攻坚与乡村振兴有机结合,促进城镇与农村、贫困对象与非贫困对象均衡发展。

    (四)强化专业服务。建立以驻村工作队、村级扶贫专干为主体的专业扶贫力量,突出工作的针对性、专业性,不断提升工作水平。

    三、工作阶段

    (一)动员部署阶段(2020年3月)。研究制定镇村脱贫成效巩固的具体举措,出台工作方案,逐级动员部署。

    (二)基础夯实阶段(2020年3月-5月)。保持原有的工作责任、格局和要求不变,围绕责任落实、政策落实、工作落实和“三率一度”,进一步查漏补缺,对标达标,全面夯实工作基础。

    (三)质量提升阶段(2020年6月-2020年12月)。按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求,坚持分类管理、精准施策,注重城乡统筹和专业服务,全力防范风险,全面巩固成效,确保贫困群众稳定脱贫、齐奔小康。

    四、主要任务

    (一)加强对象管理

    1.严把退出关口

    根据贫困对象的实际情况及帮扶实效,有序组织对已脱贫对象贫困退出工作进行回头看,严格执行贫困户脱贫标准和程序,坚决杜绝因脱贫质量不高导致返贫的情况。

    2.坚持动态调整

    加强对贫困对象的动态监测和管理,对照“一超过、两不愁、三保障”的标准,通过脱贫回访调查,采取扶贫、住建、民政等部门数据比对的方法,结合扶贫信访线索,及时核实核准因病、因灾等因素致贫或返贫的对象,并逐级申报纳入扶贫开发系统。

    3.做好分类管理

    通过摸底排查,将建档立卡贫困人口划分为红卡、黄卡、绿卡三种类型,建立分类管理数据库。

    (1)红卡对象。即所有未脱贫对象,主要任务是对照脱贫标准,因户落实收入、住房、教育、医疗、安全饮水等帮扶措施。同时,在产业扶贫、就业扶贫、公益岗位、残疾保障、兜底保障、社会扶贫等方面给予重点扶持,斩断贫困根源,实现如期高质量脱贫。

    (2)黄卡对象。即脱贫户中的低收入对象,主要任务是结合贫困户实际和发展意愿,在坚持脱贫不脱政策的基础上,在产业扶贫、就业扶贫、公益岗位、残疾保障、兜底保障等方面给予重点扶持,帮助其巩固脱贫成果,实现稳定脱贫不返贫。

    (3)绿卡对象。即脱贫户中已实现稳定脱贫的对象,主要任务是继续落实结对帮扶和国家规定的到户政策,不断巩固脱贫成果。

    (二)强化两项帮扶

    1.驻村帮扶

    按照摘帽不摘帮扶的要求,在脱贫攻坚期内,继续协调省市县工作队对贫困村驻村帮扶全覆盖;继续对建档立卡贫困人口在100人以上的非贫困村实现驻村帮扶全覆盖,建档立卡贫困人口在100人以下的村派驻指导员。

    2.结对帮扶

    继续组织党员干部力量,对全镇建档立卡贫困户实现结对帮扶全覆盖,已脱贫对象每季度走访1次,未脱贫对象每月走访1次。

    (三)精准落实政策

    将各类政策精准落实到户,做好全面系统的政策宣传,做到家喻户晓。

    1.落实教育扶贫政策

    (1)及时足额将各项教育助学补助打卡到户,并做好政策落实的告知工作。

    (2)深入推进“三帮一”劝学、送教上门等活动,确保所有建档立卡贫困学生不因贫辍学失学。

    2.落实健康扶贫政策

    (1)扶持建档立卡贫困人口参加城乡基本医疗保险和扶贫特惠保,确保参保率、信息准确率、补助到位率达100%。

    (2)把严防因病致贫返贫,逐步建立农村医疗保障长效机制作为今明两年健康扶贫工作的重点,充分运用基本医疗保险、大病保险、医疗救助等措施,逐步提高农村贫困人口的医疗综合保障水平。

    3.落实住房保障政策

    (1)大力组织搬迁入住,确保已实施易地搬迁和危房改造的对象,在20__年5月底前全部入住。

    (2)通过基础数据比对和排查,对已脱贫户、非贫困户中存在安居隐患的对象,通过单户新建、修缮加固、闲置房置换等方式,在20__年5月底前实现安居。

    (3)确保所有未脱贫对象在20__年11月30日前全部实现安居。

    (4)根据易地扶贫搬迁对象的安置类别、劳动力状况和发展需求,统筹扶贫车间、就业扶贫、产业扶贫、兜底保障、社会帮扶等举措,在20__年5月底前制定并落实后续帮扶方案,确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富;逐步完善镇、村易地扶贫搬迁安置点的配套设施建设,重点做好集中安置点的后续管理和服务。

    (5)结合农村人居环境整治,积极推进易地扶贫搬迁对象原有住房的拆旧复垦工作,确保拆旧复垦率达到100%。

    4.强化综合保障性扶贫

    全面落实残疾人保障、低保兜底、五保供养等政策,对符合条件的建档立卡贫困户、非贫困户实现应保尽保,应兜尽兜。

    (四)优化产业扶贫

    1.建立完善利益联结机制,积极推进农业、旅游、电商、加工业的融合发展,确保贫困群众通过产业实现增收。

    2.支持鼓励有意愿的贫困户,通过发展小规模家庭种养殖业增收。

    3.建立产业指导员制度,为贫困群众发展产业提供技术服务和指导。

    4.由驻村工作队、支村委负责,及时收集贫困户农产品销售情况,协调对接销售渠道。

    (五)做实就业扶贫

    1.在镇集中安置点、部分村级集中安置点,全面布局浙江义乌来料加工、湘绣女红加工、食品加工等就业扶贫车间(基地),优先安排红卡对象、黄卡对象就近就业。对贫困群众在扶贫车间(基地)参加技能培训给予扶持。

    2.继续实施生态公益岗位脱贫行动,在红卡对象、黄卡对象户中聘用生态护林员和生态环保员。

    3.继续组织贫困对象参加招聘会,帮助贫困劳动力实现转移就业。

    (六)注重扶贫扶志

    加大对扶贫政策、帮扶成效的宣传力度,提高群众对政策的知晓度和帮扶工作的认可度。继续开展“四讲四评”等主题活动,不断提升群众的感恩意识、自强意识。

    (七)做好信访舆情处置

    1.进一步畅通信访渠道;加大信访排查力度,做好初信初访处置,确保小问题不出村,大问题不出乡镇,切实减少越级信访量;加强舆情管控,及时、有效地处理群众诉求和意见建议。

    2.对到县及以上扶贫信访舆情和重点难点信访事项,实行联村负责干部牵头、驻村工作队长、支村两委、相关部门配合的调查处置机制,实行重点交办、挂牌督办、逐案销号、定期通报制度,坚决杜绝重复访、群体访的发生。

    (八)规范金融扶贫

    积极做好扶贫小额信贷清收工作,通过引导还贷、合理展期、依法清收等方式,确保扶贫小额信贷清收到位。

    五、工作保障

    (一)加强组织领导

    1.在镇扶贫开发领导小组的统一领导下,继续坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局;继续坚持负责干部脱贫攻坚包干责任制;继续坚持由分指挥部、行业部门、驻村工作队、支村委逐级抓落实的联动责任制。

    2.村党组织书记、驻村工作队要遍访辖区内的贫困户,掌握第一手资料,及时化解矛盾、解决问题。

    3.由督查室、扶贫办负责组织脱贫攻坚专项督查;由镇纪委牵头,继续深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,推动工作责任的落实。

    4.由党政综合办牵头负责,总结经验典型,继续加大对全镇脱贫攻坚成效的宣传,营造良好的舆论氛围。

    (二)建设专业队伍

    1.继续向5个贫困村、18个非贫困村派驻工作队,3个非贫困村派驻指导员,负责脱贫成效巩固、环境整治、移风易俗等工作。

    2.加强村级组织建设,进一步配优配强村级班子;每村配备1名村级扶贫专干。

    3.由扶贫办负责,通过分层次、分批次培训的方式,组织对村级扶贫干部开展政策业务培训,提升扶贫干部的综合能力。

    (三)严格资金项目管理

    1.由财政所牵头负责,督促各村严格执行财政扶贫资金管理办法,规范扶贫资金的使用和管理,坚决杜绝挤占挪用、截留私分、虚报冒领、呆账滞拨等情况发生。

    2.由财政所牵头负责,对20__年以来到村的扶贫项目资金使用管理情况进行一次全面检查,不断规范扶贫项目资金的使用管理。对存在突出问题的责任单位和个人,将相关线索移交纪委调查处置。

    3.驻村工作队、支村两委要积极化解村级债务,严禁以脱贫攻坚之名新增债务,严防债务风险。

    拓展个人工作计划(篇21)

           京崎项目招租案场工作计划

           一、产品优化

           1、产品定位 2、内装方案 3、机电方案 4、园林景观 5、户型划分 6、VI系统 二、招租道具准备

           1、租赁合同及意向书 2、各类业务表单 3、招租说词 4、招租流程 5、样板区包装

           6、宣传推广中的招租折页、DM之类 三、招租策略

           1、招租要素(租金、涨幅、合同期、支付方式、押金、免租期等)2、推广策略 3、参观动线 四、团队建设

           1、人员组建及岗位职责分工

           2、招租统一说词、租赁专业知识、来电来访接待技巧及礼仪等 3、项目知识培训及考核 4、明确任务及激励机制 五、物业公司

           1、物业公司招投标

           2、对物业公司岗位人员的要求及处罚

           包括人员工作、设施设备使用及养护情况、对客户日常行为管理及装修把控、对项目资料及客户数据的档案管理等。3、月度召开工作汇报会议 六、招租渠道开拓

           1、政府资源开拓(滨江去招商局、长河街道招商办等)2、行业、协会 3、公司高层资源挖掘 4、案场网络渠道 5、宣传推广渠道

           6、拟定渠道介绍人及业务介绍人报酬

           市场拓展策划书

           市场拓展人员岗位职责

           市场拓展经理岗位职责

           市场拓展专员岗位职责

           市场拓展业务员岗位职责

    拓展个人工作计划(篇22)

    机电工程部质量发展部2011-2012学期工作计划

    开学伊始,为了是使本学期部门工作能够有序进行,本学期部门计划如下:

    一、 素拓部招新及后续工作

    根据学生会统一招新计划本部门拟定招新12名,最后留用8名。

    招新后于第6周周三下午进行第一次部门会议,对本部门进行详细介绍,让新干事对本部门有所理解,明确本部门工作时间以及工作流程。

    分发机电部评分规则,安排第7周正式奖金工作。

    确定每周三下午6:00为部门例会时间,在例会期间对下午的工作进行总结,对遇到的问题及时提出改进意见。

    二、 素拓部加分工作具体安排

    宣传工作:第7周周一晚对大一各班进行跑班宣传

    宣传内容:素拓分加分具体时间,以及收集各班组着委员****,分发具体加分细则。

    奖金工作时间:从第7周到第16周,每周三下午1:30-4:30(奖金时间可根据具体情况延长)。

    加分地点:机电系学生会。

    工作安排:1。将部门人员分成四组,四人一组工作;

    2、对第

    一、大二加分采取单双周制度,具体安排为:

    单周为大二加分,双周为大一加分。

    16周最后一次加分对所有大一大二有加分证明的进行加分,并通知各班组织委员进行班级素拓分统计于17周交予我部。

    3、第17周周三对各班级素拓分进行汇总,对本学期工作总结,结束本学期工作。

    三、部门活动

    1吉尼斯校园(11月由团委素拓部统一安排)

    活动意义:通过自我挑战,发掘自身潜能,展现当代大学生的个性。

    在学院团委素拓部活动的统一安排下,选拔期间又增加了我系其他吉祥因素

    尼斯项目。

    2机电创新能力大赛(12月14日)

    本次活动的意义在于:通过竞赛的方式发掘本系学生的创新人才,培养学生的创新能力和创新意识。

    三。期末诚信考试签名推广(17周)

    活动意义:弘扬诚信,杜绝作弊,展现良好学风。

    四、其他安排

    除本部门工作外,积极配合本部门其他部门开展活动。

    以上是本部门本学期工作计划。

    机电工程系

    素质拓展部

    2011-9-26

    校园吉尼斯活动方案

    在团团委的统一安排下,我们将增加自己的相关活动,这些活动将在学院运动员选拔期间进行。

    一、 活动目的

    丰富学生的课外生活,进一步活跃校园文化,培养学生的自主性和团队精神,促进学生身心健康。

    二、 活动意义

    吉尼斯是向自我挑战,是对自己潜力的深度挖掘,在这里你能成为焦点,与平凡说再见,展现我们的个性,给自己一个舞台。

    三、 活动主办:在院统一项目外,由素拓部主办其他项目

    4、 活动时间:11月(院统一项目部选手选拔期间)

    五、 活动地点:

    室内工程在2号楼空教室进行,室外工程暂定为操场

    六、 参赛对象:2011级学生

    七、 活动项目

    除院统一项目外增加项目

    1、颠足球

    规则:(1):在小组赛中,选手分组比赛,没有时间。投掷次数最多的玩家获胜。小组赛第一名选手进入下一轮

    (2) :1v1斗牛,通过小组赛选手,为1v1斗牛抽签。在1v1斗牛比赛中,球员只使用一个足球,来回弹跳球。先落地的选手输掉比赛

    (3) :半决赛/决赛:通过1v1斗牛比赛,选择四名选手参加半决赛和决赛。这是你展是你的技能的时候,不管是花式的还是街球式的。

    输赢规则,让你的对手心服,或者让你的人气高于对手,你就赢了。

    2、手指转球大赛

    规则:测试你的耐力和旋转技巧,看看谁能把篮球转的最长,胜利者也最长。

    3、掌上明珠

    规则:手拿乒乓球拍,球拍上放一个乒乓球,根据指定的路线来回行走(跑),1分钟的记时,时间用完时,行进距离最长的获胜,如果没有完成比赛,则坚持时间久的胜出。

    4、极限俯卧撑

    规则:这是校园里最流行的健身方法之一。比赛限制在3分钟内。标准俯卧撑次数最多的玩家获胜。

    5、拇指超人

    规则:在这个高效沟通的时代,发短信是每个潮州人必备的技能。选手自备**,主办方提供一段50~的文字,比赛谁能最短时间内将这段话打出来,打完之后交给裁判,裁判停止计时,错一个字比赛时间增加一秒钟,最后成绩用时最少的胜出。

    八、 活动流程

    院活动统一安排后:确认活动方案,由宣传部在系部进行板报宣传,我部干事晚自习对各班进行宣传招募比赛选手。

    部门比赛将在活动开始前一周举行,并确定相关候选人。

    九、 经费预算

    材料费50元

    每各项目的第一个人准备在20元内赠送100元的小礼物。

    共计150元。

    机电工程系

    素质拓展部

    2011-9-26

    诚信考试条幅签名宣传活动

    活动意义:弘扬诚信,杜绝作弊,展现良好学风。

    活动时间:17周周一中午

    活动地点:2号食堂门口

    活动主办:机电系素质拓展部

    预算:8米横幅1条约50元

    记号笔4支约10元

    机电工程系

    素质拓展部

    2011-9-26

    机电工程系创新能力大赛

    一、 活动目的

    通过本次大赛,我们将发掘本系的创新人才,为机电类学生提供一个展示自我的平台。为了培养学生的自我创新能力,我们可以在未来的工作和生活中取得更好的发展。

    二、 活动意义

    展示当代大学生的自我风格,探索自我创新能力,在学习中发现,在生活中发现,创新,为社会和生活服务。符合当今社会发展主流。

    三、 活动主办:机电系素质拓展部

    四、 活动时间:12月14日

    五、 活动地点:2号楼申请一间教室

    6、 参加人员:所有机电专业学生

    七、 活动项目:

    各类具有创新意义的制作注:可以为各类创新制作实体;

    想象图纸等。

    必须指出创新,创新的意义及其对生活的影响。

    八、 活动流程

    12月5日,宣传部在宣传部开展黑板报宣传

    12月5日晚,自习对各班进行了班级宣传,7日晚各班向我系提交了报名表。

    12月14日下午,比赛举行。参赛者在舞台上展示了自己的作品,并回答了观众的提问。最终由投票产生一二三等奖。

    九、 经费预算

    集体一二三等奖奖金

    个人一二三等奖奖金

    机电工程系

    素质拓展部

    2011-9-26

    机电工程系创新能力大赛报名表

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